想要个人简历表格，在哪里可以下载？

个人简历的表格怎么做 　　简历表格是人们表现自己所运用数据传达形式。按照自己的基本情况画成格子，分别将自己与所申请职位紧密相关的个人信息经过分析整理并清晰简要地表述出来的书面求职资料。简历表格是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。在这里求职者用真实准确的`事实向招聘者明示自己的经历、经验、技能、成果等内容。一份好的简历表格可以为自己的第一印象加分。 　　制作简历表格步骤 　　1初始化页面：新建一个Word文档，按“Ctrl+S”快捷键将其保存为“个人简历”。 执行菜单栏上的【文件】【页面设置】命令，打开【页面设置】对话框。 单击【页边距】标签，打开【页边距】选项卡，在【页边距】选项区域中将上、下、右边距设为2.4厘米，左边距设为边3厘米。单击【确定】按钮完成页面设置。 　　2为表格添加标题：输入标题内容“个人简历”。 在标题下一行29字符处双击鼠标，输入内容“填表日期：”。这是Word的即点即输功能，它能从我们指定的位置按我们指定的对齐方式输入文本。这里是在29字符处插入一左对齐制表位，选中标题，设置标题的字体为宋体、小二、加粗、加下划线，且居中对齐。 选中标题，执行菜单栏上的【格式】【调整宽度】命令，打开【调整宽度】对话框。在【调整宽度】对话框中设置新文字宽度为：8字符。 　　3插入表格：单击菜单栏上的【表格】【插入】【表格】命令，打开【插入表格】对话框，在【列数】和【行数】文本框中分别输入2列和14行，如下图所示，然后单击【自动套用格式…】按钮。 打开【表格自动套用格式】对话框。在【表格样式】下拉列表框中选择典雅型样式，单击【确定】按钮返回【插入表格】对话框。单击【确定】按钮，此时表格以所选择的样式插入到页面中。 也可以在插入表格后，单击菜单栏上的【表格】【表格自动套用格式】来选择表格的样式。 　　4修改表格结构：将指针停留在两列间的边框上，指针变为，向左拖动边框到合适的宽度。我们可以事先在第一列中输入文本“应聘职务”，拖动边框时以能容纳完此文本的宽度为准。 　　5输入表格内容：主要是自己的学习情况 ;

很简单的呀，一般你进入一些招聘网站，那里都会是让你注册会员的，到时你注册一个会员，那上面就会有一张简历表给你填了

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记给你个模板地址http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html

个人简历的表格 　　 一、简历的文件格式 　　简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。 　　比如： 　　1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。例：XXX，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或：XXX应聘贵公司行政办主任 　　2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。 　　3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。 　　 二、简历的基本内容 　　无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。 　　1、标题最好不用《个人简历》，建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。 　　2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。 　　3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机，英语听说能力强。个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。 　　4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如： 　　2005/03–2008/02XX科技开发股份有限公司渠道营销经理湖南省高科技企业100强 　　工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。 　　5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如： 　　职业技能与特长： 　　1)出色的组织能力和团队凝聚力。 　　2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。 　　3)出色的公文写作功底。 　　4)熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。 　　6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会，我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆，我将撬起整个地球!”之类的，你说看了吓人不吓人...... 　　 三、简历中需要注意的其他问题 　　上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法 　　1、简历简历，首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。 　　2、突出重点。HR看你的"简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画作者，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。 　　3、大方踏实，不卑不亢。一般来说，求职者处于从动地位，不建议腔调过高。什么“我坚信，加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。”之类的，明显损低过去的工作，会让HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识，不断提高自己”也不合适，除非特殊情况，公司都希望你来了能迅速投入工作，而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作，我准备做到以下三点：1)多向前辈学习，提早做好准备工作，做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作，工作之余多学习业务知识，提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结，不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标，自然更能得到HR的青睐。 　　4、如果准备投几个公司的不同职位，强烈建议多准备几份简历，这样才能有针对性，更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位，也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。 ;

分类: 教育/学业/考试 问题描述: 是写得过的奖励么？还是写从 几几年入学，在哪个学校就读等等，请问大家应该写点什么呢？ 解析: 我认为的应该是下面这样，不知道对不对，你看看！ 表格中的事迹简介应该是个人的工作、学习、著作等等的成绩列述，要体现出其简要、重要和条理逻辑性。 1、不包括个人简介，即小学——中学——大学——工作经历等等；2、依照取得成绩的重要性或者时间为序，将所取得的成绩说明；如果地方有限，同样的成绩可以注明获得了几次。 3、尽量将成绩和荣誉以一种叙事的方式写出来，最后连成事迹的简介。 4、不能过于详细，避免出现啰嗦，体现出一目了然。 就这么多了，希望有用！

最基本的 姓名 年龄 职业 人生信条 喜好 专长 也有写书法比赛出书的感悟的

就是需要你自己如实填写。在个人简介那栏你可以从你的相关学生会职位的优势写下。例如，你想进入学生会学习部，你可以写你个人的文采好，文字表达能力强，文学功底深厚等等。你还可以写你的个人特长，性格方面。你的特长跟你的性格可以写俩三个，不要写的特别多，并且这些都是要跟你申请的学生会要相关。申请表还要个人经历这个栏，你就需要事实求事的写，不能夸夸其词，弄虚作假。例如你高中时候就担任过班干部，你拿过优秀班干、三好学生等荣誉等等。因为，你个人的经历很容易被学生会成员看上，他们会记住你曾经的经历，以后的面试会对你的经历提出很多问题。所以，还是要实事求是。写个人简历的时候，一定要记住不要过度包装自己，与相关职务优势一定要重点突出，其它毫无相关的，就没有写的必要了。简介一定要简洁明了，要准确的反映自己的真实形象。总之，应该好的个人简介是十分重要的，加油！

　　个人简历填写要求如下，另可根据入职申请表的要求选择性填写：　　一、填报人要对填写内容负责，应按要求如实填写。　　二、表内项目本人没有内容可填写的，应写“无”。书写一律用钢笔或中性笔，字迹要工整。个别项目填写不下时，可另加附页。　　三、表内的日期或时间一律用公历和阿拉伯数字。填写时，其格式统一要求为‘年－月－日"，例如“ 2009-08-09 ”。　　四、‘出生日期"、‘参加工作时间"和‘入党时间"以人事档案中记载的“三个时间”认定为准。　　五、籍贯：填写省、县（市）或省、市、区的名称，如“山西清徐县”、“山西长治市城区”等；直辖市的直接填写市名，如“上海”、“重庆”。　　健康状况：根据自身身体情况填写，分为“健康、良好、一般、重大疾病、残疾、其他”。　　六、政治面貌是指参加的政党、政治团体，分为“中共党员、中共预备党员、共青团员、民革会员、民盟盟员、民建会员、民进会员、农工党党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员、民主人士、无党派民主人士、群众、其他”。　　七、第一学历及专业：是指通过国家统一招生考试入学并取得的学历及所学专业名称。其第一学历分“研究生、本科、大专、高中（包括：高中，职高，中专，技校）、初中及以下”五种；‘专业"填获得第一学历的所学专业名称，如果‘第一学历"为高中及以下，‘专业"不用填写。　　最高学历：是指当前获得的最高学历。分为“研究生、本科、党校研究生、党校本科、党校专科、大专、高中（包括：高中，职高，中专，技校）、初中及以下”五种。　　最高学位分“博士、硕士、双学士、学士”四种，若没有获得学位，则填写“无”。　　职称等级：是指当前取得的职称等级，分为初级、中级、高级、正高，若没有获得职称，则填写无。执业资格则不需填写等级。　　第一学历、最高学历、最高学位、最高职称均需经所在单位根据学籍档案等认定。还须有国家教育行政部门承认的学历证书、国务院授权的高校或科研机构颁发的学位证书，本人档案中应有相关材料。　　八、人员类别：分为“主业在岗、辅业在岗、内退、其他、离退休人员”。　　九、进入集团工作时间：是指调入集团公司所属企业的最早时间。　　职务 : 指当前工作人员担任有职务的 , 填写规范的职务名称 , 无职务不填 .　　十、专业技术职称是 指国家人事部门通过考试、评审确认的职称资格，如：会计师、工程师等；　　执业资格是指通过相关主管部门考试取得的行业准入类资格，如“注册会计师”。　　职业资格是指劳动部门通过职业技能鉴定中心认定的职业技能资格，如：技师、高级技师。　　进入来源：是指首次进入山西国际电力集团内的方式，分为“社会招聘、院校招聘、系统外调入、复转军人、其他”五种方式。　　用工形式：是指从聘用劳动者的身份来说，分为“固定用工、临时用工、劳务派遣、其他”。　　个人身份：是指进入单位时的个人身份，分为“全民所有制、集体所有制”两种。　　户口性质：分为“城镇、非城镇”。　　十一、外语水平：按权威机构颁发的证书内容简要填写，如“大学四级”等。无证书则根据实际情况填写熟练、一般。　　十二、工作经历：从参加工作时填起，前后要衔接，不得空断，岗位、部门、职务发生变动需另起一行单独列明（因病休养、待分配等都要如实填写）。工作单位和职务要填写全称。担任两个职务以上的，要同时填写，如：“副总经理、总工程师”等。党内职务以各级党委批准任免时间为准；行政职务（董事会、经理层的领导职务）以行政任免或有关会议通过或选举的时间为准。　　十三、主要学历情况：一般从高中开始填写学习经历到现在最高学历（包括后续在职学习 ; 如果复读 , 按实际复读日期填写），前后时间要衔接；高中及以下学历，‘专业"、‘学位"栏不填写；如果最高学历为初中，则只填初中。学历分为：研究生、本科、党校研究生、党校本科、党校专科、大专、高中（包括：高中，职高，中专，技校）、初中及以下五种；培养方式分为“全日制、脱产、夜大、电大、函授、自考、其他在职教育”。　　十四、学习培训情况只填写脱产三天以上并取得结业证书或培训合格证书的有关情况。‘结业或培训合格证书"栏中填结业证书或培训合格证书。　　十五、主要家庭成员及社会关系：填写本人的配偶、子女和父母的有关情况。　　十六、处分情况：处分不分级别均应填写。　　十七、专业技术职务：填写经主管部门评定的初级以上的专业技术职务名称，有资格未聘任的也要填写。获得途径：确认、评审、考试三种方式。　　十八、填写加入中国共产党或其他党派、社团的时间、党派社团名称，后期做为统计党员或社团人员信息的基础。　　十九、技术专长：填写你所熟悉的工作业务或专长，如“对外经济贸易”、“企业管理”等。也可不填。重要发明创造、科研成果按时间顺序填写，要写明名称与鉴定单位，著作译著要写明出版或发表的情况。

个人简介为某人的简要介绍。个人简介可以是表格的形式，也可以是其他形式。一般用于初次见面时个人介绍中或者个人履历表中等。(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！(6)简历一定要简洁明了，切勿繁琐。写作原则：全面、稳妥又要有很强的机动性、灵活性。在材料选择上以事实材料为主，重点介绍自己的专业水平、能力及综合素质，略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法。语言要求准确、平实、简洁。布局由重点到从属，详略得当地加以安排。具体包括首部、正文、尾部三部分。

★制作复杂表格的一般操作步骤初始化页面为表格添加标题——调整字符宽度；即点即输插入表格——插入表格的两种方法；自动套用格式修改表格结构——选定表格、行、列、单元格；绘制表格；拆分、合并单元格；调整行高列宽输入表格内容对表格进行修饰——单元格对齐方式；单元格文字方向本案例具体步骤如下：

个人简历姓名：你的名字性别：男出生日期：你的生日所在地：你的地址一寸照片身高：政治面貌：团员身份证：民族：就读学校小学:()初中：(19-19)高中：(19-19)个人荣誉：你曾经得过得奖励和荣誉称号父母姓名及工作单位：－－－单位：联系电话：－－－单位：联系电话：家庭住址：联系方式：你家的电话号码或手机号码日期：*年*月*日参考资料：仅供参考（个人简历字迹要工整）

那么小的屏幕，做简历表格真心不建议用手机。非得要用那就下载一个支持你操作系统的word程序吧，或者金山WPS也可以。然后就可以了。

1.首先在电脑端打开wps软件，打开软件之后，新建一个文档，然后在【插入】菜单选择【表格】，用鼠标框表格行和列。2.然后，在文档中出现列出相应的表格，在单元格中输入需要填写的内容，如图所示。3.使用表格菜单对表格进行样式修改，选中单元格，然后鼠标右键，选择【单元格对齐方式】下的【居中对齐】选项。4.选中需要合并的单元格，单击鼠标右键【合并单元格】。5.将鼠标放置在需要加宽的列右侧边线处，左右拖动鼠标，可以调整表格宽度。6.可以通过单元格格式设置字体字号，选中需要设置底纹颜色的单元格，鼠标右键选择【边框和底纹】选项即可。7.在“边框和底纹”对话框中，可以设置底纹的颜色。8.如图，个人简历表格就做好了，然后在表格里面填写上需要填写的内容即可。

　　1、打开word文档，输入表头“个人简历”字样。 　　2、点击菜单栏内的“插入”--“表格”，在下方直接勾选或者输入自己的行数和列数，完成表格插入。 　　3、完成基本的姓名、性别、民族等信息的录入，如果列数不够，可以选定右侧一列，右击，点击“插入”--列（在右侧）。 　　4、根据自己的表格需要输入出生年月、毕业时间、学校、学历等信息。然后把最右侧的三行，选定，右击，选择“合并单元格”。以便于我们贴照片。 　　5、利用“合并单元格”，插入毕业学校、籍贯、联系地址等内容。当下方表格不足，我们选定最下面一行，右击，插入--行（在下方）。 　　6、同理，完成奖励、证书、学习及时间经历、自我介绍、自我评价等内容的填写。 　　7、我们还可以点击上方的“页面布局”--页边距--对页面进行设置。调整自己表格的内容。最后完成表格。

填写个人简历表格步骤如下： 1、打开word文档，输入表头“个人简历”字样。 2、点击菜单栏内的“插入”--“表格”，在下方直接勾选或者输入自己的行数和列数，完成表格插入。3、完成基本的姓名、性别、民族等信息的录入，如果列数不够，可以选定右侧一列，右击，点击“插入”--列(在右侧)。 4、根据自己的表格需要输入出生年月、毕业时间、学校、学历等信息。然后把最右侧的三行，选定，右击，选择“合并单元格”。以便于我们贴照片。 5、利用“合并单元格”，插入毕业学校、籍贯、联系地址等内容。当下方表格不足，我们选定最下面一行，右击，插入--行(在下方)。6、同理，完成奖励、证书、学习及时间经历、自我介绍、自我评价等内容的填写。 7、我们还可以点击上方的“页面布局”--页边距--对页面进行设置。调整自己表格的内容。最后完成表格。

打开电脑，新建一个word文档。打开word文档，点击开始，点击标题，然后输入“个人简历”为标题。然后开始插入表格，点击“插入”-“表格”，然后点击“插入表格”。输入列数和行数，点击“确定”。下面是个人简历如何制作步骤：我们打开WPSoffice。点击新建，我们新建一个空白文档。点击插入，点击表格，点击插入表格，选好你想要的行和列，点击确定，这样我们就新建好了一个表格。制作个人简历制作框架首先我们在电脑上新建一个Word文档，打开后点击【插入】-【表格】，选择【2x1】的表格；然后将表格拉至第一页底部，再把中间的分隔线，拖到左边三分之一处。简历有几个模板是必须包含的，个人信息、教育背景、实习及工作经历、校园及实践经历、技能及荣誉证书、个人评价。模板要好，模板可以省去你很多时间，可上像素网去下载合适的word模板。怎么制作个人简历表格word制作比较简单，先打下个人简历四个大字。制作个人简历表格的方法/步骤1新建一个word文档，选中：表格-绘制表格，在文档中绘制出表格的大致轮廓。2对表格的宽度、高度作出适当的调整，以保障美观度。3对表格进行背景颜色的美化操作。

基本上是这样1-个人姓名。年龄，家庭住址，籍贯，性别，学历，专长证书；2-学历背景；3-工作经历；

个人简介怎么写 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人基本情况怎么写 出生年月日，性别，学历，专业、工作经历，个人特长，性格爱好写一下就可以了。 职业生涯规划书个人基本情况怎么写 范文如下： （一） 自我解析 1、自我兴趣爱好盘点 （1）业余爱好：研究股票及中国经济、听音乐、英语、韩语 （2）喜欢的书籍：《货币战争》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》 （3）喜欢的歌曲：《笨小孩》《wele to my world》《Stairway to the Stars》…… (4) 心中的偶像：股神巴菲特（庆幸巴菲特当年大学也是学财务管理的）、科比布莱恩特、罗杰费德勒 （5）信奉教条： 人，靠自己！ 2、自我优势优点盘点 (1) 具有冒险精神，积极主动。勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。 (2) 务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。 （3）与人交往时较为敏感，比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。 （4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。 3、自我劣势缺点盘点 信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；对于别人对自己的异议不服输；脾气有时温和，有时暴躁，容易激动，在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。 4、个人分析（结合职业测评）： 我的职业价值观：小康型。追求虚荣，优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。 相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等 我的职业兴趣：企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等，需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。 我的气质：多血质。活泼好动，反应灵敏，乐于交往，注意力易转移，兴趣和情绪多变，缺乏持久力，具有外倾型。 我的职业性格：敏感型和思考型。敏感型——精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律，爱整洁，时间观念很强，重视调查研究和准确性，但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。 所谓知己知彼，通过上面较为客观的自我分析，我认为，最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业，也比较符合我自身的个性。 （二） 组织与社会环境评估 1、 财务管理行业三大热点： “热”—会计就业面相对比较宽，国企、私人企业等都需要会计人员 “高”—学历要求高，工作素质以及薪水高 “缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员 2、财务管理特殊环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国企业的财务管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此,财务管理市场前景广阔。但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨，为了适应以后的工作，身为财务管理的学生应做好......>> 个人简介怎么写？ 个 人 简 历(一) 姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 身高 学制 学历 户籍 专业 毕业学校 技能、特长或爱好 外语等级 计算机 个 人 履 历 时 间 单位 经 历 2002年4月 2003年3月 2003年8月 联 系 方 式 通讯地址 联系电话 E-mail 邮 编 自 我 评 价 求 职 书（二） 应聘职位： 姓 名 性别 民族 政治面貌 户籍 出生年月 婚姻状况 工作时间 技术职称 文化程度 主修专业 毕业学校 南京大学 毕业时间 英语水平 计算机水平 薪金要求 本人 要求 现从事工作 欲从事工作 联系 方式 联系电话 邮政编码 通信地址　　工作 简历 。 自我 评价 个 人 求 职 简 历（三） 姓名 性别 年龄 出生日期 所在城市 从事行业 学历 民族 婚姻状况 身份证 籍贯 户口所在地 毕业学校 计算机能力 家庭成员 姓名 成员关系 职务 工作单位 工作经历 工作时间 公司名称 职位名称 所属部门 教育情况 时间 学校 学历 培训经历 培训时间 培训机构 培训内容 备注 项目经验 项目 1、 2、 开发 3、 4、 5、 6、 7、 注： 其它项目 8 、 9、 10、 职业技能 语言能力 语言 水平 普通话 英语 个人荣誉 自我评价 相关证书 注： 联系方式 手 机 电子邮箱 个人主页 QQ号码 联系地址 备 注 写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧 高质量＋好的方法＋正确的心态 是我的追求! 个人简历（四） 姓 名 性 别 年 龄 文化程度 专 业 籍 贯 联系方式 家庭住址 身份证号码 个人工作经历： 个人简历： 简 历（五） 姓名： 性别： 出生日期： 户口所在地： 工作年限： 目前年薪： 期望年薪： 电子邮件： 移动电话： 应聘职位： 自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。 工作经历： 学 历： 社会实践： 证 书： 语言及操作能力： 兴趣爱好： 出色简历的七大原则 如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形 *** 的简历。简历怎样才能脱颖而出？如何让招聘官一眼就注意到你？缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法？ 作为权威的职业规划咨询机构，在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培训中，向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的七大原则，现整理如下，供广大求职朋友参考。 十秒钟原则 当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？顶级就业力专家闫岭认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1P为限，简历越长，被认真阅读的可......>> 党案个人基本情况300字怎么写 姓名：xx 年级：601班 学校：大新乡小学 个人格言：读书是制造知识的重要原料 获奖情况：参加潮州市湘桥区凤新街道征文中国梦，我的梦一等奖 擅长写作题材：叙事作文 写作经验：多看作文书，还有看作文书的那个点评 点评作文：我所喜爱的小动物——猫 个人简历里面个人说明怎么写 寻几句套话 比如：为人诚恳，吃苦耐劳，乐观积极，适应能力强；认识问题有超出实际年龄的深度，注重团队的共同学习和进步；善于与人相处，口才较好，具有良好的交际能力；爱好多项体育运动；在校期间，作为班长，热心学生工作，且业绩突出，深得师生信赖。 为人诚恳，吃苦耐劳，乐观激极，适应能力强；具有较好的组织领导能力；认识问题有超出年龄阶段的深度，注重团队的学习和进步；善于与人相处，交际口才较好，具有有效的交际能力并保持良好的人际关系；生活阅历较浅，希望在实践中不断完善自我，提高自身素养。 呵呵，最近我就在做简历。希望有帮助。 100字个人简介怎么写范文 1、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩优秀。积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和 *** 工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。 在平时学校生活中，做过很多 *** 。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。 2、本人忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 职业生涯规划书个人基本情况怎么写 范文如下： （一） 自我解析 1、自我兴趣爱好盘点 （1）业余爱好：研究股票及中国经济、听音乐、英语、韩语 （2）喜欢的书籍：《货币战争》《人性的弱点全集》《麦田里的守望者》 （3）喜欢的歌曲：《笨小孩》《wele to my world》《Stairway to the Stars》…… (4) 心中的偶像：股神巴菲特（庆幸巴菲特当年大学也是学财务管理的）、科比布莱恩特、罗杰费德勒 （5）信奉教条： 人，靠自己！ 2、自我优势优点盘点 (1) 具有冒险精神，积极主动。勤奋向上，只要我认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。 (2) 务实、实事求是，有目标有想法，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，对细节很强的记忆力。 （3）与人交往时较为敏感，比较谦逊、有同情心，对朋友忠实友好，有奉献精神，充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。 （4）做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。 3、自我劣势缺点盘点 信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；对于别人对自己的异议不服输；脾气有时温和，有时暴躁，容易激动，在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。 4、个人分析（结合职业测评）： 我的职业价值观：小康型。追求虚荣，优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。 相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等 我的职业兴趣：企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等，需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。 我的气质：多血质。活泼好动，反应灵敏，乐于交往，注意力易转移，兴趣和情绪多变，缺乏持久力，具有外倾型。 我的职业性格：敏感型和思考型。敏感型——精神饱满，好动不好静，办事爱速战速决，但是行为常有盲目性。与人交往中，往往会拿出全部热情，但受挫折时又易消沉、失望。思考型——这类人工作、生活有规律，爱整洁，时间观念很强，重视调查研究和准确性，但这类人优势思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。宜从事工程师、教师、财务和数据处理等职业。 所谓知己知彼，通过上面较为客观的自我分析，我认为，最基本的我清楚了我现在学的这个专业还算是通往我理想职业的专业，也比较符合我自身的个性。 （二） 组织与社会环境评估 1、 财务管理行业三大热点： “热”—会计就业面相对比较宽，国企、私人企业等都需要会计人员 “高”—学历要求高，工作素质以及薪水高 “缺”—中级以上会计师、注册会计师以及精算师等高级财务人员 2、财务管理特殊环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国企业的财务管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此,财务管理市场前景广阔。但经济与世界接轨的同时财务管理也与世界接轨，为了适应以后的工作，身为财务管理的学生应做好......>> 怎么写在单位个人基本表现情况简介 就是把入厂时间，工作岗位 然后所任职务，这些年的受到的奖励等等 情况说明白就可以了 个人简介怎么写，字数尽量少一点 本人是一个性格开朗活泼的女生,大方乐观,踏实真诚,积极进取,拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神,具有吃苦耐劳的精神,勇于奉献的优良品德. 我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础,是取得成功必不可少的条件,而热情、真诚是待人必不可少的条件,也是取得良好人际关系的必要条件.我相信世上无难事只怕有心人,积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出,也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势,让我以更踏实地心态去完成好每一件工作

网上有

就是把 个人简历的文字表述 以表格的形式呈现出来

怎么写个人简介？谁能给我个范本 本人是一个性格开朗活泼的女生，大方乐观，踏实真诚，积极进取，拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神，具有吃苦耐劳的精神，勇于奉献的优良品德。 我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础，是取得成功必不可少的条件，而热情、真诚是待人必不可少的条件，也是取得良好人际关系的必要条件。我相信世上无难事只怕有心人，积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出，也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势，让我以更踏实地心态去完成好每一件工作 什么是优秀简历？ 优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中还要学会用“关键词、数字、结果”来描述经历，把实习和社团经历有血有肉地丰满起来。诸如在报社实习，你可以用一段话写出你在实习中发了多少稿，稿件的社会价值在哪里等。当你描述了这段实习经历之后，你简历的含金量将成倍增长。 HR是怎样筛选简历的？ 曾在多家大型企业担任人力资源总监的曾文，在其《像找老公一样做招聘》一书中透露，简历的内容大体分为两部分，客观内容主要有个人信息、教育经历、工作经历、个人成绩四个方面；主观内容主要有应聘者对自己的描述。一般来说，面试考官的考察重点放在客观内容上，会仔细寻找与成就有关的内容。“在工作经历与个人成绩方面，描述要有条理，符合逻辑。如一份简历在描述自己的工作经历时，列举了一些著名单位和一些高级岗位，而他所应聘的却是一个普通岗位……如果HR觉得简历中有虚假成分，一般会将应聘者淘汰掉。” 不应只拥有一份简历模板 有HR指出，企业需要你具备什么的素质，在你的简历中就应当体现出这些素质，并将对方不需要的删除在简历之外。“人岗匹配”原则提醒我们，进入职场不应该只拥有一份简历模板。 一般而言，外企只需要简单的个人信息即可。简历中最重要的项目，是应聘者过去的经历，能否说明其具备一定的素质和能力，并判断其个性特征是否符合企业文化，这要求应聘者用详细的文字或数字化的语言描述在实习中的具体工作及成果。 而国企较为看重的因素有专业课程和成绩、学术活动、研究生师从的导师、与申请职位相关度很强的实习经历、是否学生干部等。 教你几招： 1.不抄袭求职信。把自己的优势、特点融入其中，撰写出属于自己的独一无二的求职信。 2.采用倒叙方法。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手。 3.添加创造力。可以用PPT、网页等个性化手段来彰显自己的创新能力、工作能力等。 4.引用别人的评价。适当引用别人对你的评价来写“自我评价”，既客观真实又能引起共鸣和注意。 5.不必附加证书。对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，千万不要这样做，也无须这样做。 来源：致信网 写简历自荐信时要注意的问题 3.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的 招聘 主管”。(不要使用“尊敬的先生。” 招聘 主管或许是位女士) 4.附信要比 简历 更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。 5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。 6.确保在附信上签署日期。 7.有效的附信应当易于阅读，字体要比 简历 中的字体更大，而且要简短——四五个简 短的段落就足够了。 ......>> 100字个人简介怎么写范文 1、本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。 学习刻苦认真，成绩优秀。积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和 *** 工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。 在平时学校生活中，做过很多 *** 。例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。 2、本人忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 个人简介怎么写 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 简历个人概况怎么写 个人简历的写作原则 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。正规的简历有许多不同的样式和格式。大多数求职者把能想到情况的都写进简历中，但我们都知道没有人会愿意阅读一份长达五页的流水帐般的个人简历，尤其是繁忙的人事工作者。这里有三条写简历的重要原则：以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。 写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。 第二条原则是把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现；尽量运用动作性短语使语言鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。 制作简历的第三条原则是陈述有利信息，争取成功机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为面试阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白：招聘时每次面视都需要较长时间，因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求：相应的教育背景，工作经历，以及技术水平，这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件，这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时，简历中不要有其 他无关信息，以免影响招聘者对你的看法。 记住，写作简历时，要强调工作目标和重点，语言简短，多用动词，并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者福很繁忙，在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视，简历就完成了使命。 个人简介怎么写？ 个 人 简 历(一) 姓名 性别 出生年月 民族 政治面貌 身高 学制 学历 户籍 专业 毕业学校 技能、特长或爱好 外语等级 计算机 个 人 履 历 时 间 单位 经 历 2002年4月 2003年3月 2003年8月 联 系 方 式 通讯地址 联系电话 E-mail 邮 编 自 我 评 价 求 职 书（二） 应聘职位： 姓 名 性别 民族 政治面貌 户籍 出生年月 婚姻状况 工作时间 技术职称 文化程度 主修专业 毕业学校 南京大学 毕业时间 英语水平 计算机水平 薪金要求 本人 要求 现从事工作 欲从事工作 联系 方式 联系电话 邮政编码 通信地址　　工作 简历 。 自我 评价 个 人 求 职 简 历（三） 姓名 性别 年龄 出生日期 所在城市 从事行业 学历 民族 婚姻状况 身份证 籍贯 户口所在地 毕业学校 计算机能力 家庭成员 姓名 成员关系 职务 工作单位 工作经历 工作时间 公司名称 职位名称 所属部门 教育情况 时间 学校 学历 培训经历 培训时间 培训机构 培训内容 备注 项目经验 项目 1、 2、 开发 3、 4、 5、 6、 7、 注： 其它项目 8 、 9、 10、 职业技能 语言能力 语言 水平 普通话 英语 个人荣誉 自我评价 相关证书 注： 联系方式 手 机 电子邮箱 个人主页 QQ号码 联系地址 备 注 写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧 高质量＋好的方法＋正确的心态 是我的追求! 个人简历（四） 姓 名 性 别 年 龄 文化程度 专 业 籍 贯 联系方式 家庭住址 身份证号码 个人工作经历： 个人简历： 简 历（五） 姓名： 性别： 出生日期： 户口所在地： 工作年限： 目前年薪： 期望年薪： 电子邮件： 移动电话： 应聘职位： 自我评价：对事物有敏锐的洞察力；能很好得与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。 工作经历： 学 历： 社会实践： 证 书： 语言及操作能力： 兴趣爱好： 出色简历的七大原则 如同你每天都能看到五花八门的广告一样，招聘经理也是每天都要面对形形 *** 的简历。简历怎样才能脱颖而出？如何让招聘官一眼就注意到你？缘何让招聘官相信你正是他们要找的“人才”，并产生进一步面试的想法？ 作为权威的职业规划咨询机构，在刚刚结束的第10期JCP超级规划家培训中，向阳生涯专家带学员们破解了制作优秀简历需遵循的七大原则，现整理如下，供广大求职朋友参考。 十秒钟原则 当你的简历写完以后，权衡一下，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？顶级就业力专家闫岭认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1P为限，简历越长，被认真阅读的可......>> 个人简历里面个人说明怎么写 寻几句套话 比如：为人诚恳，吃苦耐劳，乐观积极，适应能力强；认识问题有超出实际年龄的深度，注重团队的共同学习和进步；善于与人相处，口才较好，具有良好的交际能力；爱好多项体育运动；在校期间，作为班长，热心学生工作，且业绩突出，深得师生信赖。 为人诚恳，吃苦耐劳，乐观激极，适应能力强；具有较好的组织领导能力；认识问题有超出年龄阶段的深度，注重团队的学习和进步；善于与人相处，交际口才较好，具有有效的交际能力并保持良好的人际关系；生活阅历较浅，希望在实践中不断完善自我，提高自身素养。 呵呵，最近我就在做简历。希望有帮助。 简历上的个人简介怎么写？ 1）标题。 个人简历多用文种“个人简历”、“求职简历”作标题。 （2）正文。正文有一段式和多段式两种结构方法。 1）一段式。从姓名、诞生地、籍贯、出生年月、民族、团体党派写起，浮时间顺序叙述主要学习、工作经历，主要成绩、贡献。 2）多段式。适用于经历较丰富，年岁较大的人。写法是：先总述主要经历，再分段叙述各阶段或各方面主要经历。 写个人简历要求是，不夸大不缩小，概括集中，语言朴素，真实可信。 （3）落款。 在个人简历右下方署明写个人简历人的姓名；并在下面注明年、月、日期。 个人简历范文 个人资料： 姓 名： 政治面貌： 性 别： 学 历： 年 龄： 系 别： 民 族： 专 业： 藉 贯： 健康状况： ◆ 知识结构： 主修课： 专业课程： 选修课： 实习： ◆ 专业技能： 接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在地震、电法等各个领域，有扎实的理论基础和实践经验，有较强的野外实践和研究分析能力。 ◆ 外语水平： 98年通过国家大学英语四级考试。 99年通过国家大学英语六级考试。 有较强的阅读、写作能力。 ◆ 计算机水平： 熟悉DOS、Windows98操作系统和Office97、Internet互联网的基本操作，掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等语言。 ◆ 主要社会工作： 小学：班劳动委员、班长。 中学：班长、校学生会主席、校足球队队长。 大学：班长、系学生会主席、校足球队队长，校园旗班班长。 ◆ 兴趣与特长： 喜爱文体活动、热爱自然科学。 小学至中学期间曾进行过专业单簧管训练、校乐团成员，参加过多次重大演出。 中学期间，曾是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参加过多次野外实践和室内实践活动。 喜爱足球运动，曾担任中学校队、大学系队、校队队长，并率队参加多次比赛。曾获吉林市足球联赛（中学组）"最佳射手"称号并参加过98嘉士伯北京市大学生足球联赛。 ◆ 个人荣誉： 中学：xxx优秀学生。 xxx优秀团员、三好学生、优秀干部。 xxx英语竞赛三等奖。 大学：校优秀学生干部 96、98年度三等奖学金与97年度二等奖学金。 ◆ 主要优点： 有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力，如：在大学期间曾多次领导组织大型体育赛事、文艺演出，并取得良好效果。 有较强的语言表达能力，如：小学至今，曾多次作为班、系、校等单位代表，在大型活动中发言。 有较强的团队精神，如：在同学中，有良好的人际关系；在同学中有较高的威信；善于协同"作战。" ◆ 自我评价 活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。 ◆ 求职意向 可胜任应用xxxx及相关领域的生产、科研工作。也可以从事贸易、营销、管理及活动策划、宣传等方面工作。...>> 个人简历中的个人背景怎么写才算详细啊？需要写哪些内容呢？ 个人背景可以包括： 1）你最简单的个人简介，最少有姓名、性别、籍贯、生日、学历等； 2）学习情况，当然企业最关注的是你的最高学历，在哪读，学什么专业，学到些什么技能。如果你是应届毕业生，那就更加要好好写清楚这点儿，企业不会想招一个懵懂的人，个人技能越详细越好（但也不要滥竽充数），越突出越好，如果市场上正是缺乏你所会的那项技能的人才，那你就更容易找到理想工作；胆 3）培训情况，这个不是每个人都有的，就是除了正规教育以外，你还额外接受过什么培训，当然这个培训必须是国家或相关单位承认的，具有公信力的； 4）工作情况，工作多久了，在哪一家公司工作，做什么职位，工作内容等 记住，最重要的是你会的技能以及你的工作经历，教育情况也是很关键的一点！ 希望能帮带你！！！ 自我介绍怎么写 给你找了一篇范文～ 大家好！我是一个非常乐观的男孩， 我认为我们应该分享每一分钟的快乐时 光。当你快乐，你才会感到阳光是那么灿 烂，蓝天是那么的明朗，我们是那么的富 有活力。追求快乐的人是不断争取的。追 求快乐的人是不会被困难击垮的，追求快 乐的人是会勇敢地去面对每一件事的u201eu201e因 此，在老师和家长的教诲下，我才懂得了 怎样感恩、乐观、坚持。 我最大的特质就是执著，只要是我所 选择的事情，我所选择的道路，我都会非 常坚定地走下去。 我喜欢挑战自我，喜欢在强手之中找 到自己的位置，如果胜利我会嫣然一笑， 如果失败我会得到更大的动力，争取更大 的成功。我看过一本书，书上说：机遇对 每个人都是平等的。但成功只给有准备的 人。而这个准备，就是一个自我提高、自 我完善的过程。只要你为自己选择的目标 去奋斗了，你的生活就会充满快乐。 主持对我来说是一个无限广阔的魅力 空间，当你打开这空间时，你我之间就开 始了真诚的交流，我心甘情愿为这个空间 付出，为这个空间奉献。我相信心灵的沟 通将使我们的笑颜更加灿烂，但愿我的主 持能够洗去你一天的疲劳，给大家带来温 馨。我认为悦耳的声音让人们在忙碌的间 隙，体会到一丝云淡风轻的超脱。它让人 们通过优美的声音了解世界，获取快乐， 所以成为一名优秀的主持人是我的梦想， 张扬自我，展示才华是我孜孜以求的目 标。 我爱好读书，写作，听音乐，演讲 等。我的专长是写作，在我看来，写作能 修身养性，陶冶情操u201eu201e我是一个像向日葵一 样追求阳光的男孩，我的人生观是快乐每 一天，希望我可以把快乐带给大家！谢 谢！ 个人简介怎么写，字数尽量少一点 本人是一个性格开朗活泼的女生,大方乐观,踏实真诚,积极进取,拥有较强的组织能力策划能力、实际动手能力、团体协作精神,具有吃苦耐劳的精神,勇于奉献的优良品德. 我一直认为用心、踏实是做好每一件是的基础,是取得成功必不可少的条件,而热情、真诚是待人必不可少的条件,也是取得良好人际关系的必要条件.我相信世上无难事只怕有心人,积极乐观、自信细心的性格让我在学生会工作中表现突出,也相信这些品质可以为我今后的工作带来些许优势,让我以更踏实地心态去完成好每一件工作

个人简历一栏的填写方法是按照时间顺序由最近的经历填写到时间最久远的经历第一项是时间（包含年月日）2.第二项是就职单位、就读学校或者项目名称3.第三项是担任职务或奖惩情况4.第四项是证明人扩展资料个人简介为某人的简要介绍。个人简介可以是表格的形式，也可以是其他形式。一般用于初次见面时个人介绍中或者个人履历表中等。(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！(6)简历一定要简洁明了，切勿繁琐。

一般包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。个其实随便填一填就可以了，学生会面试新生，先看他填表的认真程度，表中内容主要关注特长，最后是面试表现畏畏缩缩，语不达意，是很难得到认可的。还有就是要有一个执着的心，没有人喜欢半途而废的部员。

　　个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： 　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等; 　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; 　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; 　　(4)所获荣誉;优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; 　　(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 　　个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。 个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 　　写履历表（个人简历表格）要注意的问题是： 　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 　　(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

我志愿加入中国共产主义青年团！ 中国共青团是中国青年的先进组织，是中国共产党的有力助手和后备军，是中国青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的大学校，是培养和造就“四有”青年的革命熔炉，是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义祖国的主力军。它的最终目标，是在中国共产党的领导下，实现共产主义的社会制度。1919年五四运动以来，中国青年为争取民主自由，向压在中国人民头上的“三座大山”进行了长期艰苦卓绝的斗争，但都失败了。1921年后，在中国共产党的领导下，中国人民找到了马克思主义的真理，并将之与中国革命的具体实践相结合，坚持武装斗争，走以农村包围城市，武装夺取政权的革命道路。共青团坚决响应党的号召，积极组织和发动中国青年，沿着党指引的方向，同反动派进行了不屈不挠的英勇战斗，无数革命青年用自己的鲜血和卓著的功勋，为共青团的历史谱写了不朽的篇章。在社会主义革命和建设道路上，同样留下了共青团员和中国青年无私奉献的足迹，留下了可以告慰先人和彪炳千秋的伟业。我为我们的共青团感到自豪和骄傲！纵观历史，注目今朝，我们的共青团无愧于中国青年先进组织的光荣称号，无愧于抛头颅洒热血的革命先烈，无愧于我们的祖国，无愧于我们的人民，乃是忠于党、忠于人民，为我国青年所拥护和爱戴的革命组织，是高举中国特色社会主义伟大旗帜，把我国社会主义现代化事业全面推向21世纪的主力军。鉴于此，我对团组织充满崇敬和向往，渴望着能够早日入团。我要求加入团组织，是为了能更直接地接受团组织的培养教育，以团员的标准，严格要求自己，更好地为建设我们伟大的社会主义祖国贡献自己的力量。

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如何写好个人简历？.个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。.个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。.写履历表要注意的问题是：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！.最后祝,早日找到称心的工作

如何填写网上个人履历表 注意一下几点： 1、个人履历表是最重要的自我推销工具。 履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好好研究、撰写。 2、蒐集履历表必要资料，并有条理列出。 在履历表的格式上，有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。 3、突出你的才能与技能。 先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出出来。 4、强调个人的优点、成就与能力。 在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。 5、运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。 以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让雇主能够快速且清楚地了解你的资料，同时也展现出了你的组织能力。 6、不超两页为宜。 履历表的页数以不超过两页为宜，所有的专案应以时间发生先后的倒叙法列出，并且在叙述内容上，文字应该精简有力。 7、准备一页具个人特色的求职信。 在履历表最前页，附上一页求职信，表达你对该企业某一职务有兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出人生规划重点。这个动作可以让雇主在浏览履历表时，能够立刻了解你，同时也突出了自己的优势。 8、强化未来目标与人生规划。 个人的未来规划与企业未来的发展趋势是否能够符合，也是企业雇主在求才时，非常关心、重视的部分。许多雇主不仅重视应征者的经历，也同样注重人生规划与目标订定。 9、每年最少两次定期修正履历表。 随时上网更新履历表，或是每年最少两次定期修正，将能确保你在网路上的履历表保持最新状态。 10、若条件不符，等待适合工作机会。 个人履历表范例 智联招聘网，前程无忧都有， 求个人履历表表格 履历表不仅是累积个人资历的表皮，更是做自我广告的工具， 是你在角逐工作时的「入场券」。 履历表的格式有现成和自创两种， 不过，最好能自行设计真正符合你需要的履历。 撰写自传十要领： 1.事前蒐集资料。 2.资料要完整。 3.字迹工整。 4.字数长短适中。 5.诚实勿夸大。 6.态度不卑不亢。 7.忌用影本。 8.视企业、工作属性准备多份履历自传。 9.影印存底。 10.注明「应征」字样。 填写履历表要领： 以下是履历表中须具备的专案，可供社会新鲜人设计履历表时的参考： 1.个人基本资料： 基本资料是个人的表征，没有这些资料即使拥有优异的条件与丰富的经历，就像一个面貌模糊的人让人无法辨识，基本资料包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话，男性须注明兵役状况等。 2.工作（社团）经验： 社会新鲜人大都没有正式的工作经验，但可提供在学的打工经验、社团经历等，做为企业的参考指标。最好说明与应征工作相关的工读经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活等经验。这些经历多少可以凸显个人的一些特质，如志趣、合群性、领导能力、成熟度等，所以倍受企业所重视。 3.专长： 不论是与所学相关或是个人兴趣所发展出来的专长，只要是与工作相关的才艺都应在履历表上列出，有助企业评估应征者所长与应征工作的要求是否相符，或个人专长是否有助于工作的推动，例如两位同样应征助理工作的人，其中会操作电脑的人就比另一位不谙电脑者占优势。 4.语文能力： 在国际化的趋势下，外语能力已成为一项必要的工作条件，尤其有意投入国际化或大规模的公司，具备良好的外语能力更是不可或缺。 5.专业训练（技能）： 学校所学已不足以应付工作所需，所以如果曾参加校外的训练课程，特别是与应征工作相关者，也应加以记录，一方面让企业了解个人具备相关工作能力，同时也予人上进的好印象。 6.希望待遇： 如果对应征职务的薪资行情做过调查，对自己的能力又有信心，不妨写下希望待遇数字，一般则以保守为宜，填写「依公司（机构、单位）规定」或者企业与个人可接受的弹性额度。 个人简历范文选登 毕业生个人简历 姓名：××× 性 别：男 公司电话：××××××××× 出生日期：19××年××月××日 家庭电话：××××××××× 地 址：某省科技职业学院xxxx# 手机 ：××××××××× 邮 编：××× 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业 *** 。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联络，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。 工作经历 2×××年5月—至今： 担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。 教育经历 1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。 所获奖励 1999/06 某某学院 优秀学生干部称号 1998/10 某某学院 优秀团干，个人标兵称号 1997/10 某某学院 优秀团干称号 培训经历 2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试 2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试 外语水平 可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。 电脑操作 熟练使用常用办公软体编辑业务文件，上网收发电子邮件 征兵个人履历表格式 1家庭出生 这是说你出生在一个什么样的家庭,你父母是工人你就填:工人,农民就填农民 2 户口区别 你是非农户口还是农村户口(户口薄上有) 3 本人简历 例:1989年7月至1995年7月在XX小学上小学 1995年7月至1998年7月在XX中学上高中 (后面的以此类推,中途如果在那打过工就也像上面那个格式那样写,如果读了书之后什么都没干的话,就写XX年X月至XX年X月在家待业) 4现实表现(这个好象不是你写的吧?) 5 家庭主要成员姓名...(这个不用填自己) 这个只填你的直系亲属(爸爸妈妈,亲兄妹之类的) 例:父亲 张二 化工厂 职工 党员 6 主要社会关系姓名.. 这个可以随便填,可以是你的舅舅,爷爷,大姨,随便写个3~4个,格式同上 怎样填写给人深刻印象的个人履历表？ 固定格式一般分为这样几个部分：第一部分主要是有姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专长、政治面貌等基本情况的介绍，另外还有一空格处贴照片，注意不要把贴照片的地方空下，最好是贴上一张比较“上像”的一寸免冠照片，这样可能给用人单位更加直观的印象；第二部分是个人的主要经历，由于它的格式固定，空间有限，所以不允许你有太多的书写，务必将个人简历写得简明扼要，让人一目了然；第三部分是曾经受过何种处分和奖励，如果在学校或社会上受过某种嘉奖，填写当然是很必要的；第四部分是学校和系的盖章证明，此处有老师的签字，也有学校的印章，以求其真实性。 《个人履历表》txt全集下载 个人履历表 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点选免费下载： 内容预览： 作品及作家简介 这是一部既表现尴尬人性，又对那种暧昧生活提示与批判的作品，它所表现的“世俗性”，或许给我们特殊的思考。我国著名文学评论家、教授叶橹先生曾专门撰文，对滕刚先生的作品进行了阐释与评论：遍观滕刚的微型小说世界，它首先给人一个强烈的印象，就是它无时无刻不显露出的世俗性。世俗性是一个令人疑窦丛生的概念。它也许无法拒绝低俗乃至低阶趣味，但是它又是同现实生活保持着密切的血肉联络的概念。任何一个在现实生活中实实在在地生活着的人，都无法拒绝“食色性也”的引诱，而正是在这种“食色性也”的具体行为中，往往透示出人生最真实或者最荒诞的一种内涵。我在看到腾刚的那些最真实又最荒诞的一个个故事时，难以抑制地产生许多对现实人生世相的联想，甚至也难以拒绝对自身生活的回忆和联想。尽管这些东西不那么崇高，不那么诗意和浪漫，但它却能够让人体味什么是“睁着眼睛看人生”，什么是世俗生活中的令人惊心动魄的内涵和底蕴。…… 需要别的再问 个人履历表 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点选免费下载： 内容预览： 早泄 一家男性专科医院，在开业一周年这天傍晚，接待了一位面色苍白、神情呆滞的早泄症患者。 在经过一系列检测后，医生说：“按照国际标准，你是典型的早泄症了。不过你不要担心，我们已经攻克了早泄症。只要你好好配合，我们的中西医组合疗法，将保证你一个月内雄风大振，每次*时间可达四十分钟以上。” 病人冷笑一声说：“我说了你不要生气，你不可能治好我的早泄。我的早泄原因不在我，在女人。现在的女人太不像话了！” 医生目瞪口呆。 病人说：“你知道我在什么情况下早泄吗?第一，如果女方主动要求*，甚至动手动脚。第二，如果女方自己*服，而不是由我来脱她的衣服。第三，如果女方把衣服全部*。” 医生做了个手势，示意护士回避。 病人继续说：“第四，如果女方*时坚持要开着灯。第五，如果女方*时眼睛瞪着而不是紧闭着。第六，如果女方*时口中发出莫名其妙的声音。” 医生开始拿笔记录。 病人又说：“第七，如果*时女方在上，我在下。” 医生无言以对…… 填写个人履历表时，工作经验的填写顺序是怎样的？ 都可以，标准的是先填写年份最靠近的一个。原因是能让面试者能够最快看到最重要的工作记录。 word 个人履历表表格不够怎么新增 1，方法有多种； 2，可以选择插入行； 3，可以用铅笔工具来绘制； 4，游标置于表格尾部单元格，按tab；

个人简历模板格式本人概况姓名：XXX 性别：女 民族：汉 政治面目：团员 学历(学位)：硕士 专业：联系电话：手机：联系地址： 邮编： 教育背景毕业院校：北京师范大学中文系 1997.9--2000.7 中国现当代文学 硕士在读太原师范学院中文系 1993.9--1997.7 汉语言文学专业 学士另：其他培训情况*英语通过国家CET六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。*擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验*熟练运用操作html、Frontpage98等工具制作各类网页及特效图*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、PowerpointInternet Explorer、Netscape Communicator等）工作经历*1999.8---至今 《乡镇企业报》编辑*1998.9---1999.7 《中国电影报》外国电影版记者*1997.9---1998.9 中日青年交流中心对外汉语教师个人简介我相信，爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感爱好，从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践，使我把握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！ 本人性格 开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。 另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！ 希望对你有帮助

　　撰写登记表中的个人简历是个人求职者求职工作的第一步,下面是我整理的登记表中的 个人简历 范文 ，以供大家阅读。　　登记表中的个人简历范文(一) 　　个人信息 　　xuexila 　　目前所在：白云区年　　龄：29 　　户口所在：四川国　　籍：中国 　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族 　　培训认证：未参加 身　　高：173 cm 　　诚信徽章：未申请 体　　重：75 kg 　　人才测评：未测评 　　我的特长： 　　求职意向 　　人才类型：普通求职 　　应聘职位：生产经理/车间主任：制造主管，生产经理/车间主任：，质量管理/测试经理(QA/QC经理)： 　　工作年限：7职　　称：无职称 　　求职类型：全职可到职日期：两个星期 　　月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,东莞,佛山 　　工作经历 　　广东欧派集团有限公司　　 起止年月：2009-06 ～ 至今 　　公司性质：　　所属行业： 　　担任职位：生产管理 　　工作描述：负责橱柜柜身车间的日常管理，负责对生产过程的异常处理，负责对员工及班组长的监督管理，负责对生产流程及生产周期的改善，确保产品的QCD。对精益生产结合本公司的模式不断改进。 　　 离职 原因： 　　广州来兴汽车配件有限公司　　 起止年月：2007-03 ～ 2009-06 　　公司性质：外商独资　　所属行业：汽车及零配件 　　担任职位：生产主管 　　工作描述：负责生产车间的管理，领导200人左右的团队，准时、准量、低成本的完成公司下达的生产任务，对本部门内的生产设备组织进行定期保养，负责各生产线的沟通协调工作，负责对生产过程数据的统计并上报，确保产品QCDTS。 　　离职原因： 　　广东三洋空调机有限公司　　 起止年月：2004-04 ～ 2006-02 　　公司性质：外商独资　　所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 　　担任职位： 　　工作描述：负责整个装配车间，领导120人左右的团队，主要负责制定生产计划并督导各班组按计划执行，确保产品QCDTS，对现场管理、人员调配、设备维护、物料控制、作业 方法 改进、质量控制等方面全面负责。 　　离职原因： 　　贵州航天电源科技有限公司　　 起止年月：2001-04 ～ 2006-04 　　公司性质：事业单位　　所属行业： 　　担任职位： 　　工作描述：负责车间流水线的管理。领导50人左右的团队，组织流水线按照生产计划进行生产，确保产品QCDTS，对现场进行5S改善及对人员、设备、物料、作业方法和作业环境进行管理。 　　离职原因： 　　志愿者经历 　　 教育 背景 　　 毕业 院校：湖南衡阳工业职工大学 　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：2008-01 　　专 业 一：行政管理专 业 二：机械电子 　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 　　1998-092001-06遵义航天工业学校机械电子毕业证2001160 　　2006-032008-01衡阳工业职工大学行政管理毕业证507985200806000468 　　语言能力 　　外语：英语　一般粤语水平：一般 　　 其它 外语能力： 　　国语水平：优秀 　　工作能力及其他专长 　　本人有过硬的专业知识，熟悉OFFICE办公软件，熟悉机械图纸与电路图;有多年的管理 经验 ，精通流水线管理，熟悉“6S”及现场管理,能充分利用生产的5大要素(人员、设备、材料、作业方法、环境)使其调整到最佳状态，并懂得如何对基层管理人员进行“OJT”培训。对现代管理“JIT、TPM”等管理方法均有一定的实况;能合理运用QC7大手法。能做到“人尽其才、物尽其用”，能充分控制产品的 QCD(质量、成本、交期)。 　　 自我评价 　　当今社会是人才竞争的社会，如果你能看完我的个人简历，也许你所需要的人就是“我”。本人出生于农村，从小就养成了吃苦耐劳的精神。个性诚恳执行力强，有较强组织管理能力和团队合作精神，接受能力强并懂得创新。 　　登记表中的个人简历范文(二) 　　个人信息 　　xuexila 　　目前所在：广州年　　龄：29 　　户口所在：茂名国　　籍：中国 　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族 　　培训认证：未参加 身　　高：172 cm 　　诚信徽章：未申请 体　　重：66 kg 　　人才测评：未测评 　　我的特长： 　　求职意向 　　人才类型：普通求职 　　应聘职位：市场/营销： 营销策划 ，销售经理：经理助理，其它类： 　　工作年限：5职　　称：中级 　　求职类型：全职可到职日期：随时 　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,广州, 　　工作经历 　　羊城晚报报业集团发行部　　 起止年月：2006-09 ～ 2010-05 　　公司性质：国有企业　　所属行业： 广告 /媒体 　　担任职位：零售主管 　　工作描述：主要职责: 全面负责羊城晚报报业集团旗下的各种零售报刊及代理报刊在市区范围内的零售市场的管理、销售、开拓及监督。熟悉发行站的管理及各项业务流程，分析市场、拓展市场、提高各报刊的销售量，提高发行的服务质量，从而提升羊城晚报报业集团的美誉度。 　　1、对外将“羊城晚报”的形象放在每一位，希望能提升羊晚的知名度，吸引更多的潜在读者。 　　2、对内把报社及公司的利益放在第一位为公司创造最大的效益为目标，协助经理的日常工作，绝对服从上级的工作安排。 　　3、2007年驻宝岗发行站工作8个月，独自全面负责基层发行站的运作、管理及各项业务流程。其中六个月超额完成部门指标，完成业绩指标前三名以内，其中6、7、8月名列广州市区第一。 　　4、2006年底基本上杜绝《晚报外地版》在市区内的不合法销售。 　　5、2009年2、3月根本上杜绝《可乐生活外地版》的在市区内的销售，每期约增加2000份。 　　6、期间全面负责暑期“学生流动售报”的人员招聘、培训、管理及监督。并在07、08年起到质的飞跃。 　　7、2006年底全面负责招聘、管理、监督以“放心早餐”摊主为主的兼职流动售报促销人员，此方案延续至今，弥补不少的市场空白点，在一定程度上提高了晚报的销量及知名度。 　　离职原因：寻求新的发展 　　广州中宇商业设施有限公司　　 起止年月：2006-04 ～ 2006-06 　　公司性质：私营企业　　所属行业：服务业 　　担任职位：销售代表 　　工作描述：主要负责开拓市场，并具有一定的开发市场能力;增加公司游离客户，有一定的谈判能力和与客户沟通的能力;还有负责公司日常工作等; 　　离职原因： 　　中国电信实业有限公司　　 起止年月：2005-01 ～ 2005-03 　　公司性质：国有企业　　所属行业：通信/电信运营、增值服务 　　担任职位：营业专员 　　工作描述：电信业务的咨询和受理;客户的接待及投诉处理;为客户演示、推介电信业务等; 　　离职原因：回校上课 　　志愿者经历 　　教育背景 　　毕业院校：广东商学院 　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：2006-07 　　专 业 一： 市场营销 专 业 二：工商管理 　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 　　2003-092006-07广东商学院市场营销全国市场营销资格证书- 　　语言能力 　　外语：英语　一般粤语水平：优秀 　　其它外语能力： 　　国语水平：优秀 　　工作能力及其他专长 　　具有专业的营销知识和技巧，对市场机会的把握和对消费者心理的识别、捕捉有着较为深入的个人观点和看法;本人信奉“攻心为上”的营销策略能为企业维系忠诚客户，发掘潜在客户，增加游离客户，能有效的提高公司的知名度和美誉度。 　　自我评价 　　求职意向：营销人员、营销策划与销售相关的工作; 　　1、性格开朗、为人正直、敬业、务实、亲和力强、有强烈的工作责任心; 　　2、有较好的交际及沟通能力、善于思考学习、懂得 总结 组织经验; 　　3、对工作认真负责、具有团结协作及创新开拓精神; 　　登记表中的个人简历范文(三) 　　个人信息 　　xuexila 　　目前所在：内蒙年　　龄：29 　　户口所在：海南国　　籍：中国 　　婚姻状况：未婚民　　族：汉族 　　培训认证：未参加 身　　高：165 cm 　　诚信徽章：未申请 体　　重：50 kg 　　人才测评：未测评 　　我的特长： 　　求职意向 　　人才类型：普通求职 　　应聘职位：房地产：客服经理，房地产：总经理助理 　　工作年限：6职　　称：中级 　　求职类型：全职可到职日期：随时 　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：内蒙,, 　　工作经历 　　广州侨鑫物业有限公司汇景管理处　　 起止年月：2007-05 ～ 2010-08 　　公司性质：私营企业　　所属行业：房地产/建筑 　　担任职位：客户服务中心主任 　　工作描述： 1、执行部门经理的工作方针、决策、计划和各项指令，全面负责开展客户服务中心前台的物业管理服务工作;2、组织制定客服前台各项制度、工作流程，规范客户服务中心的各项工作;3、编制工作目标、 工作计划 并组织实施;4、制定管理费催收方案并组织实施;5、对住宅区业主的入住、装修手续、业主的报修等工作的安排，并跟进处理结果。6、接待处理重大客户投诉的跟进工作。7、全面负责新收楼区域的前期楼宇接管验收、收楼方案的定稿、服务手册及装修手册的编写、收楼现场的布置、签约、验楼等后续服务工作。 　　离职原因： 　　金碧御水山庄广州市恒远物业管理有限公司　　 起止年月：2004-08 ～ 2007-04 　　公司性质：私营企业　　所属行业：房地产/建筑 　　担任职位：客服前台助理 　　工作描述： 主要负责业主来电来访接待、处理客户投诉、收楼验楼、档案、钥匙的管理、各种证件的办理、客户服务中心通告的草拟、物业管理费催收以及部门的文书打印工作。在工作期间，参与完善了部门各项管理制度，如《物业助理 岗位职责 》、《客户服务中心工作制度》、《客户服务中心值班制度》、《装修管理规定》以及(违章处理标准)、《装修审批、巡查和验收管理规定》、《投诉管理规定》、《投诉处理流程》、《装修程序指南及相关表格》以及各项工作流程等;并修改完善了《业主手册》、《业主公约》、《物业管理服务协议》等，本人工作积极以及对客户提供的优质服务均受得公司领导的好评以及认同。 　　离职原因： 　　志愿者经历 　　教育背景 　　毕业院校：广东省经济管理干部学院 　　最高学历：大专　　获得学位: 毕业日期：2003-07 　　专 业 一：旅游服务与宾馆管理专 业 二：贸易经济 　　起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号 　　1997-092000-07海南省旅游经济贸易学校旅游服务与宾馆管理中专- 　　2001-092003-07广东省经济管理干部学院贸易经济大专- 　　2006-042006-05广州物业管理培训物业管理企业经理上岗证- 　　语言能力 　　外语：英语　一般粤语水平：一般 　　其它外语能力： 　　国语水平：优秀 　　工作能力及其他专长 　　本人自毕业参加工作近六年以来，一直从事物业管理售后客户服务工作，本人热爱自己的工作，对客服工作有着浓厚的兴趣及感情，有着多年高档物业实际管理经验，精通物业管理各项管理活动，具有很强的客户服务意识，在客服方面有较强的经验，特别在接待客户及处理客户投诉等方面有着自己独到见解以及处理方法，因为自己对客服工作的这份热爱、执着以及有着一颗永不言败的精神，使自已在对客服务中总能与业主愉快交流、灵活处理问题，并能够根据物业的特点独立完成物业管理详细方案的编写，擅长物业管理 政策法规 ，具有良好的心理素质、职业操守，工作适应能力强，务实。 　　自我评价 　　本人形象好、气质佳、性情温和、心思缜密、文字、语言表达能力强，在房地产行业工作已有近六年的时间，到今天我仍然保持着一个 职场 新人的心态，我始终觉得“一份耕耘，一份收获”，不付出就没有回报。客服工作是一个适合我的工作，我的性格就是喜欢与人打交道，我喜欢交朋友，最主要我喜欢做客服是因为每天会发生不同的事情等着我去处理，每当接到一个重大投诉我都觉得是一个新的挑战又来了，当帮到客户解决完问题，大家成为朋友时，我会觉得十分开心及为从事这样的事业而感到无比自豪。 　　登记表中的个人简历范文(四) 　　个人信息 　　xx 　　性 别： 女 　　年 龄： 29岁 民 族： 汉族 　　工作经验： 应届生 居 住 地： 浙江台州 临海市 　　身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市 　　自 我 评 价 　　开朗，积极向上，做事认真负责，具有一定的抗压能力。 　　求 职 意 向 　　希望岗位： 其他类-其它相关职位 　　寻求职位： 外贸业务员/外贸跟单/外贸助理/英语翻译/行政专员/行政助理 　　希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州临海市 　　期望工资： 3000 /月 到岗时间：随时到岗 　　工作目标 / 发展方向 　　希望能有更好的发展机会. 　　工 作 经 历 　　▌2014-01--2016-01：台州台运汽车销售服务有限公司 　　所属行业： 汽车、摩托车及配件业(国有企业) 　　担任岗位： 行政/人事类/行政文员 　　职位名称： 行政专员 　　职位描述：1.负责公司日常考勤汇总及工资绩效结算。 　　2.会议记录编写、文档文案归整，撰写通讯报道。 　　3.领导交代的其他事务。 　　▌2012-01--2013-01：宁波欧佰有限公司 　　所属行业： 其他(民营企业) 　　担任岗位： 财务/审(统)计类/会计助理 　　职位名称： 业务助理 　　职位描述：1.发布产品信息。 　　2.协助领导做好相关事宜。 　　▌2010-01--2012-01：杭州原道广告公司 　　所属行业： 广告、公关、设计(民营企业) 　　担任岗位： 法律专业人员类/法务人员 　　职位名称： 发行人员 　　职位描述：1.协助公司领导做好展会准备工作。 　　2.日常联系经销商。 　　教 育 经 历 　　2007-09--2010-07 浙江师范大学 外语类/英语 大专

小学生简介写法：个人资料、本人优缺点、本人特长等。简介范文：姓名：xx性别：女年龄：9岁学校：瞿阳三小班级：四二模样：圆圆的脸蛋，眼睛又黑又大，高高的鼻梁，小小的嘴巴，很可爱。优点：上小学以后，我连当4年班干部，我是老师的左膀右臂，老师都夸我很能干。我的学习还行，虽然不拔尖，但也占中上等。我最爱上体育课，像跳绳，跳皮筋都是我的最爱。在课余我还报了舞蹈班和吉他班，我的拉丁舞跳的可棒了，经常参加各种演出。缺点：写作业毛毛草草，粗心大意，因为我的粗心大意，这次我的语文只考了83分。妈妈经常批评我，可是我的总是很快就忘到九霄云外去了，为这妈妈没少生气，我以后一定要细心点儿。愿望：决心改掉缺点，勤奋好学，自觉学习，精益求益，不断进取，长大当一名舞蹈教师，让更多人学会舞蹈。个人简介是指为对自己的简要介绍。个人简介可以是表格的形式，也可以是其他形式。一般用于初次见面时个人介绍中或者个人履历表中等。忌硬套格式安排结构、运用笔墨应遵循古人所说“定体则无，大体须有”的原则才是。

报儿童文学百科知识是一本专门为儿童群体提供文学知识的百科全书。它涵盖了各种与儿童文学相关的主题，包括不同国家的经典儿童文学作品、著名儿童文学作家、儿童文学的历史背景等等。通过这本百科，孩子们可以了解到世界各地的儿童文学之美，增长他们的文学素养和阅读兴趣。谁是杂志？我认为你可能是在问关于儿童文学杂志中的某一个人物或者刊物。在儿童文学领域中，有许多值得关注的杂志。其中，中国的《儿童文学》杂志是一本非常有影响力的期刊，专门发表优秀的儿童文学作品和相关研究文章。该杂志的编辑团队由一批资深的文学专家组成，他们致力于推动儿童文学的发展和繁荣，同时也为广大读者提供了一扇了解儿童文学世界的窗口。[图片：儿童文学杂志封面]

严肃党内政治生活，要坚持问题导向，要抓住领导干部这个关键，要落实责任要求。以下是我为大家整理的监督发言稿，供大家参考学习。 监督发言稿1 党的以来，就严肃党内政治生活提出了一系列新思想新论断新要求，突出强调要严肃党的政治纪律和政治规矩，为严肃党内政治生活提供了重要遵循。x届六中全会聚焦全面从严治党重大问题，审议《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订《中国共产党党内监督条例》，把严肃党内政治生活、净化党内政治生态摆在更加突出的位置，是推进党的建设新的伟大工程的战略举措。当前，基层党组织在党内政治生活实践中要注重把握好以下几个关系。 把握好批评和自我批评的关系。指出：“严肃党内政治生活是一篇大 文章 ，其中最重要的是围绕坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，坚持和完善民主集中制、严格党的组织生活等重点内容，集中解决好突出问题”。在严肃党内政治生活方面，一些基层党员干部如同“手电筒”，只照别人不照自己，或者如同“灯笼”，事不关己高高挂起。这也是缺乏担当精神的一种体现。解决这一问题，必须要按照“团结—批评—团结”的方式，开展积极健康的思想斗争，坚决摒弃“批评领导放礼炮、批评同志放哑炮、自我批评放空炮”等文过饰非的做法。当前要特别注重强化上级党组织监督，认真落实上级纪委、组织部门派员参加指导民主生活会制度，实行严格规范民主生活会方案审查、征求意见、自我剖析、谈心谈话、相互批评、领导点评、整改落实等环节工作，营造既紧张严肃又宽松和谐的党内生活氛围。各级党组织和纪检监察机关要注重用好监督执纪“四种形态”之第一种形态，切实增强党内政治生活的锋芒性和战斗性，通过党内政治生活“熔炉”，使“红脸出汗”成为常态，进一步锤炼党员干部党性，清除政治灰尘，营造风清气正的良好政治生态 把握好民主和集中的关系。民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，是规范党内政治生活、处理党内关系的基本准则。当前，在贯彻执行民主集中制方面，既有民主不够的问题，也有集中不够的问题。民主不够，突出表现在一些基层党组织主要领导搞个人说了算，“决策一言堂、用人一句话、花钱一支笔”，甚至独断专行、排除异己;集中不够，突出表现在一些基层领导班子分散主义严重，各自为政，凡事从自己的一亩三分地出发，甚至把分管领域变成“私人领地”。严肃党内政治生活，必须坚持和完善民主集中制，努力形成既有集中又有民主，既有纪律又有自由，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。一方面,坚决纠正软弱涣散、无组织、无纪律现象,强化统一意志和共同意识,实现民主基础上的集中,防止只要民主不要集中的软弱涣散。另一方面,认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则,提高运用民主 方法 形成共识、开展工作的本领,营造民主讨论的良好氛围，防止只要集中不要民主的独断专行。党委主要负责同志要始终坚持按原则办事、按程序办事，强化民主意识，善于集思广益，做到总揽而不包揽、果断而不武断，防止把个人凌驾于组织之上;班子成员要增强全局意识、协作意识，自觉在大局下行动、在合作中履职，做到分工不分家、到位不越位。 把握好继承和创新的关系。在“七一”重要讲话中强调：“我们要加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。”其中，增强党内政治生活的时代性系首次提出，这是针对全面从严治党的新任务新情况新问题，结合党内政治生活面临的时代发展新要求，提出的党内政治生活新理念，既具理论意义，更有实践价值。基层党内政治生活必须认真研究设计党内生活的内容和形式、方法和手段，并与抓党的建设、抓脱贫攻坚结合起来，与党员群众的利益需求结合起来，为严肃党内政治生活注入新的活力，切实提高党内政治生活的针对性、实效性，增强党内政治生活的吸引力与感染力，真正让广大党员干部牢记使命、不忘初心，勇立潮头、继续前进。 把握好全面和从严的关系。指出：“全面从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。”因此，严肃党内政治生活是每个党员、干部的事，必须按照“要求严、 措施 严，对上严、对下严，对事严、对人严”的要求，靠全党、管全党、治全党。要抓住“关键少数”，坚持“书记抓、抓书记”，敦促各级基层党组织书记认真履行管党治党责任，层层压实责任，级级示范带动，努力形成上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部,一级带一级、一级抓一级、上行下效、全党一致的生动局面。要支持纪检监察工作，深入推进纪检监察“两个为主”“两个全覆盖”等改革，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，充分发挥党内专门监督机关作用。要明规立矩， 教育 引导党员干部尊崇党章，严守政治纪律和政治规矩，严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，时刻绷紧纪律规矩这根弦，坚守党员干部的政治原则和行为准则。要祛病疗伤、激浊扬清，坚持有案必查、有腐必惩，坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”，让党内正能量充沛，让歪风邪气无所遁形。要树立正确用人导向，认真落实“20字”好干部标准，按照好干部标准选好人、用对人，让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，形成清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。 监督发言稿2 党的x届六中全会聚焦“党建”，分析党的建设面临的形势和任务，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，把党最重要、最基本的规矩，通过准则明确、强化、健全，为全面从严治党夯实基础、厚植优势。 不可否认，一段时间以来，一些地方和部门教育管理党员干部失之于宽、失之于软，党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化，原本管党治党的“大熔炉”变成了没有温度的“冷灶台”。失了规矩约束、破了纪律红线、动了信念根基，党内政治生活乌烟瘴气，一些官员成了“温水青蛙”，舍不得温水的舒适，等水温慢慢升高，四肢半熟时无法自拔，随波逐流，在罪恶的泥潭中越陷越深。 “没有规矩不成方圆”，百炼方能成钢。严肃党内政治生活是共产党人的政治本色，有高质量的党内政治生活，就会有优良的党风政风。曾说，既部署“过河”的任务，又指导如何解决“桥或船”的问题，贯穿了科学思想方法和工作方法，为我们认识问题、分析问题、解决问题提供了有效的方法“钥匙”。显然，新《准则》就是过河的“船”“桥”，党要管党，首先要从党内政治生活管起;从严治党，首先要从党内政治生活严起。笔者认为，严肃党内政治生活要破立并举，做到“三要三不要”，把党内政治生活真正立起来、严起来、实起来。 要“和而不同”，不要“小圈子”。曾几何时，一些党员干部信奉拉帮结派的“圈子 文化 ”，找“家丁”、寻山头、倚靠山、抱大腿，歪风邪气、贪_污_腐_败与庸俗的江湖关系沆瀣一气，形成一荣俱荣、一损俱损的利益同盟圈。没有原则，没有纪律，党内政治生活变成了互相攀援的人身依附，不仅侵蚀党员干部的肌体，更破坏基层政治生态。必须坚决铲除这种“圈子文化”。要抓实抓好党的建设基础工程，领导干部要念好“严”字诀，用严肃的党内政治生活加把火，把党性纯一纯、把思想炼一炼、把作风晒一晒，坚守正道、做好表率，远离圈子，不专权、不越权、不以权谋私，坚决防范和抵制思想灰尘和“政治微生物”，做到遵纪守法，心有戒尺。 要“坦荡胸怀”，不要“纸牌屋”。当下，一些党员干部不说老实话、不做老实人、不干老实事，整天“张家长，李家短”，主观主义地“瞎”批评，没有证据地“乱开炮”，有时当面支支吾吾，背后议论纷纷，学“纸牌屋”式的小聪明，耍伎俩，玩权谋;有的为了升官发财、博取眼球，沽名钓誉，搞假大空，盲目追求“形象工程”，等等。无私则无畏，无欲则刚强，心底无私才能天地宽。党员领导干部要用好党内政治生活这把“金钥匙”，有话放到桌面上讲，批评他人要怀有一颗公心，一是一，二是二，坚持一把尺子待人、一个标准行事，既不夸大，也不缩小，不藏着掖着、不拐弯抹角。当然，为官从政，更要始终以民为天，以民为重，把百姓放在心中，坦荡胸怀，正派做人，真诚做事。 要“干干净净”，不要“交易所”。“人之趋利，若水之就下，日夜无休时。” 一些地方和单位人与人的关系被扭曲，你来我往，各种各样的“潜规则”司空见惯;官商“混搭”，不清不楚，相互套牢绑架，勾肩搭背、投桃报李，交易交利。五花八门的“关系学”大行其道，正常的人际关系、官商关系被搞得歪东倒西、走形变样。君子之交淡如水，为政之道清似茶。每位党员干部都要心存对党纪国法的敬畏，在交往中增强边界意识、底线意识、红线意识，严守底线，不踩“红线”，不闯“雷区”，始终用准则的尺子丈量行为，扫除思想雾霾，时时对标，刻刻看齐，大力倡导同志式的人际关系、清清爽爽的官商关系，让关系更纯粹些、更简单些、更阳光些。 在庆祝中国共产党成立95周年大会上强调：“我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，全面净化党内政治生态。”作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。解决党内政治生活、政治生态中出现的问题绝非一朝一夕之功，要抓常抓细抓长，持之以恒，锲而不舍，坚决铲除不良风气的“污染”，不给政治微生物留下滋生蔓延的空间，使政治生态正本清源、固本培元。 监督发言稿3 党的x届六中全会专题研究部署全面从严治党重大问题，开启了全面从严治党新的征程。我们要以学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为契机，做好严肃党内政治生活这篇大文章。 当下，党的组织生活不经常、不认真、不严肃等问题，在一些地方单位机关党组织中并不少见。有些地方和单位在党的组织生活中，还存在自由主义、分散主义、好人主义、个人主义等问题。有的将党的组织生活随意“精减”为一年一次的民主生活会，有的将批评与自我批评变相为相互吹捧、评功摆好，有的党员甚至游离于党组织之外，把参加党的组织生活当作一种“负担”，不愿参加。这些都是党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛的明显表现，必须坚决予以纠正。指出：“现在，党内生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍，本来很好的制度成了摆设，必须按照从严的要求，使之真正严格起来。” 认真落实党的组织生活制度，一要严明纪律，加强落实组织生活的严肃性。指出：“党内生活要有一定的庄重性、严肃性、政治性，坚决反对党内生活中的自由主义、好人主义。”如果党内政治生活不严肃，党的纪律不严明，党组织就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，党的凝聚力和战斗力就会被削弱。对待全体党员必须坚持一个标准，不论其职务高低，资历深浅，成就大小，都必须严格遵守党内组织生活制度，不允许有特殊党员。党员必须在党的一个组织中过组织生活，是马克思列宁主义建党理论的一个重要原则，是中国共产党组织原则的一项重要内容。参加党的组织生活是党章的明确规定。二要抓好落实。在时间上，要坚持一以贯之，做到年有计划、月有安排、周有活动，因地制宜，见缝插针;在内容上，要保持一项不落，保证纵向到底、横向到边。三要敢于正视问题，深挖问题根源。开展党内政治生活不能回避矛盾和掩盖问题，而是要深挖问题根源。要从工作中、思想上、党性上寻找差距，查摆问题，力争在组织生活中红红脸、出出汗，最大限度地释放正能量。四要创新开展党内组织生活的方式方法。要根据党内生活的规律要求，积极适应新情况、探索新途径，打造更加符合实际、方便落实的党内组织生活方式方法，提高党内政治生活的吸引力和感染力，真正做到入脑入心。指出：“要继承创新，传承和发扬党内政治生活优良传统，同时立足新的实际，不断进行改进和创新，善于以新的 经验 指导新的实践，更好发挥党内政治生活功能作用，实现干部清正、政府清廉、政治 清明 ，使我们党始终成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。” “天下从事者，不可以无法仪;无法仪而其事能成者，无有也。” 严肃党内政治生活，是我们党发现和解决自身存在问题的重要途径，是党培养人才、锻炼队伍和提升执政能力的紧迫任务。只有严肃党内政治生活，才能及时清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。在主持中共中央政治局第三十三次集体学习时指出：“我们党95年的奋斗历程充分表明，严肃认真的党内政治生活、健康洁净的党内政治生态，是党的优良作风的生成土壤，是党的旺盛生机的动力源泉，是保持党的先进性纯洁性、提高党的创造力凝聚力战斗力的重要条件，是党团结带领全国各族人民完成历史使命的有力保障，是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。抓好了党内政治生活，全面从严治党就有了重要基础。全党同志都要行动起来，为开展严肃认真的党内政治生活、净化党内政治生态作出贡献。” 关于监督发言稿相关文章： ★ 关于发言稿例文精选5篇 ★ 监督员会议上的讲话材料 ★ 关于发言稿格式范文精选5篇 ★ 关于成绩发言稿精选5篇 ★ 行风监督员会议讲话稿 ★ 关于讲规矩有纪律发言稿精选5篇 ★ 廉政会议发言稿 ★ 行风监督员会议讲话稿(2) ★ 安全监管工作会议发言稿

浅谈企业思想政治工作存在的问题及解决措施 　　随着市场化的不断发展，企业为适应新形势，不断深化改革，以致于企业思想政治工作环境发生了较大的改变，所以企业应该在思想政治工作上有所创新和突破，但是由于传统的诸多因素使得企业思想政治工作很难进行。以下是我为大家整理的相关论文范文，希望能帮到大家，更多内容请浏览(www.oh100.com/bylw)。 　　摘要：思想政治工作在社会发展中是尤为重要的，而企业中思想政治工作的开展直接影响着企业的发展，但是在企业发展过程中难免会有一些问题影响着思想政治工作的进行。本文主要阐述了企业思想政治工作依然存在的问题，并且提出了相应的解决措施。 　　关键字：思想政治;企业发展;解决措施 　　引言 　　改革开放三十多年以来，随着社会主义市场经济不断发展，我国的综合国力不断增强，在这样的形势下，各大企业必须加强深化改革，必须大力改进和加强企业思想政治工作。企业中的领导干部应落实做好这方面的政策，有关工作者更要深刻研究思想政治工作中所存在的问题，不断发现新问题并提出相应的解决措施，促进企业思想政治建设。 　 　一.企业开展思想政治工作的意义 　　1、 企业通过开展思想政治工作有利于提高各部门领导和职工的政治思想水平，能够使他们认识到思想政治的重要性，可以改进职工相互之间的关系，改善领导之间、领导与职工之间的关系在企业中形成一个和谐的工作氛围，促使企业更好更快稳定的发展。在建设和谐企业的过程中，必须做好企业的思想政治工作，领导和职工必须不断学习和深刻理解思想政治的理论基础，领导通过各种方式不断向员工宣传企业的相关发展趋势，让他们充分了解当前企业的发展状况，提高他们的认识水平。在很多的企业中，领导对职工都存在严重的等级观念，不公平地对待不同员工，职工也时常因为一点小事相互发生矛盾冲突，在这种情况下就必须对领导和员工进行思想政治教育，完善他们自身的修养素质，使领导和职工和谐相处，促进企业和谐发展。 　　2、思想政治工作的开展有利于提高企业的文化水平，有利于企业更加明确正确的政治方向，是企业中不可或缺的重要内容。在当今经济不断发展中，企业要想继续发展下去就必须加强企业文化水平建设，思想政治工作的一项重要任务就是加强和动员企业领导以及员工认真学习科学文化知识，掌握先进的生产技术，并尽可能的探索钻研出新的技术创新，不断改进企业的发展策略，保障和加快企业的进步。除此之外，还应该利用思想政治工作帮助人们树立崇高的思想，培养社会主义奉献精神，促进企业发展，维护社会稳定团结。思 　 　二.企业思想政治工作存在的问题 　　随着市场化的不断发展，企业为适应新形势，不断深化改革，以致于企业思想政治工作环境发生了较大的改变，所以企业应该在思想政治工作上有所创新和突破，但是由于传统的诸多因素使得企业思想政治工作很难进行，主要存在以下问题： 　　1.企业没能认识到思想政治工作的重要性。许多的企业思想政治工作的作用了解的不是很清楚，只觉得企业要以利益为主，不能为企业创造经济价值，导致忽略了职工的思想政治教育，片面的认为，思想政治工作对企业没太大的作用，觉得这样的工作既耗时、费力，而且收益还很微弱，进而忽略了其对企业的促进作用。企业领导由于受到传统思想的束缚，不能及时和职工进行思想沟通，使得他们之间产生很大的距离，这样阻碍了企业思想政治工作的开展，最终导致企业不能更好的发展。 　　2、思想政治工作开展方式较为落后。改革开放三十年来，企业不断改进思想政治工作的方式方法，但是还是没法赶得上市场经济的发展步伐，旧的工作方式依然存在，在实际开展过程中，思想政治工作者根本不去进行创新，更有可能是没有能力去创新。企业没能及时做好新改革政策的宣传工作，使得员工不能充分了解到相关政策，长此以往，员工对思想政治工作就会缺乏应有的兴趣，就会影响企业发展。 　　3、 错误的思想观念影响企业思想政治工作的开展。由于社会的全面发展，以及文化全球化影响，各种各样腐朽的思想和国外众多思潮渗透到了企业中，导致在职工中产生了很多错误的观念。改革开放新的经济体制的建立，导致企业员工的收入产生差距，员工热衷于追求高收入，嫉妒高收入者，心里不平衡，员工之间产生种种矛盾，影响企业发展。更有甚者，一些领导者由于众多的欲望，私自挪用企业的公款，最终受到法律的制裁。这些错误的观念已经在企业中根深蒂固，也将严重阻碍了思想政治工作的开展。 　　4、部分企业领导只关心企业的利益，完全不顾企业的文化建设，很多领导都不能首先严格要求自己、注重自身修养，在企业中没有起到模范带头作用。而且自身生活作风出现问题，等级思想非常严重，对别人很严格，对自己却非常放纵，习惯用命令的口吻和职工交谈，导致职工产生极强的不满情绪，进而思想政治工作也就很难具有说服力。 　　对于这些思想政治工作中普遍存在的问题，我们必须对其进行分析然后给出具体的解决措施，这样才能有利于企业的发展。 　 　三.思想政治工作中存在问题的解决措施 　　1、明确思想政治工作的地位和作用。 　　企业和员工必须体会思想政治工作的重要地位和作用，通过研讨了解基本思想，应该认识到思想政治工作自身的优势，在应该的位置上发挥其应有的作用，凝聚人心、统一思想，使企业上下一条心，有利于企业发展。在社会市场竞争日益激烈的今天，所有的人更加关注生产实践问题和一些重大的理论，所以就得更加注重思想政治工作的开展，促使企业深化改革发展。 　　2、加强思想政治工作人员自身的素质建设。 　　思想政治工作者自身的"素质将会直接影响到企业的发展，努力提高每一个政治工作者的综合素质，就是企业文化发展最重要的一项任务。如果思想政治工作者的素质提高了，那么办公的效率就会越高。作为一名政治思想工作者，首先就应该具备坚定的信念，正确的政治方向和政治立场，能够很好地处理有关的政治问题;其次，应该加强政治思想的学习，认真学习党的政治思想，总结学习经验，建立过硬的思想素质;最后，每个工作者应该加强自己的道德素质修养，具有良好的职业道德，发扬民族精神。 　　3、企业注重以人为本的思想建设。 　　以人为本不仅是党的执政理念，更是每一个企业应该具有的基本思想。企业思想政治工作实际上就是一种以人为本的发展战略，以人为本就是要求企业以人为中心，尊重每一个成员，保障他们的合法权益，把职工的利益作为企业思想整治工作的核心任务，关心职工的工作、日常生活等方面，使得职工更加关注企业的发展，努力为企业发展做出自己的贡献。 　 　四.总结 　　在全球经济不断发展，企业深化改革的形势下，加强思想政治工作建设是尤为重要的，企业必须认识到工作过程中所存在的问题，并及时采取措施，促进企业的发展，维护社会稳定，为社会主义事业做出应有的贡献。 　 　参考文献： 　　[1] 毕可磊. 浅谈思想政治工作的创新[J]. 今日科苑, 2009, (10) 　　[2]贺建军.国有企业思想政治工作的思路与方法[J].现代企业,2010,(01) 　　[3]汪丽英,张和平.思想政治工作推动企业科学发展[J].思想政治工作研究,2010,(05)

1.印花税：成交金额的1‰ 。当前由向双边征收改为向卖方单边征收。投资者在买卖成交后支付给财税部门的税收。上海股票及深圳股票均按实际成交金额的千分之一支付，此税收由券商代扣后由交易所统一代缴。债券与基金交易均免交此项税收。2.证券监管费（俗称三费）：约为成交金额的0.02%，实际还有尾数，一般省略为0.02%3.证券交易经手费：A股，按成交额双边收取0.087‰；B股，按成交额双边收取0.0001%；基金，按成交额双边收取0.00975%；权证，按成交额双边收取0.0045%。4.过户费（仅上海股票收取）：这是指股票成交后，更换户名所需支付的费用。由于我国两家交易所不同的运作方式，上海股票采取的是”中央登记、统一托管“，所以此费用只在投资者进行上海股票、基金交易中才支付此费用，深股交易时无此费用。此费用按成交面额（每股一元，等同于成交股数）的0.3‰收取。5.券商交易佣金：最高为成交金额的3‰，最低5元起，单笔交易佣金不满5元按5元收取。

1、通过案件防控工作，银行可以提高全体员工的风险防范意识，增强大家对案件风险的识别和预防能力。2、案件防控要求银行不断完善内部管理制度，有助于从源头上堵塞漏洞，减少案件风险。3、案件防控工作需要银行加强内部监督和审计，助于提高银行案件查办的效率和准确性，减少案件损失。

1、渺小的日子也要有一点想念，像个灵魂失落在街边。 2、如果心头在旋转着熟识的芳菲，模糊如同小径越过无数篱笆，纷纭的花叶枝条，草看弄得人昏迷，今日的脚步，再不甘重踏上前时的泥沙。 3、人间四月，暖到落泪。 4、向左，叶变成菩提的刹那 ；向右，花融为世界的瞬间 5、这是一支定向的舵，你不要再费力气去扭转了。 6、笑响点亮了四面风；轻灵在春的光艳中交舞着变。 7、雪化后那篇鹅黄，你像；新鲜初放芽的绿，你是；柔嫩喜悦水光浮动着你梦期待中白莲。 8、那轻，那娉婷，你是，鲜妍百花的冠冕你戴着，你是天真，庄严，你是夜夜的月圆。 9、我说你是人间的四月天，笑声点亮了四面风 轻灵在春的光焰中交舞着变换。 10、等你老了， 独自对着炉火， 你会知道一个灵魂也静静的， 他曾经爱过你的变化无尽，旅梦碎了， 他爱你的愁绪纷纷。

我们在日常生活当中尽量不要去乱扔垃圾，我们应该把垃圾指定的扔在垃圾桶当中，在日常生活当中出行的话，尽量选择步行或者自行车的出行方式，要减少尾气的排放，少使用一些一次性物品，要节约用水，不燃放烟花爆竹。

资产评估收费管理暂行办法[1992]价费字625号，1992年12月10日发布第一条 根据国务院发布的《国有资产评估管理办法》第十一条关于资产评估实行有偿服务的规定，制定本办法。第二条 凡取得省以上（包括计划单列市）国有资产管理行政主管部门颁发的资产评估资格证书或临时资格证书的机构，承担资产评估业务，均可按本规定收取评估费用。第三条 资产评估收费采用差额定率累进收费办法，即按资产金额大小划分收费档次，分档计算收费额，各档累加为收费总额。第四条 资产评估收费标准分为五档，各档差额计费率如下表：档 次 计 费 额 度（万元） 差额计费率（千分率） 1 100以下（含100） 6 2 100以上~1000（含1000） 2.5 3 1000以上~5000（含5000） 0.8 4 5000以上~10000（含10000） 0.5 5 10000以上 0.1 上述标准为最高限标准。各省、自治区、直辖市应根据当地实际情况制定具体 收费标准，经济特区可适当高于上述标准，但最高不得超过上述标准的30%。 第五条 资产评估收费一般依据帐面原值，没有帐面原值或没有作价入帐的资产可以按评估值计算。第六条 国外和港、澳、台地区的公司、企业、其他机构、个人委托评估，参照国际惯例由评估机构自定收费标准，并应收取等额外汇，按国家外汇管理规定结算。第七条 资产评估机构可以按照评估项目的繁简程度、时间要求、评估人员专业技能水平、评估工作的服务质量等，在规定收费标准范围以内，与委托单位商定收费额。企业委托评估付费确实有困难的，通过双方协商，评估机构可减收费用。第八条 资产评估收费实行谁委托谁付费的原则。委托方与受委托方应依据本《暂行办法》和国家有关评估规定签定资产评估项目合作合同或协议书，明确评估项目收费额或计费方法。评估费一般可预收百分之五十，其余部分待评估确认后结清。第九条 各级物价部门应加强资产评估收费的监督、管理，对违反规定乱收费的应按《中华人民共和国价格管理条理》及有关规定予以查处。第十条 资产评估收费管理的具体实施办法由各省、自治区、直辖市物价、国有资产管理部门制定，并报国家物价局、国家国有资产管理局备案。

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我是这样估计的，假如每本儿童文学有12篇文章，每篇文章3500字，那么就有42000字，在加之其他零散的文字，应该将近50000左右。

1、你是一树一树的花开，是燕在梁间呢喃。你是爱，是暖，是希望，你是人间的四月天。2、人的一生会遭遇无数次相逢，有些人是你看过便忘的风景，有些人则在你的心里生根抽芽，那些无法诠释的感觉都是没由来的缘分，缘深缘浅，早有分晓。3、如果那时候我的眼泪曾不自主地溢出睫外，我知道你定会原谅我的。你应当相信我不会向悲伤投降，什么时候我都相信倔犟的忠于生的，即使人生如你低下所说：就凭那精窄的两道，就算是轨，驼着这份重，梦一般的累堕！4、你是四月早天里的云烟，黄昏吹着风的软，星子在无意中闪，细雨点洒在花前。5、渺小的日子也要有一点想念，像个灵魂失落在街边。6、记忆的梗上，谁不有两三朵娉婷，披着情绪的花。7、信仰只一细炷香，那点子亮再经不起西风，沙沙的隔着梧桐树吹。8、我们中间没有绝对信命运之说的，但是对着这不测的人生，谁不感到惊异，对着那许多事实的痕迹又如何不感到人力的脆弱，智力的极限。世事尽有定数？世事尽是偶然？9、那轻，那娉婷你是。鲜艳百花的冠冕你戴着，你是天真，庄严，你是夜夜的月圆。10、我认为我们这写诗的动机既如前面所说那么简单愚诚，因在某一时，或某一刻敏锐地接触到生活上的锋芒，或偶然地触遇到立项峰巅上云彩星霞，不由得不在我们所习惯的语言中，编缀出一两串近于音乐的句子来，慰藉自己，解放自己，去追求超实际的真美。

法律分析：五大行动指的是实施生态健康养殖模式示范推广、养殖尾水治理模式推广、水产养殖用药减量、配合饲料替代幼杂鱼和水产种业质量提升等水产绿色健康养殖技术推广。法律依据：《农业农村部办公厅关于实施水产绿色健康养殖技术推广“五大行动”的通知》为贯彻落实党的十九届五中全会关于推动绿色发展、加快发展方式转型升级的战略部署和今年中央1号文件“推进水产绿色健康养殖”的部署要求，进一步落实经国务院同意、十部委联合印发的《关于加快推进水产养殖业绿色发展的若干意见》（农渔发〔2019〕1号）相关要求，我部决定在“十四五”期间组织实施生态健康养殖模式示范推广、养殖尾水治理模式推广、水产养殖用药减量、配合饲料替代幼杂鱼和水产种业质量提升等水产绿色健康养殖技术推广“五大行动”（以下简称“五大行动”）。有关事项通知如下。

网上银行又称网络银行、在线银行或电子银行，它是各银行在互联网中设立的虚拟柜台，银行利用网络技术，通过互联网向客户提供开户、销户、查询、对账、行内转账、跨行转账、信贷、网上证券、投资理财等传统服务项目，使客户足不出户就能够安全、便捷地管理活期和定期存款、支票、信用卡及个人投资等。网上银行又称网络银行、在线银行或电子银行，它是各银行在互联网中设立的虚拟柜台，银行利用网络技术，通过互联网向客户提供开户、销户、查询、对账、行内转账、跨行转账、信贷、网上证券、投资理财等传统服务项目，使客户足不出户就能够安全、便捷地管理活期和定期存款、支票、信用卡及个人投资等。

　　统计学研究的主要就是统计信息的开发和利用，通过对信息的搜集、整理分析和描述等方法来推断一个事物或事件的本质，以及对未来会发生的事情的预测。 　　听起来神秘莫测的，其实统计学覆盖很广，在现代化社会中，统计学的应用非常广泛，在社会、经济、生物等各个领域都有涉及。 　　在加拿大读统计学专业的学生毕业以后的就业范围是很广的，您可以做分析、整合数据，可以做市场调研，统计事务所，如果你学的统计学偏经济方向，那你还可以选择去银行、保险公司或者从事证券方面的工作，如果你想做老师，也可以在大学里面继续教统计学，投资公司、政府以及各行各业的大企业都需要统计学人才。 　　加拿大的统计学专业开设的课程主要是下面这些： 　　概率论、应用统计学概论、管理统计、概率论与数理统计、回归分析、应用概率统计、调查、取样和观测数据、贝斯特统计的应用、法医学统计、统计模型的应用、随机过程、现代应用统计、研究机会计划、证券投资的统计分析、应用多元统计分析等课程。 　　如果你想要真正的学通统计学，以下的知识是你必须要掌握的： 　　数学研究技能、定量推理、批判性思维和解决问题的能力、数据分析和解释、统计分析、数学模型的发展、沟通技术问题和解决方案、抽象推理、逻辑分析能力。 　　若说在加拿大，统计专业最强的是哪些大学的呢?那肯定是多伦多大学、UBC、滑铁卢大学。 　　多大和UBC的统计学是单独设有一个系的，而且教授统计学课程的老师几乎都是来自北美的各个名校的，如果你能被这两所大学的统计学专业录取，那你真的是个学霸。 　　想申请多伦多大学或者UBC的统计学并非易事，最好雅思要达到7或者7.5以上，如果你要申请本科，一定要提供足够优秀的高考成绩，如果你要申请硕士，那么除了GPA以外，还要提供优异的GRE成绩，这样才能让你有更大的可能进入这两所大学的统计专业。如果你的语言成绩稍差了一些，也不一定就申请不到，那需要你有其他方面的背景，也就是软实力来给你加分了。 　　滑铁卢大学的统计学也是十分优秀的。但是需要注意的是，滑铁卢以计算机专业而闻名，所以它的统计学会更偏向于计算机，而不是经济学。滑铁卢大学的统计学并不是特别难申请的，雅思7分，平均分80以上就可以递交申请，但是滑铁卢会更喜欢有实践经验的学生，如果你是高中生，拿到过关于数学、计算机方面的奖项，那就会给你的申请带来益处。

考试失利要找出来你是因为什么问题，如果对于一些知识运用不太熟悉的话，那么要学会主动多练习习题。

1、毕业证书。2、申请表主表。3、申请表附表（网上有模板）。4、这个对照着自己准备的材料打钩，拿到签证中心以后工作人员会帮你核对再打一遍钩。这三个表可以打印下来自己填，也可以填PDF格式，然后打印出来。签证中心也会有这些表。一般来说都是自己填好以后拿去直接教。填表有问题的话可以留空拿到签证中心去问了再填。5、存款证明，其实只需要银行出具一份存款证明存单或者存折或者银行对账单。存款要求：英国签证的要求是存款必须至少存够28天，活期定期无所谓，然后存够28天以后就可以让银行开存款证明，这个证明是用来说明第一你在这家银行存有多少钱，第二存款证明开出来以后你这笔钱就会冻结（冻结多久自己定，1个月3个月半年都可以），一般冻结的时间要覆盖过签证拿到的时间，一个月够了。

你应该加上企业是怎样重视党的建设的，以及对党的工作提供了哪些支持等等，再加上些党的工作对企业的发展起到了什么作用。

你去邮局告诉店员你订了一份杂志，他会给你一份名单,让你填儿童文学的邮发代号是2-156。单价5.50元,你要订多长时间自己决定,定一年的是66,也可以定半年，半年33，姓名住址什么的你按照表格上的填上你自己的信息就可以，到时候发刊了会寄到你所填的地址上。或者你也可以登录儿童文学的官方网站进行订阅，或是下载电子版。

科研院所担负着为中国社会主义建设的重要历史任务。而我国科学研究工作的发展水平在很大程度上取决于科研人员队伍的整体素质。如何按照科学发展观的要求,搭建充分发挥科研人员的工作积极性、主动性和创造性的思想政治工作平台,是我们战斗在祖国科研事业战线上的每一个思想政治工作者必须思考的重大问题。 首先，正确认识科研人员的特点 科技人员与其他社会群体相比具有以下明显特点：一是文化层次高。二是民主意识、参政意识强。科研人员大都接受过高等教育，平等意识强，思维活跃，不平则鸣。对研究所乃至国家大小事务，都敢于发表自己的意见与看法。认定这意见正确即希望领导重视和采纳，对领导敢于批评和监督，对现成的结论较少盲从。三是开放意识强。科研人员专业性强、知识面广，阅读能力强，信息交流广，不少人走出过国门，了解了外面的世界，其他社会群体比，有较为开阔的眼界，较易接受新生事物。四是个人主体意识强。知识分子善于独立思考，对空洞无物的说教易产生“逆反”心理。中年以上的科研人员，对极左时期整肃知识分子的政策、国家困难时期国民经济濒于崩溃边缘的状况记忆犹新，他们大都对政治问题寡言慎行，不多发表意见，但对改革开放，尊重知识、尊重人才，以经济建设为中心的现行政策方针发自内心的拥护。另外，由于市场观念的渗透，主人意识、责任意识、奉献意识在部分人员中尤其是青年科技人员中有所淡化，追求物质利益，强调个人发展而忽视整体利益的现象表现有所突出。 第一，树立服务意识,紧紧融入中心工作开展思想政治工作。科研人员队伍的思想政治工作,就必须紧紧围绕科研人员获得殷实的政治利益、经济利益、自身发展和宽松的工作氛围的利益服务。把思想工作做细、做实,就能够调动好、保护好广大科研人员的工作积极性、主动性和创造性。切实的保障科研人员的各项权利，尊重他们，用真诚去感悟，用身体力行去感染他们，在潜移默化中，提高他们的政治思想觉悟。 其次，要明确科研人员对于国家和社会的重要性，科研人员是推动先进生产力发展的重要力量,以人为本、尊重知识,确立科研人员的主体地位；各领域科研院所是体现中国先进文化的阵地,提高科研人员的思想道德素质和科学文化素质是思想政治工作的客观要求。我们党要始终代表中国先进生产力的发展,包括知识分子在内的我国工人阶级是生产力三要素中最具有决定性的因素,是推动我国先进生产力发展的基本力量,是科学技术第一生产力的强大生力军,作为知识分子的科研人员,他们肩负着祖国科学进步与发展的历史重任。他们科研工作质量的好坏直接关系到中国先进生产力的发展进程。它要求我们思想政治工作必须以人为本,尊重知识,在各领域科学研究工作的改革与实践中,进一步确立科研人员的主体地位;这就要求我们进一步统一思想,提高对科研人员队伍战略地位的认识,强化科研人员是科研院所开展科研工作的主体地位;营造重知识、重人才的良好氛围。 综合以上因素，该如何对科研人员进行思想政治工作呢？ 第一、 以说服、引导为主要方法做好思想政治教育工作 当今社会经济生活发生深刻的变化，各项改革处于攻坚阶段，人们的心理态度、价值观念、思想感情伴随改革所带来的各种矛盾不断发生变化，用强制简单的办法做思想政治工作非但无益解决问题，反而会使人产生逆反或排斥心理。知识分子往往更看重个人价值的实现，崇尚科学与知识，对学术权威、学术成就易于接受与服从，但对行政权威，往往采取“敬而远之”的态度。这就需要科研院所的思想政治工作者要认真研宄科技人员思想政治工作的特点和规律，多采用启发式、谈心式、对比式、交流式的办法，使之乐于接受。在进行说服教育时，要满足其被认可的需求，要多看知识分子的优点和长处，尊重他们、信任他们、肯定他们，在校正受教育者错误和不足之处时，为不伤害其自尊心，方式方法要特别讲究，言语措施要比较委婉；在引导方面，要注意到并满足他们发展的需求，关心他们思想上工作中遇到的问题，帮助解决生活中的困难。通过加强经常性的思想政治教育和谈心谈话活动，因势利导，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把耐心的教育疏导与热情搞好服务结合起来。在思想沟通中，逐渐达成共识，减少误会，增进了解和友谊，使思想政治工作从空洞的说教变得有血有肉，入情入理，发挥思想政治教育的效益。 三、思想政治教育工作者要注重自我教育，提高工作效率 思想政治工作者不仅要说得好，而且要做得好。所以思想政治教育工作者要时刻注重自我教育，不断提高自身素质，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己首先不做，让群众心服口服地接受你的观念。一名合格的思想政治教育工作者，应该做到以下几个方面。一是政治信念坚定。对邓小平建设中国特色的社会主义理论，对党的改革开放的方针政策，必须坚信不移。不仅能从理论上透彻领会和理解，而且善于与工作、思想实际相结合，创造性地贯彻与发挥。二是能够运用辩证唯物主义，明辨是非，分析问题，做群众思想上的先导。三是为人公道正派，对己严格要求。心胸开阔，不计得失，做事认真，对人宽厚，道德品质高尚。四是清正廉洁。这种非权力威信，对做好思想政治工作有至关重要的影响。只有科技人员觉得你可亲、可信，愿和你交朋友，思想政治教育工作才能发挥应有的效力。一、科研人员是推动先进生产力发展的重要力量,以人为本、尊重知识,确立科研人员的主体地位。 我们党要始终代表中国先进生产力的发展,包括知识分子在内的我国工人阶级是生产力三要素中最具有决定性的因素,是推动我国先进生产力发展的基本力量,是科学技术第一生产力的强大生力军,作为知识分子的科研人员,他们肩负着祖国科学进步与发展的历史重任。他们科研工作质量的好坏直接关系到中国先进生产力的发展进程。当前,40岁以下的科研人员在数量上已成为科研院所的主体。他们学历高,思想活跃,进取心强,有较强的开拓创新能力;但在市场经济的负面影响下,注重“务实”,忽视“务虚”,注重个人利益,缺乏集体主义精神,敬业精神不强,职业道德淡化,功利思想严重,这些问题的存在,直接导致科研人员队伍思想道德素质滑坡和队伍不稳,人才流失严重,严重制约了事业的发展。如何建设一支稳定的高素质的科研人员队伍是当前科研院所思想政治工作不容回避的课题。它要求我们思想政治工作必须以人为本,尊重知识,在各领域科学研究工作的改革与实践中,进一步确立科研人员的主体地位;这就要求我们进一步统一思想,提高对科研人员队伍战略地位的认识,强化科研人员是科研院所开展科研工作的主体地位;营造重知识、重人才的良好氛围。科研院所党政管理部门和后勤服务部门要牢固树立为科研服务,为科研人员服务的意识,切实改进工作作风,提高服务水平和工作效率,解除科研人员后顾之忧,激发广大科研人员爱岗敬业、无私奉献的激情。 二、各领域科研院所是体现中国先进文化的阵地,提高科研人员的思想道德素质和科学文化素质是思想政治工作的客观要求。 我们党要始终代表中国先进文化的前进方向,就必须努力发展面向现代化、面向世界、面向未来的社会主义文化。促进全民族思想道德素质和科学文化素质不断提高,为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持。社会主义社会是全面发展、全面进步的社会,社会主义现代化事业是物质文明、精神文明和政治文明相辅相成、协调发展的事业。在当代中国,发展文化就是发展有中国特色社会主义文化、就是建设社会主义文明。发展社会主义航空报国文化的根本任务就是要培养一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的科研人员。科研院所作为承担培育社会主义先进文化使命的单位,对坚持和发展先进文化的前进方向有着义不容辞的历史责任。科研人员的思想道德素质和科学文化素质的高低直接影响到科学研究成果的质量。因此,要发展社会主义文化,全面贯彻党的教育方针、培养高素质人才,就必须加强高素质科研人员队伍建设。要通过有力的思想政治工作,使科研人员自觉率先垂范,以自己的模范行动去影响青年科研人员、教育青年科研人员、促进青年科研人员的全面发展。当前,科研人员的思想政治工作,要着力帮助科研人员坚定马克思主义的信仰,坚定社会主义的信仰,增强对改革开放和现代化建设的信心,增强对党和政府的信任,要帮助科研人员树立正确的世界观、人生观和价值观;要帮助树立爱国主义、集体主义、社会主义思想;增强敬业精神、增强工作责任感、事业心;要帮助科研人员进一步提高思想道德素质和科学文化素质,实现人的思想和精神生活的全面发展。 三、始终代表科研人员的根本利益是科研院所党的思想政治工作的出发点和归宿。 全心全意为人民服务,立党为公、执政为民是我们党同一些剥削阶级政党的根本区别。任何时候我们都必须坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性,坚持为崇高理想奋斗,为最广大人民谋利益的一致性。科研人员队伍的思想政治工作,就必须紧紧围绕科研人员获得殷实的政治利益、经济利益、自身发展和宽松的工作氛围的利益服务。科研人员的政治利益包括对科学研究、学术交流管理专利成果申报等工作的知情权、咨询权、参与权、民主管理权、监督权、建议权等;经济利益包括工资、奖金、住房及各种福利待遇;自身发展和宽松的工作氛围的利益包括科研人员攻读学历、业务进修、参与各种学术交流、自身知名度提高、宽松的科学研究环境等。 始终代表科研人员的根本利益,要求我们必须将思想政治工作融入到日常的管理工作中去。各级领导在科研院所民主管理、咨询决策、制定各项方针政策方面,要切实保护好、主动照顾到科研人员的各种利益,帮助科研人员正确处理好利益关系。由于条件所限一时满足不了科研人员利益的要求的,做好解释工作,把思想工作做细、做实,就能够调动好、保护好广大科研人员的工作积极性、主动性和创造性。始终代表科研人员的根本利益,要求思想政治工作在做好释难解疑、理顺情绪、凝聚人心的同时,还必须从维护科研人员队的根本利益出发,从中国科研事业发展大局着想,从管理机制建设着手,将思想工作与竞争机制、激励机制和动态管理机制的建设有机的结合起来,创造优秀人才脱颖而出的良好环境,激发广大科研人员奋发向上的工作热情。 四、改进科研人员思想政治工作的对策和措施。 1.树立服务意识,紧紧融入中心工作开展思想政治工作。思想政治工作既是一项务虚的工作,也是一项务实的工作。所谓“虚”,是要解决人们的认识问题;所谓“实”,就是要解决我们现代科学研究过程中出现的各种矛盾和实际问题。科研院所思想政治工作应紧紧围绕科研工作改革与发展的主题来谋划,要选准思想政治工作与实际工作的结合点,与日常的科研工作、科研管理工作融为一体,服务于科研事业的发展。 2.树立人本意识,加强科研人员队伍建设。首先,要充分了解科研人员的多样化需求,关注科研人员的成长进步和维护他们的具体利益。调查揭示,科研人员最希望得到关心的三件事依次是培养和提高自身的科研能力、丰富和充实业余生活、鼓励和支持学历进修。领导要主动与科研人员开展谈心活动,倾听他们的呼声,做广大科研人员的贴心人。其次,要推动科研人员转变传统观念。科研人员的专业成长是科研人员的最广大利益,而专业成长的前提是确立现代科研理念,适应现代科学研究发展规律。因此,科研院所思想政治工作必须把转变科研人员的科研理念放在重要的位置,作为重要的工作目标。第三,要加强科研人员专业精神、创新精神的培养,用专业精神来引领科研人员职业道德建设,用创新精神促进科研水平的提高。科研人员是专业人员,科研能力和职业道德是科研人员是否专业的表征,需要有专业精神作为支撑。科研院所思想政治工作要突出科研工作专业化的色彩、注意培养科研人员的专业意识、专业情感、提高科研专业水平。 3.树立创新意识,不断改进思想政治工作的方式方法。首先是观念创新。要求积极探索科研院所思想政治工作的规律,变“灌输”为“引导”,变“被动加入”为“主动参与”,变“空洞说教”为“身体力行”,变阶段性的“运动式”为细水长流般的“熏陶式”。其次是载体的创新。在原有的文明“科室评比”、党员示范岗等基础上,按照优化整合、贴近实际、科研人员欢迎、可持续发展的要求创新工作载体,通过工作载体的创新来凝聚人、教育人,避免“一阵风”现象的发生。第三是形式与手段的创新。在坚持政治学习报告会、中心发言、征文等传统形式基础上,借鉴现代娱乐形式,充分利用互联网络资源和现代信息技术、努力培育以“主动参与”为特征的教育形式、手段和方法。第四是努力拓宽思想政治工作的视野,要站在文化建设的高度来审视科研院所思想政治工作,通过扎实有效的工作来培育新型的科研院所文化氛围,使科研院所文化培育与思想政治工作相互促进共同发展。 4.树立务实意识,防止形式主义,力求取得实效。首先,科研院所思想政治工作应建立起一个职责明确、分工合作、齐抓共管、全面覆盖的组织体系。党组织要总负责,坚持一级带一级,责任到人、权责明确;进一步健全在党委统一领导下,党、政、工、团统一步调、统一行动、密切配合、各行其职的思想政治工作协调机制。其二是建立灵敏快捷、运转高效的信息反馈机制和监督机制,要建立从政治思想、科研专业、权利维护等诸多方面的保障机制,激发科研人员的主动性、积极性和创造性。其三是加强舆论导向,树立正气。要进一步发挥科研院所党团员的先进性,善于挖掘科研人员的先进事迹,树立科研人员身边的典型人物,推广值得学习的人和事,营造良好的舆论氛围,从而达到典型引路、共同进步的目的。 综上所述,科研人员队伍的思想政治工作直接关系到我国科学研究综合实力的发展水平。保持党的先进性,做好科研院所思想政治工作对我们建设社会主义事业的历史重任至关重要,我们相信在各级党组织的领导下科研院所思想政治工作会有更大进步和发展,更好的推动我国各领域科学研究各项工作再上一个新台阶。