7. 发展党员的流程及发展党员的原则是什么？

第一介绍人考察意见 第一介绍人考察意见，想必大家都想入党吧，其实入党的标准是非常高的，不仅仅要有介绍人写意见,他们还要对入党积极分子入党的动机进行判断,要确认入党申请人是否符合入党标准。接下来，我为大家分享第一介绍人考察意见。 第一介绍人考察意见1 1、**同 志在校期间思想积极要求上进，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习党纲党章，按党的标准严格要求自己，被吸收为积极分子后，更加勤奋努力，不断学习，积极向党组织汇报自己的思想活动，成绩显著，经培养考察，该同 志已基本达到了入党的条件，我愿意介绍该同 志加入中国共产党。 2、**同 志认真的学习，任劳任怨的工作，并积极配合老师搞好班级活动，团结同学，思想进步，积极学习党的“十九大”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”重要决议，积极向党组织靠拢，经考察认为该同 志已基本具备党员条件，同意介绍其加入中国共产党，望今后不断努力，争当先进！ 3、**同 志思想品质好，觉悟高，能深入学习党的各项方针政策，学习刻苦努力，关心集体，团结同学，在各方面都起到了先锋模范作用，经考察，该同 志已基本具备党员条件，同意介绍其加入中国共产党。 4、***同 志学习刻苦努力，工作一丝不苟，思想积极上进，认真学习贯彻党的“三个代表”重要思想，积极向组织靠拢，经考察，该同 志已基本具备党员标准，同意介绍其加入中国共产党，望今后更加努力，争取更大进步。 5、***同 志学习认真踏实，学习成绩突出，政治思想表现良好，热爱集体，能积极参加学校各项文体活动，尊敬老师、团结同学，乐于助人，经培养考察，该同 志已基本达到了入党的条件，我愿意介绍该同 志加入中国共产党。 6、****同 志思想积极上进，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想和行动上同党中央保持一致。被吸收为入党积极分子，及时向党组织汇报思想等各方面情况，学习工作更加积极主动，尽职尽责。经培养考察，该同 志已基本达到了入党得条件，我愿意介绍该同 志加入中国共产党。 第一介绍人考察意见2 1、XX同 志经近期党组织的考察在思想认识与实践基础上进步很大，在学习工作和生活中严格要求自己，向党组织靠拢，积极表现，认真学习党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也应该意识到自身存在的`不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，取得进步 2、经过近段考察XX同 志较前段有更大的进步，他积极学习“三个代表”重要思想的深刻内涵，在学习生活中用一名共产党员的标准严格要求自己，团结同学，热爱生活，在同学当中树立了良好的典范，在今后的学习当中应注意培养独立思考的能力，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的能力有待加强 3、近段时间XX同 志积极参加政治学习，经常主动征求党内外群众的意见，不断改进自己的工作。学习上积极努力得到大家的肯定和好评。同时主动做其他同学的思想政治工作，表现比较突出。不足之处：联系群众还不够广泛。希望今后加强同群众的联系，加强自身的修养，改进工作方法。 4、这三个月当中，XX同 志积极表现，有意识地培养自己作为一名共产党员应有的基本素质，继续加强理论方面的学习，在实践中不断完善与超越自我，在学习与生活中全面学衡提高，继续发扬自身的优点，团结同 志，共同进步，希望能持之以恒，在今后的学习生活中，应多做自我剖析 5、XX同 志在考察期内，自我发展稳定，一方面认真参加党支部的各项活动，学习党的各项方针政策理论，应用先进的方法论指导实践，在理论上不断充实完善自己关心时事另一方面在学习生活当中用一名共产党员的标准严格要求自己团结同 志，全面学习综合全方面望持之以恒继续发扬。

这个就可以去介绍一下这个两个人是什么样的就可以了。

是的，预备党员考察意见是入党介绍人填的。预备党员考察表的介绍人必须与入党志愿书上的入党介绍人相一致的。

法律分析：XX同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，学习党的基本知识和时事政治，对党认识明确，入党动机端正。坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针、政策。工作认真负责，积极承担班级、社会工作，积极参加学生会组织的多项活动，有较强的组织能力，担任班干部工作能以身作则，坚持原则，能够大胆管理，并能关心贫困同学，连续二年被评为学院三好学生。该同志遵纪守法，廉洁奉公，团结同志，为人诚信正直，对党忠诚老实，在群众中有较高的威信。缺点是:不善于做群众思想工作。但通过认真考察和全面衡量，我 认为XX同志已具备共产党员条件，我愿意介绍XX同志加入中国共产党。介绍人:XX,单位:XX,职务或职业:XX。法律依据：《中国共产党章程》 第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告，党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识，在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

　　入党介绍人意见，是党支部全部党员讨论申请入党对象是否具备党员条件和上级党委审批党员的重要依据。入党介绍人应本着对党、对被介绍人负责的态度，在指导发展对象填写好《入党志愿书》相关栏目后，实事求是地在被介绍人的《入党志愿书》上填写自己的意见。 　　1．入党介绍人意见的内容 　　入党介绍人意见一般应包括三层意思：一是根据被介绍人的政治思想、工作学习、作风纪律等方面的表现写出综合性的意见。二是指出被介绍人的不足及今后的努力方向。三是按党员涪辅帝恍郜喝佃桶顶垃标准全面衡量，表明对被介绍人能否入党的态度。 　　2．填写入党介绍人意见时应注意的问题 　　第一，入党介绍人要坚持党性原则。在填写意见时，一定要以党章规定的党员标准为指导，坚持对被介绍人全面分析，把在培养和考察过程中了解的被介绍人的思想觉悟、政治品质、现实表现和个人经历等方面的情况如实反映出来。 　　第二，在写明被介绍人的主要优缺点时，优点要概括得符合实际，缺点要具体，切中要害，不要只笼统、抽象、简单地提点希望，更不能只填写“同意入党”。 　　第三，两名介绍

法律分析：正式党员一般指中国共产党的正式党员，是相对于预备党员而言的。根据《中国共产党发展党员工作细则（2014年印发）》，预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员 。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》第二十九条 党组织应当及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，对预备党员继续进行教育和考察。第三十条 预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。入党宣誓仪式，一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。第三十一条 党组织应当通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。第三十二条 预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。

入党介绍人资格审查主要包括以下内容：1. 入党介绍人一般由培养联系人担任，或由党组织指定。2. 入党介绍人必须由正式党员担任。3. 入党介绍人要熟悉《党章》和党的基本知识，能够正确贯彻执行党的路线、方针、政策。4. 入党介绍人要了解发展对象的情况，对其培养教育和考察，并填写《中国共产党入党积极分子培养考察表》。5. 入党介绍人要指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见。6. 入党介绍人必须将发展对象的有关材料报上级党委备案。7. 入党介绍人必须是作风正派、工作勤奋、能较好地发挥党员先锋模范作用的党员。8. 入党介绍人必须与发展对象没有亲属关系。希望以上信息对回答您的问题有帮助。

**可以**。入党积极分子考察登记表介绍人和入党志愿书介绍人可以不一致，但需要符合党章规定。

我现在也遇到了同样的问题，请问题主是怎样解决的啊

应该不会的。

这得问问你们的村支书或者村长，看看什么流程，一般都要写申请书。

入党介绍人，负责培养发展非党积极分子入党的正式党员。入党介绍人指的是负责培养发展入党积极分子入党的正式党员。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。

找住所所在地党支部

入党介绍人与培养联系人的任务从总体上讲是一致的。他们都是为了协助党组织，做好对入党申请人的教育、培养和考察工作。但是，他们的具体任务又有所不同。培养联系人的具体任务是：向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。入党介绍人的具体任务是：向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报；指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见；向支部大会负责地介绍发展对象的情况；发展对象批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。入党介绍人，一般应由本单位党支部的党员担任。因为同一单位党支部的党员对申请入党人的思想、工作、学习等方面的情况比较了解，担任入党介绍人有利于对其进行教育和考察。如申请入党的人所在单位党支部没有符合条件的正式党员做其入党介绍人时，也可以在上级党组织范围内的其他支部的正式党员(包括上级党组织领导成员)中确定入党介绍人。但在支部大会讨论接收申请人入党时，该介绍人只能负责介绍被介绍人的情况，并表明自己的意见，不能参加表决。

入党积极分子是成为党员必备的程序和阶段，必须经常参加活动，经常汇报思想，努力提高素质，争取取得长足的进步。1、加大学习实践力度。入党积极分子一个突出缺点就是对党的知识不够了解，对党的政策掌握不多。解决这个问题，就要加强学习实践，在学习和实践中不断地成长成熟。2、加大向党组织汇报思想力度。向党组织汇报思想，及时党组织了解入党积极分子成长情况的重要渠道，也是入党积极分子整理个人思路的重要手段。入党积极分子应该每个月向党组织汇报思想3-4次，其中口头汇报2-3次，必须有一次是书面汇报。3、加大了解党史、党章力度。学习党史和党章，是入党积极分子加深对党的认识、提高思想政治觉悟的重要途径。一个入党积极分子如果不了解党的历史，如果不了解党的性质，如果不了解党的任务，就不能成为一名合格的党员。4、加大各方面工作实践力度。入党积极分子是党员的后备，无论是学习，还是工作，都要走在前列，都要做得比别人好，体现入党积极分子的战斗力。在学习中，要刻苦勤奋，讲究学习方法，保证学习时间，让学习成绩名列前茅。在工作上，要努力完成任务，在工作质量、工作效果、工作实效上都处在前列。

一、自愿提出入党申请 要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请，申请主要写对党的认识、入党动机和本人主要表现。 党组织接到申请后，应派人与申请入党人谈话（一般在十五天内）进行下面教育和鼓励。 二、确定入党积极分子 入党申请人经党小组（共青团组织）推荐、支委会（不设支委会的支部大会）审查同意后，便确定为入党积极分子。党支部将入党积极分子报上级党委备案，并通知入党积极分子本人，要求其本人写出自传（内容主要写本人简历、家庭主要成员及主要社会关系的政历和现实表现情况），指定两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。 三、进入考察期 考察期一年以上，自党支部确定其为入党积极分子之日算起。党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，每次考察情况要填入入党积极分子考察表（填写考察意见时，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点）。防止平时无记录，入党前闭门造车、突击编写的现象。要注意掌握表中时间顺序即工作顺序，按先后顺序一般为：党小组（团支部推荐意见）－＞支部对申请人的政历了解意见－＞支委会（或不设支委会的支部大会）讨论是否列为入党积极分子的意见－＞考察意见（时间相隔不能超过8个月）－＞综合政审结论－＞党内外群众公开测评意见－＞支委会或支部大会讨论发展对象意见－＞党总支意见。 四、听取党内外群众意见 党支部派一至两名正式党员召开座谈会，听取党内外群众对入党积极分子的反映。 1、座谈会党外群众一般不少于8人，不够8人的，支部应加以说明。 2、座谈会应在考察期近一年，支部准备列为发展对象之前召开。 记录整理表内评定意见反映要求真实。除表内情况还应附一份完整的群众座谈会原始记录（参加人员必须签名）。 五、确定发展对象 要求入党的积极分子经过一年以上培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会（不设支委会的支部大会）讨论同意，可列为发展对象。 党支部确定了发展对象，应及时向上级党委（总支）报告意见，并附送入党积极分子的政审材料、党内外群众意见的原始记录、考察材料、《入党积极分子考察登记表》等。 上级党委分管书记和组织部门进行审查，对符合要求的，同意确定为发展对象，并报市委组织部组织科审定，方可下发《入党志愿书》。 六、政治审查 审查发展对象本人对党的路线、方针、政策的态度、政治历史和重大政治斗争中（特别是“文革”和动乱）的表现。动乱期间在校的中专学历以上的学生入党时一定要到该校取得当时政治表现证明材料。 审查发展对象直系亲属和关系密切的主要社会关系的政治情况。 对发展对象自传中反映出的情况及上述审查内容要形成综合性的政审材料和结论意见（落款处须盖上支部章）。 七、短期培训 基层党委要对发展对象进行短期集中培训，时间一般五至七天（或不少于四十个学时），主要学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、邓小平理论等文件。中组部组织局编写的《入党教材》可作为学习辅导材料。乡镇培训的，要发正式文件并报县委委组织部备案。 未经培训的（除个别特殊情况外）不能发展入党。培训后要填写培训成绩登记表并由县委组织部盖章，装入入党材料档案。 八、确定入党介绍人 入党介绍人由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。 入党介绍人的主要任务是： 1、向被介绍人解释党的纲领、章程，阐明党员的条件、义务和权利，认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、经历等情况，如实向党组织汇报。不能采取马马虎虎的态度，更不能有意隐瞒和歪曲事实真相。 2、指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见（填写入党介绍人意见时，不要简单地以“提希望”的形式代替写缺点，而应实事求事地对被介绍人的政治觉悟、思想品质、工作表现和其它方面的情况作出全面评价，并表明自己对其能否入党的态度）。向支部大会负责地介绍被介绍人情况。 3、被介绍人批准为预备党员以后，应继续对他进行教育帮助，使他按期转为正式党员。 答案补充 九、填写入党志愿书 发展对象填写《入党志愿书》，须经上级党组织同意，在入党介绍人的指导下，用钢笔或毛笔填写。并要求其填写时要忠诚老实、实事求是，不得有任何隐瞒和伪造。字迹要清楚，不得涂改。对《入党志愿书》上有的项目没有内容可填时，应注明“无”。在“对党还有哪些需要说明的问题”一栏，主要填写需要向党说明，而其它栏目中不能填写的问题，或对某些栏目需要补充说明的问题。如亲友中被停职、拘留审讯等，现在尚无结论和处理的问题。 十、支委会审查 召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党志愿书》和有关材料、经支委集体讨论认为发展对象合格和手续完备后，即提交支部大会进行讨论。 答案补充 十一、召开支部大会 程序： 1、申请入党人汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题； 2、党小组和介绍人介绍入党人的主要情况，并对其能否入党表明意见； 3、支委会报告对申请入党人审议情况； 4、与会党员充分发表意见，对申请入党人能否入党进行讨论； 5、申请入党的人对大会讨论情况表明自己的态度； 6、采取举手或无记名投票的方式进行表决。 注意事项： 1、到会有表决权的正式党员达到应到会的正式党员半数以上； 2、申请入党人及其入党介绍人必须参加支部大会； 3、讨论两个以上的人入党时，必须逐个讨论和表决； 4、支部决议应及时填写在《入党志愿书》上，决议内容包括申请人的优缺点，应写实到有表决权的正式党员数、表决结果及日期； 5、及时将《入党志愿书》、申请书、政审材料、培养教育和考察材料报党委审批。 答案补充 十二、组织员谈话 在审批接收新党员前，要指派党委组织委员、组织员、其他党委成员同申请人谈话（2人以上），作进一步的考察。 谈话前，组织员要对支部报来的入党材料进行审查，看材料是否齐全，手续是否完备（查看支部记录），并采取座谈或个别谈心的方式，听取党内外人员对入党申请人的反映。 谈话中，主要了解被谈话人的入党动机，对党的认识和对党的基本知识的掌握情况，征求其对党需要说明的问题，帮助其提高对党的认识，指出努力的方向。 谈话后，及时如实地将谈话人的意见填入《入党志愿书》，并向党委汇报谈话情况。 十三、党委审批 党委审批要及时，必须在支部上报的接受预备党员决议三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。凡无故超过规定时间而未予审批的，应追究有关人员的责任。 党委审批必须坚持集体讨论，不能个人说了算，更不能以党政联席会的形式讨论审批党员，党委审批的意见要填写在《入党志愿书》上，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。 答案补充 十四、支部向本人发出入党通知书 党支部接到上级党委入党审批通知后，应及时通知本人并在党员大会上宣布。党支部应将上级党委批准的预备党员编入党小组活动，告诉其交纳党费的时间、规定等。 十五、入党宣誓 预备党员必须面对党旗进行宣誓。举行入党宣誓仪式的时间，应尽可能在上级党组织批准预备党员后及时举行（一般由基层党委或党支部 <总支>组织进行）。有些党支部为了使入党宣誓仪式更有纪念意义，采取在党的生日集中举行入党宣誓仪式的办法，也是可以的。 入党宣誓仪式的程序： 1、唱国际歌； 2、党组织负责人致词； 3、新党员宣誓； 4、上级党组织代表讲话； 5、党员代表讲话； 6、新党员代表向党表示决心。 答案补充 十六、预备期的培养考察 预备期为一年，从支部大会通过预备党员之日算起。对预备党员地教育和考察，党组织通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助等方式，每季度要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。预备党员要自觉地接受党组织的教育和考察，经常向党组织汇报思想和工作情况，每半年要向支部书面汇报思想和工作一次。 预备期潢后，党支部要进行全面考察，并写出书面报告。各基层党委和市直机关工委的预备党员转正材料（转正申请、个人思想工作汇报、党小组意见、党内外群众意见、党支部考察报告及发展材料）必须报市委组织部审查同意后，方可讨论审批。 十七、预备期满 考察合格。 转正。 手续： 1、本人在预备期满前适当时候向支部提出书面转正申请； 2、党小组提出意见； 3、党支部征求党内外群众意见； 4、支委会审查； 5、支部大会讨论、表决通过； 6、预备党员材料报市委组织部审核； 7、上级党委审批。 党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，并通知报批的党支部。 答案补充 考察不合格。 延长预备期。 对预备期满后不完全具备条件或犯有一定的错误，但还没有完全丧失预备党员条件，并且本人决心努力改正错误的，可延长预备期。延长时间最长不超过一年，最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论作出决议，填入《入党志愿书》，报上级党委。延长预备期期满后，由党支部根据其是否具备党员条件作出转为正式党员或取消预备党员资格的决议并报上级党委审批。 取消预备党员资格。 对在预备期内不能履行党员义务，确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的，应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过，支部大会决议填入《入党志愿书》报上级党委审批。 注意：各基层党组织在发展党员工作过程中，所作出的全部决议或决定，必须坚持“双过半”原则，即“会议实到人数（预备党中除外），必须超过应到人数的一半以上；赞成决议或决定的人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数。 预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党和转正申请书、自传、政审材料、教育考察材料及时上交县委组织部，存入本人干部档案中。

入党介绍人可以由以下2种人担任：1.由培养联系人担任，培养联系人对申请入党的人比较了解，担任入党介绍人后，有利于培养教育工作的连续性；也有利于申请入党的人被接收为预备党员后，进一步对其教育和考察。2.由本单位党支部的正式党员担任。因为同一单位党支部的党员对申请入党人的思想、工作、学习等方面的情况比较了解，担任入党介绍人有利于对其进行教育考察。

入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。入党介绍人一般有两个，受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，不能做入党介绍人。入党介绍人负责培养发展非党积极分子入党的正式党员。法律依据：《中国共产党章程》第五条：发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。入党介绍人入党介绍人指的是负责培养发展非党积极分子入党的正式党员。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。中国共产党入党介绍人的职责1、认真了解被介绍人对党的态度，及个人情况，并如实向党组织介绍。2、经常找被介绍人谈心，对其进行党的知识教育，帮助被介绍人提高对党的认识，端正入党动机。3、定期向党组织汇报对被介绍人的培养、教育和考察情况。4、指导被介绍人填好入党志愿书。5、在讨论接收新党员的支部大会上，介绍发展对象的情况。6、入党申请人被批准为预备党员以后，继续帮助教育，争取按期转正。入党程序1、个人申请；2、组织培养（入党对象培养考察期为一年以上），填写入党积极分子考察表；3、填写《入党志愿书》，要有两名正式党员作介绍人；4、支部审查，支部大会讨论作出决议，报党委；5、上级党组织谈话了解、审批（预备期一年以上）；6、入党宣誓；7、预备期；8、支部考察预备期，提出能否转正意见，并报党委；9、党委审查，合条件的转正，不合条件的延长预备期；10、转正：个人申请；支部大会通过；报党委审批；11、延长期：支部考察延长期，提出意见，并报党委审查，合条件的转正，不合条件的取消预备党员资格。

入党介绍人与培养联系人的任务从总体上讲是一致的。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可以由党组织指定。他们都是为了协助党组织做好对申请入党人的教育、培养和考察工作。但是，他们的具体任务又有所不同。　培养联系人的主要责任是：在党支部和党小组的具体指导下，负责了解入党积极分子的现实思想和表现；向入党积极分子介绍和讲解党的基本知识，有针对性地进行教育帮助；定期向党组织汇报入党积极分子的成长情况，提出加强培养教育的意见；根据培养教育和考察的情况，及时向党支部、党小组提出能否将其列为发展对象的建议。　入党介绍人的主要责任是：认真了解和考察被介绍人的入党动机、综合素质、工作表现，以及个人经历、家庭成员和主要社会关系等情况；针对被介绍人对党的基本知识掌握的情况和思想、工作实际，进一步进行教育帮助，并如实向党组织汇报对其进行培养考察的情况；指导被介绍人填写入党志愿书，并认真填写自己的意见，在讨论接收预备党员的支部大会上负责介绍被介绍人的有关情况；被介绍人被批准为预备党员以后，继续对其进行教育帮助，使其认真履行党员义务，争取按期转为正式党员。入党联系人：《中国共产党发展党员工作细则》规定，申请入党的同志要有一至两名正式党员作培养联系人。入党介绍人：党章规定，申请入党的同志要有两名正式党员作介绍人。与联系人的确定方式相同，入党介绍人可以由发展对象自己约请，也可以由党组织指定。《中国共产党发展党员工作细则（试行）》对其有相应的规定：第七条 党组织要指定1至2名正式党员做要求入党的积极分子的培养联系人，并采取吸收他们听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，以及定期培训等方法。第十三条 申请入党的人要有两名正式党员作介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党组织指定。受留党察看处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员，不能做入党介绍人。

入党介绍人日期填入党介绍人填写意见栏后的当时（即时）时间。

入党介绍人与培养联系人的任务从总体上讲是一致的。他们都是为了协助党组织，做好对入党申请人的教育、培养和考察工作。但是，他们的具体任务又有所不同。培养联系人的具体任务是：向入党积极分子介绍党的基本知识；了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；及时向党支部汇报入党积极分子情况；向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。入党介绍人的具体任务是：向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报；指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见；向支部大会负责地介绍发展对象的情况；发展对象批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。入党介绍人，一般应由本单位党支部的党员担任。因为同一单位党支部的党员对申请入党人的思想、工作、学习等方面的情况比较了解，担任入党介绍人有利于对其进行教育和考察。如申请入党的人所在单位党支部没有符合条件的正式党员做其入党介绍人时，也可以在上级党组织范围内的其他支部的正式党员(包括上级党组织领导成员)中确定入党介绍人。但在支部大会讨论接收申请人入党时，该介绍人只能负责介绍被介绍人的情况，并表明自己的意见，不能参加表决。

没区别。

啊啊啊怎么办我也写错了写岔行了提前写了一遍还是写错了老师都懒得理我了怎么办

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工业锅炉水质标准GB/T1576电站锅炉水质标准GB/T1215根据实际经验回答呢，PH8-9。硬度肯定是不能有的。氯根200-400。电站锅炉按GB/T12145-2008执行，火力发电机组及蒸汽动力设备水汽质量标准，而且，所问的数据和锅炉参数有关，多大压力温度的锅炉对应的只是不一样的。扩展资料：作好锅炉用水处理以及必要的炉内化学处理，并在运行中严格按标准要求监督水、汽质量，以确保锅炉的水质和蒸汽品质以及锅炉安全经济运行是极其重要的。锅炉能够安全、经济、可靠而稳定运行，以及产出合格的蒸汽或热水，熟悉锅炉用水，了解水质不良对锅炉的危害，掌握水、汽质量标准，作好锅炉用水处理以及必要的炉内化学处理，并在运行中严格按标准要求监督水、汽质量，以确保锅炉的水质和蒸汽品质以及锅炉安全经济运行是极其重要的。

1、迎接挑战，情真意切。 2、深耕市场，新旧携手。 3、业绩辉煌，全力以赴。 4、掌声响起，策马扬鞭。 5、拜访超前，本周破零。 6、笑口常开，人员倍增。 7、士气倍增，重诺守信。 8、受益无穷，组织兴衰。 9、荣辱与共，一起奋斗。 10、优势尽显，团结拼搏。 11、奋勇向前，素质提升。 12、你能我也能，招兵买马。 13、有凤来仪，客户服务。 14、重在回访，人员倍增。 15、士气倍增，仔细倾听。 16、体认心情，从业有缘。 17、惜福感恩，索取介绍。 18、功夫老道，坚定信念。 19、行销一生，热忱为本。 20、回报一生，组织成长。 21、迎向挑战，真我风采。 22、勇争第一，天天出勤。 23、精神抖擞，斗志昂扬。 24、士气保证，人人参与。 25、笑口常开，频频进单。 26、业绩翻番，齐心协力。 27、再振雄风，一马当先。 28、全员举绩，梅开二度。 29、业绩保底，三心二意。 30、扬鞭奋蹄，四面出击。 31、勇争第一，主动出击。 32、永续经营，人生无处不增员，服务客户。 33、播种金钱，言传身教每一天，增加信任。 34、稳定续收，助人人助讲奉献，客户满意。 35、人脉延伸，组织发展寻梦园，良性循环。

1.2022班主任年度工作总结 　　回顾过去大一一学年的班主任工作，在我跟学生取得共同成长的过程中，心中充满感激。我要感谢我的学生，是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思，是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们，是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托，让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。 　　是工作，是实践，给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我衷心地感谢这一切! 　　一、班级学生情况 　　我们____X学院____年招收本科生新生近200名，这些学生在第一学年不分专业，到第学年再根据自己的兴趣以及第一学年的学习进展情况来进行专业的选择。因此，200名学生在第一学年被平均划分为6个小班级，我作为班主任主要负责编号为1、2的两个班级的学生工作。这两个班级中原先共有68名学生，其中有2位朝鲜国家留学生，还有3位是从____级转学过来。后来有1位同学转学到数学系，还有1位同学因甲肝休学，所以最后在校班级人数共有66位学生。 　　二、班主任常规工作 　　班主任常规性的工作是跟学校学生管理结合在一起的，或者说是学校学生管理工作的具体实施，另一方面作为大一学生工作来说，有别于大、大三的学生工作，大一学生有一个学习和生活的适应过渡问题，因此班主任要紧密配合学校学生工作的部署，对学生的学习态度予以引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等。 　　这些工作的落实，充盈着班主任工作全部，体现在开班会、宿舍走访、跟同学的聊天的这些日常工作行为当中。 　　三、我的班主任工作 　　我对班主任工作的认识，是在工作的过程中逐步形成的。刚刚开始的时候作为新手教师，我对自己能否胜任班主任工作的那种心情是十分的忐忑不安，不知道作为班主任究竟要承担哪些责任和义务，十分的担心学生出意外事故。 　　于是在我被通知担任班主任工作、学生还没有正式报到之前，我就开始从学习做起，从网上查资料、向周围同事询问、阅读班主任工作手册之类的书籍等等，但实际上“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，因此，在后来的实际工作中，我就开始注意观察、记录和思考与总结，提炼适合自己、适合大一学生、适合本班学生的班主任。 　　班主任工作看似琐碎，但实际上是一个整体，是一个系统，这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素，只有抓住这些核心要素的处理，才能让我们班主任工作做得更有实效、更专业、更出色。那么对我来说，我的大一班主任的“工作指南”可以概括为“以学习型组织为管理思想，以质的研究方法为研究指南，以信息环境建设为辅助手段，以人文关怀为落脚点”形成大一班主任工作系统，而其灵魂是“狠抓学习风气，重塑学习化生存的学习习惯”，其执行策略是“防微杜渐，铸造良好的生活习惯”。 2.2022班主任年度工作总结 　　本期我担任了三年级的班主任工作，在各科老师的配合下，在学生的共同努力下，在家长的支持配合下，我班已经养成了良好的学习习惯和良好的日常行为习惯。现将这学年的班主任工作做一总结。 　　一、一个好的班集体离不开好的班干部组织队伍 　　所以我首先在开学初就让学生推选出班干部，定期召开班干部会议，分工合作，协助班主任老师管理好班上的事物。如：班长负责每天早上的早读，副班长负责每天的午读，各小组长负责每天早上的清洁卫生的打扫和收集作业本，纪律委员负责班上的纪律管理，文艺委员黄艺负责班上的艺术活动等。每位班干部都有各自的职责，并且定期对他们的工作进行总结，表扬做得好的方面，同时也指出不足予以改进。 　　二、一个好的班集体离不开好的示范者 　　这学年，我始终以对学生的要求来要求自己，给学生以好的影响。要求学生做到的，自己首先做到。注重自己的言行对学生的影响，同时也要求班干部做好榜样。每周对学生的各个方面的表现进行总结，从他们中间寻找榜样，让他们为了成为榜样而进行自我的约束，从而养成良好的习惯。 　　三、公平公正的对待每一位学生 　　尊重学生的人格，做到不侮辱学生，不伤学生的自尊。不体罚学生，晓之以礼，动之以情，给学生讲清楚为要这样做，为什么不能那样做。关爱每一位学生。当学生遇到困难时，及时给予帮助，激励他们对学习对生活的勇气和信心。杨梅中心小学陈碧君解他们的生活情况，疏导他们的心理，使其正确对待生活中的每一件事和学习上的事情。 　　四、安全工作是最重要的 　　为了让学生健康的成长，我坚持每天做好晨检和午检工作。检查学生有无带危险品到校，有谁没有按时到校的，及时与家长联系，了解未到校的原因。发现生病的及时让家长带去治疗。每天利用夕会时间对学生进行安全方面的教育（交通安全、食品卫生安全、预防疾病、健康教育、心理教育、校内安全、防火防电的教育等），同时让学生记录在自己的安全本上，时时提醒学生要注意安全，提高学生的安全意识，增加学生的安全知识，确保了学生的安全。 　　五、班主任工作离不开家长的支持和配合 　　针对学生在校的情况，定期与不定期的与家长沟通，相互交换学生在家和在校的学习和生活情况，及时发现问题及时处理，共同教育好学生。家校一起努力，事半功倍！在与家长沟通时，尽量让家长看到自己孩子的闪光处，让家长对自己的孩子有信心，同时也让学生有了自信心。这样，学生对校园的学习生活才更有积极性和主动性。在家长会上，首先肯定家长的支持和配合工作，肯定学生的努力，提出在家庭教育中做得好的家长树立家长学习的榜样，提出各方面都优秀的学生树立学生学习的榜样，有利于今后教育教学工作更好的开展。 3.2022班主任年度工作总结 　　班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。本学年我担任了初二（3）班的班主任工作。下面是我本学年班主任的几点做法： 　　一、培养和选拔班干部 　　一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。本学年自开学来，我有意识地通过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学，作风正派，开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培养、教育、既要放手让他们开展工作，又要根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：学习成绩优秀，团结同学、处处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。 　　二、在集体中教育学生学好功课，加强思想教育 　　学习是学生的主要任务，教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此，在班主任工作中，我既要引导学生学好功课，以要同科任教师密切配合。任教师互相交换学生的学习情况，反映学生对教学的要求，共同研究解决的办法，统一对学生的要求，调整学生的作业负担，避免学生负担太重，影响学生其他方面的发展。 　　另外，要从学生的实际出发，通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面，系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中，班会课及思想品德课是的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人，人与人之间就会有一定的情感，在日常生活中，就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。 　　三、做好后进生的转化工作 　　在我班，后进生在班中为数多，能量大，影响坏。因此，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。要用自己对差生的一处真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次要善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外积极辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班集体的建设。 　　在实际工作中，还有许多做法值得我支探讨和总结。总之，我要坚持正确的教育方针，注意工作方法，紧密团结在学校领导的周围。班主任工作就会迈上一个新的台阶，取得丰硕的成果。 4.2022班主任年度工作总结 　　在过去的半年中，我和我的学生共同努力，创造了班风正、学风浓，情谊深的班集体。下面就针对我这一学期来的体会与做法作个小结,以此促使我在今后的工作中做得更好些。 　　一、学生学习生活习惯方面：良好习惯，常抓不懈。 　　有人作过这样的比喻：学生的心田是一块奇怪的土地，你播下思想的种子，就会获得行为的收获；你播下习惯的种子，就会获得品德的收获；你播下品德的种子，就会获得命运的收获。因此作为班主任抓好学生的行为规范对培养学生良好的品德起着极其重要的作用。而在我们手上有两份内容就是对学生进行规范教育的好材料：（1）是中学生日常行为规范二十条；（2）是学生礼仪常规。我就以此为教育突破口，培养学生良好的行为习惯。其间，制定了一套以《中学生日常行为规范》和《学生礼仪常规》为中心的，以学校的规章制度和学生的实际情况为出发点的班规。有了班规的约束，学生的自觉性有了很大的提高。 　　二、德育教育：尊敬师长，关心同学，明是非，行仗义。 　　教导学生对亲人与朋友要有感恩之心。利用班会课或是晚读课的时间对学生进行德育教育，其中以开展班会课为主。为了使学生能有更强的组织能力，班会课采取班干与同学轮流主持的形式，由班主任出好班会课的主题，列好要点，形式由学生策划。这样，学生的积极性会比由班主任在班会课上自导自演要高得多，而且，学生的才能也得以施展，也增加了学生间的相互了解。本学期主要开展的班会主题有做合格的中学生，感恩的心，书籍—人类进步的阶梯，同学知多少，我的理想，我心目中的大学生活等。 　　三、学习方面：紧抓学习，注重方法引导。 　　上个学期我们班的学生在期考中成绩一般，这让我很着急。不知道是哪方面出了问题，因为任课老师都是很负责的，而且教学水平在我校也是很高的。我们班的纪律也是整个年级中相对好的。各方面都没有出什么问题，为什么成绩会比别班的差呢？在放假期间我认真回想一个学期来的点点滴滴，开学时我从家里找来了很多学习资料，比如《初中生》、英语阅读及数理化课个辅导等，放到教室作为学生的课个阅读材料，另外我还帮学生订了数理化辅导报。在日常生活中我还注重课外作业的检查，每周五晚读我让各组长检查数、理、化、语、英等各学科的作业完成情况。终于在期中考试时我们班的学习有很大的提高，而且物理从年级最后一名上到全年级第一名，数学也进步极大，历史优秀率比两个实验班还高。所以，当班主任以实际行动向学生表明学习是学生最重要的任务时，学生也会提高学习方面的意识，成绩也就会提高了。 　　四、注重班主任言行对学生的影响：身先士卒，示范引路。 　　苏霍姆林斯基说过：“人只能由人来建树。”而学生又具有极强的模仿性，所以与学生朝夕相处的班主任，那一言一行，一颦一笑，往往都在潜移默化中最直接最生动地影响着学生。因此，为了使规范的学习更踏实地落实到实处，我就以“我也是班集体中的一员”的身份加入到班级队伍中去。就说曾为了让班中同学做到不乱扔纸屑，见到纸屑又能主动拾起这点吧，在每次上课进教室后，首先观察地上有无纸屑，如若发现，我就会先走过去把纸拾起来，然后走到卫生角投进纸篓，再回到讲台开始上课。在平时的早读晚读课上，学生读书，我也常为他们做些卫生工作。经过多次观察，我总发现在这一来一往中，学生的注意力往往都集中在教师身上，不时还你看看我，我看看你。真是此时无声胜有声，学生似乎所触动，长期以往，学生中的一部分就会自觉地和老师一样去主动拾纸了。 5.2022班主任年度工作总结 　　本学年我担任三年级班主任工作。在这个学年里，为了搞好本班的班风、学风，促进学生全面发展，做了下面几点工作： 　　一、培养学生的良好习惯。 　　（1）培养学生遵守纪律的习惯。在学校，纪律是教学质量的保证。本学年，我结合学校的班风量化评比，经常利用班会课，教育学生怎样遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树榜样，发现不良现象及时纠正。在班定下班规，要求学生执行学校的学生行为规范条例和班风量化标准，并实行班干部分工负责，让学生自己管理自己。经过一个学年的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，还有几个纪律观念薄弱者以后还要加强教育。 　　（2）培养学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整洁，由班干部督促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好！”同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。 　　（3）培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。在课堂教学中，也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。如让学生闭上眼睛听录音，欣赏课文某个片段。播放课件，调动了学生参与课堂教学的积极性，又训练了学生动口、动脑、动手的能力，也培养了口头表达和扮演角色的能力。 　　二、培养班干部。 　　要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，本学年开始就改选了班干部，并给他们分工负责，明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，教育班干要以身作则，自己首先要做好，管理他人才能服众。 　　三、做好家访工作。 　　老师要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要经常与家长联系，取得家长协助，才能把学生教好。今后还要继续做好学生的思想教育和教学工作，为培养新时代接班人努力！

一 长安回望绣成堆，山顶千门次第开。 一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。二 新丰绿树起黄埃，数骑渔阳探使回。 霓裳一曲千峰上，舞破中原始下来。三 万国笙歌醉太平，倚天楼殿月分明。 云中乱拍禄山舞，风过重峦下笑声。 一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。是最出名的一句

哈哈哈哈还好还好

（1）利用本币对外汇率的变化，可以调整出口货物的外币价格和进口货物的本币价格，达到调整国际收支的目的。（2）国际收支出现逆差时，利用本币贬值，使出口的外币价格下降，促使出口上升，进口的本币价格上升，进口下降，调整收支。（3）条件：①对方不报复；②本币对外贬值要快于对内贬值（通货膨胀）；③要符合马歇尔-勒纳条件，即本国出口的价格需求弹性与本国进口的价格需求弹性之和的绝对值大于1，也即进出口对价格变化的反应程度较大。（4）本币贬值将先造成收支的继续恶化，然后才会好转。多数情况下，本币的贬值会使一国的贸易条件趋于恶化，只有在需求弹性大于供给弹性时才会改善。

【 #报告# 导语】调研报告的核心是实事求是地反映和分析客观事实。以下是 整理的幼儿园工会调研报告，欢迎阅读！ 【篇一】幼儿园工会调研报告 　　一、幼儿园概况 　　XX幼儿园建于XXXX年XX月，现在园幼儿406名，分为学前、大中小10个班，园内共有50名员工，其中女职工45人，其中还包括XX名保育员，1名勤杂工，2名炊事员，3名保安以及2名驾驶员。XX幼儿园领导班子富有朝气、师资队伍素质较高、保教质量堪称一流、享有很好的社会声誉。幼儿园为了加快教师队伍的建设，提出力争近年内教师95%达大专学历，实现教师队伍大专化。同时，XX幼儿园设立了职工工会，由园长兼任工会主席，工会工作整体运行平稳，对于保障教师权益发挥了较大的作用，但是其中仍然存在一些问题，对工会作用的充分发挥产生了限制。 　　二、幼儿园工会工作问题 　　（一）一线教师年龄偏大 　　当前，XX幼儿园的教职工平均年龄超过35岁，其中一线教师的平均年龄超过40岁。很多一线教师虽然长期担任幼儿教育工作，其教育方法基本已经形成定势，由于年龄较大，学习意识较差，要想让他们结合当前幼儿教育工作要求转变工作模式存在较大的难度。这部分教师随着年龄的增长，对幼儿教育已经感到疲惫，刚刚踏入工作岗位时的激情已然不复存在，因为回顾以往，虽然付出了很多，但是并未比别人多得到什么，导致其积极性大幅度下降。另外，随着年龄的增长，很多教师在面对生活和工作的双重压力，无心兼顾幼儿园工会的工作，很多教师在兼任工会工作时，由于自身的精力不足，导致工会工作开展质量下降。 　　（二）新招临时工教师经验不足 　　部分新招聘的临时工教师虽然教学积极性较高，但是基本属于应届毕业生或者实习生，在实际就开展幼儿教育的过程中，由于缺乏实践教学经验，导致教学无法满足实际需求，难以对孩子形成正确的引导和教育。另外，一些新教师缺乏耐心和爱心，常常对不守规矩的小朋友进行言语批评或者大声骂吼，导致孩童畏惧老师和学校。 　　（三）工会工作思想素质偏低，解决能力不足 　　幼儿园工会实际上市幼儿园教育工作开展的中坚力量，幼儿园工会工作的有序开展对于促进幼儿园教育工作的开展和发展具有积极作用。但是，当前，幼儿园工会组织以及领导的作用不够明显，导致工会形同虚设，无法充分发挥出其本身的作用，工会开展工作的思想素质不足。比如，幼儿园工会在开展工作室对幼儿园教师的思想素质不够重视，缺乏相关的考核，导致幼儿教师在日常教学中遇到一些突发情况时，无法及时采取对策，影响幼儿园的教学质量。 　　（四）对教职工生活和身心关注度不足 　　在工会正常组织工作开展过程中，对幼儿园教职员工的日常生活关注度不足，没有做到团结教职员工心理的作用。受到社会发展形态的影响，幼儿园工会工作出现了淡化和轻度化发展的倾向，实际工作并未落到实处，教职工与工会看起来联系不大，由于，自然而然地出现了工会职能在教职工工作的时候发生作用。同时，幼儿园教职员工的身心健康将会直接关系到幼儿园的教育质量。然而工会的工作主要是对幼儿园教育教学的管理和领导，在很大程度上忽视了对教职工日常生活以及身心健康的关注，导致教职工工作不力，心理压力增加等问题出现，不利于幼儿园的发展。 　　（五）工会委员害怕提出切实的建议 　　幼儿园工会的委员害怕触碰到幼儿园本身的利益，影响到自己未来的职业发展，也害怕提出一些真正能够维护教职工利益的建议，这也对工会工作的有效开展产生了较大的阻碍。由于受到长期以来传统等级文化的影响，很多工会的委员在工会工作中选择了明哲保身的态度。虽然幼儿园会定期召开教职工代表大会，但是其参与的民主性和监督的民主性并未充分发挥出来，更多的只是在一些小问题方面纠缠，并未真正解决员工的实际问题。并且随着幼儿园办学规模的不断扩大，幼儿园教职员工队伍也不断扩大，尤其是聘用人员的不断增加，但是教职员工的工资水平较低，导致幼儿园人员流动较大，不利于保持教育队伍的稳定发展。针对这一问题，工会委员也害怕直言被当成公开对抗而不敢过多提及，严重阻碍了工会作用的有效发挥。 　　三、幼儿园工会工作开展建议 　　（一）充分认识工会的地位和作用 　　首先，需要学习《工会法》，让幼儿园的教职工能够对工会有着充分的认识，让全体教职员工在学习研究过程中逐渐提高对工会的认识。同时，工会各项工作与活动的开展需要资金的支持，只有经济上有了保证，才能确保工会活动的设计能够不断创新，工会自己的办公室能够在一定的程度上为工会委员带来一定的自我归属感和认同感。如果条件允许，可以设置专职的工会工作人员来组织开展工会工作，只有通过这样的方式，才能够让工会委员将更多的精力投入到工会工作中，避免教师兼任工会委员工作导致教师无法将更多的精力投入工会工作而影响工会工作开展的质量，工会委员才能真正站在教职员工的角度上思考和发言，促进工会工作的健康发展。 　　（二）实施民主管理，坚持园务公开 　　在每个学期开学之前，幼儿园应该召开全体教职员工大会，积极让教师参与到幼儿园管理工作来。幼儿园工会应该提前下发工会活动计划草案，同时向教职员工征求建议，根据征求的意见和建议，配合幼儿园的实际情况，将幼儿园的改革发展目标列出来，同时明确幼儿园的各项制度和教师奖励方案，让全体教师参与讨论，并最终修订称为幼儿园的相关制度加以落实，通过建立并落实各项规章制度，能够形成良好的约束机制，让工会委员切实履行自己的义务，真正维护教职员工的利益。同时，幼儿园，需要坚持园务公开的意见精神，积极组织实施幼儿园校务公开。幼儿园党支部以及工会应该在召开全员教职员工大会时，将幼儿园的财务、职称评定、先进评定、考核、福利、教学等各方面的工作情况向全体教职员工全面公开。通过园务公开的形式，能够让教职员工直接参与到幼儿园的管理工作中，保障他们的知情权，也促进教职工与幼儿园领导的沟通交流，增强幼儿园的民主建设，有利于构建和谐校园。 　　（三）加强对教职员工的关心 　　幼儿园教职员工遇到婚丧产假，幼儿园工会都应该积极组织人员前往慰问，将幼儿园的关心真正送到每个教职员工的心中。真挚的关怀能够让广大教职员工解除后顾之忧，使他们能够将更多的精力投入到工作中，将幼儿园的事真正当作自己的事，积极以主人翁的精神参与到幼儿园的建设管理中。同时，教师本身的身心健康将会直接关系到整个幼儿教育工作的开展质量。因此，工会需要充分认识到教师在幼儿园建设发展中所发挥的作用，从工作、生活、健康等各个方面给予他们足够的关怀。 　　（四）通过开张丰富的活动，提升工会魅力 　　丰富多彩的活动是提升工会魅力与向心力的重要途径之一，幼儿园工会领导应该与工会委员多创造条件组织丰富多彩的活动，让教职工能够通过参与活动感受到工会的魅力。同时，通过文化活动的开展，还能够缓解教职员工的工作压力，提高文化素质，丰富其日常生活。在和谐文化活动中，教职工通过相互学习、相互帮助，不但能够弘扬传统文化精神，还能够激发工作热情，培养其积极向上、乐观自信的生活态度。 　　现阶段，幼儿园工作的开展需要民主参与和民主监督。工会作为服务教师和幼儿园的重要纽带，其本身应该保持应有的独立性，同时积极配合幼儿园的实际工作，真正为教职工办实事、办好事，让广大教职员工能够充分感受到工会的魅力，提高幼儿园集体发展的凝聚力，真正促进幼儿园的健康发展。 【篇二】幼儿园工会调研报告 　　近年来，随着我国改革开放的不断深入，幼儿教育事业得到了社会各界的广泛关注。在新颁布教育指导文件中明确指出：要积极转变幼儿教育的观念，科学地改革幼儿教育体制。幼儿教育的发展已经成为影响教育事业整体发展的重大事件。但是，因为各种因素，当前幼儿教育在存在很多问题，影响了幼儿教育的发展。本文笔者对地区幼儿教育进行了调研，现将具体调研情况汇报如下： 　　一、地区幼儿园教育现状及问题 　　（一）地区幼儿园教育现状 　　近年来，随着地区经济的快速发展，家长的早教意识不断提高，地区行政部门进一步加大了发展幼儿教育的力度，社会各界高度重视并支持幼儿教育，地区幼儿园教育呈现出积极繁荣的景象，但是从整体水平上看，地区的幼儿教育水平依然不高，发展程度参差不齐。据统计，当前地区现有幼儿园共所，较2010年相比，新增幼儿园所，其中乡镇新办的中心幼儿园共所，幼儿的入园率高达%。 　　（二）地区幼儿园教育存在的问题 　　虽然近年来，地区幼儿园的教育取得了快速发展，但是依然存在一些不容忽视的问题，归纳起来主要表现在以下几个方面： 　　1、基础设施不达标。通过本次调研发现，地区还有很多幼儿园的基础设施不达标，如：教室的面积和班级人数不相适应，缺乏活动室、舞蹈室、功能室等，现代化教学设施设备不足，有的幼儿园缺乏多媒体网络教室和多功能教室，还有极少数的幼儿园连最基本的玩具、图书、卡片等配备不足，教学基础设施不能达到国家和省市的标准，严重影响幼儿教育教学的顺利开展。 　　2、幼儿教育小学化倾向严重。在本次的调研中，笔者发现地区还有很多幼儿园教育存在小学化倾向，不是让幼儿在游戏中学习，而是一味要求幼儿做作业、背课文、做数学题。幼儿教师也只是简单的将知识灌输给学生，与幼儿年龄特点相违背，无法让幼儿感受到学习的快乐。有的幼儿园对幼儿行为和学习提出了较高的要求，小学化倾向比较重视，与素质要求背道而驰，为幼儿带来了负面影响。 　　3、幼儿教师队伍结构不尽合理。从地区幼儿园教师队伍来看，有一些教学经验丰富的老教师，也有刚刚毕业从事幼儿教育的青年教师，但是从整体上看，教师队伍不够合理，青年教师所占比例较高，教师的整体素质有待提高。其主要是因为，无论是经验丰富和老教师，还是刚刚接触幼儿的青年教师，同样需要通过不断学习提高其综合素质，以便更好的满足幼儿成长发育的要求。另外，当前地区幼儿教师队伍结构不合理还主要表现在：男教师数量偏低，甚至个别幼儿园中无男教师，这不利于幼儿健康人格的培养。 　　4、幼儿教育和家庭教育相分离。家庭作为幼儿生活时间最长的场所，家庭教育对幼儿来说是至关重要的，家长作为幼儿的启蒙教师，在培养幼儿方面非常重要。但是个别家长片面地认为将孩子送到幼儿园中，自身便不再需要教育了。再加上幼儿园教师缺乏同幼儿家长的充分沟通，不能及时将幼儿在学校中的情况反馈给家长，不利于家长及时纠正幼儿不良行为和习惯，影响幼儿健康发展。 　　二、地区幼儿园教育存在问题的原因 　　（一）缺乏稳定的经费来源渠道 　　当前，地区幼儿园基础设施不达标的根本原因是经费不足，教育部门并未长期将幼儿教育纳入学制系统内，导致幼儿园教育缺乏稳定的经费来源渠道，虽然教育部门多次强调幼儿教育是基础教育的重要组成部分，但是并未像义务教育和高中教育那样在经费方面做出明确规定，不仅如此，幼儿教育在公用经费的投入方面也没有明确的定额标准。 　　（二）幼儿园迫于升学压力 　　纵观我国基础教育，升学的主要标准为考试成绩，这也是由我国基本国情决定的，但是这也在一定程度上给我国的基础教育带来了阻碍，导致很多新的教学理念无法得到落实。即便我国教育部门明确规定幼儿在升小学时不需要通过考试，但是因为缺少优良的资源，依然有个别小学为了获得较好的生源采取入学考试，并根据学生考试成绩分班，正是迫于升学压力，幼儿园不得不根据小学的要求，更了让幼儿进入师资优良的学校而提前开展小学教育。 　　（三）教师缺乏培训，师资队伍缺乏政策保障 　　当前，地区幼儿园的教师队伍还存在着观念陈旧、知识老化等问题，因此无法更好地适应素质教育的要求。在本次调研中，幼儿园中近3/4的教师学历为职高或者职专专业以及大专以上的毕业生，还有很大一部分教师为非幼教专业，专业幼师专业的教师所占比例过低，甚至还有个乡镇中心幼儿园的教师主要由中心小学的教师担任，这些教师未接受过系统的幼儿教育的学习和培训，导致这种现象的主要原因为教师队伍建设缺乏政策保障。 　　（四）缺乏对学前教育正确认识 　　当前，还有很多幼儿家长缺乏对学前教育规律、教育目标以及教育内容的深入了解，片面的认为只需将孩子送至幼儿园中即可，接下来的教育工作便是幼儿园教师的事情，而自己主要负责好孩子的饮食起居即可。也不会主动询问幼儿教师孩子在幼儿园中的生活和学习情况，无法较好地同幼儿园形成教育合力，提高幼儿教育质量。 　　三、进一步提升地区幼儿园教育质量的对策 　　（一）加大对幼儿园资金投入，拓宽幼儿教育经费 　　幼儿教育事业本身具有公益性特征，正是该特征决定了政府部门对幼儿教育承担着不可推卸的责任。当前，幼儿教育的主体依然为国办园，并且在短时间内这种格局不会发生改变，因此各地政府部门高度重视幼儿园的发展，要进一步加大对幼儿教育的投入力度，在每年制定财政预算时，安排必要的经费用于幼儿教育，并实现专款专用，保证幼儿园教学发展需要。除此之外，情况允许时，幼儿园还可以积极探索多渠道、多形式的吸纳社会资金用于幼儿教育中的办法，改善幼儿园教学条件，不断提高幼儿园办园水平。 　　（二）做好幼儿园和小学的衔接 　　对幼儿进行教育，一方面要注意体现幼儿学习的科学性和适当性，另一方面还应该注重教育内容的启蒙性和丰富性，做好幼儿园同小学教育的衔接。消除幼儿教育小学化倾向严重的问题并不等同于不关心幼儿园和小学的衔接问题，而是应该凸显幼儿教育不被小学教育的要求所束缚，幼儿教育应该充分结合幼儿的身心发展规律和发展需求，运用符合幼儿健康发展的方法进行教学，以促进幼儿健康发展。与此同时，幼儿园还应该为幼儿将来升入小学后的学习打好基础，运用各类益智活动激发幼儿学习兴趣，帮助其养成良好的生活和学习习惯，以便为今后及早适应小学教育夯实基础。 　　（三）加强幼儿园师资队伍建设 　　首先，幼儿园教育管理机构安排幼儿教师参与定期或者不定期的岗位培训途径来提高其专业能力；其次，要积极改革幼儿园教师人事制度，建立起科学的考评机制以及竞争淘汰制度，督促广大幼儿园教师自觉提高自身专业素质；然后，要鼓励广大幼儿教师采取“走出去”的方式，参与各种学术交流活动，拓宽自己视野，不断提高教学质量；最后，教育部门要通过采取一定措施聘请男性幼儿教师，以培养幼儿健全的人格。 　　（四）家园合作，形成教育合力 　　幼儿教育是由幼儿园、家长乃至整个社会共同形成的教育体系，因此要高度重视家园合作。首先，对幼儿园来说，其在自身办园过程中不能只注重自身收益和社会影响，而应该树立正确的教育理念，深刻意识到幼儿教育重要性，科学、合理的开展幼儿教育活动。其次，幼儿园要关心每一个幼儿的家庭情况，掌握幼儿家长的文化程度和素养等，特别要关注留守儿童和单亲家庭儿童。然后，因为幼儿的身心发育还不够成熟，它们对家庭的依赖性较强，因此要转好家庭教育。在《幼儿园教育指导纲要》中也明确提出：家庭作为幼儿园重要的合作伙伴，幼儿园要遵循“尊重、合作、平等”等原则，获得家长的支持和理解，积极协助家长开展家庭教育。最后，幼儿园要通过多种渠道和形式跟幼儿家长进行交流和沟通，让家长了解幼儿园的教学目标和教学内容，及时解答幼儿家长在家庭教育方面的问题和难题，幼儿园也可以通过开展家庭教育宣传和经验交流活动等，纠正纠正家庭不良教育习惯，形成一个教育合力，提高幼儿教育的质量。 　　总之，虽然近年来地区的幼儿教育工作开展情况良好，但是依然暴露出一些问题，在幼儿教育方面还需要很多改善的地方，在上文中，笔者针对地区幼儿教育现状，对如何进一步提升幼儿教育质量发表了几点自己建议，还希望更多的教育工作者深刻意识到幼儿教育的重要性，不断改革幼儿教育方法，推进幼儿教育发展。 【篇三】幼儿园工会调研报告 　　20xx年光华幼儿园工会根据区教育工会的安排，在教育局工会的领导下，在幼儿园党支部的大力支持下，全面认真的开展工会各项工作，重点做好以下几方面的工作： 　　一、以党的会议精神为指导，进一步推进我区教育工会工作。 　　1、学习贯彻会议精神是我区教育工会的首要政治任务。幼儿园工会将结合本单位实际，组织多种形式的会议精神学习、宣传、贯彻活动，紧紧围绕会议的主题，牢牢把握会议的灵魂，始终抓住会议的精髓，全面推进我区教育工会工作的新发展。 　　2、坚持理论联系实际，切实推进教育工会工作。坚定不移地依靠广大教职工，推动我区教育改革的不断深入发展，依法履行、维护教职工的合法权益，把教育工会的出发点和落脚点放在维护教职工群众的根本利益上，工作的成效要得到教职工的满意和认可。 　　二、认真贯彻《工会法》，依法维护广大教职工的合法权益。 　　1、进一步完善幼儿园教代会制度。认真贯彻《工会法》，加快我园工会组织的建设，进一步提高幼儿园民主管理的实效性。凡是幼儿园发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案，都要提交教代会审议通过后方可执行。坚持一年至少召开一次教代会，不断完善和健全幼儿园民主管理制度。 　　2、坚持幼儿园园务公开制度，拓宽公开范围和渠道，巩固园务公开工作的成果，强化责任落实。按照《自治区校务公开考核评估标准（试行）》的具体内容，规范运作，切实推进民主政治建设，真正履行教职工的知情权、参与权、监督权。 　　3、发挥教育工会的监督和参与机制，做好幼儿园领导与教职工的桥梁作用。要充分听取教职工的意见，反映教职工的呼声，提出合理的修改意见，使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿，并经过教代会审议后实施。 　　4、关心教职员工的生活和身心健康。坚持送温暖活动，积极组织对因病、困、贫等教师进行慰问，增强对广大教职工的人文关怀，做教职工的贴心人。 　　三、以幼儿园工会规范化建设为重点，切实加强工会的自身建设，增强工会的战斗力。 　　1、广泛开展“教职工之家”建设活动。 　　把建家活动与幼儿园民主政治建设、开展“三育人”等活动结合起来，做好“先进职工之家”、“先进工会工作积极分子”的评比。 　　2、努力提高幼儿园工会干部的自身素质。 　　工会干部要密切联系广大教职工，把教职工的需要、利益、满意程度，作为工作第一标准，配好配强工会班子，加强培训和学习，不断提高理论水平和工作经验，不断提高工会的综合素质，做好幼儿园园务公开的监督工作、评估检查工作和考核工作。 　　四、进一步提高教职工整体素质，充分发挥广大教职工在推进教育科学和谐发展中的积极性。 　　1、开展劳动竞赛，提高育人水平。 　　按照“求科学和谐，促教育公平，办好让人民满意的教育”的要求，进一步开展好劳动竞赛活动，引导广大教师把教育理念转移到科学和谐发展上来，把育人模式转到培养全面发展的人上来。结合教育教学实际，制定详细的竞赛方案，开展形式多样劳动竞赛活动，进一步提高教职工教育创新能力和育人水平。 　　2、开展各类文体活动，增强教职工身心素质。 　　以极大的热忱关注教师的身心健康，开展教职工喜闻乐见的文体活动。 　　五、充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用。 　　我园工会要依法维护教职工的合法权益；切实帮助解决教职工的实际困难；帮助教职工全面提高自身素质；充分发挥女教职工的积极性，使她们在教育教学改革中作出重大的贡献。

中奖人数：5+50+100=155 中奖率 ：155/2000=7.75% 奖金额 ：5×1000+50×100+100×50=15000 销售金额：200×2000=400000 奖金额占销售额百分比=15000/400000=37.5%

企业激励员工的简短押韵口号(篇一) 1.我定树的目标，我实现最美好的梦想。 2.追求成功的人要向成功的人学习，要与追求成功的人一起共事。 3.少走弯路就是走捷径。 4.顾客反馈勤分析，品质改善有主意 5.细心、精心、用心，品质永保称心 6.投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点。 7.软弱就是最大的敌人 勇敢就是最好的朋友。 8.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。 9.要想不被淘汰，只有跑在前面。 10.行动是成功的阶梯，行动越多，爬得越高。 11.没有蔑视，没有忍耐，没有奋斗，就没有可以征服的命运。 12.重信兴利，服务社会。 13.工厂是我家，发财靠大家。 14.精耕深耕，永续辉煌，主动出出，心里不急。 15.将来的你，会感谢现在努力奋斗的你。 16.天道酬勤，永续经营，目标明确，坚定不移。 17.全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新 18.因为有我 所以更好。 19.以质量为生命，以客户为中心。 20.无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。 21.互勉奋进，敬业创新。 企业激励员工的简短押韵口号(篇二) 22.贯彻ISO系列标准，树立企业新形象 23.成功的人跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。 24.以科技为动力，以质量求生存。 25.开拓市场，有我;(团队名称)，我为单狂! 26.复杂的事情要简单做！简单的事情要认真做！认真的事情要重复做！重复的事情要创造性地做！ 27.这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 28.一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。 29.工作敬业志，行业广泛勤奋。 30.恪尽职守，成就明天。 31.每天自我检讨，品质自然更好 32.事故隐患不除.等于放虎归山。 33.努力打造实力，态度决定高度。 34.人信则立，品正则兴。 35.竞争不是比别人更努力，而是比别人更努力。 36.品质源于我心，精诚铸就未来。 37.拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 38.身在远扬，我们每一天都在改变着世界，客户的信赖让我们梦想启航 39.没有比脚更长的路，没有比人更高的山。 40.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心 41.收获今天，创新明天。 42.从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生 企业激励员工的简短押韵口号(篇三) 43.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！ 44.提供优质的产品，是回报客户最好的方法 45.革去不良习惯，提升服务质量。 46.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 47.热忱严谨，共铸辉煌。 48.企业是我家，赚钱靠大家! 49.你我行—鼓励团队，功劳不分你我。 50.最有效的资本是我们的`信誉，它24小时不停为我们工作。 51.企业必须具备高度的动力感、不同寻常的竞争意识和不顾一切的敢于创新的精神。 52.公司有我，无所不能，永争第一。 53.如果哪个人在你所做的工作中找到失误，那么你就不是完美的，你也根本无须去找借口。 54.严谨专业，优质高效。 55.今日繁忙，明日辉煌。 56.追求卓越，努力超越。 57.即使爬到的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。 58.我不能左右天气，但我能转变我的心情。 59.工人用手，舵手用手和头脑，艺术家用手、头脑和心灵，推销员只用手、头脑和心灵加上脚来合作。 60.要有好的灌溉，才有好的成果。 61.全力以赴，事业辉煌。行销起步，天天拜访。 62.分秒必争，勤奋创造天才；积累蒿力，实力成就荣耀。 制造企业激励员工的励志口号(52条) 制造企业激励员工的励志口号(篇一) 1.招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生 2.切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的"溜走。 3.原始记录要可靠，统计分析才有效 4.将创新技术转变成可以投入市场的产品和工艺。 5.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门！ 6.宁愿事前检查，不可事后返工。 7.今天工作不努力，明天努力找工作! 8.顾客所需，我们所想，品牌至上，商誉是金。 9.没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 10.放飞梦想，收获希望。 11.努力打造实力，态度决定高度。 12.他增我，我增你，精英齐努力。 13.恒景一点通，电商梦轻松。 14.6月企业激励口号(大众化)1。志高成就辉煌。 15.今天工作不安全、明天生活不保障。 16.增员增业绩，增员增效益。 17.成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人。 制造企业激励员工的励志口号(篇二) 18.分秒必争，勤奋创造天才；积累蒿力，实力成就荣耀。 19.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。 20.企业和市场同步、管理与世界接轨 21.人生不如意事，十之常有*，看伤口目标模糊，看目标伤口不痛。 22.汗撒今天，辉煌明天。 23.扬帆把舵，奋勇拼搏，强弩在弦，问鼎天下。 24.激情--乐观向上，永不言弃。 25.人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。 26.使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。 27.如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧! 28.一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心 29.失败后须要检讨 才乃是成功之母。 30.昨天多几分钟的准备今天少几小时的麻烦。 31.人人奋勇，个个争先。 32.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提 33.公司有我，无所不能，永争第一。 34.着眼今天，放眼明天。 制造企业激励员工的励志口号(篇三) 35.后悔，是对精力最大的消耗。 36.工作敬业志，行业广泛勤奋。 37.来料检验按标准，产品质量有保证 38.成功就是每天进步一点点。 39.保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的平衡，充沛的动力和完全平和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。 40.播种今天，收获明天。 41.以科技为动力，以质量求生存。 42.没有艰辛的汗水 就没有成功的泪水。 43.创新今天，幸福明天。 44.企业的资产是人。 45.以质量为生命，以客户为中心。 46.勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。 47.今日的努力，明日的辉煌。 48.有品质才有市场，有改善才有进步 49.世界上最恐怖的事就是比你优秀的人比你还努力。 50.习惯拜访，习惯活动。追求品质，只争朝夕。 51.远扬喷涂，助你扬帆远航。 52.品质你我做得好，顾客留住不会跑 企业激励员工的经典口号汇总(65句) 企业激励员工的经典口号【篇一】 1.成功的人跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。 2.精耕深耕，永续辉煌，主动出出，心里不急。 3.大家共同努力，煮好公司大锅粥。 4.协作奋进，共创辉煌。 5.如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。 6.革命没有成功，同志们还需要努力。 7.今日繁忙，明日辉煌。 8.人因梦想而伟大，但要靠无比的行动力来落实自己的梦想！ 9.只有严谨的，才堪称专业。 10.懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。 11.信心永远是成功的第一把钥匙。 12.革除马虎之心，提升产品品质 13.招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增 14.每一份私下的努力都会得到成倍的回报。 15.没有艰辛的汗水 就没有成功的泪水。 16.企业的资产是人。 17.创新今天，幸福明天。 18.众志成城，飞跃巅峰! 19.追求进步，发展共赢。 20.诚信在我心，和美伴我行。 21.技术创新过程的完成，是以产品的市场成功做为标志。 22.认真敬业，团结奋进。 企业激励员工的经典口号【篇二】 23.初生牛犊，尽显神威。当仁不让，舍我其谁。 24.找方法才能成功，找借口只会失败 25.用心才能创新、竞争才能发展 26.厚德载物，处众人之所亚，故几于道。 27.品质管理标准化，ISO成功靠大家 28.群策群力，放马金鞍，离弦之箭，力贯长虹。 29.专心做一秒，放心用千年。 30.精益求精谋发展，改革创新树新风。 31.兄弟的手，共同的家，合力进取。 32.贯彻ISO系列标准，树立企业新形象 33.事业发展，用心学习。素质提升，交流分享。 34.如果不读清华，我是不会休息的。我的心充满了针。 35.恪尽职守，成就明天。 36.成功绝不容易，还要加倍努力! 37.你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。 38.百川汇海可撼天，众志成城比金坚 39.人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。 40.复杂的事情要简单做！简单的事情要认真做！认真的事情要重复做！重复的事情要创造性地做！ 41.自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持 42.后悔，是对精力最大的消耗。 43.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功。 44.只有不完美的产品，没有挑剔的客户 企业激励员工的经典口号【篇三】 45.用望远镜看别人，用放大镜看自己。 46.无论是否你得到定单，你都要给你潜在的顾客留下美好的印象，以便他对你有一个长久的回忆。 47.精工细作，天下第一。 48.道路是曲折的，钱途无限光明！ 49.长期经营，积累客户。充分准备，伺机而行。 50.团结、敬业、奉献、创新 51.企业是我家，发展靠大家。 52.最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 53.能够打破疆局，取悦客户的方法，就是善用人类疑虑，好奇，骄傲，趋利的个性。 54.品质源于我心，精诚铸就未来。 55.风起云涌战事起，一致对外人心齐。 56.世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港推销商) 57.我们的承诺：不做不良品 58.如果你将个人兴趣和自己的工作结合在一起，那么你的工作将不会显得辛苦和单调。 59.原始记录要可靠，统计分析才有效 60.立意致远，扬风万里。 61.一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风! 62.巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺! 63.明确的目标是进步的动力。 64.每一次努力都是最优的亲近，每一滴汗水都是机遇的"滋润。 65.品质你我做得好，顾客留住不会跑 企业激励人心的口号标语摘录 企业激励人心的口号标语【篇一】 1.厚德载物，上善若水，水善利万物而不争。 2.一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的`微笑可以制造奇迹。 3.这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 4.看得更多、看得更广、看得更远—中国宽带网 5.上有老下有小、出了事故不得了。 6.争分夺秒巧复习，勤学苦练创佳绩 7.上班一走神、事故敲你门。 8.今日的努力，明日的辉煌。 9.小胜凭智，大胜凭德。 10.勤劳付出，拥有好家庭。 11.兄弟的手，共同的家，合力进取。 12.停下休息的时候，别忘了他人还在前行。 13.昨晚多了几分钟的准备，今天少了几个小时的麻烦。 14.务本组织，务实举绩。 15.上下沟通达共识，左右协调求进步。 16.相信团队，相信彼此，因为我们是共进退、共荣辱的一家人! 17.品质你我做得好，顾客留住不会跑 18.我们的策略是，以质量取胜 19.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。 20.大家共同努力，煮好公司大锅粥。 21.创新发展，创富无限。 22.文者称雄，武者称霸，剑锋所指，所向披靡！ 企业激励人心的口号标语【篇二】 23.为别人鼓掌的同时也是为自己生活加油。 24.勇冠江山，鹏霄万里，万矢齐发，遮天蔽日。 25.一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风! 26.用心才能创新、竞争才能发展 27.好习惯是成功的保证。 28.三人为众，齐心断金。 29.拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。 30.一个人外在的形象，反映出他特殊的内涵，倘若别人不信任你的外表，你就无法成功的推销自己。 31.恪尽职守，成就明天。 32.分秒必争，勤奋创造天才；积累蒿力，实力成就荣耀。 33.自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持 34.严谨专业，优质高效。 35.古代成就伟业的人，不仅是有才华的人，更是有毅力和毅力的人。 36.风起云涌战事起，一致对外人心齐。 37.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。 38.要有好的灌溉，才有好的成果。 39.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！ 40.其实成功只代表你工作的1%，成功是99%失败的结果。 41.智者要求自己的一切，愚者要求别人的一切。 42.以质量为生命，以客户为中心。 43.工厂是我家，发财靠大家。 44.作业标准能遵守，品质效率不用愁 企业激励人心的口号标语【篇三】 45.扬帆把舵，奋勇拼搏，强弩在弦，问鼎天下。 46.求新立异，收获未来。 47.企业必须具备高度的动力感、不同寻常的竞争意识和不顾一切的敢于创新的精神。 48.全力以赴，矢志不移，坚持出勤，专业提升。 49.工作，工作是人们要用生命去做的事。 50.一个人如果学会始终让自己的大脑充满积极，进取，乐观，愉快和有希望的想法，那么他就己经解决了人生的一大奥秘。 51.工作勤又恳，不愧远扬人。 52.以科技为动力，以质量求生存。 53.有志者事竟成 我行动我定能。 54.企业和市场同步、管理与世界接轨 55.双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢 56.分享交流，为您分忧。团结紧张，严肃活泼。 57.微笑室友磁性的，它将人们吸引在一起。 58.如果哪个人在你所做的工作中找到失误，那么你就不是完美的，你也根本无须去找借口。 59.革命没有成功，同志们还需要努力。 60.你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。 61.从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生 62.革除马虎之心，提升产品品质。 63.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 64.今日繁忙，明日辉煌。 65.人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

　（一）重要提示　　该信息主要供投资者判断这份年报总体的可信度问题。首先是董事会和董事的声明，如果有董事对年报内容的真实性、准确性、完整性存在异议，他必须另行作出声明。　　其次是会计师事务所的审计意见，如果会计师事务所对公司财务报告出具了有解释性说明、保留意见、拒绝表示意见或否定意见的审计报告，则投资者应引起警觉。　　（二）会计数据和财务指标摘要　　这些数据主要代表了公司的总体经营状况，包括：主营业务收入、净利润、总资产、股东权益（不含少数股东权益）、每股收益、每股净资产、调整后的每股净资产、每股经营活动产生的现金流量净额、净资产收益率等。投资者可以对这些数据进行分析，以较快地判断出公司的基本状况。　　（三）公司治理结构、股本变动及股东情况　　这部分信息主要表明公司的股东大会、董事会、监事会、经营管理机构及相互之间的运作是否规范，公司是否具有独立完整的业务及自主经营能力，是否充分考虑了中小股东的利益。股本及股东特别是大股东的变动以及前10名股东之间的关联关系。　　（四）董事会报告　　其主要内容有：公司报告期内的经营情况，主要控股公司及参股公司的经营情况及业绩，主要供应商和客户情况，经营中的问题与困难及解决方案，盈利预测与利润实现数差异的原因，公司的对外投资情况，公司的财务状况和经营成果以及新年度的经营计划，本次利润分配预案等。投资者能够从中获得有关公司的大量信息。　　（五）监事会报告　　从这里投资者可以看到监事会是否履行了各项职权和义务，是否充分行使了对公司董事及高级管理人员的监督职能，是否维护了股东的合法权益等信息。　　（六）重要事项　　这是十分重要的信息，包括：公司重大诉讼、仲裁事项；报告期内收购及出售资产、吸收合并事项；重大关联交易事项；公司重大合同及其履行情况；受中国证监会稽查、行政处罚、通报批评，证券交易所公开谴责的情形。　　（七）财务报告　　财务报告主要是《资产负债表》、《利润及利润分配表》、《现金流量表》、《所有者权益变动表》以及会计报表附注。它提供给投资者的是公司一个会计年度的财务数据以及对重要数据的说明和计算依据等。

《过华清宫》这首诗表达了诗人对当时朝廷奢靡生活的深恶痛绝和不满,深刻地揭露了唐玄宗与杨贵妃奢侈淫逸的生活。

老师，同学们大家好！今天我想你们推销的是大家都熟悉的一种文具，你们现猜猜是什么？铅笔，橡皮，尺子……不对，我来告诉你吧，它就是---精致漂亮的铅笔盒。　　我这个铅笔盒是长方形的，约21厘米长，宽约8厘米，它的衣服是天蓝色的，在静谧的夜晚有两只可爱的小狗在划船，还有一只小狗趴在月亮上甜美的进入了梦乡。　　我的这个铅笔盒不但图案精美功能也很多。　　在铅笔盒的右边有一个按钮，同学们只要按下去即可弹出一个正方形的盒这个是干什么用的呢？它是用来盛橡皮的。有的同学很粗心很马虎提前一天忘记把铅笔削好了，这怎么办呢？别着急我来帮助你解答这个问题，在橡皮擦盒的下方还有一个笔削盖按钮这又是什么呢？这是铅笔削，它是用来削铅笔的。　　打开铅笔盒首先映入眼帘的是一个白板，这时你肯定会产生这样的疑问：这白板的下面为什么会有两个按钮---嘻嘻这就是我给你介绍的功能三，你只要双手同时按住两个按钮就会出现一只黑色的探索笔，它可以在白板上绘画，写字等但是怎样擦下去呢？你瞧探索笔的上面有一个小刷子，所以只要上面刷子在白板上轻轻一刷，上面的污渍就都可以抹擦净了。　　它唯一的缺点就是不能带太多的自动笔，否则会盖不上盖。　　怎么样？铅笔盒令您满意吗？

班级管理制度班级是学校对学生进行管理、实施教育的基本单位，加强班级管理和班级建设是学校工作的重要任务。为创乡镇一流中学，必须实现我校班级管理的正规化、科学化、制度化，为此特制定本制度。指导思想：以人为本，在新的亮点下随光舞蹈 发展至上，在新的起点上亮剑起跑第一章 班级管理的原则 第一条：班级管理必须以党和国家关于教育的有关方针、政策为指导，以上级教育行政部门和学校有关规章制度为依据。第二条：班主任是班级工作的组织者、领导者。班主任要对本班学生的思想品德、学习、身体等全面负责，及时、认真、如实填写好《班主任工作手册》，履行好《班主任工作常规》。第三条：各班必须成立班委会和相应的团队组织，要提倡学生自治自理，要充分发挥班干部的作用，充分发挥共青团员、少先队员的模范带头作用。第四条：班级必须形成正确的舆论，树立正气，对不良现象敢于批评，敢于揭发，不歧视后进生。班级要制定班级管理细则，加强养成教育，要求学生养成好的习惯。第二章 班级等级及评定第五条：为了加强我校的班级管理，提高班级管理水平，促进后进班的转化，我校将对班级划分等级，实行等级目标管理。第六条：每周对班级进行检查评定，每月实行班级考核，一学年考评优秀班级，班主任可树为学校优秀班主任，并在晋级评职时优先考虑。第七条：检查评定主要通过校务日志、班主任工作手册、班级日志，班级考核内容包括安全、卫生、出勤等，评优评先以两学期班级管理及各项工作完成情况为依据。第八条：评定标准参照国家和上级教育部门关于学校督导评估的有关标准并结合我校实际情况制定。第三章 班级德育工作 第九条：班级工作中必须把德育放在首位，贯穿在班级的各项活动之中，各任课教师必须协助班主任做好德育工作。第十条：贯彻落实《中学生日常行为规范》是班级德育工作的基本任务。班级要做到教室有“规范”，学生人人知“规范”（基本能背诵）、守“规范”。第十一条：解决学生思想问题的基本途径是坚持正面教育，坚持说服教育。班级要培养学生的集体观念和集体荣誉感。建立融洽的新型师生关系和团结互助的同学关系，坚决禁止歧视和体罚学生。 第十二条：班级必须抓好班容班貌建设，优化德育环境。各班要建立好人好事登记簿，办好专栏板报，制定规划。抓好共青团、少先队建设，建立图书角、节约箱等。第十三条：班级要抓好班风班纪建设，形成民主、团结、守纪、向上的班风。开好每周的班会，总结、讲评，布置班级工作。提高班会质量。充分发挥班干部、共青团员、少先队员在班级建设中的作用。经常组织同学学唱健康的歌曲。坚决纠正各种影响班纪班风建设的不良现象。第十四条：班级要结合本班实际开展各项健康有益的班级活动，特别要扎实持久地开展“学雷锋”活动。增强班集体的凝聚力和荣誉感。要积极参加学校组织的各项活动，并听从指挥，服从命令，遵守纪律。第十五条：班级要加强对抽烟、打架、考试作弊等违纪生的教育。提倡看健康有益的书刊，禁止学生看内容不健康的书刊。防止学生与社会品行不端青年来往。要珍惜劳动成果。反对浪费粮食、水电的行为。第十六条：班级要做好后进生的转化工作。对后进生的转化要有计划、有措施、有分析对比，讲究方法，注重效果。第十七条：做好家访工作，开好家长会。注意学生在社会上的活动和交往情况。做好学生、家庭、社会的三结合工作。第四章 班级学习第十八条：学生在学校的中心任务是学习文化科学知识。班级要经常教育学生明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。第十九条：班级要树立良好的学风，保持良好的课堂纪律，要督促学生搞好复习、预习、独立完成作业。要开展比、学、赶、帮、超的学习竞赛活动,努力提高学习成绩。第二十条：要不断探索学习方法，班级每学期应至少召开一次学习经验交流会。抓好对学生预习、听课、作业练习、复习巩固等学习环节的指导，提高自学能力。第二十一条：班级要做好文化课学习的补差和培优工作。提倡竞争，鼓励学习冒尖，培养学习尖子。同时要采取切实措施，通过个别辅导，互帮互学等多种途径帮助学习上的后进生。第二十二条：班级要组织学生开展各种形式的第二课堂活动，拓宽学生的知识面，活跃学习生活，提高动手动脑能力。第二十三条：班级要严肃学风考风。对抄袭作业、不交作业、考试作弊、扰乱课堂秩序等不良风气要严抓严管，坚决纠正。第五章 班级纪律 第二十四条：班级要建立严格的考勤制度，做到节节有考勤，各项活动有点名，做好期末考勤的统计工作，并向全班公布考勤结果。出勤情况，要填入“学生档案”和家长通知书，对迟到、早退、旷课较多的学生要进行批评教育和必要的处理。第二十五条：班级要对学生的仪容进行要求和检查，学生穿戴必须整洁得体，女生不烫发，男生不留长发。学生不佩戴首饰，不穿束身或暴露式服装。第二十六条：教育学生说话要注意场合。要使用文明用语，要讲普通话，不说粗话脏话。第二十七条：班级要形成团结向上的风气，要助人为乐，热爱集体，讲究文明礼貌，尊敬师长，尊重全体教职工的劳动，不欺骗顶撞教师，遇见教职工主动问好。第二十八条：班级要加强对学生的安全教育和管理，及时发现和纠正各种不安全现象，严防各种意外伤亡事故的发生。第六章 班级卫生第二十九条：班级要经常教育学生养成良好的卫生习惯，搞好环境卫生和个人卫生。对随地吐痰、乱刻乱画、乱扔废纸垃圾等不文明、不卫生的恶劣习惯要进行批评教育和必要的处理。第三十条：教室、清洁区要按时打扫，全天保持干净。教室卫生要做到六净（地面净、门窗净、黑板净、桌椅净、墙壁净、灯具净）三齐（桌椅整齐、桌内整齐、清洁工具摆放整齐）。第三十一条：班级要排好值日生表，并贴在教室墙上。要针对实际情况设立卫生监督岗，制定本班卫生打扫、保持、检查、奖罚制度。第三十二条：班级要抓好学生的个人卫生，减少疾病。培养学生读书、写字的正确姿势，做眼保健操,注意预防近视眼。要培养同学活泼乐观的性格,促进学生的身心健康。第七章 班级财产第三十三条：班级要经常教育学生养成爱护公物的好习惯，向各种损坏公物的不良现象作斗争。第三十四条：学校对班级财产实行交接验收制度，每学期开学初交接，放假前验收。各班都要填写班级财产登记卡，对财产管理好的班级给予奖励，对财产管理不善，造成损坏的班级要责成赔偿。班级要将课桌椅等班级财产承包到人，固定使用、保管，损坏赔偿。第三十五条：班级要开展力所能及的修旧利废活动，勤俭建校，培养学生艰苦奋斗的思想。第三十六条：班级管理的财产包括教室内的设施、工具和承包区的设施。第三十七条：班级要教育学生节水节电，按时关水、关灯、关窗、锁门。

（一）树立全员德育思想，加强教师队伍建设。 1．加强教师政治思想的学习，学习党的十六届四中、五中全会精神，使全体教师的政治思想始终与党中央保持一致。 2．继续加强学习《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》及《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》和等法律法规、文件精神，提高教育理论水平和依法执政的能力。 3．加强品德课教学与教研，增强课堂实效，探索和改进教学的方法和形式。 4、树立全员德育思想，积极探索学科德育渗透，任课教师积极总结学科特点，挖掘德育点，积极撰写论文和教育案例，结合评选学科育人典型，总结经验，促进工作。 5、加强班主任思想作风建设，是我校完成各种教育教学任务的重要保障。 （1）继续实施霍营中心小学班主任工作考核评价制度；使用好班主任工作手册。 （2）班主任要牢固树立责任意识，在思想政治观念上要跟得上时代的步伐和现代教育理念，应具有更高境界，做好学生和其他教师的表率和模范。在工作中要勤于思考，敢于创新。 （3）班主任要不断加强学习，提高思想认识，创新工作方法，在工作艺术方面不断积累经验，以德育教科研为依托，不断提高我校班主任工作的水平。 （4）积极参加区教委组织的暑期班主任培训活动，推荐优秀班主任教师参加培训。 6、继续加强“三种意识，一种精神”的师德教育，师德标兵要积极发挥自身模范带头作用，影响和带动周围的教师不断取得进步。 （二）以创办校园环境示范校为契机，加强校园文化、环境建设，营造良好的育人氛围。 1．利用好学校的文化设施，如班级板报、学校厨窗和各种宣传栏等提高利用律，坚持每月一期的主题宣传教育，根据中心每个月的活动安排来定。 2．认真组织学生落实课间活动管理的规定，继续开展校园文明礼仪活动，巩固上学期校园文明礼仪教育成果，积极开展丰富而有益的课间活动。各校要加强课间管理，做到学校分区明确，教学区、游艺区、运动区要分开，确保学生安全。 3．加强班内文化角及其他宣传角的建设，形成积极向上的班级文化。 4．建立良好的师生和谐关系，每位教师要做到对学生的礼仪有回应，即对待学生的问好要有反应，并要微笑回应。 5．建设学校德育网站，加大学校网络德育的教育力度，发挥学校网络作用，要对学生进行网络教育，学会上6.1网，少先队网，霍营中心小学网等。 6．做好学校其它文化氛围创设，如校歌、校徽、校园广播、校园周报等。 （三）认真贯彻实施新的《小学生守则》修订和《小学生日常行为规范》修订。 1、开学要向所有学生宣讲，并开展“学规范，识守则，懂纪律，讲安全”的班级评比活动。实行教师对学校负责，班干部对教师负责，组长对班干部负责，组员对自己负责的管理办法，努力使学习纪律有所加强，狠抓常规管理。 2、积极开展“情系奥运，文明礼仪伴我行”的主题教育实践活动。在学生中开展四“做”活动，即： 一做专心听讲的小标兵，即无论上什么课，都能专心听讲，不乱讲话，遵守课堂纪律； 二做遵规守纪小标兵，即下课进出教室先出后进，懂谦让，不拥不挤靠右行；用水排队，不拥不挤守秩序；课间不追不跑不打闹，做个守纪小标兵。 三做文明小观众，即观看演出、比赛，要文明，在我校春季运动会上，文明喝彩，指定位置观看比赛，不乱跑，争做文明小观众； 四做文明交通小标兵，即在随父母外出或在上学路上，自觉遵守交通规则，遵守信号灯指挥，不闯红灯，争做文明交通小标兵。 对以上四“做”做的比较好的学生，学校颁发“奥运小使者”证书，以资鼓励。（每月评比一次） （四）继续开展“平安之路”活动。每学期进行“优秀路队”的评比。 （五）积极开展法制教育和廉政文化进校园活动，加强学生的法制教育和廉政文化教育。 （六）加强心理健康教育，积极筹建学校心理健康咨询室。鼓励教师积极撰写心理健康教育案例。 （七）积极支持少先队做好其他的教育工作。 （八）做好家长学校工作，规范家长学校办学模式，提高实效性。参加好家长学校评比和双合格家长评比（具体要求另行文通知）。 1．每班每学期召开两次家长会学期初一次，学期末复习阶段一次，通过家长会了解学生、了解家庭，介绍学校，讲家教的方法，与家长沟通，共同努力，使孩子健康成长。本学期家长会安排在三月初。目的让家长了解学校的基本情况，及早帮助孩子制定学校计划，提出具体要求，协助家长在家庭中对子女的教育，使孩子尽快走入学习的正轨，探索新型家长会模式，将时间交给班主任和任课教师，使家长会取得实效，让家长受益。 2．继续设立家长开放日，结合学校教学工作检查和学校艺术节活动，请家长到学校参与活动，加强学校与家

尊敬的顾客，大家好！我是琼文责任有限公司的推销员，陈艺萱。我们公司最近研制成功了五种新型玻璃，现在由我来给大家介绍一下。第一种玻璃是“夹丝网防盗玻璃”，这是一种特殊的玻璃，里面有一层极细的金属丝网。金属丝网接通电源，跟自动报警器相连。如果有人划破了玻璃，碰着了金属丝网，自动警报器就会响起来。这种防盗玻璃，博物馆可以采用，银行可以采用，珠宝店可以采用，存放重要图纸、文件的建筑物也可以采用“夹丝玻璃”，可不是用来防盗的。它非常坚硬，无论受到怎样猛击仍安然无恙；即使被打碎了，碎片仍然会藕断丝连地粘在一起，绝对不会伤人。这种玻璃一般用于高层。有些国家规定，高层建筑必须采用这种安全可靠的玻璃。深圳也有许多高层建筑采用我们公司的这种玻璃，比如：地王大厦等。还有一种“变色玻璃”，现在您为强烈的阳光照进自己家里很刺眼而烦恼吗？不要担心，这种玻璃是专门为你定做的。这种玻璃对阳光会起反射作用，您家装上这种玻璃就不会担心阳光刺眼了。另外它还有一种功能，它还会随着阳光的强弱而改变颜色的深浅，调节室内的光线，所以人们都叫它“自动窗帘”。还有呢！装上这种玻璃后，从里面看外面清清楚楚，从外面看里面却什么也瞧不见。

问题一：哪些锅炉不属于特种设备？不需要检验检测？ 有两种锅炉不在监检范围之内，一种是常压锅炉，就是那种与采暖或热水用户直接连接的自然压力、开式系统的锅炉。另一种是家用壁挂式锅炉。 问题二：蒸汽锅炉属于特种设备吗？ 这的是的，也需要当地的相关部门如果安装的话，需要他们登记 问题三：电锅炉是否属特种设备 不属于，因为无压的锅炉(不包括有机热载体锅炉）不属于特种设备，特种设备所说的锅炉是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。 问题四：热风锅炉是否属于特种设备 是否特种设备是由行政法规《特种设备安全监察条例》界定的。 《特种设备安全监察条例》第一章总则第二条： 本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。 第九十九条　本条例下列用语的含义是： （一）锅炉，是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。 热风锅炉不属于《特种设备安全监察条例》界定的”锅炉”；不属于特种设备。 问题五：特种设备有哪些 ，国家规定的特种设备是哪些 你好，共8大类： 《特种设备安全监察条例》 第一章　总　　则 第一条 为了加强特种设备的安全监察，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本条例。 第二条 本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型浮乐设施和场（厂）内专用机动车辆。 前款特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门（以下简称国务院特种设备安全监督管理部门）制订，报国务院批准后执行。 第三条 特种设备的生产（含设计、制造、安装、改造、维修，下同）、使用、检验检测及其监督检查，应当遵守本条例，但本条例另有规定的除外。 军事装备、核设施、航空航天器、铁路机车、海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备、民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。 房屋建筑工地和市政工程工地用起重机械、场（厂）内专用机动车辆的安装、使用的监督管理，由建设行政主管部门依照有关法律、法规的规定执行。 第九十九条　本条例下列用语的含义是： （一）锅炉，是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉。 （二）压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa?L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa?L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。 （三）压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。 （四）电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。 （五）起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。 （六）客运索道，是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。 （七）大型游乐设施，是指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于2m/s，或者运行高度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐设施。 （八）场（厂）内专用机动车辆，是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车辆。 特种设备包括其所用的材料、附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。 第一百条 压力管道设计、安装、使用的安全监督管理办法由国务院另行制定。 第一百零一条 国务院特种设备安全监督管理部门可以授权省、自治区、直辖市特种设备安全监......>> 问题六：加热炉是否属于锅炉？是否属于特种设备？ 在大学的热能动力学的课上，一位老教授对锅炉的定义十分简单，就是锅和炉子组合在一起，利用炉子产生的热量对锅进行加热即可，所谓科学的精辟解释也无外乎如此而已。由此可见，加热炉只是加热设备，因此不属于锅炉，但是属于特种设备。 问题七：承压锅炉属于特种设备，哪些锅炉是承压锅炉？ 其实锅炉都属于特种设备中的承压类特种设备，特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。其中锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道为承压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。 锅炉，是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并承载一定压力的密闭设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0．1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0．1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉(生暖气用的锅炉只要符合以上条件都为特殊设备)。 锅炉的分类如下：a,按用途分类 电站锅炉：用于发电，大多为大容量、高参数锅炉，火室 燃烧，效率高，出口工质为过热蒸汽。 工业锅炉：用于工业生产和采暖，大多数为低压、低温、 小容量锅炉，火床燃烧居多，热效率较低，出口 工质 为蒸汽的称为蒸汽工业锅炉，出口工质为热 水的称为热水锅炉。 船用锅定 机车锅炉 注汽锅炉：用于油田对稠油的注汽热采，出口工质一般为 高压湿蒸汽。 b,按结构分类 火管锅炉：烟气在火管内流过，一般为小容量、低参数锅 炉，热效率低，但结构简单，水质要求低，运 行维修方便。 水管锅炉：汽水在管内流过，可以制成小容量，低参数锅 炉，也可以制成大容量、高参数锅炉。电站锅 炉一般均为水管锅炉，热效率高，但对水质和 运行水平的要求也较高。 c，按循环方式分类 自然循环锅筒锅炉 多次强制循环锅筒锅炉 低倍率循环锅炉 直流锅炉 复合循环锅炉 d，按锅炉出口工质压力分类 低压锅炉：一般压力小于1.275MPa 中压锅炉：一般压力为3.825MPa 高压锅炉：一般压力为9.8MPa 超高压锅炉：一般压力为13.73MPa 亚临界压力锅炉：一般压力为16.67MPa 超临界压力锅炉：一般压力为22.13MPa e,按燃烧方式分类 火床燃烧锅炉：主要用于工业锅炉，包括固定炉排炉、往 复炉排炉等。 火室燃烧锅炉：主要用于电站锅炉，燃用液体燃料、气体 燃料和煤粉的锅炉均为火室燃烧锅炉。 沸腾炉：送入炉排空气流速较高，使大颗粒燃煤在炉排上 面的沸腾床中翻腾燃烧，小颗粒燃煤随空气上升 并燃烧。 f,按所用燃料或能源分类 固体燃料锅炉：燃用煤等固体燃料； 液体燃料锅炉：燃用重油等液体燃料； 气体燃料锅炉：燃用天然气等气体燃料； 余热锅炉：利用冶金、石油化工等工业的余热作热源； 原子能锅炉：利用核反应堆所释放热能作为热源的蒸汽发 生器； 废热锅炉：利用垃圾、树皮、废液等废料作为燃料的锅 炉； 其它能源锅炉：利用地热、太阳能等能源的蒸汽发生器或 热水器。 g,按排渣方式分类 固态排渣锅炉 液态排渣锅炉 h,按炉膛烟气压力 负压锅炉：炉膛压力保持负压，有送、引风机，是燃煤锅 炉主要型式； 微正压锅炉：炉膛表压2―5KPa，不需引风机，易于低氧 燃烧； i,按锅筒布置分类 锅炉锅筒数一般为一个或两个，锅筒可纵置或横置布置， 现代锅筒型电站锅炉都采用单锅筒型式，工业锅炉采用 锅筒或双锅筒型式。 j,按炉型分类 锅炉炉型很多，有倒U型、塔型、箱型、T型、U型、N 型、L型、D型、A型等。D型、A型用于工业锅炉，其它炉 型一般用于电站锅炉。 k,按锅炉房型式分类 锅炉可作露天、半露天、室内、地下或洞内布置，工业 锅炉一般采用室内布置，电站锅炉主要采用......>> 问题八：常压锅炉需要办理特种设备证书吗，常压锅炉操作人员是否应具备特种作业人员证书？ 锅炉，是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉（《特种设备安全监察条例》的定义） 你所在单位的常压锅炉（一定要确保锅炉本体开孔与大气相通，在任何工况下，锅炉水位线处表压力都为零哦）就不属于特种设备监管范围，就不需要办理特种设备使用证，也不强制要求锅炉工取得特种设备作业人员证 问题九：锅炉属于机电类特种设备吗? 属于承压类特种设备, 问题十：特种设备是什么？ 你好，特种设备分8大类：锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。 第九十九条　本条例下列用语的含义是： （一）锅炉，是指利用各种燃料、电或者其他能源，将所盛装的液体加热到一定的参数，并对外输出热能的设备，其范围规定为容积大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水压大于或者等于0.1MPa（表压），且额定功率大于或者等于0.1MW的承压热水弗炉；有机热载体锅炉。 （二）压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa?L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于1.0MPa?L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶；氧舱等。 （三）压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。 （四）电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。 （五）起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。 （六）客运索道，是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。 （七）大型游乐设施，是指用于经营目的，承载乘客游乐的设施，其范围规定为设计最大运行线速度大于或者等于2m/s，或者运行高度距地面高于或者等于2m的载人大型游乐设施。 （八）场（厂）内专用机动车辆，是指除道路交通、农用车辆以外仅在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用的专用机动车辆。 特种设备包括其所用的材料、附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置相关的设施。

杜牧字牧之，号樊川居士，汉族，京兆万年人。杜牧是唐代杰出的诗人、散文家，是宰相杜佑之孙，杜从郁之子。唐文宗大和二年26岁中进士，授弘文馆校书郎。后赴江西观察使幕，转淮南节度使幕，又入观察使幕，理人国史馆修撰，膳部、比部、司勋员外郎，黄州、池州、睦州刺史等职。因晚年居长安南樊川别墅，故后世称“杜樊川”，著有《樊川文集》。杜牧的诗歌以七言绝句著称，内容以咏史抒怀为主，其诗英发俊爽，多切经世之物，在晚唐成就颇高。杜牧人称“小杜”，以别于杜甫，"大杜“。与李商隐并称“小李杜”。家族中排行十三，因此根据唐人的习惯，被称为“杜十三”。杜牧政治才华出众，杜牧十几岁的时候，正值唐宪宗讨伐藩镇，振作国事。开成二年（838年），杜牧入宣徽观察使崔郸的幕下，被召为宣州团练判官。开成四年（839年），年底杜牧离开宣州，去长安任左补阙、史馆修撰。开成五年，杜牧升官为膳部员外郎。宣宗大中二年（848年），得宰柏周墀的帮助，入为司勋员外郎、史馆修撰，转吏部员外郎。宣宗大中六年（852年），冬天病重逝世。杜牧的文学创作有多方面的成就，诗、赋、古文都身趁名家，喜老庄道学。杜牧主张凡为文以意为主，以气为辅，以辞采章句为之兵卫，对作品内容与形式的关系有比较正确的理解。并能吸收、融化前人的长处，以形成自己特殊的风貌。扩展资料：杜牧文学创作介绍：1、《过华清宫绝句三首》是唐代文学家杜牧的组诗作品，讲唐玄宗不惜劳民伤财为杨贵妃供应荔枝、唐玄宗轻信谎言而长期醉生梦死、安禄山为唐玄宗和杨贵妃作胡旋舞等典型事件、场景，加以艺术概括，深刻地讽喻了现实，表达了诗人对最高统治者的穷奢极欲、荒淫误国的无比愤慨之情。2、《山行》是唐代诗人杜牧创作的一首诗。此诗描绘秋天景色，展现出一幅动人的山林秋色图，山路、人家、白云、红叶，构成一幅和谐统一的画面，表现了作者的高怀逸兴和豪荡思致。作者以情驭景，敏捷、准确地捕捉足以体现自然美的形象，并把自己的情感融汇其中。3、《寄扬州韩绰判官》是唐代诗人杜牧离开扬州以后怀念昔日同僚韩绰判官而作。此诗着意刻画深秋的扬州依然绿水青山、草木葱茏，二十四桥月夜仍然乐声悠扬，调侃友人生活的闲逸，表达了作者对过往扬州生活的深情怀念。全诗意境优美，清丽俊爽，情趣盎然。4、《长安秋望》是唐代文学家杜牧的诗作。此诗写作者登上高楼鸟瞰整个长安，眺望终南山，描写长安周边秋高气爽的景色，表现了诗人高蹈绝俗、明净开阔的襟怀。5、《清明》是唐代文学家杜牧的诗作。此诗写清明春雨中所见，色彩清淡，心境凄冷，历来广为传诵。第一句交代情景、环境、气氛；第二句写出了人物，显示了人物的凄迷纷乱的心境；第三句提出了如何摆脱这种心境的办法；第四句写答话带行动，是整篇的精彩所在。

我国国际收支中货物贸易长期顺差的原因分析内容提要 我国货物贸易进出口顺差的扩大，既有主观因素的影响，也有客观因素的作用。从主观因素来看：一是我国处在特定的历史发展时期，生产力大幅提高，但消费需求有待进一步扩大；二是全球制造业向我国转移，形成了门类齐全、配套能力较强的制造业体系，对一般产品的进口需求减弱；三是我国政府推进出口行业发展壮大，扶持进口替代产业日趋成熟；四是国家为了保护相对较弱的行业，从而在关税壁垒方面进行一定程度上的贸易保护。从客观因素来看：一是世界经济增长势头良好，外部需求强劲，拉动我国出口增长;二是国内投资增长趋缓，国际市场石油等资源性产品价格上涨影响了进口，却带动了出口;三是一些发达国家对中国的技术出口多重限制，进一步扩大了中国贸易顺差;四是我国的人民币汇率被低估。关键词 国际收支 货物贸易 顺差 需求 人民币汇率2005年上半年，我国国民经济较快发展，对外贸易快速增长，外国直接投资保持较大规模。国际收支经常项目顺差673亿美元，资本和金融项目顺差383亿美元，6月末国家外汇储备余额为7110亿美元。上半年，经常项目顺差673亿美元，同比增长801%。经常项目顺差增加主要是因为货物贸易顺差大幅上升。上半年，我国货物贸易继续保持快速增长态势,按国际收支口径，货物贸易进出口总值为6307亿美元，同比增长24%。其中，出口3425亿美元，进口2882亿美元，分别增长33%和14%；货物贸易顺差542亿美元，增长823%。货物贸易进出口顺差的扩大，既有主观因素的影响，也有客观因素的作用。从主观因素来看：一是我国处在特定的历史发展时期，生产力大幅提高，但消费需求有待进一步扩大。改革开放28年以来，我国经济持续快速增长，国内生产总值增速平均达9.6%，有专家估计到2020年，还可以保持7%左右的高速增长。中国经济之所以成为全球经济的领跑者，主要是由于改革开放大大激发了经济活力，解放了社会生产力 。改革开放犹如两条自动向前滑动的巨轮，带动中国生产力大幅提高的同时，推动着中国经济快速增长。但另一方面，生产力的大幅提高，并未引起我国消费需求的同步增长。由于我国收入分配差距的拉大，降低了社会平均消费倾向。从理论上说，不同收入阶层的消费倾向也不同，高收入者边际消费倾向较低，低收入者则较高。根据国家统计局的统计，二十年来居民收入差距逐渐拉大，收入分配的平均程度下降。然而提高居民收入，建立健全有效的社会保障体制，是消费长期稳定增长的根本保证。因此，提高居民收入特别是中低收入阶层的收入水平，缩小各阶层收入差距，可使全社会平均消费倾向提高，从而进一步扩大消费需求。二是全球制造业向我国转移，形成了门类齐全、配套能力较强的制造业体系，对一般产品的进口需求减弱。跨国公司将生产或服务的一部分搬到海外，人工成本更低廉，赋税更低，企业负担的其他成本也更低。这种跨国外包产生的影响之一，就是各国的比较优势格局发生重组，而且重组还出现了时间差，即劳动成本密集型生产和服务通常率先外包到劳动力成本较低的中国、印度等国。发达国家感受到压力，转而创造更高档次的产品或服务，以期创造新的就业机会和新的出口优势。但这一过程往往滞后一段时间，从而形成了时间差，在这一阶段，贸易不平衡会扩大。而国内形成了以外资企业为主的加工贸易基地，且供应链不断延长，附加值不断提高。而外国直接投资在中国生产和销售的大幅增加部分替代了中国的进口，形成了门类齐全、配套能力较强的制造业体系，减弱了对一般产品的进口需求。中国市场上外国品牌、外国设计的产品非常多，但其中相当一部分已转为由外国直接投资在中国生产。三是我国政府推进出口行业发展壮大，扶持进口替代产业日趋成熟。当前巨大的经常账户和资本账户的顺差也和中国现有的外资、外贸政策有关。中国现有的外贸、外资政策的基本框架形成于改革开放初期，1980年初中国是一个既缺资金又缺外汇的典型“双缺口”发展中经济。为了多赚外汇，克服外汇缺口对中国经济发展的瓶颈限制，1985年开始中国政府采取了出口退税等政策以鼓励出口。在这些政策的刺激下，中国对外贸易增长非常快，1978-2005年间年均增长高达17%，为世界同期贸易增长率8%的2倍多，27年间对外贸易增加了68倍。另一方面，中国政府扶持国内的公司提升产业结构，进而导致大量的进口替代。进口替代型产业是我国政府产业政策的扶持方向，虽然我国制造业科技基础一直很薄弱，且产业升级的过程充满艰巨性和长期性，但通过进口替代不断实现局部升级将是一个长期现象，积极产业政策对此的支持不是短期性的，可以在较长时期内带来“产业政策红利效应”。最近，随着在华的外国公司,尤其是电子产业领域,越来越多地向国内供应商采购部件，产生了大量的进口替代。四是国家为了保护某些相对较弱的行业，从而对其在关税壁垒方面进行一定程度上的贸易保护。国家为了保护某些相对较弱的行业，诸如保险、汽车等行业，能够在入世后有一个更为有力国内外的竞争条件，从而对其在关税壁垒方面进行一定程度上的贸易保护。这使得国外的同类型产业，在国内失去了竞争力，这也在一定程度上减少了我国的进口需求。但2005年后许多行业和产业的保护政策将逐步取消，一些弱势产业的竞争力在近几年并没有得到根本加强，如农业，一些相对有比较优势的产业，如家电、纺织等，则面临如何开拓国际市场、提高产品核心竞争力、增强企业自主创新能力等问题。从客观因素来看：一是世界经济增长势头良好，外部需求强劲，拉动我国出口增长。从国际看，世界经济稳步增长，国际货币基金组织预测2005年全球经济增长4.3%，仍维持较高水平；国际市场以石油为主的能源和原材料价格受需求和投机双重因素的作用，仍将继续高位运行；美联储为抑制石油价格上涨和国内通货膨胀压力，继续采取趋紧的货币政策，小步快走地升息，全球经济有进入加息周期的可能性。从国内看，下半年国内经济仍将保持较快增长势头，国家将进一步改善宏观调控，巩固宏观调控的成果，着力扩大国内需求特别是消费需求；加快发展资本市场，稳步推进国有商业银行股份制改革；尽管面临一定通货膨胀压力，但总体上处于可控范围，本外币负利差可能扩大。综合上述因素的影响，内外部需求都将有进一步强劲的增长，不仅拉动了出口的增长，而且可能减少部分进口需求。二是国内投资增长趋缓，国际市场石油等资源性产品价格上涨影响了进口，却带动了出口。2005年上半年中国投资的特点是：第一产业投资增速加快，二、三产业投资增速放缓；重点行业投资增速继续趋缓；各种注册类型投资增速继续回落；东、西部地区投资小幅回落，中部地区投资略有上升；国内贷款的资金来源小幅回落，自筹资金增速略有上升；新开工项目继续增长，但当月新开工项目较上月有所减少；房地产投资增速略有上升。尽管国际石油成本居高不下，但中国政府却限制了主要石油产品零售价格的上涨。这样，油价只是对中国的石油公司造成了冲击。石油公司为了应对油价上涨，就减少了向国内市场的石油供给，转而选择出口更多的精练石油产品。同时，中国政府又鼓励这些石油公司减少石油进口。于是，2005年1月至7月份，中国的原油进口量仅增加6%，而精练石油产品的出口量却飙升了46%。三是一些发达国家对中国的技术出口多重限制，进一步扩大了中国贸易顺差。按照建立在比较优势基础上的自由贸易原则，中国主要对海外原材料产品和技术密集型产品进口需求较大。但一些发达国家以国家安全等为借口，对本国企业向中国出口高新技术设备施加种种限制。巴黎统筹委员会解散后，某些国家对华出口的管制政策不但没有放松，反而加强，这自然会加大双边贸易不平衡。早先西方发达国家主要是为了遏制中国军力发展，限制主要针对的是军事技术和产品，富有冷战色彩。随着中国国力的不断增强，西方发达国家对华出口限制出现了军事与高科技并重的变化，西方发达国家更多地从国家竞争的战略高度来看待对华出口，通过种种管制手段来确保其国家实力的领先。自上世纪九十年代以来，发达国家有关出口管制部门，在对华高技术出口和项目合作方面实行的严格管制措施，也是我国货物贸易顺差扩大的重要原因。四是我国的人民币汇率被低估。1994年以后我国贸易收支出现连年顺差，与1994年汇率并轨，人民币贬值刺激了出口有很大的关系，但以后几年人民币名义汇率基本没有发生变化，而实际有效汇率还有升值的趋势，却仍然保持了贸易顺差。虽然关于人民币升值与货物贸易顺差之间有无实际联系一直众说纷纭，但低汇率确实在一定程度上，帮助了我国在货物贸易出口方面的增加。在上述主、客观因素影响下，预计我国国际收支仍将保持“双顺差”格局，外汇储备较快增长。其中，受对外贸易较大顺差和经常转移、收益项目下净流入增加的影响，经常项目仍将保持较大顺差，资本和金融项目顺差增速有可能趋缓。虽然服务贸易仍将持续逆差，但货物贸易的巨额顺差，足以带动经常项目持续顺差，并进一步推动中国经济稳步提升。

祝你早日康府

　　在日复一日的学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到口号吧，不同时期不同的口号可以看出，意识对物质具有能动作用。那么什么样的口号才更具感染力呢？下面是我为大家收集的正能量激励的团队口号，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 正能量激励的团队口号1 　　1.精诚团结，续写传说. 　　2.点滴努力，方可见证梦想. 　　3.众志成城齐努力，季度达标绩攀新. 　　4.业绩如抗日神剧，销量如长假人流. 　　5.订单就是小苹果，辛勤浇灌大收获. 　　6.双脚踏出亿万金，推销要拼才会赢. 　　7.有梦就追，有路就闯. 　　8.卖产品更卖满意，讲销量更重质量. 　　9.相信自己，相信团队，相信领导 　　10.真心合作，努力向前，乐观积极，开拓进取 　　11.激情成就梦想，团队铸就辉煌. 　　12.有梦有胆你就来，无畏无惧闯世界. 　　13.行动是成功的开始，加油加油加油！ 　　14.我的团队我的团，业绩销量非等闲. 　　15.新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌. 　　16.业绩我第二，谁敢居第一？ 　　17.单枪匹马不容易，团结合作有精神，只要劲往一块使，千山万水也能过 　　18.每天多见一个客户，我们的机会就会多一次 　　19.付出就会有回报，敢拼就会出成绩 　　20.永不言退，加倍努力；齐心协力，共创佳绩. 　　21.为了我们的生活，为了我们的房子，为了我们的车子，为了我们的理想，拼不了爹就拼命吧！ 　　22.我们努力奋斗，我们爱销售. 　　23.放飞梦想，脚踏实地，你争我赶，后来居上. 　　24.有梦你就来，销量赢未来. 　　25.全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中 　　26.快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风 　　27.一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底 　　28.素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌 　　29.未来不迎，过往不恋；团结一致，勇往直前. 　　30.三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一 　　31.主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率 　　32.业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩 　　33.团结一心，其力可断金 　　34.团结合作，勇往直前，不达目的，誓不罢休 　　35.风雨同舟，生死相随，互利互助，百折不挠 　　36.争先恐后做业绩，团结合作创辉煌 　　37.不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票 　　38.永不言败是我们团队时刻谨记的创业口号 　　39.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹 　　40.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营 　　41.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营 　　42.够胆你就来，大叫小鲜肉. 　　43.我“销”我长，享“售”未来. 　　44.销出奇迹，售尽满意. 　　45.销售要冲冠，全靠我来创. 　　46.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上 　　47.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌 　　48.行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习 　　49.公司有我，无所不能.（团队名称），永争第一！ 　　50.开拓市场，有我最强；（团队名称），我为单狂！ 　　51.巅峰之队、舍我其谁；纵箭出击、谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！ 　　52.吼一吼，业绩抖三抖！（团队名称），加油！ 　　53.双牛并进，必压群雄，（团队名称）！加油！ 　　54.（团队名称），永不言弃，再创辉煌，誓夺第一 　　55.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生. 　　56.做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心. 　　57.心态要祥和，销售传福音，服务献爱心. 　　58.吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人. 　　59.争气不生气，行动先心动，助人实助己. 　　60.当驰骋的方式可以叫做自由的时候，梦想就会愉快地飞翔. 　　61.赚钱靠大家，幸福你我他. 　　62.每天多卖一百块！ 　　63.成功决不容易，还要加倍努力！ 　　64.不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！ 正能量激励的团队口号2 　　1、努力造就实力，态度决定高度。 　　2、不夺桂冠誓不回，那怕是销得人憔悴。 　　3、在彩虹风雨后，成功细节中。 　　4、莫放松点，莫轻视微。 　　5、人生能有几回搏，就在今日不搏何时搏。 　　6、小事成就大事，细节成就完美。 　　7、孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。 　　8、志不坚者智不达，言不信者行不果。 　　9、自信人生二百年，会当水击三千里。 　　10、北大清华少年心，花香鸟语春天事。 　　11、“想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。 　　12、吾志所向，一往无前；愈挫愈勇，再接再厉。 　　13、心态决定命运，自信走向成功。 　　14、习惯改变命运，细节铸就终身。 　　15、步二步三步步步高升，一天两天三天天天向上。 　　16、态度决定一切，习惯成就未来。 　　17、每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。 　　18、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。 　　19、要成就大事，先做好小事。 　　20、志在千里，壮心不已。 　　21、失败的尽头就是成功，努力的终点就是辉煌。 　　22、拼搏铸辉煌，状态定命运。 　　23、绳锯木断，水滴石穿。 　　24、要争就能赢，要拼才能赢。 正能量激励的团队口号3 　　目标明确，挺进高峰人人奋勇，个个争先 　　把握机会，努力举绩达成目标，入围高峰 　　旅游是奖励大家来争取你能我也能万元抢先 　　组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气 　　全力拜访，入围精英目标既定，身体力行 　　坚持不懈，百折不挠追求卓越，永攀新高 　　推销始于拜访活动要有方向 　　拒绝不必沮丧专业行销路长 　　初生牛犊，尽显神威当仁不让，舍我其谁 　　挑战极限，身先神显风光正茂，出类扰萃 　　信心是成功的开始，恒心是成功的方法 　　以质量求生存，以信誉求发展， 　　不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗 　　推动你的事业，不要让你的事业推动你 　　做人诚实信用，做单精明干练 　　要想飞，就得追;要成功，努力干 　　爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙 　　成功是我的志向，卓越是我的追求 　　扬民族自尊，建共同富裕 　　追求优质契约，创造满意客户 　　您的满意是我们的快乐 　　团结、敬业、奉献、创新。 　　团结、拼搏、务实、高效。 　　团结协作才能共创未来，兴盛发达。 　　我们的企业是一切的基础，我的员工是前进的动力。 　　物美价廉、沟通无限。 　　相互扶持才能克服挑战，无往不胜。 　　效益源自创新。 　　需求万变、努力不变。 　　学技术，提供优质服务;讲高效，以行动让用户满意; 　　扩宣传，开拓市场新局面;建制度，树立企业新形象。 　　以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。 　　以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。 　　勇创一流、勇创新高。 　　用心才能创新、竞争才能发展。 　　用一流的待遇留住一流的人才。 　　站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。 　　知道是知识，做到才智慧，多做少多说。 　　团结一心，其利断金 　　永不言退，我们是的团队 　　不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票 　　因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力 　　成功决不容易，还要加倍努力 　　每天进步一点点 　　单量铺路，金额致富 　　我出单我喜欢 　　付出一定会有回报 　　精领天下，英才神话 　　大家好，才是真的好 　　相信自己，相信伙伴 　　多见一个客户就多一个机会 　　失败铺垫出来成功之路 　　众志成城飞越颠峰 　　团结一致，再创佳绩 　　大家好，才是真的好 　　因为自信，所以成功 　　失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远 　　道路是曲折的，“钱”途无限光明 　　众志成城，飞越颠峰 　　一鼓作气，挑战佳绩 　　以精立业，以质取胜 　　急用户所急，想用户所想 　　有一分耕耘，就有一分收获 　　赚钱靠大家，幸福你我他 　　服务只有起点，满意没有终点 　　风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 　　服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 　　攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 正能量激励的团队口号4 　　1.目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营! 　　2.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上! 　　3.赚钱靠大家，幸福你我他。 　　4.每天多卖一百块! 　　5.不吃饭.不睡觉，打起精神赚钞票! 　　6.多见一个客户就多一个机会! 　　7.每天进步一点点。 　　8.索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营 　　9.服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收 　　10.客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生 　　11.失败铺垫出来成功之路! 　　12.团结一心，其利断金! 　　13.团结一致，再创佳绩! 　　14.忠诚合作.积极乐观.努力开拓.勇往直前。 　　15.大家好，才是真的好。 正能量激励的团队口号5 　　1、青霄有路终须到，金榜无名誓不归。 　　2、用习惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。 　　3、惟理想点亮的就是生命的`精彩。 　　4、细节决定成功，在点滴铸就辉煌。 　　5、不读清华不肯休，我心一片磁针石。 　　6、非学无以成才，非志无以成学。 　　7、好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。 　　8、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。 　　9、不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。 　　10、古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。 　　11、功崇惟志，业广为勤。 　　12、习惯决定成绩，细节决定命运。 　　13、求真尚美，砺志笃行。 　　14、一朝习惯，万事易办。 　　15、志强智达，言行行果。 　　16、团结拼搏，求实进取。 　　17、照亮人生，创业改变命运。 　　18、好方法事半功倍，好习惯受益终身。 　　19、立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。 　　20、龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。 　　21、我心一片磁针石，不读清华不肯休。 　　22、良好的习惯就是成功的保证。 正能量激励的团队口号6 　　1.如果你想避免某事，你应该从它开始，立即进行。 　　2.如果你多见一个客户，你就多了一个机会！ 　　3.现在的努力不是为了现在的回报，而是为了未来。 　　4.日复一日，天朗气清，天高气爽。 　　5.星光依旧闪耀，激情依旧燃烧。因为我有梦想，所以我存在。你愿意在你的领域年轻，我在我的道路上不知疲倦。 　　6.人生的`成功不在于得到一张好牌，而在于如何把一张烂牌打好。 　　7.每天多卖一百块！ 　　8.激励他人采取行动的方法之一是给他讲一个真实的故事。 　　9.失败为成功铺平了道路！ 　　10.因为我们注定要在一起，成功取决于每个人的努力！ 　　11.理智无法控制情绪。相反，行动可以改变情绪。 　　12.在合适的时间和合适的场合，一个简单的微笑就能创造奇迹。 　　13、失败的人，千难万险。 　　14.明天！以后你见到我，阳光灿烂。 　　15.没有人能夺走你的无形资产——技能、经验、决心和信心。 　　16、秘密决定动机，不仅是为了理智，也是为了情感。 　　17、问题决定谈话、辩论、争论的方向。 　　18、实现超越。 　　19.机会呈现给那些有梦想和实施计划的人。 　　20.挑战自己。 正能量激励的团队口号7 　　1、上帝助自助者。 　　2、付出就有回报! 　　3、每天进步一点点。 　　4、每天多卖一百块! 　　5、众志成城飞越颠峰。 　　6、付出一定会有回报。 　　7、大家好，才是真的好。 　　8、因为自信，所以成功。 　　9、相信自己，相信伙伴。 　　10、日事日毕，日清日高。 　　11、两粒种子，一片森林。 　　12、团结一心，其利断金! 　　13、团结一致，再创佳绩! 　　14、大家好，才是真的好。 　　15、造物之前，必先造人。 　　16、蚁穴虽小，溃之千里。 　　17、绊脚石乃是进身之阶。 　　18、怠惰是贫穷的制造厂。 　　19、先知三日，富贵十年。 　　20、辛苦一年，收益一生。 　　21、不经风雨，怎见彩虹? 　　22、团队的荣誉高于一切。 　　23、为爱拼搏，不枉此生! 　　24、失败铺垫出来成功之路! 　　25、人之所以能，是相信能。 　　26、赚钱靠大家，幸福你我他。 　　27、以诚感人者，人亦诚而应。 　　28、夫妇一条心，泥土变黄金。 　　29、拼一载春秋，搏一生无悔。 　　30、横下一条心，坚决要出线。 正能量激励的团队口号8 　　1.因为有缘我们相聚，成功靠大家努力! 　　2.今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌! 　　3.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷 　　4.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能 　　5.客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情 　　6.风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极 　　7.时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩 　　8.新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成 　　9.大家好，才是真的好。 　　10.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。 　　11.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。 　　12.心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。 　　13.吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。 　　14.把握真人性.洞悉真人心.成就真人生。 　　15.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 　　16.情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起 正能量激励的团队口号9 　　1、努力奋进，共创美好。 　　2、好好扮演自己角色，做自己该做事。 　　3、做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。 　　4、技巧提升，业绩攀升，锲而不舍，业绩骄人。 　　5、团结一致，发挥潜能，再铸辉煌。 　　6、快乐奋斗，展示精彩。 　　7、不畏困难登高峰，不负重望捷报传。 　　8、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。 　　9、超越极限，展现自我。 　　10、夫妇一条心，泥土变黄金。 　　11、一鼓作气，挑战佳绩。 　　12、永不退缩，向前向前。 　　13、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。 　　14、今日的努力，明天的辉煌。 　　15、不放过一点疏漏，不放弃一分希望。 　　16、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 　　17、凝心聚力，开创未来。 　　18、锲而不舍，金石可镂。 　　19、扬帆展舵，奋勇拼搏。 　　20、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。 　　21、追求目标，坚持不懈。 　　22、坚信自我，坚信伙伴。 　　23、点燃梦想，铸就辉煌。 　　24、完美个体，团队无敌。 　　25、永不言弃，再创辉煌，誓夺第一。 　　26、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力。 　　27、知道是知识，做到才智慧，多做少多说。 　　28、超越极限，超越自我。 　　29、回馈客户，从我做起。 　　30、勤学苦练，敢拼敢闯。 　　31、不怕苦的人，苦半辈子。 　　32、信心是成功的开始，恒心是成功的方法。 　　33、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。 　　34、大家好，才是真的好。 　　35、强化销售竞争意识，营造销售团队精神。 　　36、品质源于责任，效率源于诚信。 　　37、全力以赴，心中有梦。 　　38、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。 　　39、销售要么是胜利，要么是学习。 　　40、历经风雨，终见彩虹。 　　41、以己之力，革新科技。 　　42、稳定市场，重在回访，精心打理，休养生息。 　　43、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇观。 　　44、创新视界，威名天下。 　　45、有志者自有千计万计，无志者只感千难万难。 　　46、最困苦时候，往往是离成功最近时候。 　　47、与其明日后悔，不如今天努力。 　　48、扎实拜访，本月破零，坚持管理，营销真谛。 　　49、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 　　50、公司周年我成长，挑战世纪要敢想。 　　51、孜孜不倦，蒸蒸日上。 　　52、奋勇拼搏，披荆斩棘。 　　53、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。 　　54、本周破零，笑口常开，重诺守信，获益良多。 　　55、团结合作，创新超越。 　　56、把握真人性，洞悉真人心，成就真人生。 　　57、磨练技术，服务全球。 　　58、积极进取，努力拼搏。 　　59、天道酬勤，永续经营，目标明确，坚定不移。 　　60、爱心点燃激情，拼搏成就业绩。 　　61、比出风采，超越自我。 　　62、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。 　　63、一份耕耘，一份收获。 　　64、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票。 正能量激励的团队口号10 　　1.众志成城飞越颠峰。 　　2.付出一定会有回报。 　　3.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远! 　　4.道路是曲折的，“钱”途无限光明! 　　5.回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心 　　6.观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门 　　7.攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向 　　8.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 　　9.金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。 　　10.旅游是奖励，大家来争取，你能我也能，万元抢先机红五月里拜访忙，业绩过半心不慌 　　11.招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生 　　12.永不言退，我们是的团队! 　　13.成功决不容易，还要加倍努力! 　　14.因为自信，所以成功! 　　15.相信自己，相信伙伴! 　　16.一鼓作气，挑战佳绩!

邮政

我们可以在国家企业信用信息公示系统中查到公司年度报告。 2.按照《企业信息公示暂行条例》的有关规定，企业每年需要向国家企业信用信息公示系统报送年度报告，并向社会公示。 3.这一类信息是否向社会公示由企业决定。1、打开全国企业信用信息公示系统网站；2、直接输入营业执照号；3、找到要查询的公司；4、点击公司，查询年报信息。0 年报结果查询方法：1、进入携创网（原中国工商注册网）。2、进入企业所属城市，点击“企业查询”按钮。3、进入“工商企业查询系统”，输入企业名称点击查询，点开查询结果详情。4、在结果详情页，拉到差不多网页底部“企业年报信息”处。点击查看各年份详细年度报告。公司年报阅读重点1、“公司财务状况”可以看到主营业务利润、净利润总额的同比增长率，从中可以看出公司的发展趋势。2、公司投资情况。特别是一些新股、次新股，要注意其投资项目的进展状况。3、新年度的发展计划，寻找公司的发展计划中是否存在与市场热点吻合的地方。请点击输入图片描述（最多18字）

第1名：肯达尔·詹娜卡戴珊家族的26岁的肯达尔·詹娜。从模特生涯初期的饱受批评，到如今独当一面，代言接不完，街拍造型被热搜，每回红毯亮相让镁光灯闪不停，可说是这个世代的Instagirl代表！第2名：吉吉·哈迪德哈迪德姐妹花的好感情大家有目共睹，更经常为同一个拍摄出镜或一走秀，两姐妹的高人气也让她们稳居前三名宝座。其中身为姐姐的吉吉·哈迪德如今已成为妈妈，远离镁光灯一段时间后本季终于正式回归伸展台，更于宣布将把自己2022秋冬季走秀的收入捐赠给乌克兰受难的人们，也将持续支持巴勒斯坦人民，再次不畏为社会发声！第3名：贝拉·哈迪德相较于姐姐吉吉·哈迪德的甜美形象，贝拉以性感冷艳风格征服时尚界，不只成为许多品牌的爱用模特，亦是Ins上人气超高的穿搭指标。以一对招牌浓眉和古灵精怪的性格速窜红，英伦女孩卡拉·迪瓦伊曾是Burberry和Chanel两大时装屋的代表脸孔，更曾是老佛爷卡尔·拉格斐的缪斯之一。近年来在时尚圈相较没那么活跃的卡拉进军好莱坞，也和两位亲姐姐一起创立气泡酒品牌，但不变的是她一直以来对性别、动物和环保议题的勇于发声，无厘头做自己的模样让她在Ins上拥有大批粉丝。第4名：卡拉·迪瓦伊以一对招牌浓眉和古灵精怪的性格速窜红，英伦女孩卡拉·迪瓦伊曾是Burberry和Chanel两大时装屋的代表脸孔，更曾是老佛爷卡尔·拉格斐的缪斯之一。1近年来在时尚圈相较没那么活跃的卡拉进军好莱坞，也和两位亲姐姐一起创立气泡酒品牌，但不变的是她一直以来对性别、动物和环保议题的勇于发声，无厘头做自己的模样让她在Ins上拥有大批粉丝。第5名：海莉·比伯无论你是否因她与贾斯汀·比伯的高调恋情而认识她，无可否认的是25岁的海莉·毕柏的模特事业正发展得如日中天！原本要成为职业芭蕾舞者的海莉因脚伤放弃这条路，并改行当时尚模特，更在2018年与贾斯汀·比伯互许终生。而除了模特的拍摄工作，海莉私下穿搭的好品味也一直为人称道，对保养颇有研究的她近期也准备推出个人护肤品牌。

长安回望绣成堆，山顶千门次第开。一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来。 新丰绿树起黄埃， 数骑渔阳探使回。霓裳一曲千峰上， 舞破中原始下来。 万国笙歌醉太平，倚天楼殿月分明。云中乱拍禄山舞，风过重峦下笑声。

　　为了确保活动科学有序进行，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开，最终达到活动的目的或者意义。活动方案要怎么制定呢？以下是我精心整理的关于消防安全月活动方案（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 　　消防安全月活动方案1 　　一、指导思想 　　以《中华人民共和国消防法》、《全民消防安全宣传教育纲要》(20xx～20xx)、为准绳，以《学校消防安全管理》为标准，狠抓学校消防安全责任制的落实，广泛开展消防安全知识的宣传普及工作，组织开展一次消防宣传体验活动、举行一次逃生演练、进行一次火灾自查，不断提高全体师生员工的消防安全意识，确保不发生重大火灾事故。 　　二、组织领导 　　成立“119”消防宣传月活动领导小组，由杨霞校长任组长，李新红、郭红利、王园、荆荣霞、申蕾、王自龙以及各班主任为成员。明确任务，落实责任，保证活动的有效开展。 　　三、活动时间 　　主题教育月活动时间10月28日至11月30日。 　　四、活动要求和措施 　　1、以主题宣传教育月为契机，进一步落实学校消防安全责任。 　　充分利用主题宣传教育月，认真组织学习并贯彻落实八部委最近联合颁发《全民消防安全宣传教育纲要》(20xx～20xx)，积极推进《学校消防安全管理》标准化建设，进一步落实学校消防安全责任制。切实加强领导，结合学校实际，周密制定活动方案，扎实开展主题宣传教育月活动。 　　2、以活动为载体，进一步提高师生消防安全意识。 　　着力营造主题月活动氛围，张挂横幅标语，利用橱窗、黑板报、红领巾小广播等宣传阵地，通过升旗仪式、主题班会、演讲(讲故事)比赛、征文、消防知识竞赛、观看消防安全教育片、组织消防安全演练等活动，普及消防知识，提高广大师生的消防安全意识和逃生自救能力。 　　活动具体安排： 　　1、写好标语并张贴：“认识火灾，学会逃生”。(负责人：王自龙) 　　2、11月每周的班会教育内容是消防安全，教导处随机检查。(负责人：各班主任) 　　3、学校及各班出好一期相关主题的黑板报。(班级黑板报负责人：各班副班主任，学校黑板报负责人：申蕾) 　　4、11月4日升旗仪式的国旗下讲话进行消防安全教育宣传。(负责人：李新红) 　　5、11月8日大课间活动举行消防紧急疏散演练活动。 　　6、11月10日中午组织全体学生收听消防安全的红领巾小广播，了解一些安全小常识。(负责人：申蕾) 　　7、11月18日14：00在多媒体教室开展安全知识竞赛。三到六年级各班选拔3位学生参加比赛。(负责人：郭红利) 　　8、各班利用班队活动课组织学生观看消防安全教育片。(负责人：各班主任) 　　8、三至六年级各班开展一次以安全教育为主题的中队主题活动，并记录在班主任工作手册上。 　　9、发放告家长书，联合家长力量，配合学校切实做好安全教育工作。 　　3、以检查为重点，进一步加强学校安全管理工作。 　　在主题宣传月内，对学校的安全工作进行一次全面、深入、细致的.检查，彻底清查并及时消除各种安全隐患。进行一次学校消防安全大检查，发现隐患，及时整改。(负责人：荆荣霞) 　　4、以师生广泛参与为抓手，切实提高主题教育活动的成效。 　　通过主题月宣传教育活动，提高师生的消防安全意识，把自查、自纠行为延伸到家庭、社区。提高“96119”火灾隐患举报热线的知名度。 　　消防安全月活动方案2 　　为了全面贯彻《中华人民共和国消防法》，落实县文件精神，进一步加强学校消防安全管理工作，提高学生消防安全意识，增强师生消防安全素质，经校领导研究决定，从11月6日起，利用一个月时间，在全校师生中集中开展消防安全活动。现就消防安全月活动作如下安排。 　　一、活动时间 　　从11月6日起至12月1日结束，为期一个月。 　　二、活动主题 　　以“落实消防责任，共享平安和谐”为主题。 　　三、活动目的 　　普及消防知识、提高自护能力、保障生命安全、教育引导学生主动学习消防安全知识，增强消防安全意识，掌握自救能力，彻底保障学校师生安全。 　　四、活动安排 　　1、上好一堂“消防安全教育课”。由政教处牵头邀请消防部门消防官兵来校授课的方式开展消防知识教育活动。 　　2、组织好“火灾隐患排查活动”。校政教处和总务处牵头对学校教室、学生宿舍、食堂等建筑设施及消防器材配备、消防安全管理制度、安全疏散通道是否畅通，进行一次彻底排查，对存在的火灾隐患和安全漏洞要逐一记录在案，报学校领导研究解决，把问题消除在萌芽之中。 　　3、通过主题班会、黑板报、宣传栏、校园广播等形式扩大宣传，并在校园醒目位置张贴宣传标语或悬挂宣传横幅。宣传消防安全知识，增强消防安全意识。 　　4、各年级以班级为单位，举办一次“消防安全教育主题班会”，要求形式多样化。 　　五、活动要求 　　1、为加强对消防安全月活动的领导，学校决定成立领导小组： 　　组长： 　　副组长： 　　组员： 　　2、认真做好信息反馈和总结上报工作，各年级组和班级要在认真开展消防安全宣传教育工作的基础上，切实做好信息反馈和总结工作，各组小结于9月30日报政教处。 　　3、为了确保消防安全月活动的质量，请各部门都要重视这次消防安全宣传教育活动，在校领导小组统一领导下，相互支持配合，切实把这项工作落到实处，取得实效。 　　消防安全月活动方案3 　　一、活动时间 　　11月1日-11月30日 　　二、活动主题 　　消除火灾隐患，共建平安校园 　　三、活动内容 　　（一）开展“五个一”活动 　　各单位要紧紧围绕活动主题，把“119”消防安全宣传教育周活动作为加强冬季火灾防控和创建消防安全社区的重要抓手，切实加强组织领导，深入开展消防安全宣传教育。各二级学院要紧密结合自身实际，开展好“五个一”活动，即：召开一次消防安全主题班会，举行一次消防紧急疏散演练，出版一期以‘消除火灾隐患，共建平安校园"为主题的板报（宣传栏），组织师生观看一次消防安全教育影片，组织一次消防安全自查。推荐观看消防题材影片合集。 　　（二）营造宣传教育活动氛围。各单位要围绕活动主题，利用校内各种媒体和载体，通过广播、网络、微信平台、班级QQ群、主题班会、板报、横幅、专题文艺晚会等多种形式，广泛开展消防安全常识宣传教育，增强师生消防安全防范意识。 　　（三）组织开展消防安全检查和整改。当前正值秋冬季，气候干燥，天气寒冷，用火用电情况逐渐增多，火灾危险性加大。各单位要加强本单位消防安全检查，特别是图书馆、档案馆、学生宿舍、饭堂、配电房、实验室、网络机房等场所要作为检查的重点，发现问题，及时整改。 　　四、活动要求 　　（一）各单位消防安全责任人要从维护学校稳定、构建安全文明校园的大局出发，充分认识消防安全宣传教育月活动的重要性，并结合单位实际情况，组织开展形式多样、内容丰富的消防安全宣传教育活动，做到活动有方案、有影像、有总结。 　　（二）各单位及各学生社区组织消防疏散演练前，可向保卫处提出申请，保卫处指派专人做好指导工作，并提供必要的器材保障。 　　（三）各单位消防安全自查情况登记表于11月15日前交保卫处治安消防科（行政楼105室）。 　　（四）消防安全宣传教育月活动结束后，各单位要对活动进行总结，建立消防安全管理与教育档案，并将总结及影像资料报治安消防科备案。 　　消防安全月活动方案4 　　一、活动主题 　　防范火灾风险、建设美好家园 　　二、活动时间 　　20xx年11月1日至30日。 　　三、组织机构 　　为保证“119”消防安全宣传月各项活动的落实，成立佛山市南海区住房城乡建设和水利局住建水利系统“119”消防安全宣传月活动领导小组，工作小组组长由我局叶新局长担任，副组长由副局长黄玮瑜、丘立翰、关胜和总工程师黄友波担任，局工程质量安全监管科、燃气发展和监管科、物业管理科、住房保障和房屋管理科、水利规划建设科、水利工程管理科、供排水管理科，区建筑工程施工安全监督站相关负责人担任成员。领导小组负责组织和指导全区住建水利系统开展“119”消防安全宣传月活动。 　　四、活动安排 　　四、工作要求 　　（一）高度重视，加强领导。各各镇（街道）国土城建和水务局、市政管理部门、房管部门要高度重视“119”消防安全宣传月活动，结合冬季火灾特点和地方实际制定活动方案，推动行业系统落实消防安全主体责任。 　　（二）扎实推进，强化宣传。各镇（街道）国土城建和水务局、房管部门，各有关单位要围绕“防范火灾风险、建设美好家园”的活动主题，以新兴及传统媒体宣传、LED显示屏、横幅等多种形式，广泛宣传住建水利领域消防安全知识，营造全民参与消防宣传的声势。 　　（四）认真总结，加强报送。各镇（街道）国土城建和水务局、市政管理部门、房管部门，区建筑工程施工安全监督站，区水利水电工程质量监督站在宣传月活动结束后，要及时总结经验、提炼亮点，进一步固化消防宣传成效，形成工作长效机制，并于11月2日前报送“119”消防安全宣传月活动实施方案，11月27日前报送宣传月活动总结至我局。 　　消防安全月活动方案5 　　一、活动主题 　　“关注消防平安你我” 　　二、活动时间 　　20xx年11月1日至11月0日 　　三、活动内容 　　（一）开展安全隐患大排查 　　在全校范围内开展消防安全隐患自查自纠工作，各系部重点要对教室、图书馆、实验室、办公楼、体育馆、餐厅、师生宿舍等人员聚集的重要场所进行全面深入细致的排查。 　　一是建筑安全出口、疏散通道安全情况；二是用火、用电、用煤、用气消防安全管理制度、操作规定是否建立健全并落实；三是灭火与疏散预案是否制定，师生是否掌握消防安全四个能力及基本的防灭火常识；四是消防设施、器材的配置和维护管理情况；五是历次检查发现的安全隐患整改落实情况。 　　（二）加强消防安全宣传工作 　　各系部要开展多种形式的宣传活动，利用宣传栏橱窗、条幅、网络媒体、板报、电子显示、网络等多种形式进行专题宣传。要组织所属师生员工进行相关的消防知识培训，确保师生能够初步掌握防火、灭火及疏散逃生的基本技能。 　　（三）做好“四个一”工作 　　各系部要认真做好“四个一”工作，即“讲授一堂消防知识讲座、组织一次消防疏散逃生演练、开展一次火灾隐患大排查行动、制作一期主题宣传展板”。 　　四、活动要求 　　（一）各部门要把开展“消防安全宣传教育月”活动纳入11月份工作计划，切实加强领导，精心组织，认真落实。 　　（二）各部门要充分利用多种宣传平台，利用网站、公众号、展板、专题会议等方式大力宣传，努力营造师生共同参与的良好氛围。 　　五、活动评比 　　各系部于12月10日前将消防安全教育月活动总结（包含字、图片等）发至保卫处消防科邮箱：xx，保卫处将根据各系部的工作开展及培训情况评选出年度消防先进部门，并将作为年度先进单位评比的指标之一。 　　消防安全月活动方案6 　　为构建和谐校园，营造浓厚的校园安全氛围，进一步提高全校师生安全意识，根据市、区教育局文件精神在全校开展校园消防安全宣传月活动。结合我校实际，特制定2011年校园消防安全宣传月活动方案。 　　一、指导思想 　　今年，校园消防安全宣传月活动主题是：消除火灾隐患，构建和谐校园。整个活动以贯彻落实公安部关于坚决遏制重特大火灾事故的重要指示精神为指导，认真落实全省、市消防安全工作会议精神，全力推进火灾隐患整治工作，坚决预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故发生，努力实现公安部提出的消防工作“三提升”、“三降低”目标，在校园形成“人民生命至上，火灾隐患必除”的宣传舆论导向。动员全校师生，采取多种形式和手段认真组织开展消防安全宣传月活动，努力营造浓厚的宣传氛围，大力增强学校师生消防安全意识，确保我校消防安全。 　　二、组织领导 　　为切实加强对这次宣传月活动的领导，学校成立校园消防安全宣传月活动领导小组，成员如下： 　　三、活动安排 　　1、8日进行一次全校消防安全大检查，认真查找隐患、堵塞漏洞，确保不发生火灾。 　　2、10日召开中层干部及年级组长会议，统一思想，提高认识，并布暑具体安排。 　　3、15日—21日组织全体师生学习观看消防安全知识图片。 　　4、月21日—月28日，利用班会、安全课对学生进行消防安全知识教育。 　　5、22日，利用晨会开展消防灭火演练活动。

一、树立科学发展观二、勤于学习、善于思考三、积极参加社会实践活动