汉译英翻译

在全球化时代，跨国交流和合作越来越频繁，因此，对于中文(汉语)转英文的翻译需求也大幅增加。无论是企业文件、学术论文还是个人资料，准确而优质的汉译英翻译服务至关重要。然而，很多人对于汉译英的翻译费用存在疑问。以下是雅言翻译一些关于汉译英1000字翻译费用的参考信息。首先，翻译费用是根据不同的因素而定的，包括但不限于以下几个方面：1、翻译者的经验和资质：资深的、具备丰富经验的翻译人员通常会收取更高的费用。他们拥有对语言的深刻理解和灵活运用的能力，能够提供更高质量的翻译服务。2、文档的复杂性和难度：文档的主题、行业特殊性、技术性等因素都会影响翻译的难度和费用。例如，专业领域的技术文件可能需要更具专业知识的翻译人员，因此费用通常会较高。3、交付时间要求：如果对翻译的交付时间有较为紧迫的要求，可能会需要加急处理，这通常也会导致费用的增加。4、根据市场调研，汉译英1000字的翻译费用在一般情况下大约在120到300元人民币之间。然而，这只是一个粗略的参考范围，具体的费用还会受到上述因素的影响。此外，需要注意的是，部分翻译服务机构或自由翻译者可能会根据不同的项目制定不同的收费标准，而且在市场竞争激烈的情况下，也可能存在一定的价格浮动。为了确保获得高质量和准确度的翻译服务，建议选择专业的翻译服务提供商或经验丰富的翻译人员进行合作。在与翻译人员协商价格时，可以参考市场行情，综合考虑翻译人员的经验、口碑以及所需翻译内容的复杂性等因素，以确定合理的费用。总之，汉译英1000字的翻译费用是受多个因素影响的。选择专业翻译人员或机构，并综合考虑相关因素，以确保获得高质量的翻译服务与合理的费用。

When you be absorbed in reading a good book, the time will pass quickly

珍妮平静，一名法国女子，成为了记录断路器10月17日的1995年，当时的年龄在120年和238天，她成为了最长的住人的纪录。一名日本男子死亡在1986年，享年120年和237天。 珍妮Calntent生活在一个小o1d人的家在法国南部;她的丈夫，她唯一的孩子和孙子都死亡。她几乎是盲聋，并且总是在轮椅。但她的医生介绍她作为更像是一个90岁，身体健康比别人的120 。她还生动的幽默感。当记者问她的生日，她12oth预期的未来，她回答说：在很短的一个。她还表示，她认为鞭策主都已经忘记了她。 因此，什么是关键，寿命长？据一些医生饮食，锻炼和不吸烟的三个重要因素。珍妮平静地注视两个秘诀（窍门） 。她一直吃健康的饮食，她用做练习，直到她每天都打破了她腿的年龄为115 。然而，直到最近她喝两个别致的强烈红葡萄酒，一天，她不抽烟（现在只有很少） 。此外，珍妮门有可能得到非常好的基因（基因）由她的父母。她的父亲活到94岁和她的母亲86 。 当地一位律师买她的房子当她80岁的一项协议，他将付给她一些钱，每年到她去世。它必须有一个很好的举动似乎在时间，但迄今为止，已支付的律师她至少3次的价值房子。每年她的生日珍妮门卡发送他说：对不起，我还活着！

As a management kind of students, I felt on the financial knowledge to understand somewhat, so are eligible for the accountant from job seniority card

20 分~~

oneofhisadvantagesisdaretochanllengetheAuthority

具体如下：a boy saw a pair of rugged sports shoes and takes its as a treasure. when he wore it, a fat person laughed at him, but the boy loved running, he ran with the premium sports shoes, he sprinted involunt.一个男孩看到一双结实的运动鞋，就把它当作珍宝。当他穿着它的时候，一个胖子嘲笑他，但是这个男孩喜欢跑步，他穿着高级运动鞋跑步，他不由自主地冲刺。英语翻译技巧：1、省略翻译法这与最开始提到的增译法相反，就是要求你把不符合汉语，或者英语的表达的方式、思维的习惯或者语言的习惯的部分删去，以免使所翻译出的句子沉杂累赘。2、合并法合并翻译法就是把多个短句子或者简单句合并到一起，形成一个复合句或者说复杂句，多出现在汉译英的题目里出现，比如最后会翻译成定语从句、状语从句、宾语从句等等。

偶觉得正如英雄里说的，要把有剑战争学直至悟到无剑。也就是说，偶们的目标是把翻译的条条框框学会，直至没有条条框框没有拘束，语言互相融通，就是翻译的境界了。

He ran from meI saw a big hole in his name into considering how to explain the matter to the mother it is not surprising that we find Mary to go home when he heard someone singing next week will be positive, Betty then became good friends with himHe smells good they taste too strong he smells stale he feels very soft and comfortable with his voice sounds great dad said he saw a very handsome face with others if you buy it, you better far away from the other station a long time staring at a point where people look for them to be very rude when I stop the car, the bird stopped jumping kangaroos how do I get to the Palace Museum in Beijing and between learn about some of the Wolong panda reserve is very interesting to think of people who endangered animals is a very sad surprise网上翻译的 不知道准确不

好得不得了

红楼梦，有很多个人翻译过的。如果要写论文也很好比较的。 选取的角度也很多。有哪些人翻译过，请百度一下即可。

1 Greens was in the park on Sunday.Mr.Green was resding a newspaper,Mrs.Green was listening to the music,two sons were playing soccer and daughter was reading a book.2 This is a photo of my family.In the photo,I was playing computer ,my father was reading a magazine,my mother was talking with my grandfather and my grandmother was knitting the sweater.

综述（根据汉语意思操作）：The following application should be closed before continuing the install.（在继续安装之前，应关闭下列应用程序。）Do not close applications(A Reboot may be required.（不要关闭应用程序（可能需要重新启动）。）Automatically close applications and attempt to restart them after setup is complete.（自动关闭应用程序并尝试在安装完成后重新启动应用程序。）ASUS GIFTBOX DESKTOP.（华硕GIFTBOX桌面。）英语翻译技巧：第一、省略翻译法这与最开始提到的增译法相反，就是要求你把不符合汉语，或者英语的表达的方式、思维的习惯或者语言的习惯的部分删去，以免使所翻译出的句子沉杂累赘。第二、合并法合并翻译法就是把多个短句子或者简单句合并到一起，形成一个复合句或者说复杂句，多出现在汉译英的题目里出现，比如最后会翻译成定语从句、状语从句、宾语从句等等。这是因为汉语句子里面喜欢所谓的“形散神不散”，即句子结构松散，但其中的语意又是紧密相连的，所以为了表达出这种感觉，汉语多用简单句进行写作。而英语则不同，它比较强调形式，结构严谨，所以会多用复杂句、长句。因此，汉译英时还需要注意介词、连词、分词的使用。

1. My name2. Your clock 3. Her problem 4. His answer 5. Jenny"s surname 6. Mary"s telephone number 7. A boy. 8. An orange an eraser. 9. Three families. 10. Eight dictionary. 11. Please forgive me. 12. These watches. 13. A bunch of keys. 14. Playing computer games. 15 in the lost and found case. 16. Her cousin"s parents. 17. Her uncle"s daughter. 18 a photo of my family. 19. Thanks for your photo. 20. Your aunt"s friend. 21. Computer games. 22. Under a bed. 23. In the drawer. 24. On the floor. 25. Tennis racket. 26. A soccer. 27. Sports club. 28. Playing volleyball. 29. It sounds funny. 30. That good. 31. Sports collection. 32. Watching TV. 33. Only a basketball. 34. Difficult and things. 35. Interesting games. 36. Recreation club. 37. Everyday. 38.family tree 39. Look at this picture. 40. Listen again.

公共课部分是政治，英语一（二），数学一（二）408计算机学科专业基础综合主要考数据结构，计算机组成原理，操作系统和计算机网络。复习初级阶段可以先看课本，都有对应的课本可以去看一下，其次就是要多找真题练习，必要的话可以报个专业课一对一的辅导班。《数据结构》严蔚敏 清华大学出版社《计算机组成原理》唐朔飞 高等教育出版社 或《计算机组成原理》白中英 科学出版社《计算机操作系统(修订版)》汤子瀛 西安电子科技大学出 版社《计算机网络(第五版)》谢希仁 电子工业出版社

首先要测量很多的岩层产状 通过产状的测定来描述地质图剖面图

始终做到“三个代表”，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。也就是说，贯彻落实“三个代表”重要思想，是我们党赖以生存和发展的根本依据、得以执政的根本基础、不断发展壮大的力量源泉。胡锦涛同志深刻指出，人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰的根本因素。立党之本、执政之基、力量之源中的“本”、“基”、“源”，说到底就是人民群众的支持和拥护。我们党只有始终做到“三个代表”，才能永远得到全国各族人民的衷心拥护，永远立于不败之地；才能无愧于历史和人民赋予的执政权力，不断提高党的执政能力，巩固党的执政地位，完成党的执政使命。

高中生做家务的研究性学习报告.你可以参考一下形式自己补充 课题名称研究时间：**省**中学高* *班指导教师：组长：第一执笔人：小组成员：课题名称（小三号黑体）【内容摘要】（五号楷体）字数在250字以内【关键词】正文（宋体小四号）研究性学习活动的结题报告由题目、署名、目录、摘要、正文、参考文献、致谢、附件等部分组成。题目 题目是最先映入读者眼帘的，如何确切、鲜明、简短地概括全篇内容、取好题目，将影响到读者是否能迅速、准确地了解结题报告的主旨。题目一般有两种基本形式：一是单题形，即一篇结题报告只有一个题目，这是最常见、最多的。如《关于中学生……的调查研究》二是双题形，即题目由主标题和副标题组成，副标题一般对主标题起补充或者限制作用。如《谁动了我的情绪——关于中学生情绪状况的调查研究》，《拿什么拯救你，我的爱犬——关于普陀区流浪狗的调查研究》。摘要 摘要是结题报告基本思想的缩影。摘要内容应包括与结题报告本身一样多的信息，但经过高度“浓缩”，使读者用较少的时间阅读摘要后，能确切地了解结题报告的主要内容和结果，获得资料信息。摘要的内容一般可按照这样的顺序来写：研究背景与意义—研究过程与方法—结果与分析—结论与讨论。字数一般控制在250字以内。正文 正文主要包括课题研究背景与意义、过程与方法、结果与分析、结论与讨论四部分。要求详细阐述本课题研究的背景、目的与意义，所采用的研究方法、过程与结果，说明产生结果的条件和相关因素，对一些不容易理解的内容要给于明确的解释。正文的撰写要注意观点明确、概念科学、条理清楚、层次分明，避免出现意思重复的句子。图表清晰，运用得当。语言表达，要做到平实、简练、通顺。随意下结论或采用道听途说的观点在正文中都是忌讳的。报告的质量不在于文字的多少，而在于思路清晰、内容完整，易被读者领会。一般应把字数控制在4000字以内。参考文献的著录格式期刊：【序号】作者.题名.刊名，卷号（期号）：起页~止页著作：【序号】作者.书名.出版地，出版年份.起页~止页网络：【序号】作者.题名.网名网址后记 后记是对课题研究过程的一个简单总结，主要目的是记录研究过程的一些印象深刻的事件，通过课题研究收获的思考和体会，对给过帮助的人士表达谢意，并说明所有的经济资助。附件 附件是研究报告的附加部分，目的在于呈现能够帮助读者理解课题研究方法和过程的主要材料，如设计的问卷、记录的原始数据、有关专业人士或专业单位给予的评价或证明等。附件还应该包括对课题研究的总结，这里可以比较详细地阐述通过课题研究得到的收获、思考和体会。

用热熔器焊接PPR管、钢塑管等，但不能PVC焊接

幼儿园评语怎么写 每个月，老师都要通过《幼儿成长汇报册》向幼儿家长汇报孩子在幼儿园生活和 学习 的情况，其中最重要的一部分，是用 评语 对孩子的总体情况进行恰当的评价。那么幼儿园的评语应该怎么写呢？若想切实发挥评语的作用，我们在撰写评语时要思考以下几个问题。 问题一:评语写给谁 大多数人都以为，评语是写给家长的。而我们认为，评语既要面向幼儿家长，更要面向幼儿。评语评价的是幼儿，我们要通过评语让家长了解幼儿各个方面的情况，同时，也要借助家长之口，让作为听众的幼儿了解到老师对他的肯定和期望。 问题二:评语用语要注意什么 既然评语是给幼儿家长读和给孩子听的，那我们的评语就要作两方面的考虑。 1.让家长乐意接受 家长是幼儿评语的主要读者，我们评语中所用的文字就必须考虑家长能否理解、接受，并且能否让家长产生共鸣、引起重视。常见的“遵守规则、爱学习”等评价式语言虽说言简意赅，但这对于多数幼儿来说都是用之不错、品之无味，毫无个性可言，家长也不能从中清晰地认识到孩子的表现到底是一个什么样的状态。评语应展示孩子的一些具有典型性的事例，让家长看到孩子的具体表现，同时也可结合孩子的情况巧妙地提出需要注意的问题和具体的操作性建议。这样的评语才有可能吸引家长的注意力，帮助家长认识了解孩子，与教师达成共识，并在产生共鸣的基础上积极配合教师对幼儿进行教育。 2.让孩子理解喜爱 孩子对语言文字的理解水平有限，所以，评语中所用到的语言要尽量浅显易懂，要充满感情色彩。 “看你跳起舞来多像美丽的小孔雀”，“你的笑脸像太阳，照得老师和小朋友心里亮堂堂的”，“你是我们的小小智多星，无论什么问题都难不倒你”……类似的语言，能让孩子从中感受到老师对自己的肯定和喜爱。我们常说“孩子的心是玻璃做的”，所以，在评语中如果对孩子要提出期望和要求，语言一定要委婉，把握分寸，既能让孩子知道自己在哪些方面需要改进，又不能伤害他们稚嫩的自尊心。比如，“当老师提问的时候，如果能看到你高高举起的小手，老师该多高兴啊!”、“要是你能让小椅子陪你一起安静听讲，那你的本领可就大了!” 简而言之，对于评语的语言方面有以下几个要求：一是描绘的事例具体又有典型性，二是言词简洁又充满感情，三是评价中肯而又带着信任和激励性，四是建议具有针对性和可操作性，实现因人而异。 问题三:如何实现评语因人而异 世上没有两片同样的树叶，也没有两个同样 的孩子，即使是同一类型的孩子，各自的评语也理当有所不同。那究竟怎样才能让评语更具有个性，具有针对性?我们不妨结合家长的教育观念、方式以及孩子的特点来看一看。 (一)“自由”发展中的小宠儿 上课时东东总是不举手就抢着插话，老师多次提醒也没用;游戏时东东看到旁边表演区里出现了可爱的动物手偶，他马上把厨师帽一丢，就跑去抢小朋友手里的手偶，说自己的故事讲得最棒了，还要教其他小朋友表演……像东东这样的孩子，聪明活泼、反应灵敏，十分好动而又缺乏自我控制能力。他语言表达能力强，乐于主动与人交往，喜欢表现自己，但往往总为了满足自己的需要而把规则抛于脑后，因此经常给别人带来麻烦。这一类孩子是家庭中的宠儿，父母特别是祖辈给予他们过多的宠爱，他们的想法和要求永远是第一位的，因此他们常以自我为中心，规则意识较差，不能很好地融入集体。我们希望孩子能保持积极表现的一面，但同时也希望通过家园配合教育孩子养成一定的规则意识，并学会心中有他人。 因此，我们给东东的评语是这样的：天萁、可爱的荔系，在学习中你的反应总是邢么敏捷，常常带鲐我们惊喜;在游戏中，你兴趣广泛，快乐的声音不UjLL现在教室的各个岛菇。知擅鸣?如果你锣昕昕其他/J、阳发的想法，j雯准/L能让你的游戏霞有趣/Lr7/J喜欢]：棋鸣7细爸爸强行必凑昭，看看淮能擅守规则、赢得胜利J你会帮妈妈做一点你能做刭的家务鸣?擦擦桌孑，皈抬饭桌，老师知道这些难不倒你，对鸣? (二)“宅式”培育下的含羞草 蒙蒙喜欢美术活动，不论什么时候他都会选择绘画、剪纸、捏泥，而且一拿到材料就独自一人坐在小椅子上投入地画啊剪啊。不过他的作品真的很不错，常常能引来一些小朋友的围观，大家羡慕地纷纷请教他怎么画、怎么做，可这时候的蒙蒙却总是不知所措地不断交替着抬眼看看小朋友和自己的.作品，两只小手紧张地搓着。老师鼓励蒙蒙大胆地把自己的做法告诉大家，可蒙蒙却轻声地支支吾吾，同伴们谁都听不清他说些什么。 这样的孩子大多出现在中小班，有一定特长，兴趣指向明显，并且在这一方面得到了同伴的认可。但是，他们往往又兴趣单一，除了自己所喜爱的活动，在其他活动中都显得不太积极，而且不善于与他人交流，不够大方和自信。 作为教师，我们为孩子有擅长之处而高兴;同时，也为他们的缺点心存担忧。现代快节奏的社会生活致使许多年轻父母都忙于工作，很少带孩子外出， 再加上有些祖辈过度保护和“圈养”的方法，使孩子在免受他人欺负的同时也失去了与同伴交流交往的机会，常此以往，这些孩子将会以个人兴趣作为盾牌，在更多的时间里都沉浸在自己的世界里，对他的社会性发展极为不利。因此，我们有必要提醒家长关注这个问题，通过家园合作提高幼儿的交往能力。 因此，我们给蒙蒙的评语是这样的：蒙蒙，你有一双灵巧的小孚，看你画的花/L档像翱着香啄儿，你制作的小动物档像能和我们说据，真是了币超j老师细你说旬悄悄话：/J陶发们都期待你能做他们的/J、老师呢，教他们画画、折缸的本领;老师盘想细你做阳友，每天都在一起说说,里话，让我们一起分享你的威助细快乐，招吗7你雾笼细爸爸妈妈分享，鲐他们辫谢你的画，你的作品，你盘可以鲐他们当/J、老师啊，你一定会做得很招』 (三)“赏识”教育下的小能人成成的确是一个各方面能力都比较强的孩子，经常能获得成功感，而且他自己就经常说：“我觉得我这样做没问题，完全是对的。”当他发现有小朋友遇到问题哭了，他会说：“哭有什么用，哭就能解决问题了吗?你看我!”可在他和其他小朋友下棋眼看就要输的时候，他却生气地把棋子全推在了地上，说：“这是什么玩意儿!我才不爱玩呢!”

不知不觉又过去了一年,时间真的是过得很快了,一年的时间转眼之间就过去了,不晓得朋友们开始准备好写自己的 年终 总结 啦吗?下面是我为大家收集的关于个人 年终 工作总结 及下一年 工作计划 五篇。希望可以帮助大家。 个人年终工作总结及下一年工作计划1 转眼间一零年即将结束，在单位实习和工作已有三年的时间了，在段时间里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身技术积累、工作 经验 、问题的分析与解决能力方面都有提高，但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将各方面的工作总结如下： 一、工作总结。 在我来公司的这段时间里深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟在今后的工作中，我要努力做得更好，加强理论学习，积累项目经验，不断调整自己的 思维方式 和工作 方法 。 二、在工作中主要存在的问题 1.对银行业务不是太熟悉 2.初期对工作认识不够.走了很多弯路、不过我相信经过我的努力以后会更好 3.因为工作原因对公司产品不是很熟悉、以后我会努力了解公司产品、为公司做出我最大的努力 三、 工作心得 。 1、在这一年的工作实践中、我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识，子啊信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩，能够积极自信的行动起来是这一年我在心态方面最大的进步。 3、在以往的工作中、我学到了很多技术上的和业务上的知识、与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在工作的路上能有他们在身边，我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队、做出更好的成绩。 四、工作教训。 仔细总结了一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好： 1、工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。 在工作时间很仓促的情况下、事情多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 2、工作方式不够灵活 在工作的过程中，周围能利用的资源就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不把事情捂在自己手里，一是影响进度，二是不能保证质量、做事分清主次，抓住主要矛盾、划清界限，哪些是本质工作、哪些是提供的帮助、哪些是自己必须做的、都要想清楚。 3、缺少平时工作的知识总结： 在一年的工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、失与得，会更快的成长，在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 五、工作计划。 1、要提供工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。 2、工作要注意实效、注重结果、一切工作围绕着目标的完成。 3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。 4、把握一切机会提高能力，加强平时知识总结工作。 其实作为一个年轻的员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯、丰富自己的能力、配合着实际工作不断的进步。 不论在什么环境下，我都相信这俩点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。在我看来多付出一些、工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。 个人年终工作总结及下一年工作计划2 在我人生的第一份年终总结不想说太多具体的工作，请领导原谅，确实想更多地把这几个月来的感受总结一下。把网络营销，推广工作做好的方法也不能统一而论，毕竟每个人的情况都不一样。从自己的感觉和体会来讲，觉得热诚、勤奋、坚持、学习等几个方面尤为重要。关于热爱：人们对于自己感兴趣的事情一般都会比较投入，工作也是如此，对于喜欢的工作，一定能够做好，因此，既然选择了从事网络方面的工作，既然也选择了现在的公司，就要热爱当前的一切，认真的投入到工作当中去，带着热情去工作。以前曾经做销售类的工作的时候我就在斟酌，“尊重客户”到底要从哪几个方面谈及呢?仅仅从与客户谈话的语气合恭敬的态度方面还远远不够，最终觉得“尊重客户”最重要的是尊重他们的劳动。如何做到?需要通过我们细致入微的服务来实现。现在做网络营销面对的虽然是机器，但是，要想做好也要把心思放在里面，我们的“客户”在哪里，在那里可以找到合适的客户。通过什么 渠道 去寻找解决问题的方法。关于20--年所做的工作如下： 1、与招商部接轨，分配信息，实时监控信息质量 2、负责好53KF，免费电话，留言板的正常运作 3、每天发天助网 文章 10条内衣和10条化妆品 4、手动更新博客(百度，新浪，搜狐，和讯…半软文) 5、发布行业网信息总结自己20--年的工作，虽然我们网络部不是做得最好，但是我们会努力去做得更好。因为每一件工作尽力去做到更好，所以花费的时间就会很长。这也是做网络推广的难处，局外人很难明白我们的内心感受，整天泡在电脑前身心相当疲惫。同事们可能会发觉我们网络部的人是不是都很沉默寡言，其实不以为言，你们经常看见我们QQ在线，但是很少发说话，不搭理他们，冷落他们的主要原因是因为我们工作确实很多，要想做到更好，要想公司不断去进步，我们只有不断努力挑战去尝试突破自己，(有时候同事机器有问题，我们可能会来迟“救驾”希望他们会谅解我们); 说说 自己吧，刚进来，自己作为一个新人，经常遇到很多碰钉子的时候，说真的，我是整个网络部资历最低的，但是同事们都很乐意教导我，在这里我要谢谢阿辉，不是他给我这个机会，我也没有机会坐在这里写这份总结了，是一个非常够义气的朋友，还有阿棠，阿文和阿昌，他们给了我很大的鼓励，因为我资历最浅，经常要劳烦到他们。谢谢你们，你们知道吗?认识你们是我最大的财富，我好高兴，不论是在我高兴或者难过的时候，都有你们的陪伴和鼓励，一直在支持着我。 我也感谢我的家人一直给我的爱与宽容。我真的只想尽力做好我可以做到的事情，对我的工作负责任，对我自己的人生负责任。我不想让我自己的人生有任何的后悔可言，乐观快乐自信的去面对生活中的点点滴滴，做快乐的事情，作快乐的自己。 网络推广，公司里一个比较特殊而意义重大的工作岗位，大家对此都充满了新奇，也都知道网络现在的影响力越来越大，但是怎样最好的运用网络去做宣传和推广，怎样花最少的宣传费用去得到最多的宣传效果?尤其是现在——受到了金融危机影响，市场经济不景气的今天? 从--年开始接触这个工作，我就从网上搜寻很多关于网络营销的知识，不停的给自己充电，我和所有的同事一样，没有接受过电子商务或者网络营销的专业培训，学计算机应用专业的我和现在从事的网络营销工作口不是太对，但是这个并不会影响我对此的好奇和进取，越是有难度的事情，我越是喜欢去挑战，我要把自己的潜力最大限度的挖掘出来，我有这个信心去做的更好，虽然面临着很多大大小小的困难，虽然被很多人误解和不支持，但是值得庆幸和骄傲的是我坚持了下来，我挺了过来。感谢所有的人，让我在--年里不管是工作上，还是生活上，都有了很多的收获，我也始终坚信，有问题才会有挑战，有挑战才会有收获。因为这才是作为一个盛玛人的骄傲，所以我相信我们公司将会在20--年更上N层楼，我始终坚信一句话“宁可在尝试中失败，也不再保守中成功!” --年，我决定增加自己的技术知识层面，努力把客户的信息量增大，不息一切代提高信息的质量，与招商部同事们协调好。做到用最低成本做大件事。20--年是新的一年，也是充满机遇与挑战的一年，“没有最好，只有更好”我会让我的每一天的生活都更好一些，也会让自己的工作每天都进步一点点，做得更好。 个人年终工作总结及下一年工作计划3 一、教学工作 我的体育教学主要从以下来进行总结。首先，在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中异常重视人的认知规律培养。这样，能够使学生尽快的学好技术，构成技能。最终，我在教学中异常重视学生的思想 教育 ，利用体育教材的特点结合具体资料，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、团体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这几点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。 二、课堂教学 在要求学生完成动作或训练时，有必要降低难度或要求，使身体素质较差的学生也能在运动中体验到成功，如我在单足跳的练习中，可允许学生换一次脚，这样就使学生尝到了成功的滋味，有了很大的成就感。对待学生方面，既要求严格注重素质的培养，提高他们的自信心方面，还多给予鼓励和表扬，坚定他们克服困难决心，也培养他们吃苦耐劳，顽强拼搏的体育精神。 三、上课方面 按《体育课程标准》和学生实际情景，制定学年体育 教学工作计划 ，备好课，写好教案，做到课前布置和检查场地器材。准备部分和整理部分，以及每个教学环节前后，都要求学生做准备或放松活动练习。每一堂课，使学生得到全面的身体锻炼，发展学生各方面的素质。讲解动作要领和保护方法，突出重点、难点，示范动作正确，每堂课分组练习，既有秩序，又有队形。 教材由易到难，由简到繁。循序渐进，新旧难易程度和不一样性质的教材，搭配好，备课之间的教材衔接好，每次课的教材注意多样化，使学生的身体得到较全面的锻炼。注意每堂课运动量的预计，防止身体过渡疲劳。进取虚心请教有经验的领导和教师，使自我在理论和实践相结合，钻研教学大纲，努力地培养体育尖子，辅导差生，提高学生整体素质。 总之，从这学年的体育教学中，使我深深体会到，要当一名体育教师并不难，但要出色的上好每一堂课，完成每一项体育训练，培养更多的体育优生就很艰难了。我在教学中异常重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体资料。所以，在以后的日子里，我除了提高自我的专业水平之外，还会以一颗强烈的事业心、职责心和自信心，对待我的每一节课。 个人年终工作总结及下一年工作计划4 特岗教师年终工作总结时间一晃眼就一年过去了，站在此时回看刚来这里当特岗教师的时候，那份对环境的诧异与疑惑，如今已经在一年的工作中有了全然不同的感受。 当时和我一起考到这里当特岗教师的，还有一个女孩儿，她看了一眼这里的环境就果断放弃了。现在我为自己的坚持感到庆幸，如果没有坚持下来，那又怎么会有本人现在的工作成绩呢? 现将这一年的工作总结如下： 一、孩子们能吃的苦，老师为什么不能吃无疑，在总结这一年的工作中，首先还是得说说在这里的苦。刚开始的时候，真是吃不惯这种苦，毕竟是城市里长大的孩子，来到这里什么都不怎么适应。 如果不是看见孩子们在这种苦里还天真烂漫的笑脸，我想我早就放弃了。在前几个月的工作中，我基本上都是一天告诉自己一遍要坚持，告诉自己孩子们都能吃的苦，一个老师，一个那么大的成年人怎么就不能吃呢!就是在这样的自我安慰与自我坚持下，我走了下来，一走就是一年。现在再回看这一切，庆幸自己将这份苦，吃完了。 二、我们都是每一个孩子走出大山的希望在具体的教课过程以及与孩子们的相处过程中，我也意识到这里的环境使得这里的孩子比外面的孩子，在学习上要落后许多倍，而这种差距燃起了我的斗志，让我一想到如果有朝一日可以带领着这些孩子通过自己的努力走出这大山，那该是多么美好的未来啊! 就这样，在这一年的教学工作中，我始终用外面的教育标准来要求孩子，也用这里的现实标准来包容孩子，让他们明白他们还需努力的同时，也不磨灭他们的希望，让他们是通过自己的努力来改变自己，将自己越变越好，而不是让他们感受到巨大的压力与差距而自暴自弃。这一年下来，孩子们的成绩都进步了许多，我为他们高兴的`同时，也为自己感到高兴! 三、老师们只有懂得爱与不懂得爱的区别在这一年的特岗教师工作中，我意识到老师没有好与不好之分，老师们的区别，只有懂得爱与不懂得爱的区别。 教育事业，说白了就是一个爱的事业，如果一个教师没有爱，对自己的学生没有爱，对这份工作没有爱，那么迟早都会走不下去，尤其是在特岗教师这个岗位上，要想坚持走下去，必须要有对教育对生命的热爱。 个人年终工作总结及下一年工作计划5 一转眼，一个学期又快过去了。在这个学年中，我和平时一样都是认认真真教学、踏踏实实工作，我很乐意跟大家说一说在这一年中我的工作情况。 一、端正思想，教书育人，为人师表 作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、 教学方法 等。所以，我先从自己的思想入手。在这一年中我参加了新教材、新大纲的培训，对新教材、新大纲有了一个全新的了解。可能有的人会以为短短的几天学习，学不了什么，但是我想只要你认真的去学的话，能学到不少的东西。 同时，我还参加了教办组织的华南师范大学的博士生导师――郭思乐先生的生本教育的专题讲座，确立教育实现的主体是学生的教育思想。 二、不断研究新大纲，新教材 对于教学，我是一个新手;对于新大纲、新教材，我更是一个新手。俗话说：知己知彼百战不殆。为此，为了更好的了解新教材，为了更好的了解新的课堂改革的方向和要求、目的，我在教学之余利用电脑网上资源和学校订的有关书刊，通过各种途径去研究新大纲。 在每一个学期初，我就开始去翻阅新教材，了解这一册教材的内容和各个知识的关联点，做到了解并熟悉教材。 三、支持并积极进行课堂改革 当课堂改革的春风吹到顺德这个美丽的城市的时候，我正好是教龄满一年。作为一个新的教师，我对这一次的课堂改革不仅是抱支持的态度而且我自己也用实际行动去支持和积极进行课堂改革。 因为对于我们这些刚从学校走出来，踏上讲台的教师来说，对于这一种新的教学思想和教学手段都较易接受，因为我们受传统的教学方法的影响较小，教学模式尚未定下来。 因此，在平时的教学当中，我都是注意不断探索各种新的，好的教学方法，尝试用多种有效的教学手段进行教学。 四、在教学中发挥坚持以学生为主体 学生是教学的对象，也是教学的主体。教师只是教学的引路人。在教学中，学生是主体，教师是主导。俗话说的好，授之以鱼不如授之以渔。意思是送给人家鱼来填饱肚子，不如教他们 捕鱼 的方法。我觉得这句话用在教学上也是非常适当的。 个人年终工作总结及下一年工作计划相关文章： ★ 2022个人工作年终总结怎么写 ★ 个人年终工作总结范文50篇 ★ 个人年终工作总结精选范文10篇2022 ★ 2022最新个人年终工作总结10篇 ★ 2022年度个人年终工作总结精选10篇 ★ 2022年度个人工作总结范文十篇 ★ 2021年个人年终工作总结10篇 ★ 个人年终工作总结通用版15篇 ★ 2022个人年终工作总结及计划10篇 ★ 个人2021年年终工作总结(精选12篇)

通过 总结 ，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取 经验 教训。下面给大家分享一些关于体育 教学 工作总结 范文 ，希望对大家有帮助。 体育教师学期教学工作总结1 时间过得飞快，这个学期六年级的体育教学工作已经圆满结束，通过一学期的教学工作，发现了教学过程中的一些缺点和长处，为了使今后的教学更好的对六年级学生的身心健康起到促进作用，现将这个学期的工作进行总结： 一、在教学工作中的认识及所得 1、以我校 儿童 教育 为指导思想，立足于基础教育与素质教育相结合的方针与政策，以六年级学生为主体，师生互动互学，以教促学，以学促教，力争全面发展六年级学生，实现快乐体育与体育教育的有机结合。 2、六年级学生对 体育运动 积极性较高，在教师的教学及指导下能积极锻炼，增强自身体质，有效地矫正和补偿自身身心缺陷，特别是使他们养成良好的行为习惯和正确的思想意识，促进六年级学生的可持续性发展。 3、通过体育课的锻炼，让六年级学生全面发展，使那些有身心障碍的六年级学生消除了自卑心理，感受到了学校、班级和教师的温暖，体会到了集体的和谐;在学习过程中让六年级学生形成“追求卓越，超越自我”的领袖素质，促进六年级学生身心健康。 4、在教学中，突出教与学的实用性和趣味性，既要保证六年级学生的体能得到提高，又要使六年级学生在锻炼过程中积极、愉快，养成终身体育意识。在组织体育游戏方面，既突出了个体差异、因材施教，又尽量使每个六年级学生都能寻找到适合自己的活动内容和健身 方法 ，促进六年级学生个性自由发展的同时，也让他们了解到自己在这个群体中的位置，从而快乐、健康地成长。 5、在教学过程中，不是单纯地教教材，而是结合我校小组化教学模式，开发一些校本课程，如“滚轮胎、铁环，钻山洞，竹管舞”等科学、合理地编排，并根据实际情况做灵活的调整。突出以“创境引题，先学后教，展示反馈”的教学模式，尽可能让六年级学生在良好的学习环境和氛围中锻炼身体。 6、继续开展“大家唱、大家跳”活动，积极开展班级特色节目展示的训练工作，并在活动中为来年参加县级中小学生秋季运动会选拔人才，并着手训练。 二、不足之处 1、自身的业训水平还有待深入钻研与改进，自身的综合素质还有待提高。 2、专业理论知识与实际教学的磨合程度有待提高。 三、改进 措施 1、课堂上继续注重对六年级学生的管理，保证课堂内外无一例安全责任事故发生。 2、努力研究我校的“三模小组化”教学模式，使自己的发展性课堂成型，六年级学生的体能大面积提高。 3、努力开发校本课程，切实改进 教学方法 ，采用形式多样，松紧适度，适合六年级学生的方法，以激发六年级学生兴趣，提高教学效果。 总而言之，这个学期存在的不足与长处，在今后的工作中，我将会扬长避短，逐渐改进和提高教学质量，促使我校体育工作顺利地向前发展。我相信，有付出总有回报! 体育教师学期教学工作总结2 一学期来，我根据《体育与健康》课程标准，突出“健康第一”的指导思想，认真选择教学内容，运用恰当的教法，合理的评价激励方式，使学生在运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应等各个方面得到全面的锻炼和发展。 一、明确体育中考的目的。 通过体育教学来培养学生对体育运动的兴趣乃至 爱好 ，使学生在初中阶段就形成一至两项运动特长，让学生充分体验到参加体育运动的乐趣，是奠定学生终身参加体育运动的重要前提，也是设置体育中考的目的所在。所以让学生在体育课堂中感受到快乐，使其真正地从身体素质、心理健康水平都受益，让运动真正成为学生放松身心、锻炼身体的本能需要，是体育教学的根本出发点。 二、合理安排教学，以提高学生身体素质为主。 制定有效的教学计划，把有身体素质内容的教学与学生有兴趣的教材进行合理搭配。如：速度类： 短跑 与 排球 素质训练相结合;力量类：引体向上与 铅球 素质练习相结合;耐力类： 足球 与耐久跑素质相结合等。九年级学生下学期需要加试三项体育项目，为了真正提高学生对技能的掌握能力，积蓄体能，在本学期也做了重点的备课，在常规教学中突出重点，为明年的体育加试打下基础。 三、利用班级学习小组为单位进行分组教学。 在教学实践中按学生到身体实际能力进行分组，学生以小组为单位进行教学活动，让有一定实际能力到学生为组长，帮助老师训练和督促本组学生完成教学任务，这样强对强、弱对弱到训练方法，能调动学生的积极因素，另外充分利用小组评价这一有效手段，教学过程中注意及时评价学生，从中激励学生，教学效果更加明显，有利于学生身、心全面发展。 四、关注学生个体差异，促进全体学生的发展。 在体育教学中，学生的个体差异表现在身体条件的差异， 兴趣爱好 的差异以及运动技能的差异等方面。体育素质较好的学生更能充分发挥自己的优势，充分发掘自己的潜能，更有机会体现自己的价值;体育素质一般的学生或者是一贯不愿参与体育活动的学生，则可以 按照自已的兴趣爱好选择参与的体育活动，选择参与练习的方法。充分尊重学生的选择，体育素质差的，可以从最基础的开始。如 篮球 ，就可以从最基础的原地投篮、运球等开始进行练习，慢慢学习技术、掌握技巧，在参与练习中慢慢培养兴趣。另外营造合作学习的氛围，鼓励互帮互学，共同发展提高，以促进全体学生体能的发展。 五、课堂教学与课外练习相结合。 体育课的致力点放在向学生传授运动技术并使学生很好地掌握运动技术上。课堂上周密考虑整节课中的各个环节，按备课要求和内容认真传授基础知识、基本技能，保证学生有较多的时间进行练习，提高课堂锻炼效果。另外加强课外锻炼及辅导。根据课外体育时间充裕的特点，把课外体育的施力点放在使学生利用已掌握的运动技术进行合理运动上，主要抓素质练习，同时对个别学生某些项目较差进行重点辅导，以使学生通过合理运动增进健康。 虽然本学期的教学工作和活动取得了一定的成绩，但也有需要改进的地方。在今后的教学中将更严格要求自己，改进不足，为学生体质的健康发展尽自己的绵薄之力。 体育教师学期教学工作总结3 本年度，在领导的信任和同事们的大力支持下，我从初一年级调任到初三担任体育教育教学工作，与初三体育教师共同体验了从20_年8月到20_年5月中考体育的二百多个日日夜夜，大课间、课课练、冬训等等，几位老师可以说是肝胆相照、风雨无阻，其中有劳累、辛酸，更有感动、欣喜，回顾近一年的工作，历历在目： (一)远眺初三体育——曾经代课与初三结下姻缘。 记得20_年放假前的最后一段时期，教导处找到我，说赵连峰主任因校建工作太忙……我有幸加入了代课的队伍，在这短暂的一个多月里，我和学生朝夕相处、共同练习，逐渐和他们建立了深厚的师生情谊，也渐渐的被学生勇于吃苦、刻苦拼搏的优秀品质感染了，要是真能担任他们的体育教师多好，因为我知道和这么优秀的团队一起战斗是一种荣幸! (二)接近初三体育——我与学生快速成长。 20_年8月，当我被分配到初三担任体育教育教学工作时，感到意外的同时我也明显感到了压力，我无数次陷入沉思，如何在短时间内提高学生身体素质?如何把这几个班的成绩尽快提上去?我开始制定短时间提升教学能力的计划：第一，多听课、多问;第二，多看书，多上网查;第三，多与班主任交流;第四，多 反思 自我。单靠这些是远远不够的，我教学能力的提升关键是得益于初三体育组良好的教研气氛，大家在一起集思广益为中考体育第一的目标不懈努力，几位有经验的老师，真正做到了资源共享，教研中细到每节课的重点如何把握，学生的感觉如何等等，我真可谓是受益匪浅。正是由于在这种良好的教研氛围和几位老师的大力支持和帮助下，使我迅速的成长起来，尽快的融入到了初三体育教师团队。 九月、十月可以说是整个初三学年最辛苦的阶段，由于以前没有接触过初三大强度的训练，学生的抵触心理很强，反映在课堂上就是纪律较散漫、量和强度无法完成，这就需要教师要有很强的责任心，面对懒散学生要晓之以理、动之以情，严抓课堂纪律，向课堂要效率。为让学生们尽短时间进入初三体育训练状态，我不断与班主任交流，了解学生思想状况，与个别学生谈话，了解学生心理，并写下十余篇 文章 来勉励学生坚持不懈。初三老师教学也很紧张且辛苦，没想到班主任非常的配合，不但每天来“督战”，还给学生们加油。同学们也非常积极地投入其中。特别是 长跑 练习，枯燥乏味，但同学们没有放弃的，最累最苦的时候，他们也会咬牙跑到终点。更有甚者，完成常规练习后，再加练。这是一种精神，一股冲劲，我也要好好学习的。面对学生测试中成绩的明显提升，我这里体会最深的就是虚心与努力。 (三)体验初三体育——严酷的冬训使我们更加坚强。 学生中考体育成绩的好坏，完全取决于冬训的质量。为此初三体育组曾经多次教研，共同研究冬训阶段的注意事项等等，每周二的教研活动雷打不动，把教研细化到每一节课，在体育组团队的引领下我课上严抓效率，课下进行个别辅导，逐渐的与学生打成一片，成为了学生无话不谈的“大朋友”。 为了更好的储备学生的体能，冬季的长跑训练从没有因此间断过，每次下雪，学校领导带领我们，尤其是体育老师还成了清雪先锋队，在不耽误上课的情况下，把操场积雪清扫干净，为学生正常训练和体育测试提供了场地，事后我收到了数名学生发来的短信，“老师，您太辛苦了，我一定好好训练，绝对不会辜负您的!”，“老师，我以后再也不偷懒了!”。这种遇山开路，遇水搭桥的精神不仅感动了我们自己，也感动了学生，加上周密的教学计划和领导的高度重视使整个冬训非常顺利的完成了。 (四)感悟初三体育——为共同的目标我们不懈努力着。 冬训结束之后，初三体育的训练逐渐由量向强度过度，男生1000m、女生800米成绩也逐渐提高，尽管过度的很慢，但由于学生冬训期间从没有这样的强度，所以大部分同学表现出来的就是没有信心，每当我宣布成绩，学生们总是感叹完不成，为此我专门请教了王健校长和王领杰级长，“第一，慢点没有关系，一定要让学生由信心;第二，要给学生建立必胜的信念;第三，教师可以适当带跑，给学生信心”。在两位领导的指导下，操场上奔跑的学生中多了我们体育教师的身影，在近一个月师生的共同努力下，学生的拼劲十足。每次测试学生体育成绩进步非常明显。 (五)中考体育——我们拼搏过，我们不后悔。 为迎接中考体育的到来，我们的教研更是事无巨细，从前一天晚上学生的睡眠到应考早晨的饮食，从交通安全到学生着装等等，面面俱到，当我站到讲台上与学生共同回忆一起拼搏的日子时，我的喉咙时常哽咽，面对着我挚爱的学生们，我用心谱写了中考体育教师寄语，从学生亢奋的情感中，我已看出学生必胜的信念。学生们中考体育优异的成绩(共有272名学生满分)用强有力的事实见证了学校领导的大力支持、班主任的大力配合、初三体育团队的无悔付出、学生们的奋力拼搏! (六)回味初三体育——我们说过不会忘记。 王占民校长曾经对我说过“没有带过初三，不能算的上真正的体育教师”，因为初三体育教学有其特殊性，那就是把训练教学化。 我在近一年的初三体育教学中收益颇丰： 1、使我增长了运动训练方面的知识和经验，让我深刻的体验了运动训练的原则和方法。 2、提升了我的学生管理经验。 3、提高了我专项技术技能。 4、拓展了我的教研思路，提高了我的教研水平。 5、从初三体育团队和学生中真切的感悟到付出与收获。 取得成绩的同时，我也清楚到感到自己在诸多方面还存在不足： 1、专项技术技能的熟练度和把握程度。 2、教学中的课堂调控方面。 3、初三学生的管理经验方面还有待提升。 4、初三体育教学的安全预知和教育方面。 改进方法与措施： 1、积极主动的向组内教师学习，感悟、创新教学方法。 2、认真备好上好每一节课，努力使教学内容衔接紧密，向课堂要效率。 3、多与班主任交流，学习班主任管理学生的好点子、好办法。 4、总结分析教学中的安全隐患，降低伤害事故发生的概率。 喜欢挑战的我，绝不放弃任何一个挑战的机会! 体育教师学期教学工作总结4 体育工作是德育、智育教育的重要组成部分，体育课，课外活动的有效开展对促进良好的班风，提高 文化 素质有着重要的意义，现就一学年来的体育教学进行总结。 一、严抓课堂纪律，形成良好的习惯。 体育教学以室外教学活动为主，没有严的纪律就难了实施教学活动。学期初定出的课堂常规，通过学生的努力基本达到如下要求。 1、穿运动服上课。 2、上课铃响后，体育委员集队，检查人数。 3、课间要按老师布置的练习内容进行活动。 4、没有老师的批准不得擅自离开练习区。 5、下课检查人数，清点器材。 二、完成教学任务，培养学生的运动兴趣。 针对学生年龄段的特点，根据教学的要求设计教学内容，培养学生的兴趣。如， 乒乓球 、篮球、中长跑、 跳远 、 跳高 。通过以上项目的开展，使学生无论体育兴趣，技能方面都有大的提高，特别是乒乓球项目，是我校传统项目，人人喜爱，积极参与。由于课堂被队列、队列广播操、 田径运动 会的准备所占用时间较多，未能在篮球、足球方面更多地引导学生进行练习，兴趣未能充分调动，达不到预期的设想;竞技性的项目有待进一步学习和提高。 三、积极配合，组织学生参与学校各项体育活动。 本学年学校开展的队形队列广播操比赛，校运动会，课间操评比等，都能积极组织和配合班主任的工作，组队——训练——比赛，可喜的是学生对运动会参与的热情较高，一天的运动会，学生都能沉浸在欢乐之中，有了好的开始，为明年打下良好的基础。 四、安全第一、严防事故的发生。 在教学中，始终按教学常规进行上课，通过在学生当中的多讲，严要求，使学习思想统一认识，安全高于一切，对有违反操作和隐患的及时教育，通过师生的共同努力未出现伤害事故。 五、认真总结，展望未来。 计划首先在思想使学生上认识到课间操的重要性，使学生自觉约束自己，在出队，做操能有质的转变。其次培养学生篮球的运动兴趣，使篮球、乒乓球运动在学生当中普及，达到终身运动，终身受益。 体育教师学期教学工作总结5 通过体育教学培养学生爱国主义、集体主义的思想品质，树立正确的体育道德观，具有勇敢顽强、团结进 取、活泼开朗的精神面貌，以及诱导学生养成维护道德规范、遵纪守法。 体育教学的思想品德教育是教学中结合课的内容的传授进行的，不能空洞说教和脱离教材生拉硬扯，要细 心构思巧妙安排，以画龙点睛的揭示，引导学生去感悟，使学生在锻炼身体的同时，不知不觉地受到思想品德 教育。 二、注重“两全”大面积提高体育教学质量 面向全体学生。教师要认真了解和研究全体学生，使每个学生都能够在时间和空间上得到平等的教育，根 据学生的身体素质、接受能力、个性差异、隐性适度地分层教学，满足不同层次学生的心理、生理的需求，激 发学生体育学习的兴趣。在教学中，制定教学计划及教学步骤要适宜，让不同层次的学生始终处于通过努力能 摘到果子的发展区。教师不仅要关心优秀学生，更要关心后进生，要对每一个学生负责。针对不同类型的学不同生 提出的标准要求，对优秀学生应扩充内容、增加练习难度、提高要求，并对他们进行超前教学;对后进生 进行个别辅导，在练习方法、难度上进行简化，但在练习次数上和时间上进行强化，给他们以信任和勉励，加 倍关心他们的学习进步，哪怕微小的进步也要及时给予表扬和肯定，使他们获得不断进步的信心，激发他们的 自尊和上进心。教师要确立转化一个后进生与培养一个尖子运动员同等光荣的思想，使后进生也能达到体育大 纲的要求，让所有的学生都爱上体育课，爱参加体育锻炼。 体育教学的全面性。我们在以往的体育教学中，学生更多地获得的是体力和技能，而明显缺少的是对原理 的理解和情感上获得的成功感和愉悦体验，也就是说在“懂、会、乐”这三个体育效应中，“懂”和“乐”是 薄弱环节。因此我们在体育教学中，必须在“懂”和“乐”上下功夫。教师要根据教材情况，结合学生的身心 特点，选择“发现式”、“问题式”等新颖多变的教学方法和形式，让学生动起脑筋，边想边练;练好了，也 明白了。“懂”了原理，学生就可以在以后的体育实践中举一反三。教材有相对枯燥和相对趣味之分，相对枯 燥教材教学时，教师运用教法要力求新颖，使学生的情绪不断变化。在学习中保持强烈的好奇心和旺盛的求知 欲，使学生对枯燥的教材教学不是苦学，而是“乐”学。如耐久跑是体育课中比较难教的内容。学生感到枯燥 、艰苦、不愿学。我们教学时，前几次课采用与球类活动相结合的教法，让学生在跑动中左右手运篮球，或跑 动中运带足球8分钟和12分钟跑。 最后采用目标教学法让学生自己制订努力目标，教师根据学生的目标，分成 几个组进行相互竞争，相互鼓励。这样的学习兴趣高，学习效果好。 三、挖掘体育教学中的美育因素 培养学生审美能力 体育教学中包含着极其丰富的美育内容，教学过程自始至终都贯穿着美的教育。体育运动中的美主要由“ 身体美”和“运动美”两部分组成。身体美是人类健康的身体所显现出的美，它是由机体良好的生理和心理状 态综合显示的健康美。运动美是人体在体育活动中表现出来的美，它包括动作美、环境美、行为美、竞技美、 器材美等。作为中学的体育教学中的审美教育，应把主要任务放在增强体质、塑造美的体型，促进机能完善， 帮助学生形成对身体的正确审美观念，培养身心健康和全面发展。 体育教师是教学中美的引导者和传授者，教师本身的活动就成了学生的审美对象。教师的一举一动，都会 对学生产生影响。教师要言教身教，用文明的语言、诚恳的态度、优雅的态势、整洁的仪表及精湛的教学艺术，为学生树立美好的形象，做到自 身形象和教学内容的统一。 四、改革传统教学方式 注重学生体育意识的培养 传统的体育教学往往以教师为主，学生没有自由表达的机会，总是教师教什么学生学什么练什么，从而使 学生对体育活动产生冷淡，甚至厌倦的心理，这就扼杀了学生个性的发展，不利于学生参与体育活动意识和能 力的培养。实施素质教育，必须以学生的活动为主，充分发挥学生的主体作用和主动精神，变“要我学”为“ 我要学”，让学生做体育学习的主人，使教师的主导作用和学生的主体作用有机地结合起来。 体育教学的最终目标是“教，是为了不要教”。因为体育教学要满足学生的兴趣爱好，培养学生的体育意 识与体育能力。如以高中足球为例，我们用少量课时进行足球的基本技术的教学，更多的是让学生自由组合进 行教学比赛。让学生在自由组合的比赛中，自我锻炼提高，从比赛中感觉到技术的不足，使学生变被动为主动 ，从教学比赛中产生对足球的浓厚兴趣，把积极的热情投入到学习锻炼中。完成“要我健身”→“我会健身” →“我要健身”过程的转变。又如，我们在耐久跑教学时，除了教学生跑的技术还要教给学生如何控制跑的速 度，掌握间歇时间，如何缓解“极点”，以及跑后如何消除疲劳补充营养等。使学生既锻炼身体又学知识，并 且启发引导学生自己去思考，去实践，去探索，形成他们自己的锻炼能力。 五、改革课外体育活动 发展学生的特长 素质教育具有鲜明的个性化特征，是有效引导学生发展自己的兴趣、爱好特长、自主性、独立性、创造性 的过程。体育教学的完整过程，应包括体育课和课外体育活动。课外体育活动的教学不是传授体育知识和技术 ，而是引导学生根据计划、要求、自身兴趣、爱好进行各种体育活动项目的练习。教师在必要时进行示范、指 示、辅导、总结。 课外活动的组织形式，应采用选择性自由组合的形式。根据学校现有的条件、学生的需要和兴趣打破原来 的班级分组，实施年级分组开放和实施一些普及性和兴趣性较强的体育活动项目，采用单项俱乐部制。各俱乐 部由有体育特长的学生负责，为学生提供选择的自己练习手段、练习难度、练习伙伴，创设自主练习的氛围。 聘请有体育特长的文化课教师进行辅导，帮助学生解决在体育活动中遇到的问题和困难。培养学生自发自主进 行体育活动的能力和习惯，使学生充分理解参加体育活动的必要性，结合参加体育活动的乐趣，建立良好的体 育生活态度，并获得人际关系需要的满足，促进学生身体素质的全面提高。 充分利用双休日，开展课外体育竞赛。这种体育竞赛，变以前的“选手竞赛”为现在的群体竞赛，扩大竞 赛参赛人员，让所有俱乐部成员都能参加。选择有组织才能、活动能力和责任心强、技术水平高的同学担任竞 赛的组织工作，由学生自己担任裁判工作，对待学生裁判应先培训后上岗。 体育教学的素质教育实施目前还处于起始阶段，许多理论以及理论与实践结合的问题还有待于进一步地探讨。 体育教师学期教学工作总结5篇相关文章： ★ 体育教师学期工作总结5篇 ★ 体育教师教学工作总结报告5篇 ★ 体育老师教学工作总结五篇 ★ 2020年度体育教师教学工作总结范文5篇精选 ★ 2020体育教师教学工作总结范文精选5篇 ★ 体育教师学期工作总结五篇 ★ 体育教师学期教学工作总结 ★ 体育教师期末工作总结【5篇】 ★ 体育老师学期工作总结范文5篇 ★ 体育教师学期总结报告5篇

tk29指的是钻孔编号，对照平面布置图查找。下面的数字89.44为绝对标高 至当地的海拔高程！图上有四种地质土层，用锯齿线和-xx-线分隔 土质不同处有数字标明 （地面向下挖孔深度多少，高程多少）下面表格内为6个孔的挖孔深度和 孔间距！

哈哈哈哈哈嗝

组长组员名称、（这个简单）、还有上交方式、有报告、论文、模型（实验成品）、自己选择。。然后它也会让你写你们的研究步骤，就是谁干什么之类的。。。之后就该进入正题了，具体交代哪周干了什么，还有包括心得体会。。这个应该要多写几次。。。最后是总的来说自己的体会，你有什么收获。。。还有指导教师的评价。。。有的学校应该还会要一个word或者ppt版的报告。。。至少我们学校是这样，我也是高中生，呵呵。。

立党之本执政之基力量之源是什么三个代表重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这里的“本”、“基”、“源”，说到底就是人民群众的支持和拥护。2000年初在广东考察时，江泽民首次提出“三个代表”要求。这一创新理论随后被定义为“三个代表”重要思想。三个代表”重要思想进一步回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义的问题，创造性地回答了在长期执政的历史条件下建设什么样的党、怎样建设党的问题，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展。

根据《劳动合同法》，管理制度要以劳动合同书为支撑，不然就是无效的，因为劳动者与你都没有协商一些最基本的条件，还谈什么用规章制度去约束劳动者呢。所以规章制度要和劳动合同书一并使用，并让彼此之间的条款能相互配合，以达到为企业依法规避90%风险和成本的高境界，你百度上查下“劳杰士劳动合同书介绍”就可以找到此配套文件。

1、企业战略管理有助于企业正确评价外部环境的危机与机遇。外部环境分析对企业非常重要，其重点是识别和评价超出某一企业控制能力的外部发展趋势和事件，从而揭示了企业所面临的主要机会和威胁，企业能够对这些因素做出进攻性或防御性的反应。企业只有正确识别和评价外部机会与威胁才能制定明确的任务，设计实现长期战略目标所需的战略及相应的政策，并随着企业外部竞争环境的变化做适度的调整。2、企业战略管理有助于明确企业核心能力，制定企业有效的战略活动领域，使企业获得长久的竞争优势。通过战略管理中对企业的内部分析，使企业认清自己的优势与弱势，明确企业的核心能力，并以企业核心能力为主题，明确企业发展的领域，保证企业的专业性；制定企业发展战略，从而使企业获得持久的竞争优势和稳定的超额利润。企业采取基于核心能力的发展战略，不仅能够保证企业专业化的发展，还可以在多样性的业务上具备很强的竞争力。通过战略管理对企业的内部分析，可以使企业依据自身的具体情况对企业战略进行适度的调整。3、实行战略管理可以优化组合企业人力资源，增强企业的执行力，营造企业文化。再完美的战略，若没有好的执行力，对企业而言也只是空谈。一个企业执行力的高低取决于其人力资源水平。保持企业战略和人力资源战略的一致性是战略优化的核心内容。由于很多企业忽视人力资源问题，导致在战略匹配中出现严重问题，最终企业战略实施失败。战略管理是一个企业内部各方面高度相互作用的过程，要求对企业内部各种职能领域进行有效的协调。各个部门的管理者和职员共同工作并提供想法和信息，参与制定企业的战略，加强组织内的协调与沟通，有助于增强员工的归属感和责任感，并形成企业特有的软实力??与企业战略目标一致的企业文化。成功的企业文化能为企业战略的制定提供成功的动力，是企业战略顺利实施的关键，也是维持企业战略优势的重要条件。保持（企业文化一战略管理）路径的通畅可以使企业战略管理能力得到持续提高，最终提高企业核心竞争力水平。4、战略管理有助于企业建立起基于消费者价值的战略评价与控制系统。在战略管理中，对战略的实施情况进行系统化的检查、评价、和控制是一项极为重要的工作，企业的战略评价与控制系统必须具有灵活性、创新性和主动性。由于战略评价与控制并不是企业的主要任务，要求控制系统在经济性，可行性的基础上，能够真实的反应企业的经营情况，并且促进其他各职能部门的沟通与理解。很多大企业，由于规模较大，组织协调难度加大，很难把握战略控制的分寸。

记叙文，说明文，议论文，应用文

1.公司年度工作总结及工作计划 篇一 　　作为一名美容院店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。就美容店的工作做如下总结： 　　一、认真贯彻公司的经营方针 　　同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 　　二、做好员工的思想工作 　　团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。 　　三、通过各种渠道了解同业信息 　　了解顾客的心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。 　　四、以身作则，做员工的表帅 　　不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。 　　五、靠周到而细致的服务去吸引顾客 　　发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。 　　首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的环境; 　　其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。 　　六、处理好部门间的合作 　　上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。 　　现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。 　　面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫： 　　1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理; 　　2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质; 　　3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 　　4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。 2.公司年度工作总结及工作计划 篇二 　　20xx年财务部认真执行公司各项制度，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成了工作任务，取得了一定的成绩。全年工作总结如下： 　　一、年度工作情况 　　做为公司财务经理，根据年初工作计划，认真做好对内财务管理，对外工商、税务对接工作。 　　（一）建章立制，完善核算管理。 　　一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务部的财务管理体系。 　　二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。及时为各项经济活动提供了应有的支持，满足了各部门对财务部的财务要求。公司资金流量一直很大，现金流量巨大而繁琐，部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现差错。公司的各项经济活动最终都能准确以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中财务部尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。 　　三是规范资金管理，提高专业能力。随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。部门以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。 　　在费用控制方面： 　　1、采取定额报销的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费等定额控制，培养了员工的节约意识。 　　2、采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。 　　在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。通过预算管理这一有效的管理手段，员工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。 　　全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。 　　（二）统筹兼顾，规整资金管理。 　　为了规范财务资金管理，确保财务资金安全，实现资源优化配置，提高财务资金使用效益，我财务部严格按照公司规章制度对财务进行管理。按月及时将各项指标进行审查核对，保障数据的准确性。对存放的购销合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。（客户：你好！由于我实在不清楚您公司性质，并且上段我已阐述大量财务管理。这段您自己可根据工作情况自己做适量添加。） 　　（三）及时足额，保证税款缴纳。 　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得支持与指导。 　　（四）严格原则，对员工进行绩效考核。 　　近年来，公司以科学发展观为统领，切实树立以人为本，以员工为本的理念，公司得到长足的.发展和进步。绩效考核就是使员工岗位报酬与岗位贡献有机结合起来，形成劳有所得、多劳多得、不劳不得的利益分配格局，程度地激发广大干部员工的工作热忱和创造活力。 　　今年，我公司严格以原则办事，对所有员工进行了绩效考核： 　　一是必须坚持公开、公平、公正的原则，加强考核监督进程，实现阳光考核，透明考核，满意考核。 　　二是考核必须用事实说话，用数据说话，实事求是，杜绝弄虚作假和行业潜规则。 　　三是必须坚持以人为本，高度认识考核工作的严肃性和重要性，提升企业执行效率。 　　四是领导要有大局意识，团结意识，务实精神，充分发挥表率作用。 　　五是多管齐下、多措并举，形成工作合力。 　　事实胜于雄辩。通过绩效考核，用目标和数据说话，谁贡献大，谁效率高，谁付出多，清晰明了，为员工晋级晋职提供了科学依据，使那些想干事、能干事、干成事，成绩突出、业务精湛、品德高尚的员工脱颖而出，从而为公司的可持续发展奠定坚实的基础。 　　（五）价格管控，争取利润化。 　　由于不同厂商和产品不同，其价格往往差异巨大，性能和价格对产品适用性的影响也比较大，部门在价格管控时考虑厂商的技术和产品同质化问题进行管控，保证了零售价和结算价的双向跟进，争取了利润化。 　　二、工作中的不足 　　一年来，虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善，内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈，造成部分工作运行缓慢。 　　三、工作计划 　　（一）积极推进财务信息化建设。着重建立集财务核算、资金监控、财务核心业务管理、财务稽核分析于一体的财务管理信息系统，在基本实现财务数据集中的基础上，全方位发掘与利用集中的数据，实现财务数据的层层穿透查询、即时汇总、数据分析、重大财务业务实时监控等功能。通过财务信息化建设，可集中财务，提高公司对业务的制约管理，有助于整改公司资源的有效使用。 　　（二）加强财务预算管理。借助信息化技术的全面预算管理系统，在实施过程中，通过多次自上而下、自下而上、以及上下结合的编制流程，使企业各级管理者、各层面员工逐渐在公司总战略目标之下达成共识，形成一种思维方式、一种行为方式，最终在公司形成一个全面有效的管理控制体系。 　　（三）搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。合理高效的财务分析思路与方法，是公司管理和决策水平提高的重要途径，并将使我的工作事半功倍，在公司成本分析上，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合公司总体战略，为公司决策和管理提供有力的财务信息支持。 　　（四）争先创优，扎实推进财务工作发展确立“分工协作、密切配合、互相补台”的理念，要求大家明确职责，又团结协作，做到不论份内份外，不论是常规性工作还是临时性任务，都要不折不扣的完成，发现问题及时沟通，不让工作出现真空。弘扬“甘于奉献、乐守清贫”的精神。财务人员要都能从大局出发，主动化解和消除不良情绪，显示了较高的政治素质，加班加点、自觉奉献，使财务工作更加有序、协调、高效。 　　（五）加强团队建设，提升服务意识。20xx年，我部的工作重点，要树立就优质服务的理念，提升服务意识，加强团队建设。在工作中提倡“先服务人，再处理事”的概念，以“真心关怀，轻松体验”的服务宗旨，以诚心诚意的服务意识为中心，以精益求精的专业技术为基础，以环境行为流程规范为重点，全面开展各项工作。今年，虽然在政治思想和业务上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。 　　今后，要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕财务工作的目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出自己应有的贡献。 3.公司年度工作总结及工作计划 篇三 　　忙碌时间总是做得最快，随着这段时间的工作结束，我们人事的工作也开始进入稳步阶段。作为人事部的一员，我也要开始努力的提升自己的工作能力，调整自己的状态，让工作能顺利的完成。 　　回忆这一周的.工作情况，我对自己的工作也有许多的想法。有不少提升的方面，但是不足的方面也依旧显眼，要做好这份工作，我还必须要好好的加强自己。为此，我对这周的个工作总结和对下周的工作的计划记录如下： 　　一、工作情况 　　在这周的工作中，我依旧保持着专心且负责的态度去面对自己的工作的。在这周，我整理了新老员工的员工资料，完善了公司员工的部分资料，并对资料欠缺的同事及时的做好提醒工作，并补充完备。对公司的器材和各种费用也做了检查与总结，结束了基本的日常工作。这段时间，我还坚持对员工健康的检查和管理，增加了对卫生健康的管理职责条例。要求员工每天坚持搞好个人与环境卫生，对个人座位的环境坚持打扫，谨记个人的健康卫生。并对员工健康情况做好记录，保证公司员工的健康和安全。 　　此外，我还招聘了新员工x名，在进行了严格仔细的面试之后，我们也紧接着安排了培训工作。x名新员工完成了基本的公司规定学习后，都由各部门的负责人分别带领教导。 　　二、个人的体会 　　目前的情况看来，因为前段时间的情况，公司对人才的缺乏依旧很严重。但是作为人事，我不能仅仅只管招聘，对员工的管理，以及对企业团队健康和卫生问题的管理现在也一样是重中之重! 　　尽管这些工作都非常的繁琐，但是只有坚持了这些，才能安全，圆满的度过这段时间的工作。 　　三、下周的计划 　　漫长的假期结束，我也发现不少的同事都带来了一些坏习惯，或是没能将心态回到工作中来。为此，在下周的工作中，我要更加加强管理力度，并保持好公司良好的环境。 　　在下周，我继续做好日常的基本工作，还要准备好对部分员工的工作情况考核。并且监督员工对卫生环境的要求，保持公司的良好工作环境等。 　　目前的工作受到不少限制，但是我还是要做足准备，这样才能在需要的时候及时的做出反应。

1、你是个聪明、可爱、勤劳的小男/女孩儿。这学期你的进步很明显，你上课认真、爱举手发言，能说出自己的想法。你爱帮助有困难的小朋友，喜欢做一些力所能及的事，希望你以后保持好的优点，做事再快一点，细心一点，平时多看看图书，多认识一些字宝宝。你一定会是最棒的!2、你尊敬老师，热爱劳动。能积极参加幼儿园的各项活动。本学期进步较大：动手能力明显提高，做事比以前耐心多了，上课能听老师讲课，有时能积极举手发言，老师希望你进入小学后，能更加努力，大胆举手发言，以取得更大的进步。3、你天真可爱，聪明大方。你非常愿意帮助有困难的小朋友，能和他们友好相处，大家都很喜欢你，你的歌声很动听,舞姿也很优美,你喜欢把自己的快乐和大家一起分享，如果在上课时你能经常举起你的小手，那该多好啊！老师希望你进入小学后，能更加努力，更加大胆、自信。4、你是个聪明、能干的好孩子，非常喜欢动脑筋，你还具有探索精神，常能自己发现科学的奥秘。你做任何事情都很认真、仔细，老师交给你的任务总能一丝不苟的完成，老师希望你进入小学后能更加努力，敢于大胆发表自己的见解。

生命是一条美丽而曲折的幽径，路旁有妍花的丽蝶，累累的美果，但我们很少去停留观赏，或咀嚼它，只一心一意地渴望赶到我们幻想中更加美丽的豁然开朗的大道。然而在前进的程途中，却逐渐树影凄凉，花蝶匿迹，果实无存，最后终于发觉到达一个荒漠。

1.部门工作总结及下一年工作计划 篇一 　　在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于20__年度基本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下： 　　一、样板制作 　　①样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题仍然没有从根本上解决，没有到达较好的效果，样品夺单的成功率较低。 　　②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。 　　③样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。 　　④封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。 　　二、日常生产质量的协调 　　①在日常生产车间的质量控制虽然做了超多的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了21次之多。 　　②新客户，新工艺的要求与车间沟通做得良好的配合。 　　③在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购信息来源不够，造成没有物价竞争力。 　　三、客户投诉的解决与回复 　　在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后，客户投诉的次数到达21次比20__年减少2次。其中西施之问题是本年度的质量问题，其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点： 　　①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够; 　　②公司有关部门的配合程度还不够，时常被拖迟时间。 　　四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。 　　①在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技术部交予的工程。 　　②由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。 　　五、跟踪客户的验货 　　此项工作虽然比起20__年一次验货透过率高，但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。 　　六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。 　　观上20__年度的工作状况，展望新的一年，本人力争20__年度做好以下之工作计划： 　　1、样品工作有效及时地完成率要达90%，产品检测与标准一致的准确率达98%。 　　2、1—5月份请技术部协助完成一套标准的检验技术指书。 　　3、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化，力争平均每台锅成本降0.05元/台。 　　4、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。(寻找比原先用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。 2.部门工作总结及下一年工作计划 篇二 　　自20__年__月__日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。 　　在9月底因公司人事调整，从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。 　　回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。现将一年工作总结报告如下： 　　一、人事管理 　　1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。 　　2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。(1)重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。(2)对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。(3)办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。(4)实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。(5)及时做好档案材料的收集、整理、归档。 　　3、人员招聘。(1)各部门传递人员增补单。(2)根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。 　　4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。 　　5、严肃劳动纪律。(1)加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。(2)严格考勤制度责任的落实。(3)加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。 　　6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。 　　7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。 　　8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。 　　二、行政、办公室、总务 　　1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。 　　2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。 　　3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。 　　4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。 　　5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。 　　6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。 　　7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。 　　8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。 　　9、公司总务工作，做好后勤保障。 　　10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。 　　11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。 　　12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。 　　13、公司各种表格管理。 　　14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。 　　三、下一年工作计划 　　根据部门20__年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展____年度的工作，全面推行目标管理。 　　行政人事总务部在下一年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作： 　　(1)加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 　　(2)配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。 　　(3)加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。 　　(4)完成日常人力资源招聘与配置。 　　(5)严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。 　　(6)严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。 　　(7)加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。 　　(8)做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 　　四、建议 　　行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。 　　20__年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献! 3.部门工作总结及下一年工作计划 篇三 　　20__年_月由于前任领导调离工作单位，公司领导任命我来主抓预算工作。在这短短的几个月里，让我学到了很多东西。临近年终，我在这里对自己的工作和预算部一年来的工作做一个年终总结，目的在于吸取教训，提高自己，以便更好地提高工作效率。 　　一、工作内容： 　　1、本年度预算部完成的主要投标有:女织寨保障性住房三标段，孙家庄三标段、丰宁景苑住宅楼、迁安住建局改造工程、丰润齿轮厂改造项目，在招投标报价编制的过程中均按规定进行编制、符合招标文件的要求。完成的预算有凤凰世嘉钢结构连廊，为凤凰世嘉E区项目部编制产值进度预算，上报甲方核对后作为拨款依据。 　　2、公司对外结算的主要工程是-2#地五街六街平改12#13#14#、19#楼以及地下车库工程，预算部独立完成14#和19#楼的结算编制工作。根据工程图纸、变更及签证等手续与兴盛房地产核对出了12#14#及地下车楼的工程竣工结算数据基本完成，只存在争议问题。13#楼项目部核对工程量正在进行中，预计本月底完成图纸工程量。19#楼由于甲方原因只对完了钢筋部分。 　　3、在对外结算过程中多次找甲方主管预算人员协调争议项目能够解决的及时解决。与公司项目部共同探讨和研究结算中发生的争议问题。并且对结算过程中暂不能解决的争议问题做了汇总和分析。 　　4、古冶D区7#楼，工程结算编制正在进行中已近尾声。配合完成了凤凰世嘉项目部拆改加固工程的预算。 　　5、本年度参加了定额站组织的20__工程量清单和20__预算定额的学习及培训，及时掌握了定额及预决算方面的新规定。对公司所有预算人员进行了年检报审工作。参加了合同部组织的开平古镇新城3#地9#、10#、11#、12#楼工程的合同评审工作。对公司现有决算的工程合同拷贝到我电脑上，把主要的有关预算的内容进行了整理。 　　6、本年度公司组织了贯标工作，10月_日外审组对我部门进行了质量体系年度审核。 　　二、20__年的工作计划 　　1、积极遵守公司的各项管理制度，进一步加强工作责任感，更严格的要求自己。 　　2、加强对在建工程的预算管理工作，20__年公司及项目部需要决算的工程有：凤凰世嘉E区商住楼、凤凰世嘉钢结构、在水一方住宅楼、丰宁景苑住宅楼、凤凰世嘉A区外网、古冶A区争议项目、古冶D区7#楼、古冶燕南水泥厂、开平古镇新城2#地的21、28楼及地下车库，开平-2#地五街六街平改楼12#13#14#和地下车库遗留的争议项目19#楼的图形算量部分等项目。 　　3、利用工作之余认真学习相关的专业知识，使自己的工作能力不断提高，针对自己的不足，多向同事请教，对于工程中存在的一些重要问题，及时地向领导汇报，使问题能够及时有效的解决。平时多收集有关现行的定额资料文件，加强学习工程量计算的技巧、软件的使用等业务知识。 　　4、在今年的工作中，本人能够积极地完成领导安排的各项工作及参加公司组织的各项活动。预算员的工作就是跟数字打交道，所以我们对数字的要求应该更准确。在计算工程量的时候，多与工地技术员了解签证发生的原因，其次，要审查签证的内容是否是在定额包含的范围内。对于手续不完备的签证要及时与项目部沟通，以免决算时产生不必要的麻烦和漏项问题。 　　总结不是为了总结而总结，而是为了改变而总结。在今后的工作中，如有什么不足之处还请领导和同事多多批评指正，我一定会更加严格要求自己，我相信凭借领导的爱护、同事的关照、自己的责任心和热爱预算工作的诚心一定会把工作做得更好。

幼儿园评语 　　在我们平凡的日常里，大家都有写评语的经历，对评语很是熟悉吧，好的评语能给人以心理上的满足感，从而激励人们不断进取。评语有哪些要素，你都知道吗？下面是我帮大家整理的幼儿园评语，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。　　陈嘉威：这个月的你表现很出色，你各方面都比以前有进步，最大的优点是吃饭快了，有时还添饭呢！画画细心了，做事也比上个月专心了。你最喜欢帮助小朋友。自我服务能力和动手能力还要加强一下，让自己变得更加棒，做个有责任心的小朋友，好吗？ 　　何沅仪：这个月总体来讲你进步了很多，你很爱劳动。所以老师都会叫你做小组长，你是一个负责任的小组长，老师很高兴。画画也进步很大，数字也写得好。如果你能在老师上课前来到幼儿园的话那就更棒啦！希望你能做到！ 　　罗靖康：你爱动脑筋了，你的画画和语言表达能力有了很大的进步。你能常常帮老师去做一些事情，而且做得很好。但这个一两个星期上课你的嘴巴不喜欢说话啦！希望你下个月做事情不要三心二意，让自己变得更加能干，好吗？ 　　静怡：你上课时很认真，很爱学习、爱看书认字。你的画画进步很大，你的数字写得也不错。你很喜欢帮老师做事，但是午睡时你要悄悄，你总是不说的，在小小声的哭，老师问你怎么啦，你才告诉老师的希望你以后做事动作快一点，做事大胆一些，做更能干的小女孩。你是最棒的！ 　　王曦：你在班上各方面都表现很好，常常帮老师做一些事，是个小帮手。你的自理能力很强，你上课认真，爱动脑筋，能积极举手发言。你喜欢帮助别人，小组长工作认真负责。但跳舞时你总是不记动作的，希望曦曦以后做事能细心一些，那就能做得更棒，好吗？加油！ 　　黄楠：这个月你的表现很出色。你上课认真爱动脑筋，爱学习、学到了很多的本领和知识。你的画画也有提高，但你从不骄傲，总是一直认真地学。你还很愿意帮助和其他的小朋友，你也很喜欢做小组长的，小朋友都很喜欢你。老师希望楠楠继续保持优点，做一个得力的小组长，好吗？ 　　李卓尔：这个月你的表现很好，你各方面提高较快。认字、念儿歌都很棒，你很爱劳动，经常帮老师做一些事，而且做得很好。你的认字水平也提高了，你还学会了许多的歌曲，画画也有了很大的进步。希望你以后上课能更认真一些，不要和其他小朋友说话。你一定会更棒的。好吗？ 　　王至圣：你这个月各方面都进步很大。上课认真了能积极举手回答问题，爱开动脑筋，认识的字也比以前多了。但希望你以后上课时不要调皮，加强动手和自我服务能力，做事情要有头有尾。经常去看一些图书，让自己更棒，好吗？ 　　梁俊恩：这个月的你能自己穿、脱衣服，吃饭也好了，自理能力强了。你喜欢做小组长，而且做得很好。你上课比以前认真了，经常举手发言，也认识了很多字。画画涂色也有进步，希望你以后做事再细心一些，在这方面再加强练习。经常看一些图书，增长见识。让自己变得更加棒，可以吗？ 　　邹明珠：你这个月的表现很出色。上课老师提出的问题，你总是第一个举手回答。你的想法很独特，思维活跃，你已经能读一些简单的故事了，真棒！但在数学方面还要加强一下才行。希望你以后做事再细心一点，你一定会是个棒棒的.小组长，加油！ 　　何梓熙：你这个月的表现很好，能坚持来上园，不随便请假。你喜欢和老师说一些自己的事，把老师当成朋友。你学本领很快。尤其是画画很棒，画面富有创造性，折纸和剪纸等手工也比之前好多啦。希望午睡时要安静入睡，不要打搅别人。经常看一些图书，让自己变得更加棒！ 　　刘可铭：这个月总体来说你的表现很好，你上课认真了，常常举手发言，也认识了很多字，手和脚的协调能力也好多啦！这个月的你老师看见了，你喜欢做小组长，你会谦让别人，画画也有进步。希望你以后能参加一些劳动，锻炼自己，做事再细心一些，让自己变得更能干。可以吗？ 　　谭皓文：你这个月的表现很好，上课能经常举起手发言，开动脑筋，说出自己的想法。你很喜欢看书、爱听故事。小组长也做得很出色，你喜欢帮助帮助老师做一些事，而且做得很好。希望你以后上课不要和小朋友讲话。午睡时要快一点入睡就更好，让自己变得更棒，做小朋友的榜样，好吗？ 　　林冠雯：这个月你上课认真了，经常看见你举手回答问题，但老师如果放假回来你总是不喜欢上学，这就是你的缺点，小朋友不读书长大之后怎样照顾爸爸妈妈呢？？？希望小你以后能让自己多学一些知识和本领。遇到一些事情及时找帮忙，经常去看一些图书，让自己变得更加棒，好吗？ 　　何敬毅：你平时很喜欢学习，爱看书，爱动脑，知识丰富。你上课很认真，喜欢举手发言，你会用很出色的语言表达自己的感受和想法。小朋友都很愿意和你做朋友，你喜欢帮助有困难的小朋友。这个月你画画有了更大的进步。老师希望你以后再接再厉，有困难找老师。做个更棒的小男子汉。 　　何俊霖：你喜欢幼儿园，每天都会坐车来到幼儿园。你对老师很有礼貌，和小朋友相处得很融洽。你的口语表达能力很强，在英语方面表现很突出，这个月的你遇到一些小困难都会想出办法来解决。再也不会以前这样哭着找老师啦！你真的很棒！希望你以后保持好习惯，加强自制能力，这样你一定会更棒。 　　何敏游：你的性格很开朗就像个男孩子一样。你爱玩冒险的游戏，也很坚强。这个月你上课认真多了，念儿歌时声音很响亮，在各方面也有提高。你画画也有了很大的进步。希望你在幼儿园要讲卫生，做要再仔细一些。午睡起床要快一点，做事情速度快一点，做个更能干的小女孩。好吗？？？ 　　潘嘉文：你对老师有礼貌，会关心别人，爱劳动，生活自理能力强。常常帮老师做事。这个月的表现也很好，上课能举手发言，口语表达比以前强，平时爱看看图书，爱学习，也能帮助小朋友做一些小事情。但吃饭不知道为什么啦！总是吃得很慢的！希望你以后有什么事情能大胆一些和老师沟通，做个能干的小女孩，可以吗？ 　　郑思哲：这个月的你进步了，上课也举手发言，但是声音不响亮。有时会和旁边的小朋友说话。你的小手很灵活，会折纸、剪纸。也很喜欢参加各种活动。你儿歌念得很好听，但你总是遇到什么事情你总是以哭来解决，希望你以后能改掉这个坏习惯，让自己变得更加好。好吗？？？ 　　吴叔伦：这个月你的进步挺大的，自我服务能力较强。你喜欢帮老师做事情，有时帮老师擦桌子，拎小桶等等。你最喜欢的就是画画。但这一个星期不知为什么总是嘴巴不开口，希望你以后做事再细心一些，能认真听老师上课，那就会更出色。 　　吴震：什么本领一学就会，上课时能经常看到你高高举起的小手，老师真高兴。你喜欢画画，经常受到老师的表扬。这个月你其他方面也进步了许多，但有时你做错事情你总是不接受老师的批评，还哭着找妈妈，这样是不可以的，希望你以后能勇于承担责任，那就更好啦！ 　　靖靖：这个月你能和小朋友友好相处，动手能力也强多啦，你喜欢做小组长，做事耐心、细心，午睡习惯好多了。上课能认真听讲，有时也能举手发言，但你不勇于承担责任，如果再大胆自信一点，那就更好了。 　　李丽懿：小朋友都很喜欢你。你的小手也能干多，这个月你来做小组长，做事非常细心。这个月你的进步可大了：不再为一点儿小事哭鼻子，上课不但能认真听讲，有时还能大胆的举手发言。老师希望你继续努力，争取更大的进步。好吗？ 　　罗显舜：小朋友都喜欢你。你爱劳动，集体荣誉感强，愿意为集体做事，小组长和班长工作认真负责，做事耐心、细心。你的小手也很能干，会折纸、画画。学习习惯好：上课能认真听讲，希望你以后能再接再厉。取得更好的！好吗？ 　　李颖妍：你的生活自理能力很强，不但会自己的事自己做，还乐意帮助老师做事情，你总是抢着为班级做事，但如果你在将讲话的时间放在吃饭上那会更好！课间和小朋友一起游戏；上课能认真听讲，积极举手发言；你念的儿歌很好听，画的画也很漂亮，老师希望你以后继续努力，以取得更大进步。好吗？？ 　　梁婉婷：不和小朋友争抢玩具，课间能和小朋友一起游戏。你的小手变能干了，不但主动地为班级做事；也会抢着做小组长。在绘画、手工方面有了明显的进步。如果上课能认真听讲，大胆举手发言，那就更好了。 　　敏：能参加老师组织的各项活动，吃饭习惯较好，不挑食、不剩菜；午睡习惯也很好，能很快入睡，这个月，你动手能力、语言表达能力也有了提高，如果上课能耐心听老师讲课，每次都积极举手发言，回答问题也响亮一些。相信你会变得更棒的。 　　林栩仪：你自己的事情自己做，不依赖，做事认真，有条理，你有良好的卫生习惯，能积极举手回答问题，正确表达自己的意愿。希望你以后更加严格要求自己，上课不讲话，做个爱学习、守纪律的孩子，好吗？ 　　陈银燕：你自我控制能力强，做事认真，你很喜欢跳舞，动作协调，上课时听讲认真，专心。但有时上课你好像人在心不在的状态，希望以后更大胆些，主动表达自己的意愿，做个活泼开朗的孩子。 　　张语桐：独立性强的小女孩。你能积极参加体育活动，对美术活动有一定的兴趣，爱清洁、讲卫生，上课时能认真听讲，有时能举手发言，但不够积极、踊跃。希望你以后更大胆些，做个自信、勇敢的孩子。 　　高靖雯：你吃饭不挑食、不偏食，积极参加各种体育活动，身体平衡性也多好啦，上课有时能举手发言，但你上课会做小动作，午睡时会影响别人。希望以后严格要求自己，养成良好的生活习惯和学习习惯，你一定会更棒的，好吗？ 　　彭明峰：你很有主见，上课时头脑反映灵活，思维活跃，接受能力较还行，但你有时做事不能坚持到底，需要老师督促。希望你能改掉缺点，在各方面都成为其他小朋友的榜样，好吗？ 　　梁思琦：你能安静睡觉，做事有条理，能积极参加各种文体活动，这个月上课认真听讲，踊跃发言，各方面取得了明显进步，老师真为你高兴。希望继续努力，多锻炼动手能力，争取更大的进步。好吗？ 　　你主动帮助班级做值日生工作，做事情认真，对老师有礼貌，积极参加体育锻炼，本学期上课有时能认真听讲，但坚持性差，需要老师不断督促，午睡较难入睡。希望以后严格要求自己，做一名爱学习，守纪律的孩子。 　　陈嘉彬：吃饭不挑食、不偏食，生活自理还行的小男孩子，上课能大胆举手发言，但有时不能遵守常规，做事马虎。希望以后能改掉缺点，做个守纪律、爱学习的好孩子。

　　200字美文摘抄加赏析 　　 　　篇一：我的爷爷 　　 　　我的爷爷他今年已经七十多岁了，他有一副大嗓门爷，他的声音可大了，邻居给他起了一个绰号“大嗓子” 　　 　　我爷爷的嗓子不是练出来的，而是上天赐给爷爷的，让他每天叫醒我这个爱睡懒觉的孙女。记得有一天早上，由于放假，不上学，我早上醒来后，挨了一下床，没有起来，不知怎的，又朦朦胧胧的睡着了。谁知爷爷以为我懒床，使出狮子吼功一叫：“起床了。”睡梦中的我被这宏大的声音震醒了，吓得慌忙起床，一边穿着裤子一边应着爷爷“知道了”。其实呀，我告诉你们一个秘密，那次我忙着穿裤子，竟然连裤子穿反了都不知道呢。 　　 　　这就是我大嗓门爷爷，一个可爱的怪老头，我爱我的爷爷！ 　　 　　篇二：公园里的花不能摘 　　 　　今天周末，风和日丽。妈妈早早的把我叫起来，说带我去公园看花。 　　 　　来到公园，里面的花可多了，一簇簇，一丛丛，五颜六色的真漂亮。 “这么漂亮的花，不如我采一朵回去给同学们看吧”心里这么想着，我的脸上偷偷的出了甜蜜的微笑。于是，就兴高采烈地来到花丛中。准备摘一束最漂亮的花儿。 就在这时，妈妈看见了，赶忙走过来对我说：“鲜花虽然美丽，但它是让游客观赏的。它们也有生命，如果每个游客都采一束带走，那么，公园里还有美丽的景色吗 ” 　　 　　听了妈妈的话，我一下子明白了公园的花是不能乱摘的的，我们要爱护花草。 　　 　　篇三：校园的早晨 　　 　　一年之计在于春，一日之计在于晨，校园的早晨充满着生机。 　　 　　你听，教室里传来了整齐又响亮的朗读声，多么悦耳、清脆。操场上打扫卫生的同学们也有扫的井井有条。 　　 　　花坛边几只小鸟在叽叽喳喳的唱着歌，看上去跟我们一样欢快。 　　 　　早上的空气是最清新的，也是朗读、背课文的最好时光，所以同学们整齐、响亮的朗读着课文，老师认真地检查着各班朗读的情况，大家都明白这个道理，因此同学们都认真地做着该做的事，校园的早晨是井然有序的。 　　 　　这就是我们校园的早晨 ，它多姿多彩，我爱校园的生活，更爱校园的早晨。 　　 　　篇四：染色馒头吃不得 　　 　　今天，我听见爸爸说起了染色馒头，我不懂什么是“染色馒头”，就去问爸爸。爸爸说：“染色馒头就是用过期的馒头染上色，让馒头看上去新鲜、诱人。”爸爸还说：“吃了这种馒头，对人体有很大的伤害。”我听了想以前发现了问题奶粉，婴儿们吃了这种奶粉，都变成了“大头娃娃”了！现在又发现了“染色馒头”。哎！真不知道我们吃的是食物，还是毒药呢？我真担心不知道以后还会冒出什么奇奇怪怪的食物！ 　　 　　我希望商家以后能多生产一些绿色食品，少一些有毒食品。让我们多一分健康，少一分疾病。 　　 　　篇五：可爱的小乌龟 　　 　　我曾经养过一只小乌龟，我买下来就急急忙忙把它带回家，这个小乌龟很可爱。 　　 　　它有一个很硬的壳，壳上有许多条纹。龟是爬行动物，种类很多，头尾和脚可缩入甲中。我还看见它的脸上有两个小红点，好像两个小红脸蛋，所以我叫它“红红”。 　　 　　它是一只旱龟，所以在缸里加一点水就可以了，因为它喜欢阴凉潮湿的地方。它最喜欢吃龟食和牛肉，我经常把它拿出来和它一起晒太阳。因为它的眼睛出了毛病，我们不得不把它送到宠物店去了。 　　 　　它给我带来了很多快乐的时光，(m.mrnum.Com)我想：“大自然才是它真正的家。”我很想念这只小乌龟。 　　 　　篇六：爸爸妈妈的爱 　　 　　我是爸爸妈妈的心肝宝贝，爸爸妈妈一直很疼爱我。 　　 　　在我小时候发生过这样一件感人的事：一天中午，外婆煎了荷包蛋给我们每人一个，我很喜欢吃。爸爸妈妈见了就把自己的那一份省下来给我吃。结果我吃完饭就拉肚子，而且拉得很厉害。爸爸妈妈急得团团转，最后还是妈妈说：“孩子她爸，咱们赶紧送孩子去医院吧。”爸爸点点头答应了。到了医院，经过检查，医生肯定地说：“这是吃多了没煎透的荷包蛋，引起拉肚子。”爸爸妈妈听了，后悔极了。他们把我抱回家，一夜守着我，不知疲倦地照顾着我，眼睛都熬红了。 　　 　　这时，我真正体会到爸爸妈妈的爱是多么珍贵呀！我爱爸爸妈妈！ 　　 　　篇七：秋天来了 　　 　　秋天来了，秋妈妈正忙着给树木披上金黄的衣裳，枯黄的树叶有的在微风的吹拂下飘落下来，给大地盖上了一层被子。你看，农民伯伯也穿上了秋天的衣服，去收获庄稼，享受劳动的喜悦。 　　 　　秋天来了，天气渐渐变凉，小花在秋风中冻的颤抖着，显得更加坚强。有时候，刮大风，把尘土刮的到处飞扬，使人感到不好受，但是，我们总是会想办法躲开它的。同时，它也会把更多的种子吹向更远的地方，让它们在远方发芽、长大！ 　　 　　秋天是一个凉爽的季节，也是收获的季节，更是一个收获希望、播撒希望的季节！ 　　 　　篇八：合作 　　 　　前几天，我参加了妈妈单位举办的“南天宾馆开业四周年联欢晚会”。我的节目是和，两个小朋友合奏《雪绒花》和《四小天鹅舞曲》。 　　 　　那天我们赶到那里第一件事是看节目排列表。我们排在第四个。轮到我们表演了，我的心咚咚直跳，我们上台时在台阶上站丁字步，两手牵着裙子向大家鞠了一个躬。接着我们迅速走向座位，又快速调好音色和伴奏乐。我弹的很投入。第一个曲子我们弹的很成功。接着又像上次一样调好第二个曲子的音色和伴奏乐，经过我们的努力我们弹的很成功。 　　 　　经过这件事我懂得了只要和别人努力合作事情就会做好。 　　 　　篇九：参观书画展 　　 　　今天，我在天寿园里学好围棋，妈妈带我参观了那里举办的老年书画展。展出的作品有人物画、山水画、花鸟画，还有书法作品。我最喜欢看的是计爷爷画的三幅百寿图。每一幅百寿图上都写有一百个寿字，每个寿字的写法都不一样，中间的那个寿字大大的，里面还画有好看的图案呢。第一幅寿字中间画的是一只威风凛凛的大老虎，它张开血盆大口，好像要从画中向你迎面扑来似的。第二幅寿字中间的图案是好几朵美丽的牡丹花。第三幅寿字中间画了一匹千里马。 　　 　　看完书画作品，我觉得这些老人真有本领。我也要向他们学习。 　　 　　篇十：雨中的事 　　 　　再次之前，我总是被席成杰欺负。但是今天在雨中发生了一件不寻常的事！ 　　 　　那是一个阳光明媚的早晨，四周万里无云。可是到了中午放学时，老天爷竟突然下起了倾盆大雨[注：雨大得象盆里的水直往下倒。形容雨大势急。]来，许多同学都没带伞，席成杰也不可幸免，仍是没带伞。别以为我也没带伞，我昨天晚上可是看天气预报的。但他没带伞，我是不是要去帮助他一下呢 我在那里愣了一会儿，决定去给席成杰撑伞。 　　 　　一把伞撑起了一片天，我刚把雨伞放在他的头上时，他不觉得冷了，脸上露出了天真的笑容。就这样，我们俩一句话也不说，结伴而归。 　　 　　雨中的事让我明白：乐于助人，让我们的生活更充实！

你现在首先要做的并不是急于“写”报告，而是先要关心“现代汉语的字词音形意”之间究竟有何联系。你需要找好一位语文老师作为你的导师，届时他（她）会给你不少帮助。查找关于中国文字的发展历史和分类等材料会给你们课题相当有用的信息。再次说明，报告只是一个总结，研究性学习最重要的是经历的过程，仅仅是不了解报告书写的格式的话你完全可以问导师而不必上这里来。

在通常情况下，油气田地质剖面图分为横剖面图及纵剖面图。剖面线与油气田构造长轴相垂直的剖面图叫横剖面图，而剖面线平行于油气田构造长轴的剖面图叫纵剖面图。除此之外，根据某些地质研究的需要，也可沿特定方向作剖面图。（一） 资料的准备和比例尺的选择根据钻井资料编制油气田地质剖面图，需要准备下列各项资料与数据：(1)井位图；(2)井口海拔数据 （一般旋转钻井指转盘补心海拔）；(3)各井分层数据、岩性、接触关系资料；(4)各井含油气层数据；(5)各井断层数据，包括断点位置、断层落差、断层类型、断失层位。此外，还要参考地震构造图和剖面图。对这些资料进行整理与审查，以确保准确无误。在编制油气田地质剖面图之前，还要确定合适的作图比例尺。通常，油气田地质剖面图的比例尺应当与油气田地质图、构造图的比例尺一致 （通常比例尺为1：1万）。特殊情况下也可以放大一些。为了避免地层产状和构造形态的歪曲，油气田地质剖面图通常采用相同的垂直与水平比例尺。如果地层倾角很小，为了使构造醒目，也可使垂直比例尺适当地大于水平比例尺。（二） 剖面位置的选择与井位校正1. 剖面位置的选择为了解剖油气田构造，在编制剖面图之前，通常还要在井位图上选定合适的剖面方向和位置。其要求如下：（1） 剖面线应尽可能垂直或平行于地层走向，以便真实地反映地下构造。否则，剖面上反映出来的仅仅是地层的视倾角和视厚度。（2） 剖面线应尽量穿过更多的井，以便提高剖面的可靠程度。（3） 剖面线应尽量均匀分布于油气田构造上，以便全面了解油气田地下构造特征。此外，为了达到某些特殊目的，对剖面方向和位置应作特殊安排。例如，为了反映断裂带或背斜轴部倒转部位，剖面线可安排穿过这些部位。2. 井位校正虽然尽量把剖面线选择得合理一些，但有时仍会出现部分井不在剖面线上的情况（这些井分散于剖面线附近）。为了提高剖面图的精度，充分利用剖面线附近的井资料，就需要按科学的方法将这些井移到剖面线上去，这项工作就叫井位校正。如图4-12所示，井位校正有两种情况。第一种情况 当剖面线垂直或斜交地层走向时，位于剖面附近的2、3井，应当沿着地层走向线 （等高线） 方向投影到剖面线上 （图4-12A）。校正前后井位标高不变，能正确反映地下构造形态 （图4-12C）。如果把2、3井垂直投影到剖面线上 （图4-12B），则2、3井的标高被歪曲导致错误的 “断层” 结论 （图4-12D）。图4-12 井位校正示意图第二种情况 当剖面与地层走向平行，井点不能沿地层走向投影。剖面线附近的井不得不沿地层倾向投影到剖面线上去 （图4-13）。这时，制图标准层的标高发生了变化，因此，需要进行标高校正。校正公式为：x＝Ltanθ式中：x——投影后的标高校正值，m；L——投影前后井位间的距离，m；θ——地层倾角，（°）。图4-13 海拔标高校正示意图如图4-13A所示，2井沿地层下倾方向投影到剖面线上2′位置 （图4-13B），则2′井位置的地层标高为：h′＝h＋x相反，当3井沿地层上倾方向投影到剖面线上3′位置 （图4-13C），则3′井位置的地层标高为：h′＝h-x（三） 井斜校正如果井是铅直的，经过上述准备就可以作剖面图了。但是，由于地层软硬的差别、倾角的变化及钻井技术等原因，井轴往往在空间上是弯曲的。这种弯曲井称为自然弯曲井。有时为了某种特殊需要，如钻探裂缝发育带，钻探海底油气田，钻探地面有湖泊、河流、沼泽或重要建筑物的油气田，都需要人为地向某一方向钻井，这称为人工定向井。若将弯曲井当成直井来作剖面图，就会歪曲地下构造形态。如图4-14A所示，井的弯曲方向与地层倾向一致。若把弯井当直井处理，A点就错误地画到了B点，地层的实际埋藏深度被夸大，导致地层倾角变小，甚至倾向倒转。图4-14B为井的弯曲方向与地层倾向相反，若把弯井当直井处理，A点被歪曲到B点，就把地层的实际埋藏深度点缩小变浅了，导致地层倾角变大。因此，用作剖面图的弯井都必须进行井斜校正。每口井钻井过程中，一般都要进行井斜测量，提供井斜段 （L）、井斜角 （δ） 及井斜方位角 （β） 3个变量的一系列数据。井斜校正的实质是将弯井的井身沿地层走向投影到剖面上去 （图4-15）。井斜校正的主要任务是求得空间井段沿地层走向投影到剖面上的井斜角 （δ′） 和井斜段长度（L′）。完成这项任务有计算法和作图法。1. 计算法如图4-15所示，下列参数为已知：δ——井斜角，（°）；δ′——校正到剖面上的井斜角，（°）；β——井斜方位角，（°）；β1——地层走向方位角，（°）；β2——剖面线方位角，（°）；L——井斜段长度，m；L′——校正到剖面上的井斜段长度，m；S——L段水平投影，m；S′——L′段水平投影，m；γ——剖面方向与井斜方向间的夹角，（°）；γ1——地层走向与井斜方向间的夹角，（°）；γ2——地层走向与剖面方向间的夹角，（°）。图4-14 弯曲井对标准层海拔标高和地层产状的影响图4-15 井斜投影示意图在△ABD中，BD＝S＝ADtanδ，在△ACD中，CD＝S′＝ADtanδ′，所以：油气田开发地质学油气田开发地质学在△ABD中，AD＝Lcosδ，在△ACD中， 当剖面方向垂直于地层走向时，即γ2＝90°时，则sinγ2＝1，sinγ1＝cosγ，所以：tanδ"=tanδ·cosγδ"=arctan(tanδ·cosγ)求得δ′和L′后，便可以在剖面上画出该井斜段。2. 作图法如图4-16所示，先求出δ′和L′：（1） 利用井斜资料求井斜段的垂直投影和水平投影 （图4-15右图）：H＝L·cosδ，S＝L·sinδ。（2） 如图4-16所示，把剖面DM置于水平位置，以D作井位点，过D作井斜方向线，并在其上截取DB＝S。（3） 过B点作地层走向线，与剖面线DM相交于C点，过C点作CA′⊥DM，取CA′＝H＝DA。（4） 连接DA′，即为该井斜段在剖面的投影长度L′，∠ADA′就是投影到剖面上的井斜角δ′。以上讨论的仅是一个直线斜井段的校正方法，在此基础上就可以分段进行整个弯井井身的校正。整个弯井可以看成是由许多直线井斜段组成的，从井口起连续、依次地作出各个井斜段在剖面上的投影，就可以把整个弯曲井身投影到剖面上，如图4-17所示。图4-16 作图法求δ′和L′图4-17 作图法将弯曲井身投影到平面上简要作图步骤如下：（1） 引任意水平线作为剖面线位置，在它的上面找一任意点作为井点 （井口） 位置。（2） 由井点起，作第一斜井段的井斜方位线，在其上取相应的水平投影S1。（3）从S1的端点起作第二井斜段的井斜方位线，在其上取相应的水平投影S2，依此类推，首尾相接，作出各个井斜段的水平投影。（4） 分别通过各水平投影的端点作地层走向线，分别与剖面线相交。（5） 过各个交点作铅直虚线，分别取其相应的井斜段的铅直投影长度。（6） 连接各铅直投影端点，便得到投影到剖面上的弯曲井身。井轴所钻遇的各个地层界面、含油气井段、断点位置都可用同样办法，随之投影到剖面上。（四） 油气田地质剖面图的基本绘制方法对钻井资料通过上述整理和校正后，便可以着手绘制油气田地质剖面图了。基本步骤如下：（1） 把选定的剖面线按规定的比例尺画在绘图纸上的适当位置，并标出海拔零线。（2） 正确地把井位点标画在剖面线上，根据各井的井口海拔标高，参照地形图，描绘出沿剖面线的地形线。（3） 根据井斜资料，把校正后的井身画在剖面上，并标明地层界线、标准层、断点等。（4） 将各井相同层的顶、底界面连成平滑曲线，把同属于一个断层的各个断点连成断层线。最后，注明各项图件要素，包括图名、图例、比例尺、剖面方向、制图日期、制图单位及制图人。（五） 油气田地质剖面图的类型及应用根据石油及天然气勘探开发的需要，油气田地质剖面图可从不同角度表现油气田的地下地质情况，即可以突出主要部分而省掉次要部分，从而编制成各种不同类型的剖面图。归纳起来主要有4种。1. 构造剖面图图4-18就是某油气田地下构造剖面图，它突出表现了钻遇地层的构造特征，即地层界面的起伏，断层性质、产状，地层界面与断层的切割关系。也可以只表现标准层、特征层的构造特征。图4-18 某油气田构造剖面图2. 油藏剖面图油藏剖面图是在构造剖面图基础上表现含油气层段内油气水的分布关系。编图时根据需要放大比例尺，分析油气水关系，统一每个油气藏的油气水系统 （图4-19）。3. 油田地层剖面图它是在地层对比基础上作出的图件，着重表现地层厚度、岩性的纵横向变化。4. 油气田地质剖面图它是全面表现油气田地下构造、地层及含油气情况的剖面图。在上述基本作图的同时，再加绘地层厚度、岩性、接触关系、油气水井段等内容。这种图资料齐全，但重点不突出，不清晰。因此，还是从需要出发，突出油气田的某个侧面编制剖面图为宜。剖面图在油田上应用得十分广泛。首先，可以通过绘制构造剖面图组合断层、恢复油气田地下构造。其次，可以解剖油气藏 （油气层） 的岩性、物性、含油性、厚度等在纵横向的变化。另外，剖面图也是探井、开发井设计及油田动态分析的基础图件。图4-19 某油气田油气藏剖面图

可以在罐体加冷冻盐水盘管或利用换热器进行循环降温，控制罐内介质温度。1.易燃品仓库与罐区之间应隔离开，严禁无关人员和车辆进入罐区及站台，严格禁火管理;2.经允许进入站台区卸液氨、硫酸等原料的车辆，要严格遵守《危险物料槽车卸车安全规定》，灌区工作人员在卸车时加强现场的检查、监督，严禁外来人员动用罐区内的管线、阀门、仪表等;3.罐区扩、改建施工要严格遵守《边生产边施工安全管理规定》，制订安全措施，采取必要的安全隔离措施，严格动火、进设备内作业等十大直接作业环节安全监督和安全作业票证管理，落实施工主管部门、公用工程部及施工单位的安全职责;4.完善罐区各岗位的安全生产"一岗一责制"，及时修订《安全技术规程》、《岗位操作法》、《事故预案》并严格执行，特别是要认真做好高温季节"防火防爆防超温防超压防超贮"等安全生产工作，以及冬季防冻防凝防滑工作，避免重大、特大事故的发生;5.罐要有位号及所贮存物料名称标志，管线应标有管道位号、物料名称及走向;6.制订具体的巡检要求，严格执行岗位巡检制度，规范检查项目;7.对进出罐区物料的关键操作要实行看板管理，现场阀门开关的状况在控制室要有明显的标记或显示，避免误操作，并有防止误操作和防止超贮外溢的安全措施;8.贮罐发生高低液位报警或可燃气体报警器报警时，必须到现场检查确认，采取措施，严禁随意消除报警。9.雨季防火堤内积水，要及时排出，排出后立即关闭出水口;10.罐区仪表及安全设施必须及时维护保养，确保完好。

保护野生动物的方法：1、不参与非法买卖野生动物。2、不滥捕滥杀野生动物。3、不要乱砍伐林木。4、不要穿珍惜动物毛皮做的服装。5、保护湿地资源和水质。6、不要随意堆放垃圾。7、见到违法者立即向野生动物协会反映。8、不要滥用农药和杀虫剂野生动物简介：野生动物，顾名思义，为野外环境生长繁殖的动物，一般而言，具有以下特征：野外独立生存，即不依靠外部因素（如人类力量）存活，此外还具有种群及排他性。

春是一个美好而可爱的名词，自古以来，有诗人作吟春佳句，有名家写颂春美文。他们写春天，或赞美春的绚烂，或描绘春的鲜活，或吟咏春的明媚；或抒怀、或遣臆。总之，无不充满溢美之词。 瞧：送暖的是春风，夺目的是春色，滋润万物的是春雨，一刻直千金的是春宵…… 在诸多美文佳句中，现代著名学者、散文家朱自清先生的《春》堪称赞春之绝唱。他笔下的春令人心胸荡漾。草，嫩嫩的、绿绿的、软软的；花，“红的象火，粉的象霞，白的象雪。”；风，带着新翻泥土的气息，混着草味花香；雨，“象牛毛，象细丝，密密的斜织着……”真是春光无限好，春意醉人心。 人们是这样的钟爱春，就连那些对春的可爱之处并不是十分理解的小娃娃，一说起“春”来，也会眉开眼笑。“这一半是春这个字的音容所暗示的；春！你听，这个音读起来何等铿锵而惺忪可爱，这个字的形状何等齐整妥帖，而且具足对称的美！这么美的名字所隶属的时节，想起来一定是很可爱，好比听见叫‘丽华"的女子想来一定是个美人（丰子恺语）” 春的确美不胜收，妙不可言。然而，她也有不尽人意之处。 初春，乍暖还寒，北风凛冽，何异严冬？仲春，淫雨霏霏，道路泥泞，岂不闻，“清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂。”其美何在？这正是“三分春色，二分愁，更一分风雨！”此时之春，实在是徒美其名。只有到了暮春时节，才枯草尽去，真正展现青山碧野，姹紫嫣红之佳境，春到此时方精彩，遗憾的是景美春色又将逝，故又引出诸如“无可奈何花落去”的感叹。 春天虽有绿柳红杏，可是乍暖乍寒，忽晴忽鱼。赏春之人要拣个风和丽日，去寻芳踏青，或曰寻找春天。春天在哪里呢？在出墙红杏的枝头？在粉红的桃花、雪白的梨花？在人们喜气洋洋的音容笑貌？在女人五彩缤纷的服饰？ 其实，就春的自然景观而言，有那碧野青山花艳，定然春深似海悦人心。又何必寻找呢？ 而骚客文人，丹青画手依然要在万紫千红的春天去寻找“春意”，让大自然的春天在他们的诗文词画中得到艺术的升华。可见文学艺术家的春不仅在红花绿叶上，更在他们珍贵的艺术生命中。 不同职业，不同阶层的人，其春的含义都不同。 对农家人来说，他们没有踏青寻芳之雅兴，没有挥毫泼墨之闲情。他们的春不会有浪漫的激情，不会有忧愁的思绪，不会有失落的悲伤。 风尚且割人，水依然刺骨。就走出户外，捋起衣袖，卷起裤腿。刨去冻结未融的冰块，翻起酣睡隆冬的土地。播下包含希望的种子。他们深深懂得，一年之计在于春。如果没有春播春种，就没有秋获秋收。他们的春天是在辛劳的耕耘，勤奋的播种。 他们的春天是汗水心血的付出，他们的付出又必然孕育出一个金色的果实累累的秋天。 所以，热爱春天的人们，不必伤感落英缤纷似流水，不必惋惜春光一去不复回。只要洒下了辛勤的汗水，金色的果实定然丰硕，春将永远蕴涵其中。3、春之盛典 当大地上最后一股西风被春风撵得无影无踪时，冬天王朝就宣告了他的土崩瓦解。 于是乎，山顶上的那一点残雪再也撑不住冷面，噗嗤一声就哭了个大花脸。泪水一直淌到那山麓边，小河水也被感动得哗哗响。那性急的鸭子拍打着翅膀，扑嗵嗵跳到河里，尽情去领略什么叫"春江水暖"。 击溃了西风，攻占了这山和水，春风并没有满足，他要让天下尽知，他才是这个季节的君王。于是乎，他又攻占了一座座的水村和山郭，就连墙头、垄上也不放过，不信你瞧，那茸茸春草正在墙头、垄边、池畔纷纷钻了出来，睁开了他们惺忪的睡眼，迎着春风伸展自己柔媚的身姿。为了巩固战果，春风再三邀请他的孪生兄弟春雨来助阵，可春雨性格内向，不事张扬。于是在夜里随春风来到了人间。难怪杜甫夸他"随风潜入夜，润物细无声。"一时间，人间变了模样，万物尽开颜。 就在这天夜里，春风创造了一个奇迹，却也导演了一场悲剧。因为现在还是那些蜂儿蝶儿做着春梦的时候，一棵小桃树却早早被春风的柔情唤醒了。她积蓄了一个冬天的力量就在这乍暖还冷的早上倾情释放了。粉红粉红的花骨朵迎着朝阳，一丛丛一簇簇的绽放了，似锦如霞。这情景被一位来此寻觅诗意的诗人发现了，于是写下了他春天里的第一首诗，题目是《献给我可爱的小桃树》。第二天，当诗人再次来到这里的时候，他被眼前的情景惊呆了：小桃树正在大片大片的飞落她的花瓣，象一位失恋少女撕碎她的情书飘落在风中，地上落满了红霞。多愁善感的诗人被这凄美的壮观场面感动的泪流满面。因为在昨天，他没有想到"明日落红应满径"。于是，他写下了第二首诗，题目是《献给我可怜的小桃树》。小桃树可怜吗？也许只有春风知道，也许只有小桃树自己知道。而这位诗人也领悟到了什么叫"诗债难偿"。 然而，春风并没有吸取这悲剧的教训，依然多情如旧。他去跟嫩嫩的小草私语，直羞得小草乱摇头；他去跟蓝天上的悠悠白云约会，却碰了一鼻子灰；他又去跟丝柳谈情说爱，直惹地柳絮漫天飞，跟他讨情债。不仅如此，春风还纵容蝴蝶弹破庄周的梦飞出来，翩翩起舞，到处沾花惹草，到现在，庄周也不知道自己是蝶还是人。春天母亲实在看不过儿子的放纵，便一声春雷惊醒了这混沌的春风的梦。 演绎了这一番爱恨情愁的浪漫故事之后，春风便长大了。他拉起了小孩子的风筝，当作自己的旗帜，让小燕子的呢喃作请柬，邀请一切子民，让他们脸上都荡漾着幸福的笑容来参加他的登基圣典。一个新的季节王朝--春天便真的开始了。 简评：本文作者写的是春天的故事，主角是春风，文中比喻成“春天的君王”，为能够成为真正的君王，他撵走西风，邀请春雨，唤醒春草，情惹小桃树和漫天柳絮，纵容花蝴蝶，情牵多情诗人。春雷乍响，风筝飘扬，燕语呢喃，万物复苏。春天的有代表性景物大多都在文中出现，让人感受到春天已经来临。文中多用拟人、排比等修辞，语言比较优美。

年度总结和下一年工作计划（7篇） 回首这一年的工作，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，写一写工作总结及今后的计划。下面是我给大家带来的年度总结和下一年工作计划（7篇），以供大家参考！ 年度总结和下一年工作计划【篇1】 才短短一年的时间，就如此结束了。我在回顾了过去一年我的工作，我发现自己真的有得到提升，进步也还蛮大的，我很希望自己在新的一年里也能够有更好一些的发展。我现在也来对过去的工作做以下的总结并制定新的工作计划： 一、工作的总体情况 这一年，我根据公司的指示努力完成个人工作，在领导的一个带领下，完好的完成了自己份内的职责。一年来，我成功的为公司带来了很多的新发展。各项指标都达到了标准，虽然自己只是一个小小的员工，但是我很负责任的说我在工作中没有做违反规定的事情，更加没有做有损公司名誉的事情。我做好了各项工作，完成了任务。每天的一个基本工作量，我都能够按时做好，不用领导去催，自己主动完成。如果有接受新的工作任务，我会加点和加班完成，绝不会让工作被留到很久才做，我本身也是不喜欢把工作拖到后面做的一个人。一年的工作完成情况良好，我获得了领导对我很大的认可，更努力赢得了大家的肯定。 二、一年的学习情况 我不局限于自己原本的学识和能力，我在公司的这一年里，我依然是有去好好学习的，因为我明白职场上要是在原地踏步，那永远都是不可能会有进步的，所以我平时工作完后，有报考一些专业，尤其是对自己在公司有帮助的专业知识，我更是积极学习。在这一年，我努力的拿到了我工作上需要的证书，学习了如何做表格。我把自己学会的技能努力的运用在工作上，让我的工作得以完成，并且达到一个很好的状态。平时工作上若是有自己不会的，我也是不会保持沉默的，我更会去努力询问他人，保持谦虚学习的态度，向大家学习。通过这一年的学习，我的工作能力上升的不是一点，而是相当的大，我的工作也变得更容易做了。 三、今后工作计划 今后我的一个工作计划是更努力的学习新事物，了解公司各项业务，那样才能去配合好大家的一个工作。我会给自己制定一个新的目标，然后奔着目标努力前进，更积极做好工作，把自己更好的融入进公司里，与大家一起贡献力量帮助公司发展。未来，我相信只要自己足够努力，我在公司的发展一定会是更大的。 年度总结和下一年工作计划【篇2】 时间一晃而过，弹指之间，2022年已进入倒计时，过去的一年在公司老总的教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门员工的努力下，基本按照目标完成部门承担的职责和相关工作。为提高新一年的工作，现对部门过去一年工作进行回顾并对2022年工作进行规划。 2022年工作总结大体分为以下方面： 一、人事管理方面 1、根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘员工，以配备各岗位。 2、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。 3、完善公司例会机制、完成员工合同、社保缴纳工作。 4、组织员工进行年度评选活动，建立树立榜样。 二、行政工作方面 1、办理好相关职能证照并如期进行年审。 2、与社保、酒店等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。 3、对内做好办公用品的采购，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。 在2022年的工作中还存在很多的不足之处。 一、计划的系统性不强 好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到的效益。但在过去一年的工作中，由于计划系统性的不完善，导致了工作的条理性不足，降低了工作效率，在人员招聘过程中由为突出。 二、招聘力度不够 招聘工作是整个人事工作中最耗费精力的一项工作，根据公司目前需求，要求我们通过多种渠道进行筛选，但一直以来，我们主要通过前程无忧网进行筛选，这就极大限制我们招聘效果，不能及时招聘到位，造成人才短缺，给部门正常运转带来影响。 三、培训不够系统 由于公司业务下处于发展状大的阶段，这就需要针对不同部门不同岗位的需求进行各种培训，但由于各部位事务性工作的繁忙，我自身计划、执行及组织培训的能力不足，还未建立较科学的培训管理体系，如：将培训与员工人事调整进行紧密结合，建立考核晋升制度等。 四、部门团队建设不到位，行政部整体要提升。 在年度评选活动中，我在优秀员工评选中得了14张票，但在优秀团队评选中行政部只有1票，行政部整体建设方面做得还不够好。 五、个人不足： 1、人事工作要求原则性强，行政工作要求平稳意识强，这两项有效的结合我还欠缺。 2、在工作中有时脾气急躁，遇事冷静不够，偶尔将情绪化带到工作中。 2023年工作计划： 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。行政人事部在2023年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作： 1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。 2、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面”，促使工作质量进一步提高。 3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。 4、完成日常人力资源招聘与配置。 5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及例会的管理等等。 6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。 7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。 8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。 作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，并做好“传、帮、带”，这样才能让大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。 作为管理者，应当有管理思维，要求自己站在领导的位置、公司的角度上去思考问题，只有这样，行政部提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事来做，把公司的利益、员工的利益放在首位，才能真正为领导分忧、减压，为员工成长贡献自己的微薄之力。 年度总结和下一年工作计划【篇3】 时间随风消逝，新的一年又悄无声息的抵达了我们跟前，而2022年也会在这个末端暂停前进，未来一年也准备好了和它进行交接。而对于我来说，这一年我见证了公司的成长，见证了自己的蜕变，也见证了时间的消逝。未来一年的路途也许很遥远，但是这是一次新的征途，是一段人生的新经历。为此我想在此刻为这一年整个工作做一次整理、总结。 一、保证良好的工作作风 虽然现在还只是公司一名普普通通的员工，但是在我的内心，还是有一个非常远大的理想的。我想通过自己的努力，一步步向高峰爬去、探索、挖掘。每个销售人员都会有一个目标，通俗一点来说，也就是说我们都应该具备一颗野心。野心这种东西，如果我们利用得好就是一件推动我们往前的利刃，而如果没有掌握好尺寸的话，可能会把我们拉入深渊。所以，我也明确的知道，在这份工作上我要具备一些野心，同时也不能被这颗野心所掌控，要有自己的思考，也要有自己的方向。所以凭借着一点点的欲望，我在工作上一直严格管理自己，保持一个良好的工作作风，为自己的工作立下一个好的标准，防止自己犯错，更是防止自己走入偏途。保证工作的原则和标准，成为了我一路上的要求。 二、工作中的不足之处 其实这一年工作上也没有出现一些怎样大的错误，但自己仍然还是有一些小毛病。比如： 1.做事的时候有时候会分心，导致一件事情没有做好，领一件事情也没有做好。 这样是非常不正确的，我认识到了之后，也尽量将自己调整了过来。 2.和部门同事沟通的时候有时候太强势了，同事们也跟我说过，平时遇到一些工作上的问题时，我对自己的观点太强硬了，显得整个人也太过强势了。 这一点我也会改正，保持一颗和平的心态进行工作。 3.对时间的把握并不是很好。 有时候工作我总喜欢拖到晚上，宁愿用加班的时间完成，平时也不愿意多费一点心力。其实这个习惯是不好的，长期下去，会影响我们的工作效率。 三、2023年的新计划、新征程 其实我是很期待未来一年的，今年一结束，明年又会重新开始了。任何一次重新开始都让我们站在了相同的起跑线上，这时候就得看我们各自的努力了。这是一次公平的竞赛，我也为将来一年准备好了自己的计划，我会在工作上不断上进，向前探索。请公司的各位领导期待我的表现吧! 年度总结和下一年工作计划【篇4】 20__过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是今年x月份到工作的，同时开始组建销售部，进入之后我通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对预付费储值卡市场有了一个深入的认识和了解。可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，逐渐取得客户的信任。所以经过努力，也取得了几个成功的客户资源，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。 虽然之前一直在从事销售的相关工作，有一定的销售知识与经验，但比较优秀的成功的销售管理人才，还是有一定距离的。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响销售部的销售业绩。 一、部门工作总结 在将近三个月的时间中，经过销售部全体员工共同的努力，讨论制定销售各环节话术，产品的核心竞争优势，宣传资料《至客户的一封信》，为各媒体出谋划策，提出＂万事无忧德行天下＂的核心语句，使我们的产品知名度在__市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计整理黄页资料五千余条，寄出宣传资料三千余封，不畏严寒，在税务大厅，高新区各个写字楼进行陌生拜访，为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了准备。团队建设方面，制定了详细的销售人员考核标准，与销售部运行制度，工作流程，团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。 从销售部门销售业绩上看，我们的工作做的是不好的，可以说是销售做的十分的失败。 客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在： 1）销售工作最基本的客户访问量太少。销售部是今年十月中旬开始工作的，在开始工作到现在有记载的客户访问记录有210个，加上没有记录的概括为230个，一个月的时间，总体计算五个销售人员一天拜访的客户量2个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。 2）沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。 3）工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。 4）新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。 二、市场 现在__消费卡市场品牌很多，但主要也就是那几家，现在我们的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。表面上各家之间竞争是激烈的，我的出现更是加剧了这一场竞争战。但冷静下来仔细，我的核心竞争力，例如发卡资金的监管，山西省境外商户的数量与质量，以及我雄厚的资金实力与优质的客户资源，都是其他无法比拟的。 在__市场上，消费卡产品品牌众多，但以我雄厚的实力为平台，加以铺天盖地的＇宣传态势，以及员工锲而不舍的工作劲头，在明年的.消费卡市场取得大比例的市场占有率已成定局，打造山西省业内的第一品牌指日可待。 市场是良好的，形势是严峻的。在__消费卡市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把销售做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个蓬勃发展的机会。 三、明年工作计划 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做： 1）建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。 人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。团队扩大建设方面，初步预计明年的销售人力达到十五人。组建两支销售小组，分别利用不同渠道开展销售工作。 2）完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。 销售管理是企业的老大难问题，销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。 3）培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。 培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。 4）建立新的销售模式与渠道。 把握好现有的保险与证券这一金融行业渠道，做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道，利用好现有资源做好电话销售与行销之间的配合。 5）销售目标 今年的销售目标最基本的是做到月月都有进帐的单子。根据下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。销售部内部拟定20__年全年业绩指标一千五百万。我将带领销售部全体同仁竭尽全力完成目标。 今后，在做出一项决定前，应先更多的考虑领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时，要静下心来互相协商解决，以达到一致的处理意见而后开展工作。今后，只要我能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己置于组织和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我相信，就一定能有一个更高、更新的开始，也一定能做一名合格的管理人员。 20__年我部门工作重心主要放在开拓市场，选取渠道和团队建设方面。当下打好20__年销售开门红的任务迫在眉睫，我们一定全力以赴。 我认为明年的发展是与整个的员工综合素质，的指导方针，团队的建设，个人的努力是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作习惯是我们工作的关键。 年度总结和下一年工作计划【篇5】 一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下： 一、认真完成各项工作 1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。 2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。 3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。 二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。 3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。 4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。 三、工作中存在的不足 尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足： 1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高 2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。 3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。 四、工作计划 严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作： 1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。 2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。 20__年财务部在领导的正确领导下，各项工作逐步更加规范，取得了一定的成果。时间如梭，转眼间又即将跨过一个年度，为了及时总结成绩和经验，查找不足，按照公司统一部署，财务部经过认真总结，认为在全体财务人员齐心协力下较好地完成了本部门的各项工作任务，另外还超额完成了公司领导布置的其他工作。 现就年度财务部工作总结如下： 回顾一年来本部门所做的工作：繁杂的日常报销、原始单据及记账凭证审核、会计监督工作，繁杂的会计核算、财务预算、合同审核工作，各种财务票据的领用、核销工作，协调内部各部门所需财务协同工作，外部协调税务、银行、会计师事务所、国资委、工商局等工作，同时也配合做好了20__年、20__年预算初步编制工作，在公司范围内展开的零基预算虽未完全实施，但对于今后对各部门实行预算管理、绩效管理打下了良好基础;配合做好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作;配合经营班子做好成本测算，参与定价工作;梳理财务各项档案工作。 年度总结和下一年工作计划【篇6】 来到__厂已经五个多月了，到岗位实习也有一段时间了。对于我这个进入安钢大家庭的“新人”，感受颇深。下面，我将近期工作总结如下： 一. 工作态度 从刚入厂到现在，深刻体会到，不管是在哪个岗位，积极认真的工作态度决定了工作效率和质量。工作态度也同样体现在安全上，作为钢铁行业的员工，安全很要。只有对自己和他人负责的工作态度，才能保质保量安全生产。 二. 工作面貌 安钢今年亏损26个亿，全厂已经到了危急存亡的紧要关头，我们在“战危机，求生存”口号的号召下，应该转变自己的工作作风，多想着为公司做点实事，为安钢明年的扭亏转盈做出自己应有的贡献。 三. 技术支持 进入到真正岗位上以后，相继认识了很多老员工，老师傅。就拿我来讲，我已经对现场的土建和文字工作有了一定的认识。今后还需要自己不断摸索，努力学习。摸索出适合我自己的一套完整优化的工作方案。过硬的技术还要不断学习，创新。以后要稳扎稳打，学好技术才能立足岗位。 四. 工作计划 刚刚投身到自己的岗位，想法和问题很多。需要掌握和学习的东西更多！我想只有踏实肯干的劲头、认真负责的态度，从自身做起不断完善自己，才能赢得同事们的认可，领导们的肯定。我目前无法从事与本专业相关的工作，所以时刻不能放弃对本专业的继续深造。同时，为了配合好厂里的工作，我需要做好自己份内工作的同时，积极学习工艺，计算机，土建，电气等相关专业的知识，预计在20__各个专业齐头并进， 往一专多能方向靠拢，做一个无论何时能能把工作落到实处的合格员工。 年度总结和下一年工作计划【篇7】 一年又将过去，我认为有必要对自己的工作做一下总结。总结的目的在于吸取教训，提高自己来把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报： 一、通过日常工作积累我对工作岗位的认识 一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件。换句话说，生产就是采购员的客户，质量、数量、交货期就是生产的要求。生产的三点要求对采购员来说是三点责任：向谁买，买多少，何时买。 我作为一个采购员最终的价值是采购成本的控制，采购成本直接影响公司收益。所以我始终坚持以满足生产为目的、以货比三家为前提、以质量把控为原则，做好每一笔采购，做到物有所值，物有所用。严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符，报账及时。 二、明确岗位职能，认真做好采购工作 在“明确目标，勇于负责，主动配合，公司满意”的观念下，积极的落实采购工作要点和月度采购计划制定工作。在部门领导和同事的积极配合下，共计完成临时采购多少份，完成月度采购计划内所有采购项目，共计费用10万元，采购项目涉及办公用品、工索具、码头辅助设施、厨房用品和常用物资等。以上工作执行情况良好，并较圆满的完成采购任务，随着物资仓库的建立，在x月初开始办理入库手续。 完成办理合同文件x余件，共起草x项购置合同，合同涉及金额达x万元，参与采购物资验收工作__起，并完成已落实合同档案移交工作。 三、根据公司需求，挑选优秀供应商 选择供应商是采购工作中非常重要的一个环节，直接关系到所采购产品的质量、价格、服务等方面，所以选择一个优秀的供应商对于我的工作来说非常重要。我通过以下途径来选择： 1、公开征求的方式： 以公开招标的方式来寻找供应商，使符合资格的供应商有参与投标的机会。不过通常比较少用此种方式，因为这是被动地寻找供应商，换言之，若最适合的供应商不主动来投标，恐怕就会失去公开征求的意义。 2、通过同行业介绍： 所谓“同行是冤家”是指业务人员之间，因为彼此间争夺客户，尔虞我诈；反之，同行的采购人员倒是“亲家”，因为彼此可以联合采购或互通有无。 3、市场寻找： 完成__余起采购询价和市场摸底工作，来往传真、邮件x余份，走访供应商x家，其中有生意来往x家。经过挑选，建立长期合作单位供应商x家，其中工索具生产商x家，日常物资供应商x家。 四、积极适应和遵守公司制度，进一步加强工作责任感 今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。 五、20__年工作规划 回顾过去，展望未来。在即将到来的20__年里，我将继续发扬优点改进缺点。且具体从以下几个方面开展工作： 1、认真按照文件中所提出的各项要求，给予具体的谋划和运作。 2、以理清工作思路，提高工作效率和实效，切实加强部门与部门之间的配合与协作。 3、积极抓好公司总库内的各种内务管理，勇于担当对总库的所有收发、采购、调控、配送等之责任。 4、在管好、做好和切实完成好总库各项工作的前提下，时常加强对各项目工地库房的检查和钢材等大型材料采购的跟踪与监管。

首先在地质图上画一条直线，便是你即将要画的剖面，剖面图的长度便是这条直线的长度。将这条线经过地区的地貌投影到你的图上。剖面图上的关键点便是地质图上的各条地层界线。而地质图上的向斜、背斜、断层等也必须要表现在剖面图上。你说的角度就看地质图上一般有向斜、背斜或者断层的地层界线旁边都有一个T，短竖线的方向就代表地层的倾向，T旁边有个角度便是地层的角度。这个角度和倾向便是你剖面图中要画出来的。你拿长全面点的地质图，上面一般都附带一个剖面图，比照一下就知道了。

加油 ，我也在做这个课题，高中这个课程烦死人了

目 录1、加油站站长安全职责………………………………….32、安全员岗位职责……………………………………….43、记帐员岗位责任制…………………………………….44、开票员岗位责任制…………………………………….55、职工安全防火及工作纪律管理制度………………….56、安全检查制度………………………………………….67、安全教育培训制度…………………………………….78、安全用火、用电管理制度…………………………….79、设备安全管理制度…………………………………….810、油品装卸及油品接收管理制度……………………...911、防火防爆安全管理制度……………………………..1012、加油员安全操作规程………………………………..1013、加油安全操作规程…………………………………..1114、接油操作规程………………………………………..1215、卸油安全操作规程…………………………………..1416、计量员安全操作规程………………………………..15一、加油站站长安全职责1. 站长对本站安全生产全面负责。2. 站长对本站安全生产法令、法规和规章制度，把职工安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产任务的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。3. 树立“预防为主、安全第一”的思想，落实加油站的各项安全管理制度。定期对全站职工进行安全防火教育。按规定对加油站进行安全检查。发现不安全隐患及时处理，处理不了及时上报，确保加油站的安全。4. 组织全站职工进行政治、业务学习，加强思想工作，坚持安全活动日及岗位练兵制度。从而提高职工的素质和业务水平。5. 每周组织一次全站安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全无事故。6. 掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，在紧急状况发生时做到正确指挥。7. 对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。二、安全员岗位职责1. 在站长的领导下，认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教、检查、监督各项安全措施的落实。2. 熟悉本班组防火要求及措施，做到“四懂、四会”的要求，即“懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂疏散方法”；“会报警、会操作消防设施器材、会扑救初级火灾、会组织人逃生”。加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。3. 负责对本班人员进行班前，班后教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。4. 定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维修保养消防器材，保证其有效性。5. 做好当班安全检查记录和隐患整改记录，并做好交接班工作。三、记帐员岗位责任制1. 熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站账务管理制度，规范操作，按章办事。2. 现金、票证的结算工作做到日结月清，及时填报各种报表，及时解交现金。正确反映商品流转情况，做到账账、账物相符。3. 熟悉本岗位安全防范知识，妥善保管本站现金、账册、凭证、单据及有关印章。4. 熟悉站内消防器材性能，并能进行操作扑救。四、开票员岗位责任制1. 熟悉上级规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、信用卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。2. 熟悉加油站经营的商品知识、商品价格和收款、开票程序，快速、准确地收款、开票。3. 认真做好本班加油员上缴的现金、支票、油票、加油凭证的核对、汇总工作，核对其他商品的销售额，填制本班销售表。4. 妥善保管发票、现金、支票等，严防丢失、被盗。5. 熟悉站内消防器材性能，并能进行操作扑救。五、职工安全防火及工作纪律管理制度1. 严禁携带火种入站，严禁吸烟，严禁喝酒上岗。2. 所有职工上岗不准穿戴化纤制衣物或易产生静电的工作服，站内工作人员不准穿带有铁钉的鞋。3. 加油站内不得乱扔铁器或其他金属物品，禁止用金属物品敲击物件。4. 加油机、油库及消防设施周围严禁堆放物件，工作场地及行车道上要时常保持清洁畅通。5. 严禁在加油站内任何地方拉绳或晾晒衣物。6. 严禁把孩子带进加油站内，严禁带闲杂人员在站内逗留乱串。7. 严守工作岗位，严禁在岗看书看报、干私活、吃零食，打盹睡觉或打架斗殴。8. 不得迟到、早退和无故旷工，工作时间不得擅离职守或进行与工作无关的活动。9. 不准提前或超时吃饭，吃饭时必须交替进行，不能空岗。10. 公司全体职工必须挂牌服务，衣着整洁上岗。11. 懂消防知识，熟悉消防器材设置位置，能熟练使用各类消防器材。12.保持高度的安全防火意识，发现火灾及时报警119和其他相关部门，并积极参加扑救。六、安全检查制度1. 加油员加油前应提醒司机同志熄火加油。2. 安全管理人员应定期对电器设备和加油机的保护设置进行检查。（包括静电防护装置、电器防护装置等）3. 安全管理人员如发现问题及时报负责人进行解决，不能延时报告，更不能不报。4. 安全管理人员经常监督工作人员，不准穿戴易产生静电的工作服。5. 安全管理人员检查工作人员加油时严格按操作规程操作，不准违章操作。6. 安全管理人员定期检查消防设施、器材、用具等是否有效。7. 安全管理人员必须对卸油进行监督，决不允许违反卸油操作规程，如发现有违反卸油操作规程的，应立即制止。8. 每季度对全站内的设施进行全面安全检查。9. 对检查结果应记录并存档。如需整改，则应制定整改计划并按整改措施进行整改。10. 在雷雨季节应特别加强安全巡检和防护。七、安全教育培训制度1. 加油站对新职工进行安全培训，经考试合格后方能上岗。2. 定期对员工进行安全教育。（防水、操作、劳动保护等）对加油站的消防应急预案定期教育培训。使员工熟悉掌握应急内容和应急处理方法。3. 按照上级有关规定参加安全教育培训。4. 定期学习加油站的安全规章制度，使员工掌握熟悉加油站安全管理制度。5. 培训考核材料应存档。八、安全用火、用电管理制度1. 加油站内严禁吸烟，严禁带火种进入。2. 因设备检修等情况，必须明火时，要书面报告上级主管部门，批准后采取可靠安全措施，方可施工。3. 站内所设烧水、做饭、取暖用炉灶要设在安全部位，炉灰用水浸凉，倒在指定地点，确保安全。4. 加油站的油罐区和加油场地所用的照明灯只可选用防爆型。5. 站内不准乱拉临时线，安装照明线应按照电器安装的有关规定进行。站内配电箱内，不准存放其它物品，要保持清洁干净。6. 各室生活用电设备等，做到人走停用。电气设备和线路的绝缘必须良好，电气设备开关应有本岗位使用人员管理，其它人员不得动用。九、设备安全管理制度1. 本站的设备安全管理要按照国家的《汽车加油、加气站设计与施工规范》的要求进行管理。2. 根据《规范》的标准要求，定期对站内电气设备、防雷、防静电设施等进行检测。对查出的问题要及时维修，符合标准要求。3. 加强设备档案管理，对站内的设备技术资料（电气设备、加油机油罐、油管道等）及建筑设计、竣工的图纸和验收报告资料要完整存档，妥善保管。4. 加强设备检查和定期保养，使之保持良好安全状态。建立健全设备检查、维修的技术档案，对设备检修的内容予以记录、存档。6. 实行巡检制度，要经常巡检站内的设备发现故障立即查找原因，及时排除，以确保加油站设备安全运行。十、油品装卸及油品接收管理制度1. 油罐车装油时，司机要上车验看油标，核对吨位并运用感官鉴别方法，看油色、闻油味，防止装错油品。2. 加油站接收油品时，油罐车司机与加油站统计必须同时在场，司机要主动报出所运油品名称，统计要按照派油单上注明的油品名称、规格及数量认真核对，以防卸错油品。3. 统计在油罐车卸油前要先核算油罐容量，并做好记录。4. 卸油前司机要接好油罐车的静电接地装置。5. 司机不得在统计前先行卸油。6. 卸油时，油罐车必须熄火。7. 控制卸油速度。出流速不得大于1米/秒，当卸油管入口被油浸没200毫米后，可提高流速，但最高不得超过9米/秒。卸油时，司机与统计不得离开现场，直至卸油结束。8. 如遇雷、雨、闪电时，应立即停止卸油作业。9. 抽油泵不得放入油罐池内卸油。10. 使用抽油泵时，必须先接好抽油泵电源，然后再合闸送电。11. 卸油完毕后，司机要上车检查底油是否卸净，严禁油罐车栽油过夜。12. 统计要复检油罐存量，核对卸油数量，无误后可在派油单上签字。如实际卸油数少于应收数量时，司机和统计应查明原因，分清责任并照价赔偿。13. 卸油完毕后，统计要盖好油罐的入油口。14. 加油站站长及分管领导负责检查、监督本规定的执行情况，随时纠正不合规定的行为。如发生事故，加油站站长及分管领导将受到一定程度的处罚。十一、防火防爆安全管理制度1. 严禁烟火，严禁堆放易燃物。2. 严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。3. 严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。4. 严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。5. 严禁在站内修车。6. 严禁往塑料桶内直接灌装汽油。7. 严禁在加油现场和油罐区使用通讯工具。8. 严禁在强雷电时进行加油和卸油作业。9. 严禁在加油站进行未办理动火手续的动火施工。10. 严禁随意挪动消防器材。十二、加油员安全操作规程1. 熟悉油品安全知识，树立“安全第一”的概念；坚持“用户至上、 服务至上、信誉至上”的思想；对用户主动、热情、耐心、周到，做到“唱收唱付”，“来有迎声，问有答声，走有送声”。2. 严格遵守劳动纪律和各项规章制度，上岗时按规定着装，不准私自离岗。3. 熟悉掌握加油机操作要领，付出油品要足斤足两，不能克扣用户，没有正当手续不准赊欠油品。4. 严格执行《加油站现金票证管理制度》，对钱票证要妥善保管，丢失钱、票后果自负。5. 交接班时要交接清楚、手续完备。6. 付油场地，做到清洁、整齐、无油迹、无杂物。7. 高强闪电、雷击和雷击频繁时，停止加油。十三、加油安全操作规程1.准备1.1当车辆驶入站时，加油员主动引导车辆进入加油位置。1.2车辆停稳，发动机熄火后，加油员应主动将油箱盖板油箱盖打开。（带锁的可等顾客开锁后再行打开）1.3将加油机泵码回零，并请顾客确认。2.加油2.1定量加油（微机加油）2.1.1根据顾客要求输入加油数据。2.1.2根据顾客要求的油品将对应的加油枪插入车辆油箱中，明示顾客确认无误后打开加油枪进行加油。2.1.3加油完毕，加油员须对照加油机（显示屏）的显示值，请顾客确认所加品种、数量无误后，方可收回油枪。2.1.4把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。2.2非定量加油2.2.1根据加油机（显示屏）的显示值，请顾客确认所加品种、数量无误后，方可收回油枪。2.2.2把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。3.结算3.1收取现金时，加油员必须当面分辨真伪，发现假钞应拒收，并及时报告站长处理。3.2收取现金时，必须按时找零。3.3收取定点加油记账卡时，加油员与顾客双方共同签字确认，并收回本站留存记账卡。4.清理4.1当加油、结算等道程序完成后，使用文明用语，及时引导车辆离开加油岛。4.2当继续有车辆来站加油时，按上述程序进行加油操作。4.3当暂时无车辆来站加油时，清理手中现金、记账卡及时上交银台，做好加油机及加油岛区域的卫生。十四、接油安全操作规程1.准备：送油罐车进站后，卸油员立即检查检查油罐车安全设施是否齐全有效，引导罐车至计量场地。2.罐底水高测量2.1汽、柴油必须先量油、后量水，再量温度和取样。2.2水的高度不超过300mm时应使用检水尺，水的高度超过300mm时应使用量油尺。2.3测量时，在量油尺或检水尺上涂抹一层薄的试水膏。2.4从固定测量点将量油尺垂直徐徐放入油罐，尺铊接触油面时应缓慢，以免破坏静止的油面。2.5尺铊或检水尺触底时，应静止3-5秒后提尺。2.6卷尺提起后，应在5秒后读取试水膏变色处的毫米读数，先读小数，读书时检水尺不应平放或侧置。2.7遇水、油界面不清晰、不平直，应重新按本条2至6款程序测量。2.8水高超出50mm，应及时报告站长，分析原因并进行处理。2.9每次测量的最后结果应记入测量记录本表中。3.油品温度测量3.1温度测量应在油品高度测量之后进行。3.2测量时应将温度计装入保温盒。3.3将温度计置于油面高度的二分之一处测量油温，浸没时间不少于5min。3.4提取温度计要迅速，温度计离开油面到读数时的时间不应超过10秒，读数时应使温度计垂直，不让盒内液体洒出，视线应垂直于温度计，先读小数，后读大数。3.5使用分度值为0.5℃的温度计，后估读到0.1℃，使用分度值为1℃的温度计，应估读到0.2℃。3.6每次测量的最后结果应计入测量记录表中。4.油品密度测量（密度计法）4.1从油罐采取油样，将油样沿量筒内壁倒入量筒，量筒应放在没有气流的地方并保持平稳。4.2将干燥的密度计小心放入搅拌均匀的量筒内油样中，操作时注意到液面以上的密度计杆管浸湿不得超过两个最小分度值。4.3待密度计稳定后按弯月面下缘读数，读书时必须注意到密度计不得与量筒内壁接触，眼睛要与弯月面的下缘成同一水平线，并估计密度计读数至0.0001g/m3。4.4测量油样的温度，同油品温度测量3至5款，其中所用温度计的分度值应为0.2℃。十五、卸油安全操作规程1. 核对卸油罐与罐车所装品种是否相符。2. 通过液位计或人工计量检测确认卸油罐的空容量，防止跑、冒油事故的发生。3. 按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。4. 接卸油品时，应暂停加油业务，接卸现场必须设专人监卸。5. 装卸人员不得擅离岗位，严密注意输油管线和周围环境，检查静电接地装置是否接好。6. 接卸油品时，开启罐盖时轻拿轻放，严禁摔打、撞击，以防产生火花，发生意外。7. 严格按照程序准确开启输油管道阀门，以免发生混、跑油事故。8. 卸油过程中严禁测量，卸油完毕5分钟后，方可进行测量。十六、计量员安全操作规程1. 认真执行国家及上级有关部门关于计量管理的法令、条例、细则等。严格执行石油产品计量操作规程和有关安全规定。2. 熟悉油品计量业务，负责油品入站的接卸、储存和出站过程中的计量测试、帐卡记录、重量容积的换算等管理工作。3. 负责每日的罐存数量，确定接卸容器安全容量，合理安排使用容器。4. 卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。5. 遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业。6. 作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗须按规定着装。爆炸危险区域严禁使用非防爆器具。7. 参加加油站每月的油品盘点工作，会同其他人员正确出具油品溢耗数据，发现大盈、亏立即查明原因，做好记录，并负责办理索赔手续。8. 各种报表及时、认真、准确上报有部门，不得弄虚作假。9. 正确使用和保管计量器具，定期送检，各种计量器具不得超期和带病使用。

6大原则：不战全胜：占领但不毁坏市场；避实击虚：攻其不备；计谋与先见之明：最大限度利用市场信息；速度与备战：以速度战胜对手；塑造对手：运用战略掌握竞争；以特质为基础的领导能力：动荡时代的有效领导

1.2022个人年度工作总结及计划 　　办公室在公司各位领导的帮助关心下，在公司各部门的支持下，紧紧围绕公司中心工作和战略方针，团结协作、尽职尽责，积极开展工作，全面发挥办公职能作用。通过全体成员的不懈努力，做出了一些成绩，但同时也存在很多不足，现将本年度工作总结和明年工作计划汇报如下: 　　一、20__年度工作总结 　　(一)人力资源管理 　　有条不紊地开展人力资源工作。按公司要求积极配合各部门做好人员招聘工作;及时办理合同制员工、劳务协议、劳务派遣的劳动合同的新签、续签、解除工作，避免了劳动用工风险;按时完成五险一金的申报及缴费工作，及时办理入职、离职人员的五险一金变更工作和生育保险的申报工作;每月按时完成烘干厂与行政后勤人员工资造册工作;组织和协助各部门完成相关的培训工作(如开单员培训、农口种植技术培训、工口生产前培训等);组织各子公司按时上报人力资源报表并完成报表的审核、汇总工作;积极牵头完成月度、季度、年度行政绩效考核工作，并做好相关资料的统计、整理和归档工作;做好考勤的收集、整理、统计、审核工作。 　　(二)日常行政事务 　　1、会议接待。一年来，认真完成每一次各级政府和部门到我公司视察、调研、座谈、参观等接待工作，尽心尽力地组织好每一个会议，安排好每一次接待，圆满地完成各次会议服务和接待工作，保证会议有序的进行。 　　2、办公用品、礼品管理。办公用品、礼品设有专人管理，建立帐簿，规范申购、领用程序，每月进行一次盘点做到帐物相符、入库有单据、出库有记录，严格按公司办公用品、礼品管理制度执行。 　　3、印章管理。办公室设专人管理印章，强化并坚持“按原则、按制度、按程序”用印，按OA审批及纸质审批的方式用印，每次用印后都有据可查，使用印管理更加规范合理，提高了印章的严肃性和安全性。 　　4、档案管理。按要求对档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥善保管，做到了电子版、纸质版同步。20__年档案已分类装订完成，20__年档案已初分完成，按要求20__年的档案资料在20__年4月份前收集完毕。档案室既是资料室又是文印室，虽然进出人员频繁，但借阅仍严格按档案管理制度执行，并做到有据可查，做到档案进出有序、安全，为公司的资料收集打下扎实的基础。 　　5、文件收发及文印工作。认真按时完成公司下发文件的打印、发文及登记工作;及时做好外来文件收文和发文工作。 　　6、车辆管理。20__年公务用车严格按公司车辆管理制度执行，定点加油，定点维修，定期保养，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通安全管理，确保了公司车辆运行安全。 　　7、固定资产管理。每年年终对各项资产进行清查、核实，通过盘查掌握固定资产存量、分布、结构及使用情况，及时做好资产盘点表，尽量做到账物相符，出入有登记，确保资产高效使用。 　　(三)后勤管理工作 　　20__年后勤各项工作稳步推进。一是加强太平、刺蓬沟后勤工作的监督检查，每月不低于2次卫生安全检查，在检查中发现问题立即组织人员整改，顺利地为公司生产、生活提供了后勤保障。二是在原有的基础上不断地改进提高职工食堂服务质量和烹饪水平，太平食堂实行账物分开三方共同监管的制度，食堂工作满意率达80%以上;三是强化保安管理，每月不低于一次保安制度培训工作，对出入人员、车辆进行严格登记，并做好夜间巡逻等相关工作，太平、刺蓬沟均为未发生任何盗窃事故;四是保证公司总部及刺蓬沟生产基地生产、生活用水、用电的供给及办公通信畅通无阻。 　　(四)信息化工作 　　1、做好系统的日常维护工作。在日常办公的过程中，保证各部室的电脑、打印机等相关办公设备正常运行，并做好相关配件更换、维修工作，同时也保证各部室的网络畅通使用，另外，对kingdee软件EAS、OA使用过程中，出现的各种情况及时处理，保证信息化系统正常运行。 　　2、配合农务部、财务部等部室到开远、红河、文山子公司对收购系统开单员做开单培训，并做好收购系统的维护、维修工作，保证收购工作正常进行。 　　3、完成服务器的搬迁和云服务器的续签维护协议，保证公司EAS和OA系统正常运行，同时在数据方面也随时做好备份，保证数据安全，防止任何意外发生。 　　4、积极参与新旧系统的交替使用工作，对于在工作中出现的相关问题，积极处理，保证新系统的正常开发、部署，同时也保证旧系统的正常使用，使信息化工作正常、有效进行。 　　(五)项目工作 　　积极主动完成项目跟踪、申报、验收以及项目资金落实等相关工作。完成2015年申报的万寿菊精深加工基地建设项目验收材料的编写和项目验收工作;通过省科技厅关于《万寿菊新品种选育项目》的验收以及该项目科技报告的撰写上报工作;跟踪协调完成云南省新型农业社会化服务体系试点项目和2016年农业小巨人贷款贴息项目剩余项目资金的拨付工作;组织完成高新技术企业认定申报、专家评审答辩、材料修改等相关工作，预计明年2月份可拿到新的证书;在2016年公司成功申报中国驰名商标的基础上，成功申请到中国驰名商标质量品牌建设项目奖励资金;按时完成农业部农业产业化重点龙头企业、全国农产品加工企业、农业小巨人企业相关报表、监测材料的上报，和云南省工信委监测材料、月报、季报、年报的上报工作。 　　(六)其它工作 　　1、顺利完成新公司注册及公司股权变更、登记信息变更等工商登记备案工作。 　　2、及时办理公司直属加工厂财产保险的购买及续保手续，做到公司财产不脱保。 　　3、积极协调完成刺篷沟不动产权证的办理工作。 　　4、配合完成收购、生产培训以及物资盘点、生产考核、督查等各项工作。 　　5、积极主动完成失业保险稳岗补贴的申报工作，稳岗补贴资金30761.84元已到账。成功申报云南民营小巨人和农业小巨人荣誉称号。 　　6、积极配合完成_群中心建设以及配合完成_、_、工会相关工作。 　　二、存在的问题 　　1、办公室日常工作较繁琐，很多工作考虑不够周全、细致，在工作中经常会出现疏忽和失误，缺乏系统的管理分工。 　　2、工作不够主动、热情，服务意识和相互之间的沟通协调能力不够。 　　3、政策法规及业务知识方面学习不够，学习不够系统深入，学习的深度和广度不够，理论水平和业务能力还有待进一步提高。 　　4、目前仅忙于应付领导交办的任务，考虑问题不够系统全面，安于现状，缺乏主动服务、主动创新意识，没有真正做好领导的参谋助手。 　　三、20__年的工作计划 　　1、加强办公室内部管理，合理分工，充分发挥各岗位人员的积极性、主动性，同时建立办公室人员岗位轮换机制，使人人能够胜任各岗位的工作，提高工作效率。 　　2、进一步增强办公室责任意识、服务意识和效率意识，敢于担当，主动作为，主动、热情做好服务工作。 　　3、加强相关政策法律法规和办公业务知识的培训和学习，特别是人力资源、档案管理和文秘业务的培训和学习，积极营造学习的氛围，努力提高办公室综合素质和专业知识，进一步提高办公职能。 　　4、进一步加强公司制度建设，对原有制度结合公司发展的实际进行修改和完善。 　　5、积极主动跟踪项目信息，总结经验，集思广益，全力做好20__年项目的相关工作，争取在项目工作上获得新的突破。 2.2022个人年度工作总结及计划 　　在本年度的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，认真学习____精神，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，认真做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下： 　　一、思想政治方面 　　能够认真贯彻_的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。 　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 　　加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把_和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。 　　我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提高，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。 　　三、努力工作，按时完成工作任务 　　我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教科室老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 　　在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 　　四、工作计划 　　(一)学习管理工作规范。认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。 　　(二)接受最新知识，提高业务素质。积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作。 　　(三)主动热情服务，提升服务理念。为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务。 　　(四)加强个人修养，树立“天使”形象。加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。 3.2022个人年度工作总结及计划 　　自计划经营部正式成立以来，在公司领导大力支持、各部门的积极配合下，紧紧围绕公司确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥了部门作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内部管理，确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行，为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将计划经营部工作总结如下： 　　一、加强部门管理，落实岗位责任 　　20__年6月计划经营部正式成立，现有员工8人，建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。 　　1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，很大程度上促进了工作作风的提升。 　　2、建立和落实了例会制度，形成了每周例会和每月例会制度。加强了部门文化建设。工作上，大家相互交流，互帮互助，分享各自的经验和知识。通过分享和内部培训，不仅对自身掌握的知识进行了总结，而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。 　　二、认真做好部门工作，切实做到执行有力。 　　自计划经营部成立以来，我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能，全力保障各项工作的正常推进，先后完成了以下工作： 　　1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达。 　　2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作。 　　3、完成每周进度计划分析调整工作。 　　4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程。 　　5、并对已完工工程做经营成本分析。 　　6、建立了各项计划经营数据报表，如年报、月报、周报等，随时了解工程进展情况。 　　7、完成了计划经营事务管理流程标准的建立。 　　8、建立了计划经营部门各项工作考核制度。 　　三、树立大局观，认真协调公司部门间的工作。 　　计划经营部作为公司的一个协调部门，需要有大局观，在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下，按计划推进了以下工作： 　　1、全力协调与配合公司各部门，按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作; 　　2、充分发挥牵头作用，按计划推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工; 　　3、认真履行部门职能，经过严谨的前期审核，科学的管理工程经营运作工作; 　　4、积极发挥计划管理职能，把握各工程进展按既定目标实施，努力加快公司资金的周转效率，提高了公司资金的利用率。 　　四、20__年度工作的初步设想 　　20__年，计划经营将按照“运转有序、协调有力、督办有效”的标准，充分履行部门职能，发挥“助手”作用，严格落实各项规章制度，积极协调部门工作，切实加强内部管理，确保各项工作任务的圆满完成。 　　1、加强学习，弥补工作经验上的不足。从加强业务知识、业务技能的学习入手，提高本岗位的业务水平和技能，更好的为公司、领导做好协调组织工作。 　　2、继续加强和改进协调工作方式，充分发挥计划经营部协调职能。从改进工作方式入手，首先安排好既有工程的有效开展，同时做好新工程前期施工准备，有序协调新老工程在施工环节的安排，使得各工程平稳有序的得以进行。 　　3、落实好公司经营方针，控制各工程资金有效利用。依照各工程二次目标分解所制定的计划，严格控制各环节，使得工程成本得到有效控制。 　　4、进一步提高全局观、长远观，充分发挥“助手”职能，努力配合公司领导规划好公司的长期发展。 　　在公司领导正确领导和各部门鼎力协助下，计划经营部将积极进取，开拓创新，充分发挥公司领导赋予的职责，为公司的发展壮大做出新的更大的贡献。 4.2022个人年度工作总结及计划 　　在过去的一年里，在院领导、护士长及科主任的正确领导下，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了__年度的工作任务。现将工作总结如下： 　　一、思想道德方面 　　在思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内外形势，学习_的基本知识和有关政治思想文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，要耐得住寂寞，有所为，有所不为。 　　二、专业知识方面 　　信息高速发展，知识不断更新，只有不断地学习才跟上时代的进步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用业余时间完成了: 　　1.护理中级职称考试。 　　2.通过了计算机职称考试。 　　3.本科在读。 　　4.参加急诊心肺复苏学习 班。 　　5.参加急救包扎学 习班。 　　6.参加护士礼仪学 习班。 　　三、工作能力方面 　　对工作热爱，心不累则身不累，像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活，对于自己的工作要高要求严标准。我院的住院病人以老年长期卧床，生活不能自理为主，日常工作中我具有强烈的责任感和爱心，人们对新生命的诞生固然充满了喜悦，在经历了一生辛苦劳作，暮年时却又回归了婴儿时期，老人的今天也许就是自己的明天，善待老人，视同亲人，多一声问候，多一点微笑，用自己的爱心陪伴老人走完生命的最后旅程。同时协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。 　　四、团结协作方面 　　严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，空余时间读好书，做好事，工作中分工不分家，为调节医护患关系，构建和谐社会做出努力。 　　护理事业是一项崇高而神圣的事业，作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!2021年的曙光即将到来，譬如旭日东升，我将迎着阳光，踏步前行! 　　五、20XX工作计划 　　1.加强对实习护士的培训工作，加强实习生的管理，入科宣教时要着重强调组织纪律方面内容，带教老师对实习生要再次强化培训。 　　2.加强护理质量管理，特别是护理文件书写，要求护理人员书写护理记录时要客观、真实、准确、及时。不得提前书写护理记录。 　　以上就是我在已过的一年中所做的点点成绩和存在的缺点和不足。成绩只能代表过去，我要面对的是未来的继续工作。同时要克服自身存在的缺点和不足，内强管理，外塑形象，为医院的发展出一份力! 5.2022个人年度工作总结及计划 　　这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。现将20XX年护理工作总结如下： 　　一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质 　　对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔护理平均分92.4分、吸痰护理平均分90.5分、心肺复苏平均分89.5分。 　　二、改善服务流程，提高服务质量 　　规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达94.5%以上。 　　三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生 　　每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。 　　四、加强和提高护理文书书写质量要求 　　力求做到准确、客观及连续护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年_月至10月出院病历603份，护理文书书写质量到达了95分以上。 　　五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态 　　病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。20__年(1月至10月)住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增长41人次;出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增长48人次;一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为0%。 　　六、急救物品完好率 　　到达100%，急救物品进行“四定”管理，每周专管人员进行全面检一次，护士长每周检查并不定时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。 　　七、按医院内感染管理标准，重点加强了医疗废物管理 　　完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物处理流程，院感监控护士能认真履行自身职责，使院感监控指标到达质量标准。 　　八、工作中还存在很多不足 　　1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适。病房管理有待提高，病人自带用品较多。 　　2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚，无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入，缺乏动态连续性。 　　九、下一步计划 　　我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力： 　　1.继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能。 　　2.进一步完善护理服务流程与质控方案，并认真贯彻执行。 　　3.加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务。

　　每个月，老师都要通过《幼儿成长汇报册》向幼儿家长汇报孩子在幼儿园生活和学习的情况，其中最重要的一部分，是用评语对孩子的总体情况进行恰当的评价。那么幼儿园的评语应该怎么写呢？若想切实发挥评语的作用，我们在撰写评语时要思考以下几个问题。 　　 问题一:评语写给谁 　　大多数人都以为，评语是写给家长的。而我们认为，评语既要面向幼儿家长，更要面向幼儿。评语评价的是幼儿，我们要通过评语让家长了解幼儿各个方面的情况，同时，也要借助家长之口，让作为听众的幼儿了解到老师对他的肯定和期望。 　　 问题二:评语用语要注意什么 　　既然评语是给幼儿家长读和给孩子听的，那我们的评语就要作两方面的考虑。 　　 1.让家长乐意接受 　　家长是幼儿评语的主要读者，我们评语中所用的文字就必须考虑家长能否理解、接受，并且能否让家长产生共鸣、引起重视。常见的“遵守规则、爱学习”等评价式语言虽说言简意赅，但这对于多数幼儿来说都是用之不错、品之无味，毫无个性可言，家长也不能从中清晰地认识到孩子的表现到底是一个什么样的状态。评语应展示孩子的一些具有典型性的事例，让家长看到孩子的具体表现，同时也可结合孩子的情况巧妙地提出需要注意的问题和具体的操作性建议。这样的评语才有可能吸引家长的注意力，帮助家长认识了解孩子，与教师达成共识，并在产生共鸣的基础上积极配合教师对幼儿进行教育。 　　 2.让孩子理解喜爱 　　孩子对语言文字的理解水平有限，所以，评语中所用到的语言要尽量浅显易懂，要充满感情色彩。 　　“看你跳起舞来多像美丽的小孔雀”，“你的笑脸像太阳，照得老师和小朋友心里亮堂堂的”，“你是我们的小小智多星，无论什么问题都难不倒你”……类似的语言，能让孩子从中感受到老师对自己的肯定和喜爱。我们常说“孩子的心是玻璃做的”，所以，在评语中如果对孩子要提出期望和要求，语言一定要委婉，把握分寸，既能让孩子知道自己在哪些方面需要改进，又不能伤害他们稚嫩的自尊心。比如，“当老师提问的时候，如果能看到你高高举起的小手，老师该多高兴啊!”、“要是你能让小椅子陪你一起安静听讲，那你的本领可就大了!” 　　简而言之，对于评语的语言方面有以下几个要求：一是描绘的事例具体又有典型性，二是言词简洁又充满感情，三是评价中肯而又带着信任和激励性，四是建议具有针对性和可操作性，实现因人而异。 　　 问题三:如何实现评语因人而异 　　世上没有两片同样的树叶，也没有两个同样的孩子，即使是同一类型的孩子，各自的评语也理当有所不同。那究竟怎样才能让评语更具有个性，具有针对性?我们不妨结合家长的教育观念、方式以及孩子的特点来看一看。 　　 (一)“自由”发展中的小宠儿 　　上课时东东总是不举手就抢着插话，老师多次提醒也没用;游戏时东东看到旁边表演区里出现了可爱的动物手偶，他马上把厨师帽一丢，就跑去抢小朋友手里的手偶，说自己的故事讲得最棒了，还要教其他小朋友表演……像东东这样的孩子，聪明活泼、反应灵敏，十分好动而又缺乏自我控制能力。他语言表达能力强，乐于主动与人交往，喜欢表现自己，但往往总为了满足自己的需要而把规则抛于脑后，因此经常给别人带来麻烦。这一类孩子是家庭中的宠儿，父母特别是祖辈给予他们过多的宠爱，他们的想法和要求永远是第一位的，因此他们常以自我为中心，规则意识较差，不能很好地融入集体。我们希望孩子能保持积极表现的一面，但同时也希望通过家园配合教育孩子养成一定的规则意识，并学会心中有他人。 　　因此，我们给东东的评语是这样的：天萁、可爱的荔系，在学习中你的反应总是邢么敏捷，常常带鲐我们惊喜;在游戏中，你兴趣广泛，快乐的声音不ujll现在教室的各个岛菇。知擅鸣?如果你锣昕昕其他/j、阳发的想法，j雯准/l能让你的游戏霞有趣/lr7/j喜欢]：棋鸣7细爸爸强行必凑昭，看看淮能擅守规则、赢得胜利j你会帮妈妈做一点你能做刭的家务鸣?擦擦桌孑，皈抬饭桌，老师知道这些难不倒你，对鸣? 　　 (二)“宅式”培育下的含羞草 　　蒙蒙喜欢美术活动，不论什么时候他都会选择绘画、剪纸、捏泥，而且一拿到材料就独自一人坐在小椅子上投入地画啊剪啊。不过他的作品真的"很不错，常常能引来一些小朋友的围观，大家羡慕地纷纷请教他怎么画、怎么做，可这时候的蒙蒙却总是不知所措地不断交替着抬眼看看小朋友和自己的作品，两只小手紧张地搓着。老师鼓励蒙蒙大胆地把自己的做法告诉大家，可蒙蒙却轻声地支支吾吾，同伴们谁都听不清他说些什么。 　　这样的孩子大多出现在中小班，有一定特长，兴趣指向明显，并且在这一方面得到了同伴的认可。但是，他们往往又兴趣单一，除了自己所喜爱的活动，在其他活动中都显得不太积极，而且不善于与他人交流，不够大方和自信。 　　作为教师，我们为孩子有擅长之处而高兴;同时，也为他们的缺点心存担忧。现代快节奏的社会生活致使许多年轻父母都忙于工作，很少带孩子外出，再加上有些祖辈过度保护和“圈养”的方法，使孩子在免受他人欺负的同时也失去了与同伴交流交往的机会，常此以往，这些孩子将会以个人兴趣作为盾牌，在更多的时间里都沉浸在自己的世界里，对他的社会性发展极为不利。因此，我们有必要提醒家长关注这个问题，通过家园合作提高幼儿的交往能力。 　　因此，我们给蒙蒙的评语是这样的：蒙蒙，你有一双灵巧的小孚，看你画的花/l档像翱着香啄儿，你制作的小动物档像能和我们说据，真是了币超j老师细你说旬悄悄话：/j陶发们都期待你能做他们的/j、老师呢，教他们画画、折缸的本领;老师盘想细你做阳友，每天都在一起说说,里话，让我们一起分享你的威助细快乐，招吗7你雾笼细爸爸妈妈分享，鲐他们辫谢你的画，你的作品，你盘可以鲐他们当/j、老师啊，你一定会做得很招』 　　 (三)“赏识”教育下的小能人 　　成成的确是一个各方面能力都比较强的孩子，经常能获得成功感，而且他自己就经常说：“我觉得我这样做没问题，完全是对的。”当他发现有小朋友遇到问题哭了，他会说：“哭有什么用，哭就能解决问题了吗?你看我!”可在他和其他小朋友下棋眼看就要输的时候，他却生气地把棋子全推在了地上，说：“这是什么玩意儿!我才不爱玩呢!” 　　像成成这样聪明能干但又骄傲自负输不起的孩子多出现在大班。他们认为自己非常了不起，但在别人需要同情帮助的时候，他们又不会顾及别人的感受;当别人在某些方面超过他们的时候，却又会心生妒嫉，发脾气。 　　如今不少父母都很重视赏识教育，给孩子创设了许多学习的机会，使孩子在许多方面都表现得强于同龄人，他们听到最多的就是父母的赞扬：“你真棒!”、“我们的宝贝就是最聪明的!”长此以往，这样的孩子已习惯于成功，对未来的胜利充满渴望而且不允许自己失败，甚至对别人的成功无法接受。这样的孩子缺少正确的交往方法，常以居高临下的姿态出现在同伴之间，在能力较弱的群体中，他成为了领袖，但在与能力相当的同伴相处时，往往会因为只顾自己的想法、无法实现合作而使得同伴们对他敬而远之。总之，这样的孩子虽然能力很强，但是心理发展不够完善，这对于正处于个性形成关键期的幼儿来说，是值得引起老9币和家长共同关注的问题。 　　因此，我们给成成的评语是这样的：威威，你真是个聪明能干的小男子汉，无论什么事你都能自己拿主意，在游戏的时候你盘经常能旗得陛利。老师萁为你感到骄傲，老师推荐你和妈妈一起读一读《龟兔癀跑》的故事，然后你可以发挥你的聪明才智，再续编故事，想像一下，当兔;发现自己鞴了，接下集叉会发生什么事惰-?你知道吗，其实我们身边每个人都有他独特的优点，你知道爸爸妈妈有什么厉害的本领鸣7你能发现咱们班每个人最厉害的本领是什么做个小调查告诉老师吧，老师也很好奇哦。 　　评语中饱含着教师对孩子深深的爱和深入的了解，它能以短短百十个字描绘出孩子的个性特点，同时也给孩子带来自信和激励，还能让家长了解老师眼中孩子的优缺点，明确以后家园共育中需要着重注意的方向，以及可操作的办法。成功有效的评语，将是家园共育中不可或缺的重要桥梁，将使家园共育达到事半功倍的效果。

我们一般分为几块第一块：记录教学流程（记录时力求简洁，思路清晰）如一，复习导入{采用什么方式，什么情境导入什么内容}二，探究发现（主要记录老师的探究过程，教师设计的主要线索，学生的学习行为）三，练习巩固：何种方式，小组合作还是老师巡视，练习的内容等四：全课小结五，板书设计第二块：谈这节课中教师教学的优点和突出点第三块：教师教学中存的不足

腊八节习俗：祭祀、腊八粥、腊八面、吃冰、腊八蒜。1、祭祀腊八节，最早就是为祭祀而产生的节日，不过现代社会祭祀留存的地方已经很少了。虽然正儿八经的祭祀现在是一件很遥不可及的事，但在这个日子缅怀一下逝去的人还是可以的。2、腊八粥腊八节喝腊八粥的习俗来源于佛教。农历十二月初八这天是佛祖释迦牟尼成道之日，古印度人为了不忘佛祖成道以前所受的苦难，也为了纪念佛祖在十二月初八悟道成佛，便在这天以吃杂拌粥作为纪念。自从佛教传入中国，各寺院都用香谷和果实做成粥来赠送给门徒和善男信女们。到了宋代，民间逐渐形成在“腊八”当天熬粥和喝粥的习俗，并延续至今。3、腊八面安徽黔县民间习俗，是当地的风味特产，将自制豆腐晒干可留日后吃。具体制作过程如下：用上等小黄豆做成豆腐，把豆腐抹以盐水，在温和的太阳下慢慢烤晒而成。“腊八豆腐”平时用草绳悬挂在通风处晾着，吃时摘取，一般可晾放三个月不变质、变味。4、吃冰腊八前一天，人们一般用钢盆舀水结冰，等到了腊八节就脱盆冰并把冰敲成碎块。据说这天的冰很神奇，吃了它在以后一年不会肚子疼。5、腊八蒜泡腊八蒜是北方，尤其是华北地区的一个习俗，大家在腊月初八这天炮制蒜，而腊八蒜的做法简单，把剥了皮的大蒜瓣儿放到密封罐子里，泡上醋即可。腊八节由来按佛教记载，释迦牟尼成道之前曾修苦行多年，形销骨立，遂发现苦行不是究竟解脱之道，决定放弃苦行。此时遇见一牧女呈献乳糜，食后体力恢复，端坐菩提树下沉思，于十二月八日“成道”。为纪念此事，佛教徒于此日举行法会，以米和果物煮粥供佛。南宋吴自牧《梦梁录》载：“此月八日，寺院谓之腊八。大刹等寺，俱设五味粥，名曰腊八粥。”自从佛教传入中国，各寺院都用香谷和果实做成粥来赠送给门徒和善男信女们。腊八这天，各寺院举行法会，效法佛陀成道前牧女献乳糜的典故，用香谷和果实等煮粥供佛，名为腊八粥。传说喝了这种粥以后，就可以得到佛祖的保佑，因此，腊八粥也叫“福寿粥”、“福德粥”、和“佛粥”。“腊八”本为佛教节日，后经历代演变，逐渐成为家喻户晓的民间节日。

到东南西北人论坛下一个“怎样看地质图”的PDF教材，里面就有