温岭人力资源和社会保障上班时间表？

1、准备相关证件:需要准备自己的身份证或者其他有效证件。2、前往当地人力资源局:前往所在地的人力资源局，前台工作人员会根据情况告知具体操作流程；3、填写申请表:填写个人档案查询申请表，包括姓名、身份证号码等个人信息；如果需要查个人档案，可以按照以下步骤前往人力资源局查询:1、准备相关证件:需要准备自己的身份证或者其他有效证件。2、前往当地人力资源局:前往所在地的人力资源局，前台工作人员会根据情况告知具体操作流程；3、填写申请表:填写个人档案查询申请表，包括姓名、身份证号码等个人信息；4、缴纳查询费用:根据当地规定缴纳查询费用，可以通过现金或者其他支付方式进行；5、等待查询结果:提交申请表和查询费用后，需要等待一定时间查询结果，具体时间根据当地规定而定。查询个人档案需要遵守以下要求:1、身份要求:查询个人档案需要本人或者特定授权人员进行，需要提供有效身份证明材料，如身份证、护照等；2、缴费要求:根据不同地区的规定，查询个人档案可能需要缴纳一定的查询费用，需要提前准备好现金或其他支付方式；3、填表要求:查询个人档案需要填写查询申请表，填写正确、齐全的申请表是查询的必要步骤；4、保密要求:个人档案是涉及到个人隐私的敏感信息，查询时需要注意保护个人隐私和信息安全，遵守相关法律法规和程序；5、时间要求:查询个人档案需要一定的时间，具体时间根据当地规定而定，查询前需要提前规划好时间安排。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

　　人力资源和社会保障局主要工作如下： 　　1、贯彻执行国家和省、市有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，起草全区有关人力资源和社会保障方面的规范性文件，拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订人才工作发展规划，并组织实施和监督检查。 　　2、实施人才强区战略，加快人才发展体制机制改革和政策创新，以高层次人才、高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设，实施人才开发和管理工作。拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 　　3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，负责技工学校管理，执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。 　　4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织实施统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法，统筹落实机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高统筹层次。 　　5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。 　　6、贯彻执行机关、企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，执行机关企事业单位人员福利和离退休政策。

市人力社保局各处室（单位）职能职责及公开电话：常用电话：市人力社保咨询服务电话：12333信访处公开电话：86868907市职称改革办公室公开电话：86868705事业单位人事管理处（事业单位招聘）公开电话：86868703市公务员局考试录用处（公务员招录）公开电话：86868612市社会保险局公开电话：86789729市人事考试中心公开电话：86868810市劳动保障监察总队公开电话：88673726市社会保障卡服务中心公开电话：63061986、63061994扩展资料：重庆人力资源和社会保障局其他信息：办公地点：重庆市渝北区春华大道99号邮政编码:401120渝公网安备50011202500223号交通路线：（一）轨道3号线→619路。乘坐轨道交通3号线→至回兴下车→步行至工业园区西换乘619路→空港新城下车→步行到达中国重庆人力资源服务产业园北区行政楼楼其他说明：（一）业务受理。7月17日开始，人力社保信息化建设及12333人工服务将在新办公地点开展。7月15日—16日，12333仅提供语音服务模式。（二）咨询电话。重庆市人力资源和社会保障信息中心（重庆市12333人力资源社会保障咨询服务中心）对外公开电话如下：023-88152997。参考资料来源：重庆人力资源和社会保障网--重庆市人力资源和社会保障信息中心参考资料来源：重庆人力资源和社会保障官网-人力社保局各处室电话

法律分析：社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是经国家人力资源和社会保障部统一规划、统一设计，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），具有“一卡多用”和“全国通用”的特点。相对原医保卡，新一代社保卡印有持卡人个人基本信息：姓名、性别、身份证号码、有效期限、头像，还可加载银行卡号信息，相当于个人的第二张“身份证”。法律依据：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第一条 为规范“中华人民共和国社会保障卡”（以下简称社会保障卡）发行、应用和管理，维护持卡人的合法权益，提高人力资源社会保障管理服务水平，制定本办法。第二条 本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。第三条 人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。第四条 社会保障卡按照“一卡多用，全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求，采用全国统一的标准规范，保证在全国范围内使用。

人力社保局地方政府组成部门。各省市都有当地人力资源和社会保障局，一般是根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈某某省市人民政府机构改革方案〉的通知》的规定，设立某省市人力资源和社会保障局，为省市政府组成部门。

社保局热线电话是12333。社保局的电话是24小时服务的，按市话的标准进行收费，这种热线服务分为两种，其中一种是人工服务，时间为9:0012:00,13:0017:00，其他的时间是人工语音服务。社保局全称人力资源与社会保障局，全国24小时热线是12333。如果在属地打12333，在号码前面加属地的区号就可以了。人社局，即人力资源和社会保障局，政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况，高县人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。机构职责：1、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排计划并组织实施。2、宣传贯彻人力资源和社会保障法律、法规，依法对全县公务员进行综合管理，负责机关、事业单位人事、工资制度改革。统筹管理城乡人力资源开发利用和就业、再就业工作。3、健全人力资源市场，开展人才智力培训引进和职业介绍服务，综合管理全县社会保险工作，负责劳动争议处理和社会保障监察等工作，完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。4、完成安排的其他任务法律依据：《关于构建和谐劳动关系的意见》的要求，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，建立党委、政府领导、综治协调、人力资源社会保障行政部门主导、有关部门和单位共同参与的专业性劳动争议调解工作机制，健全调解组织，完善工作制度，强化基础保障，提升专业性劳动争议调解工作能力，发挥专业性调解在争议处理中的基础性作用，促进劳动关系和谐与社会大局稳定。

就是人力资源和社会保障局，是以前的劳动局和人事局合并后的名称，人力资源和社会保障局是主管人力资源和社会保障工作的政府组成部门

人力资源和社会保障局职能职责（一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟定相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。（二）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策；负责区政府各部门国家公务员非领导职务的设置和职数管理；依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。（三）拟订人力资源市场发展规划和促进人力资源流动的政策措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；综合管理人力资源市场和流动调配工作。（四）负责促进就业服务工作，拟定并实施统筹城乡的就业发展规划和政策措施，完善公共就业服务体系，拟定并实施就业援助制度；负责开展高校毕业生就业服务工作。（五）拟订城乡劳动者职业培训和高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；负责就业训练、职业技术培训、职业技能鉴定、技工等级考核工作；指导管理职工技能培训和下岗失业人员再就业培训工作；完善职（执）业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。（六）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准；贯彻执行社会保险关系转续办法；贯彻执行社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，承担社会保险及其补充保险基金行政监督责任。

人力资源和社会保障局的职能分解到各直属事业单位，就是人社局的具体工作了1、市就业管理服务中心 贯彻执行国家关于促进就业的方针、政策和法律法规；负责收集、发布职业供求信息；为用人单位招用人员和劳动者求职提供职业介绍服务；负责街道、社区和乡镇、村就业平台的业务指导与管理；指导协调农村富余劳动力有序流动，组织开展境外劳务输出工作；开展小额贷款担保服务和创业指导工作；落实国家、省、市有关就业再就业优惠政策；负责全市城镇失业登记及失业人员失业保险待遇的发放工作；负责劳动保障事务代理及规范指导劳务派遣工作。2、市养老保险管理服务中心 贯彻执行国家养老保险的方针、政策、法律法规；负责全市企业离退休人员养老金的发放工作；审核、发放死亡离退休人员的丧葬抚恤费和遗属生活困难补助费；负责企业退休人员社会化管理服务工作；承办新型农村社会养老保险工作；承办被征地农民基本养老保障工作。3、市医疗工伤生育保险管理服务中心 贯彻执行国家医疗、工伤、生育保险的方针、政策和法律法规；负责全市职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险待遇审核及支付；负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位费用结算；负责对职工、居民基本医疗保险及职工工伤和生育保险定点单位服务行为的监督、检查。4、市社会保险费征缴管理中心 负责全市社会保险参保登记工作；负责参保单位及个人缴费的申报、审核工作；负责社会保险扩面工作；负责社会保险费的征缴、清欠工作；负责社会保险稽核工作；负责社会保险个人帐户的建帐、管理工作；负责城镇居民基本医疗保险登记参保工作。5、市劳动保障监察支队 宣传国家劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法查处违反劳动保障法律、法规和规章案件，对违法行为实施行政处罚；负责对区、县劳动保障监察工作的指导与监督。6、市劳动保障局计算机信息管理中心 负责全市劳动和社会保障信息系统建设、运行管理、维护工作；负责社会保障卡的发放和管理工作；负责12333劳动保障电话咨询服务工作。7、市劳动能力鉴定中心 负责全市因工及因病、非因工负伤职工的伤残鉴定工作。8、市职业技能鉴定指导中心 负责管理全市职业技能鉴定机构，组织实施各类职业（工种）职业技能鉴定工作。9、市劳动争议仲裁院 负责全市劳动争议案件的仲裁工作；指导企业、基层进行劳动争议调解；参与因劳动争议案件引起的群体性、突发性事件的处理。10.市人才交流服务中心及其主要职能 负责运用市场机制，开发人才资源，调剂人才余缺，优化人才结构，促进人才合理流动，推进人才资源市场化配置；负责开展人才招聘、人才引进、人才推荐、毕业生就业、人事代理、人才租赁与派遣、人才研究与培养、人才评价、人事咨询等服务；负责承担市企业经营管理人才市场和市人才研究会秘书处的具体工作。市人才交流服务中心下设市场部(毕业生就业指导部、人才培训学校)、人事代理部(人力资源事务所)、综合部 (人才研究会秘书处)和财务部四个部门。11.市人事考试中心及其主要职能 负责开展人才测评与社会化考试服务等工作；建立和管理人事考试试题库，负责人事考试命题的组织工作；承担全市专业技术资格考试和执（职）业资格考试以及全市职称（公务员）外语和计算机应用能力考试（考核）的考务组织工作；承担全市国家公务员录用考试和事业单位招聘人员考试的考务组织工作；承担全市机关、事业单位工人技术等级考核的具体实施工作。人事考试中心内设考务科、综合科两个科室。

盐城市人力资源社会保障局电话：0515-12333根据《省委办公厅省政府办公厅关于印发〈盐城市机构改革方案〉的通知》（苏办〔2019〕9号），制定本规定。盐城市人力资源和社会保障局是盐城市政府工作部门，为正处级。盐城市人力资源和社会保障局负责贯彻落实中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和省委、市委决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。（一）贯彻实施国家、省关于人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关规范性文件并组织实施。（二）会同有关部门拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作。拟订统筹全市城乡就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订全市高校、职校毕业生就业政策，会同有关部门落实外国人来 我市工作政策。

这几个单位近年来确实不断改组，所以感觉很不清楚。在国务院成立人力资源和社会保障部之前，地方上有劳动和社会保障局和人事局，分管不同事务，成立之后，地方各级也就开始合并这两个单位，并更名为人力资源和社会保障局，现在各地合并工作已经基本完成。

社保局的全称是人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心。人力资源和社会保障部设内设机构为，办公厅，政策研究司，法规司，规划财务司，就业促进司，人力资源流动管理司，职业能力建设司，专业技术人员管理司，事业单位人事管理司，农民工工作司，劳动关系司。社保局的主要职责是：1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。4、统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法，组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全国统一的社会保险公共服务平台。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

办社保卡在相关地区社保卡受理点，一般都是在人力资源和社会保障局办理。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

现在还没这个单位，你说的应该是人保局，劳动局和人事局合并后叫人力资源和社会保障局。

高新管委会里面成都市高新区社保局 地址：天府大道中段18号3楼（高新管委会） 电话：028-85199953、85199954成都高新区政务服务中心地址：天府大道北段18号高新国际广场a座3楼电话：(028)85339008可以先打电话问问

全国任何地方都可以用固定电话或手机拨打当地12333服务热线，收费标准：市话（按固定电话或者手机套餐的标准收费）。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。扩展资料：人力资源和社会保障部的组建，为电话咨询服务中心的发展带来了新的契机，同时也对电话咨询服务系统建设提出了更高的要求。部里将联合地方从以下几方面推进电话咨询服务系统的建设和业务开展。1、依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目，共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范，指导地方电话咨询服务中心建设。2、集中开展电话咨询服务的宣传工作，确定统一标识，在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯，使12333家喻户晓。3、逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库，各地共同参与维护和使用，实现标准统一，资源共享，推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。4、进一步开通短信等服务新渠道，结合地方探索实践情况，研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应用，充分发挥短信灵活、快捷的特点，将服务直接送到百姓身边。5、建立各地电话咨询服务部门的定期交流机制，包括技术交流、培训、观摩等，及时总结各地电话咨询服务中心系统建设和服务方面的经验，通过树立典型带动全国电话咨询服务中心的发展。参考资料来源：百度百科-12333

社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，但其下属机构则为事业编制。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门,是政府行政机关,是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。社保局主要职责是：1.组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规；研究起草有关地方性法规、规章草案，拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检。2.拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源的合理流动、有效配置。3.负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。4.统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策，会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作，完善退休人员社会化管理服务体系。5.负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

社保局就去问一问，他们会告诉你如何补办

根据广州社会保障局最新通知规定，2015年6月起，新版社会保障卡服务银行再添新成员，除原有的光大银行、农业银行、广州银行、广发银行、工商银行、中国银行、建设银行、交通银行等8家银行外，还可选择招商银行、广州农商银行作为其社保卡服务银行。至此新版社会保障卡服务银行增至10家。扩展资料：人力资源和社会保障局，人社部即人力资源和社会保障部，主要职责内设机构和人员编制规定。人社局贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，起草有关地方性法规、规章草案。负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。主要职责：1、拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。3、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金全国统筹办法，统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全国社会保险基金预决算草案，参与制定全国社会保障基金投资政策。5、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。6、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。7、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定事业单位人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国(境)外专家、留学人员来华(回国)工作或定居政策。8、会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。9、负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟定国家荣誉制度和政府奖励制度。10、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

需要去办理解锁手续。内容介绍：1、为确保用卡安全，持卡人连续错误输入社会保障应用密码3次，系统将自动锁卡。2、社会保障应用密码解锁应由持卡人本人持有效身份证件到相应人力资源社会保障部门经办窗口办理。3、持卡人因忘记社会保障应用密码无法使用的，可重置社会保障应用密码。4、重置社会保障应用密码，由持卡人本人持有效身份证件到相应人力资源社会保障部门办理。5、密码解锁及重置密码持卡人因特殊原因不能本人办理的，可委托代理人办理，代理人需持本人有效身份证件和持卡人有效身份证件办理。6、具体事宜当事人可咨询该地人力资源社会保障部门。相关内容：《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第五章　安全管理第二十条　社会保障卡采用密钥安全技术，实行全国统一的密钥管理体系。第二十一条　人力资源社会保障部负责生成和管理全国通读通写文件的控制密钥、及其他需要在全国范围内使用的密钥，并按照统一规则逐级分散给省、地市两级人力资源社会保障部门，形成子密钥。省、地市两级人力资源社会保障部门负责生成和管理仅限本地区使用的密钥，以及本地区自行扩充文件的读写密钥；负责管理由人力资源社会保障部逐级分散给其的子密钥。第二十二条　用于社会保障卡密钥管理和安全应用的加密机须具有国家密码管理部门颁发的商用密码产品型号证书，并符合人力资源社会保障部有关规范要求。第二十三条　用于存储密钥的社会保障卡主控密钥卡、密钥母卡、传输密钥卡、安全访问控制模块（PSAM卡）等由人力资源社会保障部统一发放。

1.包装设计首先是团队合作的结晶今天的包装设计，更讲究市场策略，从其本身来说，这是一项高智力的综合性服务工作。它不是单独的一项作业，而是更多其它部门参与和整合的结果，商家更象是一个合作伙伴，一个包装设计项目需要多个人协作完成，需要与商家沟通、交流，需要与负责生产和销售的人密切合作，相互配合。对于重大项目，还应包括市场调研人员，顾问等专业人员的介入。总之，一个好的设计是群体协作的最佳体现。合作愈密切，产品占领市场，取得好的销售业绩的把握性就越大。2.包装设计是门定位的艺术对于包装设计来说，找对设计的方向，比什么都重要。客户做一项设计，往往出于各种各样的原因。有时是为了推出一种全新的产品，有时是为了原产品的更新换代而对其产品进行改进，无论设计的动机如何，充分了解消费者的需求是必不可少的，这就需要这个项目的设计团队，对市场有一定的了解，例如：客户推出的是全新产品，就要进行研究，其目标市场何在，如何针对目标消费群制订出相应的设计方案；如果是新产品的更新换代，那么其原有的品牌包装上的哪些优点需要继承；如果对产品进行重新设计，它是为了开发新的市场还是为了扭转日趋下滑的销售状况，其同类产品销售如何，有何优劣，现有设计中有哪些需要借鉴的长处与不足。总之对顾客情况了解的越充分，对实践定位的越准确，最终的设计效果就越好。3.包装设计的好坏以市场适合为准“美”不是衡量优秀包装的唯一标准，材料的高档与否并不能决定设计的品位，华丽的外衣包在一些不适合的商品身上，过分张扬包装的价值，往往不能得到消费者的认可，同样，优质的产品，低劣的包装也不可能达到预期的市场效果。只有根据不同的阶段，不同的地点，不同年龄、层次的消费人群，做出有销售针对性的包装，才是优秀的包装设计。所以评价一个包装的好坏，应客观的进行评价，应以其产品的适合性为准，不能抛开其市场状态完全以个人的审美观来决定。4.包装设计应具备独特的性格特征，才能更好的满足消费者包装设计除了具备不可缺少的促销功能外，其本身所展示出的性格特征，更是现代包装设计必须涉及的领域，不同的消费者有不同的性格，一个具有目标个性色彩的包装，更容易满足消费者的需求，也更容易与消费者进行沟通和互动，这也是现代包装设计中不可忽略的重要问题。5.包装设计越来越象一门社会科学，它是理性与感性的结合体因为国内包装设计的日趋发展，仅凭一个人或其主观意识，来决定其最终的形式，是不大可能产生好的包装设计的。现实中设计师往往容易陷入一个自我感觉良好的状态之中，难以自拔，其本质同客户认为自己的产品什么都好，什么都想表现，没有实质的差别。通过对目标市场的准确定位，竞争对手的准确定位，自身的准确定位，包装本身的形式、色彩、状态、货架陈列、促销宣传等就会很自然的，理性的确定下来，市场目标也就相对容易达到。6.包装设计是整合型的具有策略性特征的设计在与包装设计相关的宣传环境上，包装设计并非是独立的，以产品自身为根本，包装为中心，再辅以相应的广告宣传和多样的促销手段，以达到形象的统一性，效果的显著性。对于包装设计来说，也要求其相应的反映出整个项目计划中，产品广告宣传的最终目的，包装上的用语、口号配合大的销售宣传，与商家产品推广策略相一致。7.包装设计在信息传达上必须是快速的，其表达的主题应具备很好的唯一性往往有些包装要表现的主题过多，从而弱化包装自身的吸引力。当你在琳琅满目的商品中寻觅时，你的目光在每件产品上停留时间是很短暂的，因此包装设计在信息传达上必须是直接的，最好是唯一的，直观的，它应具备清晰明了的特征，使顾客对产品用途一目了然。这需要设计师对平面造型设计的基本技巧--图案与色彩的应用，正确的节奏把握，材质的选择，或者商品的陈列等等，都有具体的了解与掌握，力求使每项设计都经济实用。8.包装设计是不断检讨完善中求得发展与成熟的一个产品的包装设计往往不是单个阶段的设计，很多都是需要长时间的发展、完善，才能成熟。所以相关的人员，要经常检讨其在市场上的表现，进行再定位，不断的进行比较，调整，使其成为成熟的，稳定的商品。所以说好的包装设计是一种长期维护与保养的工作。

每年6月15日至9月15日，比较准确。

动物防疫许可证的办理流程：1、当事人要带证明材料，到县级以上地方人民政府兽医主管部门提出申请；2、受理申请的兽医主管部门按行政许可法进行审查；3、经审查合格的，发给动物防疫条件合格证。不合格的，应当通知申请人并说明理由；4、要办工商登记的，申请人凭动物防疫条件合格证，向工商行政管理部门申请登记注册。动物防疫许可证的办理资料：1、动物防疫条件合格申请表；2、场所地理位置示意图、各功能区布局平面图；3、清洗、消毒、无害化处理设施设备清单；4、管理制度文本；5、工作人员名册及身体健康证明。法律依据：《中华人民共和国动物防疫法》第二十一条国家支持地方建立无规定动物疫病区，鼓励动物饲养场建设无规定动物疫病生物安全隔离区。对符合国务院农业农村主管部门规定标准的无规定动物疫病区和无规定动物疫病生物安全隔离区，国务院农业农村主管部门验收合格予以公布，并对其维持情况进行监督检查。省、自治区、直辖市人民政府制定并组织实施本行政区域的无规定动物疫病区建设方案。国务院农业农村主管部门指导跨省、自治区、直辖市无规定动物疫病区建设。国务院农业农村主管部门根据行政区划、养殖屠宰产业布局、风险评估情况等对动物疫病实施分区防控，可以采取禁止或者限制特定动物、动物产品跨区域调运等措施。

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这本“乐光趣”趣味翻翻书用简洁如诗的文字、天真质朴的图画和大量的立体翻翻设计，向孩子们展示了我们地球家园的严峻现状。孩子们在阅读游戏中会深刻体会到从现在、从身边做起来拯救地球的必要性，保护环境，爱护动植物和价格修养悄然塑造！书的最后还会教孩子们玩一个趣味绿色游戏，在快乐嬉戏中巩固孩子们的环保意识！

　　双流县2007年迎峰度夏电力需求侧管理应急方案　　根据《成都市能源办、成都电业局关于印发〈成都市2007年迎峰度夏电力需求侧管理应急方案〉的通知》（成能办[2007] 45号）精神，为确保电网安全和有序用电，充分利用现有电力资源，最大限度地满足经济发展和人民生活对电力的需求，特制定本方案。　　一、2007年电力迎峰度夏工作形势　　（一）气候出现异常征兆。夏季高峰期电力供应存在诸多不确定因素。今年一季度全川大部分地区降水偏少，河流来水比上年同期减少三分之一，丰水期来水趋势也因气侯变化大而存在较多不确定性，3月份最高气温就达到31℃，是近二十年同期最高温度，这些都预示着今年夏季气候可能出现反常，降水量偏少，水电出力不足。据预测，我县今年夏季高峰用电负荷将达到35万kW～38万kW，因此夏季高峰期电力供应可能会面临更复杂的局面。　　（二）区域性、时段性电力供应紧张将会是主要特点。成都电网接纳能力进一步提高，网络“卡脖子”重灾区的范围会在去年的基础上有所减少，局部地区因变电站或线路超载电力供需矛盾依然存在，在早晚两个高峰时段系统超负荷的现象较为突出，电力供需间存在区域性、时段性的特点。　　（三）根据相关部门提供的信息，“虹桥工程”项目大部分都在今年10月以后完成，因此“虹桥工程”项目不能缓解迎峰度夏的压力。　　（四）供电服务压力加大。由于部分用电企业对用电质量与可靠性要求很高，居民用电户涉及面很广，服务的面很宽，因此，在今年迎峰度夏工作中面临的服务压力将会更大。　　二、2007年迎峰度夏负荷特点　　由于双流电网特殊的负荷结构（重要负荷多，连续生产企业多、城乡人口居住密度高，可靠性要求高，可限负荷少）。使双流电网持续运行在较高负荷水平。截止6月28日，双流电网负荷最高达34万千瓦，日供电量高达624.5万千瓦时，两项指标均超过去年夏季28万千瓦和564.3万千瓦时的最高水平，与去年同期比，最高负荷增幅为12.4％，最高日电量增幅为11％。随着温度的进一步升高，双流电网的最高负荷可能达到40万千瓦，因此必须采取有力措施，加强需求侧管理，确保2007年夏季用电高峰期电网安全。　　三、2007年迎峰度夏工作思路　　为在夏季用电高峰期确保电网安全和有序用电需求，根据负荷情况,电网实际供应能力和“调工保民”原则。在总结过去经验的基础上，充分利用现有的电力资源，合理安排用电计划，采取错峰、避峰、停产限电等措施，确保城乡居民生活用电和重要用户用电，最大限度地满足经济发展的用电需求。在往年电力供应四级应急预案的基础上，为便于操作，增加负荷控制四级应急预案；电网超载站、超载线路工业用户避峰预案；在气候异常条件下所采取的高温期应急预案（气温长时期35℃及以上）以及在负荷总量出现缺额或事故的情况下，必须对局部地区进行临时避峰限电的局部地区临时避峰预案；针对今夏可能出现的时段性供需失衡，特别是在早晚两个高峰时段，进一步完善工业用户的时段性避峰预案。明确了各种预案启动的条件，以保证其预案的实施。　　四、指导思想和原则　　根据对今年迎峰度夏形势的分析，按照“缺多少、避多少”及“避峰不拉闸”的思路，依据电力缺口情况划分的预警等级，坚持“调工保民”的原则，在保证电网安全的前提下，合理安排用电计划，提高电网的运行效率，最大限度地满足全社会的正常用电需求,实现高峰用电缺口与需求侧管理效果的基本平衡，从而减少电量损失。　　五、迎峰度夏电力需求侧管理主要措施　　为有利于黄、橙、红、黑四级应急预案的顺利实施，合理有效地削减电网高峰负荷，在确保居民生活和重点单位用电的前提下，根据双流电网的特点，制订2007年迎峰度夏电力需求侧管理措施：　　（一）加强组织领导，明确管理责任　　1、建立迎峰度夏电力需求侧管理工作领导小组，经县政府同意，成立以县政府分管领导为组长，双流县发展改革和经济局、双流县供电局相关负责人为成员的双流县2007年迎峰度夏电力需求侧管理工作领导小组（另文，名单附后），其主要职责是：　　（1）负责落实电力需求侧的各项管理措施，协调解决迎峰度夏工作中出现的用电矛盾和问题；　　（2）强化用电督查管理，认真有效地实施负荷监控，加大督查力度，对超计划指标用电的用户进行严格考核，确保安全、有序用电；　　（3）定期和不定期对要求避峰、错峰的用电单位、编组轮流用电企业、机关及商业用户空调限温情况进行督查。　　2、领导小组下设办公室，负责全县迎峰度夏电力需求侧管理日常工作。办公室设在双流供电局。　　（二）严格执行预案，层层狠抓落实　　1、根据企业生产情况、负荷特性、行业特点等因素，结合电网的检修、调试计划，制定设备高峰停机错峰方案，合理安排用电设备高峰检修、调整用电大户休息日，最大限度地保证电力供应，避免因缺电局面对社会造成的影响。　　2、一旦电力电量供需缺口确定后，将严格按照成都电业局总体控制要求迅速启动相应预案，以缓解电网系统压力，确保让电于民。对“五小企业”以及高能耗生产企业的设备要时段性停产让电，对二十四小时连续生产的热处理炉要在高峰负荷时段保温。　　3、各用电企业必须按本方案和其他电力需求侧管理措施执行，严格按下达的用电指标、规定时间段或临时需求侧管理要求用电，调整生产、生活、办公用电安排，主动避峰用电，努力提高用电效率，切实做好节电工作，齐心协力共度夏季用电高峰，让电于民，确保社会稳定。对拒不执行错峰、避峰用电和限制用电方案，威胁电网安全运行的工业用户，将依据相关电力法律、法规和政府有关规定追究相应责任，供电部门可以采取强制停（限）措施，其后果由工业用户自己承担。　　（三）及时披露供需信息，强化供用电双方的沟通与理解　　1、及时关注电网负荷、电量的具体缺口，及时发布信息，通报电力供需形势和负荷、电量缺口，争取广大电力用户的理解和支持。　　2、加强对工业用户的避峰用电技术指导，引导客户主动避峰，倡导工业用户通过调整设备检修时间、企业轮休时间、大设备用电时间错峰，降低高峰用电需求，提高电能利用效率，从而缓解供需紧张状况，确保“让电于民”。　　（四）充分利用技术手段，有效进行负荷控制　　充分发挥负荷管理装置的作用，直接对工业用户进行远程监测或控制。结合电力供需缺口和四级预警方案，负荷管理中心提前将第二天全县执行的避峰用电指标直接或通过双流供电局通知各工业用户，各工业用户及时安排避峰用电。如果工业用户不按照用电指标执行避峰用电，负荷管理中心将利用负荷控制装置实施口头或终端告警，同时投入跳闸装置，对仍不执行避峰用电的单位，成都负控中心将以电话方式通知各单位，15分钟后负控装置将自动实施远方控制跳闸，由此而产生的跳闸限电后果，由用电户自行承担。对不能实施跳闸的客户，将由需求侧管理工作人员到现场监督执行负荷压限。　　（五）加强重载区域和重要用户的负荷监控，严格执行错避峰的限电措施　　对局部重载或超载地区，如果迎峰度夏期间一旦发生超载，首先安排在此线路或变电站出线用电的工业用户限产或停产让电。进入预警状态后，则严格按四级预警方案的要求执行错峰避峰用电或限制用电。　　在用电早、晚高峰时段，容量较大或电压等级较高的大宗工业用户或重要用户应按照要求的指标和时段避峰错峰用电，缓和电力供需矛盾。川联钢铁有限责任公司、四川国栋建设股份有限公司等35kV电压等级用电企业要顾全大局，自觉承担社会责任，主动避峰和错峰用电。　　此外，在主网设备局部超载或输电网络“卡脖子”时，供电部门在高峰时段以外要求重要客户采取让电措施的，各工业用户应理解供电部门确保电网安全所采取的紧急措施，并以实际行动落实各项措施，确保电网安全，确保让电于民。　　（六）限制光彩负荷　　加大对商业广告用电、光彩工程等用电负荷的控制力度，在迎峰度夏期间应全部或部分关闭。尽量缩短城区路灯开启时间，并采取间隔式、分段式或单边式等节约用电方法，减少路灯用电负荷。对多次不按规定执行的用户，采取强制性停电措施。　　（七）加强电费清缴，对长期拖欠电费的电力用户采取停（限）电措施　　加大对欠费工业用户的催缴力度，对于催收效果不明显的工业用户，在电力电量短缺时，将其纳入首轮停（限）电范围，采取强制措施督促其及时结清电费，在总量平衡的前提下，尽量让交费信誉佳、诚信度高、生产状况及市场前景好的工业用户多用电。　　（八）加强避峰错峰用电与节能宣传，倡导建设能源节约型社会　　充分利用 “95598”服务热线和电视、报纸等，从国家能源安全、可持续发展的角度，大力宣传节电知识、需求侧管理的经济政策、技术措施及节电常识，向客户积极推广高效节能办公设备、高效电动机及变频调速技术、绿色家电、绿色照明技术等，促进全社会树立节能和环保意识，增强清洁电能观念，倡导科学合理用电，营造节能型社会。　　针对空调负荷对电力供需平衡的较大影响，通过宣传，要求大型商场、宾馆酒店、娱乐场所在气温偏高时空调设定温度不得低于26℃，另一方面要适当降低照度，减少电能消耗，节约用电。　　（九）进一步完善应急处理方案，做好缺电形势下的优质服务工作　　1、针对“95598”客户服务热线系统，供电部门应做好高峰时段人员运行方式应急处置预案和技术层面的设备应急处置预案的实施准备工作，通过建立的系统死机或通信通道故障时的应急技术支持系统，增加事故报修的人工接入接口，提高其接入能力和处理速度，方便市民及其他用电户的咨询或故障报修。　　2、供电部门要采取有效措施，充实故障抢修队伍，在受理故障报修后，统筹安排好抢修人员及车辆，做到忙而不乱，忙中有序，以便快速完成对公用输配电设备的抢修工作，使受影响的用电户能尽快恢复用电。　　3、各级政府部门要加大协调力度，在不同层面向各类用电户宣传供电部门在电力供需失衡时所采取的各项措施。特别是在供需矛盾特别突出的时段或区域，抢修力量不足时，各类用电户要能理解、支持与配合，不要采取过激行为。　　（十）加强督促指导，建立重要客户停电应急保障机制　　政府各级部门和供电企业密切协作，共同做好重要用户的供用电可靠性管理工作，协助和指导重要客户建立停电应急保障机制，确保不因限电或停电造成用户发生人身伤亡或重大设备损坏事故、中毒或爆炸事故、环境污染事故和其他影响社会稳定事故。一是对尚未配备应急保安电源或配备电源不符合规定的重要用电户，要督促其编制备用电源和应急保安电源建设计划，制订措施，限期配备，并要严把技术和质量关。二是要依法开展用电检查，对未按规定配备应急保安电源和非电保安措施或虽然配备但不符合规定的重要用电户要提出整改意见，发出整改通知书，明确告知其供电可靠性上存在的缺陷和可能产生的后果，分清双方责任。同时，县发改经济局要与安监、公安消防和供电企业等部门协同配合，积极督导，认真落实。　　（十一）有序启动拉闸限电，确保电网和主设备运行安全　　在特殊紧急情况下，负荷缺额持续增大，启动预案仍不能缓解供需矛盾时，为确保电网和主设备安全，供电调度部门将严格按照经县政府批准的《双流电网拉闸限电序位方案》启动较大范围的拉闸限电。供电部门应尽可能利用各种手段提前告知，使拉闸限电有序进行，当系统情况好转，尽快恢复供电。　　六、各类预案及启动条件　　（一）双流电网超载站、超载线路工业用户避峰预案　　当出现片区线路、设备过载时，应首先启动超载站、超载线路工业用户避峰预案。　　针对2006年迎峰度夏、迎峰度冬中出现的超载站、超载线路，电力部门一一进行了梳理，制订出2007年双流电网迎峰度夏中会出现超载的变电站和线路工业用户避峰预案，共计106户工业用户，可减少高峰负荷约3.13万kW。　　（二）双流县2007年迎峰度夏电力需求侧管理四级应急预案　　当双流电网电力、电量均存在较大缺口，且达到预警要求时，根据不同缺额，启动黄、橙、红、黑四级应急预案，并首先安排在超载线路或变电站出线用电的工业用户限产或停产让电。　　今年迎峰度夏期间按照电力缺额程度设置双流电网四级预警机制，制订需求侧管理四级应急预案。　　预警等级：黄色应急预案：负荷缺口5%实施　　橙色应急预案：负荷缺口10%时实施　　红色应急预案：负荷缺口15%时实施　　黑色应急预案：负荷缺口20%及以上时实施　　（1）黄色应急预案：负荷缺口5%左右时实施　　启动列入黄色应急预案的214家工业用户错峰避峰用电，可减少高峰负荷4.99万KW。　　（2）橙色应急预案：负荷缺口10%时实施　　启动列入橙色应急预案的工业用户错峰、避锋用电，可减少高峰负荷约6.84万kW。　　（3）红色应急预案：负荷缺口15%时实施　　启动列入红色应急预案的工业用户进行错峰、避峰、限电，可减少高峰负荷7.89万kW。　　（4）黑色应急预案：负荷缺口20%及以上时实施　　启动列入黑色应急预案的工业用户进行错峰、避峰、限电，可减少高峰负荷9.39万kW。　　（三）双流电网高温期避峰预案　　当双流地区出现异常气候条件时（气温长时期35℃及以上），启动高温期预案。　　该预案联同四级预警常规预案共同启动，启动后应组织用电客户编组生产，轮流用电，或让其休高温假等措施进行避峰，达到让电于民的目的。通过清理，共有183户工业用户可采取上述措施进行避峰用电，可减少高峰负荷约6.89万kW。　　（四）双流电网局部地区临时避峰预案　　当由于双流电网紧急避险或采取非正常运行方式，需对局部区域限压负荷，以策安全时，应启动局部地区临时避峰预案。　　该预案原则上以装见容量较大的工业用户避峰用电为主，以达到见效快、避峰效果好的目的。这部分工业用户共有11户，可减少高峰负荷约4.07万kW。　　当该区域内有超载变电站或超载线路时，则首先安排超载变电站或超载线路上的工业用户限压负荷。　　（五）负荷控制四级应急预案　　由成都电业局负荷控制部门根据电力调度部门发出的预警信息，启动负荷控制中心的四级预案。　　加强负荷管理是实现有序用电、节约用电和安全用电的有效手段。为充分发挥负荷管理系统等技术手段在有序用电管理工作中的作用，结合电力供需缺口和需求侧管理四级应急预案，对装有负控装置的用户单独制订四级预案，以便负荷控制中心通过采取电力负荷管理技术，监视和控制地区或用户的用电负荷、电量及时段变化情况，及时发布供需形势，停、限可控负荷。　　（六）上述（二）～（四）情况下避峰预案中装设有负控终端的用户，一律按黑色避峰方案执行。　　（七）为了确保预警信息的有效顺畅传递，各类预案的启动信息由电力调度部门根据电力电量指标缺口情况或成都电网系统运行情况统一发出。一旦启动，供电企业及时落实相应的应急预案。　　附件：　　1、双流县2007年迎峰度夏电力需求侧管理领导小组名单　　2、双流电网超载站、超载线路工业用户避峰预案　　3、双流县2007年迎峰度夏电力需求侧管理四级应急预案　　4、双流电网局部地区临时避峰预案　　5、双流电网高温期避峰预案（气温长时期35℃及以上）　　6、双流地区大客户早晚高峰时段避峰情况表　　7、双流县主要光彩工程负荷控制统计表　　8、双流县200KVA及以上办公、商业客户避峰名单　　9、双流县负荷控制四级应急预案　　10、双流拉闸限电序位表　　附件一：　　双流县2007年迎峰度夏电力需求　　侧管理工作领导小组名单　　组 长：廖维忠 县人民政府副县长　　副组长：江玉能 县发改经济局局长　　段守立 双流供电局局长　　成 员：万从宽 双流供电局党委书记　　杜小娟 县发改经济局副局长　　张宇健 县发改经济局原纪检组长　　陈 虹 双流供电局纪委书记兼工会主席　　涂 建 双流供电局副局长　　钟 声 双流供电局副局长　　李天林 双流供电局副局长　　曾大宗 双流供电局副局长　　领导小组下设办公室，办公室设在双流供电局，由涂建同志兼任办公室主任，侯正磊同志任办公室副主任，县发改计经局和双流供电局有关科室干部为办公室工作人员。

让商品外观新颖出彩是产品制造和推广者梦寐以求的，产品包装设计者必须精通并纯熟运用产品包装设计知识，优质的产品包装善于突显品牌深刻内涵。其设计经得起大众眼光的考量，对不同的受众都会起到长期吸引作用，打动人们内心，刺激和促进消费行为的迅速产生。消费者在购物前都会对目标产品心存好奇心，他们渴望以较少付出获得优质产品体验，产品包装设计首先要激起受众强烈的好奇心和了解欲望。因此优质的产品包装设计公司方案应该呈现产品特征，使其散发出独特亮点和魅力，博得人们的长期关注，吸引力也是源源不断提升。毫无疑问，人们在接触和使用产品之前，对其了解和印象停留在产品包装设计方面，因此精明的产品包装设计师会在附加值上大做文章，让外包装不仅不仅具备装载商品的特性，同时摆放家中也是一件精美艺术品令人爱不释手。许多商品正是由于较高的“颜值”而热卖，吸引无数消费者驻足欣赏，渴望赶紧入手分享价值。产品包装设计善于扮靓外包装，触动消费者心底情感，从而更愿意将其放入购物车，对提升商品形象起到重要推进作用。产品包装设计现如今已成为重要行业领域，为打造一流的商品外在而不懈努力，让人们萌生对商品强烈的好奇心。

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四级作文评分标准及评分细则如下：1、14分（13-15分）：主题中肯，思想表达清晰，语言流畅连贯，基本无语言错误，只有少量小错误。2、11分（10-12分）：主题中肯。表达清晰连贯，但也有一些语言错误。3、8分（7-9分）：基本与主题相关。有些地方思想表达不清，词句不连贯，语言错误很多，有些是严重的，4、5分（4-6分）：基本到位，表达不清，连贯性差，语言错误较严重。5、2分（1-3分）：思维混乱、思维混乱、语言零碎或大部分句子有错误，且大部分是严重错误。四级的介绍如下：大学所说的四级即是大学英语四级考试，也叫cet4，College English Test Band 4的缩写，是由国家教育部高等教育司主持的全国性英语考试。考试的主要对象是根据教育大纲修完大学英语四级的在校专科生、本科生或研究生。大学英语四、六级标准化考试自1986年末开始筹备，1987年正式实施。英语四级考试目的是推动大学英语教学大纲的贯彻执行，对大学生的英语能力进行客观、准确的测量，为提高我国大学英语课程的教学质量服务。国家教育部委托“全国大学英语四、六级考试委员会”（1993年名为“大学英语四、六级标准化考试设计组”）负责设计、组织、管理与实施大学英语四、六级考试。大学英语考试根据理工科本科和文理科本科用的两个《大学英语教学大纲》，由教育部（原国家教育委员会）高等教育司组织的全国统一的单科性标准化教学考试，分大学英语四级考试（CET-4）和大学英语六级考试（CET-6）两种。每年考试过后8月份或9月份公布成绩并颁发成绩单，根据教育部规定四六级考试不设置及格线，四级425分(含425分)以上可以报考六级，所以大家普遍认为四六级的合格线为425分。英语四六级的分数是排位分，没有总分。报名时间CET全国英语四六级考试的考试时间为：每年6月份、12月份（每年时间略有不同）。

生物质锅炉怎样进行水处理，有以下三种方法1、化学除氧剂由缓蚀剂、渗透剂、氧吸收剂等有机、无机成分组成，可以有效的吸收锅炉水中的溶解氧，阻止溶解氧对锅炉金属的腐蚀，而且其化学反应的生成物对锅炉没有任何危害。 2、蒸汽冷凝水处理剂 蒸汽冷凝水处理剂由高效缓蚀剂、酸碱度调节剂、有机表面活性剂、育膜剂等有机、无机成分组成，有较强的渗透性，能有效的抑制酸性水对金属的腐蚀，起到了净化蒸汽、调节冷凝水的水质，延长设备及管道的使用寿命。 3、给水降碱剂 给水降碱剂由高效缓蚀剂、降碱剂、催化剂等有机、无机成分组成，能够有效的降低锅炉给水的碱度，提高锅水的浓缩倍数，减少锅炉的排污量，可以明显的提高煤汽比、水汽比。

你是不是一中高一八班，或是九班？、？？

1,等额选举和差额选举2,直接选举和间接选举。一个是选民投票，一个是代表投票。

炎炎夏日难度，电力送来清凉。每年的此时此刻，电力负荷就迅猛增加。 电网调度的首要任务是实时监控电网的运行方式、潮流分布，以及指挥电网运行进行倒闸操作、电网故障和事故处理，尽可能地保证电网的正常供电。 如何才能做好安全调度，做好今年的迎峰度夏工作呢？这不仅要求电力调度员在处理日常工作中要表现良好，还要具备在处理系统事故时的应变能力，处理事故要求正确、迅速、果断。这就需要调度员做好以下各项工作：一是平时不仅要学好专业理论知识，遵守电网管理制度，而且要多积累事故处理的经验。要“把他人的教训当作经验，把自己的经验当作智慧”。二是对电网主设备的运行状况要做到心中有数。平时对设备运行方式要熟悉，还要掌握设备技术参数。这样一旦操作起来和处理事故时都要互相把关。三是在下达指令时，要使用规范的调度术语，对受令人不但讲清下令去操作什么，还要交待要注意什么，使操作人员真正明白操作的目的和方法。必要时给予特殊提示，交待操作安全注意事项。这样做，也能增加调度员和受令人的自身保护和思想沟通。四是交接班时要交清运行方式及其它工作情况，不留下任何事故隐患。五是调度人员在值班期间必须集中精力指挥电网运行，应该掌握电网电气设备的健康状况。当电气设备发生异常时，调度人员要及时进行监视和分析，做好事故预想，有条件的可以转移负荷，并密切监视，同时做好事故处理的准备。六是在日常工作中多交流，多沟通，促使班组技术水平全面地提高，真正成为一个有“战斗力”的班组，以应付各种突发的事故。

一、平衡掌握方法：1、左右方向：和两轮着地前行的控制方式相同，向哪一侧倒就向哪一侧转向。但方法有了区别，两轮着地时，只要向倒的一侧稍稍移动重心，再转动车把即可；而后轮单独着地时，平时的“转车把”动作就没有作用了。正确的手部动作是向一侧“扳动”车把，以使整个车身转动方向。也就是双手必须在一个水平面的方向上发力，发力后车把位移的方向也是平行于地面，而不是像两轮着地时的那种以头管为轴作出的轴向转动方式。如果你还不理解，就下车站在原地，把车头拉起至整个车身竖起来，然后用双手“扳动”车把，这就是正确的动作感觉。手部动作练熟悉以后再配合身体重心的左右移动，左右方向的平衡控制方法就掌握了。2、前后方向：整体向前倒时：车头会往下掉。调整动作是双腿膝关节快速伸直，身体重心向后移动，这样就会拉高车头。整体向后倒时：车头会仰起来。此时要快速屈膝，身体重心向前移动靠近车身，这样车头会自然落下。如果效果不足，可以用刹车来降低车速，加快车头下落的速度。3、技术要点：两种前后方向的调整动作都是要求反应速度迅速，但调整幅度不能过大。手臂要始终自然伸直，移动重心的外观现象也仅仅是臀部（屁股）在前后移动。手臂有一种被车把向下“拉”的感觉，这种感觉与腿部的“支撑”是相对的，由此产生了最终的平衡状态。滑行过程中，不管重心怎么调整，腿部肌肉也要一直保持着一种适度紧张感。这样才能有效得支撑上体，保证自然、长久的稳定姿态。人和车的整体重心不要太高，否则不利于长时间的平衡保持，增加肌肉疲劳感。比较起来，上体稍向前倾一些，滑行的稳定性更高。二、练习方法：1、要练习后轮滑动作，最好要有坐姿的后轮骑行的技术基础。因为练会了后轮骑行动作，也就拥有了基本的后轮单独着地时的平衡掌握技巧。两者在左右方向的平衡调整技巧是相同的，不同的是前后方向调整。后轮骑行时，车头向下掉时是用加速的方式抬起前轮，车头过高时是通过刹车减速来降低前轮高度。两者的相似点是都是要用后轮单独着地前行，基本动作感觉很相似。2、初期练习后轮滑时，要先掌握“起车头”的动作：初学者对速度要求不高，可以用站立姿势踏动脚踏加上抬车头的方式，车头抬到位后停止脚部动作，用心去体会后轮单独滑行的感觉。久而久之，在配合重心移动的技巧就可以滑行很远了。这个动作练熟悉以后，可以采用直接拉起车头的方式，让前轮高度快速到位。不过最好在前轮到位之前就要开始重心调整的动作，以便提前进入平衡状态。也就是说前轮抬起的最后那一小段高度是用“伸直双腿”的动作来完成的。3、后刹车的作用在练习后轮滑初期时很重要，初学者不要直接开始“不使用后刹车”的滑行练习。和其他技术动作的练习一样，必须遵循“循序渐进”的原则。4、场地的选择是：开始时是在平地练习，动作熟悉一些后可以选择在下坡路段练习，因为下坡加速快，所以不用前期的速度准备。但要注意的也是由于速度上升很快，因此“直接拉起”的动作千万别过了头，最终的前轮所处高度也要比在平地动作中稍稍低了一些。还有就是在下坡路段后刹车系统的使用频率会很高，要保证其机械状态。

　1、 首先要依据锅炉本身性质采取适合的锅炉水处理方法保证锅炉水质。 工业锅炉水质应当符合GB/T1576-2008工业锅炉水质》规范。　　2、 为了节能减排，建议用户对蒸汽冷凝水进行回收利用处理。　　3、 对于蒸汽锅炉蒸发量大于或等于1t/h蒸汽锅炉。对水、汽质量应该每班至少进行1次分析。　　4、 在使用前需要对锅炉数量、运行参数、水源情况进行了解分析，以便选用流量合理的水处理设备。参考资料：http://www.guolushui.com/wenti/2013-07-17/732.html

1.氢气使用安全注意事项有哪些 氢气使用安全注意事项有：（1）氢气的生产、使用以及贮运应符合《危险化学品安全 管理条例》和《特种设备安全监察条例》的相关规定。 （1）氢气为无色、无味、易燃易爆气体。氢气中含氯气、氧气、一氧化碳以及空气等混合物有爆炸危险。 由于氢气着火点 低，爆炸能高，因此在生产、使用和贮运时要严加注意。 以下为 这些混合物的爆炸限：1）氢气和氯气1 : 1 （体积分数）混合时，在光照下即可 爆炸。 2）氢气和氧气混合物的爆炸限为氧气中含氢气的体积分数 为 4% ~95%03）氢气和一氧化碳混合物的爆炸限为一氧化碳中含氢气的 体积分数为13。5% ~49%。4）氢气和空气混合物的爆炸限为空气中含氢气的体积分数 为 45% ~75%。(2)氢气在室内积聚，当含量达到爆炸限时有发生爆炸的 危险。 在氢气氛中，人有被窒息的危险。因此在氢气有可能泄漏 或氢气含量有可能增加的地方应设置通风装置，必要时应设置氢 气报警仪，对氢气含量进行监测。 （3）检修或处理氢气管道、设备、气瓶等之前，必须先用 氮气将氢气含量置换到（或用其他方法）符合动火规定后才能 开始工作。（4）氢气从气瓶嘴泄漏或快速排放时有着火的危险，因此 瓶装氢气出厂时，应保证瓶嘴和瓶阀无泄漏并旋紧瓶帽；在使用 瓶装氢气时，应缓慢开启瓶阀。 2.氢气使用安全技术规程有条文说明吗 对于氢气来说，应按《GB4962-1985氢气使用安全技术规程》 “5氢气瓶的使用”，具体如下： 5.1 因生产需要，必须在现场（室内）使用气瓶，其数量不得超过5瓶，并应符合下列要求： 5.1.1 室内必须通风良好，保证空气中氢气最高含量不超过1%（体积比）下同。 建筑物顶部或外墙的上部设气窗（楼）或排气孔。排气孔应朝向安全地带，室内换气次数每小时不得小于三次，事故通风每小时换气次数不得小于七次。 5.1.2 氢气瓶与盛有易燃、易爆、可燃物质及氧化性气体的容器和气瓶的间距不应小于8米。 5.1.3 与明火或普通电气设备的间距不应小于10米。 5.1.4 与空调装置、空气压缩机和通风设备等吸风口的间距不应小于20米。 5.1.5 与其他可燃性气体贮存地点的间距不应小于20米。 5.1.6 设有固定气瓶的支架。 5.1.7 多层建筑内使用气瓶，除生产特殊需要外，一般宜布置在顶层靠外墙处。 5.2 使用气瓶，禁止敲击、碰撞；不得靠近热源；夏季应防止曝晒。 5.3 必须使用专用的减压器，开启时，操作者应站在阀口的侧后方，动作要轻缓。 5.4 阀门或减压器泄漏时，不得继续使用；阀门损坏时，严禁在瓶内有压力的情况下更换阀门。 5.5 瓶内气体严禁用尽，应保留0.5公斤力/厘米^2以上的余压。 3.高纯氢气的安全注意事项有哪些 高纯氢气使用注意事项： 1.本仪器不许在压力为零的状态下长时间（5min以上）开机运行。 2.仪器应放置于工作台上，以便于观察和操作。 3.本仪器在运输时必须抽净电解液，以防止仪器倾倒时电解液流出造成腐蚀。 4.本仪器显示的氢气流量值是由电解电流换算而来，仅供参考，显示数字在十位上有±1的变化属正常现象。 5.经常观察干燥管的变色情况，及时更换变色硅胶。 6.经常观察液位，及时补充蒸馏水，使液位保持在液位刻度线之间。由于本仪器工作时只消耗蒸馏水，不消耗KOH，故只需添加蒸馏水（建议每年更换电解液一次）。 4.氢气对人体安全吗 长期的研究表明，氢气对人体是非常安全的，即使呼吸几十个大气压的氢气，虽然会有一定麻醉作用，但这个麻醉作用比氮气小许多，不会对身体造成毒性效应，氢气的生物安全性比氮气高，更比氧气高许多倍。因此使用氢气治疗疾病是一种非常让人放心的手段。 氢（hydrogen）是一种化学元素，在元素周期表中位于第一位，元素符号是H，是自然界最小的原子。氢通常的单质形态是氢气，氢是无色无味无臭，极易燃烧的双原子气体，氢是最轻的气体，氢的导热能力特别强，氢和氧化合形成水。 上海交通大学生命科学技术学院副院长、博士生导师 赵立平教授认为：氢气是人体内源性气体，人体内的氢气是肠道菌群某些成员发酵膳食纤维获取能量时，为了平衡氧化还原反应把失去的电子以氢气的形式释放出来而产生的。如果食物结构合理，菌群结构合理的话，每天可以产生超过15 升氢气。氢气溶于水后，是非常好的抗氧化剂，可以自由进出细胞，到达细胞内有超氧自由基的部位就会发生抗氧化反应，清除这些自由基。这应该是氢气发挥其“神奇”生物学效应的基本机制。 第二军医大学潜水医学专家、博士生导师 孙学军教授也通过大量的实验证明（给潜水员呼吸50 个大气压的氢气无毒副作用）氢气从来就是人体内存在的一种，所以使用氢气治疗疾病具有安全性的一个重要前提，可能颠覆了中医讲的《是药三分毒》的说法。 氦氧潜水可以有效解决空气潜水的氮麻醉问题，使潜水在深度上取得突破。但是，随着潜水深度增加，气体密度增大，呼吸阻力对潜水员仍然会产生影响，特别是氦几乎没有麻醉作用，大深度潜水时容易产生HPNS，而且获得氦较困难，价格昂贵，这些因素均限制了氦氧潜水的广泛应用。因此，迫切需要寻找新的气体代替氦作为大深度潜水用呼吸气体。实际上，在混合气潜水研究的早期阶段，因为制备氦的障碍，氢几乎与氦同时被用于潜水和高气压作业的研究。 以人工配制氢氧混合气（hydrox）或氢氦氧三元混合气（hydreliox）作为呼吸气体的潜水，一般称为氢氧潜水。与氦氧潜水一样，氢氧潜水也属于混合气潜水。氢氧潜水是现代深潜水技术发展的热点之一。氢氧潜水包括氢氧混合气常规潜水和氢氧混合气饱和潜水，其中，氢氧混合气饱和潜水是目前的主要发展方向 5.管道输送氢气采取哪些安全措施 1、氢气属于易燃易爆介质，按可燃气体的火灾危险性分类属于甲类。 2、有氢气介质的管道按SH3501-2001《石油化工剧毒、可燃介质管道工程施工及验收规范》中相应要求进行施工与验收。3、所有输送易燃易爆介质以及输送易产生静电介质的管道，均应采用可靠的静电接地保护措施。 并应是一个连续电路， 和接地装置相连接。 管线法兰处需设跨接。 安装单元必须按照化工企业静电接地设计规程（HG/T20675-90）。4、氢气管道均需静电接地；管线法兰处需设跨接。 安装单位必须按照《化工企业静电接地设计规程》（HG/T20675-90）执行。5、按《 石油化工剧毒、可燃介质管道工程施工及验收规范》和《工业金属管道工程施工及验收规范》GB50235-97的规定，本项目需进行无损探伤的管道探伤。 氢气管道按20%探伤；6、氢气介质工艺管道必须进行管道系统气体泄漏性试验（气密试验）。泄漏性试验，应在吹扫试验结束后进行，介质为空气。 6.气瓶安全防范氧气瓶、乙炔气瓶、氢气瓶和氩气瓶的安全防范措施都是 从管理制度、日常操作（包括罐装、运输、装卸、存储、使用）、日常维护等几个环节去加强控制，防止泄漏、超压、碰撞或高热引起物理或化学性爆炸。 具体的说来，因日常罐装工作由供应商负责完成，这方面的规定或要求由他们按照国家标准来执行；与我们日常生产或检修直接相关的则主要的厂内运输、装卸、存储或使用的问题。 这方面需要从以下几个方面来加强控制。 从运输和装卸方面看，禁止以抛掷方式卸货，禁止用捆绑吊运的方式卸货或转运，禁止以滚踏方式转运气瓶，禁止用电磁起重设备吊运气瓶，气瓶转运或装卸现场严禁火源等。 从存储和收发方面看，未经检验或检验失效的气瓶不得入库，漏气、缺安全帽或阀体有缺陷的气瓶不得入库，来路不明或无检验标识的气瓶不得入库。 另外，氧气（包括所有的可燃气瓶）、乙炔（包括所有的压力气瓶）必须单独存放，不允许混存混放，以防气体混合引起化学性爆炸。 从使用的角度看，氧气与乙炔之间应保持必要的安全距离（这个距离至少不小于5米），氧气或乙炔瓶与明火或高温热源之间也应保持必要的安全距离（这个距离至少不小于10米），不允许将氧气瓶或乙炔瓶（包括其它储压气瓶）放在阳光下曝晒，为使用者提供防回火装置，禁止使用者使用无效的表具，禁止使用者在割炬或焊炬的尾部对乙炔气管进行捆扎式固定（第一，不便于使用前的检查测试；第二，一旦发生回火情况时极易引起乙炔瓶爆炸的事故——因为氧气瓶的压力高、乙炔瓶的压力低，并且氧气与乙炔的使用比例通常都会大于3:1甚至更高）等。 另外还有一点最重要，那就是操作人员必须经过专业培训并经考试合格、取得了操作许可证后才能上岗。这个关口不把住，操作人员缺乏必要的安全操作知识，盲目蛮干，想不出事都难！ 更具体的东西，国家安全局特种作业人员培训教材中都有，您可以看看。

需要主要的三点是：1、节能减排。2、注重能源结构发展和清洁能源发展。3、加大对二氧化碳的收集与利用研究力度。节能减排就是节约能源、降低能源消耗、减少污染物排放。节能减排包括节能和减排两大技术领域，二者有联系，又有区别。减排项目必须加强节能技术的应用，以避免因片面追求减排结果而造成的能耗激增，注重社会效益和环境效益均衡。要从从源头减少废物的产生，实现由末端治理向污染预防和生产全过程控制转变，促进企业能源消费。

高峰

我想看，但是找不到了，怎么办

安静我想对你说：安静我真佩 服你。你虽然是个盲童，可是你懂得 热爱生命，热爱生活。你用自己的心灵去触摸春天 ，感受世界，从你身上，我们可以体 会到：每一个人都拥有生活的权利， 无论你是否拥有健全的体魄，只要热 爱生活、热爱生命，就一定能够创造 出一个属于自己的春天，编织出属于 自己的五彩般的世界。现实生活中有许多人经历磨 难，像张海迪，她身体虽然不健全， 但她的意志不残，在顽强生活，勇敢 地向厄运挑战，创造出了许多业绩和 奇迹。我们比他们幸运得多，我们更 应该珍惜现在的幸福生活，珍惜生命安静你告诉了我一个道理就是： 谁都有生活的权利，谁都可以创造一 个属于自己的缤纷世界。

　　《河南省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《教育规划纲要》）指出，今后我省高等教育的发展任务将定位在以全面提高质量为重点，更加注重提高人才培养质量、提升科学研究水平、增强社会服务能力、优化结构办出特色。全省教育工作会议和《教育规划纲要》给我省高校未来改革发展指明了方向和任务，也指明了科研发展方向，这就是结合科研全面提升教育质量，提升人才培养质量，充分发挥高校在国家创新体系中的重要作用，在知识创新、技术创新、国防科技创新和区域创新中作出贡献。因此，深入贯彻落实全省教育工作会议和《教育规划纲要》精神，就要求高校要充分发挥高校人才资源和其他资源优势，切实加强科学研究，增强科技创新能力，提升科学研究水平，进一步提升创新能力，以高水平科学研究支撑高质量高等教育；深化高校科研体制改革，用科研实践培养拔尖创新人才，实现高校科研、教学协调持续发展。 　　 　　一、坚持科学的科研定位，正确处理科研与教学的关系 　　 　　科研定位是有效开展科研工作的前提和基础，定位不准往往事倍功半。高校科研定位必须从实际出发，以学校办学定位为依据，根据学校的发展方向，按照“加强基础、着重应用、强化创新、重在转化”的基本思路，切实加强科学研究工作。实行跨学科联合攻关，集成各种资源，加强基础研究和高新技术研究，增强科技自主创新能力，提升学校核心竞争力。具体来讲就是：重点研究型高校应面向学科发展前沿和国家战略需要，紧密结合国家级和省级重大项目的实施，组织原创性研究和高技术开发，重点培育一批基础性、战略性、前瞻性科研项目；应用性本科院校和地方院校主要是为地方经济建设服务的，因而科研工作应当突出地方特色，并以教育教学为重点开展实证性与学理性相结合的研究，突出科研的实践性和应用性；高职院校则应把科研的重点放在技术服务、技术创新和推广应用上。此外，文科类高校还要深入实施高等学校哲学社会科学繁荣计划，加强人文社会科学研究，进一步繁荣和发展哲学社会科学，着力在特色研究上下工夫、上水平、出成果。 　　现代大学有教学、科研、社会服务、文化引领四大职能，这是现代大学的重要特征。教学始终是大学的中心任务，而科研始终是为提高教育教学质量服务的，二者相互促进、相辅相成。许多国内外名牌大学的办学实践都证明：科研为教学提供了新动力、注入了新活力，使教学更加丰富多彩，更能吸引学生，使学校更有质量、更富内涵。没有科研作支撑，教师的学识水平就不可能提高，教师的教学质量也不可能提高；没有高水平的科研成果，名师、大师就不可能成就，高水平的一流大学也不可能办成。因此，高校必须有针对性地开展科学研究尤其是教育教学研究，通过教学方法、人才培养模式、课程体系、教学内容等方面的创新研究，不断提高教师的学识和水平，使他们增长才干、提高能力。 　　 　　二、明确科研的重点方向，全方位提高科技创新能力 　　 　　高校要围绕《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》，结合国家创新体系建设，采取多种途径，发挥自身优势，与政府、企业、国内外著名高校和科研机构开展合作，大力构建各种类型、交叉集成的创新平台，不断提高科技创新能力，以此全面融入国家和区域创新体系。 　　1.重视基础研究，提高知识创新能力 　　以承担国家自然科学基金和国家社会科学基金项目为主要标志，以发表高水平论文为主要形式，提升学校的基础研究能力。以工为主的高校特别要重视从工程实践中提炼科学问题，以基础研究为引领，全面提升工程技术研究的层次。博士生导师要带头承担国家级、省级自然科学基金项目，具有博士学位的学术骨干和优秀青年教师应成为国家和省级自然科学基金项目申报的主力军，力争实现重大科研项目立项，强化“高水平科技论文就是科研成果”的观念，关注论文被引用情况。 　　2.面向重大战略，提高技术创新能力 　　把中原经济区建设上升为国家战略，是河南省“十二五”期间的一项重要战略任务。高校要充分发挥多学科交叉和人才集中的科技优势，围绕全省产业布局、重大项目、政策支持等方面加强研究，大力加强重大科研项目的竞争前培育，提高争取和承接国家及地方重大科研项目的竞争力。紧密围绕国家自然科学基金、“973计划”、“863计划”及我省重大基础研究和前瞻性研究目标，积极培育具有较强竞争力的预研项目。 　　3.发挥学科优势和特色，融入区域科技创新体系 　　加快转变经济发展方式是“十二五”期间我省经济社会发展的主线。因此，高校要围绕转变经济发展方式和产业调整振兴，推进科学研究与区域经济发展的深度结合，推进科技支撑产业发展，为政府规划与决策和企业技术创新提供服务和支持。高校还要以全国重要的先进制造业、现代服务业以及汽车、有色冶金、钢铁、建材、化工、食品、纺织、服装等支柱产业为重点领域，抓好有产业化前景的项目，通过产学研合作申报省、市科技计划重大、重点项目，争取在电子信息、生物、节能环保、新材料、新能源、高端装备制造、新能源汽车等七大新兴产业方面有更多的机会参与企业的创新项目。 　　 　　三、推进校企合作，促进科技成果转化与推广 　　 　　加强校企合作，建立产学研基地，可建立健全信息沟通渠道，解决企业、高校和产业化之间信息不对称、不透明以及资源难以共享的问题，从根本上解决科技成果难以产业化的问题，并为科研人员创造自由的创新空间，鼓励个人创新研究，调动科研人员的积极性。 　　1.加强校企合作，搭建科研平台 　　加强高校与企业、科研机构的合作，有利于选择科研攻关重点方向和优化资源配置，有利于转化高校科技成果，实现高等学校科研机构向企业的开放。引导企业科技人员利用高校实验条件研发科技产品，高校为企业提供技术、信息服务，鼓励企业在高校设立研究中心，实现企业与高校从立项到投产的全面合作。高校要积极与地方和企业共建重点实验室、工程（技术）研究开发中心，促进专家教授积极与企业家合作，主动融入以企业为主体、以应用研发为重点的技术创新活动。同时，高校要建立与市、县政府、行业、企业建立长期、稳定、全面的科技合作的长效机制，实现与科研院所开展多种形式的合作，实现优势互补、共同发展。 　　2.建设大学科技园，兴办高新技术企业，加快自主创新成果转化与产业化 　　通过提供产地、厂房等办法，引入企业兴办大学科技园、科技企业和各类特色产业园区，校企合作承担完成科技研发、技术改造、消化吸收引进技术项目，形成“产研分工、优势互补、利益共享、风险共担”的机制。鼓励和支持教师、科研以具有自主知识产权和市场前景的科技成果为基础，创办高新技术企业，积极申报各类高新技术产业化计划项目，努力开发出高新技术产品，培育规模企业，直接服务于地方经济建设。 　　3.充分发挥科教优势，增强社会服务能力 　　坚持“以服务求支持、以贡献求发展”，充分发挥办学行业特色和区位优势，加强科技推广转化与社会服务工作。继续加强与行业、企业、地方政府之间的合作互动，通过承接横向研究项目、共同申报不同层次的科技计划项目等形式，努力实现优势互补、共同发展。 　　 　　四、实施创新团队建设，加强科研队伍建设 　　 　　科技创新，人才是关键。在学校科研发展大局中，人才特别是高水平的学术带头人和学术骨干的作用至关重要。努力引进、培养一批在国内外有一定影响的高水平人才，建设一支基础扎实、结构合理的学术团队是科研工作实现跨越式发展的根本保证。要加快教学和科研团队建设，建立精干高效的专兼职科研队伍，鼓励他们发表高水平的研究成果，争取高级别的获奖成果。要以团队建设为载体建设学术队伍，通过科研带头人支持计划、创新团队和研究生指导团队支持计划、高水平科研项目支持计划，重点培养能代表学校尖端水平的学科带头人、学术团队和研究成果。要让青年教师尽快进入团队，以导师制的形式带领新参加工作的教师快速参与科研工作，设立校内青年科学基金，资助青年教师，扩大学术队伍。还要鼓励教师跨学科、跨院系，建立以项目为纽带、课题组长为中心、人才灵活组合的研究团队，促生新的团队和研究方向。 　　在教学科研团队建设中，尤其要选好用好学科带头人。一个优秀的人才可以带来高级别的科研项目，更能带出有科学研究能力的优秀团队，产出优秀科研成果，培养出一批优秀人才。在充分发挥老教授科研作用的同时，要舍得在引进和培养人才方面投入，加大吸引和留住人才的力度，尽快选好、用好、培养好学科带头人。 　　 　　五、创新机制体制，营造学术优良环境 　　 　　创新管理体制，完善运行机制，建立起有效的激励和约束运行机制，是高校科研工作持续、快速发展的重要保证。 　　1.创新管理机制 　　在调整科研管理体制方面要抓好三项工作：一是管理重心下移，扩大专业学院在科研管理工作中的自主权，机关职能转向宏观调控和服务保障；二是实现中心实验室及各类实验室由封闭管理转向开放管理，为构建科技创新平台创造条件；三是实行人员分类管理制度，设立科研为主、教学科研并重、教学为主型的三类岗位，确定其岗位职责和合理的工作量标准，三类岗位依据各专业学院的发展状况按不同比例配置，做到人尽其才，各居其位。 　　2.完善科研评价体系 　　要遵循不同学科科研活动的特点和规律，遵循国际通行的学术标准，建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系，按学部进行分类管理，实行分类评价。要坚持以鼓励创新、服务发展为导向，正确处理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系，确立科研评价的质量导向和业绩导向，抓好激励与约束机制、科研成果评价机制和科研成果转化机制的建立和完善，形成导向明确、指导监督有力、评价科学、组织运行高效的机制。 　　3.着力营造科技创新的文化环境 　　大力弘扬实事求是、求真务实、严谨治学的科学精神，加强以“以人为本、需求导向，博采众长、合作竞争，鼓励创新、宽容失败，注重积累、勇于跨越，求是求新、力戒浮躁”为主要内容的科技创新文化建设，切实加强科研道德建设；要遵守行为准则，恪守科研道德，坚决反对和纠正弄虚作假、剽窃侵权、学术霸权、功利浮躁等学术不正之风。 　　创新型国家建设为高校提供了广阔的平台，和谐社会建设使高校得到了更多的实惠，因此高校要充分把握贯彻落实全省教育工作会议和《教育规划纲要》精神的战略机遇，用智慧和辛勤的汗水不断提升科学研究能力，为建设高水平大学努力奋斗！ 　　（作者系河南工业职业技术学院党委书记） 　　责编：一 木

英语四级考试评分标准如下：英语四级考试试卷各部分的设计和命题参照大学英语的教学要求规定的技能和标准；大学英语四考试不设及格线。经过等值处理后的原始总分参照总分常模转换成常模正态分，均值为500、标准差为70，报道总分在220分至710分之间。在将原始分转换成报道分时，各部分采用不同的分数量表，从而使各部分报道分的简单相加之和等于报道总分。英语四级的写作和翻译部分的阅卷依据评分标准。常模参照体现在考后各部分的原始分转换成报道分时，分别参照各部分的常模。因此，考试既是标准相关又具有常模参照的性质。成绩公布根据往年全国大学英语四、六级考试成绩公布时间间隔，一般成绩会在考试结束后的66天左右公布。成绩查询大学英语四级和六级成绩查询方式：考生可以通过网上免费查分和收费短信查分两种方式进行。

包装就犹如一个事物的外表，第一印象很重要，可以说对包装的销售也起到至关重要的作用，首先我们要想做好一款新产品的推广和包装第一、新产品定位很重要一款新的产品入市要想占有自己的一个位置，对这款产品的作品是至关重要的，所以说我们的企业和推广公司在考虑包装的时候不要只是停留在一个是视觉好看的层面上，这样是不对的。第二、认真的详解我们的受众群第三、从竞争对手中寻找新的突破点第四、让我们的包装具备自己的个性特点这个点看似是个空的，但是我们告诉你这个点往往是一个产品脱颖而出最重要的特点，一定要让自己的产品具备新鲜的创意个个性的风格，这样我们才会在市场中出类拔萃。总的来说，包装是个过程，在这个过程中，要注意倾听销售人员以及具体经销商的意见，因为他们是一线销售人员，作为杭州vi设计公司

这其中的政策就是保障了农民的权益会增加他们的收入但是有保证了，他们的城堡国家还会有一些补贴，所以让农民更加的方便。

一种是使用水处理设备，另一种是加药处理。虽然加药有点麻烦，但是有些水量少的客户会使用到，下面我们给大家讲一下锅炉水处理加药注意事项：1. 为了使药性充分发挥作用 , 向炉内加药要均匀 , 每班　　可分为二三次进行 , 避免一次性加药 , 更不要在锅炉排污前 加药。加药装置最好设在给水设备之前 , 以免承受给水设备出口的压力。但加药装置必须符合受压部件的有关要求。加药后 , 要保持锅水碱度在 10~2Ommol/L,pH 值在10~12 范围内。3. 凡是通过给水往锅内加药时 , 只能在元省煤器或者省 煤器出口给水的温度不超过 70~80℃时采用。对省煤器出口 温度超过70~80℃ 的锅炉 , 药剂应直接加入锅筒或省煤器出口的给水管道中 , 以防止水在省煤器中受热后结垢。4. 在初次加药后 , 锅炉升压时 , 如果发现泡沫较多 , 可以通过少量排污来减少 , 待正常供汽后 , 泡沫就会逐渐消失。

根据上述职责，环境保护部设14个内设机构：（一）办公厅。负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、信访、政务公开等工作。（二）规划财务司。组织编制环境功能区划、环境保护规划；协调、审核环境保护专项规划；承担机关、直属单位财务、国有资产管理、内部审计工作。（三）政策法规司。拟订环境保护政策；承担涉及环境保护的其他政策的制定工作；起草法律法规草案和规章；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担机关行政复议、行政应诉等工作。（四）行政体制与人事司。承担机关和派出机构、直属单位的人事、机构编制工作；承担环境保护系统领导干部双重管理的有关工作；承担环境保护行政体制改革的有关工作。（五）科技标准司。承担环境保护科技工作；承担国家环境标准、环境基准和技术规范的拟订工作；参与指导和推动循环经济与环保产业发展。（六）污染物排放总量控制司。拟订主要污染物排放总量控制和排污许可证制度并组织实施；提出总量控制计划；考核总量减排情况；承担环境统计和污染源普查工作。（七）环境影响评价司。承担规划环境影响评价、政策环境影响评价、项目环境影响评价工作；监督管理环境影响评价机构资质和相关职业资格；对超过污染物总量控制指标、生态破坏严重或者尚未完成生态恢复任务的地区，承担暂停审批除污染减排和生态恢复项目外所有建设项目的环境影响评价文件的工作。（八）环境监测司。组织开展环境监测；调查评估全国环境质量状况并进行预测预警；承担国家环境监测网和全国环境信息网的有关工作。（九）污染防治司。拟订和组织实施水体、大气、土壤、噪声、光、恶臭、固体废物、化学品、机动车的污染防治法规和规章；组织实施排污申报登记、跨省界河流断面水质考核等环境管理制度；组织拟订有关污染防治规划并对实施情况进行监督。（十）自然生态保护司（生物多样性保护办公室、国家生物安全管理办公室）。组织编制生态保护规划；提出新建的各类国家级自然保护区审批建议，对国家级自然保护区的保护工作进行监督；组织开展生物多样性保护、生物遗传资源、农村生态环境保护工作；开展全国生态状况评估；指导生态示范创建与生态农业建设；承担国家生物安全管理办公室的工作。（十一）核安全管理司（辐射安全管理司）。承担核安全、辐射安全、放射性废物管理工作，承担法律法规草案的起草工作，拟订有关政策；承担核事故、辐射环境事故应急工作；对核设施安全、放射源安全和电磁辐射、核技术应用、伴有放射性矿产资源开发利用中的污染防治实行监督管理；；承担有关国际条约实施工作。（十二）环境监察局。监督环境保护规划、政策、法规、标准的执行；组织拟订重特大突发环境事件和生态破坏事件的应急预案，指导、协调调查处理工作；协调解决有关跨区域环境污染纠纷；组织实施建设项目环境保护“三同时”制度。（十三）国际合作司。研究提出国际环境合作中有关问题的建议；承办有关环境保护国际条约的履约工作；参与处理涉外的环境保护事务；承担与环境保护国际组织联系事务；承担外事工作。（十四）宣传教育司。研究拟订并组织实施环境保护宣传教育纲要；组织开展生态文明建设和环境友好型社会建设的宣传教育工作；承担部新闻审核和发布。机关党委 负责机关和在京派出机构、直属单位的党群工作。 1992年，中国政府批准成立中国环境与发展国际合作委员会（简称国合会）。国合会是一个高级国际咨询机构，国合会的主席由中华人民共和国国务院的领导同志担任（现任主席为国务院副总理曾培炎）。国合会的主要职责是针对中国环发领域重大而紧迫的关键问题提出政策建议并进行政策示范和项目示范。国合会委员包括中国国务院各有关部委的部长或副部长、国内外环发领域的知名专家、教授以及其他国家的部长和国际组织的领导。国合会每年召开一次全体会议（年会），会议由国合会主席团主持。国合会中外委员、核心专家以及课题组组长届时参会。每次国合会年会都设立一个主题。根据会议主题邀请2-3名国内外著名人士作主旨发言，并进行一般性辩论。邀请中国有关部门和省、自治区、直辖市的代表作特邀发言，介绍中国实施可持续发展战略的情况。邀请国合会各捐款国的代表和对国合会感兴趣的使馆、国际机构的代表作为观察员参加年会。 事业单位环境保护部环境应急与事故调查中心环境保护部机关服务中心中国环境科学研究院中国环境监测总站中日友好环境保护中心中国环境报社中国环境科学出版社环境保护部核与辐射安全中心环境保护部环境保护对外合作中心环境保护部南京环境科学研究所环境保护部华南环境科学研究所环境保护部环境规划院环境保护部环境工程评估中心环境保护部卫星环境应用中心环境保护部北京会议与培训基地环境保护部兴城环境管理研究中心环境保护部北戴河环境技术交流中心 派出机构环境保护部华北环境保护督查中心环境保护部华东环境保护督查中心环境保护部华南环境保护督查中心环境保护部西北环境保护督查中心环境保护部西南环境保护督查中心环境保护部东北环境保护督查中心环境保护部华北核与辐射安全监督站环境保护部华东核与辐射安全监督站环境保护部华南核与辐射安全监督站环境保护部西南核与辐射安全监督站环境保护部东北核与辐射安全监督站环境保护部西北核与辐射安全监督站 社会团体中国环境科学学会中国环境保护产业协会中华环境保护基金会中国环境新闻工作者协会中国环境文化促进会中华环保联合会

1.关于伯牙子期的诗词 忆昔去年春.江边曾会君.今日重来访.不见知音人. 但见一杯土.惨然伤我心！ 伤心伤心复伤心.不忍泪珠纷. 来欢去何苦.江畔起愁云. 子期子期兮.你我千金义.历尽天涯无足语.此曲终兮不复弹.三尺瑶琴为君死！ 出自伯牙绝弦 浪说曾分鲍叔金，谁人辨得伯牙琴！ 干今交道好如鬼，湖海空悬一片心。 忆昔去年春，江边曾会君。今日重来访，不见知音人。 但见一抔土，惨然伤我心！ 伤心伤心复伤心，不忍泪珠纷。 来欢去何苦，江畔起愁云。 子期子期兮，你我千金义，历尽天涯无足语，此曲终兮不复弹，三尺瑶琴为君死！” 摔碎瑶琴凤尾寒，子期不在对谁弹！ 春风满面皆朋友，欲觅知音难上难。 势利交怀势利心，斯文谁复念知音！ 伯牙不作钟期逝，千古令人说破琴。 俞伯牙摔琴谢知音。 借问人间愁寂意，伯牙绝弦已无声。 高山流水琴三弄，清风明月酒一樽。 出自《警世通言》 明·冯梦龙 2.关于“伯牙子期成为知音”诗句有哪些 关于“伯牙子期成为知音”诗句如下： 1、唐代：薛涛《寄张元夫》 前溪独立后溪行，鹭识朱衣自不惊。借问人间愁寂意，伯牙弦绝已无声。 2、明代：冯梦龙《高山流水》 势利交怀势利心，斯文谁复念知音！伯牙不作钟期逝，千古令人说破琴。 3、明代：冯梦龙《警世通言》 浪说曾分鲍叔金，谁人辨得伯牙琴？于今交道奸如鬼，湖海空悬一片心！ 4、唐代：韩文宇《琴藏幽谷知音绝》 十年红梅深冬藏，不敌飞雪逆风扬。子期难觅瑶琴绝，奈何枝落百花江。 5、未知：佚名《伯牙绝弦》 伯牙善鼓琴，钟子期善听。伯牙鼓琴，志在高山，钟子期曰：“善哉，峨峨兮若泰山！”志在流水，钟子期曰：“善哉，洋洋兮若江河！”伯牙所念，钟子期必得之。子期死，伯牙谓世再无知音，乃破琴绝弦，终身不复鼓。 赏析：伯牙绝弦”是交结朋友的千古楷模，他流传至今并给人历久弥新的启迪。正是这个故事，确立了中华民族高尚的人际关系与友情的标准。 3.纪念伯牙子期的诗文 1，《伯牙绝弦》明代：冯梦龙 伯牙善鼓琴，钟子期善听。伯牙鼓琴，志在高山，钟子期曰：“善哉，峨峨兮若泰山！”志在流水，钟子期曰：“善哉，洋洋兮若江河！”伯牙所念，钟子期必得之。子期死，伯牙谓世再无知音，乃破琴绝弦，终身不复鼓。 白话文释义：伯牙擅长弹琴，钟子期擅长倾听琴声。伯牙弹琴的时候，心里想到巍峨的泰山，钟子期听了赞叹道：“太好了！就像巍峨的泰山屹立在我的面前！”伯牙弹琴时，心里想到宽广的江河，钟子期赞叹道：“好啊，宛如一望无际的江河在我面前流动！” 无论伯牙弹琴的时候心里想到什么，钟子期都会清楚地道出他的心声。钟子期去世后，伯牙就此认为世界上再也没有他的知音了。于是，他坚决地把自己心爱的琴摔破了，挑断了琴弦，终生不再弹琴，以便绝了自己对钟子期的思念。 2，《伯牙》宋代王安石 千载朱弦无此悲，欲弹孤绝鬼神疑。 故人舍我闭黄壤，流水高山心自知。 白话文释义：千年流传的朱弦没有这种悲哀，想弹孤绝之曲连鬼神都凝住了。故人离我而去，埋葬在黄土之间，我们的情谊，在高山流水间永流传。 3，《寄张元夫》唐代薛涛 前溪独立后溪行，鹭识朱衣自不惊。借问人间愁寂意，伯牙弦绝已无声。 白话文释义：每天在前溪独自站立在后溪行走，连白鹭都熟悉了她的朱衣而不惊慌逃避。为什么人间这么哀愁寂寞？是因为知音难觅，伯牙琴弦早已断绝。 4，《颂古三十六首》宋代释惟一 不落宫商太古音，无劳弦上发清声。 高山流水有余意，除却子期谁解听。 白话文释义：不弹有宫商的太古音乐，不用琴弦上发出声音，高山流水有不尽之意，除了钟子期谁又听懂了呢。 5，《黄海杂兴》清代余鸿 雪依片石留鸿爪，台峙层峦理素琴。 钟子难逢谁识我，高山流水慕知音。 白话文释义：雪花落在石头上留下鸟的爪印，在重叠的山岭中耸立的台上调出琴本来的音色。钟子期难以遇到谁又认识我呢？弹着高山流水向往着知音。 4.纪念伯牙子期的诗文 忆昔去年春，江边曾会君。今日重来访，不见知音人。 但见一抔土，惨然伤我心！ 伤心伤心复伤心，不忍泪珠纷。 来欢去何苦，江畔起愁云。 子期子期兮，你我千金义，历尽天涯无足语，此曲终兮不复弹，三尺瑶琴为君死！” 摔碎瑶琴凤尾寒，子期不在对谁弹，满面春风皆朋友，欲觅知音难上难 一友已足 伯牙绝弦哀友逝， 管仲割席厌友弃. 知己难寻一生觅， 深情厚意祁一已. 空谷悠岩古木森， 风回云醉阻瑶琴。 高山流水， 樵子指相吟。 祭曲哀哉泪不禁， 心知一去再难寻。 十三弦断， 从此绝清音 浪说曾分鲍叔金，谁人辨得伯牙琴！ 干今交道好如鬼，湖海空悬一片心。 忆昔去年春，江边曾会君。今日重来访，不见知音人。 但见一抔土，惨然伤我心！ 伤心伤心复伤心，不忍泪珠纷。 来欢去何苦，江畔起愁云。 子期子期兮，你我千金义，历尽天涯无足语，此曲终兮不复弹，三尺瑶琴为君死！” 摔碎瑶琴凤尾寒，子期不在对谁弹！ 子期不春风满面皆朋友，欲觅知音难上难。 势利交怀势利心，斯文谁复念知音！ 伯牙不作钟期逝，千古令人说破琴。 俞伯牙摔琴谢知音。 借问人间愁寂意，伯牙绝弦已无声。 高山流水琴三弄，清风明月酒一樽。 以上是我的回答，望楼主采纳。 5.伯牙子期知音之交的典故出自哪里 故事出自《列子·汤问》.成语“高山流水”，比喻知己或知音，也比喻音乐优美.春秋时，楚国有个叫俞伯牙的人，精通音律，琴艺高超.但他总觉得自己还不能出神入化地表现对各种事物的感受.老师知道后，带他乘船到东海的蓬莱岛上，让他欣赏自然的景色，倾听大海的涛声.伯牙只见波浪汹涌，浪花激溅；海鸟翻飞，鸣声入耳；耳边仿佛响起了大自然和谐动听的音乐.他情不自禁地取琴弹奏，音随意转，把大自然的美妙融进了琴声，但是无人能听懂他的音乐，他感到十分的孤独和寂寞，苦恼无比. 一夜，伯牙乘船游览.面对清风明月，他思绪万千，弹起琴来，琴声悠扬，忽然他感觉到有人在听他的琴声，伯牙见一樵夫站在岸边，即请樵夫上船，伯牙弹起赞美高山的曲调，樵夫道："雄伟而庄重，好像高耸入云的泰山一样！"当他弹奏表现奔腾澎湃的波涛时，樵夫又说："宽广浩荡，好像看见滚滚的流水，无边的大海一般！"伯牙激动地说：知音.这樵夫就是钟子期.后来子期早亡，俞伯牙悉知后，在钟子期的坟前抚平生最后一支曲子，然后尽断琴弦，终不复鼓琴. 伯牙子期的故事千古流传，高山流水的美妙乐曲至今还萦绕在人们的心底耳边，而那种知音难觅，知已难寻的故事却世世代代上演着. 世上如伯牙与钟子期的知音实在是太少了.孟浩然曾叹曰"欲取鸣琴弹，恨无知音赏"；岳飞无眠之夜也道"欲将心事付瑶琴，知音少，弦断有谁听？"苏轼自比孤鸿，写下了"拣尽寒枝不肯栖，寂寞沙州冷"句子.贾岛却是"两句三年得，一吟双泪流.知音如不赏，归卧故山丘."的辛酸. 而那豫让"士为知己者死，女为悦己者容"的慷慨豪情又怎样的难得呢.知音难觅，知已难寻，无论红颜还是蓝颜"人生得一知已已足矣！"成了人们永远的思求. ?si=1。

《选举法》第二条 全国人民代表大会的代表，省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会的代表，由下一级人民代表大会选举。 不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇的人民代表大会的代表，由选民直接选举。 第八条 全国人民代表大会常务委员会主持全国人民代表大会代表的选举。省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会常务委员会主持本级人民代表大会代表的选举。 　　不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇设立选举委员会，主持本级人民代表大会代表的选举。不设区的市、市辖区、县、自治县的选举委员会受本级人民代表大会常务委员会的领导。乡、民族乡、镇的选举委员会受不设区的市、市辖区、县、自治县的人民代表大会常务委员会的领导。 　　省、自治区、直辖市、设区的市、自治州的人民代表大会常务委员会指导本行政区域内县级以下人民代表大会代表的选举工作。 具体参照http://www.gdrenda.gov.cn/falvyuandi/falvyuandi/2011-04-19/163.html

构思是设计的灵魂。在设计创作中很难制定固定的构思方法和构思程序之类的公式。创作多是由不成熟到成熟的，在这一过程中肯定一些或否定一些，修改一些或补充一些，是正常的现象。构思的核心在于考虑表现什么和如何表现两个问题。回答这两个问题即要解决以下四点：表现重点、表现角度、表现手法和表现形式。如同作战一样，重点是攻击目标，角度是突破口，手法是战术，形式则是武器，其中任何一个环节处理不好都会全功尽弃。 一、表现重点 重点是指表现内容的集中点。包装设计有限画面内进行，这是空间上的局限性。同时，包装在销售中又是在短蜇的时间内为购买者认识，这是时间上的局限性。这种时空限制要求包装设计不能盲目求全，面面俱到，什么都放上去等于什么都没有。 重点的确定要对商品、消费、销售三方面的有关资料进行比较和选择，选择的基本点是有利于提高销售。下面将确定重点的有关项目列出，以供参考。 该商品的商标形象，牌号含义； 该商品的功能效用，质地属性； 该商品的产地背景，地方因素； 该商品的集卖地背景，消费对象； 该商品与现类产品的区别； 该商品同类包装设计的状况； 该商品的共它有关特征等等。 这些都是设计构思的媒介性资料。设计时要尽可能多地了解有关的资料，加以比较和选择，进而确定表现重点。因此要求设计者要有丰富的有关商品、市场的住处及生活的知识、文化知识的积累。积累越多，构思的天地越广，路子也越多，重点的选择亦越有基础。 重点的选择主要包括商标牌号、商品本身和消费对象三个方面。一些具有著名商标或牌号的产品馐可以用商标牌号为表现重点：一些具有较突出的某种特色的产品或新产品的包装则可以用产品本身作为重点；一些对使用者我针对性强的商品包装可以以消费者为表现重点。其中以商品为重点的表现具有最大的表现一地，这一点后面另作探讨。总之不论如何表现，都要以传达明确的内容和信息为重点。 二、表现角度 这是确定表现形式后的深化，即找到主攻目标后还要有具体确定的突破口。如以商标、牌号为表现重点，是表现形象，或是表现牌号所具有的某种含义？如果以商品本身为表现重点，是表现商品外在形象，还是表现商品的某种内在属性？是表现共组成成分还是表现其功能效用？事物都有不同的认识角度，在表现上比较集中于一个角度，这将有益于表现的鲜明性。 三、表现手法 就像表现重点与表现角度好比目标与突破口一样，表现手法可以讲是一个战术问题。表现的重点和角度主要是解决表现什么。这只是解决了一半的问题。好的表现手法和表现形式是设计的生机所在。 不论如何表现，都是要表现内容、表现内容的某种特点。从广义看：任何事物都必须具有自身的特殊性，任何事物都必须与其它某些事物有一定的关联。这样，要表现一种事物，表现一个对象，就有两种基本手法：一是直接表现该对象的一定特征，另一种是间接地借助于该对象的一定特征，另一种是间接地借助该明关的其它事物来表现事物。前者称为直接表现，后者称为间接表现或叫借助表现。 1、直接表现 直接表现是指表现重点是内容物本身。包括表现其外观形态或用途、用法等。最常用的方法是运用摄影图片或开窗来表现。 除了客观地直接表现外，还有以下一些运用辅助性方式的直接表现手法。 衬托：这是辅助方式之一，可以使主体得到更充分的表现。衬托的形象可以是具象的，也可以是抽象的，处理中注意不要喧宾夺主。 对比：这是衬托的一种转化形式，可以叫作反衬，即是从反面衬托使主体在反衬对比中得到更强烈的表现。对比部分可以具象，也可以抽象。在直接表现中，也可以用改变主体形象的办法来使其主要特征更加突出，其中归纳与夸张是比较常用的手法。 归纳：归纳是以简化求鲜明，而夸张是以变化求突出，二者的共同点都是对主体形象作一些改变。夸张不但有所取舍，而且还有所强调，使主体形象虽然不合理，但却合情。这种手法在我国民间剪纸、泥玩具、皮影戏造型和国外卡通艺术中都有许多生动的例子，这种表现手法富有浪漫情趣。包装画面的夸张一般在注意可爱、生动，有趣的特点，而不宜采用丑化的形式。 夸张：归纳是以简化求鲜明，而夸张是以变化求突出，二者的共同点是对主体形象作一些改变。夸张不但有所取舍，而且还有所强调，使主体形象虽然不合理，但却合情合理。这种手法在我国民间剪纸、泥玩具、皮影造型和国外卡通艺术中都有许多生动的例子，这种表现手法富有浪漫情趣。包装画面的夸张一般要注意可爱、生动、有趣的特点，而不宜采用丑化的形式。 特写：这是大取大舍，以局部表现整体的处理手法，以使主体的特点得到更为集中的表现。设计中要注意所取局部性。 2、间接表现 间接表现是比较内在的表现手法。即画面上不出现在表现的对象本身，而借助于其它有关事物来表现该对象。这种手法具有更加宽广的表现，在构思上往往用于表现内容物的某种属性或牌号、意念等。 就产品来说，有的东西无法进行直接表现。如香水、酒、洗衣粉等。这就需要用间接表现法来处理。同时许多或以直接表现的产品。为了求得新颖、独特、多变的表现效果，也往往从间接表现上求新、求变。 间接表现的手法是比喻、联想和象征。 比喻：比喻是借它物比此物，是由些及彼的手法，所采用的比喻成分必须是大多数人所共同了解的具体事物、具体形象，这就要求设计者具有比较丰富的生活知识和文化修养。 联想：联想法是借助于某种形象引导观者的认识向一定方向集中，由观者产生的联想来补充画面上所没有直接交代的东西。这也是一种由些及彼的表现方法。人们在观看一件设计伤口时，并不只是简单地视觉接受，而总会产生一定的心理活动。一定心理活动的意识，取决于设计的表现，这是联想法应用的心理基础。联想法所借助的媒介形象比比喻形象更为灵活，它可以具象，也可以抽象。各种具体的，抽象的形象都可以引起人们一定的联想，人们可以从具象的鲜花想到幸福，由蝌蚪想到青蛙，由金字塔想到埃及，由落叶想到秋天等等。又可以从抽象的木纹想到山河，由水平线想到天海之际，由绿色想到草原森林，由流水想到逝去的时光。窗上的冰花等都会使人产生种种联想。 象征：这是比喻与联想相结合的转化，在表现的含义上更为抽象，在表现的形式上更为凝咎。在包装装潢设计，主要体现为大多数人共同认识的基础上用以表达牌号的某种含义和某种商品的抽象属性。象片法与比喻和联想法相纟，更加理性、含蓄。如用长城与黄河象征中华民族，金字塔象征埃及古老与文明，枫叶象征加拿大等等。作为象征的媒介在含义的表达上应当具有一种不能任意变动的永久性。在象征表现中，色彩的象征性的运用也很重要。 装饰：在间接表现方面，一些礼品包装往往不直接采用比喻、联想或象征手法，而以装饰性的手法进行表现，这种"装饰性"应注意一定的向性，用这种性质来引导观者的感受。 四、表现形式 表现的形式与手法都是解决如何表现的问题，形式是外在的武器、是设计表达的具体语言、是设计的视觉传达。表现形式的考虑包括以下一些方面： 主体图表与非主体图形如何设计；用照片还是绘画；具象还是抽象；写实还是写意；归纳还是夸张；是否采用一定的工艺形式；面积大小如何等。 色彩总的基调如何；各部分色块的色相，明度，纯度如何把握，不同色块相互关系如何，不同色彩有面积变化如何等。 牌号与品名字体如何设计；字体的大小如何。 商标、主体文字与主体图形的位置编排如何处理；形、色、字各部分相互构成关系如何；以一种什么样的编排来进行构成。 是否要加以辅助性的装饰处理；在使用金、银和肌理、质地变化方面如何考虑等等。这些都是要在形式考虑的全过程中加以具体推敲。 包装设计的文字编排 包装文字除字体设计以外，文字的编排处理是形成包装形象的又一重要因素。编排处理不仅要注意字与字的关系，而且在注意行与行，组与组的关系。包装上的文字编排是在不同方向，位置，不同大小的面上进行整体考虑。因此，在形式上可以产生比一般书装和广告文字编排更为丰富的变化。 在编排中除了注意粗细，字距，面积的调整外，行距与字距要有明显的区别。比较规范的文字编排一般是行距为字高三分之四肯有装饰变化的文字关系可以灵活多变。 包装文字编排设计的基本要求是根据内容物的属性，文字本身的主次，从整体出发，把握编排重点。所谓重点，不一定指某一局部，也可以是编排整体形象的一种趋势或特色。 就编排形式的变化讲，是可以多变的，并无一定模式，但可以参照第二章分为以下常用类型：横排形式、竖排形式、圆排形式、适形形式、阶梯形式、参差形式、草排形式、集中形式、对应形式、重复形式、象形形式、轴心形式等。各种形式除单独运用外，也可以相互结合运用，并可在实际的编排中演变出更多的编排形式出来。