suit怎么读

suit读作：英[suu02d0t]。1、详细释义：（1）n.套装，西装；（从事特定活动时穿的）成套服装；诉讼；同花色的一组纸牌；<非正式>（企业或机构中的）高级管理人员；一套蓬帆；追求（常指求婚）；<文>（向当权者提出的）请愿，请求。（2）v.（服装、风格、颜色）使显得漂亮，与……相配；对（某人）方便，满足（某人）需要，合（某人）心意；适合，适宜；随自己的意愿，随性子；<美>（尤指为特定的活动）穿衣。2、词组搭配：（1）suit oneself随自己的意愿做事。（2）a suit of一套。（3）follow suit跟着做；学样。（4）bathing suit泳衣。（5）space suit航天服。（6）law suit向法院提出的诉讼。（7）strong suit特长；一手同花大牌；长套。（8）suit yourself随你便；按自己的意愿行事。（9）diving suit潜水衣。（10）business suit西装。suit例句：1、He put on his second best suit.他穿上了他第二好的西服。2、Lighter shades suit you best.较浅色的衣服对你最合适。3、He was wearing a Savile Row suit.他穿着在伦敦裁缝街定制的西装。4、She wore a softly tailored suit.她穿了件剪裁柔和得体的西装套装。5、I was wearing my tweed suit.我那时穿着我的花呢西装。

suit的音标suːt。1、意思：　n. 套装；诉讼；请求v. 适合；方便；满足2、词形变化：过去式: suited 过去分词: suited 现在分词: suiting 第三人称单数: suits。3、词语搭配：make a suit 制一套衣服。order a suit 订一套衣服。put on a suit 穿上西装。take off a suit 脱掉西装。try on a suit 试穿一套衣服。everyday suit 便服。civil suit 民事诉讼。strong suit 长处，优点。4、用法：suit通常用作可数名词，基本意思是“一套衣服”，通常指用同一料子做成的男子的短上衣和裤子或女子的短上衣和裙子。也可指为进行某活动而准备的“套装”，此时常用于构成复合词如太空服（a spacesuit）。suit的基本意思是“适合于”，可指整体衣着搭配及颜色与肤色的协调，也可指时间、价格、计划、工作等合适。suit还可作“对…方便，中…的意”“对…合适或有利”解，作“对…合适或有利”解时，常用于否定句。suit的例句：Your new suit has a very good cut.你的新衣服式样非常好。The gray suit was well cut and well made.这套灰西装裁得好，做得也好。Does this skirt suit me?这裙子我穿着合身吗?That colour doesn"t suit your complexion.那颜色不适合你的肤色。

fit Wikia.1. 适宜的,对的,准备好的n.1. 诗歌; 乐曲2. 诗或歌的一段一节v.1. 适合,安装更多例句topI had to fit ten appointments into one morning.我要在一个上午里安排十个约会。This dress doesn"t fit me.这件衣服不适合我。I felt as fit as a fiddle after my walking holiday.我经过假期徒步旅行，身体极好。All the facts certainly fit your theory.所有的事实都和你的说法相符。He runs 3 miles every morning; that"s why he is so fit.他每天早晨跑三哩路，因此才那么健康。He"s been ill and isn"t fit for work yet.他一直在生病，尚不能工作。He"s so angry that he"s in no fit state to see anyone.他气成那个样子，简直无法见人。He will just fit the post.他很适合这个职位。suit Wikin.1. 请求, 恳求; 求爱He will bring a suit against his boss.他要对老板提出控告。I picked out a black suit.我挑了一套黑色西装。2. 起诉, 诉讼, 控告3. 一套衣服[房间, 马具等]; 同样花式的一组牌, [喻]胜过他人之处4. [the suit]军装5. [古]随从a lounge suit男式普通西 服one"s strong suit优点, 长处a civil [criminal] suit民事[刑事]诉讼a long suit of spades一手黑桃长牌a man"s suit一套男子衣服grant sb."s suit答应某人的请求a short suit同样花式不到四张的牌v.1. 适合,取悦,满足vi.1. 合适,适当The position suits with his abilities.这个职位与他的能力相称。Will that time suit?这时间合适吗?vt.1. 适合,中...的意Her speech was well suited to the occasion.她的讲话在这个场合十分得体。Would Friday morning suit you?星期五早上对你合适吗?The arrangement suited us both.这个安排对我们两人都合适。

吃屎……你从哪学的……

suit的释义：n.(名词)控告，起诉；申诉；诉讼；讼案求婚，求爱恳求，请求一套衣服，衣服；军装；套服套，副，组同花色的一组纸牌一套房间一套马具朝见；朝见的义务v.(动词)使适应，适应适合，合适，适宜，相配，相称；使合适，使适宜彼此协调适当可行中...的意，合（某人）心意供给...一套衣服合身，相配对（某人）方便满足（某人）需要有利于suite的释义：n.(名词)随员，随从套房，套间一套家具套，组【音】组曲一套，一副【计】套件，套装软件系列一套房间一套公寓suit的常见句型：用作名词(n.)That suit cost me over 60 pounds.那件西服花去我60多镑。Your new suit has a very good cut.你的新衣服式样非常好。The gray suit was well cut and well made.这套灰西装裁得好,做得也好。I"m just going home to clean up and put on a clean suit.我正要回家去洗洗,换套干净衣服。He dressed in his best suit.他穿上最好的衣服。He changed his overalls for a suit.他脱下工装裤,换上了一套西服。He had not even bought himself a new suit since coming to Beijing.自从来到北京他甚至没给自己买一件新衣服。He always selected a tie when he chose his suit.他在选购套装时总是细心挑选一条领带。I have to call for my suit before the store closes.我必须在商店关门前取出我的套服。I must have this suit cleaned.我必须把这套衣服洗干净。You"d better change into your new suit.你最好换穿你的新西服。用作动词(v.)用作不及物动词S+～(+A)Will that time suit?那个时间合适吗?These prices don"t suit.这些价格不合适。用作及物动词S+～+ n./pron.Does this skirt suit me?这裙子我穿着合身吗?That colour doesn"t suit your complexion.那颜色不适合你的肤色。Blue suits her very well,I think.我认为蓝色对她很合适。It ～s/ed+ n./pron. +to- vIt doesn"t suit her to have her hair cut short.她不适合剪短发。How would it suit me to be a bus-driver?我当个公共汽车司机合适吗?It doesn"t suit a woman to work on the night shift.妇女上夜班不合适。suite的常见句型：用作名词(n.)The suite consisted of four separate rooms.这间套房由四个单间组成。That is a nice suite of furniture.那套家具很不错。It"s a suite of software development tools.这是一套软件开发工具。

suit的意思是套装、西装、西服。英语常用的翻译方法有增译法、减译法、英译汉时词类转换的核心、定语位置的调整、状语位置的调整、拆句法及合并法。 扩展资料 1.增译法：根据英汉两种语言不同的思维方式、语言习惯和表达方式，在翻译时增添一些词、短句或句子，以便更准确地表达出原文所包含的`意义。2.减译法：原文中有些词在译文中不译出来，因为译文中虽无其词而已有其意， 或者在译文中是不言而喻的；减译法是删去一些可有可无的， 或者有了反而累赘或违背译文习惯表达法的词， 并不是把原文的某些思想内容删去。3.英译汉时词类转换的核心：根据需要将具有动作性的名词转换为汉语的动词，或者将可表示概念的动词转换为汉语名词。汉译英时则反其道而行之。

suit sb.:be convenient for/ acceptable to sb. 对……合适；能被……接受suit作及物动词用,意为"适合",主要指颜色、衣着、发式、时间、口味、气候、条件、地位等适合某人。如: No dish suits all tastes. 众口难调Does the style suit you? 这个款式对你适合吗? I"m afraid Tuesday suits me better. 我想星期二对我更合适。 The new dress suits you very well. 这件新衣服你穿很适合得体。它的形容词为suitable，意为：acceptablefit常指条件或能力的适合，这时是个形容词，构成词组：be fit to do sth,如：He is fit to do the job.他适合做这事The house is unfit / not fit to live in.这房子不适合住。当它为动词时，是指衣物等的“大小、尺寸”的适合，合身。如：The coat fits me well.这外套很合我身。suit well fit well平时两个都会说。我们也常说：quite suit.

首先要跟你说：没有be suit to这个用法,因为suit是动词（当然也有名词的词性,是衣服的意思）如果你非要用suit的话,那是suit...to...使.适合.的意思你要问的大概是这个吧：be fit for 和be suit for 的区别：be fit for是具体的 This food is not fit for your visitors.这食物对你的客人来说不合适."After the interview,the employer concluded that she was fit for the job." 面试后老板下结论说她能胜任这项工作.This kind of bikes is fit for the road.be suitable for 有正确的,可接受的含义 books suitable for children 适合儿童阅读的书籍 This toy is not suitable for young children.这个玩具不适合小小孩玩.The food is suitable for eating.

suit作名词时译为的翻译是:“套装，西装；suit作形容词形式为suited。suited 形容词翻译是：适合某人的suit，英语单词，名词、动词，作名词时译为“套装，西装；（从事特定活动时穿的）成套服装；（扑克牌中）所有同花色的牌；一副盔甲；一套蓬帆；诉讼；（非正式）（具影响力的）高级管理人员；追求（尤指求婚）；（诗、文）（向当权者提出的）请愿”，作动词时译为“满足（某人）需要；相配，合身；适合；（尤指为特定的活动）穿衣”。

adaptvt.&vi.1.(使)适应,(使)适合vt.1.改编,改写2.改变…以适合(for)vi.1.适应于，适应不同情况(或环境)(to)

suit没有喜爱的意思。suit的用法大全1：suit的基本意思是“适合于”,可指整体衣着搭配及颜色与肤色的协调,也可指时间、价格、计划、工作等合适。suit还可作“对…方便,中…的意”“对…合适或有利”解,作“对…合适或有利”解时,常用于否定句。suit的用法大全2：suit可用作不及物动词,也可用作及物动词。用作及物动词时,接名词或代词作宾语。suit的用法大全3：be suited to〔for〕表示“适合,适宜于”时,该短语中的to既可用作介词,后接介词宾语; 也可用作动词不定式符号,后接动词原形(其中的suited用作形容词)。suit的用法大全4：suit通常用作可数名词,基本意思是“一套衣服”,通常指用同一料子做成的男子的短上衣和裤子或女子的短上衣和裙子。也可指为进行某活动而准备的“套装”,此时常用于构成复合词如太空服(a spacesuit)。suit的用法大全5：suit有时也可指组成一副纸牌的“四种花色的牌中的任何一种”,即黑桃、红桃、梅花或方块,常用于follow suit短语中表示“跟出同样花色的牌”,引申可表示“跟着做,照着做”,其中suit只能用单数形式。suit的.用法大全6：suit还可作“诉讼案件”“法律程序”解,在正式文体中还可表示“(向权威人物,尤其是当权者提出的)请求或恳求”。

用在衣服上可以认为fit是大小合适,suit是颜色合适,match是都合适. fit 指大小、形状的合适,引申为吻合、协调.suit 指合乎需要、口味、条件、地位,以及花色、款式等与某人的皮肤、气质、身材或身份相称.match 多指大小、色调、形状、性质等的搭配. This new jacket fits her well .这件夹克很合她的身. 对比：This new jacket suits her beautifully .这件夹她穿着真漂亮. That colour suits you best . Try the new key and see if it fits the keyhole . Does this time suit you No dish suits all tastes . 当表示“使……适合”的意思时,fit 常与 for 连用；suit 常与 to 连用. His experience fits him for the job . He suited his speech to his audience .他使自己的演讲适合于听众. The People"s Great Hall and the Historical Museum match the Tian An Men beautifully .人民大会堂和历史博物馆把天安门陪衬得极为美丽. match / fit / suit 精讲:match表品质、颜色、设计等方面匹配,即：与……相配； fit作及物动词：适合,配上,合身,使人适应；作不及物动词,表吻合,合身； suit表适合,常强调颜色、式样等适合某人,而fit则强调大小合身. 精练: ① It doesn"t ________ you to have your hair cut short. ② Carpets should ________ the curtains. ③ Does the coat ________ you? ④ Military training ________ men for long marches. 6.compare...with / compare...to 精讲:compare...with 将……与……比较; compare...to ...把……比作……,将……与……比较. 精练: ① I ________ my answers ________ the teacher"s and found I had made a mistake. ② Poets have compared sleep ________ death. 答案① suit ② match ③ fit ④ fits Adapt --- vt to make suitable to or fit for a specific use or situation使适合,使合适或适应某种特定用法或状况 eg.He adapted himself to the cold weather.他适应了寒冷的天气./ vi.To become adapted适应,顺应 eg.They discovered a new species that adapts well to winter climes.他们发现了一个很适应冬天气候的新物种.Synonyms同义词：adapt,adjust,fit,suit,match The central meaning shared by these verbs is “to make suitable to or consistent with a particular situation or use” 这些词都含“适合” 、“适应”的意思. adapt 指“修改或改变以适应新条件”,如:You should adapt yourself to the new environment.你应该适应新环境. adjust 指“调整”、“调节”使之适应,如:You can"t see through the telescope until it is adjusted to your eyes.你把望远镜调节到适合你的目光之后,你才看得见. fit 多指“大小适合”,引伸为“吻合”,如:The shoes fit me well.这鞋我穿正好.suit 多指“合乎要求、 口味、性格、情况”,如:No dish suits all tastes.众口难调. match 指“大小、色调、形状、性质等相配或相称”,如:A red jacket doesn"t match green trousers.红上衣与绿裤子不相配.

1、n.套装；诉讼；请求。例句：Itistheconventionformentowearsuitsonformaloccasions.男子在正式场合穿套装是一种社会习俗。2、v.适合；方便；满足。例句：Idontknowwhatprofessionwouldsuitme.我不知道什么职业适合我干。

首先要跟你说：没有be suit to这个用法，因为suit是动词（当然也有名词的词性，是衣服的意思）如果你非要用suit的话，那是suit...to...使......适合......的意思你要问的大概是这个吧：be fit for 和be suit for 的区别：be fit for是具体的 This food is not fit for your visitors. 这食物对你的客人来说不合适。 "After the interview, the employer concluded that she was fit for the job." 面试后老板下结论说她能胜任这项工作。 This kind of bikes is fit for the road. be suitable for 有正确的，可接受的含义 books suitable for children 适合儿童阅读的书籍 This toy is not suitable for young children. 这个玩具不适合小小孩玩。 The food is suitable for eating.

1、suit英[suu02d0t]美[suu02d0t]，vt.适合; 对(某人)方便; 满足(某人)需要; 合(某人)心意; 相配; 合身; 适宜; 有利于;n.西装; 套装; 西服; (从事特定活动时穿的)成套服装; (扑克牌中)所有同花色的牌。 2、[例句]Choose a computer to suit your particular needs.选一台适合你个人需要的电脑。

suit 在作为西装 ，套装 或者诉讼案件复数的时候是可数名词，要加S

suit是动词和名词，是没有比较级和最高级，它的形容词形式是suitable, 它的比较级和最高级分别是： more suitable, most suitable.

suit是可数名词。 suit：n.套装；西装；西服；(从事特定活动时穿的)成套服装；(扑克牌中)所有同花色的牌 扩展资料 　　They were not suited to one another. 　　他们俩彼此不配。 　　Choose a computer to suit your particular needs. 　　选一台适合你个人需要的"电脑。 　　You can mix and match courses to suit your requirements. 　　你可以根据自己的要求将课程重新编排。

外观挺括、线条流畅。suit，英语单词，名词、动词，作名词时译为套装，西装。西装广义指西式服装，是相对于“中式服装”而言的欧系服装，其主要特点是外观挺括、线条流畅、穿着舒适。若配上领带后，则更显得高雅典朴。特点意思是人或事物所具有的特别或特殊之处。

分类: 教育/科学 >> 学习帮助 解析: 1) coat 是指外套，大衣，(西装的)上衣 2） clothes 指裤子、内衣等，不指一件衣服。clothes 的前面不能加 a ，this , that 和数词，但是可以加 many , these , those 等。 要表达"一件衣服"用 a suit of clothes put on ones clothes 穿衣服，She bought a good many clothes . She often wears beautiful clothes . 3）suit 是可数名词，指一套衣服。一套男人的衣服由上衣、背心和裤子组成。一套女子衣服由上衣和裙子组成。 suit 也组成有特殊用途的服装，如：a bathing suit 游泳衣，a sports suit 运动服，a space suit 宇航服，a diving suit 潜水服。

/su:t/

suit的形容词是 suitablesuitablesuitable

suit作及物动词用,意为"适合",主要指颜色、衣着、发式、时间、口味、气候、条件、地位等适合某人。 在表示"使……与……相配"、"使适合于"之意时,常用suit sth to sb / sth 扩展资料 　　no dish suits all tastes. 没有合人人口味的菜。 　　does the style suit you? 这个款式对你适合吗? 　　i"m afraid tuesday suits me better. 我想星期二对我更合适。 　　the new dress suits you very well. 这件新衣服你穿很合身。 　　long hair suits her. 留长发适合她。

suit是vt.适合于（某人）；尤指服装、颜色等相配；合身；适宜vi.合适，相称例句：、N-COUNT（男士的）一套外衣，套装，西装A man"s suit consists of a jacket, trousers, and sometimes a waistcoat, all made from the same fabric.matchvt.相同；适应；使较量；使等同于vt.& vi.使相配，使相称两物相匹配；Presumably so that it can match your handbag.大概这就可以让它和你的手袋相配吧。

suitn.一套外衣; 西装，套装; 诉讼; 恳求vt.适合于（某人）; 尤指服装、颜色等相配; 合身; 适宜vi.合适，相称原级、比较级、最高级都是针对形容词或副词而言的，suit是名词、动词，没有。

He is not fit to command others

1)SKD（SemiKnockedDown）半散装件CKD(CompleteKnockedDown)为全散件组装2)区别CKD(CompleteKnockedDown)为全散件组装，SKD(Semi-KnockedDown)则是半散件组装，一部分是现成的。3）出口应注意主要看工厂是开成口发票还是零部件发票。报成品和报零部件退税不一样。如果要退税，品名务必与工厂增值税发票品名一样。

氰化钾应该是剧毒药品吧？日常生活中很难到手的

这个要看阀的减压阀的原理是开口很小，通过节流实现减压。节流阀是控制流量，可能也会导致压力降低。区别：1.构造不同，用途不同。节流阀是控制流量，减压阀是控制压力。2.一般来讲，减压阀工作时的开口比节流阀小些，而且减压阀的开口大小是一直变动的，而节流阀是不变的。3.二者不能相互替代。

第一条是子陵虾虎??第二条是什么什么腹吸鳅之类的??

Don"t sleep at noon, collapse on the afternoon.

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慢速KD[编辑本段]指标概述 慢速KD指标，又称慢速随机指标（SKDJ），是随机指标的一种，只是KDJ指标是属于较快的随机波动，SKDJ指标则是属于较慢的随机波动。在SKDJ指标中，慢速K值就是KDJ指标中的D值，而慢速D值是慢速K值的移动平均。[编辑本段]计算公式 1.未成熟随机值（RSV）=（收盘价-N日内最低价）/（N日内最高价-N日内最低价）*100 2.MARSV=RSV的M日指数移动平均 3.K=MARSV的M日移动平均 4.D=K的M日移动平均 5.参数N设置为9日，参数M设置为3日。[编辑本段]应用法则 1.慢速随机指标（SKDJ）也有超买超卖区域。SKDJ指标＞80时，进入超买区域，回档几率大；SKDJ指标＜20时，进入超卖区域，反弹几率大。 2.K值在20左右向上交叉D时，视为买进信号；K在80左右向下交叉D时，视为卖出信号。 3.SKDJ指标波动于50左右的任何信号，其作用不大。 4.依股市经验，SKDJ指标较适合用于做短线，由于它不易出现抖动的杂讯，买卖点较KDJ指标明确。SKDJ指标的K值在低档出现与股价背离时，应当作买点，尤其是K值第二次超越D值时。

：布尔检索式是采用逻辑加（“or”或“+”）、逻辑乘（“and”或“*”）和逻辑非（“not”或“—”）等算符，指定文献的标引词中必须存在的条件或不能出现的条件。采用“or”（“+”）算符时，检索式写作aorb（即a+b），表明数据库中凡有检索词a或者b，或同时有a和b的记录均为命中记录。使用逻辑或可连接同一检索组面的多个同义词、近义词和相关词，扩大检索范围。

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这是美国行为科学家爱德华·劳勒和莱曼·波特提出的一种激励理论。爱德华·劳勒在美国的布朗大学获学土学位，在加里福尼亚大学伯克利分校获博士学位，曾在耶鲁大学任教，以后在密歇根大学任心理学教授和社会研究所组织行为室主任。他还是西雅图的巴特勒纪念研究所人类事务所研究中心的访问学者。莱曼·波特也是美国著名行为科学家，在耶鲁大学获得博士学位后，在加州大学伯克利分校任教十一年，并在耶鲁大学管理科学系任访问教授一年。以后，他在加州大学管理研究院任院长和管理及心理学教授。波特——劳勒斯望激励理论是他们在1968年的《管理态度和成绩》一书中提出来的。 这个模式的特点是： 1．“激励”导致一个人是否努力及其努力的程度； 2．工作的实际绩效取决于能力的大小、努力程度以及对所需完成任务理解的深度，具体地讲，“角色概念”就是一个人对自己扮演的角色认识是否明确，是否将自己的努力指向正确的方向，抓住了自己的主要职责或任务； 3．奖励要以绩效为前提，不是先有奖励后有绩效，而是必须先完成组织任务才能导致精神的、物质的奖励。当职工看到他们的奖励与成绩关联性很差时，奖励将不能成为提高绩效的刺激物； 4．奖惩措施是否会产生满意，取决于被激励者认为获得的报偿是否公正。如果他认为符合公平原则，当然会感到满意，否则就会感到不满。众所周知的事实是，满意将导致进一步的努力。 1967年，波特和劳勒还在他们合作的《成绩对工作满足的影响》一文中表示了成绩对满足影响的一种理论模式： 这种模式的具体内容是，一个人在作出了成绩后，得到两类报酬。 一是外在报酬，包括工资、地位、提升、安全感等。按照马斯洛的需要层次论，外在报酬往往满足的是一些低层次的需要。由于一个人的成绩，特别是非定量化的成绩往往难于精确衡量，而工资、地位、提升等报酬的取得也包含多种因素的考虑，不完全取决于个人成绩，所在以图中用了一条曲折的线把成绩与外在报酬联系起来，表示二者并非直接的、必然的因果关系。 另一种报酬是内在报酬。即一个人由于工作成绩良好而给予自己的报酬，如感到对社会作出了贡献，对自我存在意义及能力的肯定等等。它对应的是一些高层次的需要的满足，而且与工作成绩是直接相关的，所以图中用曲折程度不大的线连结了“成绩”与“内在报酬”。 是不是“内在报酬”与“外在报酬”就可以决定是否“满足”呢？答案是否定的。我们注意到，在其间必然要经过“所理解的公正报酬”来调节。也就是说，一个人要把自己所得到的报酬同自己认为应该得到的报酬相比较。如果他认为相符合，他就会感到满足，并激励他以后更好地努力。如果他认为自己得到的报酬低于“所理解的公正报酬”，那么，即使事实上他得到的报酬量并不少，他也会感到不满足，甚至失落，从而影响他以后的努力。 波特——劳勒期望激励理论在20世纪6O至70年代是非常有影响的激励理论，在今天看来仍有相当的现实意义。它告诉我们，不要以为设置了激励目标、采取了激励手段，就一定能获得所需的行动和努力，并使员工满意。要形成激励→努力→绩效→奖励→满足并从满足回馈努力这样的良性循环，取决于奖励内容、奖惩制度、组织分工、目标导向行动的设置、管理水平、考核的公正性、领导作风及个人心理期望着多种综合性因素。

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管理学中的行为科学理论与人的积极性 行为科学的含义有广义和狭义两种。广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为的科学。已经公认的行为科学的学科有心理学、社会学、社会人类学等等。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。进入60年代，为了避免同广义的行为科学相混淆，出现了组织行为学这一名称，专指管理学中行为科学。目前组织行为学从它研究的对象和小涉及的范围来看，可分成三个层次，即个体行为、团体行为和组织行为。 （1）个体行为理论 主要包括两大方面的内容： A．有关人的需要、动机和激励方面的理论，可分为三类： a.内容型激励理论，包括需要层次论、双因素理论、成就激励理论等。 b.过程型激励理论，包括期望理论、公平理论等。 c.行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。 B．有关企业中的人性理论。主要包括X——Y理论、不成熟——成熟理论。 （2）团体行为理论 正式团体和非正式团体，松散团体、合作团体和集体团体等。 主要是研究团体发展动向的各种的因素以及这些因素的相互作用和相互依存的关系。如：团体的目标、团体的结构、团体的规模、团体的规范心脏信息沟通和团体意见冲突理论等。 （3）组织行为理论 主要包括领导理论和组织变革、组织发展理论。领导理论又包括三大类，即领导性格理论、领导行为理论和领导权变理论等 行为科学管理理论的特点 行为科学管理理论的产生和发展是现代化大生产发展的必然产物。它把社会学、心理学、人类学等学科的知识导入管理领域，开创了管理领域的一个独具特色的学派。特点如下： 提出了以人为中心来研究管理问题 肯定了人的社会性和复杂性 管理思想 1、突出人的因素和对人的研究。 行为科学反映了人类社会发 展的进步要求。行为科学贯彻了以人为本的思想，以人力资源为首要资源，高度重视对人力资源的开发和利用，提倡以人道主义的态度对待工人，通过改善劳动条 件，提高劳动者工作生活的质量，培训劳动者的生产技能，调动人的积极性，进而提高劳动效率。这些思想有利于推动生产发展和社会进步。 2、吸收和借鉴相关学科成果形成了完善的学科体系。 行为科学积极吸收了心理学、社会学、人类学等学科的科学知识，应用社会调查、观察测验、典型试验、案例研究等科学方法对人的行为，特别是职工在生产中的行为 进行研究，提出了一些调动人的积极性的学说和方法，并在企业中实际应用，收到了相当的效果。许多管理学家、社会学家和心理学家从行为的特点、行为的环境、 行为的过程以及行为的原因等多种的角度开展对人的行为的研究，形成了一系列的理论，使行为科学成为现代西方管理理论的一个重要流派。 3、提出了非正式组织的作用。 这种非正式组织对工人起着两种作用：保护工人免受内部成员疏忽所造成的损失，如生产过多以致提高生产定额，或生产过少引起管理当局的不满，并加重同伴的负担；保护工人免受非正式组织以外的管理人员干涉所形成的损失，如降低工资率或提高生产定额。梅奥等人认为，不管承认与否，非正式组织都是存在的。它与正式组织相互依存，而且会通过影响工人的工作态度来影响企业的生产效率和目标的达成，因此管理人员应该正视这种非正式组织的存在，利用非正式组织为正式组织的活动和目标服务。 4、提出了一系列具体要求以提高管理水平。 行为科学理论是管理思想发展的一个重要的里程碑。行为科学理论解决的关键问题是号召人们掌 握一种综合的管理技能。这些技能对于处理人群问题至关重要。这些技能包括： 第一，理解人类行为的诊断技能； 第二，对工人进行咨询、激励、引导和信息交流的 人际关系技能。梅奥等人创立的人际关系学说为行为科学的发展奠定了基础。他们提出的社会人、非正式组织等概念已为大多数行为科学家所接受。他们的成果使得 管理者在对待下属问题上发生了巨大的变化，对管理思想的发展作了巨大的贡献。 当然，要处理好霍桑工厂所发现的问题，只有人际关系方面的技能是不够的。行为科学的有些术语、概念还不够确切和一致，还没有形成一个大家公认的严密的科学体系。他 们过于强调了人的作用，很可能忽视了经济技术等方面的考虑。由于社会经济和科学技术的发展，单纯依靠梅奥等人在早期提出的一些理论和方法，已不能适应管理 实践和学科发展的需要。可见，行为科学理论对管理思想的发展具有重要的促进作用的同时，也存在其不足的部分。正是这些不足，为引导管理思想的发展提出了新 的课题。 于是，许多行为科学家在梅奥等人奠定的基础上做了更细致深入的研究。从“社会人”假设发展到“自我实现人”假设和“复杂人”假设等，研究的内容也更为广泛。行为科学仍然在不断的发展之中，对人的研究还远没有达到人们想象的那么深远，这门学科实际上还是一门年轻的学科。 行为科学是管理学中的一个重要分支，它通过对人的心理活动的研究，掌握人们行为的规律，从中寻找对待员工的新方法和提高劳动效率的途径。行为科学的产生年代大致与泰罗等人的科学管理相同，但正式形成以至被命名则是[font lang=EN-US]1949[/font]年在美国芝加哥大学召开的一次由哲学家、精神病学家、心理学家和社会学家参加的会议上。这个学说的发展初期被称为“人际关系”学说，后期才被称作“行为科学”。 行为科学是是20世纪30年代开始形成的一门研究人类行为的新学科，一门综合性科学，并且发展成国外管理研究的主要学派之一。是综合应用心理学、社会学、社会心理学、人类学、经济学、政治学、历史学、法律学、教育学、精神病学及管理理论和方法，研究人的行为的边缘学科。它研究人的行为产生、发展和相互转化的规律，以便预测人的行为和控制人的行为。 目前行为科学已在管理上得到广泛的应用，并取得了明显的成效。它的成功改变了管理者的思想观念和行为方式。行为科学把以“事”为中心的管理，改变为以“人”为中心的管理，由原来对“规章制度”的研究发展到对人的行为的研究；由原来的专制型管理向民主型管理过渡。 分析古典管理理论与行为科学理论之间的差异 （管理学论文，求助大家！）, 古典管理理论与行为科学理论的差异.GG MM知道的帮忙下 1）、古典管理理论认为金钱是 *** 人们工作积极性的唯一性，把人看作经济人；儿行为管理理论认为工人是社会人而不是经济人； 2）、古典管理理论仅注重正式组织的作用；而行为管理理论既注重正式组织的作用又兼顾到非正式组织的作用； 3）、古典管理理论忽略了工人的满足度对生产率的影响；而行为管理理论却认为提高工人的生产率主要途径是提高工人的满足度，即工人对社会因素，特别是人际关系的满足程度。 行为科学理论与经验学派理论的比较 第一章 早期管理思想 第一节 古代管理思想 第二节 中世纪的管理思想 第三节 资本主义早期的管理思想 第四节 18世纪后半期到19世纪的管理思想第二章 科学管理理论 第一节 科学管理理论的产生 第二节 科学管理理论的基本要点 第三节 泰勒的追随者和同时代的人对科学管理理论的发展第三章 古典组织理论 第一节 法约尔的组织管理理论 第二节 韦伯的行政集权组织理论 第三节 古典管理理论的系统化第四章 行为科学理论 第一节 行为科学的产生 第二节 行为科学的建立 第三节 行为科学理论的发展第五章 现代管理理论丛林 第一节 管理过程学派 第二节 社会系统学派 第三节 决策理论学派 第四节 系统管理学派 第五节 权变理论学派 第六节 经验主义学派 第七节 经理角色学派 第八节 管理科学学派第六章 管理学理论的发展 第一节 战略管理理论 第二节 全面质量管理理论 第三节 组织文化与文化管理理论第七章 公共行政管理思想 第一节 形成时期 第二节 发展时期 第三节 繁荣时期 第四节 转折时期第八章 管理学理论的新转折：管理哲学的兴起 第一节 再造与创新 第二节 组织环境与观念 第三节 合作竞争：竞争新观念 第四节 无边界管理 怎样运用行为科学理论提高管理水平？ 行为科学理论是管理思想发展的一个重要的里程碑。行为科学理论解决的关键问题是号召人们掌 握一种综合的管理技能。这些技能对于处理人群问题至关重要。这些技能包括：第一，理解人类行为的诊断技能；第二，对工人进行咨询、激励、引导和信息交流的 人际关系技能。掌握以上两点极大的提高管理水平 行为科学理论对人的看法是什么。 行为科学管理理论提出了以人为中心来研究管理问题；肯定了人的社会性和复杂性。行为科学理论反映了人类社会发 展的进步要求。贯彻了以人为本的思想，以人力资源为首要资源，高度重视对人力资源的开发和利用，提倡以人道主义的态度对待工人，通过改善劳动条件，提高劳动者工作生活的质量，培训劳动者的生产技能，调动人的积极性，进而提高劳动效率。这些思想有利于推动生产发展和社会进步。 知识分享：什么是行为科学理论 行为科学理论 行为科学的研究，基本上可以分为两个时期。前期以人际关系学说（或人群关系学说）为主要内容，从20世纪30年代梅奥的霍桑试验开始，到1949年在美国芝加哥讨论会上第一次提出行为科学的概念止。在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上，正式定名为行为科学，是为行为科学研究时期。 行为科学的含义有广义和狭义两种。广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为的科学。已经公认的行为科学的学科有心理学、社会学、社会人类学等等。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。进入60年代，为了避免同广义的行为科学相混淆，出现了组织行为学这一名称，专指管理学中行为科学。目前组织行为学从它研究的对象和小涉及的范围来看，可分成三个层次，即个体行为、团体行为和组织行为。 （1）个体行为理论 主要包括两大方面的内容： A．有关人的需要、动机和激励方面的理论，可分为三类： a.内容型激励理论，包括需要层次论、双因素理论、成就激励理论等。 b.过程型激励理论，包括期望理论、公平理论等。 c.行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。 B．有关企业中的人性理论。主要包括X——Y理论、不成熟——成熟理论。 （2）团体行为理论 正式团体和非正式团体，松散团体、合作团体和集体团体等。 主要是研究团体发展动向的各种的因素以及这些因素的相互作用和相互依存的关系。如：团体的目标、团体的结构、团体的规模、团体的规范心脏信息沟通和团体意见冲突理论等。 （3）组织行为理论 主要包括领导理论和组织变革、组织发展理论。领导理论又包括三大类，即领导性格理论、领导行为理论和领导权变理论等。 行为科学理论代表人物有哪些 行为科学理论代表人物有梅奥和勒特利斯伯格( 行为科学早期的代表人物有原籍澳大利亚而后来移居美国的梅奥(1880-1949)和美国的勒特利斯伯格(1898-1974).20世纪30年代梅奥等人在西方电气公司进行了“霍桑实验”。他发现决定工作效率最重要的是人际关系和安全感，在1933年出版了《工业文明中的人的问题》，提出了人际关系学说。 目标管理理论的理论基础是（ ） 单选题 A行为科学理论 B权变管理理论 C科学管理理论 D科学与行为有效统一 A.目标管理是要让员工发挥主观能动性，自我管理，自我控制，参与管理，激发其积极性。其理论基础源于行为科学理论的“社会人”假说。该理论认为人的工作效率不仅取决于物质条件，更取决于士气，而士气又取决于社会及家庭，以及企业中的人际关系。所以企业管理者应该让员工参与到管理中，以激发其士气。所以，我认为答案是 A. 管理思想从古典科学理论到行为科学理论有什么样的现实意义?(工作的影响) 古典管理理论的伟大意义在于： 1．古典管理理论确立了管理学是一门科学。通过科学研究的方法能发现管理学的普遍规律，古典管理理论建立的管理理论使得管理者开始摆脱了传统的经验和凭感觉来进行管理。 2．古典的管理理论建立了一套有关管理理论的原理、原则、方法等理论。古典管理理论提出了一些管理的原则、管理职能和管理方法，并且主张这些原则和职能是管理工作的基础，对企业管理有着很大的指导意义，也为总结管理思想史提供了极为重要的参考价值。 3．古典管理学家同时也建立了有关的组织理论。韦伯提出的官僚组织理论是组织理论的基石，因此，他被人们称为组织理论之父。韦伯提出了一种官僚管理体制的设想，而且，他们还就应当建立组织的结构，以及维护这种组织结构的正常运行，提出了一系列的原则。今天企业管理的组织结构虽然变得更加复杂，但是，古典组织理论设计的基本框架仍未失去其存在的意义。 4．古典管理理论为后来的行为科学和现代管理学派奠定了管理学理论的基础，当代许多管理技术与管理方法皆来源于古典的管理理论。古典的管理学派所研究的问题有一些仍然是当今管理上所要研究的问题，都是对古典的管理思想的继承和发展。 是我国当前企业管理实践的现实需要 管理理论不是“屠龙术”，它必须见诸于实践，在实践中得到检验。一切不能为实践所用的理论都是灰色的。管理理论的实践价值并不在于管理理论本身，而在于它的指导对象，在于它与指导对象的吻合性。因此，管理理论应用是有边界约束条件的，在发达国家有用的理论，在发展中国家未必有用；在大企业奏效的理论，在小企业未必奏效。我们不能说哪一种理论更好，更不能说时髦的理论就是最好的理论。 1 .现实经济社会条件为古典管理理论回归提供了适宜的土壤 古典管理理论诞生于20世纪初期的美国，是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的。按照美国经济学家罗斯托的经济成长五阶段论，人类社会的发展经历了传统阶段、起飞前阶段、起飞阶段、成熟阶段和高消费阶段。古典管理理论形成的时代正是美国处于起飞阶段时期。在这一时期，社会出现持续的增长，在主要成长部门有可能通过革新创造或者通过利用新的资源，从而形成很高的成长率，并带动社会经济中的其他方面扩充能量。由于经济起飞时期，几乎整个经济都在快速地增长，从而使具有经济现代化观念的人战胜坚持传统社会观念的人，在社会、政治和文化等方面取得胜利。起飞阶段所迸发出来的强大 *** 力量，既可以表现为政治革命的形式，也可能是技术革新的形式，还可能是管理方式改变的形式。当年，正是因应起飞阶段的经济发展需要，古典管理理论破土而出。 从发展经济学的角度看，一般来讲,人均GDP400美元以下为经济增长的起步阶段，人均GDP400～2 000美元为经济起飞阶段，人均GDP2 000～10 000美元为加速成长阶段，人均GDP10 000美元以上为稳定增长阶段。据国家统计局公布的资料，2003年我国国内生产总值（GDP）相当于1.4万多亿美元，人均1 090美元。这是我人均GDP首次突破1 000美元。这表明我国经济发展阶段处于起飞阶段的关键时期。我国当前经济社会状况，从发展经济学的角度来看，与上个世纪初的美国有很强的相似性。这种相似性表明，古典管理理论回归在我国有比较适宜的土壤。所以，有人认为，“考虑我国企业的发展阶段，反省我们走过的路程，我们提出‘回归古典管理"，补上科学管理这一课，并试图以此作为我国企业迈向职业化的理论指导。” 2 .市场经济初级阶段人们所能达到的认识水平是古典管理理论回归的重要人文环境 我国直到1994年才提出经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，至今仅仅10年时间，从 *** 到民间对市场经济的认识都十分有限。我国从市场经济初级阶段到成熟阶段，还有比较长的路需要走。处在计划经济向市场经济转轨时期的企业，传统体制的惯性，制约着人们对市场经济认识水平的提高，因而，对在成熟市场经济中孕育出来的现代管理理论，多少有些消化不良。 企业管理说到底是人对人的管理，管理者和被管理者所能达到的认识水平，是制约管理理论应用的重要约束条件。从企业管理者来看，由于我国缺乏优秀企业家诞生和正常发育的社会土壤和社会氛围，社会体制方面也存在压抑优秀企业家成长的弊病，现阶段堪称真正企业家的厂长、经理为数其实并不多，甚至一些功成名就的企业管理者，往往并不是因为他们已经拥有了娴熟的市场经济驾御技巧，而是因为在市场经济改革浪潮中抓住了某一个机遇。在成功的或失败的企业管理者口中，我们都不难听到成串的、最时尚的管理学词汇，但是在他所管理的企业里却很难看到这些词汇所代表的管理理念、管理机制和管理制度。至于，在改革大潮中大量涌现出来的家族企业，管理者的状况更不容乐观。 3.3大量存在的中、小型企业为古典管理理论回归提供了广阔的空间 根据2004年中国统计年鉴，我国拥有国有及规模以上非国有工业企业单位196 222个，其中大型企业仅为 1 984个，占1%；中型企业为21 647个，占11%；小型企业为172 591个，占88%。在工业总产值上，三类企业各占1/3。大量存在的中、小型企业，管理水平普遍比较低下。 有人对浙江民营中小企业做过调查分析，在那里企业管理存在四个具有共性的问题，即制度不科学，缺乏连续性；忽视基础，管理方法运用不当；未发挥组织职能，团队效率低；脱离实际，曲解“企业文化”。调查者认为，民营中小企业的管理整体上还处于十分原始的阶段，甚至还远未达到以“科学管理”和“一般管理”为代表的“古典管理”阶段的水平。浙江省是我国民营经济发展状况最好的省份，情况尚且如此，其他地区的情况可想而知。 解决我国中小企业的管理问题，更切实可行的办法是普及古典管理理论知识，帮助企业加强管理的基础，比如应用“科学管理”理论，提高计划水平，增强管理控制能力。通过贯彻和运用“工作定额”、“能力与工作相适应”、“标准化”、“差别计件付酬制”及“计划和执行相分离”等原则和方法，来提高企业的生产计划、组织与控制能力，从而实现管理效率的提高；应用 “行政组织”理论，促进组织优化。在韦伯理想的行政组织体系的基础上，结合企业实际，建立起以制度为中心运转的、等级化、专业化的金字塔型的组织，为企业准确、迅速、有效地工作奠定基础

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