下面哪一项没有体现triz创新

triz的组成是九大部分组成。具体九大部门是：1、技术系统的八大进化法则。2、最终理想解（IFR）。3、40条发明原理。4、39个标准工程参数和矛盾矩阵。5、物理矛盾和四大分离原理。6、物-场模型分析。7、发明问题的标准解法。8、发明问题解决算法（ARIZ）。9、科学效应和现象知识库。

TRIZ培训公司的TRIZ理论体系介绍TRIZ培训公司的TRIZ理论包含着许多系统、科学而又富有可操作性的创造性思维方法和发明问题的分析方法。经过半个多世纪的发展，TRIZ理论已经成为一套解决新产品开发实际问题的成熟的九大经典理论体系。（一）TRIZ的技术系统八大进化法则。阿奇舒勒的技术系统进化论可以与自然科学中的达尔文生物进化论和斯宾塞的社会达尔文主义齐肩，被称为“三大进化论”。 TRIZ的技术系统八大进化法则分别是：1、技术系统的S曲线进化法则；2、提高理想度法则；3、子系统的不均衡进化法则；4、动态性和可控性进化法则；5、增加集成度再进行简化法则；6、子系统协调性进化法则；7、向微观级和场的应用进化法则；8、减少人工进入的进化法则。技术系统的这八大进化法则可以应用于产生市场需求、定性技术预测、产生新技术、专利布局和选择企业战略制定的时机等。它可以用来解决难题，预测技术系统，产生并加强创造性问题的解决工具。（二）最终理想解(IFR)。TRIZ理论在解决问题之初，首先抛开各种客观限制条件，通过理想化来定义问题的最终理想解（ideal final result，IFR），以明确理想解所在的方向和位置，保证在问题解决过程中沿着此目标前进并获得最终理想解，从而避免了传统创新涉及方法中缺乏目标的弊端，提升了创新设计的效率。如果将创造性解决问题的方法比作通向胜利的桥梁，那么最终理想解(IFR)就是这座桥梁的桥墩。最终理想解(IFR)有四个特点：1、保持了原系统的优点；2、消除了原系统的不足；3、没有使系统变得更复杂；4、没有引入新的缺陷等。（三）40个发明原理。阿奇舒勒对大量的专利进行了研究、分析和总结，提炼出了TRIZ中最重要的、具有普遍用途的这40个发明原理，分别是：1、分割；2、抽取；3、局部质量；4、非对称；5、合并；6、普遍性；7、嵌套；8、配重；9、预先反作用；10、预先作用；11、预先应急措施；12、等势原则；13、逆向思维；14、曲面化；15、动态化；16、不足或超额行动；17、一维变多维；18、机械振动；19、周期性动作；20、有效作用的连续性；21、紧急行动；22、变害为利；23、反馈；24、中介物；25、自服务；26、复制；27、一次性用品；28、机械系统的替代；29、气体与液压结构；30、柔性外壳和薄膜；31、多孔材料；32、改变颜色；33、同质性；34、抛弃与再生；35、物理/化学状态变化；36、相变；37、热膨胀；38、加速氧化；39、惰性环境；40、复合材料等。（四）39个工程参数及阿奇舒勒矛盾矩阵。在对专利研究中，阿奇舒勒发现，仅有39项工程参数在彼此相对改善和恶化，而这些专利都是在不同的领域上解决这些工程参数的冲突与矛盾。这些矛盾不断地出现，又不断地被解决。由此他总结出了解决冲突和矛盾的40个创新原理。之后，将这些冲突与冲突解决原理组成一个山39个改善参数与39个恶化参数构成的矩阵，矩阵的横轴表示希望得到改善的参数，纵轴表示某技术特性改善引起恶化的参数，横纵轴各参数交叉处的数字表示用来解决系统矛盾时所使用创新原理的编号。这就是，著名的技术矛盾矩阵。阿奇舒勒矛盾矩阵为问题解决者提供了一个可以根据系统中产生矛盾的两个工程参数，从矩阵表中直接查找化解该矛盾的发明原理来解决问题。（五）物理矛盾和四大分离原理。当一个技术系统的工程参数具有相反的需求，就出现了物理矛盾。比如说，要求系统的某个参数既要出现又不存在，或既要高又要低，或既要大又要小等等。相对于技术矛盾，物理矛盾是一种更尖锐的矛盾，创新中需要加以解决。物理矛盾所存在的子系统就是系统的关键子系统，系统或关键子系统应该具有为满足某个需求的参数特性，但另一个需求要求系统或关键子系统又不能具有这样的参数特性。 分离原理是阿奇舒勒针对物理矛盾的解决而提出的，分离方法共有11种，归纳概括为四大分离原理，分别是空间分离、时间分离、居于条件的分离和系统级别分离等。（六）物一场模型分析。阿奇舒勒认为，每一个技术系统都可由许多功能不同的子系统所组成，因此，每一个系统都有它的子系统，而每个子系统都可以再进一步地细分，直到分子、原子、质子与电子等微观层次。无论大系统、子系统、还是微观层次，都具有功能，所有的功能都可分解为2种物质和1种场(即二元素组成)。在物质-场模型的定义中，物质是指某种物体或过程，可以是整个系统，也可以是系统内的子系统或单个的物体，甚至可以是环境，取决于实际情况。场是指完成某种功能所需的手法或手段，通常是一些能量形式，如:磁场、重力场、电能、热能、化学能、机械能、声能、光能等等。物一场分析是TRIZ理论中的一种分析工具，用于建立与已存在的系统或新技术系统问题相联系的功能模型。（七）发明问题的标准解法。标准解法阿奇舒勒于1985年创立的，共有76个，分成5级，各级中解法的先后顺序也反映了技术系统必然的进化过程和进化方向，标准解法可以将标准问题在一两步中快速进行解决，标准解法是阿奇舒勒后期进行TRIZ理论研究的最重要的课题，同时也是TRIZ高级理论的精华。标准解法也是解决非标准问题的基础，非标准问题主要应用ARIZ来进行解决，而ARIZ的主要思路是将非标准问题通过各种方法进行变化，转化为标准问题，然后应用标准解法来获得解决方案。（八）发明问题解决算法(ARIZ)。ARIZ是发明问题解决过程中应遵循的理论方法和步骤，ARIZ是基于技术系统进化法则的一套完整问题解决的程序，是针对非标准问题而提出的一套解决算法。ARIZ的理论基础由以下3条原则构成：1、ARIZ是通过确定和解决引起问题的技术矛盾；2、问题解决者一旦采用了ARIZ来解决问题，其惯性思维因素必须被加以控制；3、ARIZ也不断地获得广泛的、最新的知识基础的支持。ARIZ最初由阿奇舒勒于1977年提出，随后经过多次完善才形成比较完善的理论体系, ARIZ－85包括九大步骤：1、分析问题；2、分析问题模型；3、陈述IFR和物理矛盾；4、动用物－场资源；5、应用知识库；6、转化或替代问题；7、分析解决物理矛盾的方法；8、利用解法概念；9、分析问题解决的过程等等。（九）科学效应和现象知识库。科学原理，尤其是科学效应效应和现象的应用，对发明问题的解决具有超乎想象的、强有力的帮助。应用科学效应和现象应遵循5个步骤，解决发明问题时会经常遇到需要实现的30种功能，这些功能的实现经常要用到100个科学有和现象。

RDMI-TRIZ认证共设有5个级别，级别越高表明持证人所达到的TRIZ的专业程度越高。TRIZ一级到三级的认证由获得RDMI授权的代表们授予。TRIZ四级、五级的认证需TRIZ大师答辩委员会通过即可颁发证书。

　　triz创新理论与应用原理并未过时，先众多企业把triz和六西格玛相结合。　　一、TRIZ概述　　TRIZ理论是由前苏联发明家阿奇舒勒(G. S. Altshuller)在1946年创立的，在他的领导下，前苏联的研究机构、大学、企业组成了TRIZ的研究团体，分析了世界近250万份高水平的发明专利，总结出各种技术发展进化遵循的规律模式，以及解决各种技术矛盾和物理矛盾的创新原理和法则，建立一个由解决技术，实现创新开发的各种方法、算法组成的综合理论体系，并综合多学科领域的原理和法则，建立起TRIZ理论体系。　　TRIZ具有系统的创新方法和工具，其理论体系包括九个部分：八大进化法则;最终理想解;40个发明原理;39个工程参数和矛盾矩阵;物理矛盾的分离原理;物场模型分析;发明问题的标准解法;发明问题标准算法(ARIZ);物理效应和现象知识库等。　　利用TRIZ实现创新的过程为：首先分析待解决的问题，使用39个通用工程参数中和该问题相适应的参数来表达待解决的问题，将一个具体的问题转化为TRIZ问题;其次确定该TRIZ问题是技术矛盾还是物理矛盾，如果是技术矛盾，就利用矛盾矩阵从40个发明原理当中找到相适应的原理，如果是物理矛盾，就利用分离原理来确定相适应的发明原理;最后，通过发明原理来找到具体问题的解决发案，并对方案进行评估，如果方案满意可行，就执行该方案，如果方案不可行，就重复所有步骤，直到找到满意可行的方案为止。　　二、六西格玛概述　　六西格玛又称为“六式码”，也可以写成6 Sigma。西格玛是希腊字母“σ”的译音，在统计学中称为标准差，用来表示数据的分散程度或者个体偏离平均值的程度。企业可以用西格玛的不同等级作为对比，来衡量自身的流程管理水平。　　　　说到底，“六西格玛”就是最低的失误率，代表着一个较高的标准差水平。这是一个什么概念呢？相当于在100万个机会里只存在三个或者四个失误和瑕疵。　　　　近几年，在所走访和调查的那些企业中，他们对于品质的要求通常都处在三到四西格玛之间，大概是一个不高不低的水平，既不至于让企业活不下去，又与优秀的程度相去甚远。那么不可避免的，在他们的企业管理和运营中，如果有100万个机会，就会出现6210到66800次的误差。这是一个很庞大的数据，足以消损更多的成本、时间和精力；反之，如果这部分的误差不存在或者可以降到最低，企业就会节省下一大笔资源，甚至能获得更高的成功率。　　　　“六个西格玛”，从另一方面来说，就是“最高成功率”的代表，因为在100万个机会里只有3.4次失误，这几乎是人类能够达到的最高水平了。六西格玛因此也被称为完美的西格玛水平。这个水平对于流程管理而言，就像《蒙娜丽莎》在美术界的地位，让人觉得遥不可及，代表着最高境界。　　　　如果我们将西格玛水平换算成合格率的方式，那么通常企业所介于的三西格玛水平，就表示合格率为99.73%，余下的0.27%是不合格产品，也就是说每1000个产品中仅有2.7个不合格的产品、次货。在很多人看来，这几乎已经是接近完美的状态，但它是否真的就不需改进了？显然并非如此。　　　　假如你心满意足地保持这样的合格率，止步不前，将会发生以下事情：　　◆每天有72个手术失误，有48000个邮件被邮寄到错误的地址；　　◆每个月有600个新生儿因为失误被掉在地上，有1600个错误的药物配方产生；　　◆每年有6个小时没有水电供应，有1500次的机场事故发生。　　当我们将这个失误率进行量化时，你是不是感觉到很可怕呢？　　

所谓的“思维桥”就是由TRIZ的五种创新思维方法组成的解决发明问题的程式化过程，五种创新思维方法分别是：最终理想解（IFR）、金鱼法、九屏法、STC算子和小人法。最终理想解就是在解决问题之初，首先抛开各种客观限制条件，通过理想化来定义问题的解决方案，这种方法可以明确理想化的方向和极限位置，保证问题在解决过程中始终沿着此方向前进并获得理想化的或者接近理想化的最终结果。因此最终理想解的确立是解决问题的关键，但要保证IFR的技术系统具备四个要点：保持了原系统的优点；消除了原系统的不足；没有使系统变得更复杂；没有引进新的缺陷。最终理想解的确定步骤如下：设计的最终目的是什么？成型餐具不需要切边，简化餐具加工工序。理想解是什么？成型的餐具有边缘无需切除，或者餐具没有边缘。达到理想解的障碍是什么？草浆沉淀成型时候的流动性及均匀性，热定成型时的挤压变形，模具边缘不具有限位性。九屏法是一种思考、理解和分析问题的方法。其要点是，在分析和解决问题的时候，不仅要考虑当前的系统，还要考虑它的超系统和子系统；不仅要考虑当前系统的过去和将来，还要考虑超系统的过去和将来。针对餐具生产过程中的切边问题，考虑是否可以改进模具以达到成型餐具不需要切边的效果。因此以带切刀的模具为子系统、成型机为超系统，列出模具的九屏幕进行分析

triz技术系统指为发明问题的解决理论。TRIZ理论成功地揭示了创造发明的内在规律和原理，着力于澄清和强调系统中存在的矛盾，其目标是完全解决矛盾，获得最终的理想解。它不是采取折中或者妥协的做法，而且它是基于技术的发展演化规律研究整个设计与开发过程，而不再是随机的行为。实践证明，运用TRIZ理论，可大大加快人们创造发明的进程而且能得到高质量的创新产品。

关于TRIZ理论的核心思想和基本特征,不正确的一项是(D)。A、不论是一个简单产品还是复杂的技术系统，其核心技术的发展都具有客观的进化规律和模式B、各种技术难题、冲突和矛盾的不断解决是推动这种进化过程的动力C、技术系统发展的理想状态是，用尽量少的资源实现尽量多的功能D、在利用TRIZ解决问题的过程中，我们首先利用TRIZ中的工具，如发明原理、标准解等，求出该TRIZ问题的普适解或模拟解扩展知识-TRIZ理论1、创新思维方法与问题分析方法TRIZ理论中提供了如何系统分析问题的科学方法，如多屏幕法等；而对于复杂问题的分析，则包含了科学的问题分析建模方法：物-场分析法，它可以帮助快速确认核心问题，发现根本矛盾所在。2、技术系统进化法则针对技术系统进化演变规律，在大量专利分析的基础上TRIZ理论总结提炼出八个基本进化法则。利用这些进化法则，可以分析确认当前产品的技术状态，并预测未来发展趋势，开发富有竞争力的新产品。3、技术矛盾解决原理不同的发明创造往往遵循共同的规律。TRIZ理论将这些共同的规律归纳成40个创新原理，针对具体的技术矛盾，可以基于这些创新原理、结合工程实际寻求具体的解决方案。4、创新问题标准解法针对具体问题的物-场模型的不同特征，分别对应有标准的模型处理方法，包括模型的修整、转换、物质与场的添加等等。5、发明问题解决算法ARIZ主要针对问题情境复杂，矛盾及其相关部件不明确的技术系统。它是一个对初始问题进行一系列变形及再定义等非计算性的逻辑过程，实现对问题的逐步深入分析，问题转化，直至问题的解决。

TRIZ的核心思想是什么（） A.技术系统的进化和发展是随机的,不可预测的 B.很多解法是不会改变的 C.其他领域的科学原理可解决本领域技术问题 D.技术系统的进化和发展并不是随机的,而是遵循着一定的客观趋势 正确答案：CD

TRIZ·多维化原理·内容多维化原理（another dimension）也叫空间维数变化原理，是把物体的动作、布局由一维变为多维，或者将物体倾斜或侧向放置。TRIZ·多维化原理·举例如果早餐吃包子馒头，我们总能看到店子里层层叠叠的蒸笼。其实这些相互重叠的蒸笼就蕴含着多维化原理，单层排列变为多层排列，可以一次性蒸出更多的包子。传统蒸笼多由竹子制成，圆形并可互相重叠，蒸笼的底部具有间隙，通过汽传热法中以水蒸气加热。当下方有锅体装载水沸腾后会产生灼热的水汽，透过蒸笼气孔向上将物体加热来蒸制点心。需要注意的是，当在蒸东西的时候，火与蒸笼会形成了一个相对稳定而密闭的空间，在这样的温度与空间作用之下，水的结构发生了变化，从液体迅速变成气体，而这些水蒸汽急剧运动上升，但蒸笼顶部的笼盖阻挡了它的上升态势，所有的热量与气压会汇聚于顶部，这就是用蒸笼蒸东西往往是上层先熟的原因了。而同样利用这一原理的当属蒸屉鸳鸯锅，它超厉害的地方在于自带蒸屉，能上蒸下煮，一锅两用。在吃火锅等待食材煮熟的时候，上面还可以同时蒸制食物。像海鲜、螃蟹这些追求原汁原味吃法的食材，就适合放在蒸屉上蒸制。通过多维化原理，蒸屉鸳鸯锅上下两层使用不同烹饪方式，既节省了空间和时间，还提高了能量利用率，是一项多好的创新呀！

将发明按照难易程度进行分级，从最简单到困难分为1~5级：Level:显而易见的解(32%)；常规的解决方法；没有解决矛盾；专业范围内已经熟知的方法；试错次数:1~20；例如：使用隔热层减少热量损失。Leve2:小的改进（45%）；对现有系统进行小的改进；部分解决矛盾，通常有妥协；行业范围内已经熟知的方法；试错次数:20~100；为减轻重量，将斧头柄做成空心。Leve3:根本性改进（18%）；对现有系统进行根本性改进；解决矛盾；行业范围外已知的方法；试错次数:100~1,000；电动控制系统代替机械控制系统。Leve4全新的概念(4%)；使用新的原理实现系统主要功能；不是在技术方面，而是在科学方面找到更多的解决方案；试错次数:1,000~10,000；内燃机替代蒸汽机。Leve5:发明创造(<1%)；科学发现、原理性创新；新系统，开拓性创新；试错次数:10,000~100,000；飞机、计算机。 很显然一级发明过于简单，不具有参考价值；而五级发明对于一般科研人员来说又过于困难，可遇不可求，也不具有参考价值。在这里需要明确的准则是：1. TRIZ通常不解决技术领域以外的问题；2. TRIZ不解决技术领域中的第五级发明问题；3. TRIZ不同于专业科技著作，不讲与创新思维问题无关的技术规律；4. TRIZ不同于头脑风暴，不讲与技术规律无关的思维问题。

养老保险关系转移到转入地以后，如果要在缴费系统上显示以前在异地的缴费记录，在以前一般都要经过人工来录入，这个工作量也是非常大，所以部分地方社保部门为了节约工作时间，一般只录入你在异地的累计缴费年限，缴费金额，转入的个人账户资金等，虽然在异地的缴费时间比较早，但在转入地系统显示的首次参保时间，只能是在当地首次缴纳养老保险的时间。

乔迁新居对联大全1、 燕喜新居春正暖 莺迁乔木日初长2、 一片彩霞迎旭日 满堂春风庆新居3、 日丽风和锦铺院 冬暖夏爽笑满堂4、 吉星高照福安地 盛世促成和睦家5、 祥云环绕新门第 红日光临喜人家6、 新屋落成千载盛 阳光普照一家春7、 江山聚秀归新宇 蓬壁联辉映画堂8、 宏图大展兴隆宅 泰运长临富裕家9、 新厦落成增瑞气 华门安居进财源10、 五色祥云笼甲第 三多景福集门闾11、 门庭多喜气 家室驻早春12、 新春迎新气 福地启福门13、 风和新居暖 日丽甲第安14、 新居迎万福 仁宅集千祥15、 新居焕彩 华堂生辉16、 门迎百福 户纳千祥17、 千祥云集 百禄并臻18、 燕贺新禧 莺歌阳春19、 春光入户 福气临门20、 福临吉地 春满华堂21、 值升平华厦乔迁福禄满堂 遇盛世新楼矗立紫阳高照22、 迁新居千门开抬头见喜 创大业全家齐举步生风23、 迁入新宅吉祥如意 搬进高楼福寿安康24、 乔迁喜天地人共喜 新居荣福禄寿全荣25、 吉日迁居万事如意 良辰安宅百年遂心26、 旭日随心临吉宅 春风着意入新居27、 栋宇连云子孙愿 华堂耀日父母心28、 画栋连云燕子重来应有异 笙歌遍地春光长驻不须归29、 美奂美轮启真道 肯堂肯构蒙主恩30、 神光高照信徒宅 灵火常临圣人家31、 五旬圣灵临斗室 八福真道萃新居32、 新屋落成欣主赐 高堂筑就乐神恩33、 神光照临聿新栋宇 主爱覆庇高筑华堂34、 信宅宏开肯堂肯构 恩家作颂仁爱仁慈35、 何须玉宇琼楼方称杰构 只要道门义宅便可安居36、 宝盖万年在 华厦千秋辉37、 祥云浮紫阁 喜气溢朱门38、 东风开画栋 旭日映华堂39、 借得山川秀 添来气象新40、 旭日临门早 春风及第先41、 莺迁乃故里 燕贺即新居42、 燕报重门喜 莺歌大地春43、 松菊陶潜宅 诗书孟子邻44、 帘短能留月 楼高不碍云45、 阳和辉大地 瑞气霭重门46、 五云蟠吉地 三瑞映华门47、 芳室芝兰茂 春风桃李新48、 远水碧千里 夕阳经半楼49、 远山花作伴 近岸柳为城50、 眼中沧海小 衣上白云多51、 兰径香风满 松窗夜月圆52、 春风迎绿树 山色上红楼53、 留云笼竹叶 邀月伴梅花54、 庭前芳草皆生意 树上流莺作比邻55、 秀水绕门蓝作带 远山当户翠为屏56、 择地适值东风劲 上梁正遇丰收年57、 福星高照勤劳宅 喜气长留俭朴家58、 承家事业辉堂构 经世文章裕栋梁59、 莺歌燕舞乐金谷 花红柳绿映画堂60、 紫气迎祥双阙晓 彤云献瑞五门春61、 择居仁里和为贵 善与人同德有邻62、 燕喜新居春正暖 莺迁乔木日初长63、 移取春风门栽桃李 蔚成大器材备栋梁64、 新居焕彩盈门秀色 华构落成满座春风65、 安居乐业喜庆乔迁乐 国隆家昌盛赞勤俭家66、 莺迁到处寻基督 燕贺择栖步保罗67、 莺迁仁里感主爱 燕喜德邻谢天恩68、 燕喜新第欣主赐 莺迁上林乐神恩69、 荣迁新居神恩满溢 进住高厦主爱充盈70、 杰构地乃幽，水如碧玉山如黛 诗人居不俗，凤有高梧鹤有松71、 乔新居，紫气东来展宏图，志新禧，福星高照基永固。72、 入室春风，不论寒门朱户 潜窗细雨，何知汉瓦秦砖73、 新居轩昂老少安居绵世泽,华堂迪吉子孙衍庆振家声74、 金富千载肯构肯堂凌云志,麟贵万世美奂美轮宏开基75、 杰构地乃幽，水如碧玉山如黛 诗人居不俗，凤有高梧鹤有松76、 宝盖万年在 华厦千秋辉77、 祥云浮紫阁 喜气溢朱门78、 东风开画栋 旭日映华堂79、 借得山川秀 添来气象新80、 旭日临门早 春风及第先81、 莺迁乃故里 燕贺即新居82、 燕报重门喜 莺歌大地春83、 松菊陶潜宅 诗书孟子邻84、 帘短能留月 楼高不碍云85、 阳和辉大地 瑞气霭重门86、 五云蟠吉地 三瑞映华门87、 芳室芝兰茂 春风桃李新88、 远水碧千里 夕阳经半楼89、 远山花作伴 近岸柳为城90、 眼中沧海小 衣上白云多91、 兰径香风满 松窗夜月圆92、 春风迎绿树 山色上红楼93、 留云笼竹叶 邀月伴梅花94、 庭前芳草皆生意 树上流莺作比邻95、 秀水绕门蓝作带 远山当户翠为屏96、 择地适值东风劲 上梁正遇丰收年97、 福星高照勤劳宅 喜气长留俭朴家98、 承家事业辉堂构 经世文章裕栋梁99、 莺歌燕舞乐金谷 花红柳绿映画堂100、 紫气迎祥双阙晓 彤云献瑞五门春（来源：网络）

《少先队队歌》歌词完整版如下：版本一：我们是共产主义接班人，继承革命先辈的光荣传统。爱祖国，爱人民，鲜艳的红领巾飘扬在前胸。我们是共产主义接班人，继承革命先辈的光荣传统。爱祖国，爱人民，鲜艳的红领巾飘扬在前胸。不怕困难，不怕敌人，顽强学习，坚持到底。向着胜利勇敢前进，向着胜利勇敢前进，前进，向着胜利勇敢前进，我们是共产主义接班人。版本二：我们是共产主义接班人，沿着革命先辈的光荣路程。爱祖国，爱人民，少先队员是我们骄傲的名称。时刻准备，建立功勋，要把敌人，消灭干净。为着理想勇敢前进，为着理想勇敢前进前进，为着理想勇敢前进，我们是共产主义接班人。少先队的活动形式：少先队的活动形式主要有：队会、参观、访问、社会调查、少先队的阵地活动。具体有：（一）思想政治教育活动加强思想政治教育，帮助少年儿童树立革命理想，继承革命传统，培养共产主义道德品质，是少先队活动的重要内容。（二）爱科学、学科学、用科学活动帮助少年儿童学好文化科学知识，为从事社会主义现代化建设和新技术革命做好准备，是少先队的重要任务。（三）假期活动内容丰富、安排得当的假期活动，不仅能使队员得到积极的休息，而且能使他们受到深刻的教育。（四）体育、游戏活动劳逸结合，智体双育。

　　员工激励是企业 人力资源管理 的重要内容之一,关乎企业未来发展命运,目前已成为现代 企业管理 工作的重心。你知道要怎么样写好员工获奖评价评语吗?下面是我为大家整理的员工获奖评价评语，供大家分享。　　员工获奖评价评语【精选篇】 　　1. 该员工平时工作认真，有高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取。 　　2. 该员工工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好。工作成果显著，为我们树立了良好的榜样。 　　3. 工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。 　　4. 该员工工作努力、认真，成果显著，工作态度端正并能及时完成工作任务，深受领导好评! 　　5. 该员工作为搅拌室员工，积极进取，工作成果显著，多次得到该部门班长的好评。 　　6. XX_对待工作的态度和取得的成绩，有公司的培养，但更是他自身学习、磨练的结果，我们每一位员工都要向优秀员工学习，要清楚自己的职责，工作中要有责任心，要有热情，同时也希望XX同_再厉，努力学习、在新的一年里为公司的发展多尽一分力，取得更好的成绩。 　　7. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作， 爱岗敬业 、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象 　　8. 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。 　　员工获奖评价评语【经典篇】 　　1. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司 规章制度 ，能积极完成公司的任务。 　　2. 该同志在思想上坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。在生活中，该同志想他人之所想，急他人之所急，团结同志，乐于助人，注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时，积极参加各种集体活动，认真完成组织交给的各项工作任务，受到了学校领导和家长的一致好评。 　　3. 该同事良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 　　4. 他为成为石油人而自豪，为成为广陆的一员而骄傲。他迎着初春的寒风上井，顶着盛夏的烈日苦干，又迎战了秋冬的风雪，他全年天在前线默默地工作着，无私地奉献着，他就是优秀员工丁志县。 　　5. 该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取! 　　6. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习 　　7. 优秀的业务水平，为公司创造好的企业效益，与同事相处和谐。 　　8. 她是一名老员工，悟性较强，xx年从一名检验员提拔为班长，能很快适应新的岗位。为产品检验，包装，打包三道工序的管理做出了突出的贡献。 　　9. 工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。 　　10. 她工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗业务知识扎实，人品端正做事塌实行为规范与同事相处融洽。 　　11. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。 　　12. 组织本班组人员进行“安全第一质量第一”的思想 教育 。组织生产工人学习sop，严格按照工艺规程和岗位操作法，保质保量的完成当班任务。 　　13. 办事 方法 有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。 　　14. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象 　　15. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断 反思 自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 　　16. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。 　　17. 她工作勤恳积极，服从工作安排，不遗余力的做好自己的工作，爱岗敬业，为工友做出了很好的榜样。 　　18. XXX同学在我司实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。XX同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的IQC物料交接业务工作中作到了严格认真高效得到了部门的好评。圆满完成了实习任务。 　　19. xx_工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。考核合格，成绩优秀，给予转正。 　　20. 该组长服从上级安排，按时完成生产任务。能够以身作则身先士卒，发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的 经验 ，具有一定的沟通技巧，为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的领导下，班组生产效率提高，所织疵片最少，受到部门员工的一致好评。 　　员工获奖评价评语【热门篇】 　　1. 你相信“人若有志，就不会在半坡停止。”就工作的阶段性而言，你处在初中的半山腰;就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励，希望你能真正意义上的做到勇往直前! 　　2. 是不是因为你相信“工作是苦根上长出来的甜果”，所以你总能坚持着努力工作?经过两年的不懈努力，你已成为全校闻名的好学生。新的工作生活已经在你面前展开，愿你驾驶着装满知识的巨轮，树起理想的风帆，擎着奋斗的指南针，抵达成功的彼岸。 　　3. 该员工思路清晰，有很好的语言表达和组织能力。不仅口齿伶俐，语言婉转，更有远大的理想抱负。 　　4. 该员工娇憨可爱，性情纯朴。有较强的求知欲望和学习能力，可塑性强。是最具发展潜力的青年。 　　5. “哪怕我是一颗小星星，我也要让它闪光发亮!”为此，你默默地努力凝聚力量。也许，那句“原谅自己就是堕落的开始”让我有找到了知音的感觉，特希望你能一直考最优秀的成绩。希望今后在工作能更大胆地表现自己，多思考，相信，成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳。 　　6. 该员工随机应变审时度势，能很好的在人与人之间架起一座沟通桥梁。是传递信息互通消息的首要人选。 　　7. 该员工天生丽质，心灵手巧，不惧危难，深得领导信任。在工作中刚正不阿，不怕得罪人。更重要的是，该员工的岗位技艺高超，纯熟，无人能比。是技术上的顶尖人才，堪与大师相姘美。 　　8. 该同学在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在实习作中取得了较好的工作业绩。希望今后能再接再厉，继续进步! 　　9. 该生工作认真负责，实习工作做的扎实，且学习能力较强，能经常深入工作基层学习技术知识，深得与其一同工作的员工的认可。该生已具备良好工作素质。 　　10. 她工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 　　11. 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的工作认真刻苦，服务态度非常好，热情周到，领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进起榜样作用，取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 　　12. 该实习生实习期间认真负责，能独立处理和完成各项工作，遇到问题应变能力强，并能根据不同工作要求创新技术，具备了一定工作经验和素质。 　　13. 工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。 　　14. XX同学在实习单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，在实习期间得到领导和同事们的一致好评。 　　15. 该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。 　　16. XX同学在实习期间，工作积极肯干，与同事融洽相处，善于与领导沟通，主动积极地做好每一件事情，总体评价为优，希望该生在今后的工作中继续发扬。 　　17. 该生实习工作期间，综合素质较好，业务能力较强，服从安排听指挥，与同事友好相处，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。 　　18. 他工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评 　　19. 此同事在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵 　　20. 该生踏实肯干，吃苦耐劳，有创造性建设性地独立开展工作的思维，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，有自己的理想和目标。望再接再厉。 猜你喜欢：1. 表扬员工的评语 2. 最佳员工奖评语 3. 激励员工奖状评语 4. 奖励优秀员工评语 5. 爱岗敬业员工评语

孩子期末家长评语（精选50句） 　　在平凡的学习、工作、生活中，要用到评语的地方还是很多的，评语能激励被评价对象，帮助其正确认识自我，树立不断进取的信心。相信许多人会觉得评语很难写吧，以下是我为大家整理的孩子期末家长评语（精选50句），希望对大家有所帮助。 　　孩子期末家长评语1 　　1、希望宇斓做爸妈喜欢的孩子，做爸妈喜欢的孩子，做同学喜欢的孩子! 　　2、你遵守纪律，关心同学，热爱劳动，但你为什么不在学习上多下点工夫呢?爸妈希望你来期认真听讲，积极动脑，取得更好的成绩! 　　3、你的表现令所有爸妈和同学交口称赞。瞧，你的学业成绩一优到底，爸妈为你感到自豪。你知道吗：爸妈多么希望能在课堂上看到那个老老实实的xx高高举起的小手啊! 　　4、你尊敬师长，遵守纪律，热心公务，学习认真踏实，作业认真完成，书写工整。要是你能多动脑筋、积极发言、多看一些有益的课外书，你会取得更优异的成绩! 　　5、在爸妈眼里，你是一个聪明活泼、善于开动、富有进取心的好学生。然而你为什么就不能自律呢?其实你能管好自己，只是你没有认真去做，爸妈盼望着来期的你能给爸妈一个惊喜。 　　6、你的进步让爸妈欣喜。你的自闭让爸妈担忧。爸妈多么希望你能敞开心扉，从你为自己编的笼子里走出来!出来看看吧，外面的世界很精彩!爸妈期盼着。 　　7、爸妈一直为你有很高的学习积极性和自觉性而高兴，当然也为你所取得的成绩感到高兴。爸妈还希望能在课堂上看到你高举的小手，看到你与书籍交朋友。爸妈企盼着你更大的进步! 　　8、所有爸妈都认为你是位头脑灵活的学生，然而你不是把你的聪明用在学习上;所有爸妈都知道你性格坚强，但你不是用在对待困难上;所有爸妈和同学都知道你想做一位好学生，但着不能只是说说而已，你要用自己的行动来表明自己的决心。努力吧! 　　9、爸妈为你着学期所取得的成绩感到高兴，也向你表示祝贺。爸妈企盼着来期在课堂上能经常看到你高高举起的小手，听到你动听的回答声。 　　10、所有爸妈都认为你是位头脑灵活的学生，但你学习没尽全力，作业粗心，书写较差，自觉性不强，因此成绩不够稳定。爸妈希望你能弥补不足，争取更大进步! 　　11、你很有上进心，本学期光荣加入共青团。能严格遵守学校纪律，有较强的集体荣誉感。各科基础知识比较扎实。学习目的明确，态度端正，成绩一直保持优秀。记忆力好，自学能力较强。希望工作上更加大胆，想更多的办法，带动班级中其他的同学，共同进步。 　　12、你为人正直诚恳，尊敬爸妈，团结同学，关心班集体，待人有礼，能认真听从爸妈的教导，自觉遵守学校的各项规章制度。工作认真负责，计划性较强，有始有终，令人放心，但如能更加大胆一点就更好了。作业认真，书写工整。各科均衡发展，成绩保持优秀。今后在工作方面可更加大胆地开展工作，锻炼和提高自己的工作能力。 　　13、这一学期就要结束了，爸妈为你这学期取得的成绩表示祝贺!同时，爸妈也希望你开动脑筋，不做小马虎。要知道：脑子犹如一台机器，越用越活。爸妈也相信：你能在学习上振翅高飞! 　　14、你热情大方，聪明活泼，热爱劳动，关心集体，课堂上也能看到你高举的小手。但你要知道：说得多不如做得多。爸妈希望你少说闲话，多做实事，热爱学习，争取更大进步! 　　15、你心地善良，脾气温柔，活泼可爱，为人坦诚，接物待人春风扑面。看到课堂上，你那专注的神情，认真的学习态度，爸妈也感到欣慰。每当我看到你工工整整的作业，就忍不住停下来欣赏，刻苦踏实的学习精神也很让我喜欢。你的基础知识掌握得不够牢固，虽然付出了很大努力，但由于没有从根本上解决问题。如果平时你能多思、多问、多说，那你的进步会很大的! 　　孩子期末家长评语2 　　1、希望新学期，在老师的辛勤培育下，在各方面都能更出色！更优秀！ 　　2、天道酬勤。人世间没有不经过勤劳而成为天才的。愿你日夜勤奋，早日成才！ 　　3、愿你在这短暂的学习时日里，获得高超的本领顽强的意志博大的胸怀；像赛马一般，越过一道又一道高栏；让生命扬帆前进，驶向碧波滔滔的大海。 　　4、愿你是一棵树：春天，吐一山淡淡的香味；夏天，洒一抹如泉的凉荫；秋天，举一树甜甜的青果；冬天，做一个养精蓄锐的好梦！ 　　5、希望你做爸妈喜欢的孩子，做老师喜欢的孩子，做同学喜欢的孩子！ 　　6、亲爱的孩子，你有着最令人羡慕的年龄，你的面前条条道路金光灿灿，愿你快快成长起来，去获取你光明的未来。 　　7、你是泊于青春的港口的一叶小舟，愿你扬起信念的帆，载着希望的梦幻，驶向辽阔的海洋。 　　8、你长着一对翅膀。坚韧地飞吧，不要为风雨所折服；诚挚地飞吧，不要为香甜的蜜汁所陶醉。朝着明确的目标，飞向美好的人生。 　　9、明天，这是个美丽灿烂辉映着五光十色的迷人的字眼。愿你的明天无限美丽无限灿烂无限迷人！ 　　10、妈妈希望陈易初在新的一年里身心健康，学习进步，将来做个对社会有用的人。 　　11、在第一学期各门学科都取得了不错的成绩，是离不开老师的正确教育，希望第二学期学习更认真努力，争取各方面取得更大的进步！ 　　12、黎明即起，孜孜为善。”愿你热爱生命的春天，珍惜时间的清晨，学那梅花，争作“东风第一枝”。这些都可以呀！你自己挑选吧！ 　　13、尽管成绩有所提高了，但是她的缺点还是没有改掉，作业不自觉，脾气很不好。我们真希望她能彻底改掉这些毛病，那你的成绩会更好！ 　　14、聪明的人，今天做明天的事；懒惰的人，今天做昨天的事；糊涂的人，把昨天的事也推给明天。愿你做一个聪明的孩子！愿你做一个时间的主人！ 　　15、春天是碧绿的天地，秋天是黄金的世界。愿你用青春的绿色去酿造未来富有的金秋！衷心地祝贺你，用智慧才情胆略和毅力，开辟出一块属于你自己的土地。 　　16、做一个谦虚的人。谦虚是一种美德，一个人要成功，要荣耀，这都是精神需求，无可厚非，但无论多大成就，都不可仰头看天般做人，这首先，别人已看不清我们的脸，这是太吃亏的事。 　　17、做一个宽容的人。海纳百川，有容乃大，这道理深刻，其中恐怕就有宽容待人之意。不能宽容，多是性格所致，可见憨诚淳朴的性格很是可贵。但我们理想的境界是既有灵透的性格，又有容人的雅量。 　　18、做一个爱人的人。我本想说做一个博爱的人，但那是多么不现实。能好好地爱自己的亲人，爱自己的朋友，爱身边所有的人，已经就是一种境界了。至于说爱所有的人，只能是奢谈了。对了，儿子，更要爱自己，不爱自己的人，是最不会做人的人。 　　19、时间在不断的`流逝，我亲爱的宝贝也在慢慢长大，在未来的日子里你还会经历好多好多有喜、有乐、有悲、有痛的事，希望你能永远保持一个快乐的心境健康成长，我也会永远握着你的手同你一起去战胜困难！ 　　20、学习要刻苦，你需要这句话。刻苦会使你的学习成果很扎实。也许在有些人眼里，刻苦读书的人是书呆子，但刻苦学习的人脚踏实地，这样做的好处会慢慢显现出来。它会带来成绩的稳定性，并继而带来较好的心理素质。 　　孩子期末家长评语3 　　1、我的孩子在这三年的学习生活中，能自觉遵守《中学生守则》，表现优良。你是一个富有责任的可爱的孩子，不过性情比较任性，在家做作业比较拖拉，希望在新的高中里能改掉坏毛病，并注意学习方法，提高学习效率，进一步完善自我!尤其是在进入初三以后，我的孩子学习积极性大幅度提高，学习兴趣日益浓厚。我的孩子总是能以一颗谨慎谦虚的心去对待每样事物，从不沾沾自喜，忘乎所以。同时，我的孩子在其他方面也有很大提高，时刻听从爸妈的教导,并且多次得到任课爸妈的好评。希望我的孩子以后更加努力，取得更大的成绩。 　　2、在过去的三年里，目睹我的孩子长大、成熟，是一件多么幸福的事情。在这青春勃发的三年里，我的孩子懂得珍惜时间和青春，懂得体谅家长和爸妈的苦心，懂得人生需要拼搏才精彩!孩子，到高一级学校里，更要热爱学习，热爱读书。学习可以使你充满智慧，书籍可以滋养你的心灵。我们以你为骄傲，因为你是一个放飞心灵快乐的好孩子。 　　3、我的孩子在三年的学习过程中，刻苦努力，孜孜不倦。在日常生活中，能积极承担自己的责任，生活俭朴。孩子，希望你一定要改掉以前不好的坏毛病，认真地做好每一件事。书念得多，就会比别人懂得多，懂得比别人多，也就比别人更容易成功。望我的孩子能发扬自己的责任心、自信心，以优异的成绩迎接美好的高中生活。 　　4、时光飞逝，三年来我的孩子不论是在学习，还是在生活方面都取得了很大的进步。孩子，到高一级学校里，更要热爱学习，热爱读书。学习可以使你充满智慧，书籍可以滋养你的心灵。看到你开开心心地生活，看到你快乐地成长，我很欣慰。祝福你，美还的明天在向你招手。 　　5、经过学校系统的管理和学习，培养了孩子诚实守信、感恩、责任心强等良好品德;让孩子具有强烈的竞争意识、关爱别人、感悟生活、尊敬爸妈、团结同学、热爱集体荣誉等品质。孩子，到高一级学校里，更要热爱学习，热爱读书。学习可以使你充满智慧，书籍可以滋养你的心灵。你品学兼优，真的很可爱!相信你，在未来的明天一定能成为一个对社会有用的栋梁之才。 　　6、我的孩子三年以来成绩优异，勤奋努力，热爱集体，团结同学，能够在班级中起好带头作用，是爸妈的好助手，同学的好伙伴。孩子，希望你一定要改掉以前不好的坏毛病，认真地做好每一件事。书念得多，就会比别人懂得多，懂得比别人多，也就比别人更容易成功。我的孩子品德兼优、性格开朗、热爱生活，有较强的实践能力和组织能力。学习之余，走出校门，我的孩子珍惜每次锻炼的机会，与不同的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。总之，我的孩子是名德智体美劳全面发展的优秀中学生。 　　7、时光飞逝，三年来，我的孩子在学习和生活上都取得了令人欣喜的成绩。你是一个富有责任的可爱的孩子，不过性情比较任性，在家做作业比较拖拉，希望在新的高中里能改掉坏毛病，并注意学习方法，提高学习效率，进一步完善自我!尤其是在进入初三以后，我的孩子学习积极性大幅度提高，学习兴趣日益浓厚。我的孩子总是能以一颗谨慎谦虚的心去对待每样事物，从不沾沾自喜，忘乎所以。同时，我的孩子在其他方面也有很大提高，时刻听从爸妈的教导,并且多次得到任课爸妈的好评。希望我的孩子以后更加努力，取得更大的成绩。 　　8、在三年的学习生活里，我的孩子给爸妈和同学都留下了美好的印象。孩子，人生中的任何一次考试，都只是对不断学习过程地一次次客观检测。懂得学习不断学习，当然就能坦然面对任何考试。我只是想在你累得时候大喊一声：加油!我的孩子不但在学校表现优秀，而且还积极参加社区组织的一些活动，努力发挥自己的能力，为社区建设、为社区居民做贡献，在每次社区活动中都表现积极，赢得社区居民的一致好评。总之，我的孩子是一名身体素质良好，且在德、智、体、美等方面全面发展的好学生。 　　9、学习方面的主动性有待加强，四年级的成绩不太理想。希望你在新的学期里老师教导下秉承严谨、了学的作风，上课认真听讲、课后仔细及时的完成爸妈布置的作业，在新学期里总结经验思考自己的学习方法，再加上努力认真的学习，认真及时完成作业，一定能把成绩提高。相信你会努力的! 　　10、希望老师多一点道德教育，多一点学习难点，不要让孩子认为上了大学就等于进了天堂。 　　11、你是个天真可爱、善良友好、满脑子装着一些奇思怪想的女孩。你孝顺，总是在妈妈很累的时候为妈妈倒杯水，然后安静地在一旁画画，让妈妈安静休息片刻;你也很有爱心，会帮助路边卖艺的小姐姐，还有对小动物的照顾——下学期，妈妈希望你能更加专注学习，上课认真听讲，那就是完美啦! 　　12、她从小就文静乖巧，成绩一直名列前茅。做好自己的本分，很少让我们操心。有广泛的兴趣爱好，喜欢书画，弹琴等。思想上日渐成熟，在自理自立方面有很大的进步，而且更加懂得去理解父母。懂得站在他人的角度去看待问题。心地善良，富有同情心，但就是不够坚强，较为软弱，在面对挫折的时候不能够勇敢地去战胜。 　　13、你是个聪明可爱的小女孩，在学习上严格要求自己，按时完成作业，特别是上学后，你各方面都有很大进步，相信你在新的一年会有更喜人的成绩，加油! 　　14、你是一个勤劳、善良，爱帮助人的孩子。你兴趣广泛，特别喜欢手工活动，每次的手工作品都很漂亮，是个心灵手巧的姑娘。你喜欢音乐活动，会合拍地跟着音乐做模仿动作，音乐游戏等。你有较好的劳动习惯，能关心班级并愿意帮助别人。有时你也较贪玩，上课不够专心。 　　15、你是个既聪明又勤奋，有思想、有目标的男生。善于思考，听课认真，做事仔细，尊敬爸妈，友善同学，尤其是热情为班级服务，协助爸妈工作，具有很好的综合能力。学习处事都能冷静面对，成绩优良且较稳定。品质好，潜力大，相信你会更加努力，学无止境，争取更好的成绩。 ;

商业街夜景照明设计一般遵循以下原则：　　1、整体性：商业街照明道路表面，将商业街公共设施照明与十字路灯装饰相结合，创造有机照明整体画面。　　2、风格统一，个性突出：商业街建筑和店铺广告牌在各种灯光的照耀下，显得繁荣富强。在街道照明设计风格的基础上，突出了灯光效果的特点和个性。　　照明设计师通过商店、餐厅等，利用灯光来激发顾客的好奇心和潜在的审美情结。独特的灯光设计和展示艺术对客户有很强的吸引力。商业街夜景照明设计可以改善城市街区的形象。商业街夜景照明设计可以增加一个城市的活力，可以让市民感到自豪，同时也给游客画出一个美丽的夜景。如果灯光太暗，繁忙的商业街会让人感到冷清，从而失去购物欲望，同时让人们感到不安全。由于城市街区照明效果的提高，行人和驾驶员的能见度有了很大的提高，有利于防止潜在的危险。良好的城市道路照明大大提高了居民和道路工人，尤其是行人的安全感。　　以上就是关于商业街亮化怎么做的全部内容，好的商业街亮化可以展示某个城市的商业特色，以及城市文化特色。同时好的商业路灯设计不仅可以减少交通事故的发生，而且可以保证店主和过往行人的安全，吸引更多的顾客光顾商业街。

一。标准成本是一种成本计算方法。这种方法不仅间接费用是预计的，而且直接材料和直接人工等也是按预计的数字来计算的，这种成本的计算方法称为标准成本制度。二.实际成本是企业在取得各项财产时付出的采购成本、加工成本以及达到目前场所和状态所发生的其他成本。（一）标准成本的性质：标准成本是指在正常和高效率的运转情况下制造产品的成本，而不是指实际发生的成本。在典型的实际成本制度中，间接费用是按事先规定的比率分摊到产品中去的，而标准成本制度也同样的办法处理。这两种方法的主要区别是对直接材料和直接人工的计算方法不同。实际成本制度采用每种产品实际发生直接成本数额；而标准成本制度则采用从直接材料和直接人中，产生的标准单位成本，有的会计制度规定存货用标准成本记账，有的会计制度规定存货，既用标准成本，也用实际成本记账。（二）标准成本和实际成本的比较：就直接材料来说，直接材料的标准成本，就是制造单位产品时所需要的标准材料用量和这些材料在正常情况下的价格（标准价格）的乘积。同样的原则也适用于确定标准直接人了成本。单位产品标准直接人工成本，是标准小时工资率和标准工时的乘积。而一批产品的标准直接人工成本，则是单位产品的标准直接人工成本和产品数量的乘积。在标准成本制度中，也采用事先规定的间接费用率，但一批产品的间接费用乡则是事先规定的间接费用率和标准数量的乘积。除了这个差别以外，不论是实际成本制度，还是标准成本制度，对间接费用的处理都是一样的。标准成本在分批法和分步法中都能应用。标准成本和实际成本之间的差异称为差额。实际成本超过标准成本称为逆差或亏损差额，反之，则称为顺差，或盈余差额。

天津进面分数线如下：天津公务员考试综合管理类市级机关(含公安)职位进面分数线为：公共科目120分；综合管理类区级以下机关职位：公共科目115分；行政执法类职位：公共科目115分；面向服务基层项目人员、退役士兵职位：公共科目110分；面向残疾人员职位：公共科目105分。一、资格复审考生可于4月26日上午8时后登录公开招考专题网站查询本人笔试成绩、笔试合格分数线以及是否进入面试(体能测评)，也可联系所报考单位查询相关信息。二、调剂调剂在网上进行，有关职位及要求将于5月11日在公开招考专题网站公布。调剂报名时间为5月12日8:00至5月13日18:00。资格复审时间为5月14日8:00至5月15日18:00。三、心理素质测试招考职位要求进行心理素质测试的，请有关考生于5月16日至17日按照规定参加网上心理素质测试，具体要求详见《关于天津市2021年公开招考公务员心理素质测试有关事项的通知》。四、体能测评招考职位要求进行体能测评的，请有关考生按照招录机关通知的时间及要求参加体能测评，调剂进入面试的考生也由招录机关统一通知。五、打印准考证最终进入面试的考生，请于5月19日8:00至5月21日18:00，登录公开招考专题网站下载打印面试准考证。需进行体能测评的考生打印准考证时间由招录机关另行通知。六、面试面试于5月22日至23日统一进行。公安机关面试于5月22日至24日进行。进入面试考生须持面试准考证和本人二代居民身份证参加面试。具体时间、地点由招录机关另行通知。

入伙对联大全向阳庭院风光好;勤劳人家幸福多。画栋连云光旧业;华堂映日耀新居。三阳日照平安宅;五福星临吉庆门。门迎春夏秋冬福;户纳东西南北祥。红日高照新居户;喜花常开幸福家。有福有寿勤俭户;无虑无忧康乐家。庆乔迁合家皆禧;居新宅世代永安。地无寒舍春常在;居有芳邻德不孤。居之安四时吉庆;平为福八节康宁。仁里莺迁崇四美;新居燕喜庆三春。紫微高照勤劳宅第;福气长凝俭朴人家。吉日迁居万事如意;良辰安宅百年遂心。创基业门庭祥云卷;展宏图宅第瑞气生。乔迁喜天地人共喜;新居荣福禄寿全荣。家富人和顺如流水;时言乐笑穆若清风。喜落成华构盈门秀色;庆乔迁新居满屋春风。何必金屋玉堂方称杰构;就此简房寒舍便是安居。何须大厦高楼方称舒适;就此青山绿水便好安居。旭日随心临吉宅;春风着意入新居。栋宇连云子孙愿; 华堂耀日父母心。新屋落成逢新岁; 春风送暖发春华。近水楼台先得月; 向阳花木早逢春。春风杨柳鸣金屋; 晴雪梅花照玉堂。春风丽日开画栋; 绿柳红花掩门庭。春风堂上新来燕; 香雨庭前初种花。门前绿水声声笑; 屋后青山步步春。燕筑新巢春正暖; 莺迁乔木日初长。宛转莺歌金谷晓 ;呢喃燕语玉堂春。里有仁风春日永; 家馀德泽福星明。喜延明月长登户 ;自有春风奉扫门。小楼上下皆春意 新第旁围多睦邻。小院更新承德政;合家祝福话天伦。四合宅院花馨满;五德人家笑语喧。民重农桑能富国;光增新第喜齐家。燕过重门留好语;莺迁乔木报佳音。基实奠定千秋业;柱正撑起万年梁。家居绿水青山畔;人在春风和气中。里有仁风春意永;家余德泽福运长。移门欲就山当枕;迁居常将水作琴。旭日乍临家室乐;和风初度物华新。莺声到此鸣金谷;麟趾于今步玉堂。江山聚秀归新宇;奎璧联辉映画堂。日照新居添锦绣;花栽园圃吐芬芳。日丽风和锦铺院;冬暖夏爽笑满堂。向阳庭院风光好;勤劳人家幸福多。画栋连云光旧业;华堂映日耀新居。三阳日照平安宅;五福星临吉庆门。门迎春夏秋冬福;户纳东西南北祥。红日高照新居户;喜花常开幸福家。迁居新逢吉祥日;安宅正遇如意春。门对青山千古看;家居旺地四时新。乔第喜迁新气象;换门不改旧家风。居卜风和仁是里;堂开景聚德为邻。地久天长门有喜;年丰人寿福无边。有福有寿勤俭户;无虑无忧康乐家。庆乔迁合家皆禧;居新宅世代永安。地无寒舍春常在;居有芳邻德不孤。居之安四时吉庆;平为福八节康宁。仁里莺迁崇四美;新居燕喜庆三春。基实奠定千秋业;柱正撑起万年梁。家居绿水青山畔;人在春风和气中。里有仁风春意永;家余德泽福运长。移门欲就山当枕;迁居常将水作琴。旭日乍临家室乐;和风初度物华新。莺声到此鸣金谷;麟趾于今步玉堂。向阳庭院风光好;勤劳人家幸福多。画栋连云光旧业;华堂映日耀新居。三阳日照平安宅;五福星临吉庆门。门迎春夏秋冬福;户纳东西南北祥。红日高照新居户;喜花常开幸福家。迁居新逢吉祥日;安宅正遇如意春。门对青山千古看;家居旺地四时新。乔第喜迁新气象;换门不改旧家风。居卜风和仁是里;堂开景聚德为邻。地久天长门有喜;年丰人寿福无边。有福有寿勤俭户;无虑无忧康乐家。庆乔迁合家皆禧;居新宅世代永安。地无寒舍春常在;居有芳邻德不孤。居之安四时吉庆;平为福八节康宁。仁里莺迁崇四美;新居燕喜庆三春。水如碧玉山如黛;凤有高梧鹤有松。择居仁里和为贵;善与人同佳为邻。创基业门庭祥云卷;展宏图宅第瑞气生。乔迁喜天地人共喜;新居荣福禄寿全荣。家富人和顺如流水;时言乐笑穆若清风。紫微高照勤劳宅第;福气长凝俭朴人家。横批秋辉碧阁 方值运享 新居贺日 主福新居 德占仁里 乔木莺迁 栋宇聿新 主恩盈屋 择处得仁 乔迁大吉 吉星高照 福地呈祥。

报考时，一般来讲，不要先报考公共课。因为公共课一年考两次，即在四月份考，十月份也考。故您应把机会留给那些专业课（即非公共课），这样一旦当您本次专业课不及格时，而下次考试该课程又没有，这样，您就可以报考公共课来补上，而不会出现什么课程也不能报的尴尬局面。又同时加快了课程的学习及毕业进程 . 答案补充 自考无入学考试,有自学和助学两种学习方式,参加国家统一组织的课程结业考试(约16门左右).毕业发国家承认的自学考试大学毕业证书(由主考院校和省自考办盖章).教学一般与主考院校关系不大.自考助学单位一般都是私立的助学机构.自考不是全日制,最多全天上助学班的课.一般自己学直接到当地主管部门(自考办)报名即可.若你想学习省心,且能过得轻松点(有人帮你报名,有人辅导,有人给你复习资料等),参加当地助学班即可.当然要交不少学费.学习方式可选择全天上课,晚课等方式.自考学习需要时间和毅力.最短时间为二年以上. 自考难,成考容易多了. 一般选高校各系部主办或长期主办自考助学的单位的质量能有所保证. 答案补充 自考是有一定的难度但不是特别的难自考的考试内容很广,但并不深所以只要你把书上的内容看透了,过关不问题的我就是自考毕业的如果感觉自已理解能力和自学能力差,可以看看你们那里有没有自考的辅导班,有的话,可以参加学习下作用嘛不是太大,想过关主要是靠自己,辅导班只起辅助作用,不要抱太大希望在上面加油. 答案补充 以前修过的课程不需要修.... 答案补充 都一样，找工作无非集中方式：1，通过学校找，毕业证影响就不是很大。2，通过招聘大会，人才市场找：就是纯粹个人能力了。3自己出去找，看你运气了，国企对统招待遇好。民企对自考待遇高。 答案补充 说来说去，都是中国教育制度的弊端，只能认命了... 答案补充 应该是要的，不过你也可以去问问自考主办方....

模拟开车的手机游戏有如下：《斯堪尼亚重卡驾驶模拟》、《模拟驾驶2012》、《真实驾驶模拟》、《欧洲卡车模拟2》、《极品飞车17：最高通缉》等。1、《模拟驾驶2012》《模拟驾驶2012》这是继《模拟驾驶2011》的又一款赛车游戏。在《模拟驾驶2012》游戏中，玩家不仅可以控制卡车、救护车、赛车和公共汽车等各种车型。2、《真实驾驶模拟》《真实驾驶模拟》是款赛车游戏。游戏中玩家可以驾驶菲亚特轿车或奔驰跑车，是一款画面逼真的3D赛车竞速游戏，逼真的模拟驾驶，体验全新的游戏乐趣游戏中可以切换视角。当转换成第一视角时，玩家会发现自己好像真的在车里驾驶一样，还可以踩离合，挂挡，为你带来最真实的游戏驾驶体验。3、《欧洲卡车模拟2》《欧洲卡车模拟2》是一款模拟汽车类游戏，在游戏中玩家要驾驶卡车完成货物运输任务，并可以购买更多的车库、卡车、挂车，从司机介绍所雇佣司机来为你工作，组建自己的物流公司。游戏中玩家可改装自己的卡车、挂车的几乎每一个部件，从驾驶室到底盘到各种配件和内饰。穿越欧洲大陆，组建自己的运输帝国。4、《斯堪尼亚重卡驾驶模拟》《斯堪尼亚重卡驾驶模拟增强》是由Rondomedia制作发行的一款赛车竞速游戏。玩家可以在游戏中，体验一下真实的赛事，提升自己的驾驶技术。5、《极品飞车17：最高通缉》《极品飞车：最高通缉》是一款由美国艺电发行、CriterionGames打造的赛车竞速游戏。在引擎方面采用了《极品飞车14》的“变色龙”引擎增强版，带来更好的光影效果。

理财最新净值指的就是理财的价格，理财初始单位净值为每份1元，后续单位净值是根据投资标的得出来的，投资者一般没办法计算，投资者可以根据理财净值算出收益情况，理财收益=（买入时的净值-赎回时的净值）*本金*-手续费。比如买入某理财时的净值为1，赎回时理财的净值为1.1，买入5万元，在不计算手续费的情况下，投资理财的收益为：（1.1-1）*5万元=5000元，不计算手续费。【拓展资料】理财赎回指的就是卖出基金，将资金拿回来。若是在银行卡里扣款购买的基金，则赎回后，现金就会到银行卡上。如果不赎回，就不能用于消费和转账。腾讯微信理财通里面产品很多，理财通里面“余额+”是一款货币基金，赎回不要手续费。理财通里面“稳健理财”主要是一些追求稳中求进的产品，债券型基金，货币基金，保险类理财和券商银行理财。理财通里面的“进阶理财”主要是风险较高的理财产品，混合型基金，指数基金，股票基金，FOF基金和另类基金等。在以上产品中，前端收费的A类基金赎回时要支付手续费，而货币基金和C类基金赎回的时候不需要赎回费。理财通是腾讯旗下的上海腾富金融信息服务有限公司，腾讯理财通自2014年1月份在微信钱包上线。理财是一个汉语词语，拼音是lǐ cái，英文是Financing，指的是对财务（财产和债务）进行管理，以实现财务的保值、增值为目的。理财分为公司理财、机构理财、个人理财和家庭理财等。人类的生存、生活及其它活动离不开物质基础，与理财密切相关。“理财”往往与“投资理财”并用，因为“理财”中有“投资”，“投资”中有“理财”。所谓的理财也不仅仅是把财务往外投，被投资也是一种理财，不懂得被投资也就不懂得怎么更好理财。

风险企业无论哪个阶段都经常会处于缺少资金的艰难境地。即便是在创业精神最充沛、政府管制最少、风险资本供应最充分的美国也是如此。因此，启动资金和后续资金的充沛与否已成为风险企业成败的最关键因素。 首先要了解风险投资者的所思所想 任何一家投资公司都不会选择那些不具备成功条件的企业进行投资。通常，企业成功的条件是： 1.有较高素质的风险企业家，他必须有献身精神、有决策能力、有信心、有勇气、思路清晰、待人诚恳、有出色的领导水平，并能激励下属为同一目标而努力工作。 2.有既有远见又符合实际的企业经营计划。这个计划要阐明创办企业的价值，明确企业的发展目标和发展趋势，明确企业的市场和顾客，明确企业的优势和劣势，同时指明创办或发展企业缺少的资金。 3.有市场需求或有潜在市场需求的新技术、新产品 ，有需求就会有顾客；有顾客就会有市场；有市惩有了企业生存发展的空间。 4.有经营管理的经验和能力，有技术和营销人员配备均衡的管理队伍，有能高效运转的组织机构。 5.有奖金支持。任何没有奖金支持的企业都只能是空想。 风险投资者特别偏爱那些在高技术领域具有领先优势的公司，比如软件、药品、通信技术领域。如果风险企业家有一项受保护的先进技术或产品，那么他的企业就会引起风险投资公司更大的兴趣。这是因为高技术行业本身就有很高的利润，而领先的或受保护的高技术产品服务更可以使风险企业很容易地进入市场，并在激烈的市澈争中立于不败之地。因此，这些企业常常可以筹集到足够的资金以渡过难关。 仅仅依靠新思想或新技术是不能形成一个风险企业的。事实上，只有极少数的项目在资金投入前就已经有了实际的收入即具备了初步经营条件。风险投资公司并不会单给一项技术或产品投资。风险投资家资助的是那些亚企业即只有那些已经组成了管理队伍，完成了商业调研和市场调研的风险企业才可能获得投资。 区域因素：一般的风险投资公司都有一定的投资区域，这里的区域有两个含义：一是指技术区域，风险投资公司通常只对自己所熟悉行业的企业或自己了解的技术领域的企业进行投资。二是指地理区域，风险投资公司所资助的企业大多分布在公司所在地的附近地区。这主要是为了便于沟通和控制，一般地，投资人自己并不参与所投资企业的实际管理工作，他们更像一个指导者，不断地为企业提供战略指导和经营建议。 小公司：大多数风险投资者更偏爱小公司，这对于那些大学生创业的项目更是好消息。首先是因为小公司技术创新效率高，有更多的活力，更能适应市场的变化。其次，小公司的规模小，需要的资金量也小，风险投资公司所冒风险也就有限。从另一方面讲，小公司的规模小，其发展的余地也更大，因而同样的投资额可以获得更多的收益。此外，通过创建一个公司而不是仅仅做一次投资交易，可以帮助某些风险投资家实现他们的理想。 经验：现在的风险投资行业越来越不愿意去和一个缺乏经验的风险企业家合作，尽管他的想法或产品非常有吸引力。在一般的投资项目中，投资者都会要求风险企业家有从事该行业工作的经历或成功经验。如果一个风险企业家声称他有一个极好的想法，但他又几乎没有在这一行业中的工作经历时，投资者就会怀疑这一建议的可行性。这对于大多数创业的大学生来说是个问题，不过你可以聘用有经验的人来参与创业项目的管理啊！ 拿起你的电话 在这种情况下，大多数年轻的风险企业家，特别是在校创业的大学生常犯的一个错误就是没有去寻找足够的帮助，没有和已在本行业中取得成功经验的其他风险企业家进行交流。 通常，一个意识到自己缺乏经验的风险企业家会主动放弃企业的最高领导职位，他会聘请一位已有成功经验的管理者来担任风险企业的总经理（CEO）。因为多数没有经验的风险企业家，比如在校创业的学生都很年轻，这就使得他们有足够的时间成长为一名卓越的管理者和企业家。 寻求风险投资的企业应预先了解风险投资市场的行情。风险企业可以去查阅像风险投资公司大全这样的参考文献在这些文献中常会有一些关于这些风险投资公司偏好方面的信息，也可以查阅一下本行业中那些即将上市企业的投资者名录，或直接访问行业中其他公司的管理者。此外，风险企业可根据本企业的特点和资金需要筛选出若干可能的投资公司。 在筛选时，风险企业所要考虑的因素包括：企业所需投资的规模；企业的地理位置；企业所处的发展阶段和发展状况；企业的销售额及盈利状况；企业的经营范围等。通常，在此过程中，律师和会计师要起很大的作用。在筹集风险资金过程中，有时风险企业家需要找到一个主要投资者，这个主要投资者将会和企业一起推动、评价、构建这笔交易。此外，这个主要投资者还会把周围的投资者组织起来形成一个投资者集团。风险企业家应从最有实力的投资者中选择他的主要投资者。 多数情况下，与风险投资家的接触可以通过电话开始只是探讨一下你的想法是否和风险投资公司的业务范围相适合。绝大多数的风险投资家都会拿起听筒，因为他们也不知道下一个好的项目会从哪里来。然而，由于寻求奖金的人很多，风险投资公司也需要一个筛选的过程。如果风险企业家能得到某位令风险投资公司信任的律师、会计师或某位行业内的权威的推荐，他获得资助的可能性就会提高许多。尽管如此，多数的风险投资公司都要比人们想象的更容易接近。有些企业家常抱怨自己不能找到风险投资者，不能做这也不能做那。试想，如果一个风险企业家甚至找不到方法去和风险投资者进行接触，那么，者又怎能期望他会成功地向顾客推销产品呢？因此，在接触过程中，风险企业家还要有一种坚韧．顽强的精神。 目标不宜过多 为了保证筹资成功，有的风险企业家喜欢一次接触的风险投资家越多越好，但结果往往不尽如人意。事实上，如果和20位或30位的风险投资家联系，就会让人感受不是一笔好生意，从而不愿花时间去考虑这个项目（因为这个项目可能已经被别人拿走了）。反过来，如果风险企业家每次都是一个一个地去找风险投资家，那么，他可能永远也筹集不到资金。因此，最可靠的方法是先选定8位和10位风险投资家作为目标，然后再开始跟他们接触。在接触之前，要认真了解一下那些有可能对项目感兴趣的风险投资家们的情况，并准备一份候选表，这样，如果没有人表示出兴趣，企业家不仅可以知道原因，而且可以找另外的候选投资家去接触。总之，企业家千万不要把项目介绍给太多的风险投资家，风险投资家们不喜欢那种产品展销会的形式，他们更希望发现那些被丢弃在路边的不被人注意的好的商业机会。 有了目标投资人后，下一步要做的便是争取这些投资人对本企业投资。企业家要想成功地获得这种投资，除了和风险投资人民示本企业的投资价值外，还必须掌握必要的应对技巧。在准备和风险投资人洽谈中小企业融资事宜之前，企业家应该准备好四份主要文件。这四份文件是：1.《投资建议书》，对风险企业的管理状况、利润情况、战略地位等做出概要描述；2.《业务计划书》，对风险企业的业务发展战略、市场推广计划、财务状况和竞争地位等做出详细描述；3.《尽职调查报告》，即对风险企业的背景情况和财务稳健程度、管理队伍和行业做出深入细致调研后形成的书面文件；4.营销材料，这是任何直接或间接与风险企业产品或服务销售有关文件材料。 文件准备之后，下一步是开始和风险投资人进行接触。在正式接触之前，一般需要提前向风险投资人递交《业务计划书》及其行动纲要。在递交《业务计划书》时，企业家首先得到该风险投资人的某个处延网络成员的推荐。这通常是使本企业的《业务计划书》得到认真考虑的很重要的一步。因为大部分风险投资人每个月都会收到成百上千份《业务计划书》，谁也没有足够的时间和精力来对每一份计划书进行细致的考查，而那些得到其网络成员推荐的企业的《业务计划书》通常会引起风险投资人的注意，这样在前几轮筛选中入围的概率就要大得多。在大多数情况下，能够承担这种推荐任务的可以是、会计师或其它网络成员，因为风险投资人最容易相信这些人对业务的判断能力。风险投资谈判通常需要通过若干次会议才能完成。在大部分会议上，风险投资人和企业家将就企业家先前递交的《业务计划书》进行探讨、询证和分析。这里有两点需要注意：一是要尽可能让风险投资人认识、了解本企业的产品或服务。如果能提供一种产品的样品或产成品的话，这种认识和了解就会变得更加直观并且印象深刻。二是始终把注意力放在《业务计划》。有时会议往往会延续数小时之久，这时企业家有可能会变得非常健谈，从而自觉不自觉地就可能会谈到一些关于未来的宏伟计划，并提到某些在《业务计划书》中并未提及的产品。

员工考核是一个 企业管理 的重要环节,不断提高员工考核数据的客观性和可靠性是提高员工考核质量的重要途径。那么你知道员工经典评语要怎么写吗?下面是我为大家整理的员工经典评语，欢迎阅读。员工经典评语【经典篇】1. **同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。2. **同学积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了 财务管理 科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。3. **同学踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班保质保量完成工作任务。4. 总体上综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到 爱岗敬业 ，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望林源同志继续积极参加各种社会活动，不断 总结 提高，为 毕业 后投身祖国建设打下扎实基础。5. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司 规章制度 ，能积极完成公司的任务。6. 办事 方法 有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;7. 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。8. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断 反思 自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。9. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。10. 工作认真负责，爱岗敬业，服从整体支配，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，擅长合作，起带头作用。11. 为人作风**同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。12. 对待工作**同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班保质保量完成工作任务。13. **同志于**年起在我单位实习，实习期为一个月。实习期间，她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。14. 该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!15. xxx在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作 经验 ，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。16. 该同志工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评17. 该同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用18. 该同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。19. 该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益20. 该同志工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评员工评语 【精选篇】1. 该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。2. 该同志谦虚谨慎，勤奋好学。能够积极主动地学习政治业务知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，将理论有效地运用于实际工作中。3. 该同志思想政治素质注重政治理论学习，关心国家大事，努力提高政治理论修养，积极参加我公司组织的政治活动，处处严格要求自己4. 该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。能比较全面地掌握xxxx知识和我单位主要职能和重点工作，有较强的沟通能力，能够胜任自身的本职工作。5. x_踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班保质保量完成工作任务。6. 该同事今年工作成绩提高大，工作认真，业务知识扎实，业绩开展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能踊跃完成公司得任务。7. 工作认真，踊跃勤奋，提高很快。在短时光内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。8. 在实习期间，符合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。9. 部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏/实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。10. 该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。这期间，理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。员工评语【最新篇】1. ×××同志待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。2. 该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望x_继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。3. 该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。4. x_聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。5. 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。6. 她有自己的名字，但是我们都最长叫她符嫂，在符嫂的背后可能是有一种心理的亲切感和安全感吧，她是一个善良，正直，无私的人，她也是大家都最知心的人，她是这群人心中的家长，她也是XX家电的管家，XX家电对她有一种母亲的情节，可以依靠和信赖，她也是我们最坚实的后方力量，在各个岗位工作分配后没人做的事情都是他在做，别人想不到的事情他都会先想到，有她在的XX家电，我们可以毫无顾虑的冲锋在前线，屡创业绩销量的新高峰，所以F今年获得XX家电“最可信赖的大家长”的荣誉称号7. xx同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。xx同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。8. 他为人正直，心胸宽阔，做人做事坦坦荡荡，他关心下属，善于调用他们的工作积极性，工作有大将风范，他从来不计较个人利益的得与失，来XX这一年多，他从来没和老板计较过工资待遇，他甘于奉献，离开妻子，孩子和孙建在沈阳开发市场一走就是一个多月，从来没有抱怨过，没有叫过苦，他做事考虑全局，善于规划和总结，能把事情分析的很透彻，工作安排的很合理到位，他善于指挥，善于布局，说话办事气场强大，是XX家电不可多得的核心管理者，他做人做事坚持原则，忠于职守，品德堪称一流，从他的身上看到了一个军人的气魄，气节和忠诚。郎斌，我相信，在你的带领下的乐铃会有惊人的业绩出现。的XX也会迈上一个新的台阶!9. x_能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。10. 勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识，提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。11. 工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。12. 办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。今年完成了公司制定的任务，态度端正。13. xx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。14. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务15. 一个坚持原则，做事一丝不苟，他几年如一日的工作态度，没有休息日，没有自己的业余生活，她是一个贤妻良母，也是XX家电最铁面无私的人，她执行力最强，也是最让领导放心的财务管家，他做事情有条不紊，中规中矩，认真负责，追求完美，聪明智慧。在几年的工作中，她把XX家电每年客户欠款从多万直到现在客户欠款为零，打造了XX家电有史以来最健康良性的财务状况，让一个企业最重要的资金得到了最良性的循环，所以D获得XX家电“最佳理财高手”的荣誉称号。16. 此优秀员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。17. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。18. 他今年年仅岁，在很多同龄人那里，还是父母呵护疼爱的孩子，而他却早已远离父母的爱护和关心，一个人在千里之外的陌生城市。他年纪虽小，但却志向远大，他对自己立下志向，岁的时候就要成为千万富翁，他性格单纯，为人简单，和他在一起的人都觉得他可爱，可信，可靠，他工作踏实认真，一个人在沈阳身兼数职，会计，出纳，库管，送货工，接单文员，还要一个人独自生活，说到这些，我们都不相信这是一个岁的孩子能做到的事情，可是他做到了，而且每件工作做得都非常的出色，几个月去沈阳结一次账，可是他把账目打理得清清楚楚，没有一点漏洞，由于公司财务监管不善，他花了公司几千块钱，从那以后公司要求他每天用邮件传沈阳的销售，库存，财务的日报表，从要求他的那一天，他一天也没间断过，而且再也没有花过公司一分钱，在 春节 前的一个多月，沈阳的销售人员都回到了哈尔滨，就留下一个岁的孩子在那里留守，接客户订单，和厂家订货，给客户发货，每件工作都做得认认真真，我们都愿意和他开玩笑，拿他当小孩子逗着他玩，可是他做的这些工作，就是一个成年人也不一定能坚持得住，从这些事情上，我们看到了这个孩子的未来，他绝对不会是一个普通的人，他的理想也不会是梦，他的人生从这一刻就已将改写了，耿新，加油，我们相信你，你一定会拥有和别人不一样的精彩人生!19. x_很好的完成了公司制定得任务，态度端正工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务程度也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵工作成绩提高大，悟性较强，能很快适应新得岗位，能随时根据工作须要调整工作方式和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己得工作方式，从而在工作中收到良好效果。20. 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益

......范本

中国少先队的队歌叫，我们是社会主义接班人。这个可以到百度搜索的，很方便。

升迁和七十生日的对联

首先通过调控市场商品的价格；其次向市场投放一些国家储备的商品；再者可以通过印制货币的形式来调控经济。笔者认为主要有以下三种形式的宏观调控政策。一、通过调控市场商品的价格首先可以通过调控市场商品的价格，通过出台一些相关的政策，而后让市场的相关部门去执行，从上而下让各个企业执行此市场商品价格 的标准，而后在政府宏观的政策调控下，市场商品的价格就会恢复到一个正常的价格，因为有一些商品的市场价格偏高或者偏低，会导致其严重影响市场价格的稳定性。二、其次向市场投放一些国家储备的商品其次可以向市场投放一些国家储备的商品，例如可以在一些特殊的时期，在一些肉类或者一些生活用品连续涨价的时候，让中央政府出手，而后让其向市场投放大量的定向商品，最终在短期内可以使得该商品的价格得到一个良好的回落。并且也会同时稳定市场的一个商品秩序。三、再者可以通过印制货币的形式来调控再者可以通过印制货币的形式来调控价格，在市场经济出现不景气的时候，国家可以通过适当多得印制一些钞票，来让其国内的市场经济恢复活力，这些新的货币金额可以用于银行的放款，并且还可以用于一些基础设施的建设，帮助民生的发展，在长期的发展中可以逐步获得收益。注意事项：政府通过各种形式去调控宏观的经济水平，目的就是为了通过这种形式可以这种调控形式可以使得市场的经济水平恢复正常，因为市场的经济水平一旦异常的情况下，意味着很多的行业都会随萎靡，国家的发展也会受到阻碍。

近日，石家庄市人民政府发布了一则《关于印发石家庄市商业街（区）建设标准的通知》。具体如下：为贯彻落实党的十九大关于促进消费升级，在中高端消费领域培育新增长点、形成新动能的精神，在原《石家庄市特色商业街区建设标准》基础上，结合商务部《步行街改造提升试点评价指标（2019版）》，制定本标准。本标准用于指导我市商业街（区）发展，规范商业街（区）建设和管理，同时为创建省级乃至国家级商业街（区）改造提升试点奠定基础。商业街建设总体要求有以下几点：科学规划，合理定位。结合石家庄市及各县（市、区）城市规划和商业网点规划要求，统筹全市商业街（区）建设，明确商业街（区）的功能定位、业态规模和发展目标。因地制宜，彰显特色。商业街（区）的“特色”要能够体现石家庄或所在区域具有的最基本的、最原始的特征，应是该区域最根本的特色所在，建设时要充分考虑历史的延续和文化的积淀。景观独特，以人为本。商业街（区）要能够很好的体现城市景观设计要求，形成本地最靓丽的特色景观群，形成商业和旅游的黄金结合点。同时，商业街（区）要顺应社会发展和消费观念升级趋势，充分体现以人为本的原则。政府引导、市场运作。积极发挥政府在规划布局、政策支持、建设管理、优化环境、提供服务、督促检查等方面的引导作用。鼓励社会资本参与商业街（区）的建设，不断提升街区的知名度，促进街区创新、可持续发展。《通知》显示，对商业街建设规划布局提出以下要求：规划科学。符合城市空间规划和城市商业网点规划要求、定位明确、目标清晰，符合实际发展要求、“四至”范围明确，功能分区划分合理，与周边协调发展，功能互补。空间开阔。街区长度应在300-1500米为宜，宽度以10-30米为宜。街区宽度与临街建筑高度比例以1∶1-1∶1.5为宜。临街建筑以1-2层为宜，局部主力店铺可以达到3-6层。夜市长度一般以300-500米为宜，经营方式以不占用城市道路经营为宜。商业街（区）内商业建筑面积不低于2万平方米。形态可多样化，具有网格化、立体化发展条件。交通便利。街区500米范围内有地铁站或公交站点，100米范围内有出租车停靠点和非机动车停放点。与邻近道路的道路慢行系统连接顺畅，有地面人行道连接，或地下通道、过街天桥、空中连廊连接，步行舒适、便利、安全。街区内配套停车位每100平方米商业建筑面积不少于1个。步行街（区）应与交通干道隔离，禁止或短时限行机动车和非机动车。此外，在《通知》中还对环境设施、功能品质、智慧服务、文化特色、管理机制、综合效益等不同方面提出了具体的要求。

办理社保关系转移(入)手续时须提供的资料及办理程序:所需资料：(1)单位证明或本人身份证及养老保险手册;(2)转出地社保经办机构开具的，《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。办理程序：(1)前往我局养老、失业、工伤基金中心柜台办理参加基本养老保险关系转移接续手续;(2)统筹地区以外的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心财务办公室进行资金到帐确认后，到柜台办理转移手续;(3)统筹地区以内的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台直接办理手续。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心社保转移手续：办法一：转移1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。2、持接受函(或转出函)到原单位社保所属机构办理转移，如原单位有社保专管员，可将接受函交托办理。3、原单位社保机构同意转出，出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。4、持单据到现单位所属社保中心办理转入以上步骤试用于陕西省，各省应该大同小异。(在陕西省内如果社保账户没有并户，即重新开户，就是像你这种情况，原单位交了，新单位也要开始交，上交是很麻烦的，必须先并户)如果半年缴纳的不想要了，可以办理退保，但只退个人帐户余额!办理重新开户对原户头不影响，随时可以并户!办法二：并户小杨之前在济南工作了半年，公司给他交了社保。现在他准备在威海找工作，但是社保的问题一直困惑着他，他交了半年的社保该怎么办?是转到威海还是干脆不要了，再威海重新开一个账户?像小杨这样因工作变换而涉及到社保转移的人很多，他只交了半年的济南社保还好，有的人在一个地方交了十几年的社保再换工作到另一个地方去，该如何处置社保转移问题呢?目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转，还得是城镇户口，其他的社保不能异地转移，农户不能异地转移。不是威海城镇户口，转不过去的。现在不是全国联网，不过可以在威海重新开户交的，济南就放着好了，等将来有新政策可以并户。社保不能随便退的，只有外地农户才可以在离职后申请退养老保险个人部分的，单位部分不能退，其他的不能退。城镇户口只有死亡、出国定居或者到法定退休年龄交费不满15年才能退个人部分的。小贴士：社保养老保险转移手续：1、须带材料：转出地社保机构办理的《个人帐户转移表》、个人缴费记录及《转入市基本养老保险个人帐(专)户》转移申报表，转入单位须在《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》上加盖公章。2、办理程序：①参保人须提供在外社保缴费清单，经业务管理员审核后，开具《基本养老保险关系转移联系函》;②参保人凭《基本养老保险关系转移联系函》到市区统筹范围以外的社保经办机构办理基本养老保险关系转移手续，并将办理《个人帐户转移表》及个人缴费记录带回;③参保人填报《转入市基本养老保险个人帐(专)户转移申报表》(转入单位须盖单位公章)连同《个人帐户转移表》及个人缴费记录交业务管理员，业务管理员审核无误后，打印《转入市基本养老保险个人帐户转入情况表》;加盖业务章交还参保人留存。省内社保转移：1、社保规定是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。(迁移社保不需要花钱办理的)2、先到参保地社保局申请迁出社保办理一张“社会保险参保缴费凭证”。(建议复印一份)3、将迁移的凭证带回户籍地，在户籍地社保局申请办理自缴费社保帐户，然后再将迁移回来的社保申请合并到现在新的帐户内即可。4、迁移合并的社保并不影响你的累计缴纳年限。跨省社保转移：1、申请社会保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份;2、离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)。3、办理流程：参保人本人持所需资料到参保地各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;参保人携《参保缴费凭证》交社会保险关系转入地社会保险经办机构申请办理社会保险接续手续。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

本多用于施工单位，打个比方你就明白了，说不清楚。如：砌一方砖要300元，这个价格是实际发生的费用，包含一切费用，即成本费用，而预算的价格可能会大于300或小于300，这就要看你具体操作了，预算价大于成本价的比例将决定你是否能够中标。

无因管理是指未受他人委托，也没有法律上的义务，为避免他人利益损失而自愿为他人管理事务或提供服务的法律事实行为。通俗理解就是，没有管理义务而帮助别人管理的行为。一、构成无因管理的条件1、是管理他人事务，即为他人进行管理或服务。2、是有为他人谋利益的意思，目的是为了避免他人的利益受损。3、是没有法定或约定的义务，是管理人的自愿行为。四是符合受益人真实意思。我们生活中无因管理例子很常见，如公园散步看见一只走失的猫咪，带回家照顾几天的行为，就是无因管理。二、无因管理人的主要权利1、请求偿还必要费用，即管理人可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；2、补偿管理人受到的损失，即管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。另外，管理行为不符合受益人真实意思的，管理人不享有必要费用请求权；但是受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。无因管理的立法和无因管理人主要义务一、无因管理的立法很大程度上是基于维护社会公共利益和公序良俗的考量，用法治力量鼓励和褒扬助人为乐、危难相助、见义勇为的新风正气。同时，也明确禁止对他人事务和私人领域进行不当干涉，把好事做好，平衡管理人与受益人之间的利益关系，防止无因管理被滥用。二、无因管理人主要义务1、管理人适当管理义务。即管理人管理他人事务，应当采取有利于受益人的方法。中断管理对受益人不利的，无正当理由不得中断。2、管理人通知义务。即管理人管理他人事务，能够通知受益人的，应当及时通知受益人。管理的事务不需要紧急处理的，应当等待受益人的指示。3、管理人报告和交付义务。即管理结束后，管理人应当向受益人报告管理事务的情况。管理人管理事务取得的财产，应当及时转交给受益人。

经济法学与经济法既有联系，又有区别；看不到它们之间的联系不妥，抹杀它们之间的区别也不对。 具有正确的指导思想和科学的研究方法，对于深入开展经济法理论问题和实际问题的研究，发展经济法学，完善经济法制，至关重要。马克思主义哲学，即辩证唯物主义和历史唯物主义，是关于自然、社会和人类思维的一般规律的科学，是科学的世界观和方法论的统一。研究经济法，从根本上来说，就是要以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导思想和根本方法。为此，必须坚持实事求是，坚持一切从实际出发和理论联系实际的原则；要以普遍联系的观点、发展的观点和全面的观点看待经济法现象，运用矛盾分析的方法和阶级分析的方法来研究和处理经济法问题。以马克思主义哲学为指导研究经济法，在注意吸取前人相关研究成果的同时，必须强调创新；没有创新，就没有经济法学的产生和发展。要创新，就要勇于开拓前进；同时，又要发扬严谨的治学精神，坚持辩证唯物主义的认识论。不能把改头换面的复旧称为“创新”,也不能把玩弄文字游戏叫做“创新”；应该说，只有创立了符合客观规律要求的新经验、新理论、新制度才是创新。在经济法的研究中，还要注意正确运用社会调查的方法、历史考察的方法、经济和社会效益分析的方法、博弈分析的方法、系统分析的方法、比较研究的方法，以及语义分析的方法。 1） 经济法主体法律制度研究2） 涉外经济法律制度研究3） 产业法律制度研究 培养具有坚实的理论基础与系统、深入的专业知识，能够适应社会主义民主法治建设需要，熟悉本学科和相关学科的基本理论和知识，具有严谨科学学风和良好职业道德并具独立从事科学研究、教学和法律实务能力的法学专门人才。毕业的研究生授予法学硕士学位。

１、衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。－柳永《凤栖梧》 ２、死生契阔，与子成说。执子之手，与子偕老。－佚名《诗经61邶风61击鼓》 ３、两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。－秦观《鹊桥仙》 ４、相思相见知何日？此时此夜难为情。－李白《三五七言》 ５、有美人兮，见之不忘，一日不见兮，思之如狂。－佚名《凤求凰61琴歌》 ６、这次我离开你，是风，是雨，是夜晚；你笑了笑，我摆一摆手，一条寂寞的路便展向两头了。－郑愁予《赋别》 ７、入我相思门，知我相思苦，长相思兮长相忆，短相思兮无穷极。－李白《三五七言》 ８、曾经沧海难为水，除却巫山不是云。－元稹《离思五首其四》 ９、君若扬路尘，妾若浊水泥，浮沈各异势，会合何时谐？－曹植《明月上高楼》 １０、凄凉别后两应同，最是不胜清怨月明中。－纳兰性德《虞美人》 １１、还君明珠双泪垂，恨不相逢未嫁时。－张籍《节妇吟》 １２、如何让你遇见我，在我最美丽的时刻为这，我已在佛前求了五百年，求他让我们结一段尘缘。－席慕蓉《一棵开花的树》 １３、嗟余只影系人间，如何同生不同死？－陈衡恪《题春绮遗像》 １４、相思树底说相思，思郎恨郎郎不知。－梁启超《台湾竹枝词》 １５、自君之出矣，明镜暗不治。思君如流水，何有穷已时。－徐干《室思》 １６相见争如不见，有情何似无情。－司马光《西江月》 １７、落红不是无情物，化作春泥更护花。－龚自珍《己亥杂诗》 １８、天不老，情难绝。心似双丝网，中有千千结。－张先《千秋岁》 １９、似此星辰非昨夜，为谁风露立中宵。－黄景仁《绮怀诗二首其一》 ２０、直道相思了无益，未妨惆怅是清狂。－李商隐《无题六首其三》 ２１、深知身在情长在，怅望江头江水声。－李商隐《暮秋独游曲江》 ２２、人到情多情转薄，而今真个不多情。－纳兰性德《摊破浣溪沙》 ２３、此情可待成追忆，只是当时已惘然。－李商隐《锦瑟》 ２４、相思一夜情多少，地角天涯未是长。－张仲素《燕子楼》 ２５、问世间，情是何物，直教生死相许。－元好问《摸鱼儿二首其一》 ２６、身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通。－李商隐《无题》 ２７、兽炉沈水烟，翠沼残花片，一行行写入相思传。－张可久《塞鸿秋》 ２８、平生不会相思，才会相思，便害相思。－徐再思《折桂令》 ２９、一寸相思千万绪，人间没个安排处。－李冠《蝶恋花》 ３０、十年生死两茫茫，不思量，自难忘，千里孤坟，无处话凄凉。－苏轼《江城子》 ３１、今夕何夕，见此良人。－佚名《诗经61唐风61绸缪》 ３２、天长地久有时尽，此恨绵绵无绝期。－白居易《长恨歌》 ３３、在天愿作比翼鸟，在地愿为连理枝。－白居易《长恨歌》 ３４、重叠泪痕缄锦字，人生只有情难死。－文廷式《蝶恋花》 ３５、一个是阆苑仙葩，一个是美玉无瑕。若说没奇缘，今生偏又遇著他；若说有奇缘，如何心事终虚话？－曹雪芹《枉凝眉》 ３６、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始乾。－李商隐《无题》 ３７、他生莫作有情痴，人间无地著相思。－况周颐《减字浣溪沙》 ３８、尊前拟把归期说，未语春容先惨咽。－欧阳修《玉楼春》 ３９、关关雎鸠，在河之洲。窈宨淑女，君子好逑。－佚名《诗经61周南61关雎》 ４０、人生自是有情痴，此恨不关风与月。－欧阳修《玉楼春》 ４１、此去经年，应是良辰好景虚设。便纵有，千种风情，更与何人说。－柳永《雨霖铃》 ４２、只愿君心似我心，定不负相思意。－李之仪《卜算子》 ４３、落花人独立，微雨燕双飞。－晏几道《临江仙二首其二》 ４４、可怜无定河边骨，犹是春闺梦裏人。－陈陶《陇西行》 ４５、千金纵买相如赋，脉脉此情谁诉。－辛弃疾《摸鱼儿》 ４６、梧桐树，三更雨，不道离情正苦。一叶叶，一声声，空阶滴到明。－温庭筠《更漏子三首其三》 ４７、结发为夫妻，恩爱两不疑。－苏武《结发为夫妻》 ４８、寻好梦，梦难成。况谁知我此时情。枕前泪共帘前雨，隔个窗儿滴到明。－聂胜琼《鹧鸪天》 ４９、一场寂寞凭谁诉。算前言，总轻负。－柳永《昼夜乐》 ５０、天长路远魂飞苦，梦魂不到关山难，长相思，摧心肝。－《李白长相思二首其一》 ５１、不要因为也许会改变，就不肯说那句美丽的誓言，不要因为也许会分离，就不敢求一次倾心的相遇。－席慕蓉《印记》 ５２、愿我如星君如月，夜夜流光相皎洁。－范成大《车遥遥篇》 ５３、鱼沈雁杳天涯路，始信人间别离苦。－戴叔伦《相思曲》 ５４、执手相看泪眼，竟无语凝噎。－柳永《雨霖铃》 ５5、诚知此恨人人有，贫*夫妻百事哀。－元稹《遣悲怀三首其二》 ５６、换我心，为你心，始知相忆深。－顾敻《诉衷情》 ５７、忆君心似西江水，日夜东流无歇时。－鱼玄机《江陵愁望有寄》 ５８、春心莫共花争发，一寸相思一寸灰。－李商隐《无题六首其六》 ５９、相思似海深，旧事如天远。－乐婉《卜算子》 ６０、相恨不如潮有信，相思始觉海非深。－白居易《浪淘沙》 ６１、玲珑骰子安红豆，入骨相思知不知？－温庭筠《杨柳枝》 ６２、忍把千金酬一笑？毕竟相思，不似相逢好。－邵瑞彭《蝶恋花》 ６３、天涯地角有穷时，只有相思无尽处。－晏殊《玉楼春》 ６４、都道是金玉良缘，俺只念木石前盟。空对著，山中高士晶莹雪；终不忘，世外仙姝寂寞林。－曹雪芹《终身误》 ６５、人如风後入江云，情似雨馀黏地絮。－周邦彦《玉楼春》 ６６、滴不尽相思血泪抛红豆，开不完春柳春花满画楼。－曹雪芹《红豆词》 ６７、泪眼问花花不语，乱红飞过秋千去。－欧阳修《蝶恋花二首其一》 ６８、瘦影自怜秋水照，卿须怜我我怜卿。－冯小青《怨》 ６９、钟情怕到相思路。盼长堤，草尽红心。动愁吟，碧落黄泉，两处难寻。－朱彝尊《高阳台》 ７０、若问闲情都几许？一川烟草，满城风絮，梅子黄时雨。－贺铸《横塘路》 ７１、多情只有春庭月，犹为离人照落花。－张泌《寄人》 ７２、花红易衰似郎意，水流无限似侬愁。－刘禹锡《竹枝词四首其二》 ７３、若有知音见采，不辞遍唱阳春。－晏殊《山亭柳61赠歌者》 ７４、明月楼高休独倚，酒入愁肠，化作相思泪。－范仲淹《苏幕遮》 ７５、思君如明烛，煎心且衔泪。－陈叔达《自君之出矣》 ７６、生当复来归，死当长相思。－苏武《结发为夫妻》 ７７、休言半纸无多重，万斛离愁尽耐担。－陈蓬姐《寄外二首其二》 ７８、妾似胥山长在眼，郎如石佛本无心。－朱彝尊《鸳鸯湖棹歌》 ７９、不知魂已断，空有梦相随。除却天边月，没人知。－韦庄《女冠子二首其一》 ８０、同心而离居，忧伤以终老。－佚名《涉江采芙蓉》 ８１、夜月一帘幽梦，春风十里柔情。－秦观《八六子》 ８２、从别後，忆相逢，几回魂梦与君同。－晏几道《鹧鸪天三首其一》 ８３、多情自古伤离别。更那堪，冷落清秋节。－柳永《雨霖铃》 ８4、无情不似多情苦，一寸还成千万缕。－晏殊《玉楼春》 ８５、唯将终夜长开眼，报答平生未展眉。－元稹《遣悲怀三首其三》 ８６、别来半岁音书绝，一寸离肠千万结。－韦庄《应天长》 ８７、相思一夜梅花发，忽到窗前疑是君。－卢仝《有所思》 ８８、直缘感君恩爱一回顾，使我双泪长珊珊。－卢仝《楼上女儿曲》 ８９、相思本是无凭语，莫向花牋费泪行。－晏几道《鹧鸪天三首其二》 ９０、离愁渐远渐无穷，迢迢不断如春水。－欧阳修《踏莎行》 ９１、若教眼底无离恨，不信人间有白头。－辛弃疾《鹧鸪天》 ９２、开辟鸿蒙，谁为情种？都只为风月情浓。－曹雪芹《红楼梦引子》 ９３、明月不谙离恨苦，斜光到晓穿朱户。－晏殊《鹊踏枝》 ９４、临别殷勤重寄词，词中有誓两心知。－白居易《长恨歌》 ９５、泪纵能乾终有迹，语多难寄反无词。－陈端生《寄外》 ９６、还卿一钵无情泪，恨不相逢未剃时。－苏曼殊《本事诗》 ９７、终日两相思，为君憔悴尽，百花时。－温庭筠《南歌子四首其二》 ９８、欲寄彩笺兼尺素，山长水阔知何处。－晏殊《鹊踏枝》 ９９、离恨却如春草，更行更远还生。－李煜《清平乐》 １００、鸿雁在云鱼在水，惆怅此情难寄.－晏殊《清平乐二首其二》

妇幼保健员是社会上非常重要的职业之一，对妇女和儿童的保健起到了关键的作用。如果您想成为一名妇幼保健员，可以通过以下几个步骤报名。首先，需要准备相关的材料，包括身份证明、学历证明、健康证明等。具体所需材料可以到当地卫生计生部门或招生学校查询。其次，需要到当地的妇幼保健站或招生学校进行现场报名。在报名时需要填写报名表并缴纳报名费。报名费用因地区而异，需要咨询当地相关部门或学校。第三，通过考试入选成为妇幼保健员。妇幼保健员考试主要考察应聘者的相关知识技能和实际操作能力，涵盖妇女保健、儿童保健、卫生教育等方面内容。最后，通过体检、审查等环节，并获得相关机构颁发的妇幼保健员资格证书。取得资格证书后，即可开始从事妇幼保健工作。总之，想要成为一名妇幼保健员需要经过多个环节的筛选，且需要具备一定的医学相关知识、实践技能和责任心。希望此信息可以对您有所帮助。

教师进编考心理测试不过关能重考。心理测试在教师行业招聘中还没有大范围的应用过，所以一定会参考其他职业招聘时所使用的心理素质测评的模式，再结合教师职业本身的特点出题，所以需要在网上搜索一些心理素质测评相关的内容自己看看，熟悉一下是没问题的。心理测试其实就是考诚信，做这个题目的时候会发现好多题目是一样的或者是从不同方面问同一个问题。答题目的时候注意把握一个标准答案就是了。相关知识：考试心理素质测试是用人单位选拔安置人才的一个重要手段，是选拔合格人才，并做到人尽其才的重要保证。所谓心理测验是指通过一系列的科学方法测试个体的智力水平和个性差异的一种科学方法。合理素质是指个体各种心理因素在行为活动中表现出来的机能。是在生理素质、文化教育和自我修养基础上表现出来的知识、经验、品德、智能、才能、技能等的个性特点。以上内容参考：百度百科--心理测试

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东风风神 风神h30 2012款 1.6 手动 尊雅型 目前没有定论，从2010年上市七年以来，还没有听说过有什么大问题的，前两年已经有车主超过50万公里无大修。风神S30采用的是PSA提供的1.6L双顶置凸轮轴16气门的发动机，其最大输出功率为78kW/5750rpm，而峰值扭矩则达到142N·m/4000rpm。这款发动机广泛应用于东风标致及东风雪铁龙旗下的多款车型上。风神S30底盘设计工作历时三年，在中德底盘技术专家的努力下，采用先进的计算机仿真模拟技术进行设计，并在中德两地完成了苛刻的底盘测试，先后对底盘进行了5轮优化设计，才最终呈现给风神S30的用户。风神S30悬挂 风神S30前悬架为经典的麦弗逊式独立悬架。可伸缩充气式双向液压减震器、横向稳定杆，及筒式回弹弹簧的配合，增加弹性系数，提高弹性。下三角臂衬套刚度经过多轮优化设计，在转弯、制动和路面不平时可更好的控制车轮弹起的高度和车身侧倾，从而保持车身稳定和驾驶平稳，增加乘坐舒适感，减小驾驶压力，有效提高行驶安全性。下三角臂与副车架连接点前低后高的特殊设计，有效抑制了车身加速抬头和刹车点头的幅度。　后悬架采用技术先进成熟的双扭杆纵控制臂式独立悬架，带双可变形横扭杆、可伸缩液压减震器及内置横向稳定杆的后桥横梁。扭杆强度经过精心调校，从而获得所需的扭转特性和固有的转向特性，在保证车辆纵向稳定性的同时，获得最优化的车辆舒适性。性价比高配置好，质量稳定可靠。

　　制定标准成本，通常先确定直接材料和直接人工的标准成本，其次制定制造费用的标准成本，最后制定单位产品的标准成本。 　　制定时，无论是哪一个成本项目，都需要分别确定其用量标准和价格标准，两者相乘后得出成本标准。 　　成本项目　用量标准　价格标准直接材料标准成本　单位产品材料消耗量（必不可少的消耗，以及各种难以避免的损失）　原材料单价（预计下一年度需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗）　　直接人工标准成本　单位产品标准工时　月工资制：月工资额÷可用工时总额计件工资制：预计的每件产品支付的工资÷标准工时变动制造费用标准成本　单位产品标准工时　变动制造费用小时制造费用分配率=变动制造费用预算数÷直接人工标准总工时固定制造费用标准成本　单位产品标准工时　固定制造费用小时制造费用分配率=固定制造费用预算数÷直接人工标准总工时

　　对待优秀的员工，管理者也必须要给出相应的评价才行，这不仅是对优秀员工的表扬，也是对其他人的激励！下面是由我为大家整理的“优秀员工评语短句”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　优秀员工评语短句【一】 　　1. 该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。 　　2. 工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。 　　3. 该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，2011年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。 　　4. 工作认真负责，能出色的完成。虚心好学，进步快，菜品质量稳定，能主动帮助其他岗位工作。 　　5. 该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。 　　6. xxx同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。 　　7. 良好的个人形象和素质专业技能和业务水平优秀，不计个人得失为了公司的利益，对自己的工作认真，锐意进取，公司员工树立了良好的形象和发挥主导作用，为公司创造一个良好的企业效益和社会效益。 　　8. 工作认真负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到大家的一致好评。团结员工，品德高尚，平时收银不忙时经常到前厅为顾客服务。 　　9. 该同志爱岗敬业，认真负责。在单位组织的各项业务学习考核中均取得了不错的成绩。能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。 　　10. 工作认真负责，用心主动，服从安排，爱和尊重，业务知识，良好的业务水平，经理相处得很好，北方，树立榜样，胜任北区区域经理工作；良好的个性，做事塌实，行为规范所负责区域进行有效指导，并提出建设性的推荐；高度专注，出色的表现。 　　11. 该同事良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 　　12. 该员工进厂五年以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，责任心强，能独立完成组长分配的各项工作，认真执行重点检验规定，能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予引导，无保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。 　　13. 工作认真踏实，性格直爽，出菜快，吃苦耐劳，对人和蔼，能出色地完成每天的工作。 　　14. 性情泼辣，热情大方的你，让我想到一句歌词：“该出手时就出手，风风火火闯九州。”大有巾帼不让须眉的气势。思维活跃，创造力强，对于任何的挑战都能主动出击，把握住每一次机会，虽每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你“我永远是最棒的”的信心，你总能调整前进的步伐，不断进取。 　　15. 望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造公司辉煌的明天！ 　　优秀员工评语短句【二】 　　1. 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。 　　2. 全年工作中，钟欣桐作为公司销售部的一名营业人员，她勤劳真诚，敢于面对，睿智进取地努力工作，表现优异。她时刻心系客户交货所需，为厂内争取合理生产时间，积极做好公司内部与客户的桥梁作用，主动配合各项管理工作值得我们学习。 　　3. 工作认真，积极勤奋，进步很快。在短时间内掌握工作要点，在内勤中起了榜样作用。 　　4. 招生宣传思路开阔、途经广。在一年的工作中逐渐找到适合本地区的宣传方式，有力促进了招生工作。 　　5. 该同志工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。 　　6. 好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用；为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 　　7. 生活中的你，歌声婉转动听；工作中的你，带领小组员工牵头完成新产品、新任务。工作给你的是磨难，你却还工作一份笑脸。 　　8. 工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评。 　　9. 低调做人、踏实肯干、任劳任怨。作为班组长，你在平日的言语中没有太多华丽的词藻，却用最朴实的行动证明了态度决定一切！十几年如一日的默默奉献，在钻床岗位上做出了令车间领导满意的成绩。 　　10. 该员工工作一贯积极，爱岗敬业，服从整体安排；对本职工作兢兢业业，有上进心，乐于助人，与同事相处融洽，各月产量及质量均名列前茅，全年度总产量为部门第一（有效工时xxx小时），是员工学习的好榜样。 　　11. 春华秋实，默默奉献。长期工作于驻外办事处，心系公司。将主机厂对锁具的需求当做自己分内之事。风雨多经志弥坚，你的努力使得公司效率得到很大提高。 　　12. 优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐，工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。 　　13. 该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天！ 　　14. 你相信人若有志，就不会在半坡停止。就工作的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励，希望你能真正好处上的做到勇往直前！ 　　15. 该同事工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。 　　优秀员工评语短句【三】 　　1. 该同志工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色。 　　2. xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业，工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。 　　3. 该员工温柔和顺，工作兢兢业业。在岗位上，凡事起带头作用，在帮助同事和培养新人上，都能以身做则。工作态度诚恳、有上进心，能坚持原则。在目标的实现上，有不屈不挠的毅力和耐力。该员工还能从顾全大局出发，谦虚忍让，继承了中华民族优良的传统美德。 　　4. 具有较强的设计、开发、创新能力。锁具新品的开发、多轴轮钻床加工设备及桥架焊接设备的研制成功，均得到同事的公认，领导的啧啧称赞。 　　5. 该员工具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处理或向上级反映。团结同事，一视同仁，对新员工耐心指导，热心传授技术和安全操作流程。 　　6. 该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，20xx年累计纠正处理10起；积极参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。 　　7. XXX同志来公司工作X年多的时间里，一直保持着勤奋、主动的工作作风，能够自觉遵守公司的各项规定和要求，积极协助并较好的完成部门交给的各项工作任务，与同事的关系也比较融洽，责任心比较强，在工作中取得了一定的成绩，得到了同事们的认可和好评。 　　8. 该员工公正无私，品行端正，心地善良有正义感。工作能力突出，敢于谏言，有同不良风气做斗争的勇气和魄力。行事有主见，肯承担责任。该员工还志向远大、谋略出众，敢做敢为，是少有的巾帼英雄。 　　9. XXX同志对待工作的态度和取得的成绩，有公司的培养，但更是他自身学习、磨练的结果，我们每一位员工都要向优秀员工学习，要清楚自己的职责，工作中要有责任心，要有热情，同时也希望XX同志再接再厉，努力学习、在新的一年里为公司的发展多尽一分力，取得更好的成绩。 　　10. 该员工在工作上又能十分严谨，认真负责，踏踏实实的完成了本职的工作，自己的工作技能得到了很大提高，明显让我们感觉到了你的进步，经过这一段时间的工作，你的阅历提高了，你的经验也就提高了，能处理好工作中出现的意外情况，真是可喜可贺的！但是也不要骄傲，要继续完善自己的.工作能力，处理紧急情况的能力，成为真正有知识有能力的员工！ 　　11. 该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂规厂纪，团结同事，乐于助人，有较强的集体观念；工作勤奋踏实，积极主动的配合他人的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。 　　12. 该员工入职五年来，始终爱岗敬业，尽职尽责，工作细心，团结同事，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神，能积极主动的承担责任，连续7个月无疵布，全年总疵布率0.5‰，达到了产量和质量上的双赢，是员工学习的榜样。 　　13. 该同志自入公司年多以来，在本职岗位上思想态度端正，服从管理，凡事能以大局出发，不搞个人主义，本位主义。工作中不怕苦不怕累，做事抢在别人前头，具有团队合作精神，积极配合仓库的管理工作，发挥了一定的模范带头作用。 　　14. 该同志在工作中态度认真，积极向上，为人乐观，自我检讨能力较强，思想态度端正，发现本组员工有思想问题时，能主动谈心进行疏导，在他的带领下，顺利完成了旺季时繁重的生产任务，在沟通和思想疏导方面有相当的经验，为部门员工队伍的稳定发挥了作用，促进了生产的有序进行。 　　15. 在日常工作中能团结同事，互帮互助。实干精神强，得到全体员工的好评，是酒店的好榜样。 　　优秀员工评语短句【四】 　　1. 忠于职守，敬业爱岗，做事情认真负责。在本岗位不忙的时候能积极主动地帮助他人，得到大家好评。 　　2. XXX同志从不计较时间的早晚，总是严格的履行着自己的职责。完成了公司和部门交给的各项工作。他不仅认真学习业务知识，对自己不了解的，及时向主管部门人员请教，并及时的传达给业务员。对一些棘手的事情，他也积极的与管理部门协调，使业务能顺利进行。 　　3. 该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。 　　4. 该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！ 　　5. 该员工忠厚仁义，体贴入微。创新能力强，勇于推旧出新、不断尝试，对错误的言行能及时提出善意的批评和指正。对未来敢于大胆设想，懂得未雨绸缪，能替领导分忧，是不可多得的有力助手。该员工的兰心慧质、冰雪聪明、以及处处为别人着想的无私胸襟，不仅重现了人间的温暖与关怀，还另无数人为之感动。 　　6. 塑料件检验、产品复检、三包件检验、产品测试，你不因繁杂、细小而不为，以你的专注将工作开展的得心应手、游刃有余。 　　7. 她不因残疾而自卑，始终以积极健康的心态，勤奋刻苦的敬业精神每天维护着公司的环境卫生，用无声的行动赢得了全体员工的尊敬。 　　8. 作为一名普通的辅助工，你没有因工作的琐碎而埋怨。做好本职工作，更与其他员工配合默契。你的积极肯干让平凡的人生闪烁着光辉。 　　9. 该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高，但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每一位员工学习。同时，能够积极参加公司举办的各种活动，在象棋比赛中荣获第二名。 　　10. 该员工性格温和平静，以柔克刚，处世低调。在工作中能平衡厉害关系，维护他人利益，尽可能的避免造成对他人的伤害。该员工还睿智通达，能站在更高层面看问题。暗中助人，情深义重。在人际关系上，更是取得了集团领导以及上下员工所有人的高度认可和评价。 　　11. 该员工从20xx年入厂以来，工作认真负责，能自觉遵守公司的各项规章制度，对待他人热情耐心，积极辅导新员工，在生产中主动协助组长做好现场的卫生，并坚持做到“三勤”：勤吹机、勤查布头和中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学习的榜样。 　　12. 你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！ 　　13. 该员工作为经理个性助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。 　　14. 该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作！ 　　15. 战高温、耐酷暑，以吃苦耐劳的品质，用被勤劳汗水浸透过的粗犷双手，不断刷新着产能记录。 　　优秀员工评语短句【五】 　　1. xxx在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，积极主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。 　　2. 该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务。 　　3. 以高尚的品格感动人，以不计个人得失的情操感染人，以言行一致、踏实肯干的行动感化人。你是员工的骄傲，也是员工的楷模。 　　4. 你不因自己的亲属身份而工作懈怠，却以兢兢业业的工作态度，富有亲和力的处事作风，善气迎人的待人面貌感染着身边的每一个人。 　　5. 对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工，勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用。 　　6. 来酒店五年，大学文化，去年被提为收银员，对工作认真负责，跟同事关系很好，无论是在工作之中，还是在生活之中都很关心他人，每月都被评为一等奖。 　　7. 她责任心强、工作认真细致。平时严把工程质量关，在预决算方面为公司核减不少资金，在公司创精品理念下，积极贡献了自己的一份气力。 　　8. 该同志良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 　　9. 自古英雄出少年。二十出头的你，凭借认真学习、精益求精的执着追求开辟了轻钢桥架焊接流水线的新天地。以你的工作绩效，展现了当今实用型人才的风采。 　　10. 该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。 　　11. 身为主管，关心员工。经常顶服务员的岗位，连续两个多月都没有工休。 　　12. 该组长专业技术水平优秀，为人诚实正直，处事公正。工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，能带领全体组员积极工作，保质保量完成生产任务，深得员工的尊敬和信任。 　　13. 酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广大顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，确实是优秀员工。 　　14. 他工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。 　　15. xxx同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。

不知道.

知道他题目的目的是什么心理素质测试 不外乎测试人的性格趋向 注意哪些选择决定哪些结果就没问题`

学生综合素质评价家长评语如下：1、乐于助人，待人友善。能尽量帮千家务吃穿不追求名牌，不与他人攀比。一直受到老师的表扬，做事追求尽善尽美认真学习，爱好广泛，德智体方面都全面发展。希望她以后能再接再厉，保持良好的品质和品德，充满斗志，成为社会的有用之才，为国家作贡献。2、你活泼聪明，平时爱看书，兴趣爱好广泛，是个多才多艺的女孩。本学期你成熟了许多，愿你找到自信，扫清前进路上的“马虎”、“粗心”这两大绊脚石，勇敢向前冲刺！3、她从小就文静乖巧，成绩一直名列前茅。做好自己的本分，很少让我们操心。有广泛的兴趣爱好，喜欢书画，弹琴等。思想上日渐成熟，在自理自立方面有很大的进步，而且更加懂得去理解父母。懂得站在他人的角度去看待问题心地善良，富有同情心，但就是不够坚强，较为软弱。4、从收到的学习、思想情况报告单来看，这孩子有良好的本质，学会了很多做人的道理，处事的方法，学习上也有了很大的进步，但同时存在很多不足之处，建议学校及辅导员加强对学生的管理，教他们踏踏实实做人，认认真真做事，并教给他们过硬的生存本领。5、希望该孩子在校能遵守学校的一切规章制度能尊师爱友，虚心求进，能以优异的成绩回报老师，回报父母。6、曾经的一些小毛病在初中的三年里基本上得到了“治疗，懂得孝敬父母、善解人意，也懂得了换位思考，对事情有了自己独到的见解，并且能大胆地表达出来。在家里在能够与父母沟通，理解父母的良苦用心。天资聪慧但学习方面还缺乏一些自主和刻苦，如果能在方面有所提高就会更好！7、她是一个心智健康、沉稳大气的阳光女孩性格善良温和、与人为善，充满积极向上的生活态度;在家中与父母为友，听取家长教诲；在学校能与同学友好相处，配合老师做好班级工作学习踏实、努力，不急不躁，学习成绩稳定。我们以女儿为骄傲，因为她是一个放飞心灵快乐明朗的好孩子。8、通过看XXX的成绩单，可以说不够理想，这对我们做家长的有一定责任，孩儿到学校学习，就是要学好文化知识的，就是要从德、智、体全面发展，就是要发挥自己的才能学好专业知识，希望师生和家长共同帮助他、教育他，也希望吾儿要尊敬师长、团结同学，克服缺点，学好知识运用到实践中，做一名有用人才。9、她是一个善良，文静，有爱心的女孩。她对人有礼貌，尊敬老人，懂得理解父母的辛苦，也懂得保护和教育弟弟妹妹。她的成绩虽然不太理想，但她对于学习是自觉的，努力的，用心的。她热爱自己的民族，常常因为一些国家时政新闻而感慨万分。她用自己的言行教育身边的人保护环境，爱护公物。10、希望在学习上认真听课，大胆发言。数学方面提高计算速度和应用能力，以及分析问题更全面、灵活，视野更开阔；语文方面，阅读和写作要提高水平，分析文章主体准确，简单扼要，写作流畅，明确，用词丰富。使自己的学习成绩在新学期更上一层楼。11、在高中短短三年生活学习，获益良多。从不懂事小孩学会了独立生活，学会照顾自己，遇到困难能自己学会解决。如果能更合理安排学习，抓紧时间，我相信会做到更好，我们更高兴。希望在人生新阶段里，努力，奋斗前进。我们相信会做到更好！12、在暑假里，孩子首先完成了暑假作业，并阅读了一些有益的课外书籍，在学习和品德方面有所进步；另外孩子在假期里参加了大量户外活动，身体长高了也长壮了，为新学期的开始准备好了充足的精力和体力。希望孩子在新学期里，在老师的指导帮助下，取得更大进步。13、希望你虚心的学习，有特长之处加强学，不断上进，不足之处要加强学习，力争具有高尚的道德情操，良好的文化素养。14、他是一个聪慧懂事的好孩子，热情开朗积极上进、善解人意、心地善良。15、第二学期学习成绩不理想，希望在下一学期努力学习，取得好成绩。

没办过，不过希望以下内容能帮到您，您可以拨打12333再咨询一下。北京市海淀区社会保险基金管理中心对于转出基本养老保险和基本医疗保险关系的办理过程具体告知如下：第一步：办理参保人员减员手续参保单位通过网上申报系统或到五险征缴岗办理将要转出的参保人员的社会保险减员手续。减少原因四险选择“转他区/转本区”，医疗选择“转往外埠”。第二步：申请将基本养老保险关系和基本医疗保险关系办理转外省（此步骤无需报盘）参保单位填写两份《北京市社会保险参保人员减少表》，到区海淀社保中心一层账户补填岗或上地分中心、万寿路分中心五险征缴岗办理基本养老保险和基本医疗保险关系的“转外省申请中断”手续。参保人持我中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》一份和《基本医疗保险参保凭证》第一联、第三联交到转入地社保经办机构。注意：（1）险种勾选养老保险和医疗保险。（2）“减少原因”选择“转外省申请中断”。（3）在表格右下方空白处注明“本人同意将基本养老保险和基本医疗保险转往外省市”。并由参保人本人签字确认，标注日期。第三步：办理转出基本养老保险关系和基本医疗保险关系（此步骤无需在京缴费参保单位和参保人操作）我中心收到转入地经办机构邮寄的养老和医疗保险关系转移接续《联系函》后为参保人员办理保险关系的转出手续。我中心的邮寄地址及联系方式：单位名称:北京市海淀区社会保险基金管理中心邮寄地址：北京市海淀区西四环北路81号（中关村人才发展中心南区）邮政编码：100195联系电话：010-88506127特别提示：（1）转移接续（转出）业务操作不可逆，请确认后办理。（2）所有填写的表格均需加盖单位公章。（3）当月办理完第一步业务后，次月5日—25日办理第二步业务;非当月已办理完第一步业务，每月5日-25日可办理第二步业务。（4）如有欠费需还欠后再办理转移接续（转出）业务操作。社会保险跨省转移须知社会保险跨省转移须知社会保险跨省转移须知社会保险跨省转移须知一、跨省转出跨省转出跨省转出跨省转出：(一)办理时间：每月22日至25日之间办理(二)办理流程：1、单位办理人员减少，减少原因：（四险）“转外省市申请中断”；（医疗）“转外埠”，并提交个人要求转往外省市的手写手写手写手写书面申请（职工本人签字、单位盖章），到参保区县社保中心办理人员减少并打印《基本养老保险参保缴费凭证》。2、职工持《基本养老保险参保缴费凭证》，回接续地社保经办机构，开具《基本养老保险关系转移接续联系函》以及《基本医疗关系转移接续联系函》。3、职工在北京参保的区县社保中心接到外省社保机构开具的《基本养老保险关系转移接续联系函》以及《基本医疗关系转移接续联系函》，打印《基本养老保险关系转移接续信息表》及医疗保险的《参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》，并邮寄至外省接收地社保机构。二、跨省转入跨省转入跨省转入跨省转入:(一)办理时间：每月2日至20日之间办理。(二)办理条件：外埠人员需满足男50周岁、女40周岁以下；户口在京除外。(三)办理流程：1、单位先到社保中心办理参保职工的增员手续。并到“跨省转移”岗领取《基本医疗保险关系转移接续申请表》。2、职工在单位正常缴费一月后职工在单位正常缴费一月后职工在单位正常缴费一月后职工在单位正常缴费一月后，单位持《基本医疗保险关系转移接续申请表》，并提交职工二代身份证复印件一份（正反面印在一张A4纸，参保地区县社保中心打印《基本医疗保险关系转移接续联系函》（以下简称《医疗联系函》）。3、职工持《医疗联系函》到原省市社保机构，开具医疗保险的《参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》（以下简称《变更表》）并到原省市养老保险机构，开具《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《养老凭证》）。4、单位依据职工提供的《养老凭证》，填报《基本养老保险关系转移接续申请表》（个人签字、单位盖章），连同医疗保险的《参保凭证》和《变更表》一并到参保区县社保中心办理接续手续，打印《基本养老保险关系转移接续联系函》，此函有社保中心邮寄至职工原参保地。5、职工原参保省市社保经办机构办理养老保险转出手续并开具《基本养老保险关系转移接续信息表》以下简称《信息表》6.北京参保区县社保中心接到《信息表》，确认基金转移到位后，办理相应衔接手续。衔接手续完成后，社保中心短信通知本人。北京市基本医疗保险关系转移接续有关问题的通知各区县人力资源和社会保障局：为贯彻落实《社会保险法》，并根据人力资源和社会保障部、卫生部、财政部《关于印发流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》（人社部发［2009］191）精神，结合北京市实际情况，现就做好流动就业人员基本医疗保障关系转移接续工作的通知如下：一、本着基本养老保险和基本医疗保险等各项社会保险在同一地享受的原则，按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发［2009］66号）规定，符合北京市养老保险转移接续认定条件的流动就业人员，可在北京市办理基本医疗保险关系的转移接续手续。二、跨统筹地区到北京市的流动就业人员，有接收单位的按照《北京市基本医疗保险规定》（北京市人民政府令第158号）的规定参加北京市城镇职工基本医疗保险。无接收单位的具有北京市户籍的灵活就业人员，可按照《北京市人民政府办公厅转发市劳动保障局关于城镇居民老年人和灵活就业人员医疗保障有关办法的通知》（京政办发［2008］56号）的规定，参加北京市城镇职工基本医疗保险。其自原统筹地区转出后，3个月内在北京市办理了基本医疗保险接续手续的视为连续缴费，灵活就业人员不受待遇享受等待期限制，按规定享受基本医疗保险待遇。三、跨统筹地区到北京市流动就业并参加北京市城镇职工基本医疗保险的人员，达到法定退休年龄时符合北京市按月领取基本养老金条件，且在北京市实际缴纳（或补缴）基本医疗保险费满10年以上，并累计缴费年限符合女满20年，男满25年的，可享受退休人员医疗保险待遇。四、跨统筹地区到北京市的流动就业人员，在办理医疗保险关系转移接续后，其在原就业（参保）地的城镇企业职工基本医疗保险的缴费年限，视同北京市基本医疗保险缴费年限。五、原行业养老保险统筹移交北京市管理的企业和中央在京及北京市所属事业单位的外埠户籍职工，参加了北京市基本医疗保险，达到退休年龄时，符合在北京市按月领取基本养老金条件，或达到退休年龄时办理了退休手续并在北京市按月领取退休费的，按照本通知第三条规定执行。六、本通知自2011年7月1日起执行。北京市人力资源和社会保障局二〇一一年五月二十日扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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一：女性孕期保健之一：防病和合理用药1、妊娠期间孕妇一定要谨慎用药，尤其是头三个月，正是胎儿各器官发育和形成的重要时期，此时胎儿对药物特别敏感。有些药物可通过胎盘进入胎儿体内，由于胎儿的代谢和排泄功能不健全，容易造成药物蓄积中毒。导致胎儿损伤或畸形的药物很多，例如四环素类药物能引起胎儿骨骼发育障碍，牙齿发育不良、变黄；链霉素和卡那霉素可引起先天性耳聋及肾脏损害；镇静药如利眠灵、安定片等可引起先天性心脏病、发育迟缓；有些激素类，抗癌、抗结核药物能引起各种胎儿畸形，甚至死胎。孕期用药影响胎儿发育，必须引起重视。如果非用药不可时，应在医生指导下，尽量少用或有选择地合理用药。2、孕期要注意卫生保健，预防各种疾病。尤其预防流感、风疹、带状疱疹、单纯胞疹等病毒的感染，这些病毒对胎儿危害最大，可通过胎盘侵害胎儿，导致胎儿生长迟缓，智力缺陷，各种畸形，甚至引起流产死胎等。因此，孕期预防疾病防止病毒感染非常重要。二：女性孕期保健之二:避免致畸因素的影响1、孕妇大量饮酒不仅能引起慢性酒精中毒性肝炎、肝硬化，还会造成子女智力低下。酒精对生殖细胞有不良作用，使受精卵质量下降发育畸形，此时受孕，孩子出生后可引起“酒精中毒综合症”，出现：体重轻、中枢神经发育障碍，可有小头畸形、前额突起、眼裂小、斜视、鼻梁短、鼻孔朝天、上口唇内收、扇风耳等怪面容，甚至还有心脏及四肢的畸形。酗酒的妇女所生婴儿畸形危险性，比不饮酒妇女高两倍，为了孩子的健康，孕妇不要饮酒。2、孕期要避免接触放射线，尤其是前三个月。因为，越是妊娠早期，对射线越敏感，胎儿受害越重，放射线可引起胎儿畸形，如无脑儿、脊椎裂、唇裂、腭裂等。所以，怀孕6周以前要绝对禁止射线照射。3、孕妇吸烟不仅影响自身的健康，而且直接影响胎儿的发育。烟草中有20多种有毒物质，其中尼古丁的毒性最大，它可以通过胎盘直接进到胎儿体内，使胚胎发育缓慢，引起畸形，流产及先天性心脏病等；由于胎儿的肝脏解毒能力差，烟雾对胎儿的肝脏也有损害；胎儿的大脑受到烟中有毒物质的毒害，会使智力发育迟缓，甚至死亡。据统计，每天吸烟10支 左右的孕妇，发生畸形儿的危险就增加10%；吸烟超过30支，则畸形儿发生率可增加到90%，另外，孕妇由于别人吸烟而吸入的烟雾对胎儿也是有害的。三：女性孕期保健之三：选择最佳受孕期已婚妇女的最佳受孕年龄为25—29岁，男子30—35岁。因为这一时期是身体最健壮，精力最旺盛时期，对胚胎的形成及胎儿生长发育非常有利。受孕的最佳月份是7、8月份。因为此时正是蔬菜、水果比较丰富的季节，能够满足孕妇和胎儿对早期营养的需要，妊娠中期是胎儿发育旺盛时期，需要大量营养，这时正值秋天，气候宜人，有利于孕妇摄取顺口清爽的营养食物，能够供给胎儿足够的各种营养物质，保证胎儿的生长发育。分娩时又适逢大地回春，正是大自然生机勃勃的美好季节，更有利于婴儿的生长和抚育。在夫妇双方的智力、体力、情绪最佳时受孕的孩子一定会聪明健康。四：女性孕期保健之四：加强营养妇女怀孕后，不仅本身需要足够的营养，而且还要满足胎儿生长发育需要的营养。孕期是胎儿脑细胞、神经细胞、骨骼生长的重要时期。因此，孕妇要多吃含蛋白质、矿物质、维生素及碳水化合物充足的食品。如鸡、鱼、肉、蛋、动物肝脏、豆制品、奶粉及新鲜蔬菜和水果等，为孕妇和胎儿提供足够的营养，与此同时，孕妇还要适量地晒晒太阳，以利于钙的吸收，促进胎儿骨骼发育。孕妇营养的好坏，直接影响孩子的身体健康。总之，孕妇的饮食要各种营养搭配，品种多样化并易于消化。只有这样，才能营养全面，保证胎儿的健康。五、女性孕期保健之五：孕期节制夫妻性生活妊娠期间要注意节制夫妻性生活，这是影响胎儿生长环境的一个重要因素。在妊娠早期3个月内要避免性生活，以免子宫收缩引起流产。为了防止早产和胎盘剥离、出血危及母子生命，妊娠未3个月要禁止过性生活，以保证生一个健康、聪明的小天使。六、女性孕期保健之六：胎教与优生妊娠期间适时适度地对胎儿进行教育和训练，这有利于孩子的后天发育，是早期教育的起步。胎儿在第4周时神经系统开始形成，第8周时大脑皮层开始出现，24周以上的胎儿大脑发育已接近成人。此时胎儿在母体中已经有完整的听觉、触觉、能对环境条件的刺激做出反应。胎儿在母腹中能接受“教育”，进行“学习”，并形成最初的“记忆”，具备了接受教育的条件。孕妇应不失时机地调适情绪，经常聆听优美的音乐，用娓婉的音调给胎儿唱歌、朗诵诗歌散文等，形成良好的应激反应，维护母子的生理心理健康，使人的精神因素在胎儿时期就得到优化和美化。这有利于胎儿的大脑发育、智力发育、身体发育。为培养德智体美全面发展的人才打下良好的基础。七、女性孕期保健之七：减少有害物质接触1、妊娠期间由于体内内分泌功能改变，孕妇面部会出现色素斑。为了增加面部美，常用一些化妆品打扮自己。医学研究证明绝大部分化妆品都是由化学物质制成的。妇女在妊娠期皮肤尤为敏感。如果使用过多的化妆品会刺激皮肤引起过敏反应，化妆品中的有害物质通过母体皮肤吸收后还会间接危害胎儿。例如染发剂化学冷烫精不仅易使母体产生过敏反应，而且还会影响胎儿的正常生长发育。孕妇涂口红后，有些有害物质就会吸附在嘴唇上并随唾液和呼吸进入体内，使胎儿受害。所以妊娠期间最好不使用化妆品，如果使用了应以清淡为宜。2、孕妇不宜饮含咖啡因的饮料。由于妊娠期间妇女的清除能力降低，饮料中的咖啡因在母体中积蓄，积蓄的咖啡因通过胎盘被吸收，影响了胎儿的正常发育，导致胎儿体重减轻。此外茶叶中含有鞣质，它能与铁结合，影响铁在肠内的吸收，诱发或加重孕妇的缺铁性贫血。所以妊娠期妇女一定要克服饮茶、咖啡、可可习惯，力求少饮或不饮。

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无因管理一旦成立，在管理人与本人之间发生：无因管理之债。无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为受益人。无因管理发生后，管理人与受益人之间便发生债权债务关系，这就是无因管理之债。其主要内容是，管理人享有请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用的债权，受益人负有偿还该项费用的债务。无因管理能引起债的发生，因此是一种法律事实。该种债权债务关系的产生，是基于法律的规定，而非当事人的约定，故无因管理非民事法律行为。管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。不真正无因管理的特征：1、管理的是他人的事务。2、管理人的管理出于主观上的原因，是管理人在主观上出现了认识上的不当或者误将他人的事务当成自己的事务，或者明知他人的事务而作为自己的事务进行管理。3、管理人将他人的事务作为自己的事务进行管理。4、不真正无因管理仍然产生债的关系，但内容有所不同，仍然享有补偿的请求权，但以受益人所得利益为限。对于不真正无因管理，只要受益人享有管理利益，就准用无因管理的规定。

国家宏观调控的手段分为:经济手段,行政手段和法律手段,你讲的计划手段包含在行政手段中.经济手段有时是政府制定的经济政策；法律手段有时是政府制定的经济法规；行政手段则是政府发布的经济命令。经济手段：这是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用，对国民经济进行宏观调控。经济杠杆是对社会经济活动进行宏观调控的价值形式和价值工具，主要包括价格、税收、信贷、工资等。法律手段：这是指政府依*法制力量，通过经济立法和司法，运用经济法规来调节经济关系和经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段。通过法律手段可以有效地保护公有财产、个人财产，维护各种所有制经济、各个经济组织和社会成员个人的合法权益；调整各种经济组织之间横向和纵向的关系，保证经济运行的正常秩序。法律手段的内容包括经济司法和经济立法两个方面。经济立法主要是由立法机关制定各种经济法规，保护市场主体权益；经济司法主要是由司法机关按照法律规定的制度、程序，对经济案件进行检察和审理的活动，维护市场秩序，惩罚和制裁经济犯罪。行政手段：这是依*行政机构，采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动，以达到宏观调控目标的一种手段。行政手段具有权威性、纵向性、无偿性及速效性等特点。社会主义宏观经济调控还不能放弃必要的行政手段。因为计划手段、经济手段的调节功能都有一定的局限性，如计划手段有相对稳定性，不能灵活地调节经济活动；经济手段具有短期性、滞后性和调节后果的不确定性。当计划、经济手段的调节都无效时，就只能采取必要的行政手段。尤其当国民经济重大比例关系失调或社会经济某一领域失控时，运用行政手段调节将能更迅速地扭转失控，更快地恢复正常的经济秩序。当然，行政手段是短期的非常规的手段，不可滥用，必须在尊重客观经济规律的基础上，从实际出发加以运用。