主题党日理论首学一小时制度是什么

　　国企党委理论学习中心组学习实施细则 　　第一章 总则 　　第一条 为了进一步加强领导班子思想政治建设，推进公司领导班子理论学习中心组学习制度化、规范化，推动理论武装工作深入开展，提高领导干部的理论水平和工作能力，落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》(中办发〔2017〕9号)、省委《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施意见)》和省国资委党委《省国资委企(事)业单位党委理论学习中心组学习管理办法》，特制定本实施细则。 　　第二条 以党的政治建设为统领，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以学习贯彻落实党的十九大及其二中、三中、四中全会精神为重点，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，把中心组学习作为公司领导班子成员、党委委员在职学习的重要组织形式，作为加强企业领导班子思想政治建设的重要措施，作为建设学习型企业的重要途径。 　　第三条 党委理论学习中心组学习要紧紧围绕公司改革、经营发展、党建工作的中心任务，着眼于学习领会党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的精神实质和深刻内涵，着眼于用科学理论指导解决公司改革和发展中的重大问题，着眼于加强党委的自身建设，大力提高企业领导人员的理论水平、政策水平、管理水平、工作水平，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观、政绩观;提高学习力、执行力、协调力、创造力、自控力以适应新形势、新任务的需要。 　　第四条 党委书记要切实履行党委第一责任人的责任，促进中心组学习制度化、规范化，并取得实效。 　　第二章 学习的组织与领导 　　第五条 党委理论学习中心组由公司领导班子成员、党委委员组成，可以根据实际需要适当扩大参加学习的人员范围。 　　第六条 党委理论学习中心组组长为党委书记，副组长为党委副书记，中心组秘书由党群工作部主任担任。 　　第七条 组长负责审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查中心组成员的学习、检查学习工作笔记。副组长协助组长抓好中心组的学习，组长外出时，副组长履行组长职责，确保学习制度，学习计划的贯彻落实。学习秘书主要职责是做好学习服务保障工作，完成组长交办的有关工作，提醒成员定期完成相关学习计划，并定期(每年12月底) 将中心组学习情况及时上报集团党委宣传部。 　　第三章 学习的内容与方法 　　第八条 中心组学习的主要内容是: 　　(一)马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。 　　(二)党章党规党纪和党的基本知识;国家法律法规。 　　(三)党的路线、方针、政策和决议，党中央、省委、省政府的有关文件和重要会议精神;党的理论创新成果; 经济理论、现代企业经营管理知识。 　　(四)社会主义核心价值观;关于意识形态的文件。 　　(五)党的历史、中国历史、世界历史和科学社会主义，推进中国特色社会主义事业所需要的经济、政治、文化、社会、生态等方面知识。 　　(六)企业改革发展实践中的重点难点问题。 　　(七)党中央、省委、省国资委党委、集团党委和上级党组织要求学习的其他重要内容。 　　第九条 坚持领导干部自学和中心组集中学习相结合，认真安排学习计划，结合实际，采取推荐阅读书目、学习研讨，专题讲座，坚持贯彻领导干部记读书笔记，撰写学习体会文章，运用多种学习方式，不断提升学习理论的能力和水平。 　　第十条 坚持理论联系实际的学风，把理论学习与指导公司创新发展的实践结合起来，与专题调研结合起来，围绕企业战略发展、市场定位、经营理念、文化建设、管控水平、加强党的建设中的实际问题，深入基层、深入群众，调查研究，探索解决问题的新思路、新途径。 　　第四章 学习的计划与时间要求 　　第十一条 党委理论学习中心组每年年初应根据集团党委有关学习要求，结合公司实际，认真制定年度学习计划，确定学习的主要内容和指定书目，印发给中心组成员，同时上报集团党委宣传部。 　　第十二条 党委理论学习中心组要坚持开展集中学习研讨，每月至少组织1次集体学习，每季度至少开展1次集中研讨。每次学习参学率应在80%以上。 　　第五章 学习的管理与考核 　　第十三条 党委理论学习中心组组长要对本级党委理论学习中心组成员的自学情况进行定期或不定期的督促和检查。党委理论学习中心组成员要认真完成学习任务，自觉接受监督检查。 　　第十四条 建立和完善理论学习考核机制和制度，采取述学、评学、考学的方法，对领导干部理论学xxx行考评。 　　党委理论学习中心组成员在年度企业领导人员 述职报告 中要述本人参加理论培训、党委理论学习中心组学习、在职自学和网络在线学习的情况;群众民主评议领导班子和领导人员时，要对理论学习情况一并进行评议;组织党委相关部门考察、考核领导人员时，也要对其学习态度、理论素养、学习效果情况进行全面考核和评价。 　　第十五条 鼓励中心组成员到党员干部和职工中讲党课、作报告。积极推荐中心组成员的学习体会文章和优秀报告(党课)参加中央、省、国资委组织的思想政治工作评比。 　　第十六条 建立党委理论学习中心组成员理论学习档案，记录领导干部参加培训进修、党委理论学习中心组学习情况，留存每年撰写的理论学习体会文章和获奖情况、考核结果等。 　　第六章 附则 　　第十七条 本实施细则经XX公司党委会审议通过，自印发之日起施行。 　　第十八条 本实施细则由XX公司党群工作部负责解释说明。《XX公司党委理论学习中心组学习实施细则》(〔2018〕11号)同时废止

建立“学习对标制度”，规定计划安排、集体研讨、专题调研、个人自学、督查通报等具体学习方式方法，促进学习制度化、规范化、长效化。

一学一报：按时上报理论学习中心组学习报告及台账。学习报告及台账应当“一学一报”即一次学习报告一次，内容必须简明扼要、实事求是。定期通报制度：每半年对各地各单位党委（党组、党工委）中心组学习情况进行通报。

坚持把理论学习、调查研究推动发展的建章立制贯通起来是在走深走实上下功夫。1.加强理论学习：在坚持理论学习上下功夫，可以通过制定建章立制来促进其深入发展。建立健全的理论学习制度，包括制定明确的学习计划和目标，提供丰富多样的学习资源，激励广大干部职工积极参与学习，推动理论学习的全面、系统、深入进行。2.推进调查研究：要在调查研究方面下功夫，建章立制是必不可少的。建立完善的调查研究制度，包括明确调研的目标和内容、确定调研的程序和方法、规范调研的报告和汇总，以及加强调研成果的应用和推广，能够推动调查研究工作的规范化、科学化，提高调查研究工作的深度和水平。3.加强工作落实：要在走深走实上下功夫，建章立制是关键。建立健全的工作落实制度，包括明确工作任务和目标、制定具体的工作计划和方案、加强工作督导和考核，提供必要的资源支持等，能够推动工作的有序进行，保障工作的质量和效益。4.推动发展：在推动发展方面下功夫，建章立制是必须的。建立健全的发展规划和政策制度，包括明确发展目标和路径、确定发展任务和重点、提供支持和保障等，能够推动发展工作的有序进行，提高发展的科学性和针对性。5.增加沟通协调：要在走深走实上下功夫，建章立制是关键。建立健全的沟通协调机制，包括明确沟通渠道和方式、加强信息共享和协同工作、推动各方面的协调和合作等，能够增强各部门之间、各级别之间的沟通和协作，提高工作的效率和质量。6.加强监督检查：要在走深走实上下功夫，建章立制是必不可少的。建立健全的监督检查制度，包括明确监督检查的内容和程序、加强对工作执行情况的监督和检查、规范对工作质量和效果的评估等，能够确保工作的落实和效果，推动工作的纪律性和规范化。通过建章立制，将理论学习、调查研究、工作落实、发展推动、沟通协调和监督检查等方面有机地贯通起来，可以有效推动工作的深入发展。只有在建章立制的基础上下功夫，才能不断提高工作的科学性、规范性和有效性，不断取得更加显著的成效。

1，建立制度，雷打不动。特别是行政领导。2，结合形势，党内教育活动，制订月计划。每月小结。3，创造多种形式，阅读、交流、听报告、参观……4，将学习纳入年度述职、考核。

推进学习型党组织建设，这是党从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党建设新的伟大工程全局出发，提出的一项重大战略任务。它的一个重要目的，就是通过不断的学习、教育、引导和实践，巩固干部群众的理论学习效果，提高党员干部的整体思想政治素养，用科学的理论武装全党。因此，要着眼于“基层需要什么、群众渴望什么、党组织和党员能干什么”，按照“差什么学什么、缺什么补什么”的原则，确立党组织全员学习、党员终身学习理念，推动学习型党组织建设深入开展。一、坚持理论学习，以学习教育促党员干部素质提高一抓党委中心组龙头带动。立足实际，制定切实可行的学习方案，采取集中学习、个人自学、专题讲座、实际调研等多种形式进行全员学习，力争把各级领导干部打造成学习型领导、思辨型人才和智慧型团队。特别是党政主要领导要坚持“带头学、带头想、带头讲、带头用”，积极开展专题调研和“书面问计、网上问策、调研问政”等活动，对事关全局、事关发展、事关民生的重大问题，采取“研究式”集中学习研讨，增强学习的深度和广度，同时用群众熟悉的通俗语言，讲述基层关注的热点话题，在理论和群众间牵好红线，使高深理论走下“殿堂”走入民间。二抓理论学习制度建设。各级党委中心组要对学习的内容、方式、时间安排和考试考核等作出严格的具体规定，积极推行“菜单式”学习学分制，促进领导干部在建设学习型党组织中率先垂范、带头学习，党员干部在干中学、在学中干，运用科学理论解决实际问题，做到想干、会干、干好。对学习型党组织建设中表现出来的先进典型，给予必要的精神和物质奖励，激发党员干部崇尚科学、追求知识的热情。要制定出台创建学习型组织的评价指标和考评办法，并把它纳入对领导班子考核、党员干部提拔任用、精神文明创建以及年终综合考评体系。三抓主题活动促进学习。组织党员干部积极开展读一本好书、写一篇调研文章、讲一堂党课、召开一次学习恳谈会、提一条合理化建议、联系一户困难群众、解决一个困难问题为主要内容的“七个一”主题实践活动，通过主题活动的开展，提高党员干部的学习意识，促进各条战线的党员干部在实践活动中受教育，提升党员干部整体思想政治素质，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四抓示范点建设带动学习全面铺开。加强学习型党组织建设示范点的制度、阵地设施、师资、活动等规范化建设，把示范点建设成为宣传基地、调研基地和学习科学理论、推动实践发展的结合点、联系点、辐射点。同时组建理论宣讲队伍，以政治理论、科学技术、法律法规和各级党委、政府的重要决策以及当前的理论热点难点为基本内容，以理想信念教育和思想道德教育为重点，开展送理论下基层活动,以此推动学习型党组织建设和社会主义核心价值体系的推广普及，推动马克思主义中国化最新成果的大众化、普及化，带动理论学习全面铺开。二、坚持宣传造势，树先进典型促进全员学习常态化一是利用宣传平台多方位宣传。围绕党委、政府中心工作，运用一切宣传手段和宣传平台，采取多种形式，大力宣传开展建设学习型党组织活动的重要意义、总体要求、基本原则和学习范围等内容，多方报道各单位在推进学习型党组织建设中发现的先进典型和经验，为推动学习型党组织建设营造浓厚的舆论氛围。二是向身边典型学习，营造“比学赶帮超”氛围。坚持正确的舆论导向，充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体和党内宣传渠道，宣传先进典型的事迹和经验，用身边人、身边事教育引导党员干部，从世界观、人生观和价值观上彻底解决好“参加工作为什么，现在为党干什么，将来身后留什么”的问题，激发各级党组织和党员干部学习主动性，掀起自觉学习先进、赶超先进的浓厚氛围，保证学习的常态化，永葆思想上、政治上、学习上、工作上的先进性。三是以活动开展掀起宣传新高潮。结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆日、纪念日以及“五下乡”等时机，运用学习讲坛、读报会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等手段，组织各种形式的主题教育活动，不断提高各级领导干部的党性修养、理论素养、决策水平和执政能力，激发广大党员干部群众爱党爱国和争创学习型党组织、争当学习型党员的热情。三、坚持服务群众，以基层实践促理论学习成果转化一要把理论学习成果转化为深化创先争优活动的重要内容。按照“服务人民群众、加强基层组织、推动科学发展、促进社会和谐”这个总体要求，突出工作重点，扩大舆论声势，把保障和改善民生作为检验理论学习成果的根本标准，引导基层党组织履职尽责创先进，领导干部示范作表率，党员立足岗位争优秀，深入开展公开承诺、认真践诺、群众评诺活动，在打造“阳光政府”、优化发展环境、提升工作效率、提高服务质量、改进行业作风中创先争优，着力解决影响社会和谐稳定的突出问题，千方百计提高社会管理科学化水平，推动创先争优活动向纵深发展。二要把学习成果转化为推动经济社会跨越发展的强大动力。坚持理论学习与推进“十二五”规划落实有机结合，用跨越式发展的目标解放思想、统一行动，把加快转变经济发展方式、推动经济社会跨越式发展作为理论学习最具体的行动，作为学习型党组织建设最大的实践，引导广大党员干部在工作一线创先争优，促使党员干部向书本学习，向实践学习，在改革发展过程中全面提高党组织的执政、创新和协调能力，增强凝聚力、创造力和战斗力，把党组织的政治优势转化为经济优势，把集体的智慧和力量凝聚到转变发展方式和改革发展之中，把广大干部群众的信念追求、精神状态和智慧力量，转化为推动经济社会跨越式发展的强大动力。三是要把学习成果转化为狠抓工作落实的具体行动。建设学习型党组织，重在学习、贵在实践。因此各级领导干部、党员群众应端正学习态度，做愿学、勤学、真学、深学、善学的模范，用实际行动带动全党的学习。要采取“开放式”的学习模式，把课堂搬到基层，把学习延伸到田间地头、厂房车间、工程现场，把理论运用于实践，将学习成果转化为解决问题的新办法、推动发展的新举措、促进工作的新经验，党员干部继续保持奋发有为的精神状态，真正把心思用到干事业上、把精力投入到抓落实中，让人民群众更快、更多地分享改革发展带来的新变化。

学习弟子规，如果一个人连孝都做不到，又怎么能爱党呢？

1、制定学习制度，确保学习时间，保证学习质量，做到学习工作两不误，真正促进工作的开展。2、加强制度管理。局党组统筹安排，精心组织实施，着力提高学习效果。深刻把握中心组学习的政治性思想性要求。以上就是如何开好理论学习中心组理论人民日报的方法。

印象中好像是96年开始的实行的。

党委中心组学习是党内一项重要的学习制度。在最近召开的党委中心组学习经验交流座谈会上，刘云山同志指出：党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。面对新的形势和任务，要不忘初心、继续前进，重要的是抓好领导干部这个关键少数，加强和改进党委中心组学习。中国共产党历来高度重视学习，早在延安时期，中国共产党就成立了中央学习组，党的十一届三中全会以后，各级党委适应改革开放的新形势，称之为党委中心组学习。1993年11月，中共中央发布了《关于学习〈邓小平文选〉第三卷的决定》，文中正式确认了党委中心组

近年来，党员干部的思想道德建设备受重视，怎样加强党员干部的思想道德建设？ 加强理论学习，提高干部政治素养。只有不断深入学习理论知识提高思想理论水平，才能提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。把干部的理论学习作为事业的基础，全面系统的学习。建立健全理论学习制度，开展各种渠道，多种形式的活动，组织广大党员干部学习理论知识，提高政治素养。 深入贯彻落实科学发展观，营造健康向上的社会氛围。总体上，社会主义市场经济发展良好，但是也存在一些消极的、不良的现象。因此，我们在抓经济建设的同时，必须注重思想道德建设，正确引导党员干部，让广大党员干部认清是非界限，准确把握“度”的问题，树立正确的人生观和价值观。 建立健全基层党校、活动中心等阵地，加强宣传，营造良好的文化氛围，形成强大的宣传攻势。组织广大干部群众深入学习科学发展观以及党的十七大、十八大精神。依托各种学习阵地，针对不同的学习对象深入开展理论信念教育。树立、宣传学习典型，充分发挥榜样作用。 党员干部的思想道德建设是一项系统工程，必须加强领导，统一调配，实行专人负责制，将提高广大党员干部思想大的水平的责任落到实处，把贯彻落实《公民道德建设实施纲要》提上重要日程，统筹规划。

政策理解不够透彻，理论学习不够深入透彻，怎么解决这个就要看你自己平时多读一些政治上的新闻多去分析。

理论学习存在的问题：1、学习意识淡薄，缺乏主动性。当前，一部分领导干部还存在着轻视和忽视理论学习的思想，在认识上对理论学习不够重视，自觉学习的意识不强，总是抱着无所谓的态度，被动应付的参加理论学习，缺乏积极性和自觉性。这种被动应付的认识和态度，根源就在于缺乏责任感和使命感。2、学习内容空洞，缺乏针对性。部分领导干部学习意识不强、学习被动应付，这与学习内容空洞有着很大关系。当前领导干部的理论学习中，更偏重于理论教育。教育者多为从事理论工作多年的专家学者，他们尽管理论功底深厚，但理论联系实际的能力相对不强。3、学习形式单一，缺乏吸引性。随着当前环境和形势的变化，领导干部对学习的形式也有了更高的要求。但是，目前理论学习的形式还比较单一，单向看书读报的多，双向交流座谈的少；被动参与的多，主动学习的少，缺乏多样性。4、学习效果不佳，缺乏实践性。当前领导干部的理论学习中，存在着走形式、走过场的不良现象。少数领导干部喜欢做表面文章，过于追求形式，只求花样多、活动多、口号新，不注重学习的质量和效果，满足于把学习内容和制度写在纸上、挂在墙上，不善于将所学的理论用于指导实际工作，导致学而不用、学用脱节。理论学习的重要性：学习不仅可以拓宽思想，更加体会到理论学习的重要性，带动各方面素质的提高，坚定理想信念，增强分析解决问题的能力，进一步提高思想修养，能促进良好风范的养成。作为党的一分子，素质和能力的高低，关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。因此，理论学习非常重要。学习是提高理论水平的基层，是提升自身能力的内在要求。作为农村工作人员，更要把学习作为修身养德的重要途径，贯穿到工作和生活的全过程，始终保持勤于学习、乐于奉献的优良传统。

总结研究全国各地探索建设马克思主义学习型政党的新实践和新经验，结合国情党情的新变化，学习型党组织建设应着重从三个方面扎实推进。一、改革理论学习制度，着力推进马克思主义大众化面对推进马克思主义大众化的新使命，必须把改革理论学习制度，作为建设学习型党组织的基本任务。党的十七届四中全会提出了推进马克思主义中国化、时代化、大众化的历史课题。这要求我们，一方面要不断根据中国现代化建设的新实践、新创造、新经验，集中全党和全国人民的智慧，科学地借鉴吸收西方发达国家优秀的文明成果，批判性地继承中国传统文化的精华，不断推进理论上的新飞跃，从而不断实现马克思主义中国化、时代化；另一方面要通过一些具体有效的措施，推进马克思主义大众化，使党的最新理论成果为群众所掌握。实践表明，推进马克思主义大众化，一要有理论指导下的大众化的新实践、新经验，二要在实践中产生大众化的马克思主义新理论。过去，党组织的理论学习基本是“上下一般粗”，比如中心组学习制度、干部学习制度和党员学习制度，主要是以宣传贯彻党的基本理论、基本路线和基本方针政策为主，目的是解决一个基本的理论武装问题。推进当代中国马克思主义大众化，除了强化理论武装外，还为党的地方组织和基层组织提出了一个全新的理论建设任务。面对全新的理论建设的新使命，必须在学习型党组织建设中，积极推进理论学习制度的改革。不如此，马克思主义大众化就难以实现。积极改革理论学习制度，着力推进马克思主义大众化，是学习型党组织建设面临的重要课题。改革理论学习制度，一是要解决长期形成的理论学习“上下一般粗”的问题，着力培养党员干部“马克思主义大众化的理论意识”。要看到，新时期的学习与以往不一样，不仅仅是一个理论武装问题，更重要的是怎样实现马克思主义大众化的问题。而要达到这两个目的，必须围绕针对性、实践性、大众性、可操作性等方面进行学习制度的改革。二是要形成马克思主义“大众化”的理论成果。理论是实践的先导，所谓形成“大众化”的理论成果，应是各级党组织首先把中国化、时代化的马克思主义创造性地运用于本地区本单位本企业的实际，提出推动发展的科学理念、基本方略和规划，具体实施的策略、手段与方式方法等；进而，随着实践的发展，经过进一步的理论提升，形成“大众化”的理论成果；再者，把创新的“大众化”理论成果循环往复地运用于本省、本市、本县、本企业、本单位和本乡镇的新实践，探索内在发展规律，再次创新实践和创新理论。只有这样，才能在建设学习型党组织过程中，通过党员和群众的“原始创新”、“引进消化吸收再创新”和党组织的“集成创新”，不断推进各项事业的大发展。二、加强学习与研究本职业务，着力提高党组织的创造力建设学习型党组织，必须把学习和研究本职业务作为学习的核心。按照党章要求，各级党组织具有共性的职责和任务，但具体到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设等领域，各级党组织和广大党员干部，又有各自的本职业务，需要掌握相应的本领，而且本领高低决定党的命运。战争年代，如果领导革命的本领不过硬，我们党就不可能取得革命的胜利。今天，如果领导现代化建设的本领不过硬，我们党就不可能实现长期执政。因此，必须把学习和研究本职业务，作为学习型党组织建设的核心问题来抓。从实践来看，要在四个方面加强学习与研究本职业务。一是学习与研究本职业务的前沿知识。这就要求各级党组织必须要有远见卓识，能够与时俱进。有远见卓识，就是思想上不断“抢占”战略制高点。知识就是力量，综合国力的竞争，归根到底是知识的竞争，各级党组织必须肩负起学习新知识的历史责任。与时俱进，就是依据自身单位的实际，瞄准世界前沿知识，向西方发达国家学习，向先进地区和先进省份、先进企业、先进单位学习。发展每向前迈一步，前沿知识学习就跟进一步或超前一步甚至几步，始终追求自身发展与前沿知识有机结合，踩在“巨人的肩上”实现跨越式发展。二是把研究理论、研究本职业务的历史和现状有机结合起来，寻求事物发展的内在联系。研究理论，目的是要解决方向和方法问题；研究本职业务的历史和现状，就是研究来龙去脉，通过调查研究，找到事物发展的内在规律性，推进本职工作的不断创新。三是不断创新学习方式。学习不能闭门造车，要走出去，向别的国家学习，向国内兄弟单位学习；请进来，请进来讲，请进来教，请进来联合做项目，共同开发研究等。总之，要不断创新学习方式，创新学习制度，使学习充满生机和活力。四是加快信息化建设，推进党组织集成创新。所谓信息化建设，就是把学习型党组织建设通过网络红红火火地开展起来，把关于本职业务方面的创新进行信息采集，把世界各国的创新进行信息采集，把国内同行业、同专业方面的创新进行信息采集，对本省本地区本系统的创新进行信息采集，然后不断进行信息分析，分析趋势、分析亮点、分析可借鉴性。在此基础上，党组织再对本地本单位进行系统的调查研究，结合别人的创新和自家的创新，不断研究制定和推出集成创新的新方案，推进集成创新的组织实施。三、创新个性化学习，着力促进党员和干部的知识更新和知识创新个性化学习，是党员个人知识更新和知识积累的基础，也是构建党组织学习形态的基础。学习，需要个人的认真思考和消化吸收，因此学习是个人的智力创造活动。即使是党组织的集体学习，接受知识、消化吸收知识也要靠个人的思维创造活动；党组织召开研讨会、务虚会，也必须在个人自学的基础上才能碰撞出思想的火花。一个人的知识更新，主要来自三个方面，一是学习新知识，不断充电补充知识。二是个人人生工作经验教训的自我总结。一个人和一个政党一样，几乎有一半知识是从自己的经验教训中获得的，因此，必须有个人思维活动的深加工。三是个人丰富的人生阅历。三方面结合起来，经过个人的消化吸收，才能实现知识更新和知识积累。所以，建设学习型党组织，必须给个人充分的空间，鼓励党员和干部追求个性化学习。个性化学习是实践中知识创新的基础。由于每个人的知识背景不同，每个人的知识兴奋点不同，只有通过个性化学习，才能更好地在实践中实现知识转化、知识创新。所以，在实践中，一是要鼓励大家进行个性化学习，提倡个人作出个性化学习计划。二是要定期开展个性化学习成果交流。交流学习成果，可促使参与者对交流内容有所研究，对有关知识进行系统化整理，这样无疑会推进个人学习系统化。三是要有组织地进行个性化学习成果点评。对个性化学习成果点评，既能推动个人学习的深化，又能推进学习型党组织建设的蓬勃开展。

一、增强理论学习，提升党性修养。二、增强组织建设，提升管理绩效。三、增强制度建设，确保安全生产。四、增大培训力度，提升勘查水平。五、增强项目管理，提升勘查绩效。六、增强宣传教育，做好典型示范。七、全面推动创先争优，以评促建。八、创新学习形式，增强党员教育管理。扩展资料注意事项要切合实际，每个人都有一个习惯，就是在制定个人计划时，总是会超前制定，当然这样是有利的，可以帮助我们取得更大的进步，然而计划书不同，它虽说要对之后要做的工作进行预见，但是绝对不能盲目去空想，一定得根据目前的工作状态和进程去制定。计划书一定得具有针对性，所谓针对性就是要根据上级的安排或是最终的活动目的来制定，而且要针对个人的能力和整个团队的能力来制定，若是预想过高则不能实现，若是过低则就会轻易实现，完全没有了计划书应有的价值。

　　党委中心组学习是党内一项重要的学习制度。在最近召开的党委中心组学习经验交流座谈会上，刘云山同志指出：“我们党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来。面对新的形势和任务，我们要不忘初心、继续前进，重要的是抓好领导干部这个‘关键少数"，加强和改进党委中心组学习”。　　中国共产党历来高度重视学习，早在延安时期，中国共产党就成立了中央学习组，后来又成立学习总委员会，毛泽东同志任主任，各解放区也成立了相应的领导干部学习组织，专门抓领导干部的理论学习。新中国成立后，中央连续发出多个文件，对加强干部理论学习做出明确规定，至上世纪50年代，领导干部的理论学习逐步正规化。党的十一届三中全会以后，各级党委适应改革开放的新形势，积极探索领导干部在职理论学习的形式和办法，逐步在各地各部门形成了党委集中学习的做法，称之为“党委中心组学习”。1993年11月，中共中央发布了《关于学习〈邓小平文选〉第三卷的决定》，文中正式确认了“党委中心组学习”这一名称。此后，党委中心组学习制度作为领导干部在职理论学习的一项重要制度普遍建立起来。

其实理论知识上并没有什么本质不同，尤其是同专业的，基本上都是那些内容。真正有区别的是师资力量，教学质量和学生的学习氛围。

洗脑呗

面对当前基层党建工作中出现的这些问题，笔者针对各基层党组织的基本特性，就如何做好新时期基层党建工作谈几点建议：　　(一)理清基层党建工作思路，增强按照党的建设新特点、新格局搞好基层党建工作的自觉性　　基层党的建设到底怎样抓?要有一个清晰明确的思路。首先，要围绕讲学习、讲正气的要求加强基层党的建设。讲学习是基础，讲政治是核心，讲正气是保证。各基层党组织要有针对性地研究解决基层党员干部在思想上、组织上、作风上存在的“三不讲”的问题，努力改进工作，真正这样做了，基层党的建设就能出现新气象，达到一个新水平。其次，基层党的工作是教育人、引导人、凝聚人、塑造人的工作，不能停留在日常事务性工作的层面上，必须着眼于提高党员队伍的思想道德素质和科学文化素质，着眼于发挥党员领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用，着眼于增强党组织的凝聚力和战斗力，进行工作内容和方式方法上的创新。只有这样，才能把党建工作抓深抓实，不断抓出阶段性成果。　　(二)进一步明确指导思想，突出工作重点，采取得力措施，努力提高基层党建水平　　基层党建工作千头万绪，事务性工作很多，政治性任务也不少，眉毛胡子一把抓，平均用力，必然顾此失彼，忙于应付。要想“打好主动仗”，必须“唱响主旋律”，也就是要围绕中心工作，在整体推进的基础上实行重点突破。　　一是抓基础，把党员管理经常化、科学化。首先要严把入口，认真做好党员发展工作。基层党组织要始终把发展党员工作的着力点，放在对入党积极分子的培养教育上，坚持实行“四化”管理：即申请公开化、确定民主化、培养制度化、考察规范化。严把“四关”：即发展对象的确定关、培养教育关、审批关、转正关，确保吸收的每一名新党员都是具有共产主义觉悟的先进分子。其次是广泛开展党性实践活动。要把深入开展“党员奉献日”等党性实践活动作为加强对基层党员干部管理的重要途径，给党员干部压担子，交任务，有意识地把他们放到艰苦环境和关键岗位上挑大梁、唱主角、当先锋、做模范，经受实践的锻炼和考验，不断强化党性观念，提高工作能力。再次是加强党内监督。首先要强化监督意识，努力克服畏难情绪和无所作为的思想，以高度的政治责任感和敢于碰硬、勇于负责的精神，理直气壮地履行党章和《条例》赋予党组织的监督职责，严格对每个党员，特别是党员领导干部和掌握人、财、物权的党员干部的监督;其次要突出监督的重点。当前，必须要突出和加强严守政治纪律、组织纪律的监督、发挥先锋作用的监督、贯彻民主集中制的监督、执行干部路线的监督、执行廉洁自律规定的监督。第三要完善党内监督的机制。做到组织监督和党员、群众、舆论监督相结合，更须重视专职基层监督作用，使党的纪律在党内监督中发挥应有的威慑效力，以此有力推动党内监督工作。　　二是抓根本，把配套制度落实好。制度建设带有根本性、稳定性和长期性，做好基层党员干部的教育管理和思想政治工作，必须有相应的制度作保证。基层党组织要完善和坚持基层政治理论学习制度、“三会一课”制度、党员目标管理制度、党内监督制度、民主评议党员制度、党员领导干部民主生活会制度等。制度重在建设，贵在落实，一经制定，就要严格执行，确保党员干部教育管理工作有章可循。　　三是抓作风，树立正气。基层党组织面对复杂的辖区环境，无时无刻部经受着各种诱惑的考验，因此，要认真搞好精神文明建设和党风廉政建设，弘扬正气，反对歪风。在本单位官兵要大力提倡讲党性、讲原则、讲大局、讲奉献，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义;大力提倡为人正派、办事公道、清正廉洁、尽职尽责，反对以权谋私、假公济私、损公肥私、化公为私;大力提倡实事求是、光明磊落、说老实话、办老实事、做老实人，反对弄虚作假、瞒上欺下、言行不一、华而不实;大力提倡爱岗敬业、艰苦奋斗，反对铺张浪费、奢侈挥霍。总之，要在整个基层造成浓厚的讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围。　　(三)发挥党务工作干部的积极性、创造性，提高党务工作干部的素质，培养和造就一批优秀的党务工作者　　搞好基层党建工作，必须充分发挥党务工作者的积极性、创造性。从基层的主要领导干部到各个干警、官兵，都要关心支持主要领导的党务工作，在了解业务工作的同时，还要了解党建工作和干部队伍思想作风建设方面的情况，为基层党组织了解中心工作、参与重大业务活动提供条件。基层单位在总结工作时，要在总结业务工作的同时，更要总结党建工作，要关心党务干部的思想、工作和生活，帮助他们解决实际困难。

坚持把理论学习、调查研究和推动发展以及建章立制贯通起来是一种有益的实践方法，可以更好地推进各项工作的开展和提高工作效率。下面我将从理论学习、调查研究、推动发展和建章立制四个方面入手，详细阐述这种方法的具体实践方法和优点。一、理论学习理论学习是指通过学习和研究相关理论知识，提高工作人员的理论素养和业务能力，为工作的开展提供理论支撑。在实践中，理论学习可以通过开展培训、学习交流、阅读资料等方式进行。同时，理论学习需要与实际工作相结合，通过将理论知识灵活应用于实际工作中，提高工作效率和质量。二、调查研究调查研究是指对某一领域或问题进行深入研究和分析，获取相关数据和信息，为推动发展提供依据和支持。在实践中，调查研究可以通过问卷调查、实地考察、访谈等方式进行。同时，调查研究需要与理论知识相结合，通过将理论知识应用于实际研究中，提高研究的深度和广度。三、推动发展推动发展是指通过各种手段和措施，促进工作和事业的发展和进步。在实践中，推动发展可以通过制定计划、推进项目、落实政策等方式进行。同时，推动发展需要与调查研究相结合，通过对问题的深入分析和研究，制定切实可行的发展计划和措施，推进工作的开展和提高工作的效率和质量。四、建章立制建章立制是指制定相关规章制度，明确工作职责和权利，规范工作流程和行为，保障工作的有序开展和质量保障。在实践中，建章立制可以通过制定制度、规范流程、加强监管等方式进行。同时，建章立制需要与理论学习相结合，通过学习和应用相关法律法规和政策，制定符合实际的制度和规章，推进工作的规范化和标准化。将理论学习、调查研究、推动发展和建章立制贯通起来的具体实践方法如下：理论学习和调查研究相结合。在理论学习的同时，通过调查研究深入了解实际问题和需求，将理论知识应用于实际研究中，提高研究的深度和广度。调查研究和推动发展相结合。在调查研究的同时，通过制定切实可行的发展计划和措施，推进工作的开展和提高工作的效率和质量。推动发展和建章立制相结合。在推动发展的同时，制定相关规章制度，明确工作职责和权利，规范工作流程和行为，保障工作的有序开展和质量保障。这种方法的优点在于，可以将理论知识和实际工作相结合，通过调查研究和推动发展，实现理论的落地和应用，提高工作效率和质量。同时，建章立制可以规范工作流程和行为，提高工作的规范化和标准化。这种方法可以使得理论研究和实践工作相互促进，实现知行合一，提高工作的质量和效率，促进事业的发展和进步。总之，坚持将理论学习、调查研究、推动发展和建章立制贯通起来是一种有益的实践方法，可以更好地推进各项工作的开展和提高工作效率。通过将理论知识和实际工作相结合，实现理论的落地和应用，规范工作流程和行为，提高工作的规范化和标准化，实现知行合一，促进事业的发展和进步。

理论知识方面存在的问题是学习意识淡薄，缺乏主动性、学习内容空洞，缺乏针对性、学习形式单一，缺乏吸引性、学习效果不佳，缺乏实践性；整改措施是强化“学习”意识、强化“监督”意识、强化“开拓”意识、努力做好本职工作。一、存在的问题1、学习意识淡薄，缺乏主动性当前，一部分领导干部还存在着轻视和忽视理论学习的思想，在认识上对理论学习不够重视，自觉学习的意识不强，总是抱着无所谓的态度，被动应付的参加理论学习，缺乏积极性和自觉性。这种被动应付的认识和态度，根源就在于缺乏责任感和使命感。2、学习内容空洞，缺乏针对性部分领导干部学习意识不强、学习被动应付，这与学习内容空洞有着很大关系。当前领导干部的理论学习中，更偏重于理论教育。教育者多为从事理论工作多年的专家学者，他们尽管理论功底深厚，但理论联系实际的能力相对不强。3、学习形式单一，缺乏吸引性随着当前环境和形势的变化，领导干部对学习的形式也有了更高的要求。但是，目前理论学习的形式还比较单一，单向看书读报的多，双向交流座谈的少；被动参与的多，主动学习的少，缺乏多样性。4、学习效果不佳，缺乏实践性当前领导干部的理论学习中，存在着走形式、走过场的不良现象。少数领导干部喜欢做表面文章，过于追求形式，只求花样多、活动多、口号新，不注重学习的质量和效果，满足于把学习内容和制度写在纸上、挂在墙上，不善于将所学的理论用于指导实际工作，导致学而不用、学用脱节。二、整改措施1、强化“学习”意识今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实。2、强化“监督”意识发扬与时俱进精神，搞好监督、严格把关。坚持原则，守法执法，勇于监督，不怕打击报复。3、强化“开拓”意识作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼。4、努力做好本职工作把本次开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践。理论学习的重要性学习不仅可以拓宽思想，更加体会到理论学习的重要性，带动各方面素质的提高，坚定理想信念，增强分析解决问题的能力，进一步提高思想修养，能促进良好风范的养成。作为党的一分子，素质和能力的高低，关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。因此，理论学习非常重要。学习是提高理论水平的基层，是提升自身能力的内在要求。作为农村工作人员，更要把学习作为修身养德的重要途径，贯穿到工作和生活的全过程，始终保持勤于学习、乐于奉献的优良传统。

产品开发部岗位职责（通用15篇） 　　在学习、工作、生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家整理的产品开发部岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　产品开发部岗位职责 篇1 　　1、胶粘新产品的研究和开发； 　　2、新产品的监制和推广以及旧产品的改良和成本控制； 　　3、原料的评估和筛选工作； 　　4、生产工艺的控制及维护； 　　5、对营销部、品管部以及生产部进行相关的培训； 　　6、配合营销部进行客户的拜访以及市场信息的收集； 　　7、配合品管部处理客户的投诉； 　　8、配合生产部进行对生产异常的处理。 　　产品开发部岗位职责 篇2 　　1、负责合众汽车APP数字化服务功能架构的设计及产品开发跟踪实施; 　　2、调研用户需求，把握售后服务发展趋势，分析跟踪竞争对手，完成服务产品设计、开发及后期优化运营，如上门取送车服务、机场代泊车服务等产品设计; 　　3、用户数据分析，挖掘用户体验触点，优化设计服务流程，如服务接待过程中的服务细节规范; 　　4、围绕服务品牌传播，策划服务主题事件; 　　5、根据季节及服务产品运营状况，开展产品促销运营活动。 　　产品开发部岗位职责 篇3 　　1、寻找热销产品，通过对亚马逊平台各类目中新品排名、动销、市场需求进行数据分析，判断并筛选出在亚马逊/Amazon上具有市场潜力的产品。 　　2、熟悉第三方销售平台B2CAmazon/亚马逊，调研平台本行业热卖的产品、利润分析以及竞争对手动态，对客户需求进行分析，做好产品生命周期管理。 　　3、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息，开发新的产品线。 　　4、定期分析销售，库存等数据，提高产品销售业绩与库存周转率。 　　5、具有产品供应商资源，能独立开发供应商，保证产品质量与售后服务。 　　6、收集产品的图片和基本参数。 　　7、配合业务回复客户产品问题，培训业务产品知识。 　　8、合理把控采购成本及质量。 　　9、协助其他的采购或业务部门，如果有断货，缺货，找不到货等情况时，及时进行网络寻找并采购。 　　10、和自己负责的"供应商进行沟通，及时整理图片并发布供应商开发的最新产品。 　　11、严格控制采购成本和质量，及时了解行业内新产品趋势和动向，增加公司竞争力。 　　12、每日通知相应同事自己负责领域的产品最新价格变化情况。 　　13、浏览国内国外相应网站，发掘更多有价值的产品和有优势的工厂。 　　14、核算产品成本，合理开发新产品，控制产品的库存和风险。 　　产品开发部岗位职责 篇4 　　1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 　　2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 　　3、执行并完善成本降低及控制方案； 　　4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 　　5、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 　　产品开发部岗位职责 篇5 　　1、负责制定和执行产品推广方案。 　　2、负责新产品调研和开发工作。 　　3、负责网络宣传策划，提出宣传推广文案、广告创意设计等需求。 　　4、分析投放渠道数据，追踪各渠道投放效果，及时调整投放策略，分析总结更有效的网络营销方式渠道。 　　5、与合作网站负责人保持密切联系，争取最大的网络广告资源和其他BD资源。 　　产品开发部岗位职责 篇6 　　1、协助采购经理进行采购方面的工作； 　　2、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作； 　　3、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据； 　　4、协助经理完成新品开发选品，跟进打样，监管质量问题； 　　5、有1-2年采购或产品开发经验优先。 　　产品开发部岗位职责 篇7 　　1、根据部门领导的安排，提出项目实验方案、独立或领导研发团队执行实施，并按时完成项目任务。 　　2、既能独立进行实验操作，也能指导直接下属的实验工作，在化学知识和技能上培训和指导团队成员，并负责实验室安全运行。 　　3、按项目要求完成实验过程，科学分析实验中出现的问题，提出合理的改进建议，或得出合理的结论，提高项目完成效率。 　　4、提供完整的实验报告和合格样品，配合部门领导定期汇报课题进展情况。 　　5、及时地书写中英文实验记录，周报和结题报告，上交实验数据资料。 　　产品开发部岗位职责 篇8 　　岗位职责: 　　1.根据公司战略和行业发展形势，制定产品发展规划和设计要求; 　　2.全面调研资本市场、参考同行业产品，开发适合的互联网金融产品，满足客户要求，对同类相关产品有一定的市场竞争性; 　　3.负责产品前期的策划、定义产品，协调各部门制定产品上线计划; 　　4.推动产品上线及推广运营; 　　5.对已发布的金融产品做相关的追踪，提出反馈和优化意见。 　　任职资格: 　　1.本科及以上学历，金融、经济及相关专业; 　　2.五年以上工作经验，擅长金融市场分析，从事过私募基金设计、产业投资基金设计并购基金设计者优先; 　　3.对银行、基金、信托、互联网金融等行业的产品及运作模式有一定认识; 　　4.敏锐的市场嗅觉，缜密的逻辑思维能力; 　　5.较强的执行力和领导力，积极向上的工作态度和良好的沟通能力。 　　产品开发部岗位职责 篇9 　　1.负责主持本部的全面工作，组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，加强与有关部门的协作配合工作。 　　2.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准，负责制定或修改技术规程，编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。 　　3.负责公司新技术引进和产品开发工作计戈J、实施，确保产品品种扩大，负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制工作。 　　4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过.程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行，确保公司生产计划的按时完成。 　　5.负责及时组织编制公司技术开发计划，按时上报公司领导及计划部门。 　　6.负责做好本部的技术图纸、技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料交保管制度，合理、充分地利用技术资料。 　　产品开发部岗位职责 篇10 　　职责： 　　1、调研收集医药行业相关软件开发讯息和国家优惠政策; 　　2、协助公司医药软件模块的开发、安装、调试; 　　3、辅助公司和软件开发公司进行数据库的开发、建设; 　　4、分析并解决软件开发、临床研究系统以及实际运行过程中的问题; 　　5、日常排除台式电脑和笔记本电脑的各种软硬件故障，所有IT设备、办公设备、网络设备及线路的安装、调试、故障排查及维修; 　　6、负责各种软件的用户密码及权限管理，协助各部门进行数据备份和数据归档; 　　7、完成公司安排的其他工作任务。 　　任职资格： 　　1、计算机相关专业; 　　2、2年以上软件开发经验，有开发医药软件经验者优先; 　　3、熟练掌握计算机软、硬件以及网络技术的基础知识; 　　4、熟悉数据库SQLServer; 　　5、具备良好的沟通能力，分析能力，团队精神和责任心; 　　产品开发部岗位职责 篇11 　　岗位职责： 　　1、负责各种手机保护壳新款的开发跟进，生产工艺解决，样板制作，到首批量产的整过程协调跟进; 　　2、负责样板开发至初始生产阶段的相关问题的跟进处理，以及相关生产工艺的改进及产品效果与质量的持续改进。 　　3、辅助生产车间制定新产品质量或工艺的改进方案。 　　4、协助产品设计员实现新产品打样，可行性试验及新产品所需新设备的研讨与寻找开发。 　　5、负责车间部分相关设备的调试与维护。 　　岗位要求： 　　1、有机械制造，工业材料学，工业设计等相关专业毕业优先; 　　2、有任意电子产品或配件的开发跟进或生产加工操作的经验为佳; 　　3、有手机保护壳/保护套行业相关工作经验优先; 　　4、对产品设计开发、工艺制作研究有较浓兴趣; 　　5、做事须积极主动、善于动手实验、学习研究能力强、踏实细心、有追求完美的精神。 　　产品开发部岗位职责 篇12 　　新产品开发专员珀莱雅珀莱雅化妆品股份有限公司，proya，uzero，珀莱雅，珀莱雅岗位职责: 　　1、根据品牌定位、调性，结合消费者研究报告，配合进行产品的立项资料收集、整理，确保产品开发规划符合市场及品牌策略需求; 　　2、根据公司战略规划，品牌目标，负责新产品开发跟进，并推进项目执行，确保产品按项目计划完成，以满足市场需求; 　　3、根据品牌定位，以及消费者的喜好，需求和生活方式，配合建立产品开发过程中的消费者体验与评价机制，确保产品膏体开发符合规划需求; 　　4、根据产品管理规划，配合进行产品市场分析、产品调研分析、同类产品研究，进行产品规划、需求分析和设计工作，确保产品开发规划符合品牌管理需求。 　　任职条件: 　　1、同性质岗位工作年限2年以上; 　　2、对化妆品行业有一定的熟知度及专业度; 　　3、对美容护肤有个性兴趣和爱好、责任心强; 　　4、认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，履行岗位职责。 　　产品开发部岗位职责 篇13 　　岗位职责: 　　1.负责设计互联网信贷产品，包括市场调研、竞品分析、产品要素及业务流程设计、盈利测算等 　　2.负责制作产品需求文档，并测试需求实施效果 　　3.负责统筹管理互联网信贷产品项目，包括项目评估、项目执行进度、项目问题跟踪等 　　4.负责同其他业务或职能部门的协调沟通，保证项目进度 　　5.完成上级领导交待的其他工作 　　任职要求: 　　1.本科及以上学历，金融、经济、统计、管理相关专业; 　　2.2年及以上的互联网信贷产品设计及管理工作经验 　　3.具备一定的产品化思维、较强的市场调研分析能力与需求文档制作能力 　　4.具备较强的项目统筹管理与项目推进能力、良好的沟通能力与团队合作意识 　　5.了解互联网信贷产品风控框架及授信逻辑 　　6.熟练使用axure、visio、brd、prd等工具 　　7.具有互联网信贷产品运营及数据分析相关经验者优先考虑 　　8.掌握消费金融相关知识、政策和法规者优先考虑 　　产品开发部岗位职责 篇14 　　1、负责公司各品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司各品牌产品的畅销负重要责任。 　　2、每年在第一季前应制定第二年的产品风格及结构，3月份交营销总监审核，营销部、产品部、开发部二方共识进行投入设计及试制。 　　3、每季新产品样板必须提前半年试制完成交营销部审核。 　　4、负责对部门内人员进行培训、考核。 　　5、负责开发部日常工作的调度、安排，协调本部门各技术岗位的工作配合。 　　6、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。 　　7、负责组织力量解决纸样、车办工艺技术上的难题。 　　8、负责与营销沟通，提高所开发产品的市场竞争能力。 　　9、负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量控制，有利于降低生产费用。 　　10、负责组织本部门员工对专业技术知识和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。 　　11、负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、工作规章制度，并负责检查、考核。 　　产品开发部岗位职责 篇15 　　职责： 　　1、运用分布式处理与流式计算，对业务数据进行处理，包括存取、过滤、分析、统计等; 　　2、结合页面和系统功能，设计并完成接口开发或调用工作，实现业务逻辑与数据交互; 　　3、负责设计并主导研发解决大数据分析、处理与应用领域产品的软件架构; 　　4、根据实际业务需求，进行合理的技术选型; 　　5、负责应用产品性能方面的设计、调优工作。 　　岗位要求： 　　1、具有三年以上Java编程经验，精通数据结构与算法，能够独立设计并实现高效的程序代码; 　　2、熟悉Linux操作系统、基本配置和命令，精通关系型和非关系型数据库，包括但不限于MySQL、Redis、ElasticSearch、HBase等的设计、使用和调优; 　　3、精通掌握应用架构设计的理论、实践和工具，并掌握主要的可复用、高并发架构机制与设计模式，具备良好的业务抽象能力，能运用常见的分析方法与设计模式解决实际业务问题; 　　4、拥有良好的沟通能力，能够独立进行需求分析与应用系统架构设计; 　　5、对大数据分析、处理与应用领域以及学习新技术有强烈兴趣，自主钻研能力强。 ;

透水的词语解释是：跳水，跳进水里自杀。透水的词语解释是：跳水，跳进水里自杀。结构是：透(半包围结构)水(独体结构)。注音是：ㄊㄡ_ㄕㄨㄟˇ。拼音是：tòushuǐ。透水的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈跳水，跳进水里自杀。《北史·王思政传》：“城上人以长钩牵船，弓弩乱发。按，《周书·王思政传》作“投水”。引绍宗（慕容绍宗）穷急，透水而死。”二、网络解释透水透水，又称突水。采掘工作面与矿山地表水或地下水沟通时突出发生大量涌水，淹没井巷的事故。在矿山水灾中，以透水事故发生最多，后果最严重。为了防止矿井发生透水事故，应遵循“有疑必探，先探后掘”的原则，采取“查、探、堵、放”的综合防水措施。关于透水的诗词《卜算子·春透水波明》《宫词·金波寒透水精帘》《宫词·雁霜寒透水晶帘》关于透水的诗句透水大珠浮穿透水无痕萤飞透水烟关于透水的单词waterproofness关于透水的成语玲珑剔透透骨酸心剔透玲珑握拳透爪密不透风水泄不透沁透心脾玲珑透漏握拳透掌关于透水的词语风雨不透握拳透爪剔透玲珑握拳透掌力透纸背风语不透玲珑剔透玲珑透漏水泄不透透古通今关于透水的造句1、但因坡陡，调查困难度高，地质属安山岩集块岩，一旦要处置须兴建隧道式处置场，将位于地下水位之下，透水性较高，工程成本较高。2、但是，透水沥青最好用在较低交通量的区域，因为比起传统的沥青路面，它具有的承载力较低。3、引进意大利先进生产设备，专业生产万友牌不透水水晶、亚光内墙砖系列产品。4、针对许家崖水库取水口处溶蚀、透水性强的岩层渗水冒水的问题，对岩体采用灌浆法进行处理。5、事故发生在王家岭煤矿工作面回风巷掘进头，初步分析是掘进过程中导通老空区而引发透水事故。点此查看更多关于透水的详细信息

论文都有哪几种分类？　　　　1. 学位论文　　　　学位论文包括学士学位论文（batchelor thesis）、硕士学位论文（master thesis）和博士学位论文（PhD dissertation），是获得相关学位的必要材料。通常要求包含详细的背景与文献调研介绍、研究方法、研究结果和对结果的分析。其中，博士学位论文要求问题重要且有原创性贡献。三种学位论文都要求满足严谨的学术规范和遵循严密的写作逻辑。　　　　2. 选题（开题）报告　　　　硕士生和博士生一般需要提交选题报告。选题报告一般包含研究背景、研究现状与意义、研究内容目标与思路、已有研究成果、研究计划和参考文献列表等内容。这是进一步开展工作的前提，因此其写作质量要求不亚于最终的学位论文。　　　　3. 标准研究论文　　　　这是最常见的原创论文形式，大多数发表在正规期刊上（一般需要经过苛刻的同行评审，但也有主审编辑直接录用的情况），也有的作为内部报告发表（如NACA Reports作为内部报告，具有极高的学术与应用价值）。一般情况下，提交的论文是以前没有发表过的原始研究结果，也没有同时提交到其它地方发表（但一部分内容可能出现在会议文集上）。这类论文一般包含假设、背景研究、方法和结果等内容，并且对发现进行解释，对可能的含义进行讨论。　　　　4. 综述文章　　　　综述论文往往由编辑依据他人推荐邀请作者，但也存在自我推荐的情况。一般是特定领域的资深学者撰写的论文，用以介绍某一领域的进展、对所涉及的科学分支给与批判性评价、建设性分析并指出尚有哪些问题值得进一步研究。 这类文章不属于原创工作，因为通常不要求受邀作者提供自己的研究结果。主要有三种类型：文献综述(literature reviews)、系统综述(systematic reviews)和荟萃分析(meta-analyses)。一般情况下，综述文章较长，但也有期刊发表短评（short reviews）。　　　　5. 快报　　　　这类文章的要求与期刊有关，有的强调短，有的强调快，但一般对质量有较高的要求。例如，《自然》中的Letter是相对简短的科学文章，只包含科学问题的一个特定方面（它本质上是完整研究文章的较小版本）。值得注意的是，虽然不少期刊既包含标准研究论文也包含快报，但也有期刊只发表快报类论文。　　　　6. 透视文章　　　　一般情况下，透视是一篇简短的文章，提供处理一个常见问题的独特和新的视角。一般是针对一篇刚发表的论文，由杂志邀请该领域的权威写一篇短文作为透视，介绍该论文的原创性以及如何改变了对相关问题的认识。也可以是对某个领域的基本概念或流行观点的学术评论，这些文章通常提出个人观点，评判与某一领域相关的广泛概念，可以是对一个单一概念或几个相关概念的评论。然而，也有一些期刊，例如Journal of Fluid Mechanics, 透视则指综述评论文章，由一位受邀的著名专家撰写的对某一特定主题研究状态的批判性分析，通常约为50-70页长，结构合理，这样一个没有专业知识就进入特定领域的人就可以获得并理解关键结果和当前的主要研究问题。　　　　7. 焦点论文　　　　（某个领域或方向）　　　　焦点论文一般是受邀专家针对期刊上刚发表的特别有趣的一篇文章进行评论和讨论，向更广泛的科学读者解释这篇论文的背景、重要性和含义，强调论文的主要发现和突破以及该研究对未来研究的影响。　　　　8. 技术性要点　　　　技术性要点是描述新进展或初步重要结果的短文，往往出现在一些偏应用的期刊上（如美国的航空航天杂志——AIAA Journal）。这种文章不需要摘要，但包含结果的介绍和描述。　　　　9. 观点文章　　　　观点文章一般较短，作者通常基于建设性评判和使用证据支持，对特定研究中使用的解释、分析或方法给出自己的观点，评论一个理论或假设的优缺点。 这样的文章可用于促进对当前科学问题的讨论。　　　　10. 短评　　　　这类短文用于吸引人们对以前发表的文章、书籍或报告的注意或提出评判，解释为什么应对它们感兴趣，以及它们对读者有什么启发。　　

业余是学习形式，具体学习什么是看你所报的专业。

一级注册结构工程师报考条件如下：建筑工程的岩土、交通土建、矿井建设,学历要求为工学硕士或研究生毕业及以上学位;职业实践最少时间Ⅰ类人员5年,Ⅱ类人员8年等。资料拓展：是指合理的将建筑物的结构承重体系（包括水平承重体系的楼、屋盖等和竖向承重体系的砌体、柱子、剪力墙等）建立和布置起来，以满足房屋的承载力、安全、稳定和使用等方面的职务和工作。结构工程师即取得相应资质，进行结构计算和绘制结构图的人。注册结构工程师，是指取得中华人民共和国注册结构工程师执业资格证书和注册证书，从事房屋结构、桥梁结构及塔架结构等工程设计及相关业务的专业技术人员。注册结构工程师分为一级注册结构工程师和二级注册结构工程师。主要负责建筑结构的设计，包括抗震设计，力学分析等等。土木工程无论是路桥还是房屋建筑都是最有资格成为结构工程师的专业。土木本科毕业一年可以参加一级注册结构师基础课考试，毕业二年参加二级结构师专业考试，在通过一级注册结构师基础考试后四年，就可以参加一级结构师的专业考试。考试通过后即可以成为结构工程师，可以注册，执业。一级结构师有基础考试和专业考试，二级结构师只有专业考试，成绩一次性通过有效，考试基础考试闭卷，专业考试开卷，可以带规范和个人笔记、资料。注册结构工程师分为一级注册结构工程师和二级注册结构工程师。注册结构工程师是指经全国统一考试合格，依法登记注册，取得中华人民共和国注册结构工程师执业资格证书和注册证书，从事桥梁结构及塔架结构等工程设计及相关业务的专业技术人员。

怎么撰写创业计划书2篇 　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，现在的你想必不是在做计划，就是在准备做计划吧。什么样的计划才是有效的呢？下面是我为大家收集的怎么撰写创业计划书，欢迎阅读与收藏。 怎么撰写创业计划书1 　　如何写创业计划书呢？要依目的即看计划书的对象而有所不同，是要写给投资者看呢，还是要拿去银行贷款，从不同的目的来写，计划书的重点也会有所不同。就像盖房子之前要画一个蓝图，才知道第一步要做什么，第二步要做什么，或是同步要做些什么，别人也才知道想要做什么。而且大环境和创业的条件都会变动，事业经营也不只二三年，有这份计划书在手上，当环境条件变动时，就可以逐项修改，不断地更新。 　　这里介绍创业计划书的六个c。 　　 第一个c是concept概念。 　　概念指的就是：在计划书里边，要写得让别人可以很快地知道要卖的是什么。 　　 谁是顾客customers。 　　顾客的范围在哪里要很明确，比如说认为所有的女人都是顾客，那五十岁以上的女人也能用吗？五岁以下的也是的客户吗？适合的年龄层在哪里要界定清楚。 　　 第三是competitors竞争者 　　东西有没有人卖过？如果有人卖过是在哪里？有没有其他的东西可以取代？这些竞争者跟的关系是直接还是间接？ 　　 再来是capabilities能力。 　　要卖的东西自己会不会、懂不懂？譬如说开餐馆，如果师傅不做了找不到人，自己会不会炒菜？如果没有这个能力，至少合伙人要会做，再不然也要有鉴赏的能力，不然最好是不要做。 　　 另外是capital资本。 　　资本可能是现金也可以是资产，是可以换成现金的东西。那么资本在哪里、有多少，自有的部分有多少，可以借贷的有多少，要很清楚。 　　 最后一个是continuation永续经营。 　　当事业做的不错时，将来的计划是什么？任何时候只要掌握这六个c，就可以随时检查、随时做更正，不怕遗漏什么。 怎么撰写创业计划书2 　　创业的种类： 　　包括创办事业的名称、事业组织型态、创业的项目或主要产品名称等，这是创业最基本的内容。 　　资金规划： 　　资金即指创业的基金来源，应包括个人与他人出资金额比例 、银行贷款┅等，这会影响整个事业的股份与红利分配多寡。 　　另外，整个创业计划的资金总额的分配比例，也应该清清楚楚的"记载，如果你是希望以创业计划书来申请贷款，应同时说明贷款的具体用途。 　　阶段目标： 　　阶段目标是指创业后的短期目标、中期目标与长期目标，主要是让创业者明了自己事业发展的可能性与各个阶段的目标。 　　财务预估： 　　创业计划书应详述预估的收入与预估的支出，甚至应该列述事业成立后前三年或前五年内，每一年预估的营业收入与支出费用的明细表，这些预估数字的主要目的，是让创业者确实计算利润，并明了何时能达到收支平衡。 　　行销策略： 　　行销策略包括，了解服务市场或产品市场在哪里?销售方式及竞争条件在哪里?主要目的是找出目标市场的定位。 　　可能风险评估： 　　这一项目指的是在创业过程中，创业者可能遭受的挫折 ，例如：景气变动、竞争对手太强、客源流失┅等等，这些风险对创业者而言，甚至会导致创业失败，因此，可能风险评估是创业计划书中不可缺少的一项。 　　其他： 　　包括创业的动机、股东名册、预定员工人数、企业组织、管理制度以及未来展望┅等等。 　　如何撰写创业计划书? 　　封面 　　一个好的创业计划书可以把封面做到有亮点有信息量，而非只是标题那么简单。 　　内容 　　解决了什么痛点，反应了什么需求 　　解决方案，产品定位 　　需求场景，市场验证 　　市场规模，切入市场的点 　　把握时代背景，找到“风口” 　　你的产品 　　简洁明了，突出产品亮点 　　商业模式 　　创业计划书的核心 　　推广方案 　　投入—实际效果 　　竞争对手分析 　　和竞争对手的不同点，界限的划分 　　竞争优势 　　团队组成 　　分工情况，个人能力，背景。 　　融资条件 　　投入—产出 　　关键点 　　逻辑清晰，要点明确 ;

心理学分为基础研究（心理学）和应用（应用心理学）两个方向，关键看所报考的是哪个方向的心理学专业：1、一般基础研究方向的心理学专业主要学习基础心理学、实验心理学、心理统计与测量、发展心理学、生理心理学（心理的生物学基础）等课程；2、一般应用方向的心理学专业主要学习基础心理学、发展心理学、社会心理学、教育心理学、心理测验与分析、心理咨询与治疗、变态心理学（异常心理学）、管理心理学、健康心理学等课程。拓展资料：心理学专业：本专业培养具备心理学的基本理论、基本知识、基本技能，能在科研部门、高等和中等学校、企事业单位等从事心理学科学研究、教学工作和管理工作的高级专门人才。主要学习心理学方面的基本理论和基本知识，接受心理学科学思维和科学实验的基本训练，具有良好的科学素养和进行心理学实验和心理测量的基本能力。应获得的知识和能力:1.掌握数学、物理、化学、生物学等方面的基本理论和知识;2.掌握心理学的基本理论、知识和实证研究方法，掌握相关的统计、测量方法，具有综合分析、数据处理和计算机应用的能力;3.了解相近专业的一般原理和知识;4.了解国家科学技术、知识产权等有关政策和法规;5.了解心理学的理论前沿、应用前景和最新发展动态;6.掌握资料查询、文件检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法;具有一定的实验设计，创造实验条件，归纳、整理、分析实验结果，撰写论文，参与学术交流的能力。

一般根据所需要的材料会有不同，有些需要原件，有些只需要复印件即可，意外伤害保险理赔需要的材料是根据被保险人意外伤害的情况决定，被保险人的由于意外事故而造成的伤害主要分为三种，它们分别是伤残、身故以及受伤治疗。针对这三种不同的情况，意外伤害保险理赔需要的材料有所不同。意外身故保险金赔偿申请需要的材料包括：(1)保险单凭证;(2)被保险人的身份证明;(3)受益人及被委托人身份证明;(4)受益人工行活期帐户;(5)代理委托书及身份证明(非受益人本人来办时用);(6)理赔调查授权书;(7)所有受益人的身份证明;(8)所有受益人与被保人的关系证明(受益人为法定时);(9)死亡证明(须由具备资格的部门出具);(10)户口注销证明(由户口所在户籍管理部门出具);(11)火化证明(特殊情况未火化的须提供相关证明);(12)若被保险人因意外事故身故，还须提供相关部门的意外事故证明、现场勘查报告及验尸报告。2、意外伤害医疗保险赔偿申请需要具备这些材料：(1)保险单凭证;(2)被保险人的身份证明;(3)受益人及被委托人身份证明;(4)受益人工行活期帐户;(5)代理委托书及身份证明(非受益人本人来办时用);(6)理赔调查授权书;(7)诊断证明;(8)住院收据原件;(9)住院清单及费用明细清单;(10)若因意外事故住院，须提供意外事故证明。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

膜结构建筑是采用膜结构材料（新型建筑材料）和先进张拉技术结合而搭建的新型建筑类型，在造型上风格多变，可随意张拉成不同的形状，是一座具有艺术观赏性的雕塑性建筑，主要以白色调为主。膜结构建筑可广泛应用于各种车棚、景观小品、体育看台、体育场馆、篷房等场合种，可以满足各种商业活动，满足日常生产生活需要。现在建筑行业有很多大中小型的膜结构建筑企业。膜结构建筑未来的发展可谓是前景光明，随着材料和技术的不断更新，会不断的替代传统建筑，成为建筑行业中的一种主流，也成为一种潮流。

透水的单词有：waterproofness。透水的单词有：waterproofness。拼音是：tòushuǐ。结构是：透(半包围结构)水(独体结构)。注音是：ㄊㄡ_ㄕㄨㄟˇ。透水的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】跳水，跳进水里自杀。二、引证解释⒈跳水，跳进水里自杀。《北史·王思政传》：“城上人以长钩牵船，弓弩乱发。按，《周书·王思政传》作“投水”。引绍宗（慕容绍宗）穷急，透水而死。”三、网络解释透水透水，又称突水。采掘工作面与矿山地表水或地下水沟通时突出发生大量涌水，淹没井巷的事故。在矿山水灾中，以透水事故发生最多，后果最严重。为了防止矿井发生透水事故，应遵循“有疑必探，先探后掘”的原则，采取“查、探、堵、放”的综合防水措施。关于透水的诗词《宫词·金波寒透水精帘》《宫词·雁霜寒透水晶帘》《卜算子·春透水波明》关于透水的诗句透水大珠浮杨梅红透水精盘金波寒透水精帘关于透水的成语沁透心脾密不透风水泄不透玲珑剔透透骨酸心剔透玲珑玲珑透漏握拳透掌握拳透爪关于透水的词语玲珑透漏透古通今参透机关水泄不透玲珑剔透风语不透透骨酸心力透纸背握拳透爪握拳透掌关于透水的造句1、引进意大利先进生产设备，专业生产万友牌不透水水晶、亚光内墙砖系列产品。2、当时，透水把他们的煤桶掀翻了，他俩都意识到“出事了”。3、就整体而言，含奈米矽灰之水泥沥青胶浆可改善透水性铺面之品质。4、通常所研究的透水或不透水边界条件只是本文的特例。5、但因坡陡，调查困难度高，地质属安山岩集块岩，一旦要处置须兴建隧道式处置场，将位于地下水位之下，透水性较高，工程成本较高。点此查看更多关于透水的详细信息

还有没有这些的数学家的故事？

315曝光了低配儿童手表因为安卓系统低，容易被病毒软件攻击的事件，伪装的恶意程序借用扫码抽奖的套路吸引小朋友扫码下载恶意程序。每一次抽奖，模拟测试的工程师都能获取位置、通讯录、通话记录等实时信息，并且获权使用录音和摄像头，监控孩子的一举一动。 这不禁让人产生疑问：儿童手表就那么容易被控制吗？手机权限为什么说获取就获取，说是安卓版本低那为什么以前的手机就没事呢？儿童手表就没有杀毒软件、安全系统吗？ 儿童手表安全问题可是关乎中国数千万儿童的隐私，如果落入坏人手里，被用于敲诈、勒索、拐卖、绑架，后果将不堪设想。想想受过高等教育的大学生，阅历丰富的成年人都会被电信诈骗，犯罪分子想从孩子那里获取什么，那不是更简单？ 儿童手表的系统安全问题必须要重视，不止要引入杀毒软件和保护系统，家长更要教导孩子不要轻易相信手机中陌生人，警惕如扫码抽奖等诈骗套路。 根据新闻中工程师模拟的套路，恶意软件通过扫码下载到手表，然后就获取了摄像、录音等权限，这里面漏掉了关键的一步——安装和授权。 早期的安卓版本存在一个很直白的漏洞，安装在系统上的软件可以直接请求并获取手机的各种权限，比如说存储的信息，有些人记不住密码喜欢把它存在手机上方便随时查看，这就可能被软件访问存储信息的时候读取到，从而盗取账号或者钱财。 用过早期安卓手机的应该知道，以前安装软件并没有“授权请求”这一步，直接点击安装就可以，手机也不会提示“是否对它开放某某权限”。不过，现在这种情况基本不会发生了，随着安卓系统的升级迭代，这个漏洞基本已经填补上了。 新闻中提到的儿童手表的操作系统安卓4.4是2013年的产物，笔者自己还用过更老的安卓版本，自己都可以下载一个刷机软件获取安卓的ROOT权限，也就是最高权限，可想而知它的安全系数是有多低。以现在的技术力去破解以前的安卓系统那可太容易了。 就安全风险而言，系统版本越老旧，恶意软件侵入的概率就越高，系统漏洞也更多。 回到问题开头提到的授权，现在软件安装肯定有“授权询问”这一步，但因为用户正想使用这个软件，所以肯定会三下五除二的把授权全通过了，这就相当于默认开放这些权限给软件。如果这是个恶意软件，它就可以借这些权限“偷偷”干一些见不得人的勾当，作为手机的使用者，你很难察觉软件什么时候调用了这些权限。 而且你会发现，现在的很多软件只要你不授权，它还给你闹脾气玩闪退，你要用这个软件还不得不进行这样那样的授权，这样的软件就是一流氓。 所以，低配儿童手表成“偷窥器”的两个原因，一是安卓版本低漏洞太多，容易被恶意软件侵入；二是授权问题，要使用软件就要授权，别说孩子不懂这些，就算他懂，也会被免费领玩具这些套路引诱从而“默认”安装。 而造成大量低配低价、存在安全问题的儿童手表流入市场的原因是什么？这个问题值得深入研究。 聚焦儿童手表市场，大致可把手表厂商分为三类，一类是小天才儿童手表这种专精儿童电子产品开发的实力厂商；一类是小米、华为、360这类移动端电子产品巨头和互联网公司，做下级市场开发的儿童手表；最后一类是没有品牌背书，走低端路线的儿童手表厂商。 打开网购平台，搜索“儿童手表”就能看到上述的各种儿童手表品牌。我们先从价格比较透明的小天才、小米、华为儿童手表入手，界定下什么价位的儿童手表算低配。从现实价格定位来看，300元是这两类儿童手表品牌给到的价格底线，那300元以下的产品将被定义为低配、低价。 为什么这么说呢？试想一下，当消费者有300元以上的购物预算，它会选择没有品牌背书的产品吗？所以，300元是儿童手表保质消费的门槛。 有了消费门槛，消费者认可吗？从实际情况来看，那肯定是有相当一部分人不认可的，这是什么原因造成的呢？ 回顾智能儿童手表的发展 历史 ，你会发现比较早的360推出第一款产品的时间在2013年，距今不过7年时间。由于国内儿童电子产品起步早、移动端设备（手机、笔记本电脑）发展迅猛等原因，智能儿童电子手表发展速度极快，现在已经形成品牌垄断。 发展迅猛的弊端是对市场的教育不足，拿手机来做比，千元机是新机的门槛，这是所有消费者认可的，这个消费习惯经过了手机行业十几二十年的调教。换成智能儿童手表，短短7年时间不足以让消费者形成这样的消费门槛观念，所以质量参差的低配表仍占有一定的市场。 与手机最初的发展情况类似，儿童手表的山寨货也很多，而且比起手机，手表的山寨更容易。就像新闻里提到的，2013年的安卓4.4都可以拿来做成手表系统，另外再添个摄像头、扬声器，一块“合格”的儿童手表就做出来了。这样的低质产品安全隐患很大，这些假冒伪劣的商品厂家是破坏儿童手表生态的罪魁祸首。 好消息是，315曝光之后，国家马上立项调查、整治行业，这些伪劣产品将被清理出局。 相信有了监管的红线，儿童手表的安全性一定会越来越高，来看看各大品牌牌厂家是如何保证儿童手表安全性的吧。 安卓系统具有开源性，小米在安卓的基础上开发出深度定制的MIUI系统用于小米手机，这也意味着手机大厂有能力开发出对应的智能手表操作系统，小米的儿童智能手表使用的就是专属定制的米兔系统，高端、低端表型都用的这套系统。 同为手机大厂的华为也一样，它家的低端表使用的是定制的RTOS系统，RTOS系统是自安卓和苹果IOS之后的第三种智能手表系统，它的优势是实时高效，稳定性更高，但性能逊于分时系统的安卓。在高端表上，它家用的还是安卓，笔者查的一款使用的是安卓8.1的系统。 跟小米、华为比较贴近的360，它家没有操作系统的开发，所以全平台搭载的都是安卓系统。不过鉴于360安全软件的出生，它对系统安全性的把控肯定很强，这一点毋庸置疑。 最后再说一说小天才这类的老牌儿童电子产品企业，小天才儿童手表是步步高旗下的公司，儿童电子产品开发经验非常丰富，它家低端表使用的也是专属定制的RTOS系统，高端表用的安卓系统。 从智能儿童手表使用系统上可以看出，性能更佳、通用性更强的安卓系统多用于高端表，为了保证安全性，安卓系统的更新维护也比较勤，成本比较高。而图便宜直接移植安卓系统的杂牌厂家就缺乏维护升级的能力，所以生产的儿童手表会存在较大的系统安全问题。 在低端表领域，有能力的厂家会开发自家的定制系统，经过厂家定制开发后，这些操作系统就会与大陆货色有所区别，安全等级也上升了许多。比起高端表，低端表胜在系统简单、稳定，维护成本低。 写在最后：选智能表和选手机一样，千万别图便宜用杂牌，大厂有能力对系统进行维护更新，能最大程度的保证儿童智能手表的安全性，希望大家能引起重视。

所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种 能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。专家指出，不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券之中，那么，通晓金融、IT两大领域的金融业人才就是复合型人才，而这类人才将在未来几年内十分抢手。复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者”。 网络新闻需要的复合型人才，首先在知识结构上应该是自然科学和社会科学的结合。其次，复合型的人才还体现在对人文社会科学内各学科的融会贯通。再其次，复合型的人才还体现在理论和实践的有机结合上。

不会要求出已传真证明的

您发表的文章是哪个方面的？不同的期刊对字数的要求也是不一样的。普通期刊500-——1000左右http://jingyan.baidu.com/article/e52e361578d5c540c60c5135.html戳

受益人的变更属于保险合同的主体变更。被保险人或者投保人可以变更受益人并书面通知保险人。受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，投保人、被保险人可以为受益人。如果投保人或被保险人未指定受益人，则他的法定继承人即为受益人。受益人是人身保险合同中事关保险金归属的一项，是由被保险人或投保人指定的享有保险金请求权的人。当被保险人死亡时，由受益人向保险公司提出索赔，保险公司确认后直接把保险金给付给受益人。保险合同生效后受益人变更的条件有：1、受益人是享有保险金请求权的人；2、受益人是投保人或被保险人在保险合同中指定的人；3、受益人是无行为能力人的，保险金由受益人的监护人领取和管理。保险人应当在保险单或者其他保险凭证上批注或者附上批注，或者投保人与保险人签订变更书面协议。变更受益人的原因有多种，例如：受益人故意杀害被保险人未遂而撒销其受益权；受益人在保险事故发生前死亡；增加受益人人数或减少受益人人数等。实际上变更受益人是投保人或被保险人对保险单具有的不丧失的现金价值的处理。受益人证明的基本要求：1、 单据名称。这种单据的名称因所证明事项不同而略异，可能是寄单证明、寄样证明（船样、样卡和码样等）、取样证明、证明货物产地、品质、唛头、包装和标签情况、电抄形式的装运通知、证明产品生产过程、证明商品业已检验、环保人权方面的证明（非童工、非狱工制造）等。2、证明上通常会显示发票号、合同号或信用证号以表明与其它单据的关系。3、证明的内容应严格与合同或信用证规定相符。4、因属于证明性质，按有关规定证明人（受益人）必须签字。5、单据一般都应在规定的时间内做出。受益人的义务：1、受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人的义务;2、提供保险事故理赔相关证明、资料的义务。法律依据《中华人民共和国保险法》第四十一条被保险人或者投保人可以变更受益人并书面通知保险人。保险人收到变更受益人的书面通知后，应当在保险单或者其他保险凭证上批注或者附贴批单。投保人变更受益人时须经被保险人同意。

透水的词语解释是：跳水，跳进水里自杀。透水的词语解释是：跳水，跳进水里自杀。注音是：ㄊㄡ_ㄕㄨㄟˇ。拼音是：tòushuǐ。结构是：透(半包围结构)水(独体结构)。透水的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈跳水，跳进水里自杀。《北史·王思政传》：“城上人以长钩牵船，弓弩乱发。按，《周书·王思政传》作“投水”。引绍宗（慕容绍宗）穷急，透水而死。”二、网络解释透水透水，又称突水。采掘工作面与矿山地表水或地下水沟通时突出发生大量涌水，淹没井巷的事故。在矿山水灾中，以透水事故发生最多，后果最严重。为了防止矿井发生透水事故，应遵循“有疑必探，先探后掘”的原则，采取“查、探、堵、放”的综合防水措施。关于透水的诗词《卜算子·春透水波明》《宫词·金波寒透水精帘》《宫词·雁霜寒透水晶帘》关于透水的诗句萤飞透水烟萤飞透水烟杨梅红透水精盘关于透水的单词waterproofness关于透水的成语沁透心脾透骨酸心握拳透掌握拳透爪玲珑透漏密不透风水泄不透玲珑剔透剔透玲珑关于透水的词语水泄不透握拳透掌透古通今握拳透爪透心凉密不透风玲珑透漏玲珑剔透风雨不透参透机关关于透水的造句1、萨摩耶德犬原产于北俄罗斯，在那儿它们被用来为儿童取暖。它们的毛几乎不透水而且比羊驼毛更柔软。2、就整体而言，含奈米矽灰之水泥沥青胶浆可改善透水性铺面之品质。3、引进意大利先进生产设备，专业生产万友牌不透水水晶、亚光内墙砖系列产品。4、事故发生在王家岭煤矿工作面回风巷掘进头，初步分析是掘进过程中导通老空区而引发透水事故。5、浇水、覆盖保湿穴盘摆好后，用雾化喷头洒透水，忌用粗孔径的洒壶浇灌，以免将种子冲出穴盘。点此查看更多关于透水的详细信息

承重墙呢分几种，剪力墙、砌体（砌体规范4.1.1条规定了墙体材料最低强度和哪些材料不能作为承重墙），混凝土承重墙呢加壁柱，间距小于8米。砌体承重墙规范规定大于五米中间设构造柱，又规定构造柱间距不大于四米。所以呢！墙长超过五米设构造柱。五米以下不设。当然了。如果自家砌房子嘛！可以随意点，工地上嘛！小心别人抠规范。

需要有一定基础，最好学下医院复合型信息人才成长记，对你有帮助的。

中国家居装修产业历经30年的发展，作为房地产市场高速发展时代下的产物，市场红利、时代红利成就了一批以各省市为单位的区域龙头企业。从政策背景来看，住建部《“十四五”建筑业发展规划》中提出，积极推进装配化装修方式在商品住房项目中的应用，推广管线分离、一体化装修技术，推广集成化模块化建筑部品，促进装配化装修与装配式建筑深度融合。政策持续推进，为我国家居装修行业发展提供良好的环境。当然如果你这边想了解更多行业资讯，其实可以到深圳家纺家居展参观，毕竟这个展会我也去过好几次了，规模比较大，而且质量和服务都不错，你可以去看看，今年展会将于3月7-10日在深圳会展中心（福田）开展的，届时会有1000余家家居类的品牌企业到现场参展，强烈推荐你去展会现场看看哦！

巴基斯坦。。这个市场不错。。时常停电一年有半年40度以上。。ups逆变器一直都很好卖的。。

请问您要提问什么？我曾回答过类似题目，参考一下网站的2楼回答

受益人变更的申请资格人一般是被保险人或者征得了被保险人书面同意的投保人。一般来说，如果变更后的受益人和被保险人并非本人、父母、配偶、子女关系，那么还需要被保险人本人亲自办理。受益人，又称“保险金受领人”。是指被保险人或投保人在保险合同中约定于保险事故发生时，享有保险赔偿金请求权的人。通常受益人即为投保人或被保险人本人，仅在人身保险的死亡保险合同中，受益人为投保人或被保险人外的第三人，具有独立意义。受益人一般由被保险人或投保人在合同中明确规定，未指明的则以被保险人的法定继承人为受益人。受益人的变更，应依法进行，并通知保险人。受益人证明的基本要求包括：1、单据名称。这种单据的名称因所证明事项不同而略异，可能是寄单证明、寄样证明（船样、样卡和码样等）、取样证明、证明货物产地、品质、唛头、包装和标签情况、电抄形式的装运通知、证明产品生产过程、证明商品业已检验、环保人权方面的证明（非童工、非狱工制造）等；2、证明上通常会显示发票号、合同号或信用证号以表明与其它单据的关系；3、证明的内容应严格与合同或信用证规定相符；4、因属于证明性质，按有关规定证明人（受益人）必须签字；5、单据一般都应在规定的时间内做出。《中华人民共和国保险法》第十八条 保险合同应当包括下列事项：（一）保险人的名称和住所；（二）投保人、被保险人的姓名或者名称、住所，以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所；（三）保险标的；（四）保险责任和责任免除；（五）保险期间和保险责任开始时间；（六）保险金额；（七）保险费以及支付办法；（八）保险金赔偿或者给付办法；（九）违约责任和争议处理；（十）订立合同的年、月、日。投保人和保险人可以约定与保险有关的其他事项。受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人。投保人、被保险人可以为受益人。保险金额是指保险人承担赔偿或者给付保险金责任的最高限额。

首先，你要选择一个题目。题目的范围不要太大，要有针对性。第二，正文部分。1.摘要。根据你写的内容，综述一下你要讨论的问题和你的观点，及研究的意义。2.正文，这部分比较灵活，但总体上要分为三个部分，（1）你探讨问题的背景，（2）从中得出的结论（你的论点），（3）以后要如何做（或阐述你的观点的意义或启示。）3,。结语要重申的是，选择内容不要过大，过杂。要抓住主要问题深入研究。提出问题要有意义，论点要鲜明，论据要充分，不长的篇幅也会写出很好的军事论文。希望能帮助你

对于不同的城市来说，业余生活的状态是不同的，有的城市业余生活非常丰富多彩，而有的城市业余生活则相对少一些。那些业余生活丰富多彩的城市所拥有的共同特点包括城市规模比较大资源更丰富、城市人口比较多，以及城市环境良好气温适宜这三个方面。1.业余生活丰富的城市首先具有城市规模大、资源丰富的特点。对于业余生活丰富的城市来说，其首先具备的特点就是城市规模大、资源丰富。这样的城市具有更强的实力，经济发展等各个方面状态更好，这就为业余生活的丰富多彩提供了有力的支撑，使得这样的城市具备开展各种业余生活的条件。正是因为具有了这方面条件，这些城市才能拥有丰富的业余生活。2 .人口多的城市业余生活会更加丰富多彩。人口数量是一座城市能否拥有丰富多彩的业余生活的重要条件。如果一座城市人口数量太少的话，这座城市的业余生活就不可能太热闹。反之，如果这座城市人口数量众多的话，这座城市的的夜生活肯定会因为众多人的参与而变得更热闹。3.业余生活丰富多彩的城市具有环境良好、气温适宜的特点。除了上述几方面原因之外，业余生活丰富多彩的城市还具有一个非常重要的特点，那就是这座城市的环境条件必须很好，特别是气候条件要非常适是因为如果这座城市冬季寒冷、夏季炎热的话，就不具备开展各种业余生活的条件。

学心理学高中要学习理科，包括数学、语文、英语、生物、化学、物理。全国本科专业分为12大学科门类，心理学在其中基本是理学学士学位的，本科专业课程基本有：普通心理学、实验心理学、心理统计、心理测量、生理心理学、人格心理学、社会心理学、认知心理学、发展心理学等。大部分同学首次接触到心理学，第一反应就是做心理咨询的、是讲读心术、是很神秘很变态的，这都是很表面的对心理学理解。我们本科接触到的心理学、考研要考的心理学，都是科学心理范畴，与市面上、社会上售卖的大众心理书籍、心理自助不一样。心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学，既是一门理论学科，也是一门应用学科。通俗来讲，心理学就是研究人所有的心智活动，包含了思维和情绪。心理学分为基础心理学与应用心理学两大领域。心理学研究涉及知觉、认知、情绪、人格、行为、人际关系、社会关系等许多领域，也与日常生活的许多领域如家庭、教育、健康、社会等发生关联。心理学一方面尝试用大脑运作来解释个体基本的行为与心理机能，同时，心理学也尝试解释个体心理机能在社会行为与社会动力中的角色，它也与神经科学、医学、生物学等科学有关。考研心理学是分学硕和专硕，学硕主要是三大方向，基础心理学、教育与发展心理学和应用心理学，专硕就是应用心理。

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数学家的故事——苏步青苏步青1902年9月出生在浙江省平阳县的一个山村里。虽然家境清贫，可他父母省吃俭用，拼死拼活也要供他上学。他在读初中时，对数学并不感兴趣，觉得数学太简单，一学就懂。可量，后来的一堂数学课影响了他一生的道路。那是苏步青上初三时，他就读浙江省六十中来了一位刚从东京留学归来的教数学课的杨老师。第一堂课杨老师没有讲数学，而是讲故事。他说：“当今世界，弱肉强食，世界列强依仗船坚炮利，都想蚕食瓜分中国。中华亡国灭种的危险迫在眉睫，振兴科学，发展实业，救亡图存，在此一举。‘天下兴亡，匹夫有责"，在座的每一位同学都有责任。”他旁征博引，讲述了数学在现代科学技术发展中的巨大作用。这堂课的最后一句话是：“为了救亡图存，必须振兴科学。数学是科学的开路先锋，为了发展科学，必须学好数学。”苏步青一生不知听过多少堂课，但这一堂课使他终身难忘。杨老师的课深深地打动了他，给他的思想注入了新的兴奋剂。读书，不仅为了摆脱个人困境，而是要拯救中国广大的苦难民众；读书，不仅是为了个人找出路，而是为中华民族求新生。当天晚上，苏步青辗转反侧，彻夜难眠。在杨老师的影响下，苏步青的兴趣从文学转向了数学，并从此立下了“读书不忘救国，救国不忘读书”的座右铭。一迷上数学，不管是酷暑隆冬，霜晨雪夜，苏步青只知道读书、思考、解题、演算，4年中演算了上万道数学习题。现在温州一中（即当时省立十中）还珍藏着苏步青一本几何练习薄，用毛笔书写，工工整整。中学毕业时，苏步青门门功课都在90分以上。17岁时，苏步青赴日留学，并以第一名的成绩考取东京高等工业学校，在那里他如饥似渴地学习着。为国争光的信念驱使苏步青较早地进入了数学的研究领域，在完成学业的同时，写了30多篇论文，在微分几何方面取得令人瞩目的成果，并于1931年获得理学博士学位。获得博士之前，苏步青已在日本帝国大学数学系当讲师，正当日本一个大学准备聘他去任待遇优厚的副教授时，苏步青却决定回国，回到抚育他成长的祖任教。回到浙大任教授的苏步青，生活十分艰苦。面对困境，苏步青的回答是“吃苦算得了什么，我甘心情愿，因为我选择了一条正确的道路，这是一条爱国的光明之路啊！”

所谓五保，主要包括以下几项：保吃、保穿、保医、保住、保葬（孤儿为保教）。“五保户”常见于我国的农村地区，这种制度的设立体现了我国法律保护老人和儿童的一贯原则，是社会主义和人道主义的具体体现。《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象，主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人。五保对象指农村中无劳动能力、无生活来源、无法定赡养扶养义务人或虽有法定赡养扶养义务人，但无赡养扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。扩展资料：五保对象（一）无法定扶养义务人，或者虽有法定扶养义务人，但是扶养义务人无扶养能力的；（二）无劳动能力的人；（三）无生活来源的（包括捡垃圾者，法律没有明文规定即捡垃圾者为有生活来源）；（四）老年、残疾、未满16周岁的村民。法定扶养义务人，是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。五保对象的确定：应当由本人申请或者由村民小组提名，经村民委员会审核，报乡镇政府批准，发给《五保供养证书》，凭《五保供养证书》享受五保待遇。内容（1）供给粮油和燃料；（2）供给服装、被褥等用品和零用钱；（3）提供符合基本条件的住房；（4）及时治疗疾病，对生活不能自理者有人照料；（5）妥善办理丧葬事宜。（6）五保对象是未成年人的，还应当保障其依法接受义务教育。标准农村五保供养经费不得低于本地区农村居民上一年度人均纯收入的60%。《农村五保供养工作条例》(国务院令第456号)第十条规定：农村五保供养标准不得低于当地村民的平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高适时调整。农村五保供养标准，可以由省、自治区、直辖市人民政府制定，在本行政区域内公布执行，也可以由设区的市级或者县级人民政府制定，报所在的省、自治区、直辖市人民政府备案后公布执行。国务院民政部门、国务院财政部门应当加强对农村五保供养标准制定工作的指导。形式实行集中供养和分散供养相结合。根据五保对象的意愿，可吸收五保户入敬老院集中供养，五保户入院自愿，出院自由。实行分散供养的，应当由乡镇政府或农村集体经济组织、受委托的抚养人和五保对象三方签订五保供养协议。参考资料:五保户_百度百科