粉末冶金法的发展历史

金属注射成型也有另外一个称呼为MIM,其实它俩是一样的，将熔融态金属注入专用模具，从而获得零件的一种铸造技术.精度高，加工余量小,尤其是一些形状复杂利用机械加工等工艺方法加工或难以加工的小型零件.粉末冶金成型技术是制取金属或用金属粉末（或金属粉末与非金属粉末的混合物）作为原料，经过成形和烧结，制造金属材料、复合以及各种类型制品的工艺技术。

1，《粉末冶金材料分类和牌号表示方法(GB/T 4309-2009)》与GB/T 4309—1984相比，主要有以下变动：《粉末冶金材料分类和牌号表示方法(GB/T 4309-2009)》增加了规范性引用文件部分内容；《粉末冶金材料分类和牌号表示方法(GB/T 4309-2009)》在分类中增加了牌号表示。2，《粉末冶金材料分类和牌号表示方法(GB/T 4309-2009)》在牌号表示方法中，对原标准进行了修改；《粉末冶金材料分类和牌号表示方法(GB/T 4309-2009)》在摩擦材料和减磨材料类中增加了镍基摩擦材料和钨基摩擦材料；《粉末冶金材料分类和牌号表示方法(GB/T 4309-2009)》在其他材料类中增加了储氢材料和复合材料。3，《粉末冶金材料分类和牌号表示方法(GB/T 4309-2009)》由中国有色金属工业协会提出。《粉末冶金材料分类和牌号表示方法(GB/T 4309-2009)》由全国有色金属标准化技术委员会归口。《粉末冶金材料分类和牌号表示方法(GB/T 4309-2009)》所代替标准的历次版本发布情况为：GB/T 4309—1984。

烧结成型 是世界上各个专门都没有攻克的难点

1、需采用间歇式真空烧结炉，温度1250度左右，经过脱脂-升温-高温烧结-降温-出烧结坯，就算利用冷却气体进行冷却也至少需要12小时。2、真空烧结要求真空度比较高，要求凑足一炉产品才可以少，充氮气冷却时避免温度过高，否则容易氮化不锈钢产品。粉末冶金不锈钢制品金加工后就直接去毛刺，检验包装。

可以用金属粉末注射成型（类似注塑）

粉末冶金技术正向着高致密化、高性能化、集成化和低成本等方向发展。粉末冶金新的成形技术层出不穷，如：粉末注射成形、温压成形、流动温压成形、喷射成形、高速压制成形等新技术不断涌现。

1.民鑫粉末——粉末冶金的先驱　　民鑫(民鑫)有限公司成立于2005年5月，是一家集R&D、制造、技术顾问指导、销售、服务于一体的现代化高科技企业。　　民鑫粉末冶金与中南大学粉末冶金研究所在产学研，达成战略合作，组建了以海归博士为核心的专业R&D技术团队。　　目前，民鑫粉已自主研发5000多个品种，涵盖汽车、家电、消费电子，通信、医疗器械，五金工具等各个领域。目前产品畅销全国各地。并批量出口到美国， 欧洲， 澳洲， 日本等世界各地。　　民鑫粉合作客户：大众，华为， 迈瑞， 中兴， TTI，戴尔，苹果， 联想，步步高， 美的，奥迪，特斯拉，比亚迪，福特等等。　　民鑫粉末技术：先进的粉末注射成型技术和粉末冶金压制成型技术。　　民鑫粉末设备：从德国， 日本，进口的先进成型设备和烧结设备，从日本，进口的二次齿形精度测试仪，各种硬度计和各种高精度量具。　　2.日东科技　　深圳市日东科技发展有限公司从事粉末冶金粉末冶金和金属注射成形的生产和经营，生产各种高精度、复杂的机械五金零件。　　3:东睦新材料　　国内某知名粉末冶金公司主要从事粉末冶金机械结构件和软磁材料的生产和销售，产品广泛应用于汽车、家电、摩托车、工程机械等产业　　4:南方粉末冶金公司　　江苏无锡市南方粉末冶金制品有限公司位于风景秀丽、交通便利的太湖，沿海城市无锡，是中国粉末冶金和含油轴承的专业制造商之一。洗衣机、汽车、纺织机械等机械制造中不可缺少的零部件和附件的离合器生产。　　5:中山翔宇　　中山翔宇粉末冶金制品有限公司位于安大道东部广东省， 中山市珠江三角洲腹地，公司专注于粉末冶金制品的开发和生产，自2003年在东凤建厂以来，一直致力于技术进步和管理进步　　与其他制造工艺相比，粉末冶金产品具有节材、节能、高精度、高一致性、结构复杂、成分均匀等优点，应用广泛。目前主要用于汽车、工业电机/控制系统、娱乐设施、家用电器等方面。其中的汽车工业是粉末冶金的主要推动力，约占全球平均水平的70%。　　国内粉末冶金行业的唯一龙头　　企业简介　　东睦股份，股票代码600114，是一家总部设在的企业，1994年，公司由穆特种金属工业厂社(简称穆金属)和粉末冶金厂联合成立。a股于2004年上市，是中国第一家外资控股的上市公司，也是中国粉末冶金行业唯一的领导者。2019年，该公司收购了中国第二大公司华晶， 东莞和富驰， 上海，这两家公司有实力在行业内竞争第一。　　自2019年以来，公司在布局， MIM(金属注射成型)行业投入巨资，先后收购了股权华晶， 东莞和富驰， 上海， 75%的股份，启动了PM MIM的双主营业务，再次进入高增长时代。其中的粉末冶金是粉末冶金，金属注射成型是粉末冶金与现代塑料注射成型技术相结合而形成的新型粉末冶金技术。　　公司已形成板块：粉末冶金压制成型、金属注射成型和软磁复合材料三大业务，可为汽车、消费电子，新能源等领域提供高性能粉末冶金结构件、软磁复合材料和储能转换优化解决方案。中国粉末冶金厂排名　　先说的结构，穆特种金属工业有限公司(简称穆金属)是第一大股东，但持股比例较低且持续下滑。上市之初，穆金属持有公司36.52%的股份，是公司的控股股东。二、企业经营　　公司主要采用金属或非金属粉末成型技术，从事新材料及其产品的研发、生产、销售和增值服务。通过新材料技术和加工技术的不断创新、发展和储备，引领产业，传统进口替代升级和新兴领域发展。　　公司的主要业务分为三个板块：粉末冶金压制成型(PM)、金属注射成型(MIM)和软磁复合材料(SMC)。公司开发的产品利用其强大的技术平台和先进的制造工艺。可为智能手机、可穿戴设备、计算机、现代通信、医疗器械，传统能源汽车、新能源汽车，高效节能家电、摩托车、工具、锁具等领域提供高精度、高强度的粉末冶金结构件和材料技术综合解决方案。可为新能源，高效节能电器、新能源汽车及充电设施、计算机、数据中心服务器、5G通信、消费电子，电力电子、电机等领域提供软磁复合材料及储能转换优化方案，并已逐步形成显著的国际比较竞争优势。　　公司形成了以汽车和家电下游为重点的粉体产品(PM)业务、以消费电子下游为重点的注塑(MIM)业务、以新能源多元化布局下游为重点的软磁(SMC)业务，进一步分散了业务风险，拓宽了公司的成长空间。　　关于中国粉末冶金厂排名就介绍到这里。炒股讲究时机和技巧。机会不是每天都存在的，即使存在，也不是每个人都能抓住的。学会分析自己擅长把握的机会，扬长避短。有机会就拿票，没机会就等着看，走了。如果你不知道自己擅长什么，就不要轻举妄动。和鳄鱼一起游泳有风险，入市赚钱要谨慎。

1. 几种重要金属化合物的知识整理 知识点一：氧化钠和过氧化钠 要点诠释：钠的重要氧化物有两种，其中氧化钠是碱性氧化物，具有碱性氧化物的通性；过氧化钠性质较为独特.它们的性质对比如下： 名 称 氧化钠 过氧化钠 化学式 Na2O Na2O2 颜色状态 白色固体 淡黄色固体 生成条件 钠与氧气不加热时反应生成4Na+O2==2Na2O 钠与氧气加热时生成2Na+O2Na2O2 与水反应 Na2O+H2O==2NaOH 2Na2O2+2H2O==4NaOH+O2↑ 与CO2反应 Na2O+CO2==Na2CO3 2Na2O2+2CO2==2Na2CO3+O2 与盐酸反应 Na2O+2HCl==2NaCl+H2O 2Na2O2+4HCl==4NaCl+2H2O+O2↑ 用 途 用于制取钠盐 供氧剂、杀菌消毒、漂白等 实验：把水滴入盛有少量的过氧化钠固体的试管中，用带火星的木条放在试管中，检验生成的气体. 实验现象：滴入水后有大量气泡产生；产生的气体使带火星的木条复燃；试管外壁发热；向溶液中滴入酚酞溶液，溶液发红，振荡试管溶液又褪为无色. 说明：过氧化钠的水溶液具有强氧化性，可将酚酞氧化变质而使溶液褪为无色.知识点二：碳酸钠和碳酸氢钠 要点诠释：碳酸钠是一种正盐，碳酸氢钠是一种酸式盐，它们有许多相似的性质，也有许多不同的性质，它们的性质可对比如下：名 称 碳酸钠 碳酸氢钠 化学式 Na2CO3 NaHCO3 俗 名 纯碱、苏打 小苏打 颜色状态 白色粉末 白色细小晶体 溶 解 性 易溶 易溶（比碳酸钠小） 热稳定性 稳定，受热不分解 2NaHCO3Na2CO3+CO2↑+H2O 与盐酸反应 Na2CO3+2HCl==2NaCl+H2O+CO2↑ NaHCO3+HCl==NaCl+H2O+CO2↑ 与NaOH反应 不反应 NaHCO3+NaOH==Na2CO3+H2O 与BaCl2反应 Na2CO3+BaCl2==BaCO3↓+2NaCl 不反应 与CO2的反应 Na2CO3+CO2+H2O==2NaHCO3 不反应 与Ca(OH)2的反应 Na2CO3+Ca(OH)2==CaCO3↓+2NaOH 2NaHCO3+Ca(OH)2== Na2CO3+2H2O+CaCO3↓ 相互转化 说明： 1.碳酸钠、碳酸氢钠溶于水的探究操作步骤 1 g Na2CO3 1 g NaHCO3 观察外观 白色粉末 细小白色晶体 加几滴水 加水结块变成晶体，放热 加水部分溶解，感受不到热量变化 加10 mL水，用力振荡 溶解 仍有少量固体不溶解 加1~2滴酚酞溶液 溶液变红（较深） 溶液变浅红色 原因（可查资料） Na2CO3+H2ODNaHCO3+NaOH NaHCO3+H2ODH2CO3+NaOH 初步结论 加水先变成含结晶水的晶体，水溶液碱性比NaHCO3溶液强 加水部分溶解，水溶液碱性比Na2CO3溶液弱 2.Na2CO3、NaHCO3热稳定性的探究 现象 发生反应的化学方程式 结论 Na2CO3 澄清石灰水不变浑浊 ———— 受热不分解 NaHCO3 澄清石灰水变浑浊 2NaHCO3Na2CO3+CO2↑+H2OCa(OH)2+CO2==CaCO3↓+H2O 受热易分解 3.碳酸钠晶体在干燥空气里容易逐渐失去结晶水变成碳酸钠粉末，此种现象称为风化. 4.Na2CO3溶液中逐滴滴加稀盐酸，开始时无气体放出，化学方程式为： Na2CO3+HCl==NaHCO3+NaCl；继续滴加会产生气体，化学方程式为：NaHCO3+HCl==NaCl+CO2↑+H2O. 总的化学方程式为：2HCl+Na2CO3== 2NaCl+CO2↑+H2O. 如果盐酸中逐滴滴加Na2CO3溶液，则一开始就会产生气体， 化学方程式为：Na2CO3+2HCl==2NaCl+CO2↑+H2O. 由此可知，我们可利用两个过程现象的不同区别Na2CO3溶液和盐酸. 5.Na2CO3溶液与CaCl2、BaCl2、Ca(NO3)2、Ba(NO3)2等反应产生白色沉淀，而NaHCO3溶液与它们则不会产生白色沉淀.利用此现象可区别Na2CO3溶液和NaHCO3溶液. 6.利用Na2CO3溶液与Ca(OH)2溶液的反应可制取NaOH溶液. 7.CO2在饱和NaHCO3溶液中溶解度会大大减小，所以可利用排饱和NaHCO3溶液的方法收集CO2，也可利用饱和NaHCO3洗涤CO2中的酸性气体杂质. 8.在饱和的Na2CO3溶液中通入足量的CO2，会析出白色晶体NaHCO3.其原因有三个：①Na2CO3转变为NaHCO3后，溶质质量增加了；②反应过程中有水消耗；③NaHCO3溶解度比碳酸钠的溶解度小. 9.NaHCO3溶液与Ca(OH)2或Ba(OH)2溶液混合时，会因相对量的大小不同，其产物也不同.例如少量的NaHCO3与大量的Ca(OH)2的反应为：NaHCO3+Ca(OH)2==CaCO3↓+NaOH+H2O；大量NaHCO3与少量Ca(OH)2的反应为：2NaHCO3+Ca(OH)2==CaCO3↓+Na2CO3+2H2O.书写化学方程式或离子方程式时应特别注意.知识点三：焰色反应 要点诠释：很多金属或它们的化合物在灼烧时，其火焰会呈现特殊的颜色，在化学上叫做焰色反应.它表现的是某种金属元素的性质，借此可检验某些金属元素. 操作步骤： （1）干烧：把焊在玻璃棒上的铂丝（或用光洁无锈的铁丝）放在酒精灯外焰里灼烧，至与原来的火焰颜色相同为止. （2）蘸烧：用铂丝（或铁丝）蘸取Na2CO3溶液，在外焰上灼烧，观察火焰的颜色. （3）洗烧：将铂丝（或铁丝）用盐酸洗净后，在外焰上灼烧至没有颜色. （4）蘸烧：用铂丝（或铁丝）蘸取K2CO3溶液，在外焰上灼烧，观察火焰的颜色. 说明： ①火源最好用喷灯、煤气灯，因其火焰焰色更浅.而酒精灯火焰往往略带黄色. ②焰色反应前，应将铂丝（或铁丝）灼烧到无色.也可先用盐酸清洗，再灼烧到无色. ③做钾的焰色反应时，要透过蓝色钴玻璃片进行观察，。 2. 金属粉末颜料主要有哪几大类呢 金属粉末颜料是由金属熔化后喷雾所得的小颗粒，在润滑剂（如硬脂酸）存在下碾压而成的微小箔片。 主要有“银粉”和“金粉”两大类。银粉是以铝粉为主要原料的片状颜料，遮盖力强，有金属光泽，稳定性好，能反射光和热，活性较小，耐候性好，耐硫化氢，但易氧化。 可与黄色油溶性染料并用，呈金黄色，加入涂料中，具防腐作用。其质轻，易在空气中飞扬，遇火易发生爆炸，通常加入30%以上的200号溶剂油、调成浆状贮存。金粉由铜、锌、铝合金制成的鳞片状粉末，配比不同，色泽不一，也可被有机染料染成红、黄、橙、青、蓝等色。它对聚合物的稳定性有影响。 3. 有关金属的知识. 金属被定义为：具特有光泽而不透明（对可见光强烈反射的结果），富有展性、延性及导热性、导电性的这一类物质。 常用的金属粉有铝粉、锌粉、铅粉，合金形式的金属粉有铜锌粉（俗称金粉）、锌铝粉、不锈钢粉等。 与其他颜料相比较，金属颜料有它的特殊性。 由于粉末状的金属颜料以金属或合金组成，故有明亮的金属光泽和颜色。困此，许多金属颜料用做装饰性颜料，如铜锌粉，它的色相从淡金直至赤金，使被涂装的物品绚丽多彩；铝粉色相银白，也用于装饰。 近年来铝粉的新品种闪光铝粉与透明颜料配合使用，涂装面不仅有金属亮点，而且五彩缤纷，装饰效果非常好；鳞片状的锌粉略呈淡色的金属光，能使涂装物与周围景物混为一体，有伪装效果。 大多数金属颜料都是鳞片状粉末，它调入成膜物而且涂装成膜时，像落叶铺地一样与被涂物平行，互相连结，互相遮掩，多层排列，形成屏障，金属鳞片阻断了成膜物的微细孔，阻止外界有害气体或液体在涂膜中的渗透，保护了涂膜及被涂装物品，这是它物理屏蔽的防腐能力，而锌粉除了有屏蔽能力之外，还有阴极保护作用，大量的锌粉在涂膜内互相连成导电层，当涂层遇到电化学腐蚀时，由于锌比铁具有负的电极电位差，首先被腐蚀，从而保护了钢铁底材。 不锈钢粉具有良好的化学稳定性，能阻止化学腐蚀。 色浅、高光泽的金属粉还有保温能力，这类金属粉几乎不吸收光线，能反射可见光、紫外光，对于热辐射也是如此，因此，可用于需要保温、防止光和热辐射的物品上，如贮存油品、气体的罐、塔上，金属粉能反射日光中紫外线的60%以上，故又能防止涂膜因紫外光照射老化，有利于延长涂膜的寿命。 金属颜料是极微细的粉末，且多属鳞片状，但也有球形、水滴形、树枝形的，都与其制造方法有关。金属粉末须经过表面处理才具有颜料特性，如分散性、遮盖力等，不同的表面处理可使金属亲油或亲水，以适应不同涂料的要求。 大多数金属颜料通过物理加式方式进行生产，使纯金属或合金成为特定的粉，如从固态、液态及气态金属转化为粉末。一、由金属的气相状态转化为粉末如升华法制取锌粉、超细铝粉粉。 二、由金属的液相状态转化为粉末如气动雾化法制取铝粉、锌粉及铜金粉。三、由金属的固相状态转化为粉末的如切削法、球磨法制造镁粉、铝粉、不锈钢粉及钛粉。 通常用于粉末涂料的金属颜料主要是铝粉和铜粉、珠光粉。由于粉末涂料所选用的树脂或固化剂不是含有碱性就是有一定的酸性，对于这些金属及金属氧化物都会产生一定程度的影响，因此对金属颜料的表面处理就显得尤为重要。 虽然大多数金属颜料在出厂前都已尼过表面处理，但是能否经受粉末涂料施工条件（200度10分钟）的考验是很成问题的。铜粉可采用苯并三氮唑等进行表面保护，对耐化学不稳定的铝粉就无计可施了，所以银色的美术型粉末涂层往往在使用一个阶段后会出现发黑现象。 镍粉在无色透明的树脂中呈黄色，如果将它和其他颜色透明树脂配合，可制成金色、橙色、黄绿色的涂层。 在含有金属颜料的粉末涂料中如果要制造彩色涂层，其遮盖力应依靠金属颜料而不应依靠着色颜料。 最好选用遮盖力较低的着色颜料或透明颜料，尤其要少用或不用钛白炭黑等。因为高遮盖力颜料的存在将使金属颜料黯然失色。 金属材料性能为更合理使用金属材料，充分发挥其作用，必须掌握各种金属材料制成的零、构件在正常工作情况下应具备的性能（使用性能）及其在冷热加工过程中材料应具备的性能（工艺性能）。 材料的使用性能包括物理性能（如比重、熔点、导电性、导热性、热膨胀性、磁性等）、化学性能（耐用腐蚀性、抗氧化性），力学性能也叫机械性能。 1、金属中延展性最好的是Au，导电好的依次是Ag、Cu、Al;2、金属有几种分类方法：如有色金属-黑色金属、重金属-轻金属等；3、一种音乐风格，通常被成为重金属。 4. 化学金属方面的知识 标准答案： 1.锌 2.质地轻，耐腐蚀，，生活中使用铝合金代替木制门窗 是利用铝合金耐腐蚀的特性 楼上说的含量多是对的，但价钱低嘛，去问问收废品的就知道了。 3.B 4.错，质软做的机械容易变形。 5.铁的熔点是1535度，质软具延展性，密度7.8，膨胀系数高。而铱熔点为2443度，质硬而脆，密度22.4，膨胀系数极小。差别很多。 6.因为金化学性质稳定，自然界中存在其单质。 7.铝粉 家用热水瓶内胆壁上的银白色金属是银 储存液化石油气的钢瓶所用材料是合金钢 5. 有关金属材料的知识 金属材料介绍 金属材料是最重要的工程材料，包括金属和以金属为基的合金。 工业上把金属和其合金分为两大部分： （ 1 ）黑色金属材料 —— 铁和以铁为基的合金（钢、铸铁和铁合金）。 （ 2 ）有色金属材料 —— 黑色金属以外的所有金属及其合金。 有色金属按照性能和特点可分为：轻金属、易熔金属、难熔金属、贵重金属、稀土金属和碱土金属。 （二）非金属材料 非金属材料包括耐火材料、耐火隔热材料、耐蚀（酸）非金属材料和陶瓷材料等。 （ 1 ）耐火材料。耐火材料是指能承受高温下作用而不易损坏的材料。 常用的耐火材料有耐火砌体材料、耐火水泥及耐火混凝土。 （ 2 ）耐火隔热材料。 耐火隔热材料又称为耐热保温材料。常用的隔热材料有硅藻土、蛙石、玻璃纤维（又称矿渣棉）、石棉以及它们的制品。 （ 3 ）耐蚀（酸）非金属材料。耐蚀（酸）非金属材料的组成主要是金属氧化物、氧化硅和硅酸盐等，在某些情况下它们是不锈钢和耐蚀合金的理想代用品。 常用的非金属耐蚀材料有铸石、石墨、耐酸水泥、天然耐酸石材和玻璃等。 （ 4 ）陶瓷材料。 （二）非金属材料 非金属材料包括耐火材料、耐火隔热材料、耐蚀（酸）非金属材料和陶瓷材料等。 （ 1 ）耐火材料。 耐火材料是指能承受高温下作用而不易损坏的材料。常用的耐火材料有耐火砌体材料、耐火水泥及耐火混凝土。 （ 2 ）耐火隔热材料。耐火隔热材料又称为耐热保温材料。 常用的隔热材料有硅藻土、蛙石、玻璃纤维（又称矿渣棉）、石棉以及它们的制品。 （ 3 ）耐蚀（酸）非金属材料。 耐蚀（酸）非金属材料的组成主要是金属氧化物、氧化硅和硅酸盐等，在某些情况下它们是不锈钢和耐蚀合金的理想代用品。常用的非金属耐蚀材料有铸石、石墨、耐酸水泥、天然耐酸石材和玻璃等。 （ 4 ）陶瓷材料。 二、常用工程材料的性能和特点 （一）金属材料 1 、黑色金属 含碳量小于 2 . 11 %（重量）的合金称为钢，合碳量大于 2 . 11 %（重量）的合金称为生铁。 （ 1 ）钢及其合金的分类。 钢的力学性能决定于钢的成分和金相组织。 钢中碳的含量对钢的性质有决定性影响。 在工程中更通用的分类为： l ）按化学成分分类。 可分为碳素钢、低合金钢和合金钢。 2 ）按主要质量等级分类： ① 普通碳素钢、优质碳素钢和特殊质量碳素钢； ② 普通低合金钢、优质低合金钢和特殊质量低合金钢； ③ 普通合金钢、优质合金钢和特殊质量合金钢。 （ 2 ）钢牌号的表示方法。按照国家标准《钢铁产品牌号表示方法》规定，我国钢铁产品牌号采用汉语拼音字母、化学符号和 *** 数字相结合的表示方法，即： l ）牌号中化学元素采用国际化学元素表示。 2 ）产品名称、用途、特性和工艺方法等，通常采用代表该产品汉字的汉语拼音的缩写字母表示。 3 ）钢铁产品中的主要化学元素含量（%）采用 *** 数字表示。 合金结构钢的牌号按下列规则编制。数字表示含碳量的平均值。 合金结构钢和弹簧钢用二位数宇表示平均含碳量的万分之几，不锈耐酸钢和耐热钢含碳量用千分数表示。平均含碳量 1.00 %时，不标合碳量，否则用千分数表示。 高速工具钢和滚珠轴承钢不标含碳量，滚珠轴承钢标注用途符号 “C” 。平均合金含量例：在钢的分类中 ， 优质钢是按照（ ）来分类的。 A. 化学成分 B. 用途 C. 冶炼质量 D. 冶炼方法 答案 ：C( 3 )工程中常用钢及其合金的性能和特点。 l ）碳素结构钢。 碳素结构钢生产工艺简单，有良好工艺性能（如焊接性能、压力加工性能等）、必要的韧性、良好的塑性以及价廉和易于大量供应，通常在热轧后使用。在桥梁、建筑、船舶上获得了极广泛的应用。 某些不太重要、要求韧性不高的机械零件也广泛选用。 2 ）低合金高强度结构钢。 低合金高强度结构钢比碳素结构钢具有较高的韧性，同时有良好的焊接性能、冷热压力加工性能和耐蚀性，部分钢种还具有较低的脆性转变温度。 3 ）合金结构钢。 合金结构钢广泛用于制造各种要求韧性高的重要机械零件和构件。形状复杂或截面尺寸较大或要求韧性高的淬火零件，一般为合金结构钢。 4 ）不锈耐酸钢。它在化工、石油、食品机械和国防工业中广泛应用。 按不锈钢使用状态的金相组织，可分为铁素体、马氏体、奥氏体、铁素体加奥氏体和沉淀硬化型不锈钢五类。现将各类不锈钢的特点简述如下： ① 铁素体型不锈钢。 铬是铁素体型不锈钢中的主要合金元素。高铬钢有良好的抗高温氧化能力，在氧化性酸溶液，如硝酸溶液中，有良好的耐蚀性，故其在硝酸和氮肥工业中广泛使用。 高铬铁素体不锈钢的缺点是钢的缺口敏感性和脆性转变温度较高，钢在加热后对晶间腐蚀也较为敏感。② 马氏体型不锈钢。 铬是钢中的主要合金元素。通常用在弱腐蚀性介质，如海水、淡水和水蒸汽等中，使用温度小于或等于 580 ℃ 、通常作为受力较大的零件和工具的制作材料，由于此钢焊接性能不好，故一般不用作焊接件。 ③ 奥氏体型不锈钢。钢中主要合金元素为铬和镍。 这类钢具有高的韧性、低的脆性转变温度、良好的耐蚀性和高温强度、较好的抗氧化性以及良好的压力加工和焊接性能。 ④ 铁素体 — 奥氏体型不锈钢。 ⑤ 沉淀硬化型不锈钢。这类钢主要用于制造要求高强度和。 6. 从事有色金属粉末的销售工作相关知识刚刚进入一家有色金属粉末生产 粉末冶金是制取金属或用金属粉末（或金属粉末与非金属粉末的混合物）作为原料，经过成形和烧结，制造金属材料、复合以及各种类型制品的工艺技术。 粉末冶金法与生产陶瓷有相似的地方，因此，一系列粉末冶金新技术也可用于陶瓷材料的制备。由于粉末冶金技术的优点，它已成为解决新材料问题的钥匙，在新材料的发展中起着举足轻重的作用。 （1）粉末冶金技术可以最大限度地减少合金成分偏聚，消除粗大、不均匀的铸造组织。在制备高性能稀土永磁材料、稀土储氢材料、稀土发光材料、稀土催化剂、高温超导材料、新型金属材料（如Al-Li合金、耐热Al合金、超合金、粉末耐蚀不锈钢、粉末高速钢、金属间化合物高温结构材料等）具有重要的作用。 （2）可以制备非晶、微晶、准晶、纳米晶和超饱和固溶体等一系列高性能非平衡材料，这些材料具有优异的电学、磁学、光学和力学性能。 （3）可以容易地实现多种类型的复合，充分发挥各组元材料各自的特性，是一种低成本生产高性能金属基和陶瓷复合材料的工艺技术。 （4）可以生产普通熔炼法无法生产的具有特殊结构和性能的材料和制品，如新型多孔生物材料，多孔分离膜材料、高性能结构陶瓷和功能陶瓷材料等。 （5）可以实现净近形成形和自动化批量生产，从而，可以有效地降低生产的资源和能源消耗。 （6）可以充分利用矿石、尾矿、炼钢污泥、轧钢铁鳞、回收废旧金属作原料，是一种可有效进行材料再生和综合利用的新技术。 我们常见的机加工刀具，很多就是粉末冶金技术制造的。 做销售其实主要了解你们公司产品的性能 合金种类就行了。 7. 金属粉末对皮肤的影响 金属过敏可以发生在皮肤局部，引起过敏性接触性皮炎，也可引起全身性过敏 性皮炎。因此，一旦发生不明原因皮炎时，一定要到有条件医院通过对金属的斑贴 试验，确定对何种金属过敏，然后再研究该金属通过什么途径进入体内，如能杜绝 再次进入，过敏反应即不再发生。但完成这个过程往往非常困难，因此，常较长时 间不能治愈。此前，除避免和金属过敏原接触外，还没有别的什么治疗方法，也没 有什么药物可以治疗。近年一项研究证明，四环素可以和游离的金属物形成不溶性 螯合物，从而阻止其吸收，避免过敏反应发生。具体方法是每日口服二甲胺四环素 200毫克，可明显减少金属皮肤过敏的发生。因此，出现金属过敏，一时又难以确 定过敏原，症状不见好转时，不妨一试。 8. 请问什么是粉末冶金 粉末冶金是制取金属粉末或用金属粉末（或金属粉末与非金属粉末的混合物）作为原料，经过成形和烧结，制造金属材料、复合材料以及各种类型制品的工艺技术。 粉末冶金法与生产陶瓷有相似的地方，均属于粉末烧结技术，因此，一系列粉末冶金新技术也可用于陶瓷材料的制备。由于粉末冶金技术的优点，它已成为解决新材料问题的钥匙，在新材料的发展中起着举足轻重的作用。 粉末冶金包括制粉和制品。其中制粉主要是冶金过程，和字面吻合。 而粉末冶金制品则常远远超出材料和冶金的范畴，往往是跨多学科（材料和冶金，机械和力学等）的技术。尤其现代金属粉末3D打印[1-2] ，集机械工程、CAD、逆向工程技术、分层制造技术、数控技术、材料科学、激光技术于一身，使得粉末冶金制品技术成为跨更多学科的现代综合技术。

HB90

钛是20世纪50年代发展起来的一种重要的结构金属，钛合金因具有比强度高、耐蚀性好、耐热性高等特点而被广泛用于各个领域。世界上许多国家都认识到锨合金材料的重要性，相继对其进行研究开发，并得到了实际应用。 第一个实用的钛合金是1954年美国研制成功的Ti-6Al-4V合金，由于它的耐热性、强度、塑性、韧性、成形性、可焊性、耐蚀性和生物相容性均较好，而成为钛合金工业中的王牌合金，该合金使用量已占全部钛合金的75％～85％。其他许多钛合金都可以看做是Ti-6Al-4V合金的改型。 20世纪50～60年代，主要是发展航空发动机用的高温钛合金和机体用的结构钛合金，70年代开发出一批耐蚀钛合金，80年代以来，耐蚀钛合金和高强钛合金得到进一步发展。耐热钛合金的使用温度已从50年代的400℃提高到90年代的600～650℃。A2(Ti3Al)和r（TiAl）基合金的出现，使钛在发动机的使用部位正由发动机的冷端（风扇和压气机）向发动机的热端（涡轮）方向推进。结构钛合金向高强、高塑、高强高韧、高模量和高损伤容限方向发展。 另外，20世纪70年代以来，还出现了Ti-Ni、Ti-Ni-Fe、Ti-Ni-Nb等形状记忆合金，并在工程上获得日益广泛的应用。 目前，世界上已研制出的钛合金有数百种，最著名的合金有20～30种，如Ti-6Al-4V、Ti-5Al-2.5Sn、Ti-2Al-2.5Zr、Ti-32Mo、Ti-Mo-Ni、Ti-Pd、SP-700、Ti-6242、Ti-1023、Ti-10-5-3、Ti-1023、BT9、BT20、IMI829、IMI834等[2,4]。 钛合金可以分为α、α+β、β型合金及钛铝金属间化合物（TixAl，此处x=1）四类。 2. 钛合金的新进展 近年来，各国正在开发低成本和高性能的新型钛合金，努力使钛合金进入具有巨大市场潜力的民用工业领域阳。国内外钛合金材料的研究新进展主要体现在以下几方面。 （1）高温钛合金。 世界上第一个研制成功的高温钛合金是Ti-6Al-4V，使用温度为300-350℃。随后相继研制出使用温度达400℃的IMI550、BT3-1等合金，以及使用温度为450~500℃的IMI679、IMI685、Ti-6246、Ti-6242等合金。目前已成功地应用在军用和民用飞机发动机中的新型高温钛合金有.英国的IMI829、IMI834合金；美国的Ti-1100合金；俄罗斯的BT18Y、BT36合金等。表7为部分国家新型高温钛合金的最高使用温度[26]。 近几年国外把采用快速凝固／粉末冶金技术、纤维或颗粒增强复合材料研制钛合金作为高温钛合金的发展方向，使钛合金的使用温度可提高到650℃以上[1,27,29,31]。美国麦道公司采用快速凝固／粉末冶金技术戚功地研制出一种高纯度、高致密性钛合金，在760℃下其强度相当于目前室温下使用的钛合金强度[26]。 （2）钛铝化合物为基的钛合金。 与一般钛合金相比，钛铝化合物为基钠Ti3Al（α2）和TiAl（γ）金属间化合物的最大优点是高温性能好（最高使用温度分别为816和982℃）、抗氧化能力强、抗蠕变性能好和重量轻（密度仅为镍基高温合金的1/2），这些优点使其成为未来航空发动机及飞机结构件最具竞争力的材料[26]。 目前，已有两个Ti3Al为基的钛合金Ti-21Nb-14Al和Ti-24Al-14Nb-#v-0.5Mo在美国开始批量生产。其他近年来发展的Ti3Al为基的钛合金有Ti-24Al-11Nb、Ti25Al-17Nb-1Mo和Ti-25Al-10Nb-3V-1Mo等[29]。TiAl（γ）为基的钛合金受关注的成分范围为Ti-（46-52）Al-（1-10）M（at.％），此处M为v、Cr、Mn、Nb、Mn、Mo和W中的至少一种元素。最近，TiAl3为基的钛合金开始引起注意，如Ti-65Al-10Ni合金[1]。 （3）高强高韧β型钛合金。 β型钛合金最早是20世纪50年代中期由美国Crucible公司研制出的B120VCA合金（Ti-13v-11Cr-3Al）。β型钛合金具有良好的冷热加工性能，易锻造，可轧制、焊接，可通过固溶-时效处理获得较高的机械性能、良好的环境抗力及强度与断裂韧性的很好配合。新型高强高韧β型钛合金最具代表性的有以下几种[26,30]: Ti1023（Ti-10v-2Fe-#al），该合金与飞机结构件中常用的30CrMnSiA高强度结构钢性能相当，具有优异的锻造性能； Ti153（Ti-15V-3Cr-3Al-3Sn），该合金冷加工性能比工业纯钛还好，时效后的室温抗拉强度可达1000MPa以上； β21S（Ti-15Mo-3Al-2.7Nb-0.2Si），该合金是由美国钛金属公司Timet分部研制的一种新型抗氧化、超高强钛合金，具有良好的抗氧化性能，冷热加工性能优良，可制成厚度为0.064mm的箔材； 日本钢管公司（NKK）研制成功的SP-700（Ti-4.5Al-3V-2Mo-2Fe）钛合金，该合金强度高，超塑性延伸率高达2000％，且超塑成形温度比Ti-6Al-4V低140℃，可取代Ti-6Al-4V合金用超塑成型-扩散连接（SPF/DB）技术制造各种航空航天构件； 俄罗斯研制出的BT-22（TI-5v-5Mo-1Cr-5Al），其抗拉强度可达1105MPA以上 （4）阻燃钛合金。常规钛合金在特定的条件下有燃烷的倾向，这在很大程度上限制了其应用。针对这种情况，各国都展开了对阻燃钛合金的研究并取得一定突破。羌国研制出的Alloy c（也称为Ti-1720），名义成分为50Ti-35v-15Cr（质量分数），是一种对持续燃烧不敏感的阻燃钛合金，己用于F119发动机。BTT-1和BTT-3为俄罗斯研制的阻燃钛合金，均为Ti-Cu-Al系合金，具有相当好的热变形工艺性能，可用其制成复杂的零件[26]。 （5）医用钛合金。 钛无毒、质轻、强度高且具有优良的生物相容性，是非常理想的医用金属材料，可用作植人人体的植人物等。目前，在医学领域中广泛使用的仍是Ti-6Al-4v ELI合金。但后者会析出极微量的钒和铝离子，降低了其细胞适应性且有可能对人体造成危害，这一问题早已引起医学界的广泛关注。羌国早在20世纪80年代中期便开始研制无铝、无钒、具有生物相容性的钛合金，将其用于矫形术。日本、英国等也在该方面做了大量的研究工作，并取得一些新的进展。例如，日本已开发出一系列具有优良生物相容性的α+β钛合金，包括Ti-15Zr-4Nb_4ta-0.2Pd、Ti-15Zr-4Nb-aTa-0.2Pd-0.20~0.05N、Ti-15Sn-4Nb-2Ta-0.2Pd和Ti-15Sn-4nb-2Ta-0.2Pd-0.20，这些合金的腐蚀强度、疲劳强度和抗腐蚀性能均优于Ti-6Al-4v ELI。与α+β钛合金相比，β钛合金具有更高的强度水乎，以及更好的切口性能和韧性，更适于作为植入物植入人体。在美国，已有5种β钛合金被推荐至医学领域，即TMZFTM（TI-12Mo-^Zr-2Fe）、Ti-13Nb-13Zr、Timetal 21SRx（TI-15Mo-2.5Nb-0.2Si）、Tiadyne 1610（Ti-16Nb-9.5Hf）和Ti-15Mo。估计在不久的将来，此类具有高强度、低弹性模量以及优异成形性和抗腐蚀性能的庐钛合金很有可能取代目前医学领域中广泛使用的Ti-6Al-4V ELI合金[28,32]。感觉这样的提问没有什么意义不要多想，想多了累

一、金属粉末冶金制品工艺的优点：金属粉末冶金的方法、节约金属、制取高纯度的材料、粉末冶金制品工艺的制作过程不复杂； 二、金属粉末冶金制品工艺缺点：1.生产尺寸有限和形状简单的制品、2. 金属粉末压制方法不完美 以上就是民鑫小编为大家讲解的粉末冶金制品工艺的优缺点，相信大家都了解了吧。如果想了解更多关于粉末冶金知识请继续关注我们!

粉末冶金是制取金属粉末或用金属粉末(或金属粉末与非金属粉末的混合物)作为原料，经过成形和烧结，制取金属材料、复合材料以及各种类型制品的工业技术。粉末冶金技术已被广泛应用于交通、机械、电子、航空航天、兵器、生物、新能源、信息和核工业等领域，成为新材料科学中最具发展活力的分支之一。粉末冶金技术具备显著节能、省材、性能优异、产品精度高且稳定性好等一系列优点，非常适合于大批量生产。另外，部分用传统铸造方法和机械加工方法无法制备的材料和复杂零件也可用粉末冶金技术制造，因而备受工业界的重视。广义的粉末冶金制品业涵括了铁石刀具、硬质合金、磁性材料以及粉末冶金制品等。狭义的粉末冶金制品业仅指粉末冶金制品，包括粉末冶金零件(占绝大部分)、含油轴承和金属射出成型制品等。

铁一炭素一铜烧结合金。 是一种冶金材料。

兄弟，那是石墨垫板。。。。

好像是扩散合金粉，你看35标准阿

用机械切削加工方式制造的齿轮，精度，硬度，和耐用性方面都比粉末冶金的优良。但是粉末冶金的在价格方面有优势。建议在高速、重载时尽量选用机械加工的齿轮。

《粉末冶金与陶瓷成型技术》是由刘军、佘正国编写，化学工业出版社于2005年8月发行出版。本书介绍了粉末烧结材料的特点，系统阐述了粉末冶金材料和陶瓷材料的成型技术，包括压制成型、轧制成型、挤压成型、注浆成型、热压注成型、注射成型等成型方法。同时介绍了近年来发展起来的一些成型新技术，如原位凝固成型技术、快速成型技术等。并对纳米材料成型技术的进展作了简介。

就是粉末冶金粉末冶金的方法其实由已久。人类早期采用机械粉碎法制得金、银、铜和青铜的粉末，用作陶器等的装饰涂料。18世纪下半叶和19世纪上半叶，俄、英、西班牙等国曾以工场规模制取海绵铂粒，经过热压、锻和模压、烧结等工艺制造钱币和贵重器物。1890年，美国的库利吉发明用粉末冶金方法制造灯泡用钨丝，奠定了现代粉末冶金的基础。到1910年左右，人们已经用粉末冶金法制造了钨钼制品、硬质合金、青铜含油轴承、多孔过滤器、集电刷等，逐步形成了整套粉末冶金技术。20世纪30年代，旋涡研磨铁粉和碳还原铁粉问世后，用粉末冶金法制造铁基机械零件获得了很快的发展。第二次世界大战后，粉末冶金技术发展迅速，新的生产工艺和技术装备、新的材料和制品不断出现，开拓出一些能制造特殊材料的领域，成为现代工业中的重要组成部分。

呵呵，这个问题很难回答的。但能理解你的想法，从事粉末冶金技术工作从书本上学到的在实际生产当中很多都没有，都是一些很关键的小问题。我从事粉末冶金已经6年，半路出家的，也希望能和同行多交流有兴趣的话我们共同学习whxiaozhao@163.com

金属注射成型也有另外一个称呼为MIM,其实它俩是一样的，将熔融态金属注入专用模具，从而获得零件的一种铸造技术.精度高，加工余量小,尤其是一些形状复杂利用机械加工等工艺方法加工或难以加工的小型零件.粉末冶金成型技术是制取金属或用金属粉末（或金属粉末与非金属粉末的混合物）作为原料，经过成形和烧结，制造金属材料、复合以及各种类型制品的工艺技术。

粉末冶金成型技术是一种新型粉末冶金成形技术，技术含量高，使之更加适应机械化生产的需要，实践性高，转化率良好，因此获得了广泛的应用。目前积善粉末在这个领域做得比较专业，经验丰富，工艺技术还是蛮成熟的。

瑞典粉末钢的简称，粉末钢是加工过程中的一项技术，通常会用来做大马士革钢，因为是瑞典独有，所以称为瑞粉，具体加工工艺不详，是刀具制作中的较比高端的材料

湘潭新大粉末冶金技术有限公司待遇好工资在8000元以上。根据查询相关公开信息显示，湘潭新大粉末冶金技术有限公司大公司，是合法经营的公司，有注册商标、工商部门认证和正规的营业执照的，公司员工的福利待遇好，工作轻松，没有长加班，工作环境好，员工的月工资在8000元以上，有社会保障金和五险一金，有生活补贴。

在供应商的角度:这个看客户的要求，客户要求有HRC,HRB,HB,HV等等硬度的，但是在自己工艺中一般比较统一，常用的是HRB,HRC；具体情况根据自己公司实际情况来定；在客户角度：意思是自己作为客户，寻找粉末冶金厂家给自己供货时，这个硬度要根据零件的相关强度要求结合国家标准来定，怎么标识，就是上面的，有上面几种标识单位：HRC,HRB,HRA,HB,HV等，基本就这几个，在一定范围内，这几个是可以相互换算的，超出范围是不能换算的，具体查看换算表格，百度一下就可以！！！

粉末冶金法与生产陶瓷有相似的地方，均属于粉末烧结技术，因此，一系列粉末冶金新技术也可用于陶瓷材料的制备。由于粉末冶金技术的优点，它已成为解决新材料问题的钥匙，在新材料的发展中起着举足轻重的作用。那么粉末冶金有什么用途？金属粉末冶金制品工艺的优缺点有哪些？粉末冶金有什么用途？粉末冶金具有独特的化学组成和机械、物理性能，而这些性能是用传统的熔铸方法无法获得的。运用粉末冶金技术可以直接制成多孔、半致密或全致密材料和制品，如含油轴承、齿轮、凸轮、导杆、刀具等，是一种少无切削工艺。(1)粉末冶金技术可以最大限度地减少合金成分偏聚，消除粗大、不均匀的铸造组织。在制备高性能稀土永磁材料、稀土储氢材料、稀土发光材料、稀土催化剂、高温超导材料、新型金属材料(如Al-Li合金、耐热Al合金、超合金、粉末耐蚀不锈钢、粉末高速钢、金属间化合物高温结构材料等)具有重要的作用。(2)可以制备非晶、微晶、准晶、纳米晶和超饱和固溶体等一系列高性能非平衡材料，这些材料具有优异的电学、磁学、光学和力学性能。(3)可以容易地实现多种类型的复合，充分发挥各组元材料各自的特性，是一种低成本生产高性能金属基和陶瓷复合材料的工艺技术。(4)可以生产普通熔炼法无法生产的具有特殊结构和性能的材料和制品，如新型多孔生物材料，多孔分离膜材料、高性能结构陶瓷磨具和功能陶瓷材料等。(5)可以实现近净形成形和自动化批量生产，从而，可以有效地降低生产的资源和能源消耗。(6)可以充分利用矿石、尾矿、炼钢污泥、轧钢铁鳞、回收废旧金属作原料，是一种可有效进行材料再生和综合利用的新技术。金属粉末冶金制品工艺的优缺点有哪些？优点：1、绝大多数难熔金属及其化合物、假合金、多孔材料只能用粉末冶金方法来制造。 2、由于粉末冶金方法能压制成最终尺寸的压坯，而不需要或很少需要随后的机械加工，故能大大节约金属，降低产品成本。用粉末冶金方法制造产品时，金属的损耗只有1-5%，而用一般熔铸方法生产时，金属的损耗可能会达到80%。3、由于粉末冶金工艺在材料生产过程中并不熔化材料，也就不怕混入由坩埚和脱氧剂等带来的杂质，而烧结一般在真空和还原气氛中进行，不怕氧化，也不会给材料任何污染，故有可能制取高纯度的材料。4、粉末冶金法能保证材料成分配比的正确性和均匀性。5、粉末冶金适宜于生产同一形状而数量多的产品，特别是齿轮等加工费用高的产品，用粉末冶金法制造能大大降低生产成本。缺点：1、在没有批量的情况下要考虑 零件的大小.2、模具费用相对来说要高出铸造模具.粉末冶金(P/M)技术是一门重要的材料制备与成形技术，被称为是解决高科技、新材料问题的钥匙…。高性能、低成本、净近成形一直以来是粉末冶金工作者重要研究课题之一。粉末冶金法能实现工件的少切削、无切削加工，是一种高效、优质、精密、低耗节能制造零件的先进技术。进入20世纪80年代许多行业，特别是汽车工业比以往任何时候更加依赖于粉末冶金技术，尽可能多地采用粉末冶金高性能的零部件是提高汽车尤其是轿车在市场中的竞争能力的一种有力手段。高密度的P/M产品是保证其具有优异的力学性能的关键因素。因此，为扩大粉末冶金P/M零部件的应用范围，必须提高其密度以获得力学性能优异的粉末冶金零部件。

可用于研磨金刚石。粉末冶金是制取金属粉末或用金属粉末（或金属粉末与非金属粉末的混合物）作为原料，粉末冶金中碳化物的作用是可用于研磨金刚石，经过成形和烧结，制造金属材料、复合材料以及各种类型制品的工艺技术。粉末冶金法与生产陶瓷有相似的地方，均属于粉末烧结技术，因此，一系列粉末冶金新技术也可用于陶瓷材料的制备。

粉末冶金制品是将粉末混好压制成型，毛坯进行烧结成型，其性能可根据产品的机械性能要求，调整其密度及添加合金等元素，其部分取代铸件及机加工生产零部件，所以其性能强度并不亚于钢件，粉末冶金件是能钻孔的，密度度要达到一定程度，一般的6.4g/cm3以上的都可以钻孔。

没有你说的这个东西，要么就是加压烧结粉末冶金和压铸是两个东西，压铸是一种净成形技术，同时粉末冶金行业也发展出很多净成形技术如注射成型、3D打印等技术

有。1、前景广阔。粉末冶金具有高效、节能、资源利用率高等特点，在汽车、电子、航空航天等行业有着广泛的应用。随着新材料和新工艺的不断发展，粉末冶金技术的应用前景会越来越广阔，相应的，粉末冶金模具的需求也会随之增加，从而为粉末冶金模具钳工提供更多的就业机会和发展空间，有前途。2、工资高。粉末冶金模具制造对钳工的技术要求较高，需要具备较强的技能和经验。从事粉末冶金模具制造的钳工需要掌握CAD/CAM等先进的模具设计和制造技术，熟悉各类模具材料的性能和使用规范，具备模具设计、制造、检验等方面的专业知识和技能。因此，粉末冶金模具钳工的需求相对较少，而供给相对较少的情况下，从事该领域的钳工的薪酬水平相对高。

很高兴能又一次回答你的问题。结合上次回答你的问题，我判断你正想进入粉末冶金厂工作，想找一个技术含量高的、又比较轻松的工作。那我就根据我在粉末冶金厂近30年的经验给你点建议共参考：首先，如果你想进入粉末冶金厂，在选择工厂的时候要注意这个厂子的规模和工作条件。一般小厂的自动化程度较差，设备工装比较落后（跟老板的理念和投资条件有关），如果进这样的厂，干任何工种都没有轻松的，有时还要一人多职；所以你一定要选一个有一定规模的，自动化程度比较高的，管理比较像样的的工厂；其次，要谈粉末冶金的技术工种，其实它的每道工序都有技术含量，具体工序介绍如下：压制：如果你要干这个工种，就要学会对机床模具工装的调试，这是一门技术。如果你只是干普通操作工那就谈不上什么技术了。这个工种的的缺点是环境有金属粉尘，比较脏。烧结：干这个工种都是普通操作工，技术参数由工程部在产品图纸上设置好，操作人员只是按图纸设置烧结设备的参数。而且由于烧结炉要连续作业，操作人员的班次都是三班倒。精整：跟压制工序相似，缺点是油污较重；精加工：这个工序技术活较多，如：车床、磨床、铣床等，许多还是数控。能学一门技术。（说明：只生产粉末冶金含油轴承的生产厂家没有这个工序）热处理：跟烧结类似；清洗浸油：简单操作，没有技术含量；最后建议：不知你是何学历，是不是学机械的，你最好能学会AutoCAD或SolidWorks等绘图，进入技术部门搞模具及工艺设计，那才是最理想的。以上供参考。

08钢铁材料先进制备技术与理论09耐热、耐磨纳米涂层设计与制备10声光电磁功能材料设计与制备

1.氮化硅陶瓷的应用氮化硅陶瓷的主要用在冶金、机械、化工、航空、半导体等工业上，作为某些设备或产品的零部件，取得了很好的使用效果。近年来，随着制造工艺和测试分析技术的发展，氮化硅陶瓷制品的可靠性不断提高，因此应用面在不断扩大,万宇调查分析后发现，我们生产的氮化硅粉可以用在粉末冶金领域，可以与粉末冶金工业很好的结合，互相促进，共同发展。2.粉末冶金技术的介绍粉末冶金是用金属粉末(或金属粉末与非金属粉末的混合物)作为原料，经过成形和烧结，制造金属材料、复合以及各种类型制品的工艺技术。粉末冶金一般要经过粉末混合、成形和烧结三大工序。粉末冶金法与生产氮化硅陶瓷有相似的地方，粉末冶金工艺的基本工序是：原料粉末的制备-粉末成型为所需形状的坯块-坯块的烧结-产品的后序处理，其中粉末性能往往在很大程度上决定了粉末冶金产品的性能。3.粉末冶金行业与氮化硅的关联而粉末冶金制成的结构件所要求的高强度，高抗摩擦，抗高压等性能正是氮化硅陶瓷所擅长的。所以粉末冶金厂家可以将氮化硅陶瓷粉应用于粉末冶金工序的制粉阶段，在原料粉末中添加氮化硅粉，这样可以显著提高粉末冶金结构件的强度，耐磨度，抗热震性能。综上所述，氮化硅陶瓷在蓬勃发展的粉末冶金行业大有用武之地。很高兴为你解答有用请采纳

郯飞跃K390全称为K390 MICROCLEAN，最初是由德松模具钢引进奥地利百禄Kapfenberg工厂的一款粉末工具钢；K390采用世界上最先进的第三代粉末冶金技术烧结而成。由铬、钨、钼、钒所形成的合金碳化物与基体完美组合，为钢材提供了优良的耐磨性与韧性，是完全由粉末冶金的方法制备而成的冷作工具钢，相对于第一代和第二代，粉末颗粒更微细，分布更均匀，纯净度更高。

　　导语：创新是专业技术工作的本质属性，没有创新就没有技术的突破，没有创新就没有新成果的出现，没有创新就没有自主知识产权，可以说没有创新就没有发展;而创新能力则是专业技术人员的核心能力，是综合素质内涵之一，是创造性开展工作的前提，是克服困境、破解难题的关键。 　　创新能力如何培养与提高 　　(一)培养创新理念 　　提高对创新作用的认识，使大家认识到创新是满足人类生存与发展的客观需要;是破解专业技术实践中遇到的新问题、特殊问题、疑难问题的需要;是破除思维定势、改进思维和工作模式的需要;是破除不思进取、无所作为的意识，创造性地开展工作的需要。养成面对工作用新眼光看问题，新思路想问题，新办法解决问题的习惯;不断反思自己的工作思路和方法，不断探索新的解决途径。 　　(二)充实创新知识 　　学习创新理论，了解创新的特点和原则，掌握创新的步骤，懂得创新需要什么样的知识和能力，在工作中努力寻找新思路、新方法、新措施。学会如何克服固步自封、因循守旧，着眼于实际，在工作中有所创新。 　　(三)培育创新环境 　　环境是人的创新能力形成和提高的重要条件，加强舆论的引导和宣传，形成以“创新为本”文化氛围，引导大家形成以新理念为指导，以新思路为主线，以新方法来解决问题的模式;建立激励创新的机制，用创新作为评价专业技术人员能力的标准之一;建立宽松的工作环境，允许尝试和探索，启迪创新思维，建立创新机制，激励大家创新、创造的欲望。 　　(四)训练创新思维 　　创新思维是人的创新能力形成的核心与关键。通过对发散思维、逆向思维、联想思维等的学习和训练，丰富思维方式，训练多层次、多角度认识、分析问题的习惯，才能捕捉新现象、提出新问题、探索新规律、提出更好的解决方案。 　　(五)关注工作实效 　　实践是人创新能力形成的唯一途径，不会动手实现，整天空想，在概念之间转来转去，是不可能有真正的创新。创新的火花往往是在具体工作过程中迸发出来的;是建立在对自己工作领域的问题、方法了如指掌的基础上，离开自己的工作仅停留在思想阶段的创新并不是真正的创新，实现了的创新才是真正的创新。 　　创新能力如何培养与提高 　　(一) 选择适合的技术创新战略 　　从国家宏观角度来看，主要有两种战略可以选择：一是模仿创新战略，一是自主创新战略。由于自主创新的高投资、高风险的特征和我国创新资源的有限性决定了我国企业目前不能普遍实行自主创新战略。而应以模仿创新为主，并与自主创新相结合，然后逐步过渡到以自主创新为主。采取模仿创新战略可在一定程度上节约R&D经费，降低市场开发风险，以最快的速度增加技术实力，获得收益，逐步形成自主创新能力，并在此基础上向自主创新转化。 　　(二) 完善金融市场，开拓融资渠道 　　技术创新必须有相配套的金融市场，并为其提供广阔的融资渠道，否则创新也只是无米之炊。虽然我国没有美国所拥有的以美元的特殊地位而形成的金融优势，但在许多的方面我国可借鉴美国的经验进行融资方式创新。如我国有60000亿元的民间储蓄，我国可以采取相应的宏观经济政策把这部分巨大资金引导到投资中去，通过立法为其进行投资提供保障。同时还要建立相应的非传统的金融机构和投资方式，改变金融体系的格局，提高金融市场的效率。如我国创业板在吸取纳斯达克成功的经验基础上，加快上市，为我国技术创新和产业化提供新的融资渠道保障。 　　(三) 推行“官、产、学、研”的创新模式 　　美国成功的推行自主型创新战略，除了资金优势，还有另一个重要的原因就是实施集团型的科研体制，把企业、大学和研究机构紧密地结合在一起，为其技术创新提供永不枯竭的技术来源。我国可根据自身的情况，仿效美国加快推行“官、产、学、研”的合作开发方式。我国大部分科研所特别是大学的科研所在许多研究领域上都与国际保持着紧密联系，拥有一流的技术人才和技术水平，这样可以把政府、企业、大学和科研所紧密联合起来，使得技术创新在资金、政策、技术等资源上共享。在这种模式中政府扮演着很重要的角色，就政府层面来考察，新经济“新”在政策与制度的创新。制度创新与技术创新在西方被视为资本主义经济发展的两大基本动因。美国在制度创新中一直没有止步，其中包括了确定企业技术创新的主体地位、政府职能转变、科研体制改革。而我国由于历史的原因，制度因素在很大的程度上抑制了技术创新的.发展。因此，在解决制度问题制约我国技术创新方面，政府需花大力气改善企业创新的宏观环境。当然，由于各自的利益关系不协调、信息不对称等原因，在我国形成成功的“官、产、学、研”的创新模式还需要较长时间的磨合。 　　(四) 完善中介信息机构 　　提高我国技术创新能力最重要的一点是加强硬件设施建设，也就是加快中介信息机构的建立。这是我国技术创新的一个薄弱环节。美国互联网形成的信息机构，不仅为技术创新提供了革命性的变化，而且其本身也是创新的一个最重要的组成部分。我国目前的互联网产业发展也很快，截止2000年1月我国在CN下注册的域名有48695个，但是我国的互联网存在发展极不平衡、地区差异很大等方面的缺点。因此，我国必须进一步加快互联网的建设，全方位的建立一个适应我国技术创新发展的以互联网为基础的中介信息机构。

民间舞，是由劳动人民在长期历史进程中集体创造，不断积累、发展而形成的，并在广大群众中广泛流传的一种舞蹈形式。以下是我给大家整理的民族舞有哪些种类，希望对大家有所帮助，欢迎阅读! 民族舞有哪些种类 一、踏歌 中国古代的群众歌舞形式。多于节日集会时众人手拉手以脚踏地、边歌边舞。有的地方，一直流传至今。 二、秧歌 汉族民间舞蹈形式之一。主要在中国北方地区流行，多在节日集会时表演。按地区和风格不同，又分陕北秧歌、东北秧歌、河北秧歌等。一般是舞蹈者扮成各种人物，手持彩绸、手帕、扇子等道具而舞。形式欢快热烈，生活气息浓烈。有的地方将民间的高跷、旱船、花鼓等歌舞形式也统称“秧歌”。 三、腰鼓舞 汉族民间舞蹈形式之一。多在节日集会时表演。原流行于中国陕北地区，以安塞等地腰鼓最为著名。舞者腰挂椭圆形小鼓，双手各持鼓槌边敲边舞。节奏强烈粗犷，动作奔放有力。后在许多地区流行。 四、花鼓灯 汉族民间舞蹈形式之一。流行于安徽淮河两岸及淮北地区。男角称“鼓架子”，动作粗犷大方、幽默风趣，多筋斗技巧;女角称“兰花”，动作洒脱泼辣，俏丽多姿，欢快热烈。多在节日集会时表演。许多已加工成为专业艺术团体保留的表演性舞蹈。 五、狮子舞 汉族民间舞蹈形式之一。流行于中国广大地区。历史悠久，汉代已有记载。一般由两人合演一头大狮，一人扮武士持彩球逗引。表演上分“文狮”、“武狮”两种。多用打击乐伴奏。后经加工提高，采用许多高难度动作，成为舞蹈与杂技结合的艺术舞蹈形式。 六、龙舞 又称“龙灯”。汉族民间舞蹈形式之一。流行于中国广大地区。历史悠久，汉代已有记载。“龙”的造型形状各异，但分节均为单数。由一人持彩球引龙作舞。形式热烈欢腾。一般以锣鼓伴奏，舞时多放鞭炮助兴。 七、花灯 汉族民间舞蹈形式之一。流行于中国西南等地区。多为欢快的载歌载舞形式。各地跳法不一。如云南花灯就以身体的崴动变化，形成其特殊风格。 八、安代舞 蒙古族民间歌舞形式之一。舞者双手各持一巾，边歌边舞。动作热烈奔放，节奏感强。常用于节日集会的表演。 九、热巴 藏族的一种以歌舞为主的综合性表演艺术形式。表演时男持铜铃，女持手鼓，边歌边舞，节奏强烈鲜明，动作粗犷热情，不时加入一些杂技技巧。有的把从事这一表演的艺人也称“热巴”。 十、赛乃姆 原为维吾尔族古代舞曲名。维吾尔族民间歌舞形式之一。流行于新疆广大地区。形式自由，动作灵活。常在节日或劳动后即兴歌舞。 十一、扁担舞 壮族民间舞蹈形式之一。流行于广西地区。舞者为双数，手持扁担互相敲击，打出变化多端的节奏音响，边歌边舞。动作多表现农业劳动。 十二、芦笙舞 苗族民间舞蹈形式之一。流行于西南、中南苗族居住地区。以边吹芦笙边舞蹈为特点。常带有表演性和竞赛性。 十三、阿细跳月 彝族民间舞蹈形式之一。多在自称“阿细”和“撒尼”人的云南彝族聚居地区流行。为青年男女的一种社交舞蹈。男舞者一般弹大三弦或吹笛子与女舞者对舞。节奏欢快。节日时常在月光下或围着火把跳至深夜，故得名。 十四、农乐舞 朝鲜族民间舞蹈形式之一。表演形式自由。有的男舞者常在头顶系一细长纸条用力甩动，使纸条绕身体旋转，气氛热烈。 十五、孔雀舞 傣族民间舞蹈形式之一。流行于云南傣族聚居地区。孔雀为傣族人民吉祥的象征。舞姿多模仿孔雀形象，动作优美。有的经过加工成为专业演员的表演舞蹈。 十六、雅舞 中国古代帝王祭祀天地、祖先及朝贺、宴享的舞蹈。源于周代。后历代均有加工发展。 十七、宫廷舞蹈 指各国历代皇室显贵用于宫廷朝贺、宴享、娱乐或祭祀的舞蹈。多由民间舞蹈素材加工改编而成。一般表现形式华丽严谨、精致典雅、讲究技巧。 十八、祭祀舞蹈 指祭祀天地神鬼或祖先仪式的舞蹈。源于原始宗教仪式，有以歌舞娱神之意。后渐成为娱神亦娱人的民间舞蹈形式。如中国古代的“巫舞”、“六舞”等。 民族舞的艺术特点 (1)载歌载舞，自由活泼。我国民间舞蹈很主要的一个特点，就是舞蹈与歌唱的紧密结合。这种载歌载舞的形式，自由、生动、活泼，可以比纯舞蹈易于表现更多的生活内容，而且通俗易懂，所以非常为我国广大人民群众所喜爱。 (2)巧用道具，技艺结合。我国的很多民间舞蹈都巧妙地使用道具，如扇子、手帕、长绸、手鼓、单鼓、花棍、花灯、花伞等等，这就大大地加强了舞蹈的艺术表现能力，使得舞蹈动作更加丰富优美、绚丽多姿。 (3)情节生动，形象鲜明。我国的民间舞蹈很着重于内容，大多都有一定的 故事 传说 为依据，因此，人物形象鲜明、人物性格突出。虽然有的舞蹈仅是表现某一种情绪，但它也多是作为一个完整的故事情节的片断而出现的。如广东的《英歌》是表现梁山泊英雄好汉攻打大名府的故事;福建的《大鼓凉伞》传说是表现郑成功抵御外寇练兵的活动。 (4)自娱娱人，意旨统一。我国很多民间舞蹈常常是自娱性和表演性的统一。有些舞蹈活动，对于舞者来说，他是自娱，同时也是为了表演给观众看，因此舞者很注意自己舞蹈技艺的提高，故而我国的民间舞蹈得到了较高程度的发展。 (5)情之所至，即兴发挥。我国各个地区的民间舞蹈在流传中，虽然都有一定的格式和规范，但也都有即兴发挥的传统，特别是在一些民间舞蹈家的身上这一点尤为突出。在他们情感最激动的时刻，常常是能出现闪烁着独特光彩的舞蹈的时候。 学民族舞有什么好处 对自己更有自信 舞蹈可以让人身材曲线变得更美，大腿肌肉和手臂肌肉也更紧实。 丢掉烦恼和痛苦 舞蹈时要专注于自己的呼吸吐气，你的世界只属于你自己。能够忘记烦恼和挫折，让自己心情变好。 内心的成长 舞蹈是移动式的冥想，你会一直检视自我，比起外表改变，内心的成长才是带给自己最大的改变。 学会鼓励自己、赞美别人 跳舞的人都很会给别人鼓励，久而久之会像传染一样，也开始会鼓励其他人，看到别人开心，自己也会开心。 纾解情绪有益身心 跳舞是纾解情绪的好 方法 ，是一种有益身心健康活动。 增强体质 可以减肥 跳舞可以增强体质，性格变得开朗，身体变得柔软，全面刺激肌肉。舞蹈还具备有氧运动的效果，使练习者在提高主肺功能的同时，达到减肥的目的。 让人忘记疲劳 在舞蹈当中，对韵律感、乐感、灵巧度的锻炼很有帮助。舞蹈的趣味性容易让人集中和专注，忽略掉运动疲劳。 开发热情开朗的性格 舞蹈是一种极具表现力的运动，培养了自信和气质。在舞蹈学习过程中可以开发活泼热情开朗的性格。 熏陶出艺术气质 舞者身上少了一份社会上的流里流气，却多了份艺术熏陶出的艺术气质，这种气质是单纯的，是摄人心魄的，让你流连，让你陶醉。 民族舞有哪些种类相关 文章 ： ★ 舞蹈教学计划 ★ 舞蹈实用教学方法 ★ 民间舞教学方法 ★ 拉丁舞与民族舞的哪个更好 ★ 舞蹈教学方法有哪些 ★ 舞蹈的教学法有哪几种 ★ 好看的民族舞简笔画教程步骤图片 ★ 2020年民族舞蹈观后感5篇 ★ 描写舞蹈的好句好段 ★ 关于舞蹈教学工作计划5篇

向烈士英雄致敬短句有：1、为烈士哀悼，向英雄致敬，愿逝者安息。日月同天，山河永固！2、每一个平凡的我们都是伟大的！向英雄致敬！愿逝者安息，愿生者奋进，愿我的祖国山河无恙，繁荣昌盛！3、有人挺身而出，有人逆流而上，越渺小的越孤勇，越害怕时，越强大。守护我们的，从来都不是超人，而是十四亿同根的家人。感谢你们用生命守护生命，向英雄致敬！4、英雄们，我们该怎么感谢您？花开春天，感谢您曾为我们拼命。5、向英雄致敬，为逝者默哀！哪有什么岁月静好，不过是有人替我们负重前行。愿活着的我们努力而向上，不负时光不负己心，不负英雄不负祖国。6、感谢有你！致敬每一位拼过命的英雄！

初二上学期主要是声现象、光现象、物态变化和电学。有凸凹透镜、平面镜成像、溶化、凝固等等

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。坚持和完善民主生活会制度，对于新形势下加强和规范党内政治生活，增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，实现党的正确领导，维护党的团结和集中统一，引导党员领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识特别是核心意识、看齐意识，自觉践行“三严三实”要求，始终做到忠诚干净担当，具有重要作用。

借条的有效书写:根据一般经验，借条只要包括出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容，都是合法有效的。以下是借据的格式:Xxx(借款人)于xx年xx月xx日向xxx(贷款人)借款xxx元，大写:xxx为圆。目前所欠金额为人民币xxx元，大写:xxx元整，计划于xx年xx月xx日偿还。超过还款期限，每天罚息xx。据此，根据。债务人:xx地址:xx电话:xx。Xx，xx，xx，xx，xx。《民法》第679条规定，自然人之间的贷款合同在贷款人提供贷款时成立。第六百八十条禁止高利贷，贷款利率不得违反国家有关规定。借款合同未约定支付利息的，视为不计息。借款合同对利息支付约定不明确，当事人不能达成补充协议的，根据当地或当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；自然人之间的借贷视为无利息。

u200d如果员工越来越沉默，是怎么回事呢？玲玲最近发现，以前热闹有烟火气的公司，现在都要成“古墓”派了，大家说话言简意赅，能不说就不说，轻声细语，很公式化，完全没有了以前那种团结协作共同探讨的氛围。在公司会议上，表现得尤为明显，领导提出一个问题，并说了自己的意见，想要听听大家的看法，结果同事们都是这么说的：同事一：我觉得领导想得挺好，我没有意见了！同事二：我想不出新的了！同事三：我也觉得挺好，可以试着这样做做看！同事四：我还没想好，暂时没有别的想法！……一圈下来，没有任何有价值的发言，和过去争先恐后提建议的风气截然相反，领导听了之后大发雷霆，说大家都不懂脑子，没有思想。玲玲认为，也不怪领导要生气，以前公司根本不这样，会议上经常开展头脑风暴，各种奇思妙想，都是在你一句我一句的争论中产生的。现在的会议，变成了一言堂，死气沉沉的。的确，沉默是无法推动创新的，一个公司，若是员工只尽到本分，但总是保持沉默，这样的公司是没有活力的。那么，玲玲公司为什么会出现这样的现象呢？把过去和现在对比，一定是管理者做错了什么，才会让员工越来越沉默的！今天，我们就来探讨一下：企业里员工为什么越来越沉默？管理者怎么做，才能改变沉默的风气？首先，让我们找到问题的原因：为什么企业员工越来越沉默？我们今天不先抛结果，不妨从玲玲公司的一些现状事实，来得出原因。1.原因一：不当管理导致的沉默案例：一日，玲玲同事在会议上提了非常好的建议，当时领导很认可。但在执行阶段，变成了谁提谁来干的局面，慢慢地，谁想的多，提的多，谁就干的多。不说不想的，可以安然地摸鱼，准时下班。玲玲同事吃的亏多了，也学到了，也慢慢开始变得沉默。加班加点做的方案，做的好，最后的成果是大家的功劳；做的不好，还要罚款，多做多错。与其如此，不如沉默。何为不当管理？根据特帕的观点，不当管理是指领导者对其直接下属持续地表现出语言性或非语言性的敌意行为。这些行为主要包括两大类：一类反映了领导者的主动性不当行为，如嘲笑下属，说下属能力不足，对下属翻旧账等；另一类则反映了较为被动的不当管理行为，如即使下属完成了非常费力的工作也不给予赞扬。从上述案例中，我们可以看到三处不当管理：一是分工不清；二是职责不清；三是赏罚不清。想的多要干的多，就没人敢提意见，干得好是应该，干不好是责任，没人敢干。而导致不当管理行为不断持续的原因在于：领导者并没有意识到自己行为的不当，也不认为自己应该为这类行为对下属造成的伤害负责，因而不会或很少做出调整；另一方面，受到不当对待的下属无力去纠正领导者的行为。在这样两重原因下，员工只好保持沉默，来弥补不当管理造成的伤害。2.原因二：隐私公开化导致的沉默案例：玲玲回忆，自己在公司说了一些话，有一些还是很私密的话，可是全都传到了领导耳朵里。领导知道就知道了，还特地要提醒相关人员，他知道了这件事。有时候，玲玲都怀疑，办公室是不是装了窃听器，她总有一种被监控的感觉。玲玲很不喜欢这种感觉，同事们也不喜欢，于是就纷纷沉默，以防又被领导逮到不好的言语漏洞。诺贝尔文学奖获得者莫言说过：“我是作家，诺贝尔文学奖获得者莫言？哪呀，我是闭嘴！”这当然是一句玩笑话，沉默有时候，是人类本能的保护行为。职场上有很多隐私，比如每个人的薪资待遇，比如领导交代的秘密任务，员工在保守这些秘密的同时，也希望公司尊重他们说话的隐私。人力资源专家表示，大多的职场人士还是具有一定隐私意识的；在窥探隐私上，近半数人表示在职场中被侵犯隐私。如果你遇到过以下情况：无意间抱怨公司的一句话被传到领导耳朵里，而遭到训斥；你秘密告诉别人的话，第二天公司人尽皆知；前脚投求职简历，后脚现公司老板就收到报告；上午看了会手机视频，下午就被点名罚钱。近年来，大数据相关行业的公司遍地生长，而职场监控软件开发及应用作为其中一支，发展尤为迅猛。据《工人日报》报道，面对监控软件，企业主认为“全方位看穿员工”有利于强化管理，员工则认为隐私被侵犯。为了保护隐私，就像我们不会到处告诉别人自己的身份证号码一样，在职场，我们也开始变得不爱说话，保持沉默。3.原因三：沟通失效导致的沉默案例：玲玲一位同事，本以为深受领导器重，每次重大事情，都与其商议，同事也提了很多好的建议。但后来，同事发现，每次与领导的探讨，表面双方愉快，领导很认可，事后都没有下文。玲玲的同事觉得，沟通不了了之，那么沟通的意义就不存在，与其说了没有用，为什么还要说。沟通有一个原则，意义在于反馈，无论是上对下，还是下对上。我们仔细回想一下，生活中和人说话，你在说一件很有意思的事情，但对方一直没有什么反应，或者说根本没听清楚你说什么，而做一些虚假的反应，那你说的兴趣是不是就没有了？同理，在职场也是如此，当员工和领导沟通的时候，可能是对公司发展业务的一些看法，可能是对公司存在问题的一些建议，也可能是自己工作上的一些困惑，如果领导的反应只是：知道了，你有心了，我会考虑的；这个问题我也想到了，你观察的很仔细；工作上的事要你自己动脑子解决，问我，我也没有办法。那么，势必会引起员工的失望，我们知道，争吵不是最伤人的，沉默才是最深的放弃。因为沟通失效，员工放弃说话的自由的时候，就会保持沉默。现在，我们分析一下，管理者怎么做，才能改变员工越来越沉默的现状？沉默是阻碍公司创新，促进公司发展的障碍，作为管理者，改善沉默的现状很有必要，那到底要怎么做呢？1.改善管理不公平感在玲玲公司的案例里，所有的管理不当，究其根本，是管理的不公平感造成的。美国心理学家亚当斯于1965年首先提出公平理论，主要内容是讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。公平理论认为员工总是在比较中工作，经常将自己现在的所得和付出与他人以及自己的过去进行比较，由此产生的不公平感将影响到他以后付出的努力。当员工经过比较感到不公平时，可能会提出增加报酬，也可能会减少付出、改变比较对象，甚至还会出现破坏机器或者离职等现象来谋取公平。员工提了好的建议，被采纳，没有被肯定，却多了工作任务；员工承担了额外的工作任务，做得好没有奖励，做得不好却要罚款；员工做得多于做得少，得到的肯定和报酬是差不多的。这些不公平的结果，如果都是因为“说”而引起的，那么员工所能做的第一步，就是沉默，以此来减少付出。所以，为了解决员工的不公平感：制度公开透明：员工的付出能得到什么，都该事先说明，比如会议上，最终被采纳的意见将会得到什么奖励，将意见付诸实施，又可以获得什么奖励？或者说，会议上不提意见者，将得到什么惩罚；营造积极的文化环境：不忽视员工的工作能力，谁做得好就表扬谁，不要吃大锅饭；不把个人恩怨带到工作，不要因为对某个员工有意见，就特意忽略对方的奉献和功劳；创造公平竞争的条件：合理分配工作任务，在工作中，管理员要根据每一个员工的优势，合理地分配工作任务；有罚有奖的管理对于工作认真的员工，为公司创造了较多的价值，管理者要看在眼里，并给予相应的奖励，相反，该惩罚就惩罚。改善管理中的不公平感，是给员工“说”的保障，让他们能够没有后顾之忧地发挥自己的创新，说出自己的意见。2.学会尊重隐私玲玲公司的案例里，领导总是要显示自己无所不能，无孔不入的本事，这让员工有了被监视的感觉，其实，只要尊重员工说话的隐私，哪怕知道了也装作不知道，才是促进员工“说”的活跃的关键。心理学上有个名词叫“自我边界”，它是随着人年龄的增长，慢慢形成的。随着年龄的镇长，我们不再愿意把超过一定边界的事告诉别人，因为不愿失去安全感、不愿成为把柄或谈资、不愿受别人的控制或指手划脚。从企业的角度来说，“透明化职场”也许是内部管控最有性价比的事情。只是，长期处在窥视的心理状态中，只会压抑员工的工作热情。那么，在这一点上，管理者需要做到的是：信任也是生产力：我们会因为信任某个品牌，而一直认购；我们也会因为信任一个伙伴，而交托信命，可以说，信任是职场秩序所在，没有信任，就没有生产力；保持距离产生美：我们常说距离产生美，领导和员工保持适当的距离不是说不沟通，而是不要过多干涉员工私下的言论或者评价，不要过多监视员工的某些“偷懒”行为；适当装傻：管理者还要学会适当装傻，就算对员工某些话语不满，当做不知道就好，非要挑明了，只会对双方都不好。总之呢，管理者要尊重员工的自我边界，不要试图打破这个边界。3.加强沟通及反馈其实，在职场中，沟通本身就是一项最重要的工作能力之一。不但是员工要主动和领导沟通，领导也要主动给员工反馈。一个团队能不能发挥最大战斗力，是取决于沟通带来的协作成本和作战能力。积极倾听：对于员工的意见要积极倾听，给他们说的权利和机会，鼓励他们说；做出反馈：对员工所说的话，要给出反馈，是或者不是，做或者不做，不要敷衍；给出结果：最终对沟通的内容进行判断，有一个明确的结果，相当于是给出一个答案。管理者应该感激员工的主动沟通，而不是以上位者的身份，去忽视员工的沟通。总结明明渴望与人交流，却只能沉默，管理者不要把员工逼成“被动沉默者”，他们不是不敢说，不愿意说，而是不想说，这样的沉默人格在职场很可怕。一个沉默的公司，只能换来沉默的结局。

是苗族舞苗舞各种扭腰扭胯

　　打羽毛球的体能训练方法 　　在运动训练中常以发展运动员的身体素质作为身体训练的主要容，即着重发展运动员的力量、速度、耐力、柔韧等素质。 　　羽毛球项目对身体素质的要求是相当高的，在抓好全面身体素质训练的基础上，要着重发展专项身体素质。 　　身体训练的安排应围绕羽毛球专项的特点来进行。力量是身体素质的基础，羽毛球运动员虽不是强调发展绝对力量，但应在具有一定的绝对力量的基础上发展速度力量和力量耐力，使之保证比赛所需的较强动作发力和长时间的奔跑、蹬、跳、跨以及上肢的连续击球动作。 　　发展速度素质是羽毛球运动训练的核心，它应着重加强反应速度、动作速(动作频率)和急停、急动的变向、变速的移动速度。 　　随着技术水平的不断提高，拍数增多、比赛时间增长，运动员需要承受在50-90分钟激烈活动的体力要求，速度耐力对羽毛球项目的意义越显重要，这又要有较好的有氧代谢能力。 　　在抓主要身体素质提高的同时，不应忽视其他身体素质的训练，尤其柔韧性必须从儿童抓起，发展羽毛球项目所需要的肩、腕、腰、髋、踝等关节的柔韧素质，否则随着年龄的增大，就会造成动作幅度不大，韧带僵硬，使之影响技、战术水平的进一步发展。 　　发展耐力素质的训练 　　羽毛球运动特点决定了它所需要的耐力素质主要是速度耐力，供能形式主要为无氧供能。其中非乳酸性无氧代谢供能占主要地位，并有适当的乳酸性有氧供能。 　　发展柔韧素质的练习 　　1.柔韧体操; 　　2.各种拉长韧带的"练习; 　　3.各部关节的转动，屈、伸练习。 　　发展速度耐力素质的练习 　　采用各种长距离变速跑练习，如800米变速跑(200米快，200米慢或直道快、弯道慢)或更长距离变速跑练习，如1500米等。 　　相关阅读：打羽毛球怎么热身 　　打羽毛球热身误区 　　1、拉伸韧带可以减少受伤--错! 　　研究表明，拉伸韧带对于减少运动中受伤没有任何作用。 　　2、拉伸韧带可以提高运动能力--错! 　　研究表明，拉伸韧带会降低人的运动能力，因为拉伸产生的刺激会促使人体启动自我保护机制，强行进行自我放松，从而使运动能力不能发挥到最大。 　　因此，正确的拉伸的时机是运动之后的放松时来做。 　　3、羽毛球的热身应该主要针对相关关节与肌肉--错! 　　热身虽然要活动各个关节，但最重要的是整个身体运动负荷的逐渐提升，从而给大脑一个信号，促使大脑对身体各个部分发出指令，做出相应调整，将身体从低运动负荷状态调整到高运动负荷状态。 　　打羽毛球热身方法 　　第一步： 　　转动关节，以解除各关节僵硬状态，降低关节受伤概率。 　　羽毛球运动主要需要用到一下六大关节：腕、肘、肩、髋、膝、踝 　　以上六关节每个关节逐个做顺时针和逆时针的转动，每个关节1到2分钟。 　　然后缓慢的做几下蹲起，以及大臂回环和手腕8字挥拍的练习。 　　第二步： 　　慢跑5到10分钟，速度逐渐由最慢速加快到中等速度。 　　这个是启动整个身体运动准备状态的关键，全身的运动负荷的增加可以对大脑发出明确信号，刺激大脑发出指令调整整个身体各个部位的应对运动负荷升高的准备。 　　第三步： 　　空拍中速跑羽毛球全场步伐3-5分钟。如果你是初学者，还不会跑全场步伐，又或者没有足够的场地让你做这种步伐，那就用简单的左右脚交叉步直线跑动来替代。这是让你身体的各个部位(尤其是相关关节与主要肌群)适应一下羽毛球跑动的发力和受力特点。 　　最后一步： 　　上场进行强度逐渐增强的有球对练5-10分钟，顺序最好是先网前小球，再中前场对抽，最后高远对拉和杀接杀练习。作用同上，活动的更加全面了。 　　整个热身时间大约在半小时左右，其中无球的热身练习20分钟左右，有球的热身练习10分钟左右。之后就可以开始高强度的对抗了。

1、特点不同条形统计图能很容易地看出各种数量的多少。折线统计图能清楚地表示出数量的增减变化。扇形统计图如能更清楚地了解各部分数量同总数之间的关系。2、概念不同条形统计图是用一个单位长度表示一定的数量，根据数量的多少画成长短不同的直条，然后把这些直条按一定的顺序排列起来。扇形统计图是用整个圆表示总数（单位“1”），用圆内各个扇形的大小表示各部分量占总量的百分之几，扇形统计图中各部分的百分比之和是单位“1”。折线统计图是以折线的上升或下降来表示统计数量的增减变化。折线变化幅度越大，数量关系变化越大。扩展资料统计图的基本类型（1）条图：又称直条图，表示独立指标在不同阶段的情况，有两维或多维，图例位于右上方。（2）百分条图和圆图：描述百分比（构成比）的大小，用颜色或各种图形将不同比例表达出来。（3）线图：用线条的升降表示事物的发展变化趋势，主要用于计量资料，描述两个变量间关系。（4）半对数线图：纵轴用对数尺度，描述一组连续性资料的变化速度及趋势。（5）直方图：描述计量资料的频数分布。（6）散点图：描述两种现象的相关关系。（7）统计地图：描述某种现象的地域分布。

校本课程开发的五个特点：课程目标的个性化、课程决策的民主化、课程内容的动态化、课程优势的互补化、课程情境的互动化。1、课程目标的个性化校本课程开发最根本的一点就是基于个性化和体现个性化。其课程目标具体表现在以下三个层面上：学生层面。校本课程开发旨在满足资质不一的学生的不同需求，可以更好地促进学生个性的充分发展。2、课程决策的民主化国家课程的决策权掌握在学科专家手中，是权力高度集中的决策模式。很显然，这种决策模式过于僵硬，缺乏灵活性，尤其是缺乏多层次、多途径、全方位满足社会和学生发展需求的能力。3、课程内容的动态化校本课程内容的动态化，首先体现在从国家制定的课程计划到教师和学生所实施的具体的课程计划中。这个过程是一个开放动态的过程。4、课程优势的互补化国家课程开发在解决课程的基础性和统一性方面具有优势，这是校本课程开发所难以企及的；而校本课程开发则是为尊重具体学校、社区环境和师生的独特性和差异而存在的。这一点恰恰是国家课程开发所不容易兼顾的。5、课程情境的互动化国家课程是通过书面的课程文件和计划好的课程方案来体现的，而校本课程则强调在特定的课程情境之内，师生各自发挥自己的主动性，根据自己的能力、兴趣、爱好和感语来理解课程、诠释课程、参与课程。

盐城实验高级中学很优秀。盐城市高级实验中学，是江苏省盐城中学利用民间办学力量所创办的一所实验高级中学，属于江苏省盐城中学教育集团下属的成员学校之一。创办之初，与江苏省盐城中学共用一个校区，后来于2010年在城南新区纬十五路办学，2015年，为更好的传承盐中文脉，学校迁回亭湖区盐中巷1号办学。学校母体江苏省盐城中学创建于1927年。依托黄海之滨、东方湿地，仙鹤神鹿故乡和革命老区的独特优势，经代代盐中人团结一心、努力奋斗，为共和国的解放和建设事业培养了大批杰出人才，赢得了各级政府和社会各界的普遍赞誉，成为万千学子梦寐以求的读书佳处。学校是江苏首批重点中学。翻开江苏省盐城中学校友录，盐城中学人倍感自豪。外交部原部长、著名外交家乔冠华，全国政协原秘书长朱训，解放军总后原政委、上将周克玉，中国中科院院士王诗宬，工程院院士孙九林、李立浧，台湾原“行政院院长”郝柏村和原“陆军总司令”陈廷宠等均是盐城中学的毕业生。

收到借款利息的收条怎么写 假设收到1000元利息的话，格式如下： 现收到XXX交来借款利息壹仟元整（￥1000.00）。 xxx x年x月x日（在签名的地方盖上指印） 借款给别人1分2的利，现在收到利息7200元，需要写收条给对方吗？ 你好，如果对方要求，是要写的。 借条，或者收据怎么写 律师专业解答： 可以，写一个欠条就行，具体可这么写：某某欠某某多少钱，自愿把某某东西抵押给某某，某某于什么时间偿还，如不偿还，以某某东西抵偿！ 借钱还钱时,收条怎么写 今已收到XX向我偿还的XXXX元现金（转款），之前XXXX元的借条失去效力。 然后一式两份，双方签字按手印，各持一份。 借钱给人家，但人家写个收条，讲利息1分2，我怎样讨 怎么能写收条呢，应该写借条！ 收条怎么写有法律效力 第一，关于收据、收条是否具有法律效力,取决于两个因素：一是在内容上合法，意思是收据和收条上记录的是真实存在的收支或借贷情况；二是在形式上合法，意思是填写收据和收条的过程是自愿的，没有欺诈、强迫等情形。第二，收据一般指已经印刷好的财务会计凭证，如果您提到的问题属于此类，按照收据的格式和项目要求，实事求是地全面填写、不留空项就可以了；第三，收条一般指在空白纸张上书写的证明材料，这就要求将双方的姓名或名称、收支或借贷的钱或货物的数量、产生收支或借贷的原因、是否有利息或保管费用、发生的日期、以及其它相关内容都记录在收条之上，并由双方签字和按手印。记载的内容越详细，以后产生纠纷的可能就越小。第四，收据或收条只要符合内容合法、形式合法，就是具有法律效力的。为了使收据或收条具有更强的法律效力。推荐三种方法：一是到区县所在地的公证处收据或收条公证手续（可到区县司法局询问公证处的具体情况）；二是邀请与双方都熟悉、且关系良好、具有威望的人担任中间人，见证收支或借贷过程，并在收据或收条上签字见证；三是用手机将填写收据或借条的过程拍摄下来，增加视频和音频的证据。以上三种方法，公证的法律效力最强，拍摄填写过程的方法最简单。以上建议，仅供参考。 欠条 收条怎么写 欠条格式范本 1·欠条 (居中） 今欠到张三人民币现金贰拾 （20.00）元整，经协商约定为2009 年12月30日前全部还清，特立此据。 此据 （居中） 欠款人：李四（盖章） 2009年5月28日右 （靠左） 2·法官提醒： 教你写好正规借条 借条是日后要求、 益的凭证，必须真实记载当事双方的 真实身份及具体事项（如应具体清晰 地写明金额、用途、利息、借款时间 和还款时间等）。 1.格式内容要完整。 借条包括四个要件：债权人、债务 人、欠款内容、 名及时间等内容。 2.注意形式，字里行间不宜有空 格空行，否则易被持据人增写其他内 容。不要用褪色的笔书写，钢笔用黑 墨水或蓝黑墨水。 易褪色的墨水写字据，遭遇保存不当 受潮或水浸时，字迹会模糊不清。 3.写清标的物。借款、还款，借 物、还物，皆应写清金额、 用大写数字，以防涂改伪造。 4.内容表述要清晰。如将买写成 卖，将收写成付，虽一字之差，却颠 倒是非。如以下借条：“王某借柳某现 金50000元，现还欠款5000元”。这里 的“还”字因有两个读音，既可理解为 归还，又可解释为尚欠，就十分不规 法官审案时，一般按合同法审 理，原则是维护社会公平公正。对各 执一词的欠条，一般诉诸司法鉴定， 或辅以其它证据。但解决此类纠纷的 根本办法，还是市民们拥有法律意识 和常识，学会写借条，在第一步堵住 后患。 欠条格式范本 规范的欠条格式范本 欠 条 截止 至X年X月X日，本人尚欠XX人民币大 写元(小写)，特立此据! 欠款人：王晓 明 年 月 日 特此提醒注意：不要把欠 条变为借 民间正规借款收据怎么写 1.借款时宜写“借条”，不宜写“欠条” 借条和欠条均是一种债权债务的凭证，但两者之间有很大的区别。借条是借款人向出借人出具的借款书面凭证，它证明双方建立了一种借款合同关系；而欠收是双方基于以前的经济往来而进行结算的一种结算依据，它实际上是双方对过往经济往来的结算，仅是代表一种纯粹的债权债务关系，并不代表借款合同关系。因此借款时宜写“借条”，而不宜写“欠条”，以省去诉讼中解释“欠”款原因、用途的举证责任。 2借款时双方约定的利率宜写入借条中 实践中有不少债主误解民间借款不能收取利息，所以利息只在口头约定，而没有写进借条中。事实上，法律规定民间借款双方可在银行同期贷款利率的4倍范围内约定利息。 3借款时宜将还款期限写入借条中 借款在诉讼时效内受法律保护，实践中却有很多出借人往往不知道“诉讼时效”的概念。理论界对借款没有约定还款期限的诉讼时效问题理解不一，有人主张适用2年诉讼时效，也有人主张适用20年诉讼时效。各地法院对此问题的把握也不尽相同。 因此，从债权安全回收的角度考虑，借款时宜将还款期限写入借条中，如借款人逾期不归还借款的，出借人应当在借款到期后2年内向其主张权利(包括向人民法院起诉或由借款人在催款通知书上签字确认)。 4借款时借条宜写清出借人借款人全名 实践上，出借人与借款人往往关系较密切，也不泛亲戚关系，借款时将日常习惯称谓写入借条，如将出借人写成“张叔”“张兄”;将借款人写成“阿三”“四妹”之类等等，万一借款人逾期还款，出借人想到法院起诉借款人，往往会因债权、债务人不明确而被法院拒之门外。 朋友借条写成收条但写有月利息多少有法律效力吗 民间打借条不规范，这是常见现象，不足为怪；无论借条的名称叫什么，只要其内容能说明双方权利义务关系的，该借条或收条或欠条等，就是有效的。 一、借贷关系中，谁是出借人，谁是借款人，应当清晰明了。 二、主要内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 三、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》 第十六条 原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借贷诉讼，被告抗辩已经偿还借款，被告应当对其主张提供证据证明。被告提供相应证据证明其主张后，原告仍应就借贷关系的成立承担举证证明责任。 被告抗辩借贷行为尚未实际发生并能作出合理说明，人民法院应当结合借贷金额、款项交付、当事人的经济能力、当地或者当事人之间的交易方式、交易习惯、当事人财产变动情况以及证人证言等事实和因素，综合判断查证借贷事实是否发生。 借条，收条怎么写才有法律效力 借条即债务人向债权人出具的凭据，只要写明借款数额，借贷双方指向明确，给付及违约责任的承担方式就是有效的欠据。 借条（范本） 本人因XXX事，急需用钱，向XXX借到现金XXX元，借款期限xx，约定XXX归还，利息XXX，如不能按时归还，付违约金XXX元。 欠款人签名（或加盖手印）： 日期： 收条即当事人（收到人）向给予人（予以人）出具的收到或验收凭据，只要写明收到款项数额或物项的名称及数量（最好明确注意物的属性）。收条除明确了属于借款（或借物时）时，不能证明属于借贷关系或收到人就是债务人。

劳动节手抄报内容如下：五一劳动节源于美国芝加哥。1886年5月1日，芝加哥的20多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的斗争，工人们终于获得了胜利。为了纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。大会上，所有人一致同意:把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。这一决议得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走上街头，举行盛大的示威旅游与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、旅游，以示庆祝。中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。是年，一些革命的知识分子在上海、苏州等地向群众散发介绍五一的传单。1920年5月1日，北京、上海、广州等城市的工人群众走上街头举行了声势浩大的旅游、集会。新中国成立后，于1949年12月将五一定为法定劳动节。关于劳动名言警句：1、劳动是人类存在的基础和手段，是一个人在体格、智慧和道德上臻于完善的源泉。——乌申斯基2、懒惰它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。——杰普莉茨卡娅3、人生在勤，不索何获？——张衡4、临渊羡鱼不如退而结网。——班固5、“一劳永逸”的话，有是有的，而“一劳永逸”的事却极少…… ——鲁迅

主要职责是：（一）负责市场综合监督管理。起草市场监督管理有关法律法规草案，制定有关规章、政策、标准，组织实施质量强国战略、食品安全战略和标准化战略，拟订并组织实施有关规划，规范和维护市场秩序，营造诚实守信、公平竞争的市场环境。（二）负责市场主体统一登记注册。指导各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个体工商户以及外国（地区）企业常驻代表机构等市场主体的登记注册工作。建立市场主体信息公示和共享机制，依法公示和共享有关信息，加强信用监管，推动市场主体信用体系建设。（三）负责组织和指导市场监管综合执法工作。指导地方市场监管综合执法队伍整合和建设，推动实行统一的市场监管。组织查处重大违法案件。规范市场监管行政执法行为。（四）负责反垄断统一执法。统筹推进竞争政策实施，指导实施公平竞争审查制度。依法对经营者集中行为进行反垄断审查，负责垄断协议、滥用市场支配地位和滥用行政权力排除、限制竞争等反垄断执法工作。指导企业在国外的反垄断应诉工作。承担国务院反垄断委员会日常工作。（五）负责监督管理市场秩序。依法监督管理市场交易、网络商品交易及有关服务的行为。组织指导查处价格收费违法违规、不正当竞争、违法直销、传销、侵犯商标专利知识产权和制售假冒伪劣行为。指导广告业发展，监督管理广告活动。指导查处无照生产经营和相关无证生产经营行为。指导中国消费者协会开展消费维权工作。（六）负责宏观质量管理。拟订并实施质量发展的制度措施。统筹国家质量基础设施建设与应用，会同有关部门组织实施重大工程设备质量监理制度，组织重大质量事故调查，建立并统一实施缺陷产品召回制度，监督管理产品防伪工作。（七）负责产品质量安全监督管理。管理产品质量安全风险监控、国家监督抽查工作。建立并组织实施质量分级制度、质量安全追溯制度。指导工业产品生产许可管理。负责纤维质量监督工作。扩展资料：国家市场监督管理总局设下列内设机构：（一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、保密、信访、政务公开、信息化等工作。组织协调市场监督管理方面重大事故的应急处置和调查处理工作。（二）综合规划司。承担协调推进市场监督管理方面深化改革工作。组织开展相关政策研究和综合分析。拟订市场监督管理中长期规划并组织实施。承担重要综合性文件、文稿的起草工作。承担并指导市场监督管理统计工作。（三）法规司。承担组织起草市场监督管理有关法律法规草案和规章工作。承担规范性文件以及国际合作协定、协议和议定书草案的合法性审查工作。承担依法依规设计执法程序、规范自由裁量权和行政执法监督工作。承担或参与有关行政复议、行政应诉和行政赔偿工作。组织开展有关法治宣传教育工作。（四）执法稽查局。拟订市场监管综合执法及稽查办案的制度措施并组织实施。指导查处市场主体准入、生产、经营、交易中的有关违法行为和案件查办工作。承担组织查办、督查督办有全国性影响或跨省（自治区、直辖市）的大案要案工作。指导地方市场监管综合执法工作。（五）登记注册局（小微企业个体工商户专业市场党建工作办公室）。拟订市场主体统一登记注册和营业执照核发的制度措施并指导实施。承担指导登记注册全程电子化工作。承担登记注册信息的分析公开工作。指导市场监督管理方面的行政许可。扶持个体私营经济发展，承担建立完善小微企业名录工作。在中央组织部指导下，指导各地市场监督管理部门配合党委组织部门开展小微企业、个体工商户、专业市场的党建工作。参考资料：中华人民共和国国家市场监督管理总局---百度百科

竹竿舞

B、弗罗姆的期望理论 D、亚当斯的公平理论??