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留学英国的学位成绩划分方法

2023-08-22 11:03:02
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余辉

留学英国的学位成绩划分方法

  国内的学位相信同学们都清楚,那对于英国留学生来说,留学英国的学位成绩如何划分呢?不同阶段的划分标准不同,接下来我为大家分别介绍。

merit

   本科学位成绩划分

  英国本科学位成绩划分为四种,论文成绩如果为40为及格的话,成绩越高学位等级也越高:

  First class honours (1st) 一等;

  Second class honours, upper division (2:1) 二等一;

  Second class honours, lower division (2:2) 二等二;

  Third class honours (3rd) 三等;

  用UCL的规定来举例子:

  分数在40至49为三等;

  分数在50至59为二等二;

  分数在60至69为二等一;

  分数在70以上为一等;

  这个成绩不是看你最后的毕业论文,而是你本科三年的综合成绩!第二年和第三年的"尤其重要,大部分平均分都是从第二年和第三年计算的。

   研究生学位成绩划分

  英国研究生学位成绩也有划分,但是分学校,有的学校不管得到多少分最后只提供Pass(通过),有的学校会分为:

  Pass – 通过;

  Merit – 优秀;

  Distinction – 卓越;

  同样,分数越高,等级约高,大家一定要朝着Merit和Distinction奋斗哦!仍然用UCL来举例子:

  平均分数和毕业论文都至少获得50分可得Pass;

  平均分数获得至少60分毕业论文至少获得65分可得Merit;

  平均分数和毕业论文获得70分以上可得Distinction;

  如果说确实因为这种或者那种原因,最后只拿到diploma 或者certificate,大家也不要灰心,正所谓天无绝人之路。只要签证或者护照,出入境都是正常的,没有问题的话,那么也是有机会还能完成国外学历学位认证的。

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调薪的标准是什么?

这则消息对于大多数打工者来说,的确是一则利好消息,多年以来只见物价涨、不见工资涨的现象不再没人管,员工涨工资这件事儿似乎终于有人做主了。但是,众多企业老板却不这么想,原材料和成品油价格不断上涨,国家信贷不断紧缩,已经让众多的中小企业面临倒闭的困境,难道还要给员工涨工资 ? 薪资调整是人力资源部每年必须要面临的重要工作之一。有效的调薪可以留住优秀人才,不合适的调薪也可以成为绩差员工的温床。如何在人工成本和薪酬激励之间找到一个最佳的平衡,是薪酬和福利经理最关心的问题,以下三种调薪的思路可供参考。 根据薪酬调研结果总体调薪 薪酬调研报告至少可以提供三个调薪的线索:市场平均调薪比例、本公司总体与市场总体付薪水平的比较、本公司具体职位与市场付薪水平的比较。近几年,在中国的外资公司正常的年度调薪比例保持在6%~10%之间,而本公司总体、本公司具体职位与市场或者目标公司群体的比较则视具体统计分析而定。行业数据:很多咨询公司每年都提供金融、快速消费品、高科技等各行业的薪酬调研,因此公司薪酬经理可以从这些薪酬报告中可以得到相关的数据信息。 根据薪酬调研结果进行调薪的主要目的是保持薪酬的外部公平性。有些公司总体薪酬与市场比对有明显的差距,则需要重新审视和评估公司的薪酬结构。 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪尽管年度调薪看重的是未来一年员工的潜力和价值,过去一年的业绩的奖励形式主要表现在年度奖金上。但公司仍然可以根据员工过去一年的能力表现来预测该员工未来一年的价值。几种主要的情景和薪酬调整策略如下: 情景1:个人绩效评估结果是A或B等(优良),而个人薪酬与市场中位比在80%以下,则应快速调整薪酬水平,否则人才可能离职或被挖走。个人薪酬与市场中位比在80%~100%的可考虑在2~3年内调整至95%~100%。 情景2:个人绩效评估结果是A或B等,个人薪酬与市场中位比在100%~120%,则应根据个人能力减缓调薪,对于有潜力的优秀人才应该协助其能力成长以便晋升,或者扩大工作职责内容,以享受更高一级的薪酬水平。 情景3:个人绩效评估等级是C等,个人薪酬与市场中位比在80%以下或者80%~100%,如果员工有潜力提高绩效,应指导其绩效提升后调整至80%以上和95%~100%。而个人薪酬与市场中位比在100%以上,则原则上要冻结调薪,同时鼓励员工学习新技能或者扩充工作职责内容。情景4:个人绩效评估等级是D或E等,原则上都要冻结调薪,并要求员工提高绩效甚至进一步评估个人是否适合该职位。 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪的主要目的是,根据业绩表现和未来潜力逐渐使薪酬水平和结构合理化,这是一种以业绩和能力为导向的薪酬文化,以使不同绩效和能力的员工薪酬定位到内外部都公平的水平。 采用多元薪酬结构调薪 物以稀为贵,人才市场也同理。不同专业、不同层级的人才在市场上的供需情况不一,因此,在薪酬结构设计上也应体现。例如近几年市场上紧缺的熟练研发人才、软件工程师等,市场需求大而供应量相对小,因此人才市场上对此类人才争夺战硝烟再起,如果留才薪酬政策不明朗,很快就可能被竞争对手通过猎头公司挖走。随着跨国公司亚太总部逐渐转移至中国,对国际化的高级管理人才争夺也开始明显。因此,制定调薪政策时,对于相对紧缺的人才应该给予政策倾斜。而对于一般性人才的调薪则根据市场一般水平即可。采用多元化薪酬结构调薪的主要目的是根据企业所处行业特征留住市场上的紧缺人才。何时调薪? 现在,越来越多的公司通过专业薪酬顾问公司获取最新市场资料,以作为调整薪酬的依据。当然,即使公司已确定整体调整比例,公司内部各员工的调薪幅度也可能各不相同。 一般来说,公司调整薪资基于以下几种情况: 基于市场整体的调整。为保持薪资的市场竞争力,公司的薪资范围会定期进行调整。随着市场的变化,公司的整体薪资水平也会相应跟着变化。同时,物价指数也是整体调薪的依据。 基于工作表现调薪。为鼓励表现好的员工,公司一般会把调薪与员工的工作表现挂起钩来。对于表现差的员工,公司一般不调薪。 由于升职而调薪。职位的升迁意味着更为重大的责任,人才“价值”当然也相应提升,此时,较大幅度的调整成为可能。 基于能力调薪。公司认可的与工作相关的能力会带来调薪机会。这些专业技能应该是公司业务需要的,公司能够认可的。 此外,发生一些其它情况时也会调薪。比如,公司对岗位重新评估,公司薪资结构调整、员工调派临时工作任务等。 企业应该如何调薪? 无论企业还是员工,加薪都不是一件小事。什么时候该加什么时候不该加?加薪形式有哪些?什么时候上调、上调多少?需要薪酬经理们认真探讨。 企业一定要在薪酬激励过程中做到公开、公正、公平,才能促进企业更好的发展。从加薪的形式来说,主要有两种:一种是被动上涨,即企业在同行业上涨的压力下,在通货膨胀及员工要求下才被迫加薪,这样会使工资的激励作用大打折扣。另一种是企业根据市场形势及本企业状况主动上涨,给员工一个意外的惊喜,这样薪酬的激励作用就会有效发挥。简单这么一说似乎很容易理解,真正做到这一点需要运用多种手段、需要企业各种制度的配合才行,具体可概括为以下几点: 一、薪酬调查。外部调研是解决工资外部不公平的有效手段,通过外部调查,有一个明确的比较数值,企业才能确定工资在市场上的地位和竞争力,加薪才能有科学依据。一般说来,企业薪酬水平要处于市场平均水平线以上,才能保证有竞争力。而通过内部调研,了解员工最关注什么,是高薪酬、高职务还是培训机会等,这样在具体设计时才能有的放矢。 二、职位评估。通过评估各岗位的相对价值和重要性(可采用要素计点法计算出每个职位精确的点值,并依此划分职位等级和薪酬标准),根据岗位价值和对企业的贡献度加薪,才能解决内部不公平问题。 三、绩效考核。职位评估解决的是职位的相对价值,对岗不对人;而考核解决的是员工业绩,对人不对岗。员工的能力和业绩会在考核上集中体现,这样依据业绩再来提升工资,用事实说话,员工不满意的情况会减少许多,老板也不会再为员工抱怨而挠头。 四、工资结构的合理设计。改变以往薪酬等级是单纯的点值,把它变为一个区间,区间幅度适当加大,上下等级之间可以有一定的重叠。改善工资结构还有一点是设计管理、技术双轨制,管理人员拿管理路线的工资,技术人员拿技术路线的工资。这样,高级工程师的工资有可能和总经理持平。双轨路线的薪酬结构,既可以极大地激励技术人员,又可避免把一流的技术人员变成不入流的管理者。 五、公司文化导向。任何制度设计都离不开企业的文化导向,企业关注什么,价值观是什么,在绩效考核、职位评估等制度上都会突出体现,薪酬设计也不例外。加薪应向企业关注的重点、关键岗位倾斜,引导员工行为向企业期望的方向努力。同时,通过向重点岗位倾斜,企业才能吸引和留住优秀员工,企业才能实现可持续发展。 六、与其他制度相互补充。并非只有加薪才能提高员工满意度,通过内部调查,发现员工的关注点,有针对性的激励,效果应该会更好,如:良好的福利、多样化的福利、合理的晋升阶梯、带薪休假制度、股票期权乃至良好的培训机会等,都有可能吸引员工更加努力地工作。因此,企业要根据员工意愿,灵活运用其他制度,才能让员工最大程度的满意。 七、合理核算工资。工资是刚性成本,企业要避免人工成本无限制上升,就要根据下一年度业绩增长预测,设定合理的上涨幅度。这样工资上涨和企业目标紧密相连,就有效避免了工资涨上去,利润降下来的情况。确定上涨总额后,根据上述原则,重点员工多涨一些,普通员工少涨一些,这样不仅有效地控制了人工成本,而且向员工传达了一个强烈的信号:薪酬是自己争取的,只有干得好,为企业创造价值,工资才能越涨越高。 企业不景气,是否还要调薪? 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既然我们了解到调薪在不景气的此时仍然要维持,我想有许多企业老板一定会进一步的关心到底要调多少才够呢?其实这也没有一定的答案,因为各公司的情况不同,但是仍然有一些原则可以依循以找出最适的调幅。首先要检讨前一年度的薪资管理指标达成的程度,当然出发点是公司有将与薪资相关的指标管理,这些目标设定包括:1.入职率:代表以公司的薪资水平,在劳动市场上是否能招募到符合标准的人才。2.离职率:某种程度上可代表公司在劳动市场上的薪资竞争水平,应落实离职面谈的实施,以找出员工离职真正的原因。 3.薪资占运营总费用的比率:除非公司在人力资源政策上有重大调整,否则应将薪资费用控制在运营总费用之一定比率,才能有效地控制劳动成本的上升,请注意薪资费用基本上是只升不降的。4.劳资争议次数及员工针对薪资申诉的次数:为了维持稳定的劳资关系,薪资成本也是其中重要的课题之一。检讨完过去一年以上指标达成的状况后,再根据新一年度的薪资政策拟订来年的薪资管理目标。 接下来,公司必须根据「决定调薪幅度的因素」搜集相关资料,以梳理年度调薪的适当幅度。决定调薪的幅度的因素可分为内部条件及外部条件来更进一步的加以分析。一、内部条件1. 公司未来的财务支付能力。 2. 员工的生产力:应与调薪的幅度呈正比提升。 3. 员工的流动率:应分析不同职系、职级、地区员工的流动率。 4. 公司的薪资政策:透过薪资调查,并据此订出公司所欲晋用不同阶层人才之薪资政策。 5. 公司的股票期权、分红及奖金制度。二、外部条件1. 劳动市场竞争者的薪资水平:透过薪资调查。 2. 相同劳动市场目前及未来的供需状况。 至于国内许多公司都按照公务人员的调薪幅度为公司调薪基准,一般说来并不具有什么意义,因为公务人员与一般企业的薪资市场并不发生重迭,也就是说公司员工绝大多数不会流向机关事业单位,公务人员也不太会流向一般企业,亦即员工不会因为公务员调薪而公司未比照调整而去报考公务人员,企业无须因公务人员调薪或未调薪而关注。反而企业在外部应多注意公司员工会流向的行业或企业之薪资水平,在内部则需考虑本身的经营状况、支付能力与一贯的薪酬政策,来拟定公司的调薪方案才是最正确的作法。
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基本工资、岗位工资、绩效工资最好的比例分配?

跟企业文化、岗位类型等相结合,一般职员岗位工资建议占比高一些60-80%,绩效工资少40-20%,管理岗位的级别越高绩效工资比例越高,销售类技术类的他们一般会有提成、项目奖金等,如果为了激励做得更好,一般占40-60%即可。
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2023-08-13 12:35:421

merit ranking?什么意思?高好还是低好

merit ranking?价值排名?双语对照例句:1.Although not everyone will agree with greenpeace"s methodology, its ranking still hassome merit. 虽然绿色和平组织的这套方法没有得到所有人的认同,但它的排名仍旧具有一定的价值。2.Those workers who ended up on the wrong side of the ranking curve were penalized,usually by a denial of merit raises or bonuses, and sometimes by losing their job. 一些员工因为最终落在排名曲线的错误一边而受到惩处,他们通常被排斥在绩效加薪或奖金发放计划之外,有些人甚至因此丢了饭碗
2023-08-13 12:36:011

英文“ merit-based scholarship ”怎么说

Merit-based scholarship.中文意思:基于优点的奖学金.特优生奖学金(即具有特长学生的学金)
2023-08-13 12:36:112

Pass with Merit是什么意思

Pass with Merit优秀双语对照例句:1.Each subject is divided into 35 steps. Students who reach step 25 graduate with a pass; those who make it to step 30 or 35 gain, respectively, a merit or distinction. 每一课目被分为35级,学生达到25级就可以视为通过,如果达到30或35级,则被分别认为是良好或优秀。满意的话请点击“满意”【采纳】
2023-08-13 12:36:201

英国研究生每门课成绩的A1 B2 C3,通常对应多少分数?

Distinction : A1-A5Merit: B1-B3Pass: C1-C3格大要求研究生均分C3以上,可以有D,E, 不能有F(有F要补考),均分够了才可以有学位英国的分数和中国不同,只要均分70就是A5, B1-B3是60分段,在英国想要得到70分以上是十分难的事情,尤其是写Essay.研究生B2 已经很不错了,在中国起码可以当80+用了
2023-08-13 12:36:362

英国学位里 master with merit 怎么翻译呢?优等硕士吗?

你好!恭喜你是属于优等硕士生打字不易,采纳哦!
2023-08-13 12:36:463

英国约克大学硕士毕业文凭是如何规定的

英国约克大学硕士毕业文凭规定如下:英国约克大学硕士毕业成绩要求:英国约克大学硕士毕业成绩最低要求50分以上,硕士的最终成绩是由平时成绩、期末考试成绩和毕业论文成绩综合得来,如果是有不及格的,是可以给补考机会了。一等:Pass with Distinction。硕士最终成绩达到70%以上,通常来说,得到Distinction的同学都是非常优秀。二等:Pass with Merit。硕士最终成绩在60%-69%之间,有些学校是要求更高一些65%-69%,也就是成绩良好。三等:Pass。硕士成绩过硕士及格线50%即可。不过有些学校并没有Merit,把50%-69%统统算为Pass。四等:Fail。如果没有完全通过硕士课程,就不能获得硕士学位,可能会拿一个硕士文凭证书Postgraduate Diploma。Distinction和Merit等这些头衔会在学位证书上详细标明,往往用人单位,特别是英国的用人单位会比较看重这一点。相关知识:中国学生申请约克大学(英国)硕士学位课程的入学要求,主要包括学术要求和英语语言能力要求两个方面。申请约克大学(英国)授课型研究生课程(如硕士课程),学生通常必须持有公认大学颁发的相关科目的学士学位证书,而具体的成绩要求将取决于学生的毕业院校和申请课程。一般情况下,申请者需要获得等同于英国二等高级荣誉学位的学历背景,但是一些课程也只要求申请者达到二等低级荣誉学位。实际要求因课程而有所区别。申请约克大学(英国)研究型研究生课程,通常需要持有学士学位证书,加上相关科目的硕士学位证书或者具有一些进行研究的经验。英国约克大学研究生申请后4-6周出结果,英国约克大学的开学时间为每年的9月1日,申请研究生可从3月开始申请。在9月、10月递交申请的,可能在2周就可以得到回复。如果学校在6周以后还没有给你回复的话,建议你自己主动联系学校,发邮件去了解进度和催促。以上内容参考:百度百科--约克大学一站式出国留学攻略 http://www.offercoming.com
2023-08-13 12:36:561

保底工资是什么意思啊

保底工资就是无责底薪,意思就是你自己的基本工资
2023-08-13 12:37:1412

“由于以至于”用英语怎么写

so... that...so hot to drink 由于太烫以至于喝不了
2023-08-13 12:34:272

磨浆机下料太快怎么回事

磨浆机下料太快的原因是砂轮不好,砂轮损坏就会导致下料过快。立轴磨浆电机转速较慢,采用四级电机,每分钟1400转,磨料在磨盘中停留时间较久,出浆细腻;另一类浆渣分离磨浆机,采用二级电机电机每分钟2800转,转速快,利用离心力实现浆渣分离。磨浆机使用注意:1、使用机器前必须一定要按照指定的规则去进行操作,不得违规操作。2、安装时磨浆机的时候,应注意流浆嘴一端稍低些,以防缸内存水。3、砂轮保持最小间隙状态,切不可压死,以免电机发热。
2023-08-13 12:34:281

如何查询国内企业的英文名称?

manufacturing unit co., ltd.food co., ltd.trade co., ltd.
2023-08-13 12:34:292

啤酒烟花原理

利用啤酒中二氧化碳和氨基酸的化学反应,从而推出瓶口的酒液形成雾状。啤酒烟花的原理是利用啤酒中二氧化碳和氨基酸的化学反应,产生氮气和其他气体,使得瓶口压力升高,从而推出瓶口的酒液形成雾状。啤酒是一种以小麦芽和大麦芽为主要原料,并加啤酒花,经过液态糊化和糖化,再经过液态发酵酿制而成的酒精饮料。
2023-08-13 12:34:291

哪个国家line可以进社群

韩国、日本。LINE属于交互式社交软件,是韩国NHN公司旗下跨多平台的免费通讯软件,韩国、日本国家line可以进社群,在韩国的综艺节目和电视剧中经常可以看到台词的使用。韩国互联网集团NHN的日本子公司nhnjapan推出了台词。
2023-08-13 12:34:321

英语定语从句详解

买本书啊
2023-08-13 12:34:382

商贸与经贸的区别

商贸与经贸的区别 经贸,是平等互愿的前提下进行的货品或服务交易。 贸易属于商业行为。贸易是在交易市场里面进行的,最原始的贸易形式是以物易物,即直接交换货品或服务。 商贸即为商业零售企业,小规模商贸企业登记注册需要三万元资金。 商业零售企业是指设有商品营业场所、柜台,不自产商品、直接面向最终消费者的商业零售企业。 商贸和经贸的区别? 商贸和经贸的区别有: 商贸是商业零售企业,小规模商贸企业登记注册需要三万元资金,设有商品营业场所、柜台,不自产商品、直接面向最终消费者的商业零售企业,包括直接从事综合商品销售的百货商场、超级市场、零售商店等。经贸是经济和贸易两个词的合称。 经贸在学校是一个专业,该专业是国家教育部保留的特色专业,在全国仅有十所高校设定有该专业。该专业注重内贸与外贸相结合、营销与管理相结合,以内贸、营销为主,重视学生综合能力的培养。该专业主要培养适应社会主义现代化建设需要的德才兼备、高素质复合型的能在工商贸企业从事贸易、营销与管理等实际业务工作和商贸部门管理的高阶专门人才。 经贸公司与商贸公司的区别? 经贸公司即经营贸易公司,不具备设计、生产、开发产品的资质,.只能进货和出货做贸易.。 经贸公司英文:Economics and trade pany 另一种是,,从事经济贸易活动的公司,包括投资、劳务、服务、范围较广的商贸公司.。 商贸有限公司的主要业务是商业,店铺,商业的团体,贸易就是物流,商品的周转,总的来说就是以店铺为中心的有关货物销售与周转的有限责任公司。 相似:两者都涉及贸易,和经济交易有关,商贸公司是经贸公司的一部分。 不同:经贸公司涉及面比较广,商贸公司涉及面比较窄,范围小。 科贸、工贸、商贸、经贸公司的区别??? 科贸玩买卖技术产权、贸易公司玩买卖、经贸公司玩投机、商贸公司玩杂货、工贸公司玩加工、实业公司玩产品,皮包公司把他们全玩。 公司起名“经贸、商贸、科贸”的区别? 商贸、经贸、科贸据我了解都属贸易公司,区别就是内贸或外贸! 贸易公司经营范围: 一、贸易公司经营范围要求 1、内资贸易公司经营范围 贸易公司经营范围已放宽很多,除了可以经营贸易相关的业务外,还可以从事会务礼仪、企业管理咨询等咨询服务类业务,也可以经营工艺礼品、电子产品等产品销售。 如果贸易有限公司从事进出口业务,则外贸部分的经营范围只写一句话就可以了,从事货物及技术的进出口业务。 2、外资贸易公司经营范围 内贸经营范围分批发和零售,批发在上海市外经委审批即可,对于零售则要求非常严格,需北京商务部审批。 如果注册外资进出口贸易公司,则必须将进口或出口产品目录详细列明。 二、上海贸易公司经营范围大纲(参考) 1、贸易及相关经营范围 建筑材料、日用百货、机械装置、机电装置、电子产品、床上用品、化妆品、玩具、工艺品、食品等产品的销售。 2、贸易公司可兼营的经营范围 投资管理咨询,礼仪服务,公关活动策划,电脑图文设计制作,企业形象策划,商务咨询,企业管理咨询,等等。资讯科技领域的技术开发、技术服务、技术咨询,等等。 三、上海贸易公司注册登记注意事项 1、上海贸易公司注册在公司查名时,需确定好经营范围,以后的工商注册登记时的营业执照,以查名时确定的贸易公司经营范围为准。 2、在上海注册贸易公司,可选择在上海开发区注册,以便享受上海开发区高额的返税税收优惠政策。 四、下边给出几个贸易公司经营范围例项让你参考下: 1、销售工艺品、陶瓷制品、皮革制品、塑料制品、针纺织品、服装服饰、床上用品、家俱、卫生洁具、建材,企业管理咨询,企业形象策划,企业营销策划,文化艺术交流策划(除中介),会务服务,展览展示服务,设计、制作各类广告。 2、销售机电装置、管道装置、制冷装置、供暖装置、计算机软硬体、电子产品、建筑材料、金属材料(除专控)、化工产品及原料(除危险品)、装饰材料,电子专业领域内的技术开发、技术服务,计算机软硬体开发,商务资讯咨询,企业管理咨询,投资管理(除股权投资和股权投资管理)。 3、销售办公用品、计算机软硬体、计算机及配件、日用百货、通讯装置、计算机及通讯装置的维修。 4、销售服装鞋帽、针纺织品、皮革制品、箱包、包装材料、日用百货、玩具、电子产品、酒店用品、工艺品、化妆品、办公用品、环保产品、投资管理(除股权投资和股权投资管理),商务资讯咨询。 5、销售日用百货、服装鞋帽、针纺织品、皮革制品、箱包、玩具、工艺品、化妆品。 6、销售服装服饰、日用百货、家用电器、化妆品、鞋帽、文化用品、办公用品、数码产品、通讯装置、工艺礼品、电子产品、在放纵、计算机软硬体、计算机及周边装置、机电产品及装置、建筑材料、装潢材料,商务资讯咨询,图文设计制作。 选择一般纳税人开增只发票 经营范围为了以后扩大和有可能做得可适当新增上去以后就直接可以做了,字数100字以内。 一人有限最低10W起、一次到账,两人有限公司最低三万起。 工贸与商贸的区别 大体来讲 工和商在贸易中是区别很小的 工代表工人 商代表商人 工贸就是工业贸易 商贸就是商业贸易 实质上区别不大 外贸、经贸、商贸这三者有什么区别? 对外贸易是指一国(或地区)同其他国家(或地区)所进行的商品、技术和服务的交换活动。因此,提到对外贸易时要指明特定的国家。如中国的对外贸易等;某些岛国如英国、日本等也称对外贸易为海外贸易。 国际贸易亦称“世界贸易”,泛指国际间的商品和劳务(或货物、知识和服务)的交换。它由各国(地区)的对外贸易构成,是世界各国对外贸易的总和。国际贸易在奴隶社会和封建社会就已发生,并随生产的发展而逐渐扩大。到资本主义社会,其商贸企业即为商业零售企业。商业零售企业是指设有商品营业场所、柜台,不自产商品、直接面向最终消费者的商业零售企业,包括直接从事综合商品销售的百货商场、超级市场、零售商店等。规模空前扩大,具有世界性。经贸则是各种贸易都做的一种形式的统称,还有工贸则是指专做工业品贸易的形式 商贸公司、贸易公司、经贸公司的区别是啥? 贸易公司在一般概念中是指国内的流通贸易企业; 外贸公司是计划经济时代外经贸部门直属的国营企业; 进出口公司是指有进出口经营权的企业; 经贸公司既指国内贸易企业,又指当时计划经济年代的外贸企业. 现在比较统一的说法,外贸企业只分生产型号和流通型对外贸易经营者,也就是生产型进出口企业和流通型进出口企业,其他的称呼(比如贸易公司,经贸公司,但国际经贸公司除外),就是指内贸企业了. 经贸公司、商贸公司、工贸公司,有什么区别? 没有很大不同 都是做贸易的,买进卖出,自己不生产。 但财务上分商业企业,和工业企业之分。适用的会计准则都是一样的,只是会计科目略有差异;如商贸公司的会计科目用商业企业的; 工贸公司,有的是自己有生产的,不是单纯的贸易,那就有成本会计核算。 现在公司起名没有什么规矩
2023-08-13 12:34:391

韩国payco支付怎么用

韩国payco支付使用的方法可以通过二维码进行支付。以苹果12ios,韩国payco1.25.0为例,第一步打开软件,然后在我的里知道支付,第二步打开支付码,让商家进行扫描,第三步输入密码即可。一、PAYCO是一个大型企业PAYCO是NHN于2015年8月1日推出的便捷支付平台。为了加速payco的发展,2017年PAYCO从NHN战略拆分为NHNPayco有限公司,同年9月吸引投资1250亿韩元。PAYCO很容易使用。用户可以通过手机号码或电子邮件注册成为会员。绑定信用卡/借记卡后,用户可以在PAYCO相关门店进行线上和离线支付。二、PAYCO软件有很多功能便捷支付:PAYCO可满足用户各种场景下的日常支付需求,支持离线在线支付和二维码支付,支付成功后还可获得积分,PAYCO积分可用于消费。资金转账:用户可以向收款人账户免费转账(限20笔交易),也可以在不知道对方账号的情况下通过对方手机号码转账。PAYCO还支持海外汇款(账户最早十分钟内到账)和定期转账服务。服务:PAYCO还作为电子购物、交通充值、订单快递、电子文档、校园服务、星座运势、杂志阅读等生活服务平台。金融服务:PAYCO可以作为金融平台随时查看收入,同时支持用户信用管理和货币兑换服务。支付功能:支持退款,但不支持拒付功能。综上所述,韩国payco支付软件是一个类似于支付宝的软件,是中国人到韩国比较好用的软件之一,建议在使用的过程中不要将自己的银行卡信息告知他人。
2023-08-13 12:34:421

节日里燃放的烟花会升到高空中,是用了什么的原理?

节日里燃放的烟花会升到高空中。是用了烟花爆竹内的发射药爆炸产生的推动力的反作用力的原理 将烟花的内筒推向空中。与火箭升空是一个原理。
2023-08-13 12:34:471

马来西亚用line的人多吗

line里面没有很多不同国家的人。LINE目前用户主要集中于日本、中国台湾、 泰国以及印尼4个国家和地区,所以是不算太多人的,LINE是韩国互联网集团NHN的日本子公司NHN Japan推出的一款即时通讯软件。2011年6月正式推向市场,全球注册用户超过4亿LINE的聊天表情贴图有超过250种,让用户在使用Line时多了一个心情传达的工具,在日本和中国台湾最常用的聊天软件是LINE,LINE在日本拥有约8,200万月活跃用户,中国台湾地区共约2300万人口,LINE的中国台湾分公司拥有2100万用户。
2023-08-13 12:34:493

求数学和英语学习方法

数学,大量做题。英语,背字典。
2023-08-13 12:34:505

经贸公司与商贸公司的区别?

  经贸公司即经营贸易公司,不具备设计、生产、开发产品的资质,.只能进货和出货做贸易.。经贸公司英文:Economics and trade company另一种是,,从事经济贸易活动的公司,包括投资、劳务、服务、范围较广的商贸公司.。  商贸有限公司的主要业务是商业,店铺,商业的团体,贸易就是物流,商品的周转,总的来说就是以店铺为中心的有关货物销售与周转的有限责任公司。 相似:两者都涉及贸易,和经济交易有关,商贸公司是经贸公司的一部分。 不同:经贸公司涉及面比较广,商贸公司涉及面比较窄,范围小。
2023-08-13 12:34:513

放烟花属于什么变化

烟花燃放有物理变化,也有化学变化,化学变化占多数。火药的燃烧是化学变化;瞬间燃烧生成大量气体,使得外壳不能承受压力增加而“爆炸”、或将还在燃烧的火药粒子喷出是物理现象。烟花燃放的化学原理:制作烟花的过程中加入一些发光剂和发色剂能够使烟花放出五彩缤纷的颜色。烟花便是利用金属的这种特性制成的。制作烟花的人经过巧妙的排列,决定燃烧的先后次序。烟花中加入的一些发光剂是金属镁或金属铝的粉末。当这些金属燃烧时,会发出白炽的强光。发色剂其实只不过是一些金属化合物。金属化合物含有金属离子。当这些金属离子与氧分子发生剧烈反应时,会看到化合物燃烧发放出独特的火焰颜色。不同种类的金属化合物在燃烧时,会发放出不同颜色的光芒。氯化钠和硫酸钠都属于钠的化合物,他们在燃烧时便会发出金黄色火焰。硝酸钙和碳酸钙在燃烧时会发出砖红色火焰。各种金属元素在发光发亮时,它们的温度能超过1000℃。正是在这样的高温下,礼花弹中填充的各种特制金属材料才能吸收到足够的能量,发出绚丽的光芒,正是因为不同的金属原子在高温下能够放出不同颜色的光,烟花才能释放出颜色各异的焰火。
2023-08-13 12:34:221

磨浆机分离式怎么清洗不会有臭味

是不是滤网堵多了?个把月换一次滤网!磨片是不是磨得太平了?这种机子好好搞的,自己想想原理啊! 立轴磨浆电机转速较慢,采用四级电机,每分钟1400转,磨料在磨盘中停留时间较久,出浆细腻;另一类才浆渣分离磨浆机,采用二级电机电机每分钟2800转...
2023-08-13 12:34:201

公司英文名称写法

是什么公司啊翻译按语法就行了,但有些中文是音译的就另外说了,比如避风塘:beautiful time
2023-08-13 12:34:182

kpl2023年夏季赛积分榜

KPL2023年夏季赛积分榜排名有重庆狼队、XYG、广州TTG、佛山DRG、苏州KSG、上海EDG.M等。1、重庆狼队重庆狼队是狼队电子竞技俱乐部旗下的王者荣耀分部,于2017年2月8日成立并参加王者荣耀职业联赛(KPL)。该战队曾在2017年获得KPL春季赛总冠军、王者荣耀冠军杯总冠军和KPL秋季赛总冠军。2、XYGXYG电子竞技俱乐部是一家成立于2020年4月的中国电竞俱乐部,参加王者荣耀电竞项目。2020年12月27日,XYG获得2020年第二届王者荣耀全国大赛总冠军,并获得2021年K甲春季赛参赛资格。3、广州TTG广州TTG战队是TT电子竞技俱乐部的王者荣耀分部,于2016年9月16日成立并参加王者荣耀职业联赛(KPL)。该战队曾在2016年获得首届KPL职业联赛季军。4、佛山DRG佛山DRG电子竞技俱乐部前身为是GK电子竞技俱乐部旗下的王者荣耀分部,成立于2016年12月21日,主要参加王者荣耀相关赛事。5、苏州KSGKSG电子竞技俱乐部是一家中国电子竞技俱乐部,旗下有《英雄联盟》《王者荣耀》等电竞分部。6、上海EDG.M上海EDG.M是EDG电子竞技俱乐部旗下的王者荣耀战队,成立于2017年。同年以秋季预选赛第一名成绩正式进军KPL,曾获2018年KPL春季赛东部冠军、2018年KPL秋季赛东部亚军。
2023-08-13 12:34:161

在……之上的英文? 用英文说“在……之上”

above prep. (表示位置)在…正上方 The aeroplane was flying a few feet above the sea. 飞机正在距海面几英尺的低空飞行. (表示方向)在…的另一侧; 在…往北 The water is smoother above the dam. 坝的另一边水面平静些. (表示比较)优于, 胜于; 较…更为; 高出 Because of her beauty, she has managed to marry above her. 由于貌美, 她得以嫁给一个地位比她高的人. (表示环境)处在…之中; 逆着, 透过 The captain"s voice was heard above the din. 透过一片嘈杂声听到了船长的说话声. (表示程度)超过, 超越; 为…所不及 You can"t expect to succeed if you attempt tasks above your ability. 如果你要做能力达不到的事, 就别指望成功. (表示等级)在…之上, 高于 A lieutenant colonel ranks above a major. 陆军中校比少校级别高. (表示否定)不受…的影响; 不至于 He is above meanness and deceit. 他不至于搞卑鄙和欺骗行为. (表示数目)超过, 超出 Above two hundred people attended the meeting. 二百多人出席了会议. adv. 在上面 My room is just above. 我的房间就在楼上. 以上 This is a military meeting for captains and above. 这是一个由上尉及上尉以上军官参加的军事会议. 上述 As is stated above, this principle applies to all cases. 如前文所讲, 这一原则适合所有案例.
2023-08-13 12:34:161

降落伞是模仿什么发明的是谁发明的

降落伞是模仿蒲公英发明的
2023-08-13 12:34:157

礼宾花用的什么动力,手持礼宾花是什么原理,手拧一下就砰的一声,填充物就出去了。

说的是手持礼花,不是烟花,看清楚标题在说话好不长眼睛的人还胡喷
2023-08-13 12:34:152

讲述一个科学家的故事,100字以内,谢

讲述一个科学家的故事,100字以内,谢 1.莫尔斯电码 为了尽快地把有用的资讯传递到远方去,古代的中国,在遥远的边塞通向京城的道路上修建了许多烽火台,边境一有战事或其它紧急情况,就一站接着一站地点起烽火,把资讯传到京城帝王那里。但是,烽火台造价很高,还需要昼夜派人驻守瞭望,又不能传达资讯的具体内容,所以,大量的资讯还得靠人力传递。 公元前490年,希腊人在马拉松这个地方打败了波斯军队,赢得了保卫国土的胜利。为了让首都人民尽快地分享这一喜讯,在没有任何交通工具的情况下,希腊军队的将领就派了一个叫斐迪辟的士兵,徒步从马拉松平原一刻不停地跑到了当时希腊的首都雅典。当斐迪辟向首都人民报告了胜利的喜讯后,终于因极度疲劳而倒下牺牲了。为了永远纪念这位英雄,人们就把他所跑的全路路程(42195米)列为长跑比赛的一个专案,并命名为马拉松赛跑。在古代,人们传递资讯是多么地困难啊。古代人们极力地寻找最快的传递资讯的方法,然而,只能在神话小说里创造出“千里眼”和“顺风耳”,以寄托自己的理想。 “顺风耳”的理想终于由一名美国画家实现了,他就是电报机的发明者──莫尔斯。 19世纪初期的一个秋天,在一艘航行的船上,一群旅客正围着一个名叫杰克逊的医生,听他讲述发明不久的电磁铁:一块马蹄形的、缠着导线的铁块,一通电就会产生吸引力;而电流一断,吸著的铁性物质便都掉了下来。大家都被这新鲜事吸引住了。当时莫尔斯也正好在场,他在感到好奇的同时,却比周围其他人想得更深、更远。他向杰克逊问了一个问题:电流在导线里流动的速度快不快(可见莫尔斯毫无电学知识)?当他知道电流的速度快得在几千千米长的电线里,一瞬间就能通过时,一个大胆而又新奇的想法,在他头脑中出现了。 海轮上的巧遇,改变了莫尔斯的生活道路。他放弃了自己心爱的绘画事业,开始了发明电报的艰苦研究工作。十多个春秋过去了,他终于获得了成功,利用电流一断一通的原理,发明了电报机和用点画表达资讯的电码──“莫尔斯电码”(目前使用的小学自然课本中选编的电码就是其中的一种),使通讯变得便利了。 电报虽然能迅速地传递资讯内容,但是,发报人先得把资讯内容转换成符号,按一定的操作规律把这种符号传送到收报人那里。收报人收到这种符号后,再利用电码把它所代表的内容翻译出来,还是比较麻烦。如果能直接传送语言讯号那该多好啊!人类是永远也不会满足的,发明了电报后,又在给自己出新的难题了。 第一个向这个难题宣战并获得胜利的是美国一位研究聋哑语的教师贝尔。贝尔开始研究这个难题时,对电学一窍不通。但是,他在研究人的声带过程中想到:声音是靠声带的振动而产生的,能不能把这种振动通过电流的强弱变化送出去呢?能不能把物体的振动变成变化的电流,再把变化的电流还原成物体的振动发出声音来呢?这可真是个大难题。 为实现自己的理想,贝尔来到了千里之外的华盛顿,从头开始学习电学知识。经过3年的发奋努力,他在机械工匠沃特森的帮助下,终于在1876年制成了世界上第一套话筒和听筒。用电流传送声音的理想实现了。但是,当时的电话杂音太大,传送距离又太短,离实际应用还有一段距离。 1878年,大发明家爱迪生对电话机作了较大的改进,使通话距离增长到100多千米。 1915年,贝尔又进一步解决了由于长距离通话给电话机带来的一系列技术性问题,终于在这一年的美国,架起了第一条长达6000多千米的电话线路。 现在,电话已成了人们生活中不可缺少的通讯工具。在一些发达国家,平均每1~2人就拥有一台电话机。电话的功能也越来越多:有的电话机当主人不在时,能自动地把对方的传话内容记录在磁带上;有的除了通话外,还能同时传送手写的文字或图形;有的甚至能通过电话机前的荧光屏使通话人相互见面。这可真比神话中的千里眼和顺风耳更神了,因为这种可视电话同时具备了千里眼和顺风耳的双重功能。 2.威力无比的铜镜 公元前212年的一天,强大的罗马帝国向弱小的叙拉古国发动了进攻。敌军从海上和陆地同时向叙拉古逼近,整个国家处于危难之中。 当时,根据国王的命令,保卫叙拉古的指挥权由阿基米德来承担。 眼看罗马舰队越来越近了,阿基米德仍镇定地站在城堡上眺望远方的海湾。忽然,一个念头闪进他的脑际:“威力无比的太阳啊!但愿你的威力能帮助我拯救善良的叙拉古人民。”他果断地下达命令,让全体妇女拿起她们的铜镜,到海边集合。 这时,敌军见许多身穿白色长袍的妇女向港口的码头聚集,但是,他们怎么也捉摸不透阿基米德又在玩弄什么把戏。 就在罗马舰队步步逼近码头的时候,忽见对面射来一道道明亮的光柱,这些光柱不停地移动着,最后,几百道光柱集中到一点。那一点,亮得出奇,灼热烤人,落到舰船的大帆上,把大帆烧着了。 大火随着海风不断蔓延,顿时,整个舰队陷入一片火海之中。惊慌失措的罗马士兵带着满身的火,一个个跳下海去。 岸上的叙拉古妇女个个兴高采烈,把镜子抱在怀里,大声欢呼:“罗马人被打退了,罗马人被打退了!” 一个科学家的故事(100字以内) 一天,张衡从一本诗集里读到四句诗,描述了北斗星在各个季节傍晚时的变化:“斗柄指东,天下皆春;斗柄指南,天下皆夏;斗柄指西,天下皆秋;斗柄指北,天下皆冬。”他觉得这太有意思了。天上的繁星闪烁,有的像箕,有的像斗,有的像狗,又有的像熊,它们的执行义各有怎样的规律呢?这简直是美妙了。于是张衡根据诗的内容又参考别的书籍画成了天象图,每夜只要是没有云彩,他就默默地对着天象图仔细观察著夜空。广漠的星空有多少难解之谜呀,他观察著、记录著、思考着,他的脑袋里装满了各式各样的问题,充满了五颜六色的幻想。后来,他终于确认那四句诗里描述得不够准确,事实上斗柄早春指东北,暮春却指东南。 科学家的故事50字以内 《科学家的故事》这本书是我最喜欢的一本书,书中写了李时珍、达尔文、牛顿、爱迪生等一些科学家的故事,读完之后,觉得他们真是很伟大,很厉害.特别是李时珍,真不愧是我国古代伟大的科学家,我们都应该向他学习. 李时珍三四岁就开始学习察看植物,红的、黄的、白的,五颜六色的植物他都要弄清楚,等李时珍长大后发现,旧本草书里有许多错误,于是他下定决心把本草重新整理,把错误的地方改过来.于是,李时珍翻山越岭,到深山去采集药物.李时珍在进行收集整理本草刚目的过程中,并不是一帆风顺的,曾经有一次采集的所有资料都丢掉了,但是他没有灰心,一点一点的又从头再来.为了分清各种植物的药用功能,采到的药物他都要亲自尝一尝,有好几次差点要了他的命.还有,李时珍的家乡出产一种靳蛇,又叫白花蛇,身上有24块斜方块,白花蛇可以治病,是一种祛风溼的好药,李时珍想尽办法捉来了一条白花蛇,为了试验效果,李时珍让这条白蛇咬了一口,差一点没了命. 正是这种精神,让他又试着尝试各种草药上千种,例如,曼陀罗花,李时珍为了试验这种花的麻醉作用,就在自己身上试一试吃了这种花是不是会麻死人,当然结果也是可想而知的.经过了很多次的试验,李时珍终于完成了《本草刚目》的修订,记载的药物有1892种,还附有1160幅插图,还增补了374种新药. 从李时珍的身上,我感到古人为我们付出了那么多,我们应该感谢古人,感谢李时珍的《本草刚目》,它真是一部伟大的医学钜著啊. 李时珍为了重新编写《本草刚目》,吃尽了千辛万苦,还亲自实验,不怕困难,不怕死亡,我们要学习他的这种精神,在学习上不退缩,不怕苦,不怕累,不要遇到困难就往后退,要多向其他的同学学习,要细心,要有信心,这样我们的学习才能有进步. 科学家的故事(200字以内) 毕升活字印刷的故事 早先印书,都是把书刻在整块整块的木板上印。听说师兄毕升发明了活字印刷,印刷效率一下子提高了几十倍,师弟们纷纷向师兄取经。 毕升一边演示,一边讲解,毫无保留地把自己的发明介绍给师弟们。 他先将细腻的胶泥制成小型方块,一个个刻上凸面反手字,用火烧硬,按照韵母分别放在木格子里。然后在一块铁板上铺上粘合剂(松香、蜡和纸灰),按照字句段落将一个个字印依次排放,再在四周围上铁框,用火加热。待粘合剂稍微冷却时,用平板把版面压平,完全冷却后就可以印了。印完后,把印版用火一烘,粘合剂熔化,拆下一个个活字,留着下次排版再用。 师弟们禁不住啧啧赞叹。一位小师弟说:“《大藏经》5000多卷,雕了13万块木板,一间屋子都装不下,花了多少年心血!如果用师兄的办法,几个月就能完成。师兄,你是怎么想出这么巧妙的办法的?” “是我的两个儿子教我的!”毕升说。 “你儿子?怎么可能呢?他们只会‘过家家"。” “你说对了!就靠这‘过家家"。”毕升笑着说,“去年清明前,我带着妻儿回乡祭祖。有一天,两个儿子玩过家家,用泥做成了锅、碗、桌、椅、猪、人,随心所欲地排来排去。我的眼前忽然一亮,当时我就想,我何不也来玩过家家:用泥刻成单字印章,不就可以随意排列,排成文章吗?哈哈!这不是儿子教我的吗?” 师兄弟们听了,也哈哈大笑起来。 “但是这过家家,谁家孩子都玩过,师兄们都看过,为什么偏偏只有你发明了活字印刷呢?”还是那位小师弟问道。 好一会,师傅开了口:“在你们师兄弟中,毕升最有心。他早就在琢磨提高工效的新方法了!冰冻三尺非一日之寒啊。” “哦——!”师兄弟们茅塞顿开。 中国科学家的故事(100字以内) 钱学森回国前的故事 作者:佚名 文章来源:摘自网路 点选数:1829 更新时间:2007-5-2 1949年当第一面五星红旗在天安门广场上徐徐升起时,当时任加利福尼亚工学院超音速实验室主任和“古根罕喷气推进研究中心”负责人的钱学森深为祖国的新生而高兴。他打算回国,用自己的专长为新中国服务。但那时候在美国的中国科学家归国不易,而钱学森的专长又直接与国防有关,所以他历尽艰辛才终于回到祖国怀抱。他这一曲折的斗争过程,表现了钱学森那时对祖国的挚爱之情,是非常感人的。 1950年 9 月中旬,钱学森辞去了加利福尼亚工学院超音速实验室主任和“古根罕喷气推进研究中心”负责人的职务,办理了回国手续。他买好了从加拿大飞往香港的飞机票,把行李也交给了搬运公司装运。 然而,就在他打算离开洛杉矶的前两天,忽然收到美国移民及归化局的通知——不准回国!移民局威胁道,如果私自离境,抓住了就要罚款,甚至要坐牢! 又过了几天, 钱学森被抓进了美国移民及归化局看守所,“罪名”是“参加过主张以武力推翻美国 *** 的政党”。 钱学森交给搬运公司的行李遭到美国海关及联邦调查局的检查,据说从中“查出”电报密码、武器图纸之类。移民及归化局要“审讯”钱学森,说钱学森是“美国 *** 员。”后来又说钱学森在美国念书时认识的几个美国同学之中,有几个是美国 *** 员。移民及归化局扬言钱学森“违反美国移民法”,要把钱学森“驱逐出境”。这话说出口没多久,又连忙改口。因为要把钱学森“驱逐出境”,这正是钱学森求之不得的! 在看守所,钱学森像罪犯似的,被监禁著。钱学森曾回忆道:“我被拘禁的15天内,体重就下降了30磅。在拘留所里,每天晚上,特务要隔一小时就进来把你喊醒一次,使你得不到休息,精神上陷于极度紧张的状态。” 移民及归化局迫害钱学森引起了美国科学界的公愤。不少美国友好人士出面营救钱学森,为他找辩护律师。他们募集了 15000 元美金作为保金,才算把钱学森从看守所里保释出来。 1955 年 6 月,钱学森写信给当时的全国人大常委会副委员长陈叔通同志,请求党和 *** 帮助他早日回到祖国的怀抱。周总理得知后非常重视此事,并指示有关人员在适当时机办理此事。经过努力,1955年10月18日,钱学森一家人终于回到阔别20年的祖国。不久,他便被任命为中国科学院力学研究所所长。 数学小故事、科学家的故事,100字以内。急!急!急! 泰勒斯(Thales,前624-前547),古希腊学者,出生在小亚细亚的米利都城的一个奴隶主贵族家庭。家庭政治地位的显贵、经济生活的富足,泰勒斯均不屑一顾,而是倾注全部精力从事哲学与科学的钻研。在年轻时,他四处游学,到过金字塔之国,在那里学会了天文观测、几何测量;也到过两河流域的巴比伦,饱学了东方璀灿的文化。回到家乡米利都后,创立了爱奥学派,后成为古希腊著名的七大学派之首。泰勒斯素有“科学之父”的…… 科学家的故事100字 爱迪生 一生只上过三个月的小学,他的学问是靠母亲的教导和自修得来的。他的成功,应该归功于母亲自小对他的谅解与耐心的教导,才使原来被人认为是低能儿的爱迪生,长大后成为举世闻名的“发明大王”。 爱迪生从小就对很多事物感到好奇,而且喜欢亲自去试验一下,直到明白了其中的道理为止。长大以后,他就根据自己这方面的兴趣,一心一意做研究和发明的工作。他在新泽西州建立了一个实验室,一生共发明了电灯、电报机、留声机、电影机、磁力析矿机、压碎机等等总计两千余种东西。爱迪生的强烈研究精神,使他对改进人类的生活方式,作出了重大的贡献。 “浪费,最大的浪费莫过于浪费时间了。” 爱迪生常对助手说。“人生太短暂了,要多想办法,用极少的时间办更多的事情。” 一天,爱迪生在实验室里工作,他递给助手一个没上灯口的空玻璃灯泡,说:“你量量灯泡的容量。”他又低头工作了。 过了好半天,他问:“容量多少? ”他没听见回答,转头看见助手拿着软尺在测量灯泡的周长、斜度,并拿了测得的数字伏在桌上计算。他说:“时间,时间,怎么费那么多的时间呢?”爱迪生走过来,拿起那个空灯泡,向里面斟满了水,交给助手,说:“里面的水倒在量杯里,马上告诉我它的容量。” 助手立刻读出了数字。 爱迪生 说:“这是多么容易的测量方法啊,它又准确,又节省时间,你怎么想不到呢?还去算,那岂不是白白地浪费时间吗?” 助手的脸红了。 爱迪生喃喃地说:“人生太短暂了,太短暂了,要节省时间,多做事情啊!” 爱迪生未成名前是个穷工人。一次,他的老朋友在街上遇见他,关心地说:“看你身上这件大衣破得不象样了,你应该换一件新的。” “用得着吗?在纽约没人认识我。” 爱迪生毫不在乎地回答。 几年过去了,爱迪生成了大发明家。 有一天,爱迪生又在纽约街头碰上了那个朋友。“哎呀”,那位朋友惊叫起来,“你怎么还穿这件破大衣呀?这回,你无论如何要换一件新的了!” “用得着吗?这儿已经是人人都认识我了。” 爱迪生仍然毫不在乎地回答。
2023-08-13 12:34:151

第九大陆是哪个公司的游戏

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2023-08-13 12:34:0915

烟花燃烧爆炸出现的各色烟幕产生的元素有哪些,分别是什么原理

烟花其实和爆竹的大同小异,其结构都包含黑火药和药引。点燃烟花后,类似以上提到的化学反应引发爆炸,而爆炸过程中所释放出来的能量,绝大部分转化成光能呈现出来。制作烟花的过程中加入一些发光剂和发色剂能够使烟花放出五彩缤纷的颜色。烟花便是利用金属的这种特性制成的。制作烟花的人经过巧妙的排列,决定燃烧的先后次序。这样,烟花引爆后,便能在漆黑的天空中绽放出鲜艳夺目、五彩缤纷的图案,这就是中学常讲的焰色反应。不同种类的金属化合物在燃烧时,会发放出不同颜色的光芒。举例说,氯化钠和硫酸钠都属于钠的化合物,他们在燃烧时便会发出金黄色火焰。同样道理,硝酸钙和碳酸钙在燃烧时会发出砖红色火焰。在化学科,常常会运用以上结果来测试物质中所含的金属。这类型的实验称为焰色试验 (flame test)。常见的焰色试验:1、铝镁合金燃烧时会发出耀眼的白色光;2、硝酸锶和锂燃烧时会发出红色光;3、硝酸钠燃烧时会发出黄色光;4、硝酸钡烧时则会发出绿色光。而燃烧是一种放热发光的化学反应,其反应过程极其复杂,游离基的链锁反应是燃烧反应的实质,光和热是燃烧过程中发生的物理现象。 可燃物与氧气或空气进行的快速放热和发光的氧化反应,并以火焰的形式出现。
2023-08-13 12:34:061

NHN-4210屏幕没有反应什么原因?

可能原因:1、主机故障或者主机显示输出部分故障。2、屏幕故障。建议找当地的官方售后检测下,确认故障原因。
2023-08-13 12:34:012