merit成绩什么意思

不难拿，身边几个好友（其他学院的）也有很多拿到merit的。不清楚拿merit的比例如何。要是很努力的学，拿distinction也是可能的。在英国大学里，研究生毕业所取得的硕士学位(Master)分三种，distiction, merit 和pass。在英国大学里，学士学位的授予取决于学士学位课程的学术成绩(大部分取决于大学的两年平均成绩，牛津大学，华威商学院，谢菲尔德大学)。在大学三年期间，通过严格的筛选(比如考试，毕业论文或者演讲，形式很多)，决定了不同的学术成就，从而代表不同的"荣誉"等级。从高往低排列有:学士(一等荣誉学位:Degree with 1st Honours，也代表着大学授予的"最高荣誉 or 一等荣誉")，学士(二级甲等荣誉:2.1, Upper Second Honours)，学士学位(二级乙等荣誉:2.2, Lower Second Honours)，学士学位(三级荣誉:3rd, third Honours)。通常还有拥有有学位但无荣誉的情况(Pass:Ordinary Degree,中国大陆都是以这个为学位居多，说明顺利毕业了)以及不及格(fail without honour 即没有取得学位)。

merit作为优点、长处可数,其他不可数MERITabbr.1.=Medical Relief International 国际医疗救护组织meritKK:[]DJ:[]n.1.价值[U]Her singing is totally without merit.她的演唱一无是处.2.长处,优点[C]People may not...

merit是成绩优良。英国研究生学位成绩划分：Pass-通过、Merit-优和Distinction-卓越三个等级，也有学校不管得到多少分最后只提供Pass（通过）。

法律意义.法律依据

merit是前百分比7070分或以上是1stclass，相当于GPA3.5-3.7以上

defect!楼上别乱说好不好～

芥 末 网 为 您 解 答： 英 国 硕 士 分 三 个 等 级 ， p a s s , m e r i t 和 d i s t i n c t i o n 。 英 国 硕 士 拿 m e r i t 一 般 是 要 硕 士 这 一 年 的 成 绩 有 6 0 以 上 ， 有 些 学 校 是 要 6 5 。 一 般 对 国 内 学 生 来 说 ， 通 过 拿 一 个 p a s s 不 是 很 难 ， 大 部 分 都 能 拿 到 。 但 是 要 想 拿 m e r i t 就 需 要 多 费 一 些 心 ， 保 持 平 时 的 论 文 、 考 试 成 绩 都 能 有 6 0 分 左 右 ， 这 个 一 般 是 会 要 求 你 的 论 文 、 论 点 不 止 符 合 要 求 还 得 有 新 意 ， 而 且 语 言 水 平 也 不 能 差 。 这 一 年 好 好 学 习 ， 刻 苦 一 些 ， 了 解 论 文 和 老 师 的 要 求 ， 拿 m e r i t 不 会 很 难 。 中 国 学 生 拿 到 m e r i t 的 还 是 不 少 的 。

绩效用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等等。属于计件工资制的范围。

英国学位的等级划分：本科成绩划分英国本科学位成绩划分为四种，论文成绩如果为40为及格的话，成绩越高学位等级也越高：这个成绩不是看你最后的毕业论文，而是你本科三年的综合成绩！第二年和第三年的尤其重要，大部分平均分都是从第二年和第三年计算的。研究生成绩划分英国研究生学位成绩也有划分，但是分学校，有的学校不管得到多少分最后只提供Pass（通过），有的学校会分为：

1）makeameritofsth.字面意思是“发扬某事的长处”，相当于汉语的“扬长避短”。2）claimcreditforoneselfandbecomearrogant字面意思是“表白功劳归自己并变得狂妄自大”，相当于汉语的“居功自傲”。

你好，很高兴为你解答，答案如下：credit[英][u02c8kredu026at][美][u02c8kru025bdu026at]n.学分; 信誉，信用; [金融]贷款; 荣誉; vt.相信，信任; 归功于; [会]记入贷方; 赞颂; 第三人称单数：credits复数：credits现在进行时：crediting过去式：credited过去分词：credited希望我的回答对你有帮助，满意请采纳

　　英国留学硕士Degree和Diploma学位是一样的吗?没有区别吗?英国留学硕士学位划分是怎样的?针对一系列这样的问题，的我为大家整理出这篇英国留学硕士Degree和Diploma学位简介，希望可以帮助到大家!　　一般情况下，英国硕士毕业后可领取Diploma或者Degree。这两个证书是截然不同的，Diploma是指结业证，Degree是指学位证。值得注意的是，一部分英国大学只会发Diploma及Certificate，这两种是不会被国内教育部留学生服务中心认可的，找工作时，各大公司及事业单位也不会认可。因此同学们在申请英国学校时候一定要留意这些学校颁发的是Degree还是Diploma。下面来具体介绍一下Degree 和Diploma。 　　Diploma：学生完整的读完了大学硕士课程，但是考试没有通过，没有达到学位证的要求。 即满足了结业要求而发的证书。 　　Degree：广泛认可的英国正式学位证。即学术上通过了英国硕士考试并且获得学校认证。一般的英国大学硕士毕业后，学生都会被授予Degree。 　　对于Degree学位每个高校也有更详细的等级划分，不同的大学可能划分要求不同，就大部分大学的等级划分为例： 　　含毕业论文成绩，全年成绩平均分70%以上为最高学位成绩pass with Distinction; 　　含毕业论文成绩，全年成绩平均分60%~69%为成绩良好pass with Merit; 　　含毕业论文成绩，全年成绩平均分50%~59%为硕士的最后一档成绩，也就是成绩pass，也是学校授予Degree学位的基本要求。 　　Distinction及Merit等成绩等级在毕业证书上会有详细额备注。但是由于研究生课程难度不低，获得Distinction成绩的学生比较少。一般情况下，大多学生都把Merit当做期望成绩，通常只要学生考勤过关，论文成绩达标，综合能力表现较好，拿Merit成绩还是比较容易的。当然英国本科也会有相关的学位等级划分，跟研究生的学位等级一样很重要，英国高校考核学生不只看期中、期末和论文成绩，全年的考试平均成绩也会作为参考占一定比例。同学们在英国留学读硕一定要看重平时成绩!

在新西兰读研究生需要本科与研究生专业相关，本科成绩不低于70%

其后应为to do。_o do与to+doing用法大差别 在英语中,有些动词既能直接带不定式,又能直接带-ing分词作宾语.这些动词,看似具有“兼容并蓄”的强大特性。

这个具体要看颁发这个Master of Science Degree的学校对于merit的界定.国外大学的GPA一般计算方式都比国内的科学,所以直接用你原来学校给你的GPA就ok了.

留学英国的学位成绩划分方法 　　国内的学位相信同学们都清楚，那对于英国留学生来说，留学英国的学位成绩如何划分呢?不同阶段的划分标准不同，接下来我为大家分别介绍。 　　 本科学位成绩划分 　　英国本科学位成绩划分为四种，论文成绩如果为40为及格的话，成绩越高学位等级也越高： 　　First class honours (1st) 一等; 　　Second class honours, upper division (2:1) 二等一; 　　Second class honours, lower division (2:2) 二等二; 　　Third class honours (3rd) 三等; 　　用UCL的规定来举例子： 　　分数在40至49为三等; 　　分数在50至59为二等二; 　　分数在60至69为二等一; 　　分数在70以上为一等; 　　这个成绩不是看你最后的毕业论文，而是你本科三年的综合成绩!第二年和第三年的"尤其重要，大部分平均分都是从第二年和第三年计算的。 　　 研究生学位成绩划分 　　英国研究生学位成绩也有划分，但是分学校，有的学校不管得到多少分最后只提供Pass(通过)，有的学校会分为： 　　Pass – 通过; 　　Merit – 优秀; 　　Distinction – 卓越; 　　同样，分数越高，等级约高，大家一定要朝着Merit和Distinction奋斗哦!仍然用UCL来举例子： 　　平均分数和毕业论文都至少获得50分可得Pass; 　　平均分数获得至少60分毕业论文至少获得65分可得Merit; 　　平均分数和毕业论文获得70分以上可得Distinction; 　　如果说确实因为这种或者那种原因，最后只拿到diploma 或者certificate，大家也不要灰心，正所谓天无绝人之路。只要签证或者护照，出入境都是正常的，没有问题的话，那么也是有机会还能完成国外学历学位认证的。 ;

HND项目的学分的转换是有自己的系统的，具体的信息，你还是需要跟学校的老师再协商一些，应该是不能换算到具体的文书的，之前有学生2+2出去的，这个国外的学分pass换算过来也就是60分的样子，所以，这个很有可能还是一个基础分数。

这则消息对于大多数打工者来说，的确是一则利好消息，多年以来只见物价涨、不见工资涨的现象不再没人管，员工涨工资这件事儿似乎终于有人做主了。但是，众多企业老板却不这么想，原材料和成品油价格不断上涨，国家信贷不断紧缩，已经让众多的中小企业面临倒闭的困境，难道还要给员工涨工资 ？ 薪资调整是人力资源部每年必须要面临的重要工作之一。有效的调薪可以留住优秀人才，不合适的调薪也可以成为绩差员工的温床。如何在人工成本和薪酬激励之间找到一个最佳的平衡，是薪酬和福利经理最关心的问题，以下三种调薪的思路可供参考。 根据薪酬调研结果总体调薪 薪酬调研报告至少可以提供三个调薪的线索：市场平均调薪比例、本公司总体与市场总体付薪水平的比较、本公司具体职位与市场付薪水平的比较。近几年，在中国的外资公司正常的年度调薪比例保持在6%~10％之间，而本公司总体、本公司具体职位与市场或者目标公司群体的比较则视具体统计分析而定。行业数据：很多咨询公司每年都提供金融、快速消费品、高科技等各行业的薪酬调研，因此公司薪酬经理可以从这些薪酬报告中可以得到相关的数据信息。 根据薪酬调研结果进行调薪的主要目的是保持薪酬的外部公平性。有些公司总体薪酬与市场比对有明显的差距，则需要重新审视和评估公司的薪酬结构。 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪尽管年度调薪看重的是未来一年员工的潜力和价值，过去一年的业绩的奖励形式主要表现在年度奖金上。但公司仍然可以根据员工过去一年的能力表现来预测该员工未来一年的价值。几种主要的情景和薪酬调整策略如下： 情景1：个人绩效评估结果是A或B等（优良），而个人薪酬与市场中位比在80％以下，则应快速调整薪酬水平，否则人才可能离职或被挖走。个人薪酬与市场中位比在80%~100％的可考虑在2~3年内调整至95%~100％。 情景2：个人绩效评估结果是A或B等，个人薪酬与市场中位比在100%~120％，则应根据个人能力减缓调薪，对于有潜力的优秀人才应该协助其能力成长以便晋升，或者扩大工作职责内容，以享受更高一级的薪酬水平。 情景3：个人绩效评估等级是C等，个人薪酬与市场中位比在80％以下或者80%~100%，如果员工有潜力提高绩效，应指导其绩效提升后调整至80％以上和95%~100％。而个人薪酬与市场中位比在100%以上，则原则上要冻结调薪，同时鼓励员工学习新技能或者扩充工作职责内容。情景4：个人绩效评估等级是D或E等，原则上都要冻结调薪，并要求员工提高绩效甚至进一步评估个人是否适合该职位。 根据年度绩效评估和市场比对结果调薪的主要目的是，根据业绩表现和未来潜力逐渐使薪酬水平和结构合理化，这是一种以业绩和能力为导向的薪酬文化，以使不同绩效和能力的员工薪酬定位到内外部都公平的水平。 采用多元薪酬结构调薪 物以稀为贵，人才市场也同理。不同专业、不同层级的人才在市场上的供需情况不一，因此，在薪酬结构设计上也应体现。例如近几年市场上紧缺的熟练研发人才、软件工程师等，市场需求大而供应量相对小，因此人才市场上对此类人才争夺战硝烟再起，如果留才薪酬政策不明朗，很快就可能被竞争对手通过猎头公司挖走。随着跨国公司亚太总部逐渐转移至中国，对国际化的高级管理人才争夺也开始明显。因此，制定调薪政策时，对于相对紧缺的人才应该给予政策倾斜。而对于一般性人才的调薪则根据市场一般水平即可。采用多元化薪酬结构调薪的主要目的是根据企业所处行业特征留住市场上的紧缺人才。何时调薪？ 现在，越来越多的公司通过专业薪酬顾问公司获取最新市场资料，以作为调整薪酬的依据。当然，即使公司已确定整体调整比例，公司内部各员工的调薪幅度也可能各不相同。 一般来说，公司调整薪资基于以下几种情况： 基于市场整体的调整。为保持薪资的市场竞争力，公司的薪资范围会定期进行调整。随着市场的变化，公司的整体薪资水平也会相应跟着变化。同时，物价指数也是整体调薪的依据。 基于工作表现调薪。为鼓励表现好的员工，公司一般会把调薪与员工的工作表现挂起钩来。对于表现差的员工，公司一般不调薪。 由于升职而调薪。职位的升迁意味着更为重大的责任，人才“价值”当然也相应提升，此时，较大幅度的调整成为可能。 基于能力调薪。公司认可的与工作相关的能力会带来调薪机会。这些专业技能应该是公司业务需要的，公司能够认可的。 此外，发生一些其它情况时也会调薪。比如，公司对岗位重新评估，公司薪资结构调整、员工调派临时工作任务等。 企业应该如何调薪？ 无论企业还是员工，加薪都不是一件小事。什么时候该加什么时候不该加？加薪形式有哪些？什么时候上调、上调多少？需要薪酬经理们认真探讨。 企业一定要在薪酬激励过程中做到公开、公正、公平，才能促进企业更好的发展。从加薪的形式来说，主要有两种：一种是被动上涨，即企业在同行业上涨的压力下，在通货膨胀及员工要求下才被迫加薪，这样会使工资的激励作用大打折扣。另一种是企业根据市场形势及本企业状况主动上涨，给员工一个意外的惊喜，这样薪酬的激励作用就会有效发挥。简单这么一说似乎很容易理解，真正做到这一点需要运用多种手段、需要企业各种制度的配合才行，具体可概括为以下几点： 一、薪酬调查。外部调研是解决工资外部不公平的有效手段，通过外部调查，有一个明确的比较数值，企业才能确定工资在市场上的地位和竞争力，加薪才能有科学依据。一般说来，企业薪酬水平要处于市场平均水平线以上，才能保证有竞争力。而通过内部调研，了解员工最关注什么，是高薪酬、高职务还是培训机会等，这样在具体设计时才能有的放矢。 二、职位评估。通过评估各岗位的相对价值和重要性（可采用要素计点法计算出每个职位精确的点值，并依此划分职位等级和薪酬标准），根据岗位价值和对企业的贡献度加薪，才能解决内部不公平问题。 三、绩效考核。职位评估解决的是职位的相对价值，对岗不对人；而考核解决的是员工业绩，对人不对岗。员工的能力和业绩会在考核上集中体现，这样依据业绩再来提升工资，用事实说话，员工不满意的情况会减少许多，老板也不会再为员工抱怨而挠头。 四、工资结构的合理设计。改变以往薪酬等级是单纯的点值，把它变为一个区间，区间幅度适当加大，上下等级之间可以有一定的重叠。改善工资结构还有一点是设计管理、技术双轨制，管理人员拿管理路线的工资，技术人员拿技术路线的工资。这样，高级工程师的工资有可能和总经理持平。双轨路线的薪酬结构，既可以极大地激励技术人员，又可避免把一流的技术人员变成不入流的管理者。 五、公司文化导向。任何制度设计都离不开企业的文化导向，企业关注什么，价值观是什么，在绩效考核、职位评估等制度上都会突出体现，薪酬设计也不例外。加薪应向企业关注的重点、关键岗位倾斜，引导员工行为向企业期望的方向努力。同时，通过向重点岗位倾斜，企业才能吸引和留住优秀员工，企业才能实现可持续发展。 六、与其他制度相互补充。并非只有加薪才能提高员工满意度，通过内部调查，发现员工的关注点，有针对性的激励，效果应该会更好，如：良好的福利、多样化的福利、合理的晋升阶梯、带薪休假制度、股票期权乃至良好的培训机会等，都有可能吸引员工更加努力地工作。因此，企业要根据员工意愿，灵活运用其他制度，才能让员工最大程度的满意。 七、合理核算工资。工资是刚性成本，企业要避免人工成本无限制上升，就要根据下一年度业绩增长预测，设定合理的上涨幅度。这样工资上涨和企业目标紧密相连，就有效避免了工资涨上去，利润降下来的情况。确定上涨总额后，根据上述原则，重点员工多涨一些，普通员工少涨一些，这样不仅有效地控制了人工成本，而且向员工传达了一个强烈的信号：薪酬是自己争取的，只有干得好，为企业创造价值，工资才能越涨越高。 企业不景气，是否还要调薪？ 企业对抗不景气的方法五花八门，不外乎节约开支、减少浪费、人员遇缺不补、员工提前退休等措施，实在不得已的才会用资遣员工的方法，资遣虽然是节省人事成本最直接快速的方法，但也由于使用这个方法如稍有不慎，极易导致劳资争议与对立，甚至对簿公堂，对企业声誉造成负面的影响，利弊得失之间企业宜事先考虑再三。至于企业在不景气的时候，到底还该不该调薪，这是一个没有绝对答案的问题，必须审视企业本身的负担能力及薪资政策。 调薪的种类一般说来，企业员工的薪资在下列五种状况可能会调升：一、年度调薪： 通常企业在年度的某个固定的月份进行例行性的年度调薪，通常此种调薪的目的是为了反映过去一年员工的绩效，故应以员工的贡献度采取功绩调薪（Merit Increase）的观念，以激励员工更佳的表现。二、特别调薪：为了使员工的薪资水平达到外部公平、内部公平及个别公平，其种类可分为四种。1.为达到行业薪资水平所做的调整。（外部公平）2.为了留住某一重要员工所做的调整。（外部公平）3.为符合同工同酬或最低工资的法规所做的调整。（内部／外部公平）4.为修正新资低于薪资等幅下限现象时所做的调整。（个别公平）此种调薪除了有紧急状况时可临时办理外，一般说来将跟着年度调薪一并进行调薪。三、升级调薪公司升级的规定是员工发展体系的环节之一，适用于双轨晋升体制中的专业人才晋升路径。升级（Progression or Upgrade）是因为员工的能力（知识、技能、态度）提升，已能胜任更高等级的工作，而予以升级。一般说来，升级具有以下三种特性：1.只有职级提升，职称并未变动。如一职级的工程师升为二职级的工程师，只有职级的变动，仍维持原来工程师的职称。2.工作的质量提升。 3.升级多发生于基层与中层的员工，较少用于资深员工或管理阶层，理由是职级越高，职等晋升的要求也越高，也就代表升级越来越困难，所以每次升等间隔的时间也就越久。由于工作的贡献度增加，升级时通常会伴随着调薪，但通常调到高一个职级的薪资下限。一般地，升级通常与晋级调薪（Merit Increase）同时处理，给予较大的调薪幅度，更能增加激励效果，通常也会与年度调薪作业一并办理。四、晋升调薪 晋升与升等不同之处在于，晋升属于员工发展计划之双轨晋升制中，管理人才的晋升路径。所谓晋升（Promotion）是指员工提升其工作职务，而被指派担任主管或其它更重要的主管职务。晋升包含以下四种特性： 1. 晋升不只是职等的提升，职称都同时改变。如三等工程师晋升为四职等的主管（Supervisor）。2. 工作内容大幅变动，主要是因为负担管理的职责。3.晋升通常根据组织架构发展，其职位空缺出现是因为员工调动或组织扩编。4.晋升的条件应包括工作经验、工作绩效、所接受的教育培训、管理能力等等，工作年限应视为次要考虑因素。 同样，晋升的员工随着其贡献度的增加，晋升时也会伴随着调薪，但其调幅通常依公司薪资政策而定。晋升调薪属特别预算范围，个案处理的情形较为常见，并不一定需要与年度调薪同时进行，可选择适当时机办理晋升与调薪。 需注意的是，无论升级（Progression）或晋升（Promotion）的调薪预算均应按实际需要另行计提，不应占用绩效调薪（Merit Increase）的预算，否则将失去激励效果。五、试用期满调薪 根据劳动法的规定，如果员工通过试用期的考核，就可以成为公司的正式员工，并享有所有正式员工的福利。通常员工在通过试用期的同时，公司为了给予鼓励，通常会适度的调薪，一般多为10%~30%。 但是也有部分公司的理念认为新进员工既然通过层层的笔试、面试而终获录取，除非公司本身怀疑自己的的招募制度老是无法挑选出正确的员工，或是众面试主管缺乏识人的眼光而老是看走眼，否则实无必要先压低薪资，待试用期满再予以调整，因此在录取时就给予其正式薪资，并说明试用期满不另调薪。 不景气下的企业调薪思维 许多企业主也许认为现在景气那么差，而且失业率又那么高，员工应该不敢随便换工作，况且公司今年也没赚什么钱，为了节约人事成本，所以今年就决定不调薪了。 不过有这种想法的企业主要小心了，因为你最珍惜的优秀员工将要开始离你而去，因为要知道真正有能力、能替公司赚钱来度过不景气的明星员工在劳动市场上是不会受景气影响的，失业率再高他们也不会担心，因为任何时候他们都有能力变换跑道，而留下来的员工大部分则是在劳动市场上不具竞争能力的一般员工，至于那些公司的冗员他们绝对是誓死与公司“永续经营”下去的。 如此一来，要调薪又担心人事成本压力，不调薪又担心流失公司的精英。要解决这个两难的问题唯一的办法，就是依员工的“贡献度”调薪，也就是功绩调薪（Merit Increase）的观念，这需要一套良好的员工绩效管理制度，才能留住公司优秀的员工，并区分绩效不佳的员工。 到底调薪要调多少才够？ 既然我们了解到调薪在不景气的此时仍然要维持，我想有许多企业老板一定会进一步的关心到底要调多少才够呢？其实这也没有一定的答案，因为各公司的情况不同，但是仍然有一些原则可以依循以找出最适的调幅。首先要检讨前一年度的薪资管理指标达成的程度，当然出发点是公司有将与薪资相关的指标管理，这些目标设定包括：1.入职率：代表以公司的薪资水平，在劳动市场上是否能招募到符合标准的人才。2.离职率：某种程度上可代表公司在劳动市场上的薪资竞争水平，应落实离职面谈的实施，以找出员工离职真正的原因。 3.薪资占运营总费用的比率：除非公司在人力资源政策上有重大调整，否则应将薪资费用控制在运营总费用之一定比率，才能有效地控制劳动成本的上升，请注意薪资费用基本上是只升不降的。4.劳资争议次数及员工针对薪资申诉的次数：为了维持稳定的劳资关系，薪资成本也是其中重要的课题之一。检讨完过去一年以上指标达成的状况后，再根据新一年度的薪资政策拟订来年的薪资管理目标。 接下来，公司必须根据「决定调薪幅度的因素」搜集相关资料，以梳理年度调薪的适当幅度。决定调薪的幅度的因素可分为内部条件及外部条件来更进一步的加以分析。一、内部条件1. 公司未来的财务支付能力。 2. 员工的生产力：应与调薪的幅度呈正比提升。 3. 员工的流动率：应分析不同职系、职级、地区员工的流动率。 4. 公司的薪资政策：透过薪资调查，并据此订出公司所欲晋用不同阶层人才之薪资政策。 5. 公司的股票期权、分红及奖金制度。二、外部条件1. 劳动市场竞争者的薪资水平：透过薪资调查。 2. 相同劳动市场目前及未来的供需状况。 至于国内许多公司都按照公务人员的调薪幅度为公司调薪基准，一般说来并不具有什么意义，因为公务人员与一般企业的薪资市场并不发生重迭，也就是说公司员工绝大多数不会流向机关事业单位，公务人员也不太会流向一般企业，亦即员工不会因为公务员调薪而公司未比照调整而去报考公务人员，企业无须因公务人员调薪或未调薪而关注。反而企业在外部应多注意公司员工会流向的行业或企业之薪资水平，在内部则需考虑本身的经营状况、支付能力与一贯的薪酬政策，来拟定公司的调薪方案才是最正确的作法。

跟企业文化、岗位类型等相结合，一般职员岗位工资建议占比高一些60-80%，绩效工资少40-20%，管理岗位的级别越高绩效工资比例越高，销售类技术类的他们一般会有提成、项目奖金等，如果为了激励做得更好，一般占40-60%即可。

你的问题将两个不同的概念混在一起，问法不对。既然是"Need"-based，当然与家庭经济状况有关，就不是所谓的奖学金(merit-basedscholarship)，而是FinancialAid。而这助学金里面有很多种，数额最大的当然是是学生贷款，但是得还，况且学生贷款需要有父母的背书保证，国际学生不可能有份。助学金里最好的是grant，学校无条件提供给家境清寒的学生，不用偿还，国际学生也有可能拿得到，我猜这就是你想问的问题。但国际学生可能拿得到grant只限於下列六所财大气粗的Internationalneed-blindschool。MassachusettsInstituteofTechnologyinMassachusettsHarvardUniversityinMassachusettsPrincetonUniversityinNewJerseyYaleUniversityinConnecticutDartmouthCollegeinNewHampshireAmherstCollegeinMassachusetts只要被这六所学校录取而且符合条件，连国际学生都可以取得不用偿还的助学金。这六所学校里面Princeton不收转学生，另外五所学校申请程序则是在递交一般转学申请书以後，在申请入学年的二月底以前要填写ISFAA并且交出所有要求的财务证明文件，主要内容为父母以及个人财产证明/存款证明/工作收入证明或正式的报税资料。这些学校的财务公室会在学生被录取以後审核文件，并且对符合资格者录取学生提供包括Grant在内的各项助学金。假如申请其他的学校，那麼上述理论就不再正确。对其他学校大学本科来说，国际学生的申请本身的意味著学生有能力负担学费，所以拿得到财务补助的机会不大。所以国际学生要取得奖学金要靠本身优异的成绩，想利用ISFAA得到这些学校的Grant的机会虽然不至於为零，但是离零不会太远。假如你真的非常顶尖，那麼就可以试试看那五所学校的转学。只不过这五所都是小於6千人的小学校，每年录取的转学生加起来不会超过40人，当中的国际学生可能不会超过3~5人，困难度甚至远超过大一新生录取。但是假如你成绩还不错但非顶尖中的顶尖，need-blind这个字和你的关系其实不大，可以根本放弃申请ISFAA，因为申请程序旷日废时，父母不但需要全程参与，文件还需要经过公证，即使一切齐全最後拿到的机会非常小，完全是浪费时间，远不如把重心完全放在提高成绩一事重要。至於被学校录取以後，除非因为家庭状况发生巨变，例如父母过世或失业，不然学校的财务公室不太可能重新开启学生档案让学生重新申请助学金。2007~8年金融风暴时，许多美国私立名校因为父母失去工作，学生付不起高昂的学费纷纷转学到州立大学。但是同样状况在need-blindschools就少了许多，当时很多超级名校还写信给家里，要学生家长放心不要因为家庭财务出现状况而牺牲孩子的学业。

merit ranking？价值排名？双语对照例句:1.Although not everyone will agree with greenpeace"s methodology, its ranking still hassome merit. 虽然绿色和平组织的这套方法没有得到所有人的认同，但它的排名仍旧具有一定的价值。2.Those workers who ended up on the wrong side of the ranking curve were penalized,usually by a denial of merit raises or bonuses, and sometimes by losing their job. 一些员工因为最终落在排名曲线的错误一边而受到惩处，他们通常被排斥在绩效加薪或奖金发放计划之外，有些人甚至因此丢了饭碗

Merit-based scholarship.中文意思：基于优点的奖学金.特优生奖学金（即具有特长学生的学金）

Pass with Merit优秀双语对照例句:1.Each subject is divided into 35 steps. Students who reach step 25 graduate with a pass; those who make it to step 30 or 35 gain, respectively, a merit or distinction. 每一课目被分为35级，学生达到25级就可以视为通过，如果达到30或35级，则被分别认为是良好或优秀。满意的话请点击“满意”【采纳】

Distinction : A1-A5Merit: B1-B3Pass: C1-C3格大要求研究生均分C3以上，可以有D,E, 不能有F(有F要补考），均分够了才可以有学位英国的分数和中国不同，只要均分70就是A5, B1-B3是60分段，在英国想要得到70分以上是十分难的事情，尤其是写Essay.研究生B2 已经很不错了，在中国起码可以当80+用了

你好！恭喜你是属于优等硕士生打字不易，采纳哦！

英国约克大学硕士毕业文凭规定如下：英国约克大学硕士毕业成绩要求：英国约克大学硕士毕业成绩最低要求50分以上，硕士的最终成绩是由平时成绩、期末考试成绩和毕业论文成绩综合得来，如果是有不及格的，是可以给补考机会了。一等：Pass with Distinction。硕士最终成绩达到70%以上，通常来说，得到Distinction的同学都是非常优秀。二等：Pass with Merit。硕士最终成绩在60%-69%之间，有些学校是要求更高一些65%-69%，也就是成绩良好。三等：Pass。硕士成绩过硕士及格线50%即可。不过有些学校并没有Merit，把50%-69%统统算为Pass。四等：Fail。如果没有完全通过硕士课程，就不能获得硕士学位，可能会拿一个硕士文凭证书Postgraduate Diploma。Distinction和Merit等这些头衔会在学位证书上详细标明，往往用人单位，特别是英国的用人单位会比较看重这一点。相关知识：中国学生申请约克大学(英国)硕士学位课程的入学要求，主要包括学术要求和英语语言能力要求两个方面。申请约克大学(英国)授课型研究生课程(如硕士课程)，学生通常必须持有公认大学颁发的相关科目的学士学位证书，而具体的成绩要求将取决于学生的毕业院校和申请课程。一般情况下，申请者需要获得等同于英国二等高级荣誉学位的学历背景，但是一些课程也只要求申请者达到二等低级荣誉学位。实际要求因课程而有所区别。申请约克大学(英国)研究型研究生课程，通常需要持有学士学位证书，加上相关科目的硕士学位证书或者具有一些进行研究的经验。英国约克大学研究生申请后4-6周出结果，英国约克大学的开学时间为每年的9月1日，申请研究生可从3月开始申请。在9月、10月递交申请的，可能在2周就可以得到回复。如果学校在6周以后还没有给你回复的话，建议你自己主动联系学校，发邮件去了解进度和催促。以上内容参考：百度百科--约克大学一站式出国留学攻略 http://www.offercoming.com

保底工资就是无责底薪，意思就是你自己的基本工资

基本上都是会有一些按钮，所以到时候直接去点击这个按钮，我觉得基本上都是会自动分离的，现在基本上都是非常个性的设计。

烟花的原理是：爆炸时，空气急剧膨胀，推动烟花，产生一个很大的初速度，冲向高空，因化学反应引发爆炸，爆炸过程中所释放出来的能量，绝大部分转化成光能呈现出来。不同种类的金属化合物在燃烧时，会发放出不同颜色的光芒。氯化钠和硫酸钠都属于钠的化合物，他们在燃烧时便会发出金黄色火焰。同理，硝酸钙和碳酸钙在燃烧时会发出砖红色火焰。在化学上，常常会运用以上结果来测试物质中所含的金属。注意事项：燃放时，燃放者与观赏者要保持一定的安全距离；不要让未成年儿童单独燃放烟花爆竹；不要将头部伸向烟花爆竹的正上方点火或察看点燃后熄灭的烟花爆竹；不要对未点燃的烟花爆竹进行两次点燃；不要用已点燃的烟花爆竹去点燃其他烟花爆竹。不要将烟花爆竹存放在家中，要远离火种、取暖器；不要购买燃放礼花弹、大型烟花，不要在明文禁止的区域燃放；不要在楼层的窗口、阳台、平台上燃放，防止火星落下后引起火灾。

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在CSPC生产现场，我们使用3种由德尔格公司生产的滤毒盒，包括OV、ABEK1和P3，这三种滤毒盒的外观如下图所示：OV ABEK1 P3OV滤毒盒用于对有机类气体的防护，椭圆形蓝色盒体，盒身上贴有带“OV”字样的黑色标签。ABEK1滤毒盒可用于防护多种类气体，椭圆形蓝色盒体，盒身上贴有带“ABEK1”字样的彩色条纹标签，它的具体功用如下：A – 表示可用于防护沸点大于65 C的有机气体B – 表示可用于防护无机类气体E – 表示可用于防护二氧化硫、氯化氢等酸性类气体K – 表示可用于防护氨及有机氨类衍生物等气体1 – 表示防护等级为一级，一般用于气体含量在0.1%（体积比）以下的环境（关于滤毒盒防护等级的高低选择，请参考后附的详细资料）P滤毒盒为白色圆形盒体，用于对固体颗粒、粉尘及空气中的悬浮微粒的防护，数字“3”表示它对固体颗粒物的有效过滤率可达到99.95%以上。滤毒盒的使用寿命滤毒盒的使用寿命一般受滤盒的大小及使用环境的条件所影响，如：有毒有害物质的浓度有毒有害物质的种类空气湿度环境温度使用时间的长短使用者呼吸频率的高低由于受如此多的因素影响，所以不太可能预先就估算出滤毒盒的使用寿命。因此，使用者在打开滤毒盒包装后，必须在盒体上写下开始使用的日期，以便于对滤毒盒已使用时间的长短进行确认。并且必须注意，无论一个滤毒盒已经被使用了多长时间（即使只使用了一次），如果一旦发生以下情况，必须立即离开工作区域，然后更换滤毒盒：当使用气体防护的滤毒盒时，经过滤后的气体有明显的气味当使用固体颗粒防护的滤毒盒时，呼吸受阻不顺畅注意：对于使用过的气体防护滤毒盒，尽管在使用时未被有害气体穿透，但在放置一段时间后，由于吸附在其中的有害气体可能会扩散至整个滤毒盒空间，从而导致滤毒盒失效。因此，强烈建议，使用过的滤毒盒最大存放时间为一个月。使用过的滤毒盒必须经过正确方式进行处理（如在SWI焚烧炉中烧掉）。滤毒盒使用前的检查使用环境中是否有足够的氧含量？使用环境中有哪些有毒有害物质？有毒有害物质的浓度是多少？有毒有害物质的状态是气态的还是固态的？或者是气固态混合的？有毒有害物质是否有明显的气味等特性？有毒有害物质的职业曝露限制值（OEL）是多少？除了呼吸防护要求外，是否还要求其它的个人防护用品？注意在使用过滤型呼吸防护设施时，必须时刻劳记，严禁在以下情况使用过滤型呼吸防护设施：缺氧时通风不好的区域或受限空间环境中有毒有害物质的浓度未知，或有毒有害物质的浓度达到IDLH值（对生命或健康产生立即影响）有毒有害物质的浓度超过滤毒盒的最大许可浓度或过滤能力有毒有害物质没有明显的气味或刺激性等特性（例如，一氧化碳就是无臭无味的气体）如果你想了解更多关于滤毒盒使用方面的知识，请参考以下附件：如果你在使用德尔格滤毒盒的过程中有任何疑问，请向各生产装置的HSE主管或HSEQ部门的HSE顾问（MFHS/5）咨询

七夕节来历英文版 　　Today is Chinese Valentine"s Day ,we wish all lovers can have a good Valentine"s Day ! 　　Or should we say Happy Night of Sevens! (七夕 or qi xi) or Happy Festival to Plead for Skills! (乞巧节 or qi qiao jie) or Happy Seventh Sister"s Birthday! (七姐诞 or qi jie dan) or Happy Night of Skills! (巧夕 or qiao xi)? This is the day Shanghaiist has had circled on our lunar chttp://www.027art.com/fanwen/alendar for some time now, the seventh day of the seventh lunar month. Today we will display our skill at carving melons, we will decorate the horns of our neighborhood oxen with flowers and we will go to the "temple of matchmaker" and pray that we get hooked up. Good times, good times. China Daily fills us in on the holiday"s history: 　　The festival has its origin from a romantic tragedy. As the story goes, once there was a cowherd, Niulang, who lived with his elder brother and sister-in-law. But she disliked and abused him, and the boy was forced to leave home with only an old cow for company. The cow, however, was a former god who had violated imhttp://www.027art.com/perial rules and was sent to earth in bovine form. 　　One day the cow led Niulang to a lake where fairies took a bath on earth. Among them was Zhinu, the most beautiful fairy and a skilled seamstress. 　　The two fell in love at first sight and were soon married. They had a son and daughter and their happy life was held up as an example for hundreds of years in China. 　　Yet in the eyes of the Jade Emperor, the Supreme Deity in Taoism, marriage between a mortal and fairy was strictly forbidden. He sent the empress to fetch Zhinu. ;

在人们早期研制电报机的过程中，先后出现过三种电报：静电电报、电化学电报、电磁电报。实践证明，前两种电报因操作繁琐工作效率低而没有实用价值。电磁电报的发明人是俄国外交官希林。1822年,希林受当时种种电学发明发现的启发，提出一种假想：磁针有电源通过时会产生偏转，电流的强弱能决定磁针偏转角度的大小，磁针偏转角度的变化可以传达种种信息。接着，他全身心地投入了电磁电报机的研究。后来，他研制出了人类历史上的第一台电磁式单针电报机，还发明了一套电报电码。为了使电报机能投入实际使用，希林建议政府设立电报试验线路。1837年，沙皇指定一个专门的委员会，按照希林的意见，在圣彼得堡和皇宫之间设立电报线路，可惜希林此时已经不在人世了。使希林电报机投入使用的是英国人库克和惠斯登。1836年3月，从印度退役的青年军官库克把一部希林电报机带回家乡。一到英国，他就着手改进这台机器。在工作中，他遇到了许多电学方面的难题，只好去请教大名鼎鼎的物理学家惠斯登教授。两人一见如故，成为莫逆之交，在后来的几十年里一直并肩战斗。1837年6月，两人研制出了比希林电报机先进得多的电报机，并申请了第一个电报专利。同年7月，他们作了五针式电报示范表演，信号传输距离约一英里。1839年1月1日，一种更先进的电报机在英国铁路公司的铁路线上投入使用。1846年，库克和惠斯登成立了他们的电报公司，至此，电磁电报机已基本定型。

传统礼花是以火药作为发射剂和发色扩散剂的。礼花的色彩取决于不同的金属盐。发射：在密闭的空间内火药燃烧产生大量高压气体，推动礼花弹体向前飞出。经过延时处理的礼花弹体在抛射完成后爆炸，高温下各种发色剂燃烧产生绚丽多彩的颜色。效果。可以将发色剂做成图案。爆炸后就能形成固定的图案。

Fujian Peisem Trading Company. 贸易公司Fujian Peisem Trading Co.,Ltd. 贸易有限公司

EMOL(易美)是熊猫(PANDA)品牌手机针对细分市场推出的一个子品牌。熊猫易美系列手机的目标消费群定位在时尚白领阶层，熊猫易美910则是该品牌新推出的一款“划时代”产品，——其在国产手机中首次采用OLED外屏的手机。其OEL（Organic electro-luminescent，有机电激发光显示技术）技术屏幕的高亮度、高对比度、高反应时间、低操作电压以及超薄的特性使其显示效果远远高出其它类型的屏幕，由于技术的先进性，目前仅有少数国际品牌掌握和应用此项技术。熊猫易美910的成功应用使国产手机第一次装配上具有国际领先技术的手机屏幕，从亮度和美感等屏幕综合性能指标上全面达到和超越了国际水平。智能手机介绍：智能手机是具有独立的操作系统，独立的运行空间，可以由用户自行安装软件、游戏、导航等第三方服务商提供的设备，并可以通过移动通讯网络来实现无线网络接入的手机类型的总称。以上内容参考：百度百科-智能手机

“英语”的英文单词是“English”，详细的单词解析如下所示。一、读音英式读音：[ˈɪŋɡlɪʃ]美式读音：[ˈɪŋɡlɪʃ]二、释义English是一个名词，表示英语这门语言或来自英格兰的人或事物。它也可以作为形容词表示与英格兰或英语相关的。三、用法English通常用作名词，表示语言。它可以表示英语这门语言的使用、学习或研究。作为形容词，English用于描述与英语或英格兰相关的特征、人或事物。四、词形变化复数形式：Englishes五、词语搭配English language：英语English teacher：英语老师English literature：英国文学English-speaking：说英语的English breakfast：英式早餐六、双语例句1. I am learning English as a second language. 我正在学习英语作为第二语言。2. English is spoken in many countries around the world. 英语在世界上许多国家被使用。3. Shakespeare is one of the greatest English playwrights. 莎士比亚是最伟大的英国剧作家之一。4. I hired an English tutor to help improve my language skills. 我雇了一个英语家教来帮助提高我的语言能力。5. The British Council promotes English language learning and cultural exchange. 英国文化协会促进英语学习和文化交流。

美国人萨缪尔·莫尔斯是一位才华横溢的画家。1832年，莫尔斯赴法学画后乘船回国。在船上，莫尔斯结识了一位医生，这位医生拥有一件名叫电磁铁的神奇物件，通电后，它便能吸起铁质物品。莫尔斯被这个新颖的玩意所吸引，随即他那丰富的想象力在脑海中凝结出了一个惊人的构想，他打算以电磁学为基础，设计制造一部可进行远距离通信的工具。然而，莫尔斯却面对着极大的困难，因为他对电磁学一无所知。于是，他买来各种书籍，决定要系统地学习电磁学知识。半年后，莫尔斯已经掌握了电磁学的基本原理。在电学家约瑟夫·亨利的帮助下，他开始实施下一步的计划。5年夜以继日的勤奋努力终于结出了硕果。1837年，莫尔斯研制成功了一套传递莫尔斯电码的电报机。它是靠电流有规律地中断来实现信号传递的。而莫尔斯电码则由点、画和空白组合而成，具有简单、准确和经济实用等特点。1844年，一条位于华盛顿和巴尔的摩之间的长途电报线架设成功。在5月24日的典礼上，莫尔斯用激动的手指向70千米外发出了人类历史上的第一封长途电报：“上帝创造了何等的奇迹！”其实，这所谓的上帝正是人类自己。随后，莫尔斯电码和莫尔斯电报机很快传到了欧洲。电码被人们沿用下来，而电报机则不断得到改进。

必然的产物

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有一千多种啊! 1.同步发报机 早期的电报机,一次只能传递一个讯息,而且不能同时交换信号,由于爱迪生本身是电报技师,便着手改良传统发报机,制造出二重发报机,1974年又研发出四重发报机,也就是同步发报机.在无线电还没有发展的当时,同步发报机是一项重大的突破.2.爱迪生复印机 起初,爱迪生发明的石蜡纸,只是普遍运用于食品、糖果的包装材料上,后来他尝试在蜡纸上刻出文字轮廓,形成一张石蜡刻字纸版,在纸版下垫上白纸,再用墨水的滚轮从刻字的石蜡纸上滚一滚,奇妙的事发生了,白纸上出现清楚的字迹.之后又经过多次的改良试验,1976年,爱迪生开始量产他发明的复印机,一下子,机关、学校、事业单位、团体都采用这种蜡纸油印机.由于爱迪生复印机大受欢迎,风行全球,使得爱迪生深切体验到,应该发明人们普遍而且深切需要的东西.3.改良电话机 我们都知道,现代电话是由贝尔所发明的,事实上,电话能够清晰的接收与发话,要归功于爱迪生一次又一次的试验,突破传统的窠臼,制造出碳粉送话器,一举提高了电话的灵敏度、音量、接收距离,否则,我们现在打电话时还是会常常：「喂!喂!听不到啊,听不清楚啦.」 4.留声机诞生 爱迪生的留声机 1877年12月的一个夜里,梦罗园实验室的工作人员微微颤抖着,不是因为寒冷,而是因为他们听到了,人类有史以来第一次的录音：「玛琍有只小绵羊,毛色白皙像雪样,不论玛琍到哪里,小羊总在她身旁……」.这项伟大的发明,不用小罐子老师多作介绍,大家都可以了解,它的应用面有多广.法国政府,还因此授与爱迪生爵士的头衔呢!后来,爱迪生又多次改良留声机,直到将滚筒式改成胶木唱盘式为止,这中间可不是一、二年而已,而是历经几十年的不断改进喔!5.光明的使者 19世纪初,人们开始使用煤气灯（瓦斯灯）,但是煤气靠管道供给,一但漏气或堵塞,非常容易出事,另外,文章一开始的高塔点灯工人,也是却有其事,因此,人们对于照明的改革,十分殷切.事实上,爱迪生为自己订定了一个不可能的任务：除了改良照明之外,还要创造一套供电系统. 于是他和梦罗园的夥伴们,不眠不休的做了 1600 多次耐热材料和 600 多种植物纤维的实验,才制造出第一个炭丝灯泡,可以一次燃烧45个头.后来他更在这基础上不断改良制造的方法,终于推出可以点燃1200小时的竹丝灯泡.为了推广电灯的使用,他研究出并联电路 (parallel circuit)、保险丝、绝缘物质、铜线网路等电器系统的各种附加设备；又制造了电压稳定的发电机和经济配电的三线掣.1882年纽约珍珠街的发电站正式启用.爱迪生完成了这项不可能的任务,大大改善了人类的生活,电力的时代也由这一刻开始. 7.永不停止的发明 1883年爱迪生发现热电子效应：在一定的条件下,灯丝灼热时,即使没有导线,电也可以通过空间而导通.这个原理,为电子管以及日后的无线电收音机,奠定了基础.1887年,他在西奥伦治建立了更大的实验室.在那里他的发明更是多的数不完,其中较重大的有1888年的电影摄影机、1896年的电影放映机,和总共做了一万多次试验才成功的「爱迪生镍铁电池」.此外爱迪生也曾为美国政府研发化学材料,也接受私人委讬,从事本土植物提炼橡胶的计划,解决当时橡胶原料不足的问题.

你所问的，是传统的产品，有实际物理形状，是固态固体。以后啊，就是用燃放机器来燃放，用户不再采购实体的烟花产品，这样便于管理，用户没有购买、储存、运输、燃放的问题啦，以后是用APP订货，设计，支付费用，当场设计，立即燃放出立体动画造型啊

As for you,you should feel regretful.

你的车机油保养没有归零，所以才会继续提示你的机油已经到期，去保养那归零一下就好了，或者自己归零，手动归零的方法：手工方法归零第一，将点火开关KEY—ON。第二，按住里程表下方的归零键，第三，将点火开关KEY—OFF，并放开归零键。第四，按住数位式时钟调时键或指针式时钟调时键直到显示屏出现。即为“OEL”保养归零完成。第五，如果要将IN02归零，则继续以下步骤。第六，再按下里程表下方归零键，进入IN01，并再按时钟调时键归零。再重复上述步骤进行IN02的归零。第七，将点火开关key—ON，等到IN00出现，则将点火开关KEY—OFF，即归零完成。我的a6现在用的是全合成SN级别的黑马王汽车机油，以前用的会烧机油，建议你的汽车也用好点的机油，奥迪的车确实是太坑了，烧机油还得看运气，运气好不烧，运气不好烧。当然选对机油也很重要。

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1822年，俄国外交官希林受到当时种种电学发现的启发，全身心地投入到电磁电报机的研究中。1829年，希林研制出了人类历史上的第一台电磁式单针电报机。这台电报机用6根导线传递信号，接受信号的一端根据6根磁针偏转情况的组合，译出传输方的信息。1837年，沙皇下旨按照希林的建议，在圣彼得堡和皇宫之间设立了电报线路，可惜希林此时已不在人世了。使希林电报机投入使用的是英国人库克和惠斯通。1836年，他看到了一位名叫蒙克的教授用一个指针检流计在做一些电报试验，便联想到能否将这个试验结果变为能服务于大众的商品!不久，他与伦敦皇家学院的教授惠斯通合作，于1837年发明出第一台双针电报机。这台电报机采用了五根磁针，表盘上印着20个字母和10个数字。随着电线输送电流的方向的改变，每根磁针都产生摇摆，而它的摇摆方向最终停留在一个数字前，字母则由两根磁针指向确定。继库克和惠斯通之后，欧洲的许多科学家们致力于磁针式电报机的发明和改进。其中，尤以美国人萨缪尔·莫尔斯的贡献最为杰出。青年时代的莫尔斯本是一位才华横溢的画家。1832年，莫尔斯赴法学画后乘船回国。那是一次神奇的旅行，因为它改变了莫尔斯的命运，也推动了人类通信史的进程。在船上，莫尔斯结识了一位医生，这位医生拥有一件名叫电磁铁的神奇物件，通电后，它便能吸起铁质物品。莫尔斯被这个新颖的玩意所吸引，随即他那丰富的想象力在脑海中凝结出了一个惊人的构想，他打算以电磁学为基础，设计制造一部可进行远距离通信的工具。然而，莫尔斯却面对着极大的困难，因为他对电磁学一无所知。于是，他买来各种书籍，决定要系统地学习电磁学知识。1846年，莫尔斯制造的电报机。半年后，莫尔斯已经掌握了电磁学的基本原理。在电学家约瑟夫·亨利的帮助下，他开始实施下一步的计划。5年夜以继日的勤奋努力终于结出了硕果。1837年，莫尔斯研制成功了一套传递莫尔斯电码的电报机。它是靠电流有规律地中断来实现信号传递的。而莫尔斯电码则由点、画和空白组合而成，具有简单、准确和经济实用等特点。1844年，一条位于华盛顿和巴尔的摩之间的长途电报线架设成功。在5月24日的典礼上，莫尔斯用激动的手指向70千米外发出了人类历史上的第一封长途电报：“上帝创造了何等的奇迹!”其实，这所谓的上帝正是人类自己。随后，莫尔斯电码和莫尔斯电报机很快传到了欧洲。电码被人们沿用下来，而电报机则不断得到改进。今天，在世界的任何一座城市中，人们都能轻松便捷地使用电报服务。所以，让我们感谢这些为通信事业做出巨大贡献的先驱者吧!莫尔斯制造的电报机

定语从句用来充当句中定语的主谓结构；它主要用于修饰句子中的名词、代词。而定语从句的位置常常是紧跟在被修饰的名词、代词的后面。在被修饰的名词、代词与定语从句之间往往有一个关系词将其前后两部分联系成一个整体，或是构成一个名词短语；或是构成一个代词短语。但从结构上说，关系词与从句是一个整体。排除句子的其他各部分，这种带有定语从句的名词短语或是代词短语的构成可演示如下：1）three signs that indicate a person is suffering from a panic attack rather than a heart attack三种意味着一个人是患有惊恐症而不是心脏病的迹象在这个带有定语从句的名词短语中：signs是：被修饰的名词； that是：关系词；that indicate a person is suffering from a panic attack rather than a heart attack是定语从句2）those who drink a lot 那些大量饮酒的人在这个带有定语从句的代词短语中：those是：被修饰的名词； who是：关系词;who drink a lot是：定语从句通过上面的演示,我们可以归纳出定语从句在句子中的位置、结构如下：被修饰的名词 / 代词 + 关系词 + 句子 (其中，"被修饰的名词/代词"在语法叫作"先行词".)要点提示：1）"先行词"与"关系词"的内在联系"先行词"与"关系词"之间实质上是互等、互换的关系。也就是说，关系词的作用就是将先行词所表达意义"代到"从句中来起作用。例如：They often become easily frightened or feel uneasy in situations （先行词）where (关系词)people normally would not be afraid .他们常在人们一般不会感到害怕的情况下却很容易感到恐惧或是感到不自在。（本句中的关系词where = 先行词（in）situations 。如果把这个复合句拆成两个分句，那就是：They often become easily frightened or feel uneasy in situationspeople normally would not be afraid in situations 由此可以看出，"先行词"与"关系词"之间实质上是互等、互换的关系）。 又例如：Rude people are those （先行词） whose (关系词)behavior shows little respect for the rules（先行词） that(关系词) the majority follows .不讲礼貌的人是指那些，他们的行为对大多数人所遵从的规则并不表示尊敬的人。由此我们还可以看出，"先行词"往往是分别重复出现在两个分句中的名词或代词。这也就是我们做定语从句的条件之必需。否则，"关系词"就无法去替代"先行词"而构筑定语从句了。这个道理就如同我们在计算机上"做剪贴以前要先做复制"一样。）2）"先行词"的意义决定"关系词"的选择"关系词"的选择往往是由"先行词"自身表达的意义，以及它在从句中的语法功能而决定的。这个意思就是说，假如"先行词"自身表达的意义是表示"人的意义"或是"物的意义"，那么我们就相应地选择表示"人的意义"或是"物的意义"的"先行词"。"先行词" 在从句中的语法功能也是决定"关系词"选择的重要条件。比如说，同样都是表示"人的意义"的"先行词"，如果它在从句中作主语，"关系词"就得用表示"人的意义"的主格形式，如果它在从句中作定语，"关系词"就得用表示"人的意义"的所有格形式。另外，有时"先行词"本身是表示事物的名词，而它在从句中却与介词构成了短语，在从句中充当状语，在这种情况下，我们就应该用"关系副词"而不能用"关系代词"了。例如：Some people who are successful language learners often fail in other fields . 有些在语言学习上很有成就的人,在其他领域常常一无所成。In our class , we have some students whose families are not in Wuhan.我们班上有些家不在武汉市的同学。There are many sounds which have a meaning and yet are not words .有许多声音有意义但不是词。Tell him to go to the classroom where we often have our English class .如果把这个复合句拆成两个分句，那就是：tell him to go to the classroom .We often have our English class in the classroom )告诉他去我们常上英语课的那间教室。(一) 关系词从前面的讨论中我们可以清楚地看出，关系词在定语从句的构成里是至关重要的。我们甚至可以说，掌握不好关系词就无法做成定语从句，也无法理解文中带有定语从句部分的意思。因此，我们首先讨论一下关系词的有关问题。定语从句中的关系词只有两类：关系代词和关系副词；没有连词。也就是说，定语从句中的所有关系词不但都有具体的意义而且都在从句中担任一定的成分。1）关系代词：who , whom , whose , which , that 等。who用于代替"表示人的意义"的先行词，并且在从句中作主语；在现代英语里，也可取代whom在从句中作动词的宾语。例如：I have no idea about the man who wrote the article .我不认识写这篇文章的那个人。The little boy who is singing there can recite quiet a number of Chinese poems .whom 用于代替"表示人的意义"的先行词，并且在从句中作动词或介词的宾语。在现代英语里，如果whom在从句中作动词的宾语，它与who可以通用；但是如果whom在从句中作介词的宾语，那么就只能用whom而不能与who通用了。当然，如果在口语或非正式文体中，介词没有提前，也就没有这点要求了。例如：Who is the girl whom ( who ) you talked to just now ? 刚才和你说话的那个女孩子是谁？Yesterday, I happened to meet , in the shopping center , the professor who ( whom ) I got to know at a party .昨天在购物中心，我碰巧遇见了那位我在一次聚会上认识的教授。 They are looking for the patient on whom doctors just performed an operation . 他们正在寻找那位医生刚刚给他做过手术的病人。 (句中的关系代词whom代替the patient ，在从句中作介词on的宾语，而且介词on提到关系代词的前面，所以who 和whom就绝不可以通用了，此处只能用whom 。)Who is the girl to who (whom) you talked just now ? （错误）(句中的关系代词whom(who)代替the girl ，在从句中作介词to的宾语，但是由于介词to已提到了关系代词的前面,who 和whom就绝不可以通用了,所以如果还继续使用who句子就错了。此处只能用whom 。)whose 用于代替"表示人或物意义"的先行词，在从句中作定语，往往与它所修饰的名词一起构成一个名词短语在从句中担当成分。Whose常表达"某人的、某物的"之意。例如：Do you know the name of that girl whose brother is your roommate ?你知道她的哥哥与你同寝室的那位女孩的名字吗？Water whose boiling point is at 100 degree Centigrade has no color, no flavor. 沸点在摄氏100度的水无色、无味。which 用于代替"表示事物意义"的先行词，在从句中作主语、宾语。例如：Views which are entirely new or foreign may also be hard to accept .那些全新的或是来自国外的观点或许也很难被接受。I"ve got a novel which you may like to read .我弄到一本你或许想看的小说。That was a fault which could not be forgiven . 那是不能饶恕的错误。that 既用于代替"表示人的意义"的先行词，也用于代替"表示事物意义"的先行词；在从句中既可以作主语，也可以作谓语动词的宾语，但是不能作介词的宾语。在一定范围内，that = who / whom / which 。例如：Views that (which ) are entirely new or foreign may also be hard to accept .那些全新的或是来自国外的观点或许也很难被接受。Salaried people that ( who) earn more than a few thousand dollars must pay a certain percentage of their salaries to the federal government .工薪在几千美元以上的人必须将工资中的一定百分比交付给联邦政府。Who is the girl to that you talked just now ? （错误）要点提示：定语从句中作宾语的关系代词可以省略;如果关系代词在定语从句中作宾语可以省略。例如：This is the book ( which ) you were looking for yesterday . 这就是你昨天找的那本书。I don"t like the novel ( that ) you are reading .我不喜欢你看的这本小说。Who is the man ( whom ) you"re talking about ? 你们谈论的那个人是谁？定语从句中，关系代词的单复数取决于先行词的单复数。例如：Those who are in their forties are required to have a physical examination this afternoon .（先行词Those是复数，关系代词who也就看作是复数，所以从句的谓语动词就用了复数形式are了。）请那些年龄在四十几岁的人于今天下午去进行体检。This is the magazine which was sent to me by post .（先行词the magazine是单数，关系代词which也就看作是单数，所以从句的谓语动词就用了单数形式was sent） 这是通过邮局寄给我的杂志。关系代词that 和which的区别 that 和which在一般情况都可以用于代替"表示事物意义"的先行词，在从句中作主语、宾语。但在下列情况下一般只用that而不用which ：-- 先行词本身是all , everything , something , nothing , anything等不定代词时，例如：Anything that can burn is a source of heat energy .任何能够燃烧的东西都是热能源。There must be something that happened to you .你一定出了什么事。They had nothing that could cure of his disease .他们没有一点能治愈他疾病的东西了。-- 先行词已有序数词或形容词的最高级或the last, the only等作定语时，例如：This is the most impressive TV theater that has never been put on show before . 这是以前从未上演过的最有感染力的电视剧。That is the only way that leads to your success .那是通向你成功的唯一之路。We have to consider the first thing that starts our work .我们必须要考虑启动我们工作的第一件事。然而，在下列情况下却只用which而不用that：-- 当先行词表示事物意义，并且在从句中作介词的宾语，那么就只能用which 。当然，如果在口语或非正式文体中，介词没有提前，也就没有这点要求了。例如：The world in which we live is made of matter .我们生活于其中的世界是由物质组成的。Ocean currents affect the climates of the lands near which they flow . 洋流影响其流经的附近地区的气候。The world that we live in is made of matter.（正确。因为关系代词虽然在从句中作介词的宾语，但是介词没有提前，所以没有这点要求。）我们生活于其中的世界是由物质组成的。The world in that we live is made of matter.（错误。因为关系代词在从句中作介词的宾语，而且介词已经提前，所以必须遵从这点要求。）-- 在非限定性定语从句（关于这一点随后就要讲解）中，当关系词表示事物意义时, 只能用which 。这是语法所规定的，没有任何解释。例如：The sun heats the earth , which makes it possible for plants to grow .太阳给予大地热，这就使植物的生长成为可能。The most important form of energy is electrical energy , which is widely used in our daily life .最重要的能源形式是电能，它广泛地运用于我们的日常生活之中。-- as可以作为关系代词引导限定性定语从句、非限定性定语从句。例如：限定性定语从句 （常用于such … as和the same … as 等句式中）Such points as you"ve mentioned are really important in solving the problem .你提到的这些方面在解决这个问题上的确很重要。People such as you describe are rarely seen nowadays .你描述的这种人现在很少见了。This computer has the same functions as that one has .这台计算机有着和那台计算机一样的功能。非限定性定语从句 （as可以作为关系代词引导非限定性定语从句时，as是指全句：也就是说，将整个主句看成一件事或是一个事实；并对其进行补充、说明。这种非限定性定语从句既可以放在主句之前，也可以放在主句之后。） As I know , she hasn"t got married . 如我所知，她还未结婚。They won the first place in the game, as could be expected.可以预料，他们在比赛中得了第一。Professor Li is extremely popular among students , as is known to all of us . 如我们大家所知，李教授极受学生们的欢迎。2)关系副词：when , where , why 等。在定语从句，关系副词 = 介词 + which 。也就是说，每个关系副词里本身就已经含有了一个介词：when = 在什么时候，where = 在什么地方，why = 为什么原因，等。至于在英文中用哪个具体的介词，就得依具体情况而定了。when 代替表示时间的名词，而这个名词在从句中又与介词构成了短语，在从句中充当状语,例如：People will always remember the time when Hong Kong and Macao returned to our motherland .人们会永远记住香港和澳门回归祖国的那一时刻。He came at a time when we needed help . 他在我们需要人帮忙的时候来了。We don"t know the exact time when the English Evening will be held . 我们不知道英语晚会举行的确切时间。where 代替表示地点的名词，而这个名词在从句中又与介词构成了短语，在从句中充当状语。例如：The place where we"re to have the Speech Contest has not been decided yet.我们举行演讲比赛的地点还未定下来。He is living in a newly-built house where there used to be a pond . 他现在居住的新房是原先一个池塘的旧址。That is a beautiful campus where I made a lot dreams .那是一座我曾经在那儿有过许多梦想的美丽的校园。why 代替表示原因的名词，而这个名词在从句中又与介词构成了短语，在从句中充当状语。例如：He didn"t tell her the reason why he was so happy .他没有告诉她为什么他那么高兴的原因。The reason why she was late is not so acceptable .她迟到的原因不那么令人接受。They explained the reason to us why they had misunderstood us before .他们向我们解释为什么他们以前误解了我们的原因。介词+关系代词在这种结构中，关系代词若是表示人的意义，就只能用whom ；关系代词若是表示事物的意义，就只能用which 。而这种结构中较难解决的问题是介词的选择问题，因为这个问题的解决取决于多种因素：A）动词与介词的搭配B）名词与介词的搭配C）形容词与介词的搭配，等等。总之，要依从句的具体需要而定。例如：A）动词与介词的搭配He has found a good job for which he is qualified .（ qualify + 名词+ for "使…具有…资格" ）他找到了一份他能胜任的工作。The man to whom you talked just now will chair the meeting tomorrow . （ talk to + 名词 "与某人谈话" ） 你刚才与他谈话的那个人明天主持那个会议。He is bargaining with the landlord over the monthly price at which the apartment rents .名词+ rent at + 表示价格的词 "某物以某价格出租" ）他在与房东就那套公寓出租的月租金进行磋商。B）名词与介词的搭配They are still living in the little house in which they"ve been lived for 15 years . （ in the house "在屋子里" ）他们现在还住在他们已住了15年的那个小房子里。We"ve worked out a method by which our production can be raised on a large scale.( by a method通过某种方法) 我们已研制出了一个能大规模提高生产的方法。She didn"t realize the extent to which she had been distracted .（ to extend "到某种程度" ） 她没有意识到她心烦意乱的程度。C）形容词与介词的搭配The secretary with whom the boss is not happy will be fired for her inefficiency . (happy with "对…表示满意")老板对其不满意的那个秘书将由于她没有工作效率而被解雇。I"ve found the job for which I"ve been eager for a long time.（ eager for "渴望得到…" ） 我已找到了我渴望已久的那份工作。He is a learned man with whom we are familiar .(familiar with 熟悉…)他是一位我们熟悉的有学识的人。

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矿相显微镜亦称反射偏光显微镜或矿石显微镜，它是矿相学研究工作的基本工具。近几十年，在矿相显微镜的研制上做了多方面的改进，其光学性能已有了很大的提高。从而使矿相学工作者能精确地观测到更多的光学性质。同时为了定量测试不透明矿物的物理、光学性质而设计的几种光学仪器和显微镜附件亦已被广泛应用，因此为矿相学的研究创造了有利条件。矿相显微镜实际上是由一台偏光显微镜加一套“垂直照明系统”组成（图1-1）。旧式矿相显微镜的“垂直照明器”多半固定在显微镜筒的下端，而新型的则能任意装卸。装上垂直照明器后可作反射光观察用，卸下“垂直照明器”，装上物镜更换器和透光观测用物镜，则可作透射光下观察之用。一、矿相显微镜的结构及附件矿相显微镜的镜体与一般偏光显微镜（岩石显微镜）基本相同。下面将矿相显微镜的主要部件作一简要介绍。（一）垂直照明器垂直照明器附以光源即构成完备的垂直照明系统。该系统和部件如下图（图1-1）。图1-1 矿相显微镜垂直照明器部件及系统光路示意图垂直照明器部件：1—光源；2—聚光透镜；3—孔径光栏；4—视野光栏；5—起偏镜；6—视野透镜（校正透镜）；7—反射器；8—物镜的透镜系统；3′—孔径光栏的像；4′—视野光栏的像；9—光片1.孔径光栏孔径光栏也称孔径光圈，是位于光源透镜之后可任意开缩的虹膜式光圈，它用于控制入射光束直径大小、影像反差强弱及物镜的有效孔径。当将其缩小时，入射光束直径相应变小，故视域亮度也随之减弱，但可形成较为垂直的入射光，且由此使有害的杂乱光线减少，从而增高影像反差使之清晰，然而物镜有效孔径减小，使分辨率会因此而降低。所以孔径光栏应调节适宜，其调节法详见后文。2.起偏镜起偏镜也称前偏光镜，多用偏振片制成，其作用是使入射光成直线（平面）偏光。应能自由旋转至少90°为宜，并能锁紧更佳。观测矿石光片时，应使其振动方向为东西向（水平振动），因为这样经反射器向下反射的光强比其成南北向位置时为大。而新型显微镜的前偏光镜大多固定成东西向。3.视野光栏视野光栏也称视域（野、场）光圈，它一般也是由活动叶片构成的虹膜式光圈，其功能是用以控制视野（域）大小，挡去有害杂乱反射光射入视野，而便于提高所观测矿物影像的清晰程度，以利对其精细研究。一般观察时，可将此光圈调至与视野边缘重合即可，不宜再大，以免更多的杂乱光线投进视域中。位于视野光栏后方，通常装置一个由二、三片透镜组合而成的视野透镜（又称校正透镜或消色差透镜），它可前后移动，但也有固定不变的，其作用是将视野光栏焦距准确，从而使视野中的影像清晰。4.反射器反射器是垂直照明器中最主要的部件，其作用是将水平入射光垂直向下反射。反射器最常用的有玻璃片和棱镜两类，另有一种是新型的史密斯反射器。下面将三种反射器加以介绍：图1-2 玻璃片反射器（a）和棱镜反射器（b）及其反光原理示意图1—灯泡；2—聚光透镜；3—孔径光栏；4—起偏镜；5—视野光栏；6—视野透镜；7—反射器；8—物镜；9—自由工作距离；10—光片（1）玻璃片反射器 该反射器是在垂直照明器内装置一个以45°倾斜的玻璃片而成（图1-2a）。玻璃片的反射面通常镀有一层高折射率物质（如硫化锌或氧化铋等）透明薄膜，以便增高其反射能力。同时为了增强光线透过它而向上的透射能力，又在玻璃片的上表面镀有低折射率物质（如氟化镁）的增透膜。由图1-2a可看出，入射光线射至反射玻璃片上，一部分光线透过玻璃片而损失，另一部分光线被反射向下通过物镜至矿物光面上，当由矿物光面向上反射再次遇到玻璃片时，部分光线被反射转向光源而损失，另一部分透过玻璃片至目镜。照明光线由光源入射后经玻璃片两次反射，到达目镜的最大光强为入射光强的21%～22%（设光片的反射率为100%）。由此可知玻璃片反射器的主要缺点是反射能力弱，即入射光损耗大、视野中亮度低。但玻璃片反射器的优点是：光线可以通过物镜的全孔径，故分辨能力较强，视野中亮度均匀，所以观测偏光图时必须用它，而且由于它能获得较为垂直的光线，故反射率测定时也要用这种反射器。此外，显微摄影时用它可拍出亮度均匀的照片。（2）棱镜反射器 全反射棱镜反射器是以直角三棱镜代替玻璃片（图1-2b）。 入射光线被棱镜全部反射向下，但由于棱镜的大小不超过镜筒内径的一半，必须留出一半空间作为反射光线向上的通路，所以射向目镜的光强最大不超过50%，故视野亮度比用玻璃片反射器时高得多。棱镜反射器有两种，旧型的显微镜多用普通直角三棱镜，其主要缺点是当入射光为直线偏光时，因光束不完全平行（斜射光），则被棱镜反射后会使部分反射光成椭圆偏光，从而影响对光学性质的精确观测。新型的矿相显微镜都采用三次全反射补偿棱镜（图1-3）。三次全反射棱镜玻璃的折射率必须是 ，这样全反射一次所造成的周相差为60°，经三次全反射后总的周相差应当为180°，仍是直线偏光。图1-3 三次全反射补偿棱镜图1-4 史密斯反射器总之，棱镜反射器光线损耗比玻璃片少，因而视野较明亮。同时，有害的杂乱反射光也少。由于入射光是略倾斜地照射在矿物光片上，所以视野中反差比较鲜明，影像显得清晰。但由于它射向目镜的光线不够均匀，故视野中略有半明半暗的现象（若用中、低倍物镜时，此缺陷则不明显）。又因棱镜挡住物镜一半孔径，仅能看到半个偏光图，故不适合观测偏光图用。（3）史密斯反射器 史密斯（Smith）反射器为二次反射结构，即由反射镜和反射玻璃片两部分组成。其构造如图1-4，入射光经反射镜M反射到镀膜的玻璃片G上，被G再反射垂直向下射入物镜至光片S上。由光源射至反射镜M的光线的入射角α为22.5°，而反射镜至玻璃片上的入射角也是22.5°。反射镜由玻璃片镀铝制成，反射玻璃片的折射率为1.52，在其下表面镀N＝2.45的氧化铋（Bi2O3）膜，以增强反射率，其上表面则镀N＝1.38的氟化镁（MgF2）膜以减少内反射而增强透射。该反射器除具有玻璃片反射器的优点外，它由于垂直入射面和平行入射面的偏光的透射和反射光强差别小，所以可大大减少玻璃片的反射和透射旋转。（二）照明设备1.光源矿相显微镜一般常用钨丝白炽灯和卤钨灯作为光源。部分研究用显微镜还配有汞灯、钠灯、铟灯或氙灯。2.滤光器用上述光源除必备蓝色玻璃滤光器外，为了一些特殊的用途（如测定矿物的反射率和非均质视旋转角Ar等），则需要单色光源。单色光源主要有单色仪和干涉滤光器两种。除单色仪外，大多采用简易方便的干涉滤光器。由于一般玻璃滤光片的单色性很差，光谱组成复杂，现在已基本上被淘汰；而干涉滤光器的透射光波段范围较窄（半宽度较窄），单色性高，故被广泛采用。干涉滤光器是两片平行，两个内表面镀有半透明银膜或铝膜的光学玻璃片，中间夹一层厚度约为规定的透射波长之半的透明的电介质而成。入射光线在两个内表面之间多次反射，经干涉后形成单色光透出玻璃。其性能决定于三个常数：①透射光峰值位置；②峰值的透射率及透射带的透射率；③透射带半宽度HW，即峰值高度一半处的透射宽度，半宽度可控制在10 nm左右，它可经过计算，设计各种波长和不同半宽度的滤光器。干涉滤光器的单色性良好、孔径大、进光充足。由于国际矿物协会所属的矿相学委员会（COM）规定，每一矿物至少需测定470nm、546nm、589nm、650nm等四种波长的反射率，所以这四个波长的滤光器是必备的。（三）接物镜接物镜通称物镜，它是由多片形状不一的透镜组成的一个光学放大系统。每个物镜都具有两种最基本的特征，即放大能力和分辨能力。物镜按放大倍数可分为低倍（放大数倍，即十倍以下）镜、中倍镜（放大十至二十倍左右）、高倍镜（放大二十倍以上）。1.物镜的分辨率分辨能力是指分辨细微结构的能力，也就是使观察对象细微结构特点表现出来的能力。它常以分辨率l来表示，分辨率是指物镜能分开两个点（或两条平行线）之间的最短距离。例如用某物镜观察时，能够把距离为0.4 μm 的两个点分开，而不能将0.3 μm间距的两点分开，故0.4 μm就是此物镜的分辨率（分辨限度）。物镜的分辨率除与物镜的各种像差有关外，更主要的是决定于物镜的“数值孔径NA”。而NA＝Nsinα，α为物镜前透镜与光片上焦点间之光锥角，即孔角的一半（图1-5）。图1-5 接物镜的孔角（孔径角）矿相学式中：N为物镜和光片间观察介质的折射率；λ 为观察时所用光波的波长。从上面公式可知，物镜的数值孔径NA越大，分辨率越小，即分辨细微结构能力越强；入射光波的波长越短，分辨率l也越小。因此欲增强物镜分辨能力（使l变小时）主要需使数值孔径NA增大。实际上高倍物镜的最大孔角为144°，即∠α为72°，因此在空气介质条件下，最大数值孔径NA＝1×sin72°＝0.95。在以油浸（香柏油N＝1.515）为介质时，NA＝1.515×sin67°＝1.40。所以数值孔径最大不超过1.40。在物镜上一般都刻有数值孔径的数值（0.05～1.4）。欲观察极细微的现象时，可选择高数值孔径的油浸物镜。必须指出的是，反光用物镜还存在透镜界面的耀光，这种耀光也影响分辨率，故物镜的分辨率不能只以数值孔径为唯一标准。还应当指出的是必须把分辨能力与放大倍数分开，二者并不完全成比例关系，也就是说，并非物体放得越大细微结构就愈清晰。因为如果不增大分辨能力，只增大放大倍数，其结果会使影像模糊不清，所以是无用的“空放大”。由此可知，显微镜的性能主要决定于分辨能力或分辨率，而不是以单纯的放大能力为准。物镜上一般都刻有放大倍数和数值孔径。放大倍数有的用符号“×”表示，如10×即10倍。通常都省去“×”号仅刻上数字；也有不刻放大倍数而刻焦距 f 或 mm，如f 5.2表示焦距为5.2 mm。数值孔径通常用“NA”表示，而在物镜外壳上一般直接刻写数字，如“10/0.20”表示放大10倍，数值孔径0.20。2.透镜的像差及其校正单透镜放大成的像，一般是畸形的或带色边的。这种现象是由于透镜有各种像差引起的。任何一个或一组透镜在成像时，由于透镜本身光学条件的缺陷而使物像发生种种异常，这些引起异常的作用统称之为像差。像差包括有球面像差、纵向色差、横向色差、彗星像差、像散、像场弯曲和畸变等。而以前两种像差表现较为突出。（1）球面像差 球面像差简称球差。由图1-6可看出自无限远处射来的平行光束通过凸透镜后，不是聚焦于一点（即透镜的焦点），而是聚焦在多个点上。图中所示，三对光线聚成三个焦点，愈近光轴的光线折射愈小，因此焦点就离透镜远一些；而愈近透镜边缘的光线折射愈强烈，所以焦点距透镜就愈近。由于产生这种现象的原因在于透镜表面是球面，故称球面像差。因这种像差的影响，当升降镜筒使中心部分成像清楚时，则边缘部分不清晰，若使边缘清晰时，则中心部分就模糊。其校正方法是用折射率不同的光学玻璃经过计算后，制成正（凸）、负（凹）透镜组合在一起，使两种透镜所形成的球差相反而抵消，以此来改正透镜的球差。但一般改正并不彻底，都还残存一些球差。图1-6 球面像差P—屏幕（2）色像差 色像差也称色差，由于玻璃对不同波长色光有不同的折射率，因此白光通过透镜后不能聚焦于一点，即产生了色差。色差有纵向与横向两种，前者影响较大，纵向色差的产生如图1-7所示。由点状物体射来的白光穿过透镜后，蓝光折射最强，聚焦于a，绿光聚焦于b，红光聚焦于c，因此物体影像必然不清晰。图1-7 纵向色差a—蓝光焦点；b—绿光焦点；c—红光焦点纵向色差会使物体影像产生虹状的彩色边缘，因此必须改正。一般与球差同时改正，即用折射率和平均色散系数不同的玻璃经过计算后，制成正、负透镜组成，就可以同时改正大部分球差和纵向色差。这种组合制成的物镜叫消色差物镜和复消色差物镜。3.物镜的种类和识别物镜除按数值孔径和放大倍数分类外，由于用途不同其类型繁多。现仅将矿相显微镜的物镜就其性能与用途简单介绍如下：（1）按所用的观察介质不同分为干燥（空气、干）物镜与浸没（油、水浸）物镜。干燥物镜观察介质为空气；浸没物镜最常用的是油浸物镜，介质为不易腐蚀镜头的香柏油（N＝1.515），其标志是在物镜金属框前端有一色圈（常为黑色）并刻有“Oil”、“Oel”、“imm”或“ПМИ”等字样。油浸物镜因数值孔径NA较干燥物镜大，故分辨能力强，且易于观测矿物的双反射、非均质性和内反射等光学性质。（2）根据像差校正程度，可将物镜分为消色差物镜、复消色差物镜、半复消色差物镜和平像物镜。消色差物镜是使可见光中的红光与蓝光聚焦于一点，而黄绿光则聚焦于另一点（靠近红蓝光的焦点）。所以基本上校正了上述色光的色差与球差，但对其红蓝光以外的各种色光间色差未予校正，消色差物镜一般不刻有符号。复消色差物镜基本上能把可见光谱中的各种色光聚焦于一点，同时也校正了球差和其他像差，这种物镜性能好，适用于各种倍数的观察及摄影。但它的构造复杂，是用特殊的光学玻璃或萤石配合光学玻璃制造的。其物镜外壳上刻有“APO”或“Apochromatic”等字样。半复消色差物镜，它的构造与消色差物镜相同，仅其中的冕牌玻璃部分或全部用光学萤石代替。它的色差校正在消色差与复消色差之间。物镜框上刻有“F1”、“Neofluar”或“Fluorite”等字样。上述的物镜都有像场弯曲，并且倍数越高越严重，以复消色差物镜最为严重。新型显微镜大多数用平像物镜。平像物镜特点是它们所成的影像基本上是平的，像场弯曲很小，不会产生视野中心与边缘不能同时准焦的现象，因此利于观察和显微摄影。其识别标志是在它的金属框上刻有“Planachromate（平像消色差）”、“Planapochromate（平像复消色差）”、“Plan（平像）”、“Pl（广视野平像）”、“Npl（正常视野平像）”和“Epiplan（反射光专用平像）”等字样。最后必须提及的是，矿相显微镜不能使用有应变的物镜，它特别不适于在正交偏光下观测矿物。无应变物镜标有“POL”或“P”等字样；“（P）”表示基本无应变。还须指出的是，偏反两用显微镜中备有两套物镜（反射光及透射光专用），各有标记，不可混用，尤其高倍物镜更是如此。（四）接目镜物镜将微小物体放大，但由于物体太细小，这个实像仍不够大，因此需要在实像与眼睛之间再加一个放大镜将实像进一步放大，把它变成一个放大虚像才便于观察。这个放大镜就是接目镜，也称目镜。按其构造及用途不同可分为下列几种。1.惠更斯目镜由两个平凸透镜组成（图1-8a），凸面均朝下，上端眼透镜比下端的场透镜小。目镜之焦点在两透镜之间（焦平面上装有一金属框可置目镜微尺或十字丝），故称为负目镜。惠更斯目镜的优点是可以完全消除本身的横向色差。其放大倍数均较小，最大不超过10×。这种目镜由于对球差和纵向色差不能很好校正，且观察时人眼要紧贴目镜很不方便等缺陷，所以已渐被平像目镜所取代。图1-8 按目镜的两种普通型式2.兰姆斯顿目镜也由两片平凸透镜组成，凸面相对（图1-8b）。目镜的焦点在场透镜之下，故又称正目镜。在它的焦面上安装测微尺等很适宜，因测微尺与物像同样都是通过两个透镜放大的，故基本上没有像差。但这种目镜不能全部消除横向色差，改良的是将眼透镜用两片透镜黏合而成，以消去残存色差，故称开尔纳目镜即无畸变目镜。开尔纳目镜在外壳上刻有“O”、“Orth”、“Opt”等。由于近年来设计出平像补偿目镜，故上述目镜除较旧型显微镜可能附有外，新型显微镜已不采用。3.补偿目镜它是专门与复消色差物镜配合使用的目镜，因为复消色差物镜形成的蓝像比红像大，而补偿目镜设计红像比蓝像大，故抵消了复消色差物镜的横向色差。补偿目镜也可以与萤石物镜及高倍消色差物镜配合使用。然而一般的低、中倍消色差物镜配补偿目镜会使物像产生色边。此外，这种目镜最大的缺点是像场弯曲严重。补偿目镜倍数由5×至30×。其外壳上常刻有“C”、“K”、及“Compens”等字样。目前新型偏光显微镜或矿相显微镜只使用平像目镜，上述几种目镜均被淘汰。4.平像目镜它也是一种补偿目镜，但已消除了像场弯曲。这种目镜仅校正了本身的像场弯曲，但不能校正物镜的像场弯曲。只有与平像物镜配合使用才能获得完全平坦的像场。平像目镜放大倍数由8×至25×；外壳上常刻有“Plan”、“Planosc-opic”、“Periplan”、“Kpl”、“GW”或“GF”等字样。二、几种常见矿相显微镜简介矿相显微镜是矿相学研究时最基本、最重要的仪器。因此必须学会熟练地使用，并对其每一附件的名称和性能均应完全掌握。现将两种常见、常用的矿相显微镜简介如下（图1-9）。1.OLYMPUS BX51M（BX60M）反光显微镜为日本产最新型矿相显微镜。垂直照明器与镜体相连接，备有前、上偏光镜，上偏光镜可转一周，刻度标明180，上偏光镜振动方向可转变180°。变压器装在镜架内，旋钮在右手，很方便。另外，当调节光线的强度时，镜架上有12挡指示灯。镜架呈Y形，使显微镜稳定性好。该显微镜优点是视域大，无畸变，物像清晰，正交偏光下光强，适于观察内反射和偏光色、均质和非均质性，还可测Ar角，精度达0.1°。图1-9 矿相显微镜2.ORTHOLUXⅡPOL-BK型显微镜该显微镜也为偏反两用镜，是莱茨厂的产品。也备有上、下、前偏光镜，上偏光镜可旋转360°，刻度值精确至0.1°。垂直照明器与镜体连接；有玻璃片和棱镜反射器各一，可选用。照明灯为一可装卸在镜体上的灯室，内有12 V、50 W～100 W的溴钨灯。该显微镜性能良好，可作某些光学常数的测量。3.LABORLUX 12 POL型显微镜它也是偏、反两用显微镜，是莱茨厂的一种改型新产品。垂直照明器中基本部件齐全，并与镜体和照明灯相连接；照明灯为一可装卸在镜体上的灯室，内有6 V、20 W的溴钨灯。变压器置于镜体内，便于调节照明亮度。此种类型显微镜性能良好，适于实验工作和学生使用。三、矿相显微镜的调节、使用和维护1.矿相显微镜的调节不论显微镜的性能如何，在使用前必须加以调节，使其各部件处于正确的位置，才能进行有效的观测。矿相显微镜结构较为复杂，在安装使用时，很多部分需要仔细地检查和调节。通常需要调节的部分简述如下：（1）调节光源 目前新型显微镜的灯多是安装在镜体上，如安装在垂直照明器的前端或灯室中，调整方法是转动灯室或灯头的螺旋，使光源点与进光管在同一水平线上，直至视野中亮度均匀、亮度最大为止。（2）反射器的调节 缩小视野光圈后转动反射器的横轴，其小圆亮点应严格平行目镜十字丝的竖丝移动，然后使小亮点位于视域正中心，并被十字丝所平分，即表示反射器的位置及倾角（45°）已调正。需要指出的是一些新型的显微镜中，反射器固定在横轴上（处于正确位置），不能自行调整。（3）调节孔径光栏和视野光栏 实践证明，由于耀光的影响，不适当地开大孔径光栏，并不能有效地提高反光物镜的分辨能力。孔径光栏的适宜大小（取下目镜或推入勃氏镜即可在物镜后界面上看到孔径光栏的像），应随物镜的放大倍数而异。用低倍物镜时，孔径瞳孔可开至与孔边基本重合；用中、高倍镜时应适当缩小（1/3至1/2）。视野光栏的调节是首先缩小光圈并调至十字丝中心，若光圈界线模糊不清或带有红、蓝等颜色，转动视野透镜至视野界线清晰和无色边为止。重新开大光栏至视域周边，不可再大。（4）偏光镜振动方向的检验与校正 检验偏光镜振动方向通常是置石墨或辉钼矿非底切面的光片于物台上，推出上偏光镜，转动物台，使矿物晶体的延长方向（高反射率方向）处于最亮位置时，其延长方向即为前偏光镜振动方向。如果此时矿物的延长方向恰平行十字丝呈东西向，则证明前偏光镜也为东西向。若非如此，需先使矿物延长方向平行十字丝东西向后，再转动前偏光镜至矿物最亮时，此时前偏光镜即处于东西向。检查两个偏光镜是否严格正交的方法是，先用上述方法确定前偏光位置，再推入上偏光镜，若上述矿物呈最暗（消光），并在物台旋转一周时，出现四次消光，两次之间距严格为90°，同时在各45°方位的偏光色也应完全一致。或者用一均质矿物如黄铁矿在高倍无应变物镜下作锥光观察，若偏光图为一完美的“黑十字”，即可证明二偏光已经正交。上述两种检查方法中，若前者四次消光间距不等，后者图像稍显双曲线状，则都表明两偏光未完全正交。须仔细地调节上偏光镜，以达到前述要求，并记录前、上偏光镜所处刻度位置，便于备查。关于物镜中心等校正与偏光显微镜相同，不再赘述。2.矿相显微镜使用的一般程序（1）安装垂直照明器 有的垂直照明器已固定在镜筒上，只需调整照明。 可装卸的垂直照明器需安装在镜筒既定的位置上。（2）安装物镜和目镜 因显微镜的型号不同，故物镜的装法也各异。 如有的显微镜，要顺着接头沟槽横插，也有的显微镜的物镜是拧上弹簧夹安装的；现在多是以物镜螺纹拧在镜筒的物镜接头器上或旋转盘上的。（3）开启照明灯 按动照明器开关即可，注意调节到合适的亮度。（4）安装光片于载物台上 以适量的胶泥先用压平器将光片压平在载物片上，然后置于显微镜的载物台上，再调动镜筒或升降物台使之准焦。3.显微镜的维护（1）任何部、附件的螺旋不应乱搬硬拧，应仔细找出原因（如方向拧错、卡住或已旋到极限等）后妥善处理。（2）显微镜的部件（如物镜与目镜等）不能混用，不论同型号或不同型号的显微镜都不能混用。（3）显微镜保存温度要适宜，一般应在－4℃～＋20℃之间，不要过冷或过热，以免脱胶和润滑油变质失效。特别注意避免曝晒或取暖设备烘烤。（4）偏光镜（尤其是以冰洲石作的偏光镜）须轻推轻拉；镜头装卸也要轻上轻下，以免因振动应变，脱胶损坏。（5）灰尘对显微镜的影响很大，其光学系统需保持严格清洁，但物镜绝不可拆卸。所有透镜及偏光镜都不可用手指或一般纸及织物擦拭，只能用擦镜纸或脱脂棉轻轻擦拭物镜、目镜透镜的外表面。（6）低压白炽灯泡的插头一定要插在变压器上，绝不可直接插在电源上，以防烧毁灯泡。灯泡及变压器不可连续通电时间过长，在空隙时间应随手关闭。另外，若变压器发出嗡嗡声，须立即将变压器插销从电源上拔下检查。实验作业（1）每人固定使用某一台显微镜。阅读“反光显微镜使用规程”。（2）重点掌握垂直照明器的结构和工作原理，熟悉物镜、目镜的种类及使用前偏光镜和上偏光镜的方法，了解、熟悉孔径光栏和视野光栏的用途及使用方法。（3）以方铅矿（白色）为标准，用蓝玻璃片调节灯光的颜色，使其成为纯白色。注意调整光源的角度、位置并排除障碍，使光强达到应有的亮度。（4）参观了解其他类型的反光显微镜。

　　七夕节是中国的节日。　　七夕节，又名乞巧节、七巧节或七姐诞，是流行于中国与汉字文化圈诸国的传统文化节日，相传农历七月七日夜或七月六日夜妇女在庭院向织女星乞求智巧，故称为“乞巧”。　　七夕乞巧，最早起源于中国汉代，其起源于对自然的崇拜及妇女穿针乞巧，后被赋予牛郎织女的传说使其成为极具浪漫色彩的节日之一。妇女穿针乞巧，祈祷福禄寿活动，礼拜七姐，陈列花果、女红等习俗。远传日本、朝鲜半岛、越南等汉字文化圈国家。　　2006年5月20日，七夕节经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。近年来因受外来文化影响，洋节逐渐流行中国，部分商家和媒体联合炒作，宣传为“中国情人节”。中文名：七夕节英文名：Double Seventh Festival别 称：乞巧节、七巧节、七姐诞节日时间：农历七月初七节日类型：传统节日流行地区：中国与汉字文化圈诸国节日起源：自然崇拜、妇女乞巧节日活动：祈福、拜织女、吃巧果、染指甲、结扎巧姑等节日饮食：巧果节日意义：美满爱情申报单位：文化部批准时间：2006年5月20日遗产编号:Ⅸ—4