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在特殊情况下,在党的中央和省,自治区,直辖市委员会可以直接接受党员

2023-10-06 10:59:20
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snjk

在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员,这句话是正确的。

根据《中国共产党章程》第五条 发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。

介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。

上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

扩展资料:

《中国共产党章程》第十条 党是根据自己的纲领和章程,按照民主集中制组织起来的统一整体。党的民主集中制的基本原则是:

(一)党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

(二)党的各级领导机关,除它们派出的代表机关和在非党组织中的党组外,都由选举产生。

(三)党的最高领导机关,是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关,是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。党的各级委员会向同级的代表大会负责并报告工作。

参考资料来源:中国政府网——中国共产党章程

再也不做稀饭了

在特殊情况下,在党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

北境漫步

是的 可以

在过去叫 战前入党

现在叫 火线入党

不过都需要介绍人的

Chen

明确告诉你,对。

见党章第五条,最后一句。

康康map

什么叫接受党员啊?

党中央,自治区,直辖市委员会又是指什么呢?

那有这么个编制啊?

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征求党内外群众意见表中参加人数包括主持人和记录人和自己嘛

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2023-09-12 12:58:511

两名党员同时转正,征求党内外意见群众可以一样吗

根据相关资料查询显示:可以。在两名导员转正的时候是可以出现征求党内外意见群众可以一样的情况的,只要程序是公平公正的就可以顺利转正。
2023-09-12 12:59:401

入党好不好入啊?

不难。加入中国共产党的详细流程:一、自愿提出入党申请 要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请,申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。党组织接到申请后,应派人与申请入党人谈话(一般在十五天内)进行下面教育和鼓励。 二、确定入党积极分子 入党申请人经党小组(共青团组织)推荐、支委会(不设支委会的支部大会)审查同意后,便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案,并通知入党积极分子本人,要求其本人写出自传(内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况),指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。 三、进入考察期 考察期一年以上,自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察,每次考察情况要填入入党积极分子考察表(填写考察意见时,要真实、具体、准确,既要有优点,也要写出缺点)。防止平时无记录,入党前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序,按先后顺序一般为:党小组(团支部推荐意见)->支部对申请人的政历了解意见->支委会(或不设支委会的支部大会)讨论是否列为入党积极分子的意见->考察意见(时间相隔不能超过8个月)->综合政审结论->党内外群众公开测评意见->支委会或支部大会讨论发展对象意见->党总支意见。 四、听取党内外群众意见 党支部派一至两名正式党员召开座谈会,听取党内外群众对入党积极分子的反映。 1、座谈会党外群众一般不少于8人,不够8人的,支部应加以说明。 2、座谈会应在考察期近一年,支部准备列为发展对象之前召开。记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录(参加人员必须签名)。 五、确定发展对象 要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后,在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论同意,可列为发展对象。党支部确定了发展对象,应及时向上级党委(总支)报告意见,并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等。上级党委分管书记和组织部门进行审查,对符合要求的,同意确定为发展对象,并报市委组织部组织科审定,方可下发《入党志愿书》。 六、政治审查 审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中(特别是“文革&rdq uo;和动乱)的表现。动乱期间在校的中专学历以上的学生入党时一定要到该校取得当时政治表现证明材料。审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见(落款处须盖上支部章)。 七、短期培训 基层党委要对发展对象进行短期集中培训,时间一般五至七天(或不少于四十个学时),主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。乡镇培训的,要发正式文件并报县委委组织部备案。未经培训的(除个别特殊情况外)不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由县委组织部盖章,装入入党材料档案。 八、确定入党介绍人 入党介绍人由两名正式党员担任,一般由培养联系人担任,也可由发展对象约请,或由党组织指定。 九、填写入党志愿书 发展对象填写《入党志愿书》,须经上级党组织同意,在入党介绍人的指导下,用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是,不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚,不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时,应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏,要填写需要向党说明,而其它栏目中不能填写的问题,或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等,现在尚无结论和处理的问题。 十、支委会审查 召开支委会,严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后,即提交支部大会进行讨论。 十一、召开支部大会 程序: 1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题; 2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况,并对其能否入党表明意见; 3、支委会报告对申请入党人审议情况; 4、与会党员充分发表意见,对申请入党人能否入党进行讨论; 5、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度; 6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。 十二、组织员谈话 在审批接收新党员前,要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话(2人以上),作进一步的考察。 谈话前,组织员要对支部报来的入党材料进行审查,看材料是否齐全,手续是否完备(查看支部记录),并采取座谈或个别谈心的方式,听取党内外人员对入党申请人的反映。谈话中,主要了解被谈话 人的入党动机,对党的认识和对党的基本知识的掌握情况,征求其对党需要说明的问题,帮助其提高对党的认识,指出努力的方向。 谈话后,及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》,并向党委汇报谈话情况。十三、党委审批 党委审批要及时,必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批,如遇特殊情况可适当延长审批时间,但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的,应追究有关人员的责任。党委审批必须坚持集体讨论,不能个人说了算,更不能以党政联席会的形式讨论审批党员,党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上,注明预备期的起止时间,并通知报批的党支部。 十四、支部向本人发出入党通知书 党支部接到上级党委入党审批通知后,应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动,告诉其交纳党费的时间、规定等。 十五、入党宣誓 预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间,应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行(一般由基层党委或党支部 <总支>组织进行)。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义,采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法,也是可以的。 入党宣誓仪式的程序: 1、唱国际歌; 2、党组织负责人致词; 3、新党员宣誓; 4、上级党组织代表讲话; 5、党员代表讲话; 6、新党员代表向党表示决心。 十六、预备期的培养考察 预备期为一年,从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察,党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式,每季度要讨论一次,发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察,经常向党组织汇报思想和工作情况,每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。预备期潢后,党支部要进行全面考察,并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料(转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料)必须报市委组织部审查同意后,方可讨论审批。 十七、预备期满 考察合格。 转正。 手续: 1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请; 2、党小组提出意见; 3、党支部征求党内外群众意见; 4、支委会审查; 5、支部大会讨论、表决通过; 6、预备党员材料报市委组织部审核; 7、上级党委审批。 党委对党支部上报的接收预备党员的决议,必须在三个月内审批,并通知报批的党支部。 考察不合格。 延长预备期。 对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误,但还没有完全丧失预备党员条件,并且本人决心努力改正错误的,可延长预备期。延长时间最长不超过一年,最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议,填入《入党志愿书》,报上级党委。延长预备期期满后,由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。取消预备党员资格。 对在预备期内不能履行党员义务,确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的,应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过,支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。 注意:各基层党组织在发展党员工作过程中,所作出的全部决议或决定,必须坚持“双过半”原则,即“会议实到人数(预备党中除外),必须超过应到人数的一半以上;赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。预备党员转正后,应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交县委组织部,存入本人干部档案中。
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2023-09-12 13:01:322

对党组织的问责方式包括检查公告改组

法律分析:对党组织的问责方式包括检查、通报、改组。对党的领导干部的问责方式包括:通报、诫勉、组织处理、纪律处分。对党组织或党的领导干部的问责方式,可以单独使用,也可以合并使用。法律依据:《中国共产党章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。第五条 发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
2023-09-12 13:01:411

入民建党需要什么手续?

建议先上网浏览民建中央及所在地方民建组织的网站,了解民建的基本情况。民建的成员一般是经济界人士,有参政意识,具有较强的参政议政能力。可到当地的民建组织了解情况,表达入会想法,会根据个人情况进行考察的。
2023-09-12 13:01:534

党组织一定要随单位吗

法律分析:党员组织关系,是指党员对党的基层组织的隶属关系。按照党章规定,每个党员不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。申请入党的人—经被批准入党,接收其入党的党组织就把其编入党的一个基层组织,从此就确定了他的组织关系。党员的组织关系一经确定,党员就可以而且必须参加该组织的生活,并在其中积极工作。法律依据:《中国共产党章程》 第五条 发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
2023-09-12 13:02:091

中国共产党党章第一章和第二章的内容

《中国共产党党章》第一章党员 第二章党的组织制度。
2023-09-12 13:02:342

确定积极分子党内外群众意见记录 记录人必须是党员么

必须是党员。党内会议建议还是由党员作为记录,且一般是组织委员或党小组组长、党务工作人员。因为党支部的职责就是负责教育党员、管理党员、监督党员。组织生活会一般以是党小组、党支部开展,会议记录应当由参会的党员记录,并要将记录内容在会上公布。
2023-09-12 13:03:051

发展党员必须把什么放在首位经过什么坚持什么的原则?

《中国共产党章程》第一章第五条规定:发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。扩展资料:每个党员,不论职务高低,都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织,参加党的组织生活,接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。党员有退党的自由。党员要求退党,应当经支部大会讨论后宣布除名,并报上级党组织备案。参考资料来源:人民网——中国共产党章程
2023-09-12 13:03:131

党员发展对象流程

法律分析:党支部认真听取培养联系人和党内外群众的意见,党小组对入党积极分子的表现情况进行讨论研究,提出能否列为发展对象的意见,党支部委员会(不设支委会的支部大会)将党小组的意见和党内外群众、培养联系人的意见进行综合,经过讨论研究决定是否确定为发展对象。对有的入党积极分子确定为发展对象,党支部委员会讨论通过后,还要报基层党委审查同意,并报县级地方党委组织部门备案。法律依据:《中国共产党章程》 第五条 发展党员,必须经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
2023-09-12 13:03:341

大学入党需要政审吗

法律分析:入党需要政审。政审内容: 入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度;重大历史事件中的主要表现等。法律依据:《中国共产党章程》 第五条 发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
2023-09-12 13:03:431

发展对象延期规定

法律分析:从确定为发展对象到吸收为预备党员的时限没有硬性规定,但一般应抓紧办理相关手续,时间一般不宜超过3个月,最多不超过6个月,以体现发展党员工作的严肃性。法律依据:《中国共产党章程》 第五条 发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
2023-09-12 13:04:031

发展对象到预备党员需要多长时间?

【法律分析】:考察期一年以上,自党支部确定其为之日算起。在考察期内表现良好便可。党章和《》对从列为发展对象到讨论接收的时间没有作出具体规定。这是因为,列为发展对象后,党组织还要做好政治审查、短期集中培训、审查、基层党委预审等工作,这需要一定的时间。基层党委预审发展对象合格后,党支部一般应在一个月之内提交支部大会讨论接收预备党员事宜。【法律依据】:《中国共产党发展党员工作细则》 第十三条 对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,支部委员会讨论同意并报上级党委备案后,可列为发展对象。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023-09-12 13:04:124

党员怎么加入

法律分析:1、申请:提交入党申请书;2、民意公投(以班为单位),选出候选人(入党积极分子);3、入党积极分子考察:每月提交思想汇报;培训、考试(形式而已,肯定能通过的);最后还要进行民意调查(班上投票),有时会采取座谈的形式,通过对话来考察积极分子。4、通过考试成为预备党员;5、转正。一般需要一到两年(通常为一年)。法律依据:《中国共产党章程》第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。第五条 发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
2023-09-12 13:04:251

党员名额从哪里批下来?

答:总体上讲发展党员是没有具体名额限制的。从你提出的问题看,可能是你所在学校根据入党积极分子队伍的实际情况确定的发展名额,积极分子数量应大于发展预备党员数量,对此,中央有明确的规定,
2023-09-12 13:04:332

关于党员权利的描述正确的是() ?

党员权利是党章规定的党员应当享有党内的各项权利。在党内,每个党员都是平等的,都有同样的权利共同管理党的事务。编辑本段党员权利主要内容 在中国共产党的历史上,七大党章第一次明确规定了党员的权利。十七大党章规定的党员权利主要有: (1)参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。 (2)在党的会议上和党报党刊上,参加关于党的政策问题的讨论。 (3)对党的工作提出建议和倡议。 (4)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。 (5)行使表决权、选举权,有被选举权。 (6)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。 (7)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。 (8)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。
2023-09-12 13:04:423

入党积极分子可以参加组织生活会吗

法律分析:可以参加,但不需要进行批评与自我批评。组织生活会是党支部(党小组)组织生活会,是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。从规定来看,参加组织生活会的应该是支部的党员,包括积极分子、职工群众代表是可以列席的,但是在会上不需要进行自我批评,积极分子每季度向党组织递交的思想汇报中就可以写清自己的优缺点,可以找培养联系人或者党支部委员进行汇报。法律依据:《中国共产党章程 》 第五条 发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
2023-09-12 13:04:501

入党积极分子考察期为多长时间

法律分析:至少经过一年。发展对象,是指入党积极分子经过一年以上的培养教育和考察,党组织在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上,经支委会(不设支委会的支部大会)讨论研究,对其中基本具备党员条件、准备近期发展的人。法律依据:《中国共产党章程》 第五条 发展党员,必须把政治标准放在首位,经过党的支部,坚持个别吸收的原则。申请入党的人,要填写入党志愿书,要有两名正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,并且经过预备期的考察,才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现,向他解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人,要注意征求党内外有关群众的意见,进行严格的审查,认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前,要派人同他谈话,作进一步的了解,并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下,党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。
2023-09-12 13:04:581

村里书记不让入党找谁

如果村书记不让你入党,你可以尝试以下几种方式:1. 沟通解决问题:首先,你可以尝试与村书记进行沟通,了解其不让你入党的具体原因,并尝试解决问题。如果问题出在你自己的方面,你可以尝试改进自己,让村书记对你产生更好的印象。如果问题出在村书记方面,你可以尝试与其他的领导或组织进行沟通,争取更多的支持和帮助。2. 寻求帮助:如果你觉得自己无法解决问题,可以寻求其他人的帮助。你可以找到一些政治组织或社会团体,向他们寻求帮助和建议。他们可能会为你提供一些支持和帮助,或者向你提供一些相关的信息和建议。3. 寻求法律援助:如果你认为自己被不公正地拒绝入党,你可以寻求法律援助。在一些国家,入党是公民的基本权利,如果组织或个人剥夺了你的入党权利,你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。无论采取哪种方式,都需要注意合法合规和理性处理问题。如果你遇到了困难或不确定该怎么做,可以向专业的法律或政治组织咨询。
2023-09-12 13:05:062

入党需要什么条件

入党条件和程序一、入党条件1、年满18周岁以上的、农民、军人、和其他革命 分子;2、承认和章程;3、愿意参加党的一个组织并在其中积极工作;4、执行党的决议; 5、按期交纳。二、入党程序1、个人申请;2、(入党对象培养考察期为一年以上),填写;3、填写《),要有两名正式党员作介绍人;4、支部审查,支部大会讨论作出决议,报党委;5、上级党组织谈话了解、审批(预备期一年以上);6、;7、预备期;8、支部考察预备期,提出能否转正意见,并报党委;9、党委审查,合条件的转正,不合条件的延长预备期;10、转正:个人申请;支部大会通过;报党委审批;11、延长期:支部考察延长期,提出意见,并报党委审查,合条件的转正,不合条件的取消资格。1.什么人可以申请加人?规定:"年满18岁的、农民、军人、和其他革命分子,承认和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳的,可以申请加入。"按照这个规定,申请加入,必须具备以下五个条件:(1)年龄在18周岁以上;(2) 本人必须具有,是从事劳动而不是剥削他人劳动 的人;(3)承认和章程,不只是口头上的,更重要的是有决心和行动;(4)愿意参加并在其中积极工作。这是列宁主张的必须坚持的一个原则问题。只有全体党员都坚决执行党的决议,才能保证全党在思想上、政治上、行动上的高度一致,党才有战斗力;(5)愿意按期交纳。这是党员关心党的事业,有组织观念的一种表现。2.28岁以下没有入团的青年可否直接入党?是党领导的先进青年的,是广大青年在实践中学习的学校,是党的助手和后备军。一般情况下,28岁以下的青年入党,应当从中发展。使成为党青年党员的主要来源。3.入团时间不长的青年可以入党吗?基层党组织在发展党员工作中应该特别注意培养、接受优秀青年入党。有些青年入团以后,作为要求入党的积极分子,经过党组织一年以上的培养、教育和考察,确实具备了党员条件,就应该及时地把他们吸收到党内来。因此,团员入党不受入团时间长短的限制。4.可否在高中学生中发展党员?党组织对高中学生中的工作,主要是进行培养教育,帮助他们学习,树立,提高对党的认识,明确怎样申请入党和如何争取成为一名和格的。对个别确实具备党员条件的高中学生,也可以吸收他们入党,但一定要做到坚持标准,严格掌握。5.临时工、能否申请入党?临时工、可以申请入党。在一个单位有相对稳定的工作岗位,连续工作一年以上的临时工、,均可以向现工作单位党组织申请入党。党组织应持欢迎态度,并认真做好对他们的培养、教育、考察,对确已具备党员条件的,应及时吸收到党组织中来。6.、侨能否申请入党?党组织对待积极申请入党的、,应和国内其他要求入党的人一样,要按照规定,积极进行培养教育,成熟一个,发展一个。对于他们在国外的历史、家庭和都要做历史的、具体的分析。他们能否入党,主要看其本人的政治立场、思想觉悟和实际表现是否具备党员条件。7.外出务工经商的人申请入党,应该如何提出申请?外出务工经商人员申请入党,若其有相对固定的工作单位或地点,应向现工作单位或经商地部门的党组织提出入党申请。否则,应向其原所在单位党组织或其户口所在地党组织提出入党申请。其原单位党组织或其户口所在地党组织要热情接收外出务工经商人员的入党申请,并负责对其进行培养、教育和考察,经常督促他们的学习,了解和掌握他们在外出期间的工作、学习和生活情况,积极开展批评教育,当他们具备了条件后,及时将他们吸收到党内来。外出务工经商人员也要经常、主动地向党组织汇报思想、工作和学习情况,积极接受党组织的培养教育和考察,争取早日加入党组织。8.被招工或招聘到或机关工作的农民要求人党,应向哪里的党组织提出申请?农民被招工或招聘到或机关工作,虽然户口没有随之迁移,但如果时间超过一年,应向现所在单位党组织递交。经过党、教育和考察,其中确已具备党员条件的,经征求其户口所在地乡(镇)和村党组织意见,可以发展他们入党。但要特别注意,无论由哪里.办理其入党手续,双方党组织都有责任对其进行培养教育,并主动沟通情况,积极开展工作。9.长期的人员申请人党应向哪里的党组织提出申请?长期到外单位工作的人员申请入党,如果时间在一年以内,应向原工作单位党组织提出入党申请,由原工作单位的党组织负责对其进行培养、教育和考察。如果借调时间超过一年,则可以向借调单位的党组织提出入党申请,由借调单位党组织负责对其进行培养、教育和考察。经过培养.教育和考察,对确实具备了党员条件的,经征求原所在单位党组织的意见,由现借调单位党组织负责发展其入党。10.公派出国人员要求入党有哪些规定?公派出国工作或学习的人要求入党,在国外期间应向其现在国外有关党组织提出入党申请。对表现突出、符合党员条件的,可由有关党组织按照有关规定办理入党手续,并报上级党委(我国驻外党委或驻外劳务公司党委等)批准。其预备期满后,如在国外期间,因党员比较分散,无法及时集中讨论的,也可待学习、劳务或工作期满回国后,根据本人表现和国外党组织的鉴定,由回国后工作单位党组织办理转正手续,具备正式党员条件的,可按期转为正式党员。11.城镇个体劳动考能否入党?以个体劳动为主,或请一两个帮手,带少量学徒的城镇个体工商业劳动者是社会主义的劳动者。他们的劳动是社会主义所需要的。他们提出入党申请,党组织应认真对待,加强培养教育,确实具备了党员条件的,可以按照规定吸收入党。12.如何申请入党?如果具备党员条件,也可以吸收他们入党。由于归街道管理,所以,待业青年应向其居住地的街道党组织提出入党申请,由街道党组织负责对其进行培养、教育和考察。13.残疾人是否可以申请入党?党组织对待要求入党的残疾人,应当像对待正常人一样,只要本人积极要求入党,具备了党员条件,能够发挥一定影响和作用的,党组织就可以吸收其入党。14.被和自行脱党、退党的人可否重新入党?被和自行脱党、退党的人,要求重新入党,党组织应持慎重态度。他们中的有些人经过党的长期教育,提高了政治觉悟,对自己的过去表现检查认识深刻,可以重新接收其入党。15.受过开除处分的人能否入党?曾受过开除处分的人能否入党,要根据其所犯错误的性质、本人对待错误的态度以及来确定。如果经过党组织较长时间的考验,证明确已改正了错误,本人积极要求入党,经党组织严格审查,认为确实具备了党员条件的,可以吸收入党。16.有的人可否入党?是和。因此,信仰宗教的人和有浓厚宗教感情的人不能入党。在信教比较普遍的聚居地区,发展党员时要注意区分政策界限。要把在思想上能同划清界限,为了不脱离群众,在生活中尊重和随顺参加带有宗教色彩的活动的人,同宗教和有浓厚宗教感情的人区别开来;把拥护党的主张,积积为党工作,愿意服从,但尚未完全摆脱宗教影响的人,同坚持,怀疑党的路线、方针、政策的人区别开来。宗教和有浓厚宗教感情的人同宗教实行彻底决裂,真正树立了和,经过,认为已经具备党员条件的,才能吸收入党。17.重新入党的党员如何计算?重新入党的党员应从重新入党后转为正式党员之日算起。其前一段的不计算在内。18.什么样的人可以追认为党员?追认手续和程序是什么?在和社会主义现代化建设中,一些要求入党的积极分子,为党和英勇献身。为表彰他们的英雄行为,教育、激励广大党员和人民群众,党组织可以有选择地追认他们为。追认党员是一项十分严肃、慎重的工作,必须严格掌握。只有那些为革命和建设事业英勇献身,事迹突出,生前曾向党组织提出入党要求,一贯表现好,符合共产党员条件,在一定范围内有影响的人,方可追认为党员。追认要由所在单位的党组织讨论决定,逐级审查后,报省级党委审批。追认党员需要的材料有:①本人生前(口头提出申请的需要有证明材料);⑧本人;②培养、考察其入党情况的有关材料;④按照党章和有关规定,履行追认党员手续的材料《党章》第一条规定:年满十八岁的、农民、军人、和其他革命分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党.可以向你工作单位的党组织书面申请,然后一般他们就会按程序考察你,找你谈话.有三个阶段.以下是每个阶段需要按顺序所做的工作. 第一阶段,培养、教育、考察阶段:申请人向党组织递交“申请书”,党组织安排联系人,开展培养、教育,组织“”(凡团员要求入党,须经), 确定,党组织填写〈〉(按季考核,一年),集中培训积极分子,党组织确定发展对象并向党委上报发展计划,对发展对象进行政治审查;申请人撰写“”,征求党内、外群众意见,并进行“公示”,上级党组织. 第二阶段,发展工作阶段:确定入党介绍人,申请人填写(),支部大会讨论,上级党组织派专人谈话,上级党组织审批,院党委审批,党委下发“批准通知书”. 第三阶段,预备期管理和转正阶段:编入党支部,党组织编写<>(按季考核,一年),举行,递交“书”,征求党内、外群众意见,并进行公示,支部大会讨论,上级党组织审批,院党委审批,党委下发“批准通知书”,党员材料归档.希望您早日入党!谢谢!
2023-09-12 13:05:157

我想加入共产党,我村有44名党员,需要召开党员会吗?有多少党员同意我才行?需要党员签字、按手印吗

1、加入中国共产党首先要写入党申请书;2、经党支部研究作为培养对象,考察一年;3、支部或个人确定2名正式党员作为介绍人,填写入党志愿书;4、召开支部党员大会,44名党员要有三分之二的正式党员参加会议才能召开。参加会议的正式党员要有半数以上同意才算通过。5、党员大会由党支部组织,支部大会决议支部书记签名,党小组长签名,介绍人签名,加盖支部公章。其他党员不用签名按手印。6、支部大会通过后报上级党委批准。党委批准后,党员预备期从支部大会通过日算起。
2023-09-12 13:06:215

关于长征的名言

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2023-09-12 12:58:106

箱梁在桥梁的什么位置

你坐车经过桥上时,车轮下面的沥青面层下层,就是箱梁,箱梁分预制的或现浇的,不过都可以叫箱梁,如果你在桥下看时,用柱子撑住的,在你头顶正上方有十几米,二十几米宽的那个大型 的砼结构就是叫箱梁,当然也有板梁或是其他的什么梁!!!!!!
2023-09-12 12:58:112

人力资源论文:人力资源管理教学改革的困境与思考

人力资源论文:人力资源管理教学改革的困境与思考   在现代化的企业管理工作当中,人力资源管理一直是一项重要的工作内容,也是进行各项管理工作的基础。人力资源管理,对于管理人员的实践精神与理论应用能力有着较高的要求。我国的各大院校设置人力资源管理专业的目的,就是为了培养人力资源管理人才,使之掌握进行人力资源管理的各项基础理论与运用方法,具备为所在企业解决实际问题的能力。就目前的人力资源管理教学现状来看,为社会培养高素质、高能力、高品德的员工已经成为我国人力资源管理的教学目标。    一、人力资源管理教学改革的要点分析   人力资源管理是一个相对庞大的系统,要对其进行全面的改革具有一定的难度。因此,为了提高人力资源管理教学改革的速度与质量,就要抓住人力资源管理教学改革当中的要点。下面,我们就来对人力资源管理教学改革当中的要点进行分析。    (一)重视学生能力的培养   我国的传统教学方法主要是以填鸭式教学为主,教师在教学活动当中更重视向学生灌输知识,而而不是培养学生的能力。正所谓知识就是力量,有些教育者误解此话,将知识作为教学活动的所有内容,这样的教学理念已经远远脱离了社会现实。随着知识经济时代的来临,教育的普及,学生的能力成为其核心竞争力的来源。也就是说,在现代社会,知识不足以支撑一个人的存在,更无法使其个人价值得到体现。只有一个人的学习能力与知识创造能力达到一定程度,才能使其有所作为。因此,在进行人力资源管理教学改革之时,应当把构建学生的学习能力体系作为教学重点,扩宽教学活动的内容,改变传统思想。   (二)改变传统的管理理念   人力资源管理,从字面意思来看,就是对人才的管理。可是,不同的人才管理理念会带来不一样的人才管理成效。对人才的管理,可以分为对人的管理与对才的管理。而一个现代化的企业,应当认识到以人为本的重要性,从人的角度出发来实现对人才的管理。因为只有抓住了每一个人,使之可以全身心地奉献与服务于企业, 才能算是实现了对人才的管理。所以说,“人”应当成为人力资源管理教学改革当中的重点。人力资源管理教学改革当中涉及的人有学生与教师两类,因此,进行人力资源管理教学改革应当明确二者的主要地位,以新的管理理念进行人力资源管理教学改革。   (三)教学活动中主体双层分析   在我国最新实施的新课程标准当中,明确规定学生是教学活动中的主体。要想实现教学活动的科学性与实践性,就要对学生这一教学主体进行全面与综合的分析,了解每一个学生的特点,以达到教学活动的有效展开。每一个学生因其自身条件不同,学习的特点也是不同的。下面,我们就从微观与宏观这两个对立的层次来对学生进行分析。    1.学习主体的微观分析   学生个人进行学习的内因与外因是进行学习主体微观分析的两个重点。其内因所指主要是对学生个体的学习能力与在学习活动中的效率有一定影响的内在条件,比如说学习的能力与动力等。其中,学习动机对于学生学习有着直接的影响,学习动机的科学程度与学生的学习结果有着密切的联系。因此,在进行人力资源管理教学改革的过程当中,教师应当明确学生的学习动机是否正确,是否可以成为学生进行学习的推动性力量,并且要根据学生的自身特点进行因材施教,使每一位学生找到自己的学习动机。而所谓的学习能力指的就是学生可以进行自主学习的能力与学习的综合素质,这也是学生进行学习的基础性条件。一般来说,学生的学习活动参与量越多,进行的实践活动越多,学生的思考能力与创造能力就会越强,学习能力也会更高。而学生进行学习的外因,主要包括学生的性别与年龄、家庭背景与社会环境等,这些因素都会对学生的学习成效有一定的间接性影响。   2.学习主体的宏观分析   学习主体的学习行为会受到主体所在环境的影响。比如说国家的相关政策、文化发展水平、社会文明程度等,这些都会对学习主体的学习行为产生一定的影响。以国家的经济发展来说,我国的经济发展迅速,会促进社会的进步,使学习主体的学习环境不断得到改善,硬件设施得到更新。这时,学习主体的学习成效就会得到提高,反之亦然。    二、人力资源管理教学模式的设计要点   为了能够提高在校生的人力资源管理水平,使其在毕业之后可以更好地适应社会与服务社会,在人力资源管理教学中一定要注重学生实践能力的培养。在人力资源管理教学改革当中,要加大对人力资源管理实践活动的重视,要以学生为主,利用以人为本的学生管理理论,更好地落实人力资源管理教学改革活动。    (一)积极利用认知型教学模式   在人力资源管理教学活动当中,认知型教学模式主要用来进行“三基”知识的教育。这样的教学模式有利于引导学生掌握相关专业知识,降低其对知识的理解难度, 更好地对知识进行记忆。认知型教学可以提高学生的学习效率,使学生在有限的时间之内掌握更多的专业知识。这样的教学与学习方式可以帮助学生学习,提高专业自信,更好地开展未来的学习活动。在认知型的教学模式当中,教师以自己的教学信心专注于教育,学生以自己的学习动力与教师形成互动,使教学目标能更好地实现。    (二)为学生安排实践任务   正如上文所说,人力资源管理专业对于学生的理论能力与实践能力有双重要求。因此,教师要十分重视学生的学习能力,只有了解了学生的学习能力,才能更好地开展教学活动。在人力资源管理专业日常的教学中,教师可以准备一个专题,安排学生进行调查与分析,有必要的时候让学生单独完成这样的实践活动。这样组织与安排的目的就是对学生的学习能力,对学生发现问题、解决问题的能力进行锻炼与提高。其次,也可以安排学生进行小组合作,共同完成一个专题的报告,使其具备合作精神。学生在学习活动中的交流对于学生的学习结果有明显的影响。因此,一个合格的教学活动一定要给学生创造交流与实践的机会。这就要求我们的教育工作者在对学生进行小组实践活动安排时,要明确对学生提出合作要求,在进行集体调查之后,要对此专题进行讨论,将讨论内容记录在案。在完成报告之后,小组要以其独特的形式为大家作展示,展示以1~2人为代表为佳,并规定展示的时间。
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小学一年级语文下册四个太阳教学设计

  作为一位兢兢业业的人民教师,有必要进行细致的教学设计准备工作,借助教学设计可以提高教学效率和教学质量。教学设计应该怎么写才好呢?下面是我整理的小学一年级语文下册四个太阳教学设计(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。   小学一年级语文下册四个太阳教学设计1    教学目标   1、认识"挂、街"等13个生字。会写"园、团"等6个字。   2、能正确、流利、有感情的朗读和背诵课文。   3、感悟作者通过画太阳要表达什么心愿。    教学重难点   1、指导学生朗读和识记生字。   2、感悟作者通过画太阳要表达的心愿。   教具准备   多媒体课件    教学过程   复备记录   第 一 课 时   一、猜谜激趣,导入新课   1、师出谜语:白天不见,晚上出现。又红又圆,照亮地面。   2、出示词卡“太阳”,指导读准字音。   3、出示课题“四个太阳”,指名读,齐读。   二、初读课文,认记生字   1、出示课件:带拼音生字,指名带读。   2、出示课件:去拼音生字并打乱顺序,摆字卡,自由练习朗读。   3、指导识记生字方法。学生互相说说。   4、巩固游戏:我把生字送回家。   三、动画演示,指导写字   1、猜谜引入:大口框里有个“大”   2、出示课件:“因”书写笔顺规则   3、出示课件:“园”“园”与“因”哪里长得很像?   书写的时候要注意些什么?(同样先里面后封口)   4、师范写“园”“因”,讲解书写要领。为的读音是什么?声调是二声。   脸=月+( ) 阳=( )+( ) 光的上面是小字头   5、学生自由练写,师巡回指导。   6、集体评价。   作业:熟读课文,抄写生字。   第二课时   一、创设情境,趣味揭题   师:你们知道太阳是什么颜色的吗?(生答)他想把这四个太阳分别送给春、夏、秋、冬。   二、尝试学习,整体感知   1、让学生说出每个季节的主要特点以用及小朋友们的感觉和需要。   2、学生分小组尝试学习:学生边讨论以上问题,假如让你为四季画太阳,你会为春、夏、秋、冬各画什么颜色的太阳呢。   三、学习课文,朗读感悟   1、朗读课文,使学生整体感知作者分别画了四个什么样的太阳。   2、自由读课文,请小朋友借助汉语拼音读准字间,读通句子。   3、在文中画出生字,读一读生字,同桌互相交流识记方法。   5、指导学生体会朗读要领。   (1)指名读第一自然段。   我画了个/绿绿的太阳,挂在/夏天的天空。高山、田野、街道、校园,到处/一片清凉。   (2)感悟句子意境:   绿色的太阳,挂在天空,高山、高山、田野、街道、校园,到处一片   (生感受回答:夏天天气特别热,绿色的太阳,挂在天空,太阳光不那么强烈,而且绿色让人想到绿色的树阴,我们感到特别舒服)   (3)指导读:你能把你感受到的,用朗读告诉大家吗?   (4)学生自由练读,小组评议。   6、你读明白了哪一段,最喜欢哪一段,读给大家听,让学生感悟作者画不同颜色的太阳想表达什么心愿。   (1)读第二自然段。   ①理解"金黄色的落叶"与"邀请"。   师:老师想邀请小朋友一起来唱歌。(师生共同来理解"邀请"的意思)   ②"金黄色的落叶"忙着"邀请小伙伴",让学生即兴表演。扮演"落叶"的同学,去寻找小伙伴。他找到"蚂蚁"、"小鱼"、"小白兔"、"小朋友"……会说些什么(如:"小鱼、小鱼,你好啊!我可以当你的小雨伞,你们快来吧!""真好,真好,这顶小伞真漂亮,以后下雨我再也不愁了。"……)   ③指导读:能把你感受到的情景用朗读的方法告诉大家吗?   (2)朗读第三四自然段,引导学生练习用"因为……所以……"说话。   四、总结全文,朗读全文   师:同学们,你们喜欢四个美丽的太阳吗?让我们再读一读课文吧!   板书设计   绿色的太阳 夏天 清凉   18 四个太阳 金黄的太阳 秋天 邀请尝尝   红红的太阳 冬天 温暖   彩色的太阳 春天 多彩的季节   小学一年级语文下册四个太阳教学设计2    教学目标:   (一)知识目标:   认识13个生字:“挂、街、熟、伙、伴、尝、甜、温、冻、脸、该、季”   (二)技能目标:   1、正确、流利地朗读课文。   2、正确、规范、美观地书写“园、因、为、脸、阳、光”6个生字。   (三)情感目标:   通过正确书写生字感受汉字的结构美。    教学重、难点:   1、识字、写字,重点指导“为、光”。   2、初步正确地朗读课文。    教学准备:   图片、生字卡片、课件    教学过程:    一、导入新课。   1、出示图片,同学们跟你们平时见到的太阳有什么不同?   2、板书课题:《四个太阳》齐读课题。    二、初读课文,认识生字。   1、随着音乐自由读课文,标出自然段序号,画出不认识的生字。   2、老师随着音乐泛读课文。   3、课件出示生字,检查生字读音。   (1)指名认读。   (2)找小老师带读。   (3)自由练读。   (4)出示不带拼音的生字,随机抽读。   (5)指名扩词、说话练习。   4、记忆字形。   (1)你记住了哪些生字?是怎么记住的?   (2)自愿回答,奖励生字、笑脸。    三、再读课文。   1、自读课文,说说“我”画了四个什么样的太阳?(根据回答贴太阳图)   2、你最喜欢哪个太阳?(自由回答)   3、自己喜欢哪个太阳就读哪一段。(自由练读)   4、喜欢四个不同太阳的同学合作把课文连起来读一读。    四、指导书写。   1、师范写易错的生字:园、因、为、光。   2、学生练习生字。   3、展示学生作品。   4、评出最佳作品,颁发奖品。    五、作业。   课后把课文有感情地读熟。   附:板书设计:   18、四个太阳   红太阳 绿太阳 黄太阳 彩色太阳   为: 光:   园: 因:   小学一年级语文下册四个太阳教学设计3    教学目标:   1、认识“挂、街、熟、伙、伴、尝、甜、温、冻、脸、该、因、季”;   会写“阳”、“脸”两个生字。   2、正确、流利、有感情地朗读课文。感悟不同动词带给读者的不同感受。   3、初步了解“自问自答”式,感受不同构段方式,为写话做铺垫。    教学重点:   认识“挂、街、熟、伙、伴、尝、甜、温、冻、脸、该、因、季”;   会写“阳”、“脸”两个生字。    教学难点:   感悟不同动词带给读者的不同感受。    教学准备:   课件、卡贴    教学过程:   一、课前播放《种太阳》歌曲,学生自由欣赏。   二、质疑揭题,生字教学   师:吴老师发现有些小朋友听得很仔细,有些呢索性哼着一起唱,那么你知道歌曲的名称吗?(种太阳)   师:歌曲中的小朋友啊种下太阳表达了自己美好的愿望,看老师把“太阳”两个字写下来。   教师书写、口述:写太不要忘记点(写好“太”),左耳旁是我们新学的部首,第一笔叫做“横撇弯钩”,就像我们小耳朵的轮廓,写一个,读2遍。屏幕出示“阳”字,仔细看看,小耳朵的位子、大小,你发现了什么?(高、小)   师:是啊,还有啊,这一边的地方要对对齐,如果老师在这里面放入两个小蛋蛋,咱么可以看到他们的大小是差不多的",可不要上面小,下面大,知道了吗?所以我们写左耳旁的时候,接读:   小小耳朵高高挂,   耳朵右边对对齐,   垂露竖要写得直,   一眼看去真漂亮!   填字格中,教师范写“阳”。   师:今天我们学习的课文也和太阳有关呢。课件出示,一起读!   三、初读课文,整体感知   师:太阳怎么会有四个呢?请小朋友们把书本打开,翻到81页,认真的听老师读一读。背景音乐:kiss the rain   师:小朋友们,现在你知道这四个太阳是怎么来的吗?(是小朋友画出来的)   师:小朋友画了四个不同的太阳,多能干的小手啊,现在请你自己去读读课文,一、把字读准确,二、想想文中的我画了个怎么样的太阳送给谁?补充黑板课题。   课件出示:小朋友画了个-------的太阳送给---------。   学生汇报:小朋友画了个绿绿的太阳送给夏天。   小朋友画了个金黄的太阳送给秋天。   小朋友画了个红红的太阳送给冬天。   小朋友画了个彩色的太阳送给春天。   教师总结:读一遍就知道了这么多,真会读书。那么你是从课文的哪些句子中知道这些的?请你再次走进课文,把句子用横线划下来,可以轻声读,可以大声读。   师:谁来说说你从哪句句子里知道绿绿的太阳是送给夏天的?   学生汇报:我画了个绿绿的太阳,挂在夏天的天空。   师:哪句话告诉你秋天收到的太阳是金黄的?   学生汇报:我画了个金黄的太阳,送给秋天。   师:冬天呢?   学生汇报:我画了个红红的太阳,照亮冬天。   师:那么春天呢?   学生汇报:春天,春天的太阳该画什么颜色呢?噢,画个彩色的。   四、感悟夏天“挂”   师:吴老师也把它们找出来了,我们一起读一读。   课件出示:我画了个绿绿的太阳,挂在夏天的天空。   我画了个金黄的太阳,送给秋天。   我画了个红红的太阳,照亮冬天。   春天,春天的太阳该画什么颜色呢?噢,画个彩色的。   师:读着读着,你发现最后一句和前面的有什么不一样?(?自问自答)   师:原来同样意思的句子我们可以变着来写,这样读起来更有趣、更新鲜!   师:回看第一句,咱们知道夏天啊是一年中最炎热的季节,来,谁来给它挂了绿绿的太阳?   师:刚才小朋友做的动作就是“?”,怪不得挂字的偏旁是“?”,那么在生活中,什么时候也用到挂字?挂一般是把东西往高处挂。起立,我们带上动作读一读!   我画了个绿绿的太阳,挂在夏天的天空。   师:这绿绿的太阳一挂呀,高山(图片)、田野(图片)、街道(图片)、校园(图片)一片清凉。街道就是大街,大街上的行人可多了,人们的脚上还沾满了泥土呢!瞧瞧这个“街”字,长得多有趣啊!   行字两边分,两土藏中间!(教师讲述,课件演示)   师:仔细看看,一个字谜我们就编好了,它读:街(教师组词领读)。再看“树”字,你能用刚才的办法编个字谜吗?(村字两边分,小又藏中间)   师评价:真厉害,一学就会!你看,绿绿的太阳挂在天空,真漂亮。那么吴老师把接下来的太阳都挂上去,自己读读看,想一想,好不好?   课件:我画了个绿绿的太阳,挂在夏天的天空。   我画了个金黄的太阳,挂在秋天的天空。   我画了个红红的太阳,挂在冬天的天空。   我画了个彩色的太阳,挂在春天的天空。   师:吴老师已经看到有好几位小朋友在摇头了,这样一路挂到脚,好不好?(不好)为什么?   师引:这用字啊就如我们穿衣服,如果让你今天穿这件,明天穿这件,第三天还是穿这件,你是什么感觉?   预设:很脏,很臭。   五、感悟秋天“送”   师:是啊,这么脏、臭,我们已经穿腻了呀!字也是这样,所以写课文的叔叔啊就换成了不同的字,就如金黄的太阳可以送给秋天。   师引:小朋友们,谁曾经送给你东西过?(2个)   评价:回想起来,还是满满的幸福。   当时一定很感动吧!   师总:秋天收到金黄的太阳,也像你们一样高兴,因为它可以大丰收啦,瞧,果园里,   师:果子熟了 又香又甜 小伙伴们正赶着去尝尝呢,看:伙和伴有一个共同的部首:单人旁,而且读音和右边一样呢!   伙伴(演示)“熟、甜、伙、伴”显示红色   师:这个“熟”字和咱么学过的哪个字很像呢?(热)   熟:换部件(热)   板书:热 熟   一样部分红色,不一样部分一黄一白(教师口述:白色部分读作享,果子熟了,我们就可以享用了)   师:出示图片:西瓜熟了,尝尝味道,一个字:甜;   甘蔗熟了,尝尝看,也是一个字:甜!   师:尝味道呀要用到舌头,难怪甜的左边是个舌头的“舌”。(出示)我们吃过的甘蔗非常甜,人们啊就提取了甘蔗中的一些成分,做成甜甜的蔗糖,你看,甜的右边就是个甘蔗的“甘”(出示),这个字就读“甜”。去拼音,一生读,全班读。   六、感悟冬天“照”   师:冬天呢?看,冬天里,鹅毛大雪纷纷而下,狂风四起,吹得行人都睁不开眼睛,冰天雪地的一片,如果让你行走在这里,你想说什么?(冷、发抖)   师:此刻,红红的太阳照亮冬天,你一定有不一样的感觉吧?(三角形“照”)   评价:如果能用上“照”字就更好了!(阳光照在我身上,真舒服!)   评价:不光说出了你的感受,句子中还用上了“照”,掌声送给她!   师:原来,一个“照”字是有温度的呀!我们的小手不冷了,小脸也不冷了。   师:小朋友们,摸摸你们的小脸,小脸是我们身体的一部分,而月字旁的字呢往往表示我们身体的一部分。你所知道的哪些字也是月字旁呢?   (腰、腿、脚、肚……)卡片   师总:是的,月字旁一般都与身体有关,它作为偏旁要写得瘦瘦长长的,教师范写,右边强调:撇捺交叉点;两点的空间。   教师板书总结:现在回想刚才的三个句子,使用了三个不同的动词:挂、送、照,(学生回忆)同一个意思,可以用不同的动词,不一样的动词,不一样的感觉,这就是咱们祖国文字的奇妙之处,咱们小朋友写话的时候也要学着变着写,好吗?   七、回顾课文,字词巩固   师:好,现在,分组读三段,配乐,图片。   师:生字宝宝摇身一变,变成词语了,读给你的同桌小老师听听,如果有困难或者错了,小老师要及时指出并且改正。   检测:走迷宫   总结:这节课啊,我们认识了生字读通了课文,品析了动词,下节课我们再去探讨为什么要送这些太阳。   八、书写生字   书写生字“阳”、“脸”。   九、板书设计   18、四个太阳   热——熟 脸   绿太阳(挂图) 挂 送 照 卡贴“脸”   小学一年级语文下册四个太阳教学设计4    【学习目标】   1、理解为什么要画四个不同的太阳,学会13个生字,读通顺带有生字的句子。   2、有感情地朗读课文,体会小作者画四个太阳的美好愿望。   3、学会书写6个生字。    【教学过程】   一、欣赏音乐,揭示课题。   播放课件,欣赏音乐,让学生听后说说这首歌是唱什么的?   点击课件出示太阳指导读准音阳。小朋友,你们对太阳了解有多少呢?谁能把太阳画出来呢?今天,我们要学的课文讲得也是一个小朋友画太阳的,请小朋友一起读课题:18、四个太阳   过渡:这是四个怎样的太阳啊?小作者我为什么要画这四个太阳呢?请小朋友先认认真真听老师读课文,边听边思考刚才的两个问题。   二、初读课文,排除生字。   1、老师范读:   根据学生的回答,师贴出相应的四个太阳的图片。   2、学生自由读课文:   刚才老师在读的时候,每个小朋友听得都非常认真,现在你们也去试着自己读这篇课文好吗?读的时候,请小朋友用──划出带有生字的新词。   3、自由拼读画出的生字新词。   4、检查生字:   课件出示生字、句子。   读卡片上的生字。   三、精读课文,体会情感。   过渡:小朋友,你最喜欢四个太阳中的哪一个太阳呢?(生答)那你们就去读描写自己最喜欢的那个太阳的这一小节吧。   根据学生的回答来学课文(重点指导朗读)   1、绿绿的太阳:   夏天到了,天气怎样啊?你有什么办法能让老师凉快一下呢?谁愿意用朗读的方法把清凉送给老师和同学呢?   2、金黄的太阳:   果园在金黄的太阳的照耀下,散发出了一阵阵水果的香味,原来是(果园里,果子熟了。)(课件出示)指导朗读。果园里的果子熟了,可我们小朋友都忙着学习,还不知道呢?怎么办呢?别慌,有金黄的落叶呢,它正赶来邀请小伙伴去尝尝水果的香甜呢?谁来学学落叶,去邀请小伙伴呢?(金黄的落叶忙着邀请小伙伴,请他们尝尝水果的香甜。)(指导朗读:热情好客)   3、红红的太阳:   (出示课件)看到这雪景,听到这风声,小朋友,你感觉怎么样啊?   是啊,此时的我们多么希望有个红红的太阳给我们带来温暖啊,谁愿意把这份温暖送给大家呢?(指导朗读)   4、彩色的太阳:   春天是怎样的呢?学过哪些描写春天的词语呢?让我们一起来欣赏春天美丽的景色吧。美吗?   春天是个怎样的季节呢?(春天是个多彩的季节。)(指导朗读)还可以说春天是个怎样的季节呢?   这四个太阳是谁画的呀?我为什么要画这四个太阳呢?文中的我是个怎样的小朋友呢?你们谁来评评这个小画家?   四、生字书写指导   五、齐读课文,进行小结   学了这篇课文,老师也想画个太阳,小朋友,你们想知道老师想画个怎样的太阳吗?(生猜)老师最想画一个快乐的太阳(师简笔画),让这个充满快乐的太阳高高挂在我们英才学校的上空,使英才学校的每一位老师,每一位同学都能快快乐乐、开开心心地过好每一天。   六、布置作业:   回去画一个自己心中的太阳。   小学一年级语文下册四个太阳教学设计5    教学目标   1、认读“挂、街”等13个生字,学写“园、因”等字。   2、正确、流利、有感情地朗读并背诵课文。   3、通过课文体会作者想象之美,并仿照课文进行创造想象,通过画太阳来表达自己美好的心愿。    教学重点   识好字、写好字、读好课文    教学难点   在阅读中体会感悟作者通过画太阳要表达的心愿。    教学准备   多媒体课件   一、儿歌导入,引发兴趣   过渡:看到小朋友们坐的这么端正,老师相送大家一首儿歌,想不想听啊?(生:想),听儿歌时要注意边听边思考这首儿歌告诉了我们什么?播放《种太阳》,生答师总结:歌曲中小男孩要种太阳送给南极、北冰洋、冬天和晚上,希望把温暖和光明带给它们,多么善良的孩子啊!那么我们再来认识一位小男孩,他是通过画太阳来表达自己美好的心愿,今天我们就来学习《四个太阳》。板书“18、四个太阳”   二、质疑课题   过渡:请大家齐读课题(生齐读),再读。如果单看题目,你有什么疑问没有?生答师总结:怎么会有四个太阳?四个太阳从哪里来的?四个什么样的太阳?   三、初读课文,整体感知   二、学习生字   1、请小朋友打开书81页,自由朗读一遍课文。   2、同学们都读完课文了吗?生字词都画出来了吗?每个自然段的序号标好了吗?师问:这篇文章有几个自然段?   3、刚才我们读了课文,画出了生字词。小朋友看,这是本课中所有的生字,会认吗?小组先读读,一会儿开火车认读。   三、朗读感悟   1、生字大家认识了,下面我们用心倾听范读课文,小作者分别画了四个什么样的太阳?   请小朋友看图,你们猜这是什么季节?(板书)你怎么知道的?你喜欢它吗?为什么?你想画下什么样的太阳 ?为什么?(板书)   出示课件,此时的夏天你喜欢吗?有了绿绿的太阳,你的心情怎样?带着这种心情去读读课文吧,老师看看谁的表情最美?听听谁的声音最动听?刚才老师看到了许多丰富多彩的表情,听到了动听的声音,我想这些小朋友一定非常喜欢此时的夏天,我们请他们起来读读好吗?   2、请小朋友认真地看屏幕,你能说说你看到了什么?你猜这是什么季节?(板书)你想对秋天说点什么?你想画个什么样的太阳呢?为什么?(板书)   秋天多好啊,老师也喜欢上它了。小朋友我来读读这一段行吗?注意老师的表情,看我是不是真的喜欢秋天。你觉得老师读的好吗?那一句不错,你能读一下吗?哪一句不太好,你能读的比老师还好吗?我希望每个小朋友都能赛过老师,自由读,指名读。   3、出示课件,你现在有什么感觉?什么季节来了?(板书)怎么办呢?为什么画红太阳?(贴画、板书)出示课件,有了温暖的太阳,小朋友想干什么?   出示课件,小朋友玩的高兴吗?带着这种心情读读第三自然段吧。指名读,她读得怎样?好在哪儿?你能试试吗?请喜欢冬天景色的小朋友站起来读。   4、冬天过去了,什么季节来临了?(板书)看,春天多漂亮啊,我们赶紧给她画个太阳吧。(贴黑板)瞧,画的多美呀,让我们美美的读课文第四自然段好吗?   四、拓展练习   1、同学们喜欢这篇文章吗?想不想自己也画画太阳?   2、让我们把他献给所有听课的老师好吗?请一人领读前三个自然段的第一句,其他同学读后几句。第四自然段齐读。 小朋友们读的真好,看得出你们的确喜欢太阳。下一节课让我们继续学习,好吗?下课。   五、板书设计   夏天 清凉   秋天 丰收   18、四个太阳 冬天 暖和   春天 美丽
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教材分析是什么

教材分析是一种实用性教学文书,即教师为顺利而有效地开展教学活动,根据课程标准、教学大纲和教科书要求及学生的实际情况,以课时或课题为单位,对教学内容、教学步骤、教学方法等进行的具体设计和安排。教学分析中对每个课题或每个课时的教学内容,教学步骤的安排,教学方法的选择,板书设计,教具或现代化教学手段的应用,各个教学步骤教学环节的时间分配等等,都要经过周密考虑,精心设计而确定下来,体现着很强的计划性。扩展资料教材分析的相关明细据了解,教材分析包括以下三个部分:1、分析教材作用根据教材所处的地位和主要内容,通过分析新旧知识的联系确定其在学科教学中的作用。2、介绍教材地位在整体把握教材知识体系和编写意图的前提下,通过分析教材内容特点确定其在学科教学中的地位。3、分析教材内容比如教材的知识结构体系、教材的教学目的和要求、教材的特点、教材的重点、难点和关键等。参考资料来源:百度百科-教案
2023-09-12 12:58:141

郭光允的个人经历

1973年调河北省石家庄市建设委员会。1985年晋升高级工程师,任市建委工程处处长兼定额站站长,负责石家庄市建筑工程设计施工的审批工作。1987年发现市建委主任李山林的腐败行为。1994年写署名信给程维高,举报李山林。1995年8月17日,写题为“程维高、李山林是破坏河北省建筑市场的罪魁祸首”的材料,匿名寄中纪委、河北省检察院。同年11月21日被石家庄市公安局收审。1996年2月17日,以“投寄匿名信,诽谤省主要领导”的罪名被判劳教两年,并被开除党籍。1997年,在家人奔走反映和中纪委的过问下,保外就医。继续检举揭发程维高。2000年经过上百次到北京上访,被平反,恢复党籍,但仍保留党内警告处分。2003年2月,石家庄市直工委代表组织向其道歉,并撤销其党内警告处分。2003年8月9日,中纪委对程维高严重违纪问题做出处理,并高度评价道:“正是郭光允同志义无反顾的举报,坚持不懈的揭发,使程维高案件初露端倪。”
2023-09-12 12:58:151

个人品牌打造之路有多难?

“个人品牌”是我刚了解的一个词,在此之前我一直觉得品牌是大咖或者知名企业所拥有的。可是,弘丹老师告诉我,再微小的内容,也有品牌。我们每个人都要打造自己的品牌。怎样打造自己的品牌之路呢?第一步,精准定位,对标榜样 我虽然有10几年的职场生涯,也取得了一些成绩和单位的认可,但我实在不喜欢职场的氛围。我是一个简单直接的人,实在受不了职场的尔虞我诈,勾心斗角。 唯一喜欢,又没有放弃的就是阅读和写作了。虽然还没有做出成绩,但我决定在这个领域深耕。 这个领域的大咖很多,像弘丹老师坚持输出,从一个理科生但成为一个发表了三本畅销书的作家。莫言老师从10几岁辍学到成为首位中国籍诺贝尔文学奖获得者。他们都因为坚持学习, 笔耕不辍。 我也要向他们学习,持续输出,最终取得成绩。 第二步,固定标签,持续输出 给自己一个标签,是为了让别人更容易记住自己。当下我给自己的标签是,写作爱好者。持续输出是为了让自己的形象更清晰。 第三步,多平台运营,扩大影响力 多媒体时代,多平台运营可以让自己的影响力扩大10倍,100倍。但是,这是在自己持续输出优质内容的情况下。我是个怕麻烦的人,现下,只运营了头条和两个平台,坚持到有成绩了,再全平台运营。 第四步,收集反馈,不断优化自己的标签和定位 刚开始,我们对自己的定位可能不够准确,可以不断收集反馈,不断优化自己的标签和定位,让更多用户记住我们。 打造个人品牌最主要的就是不断输出专业的优质内容,吸引铁杆读者,扩大自己的影响力,从而打造个人品牌。
2023-09-12 12:58:151

省部级科技奖一般挂多少人

6至10人。根据查询福建省人民政府官网显示。省部级的科技类奖:一等奖10人,二等奖8人,三等奖6人。省部级科技成果奖是一个统称,主要指各省人民政府或国家部委授予的科技奖项,某省科学技术奖就属于省部级科技奖,参照国家科技奖有一些分类,但每个省情况不同,基本分类是最高回奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、成果推广奖等,不同的地级市获省部级科技奖的数目不一样,要和科技实力挂钩。
2023-09-12 12:58:161

佛山互易网络知识产权有限公司是骗子

佛山互易网络知识产权有限公司的确有欺骗行为。佛山互易网络知识产权有限公司周边风险和自身风险都较高,使用需谨慎。佛山互易网络知识产权服务有限公司,成立于2021年,位于广东省佛山市,是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。公司经营的一般项目:知识产权服务(专利代理服务除外)。商标代理。版权代理。工业互联网数据服务。网络技术服务。软件开发。信息系统集成服务。技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)。企业管理咨询。信息技术咨询服务。咨询策划服务。市场主体登记注册代理。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:互联网域名根服务器运行。互联网域名注册服务。
2023-09-12 12:58:161

官场“诽谤”疑云|诡水疑云

  最近,张敬礼上诉了,其中一个重要理由是他坚持“没有指使他人诬告陷害上司”。于是有人戏称,张敬礼终于明白了“惹毛了上司可不是好玩的”,在中国,诽谤谁也别诽谤你的上司。  官场中人,毁誉相伴本是正常现象,但严重到诽谤的程度,过去并不多见。偏偏近年来,频频上演的和官员有关的“诽谤事件”,我们大可将其分为三种:下级诽谤上级、同级之间的诽谤和公民“诽谤”官员。   诽谤上司,多因“位子问题”   官场中,下级举报上级,说起来稀奇,其实并不新鲜,需要的仅仅是动机和“勇气”而已,但要换成是诽谤上级呢?在当下的官场中,这样的人虽不能说比比皆是,但也不少。原江西于都县委书记胡健勇就是这样的一个。   胡健勇诽谤的是自己的上级——赣州市市委书记,并对2011年换届工作进行造谣诬蔑。指使司机李小华散布谣言,攻击时任赣州市委书记的用人不公等。结果调查出来胡有严重的经济问题,因贪污受贿及巨额财产来源不明,被赣州市中级人民法院判处无期徒刑。   表面上看,是胡健勇和对当时市委书记的个人恩怨。据说,这名市委书记曾未事先通知而突击到胡任职的于都调研,并让秘书给胡健勇打电话问其在哪里,身在外地的胡健勇谎称自己在办公室。   “那好,你用你办公室的电话马上给我回个电话。”发现胡健勇撒谎后,这名市委书记怒了。最终,胡健勇被迫承认在外地而不在于都。两人从此心生罅隙。   但真正原因却是因胡没有被列为换届拟提任副厅级干部人选,对他人和组织产生不满。这在赣州市委组织部给出的结论中早已诠释得明明白白。   在这一群体中,“名气”最大的应属原国家药监局副局长张敬礼,他被判17年,成为了继郑筱萸之后,药监系统落马的又一高官。不过,张敬礼的出事却是有些蹊跷。   出事前,一篇网上盛传的帖子以报料的方式,将矛头直接指向国家药监局最高领导,指责国家药监局高层涉嫌任人唯亲等。一位消息人士透露:“网上有很多关于药监局内部的信息,而这些消息只有内部才能知道。后来经过查IP地址发现是张敬礼指派他的秘书发布的,然后就开始调查此事。”法院最终以受贿罪、非法经营罪和诬告陷害罪定谳。   比起上述两种指使司机或秘书诽谤上级的官员,“亲力亲为”者也不乏少数。广东龙川县政府办公室科员袁某因妻子工作调动问题,对县委某领导有意见,多次在人民网发布没有证据的言论,诽谤市、县领导有贪污、腐败行为,最终得了个严重警告处分。   原云南电视台频道总监李瀛更“绝”,他利用专业特长,将一些道听途说的省级某领导的传闻,编造成《云南省级某领导包养众多情妇为其滥权》的文章,在境外某网站发布。随即,该网贴在国内被原文转载,对云南省某领导在换届期间造成极坏影响,最终被撤销其党内职务及电视台职务。   官员敢于“以下犯上”,诽谤上级领导,这样的行为看似荒谬,查其动因,其实无非一为谋利,另为泄愤。山西省运城市稷山县3名科级干部因“诽谤县委书记”全部被判刑,他们的动机就是因为面临换届,想在里面打点“秋风”。   网络、举报信、大字报,都是其中的手段。广东惠来县前詹镇古杭村原党支部书记蔡晋军因其父亲在人事调整中未能获得满意的职位,在县政府、县计生局等地张贴大字报,捏造事实,对县委书记进行人身攻击、诽谤。蔡晋军还向省、市有关领导及部门寄出29封举报信,诬告县委书记有贪腐、卖官等问题。最终,惠来县人民法院以诬告陷害罪、诽谤罪判处蔡晋军有期徒刑两年。   诽谤有罪。不过,也有人提出问题,到底是因为腐败被查,还是因为告了上级被查?坊间甚至有偏激之论:查出来了就是举报,没查出来就是诽谤。如当年的郭光允举报程维高,就被以“诽谤省委主要领导”被劳教两年。   同级间的“权力暗战”   也许有人会说,官员们在换届期间的明争暗斗从未停止过,尤其在同级官员之间表现得最为明显,充满着权力暗战,而韩桂英就是这里面彻底的输家。   6年前,山东省郓城县第十二次党员代表大会驻地出现了大字报,即将被提拔重用的郓城镇党委副书记韩桂英被指作风不正、腐化堕落,是贪官。很快,参加会议的代表及村干部,还有镇上的干部,甚至县里的领导都收到了诽谤她的短信。   事后,当地查出的3个诽谤者均是韩桂英的同事,但这3人继续向社会发诽谤信息。忍无可忍的韩桂英向法院提起刑事自诉,请求人民法院以侮辱罪、诽谤罪追究3个人刑事责任。但法院以此事党纪、政纪已作处理,不予立案,也没有出具任何不予立案的裁定书。在多次维权后,法院仍判决3人无罪。6年过去,她仍在维权。   知情人分析,因为韩桂英工作出色,多次被授予优秀党务工作者,模范党员,模范公务员,这3人的诽谤动机很简单,无非是想在换届选举时搞点小动作,为自己某点好处。但当地在处理此事时,过程并不透明,也无助于厘清真相。   同级间的诽谤,除了韩桂英这种单方面“中枪”,还有一模式则是失落后的“泄愤”。广东梅州市梅江区统计局熊某没能竞选上副局长,就上演了一出“窃听风云”,他用透明胶将录音笔贴在局长温某办公桌与墙壁的夹缝中,窃听温某谈话内容。并发布言论称竞争对手李某品德败坏、与局长温某有不正当男女关系。最后,熊某被指报复诽谤被查处。   公民对政府:“诽谤”不是罪?   几年前,辽宁西丰县女商人赵俊萍因不满西丰县政府对其所有的一加油站拆迁的补偿处理,申诉无门,激愤之下,编了一条短信讽刺县委书记张志国,被判诽谤罪。   若联系起过往的山东高唐“诽谤”案、山西稷山“诽谤”案、重庆“彭水诗案”、陕西志丹“诽谤”案,人们不禁追问,为什么遭受“诽谤”的总是基层官员?不幸的是,很多人因以发短信、发帖等方式批评地方官员,被冠以“诽谤罪”而遭牢狱之灾的个案一直在重复上演。   评论人士认为,一方面是他们本身就在基层,和老百姓打交道的机会多,另一方面,则是严峻的县域政治生态问题。现实中,县级行政权力仍然存在“上级监督太远、同级监督太弱、下级监督太难”的问题,权力绝对化倾向也就自然而然。   观察家分析,问题官员往往利用其掌握的公权力,将公民的行为上纲上线,归入“严重危害社会秩序和国家利益”之列,以打击“诽谤罪”为掩护,从而控制和消除对其不利言论的扩散。为此,监督和批评政府的公民,往往就成为受害者。这种做法不但严重破坏法治建设,而且在权力驱使下违法办案,以至人为制造冤假错案,肆意侵犯公民合法权益。   据专家介绍,在法治发达的国家,政府不存在被公民“诽谤”的问题,因为政府的形象建立在法治与公信基础之上,而不会因为公民批评而严重受损。法国 20世纪 60年代就从刑法中删去了诽谤条款。这些国家不再通过刑事立法保护名誉权,并非这些国家不认为名誉权重要,而是把救济方式转向了私法责任,这样既可对被害人给予有效赔偿,同时又可在很大程度上避免官员以公权打击报复批评者。   值得关注的是,今年4月,因无法忍受访民胡连友、魏爱国在网上持续发帖,控诉自己涉黑、暴力执法,湖南东安县公安局局长郑航连同该局政委陈毅强、民警卿良杯,分别向当地法院起诉上述两人诽谤。最终法院支持了3名警官的诉讼请求,判处被告人有期徒刑2年。评论人士指出,用法律手段解决问题,是值得鼓励与提倡的,但是面对官民之间的纠纷,官员不妨宽容大度一点,对群众的合理要求不妨尽可能地满足,以增强公信力。(本刊综合)
2023-09-12 12:58:071

西方艺术中的女性形象

西方艺术中的女性形象有雅典娜、维纳斯。1、智慧、战争、工艺女神:雅典娜雅典娜(Athena),也称帕拉斯·雅典娜,奥林匹斯十二主神之一,是宙斯和智慧女神墨提斯的女儿,在古希腊神话中主要司掌智慧、战争、公正、手工艺,对应古罗马神话中的密涅瓦。雅典娜女神在古典油画中多为穿着战袍,手持盾牌与长矛的女战士形象。2、爱与美的女神:维纳斯维纳斯(Venus)是罗马神话中象征爱与美的女神,对应古希腊神话中的阿弗洛狄忒(Aphrodite)。在绘画世界里,维纳斯深受艺术大师们的喜爱,为了展现她的美,画家们通常将她描绘成一位貌美迷人的女子。西方艺术历史:古埃及的庞大金字塔建筑,按照正面律程式雕刻的人像雕刻和神秘威严的狮身人面像。古希腊的自由民主创造了具有民主思想的建筑、雕刻和绘画作品,其中留存于世的不少健美而优雅的雕刻形象,如《掷铁饼者》、《米洛斯的维纳斯》等,尤其具有无穷的魅力。古罗马美术承继着古希腊的传统,但罗马人的美术更倾向于实用主义。规模宏大的科洛西姆竞技场和万神庙是古罗马建筑的杰出代表。而曾被维苏威火山灰掩埋达一千七百多年的庞贝壁画,则给我们展示了古罗马绘画的独特面貌。
2023-09-12 12:58:061

《城市英雄》英模事迹

给你网址,慢慢看。http://wenku.baidu.com/view/11fbd123aaea998fcc220e2d.html
2023-09-12 12:58:048

长沙园林生态园门票多少钱?有什么好玩的?

2021年长沙春季花展户外烧烤旅游文化节于3月23日在长沙花园生态园举行。公园里鲜花盛开,有郁金香、杜鹃花等。门票很优惠,值得一去。长沙园林生态园长沙园林生态园位于开福区捞刀河镇罗汉庄村捞刀河畔,二环与三环之间。长沙园林生态园占地1014亩,地势起伏,土地肥沃,植被良好。其蜿蜒曲折的自然风光与老道河悠久的历史人文景观相得益彰,是长沙不可多得的郊野公园。生态园总体规划位于长沙,是花卉龙头,植物大观园,集园林科研、花卉苗木生产、科普教育、园林园艺展示、休闲娱乐、旅游度假为一体的现代化生态园。长沙园林生态园总体规划建设2000亩,已完成长沙园林生态园一期1014亩。规划为三大功能区:一是休闲观光区,由南入口广场、任虎湖、祭刀亭、盆景园、花卉展示大棚、原生林组成;二、休闲度假:由生态酒店、休闲会所、度假别墅、顶级私人餐厅等组成。3.休闲运动区,包括山地高尔夫球场、休闲运动馆、户外拓展、野餐、露营和钓鱼(会议接待)。有什么好玩的2021长沙春季花展户外烧烤旅游文化节将于3月23日起在长园生态园举行,万平米花海,杜鹃花、郁金香、樱花竞相绽放。郁金香50,000株郁金香,品种有拉里贝拉(红色)、人人都爱(橙红色)、红色印章、水晶星(黄色)和Prisma(白色)杜鹃花30,000株杜鹃花(共24个品种,12种颜色)游玩攻略门票:15元地址:老道河镇罗汉庄村优惠待遇政策儿童:身高1.3m(不含)以下儿童,一名购票成人最多可带一名免费儿童,免费。老年人:70岁以上(含)凭老年证或身份证,免费。注:以上信息仅供参考。详见景区当天披露的售票政策。运输:149路公交车直达区间线。开车直达北二环、星沙联络线,在高德地图、百度地图上搜索——长沙园林生态园,直接导航。
2023-09-12 12:58:041

中国设备管理协会成果奖与科技奖的区别

在生活应用方面不同,含义不同。1、在生活应用方面不同,科技成果奖一般是已经出现的科学技术,只是他们把这个科学技术运用到日常生活中去了,已经可以量产赚钱了,而科学技术奖主要是在科技方面有所突破,未来前景还不知道怎么运用。2、含义不同,科技成果奖指的是科技方面取得的成果突出而获得的奖,科学技术奖指的是在科学技术方面的突破而获得的奖
2023-09-12 12:58:041

什么叫绘画

http://baike.baidu.com/view/32870.htm百科对“绘画”的定义 楼主可以看看
2023-09-12 12:57:584

劳动关系调整中人力资源管理的功能及发挥策略论文

劳动关系调整中人力资源管理的功能及发挥策略论文   在学习和工作的日常里,大家总少不了接触论文吧,论文是探讨问题进行学术研究的一种手段。那么问题来了,到底应如何写一篇优秀的论文呢?以下是我为大家整理的劳动关系调整中人力资源管理的功能及发挥策略论文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。   摘要: 改革开放几十年以来,我国社会经济取得一系列举世瞩目的成就,综合国力大大提升。其中,企业的快速发展与壮大是一个重要体现。在当前国内外形势的影响下,企业越来越注重人力资源管理。作为人力资源管理的重要内容之一,劳动关系调整直接影响企业的稳定与发展。本文从企业的人力资源管理角度出发,分析它在劳动关系调整中的作用,然后提出具体的策略,旨在进一步推动企业的良好发展。   关键词 :人力资源管理;作用;劳动关系;   随着我国社会经济的不断发展与壮大,企业迎来新的历史机遇与挑战,面临着愈加激烈的市场竞争环境,企业人力资源管理的作用日益凸显。其中,劳动关系调整越来越引起企业的重视,它直接关系着人才的去留、劳资关系的和谐与否[1].因此,在企业的经营发展过程中,需要重视劳动关系调整,充分发挥人力资源管理的作用,确保企业的稳定发展,从而在激烈的市场竞争环境中求得生存和发展。   一、人力资源管理在劳动关系调整中的作用   (一)有益于建立和谐的劳动关系   在企业的经营发展过程中,若没有一个和谐的劳动关系,轻则引起员工不满,重则导致劳资纠纷,人才流失等,甚至严重影响企业的发展壮大。因此,企业需要充分利用和发挥人力资源管理的优势,做好劳动关系调整,在企业内部构建和谐的劳动关系。人力资源管理者应充分认识到人力资源管理部门的定位--联系企业与职工之间的纽带。在人力资源管理中,应该充分考虑企业发展规划与职工的个人诉求。一方面,合理配置企业的人力资源,尽量做到"人尽其才",让职工在合适的位置上实现个人价值。另一方面,根据企业发展规划,协调各部门之间的沟通与合作,共同推动企业的良好发展。   (二)有助于提升劳动者的工作积极性   劳动者工作的积极性直接影响企业效益。要想提高企业效益,增强市场竞争力,就需要在企业中建立科学、合理的人力资源体系。一方面,企业可以发挥人力资源管理的作用,建立健全符合企业文化发展的管理规章制度,绩效评估体系,做好职工的`考勤等工作,同时不断规范职工的日常行为。在日常工作中,应加强对员工工作表现的评估,以此来决定其绩效工作。另一方面,建立健全企业的激励制度。为了进一步提高员工的工作积极性,避免出现"干好干坏一个样、干多干少一个样"的情况,除了采取绩效评估制度外,还要采取相应的激励制度。比如针对表现良好的职工,可以给予特别的奖励,包括额外发红包、年终旅游、升职等。对于工作态度散漫,敷衍度日的员工,视情况予以相应处罚,从而在企业中营建公平的竞争环境,提高工作积极性。   (三)有利于提高劳动关系的法制化水平   当今社会是一个高度法制化的社会。在企业的人力资源管理中,它可以通过规范化的劳动合同管理,进一步保障职工与企业双方的利益,明确双方的权利与义务,减少劳动关系纠纷事件的发生。除此之外,人力资源管理还能进一步约束企业行为,避免出现强制职工加班等事件的发生。总之,人力资源管理可以培养和提高劳资双方的法律意识,遵循"依法办事"原则,提高企业劳动关系的法制化水平。   二、劳动关系调整中发挥人力资源管理作用的具体策略   在企业的劳动关系调整中,要想充分发挥人力资源管理的作用,企业应注重从以下三个方面着手。   (一)树立以人为本的管理理念   在当前社会环境下,"以人为本"的理念不断深入人心。在劳动关系调整中,更要坚持科学发展观,牢固树立以人为本的管理理念。在企业的人力资源管理工作中,以内部职工为中心,不断挖掘职工的潜能,为职工提供良好的发展平台,帮助职工在合适的岗位上实现自我人生价值。如此一来,企业内部就可以拥有一个良好的劳动关系。   (二)加强对人力资源管理者的培训   人力资源管理者是企业资源资源管理工作的直接执行者,其素质能力的高低直接关系着工作效率的高低[2].因此,企业应加强对人力资源管理者的培训。根据企业实际情况,对人力资源管理者予以专业化、系统化的培训,包括管理学、心理学、法律(包括《劳动法》、《劳动合同法》、《企业法》等)等多方面的内容,从而不断提高他们的业务素质,为企业和职工提供良好的服务,为企业的劳动关系的调整提供重要的保障。   (三)建立健全企业人力资源管理制度   劳动关系的调整依赖于企业人力资源管理制度。因此,要想在劳动关系调整中发挥人力资源管理的作用,就必须合法合规建立健全企业的人力资源管理制度,其中包括人力资源规划制度、职工培训制度、绩效管理制度等,让职工利益与企业利益保持高度一致,实现职工与企业的共同发展与进步。   三、结语   综上所述,和谐的劳动关系是企业赖以生存和发展的重要基础之一。随着劳动纠纷事件的频发,劳动关系调整越来越引起社会的关注。在劳动关系调整中,人力资源管理发挥着不可替代的重要,它可以建立和谐的劳动关系、提升劳动者的工作积极性、提高劳动关系的法制化水平。因此,企业应做好以下三点:树立以人为本的管理理念、加强对人力资源管理者的培训、建立健全企业人力资源管理制度,减少、避免劳动争议事件的发生,确保企业的健康、稳定发展。   四、参考文献   [1]董婷.简述人力资源管理和劳动关系调整[J].人力资源管理,2017(11):81-82.   [2]钮葆青.人力资源管理与劳动关系调整[J].科技风,2014(24):277-278. ;
2023-09-12 12:57:571

蝉古诗的意思和诗句 蝉古诗原文及翻译

1、《蝉》 【作者】虞世南【朝代】唐 垂緌饮清露,流响出疏桐。 居高声自远,非是藉秋风。 2、译文: 蝉垂下像帽缨一样的触角吸吮着清澈甘甜的露水,声音从挺拔疏朗的梧桐树枝间传出。蝉声远传是因为蝉居在高树上,而不是依靠秋风。
2023-09-12 12:57:571