广西壮族自治区食品小作坊小餐饮和食品摊贩管理条例

你好，这个是可以从网上摘抄的。因为你的是商店，超市类的《食品流通许可证》，所以要求的相对来说要比食品加工及餐饮服务要简单一些。我给你一个范本，如果感觉可以，请及时采纳啊。食品卫生管理制度根据《食品安全法》和国家有关法律,法规,规章的规定,我单位就食品卫生管理工作,制定如下制度:一,岗位责任制度1,负责人岗位职责 :对食品的经营负全面责任;负责建立,健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施.定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查.2,管理人员岗位职责 :对食品安全管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全,无害,无污染;建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工保持日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告. 3,购销人员岗位职责 :严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》,《食品流通许可证》,《营业执照》和《检验合格证》等;确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向食品安全管理人员报告. 二,从业人员卫生管理制度1,凡从事食品经营工作的人员必须经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入口食品工作岗位的人员必须取得健康证明,且每年进行健康检查,定期进行食品卫生和有关卫生法律,法规,业务技能的培训.2,凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作.3,注意个人清洁卫生,做到个人仪表整洁.上岗时必须穿戴统一整洁的工作服,并应经常换洗,保持清洁.在工作岗位上不能嚼口香糖,进食,吸烟,私人物品必须存放在指定的区域或更衣室内,不可放置在工作区内.三,销售管理制度1,经营场所距离非水冲式厕所,开放式粪池,垃圾堆(场)等场所的直线距离25米以上,并设置密闭的垃圾容器,及时清除垃圾,搞好防尘,防蝇,防鼠工作,确保环境整洁.2,《食品流通许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置.设有食品卫生管理机构和组织结构,配有经专业培训的食品安全专职管理人员.3,食品陈列设施布局合理,划定食品经营区域,食品与非食品分开存放;不出售有毒有害,"三无"和未经检验或检验不合格的食品.保证食品外观清洁,如发现食品超过保质期,破损,鼠咬,受潮,生霉,生锈等现象要及时处理.4,散装食品销售必须按"生熟分离"原则,分类设置散装食品销售区.按销售品种配备足量的容器,并符合卫生条件.直接入口的散装食品应有防尘材料遮盖.应在盛放食品容器的显著位置或隔离设施上设置"散装食品标识牌",标识出食品的名称,配料表,生产日期,保质期,保存条件,食用方法,生产经营者名称及联系方式等内容,做到"一货一牌,货牌对应".销售直接入口的散装食品必须由专人负责,为消费者提供分拣和包装服务,提供给消费者符合卫生要求的小包装.操作时应穿工作服,戴口罩,手套和帽子,使用专用工具取货.5,生鲜食品应配备专门的货架,保温柜,冷藏柜和冷冻柜等陈列设施,配备符合要求的检测设备.6,熟食制品销售间入口处应设预进间,设更衣及洗手,消毒设施,采用非手动式的水龙头.配备有效的空气消毒设施,食品冷藏设施和专用工具,食品要有防尘材料遮盖.四,仓库管理制度1,食品仓库必须做到专用,不得存放其他杂物和有毒有害物质.应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度.食品及食品原料入库时,库管员应对其质量和数量进行验收,并详细记录入库产品的名称,数量,产地,进货日期,生产日期,保质期,包装情况等,并按入库时间的先后分类存放,感官检查不合格的食品不得入库.设有不安全食品暂存专柜,并有记录本.2,食品仓库应有良好通风,保持库房内所需温度和湿度,防止食品霉变,生虫.贮存生鲜食品应配置必要的低温贮存设备,包括冷藏库(柜)和冷冻库(柜).搞好防尘,防蝇,防鼠,防潮工作,定期对库房周围进行卫生清扫,消除有毒,有害污染源及蚁蝇孳生场所.3,食品存放设隔离地面的平台和层架,离墙30厘米以上,最底层隔离地面40厘米以上.食品按照先进先出,生熟分开的原则分类贮存,并有明显标识.五,除虫灭害制度1,食品销售场所内不得使用鼠药,配备一定数量的灭蝇灯,并保证能正常工作.熟食制品销售间要配有充足有效的空气消毒设施,定期消毒.2,应定期进行除虫灭害工作,防止害虫孳生.使用杀虫剂进行除虫灭害,应由专人按照规定的使用方法进行.除虫灭害工作不能在营业时间进行,实施时,对各种食品应有保护措施.使用时不得污染食品,食品接触面及包装材料,使用后应将所有设备,工具及容器彻底清洗.六,卫生检查及奖惩制度1,卫生管理工作有领导分管和专人管理,制定卫生检查及奖惩制度,并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查;组织从业人员学习卫生知识和有关法规,并组织培训考核,考核成绩与奖惩挂钩.2,卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实,做到每天在营业前后有检查,检查记录完备.严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯.检查中发现问题仍未改进的,按有关奖惩制度严格处理.食品经营管理制度根据《食品安全法》和国家有关法律,法规,规章的规定,现就我单位食品经营管理工作制定如下制度:一,进货查验制度1,对采购的食品按照法律,法规和食品安全标准履行检查义务,检查食品感官质量和标签;查验是否为国家有关法律,法规禁止销售的食品;查验供货者的许可证,营业执照和食品合格的证明文件.销售进口食品的,查验进口食品的合法证明.销售生鲜食品的,查验上市凭证是否与厦门市生鲜食品安全监管系统信息相符.2,对进入商场,超市,食杂店悬挂"总经销","总代理"字样牌匾的必须查验是否持有合法有效的授权文书,并将文书复印件留存归档备查.3,实行统一配送经营方式的食品经营企业,可以由企业总部统一查验供货者的许可证,营业执照和食品合格的证明文件,进行食品进货查验记录.企业总部向所属经营者提供进货查验的证明.统一配送之外自行采购的食品,建立进货查验记录制度.二,索证索票制度1,索证:进货时按规定向生产厂家或上级供货商索取"一照二证一报告".即索取有效期内的营业执照,食品生产许可证,食品流通许可证等证件和质量检验合格报告.对生产厂家或上级批发企业的上述证照及时更新,以保证在有效期内.经营进口食品的,索取进口食品的合法证明.2,索票:进货时索取载有食品的名称,规格,数量,生产批号(生产日期),保质期,供货者名称及联系方式,进货日期等内容的进货票据.即经营预包装食品的应索取按照省工商局统一样式,运用电子台帐软件开具的供货凭证;经营生鲜食品的应索取厦门市生鲜食品安全监管信息系统开具的上市凭证.3,食品索证索票后,在指定场所显要位置予以公示,供消费者进行查询及有关部门进行检查.三,进销货台账制度1,食品批发商建立食品进销货台帐制度,食品零售商建立食品进货台帐制度.2,建立食品进销货台帐制度,如实记录食品的名称,规格,数量,生产批号(生产日期),保质期,供货商名称及联系方式,进货日期等内容,或者保留载有上述信息的票据.3,批发商销货时按照福建省工商局统一的供货凭证样式,如实记录食品的名称,规格,数量,生产批号,生产日期,保质期,购货者名称及联系方式,销售日期等,运用电子台帐软件开具供货凭证,凭证格式为三联,第一联存根(批发商销货台账),第二联购货单位(零售商记账凭证),第三联随货同行(零售商进货台账).4,设立一个存放上一级批发商或厂家相关资质和台账的资料柜,按照供货商,进货时间,商品类别等不同,将供货凭证进行分类整理,定期装订成册,落实台账管理.批发商应将供货者的许可证,营业执照和食品合格的证明文件及时扫描到电子台账软件中并上传福建省工商局流通领域食品安全备案数据库.销售生鲜食品的可通过厦门市生鲜食品安全监管信息系统生成和记录进货台帐.5,进货查验记录,批发记录或者票据应当真实,不得伪造,保存期限不得少于两年.四,质量自检制度1,经营生鲜食品的商场,超市,集贸市场,批发市场建立食品质量检测室(台),为主开展水产,蔬菜等食品的检测工作.2,设置食品质量检测岗位,配备两人以上专(兼)职食品质量检测人员,购置必要的检测设备,自行开展质量检测.3,通过检测,及时发现食品质量问题,经检测不合格的食品进行退市处理,防止不合格食品进入流通环节,并将检测结果及时录入到厦门市生鲜食品安全监管信息系统.4,在市场,超市内设立公示牌,对食品质量检测结果进行公示.五,不合格食品退市制度1,发现经营的食品不符合食品安全标准,立即停止经营,下架单独存放,通知相关生产经营者和消费者,并记录停止经营和通知情况,将有关情况报告辖区工商行政管理机关.在接到有关监管部门关于不合格食品退市通知后,及时按上述规定立即处理,并协助食品生产者执行食品召回制度2,对贮存,销售的食品定期进行检查,查验食品的生产日期和保质期,及时清理变质,超过保质期及其他不符合食品安全要求的食品,主动将其退出市场,并做好相关记录.六,消费投诉处理制度1,在经营场所设立相应机构和人员,处理本经营场所发生的消费者食品投诉.提供食品时向消费者提供有关销售凭证(发票,信誉卡),作出特殊承诺的提供书面凭证.2,确定受理后,对消费者的具体投诉内容和要求进行登记,做好投诉人姓名,住址,邮政编码,联系方式,购买食品的日期,品名,牌号,规格,数量,计量,价格,受损害情况,消费者的要求等相关内容的登记记录,并由投诉人签字盖章,将投诉人提供的凭证和有关材料复印存档.3,受理消费者食品投诉后,指定具体的工作人员进行调查处理,不得故意拖延或者无理拒绝.负责调查人员首先将企业自身情况调查清楚,结合投诉人意见,分清责任.经营者责任的,按规定或者与消费者约定应当给消费者退货,换货,赔偿的,及时给消费者解决;经营者没有责任,认真向消费者解释清楚.

下面是两份资料，希望对您有所帮助！食品安全监督管理九项制度为切实加强流通环节食品安全监管，维护食品市场秩序，保证食品安全，保障人民群众身体健康和生命安全，依据食品安全法律法规和规章，结合实际，制定白山市流通环节食品安全监管九项制度。 一、食品市场主体准入登记制度 流通环节食品经营者应当依法申请取得《食品流通许可证》和《营业执照》，未取得《食品流通许可证》和《营业执照》，任何公民、法人或者其他组织不得从事食品经营活动。 （一）《食品流通许可证》审查批准。对申办许可证的经营者，工商行政管理机关应当按照属地管辖原则，依据《吉林省食品流通许可证管理办法（试行）》进行认真审查，按从事食品流通经营活动的经营场所发放《食品流通许可证》。 （二）工商登记注册。必须坚持先证后照、依法登记原则。对未依法取得《食品流通许可证》等前置审批文件的，不得办理登记注册手续；对未依法取得许可证照从事经营活动的，要依法进行严肃处理；对改变许可项目、许可证到期的食品经营者，要及时责令其限期办理变更登记或重新办理，逾期不办的，要依法注销许可证。 （三）对有下列情形之一的食品经营者，不予办理市场准入登记： 1.未依法取得《食品流通许可证》和相关批准文件的； 2.已经取得的《食品流通许可证》和相关批准文件被吊销、撤销或者有效期届满后未依法重新办理许可审批手续的； 3.个体工商户吊销《营业执照》不满六个月的； 4.伪造、涂改、使用他人《食品流通许可证》的； 5.国家法律法规明确规定不得从事经营活动的。 （四）接受社会监督。工商行政管理机关应当公示审批办理《食品流通许可证》的相关内容，接受社会监督。 二、食品市场质量监管制度 工商行政管理机关应当加强食品质量管理，严把食品质量准入关。对不符合国家相关规定的食品，应当采取责令停止销售、退回供货方、销毁等措施，清理退出食品市场。 （一）食品市场质量准入管理。工商行政管理机关应当按照食品安全法律法规和规章的规定，做好下列工作： 1.监督食品经营者建立并执行进货查验制度，督促食品经营者严格查验供货者的许可证、营业执照和食品合格证明文件； 2.督促食品经营者建立并执行进销货记录制度， 鼓励有条件的经营者建立电子进货查验记录和质量自检制度； 3.监督市场开办者、柜台出租者、展销会举办者建立并落实食品安全管理制度和责任制度； 4.积极引导食品经营者建立“场厂挂钩”、“场地挂钩”等协议准入制度； 5.开展食品质量抽样检验，重点强化对消费者申（投）诉集中和与人民群众生活密切相关种类食品的抽样检验，确保上市食品质量安全。 （二）食品退市监管。对下列食品，应当按照相关规定，责令退出市场： 1.用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料生产的食品； 2.致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准限量的食品； 3.营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品； 4.腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺杂使假或者感官性状异常的食品； 5.病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品； 6.未经动物卫生监督机构检疫或者检疫不合格的肉类制品； 7.被包装材料、容器、运输工具等污染的食品； 8.超过保质期的食品； 9.无标签的预包装食品； 10.国家为防病等特殊需要明令禁止经营的食品； 11.食品的标签、说明书内容与实际不符的食品； 12.没有中文标签、中文说明书或者中文标签、中文说明书不符合规定的进口预包装食品； 13.其他不符合食品安全标准或者要求的食品。 （三）食品退市的处理。 1.对标签、标识或者说明书不符合食品安全标准，但内在质量合格的食品，应当责令停止经营、退回食品生产者；在食品生产者采取补救措施且能保证食品安全的情况下，可以继续销售,销售时经营者应当向消费者明示生产者采取的补救措施; 2.对经检验确定为内在质量不合格的食品，要及时下架，并依法处理； 3.对已经售出的涉及人身健康安全的有毒有害食品，要通过公告、通知等方式追回或责令经营者追回； 4.对其他行政机关公布的属于退市的食品，要依法处理，并采取退市措施，清出市场； 5.对不主动退市、责令退市后仍不退市或者名义上退市实际仍以其他方式继续销售的，应依法从重处罚。 （四）退市食品消费警示。对辖区发现的退市食品的有关信息，应当及时向社会公示，向消费者发布消费警示。 （五）退市食品跟踪监督。工商行政管理机关应当对退市的不合格食品记录在案，以备查询。要适时进行跟踪回访，确保不合格食品真正退出市场。 三、食品市场巡查监管制度 工商行政管理机关应当加强食品市场日常巡查监管工作，认真履行监管职责，维护食品市场秩序。 （一）食品市场巡查的组织。县级工商行政管理机关应当按照属地管理的原则，组织基层工商分局（所）开展食品市场巡查工作。 （二）食品市场巡查的内容。食品市场巡查过程中要做到“七查七看”： 1.查经营资格，看食品经营者证照是否齐全，期限是否有效，是否按要求悬挂，是否出租出借证照，是否超范围经营，是否具备食品从业人员的健康证明； 2.查建立并执行进货查验和记录制度，看食品经营者进货时是否履行了检查验收责任，是否索取了供货方相关证照、发货票等相关证明材料； 3.查经销食品，看是否有质量合格证明、检验检疫证明，是否掺杂使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品，是否经销国家明令淘汰、失效、变质的食品，是否建立食品退市制度; 4.查包装标识，看食品标识内容是否真实，是否有产品名称、厂名、厂址，是否标明食品主要成分和含量，是否标明生产日期和有效期限等国家规定必须标明的内容； 5.查商标广告，看食品商标是否有侵权和违法使用行为，食品广告是否含有虚假宣传和误导消费的内容； 6.查市场开办者（包括柜台出租者、展销会举办者）责任，看食品市场开办者是否建立并落实食品安全管理制度和责任制度，是否认真履行法定责任义务; 7.查食品贮存，看经营者经营环境、条件是否符合相关规定，是否及时清理超期变质食品。 （三）食品市场巡查要求。 1.必须两人以上着装亮证依法巡查； 2.对巡查中发现的问题应及时纠正和处理，如遇重大问题要及时向上一级机关报告；需要查处的，要依法予以查处，并将相关情况录入经济户口； 3.按照经营者自律和诚信经营情况，组织开展经常性市场巡查，重大节日期间要相应增加巡查次数； 4.积极创新巡查方式方法，采取随机抽取经营者经营的食品进行“倒查”的办法，检查其落实查验记录义务和建立执行自律制度情况。 （四）食品市场巡查记录。基层工商分局（所）进行食品市场巡查时，应当翔实记录巡查监管情况，对有违法行为的，应当补充记录处理结果。巡查记录经执法人员和食品经营者签字后归档，巡查记录保存期限应当符合档案管理相关规定。 四、食品安全预警及应急处置制度 发生食品安全事故时，工商行政管理机关应当在当地人民政府统一领导下，及时作出反应，配合卫生行政等相关部门，采取有效措施，进行应急处置，控制事态发展。 （一）食品安全预警及应急处置。下列情形工商行政管理机关应当进行预警和处置： 1.发生制售有毒有害食品致人伤害或死亡的事件； 2.发生区域性销售危害人身健康的假冒伪劣食品事件； 3.发生其他引起市场波动或者严重危及公共利益和社会稳定的食品安全事件。 （二）食品安全重大事件处理程序。 1.按《白山市工商行政管理局流通环节重大食品安全事故应急预案》规定的时限，应当立即向当地卫生行政部门通报，同时向上级工商行政管理机关报告； 2.迅速派出人员前往事发现场，配合卫生行政部门，阻止和控制事态进一步发展，开展调查核实及相关处理工作； 3.按照事件波及的范围及时向相关工商行政管理机关发出协查或者联查通报，并及时向上级工商机关报告调查和处理的进展情况。 （三）食品安全重大事件处理方法。经核实属于工商行政管理机关管辖范围的食品安全事件，应当采取以下措施处理： 1.责令经营者对涉案食品立即停止经营、下架封存，防止涉案食品扩散； 2.涉案食品已经扩散的，应当采取发布公告、责令经营者召回、组织追缴等措施予以追回； 3.需要立案查处的，应当及时立案查处； 4.完整记录预警和处置的有关情况，在应急状态解除后，及时形成专题报告，报送当地政府，并逐级上报上级工商机关。 五、食品安全信息公示制度 工商行政管理机关负责辖区流通环节食品安全信息的收集、分析、发布，并对其信息的真实性、准确性、法律性负责。 （一）食品安全信息公示内容。工商行政管理机关依据职责，可以向社会公布下列食品安全信息： 1.流通环节食品安全总体形势和趋势信息。包括反映本辖区流通环节食品安全趋势现状及预测预警信息； 2.食品安全检验及监督检查信息。包括不符合有关食品安全标准，假冒他人商标、包装、装潢及虚假广告等信息； 3.食品安全事件信息。包括食物中毒、突发食品污染事件及人畜共患病等涉及食品安全的信息； 4.其他影响流通环节食品安全的信息。 （二）食品安全信息公示的主要方式。 1.通过新闻媒体适时公示食品安全信息； 2.在办公场所设置“食品安全信息公示牌（板）”，并指导辖区食品经营者、市场开办者在商场、超市等大型食品经营场所设置“食品安全信息公示牌（板）”，向公众公示食品安全信息。 （三）食品安全信息公示的要求。 公布食品安全日常监督管理信息，应当做到准确、及时、客观。对已经公示的食品安全信息，应当建档留存，以便有关单位或者消费者查询。 六、食品市场分类监管制度 工商行政管理机关应当根据食品经营者经营场所、特点和信用，有针对性地采取分类监管措施，明确监管重点和监管方式，提高监管效能。 （一）商场、超市的监管。监督商场、超市等企业，在巩固进货查验、查验记录“两项制度”成果的基础上，切实履行进货查验和查验记录义务。引导有条件的商场、超市逐步实行计算机管理，提高监管效能。 （二）食品批发企业的监管。严格监督食品批发企业建立和完善食品销货台账，履行好进货查验义务和查验记录义务，确保食品经营行为规范。 （三）食品批发市场、集贸市场的监管。监督食品批发市场、集贸市场履行食品安全管理责任，审查入场食品经营者的许可证和营业执照，明确入场食品经营者的食品安全管理责任，定期对入场食品经营者的经营环境和条件进行检查。建立食品经营者档案，记载市场内食品经营者的基本情况、主要进货渠道、经营品种和供货商状况等信息。建立和完善食品经营管理制度，加强对食品经营者的培训。设置食品信息公示栏，及时公开市场内或行政机关公布的相关食品信息。 （四）食品店的监管。严格监督食品店履行查验义务，认真查验供货者的许可证、营业执照和食品合格的证明文件，确保食品来源合法。 七、食品安全监管责任追究制度 工商行政管理机关应当明确落实食品安全监管责任，严格食品安全监管责任追究，确保各项食品安全监管职能到位。 （一）实行食品安全逐级负责制。 流通环节食品安全监管工作在当地政府统一领导下，实行逐级负责制。 1.各级工商局食品安全监管工作，对上一级工商局负责； 2.市州局、县级局和承担食品安全监管责任的派出机构，对辖区内流通环节食品安全工作负领导及监督管理责任； 3.基层工商分局（所）对辖区内流通环节食品安全工作负直接监督管理责任。 （二）实行食品安全责任人制度。 1.各级工商局的主要负责人承担流通环节食品安全工作主要领导责任；分管食品安全工作的领导，承担直接领导责任； 2.工商行政管理机关内部根据分工履行食品安全工作职责的机构主要负责人，承担主要组织、协调、指导等责任；分管负责人承担直接组织、协调、指导等责任； 3.基层工商分局（所）长承担本辖区流通环节食品安全工作直接监督管理责任； 4.工商行政管理机关食品安全监管机构及基层工商分局（所）的食品安全监管人员承担食品安全监督管理的具体监管责任。 （三）责任追究范围。有下列情形之一的，应当追究相关人员的责任： 1.在《食品流通许可证》审核发放工作中，违反国家法律法规和规章的； 2.对无证、无照等违法经营行为，未及时进行处理的； 3.对违法行为未依法处理，放纵违法行为，或者无法律依据减轻处罚的； 4.对群众举报、上级工商机关交办、督办及相关部门转办的食品案件，无正当理由未及时调查处理的； 5.对食品安全突发事件，未及时采取有效措施进行预警和处置的； 6.对应当上报的食品案件瞒而不报，或者对其他重要情况瞒报、谎报、缓报、漏报的； 7.对应当移送其他部门的食品案件，不按照有关规定及时移交的； 8.因主观过错，导致有毒有害食品未能得到及时控制，造成危害人身健康和生命财产安全的事故，或者给本地区、本单位造成严重不良影响的； 9.在食品安全监督管理中发现的其他失职、渎职行为。 （四）责任人的处理。对负有领导责任的党员领导干部，要根据中共中央办公厅、国务院办公厅《党政领导干部问责的暂行规定》，视具体情节给予相关责任人责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职的处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。对因不认真履行职责出现食品安全事故的具体监管责任人，要按照《吉林省工商行政管理行政执法过错责任追究制度》进行处理；对造成严重后果、涉嫌犯罪的，要按照相关规定移送司法机关追究刑事责任。 八、食品广告监管制度 工商行政管理机关应当进一步加大对食品广告的监管力度，依法严格规范食品广告发布行为。 （一）食品广告内容要求。食品经营者应当保证食品广告内容真实、健康、科学、准确，不得以任何形式欺骗或误导消费者。 （二）违法广告查处。对违法广告、特别是含有虚假内容的食品广告和涉及宣传疾病预防、治疗功能的违法食品广告，要严厉查处；对被确认为不符合食品安全规定的食品，要立即责令停止广告发布行为；坚决制止和查处机关、社会团体或者其他组织以广告或者其他形式向消费者推荐食品的不法行为。 （三）食品广告监测和预警。应当加强对食品广告发布情况的监测和预警，及时了解和掌握食品广告发布动态，杜绝违法食品广告发布行为。 九、食品安全监管部门协作制度 工商行政管理机关要在当地政府统一领导、组织、协调下，依法做好流通环节食品安全监督管理工作。 （一）建立食品安全监管协作机制。建立健全与卫生部门的协调机制；与质检、食品药品、农业、工业和信息化、商务、公安等部门的协作配合机制；完善食品安全监管信息通报机制。 （二）相关部门协作问题的处理。 1.对监督检查中发现违法行为属于其他监管部门管辖的，应当及时书面通报或移交相关监管部门; 2.对申诉举报处理工作中发现应由其他监管部门处理的，应当及时转交并告知举报人，相关移交、转交材料要存档备查; 3.对其他监管部门通报和移交属于工商行政管理机关管辖的，应当及时依法查处或处置，并及时反馈结果。 （三）食品安全信息通报。工商行政管理机关对获知的食品安全信息，涉及其他食品安全监督管理部门职责的，应当及时通报情况。 食品卫生规章制度食堂工作人员应从食品卫生、餐具卫生、环境卫生、个人卫生等方面依据国家食品卫生的有关规定制定具体要求，并把各项要求纳入严格的卫生管理制度，尤其落实到岗位责任制中去。把各项要求纳入严格的卫生管理制度，作为对食堂各工作岗位考察评比的重要内容。一、食品卫生 1、严格执行《食品卫生法》的有关规定，菜肴、原料、调味品等食品必须符合国家卫生标准，严禁使用过期、变质、无标识的食品。饮用水必须符合GB5749《生活饮用水卫生标准》。 2、洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须清除干净。清洗要彻底。蔬菜与肉类、水产品须分池清洗干净，然后分类存放，供加工制作用。3、用于原料、半成品、成品加工的刀、砧板、抹布、工具、容器等必须生熟分开，有明显的标记，用后清洗消毒，定位架上存放。 4、原料的取用、发放，应本着先进先出先用的原则，以防止日久变质。 5、存放在冰箱内的食物或半成品，要生熟分开，不留隔餐隔夜的饭菜。冰箱应经常冲洗，保持清洁干净。6、发现饭菜不新鲜时，应妥善处理，不准分发腐烂变质的菜点，以防食物中毒。7、加工制作好的成品一律放在备菜间内，工作人员必须经二次更衣间穿工作服，戴好工作帽进入备菜间。接触直接入口的食品时要戴口罩和手套操作，包装纸的食品，应使用各种工具拿取。8、食品不得与有毒有害物品及其他杂物混放，食品不得落地，要分类上架、离墙离地存放，并定期检查及时清理变质或过期的食品。库房整洁无鼠迹、无蟑螂。二、餐具卫生 1、公用餐具及盛装饭菜的桶盘等工具在用餐后，先将里面的残存物清理干净，加洗洁精洗涤，84消毒液浸泡，然后再用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒，消毒后取出放在专用保洁柜并保持干净。 2、保洁柜、送菜送饭车及相应的器具应餐餐清洗消毒，餐具摆放整齐，关紧柜门。3、用于原料、半成品、成品加工的刀、砧板、抹布、工具、容器等必须生熟分开，有明显的标记，用后清洗消毒，定位架上存放。4、餐具洗消有保洁制度并有台帐记录。三、环境卫生 1、周围环境应打扫干净，阴沟要常疏通，废物桶加盖并及时清理。 2、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫。 3、、厨房、餐厅及各操作间地面保持干净、干燥，无积水、无污垢、无垃圾、无卫生死角。 4、不乱倒垃圾，不乱倒污水。 5、门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。四、个人卫生 1、常洗澡、理发、刮胡须、剪指甲。 2、上班应穿工作服、戴工作帽，做到仪容整洁，不得佩戴首饰上班。 3、上厕所应脱下工作服，出厕应洗手。 4、定期检查身体状况，如患有传染性疾病，不应接触食品。

对。食品经营许可证正本和副本具有同等法律效力。正本是用来进行公示的，副本是用来办理各项业务。副本通常为了方便在外使用，跟其他公司签合同的时候对方如果需要查看营业执照需要带上营业执照副本。食品经营许可证是指在中华人民共和国境内，取得营业执照等，从事食品销售和餐饮服务活动的合法主体，经食品药品监督管理部门审查批准后发给的食品经营许可凭证。食品经营许可实行一地一证原则，即食品经营者在一个经营场所从事食品经营活动，应当取得一个食品经营许可证。食品经营许可证发证日期为许可决定作出的日期，有效期为5年。食品经营许可证申请条件：（一）申请食品经营许可，应当先行取得营业执照等合法主体资格。企业法人、合伙企业、个人独资企业、个体工商户等，以营业执照载明的主体作为申请人。机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、企业等申办单位食堂，以机关或者事业单位法人登记证、社会团体登记证或者营业执照等载明的主体作为申请人。（二）具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、销售、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离。（三）具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施。（四）有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度。（五）具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物。 食品经营许可证申请材料：（一）食品经营许可申请书；（二）营业执照或者其他主体资格证明文件复印件；（三）与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件；（四）食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度（五）利用自动售货设备从事食品销售的，申请人还应当提交自动售货设备的产品合格证明、具体放置地点，经营者名称、住所、联系方式、食品经营许可证的公示方法等材料。（六）申请人委托他人办理食品经营许可申请的，代理人应当提交授权委托书以及代理人的身份证明文件（七）申请人应当如实向食品药品监督管理部门提交有关材料和反映真实情况，对申请材料的真实性负责，并在申请书等材料上签名或者盖章。（八）申请食品经营许可，应当按照食品经营主体业态和经营项目分类提出。食品经营主体业态分为食品销售经营者、餐饮服务经营者、单位食堂。食品经营者申请通过网络经营、建立中央厨房或者从事集体用餐配送的，应当在主体业态后以括号标注。法律依据：《食品生产许可管理办法》第二十八条　食品生产许可证分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。国家市场监督管理总局负责制定食品生产许可证式样。省、自治区、直辖市市场监督管理部门负责本行政区域食品生产许可证的印制、发放等管理工作。

法律分析：一、食品卫生许可证过期补办的方法：1.申请人持其主管部门或其它有关证明材料向市政务服务中心市卫生局窗口提出申请，由窗口工作人员进行初审，对申请材料不齐全、不符合法定要求的，当场一次性告知申请人应当补齐的全部材料，补正后方可正式受理。2.对符合规定的申请，当场办理发证。所需材料：1、提交书面申请（使用A4纸，文字须打印）加盖与卫生许可证名称相符的公章；2、卫生许可证原件；3、《卫生许可证申请书》；4、组织机构代码证复印件或法定代表人（负责人）身份证明的复印件。二、其他事项收费标准：不收费办理时限：30个工作日办事机构：卫生局行政许可科法律依据：《餐饮服务许可管理办法》第十条 申请《餐饮服务许可证》应当提交以下材料：（一）《餐饮服务许可证》申请书；（二）名称预先核准证明（已从事其他经营的可提供营业执照复印件）；（三）餐饮服务经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图；（四）法定代表人（负责人或者业主）的身份证明（复印件），以及不属于本办法第三十六条、第三十七条情形的说明材料；（五）食品安全管理人员符合本办法第九条有关条件的材料；（六）保证食品安全的规章制度；（七）国家食品药品监督管理局或者省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门规定的其他材料。第十二条 食品药品监督管理部门依据《行政许可法》，对申请人提出的餐饮服务许可申请分别做出以下处理：（一）申请事项依法不需要取得餐饮服务许可，或者依法不属于食品药品监督管理部门职权范围的，应当即时告知申请人不接收申请的原因；（二）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正，申请人应当对更正内容签章确认；（三）申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次性告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；（四）申请事项属于食品药品监督管理部门职权范围，申请材料齐全且符合法定形式的，应当做出受理决定。

食品经营许可证载明的许可事项：1.申请人应当具备营业执照等合法主体资格。简单来说，就是需要先办理营业执照再办理食品经营许可证。2.具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、销售、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；3.具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者措施；4.有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度；以及合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物等。食品经营许可证需要进行变更的情况：食品经营许可证主要记载事项包括经营者名称、法定代表人（负责人）、住所、经营场所、主体业态、经营项目等内容，如果上述载明许可事项有发生变化的，食品经营者则需要在变化后10个工作日内向原发证食品药品监督管理部门提出变更申请。其中经营场所发生变化的，则应当重新申请食品经营许可。法律依据：《食品经营许可管理办法》 第二十三条 食品经营许可证应当载明：经营者名称、社会信用代码（个体经营者为身份证号码）、法定代表人（负责人）、住所、经营场所、主体业态、经营项目、许可证编号、有效期、日常监督管理机构、日常监督管理人员、投诉举报电话、发证机关、签发人、发证日期和二维码。在经营场所外设置仓库（包括自有和租赁）的，还应当在副本中载明仓库具体地址。

一、食品经营项目包括哪些项目1、食品经营项目包括以下项目：（1）预包装食品销售；（2）散装食品销售；（3）特殊食品销售；（4）热食类食品制售；（5）冷食类食品制售；（6）生食类食品制售；（7）糕点类食品制售。2、法律依据：《中华人民共和国食品安全法》 第二十六条食品安全标准应当包括下列内容：（一）食品、食品添加剂、食品相关产品中的致病性微生物，农药残留、兽药残留、生物毒素、重金属等污染物质以及其他危害人体健康物质的限量规定；（二）食品添加剂的品种、使用范围、用量；（三）专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品的营养成分要求；（四）对与卫生、营养等食品安全要求有关的标签、标志、说明书的要求；（五）食品生产经营过程的卫生要求；（六）与食品安全有关的质量要求；（七）与食品安全有关的食品检验方法与规程；（八）其他需要制定为食品安全标准的内容。二、食品经营许可证申请条件是什么食品经营许可证申请条件如下：1、具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、销售、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；2、具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施；3、有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度；4、具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物；5、取得企业法人登记证或营业执照等主体资格证明文件。申办单位食堂许可，应取得法人登记证、社团登记证或营业执照等主体资格证明文件；6、不适用于申请经营按规定需要设置专间经营项目的小餐饮。

食品经营许可证办理是不困难的，在提交相关材料后经过卫生监督部门审核并检查后即可办理成功。县级以上地方食品药品监督管理部门应当对申请人提交的许可申请材料进行审查。需要对申请材料的实质内容进行核实的，应当进行现场核查。仅申请预包装食品销售（不含冷藏冷冻食品）的，以及食品经营许可变更不改变设施和布局的，可以不进行现场核查。现场核查应当由符合要求的核查人员进行。核查人员不得少于2人。核查人员应当出示有效证件，填写食品经营许可现场核查表，制作现场核查记录，经申请人核对无误后，由核查人员和申请人在核查表和记录上签名或者盖章。申请人拒绝签名或者盖章的，核查人员应当注明情况。扩展资料：《食品经营许可管理办法》第十二条　申请食品经营许可，应当向申请人所在地县级以上地方食品药品监督管理部门提交下列材料：（一）食品经营许可申请书；（二）营业执照或者其他主体资格证明文件复印件；（三）与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件；（四）食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度。利用自动售货设备从事食品销售的，申请人还应当提交自动售货设备的产品合格证明、具体放置地点，经营者名称、住所、联系方式、食品经营许可证的公示方法等材料。申请人委托他人办理食品经营许可申请的，代理人应当提交授权委托书以及代理人的身份证明文件。参考资料来源：广东省政府——食品经营许可管理办法

是的 必须要有食品安全人员

销售包装食品、饮料；果蔬种植；花卉种植；技术开发、技术咨询；技术转让；技术服务；投资及投资咨询。(企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

摆摊需要食品经营许可证。具体如下：1、摆摊是一种常见的商业活动。许多人都选择摆摊来增加收入。然而，如果想在摆摊上售卖食品，必须获得食品经营许可证。2、食品经营许可证是一种由政府颁发的许可证，它证明了有权在公共场所售卖食品。如果没有这个许可证，将面临罚款或者被关闭摆摊。3、为了获得食品经营许可证，需要遵守一些规定。首先，需要选择一个适合售卖食品的地点。这个地点必须符合卫生要求，并且不能影响周围的环境。其次，你需要购买新鲜的食材，并确保它们符合卫生标准。你还需要购买适当的设备，例如炉子、锅子和餐具。最后，需要联系当地的市政部门，申请食品经营许可证。4、在申请许可证时，需要提交一些文件，例如你的身份证、经营场所的证明、食品卫生安全证明和经营计划书。需要等待当地市政部门审核你的申请，并在通过审核后领取食品经营许可证。5、在获得食品经营许可证后，需要遵守一些规定，例如保持经营场所的卫生、使用新鲜的食材、保持食品的质量和安全等等。如果你违反这些规定，可能会被罚款或者被关闭你的摆摊。申请食品经营许可证所需材料如下：1、《食品经营许可证》申请书；2、营业执照或法人登记证等主体资格证明（原件、复印件）。申请单位食堂许可，应当提交开办者的法人登记证、社团登记证或营业执照等主体证明文件；3、法定代表人（负责人）身份证明（原件、复印件）；4、经营场所和设备布局、加工流程、卫生设施等示意图及说明包含加工和就餐场所两个部分（按比例电脑绘制）；5、企业食品安全管理制度。食品安全管理制度包括：从业人员健康管理制度和培训管理制度、食品安全管理员制度、食品安全自检自查与报告制度、食品经营过程与控制制度、场所及设施设备清洗消毒和维修保养制度、进货查验和查验记录制度、食品贮存管理制度、废弃物处置制度、食品安全突发事件应急处置方案等。餐饮服务企业还应当提交食品添加剂使用公示制度。6、从事直接入口食品的从业人员有效的健康证明（原件、复印件）及其身份证复印件 ；7、申办单位食堂还须提交相关管理制度；8、申办甜品站还须提交餐饮主店的《食品经营许可证》复印件和餐饮主店配送管理制度、甜品站食品进货查验记录制度、甜品站环境及设施设备卫生管理制度；9、申办凉茶店还须提交凉茶原料配方以及不使用有毒有害物质和药品作为凉茶原料的申明。通过集中采购现场分装销售的凉茶店，应提供加工单位的食品生产许可证或餐饮服务许可证；10、在餐饮服务中提供自酿酒的经营者，应提供具有资质的食品安全第三方机构出具的对成品安全性的检验合格报告；11、申请人委托他人办理食品经营许可申请的，代理人应当提交授权委托书以及代理人的身份证明文件。综上所述，如果想在摆摊上售卖食品，必须获得食品经营许可证。虽然申请许可证可能需要一些时间和精力，但它可以保证食品质量和安全，同时也可以保护消费者的健康。【法律依据】：《食品经营许可管理办法》第十一条申请食品经营许可，应当符合下列条件：（一）具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、销售、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；（二）具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施；（三）有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度；（四）具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物；（五）法律、法规规定的其他条件。第十二条申请食品经营许可，应当向申请人所在地县级以上地方食品药品监督管理部门提交下列材料：（一）食品经营许可申请书；（二）营业执照或者其他主体资格证明文件复印件；（三）与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件；（四）食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度。利用自动售货设备从事食品销售的，申请人还应当提交自动售货设备的产品合格证明、具体放置地点，经营者名称、住所、联系方式、食品经营许可证的公示方法等材料。申请人委托他人办理食品经营许可申请的，代理人应当提交授权委托书以及代理人的身份证明文

糕点（面包、西点）糕点、饮品类产品研发；现制现售面包、糕点（含裱花蛋糕）；餐饮服务（经营点心、饮品；单纯经营烤类；不含凉菜、含裱花蛋糕、不含生食海产品）；现场制售冷热饮；销售面包、糕点（含裱花蛋糕）。蛋糕店的主要营业范围其实就是糕点食品的经营范围，例如烘烤食品等，但是不能经营生鲜类食品。具体可以查阅工商登记部门的规定。开蛋糕店属于小作坊，严格来说，应该到质监 部门办理《食品生产许可证》即QS，但由于规格小达不到相关条件，所以现在更多地区的做法是把小作坊纳入食品流通许可管理，即到当地工商部门办理《食品流通许可证》就可以，经营范围就是销售散装食品。凭食品流通许可证办理营业执照。另外，蛋糕店与餐饮店风马牛不相及。

食品安全总监应当具备下列食品安全管理能力。1、 掌握相应的食品安全法律法规、食品安全标准；2、 具备识别和防控相应食品安全风险的专业知识；3、 熟悉本企业食品安全相关设施设备、工艺流程、操作规程等生产经营过程控制要求；4、参加企业组织的食品安全管理人员培训并通过考核。代办食品经营许可证的流程如下：1、准备相关材料，向申请人所在地县级以上地方食品药品监督管理部门提交；2、县级以上地方食品药品监督管理部门对申请人提出的申请决定予以受理的，出具受理通知书；3、县级以上地方食品药品监督管理部门应当对申请人提交的许可申请材料进行审查；4、食品药品监督管理部门，对受理的食品经营许可申请进行现场核查；5、县级以上地方食品药品监督管理部门应当自受理申请之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定；6、县级以上地方食品药品监督管理部门应当根据申请材料审查和现场核查等情况，对符合条件的，作出准予经营许可的决定，并自作出决定之日起10个工作日内向申请人颁发食品经营许可证。需要的资料：1、食品经营许可申请书；2、营业执照或者其他主体资格证明文件复印件；3、与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件；4、食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度。综上所述，食品生产经营企业应当建立健全食品安全管理制度，落实食品安全责任制，依法配备与企业规模、食品类别、风险等级、管理水平、安全状况等相适应的食品安全员、食品安全总监等食品安全管理人员，明确食品安全员、食品安全总监的能力要求和岗位职责。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

只要营业就需要办理营业资格证和卫生许可证以及健康证。原则上即使只有一个人吃饭也要办理卫生许可证，食品生产者有法律义务保证食品安全。根据《中华人民共和国食品安全法》第三条：食品安全工作实行预防为主、风险管理、全程控制、社会共治，建立科学、严格的监督管理制度。第四条：食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责。食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，保证食品安全，诚信自律，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任。扩展资料:第三十三条　食品生产经营应当符合食品安全标准，并符合下列要求：（一）具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所， 保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；（二）具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、 盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾 和废弃物的设备或者设施；（三）有专职或者兼职的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度；（四）具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染， 避免食品接触有毒物、不洁物；（五）餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗 净，保持清洁；（六）贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并 符合保证食品安全所需的温度、湿度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同贮存、 运输；（七）直接入口的食品应当使用无毒、清洁的包装材料、餐具、饮具和容器；（八）食品生产经营人员应当保持个人卫生，生产经营食品时，应当将手洗净，穿戴清洁的工作 衣、帽等；销售无包装的直接入口食品时，应当使用无毒、清洁的容器、售货工具和设备；（九）用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准；（十）使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害就餐人数在100人(含100人)以下厨房(包括原料初加工、烹饪加工、备餐、餐 具工用具清洗消毒,但不包括原料储存场所)使用面积不得小于30平方米,其中备餐间(不包含二次更衣室)使用面积不得小于8 平方米;就餐人数超过100人的,按每增加1人,厨房使用面积相应增加0.15平方米,备餐间面积相应增加0.02平方米。

法律主观：对于餐饮企业来说，餐饮企业在经营的时候需要办理相应的一个食品经营许可证，对于食品经营许可证来说，食品经营许可证，关系到餐饮企业能不能够进行食品的经营，如果没有办理的话，往往是不能够进行食品的经营的。一、哪些餐饮企业办食品经营许可证不用现场核查免于现场核查但需符合一定条件此前，深圳已在微小餐饮单位和零售药店食品经营许可试行“申请人承诺制”，而为进一步简化和优化食品经营许可流程，促进大型连锁食品经营企业发展，今年市市场和质量监管委又在大型连锁食品经营单位食品经营许可试行“申请人承诺制”。据了解，试行“申请人承诺制”，符合条件的大型连锁单位可以向市食品药品监管局提出申请，监管部门组织专家对大型连锁食品经营单位进行评审，符合条件的单位在办理门店食品经营许可证时适用“申请人承诺制”，书面承诺符合许可条件并依法承担相应法律责任的，免于现场核查，申请材料齐全的发放《食品经营许可证》。为保障食品安全，适用“申请人承诺制”的大型连锁食品经营单位须在深圳市范围内有50个及以上使用统一商号的门店，并做到统一采购配送食品及原料、统一经营管理规范。餐饮单位还要求各门店经营项目、流程布局和设备设施相同或相近。二、食品流通经营许可证需要什么材料（一）《食品流通许可申请书》；（二）《名称预先核准通知书》复印件；（三）与食品经营相适应的经营场所的使用证明；（四）负责人及食品安全管理人员的身份证明；（五）与食品经营相适应的经营设备、工具清单；（六）与食品经营相适应的经营设施空间布局和操作流程的文件；（七）食品安全管理制度文本；（八）省、自治区、直辖市工商行政管理局规定的其他材料。申请人委托他人提出许可申请的，委托代理人应当提交委托书以及委托代理人或者指定代表的身份证明。已经具有合法主体资格的经营者在经营范围中申请增加食品经营项目的，还需提交营业执照等主体资格证明材料，不需提交《名称预先核准通知书》复印件。法律客观：根据《 食品经营许可管理办法 》第12条规定：申请食品经营许可，应当向申请人所在地县级以上地方食品药品监督管理部门提交下列材料： （一）食品经营许可申请书； （二） 营业执照 或者其他主体资格证明文件复印件； （三）与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件。 （四）食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度。

近期咨询官尔正老师办理托管证件的朋友比较多，今天就来谈谈如何判断自己所处地区能否办理证件，办理什么证件，以及办不到证件如何想其它办法来注册。学生托管的服务项目涉及到教育、消防、卫生、食品、工商等多个部门，目前国家层面尚未出台相应法规。哪个部门都可以管，哪个部门也都可以不管。据网络调查，目前全国仅有内蒙古、山东、广东深圳、广东东莞、河南郑州、河南济源、陕西咸阳、甘肃兰州几个省市由工商部门发放个体营业执照之外，其他部分地区采取备案机制，部分地区处于无部门管理状态。想了解你所处地区办理什么类型证件以及如何去办，我来介绍五种方式。供你参考！第一种，政府部门咨询：去当地的工商所或食品药品监督所咨询开办托管班（有的地方可能叫午托班、接送站、小饭桌等）需要什么证件，可能得到的答案是让你去找教育部门或卫生部门。我之前就去问过西安的政策，工作人员直接告诉我没有这样的政策，让我去工商局。第二种，当地同行沟通：想办法认识几个当地做托管的同行，只要你们没有竞争关系，总会有办法从他们那里得到比较准确的信息。也可以想办法加入当地的同行交流群咨询，不过很多同行担心竞争，可能不愿意多说。那我教你个方法，我刚入行的时候给咨询问题的同行微信砸一个88.88元红包。让对方很意外，给我讲了很多注意事项！得到准确的信息会让你少走很多弯路，节省很多时间和金钱成本！第三种，街道办/社区咨询：去当地的街道办或社区，咨询办理托管班是否需要在这边做备案登记。备案流程一般是先找社区备案，然后去办理健康证，再到食品药品监督所备案，食品药品监督所检查合格后发放餐饮备案证，每年换一次证！听一些同行说过，有些地方你直接赤裸裸的去问能不能办，可能会被暗示或被拒绝。醒目一点！第四种，暗访调查：以家长给孩子找托管的名义，去周围托管班看看，就说担心安全问他们证件是否齐全。多问几家你就能明白当地能不能办到证件，是什么证件。作者：官尔正第五种，网络查询：登录天眼查网站查询当地是否有小饭桌、托管班、午托班、接送站这样的单位，输入关键字搜索。比如“青岛 小饭桌”“深圳 午托班” “长沙 托管班”看看是否能搜到，如果这些字眼都搜不到，那可能你所处的城市不予发放证件。如果能搜到按时间排序查看最近半年是否有新注册的。如果有，应该就可以办证件。你找相关部门提供资料去申请。动手操作如果你所在的城市发放营业执照，那你按照要求申请就行。如果你所在的城市是备案制，直接找相关部门审批备案。如果你所在的城市之前是审批的，现在停止审批了。可以选择接手有证件的机构。比如两周前有兰州市的同行，通过转让别人的机构和证件进入到了托管行业。如果你所在的城市没有直接管理部门，可以直接筹备创业。保险一点的的做法就是去工商部门申请家政类的个体工商户，如果申请不了再考虑者注册教育科技、教育咨询、文化传播类等名称的公司，如果你没时间可以找专业代办注册公司。虽然经营范围中可能没有托管教育这些项目，但起码在工商来查时不是黑作坊，算是超范围经营。据我所知某些大型连锁教育培训机构，由于受限于当地的政策拿不到民办教育资质，也采取注册教育类公司的方式。以上，就是今天分享的原创内容。希望对你有用！转载请备注原文出自：官尔正

现在没有食品卫生许可证了，只有餐饮服务许可证，食堂是要办理餐饮服务许可证的，不管是营利性的，还是公司福利不收钱，因为食品安全不会因为收不收钱而发生变化，集体用餐都要办理的，办证是为了预先审查，防止事故发生。

**是的**，销售大米需要办理食品经营许可证。大米属于食品，在销售大米时，需要到当地市场监管部门办理食品经营许可证，以确保产品的安全和合法性。如果未办理许可证，可能会被视为违法行为，受到相关部门的处罚。

基本没有什么手续吧，都是无证多

开蛋糕店需要的证件，具体如下：1、营业执照；2、食品安全许可证；3、三是税务证营业执照。需要到当地的工商局去申办，一般来说营业执照的审批并不是特别的严格。食品安全许可证则需要到当地的食品安全局去办理，而税务证则是到税务局去办理。申请食品经营许可需要要具备以下条件：1、具有与经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、销售、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；2、具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施；3、有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度；4、具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物。法律依据：《食品经营许可管理办法》第十二条申请食品经营许可，应当向申请人所在地县级以上地方食品药品监督管理部门提交下列材料：（一）食品经营许可申请书；（二）营业执照或者其他主体资格证明文件复印件；（三）与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件；（四）食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度。利用自动售货设备从事食品销售的，申请人还应当提交自动售货设备的产品合格证明、具体放置地点，经营者名称、住所、联系方式、食品经营许可证的公示方法等材料。申请人委托他人办理食品经营许可申请的，代理人应当提交授权委托书以及代理人的身份证明文件。

1、不要盲目填写，先看清敬告和填表说明。2、填写封面上的经营者名称、申请日期、填写社会信用代码。3、填写与营业执照内容一致的住所、经营场所、仓库地址。4、填写主体业态和经营项目等。

法律分析：一、小作坊食品加工许可证办理主要有以下几方面困难：1、生产场地：取食品生产许可证对生产场地的选址，工艺流程，要求人流物流要分开防止交叉污染，配备消毒设备，通风系统，采光等都有严格要求。2、生产人员：食品生产许可证审核,要求必须要有实验室,满足产品出厂检验要求。化验员执证上岗，所以需要企业自己去培训化验员。3、设备设施：取证有明确的生产设备和检测设备要求，而小作坊对这些设备的投入费用一般都很难承担。二、办理食品生产许可证需要准备的材料：1、有效期内名称预先核准通知书（或营业执照）复印件；2、组织机构代码证复印件；3、法定代表人、负责人或投资人的资格证明或身份证复印；4、经备案的企业标准（无国家标准企业采用的企业标准）；5、生产加工场所有关情况、平面图（标尺寸、面积等主要参数）及其有权使用证明材料（房产证、土地使用证或租赁合同）；6、周围环境平面图；7、各功能间布局图复印件（标尺寸、面积等主要参数）；8、设备布局图；9、工艺流程图（附关键参数说明）；10、当地环保部门核发的符合要求的证明文件复印件(环境影响批复及验收报告或环保主管部门出具的证明文件)；11、产品出厂检验报告、原始记录、产品比对实验报告、委托检验协议及报告；12、产品使用说明书或产品标签；13、各项质量安全产管理制度文本及清单；14、生产设备、检验设备清单及有权使用证明(购买凭据、合同或企业自我承诺书)；15、现行有效的国家、地方、行业标准清单及文本；16、生产过程中所需的各种规程、作业指导书等工艺文件；17、原辅材料、包装材料、食品添加剂等产品供应商的生产许可证、营业执照、合格检验证明或报告；18、申请书格式文本；19、各项企业质量安全记录（与质量安全管理制度相对应）；20、其它相关证明文件（如：员工健康证、检验员证等）。法律依据：《食品生产许可管理办法》 第十二条 申请食品生产许可，应当符合下列条件：（一）具有与生产的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；（二）具有与生产的食品品种、数量相适应的生产设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施；保健食品生产工艺有原料提取、纯化等前处理工序的，需要具备与生产的品种、数量相适应的原料前处理设备或者设施；（三）有专职或者兼职的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度；（四）具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物；（五）法律、法规规定的其他条件。

材料交错地方了吧！可有受理通知书？

"一般是五年。根据相关法律规定，被吊销食品生产许可证后的5年内，其食品生产者及其法定代表人不得申请食品生产经营许可，所以需是5年后才能申请。吊销食品许可证要多久再申请　　许可申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请食品生产许可的，由县级以上地方食品药品监督管理部门给予警告。申请人在1年内不得再次申请食品生产许可。　　被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得食品生产许可的，由原发证的食品药品监督管理部门撤销许可，并处1万元以上3万元以下罚款。被许可人在3年内不得再次申请食品生产许可。　　被吊销生产许可证的食品生产者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员自处罚决定作出之日起5年内不得申请食品生产经营许可，或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。办理食品许可证需要提交哪些材料　　1、食品经营许可申请书；　　2、营业执照或者其他主体资格证明文件复印件；　　3、与食品经营相适应的主要设备设施布局、操作流程等文件；　　4、食品安全自查、从业人员健康管理、进货查验记录、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度。保障食品安全的措施有哪些　　一是规范食堂环境卫生。物品摆放整齐，操作完毕之后及时清理台面和地面，严禁随意摆放物品，保证通道畅通。食品的存放严格按照规定分类存放。菜料认真负责的清洗，餐具要按照卫生要求进行清洗、消毒。要求食堂工作人员每日对食堂、操作间、库房等区域的卫生进行彻底打扫和清洗，及时清理残汤剩饭和垃圾。　　二是加强食品安全监管。成立食堂伙食委员会，严格落实食堂卫生日常巡查，对食堂工作人员健康证、餐饮具清洗消毒和餐厨废弃物管理等进行定期检查，严把食品安全“采购、储存、加工、销售”四道关，进一步完善食品安全防范预案，加强对食品安全工作的监督与检查力度，确保站所食品安全无事故。　　三是保持环境卫生整洁。做好防蝇消毒工作，在餐厅、厨房增加防蚊蝇设备；针对厨房操作间、食品仓库、清洁用具及餐具等重点部位、设施设备制定并实施严格的清洁、整理、消毒工作流程，彻底清除致病源。保障厨房操作间安全。【法律依据】：《食品生产许可管理办法》第五十四条 食品生产者违反本办法规定，有《中华人民共和国食品安全法实施条例》第七十五条第一款规定的情形的，依法对单位的法定代表人、主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处罚。被吊销生产许可证的食品生产者及其法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员自处罚决定作出之日起5年内不得申请食品生产经营许可，或者从事食品生产经营管理工作、担任食品生产经营企业食品安全管理人员。"

只要是食品加工与生产，都是需要办理食品生产许可证的。第十条　申请食品生产许可，应当先行取得营业执照等合法主体资格。企业法人、合伙企业、个人独资企业、个体工商户等，以营业执照载明的主体作为申请人。第十一条　申请食品生产许可，应当按照以下食品类别提出：粮食加工品，食用油、油脂及其制品，调味品，肉制品，乳制品，饮料，方便食品，饼干，罐头，冷冻饮品，速冻食品，薯类和膨化食品，糖果制品，茶叶及相关制品，酒类，蔬菜制品，水果制品，炒货食品及坚果制品，蛋制品，可可及焙烤咖啡产品，食糖，水产制品，淀粉及淀粉制品，糕点，豆制品，蜂产品，保健食品，特殊医学用途配方食品，婴幼儿配方食品，特殊膳食食品，其他食品等。国家食品药品监督管理总局可以根据监督管理工作需要对食品类别进行调整。第十二条　申请食品生产许可，应当符合下列条件：（一）具有与生产的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离。（二）具有与生产的食品品种、数量相适应的生产设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施；保健食品生产工艺有原料提取、纯化等前处理工序的，需要具备与生产的品种、数量相适应的原料前处理设备或者设施。（三）有专职或者兼职的食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度。（四）具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物。（五）法律、法规规定的其他条件。第十三条　申请食品生产许可，应当向申请人所在地县级以上地方食品药品监督管理部门提交下列材料：（一）食品生产许可申请书；（二）营业执照复印件；（三）食品生产加工场所及其周围环境平面图、各功能区间布局平面图、工艺设备布局图和食品生产工艺流程图；（四）食品生产主要设备、设施清单；（五）进货查验记录、生产过程控制、出厂检验记录、食品安全自查、从业人员健康管理、不安全食品召回、食品安全事故处置等保证食品安全的规章制度。申请人委托他人办理食品生产许可申请的，代理人应当提交授权委托书以及代理人的身份证明文件。

为关心乡镇事业站所负责人，树立重基层用人导向，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共湖南省委组织部关于进一步完善竞争性选拔领导干部工作的意见》精神，经县委常委会研究，决定面向全县乡镇(拟设街道办)下属事业站所公开选拔5名乡镇副科级领导干部。现将有关事项公告如下： 一、公选职位 本次公开选拔职位为乡镇副科级领导干部，共5名。 选拔后职位由县委统一调配。 二、选拔范围 全县各乡镇(拟设街道办)下属事业站所在编人员(不含学校、医院等县直部门驻乡镇单位的人员)，且现为乡镇站、所、办、中心等单位的主要负责人。 三、资格条件 报名人员应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，同时还应具备下列资格条件： (一)中共正式党员，具有大专以上学历，身体健康，1976年1月1日及以后出生。 (二)在乡镇工作5年以上(截止到2017年11月30日)，且任乡镇站、所、办、中心等单位(含乡镇区划调整前乡镇单位)主要负责人1年以上(截止到2017年11月30日)。 (三)近三年年度考核称职(合格)以上。 有下列情形之一者不得报名： (一)正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的; (二)受党纪、政纪处分，且在不得晋升职务规定期限内的; (三)受过刑事处罚或违反计划生育政策的; (四)有其他影响任职因素的。 四、报名时间、地点和要求 (一)报名时间：2017年12月6日至8日，每天上午8：00至12:00，下午14:30-17：30。 (二)报名地点：县委四楼407室(干部办二室)，联系电话：7630565 (三)报名资料： (1)身份证原件及复印件(正反两面，一式两份); (2)大专以上毕业证书原件及复印件(一式两份); (3)近期一寸免冠同底正面彩色照片4张(背面写上本人姓名); (4)《岳阳县公开选拔乡镇副科级领导干部推荐报名表》、《干部个人有关事项报告表》，各一式两份。 (5)推荐对象乡镇工作简历、任职证明材料：乡镇党委出具《×××同志乡镇工作简历、任职情况说明》(乡镇党委书记、党委副书记、纪委书记签字，盖党委章)，任现职文件复印件，一式两份。 以上材料统一用A4纸印制，报名时间截止后概不受理。 《推荐报名表》请登录岳阳县政府门户网、新闻网、党建网浏览、下载，用A4纸双面打印;《干部个人有关事项报告表》由各乡镇组织委员统一到县委组织部干部办领取，推荐报名对象按要求填写，乡镇党委书记阅签。 五、基本程序和步骤 (一)推荐报名。采取组织推荐和个人主动报名相结合的方式，乡镇党委集体研究确定推荐报名对象。 (二)资格审查。县委组织部会同有关部门对报名者进行资格审查，资格审查贯穿公开选拔全过程。进入组织考察程序后，取消或放弃录用资格的，不再递补人选。经资格初审合格的报考者与选拔职位数之比不得低于7:1。如比例不足，则相应减少公选职位数。 (三)笔试。笔试主要测试素质与能力，不指定考试范围，满分为100分。笔试具体时间和地点以准考证为准。按照与拟选拔职数3:1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定进入面试程序人选。 (四)面试。召开竞职演讲民主推荐大会，分竞职演讲和现场答辩两个程序，竞职演讲程序4分钟，现场答辩6分钟。竞职演讲内容主要是介绍个人情况、主要特点以及对拟任职位的认识、打算和态度等。竞职演讲和现场答辩结束后现场公布竞职者民主推荐得票结果。按照笔试成绩40%和面试成绩(现场民主推荐得票折算成绩)60%的比例折算成综合成绩，从高到低取前7名作为进入体检和组织考察程序人选。如出现并列名次，则按笔试成绩从高到低的排序确定。 (五)体检。体检按公务员录用体检通用标准的规定进行。 (六)组织考察。由县委组织部对考察对象的德、能、勤、绩、廉、学进行全面了解，考察主要采用民主测评、个别访谈、实地查看与考察对象面谈等方式进行。 (七)研究决定。根据考察对象的综合成绩和考察情况，县委组织部研究提出6名人选，按程序提交县委常委会差额票决确定5名拟任人选。 (八)公示备案。将县委常委会确定的拟任人选公示5个工作日，未发现影响任职情况的，按照有关规定办理相关手续，并将公开选拔人选报市委组织部备案。 其他未尽事宜按照《岳阳县公开选拔乡镇副科级领导干部实施方案》的有关规定执行，详情请致电岳阳县委组织部干部办咨询(电话7630565)。 点击下载： 岳阳县公开选拔乡镇副科级领导干部推荐报名表.docx

有关劳动的10句名人名言如下：1、灵感，是由于顽强地劳动而获得的奖赏。——列宾2、劳动可以使我们摆脱三大灾祸：寂寞恶习贫困。——歌德3、劳动可以使我们摆脱三大灾祸：寂寞恶习贫困。——歌德4、劳动和人，人和劳动，这是所有真理的父母亲。——苏霍姆林斯基5、劳动却是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉。——拉·乔乃尼奥里6、没有自我教育就没有真正的教育。这样一个信念在我们的教师集体的创造性劳动中起着重大的作用。——苏霍姆林斯基7、幻想是丝毫没有害处的，它甚至能支持和加强劳动者的毅力。——皮萨列夫8、人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的他的幸福他的欢乐就在于此。——契诃夫9、富人如果把金钱放在你手中，你不要对这点恩惠太看重；因为圣人曾经这样教诲：勤劳远比黄金可贵。——萨迪10、没有自我教育就没有真正的教育。这样一个信念在我们的教师集体的创造性劳动中起着重大的作用。——苏霍姆林斯基

呼吸阀有底阀吗：简单说，安全阀是用于压力容器和压力管道的，物料是只出不进的；呼吸阀是用于常压罐的安全设施，他可以保持常压罐中的压力始终处于正常状态，用来降低常压储罐内挥发性液体的蒸发损失，并保护储罐免受超压或真空度的破坏。呼吸阀的内部结构是由一个低压安全阀（即呼气阀）和一个真空阀（即吸气阀）组合而成的。

小泽征尔（Seiji Ozawa，1935.9.1－），日本著名指挥家（由于长期在美国居住，常被误认为已加入美国籍）。生于中国沈阳，1951年入日本东京桐朋学园高等学校音乐系学习指挥。没有见到过小泽征尔逝世的报道。

一、当今企业所必须拥有的人才1、生产、技术方面：生产、技术、工程开发、动力设备、品质检验等；2、市场营销方面：市场开拓、管理、销售、服务、调研、广告宣传等；3、人力资源方面：人事、劳资、培训考核等；4、行政后勤服务方面：行政、办公、保卫、后勤服务等；5、其它方面：采购、仓储、运输、公关、法律、参谋顾问等。二、当今社会人才结构(人力资源结构)橄榄型人才结构：两头小中间大，高级人才与平庸人物不多，中间一般层次的人才占大多数。(主要以求职打工者的白领阶层而言)1、干才群体：干才在社会人才结构中占有大部份群体，他们通常比较务实，非常精干，工作踏实，有一定工作经验和实务操作能力。他们具有一定的指挥能力，有一定技术、能熟练示范操作，能带领下属很好地完成任务。2、将才群体：将才在社会人才结构中占的比例较小，他们通常在企业里担任一个部门(或项目)的领导、管理工作。他们具有专业知识，能制订业务计划，能组织、指挥、激励、监督下属，执行坚决、修正及时。3、帅才群体：帅才在社会人才结构中的比例就更小，他们是领袖型、统帅型人才，如企业的职业经理人等。他们有全面管理企业的能力，熟悉企业的宏观控制和微观运作。他们对组织以外的事物也能产生兴趣，他们敏感、判断力、决策力、精力、韧性都很强，有卓越的创新意识，执行坚决、修正及时，有很强的人格魅力。4、通才群体：通才又称复合型人才。这种人才在社会人才结构中也相对稀少，他们具备丰富的知识，有较全面的工作经验，在企业中至少能担任或从事三种以上不同的相关工作。三、当今企业的人力资源结构(人才结构)1、先知先觉型：有非常强的分析、预测、判断能力，能对企业未来及中长期发展进行设计、规划；(企业中的最高层领导、智囊等，包括对市场、产品等发展能预测和规划的人才)2、后知后觉型：能忠实理解、执行先知先觉型人才所提出的工作方案、工作意图，能踏踏实实地按照先知先觉型人才设计好的目标奋斗，并带领、领导属下努力、正确工作；(企业中的后知后觉型人才属中、高层管理者，如部门经理、项目负责人及主管级人才等)3、不知不觉型：他们没有想法，没有意见，只有勤勤恳恳、任劳任怨埋头工作，按企业制定的方针、目标，在上级领导的安排下做好自身一份工作。四、当今社会人才中的三大层面1、找工做：这个层面的人比较多，通常是文化、学历都比较低的人，比如农村来的学生，民工等；2、找工作：这个层面的人也很多，他们或有一点技能，或刚刚大学毕业，但没有实际工作经验，他们需要一份工作，需要有一个可以容纳他的环境，在那里完成人生最初的工作实践和经验积累；3、找老板；这个层面的人他不仅仅为了找工作，他们更多地是找企业、找老板，因为他们原来就有工作，甚至有些人还有自己的事业，他们有知识、有经验，有的甚至是一些企业可遇而不可求的高级人才；他们要寻找那些既开明又明智的老板，只有在这种老板的企业里打工，才可能通过自己才干、能力的发挥为企业创造价值，而企业有了发展，那自己也肯定能有更大的提升，老板也会在收入待遇等方面给予最大的满足。五、当今社会人才中的五种类型1、人裁，哪些人是这类人裁？是那些能力又差、人品中等或偏差的人，这种人在企业里要坚决裁掉。2、人豺，哪些人是这类人豺？是那些人品差而能力强或中等的“人面豺心”的人，千万不能给他机会。3、人材，哪些人是这类人材？是那些可造之材，可留下培训，然后根据具体情况或提升或淘汰。4、人才，哪些人是这类人豺？通常的人才，是企业里所需要的德才兼备的干才和将才，这些人要大胆使用，但对能力强，人品中等的人，要留有戒心。5、人财，哪些人是这类人豺？这种人才是企业可遇而不可求的，他能给企业创造大量财富。要合理授权、放手使用，让其做领导、做统率，使之与人才、人材组成最佳人才结构。六、目前企业选择人才的八条标准1、有强烈的进取心和责任感：追求进步，敢于承担责任，能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作。2、有较好的组织才能：能领导并激励下属，能与同事之间有良好的工作关系和人际关系，并能帮助别人。3、有较强的分析能力：能全面思考问题，准确找出问题的实质，能对纷繁复杂的事件进行分析并得出合理结论。4、有较强的表达和交流能力：能简明而有说服力地表达自己的观点，可对别人产生影响，同时又应有客观、开放的态度吸取别人的建议及反馈。5、富有创造性：要有创意，有创造性地发挥，应有发现新的思想方法、工作方法，以及达到、实现某个目标最佳途径的能力。6、有很好地团队精神：一个具有领导才能的人才，应能领导一个集体以取得最佳成果，懂得如何激发周围人的热情，令他们团结一心、协调合作，在工作中最好地发挥个人及集体的作用。7、具有正直的人格：优秀的人才不贪婪、不狡诈、不存私心，能有为所从事的工作或服务的公司竭尽全力的思想，在每项的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。8、有善于学习的能力：学习能使人增长知识、才干，以便协助公司达到所企望的目的。只有善于学习、不断学习，才能紧跟社会时代的脚步，才能适应企业不断发展的要求。七、所谓人才必须具备的素质1、道德素质：要有良好的职业道德、敬业精神，忠诚。2、文化素质：有较丰富的知识结构，很好的文化素养。3、心理素质：能自我调节心态，能放弃、敢选择，自信但不骄狂、自重而不浮躁。4、身体素质：身体健康，能自我锻炼，保持优良、健康的体魄。八、所谓人才必须具备的能力1、有良好的语言表达能力；2、有较强的工作协调能力；3、有很好的文字组织能力；4、有基本的组织指挥能力；5、有对自身部门(组织)工作的统筹、计划能力；6、有一定的应变能力；7、有很好的计算(心算)能力；8、有较强的实务操作能力。九、所谓人才必须做到六化1、复杂的问题简单化；2、深奥的问题通俗化；3、零散的问题系统化；4、枯燥的文字图表化；5、分析问题要全面化；6、演讲的表达条理化。十、我们为谁打工？1、我们为什么打工？我们是为资本打工，当今社会是资本说话的年代，我们必须尊重资本；只有知识而没有资本时痛苦的，但你的知识而不能让你赚到金钱就更加痛苦。因此我们时为了赚钱、为了生存打工。2、我们为谁打工？我们为自己打工，当你缺少自己想创业的最基本的资金时，你就必须为了完成最原始的资本积累而去打工；你在企业创造多少价值，你就获得多少利益，很公平，能力强者老板就多给钱，反之就只能拿最低工资。3、目前人才流向趋势目前社会人才的流向趋势是：人才跟着项目走，项目跟着资本走，资本跟着利润走。附：人生对金钱，对他人的态度1、生活中不能没有钱，但绝不能为了钱而活着，一旦钻进钱眼就不可自拔。(君子爱财取之有道，绝不取不该取之财)2、不歧视任何人，也不盲目崇拜任何人。从人格角度和自然人角度看，人与人之间都是平等的，没有任何高低、贵贱之分，所不同的是所受教育不同，经历、阅历、悟性等方面的不同而产生能力、性格等方面的差异。3、我们必须学会接纳，接纳比我们高的人。我们必须学会宽容，宽容比我们差的人。4、人与人之间相处应本着：多一点尊重，多一份理解，再多一些善良与宽容。(尊重是相互的，你尊重别人，别人也一定会尊重你)

肯定不一样！

1。 340÷（1+3/5）=212。5元。。。。衣 340-212。5=127。5元。。。裤2。 15÷（1-5/80=40升3。 1500÷（8-3）*8=2400只。。。。鸡 2400+1500=3900只。。。。。。。鸭4。 207÷（1+1/8）=184元5。 男：女=1/3：（1/4）=4：3 42÷（4+3）*4=24人。。。男

休闲渔业是把旅游业﹑旅游观光﹑水族观赏等休闲活动与现代渔业方式有机结合起来，实现第一产业与第三产业的结合配置，以提高渔民收入，发展渔区经济为最终目的的一种新型渔业。在青岛就有一个海洋性质的，是龙宫的海洋牧场

、优美、巍峨、潇洒、典雅、高雅、淡雅、暖和、和煦、明媚。1、典雅拼音：diǎn yǎ释义：高雅而不浅俗出处：汉王充《论衡·自纪》：“深覆典雅，指意难睹，唯赋颂耳！”2、潇洒拼音：xiāo sǎ释义：形容神情举止自然大方，不呆板，不拘束；不拘谨的或无拘束的。出处：《王右军》唐·李白3、巍峨拼音：wēi é释义：高大壮观，雄伟矗立的样子。出处：《文选·张衡<西京赋>》：“疏龙首以抗殿，状巍峨以岌嶪。” 张铣 注：“巍峨岌嶪，高壮貌。”4、优美拼音：yōu měi释义：美好。出处：《后汉书·蔡邕传》5、温暖拼音：wēn nuǎn释义：天气温暖；使感到温暖；温存。出处：汉 桓宽 《盐铁论·国疾》：“往者常民衣服温暖而不靡，器质朴牢而致用。”

建模，是动画师根据前期的造型设计，通过三维建模软件在计算机中绘制出角色模型。这是三维动画中很繁重的一项工作，需要出场的角色和场景中出现的物体都要建模。建模的灵魂是创意，核心是构思，源泉是美术素养。通常使用的软件有3DSMax、AutoCAD、Maya等。建模常见方式有：多边形建模——把复杂的模型用一个个小三角面或四边形组接在一起表示(放大后不光滑);样条曲线建模——用几条样条曲线共同定义一个光滑的曲面，特性是平滑过渡性，不会产生陡边或皱纹。因此非常适合有机物体或角色的建模和动画。细分建模——结合多边形建模与样条曲线建模的优点面开发的建模方式。建模不在于精确性，而在于艺术性，如《侏罗纪公园》中的恐龙模型。

朝鲜战争，越南战争，美苏冷战刺激了经济发展

闸阀锁具主要用于锁定闸阀,维护闸阀的安全。截止阀锁适用于截止阀的锁定,可以更好的维护截止阀的安全。蝶阀锁适用于所有常用规格型号的蝶阀锁,能更好的维护蝶阀电源开关。

不好意思，您的问题太深奥了呢，我也不太清楚，希望您能够得到满意的答复，非常抱歉，

一、田赛的项目跳高、撑竿跳高、跳远、三级跳远、铅球、铁饼、链球、标枪二、径赛的项目短距离跑：100米短跑、200米短跑、400米短跑。中距离跑：800米跑、1500米赛跑、3000米赛跑。长距离跑：5000米跑、10000米跑、马拉松（约42.195公里）。跨栏跑：110米栏（男）、100米栏（女）、400米栏。接力跑：4X100米接力、4X400米接力。障碍跑：400米障碍、3000米障碍。竞走：20公里竞走、50公里竞走。三、田赛与径赛的区别田径运动中以时间计算成绩的项目叫径赛；以高度或远度计算成绩的项目叫田赛。扩展资料一、田赛赛事简介：田赛是田径运动的一类，是在田径场规定的区域内进行的跳跃及投掷项目竞赛的统称，分为跳和掷，其中跳的项目有：跳高、跳远、三级跳远、撑杆跳高；掷的项目有：铅球、铁饼、标枪、链球等。以高度或距离来计算成绩，决定名次。在田赛的各项比赛中，如参加人数过多，可先举行及格赛，达到及格标准的参加正式比赛。远度项目（投掷和跳远）的正式比赛人数超过8人时，每人先试掷或试跳3次，择优选8人，每人再试掷（跳）3次，以6次中的最好成绩为比赛成绩并以此排名次。高度项目（跳高）的正式比赛，裁判员先宣布起跳高度和横杆升高幅度的计划，每个高度运动员都可试跳3次，运动员可以选择起跳高度（不低于规定的高度），可对任何一次高度提出“免跳”。试跳时，连续失败3次，不能再继续比赛。试跳的最高成绩为本人的比赛成绩，并以此排名次。所有田赛项目，运动员必须在规定的时间内完成试掷或试跳，违者作为一次失败，如再无故拖延，不得继续参加比赛（以前的成绩有效）。丈量远度或高度，除铁饼、标枪、链球以2厘米为最小计量单位（如60.23米计为60.22米）外，其他项目的最小计量单位均为1厘米。二、径赛赛事简介其中马拉松跑因各地竞赛环境差异较大，所以只有最好成绩，不设奥运会纪录。在径赛的各项比赛中，如果参加人数较多，可先举行预赛、次赛和最后有8人参加决赛，以决赛的成绩作为最后判定名次的成绩。径赛必须沿逆时钟方向（即左手靠近里圈）跑进。道次（或起跑位置）由抽签决定。分道跑项目和接力跑的第一棒起跑时必须使用起跑器（其他各项径赛不得使用，采用“各就位”、“预备”和鸣枪3个发令信号，部分分道跑和不分道跑项目只用“各就位”一个口令，然后鸣枪。起跑时犯规1次即取消比赛资格(在全能比赛中犯规两次取消比赛资格）。在跑进中挤撞或阻挡别人跑进，取消资格。应在分道内跑进的运动员，不是直接受他人所迫而跑出分道者和比赛过程中接受他人援助（伴跑、提供或指导情况），受警告后再犯者，取消资格。各项竞赛到达终点的名次顺序以运动员躯干（不包括头、颈、臂、手、腿、脚）的任何部分触及终点线内沿垂直面的先后为准，以时间计取成绩。参考资料来源：百度百科-田径

如果形容词语，用的好的成语的话。可以用于做一个点睛之笔。也就是说，比喻。你用的这个词语作为一个整个一个句子，一个亮点。

因为现在的世界是开放的，紧密联系的。地球村名副其实，一个地方的事件不会再像过去那样，影响有限，而是蝴蝶效应，波及全球。 当今世界，政治经济，国际关系错综复杂，作为中国人，站在改革开放，全面国际化的潮流前，必须了解起着哄的道理，理论，才能洞悉其中的奥秘，虽然很多人很平凡，不是所有人都能参与到这样复杂的事务中，但是对于提高国民素质是大有裨益的。因为当今的国际竞争是综合国力的竞争，包括政治，经济，科技，军事，人才，教育，国民素质，文明等全方面的。 开这个课程是绝对有必要的。

1、240 ÷ 6 x （36 - 6 ）=12002、26x26--18x18=3523、（50+10）x（40+8）—50x40=880 （50+10）x8+40x10=880

一笔完整的外贸生意是如何做成的？关于外贸业务全流程，相信很多外贸新人现在还是云里雾里。今天小编就为大家梳理一些外贸出口流程的入门知识，提供最详细的外贸流程，方便大家对外贸理解得更加透彻，这样在做业务的过程中，才能够更好地统筹安排，把控各个环节。01询盘即从 B2B、Google、Facebook、展会、老客户等途径得到的询盘，询盘的内容可涉及：价格、规格、品质、数量、包装、装运以及索取样品等，而多数只是询问价格，也可称之为询价。02报价在国际贸易的过程中，最先的步骤是产品报价。报价内容主要有：产品的质量等级、产品的规格型号、产品是否有特殊包装要求、所购产品量的多少、交货期的要求、产品的运输方式、产品的材质等。常用的报价有：FOB 船上交货、CNF 成本加运费、CIF 成本、保险费加运费等形式。03签订合同在国际贸易中，买卖合同没有固定的形式。一般有正式的合同书，也有确认书、协议书、备忘录、定单、委托订购单等等。除非一方声明“以签约为准”，以上的这些都可以认为是合同。04付款方式比较常用的国际付款方式有三种，即信用证（L/C）、电汇（T/T）和直接付款。信用证付款方式信用证分为光票信用证和跟单信用证两类。跟单信用证是指附有指定单据的信用证，不附任何单据的信用证称光票信用证。简单地说，信用证是保证出口商收回货款的文件。TT 付款方式TT 付款方式是以外汇现金方式结算，由客户将款项汇至贵公司指定的外汇银行账号内，可以要求货到后一定期限内汇款。直接付款方式是指买卖双方直接交货付款。05备货备货实际上就是采购货物或下定单到工厂生产货物，在备好货后要经过国家进出口商品检验检疫局的检验，否则无法报关出口。备货须按照合同来进行。货物的质量、规格、数量、包装等等要符合合同或信用证的要求。为了确保质量和交货没有问题，一般来说外贸公司会派专门的人员（如：跟单、QC）去工厂追踪生产，检验货物。也有老外指派的专门验货的机构（第三方），如 SGS，OMIS，BV 等来验货。在生产结束，货物装箱完毕后，工厂要提供装箱单给外贸公司。06报关首先要跟海关打交道，这就是报关，获取通行证，包括接受申报、审核单证、查验货物、征税、结关放行等几道手续。07货运报关完成后，接下来便是货运了，需租船订仓，把货交给客人。需尽早尽快地与货代公司联系，告知发货要求，了解将要出口货物的出口口岸，船期等情况。同时一定要把工厂的交货时间和船期准时衔接（准时进仓），达到客人规定的交货期，尽早在交货期之前向货运公司发出书面定仓通知。向货运公司定仓时，一定要书面定仓（如传真），注明所定船期，柜型及数量，目的港等内容，以避免差错。工厂在装货完毕，集装箱离开工厂后，需要一份装货通知，上面列明集装箱离厂时间、实际装货数量等，并将装箱号码和封条号码作为提单的资料，要求工厂装好集装箱后一定要上封条。08提单提单是出口商办理完出口通关手续、海关放行后，由外运公司签出、供进口商提货、结汇所用单据。所签提单根据信用证所提要求份数签发，一般是三份。出口商留两份，办理退税等业务，一份寄给进口商用来办理提货等手续。进行海运货物时，进口商必须持正本提单、箱单、发票来提取货物（须由出口商将正本提单、箱单、发票寄给进口商）。若是空运货物，则可直接用提单、箱单、发票的传真件来提取货物。09结汇出口货物装出之后，进出口公司即应按照信用证的规定，在信用证规定的交单有效期内，递交银行办理议付结汇手续。10核销加工贸易的核销是指加工贸易单位在合同执行完毕后将《加工贸易登记手册》、进出口专用报关单等有效数据递交海关，由海关核查该合同项下进出口、耗料等情况，以确定征、免、退、补税的海关后续管理中的一项业务。11退税出口货物退税，简称出口退税，指对出口商品已征收的国内税部分或全部退还给出口商的一种措施，这也是国际惯例。其基本含义是指对出口货物退还其在国内生产和流通环节实际缴纳的产品税、增值税、营业税和特别消费税。出口退税（Export Rebates）制度，是一个税收的重要组成部分。出口退税主要是通过退还出口货物的国内已纳税款来平衡国内产品的税收负担，使本国产品以不含税成本进入国际市场，与国外产品在同等条件下进行竞争，从而增强竞争能力，扩大出口创汇。

高低压阀均为都打开状态，管路才完全畅通，半开半闭对压缩机的循环不好，容易造成压缩机热工作

国有公司制企业处级干部管理办法第一章总则第一条为建立健全具有现代企业特征，适应公司改革发展要求的干部管理机制，不断提高科学化、规范化管理水平，建设一支政治坚定、开拓进取、奋发有为、团结务实、清正廉洁的处级干部队伍，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国石油天然气集团公司企业领导人员管理暂行办法》，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法所称处级干部指：公司总经理助理、副总师（含安全副总监等同级待遇人员），公司二级单位领导班子成员，公司机关处室、直属部门、附属部门正、副职领导，海外项目部中由公司委派并明确正、副处职级的管理人员，享受正、副处职级待遇的管理人员。第三条处级干部管理应遵循的原则：（一）党管干部原则；（二）民主集中制原则；（三）依法办事原则；（四）任人唯贤、德才兼备原则；（五）群众公认、注重实绩原则；—1 —（六）公开、平等、竞争、择优原则。第二章管理权限第四条处级干部由公司党政领导班子管理。在公司党政领导班子的领导下，人事部门履行处级干部选拔、任用、日常管理的职责，负责本办法的组织实施。第五条在处级岗位任职，但未明确正、副处职级的干部，由公司党政领导班子委托人事部门管理。第六条对人事关系不在公司的处级干部，实行岗位管理，享受相应职级待遇，不占公司处级干部职数。第三章选拔任用条件及程序第七条处级干部应具备的基本条件：（一）具有履行职责所需要的政治理论水平，能够认真学习邓小平理论，实践“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观和正确政绩观，坚决执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，思想上、行动上自觉与上级组织保持高度一致。（二）有胜任岗位工作和应对复杂局面的组织领导能力，具有强烈的事业心和责任感，能够担当企业改革发展稳定的重任，在企业生产经营中做出突出成绩。（三）熟悉岗位业务及相关的管理、金融、科技及法律等方面的基本知识。（四）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，能够结合企业实际创造性地开展工作。（五）坚持和维护民主集中制，具有全局观念、民主作风、领导艺术，善于团结同志和谐共事。（六）坚持以身作则，做到清正廉洁，自觉抵制腐败现象和不正之风，密切联系群众，自觉接受群众监督，在职工群众中有较高的威信。（七）身体健康，能承担较繁重的工作任务。第八条提拔使用的处级干部应具备的资格：（一）应具有五年以上工龄和三年以上基层工作经历，具有下一级岗位两年以上的任职经历。（二）首次任用的处级干部，年龄原则上不超过45周岁。（三）一般应具有大学以上文化程度，中级以上专业技术职务任职资格，总师一般应具有高级专业技术职务任职资格。海外项目部处级干部还应具有较高的外语水平。（四）提任党组织领导职务的，应当符合《党章》规定的党龄要求。特别优秀的年轻干部或工作特殊需要的可以破格提拔，提拔机关处级干部时，对具有海外项目工作经验的优先使用。第九条选拔任用处级干部应严格执行领导职数编制及岗位设置规定。处级干部应逐级提拔，一般应当在后备干部中选拔。第十条选拔任用处级干部可以采取选举、委任、直聘、竞聘和招聘等方式进行。（一）选拔任用处级干部，对用人单位有合适人选的，进行民主推荐，也可从后备干部中择优直聘；民主推荐率差距较大时可以择优直聘，推荐率差距较小时应进行公开竞聘；对用人单位没有合适人选的，由公司统一进行交流或组织公开招聘。（二）在党委、纪委担任领导职务的处级干部，换届时按《党章》规定选举产生；届中调整时由党委委任。在工会、共青团组织担任领导职务的处级干部，按《工会法》、《团章》选举产生。（三）对交流任职或需要进行培养锻炼的处级干部可以进行直聘。（四）公开竞聘或公开招聘主要适用于各单位、部门行政副职，根据工作需要，对条件成熟的单位、部门行政正职，也可通过竞聘、招聘的方式产生考察人选。（五）对在党群组织担任领导职务的处级干部，也应积极尝试推行公开选拔、竞争上岗。第十一条选拔任用处级干部要坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策制度，一般要经过民主推荐（公开竞聘、公开招聘）、组织考察、沟通酝酿、讨论决定、公示任免五项基本程序。第四章民主推荐第十二条选拔任用处级干部，应履行民主推荐程序。民主推荐结果是组织考察和岗位聘任的重要依据之一，同时也要防止简单地以票取人。民主推荐包括会议投票推荐和个人谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。第十三条民主推荐由人事部门组织，应当经过下列程序：（一）召开推荐会，公布推荐岗位、任职条件、推荐范围，提出有关要求，填写推荐票；（二）进行个别谈话；（三）对不同职务层次的推荐票和谈话推荐情况分别统计汇总。第十四条参加民主推荐的人员范围：（一）参加民主推荐的人员范围，要体现代表性、合理性、合法性。（二）推荐二级单位的处级干部考察人选，参加人员的范围是：所在单位党政领导班子全体成员；全体科级干部或机关全体干部和基层单位党政正职；部分职工代表（不少于到会人数的10%）。（三）推荐机关处室、直属部门、附属部门的处级干部考察人选，由本部门全体职工和二级单位对口业务主管领导、部门负责人参加。第十五条民主推荐要充分发扬民主，尊重和保障推荐人的民主权利，同时必须保证有较好的投票环境，使推荐人能够充分表达本人的真实意愿，任何组织和个人不得以任何方式暗示、引导、强迫推荐某人或不推荐某人。第十六条组织或个人也可以推荐处级干部考察人选，但要负责地写出署名的推荐理由。经审核后，按照规定程序进行民主测评，推荐人选不是所在单位多数职工群众拥护的，不得列为考察对象。第十七条个别谈话推荐以领导班子成员和科级干部为主，根据推荐岗位特点也可以适当调整谈话范围。第十八条公司党政领导班子根据民主推荐情况，经过充分酝酿后，研究确定考察对象。考察对象一般应当多于拟提拔人数。第五章组织考察第十九条对确定的考察对象，由人事部门进行组织考察。考察时，要依据选拔任用条件和拟任岗位职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉情况，注重考察工作实绩。德，主要是指考察对象的政治立场、政策观念、思想作风、党性修养、职业道德、遵纪守法等有关情况；能，主要是指考察对象的组织协调能力和科学决策能力，思维、分析、表达能力以及专业技术、经营管理、文化知识和外语水平；勤，主要是指考察对象的工作事业心、责任感，工作作风、工作态度；绩，主要是指考察对象履行职责、实现任期目标过程中的工作实绩；廉，主要是指考察对象廉洁自律和落实党风廉政建设责任制的情况。第二十条组织考察应当经过下列程序：（一）成立考察组，制定考察工作方案；（二）同考察对象所在单位党政主要领导就考察工作方案沟通情况，征求意见；（三）通过适当方式在一定范围内发布考察预告；（四）采取民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；（五）综合分析考察情况，撰写考察材料。（六）人事部门研究提出选拔任用建议方案，向公司党政主要领导报告。第二十一条民主测评参加人员范围及要求与民主推荐的参加人员范围及要求相同。坚持把群众70％信任率作为提拔使用处级干部的基础条件。民主测评信任率未达到70%者，不再履行考察程序，并且半年内不得提名为考察人选。民主推荐率超过60%的可直接作为考察人选，不再进行民主测评。第二十二条个别谈话征求意见的范围：考察对象所在单位领导班子成员，机关部门和基层单位主要负责人，其他有关人员。第二十三条查阅资料主要是查阅考察对象的历史资料、日常考察材料以及能够反映其表现的相关材料，全面了解其工作经历、表现、实绩等方面的情况。第二十四条组织考察时，应当重点听取考察对象所在单位组织人事、纪检监察部门的意见。对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托审计部门按照有关规定进行审计。第二十五条组织考察后，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经提拔任职的，考察材料归入本人人事档案。考察材料必须客观公正、观点明确、内容充实、文字简练，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况。第二十六条实行考察工作责任制。人事部门派出的考察组须由两名以上人员组成，考察组成员应当具备较高素质和相应资格。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责。第二十七条考察中了解到考察对象的表现情况，一般由考察组向考察对象所在单位党政主要领导反馈。对在考察中发现的问题，要认真调查，经核实确有违纪违法问题的，要依据问题的性质和情况，分别移交有关部门处理。第六章沟通酝酿、讨论决定第二十八条对处级干部拟提拔人选，在考察前或讨论决定前，应当在一定范围内充分酝酿，由人事部门向公司党政主要领导和分管领导汇报、沟通有关情况。第二十九条讨论决定处级干部任免事项，党政领导班子必须有三分之二以上成员到会，以应到会成员过半数同意形成决定；与会成员对任免事项应当发表同意、不同意或缓议等明确意见；意见分歧较大或拟提拔人选有重大问题不清楚时，应当暂缓决定；任免决定需要复议的，需经超过半数与会成员同意方可进行。第三十条讨论决定处级干部任免事项，按照下列程序进行：（一）人事部门负责人或分管人事工作的公司领导，逐个介绍拟提拔人选情况；（二）参加会议人员进行讨论；（三）在应到会成员超过半数以上同意的情况下形成决定。第七章公示任免第三十一条实行处级干部任职前公示制度。对拟提拔人选，在公司党政领导班子会议讨论决定后，通过各种媒体进行公示公告。第三十二条公示公告要包括拟提拔人选自然情况简介、公示起止时间、受理反映问题的部门、受理反映问题的地点、反映问题的方式、反映人责任、受理部门责任等主要内容。第三十三条公示公告一般通过报纸、电视、互联网等形式进行发布，也可采取会议通知、张榜公告等形式进行。要让广大职工群众及时了解公示内容，为职工群众广泛参与创造条件。第三十四条公示受理部门要认真做好反映问题的调查处理。公示期间要设立专门电话和信箱，指定专人接待职工群众来访。对职工群众反映的问题和意见要登记建档。对已掌握的问题，不再重复调查；未掌握的要分类处理。第三十五条对反映问题调查核实结果的处理，主要分四种情况：（一）所反映问题不存在的，予以任用；（二）属于一般性缺点、不足，不影响任用的，按预定方案任用，并在任用谈话时向拟任人选指出存在的问题，督促改正；（三）对存在严重问题的，经提交公司党政领导班子研究后不予任用，对其中属于违纪违法的，应移交纪检监察部门或司法机关按照有关规定处理；（四）反映的问题性质比较严重，一时难以查实又不能轻易否定的，暂缓任用。暂缓任用时间一般不超过3个月。3个月内仍未查实的，由公示对象本人做出负责任的书面说明，经公司党政领导班子研究认为不影响任职的，可履行任职手续。此后如发现有影响任职问题的，解除现职并依照相关规定从严处理。第三十六条处级干部任免事项，由公司党政领导班子集体讨论后，党群干部由公司党委决定任免；行政干部由公司总经理决定聘免。第三十七条经公司党政领导班子研究决定后，公司总经理助理、副总师、安全副总监由公司推荐，集团公司审批，公司总经理进行聘任；各单位、部门行政正职，由公司总经理直接聘任，行政副职由公司总经理授权行政正职聘任。第三十八条对决定提拔使用或交流任职的处级干部，在宣布其任职决定前，由公司党政领导根据工作分工和拟任岗位，分别与本人进行谈话。一般是正职由公司党政主要领导进行谈话，副职由分管领导进行谈话。第三十九条对交流、提拔交流任职的处级干部，一般由公司领导、人事部门负责送到任职单位报到任职。其中，正职由公司党政主要领导送报到，副职由公司分管领导或人事部门送报到。第四十条处级干部实行契约化管理。委派、聘任处级干部时，按照管理权限和逐级负责的原则，签订目标责任合同，并明确其工作责任目标、薪酬待遇、违约责任等。第八章公开竞聘￥5.9百度文库VIP限时优惠现在开通,立享6亿+VIP内容立即获取国有公司制企业处级干部管理办法国有公司制企业处级干部管理办法第一章总则第一条为建立健全具有现代企业特征，适应公司改革发展要求的干部管理机制，不断提高科学化、规范化管理水平，建设一支政治坚定、开拓进取、奋发有为、团结务实、清正廉洁的处级干部队伍，根据中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国石油天然气集团公司企业领导人员管理暂行办法》，结合公司实际，制定本办法。第二条本办法所称处级干部指：公司总经理助理、副总师（含安全副总监等同级待遇人员），公司二级单位领导班子成员，公司机关处室、直属部门、附属部门正、副职领导，海外项目部中由公司委派并明确正、副处职级的管理人员，享受正、副处职级待遇的管理人员。第 1 页第三条处级干部管理应遵循的原则：（一）党管干部原则；（二）民主集中制原则；（三）依法办事原则；（四）任人唯贤、德才兼备原则；（五）群众公认、注重实绩原则；—1 —（六）公开、平等、竞争、择优原则。第二章管理权限第四条处级干部由公司党政领导班子管理。在公司党政领导班子的领导下，人事部门履行处级干部选拔、任用、日常管理的职责，负责本办法的组织实施。

员工是企业发展的基础，人才是企业稀缺的宝贵资源。企业只有正确应用好这个“用”字，才能创造出超出竞争对手的人才优势，增强核心竞争力。人才发展要以“用”为本，就是要敢用人。企业要打破不利于人才成长的僵化思维，不能因为员工“年轻”或“偏才”而不敢用、不愿用。要大胆起用各类年轻人才，给予信任，充分放权，真正发挥其聪明才干，促进人才的快速成长。人才发展要以“用”为本，就是要用好人。要制定完善的激励措施，免除人才的后顾之忧，激发他们的积极性和创造性。要建立能上能下、能进能出的用人机制。人才发展要以“用”为本，就是要会用人。会用人，体现为企业应根据发展需要，合理调整人才结构，在合适的时间，将合适的人安排到合适的岗位上。

3DStudioMax，简称3DSMAX，是当今世界上销售量最大的三维建模、动画及渲染软件。可以说3DSMAX是最容易上手的3D软件，其最早应用于计算机游戏中的动画制作，后开始参与影视片的特效制作。 1、3D Studio Max，简称3DSMAX，是当今世界上销售量最大的三维建模、动画及渲染软件。可以说3DSMAX是最容易上手的3D软件，其最早应用于计算机游戏中的动画制作，后开始参与影视片的特效制作，例如《X战警》、《最后的武士》等。 2、Maya是世界顶级的三维动画软件，应用对象是专业的影视广告，角色动画，电影特技等。Maya功能完善，工作灵活，易学易用，制作效率极高，渲染真实感极强，是电影级别的高端制作软件。 3、Rhinocero，简称Rhino，又叫犀牛，是一款三维建模工具。不过不要小瞧它，它的基本操作和AutoCAD有相似之处，拥有AutoCAD基础的初学者更易于掌握犀牛。目前广泛应用于工业设计、建筑、家具、鞋模设计，擅长产品外观造型建模。

为维护渔业资源的再生产能力和取得最适持续渔获量而采取的各项措施和方法。维持再生产能力是指维持经济水生生物基本的生态过程、生命维持系统和遗传的多样性，其目的是为保证人类对生态系统和生物物种的最大限度的持续利用，使天然水域能为人类长久地提供大量的经济水产品。渔业资源的管理措施大致有6项： ①规定禁渔区和禁渔期。根据渔获对象的各个生活阶段及产卵场、越冬场和幼鱼发育的具体情况，规定禁渔区或禁渔期或保护区，目的是为了保护亲鱼的正常繁殖和稚鱼、幼鱼的索饵生长，保护鱼类顺利越冬。②规定禁用渔具和渔法。凡严重损害鱼卵、幼鱼或会引起渔获群体大量死亡的渔具渔法，都会破坏渔业资源，因此必须有计划有步骤地禁止使用或淘汰。③限制网目尺寸。渔具的网目过大过小都不利于渔业生产和渔业资源的保护。使用网目适当的渔具时，渔获物中成鱼的比例高、杂鱼少、渔获物损失也小，经济效益随之提高。因此，要根据各种鱼体形状和大小确定合适的网目尺寸。④控制渔获物最小体长。是控制被捕捞群体再生产能力的重要手段。规定捕捞长度的目的在于保护将达性成熟的个体，保障生殖群体有必要的补充量，保障被捕捞群体逐年提高和稳定产量。⑤限制捕捞力量。包括限制许可船数、吨位、马力、渔具数量和捕捞力量等，常用渔场滞在天数、作业天数、拖网次数和时间等指标来衡量。⑥限制渔获量。国际渔业条约往往以最大持续产量为标准规定允许渔获量，然后对有关国家进行配额。这种措施可直接控制捕捞死亡量，是资源管理的重要手段。

卡拉扬厉害。卡拉扬是个全才型指挥家，各时期、各民族、各题材的曲目都指挥，水平都是一流的。小泽征尔主要擅长指挥法国作品，并且较少指挥歌剧（通常，歌剧指挥家总是比其他指挥家更有能力），卡拉扬还发掘培养了帕瓦罗蒂、穆特等一批名人，这也是小泽征尔没能做到的。

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1、劳动，不仅仅意味着实际能力和技巧，而且首先意味着智力的发展，意味着思维和语言的修养。——前苏联苏霍姆林斯基2、劳动本身就是一种享乐。——马尼里乌斯3、劳动才能给人以安乐。——朗费罗4、劳动产生知识。——柬埔寨谚语5、劳动创造世界。——马克思6、劳动的成果是所有果实中最甜美的。——佛夫那格7、劳动的崇高道德意义还在于，一个人能在劳动的物质成果中体现他的智慧、技艺、对事业的无私热爱和把自己的经验传授给同志的志愿。——苏霍姆林斯基8、劳动的果实比一切果实要甜。——欧洲谚语9、劳动的后面跟着幸福。——佚名10、劳动的手能够把石头变成金子，不劳动的手能够把金子变成石头。——朝鲜谚语11、劳动果实是所有果实中最甜蜜的。——欧洲谚语12、劳动好，生活才会幸福。水草好，牛羊才会肥壮。——塔吉克族谚语13、劳动和人，人和劳动，这是所有真理的父母亲。——苏霍姆林斯基14、劳动和享乐这两个本质上截然不同的东西，被一种自然的联系结合在一起。——李维15、劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。——哈萨克族谚语16、劳动教学里还能培养这样一些宝贵的个性品质，如学会集体工作、热爱劳动、克服困难的坚毅精神等。——赞科夫17、劳动教养了身体，学习教养了心灵。——史密斯18、劳动可以使平时变为节日。——莱尼斯19、劳动可以使人摆脱寂寞、恶心和贫困。——法国谚语20、劳动可以使身体得到休息，劳动可以使精神得到休息。——俾斯麦