如何从法律角度来规范企业财务系统?

财务管理制度有哪些财务管理制度有以下内容：1、资金管理制度：包括资金指标的分解、归口分级管理办法、资金使用的审批权限、信用制度、收账制度、进货制度等项目；2、成本管理制度：包括成本开支范围和开支标准、费用审批权限、成本降低指标以及分解等项目；3、利润管理制度：包括利润分配程序、利润分配原则、股利政策等项目。财务管理制度是指法律、法规及企业章程中所确立的一系列企业财务会计规程，是企业经营者有效管理企业内部运营的重要手段。财务部门管理制度的内容有哪些？每家企业的财务部门都是有一定的管理制度的，那么财务部门的管理制度的内容有哪些呢？如果对这部分内容不感兴趣，那就和深空网一起来学习吧。财务管理工作内容包括哪些？财务管理制度的基本内容，主要包括总则、财务会计、原则问题、财务管理、设施管理和其他事项，财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上。严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累主要的具体内容是什么？1、总则、岗位职责、会计档案管理、费用报销、费用审批、收付结算等2、总则：制定目的、简要说明财务机构方向性职能、人员分工及构成、适用范围3、岗位职责：按照财务机构实际分工言简意赅的定责，同时兼具到实际工作开展各方面4、会计档案管理，具体管理项——整理要求——归档要求5、费用报销，日常业务工作开销申报流程及时间6、费用审批，分别从申报人员任职部门或协办机构及财务机构审核真实合理性——与制度冲突或特殊项申报要求——凭证填写规范要求——逐级审批确认7、收付结算，付款：由行政人员操办公司事项——借款限额标的——预付款程序——对外付款依据——最终审批确认8、收款：交接流程，借款：禁止项——程序履行——报账时间——担保项——冲销；单据：填写要求及规范，开票：开具依据——变更告知财务管理和会计有哪些区别？哪个好就业？什么是财务管理制度财务管理制度是企业实施经营管理活动，建立、维护财务管理体系以及进行会计核算与监督的制度保障。企业财务管理制度依据国家现行有关法律、法规及财会制度，并结合企业具体情况进行制定，在实际工作中起规范、指导作用。企业通过财务管理制度编制相应的企业管理内容，可以有效规范企业内部财务人员和管理人员的行为及素质，从而提高企业的经济效率以及运营效率，为企业利润最大化目标提供有力的支持。

单位领导，是财务内控的负责人。具体事务，一般的有财务部门和审计部门来做。

内部控制五要素是内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。内部环境：内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。风险评估：风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略。控制活动：控制活动是企业根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。信息与沟通：信息与沟通是企业及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效沟通。内部监督：内部监督是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。内部控制的原则1、合法性原则，就是指企业必须以国家的法律法规为准绳，在国家的规章制度范围内，制定本企业切实可行的财务内控制度。2、整体性原则，就是指企业的财务内控制度必须充分涉及到企业财务会计工作的各个方面的控制，它既要符合企业的长期规划，又要注重企业的短期目标，还要与企业的其他内控制度相互协调。3、针对性原则，是指内控制度的建立要根据企业的实际情况，针对企业财务会计工作中的薄弱环节制定企业切实有效的内控制度，将各个环节和细节加以有效控制，以提高企业的财务会计水平。4、一贯性原则，就是指企业的财务内控制度必须具有连续性和一致性。5、适应性原则，指企业财务内控制度应根据企业变化了的情况及财务会计专业的发展及社会发展状况及时补充企业的财务内控制度。6、经济性原则，是指企业的财务内控制度的建立要考虑成本效益原则也就是说企业财务控制度的操作性要强，要切实可行。7、发展性原则，制定企业财务内控制度要充分考虑宏观政策和企业的发展，密切洞察竞争者的动向，制定出具有发展性或未来着眼点的规章制度。

　摘要:内部控制制度对于提高企业管理水平和竞争力意义重大。目前，在企业内部，普遍存在内控制度执行不力现象。本文结合工作实际，对如何提高企业内部控制制度的执行力进行了一些探讨。 关键词:企业 内部控制 执行　　上世纪80年代，美国企业虚假财务报告丑闻层出不穷，许多大公司突现经营失败，立法机构、政府监管机构和职业组织对虚假财务报告问题表现出了空前的关注。在这一背景下，由coso在1992年9月公布的《内部控制——综合性框架》（通常被称为coso报告）报告中第一次提出了一个系统的内部控制框架。coso将内部控制定义为：“内部控制是受企业董事会、管理层和其他职员共同作用，为实现经营效果性和效率性、财务报告的可靠性以及对适用的法律、法规的遵循性等目标提供合理保证的一种过程。”　　为了提高管理水平，规范业务操作、提升企业竞争力，财政部2001年颁布内部会计控制规范，将内部控制引入到企业财务中。2008年，财政部又颁布了内部控制1项基本规范和17项具体规范，要求2009年7月1日起首先在上市公司内实施。由于我国内部控制制度应用较晚，经验不足，在执行过程中出现了诸多问题。 一、内部控制制度执行存在的问题　　随着内部控制制度体系的不断完善，各单位也不同程度的建立了一些和本公司业务相关的内部控制制度，诸如对外投资、基建项目　　管理、招投标管理、融资管理、会计核算、款项支付等等，以确保公司管理的规范化、防范各类风险，但在执行中仍然不时暴露出诸多问题，比如东航投资金融衍生产品巨亏等，就凸显了企业决策不是按照内部控制要求进行而是由个别人拍脑袋决策的弊端，特别是对外投资不按照内部控制流程进行，缺失了各个环节对业务风险的识别、评估和控制，从而导致巨亏。除此之外，一些公司也普遍存在执行方面的问题，比如报销人填写报销单据后直接找审批人签字，其他人只能补签，即使发现问题也只能在单据上修改，不再进行重新填写。这些问题给企业经营带来了巨大风险。内部控制制度执行难的根源在于：　　(一)企业管理者以及业务部门员工重视程度不够　　虽然大部分公司按照要求设有相应的内控部门，公司管理层也主张制定各类内控制度，但是企业管理者以及其他员工对待内控的重要性认识严重不足。企业管理者往往认为制定内控制度仅仅是为了符合国家某些方面的规定，应付国家内控制度建设方面的各类检查，将内部控制制度作为企业的一项“摆设”。多数企业管理者对内控制度不重视、不关心，制定的一系列制度根本不带头学习，更谈不上按照制度流程要求去处理业务。由于公司管理层的这种态度，导致其他工作人员同样不重视不学习内部控制制度，在执行业务时也不按照制度要求的流程走，经常出现一项业务已经结束，然后倒补手续这种现象。

财务管理制度主要是公司对企业资金筹集和运用，资产管理、利润分配等方面制订的管理制度。主要目标是为了实现企业价值最大化或利润最大化，主要内容是投资、筹资、利润分配，具体包括财务分析与预测、资金筹集与使用，资金成本管理等。内部控制，其中心还是控制，也就是以防止差错和舞弊为主，规定一系列相互制约、相互联系绵业务处理程序，以达到保护资产的安全完整，提高效率等目的。财务管理制度主要在经济方面，财务重点；内部控制主要是在内部生产流程，各环节控制点及流程是否完善。在有些管理制度上有交叉，个人以为以后的财务管理应以实现企业价值最大化为目标，主要以分析预测、防范风险，以最小的投入获取最大的收益为主。而内部控制主要是建立一套适合本单位的牵制制度，防止错误和舞弊的发生。

　　一、健全财务管理制度，保障财务管理工作有效开展　　在社会市场经济发展进程的不断推进下，消防部队财务管理工作中原有的制度已不能跟上新时期部队财务工作的建设步伐，从而在一定程度上制约着财务管理工作的有效开展。因此，面临新的经济活动规律，消防部队在财务管理工作应，应根据实际工作需要，健全财务管理制度，更好地促进基层财务管理工作的开展。一是健全财务管理领导责任制。财务管理领导负责财务部的全面工作和全部队的财务管理工作。在财务管理制度中，首先应健全财务管理领导责任制，进一步规范财务管理领导的工作职责，认真贯彻执行财经政策、法规、制度。二是健全财会人员管理责任制。主要是建立健全会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。三是健全财务内控制度。可在会计部门常规性会计核算的基础上成立内部审计委员会，对会计部门实施内部控制。　　　二、科学编制预算，强化预算执行力度　　预算编制是优化部队资金配置，实现资金使用效益最大化的坚实基础。消防部队财务管理工作中，预算的编制应在部队发展战略目标的指导下，对未来的经济活动进行充分、全面的预测和筹划，并通过对执行过程的监控，进行资金使用情况与预算目标的对比，分析差异。以此为依据对经济活动进行调整，加强资金支出的控制，保证经费开支事先有预算、事中有监控、事后有管理，从而实现预算管理战略目标。　　首先，在预算编制上，以“科学规划”为统筹，以“精打细算， 保障重点”为前提，加强预算编制的合理性、规范性。一方面，在经费分配比例上，区分先后主次，权衡轻重缓急，本着量入为出的原则，周密计划，对各项事业任务之间的经费分配比例合理安排，促进收支综合平衡的实现以及各项事务得到顺利开展。另一方面，在经费分配保障结构上，遵循市场经济条件下部队经济活动的客观规律，优化保障结构，尽可能的实现财尽其力，物尽其用，提高经费使用效益。　　其次，在预算审核上，依法对部队分配使用的各项经费进行全方位的检查，综合实施“预算指标批复、下达和预算资金划拨情况，预算机动经费分配情况以及预算管理措施落实情况”等审核内容，加强经费分配的客观调控，防止和克服经费分配的随意性。　　最后，在预算执行上，通过预算管理，在事前、事中、事后的全过程对部队使用的各项经费进行系统地考核和评价。进行资金使用情况与预算目标的对比，分析差异，揭露预算执行过程中存在的问题，及时调整经费分配，并纠正和制裁预算执行中的违法违规行为。增强预算的约束力，维护预算制度的严肃性，确保有限的经费用在“刀刃”上。　　　三、完善监督机制，确保财务制度得到落实　　财务监控作为财务管理的一项重要职能，该职能贯穿于财务管理的全过程。随着消防部队建设步伐的加快，部队经费开支事务日益复杂。在财务管理工作中，应在原有的管理体系上完善监督机制，用科学的监督措施来对部队的经济活动进行规范和约束，从而保障消防部队各项财务制度得到落实，促进财务管理工作的建设。　　一是优化监督制约机制。良好的监督制约机制是保证监督工作取得实效的关键。在监督制约机制的优化上，重点是要对财务内部组织结构进行优化，对财务机构设置进行改革，保证财务人员的独立性。在横向关系上，实现岗位与岗位之间人员的互相监督;在纵向关系上，实现岗位与岗位人员之间的相互制约。从而形成科学的权力制衡和监督制约机制。　　二是创新监督方法。首先，将预算评审、动态监控、绩效评价纳入部队财务监督职责设计中，对部队重点经费的使用过程进行深入的分析，尤其是事前、事中的关键点和切入点，前移监督关口，将监督工作放在源头。并强化事后绩效监督，实现监督对象的全面覆盖。其次，建立立体监督平台，拓宽监督渠道。在财务监督上，推行财务信息公开公示制度。在一定的时期内向官兵公开经费标准、经费分配、年度预算等经费使用信息，形成人人参与财务监控的良好氛围，拓宽监督渠道。最后，建立财务监督的有效协作机制。目前，消防部队财务监督体系的组成部分有：审计监督、财务监督、纪检监察等。这些监督都承担着监督部队经济活动的职责，但在监督内容和监督方式上各有差异，各有侧重。为提高整体监督效果，部分财务监督可采取有效的措施加强这些监督主体之间的合作，实现信息资源共享，促进监督效率的提高。

有。根据查询公司章程相关信息得知，公司章程里面有财务内控制度。随着公司业务的正常开展和不断拓展，将进行更改、补充和完善。

企业财务会计中内部控制的优化路径 1.强化内部控制意识 企业高层管理者要树立内部控制的观念，重视内部控制体系的建立，全面规避财务风险。第一，严格依据我国当前现有的会计法律规范对内部流程以及内控主体进行明确，不断提升这方面工作的认同感和责任感，促进内控工作质量的全面提升。内部控制主体是内部控制工作开展的基础，企业领导要对这方面工作提升重视度，要结合企业的实际情况进行主体的明确，并为相关人员进行教育，使其明确具体的内部控制主体。同时要结合企业的实际情况进行内部控制流程的制定，确保内部控制流程较为科学合理。第二，对企业财务会计内控制度体系进行完善和健全，在对内控内容和方向进行明确的同时，对企业财务会计内控中的薄弱环节进行分析，对内控重点进行明确，从而形成层次清晰、脉络明确的内控体系，更好地对各项措施进行落实。第三，定期对员工开展培训与教育，使员工都能够参与到会计内控工作中，更好地进行监督，不断提升内控的效率与质量。内部控制工作是一项系统化的工作，单靠财务部门或者内控小组的参与是远远不够的，还需要各个部门人员共同参与进来。 2.做好风险评估工作 要加强财务机制的完善工作，对企业财务的内部控制应当建立起责任体系，进一步设定企业财务内控的总目标，然后把总目标进行合理的分解，并分解到企业的员工身上，进一步明确员工的岗位职责与部门职责，从而提升了企业对财务内控具体执行程度，有效的增加了企业部门与员工之间的协调合作。 3.强化内控监督力度 在财务会计内部控制的外部监督中，企业必须强化内部信息的公开化，以此来确保社会监督与监督的有序开展。在财务会计内部控制的内部监督中，企业应做到以下两点：（1）积极借鉴和学习国际上先进的管理理念，及时更新企业管理者的管理观念，以便管理者能够正确认识内部控制工作的关键性，树立良好的内部控制意识;企业还需定期组织管理人员学习我国相关法律法规内容，更加全面的掌握相关法律法规知识，以此来确保自身财务会计内部控制工作能够满足相关法律法规;（2）组织企业全体员工学习财务会计内部控制工作的关键作用，调动全体人员参与到财务会计工作的监督中来，以此来大大提高内部控制工作的有效性。 4.提升企业会计内控人员的专业素养水平 企业不仅要加强对企业财务会计的内部控制，同时也要提起对相关工作人员专业素养水平的重视。基于企业会计内部控制人员的专业素养水平低的现状，企业需要注重培养内控人员的专业素养。可以通过激励制度或者奖惩措施的施行，可以激发相关人员自我提升的积极性。此外，在对企业会计内部控制人员进行招聘时，不仅仅是相应的招聘制度进行完善，我们还必须对应聘内控工作者进行各方面调查，吸纳具有较高专业素养水平的优秀人才，同时积极的展开有针对性的继续教育和培训，满足企业财务会计内控工作的需要。 企业财务会计内部控制工作是一项系统化的工作，仅靠财务人员的单方努力是远远不够的，还需要其他人员的努力与配合，并且需要企业制定健全的内控制度，加强监督，只有如此才能够使内部控制有一个良好的运行环境。对企业财务会计内部控制的现状进行了分析，并提出几点优化财务会计内部控制的策略，希望能够为企业提升财务会计内部控制效果带来有利作用。 锦绣·下旬2021年6期

　　建立财务体系内控七原则　　1.合法性原则，就是指企业必须以国家的法律法规为准绳，在国家的规章制度范围内，制定本企业切实可行的财务内控制度。　　2.整体性原则，就是指企业的财务内控制度必须充分涉及到企业财务会计工作的各个方面的控制，它既要符合企业的长期规划，又要注重企业的短期目标，还要与企业的其他内控制度相互协调。　　3.针对性原则，是指内控制度的建立要根据企业的实际情况，针对企业财务会计工作中的薄弱环节制定企业切实有效的内控制度，将各个环节和细节加以有效控制，以提高企业的财务会计水平。　　4.一贯性原则，就是指企业的财务内控制度必须具有连续性和一致性。　　5.适应性原则，指企业财务内控制度应根据企业变化了的情况及财务会计专业的发展及社会发展状况及时补充企业的财务内控制度。　　6.经济性原则，是指企业的财务内控制度的建立要考虑成本效益原则也就是说企业财务控制度的操作性要强，要切实可行。

适应性原则即内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况,并随着情况的变化及时加以调整。1、合法性原则，就是指企业必须以国家的法律法规为准绳，在国家的规章制度范围内，制定本企业切实可行的财务内控制度。2、整体性原则，就是指企业的财务内控制度必须充分涉及到企业财务会计工作的各个方面的控制，它既要符合企业的长期规划，又要注重企业的短期目标，还要与企业的其他内控制度相互协调。3、针对性原则，是指内控制度的建立要根据企业的实际情况，针对企业财务会计工作中的薄弱环节制定企业切实有效的内控制度，将各个环节和细节加以有效控制，以提高企业的财务会计水平。4、一贯性原则，就是指企业的财务内控制度必须具有连续性和一致性。5、适应性原则，指企业财务内控制度应根据企业变化了的情况及财务会计专业的发展及社会发展状况及时补充企业的财务内控制度。6、经济性原则，是指企业的财务内控制度的建立要考虑成本效益原则也就是说企业财务控制度的操作性要强，要切实可行。7、发展性原则，制定企业财务内控制度要充分考虑宏观政策和企业的发展，密切洞察竞争者的动向，制定出具有发展性或未来着眼点的规章制度。

财务内控，是指对企业内部的资金活动进行管理，通过对企业内部资金的管理从而使企业内部的资金活动得到更加良好的控制以及应用。做好企业的内部控制，可以在企业经营活动中不断完善企业的内部控制，从而使得企业内部的管理活动以及资金活动得到更有效的发挥。财务内控的工作内容具体如下：一、按照国家财政制度规定，认真编制并严格执行预算。二、按照会计制度规定对本单位各项业务收支进行记账、算账、报账工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期提出会计报表。三、对本单位各项业务收支实行会计监督，监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管，收发计量、检验等工作。四、严格执行国家各项财经制度，遵守费用开支标准，对违反财经纪律和财会制度的行为，有权拒绝付款、报销和拒绝执行，并向本单位领导人或上级机关报告。五、定期检查和分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用使用效果，及时向领导提出建议。六、按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。

　　我国报业深化改革已走过20多年历程，伴随着报社产业化的进一步发展，报社经营方式市场化，实现资产的有效控制和效益最大化，促进报业整体运行科学发展，推动报业向真正做强的传媒转化已成为报业经济的一个重要目标。财务管理在报业经营中所处的地位变得越来越重要，把外部市场竞争的压力转换为内部强化管理的动力,通过创新运营体系和管理方式提升整体运营能力和核心赢利能力，是当前报业财务管理的重要内容。 　　建立完整的财务内部控制系统是现代财务管理的核心内容。通过建立、健全有效的财务内部控制系统，可以最大限度提高报业经营活动的盈利能力和管理效率，提高报业可持续发展能力，促进报业经济改革健康发展。 　　以往报业财务内部控制改革实践中存在的隐患 　　1.预算管理以偏概全不完整，特别是在预算的执行过程中，相应的监管、分析和评价制度缺位，对各部门的各项预算经费分析评价不标准，不能正确判定资金的使用效益和方向；预算内容不实、缺乏有效制约制衡体系、权力和机制。 　　2.一些报社财务内部控制制度不完整，运行流程不规范不透明。运行体系、环节职责权限确认不清、财务管理要素缺位，会计信息失真等矛盾和问题，导致资产核算混乱、资金运行不规范、财务信息失真等问题有隙可乘并屡禁不止。 　　3.内部审计过程内容形同虚设，审计标的和项目不明确。内部审计工作不能适应报社经济迅速发展的管理要求，造成报业内部的管理、决策及效益服务的“盲区”、“误区”和隐患；内部监督被赎买，直接影响到报社财务管理安全乃至经营效益。 　　实行报业财务内部控制的主要 　　基本原则 　　1.完整性原则：内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖报社及其所属单位财务的各项业务和环节。应与报业的其他内控制度相互协调，如果仅仅从财务单方面出发考虑问题，难免顾此失彼，与其他内控制度执行相互矛盾，造成制度的“水土不服”。 　　2.合法性原则：指报业必须以国家法律法规为准绳，在国家 规章制度 范围内，制定本报业切实可行的财务内控制度，真正做到正本清源，依法管理。 　　3.适用性原则：财务内控制度既要符合报业的长期规划，又要注重报业的短期目标，健全有效的内部控制，可以利用会计、统计、业务等各部门的规划，与报业的采编、广告、发行、财务等部门及其业务相链接，密切配合，充分发挥其作用，安全、高效完成预定经营目标。 　　4.制衡性原则：财务内部控制的设立，应保证运行流程的合理性及对职责权限的划分，既有监督制约的主体，又有监督目标，形成相互制约的效应，规避内耗和不正当交易，有效防止违规行为的发生。 　　5.成本效益原则：报业在建立和设计内控制度时，必须牢固树立投入产出核算理念。应当根据自身规模、效益及具体经营管理情况量身定做，合理调整设计成本与执行成本，实现最佳的控制效果目标。 　　关于加强报业财务内部控制的建议 　　1.进一步建立健全完整的财务管理制度。报业应在国家相关的法律、法规和制度框架下，结合自身运行的实际情况和经营特点，科学统筹制定适应性、操作性强的财务管理制度，规范重要财务决策的审批程序和财务处理程序。财务制度应该完全覆盖报业的各个层次、权力收益的各个环节、过程。尤其是一些容易造成隐患和资产流失的重要方面，做到“杀毒防护”，有章可循。 　　2.全面推行预算管理模式。报业管理的各个环节，必须依靠全面预算管理来统领。通过全面预算，使报业各责任部门明确自己的业务方向和目标。报业全面预算管理包括：财务预算，反映预算期内报业可能形成的包括广告收入、发行收入、营业外收入与报纸生产成本、发行费用、管理费用等现金收付的生产经营活动的预算；资本预算，反映报业在一定时期内进行规模化固定资产投资、权益性资本投资等投资预算；融资预算，即报业在预算期内需融入的各类别借款及对原有借款还本付息的融资成本预算；会计预算，即报业在预算期内反映有关现金收支、经营成果和资产状况的预算。 　　3.建立完善内部审计程序和内容。审计应独立于财务部门，依法开展公正、客观的内部审计工作，对内部监督进行赎买。依照预定的监督制约主体和科学、完整、合法、效益制约监督目标，包括对财务收支内容进行财会审计；对离任的责任人进行任期经济责任审计；对工程项目预决算进行评估审计；参照已制定的经营管理目标和内部控制制度，开展专项审计；对预算的编制、执行及结果，实施专项监督评价等项目，增强透明度并按程序进行呈报公布。 　　4.建立集中式财务管理信息系统。由于报社存在不同层次的责任主体，必然产生不同的利益目标，客观上要求必须服从统一的发展目标和路径，避免责任主体之间信息不能及时共享，路径、目标逆向选择等问题。应当通过建立财务集中管理信息系统，充分利用财务渠道将各责任主体的财务信息有效组合起来，通过网络实现实时共享，为决策管理层提供全面、客观、规范、翔实的科学决策依据；同时规范业务流程，规避人为、人工失误，提高财务核算效能。 　　5.业务培训常规化。财会从业人员是报业财务内部控制的执行主体，应当经常分不同内容、层次培训财会从业人员，提高财会人员综合素质和能力。财务人员应当及时了解和掌握报社采编、发行和广告等业务部门及其他管理部门的业务流程和内容，通过提供相应财务要素分析等方式，协助、支持有关管理内容科学有效运行。财务部门应经常对财务人员开展内部控制风险的专项知识培训，提高财务人员的职业道德素质和专业应对能力，形成名副其实的职业团队。 　　综上所述，面对市场竞争的日趋激烈，进一步加强报业财务内部控制已刻不容缓。报业只有真正建立完善内部控制制度和体系，才能防范风险、规范经营，使报业在日趋激烈的市场中找准位置，实现又好又快效益型、规模化健康发展。

一、企业财务内控体制障碍1.财务管理基础薄弱，财务管理功能缺乏目前，企业的财务管理基础仍比较薄弱，财务基础管理水平与管理层对财务数据的要求有一定的差距。如财务基础资料的内控标准、审计机制、财务战略管理、职位分离原则实施等都存在不同程度的问题。由于不少企业在实际管理过程中，认为财务对业务的监管和控制没有起到很好的作用，因此财务工作仅流于形式，使财务内控没有达到管理层的期望值。另外，许多有效的财务管理与内控工具未能获得财务管理人员的有效运用，如预算管理、内部控制标准、关键业绩指标、财务预警机制等；企业财务人员将大量的时间和精力消耗在对财务数据收集整理、核算和编制财务报告等方面，在财务数据分类、预算控制、业绩管理、成本削减和战略管理等方面没有起到应有的作用。2.缺乏优秀的管理文化企业管理者素质不高，不重视企业文化的建设工作。许多企业忽视企业文化建设，或者仅仅流于形式，没能将企业文化的内涵真正贯穿到企业管理的全过程，企业文化的强大功能得不到充分发挥；企业管理者素质较低，有的虽然具备较高的专业知识水平，但道德水准较低。有的企业长期存在严重的裙带关系，人情味、裙带关系太重，直接影响了企业内部控制环境的优化。3.风险评估意识比较淡薄，企业内审工作薄弱全球化、网络信息化给企业带来发展机遇与风险挑战，不少企业还没有真正建立起有效的风险评估机制，缺乏风险防范意识，使企业经营风险增大。许多企业的内审监督职能不强，不重视预算控制，超预算投资现象时常发生，构成了企业内部审计工作的薄弱环节，导致企业内审监督失效或内部稽核流于形式。二、完善企业财务内控制度建议1.强化财务管理基础工作完善企业组织机构是做好企业内部控制的组织保障。要按现代企业的要求，建立扁平式的企业组织机构，使机构更加精简，职责更加分明，彻底消除内部人控制现象，形成良好的竞争与激励机制。要在完善各种企业内部会计管理制度下，形成“有章可循、有法可依”的机制，使企业会计相关责任人职责和权限更加明确。在此基础上，充分运用企业先进的财务管理与内控工具，切实加强财务管理基础工作，不断完善内控信息披露制度，确保会计信息的真实性、完整性和及时性；不断提高会计信息的透明度，使公司治理与会计控制之间形成良性互动，满足企业和投资者对内控信息披露的需求。落实有效的企业内控评价，使企业管理者及时掌握内部控制的薄弱环节，促进企业财务内控绩效的提高；通过综合评估，及时找出内部控制体系的不足，采取相应的考核、奖励与惩罚措施，使企业各级经营管理人员的责任增强，企业财务内控环境得到全面优化。2.构建优秀的管理文化优秀的企业文化其同化感将使企业员工更自觉地遵守企业的核心价值观念与行为准则，对企业财务内控也有积极的作用。因此，应全力营造一种“控制文化”，通过优秀文化导向、凝聚等功能，使企业董事会和高级管理层在道德和完整性上形成较高的标准，在优秀文化的氛围中，企业员工思想和目标更加统一。员工的潜力能充分发挥作用，愿意为企业的发展贡献其智慧和创造力，通过文化感化员工，提高凝聚力、向心力和归属感，最终形成对公司的忠诚。企业文化和内部控制环境的有效融合，将有效提高企业财务内控的控制力。3.提高风险评估意识，加强企业内审工作要充分认识企业财务内控与风险管理的关系，按照国际规范的内控原则和系统框架，建立适合的企业财务内控组织结构，明确各级人员的责任，对内外部风险做足研判。建立企业有效的内审制度，提高化解企业财务风险的能力，尤其是主要风险，监督部门应检查高级领导层的内控态度、内部审计部门的有关工作和外部审计的检查结果等等，采取有效措施处理不合规行为。内部审计部门要把工作的重心转到对经营管理的内控系统进行有效的和全面的审计监督上，工作中注意保持独立性，及时建议和敦促经营管理部门纠正控制的缺陷。新巴塞尔协议对我国企业财务内控提出了新的要求，为适应财务内控新变化，本文分析了企业财务内控体制障碍，提出强化财务管理基础工作、构建优秀的管理文化和提高风险评估意识，加强企业内审工作的完善企业财务内控制度建议，使企业能够健康持续地发展。

一、财务机构及财务人员职责(一)根据《会计法》规定，，单位负责人对本单位的会计计工作和会计资料的真实性、完整性负责。、(二)其他部门和人员应当积极配合他财务部门、会计人财员开展工作作。在财务会计活动中做到::1、严格遵守国家及上级级的有关财经法律、法规、规章、规制度。2、按国家统统一会计制度的要求取得或填制原始凭证并填及时送交财会部门。会3、提供真实完整的会计资料。整4、严格执行财务计划或预算。执5、确保本部门所经管的财产、物资安全、完整。物6、接受财务部门在财会工作上的受指指导和监督。(三)财会部部门内部应当建立牵制、互控控制度。会计事项的处理不能由一人办理全过程，必须能由二人及以上人员处由理。具体内容包括:体1、出纳工作由出纳人员负责，其他会作计计不得兼任出纳。出纳员以外外的人员代收现金时，必须由财务主管人员指定。由2、出纳人员不得兼管稽核、、会计档案的保管和收入、会费用、债权、债务、有价证券用帐目的登记，不得编制记帐帐凭凭证、不得兼管总帐、电算系系统维护员、管理员、不得从事除从1/21页银行存款日记帐、现金金日记帐以外的明细帐登记和和财务会计报告的编制工作。。3、出纳人员、制制证人员、稽核人员、审批人人员、记帐人员不能由一人兼兼任。4、会计人员不得兼任财产物资的采人购、保管等工作。购(四)财会部门内部应当建立稽核、互控制度、设置稽立核核岗位，配备专职或兼职的稽核人员。稽核人员应对会稽计计凭证、会计帐簿、财务会计报告及其他会计资料进行计审核。审审核的主要内容包括::l、审核经济业务务事项和财务收支是否符合国国家及上级有关财经法律、法法规、规章、制度、财务收支是否在财务计支划或预算之内。内2、审核会计凭证、帐帐簿、财务会计报告及其他会计资会料的内容是否真实、完整、计算是否正确、手续完是是否完备。3、审核各项财财产物资的增减变动和结存情情况是否与财务会计帐簿记录相符。录4、稽核人员应由由财会主管人员提名，报单位位负责人批准，并在财会岗位位责任制中予以明确。(五)财会主管人员必须符合五以以下条件:1、坚持原则、、廉洁奉公、具有较高的政策策、业务水平和职业

记录经济业务，提供记账依据;监督经济活动，控制经济运行;明确经济责任，强化内部控制

u200du200d我们知道一个公司的财务管理包含很多的内容，像公司资产购置与管理，现金的流量，利润的分配，甚至是公司的筹资，都是财务管理的一部分。一个公司财务管理系统把握着公司的命脉可以说它是公司的心脏。我们所讲的财务管理笼统上包括有资本的融通（筹资），公司资产的购置及管理，资金筹措及管理，公司运营资金管理，已经最终的利润分配管理。简单的说，财务管理是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。资本的融通（筹资），指企业根据其生产经营、对外投资和调整资本结构的需要，通过筹资渠道和资本（金）市场，运用筹资方式，经济有效地筹集为企业所需的资本（金）的财务行为。筹资的方式主要有筹措股权资金和筹措债务资金。筹资管理的目的为满足公司资金需求，降低资金成本，增加公司的利益，减少相关风险。公司资产的购置及管理，我们再以前的文章中有讲的，这里不再赘述。资金筹措及管理，也叫做公司融资又称企业融资，是指由现有企业筹集资金并完成项目的投资建设，无论项目建成之前或之后，都不出现新的独立法人。公司作为投资者，做出投资决策，承担投资风险，也承担决策责任。虽然贷款和其他债务资金实际上是用于项目投资，但是债务方是公司而不是项目，整个公司的现金流量和资产都可用于偿还债务、提供担保；也就是说债权人对债务有完全的追索权，即使项目失败也必须由公司还贷，因而贷款的风险程度相对较低。根据公司资本需求，制定并实施短中长期相配比，银行授信贷款、委托贷款、信用凭证等方式相结合的融资计划等。u200du200d

（一）财务人员内部控制职能的强化 据调查显示，目前很多企业的财务人员在内部控制中的职 能已经被逐步弱化，财务工作已经变为了简单的记录工作，导致 了内部监管的失效，内部控制管理流于表面，甚至出现了财务人 员岗位空缺的现象。 （二）健立完善的内部控制制度是保证企业财务会计的基础，但 是目前许多企业的内部控制制度不够健全，主要表现在两个方 面。单位内部缺乏完善的控制规范，没有建立起详细的准则， 选用素质及领导水平较高的领导者。上级单位与主管部门应该 加大对管理者的培训力度，尤其让他们了解风险控制理论，让他 们清楚地意识到内部控制的重要以及本单位内部控制的不足。 强化领导者的责任意识，可以将内部控制水平作为考核领导能 力的重要指标。鉴于事业单位在管理方面沿袭以前的传统较多， 加强和完善内部控制并非一朝一夕之事，所以管理者必须有管 理创新的意识，不要求内部控制立竿见影，要多认识、多了解、多 借鉴经验，一步一步将内部控制工作完善。 （三）健全内部控制制度 建立与上级部门一致的目标，坚定对内部控制实施的决心， 从各个环节严抓细控，规范内部控制，完善相关制度的建设工 作。明确内部控制的涉及范围，范围之内的部门或岗位均不 得越权行事；建立严明的审批责任制度，明确审批人的权力与 责任，对能力和责任范围内的内部控制事项进行审批，有问题要 落实到责任人；建立审计稽查制度，明确稽查的内容、对象，确 定审计权限和报告负责人等；建立考核评价制度，对各个岗位 进行考核与评价，参照评价结构实施绩效管理；五要建立风险预 警机制，对可能存在的重大风险，提前采取预防措施。 （四）建立有效的人力资源政策 事业单位实施有效的人力资源政策是单位适应社会发展要 求的必要手段。因此，在人力资源政策方面，要提高对员工职业 道德素质与专业水平的认识，针对不同岗位员工进行专业培训 的同时，也要注重职业道德素质的培训；建立科学的激励约束机 制，根据员工培训的完成情况，职业能力表现以及考核等进行奖 励与惩罚，提高员工的积极性，促进事业单位实现内部控制目标。 （五）加强内部控制监督 事业单位可采取由内部审计部门及外部监管机构相结合的 方式对其内部控制进行监督。具体来讲，事业单位要不断强化 内部控制的执行效果，同时设立专职机构并独立于其它职能部 门之外。内部审计人员是符合要求的专业审计人员，能够客观、 公正地开展审计工作。另外，还要积极借助外部监管力量，通过 内外结合的方式，使内部控制的作用有效发挥。

为了衡量内部财务控制的合理性、健全性和有效性，不断完善内控制度，必须制定并执行完善的内部财务控制自我评价体系和内部审计制度。一方面，建立一套科学可行的财务内部控制衡量标准，将内控制度的自我评价制度化，对企业内控制度的检查有章可循，减少主观性和随意性。设立具有相对独立权限的机构来负责财务内部控制的自我评价，评价各级管理部门是否严格执行内控制度并提出奖惩意见，完善和健全相关制度漏洞，纠正可能存在的内部控制失效问题。另一方面，建立合理的内部审计机构，提高内部审计人员的素质，增强内审部门的独立性，充分发挥其内部监督的职能，对企业财务内部控制制度的执行进行有效监督。良好的自我评价和监督机制能够确保企业切实、良好地执行财务内部控制制度，保证内部控制制度的实施效果。

司财务管理制度　　第一节 总则　　第一条 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。　　第二条 财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益，壮大企业经济实力为宗旨。　　第三条 财务管理工作要贯彻"勤俭办企业"的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。　　第四条 公司的一切财务工作，都必须执行本制度。　　第二节 财务机构与会计人员　　第五条 公司设置独立的财务机构，配备专职财务人员。　　第六条 公司的财务机构。　　公司设财务部。财务部设财务主管、会计、出纳各一名。　　第七条 财务主管协助总经理管理好整个公司的财务会计工作，对全公司的财务会计工作负责。财务主管主要职责如下：　　1.执行公司章程和股东会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作；　　2.审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见；　　3.负责全公司的资金融通调拔决策工作，经总经理签署后执行。　　4编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案；　　5.对财务人员的离职、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，总经理批准后执行；　　6主持财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作；　　7.执行公司有关财务工作的决定，控制和降低公司的经营成本，审核监督资金的动用及经营效益，按月、季、年度向总经理提交财务分析报告；　　8.筹划经营资金，负责公司资金使用计划的审批、报批和银行借、还款工作；　　9.定期或不定期地进行财务检查，监督财经纪律和规章制度的执行情况；　　第八条 会计人员的主要职责是：　　1.负责完成各项会计业务的工作；　　2.搞好会计核算，及时、准确、完整地核算生产经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告；　　3.负责编制会计报表，主持清查财产；　　4.执行财经法令、制度、决定，坚持原则，增收节支，提高经济效益；　　5.监督、检查资金使用、费用开支及财产管理，严格审核原始凭证及帐表、单证，杜绝贪污、浪费及不合理开支。　　6.会计人员都要认真执行岗位责任制，各司其，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。　　7.记帐、算帐、报帐必须做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月洁，按期报帐。　　第九条 财务部门必须建立稽查制度。　　出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。　　第十条 各级领导必须切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。　　第十一条 财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向上级财务部门报告。　　第十二条 公司支持财务人员坚持原则，按财务制度办事。严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复。公司对敢于坚持原则的财会人员予以表扬或奖励。　　第十三条 财会人员力求稳定，不随便调动。　　财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。　　移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、帐目、款项、公章、实物及未了事项等。　　移交交接必须监交。　　第三节 会计核算原则及科目报表　　第十四条 公司执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和帐簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。　　第十五条 公司采用国家规定的会计制度的会计科目和会计报表，并按有关的规定办理会计事务。　　第十六条 记帐方法采用借贷记帐法。记帐原则采用权责发生制。以人民币为记帐位币。人民币同其他货币折算，按国家规定的会计制度规定办理。　　第十七条 一切会计凭证、帐簿、报表中各种文字记录用中文记载，必要时可用外国文字旁述；数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。　　第十八条 公司对公司资本坚持资本确定、资本充实的原则。　　第十九条 公司收益与费用的计算，实行分级核算，按部设帐。　　对同一时期的各项收入及与其相关联的成本、费用都必须在同一时期内反映，如应付工资、应提折旧等均按规定时间进行，不应提前或延后。　　第二十条 公司采用的会计处理方法，前后各期必须一致，非股东会同意，任何人不得随意改变。　　第二十一条 凡与公司合作经营的企业，应按合同规定的资本总额、出资比例、出资方式，在规定期限内投入资本。具体如下：　　1.以现金投资的，应以收到或汇入开户银行的日期和金额作为记帐依据；　　2.以厂房、设备、原材料等实物投资的，应按合同规定并经检验核实的实物清单、金额、收到实物的日期作为记帐依据；　　3.以专有技术、专利权等无形资产作投资的，应以合同规定的金额和日期为记帐依据；　　4.各方交付的出资额，应由政府批准的注册会计师事务所验证，出具验资报告后，据以发给出资证明。　　第二十二条 公司向其他单位投出的资金，应按投出时交付的金额记帐，所发生的收益和损失，应在投资损益科目中入帐，在利润表中单独反映。　　第二十三条 公司对境外的投资或在境外购置房屋等固定资产，必须经股东会批准后方可行。　　第二十四条 长期借款的利息支出，应根据使用单位用款时间计算利息。　　第二十五条 公司以单价2000元以上、使用年限1年以上的资产为固定资产，分为5大类：　　1.房屋及其他建筑物；　　2.机器设备；　　3.电子设备（如手提程控电话机、复印机、电传机等）；　　4.运输工具；　　5.其他设备。　　第二十六条 各类固定资产折旧年限为：　　1.房屋及建筑物35年；　　2.机器设备（含室内装修）10年；　　3.电子设备、运输工具5年；　　4.其他设备5年。　　固定资产以不计留残值提取折旧。固定资产提完折旧后仍可继续使用的，不再计提折；提前报废的固定资产要补提足折旧。　　第二十七条 购入的固定资产，以进价加运输、装卸、包装、保险等费用作为原价。需安装的固定资产，还应包括关税及工商税等。作为投资的固定资产，应以投资协议约定的价格为原价。　　第二十八条 固定资产必须每年盘点一次，对盘盈、盘亏、报废及固定资产的计价，必须严格审查，按规定经批准后，于年度决算时处理完毕。　　1.盘盈的固定资产，以重置完全价值作为原价，按新旧的程度估算累计折旧入帐，原价减累计折旧后的差额转入公积金。　　2.盘亏的固定资产，应冲减原价和累计折旧，原价减累计折旧后的差额作营业外支出处理。　　3.报废的固定资产的变价收入（减除清理费用后的净额）与固定资产净值的差额，其收益转入公积金，其损失作营业外支出处理。　　4.公司对固定资产的购入、出售、清理、报废及内部转移等都要办理会计手续，并设置固定资产明细帐进行核算。　　第二十九条 凡单项债权（不论境内外）帐龄超过1年仍未回收时，各核算单位按年度提取10%的比例提取坏帐准备金。　　第三十条 公司主要的会计报表有如下几种：　　1.资产负债表（年、季、月）；　　2.损益表（年、季、月）；　　3.股息红利分配方案（年度）；　　4.财务状况变动表（年度）；　　5.固定资产增减变化表（月）；　　6.现金出纳月终盘存表（月）；　　7.提取坏帐准备金明细表（月）；　　8.应收、应付和预付款项明细表（月）。　　第四节 资金、现金、费用管理　　第三十一条 财务部门要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。　　第三十二条 银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用，严禁出借帐户供外单位或个人使用，严禁为外单位或个人代收代支、转帐套现。　　第三十三条 银行帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄 。　　第三十四条 银行帐户印鉴的使用实行3章分管并用制。即：财务章由出纳保管，经理私章和会计私章由本人各自保管，不准由1人统一保管使用。印鉴保管人临时出差时由其委托他人代管。　　第三十五条 银行帐户往来应逐笔登记入帐，不准多笔汇总记帐，也不准以收顶支记帐。出纳人员应按月与银行对帐单核对，未达收支，应作出调节表逐笔调节平衡，财务人员应不定期进行抽查核对。　　第三十六条 财会人员办理信汇、电汇、票汇（含自带票汇）、转帐支付等付出款项，一律凭付款审批单办理。付款审批单应附入付款凭证记帐备查。　　付款审批单由项目经办人负责办理报批。　　对未经审批的付款，财务人员有权且必须拒绝支付，并及时向上级请求处理。　　第三十七条 根据已获批准签订的合同付款的，应严格按合同规定的期限付出，不得早付或迟付，也不准改变支付方式和用途，未经收款单位书面正式委托，也不准改变收款单位（人）　　凡委托其他单位（人）代付款的，一律上报总经理批准。　　第三十八条 公司应建立资金回笼情况的跟踪制度。凡付出款（物）5万元以上的，财务人员必须逐项跟踪资金回笼情况，并按月汇总后上报总经理。对到期的应收资金，应督促经办人员及时催收；发现问题的，应及时上报请示处理。　　第三十九条 库存现金不得超过3000元，超过部分当天下午存入银行。禁止坐支收入的现金。　　第四十条 一切现金往来，必须收付有凭据，严禁口说为凭。　　第四十一条 严禁代外单位或私人转帐套现和大额度（5000元以上）支付往来或贸易现金。严禁私设小钱柜。　　第四十二条 严禁将公款存入私人帐户，违者按贪污论处。　　第四十三条 现金日记帐必须用固定一本帐，严禁使用两本帐或帐外有帐。　　第四十四条 会计每月终要会同出纳员盘点现金库存一次，保证钞帐相符。盘点表应随同会计报表一起上报。　　第四十五条 领用空白支票，必须注明限额、日期、用途及使用期限，并按审批规定报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内。严禁空白支票在使用前先盖上印章。　　第四十六条 正常的办公费用开支，必须有正式发票，印章齐全，经手人验收人签外，经经理或其授权人批准后方能报销付款。　　第四十七条 商品运杂费、保管费、包装费、介绍费、手续费等，必须注明商品批次及购销发票号码，经经理批准后才能报销。其中对介绍费和手续费，经办人还须另付合同书和说明报批。　　第四十八条 业务费实行包干制，按实现利润的比例提取，由经理掌握使用。提取的比例由总经理确定。提取后应专款专用，不得私分、贪污。　　公司员工的差旅费，由财务主管审核，2000元以下的由财务主管审批报销，2000元以上的由财务主管签署后报总经理审批报销。　　第四十九条 医疗费等按国家的规定报销。　　第五十条 非生产性的特殊开支，如赞助金、会费等在福利基金列支，2000元以下由财务主管审批，2000元以上由总经理审批。　　第五十一条 公司购置固定资产（包括维修、租用），必须先立项、作出预算，报经批准后才能购置。其中，属专控商品的，还必须报经专控部门批准后才能购置；非专控商品，按审批权限规定经批准后才能购置。　　第五十二条 对中、长期投资要选好投资项目，节约投资费用，缩短投资回收期，提高投资效益。财务人员必须对投资的可行性报告提出评估意见，并加强对投入产出资金的管理。任何投资，均须按审批权限规定经批准后才能投入。　　第五十三条 严禁为外单位（含合资、合作企业）或个人担保贷款。　　第五十四条 严格资金使用审批手续。会计人员对一切审批手续不完备的资金使用事项，都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。　　第五十五条 有关资金使用的审批，若审批人员出差时，由其指定代理人代为审批。　　批件必须附入有关发票、单据后面入帐备查。　　第五节 工资及奖金　　第五十六条 公司实行"按劳取酬"、"多劳多得"的分配制度。　　第五十七条 公司员工年度工资及资金总额，由总经理按章程的规定拟订。　　第五十八条 员工的工资标准和奖励方法，由财务主管提出方案，报总经理审定。　　第五十九条 公司实行工资总额与经济效益挂钩的工资制度，具体办法由财务主管拟订，报总经理审定。　　第六十条 公司的资金按计划的利润基数及实际完成的利润额分别提取，采取平时预提、年终结算的方法，提取比例由财务主管拟订，报总经理审定。　　第六节 税收及利润分配　　第六十一条 公司依法向国家缴纳税金，不准偷税漏税。　　第六十二条 税后利润的分配按章程的规定执行。　　第七节 库存物资财务管理　　第六十三条 仓库必须建立严密的出入库制度和保管规范，每月向财务部门报送一次库存报表，报表同时抄送上级财务部门。　　第六十四条 仓库每月由会计会同仓库管理人员进行一次实物盘点，并编制出库存物资盈亏表，盈亏表同时抄报上级财务部门。　　第六十五条 对库存物资的盘盈盘亏，仓库不得自行作财务处理。盘亏在1000元以下者（含1000元），由会计人员审核，报财务主管审批后处理，1000元以上须呈报总经理审批后处理。　　第八节 会计凭证和档案保管　　第六十六条 必须加强对发票的管理，安排专人负责发票的登记、领用、清理、核对工作。严禁为外单位或个人代开发票，违者处发票额15%以上的罚款和扣发1-2个月的奖金，情节严重的追究法律责任。　　第六十七条 会计凭证必须内容真实、手续完备、数字准确、不得涂改、挖补，如事后发现差错，也必须由经办人负责划双红线并盖章进行更正。　　第六十八条 会计档案必须按月装订成册，妥善保管，不得丢失，至少保存15年。　　采用电子计算机记帐的，机器储存和输出的会计记录视同会计帐簿，应专人负责妥善保管，至少15年。　　第六十九条 会计档案保存期满需销毁时，应抄具清单，报总经理、董事会、主管部门和税务机关同意后，才能销毁。

1.党的第十七大的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续＿＿，坚持＿＿，推动＿＿，促进＿＿，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。 答：解放思想 改革开放 科学发展 社会和谐 2. ＿＿、＿＿是发展中国特色社会主义的＿＿要求。 答：科学发展 社会和谐 基本 3.过去5年，党和国家工作取得的十大新的重大成就是什么？ 答：1.经济实力大幅提升。2.改革开放取得重大突破。3.人民生活显著改善。4.民主法制建设取得新进步。5.文化建设开创新局面。6.社会建设全面展开。7.国防和军队建设取得历史性成就。8.港澳工作和对台工作进一步加强。9.全方位外交取得重大进展。10.党的建设新的伟大工程扎实推进。 4.我国经济从一度濒于崩溃的边缘发展到总量跃至世界＿＿、进出口总额位居世界＿＿，人民生活从温饱不足发展到＿＿ ，农村贫困人口从两亿五千多万减少到两千多万，政治建设、文化建设、社会建设取得举世瞩目的成就。 答：第四 第三 总体小康 5. 新时期最鲜明的特点是＿＿。新时期最显著的成就是＿＿。新时期最突出的标志是＿＿。 答：改革开放 快速发展 与时俱进 6．十七大报告指出：改革开放符合党心民心、顺应时代潮流，＿＿和道路是完全正确的，成效和功绩＿＿，停顿和＿＿没有出路。 答：方向 不容否定 倒退 7.在改革开放的历史进程中，我们党把坚持马克思主义基本原理同推进马克思主义＿＿结合起来。把坚持社会主义＿＿同发展市场经济结合起来。把＿＿同促进社会公平结合起来。 答：中国化 基本制度 提高效率 8.改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因是：开辟了＿＿，形成了＿＿。 答：中国特色社会主义道路 中国特色社会主义理论体系 9. 什么是中国特色社会主义理论体系？ 答：就是包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的科学理论体系。 10.科学发展观，是对党的＿＿关于＿＿的重要思想的继承和发展。是我国经济社会发展的重要＿＿，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。 答：三代中央领导集体 发展 指导方针 11. 深入贯彻落实科学发展观，必须坚持把发展作为党执政兴国的＿＿。必须坚持＿＿。必须坚持＿＿。必须坚持统筹兼顾。 答：第一要务 以人为本 全面协调可持续发展 12．实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，主要包括五个方面：(1)增强发展协调性，努力实现经济＿＿发展。(2)扩大社会主义＿＿，更好保障人民权益和社会公平正义。(3)加强文化建设，明显提高全民族文明素质。(4)加快发展社会事业，全面改善人民生活。(5)建设＿＿，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。 答：又好又快 民主 生态文明 13.十七大报告中提出，到2020年，要实现＿＿国内生产总值比＿＿年翻＿＿。 答：人均 2000 两番 14．实现未来经济发展目标，关键要在加快转变＿＿方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展。 答：经济发展 15．促进国民经济又好又快发展，要坚持走什么道路？ 答：走中国特色自主创新道路；走中国特色新型工业化道路；走中国特色农业现代化道路；走中国特色城镇化道路。 16．缩小区域发展差距，必须注重实现公共服务的＿＿。 答：均等化 17．十七大报告关于推进金融体制改革的部分指出：要完善人民币汇率形成机制，逐步实现＿＿项目＿＿。 答：资本 可兑换 18．＿＿改革作为我国全面改革的重要组成部分，必须随着＿＿发展而不断深化，与人民政治参与积极性不断提高相适应。 答：政治体制 经济社会 19．深化政治体制改革，要坚持国家一切＿＿属于人民，从各个层次、各个领域扩大公民＿＿。 答：权力 有序政治参与 20．为扩大人民民主，保证人民当家作主，十七大报告中建议，逐步实行＿＿选举人大代表。 答：城乡按相同人口比例 21．深化政治体制改革要坚持的“根本”和“目标”是什么？ 答：深化政治体制改革，必须坚持正确政治方向，以保证人民当家作主为根本，以增强党和国家活力、调动人民积极性为目标。 22．社会主义民主政治的本质和核心是＿＿。 答：人民当家作主 23．为推动社会主义文化的发展和繁荣，十七大报告提出：积极探索用＿＿体系引领社会思潮的有效途径，主动做好＿＿工作，既尊重＿＿、包容多样，又有力抵制各种错误和腐朽思想的影响。 答：社会主义核心价值 意识形态 差异 24． 以改善民生为重点的社会建设要做到：努力使全体人民学有所教、＿＿、＿＿、老有所养、＿＿。 答：劳有所得 病有所医 住有所居 25.十七大报告在增加城乡居民收入的新提法中指出：＿＿和＿＿都要处理好＿＿的关系，再分配更加注重公平。创造条件让更多群众拥有＿＿。 答：初次分配 再分配 效率和公平 财产性收入 26.什么是完善社会保障体系的“基础”、“重点”、“补充”？ 答：要以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系。 27. 我们在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一，必须站在＿＿和发展战略全局的高度，＿＿经济建设和国防建设。 答： 国家安全 统筹 28. 为构建两岸关系和平发展框架，开创两岸关系和平发展新局面，十七大报告提出：在一个中国原则的基础上，＿＿正式结束两岸＿＿状态，达成＿＿。 答：协商 敌对 和平协议 29. 为推进党内民主建设，十七大报告中提出：实行党的代表大会＿＿制，选择一些县（市、区）试行党代表大会＿＿制。推行地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部＿＿制。 答：代表任期 常任 票决 30. 在坚决惩治腐败的同时，更加注重＿＿，更加注重＿＿，更加注重＿＿，拓展从源头上防治腐败工作领域。 答：治本 预防 制度建设

在涿州等重灾区，当下最需要的物资主要包括以下几类：1. 食品与饮用水：食品和饮用水是人民生活必需品，也是灾区救援工作的重中之重。救援物资应包括方便携带和长期保存的食品，如压缩饼干、罐头等，以及瓶装水、桶装水等。2. 医疗物资：在灾区，受伤和生病的情况较为常见。因此，救援物资中应包括医用口罩、防护服、消毒液、常用药品等，以满足灾区居民的医疗需求。3. 帐篷、睡袋等临时住所：在灾区，部分居民可能因房屋受损而无法居住。为此，救援物资中应包括帐篷、睡袋、毛毯等临时住所，以保障受灾群众的基本生活。4. 清洁用品：灾区卫生条件较差，容易引发疾病。救援物资中应包括洗手液、消毒湿巾、垃圾袋等清洁用品，以帮助灾区居民保持良好的卫生习惯。5. 救援工具：救援人员需要一定的救援工具，如铁锹、锯子、手电筒、对讲机等，以协助搜救和清理工作。6. 通信设备：在灾区，通讯可能会受到影响。救援物资中应包括卫星电话、对讲机等通信设备，以保持灾区与外界的联系。7. 心理支持：灾后心理干预对于灾区居民来说非常重要。救援物资中应包括心理疏导手册、心理健康宣传单等，帮助受灾群众缓解心理压力。男大学生购买100包卫生巾支援涿州的行为，展示了他对灾区群众需求的关注和支持。在救援工作中，我们应关注灾区的实际需求，确保物资的及时到位和有效分配，为受灾群众提供最大程度的帮助。

　　青春总失去莫明，你的青春，快乐还是忧伤。下面就是我给大家整理的关于青春的 文章 ，希望大家喜欢。 　　关于青春的文章：青春，人生，殇 　　青春，人生，殇 　　我极力用热情拽住青春的尾巴，失望，它摇曳着离去似乎在鄙视我的能力。就像我极力用刚毅的内心控制飘絮的思想，无奈，思想它总是会挣脱心的束缚而冲破云霄。我很不愿让它萦绕着我的头脑，讨厌它幽灵一样缠绕我自由的身躯、孤傲的灵魂。 　　我想说，别了，青春，那骄阳下、暴雨中的我已也不再是朝气蓬勃。恨别人，七分的聪明被用于圆滑的处世，终于导致名利奸污了童贞，挣到了舒适还觉得缺少了点什么，是因为丧失了灵魂。亦然，我恨自己，思维的成熟压制了我本无比渴望的单纯，让我失去诸多还未来得及得到的东西。 　　错误的思潮当然会引领错误的人生，可，我的性情唯我独懂。明知沿途走势错误的方向，但我依然坚毅走下去，并非固执亦并非不撞南墙不死心，唯独想看个究竟，唯此意而已。叹如今，知我者甚少，类我者更少。曾几何时，沉迷过于一个人的文字，感觉每字每句都在敲击着人的灵魂，心灵也不时为之震撼。恍惚地以为，现实中还有如同我一样的人，爱山悦水，乐乎自然，激扬文字，情洒江河u2026u2026以为人如其文，没想到，此意差矣，些许深沉，却仍不及我。我的乐趣悄然而逝，悲自己的聪慧看透不想知之事，遮蔽了天真的心灵。过往之事亦如飘不散的云烟，缠缠绵绵，千丝万缕搅和着我原本就多愁的头绪，内心为自己设下的栅栏，绊住了我的极力想跨越的脚步，老是在原地打转。没有人能真正读懂我，除非他愿意用心真正去钻研，就像我读不懂易经，除非真正用心去钻研。殊不知，青春，我不满足却铸就了我的思维，我的秉性，我的梦想.然而我不想承认但不得不承认，它早已既定，已成殇u2026u2026 　　青春都快挥霍完了，我却看不到未来是什么。陈信宏的话，总是会时不时地游离在我脑海与耳之间，怎么就感觉与我那么贴近?如此，我的信念才从未曾变动过，八年的时光，雨的敲击，风的吹击，夜的肃杀，从未动摇，想想这样执着的坚持着不变也不是那么简单。所以，我，总是佩服我的毅力，也佩服我的耐性，我坚信我还会继续这样走下去，直到有一天，当我抬头看到星星的出现。无尽的长路陪着我，我不孤独，坎坷荆棘总会调皮地捉弄我，无聊的时候我会和它们玩玩，好让沉静的心不再落寞。邪恶又残忍的林林总总揪扯着我的灵魂，我努力想要挣脱，我总佩服我的耐性与厚德。因为我还战战兢兢地相信：至少，人生还未及殇u2026u2026 　　关于青春的文章：青春，快乐还是忧伤 　　熟悉的字眼，流年，青春，梦想，仿佛连贯在一起，梦与希望在飞，我向前去追。 　　这一刻依然是熟悉的黑夜，我静静呆在窗下，对着屏幕发呆。现在互联网的普遍，很多人都用这样的方式消磨时间，连我自己也是如此，常常坐在电脑旁不知道在忙碌些什么，现在自己渐渐改掉这样的习惯，把如同生命一样宝贵的时间用在别处，翻翻书，写写字，有人会说生活在现实中，干嘛浪费时间在这些上面，其实不是，只是寻求一个宁静的心，用看书，写字的方式来舒缓现实给的压力。你说：我怎么可能不知道压力，我怎么可能不懂现实的一面，我怎么可能没有自己的思想，我还有自己的梦和希望。 　　安静的这一刻，看书也好，写文字也罢，我不是作者，所以没有太多的束缚，更不会去在意旁人眼光中的质疑;相比之下自己更喜欢做一个可爱的读者去细细品读他人的文字，去感受那一份思想，去追随那一个感人的 故事 ，我喜欢文字，浅浅的感觉，我喜欢那些用文字记录生活点滴的作者，怀着敬畏的心态由衷地佩服他们，我常常在想，既然文字是自己的一个 爱好 ，那么我可以用深深浅浅的字眼去记录我的青春、流年、情感、生活、人生等等，或许等多年以后当自己翻看着曾经这份青涩的文字，我还可以透过断断续续的篇章，勾起青春时代的记忆，那些自己的故事，那些宝贵的经历，那么，我该会多幸福呀。 　　青春，是什么?我一直在思考这样的一个问题，青春是一江东流的溪水，青春是一位浅吟的诗人，青春是一幅五彩缤纷的油画，青春是一个爱哭爱笑的孩子，青春是一棵微微发芽的小草，青春是如火的太阳，青春也是多情的表演家。 　　青春到底是什么?我想青春如同多才多艺的歌者，青春如凄婉动人的词阙，青春如婀娜多姿的柳絮儿，不同身份的我们，给予青春不一样的定义，青春是美好的，青春是伤感的，不管是快乐还是忧伤，总是我们一步步走出来的，是啊，一个全部的故事里，青春只是人生的一个启蒙阶段，一个青涩忧伤，点点快乐的记忆，那么深刻，那么清晰，那些张扬的年纪，那些昔日的老照片上笑靥如花的面孔，那些清晰明亮的教室，远处传来朗朗的读书声，操场上还是那些你追我赶的可爱画面，那些年的你们，那些年的我。 　　回忆过去，停在青春的脚步里。 脑海不停上演着过去的一幕幕，我们依然如此熟悉，那小路上演绎着我和你勾着小拇指一起散步，那广场上还看得见你我嬉闹的场面，那菱角被磨平的长木椅还有你我懒散的身影，那未曾改变的饭馆还有你我微笑的声音，亲爱的们，还记得那广场后面长长的万人梯，可能真的有一万步石梯吧，那一群青春张扬的我们， 说说 笑笑的我们，手拉手的我们，一切太熟悉了，仿佛定格在记忆里，成了永恒的纪念，这是青春赠与自己最好的礼物，那一双双温暖的小手，那回眸间的浅浅微笑，那一个鼓励的眼神，那一个暖暖的拥抱，多么想再回到过去，多么想再见见亲爱的你们，那些年的男孩、女孩，那一间熟悉的教室，那些我们一起走过的小路，那些熟悉而陌生的面孔，如同文字般被自己深深记录下来，埋藏在心里。青春如花儿一般盛开，又如落叶一般飘零，这就是实实在在的经历，真实而梦幻。　　现在的你我，或许真正留在自己身边的朋友寥寥无几，我们都各自背着装有梦想的行囊散开在世界的每一个角落。或许我们少了联系，少了关怀，但是不曾忘记，总是在某一个熟悉的视觉、触觉、听觉中想起那些渐行渐远的你们，想起那些浅浅淡淡的青春;常常走在街上，看到手拉手身穿校服的小姑娘，她们有说有笑的模样，她们也如同曾经的我们一般要好，自己常常会心一笑，这是青春的记忆，那些年莫失莫忘的友谊，不管在生命的任何时段都闪闪发亮。 　　在世界的某一角，现在的你我都是二十岁，二十一岁，因为无形的压力往往让人累,心累,消极的情绪，厌倦了生活的疲倦，自己会常常幻想去寂静的地方,过着舒适、自由、而惬意的生活,真的很不喜欢现在社会的喧嚣，灯红酒绿，即使是再霸道的黑夜，终究抵不过那一排排整齐的路灯。或许是你我都还年少，或许我们都还很单纯，或许只是想保持一颗纯净的心而已，我笑了笑，这是青春给以的警告，我要像雪松一样，抖擞身上挤压的雪，以更轻松的状态成长;我要像 跳高 一样，先退后进，以更稳健的步伐前进。 　　第一个青春是上帝给的，第二个青春是靠自己努力的，不管我们曾经多么优秀，多么自信，既然现在历练在这个社会的大染缸里，我们要更加清楚自己的心，知道自己想要什么，想做什么，调整好各自的心态，迈着稳健的步伐前进;清水彼岸，策马扬鞭，收拾好梦想的行囊，不让风儿提及，保持一颗纯净的心勇敢迈出自己人生的步伐。 　　我，宁与微笑的自己做搭档，也不与烦恼的自己同住。我，要不断地与太阳赛跑，不断地穿过泥泞的路，看着远处的光明，以安静沉默的状态去一步步认真走寻自己的人生，以一个更深广，更澄明的模样展现出青春的另一面。 　　青春，忧伤还是快乐?我想这都是人生的每一步，我亦懂得如何去珍惜快乐，接纳并认可忧伤。 　　关于青春的文章：青春，好美 　　落叶枯了，又一个季节匆匆到来，轮回了多少红尘年华，我还在留恋着什么，过往的情怀吗?还是相信着青春会有童话的色彩。我问：青春真的有色彩吗?也许真的有的，是弥漫着阴沉的灰白色还是充满着朝气的青绿色呢?牵动着懵懂的心弦，挥霍着青春的朝气。还记得吗，曾经，我们一起向天空高声放飞着自己的梦想;我们一起在校园里玩，一起疯。在夕阳余晖下，我们一起坐在草地上，看着落日黄昏走过地平线，然后留一份平静给自己，独自享受着彼此的那份沉寂。 　　渐渐的，我们慢慢地学会了独立，学会了坚强，还有一点叛逆。还记得小时候，那一次我用很天真的语气向母亲承诺过，说：“我长大后一定要好好保护你，不让你受到任何的伤害。” 　　长大后，我终于有了保护你的能力，可是我却没有这样做。因为，我也学会了点点叛逆，第一次觉得你越来越唠叨，第一次与你吵架，第一次的离家出走，第一次的后悔冲动u2026u2026。你知道么，当我看到你脸上的皱纹越来越多了，心里的牵挂反而越来越重。我才发现原来是我错了。也许，我真的应该学会独立了。渐渐的，我才发现我有了保护你的能力，却也失去了依赖你的理由。 　　青春的色彩真的会褪色吗?那是的记忆是否会被我们遗忘。突然觉得，一切都好像风一样，把一个幼稚的小孩吹大了。也许，长大后我只残留下一种关于遗憾的美。因为，我一直都相信着世界上真的会有一段至死不渝的爱情，相信琼瑶笔下的凄美爱情真的存在。也始终相信着内心世界里有一段古老的神话。我只能说，这些记忆离我已越来越远了。 　　不知从什么时候起，我们懂得了沉默，感到一点点的忧伤。慢慢的，我们发现自己已经变了，我们学会了伪装，让别人看不透我们的心思。仿佛青春的我们显得那么的神秘。 　　逝水流年，一切都仿佛花开花落，如一个做梦的孩子慢慢地老去，梦，却依稀停留在那个花样年华里。当梦醒时分，感觉若有所失，发现青春已快要稍纵即逝了，才知道要好好珍惜。人生有如潮水一样，总有潮起潮落的时候，青春亦如此。 　　十六岁的青春，如诗一样的年华。当我走过岁月的每一步，我都留下了一个青春的脚印。也许，青春里有欢笑与悲伤，如一首交响曲。青春的容颜，青春的影子，也许从不曾离我而去。当落叶飘落，它再也带不走我的青春，因为青春依旧在某人的心里。直到结局我才发现青春，好美!

第一章　总 则第一条　为了规范和促进政务信息资源共享，推动政务信息资源有效利用，提高行政效率，根据有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　本办法适用于规范全市各政务部门间政务信息资源共享工作，包括因履行职责需要使用其他政务部门信息资源和为其他政务部门提供政务信息资源的行为。第三条　本办法所称政务部门，是指全市各级政府部门及依法行使行政职能的事业单位和社会组织。　　本办法所称政务信息资源，是指政务部门在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的文件、资料、图表和数据等各类信息资源，包括政务部门直接或者通过第三方依法采集的、依法授权管理的和因履行职责需要依托政务信息系统形成的信息资源等。第四条　市人民政府统一领导全市政务信息资源共享工作。　　各县（市）区人民政府承担本行政区域内政务信息资源共享工作的主体责任。第五条　市大数据行政管理部门负责组织实施本办法，指导和组织市级政务部门和各县（市）区人民政府编制政务信息资源目录（以下简称资源目录）和政务信息资源共享目录（以下简称共享目录），定期对政务信息资源共享工作进行检查评估，负责组织市级数据共享交换平台（以下简称共享平台）的建设和运行管理，并指导共享平台建设、运行管理单位做好日常维护。第六条　各政务部门应当按照本办法规定和各自职能职责共同做好政务信息资源共享有关工作，加强基于信息共享的业务流程再造和优化，创新社会管理和服务模式，提高智慧化条件下的社会治理能力和公共服务水平。第七条　政务信息资源共享所需工作经费，纳入本级财政预算予以保障。第八条　政务信息资源共享应当遵循以共享为原则、不共享为例外，需求导向、无偿共享，统一标准、统筹建设，建立机制、保障安全的原则。第二章　资源目录与共享目录第九条　各政务部门应当做好信息资源的数字化记录和存储，非数字化信息资源应当按照有关技术标准开展数字化改造。凡是列入共享目录的信息资源，各政务部门应当以数字化形式，通过市级共享平台提供使用部门使用。第十条　各政务部门应当按照国家《政务信息资源目录编制指南》和省级有关要求，根据本部门权责清单，编制、维护本部门资源目录，明确政务信息资源的分类、责任方、格式、属性、更新时限、共享类型、共享方式、使用要求等内容，并在资源目录的基础上形成共享目录。各政务部门应当按照有关规定对本部门政务信息资源进行分类管理，并细化到信息项，厘清和确定政务信息资源的类、项、目、细目数据清单的目录体系及其有关代码结构。第十一条　人口信息、法人单位信息、自然资源和空间地理信息、社会信用信息、电子证照信息等基础信息资源的目录由基础信息资源库的牵头建设部门负责编制并维护。　　围绕经济社会发展的同一主题领域，由多部门共建项目形成的健康保障、社会保障、食品药品安全、安全生产、价格监管、能源安全、城乡建设、社区治理、生态环保、应急维稳等主题信息资源的目录由主题信息资源牵头部门负责编制和维护。第十二条　政务信息资源按照共享类型分为无条件共享、有条件共享、不予共享三种类型。　　可提供给所有政务部门共享使用的政务信息资源属于无条件共享类。　　可提供给有关政务部门共享使用或者仅能够部分提供给所有政务部门共享使用的政务信息资源属于有条件共享类。　　不宜提供给其他政务部门共享使用的政务信息资源属于不予共享类。　　各政务部门形成的政务信息资源原则上应予共享，列为有条件共享类或者不予共享类的，应予说明理由。第十三条　政务信息资源共享遵循以下要求：　　（一）凡列入有条件共享类和不予共享类的政务信息资源，必须有法律、行政法规或者党中央、国务院政策依据；　　（二）基础信息资源是各政务部门履行职责的共同需要，应当通过共享平台无条件共享；　　（三）主题信息资源应当通过共享平台依法予以共享。第十四条　市大数据行政管理部门应当会同市网信、机构编制等部门汇总形成市级资源目录和共享目录，报市人民政府同意后发布。　　各县（市）区人民政府负责编制、发布、更新、维护本级资源目录和共享目录等工作，出现更新情况时应当于更新之日起10个工作日内报市大数据行政管理部门备案。

1、男：十月丹桂飘香，硕果累累。女：十月多姿多彩，精彩纷呈。2、女：文化和艺术能使人生更加精彩，更加美好。校园有了文化，就有了深厚的文明底蕴；校园有了艺术，就有了灵动的精神升华。男：校园文化艺术节的举行，又一次奏响了我校推进素质教育的凯歌，又一次为我们全校师生搭建了展示自我的舞台。3、女：鸟儿们飞来了，展开轻盈的翅膀向我们致敬。男：树叶儿飘来了，跳着轻快的舞蹈来参加这日的盛会。4、女：缠绵的秋雨，湿润着少年的心事。男：多情的秋风，吹来了属于秋天的气息。5、女：在这动人的季节，我们相聚在这里，举办我们自己的艺术节。男：我们勇于创新，我们大胆表现，我们的青春在艺术节里激情飞扬。6、当你将汗水洒在这块土地上的时候；当你微笑着面对种种挫折的时候；当你盲目徘徊的时候，不要忘记，我一直都在，我们一直都再一起。我们的快乐，我们的悲伤，我们的青春，我们在一起。感谢大家今天的到来，感谢大家的精彩表演。我宣布学生会欢送会到此结束！7、站在离别的路口翘首企盼，未来的日子我们有更多的展望、更多的梦想，有更多的高峰等着我们奋力登攀。8、心中难以抹去的是那份无尽的眷恋，青山下，碧波旁，是我魂牵梦绕的殿堂。9、耳边又回荡起那首动人的歌谣：长亭外，古道边，芳草碧连天。美好的东西总是易逝，欢乐的日子总是短暂，分别总是难舍难离。10、真的不想说分手，真的不想说再见，真的希望此刻成为永恒。挥一挥手，你我就要远行，道一声彼此珍重，此刻我们都已是泪眼盈盈。

广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则是为规范我市建设领域工人工资支付行为，预防和解决拖欠或克扣建设领域工人工资问题，维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《广东省工资支付条例》、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《广东省人民政府办公厅关于全面治理拖欠异地务工人员工资问题的实施意见》(粤府办〔2016〕111号)和《广东省建设领域工人工资支付分账管理暂行办法》(粤人社规〔2015〕3号)等有关规定，结合本市实际而制定的，下面是中达咨询带来的关于广州市建设领域工人工资支付分账管理实施细则的主要内容介绍以供参考。本市行政区域内建设领域工人工资支付与工程款支付分账管理适用于本细则。本细则所称建设领域工人工资分账支付，是指施工单位对建设项目工程款中的工人工资款与其他款项实行分开银行账户管理,以工程项目为单位，在商业银行设立建设领域工人工资支付专用账户用于支付工人工资。本细则所称建设项目，是指房屋建筑和市政基础设施(含城市轨道交通)、交通、水务和林业园林等建设工程项目。本细则所称建设行业主管部门,是指住房城乡建设、交通、水务和林业园林等行政主管部门。本细则所称建设单位，包括建设项目业主单位、代建管理单位。本细则所称施工单位，是指依法取得施工企业资质证书，在本市从事建设施工活动的施工总承包单位、专业分包单位和劳务分包单位。市、区人力资源社会保障部门负责建设领域工人工资支付工作的组织协调、监督检查和执法等工作。市、区住房城乡建设、交通、水务、林业园林等建设行业主管部门在各自职责范围内，分别监督实施建设领域工人工资支付分账管理制度，可以依法委托相关机构承担具体管理工作。建设单位负责监督施工总承包单位的工人工资支付情况，协调建设项目的工人工资支付事宜。建设单位与施工单位签订工程施工合同时，应当对“工人工资支付专用账户”、工程进度款中的工人工资款比例和支付期限等作出明确约定，并按照合同约定按时足额将工人工资拨付到工人工资支付专用账户。依法必须进行招标的工程项目，工程进度款中的工人工资款比例参照施工招标的《中标通知书》中单列的人工费金额除以中标金额计算;其他工程项目的工程进度款中的工人工资款参照比例为15%-20%。因工程变更引起工程量增加，建设单位与施工单位未对新增工程量中的工人工资比例进行约定的，按原合同约定的工人工资比例执行。施工总承包单位对所承包的建设项目工人工资支付负总责，对分包单位支付工人工资情况进行监督。施工总承包单位依法将部分工程分包的，应当按照本细则第四条执行，与分包单位签订分包合同，明确工人工资比例。分包单位对其所招用的工人工资支付负直接责任。施工总承包单位按照分包合同约定,将工人工资通过工人工资专用账户划转至分包单位工人工资专用账户，由分包单位支付给对应的工人。施工单位与工人签订劳动合同时，应当明确约定工资计算方式、支付周期和支付日期，并按照约定支付工人工资。约定的工人工资不得低于本市最低工资标准。施工单位应当建立工人考勤、工资结算和支付等管理台账，存档备查，并将相关信息按月报送建设行业主管部门。工人考勤、工资结算和支付等资料应当保存至工程竣工且结清全部工资后2年以上。工人考勤明细表应当在施工现场公示栏进行公示，公示期不少于5天，工人考勤和工资结算明细表须经工人签名确认。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

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幼儿戏剧鉴赏主要涉及以下几个方面：1. 主题积极明朗，浅显集中，体现时代精神。2. 人物形象鲜明，儿童戏剧文学的人物形象是儿童理解和喜爱的。3. 情节单纯，节奏明快。4. 语言浅显，动作性强，富有儿童情趣。5. 内容丰富，有自由、生动的联想。6. 戏剧冲突明显，集中尖锐。7. 紧密联系儿童思想和生活实际，富有知育性。8. 诗情画意，体现歌剧性。以上都是幼儿戏剧鉴赏的重要方面，希望能对您有所帮助。

幼儿周计划锦集五篇 　　时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的幼儿周计划5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 幼儿周计划 篇1 　　一、主题实施 　　本月主题是《黑夜秘语》这个主题讲述的是“白天”没遇见的另一半景象——“黑夜”，“白天”和“黑夜”构成了整个世界。让我们把“夜”讲一点给孩子们听吧，他们不仅不会被“吓坏”，而且还能拥有“夜晚经验”。在这主题里让幼儿依靠各种感官来认识自己生活的另一半世界，建构对黑夜的认识。当我们走入《我想飞》这一主题，将朦胧的渴望升为理想以及如何实现理想而努力，在教育过程中，渗透自己的教育机智，把主题意图创造性地、充分地体现出来。 　　1.布置《黑夜秘语》、《我想飞》主题墙板。 　　2.布置幼儿的绘画作品。 　　3.布置一些夜晚工作的人们的照片或图片。 　　4.教室墙上张贴有关会飞的动物、飞机、火箭等图片，帮助幼儿积累经验。 　　二、家长工作 　　1.父母和孩子在夜晚多做游戏或进行交流，体验晚间的温馨和快乐。 　　2.在睡觉前，为孩子讲一个故事，或亲吻一下孩子的额头，让亲情陪伴孩子入睡。 　　3.家长向孩子讲一些自己小时候怕黑和不怕黑的故事。 　　4.与孩子一切折不同的纸飞机，鼓励孩子改进自己的飞机，使飞机飞的远。 　　5.家长和孩子一起通过查找图书、网上浏览等方式收集有关飞行、飞行物、太空、外星人等资料。 　　三、保育工作 　　1.加强晨检礼貌卫生教育。 　　2.做好餐前餐后的消毒清理工作，及活动室的卫生工作。 　　3.根据气温及时提醒幼儿增减衣物。 　　4.更换薄被，加强午睡巡视，做好午睡室通风、消毒工作。 　　四、其它 　　加强班级常规管理，培养幼儿良好的学习习惯和行为习惯，并遵守班级一日作息时间表，进行更加有效的班级管理。 幼儿周计划 篇2 　　周主要教育目标 　　1、遵守游戏规则,正确地走、跑、跳,练习平衡。 　　2、喜欢听故事,愿意模仿故事中的对话。知道小猴爱吃香蕉和桃子。 　　3、能根据老师的提示,伴随音乐碰触同伴的相应部位。 　　4、学习数数量为1-3的物品。 　　5、了解一些常见树叶的特征,并进行分类。 　　6、学习穿脱鞋和袜子,并能把鞋子摆放整齐。 　　7、安全教育:上下楼梯扶着扶手靠右走、一个跟一个走,不推也不挤。 　　周一周二周三周四周五 　　晨间锻炼晨间接待:小蜗牛爬呀爬晨间接待:小蚂蚁钻山洞晨间接待:《骑小车》晨间接待:小青蛙跳跳跳晨间接待:小蛇走 　　上午第一次活动 　　语言活动:故事《小猴过生日》(三)音乐活动:律动《碰一碰》(一)语言活动:故事《小猴过生日》(四)音乐活动:律动《碰一碰》(二)数学活动:《按数点物》(二) 　　第二次活动户外游戏:《滑滑梯》体育活动:《铃儿响叮当》球类区:《大皮球》户外活动:《小白兔吃青草》户外活动:滑滑梯 　　第三次活动数学活动:《小熊百货店》(一)手工活动:《海豹顶球》手指游戏《拍纸皮》生活活动:《鞋宝宝找朋友》 　　科学活动:《送树叶宝宝回家》 　　下午第一次活动识字游戏:字宝宝你好《我》体育活动:抓尾巴美术活动:《小蜡笔跑圈圈》识字游戏《我》社会活动:《一起玩》 　　第二次活动律动:《礼仪歌》户外活动《骑小车》户外活动:《我们都是木头人》律动:《礼仪歌》游戏活动:《猫捉老鼠》 　　家长、社区工作 　　1、天气转冷,请帮孩子准备1个围兜放在书包。 　　2、引导孩子使用礼貌用语:您好、再见、谢谢、请、对不起。 　　3、请引导孩子自己穿脱鞋袜、穿脱裤子。 　　日常生活指导 　　1、鼓励幼儿愿意与同伴分享玩具。 　　2、学习上厕后自己穿脱裤子。 　　3、提醒幼儿洗手时不玩水,能用正确的洗手方式洗 幼儿周计划 篇3 　　本学期，认真贯彻《宁波市托幼机构考核细则》标准，对照要求内容进一步落实各项制度，做好各项工作，发现存在的问题及时进行整改。 　　一、指导思想： 　　认真贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，着力提高全园保教人员的业务素质和专业水平，提高幼儿的生活质量，保障幼儿健康成长。认真组织学习保健保育知识，做好幼儿园各项卫生保健和保育工作，不断健全幼儿园各项常规制度。 　　二、工作目标： 　　1、加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故的发生，做好意外损伤事故的.预防和处理工作。 　　2、抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事故。同时要在保证幼儿平衡膳食的基础上想方设法降低成本，努力克服物价上涨等不利因素，保持伙食收支平衡，伙食盈亏不超过2%。 　　3、严格按照《宁波市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，在鄞州区妇保所及镇儿保科医生指导下，规范各项卫生保健工作，使保健工作做得更加规范。 　　4、落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作、加强安全健康教育。 　　三、具体措施 　　（一）做好幼儿一日生活常规的培养 　　1、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，定期召开保育员工作例会，学习保育业务知识、卫生保健常识，反馈工作情况，指出存在问题，总结经验，提出更高要求，不断提高保育员的业务素质。 　　2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合，加强对幼儿生活各环节的管理，培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯。加强保教人员的保育意识，认真学习“保育员工作职责”，明确保育工作目标。保教人员要做到人到、心到、眼到、口到，在组织活动中，注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。保教人员认真做好每周一次玩具的清洗消毒工作，活动室、午睡室空气消毒等。平时做到每日一小扫，每周一大扫，园内无纸屑、果壳，室内物品摆放整齐，窗明地净，走廊、楼梯地面整洁、无死角，厕所无污垢、无臭味，节约水电，勤俭持园。 　　3、在管理幼儿的午餐、午睡等保育工作中，要因班而宜，因人而宜采取一些行之有效的方式方法，要注重幼儿良好行为习惯的培养。纠正幼儿偏食、挑食、边吃边玩等问题，要注重以饱为先的正面教育。幼儿进餐时，保教人员要精力集中，注意观察，精心照顾幼儿，轻声地、和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐的技能，培养文明行为习惯和吃完自己的一份饭菜。根据幼儿的进餐情况向伙食委员会提出合理的意见和建议。提醒幼儿多喝开水，学会节约用水，让幼儿学会使用、收放自己的物品。指导幼儿用正确的方法洗脸。饭前、便后要将小手洗干净，不吃不干净的东西。精心照顾好幼儿午睡，做到不离岗，及时帮幼儿盖被子等。在各种活动中激发幼儿的活动兴趣，加强幼儿的自律性，培养幼儿良好的活动习惯。 　　4、根据鄞州区妇保所要求做好幼儿的卫生保健工作，消毒按时到位，做好对多发病、传染病的防范工作，特别是紫外线灯管每周一次的擦灰工作并记录。加强对幼儿一日活动的观察。重视幼儿生活常规的管理，继续抓好对幼儿生活常规的检查与评比工作。 　　5、合理安排饮食，每周合理制定菜谱，必须每两周有新花样。和食堂人员也要经常讨论，研究出符合幼儿需要的菜谱。做好膳委会记录，平时把反馈的情况传给家长，提高菜谱的质量。 　　（二）重视幼儿户外活动，幼儿的户外活动是增强幼儿身体素质，提高身体抗病能力的重要活动，确保幼儿2小时以上活动的时间，保证活动的质量，增强幼儿的体质。坚持在活动前给幼儿带好汗巾，活动中及时帮幼儿擦汗，根据气候的变化为幼儿增减衣服，教师做个有心人。 　　（三）强化安全防范意识，确保幼儿安全。 　　开学前，全体教职员工对大型玩具、桌椅、床、玩具等进行全面检查，发现问题及时改进，并落实各项安全措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。认真做好晨检工作，做到一问二看三摸四查，并作详细记录。坚持早、午、离园时的检查工作，发现不安全因素及时处理。有病的幼儿及时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作。做好体弱幼儿的护理，按时填写出勤报表，做好各项卫生保健的记录工作并做到按时上交。每月坚持让家长清洗（或暴晒）幼儿的被褥，进行消毒。 　　（四）保教措施经常化 　　1、做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。贯彻“预防为主”的方针，做好经常性的疾病预防工作。 　　2、期初做好幼儿预防接种的统计查验工作。 　　3、及时了解疫情，发现情况及时报告，做好早预防，早发现，早报告，早诊断，早隔离，早治。采取及时正确的检疫措施，对所在班级进行严格彻底的消毒。对接触传染病的儿童立即采取必要的预防措施。 　　4、向家长宣传在传染病流行期间不带幼儿到公共场所去。 　　5、加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高对疾病的抵抗力。 　　6、加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理。 　　7、落实健康教育的内容，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。 　　（五）家长工作 　　采用多种方式同家长加强联系，争取家长配合，定期召开家长会，经常向家长宣传幼儿卫生保健知识。建立健全儿童接送制度，幼儿接送严格使用接送卡，以防止发生幼儿接错、丢失现象。如发现家长未带接送卡的让家长签字确认方可接走，如发现陌生人持卡的教师要细心询问，以免误接。 　　四、具体工作安排： 　　3月份： 　　1、清洗、消毒、整理幼儿的各种生活用品、餐具等； 　　2、配合卫生院做好新生入园查验接种证工作； 　　3、稳定新生的情绪，初步培养幼儿的卫生保健意识； 　　4、制定出各项保健工作计划； 　　5、做好各部门的财产登记工作。 　　4月份： 　　1、把好晨检关，做好春季传染病的预防、防治工作。 　　2、保育员做好常规消毒工作，食堂人员做好食品安全工作，防止食物中毒的发生。 　　3、开展食品卫生检查。 　　4、保健常规工作（体弱儿管理、营养分析、保健知识宣教、公布幼儿卫生、午餐、午睡、出勤率等）。 　　5、对全园幼儿进行身高、体重的检查。 　　5月份 　　1、针对家长开展一次“有关秋季卫生常识，做到家园配合，控制秋季流行性疾病的传染”的卫生讲座； 　　2、坚持把好晨检关，杜绝一切传染源入园； 　　3、根据上月的营养膳食情况，调整本月的食谱； 　　4、组织全园教职工学习卫生保健知识； 　　5、做好体弱儿及特殊幼儿管理和实施工作； 　　6月份 　　1、进一步向幼儿宣传卫生保健知识，召开教师座谈会，强化各种消毒制度，一日生活的操作程序； 　　2、根据营养分析的情况，调整菜谱； 　　3、每天做好常规化的保健资料记录。争取资料全面化、真实化、规范化； 　　4、检查各班户外活动开展情况； 　　5、根据检查情况，组织教师、后勤人员学习相关的卫生保健知识； 　　7月份 　　1、查看各项资料的填写情况； 　　2、测量全园幼儿的身高、体重、视力，并作出评价公布； 　　3、检查并整理园内的每个角落； 　　4、各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防寒保暖工作； 　　5、整理资料，做好卫生保健工作总结； 　　6、做好放假前的安全教育； 　　7、做好各种资料存档工作。 幼儿周计划 篇4 　　1.儿童活动的室内部分，一般包括活动单元(活动室、卧室、卫生间(厕所、盥洗、洗浴)、贮藏及衣帽等)和全园大活动室(全园或几班共同活动室，雨雪天作室内操练、音乐舞蹈大教室)。 　　其中儿童的大部分活动内容在活动室进行，内容的多样性要求室内家具可以有多种组合方式，并要求所创造的建筑空间 为这种多变提供可能，最常见的是正方形和矩形，此外还有不规则形、图形等。此外卧室也是重要的组成部分，儿童白天有3小时的睡眠，要求安静、不直接吹风，睡眠时不需要阳光，平时需阳光照射及通风换气。活动室与卧室可平面相结，也可上下相连。 　　2.医务管理用房，主要有医疗保健、病儿隔离室、晨检、管理及教师办公室、会议室。 　　3.后勤用房，主要有厨房、烧水和消毒、洗衣、木工等。 　　4.儿童活动室外部分，主要有每班活动场地、全园活动场地(大操场，对所有儿童开放，采用草地，此外有河坑、戏水池、滑梯、平衡木)和种植园等。 幼儿周计划 篇5 　　周次：第一周 　　实施时间：9月1日9月3日 　　主题名称：我上大班 　　本周主要教育目标： 　　1、让幼儿熟悉我们幼儿园的新环境、爱护、保护我们的新环境，熟悉班上的老师和小朋友。 　　2、做好幼儿各种生活习惯和学习习惯的养成巩固工作。 　　3、让幼儿实现以家庭生活为主向以幼儿园生活为主的转变。 　　4、复习上学期的部分内容。 　　上午活动内容安排 　　时间 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 　　教育活动安排 　　教师让幼儿熟悉我们的新活动室、新朋友 　　谈话：假期中愉快的一件事 主导 　　活动 　　幼儿自主活动 认知区 表演区 结构区 美术区 角色区 阅读区 英语角 　　户外活动 　　统合区 南阳台 餐前活动 故事欣赏 活动小结 故事欣赏 幼儿才艺表演 　　下午活动内容安排：游戏活动 　　给弟弟妹妹送礼物 　　绘画：假期中开心的事 离园活动 故事欣赏 桌面游戏 数学操作 　　一周自评

张海迪5岁患脊髓病，胸以下全部瘫痪，她无法上学，便在在家自学e5a48de588b63231313335323631343130323136353331333431363562完中学课程，后来，张海迪自学多门外语，还当过无线电修理工。 在残酷的命运挑战面前，张海迪没有沮丧和沉沦，她以顽强的毅力和恒心与疾病做斗争，经受了严峻的考验，对人生充满了信心。1983年，《中国青年报》发表《是颗流星，就要把光留给人间》，张海迪名噪中华，获得两个美誉，一个是“八十年代新雷锋”，一个是"“当代保尔”。张海迪怀着“活着就要做个对社会有益的人”的信念，以保尔为榜样，勇于把自己的光和热献给人民。2、屈原屈原不但有美政理想，也有实现它的具体办法，其中最主要的就是，“君明臣贤”，要有好的国君，还要有忠于国君并且有才干的大臣加以辅佐，君臣和谐才能成功。但是屈原也清楚地知道，楚国的不幸命运，以及自身的不幸遭遇正是楚廷群小造成的。诗人对之极为愤恨，因而不遗余力地反复加以揭露和抨击，屈原还揭露了楚君的过失，说他反复无常，荒唐糊涂，宠信奸臣，疏远忠良，善恶不辨，致使诗人的“美政”理想落了空，显示了诗人同黑暗势力的勇敢斗争精神。

广东外语外贸大学是一本大学或者本科大学。扩展资料：1、广东外语外贸大学介绍：广东外语外贸大学（Guangdong University of Foreign Studies），位于广东省广州市，简称“广外”，是一所具有鲜明国际化特色的广东省属重点大学，入选国家“2011计划”、国家建设高水平大学公派研究生项目、国家大学生文化素质教育基地。教育部来华留学示范基地、广东省“211工程”、广东省高水平大学重点建设高校、亚洲大学生集体行动交流计划（“亚洲校园”计划），是联合国高端翻译人才培养大学外延计划的中国合作院校。国际大学翻译学院联合会（CIUTI）和国际译联（FIT）联席会员、世界翻译教育联盟WITTA的首创单位，是华南地区国际化人才培养和外国语言文学、全球经济治理、中华文化国际传播的重要基地。学校的前身是广州外国语学院和广州对外贸易学院。广州外国语学院于1964年11月设立、1965年7月正式招生，是原国家教委（现教育部）直属的36所大学之一。广州对外贸易学院成立于1980年12月，是原国家外经贸部（现商务部）直属院校，为全国国际经济与贸易学科的创始单位之一。1995年5月广东省人民政府将两校合并组建广东外语外贸大学。截至2022年12月，学校辖4个校区，总面积约2442亩（含规划）；设有25个教学单位，1个独立学院（南国商学院），开设68个本科专业；有教职工总数2166人，专任教师1380人；在校全日制本科生20421人，博士、硕士研究生5323人，外国留学生850人。2、师资队伍截至2022年12月，学校有教职工总数2166人，专任教师1380人，其中具有高级职称比例为55.07%，具有硕士以上学位比例为96.3%。教师队伍中，教育部专业教学指导委员会委员14人，享受国务院政府特殊津贴55人，入选全国文化名家暨“四个一批”人才工程5人。入选中宣部宣传思想文化青年英才2人，入选“万人计划”哲学社会科学领军人才3人，入选“百千万人才工程”国家级人选4人，入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”13人，获国家外专局“高端外国专家”项目资助1人、国家科技部“外国青年计划”项目资助3人。有国家级教学团队2个、国家级创新团队1个、省级教学团队30个，国家级教学名师1人、省级教学名师10人，广东省“珠江学者”特聘教授4人、“珠江学者”讲座教授4人，“青年珠江学者”6人，入选广东“特支计划”4人、广东省“珠江人才计划”1人。广东省理论宣传青年优秀人才2人、广东省“千百十人才培养工程”国家级培养对象1人、省级培养对象44人次，入选省优秀青年教师培养计划23名，先后聘用“云山学者”426人。此外，学校还聘有22位客座教授和近100位长期外教。

腾讯应用宝将亮相第十六届国际数码互动娱乐展览会（以下简称ChinaJoy），为游戏玩家们带来一场玩力全开的“头号玩嘉”主题盛宴。事实上，“头号玩嘉”是应用宝2018暑期游戏嘉年华的亮点活动之一。之所以选择这一主题，主要有两重寓意：一是应用宝将在ChinaJoy现场打造一场炫酷、好玩的游戏嘉年华，成为“头号玩家”们的潮流聚集地

为什么要强调高举中国特色社会主义伟大旗帜？答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的根本保证。旗帜引领方向，旗帜凝聚力量。中国特色社会主义把社会主义与民族复兴的历史任务紧密联系在一起，把实现社会主义现代化与人民共同富裕紧密联系在一起，把国家的兴盛和个人的幸福紧密联系在一起，具有强大的吸引力、凝聚力、感召力，是引领、激励全国各族人民的强大精神力量，是当代中华儿女同心同德、共创伟业的共同理想和政治基础。

秋之白送给杨华的是《秋之白华》这本书。瞿秋白是社会学系主任，而杨之华则是他的学生，杨之华是从家乡来到上海寻求民主救国的新女性，老师的才华和风度深深打动了杨之华，更让她羡慕的是瞿秋白与妻子王剑虹举案齐眉。因为人生理想的差异，她对丈夫沈剑龙感到有些失望。于是，她把全部的热情和大量的精力投入到学习和革命中，最终成为了中国共产党的一员。影片评价该片采取了一种深情蕴藉的女性主观视点，透过杨之华的心理独白将历史陌生化，带着女性特有的柔情与妩媚，将瞿秋白革命生涯里那一段如歌如泣的爱情作了诗意的描述。《秋之白华》的叙事在历史的底色上着意写情，可谓含情脉脉、婉转曲折，尤其暗合着二十世纪二三十年代独有的浪漫情调及其典雅的语言方式。该片是一部具有独特文化品位与艺术创新精神的作品，对既有的主旋律模式做了一次颇具美学意味的突破。

在涿州等重灾区，当下最需要的物资主要包括以下几类：1. 食品与饮用水：食品和饮用水是人民生活必需品，也是灾区救援工作的重中之重。救援物资应包括方便携带和长期保存的食品，如压缩饼干、罐头等，以及瓶装水、桶装水等。2. 医疗物资：在灾区，受伤和生病的情况较为常见。因此，救援物资中应包括医用口罩、防护服、消毒液、常用药品等，以满足灾区居民的医疗需求。3. 帐篷、睡袋等临时住所：在灾区，部分居民可能因房屋受损而无法居住。为此，救援物资中应包括帐篷、睡袋、毛毯等临时住所，以保障受灾群众的基本生活。4. 清洁用品：灾区卫生条件较差，容易引发疾病。救援物资中应包括洗手液、消毒湿巾、垃圾袋等清洁用品，以帮助灾区居民保持良好的卫生习惯。5. 救援工具：救援人员需要一定的救援工具，如铁锹、锯子、手电筒、对讲机等，以协助搜救和清理工作。6. 通信设备：在灾区，通讯可能会受到影响。救援物资中应包括卫星电话、对讲机等通信设备，以保持灾区与外界的联系。7. 心理支持：灾后心理干预对于灾区居民来说非常重要。救援物资中应包括心理疏导手册、心理健康宣传单等，帮助受灾群众缓解心理压力。男大学生购买100包卫生巾支援涿州的行为，展示了他对灾区群众需求的关注和支持。在救援工作中，我们应关注灾区的实际需求，确保物资的及时到位和有效分配，为受灾群众提供最大程度的帮助。

共享个人信息清单可以关闭。所谓的第三方信息共享清单，就是大家在个人信息收集清单中查看的信息，可以和第三方一起分享。用户打开微信，点击我的，进入设置中。往下滑动就可以看到第三方信息共享清单功能。进入其中，选择要分享的第三方对象就可以了。共享清单的清除方法首先我们打开手机进入到桌面，然后找到微信图标点击打开。进入到界面之后，点击右下角的我的选项。进入到我的界面之后，我们点击界面下方的设置选项。然后我们就会进入到设置界面，我们点击界面下方的隐私选项。接下来我们就可以进入到隐私界面，我们可以在界面最下方找到授权管理选项点击打开。

以下是有关“顺境更有利于成材”的辩论材料，希望对你有用正方一辩：谢谢主席。对方辩友、各位老师、评委、同学，大家好！我方的观点是顺境有利于出人才，当然我方并不否认逆境也可以出人才，但是我们认为顺境比逆境更有利于出人才。人才是指出类拔萃、德才兼备的人，我们说的顺境就是为这样的人才的发展提供好的条件。我们的总设计师邓小平同志提出改革开放政策，为人才的发展提供了更为顺利的、优越的条件，在这个大顺境中，我国人才辈出。这说明顺境给人才更多的表现和发展机会，顺境更有利于出人才。反方一辩：首先谢谢对方辩友承认了我方观点：逆境也可以出人才。什么是呢？我们认为，逆境是人在成材过程中遭遇的外界阻力，又包括困难之境和悲惨之境。你们所说的解放前，主要是悲惨之境，但是你们还没有涉及到困难之境。一个人要想成为人才，就必须不断地克服困难，这就必然地把自己置于困难之境中，所以不可能有顺境出人才，只能是逆境出人才。具体地说，第一，人类的历史就是从类人猿克服逆境走出森林开始的，他们是最早的人才；第二，逆境无时无处不存在，要前进就必然会有阻力，人才正是在克服各种阻力中产生的；第三，人的本性便是避难趋易，在顺境中人容易骄傲，容易自满。孟子说“生于忧患，死于安乐”，只有在逆境中人才能把压力变成动力，推动事业的成功。正方二辩：首先请问对方辩友，困难就是逆境吗？你们说困难也是逆境，但是要知道，食不裹腹、衣不遮体才是最典型的逆境呀！听对方辩友的宏论，似乎觉得你们实在偏爱逆境，但你们又说人的本性是避难趋易，这如何能自圆其说呢？我方一辩已一再声明，逆境可以出人才，但顺境更有利于出人才，因此顺境出人才与逆境出人才是主流与支流的关系。从种种方面来统计，逆境出人才的机率远远低于顺境出人才，今天，邓小平同志为我们创造了这样好的顺境，使得人才辈出，不正说明了顺境更容易出人才吗？反方二辩：首先要指出对方的一个盲点，你们一直忽视了人的主观因素，我方对逆境的理解包括主、客观两方面，认为逆境是内、外因的碰撞，碰撞产生阻力，对于想成材的人来说，要想攀登得越高，困难也就越大，既然成材过程中困难在所难免，那么逆境就必然存在。一个人成熟的过程正是经历逆境的过程，一个人成材的过程也正是战胜逆境的过程，正如《菜根谭》中所说：“居逆境中周身皆针石之草药，砥节励行而不觉，处顺境内，眼前尽兵刃枪戟，销膏磨骨而不知。”正方三辩：我想提醒对方一句，你们还是没有解决“困难就等于逆境”这一问题。我方二辩刚才提出只有生存问题比如饿肚皮等才是典型的逆境，你们如何回答？你们说成材是主观与客观的碰撞，可是马克思主义哲学告诉我们，只有物质决定意识，而不存在所谓主观意识与物质并列的碰撞，对方辩友作何解释呢？我们仍坚持顺境出人才要多于逆境出人才，据有关报纸统计，世界上顺境出的人才占百分之六十，而逆境出的人才只占百分之四十，对方又如何解释？还有我想问对方辩友：古猿也算人才吗？（笑声、鼓掌声）反方三辩：非常佩服对方辩友关于人才百分比的说法，不过请问“有关报纸”是怎么个“有关”法呢？你们能肯定数据的可靠性吗？其次没有古猿何来人类？并非我们偏爱逆境，而是逆境客观存在，应当懂得世上不存在没有矛盾、没有艰难的“理想国”，所谓的乌托邦和“桃花源”只存在于思想家和文学家的书中。所以，一个真正的人才绝不会害怕逆境。美国作家爱默生说：“一个好的智者是不会放弃这种机会来学习的”；英国的病理学教授贝弗里奇说：“人们最出色的工作往往是处于逆境的情况下做出的，思想上的压力，甚至肉体上的痛苦都可能成为精神上的兴奋剂”。主席：下面开始自由辩论。反方：我方早已说明这个问题，对方辩友为何听而不闻呢？我们说逆境出人才而顺境不出人才，人才百分之百来自逆境，这是因为所有人才的成长史确实就是走出逆境、战胜逆境的过程，奥斯特洛夫斯基双目失明，全身瘫痪，却写出了《钢铁是怎样炼成的？》，爱迪生经历了几千次失败终于发明了电灯，塞万提斯穷困潦倒而写出《堂·吉诃德》，曹雪芹经历过家族被抄的逆境而写成《红楼梦》……这些例子都说明了逆境出人才。正方：刚才我们已经列出了数据，百分之六十和百分之四十，顺境更有利于出人才，这是不争的事实。反方：现在许多国家都在推行挫折教育，不正是为了更好地培养人才吗？…………主席：下面我们请双方作总结陈词。反方：我先要指出对方的错误，第一，对方以结果推条件，犯了逻辑错误；第二，对方只有抽象的结论，却连一个具体的例子都举不出来；第三，对方误解了我方的意思，把人才百分之百出自逆境听成是逆境百分之百出人才。下面再总结一下我方的观点。第一，说逆境出人才并不仅仅是一个认识性的问题，而是客观存在，古今中外，哪一位杰出人才不是披荆斩棘从各种阻力中脱颖而出最终取得成功的呢？天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能——孟子在两千年前就指出了成材的必经之路。第二，认识到逆境出人才，就能够在任何困难和阻力面前处之泰然，去克服困难。第三，认识了逆境出人才，才能够重视意志品质的磨练，不再出现象97年中日夏令营那种情况。让我们记住十三世纪波斯洋人萨迪的忠告吧：“你若在困境中也不要慌忙不安，因为往往是从暗处流出生命之泉！”正方：我先要指出对方的疏漏之处：对方一直未曾回答我方的问题，即困难是否便是逆境，还有古猿还不能算是人，拿它说明人才不足为据。我方早就表明了自己的观点：顺境更有利于出人才。比如当前我国的投资环境比以前好得多，所以投资者云集而来，这是总设计师为我们创造的顺境啊！试想假如是逆境，投资者又如何会青睐呢？对方所说的挫折教育，确有其事，但是各国同样还在努力争取把学校办得更好，为学子提供发展的顺境，否则还要办那么多的大学干什么呢？这说明挫折只是其次，顺境才是根本

这次苏州搞的数字电视!!!这次苏州搞的数字电视其实挺过分的,初始状态的56个台基本没啥区别,多出来的都是些省台,没啥看头,然后你要看比较好的节目,那好,另外交钱,有多种套餐可供选择!列给大家看看,初始的56个台:频道号 1 频道名 苏州新闻综合 频道号 2 频道名 苏州社会经济 频道号 3 频道名 苏州文化生活 频道号 4 频道名 苏州电影娱乐 频道号 5 频道名 苏州生活资讯 频道号 6 频道名 数字新闻集锦 频道号 7 频道名 数字娱乐集锦 频道号 8 频道名 数字专题实录 频道号 9 频道名 数字苏州评弹 频道号 10 频道名 苏州图文购物 频道号 11 频道名 苏州数字导视 频道号 12 频道名 CCTV1 频道号 13 频道名 CCTV2 频道号 14 频道名 CCTV3 频道号 15 频道名 CCTV4 频道号 16 频道名 CCTV5 频道号 17 频道名 CCTV6 频道号 18 频道名 CCTV7 频道号 19 频道名 CCTV8 频道号 20 频道名 CCTV9 频道号 21 频道名 CCTV10 频道号 22 频道名 CCTV11 频道号 23 频道名 CCTV12 频道号 24 频道名 CCTV新闻 频道号 25 频道名 CCTV音乐 频道号 26 频道名 CCTV少儿 频道号 27 频道名 中央教育1套 频道号 28 频道名 江苏卫视 频道号 29 频道名 吉林卫视 频道号 30 频道名 天津卫视 频道号 31 频道名 河南卫视 频道号 32 频道名 甘肃卫视 频道号 33 频道名 内蒙古卫视 频道号 34 频道名 宁夏卫视 频道号 35 频道名 山东卫视 频道号 36 频道名 广西卫视 频道号 37 频道名 青海卫视 频道号 38 频道名 东方卫视 频道号 39 频道名 江西卫视 频道号 40 频道名 重庆卫视 频道号 41 频道名 新疆卫视 频道号 42 频道名 安徽卫视 频道号 43 频道名 旅游卫视 频道号 44 频道名 浙江卫视 频道号 45 频道名 西藏卫视 频道号 46 频道名 江苏综艺 频道号 47 频道名 江苏城市 频道号 48 频道名 江苏教育 频道号 49 频道名 江苏少儿 频道号 50 频道名 上海新闻综合 频道号 51 频道名 读书频道 频道号 52 频道名 职业指南 频道号 53 频道名 武术世界 频道号 54 频道名 美食天府 频道号 55 频道名 魅力音乐 频道号 56 频道名 家庭健康 然后是境内付费频道频道号 81 频道名 都市剧场 频道号 82 频道名 东方财经 频道号 83 频道名 幸福彩 频道号 84 频道名 劲爆体育 频道号 85 频道名 卫生健康 频道号 86 频道名 网络棋牌 频道号 87 频道名 法治天地 频道号 88 频道名 说文解字 频道号 89 频道名 全纪实 频道号 90 频道名 极速汽车 频道号 91 频道名 生活时尚 频道号 92 频道名 游戏风云 频道号 93 频道名 金色频道 频道号 94 频道名 动漫秀场 频道号 95 频道名 玩具益智 频道号 96 频道名 欢笑剧场 频道号 97 频道名 七彩戏剧 频道号 98 频道名 考试在线 频道号 99 频道名 车迷频道 频道号 100 频道名 新娱乐 频道号 101 频道名 时代风尚 频道号 102 频道名 时代出行 频道号 103 频道名 碟市 频道号 104 频道名 快乐宠物 频道号 105 频道名 电子体育 频道号 106 频道名 中国气象 频道号 107 频道名 亲亲宝贝 频道号 108 频道名 智趣 频道号 109 频道名 环球旅游 频道号 110 频道名 收藏天下 频道号 111 频道名 时代美食 频道号 112 频道名 时代家居 频道号 113 频道名 家庭理财 频道号 114 频道名 四海钓鱼 频道号 115 频道名 天元围棋 频道号 116 频道名 欧洲足球 频道号 117 频道名 CHC家庭影院 频道号 118 频道名 CHC高清电影 然后是境外付费频道(提供给港澳台及外籍人士,当然,有路子的本地朋友除外)频道号 161 频道名 新知台 频道号 162 频道名 凤凰卫视中文台 频道号 163 频道名 凤凰卫视资讯台 频道号 164 频道名 香港MTV 频道号 165 频道名 华娱卫视 频道号 166 频道名 凤凰卫视电影台 频道号 167 频道名 星空卫视 频道号 168 频道名 TVB8 频道号 169 频道名 ESPN 频道号 170 频道名 国家地理频道 频道号 171 频道名 美国HBO家庭影院 频道号 172 频道名 CINEMAX 频道号 173 频道名 亚洲CNBC财经 频道号 174 频道名 法国TV-5台 频道号 175 频道名 英国BBC 频道号 176 频道名 美国CNN有线新闻 频道号 177 频道名 日本NHK 频道号 178 频道名 韩国KBS1 然后是资费标准节目包 单月价 半年价 全年价 频道内容 东方全家福 32元 150元 230元 都市剧场、东方财经、劲爆体育、幸福彩 卫生健康、网络棋牌、法治天地、说文解字 极速汽车、生活时尚、游戏风云、全纪实 金色频道、动漫秀场、玩具益智、欢笑剧场 七彩戏剧 东方生活 20元 95元 145元 都市剧场、东方财经、劲爆体育、幸福彩 卫生健康、网络棋牌、法治天地、说文解字 全纪实 东方时尚 20元 95元 145元 极速汽车、生活时尚、游戏风云、金色频道 动漫秀场、玩具益智、欢笑剧场、七彩戏剧 都市剧场 15元 60元 90元 都市剧场 生活时尚 15元 60元 90元 生活时尚 游戏风云 15元 60元 90元 游戏风云 东方财经 15元 60元 90元 东方财经 劲爆体育 12元 50元 70元 劲爆体育 全纪实 15元 60元 90元 全纪实 鼎视多 28元 135元 200元 考试在线、车迷频道、时代风尚、新娱乐 时代出行、快乐宠物、电子体育、碟市 中国气象、亲亲宝贝、环球旅游、智趣 收藏天下、时代美食、时代家居、家庭理财 四海钓鱼 鼎视风尚 18元 85元 130元 考试在线、车迷频道、时代风尚、新娱乐 时代出行、快乐宠物、电子体育、碟市 中国气象 鼎视家和 18元 85元 130元 亲亲宝贝、环球旅游、收藏天下、智趣 时代美食、时代家居、家庭理财、四海钓鱼 亲亲宝贝 12元 50元 70元 亲亲宝贝 收藏天下 12元 50元 70元 收藏天下 四海钓鱼 10元 40元 60元 四海钓鱼 快乐宠物 10元 40元 60元 快乐宠物 考试在线 10元 40元 60元 考试在线 欧洲足球 个人用户:188元/月,388元/半年,588元/年 商业用户: 3888元/年,再增一终端1880元/年 CHC家庭影院 20元 CHC家庭影院 CHC高清电影 120元 CHC高清电影 天元围棋 20元 天元围棋 境外节目资费节目包 价格 频道内容 境外中文包(1) 20元/月 新知台 凤凰卫视中文台 凤凰卫视资讯台 星空卫视 境外中文包(2) 35元/月 凤凰电影 华娱卫视 香港MTV TVB8 境外包 295元/月 新知台 香港MTV 凤凰卫视中文台 凤凰卫视咨讯台 日本NHK ESPN 华娱卫视 凤凰卫视电影台 NGC国家地理频道 美国HBO家庭影院 星空卫视 亚洲CNBC财经 法国TV-5台 英国BBC 美国CNN有线新闻网 CINEMAX TVB8 韩国KBS1

2017年安全生产月培训如下：1、2017年“全国安全生产月”活动的主题是：强化安全发展观念，提升全民安全素质。2、安全生产知识宣读。3、出黑板报宣传“安全生产月”活动。4、从业人员应尽的义务：　　①自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品;　　②自觉学习安全生产知识的义务，要掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;　　③危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

大数据和财务管理都是当今社会非常重要的领域，但对于哪个更好，取决于您的个人兴趣、能力和职业目标。以下是对这两个专业的简要比较：就业前景：近年来，大数据相关岗位的需求呈现快速增长的趋势。随着科技的不断发展，大数据在各个行业都有广泛的应用。财务管理专业也是一个稳定且需求量较大的领域，无论是企业还是个人，都需要专业的财务管理来维护财务健康。技术要求：大数据需要具备数据分析和挖掘的技能，掌握相关的编程语言和工具。财务管理涉及财务报表、财务分析、预算管理等，需要掌握财务知识和相关软件的应用。学科特点：大数据更注重数据处理和分析能力，强调对大规模数据集的处理和提取有价值的信息。财务管理则更注重财务知识和对财务数据的解读，以支持决策和战略规划。发展方向：大数据专业可以在数据科学、人工智能、机器学习等领域发展，涉及数据分析师、数据工程师、数据科学家等职位。财务管理专业可以在企业的财务管理部门、审计公司、投资银行等金融机构发展，涉及财务分析师、会计师、财务经理等职位。最终，您需要根据自身的兴趣、技能以及就业市场的需求，综合考虑选择适合自己的专业。也可以考虑结合两个领域，例如在财务管理领域应用数据分析技能，或在大数据领域运用财务管理知识。

女士仪容仪表的6个标准：发式美观、面容淡雅、口腔清洁、耳部装饰简单、手部装饰简单、着装得体。1、发式：短发或束发，不留怪异或夸张的发型。2、面容：化淡妆，不使用色彩夸张的口红，眼影眼线清淡不易察觉。3、口腔：保持口腔清洁，上班前不能喝酒或吃有异味的食品。4、耳部：不得佩戴夸张的耳饰。5、手部：不留长指甲，可涂无色指甲油，除戒指外其他不佩戴。6、着装：衣服平整干净，佩戴工牌，如穿裤裙需肉色或黑色，袜口不得外漏，皮鞋需擦干净，不得穿拖鞋短裤短裙。男士仪容仪表1、发式：发型前不遮眼眉，后不压衣领，两侧不盖耳，不剃光头或其他怪异发型，注意头屑。2、面容：每天洗脸刷牙刮胡。3、口腔：保持口腔清洁，上班前不能喝酒或吃有异味的食品。4、耳部：保持清洁，不得佩戴耳饰。5、手部：不得留长指甲，除戒指外其他不佩戴。6、着装：衣服平整干净，佩戴工牌，领带下方在皮带扣上方，衬衫袖口大于西服，皮鞋需擦干净，不得穿拖鞋短裤。7、其他：不得纹身。

责任，从本质上说，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去了别人对自己的信任与尊重，甚至也失去了自身的立命之本--信誉和尊严。责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华,责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。

通过制度建设来完善政府信息资源的归属权和共享机制，以此推动政务信息系统的整合和清理工作===构建国家统一的政务信息资源共享平台，整合原本分散在不同部门的数据信息，避免重复建设===推动政府信息资源的共享共用，实现政务信息资源高效流动

《秋之白华》四字的红色印章送给了杨之华。秋白连夜赶制出来一个红色印章，让之华伸出手来，在她手心轻轻按下一个红色印章，赫然四个字：秋之白华 ，秋之白华，秋白之华； 我中有你，你中有我。瞿秋白是社会学系主任，而杨之华则是他的学生，杨之华是从家乡来到上海新女性，老师的才华和风度深深打动了杨之华，更让她羡慕的是瞿秋白与妻子王剑虹举案齐眉。因为人生理想的差异，她对丈夫沈剑龙感到有些失望。剧情简介：杨之华：上海大学社会系学生。她是大家闺秀，又有新女性的热情，拥护妇女解放，渴望志同道合的感情。她与沈剑龙是自由恋爱，他们思想上存在一定的差异，渐行渐远。王剑虹去世后，杨之华对瞿秋白的崇敬渐渐转变为爱情。她鼓起勇气向瞿秋白表白心迹，瞿秋白决定和她一起回老家与丈夫沈剑龙离婚。

【答案】：ABD作为监控主体之一的项目监理机构，在施工作业实施过程中，根据其理规划与实施细则，采取现场旁站、巡视、平行检验等形式，对施工作业质量进行监督检查．如发现工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求建筑施工企业改正。

答：社区广告有以下几种1.社区内的固定广告牌。比如正门出入口的LED屏，悬空隔断，道闸广告；电梯厅的广告位，电梯内的多媒体广告位；社区路灯、车棚广告等2.社区的网络贴吧，各种群社区广告投放优势较为明显。客群集中，广告高频次曝光

你先说你正方反方啊

仪容仪表的重要性 　　仪容仪表的重要性，仪容仪表对于每一个人来说，都是非常重要的，不仅是尊重他人的一个表现，更加是尊重自己的，仪容仪表的重要性都有哪些的，我和大家一起来看看仪容仪表的重要性相关资料。 　　仪容仪表的重要性1 　　 员工仪容仪表的重要性体现在： 　　1、仪容仪表美是内在美、自然美、修饰美的统一。仪容仪表的修饰美是最能直接实现的，所以它是仪容礼仪关注的重点。它不单单是打扮和美容，在面试官看来，它体现了求职者良好的精神面貌和对工作乐观、积极的态度。 　　2、在不同的时间、地点、氛围下，得体与不得体之间会相互转化。比如穿着泳装逛大街、上班当然是不得体的，但穿衬衫、长裤跳进游泳池同样也是不得体的。在这里，我们如果对“得体”与“不得体”设定一条具有可操作性的原则，那就是：仪表打扮要与自己在某一时刻所扮演的角色身份及所处的具体环境相符。 　　 拓展资料 　　 1、 宜留短发 　　近年来，在很多商业企业中都能够看到一些精明、职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强迫准备参加面试的女生都去剪断长发，只是提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多。 　　 2、 宜化淡妆 　　一般去正规企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易会因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性应该至少在眉、唇、颊三个部位上稍下工夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。 　　 3、 忌涂指甲油与留长指甲 　　如果你不是艺术家，也不是阔太太，而是一个追求正规职业的女性，都不要涂指甲油，不要留长指甲。作为求职的毕业生，一切装扮都应当以专业化为原则。你不妨观察一下正规公司的女性，她们很少有涂抹指甲油的，而且会经常修剪指甲。 　　 4、 谨慎选择饰物 　　为了在过于素净的套装上做一些点缀来提点精神，有些女性会选择一些小巧、精致的饰物来进行搭配。所配饰物不用名贵，不要太大，只要简单、明快、大方就可以了，过于扎眼和烦琐的饰物反而会喧宾夺主。面试评估表上，面试官的评分与你身上佩戴饰物的市场价格并不成正比。 　　仪容仪表的重要性2 　　形象仪表是一个人自我形象的外部表现，包括面容、服饰、风度和举止等方面，是一种能传递信息的态势语。 　　无论你是在外交场合，在公关场合，在求职的口试场合，还是在谈恋爱的初次约会场合，都应该非常重视形象仪表美。人的形象仪表，主要包括身材、长相、容貌、服饰等方面。这里需要说明的是，仪表实际由两方面的"因素组成。 　　一是先天的，或者自然形成无法改变的，如长相、身材。 　　二是后天的，通过修饰、打扮等可以加以改变和优化的，如通过美化容貌和讲究服饰等。 　　服饰打扮具有明显的信息暗示功能，服饰的颜色、式样、档次和搭配，均可以显示一个人的性格爱好、文化修养、生活和风俗习惯。有研究表明，讲究衣着打扮的人自尊心和工作责任心较强，而穿着过于随便者多半不拘小节。在初次交往中，讲究衣着打扮的人能给人留下比较深刻的印象。 　　具体说来，穿着打扮既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，努力使穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。 　　此外，形象仪表还包括气质。气质是指人相对稳定出来的动作特征，是一个人仪表的总和。通俗地说，人所具有的气质，就是平常人们所说的脾气或秉性。 　　培养气质首先要坚信自身气质是可以培养造就的。其次要充分地认识自我气质的类型，深刻地分析自我气质的特性，发展积极的品质，限制消极的品质，扬长避短，择优互补，以完善和优化自身的气质。人的气质的培养还需要在文雅情趣的建立、文明举止的培养，特别是文化素养的提高上狠下工夫。实践说明，一个人的文化素养越高，就越容易观察并吸收各类气质的长处，来丰富和美化自我。这样，就会在他身上集中显现出各种气质的优点，从而使仪表特征更为突出，更为丰满。 　　在日常交际活动中，有声语言的技巧和能力固然重要，但保持良好的仪表修饰、风度举止也同样重要，它是种无声的语言，与有声语言互为补充，互相映衬。 　　优雅的谈吐举止体现出风度的个性特点、风格和气度，是人的心理行为所表现

数字产业和信息产业都是以信息技术为基础的产业，但它们有一些区别：定义不同：数字产业主要包括数字内容、数字娱乐、数字文化等领域，是建立在信息产业之上的一种新兴产业；而信息产业则是指电子计算机、通讯及其相关设备制造、信息传输、软件和信息技术服务等行业。产业范围不同：信息产业更广泛，包括硬件制造、软件开发、网络建设和通信服务等多个方面。数字产业则主要涵盖数字内容、在线游戏、移动应用、数字广告等领域。利润模式不同：数字产业和信息产业的利润模式不同。传统的信息产业往往通过硬件的销售、维修服务和软件授权等方式获得收入；而数字产业的商业模式更加多样化，可以通过游戏道具销售、数字音乐网站订阅等方式获取收入。发展阶段不同：数字产业相对于信息产业来说还是一个新兴行业，在全球范围内发展时间较短。信息产业已经进入了成熟期，数字产业正处于高速增长阶段。总之，数字产业和信息产业都是以信息技术为基础的产业，但它们的定义、产业范围、利润模式和发展阶段等方面有所不同。

我觉得朋友最有感觉。。

有关幼儿周计划四篇 　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又迈入新的阶段，不妨坐下来好好写写计划吧。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是我帮大家整理的幼儿周计划4篇，希望对大家有所帮助。 幼儿周计划 篇1 　　 生活活动： 　　稳定幼儿情绪。引导幼儿参加幼儿园的活动。巩固幼儿餐后刷牙、擦嘴环节。重点在于刷牙环节。提醒幼儿进餐时不说话，身体坐正、胸贴桌子、低头对着碗大口吃饭。 　　 区域活动名称： 　　美劳区区域活动目标：学习正确的涂色方法，鼓励幼儿想象自己的树叶颜色。培养幼儿知道卫生安全，不将蜡笔放入嘴里或涂画在手上或脸上。 　　 活动准备材料： 　　蜡笔；树叶图画纸。 　　活动指导方式：引导幼儿回忆外出时看到的树叶颜色。并观察采回来的树叶。自己取画纸，并根据自己需要选择蜡笔进行涂色。重点指导幼儿一手扶纸一手涂色。不用力过大，来回进行涂色。鼓励幼儿大胆下笔。 　　 户外活动： 　　1 集体游戏名称：吃毛桃 　　 集体游戏目标： 　　1、初步掌握游戏规则和玩法。 　　2、能和同伴愉快的进行游戏。 　　2 分散活动目标： 　　1、稳定幼儿情绪，引导幼儿能加入到活动中。 　　2、练习拍球。 　　 活动准备材料： 　　大型器械；球；拱形门；软飞盘。家园共育： 　　1、建议家长利用接送孩子时间，引导幼儿较仔细的观察幼儿园周围树木的变化，感知秋天的美好。 　　2、建议家长为幼儿更换清洗拖鞋。 　　3、与家长沟通坚持送幼儿来园。 幼儿周计划 篇2 　　20xx 年9月26日（周一）下午班 　　 一、睡前教育：安静入睡 　　重点： 鼓励幼儿能够自己学着脱衣服和鞋子，安静的入睡，小嘴巴没有声音。 　　 二、生活活动：今天吃什么 　　目标：引发幼儿说出菜名，激起他们的食欲。 　　措施：1、开始先跟老师学说菜名，等幼儿积累一定经验后，让他们自己说出菜名。2、每天邀请一个小朋友担当介绍人。 　　 三、户外活动： 小班体育游戏：托小猪 　　活动目标 　　1、幼儿练习拖物走，能保持身体平衡 。 　　2、培养幼儿身体的协调性及耐心、细心等良好的个性品质 。 　　活动准备 　　1、幼儿人手一个小皮球。 　　2、幼儿人手一个竹圈(直径约25厘米，圈高约5厘米)，并系有一根长绳供拖拉用。 　　3、在场地上画一个大圆。 　　活动过程 　　1、开始部分 　　(1)幼儿一个跟着一个走，走成一个大圆(可让幼儿边念儿歌边走，歌词为：走走走，走走走，走成一个大皮球)。能听口令“立定!”、“齐步走!”做出相应的动作。 　　(2)游戏“捡皮球”。玩法为：幼儿站成圆形队，听教师讲解游戏名称和规则。然后幼儿四散在场地上，教师迅速将球抛向场地四周。幼儿每人捡一个球后迅速回到原位，并站成大圆。游戏可重复进行。 　　2、基本部分 　　(1)游戏“拖小猪”。教师交待游戏名称和玩法：“今天我们玩一个游戏叫?拖小猪?你们手中的球就是小猪。待会儿，老师发给每个小朋友一个竹圈，请小朋友用竹圈套住?小猪?后拉绳向前走，注意拖圈时不要让?小猪?跑出圈外(教师可示范玩法)。如果?小猪?不听话，跑出来，请小朋友赶快把它放进圈里，然后继续玩。”(必要 　　时可让幼儿示范1-2次) 　　(2)幼儿游戏。老师巡回指导，并运用语言激发幼儿活动兴趣，及时提醒幼儿向前拖时不要碰到别人。 　　(3)教师：“?小猪?要回家了，请小朋友把它赶回家，送到猪圈(以教师准备的筐替代)里去吧。”游戏结束，并作简单小结。 　　3、结束部分 　　(1)游戏“小孩小孩真爱玩”。玩法：幼儿在场地上四散走，边走边念儿歌：“小孩小孩真爱玩，摸摸这，摸摸那。”等幼儿念完后，教师继续念：“摸摸大树(或滑梯等物)跑回来。”说完最后一个字后，幼儿向指定方向跑去，直到摸到指定物体为止。游戏重复2-3次。 　　(2)评价、小结游戏情况后，幼儿随教师离开场地回教室。 　　 四、各类游戏： 　　体育游戏：小兔子跳房子 　　活动目标： 　　1、尝试不同的跳法跳过格子路。 　　2、通过游戏，体验健康活动的乐趣。 　　活动准备： 　　布干胶、萝卜、沙、脸盆、拱形塑料玩具、轮胎、录音机、磁带 　　活动过程： 　　（1）准备活动：跟着音乐做动作。师：宝宝们，跟着妈妈一起跳到草地上活动活动吧。 　　（2）看格子图，尝试用不同的方法跳过五彩格子路。提醒幼儿要一个格子一个格子跳，并且跳入格子内。 　　师：这里有这么多彩色格子路，真漂亮，可以怎么跳过去呢？我们来跳跳看。 　　（3）幼儿讲述自己的跳法，个别幼儿进行示范。 　　师：你们刚才是怎么跳的？ 　　（4）幼儿自由练习，提醒幼儿遵守游戏规则，并且尝试不同的方法。 师：宝宝们真聪明，想出了那么多的花样，那我们再去试一试吧。 　　（5）休息、总结，并交代游戏规则。 　　师：宝宝们玩的肚子饿了吧，妈妈带你们去拔萝卜。去萝卜地的路上我们要钻过山洞、爬过山坡、还要跳过五彩格子路。这次的五彩格子路可有变化咯，方格子有大有小，还有向旁边的。跳的时候可要小心了，要用力的跳到格子里面去，记住了吗？ 　　（6）游戏：小兔拔萝卜 　　 五、离园活动 　　1、鼓励幼儿尝试在老师的提示下整理自己的书包及衣裤。 　　2、教师总结今天哪些幼儿在哪方面表现的好，并分发五角星。 　　20xx 年9月27日（周二）上午班 　　 一、来园活 动：娃娃之家 　　目标：熟悉娃娃家的物品名称及用途，并初步进行操作，学会扮演各种角色进行 　　简单的对话。 　　材料：娃娃、家具用品、餐具等。 　　结束讲评： 　　 二、生活活动：今天吃什么 　　目标：引发幼儿说出菜名，激起他们的食欲。 　　措施：1、开始先跟老师学说菜名，等幼儿积累一定经验后，让他们自己说出菜名。2、每天邀请一个小朋友担当介绍人。 　　 三、体锻活动： 　　（一）小器械运动：拍皮球、踩高跷、呼啦圈、毛毛虫、平衡木。 　　重点指导内容：拍皮球 　　目标：鼓励幼儿用不同的方法玩皮球。 　　观察与指导： 　　1、观察幼儿是否能变换皮球的玩法。 　　2、鼓励一些玩法多样的幼儿分享给其他幼儿。 　　（二）集体游戏：我和我的.好朋友 　　游戏目标： 　　1、喜欢和老师同伴一起做运动游戏。 　　2、尝试用自己的身体做各种动作，发展协调能力。 　　游戏过程： 　　1、准备活动──身体操 　　儿歌： 　　请出我的小手摆一摆，请出我的小脚踢一踢，请出我小腰扭一扭，请出我的屁股转一转，请出我的膝盖蹲一蹲，请出我的脑袋点一点，请我的身体动起来。 　　2、游戏──钻洞洞 　　（1）做个小洞洞 　　a．鼓励孩子用手臂做洞洞，做各种各样的洞洞，并能让老师手中的球穿过。 b．用脚和身体做洞洞，做与别人不同的洞洞。 　　（2）做个大洞洞。尝试用身体做大洞洞，能够让同伴能从这个洞洞中穿过。鼓励孩子做与别人不同的洞洞，充分活动自己身体的各个部位。 　　（3）结束活动──身体操 　　儿歌：谢谢我的小手挥一挥，谢谢我的小脚甩一甩，谢谢我的腰，谢谢我的头，谢谢我的膝盖和屁股，再见！ 　　（三）操节： 　　目标：1、能主动找到圆点站好，不随意乱动。 　　2、愿意跟随音乐的节奏做身体动作，保持动作的协调性。 　　措施：鼓励幼儿跟着老师大胆做动作。 　　 四、学习活动：小手拍拍（艺术） 　　活动目标： 　　1、能够根据乐曲歌词、节奏做相应的动作。 　　2、学习歌曲《小手拍拍》，并尝试模仿歌曲创编歌词。 　　活动准备：《小手拍拍》歌曲的音乐 　　活动过程： 　　1、熟悉音乐及歌词 　　（1）听音乐拍手（2/4拍） 　　师：宝宝们都有一双灵巧的小手，今天我们要跟着音乐一起用小手来唱歌（对幼儿的表现及时表扬）。 　　（2）在动作中熟悉歌词 　　师：现在老师要和你们一起来玩一个“边说边做”的游戏。 　　A、老师示范（慢慢的边说边做动作）：小手拍拍，小手拍拍，手指伸出来，眼睛在哪里？用手指出来。 　　B、请幼儿跟老师一起边说边做。 　　C、师：我们脸上除了眼睛还有什么啊？（耳朵、鼻子等）根据幼儿说的进行简单的歌词创编。 　　2、学习歌曲 　　（1）欣赏音乐 　　师：刚才小朋友说了很多，我们现在一起来听一听老师用钢琴怎么弹奏的。 　　（2）学唱歌曲 　　师：小朋友们跟着老师的琴声唱三遍，并加上动作。 　　3、拓展创编 　　师：小朋友一起摸摸看身上还有什么啊？（肩膀、小脚等等）请幼儿把这些放进歌词里唱一唱。 　　4、活动结束：请幼儿活动结束后，回家想一想还有哪些地方可以模仿，并唱出 　　来。 　　5、体育游戏：艺术游戏：装扮爸爸妈妈 　　活动目标：通过粘贴的方式给人面粘贴五官和发型，培养幼儿对粘贴游戏的兴趣。 活动准备：人面图、剪好的五官和发型。 　　活动过程： 　　（1）欣赏《头发肩膀膝盖脚》 　　（2）问答游戏：教师指五官，幼儿回答。 　　（3）讲解示范装扮爸爸妈妈的方法和要求。 　　（4）教师巡回指导。 　　（5）结束讲评。 　　 五：餐前教育：长袖变短袖 　　重点：提醒幼儿洗手时把自己的长袖往上卷起来，变成短袖，不要弄湿衣服。 幼儿周计划 篇3 　　 一、教育教学工作 　　在教学中，为了实现有效教学必须认真备好每节课，为幼儿创设良好的机会与条件，提供充足的操作材料，注意将理论贯穿于教学实践中。善于总结经验，认真撰写教育随笔，以提高自身能力与写作能力。了解幼儿原有知识技能质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难，并采取相应措施。 　　激发幼儿情感使幼儿产生愉快的心境，创设良好的课堂气氛。要积极参加公开课，多看对业务有帮助的书籍。不断拓宽知识面，为教学内容注入新的活力。在教学活动中，根据班上幼儿年龄特征，充分调动各种感官感知事物。 　　在一日活动中注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。在教学中处理好师幼关系，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动地去学习，更好的因材施教，因人施教，认真领会新《纲要》精神。更好的培养幼儿全面发展能力。 　　 二、班级日常管理 　　在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，加强幼儿一日常规养成教育，加强幼儿幼儿各种行为习惯培养训练，使幼儿生活习惯、学习习惯在上学期原有基础上有一定发展。 　　加强晨检工作，如实填写“消毒记录”、“交接班记录”等各项表格。做好毛巾、口杯、寝室的消毒工作。加强晨检工作，对传染病做到早发现、早报告、早消毒。经常开展户外体育活动，增强幼儿体质，根据天气的变化，督促幼儿增减衣服，给生病的幼儿以特殊的关爱，观察孩子身体的细微变化，做到早发现、早治疗。 　　 三、安全工作 　　1.教给幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃陌生人的东西，不跟陌生人走，发生危险时，会大声呼救。 　　2.加强一日活动各个环节的管理，必须做到四勤：“眼勤、嘴勤、脚勤、手勤”，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全,并且做好安全教育工作并做好交接班工作，认真填写交班内容，发现问题汇报，妥善处理。 　　 四、家长工作。 　　1.在学期初召开“家长座谈会”，向家长介绍本学期的计划、大型活动的安排，使家长对本学期的工作做到心中有数。本学期举行两次“主题汇报会”邀请家长参加，观摩孩子的活动，让家长充分感受到孩子的进步。元旦前举行“家园同乐会”，请家长和孩子共同参加表演节目，感受节日的快乐气氛。 　　2.通过“家园联系栏”公布每周的教学计划、工作重点和育儿常识，定时向家长发放家园联系手册. 同时认真收集家长反馈意见，虚心采纳合理建议。 　　3.利用幼儿入园、离园机会与家长多联系，交换情况，交流幼儿在园内、园外的表现。不定期地与家长电话联系，向家长提供幼儿生活、教育常识给指导，定期了解家庭教育的情况。共同交流育儿经验。 　　4.如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系，有生病未返园的幼儿，每天做到电话访问，并及时进行记录，做到查有实据。 　　总之，我深深的体会到幼儿教育的重要性。我自己也要不断的脑，以空杯的心态学习新的教育理论，总结他人及自己的教育教学经验，学习他人的长处，更好的运用到自己的教育教学实践中。我相信我会以饱满的热情，全新的姿态投入到自己的教育事业中。 幼儿周计划 篇4 　　周主要教育目标 　　1、遵守游戏规则,正确地走、跑、跳,练习平衡。 　　2、喜欢听故事,愿意模仿故事中的对话。知道小猴爱吃香蕉和桃子。 　　3、能根据老师的提示,伴随音乐碰触同伴的相应部位。 　　4、学习数数量为1-3的物品。 　　5、了解一些常见树叶的特征,并进行分类。 　　6、学习穿脱鞋和袜子,并能把鞋子摆放整齐。 　　7、安全教育:上下楼梯扶着扶手靠右走、一个跟一个走,不推也不挤。 　　周一周二周三周四周五 　　晨间锻炼晨间接待:小蜗牛爬呀爬晨间接待:小蚂蚁钻山洞晨间接待:《骑小车》晨间接待:小青蛙跳跳跳晨间接待:小蛇走 　　上午第一次活动 　　语言活动:故事《小猴过生日》(三)音乐活动:律动《碰一碰》(一)语言活动:故事《小猴过生日》(四)音乐活动:律动《碰一碰》(二)数学活动:《按数点物》(二) 　　第二次活动户外游戏:《滑滑梯》体育活动:《铃儿响叮当》球类区:《大皮球》户外活动:《小白兔吃青草》户外活动:滑滑梯 　　第三次活动数学活动:《小熊百货店》(一)手工活动:《海豹顶球》手指游戏《拍纸皮》生活活动:《鞋宝宝找朋友》 　　科学活动:《送树叶宝宝回家》 　　下午第一次活动识字游戏:字宝宝你好《我》体育活动:抓尾巴美术活动:《小蜡笔跑圈圈》识字游戏《我》社会活动:《一起玩》 　　第二次活动律动:《礼仪歌》户外活动《骑小车》户外活动:《我们都是木头人》律动:《礼仪歌》游戏活动:《猫捉老鼠》 　　家长、社区工作 　　1、天气转冷,请帮孩子准备1个围兜放在书包。 　　2、引导孩子使用礼貌用语:您好、再见、谢谢、请、对不起。 　　3、请引导孩子自己穿脱鞋袜、穿脱裤子。 　　日常生活指导 　　1、鼓励幼儿愿意与同伴分享玩具。 　　2、学习上厕后自己穿脱裤子。 　　3、提醒幼儿洗手时不玩水,能用正确的洗手方式洗