英雄联盟所有英雄的称号求回答

德玛西亚皇子嘉文四世首先我先自我介绍一下， 我是在EUW区rank 2。1k~2。2k的选手， 主玩J4上单。 J4上单并不是很流行， 而这篇攻略会一步一步的教大家对线的技巧和细节。天赋：我选择了21/9/0， 很简单攻击天赋提供的额外伤害对于单上很有帮助， 我也试过9/21/0感觉效果没有主攻击那么好。 这套天赋我唯一会变动的就是根据对线对手防御天赋第一层护甲和魔抗的选择。 也有人使用21/0/9因为他们感觉蓝不够用， 不过在我手里J4永远没有缺魔的问题。符文：这一套是我用来在上路对抗ad型英雄的符文。 红色穿甲和黄色护甲毋庸置疑， 蓝色我更倾向于成长魔抗， 这样在8-9级时会比固定的更好。 比较有争议的就是精华， 我个人偏向于回血， 因为J4在线上缺少恢复能力， 穿甲精华也很不错。 我遇到过另外一个很厉害的J4上单选手 - Xatcymu， 他用穿甲精华也能跟我5回的J4像抗衡， 所以这并不是非常重要， 看个人习惯而已。我最近也正在尝试生命偷取精华， 如果你在线上打的比较有侵略性， 那么这也是一个不错的选择。不过我感觉精华使用生命偷取的话红色红固定AD可能效果会更好。这一套是我用来在上路对抗法系选手的符文(比如Vladimir， Kennen， Rumble等等)。 红色和精华没变， 只是黄色改成了成长血量， 而蓝色是固定魔抗。 J4的旗帜提供了很好的护甲， 所以你并没有损失许多抗性。召唤师技能：在我的观点闪电和点燃是必不可少的， 某些时候可以根据队伍需要把点燃换成传送， 比如对方有全球流的大招， 或者你的对手是shen。点燃可以帮助Jarvan在lvl 6时弥补伤害来尝试击杀对手， 闪现则不需解释。 我用闪现+大招可以让你圈住以为自己很安全在那乱晃的敌人。技能分析：战争律动：在对线的时候你可以通过抓对方补刀的走位来不停的把带被动效果的平A砸到他身上。大部分的上单英雄在lvl 1是会选择比较被动(也有例外， 比如Shen， GP， Shyvana等等)， 在不影响补刀的情况下用被动锤他们可以很好的消耗他们的血瓶。 到lvl 2以后如果血量够低甚至可以选择EQ二连来进行击杀。巨龙撞击：一个很好的直线打击技能， 也是Jarvan IV主要的伤害来源之一。 可以尝试在线上尽可能多的使用它。 不需要每次都接着E使用， 如果你感觉对方线上压制里有些强， 可以通过平A+Q来进行消耗， 很痛很痛！黄金圣盾：经常有人批评我说我对W的利用不够， 不过说老实话， 在lvl 1-9这段时间对于这个技能我只看到了他的耗蓝， 简直就是来了个Demon Hunter对我放了下Mana Burn， 噢除非你是将狗有蓝buff那就另说。 前面提到有人感觉J4缺蓝， 我觉得就是在对线期间使用了太多不必要的W。 不过在后期利用E+Q切入以后开盾可以让盾的吸收轻松上400， 这是很美好的事情。德邦军旗：没什么好说的， 光是这个被动效果就足够好了， lvl 5时可以提供22的护甲， 插出去以后还能为队友提供buff。天崩地裂：我猜很多人不待见J4的原因就是被这个技能坑过。它不止是一个防止敌人逃跑的地形技能还能造成很高的伤害。 没错闪现是能够闪出去， 但是某种意义上说你用一个100s cd的技能换了一个250s cd的技能怎么看都不会太亏。 我则主要是用这个技能来保证E+Q命中以及接近对方的AD/AP。 如果保证了E-Q命中再接上R， 那对方的AD/AP就真的是不死也要残废了。 并且按照我的出装路线后期这个技能的伤害基本在600-700左右。我加点的方式受到的争议比较大。 对线时我基本不加W， 原因前面已经提到了， 耗蓝， 并且更高级的EQ让你有更好的伤害输出。剩下的问题就是先学Q还是E了， 大部分时候我会选择Q， 但是当面对lvl1就喜欢上来拼命的人来说我就会学E了(比如GP就是个很好的例子)。 接下来就是EQ对点了， 先满Q。 我对线时不学W， 因为不需要， 或许有人觉得W的减速可以帮助杀人， 不过E-Q连招已经足矣。装备选择：开局：*4(在家里等10秒)我讨厌布甲5红， 我不喜欢在线上慢慢的扭来扭去， 相比那一点护甲我选择更快的移动速度， 并且布甲5红在面对将狗的gank时也更加危险。第一次回家：X2显而易见， 第一次回家两把多兰的性价比时最高的， 有20AD， 200HP， 6%吸血， 经济允许的话记得买上两个眼。 这些属性分开来计算接近有1k2-1k3的价值， 而两把多兰仅售975， 对的你没有看错， 仅售975， 你还在犹豫什么? 我看到很多J4都选择两件跳钱装让我感到有点伤心。 更早的出AD装， 则更好的拉开属性差距压制对手。早中期：净蚀基本是必出的。 如果想出灯笼+残暴， 那就需要根据对手来选择了。 如果对手选择了灯笼或者他有很好的续航能力， 那么我会选择灯笼， 比如Vlad， Irelia， Lee Sin等等， 不然就选择残暴来压制对手。如果我发现跟我对线的是GP/Mordekaiser/Singed这些我觉得我可以通过combo来击杀的对手时， 我会跳过灯笼选择残暴。 你也可以选择残暴， 灯笼， 净蚀都出， 不过我觉得那样花了太多的钱在小件上， 一般我在选择23-24分钟这个点位前中期和后期的分割线来出装。后期核心装备：我觉得J4真正的核心装备就是三相。 我对J4的理解时一个爆发形的突进， E-Q-R-点燃这一套combo来尝试直接击杀对手的AD/AP并打乱对方阵形， 三相就能很好的提供给J4这一伤害上的补足， W也能触发三相效果来进行打击并保证生存。三相之后的出装基本视对方阵容而定。 我个人比较喜欢兰顿， 如果作为团战发起人， 团战的主动效果配合你的W可以让对方寸步难行。 水银系带也很不错， 因为我会切入后排尝试击杀对方carry， 我可不想这时候来一个ww或者ashe的大招来打断我这一气呵成霸气四射的combo。 你也可以在三相之后选择狂徒+粪叉。对于J4我试过很多种出装思路， 就目前来说三相流是最好用的。早期对线：OK。这一部分有很多解释我是如何在线上操作J4的。 搜先我会考虑以下几个问题， 我能否在对线中取得优势? 如果在对拼终取得优势? 对方打野从哪里开始以及是否需要防他的早期gank? 在开始对线之前有许多的问题需要思考。活用你的被动进行压制如前面提到， 在lvl 1时尽可能多的使用你的被动。 只需在他尾刀时轻轻的摸一下然后马上回头， 这样既占到了便宜也不会被小兵打很多下。 你可以在双方lvl 2之前进行5-6次有效的打击， 哪怕只是2-3次的被动也很好。 如果对方将狗是从上路附近开始打野那么就需要比较小心， 然后从lvl2开始利用E-Q进行侵略性的打击， 平A - E-Q - 平A - 回撤。 除非对方是Irelia， Wukong， Renekton这些可以突到你身边来回喷你一脸的英雄， 那么这一笔基本是稳赚不赔。 大部分的人在你走远以后都不会选择越过兵线来回敬你， 然后只是被这样调戏的心烦意乱。对以下英雄lvl 1这一招就能生效的当然这个名单里面也有几个是不得不小心一点的。 比如Udyr， 对于老虎形态的Udyr， 需要比较谨慎， 不然很可能就被他把便宜占去了。 Warwick也是一个例子， 他可能在你打他一下以后再Q回来， 不过因为蓝耗的问题大多数的ww不会在低级时使用Q。以下英雄基本上在lvl 1时不吃这一招上面有提到 有些英雄基本不太吃这一招。 RenektonRiven就是个例子， 你可以用这个技能来消耗他们， 但是他们也会回敬你一壶。 大部分Renekton只需要一个Q就可以把你一次被动的血量赚回来， Riven也可以用Q来回打一波。 同理于Shyvana， 他可以使用W对你进行打击。善用你的Combo我在线上大多数时候取得优势的方法是寻找时机最大效率使用E-Q连招的同时让自己受到最小的伤害。 当我lvl 2以后就可以开始使用E-Q进行有效的打击， 并在他们被击飞时进行几次平A然后回到兵线上即可。 只要你能在他们进行有效的反击之前回到自己的兵线上， 那么大多数的对手都不会在你回去以后仍然选择顶着小兵跟你对A。 至于使用的时机就是抓对方技能的cd， 比如Warwick的Q， 和Kenne的Q。 这一套技巧和悟空的E-Q连招有那么一点相似。如果这一套连招你用的足够熟练有效， 那么在lvl 4/5时跟你对线的对手应该是处于一个没有血瓶或者血量很低的健康状况了。 我经常在lvl 3/4时对对手进行消耗并有效的击杀。 就算在这段时间没有杀死对手也没关系， 在lvl 6时你的E-Q-R-A-点燃连招有450-600的伤害， 这还是没算额外的攻击和道具的。 如果这样杀掉了第一次。。那么每次你的R和点燃cd结束时， 都可以进行下一次击杀。第一部视频是我对Shyvana的。 其中我有解释目前战局状况， 对线以及出装思路。【对战希瓦娜@own3D.tv】第二步是对Vladimir， (比较常见的"针对"J4的上单)。 我演示了在线上如何取胜， 同时也解释了对线思路， 和如何应付其他AP。【对战吸血鬼@own3D.tv】第三部是对Lee Sin的。 这并不是发挥的最好的一场， 不过我的LoLReplay两周前出了点问题所以只能放目前手头上有的视频。【对战李青@own3D.tv】这一部时对Renekton， 我个人认为这个是J4线上最难应付的对手之一。【对战雷克顿@own3D.tv】暗影之拳阿卡丽：Difficulty ： Very-Hard基本上我不会pick J4来对抗阿卡利。 她可以在lvl 1时不受你的骚扰， 并且通过Q来消耗你。 我建议在lvl 1是避免与她消耗， lvl 2以后再用连招进行有效的打击。 但是她的罩子使得你很难秒掉她。虚空恐惧科"加斯：Difficulty： Easy-Medium对我来说， 对抗大虫子的难度在于它的出门装已经它有多肉， 很多Chogath都选择多兰戒出门然后通过补兵来维持血量。 这个时候你的被动可以在lvl 1时就对它进行很有效的消耗， 而且许多Cho"gath选手在被打时都不还手， 它们只是吃兵吃兵吃兵， 对于这样的选手J4可以进行很有效的打击。 当它作出冰心以后稍微小心一点。无双剑姬菲奥娜：Difficulty： Easy我很少见到Fiora出现在上路， 不过她很好对付。 不过在lvl 1时要比较小心一点， 她在lvl 1比较强。 如果她突进到你身边你没有太多的手段可以还击。 不过当你到了lvl 2， 就可以频繁的使用combo耗血。 你可以在E-Q过程中她落地之前A她一下然后后退(通常在你后退时她才开启他的W)。 到了6以后， Fiora在J4眼里基本就是个移动人头。海洋之灾普朗克：Difficulty： EasyJ4是我用来对GP的针对性pick。 Q被增加耗蓝以后大多数的GP都会在lvl 1时避免使用他的Q。 同样在lvl 1时你也不宜跟他对拼。 如果你在lvl 1时挨了太多枪， 那么到lvl 2的时候你会失去E-Q跟他对拼消耗的机会。 当你到达lvl 2那么GP就无法有效的对你进行压制， 甚至在E-Q combo之后都不用回撤可以直接跟她刚正面， 除非你抗了茫茫多的小兵。 到6以后你甚至可以直接带走他。德玛西亚之力盖伦：Difficulty： Easy-Medium跟这位痴汉对线可能会有点麻烦。 lvl 1时应该尽量避开他， 即便到了lvl 2， E-Q过去也不要接平A， 立马走开， 如果贪刀了， 那么你的好兄弟也会回敬你一壶Q-E二连发。最后， 远离草丛。刀锋意志艾瑞莉娅：Difficulty： Medium-Hard我讨厌这个女人。 lvl 1时要尽量多的用被动进行消耗， 如果Irelia的玩家不是很激进， 那么在lvl 1-6也可以通过前面提到的方法来耗血。 但是当他到了lvl 4/5， 她会开始弄你了。 你用E-Q combo， 她可以快速的追上你， 留住你， 凌辱你， 并凭借续航来不断重复。 我可以压住大部分的Irelia， 但是当她的操作者经验丰富而老道时， 我会被反压。 当然， 这次对Irelia续航的nerf不得不说是利好消息。武器大师贾克斯：Difficulty： Medium我跟Jax对线过很多次。 大部分情况下都是通过早期建立足够的优势， 一旦进入中后期， jax就变得比较恐怖， 而且你没有太多可以应对的手段。狂暴之心凯南：Difficulty： Easy-Medium我喜欢用J4 vs Kennen， 当然主要是通过准确的E-Q进行消耗。 如果你的combo miss了， 那么被反打一波是很疼的， 尤其是不小心被晕住时。 不过， 如果你的combo确实的命中了， 那么kennen时没有太多办法还手的， 多数情况他会选择使用闪电冲击后退而你要做的只是慢慢走回去。 当你到6时计算好伤害也不会太困难击杀。 不过问题就是无论你在线上如何压制他， 会玩的Kennen总能在后期作出很大的团队贡献。盲僧李青：Difficulty： Medium-Hard当遇到Lee Sin时基本主动权就在他手上了。 主W的Lee Sin很难对付， 虽然在1-7可以进行有效的消耗， 但是一旦加满了W并作出灯笼以后， 你要做的事情就是farm了。 如果是主Q的Lee Sin， 那么他靠近时就可以进行最大限度的消耗了。熔岩巨兽墨菲特：Boring跟他对线非常无聊。 我推荐出灯笼专心farm。 如果他出门是多兰戒， 那么你可以用combo找他不停的换血。 如果他直奔冰心， 那就专心吃兵把。金属大师莫德凯撒：EZ HUE HUE HUE如果你线上输了， 那么你肯定犯了不少细节上的错误。 不要和你的小兵站在一起， 免得连人带兵被一起A了。 在他lvl 1时找机会平A消耗他， 当你们lvl 2时， 如果他上来E兵， 在他技能放出来之前果断E-Q， 然后离开。 他只能在累护盾和对你进行消耗之中选择一件。 在你每次打他时最好抓住他准备制造护盾的空隙。 如果是你先拿到他的人头。。基本就gg了。狂野女猎手奈德丽：Difficulty： Medium跟Nidalee对上路很有意思。 如果他是AP路线， 那么你会面对许多的问题。 首先保证你的combo命中， 命中之后也不用急着后退， 早期没farm起来的ap nidalee近身没什么伤害， 可以直接刚正面。 如果是AD Nidalee， 在lvl 1时尽量避开她， 她会通过草丛不停的消耗你。 lvl 2之后我会靠近草丛站， 因为在我combo命中她时不会因为丢失草丛视野而无法接上平A。 哦， 最后， 不要跟他的猫猫刚正面， 很痛。狂战士奥拉夫：Difficulty： Hard我讨厌这货。 因为如果他取得了优势， 他几乎可以把这一路都碾平。 lvl 1时尽量避开他的真实伤害， 如果被打到了就用A+Q来消耗。 lvl 2以后你的E-Q命中以后记得尽快离开， 因为移动速度的关系你可以在他打出E之前离开。战争之王潘森：Difficulty： Hard跟GP很相似， 但是他的Q更频繁， 伤害更高。 同理在前面尽量避开交锋， 之后如果被Q到可以回敬他一壶combo。 对这个哥哥时我会考虑布甲5红出门。 到lvl 6之后你的大招在换血中会额外为你提供200-300的伤害， 而他的大和GP的一样。荒漠屠夫雷克顿： Difficulty ： Medium-Hard比较难对付， 他的combo和你的一样有效。 他可以E你， W你， Q你， E回去， 期间你连还手的时间都没有。 我会勾引他E过来， 骗掉W， 然后用我的combo来反打。 简而言之就是比技术， 但是总体而言是对方比较站优势。放逐之刃锐雯：Difficulty ： Medium-Hard非常非常有意思。。她的机动性很好， 好到让你combo能否接上都不一定， 然后还能输出大量的伤害。 如果她lvl 1学了Q， 那么不要跟她打， 如果时E那么就可以比较激进。 抓住他的Q/W用来清兵的机会来进行有效的combo打击， 如果她带了治疗/点燃， 那么坐在塔下等将狗来帮你把。 没人能跟治疗/点燃的Riven刚正面。机械公敌兰博：Difficulty ： Easy这是我最喜欢遇到的对手， 因为很多Rumble玩家都认为J4很好打。 的确那些出跳钱装J4玩家你打起来很轻松， 不过我会把Demacia!!!!砸到你脸上。 根据他一级的技能来决定战术， 如果他学Q那么就躲着点。 之后等他用Q， 在Q快结束是跟他刚正面对耗， 然后后撤， 基本上每次都能赚到， 如果能进一步进行击杀， 那么这一路就没什么压力了。 如果时他先拿到人头(一般都是强力的将狗， 比如Shaco/Alistar)， 也不用太虚， 你需要的只是耐心。暮光之眼慎：Difficulty ： Impossible。Shen在上路永远不会被打爆。 你没办法压制他因为他那Q的cd太短， 而且我也无法想象出何种情形我可以把Shen爷压的死死的。 如果你的将狗很早来gank并且有效的击杀， 那么的确是可以压制住他， 但是可能性有点小。龙血武姬希瓦娜：Difficulty ： MediumShyvana有些难对付。 有些Shyvana我可以直接把他们打爆， 也有Shyvana压的我很惨。 lvl 1时避开他的W可以使用平A来消耗。 lvl 2以后当他有Q时最好也小心的避开(那个特效太明显了)。 当确认我在范围之外以后Shyvana通常会用Q来打兵， 然后就需要抓住这个集会来combo耗血了。 你必须在对线时找到优势， 因为打野很难gank死她。 你的大她能非出去， 还有个imba的加速。炼金术士辛吉德：Difficulty ： EasySinged在他到6并且出饭盒之前对你几乎没有任何威胁。 抓住他早期的弱势不停的耗他， 而且他几乎无法作出反击。 不过在他作出饭盒以后优势再大也不要浪过头。策士统领斯维因：Difficulty： MediumSwain对线问题在于你E-Q连招以后他可以减速禁锢你然后请你坐下来喝一壶。 所以得抓好技能cd的空当来耗他。蛮族之王泰达米尔：Difficulty ： Medium我很喜欢跟他对线。 lvl 1-5之间Trynd对你都没有太多的办法， 从lvl 1开始就可以不停的压制他， 不过要注意他的怒气， 满了的话敲人出几个爆机还是很痛很痛的。 在他lvl 6之前可以同combo来不停的消耗并尝试击杀。在他有了吸血和鞋子以后就变成你拿他没有太多办法了。 在进入他的优势期之前尝试不停的威慑他并打出优势。野兽之灵乌迪尔：Difficulty ： Medium-Hard他的老虎形态可能时lvl 1时最恐怖的技能之一。 lvl 1时应该尽量避免对刚， 除非他过来打你脸， 那还是回敬一下。 当你到lvl 2以后， 对他使用combo， 并抓好cd避开他的老虎。 除非你有巨大的装备又是否则永远不要试着跟他站桩对A。 在他尝试保持乌龟姿态回血回蓝时多A他， 通常Udyr都很比较推线所以找将狗来gank他吧。猩红收割者弗拉基米尔：Difficulty ： Easy-Medium很多人说Vlad时J4的‘counterpick"， 不过我在线上还没输给过Vlad。 基本上这取决于你combo的压制力。 当他的Q用在了你或小兵身上以后， 就果断跳过去。 好像很多对线技巧都是重复的， 不过这就是J4的玩法了， 抓对方技能cd， E-Q过去呼脸。嗜血猎手沃里克：Difficulty ： Medium-Hard基本上线上都能获得优势， 但是这是一次很有意思的对抗。 基本上你会想在他用掉Q以后再去耗血。 抓住他每次补兵的集会A他。 如果他多兰戒出门， 那么很早就能建立优势。 然后问题就在于， 在他到6以后， 如果你不把眼插满， 那么他们的将狗来一次你就得跪一次。 并且不论你在线上优势多大也无法组织他后期像块石头一样硬， 所以你需要比他更多的farm。齐天大圣孙悟空：Difficulty ： Medium-Hard记得在lvl 1时多骚扰他， 已经留着你的E-Q等他先E-Q过来再反打。 对抗会非常激烈， 因为你们combo造成的伤害都很接近。 这也是为什么我说lvl 1时多用A来骚扰他。 总体来说就是比拼双方召唤师的操作和细节处理， 以及打野的支援。 不过总体来说Wukong的Combo比你更灵活。掘墓者约里克：Difficulty ： Game Over。几乎没有办法让你从线上获胜。 除非你完美的避开了他的食尸鬼， 并且E-Q打中了所有的小鬼， 通常来说线上都会比较劣势。 Yorick有非常多的线上骚扰和续航技能。 我的建议是布甲5红出门然后直奔灯笼。 你需要灯笼的续航。 在他用了E以后再寻求集会换血吧。中期游戏：中期需要视情况从线上离开帮助团队打出优势。 如果我没有在线上打出优势， 那么我觉得现在我是处于劣势的。J4的推线速度也比较快， 可以依靠Q快速清兵以后开始游走。 我比较喜欢gank中路因为J4的技能让他也能成为一个比较优秀的ganker， 同时我也经常在上路压制对手。 你在中期非常强大， 在一套完整combo的支持下你能一套秒掉他们的carry， 最差也能把他们逼出战场。 同时你也可以保护后排， 效果不错， 做掉他们的突进以后再加入前方战场。后期游戏：后期的J4我认为比较弱势。 某些方面他不如其他的突进， 可以直接杀死对方的carry， 对方有可能会选择不打你， 所以面对这样的团队， 有可能会比较乏力。 所以你需要确认自己时团战的发起者还是在后排保护你们的carry， 除非你找到集会有十足的把握可以击杀对方的carry。有很多场胜利多是通过抓住对方AD/AP的走位失误然后破对方的塔/水晶/打巴隆， 因为J4有足够高的爆发伤害。

http://lol.duowan.com/heros/Shyvana/ 里面有你的 回答

笑纳

FUCK~you mother

英雄联盟人物角色大全，97个lol人物名称： 1、刀锋意志：伊瑞利亚（Irelia） 2、诅咒巨魔：特兰德尔（Trundle） 3、探险家：伊泽瑞尔（Ezreal） 4、牛头酋长：阿利斯塔（Alistar） 5、殇之木乃伊：阿木木（Amumu） 6、冰晶凤凰：艾尼维亚（Anivia） 7、黑暗之女：安妮（Annie） 8、寒冰射手：艾希（Ashe） 9、虚空恐惧：科u2019加斯（ChoGath） 10、末日使者：费德提克（Fiddlesticks） 11、海洋之灾：普朗克（Gangplank） 12、审判天使：凯尔（Kayle） 13、虚空行者：卡萨丁（Kassadin） 14、英勇投弹手：库奇（Corki） 15、祖安狂人：蒙多医生（DrMundo） 16、死亡颂唱者：卡尔萨斯（Karthus） 17、武器大师：贾克斯（Jax） 18、风暴女神：迦娜（Janna） 19、无极剑圣：易（Yi） 20、寡妇制造者：伊芙琳（Evelynn） 21、宝石骑士：塔里克（Taric） 22、不详之刃：卡特琳娜（Katarina） 23、堕天使：莫甘娜（Morgana） 24、沙漠死神：内瑟斯（Nasus） 25、雪人骑士：努努（Nunu） 26、披甲龙龟：拉莫斯（Rammus） 27、流浪法师：瑞兹（Ryze） 28、战争女神：希维尔（Sivir） 29、迅捷斥候：提莫（Teemo） 30、麦林炮手：崔丝塔娜（Tristana） 31、蛮族之王：泰达米尔（Tryndamere） 32、卡牌大师：崔斯特（Twisted Fate） 33、瘟疫之源：图奇（Twitch） 34、炼金术士：辛吉德（Singed） 35、众星之子：索拉卡（Soraka） 36、嗜血猎手：沃里克（Warwick） 37、时光守护者：基兰（Zilean） 38、大发明家：黑默丁格（Heimerdinger） 39、恶魔小丑：萨科（Shaco） 40、狂野女猎手：奈德丽（Nidalee） 41、邪恶小法师：维伽（Veigar） 42、蒸汽机器人：布里茨（Blitzcrank) 43、战争之王：潘森（Pantheon） 44、熔岩巨兽：墨菲特（Malphite） 45、德玛西亚之力：盖伦（Garen） 46、风暴之心：凯南（Kennen） 47、虚空先知：玛尔扎哈（Malzahar） 48、暮光之眼：慎（Shen） 49、德邦总管：赵信（XinZhao） 50、深渊之首：克格u2019莫（Kog Maw） 51、暗影之拳：阿卡丽（Akali） 52、皮尔特沃夫警长：凯特琳女警（Cait Cassiopeia） 53、哨兵之殇加里奥（Galio） 54、酒桶：古拉加斯（Gragas） 55、诡术妖姬：乐芙兰（LeBlanc） 56、光辉女郎：拉克丝（Lux） 57、赏金猎人：厄运小姐（MissFortune） 58、琴瑟仙女：娑娜（Sona） 59、猩红收割者：弗拉基米尔（Vladimir） 60、曙光女神：蕾欧娜（Leona） 61、掘墓者：约里克(Yorick) 62、龙血武姬：希瓦娜（Shyvana） 63、荆棘之兴：婕拉 64、远古巫灵：泽拉斯 65、爆破鬼才：吉格斯 66、影流之主：劫 67、魂锁典狱长：锤石 68、雷霆咆哮：沃利贝尔 69、机械先驱：维克托 70、惩戒之箭：韦鲁斯 71、水晶先锋：斯卡纳 72、皮城执法官：蔚 73、暗黑元首：辛德拉 74、刀锋之影：泰隆 75、凛冬之怒：瑟庄妮 76、德玛西亚之翼：奎因 77、傲之追猎者：雷恩加尔 78、放逐之刃：瑞文 79、唤潮鲛姬：娜美 80、深海泰坦：诺提勒斯 81、发条魔灵：奥利安娜 82、齐天大圣：孙悟空 83、虚空掠夺者：卡兹克 84、虚空先知：玛尔扎哈 85、盲僧：李菁 86、仙灵女巫：璐璐 87、德玛西亚皇子：嘉文四世 88、未来守护者：杰斯 89、法外狂徒：格雷福斯 90、战争之影：赫卡里姆 91、荣耀行刑官：德莱文 92、蜘蛛女皇：伊莉丝 93、无双剑姬：菲奥娜 94、潮汐海灵：菲兹 95、复仇焰魂：布兰德 96、诺克萨斯之手：德莱厄斯 97、九尾妖狐：阿狸

　　 希瓦娜

圣盾双龙的原名是Twin Emperor Vek"lor和Twin Emperor Vek"nilash。这是狂野之心(原名：安其拉神殿)这个副本中的两个boss。他们是安其拉帝王的两个双胞胎儿子，帝王将他们赐予了神圣的力量，使他们成为了圣盾双龙。在游戏中，圣盾双龙是一对强大的双头龙，他们有着高耐久、高输出和强大的技能。玩家需要通过团队合作来击败他们，获得宝贵的装备和奖励。除了游戏中的角色，圣盾双龙也出现在了魔兽世界的小说和漫画中。总的来说，圣盾双龙是魔兽世界中备受玩家喜爱的角色之一。

用手机下载一个英雄联盟控软件，什么名字和小名都有

2楼太可爱。葡萄牙人看完得哭了。西班牙文和葡萄牙文是两种语言。。DANZA KUDURO是西班牙文里穿插着葡萄牙文唱的

网上有很多

HannesHubachHannesHubach是一名电影摄影师。外文名：HannesHubach职业：摄影代表作品：《棒棒糖怪兽》合作人物：兹斯卡·耶曼

奥利弗，人名

百事在中国的旗下产品包括： 百事可乐、七喜、美年达及其各种口味、百事轻怡、百事轻柠、激浪、都乐100%果汁饮料、佳得乐、立顿冰茶、乐事薯片、奇多、立体脆桂格麦片、纯果乐、果缤纷 、星冰乐 、冰纯水 、多力多滋 。 。]

笔者也想过这个问题，汉族是世界人口最多的民族，英语是世界最流行的语言，而最流行的语言却没有对人口最多民族的确切称呼。按照英语的构词法，如果以Han作为构词基础，我认为衍生出以下两个单词，1：Hannian 形容词：汉人的，汉国的（臆想）名词：汉人，汉语相对应又可以衍生出Hannia，英语音译可以是汉尼亚，意译可以是汉国（臆想）。2：Hannese形容词：汉人的，汉国的（臆想）名词：汉人，汉语相对应又可以衍生Hanland，英语音译可以是汉兰，意译可以是汉国（臆想），也可以由Hanland，衍生出Hanlander，即汉人，或Hannish，即汉人，汉人的，汉国的（臆想）。笔者个人倾向于第二种，也就是Hannese作为汉人汉族的英语称呼，汉国（臆想）可以使用Hanland，英语民族名称与国名都是相对应的。历史上有不少其他民族被汉化，那么汉化该怎么说？英语中已经有一个单词chinesize，名词为chinesization，如果以Han为构词基础衍生的话，可以是hannization或hannesize，名词可以是hannize或hannesization。以上纯属个人虚构，不知网友是否认可！？

　　 广告 一词，据考证是一外来语。它首先源于拉丁文advertere，其意为注意，诱导，传播。下面是我带来百事可乐的英语广告词，欢迎阅读!　　百事可乐的 英文广告词 　　1898 fresh, delicious, Pepsi 　　1903 refreshing, cool heart, enhance digestion 　　1905 Delicious drink 　　1906 Natural Beverage - Pepsi 　　1907 Pepsi: delicious, healthy 　　1909 Pepsi: Make you glow 　　1910 drink Pepsi, make you satisfied 　　In 1923 this is healthy: Pepsi tastes Pepsi and you will like it 　　1928 Pepsi, to inspire your morale 　　1932 the same price, double the enjoyment 　　1939 the same price, double the amount 　　1940 Pepsi is your drink 　　The tempting tastes of 1943 　　1945 Pepsi: more and better 　　In 1949 the best taste, spend less 　　1950 volume, vitality more 　　1953 fresh, refreshing 　　1958 love social, drink Pepsi drink Pepsi, by friendship 　　1959 Pepsi makes you feel good 　　1961 This is Pepsi, it belongs to the young heart 　　1963 to rise it, you belong to a new generation of Pepsi 　　1964 to make their own dynamic, you are a new generation of Pepsi 　　In 1967 the taste is unique, Pepsi surging forward to enjoy the incomparable Pepsi 　　1969 Life / Devotion You get from life, Pepsi gets it from devotion 　　1971 has a Pepsi days 　　Become a Pepsi in 1973, feel free 　　Pepsi Challenge in 1975, let your feelings come to a decision 　　1976 has a Pepsi era 　　In 1979 to grasp the spirit of Pepsi, Pepsi challenge 　　1982 Pepsi drink, enjoy the delicious life ah! Pepsi era 　　1983 is now to experience Pepsi 　　1984 Pepsi, a new generation of choices 　　1987 Pepsi: The American Choice 　　1990 Dear, this is what you need 　　1992 can not do without it - Pepsi 　　1993 young, happy, drink Pepsi 　　Pepsi in 1995, there is no choice 　　In 1996 a new page was changed: Pepsi 　　百事可乐的 经典广告词 　　First, Pepsi in the Western advertising 　　PepsiCo partners BBDO for Pepsi to create a lot of imaginative television advertising, such as "shark", "spacecraft" and so on, these ads, for the post-World War II peak of American youth, advocate "fresh stimulus is unique" Unique consumer goods and clear distinction between the old generation of rebellious mentality, the "new generation" of consumer tastes and lifestyles. 　　1998-1999 period, Pepsi in the Chinese market, respectively, introduced the World Cup soccer tournament ring, cap replacement and redemption of soccer star prizes activities, seven-romantic small passbook for prizes and Macau tourism activities. These activities involve a wide range of influence, the promotion of the terminal, increase sales played a positive role. 　　Pepsi-Cola for Chinese consumers also specially designed a limited edition edition of the Year of the Horse Year of the Horse, the new packaging an anti-Pepsi-like blue-based style, not only the color of golden light shine, but also printed with galloping horse, "I wish you Pepsi" is also printed on the new packaging, with the collection value. 　　Second, the differences between Chinese and Western advertising 　　1, China"s advertising reflects a common concept of people"s groups: emphasis on the whole, attaches great importance to family and affection; and Western advertising reflects their self-centered culture, emphasizing the individual"s independence and the main role of individuality publicity .From a typical aesthetic point of view, emphasizing the typical concept of individuality is developed from the typified concept, the effect is better than the latter. For example: Pepsi was once in China to promote family reunion and happy sharing. 　　2, Chinese advertising based on virtue and marriage with the spirit of the times, and establish a correct positive advertising image; and overseas advertising language is focused on direct publicity business and products.For example: advertising for the table shop, the country may tell the audience, "seize the second race points, the entrepreneurial difficulties difficult, I do not, work together, in the man-made", seize every opportunity to show traditional Chinese virtues, education, consumer, and foreign advertising "A table of talent, love at first sight", even with two puns idiom, highlighting the dignified and graceful watches and clocks, people love at first sight, resulting in wearing a watch to enhance the feeling of temperament. 　　3, in the form of expression, the domestic advertising language most words with stringent, neat, and like to use the poem. The foreign advertising language tend to eclectic free body, often using metaphor, exaggeration, anthropomorphic rhetoric and other means. For example: optical shop, the domestic advertising language is "the existence of insight in the chest, fundus distinguish", is the antithesis of the verse. Overseas slogan humorous way to make warm tips: "The eyes are the windows of the soul, in order to protect your soul, please put your glass windows." 　　This ad is used in metaphor and anthropomorphic rhetoric, so that consumers feel kind and moved. In the expression style, the domestic advertising slogans are mostly solemn, serious, direct; such as JLF wine "Jinliufu wine, the Chinese people"s wine!" And overseas advertising language is mostly humorous, funny, lively. Such as the United States a beauty salon: "Please do not go out with us from the woman flirting, she may be your grandmother." 　　4, most of the domestic advertising will add some elements associated with traditional practices, such as the Pepsi-Cola New Year ads have Chinese Red, couplet, Chinese knot, and so on. 　　Third, the Chinese and Western advertising in common 　　Chinese and Western advertising in whatever way, its common purpose is to promote products and improve product visibility, its specific programs and ideas are based on their own consumption environment and consumer acceptance of cultural habits. 　　The Pepsi advertising, the Chinese and foreign advertising is the concept of publicity "desire unlimited" to promote young people"s aggressive attitude towards life, meaning young people, opportunities and ideals are infinite, they can enjoy reverie And the pursuit. In order to promote this idea, Pepsi choose football and music as the basis of brand and corporate culture carrier, in advertising and social welfare activities with Michael Jackson, Leslie, Britney, Faye Wong, Luo, Jolin Tsai, Guo Pepsi, Kelly Chen, Sammi Cheng , Zhao Chenhao, heat brothers, Beckham, Rivaldo, 　　Carlos, Fan Zhiyi, Li Weifeng, Qi Hong perfume and so a large number of stars as a brand ambassador, strongly advocated corporate culture advocated by the spirit of Pepsi"s "new generation of choice" and respected "Happy Freedom" style is widely, Young people"s understanding and acceptance. 　　百事可乐英文广告 　　Pepsi was first made in New Bern, North Carolina, in the United States in the early 1890s by 　　pharmacist Caleb Bradham. In 1898, "Brad"s 　　Drink" was changed to "Pepsi-Cola" and later 　　trademarked on June 16, 1903.[1] There are several theories on the origin of the word "pepsi". The only two discussed within the current PepsiCo website. 　　Caleb Bradham bought the name "Pep Kola" from a local competitor and changed it to Pepsi-Cola. 　　The word Pepsi comes from the Greek word "Hope" (u03c0u03adu03c8u03b7), which is a medical term, describing the food dissolving process within one"s 　　stomach. Dyspepsia also a medical term describes a problem with one"s stomach to dissolve foods properly. 　　Another theory regarding the name"s origins is that Caleb Bradham and his customers simply thought the name sounded good and reflected the fact that the drink had some kind of "pep" in it because it was a carbonated drink. 　　It was made of carbonated water, sugar, vanilla, rare oils, and kola nuts. Whether the original recipe included the enzyme pepsin is disputed. 　　In 1903, Bradham moved the bottling of Pepsi-Cola from his drugstore into a rented warehouse. That year, Bradham sold 7,968 gallons of syrup. The next year, Pepsi was sold in six-ounce bottles, and sales increased to 19,848 gallons. In 1924, Pepsi received its first logo redesign since the original design of 1905. In 1926, the logo was changed again. In 1929, automobile race pioneer Barney Oldfield endorsed Pepsi-Cola in 　　newspaper ads as "A bully drink...refreshing, invigorating, a fine bracer before a race". 　　In 1931, the Pepsi-Cola Company went bankrupt during the Great Depression- in large part due financial losses incurred by 　　speculating on wildly fluctuating sugar prices as a result of World War I. Assets were sold and Roy C. Megargel bought the 　　Pepsi trademark.Eight years later, the company went 　　bankrupt again. Pepsi"s assets were then purchased by Charles Guth, the President of Loft Inc. Loft was a candy manufacturer with retail stores that contained soda fountains. He sought to replace Coca-Cola at his stores" fountains after Coke refused to give him a discount on syrup. Guth then had Loft"s chemists reformulate the Pepsi-Cola syrup formula . 　　THE TOP COMPANY OF CHINA Sinopec Sinopec"s business includes oil and gas exploration, refining, and marketing; production and sales of petrochemicals, chemical fibers, chemical fertilizers, and other chemical products; storage and pipeline transportation of crude oil and natural gas; import, export and import/export agency business of crude oil, natural gas, refined oil products, petrochemicals, and other chemicals.百事可乐的英文广告词相关 文章 ： 1. 经典英文广告语集锦 2. 2015年经典的英语广告词 3. 百事可乐创意广告词 4. 百事可乐经典广告词大全 5. 经典英语广告词欣赏

不要把冰握在手里，你会得到一滩水

Oliver是姓名。一般翻译为：奥利弗也有译为以下： 奥利佛； 奥立弗； 奥立佛

wef

PepsiCo 意思是百事公司 美国的饮料公司音标是 [ "pepsikou] 发音像“拍死扣”希望有用 O(∩_∩)O~

产品包装不同。味道不同。创立时间不同。消费者定位不同。可口可乐和百事可乐相比，可口可乐相对含糖量低，含炭酸气体量高，百事含糖量高，没气的时候喝着像红糖水，口味稍有差别，有测试表明更多的人更加喜欢百事的味道。最大的区别恐怕在品牌诉求的价值观念上，可口可乐自表为“真正的可乐”，而百事可乐自表为“年轻人的可乐”。可口可乐的含糖量比较低，适合中老年人，百事可乐的含糖量高，适合年轻人，自己看着喝。百事的磷酸含量比可口的多一点，口感上感觉稍微“硬”一点，百事比较甜一点。事实上百事可乐含有更多的糖分、卡路里和咖啡因，而可口可乐却含有着更多的钠。

康师傅方便面是中国的品牌，是中国顶新集团与日本三洋食品株式会社合资。公司背景康师傅是中国的本土企业。康师傅是我国大陆最大的台湾企业，康师傅的创始人魏应州以公司90%的管理高层都是台湾人，其总部设在我国的天津市，同时康师傅旗下的味全和Familymart也是台湾的企业，日本商会只是在康师傅有部分股份而已，康师傅还是中国企业,最大的股东是台湾顶新国际集团,还是有国人控股的,但其中也确实有日资投股,这个股份大概占到33.18%,属于是日本三洋食品株式会社;而最大股东为顶新(开曼群岛)控股有限公司,占有股份达33.27%。康师傅控股有限公司总部设于天津经济技术开发区，主要从事方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的生产和经营。康师傅控股有限公司一九九六年二月在香港联合交易所有限公司上巿。经营范围“康师傅”方便面在市场上的成功，更加坚定了顶新在大陆生根发展的决心，于是在天津经济开发区，制面一厂、制面二厂和调料厂相继落成投产，生产规模的不断扩大。此后又先后建成纸箱厂、PSP碗厂、包膜厂、塑料叉厂等配套服务厂商，形成了产业的垂直整和，为“康师傅”的进一步发展奠定了坚实的基础。“康师傅”相继在广州、杭州、武汉、重庆、西安、沈阳等地设立生产基地，从方便食品事业发展到包括糕饼事业、饮品事业等多个事业领域。是目前世界上最大的方便面生产企业。如今，“康师傅”系列产品不仅行销国内，并行销至美国、加拿大、新加坡、西欧及俄罗斯等国家。“康师傅”纯净水、绿茶、乌龙茶、果汁饮料、八宝粥、 “3+2”夹心饼干、米饼等产品亦在国内同类产品中名列前茅。公司简介康师傅公司在中国从事百事非酒精饮料的制造、装罐、包装、销售及分销业务。康师傅公司的产品包括红烧牛肉面、香辣牛肉面、冰红茶、绿茶及夹心饼干等。公司的子公司包括康师傅方便食品（BVI）有限公司、天津顶益食品有限公司和广州顶益食品有限公司。康师傅集团于1992年开始生产方便面，并自1996年起扩大业务至方便食品及饮品;2012年3月，本集团进一步拓展饮料业务范围，完成与PepsiCo中国饮料业务之战略联盟，开始独家负责制造、灌装、包装、销售及分销PepsiCo于中国的非酒精饮料。本公司于1996年2月在香港联合交易所有限公司上市。2015年1月1日起，康师傅控股有限公司发布公告表示，一手创立康师傅品牌的顶新集团创始人魏应州正式从行政总裁的位置上退下。已任命集团食品事业执行长韦俊贤接替魏应州担任行政总裁，任命自2015年1月1日起生效，魏应州将继续担任董事会主席，他将专注于集团的整体发展策略规划及高阶团队计划。顶新集团证实，台湾康师傅决议自2017年1月1日解散。“诚信、务实、创新”，是康师傅的经营理念，励精图治才换来今天的骄人业绩，然而成绩于历史，肩负社会大众和投资人的重托，做大做强，成就世界级食品集团，到全球经济舞台上领风骚，这才是公司矢志不渝的追求目标。康师傅在努力创造一流产品的同时，以培育一流人才为使命，在为员工提供具竞争力的薪酬福利制度的同时，充分重视人力资源的开发、管理与发展规划，使企业在具备销售优势的同时具备战略性的人才优势。食品安全康师傅一直视消费者食品安全为己任，以构建质量安全管理的良性循环为目标。一切源于康师傅自始至终积极响应「从农田到餐桌」全程质量控制理念的倡导，投入巨资严控源头安全，牢牢掌握上游供应链，严苛管理原料和供货商。食品安全与产品质量是关乎生命健康的头等大事，是企业的立命之本，康师傅作为快消品行业的龙头企业肩负着食品安全与质量保障的重要责任，康师傅不断构建和完善ISO220000管理体系，建立风险预防管理机制，实施食品安全的全方位控制，确保产品质量与安全。品牌荣誉此外，康师傅入选2016年亚洲品牌500强、上榜《福布斯》发布的全球最具创新力公司榜单、来自于研究机构KantarWorldpanel发布的2016年全球品牌足迹排行榜中康师傅荣登2016中国快消品牌50强足迹榜榜首、工信部发布2016年C-BPI榜中康师傅方便面茶饮料瓶装水连续四年获得第一品牌称号、德国品牌协会于2014年3月颁发的「最佳产品品牌奖」及「最佳食品与饮料品牌奖」。

真丝衣物洗涤和保养 真丝表面光泽自然柔和，色泽均匀，手感平滑，沾水后略有硬感，用手将其紧握松开，表面皱较少，干燥的状态下摩擦会发出清脆的“丝鸣”声。穿真丝面料舒爽透气，可是许多人有一个同感，真丝面料的衣物穿时舒服，洗时难，难在哪儿？“易褪色，易变形”不好洗，下面为大家介绍一下真丝织物的洗涤方法： 真丝面料色牢度较差是丝绸织物的普遍缺点，所以容易脱色，特有的天然光泽也会受到影响。因此对于丝绸织物的洗涤有许多讲究，建议最好干洗。尽量不要水洗。 如果用洗衣机洗涤真丝面料衣物，容易出现“并丝”“起毛”“翻丝”现象。最好手洗，手洗时也要轻轻搓揉，脱水时不能直截放入洗衣机内，应装入网袋内或用一块不褪色的布包着，脱干，这样不会出现并丝和变形。（最好不要脱水甩干） 洗涤真丝织物选择洗涤原料也很关键，洗涤真丝织物时最好选择中性洗涤剂，不可用洗衣粉和碱性洗涤剂，中性洗涤剂不会伤害真丝纤维，洗涤真丝织物时水温不要过高，30摄氏度以下最好，同色泽的衣物可以在一起洗，如果色泽不一样一定要分开洗涤，因为真丝织物容易褪色，如果搭色是很难去掉的。 真丝织物洗后的凉、晒也很重要，洗后的真丝织物要在通风阴凉处凉干，不可在阳光下晒干，凉干后用全蒸气熨斗熨烫。如果污渍较多，不易水洗的真丝衣物最好那到专业干洗店去洗。香云纱面料衣物洗涤和保养香云纱又名薯茛纱，是一种20世纪四，五十年代流行与岭南的独特的夏季服装面料，由于该面料具有冰凉宜人，易洗快干，色深耐脏，不沾皮肤，轻薄而不易折皱，柔软而富有身骨的特点，特别受到青昧。据史书记载，早在永乐年间（约15世纪），我国就开始生产并出口薯茛纱。由于生产流程复杂：胚绸～精练～浸薯茛汁～晾晒～重复上述浸晒过程多遍～煮练～多次洗晒茛汁～再煮练～再多次洗晒茛汁～再煮～晒干～过泥～洗涤～晒干～摊雾～拉幅～整装。共需17道工序。因为其生产对于光照的特殊性要求，故而产量极低。在过去，香云纱一度曾比黄金还要贵重！所以普通老百姓不易结识它，只在电影中看到资本家有穿。也由于生产工艺的特殊性，布料上会出现少量的黑斑和漏白，该情况属正常现象。香云纱服装干洗最为理想，如果自己清洗，则需要手洗。同时不能用碱性较强的洗衣粉漂洗，而带有柔软剂的洗衣液则比较适合。30度以下或冷水手洗，可适量加入金纺洗衣液，在水中浸泡拍打后拎出在阴凉处阴干。（或加少许茶叶浸泡）略掉浮色属正常。瞬息即干，清体透凉，而且穿起来微有响声，故也称“响云纱”。后来逐渐取谐音而美其名为“香云纱”。是全天然的手工织物。刺绣面料的洗涤与保养 刺绣是一种文化，在中国有名的刺绣手法有14种：江苏的“苏绣”，上海的“颐绣”，湖北的“汉绣”，湖南的“湘绣”，广东的“粤绣”，江西的“夏绣”，福建的“闽绣”，山东的“鲁绣”，北京的“京绣”，河南的“纺绣”，四川的“蜀绣”，广西的“壮绣”，贵州的“汴绣”，新疆的“哈萨克刺绣”。我们延续了苏绣的手法，结合现代工业化生产，形成了手推绣的手法，使绣出来的花型生动，逼真。与我们改良过的传统款式结合一起，穿着既时尚又带有民族特色。 带有绣花的衣物洗涤时需注意，需拿到专业的干洗店干洗，切勿水洗！因为绣花线是天然植物“棉”制作出来的丝线，丝线遇水后会缩，使绣花部位缩水变型。英文：Silk washing clothes and maintenance Silk surface gloss natural and downy, the color and luster is even, feel smooth, slightly hard feeling after touching water, with the hand will hold to loosen, the surface wrinkled less, dry friction will be issued under the condition of the bell ringing sound "silk". Wear silk fabrics is comfortable breathe freely, but many people have a feel the same, real silk fabrics clothes wear comfortable, when washing where is difficult, difficult? "Easy fade, changeful form" bad for everybody below wash, introduce of silk fabric washing method: Silk fabric color fastness of silk fabric is poor, so easy to general faults, the special natural luster decolorizes also can be affected. Therefore, as for silk fabric washing has many exquisite, suggest best dry-clean. Try not to washing. If by washing machine silk fabrics clothings, easy to have "and" wire "cottony" "turn silk" phenomenon. Had better wash, wash should also and gently rub, dehydrated cannot directly into the washing machine 100pcs shall, within the load with a fadeless inside or the sacks, take off, so it does not appear dry and silk and deformation. (had better not spin dry) Washing silk fabrics choose the washing raw material also is critical when washing silk fabric, had better choose neuter scour, do not use washing powder and alkaline detergents, neuter scour catharsis silk fiber, wouldn"t hurt when silk fabric temperature not exorbitant, 30 degrees centigrade with colour and lustre, best clothing can together, if colour and lustre not wash as must separate catharsis, because silk fabric easy fade, if take look is difficult to remove. The cool after washing silk fabric, sun is also very important, the silk fabric after washing in ventilation, not in dry shade sunshine after dry, dry with full steam electric iron very hot. If besmirch is more, not easy washing silk clothings that best professional the laundry. XiangYunSha fabric washing clothes and maintenance XiangYunSha another name Gen yarn, potato is a kind of 20 century, the 1950s pop and four unique summer lingnan fabric, because the fabric is pleasant, washable with cold fast drying, color depth to bear or endure dirty, not touch and not easy, frivolous skin soft and rich wrinkles, the characteristics of the body, especially welcomed bone green ignorance. According to history records, early in the yongle (about 15 century), our country started to produce and export potato Gen yarn. Due to production process complex: embryo silken ~ refined ~ leaching Gen juice ~ drying potato bask in process repeats the leaching ~ ~ boiled over more practice ~ times washing Gen juice ~ cooked lian ~ you have washing Gen juice ~ cooked ~ dried ~ over mud ~ washing ~ dried ~ booth fog ~ pull picture ~ ready. Total need 17 procedure. Because of the particularity of its production requirements for illumination, therefore yield is extremely low. In the past, XiangYunSha than gold, once even precious! So ordinary people meet it, not only see in films capitalists have to wear. Also because of the particularity of the production process, the cloth will appear on a small amount of shading and leak white, this situation is a normal phenomenon. XiangYunSha garment dry-cleaned most ideal, if their cleaning, requires wash. Also cannot use alkaline strong detergent rinse, and has XiYiYe is more suitable for the softening. 30 degrees Celsius or cold water, can amount to join gold XiYiYe, spun remove.now after a flap in the shade with 2007. (or add a few tea soak) slightly off float color is a normal. Instant namely dry, clear body through cool, and wear to micro have sound, so also called "ring YunSha". Then gradually take homonym and beauty XiangYunSha "in the name of". Is all-natural homespun. Embroidery fabrics with maintenance of washing Embroidery is a kind of culture, in China famous inwrought gimmick, jiangsu 14 species of "suzhou, Shanghai" conclusion, "the" hubei embroider "han embroider", hunan, guangdong "xiang embroidery" of "yue embroidery", the "summer of jiangxi, fujian embroider" of "fujian, shandong embroider" of "lu embroider", Beijing"s "Beijing embroider", henan "spinning embroider", sichuan province ", "the" in guangxi zhuang embroider "mutuality, guizhou" in xinjiang, the embroider "" kazakhstan embroidery". We continued the suzhou gimmick, combining modern industrialized production, the hands push embroidery formed gimmick, make embroider the pattern vivid, lifelike come out. And we modified tradition design together, wearing stylish4 and with national characteristics. When washing clothes with embroidery, should pay attention to get professional cleaners dry cleaning, don"t wash! Because embroider line is natural plant "cotton" made in water, silk thread will shrink, make embroider parts shrink variant.

oliver读成中文是“哦里玩儿”

应该忐忑吧？？

加一个查询条件就行了,把pSql = pSql & TempKeyWord &" yn = 0 Order By Id Desc"改成pSql = pSql & TempKeyWord &" AND ClassId<>20 AND yn = 0 Order By Id Desc"或是pSql = pSql & TempKeyWord &" AND ClassId!=20 AND yn = 0 Order By Id Desc"

简介百事公司（Pepsico.，Inc.）是世界上最成功的消费品公司之一，在全球200多个 国家和地区拥有14万雇员，2004年销售收入293亿美元，为全球第四大食品和饮料公司。2006年，曾获得由世界企业品牌竞争力试验室《中国100家最佳雇主排行榜》的第53名。在2004年公布的《财富》杂志全球500强排名中，百事公司位列第166位，并于最近连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”第一名。

oliver 脚踏铁锤 [建]

如果你说的是百事可乐. 那么很荣幸的告诉你. 不是.绝对不是. 百事可乐简介】 百事公司（Pepsico.，Inc.）是世界上最成功的消费品公司之一，在全球200多个国家和地区拥有14万雇员，2004年销售收入293亿美元，为全球第四大食品和饮料公司。在2004年公布的《财富》杂志全球500强排名中，百事公司位列第166位，并于最近连续两年被评为《财富》“全球最受赞赏的饮料公司”第一名。在2004年《福布斯》杂志“全美最有价值公司品牌”中百事公司位列在前十名。2003年8月《商业周刊》评选的全球最有价值品牌的排名中，百事公司旗下的百事可乐品牌排名在第二十三位。百事公司的前身百事可乐公司创建于1898年。百事可乐公司于1965年与世界休闲食品最大的制造与销售商菲多利（Frito-lay）公司合并，组成了百事公司。为了更好的发挥产品结构优势，将市场经营重点在核心品牌方面，百事公司曾于1997年10月作出重大战略调整，将拥有必胜客（Pizza Hut）、肯德基（KFC）和Taco Bell的餐厅从公司分离出去，使之成为一家独立的上市公司，即百胜全球公司（Tricon Global，现公司名为YUM！）,这也以便集中精力进行品牌建设和品牌营销。1999年，百事公司将其百事可乐罐装百事公司（Pepsico.，Inc.）是世界上最成功的消费品公司之一，在全球200多个国家和地区拥有14万雇员，2004年销售收入293亿美元，为全球第四大食品和饮料公司。 公司概况 美国最大的软性饮料公司之一。资产总额约 151亿美元，居世界大企业第75位，职工26.6万人。公司总部设在纽约市。 百事可乐公司于1919年成立。原名为洛夫特公司，1941年改名为百事可乐股份公司，1965年改为百事可乐公司。公司系采用北卡罗来纳州纽伯恩一名药剂师布雷德海姆所研究配制出来的一种药剂发展成为饮料公司的。60年代开始向多种经营方向发展。1965年合并了弗利托-莱公司（快餐馆），1970年兼并威尔逊体育用品公司，1973年兼并来因戈尔德公司（饮料），1976年合并了李韦汽车货运公司，1978年兼并塔戈贝尔公司（墨西哥达餐馆）。业务项目包括饮料、食品、饮食服务、运输和体育用品等。饮料主要是软性饮料和果汁。国内外有上千个制造和装瓶厂。销往148 个国家和地区，重点是拉美地区。其中在国内约占市场的四分之一。国外主要销往阿根廷、加拿大、墨西哥、委内瑞拉、联邦德国和菲律宾。食品主要是快餐食品。运输主要是向国内外运输和发送家庭用品、消费者用品和工业产品。在国内外有1200多个机构处理运输业务。饮食服务主要是经营快餐馆。体育用品包括制造和销售高尔夫球、棒球、羽毛球、篮排球等以及其他体育用品。 公司附属机构近百个，主要有百事可乐饮料公司、弗利托-莱公司（快餐馆）、啤咂餐馆(供应意大利式烘馅饼等）、北美运输公司和威尔逊体育用品公司等。该公司子公司分布很广，国内涉及48个州，国外涉及100多个国家和地区。 谢谢

卖饮料

竞争关系

这是danza kuduro是一种非洲传统的音乐，是属于安哥拉的音乐，在葡萄牙是非常流行的。也是电影《速度与激情5》里的歌曲。

啊,我以为楼上的内容看不到就又发了一次,没想到是显示问题,要过一段时间才能看到,那我就不再这里写啦

是百盛集团旗下的两个公司.

问题一：百事可乐公司的 公司性质是什么 行业类别属于什么？ ...快速消费品行业 ...应该属于饮食行业吧 ...食品饮料行业 ... 问题二：可口可乐 和 百事可乐是不是都是外资企业？分别属于什么国家？ 两个公司的主体都顶美国，算起来应该叫外国企业更恰当 他们在中国本土投资设立的独资或者合资企业才能被成为外资企业 问题三：百事可乐的旗下产业有哪些品牌 肯德基 必胜客 塔克贝尔 乐事薯片 佳得乐运动饮料 加格燕麦 百事可乐、美年达、七喜、佳得乐、果缤纷（纯果乐）果汁、草本乐、乐事薯片、都乐果汁、立体脆、奇多、冰纯水、 问题四：百事可乐总公司是哪个国家的？ 百事总部位于美国纽约附近一个叫帕切斯的地方,距纽约市区约45分钟的车程,那里有着百事总部宏伟的建筑群落和大型公共绿地. 采纳哦 问题五：百事可乐是哪个国家的品牌 美国的 百事可乐公司简介 百事公司(PepsiCo.,Inc.)是世界上最成功的消费品公司之一。1999年营业收入达203.6亿美元，列《财富》2000全球500强第203位。在国际品牌顾问公司评选的2000年75个全球最有价值品牌的排名中，百事可乐以66亿美元的品牌价值排名第35位。在2000年年底英国《金融时报》(《FinancialTimes》)发布的一项权威调查中，百事公司荣膺全球食品饮料行业最令人尊敬的公司榜首。随后在2001年2月19日美国《财富》周刊公布的每四年一次的全美最受推崇的公司排行榜中，百事公司名列饮料行业第一。百事公司创始于1898年，至今已有百年历史。目前，百事公司在美国本土以外的业务由百事可乐国际公司、百事食品国际公司和纯品都乐饮料集团三个部门实施运作。 百事公司在中国的历史可以追溯到中国实行改革开放政策之初。1981年，百事公司与中国 *** 签约在深圳兴建百事可乐灌装厂，成为中国的首批美国商业合作伙伴之一。至1994年，百事公司在中国的业务拓展取得重大突破，经中国 *** 批准在上海正式成立百事(中国)投资有限公司。这一投资性控股公司的成立使百事公司在中国的业务与投资发展融为一体。时至今日，百事公司已在全国各地先后建立20多家合资或合作企业，总投资超过三亿美元。目前，百事公司对中国经济发展的前景和巨大的市场潜力充满信心，并正在继续加大投资力度。 目前，百事可乐国际公司在中国市场的旗舰品牌是百事可乐、七喜、美年达和激浪，此外，还包括亚洲、北冰洋和天府等著名地方品牌。国际著名的调查机构尼尔森(ACNielsen)公司在2000年的调查结果表明，百事可乐已成为中国年轻人最喜爱的软饮料。目前，直接从事百事可乐饮料业务的中国员工超过7,000人，同时，拥有至少五倍于这个数字的间接雇员通过供应商、批发商和零售商等渠道参与百事可乐的有关业务。据统计，1999年百事可乐饮料企业为中国经济注入29亿元，为中央和地方 *** 直接创造利税3.4亿元。由于百事可乐公司在引进资金的同时，推广先进的市场和管理经验，推行本地化策略，参与饮料国有企业的改造和人才培训，帮助中国的饮料行业在短短的20年中，由工艺简单攻生产粗放的落后状况，发展到今天成为世界上规模最大、竞争最激烈、专业化程度较高、充满勃勃生机的饮料市场 问题六：百事饮料在中国同行业占多少市场份额 50分 百事饮料在中国同行业占20%市场份额，通过多瑞科舆情数据分析站调研过可口可乐，不过百事可乐现在情况不是很懂，毕竟是竞品方向的。如果需要饮料行业更详细的报告可以，私聊。。 问题七：百事可乐是哪里生产的?总部在哪儿? 百事总部在纽约，至于产地就海了去了，你可以看看百事瓶身上的标注。 还有，弱弱地问一句，支持国产品牌关百事什么事？？？而且这胆东西找不到何时的国货替代的，娃哈哈非常可乐――中国人自己的可乐？难道中国人就得喝这种狗屁可乐？ 问题八：百事可乐包括有哪些饮料品牌 根据百事品牌官网显示，百事公司在中国经营的主要品牌包括：百事可乐、美年达、七喜、佳得乐、果缤纷（纯果乐）果汁、草本乐、乐事薯片、都乐果汁、立体脆、奇多、冰纯水、桂格麦片、等等。 百事可乐品类包含：百事可乐、极度、轻怡。如图所示，图片来自百事品牌官方网站。 问题九：百事可乐的销售代表是做什么的啊 销售代表是一个公司产品的直接面对客户的销售人员 他代表了一个企业的文化，与客户接触的一瞬间代表了你所销售是否会被你的客户所接受 这个包括，电话销售代表和普通销售代表传统的陌生拜访和陌生电话，好的销售人员在那里都能生存．．．．．． 怎样了解你的客户需求，然后找切入点把你的产品推向你的客户．让他得到他们想要的效果．． 问题十：百事服装和百事可乐是一个公司的吗？ 百事可乐 是美国最大的软性饮料公司之一。 百事服装是国内生产的一个服装品牌。

不贵的，就是一般偏中上的衣服的价格。都卖了很多年了,最少有6,7年了,PEPSI旗下的,但都是国内产的。打折我可以肯定的告诉你,非常厉害,一到换季就狂折,一般没什么人买PEPSI的衣服,不知道你怎么想起来的。百事公司（PepsiCoInc）是一家饮料和休闲食品公司。在全球200多个国家和地区拥有14万雇员，2004年销售收入293亿美元，为全球第四大食品和饮料公司。公司总部设在纽约市。

把你的手仅移动臀部半转身跳Kuduro不要失去你的呼吸因为这个刚刚开始移动你的头跳Kuduro把你的手仅移动臀部半转身舞蹈Kuduro不要失去你的呼吸现在因为这个刚刚开始移动你的头舞蹈Kuduro谁是要控制这种邪恶力量的感觉现在，通过你的血管变得而像太阳，仍然不能让你在节拍，贝贝的热量。谁的要停止这种感觉，使你的臀部，你失去控制的舞蹈。从你内心深处慢慢燃烧起得火让你越来越野性把你的手仅移动臀部半转身舞蹈Kuduro不要失去你的呼吸现在因为这个刚刚开始移动你的头舞蹈Kuduro移动你的身体，这是在这里如此疯狂莫雷纳吃我的身边没有人会到现在还我想看看你，来吧，摇动kuduro移动你的身体，这是在这里如此疯狂莫雷纳（非洲莱索托人对首领的称呼，也作为对白人等的尊称）来到我的身边到现在还没有喜喜喜喜喜喜喜...来动摇你的臀部，让我们的舞蹈kuduro喜喜喜喜喜喜喜...深肤色的女人或金发碧眼的女人，就来到了，舞蹈kuduro嗨，嗨，嗨...以下是英文的翻译，看着可能会更顺眼一些。Dance to KuduroEl OrfanatoDanza Kuduro (Plop, Plop, Plop…)LucenzoEl Rey…!Put your hands upMoving only the hipsTurn half aroundDance to KuduroDon"t lose your breath nowBecause this has just startedMove your headDance to KuduroPut your hands upMoving only the hipsTurn half aroundDance to KuduroDon"t lose your breath nowBecause this has just startedMove your headDance to KuduroWho"s going to control the power of this wicked feeling that now gets through your veinsand the heat like the sun that can"t let you be still at the beat, babe.Who"s going to stop this feeling that makes your hips lose control as you dance.This fire burning inside you slowly is gonna get you wildPut your hands upMoving only the hipsTurn half aroundDance to KuduroDon"t lose your breath nowBecause this has just startedMove your headDance to KuduroMove your body, this here is so crazyMorena, come to my sideNo one is going to be stillI want to see you, come on, shake to kuduroMove your body, this here is so crazyMorena, come to my sideNo one is going to be stillOi, oi, oi, oi, oi, oi, oi…Come shake your hips, let"s dance kuduroOi, oi, oi, oi, oi, oi, oi…Brunette or blonde, come on, dance the kuduroOi, oi, oi…

Sheiscomingeithertodayortomorrow.她不是今天就是明天来（不会了）WehelpbecauseofshouldbeamutualityEverybodyallisfondofthecourteouspeople

歌曲名:Danza Kuduro歌手:Don Omar专辑:Fast And Furious 5 - Rio Heist OstDanza KuduroDon OmarA&X El OrfanatoDanza KudurooooPlo plo plo ploLucenzo l OrfanatoEl ReyLas manos arriba cintura solaDa media vuelta danza kuduroNo te canses ahora que esto solo empiezaMueve la cabeza danza kuduroLas manos arriba cintura solaDa media vuelta danza kuduroNo te canses ahora que esto solo empiezaMueve la cabeza danza kuduroQuien puede domar la fuerza del marQue se mete por tus venasLo caliente del sol que se te metioY no te deja quieta nenaQuien puede parar eso que al bailarDescontrola tus caderas sexyY ese fuego que quema por dentroY lento te convierte en fieraCon las manos arriba cintura solaDa media vuelta y sacude duroNo te quites ahora que esto solo empiezaMueve la cabeza y sacude duroBalan

到底是哪个国家获得了世界马拉松冠军啊

是“笔试”的意思。

歌曲名:Danza Kuduro歌手:Don Omar专辑:Fast And Furious 5 - Rio Heist OstDanza KuduroDon OmarA&X El OrfanatoDanza KudurooooPlo plo plo ploLucenzo l OrfanatoEl ReyLas manos arriba cintura solaDa media vuelta danza kuduroNo te canses ahora que esto solo empiezaMueve la cabeza danza kuduroLas manos arriba cintura solaDa media vuelta danza kuduroNo te canses ahora que esto solo empiezaMueve la cabeza danza kuduroQuien puede domar la fuerza del marQue se mete por tus venasLo caliente del sol que se te metioY no te deja quieta nenaQuien puede parar eso que al bailarDescontrola tus caderas sexyY ese fuego que quema por dentroY lento te convierte en fieraCon las manos arriba cintura solaDa media vuelta y sacude duroNo te quites ahora que esto solo empiezaMueve la cabeza y sacude duroBalan

HannesHolmHannesHolm是一名导演,编剧,演员，代表作品有《SuneiGrekland-AllInclusive》等。外文名：HannesHolm职业：导演,编剧,演员代表作品：《SuneiGrekland-AllInclusive》合作人物：HannesHolm主要作品

美年达饮料是百事公司的。美年达是百事可乐公司推出的一种果味碳酸饮料。美年达是被百事公司定位为抗衡可口可乐公司芬达的一种饮料。于大部分同类饮料一样，美年达会根据不同市场的需要而发行不同口味的新配方。美年达，是碳酸饮料，它的气味比较浓，并且有多种果味可以选择，很多年轻人喜欢喝这款饮料，特别是刚刚从冷冻室里拿出来的美年达，味道更好。美年达的配料：碳酸水（水，二氧化碳），白砂糖，柠檬酸，苯甲酸钠，食用香精，山梨酸钾，焦糖色，苋菜红，维生素C，柠檬黄，柠檬酸钠，日落黄，胭脂红，葡萄皮红，亮蓝。美年达饮料的口味有：橙子，苹果，黑加仑子，柚子，芒果，青柠，葡萄，西瓜，乌梅等。百事公司简介百事公司（PepsiCo）是一家生产、销售饮料和休闲食品的公司，成立于1965年，总部位于美国纽约，为全球第四大食品和饮料公司，曾荣获世界品牌500强及财富世界500强的名誉。该公司主要经营饮料和休闲食品，旗下附属机构有百事可乐饮料公司、弗利托-莱公司、啤咂餐馆、北美运输公司和威尔逊体育用品公司等。

　　找到英文范本如下：　　Labour Contract　　Employer:　　Legal Representative:　　Position: President　　Address: Post code:　　Employee:　　Name: Gender:　　Address: Nationality:　　ID Card No.:　　Date of Birth:　　Education Degree:　　This Contract is signed on a mutuality voluntary basis by and between the following Employer and Employee in accordance with the Labour Law of People"s Republic of China."　　1.Term of the Contract:　　The term of this contract is for _____ years and shall commence on　　_____,_____, and shall continue until _____,_____, unless earlier terminated pursuant to this Contract. The Employee shall undergo a probationary period of ___months.　　2.Job Description:　　The Employer agrees to employ Mr./Ms.________(name) as ________(job title) in ________Department, located in ________(office location and city).　　3. Remuneration of Labour　　a.The salary of the Employee shall bemonthly paid by the Employer in accordance with applicable laws and regulations of P.R.C. It shall be paid by legal tender and not less than the standard minimum salary in Tianjin.　　b. The salary of the Employee is RMB$______ per month in the probationary period and RMB$ _____ after the probationary period.　　c. If the delay or default of salary takes place, the Employer shall pay the economic compensation except the salary itself in accordance with the relevant laws and regulations.　　4.Working Hours & Rest & Vocation　　a.The normal working hours of the Employee shall be eight hours each day, excluding meals and rest for an average of five days per week, for an average of forty hours per week.　　b.The Employee is entitled to all legal holidays and other paid leaves of absence in accordance with the laws and regulations of the PRC and the company "s work rules.　　c. The Employer may extend working hours due to the requirements of its　　production or business after consultation with the trade union and the Employee ,but the extended working hour for a day shall generally not exceed one hour; If such extension is called for due to special reasons, the extended hours shall not exceed three hours a day. However, the total extension in a month shall not exceed thirty-six hours.　　5.Social Security & Welfare　　a.The Employer will pay for all mandatory social security programs such pension insurance, unemployment insurance, medical insurance of the Employee according to the relevant government and city regulations.　　b.During the period of the Contract, the Employee"s welfare shall be implemented accordance with the laws and relevant regulations of P.R.C.　　6.Working Protection & Working Conditions　　a.The Employer should provide the Employee with occupational safety and health conditions conforming to the provisions of the State and necessary articles of labor protection to guarantee the safety and health during the working process.　　b.The Employer should provide the Employee with safety education and technique training; The Employee to be engaged in specialized operations should receive specialized training and acquire qualifications for such special operations.　　c. The Employee should strictly abide by the rules of safe operation in the process of their work.　　7.Labour Discipline　　a.The Employer may draft bylaws and labour disciplines of the Company, According to which, the Employer shall have the right to give rewards or take disciplinary actions to the Employee; b.The Employee shall comply with the management directions of the Employer and obey the bylaws and labour disciplines of the Employer.　　c.The Employee shall undertake the obligation to keep and not to disclose the trade secret for the Employer during the period of this Contract; This obligation of confidentiality shall survive the termination of this Contract for a period of two (2) years.　　8.Termination, Modification, Renew and Discharge of the Contract　　a. The relevant clauses of the Contract may be modified by the parties:　　i.The specific clause is required to be modified by the parties through　　consultation;　　ii.Due to the force majeure, the Contract can not be executed;　　iii.The relevant laws and regulations have been modified or abolished by the time of signing the Contract.　　b.The Contract may be automatically terminated:　　i) This Contract is not renewed at the expiration of this Contract;　　ii) The Employer is legally announced to be bankruptcy, dismissed, or canceled;　　iii)The death of the Employee occurs;　　iv) The force majeure takes place;　　v)The conditions of termination agreed in the Contract by the parties arise.　　c.The Contract may be renewed at the expiration through consultation by the parties with the fulfillment of the procedure within 15 days to the expiration;　　d. The Contract may be discharged through consultation by the parties;　　e.The Contract may be discharged by the Employer with immediate effect and the Employee will not be compensated:　　i.The Employee does not meet the job requirements during the probationaryperiod;　　ii.The Employee seriously violates disciplines or bylaws of the Employer;　　iii.The Employee seriously neglects his duty, engages in malpractice for selfish ends and brings significant loss to the Employer;　　iv.The Employee is being punished by physical labour for its misfeasance　　v.The Employee is being charged with criminal offences:　　f.The Contract may be terminated by the Employer by giving notice in written form 30(thirty) days in advance:　　i.The Employee fails ill or is injured to (other than due to work) and after completion of medical treatment, is not able to perform his previous function or any other function the Employer assigns to him;　　ii.The Employee does not show satisfactory performance and after training and adjusting measures is still not able to perform satisfactorily;　　iii.The circumstances have materially changed from the date this Contract was signed to the extent that it is impossible to execute the Contract provided, however, that the parties cannot reach an agreement to amend the contract to reflect the changed circumstances.　　iv.The Employer is being consolidated in the legal consolidation period on the brink of bankruptcy or the situation of business is seriously in trouble, under such condition, it is required to reduce the emplouee.(in legal procedure)　　g.The Employee shall not be dismissed :　　i. The Contract has neither expired nor conformed to 8.d,8.e,8.f,8.g;　　ii.The Employee is ill with occupational disease or injured due to work and has been authenticated fully or partly disabled by the Labour Authentication Commission in Baodi County, Tianjin.　　iii. The Employee is ill or injured (other than due to work) and is within the period of medical leave provided for by applicable PRC law and regulations and Company policy;　　iv.The Employee is woman who is pregnant, on maternity leave, or nursing a baby under one year of age; or　　iii.The applicable PRC laws and regulations otherwise prohibit the termination of this Contract.　　h.The Contract may be dicharged by the Employee by giving notice in written form 30(thirty) days in advance. However, the Employee may inform the Employer to discharge the Contract at random under the following occasions:　　i.The Employee is still in the probationary period;　　ii.The Employer force the Employee to work by violence, duress or illegal restriction to physical freedom;　　iii. The Employer does not pay the remuneration of the Employee accordance with the relevant clause in the Contract;　　iv.The Employer violates the relevant regulations of State or Tianjin for its terrible safe and health condition, which is harmful to the Employee"s health.　　I.The Contract can not be terminated by the Employee before the expiration if not conforming to 8.d, 8.h,　　j. The Employer shall pay the economic compensation to the Employer if the Contract is terminated conforming to 8.d,8.f,8.h.i-8.h.iv. Additional fee for medical allowance should be paid to the Employee if the Contract is terminated conforming to 8.f.i.　　9.Breach Liabilities　　a. Due to either party"s fault, if breaching the Contract, that party shall undertake the breach liability according to the extent to the performance of the Contract; if the parties both breach the Contract, they shall undertake its separate liability according to the concrete situation.　　b. Due to either party"s fault, if breaching the Contract to damage the other party. The damage should be compensated by the faulty party accordance with the relevant laws and regulations of PRC.　　c.Due to the force majeure, causing the non-performance or the damages to either party, the other party may not undertake the breach liability;　　c.The Employee wants to resign and has received training provided by the Employer, the Employee shall compensate for the training cost. The method of compensation should be fixed according to the relevant company regulations as follows:　　The Employee shall compensate RMB_______ within ___year(s) in the Company if the Contract is terminated by the Employee at his cause;　　The Employee shall compensate RMB_______ within ___year(s) in the Company if the Contract is terminated by the Employee at his cause;　　The Employee shall compensate RMB_______ within ___year(s) in the Company if the Contract is terminated by the Employee at his cause;　　10.Labor Disputes　　Where a labor dispute between the parties takes place during the performance of this Contract, the parties concerned may seek for a settlement through consultation; or either party may apply to the labor dispute mediation committee of their unit for mediation; if the mediation fails and one of the parties requests for arbitration, that party may apply to the labor dispute arbitration committee for arbitration. Either party may also directly apply to the labor dispute arbitration committee for arbitration within 60 days starting from the date of the occurrence of a labor dispute. If one of the parties is not satisfied with the adjudication of arbitration, the party may bring the case to a people"s court within 15 days of the date of receiving the ruling of arbitration　　11.The verification of this Contract shall be made in Baodi Labour Bureau, Tianjin within 30 days after being signed by the parties.　　Employer: (official stamp) Employee:　　Representative :　　Address: Address:　　Date: July ,2003　　It"s verified herein that the Contract conforms to the relevant laws and regulations through examination and review.　　Authority；　　Clerk:

不知道

笔者也想过这个问题，汉族是世界人口最多的民族，英语是世界最流行的语言，而最流行的语言却没有对人口最多民族的确切称呼。按照英语的构词法，如果以Han作为构词基础，我认为衍生出以下两个单词，1：Hannian 形容词：汉人的，汉国的（臆想）名词：汉人，汉语相对应又可以衍生出Hannia，英语音译可以是汉尼亚，意译可以是汉国（臆想）。2：Hannese形容词：汉人的，汉国的（臆想）名词：汉人，汉语相对应又可以衍生Hanland，英语音译可以是汉兰，意译可以是汉国（臆想），也可以由Hanland，衍生出Hanlander，即汉人，或Hannish，即汉人，汉人的，汉国的（臆想）。笔者个人倾向于第二种，也就是Hannese作为汉人汉族的英语称呼，汉国（臆想）可以使用Hanland，英语民族名称与国名都是相对应的。历史上有不少其他民族被汉化，那么汉化该怎么说？英语中已经有一个单词chinesize，名词为chinesization，如果以Han为构词基础衍生的话，可以是hannize或hannesize，名词可以是hannization或hannesization。以上纯属个人虚构，不知网友是否认可！？

这两个公司都是美国的公司，都不是中国的。

Party: auspicious blessing Culture Co., Ltd. (the employer) B: (staff) According to "The People"s Republic of China Labor Law" and the "Labor Contract Regulations of Shenzhen Special Economic Zone" and other relevant laws and regulations, and B the two sides of equality, voluntariness, the principle of consensus, agree as follows: Party According to production (work) need to employ B in the companies engaged in work (jobs). (A) Duration of contract A and B both select the following forms to determine the first term of this contract. 1-year fixed-term, the contract period from date till date only. 2, no fixed term, the contract period from date onwards. 3, the completion of the work of a certain period, from the date until (work) completed only. (B) the trial period Probationary period of months. (The trial period included in the contract period) (C) working hours Standard working hours system, in which B work for 8 hours a day, working 40 hours a week. In the case of laws, administrative regulations and other circumstances to work longer hours, without an exemption shall restrictions. (D) wages (A) B trial period wages yuan / month; B probationary period starting salary of Yuan / month. Party may be established by law or collective wage contract B distribution system to adjust wages. However, Party A shall pay Party B"s wages lower than the city announced when the annual minimum wage. (B) Party A monthly day, or monthly day, day pay day. (C) Party arranged overtime, according to the "Labor Law" stipulates that 44th payment of wages in lieu. (D) Party B salary during illness or injury at work in accordance with relevant regulations. (V) B during working hours, according to state regulations to fulfill national and social obligations, are paid for. The contract expires, A, B two sides agreed to continue labor relations, and on the 30th prior to the expiration of the contract the two sides to re-enter into labor contracts. Questions added: Do not use the software translation. Thank you !!!!!!!!!

danza kuduro是一种非洲传统的音乐，是属于安哥拉的音乐，在葡萄牙是非常流行的。danza是dance，跳舞 kuduro是当地的一种舞曲，直译是“狠角色应该是 尽情跳舞吧

NO