楼宇自控（BA）工程师的职业发展方向有哪些

楼宇自控系统 工程项目管理是包括整个项目的策划、设计、招投标、工程实施、合同执行等的完整的系统工程，涉及计算机、通讯、楼宇自控、图像处理等多个技术领域，同时也涉及工程项目实施的设计、招投标、分包、施工管理、安装、调试、验收、培训、保修等各个步骤，需要与业主、设计、土建施工、安装及设备制造各个分包商等相关各方进行联络和协调。 其主要内容：楼宇自控系统工程项目功能定位；系统工程项目采用的技术定位；编写设计需求书及初步设计总体方案意见；设备选型；工程招标文件(对设备/系统集成商)的编制；对设备/总承包商(或分包商)招标及选择；对系统集成商的资格、业绩及其商业道德的审查；系统设备投标技术及商务文件评审；商务谈判；合同签约；详细设计。 此外，还有执行合同，进行工程协调，包括：总包商与设计院的关系；总包商与设备供应商的关系；总包商与分包商的关系；总包商与土建公司的关系；总包商与装修公司的关系；总包商与市政部门(水、电、气)的关系；总包商与城市通讯部门(电话局、数据局、有线电视)等方面的关系；总包商与城市公用部门(消防局、公安局)等方面的关系。 工程管理，包括：审查详细设计、施工图；审查和批准总包商提交的施工组织设计、施工管理计划；监督签订分包合同、设备订货合同；监督设备及施工材料的交货、验收；监督设备安装、调试、系统联调；解决工程施工中出现的技术问题，审查和批准设计变更及工程洽商，及时发现设计和施工上的错误；检查监督施工质量；检查监督施工进度及施工计划的完成；单台设备及系统的调试、验收、试运行；系统的正式验收，签发验收合格证书；竣工图、竣工文件及系统软件的收集与整理。

DI:数字信号输入 AI:模拟信号输入 DO:数字信号输出 AO:模拟信号输出 应该是这样的

那要看是什么样型号的电动装置。

做到最好就去了这四家单位（西门子，霍尼韦尔，施耐德，江森原厂，不是代理商）以技术支持工程师入职的话首先必然是做好本职的工作，那就是系统调试，保证公司的项目能够顺利的验收交付，在调试经验的积累过程中，要求逐步熟悉各个被控子系统，暖通、给排水、强弱电等，不要求精通，但至少要了解原理，能够就此与被控系统单位进行技术沟通；然后会逐渐的接触设计的工作，学会如何将一个项目从无到有在技术层面上实现，更是将系统调试过程中遇到的施工问题提前在设计阶段考虑到，处理掉，学会如何将一个项目的现场实际与系统设计进行有机结合。最后在胜任以上大部分工作的同时，可以逐渐参与商务事宜，为以后转销售做准备。而且在各个项目调试过程中所认识的其他行业其他专业其他公司的技术人员、管理人员都是你学习的对象，业务发展的对象。如果你学楼宇智能化工程你就会知道楼宇有5A系统，即指的是智能化5A ，包括OA：办公自动化系统；CA：通讯自动化系统；FA：消防自动化系统；SA：安保自动化系统；BA：楼宇自动控制系统。单单只会BA一块往往是不够的，你需要全面发展，把5A全都收入囊中，你可以考楼宇智能管理师的证书，对你后期帮助挺大的。我本专业就是楼宇智能化工程，而智能楼宇管理师高级证书我也考到了。最后，时刻保持学习的状态！加油

弱电系统

属于弱电 不属于消防 属于智能化

将门口机摄录下的声音和图像分配放大，传送至各住户或警卫室。楼宇自控系统中继箱的作用是：将门口机摄录下的声音和图像分配放大，传送至各住户或警卫室。中继箱其特点是：每台中继箱可分配连接4台可视室内对讲机；中继箱提供所有接线端子以及影像处理分配放大功能；中继箱提供对备用电池充电电路及自动切换功能；采用交换式电源供应器输出稳定并有过载自动保护功能。

自控三大品牌江森、霍尼和西门子。江森和西门子DDC控制器主要是总线连接方式，霍尼主要是IP总线。个人感觉各有长处。 不管是总线还是IP方式，这些线缆敷设的工作量都不大。自控的线缆施工主要是从DDC到设备配电柜以及从DDC到前端传感器或控制器。 如果DDC通讯出现故障（假设DDC设备本身无故障），IP方式需要排查从DDC到交换机（包含交换机）是否存在问题，总线方式只需要排查联网出现故障部分，即从联网正常的DDC到下一个DDC之间的总线问题。 另外，IP方式存在网络安全问题。

　　楼宇自控系统采用集散控制系统，本系统使管理者在中央控制室内就可实现对整座大楼内机电设备的监控和相应的各种现代化管理。楼宇自控系统中央管理工作站作为大楼的机电设备运行信息的交汇与处理中心，对汇集的各类信息进行分析、归类、处理和判断，采用最优化的控制手段，对各设备进行分布式监控和管理，使各子系统和设备始终处于有条不紊、协调一致的高效、有序的状态下运行。　　系统作用：分散控制，集中管理，节能，降耗的作用。　　监控范围：对空调系统、新风机组、制冷机组、冷却塔、风机盘管、照明回路、变配电、电梯等系统进行信号采集和监测、控制，实现设备管理系统自动化。　　达到效果：有效节省电能、大量节省人力、延长设备使用寿命、有效加强管理、保障设备与人身的安全。　　总体来讲，一座大楼中的各种设备（如冷水机组、空调机组、电梯等）都是消耗产品，设备每天要消耗电能，要花钱维护保养，总有一天会报废，业主的投资是无法收回的，惟有楼宇自控系统能给业主节约资金，也就是能回收资金的设备。

RS232，RS485，IP协议，Modbus，这四种是最常用的通信协议。

还不错呀

还有过滤网压差报警，风机压差报警，电动二通阀状态，电动二通阀调节，风管温度，这些是基本的，看业主要求还可以加上CO浓度，有风阀的加风阀控制，新风温度，如果有风机变频的话还要加变频器运行状态，变频器故障报警，变频器状态反馈，变频器频率调节，北方地区一般要加上防冻。

西州将军门业---甲级铸铝拼接玻璃门系列：我们现在看到的每一款经典之作，背后都是一部传承了千年的设计史。而现代工业设计，更是融合了艺术与美学的协奏曲。或是简洁，或是繁复。而现代工艺的融入，更是将设计师们的思维极致呈现，为您打造这一匠心之作。

DI:数字信号输入 AI:模拟信号输入 DO:数字信号输出 AO:模拟信号输出 应该是这样的

弱电里的TP代表的是电视；TO代表的是数据，也就是网络点。2TO就是2个网络点，2根网线的意思。以下同理。TD、TW代表的是语音，也就是电话点。弱电里的TP、TO、TD、TW主要看图例，成套图纸都有图例的，一般在第一或第二页就有了。工程看图都是以本套图shu的图例为基准的。扩展资料：常见的弱电系统包括：闭路电视监控系统、防盗报警系统、门禁系统、电子巡更系统、停车场管理系统、可视对讲系统、家庭智能化系统及安防系统、背景音乐系统、LED显示系统、等离子拼接屏系统、DLP大屏系统、三表抄送系统；楼宇自控系统、防雷与接地系统、寻呼对讲及专业对讲系统、弱电管道系统、UPS不间断电源系统、机房系统、综合布线系统、计算机局域网系统、物业管理系统、多功能会议室系统、有线电视系统、卫星电视系统、卫星通讯系统、消防系统、电话通讯系统、酒店管理系统、视频点播系统等等

BAS（Building Automation System）楼宇自动化系统或建筑设备自动化系统　　解释：是将建筑物或建筑群内的电力、照明、空调、给排水、消防、运输、保安、车库管理设备或系统，以集中监视、控制和管理为目的而构成的综合系统。楼宇自动化系统通过对建筑（群）的各种设备实施综合自动化监控与管理，为业主和用户提供安全、舒适、便捷高效的工作与生活环境，并使整个系统和其中的各种设备处在最佳的工作状态，从而保证系统运行的经济性和管理的现代化、信息化和智能化。FAS:Fire Automation System 火灾自动报警系统(大厦智能消防系统)BAS即是building automation system，也就是我们常谈到的楼宇自动化系统BAS楼宇自动化系统所涉及的内容众多。一座现代化建筑往往包括这些设备的全部或大部分。随着建筑物的规模增大，标准提高，这些设备的种类、数量急剧增加，要求的监测控制点可多达几千点至上万点。这些设备和测量控制点一般分散到建筑物的各层和各个角落，因此采用分散管理，就地监测和操作将占用大量人力资源，有时几乎难以实现。BAS利用计算机和网络技术，对这些设备进行集中管理和自动监测，对节省运行人力，保持设备正常，具有极大的意义。同时通过计算机系统及时启停各有关设备，避免设备不必要的运行，又可以节省系统运行能耗。这样，BAS系统的主要目的就是：提高系统管理水平；降低维护管理人员工作量；节省运行能耗. BAS子系统:1 电力供应系统 2 照明系统 3 空调系统 4 给排水系统 5 消防系统 6 保安系统

简单了说：就是你家住在楼里，一切有关的电灯电话电梯火警监控保安等等等等

BAS（Building Automation System）楼宇自动化系统或建筑设备自动化系统　　解释：是将建筑物或建筑群内的电力、照明、空调、给排水、消防、运输、保安、车库管理设备或系统，以集中监视、控制和管理为目的而构成的综合系统。楼宇自动化系统通过对建筑（群）的各种设备实施综合自动化监控与管理，为业主和用户提供安全、舒适、便捷高效的工作与生活环境，并使整个系统和其中的各种设备处在最佳的工作状态，从而保证系统运行的经济性和管理的现代化、信息化和智能化。FAS:Fire Automation System 火灾自动报警系统(大厦智能消防系统)BAS即是building automation system，也就是我们常谈到的楼宇自动化系统BAS楼宇自动化系统所涉及的内容众多。一座现代化建筑往往包括这些设备的全部或大部分。随着建筑物的规模增大，标准提高，这些设备的种类、数量急剧增加，要求的监测控制点可多达几千点至上万点。这些设备和测量控制点一般分散到建筑物的各层和各个角落，因此采用分散管理，就地监测和操作将占用大量人力资源，有时几乎难以实现。BAS利用计算机和网络技术，对这些设备进行集中管理和自动监测，对节省运行人力，保持设备正常，具有极大的意义。同时通过计算机系统及时启停各有关设备，避免设备不必要的运行，又可以节省系统运行能耗。这样，BAS系统的主要目的就是：提高系统管理水平；降低维护管理人员工作量；节省运行能耗. BAS子系统:1 电力供应系统 2 照明系统 3 空调系统 4 给排水系统 5 消防系统 6 保安系统

1.空调与通风系统2.变配电系统3.照明系统4.给排水系统5.热源和热交换系统6.冷冻和冷却系统7.电梯和自动扶梯系统

自动化技术是当代发展迅速，应用广泛，最引人瞩目的高技术之一；是推动新的技术革命和新的产业革命的核心技术。通俗地说，自动化就是用机器设备或系统代替人完成某种生产任务，或者代替人实现某种过程，或代替人进行事务管理工作。严格地说，自动化就是指在没有人的直接参与下，机器设备或生产管理过程通过自动检测、信息处理、分析判断自动地实现预期的操作或某种过程。 自动控制系统是具有一定功能，可以完成某种控制任务的系统。自动控制系统的组成和工作原理与人体的构成和工作机理有很多相似之处：自动控制系统中有相当于人的感觉器官的传感器，有相当于人的大脑和神经系统的控制装置，也有相当于人的手、腿及其肌肉的执行机构。传感器用于检测指令信息、外界变 化信息以及被控对象的状态信息，并将其变换成电信号传给控制装置。控制装置则计算出被控对象的当前状态(称为被控量，或系统的输出量)与所希望的状态(称为输入信号)之差，并根据这一偏差(称为误差信号)按一定规律产生出控制信号，然后经过放大，送给操作执行机构。操作执行机构用于驱动被控对象运动，直到它的状态达到所希望的状态为止。这种把系统的输出或系统的另外一些受控变量和系统的输入作比较后，形成的控制称为闭环控制或反馈控制

以下是阀门行业中公认的一些知名品牌，它们被广泛认可并享有很高的声誉。虽然排名可能因时间和市场情况而有所变化，但以下品牌通常被认为是阀门行业的顶级品牌之一：水系统阀门和工业阀门以下比较有影响力的一线品牌可以作为参考，但是仅供参考：苏州纽威阀门、上海冠龙阀门、上海奇众阀门制造有限公司（国际知名企业）、三花、苏盐、神通、苏阀、南方、江一、尧字。以上厂家只是预估和参考的作用，具体情况可能会因为市场行情的变化、竞争格局大小、产品质量稳定等一系列因素的变化而有所不同或者随时浮动的情况发生。阀门作为工业生产和民用设施中不可或缺的关键装置，其品牌的质量和声誉直接影响着使用者的满意度和信任度。这些品牌在阀门行业中以其创新技术、高品质产品和可靠性而著名。值得注意的是，市场和行业发展变化快速，不同的排名可能会因时间和地区而有所不同。对于最新的排名信息，建议参考行业报告、专业机构或市场调研数据，以获取更详细和准确的信息。

新风机组控制包括：送风温度控制、送风相对湿度控制、防冻控制、CO2浓度控制以及各种联锁内容。如果新风机组要考虑承担室内负荷（如直流式机组），则还要控制室内温度（或室内相对湿度）。送风温湿度的控制新风机组控制的是通过冷、热盘管上水阀的调节进而调节机组送风的温湿度。那么根据焓湿图上对于该类型系统工作状态的描述可以得出。这一类型系统新风机组的送风温湿度应该处理到机器露点，或者是考虑一定温升（管道或风机）后的机器露点。机器露点的确定机器露点通过焓湿图可以看出，是由室外状态和室内状态的等焓线以及90%的相对湿度线所确定的。在这三个量中，只有90%相对湿度线是确定的，其余两个状态在空调系统的实际运行过程中都是变化的。在确定送风状态点时，首先要确定室内状态点。确定室内状态点的温湿度参数后，可以很容易的确定出基于这一组参数的焓值，这个焓值也就是室内状态的焓值。沿该焓值所在等焓线与90%相对湿度线相交后得到的就是新风机组所需要处理到的机器露点，同时也就是新风机组的送风状态点。所以可以看出，新风机组的送风状态点的确定是与室内状态参数相关的，其与室外状态参数无关。室内状态参数的改变导致了机器露点的变化。冬季运行工况相对于制冷季而言，在冬季的运行工况下，新风机组处理新风的任务变成了对新风进行加温加湿处理。其送风状态点的确定也有所变化。送风状态点依旧是可以由室内状态参数求得。但是，在求取送风状态点时，一些对于每个项目来讲是个性化的参数将会出现在计算过程中，例如风机盘管的加热能力（KW）、空调房间的冬季计算热、湿负荷等。综合这些参数即可确定出新风机组冬季运行工况下的送风状态参数。送风状态控制回路对于新风机组来讲，其需要进行自控调节的有大概两点即送风状态和送风风量。对于送风状态的控制前面已经讲到，送风状态点与室内状态点有关。是要根据室内状态参数经过计算得到位于室内状态等焓线上的送风状态。那么也就是说，是通过监测室内状态点之后来对表冷器进行水量上的调节，进而实现对于送风温度的控制。对于新风风量的控制则需要考虑在新风机组风机上加装变频设备，通过改变风机运行频率进而实现对于送入室内的新风风量的调节。其具体的控制依据可以是新风竖井内的压差或者某制冷区域内风机盘管开启的数量等。

楼宇自控系统目前行业内知名的三大品牌(按市场占有率排序)是霍尼韦尔、江森、西门子，英文品牌名称分别是Honeywell、JohnsonControls、Siemens，霍尼韦尔、江森是长期以来做楼宇自控的自有品牌，西门子是在九十年代末收购兰吉尔.驷法后成立的楼宇科技事业部，从性价比上来看，目前霍尼韦尔楼宇自控具有一定的优势。霍尼韦尔楼宇自控目前包含有SymmetrE系统、WEBs系统、霍尼韦尔-艾顿(Alerton)楼宇自控系统、霍尼韦尔-卓灵(Trend)楼宇自控系统，从开放性、稳定性、技术的先进性、后续的发展前瞻上霍尼韦尔楼宇自控都有比较明显的优势。

DDC箱体 变压器（金普） 微型断路器 熔断器 继电器（含底座） 端子 堵头 线缆 线槽 线槽 导轨 箱体标牌

系统哪来安装这一说啊,BA系统的控制设备有上万型号,你要哪种?是什么设备?或者要整个的安装说明,太大了,回答不了的

谁供货，谁调试！

您是做什么的？角度不同，所了解的信息业不同

这个系统是属于属于弱电系统范畴 照明系统 为了配合各种形态光的场景，创造舒适环境，减少光污染和节约电力能源，照明自动化系统的诞生解决了日常生活中的诸多问题，其主要特点如下： 1、硬件特点 1）采用分散控制方式，确保系统的稳定性； 2）各控制盘内装有处理器(CPU)，可维持稳定的系统运营； 3）通过自检功能，易于保养和管理，且所有机件为插入式模组,发生故障时可轻易的换装； 4）具有20A自锁继电器，具有自锁功能,该继电器在动作时才消耗电能,其余时间不消耗电能,对突然停电可继续保持原来的状态,确保系统的稳定性； 5）可在中央监控中心与现场控制盘之间上载或下载程序，且必要时,亦可通过网络电脑在现场直接修改程序； 6）以其极佳的兼容性，可组合系统的多种网络； 7）具有独立操作功能并适合于多种用途的DDC功能，实现与其他系统的联动控制； 8）采用了可与IBS网络(Windows/TCP/IP Protocol)直接联动的Windows软件。 2、主要控制功能 1）容量：可容纳24000个继电器的回路 2）电源：220V /50 Hz 3）通讯：双线通信 19,200 bps. 基本传送距离为1.2Km，扩大时达9.6Km。 4）自检功能：具备对内存，输出输入卡，继电器，以及传送装置等工作状态的自诊断功能。 5）时钟功能 显示日，周，（分时）月，年的工作状态的记录。 润年的自动识别。 自动设定北京（标准）时间。 6）定时控制（日程安排） 各继电器执行24小时日程安排表。 用鼠标可任意设定要控制的（区域的）所需时间段。 任意设定休息日，假日的自动操作。 自动识别并控制日出，日落时间段。 预报闭灯时间（瞬间熄灯方式）5分钟前。 7）延时控制功能：各继电器自动延时开关。 8）工作人员操作范围设定（提供各级别段密码） 9）网上控制：可在因特网上监控，也可在因特网上进行维护及客户服务。 10)局域网监控：大厦内的各办公室的电脑都可进行监控。 11）电话控制：可通过使用普通电话机对照明区域进行控制。 12）日报，月报功能：可记忆什么时间，用什么方式，对那个区域，进行多少次控制的记录。 13）模拟图象监控——（模拟现场监控）用模拟图象对全区域进行全范围的监控。 3、安装效果 1）节能效果：有效利用上/下班、中午，打扫时间段的照明使用效率，提供最适合的工作环境和节能方案； 2）节约运营管理费用：不需要多数的管理人员，操作简便； 3）创造舒适的工作环境：采用对照明控制系统最适合操作软件，自动进行分析各种资料； 4）系统的稳定性：采用STAND-ALONE 功能的分散控制方式，监控中心和现场控制器之间进行互相上/下戴所有资料，并且适用控制20A的自锁继电器； 5）有效进行维修保养：适用自己诊断功能，随时监视各机器的状态，发生故障时会迅速处理； 6）系统的开放性：采用国际标准的C语言和微软的WINDOWS，和其他系统容易连动。

Network Control Unit.某些厂家是这种叫法，俗称控制网关

学好了可以去干物业，干小区智能网设计吧。

坚强不屈，不畏风霜，四季永驻的精神，怎能让我们想不到守卫我们国家，日日夜夜尽心尽力的解放军战士？而且它不用人们施肥，无须人们灌溉，狂风吹不倒它；洪水也淹不没它，严寒也冻不坏它，它只努力挺立着，一丝不动。这些难道不表现他们的毅力，他们的坚强？我们如今平安的生活，难道不是有他们的功劳，苦劳？所以我们要感谢他们，感谢他们如同松树一般毅力不倒的品质。

楼宇自控这块的保养比较少，在使用过程中根据不同使用单位的实际情况调整比较多，如时间程序的更改，控制策略及逻辑的修改。不知道你们是否有自己修改程序的条件。HONEYWELL（霍尼威尔即祸泥胃耳）目前市场上还在使用控制器主要是5000系列800控制器（LONWORK）、8000系列（BACNET），这两种控制器组成的系统相对比较稳定，在国内大型项目中使用比较多，不知道你目前用的是哪种？也可能是500系列，一般已在使用的大部分是500控制器（经济实惠），目前已停产了。建议你先找到自己的设备所属系列，然后找点相关设备说明书，这对你维护有帮助，至少你能通过现场反馈情况判断出那个控制器或模块出了故障，精通点的，能精确到模块的端口。DDC控制器维护：1、按一定周期在上位机针对DDC在线情况进行巡查。2、按一定周期在上位机针对DDC监控内容进行巡查。（其实前面两条是针对重要场所，DDC掉线或者故障什么的，在上位机上都会有报警提示，所以一般项目的维护都是被动的，等到有故障才去查看，对于重要场所，还是主动发现问题的好，按周期进行巡检。）3、对不在线或故障的DDC控制器及箱体进行检查，检查箱体风扇散热效果如何、变压器供电是否稳定、继电器是否正常等。故障排除的方法我就不说了，得去现场根据具体问题来定。4、定期对空调机过滤网进行清洗。5、这块维护还是比较专业的，有机会多参与培训或通过实践调试。

会计核算有七种基本核算方法，即：设置会计科目(设置账户)、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿、成本核算、财产清查、编制会计报表。将外币金额按照交易日的即期汇率或即期汇率的近似汇率折算为记账本位币金额，按照折算后的记账本位币金额登记有关账户。在登记有关记账本位币账户的同时，按照外币金额登记相应的外币账户。会计核算期末处理：期末，将所有外币货币性项目的外币余额，按照期末即期汇率折算为记账本位币金额，并与原记账本位币金额相比较，其差额记入“财务费用——汇兑差额”科目。结算外币货币性项目时，将其外币结算金额按照当日即期汇率折算为记账本位币金额，并与原记账本位币金额相比较，其差额记入“财务费用——汇兑差额”科目。

中华人民共和国成立后，傣族已经不分水傣、花腰傣、旱傣了，因此统称为傣族，其舞蹈特点是婀娜多姿，节奏平缓，但外柔内刚。中华人民共和国成立后，在科学调查的基础上，根据“名从主人”的原则，依照广大傣族人民的意愿，决定统称为“傣族”。“旱（汉）傣”、“水傣”、“花（腰）傣”之说，是历史上留下来的一种错误的认识，不能沿用，更不可套用。傣族就是傣族，不能沿用旧时语义不明、歧义颇多且极不科学的说法，硬把傣族分为几种“傣”，造成混乱。傣族舞蹈既有潇洒轻盈的“篾帽舞”，也有灵活、矫健、敏捷，且充满阳刚之气的象脚鼓舞、刀舞、拳舞等。在傣族孔雀舞的表演中，时而节奏缓慢单一，动作舒展，感情内在含蓄，时而节奏快速多变，动作灵活跳跃，感情狂放而豪爽。傣族舞蹈以特有的屈伸动律而形成的手、脚、身体“三道弯”的造型特点，其表演风格为刚柔相济、动静配合等。扩展资料傣族舞蹈种类繁多，形式多样，流行面也很广，并各有特点。代表性节目总的可分为自娱性、表演性、祭祀性三大类。1、自娱性街舞有“嘎光”、“象脚鼓舞”、“耶拉晖”和“喊半光”等，其中最具代表性的是“嘎光”和“象脚鼓舞”。2、表演性舞蹈有“孔雀舞”、“大象舞”、“鱼舞”、“蝴蝶舞”、“篾帽舞”等。最具代表性的是孔雀舞。3、祭祀性舞蹈有“祭祀鼓舞”、“跳龙舞”、“狮子舞”、“跳柳神”、“贝马舞”等，其中曾流传于德宏地区的“跳柳神”和曾流行于江城县的“贝马舞”，现已无人再跳。参考资料来源：百度百科--花腰傣参考资料来源：百度百科--傣族舞蹈

电视广告是非常新颖的，也是特别有意思的，广播广告，投资成本比较低，短视频广告是非常有精确度的，是很多人可以接受的。

法律分析：学生因伤病提出休学的，须提供二级以上医疗机构出具的医学诊断证明。法律依据：《高中学籍管理规定》第二十条 学生因伤病提出休学的，须提供二级以上医疗机构出具的医学诊断证明。学生因患严重传染性疾病，经医学鉴定须长期隔离者，学校可要求其休学。学生因到国(境)外就读须办理休学手续的，应提供出国护照、港澳台通行证、签证等有关证明。学生因违法犯罪经人民法院判决需服刑的，办理休学时须提供法院或其他有关部门的证明材料。法院、公安、医院等有关部门提供的证明材料作为休学申请的附件，保存备查。

1．编制现金流量表要按月编制，现金流量须逐月累计，最后生成年度现金流量表。 2．金流量表的数据来源是记帐凭证。编制现金流量表时要逐张翻阅全部记帐凭证。判断一张记帐凭证所记录的金额是否列示于现金流量表，应采用会计科目优先制，即根据凭证所涉及的会计科目来作出判断。一张完整有效的记帐凭证，有许多要素组成，最基本的要素有：（1）会计科目；（2）记帐方向；（3）金额数据；（4）经济业务内容。现金流量表主要依据这4要素来编制。 3.科目划分为两类：现金和非现金类。现金类科目包括：（1）现金；（2）银行存款；（3）其他货币资金；（4）备用金；（5）短期人价证券。需要说明的是，短期有价证券。是指从购买之日起3个月内到期的各种有价证券。备用金，系指企业员工外出公务所借支的备用金，因尚示形成经营活动支出，故仍属企业的货币资金范畴。非现金类科目，系指会计科目表中除现金类5个科目以外的全部会计科目。 4．在全部会计科目划分现金类和非现金类的基础上，将所有的记帐凭证按所涉及的会计科目划分为3类： （1）双金类凭证，记帐凭证的借贷双方都是现金类科目。 （2）双非类凭证，记帐凭证的借贷双方都不是现金类科目。 （3）单金类凭证，记帐凭证的借贷双方只有一方是现金类科目。 双金类，双非类凭证所记录的金额都不在现金流量表上反映。只有单金类凭证所记录的金额应当，而且必须全部列示于现金流量表的某一行次内，不重不漏。 若是判断一张记帐凭证是单金类凭证，其所记载的金额就必须列示在现金流量上，选择具体行次时应采用客观内容优先制。即依据凭证摘要的具体内容，选择列表行次。一张记帐凭证使用的会计科目是借记现金类科目，贷记非现金类科目，此类记录的金额一律视为现金流入。反之，借记非现金类科目，贷记现金类科目，此类凭证记录的金额一律视为现金流出。 综上所述，凭证法的基本原则可以简单概括为：双金双非要排除，单金凭证不重漏，借金贷非是流入，借非贷金是流出，是否列表看科目，列表行次看内容。 （二）凭证法应用 下面仅以“经营活动产生的现金流量”为例来说明凭证法的应用。 业务1：某企业西藏销售收入28000元，其中收到银行存款19，000元收到银行承兑汇标2000元，赊销7000元。 借：银行存款 19，000 应收票据 2，000 应收帐款 7，000 贷：产品销售收入 28，000 本例中只有1300元需要借记现金类科目，贷记非现金类科目。从内容分析应列入报表第1行“销售商品、提供劳务收到的现金”。另外两笔尚示形成现金流量。 业务2：购入原材料一批，用银行存款支付40950元，其中材料款35000元增值税额5950元，款项已付。 借：材料采购 35，000 就交税金——应交增值税 5，950 贷：银行存款 40950 本例35000元应列入“购买商品，接受劳务支付的现金”，5950元列入“支付的增值税款。”若本例贷方科目使用应付账款，则属于双非类凭证，不涉及现金流量。 业务3：用存款开出银行汇标100，000元，以此标购入材料一批55，000元，支付船舶租金40，000元。公司收到开户银行转来银行汇票多余款由款通知5，000元。 （1）借：其他货币资金 100，000 贷：银行存款100，000 （2）借：原材料 55，000 管理费用——租金 40，000 贷：其他货币资金 95，000 （3）借：银行存款 5，000 贷：其他货币资金 5，000 本例3张记帐凭证。（1）、（3）两张是双金类凭证，不涉及现金流量。（2）凭证中55000元列入“购买商品接受劳务支付的现金”，40000元列入“经营租赁支付的现金”。 此例体现了前述的两项编表原则：（1）是否列示于现金流量表，采用会计科目优先制，（2）列在表内哪一行，采用客观内容优先制。 业务4：公司采用商业承兑汇标结算方式销售产品一批，价款250，000元，增值税425000元，收到价税供不应求292500元的商业承兑汇票一张，公司又特此承兑汇票列银行办理贴现，贴现利息20000元。 （1）借：应收票据——货款 250，000 应收票据——增值税 42，500 贷：产品销售收入 250，000 应交税金——应交增值税 42，500 （2）借：银行存款272，500 贷：应收票据——货款 230，000 应收票据——增值税 42，500 （3）借：财务费用 20，000 贷：应收票据——货款 20，000 本例经过分析可以认定流入企业的货款是50000元，流入的增值税是42500元，同时有流出企业利息20000元，净现金流入272500元。在“销售商品，提供劳务收到的现金”列230000元，在“收到的增值税销项税额和退回的增值税款”列42500元。也可以在“销售商品，提供劳务收么的现金”列250000元，在“收到的增值税销项税客和退回的增值税款”列42500元，在“偿付利息所支付的现金”列20000元。 业务5：用银行存款向税务机关缴纳所得税971089，缴纳增值税42500元。 借：应交税金——应交所得税 97，089 应交税金——应交增值税 42，500 贷银行存款 139， 589 本例应在“支付的所得税款”列97089元，在“支付的增值税款”列42500元。 业务6：推销员报销差旅费1，200元，报销销售费用1500元，还备用金欠款300元。 （1） 借：管理费用——差旅费 1，200 销售费用 1，500 贷：备用金 2，700 （2） 借：现金 300 贷：备用金 300 本例在“支付的其他与经营活动有关的现金”列2700元，交回的300元现金是双重金凭证不涉及现金流量。 业务7：发放工资500，000元，其中包括：（1）管理人员工资150000元；（2）车间管理人员工资50000元；（3）直接生产工人工资200000元；（4）在建工程人员的工资100000元。 （1）借：管理费用 150，000 制造费用 50，000 生产成本 200，000 在建工程 100，000 贷：应付工资 500，000 （2）借：应付工资 500，000 贷：现金 500，000 本例（1）凭证是双非类凭证，没有产生现金流量，（2）凭证500000列入“支付给职工以及为职工支付的现金”。 其他类另的现金流量可按照此思路同样去处理。 （三）凭证法的数据核对 当月全部单金类凭证不重不漏全部过入现金流量表，计算出当日现金流量，可能是正数表现现金流入大于流出，也可能是负数，表示现金流入小于流出。将现金净流量，当月现金类科目期初余额，当月现金科目期末余额分别过入表内。 则： 现金类科目期初余额+当月现金净流量=现金类科目期末余额 全部数据符合上述公式，表明编表成功。若有差额应逐一检查每一张凭证，或现金类科目期初、期末余额。 （四）凭证法的利弊分析 凭证法的主要优点有两条：其一，此法编制的现金流量数据准确，可靠，没有任何一个数据是挤列填制。只要将全部双金、双非类凭证排除，全部单金类凭证能够而且必须列示于现金流量表，在经过现金类科目期初，期末余额的核对，排除计算错误后，即可认定编表成功，其二，此法特别适用于会计电算化，实现电子计算机编表。向计算机输入凭证时，在多张凭证中紧跟在金金额后面加一个字段，可暂定为索引字段输入凭证数据的同时，在索引字段中输入几个符号，计算机就可在符号的指引下，将金额引导到现金流量表的相应栏次，行次内，经过简单的加、减计算机即可输出符合要求的现金流量表。 凭证法的主要缺点是，手工编制此表时，工作量大，需逐张翻阅记帐凭证，而且根据内容摘要，判断凭证金额列示在表内哪一个个体行次，需要一定的工作经验，其次，我国的现金流量表有主表和补充资料两部分，主表要求用直接法展示全部现金流量，补充资料要求用间接法展示经营活动的现金净流量。若用凭证法、调整净利润，会有大量的重复劳动，故可考虑用会计帐表结合调整编制补充资料部分。 凭证法虽然只是编制现金流量表的一种操作方法，但其中包括的操作思路对其他财务会计工作也有指导意义。这种方法的最大特点最能够直接、准确地揭示“经营活动，投资活动，筹资活动”的现金收支总况。随着社会主义市场经济的发表，对财务会计工作将提出新闻，更高的要求，而企业的经营活动多种多样，由支渠道错综复杂，这其中有大量的信息记录在供不应求凭证沼，对凭证的分类、筛选、加工能得列很多有用的资料。因而，采用凭证法也是编制现金流量表的一种有效方法。

http://www.5156edu.com/html2/987.html

人本管理的特征为实现以人为中心的管理。原则为从人性出发来分析、考察活动。人本管理把员工作为组织最重要的资源，以组织、员工及利益相关者的需求最大满足与调和为切入点，通过激励、培训、领导等管理手段，充分挖掘人的潜能，调动人的积极性，创造出和谐、宽容、公平的文化氛围，使大多数人从内心中感受到激励，从而达到组织和个人共同发展的最终目标。扩展资料：人本管理特点：1、“以人为本”是品牌的核心价值观人本管理首先要把“以人为本”作为品牌的核心价值观，把品牌成功的希望和努力放在组织内部的人力资源上，认为“以人为本”是品牌在竞争中取胜的关键。比较典型的例子有惠普“尊重个人价值”的精神、本田“人为中心”的精神、京陶“京陶哲学”、德尔塔航空公司的“团结协作精神”等。在现代市场经济环境中，客户至上已成为天经地义的定律。组织还必须树立以客户为本的理念，一切从客户利益出发，视客户为品牌生命之所在。2.、人是管理的核心因素把人的因素当做管理中的首要因素、本质因素和核心因素。人的属性、人的心理、人的情绪、人的信念、人的需求、人的素质、人的价值等一系列与人有关的问题均应成为管理者悉心关注的重要问题。尊重人、依靠人、发展人、为了人，是“以人为本”管理思想的出发点和归宿。要围尧着调动人的主动性、积极性和创造性去开展组织的一切管理活动。3.、员工是管理主客体的统一员工既是被管理的客体，也是应该受尊敬的主体。组织所要实现的目标，既是组织的，也是员工个人的。员工在追求组织目标的同时也充分发展了自己，组织目标达成之日就是个人目标实现之时。4、鼓励员工参与组织的民主管理组织必须进一步完善民主管理制度，保障员工的民主权益，使员工能够广泛参与组织的各种经营管理活动。民主管理是一种科学的管理方式，它有利于确保员工在组织中的主人和管理中的主体地位，充分调动员工的工作积极性，把蕴藏在员工中的聪明才智充分挖掘出来。

线速度：简单来说，在一个圆上任意找一点，连接圆心与这点构成连线，这个点会有个与这条连线相垂直的速度，这个速度就是线速度角速度：角度单位是rad，角速度就是说一个圆在一秒钟内能转多少rad（国际单位）周期：一个圆在转圈，转一整圈用的时间就是周期啦向心力：比如说一条绳子掉着物体做语速圆周运动，这条线给物体拉力就是向心力啊，记住啊是沿着线方向的力，当然这只是个举例加深你理解向心加速度：还是上个例子，物体速度本来是与线垂直的，但是线的拉力使物体做圆周运动，让物体的速度方向改变，这就是向心加速度的效果，向心力除以物体质量就是向心加速度啦上面是我用最简单语言表达的啦，望采纳。

赵州桥的特点如下：1、赵州桥的主要特点主要有四个，概括来说就是坚固、美观、宏伟以及节省材料。2、赵州桥为了保持它的坚固性，建造者林春采取了一系列的措施使得桥的各个拱都牢固的联系在一起，并在把每个拱都建成了下宽上窄的样子，这样可以防止它倾倒。3、赵州桥的建造十分美观，它的结构很均匀，与周围的景色相互融合，非常协调，桥上面的一些雕刻装饰也都非常的美观并且古朴。4、赵州桥的奇特之处在于它只有一个37、4米的大拱，在那个时候这个拱是全球最长的石拱。这个大拱是由28个拱圈组合而成的，形成了一个弧形的桥洞，就如同一张巨大的弓，显得十分宏伟。

第一，调结构，要调整优化农业的产品结构、生产结构和区域结构。一号文件提出要“树立大农业、大食物”的观念，也就是不能单纯以增加产量论英雄，要念好山海经，要唱好林草戏，要合理开发更多农业资源。特别是提出要统筹粮精饲发展，要为消费者提供品种多样的产品，这是调结构。 第二，提品质，下大力气提高农产品的质量安全水平，要适应城乡居民食品结构升级的需要，大力推进标准化生产、品牌化营销，特别是要提高消费者对国内农产品的信任度，这一点确实是至关重要的，对农业的发展来讲。 第三，促融合，促进农村一、二、三产业融合发展，因为传统上的农业就是提供农产品，实际上农业是接二连三的，不光是提供产品，不光有生产的功能，它还有生态的功能，生产、生活、生态三生农业，要深度挖掘农业的多种功能，要把农业生产与农产品加工流通和农业的休闲旅游融合起来，培育壮大农村新产业、新业态，更好地满足全社会对农业多样化的需求。 第四，去库存。现在粮食、油料，很多农产品的库存相当庞大，去库存有一个过程，我们在去库存的过程当中也会把握好节奏，要防止打压现在的市场，因为现在农产品价格很多已经在下行了，如果把握不好节奏，可能下行的速度会更快一些，特别是玉米，刚才陈主任已经讲了，因为粮食是商品，有的库存时限是有要求的，玉米库存有关部门正在加紧制定计划。 第五，降成本。这个潜力是非常大的，就是着力降低农业的生产成本、流通成本、营销成本。比如说减少化肥农药不合理的使用，把生产成本降下来，通过开展专业化、规模化的服务，降低农业的服务成本，实现节本增效。 第六，补短板。大力弥补制约农业发展的薄弱环节，比如说农业基础设施还比较薄弱，农业在生态环境方面、可持续发展方面还有很多薄弱环节，一号文件提出要持续改善农业的基础设施，加强农业资源的保护和修复，实施山、水、林、田、湖生态修复和保护工程，要扩大退耕还林还草的规模，要治理面源污染，推动绿色发展，这是讲的关于农业结构性改革的六项重要工作。 有一点需要强调，推进农业供给侧的结构性改革，不是说粮食不重要了，还要进一步巩固和提升粮食的生产能力。当然粮食生产要尊重市场规律，要顺应供求的变化，要实时调整粮食的种植结构，特别是玉米非优势产区，要把产量压下来，要实施藏粮于地、藏粮于技的战略，真正加大对粮食主产区的支持力度，进一步强调调动农民种粮和地方抓粮的积极性。

法律分析：想办理休学证明，家长要第一时间要告知孩子所就读的学校领导，向学校领导提交个人休学申请书，说明休学的原因，顺便也可以咨询一下是否符合休学的条件。在告诉学校领导后，学校会给家长三份学生休学申请表，家长按照要求内容认真填写，也可以让学校老师代替填写。孩子生病或意外伤害需要休学，必须有医院的诊断书，诊断书需要县级以上医院开具，乡卫生所的无法证明，诊断书需要说明治疗或休息的时间，休学至少需要三个月以上的时间才可以办理休学证明。孩子生病或意外伤害需要休学，必须有医院的诊断书，诊断书需要县级以上医院开具，乡卫生所的无法证明，诊断书需要说明治疗或休息的时间，休学至少需要三个月以上的时间才可以办理休学证明。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第十四条 国务院和地方各级人民政府根据分级管理、分工负责的原则，领导和管理教育工作。中等及中等以下教育在国务院领导下，由地方人民政府管理。高等教育由国务院和省、自治区、直辖市人民政府管理。

降低产品成本的途径包括：控制工资费用，降低材料采购成本，控制废品损失的发生。随着科学技术的迅速发展，人们生产的实践经验，设备社会化程度的不断提高，企业的设备在进行综合利用下，要充分发挥设备的效能，不断提高利用效率。企业应遵守财务管理制度，坚持勤俭办厂，反对铺张浪费，尽量降低制造费用，节约生产费用，严格控制期间费用，压缩非生产费用。

电视

赵州桥又叫安济桥，相传是隋朝石匠李春设计建造的，距今已有1300多年了，是我国现存的最古老的石拱桥，也是世界上建造最早的这种类型的石拱桥。赵州桥横跨在河北赵县城南的洨河上，建成于隋代开皇末年至大业初年（公元605年以前），全长50.82米，跨径37.02米，桥宽9米多，分为三股，中间走车，两边行人，是古代中国乃至全世界跨径最大的石拱桥。桥型稳重雄伟而又轻盈秀丽，是一座高度的科学性和完美的艺术性相结合的精品。这种桥在欧洲直到14世纪才出现，那就是法国泰克河上的赛雷桥。赛雷桥比赵州桥晚建造700多年，却早已毁坏了，而赵州桥1300多年以来，经受了地震、洪水、风雨和使用的考验，至今仍雄姿不减当年。赵州桥的珍贵还在于设计上有许多独特的地方。这么长的石拱桥，下面却没有一个桥墩支撑，桥基位于河的两岸，整个桥身是一个单孔的大石拱，从下面看去，就像一道横跨在河面上的长虹。古代的洨河水势很大，每逢夏秋两季，几条河流的河水汇合在这里，形成波涛汹涌的洪流，如果桥洞太小，水流不畅，不仅容易造成上游洪水泛滥，并且可能把桥梁冲毁。跨径大的单孔桥，就解决了这个问题。不仅如此，在大石拱两端的肩头上，还各加了两个小石拱，首创了世界上敞肩拱的新式桥型。不但使桥型更加匀称、轻巧、美观，并且减少了洪水时桥身对洪水的阻碍面积，减少了大拱的负载。赵州桥的外观装饰，也是精心杰作的艺术品。桥面的两边，都砌有石雕栏杆，栏杆上雕刻着古朴精美的图案。这些图案有的是两条飞龙缠绕，嘴里还吐着水花；有的是双龙前爪两两相抵，而龙头又回首远望；有的则刻着二龙戏珠。同样的动物，却是千姿百态，变化多端。赵州桥是我国古代建筑工程中的杰出创造，是我国的宝贵遗产。解放以后，党和政府在1952年就开始对赵州桥进行了全面彻底的修复，1961年被列为全国重点文物保护单位，古老的赵州桥经过修缮，又焕发了青春。

　　人本管理内涵与特征　　一．人本管理的内涵　　一般认为，人本管理是一系列以人为中心的管理理论与管理实践活动的总称，它是与“以物为中心”的管理思想相对应的概念。有的学者将人本管理概括为“3P”管理，即of the people （企业最重要的资源是人和人才）；by the people（企业是依靠人进行生产经营活动）；for the people（企业是为了满足人的需要而存在）。基于这一理论，提出现代企业管理的三大任务是创造顾客、培养人才和满足员工需要，人自始至终处于企业经营管理的核心地位。　　有的学者将人本管理划分为五个层次：即情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。这种理论承认企业目标和员工目标的一致性，因此采取在企业内部采用职工参股、目标管理、质量管理小组、划小核算单位、分权制、公司内部市场化、合理化建议、成立工作团队等管理措施。　　有的学者将人本管理划分为两个层次，认为第一层次涵义的人本管理是“首先确立人在管理过程中的主导地位，继而围绕着调动企业人的主动性、积极性和创造性去展开企业的一切管理活动”；第二层次涵义的人本管理是“通过以人为本的企业管理活动和以尽可能少的消耗获取尽可能多的产出的实践，来锻炼人的意志、脑力、智力和体力，通过竞争性的生产经营活动，达到完善人的意志和品格，提高人的智力，增强人的体力，使人获得超越受缚于生存需要的更为全面的自由发展”。[1]　　上述的各种理论都从某一个角度对人本管理进行了阐述，使我们对人本管理有了一个初步的认识。而本文则试图从一个新的角度对人本管理进行较为完整、系统的概括。　　我们认为，人本管理是一种把人作为管理活动的核心的管理理论和方法，它的具体内容的发展又分为三个层次，每个层次的人本管理内容都包含思想理论、制度设计、管理方法三个方面的内容。人本管理的内涵还有狭义和广义之分，狭义上的人本管理主要考虑的是企业物质资本所有者（即传统意义上的所有者）和人力资本所有者（即企业内部员工）的利益，而广义上的人本管理还必须考虑到企业的社会责任，体现着对企业外部主体的人文关怀。　　第一层次上的人本管理理论的主要内容包括：1、重视人在企业中的地位与作用，把人作为管理的核心和企业最重要的资源来开展经营管理活动；2、对人的本质和心理活动的重新认识，如人性假设理论、激励理论；3、采取有效的制度设计和企业管理活动来最大限度的调动员工的主动性、积极性和创造性。第一层次人本管理的主要特点可以用“识人”、“用人”来概括，其本质上是一种“手段人”的功利主义思想，企业进行人本管理活动的目的还是服从于企业物质资本所有者的利益，服从于企业利润最大化目标。这是早期人本管理理论（如人际关系学派、行为科学理论）研究的主要内容。　　第二层次的人本管理理论已经从“手段人”的功利主义思想提高到“目的人”的层次。它的主要内容除了涵盖第一层次的内容外，还包括：1、实行参与管理、民主管理、使全体员工既成为管理的客体，也同时成为管理的主体；2、重视人才的选拔、培养和保护，加大企业人力资源开发和人力资本投资的力度，员工本身也成为管理活动的服务对象；3、创造良好的企业文化氛围，铸造员工的共同行为模式；4、为适应复杂多变的环境，开展团队的合作和学习，进行组织修炼，建立学习型组织。第二层次的人本管理思想已经从单纯的“用人”上升到“育人”、“服务与人”，企业的全体员工都可能成为管理活动的主体，企业开始关注员工和企业的同步发展，这是个巨大的进步。“目的人”层次上的人本管理理论是在企业人力资本所有者地位上升，管理活动的目标多元化的背景下产生的，相关的理论主要有现代人力资源开发与管理理论、人力资本投资理论、企业文化理论、团队理论和学习型组织理论。　　第三层次的人本管理理论使得管理活动的服务对象从企业的“内部人”扩展到企业的“外部人”，它的主要内容除了涵盖上述两个层次的内容外，还有以下新的内容：1、企业的目标是争取合理的利润，企业发展的最终的目的是为社会提供尽可能多、尽可能好的产品和服务；2、除了追求企业内部人利益外，还要关注企业的社会责任，为社区建设、环境保护、文化发展作出自己的贡献。现代物质文明的发展和技术进步在为人类创造了巨大的物质文明的同时，也导致了环境污染、生态失衡、人类的生存条件恶化，造成人的价值的失落，一些企业唯利是图的行为给社会、也给企业自身带来了很大的危害，追求广义上的人本管理目标，对于追求社会的可持续发展、弘扬人性的价值具有重大的现实意义。　　三个层次的人本管理理论构成一个同心圆，位于圆心的是“人”，从圆心往外，依次是三个层次的人本管理内容，它们构成一个连续统一、不可分割的发展体。其中，第一和第二层次的人本管理理论主要是服务于企业的所有者和内部人，我们把它称之为狭义上的人本管理理论，包括第三层次的人本管理理论将管理活动的服务对象扩大到企业之外的利益相关者，关注到企业的社会责任，我们把它称之为广义上的人本管理理论。　　可见，人本管理理论是由众多相关理论组成的一个理论体系，该理论在实践中的应用就成为人本管理活动。企业的人本管理活动既可以是企业内部的制度设计，也可以是具体的管理行为，只要这些制度设计和管理行为是把人作为管理活动的中心，都属于人本管理实践活动的范畴。　　人本管理内涵结构图　　我们用一个圆柱体来表示人本管理理论体系。从横截面看，该圆柱体分为从内往外扩展的三个同心圆柱，最里面的一个小圆柱涵盖的是以“手段人”为特征的第一层次的人本管理理论；中间的一个圆柱涵盖的是以“目的人”为特征的第二层次的人本管理理论；最外面的一个圆柱涵盖的是重视企业社会责任，充满人文关怀的广义上的人本管理理论。从纵截面看，整个人本管理理论体系又分为三层，最底层的是人本管理思想理论，它是人本管理理论体系的基础；中间层是企业的人本管理制度设计，它是企业运用人本管理理论所进行的较为重大的人本管理实践活动；最上层是具体的人本管理方法与艺术，它是人本管理理论在实践中的日常运用。　　综上所述，我们尝试着对人本管理作如下定义：人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。　　二、人本管理的基本特征　　上文已经定义了一般意义上的人本管理，而针对企业这一特殊组织而言，人本管理的内容、目标、对象有其特定的内涵。我们所说的企业人本管理指的是：把“人”作为企业管理的核心和企业最重要的资源，把企业全体员工作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发企业的人力资源，服务于企业内外部的利益相关者，从而实现企业目标和员工目标的管理理论和管理实践活动的总称。从上述定义中，可以看出企业人本管理的几个特征：　　1． 人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源的地位。　　这是人本管理与以“物”为中心的管理的最大区别，它意味着企业的一切管理活动都围绕如何识人、选人、用人、育人、留人而展开。人成为企业最核心的资源和竞争力的源泉，而企业的其它资源（如资金、技术、土地）都围绕这如何充分利用“人”这一核心资源，如何服务于人而展开。　　2． 人本管理的主体是企业的全体员工。　　人本管理是一种全员参与的管理，在实行人本管理的企业中，每位员工都是真正主人，不只是做“该做”的事，还要做“该做”以外“应做”的事，管理人员和普通员工之间是一种合作分工关系。在工作秩序上不是由上到下的控制导向的传统管理模式，而是鼓励全体员工都对工作进行策略思考，形成上下双向交流的自主工作秩序。企业管理者的工作重点是在组织结构重整之后，搞好授权与激励，让每位员工都能享受权力、信息、知识和酬劳，从而使人人都有授权赋能的感受。　　3．人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源。　　由于人才成为企业竞争力的源泉，成为决定企业兴衰成败的决定性因素，所以企业要想在竞争中取得优势，唯一的途径只有利用和开发本企业的人力资源。同时因为知识的更新的速度不断加快，企业需要不断追加对员工的人力资本投资。　　4． 人本管理活动的服务对象是组织内外的利益相关者。　　传统意义上的企业形态是一种所有者的企业，更确切地说，是一种资本所有者的企业，这种企业形态是和工业化中前期的生产力水平相适应的。在当时，产品的知识含量不高，资本成为最稀缺的生产要素，资本所有者取得了企业的控制权和企业的剩余索取权，古典企业中资本所有者和企业经营者合一的现象强化了这一现象。但是在后工业社会，首先是“经理革命”的出现，独立的职业企业经理阶层逐渐取代资本所有者掌握了企业的的控制权；而后是新技术革命的兴起，企业产品的劳动复杂程度和知识含量不断提高，员工已经不单纯是早期那些简单劳动力，而成为拥有一定人力资本的知识型员工了。现代新制度经济学把企业定义为物质资本所有者和人力资本所有者的一种契约，赋予企业的全体员工（包括经理阶层和一般员工）人力资本所有者这样一个地位，从而使他们和企业物资资本所有者一样拥有控制企业、分享剩余的权力。人本管理正是以这一理论作为开展企业管理活动的基础，既然企业的全体员工是企业的所有者之一，就应该都是管理活动的服务对象。　　随着社会的发展进步，企业组织的目标更加趋于多元化，它除了要实现它的经济目标对股东负责以及实现员工的个人发展目标之外，还必须关心顾客的利益、遵守国家的法规政策、关心社区的公益事业、保护资源和环境，把企业自身的经济目标和社区的发展规划、国家的发展目标结合起来。只有这样，企业才能树立良好的形象，得到公众的普遍支持，从而取得更大的发展。时下国外企业流行的“绿色管理”所采用的一些作法，如尽量减少企业生产过程中的环境污染、使用可回收的材料作包装，生产绿色的天然食品等，都反应了这种广义上的人本管理精神。　　适应知识经济时代的多元目标协调的企业经营目标观念创新在发达国家已经开始。众所周知，美国曾经最为推崇“利润最大化”，盈利能力曾经是评价美国企业好坏成败的唯一标准，可是美国今天评价企业的标准已经发生了巨大变化。例如，在全世界享有盛誉的美国“FORTUNE”杂志最近评选世界优秀的企业时，采用的是这样九项指标：创新精神；总体管理质量；长期投资价值；对社区和环境的责任；吸引和保留有才华人员的能力；产品和服务的质量；财务的合理性程度；巧妙地使用公司财产的效率以及公司做全球业务的效率。从这九项带有导向性的指标中我们看到：企业对员工、对社会、对用户的责任等指标在整个指标体系中占了相当份量。　　5． 人本管理成功的标志是组织的目标与组织成员的个人目标都能得以实现。　　传统意义上的企业是一个经济组织，企业的控制权和剩余索取权归股东所有，企业的经理阶层代理股东行使管理权力，并对股东大会负责。企业管理是否成功的衡量指标是看企业的经济效益状况如何，它直接表现为短期内的经济指标如企业的利润率情况或者长期经济指标如企业股票市值的高低，这实际上反映的是企业资本所有者的利益。但是在施行人本管理的企业中，全体员工都成为管理活动的主体和服务的对象，管理活动成功的标志不但要看原有的组织经济目标（反映的主要是物质资本所有者的利益）是否实现，还要看组织成员的个人目标是否实现。只有将组织目标和员工的个人目标有效地结合，才能增强企业的凝聚力，充分发挥全体员工的主动性、积极性、创造性，使企业获得长久的发展。所以，很多实行人本管理的企业都帮助员工制定职业生涯发展规划，以求得企业发展和员工个人发展的协调统一。　　6． 人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念。　　人本管理首先是一种思想理论体系，它是一系列关于如何识人、选人、用人、育人、留人的思想理论的综合，正如上图中所表示的理论体系。组织在上述理论所指导下自发或自觉地开展的管理实践活动，我们通常也称之为人本管理。

测控技术与仪器考研可以考的专业有：测控技术与仪器专业、控制科学与工程专业等。1、测控技术与仪器专业：是测控技术与仪器本科专业的研究生推荐专业，主要研究传感器技术、测量与控制技术、信号处理与分析技术、生物医学工程等方面的应用与研究。2、控制科学与工程专业：控制科学与工程专业是一门基础性较强的学科，主要研究控制理论、智能控制、系统模拟、机器视觉等方面的问题，与测控技术与仪器专业有很多交叉之处。测控技术与仪器专业的研究领域十分广阔，在考研时可以根据自身专业兴趣和目标，结合以上专业方向进行选择和考虑。

看云识天气的谚语如下：1、云吃火有雨，火吃云晴天。2、黑黄云滚翻，将要下冰蛋。3、天上鲤鱼斑，明天晒谷不用翻。4、天上铁砧云，很快大雨淋。5、黑黄云滚翻，将要下冰蛋。6、早晨浮云走，午后晒死狗。7、黑黄云滚翻，冰雹在眼前。8、今晚花花云，明天晒死人。9、低云不见走，落雨在不久。10、无风现长浪，不久风必狂。11、早晨浮云走，午后晒死狗。12、早雨一日晴，晚雨到天明。13、天上豆荚云，不久雨将临。14、夜夜刮大风，雨雪不相逢。15、早晨云挡坝，三天有雨下。16、云吃雾有雨，雾吃云好天。17、天上钩钩云，地上雨淋淋。18、空中鱼鳞天，不雨也风颠。19、早雨一日晴，晚雨到天明。20、久晴西风雨，久雨西风晴。21、暴热黑云起，雹子要落地。22、早晨浮云走，午后晒死狗。23、乌云脚底白，定有大雨来。24、天有城堡云，地上雷雨临。25、南风若过三，不下就阴天。26、乌云接日头，半夜雨不愁。27、黑云起了烟，雹子在当天。28、西北恶云长，冰雹在后晌。谚语：谚语是广泛流传于民间的言简意赅的短语，多数反映了劳动人民的生活实践经验，而且一般都是经过口头传下来的。它多是口语形式的通俗易懂的短句或韵语。

简述多媒体技术的主要特性如下：1、交互性：多媒体技术的交互性是指运用多媒体的用户可以和计算机的多种信息媒体相互之间进行操作，这样可以更加有效的控制多媒体和用户使用信息的方式。2、数字化：多媒体的数字化是指多媒体技术与数学的联系，在多媒体的运用和设计上比较编程上就会大量的设计数学问题。3、可控性：多媒体技术的可控性是指，在多媒体的各种技术界面上，为了给用户更加直观、形象、让用户能够从界面上了解到更多的信息并且更加方便的了解这些东西而进行可控性操作。4、集成性多媒体技术的集成性主要是指在多媒体信息的集成和处理的这些媒体设备的集成。一、多媒体技术特点达到的目的1、能够完成在内容上相关联的多媒体信息的处理和传送，如声音、活动图像、文本、图形、动画等；2、交互式工作，而不是简单的单向或双向传输；3、网络联结，即各种媒体信息是通过网络传输的，而不是借助CD-ROM等存储载体来传递的。二、多媒体介绍1、在计算机系统中，多媒体指组合两种或两种以上媒体的一种人机交互式信息交流和传播媒体。使用的媒体包括文字、图片、照片、声音、动画和影片，以及程式所提供的互动功能。多媒体是超媒体（Hypermedia）系统中的一个子集，而超媒体系统是使用超链接（Hyperlink）构成的全球信息系统。2、全球信息系统是因特网上使用TCP/IP协议和UDP/IP协议的应用系统。二维的多媒体网页使用HTML、XML等语言编写，三维的多媒体网页使用VRML等语言编写。许多多媒体作品使用光盘发行，以后将更多地使用网络发行。3、由于多媒体系统需要将不同的媒体数据表示成统一的结构码流，然后对其进行变换、重组和分析处理，以进行进一步的存储、传送、输出和交互控制。所以，多媒体关键技术主要集中在以下四类中：数据压缩技术、大规模集成电路制造技术、大容量的光盘存储器、实时多任务操作系统。因为这些技术取得了突破性的进展。