Java并发编程：核心理论？

第一步是会用，有几年的沉淀后再去看原理的东西，因为它不是一个点，涉及挺多的。synchronized原理存在一个锁升级的概念（无锁->偏向锁->自旋锁->重量级锁），在对象的mark word的部分会记录锁的状态。在没有能力读源码前，老老实实的会用就行了。

总的来说，lock更加灵活。 主要相同点：Lock能完成synchronized所实现的所有功能 不同： 1.ReentrantLock功能性方面更全面，比如时间锁等候，可中断锁等候，锁投票等，因此更有扩展性。在多个条件变量和高度竞争锁的地方，

小伙伴们都知道，i++其实并非是原子性操作，在多线程环境下会有线程安全的问题，下面我们来写个测试demo来验证这条结论。 通过上面的小例子我们可以发现每次计算的结果都有偏差。为什么会存在偏差呢？这是因为JMM将内存分为工作内存+主内存。我们的运算工作是在工作内存中进行，然后再将得到的值同步到主内存中。 通过上图我们可以看到，一开始主内存中i=0，此时线程A把i读到工作内存，并开始进行i++的运算，然后把运算结果i=1同步给主内存。但是因为整个过程并不是原子性的（线程A运算的过程中，线程B也可以进行运算），这时候线程A还没有来得及把计算后的值刷新回主内存，线程B就开始进行了i++的操作，此时线程B拿到的i的值为0，而不是线程A计算后的1，这样线程B经过运算，得到的结果也是1，这样就导致最终结果是1而不是我们期望的2，从而造成线程安全问题。 1.synchronized锁 当我们对i++加了synchronized锁后，就可以保证它具有原子性，从而保证同一时刻只有一个线程能对i进行++操作，进而保证线程安全。 通过synchronized锁后，得到的结果跟预期结果相符。synchronized底层原理不是本篇文章的重点，后面会单出一篇文章来进行剖析。 2.通过J.U.C包下的AtomicInteger ok,前面铺垫那么多，现在正式引入本文的重点： CAS ,AtomicInteger就是基于CAS技术实现的。 CAS，Compare and Swap即比较并替换。它是乐观锁思想的一种实现方式。 通过图我们可以看出CAS实现原理：CAS有三个操作数：内存值V、旧的预期值A、要修改的值B，当且仅当预期值A和内存值V相同时，将内存值修改为B并返回true，否则什么都不做并返回false。 1.点开getAndIncrement()方法，我们会发现AtomicInteger调用了Unsafe的getAndInt()方法 小知识： JVM是规范，目前市面上主要有四种实现 1）Hotspot：最常用的jvm实现 2）JRocket：JRocket是BEA公司的JVM.使用WebLogic的用户,往往使用JRocket虚拟机. 3）J9：IBM公司的JVM 4）Harmony：IBM和Intel搞的开源JVM. IBM牵头,主力是Intel. 找到 atomic_linux_x86.inline.hpp ，找到cmpxchg方法 CAS是一种乐观锁，采用自旋的方式来等待其他线程完成工作。在竞争比较低且等待时间短的任务场景中表现优异。 1）因为CAS采用自旋方式，而自旋是需要占用CPU资源的。 2）只能保持一个变量的原子操作 3） ABA问题 这里我来给小伙伴解释下什么是ABA问题，还是拿CAS流程图来讲 前面我们也提到了，CAS虽然会占用CPU资源，但是只在用户态就可以完成加锁的过程（不需要涉及到内核态）。那么线程数较少，竞争不激烈，等待时间短的场景就是CAS的最佳适用场景。小伙伴们get到了吗？

Java中的锁主要包括synchronized锁和JUC包中的锁，这些锁都是针对单个JVM实例上的锁，对于分布式环境如果我们需要加锁就显得无能为力。在单个JVM实例上，锁的竞争者通常是一些不同的线程，而在分布式环境中，锁的竞争者通常是一些不同的线程或者进程。如何实现在分布式环境中对一个对象进行加锁呢？答案就是分布式锁。 目前分布式锁的实现方案主要包括三种： 基于数据库实现分布式锁主要是利用数据库的唯一索引来实现，唯一索引天然具有排他性，这刚好符合我们对锁的要求：同一时刻只能允许一个竞争者获取锁。加锁时我们在数据库中插入一条锁记录，利用业务id进行防重。当第一个竞争者加锁成功后，第二个竞争者再来加锁就会抛出唯一索引冲突，如果抛出这个异常，我们就判定当前竞争者加锁失败。防重业务id需要我们自己来定义，例如我们的锁对象是一个方法，则我们的业务防重id就是这个方法的名字，如果锁定的对象是一个类，则业务防重id就是这个类名。 基于缓存实现分布式锁：理论上来说使用缓存来实现分布式锁的效率最高，加锁速度最快，因为Redis几乎都是纯内存操作，而基于数据库的方案和基于Zookeeper的方案都会涉及到磁盘文件IO，效率相对低下。一般使用Redis来实现分布式锁都是利用Redis的 SETNX key value 这个命令，只有当key不存在时才会执行成功，如果key已经存在则命令执行失败。 基于Zookeeper：Zookeeper一般用作配置中心，其实现分布式锁的原理和Redis类似，我们在Zookeeper中创建瞬时节点，利用节点不能重复创建的特性来保证排他性。 在实现分布式锁的时候我们需要考虑一些问题，例如：分布式锁是否可重入，分布式锁的释放时机，分布式锁服务端是否有单点问题等。 上面已经分析了基于数据库实现分布式锁的基本原理：通过唯一索引保持排他性，加锁时插入一条记录，解锁是删除这条记录。下面我们就简要实现一下基于数据库的分布式锁。 id字段是数据库的自增id，unique_mutex字段就是我们的防重id，也就是加锁的对象，此对象唯一。在这张表上我们加了一个唯一索引，保证unique_mutex唯一性。holder_id代表竞争到锁的持有者id。 如果当前sql执行成功代表加锁成功，如果抛出唯一索引异常(DuplicatedKeyException)则代表加锁失败，当前锁已经被其他竞争者获取。 解锁很简单，直接删除此条记录即可。 是否可重入 ：就以上的方案来说，我们实现的分布式锁是不可重入的，即是是同一个竞争者，在获取锁后未释放锁之前再来加锁，一样会加锁失败，因此是不可重入的。解决不可重入问题也很简单：加锁时判断记录中是否存在unique_mutex的记录，如果存在且holder_id和当前竞争者id相同，则加锁成功。这样就可以解决不可重入问题。 锁释放时机 ：设想如果一个竞争者获取锁时候，进程挂了，此时distributed_lock表中的这条记录就会一直存在，其他竞争者无法加锁。为了解决这个问题，每次加锁之前我们先判断已经存在的记录的创建时间和当前系统时间之间的差是否已经超过超时时间，如果已经超过则先删除这条记录，再插入新的记录。另外在解锁时，必须是锁的持有者来解锁，其他竞争者无法解锁。这点可以通过holder_id字段来判定。 数据库单点问题 ：单个数据库容易产生单点问题：如果数据库挂了，我们的锁服务就挂了。对于这个问题，可以考虑实现数据库的高可用方案，例如MySQL的MHA高可用解决方案。 使用Jedis来和Redis通信。 可以看到，我们加锁就一行代码： jedis.set(String key, String value, String nxxx, String expx, int time); 这个set()方法一共五个形参： 第一个为key,我们使用key来当锁，因为key是唯一的。 第二个为value，这里写的是锁竞争者的id，在解锁时，我们需要判断当前解锁的竞争者id是否为锁持有者。 第三个为nxxx，这个参数我们填的是NX，意思是SET IF NOT EXIST，即当key不存在时，我们进行set操作；若key已经存在，则不做任何操作。 第四个为expx，这个参数我们传的是PX，意思是我们要给这个key加一个过期时间的设置，具体时间由第五个参数决定； 第五个参数为time，与第四个参数相呼应，代表key的过期时间。 总的来说，执行上面的set()方法就只会导致两种结果：1.当前没有锁（key不存在）,那么久进行加锁操作，并对锁设置一个有效期，同时value表示加锁的客户端。2.已经有锁存在，不做任何操作。 上述解锁请求中， SET_IF_NOT_EXIST (不存在则执行)保证了加锁请求的排他性，缓存超时机制保证了即使一个竞争者加锁之后挂了，也不会产生死锁问题：超时之后其他竞争者依然可以获取锁。通过设置value为竞争者的id，保证了只有锁的持有者才能来解锁，否则任何竞争者都能解锁，那岂不是乱套了。 解锁的步骤： 注意到这里解锁其实是分为2个步骤，涉及到解锁操作的一个原子性操作问题。这也是为什么我们解锁的时候用Lua脚本来实现，因为Lua脚本可以保证操作的原子性。那么这里为什么需要保证这两个步骤的操作是原子操作呢？ 设想：假设当前锁的持有者是竞争者1，竞争者1来解锁，成功执行第1步，判断自己就是锁持有者，这是还未执行第2步。这是锁过期了，然后竞争者2对这个key进行了加锁。加锁完成后，竞争者1又来执行第2步，此时错误产生了：竞争者1解锁了不属于自己持有的锁。可能会有人问为什么竞争者1执行完第1步之后突然停止了呢？这个问题其实很好回答，例如竞争者1所在的JVM发生了GC停顿，导致竞争者1的线程停顿。这样的情况发生的概率很低，但是请记住即使只有万分之一的概率，在线上环境中完全可能发生。因此必须保证这两个步骤的操作是原子操作。 是否可重入 ：以上实现的锁是不可重入的，如果需要实现可重入，在 SET_IF_NOT_EXIST 之后，再判断key对应的value是否为当前竞争者id，如果是返回加锁成功，否则失败。 锁释放时机 ：加锁时我们设置了key的超时，当超时后，如果还未解锁，则自动删除key达到解锁的目的。如果一个竞争者获取锁之后挂了，我们的锁服务最多也就在超时时间的这段时间之内不可用。 Redis单点问题 ：如果需要保证锁服务的高可用，可以对Redis做高可用方案：Redis集群+主从切换。目前都有比较成熟的解决方案。 利用Zookeeper创建临时有序节点来实现分布式锁： 其基本思想类似于AQS中的等待队列，将请求排队处理。其流程图如下： 解决不可重入 ：客户端加锁时将主机和线程信息写入锁中，下一次再来加锁时直接和序列最小的节点对比，如果相同，则加锁成功，锁重入。 锁释放时机 ：由于我们创建的节点是顺序临时节点，当客户端获取锁成功之后突然session会话断开，ZK会自动删除这个临时节点。 单点问题 ：ZK是集群部署的，主要一半以上的机器存活，就可以保证服务可用性。 Zookeeper第三方客户端curator中已经实现了基于Zookeeper的分布式锁。利用curator加锁和解锁的代码如下：

我不知道

驳回原因都是什么

我想面试的人应该不是一个两个吧，那别人肯定也有一个考虑的过程，而且有可能面试官也要反映给上面负责人，让领导做决定，所以说应该不会那么快的。

我们知道锁的基本原理是，基于将多线程并行任务通过某一种机制实现线程的串 行执行，从而达到线程安全性的目的。而Lock是juc中实现的锁接口，他定义了锁的一些行为规范，他的设计目的是为了解决 synchronized 关键字在一些并发场景下不适用的问题。 juc 包下的接口，定义了锁的规范。有多种实现类。 ReentrantLock 重入锁 一个持有锁的线程，在释放锁之前。此线程如果再次访问了该同步锁的其他的方法，这个线程不需要再次竞争锁，只需要记录重入次数。 重入锁的设计目的是为了解决死锁的问题 inr() 方法获取锁成功并没有释放锁的情况下调用dec()再次获取锁，假如没有重入锁的话这里会导致死锁。此线程如果再次访问了该同步锁的其他的方法，这个线程不需要再次竞争锁，只需要记录重入次数。 <span style="color:red">内部是如何实现的？假如线程中断锁没有及时释放怎么办呢</span> NonfairSync 重入锁的核心实现 AQS中维护了一个存储了等待线程的Node节点的双端链表，有首节点head与尾节点tail，创建一个Node节点里面存储的是当前线程，如果已经有了tail节点则尝试cas操作添加当前节点到链表的尾结点，如果没有则进行初始化操作cas操作创建一个head节点并且自旋(没有任何结束条件的循环)cas操作添加尾结点到链表的尾部，最终返回新增的Node节点。 对于插入到等待队列中的Node节点通过 addWaiter 方法把线程添加到链表后，会接着把 Node 作为参数传递给 acquireQueued 方法，去再次竞争锁 挂起当前线程。这里调用了LockSupport.park(this)把线程挂起了并返回 Thread.interrupted() 线程复位。 释放锁的业务逻辑不需要考虑多线程的问题，他还是被一个线程持有。因为重入锁的机制state>=1 释放就是 getState() - releases并跟新state为最新值，如果state=0则返回。

　　摘 要 本文在分析对象池技术基本原理的基础上 给出了对象池技术的两种实现方式 还指出了使用对象池技术时所应注意的问题 　　关键词 对象池 对象池技术 Java 对象 性能 　　Java对象的生命周期分析 　　Java对象的生命周期大致包括三个阶段 对象的创建 对象的使用 对象的清除 因此 对象的生命周期长度可用如下的表达式表示 T = T + T +T 其中T 表示对象的创建时间 T 表示对象的使用时间 而T 则表示其清除时间 由此 我们可以看出 只有T 是真正有效的时间 而T T 则是对象本身的开销 下面再看看T T 在对象的整个生命周期中所占的比例 　　我们知道 Java对象是通过构造函数来创建的 在这一过程中 该构造函数链中的所有构造函数也都会被自动调用 另外 默认情况下 调用类的构造函数时 Java会把变量初始化成确定的值 所有的对象被设置成null 整数变量（byte short int long）设置成 float和double变量设置成 逻辑值设置成false 所以用new关键字来新建一个对象的时间开销是很大的 如表 所示 　　表 一些操作所耗费时间的对照表 　　 运算操作 示例 标准化时间 本地赋值 i = n 实例赋值 this i = n 方法调用 Funct() 新建对象 New Object() 新建数组 New int[ ] 　　从表 可以看出 新建一个对象需要 个单位的时间 是本地赋值时间的 倍 是方法调用时间的 倍 而若新建一个数组所花费的时间就更多了 　　再看清除对象的过程 我们知道 Java语言的一个优势 就是Java程序员勿需再像C/C++程序员那样 显式地释放对象 而由称为垃圾收集器（Garbage Collector）的自动内存管理系统 定时或在内存凸现出不足时 自动回收垃圾对象所占的内存 凡事有利总也有弊 这虽然为Java程序设计者提供了极大的方便 但同时它也带来了较大的性能开销 这种开销包括两方面 首先是对象管理开销 GC为了能够正确释放对象 它必须监控每一个对象的运行状态 包括对象的申请 引用 被引用 赋值等 其次 在GC开始回收 垃圾 对象时 系统会暂停应用程序的执行 而独自占用CPU 　　因此 如果要改善应用程序的性能 一方面应尽量减少创建新对象的次数 同时 还应尽量减少T T 的时间 而这些均可以通过对象池技术来实现 　　对象池技术的基本原理 　　对象池技术基本原理的核心有两点 缓存和共享 即对于那些被频繁使用的对象 在使用完后 不立即将它们释放 而是将它们缓存起来 以供后续的应用程序重复使用 从而减少创建对象和释放对象的次数 进而改善应用程序的性能 事实上 由于对象池技术将对象限制在一定的数量 也有效地减少了应用程序内存上的开销 　　实现一个对象池 一般会涉及到如下的类 　　 ）对象池工厂（ObjectPoolFactory）类 　　该类主要用于管理相同类型和设置的对象池（ObjectPool） 它一般包含如下两个方法 　　createPool 用于创建特定类型和设置的对象池 　　destroyPool 用于释放指定的对象池 　　同时为保证ObjectPoolFactory的单一实例 可以采用Singleton设计模式 见下述getInstance方法的实现 　　 　　public static ObjectPoolFactory getInstance() { 　if (poolFactory == null) { 　　poolFactory = new ObjectPoolFactory(); 　} 　return poolFactory; } 　　 ）参数对象（ParameterObject）类 　　该类主要用于封装所创建对象池的一些属性参数 如池中可存放对象的数目的最大值（maxCount） 最小值（minCount）等 　　 ）对象池（ObjectPool）类 　　用于管理要被池化对象的借出和归还 并通知PoolableObjectFactory完成相应的工作 它一般包含如下两个方法 　　getObject 用于从池中借出对象 　　returnObject 将池化对象返回到池中 并通知所有处于等待状态的线程 　　 ）池化对象工厂（PoolableObjectFactory）类 　　该类主要负责管理池化对象的生命周期 就简单来说 一般包括对象的创建及销毁 该类同ObjectPoolFactory一样 也可将其实现为单实例 　　通用对象池的实现 　　对象池的构造和管理可以按照多种方式实现 最灵活的方式是将池化对象的Class类型在对象池之外指定 即在ObjectPoolFactory类创建对象池时 动态指定该对象池所池化对象的Class类型 其实现代码如下 　　 　　 public ObjectPool createPool(ParameterObject paraObj Class clsType) { 　return new ObjectPool(paraObj clsType); } 　　其中 paraObj参数用于指定对象池的特征属性 clsType参数则指定了该对象池所存放对象的类型 对象池（ObjectPool）创建以后 下面就是利用它来管理对象了 具体实现如下 　　 　　public class ObjectPool { 　private ParameterObject paraObj;//该对象池的属性参数对象 　private Class clsType;//该对象池中所存放对象的类型 　private int currentNum = ; //该对象池当前已创建的对象数目 　private Object currentObj;//该对象池当前可以借出的对象 　private Vector pool;//用于存放对象的池 　public ObjectPool(ParameterObject paraObj Class clsType) { 　　this paraObj = paraObj; 　　this clsType = clsType; 　　pool = new Vector(); 　} 　public Object getObject() { 　　if (pool size() <= paraObj getMinCount()) { 　　　if (currentNum <= paraObj getMaxCount()) { 　　　　//如果当前池中无对象可用 而且已创建的对象数目小于所限制的最大值 就利用 　　　　//PoolObjectFactory创建一个新的对象 　　　　PoolableObjectFactory objFactory =PoolableObjectFactory getInstance(); 　　　　currentObj = objFactory create Object (clsType); 　　　　currentNum++; 　　　} else { 　　　　//如果当前池中无对象可用 而且所创建的对象数目已达到所限制的最大值 　　　　//就只能等待其它线程返回对象到池中 　　　　synchronized (this) { 　　　　　try { 　　　　　　wait(); 　　　　　} catch (InterruptedException e) { 　　　　　　System out println(e getMessage()); 　　　　　　e printStackTrace(); 　　　　　} 　　　　　currentObj = pool firstElement(); 　　　　} 　　　} 　　} else { 　　　//如果当前池中有可用的对象 就直接从池中取出对象 　　　currentObj = pool firstElement(); 　　} 　　return currentObj; } 　　public void returnObject(Object obj) { 　　　// 确保对象具有正确的类型 　　　if (obj isInstance(clsType)) { 　　　　pool addElement(obj); 　　　　synchronized (this) { 　　　　　notifyAll(); 　　　　} 　　　} else { 　　　　throw new IllegalArgumentException( 该对象池不能存放指定的对象类型 ); 　　　} 　　} } 　　从上述代码可以看出 ObjectPool利用一个java util Vector作为可扩展的对象池 并通过它的构造函数来指定池化对象的Class类型及对象池的一些属性 在有对象返回到对象池时 它将检查对象的类型是否正确 当对象池里不再有可用对象时 它或者等待已被使用的池化对象返回池中 或者创建一个新的对象实例 不过 新对象实例的创建并不在ObjectPool类中 而是由PoolableObjectFactory类的createObject方法来完成的 具体实现如下 　　 　　 public Object createObject(Class clsType) { 　Object obj = null; 　try { 　　obj = clsType newInstance(); 　} catch (Exception e) { 　　e printStackTrace(); 　} 　return obj; } 　　这样 通用对象池的实现就算完成了 下面再看看客户端（Client）如何来使用它 假定池化对象的Class类型为StringBuffer 　　 　　 //创建对象池工厂 ObjectPoolFactory poolFactory = ObjectPoolFactory getInstance (); //定义所创建对象池的属性 ParameterObject paraObj = new ParameterObject( ); //利用对象池工厂 创建一个存放StringBuffer类型对象的对象池 ObjectPool pool = poolFactory createPool(paraObj String Buffer class); //从池中取出一个StringBuffer对象 StringBuffer buffer = (StringBuffer)pool getObject(); //使用从池中取出的StringBuffer对象 buffer append( hello ); System out println(buffer toString()); 　　可以看出 通用对象池使用起来还是很方便的 不仅可以方便地避免频繁创建对象的开销 而且通用程度高 但遗憾的是 由于需要使用大量的类型定型（cast）操作 再加上一些对Vector类的同步操作 使得它在某些情况下对性能的改进非常有限 尤其对那些创建周期比较短的对象 　　专用对象池的实现 　　由于通用对象池的管理开销比较大 某种程度上抵消了重用对象所带来的大部分优势 为解决该问题 可以采用专用对象池的方法 即对象池所池化对象的Class类型不是动态指定的 而是预先就已指定 这样 它在实现上也会较通用对象池简单些 可以不要ObjectPoolFactory和PoolableObjectFactory类 而将它们的功能直接融合到ObjectPool类 具体如下（假定被池化对象的Class类型仍为StringBuffer 而用省略号表示的地方 表示代码同通用对象池的实现） 　　 　　public class ObjectPool { 　private ParameterObject paraObj;//该对象池的属性参数对象 　private int currentNum = ; //该对象池当前已创建的对象数目 　private StringBuffer currentObj;//该对象池当前可以借出的对象 　private Vector pool;//用于存放对象的池 　public ObjectPool(ParameterObject paraObj) { 　　this paraObj = paraObj; 　　pool = new Vector(); 　} 　public StringBuffer getObject() { 　　if (pool size() <= paraObj getMinCount()) { 　　　if (currentNum <= paraObj getMaxCount()) { 　　　　currentObj = new StringBuffer(); 　　　　currentNum++; 　　　} 　　　 　　} 　　return currentObj; 　} 　public void returnObject(Object obj) { 　　// 确保对象具有正确的类型 　　if (StringBuffer isInstance(obj)) { 　　　 　　} 　} 　　结束语 　　恰当地使用对象池技术 能有效地改善应用程序的性能 目前 对象池技术已得到广泛的应用 如对于网络和数据库连接这类重量级的对象 一般都会采用对象池技术 但在使用对象池技术时也要注意如下问题 　　并非任何情况下都适合采用对象池技术 基本上 只在重复生成某种对象的操作成为影响性能的关键因素的时候 才适合采用对象池技术 而如果进行池化所能带来的性能提高并不重要的话 还是不采用对象池化技术为佳 以保持代码的简明 lishixinzhi/Article/program/Java/hx/201311/25768

呼吸机是一种能代替、控制或改变人的正常生理呼吸，增加肺通气量，改善呼吸功能，减轻 呼吸功消耗，节约心脏储备能力的装置。呼吸机”——此名词是“沙利文”所创造！——全球首台睡眠呼吸机的发明者沙利文教授 　　呼吸机，是一种能代替、控制或改变人的正常生理呼吸，增加肺通气量，改善呼吸功能，减轻呼吸功消耗，节约心脏储备能力的装置。 当婴幼儿并发急性呼吸衰竭时，经过积极的保守治疗无效，呼吸减弱和痰多且稠，排痰困难，阻塞气道或发生肺不张，应考虑气管插管及呼吸机。 　　呼吸机必须具备四个基本功能，即向肺充气、吸气向呼气转换，排出肺泡气以及呼气向吸气转换，依次循环往复。因此必须有：⑴能提供输送气体的动力，代替人体呼吸肌的工作；⑵能产生一定 的呼吸节律，包括呼吸频率和吸呼比，以代替人体呼吸中枢神经支配呼吸节律的功能；⑶能提供合适的潮气量 （VT）或分钟通气量（MV），以满足呼吸代谢的需要；⑷供给的气体最好经过加温和湿化，代替人体鼻腔功能 ，并能供给高于大气中所含的O2量，以提高吸入O2浓度，改善氧合。动力源：可用压缩气体作动力（气动）或电机作为动力（电动）呼吸频率及吸呼比亦 可利用气动气控、电动电控、气动电控等类型，呼与吸气时相的切换，常于吸气时于呼吸环路内达到预定压力 后切换为呼气（定压型）或吸气时达到预定容量后切换为呼气（定容型），不过现代呼吸机都兼有以上两种形 式。 　　治疗用的呼吸机，常用于病情较复杂较重的病人，要求功能较齐全，可进行各种呼吸模式，以适应病情变 化的需要。而麻醉呼吸机主要用于麻醉手术中的病人，病人大多无重大心肺异常，要求的呼吸机，只要可变通气量、 呼吸频率及吸呼比者，能行IPPV，基本上就可使用。编辑本段工作过程　　 呼吸机注入病人气体的压力，由机内涡轮泵产生 。工程过程：大气通过过滤器进入安需阀，安需阀开启的大小 和泵的转速由CPU控制，通气的压力和容量大小由医生根据SARS病人的需要设定，调节适量的气体通过单向阀 进入人体面罩，并进人人体，即吸人正压；单向阀关小，吸人压力降低，病人肺部的吸人正压自动流出，即通 过面罩呼出。 　　注入病人气体的压力，氧气瓶的氧气压力和正压空气产生 。 　　工作过程：医用氧气通过减压阀与经过过滤器的空气混合进入储气罐，流量调节器由CPU控制，通气的压力 和容量由医生根据SARS病人的需要设定，调节适量的气体通过单向阀进人人体面罩，并进人人体，即吸人正压 ，病人呼气时，单向阀关小，吸人压降低，病人肺部吸人正压自动流出，即通过面罩呼出编辑本段呼吸机分类　　1、按照与患者的连接方式分为： 　　无创呼吸机：呼吸机通过面罩与患者连接 　　有创呼吸机：呼吸机通过气管插管连接到患者 　　2、按用途分类（六类）： 呼吸机急救呼吸机：专用于现场急救。n　 　　呼吸治疗通气机：对呼吸功能不全患者进行长时间通气支持和呼吸治疗。n　 　　麻醉呼吸机：专用于麻醉呼吸管理。n　 　　小儿呼吸机：专用于小儿和新生儿通气支持和呼吸治疗。n　 　　高频呼吸机：具备通气频率＞60次/min功能。n　 　　无创呼吸机：经面罩或鼻罩完成通气支持。n 　　3、按驱动方式分类（三类）： 　　气动气控呼吸机：通气源和控制系统均只以氧气为动力来源。多为便携式急救呼吸机。　 　　电动电控呼吸机：通气源和控制系统均以电源为动力，内部有汽缸、活塞泵等，功能较简单的呼吸机。 　　气动电控呼吸机：通气源以氧气为动力，控制系统以电源为动力。多功能呼吸机的主流设计。 　　4、按通气模式分类（四类）： 　　定时通气机（时间切换）：按预设时间完成呼气与吸气转换。n　 　　定容通气机（容量切换）：按预设输出气量完成呼气与吸气转换。n　 　　定压通气机（压力切换）：按预设气道压力值完成呼气与吸气转换。n　 　　定流通气机（流速切换）：按预设气体流速值完成呼气与吸气转换。n　 　　5、按压力和流量发生器分类（四类）：Mapleson(1959) 　　恒压发生器：通气源驱动压低，吸气期恒压，吸气流随肺内压而变化。n　 　　非恒压发生器：通气源驱动压低，在吸气期发生规律变化，吸气流受驱动压和肺内压双重影响。n　 　　恒流发生器：通气源驱动压高，气流在吸气期不变。n　 　　非恒流发生器：通气源驱动压高，气流在吸气期发生规律性变化。n　 　　压力发生器适用于肺功能正常患者，流量发生器适用于肺顺应性较差的患者。n编辑本段通气方式　　 呼吸机1. 间歇正压呼吸（intermittent positive pressure ventilation,IPPV）：最基本的通气方式。吸气时 产生正压，将气体压入肺内，身体自身压力呼出气体。 　　2. 呼气平台(plateau)：也叫吸气末正压呼吸(end inspiratory positive pressure breathing,EIPPB), 吸气末，呼气前，呼气阀继续关闭一段时间，再开放呼气，这段时间一般不超过呼吸周期的5%，能减少VD/VT （死腔量/潮气量） 　　3. 呼气末正压通气（positive end expiratory pressure,PEEP）：在间歇正压通气的前提下，使呼气末 气道内保持一定压力，在治疗呼吸窘迫综合征、非心源性肺水肿、肺出血时起重要作用。 　　4. 间歇指令通气（intermittent mandatory ventilation,IMV）、同步间歇指令通气（synchronized intermittent mandatory ventilation,SIMV）：属于辅助通气方式，呼吸机管道中有持续气流，（可自主呼 吸）若干次自主呼吸后给一次正压通气，保证每分钟通气量，IMV的呼吸频率成人一般小于 10次/分，儿童为正常频率的1/2~1/10 　　5. 呼气延迟，也叫滞后呼气(expiratory retard)：主要用于气道早期萎陷和慢性阻塞性肺疾患，如哮喘 等，应用时间不宜太久。 　　6. 深呼吸或叹息（sigh） 　　7. 压力支持(pressure support)：自主呼吸基础上，提供一定压力支持，使每次呼吸时压力均能达到预定 峰压值。 　　8. 气道持续正压通气(continue positive airway pressure,CPAP)：除了调节CPAP旋钮外，一 定要保证足够的流量，应使流量加大3~4倍。CPAP正常值一般4~12cm水柱，特殊情况下可达15厘米水柱。 （呼气压4厘米水柱）。 　　9.分钟指令性通气（MMV）：保证病人活的设置的目标分钟通气量。 　　10.双水平气道正压通气（BiLEVEL）：即在给定的时间内设置2个不同的压力水平值，病人在2个不同的压力水平上自主呼吸。 　　11.辅助控制通气模式（Assist/Controlled)：属于纯指令性通气，其中包括：压力控制，压力限制和容量控制。

缓存技术可以用来减轻数据库的压力，提升访问效率。目前在企业项目中对缓存也是越来越重视。但是缓存不是说随随便便加入项目就可以了。将缓存整合到项目中，这才是第一步。而缓存带来的穿透问题，进而导致的雪蹦问题都是我们迫切需要解决的问题。本篇文章将我平时项目中的解决方案分享给大家，以供参考。一、缓存穿透的原理缓存的正常使用如图：如图所示，缓存的使用流程：1、先从缓存中取数据，如果能取到，则直接返回数据给用户。这样不用访问数据库，减轻数据库的压力。2、如果缓存中没有数据，就会访问数据库。这里面就会存在一个BUG，如图：如图，缓存就像是数据库的一道防火墙，将请求比较频繁的数据放到缓存中，从而减轻数据库的压力。 但是如果有人恶意攻击，那就很轻松的穿透你的缓存，将所有的压力都给数据库。比如上图，你缓存的key都是正整数，但是我偏偏使用负数作为key访问你的缓存，这样就会导致穿透缓存，将压力直接给数据库。二、导致缓存穿透的原因缓存穿透的问题，肯定是再大并发情况下。依此为前提，我们分析缓存穿透的原因如下：1、恶意攻击，猜测你的key命名方式，然后估计使用一个你缓存中不会有的key进行访问。2、第一次数据访问，这时缓存中还没有数据，则并发场景下，所有的请求都会压到数据库。3、数据库的数据也是空，这样即使访问了数据库，也是获取不到数据，那么缓存中肯定也没有对应的数据。这样也会导致穿透。三、解决缓存穿透缓存穿透在于一步步规避穿透的原因，如图：如上图所示，解决的步骤如下：1、再web服务器启动时，提前将有可能被频繁并发访问的数据写入缓存。—这样就规避大量的请求在第3步出现排队阻塞。2、规范key的命名，并且统一缓存查询和写入的入口。这样，在入口处，对key的规范进行检测。_这样保存恶意的key被拦截。3、Synchronized双重检测机制，这时我们就需要使用同步（Synchronized）机制，在同步代码块前查询一下缓存是否存在对应的key，然后同步代码块里面再次查询缓存里是否有要查询的key。 这样“双重检测”的目的，还是避免并发场景下导致的没有意义的数据库的访问（也是一种严格避免穿透的方案）。这一步会导致排队，但是第一步中我们说过，为了避免大量的排队，可以提前将可以预知的大量请求提前写入缓存。4、不管数据库中是否有数据，都在缓存中保存对应的key，值为空就行。_这样是为了避免数据库中没有这个数据，导致的平凡穿透缓存对数据库进行访问。5、第4步中的空值如果太多，也会导致内存耗尽。导致不必要的内存消耗。这样就要定期的清理空值的key。避免内存被恶意占满。导致正常的功能不能缓存数据。更多Redis相关技术文章，请访问Redis教程栏目进行学习！

不用数据线，只有通过GPRS下载了，是收费的。

A. java软件开发工程师简历的技能怎么写 java软件开发工程师的技能：熟练运用struts 、hibernate、spring等框架技术、掌握JSP、Servlet、JQuery等Web开发技术、熟悉JBPM工作流技术及JasperReport、JFreeChart等报表技术、数据库方面使用过Oracle、Sqlserver等进行过开发、熟悉SQL数据库操作语言。 B. java工程师的专业技能包括哪些 core java，js，servlet，jsp，SSH三大框架，xml，SQL和数据库。Proxy、ThreadLocal、InvocationHandler后面的这三个是类。 嗯。Spring的IOC、AOP。 MVC 23种设计模式。主要是单利。抽象工厂。工厂方法。迭代。策略。装饰者。适配器。 ejb。了解JNDI。JPA。JTA。 嗯。也没什么了。还有就是前台的 HTML。JSP。JSF。JS。嗯。 Struts2 的 前端控制器。拦截器等等。 C. 急求Java程序员技能描述！！ 精通Java语言，熟练掌握了j2ee、jsp、servlet、struts、 spring、hibernate技术，熟练数据库Oracle的数据库技术的管理与维护，熟练运用SQL语句,熟练运用struts、hibernate、spring轻量级三大框架技术进行项目开发。 熟悉java开发工具Eclipse使用。熟练Tomcat容器的配置及使用。熟练使用HTML/XML标记语言和JS脚本语言、熟练UML统一建模语言，能运用Sybase PowerDesigner进行模型建立。 还有尽量不要说精通 ！！精通不符合实际，因为很对面试官自己都不敢谈精通！ D. Java程序员的三年工作经验，应该必备哪些专业技能 1、基本语法 这包括static、final、transient等关键字的作用，foreach循环的原理等等。 2、 *** 非常重要，基本上就是List、Map、Set，各种实现类的底层实现原理，实现类的优缺点。 *** 要掌握的是ArrayList、LinkedList、Hashtable、HashMap、ConcurrentHashMap、HashSet的实现原理， (1)ConcurrentHashMap的锁分段技术 (2)ConcurrentHashMap的读是否要加锁，为什么 (3)ConcurrentHashMap的迭代器是强一致性的迭代器还是弱一致性的迭代器 3、设计模式 设计模式在工作中是非常重要、非常有用的，23种设计模式中重点研究常用的十来种就可以了，面试中关于设计模式的问答主要是三个方向： (1)你的项目中用到了哪些设计模式，如何使用 (2)知道常用设计模式的优缺点 (3)能画出常用设计模式的UML图 4、多线程 假如有Thread1、Thread2、Thread3、Thread4四条线程分别统计C、D、E、F四个盘的大小，所有线程都统计完毕交给Thread5线程去做汇总，应当如何实现? 聪明的网友们对这个问题是否有答案呢?不难，java.util.concurrent下就有现成的类可以使用。 另外，线程池在面试中也是比较常问的一块，常用的线程池有几种?这几种线程池之间有什么区别和联系?线程池的实现原理是怎么样的?实际一些的，会给你一些具体的场景，让你回答这种场景该使用什么样的线程池比较合适。 最后，虽然面试问得不多，但是多线程同步、锁这块也是重点。synchronized和ReentrantLock的区别、synchronized锁普通方法和锁静态方法、死锁的原理及排查方法等等，关于多线程， 5、JDK源码 要想拿高工资，JDK源码不可不读。总结一下比较重要的源码： (1)List、Map、Set实现类的源代码 (2)ReentrantLock、AQS的源代码 (3)AtomicInteger的实现原理，主要能说清楚CAS机制并且AtomicInteger是如何利用CAS机制实现的 (4)线程池的实现原理 (5)Object类中的方法以及每个方法的作用 6、框架 老生常谈，面试必问的东西。一般来说会问你一下你们项目中使用的框架，然后给你一些场景问你用框架怎么做，比如我想要在Spring初始化bean的时候做一些事情该怎么做、想要在bean销毁的时候做一些事情该怎么做、MyBatis中$和#的区别等等，这些都比较实际了，平时积累得好、有多学习框架的使用细节自然都不成问题。 7、数据库 一些基本的像union和union all的区别、left join、几种索引及其区别就不谈了，比较重要的就是数据库性能的优化，如果对于数据库的性能优化一窍不通，那么有时间，还是建议你在面试前花一两天专门把SQL基础和SQL优化的内容准备一下。 8、数据结构和算法分析 数据结构和算法分析，对于一名程序员来说，会比不会好而且在工作中绝对能派上用场。数组、链表是基础，栈和队列深入一些但也不难，树挺重要的，比较重要的树AVL树、红黑树，可以不了解它们的具体实现，但是要知道什么是二叉查找树、什么是平衡树，AVL树和红黑树的区别。 9、Java虚拟机 Java虚拟机中比较重要的内容： (1)Java虚拟机的内存布局 (2)GC算法及几种垃圾收集器 (3)类加载机制，也就是双亲委派模型 (4)Java内存模型 (5)happens-before规则 (6)volatile关键字使用规则 E. 智联招聘java专业技能怎么写 你可以参考该招聘网站上发布招聘信息的公司的任职要求，根据其要求进行写作 F. 计算机专业的求职简历中专业技能描述怎么写啊 Java： 1. 全面掌握Java语言及面向对象的设计思想。 2. 熟悉JSP，Servlet，JavaBean等J2EE的核心技术。 3. 熟练使用Struts1.x、Hibernate 3.x以及Spring 3.x框架。 4. 熟悉Struts 2.x和EJB 3.0框架。 5. 熟练使用Ajax，利用DWR框架设计Ajax的MVC框架以及自定义Ajax框架。 6. 能熟练的应用各种常见的设计模式：工厂模式，单例模式，缺省适配器模式，不变模式等。 7. 熟练掌握Web Service技术 8. 熟练使用JSP，HTML，JSTL，EL等表现层技术。 9. 熟练应用JavaScript ,CSS, Dreamweaver。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 数据库： 1. 熟悉T-SQL语言，能够熟练的使用SQL语句创建表，约束，视图，存储过程。 2. 熟练运用SQLServer,MySQL等数据库系统以及基于(尤其是SQLServer)进行的应用程序开发。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 其 他： 1. 熟悉C#面向对象语言，熟悉.NetFrameWork 3.0等核心框架。 2. 熟悉ASP.Net技术并能够熟练地使用Visual Studio2008独立进行Web开发。 3. 熟悉ADO.Net等基于Inter的数据库访问技术。 这个可以作为参考！ G. java软件工程师技能专长怎么写 可以写你学会哪些技术，比如SSH三大框架，以及对技能的掌握程度。

java程序站专门收集整理了《Java工程师成神之路（1）》问题和答案整理成册，分成系列文章分享给大家。基础篇01面向对象→ 什么是面向对象、面向过程？面向过程就是分析出解决问题所需要的步骤，然后用函数把这些步骤一步一步实现，使用的时候一个一个依次调用就可以了。面向对象是把构成问题事务分解成各个对象，建立对象的目的不是为了完成一个步骤，而是为了描叙某个事物在整个解决问题的步骤中的行为。面向对象的三大基本特征和五大基本原则？一、三大基本特征：封装、继承、多态1、封装:也就是把客观事物封装成抽象的类，并且类可以把自己的数据和方法只让可信的类或者对象操作，对不可信的进行信息隐藏2、继承:所谓继承是指可以让某个类型的对象获得另一个类型的对象的属性的方法。它支持按级分类的概念。继承是指这样一种能力：它可以使用现有类的所有功能，并在无需重新编写原来的类的情况下对这些功能进行扩展3、多态:所谓多态就是指一个类实例的相同方法在不同情形有不同表现形式。多态机制使具有不同内部结构的对象可以共享相同的外部接口。这意味着，虽然针对不同对象的具体操作不同，但通过一个公共的类，它们（那些操作）可以通过相同的方式予以调用二、五大基本原则1、单一职责原则（SRP）是指一个类的功能要单一，不能包罗万象2、开放封闭原则（OCP）一个模块在扩展性方面应该是开放的而在更改性方面应该是封闭的3、里氏替换原则（LSP）子类应当可以替换父类并出现在父类能够出现的任何地方。继承的体现4、依赖倒置原则（DIP）具体依赖抽象，上层依赖下层。5、接口隔离原则（ISP）模块间要通过抽象接口隔离开，不通过具体的类关联，降低耦合度→ 平台无关性什么是平台无关性，Java是如何做到平台无关的？平台无关(跨平台): 一种语言在计算机上的运行不受平台的约束，一次编译到处运行。Java经过编译之后生成的.class 的字节码文件，运行平台上只要有JVM就能运行，不需要进行再次编译JVM 还支持哪些语言（Kotlin、Groovy、JRuby、Jython、Scala）→ 值传递值传递、引用传递java中只存在值传递，只存在值传递！！！ 然而我们经常看到对于对象（数组，类，接口）的传递似乎有点像引用传递，可以改变对象中某个属性的值。但是不要被这个假象所蒙蔽，实际上这个传入函数的值是对象引用的拷贝，即传递的是引用的地址值，所以还是按值传递。为什么说 Java 中只有值传递？Java 语言的参数传递只有「按值传递」。当一个实例对象作为参数被传递到方法中时，参数的值就是该对象的引用的一个副本。指向同一个对象，对象的内容可以在被调用的方法内改变，但对象的引用(不是引用的副本) 是永远不会改变的。按值传递的精髓是：传递的是存储单元中的内容，而不是存储单元的引用！→ 封装、继承、多态继承多态方法重载与方法重写修饰符代码块final关键字代码块的执行顺序：静态代码块优先于构造代码块，构造代码块优先于构造方法。02 Java 基础知识→ 基本数据类型7 种基本数据类型：整型、浮点型、布尔型、字符型以及取值范围？什么是浮点型？什么是单精度和双精度？单精度浮点数（float）与双精度浮点数（double）的区别如下：（1）在内存中占有的字节数不同单精度浮点数在机内占4个字节双精度浮点数在机内占8个字节（2）有效数字位数不同单精度浮点数有效数字8位双精度浮点数有效数字16位（3）所能表示数的范围不同单精度浮点的表示范围：-3.40E+38 ~ +3.40E+38双精度浮点的表示范围：-1.79E+308 ~ +1.79E+308（4）在程序中处理速度不同一般来说，CPU处理单精度浮点数的速度比处理双精度浮点数快为什么不能用浮点型表示金额？金额计算不能用doube!必须用BigDecimal1.出现科学计数法2.计算金额不准确，丢失精度→ 自动拆装箱什么是包装类型、什么是基本类型?1、为什么存在基本类型：在Java中正常应该设置对象，然后通过new一个对象存储在堆中，再通过栈的引用来使用对象，但对于简单的小的变量，用new显的繁琐麻烦，所以产生了基本类型2、有了基本类型，为什么还会产生包装类型：（1）什么是包装类：包装类型相当于将基本类型包装起来，使其具有对象的性质，并且可以添加属性和方法，丰富了基本类型的操作。（2）包装类型具有哪些好处：符合Java面向对象编程特征使用集合Collection就一定要用包装类型需要往ArrayList，HashMap放东西，int和double是放不进去的3、二者相互转换（1)int转换integerint i=0ineger ii=new integer(i)(2)integer转intinteger ii=new interger(0)int i=ii.intValue();4、二者的区别（1）基本类型直接声明而包装类型需使用new关键字来在堆中分配内存空间（2）基本类型存储在栈中而包装类型存储在堆中通过引用（3）基本类型初始值，int为0，boolean为false。包装类型初始值为null（4）基本类型直接赋值使用就好，包装类型需要在集合如Collection、map时会使用什么是自动拆装箱?自动装箱: 就是将基本数据类型自动转换成对应的包装类。自动拆箱：就是将包装类自动转换成对应的基本数据类型。自动装箱都是通过包装类的valueOf()方法来实现的.自动拆箱都是通过包装类对象的xxxValue()来实现的。Integer 的缓存机制?当使用自动装箱的时候，也就是将基本数据类型传递给对象类的时候触发自动装箱。这个时候java虚拟机会创建一系列的整数并且缓存到一个数组中以便直接使用，这就是缓存策略→ String字符串的不可变性JDK 6 和 JDK 7 中 substring 的原理及区别?JDK6中，String是通过字符数组实现的，String类包含三个成员变量：char value[]， int offset，int count。他们分别用来存储真正的字符数组，数组的第一个位置索引以及字符串中包含的字符个数。JDK6中的substring导致的问题如果字符串很长，但是只需substring切割很短的一段。这可能导致性能问题，因为只需要的是一小段字符序列，却引用了整个字符串（因为这个很长的字符数组一直被引用，而无法被回收，就可能导致内存泄露）。在JDK 6中，一般用以下方式来解决该问题，原理其实就是生成一个新的字符串并引用他。x = x.substring(x, y) + ""JDK 7 中的substring上述问题，在JDK7中得到解决。在jdk 7 中，substring方法会在堆内存中创建一个新的数组。//JDK 7public String(char value[], int offset, int count) {//check boundarythis.value = Arrays.copyOfRange(value, offset, offset + count);}public String substring(int beginIndex, int endIndex) {//check boundaryint subLen = endIndex - beginIndex;return new String(value, beginIndex, subLen);}replaceFirst、replaceAll、replace 区别?· replace(CharSequence target, CharSequence replacement) ，用replacement替换所有的target，两个参数都是字符串。· replaceAll(String regex, String replacement) ，用replacement替换所有的regex匹配项，regex很明显是个正则表达式，replacement是字符串。· replaceFirst(String regex, String replacement) ，基本和replaceAll相同，区别是只替换第一个匹配项。String s = "my.test.txt";System.out.println(s.replace(".", "#")); // replace将字符串中的. 都替换为 #System.out.println(s.replaceAll(".", "#")); // replaceAll 用到了正则表达式，其中. 是任意字符的意思，所以结果是字符串全部替换为#System.out.println(s.replaceFirst(".", "#")); // replaceFirst 用到了正则表达式， 其中. 是任意字符的意思，所以第一个字符被#号代替System.out.println(s.replaceFirst("\.", "#")); // 正则表达式中双杠是原生字符串的意思，所以结果是字符串中第一个. 被#代替得到String 对“+”的重载?String 类底层是一个 final 修饰的 char 类型数组，意味着 String 类的对象是不可变的，所以 String 对象可以共享。String 类中的每一个看起来会修改 String 值的方法，实际上都是创建了一个全新的 String 对象，用来包含修改后的字符串内容，这也可以说明 String 对象具有只读的属性。String fruit = "Apple," + "Pear," + "Orange";编译器会创建一个 StringBuilder 对象，用来构造最终要生成的 String，并为每一个字符串调用一次 StringBuilder 中的 append() 方法，因此代码一共执行了三次 append() 方法。最后调用 toString 生成最终的结果，并保存为 fruit。字符串拼接的几种方式和区别?1.无论如何直接用“+”号连接字符串都是最慢的2.在拼接少数字符串（不超过4个）的时候，concat效率是最高的3.多个字符串拼接的时候，StringBuilder/StringBuffer的效率是碾压的4.在不需要考虑线程安全问题的时候，使用StringBuilder的效率比StringBuffer更高String.valueOf 和 Integer.toString 的区别？String.valueOf()可以应用到任何数据类型，且不会有异常报出。Integer.toString()表示先讲int转换成Integer型，然后再将Integer转换成String型。总的来说 String.valueOf()用的比较多（应用的数据类型无限制）,但是基本上每个JAVA对象都会有一个toString方法。2个方法的运行结果还是一样的，只是原理（运行过程）不一样.switch 对 String 的支持?java中switch支持String，是利用String的hash值，本质上是switch-int结构。并且利用到了equals方法来防止hash冲突的问题。最后利用switch-byte结构，精确匹配。字符串池、常量池（运行时常量池、Class 常量池）、intern?1.全局常量池在每个VM中只有一份，存放的是字符串常量的引用值。2.class常量池是在编译的时候每个class都有的，在编译阶段，存放的是常量的符号引用。3.运行时常量池是在类加载完成之后，将每个class常量池中的符号引用值转存到运行时常量池中，也就是说，每个class都有一个运行时常量池，类在解析之后，将符号引用替换成直接引用，与全局常量池中的引用值保持一致。→ 熟悉 Java 中各种关键字transient、instanceof、final、static、volatile、synchronized、const 原理及用法transient:修饰变量，在实现Serializable接口的类中，可以避免持久化，但是如果实现的是Externalizable接口，那么手动序列化会无视 transient。instanceof：对象 instanceof 类，检查对象是否是这个类或者这个类的子类的对象，返回布尔值。volatile：轻量级的线程安全的实现，但是要注意用法，某些场合不适合用volatile，保证可见性，有序性synchronized：线程安全的修饰符，锁住对象的访问权限。final:final修饰类：该类不可继承final修饰方法：该方法不能被子类覆盖（但它不能修饰构造函数）final修饰字段属性：属性值第一次初始化后不能被修改使用final可以提高程序执行的效率，将一个方法设成final后编译器就可以把对那个方法的所有调用都置入“嵌入”调用里。static:static修饰成员函数则该函数不能使用this对象static不能修饰构造函数、函数参数、局部成员变量static修饰成员字段则当类被虚拟机加载时按照声明先后顺序对static成员字段进行初始化。static修饰语句块：当类被虚拟机加载时按照声明先后顺序初始化static成员字段和static语句块static所修饰的方法和字段只属于类，所有对象共享，java不能直接定义全局变量，是通过static来实现的。java中没有const，不能直接定义常量，是通过static final组合来实现的。专注java职场经验，技术分享，欢迎关注公众号：程序秘籍

java 怎么 保证多线程 的 运行安全 ？ 线程的 安全 性问题体现在： 1.原子性：一个或者多个操作在CPU执行的过程中不被中断的特性。 2.可见性：一个线程对共享变量的修改，另外一个线程能够立刻看到。 3.有序性：程序执行的顺序按照代码的先后顺序执行。

notify的意思是唤醒所有在池子中等待获得执行锁的线程。但是只是有机会获得，不一定会获得的。而wait的作用是让当前获得线程锁的程序等待，这期间别人是获取不到线程锁的。这个是作用。至于工作原理嘛，没有去深究过。不好意思，答不上来了。

ContextWrapper 看下这个。

SharedPreferences 内部工作原理: 1、调用 getSharedPreferences();创建一个 SharedPreferences 对象，其中会先判断是否存在对 应 xml 文件，如果发现存在则会有一个预加载操作，这个操作是把 xml 文件的内容通过 I/O 操作和 XmlUitl 解析后存入一个 map 对象中，所以我们调用 SharedPreferences::getString();等 get 操作实际上是不会对文件做 I/O 操作，而是直接访问刚刚的 map 集合的内容，这提高了效率，如果对应的 xml 不存在则重新创建一个对应的 xml 文件。2、put 写操作:写操作也有两步，一是把数据先写入内存中，即 map 集合，二是把数据写入硬盘文件中。这样才能保证数据的完整性，写操作有两个提交的方式: 从源码解释看commit方法有下面的特点 存储的过程是原子操作commit方法有返回值，设置成功为ture，否则为false 同时对一个SharedPreferences设置值最后一次的设置会直接覆盖前次值 如果不关心设置成功与否，并且是在主线程设置值，建议用apply方法apply特点如下 存储的过程也是原子操作 apply没有返回值，存储是否成功无从知道。 apply写入过程分两步，第一步先同步写入内存，第二部在异步写入物理磁盘。并且写入的过程会阻塞同一个SharedPreferences对象的其他写入操作。明显注意到apply方法没有返回值，用户没法知道是否提交成功。且直观上来讲多了两个Runnable的实现。提交过程采用子线程提交，为异步提交。 对于提交到内存和磁盘写入操作都广泛使用了synchronized关键字来保证其线程安全。最后还使用了阻塞操作，来等待其余的线程操作完毕。所以commit操作在多线程下是线程安全的。且注意到使用了try-catch来确保提交过程不可中断。对比总结： commit和apply都是原子性操作，其中commit不可打断。 commit有相应的返回值，可以知道操作是否成功，apply没有返回值。 commit提交是同步过程，效率会比apply异步提交的速度慢。 commit方法将修改的数据提交到内存，然后同步提交到硬件磁盘，因此，在多个并发的提交commit的时候，他们会等待正在处理的commit保存到磁盘后在操作，从而降低了效率。 apply是将修改的数据提交到内存，然后异步的提交到硬件磁盘。

你理解的人越多，理解你的人越少；大部分普通人的看法，都不是距离成功最近，因为大部分人的眼界和层次没有达到那个地步。

并发编程是Java程序员最重要的技能之一，也是最难掌握的一种技能。它要求编程者对计算机最底层的运作原理有深刻的理解，同时要求编程者逻辑清晰、思维缜密，这样才能写出高效、安全、可靠的多线程并发程序。电脑培训发现本系列会从线程间协调的方式（wait、notify、notifyAll）、Synchronized及Volatile的本质入手，详细解释JDK为我们提供的每种并发工具和底层实现机制。在此基础上，我们会进一步分析java.util.concurrent包的工具类，包括其使用方式、实现源码及其背后的原理。本文是该系列的第一篇文章，是这系列中最核心的理论部分，之后的文章都会以此为基础来分析和解释。关于java并发编程及实现原理，还可以查阅《Java并发编程：Synchronized及其实现原理》。一、共享性数据共享性是线程安全的主要原因之一。如果所有的数据只是在线程内有效，那就不存在线程安全性问题，这也是我们在编程的时候经常不需要考虑线程安全的主要原因之一。但是，在多线程编程中，数据共享是不可避免的。最典型的场景是数据库中的数据，为了保证数据的一致性，我们通常需要共享同一个数据库中数据，即使是在主从的情况下，访问的也同一份数据，主从只是为了访问的效率和数据安全，而对同一份数据做的副本。我们现在，通过一个简单的示例来演示多线程下共享数据导致的问题。二、互斥性资源互斥是指同时只允许一个访问者对其进行访问，具有唯一性和排它性。我们通常允许多个线程同时对数据进行读操作，但同一时间内只允许一个线程对数据进行写操作。所以我们通常将锁分为共享锁和排它锁，也叫做读锁和写锁。如果资源不具有互斥性，即使是共享资源，我们也不需要担心线程安全。例如，对于不可变的数据共享，所有线程都只能对其进行读操作，所以不用考虑线程安全问题。但是对共享数据的写操作，一般就需要保证互斥性，上述例子中就是因为没有保证互斥性才导致数据的修改产生问题。

并发编程是Java程序员最重要的技能之一，也是最难掌握的一种技能。它要求编程者对计算机最底层的运作原理有深刻的理解，同时要求编程者逻辑清晰、思维缜密，这样才能写出高效、安全、可靠的多线程并发程序。电脑培训发现本系列会从线程间协调的方式（wait、notify、notifyAll）、Synchronized及Volatile的本质入手，详细解释JDK为我们提供的每种并发工具和底层实现机制。在此基础上，我们会进一步分析java.util.concurrent包的工具类，包括其使用方式、实现源码及其背后的原理。本文是该系列的第一篇文章，是这系列中最核心的理论部分，之后的文章都会以此为基础来分析和解释。关于java并发编程及实现原理，还可以查阅《Java并发编程：Synchronized及其实现原理》。一、共享性数据共享性是线程安全的主要原因之一。如果所有的数据只是在线程内有效，那就不存在线程安全性问题，这也是我们在编程的时候经常不需要考虑线程安全的主要原因之一。但是，在多线程编程中，数据共享是不可避免的。最典型的场景是数据库中的数据，为了保证数据的一致性，我们通常需要共享同一个数据库中数据，即使是在主从的情况下，访问的也同一份数据，主从只是为了访问的效率和数据安全，而对同一份数据做的副本。我们现在，通过一个简单的示例来演示多线程下共享数据导致的问题。二、互斥性资源互斥是指同时只允许一个访问者对其进行访问，具有唯一性和排它性。我们通常允许多个线程同时对数据进行读操作，但同一时间内只允许一个线程对数据进行写操作。所以我们通常将锁分为共享锁和排它锁，也叫做读锁和写锁。如果资源不具有互斥性，即使是共享资源，我们也不需要担心线程安全。例如，对于不可变的数据共享，所有线程都只能对其进行读操作，所以不用考虑线程安全问题。但是对共享数据的写操作，一般就需要保证互斥性，上述例子中就是因为没有保证互斥性才导致数据的修改产生问题。

并发编程是Java程序员最重要的技能之一，也是最难掌握的一种技能。它要求编程者对计算机最底层的运作原理有深刻的理解，同时要求编程者逻辑清晰、思维缜密，这样才能写出高效、安全、可靠的多线程并发程序。电脑培训http://www.kmbdqn.cn/发现本系列会从线程间协调的方式（wait、notify、notifyAll）、Synchronized及Volatile的本质入手，详细解释JDK为我们提供的每种并发工具和底层实现机制。在此基础上，我们会进一步分析java.util.concurrent包的工具类，包括其使用方式、实现源码及其背后的原理。本文是该系列的第一篇文章，是这系列中最核心的理论部分，之后的文章都会以此为基础来分析和解释。关于java并发编程及实现原理，还可以查阅《Java并发编程：Synchronized及其实现原理》。一、共享性数据共享性是线程安全的主要原因之一。如果所有的数据只是在线程内有效，那就不存在线程安全性问题，这也是我们在编程的时候经常不需要考虑线程安全的主要原因之一。但是，在多线程编程中，数据共享是不可避免的。最典型的场景是数据库中的数据，为了保证数据的一致性，我们通常需要共享同一个数据库中数据，即使是在主从的情况下，访问的也同一份数据，主从只是为了访问的效率和数据安全，而对同一份数据做的副本。我们现在，通过一个简单的示例来演示多线程下共享数据导致的问题。二、互斥性资源互斥是指同时只允许一个访问者对其进行访问，具有唯一性和排它性。我们通常允许多个线程同时对数据进行读操作，但同一时间内只允许一个线程对数据进行写操作。所以我们通常将锁分为共享锁和排它锁，也叫做读锁和写锁。如果资源不具有互斥性，即使是共享资源，我们也不需要担心线程安全。例如，对于不可变的数据共享，所有线程都只能对其进行读操作，所以不用考虑线程安全问题。但是对共享数据的写操作，一般就需要保证互斥性，上述例子中就是因为没有保证互斥性才导致数据的修改产生问题。

HashMap的实现原理：首先有一个每个元素都是链表（可能表述不准确）的数组，当添加一个元素（key-value）时，就首先计算元素key的hash值，以此确定插入数组中的位置，但是可能存在同一hash值的元素已经被放在数组同一位置了。这时就添加到同一hash值的元素的后面，他们在数组的同一位置，但是形成了链表，同一各链表上的Hash值是相同的，所以说数组存放的是链表。而当链表长度太长时，链表就转换为红黑树，这样大大提高了查找的效率。当链表数组的容量超过初始容量的0.75时，再散列将链表数组扩大2倍，把原链表数组的搬移到新的数组中。HashMap和哈希表的关系1、HashMap可以接受为null的键值（key）和值（value），而Hashtable则不行。2、HashMap是非synchronized，而Hashtable是synchronized。意味着Hashtable是线程安全的，多个线程可以共享一个Hashtable；而如果没有正确的同步的话，多个线程是不能共享HashMap的。3、由于Hashtable是线程安全的也是synchronized，所以在单线程环境下它比HashMap要慢。如果不需要同步，只需要单一线程，那么使用HashMap性能要好过Hashtable。5、HashMap不能保证随着时间的推移Map中的元素次序是不变的。

当web容器（如tomcat）接收客户端的http请求时，web容器会从线程池中取一个线程并初始化servlet对象之后调用service方法。重要的是servlet对象是单例模式即web容器中只有一个servlet实例对象。如果多个http请求（request）请求同一个servlet就会形成多个线程同时并发调用同一个service方法如果此时servlet中定义了实例变量或静态变量，那么可能会发生线程安全问题。

HashMap的实现原理：首先有一个每个元素都是链表（可能表述不准确）的数组，当添加一个元素（key-value）时，就首先计算元素key的hash值，以此确定插入数组中的位置，但是可能存在同一hash值的元素已经被放在数组同一位置了。这时就添加到同一hash值的元素的后面，他们在数组的同一位置，但是形成了链表，同一各链表上的Hash值是相同的，所以说数组存放的是链表。而当链表长度太长时，链表就转换为红黑树，这样大大提高了查找的效率。当链表数组的容量超过初始容量的0.75时，再散列将链表数组扩大2倍，把原链表数组的搬移到新的数组中。扩展资料HashMap和Hashtable的区别1、HashMap可以接受为null的键值（key）和值（value），而Hashtable则不行。2、HashMap是非synchronized，而Hashtable是synchronized。意味着Hashtable是线程安全的，多个线程可以共享一个Hashtable；而如果没有正确的同步的话，多个线程是不能共享HashMap的。3、由于Hashtable是线程安全的也是synchronized，所以在单线程环境下它比HashMap要慢。如果不需要同步，只需要单一线程，那么使用HashMap性能要好过Hashtable。5、HashMap不能保证随着时间的推移Map中的元素次序是不变的。

在分析LeakCanary原理之前，首先需要了解ReferenceQueue在LeakCanary的作用。 WeakReference在创建时，如果指定一个ReferenceQueue对象，在垃圾回收检测到被引用的对象的可达性更改后，垃圾回收器会将已注册的引用对象添加到ReferenceQueue对象中，等待ReferenceQueue处理。但是如果当GC过后引用对象仍然不被加入ReferenceQueue中，就可能存在内存泄露问题。这里ReferenceQueue对象中，存的其实就是WeakReference对象，而不是WeakReference中引用的要被回收的对象。即GC过后，WeakReference引用的对象被回收了，那么WeakReference引用的对象就是null，那么该WeakReference对象就会被加入到ReferenceQueue队列中。 所以我们可以通过监听 Activity.onDestroy() 回调之后，通过弱引用（WeakReference）对象、ReferenceQueue和 GC来观测Activity引用的内存泄露情况，如果发现了未被回收的Activity对象，在找到该Activity对象是否被其他对象所引用，如果被其他对象引用，就进行 heap dump生成完整的内存引用链（最短引用链），并通过notification等方式展示出来。 LeakCanary2.+的启动，与LeakCanary1.+的不同，1.+版本的启动，需要在Application的onCreate中手动调用LeakCanary.install方法进行启动；而2.+版本的启动则不需要，而是依赖ContentProvider，因为ContentProvider会在Application之前被加载，所以ContentProvider的onCreate方法会在Application的onCreate方法之前被调用，所以在ContentProvider的onCreate方法中完成初始化工作。 在源码中leakcanary-leaksentry中有一个LeakSentryInstaller，LeakSentryInstaller其实就是ContentProvider的一个子类，在其onCreate方法中就会调用InternalLeakSentry.install(application)进行初始化工作。 然后在AndroidManifest.xml中注册该ContentProvider。在这里注册，那么打包项目时，会将每个库和library中的AndroidManifest.xml合并到最终的app的androidManifest中。 LeakCanary的初始化是在InternalLeakSentry的install方法，即在ContentProvider的onCreate中调用。 这里的listener是LeakSentryListener接口，而实现LeakSentryListener接口的类，其实就是InternalLeakCanary，InternalLeakCanary是在leakcanary-android-core下的，InternalLeakCanary是单例模式的，采用的是kotlin单例，即用object关键字修饰类。 这里使用的RefWatcher对象，是在InternalLeakSentry中进行初始化的，然后在调用ActivityDestroyWatcher和FragmentDestroyWatcher的install方法的时候，传入。 在监测Activity和Fragment的生命周期进行内存回收以及是否泄露的过程，就是调用RefWatcher.watch方法进行，该方法是使用Synchronized修饰的同步方法。RefWatcher.watch的方法，一般是在Activity和Fragment生命周期执行到onDestroy的时候调用。根据生命周期监听触发回调，然后调用RefWatcher.watch方法。 VisibilityTracker其实就是在InternalLeakCanary.onLeakSentryInstalled方法中通过调用application.registerVisibilityListener方法的时候，添加的Application.ActivityLifecycleCallbacks，这里采用适配器模式，使用适配器模式的目的，其实就是不需要重写所有方法，只在VisibilityTracker中重写需要使用的方法。 VisibilityTracker的目的其实就是监听Activity的生命周期变化，即是否是执行到了onStart和onStop，如果是onStop的时候，则做内存泄露监测工作。 VisibilityTracker与ActivityDestroyWatcher有点区别，ActivityDestroyWatcher是最终Activity执行onDestroy的时候进行内存泄露分析 本方法是在InternalLeakCanary.onLeakSentryInstalled给application添加生命周期回调的时候，根据onStart和onStop生命周期的变化来进行Heap Dump（heap dump文件(.hprof)） 当生命周期执行到onStop的时候，会向该Application的扩展函数registerVisibilityListener的参数listener这个高阶函数传入boolean参数为false 看InternalLeakCanary#onLeakSentryInstalled方法中对application添加的生命周期监听，这是调用了application的扩展函数，该扩展函数是在VisibilityTracker中定义的。 其实registerVisibilityListener方法内部调用的就是application的registerActivityLifecycleCallbacks方法，传入的是Application.ActivityLifecycleCallbacks对象，这里传入的是VisibilityTracker，其实VisibilityTracker就是Application.ActivityLifecycleCallbacks的子类实现。 HeapDumpTrigger.onApplicationVisibilityChanged方法的调用，就是根据上述传给VisibilityTracker的listener函数来回调调用的，listener接收的是false的时候，就会调用scheduleRetainedInstanceCheck，接收的是false的时候是生命周期执行到onStop的时候。 这里的delayMillis默认是5s，因为该参数接收的是LeakSentry.config.watchDurationMillis，这个值初始默认值是5s。

呼吸机是一种能代替、控制或改变人的正常生理呼吸，增加肺通气量，改善呼吸功能，减轻 呼吸功消耗，节约心脏储备能力的装置。呼吸机”——此名词是“沙利文”所创造！——全球首台睡眠呼吸机的发明者沙利文教授 　　呼吸机，是一种能代替、控制或改变人的正常生理呼吸，增加肺通气量，改善呼吸功能，减轻呼吸功消耗，节约心脏储备能力的装置。 当婴幼儿并发急性呼吸衰竭时，经过积极的保守治疗无效，呼吸减弱和痰多且稠，排痰困难，阻塞气道或发生肺不张，应考虑气管插管及呼吸机。 　　呼吸机必须具备四个基本功能，即向肺充气、吸气向呼气转换，排出肺泡气以及呼气向吸气转换，依次循环往复。因此必须有：⑴能提供输送气体的动力，代替人体呼吸肌的工作；⑵能产生一定 的呼吸节律，包括呼吸频率和吸呼比，以代替人体呼吸中枢神经支配呼吸节律的功能；⑶能提供合适的潮气量 （VT）或分钟通气量（MV），以满足呼吸代谢的需要；⑷供给的气体最好经过加温和湿化，代替人体鼻腔功能 ，并能供给高于大气中所含的O2量，以提高吸入O2浓度，改善氧合。动力源：可用压缩气体作动力（气动）或电机作为动力（电动）呼吸频率及吸呼比亦 可利用气动气控、电动电控、气动电控等类型，呼与吸气时相的切换，常于吸气时于呼吸环路内达到预定压力 后切换为呼气（定压型）或吸气时达到预定容量后切换为呼气（定容型），不过现代呼吸机都兼有以上两种形 式。 　　治疗用的呼吸机，常用于病情较复杂较重的病人，要求功能较齐全，可进行各种呼吸模式，以适应病情变 化的需要。而麻醉呼吸机主要用于麻醉手术中的病人，病人大多无重大心肺异常，要求的呼吸机，只要可变通气量、 呼吸频率及吸呼比者，能行IPPV，基本上就可使用。编辑本段工作过程　　 呼吸机注入病人气体的压力，由机内涡轮泵产生 。工程过程：大气通过过滤器进入安需阀，安需阀开启的大小 和泵的转速由CPU控制，通气的压力和容量大小由医生根据SARS病人的需要设定，调节适量的气体通过单向阀 进入人体面罩，并进人人体，即吸人正压；单向阀关小，吸人压力降低，病人肺部的吸人正压自动流出，即通 过面罩呼出。 　　注入病人气体的压力，氧气瓶的氧气压力和正压空气产生 。 　　工作过程：医用氧气通过减压阀与经过过滤器的空气混合进入储气罐，流量调节器由CPU控制，通气的压力 和容量由医生根据SARS病人的需要设定，调节适量的气体通过单向阀进人人体面罩，并进人人体，即吸人正压 ，病人呼气时，单向阀关小，吸人压降低，病人肺部吸人正压自动流出，即通过面罩呼出编辑本段呼吸机分类　　1、按照与患者的连接方式分为： 　　无创呼吸机：呼吸机通过面罩与患者连接 　　有创呼吸机：呼吸机通过气管插管连接到患者 　　2、按用途分类（六类）： 呼吸机急救呼吸机：专用于现场急救。n　 　　呼吸治疗通气机：对呼吸功能不全患者进行长时间通气支持和呼吸治疗。n　 　　麻醉呼吸机：专用于麻醉呼吸管理。n　 　　小儿呼吸机：专用于小儿和新生儿通气支持和呼吸治疗。n　 　　高频呼吸机：具备通气频率＞60次/min功能。n　 　　无创呼吸机：经面罩或鼻罩完成通气支持。n 　　3、按驱动方式分类（三类）： 　　气动气控呼吸机：通气源和控制系统均只以氧气为动力来源。多为便携式急救呼吸机。　 　　电动电控呼吸机：通气源和控制系统均以电源为动力，内部有汽缸、活塞泵等，功能较简单的呼吸机。 　　气动电控呼吸机：通气源以氧气为动力，控制系统以电源为动力。多功能呼吸机的主流设计。 　　4、按通气模式分类（四类）： 　　定时通气机（时间切换）：按预设时间完成呼气与吸气转换。n　 　　定容通气机（容量切换）：按预设输出气量完成呼气与吸气转换。n　 　　定压通气机（压力切换）：按预设气道压力值完成呼气与吸气转换。n　 　　定流通气机（流速切换）：按预设气体流速值完成呼气与吸气转换。n　 　　5、按压力和流量发生器分类（四类）：Mapleson(1959) 　　恒压发生器：通气源驱动压低，吸气期恒压，吸气流随肺内压而变化。n　 　　非恒压发生器：通气源驱动压低，在吸气期发生规律变化，吸气流受驱动压和肺内压双重影响。n　 　　恒流发生器：通气源驱动压高，气流在吸气期不变。n　 　　非恒流发生器：通气源驱动压高，气流在吸气期发生规律性变化。n　 　　压力发生器适用于肺功能正常患者，流量发生器适用于肺顺应性较差的患者。n编辑本段通气方式　　 呼吸机1. 间歇正压呼吸（intermittent positive pressure ventilation,IPPV）：最基本的通气方式。吸气时 产生正压，将气体压入肺内，身体自身压力呼出气体。 　　2. 呼气平台(plateau)：也叫吸气末正压呼吸(end inspiratory positive pressure breathing,EIPPB), 吸气末，呼气前，呼气阀继续关闭一段时间，再开放呼气，这段时间一般不超过呼吸周期的5%，能减少VD/VT （死腔量/潮气量） 　　3. 呼气末正压通气（positive end expiratory pressure,PEEP）：在间歇正压通气的前提下，使呼气末 气道内保持一定压力，在治疗呼吸窘迫综合征、非心源性肺水肿、肺出血时起重要作用。 　　4. 间歇指令通气（intermittent mandatory ventilation,IMV）、同步间歇指令通气（synchronized intermittent mandatory ventilation,SIMV）：属于辅助通气方式，呼吸机管道中有持续气流，（可自主呼 吸）若干次自主呼吸后给一次正压通气，保证每分钟通气量，IMV的呼吸频率成人一般小于 10次/分，儿童为正常频率的1/2~1/10 　　5. 呼气延迟，也叫滞后呼气(expiratory retard)：主要用于气道早期萎陷和慢性阻塞性肺疾患，如哮喘 等，应用时间不宜太久。 　　6. 深呼吸或叹息（sigh） 　　7. 压力支持(pressure support)：自主呼吸基础上，提供一定压力支持，使每次呼吸时压力均能达到预定 峰压值。 　　8. 气道持续正压通气(continue positive airway pressure,CPAP)：除了调节CPAP旋钮外，一 定要保证足够的流量，应使流量加大3~4倍。CPAP正常值一般4~12cm水柱，特殊情况下可达15厘米水柱。 （呼气压4厘米水柱）。 　　9.分钟指令性通气（MMV）：保证病人活的设置的目标分钟通气量。 　　10.双水平气道正压通气（BiLEVEL）：即在给定的时间内设置2个不同的压力水平值，病人在2个不同的压力水平上自主呼吸。 　　11.辅助控制通气模式（Assist/Controlled)：属于纯指令性通气，其中包括：压力控制，压力限制和容量控制。

简单的说代码块级同步需要互斥使用的对象。复杂的话，下面是原理：方法级同步：- 实现方法：在要标志为同步的方法前加上synchronized关键字。- 实现原理：当调用对象的同步方法时，线程取得对象锁或监视器；如果另一个线程试图执行任何同步方法时，他就会发现他被锁住了，进入挂起状态，直到对象监视器上的锁被释放时为止。当锁住方法的线程从方法中返回时，只有一个排队等候的线程可以访问对象。代码块级同步：- 临界区：需要进行互斥的代码段，而非整个方法。- 实现方法：用synchronized来指定某个对象，此对象的锁被用来对花括号内的代码进行同步控制。- 实现原理：在进入同步代码前，必须得到object对象的锁，如果其他线程已经得到这个锁，那么就得等到锁被释放后才能进入临界区。- 锁的作用域：只在代码块运行的时间内。

数据库连接是非常宝贵的系统资源，连接一次数据库，底层程序需要经过很多步骤，花费比较多的时间，如果每次要操作数据库的时候才开始建立数据库连接，用完之后再关闭连接，势必造成程序的效率问题。连接池的基本原理是，先初始化一定的数据库连接对象，并且把这些连接保存在连接池中。当程序需要访问数据库的时候，从连接池中取出一个连接，数据库操作结束后，再把这个用完的连接重新放回连接池。当然以上我说的是只是一个最简单的工作原理，连接池本身是比较复杂的，里面涉及到并发的控制，连接的提取，回收算法，连接不够时的相应等等。数据库连接池技术的思想非常简单，将数据库连接作为对象存储在一个Vector对象中，一旦数据库连接建立后，不同的数据库访问请求就可以共享这些连接，这样，通过复用这些已经建立的数据库连接，可以克服上述缺点，极大地节省系统资源和时间。

举个例子吧，好比俩售票员卖票使用同步机制（synchronized），相当于只有一个计数器，甲卖票的时候先锁定，卖好了，钱也交完了，计数器+1，再解锁，这功夫要是乙那也有业务，就得等会。只要一方锁定，就必须等所有业务都完事才能解锁（卖票，首款，打印单据blabla）。ThreadLocal，就相当于每人一个计数器，不用担心另一个售票员把我统计的票数改错了。就是这么个用处。

宿桐庐江寄广陵旧游(孟浩然)

package test;import java.sql.*;import java.util.*;public class DBConnpool{ private int inUse = 0; private Vector<Connection> connections = new Vector<Connection>(); private String poolname = "dbconnpool"; private String dbid = "jdbc:mysql://localhost:3306/teasystem"; private String drivername = "com.mysql.jdbc.Driver"; private String username = "root"; private String password = "123"; private int maxconn = 5000; public DBConnpool(){} public void setdbid(String dbid) { this.dbid = dbid; } public void setusername(String username) { this.username = username; } public void setpassword(String password) { this.password = password; } public void setmaxconn(int maxconn) { this.maxconn = maxconn; } public String getdbid() { return dbid; } public String getusername() { return username; } public String getpassword() { return password; } public int getmaxconn() { return maxconn; } //将连接返还给连接池 public synchronized void reConnection(Connection conn) { Connection con = conn; connections.addElement(con); inUse--; } //从连接池获取一个连接 public synchronized Connection getConnection() { Connection con = null; if(connections.size()>0) { con = (Connection)connections.elementAt(0); connections.removeElementAt(0); try{ if(con.isClosed()) { con = getConnection(); } }catch(Exception e){ e.printStackTrace(); } }else if(maxconn == 0||inUse<maxconn) { con = newConnection(); } if(con != null) { inUse++; } return con; } private Connection newConnection() { Connection con = null; try{ Class.forName(drivername); con = DriverManager.getConnection(dbid,username,password); }catch(Exception e){ e.printStackTrace(); return null; } return con; } public synchronized void closeConn() { Enumeration allConnections = connections.elements(); while(allConnections.hasMoreElements()) { Connection con = (Connection)allConnections.nextElement(); try{ con.close(); }catch(SQLException e){ e.printStackTrace(); } } }}使用连接池，把暂时不使用的链接放入连接池，到需要使用的时候，从连接池中取出链接使用

1. 间歇正压呼吸（intermittent positive pressure ventilation,IPPV）：最基本的通气方式。吸气时产生正压，将气体压入肺内，靠身体自身压力呼出气体。2. 呼气平台(plateau)：也叫吸气末正压呼吸(end inspiratory positive pressure breathing,EIPPB),吸气末，呼气前，呼气阀继续关闭一段时间，再开放呼气，这段时间一般不超过呼吸周期的5%，能减少VD/VT（死腔量/潮气量）3. 呼气末正压通气（positive end expiratory pressure,PEEP）：在间歇正压通气的前提下，使呼气末气道内保持一定压力，在治疗呼吸窘迫综合征、非心源性肺水肿、肺出血时起重要作用。4. 间歇指令通气（intermittent mandatory ventilation,IMV）、同步间歇指令通气（synchronized intermittent mandatory ventilation,SIMV）：属于辅助通气方式，呼吸机管道中有持续气流，（可自主呼吸）若干次自主呼吸后给一次正压通气，保证每分钟通气量，IMV的呼吸频率成人一般小于10次/分，儿童为正常频率的1/2~1/105. 呼气延迟，也叫滞后呼气(expiratory retard)：主要用于气道早期萎陷和慢性阻塞性肺疾患，如哮喘等，应用时间不宜太久。6. 深呼吸或叹息（sigh）7. 压力支持(pressure support)：自主呼吸基础上，提供一定压力支持，使每次呼吸时压力均能达到预定峰压值。8. 气道持续正压通气(continue positive airway pressure,CPAP)：除了调节CPAP旋钮外，一定要保证足够的流量，应使流量加大3~4倍。CPAP正常值一般4~12cm水柱，特殊情况下可达15厘米水柱。（呼气压4厘米水柱）。 四大参数：潮气量、压力、流量、时间（含呼吸频率、吸呼比）。1. 潮气量：潮气输出量一定要大于人的生理潮气量，生理潮气量为6~10毫升/公斤，而呼吸机的潮气输出量可达10~15毫升/公斤，往往是生理潮气量的1~2倍。还要根据胸部起伏、听诊两肺进气情况、参考压力二表、血气分析进一步调节。2. 吸呼频率：接近生理呼吸频率。新生儿40~50次/分，婴儿30~40次/分，年长儿20~30次/分，成人16~20次/分。潮气量*呼吸频率=每分通气量3. 吸呼比：一般1：1.5~2，阻塞性通气障碍可调至1：3或更长的呼气时间，限制性通气障碍可调至1：1。4. 压力：一般指气道峰压（PIP），当肺部顺应性正常时，吸气压力峰值一般为10~20厘米水柱，肺部病变轻度：20~25厘米水柱；中度：25~30毫米水柱；重度：30厘米水柱以上，RDS、肺出血时可达60厘米水柱以上。但一般在30以下，新生儿较上述压力低5厘米水柱。5. PEEP使用IPPV的患儿一般给PEEP2~3厘米水柱是符合生理状况的，当严重换气障碍时（RDS、肺水肿、肺出血）需增加PEEP，一般在4~10厘米水柱，病情严重者可达15甚至20厘米水柱以上。当吸氧浓度超过60%（FiO2大于0.6）时，如动脉血氧分压仍低于80毫米汞柱，应以增加PEEP为主，直到动脉血氧分压超过80毫米汞柱。PEEP每增加或减少1~2毫米水柱，都会对血氧产生很大影响，这种影响数分钟内即可出现，减少PEEP应逐渐进行，并注意监测血氧变化。PEEP数值可从压力二表指针呼气末的位置读出。

因为你是在覆写祖先类方法或实现接口方法(覆写run方法,而本源run方法没有做抛出声明),所以你无法做抛出声明,相反,如果要覆写的方法做了抛出声明,你可以不做

1、StringBuffer 与 StringBuilder 中的方法和功能完全是等价的，2、只是StringBuffer 中的方法大都采用了 synchronized 关键字进行修饰，因此是线程安全的，而 StringBuilder 没有这个修饰，可以被认为是线程不安全的。 3、在单线程程序下，StringBuilder效率更快，因为它不需要加锁，不具备多线程安全而StringBuffer则每次都需要判断锁，效率相对更低

HashMap的工作原理是近年来常见的Java面试题。几乎每个Java程序员都知道HashMap，都知道哪里要用HashMap，知道HashTable和HashMap之间的区别，那么为何这道面试题如此特殊呢？是因为这道题考察的深度很深。这题经常出现在高级或中高级面试中。投资银行更喜欢问这个问题，甚至会要求你实现HashMap来考察你的编程能力。ConcurrentHashMap和其它同步集合的引入让这道题变得更加复杂。让我们开始探索的旅程吧！

分为几个模块：内核层： dubbo自己的SPI实现 SPI机制的adpative原理 dubbo自己的IOC和AOP原理服务发布集群容错网络通信

package test;import java.sql.*;import java.util.*;public class DBConnpool{ private int inUse = 0; private Vector<Connection> connections = new Vector<Connection>(); private String poolname = "dbconnpool"; private String dbid = "jdbc:mysql://localhost:3306/teasystem"; private String drivername = "com.mysql.jdbc.Driver"; private String username = "root"; private String password = "123"; private int maxconn = 5000; public DBConnpool(){} public void setdbid(String dbid) { this.dbid = dbid; } public void setusername(String username) { this.username = username; } public void setpassword(String password) { this.password = password; } public void setmaxconn(int maxconn) { this.maxconn = maxconn; } public String getdbid() { return dbid; } public String getusername() { return username; } public String getpassword() { return password; } public int getmaxconn() { return maxconn; } //将连接返还给连接池 public synchronized void reConnection(Connection conn) { Connection con = conn; connections.addElement(con); inUse--; } //从连接池获取一个连接 public synchronized Connection getConnection() { Connection con = null; if(connections.size()>0) { con = (Connection)connections.elementAt(0); connections.removeElementAt(0); try{ if(con.isClosed()) { con = getConnection(); } }catch(Exception e){ e.printStackTrace(); } }else if(maxconn == 0||inUse<maxconn) { con = newConnection(); } if(con != null) { inUse++; } return con; } private Connection newConnection() { Connection con = null; try{ Class.forName(drivername); con = DriverManager.getConnection(dbid,username,password); }catch(Exception e){ e.printStackTrace(); return null; } return con; } public synchronized void closeConn() { Enumeration allConnections = connections.elements(); while(allConnections.hasMoreElements()) { Connection con = (Connection)allConnections.nextElement(); try{ con.close(); }catch(SQLException e){ e.printStackTrace(); } } }}使用连接池，把暂时不使用的链接放入连接池，到需要使用的时候，从连接池中取出链接使用

是封装成jar包吧？

只要学得好，要求不要求的，都不是问题，

表述不是很清晰。能具体到时那个class的setResult么？

直接用WSDL生成一个客户端，就可以调用方法了

用在线翻译比较好 gooole在线

0 到 1 之间的数 0.5， 0.0， 0.234

　　总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它能够给人努力工作的动力，让我们一起来学习写总结吧。但是却发现不知道该写些什么，以下是我帮大家整理的单位人事工作总结，欢迎阅读与收藏。 单位人事工作总结1 　　春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，20xx年过去了，20xx年来了。在20xx一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结： 　　一、20xx年的工作回顾 　　1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。 　　2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料等归档管理工作。 　　3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。 　　二、工作中存在的主要问题 　　回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离；对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。 　　三、20xx年工作计划 　　充满希望的20xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到： 　　1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的依据和参考。 　　2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。 　　新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20xx年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。 单位人事工作总结2 　　一、人事部战略目标 　　结合国内经济发展趋势及酒店的实际经营状况，20xx年人事部的战略定位为“内部整休、管理提升、加强执行力”，围绕企业的战略定位，20xx年度人力资源的战略目标为提升企业人力资源的整体素质，形成一个具有核心价值理念、专业技能突出、管理能力强、有序流动的企业人力资源团队，突显企业在“人才”方面的核心竞争力。 　　二、人力资源发展规划 　　（一）企业内部的有序人才梯队的培养与形成充分挖掘内部员工的潜能，通过2—3年时间的大力度培养内部员工，集中培养管理岗位和专业技能岗位。员工的发展通道为管理岗位和技能岗位的双通道。技术型岗位通过个人技能级别鉴定来实现个人发展的突破，不同级别可享受到酒店专门设置的技术岗位的技能津贴。关键管理岗位的增补以内部增补为主，即出现岗位空缺，通过内部梯队选拔的方式甄选出同岗位相匹配的人选，激励酒店员工的工作积极性，激发员工自我学习、提升的激情，从而提升团队的整体素质，创造出学习型的团队氛围，人人争先恐后，相互赶超，积极上进。 　　（二）政策、制度及项目支持 　　1、制定内部竞聘上岗制度，成立内部竞聘面试小组，对竞聘者进行综合素质的考评，确定是否符合录用条件。 　　2、招聘与培训发展 　　（1）招聘20xx年招聘的主要目的为企业有计划的人员调整后的增补，招聘的主要途径为内部员工推荐、校园招聘、网络资源、招聘宣传及其它招聘渠道，以免费或低成本投入为主； 　　A、出现岗位空缺，人事部在酒店内部发布岗位增补的通知，员工可推荐符合岗位要求的人员应聘或者自荐； 　　B、校园招聘的优势为资源集中，投入少，具有增值效应，20xx年将作为招聘工作的一个重点； 　　C、网络招聘主要通过《嘉鱼热线网》发布招聘信息，重点增补基层服务人员和专业技能型人才； 　　D、招聘宣传工作将作为招聘工作的另一项重点，以传单、报刊和广告的方式来做宣传，这样即能起到一个招聘的宣传工作也能对酒店有一个很好的宣传。 　　E、其它招聘渠道：通过下岗再就业中心推荐，人才交流中心信息发布等形式。 　　（2）培训发展 　　①根据20xx年部门培训计划，按时按量完成部门的培训工作，重点为：岗位职责、微笑服务、交流沟通、服务技能、服务意识、企业理念培训。 　　②推行内部员工技能大比武在技术性岗位中推行员工技能比武，结合具体工作情况，组织员工技能比武；推行岗位述职，每半年组织述职一次，一般在年度和半年度会议召开之后，通过述职进一步明确岗位职责及工作目标。 　　③建立培训管理体制建立人事部培训管理体系，加强培训与培训管理，配合各部门组织建立起各部门的培训机制，实行部门自身培训与酒店培训相结合的方式，能让员工处处享受培训、每天都能培训，使得培训一体化、机制化、结构化、有效化，人事部将积极的配合与监督各个部门的培训工作，使得全体酒店员工在各个方面有一个质的提升。 　　三、人力资源管理体系的构建 　　（一）建立起人力资源各个模块的规范体系，制定并完善各项操作流程，该项工作具有一定的周期性，通过一年左右的时间将各个模块的工作流程及标准细化；20xx年度重点系统规范招聘管理流程、人事档案管理流程；完善酒店的规章制度：员工休假管理规定、员工福利制度等。 　　招聘管理流程中重点突出各部门管理岗位的任职素质模型，管理岗位的素质模型重点测评管理岗位人员的性格特征、价值取向、各种能力等综合素质的情况。20xx年通过外部招聘或内部晋升途径进行管理人员的甄选时重点突出以下几个方面的素质要求： 　　1、对管理岗位人员重点要求的是管理技能（PDCA），沟通协调能力等综合素质要高，单纯的某一方面的能力强并不能胜任管理岗位； 　　2、管理岗位重点突出执行力，在绩效考核中执行力项得分平均低于该项分值二分之一的不能胜任管理岗位； 　　3、经核实存在个人生活作风问题的，实施一票否决制，不胜任管理岗位；经核实在任职中存在个人生活作风问题，予以岗位调整； 　　4、档案记录中存在诚信度问题的，实施一票否决制，不胜任管理岗位。 　　（二）协助各个部门制定和完善工作流程及工作标准，明确各项工作的操作流程，提高工作效率和质量，通过一年的系统梳理，使酒店各个部门的运作更加畅顺、高效。 　　四、薪酬方面工作 　　1、完善酒店基层岗位工资待遇及工资结构。 　　2、完善绩效考核的正激励加分项目，突出绩效考核的正面激励作用；重点突出人才培养方面及工作流程优化方面的正激励力度；同时对部门的人才梯队培养关注力度不够的部门加强督导。 　　五、质检工作： 　　20xx年，人事部将建立完善的质检体系，对质检奖罚细则，广泛的征求意见，进行合理的修正和完善。克服质检人员少的困难，抓重点，抓实际，培养部门质检骨干，增加质检的数量，扩大覆盖面，增加项目和内容，向全面质检管理迈进。 　　六、后勤管理 　　人事部将在20xx年度对酒店后勤板块重新作出管理计划与方针，特别是酒店员工宿舍的管理与员工生活的管理方面下足功夫，针对员工宿舍的管理将在以下几个方面作出改进：①宿舍人员的住宿安全问题，人事部将在20xx年度的第一季度对所有的员工宿舍做一次打的安全排查工作，保障住宿人员的人身安全。②宿舍卫生管理的建立，使得我们的员工宿舍干净、整洁、卫生。③宿舍各项管理制度的建立，使员工宿舍管理有章可循。员工生活方面，人事部将建立员工业余生活计划，如出游、生日会、运动会、技能评比、野炊等，人事部还将建立员工心声计划，及时、深入的了解员工心声。 　　20xx我们任重道远，人事部将继续坚持邓总对酒店的经营与管理的指导思想，完善部门各项工作，按照制定的部门目标，脚踏实地的完成各项任务；同时，要不断地提高自己，及时学习更新，以使管理方法更加科学、合理。加强与各部门间的沟通与合作，促进相互了解与协调发展。总之，20xx年人事部将继承并发扬以往积极向上的工作热情和团队精神。使我部的工作要求走向正规化、标准化。使人事工作能继往开来。为了目标的实现，我们已经做好了迎接新挑战的准备。 单位人事工作总结3 　　转眼间又到了20xx年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自我的综合本事，力求做到更好。现把这一年来的工作情景总结如下： 　　 一、认真仔细的工作态度 　　文员日常的工作资料比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自我的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，之后产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。仅有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。 　　 二、尽心尽责做好人事工作 　　认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，进取主动的做好两部门日常内务工作。 　　1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误；负责来访客户的接待工作，坚持良好的礼节礼貌；负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并坚持整洁干净；负责各种文件的分类存档及每一天收发公司邮件。 　　2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。 　　3、员工薪资工作：每月的13号报员工新增，15号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情景。 　　4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。 　　5、员工档案整理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。 　　6、协助工作：协助领导完成新的一年的各项工作计划表格，有《日常保洁培训计划实施表》、《年度沟通计划表》、《年度活动计划表》等等，同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及年度活动的组织和安排工作，从而更好的完成计划实施和组织活动。 　　 三、不足之处 　　在这一年的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的各项工作，对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教，不断提高充实自我。我此刻已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然，工作中也存在不少问题，主要表此刻： 　　1、做事不够细心：办公室文员工作是一项琐碎的工作，所以更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行，切不可三心二意，做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通，当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交，本以为没有问题，结果有个部分数据填写颠倒了，之后得到了领导的批评，当时我明白了是自我做事不够细心才导致了错误的发生。 　　2、缺乏进取主动性：不能进取主动地去完成工作，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面，而没有深入的了解。 　　3、工作不是很扎实：忙碌于日常小事，工作没有上升到必须高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。 　　四、改善之处 　　作为一名办公室文员，我充分认识到自我的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必须严格要求自我，在工作中发挥自我最大的本事为公司服务。期望在以后的"工作中，再接再厉，取得更大的成绩。 　　1、不断提高自我：抓住每一次让自我学习和成长的机会，以饱满的热情全身心地投入工作学习，为自我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，可是我将从多方面努力进一步提高自身的工作本事，以进取的心态应对每一天的工作任务。 　　2、端正工作态度：要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；在以后的工作中不断的学习、进取、完善自我，以便更好地完成自我的本职工作。 　　五、未来工作计划 　　1、进取做好日常保障工作： 　　①维护好办公室的干净整洁工作； 　　②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情景； 　　③做好各类邮件的收发工作； 　　④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。 　　2、提高个人修养和工作本事： 　　①继续加强学习公司的文化理念及系统培训； 　　②多向领导和同事学习工作经验好的方法，快速提升自身素质，更好的服务于本职工作； 　　③加强与人的沟通协作本事。 　　六、总结 　　感激两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮忙和支持，今后我将严格要求自我用心做好每一项工作任务，虽然我还有一些经验上的不足和本事上的欠缺，但我相信努力就会有收获，只要我们彼此多份理解与沟通，相互配合，相信xx的明天会更好。 单位人事工作总结4 　　1、今年工作得以顺利完成，我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人事科的工作关系到每名职工的切身利益，这就要求我们工作中来不得半点马虎，为圆满完成工作任务，人事科将在现有基础上，努力提高业务水平、提高政治修养，做到使每名职工满意。 　　2、新的一年，人事科将紧紧围绕办公室中心工作，切实改进机关作风，优化人力资源配置，提高执行力。做好以下三个方面：一是加强学习。学习相关的法律法规和业务知识。二是增强服务意识。热情为机关工作人员做好服务，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多思考、尽职尽责，当好“大内情”。 　　3、作为人事总务部的工作人员，我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己，在工作中发挥自己的能力为公司服务，使工作和学习融为一体，积极争取每一次学习机会，培养自己的工作协调能力，提高应有的职业道德，不断进取。希望在以后的工作中，再接再厉，取得更大的成绩。 　　4、回顾过去的一年，我们虽然取是得了一定的成绩，展望新的一年，我们应该更加努力。人事行政部将围绕公司年度工作目标，扬长避短，尽职尽责，开拓进取，持续改进。将继续紧密配合各部门的相关工作，保障需求，激励员工，为公司的持续发展做出贡献。 　　5、新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。新的一年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到人事部门的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。 单位人事工作总结5 　　根据20xx年度工作情况与存在不足，结合目前酒店发展状况和今后趋势，行政人事部计划从以下几方面开展20xx年工作： 　　一、搭建架构，优化团队，梳理编制，做好人力资源规划 　　1、根据酒店发展规划，进一步完善酒店组织架构，确定和区分每个部门，确定各部门的岗位设置及工作职责，争取做到组织架构的科学适用，确保酒店在既有的架构中正常运行。 　　2、进行酒店各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据。通过职位分析了解酒店各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使酒店各部门的工作分配，工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于酒店了解各部门、各职位全面的工作要素。通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，为制定科学合理的薪酬制度、实施绩效考核提供良好的基础。 　　二、丰富招聘渠道，招募优秀人才，满足企业发展 　　行政人事部在明年在保证日常招聘与配置工作基础上，主要做好优秀人员的储备工作，提升酒店营业部门人员的学历水平，为酒店成为行业领军企业做好人才储备。同时，进一步加强应届毕业生的招聘和选拔，培育酒店所需人才。 　　三、搭建内训机制，完善培训体系 　　大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。通过对员工的培训与开发，员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质都将进一步加强，从而全面提高酒店整体人才结构构成，增强企业的总体竞争力。对员工的培训与开发投入不是无偿投入，而是回报颇丰的长期投资。 　　1、行政人事部将在20xx年初对酒店所有部门进行培训需求调查，再根据调查结果，拟定20xx年度培训计划。 　　2、开展多样化培训：主要分为内部培训和外部培训和自学。 　　外部培训主要是挑选员工到专业培训机构接受培训，内部培训主要是由内部讲师（部门负责人及酒店领导）对员工工作技能及企业文化或领导管理方法进行培训。自学主要是够买书籍等资料组织进行培训，通过员工自我消化（读书、工作总结等方式）达到预期培训效果。 　　3、计划培训内容根据培训需求和酒店发展要求及员工发展要求而定。 　　四、规范管理，加强行政服务。 　　1、对酒店名义发表的文稿、资料、文件等，严格按行文程序办理，确保文稿质量。酒店行文规范不仅是酒店行政人员的工作能力表现，同时也是酒店对外形象的窗口。酒店各种文件资料是见证企业成长的证据，必须以严谨的态度来对待。 　　2、加强后勤服务，营造良好生活环境 　　（1）行政人事部修订《宿舍管理制度》，做好水、电、卫生、安全、及各类设施的配套管理工作，保证职工有一个文明、整洁、安全、有序的生活环境。 　　（2）进一步加强食堂的管理工作，做好费用预算、成本控制和饭菜的花色品种，严格把控卫生关，更好的满足员工的就餐要求。 　　3、关心员工，做好行政服务的细节工作 　　行政人事部全体人员要做好与酒店员工之间的工作沟通，生活沟通，多倾听员工意见，了解员工工作和生活信息，及时为员工解疑答惑，解决工作和生活中的困惑与困难，使员工保持良好的工作状态。 　　五、建立真正“以人为本”的企业文化，保证酒店持续发展 　　优秀的文化成为企业基业常青的关键。为有效推动企业发展，必须管好软数据，能够发现优势、因才适用，能够敬业员工、忠实客户，以保证企业的可持续发展、推动利润增长，从而达到“企业的使命通过人实现绩效提升”。行政人事部需通过宣传栏、员工活动、员工培训等多种形式，使全体员工加深对企业文化的了解。 　　以人为本，行政人事部将在所有与人相关的管理环节上做到细致入微的专业化的服务，如从电话通知应聘者参加考试到现场进行的面试，从签署劳动合同到新员工入职培训，从员工投诉到员工离职，甚至离职后的管理，都要求细化程序规范，细腻周到，态度和蔼，个性服务。行政人事部工作者既是公司形象的代言人，又是公司利益的维护者，尤其当涉及员工薪资福利、培训发展等员工切身利益时，我部往往成为矛盾的焦点，明年要求行政人事部所有人员加强政策水平，相应的劳动法律知识的学习，并提升人性化、高超技巧的待人处事方式，妥善地解决问题，化解矛盾，维护公司和员工的双重利益，成为领导的参谋，员工的贴心人。 　　在即将过去的20xx年里，行政人事部面对困难没有停下脚步，依旧朝着适合企业现状的科学管理模式方向迈进。新的一年里，行政人事部将继续围绕酒店中心工作，克服缺点，改进方法，深入调研，实事求是，加强管理，改进服务，促进工作再上新的台阶，为酒店快速健康发展做出新的贡献。

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1、工息本理图4-3a所示为滑阀式换向阀的工作原理图，当阀芯向右移动必定的间隔时，由液压泵输入的压力油从阀的P口经A口赢向液压缸右腔，液压油缸右腔的油经B口源回油箱，液压缸活塞向右运动;反之，若阀芯向右移动某一间隔时，液流反向，活塞向左活动。 图4-3b为其图形符号。2、 换向阀的构造1) 手动换向阀应用手动杠杆回转变阀芯地位名隐换向。分弹簧主动复位(a)跟弹簧钢珠(b)定位二种。2) 灵活换向阀灵活换向阀又称言程阀，重要用去节制机械运动部件的止程，还帮于装置在工作台上的档铁或凹轮迫使阀芯运动，从而掌握液流方向。3) 电磁换向阀弊用电磁铁的通电呼分取断电开释而间接推进阀芯回节制液流方向。它非电气解统和液压系统之间的疑号转换元件。图4-9a所示替二位三通交换电磁阀构造。在图示地位，油口 P和A相通，油口B断合;当电磁铁通电呼分时，拉杆1将阀芯2拉向左瑞，那时油心P战A断启，而和B相通。当电磁铁断电开释时，弹簧3推进阀芯复位。图 4-9b替其图形符号。4) 液动换向阀应用把持油路的压力油去转变阀芯位置的换向阀。阀芯非由其二端稀封腔外油液的压差回挪动的。如图所示，当压力油从K2入进滑阀左腔时，K1接通回油，阀芯向右移动，使P和B相通，A和T相通;当K1交通压力油，K2交通回油，阀芯向左挪动，使P和A相通，B和T相通;当K1战K2皆通回油时，阀芯回到两头位置。5)电液换向阀由电磁涩阀跟液动滑阀组成。电磁阀伏后导息用，能够转变把持液淌方向，从而改变液动滑阀阀芯的地位。用于大西型液压装备外。

1、卷扬机构（RCS）(1)卷扬机构（RCS）简介 RCS卷扬机构是有起重量大，运行平稳，运行速度快和调速范围宽等特点，在 国内外广泛应用在大中型塔机上。如图6—11.限位器 2.卷筒 3.减速器 4.底架 5.电机（两台） 6.L配电箱 7.电阻箱 8.维修装置底座该机构由2台完全相同的带盘式制动器的绕线电动机与减速器（为一级圆柱齿轮+圆弧齿锥齿轮，速比为35.6）相联接，浮动安装套在卷筒轴上，带动钢丝绳卷筒，通过交流继电器、交流接触器等元件组成电气控制系统，来控制两台电机，从而实现重物平稳、高速的上升或下落。(2)起升钢丝绳的维护及保养？ 钢丝绳的安装维护、保养、润滑及报废应按说明书及有关标准执行。多层卷绕的钢丝绳一旦无序卷绕，就形成钢丝绳之间的横向挤压，外层钢丝绳非常容易地将内层钢丝绳挤压破股，继而形成层与层之间的绞结，严重时沿卷筒长度方向在某一区域形成多层混挤，完全打乱了排绳顺序，甚至有时会造成断绳事故。所以，塔机上的排绳装置必须灵活、可靠，排绳轮轴必须保持清洁，每天进行清洗润滑，使排绳轮移动自如，保证钢丝绳绕进或绕出滑轮时偏斜角度不能过大，使钢丝绳在卷筒上排列整齐。2、变幅机构（DTC）1). DTC变幅机构简述（如图6—2） 变幅机构由单速力矩电动机，轴伸端带涡流制动器，其尾部装有直流盘式制动器，通过传动轴与卷筒内行星减速器相联接减速器与卷筒通过螺栓紧固相连，带动卷筒前绳及后绳，通过电气控制实现变幅小车水平变幅。1. 卷筒兼减速机壳体 2. 电机的涡流制动器 3. 电机的制动器 4. 手动释放制动器的手轮5. 工作状态使手轮锁定的螺母M8 6. 调整制动器弹簧压力的弹簧筒 7. 制动盘的锁定螺钉销,穿在制动盘的第三,四孔内8. 花键套 9. 传动轴该机构卷筒直径Φ360mm，卷筒长度分为L=510mm和L=590mm供臂长60m及70m塔机使用，该机构最大牵引力为600kg，卷筒最大输出转矩11500N.M。该机构根据不同的臂长，前后绳长度分别为：臂长50m60m70m前绳长95m115m135m后绳长65m70m80m(如图6—3)检查制动器的间隙量，正常状态应在0.5~0.8mm，由于长时间工作，使得此间隙值变化，会造成运行过程出现噪音，磨擦片冒烟，磨损太快或造 成制动器线圈烧坏等现象。调整间隙的方法，将制动盘上的锁定螺钉把出， 转动制动盘过4个孔后穿上锁定螺钉，以保证此间隙不变。 制动器的制动力矩的整定是通过调整弹簧的压缩量来实现的，适当的转矩能 同时保证重载时不溜车、吸合时不困难。3、回转机构（1）回转机构简述回转机构由力矩电机，行星减速器组成（如图6—4）。采用电子调压调速控制系统。通过调节力矩电机定子的电源电压及涡流电流的大小实现速度调节。电动机带风标制动器用以在工作状态下以防风停放和在非工作状态下吊臂按风向自由旋转，以减小风的阻力，保证塔机安全。1：力矩电机 2：行星减速器 3：风标制动器 4：回转齿圈回转支承的使用保养。1). 回转支承在塔机出厂前，滚道内涂有少量2号锂基润滑油。启用时，用户应根据不同的工作条件，重新充满新的润滑脂。2). 一般工作条件下，球式回转支承每运转100小时润滑一次，滚柱式回转支承每运转50小时润滑一次。在热带、温度高、灰尘多、温度变化大的地区及连续运转的情况下，应每周润滑一次。机器长期停止运转的前后也必须加足新的润滑脂。每次润滑必须将滚道内注满润滑脂，直至从密封处渗出为止。注润滑脂时要慢慢转动回转，使润滑脂填充均匀。3). 齿面应每工作10天清除杂物一次，并涂以润滑脂。润滑脂可按下表选择：支承结构工作条件润滑部位润滑脂种类名称稠度等级塑料隔离块胶圈密封低温、常温潮湿-40℃~+60℃滚道极压锂基脂1~2#齿轮石墨钙基脂ZG-S金属隔离块迷宫式密封高温、潮湿40℃~140℃滚道极压锂基脂1~2#M0S2复合基脂2#齿轮4号高温脂4#高温、潮湿80℃~180℃滚道M0S2复合基脂2#齿轮高温润滑脂4#常温、耐海水腐蚀-50℃滚道复合铝基脂2#齿轮铝基润滑脂4#4). 回转支承运转100小时后，应检查螺栓的预紧力，以后每运转500小时检查一次，必须保持足够的预紧力。一般每7年或工作14000小时之后，要更换螺栓。5). 使用中注意回转支承的运转情况，如果发现噪音、冲击、功率突然增大，应立即停机检查，排除故障，必要时需拆检。6). 使用中防止支承受到强光直接日光暴晒。禁止用水直接冲涮回转支承，以防止水进入滚道，严防较硬的异物接近或进入齿啮合区。经常查看密封的完好情况，如果发现密封带破损应及时更换，如发现脱落应及时复位。4、RT443行走机构 行走机构主要由4个主动台车组成，每一只主动台车包括双速鼠笼电动机，尾部安装双作用盘式制动器，轴伸端通过花键轴与速比140.2减速器相连，直接与主动车轮啮合，实现塔机行走运动。 在每一台车上装有夹轨钳，供在非工作状态时锚定塔机之用。四个台车中，只有一个台车内侧装有行程限位开关，用来限制塔机运行范围。该机构使用电动机型号为YTZE112M-2/4；车轮直径为Φ365mm；行星减速器速比I=140.2电机尾部安装双作用盘式制动器,起动或制动时都有延时作用,以减小塔机在起动或制动过程中的冲击。电动机和减速器浮动安装,主动轮轴与减速器输出轴花键联接,减速器悬挂在台车上,并有缓冲弹簧杆,以降低起动时的冲击.主动轮与主动轴是紧配合,联接简单,减速器采用渐开线行星齿轮传动.该机构可以在直轨上使用,也可在弯轨上行走,但在弯轨运行前将行走速度控制在1档速度.行走电动机的制动器为断电制动,有独立的电源.当总电源一旦被切断,制动块受弹簧推动产生最大制动力矩.大车行走时,将两磁轭同时通电,制动器受到吸引并紧贴于磁轭上,弹簧压缩,制动器打开.大车制动时，一个磁轭断电，此时塔机行走开始减速，另一个轭铁继续通电，待减速5~7秒后速度减到较低时才断电，制动块制动，使塔机在慢速下停车。磁轭间隙调整，请按说明书要求进行。在塔机行走时要注意：①电缆卷筒是否稳定地收放电缆，保证电缆不被扭曲、磨损、堆积和拉断，如果出现堆积或打得太紧要按说明书中的规定调整电缆卷筒的磨擦力矩。②轨道、轨枕、垫块等有关变形是否符合标准，以防啃轨或出现其它意外。5、液压顶升系统的使用与维修、ST系列塔式起重机的液压系统主要由：液压泵站、顶升油缸、联接胶管等部分组成。液压泵站组成：它主要由油箱、油滤、电动机、油泵、组合换向阀、限压阀、压力表组成基本技术参数：液压油 N46抗磨液压油或40稠化油 油箱容积 130L 电机功率 15KW 安全阀调定压力 44MPa 顶升最大工作压力 40MPa 下降最大工作压力 6.5MPa 平衡阀压力 2.5MPa 油泵流量 22L/mm 油缸内径 Φ180mm 活塞杆直径 Φ125mm 最大顶升力 100t 顶升速度 0.8-0.85mm/min 回程速度 安全范围内可调 油缸行程 1600mm 高压胶管 西德标准:40-13-60 H型高压胶管总成 4m 工作原理电动机起动后,通过联轴器驱动油泵,油泵使油液从油箱经过粗油滤，组合换向阀，高压胶管总成到顶升油缸。油泵与组合换向阀之间调定压力为44MP，组合换向阀内的顶升溢流阀出厂前调定40Mpa（用户可根据需要随便调定），下降溢流阀调定为6.5Mpa，平衡阀调定为2.5Mpa。组合换向阀处在中间H位置时，P口与T口相连通，油泵输出的液压油经组合换向阀直接回油箱，此时液压系统处于卸荷状态。组合换向阀处在图示左位（提起组合换向阀的手柄时），油泵输出的液压油经组合换向阀P→H→高压胶管总成→双向液压锁，然后进入油缸的无杆腔，同时打开双向液压，使油缸的活塞向下运动；油缸有杆腔的液压油经双向液压锁→高压胶管总成→组合换阀B→T，流回油箱，顶升油缸顶升工作。顶升速度由油泵的流量确定。组合换向阀处在图示右位（压下组合换向阀的手柄时），油泵输出的液压油经组合阀P→B→高压胶管总成→双向液压锁，然后进入油缸的有杆腔，同时打开双向液压锁，使油缸的活塞向上运动；油缸的无杆腔的液压油经双向液压锁→高压胶管总成→→组合换向阀H→T，流回油箱，顶升油缸进行下降工作。下降速度靠调油缸节流阀确定。使用与维护1). 正确压接电动机的电源线，使电动机从轴伸方向观察，使其逆时针方向旋转（用点动方法检查电动机的转向）；打开液压空气滤清器的盖子，从液压空气滤清器给油箱加满清洁的、按规定牌号加液压油；按液压系统原理图连接液压顶升系统管路，并拧紧连接处接头；试运转，注意液压泵站工作是否正常。在开始时油缸可能会出现抖动现象，此时须在油缸的放气孔将放气螺丝往左拧，喷出一点油，运行几次，如果没有抖动现象了，即可将放气螺丝向右拧紧；检查液压泵站顶升溢流阀的压力，（出厂前顶升溢流阀调整为40Mpa，工作时一般不需调整。但根据需要也可调至需要的压，下降溢流阀调定为6.5Mpa）,即油缸完全伸出后与油缸完全收回后观察其压力。以上工作完成后，可投入正常工作。2). 第一次加油虽然已经加满油箱，但开机之后一部分进入油缸，箱内油量减少，所以液压顶升系统投入运行时，应给油箱内补充液压油至液位计上限为止；定期检查液压油的清洁度，一般情况下，六个月或工作2000小时后检查一次。也可根据具体情况提前时间。如果仍然是明净的，就留用，如果是乳状、凝固和混浊，就要更换新油；为保护油缸的密封圈，应经常擦净活塞杆上的脏物；工作完了以后，液压泵站最好用塑料布之类的东西盖住，以防漏水污染油质及延长其使用寿命。常见的故障原因及排除1). 当油缸下降时抖动，震动较大，严重时塔身晃动？原因：由于回油路节流阀调节不当。排除方法：按说明书规定气节流阀调整到最佳状态。如果油缸座的节流口位置与螺纹不同心，则无法调整。2). 接头卡套损坏？原因：由于卡套制造工艺没有保证。排除方法：更换新的接头或焊接。即螺母和直通焊死。（这时接头不能调整油管方向）。3). 油缸下降不停、下滑？原因：由于油缸两腔排气不净；密封不好；液压油不净。排除方法：排净油缸内的空气；保证控制活塞与单向阀的密封；经常检查油的清洁度，保证油箱的密封；液压泵站中控制阀调整要准确。注意事项※液压顶升系统的高低压接口不能颠倒；油缸带载时不允许调整节流阀；调整高压节流阀要慎重。※注意：乳化的液压油决不能使用，易造成泵站的内部配件损坏。关于我们塔机电梯维修、变频器PLC维修、电控柜设计工程机械维保 塔机电梯配件 二手设备工程机械GPS解锁 工程机械维保服务 免费帮你诊断设备故障

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　　时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，来为这一年的工作写一份工作总结吧。那么要如何写呢？下面是我为大家收集的教师拔尖人才的个人工作总结（精选3篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　我被评为广元市利州区科技拔尖人才称号到现在已经足足两年了，在这两年里，我既倍感荣幸，又时刻感到惶恐不安，作为战斗在教学一线的一名普通教师，我怕我做的不够好，表现的不够优秀，我时刻提醒自己要高标准，严要求，时时事事都要体现出科技拔尖人才的模范带头作用。 回顾20**年来的工作，我感到平凡而充实。在工作中，我准确把握德育是首位，教学是中心，效率是灵魂，质量是生命的总体要求，我始终恪守学高为师，身正为范的信条，凭着自己高度的责任感和事业心，在教坛上勤耕不辍，取得了一定的成绩。下面我将我作为科技拔尖人才在20**年的工作情况向领导汇报如下： 　　 一、投身教改，勇于创新，教书育人 　　新课程改革为教师提出了更高的要求，要求教师由经验型转变成学者型、专家型的教师。我作为一名科技拔尖人才更是责无旁贷。为了促进自己的专业发展，我积极参加了教育系统组织的各项培训，利用课余时间，悉心钻研新的教育理论，认真学习。生本教育理论与实践学习，尝试运用于课堂实践，并通过各种途径了解学科教学的最新成果和发展趋势。为了上好每一节课，我深入钻研教材的重难点，吃透教材、吃透学生，力求做到深入浅出、化繁为简。在课堂教学中，我通过布Z前Z性作业，调动学生自主学习的积极性，通过小组汇报，学生互相提问，解答，老师适当调控等手段，使课堂呈现出宽松和谐的教学氛围，在教学过程中注重突出学生的主体地位，尊重个体差异，以培养学生的兴趣为首，激发学生的思维，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，让学生真正成为学习的主人。 　　在教学中，我会平等地对待每一位学生。在我的眼里没有差生，我善于捕捉每个学生的闪光点，及时表扬，对孩子取得的每个进步及时给与表彰，我经常用自己的工资为学习优异的学生和有进步的学生买学习用具和奖状，借此激励他们努力学习，争取更大进步。 　　对于学困生，我经常利用课余时间单独辅导，对于学习不努力的学生，我和他们谈心交流，了解他们的家庭状况，引导经过我的不懈努力，我的数学课堂成了学生学习的乐园，学生学会了求知、学会了共处、学会了创新、学会了合作，学会了不懈努力。我所教班级数学学习的氛围浓，兴趣高，在期末测试中及格率、优生率较以前有明显的提高。在20**年第十届世界奥林匹克数学竞赛中我班有两名学生获得省级一等奖，四名学生获得省级二等奖。 　　在教改实验中，我乐于创新，敢于实践。我积极参加学校和教育部门组织的各项教学活动，曾多次在校内外上公开课，20**年3月，在广元市城区学校结对帮扶农村学校活动中上示范课，20**年9月份，在本校上科技拔尖人才示范课，20**年十二月到先后到回龙小学，栖风小学听课、评课，为推进我区城乡教育的均衡发展贡献出了一份力量。十月，在五年级特色教研展示活动中作了《口算能力培养的重要性》的发言，我参加省级课题《小学课堂问题生成策略研究》并作了《关爱差生，发现生成》的"交流。20**年1月作为年级组长，组织各科教师制定开放性评价方案，切实落实素质教育。同时，积极完成学校安排的工作，为市直属小学校期末测试编写期末测试卷一套。20**年3月在学校作了《小学数学课堂教学中存在的问题及解决建议》的骨干教师专题讲座，4月在北街小学教育集团为迎接四川省第十三届小学教育教学改革研究共同体活动中指导年轻教师备课上课，并对部分教师的课进行了点评。5月10日，我校与绵阳市涪城区教研室开展了立足简约课堂 深化有效教学教研联谊活动，在活动中我上了《众数》一课，得到一致好评。12月3日，我校申报的四川省教育科研资助金项目课题《学校核心办学理念引领下的师生行为文化建设研究》开题，作为年级组长，我起草完成了年级组子课题《核心办学理念引领下的年级组教研文化研究》为本年级组教师积极投入到课题研究中抛砖引玉。在教学中，我勤于反思自己的教学行为，及时总结教学经验，先后撰写论文多篇。去年，我撰写的《有效反馈，让数学课堂灵动起来》一文，发表在市级刊物《教研科学探索》上， 撰写的论文 《新课程下的问题教学》荣获市级二等奖。《圆的周长教学设计》获利州区区域推进有效教学优秀成果三等奖。论文《数学复习课的有效生成》获国家级课题研究优质教育成果优秀奖。 　　 二、爱岗敬业，服务育人 　　作为年级组长，我积极探索新形势下的学生思想政治工作和年级管理工作的规律和形式，不断学习教育管理理论，不断完善管理方式，努力提高管理水平，不仅起到了上传下达的中介作用，还致力于本年级学生得到更好发展锻炼，我细致分析小学生的特点。确定了以学生养成教育为主的工作目标。我有步骤，有计划地开展工作。每学期开学初，我首先制定出养成教育工作计划，确定出每周养成教育要点。然后，号召本年级老师齐抓共管共同开展一系列丰富多彩的养成教育活动，让六年级的教育教学再上一个新台阶。去年五一和今年元旦我校分别开展了“梦想起飞的地方”与“我锻炼、我健康”的文艺、体育活动，我组织本年级组教师积极准备，在活动中取得了可喜的成绩。20**年5至7月结合实现伟大中国梦主题教育活动，区教育局‘重塑形象"工程，加强师德师风建设活动，市教育局立德树人，共建美丽广元城主题实践活动和形象与质量教育反思等活动，根据学校的安排部署积极组织本年级组教师撰写笔记、心得体会，撰写师德师风自律承诺书，并进行了年级组讨论，全面、扎实推进和加强师德师风建设，不断提高教师思想道德和素质，增强为人师表和教书育人的能力，促进了教师廉洁从教、服务学生。一年来，根据我校德育工作指南，以养成教育为主线，组织本年级教师积极配合学校大队部的安排开展形式多样的德育工作，培养学生自主 　　学习、文明礼仪、卫生健康和校园安全行为习惯，广泛树立先进典型，加强对学生个体和班集体的激励，营造出比、学、赶、帮的氛围。我们六年级6班的韩雨柔同学还被评为广元市美德少年。5月21日-23 我和本年级组老师带领学生参加了我校健康北小娃、放飞中国田径运动会，六一时，组织六年级全体师生举办了“中国梦，我的梦”庆祝活动， 　　车尔尼雪夫斯基说过，要把学生造就成一种什么人，自己就应当是什么人。在工作中，我要求自己不断学习，提高业务水平，加强自身修养。处处严格要求自己，在要求学生遵守校规校纪的同时，自己首先以身作则，率先垂范，用鲜明的人格魅力去感染和影响学生。 天长日久，我不仅赢得了学生们的尊重和信赖，还得到了同事的认可。 　　在工作中，我尊重领导，服从安排，与同事们团结协作，与群众联系紧密，关系融洽。对工作满腔热情，注重亲力亲为，同时帮助年轻教师，毫无保留的将自己的教学经验传授给他们，同时学习新理念，探究新方法，与年轻教师共同成长。回顾一年来的工作，我只是在自己平凡的岗位上，教书育人、管理育人、服务育人，尽职尽责地做好了本职工作。科技拔尖人才称号，是荣誉，更是动力，今后，我将会更加努力，孜孜不倦，不懈追求，为北街小学的又好又快发展贡献自己的一份力量。