射击的英文是 SHOOTING 还是 SHOTTING 啊

shooting英 ["u0283uu02d0tu026au014b]美 ["u0283utu026au014b]n. 射击；打猎；摄影；射门v. 射击（shoot的ing形式）[网络短语]Shooting 射击,投篮,拍摄shooting schedule 摄制计划,拍摄计划,拍摄日程shooting range 靶场,射击场,射击馆

英语知识一般人都不懂，无法回答。

Shoot这个词是英语中的动词，现在分词为shooting。作为名词时，它有射击、猎杀的意思。而shooting作为一个动词的现在分词形式，它可以表示正在进行的动作或状态，或者用作主语、宾语、表语、定语等。以下是关于shooting现在分词的更多详细介绍：1、表示正在发生的动作：Shooting的现在分词可以用来表示一种正在进行的活动，比如说：“The hunters are shooting birds in the forest.”这句话意思是：“猎人们正在森林里打鸟。”同样，我们还可以使用shooting来表示其他类型的进行中的活动，如拍摄影片、参加射击比赛等等。2、作为原因或结果的表达方式：Shooting也可以表示某事的根源或目标，表示一件事情的可能性或结果。例如：“The prices of corn are going up because of the bad harvest season, which is shooting the price.”这句话的意思是：“玉米价格上涨是因为收成不好，这个情况导致了价格上涨。”3、作为主语：动词的现在分词也可以作为主语出现，如，“Shooting is a popular pastime in many countries.”这句话意思是：“射击是许多国家的一种流行的娱乐活动。”因此，动词的现在分词可以表示一些广泛存在或普遍接受的事物、现象、情况等。4、作为表语：现在分词也可以用作表语，如，“The film is shooting right now.”这句话的意思是：“电影目前正在拍摄。”在这个例子中，现在分词作为表情，形容词“shooting”描述了电影的状态。5、作为宾语补足语：有些动词，还需要加上另一个谓语补足语才能完整，shooting经常被用作这样的宾语补足语。例如，“I enjoy shooting with my friends”这句话的意思是：“我喜欢和我的朋友们一起射击。”在这个句子中，“enjoy”是谓语动词，“with my friends”是介词短语，而“shooting”则是作为动词的宾语补足语，在完整了动作的同时还给出了该动作的性质。总结来说，shooting作为shoot的现在分词形式，有着广泛的应用场景，可以作为动词表示不同的时态和语态，也可以作为主语、表语以及宾语补足语等语法成分出现。无论是在口语还是书面语中，都会涉及到shooting这个现在分词。

shooting设计协会的英文用的是shooting

Shooting the breezeTo engage in idle conversation.; Shoot 就是开枪的意思。Shooting the breeze 就是在很轻松、很愉快的气氛下和朋友聊天。; 以上结果来自金山词霸例句:1.I am painting a scenario where while shooting the breeze with old friends andacquaintances, you can mention what you are trying to do. 当和老朋友或熟人闲聊时，我会向他们描述一个计划；你可以提及你正在努力做的事情

有些动词是不规则变化的，要特别记忆。

bulb shooting是B门，一种操纵快门的方式。就是按一下快门打开，放手关闭快门。shooting shoot的动名词，shoot的意思是射击、拍摄，shooting的意思就是射击、拍摄的机构（快门），也可称为Shutter

shooting star [简明英汉词典]n.流星

相机中single shooting是单拍的意思

A 试题分析：考查冠词用法。第一个的means表示方法，是一个可数名词，用a表示泛指。第二空的sport指体育运动，也是可数名词，使用a表示泛指。句意：射击，原来昨晚一种生存的方法，在19世纪后半叶成为一种体育运动。故A正确。点评：冠词的用法集中在the表示特指；a/an表示泛指和一些不要使用冠词的情况和一些冠词的固定搭配。

射击或旅行

(合)shootingshooting　　Let"spaiaphoto　　shootingshooting　　Let"spaiapicture　　shootingshooting　　Everybodyartista　　（男）来到了光彩世界　　要度过美好一生　　（女）用镜头创造美丽　　用影像传递感情　　（男）来到了绚丽世界　　要度过精彩一生　　（女）用心灵拥抱自然　　用大爱表现人生　　（合）paipaipai　　Everybodyartista　　拍拍拍　　你拍我拍拍拍拍　　paipaipai　　Everybodyartista　　拍拍拍······　　沐浴阳光　　思绪翱翔　　自在，我们欢畅　　追逐美好的梦想　　拍拍拍拍拍呀拍　　（男）来到了光彩世界　　要度过美好一生　　（女）用镜头创造美丽　　用影像传递感情　　（男）来到了绚丽世界　　要度过精彩一生　　（女）用心灵拥抱自然　　用大爱表现人生　　（合）沐浴阳光　　思绪翱翔　　自在，我们欢畅　　追逐美好的梦想　　拍拍拍拍拍呀拍　　拍拍拍　　你拍我拍大家拍　　paipaipai　　Everybodyartista　　······　　网上找不到歌词的，这是我用视频重播一句一句写下来的，虽然没有悬赏分，但是希望能帮到你

在【奇幻射击Fanta Shooting】游戏中，不少玩家会有些盲目！难道我们总在第一个奇幻射击游戏地图中徘徊，不停的杀怪直到死亡吗！？游戏怎么玩才能通关呢？下面，是由第一应用小骆给大家带来【奇幻射击攻略】Fanta Shooting怎么玩攻略，希望能给广大玩家带来极大的帮助。如果您想知道如何修改奇幻射击游戏金币请点击：【奇幻射击攻略】修改游戏金币详细攻略。 在奇幻射击Fanta Shooting游戏界面中，我们初次进入游戏只能选择第一个游戏人物：牧羊人山姆（只有消灭怪物数量达到：15000以上才能选择其他人物），点击右下角的“地图”图标，进入到奇幻射击地图选项界面中（如上图所示）。 如上图所示。奇幻射击Fanta Shooting游戏是最新推出，地图只有一个（只有一个关卡⊙﹏⊙），往后会陆续更新吧！我们点击右下角的图标，开始游戏。 进入奇幻射击Fanta Shooting游戏怪物地图界面后，系统会教我们如何操作游戏，需要购买道具或在地图内拾取才能使用道具哦，冲刺技能需要不停击杀怪物从中获得能量才能使用，我们只需点击左边的控制移动光标和右边的攻击按钮来进行最基本的游戏操作（如上图所示）。 如上图所示。在奇幻射击Fanta Shooting游戏中，左上角是冲刺能量，能量一满即可获得冲刺技能，下方的三个空格是召唤宝宝所需要的符咒，最上方三颗红桃心也就是山姆的生命值，遭到怪物攻击依次就会消失一颗直到三颗全部消失即可死亡。我们只有不停的击杀怪物，获得击杀怪物数量及游戏金币来购买其它有利道具和宠物。击杀更多的怪物，所得到的游戏积分也就越高，即可登入最高的游戏排行榜中，是否觉得自己很有成就感呢？ 小编心得：遇到大堆小怪时，不要慌，更不要乱跑，如果跑到死角很容易被一群怪物包饺子的，我们只需站在原地不停的点击攻击键（小怪虽多，但受一点攻击就会被击灭的），奇幻射击Fanta Shooting游戏主人公山姆会自动锁定怪物，一个都不会落下，不过在遇到BOSS或精英怪物时，我们需要不停移动和攻击来击败它（不停移动有利躲避攻击，最好是围着它移动和攻击）。随着游戏天气的变化怪物也将有所不同哦！ 好了，本篇【奇幻射击攻略】Fanta Shooting怎么玩攻略就介绍到这里了。您还在等什么！

American gun-shooting case(s)

shooting for拍摄双语对照例句:1.But shooting for higher income by buying long-term securitiesat current interest levels is incredibly dangerous. 但要在当前利率水平上购买长期国债，希望获得更高投资收益，显然非常危险。2.He won a silver medal in shooting for sweden in 1920. 他在1920年瑞典奥运会上，获得了射击银牌。

射击耙子意味着猎车。猎车的英文名称是“射击耙子”。Shootingbrake中文翻译成猎车。猎装车，简单理解就是介于轿跑车和旅行车之间的一种车。在中国，关于旅行车和猎装车的分类一直存在争议。大多数人把“狩猎车”归类为旅行车。其实这是不正确的。关于狩猎车和旅行车，简单理解就是:旅行车大多是在普通家用车上建造的；猎车通常基于高性能轿跑车。一般来说，猎装车定位更高端，造型也远比旅行车个性化。大多数狩猎车都是双门的。而且猎装车不仅保持了轿跑车的外观和性能，对行李间空也有一定的要求。进口奔驰CLS级，2013款CLS350猎装时尚，官方指导价:91.8万元；2013款CLS350狩猎豪华型，官方指导价:96.8万元。搭载3.5升V型6缸自然吸气发动机，匹配7速自动手动变速箱，最大功率225KW，最大扭矩370N·m。百万购车补贴

SEASON赛季TEAM球队MPG时间G出场GS首发PPG得分APG助攻SPG抢断OFF前场篮板DFF后场篮板TOT总篮板BPG盖帽FG%投篮%FT%罚球%3PT%三分%OT失误PF犯规

"Shooting stance" 可以翻译为“射击姿势”或“射击姿态”。

是不是 trouble shooting ? 故障排除

射中某人的脚

shooting brake是猎装车，猎装车其实是欧洲人对三门旅行车的称呼，不过后来也有一些车企推出了四门猎装车，例如奔驰cls猎装版。猎装车并不是旅行车，大家不要将这两种汽车混为一谈。 大部分猎装车都是基于高性能跑车打造的，猎装车大部分也都是双门的。 旅行车就是基于普通的三厢轿车打造的，并且大部分旅行车都是四门的。 猎装车的车内空间要比旅行车小，后备箱空间也要比旅行车小。 我们能在市面上见到的猎装车有cls猎装版，cla猎装版，法拉利ff，法拉利gtc4等。 由于猎装车的价格昂贵，销量不高，所以很少有车企会推出猎装车。 比较出名的高性能猎装车是法拉利旗下的ff和gtc4。 ff已经停产了，gtc4是ff的继任车型。 gtc4一共使用了两款发动机，一款是3.9升双涡轮增压v8发动机，另一款是6.3升v12自然吸气发动机。 gtc4的3.9升双涡轮增压v8发动机拥有609马力和760牛米的最大扭矩。 6.3升v12自然吸气发动机拥有690马力和697牛米的最大扭矩。 3.9t车型是后轮驱动的，6.3l车型搭载了适时四驱系统，在条件允许的情况下，6.3l的gtc4可以切换为后驱。

trouble shooting故障排除trouble shooting[英][u02c8tru028cbl u02c8u0283u:tu026au014b][美][u02c8tru028cbu0259l u02c8u0283utu026au014b]n.问题解答; 例句:1.To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software supporting. 具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。

分类: 体育/运动 >> 篮球 解析: shooting guard是得分后卫，point guard是组织后卫。 另外，center是中锋， *** all forward是小前锋，power forward是大前锋。这都是篮球上的专有名词。 如果非要从字面上分析，shoot在篮球中是投篮的意思，所以负责主要投篮的后卫，肯定是得分后卫。而point有关键点的意思，我们常说组织后卫是球队的灵魂，因此也就是关键的点了：）不知道这么解释你是否满意。 其实，现在篮球场上组织和得分后卫分得并不明确。越来越多的组织后卫得分和投篮都很好也很多，比如艾佛森今年报的就是组织后卫的位置，而奇才的休斯和阿里纳斯报的都是组织后卫。得分后卫其实以前并不很受重视，但是自乔丹以来，得分后卫已经成为真正决定胜负的关键。很有天赋的人现在都愿意来打得分后卫的位置。但是往往在组织不力的时候，他们也回来控球，比如今年湖人的科比，还有火箭的麦迪。现在篮球对位置的要求越来越模糊，对球员的要求越来越全面。比如奥运会夺冠的阿根廷，几乎可以说采用的就是全攻全守的策略，中锋会出来防三分，后卫也会进去抢篮板。这也许和阿根廷人擅长足球有关：）

A boy is shooting birds in a tree.shooting birds 之间少了一个介词 at ：shoot at.sth.A buy is shooping at birds in the tree.

密码:l83g

photo shooting 释义>>照片拍摄shooting 英[u02c8u0283u:tu026au014b] 美[u02c8u0283utu026au014b] n. 投篮; 射击，发出; 摄影; 射杀。

词典结果：Shooting the breezeTo engage in idle conversation.; Shoot 就是开枪的意思。Shooting the breeze 就是在很轻松、很愉快的气氛下和朋友聊天。; 以上结果来自金山词霸例句:1.I am painting a scenario where while shooting the breeze with old friends andacquaintances, you can mention what you are trying to do. 当和老朋友或熟人闲聊时，我会向他们描述一个计划；你可以提及你正在努力做的事情。

　　1、《光之魂（SHINING SOUL）》是日本动画片天空战记的主题曲，由日本歌手清水咲斗子演唱。 　　2、歌词： 　　今 热い魂を 　　解き放て未来へと 　　失つた 真实を求めて 　　誓い合う友情に 　　袭い来る暗黑を 　　烧き尽くせ 燃え上がる炎を 　　どんな悲しみの后も 　　深い暗を越えて 　　はるかに 朝日が 　　天と地を染めるように 　　KEEP ON SHINING SHINING 辉きを 　　KEEP ON SHINING YOUR EYES 　　KEEP ON SHOOTING SHOOTING 解き放て 　　KEEP ON SHOOTING YOUR SOUL 　　热く燃える 想いを 　　怒りより优しさで 　　泪よりその汗で 　　夺われた 永远を求めて 　　握りしめた拳で 　　忍び寄る暗黑を 　　打ち碎け その爱の力で 　　こらえきれない痛みも 　　ホロ苦さに变えて 　　真つ赤な 夕阳か 　　天と地を染めるように 　　KEEP ON SEARCHING SEARCHING あきらめず 　　KEEP ON SEARCHING YOUR LOVE 　　KEEP ON SHOOTING SHOOTING 解き放て 　　KEEP ON SHOOTING YOUR SOUL 　　热く燃える 想いを 　　どんな悲し みの后も 　　深い黑を 越えて 　　はるかに 朝日が 　　天と地を染めるように 　　KEEP ON SHINING SHINING 辉きを 　　KEEP ON SHINING YOUR EYES 　　KEEP ON SHOOTING SHOOTING 解き放て 　　KEEP ON SHOOTING YOUR SOUL 　　热く燃える 想いを 　　KEEP ON SHINING SHINING 辉きを 　　KEEP ON SHINING YOUR EYES 　　KEEP ON SHOOTING SHOOTING 解き放て 　　KEEP ON SHOOTING YOUR SOUL 　　KEEP ON SHINING SHINING 辉きを 　　KEEP ON SHINING YOUR EYES

闲聊

拍刹车就是猎车。寻车的英文名是“shootingbrake”。Shootingbrake在中文里翻译成狩猎车。猎装，简单理解为介于轿跑和旅行车之间的车。在中国，旅行车和狩猎车的分类一直存在争议。大多数人把“猎车”归类为旅行车。其实这是不正确的。关于猎车和旅行车，简单的理解就是:旅行车多是在普通家用车上打造的；寻车通常以高性能轿跑为主。总的来说，猎装定位较高端，外形远比旅行车个性化。猎车大多是双门的。而且猎装车不仅保持了轿跑的外观和性能，对行李间空也有一定的要求。进口奔驰CLS级，2013款CLS350猎装时尚，官方指导价:91.8万元；2013款CLS350猎装豪华型，官方指导价:96.8万元。搭载3.5升V型6缸自然吸气发动机，匹配7速手自一体变速箱，最大功率225KW，最大扭矩370N·m。百万购车补贴

location shooting外景拍摄；外景场地；外景镜头例句筛选1.Game: mouse mobile location shooting menu.游戏方法：鼠标移动位置，左键射门。2.We ve finally completed our on- location shooting at Kobe and Himeji .我们终于完成了在神户与姬路的外景拍摄工作了。

shooting day 全部释义和例句>>拍摄日shooting day 全部释义和例句>>拍摄日

枪击案 突发性枪杀

你好。NBA的位置分为控球后卫，和得分后卫，小前锋。大前锋。以及中锋。其中控球后卫主要负责控球组织。传球，助攻，要求控球技术一流，有良好的视野。三分精准。得分后卫，则主要负责得分。一般有较强的后场控球得分技术。代表人物科比。小前锋负责接球。持球单打进攻。代表人物詹姆斯。大前则负责内线。中锋则负责禁区进攻。

歌曲名:shooting stars歌手:Edwin Mccain专辑:scream & whisperWe keep our love in a plain brown boxWe keep it tied with a simple lockWe hold it close "cause it"s all we gotWe think it"s ordinary but it"s notIn a world that"s starting to fadeA little love could pave the wayDon"t keep it tied with the simple lockYou think it"s ordinary but it"s notChorus:Maybe this life is just about love and tendernessIf all we are are shooting starsMaybe we, we can fightAll of this pain and loneliness ifAll we are are shooting starsTired of hearing "bout the bling-blingWe"re so concered with material thingsIt"s all cars and diamond ringsAnd do you think it"s gonna to ease your stingCause that"s a hole that you can"t fillVelvet rope overkillFree your mind let your heart singAnd just remember that they"re only things(Chorus)I used to live by the minuteI was too blind to seeNow I"ve found the strength to admit itNow it"s all I believePlease(Chorus)http://music.baidu.com/song/14248000

Olympic Projects：奥运会运动项目名称汇总Aquatics（水上运动）Swimming 游泳freestyle 自由泳backstroke 仰泳breaststroke 蛙泳butterfly 蝶泳individual medley 个人混合泳freestyle relay 自由泳接力medley relay 混合泳接力Water polo 水球Diving 跳水10m platform event 十米跳台3m springboard event 三米跳板synchronised diving from 10 m platform 双人十米跳台synchronised diving from 3 m springboard 双人三米跳板Synchronised swimming 花样游泳Archery（射箭）Individual events 个人赛Team events 团体赛Athletics（田径）Track 径赛100 m, 200 m, 400 m 100米，200米，400米800 m, 1,500 m, 5,000 m, 10,000 m 800米，1500米，5,000米，10,000米110 m hurdles, 400 m hurdles 110米栏，400米栏3,000 m steeplechase 3000米障碍赛4 x 100 m relay, 4 x 400 m relay 4×100米接力，4×400米接力Jumping 跳跃high jump 跳高pole vault 撑杆跳高long jump 跳远triple jump 三级跳远Throwing 投掷shot put 推铅球discus 掷铁饼hammer 掷链球javelin 标枪Decathlon 男子十项全能Heptathlon 女子七项全能Road events 公路赛marathon 马拉松walk 竞走Ball Games（球类运动）Badminton 羽毛球men"s singles 男子单打women"s singles 女子单打men"s doubles 男子双打women"s doubles 女子双打mixed doubles 混合双打Baseball 棒球Basketball 篮球Football 足球Handball 手球Hockey / Field Hockey 曲棍球Softball 垒球Table Tennis 乒乓球Tennis 网球Volleyball 排球Beach Volleyball 沙滩排球Cycling（自行车）Road cycling 公路自行车赛Track cycling 场地自行车赛sprint 追逐赛time trial 计时赛points race 计分赛pursuit 争先赛Mountain bike 山地自行车赛Equestrian（马术）Jumping 障碍赛Dressage 盛装舞步Eventing 三日赛Fencing（击剑）Foil 花剑Epee 重剑Sabre 佩剑Gymnastics（体操）Artistic Gymnastics 竞技体操Floor Exercises 自由体操Pommel Horse 鞍马Rings 吊环Vault 跳马Parallel Bars 双杠Horizontal Bar 单杠Uneven Bars 高低杠Balance Beam 平衡木Rhythmic Gymnastics 艺术体操Gymnastics Trampoline 蹦床Modern Pentathlon（现代五项）Shooting 射击Fencing 击剑Swimming 游泳Riding 马术Cross-country running 越野跑Sailing（帆船）Windsurfer men / women - Mistral one design 男子/女子帆板米氏级Single-handed Dinghy Women - Europe 女子帆船欧洲级Single-handed Dinghy men - Finn 男子帆船芬兰人级Single-handed Dinghy open - Laser 激光级Double-handed Dinghy men / women - 470 男子/女子帆船470级预赛Double-handed Dinghy open - 49er 49人级Multihull open - Tornado 龙卷风级Keelboat men - Star 男子星光级Keelboat women - Yngling 女子索林级Shooting（射击）10 m air rifle 10米气步枪10 m air pistol 10米气手枪Men"s 10 m running target 男子10米移动靶Men"s 50 m rifle prone position 男子50米步枪卧射50 m rifle three positions 50米步枪3种姿势Men"s 50 m pistol 男子50米手枪Women"s 25 m pistol 女子25米手枪Men"s 25 m rapid fire pistol 男子25米手枪速射Trap 多向飞碟Double trap 双多向飞碟Skeet 双向飞碟Triathlon（铁人三项）Swimming 游泳Cycling 自行车Running 跑步Weightlifting（举重）Snatch 抓举Clean and jerk 挺举Wrestling（摔跤）greco-roman 古典式摔跤free style 自由式摔跤其它运动Rowing 赛艇Boxing 拳击Canoeing 皮划艇Judo 柔道Taekwondo 跆拳道全文

《天空战记》的主题曲是《光之魂（SHINING SOUL）》。《光之魂（SHINING SOUL）》歌词SHINING SOUL（光之魂）今 热い魂を解き放て未来へと失つた 真实を求めて誓い合う友情に袭い来る暗黑を烧き尽くせ 燃え上がる炎をどんな悲しみの后も深い暗を越えてはるかに 朝日が天と地を染めるようにKEEP ON SHINING SHINING 辉きをKEEP ON SHINING YOUR EYESKEEP ON SHOOTING SHOOTING 解き放てKEEP ON SHOOTING YOUR SOUL热く燃える 想いを怒りより优しさで泪よりその汗で夺われた 永远を求めて握りしめた拳で忍び寄る暗黑を打ち碎け その爱の力でこらえきれない痛みもホロ苦さに变えて真つ赤な 夕阳か天と地を染めるようにKEEP ON SEARCHING SEARCHING あきらめずKEEP ON SEARCHING YOUR LOVEKEEP ON SHOOTING SHOOTING 解き放てKEEP ON SHOOTING YOUR SOUL热く燃える 想いをどんな悲し みの后も深い黑を 越えてはるかに 朝日が天と地を染めるようにKEEP ON SHINING SHINING 辉きをKEEP ON SHINING YOUR EYESKEEP ON SHOOTING SHOOTING 解き放てKEEP ON SHOOTING YOUR SOUL热く燃える 想いをKEEP ON SHINING SHINING 辉きをKEEP ON SHINING YOUR EYESKEEP ON SHOOTING SHOOTING 解き放てKEEP ON SHOOTING YOUR SOULKEEP ON SHINING SHINING 辉きをKEEP ON SHINING YOUR EYES歌手简介清水咲斗子，日本女歌手，因演唱动画片《天空战记》主题曲以及片尾曲而为动漫爱好者熟知。由于网络中关于她的资料非常少，所以具体身份很神秘。个人经历活跃年代：80年代末--90年代初就读学校：岐阜県立大垣南高等学校1989年，因演唱动画片《天空战记》主题曲以及片尾曲而为动漫爱好者熟知。主要作品曾演唱主题曲的动画：《天空战记》，《铁人28号》经典曲目：《Shinning Soul》，《砂尘の迷图》专辑：《get your dream》 1992年《unseen love》 1992年《天空战记》 1991年

今　热い魂を解き放て　未来へと　失った真実を求めて いま　あついたましいをときはなて　みらいへと　うしなったしんじつをもとめて誓い合う友情に袭い来る暗闇を　焼き尽くせ　燃え上がる炎で ちかいあうゆうじょうにおそいくるくらやみを　やきつくせ　もえあがるほのおでどんな悲しみの後も　深い闇を越えて　遥かに朝日が天と地を染めるように どんなかなしみのあとも　ふかいやみをこえて　はるかにあさひがてんとちをそめるようにKeep on shining　shining　辉きを　Keep on shining your eyes かがやきをKeep on shooting　shooting　解き放て　Keep on shooting your soul 热く燃える想いを あつくもえるおもいを怒りより优しさで　涙よりその汗で　夺われた永远を求めて いかりよりやさしさで　なみだよりそのあせで　うばわれたえいえんをもとめて握りしめた拳で　忍び寄る暗闇を　打ち砕け　その爱の力で にぎりしめたこぶしで　しのびよるくらやみを　うちくだけ　そのあいのちからでこらえきれない痛みも　ホロ苦さに変えて　真っ赤な夕阳が天と地を染めるように こらえきれないいたみも　ほろにがさにかえて　まっかなゆうひがてんとちをそめるようにKeep on searching　searching　あきらめず　Keep on searching your love Keep on shooting　shooting　解き放て　Keep on shooting your soul ときはなて热く燃える想いを あつくもえるおもいをどんな悲しみの後も　深い闇を越えて　遥かに朝日が天と地を染めるように どんなかなしみのあとも　ふかいやみをこえて　はるかにあさひがてんとちをそめるようにKeep on shining　shining　辉きを　Keep on shining your eyes かがやきをKeep on shooting　shooting　解き放て　Keep on shooting your soul ときはなて热く燃える想いを あつくもえるおもいをKeep on shining　shining　辉きを　Keep on shining your eyes かがやきをKeep on shooting　shooting　解き放て　Keep on shooting your soul ときはなてKeep on shining　shining　辉きを　Keep on shining your eyes かがやきをKeep on shooting　shooting　解き放て....ときはなて

problem shooting解决问题双语对照例句:1.Skilled in problem shooting, as well as dynamic in planning and result oriented. 具备良好的分析和处理问题的能力，能够有效地进行策划和效果跟踪。2.He remains hunkered down in tripoli, defended by army units from his tribe and mercenaries from black africa who have no problem shooting down demonstrators. 他畏缩在特里波利，由自己部落的军队及从黑非洲来的雇佣军保护者，这些人毫无顾忌地射杀示威者。

Shooting Match

控球后卫（PG）(西base) 　　控球后卫（Point Guard）是球场上拿球机会最多的人。他要把球从后场安全地带到前场，再把球传给其他队友，这才有让其他人得分的机会。一个合格的控球后卫必须要能够在只有一个人防守他的情况下，毫无问题地将球带过半场。然后，他还要有很好的传球能力，能够在大多数的时间里，将球传到球应该要到的地方：有时候是一个可以投篮的空档，有时候是一个更好的导球位置。简单地说，他要让球流动得顺畅，他要能将球传到最容易得分的地方。再更进一步地说，他还要组织本队的进攻，让队友的进攻更为流畅。 　　对于一个控球后卫还有一些其它要求。在得分方面，控球队员往往是队上最后一个得分者，也就是说除非其他队友都没有好机会出手，否则他是不轻易投篮的。或者以另一个角度说，他本身有颇强的得分能力，而以其得分能力破坏对方的防守，来替队友制造机会。总而言之，控球员有一个不变的原则：当场上有任何队友的机会比他好时，他一定将球交给机会更好的队友。 　　得分后卫（SG）(西escolta) 　　得分后卫（Shooting Guard）以得分为主要任务。他在场上是仅次于小前锋的第二得分手，但是他不需要练就像小前锋一般的单打身手，因为他经常是由队友帮他找出空档后投篮的。不过也就因为如此，他的外线准投与稳定性要非常好。 　　得分后卫经常要做的有两件事，第一是有很好的空档来投外线，因此他的外线准头和稳定性一定要好，要不然队友千辛万苦挡出个好机会，却又投不进去的话，对全队的士气和信心打击颇大。第二则是要在小小的缝隙中找出空档来投外线，所以他出手的速度要快。一个好的得分后卫总不能企望每次都有这么好的空档，应该能在很短的时间内找机会出手，而命中率也要有一定的水准，如此的话，才能让敌方的防守有所顾忌，必须拉开防守圈，而更利于队友在禁区内的攻势。 　　小前锋（SF）(西alero) 　　小前锋（Small Forward）乃是球队中最重要的得分者。对小前锋最根本的要求就是要能得分，而且是较远距离的得分。小前锋一接到球，第一个想到的就是要如何把球往篮框里塞。他可能会抓篮板，但并不必要；他可能很会传球，但也不必要；他可能弹跳很好，但仍不必要；他可能防守极佳，但还是不必要。小前锋的基本工作，就是得分、得分、再得分。 　　小前锋乃是对命中率要求最低的一个位置，一般而言只要四成五就算得上合格，而四成以上都可以接受。当然这有一个前提，就是他要能得分。如果一个小前锋每场球得个七、八分，命中率还只有四成的话，那还不如叫他去坐板凳算了。话说回来，为什么小前锋的命中率可以比较低呢？因为他是队上主要得分者，他经常要积极找机会投篮，要在某些时刻稳定军心，甚或以较困难的方式单打对手来提升士气，乃至于给对手下马威，给予敌方迎头痛击等。因此小前锋会有较多的机会出手，而且可能是不太好的机会，所以我们可以容许他的命中率稍低，只要他能得分的话。 　　大前锋（PF）(西ala-pivot) 　　大前锋（Power Forward）在队上担任的任务是非常重要的，要抢篮板、防守、卡位都少不了他，大前锋可以说是在一场比赛中不可缺少的角色。大前锋不是最弱的，也同样不是最强的。不是说任何人都可以当大前锋的，大前锋的身体素质要够硬，速度、弹跳力和力量都是不可缺少的。抢篮板需要速度、弹跳力和力量如果没有速度的话你还没准备好可能就被人抢了篮板球，弹跳力不好的话很容易被那些弹跳力好的抢去篮板球。没有力量的话，抢篮板根本没你的份。　大前锋的首要工作便是抓篮板球。大前锋通常都是队上篮板抢得最多的人，也是创造得分机会最多的人。如果没有了大前锋，光靠中锋是抢不到几个篮板球的。他在禁区卡位，与中锋配合，往往要挑起全队的篮板重任。而在进攻时，他又常常帮队友挡人，然后在队友出手后设法挤进去抓篮板，做第二波的进攻。　大前锋出手的机会不会很多，但也不会很少，而其投篮的位置又经常很靠近篮框，对其投篮的命中率要求也较高。以场上五个位置来说，大前锋应该是命中率最高的一位，不错的大前锋应该达到五成五以上。不过由于得分不是他的强项，所以他的得分可以不多，但是篮板就一定要抓得多。此外，防守时的火锅能力自然也是大前锋所必备的，因为他要巩固禁区，防守当然重要。 　　中锋（C）(西pivot)中锋（Center） 　　配合大前锋抢篮板和传球运球。 　　首先，他既然是在禁区里面混饭吃，那么篮板球是绝对不可或缺的。但是不如大前锋抢篮板球的几率高。再来，禁区又是各队的兵家必争之地，当然不能让对手轻易攻到这里面来，所以阻攻、盖火锅的能力也少不得。而在进攻时，中锋经常有机会站在靠近罚球线的禁区内（此乃整个进攻场的中心位置）接球，此时他也应具备不错的导球能力，将球往较适当的角落送出。以上三项，是中锋应具备的基础技能。而在球队中，中锋也经常身负得分之责，他是主要的内线得分者，与小前锋里外对应。因为他要能单打，所以在命中率上的要求可以低些，但他出手的位置又往往较接近篮框，所以命中率又应该高些，大致来说，五成二可以作为一个标准。对中锋命中率的要求，是仅次于大前锋的。　在进攻方面，中锋在接近篮框的位置要有单打的能力，他要能背对着篮框做单打动作，转身投篮是最常见的一项，而跳勾、勾射则是更难防守的得分方式。防守上，要称为一个好的中锋，那除了守好自己该看的球员之外，适时帮忙队友的防守是必须的。简单地说，若敌方的球员晃过了队友的防守而往篮下进来，中锋便要有一夫当关之勇，守住己方的禁区。当然，不是说每回都能滴水不漏，但总是要有"能帮忙"的能力，若一个中锋只能守住自己的人，那是不够的（除非对方是超强的进攻中锋）。

手机里找到设置图标。在设置中，向上滑手机，找到智能辅助。点开智能辅助之后，在该界面找到无障碍。打开无障碍之后，在该界面找到大号鼠标指针，将其后边的开关关闭即可。根据查询相关公开信息显示手机屏幕也称显示屏，用于显示图像及色彩。荧幕尺寸依荧幕对角线计算，通常以英寸（inch）作单位，指荧幕对角的长度。屏幕材质引随着手机彩屏的逐渐普遍，手机屏幕的材质也显得越来越重要。

企业培训方法 企业培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择，当前，企业培训的方法有很多种，不同的培训方法具有不同的特点，其自身也是各有优劣。要选择到合适有效的培训方法，需要考虑到培训的目的、培训的内容、培训对象的自身特点及企业具备的培训资源等因素。下面我把企业培训常用的8种方法的特点和适用范围给大家做一介 绍，供大家参考。 ●讲授法：属于传统模式的培训方式，指培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。 【要求】 培训师应具有丰富的知识和经验；讲授要有系统性，条理清晰，重点、难点突出；讲授时语言清晰，生动准确；必要时运用板书；应尽量配备必要的多媒体设备，以加强培训的效果；讲授完应保留适当的时间让培训师与学员进行沟通，用问答方式获取学员对讲授内容的反馈。 【优点】 运用方便，可以同时对许多人进行培训，经济高效；有利于学员系统地接受新知识；容易掌握和控制学习的进度；有利于加深理解难度大的内容。 【缺点】 学习效果易受培训师讲授的水平影响；由于主要是单向性的信息传递，缺乏教师和学员间必要的交流和反馈，学过的知识不易被巩固，故常被运用于一些理念性知识的培训。 ●工作轮换法： 这是一种在职培训的方法，指让受训者在预定的时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验，一般主要用于新进员工。现在很多企业采用工作轮换则是为培养新进入企业的年轻管理人员或有管理潜力的未来的管理人员。 【要求】 在为员工安排工作轮换时，要考虑培训对象的个人能力以及他的需要、兴趣、态度和职业偏爱，从而选择与其合适的工作；工作轮换时间长短取决于培训对象的学习能力和学习效果，而不是机械的规定某一时间。 【优点】 工作轮换能丰富培训对象的工作经历；工作轮换能识别培训对象的长处和短处，企业能通过工作轮换了解培训对象的专长和兴趣爱好，从而更好的开发员工的所长；工作轮换能增进培训对象对各部门管理工作的了解，扩展员工的知识面，对受训对象以后完成跨部门、合作性的任务打下基础。 【缺点】 如果员工在每个轮换的工作岗位上停留时间太短，所学的知识不精；由于此方法鼓励“通才化”，适合于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员。 ●工作指导法或教练/实习法 这种方法是由一位有经验的技术能手或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训，如果是单个的一对一的现场个别培训则称为我们企业常用的师带徒培训。负责指导的教练的任务是教给受训者如何做，提出如何做好的建议，并对受训者进行鼓励。这种方法并一定要有详细、完整的教学计划，但应注意培训的要点：第一，关键工作环节的要求；第二，做好工作的原则和技巧；第三，须避免、防止的问题和错误。这种方法应用广泛，可用于基层生产工人。 【要求】 培训前要准备好所有的用具，搁置整齐；让每个受训者都能看清示范物；教练一边示范操作一边讲解动作或操作要领。示范完毕，让每个受训者反复模仿实习；对每个受训者的试做给予立即的反馈。 【优点】 通常能在培训者与培训对象之间形成良好的关系，有助于工作的开展；一旦师傅调动、提升、或退休、辞职时，企业能有训练有素的员工顶上。 【缺点】 不容易挑选到合格的教练或师傅，有些师傅担心“带会徒弟饿死师傅”而不愿意倾尽全力。所以应挑选具有较强沟通能力、监督和指导能力以及宽广胸怀的教练。 ●研讨法：按照费用与操作的复杂程序又可分成一般研讨会与小组讨论两种方式。研讨会多以专题演讲为主，中途或会后允许学员与演讲者进行交流沟通，一般费用较高。而小组讨论法则费用较低。 研讨法培训的目的是为了提高能力，培养意识，交流信息，产生新知。比较适宜于管理人员的训练或用于解决某些有一定难度的管理问题。 【要求】 每次讨论要建立明确的目标，并让每一位参与者了解这些目标；要使受训人员对讨论的问题发生内在的兴趣，并启发他们积极思考； 【优点】 强调学员的积极参与，鼓励学员积极思考，主动提出问题，表达个人的感受，有助于激发学习兴趣；讨论过程中，教师与学员间，学员与学员间的信息可以多向传递，知识和经验可以相互交流、启发，取长补短，有利于学员发现自己的不足，开阔思路，加深对知识的理解，促进能力的提高。据研究，这种方法对提高受训者的责任感或改变工作态度特别有效。 【缺点】 运用时对培训指导教师的要求较高；讨论课题选择得好坏将直接影响培训的效果；受训人员自身的水平也会影响培训的效果；不利于受训人员系统地掌握知识和技能。 ●视听技术法： 就是利用现代视听技术（如投影仪、录像、电视、电影、电脑等工具）对员工进行培训。 【要求】 播放前要清楚地说明培训的目的；依讲课的主题选择合适的视听教材；以播映内容来发表各人的感想或以“如何应用在工作上”来讨论，最好能边看边讨论，以增加理解；讨论后培训师必须做重点总结或将如何应用在工作上的具体方法告诉受训人员。 【优点】 由于视听培训是运用视觉和听觉的感知方式，直观鲜明，所以比讲授或讨论给人更深的印象；教材生动形象且给学员以真实感，所以也比较容易引起受训人员的关心和兴趣；视听教材可反复使用，从而能更好地适应受训人员的个别差异和不同水平的要求。 【缺点】 视听设备和教材的成本较高，内容易过时；选择合适的视听教材不太容易；学员处于消极的地位，反馈和实践较差，一般可作为培训的辅助手段。 ●案例研究法：指为参加培训的学员提供员工或组织如何处理棘手问题的书面描述，让学员分析和评价案例，提出解决问题的建议和方案的培训方法。 案例研究法为美国哈佛管理学院所推出，目前广泛应用于企业管理人员（特别是中层管理人员）的培训。目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们学习如何在紧急状况下处理各类事件。 【要求】 案例研究法通常是向培训对象提供一则描述完整的经营问题或组织问题的案例，案例应具有真实性，不能随意捏造；案例要和培训内容相一致， 培训对象则组成小组来完成对案例的分析，做出判断，提出解决问题的方法。随后，在集体讨论中发表自己小组的看法，同时听取别人的意见。讨论结束后，公布讨论结果，并由教员再对培训对象进行引导分析，直至达成共识。 【优点】 学员参与性强，变学员被动接受为主动参与；将学员解决问题能力的提高融入到知识传授中，有利于使学员参与企业实际问题的解决；教学方式生动具体，直观易学；容易使学员养成积极参与和向他人学习的习惯。 【缺点】 案例的准备需时较长，且对培训师和学员的要求都比较高；案例的来源往往不能满足培训的需要； ●角色扮演法： 指在一个模拟的工作环境中，指定参加者扮演某种角色，借助角色的演练来理解角色的内容，模拟性地处理工作事务，从而提高处理各种问题的能力。这种方法比较适用于训练态度仪容和言谈举止等人际关系技能。比如询问、电话应对、销售技术、业务会谈等基本技能的学习和提高。适用于新员工、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是为了尽快适应新岗位和新环境。 【要求】 教师要为角色扮演准备好材料以及一些必要的场景工具，确保每一事项均能代表培训计划中所教导的行为。为了激励演练者的士气，在演出开始之前及结束之后，全体学员应鼓掌表示感谢。演出结束，教员针对各演示者存在的问题进行分析和评论。角色扮演法应和授课法、讨论法结合使用，才能产生更好的效果。 【优点】 学员参与性强，学员与教员之间的互动交流充分，可以提高学员培训的积极性；特定的模拟环境和主题有利于增强培训的效果；通过扮演和观察其他学员的扮演行为，可以学习各种交流技能；通过模拟后的指导，可以及时认识自身存在的问题并进行改正。 【缺点】 角色扮演法效果的好坏主要取决于培训教师的水平；扮演中的问题分析限于个人，不具有普遍性；容易影响学员的态度、而不易影响其行为。 ●企业内部电脑网络培训法： 这是一种新型的计算机网络信息培训方式，主要是指企业通过内部网，将文字、图片及影音文件等培训资料放在网上，形成一个网上资料馆，网上课堂供员工进行课程的学习。这种方式由于具有信息量大，新知识、新观念传递优势明显，更适合成人学习。因此，特别为实力雄厚的企业所青睐，也是培训发展的一个必然趋势。 【优点】 使用灵活，符合分散式学习的新趋势，学员可灵活选择学习进度，灵活选择学习的时间和地点，灵活选择学习内容，节省了学员集中培训的时间与费用；在网上培训方式下，网络上的内容易修改，且修改培训内容时，不须重新准备教材或其他教学工具，费用低。可及时、低成本地更新培训内容；网上培训可充分利用网络上大量的声音、图片和影音文件等资源，增强课堂教学的趣味性，从而提高学员的学习效率。 【缺点】 网上培训要求企业建立良好的网络培训系统，这需要大量的培训资金；该方法主要适合知识方面的培训，一些如人际交流的技能培训就不适用于网上培训方式。 对以上各种培训方法，我们可按需要选用一种或若干种并用或交叉应用。由于电力企业人员结构复杂、内部工种繁多、技术要求各不相同，企业培训必然是多层次、多内容、多形式与多方法的。这种特点要求培训部门在制定培训计划时，就必须真正做到因需施教、因材施教、注重实效。

臧天朔（1964年3月6日—2018年9月28日），出生于北京市，中国内地摇滚乐歌手。1984年，音乐处女作《心的祈祷》发行。1991年为“十年减灾”演唱会创作主题歌《太阳、世界、孩子》，获文化部颁发的艺术家奉献奖。1995年7月15日，专辑《我这十年》出版发行，专辑主打歌为《朋友》。1997年9月5日，首次举办《臧天朔个人演唱会》。1999年1月，主演贺岁情景剧《心想事成》。2000年3月31日，参加“中国歌曲排行榜99年度颁奖晚会”，凭借《捧出自己》获得最佳词、曲以及十大金曲三项奖项。2014年9月2日举行主题为“理想不倒，来日方长”的全国巡演启动仪式。评价臧天朔是一个既能创作又能演唱的两栖人才。他选用的歌词既不是过于通俗的大白话，又不是艰涩古典的诗句。歌词所涉及的内容，大多是发生在人们周围的一些事情。有的歌歌词意义比较宽泛，如《离别》，比较朦胧，既适合于表现恋人之间的离情，又适于一般朋友、同志之间的别意。这些歌词通而不俗，有一定新意且有点口语化，与现实生活联系较紧，故而受到广大听众和歌迷的喜爱。

VC数据库编程中的打印控制比较复杂，但它也给程序员的灵活性，而这种灵活性正是我们需要的。因为各行业、部门的报表一般都不太规整，特别是表头部分，二、三重嵌套的情况很常见。下面我们就开发中碰到的一些问题与同行们探讨。 　　Document/View框架之外的打印 　　熟悉VC的程序员都知道Microsoft 的AppWizard生成的应用程序框架中，可以选择免费的打印及打印预览功能，但前提是必须选择Document/View结构。然而我们的数据库应用中一般都不需要一个文档类来保存文档，因为数据库（源）就是我们的文档，数据一般是在一个对话框或视中与用户交互，我或修改结果直接通过数据库引擎写回数据库中。我们的程序主框架要么是基于对话框的、要么是基于无文档类的单视（或多视）结构，在这种情况下，AppWizard 在打印控制部分并不能给我们任何帮助，只能自己负责完成打印控制。 　　总结起来，一次打印操作要遵循以下步骤： 　　1.得到或生成打印设备场景，可通过显示打印对话框让用户选择打印机与纸张等设置，也可在程序中直接取系统缺省打印机设置，然后根据报表格式设置纸张大小和打印方向； 　　2.开始在该设备场景中的一次打印作业，实际打印报表内容，终止打印作业； 　　3.清除打印设备场景，完成本次打印操作。 　　在下面的例子中，我们在一个对话框中让用户选择打印某个报表，没有显示打印设置对话框，而是直接取系统缺省打印机设置，然后根据报表格式设置纸张大小和打印方向。之所以这样做是因为各行业、部门的报表格式一般都是至上而下的统一格式。函数DoPreparePrintDC()、DoPrint()和DoClearPrintDC()分别对应上述的三个步骤： 　　BOOL CMyDialog::DoPreparePrintDC() 　　// 准备打印场景 　　{ 　　＃define　　FONTSIZE 14 　　// 获取打印机的设备属性 　　CPrintDialog dlgPrint( FALSE ); 　　// 得到当前系统缺省打印机设置 　　if(!dlgPrint.GetDefaults()) return FALSE; 　　LPDEVMODE pDM=dlgPrint.GetDevMode(); 　　if(pDM==NULL) return FALSE; 　　::GlobalUnlock(pDM); 　　// 联结打印DC，m—hDC是定义为HDC m—hDC的类成员变量 　　m—hDC=dlgPrint.CreatePrinterDC(); 　　// m—DC是定义为CDC m—DC的类成员变量 　　if(!m—DC.Attach(m—hDC) return FALSE; 　　// 设置打印标志 　　m—DC.m—bPrinting=TRUE; 　　short cxInch=m—DC.GetDeviceCaps(LOGPIXELSX); 　　short cyInch=m—DC.GetDeviceCaps(LOGPIXELSY); 　　// 建立打印字体，m—fontPrint 是定义为CFont m_fontPrint的类成员变量 　　if(!m—fontPrint.CreateFont(MulDiv(FONTSIZE, －cyInch, 72),0,0,0, FW—NORMAL,0,0,0, GB2312—CHARSET, OUT—CHARACTER—PRECIS, CLIP—CHARACTER—PRECIS,DEFAULT—QUALITY, DEFAULT—PITCH|FF—DONTCARE, HFONTNAME) 　　return FALSE; 　　return TRUE;} 　　void CDlgDataPrint::DoClearPrintDC() 　　// 清除打印场景 　　{ m—fontPrint.DeleteObject(); 　　m—DC.Detach(); 　　::DeleteDC( m—hDC );} 　　void CDlgDataPrint::DoPrint() 　　// 实际打印输出 　　{ if(DoPreparePrintDC()==FALSE) return; 　　// 开始一次打印作业 　　CString str; 　　str.LoadString(AFX—IDS—APP—TITLE); 　　DOCINFO di; 　　::ZeroMemory (＆di, sizeof (DOCINFO)); 　　di.cbSize=sizeof (DOCINFO); 　　di.lpszDocName=str; 　　m—DC.StartDoc(＆di); 　　m—DC.StartPage(); 　　// 将打印字体选进设备场景 　　CFont＊ pOldFont=m—DC.SelectObject(＆m—fontPrint); 　　// 输出报表，建议用CDC::DrawText()函数便于控制打印范围 　　... 　　// 终止打印作业 　　m—DC.EndPage(); 　　m—DC.EndDoc(); 　　m—DC.SelectObject(pOldFont); 　　// 清除打印场景 　　DoClearPrintDC();} 　　表格问题 　　对格式固定或表头、表体比较复杂的情况，特别是有嵌套表格的情况下，我们认为先将打印结果以文本形式写入一临时文件，然后再对文件进行打印输出的方法会使事情简单一些。因为这样在程序中就可以只关心数据(表体)的输出，而表头则可以固定格式存入数据库。 　　但是，我们在对文本形式的报表进行打印输出时却发现一个有趣的现象，有时输出结果的相邻两行表格竖线不能对齐，而有时又可以。原来是 Windows 图形输出的问题，只要我们在建立打印字体时，字体的高度是偶数就可保证竖线对齐，如果是奇数则不能对齐。知道了原因，在建立打印字体时只需加入如下代码即可： 　　... 　　＃define　　FONTSIZE 14 　　＃define　　HFONTNAME ″微软雅黑″ 　　// 建立打印字体，m—fontPrint是定义为CFont m—fontPrint的类成员变量 　　int nFontHeight=MulDiv(FONTSIZE,－cyInch, 72); 　　if(nFontHeight ％ 2) nFontHeight＋＋; 　　if(!m—fontPrint.CreateFont(nFontHeight, 0, 0, 0, FW—NORMAL, 0, 0,0,GB2312—CHARSET, OUT—CHARACTER—PRECIS, CLIP—CHARACTER—PRECIS,DEFAULT—QUALITY, DEFAULT—PITCH | FF—DONTCARE, HFONTNAME)) 　　return FALSE; 　　... 　　还有一点小技巧，输出文本形式的报表时，对报表的横线只需要输出其正常高度的二分之一或三分之一，这样报表看起来更紧凑美观。这也是我们在前面建议用CDC::DrawText()进行绘制输出的原因。

企业管理培训说白了就是两点，一是提高管理者的管理能力，二是帮助管理者解决其面临的管理难题。我是一个电商公司的HDR，我这一整年的时间都在解决这俩问题了，不说有什么优秀经验，至少给题主分享一下我的心得和我目前在用的一些好的工具，让题主少走一些弯路。我们公司的工作主要是在线上展开，所以我们的企业管理培训也习惯在线上进行。我们公司目前在用的企培平台叫平安知鸟，是一个有30多年员工培训经验的平台，这个平台可以根据员工的岗位实际需要，提供针对性的培训，不需要公司进行技术投入，就可以直接开启培训。平安知鸟的线上培训方式，具有丰富的交互性和协作性，譬如直播培训，不仅支持全程皆可观看，还支持课件下载，随时进行小组讨论，学员可进行“举手”提问，老师可随堂发布测试等，通过丰富有趣的互动，全方位提升员工对培训内容的学习热情与粘度。一个好的线上企培平台比题主自己摸索培训内容实用太多了，感兴趣的话题主可以也试用一下，肯定不会让你失望。

　　有些企业想帮助员工培训，却不知道该培训些什么内容。培训内容是员工培训的重要组成部分。下面是由我整理而成的员工培训的内容 范文 ，谢谢你的阅读。　　员工培训的内容范文(一) 　　人是企业发展的一个首要因素，为了使员工充分发挥在企业发展中的作用，对员工有计划有目的的进行培训是企业必不可少的一项 人力资源管理 的重要内容。现在在一些优秀企业中已经开始把EAP(员工帮助计划)的培训导入企业时，帮助员工减缓工作压力，改善工作绩效时，可想，这些企业在员工培训方面已经达到了相当的高度了。 　　一般来说，按照内容的性质，培训内容可以分为三个部分： 　　(一)应知应会的知识 　　员工要了解企业的发展战略、企业愿景、 规章制度 、 企业 文化 、市场前景及竞争；员工的 岗位职责 及本职工作基础知识和技能；如何节约成本，控制支出，提高效益；如何处理工作中发生的一切问题，特别是安全问题和品质事故等。 　　这类的课程应人力资源和部门主管共同完成，分工协作并相互督促。对于有些规章制度和企业文化，要求全体员工能理解、能认同和能遵守。就像蒙牛一样，员工若没有良好的行为规范，企业凭什么高速的发展? 　　(二)技能技巧培训 　　技能是指为满足工作需要必备的能力，而技巧是要通过不断的练习才能得到的，熟能生巧，像打字，越练越有技巧。企业高层干部必须具备的技能是战略目标的制定与实施， 领导力 方面的训练；企业中层干部的管理技能是目标管理、 时间管理 、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、营销管理等，也就是执行力的训练，基层员工是按计划、按流程、按标准等操作实施，完成任务必备能力的训练。 　　(三)工作态度培训 　　态度决定一切!没有良好的态度，即使能力好也没有用。员工的态度决定其敬业精神、团队合作、人际关系和个人职业生涯发展，能不能建立正确的人生观和价值观，塑造职业化精神。这方面的培训，大部分企业做的是很不够的。 　　如果按照不同岗位来划分，员工培训内容又可以分为以下几种形式： 　　1、总经理技能培训。领导艺术培训，高级总经理学历课程(MBA)，如何指导下层和在不同部门就职，如何完成特殊委派；还包括培养最高层的管理领导技能，如何转变管理方式制定战略决策等。培训对象一般为公司最高层管理人员。 　　2、经理技能培训。决策计划技能，领导艺术，以及与其他经理交流的技能，如何进行时间管理，项目管理，辅导雇员制定工作目标和完成 工作计划 。 　　3、职业技能培训。广泛的培训内容，如人际交流技能，计算机技能，其他的相关专业知识(如财务、采购、工程等)，以及各种基本技能培训和复习进修。 　　4、技术培训。这是近年来发展最快的一个领域，也是完成各项工作所必须进行的培训，培训内容计算机，生产工艺，使用特殊系统和设备，执行有关政策和规程。 　　5、安全和健康培训。在降低劳动保护相关成本的同时，确保工作场所的安全与人员健康。内容越来越多涉及如何处理工作压力和建立健康的生活方式。 　　6、新员工上岗培训。确保新员工有一个良好的开端，能迅速与组织融为一体。所涉内容可以小到工作场所的基本介绍，也可以大到介绍公司企业文化的方方面面。 　　7、组织发展培训。有关组织变动管理的培训，诸如全面质量管理计划，顾客服务和团队建设。 　　员工培训的内容范文(二) 　　为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训工作计划如下: 　　一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训 教育 体系 　　一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部，每月至少进行一次，每次不少于一个半小时。 　　二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训，主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程；负责人为各分公司总经理。每月一次，每次不少于一个半小时。 　　三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训，主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等，负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次，每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会，反复学习本岗位职责和安全操作规程。 　　二、各分公司专业业务技能知识的培训，主要内容是三个方面:一是工艺技术知识的培训，二是机械设备维护和保养知识的培训，三是生产 管理知识 的培训；每周一次，每次不少于一小时。 　　三、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易、办公室)专业知识的培训由部门负责人组织进行，主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训，结合工作实际运行中出现的专业问题，进行探讨培训交流，教会下属如何去做好工作，提高下属的专业技能，每周一次，每次不少于一小时。培训形式多种多样，目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。 　　四、新员工的岗前培训:新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训，不得少于三天，主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程，新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训，第一个月内在车间实际培训不得少于6小时，使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围，本岗应知、应会，应做什么，不能做什么；本岗位工作做到什么标准，明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试，考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。 　　五、培训的考核和评估，培训计划的有效运行要有组织上的保证，并要用制度的形式确定下来，对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案，把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面，一是对培训组织者的考核，二是对员工参训后的评价和考核；要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作，培训真正起到作用，有效地提高管理人员和员工的素质，并使之能科学、扎实而又有效地开展起来，变员工要我培训为我要培训，以适应公司的转型和高速发展，塑造学习型组织，体现公司和个人的价值。 　　六、要求:各分公司各部门拟定本单位的年度培训计划，培训 年度工作计划 于一月十日前报主管领导；培训计划要认真去做，细化到每个月进行几次，培训计划中要明确培训的组织者、责任人，培训时间，培训主题及内容，培训形式，参训人员，培训主讲，培训要有记录，对培训结果要进行评估和跟踪；培训形式可多种多样，严格按培训计划执行；人力资源部每月至少进行一次检查指导。 　　员工培训的内容范文(三) 　　(一)应知应会的知识 　　员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争；员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能；如何节约成本，控制支出，提高效益；如何处理工作中发生的一切问题，特别是安全问题和品质事故等。 　　这类的课程应人力资源和部门主管共同完成，分工协作并相互督促。对于有些规章制度和企业文化，要求全体员工能理解、能认同和能遵守。就像蒙牛一样，员工若没有良好的行为规范，企业凭什么高速的发展? 　　(二)技能技巧 　　技能是指为满足工作需要必备的能力，而技巧是要通过不断的练习才能得到的，熟能生巧，像打字，越练越有技巧。企业高层干部必须具备的技能是战略目标的制定与实施，领导力方面的训练；企业中层干部的管理技能是目标管理、时间管理、有效沟通、计划实施、团队合作、品质管理、营销管理等，也就是执行力的训练，基层员工是按计划、按流程、按标准等操作实施，完成任务必备能力的训练。 　　(三)态度培训 　　态度决定一切!没有良好的态度，即使能力好也没有用。员工的态度决定其敬业精神、团队合作、人际关系和个人职业生涯发展，能不能建立正确的人生观和价值观，塑造职业化精神。这方面的培训，大部分企业做的是很不够的。 　　培训大师余世维认为：中西方企业最大的差异是我们的员工不够职业化。企业对员工职业化方面的培训也少得可怜，我们很多企业的高管都不够职业化，中基层员工就更不用说了，员工的职业化程度严重制约着企业的发展。 　　员工的工作态度是要用正确的观念去引导，良好的企业文化去熏陶，合理的制度去激励；赏识员工的进步，使他们建立强大的自信心；正确的看待自己和企业，根据他们的特长安排他们的工作，才能创造良好的绩效。帮助员工的自我价值实现了，企业和员工才能共同成长。 　　社会的浮躁，教育的缺陷，价值观的扭曲，人们对财富和成功的偏见，严重影响着企业的发展和社会的进步，谁能高屋建瓴，先人一步教育培训引导好员工的态度，就奠定了企业的成功的基石。

艾薇儿:（英文：Avril Ramona Lavigne Whibley，1984年9月27日－），加拿大流行摇滚歌手、歌曲创作者及演员。并以歌曲〈滑板男孩〉（Skater Boy）出名。她的两张专辑，《展翅高飞》与《酷到骨子里》在数个国家的音乐排行榜上达到最前列。2006年，艾薇儿入选了《加拿大商业杂志》在好莱坞最有影响力的加拿大人（排行第17位）。中文名： 艾薇儿·瑞摩娜·拉维妮 外文名： Avril Lavigne 别名： laven 国籍： 加拿大

shelf英[u0283elf]美[u0283elf]。shelf，英文单词，名词，意为“架子；搁板；搁板状物；暗礁”。短语搭配：Shelf life 保质期 ; [电] 贮藏寿命 ; 保存期限 ; [食品] 贮存期。Shelf registration 缓行注册 ; 暂时搁置注册 ; 暂搁注册 ; 上架注册。Comic Shelf 漫画架。towel shelf 毛巾架 ; 手巾柜 ; 浴巾架 ; 毛巾柜。commodity shelf 置物架。Storyline Shelf 有故事的书架。shelf corrosion 搁置腐蚀 ; 闲置腐蚀 ; 闲置腐旬 ; 翻译。shelf test 放置试验 ; 闲置试验 ; 档置试验。shelf burner 搁板炉。双语例句：1.That shelf, he probably put it on.他大概就把它放在那个架子上了。2.I like the blue shelf.我喜欢那个蓝色的书架。3.The one on the shelf.是架子上的那几只。

The seventh day of the seventh lunar month in china