广西工商职业技术学院连锁经营与管理在哪个校区

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　　餐饮连锁经营是现代餐饮企业发展壮大的一种必然趋势，我精心推荐的一些餐饮连锁经营管理论文，希望你能有所感触!　　餐饮连锁经营管理论文篇一 　　餐饮业的连锁经营管理分析 　　摘 要：餐饮业在中国一直占据着十分重要的地位，而作为中国餐饮企业主要经营方式之一的连锁经营是近代产业革命所带来的经济高速发展产物，是社会化大生产的产物，在当今社会运用十分广泛。 文章 以S餐饮有限公司为例，探讨连锁经营管理问题。 　　关键词：S串串;连锁经营;餐饮业;经营对策 　　中图分类号：F719.3 文献标识码：A 文章编号：1006-8937(2012)35-0058-02 　　1 S餐饮有限公司概述 　　S餐饮有限公司是中国优秀的连锁餐饮企业之一，于2007年9月在成都成立，是专业从事串串香、火锅连锁经营、底料及调味品生产、物流、专业技能培训为一体的大型餐饮企业，S有限公司立足于特色餐饮行业，秉承重品质、抓服务、塑形象以回报社会的理念，秉承“共赢、共进”的合作理念，规范各店的质量和口味，成立了生产部、物流部、加盟连锁中心等部门，形成统一的串串香加盟咨询、串串底料生产和物流配送体系。S餐饮有限公司以其独特的经营模式，坚实的技术研发能力及先进的管理理念赢得了市场和广大消费者的青睐，经营规模迅速扩大，经营效益持续稳定提高。 　　2 连锁经营理论及连锁餐饮业概述 　　2.1 连锁经营的理论 　　2.1.1 连锁经营理论概述 　　连锁经营是指经营同类商品或服务的若干个企业，以一定的形式组成一个联合体，在整体规划下进行专业化分工，并在分工基础上实施集中化管理，把独立的经营活动组合成整体的规模经营，从而实现规模效益。因此、连锁经营业具有四个特征：经营理念的统一，经营管理的统一，经营商标的统一，服务的统一，也正是由于连锁经营有这几个基本的特征，所以一定程度的确保了连锁经营的成功。 　　2.1.2 连锁经营的优势 　　①优化资源配置。连锁经营的“八个统一”是基本的要素：店名、进货、配送、价格、服务、 广告 、管理、核算的统一。实现这些统一，就使商业企业在经营管理方面互相协调起来，因而有利于资源的配置，使得企业资源共享，既节约厂费用，又提高了工作效率和效益，实现了资源的优化配置。②强化企业形象。连锁经营企业通常选择统一的建筑形式、环境布置、色彩装饰、商徽、广告语等，这种形象连锁是一种效果极佳的公众广告。连锁经营企业的工作人员，统一着装，包装物上统一印刷图案，通过顾客无意识的宣传，强化企业形象，为企业赢得良好的社会效益奠定厂坚实的基础。③提高竞争实力。连锁经营实现人力、物力、财力的优化配置。同时，灵活的经营管理又使连锁企业的优秀管理制度、 方法 、 经验 能迅速有效地在各连锁分店内贯彻实施，这些都大大加强厂连锁企业的总体竞争力。④降低经营费用。连锁经营企业以顾客自我选购、自我服务的经营方式为主，减少厂售货劳动，因而雇员相对较少，节省工资成本，节约厂场地费用。 　　2.2 连锁餐饮业概述 　　2.2.1 连锁餐饮业的发展 　　随着对外开放的扩大和经济持续稳定快速增长，我国的餐饮业发展非常迅速。我国的餐饮业自改革开放以来，大致经历了以下四个阶段，如图1所示。 　　2.2.2 连锁餐饮业现状分析 　　连锁餐饮企业群体已成为餐饮业中最活跃的部分，伴随着政府拉动消费的政策影响、城乡居民收入较快增长和消费观念更新等因素，餐饮业尤其是连锁餐饮业依然是引人注目的 热点 。我国连锁餐饮业现状呈现如下几个特点： 　　①连锁经营成为我国餐饮业发展的主要模式。自从我国的市场上有了国际连锁经营组织的攻占，我国餐饮业就努力地在连锁经营方面做着努力。并且建立属于自己的品牌，如内蒙古小肥羊，重庆火锅等，他们大多在中国连锁餐饮业起着带头作用，走在前列。②我国连锁餐饮业保持发展状态。在2010年。据调查，餐饮企业发展模式以直营店和加盟店居多，占75%。而这些企业中，以销售额10亿一下的经营规模为多数。并且，95%连锁餐饮企业的销售额都有两位数的增长，说明，多数连锁餐饮企业发展符合良性运营的规律，仍然可以保持较高的发展速度。③原材料上涨快速，毛利率稳中有升。由于物价的上涨，连锁餐饮企业的原材料也随之上涨，据调查，2007年，30%的企业原材料增长率在10%以下，一半的企业原材料增长率在10%～20%。在原材料成本日益高涨的前提下，有25%的被调查企业的毛利率下降在5%以内，而一半企业的毛利率基本没有变化，还有27%的企业的毛利率有增长。所以，大多数企业稳中有升的毛利率，说明，大多数企业连锁经营盈利模式比较健康，抗风险能力比较强，在开源增效方面还有可挖掘的空间。④人力资源相对匮乏。连锁餐营业作为服务业的一种，其在人们心里的认同感和成就感不高，据相关调查，人力资源匮乏，经营成本高涨，标准化难度大构成连锁餐饮企业面临的三大挑战，而在连锁餐饮业发展面临的主要问题中，人力资源匮乏占比例最高，其被选择比例达到了80%其次为经营成本高涨。⑤有较大发展空间有待开发。虽然，连锁餐饮经营已经是我国餐饮业的主导模式，但是，我国连锁经营的餐饮业无论在管理方式还是从销售业绩方面来说，和西式餐饮连锁相比还有很大距离，都还有很多缺陷和不足，有待开发和完善。 　　在高速发展的同时，我国餐饮连锁企业又存在以下问题： 　　①品牌意识薄弱。在我国，形成独具自己特色和企业形象的连锁餐饮企业还比较少，而我国有自己成熟品牌的企业，如一些中华老字号，老品牌，多受传统观念的影响，确实品牌创新意识和竞争意识。更多的连锁餐饮企业，虽然拥有自己的品牌，但不注重对品牌的保护，不能坚持产品，服务的标准化，不能保证各分店的口味，服务等的统一，有些分店甚至为了追求更多的利润，造成对已有品牌的损害。②规模效应低。所谓连锁经营的要义就在于用很低的成本复制经济样本，从而将规模扩大，规模是餐饮连锁竞争的优势和必要条件。然而，我国很多餐饮连锁企业对此的认识存在一定的偏差，在发展时，有目盲，急于求成的情绪，用特许经营遍地开花的方式，广开分店，导致其发展要求与自身情况不符，最后失败。③标准化程度低。连锁经营具有统一化的特点。统一的店面面貌，统一的广告营销、信息传播，统一进货，统一核算，统一的库存和管理。但是，在我国，对与很多中餐企业，其复杂的制作过程就不比西餐企业有优势，所以，绝对的标准很难做到，标准化程度就相当很低。④物流中心不够完善。配送中心在连锁经营中具有核心地位的作用，但不少连锁餐饮企业却只把配送中心单纯的看作配货，不愿意耗费物力财力去完善物流管理，所以，物流管理水平无法适应现代化连锁经营的理念。正是由于这种对物流中心缺乏准确的认识和重视，配送中心不仅规模小，设施落后，功能不齐，也没有发挥配送中心的核心作用，就制约了连锁餐饮经营的进一步发展。⑤专业人才匮乏。中国餐饮连锁企业普遍面临存在一个重要矛盾就是企业扩大规模和人才缺乏的矛盾，大多餐饮从业人员素质参差不齐，从小学到大学的学历都有。同时，由于观念，薪资等方面的愿意，我国连锁餐饮行业普遍缺乏高素质经营管理的人才，所以，人才的短缺成了制约餐饮连锁经营前进步伐的一个重要因素。 　　3 S餐饮有限公司经营管理 　　3.1 S餐饮有限公司现状分析 　　S餐饮有限公司从2007年9月开业至今，已发展成为具有两百多家加盟商的餐饮企业公司已完善了生产基地、物流配送、人才培训及储备，可以为广大有意愿加盟的客商提供优质全面的服务。秉承“共赢、共进”的合作理念，愿与广大合作者结成亲密的合作伙伴，携手共创美好未来。 　　3.2 S餐饮有限公司存在的问题分析 　　①形式单一。虽然产品风味独特，但与其他传统餐饮业相比，传统餐饮业的菜品一菜一味，各有特点。火锅产业则由于锅底种类相对较少，加上消费者每次选择的锅底种类终究有限，这就不可避免带来滋味相对单一的缺陷。②质量问题。与传统餐饮业相比，串串香对肠胃的刺激大，不利于身体健康。而且，S餐饮有限公司一直以大众的价格受大众喜爱，但是由于其比较低廉的价格，所以，在价格和质量的协调方面存在矛盾。在保证质量方面存在一定的缺陷。③发展空间较小。火锅产业的地域性使得一地一味，四川人只认麻辣味的火锅，北京人就爱吃涮羊肉等等，这使单一风味的火锅类别很难做到向全国推广，更不要说走 出国 门。④竞争力低。就四川而言，和S餐饮有限公司类似的火锅店，串串店很多，而且，串串香的宣传内容几乎一模一样。所以，消费者的选择空间非常大，而对于S餐饮有限公司的竞争力就相对变低了。⑤经营者自身的素质。S餐饮有限公司的加盟者经营知识，专业素质参差不齐，有些加盟者不具备一个经营者应有的素质，素质较低。 　　3.3 S餐饮有限公司对策分析 　　①加强创新。推出更多的菜品，推出更多的套餐或组合服务，推出更多的口味，满足各类顾客的需求。②注重产品价格和服务质量的完美结合和高度统一。在原料，物流，劳动力等各方面节约成本，提高食品的产品质量，增加菜品品种。加强质量的监督，增加食品卫生检查透明度，让消费者放心消费。③加强与顾客的联系。如主动倾听顾客的意见和建议，妥善处理客人的投诉;制订常客奖励计划等。④加强品牌管理，提升S餐饮有限公司的品牌价值。现在社会，任何商品都有其品牌。消费者注重商品质量，价格，服务，但对商品的综合反应就是其品牌，现在很多消费者越来越注重商品的品牌。对于餐饮业是如此，所以，应加强S餐饮有限公司的品牌宣传和管理。⑤注重 人力资源管理 。首先，要加强对员工的培训，服务人员的仪容，态度，举止等都要经过专业培训，要有严格的规定，通过培训，将这些细化的服务标准灌输给员工，使服务工作标准化，统一化。其次，提高服务人员自身的素质，选择具有较高 文化 修养，较高专业素质的人。不仅如此，更要为员工营造好的工作环境，加强员工的归属感心里，避免人才的流失。 　　参考文献： 　　[1] 张志平.我国餐饮连锁经营问题与对策[J].合作经济与科技，2006，(11). 　　[2] 杨欣.餐饮企业经营管理[M].北京：高等 教育 出版社，2007. 　　餐饮连锁经营管理论文篇二 　　餐饮连锁企业的直营与特许经营 　　摘要：连锁经营是现代餐饮企业发展壮大的一种必然趋势，它有三种不同的形式，而直营和特许经营是其中最主要的两种，这两种形式各有其特色，但也都有一些弊端，餐饮企业在发展连锁时到底采取何种方式是需要慎重考虑的问题。本文结合实际，分析餐饮企业如何根据实际需要采取不同的连锁方式。 　　关键词：连锁 直营 特许经营 　　一、餐饮连锁的概念 　　连锁经营的方式，产生于19世纪60年代的美国，在零售业和服务业中应用得最广泛，并且出现了如麦当劳、沃尔玛等国际化连锁经营品牌。 　　餐饮连锁企业是指经营同类餐饮服务产品的企业，以一定的形式组成一个联合体，通过企业形象的标准化、经营活动的专业化、管理活动的规范化以及管理手段的现代化，把独立的经营活动组合成整体的规模经营，从而实现规模效益的一种经营组织[1]。餐饮企业发展连锁经营可以取得企业形象、广告宣传、技术服务等方面的“共享效应”;可获得广泛的吸引合作者、较低的投资风险、标准化的扩张等“扩张效应”;还可获得提供统一的消费模式、整合企业的市场行为等“整合效应”。 　　二、餐饮连锁的分类 　　(一)直营连锁 　　直营连锁，又称正规连锁，简称RC。即资本经营保持单一，所有分店的所有权、经营权、监督权都完全归属总店，采购、配送、核算都由总店统一调拨管理，分店没有独立法人资格。 　　(二)自由连锁 　　自由连锁，又称自愿连锁，简称VC。是由一些独立经营、核算的中小企业组成的联合体。他们之间实行统一的订货、送货，并享有共同的信息和广告宣传，各连锁店都有独立法人资格。 　　(三)特许连锁 　　特许连锁，又称特许经营，是连锁经营的较高级形式，简称FC。是指总店与加盟店之间订立合同，明确各自权责，总店允许加盟店使用其某些商品、服务的经营权或先进管理方法。这是一种特许人以商誉为核心，开发和利用无形资产，对企业信誉、品牌的出租。总店和加盟店都具有独立法人资格 　　在这三种连锁方式中，直营连锁是连锁经营的最初形式，而特许经营则是最发达、最规范的形式。国内大多数餐饮连锁企业采取的都是这两种形式，采取自愿连锁方式的企业较少。因此本文也主要是考虑餐饮企业的直营和特许经营两种形式。 　　三、直营连锁优势、劣势 　　(一)直营连锁的优势 　　首先由于总店拥有直营连锁店的采购、配送和核算权，因此可以进行大批量采购，通过量的优势降低经营成本和价格;其次总店可以统一调配连锁店的资金、设备、店面及人员，充分进行内部资源的优化配置，提高经营效益;再次由于总店分担了一部分经营事宜，因此有利于各连锁店集中精力进行商品的管理和服务的改善，提高顾客的满意度;最后由于各连锁店受总部直接管理，连锁店的运营管理属于公司内部的事物，较为灵活，受外界制约和影响也相对较少。 　　(二)直营连锁的劣势 　　但是直营连锁也有一些劣势，比如资金投入大，见效慢，一般的企业在其发展初期无法承受;规模扩张易受资金、税收、地区法规等制约，对企业要求高等。 　　四、特许经营的优势、劣势 　　特许经营是快速实现低风险资本扩张和规模经营的一条途径，但是如果运用得不好，也将成为企业失败的导火索。 　　(一)特许经营的优势 　　首先从特许人的角度来说，特许经营具有融资功能。特许人通过经营权的转让，将无形资产变成有形的资产，积累大量资金，从而增强公司的实力和发展能力，实现以较少的资本投入而迅速扩大公司规模的目的;其次，从受许人的角度来说，特许加盟方式对于具有一定资本，但又没有经营技术和管理经验的企业和个人来说，是一个从事商业活动的好机会。因为通过加盟，一方面可获得总公司技术、品牌和信誉等无形资产的使用权/另一方面还可获得总公司全方位的帮助，在降低经营风险的同时获得较稳定的利润。 　　(二)特许经营的劣势 　　但是特许经营这种方式对总公司的品牌、形象、管理等依赖性较大，若总公司片面追求品牌授权利润，一味追求特许加盟店数量的增长，却又缺乏有效管理和强有力的服务能力，这样不仅会严重损害企业形象，而且也会出现侵害投资者利益的情况，最终将导致整个特许连锁系统的坍塌。 　　五、餐饮连锁企业直营或特许经营的选择 　　(一)餐饮企业连锁的情况 　　连锁经营对于餐饮企业来说可以塑造形象、树立品牌、分散经营风险、降低广告宣传费用及实现人力资源共享。大多数餐饮企业都以连锁方式来发展壮大自己。但是，到底是采取直营连锁的方式还是特许经营的方式，每个有意发展连锁的餐饮企业都应该结合自己的实际考虑这个问题。 　　麦当劳2012年在全球有41078家连锁店，直营店6598家，加盟店34480家，加盟店所占比例为84%，这意味着发展特许经营业务是麦当劳取得成功的关键因素。而麦当劳未来在中国实现快速增长的关键，也在于发展特许经营。 　　截至2013年底，麦当劳在中国大陆开店总数超过1900家。中国成为麦当劳在全球首个拥有直营餐厅、传统特许经营和发展式特许经营3种业务模式的市场。 　　肯德基作为中国规模最大、发展速度最快的快餐连锁企业，截至2012年底，肯德基在中国有超过4200家连锁店，其在中国普遍采取的是直营连锁的方式。虽然没有明确的数据显示肯德基加盟店的数量，但是2012年的数据显示，肯德基直营店当年的比例超过90%，这意味着加盟店的数量在400家左右。肯德基在中国是1999年开始实施特许经营，其采用的是双赢的特许加盟模式。首先改变加盟者交纳加盟费后自行开店的形式，转变为让加盟者出资购买一间正在运营并已盈利的连锁店。这一变化更符合东方人谨慎的投资心理，降低风险;其次由于在大城市开展特许经营面临着极大的挑战性，因此目前肯德基只在中国内地非农业户口大于15万小于40万，且年人均人民币大于6000元的地区寻求加盟经营。加盟者可以转让30%的股份，并且还要对加盟者进行20周的内容广泛培训项目，从食物加工、环境清洁等基础技能到 财务管理 、人员配置、战略调整等高级发展项目都要接受系统的培训，并在以后不断学习。通过这些 措施 ，最大限度地保证加盟店的营利，求得双方的共赢。 　　而在中国发展最为迅猛的火锅连锁企业，小肥羊、小尾羊、重庆德庄、秦妈等知名火锅品牌在2005年以前加盟店所占比例均为95%以上。这些企业也从2009年开始，转变以加盟为主的扩张手段，将经营重点转向直营，大幅减少加盟店的数量，增加直营店。截至2009年底，小肥羊拥有的自营餐厅数目增至161家，特许经营餐厅的数目为293家。近几年发展起来的，如呷哺呷哺、海底捞等火锅企业基本上都是采用直营连锁的方式，严格限制加盟店。目前呷哺呷哺在全国超过500家店全部为直营餐厅，海底捞在全球的136家店也全部都是直营店。 　　(二)餐饮连锁企业怎样发展连锁 　　由此可见，无论是采取直营或是特许连锁方式，企业都不能盲目地扩张，应遵循一定的规律而来。 　　1.餐饮企业的经营业态 　　企业的经营业态不同，其采取的连锁方式也不同。例如上面所阐述的肯德基多采取的是直营连锁方式，因为其资金雄厚，完全可以采取直营方式来避免特许连锁的品牌毁坏，企业核心技术泄露等风险。而小肥羊等一些中餐火锅则因为其资金问题，在企业发展初期，多采取特许连锁方式。 　　2.企业发展阶段及经营方式 　　1997年特许经营管理条例规定，开办特许经营店必须要有直营店，且有一年以上的良好业绩，这就说明特许经营方式存在一定的风险。但是企业在发展初期，所拥有的品牌已具有一定的知名度，只是限于资金有限，没办法采取直营的方式，而通过特许经营，则可在短时间内收取加盟者大批加盟金，也可扩展自己的品牌知名度，发展壮大企业。此举因为同时也存在着极大的风险，这就需要餐饮企业在发展特许经营的初期就制定一系列的标准化流程，设计自己的特许经营体系，包括营运手册、特许加盟合同、培训手册和招募加盟手册。 　　3. 商业模式 的可复制性 　　发展特许经营必须能够将积累出来的运作经验顺利移植给加盟商，否则开办自营店更合适。例如大多数咖啡连锁企业都采取的是直营方式就是因为其复制性问题，不仅仅是产品质量，更重要的是其 企业文化 的传递性。而有些中餐火锅采取特许加盟方式是因为其生产线管理简单，产品核心技术即汤料已经实现了标准化，可复制性强。 　　4.发展连锁店的速度 　　“欲速则不达”，连锁企业的发展是一个逐渐壮大的过程，不可能一蹴而就。假如餐饮连锁企业扩张得太快，无法控制和支持连锁店，则将使连锁店失掉了品牌原有的特色。例如，90年代中后期，河南企业家乔赢创办的羊肉烩面馆，以及2002年一夜间遍布全国而又顷刻灰飞烟灭的馋嘴鸭事件，都说明了这个问题。连锁企业应该练内功，加强企业品牌建设，稳健的发展连锁，慎重对待特许加盟[2]。决定连锁经营成败的不是规模的大小，扩张速度的快慢，而是企业固有的管理流程和文化特色能在连锁店之间得到传承。例如星巴克则认为自己的竞争优势是客户在世界上的任何一个星巴客店都能体会到一致性的服务，包括产品质量、员工服务的质量以及星巴克体验。 　　5.规范化与标准化 　　连锁经营最本质、最核心的问题就是要实现标准化并且在这个标准的基础上不断复制。例如麦当劳、肯德基这样的连锁经营实际是连锁总部“工厂”加工出来的产品，并且不断复制。对于直营店来说这个问题还比较好解决，但是对于加盟店来说这是个更需要注意的问题。要加强对加盟商的管理，不能“连而不锁”，要采取新的管理方式――托管特许经营，制定统一流程，企业加盟后，总部派人去管理。 　　6.人才支撑体系 　　现代化的餐饮连锁企业，具有劳动力密集型与智力密集型兼备的特点，人才就摆在了特殊重要的地位。餐饮连锁企业应健全自己的培训机制，建立自己的培训基地。比如1999年初，巴国布衣创办烹饪技术学校，它常年拥有7套管理和厨政体系的储备班底;2001年，谭鱼头创办四川烹专―谭鱼头烹饪技术学校，这都为企业发展连锁打下了人才的基础。 　　总之，连锁经营已经成为现代餐饮企业发展的必然趋势，直营还是特许经营也必须结合企业的实际情况而定。直营与特许经营并不矛盾，并非两者只能取其一，恰恰相反两者是相容的关系，企业可以两者兼而有之，也可以侧重于哪一方。当总公司拥有一个具相当实力和管理经验的总部，拥有高效的配送中心及具有良好的社会信誉时，就可以选择特许连锁，进行规模扩张;但是特许经营的风险也很大，资金雄厚的大企业一般为了维护自己的品牌多采取直营的形式。 　　参考文献： 　　[1] 唐晓辉.中式餐饮成功连锁的四大要素[J].企业改革与管理，2013(6). 　　[2] 廖峰，肖晓.成都连锁餐饮企业特许加盟方式探析[J].西南交通大学(社会科学版)，2005(4).　　看了“餐饮连锁经营管理论文”的人还看： 1. 有关餐饮业成本管理论文 2. 连锁经营管理毕业论文 3. 连锁经营管理专业毕业论文 4. 浅谈企业连锁经营与管理论文 5. 有关连锁经营管理毕业论文

1、监视和测量装置台账2、设备检验记录单3、设备检验校准记录单4、设备检修记录单5、设备确认单（用于初次使用前的确认）以上是我总结的，可根据业务需要调整，合并或拆分

兔年窗花可以这么剪：1、首先准备一张正方形大红纸，一支笔，一把剪刀备用。2、把红纸正面向上，先把红纸的中线对折一下，然后再把红纸的左右边对折一下，边缘线要对齐。然后在折好的纸上画上两条弧线在弧线内，先画上可爱的小兔子的大体形状。3、然后再把兔子的身上的具体特征画的详细一些。4、接着画好后，把弧线内画上半圆形的花边。5、然后用剪刀先把画好线的图样的外轮廓剪下来，接着再把内部的细节沿着线慢慢的剪下来。6、打开后即完成。窗花是贴在窗纸或窗户玻璃上的剪纸，是中国民间剪纸中分布最广、数量最大、最为普及的品种，是中国古老的传统民间艺术之一。它的内容丰富、题材广泛，包括戏剧人物、历史传说、花鸟鱼虫、山水风景、现实生活及吉祥图案等，样式一般比较自由，它的外轮廓和窗架之间要求舒密有致、构图格局均衡，能起到防寒和透风流通的实用作用。窗花的剪刻形式有：一是单色剪刻，多用于大红纸剪纸，应用地区较广。二是套色剪纸，一股用于宫廷、商铺子的大窗或厅堂和门面的窗户。三是浮雕剪纸，流行于甘肃、青海一带，它将剪刻与纸叠工艺融为一体，风格别具。四是彩色窗花，彩色窗花又有染色和衬色之分。染色窗花以河北丰宁、蔚县所出最为出名。先刻后染；其中以佛山所产最为著名，用金箔纸和锡箔纸剪刻出主体纹样，背衬各色彩纸，金碧辉煌、富丽典雅。这种做法叫做“铜衬料”。

组合促销策略的作用是：传递信息、诱导需求、扩大销售和沟通情况。组合促销策略的知识扩展：促销组合策略是根据产品特点和经营目标的要求，有计划地综合运用各种有效的促销手段所形成的一种整体的促销措施。企业的促销组合，实际上就是对上述促销方式的具体运用。在选择采取哪一种或几种促销方式时，要确定合理的促销策略，实现促销手段的最佳结合，必须注意把握影响促销策略的各种因素。分类：在实践中,促销方式有很多种,大体可分为两类：人员促销和非人员促销。具体说来又可以分为四种方式:人员推销、广告、公关、销售促进 。

来源：遥感GIS作业(｡･ω･｡)1）文件与关系数据库混合管理：●两者独立组织、管理与检索，采用连接码或对象标识进行连接●由于空间数据和属性数据分开存储，在表现地理空间数据方面缺乏完整的表达语义和存储机制●难于保证数据存储、操作的统一●系统切换、使用不方便●在数据的安全性、一致性、完整性、并发控制以及数据损坏后的恢复方面缺少基本功能2）全关系型空间数据库管理：●基于关系模型的方式，图形数据按关系数据模型来组织，要分解成多个关系表，查找是涉及到多个关系表，作多次连接投影运算，因而在处理空间目标示效率不高●将图形数据的变长部分处理成Binary二进制块BLOCK字段，省去了大量的关系表的连接操作，但读写速度慢，尤其是涉及对象嵌套时速度更慢3）对象关系数据库系统：●对空间对象的数据结构进行预先的定义，用户不能再定义，使用受到限制●对象之间一般不能带有拓扑关系，因此具有拓扑数据结构的数据不能采用对象-关系数据据库进行管理●解决了空间数据的变长记录管理问题，效率明显比采用二进制块的方式高，但它还没有解决对象嵌套的问题4）面向对象空间数据库管理：●面向对象的数据模型，支持变长记录、支持对象嵌套、信息的继承与聚集；允许用户定义对象和对象的数据结构以及它的操作；数据结构可以是具有拓扑关系的●面向对象的数据库关系系统还不够成熟，价格昂贵，在GIS领域还不够通用

设计概念与概念设计现代传媒及心理学认为：概念是人对能代表某种事物或发展过程的特点及意义所形成的思维结论。设计概念则是设计者针对设计所产生的诸多感性思维进行归纳与精炼所产生的思维总结，因此在设计前期阶段设计者必须对将要进行设计的方案作出周密的调查与策划，分析出客户的具体要求及方案意图，以及整个方案的目的意图，地域特征，文化内涵等再加之设计师独有的思维素质产生一连串的设计想法，才能在诸多的想法与构思上提炼出最准确的设计概念。简而言之概念设计即是利用设计概念并以其为主线贯穿全部设计过程的设计方法。概念设计是完整而全面的设计过程，它通过设计概念将设计者繁复的感性和瞬间思维上升到统一的理性思维从而完成整个设计。如果说概念设计是一篇文章，那么设计概念则是这篇文章的主题思想。概念设计围绕设计概念而展开，设计概念则联系着概念设计的方方面面。

1、配料：将各种原料一定比例混合均匀，比例多摸索，因为古代对化学物品没法精确测量。另外，在着色方面，在原料中加入适量的有色物质可能生产有色玻璃。2、熔制：将配好的原料经过高温加热，形成均匀的无气泡的玻璃液。一般都在1200-1600度左右。一般需要八个小时左右方可熔化形成玻璃液。3、成形：是将熔制好的玻璃液转变成具有固定形状的固体制品。成形必须在一定温度范围内才能进行，这是一个冷却过程，玻璃首先由粘性液态转变为可塑态，再转变成脆性固态。成形方式古来就有，因为玻璃艺术品制作早就有了，大块平整玻璃就是把液态玻璃放平整的钢铁上，擀饺子皮，镜面则需要设置个模具，浇筑后打磨。4、退火：玻璃在成形过成中经受了激烈的温度变化和形状变化，这种变化在玻璃中留下了热应力。这种热应力会降低玻璃制品的强度和热稳定性。如果直接冷却，很可能在冷却过程中或以后的存放、运输和使用过程中自行破裂。保存一定温度，让它保温或缓慢降温。

　　为了让自己在自己的岗位上尽职尽责，把工作完成，我们要学会提前写好一份工作计划。凭借一份合理的工作计划，能保证自身未来的工作不会出现重点偏移的情况，具体的工作计划有什么用？经过搜索整理，为你呈现“新上任店长的工作计划怎么写”，相信你能从中找到需要的内容！ 新上任店长的工作计划怎么写 篇1 　　经过在公司两年多的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮忙，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理本事。 　　如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：做好店长工作计划，有较强的学习和适应本事，理解本事强，组织本事精，沟通本事好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。 　　我以往在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自我。 　　为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下到达店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也仅有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。 　　另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何到达这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指： 　　 1、要沟通： 　　经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮忙时创造良好的条件。 　　 2、要务实： 　　即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基础。 　　 3、要交流： 　　经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自我所不明白并且与店内正常销售息息相关的情景，真正做到取他人之长，避己之短。 　　 4、要了解： 　　即任何未以往历过的事情必须要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。 　　 5、要总结： 　　总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。 　　除上述几点以外我认为以下两点也十分重要。 新上任店长的工作计划怎么写 篇2 　　回首20xx年的工作历程，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，作为一名店长我深感到职责的重大，为做好15年超市工作，更好地服务好顾客，现结合14年工作经验，特制定如下工作计划： 　　 一、提升专业技能 　　不断学习和总结，严格要求自我，做到正人先正己，提高自我的工作效率，以强化服务质量、提升总体业绩为己任，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发全体员工工作热情，加强对值班长、管理员制度的落实与执行，强化现场管理力度，处理好顾客的投诉与抱怨，把握好顾客的退换货制度，尽量让顾客高兴而来、满意而归。 　　 二、商品管理 　　坚持对商品缺断货的追踪，努力提升商品陈列艺术，做到主力商品的位置，体现较强的季节性陈列、关联性陈列等。认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。同时做好竞争分析，与竞争对手构成差异优势，对商品提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的竞争原则，使商品在完善消费市场的同时，进一步构成了x超市连锁优势。 　　 三、防损 　　大力规范防损员运作流程及制度，加强全员防损理念。 　　 四、员工管理 　　努力提升全体员工士气，用多种方式激励员工。强化领导班子对优秀员工的培养和指导、考核，以及对专管员干部的考核力度，配合采购部对商品的各项管理及断缺货的追踪。认真落实卖场环境、卫生，让员工养成良好的习惯，积极配合公司开展各项现场管理节日促销活动，提升商场业绩。 　　 五、服务管理 　　加强员工服务意识培训，把服务看成企业文化的外在表现和综合竞争力的体现。我和我的同事们将不断努力，向着这个目标一步步迈进，完善服务体系、全程跟踪服务，全面进行客户渗透。 新上任店长的工作计划怎么写 篇3 　　俗话说新官上任三把火，我接任xxx区店长一职，如果不能把销售额提上去岂不是辜负了我们公司的栽培，下头是自我个人的工作计划。 　　 一、发挥团体力量 　　在我们店里老员工并不多，仅有五个人，他们是我的根基，也是我起步的更本，作为店长要做的一点就是让这些人在自我的岗位上做出好成绩，当然如何让他们发出自我的光，不能靠他们的自觉更要靠我的努力，对于每一个人我会安排一个保底任务，完成任务的有奖励，没有完成任务的当然会受到惩罚，激励不能不断竞争，提高本事，想要让他们能够独挡一面需要更多的时间来给我帮忙，我不可能只靠着自我的这点力量就去做好自我的任务，更多的还是看大家的努力情景，有实力的当然给他们更多的有待，在我的店里，我仅有一个原则，做的多少，拿多少，如果只想这混日子，不明白去多谈客户，不明白去找客户的人，我不会留下他们哪怕他们是老员工也一样，因为这样的人只会啃公司，不能给公司创造任何的价值，不贴合公司的要求。 　　 二、扩展店里人数，招募新人 　　为了发展，我对于我们店里的人员不会只局限在老员工上头吗，同样还会吸纳更多优秀的新人，因为我觉得新人多才会让我们有更多的收获，一个店如果没有新鲜血液的进入就会让我们停止不前，同样不会让他们有更大的动力，毕竟不是每一个人都如此，所以招募新人也是让我们店有更多的人来工作，找到更多的客户，同时也是其他员工工作的催化剂，让他们明白努力前进，明白不断奋斗追赶，这就是我们工作的要点，同时也是我们工作的目标，有新人进入我的选择余地也就更多，不必要一向迁就其他人员，而是能够让更多的人加入到我们部门，让更多的人成为我们的一员。 　　 三、促进新生代培养 　　我们店对于新人是采取一对一带着工作，一个师傅教一个徒弟，当然只要试用期结束，就成为一个合格的员工，工作满一年就能够成为师傅，带徒弟，徒弟取得的成绩，师傅能够从中有必须的收益，当然徒弟在工作中遇到的一些问题和困难也是需要徒弟去矫正和帮忙的，既然是师傅就有职责做到这些，也是师傅必须要做到的工作，师徒一体，让部门的人彼此关照，彼此帮忙，留下更多的成长空间，这就是我们的工作，同样对于工作需要我们每个人都抱着一份职责心。 　　同时我会负责对新人师傅的指导培养工作，让他们有更大的动力去完成我们的任务，做好自我的工作，同时也会对每个人做好考核保证每一个人都努力学习。 新上任店长的工作计划怎么写 篇4 　　一年来，在这个陌生的城市，我利用一切人际关系，克服地域差别，了解—市场及各项政策规定，与合作方紧密配合，同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓—市场，我每天与员工一起工作，并听取各项合理化建议，以应对激烈竞争的市场环境。目前，—有超市—多家左右，竞争对手们把店开在了—店的周边，面对这种环境，使20xx完成与提高是一种考验，员工们都存在担心的思想。为此，我对员工们提出20xx年的工作中心是“以服务促销售，以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训，大家都不会忘记这个工作中心，这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好，就会吸引顾客，就能摆脱困境。一年来—店销售和管理上实现了双盈利的目标，销售额超计划完成。比20xx年增长了xx%，完成了集团下达的任务。 　　面对闪光的成绩，我并不满足。我认真分析商品结构及市场需求，及时调整商品结构并合理控制库存，避免积压资金。因—路北店为外埠店，供货商又多为外地供货商，在一定程度上影响销售。年初，公司在—成立商品组，由我担任组长，为了使店在唐山稳步发展，使其同竞争对手形成差异优势，我对商品组提出了“重宽度、轻深度，重连锁、轻汰换”的谈判原则，使商品组在完善唐山市场的同时，进一步形成了—连锁的优势。汰换了不适合—市场的商品，并发展了部分本地特色商品，从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中，在我的带领下，—在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种，真正形成了仓储超级大卖常商品品种比20xx年增长了近一倍。品种的丰满带来了客流，管理的加强降低了成本，服务水平的提高赢得了顾客。20xx年年度市消协、工商、报社在民意测验中，—路北店被评为“—市民最满意超市”。 新上任店长的工作计划怎么写 篇5 　　很多人都认为做好品牌店长是一份很悠闲的工作，不是干很多体力活，只需要在外面指挥一下就可以了，每月有好几天休班，考勤不是特别严苛，每年有奖金可以拿，是一份特别光鲜艳丽的工作，刚开始受到学校里的岗前培训工作，也感觉作为店长，重点是管理工作、现场运营工作，而不是日常很琐碎的点滴。到了菏泽店我才发现店长只是比员工多了一份头衔而已，什么工作都是亲力亲为，不可肆意迟到早退，甚至于不能拥有从“学生”到“社会人”的过渡时间，碰到问题，同事只会说“这么年轻就当店长了，真能干”而不是“刚从学校毕业，慢慢来，不着急”。曾经还为这件小事而斤斤计较，认为自己没有还没有从大学生的光环下走出，就已经成为一个勾心斗角的市井小民。每天的工作日复一日，重复性很强，但又不缺乏新鲜，首先是人员方面： 　　近年来，零售行业尤其是连锁超市，都伴随着一个用工荒、招工难的问题，归结于超市连锁企业利润越来越低，同质化越来越高，同样薪资待遇下，越来越多的年轻人选择外出务工，尤其在菏泽，这一现象尤为严重，愿意从事面食类的年轻人越来越少，就我门店来说，员工平均年龄超过30岁，年龄的代沟，企业文化的认知有限，造成在日常工作中，沟通起来有点困难。作为品牌店长，每天需要参加商场晨会，完成商场一些日常工作、规章制度的上传下达工作，我会每个月定期组织两次内部会议，对商场及公司相关规章制度等进行上传下达，对日常工作中发现的问题进行督促整改，对员工提出的建议合理采纳，对难以整改问题进行及时反馈，对新品试销问题及时讨论，并进行销售跟踪，面对员工，我是领导，顾全大局，为员工承担问题，解决能力范围内的麻烦，面对商场，尽力配合，在确保公司利益的前提下，实现商场与公司制度的统一性。 　　销售方面，因员工文化程度、年龄结构的参差不齐，对待顾客的服务意识也大相径庭，根据这一客观情况，我会合理安排员工班次，每个班次拥有一个整体素质较强的人员，以带动其他员工的配合工作；同时合理安排休班制度，确保周五至周日销售高峰期间，人员在岗率高，货源充足，满足顾客的需求，20xx年较20xx年相比，每月以同比增幅20%的速度增长，圆满完成公司年度工作任务，20xx年我们会继续竭尽全力，为完成年度计划努力。 　　商品外协方面，我们会定期与外协供应商进行沟通，确保外协商品的质量与货源，如咸鸭蛋、绿豆酥、馓子等，我们会要求供应商每天送货，确保商品的新鲜以及优质的品项，同时对供应商建立送货授权协议，送货人员的健康证明等，确保食品的安全性。 　　以上只是日常工作中的一小部分，以小盖全，作为其中工作的一个缩影，与大家共分享，同时用一句话概括就是：活在当下，尽力就是完美。

　　固态电容全称为：固态铝质电解电容。它与普通电容（即液态铝质电解电容）最大差别在于采用了不同的介电材料，液态铝电容介电材料为电解液，而固态电容的介电材料则为导电性高分子。　　那固态电容又好在哪里呢？对于经常去网吧或者长时间使用电脑的朋友，一定有过或者听过由于主板电容导致电脑不稳定，甚至于主板电容爆裂的事情！那就是因为一方面主板在长时间使用中，过热导致电解液受热膨胀，导致电容失去作用甚至由于超过沸点导致膨胀爆裂！另一方面是，如果主板在长期不通电的情形下，电解液容易与氧化铝形成化学反应，造成开机或通电时形成爆炸的现象。但是如果采用固态电容，就完全没有这样的隐患和危险了！　　由于固态电容采用导电性高分子产品作为介电材料，该材料不会与氧化铝产生作用，通电后不致于发生爆炸的现象；同时它为固态产品，自然也就不存在由于受热膨胀导致爆裂的情况了。　　固态电容具备环保、低阻抗、高低温稳定、耐高纹波及高信赖度等优越特性，是目前电解电容产品中最高阶的产品。由于固态电容特性远优于液态铝电容，固态电容耐温达摄氏 260度，且导电性、频率特性及寿命均佳，适用于低电压、高电流的应用，主要应用于数字产品如薄型DVD、投影机及工业计算机等。 但目前在个人计算机主板上越来越多的出现的大量的固态电容，甚至是全固态而不再采用电解电容，使得固态电容平民化普及，而不只是用在要求苛刻的电子仪器和工业计算机上。　　电容的分类：电容就是两块导体（阳极和阴极）中间夹着一块绝缘体（介质）构成的电子元件，由于其结构的特殊性，所以分类方式也有　　好多种，通常按照介质、阳极、阴极和工艺这四种分类方式，而且各种分类方式互相交叉重叠，可以说比较混乱：　　右侧是一个简单的、并不完整的电容分类表，主要列举了一些在板卡设备上最常见的电容类型，通过这个直观的树型表可以对电容的分类、命名方式有一个直观的认识。常用的电容有电解液电容、固态电容和钽电容。　　在很多用户的眼中，主板，显卡，工业控制板等产品是否使用固态电容，决定了该板卡是否处于较高的档次。一般使用这类相对高端的固态电容时，对应的电阻产品可选择比较放心的捷比信电阻,JEPSUN电阻的优势和固态电容类似，高精密，稳定性好，可超低阻值，可超大功率，电流采样等产品电源上常用。固态电容这两年在国内技术发展迅速，由原来的SANYO一枝独秀，到现在众多国内，国外品牌争锋天下。固态电容已经走下了神坛，很多普通的电子，数码产品都大量使用这类产品，图示固态电容类似于常见的铝电解电容，部分可替换，另外有一种固态电容，片状，用于替换普通钽电容。

调研是什么意思？调研是指对某一特定问题或课题进行系统的调查、研究和分析，以获取相关数据和信息，了解问题的本质、原因和影响，为做出决策和解决问题提供依据。调研是一种科学的研究方法，广泛应用于社会科学、经济学、市场营销、管理学等领域，也常用于政府部门、企事业单位、学术机构和社会组织等进行决策和规划。调研的过程：1、确定调研目标： 首先明确要调研的问题或课题，确定调研的目标和范围。目标可以是了解市场需求、评估项目效果、研究社会问题等。2、制定调研计划： 设计调研的具体步骤和方法，包括采用问卷调查、实地访谈、文献研究、数据分析等方法，制定调研的时间表和工作流程。3、数据采集： 根据调研计划，进行数据采集工作。可以通过问卷发放、面对面访谈、电话访问、网络调查等方式获取数据和信息。4、数据分析： 对采集到的数据进行整理和分析，运用统计学方法和研究技巧，归纳总结数据，出问题的规律和趋势。5、撰写调研报告： 将调研结果进行整理和归纳，撰写调研报告。报告应包括问题的背景、调研目的、方法、结果、结论和建议等内容。6、报告反馈和应用： 将调研报告反馈给相关利益方或决策者，提供数据和信息支持，帮助决策者做出合理的决策和规划。调研是什么意思？调研的意义分析：1、科学决策： 调研能够为决策者提供客观的数据和信息，帮助做出科学、合理的决策和规划。2、了解市场需求： 通过调研市场，了解消费者的需求和偏好，有助于企业进行产品和营销策略的优化。3、评估项目效果： 对已实施的项目进行调研，评估项目的效果和影响，为项目改进提供依据。4、解决问题： 通过调研问题的原因和影响，寻找解决问题的途径和策略。5、推动社会发展： 调研有助于发现社会问题和发展瓶颈，为社会发展提供建议和方向。调研是什么意思？总体而言，调研是一种重要的研究方法，通过系统收集和分析数据，深入了解问题，为决策和解决问题提供科学依据。调研有助于实现科学决策、市场营销、社会发展等目标，是各个领域中重要的一环。

1、数据治理能否成功很大程度取决于领导的级别，CFO，CMO，CIO都在维护各自专业领域的利益，但鲜有CDO，因此，不要看公司怎么说，得看它怎么做，凡是要干大事的，组织和领导的调整都是第一步。2、数据治理团队打铁也要自身硬，关键时候要能顶上去，临阵磨枪是没用的，这个非常遗憾，别说叫合作伙伴帮忙，起步的时候，来100个也没用。3、没有十年以上的做数据的复杂经历，不要轻易去负责数据治理项目4、任何数据治理策略都应该纳入公司数据管理的流程，否则就不要制定这个策略。5、数据治理要能倒逼源头的信息化或数字化改革，唯一的希望是让老板能看到数据的更多价值，因此，数据治理要能跟数据价值变现紧密协作，两张皮是没有可持续性的，只能靠强制监管”续命“。

这种首先要开户，然后就是通过后台，给你设置标签，比如你推广的是化妆品，肯定潜在用户就是爱美的女性，比如经常关注美容，化妆，护肤等等这些内容的用户了，通过大数据分析出，然后推广上线，你的产品就会在这类人群的朋友圈里面出现

在日常学习、工作和生活中，大家都经常接触到作文吧，作文是人们把记忆中所存储的有关知识、经验和思想用书面形式表达出来的记叙方式。你写作文时总是无从下笔？以下是我整理的学着这样做七年级作文，仅供参考，大家一起来看看吧。 学着这样做七年级作文1 刚入门学书法，老师教最基本的笔画，撩这一笔别扭又横竖撇捺，我在宣纸上反复练习，横，竖，撇皆过关，唯一生疏，反复出错，我抬头望望黑板，老师张贴的范例，提起毛笔，在空中缓缓临摹其笔，回禀，然后轻压手柄，我把这再简单不过的几部反复练习，笔杆在空中一次又一次地瞄着书上的范例，我心里有了些底，便端正坐好，住置纸上落笔，其，起呀，收，我懊恼：“又下笔重了吗？”只见那言白的宣纸上留取的一笔哥外显眼，是一条畸形的鱼，静静的瞪着我，老师从身后过来，轻声说：“学着这样做”她伸出手来，覆我的手上，执起笔，墨色，在纸上韵开，她流畅的移动指尖操纵笔的走向，同样的起笔、回、再轻压，使我找到了她先前让我学着做的地方：她向下施力的同时轻转笔杆，那浓厚的墨迹便有了些许弧度的舒展，这一捺一下子有了精气神，那书写中的一转，是这一笔画的关键之处，我学着这样去做，很快掌握了转动的幅度，再自己去落笔与之前的那一捺也毫无相同，称得上“脱胎换骨”，转与不转，是僵硬与流畅自然的分界点，这是书法基本笔画的要点，可是，这难道不也是人生的要点吗？ 在成长的历程中又是困难，不是事物本身，而是我们的处事方法，太过古板而又不愿意变通的人，在未来很难有好的发展，正如愚公所说：“汝心之固，固不可彻”一般，同样的事物，别人做的比你更好，可能就是因为他懂得“转”的意义，通达灵活的思想，定会助我们一臂之力，所以学着这样做吧，我对自己说，书法中偶然的感慨与触动，细细一想，竟然那般意义深厚，在以后的日子里要学着改变自己了。 学着这样做七年级作文2 “唉，又失败了。”我不住的哪囔。手下的软陶，因为力道太大，和成了这团泥，“到底什么时候才能捏成型啊？不玩了，不玩了。” 在一旁静静的做软陶的师傅一言不发，笑眯眯的看着我。“嗯，不如我就先看看我的，然后学着做吧？ 师傅也点了点头，把一块未成型的陶土放到托盘上。他调好托盘，旋转。轻轻的用那双沾满了泥泞的手托上了土黄色的陶泥。手指在不断转动的泥上下了一道道陷下去的痕迹，师傅则慢慢的变化你的手指的位置，将那些并不好看的花纹抚平。到了拉高长度的时候，师傅则从底部开始细细将其推上，当两边不平衡时，怎么轻轻按下较高的那一边并重新开始。到了捏出瓶口的环节，只见师傅把手机做成拱桥状，放在泥的一端。 这次可能双手进入的时间不同，泥很快便塌了下来，但师傅也没有像我一样生气，侧身将手沾了些干净的水，又将不成形的泥又扶上来了，这其中转身的过程级熟练且快速，师傅的脸上也没有出现什么不满与厌烦的神情。师傅抬起头来，笑着对我说：“看了这么久，试一下，如何？”我坚定的点了点看了师傅也会出现失误，我心情也平息了，接下来便注入了更多的心血放在这块陶泥上。随着师傅那样做，不仅仅是用耐心去完成一件陶泥，还是用不懈的坚持去面对生活中的困难，即使这件事你失败了很多次，也不产生愤恨与厌弃。 如果没有那师傅，或许我也不能这样深刻的领悟到坚持的恒心与耐力是那么的重要。一块陶不同的人可以使它价值连城，也亦可使它成为平凡不起眼的日用品，这其中看的是自己注入它身上的心血。学着这样做，学到的不仅仅是手法与技艺，还有耐心与坚持，更有面对人生的思考。 学着这样做七年级作文3 “啪，一条鱼腾出水面，但一声之下，线却断了，鱼沉水底，溅起白花，耀眼。 夏天和外公一起钓鱼，中午白灼的阳光烤着大地，蝉音无的，燥热。 坐在黑石上，后面一滩水里空荡荡，且与似乎不大喜欢我的鱼全部溜走游着，就游到外公的水盆里。 “刚刚那个只是失误，加油，再的一次。”我心里跌默念，拿年，坐线，放鱼饵，抓紧把柄，咬着牙盯着水面，时刻等着。 突然，几串气泡，升上水面，好像有一条鱼浮了又沉，“就现在”我抓紧手柄，脚蹭着地，身板往后一倾，一用力，眼看鱼就出水了…… 啪，线又断了，我摔倒在地，鱼也沉下水，溅起的水洒我满身。茫然失措，涌现在我心中，我盯着水面发呆，放弃！反正钓到鱼的也轮不到我。 “来，起来。”外公用粗糙的手拉我，“来，像我这样握紧手柄，姿态要对”他拿着鱼竿在我旁边指点边解析，“然后，学着这样挂线，不然很容易断线”他平和的说，“最后学着像我一样把鱼钓出水，记住别太让身板子倾斜，”他的.手搭着我的手，调节了姿态后，放上鱼饵，“记住模仿我的钓鱼方法。” 我抓紧手柄，将卷放入水中，浮标在水面飘动，而我选择向外公一样把握好位置，看准了再下手。 随后，浮标瞬间沉入水中，“就现在”爷爷喊道我想起之前的架势，模仿着，一用力，鱼便出水。 我成功了。 只有不断的学习模仿，也能走出自己的个性，走出自己人生路长，要学习的东西太多“学无止境”的成功。效仿别人的同时，我们也在创造自己的。学着这样做，让学习丰富自己，充实自己。 学着这样做七年级作文4 人从一出生开始就学着去做事，学着从跌倒处爬起，学着在困境中坚守信念。 我天生身体协调，能力比别人差，别人还能稳稳的跑过去，十米。而我没跑几步使掉坐在地上，为了改善这种状况，父母便让我学习溜真冰， 困难，从穿上演冰鞋便开始了，我学着姑姑的样子向前近了一步，没等我找好感觉沉重的溜冰鞋便使我跌倒在地上，好容易站在溜冰场上，那冷气便冻得我一阵哆嗦，冰凉的气息从脚底穿入骨头，我一不小心又摔在了地上，不道述忙：飞速轻巧地溜过来，小心翼翼地扶起我，见我狼狈样，姑姑便说，不如你先看我留一段在学着去做吧，我点了点头，他开始慢慢地向前溜去，直到最后从远处划回来，如同一只燕子一样轻松地滑过人群，回到我身边，我努力的扶着栏杆爬起来，脑海中回放着姑姑溜冰的动作，本来简单的动作到了我这却异常的困难，轻巧的动作也变得十分的笨拙，砰的一声，再次跌倒在冰上，我想重新爬起，却再也动不了了，我只好抱怨说“为什么要让我来学溜冰呢，别人可以，但每次到了我这里肯定就不可以……正当我自暴自弃的理怨的时候，一声巨响在我身边响起，扭头过去，看见姑姑也摔在了冰上，“姑姑你没事吧？我焦急的问，姑姑也会摔跤？”我疑惑的想着，只见姑姑缓缓的坐起来，用手抓着栏杆，左手撑着，玻璃板，小心地从冰上站起来。 又是一声巨响，姑姑再次跌落在冰冷的冰块上，她依旧坚持着，努力的抓着扶手爬起来，终于重新站了起来，随意拍了拍身上的冰碴子，维续向这滑过来，忽然我心中燃起一股信念，我要站起来！努力的学着姑姑的样，学着去做好每一步，难道别人可以我就不可以吗？我们心自问，不，我可以站起来！ 一次又一次的学着爬起来，一次又一次的跌倒，再也没有阻挡我站起来的信念，我拒绝了姑姑的扶助，终于学着姑的样子站起来了，既然人从出生就会跌倒，那为什么不学着重新站起来呢？

提高认识，齐抓共管，高度重视青少年法制教育工作 青少年违法犯罪是社会各种矛盾的结合反映。加强青少年法制教育，预防青少年违法犯罪，是一项长期而艰巨的系统工程，必须全社会和各级党政组织高度重视，形成合力，齐抓共管。各级党政组织要制定本地青少年法制教育的总体规划和阶段性工作计划，要成立预防青少年违法犯罪工作领导小组，并责成专人负责对青少年普法工作的领导，要把青少年法制教育作为推动社会治安综合治理，预防青少年犯罪的一项重要工作来抓，要把加强社区教育、家庭教育、法制教育、德育教育纳入社会精神文明建设的重要议程，定期研究，狠抓落实。社会、学校、家庭要努力形成三结合的教育网络。社会要宣传积极健康的内容，加强优秀精神产品的生产和基地文化设施的建设，要弘扬法纪，倡导正气，努力向青少年灌输各种社会规范和价值观念，淡化青少年脑中存在的金钱至上、贪图享乐的思想。学校应当一改重视应试教育而忽视素质教育的现象，切实关心每一个在校生的健康成长，一方面抓好导向教育，帮助学生辨别是非，正确选择人生之路；另一方面抓好差生教育，促进差生转化，引导差生健康成长，真正做到即教书又育人。作为家长，要为子女创造一个健康的生活环境，用科学的方法管教子女，要关心孩子的品德表现、学习状况和交友状况，要善于发现孩子违法犯罪的早期征兆，注重培养子女自我保洁意识和保护意识，重视子女的心理健康和良好的日常行为规范的养成，还要加强自身的法制学习、道德修养，以身作则作垂范，以增强子女的法律意识和社会责任。各极政法部门、工青妇等组织，应充分发挥各自的自身优势和职能作用，积极主动地做好对青少年的法制教育和预防违法犯罪工作。

根据国际奥委会的资料，奥运会比赛项目是这样划分的：大项(SPORT)、分项(DISCIPLINES)和小项(EVENT)。2008年北京奥运会的比赛项目是大项28项，这28项为：田径、赛艇、羽毛球、垒球、篮球、足球、拳击、皮划艇、自行车、击剑、体操、举重、手球、曲棍球、柔道、摔跤、水上项目、现代五项、棒球、马术、跆拳道、网球、乒乓球、射击、射箭、铁人三项、帆船帆板和排球。其中有些项目并没有分项，夏季奥运会分项最多的是游泳项目（包括了竞技游泳、花样游泳、水球、跳水和公开水域游泳5个分项），冬季奥运会分项最多的是滑雪项目（包括越野滑雪、高山滑雪、跳台滑雪、北欧两项、自由式滑雪和单板滑雪6个分项）。田径虽然没有分项，却有47个小项，其中男子24个小项，女子23个小项，是奥运会项目中金牌最多的。2012伦敦奥运会奥组委将棒球、垒球两项的比赛取消了。

设计是人类为了解决特定的需求，实现特定的发展目标，而通过视觉的方式所表现出来的创造性活动的全部过程。

细节是内部的 肯定没有

“麻烦了、我将主管院长得罪了”，我都不想干了！ 这是我遇到几位护理部主任与我倾诉的问题和烦恼，护理部主任要面对很多的人际关系，而人际关系协调又是管理的关键环节，如何处理好各种人际关系，是护理部主任没有办法回避的问题，你是站在医院风口的人，面对较少的上级和较多的下级，而那较少的上级正是得到理解和支持，正是做好护理管理工作的关键！ 面对的诸多人际环节，护理部主任的沟通陷阱可以说就是院长与主管院长。 下面我们就来谈谈如何处理好院长与主管院长的关系！ 人际关系的麻烦是不能回避的，只能面对和协调，在医院护理管理都有护理工作的主管院长，根据医院的大小不同，主管院长还会同时监管其他几个部门，原则上医务部与护理部应由一名主管院长管理，因为医务部与护理部有很多工作有相关性，如果由一名院长管理，很多协调问题 很容易就解决，反之，就需要多些沟通环节，或因管理者直接接触机会少，而协调、融洽、度 都会有影响，简单的事情也变得复杂了！ 作为护理部主任应在主管院长直接领导下，完成医院各项护理管理工作，我们要努力做到相互间的和谐关系，理解支持院长工作，同时得到院长理解支持，护理部主任接受主管院长领导应做到： 1、 及时收集各项国内外护理发展信息、收集卫生部各项护理管理新信息， 将各种信息整理成清楚、简洁的文档资料，传输给院长与主管院长， 使他们与你一样，同步掌握国内外护理发展动态及护理管理新规定。 2、 至少每月一次，将全院护理工作整体状况，成绩、问题、需要改进的、 改进有效果的、需要领导支持的问题，整理成文档资料并面谈汇报工作。 3、 对于比较重大的问题如：人事管理改革变动与处理、设备仪器增添与更新、 上级新规范与要求、护理模式改变与创新、临床较大成就与失误处理、 各种护理活动申请、护理经费申请、涉外学习交流等较大问题， 或涉及较多科室合作及发生经费需求的项目及问题， 应书写书面报告，与主管院长研究，说明目的意义，取得主管院长的支持， 并将书面报告修改完善，由主管院长签字后报到一把院长研究审批。 4、 对于一些临时又紧急的问题，重要问题书写书面报告与主管院长研究， 非重大问题可以口头汇报研究，对于设计处理和决定问题，建议书写谈话记录， 记录领导指示要求，方便落实，临时非原则问题，则没有必要记录， 但在护理部主任工作日志上，建议每天将重要工作及时记录。 5、 对于主管院长布置的工作，应遵守中层管理人员具有的执行力， 认真对待院长交给的任务和指示，要了解清楚内容、涉及的人物、事、要求， 避免中间不完善以及还要询问一些具体问题，接受任务后，要尽快完成， 并反馈汇报，千万要记住：领导交给的任务; 一定要爽快接受—认真完成—及时反馈汇报，否则不叫完成！ 6、 对于院长布置的不能实现、难以实现、甚至是错误的而决定怎么办？ 院长布置的工作基本都是为了医院更好而要求的， 有时可能会思维僵化或过于搞人际关系，也有不尊重人的领导，

这就像当年秦始皇统一度量衡一样。

不恐怖。北京悬空玻璃艺术馆是一家专门展示玻璃艺术品的博物馆，拥有众多国内外知名的玻璃艺术家的作品，其中包括了各种生动形象、色彩斑斓的艺术品。

2016年前，我国属于法治国家，以法律法规教育帮助青少年了解我国法律条文，树立青少年违法意识。2016年，我国提出法治教育，随后，以教育部、司法部、全国普法办联合推出青少年法治宣传教育进校园活动。1、在全国中小学校举办大型法治教育宣传活动“学宪法、讲宪法”，让法治宣传教育走进校园，走进中小学生的日常生活。2、2017年，我国教育部统编教材《道德与法治》以注重培养青少年法治意识，培养青少年在健康、平安成长的道路上能够获得更多法治知识，保护青少年法治教育。3、3019年，北京法研堂正式面向全国中小学校园投放自助研发校园法治宣传教育素材库，为校园法治教育体系建设提供更教育素材内容。北京法研堂校园法治教育资源库加盟

调研过程是：u2002u2002u2002u20021、确定调查课题：选题的确定应遵循需要性原则，新颖性原则和可行性原则。选择具有教育教学调查法特点和优势的调查研究课题，尤其应重视从教育实践或理论研究的需要提出研究课题。2、设计调查方案：在调查时，采用何种方式、方法不是固定和统一的，而是取决于调查对象和调查任务。在市场经济条件下，为准确、及时、全面地取得市场信息，尤其应注意多种调查方式的结合运用。3、收集资料：u2002u2002收集资料调查法。调查法包括面谈调查法，书面调查法，留置问卷调查法，电话调查法等。在学校管理中，最常用的是面谈调查法。4、整理与分析资料：对社会调查报告材料的整理，一般分成检查鉴别。检查社会调查报告材料是否切合研究的需要，其次要鉴别事实材料的真实性，数据的准确性，保证材料的真实可靠，确实反映客观实际。制作图表、数表。以其直观形象信息量大，帮助读者理解社会调查报告内容。5、撰写调查研究报告：用简单、朴实的语言写作，行文要开门见山、平铺直叙，不拐弯抹角。用尽可能简单明快的字句表达尽可能丰富的内容。无论是描述事物现状，还是论证研究结论，都应尽量使用通俗易懂的语言。叙述事实力求客观、准确，应避免使用主观或感情色彩较浓的语句。力求叙述事实真实可靠，引用数据准确无误。调研的意义：市场调研对于营销管理来说其重要性犹如侦查之对于军事指挥。不做系统客观的市场调研与预测，仅凭经验或不够完备的信息，就作出种种营销决策是非常危险的，也是十分落后的行为。具体来看，市场调研对营销管理的重要性表现在五个方面。1、提供作为决策基础的信息。2、弥补信息不足的缺陷。3、了解外部信息。4、了解市场环境变化。5、了解新的市场环境。作为市场营销活动的重要环节，市场调研给消费者提供一个表达自己意见的机会，使他们能够把自己对产品或服务的意见、想法及时反馈给企业或供应商。通过市场调研，能够让该产品生产或提供服务的企业了解消费者对产品或服务质量的评价、期望和想法。

八月十五日夜湓亭望月 白居易 昔年八月十五夜，曲江池畔杏园边。 今年八月十五夜，湓浦沙头水馆前。 西北望乡何处是，东南见月几回圆。 昨风一吹无人会，今夜清光似往年。

趣味运动会项目有齐头并进、千足侧行、抱球接力、袋鼠赛跑、抢收抢种。1、齐头并进 比赛方法：参赛队每队15人 (至少5名女性)，成“一”字形排开，每个队员上臂与相邻人员互相攀扶，听令声开始共同前行50米，以最后一人通过终点线速度记时决定胜负。2、同舟共济:(4人) 器械:木板两块参赛队员站在木板鞋上，在起跑线后站好。比赛开始，队员协同动作前进，以船尾到达终点线为比赛结束，时间少者为胜。3、齐心协力:(8人)参赛队员成一路纵队，前面队员抱住后面的队员右腿，后面队员左手搭在前面队员的肩上，比赛开始。队员们单脚向前跳跃前进，以排尾跳过终点线为比赛结束，时间少者为胜。规则:队伍从哪断开必须从哪接好，不得提前跳。4、协同作战:(2人) 器械:排球参赛者背对背，互相挽住对方的手臂，中间夹一排球，站在起跑线后。比赛开始，二人迅速侧身向前跑，绕过标志物跑回将球交给后面的队员，依次进行，以先跑完的队为胜。规则:(1)不得松开手臂。(2)球若掉下必须拾起重新开始。5、运球接力:(10人) 器械:篮球参赛队员分甲乙两组分别站在起终点线后成一路纵队，比赛开始甲组第一名队员运球至乙组将球交给乙组第一名队员，乙组第一名队员接球后迅速向甲组运球并将球交给甲组第二名队员，依次进行，以先完成的队为胜。

在质量管理体系审核过程中，对于监视和测量设备一般是不开不符合项的，因为不好纠正，真的查出问题也是私下沟通要求改正。必须要开就开一般不符合，设备没有按期校验，计量等。用户通过计量或校验来纠正。

北京悬空玻璃艺术馆可以玩**15分钟**。虽然该艺术馆的观赏体验很好，但游客较多，排队时间较长，建议提前预约并合理安排时间。

大家习惯了电解类电容的容量耐压的标志，对于电容的认识往往只记得容量，电压，这当然没有错了，但是往往却忘了最重要的部分－[电容的材质]，当我们替换选择一些电解类的电容时，当然是要按照与原使用型号的容量耐压贴近的，因为这是因为电解电容的本身电解液或者电解质的原因，高压替换低压，高容量替换低容量，都是正确的认识～但在固体电容的选择上，是不能按照这样传统的替换概念的，因为固体电容的半导体材质决定了它与电解的替换有很大的选择空间的，固体电容强调的是低ESR，高耐压，以及比以往高档电解更好的耐高温性，换句通俗的话来说除了顶级电解有的优点，它不仅完全具备，而且性能更为卓越，而且具备更高的耐压，更好的低ESR，所以更换固体电容，大家不要老觉得容量够不够啦，电压会不会太低啊这些概念性的错误～下面给家例举一些比较常用的电解换固体的比例值：1.CPU供电类电容，此位置一般原来均是6.3V-10的电解（用到10V的电解一般都是些耐压不达标，容量不合格的劣质产品来代替6.3V的，这些就不必太在意耐压了，一般都是用6.3V的电解，更换固体，咱们就可以根据CPU的实际电压来更换，就这个道理，估计至今没哪个兄弟的CPU电压已经超频到了4V以上的，所以2.5V的固体电容已经完全够了，更何况2.5V的固体实际耐压达到了3.5普遍的，这就是高耐压的体现）2200UF/6.3V-3300UF/6.3V 电解替换固体电容 1200UF/4V 1500UF/2.5V 固体1500UF/6.3V 电解替换固体电容 820UF/6.3V/4V/2.5V 2.CPU滤波类 1500UF/16V-2200UF/16V 电解替换固体电容 16V330UF （此处大家往往被原来电解的高容量所迷惑，问的最多的是容量够不够，呵呵，其实大可放心，之前说过，固体的材质是半导体，不是电解类的东西，容量比值大致参照下1：3－3.5之间就可以了）3.最常用的1000UF/6.3，广泛分布与内存插槽，AGP插槽，PCI插槽，此类电解换固体：560UF/4V 470UF/6V4.另外一些常用的，470UF/16V 电解换固体 180UF/16v 220uf/10v电解换固体180UF/16V以上就基本覆盖了比较常用的主板电解类的换固体的方案，主要目的是告诉大家，固体更换电解一定要修正的概念，第1：要注意实际电容位置的电压，第2：不要过分的强调容量来替换电解当然在以上的替换原则之中还要优先选择批次比较好的型号，就是电容的分类啦，呵呵，给大家个规律～

哪吒闹海是人们熟悉的神话故事。传说托塔李天王在陈塘关作总兵时，夫人生下一个肉蛋。李天王认为是不祥之物，一剑劈开，却蹦出一个手套金镯，腰围红绫的俊俏男孩，这就是后来起名为哪吒的神童。哪吒自幼喜欢习武。有一天，他同小朋友在海边嘻戏，正好碰上东海龙王三太子出来肆虏百姓，残害儿童。小哪吒见此恶徒，义愤填膺，铤身而出，打死三太子又抽了它的筋。东海龙王得知此讯、勃然大怒，降罪于哪吒的父亲，随即兴风作浪，口吐洪水。小哪吒不愿牵连父母，于是自己剖腹、剜肠、剔骨，还筋肉于双亲，借着荷叶莲花之气脱胎换骨，变作莲花化身的哪吒。后来大闹东海，砸了龙宫，捉了龙王。人们借助这个神话故事，发泄对造成水害的龙王——最高封建统治者——“真龙天子‘的怨恨。元代神话典籍《三教搜神大全》记载中，哪吒是玉皇大帝派下凡降魔的伟大战神，他乃天生神力、法力广大的屠龙勇士，年幼时曾脚踏东海龙宫，杀九龙，又将东海龙王打死于天门外，还诛杀了妖族首领大魔头石矶，降伏各种孽龙和鬼怪，后来降群魔有功，回归天庭，被玉帝和如来加封神位，永镇天门和天下妖怪。

人有失足，马有失蹄。一句句精辟的话，就能说透人生百态。我们会因一件难题烦躁，会因失去某样东西郁郁寡欢，会为生活琐事忧虑。但看完这些人生感悟的句子，你就会发现这一切纠结不停的问题瞬间消散，身心舒畅。一句句话治愈不开心，心情不好时多看看 *每日摘抄余生致自己 1.人有千面，心有千变，知道的不要全说，听到的不要全信，在这凉薄的社会，谁也不知道谁玩谁； 2.你做得再好，也还是有人指指点点，你即使一塌糊涂，也还是有人唱赞歌，所以不必掉进他人的眼神，你需要讨好的仅仅是你自己； 3.不要做廉价的自己，不要随意去付出，不要一厢情愿去迎合别人，圈子不同，不必强融； 4.人总要咽下一些委屈，然后一字不提的擦干眼泪，往前走，没有人能像一张白纸一样没有故事成长的代价就是失去原本的样子； 5.人生无尽的悲欢离合，不过是不同的心路，有遇见就有分别，有惊喜就有遗憾，与其抱怨，不如祝愿； 6.斯人如彩虹，遇上方知有，有趣的灵魂终会相遇，在此之前，请先努力成为更好的自己； 7.每个人都会累，没人能为你承担所有的伤悲，人总有那么一段时间，要学会自己长大；8.低谷是我自己熬过来的，我的坚强是一次次教训给的，我没有对不起任何人，唯独对不起我自己。 *好书金句 1.“人为什么要长大呢?不是为了逃进生活，也不是为了关上门，而是为了再相遇。为了选择相遇，为了走到自己选择的地方去。” -- 角田光代《对岸的她》 2.无论到多远的地方，皆可看见开阔的风景。没有任何不可以做的事。没有任何非做不可的事。也没有不满足的心态。百分之百满足自己能存在当。下。-- 森下典子《日日是好日》 3.活着就要记住，人生最痛苦最绝望的那一刻是最难熬的一刻，但不是生命结束的最后一刻:熬过去挣过去就会开始体验呼唤未来的生活，有一种对生活的无限热情和渴望。 -- 陈忠实《白鹿原》 4.寒山问拾得曰:世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我如何处治乎?拾得曰:只要忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待几年你且看他。--《寒山问拾得》 5.你如果，缓缓把手举起来举到顶，再突然张开五指，那恭喜你，你刚刚给自己放了个烟花。--《一次最多放两个》 6.世界的约定，在阳光斑驳的下午分别后，并没有终结，即便现在孤身一人，明天也没有尽头，你让我懂得，潜伏在夜里的温柔。--《二十亿光年的孤独》 *名人名言 1.人生最美丽的补偿之一，就是人们真诚地帮助别人之后，同时也帮助了自己。 --爱默生 2.希望，有一份不沉闷的工作，在不是很老的年纪，遇见一个不难看的人，谈一场不慌不忙的恋爱，有一个不吵不闹的婚礼，生一个不要太可爱。的宝宝，平平安安，度过我不算糟糕的一生。 -- 韩寒 3.压力太大的时候，就想一想星期五。星期五下班回家的路上，买好自己喜欢吃的食物打包回家，一边追剧一边享用美食，知道明天不用早起上班，那种感觉就又能让自己坚持下去了。--Unknown 4.每个当下有每个当下的喜悦。无论多么不行的时刻，人都可以靠小小的喜悦活下去。生活的诀窍，一定在于发现很多小小的喜悦。--佐野洋子 5.人生也不过七十，除了十年懵懂，十年老弱，剩下五十。那五十中，又分了日夜，只剩下二十五。遇上刮风下雨，生病，东奔西跑，还剩下多少好日子?还不如要眼前欢笑。--李碧华 6.我的房间很小，我就把窗户开得很大;我的情感很重，我就把诺言许得很轻;我的往昔很空，我就把今天填得很满;我的喜悦很少，我就把笑容积得很多。--于娟 7.这个世界，已经有很多人和事让你失望了，而最不应该的，就是自己还令自己失望。一定要记住:社会很残酷，你要活得有温度。--Unknown关于人生，梦想，工作的正能量的金句盘点： &关于人生 (1)心态决定命运。 (2)无论对于任何命运，只要时刻抱有感恩之心，积极进取，人生的大门自然就会敞开。 (3)利他之心!凡是事事为他人着想，换位思考，事情总会出奇的顺利，内心也平静和充实。 &关于梦想(1)只有主动追求的东西，才可能到手。 (2)梦想、愿望再大，现实却是每天必须做好。单纯、甚至枯燥的工作。 (3)做事5步法:沉醉你的梦想，激发出热情，撬动潜意识，冰冷的理性，周密的当下。 (4)人是很奇怪的，一旦被逼入进退维谷的镜地，反倒想开了，轻松了。改变自己心态的瞬间，人生就出现了转机。 &关于工作 (1)极度认真地工作能够扭转人生。 (2)当遇上难以克服的困难，认为“已经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰恰是重新开始的起点。 (3)在劳动中获得的喜悦是特别的，绝对不是游玩和兴趣可以代替的。认真、努力地工作，克服痛苦和辛苦后取得成功时的成就感，是人世间。无可替代的喜悦。

护理部是医院护理工作的指挥中心，护理部的工作管理水平，对全院各项护理工作的开展和护理质量的控制起至关重要作用。在医院工作中，护理与临床医疗工作有着非常密切的关系，护理质量的高低直接影响着医疗的质量。因此，对护理部的人员素质和工作管理有着严格的要求。 2017年12月1日，《公共服务领域英文译写规范》正式实施，规定护理部标准英文名为NursingDepartment。护理部负责拟定医院护理发展规划及管理目标，建立和健康护理组织系统，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施，督促检查及考评。负责护理人力资源的管理，合理配备人员，与人事部门合作做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。护理部须要了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，深入科室对突发事件、危重患者的护理、抢救工作进行指导与协调。根据工作的需要召开护理部例会、科护士长会议，分析、反馈护理工作情况布置及商讨工作方案。

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主要区别是，指代不同、侧重表达不同、目的作用不同，具体如下：一、指代不同1、视察指察看，审察，考察。2、调研指调查并进行研究。二、侧重表达不同1、视察指上级人员到下级机构或现场检查工作。2、调研指通过各种调查方式系统客观的收集信息并研究分析，对各产业未来的发展趋势予以预测。三、目的作用不同1、视察检查，指导。2、调研为决策提供依据。参考资料来源：百度百科-视察参考资料来源：百度百科-调研

问题一：小学体育运动会项目有那些 径赛:100米 200米 400米 4*100米 田赛:跳高 跳远 实心球 问题二：小学生运动会比赛项目有哪些? 50、100、200、400、接力、立定跳远、跳高、跳绳、实心球、 问题三：小学运动会都有些什么项目？有田径么 有的有四乘一百米。五十米短跑。还有跳高跳远，拔河比赛的 问题四：小学运动会有哪些项目 传统项目： 小学: 男女60米，100米，200米，400米。女子800米，男子1500米跑。男女铅球，铁饼，跳高，跳远。 趣味项目:一般有两人(或三人)三足(或四足),袋鼠跳,赶猪跑,长板鞋,跳短绳等。 问题五：小学生田径运动会的项目的项目有哪些 竞项：60米,100米,100米栏,200米,400米,800米,1500米,4*100接力.4项全能 田项：跳远,三级跳,跳高,铅球,垒球,标枪,铁饼,实心球. 问题六：小学生田径运动会的项目的项目有哪些 竞项：60米，100米，100米栏，200米，400米，800米，1500米，4*100接力。4项全能 田项：跳远，三级跳，跳高，铅球，垒球，标枪，铁饼，实心球。 问题七：运动会都有什么项目 田径、赛艇、羽毛球、垒球、篮球、足球、拳击、皮划艇、自行车、击剑、体操、举重、手球、曲棍球、柔道、摔跤、水上项目、现代五项、棒球、马术、跆拳道、网球、乒乓球、射击、射箭、铁人三项、帆船帆板和排球。 其中，有些项目没有分项，夏季奥运会分项最多的是游泳项目（包括了竞技游泳、花样游泳、水球和跳水4个分项）和自行车项目（包括场地自行车、公路自行车、山地自行车、BMX小轮车4个分项），冬季奥运会分项最多的是滑雪项目（包括越野滑雪、高山滑雪、跳台滑雪、北欧两项、自由式滑雪和单板滑雪6个分项）。田径虽然没有分项，却有47个小项，其中男子24个小项，女子23个小项，是奥运会项目中金牌最多的。 。 问题八：小学低年级田径运动会开哪些项目较好? 竞项：60米，100米，100米栏，200米，400米，，4*100接力。 田项：跳远，三级跳，跳高。 问题九：田径运动会有哪些项目？？？ 田径是世界上最为普及的体育运动之一，也是历史最悠久的运动项目。田径与游泳、射击被视为奥运金牌三大项目，46枚金牌也是奥运金牌最多的项目，“得田径者得天下”也由此而来。 田径运动是比速度、比高度、比远度和比耐力的体能项目，或要求在很短的时间内表现出最大的速度和力量，或要求在很长的时间内表现出最大的耐力，最能体现奥林匹克“更快、更高、更强”的格言。 国际田联规定运动员参加奥运会必须在规定时间里达到规定的报名标准，个人项目每个单项达到A级标准的最多3名运动员参赛，如无达到A级标准的运动员，允许1名达到B级标准的运动员参赛，如无达到B级标准的运动员，则允许各报1名男女运动员参加除田赛项目、10000米跑、七项全能、十项全能以外的其他项目比赛。接力项目每个协会每个项目最多1个队，接力运动员可报6名，其中可报两名未达标的运动员。 中国选手的优势项目在女子中长跑和竞走，另外男子110米栏刘翔也有夺牌的实力。 以下为田径各分项目介绍： 短距离跑 简称短跑。跑是人类与生俱来的基本能力，自古以来就是一种比赛形式，几乎每个国家的文献中都有描述。据史料记载，短跑是公元前776年古希腊奥运会惟一的竞技项目，距离为192.27米。现代短跑起源于欧洲，最早被列入正式比赛是在1850年的牛津大学运动会上，当时设有100码、330码、440码跑项目。19世纪末，为规范项目设置，将赛跑距离由码制改为米制。初为职业选手的表演项目，后逐渐扩展到业余运动员。运动员比赛时必须使用起跑器，听信号统一起跑，必须自始至终在自己的跑道内跑动。奥运会比赛项目男、女均为100米跑、200米跑和400米跑，其中男子项目1896年列入，女子100米跑和200米跑1928年列入，400米跑1964年列入。 中距离跑 简称中跑。最初项目是880码跑和1英里跑，从19世纪中叶开始，880码跑和1英里跑项目逐渐被800米跑和1500米跑项目所替代。有的学者认为，中跑项目最早的正式比赛是1847年11月1日在英国伦敦举行的比赛，英国的利兰(John Leyland)以2分01秒的成绩获得800码跑冠军。原为职业选手的表演项目，后逐渐扩展到业余运动员。运动员比赛时不使用起跑器，听信号统一起跑。奥运会比赛项目男、女均为800米跑和1500米跑，其中男子项目1896年列入；女子800米跑1938年列入，1500米跑1972年列入。 长距离跑 简称长跑。最初项目为3英里、6英里跑，从19世纪中叶开始，逐渐被5000米跑和10000米跑替代。据记载，现代最早的正式长跑比赛是1847年4月5日在英国伦敦举行的职业比赛，英国的杰克逊以32分35秒0的成绩夺得6英里跑冠军。奥运会比赛项目男、女均为5000米跑和1000米跑。男子项目1912年列入；女子5000米跑1996年列入，10000米跑1988年列入。 跨栏跑 起源于英国。由牧羊人跨越羊圈栅栏的游戏演变而来。跨栏跑最早使用的栏架是掩埋在地面上的木支架或栅栏，1900年出现可移动的倒T字形栏架。1935年有人将T形栏架改成L形栏架，L形栏架支脚的另一端朝向运动员的跑进方向，稍加阻力即可向前翻倒，减轻了运动员过栏时的恐惧心理。奥运会比赛项目分男子110米跨栏跑、400米跨栏跑(1896年列入)；女子100米跨栏跑(1932年列入，当时为80米跨栏跑，1972年改为100米跨栏跑)、400米跨栏跑(1984年列入)。男子110米跨栏跑的栏高为106厘米，400米跨栏跑的栏高为91.4厘米；女子100米跨栏跑的......>>

基本功能如下：（1）采用复杂的数据模型表示数据结构，数据冗余小，易扩充，实现了数据共享。（2）具有较高的数据和程序独立性，数据库的独立性有物理独立性和逻辑独立性。（3）数据库系统为用户提供了方便的用户接口。（4）数据库系统提供4个方面的数据控制功能，分别是并发控制、恢复、完整性和安全性。数据库中各个应用程序所使用的数据由数据库系统统一规定，按照一定的数据模型组织和建立，由系统统一管理和集中控制。（5）增加了系统的灵活性。

1、《水调歌头·明月几时有》宋代：苏轼明月几时有？把酒问青天。翻译：明月从什么时候才开始出现的？我端起酒杯遥问苍天。2、《望月怀远 / 望月怀古》唐代：张九龄海上生明月，天涯共此时。翻译：茫茫的海上升起一轮明月，此时你我都在天涯共相望。3、《中秋月》宋代：晏殊十轮霜影转庭梧，此夕羁人独向隅。翻译：中秋月圆，月光洒在庭院，院中梧桐树影婆娑，我一人羁旅异乡，节日里看这月亮下的树影，时间缓缓过去，影子不知不觉的移动着。4、《天竺寺八月十五日夜桂子》唐代：皮日休玉颗珊珊下月轮，殿前拾得露华新。 翻译：桂花从天而降，好像是月上掉下来似的。拾起殿前的桂花，只见其颜色洁白、新鲜。5、《阳关曲·中秋月》宋代：苏轼此生此夜不长好，明月明年何处看。翻译：我这一生中每逢中秋之夜，月光多为风云所掩，很少碰到像今天这样的美景，真是难得啊！可明年的中秋，我又会到何处观赏月亮呢？6、《西江月·世事一场大梦》宋代：苏轼酒贱常愁客少，月明多被云妨。中秋谁与共孤光。把盏凄然北望。 翻译：酒并非好酒，却为客少发愁，月亮虽明，却总被云遮住。在这中秋之夜，谁能够和我共同欣赏这美妙的月光？我只能拿起酒杯，凄然望着北方。7、《十五夜望月寄杜郎中》唐代：王建中庭地白树栖鸦，冷露无声湿桂花。翻译：中秋的月光照射在庭院中，地上好像铺上了一层霜雪那样白，树上的鸦雀停止了聒噪，进入了梦乡。8、《八月十五日夜湓亭望月》唐代：白居易昔年八月十五夜，曲江池畔杏园边。今年八月十五夜，湓浦沙头水馆前。翻译：以往八月十五的夜晚，“我”站在曲江的池畔杏园旁边。今年八月十五的夜晚，“我”又在湓浦沙头水馆前。9、《一剪梅·中秋元月》宋代：辛弃疾忆对中秋丹桂丛，花也杯中，月也杯中。今宵楼上一尊同，云湿纱窗，雨湿纱窗。翻译：回忆起那个晴朗的中秋，我置身在芳香的丹桂丛。花影映照在酒杯中，月波荡漾在酒杯中。今晚同样在楼上举杯待月光，可是乌云浸湿了纱窗，雨水打湿了纱窗。10、《洞仙歌·泗州中秋作》宋代：晁补之青烟幂处，碧海飞金镜。永夜闲阶卧桂影。露凉时、零乱多少寒螀，神京远，惟有蓝桥路近。 翻译：青色的烟云，遮住了月影，从碧海般的晴空里飞出一轮金灿灿的明镜。长夜的空阶上卧着挂树的斜影。夜露渐凉之时，多少秋蝉零乱地嗓鸣。思念京都路远，论路近唯有月宫仙境。

当代大学生提高法治素养方法：一、要增强尊崇宪法、尊崇法律的．法治意识，树立宪法至上的法治观念。二、要增强规则意识，明确守法守规是每一个法治国家中公民的基本意识，坚持依法办事。三、要增强程序意识，明确“程序是法律的生命”，学会依靠程序办事，遵循程序要求，形成程序观念。四、要增强平等意识，自觉维护和遵循“法律面前人人平等”“法律之上没有特权”，坚持公平正义。五、要增强权利意识，依法维权、护权，尊重和保障他人的权利，自觉维护自身的权利，以法律为武器自觉与任何侵权和不法行为作斗争。培养青少年法治意识的重要意义：1、有利于维护校园和谐稳定。通过法治教育培养青少年的法治意识，不仅能让他们明确法律底线，将法律法规作为行为准则，知晓敬畏规则意识，也能让其更加遵守校园规范和班级守则。更好地配合教师与学校的教育管理，与同学之间友好相处，更容易避免不打架斗殴、不歧视同学、不进行危险动作等不良行为，学会通过合理的方式表达意见和诉求，用合适的行为争取维护自身权益，用合法的手段应对不良现象，有利于维护校园安全环境。2、有利于促进青少年全面健康发展。社会主义事业的发展与振兴需要全面发展的人才，青少年是未来的建设者和接班人，培养他们的法治意识素养，能让其更好、更全面的成长。从自身、自我认知中明白遵纪守法的重要性和违纪违法的严重后果，避免走入歧途，减少和降低犯罪行为，增强几率观念和规则意识。这也是为全面法治教育打下良好基础。3、有利于推动法治中国全面建设。全面依法治国是一场深刻变革，必须坚持厉行法治、推进科学立法、严格执法、公正司法和全民守法。要做到全面守法，就要在全社会树立法治意识，青少年也不例外，而且作为未来的国家主人群体，对他们的法治教育培养尤为重要，树立其法治意识，不断扩大影响，形成圈层辐射效应，这样才能让其顺利发展为依法治国的后备军，推进法治中国建设。

最最傻瓜的办法~~~~~液态电容顶上基本都有防暴纹，K或者十字的样子~~~~~