日照汽车总站去出入境检疫局怎么走?坐几路公交车?

出入境报检的主要程序如下：入境货物的检验检疫工作程序是:报检后先放行通关，再进行检验检疫。出境货物的检验检疫工作程序是:报检后先检验检疫，再放行通关。入境货物的检验检疫工作程序是：申请报检--受理报检--办理通关--实施检验检疫--放行。法定检验检疫入境货物的货主或其代理人首先向卸货口岸或到达站的出入境检验检疫机构申请报检;提供有关的资料。检验检疫机构受理报检，审核有关资料，符合要求，受理报检并计收费用转施检部门签署意见，计收费。对来自疫区的、可能传播传染病、动植物疫情的入境货物交通工具或运输包装实施必要的检疫、消毒、卫生除害处理后，签发《入境货物通关单》(入境废物、活动物等除外)供报检人办理海关的通关手续；货物通关后，入境货物的货主或其代理人需在检验检疫机构规定的时日和地点到指定的检验检疫机构联系对货物实施检验检疫。经检验检疫合格的入境货物签发《入境货物检验检疫证明》放行，经检验检疫不合格的货物签发《检验检疫外理通知书》，需要索赔的签发检验检疫证书出境货物的检验检疫工作程序是:报检后，先检验检疫，后通关放行”。第一个步骤:报检；第二个步骤:受理报检。法定检验检疫的出境货物，在报关时必须提供出入境检验检疫机构签发的《出境货物通关单》，海关凭报关地出入境检验检疫机构出具的《出境货物通关单》验放。申请报检——受理报检——实施检验检疫——出具《出境货物通关单》或《出境货物换证凭单》——放行出境货物报检的种类：出境一般报检，出境换证报检，出境货物预检报检出境货物报检的地点和时限出境货物最迟应在出口报关或装运前7天报检，对于个别检验检疫周期较长的货物，应留有相应的检验检疫时间；需隔离检疫的出境动物在出境前60天预报，隔离前7天报检；法定检验检疫货物，除活动物需由口岸检验检疫机构检验检疫外，原则上应坚持产地检验检疫。

【答案】：我国进出口商品的检验程序主要包括四个环节：报检、抽样、检验和签发证书。1.报检。报检单位首次报检须办理登记备案手续;其报检员须经检验检疫机构培训合格后领取“报检员证”或“代理报检员证”，凭证报检。入境报检时应填写入境货物报检单并提供合同、发票、提单等有关单证和有关文件。出境报检时应填写出境货物报检单并提供对外贸易合同、信用证、发票、装箱单等必要的单证及要求提供的有关文件。2.抽样。检验检疫机构接受报验后，须及时派人到货物堆存地点进行现场检验鉴定。针对不同的商品采用不同的抽样方式，包括有：登轮抽样、甩包抽样、翻垛抽样、出厂进仓时抽样、包装前抽样、生产过程中抽样、装货时抽样、开沟抽样、流动间隔抽样。3.检验。内地省市的出口商品需要由内地检验机构进行检验，签发“出口商品检验换证凭单”向口岸检验机构申请查验放行。根据国家有关规定符合免检条件的可以申请免验。4.签发证书。对于出口商品，经检验部门检验合格后，凭《出境货物通关单》进行通关。对于进口商品，经检验后签发《入境货物通关单》进行通关。检验机构对检验合格的商品按申请人的要求可签发商检证书或商检证单。

(1)出入境检验检疫部门对出入境的人员、交通工具、集装箱、行李、货物、邮包等实施医学检查和卫生检查。 (2)检验检疫机构对未染有检疫传染病或者已实施卫生处理的交通工具，签发入境或者出境检疫证。 (3)检验检疫机构对入境、出境人员实施传染病监测，有权要求出入境人员填写健康申明卡、出示预防接种证书、健康证书或其他有关证件。 (4)对患有鼠疫、霍乱、黄热病的出入境人员，应实施隔离留验。 (5)对患有艾滋病、性病、麻风病、精神病、开放性肺结核的外国人应阻止其入境。 (6)对患有监测传染病的出入境人员，视情况分别采取留验、发就诊方便卡等措施。 (7)对国境口岸和停留在国境口岸的入出境交通工具的卫生状况实施卫生监督。该项卫生监督包括： ① 监督和指导对啮齿动物、病媒昆虫的防除; ② 检查和检验食品、饮用水及其储存、供应、运输设施; ③ 监督从事食品、饮用水供应的从业人员的健康状况; ④ 监督和检查垃圾、废物、污水、粪便、压舱水的处理; ⑤ 可对卫生状况不良和可能引起传染病传播的因素采取必要措施。 (8)对发现的患有检疫传染病、监测传染病、疑似检疫传染病的入境人员实施隔离、留验和就地诊验等医学措施。 (9)对来自疫区、被传染病污染、发现传染病媒介的出入境交通工具、集装箱、行李、货物、邮包等物品进行消毒、除鼠、除虫等卫生处理。

(1)对进出口商品进行检验、鉴定和监督管理，加强进出口商品检验工作，规范进出口商品检验行为，维护社会公共利益和进出口贸易有关各方的合法权益，促进对外贸易的顺利发展。(2)对出入境动植物及其产品，包括其运输工具、包装材料的检疫和监督管理，防止危害动植物的病菌、害虫、杂草种子及其他有害生物由国外传入或由国内传出，保护我国农、林、渔、牧业生产和国际生态环境与人类的健康。(3)对出入境人员、交通工具、运输设备以及可能传播检疫传染病的行李、货物、邮包等物品实施国境卫生检疫和口岸卫生监督，防止传染病由国外传入或由国内传出，保护人类健康。(4)检验检疫机构按照SPS/TBT协议建立有关制度，在保护我国人民的健康和安全及我国动植物生命和健康的同时采取有效措施，打破国外技术壁垒。

由原国家商检局、农业部动植物检疫局、卫生部卫生检疫局共同组建的国家出入境检验检疫局，是国务院机构改革的重要组成部分，是完善和加强口岸管理、提高通关速度和检验检疫工作效率的重大步骤。“三检”合一不仅为“一次报验、一次取（采）样、一次检验检疫、一次卫生除害处理、一次收费、一次发证放行”提供了组织上的保证，而且为协调有关法律法规的实际运用提供了极大便利，有利于加大执法力度。随着该局的建立，我国出入境检验、检疫工作将得到进一步加强。一是机构性质明确。即国家出入境检验检疫局是主管出入境卫生检疫、动植物检疫和商品检验的行政执法机构。二是“三检”职能合一。原“三检”主要职能统一交给国家出入境检验检疫局承担。三是转变职能。如许多技术性、事务性和涉及民事行为的工作交由下属企事业单位承担。四是对下属机构实行垂直管理。五是分工更加明确。六是机构和人员编制精简，要建立一支精干的、高素质的检验检疫队伍。扩展资料1998年根据九届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案,今年7月经国务院批准,由原国家进出口商品检验局、原卫生部卫生检疫局和原农业部动植物检疫局共同组建国家出入境检验检疫局,由海关总署管理。国家出入境检验检疫局的组建,揭开了全国"三检"合一改革的序幕,标志着我国出入境检验检疫工作的发展进入了一个新的里程碑。国务院批准的国家出入境检验检疫局"三定"方案,一是确定了国家出入境检验检疫局为主管出入境卫生检疫、动植物检疫和商品检验合并为行为执法机构;二是明确了"三检"职能合一。参考资料来源：知网-“三检合一”:出入境检验检疫工作新的里程碑参考资料来源：人民网-深化改革“三检”合一出入境检验检疫步入新阶段

我国进出境检验检疫制度内容包括：进出口商品检验制度进出境动植物检疫制度国境卫生监督制度答题不易，如觉满意，望采纳，感谢你的支持～～~~~.

身份证、照片

不同的单位，出入境检验检疫局负责进出口货物进行检验，海关针对通过出入境检验检疫检验合格后传送的数据，海关放行。有些异地通关的商品，海关放行，到出入境检验检疫局进行检验后合格或不合格数据报给海关。

第一章　总　　则第一条　根据《中华人民共和国进出口商品检验法》（以下简称商检法）的规定，制定本条例。第二条　海关总署主管全国进出口商品检验工作。　　海关总署设在省、自治区、直辖市以及进出口商品的口岸、集散地的出入境检验检疫机构及其分支机构（以下简称出入境检验检疫机构），管理所负责地区的进出口商品检验工作。第三条　海关总署应当依照商检法第四条规定，制定、调整必须实施检验的进出口商品目录（以下简称目录）并公布实施。　　目录应当至少在实施之日30日前公布；在紧急情况下，应当不迟于实施之日公布。　　海关总署制定、调整目录时，应当征求国务院对外贸易主管部门等有关方面的意见。第四条　出入境检验检疫机构对列入目录的进出口商品以及法律、行政法规规定须经出入境检验检疫机构检验的其他进出口商品实施检验（以下称法定检验）。　　出入境检验检疫机构对法定检验以外的进出口商品，根据国家规定实施抽查检验。第五条　进出口药品的质量检验、计量器具的量值检定、锅炉压力容器的安全监督检验、船舶（包括海上平台、主要船用设备及材料）和集装箱的规范检验、飞机（包括飞机发动机、机载设备）的适航检验以及核承压设备的安全检验等项目，由有关法律、行政法规规定的机构实施检验。第六条　进出境的样品、礼品、暂时进出境的货物以及其他非贸易性物品，免予检验。但是，法律、行政法规另有规定的除外。　　列入目录的进出口商品符合国家规定的免予检验条件的，由收货人、发货人或者生产企业申请，经海关总署审查批准，出入境检验检疫机构免予检验。　　免予检验的具体办法，由海关总署商有关部门制定。第七条　法定检验的进出口商品，由出入境检验检疫机构依照商检法第七条规定实施检验。　　海关总署根据进出口商品检验工作的实际需要和国际标准，可以制定进出口商品检验方法的技术规范和行业标准。　　进出口商品检验依照或者参照的技术规范、标准以及检验方法的技术规范和标准，应当至少在实施之日6个月前公布；在紧急情况下，应当不迟于实施之日公布。第八条　出入境检验检疫机构根据便利对外贸易的需要，对进出口企业实施分类管理，并按照根据国际通行的合格评定程序确定的检验监管方式，对进出口商品实施检验。第九条　出入境检验检疫机构对进出口商品实施检验的内容，包括是否符合安全、卫生、健康、环境保护、防止欺诈等要求以及相关的品质、数量、重量等项目。第十条　出入境检验检疫机构依照商检法的规定，对实施许可制度和国家规定必须经过认证的进出口商品实行验证管理，查验单证，核对证货是否相符。　　实行验证管理的进出口商品目录，由海关总署商有关部门后制定、调整并公布。第十一条　进出口商品的收货人或者发货人可以自行办理报检手续，也可以委托代理报检企业办理报检手续；采用快件方式进出口商品的，收货人或者发货人应当委托出入境快件运营企业办理报检手续。第十二条　进出口商品的收货人或者发货人办理报检手续，应当依法向出入境检验检疫机构备案。第十三条　代理报检企业接受进出口商品的收货人或者发货人的委托，以委托人的名义办理报检手续的，应当向出入境检验检疫机构提交授权委托书，遵守本条例对委托人的各项规定；以自己的名义办理报检手续的，应当承担与收货人或者发货人相同的法律责任。　　出入境快件运营企业接受进出口商品的收货人或者发货人的委托，应当以自己的名义办理报检手续，承担与收货人或者发货人相同的法律责任。　　委托人委托代理报检企业、出入境快件运营企业办理报检手续的，应当向代理报检企业、出入境快件运营企业提供所委托报检事项的真实情况；代理报检企业、出入境快件运营企业接受委托人的委托办理报检手续的，应当对委托人所提供情况的真实性进行合理审查。第十四条　海关总署建立进出口商品风险预警机制，通过收集进出口商品检验方面的信息，进行风险评估，确定风险的类型，采取相应的风险预警措施及快速反应措施。　　海关总署和出入境检验检疫机构应当及时向有关方面提供进出口商品检验方面的信息。第十五条　出入境检验检疫机构工作人员依法执行职务，有关单位和个人应当予以配合，任何单位和个人不得非法干预和阻挠。

什么物品？

当然不好考了 这个不比海关差多少 我也报的这个 15号报的 16号看 已经审核过了42人了 后来在没看 今天26了 我报的偏远的省份

一、报检资格 　　1.报检单位首次报检前，须持本单位营业执照和政府批文向我局申请办理登记备案手续，取得报检单位代码后方可报检；报检单位若有变更情况（如单位名称、营业范围、法定代表人、地址等）或撤并等情况须迅速申办登记备案的变更手续。 　　2.收用货单位或代理接收单位可作为入境货物的报检单位。 　　3.对外贸易关系人可申请办理相关的鉴定业务。 　　4.申领原产地证书的单位，必须预先向我局申请办理注册登记，经我局考核合格并取得资格后方可办理相关业务。 　　5.报检人员须经我局培训考核合格并取得《报检员证书》后，方可办理具体报检工作。 　　二、报检范围 　　1.国家法律法规规定必须由检验检疫机构实施检验检疫的。 　　2.输入国或地区法律规定必须凭检验检疫机构证书方准入境的。 　　3.有关国际条约规定须经检验检疫的。 　　4.申请签发普惠制产地证或一般原产地证的。 　　5.对外贸易关系人申请的鉴定业务和委托检验。 　　6.对外贸易合同、信用证约定由检验检疫机构或官方机构出具证书的。 　　7.《检验检疫目录》外入境货物经收用货单位验收发现质量不合格或残损、短缺，需检验检疫机构出证索赔的。 　　8.涉及出入境检验检疫工作的司法和行政机关委托的鉴定业务。 　　9.报检单位对检验检疫机构出具的检验检疫结果有异议的复验申请。 　　三、报检证单 　　（一）总体要求 　　报检人在报检时必须填写规定格式的报检单，做到书写工整、字迹清晰，不得涂改，填制项目完整准确，单单一致，并加盖报检单位印章，同时提供与出入境检验检疫有关的单证资料。 　　（二）入境报检 　　1.应填写入境货物报检单，并提供合同、发票、提单等有关单证。 　　2.除按上述条款规定外，下列情况报检时还应提供相关文件： 　　(1)凡实施安全质量许可、卫生注册或需经其他审批的，应提供相关证明。 　　(2)货物品质检验的还应提供国外品质证书或质量保证书、产品使用说明书及有关标准和技术资料；凭样成交的，须加附成交样品；以品级或公量计价结算的，应同时申请重量鉴定。 　　(3)废物入境的还应提供国家环保部门签发的《进口废物批准证书》和经认可的检验检疫机构签发的装运前检验合格证书等。 　　(4)申请残损鉴定的还应提供理货残损单、铁路商务记录、空运事故记录或海事报告等证明货损情况的有关单证。 　　(5)申请重（数）量鉴定的还应提供重量明细单、理货清单等。 　　(6)货物经收用货部门验收或其他单位检测的，应随附验收报告或检测结果以及重量明细单等。 　　(7)入境的国际旅行者，应填写入境检疫申明卡。 　　(8)动植物及其产品入境的，在提供贸易合同、发票、产地证书的同时，还必须提供输出国或地区的官方检疫证书；需经入境检疫审批的，还应提供入境动植物检疫许可证。 　　(9)动植物及其产品过境的，应持货运单和输出国或地区的官方检疫证书；动物过境的，还应提交国家检验检疫局签发的动物过境许可证。 　　(10)运输工具、集装箱入境的，应提供输出国或地区的官方检疫证明，并申报有关人员健康状况。 　　(11)入境旅客、交通员工携带伴侣动物的，应提供入境动物检疫证书及预防接种证明。 　　(12)因科研等特殊需要输入禁止入境物的，必须提供国家检验检疫局签发的特许审批证明。 　　(13)特殊物品入境的，应提供相关的批件或规定的文件。 　　（三）出境报检 　　1.应填写出境货物报检单并提供对外贸易合同（售货确认书或函电）、信用证、发票、装箱单等必要的单证，出口生产企业代外贸出口单位报检的，须有外贸出口单位出具的委托书。 　　2.除按上述条款规定输外，下列情况报检时还应按要求提供相关文件： 　　(1)凡实施质量许可、卫生注册登记或其他需经审批的，应提供相关证明。 　　(2)出境货物须经生产者或经营者检验合格并加附检验合格证或检测报告。申请重量鉴定的，应加附重量明细单或磅码单。 　　(3)凭样成交的货物，应提供买卖双方确认的样品。 　　(4)出境人员应申请办理国际旅行健康证明书及国际预防接种证书。 　　(5)运输工具、集装箱出境的，应提供相关检疫证明，并申报有关人员健康状况。 　　(6)生产出境危险货物包装容器的企业，必须申请包装容器的性能鉴定。生产出境危险货物的企业，必须申请危险货物包装容器的使用鉴定。 　　(7)危险货物出境时，必须提供危险货物包装容器性能鉴定结果单和使用鉴定结果单。 　　(8)申请一般原产地证书和普惠制原产地证书的，应提供整套缮制完毕的产地证书、出口商业发票等资料，含进口成份的产品，还必须提交《含进口成份受惠商品成本明细单》。 　　(9)特殊物品出境，应提供相关的审批文件。 　　(10)申请鉴定和委托检验，视不同的申请项目，参照以上有关条款执行。 　　四、报检时限和地点 　　（一）、货物入境报检，应在入境前或入境时向入境口岸、指定的或到达站的检验检疫机构办理报检手续；入境的运输工具及人员应在入境前/时申报。 　　（二）、入境货物需对外索赔出证的，应在索赔有效期前不少于20天内向到货口岸或货物到达地的检验检疫机构报检，如预计时间不够，报检单位应向国外发货人要求延长索赔期。 　　（三）、输入微生物、人体组织、生物制品、血液及其制品或种畜、禽及其精液、胚胎、受精卵的，应当在入境前30天报检。 　　（四）、输入其他动物的应当在入境前15天报检。 　　（五）、输入植物、种子、种苗及其它繁殖材料的，应在入境前7天报检。 　　（六）、出境货物最迟应于报关或装运前7天报检，对于个别检验检疫周期较长的货物，应留有相应的检验检疫时间。如在产地检验后，需要在异地报关地检验检疫局出具单的，还应考虑查验换单的时间。 　　（七）、出境的运输工具和人员应在出境前报检或申报。 　　（八）、输出动物，出境前需经隔离检疫的，应在出境前60天预报，隔离前7天报检。 　　（九）、报检人对检验检疫证单有特殊要求的，应在报检单上注明并交附相关文件。

出入境检验检疫工作是国家检验检疫部门依照国家检验检疫法律法规规定，对进出境的商品（包括动植物产品）、动植物、以及运载这些商品、动植物和旅客的交通工具、运输设备，分别实施检验、检疫、鉴定、监督管理和对出入境人员实施卫生检疫及口岸卫生监督的统称。 出入境检验检疫工作的主要内容和目的是：⑴对进出口商品进行检验、鉴定和监督管理，其目的是保证进出口商品符合质量（标准）要求、维护对外贸易有关各方的合法权益，促进对外经济贸易的顺利发展；⑵对出入境动植物及其产品，包括其运输工具、包装材料的检疫和监督管理，其目的是防止危害动植物的病菌、害虫、杂草种子及其它有害生物由国外传入或由国内传出，保护本国农、林、渔、牧业生产和国际生态环境和人类的健康；⑶对出入境人员、交通工具、运输设备以及可能传播检疫传染病的行李、货物、邮包等物品实施国境卫生检疫和口岸卫生监督，其目的是防止传染病由国外传入或者由国内传出，保护人类健康。

出u2f0a境检验检疫报检范围包括：　　1、国家法律法规规定必须由出u2f0a境检验检疫机构检验检疫的。具体包括：　　（1）列u2f0a《出u2f0a境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品u2f6c录》内的货物；　　（2）u2f0a境废物、进u2f1d旧机电产品；　　（3）出u2f1d危险货物包装容器的性能检验和使u2f64鉴定；　　（4）进出境集装箱；　　（5）进境、出境、过境的动植物、动植物产品及其他检疫物；　　（6）装载动植物、动植物产品和其他检疫物的装载容器、包装物、铺垫材料；进境动植物性包装物、铺垫材料；　　（7）来u2f83动植物疫区的运输u2f2f具；装载进境、出境、过境的动植物、动植物产品及其他检疫物的运输u2f2f具；　　（8）进境拆解的废旧船舶；　　（9）出u2f0a境u2f08员、交通u2f2f具、运输设备以及可能传播检疫传染病的u2f8f李、货物和邮包等物品；　　（10）旅客携带物（包括微u2f63物、u2f08体组织、u2f63物制品、u2f8e液及其制品、骸u2fbb、u2fbb灰、废旧物品和可能传播传染病的物品以及动植物、动植物产品和其他检疫物）和携带伴侣动物；　　（11）国际邮寄物（包括动植物、动植物产品和其他检疫物、微u2f63物、u2f08体组织、u2f63物制品、u2f8e液及其制品以及其他需要实施检疫的国际邮寄物）；　　（12）其他法律、u2f8f政法规规定需经检验检疫机构实施检验检疫的其他应检对象。　　2、输u2f0a国家或地区规定必须凭检验检疫机构出具的证书u2f45准u2f0a境的；　　3、有关国际条约规定须经检验检疫的；　　4、对外贸易合同约定须凭检验检疫机构签发的证书进u2f8f交接、结算的；　　5、申请签发u2f00般原产地证明书、普惠制原产地证明书等原产地证明书的。　　（u2f06）《出u2f0a境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品u2f6c录》　　以《商品分类和编码协调制度》为基础编制u2f7d成，包括了u2f24部分法定检验检疫的货物，是检验检疫机构依法对出u2f0a境货物实施检验检疫的主要执u2f8f依据。其中海关监管条件、检验检疫类别代码含义如下：　　海关监管条件代码：　　A：表u2f70对应商品须实施进境检验检疫；　　B：表u2f70对应商品须实施出境检验检疫；　　D：表u2f70对应商品海关与检验检疫联合监管　　检验检疫类别代码：　　M：表u2f70对应商品须实施进u2f1d商品检验；　　N：表u2f70对应商品须实施出u2f1d商品检验；　　P：表u2f70对应商品须实施进境动植物、动植物产品检疫；　　Q：表u2f70对应商品须实施出境动植物、动植物产品检疫；　　R：表u2f70对应商品须实施进u2f1du2fb7品卫u2f63监督检验；　　S：表u2f70对应商品须实施出u2f1du2fb7品卫u2f63监督检验；　　L：表u2f70对应商品须实施民u2f64商品u2f0a境验证。请点击输入图片描述（最多18字）

以前是检验检疫局，现在好像是合并到海关了，您是做什么水果出口？有没有合作的机会7月1日，海关执勤人员给某知名男星开出了一张罚单。原因是在他的随身行李中，发现了未向海关申报的酪梨（牛油果）、香蕉等水果。不少人感到疑惑，不就是过海关带了点水果吗，为什么会被没收甚至罚款？有没有可以带进海关的水果？如果这些水果申报了检疫，是不是就可以免除罚款了？我们逐个来看。一、不仅牛油果、香蕉不能带，什么水果都不能带！上官法智老师介绍说，实际上，海关有明确规定，但总结一句话就是未经检疫几乎“任何动植物都不能带进来”。在《农业部 国家质量监督检验检疫总局公告第1712号》中，明确规定，禁止携带和邮寄以下各物进境：一、动物及动物产品类　　（一）活动物（犬、猫除外【2】），包括所有的哺乳动物、鸟类、鱼类、两栖类、爬行类、昆虫类和其他无脊椎动物，动物遗传物质。　　（二）（生或熟）肉类（含脏器类）及其制品；水生动物产品。　　（三） 动物源性奶及奶制品，包括生奶、鲜奶、酸奶，动物源性的奶油、黄油、奶酪等奶类产品。　　（四）蛋及其制品，包括鲜蛋、皮蛋、咸蛋、蛋液、蛋壳、蛋黄酱等蛋源产品。　　（五）燕窝（罐头装燕窝除外）。　　（六）油脂类，皮张、毛类，蹄、骨、角类及其制品。　　（七）动物源性饲料（含肉粉、骨粉、鱼粉、乳清粉、血粉等单一饲料）、动物源性中药材、动物源性肥料。　　二、植物及植物产品类　　（八）新鲜水果、蔬菜。　　（九）烟叶（不含烟丝）。　　（十）种子（苗）、苗木及其他具有繁殖能力的植物材料。　　（十一）有机栽培介质。　　三.其他类　　（十二）菌种、毒种等动植物病原体，害虫及其他有害生物，细胞、器官组织、血液及其制品等生物材料。　　（十三）动物尸体、动物标本、动物源性废弃物。　　（十四）土壤　　（十五）转基因生物材料。　　（十六）国家禁止进境的其他动植物、动植物产品和其他检疫物。　　注：1、通过携带或邮寄方式进境的动植物及其产品和其他检疫物，经国家有关行政主管部门审批许可，并具有输出国家或地区官方机构出具的检疫证书，不受此名录的限制。2、具有输出国家或地区官方机构出具的动物检疫证书和疫苗接种证书的犬、猫等宠物，每人仅限一只。大家可以看到，这个范围其实比活体动植物还要广泛，还包括了动植物产品和其他检疫物，包括了装载动植物、动植物产品和其他检疫物的装载容器、包装物。 当某地发生疫情时，从疫区来的运输工具都需要进行检疫。　　因此，简而言之，以上所有类别物品都不能随身携带入境，一旦入境时被发现都会被没收处理。不过你心爱的猫狗例外，但是仍旧需要入境时进行入境检疫才行。另外，如果是科学研究等特殊需要引入禁止进境物的，必须事先提出申请，经国家动植物检疫机关批准。但是申报检疫的手续和流程非常复杂，一般个人较难办理。二、如此“警惕”，有必要吗？只看这些规定，可能有人会觉得海关小题大做，但我们在这里郑重地告诉大家，这份警惕非常有必要！我们经常说一个词“地球村”，如今交通工具的发达，让人口的流动变得前所未有的便捷，而这些未经检疫的动植物、土壤等，一旦携带动物传染病、寄生虫病和植物危险性病、虫、杂草或其他有害生物，那么将给农、林、牧、渔业生产和人体健康带来极大威胁。口说无凭，回顾过去，我们不乏这类深痛的教训。1.藏身柑橘的“桔小实蝇” 让你无水果可吃桔小实蝇是水果“四大杀手”中的头号杀手，是危害热带、亚热带水果的重要检疫性害虫，世界上多个国家和地区都把它列为危害极大的检疫对象。

并不是所有人都需要亲自到出入境检验检疫局办理手续。出国前需要进行出入境检验检疫，但并不是所有人都需要亲自到出入境检验检疫局办理手续，一般情况下，旅客可以通过电子申报、邮寄或委托代理等方式完成相关手续。具体操作流程和要求可能因不同国家和地区而异，建议提前了解并按要求办理。

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出入境检验检疫制度是我国贸易管制制度的重要组成部分，其目的是为了维护国家声誉和对外贸易有关当事人的合法权益，保证国内的生产、促进对外贸易健康发展，保护我国的公共安全和人民生命财产安全等，是国家主权的具体体现。出入境检验检疫制度是指由国家进出境检验检疫部门依据我国有关法律和行政法规以及我国政府所缔结或者参加的国际条约、协定，对进出境的货物、物品及其包装物、交通运输工具、运输设备和进出境人员实施检验检疫监督管理的法律依据和行政手段的总和，其国家主管部门是国家质量监督检验检疫总局。

(一)出入境集装箱的报检 1、入境集装箱的报检 (1)进境集装箱的报检人应在办理报关前，向进境口岸检验检疫机构报检。 指空的集装箱，或者集装箱装的是非法检货物 (2)对于装载法定检验检疫货物的进境集装箱，与进境货物一起报检，一起签证放行 2、出境集装箱的报检 (1)出境集装箱的报检人应在装货前向所在地检验检疫机构报检。 (空的集装箱) (2)对于装载出境货物的集装箱，口岸检验检疫机构凭启运地检验检疫出具的检疫证单验证放行。 (3)对于在出境口岸拼装货物的集装箱，由出境口岸检验检疫机构实施检验检疫。 (二)出入境交通工具和人员 1、入境交通工具和人员 必须在口岸检验检疫指定的地点接受检疫。 2、出境交通工具和人员 必须在最后离开的国境口岸接受检疫。

检疫查验是指出入境检验检疫机构及其工作人员对出入境的各种管理对象实施的医学检查和卫生检查。其法律特征有：①检疫查验是出入境检验检疫机构的行为，这种行为是通过出入境检验检疫机构执法人员的执法活动来实现的。②检疫查验的对象复杂多样，一般包括出入境的人员、交通工具、集装箱、行李、货物及邮包；出入境的尸体、骸骨；出入境的微生物、人体组织、生物制品、血液及其制品等。③检疫查验的手段包括医学检查和卫生检查，以及卫生处理。④检疫查验有入境查验和出境查验之分。⑤检疫查验的目的是及早发现传染病和传播媒介、易感人群，以便及时采取隔离、留验和卫生处理等措施。

徐州市西安南路130号（检验检疫办公综合楼9、10层）。 电话（传真）：0516-85705199邮编：221006联系人：易海华、徐政、张阳电子邮箱：yihaihua88@126.com地理位置：徐州市电视塔南180米，徐州市检察院南隔壁(见下图)5、交通路线5.1公交线路：1、市内乘63、64、70、82路公交车到血液中心站下往南走200米 2、市内乘游2、8、34、55、603路到云龙公园西门站下往南走200米 3、市内乘游2、34、49、55、82路到体育场西门站下往北走200米 4、火车站、汽车总站乘55路、58路转70路，或23路转70路 5、汽车南站乘603路到云龙公园西门站下车往南走200米5.2驾车路线：中心位置在徐州市南偏西，周边主要马路有西安南路、苏堤路、湖北路、中山南路、建国路等。主要地标有电视塔南、云龙公园西门、云龙山西北向、市检察院南隔壁等。

没听说!

货物出入境检验检疫一般程序是：入境：报检——计收费——形式放行——检验检疫（抽采样）——签证放行（特殊商品除外）出境：报检——检验检疫（抽采样）—计收费——签证放行出入境检验检疫实行“六一”工作模式：一次报检、一次抽（采）样，一次检验检疫、一次卫生除害处理、一次计收费、一次签证放行。不过入境货物检验检疫有点差别，这个分两种情况，一是在入境口岸进行检验检疫，一是在指运地进行检验检疫。上面说的是前一种，至于后一种，则是在放行后由口岸检验检疫机构开具流向单寄往指运地检验检疫机构，货物到达指运地后向指运地检验检疫机构报检，由指运地检验检疫机构实施检验检疫（在运输前由口岸检验检疫机构进行必要的卫生防疫处理）。

需要证件：1、带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。2、检验室采血、大便肛拭化验。3、内、外科常规体检。4、x光胸透。5、完成全部体检项目。二、查体结果符合发放健康证条件的，经卫生监督机构组织的卫生法律法规知识培训合格后，发放健康证。查体结果不符合发放健康证条件的，不予办理健康证。扩展资料健康证体检项目1、首先先进行一些内科查体：看是否有灰指甲或皮肤病（主要检查双手）。2、会在一个屋子里面做透析，主要是检查肺部是否有异常（如肺结核等传染病）。3、检验大便（用带有棉头的小棒，在肛门处插入一小下，这个主要是为了检查大肠杆菌和肝炎等传染病）。4、最后是抽血，在胳膊上抽少量血液（主要是检查是否有乙肝或其他传染病）另外需要注意的一点就是在检查的头一天或者是几天内注意休息好，别感冒，少吃易上火的食物，以免对检查结果造成影响（主要是肝功）。参考资料来源：百度百科-健康证

第十四条 报检人申请撤销报检时，应书面说明原因，经批准后方可办理撤销手续。第十五条 报检后30天内未联系检验检疫事宜的，作自动撤销报检处理。第十六条 有下列情况之一的应重新报检：(一)超过检验检疫有效期限的；(二)变更输入国家或地区,并又有不同检验检疫要求的；(三)改换包装或重新拼装的；(四)已撤销报检的。第十七条 报检人申请更改证单时，应填写更改申请单，交附有关函电等证明单据，并交还原证单，经审核同意后方可办理更改手续。品名、数(重)量、检验检疫结果、包装、发货人、收货人等重要项目更改后与合同、信用证不符的，或者更改后与输出、输入国家或地区法律法规规定不符的，均不能更改。

中国出入境检验检疫总局 统称

公路的近义词有：马路，道路。公路的近义词有：马路，道路。结构是：公(上下结构)路(左右结构)。注音是：ㄍㄨㄥㄌㄨ_。拼音是：gōnglù。词性是：名词。公路的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】公路gōnglù。1._谧杂赏ㄐ械牡缆(如小路、街道或水路)。2._晒一虻胤秸藿ü芾淼牡缆罚┢党ね拘惺弧二、引证解释⒈古官名，掌管君主的路车。参见“公行”。引《诗·魏风·汾沮洳》：“美无度，殊异乎公路。”郑玄笺：“公路，主君之_车，庶子为之，晋赵盾为_车之族是也。”孔颖达疏：“公路与公行一也，以其主君路车，谓之公路。”⒉正道；正路。引《宋书·王华传》：“陈损益曰：‘以此论才，行之年岁，岂惟政无秕蠹，民庇手足而已，将使公路日清，私请渐塞。"”《新唐书·崔_甫传》：“永泰后，稍稍平定，而元载用事，非贿谢不与官，_塞公路，纲纪大坏。”⒊城镇、乡村和工矿基地之间主要供汽车通行的平宽道路。引洪深《青龙潭》第一幕：“据说，是为了县长老爷，要叫我们造一条公路。”茅盾《过封锁线》：“他已经派人在山头了望，在公路旁哨探。”三、国语词典国道、省道、县道、乡道及专用公路等供车辆通行的道路。词语翻译英语highway,road,CL:德语Fernstra_e,Stra_e法语route四、网络解释公路（词语释义）公路的字面含义是公用之路、公众交通之路，汽车、单车、人力车、马车等众多交通工具及行人都可以走，当然不同公路限制不同。民间也称作马路，如“马路天使”里的用法，不限于马匹专用。有一般公路与汽车专用公路之别，后者越来越多出现了公路等级，二级公路因此就有两种规格。因为汽车和修路技术的发展，公路发展出不同级别。公路等级：分级有不同体系。中国人民交通出版社于2014年出版的《公路工程技术标准》，对公路按交通量分为五个技术等级。快慢角度分为高速公路、快速公路、普通公路。中国近年又有高等级公路等名称。中国按行政级别分为国道、省道、县道、乡道、村道。关于公路的反义词小道关于公路的诗词《暴雨中的乡间公路》《吴公路作功德院记成同居安入山书丹》《谒吴公路许借论衡复留一日戏作》关于公路的诗句公路可怜合至此投袂歼公路淮海岂同公路浦关于公路的单词highway关于公路的成语亡是公拦路虎公才公望公买公卖张公吃酒李公颠桥是桥，路是路半半路路桥归桥，路归路关于公路的词语亡是公土八路拦路虎留后路关于公路的造句1、又一座黄河公路大桥落成通车。2、自从修了公路，一向僻静的小山村也热闹起来了。3、司机叔叔稳稳把握住方向盘，驾着卡车在公路上奔驰。4、战士们已经严阵以待，单等鬼子出现在山下的公路上。5、自从修了公路，山里的物产便源源不断地运进城里。点此查看更多关于公路的详细信息

质量效应3传奇版职业是游戏中改变玩法的关键要素，传奇版各职业有哪些主流的加点流派？下面一起来看看质量效应3传奇版全职业加点流派汇总质量效应3传奇版全职业加点流派汇总 战士战士在全部的三代里都有非常两眼的表现，尤其是第三代，实际上战士是所有职业里最好用，或者第二好用的。战士在三代在我看来只有两个流派，一个是水枪流，一个是震荡流水枪流的加点很简单，围绕肾上腺素来做文章，水枪就是粒子步枪，在招普洛仙那关之后自动获得，每一次射击30发子弹后，射流会变粗，杀伤力大大提升，在配上稳定器后，后坐力还是比较可控的，敌人就是做战术动作也能跟得上，而且，这把枪的用法不是先开肾上腺，再探头，而是先探头射上一秒钟，在射击的同时开肾上腺，这样就能获得最大的效果，还能保证自己的安全，不然的话，疯狂难度下，你探头打了30发子弹变粗的时候，敌人也把你的护盾全打没了。这个流派的综合性不错，攻击力OK，防御力也OK，对付所有的敌人都不落下风，就是女妖也敢于怼脸突突，震荡射击的冷却速度在1.5秒左右(穿地狱火)，那么缺点呢?不可能没缺点。第一个缺点，这把枪是没什么距离可言的，完全的中距离枪，如果对方离你太远，你就要呵呵，神堡武器测试场，如果你站在中间补充弹夹的位置，那么第二根柱子都打不到，刚刚好打不到那种，更不用说最远状态下的靶子了。所以，遇到需要远距离战斗的场景，这把枪就很疲软。比如圣所的开局场景，救安·布莱森的那只巨鳌，瑟希亚神殿前的那一波，等等，只要是有点距离，都非常疲软，只能靠队友技能和震荡射击来磨。倒是打克隆人比较好打，所有人集中到左边的角落里，那家伙就会冲过来，然后你就可以突突他，几个来回就可以要他好歹。第二个缺点，用这把枪很容易出现打空弹夹的情况，打空弹夹的冷却时间加上回满子弹的时间差不多要8秒钟，见识是见了鬼了。第三个缺点，这把枪是普洛仙人的枪，那时候可没尸鬼这种东西，对于尸鬼这种一直在运动，数量还多的怪，这把枪用起来那叫一个蛋疼，所幸，尸鬼都是近战的，如果你带了莉亚娜，基本没什么大问题，给自己脚下丢一个奇点就OK。第四个缺点，没有穿甲能力，对于掩体内的敌人完全无能为力，只要对方不露头，你就只能等着。水枪流有一个小变种，装备台风的，利用台风超高的弹药(但是台风的伤害么)，来应对疯狂难度下过高的血量。装备猎鹰也勉勉强强，但是弹药还是会捉襟见肘。而且，突击步枪的弹夹配件是增加单个弹夹的子弹数，而不是增加总的弹药数量。震荡流比水枪流要更加简单一些，围绕燃烧弹和震荡射击做文章，震荡射击是游戏里冷却第二快的攻击技能，最高能去到1.2秒一发(全套理事会加上冷却头盔，50%冷却，200%负重加成，加队友冷却加成)，但是我觉得没什么必要，用地狱火护甲，带EDI和蓝妹子也有1.3秒，那0.1秒不要也罢，伤害还能加不少。在这里流派下，枪械已经不是主要因素了，你可以选择步枪，也可以选择手枪和冲锋枪，两个都上增幅器，但这都不是关键。很多人都没有注意到震荡射击强大的地方，被他的数字迷惑了，是的，震荡射击如果但从数字上看，简直一无是处，上两个5级的增幅器，伤害也没突破600，加上队友才勉勉强强，破个盾都要3发，用这玩意建立流派?然而，震荡射击是一个非常强的引爆技，他可以引爆火冰电三种元素的爆炸(不能引爆异能，不然就是最牛逼的技能了)，而且，6U(所有上面的分支用U来表示，下面的分支用D来表示)的存在让燃烧弹的威力得到了完美的体现，对付黄甲，红血敌人，打两枪，对方起火，震荡点爆，继续震荡，继续点爆，无论是凶兽还是女妖，还是火神机甲，巨神机甲，只要被点燃了，绝对撑不过5秒(除了女妖，女妖的技能可以清楚负面状态)。但是震荡流对护盾的破坏能力简直是捉鸡，有护盾在，燃烧弹是木有效果的，没法点燃人家，自然就没办法引爆，干扰弹和冰霜也是一样的。所以一定要带有破盾能力的队友，比如EDI就是百分百出场的，她的点燃是没有弹道，无视掩体的，对于躲在掩体后面的一个燃烧加震荡，护盾肯定是破了。至于燃烧弹的加点问题，我选择的是456都是U，那个2米内的敌人烧伤的效果，在实战中发挥的余地很少。这个流派我的建议是带“猎兔犬”，没什么后坐力，还是连发，伤害也不错，就是备蛋少了些。强化版的鹤嘴锄。另外一个缺点是没有对付第六类的重装步兵的能力，第六类重装步兵那个盾牌是可用超载打爆掉的，奇点和牵引都不行，鞭索没测试，应该不行，干扰弹也不行。震荡流打神堡DLC简直就是悲剧，被克得死死的。一路上都是有护盾的怪，最后的克隆大战因为地形复杂，对方的火力太猛，克隆人还整天回盾，没什么发挥的余地，死了不少次，主要是我不想用台风作弊。如果两个队友都用台风的话，克隆人就是渣渣。另外，需要说明的是，斜坡的所有带增加“队友伤害”字眼的分支都是对自己无效的，只有“增加小队伤害”才是对自己有效的。测试过了。首先一个是，为什么我在上面说要打两枪然后震荡，因为一枪的时候，可能无法引发着火，两枪就必然着火了。其次，残杀，不仅仅是引爆技，它同时还是火爆的起爆技，但是这个技能起火的时间很短，所以有的人就忽略了，带詹姆斯的时候，指挥詹姆斯用残杀，可以被震荡，扭曲，超载，燃烧，冰冻点爆，其他则没有测试。理论上，应该是所有引爆技都能引爆残杀的火爆。这里还少了欧米伽女王的技能，女王的所有技能都是引爆和起爆兼顾的，用异能和工程配合女王还不错，就是需要一些技巧。女王的技能都是很短促，声响很大的那种，但是CD也是够了，闪爆差不多20秒的CD，威力是够大的，CD也够长。重击也要说明一下，重击是要求敌人被打飞起来的时候，你接上异能技能，才能引爆，但是重击拍下来的那一下的伤害就没了，所以这就是一个废材技能，嗯，普洛仙人的技能都是废柴，怪不得五万年了，都没什么人选他。同样道理的，投抛也是，引爆了之后，打人的那一下就没了，但是人家投抛的CD够短啊，最短CD的技能，不到1秒就能丢一次的。冰霜弹也需要说明，这玩意也是一个废材技能，在同一时间内，只能有一个敌人被冻结，冻结要完全覆盖了敌人的身体之后，才能引爆，你赢了，简直坑爹。工程师、异能者工程师实际上和异能一样，都是靠技能吃饭的，所以枪械方面没太多可以说的，冲锋枪和手枪都带增幅器，手枪肯定是镇压者，没什么疑问，个别人喜欢带处刑者也是OK的。我个人习惯镇压者，这把枪可以处理的场景多一些。但是冲锋枪有讲究，有的人喜欢带血囊，这把枪的确是不错，也轻，因为能发射一枚穿甲弹，在对抗女妖的时候，可以连续倾泻子弹，但是要注意的是，这把枪的穿甲弹是要连续发射8枚子弹之后，才会触发这个机制，而不能是你打两枪，缩回去，再打几枪，这样是不会触发那枚穿甲弹的，那枚穿甲弹的伤害是很高的，但因为需要长时间探头，所以也只有对付女妖的时候可以用用。然后是N7飓风，这把枪的好处在于超高的射速，应该是冲锋枪里最高的，两秒钟就能把40发子弹全都倾泻出去，打打尸鬼不错，但是打女妖就算了，那点伤害，还不如做多几个战术动作。其他的值得一提的就只有蝗虫了，主要是轻，分布和后坐力也还可以，算是和飓风同层次的武器。这两个职业最主要的缺点就是要求你对游戏很熟悉，只要哪一关有什么怪，根据敌人选择队友，比如说，异能在打神堡DLC的时候，每一关选择的队友都必须不一样，图书馆一定要有超载，夺回飞船一定要上台风，不然，你就准备好死上两个小时。另外一个缺点主要是让人蛋疼，这两个职业除了工程师的超载之外，主要的伤害技能都是有弹药的，在疯狂难度下，敌人会翻滚来躲避你有弹道的技能，工程师的简单做法是直接超载，然后EDI或者蓝MM点爆，异能的话，就只能投抛骗翻滚，然后扭曲了。需要说明的是，如果对方是处于掩体防护状态，是不会翻滚的，这时候可以放心丢有弹药的技能，利用弹道的追踪特性，越顶打击，或者从侧面击中。哨兵这个职业可以选择的流派也有两个，因为科技护甲的存在，可以额外选择铜墙铁壁，科技护甲4D,5U,6U,铜墙铁壁，双倍防御力，让自己硬邦邦，带水枪和标枪来和对方互怼。完全不考虑技能的CD问题，技能只是起辅助作用。这个流派，就是硬挨一记手雷都没事，盾都破不了，不要说别的，绝对是生存能力最强的一个流派。进了，用水枪打，远了，用标枪穿墙爆头(标枪可以直接打穿重装步兵的盾牌，直接秒，M98寡妇也行，但黑寡妇不行)，对上第六类的渣渣也完全不虚，一个超载把盾牌扒了，照样怼脸。缺点是除了标枪这种大杀器之外，真的没其他太多的攻击力了。毕竟你的生存能力强了，进攻能力就弱。如果走技能路线，我强烈建议附加技能不要选防御性的技能了，因为CD的惩罚太严重，铜墙铁壁的加成太小了，收益太小，我比较建议选择闪爆，Duang一下的感觉很爽，虽然不一定能秒人。武器选择是和工程师、异能者是一样的。在这个流派下，如果只是自己，那么就是超载，燃烧交互施放，两个技能的CD都是两秒出头，超载导致的僵直是2.5秒，刚好够。如果带的是EDI和蓝MM，那么EDI点燃起手，然后你自己超载，接莉亚娜扭曲，形成一个循环。需要注意的是，同名的技能，是不能引爆同名技能的。而超载，点燃都可以引爆残杀，子弹效果的技能。这里要说一下技能加成的问题，所有的技能加成(伤害，范围，持续时间)都是取决于技能最初级的那个数值的，范围和持续时间的换算有点复杂的，我就不细说了，反正也没什么卵用，而技能伤害的加成逻辑就很简单，比如扭曲的初始伤害是250，第三级增加25%伤害，那就是250+(250*25%)=300，其他所有的影响因素都是以此类推，以扭曲为例，初始250，3级加25%，4U加30%，5U加40%，那就是250+50+75+100=475。双护甲加两个5级增幅器，加队友加成，加地狱火，也不过是堪堪800的单发伤害，但是双护甲的CD惩罚很严重。技能的CD减免也是以技能第一级，负重0%的情况下来换算的，但是这个换算更加复杂，不是简单的百分比，而是有一个减比例的过程，25%的CD减免大致只相当于18%而已，而下一次减CD是在第一次减CD的基础上计算的，还有一个不同减CD类型的优先级问题。巨复杂，我实在是没那个心思去详细计算。先锋先锋这个职业说实话，在疯狂难度下，是一个非常高手向的职业，和在普通难度下那种冲锋，新星，再冲锋的无脑完全不一样。而且，我要先说最大的缺点，特么的伤眼，对玩家造成伤害的职业我还是第一次见到，几个任务打下来，这尼玛的，眼睛都快瞎了。光效这东西，看一下很爽，连续不停得看，实在是够呛。先锋这个职业在疯狂难度下有很多毛病，首先他没有秒人的能力，尤其是大怪，比如打巨神，你靠太近巨神的近战教你做人，女妖的捕捉也不是吃素的，凶兽倒还好，在连续的冲锋，点燃和新星下，他们没什么反抗能力，很快就能解决掉。其次是你怎么带武器都觉得蛋疼，你要武器，那就没CD，没武器，单靠冲锋新星套路，一不小心就挂了。就是你用SHIFT无敌也白搭。我摸索了很久，只玩出了一个有效流派，主技能，副引爆。具体的加点是，冲锋加出4U,5D,6D,这时候，你的冲锋就能回满护盾，然后新星加出4U,5D,6U，出铜墙铁壁，穿地狱火，点出燃烧弹，这时候，你就有一整套自带连击和自带无敌的能力，新星技能的表述带有很强的迷惑性，我解释一下。它的第一级说屏障的强度决定了爆炸波的强度，这其实是扯淡，和屏障没一毛线关系，你就是只剩下一点屏障，还是那个伤害，同样的，即使你有1000屏障，伤害也不会增加半点。测试过的。然后5U的翻译是错误的，实际上应该是使用了新星之后，所有技能的冷却时间缩短25%，上面我说了技能冷却的问题，所以这个表述虽然是错误的，但并不是什么新大陆，因为冲锋最低的冷却也不会低于2.5秒，所以，一定需要5D的两次新星换取足够的无敌时间。我的套路是这样的，小兵不用说，冲锋上去，两次新星，一个没了，找人，继续冲锋。对付大怪，冲锋，点两下，新星一次，引爆燃烧弹，点两下，再新星，又引爆，循环一次，一头凶兽就没了。但缺点其实很明显，冲锋无法一掩体后的敌人为目标，而且你一冲锋，所有的子弹都会往你身上招呼，刺激到飞起，尼玛，我其他的职业除了重狙渗透之外，都是55个小时左右通关，所有的任务都做完(处女座，没办法)，星系也探索完，但是先锋生生多了7个小时出来。打神堡DLC的时候，尼玛，克隆人比我还凶残。简直蛋疼。渗透这个职业非常有意思，我用重狙来玩，40个小时就通关了，而连狙套路，也很快，46个小时。如果走重狙这条路线，那么只需要考虑枪的问题就行了，如果你是新开档，没有储备的武器，那么我建议螳螂-标枪(救奎利人的将军那关入手)/寡妇，黑寡妇是不用考虑的。黑寡妇虽然有三发子弹，但经过测试，其实不如其他两个好用，因为没有穿墙和显影的能力。而且，十级的黑寡妇装了5级加长枪管，开了干扰弹都不能一枪打死重装兵，剩一格血，还需要莉亚娜舱室的强化和换一两件护甲才行。简直坑爹。但这还不是最关键的，最关键的是没有穿墙的能力，疯狂难度下，敌人各种掩体蹲坑，简直给力，黑寡妇即使开了隐身之后也打不穿墙。就这货，还卖25万我那个去。而寡妇和标枪就需要说说了。很多人都不喜欢标枪的手感，要按下去0.5秒才会发射。而且备弹太少，十级的标枪，连上膛的那一发，才16发子弹。而且它还巨重。十级的标枪加上攻击专精出负重，加蝗虫，冷却加成也只有75%。但是标枪的伤害完全弥补了这点缺陷，它的配件根本不用考虑伤害的问题，直接上备用弹夹和聚焦模块，干扰弹出5U，加30%弹药的，加上舱室强化和一件护甲，备弹去到40发没有压力，而标枪恐怖的杀伤力和穿透力还有显影能力决定了，无论敌人在哪里，你都能一枪让他好看，只有图岑卡那个关炮塔的场景能挑战标枪的弹夹，其他场景没那么多怪的。十级的标枪在帕勒文(没有舱室加成，也没有护甲加成)，就已经可以枪打头干掉凶兽了，打身体也就两枪，而且，两个凶兽那里，是可以一枪穿过去打两个的。穿透能力简直BT。标枪是标配烟雾和墙后显影的，会用紫色显示出来，而这个配件如果要上的话，要花50点负重，相对寡妇没有显影，却只轻了41负重，优势很大。因为你多了显影之后，就不用考虑这个配件了，而寡妇则要在后备弹药，聚焦模块和瞄准镜之间选一个，而且，普通瞄准镜是没有墙后显影功能的，只有烟雾显影，意义不太大。最后一点就是寡妇没有标枪那么强的穿墙能力(寡妇和黑寡妇一样，需要强化才能直接穿盾秒重装)，来看下面这张图，看看标枪的穿墙能力有多么超乎想象。欧米伽DLC的桥头场景，火神已经被我一枪一个点完了，巨神也差不多了。这只是五级的标枪而已。标枪可以穿透大部分的障碍物，看有有紫色的影子，直接开火就对了。标枪唯一的遗憾就是我上面说的“满盾保护机制”，你需要用队友的技能打一下满盾的人，然后再开火，于是就秒杀。至于穿甲弹有没有用，有用，破隐平射凶兽的身体，多打一格多一点的血。冰弹则基本没用，那是给冲锋枪用的，重狙用不上，爆头也用不上，打身体就够了。五级标枪，火神机甲秒杀，凶兽两枪，女妖如果第一枪能打到头，屏障就破了，打身体要2枪加队友两个技能，十级标枪是三枪搞定，巨神机甲也是三枪，五级的要四枪，秃鹳兽打头的话，五级的标枪都是一枪搞定，破盾加秒杀。秃鹳兽是唯一没有“满盾保护机制”的怪(电塔加的盾不算，那个也可以满盾一枪打死)。用标枪可以体验各种穿墙秒杀，秒天秒地秒空气的快感，运气好，打出4穿是没有问题的，我就打过一次，火星的武器台后面的场景，一枪秒了2个突击兵和两个重装。一箭双雕的话，那就是常事了。呃，编辑一下，重狙还有一个选择，就是克里塞，俗称突锐狙，这把枪实际上和狙击没什么关系，发射的是小型榴弹，会爆炸的那种，所以正面是怼不了重装的，但伤害是不错的，备弹也还OK，配件选择的余地也比较大，可以用用，但我不太喜欢，所以刚才忘了说了。渗透的另外一个流派是连狙流，就是开镜，开枪，关镜，开镜，开枪，连续打头，在疯狂难度下，用毒蛇，装一个高级瞄准镜，还蛮有意思的，毒蛇的换弹夹速度很快，备弹量也多，捡弹夹加的弹药也多，配件的选择比较简单，高级瞄准镜和聚焦模块，打头真是一点问题没有，都不需要开隐身，比N7勇士要好很多。而且够轻，升级了负重之后，有195%的冷却加成。唯一的缺点就是没有穿墙能力。

一、田螺食物田螺喜栖息于底泥富含腐殖质的水域环境，如水草繁茂的湖泊、池沼、田洼或缓流的河沟等水体中，常以泥土中的微生物和腐殖质及水中浮游植物、幼嫩水生植物、青苔等为食，因为他们食性比较杂养殖起来也是比较简单的。二、田螺养殖注意事项1、种螺选择田螺多为自然繁殖，人工养殖可从水田、茭白地、浑水沟渠中拣拾，或去市场买，然后选择色泽淡褐、壳薄、体圆尾钝的鲜活螺作种螺，一般体重15-25克的田螺便达性成熟，在温度15℃以上便可繁殖，雌螺大而圆，雄螺小而尖。2、淤泥充足田螺对养殖环境没有什么太大的要求，因为田螺有着很强的适应能力，我们只需要将养殖场建立在无农药、无污染的地方，田螺就可以正常生长，养殖地点可以使在稻田、池塘等水体，但是我们需要保证有充足的淤泥，因为田螺是喜欢在淤泥里生活的。3、定期换水田螺抗病性好，对外界适应性强，但为了夺得高产，便于改换水质和便于捕捞，仍然需要设立进，排水口和安装防逃网。进行定期换水，如若是活水，效果更好。高温季节，采取流水养殖效果更好，在春秋季节以微流水养殖为好，螺池水深度需常保持30厘米左右。当池水pH值偏低时，每平方米施生石灰0.15-0.18公斤，每隔10-15天撒一次，使池水pH值保持7-8。4、投料饲养田螺为杂食性，米糠、菜屑、瓜叶、动物尸体及商品饲料均可投喂，一般以水生植物类、土壤腐殖类、蔬菜瓜皮等为主食，肥沃水田，鱼螺混养或水面放养红萍、绿萍、水葫芦等洼地，可少投或不投饲料。田螺养殖有很大的经济效益，但想要减少田螺死亡，提高成活率

【 #报告# 导语】调研报告是整个调查工作，包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结，是调查研究人员劳动与智慧的结晶，也是客户需要的最重要的书面结果之一。以下是 整理的乡镇人民调解情况调研报告，欢迎阅读！ 【篇一】乡镇人民调解情况调研报告 　　在乡综治办工作已经一年了，在与矛盾纠纷打交道的同时我们总是在不断的思考和探索着提高调解效率，减少矛盾纠纷的方法，先就此谈几点浅薄的意见。 　　一、乡基本情况 　　乡素有“楚天茶叶第一乡”和“山歌之乡”的美誉，东邻县城，西接，南临，北出，乡政府机关所在地距县城52公里。全乡国土面积300平方公里，耕地面积40587亩，辖15个行政村、1个居委会，114个村民小组、8067户、27614人，农村劳动力13605人，29个党支部，1155名党员，上年农民年均纯收入2360元，属典型的革命老区和土家族聚居区。全乡建立人民调解委员会16个，其中，乡人民调解委员会1个，村人民调解委员会15个，有调解员112人，制度建设逐渐规范，“大调解”格局基本形成。XX年以来排查排查矛盾纠纷103起，调处成功76起。XX年以来排查矛盾纠纷85起，调处成功63起。矛盾纠纷的发生对社会主义和谐社会构建造成不良影响，而且在一定程度上造成社会危害影响经济发展。 　　二、矛盾纠纷的特点和产生原因 　　根据年对矛盾纠纷的统计来看，乡矛盾纠纷大致分为由山林土地等问题引发的矛盾纠纷、由婚姻家庭邻里等问题引发的纠纷、因修公路等基础建设引发的矛盾纠纷三个大类，在矛盾总数中的比例接近2：1：2。其中，山林、土地纠纷往往是因为农村土地家庭承包经营时期山林、土地界段划分不明确、重合，填写过程中文字表述不准确等原因引起；婚姻家庭矛盾在家庭内部矛盾一般较小造成的社会影响不大，多数是因鸡毛蒜皮的小事累积引起的；邻里纠纷产生的原因较多，在家族式地区容易引起群体性纠纷或暴力行为，社会影响较大；因修路等基础建设产生的纠纷大多数涉及占地、线路设计和补偿等问题，如果不能得到及时的调解和处理好不仅极易影响农民自发修路的积极性，也是引发群体性纠纷的原因之一。现在对纠纷化解的方式主要是人民调解，但由于社会文化多元化，矛盾纠纷多样化，而调解成功率事实上只有70%左右，已经严重影响社会主义和谐社会的构建和社会主义新农村建设的进程，因而矛盾纠纷的调处手段和调解方式的改进迫在眉睫。 　　三、现行人民调解存在的不足 　　（一）部分领导不够重视，社会公众认可度还不够。一是硬件配备存在缺陷，虽然乡已经实现上级规定的人民调解委员会“有人、有钱、有场地”，但是人员是由村干部兼任，经费“实报实销”具有不稳定性。新出台的《中华人民共和国人民调解法》第十二条指出村民委员会、居民委员会和企业事业单位应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费，但是在乡居委会和大多数的村民委员经费依赖上级拨付，承担人民调解经费只能是“拆东墙补西墙”，落不到实处。二是部分领导不够重视，由于部分领导对调解工作认识不够，认为只要不造成上访就行了，造成调解工作只能依靠司法工作人员和村人民调解员单兵作战，而司法所现在仅有一名工作人员，在调解工作上难免力不从心。三是宣传力度不够，很多群众不了解人民调解的优势，在矛盾纠纷发生时容易采取私力救济和直接提起诉讼，导致一些本来可以就地解决、就地化解的矛盾激化，甚至导致民转刑案件发生。 　　（二）调解员综合素质有待提高，工作热情不够。乡人民调解委员会现有的112名调解员中，45岁以上的超过70%，大部分人只有小学文化程度，调解时凭借经验居多，对政策和法律法规了解不够，制作协议书有一定困难，调解案件时极易出现法律和政策漏洞，造成调解好的案件出现反覆。由于前期调解工作缺乏相应的激励机制，农村调解员工作时不仅没有相应的补助，而且是常常自己倒贴交通费用，使农村调解员对调解工作缺乏热情，有着“干不干一个样，干好干怀一个样”，“不干不打紧，干了得罪人”的消极思想，严重影响了调解员的工作积极性。 　　（三）调解员身兼数职，流动性大，不利于经验的形成和推广。由于村级调解组织成员大多数为村干部兼任，他们不仅要调解矛盾纠纷，更要村里村委会的各种事物，发生矛盾纠纷有疲于应付的现象，加上人员调整频繁，导致整个队伍不稳定，工作积极性差，好的经验无法得到总结和推广，制约了人民调解工作的发展。 　　（四）乡镇调解工作缺乏经费，给我乡人民调解工作开展带来了很大的难度。一是培训力度受限。由于无专项人民调解员培训经费，影响了人民调解员素质的提高。我乡人民调解员除司法所人员外，多数是由村委会主任、委员兼任，没有经过法律专业教育培训，对人民调解业务不熟悉。培训经费的不到位更使这个问题十分突出。目前对多数基层人民调解员业务培训一般是以会代训方式进行，极少有系统学习法律知识的机会。二是制约了宣传工作的开展。许多发生在农村因民间纠纷引发的刑事、治安案件和群体性事件，多为不懂法、不用法或无力承担诉讼费用，自行采取各种“手段”解决所致。因此，利用人民调解这一群众性组织开展法制宣传教育、调解民间纠纷正是当前农民所急需，维护地区社会和谐稳定、经济发展、各项改革稳步推进所必须，而作为履行这些工作职能的人民调解组织却因没有专项工作经费，难以有效开展工作，一定程度上影响了纠纷的调解质量和调解人员的工作积极性。 　　四、改变现状、打破困境的方法 　　（一）加强认识，切实强化调解工作。一是切实将人民调解工作纳入社会治安综合治理“一票否决权”考核的重要内容，并将其细化、量化，落实到位，以充分显现人民调解在化解社会矛盾纠纷，预防和减少民转刑案件发生中的重大作用。二是切实将调解经费纳入年初财政预算，确保调解工作的顺利展开。 　　（二）加强措施，形成长效机制。一是落实人民调解员工作报酬。建立调解员工作补贴办法，将人民调解员工作经费及工作补贴列入乡镇财政预算，保障人民调解工作的开展；二是完善奖励机制，进一步调动从事人民调解工作的积极性。乡本月将出台《乡人民调解案件补贴办法》，将矛盾纠纷分为一般纠纷、复杂纠纷、疑难纠纷、多年积案等四个层次对解决的矛盾纠纷分别予以30元、60元、100元、500至800元四个等次补贴，进而调动人民调解的积极性。 　　（三）加强人员配备和业务指导，切实提高调解成功率。一是在乡司法所增派专业工作人员指导村级调解工作的进行，形成业务上的联系。二是村级人民调解委员会吸纳一批热心公益事业、具有一定文化水平、懂政策、懂法律、文化程度较高、公平正直的青年人担任人民调解员，将新观念、新思路融合到调解工作中，用相关的法律法规、政策指导调解工作的进行。三是增强人民法院对人民调解员的业务指导，定期对人民调解员进行培训，将司法调解中好的经验运用到人民调解当中。四是增设专门调解组织，针对不同的纠纷进行有针对性的调解。积极探索在各种类型的社区、行业中建立相应的人民调解组织，不断扩大人民调解工作的覆盖面实行动态管理，方便群众办事，提高人民调解的社会公信力。 　　（四）强化“大调解”体系的功能，促进社会和谐。首先要加强组织建设，形成党委、政府主导、各部门齐抓共管、人民群众广泛参与的“大调解”工作格局，充分调动最基层的治调中心户积极性，使之成为化解基层矛盾第一抓手；其次要明确职责，建立“大调解”工作长效机制；第三要探索建立轻微刑事案件检调衔接机制，拓宽“大调解”工作范围，努力构建一张横到边、纵到底的调解组织网络，形成以人民调解为基础，行政调解、司法调解有效衔接的大调解格局。 【篇二】乡镇人民调解情况调研报告 　　社会稳定是社会和谐的前提和基础，没有社会稳定，构建和谐社会就无从谈起。多年来，人民调解制度以其自愿协商性、程序简易性和成本低廉性而深受人民群众的欢迎，在调处矛盾纠纷，维护社会稳定，促进经济发展等方面发挥了重要的作用。然而，随着改革开放的不断深入，社会矛盾层出不穷，大量新情况、新问题不断涌现，新时期人民调解工作如何适应改革发展大局的需要，如何按照科学发展观的要求实现全面协调、可持续发展，如何进一步发挥“第一道防线”的作用，为创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境作出新的贡献，这些都亟待我们去深入思考和仔细探究。最近，我们深入各苏木乡镇就全市加强人民调解、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定情况进行了调研，现将有关情况综述如下： 　　一、专业性、行业性调解委员会发挥作用 　　（1）道路交通事故民事损害赔偿纠纷人民调解委员会 　　道路交通事故民事损害赔偿纠纷人民调解委员会设立在察右中旗公安交通管理大队办公区内，从2010年12月起就在察右中旗公安局、司法局以及公安交通管理部门的共同运作下开始启动，并于同年正式挂牌成立，是我市成立较早的专门调处道路交通事故矛盾纠纷的人民调解委员会之一。察右中旗道路交通事故纠纷人民调解委员会成立以来，与旗公安交通管理大队交通行政调解室、人民法院交通巡回法庭共同构成了“三位一体”的察右中旗道路交通事故调处中心，从而形成了为道路交通事故当事人提供行政调解、人民调解、司法调解的“三调联动”以及检察监督、保险理赔紧密衔接的“一站式”便民服务的全新工作模式。察右中旗道路交通事故纠纷人民调解委员会现在共有四名工作人员，全部为工作能力强、业务素质高、调解工作经验丰富的司法行政干警和律师。办公场所配备了档案柜、办公电脑、复印打印一体机等办公设备。 　　道路交通事故纠纷人民调解委员会的主要职责：以国家法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，按照合法、公正、自愿、平等的原则调处道路交通事故损害赔偿纠纷，通过对道路交通事故纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促使道路交通事故民事损害赔偿纠纷各方互谅互让，平等协商，自愿达成协议，化解纠纷。道路交通事故纠纷人民调解委员会的基本原则：（一）在当事人自愿、平等的基础上进行调解；（二）不违背法律、法规和国家政策；（三）尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。做到坚持调解优先、尊重自愿，坚持依法调解、公正高效，坚持发挥人民调解优势，坚持条块结合、联合调处，坚持定纷止争、促进和谐。察右中旗道路交通事故纠纷人民调解委员会在司法行政部门指导下开展调解工作，人民法院交通巡回法庭根据需要，也对调解工作进行具体的业务指导，并负责对调解协议进行司法确认，经人民法院依法确认的调解协议可以直接申请强制执行。 　　察右中旗道路交通事故纠纷人民调解委员会按照旗司法局具体工作安排，紧紧围绕中央政法委提出的“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，找准全旗社会矛盾多发的重点领域，群众关心的热点、焦点、难点问题，与有关部门共同协作，主动参与创新全旗的社会管理模式，为更好地化解社会矛盾，为愿意接受调解的道路交通事故当事人提供简单、快捷、公开、透明的调解服务。三年来，察右中旗道路交通事故纠纷人民调解委员会共接待群众来访180人次，受理道路交通事故损害赔偿纠纷案件180件，经调解达成调解协议132件，调解成功率达73%，案件自动履行达99%以上，结案金额达900多万元。 　　察右中旗在道路交通事故处理上，通过有关部门提供的“三位一体”、“一站式”便民服务，不仅破解了社会管理上的难题，也促进了部门公正廉洁执法。同时，减轻了当事人维权成本，减少了群众的误会，提高了群众满意度，防止了矛盾升级和上访案件发生。该做法走在全市的前列。赢得了上级的肯定和群众的好评，有效地维护了全旗社会的和谐稳定。 　　（2）医患纠纷人民调解委员会 　　为创新我旗人民调解工作，及时有效化解医疗纠纷，维护社会和谐稳定，司法局联合旗卫生局于2013年6月20日正式挂牌成立察右中旗医疗纠纷人民调解委员会（简称医调会）。现将运行情况汇报如下： 　　1、工作概况 　　截止目前，医调会接待群众咨询16人次，受理医疗纠纷案件15起，调处成功15起，调处涉及赔偿金额达325万元。其中成功调处重大医疗纠纷5起，有效避免群体性事件5起。短短五个月，医调会缩短了与群众、当事人的距离，迅速走进群众、当事人的需要之中，社会公信力初步建立，取得了当事人满意、群众信任、领导好评的良好社会效果。医疗纠纷人民调解员们用扎实的工作诠释了自己应当担当的社会责任，成为社会和谐稳定的一支不可或缺的重要力量。 　　2、工作措施 　　筹建和成立伊始，司法局指导医调会把调解员队伍建设作为工作重点抓落实。分别从法律援助中心、法律服务所选聘2名政治、法律素质高，具有奉献精神，热心人民调解工作的人员兼职担任医调会主任、副主任，又聘任了旗卫生局医疗专家及旗公安局法制办负责人保障医疗纠纷调解工作的顺利开展。医调会工作人员全身心投入医疗纠纷的调处和医调会规范化建设工作，在专职人员、工作经费未到位的情况下，工作不懈怠，成功调处了大量医疗纠纷，有效防止了矛盾升级和上交。 　　医调会工作运行至今，其效果主要显现在：一是医患双方的法律意识明显增强。医调会建立之前，医患纠纷当事人由于相互之间的不信任和患方对处理机关的不信任，导致双方互不相让，尤其是患方违法采取过激行为，群体性上访或闹事事件时有发生。医调会建立后，加大了现场法律宣传教育的力度，当事人要求依法处理的观念增强，对医调会报以充分信任，大大减少了群体性上访和闹事事件的发生机率。二是促进了医疗机构工作质量的提升。一些医疗纠纷缘于医疗机构的疏于管理和医务人员的工作责任心不强，通过医调会的依法调处，指出了医方承担的责任和改进措施，促使医疗机构加强管理，提升工作质量。三是推动了和谐医患关系建立。医调会调处依理依法，公正公开，不偏袒一方，情理法并用，这种较高亲和力和信任度，能融洽医患双方的关系，产生示范效应，推动和谐医患关系建立，从而有利于社会和谐稳定。 　　3、存在的困难与问题 　　医调会运行至今没有任何资金。医调会的工作经费、调解员的误工补贴、调解工作的培训、表彰、指导等经费没有保障。 　　（3）劳资纠纷、环境保护纠纷人民调解委员会 　　察右中旗劳资纠纷人民调解委员会于2013年6月20日正式成立，是由司法局联合旗人力资源和社会保障局成立的一个以调解劳动关系双方纠纷为主的专业性人民调解委员会。截止目前调委会共接待群众来访285人次，受理案件301件，调解成功273件，为劳动者争取合法报酬467万元，有力地维护劳动者合法权益，确保我旗经济社会和谐稳定。 　　环境保护纠纷人民调解委员会于2013年6月20日成立。 　　（4）矛盾纠纷调处中心 　　察右中旗矛盾纠纷调处中心于2012年5月由旗政法委牵头成立，是我旗化解矛盾纠纷的有效平台。中心成立伊始就整合司法、综治、法院、公安、检察等各职能部门的资源，通过整合，使法律服务和综治办的职能作用得到了充分发挥，同时司法局抽调机关一些经验丰富、业务精通的法律服务工作人员到中心工作，使他们充分发挥在化解矛盾中的经验优势。另一方面，在全旗各部门之间形成一种横向协同作战的调解格局，使得职责进一步明确，克服了部门之间互相推诿扯皮现象，使得矛盾纠纷调处效率和办案质量大大提高。 　　通过建立和完善一系列的调解制度，不仅简化了调处程序，提高了调处效率，而且更主要的是方便了办事群众，矛调中心向来访群众展示了一个高效、务实的政府形象。几年来，共受理矛盾纠纷12起，12人次。从这些数据可以看出，我旗的信访高发态势得到了彻底遏制，信访形势得到了根本扭转，处理和化解了一大批疑难复杂信访案件。有力的维护了我旗社会和谐稳定。 　　今年我旗已经在全旗12个苏木乡镇依托综治中心成立了矛盾纠纷调解中心，矛盾纠纷大排查、大调处机制高效运行。 　　二、人民调解网络延伸至全旗12个苏木乡镇园区管委会，覆盖173个行政村，共有调解员1072人，一半以上具有高中以上学历。2015年共调解案件1033件，调解成功1000件，成功率96.8%。矛盾纠纷多集中在山林土地、征地拆迁、生产经营、宅基地、合同、邻里、婚姻家庭等方面。 【篇三】乡镇人民调解情况调研报告 　　近年来，随着初会经济不断高速发展，基层社会矛盾有了新的变化，作为司法所的主要工作之一的人民调解工作如何适应社会发展的需要，如何按上级的指示精神进一步巩固工作成绩并作出创新和新的贡献，这是我们基层调解员的工作重点问题。为此我们近期对我镇的人民调解工作的现状、面临的问题和存在的困难进行了调研。 　　一、我镇人民调解组织队伍及工作的基本情况 　　1、现我镇共有人民调解委员会个，其中村级个，居委会个，乡镇个，另有两个行业调解委员会。共计有名调解员。 　　2、人民调解组织在化解矛盾、维护社会稳定中发挥了积极作用。从年至今，人民调委会共受理纠纷起，调解成功1103起，调解率100%，调解成功率98%。制止群体性事件（上访）4起，防止民转刑9起，无因调解不及时、不成功导致民转刑事件发生。以上纠纷中，群众之间的邻里纠纷共计有667件，占总数59%；婚姻纠纷为256件，占总数22.7%，人身损害纠纷（包括人身伤害、交通事故、意外事故、工伤）共计121件，占总数10.7%，其它纠纷共计84件。这些数据说明人民调解工作在处理群众日常生产与生活矛盾中充当了有效的刹车与缓冲作用，避免了大量社会资源的浪费。 　　3、在日常纠纷调解处理中，人民调解员立足本职不辞辛劳，针对各类矛盾纠纷实际情况，不搞形式主义，采取贴近群众和生产的工作方式来化解了各类矛盾，能就地调解的则就地调解，需协调和走访的则依事实和程序完成，绝不遮掩和拖拉。 　　二、当前我镇人民调解工作面临的问题 　　（一）地方政府对人民调解工作重视不够，认识不足。 　　1、虽说调委会是乡镇名义组建，但平时我们所讲的调解工作实际还是讲司法所的调解工作。在平时的工作中，基层领导认为人民调解工作只是一个说说好话，讲讲法规的事情，司法所是没有实权的单位，对于出现的矛盾纠纷可以由镇上总支或综治办解决就可以了，这样情况下人民调解工作的主要角色司法所就处于边缘的位臵，可有可无，对人民调解在化解矛盾纠纷上的作用持怀疑态度，从而对人民调解工作重视不够，支持不力，舍不得投入；有时甚至正常的工作经费都会克扣。 　　2、因为矛盾纠纷问题不是一个能够一刀两断的问题，有很大的复杂性和反复性，为避免惹一身脏水，于是在人民调解组织在调解纠纷过程中，要求有关部门给予配合和参与时，存在着回避的现象，调解人员孤军作战，无法处理涉及面广的复杂矛盾纠纷。 　　（二）调解员队伍总体素质不高。 　　一般镇上人民调委会成员都具有相关专业知识和后续教育，但村级调委会成员一般是村书记和主任兼任，大部分不太懂法与明法，只凭经验和威信在调解。虽说这主要是在调解一些简易的纠纷，但现在社会高速发展，各类矛盾纠纷不断升级、诱因复杂、矛盾纠纷主体呈多元化。过去调解矛盾纠纷集中在婚姻家庭、宅基地、邻里、债务等方面，诱因相对简单，只要及时调处，一般都能化解平息。而当前的人民内部矛盾纠纷大多与当地经济发展、拆迁、环境污染、劳资、村务管理、土地承包和党群干群关系等引发的矛盾纠纷不断增加。矛盾纠纷的主体涉及到各个方面，再加上一部分所谓还懂点法的人员在背后生事和造谣，更让调解员感觉到所掌握的知识不够。 　　（三）调解经费没有保障。 　　作为调解主导单位的司法所工作经费没有保障，有时很少，有时甚至会在少的基础上比往年减少。调解工作需作大量的走访和调查，工作经费没有保障的话那巧妇也难为无米之炊。同时在日常的调解工作中，村级调解员承担了大部分相邻矛盾纠纷的处理，但现实情况是村级人民调解组织要承担大部分矛盾纠纷的处理，而他们的办公、业务经费或者是没有纳入财政预算，或者是每年临时拨付的经费十分有限，这在很大程度上挫伤了调解员的工作积极性，影响了调解工作的开展。 　　三、关于人民调解工作的几点建议、对策 　　（一）进一步提高认识，加强组织领导 　　乡镇人民政府必须改变以前对人民调解工作的认识和态度，对于人民调解工作特别是司法所的调解工作要有实质性的支持。各级党委、政府在人民调解工作中既要当好组织指导者，又要给予调委会足够的独立性，确保人民调解组织在调解中能保持一种中立和主导地位，以增加人民调解工作的公信力。 　　（二）提高素质，切实加强人民调解队伍建设 　　司法所就加强对人民调解员的培训，及时把握社会的热点问题和发展方向，有计划有针对性来培训人民调解员，避免空洞和虚假的做法，这既能扩大人民调解的宣传面又能提高调解员的业务素质。 　　（三）经费纳入财政预算，增强人民调解工作的保障能力 　　为大力加强人民调解组织网络建设，充分调动各级各有关部门在调处化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定的积极性，促进矛盾纠纷大调解工作健康有序运行和全面发展。对于镇调委会的工作经费必须保障到位，对于村级调委会应尽量能作出经费的安排，经额多少能解决他们的部分调解支出费用，提高村级调委员会的工作积极性。

　　是谁说一个好的作者就是不断地裸露自己的心事，将心事写在文字里，然后很多的人在其中找寻着自己的影子。而我，并非一个好的作者，也并非是一个很认真去写字的人，只是凭着心中几分对生活的热爱，随心而随性地一路写着心中所想，所思。在这场繁忙而紧张，又带着几分沉重的生命之旅中，唯愿我一瓣文字的清香能带你找回一丝儿时纯真的记忆，还有那些年我们似曾相识的美好与快乐，也便足矣！ 　　——前言 　　小时候，拥有的那些美丽从来没有感觉到可贵，也从来没有想到有一天它们会悄无声息得被时光丢弃。长大了，偶尔捡拾起一片童年的记忆，竟是欣喜不能，如获至宝，甚至喜极涕零。这感觉，只有穿过了几多风雨沧桑，正在渐渐老去的我们才有那么深刻的感触，不是吗？ 　　周日，带女儿去公园。行至入口处，不经意抬头的一个瞬间竟然发现了榆钱儿。那是多么熟悉的榆钱儿啊，却仿佛又显得陌生了许多。明晃晃的阳光照得我睁不开眼睛，我只好快速换了一个角度想要认认真真看看这是不是我记忆里久违的榆钱儿，将脖子高高仰起，一遍遍端祥着，然后踮起脚尖想要摘一串下来。 　　“妈，快点走啊，你在干嘛呢？”女儿在前面急不可待地叫着。“可可，妈看到榆钱儿了，真的是榆钱儿啊！”我抑制不住满心的喜悦。女儿瞪大了双眼：“什么是榆钱儿？能吃吗？”我连连应她：“能，能，能，我们小的时候还用来做菜呢！可好吃了。”女儿一个剑步飞奔过来。 　　那树太高，我怎么也够不着它的枝桠，正好走过来几个约摸六七十岁的老太太，她们看我着急的样子，笑笑说：“太高了，要不咱也摘一些下来吃。”女儿悄悄附我耳边问：“真的能吃吗？”这小丫头还不信她妈妈的话，我大声地又一次对她说：“真的能吃，小时候在你姥姥家可多这东西了，我们常常上树来摘下做成菜吃。”一旁的老太太也附合着：“是啊，做菜可香哩。”女儿听了便让我摘一片给她吃。 　　我来来回回徘徊着，舍不得离开，嘴里还不停念叨：“怎么往年来的时候没见着呢？是来的时间不对吗？”女儿看我这样子，就乐得不行。她说：“妈，摘不下来别摘了，你看，前面还有许多呢，咱往前走走，那里，那不是榆钱儿吗？你至于那样稀罕？” 　　或许，我稀罕的并不是榆钱儿本身，而是那些带着榆钱儿的童年快乐。 　　母亲住的巷子或许不能称之为巷子，因为我们临山而居，也因为门前有一大片的空地，还有一个很长很长的土坡，母亲的家住在半山坡上。那里是一个相对独立的世界，直至现在曾经那一排的人家老死的老死，搬走的搬走，唯有父亲，母亲和隔壁一个守寡的七大妈，还有大片大片的废墟单调而和谐地存在着。 　　母亲有一双勤劳的手，也有一颗慧质兰心，她能将贫瘠的土地栽种成一片热闹的春天，她守着那一片清静安然地过着她与父亲的春秋冬夏，我曾笑着于母亲说：“妈，别嫌这里孤独寂寞，这里可谓是一片桃花源！” 　　母亲笑笑，不再语。 　　其实，那里也曾经热闹过。在我很小的时候，那些陈旧的老房子里也酝酿着丰满的故事，那些与我一般大小的孩子们曾经与我一起在晨风里奔跑过，也在落日里笑闹过。 　　七大妈家的那棵杏树我们不知道偷着上去多少次了，还有东面那个光棍尹大爷的红枣树我们也是总瞅着主人不在家时爬上去用棍子不停敲啊，打啊，直至红枣落了一地，叶子也落了一地，为了不让他发现我们又慌乱地将叶子扫在别处，把脚印抹了个干净。 　　还有，二大妈家的二女儿又被她爹打了出来，估计是又喝多了，他打起女儿来总是没头没脸的，长辈没个长辈样子，女儿也从来不喊他一声爹。夏日的黄昏，大哥二哥和一群猴子们又跑到地里摘回麦穗烤着吃了，瞧他们小小年纪做这个可真在行，几块砖头垒起来一个小火灶，然后小脑袋凑一起争着烤，不行，我也得跑过去凑热闹。 　　人们下地干活累了一天，也只有晚上这会儿是可以坐在一起聊聊的，看他们各自端着饭碗就跑了出来，自然而然凑到一起，赤着脚片子，或 　　圪蹴（蹲）或直接坐在土地上说着东家的长，西家的短。耳边是不甘寂寞的蟋蟀叫个不停，我们那些小孩子就跑来跑去争来抢去，笑声响满了整个小山村。很迟很迟了，连月亮都有点犯困了，大人们才各自散去，尽管我们还舍不得在黑暗里安静下来，可架不住大人们一声声地呼唤。 　　而今，那里显得异常安静，七大妈的腿脚极其不利索，就算再有孩子们去偷她家的杏儿，相信她也定是追赶不上，可是，那些偷过她杏儿的孩子们都早长大成了人，像长了翅膀的`鸟儿一样飞得很远很远，尽管她的杏儿年年还是那样缀满枝头，却再不及那些年甘甜诱人。 　　三叔也搬到了新房子，门上常年挂着一把生锈的大铁锁，而爷爷却已一捧黄土成了凭吊，再不见他徘徊来去从父亲的家到三叔的家，再不见他紧皱的双眉，听不到他边走边说着三叔家的孩子真捣蛋。还有姨奶家的那个带点傻气儿的五儿媳把她的公公一砖头拍得上了吊，从此那个红火热闹的家就没了生气，最后，人去屋空，也不过是一把铁锁尘封了厚厚的记忆。 　　那些老屋子，陈旧得堆满了故事，却也陈旧得再直不起腰身。 　　二大妈家的二女儿也已年近不惑，她的那个凶恶的爹早已做古，就连她家的墙头也烂成了一堆泥。可我清楚记得那一堆烂泥的下面曾经长着一棵老榆树。 　　那老榆树长得甚是喜人，也许它比我年龄还大，反正自我记事起它就很高很大，也很壮。虽然它只是生长在二大妈家的墙角，可左邻右舍无不宠爱它。 　　榆钱儿满树的时节，她们端着一个小盆子站在树下聊天，我却麻利地爬上树去摘下一缕缕榆钱儿，再听她们夸我几声那便是心里偷着乐个没完，我一边摘，一边吃，等到家家户户的盆子都放满了，母亲催着快点下来，我却站在树上扮着鬼脸就是不下。 　　她们还在聊着那些碎七碎八的事情，什么谁家的孩子被打了，谁家的庄稼地今年又要荒了，或是谁家的媳妇又和婆婆吵架了，看她们说得一个比一个带劲儿，太阳眼看着都落到西山根儿了，依然还是舍不得分开。 　　这时，那个二大妈的男人回来了，大老远看见，她就忙着说要去做饭了，于是众人散去，我也忙跳下了树。 　　跟着母亲回到家里，就只等她做上香喷喷的饭菜了。母亲嘱咐我把榆钱儿里的细小的树枝棍捡了出去，然后她将土豆洗净，削皮，用擦板擦成丝，再将榆钱儿洗净，然后就是锅里放上油，调料，一起烩着。不一会儿，锅里就会飘出淡淡的香。 　　想来，很多年不曾闻到那个味儿了，虽然那是多么朴素的菜，可谓粗茶淡饭，可如今思来，却远比那些山珍海味更可口。 　　乡愁，是一种镶嵌在生命里的味道，乡愁里那零零星星的记忆就如流淌在生命里不息的血液一般，不是吗？ 　　顺着女儿手指的方向果然看到了许许多多的榆树，个个挂满了榆钱儿，鲜嫩鲜嫩得真是诱人，可幸，有一棵随手就可摘了下来，我急切地放进嘴里，哦，真香，一如儿时的味道，甜甜的，绵绵的，柔柔的。 　　女儿也要，我便喂她嘴里，可她只是说：“就那样吧！没有多么香啊！” 　　难道，一样的榆钱儿，于我，吃进去的更多的有着生活的味道？更多，有着几缕乡愁的味道？

我国的5年计划从1953年兴起。2018年中国正在实施第十三个五年计划（2016年－2020年）。2018年的五年计划内容：阐明国家战略意图，明确政府工作重点，引导市场主体行为，是2016－2020年中国经济社会发展的宏伟蓝图，是各族人民共同的行动纲领，是政府履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职责的重要依据。经济保持中高速增长，在提高发展平衡性、包容性、可持续性的基础上，到二〇二〇年国内生产总值和城乡居民人均收入比二〇一〇年翻一番，产业迈向中高端水平，消费对经济增长贡献明显加大，户籍人口城镇化率加快提高。农业现代化取得明显进展，人民生活水平和质量普遍提高，我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，解决区域性整体贫困。国民素质和社会文明程度显著提高。生态环境质量总体改善。各方面制度更加成熟更加定型，国家治理体系和治理能力现代化取得重大进展。扩展资料：五年规划的提出背景：五年规划作为国家对经济发展的干预形式最早并非源于中国，也非中国所独有。20世纪30年代，苏联建立了第一个社会主义国家，斯大林领导苏联在探索社会主义经济发展问题时明确提出：“社会主义是按计划进行的”，其后在1929年4月举行的联共（布）第十六次代表大会上制定并通过了1928－1932年国民经济计划，标志着五年计划在苏联的诞生。苏联从自己的国情出发，通过五年计划取得了辉煌的经济建设成就，到1937年第二个五年计划完成，苏联已经实现了以重工业为中心的工业化，工业总产值迅速跃升至欧洲第一，世界第二。战后，随着欧亚一大批社会主义国家的出现，五年计划被社会主义阵营中很大一部分国家所借鉴，到20世纪50年代中期，东欧社会主义国家相继完成了第一个五年计划。后来的历史发展证明，五年计划不仅深刻影响了苏联的经济发展，还对战后所有社会主义阵营国家的经济社会发展造成了深远影响，在很长一段时间里成为社会主义国家经济发展的主要模式。中国从1953年开始制定并实施第一个五年计划，到2015年结束已经完成总共十二个五年计划/规划。五年计划与国民经济的发展紧密结合，在中国经济发展的不同历史阶段体现出了鲜明的阶段性特征。从1953年开始制第一个“五年计划”，简称“一五”。从“十一五”起，“五年计划”改为“五年规划”。2016年，诺贝尔经济学奖得主迈克尔·斯彭斯在中国“两会”召开前夕接受新华社记者电邮采访时说，坚持制定五年规划让中国受益匪浅，这一经验值得西方学习。参考资料来源：百度百科-第十三个五年规划参考资料来源：人民网-回顾新中国历次五年规划（计划）参考资料来源：百度百科-五年计划

人力资源管理的内容 通常包括以下具体内容： (1)职务分析与设计。对企业各个工作职位的性质、结构、责任、流程，以及胜任该职位工作人员的素质，知识、技能等，在调查分析所获取相关信息的基础上，编写出职务说明书和岗位规范等人事管理文件。 (2)人力资源规划。把企业人力资源战略转化为中长期目标、计划和政策措施，包括对人力资源现状分析、未来人员供需预测与平衡，确保企业在需要时能获得所需要的人力资源。 (3)员工招聘与选拔。根据人力资源规划和工作分析的要求，为企业招聘、选拔所需要人力资源并录用安排到一定岗位上。 (4)绩效考评。对员工在一定时间内对企业的贡献和工作中取得的绩效进行考核和评价，及时做出反馈，以便提高和改善员工的工作绩效，并为员工培训、晋升、计酬等人事决策提供依据。 (5)薪酬管理。包括对基本薪酬、绩效薪酬、奖金、津贴以及福利等薪酬结构的设计与管理，以激励员工更加努力的为企业工作。 (6)员工激励。采用激励理论和方法，对员工的各种需要予以不同程度的满足或限制，引起员工心理状况的变化，以激发员工向企业所期望的目标而努力。 (7)培训与开发。通过培训提高员工个人、群体和整个企业的知识、能力、工作态度和工作绩效，进一步开发员工的智力潜能，以增强人力资源的贡献率。 (8)职业生涯规划。鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制订个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性。 (9)人力资源会计。与财务部门合作，建立人力资源会计体系，开展人力资源投资成本与产出效益的核算工作，为人力资源管理与决策提供依据。 (10)劳动关系管理。协调和改善企业与员工之间的劳动关系，进行企业文化建设，营造和谐的劳动关系和良好的工作氛围，保障企业经营活动的正常开展。

哪个任务，能不能说清楚？

答：在UFO报表中，报表一般分为数据和格式两种状态

为有效解决当前村干部队伍年龄偏大、文化偏低、机制不活、后继乏人，整体素质不高问题，建立和培养一支素质好、能力强的优秀村级后备干部队伍，为加快推进社会主义新农村建设和加强新时期农村基层组织建设提供人才保证，枝江市顾家店镇委于年5月始在全镇范围内开展了公开选拔村主任助理工作。整个选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人自荐、群众推荐或村级组织推荐、能力测试和考察考核相结合的办法进行，为加强新形势下的村级后备干部队伍建设进行了有益的探索。 一、实施动因 （一）选优配强，优化和改善村级干部队伍结构的必由之路。顾家店镇地处湖北省枝江市西南，镇域总面积84平方公里，总人口3万余人，辖17个行政村、1个居委会。近年来，镇委采取有效措施，多管齐下，不断强化村级干部队伍建设，有力推动了农村经济社会的全面、协调、可持续发展。但是，面对新形势、新任务、新要求，村干部队伍的结构仍存在一些突出问题：一是年龄相对老化。全镇64名村“两委”班子成员，35周岁以下的10人，占15。6%，36至45周岁的21人，占32。8%，46岁至55周岁的28人，占43。8%，56周岁以上的5人（其中60周岁以上的1人），占7。8%；二是文化层次相对低下。全镇64名村“两委”班子成员，初中及以下文化程度的20人，占31。2%，高中及中专文化程度的40人，占62。5%，大专以上文化程度的4人,仅占6。3%。公开选拔村主任助理，为村级后备干部锻炼成长打造平台，促其尽快成才，有利于逐步改善村干部队伍的年龄、文化和知识结构，为村干部队伍输入“新鲜血液”。 （二）增强活力，推动和促进经济社会平稳发展的长远动力。随着新农村建设步伐的不断加快，农村工作中的各种新情况、新问题、新矛盾不断显现，新理论、新知识、新技术应运而生。村级管理难度不断加大、村级集体经济发展缓慢、村级工作推动较难等问题日益突出，加之一些村干部在村工作时间较长，思维定势较为明显。有的思想较为保守、观念较为陈旧、工作方法简单、创新能力不强，开展工作要么靠上级安排，要么凭传统经验；有的难以打开新的局面。。这些都对我们村干部的工作水平、适应能力提出了新的考验。公开选拔村村主任助理，有利于改善这种现状，逐步增强村干部队伍的活力，为农村基层工作带来新的面貌。 （三）创新机制，展示提升农村年轻干部能力水平的内在需要。长期以来，村干部的选拔培育主要依靠三年一次的换届选举，平时培育的少，临时“点将”的多，常常出现青黄不接的现象。即使有村级后备干部，其产生的程序也不够公开透明，往往形成由少数人选人、在少数人中选人的局面。在培养方面，其培养的平台也比较单一，“选而不育、选而不用”的现象仍然存在，没有为后备干部搭建一个锻炼成长且能够展示自己才华的平台，得不到党员群众的广泛认可。公开选拔村村主任助理，有利于逐步改变这种管理机制，真正发掘和使用农村优秀人才。让他们在更高层次上接受锻炼，在急、难、险、重的任务中经受磨练，同时也为他们展示、提升自身能力水平提供有力支撑。 二、基本作法 （一）思想重视，责任落实。镇委把公开选拔村主任助理作为贯彻落实党管人才要求，培养农村优秀人才，统筹推进农村“三级联创”活动深入开展，切实加强基层组织建设的重要抓手。成立了由镇委书记任组长的公开选拔村主任助理工作领导小组，明确镇委书记为第一责任人，镇委分管副书记、组织委员以及村党支部书记为具体责任人。并对公开选拔的各个细节进行反复的论证和周密的部署，制定出严谨、规范、可操作性强的实施方案，以确保公开选拔工作顺利进行，达到预期效果。 （二）程序规范，把关严格。公开选拔分四个阶段进行：一是调查摸底阶段。根据各村的实际情况，确定了选拔职位的数量和相应的基本条件，要求参选对象年龄必须是35岁以下，文化程度至少具备高中以上。切实做到因村制宜，避免选而不用。二是宣传报名阶段。通过采取召开公开选拔工作动员大会，村党员、村民代表会议等形式和利用广播、宣传栏、宣传资料等载体，安排部署公开选拔的相关事宜，多种途径广泛宣传营造造势，赢得了农村青年的积极响应。全镇农村近百名有志青年报名参加了这次公开选拔活动。三是笔试面试阶段。笔试的主要内容为邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学的发展观、社会主义市场经济理论、农村政策法律法规、社会主义新农村建设理论、农业科技知识和时事政治等，主要考察报考者的知识储备和综合素质；面试内容包括自我介绍、竞职演讲和抽卡答题、现场答辩等环节。现场12名考官由镇党政班子成员，镇机关中层干部、老干部代表，所选拔村书记（主任）和市委组织部、市民政局干部组成。四是考核公示确定阶段。镇成立了公开选拔村主任助理考核工作领导小组，并由4名镇党政班子成员分别带队组建了4个考核工作小组，根据各村同一职位考生笔试面试综合成绩从高分到低分排序，按1：2比例和坚持领导评价与群众评价相结合，组织评价与考核意见相结合的原则，采取听取村党组织情况介绍、个别座谈和与被考核对象见面谈话等方式，共对33名被考察对象的“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行了考核。考核结束后镇委召开党委会集体听取了考核小组的汇报，并对研究确定的拟任人选在全镇进行了7天的任前公示，以充分听取民意，在此基础上全镇确定了16名村主任助理。（三）目标明确，培养有力。为帮助村主任助理迅速进入角色、开展工作，加快村主任助理的成长步伐，镇委于9月初举行了村主任助理岗前培训班，并出台了《村主任助理管理暂行办法》，对村主任助理的责、权、利进行了规范、明确；建立了镇党政领导班子成员、机关驻村干部联系村主任助理制度和村主任助理工作例会制度，明确要求镇党政领导班子成员、机关驻村干部要定期与村主任助理谈心沟通，及时了解其思想、工作动态，帮助解决其思想、工作和生活中的实际困难。镇每半年召开一次村主任助理工作例会，听取汇报、分析情况、交流经验、开展研讨、布置工作。各村也与村主任助理签订了《村主任助理工作目标责任书》，建立了《村主任助理工作业绩档案》，积极引导和支持村主任助理在实践中经受锻炼、尽快成才。 三、主要成效 （一）拓宽了选人用人渠道，为优化班子结构提供了人才保证。经过笔试、面试、考察考核和公示，全镇共选拔村主任助理16名。其中女性6人，占37.5%；党员8人，占50%；大专以上学历1人，高中、中专学历15人。年龄的32岁，最小的19岁，平均年龄28岁。为今后优化村级班子的年龄结构、文化结构、知识结构，较好的实现村级干部队伍年龄上的梯次配备，知识和工作经验上的优势互补，加强村级班子建设奠定了组织基础。 （二）增强了村级干部队伍的活力和战斗力，推动了各项工作任务的落实。公开选拔村主任助理，营造了优秀人才脱颖而出的良好氛围，一批年纪轻、有发展潜力的优秀后备干部被发现、储备和培养，而且公开选拔产生的村主任助理大都具有较高的文化水平，较高的工作热情，有思想、有朝气，思维敏捷，接受新事物快，这无疑给现任的村干部也带来了一定的工作压力，并在一定程度上激发了村干部的工作热情和村级干部队伍的活力，促使村干部不断审视对照自己，深刻反思和查找自身存在的问题和不足，切实增强危机感和紧迫感，牢固树立“有为才有位，有位更有为”的思想。公开选拔村主任助理，促使村干部工作积极性大大提高，工作作风大大转变，有力地推进了当前各项工作任务的落实。 四、几点启示 （一）必须围绕党的执政能力建设，大胆选贤任能。党的基层组织建设是党的执政能力建设的基础。实践证明，一个村发展的快慢，往往取决于村领导班子作用的发挥。农村作为新农村建设的主战场，村干部队伍建设得好不好，直接关系到农村基层组织建设的水平和新农村建设的进程。从现实情况看，如果一个村的领导班子选配得好，村干部思想政治素质过硬、工作能力强，就发展、稳定、和谐。因此，加强党在农村的执政能力建设，必须高度重视村级后备干部的选拔培育，及时将一大批优秀人才推选到村干部岗位上来。公开选拔村主任助理，就是根据当前农村形势发展要求，借鉴干部人事制度改革的成果，突破传统方式，大胆选贤任能的有益尝试。 （二）必须贴近农村工作实际，努力创新机制。当前，农村形势正发生着深刻的变化：农民价值取向多元、人口流动范围扩大、公平竞争择优观念深入人心，等等。因此，必须体现以人为本的理念，坚持把尊重人、理解人、关心人的思想融入农村各项工作，体现在选育村级后备干部的实践中。公开选拔村主任助理，就是要着力构建公开民主、竞争择优的新机制，变“相马”为“赛马”，增强村干部岗位的吸引力、竞争力，大力汇聚和使用一批农村优秀人才。 三）必须落实科学发展观，统筹基层党建。公开选拔村主任助理是一项“打基础、利长远”的民心工程，是彻底改变村级领导班子执行能力较弱、干部队伍整体素质不高、后备干部数量不足的现状的有效途径。我们必须以此为新起点，从加快发展、维护稳定、促进和谐出发，统筹协调，努力选拔一批德才兼备的村级后备干部，切实加强村级后备干部队伍的培养、管理和使用，激发一切加快发展的力量源泉，全面提升农村基层党建工作水平，为新农村建设提供强有力的人才支撑

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螺丝这种小动物是很好养活的，

可以在炖鱼时直接放入榆树花。榆钱是榆树的种子，圆形，小纽扣儿般大小，薄如纸，中间有一个小小的凸起，样子像铜钱，因此得名“榆钱儿”。北周文学家臾信作诗曰：“桃花颜色好如马，榆荚新开巧似钱。”由于“榆钱”与“余钱”谐音，所以就有吃了榆钱有“余钱”的说法。榆钱果实中含有烟酸、抗坏血酸等酸性物质，可健脾益胃。还含有大量的无机盐，可健牌和胃,治食欲不振；榆钱果实中含有大量水分、烟酸、抗坏血酸及无机盐等，其中钙、磷含量较为丰富，有清热安神之效，可治疗神经衰弱、失眠；榆钱果实中的烟酸、种子油有清热解毒，杀虫消肿的作用，可杀多种人体寄生虫，同时，榆钱还可通过利小便而消肿；榆钱味辛入肺经，能清肺热，降肺气，榆钱种子油有润肺止咳化痰之功，故可用于治疗咳嗽痰稠之病症。

人力资源管理主要涉及到以下的内容：人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源规划：是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发展过程中的相互匹配。招聘与配置：按照企业经营战略规划的要求把优秀、合适的人招聘进企业，把合适的人放在合适的岗位。培训与开发：组织通过学习、训导的手段，提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配，进行促进员工现在和将来的工作绩效的提高。薪酬与福利：企业的薪酬体系是怎样的，怎样给不同的员工发工资、福利、补贴，要发多少等等。绩效管理：从内涵上说就是对人及其工作状况进行评价，对人的工作结果，通过评价体现人在组织中的相对价值或贡献程度。从外延上来讲，就是有目的、有组织的对日常工作中的人进行观察、记录、分析和评价。通过绩效考核来考察员工的工作态度、工作能力、工作业绩等。员工和劳动关系：劳动者和用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在劳动过程中建立的社会经济关系。还有一些档案、合同的管理。总结：企业首先要进行人力资源规划，预计要招聘多少人、招哪些人、招到的人员如何分配等，接下来就是招聘了，招到合适的人之后，就要进行培训，培训结束后就要进行绩效考核了确定是否能成为该企业的合格的员工，分配到哪个部门比较合适，这过程中会签订一个试用期的合同，并录入档案，这个就是员工关系管理的内容之一，成为企业的员工后，你的薪酬福利又是如何计算的呢，这也是人力资源管理要涉及到的问题。人力资源管理可以有很多事情去做，你可以选择一个你感兴趣的模块，学精就可以了。这都是很专业的知识，学习的过程中要注意结合实际，很多时候，想起来可以，但做起来可就难了，只有经历过才会懂得！

新课程标准要求教学活动要以促进学生的发展为宗旨，确立了知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三位一体的整体目标，这是对课堂教学的具体要求，它几乎涵盖了课堂教学的所有方面。但是要真正使课堂教学体现新课标中的三维目标，还必须处理好以下几个方面的问题。 一、 更新两种观念1、重知识轻实践。 由于受应试教育的影响，教师为了提高学生的成绩，采用填鸭式教育，把知识硬塞给学生。这种只重知识传授的方式，严重违背了教学规律和学生的认知规律，学生的能力不但没有提高，而且还影响了学生的发展。在课堂教学中一定要避免这种情况，做到既重知识的传授，又重情感态度与价值观的培养。2、重结果轻过程。 传统教育重结果，轻过程。具体表现为：重教轻学、重讲轻练、重知识传授轻能力培养、重死记硬背、轻消化理解、重理论灌输、轻实践操作。课堂上教师围着教案转，学生围着教师转，转来转去，就是转不出传统教育的怪圈子。这种教学方法，简单枯燥，学生完全处于你讲我听，你问我答，你教我学的被动地位，其直接后果是教师累，学生苦，负担重，效率低。 《课程改革纲要》指出，教师要引导学生学会学习，学会生存，学会做人。这就使课堂教学由强调以本为本转到以人为本；由强调知识的训练转向人格的全面发展上来。改变了那种只重结果的现象，转而强调过程的重要，强调学生探索新知识的经历和获得新知识的体验。学生经过一系列质疑、判断、比较以及分析、综合、概括等认知活动后，经过多种观点的碰撞、争论和比较后，对知识才能真正理解和掌握。这一过程提高了学生主动参与、积极探究、搜集和处理信息、获得新知的能力。因此，过程往往比结果更重要。 二、 处理好三种关系 更新教育观念，树立促进学生发展的宗旨，在课堂教学中要完成新课程的总体目标，必须处理好以下三种关系：1、教与学之间的关系。 在传统的教学中，教与学是孤立存在的，教师负责教，学生负责学。教学是教师对学生单向的培养活动。课堂上教师一言堂，学生被动听，学生不是自己学会，而是被教会。 新课程强调，教与学是交往、互动，教师与学生共同参与到体验的过程中，参与到平等对话，彼此形成一个真正的学习共同体。学生不仅自己学，而且还和他人一起体验、分享彼此的成果。2、知识与能力之间的关系。 新课程改变课程过于注重知识传授的倾向，强调形成积极主动的学习态度，使获得基础知识与基本技能的过程，同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。因此，教师在教学活动中，既要重知识的传授，更要重能力的养成。 首先，传统教学只重知识传授，忽视对学生学习方法的指导。新课程强调由注重知识的传授转变为引导学生学会学习，学会生存，学会做人。这正体现了新课标促进学生发展的宗旨。 再者，注重过程也是在潜移默化地培养学生形成正确的人生观、价值观和世界观的过程。 由上可知，知识和能力是相互联系，相互渗透的关系。在教学过程中，一定要注重把三维目标作为一个整体进行把握，才能真正实现教学目标的要求。3、师生之间的关系。 师生之间的相互沟通与交流是教学过程的核心要素。要建构平等合作的师生关系，教师是平等中的首席，学生是学习的主体。另外，还要营造同学之间良好的合作氛围。这样才有利于学生的健康发展。 三、树立四种意识1、提高学生的课堂参与意识。 学生的发展是教学活动的出发点和归宿。教师在教学活动中要根据教学目标和内容，设计教学活动，调动学生学习的积极性，使他们主动参与到教学活动中去，实现为了学生的发展的宗旨，从而提高他们的能力。2、加强学生的主体意识。 学生是教学活动的主体，在课堂教学活动中，没有了学生的参与，教学活动也就没有了主体。因此，在课堂教学中，一定要增强学生的主体意识，使他们的个性得到发展，创造性得到解放。3、改变教师的任务意识。 在传统的教学中，教师认为只要把知识教给学生，自己的任务就算完成了，提高学生的成绩是唯一目标。而新课程要求：教师不仅要交给学生知识而且更要注意学生学习知识的过程，实现一切为了学生的发展的目标。这就必须改变教师的任务意识。4、增强师生互动意识。 课堂教学过程是教师与学生互动的过程，师生互相沟通，互相启发、互相补充。在这一过程中，教师与学生一起分享彼此的思考、经验；交流彼此的情感、体验。丰富教学内容，从而达到共识、共享，实现教学相长和共同发展。 四、确立四个标准 在新课程标准要求下，一堂课是否有生命力，丰富多彩，应从以下五个方面分析：1、这节课是否为学生的发展创造了良好的氛围；2、这节课是否提高了学生的参与度与思维度；3、这节课是否激发了学生的自主性与创造性；4、这节课是否统一了学生的规范性与合作性；5、这节课是否落实了新课标要求的三维目标。

蜗牛亩产4000斤左右，但如果养殖技术好，水质好，产量还可以更高。即使养殖水平一般，产量也能达到2000斤左右。一般蜗牛养5个月就能达到上市条件。养殖钉螺应在水源充足、水质良好、交通便利的地方进行。养殖的成本和利润是多少？1.蜗牛是一种软体动物，在南方每年的4-5月和9-11月是它的繁殖期。母螺一般分批产仔，每只螺每次可产20-30只小螺。母螺分娩后，需要14-16个月才能再次繁殖，刚出生的螺一般重0.5-1.5克。2.蜗牛6个月后可达3-5克以上，9个月后9克左右。3.垂钓时，要有选择地钓成年螺，多留母螺，分批收获；盛夏初秋，水温高。中午，蜗牛躲在泥土和草丛里。早晚都要接，也可以引流接。每放养100只母螺，年产量可达100kg。1.一批螺的生长期在4个月左右，一年可以收三批。每批能收获2000-3000斤，一年甚至能收8000斤左右。按照4元/斤核算，螺蛳收入在3万元以上。2.蜗牛自然繁殖，每年1月自然繁殖，一年后产卵。一只母蜗牛生600多只宝宝，周而复始，生生不息。如果想养肉螺，可以养4个月的螺。一只肉螺重约10-12克，每公斤10元，一亩田可产螺2000-2500公斤。3.水稻每亩可增产10%，每年160公斤，可节约农药化肥70%，每亩可增收150元。计算所得3390元；当年支出约973元，收支平衡，盈余2417元。蜗牛怎么养才能高产？1.生活习性:蜗牛喜欢生活在冬暖夏凉、水底松软、饵料丰富、水质新鲜的水域，特别喜欢群集在水流稍缓的地方。蜗牛喜欢栖息在沉积物中含有丰富腐殖质的水域，如湖泊、池塘、水坑或水草茂盛的缓流河流。蜗牛是杂食动物，主要吃水生植物的嫩茎叶、细菌和有机碎屑等。，它们喜欢夜间活动和觅食。蜗牛在15摄氏度左右开始活动和进食，生长的最适温度为20-27摄氏度。当气温在30摄氏度以上时，蜗牛会将身体缩入蜗牛壳内停止进食，聚集在阴凉处或潜入土中避暑。当水温超过40摄氏度时，蜗牛就会死亡。当水温低于8摄氏度时，蜗牛会潜入泥洞冬眠。来年春天水温升至15摄氏度左右，蜗牛会重新出洞觅食。2.生殖习惯。区分雌螺和雄螺的方法主要是根据它们右触角的形状。雄螺的右触角向右内弯(弯的部分是雄性生殖器)。另外，母螺大而圆，公螺小而长。蜗牛是卵生动物，它的繁殖方式很独特。蜗牛胚胎和幼虫的发育是在母体中完成的。受精卵在母体中孵化大约需要一年时间。蜗牛分批产卵，每年3-4月繁殖。雌雄亲体同时交配受精，同时在母体内孕育下一年要生产的幼螺。一只母蜗牛一年大约产100-150只小蜗牛。3.种螺放养一般从3月底开始，可以陆续放流种螺。放螺前10天，按每亩50-100公斤的剂量在全池撒生石灰，清除野生鱼、虾等杂螺，3-4天后，在水体中堆放有机肥和养殖饵料生物，供螺食用。蜗牛可以从市场上购买，也可以自己收集。每平方米螺100-120只，池塘可养4尾夏季鳙鱼。在蜗牛产卵前，应在池塘中放入适量的粪便，培养饵料生物。种螺放养最好在养螺初期进行。蜗牛的种类应该是新鲜的蜗牛，浅棕色，壳薄而完整，圆丘钝圆。养殖螺蛳可以单独放养，也可以套养一些鲢鱼、鳙鱼，也可以采用螺蛳、泥鳅混合养殖。4.养殖水体适应性强，病害少。只要避免大量的农药和化肥，农村很多平坦的河流、沙滩、坑洼、稻田、池塘等普通水体都可以放养。比如挖专门的池塘饲养，就要选择水源方便、有腐殖土的地方建池塘(如果土壤不适合，最好先施混合堆肥进行改良)。保持沉积物厚度10cm-15cm，面积不限。如果是开阔的水体，可以在水面上种植少量的满江红和水莲花，池塘周围可以种植一些长藤和蔬菜进行遮荫。竹尾巴、树枝、石头、草地等。放在水中供蜗牛栖身。5.调节池塘水质是蜗牛养殖成败的关键之一。首先，为了确保良好的水质，千万不要使用含有大量铁和硫的水。因为含铁量过高的水，放养幼苗后死亡率很高，存活的螺壳上附着红锈，甚至螺肉呈红褐色。硫磺的水质和蜗牛一样，有硫磺味，不能食用。略浑浊的河流或池塘的自然水体是水产养殖的最佳水体，不要太清澈透明，水体要含有丰富的天然饵料和充足的氧气。因为蜗牛对水中的溶解氧非常敏感，当溶解氧为3.5mg/L时，它吃得不多。降到1.5mg/L就死了。所以养殖用水一定要新鲜，用半流水养殖比较理想。应经常向螺池中注入淡水，以调节水质，尤其是在繁殖季节。最好保持池塘里的水流动。在高温季节，最好采用流水养殖。春秋两季以微流水养殖为佳。蜗牛水的深度要保持在30cm左右。6.饲养管理在最初的三到四个月生长最快，然后逐渐变慢，两年后甚至停止生长。因此，在人工养殖时，蜗牛要抓住时机，充分投喂饵料，使其在短时间内生长，使蜗牛肉大而软，味道鲜美，这是自然人所不能及的，产量也高。在自然水体中粗放养殖，只要保持水体脂肪，定期施用适量的粪肥、鸡粪、牛粪、猪粪或秸秆等有机肥，就能满足钉螺的生长需要。蜗牛放进去后，用菜叶、米糠、豆饼、菜饼、动物内脏等剩菜喂。饼泡软后喂，其他饲料切碎混合。投喂量一般按田螺总重量的1%-3%计算，每两三天投喂一次，投喂量根据田螺的生长和投喂情况进行调整。投料不用定位，多设投料点。当水温低于15摄氏度或高于30摄氏度时，不需要投喂。蜗牛不需要太多的营养，所以简单地以60%、25%和15%的比例使用米糠、麦麸和豆粉就可以作为蜗牛的优质饲料。根据蜗牛的进食和气候条件，在适宜的温度下(20-28摄氏度)，蜗牛的食欲很强，可两天喂一次，喂量为体重的2%-3%。水温15-20℃和28-30℃时，每周投喂两次，每次1%左右。气温低于15摄氏度或高于30摄氏度时，少投或不投。在自然状态下，蜗牛当年可长到6-8克的个体，而人工养殖的个体重量可达12-15克。

在保险合同条款中，责任免除条款是从外延上对承保风险范围的具体界定，简称“免责条款”。免责条款属于附条件生效条款——非经保险人提示且明确说明不生效，即对应着示范条款中的保险人提示和明确说明义务。在保险实务中，绝大多数保险合同都属于格式合同，其中载明的免责条款在法律性质上便属于格式条款。依据《保险法》，格式条款需遵循如下原则：1）不得免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任；2）不得排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利。当然，除法定免责条款外，实践中还存在约定免责条款、原因免责条款、结果免责条款、实体免责条款、程序免责条款等。具体到工程保证保险中，由于承保内容主要由标的、风险、损失三项要素构成，因此四项示范条款都将免责条款分为了保险标的范围、承保风险种类、损失赔偿范围三部分，以从多个维度规范保险责任与免责范围。1、出现下列任一情形时，保险人不承担赔偿保险金的责任这一部分主要限定了保险标的的范围，与“除外责任”或“不保责任”相对应。除“损害保险人利益”的欺诈、恶意串通、贿赂或变相贿赂等（下简称欺诈等）情形，以及最后一条“不可归责于投保人的其他情形”外，四类保险皆有所不同。投标保证保险作为依据《建设工程招标文件》提交、以订立《建设工程施工合同》为目的之一的险种，该部分免责条款主要围绕投标工作中的情形展开：对于被保险人而言，在招标活动违反《中华人民共和国招标投标法》等法规规定、未经保险人书面同意变更《建设工程招标文件》、未履行《建设工程招标文件》条款约定义务这三种无关保险标的的情形下，保险人不承担赔偿保险金的责任；对于投保人而言，在非因其原因造成《建设工程施工合同》被解除的、采用欺诈等手段订立《建设工程施工合同》、在投标文件递交截止日期前撤回招标文件的这三种故意制造保险事故的情形下，保险人不承担赔偿保险金的责任。其他三类保险皆提交于《建设工程施工合同》订立之后，因此皆含有“被保险人知道或应当知道投保人违反《建设工程施工合同》约定或法律法规的规定进行转包或违法分包的”这一违法情形。在此基础上，预付款保证保险还增加了“投保人与被保险人变更工程合同预付款返还主体，未经保险人书面同意的”情形，与《保险法》中的“保险标的转让的，被保险人或者受让人应当及时通知保险人”义务相对应。履约保证保险则针对投保人增加了非因其原因造成《建设工程施工合同》或交易基础不成立、不生效、无效、被撤销或在保险事故发生前被解除的情形；并针对被保险人增加了未履行《建设工程施工合同》中约定义务的情形，以及双方未经保险人书面同意变更《建设工程施工合同》、采用欺诈等手段订立《建设工程施工合同》这两种情形。新增的四种情形皆符合《保险法》“投保人、被保险人故意制造保险事故的，保险人……不承担赔偿或者给付保险金的责任”规定。在履约保证保险的七种情形之上，质量保证保险还针对被保险人增加了两条质量相关情形。2、下列原因造成的损失、费用和责任，保险人不负责赔偿这一部分内容主要限定了承保风险的种类，四则示范条款皆明确因政府或社会行为、自然灾害、环境污染等各不可抗力造成的损失、费用和责任，保险人不负责赔偿。3、下列损失、费用和责任，保险人不负责赔偿这一部分主要限定了保险事故造成损失的范围。四项示范条款皆以投标保证保险的条款为蓝本，其他三险也将前三条中的《建设工程招标文件》改为了《建设工程施工合同》。其中，在保险人不负责赔偿的各类间接损失中，履约保证保险明确包括但不限于延期竣工或延期交付建筑物导致被保险人对于建筑物使用的经济损失或被第三方索赔的损失，预付款保证保险则明确包括但不限于延期返还工程合同预付款导致被保险人或被第三方索赔的损失；针对被保险人未按照《建设工程施工合同》的约定履行义务造成的损失，履约保证保险还明确了“被保险人提前超额支付的工程进度款”的范围，预付款保证保险则明确以“被保险人提前支付工程合同预付款的或超额支付工程合同预付款，超额部分所对应的损失”。此外，履约保证保险和质量保证保险还包括“因工程设计错误、缺陷或设计变更导致的损失”，预付款保证保险则另外囊括了“相关违约金、滞纳金、利息等”，都将与保险标的无关的损失、费用和责任排除在外。另外，除专门的责任免除章节外，还有一些责任免除条款散见于保险合同的其他章节。如四项示范条款皆在被保险人义务中明确：被保险人未履行索赔材料提供义务，导致保险人无法核实损失情况的，保险人对无法核实的部分不承担赔偿责任。有些保险合同甚至在保险单的特别约定栏载明发生特别约定事项后保险人免责，对于这种情况投保人和被保险人都需格外留意。概而言之，保险人的免责可能由于特定事由导致，也可能因为保险合同被解除而产生，还可能在保险交易基础不成立、不生效、无效、被撤销或在保险事故发生前被解除的情形，以及投保人、被保险人故意制造保险事故的情形下发生。而免责条款作为追寻保险人公平合理承担责任的应然状态，也应在保险人提示和明确说明的前提下生效，唯有如此方能实现各方利益的科学平衡。

图片 有许多相当无聊的研究涉及随着年龄的增长我们会变得更僵硬的事实。“人类腹部筋膜机械性能与年龄相关的变化”就是这样一项研究，我将花 5 秒钟时间来说明一个观点。虽然它表明运动范围的减少可能与筋膜增厚有关，但这项研究存在一个主要问题。继续阅读。 作者说：“这项研究的目的是评估和模拟与年龄相关的人体筋膜机械性能的变化。样本分为三个年龄组：A组，最长60岁；B组，61-80岁；C组，81-90岁。对垂直和平行于纤维切割的筋膜样品进行单轴拉伸试验。5%应变下的割线模量、最大应力和最大应力下的拉伸由应力-拉伸比曲线计算。结果表明正割模量随着年龄的增加而增加。纵向趋势更加明显。” 如何阅读调查结果 图片 首先，弹性的“割线模量”来自物理学，是一种测量弹性的方法。其次，结果正是我们所期望的：随着人们年龄的增长（或至少因为样本来自已故的老年人），他们的弹性、柔韧性和弹性往往会降低。 最后，这是数百个类似研究的问题。它们是在 体外完成的，意思是在它们正常的生物学环境之外，而不是相反——在 体内或“在生命中”。差异是巨大的。尸体或组织样本如何近似于活有机体中发生的情况？正确的。它不能，这始终是尸体研究的主要限制。然而…… 虽然有很多方法可以测试灵活性和运动范围，但有什么方法可以测试活体的筋膜增厚？谁能说“超声波”？ 诊断超声检测活组织中增厚的筋膜 诊断超声——不要将它与一些脊椎治疗师和治疗师仍在使用的超声机器混淆——不仅便宜且无创，研究表明它甚至没有被用于远接近其对受伤或“增厚”成像的能力筋膜。谈到增厚的筋膜，2019 年 1 月的《解剖学杂志》 （“筋膜厚度、老化和柔韧性：是否存在关联？”）在著名筋膜研究人员 Wilke 和 Stecco 的一项研究中处理了这个问题。 在一项被认为是同类研究中的第一项研究中，作者选取了年轻（20 岁出头）和老年人（70 岁左右）的健康受试者，然后进行了大量测量。他们使用超声波将筋膜各个区域的厚度与特定区域/关节的运动范围进行了比较。在我们讨论结论之前，先听听这些作者对 ROM 的看法。“运动范围 (ROM)，即关节可以移动的最大距离，代表了肌肉骨骼健康的重要标志……” 此外，这些运动范围由“国际准则”确定。 我为什么要提这个？因为我不再看到运动范围被检查（当它们被检查时，它们通常会提供极具欺骗性的结果。请允许我给你一个前者的例子。 为什么不使用运动范围作为诊断工具？ 图片 本周我在办公室里有一个50 多岁的女人。10 年前，我因长期头痛和颈部疼痛而见过她，其他人无法帮助她。十年后，她的头痛和颈部疼痛又回来了，所以她决定再次来看我。她脖子的活动范围实际上是正常的四分之一到三分之一。换句话说，它严重不足。危险的不足。尽管她刚刚进行了年度体检。 她的颈部运动范围被忽略了，我当然并不感到惊讶（如果你很慢，检查它们需要 20 秒）。但考虑到她的医生早就应该意识到这一点，我不得不摇头。 筋膜增厚与运动范围的关系 图片 作者得出了一些关于增厚筋膜和运动范围的有趣但肯定不是意料之外的结论。我们走了，以樱桃采摘的方式。 “最近的研究表明，慢性疼痛患者的筋膜厚度增加与关节灵活性降低之间存在关联。除了其他因素（例如水合状态和收缩细胞活性）外，组织的拉伸刚度还取决于其横截面积。因此，较厚的筋膜可能与受限 ROM 相关联。在颈部患者中发现了这种关系。本研究旨在调查健康人群中筋膜厚度和柔韧性的可能关联。据报道，老年人的柔韧性下降和筋膜僵硬增加，另外一个假设是老年人表现出更高的筋膜厚度。 “检测到筋膜厚度和可变关联（即筋膜厚度和柔韧性）的系统性组间差异。年轻人的小腿前部和后部、大腿前部和腹壁的筋膜厚度较高（+12.3-25.8%）。相反，年长参与者的腰椎厚度更高（+40.0-76.7%）。发现了体重和筋膜厚度以及柔韧性和筋膜厚度的相关性。与年龄相关的筋膜厚度变化可能是关节活动范围受限的一个因素。有必要进一步研究描绘体重指数、柔韧性和筋膜厚度的因果三角形。” 检测增厚的筋膜可能有助于从业者治疗疼痛 图片 请记住这一点，因为在我的下一篇文章中，我将向您展示如何利用这些结论，以便您可以在 DIY 时尚中帮助您的事业！此外，请意识到这些作者最后建议将超声可以轻松且廉价地纳入您试图应对无情疼痛的众多检查中。“总而言之，筋膜厚度可能成为预防和治疗肌肉骨骼疾病（如颈部或背部疼痛……）的一个有价值的结果参数。” 不幸的是，使用内部已经拥有的技术诊所（MRI、X 射线、CT）可以赚到太多钱。 -Namaste- 图片 YOGACARE 让瑜伽回归 **纯粹、简单、身心灵合一**

埃及的尼罗河

合并报表系统，主要基于以下几方面考虑：1、提高报告准确性。利用合并报表系统可以减少手工处理，增加系统自动化流程化的处理，改善企业内控环境。助力企业范围内数据一致，真实反映企业绩效管理和运营状况；2、提高报告时效性。按时完成的报告满足内外部人员的需要，缩短提交管理层报表的时间，以便于在对外披露之前，管理层可以有更多时间进行内部分析；3、提高报告可靠性。在系统中除了进行法人合并，还进行经营管理核算和管理合并，及时、准确、一致的内部报告可以使管理者更快速地应对外部环境的变化；4、提高风险控制能力。通过数据中台的构建和数据治理，提高集团对下属企业的数据掌握能力。系统自由钻取、汇总、对比分析，发现价值和风险点。同时，系统提供的报告符合内控和上级单位管理要求，积累企业数据资产。注意事项：编制合并会计报表的合并理论一般有三种理论可供遵循，即母公司理论、实体理论和当代理论；有两种方法可供选择，即购买法和权益结合法。实务中多采用经修正的当代理论。随着少数股权在许多国家的普遍存在，相继带来在合并会计报表中对少数股权的处理问题，从而引起对合并范围及相关问题的不同理解，进而形成三种合并理论。

因为屈原是两千二百年前的楚国三闾大夫、诗人，由于奸臣诽谤，昏庸的楚王不但不采纳他联齐抗秦的主张，反而放逐了他。公元前278前秦国攻破楚国的国都。屈原听到这一消息，非常悲痛，五月五日他怀石投入汨罗江，以身殉国。人们从四面八方划着船赶来抢救，并把粽子投入江中给鱼虾吃，免得伤害屈的尸体。这就是端午节划龙舟吃粽子来历的传说。 其实，早在屈原之前，就有类似的风俗了。因为爱国诗人屈原品德高尚，诗篇感人，人们敬重他，便把这些活动和救屈原联系起来。从此，这传说很快传遍南北各地。到了宋代，朝廷正式把五月五日定为端午节。

榆钱的吃法大全：1、榆钱馒头：（1）将准备好的榆钱用清水洗干净，加入适量的盐、十三香和生抽搅拌均匀腌制15分钟；（2）将准备好的面粉和榆钱按照1:3的量放在一起搅拌，搅拌均匀后用手捏成一个个的小窝窝，锅中放入凉水，将准备好的窝窝均匀的放在锅中开火；（3）等到锅中水沸腾后看下时间，大约25分钟左右可关火，待10分钟后可开锅取出榆钱馍馍，好了，这样就可以开吃了。2、榆钱蒸饭：（1）新鲜榆钱儿摘去杆，清水多漂洗几次，稍微控控水分。（2）把沥去水份的榆钱放入盆中，加适量面粉，使每片榆钱上都要沾上面粉即可，面粉不要太多，影响口感。（3）小半勺盐。不要太咸，保留榆钱的清香味，拌匀。（4）锅内放水烧开，把沾满面粉的榆钱倒在草篦子（笼布也可）上，盖上锅盖。（5）大火蒸8分钟就可以了。如果蒸的比较多，或者面粉裹的多，可以中间用筷子拌一下，使其均匀受热，不容易夹生。（6）蒜末、盐、醋、酱油、盐、味精、油泼辣子、香油，稍加些凉开水，调匀，吃的时候浇在榆钱饭上即可。3、榆钱虾仁锅贴：（1）将榆树钱的根部剪去，漂洗干净。（2）将清洗干净，并控干水的榆树钱与切碎的青菜梗和泡发木耳放在大料理盆中，加少量的盐拌均。（3）肉泥中加盐、糖、生抽、老抽、蚝油、十三香、葱、姜和一个鸡蛋拌均。（4）大虾仁切成小粒加入盐、胡椒和生姜拌均。（5）最后将肉泥、蔬菜和虾仁全部拌在一起。（6）取一张饺子皮，包成两头不封口的锅贴状。（7）锅中放少量的油烧到温热，将锅贴码入，稍微煎两分钟，加入漫过锅贴底部一点的水，盖锅，中火煎到水快干时再稍微浇点油再煎几分钟。煎锅贴全程约7-10分钟即可。

第一个计划始于1928年；第二个计划始于1933年。苏联第一个五年计划是指在1928年至1932年，苏联共产党和政府为摆脱苏联落后的农业国面貌而实行的大规模有计划的全面的社会主义建设。这是人类历史上第一次按照预先编制的详细计划建设的开端，同时也是人类大规模社会主义现代化建设事业的开端。苏联第二个五年计划是指自1933年至1937年苏联人民在以斯大林为领导核心的联共布的领导下进行的大规模社会主义建设的历程。1934年1月召开的联共（布）第十七次代表大会通过了发展国民经济的第二个五年计划(1933～1937年)。1936年第二个五年计划提前完成，1937年该计划超额完成。工业化为使苏联成为先进的社会主义工业化强国。1927年12月联共(布)召开第十五次代表大会，通过了关于制订发展国民经济第一个五年计划(1928～1933年)的指示。党中央责成古比雪夫领导制订第一个五年计划的工作。1929年4月召开的联共(布)第十六次代表大会和同年5月召开的苏维埃第五次代表大会批准了“一五”计划方案。1928年底，苏联国家计划委员会同时拿出最低和最佳两个方案供选择，两个方案内容基本相同，区别在于最佳方案比最低方案各项经济指标高出20%。斯大林力主采纳最佳方案做为第一个五年计划的方案。这个人类历史上首个五年计划的实施面临巨大的困难。西方有的媒体认为“苏联的五年计划是红色梦想家的空想”。但是苏联人民高度的共产主义精神使不可能成为可能。以上内容参考：百度百科—苏联第一个五年计划，百度百科—苏联第二个五年计划

就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。具体说来,现代人力管理主要包括以下一些具体内容和工作任务: 1.制订人力资源计划 根据组织的发展战略和经营计划,评估组织的人力资源现状及发展趋势,收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料,预测人力资源供给和需求的发展趋势,制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施。 2.人力资源成本会计工作 人力资源管理部门应与财务等部门合作,建立人力资源会计体系,开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作。人力资源会计工作不仅可以改进人力资源管理工作本身,而且可以为决策部门提供准确和量化的依据。 3.岗位分析和工作设计 对组织中的各个工作和岗位进行分析,确定每一个工作和岗位对员工的具体要求,包括技术及种类、范围和熟悉程度;学习、工作与生活经验;身体健康状况;工作的责任、权利与义务等方面的情况