Google 的面试流程是怎样的？有什么心得？

googler的解释是：A person that appears to be very smart to when you talk online , but you find out that he just uses google to find out everything.翻成中文就是：一个网上和你聊天的人，似乎很聪明，无所不知，但你发现原来他只是躲在电脑后面用google搜索答案，来糊弄你。这种人叫：Googler googler: 只知道用google搜索来糊弄人的，不学无术者 googlian: 谷歌恋（谷歌爱好者，谷歌教徒） er 和 ian都是表示“人”的后缀， 在一些动词后面加上“er 或 ian”就可以构成名词，表示人。 仔细观察一下，加-er和加-ian，含义会有不同。 ------------------------ 1、加“-er”可表示“人”，这类词多数情况下表示的人物社会地位较低，或从历史上看较低。 例： beginner初学者/新手 driver司机 labourer劳动者 murderer杀人犯 passenger旅客 teacher老师（在中世纪的欧洲，老师并非很高的职位，往往是有钱人家里兼有保姆功能的工作） learner学习者/初学者 printer印刷工 gardener园艺工 googler只知道用google搜索来糊弄人的，不学无术者 2、加“-ian”可表示“人”，这类词多数情况下表示事业有成就或较为特殊的人， 或从历史上看较高。 例： Christian基督教信者 physician(内科医生) technician技术员 vegetarian食素者 musician音乐家 historian历史学家 politician政治家 googlian谷歌恋（谷歌爱好者）

不用刷机，查看你手机型号搜索下如何进recovery，然后只要是有wipe的选项，都进去执行清除。一般是2条英文是wipe，要清除2次。然后重启手机就出厂还原了的。

不可以改名字的

googler = someone who works at Google谷歌公司职员或someone who googles用谷歌搜索的人，谷歌用户ex = 前， 以前那么ex-googler就是曾在谷歌公司工作的人/前谷歌职员或前谷歌用户我觉得一般人会理解 ex-googler 为前谷歌职员希望帮到了你，满意敬请采纳。

你好： HX-A15据说是山寨MTK6625平台核心的 一款山寨机咯，而Gооgler 这个牌子 也山寨以为很浓咯，So 很可能就是一些深圳等沿海作坊做的改装机型（收的废旧手机及翻新配件 成本不到百元左右哦），完全都没有注册商标的。 全手打原创，欢迎点-击赞同/评论,有分加分；活动期间请及时采纳。 祝您 愉快 =，=~ 如有其它问题 可直接百度hi我，使用qiú助 或 直接联-系我们讨论。如 想知道其他 最新资讯 可百度 钢七连 终身 荣誉 团 。

和我一样

亲爱的lz你好如果是安卓手机的话试试用应用宝的一键root为手机的权限进行获取具体操作：推荐在电脑上下载一个应用宝的客户端，先将手机连到电脑上，方法是连接手机usb到电脑，打开手机usb调试，打开应用宝软件，点击工具箱里的kingroot或者是一键root，根据提示轻松完成手机root，可以有效地提高手机安全性能应用宝还可以帮助手机优化，文件管理，数据备份等希望对你有帮助望采纳

谷歌的诞生2006年4月13日 下午 01:02:00发表者：张晶，亚太区市场经理昨天，Google 发布了我们在全球唯一的非英文品牌名称 – 谷歌。 顾名思义，以谷为歌，象征着耕耘和收获的喜悦，也表达了一种勤恳求实的态度。有关起名的过程，很多媒体已做了详细的报导，就不想在这里有更多的描述。我只是想说，就像给自己的孩子起名字，每个 Google 的中国人都希望为 Google 起一个既符合品牌特点、又方便广大中文用户的名字。但是就像有太多的爸爸妈妈，每个人对 Google 品牌都有不同的诠释和期待，大家精益求精，起名字就成了一个漫长的过程。在最后确定这两个字的时候，我们受到了梵高作品中对金黄色麦田 的描绘。梵高是一位极具创新精神、不同凡响的艺术家。他画中所描绘的广阔、金黄色的麦田好像蕴蓄着无尽的信息，我们在这里耕耘、创作，为用户收获结果。所以，以谷为歌，是我们的播种与期待之歌，也是收获与欢愉之歌。“谷歌” 并不会代替 “Google” 英文名称的使用，这两个名字今后将相互呼应、互为支持。一个名字的诞生，仅仅是我们更贴近中国用户的一步，我们今后的工作还会不断赋予它更丰富的含义。希望 “谷歌” 带着我们所有 googler 的理想开始它新的历程知道更多请看参考资料

Google 虽然是一家相对年轻的公司，但能量却不容小觑。 我们在此记录了 Google 成长历程中的一些里程碑事件。 1995-1997 · 1998 · 1999 · 2000 · 2001 · 2002 · 2003 · 2004 · 2005 · 2006 · 2007 · 2008 · 2009 · 2010 1995-1997 1995 拉里·佩奇 (Larry Page) 和塞吉·布林 (Sergey Brin) 是在斯坦福大学相识的。 （拉里当时 22 岁，刚刚从密歇根大学毕业，正在考虑选择哪个研究生院，而负责带他参观的正是 21 岁的塞吉。 ）据说，他们第一次见面时几乎在各方面都存在分歧。 1996 拉里和塞吉当时还是斯坦福大学计算机科学专业的研究生，他们开始合作开发一款名为 BackRub 的搜索引擎。 BackRub 在斯坦福大学的服务器上运行了一年多的时间，但最终因占用带宽过多而使服务器不堪重负。 1997 拉里和塞吉决定为 BackRub 搜索引擎重新命名。 经过一番集思广益，他们选择了 Google，这个词源自数学术语“googol”，表示数字 1 后面带 100 个零。 之所以采用这个术语，是为了表明他们的目标：整合无穷尽的网络信息。 返回页首 1998 8 月 Sun 的联合创始人安迪·贝托尔斯海姆 (Andy Bechtolsheim) 为当时还尚未成立的 Google Inc. 公司开出了 10 万美元的支票。 9 月 Google 的工作室设立在苏珊·沃西基 (Susan Wojcicki) 家的车库，位于门洛园圣玛格丽塔 232 号 (232 Santa Margarita, Menlo Park)。 Google 公司于 9 月 4 日在美国加利福尼亚州注册成立。 不久后，拉里和塞吉为新成立的公司开设了银行帐户，并存入了安迪·贝托尔斯海姆的赞助资金。 拉里和塞吉招到了 Google 的第一个员工克雷格·西尔弗斯坦 (Craig Silverstein)；他也是斯坦福大学计算机科学专业的研究生。 12 月 “PC Magazine”报道称“Google 拥有返回高度相关的搜索结果的神奇功能”；我们还入选了该杂志的精选搜索引擎，列在 1998 年度的“最佳 100 网站”之列。 返回页首 1999 2 月 随着公司规模的壮大，我们将办公地点从车库搬到了帕罗奥图的大学街 165 号 (165 University Avenue)，当时的员工只有 8 人。 4 月 高级运营副总裁乌尔斯·霍泽尔 (Urs Hoelzle) 加入 Google，同时也带来了我们的第一条“公司”狗由丝卡 (Yoshka)。 5 月 奥米德·柯德斯塔尼 (Omid Kordestani) 加入销售部门，他是我们的第一位非工程师员工。 6 月 我们在首份新闻稿中宣布，红杉资本 (Sequoia Capital) 和凯鹏华盈 (Kleiner Perkins) 向公司投资约 2500 万美元；约翰·杜尔 (John Doerr) 和迈克尔·莫瑞茨 (Michael Moritz) 加入董事会。 该新闻稿引用了莫瑞茨将“Google 用户”称为“Googler”的说法。 8 月 我们搬到公司在山景城的第一个办事处，地址为：东海岸大街 2400 号 (2400 E. Bayshore)。 山景城位于斯坦福大学以南和几座硅谷早期城镇（森尼韦尔、圣克拉拉、圣何塞）以北，相距都不过几英里。 11 月 查理·艾尔斯 (Charlie Ayers) 加入 Google，成为我们的首位厨师。 他在一场由公司 40 名员工担任裁判的烹饪比赛中获胜，因此获得了这份工作。 他此前就很出名，曾担任过“感恩死”(Grateful Dead) 乐队的厨师。 返回页首 2000 4 月 我们在愚人节那天发布了 MentalPlex，号称 Google 会读心术，能知道您心里想搜索什么。 从此以后，我们在每年的 4 月 1 日都会按硅谷的传统搞点恶作剧。 5 月 Google 最早的 10 种语言版本发布：法语、德语、意大利语、瑞典语、芬兰语、西班牙语、葡萄牙语、荷兰语、挪威语和丹麦语。 我们首次获得威比奖：技术成就奖 (Technical Achievement)（由评委评选）和用户拥戴奖 (Peoples" Voice)（由用户评选） 6 月 我们与 Yahoo! 建立了合作伙伴关系，成为该公司的默认搜索提供商。 Google 率先宣布建立了 10 亿个网址的索引，从而成为全球最大的搜索引擎。 9 月 我们开始提供中文、日语和韩语搜索的服务，将我们界面语言增加到 15 种。 10 月 Google Ad 发布，最早拥有 350 名客户。 该自助广告计划可让客户使用信用卡进行在线激活，并提供关键字定位功能和广告效果反馈。 12 月 Google 工具栏发布。 利用该浏览器插件，无需访问 Google 首页即可进行搜索。 返回页首 2001 1 月 我们宣布聘用硅谷资深工程师韦恩·罗辛 (Wayne Rosing) 担任我们的首位工程部副总裁。 2 月 我们进行了首次公开收购，对象是 Deja 的 Use 论坛服务，该服务保存了自 1995 年以来的 5 亿条论坛信息。 我们在收购后增加了搜索和浏览功能，并以“Google 网上论坛”的形式推出。 3 月 埃里克·施密特 (Eric Schmidt) 被任命为董事长。 Google 的界面语言达到 26 种。 4 月 瑞典厨师用语 (Swedish Chef) 成为可选语言。 7 月 “Google 图片搜索”发布，提供 2.5 亿张图片供用户搜索。 8 月 我们在东京设立了首个海外办事处。 埃里克·施密特出任首席执行官。 拉里和塞吉分别被任命为产品部总裁和技术部总裁。 10 月 我们与 Universo Online (UOL) 建立了合作伙伴关系，此次合作使得 Google 成为数百万拉丁美洲用户的首选搜索服务。 12 月 持续关注：我们的索引规模增长到 30 亿份网络文档。 返回页首 2002 2 月 克林贡语（电影《星际迷航》中的语言）成为 Google 提供的 72 种界面语言之一。 首款 Google 硬件发布：该产品称为 Google Search Appliance，外观是一个黄色的盒子；企业可将该产品接入自己的计算机网络中，针对公司自己的文档启用搜索功能。 我们发布 Ad 的重要更新，其中包括每次点击费用定价的新功能。 4 月 在愚人节那天，我们宣布我们的搜索结果是由鸽子强力驱动的。 我们发布了一系列 API，可让开发人员查询超过 20 亿份网络文档，并在自己喜欢的环境（包括 Java、PERL 和 Visual Studio）中编程。 5 月 我们成为美国在线 (AOL) 的主要合作伙伴，向使用 puServe、Netscape 和 AOL 的 3400 万客户提供 Google 搜索服务和赞助商链接。 Google 实验室发布，可让用户试用我们研发小组新推出的各种测试版功能。 9 月 Google 新闻发布，囊括了 4000 条新闻来源。 10 月 我们在悉尼设立了首个澳大利亚办事处。 12 月 现在，用户可以通过 Froogle（后更名为 Google 购物）搜索要购买的商品了。 返回页首 2003 1 月 美国方言协会 (American Dialect Society) 将“google”评为 2002 年“最有用”的年度词汇。 2 月 我们收购了 Blogger 的开发公司 Pyra Labs。 3 月 我们发布新的内容定位广告服务，让大型和小型网站发布商都能使用 Google 的庞大广告客户网络。 （几周后的 4 月 23 日，我们收购了 Applied Semantics，并在该公司的技术支持下开发了 AdSense 服务。 ） 4 月 我们推出面向公益组织的回馈广告计划 Google Grants，可让这些组织为自己的服务在 Google 投放广告。 10 月 推出首届编程挑战赛，程序员可以报名参加，赢取现金或荣誉奖。 编程人员可以使用 Java、C++、C# 或 VB.NET。 12 月 我们推出 Google Print（Google 图书搜索的前身），摘录图书的一小部分内容、将其编入索引并显示在搜索结果中。 返回页首 2004 1 月 我们推出 orkut，进军社交网络领域。 2 月 拉里·佩奇当选美国国家工程院 (National Academy of Engineering) 院士。 我们的搜索索引数再创新高，达到 60 亿个条目，其中包括 42.8 亿个网页和 8.8 亿幅图片。 3 月 我们搬到位于山景城露天剧场大道 1600 号 (1600 Amphitheatre Parkway) 的新总部大楼 Googleplex，为我们的 800 多名员工营造了一个校园式环境。 我们正式确定我们的企业部门并聘用戴夫·吉鲁亚德 (Dave Girouard) 担任总经理；记者于 4 月开始报导我们的企业搜索业务愿景。 我们推出 Google Local，提供相关的社区商家信息、地图和路线。 （后来，我们将 Google Local 与“Google 地图”合并。 ） 4 月 为了庆祝愚人节，我们宣布要在月球上建立新研究机构 Googlunaplex。 5 月 我们发表了首批 Google 安妮塔·博格奖学金获得者的名单，以鼓励计算机科学专业的杰出女性。 现在，美国、加拿大、澳大利亚和欧洲的学生均可申请该奖学金。 8 月 我们于 8 月 19 日在华尔街进行首次公开募股，发行 19605052 股 A 类普通股，开盘价为每股 85 美元。 9 月 Google 网域超过 100 个（第 102 个是挪威域，第 103 个是肯尼亚域）。 现在，Google 网域已增至 180 多个。 10 月 我们在爱尔兰首都都柏林正式设立办事处，该办事处拥有 150 名通晓多种语言的 Google 员工。 塞吉和拉里出席了成立仪式，爱尔兰副总理玛丽·哈尼女士 (Mary Harney) 也在仪式上对办事处大加赞扬。 Google SMS（短信服务）发布，用户可以在移动设备上通过短信将文字搜索查询发送至 Google 或 466453。 拉里和塞吉成为马可尼协会 (Marconi Society) 的荣誉会员，该协会旨在表彰那些“在通信和互联网领域为人类进步做出的长远贡献”的科学家。 我们在印度的班加罗尔和海得拉巴为新的工程办事处举行了成立仪式，塞吉和拉里出席了该仪式。 Google 桌面搜索发布：用户可以开始利用 Google 的搜索技术搜索存 在自己硬盘上 文件和文档了。 我们推出测试版的 Google 学术搜索，该服务可让用户免费搜索学术文献（如同行评审的学术文章、论文、图书、预印本、摘要和技术报告）。 我们收购数字测图公司 Keyhole，该公司的技术即为 Google 地球的前身。 11 月 我们的网页索引数达到 80 亿。 12 月 我们成立了东京研发 (R&D) 中心，以吸引出类拔萃的日本工程师和其他亚洲工程师。 通过与哈佛大学图书馆、斯坦福大学图书馆、密歇根大学图书馆、牛津大学图书馆及纽约公共图书馆建立数字扫描合作伙伴关系，我们扩大了 Google Print Program（后来更名为 Google 图书搜索）的规模。 返回页首 2005 2 月 Google 图片搜索实现了里程碑式的跨越：索引中的图片数量达到 11 亿。 Google 地图上线。 3 月 我们推出 code.google，这一新网站提供各种开发人员资源（包括我们的所有 API）。 来自 6 个国家/地区的大约 14000 名编程人员参加了我们在印度举办的首届编程挑战赛，来自新加坡的阿迪安·克里斯坦拓·普诺莫 (Ardian Kristanto Poernomo) 获得冠军。 我们收购网络分析公司 Urchin，并通过该公司的技术开发 Google Analytics（分析）。 4 月 我们首次在欧洲地区（面向英国用户）发布“Google 地图”。 为了庆祝愚人节，我们宣布推出一种魔法饮料，这种饮料可让饮用者更聪明，从而能够更好地使用搜索结果。 Google 地图现在增加了卫星视图和路线功能。 移动版 Google Local 发布，其中包括短信发送驾车路线的功能。 我们通过“Google 实验室”推出我的搜索记录功能，该功能可让用户查看一段时间内自己访问过的所有网页以及进行过的所有 Google 搜索。 我们发布 Ad 的网站定位功能，该功能可让广告客户更准确地将广告定位到指定内容的网站。 5 月 我们发布 Blogger Mobile，该产品可让博主使用手机发博客或发送照片。 Google 学术搜索增加了对机构访问的支持：搜索用户现在可以搜索自己图书馆内的期刊文章了。 个性化首页（即现在的 iGoogle）的设计宗旨是让用户使用自己选择的内容模块自定义 Google 首页。 6 月

提到Google的面试啊，那是很严格的，毕竟是大公司，在这方面也不会松懈。接下来就由我来为你们介绍具体的流程吧。首先如果你被HR看中他会具体的观察你的简历，确认你不是个捏造简历来浑水摸鱼的人，HR 会了解一下你的经验，看你是否由以往的经验。在中国的话，HR 还会跟你用英文对话，确保再如果在国外生活没有问题。之后就是会让你做测试题，不知道是不是每个人都做，最起码对你的印象有个最初的判断。接下来就是电话面试或者面对面面试了。前者成本低一些，容易安排；后者能够更好地感觉到你是不是个将来大家都乐意接受的同事，但成本高一些。原则上来说，很容易确定要或者不要的人，会面试得少一些；一直不是很确定的人，会被增加面试。如果你在中国区面试，就会做到ACM 难度的题目，难度都会明显高一些，要用到的算法也是更像 ACM 难度。如果你在别的地方面试，难度就是 OI 题目的难度。因为中国区人太多，必须加以区分，挑选出最优质的对象。如果你的面试平均分数过线了，那材料就有机会进 Hiring Committee。Google 可能会找出过去跟你在同一时期在同一企业或学校有共同经历的 Googler，让他们提交对你的评价。能通过 Hiring Committee 的，会进入大由老板组成的 Executive Committee，再通过就交由创始人确认。最后，创始人也通过了的话，那么你离成功就不远了。最后会由 Compensation Committee 确定 offer 价格，也会参考竞争对手 counter-offer 的出价。综上所述，就是具体的流程，仅供参考。

根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

登陆https://www.google.com/accounts/ServiceLogin?service=writely&passive=true&continue=http%3A%2F%2Fdocs.google.com%2F&followup=http%3A%2F%2Fdocs.google.com%2F&ltmpl=homepage&nui=1网址 然后输入用户名,密码 就可以了

如果是你投简历到 Google 的话，据说先需要经过算法筛选，通过的才能到 HR 筛选；通不过的话，你的简历没被人肉眼看到就直接被拒绝了。因此，听说也有人是专门提供简历优化服务的，类似 SEO，让你的简历能通过算法这一关。如果 HR 挑选到你的话，会主动联系你。最基本的，要确认你不是个捏造简历来浑水摸鱼的人，为此 HR 会了解一下你的经验，看看你是否真的是个工程师。如果在中国的话，HR 还会跟你用英文对话几分钟（我遇到过让我陈述工作经历和亮点的），确认你能适应可能需要英文沟通的工作环境。之后，我遇到的情况是 HR 让我去 Codility 做题，就是最简单的算法题，我不确认这是不是个别现象。简单的题，在学校里算法及格的人都知道 O(n) 能解决，也没必要怎么优化；难一点的题目，一看就知道 O(n ^ 2) 能解，再思考一下还能找到 O(n log n) 甚至 O(n) 的解法。总之可以认为是 OI 题吧。随后，那就是电话面试和面对面面试了。前者成本低一些，容易安排；后者能够更好地感觉到你是不是个将来大家都乐意接受的同事，但成本高一些。具体会被安排多少轮电话和面对面的面试是说不准的。原则上来说，很容易确定要或者不要的人，会面试得少一些；一直不是很确定的人，会被增加面试。我就试过到了 Hiring Committee 通不过，然后增加一轮面试再试一次。如果你在中国区面试，那么你就等着做 ACM 难度的题目吧。无论是不是刻意考算法的题目，难度都会明显高一些，要用到的算法也是更像 ACM 难度。如果你在别的地方面试，难度就是 OI 题目的难度。我面试过 Google 中国区，同时面试过其它同类大公司的非中国区，感觉中国区面试就是「有心刁难你又如何？」因为中国区人太多，聪明人也太多，必须用更难的题目才能有区分度。如果你能在非中国区面试，尽量就别来中国区面试了，前提是英文口语沟通没问题。如果你的面试平均分数过线了，那材料就有机会进 Hiring Committee。根据网上那些职位比较高的 Googler 说，这份材料包括面试官反馈，也包括其它人提供的信息。Google 可能会找出过去跟你在同一时期在同一企业或学校有共同经历的 Googler，让他们提交对你的评价。碰巧认识你的人也可以在这个时候提出评价。（所以职业生涯上要注意人品，你不知道将来谁有权影响你的应聘。）能通过 Hiring Committee 的，会进入大由老板组成的 Executive Committee，再通过就交由创始人确认。最后，创始人也通过了的话，会由 Compensation Committee 确定 offer 价格，这会参考由你的材料估算而来的市价，也会参考竞争对手 counter-offer 的出价（如果有的话）。由于这一部分不是我能亲身经历的，所以我说说我经历过的吧。我的材料曾经通过北京 Hiring Committee，要送到美国总部去，然后 HR 要我补充材料。要补充高考成绩（我一直不知道「免试保送」怎么翻译）和 GPA（要有成绩单），还有当前薪酬和竞争对手 offer，甚至是得奖和晋升经历。个人感觉 Google 比较精英主义，所以比较在乎你的背景是否一直都是方方面面的佼佼者。随后我就被 Google 总部给拒绝了，不过至少也算体验到完整的流程吧。

他们有谷歌，我们有“华为”！有弯道！！！有“抄”车！！！

谷歌的一项服务咯

5月2 在央视播了

singler cooler relax ~

esc

这个答案好，虽然长，但至少也了解了这一名词到底是怎么一回事。

mac上没有的，不过这不影响你在mac上玩实况啊，装个windows系统不就行了，你也可以安装软件使其兼容exe格式文件，具体方法和工具下载，给你个连接自己研究吧。http://www.cnblogs.com/Googler/p/3285167.htmlMac机真心不适合大陆用户，各种验证，各种授权......个人建议还是装win7方便些。

1.sault, tu va bien?3.j"etais en train de pense a toi6.je te le deja dit, je t"appelle des que je peux.我只知道这三个

thefirst-classseatsonthetrain火车上的一等座thesecond-classseatsonthetrain火车上的二等座thetimethatthetrainstartsatthefirsttime火车的首发时间thearrivaltimeofthetrain火车的抵达时间我只是从字面上直译的，有不妥当的地方，希望楼主谨慎参考。asoftseat软座softsleeper软卧下

英文的？ 国内的经典http://rsn880910.blog.163.com/blog/#m=0&t=1&c=fks_084066087086083064084095082095093082086075087095095067还有这里http://www.googler.com.cn/mp3/laoge.htm1.don"t cry--guns n" roses2. fade to black--METAllic金属乐队也有很经典歌曲,相信国内有好多人都是听了这首歌的前奏才去学吉他的!METALLICA经典中的经典,也是METALLICA饱受争议的作品,因为当时有乐迷自杀就是出于这首歌，胆小别听哦~ fade to black 3.knocking on heaven"s door--guns n" roses(“野蛮师姐”主题曲)艾薇儿翻唱的和枪花版的都给人一种爽歪的感觉 歌曲：far away from home歌手：groove coverage 4. that"s why(you go away)--meachael learns to rock5. big big world--Emilia6. helene segara-encore une fois一首经典法语歌，同样将法国浓郁的浪漫气息，法国当红歌手helene segara 专辑,她的音乐和她的人一样别有风情。她的嗓音并不是十分突出，但声音中有一种魅惑迷离的特质。

《Hands-on Machine Learning with Scikit-Learn, Keras, and TensorFlow, 2nd Edition》（Aurelien Geron）电子书网盘下载免费在线阅读链接: https://pan.baidu.com/s/1Bkrltks6NAb0gv7fSjOVmw 提取码: fbzb书名：Hands-on Machine Learning with Scikit-Learn, Keras, and TensorFlow, 2nd Edition作者：Aurelien Geron豆瓣评分：9.3出版社：O′Reilly出版年份：2019-10-11页数：838内容简介：2 edition作者简介：Aurélien Géron is a machine learning consultant and trainer. A former Googler, he led YouTube"s video classification team from 2013 to 2016. He was also a founder and CTO of Wifirst (a leading Wireless ISP in France) from 2002 to 2012, and a founder and CTO of two consulting firms -- Polyconseil (telecom, media and strategy) and Kiwisoft (machine learning and data privacy).

如果是你投简历到 Google 的话，据说先需要经过算法筛选，通过的才能到 HR 筛选；通不过的话，你的简历没被人肉眼看到就直接被拒绝了。因此，听说也有人是专门提供简历优化服务的，类似 SEO，让你的简历能通过算法这一关。如果 HR 挑选到你的话，会主动联系你。最基本的，要确认你不是个捏造简历来浑水摸鱼的人，为此 HR 会了解一下你的经验，看看你是否真的是个工程师。如果在中国的话，HR 还会跟你用英文对话几分钟（我遇到过让我陈述工作经历和亮点的），确认你能适应可能需要英文沟通的工作环境。之后，我遇到的情况是 HR 让我去 Codility 做题，就是最简单的算法题，我不确认这是不是个别现象。简单的题，在学校里算法及格的人都知道 O(n) 能解决，也没必要怎么优化；难一点的题目，一看就知道 O(n ^ 2) 能解，再思考一下还能找到 O(n log n) 甚至 O(n) 的解法。总之可以认为是 OI 题吧。随后，那就是电话面试和面对面面试了。前者成本低一些，容易安排；后者能够更好地感觉到你是不是个将来大家都乐意接受的同事，但成本高一些。具体会被安排多少轮电话和面对面的面试是说不准的。原则上来说，很容易确定要或者不要的人，会面试得少一些；一直不是很确定的人，会被增加面试。我就试过到了 Hiring Committee 通不过，然后增加一轮面试再试一次。如果你在中国区面试，那么你就等着做 ACM 难度的题目吧。无论是不是刻意考算法的题目，难度都会明显高一些，要用到的算法也是更像 ACM 难度。如果你在别的地方面试，难度就是 OI 题目的难度。我面试过 Google 中国区，同时面试过其它同类大公司的非中国区，感觉中国区面试就是「有心刁难你又如何？」因为中国区人太多，聪明人也太多，必须用更难的题目才能有区分度。如果你能在非中国区面试，尽量就别来中国区面试了，前提是英文口语沟通没问题。如果你的面试平均分数过线了，那材料就有机会进 Hiring Committee。根据网上那些职位比较高的 Googler 说，这份材料包括面试官反馈，也包括其它人提供的信息。Google 可能会找出过去跟你在同一时期在同一企业或学校有共同经历的 Googler，让他们提交对你的评价。碰巧认识你的人也可以在这个时候提出评价。（所以职业生涯上要注意人品，你不知道将来谁有权影响你的应聘。）能通过 Hiring Committee 的，会进入大由老板组成的 Executive Committee，再通过就交由创始人确认。最后，创始人也通过了的话，会由 Compensation Committee 确定 offer 价格，这会参考由你的材料估算而来的市价，也会参考竞争对手 counter-offer 的出价（如果有的话）。由于这一部分不是我能亲身经历的，所以我说说我经历过的吧。我的材料曾经通过北京 Hiring Committee，要送到美国总部去，然后 HR 要我补充材料。要补充高考成绩（我一直不知道「免试保送」怎么翻译）和 GPA（要有成绩单），还有当前薪酬和竞争对手 offer，甚至是得奖和晋升经历。个人感觉 Google 比较精英主义，所以比较在乎你的背景是否一直都是方方面面的佼佼者。随后我就被 Google 总部给拒绝了，不过至少也算体验到完整的流程吧。--补充一句，完整的 Google 招聘流程可以看 Don Dodge 的这篇文章：

提到Google的面试啊，那是很严格的，毕竟是大公司，在这方面也不会松懈。接下来就由我来为你们介绍具体的流程吧。首先如果你被HR看中他会具体的观察你的简历，确认你不是个捏造简历来浑水摸鱼的人，HR 会了解一下你的经验，看你是否由以往的经验。在中国的话，HR 还会跟你用英文对话，确保再如果在国外生活没有问题。之后就是会让你做测试题，不知道是不是每个人都做，最起码对你的印象有个最初的判断。接下来就是电话面试或者面对面面试了。前者成本低一些，容易安排；后者能够更好地感觉到你是不是个将来大家都乐意接受的同事，但成本高一些。原则上来说，很容易确定要或者不要的人，会面试得少一些；一直不是很确定的人，会被增加面试。如果你在中国区面试，就会做到ACM 难度的题目，难度都会明显高一些，要用到的算法也是更像 ACM 难度。如果你在别的地方面试，难度就是 OI 题目的难度。因为中国区人太多，必须加以区分，挑选出最优质的对象。如果你的面试平均分数过线了，那材料就有机会进 Hiring Committee。Google 可能会找出过去跟你在同一时期在同一企业或学校有共同经历的 Googler，让他们提交对你的评价。能通过 Hiring Committee 的，会进入大由老板组成的 Executive Committee，再通过就交由创始人确认。最后，创始人也通过了的话，那么你离成功就不远了。最后会由 Compensation Committee 确定 offer 价格，也会参考竞争对手 counter-offer 的出价。综上所述，就是具体的流程，仅供参考。

如果是你投简历到 Google 的话，据说先需要经过算法筛选，通过的才能到 HR 筛选；通不过的话，你的简历没被人肉眼看到就直接被拒绝了。因此，听说也有人是专门提供简历优化服务的，类似 SEO，让你的简历能通过算法这一关。如果 HR 挑选到你的话，会主动联系你。最基本的，要确认你不是个捏造简历来浑水摸鱼的人，为此 HR 会了解一下你的经验，看看你是否真的是个工程师。如果在中国的话，HR 还会跟你用英文对话几分钟（我遇到过让我陈述工作经历和亮点的），确认你能适应可能需要英文沟通的工作环境。之后，我遇到的情况是 HR 让我去 Codility 做题，就是最简单的算法题，我不确认这是不是个别现象。简单的题，在学校里算法及格的人都知道 O(n) 能解决，也没必要怎么优化；难一点的题目，一看就知道 O(n ^ 2) 能解，再思考一下还能找到 O(n log n) 甚至 O(n) 的解法。总之可以认为是 OI 题吧。随后，那就是电话面试和面对面面试了。前者成本低一些，容易安排；后者能够更好地感觉到你是不是个将来大家都乐意接受的同事，但成本高一些。具体会被安排多少轮电话和面对面的面试是说不准的。原则上来说，很容易确定要或者不要的人，会面试得少一些；一直不是很确定的人，会被增加面试。我就试过到了 Hiring Committee 通不过，然后增加一轮面试再试一次。如果你在中国区面试，那么你就等着做 ACM 难度的题目吧。无论是不是刻意考算法的题目，难度都会明显高一些，要用到的算法也是更像 ACM 难度。如果你在别的地方面试，难度就是 OI 题目的难度。我面试过 Google 中国区，同时面试过其它同类大公司的非中国区，感觉中国区面试就是「有心刁难你又如何？」因为中国区人太多，聪明人也太多，必须用更难的题目才能有区分度。如果你能在非中国区面试，尽量就别来中国区面试了，前提是英文口语沟通没问题。如果你的面试平均分数过线了，那材料就有机会进 Hiring Committee。根据网上那些职位比较高的 Googler 说，这份材料包括面试官反馈，也包括其它人提供的信息。Google 可能会找出过去跟你在同一时期在同一企业或学校有共同经历的 Googler，让他们提交对你的评价。碰巧认识你的人也可以在这个时候提出评价。（所以职业生涯上要注意人品，你不知道将来谁有权影响你的应聘。）能通过 Hiring Committee 的，会进入大由老板组成的 Executive Committee，再通过就交由创始人确认。最后，创始人也通过了的话，会由 Compensation Committee 确定 offer 价格，这会参考由你的材料估算而来的市价，也会参考竞争对手 counter-offer 的出价（如果有的话）。由于这一部分不是我能亲身经历的，所以我说说我经历过的吧。我的材料曾经通过北京 Hiring Committee，要送到美国总部去，然后 HR 要我补充材料。要补充高考成绩（我一直不知道「免试保送」怎么翻译）和 GPA（要有成绩单），还有当前薪酬和竞争对手 offer，甚至是得奖和晋升经历。个人感觉 Google 比较精英主义，所以比较在乎你的背景是否一直都是方方面面的佼佼者。随后我就被 Google 总部给拒绝了，不过至少也算体验到完整的流程吧。

在Xcode 6中有许多快捷键的设定可以使得你的编程工作更为高效，对于在代码文件中快速导航、定位Bug以及新增应用特性都是极有效的。当然，你戳进这篇文章的目的也在于想要快速的对代码文件进行操作，或者是让Xcode的各面板更为适应你小本子的屏幕。在Xcode 6所有快捷键中下列这些是首当其冲应当学习的。在你学习到如何使用之后，也许就再也离不开它们了。Xcode导航快捷键1.工程导航器:Command+1快速浏览代码、图片以及用户界面文件。2.显示/隐藏导航器面板:Command+0当你在对屏幕进行截图的时候可能会想要隐藏起与你感兴趣内容的无关的部分。假如你想要使用辅助编辑器或者想要设计用户界面并将其连接到代码的时候，这个快捷键会相当有用。3.显示/隐藏实用工具面板:Command+Option+0实用工具面板主要用于编辑用户界面文件时，在你只考虑写代码的时候，就可以隐藏它。4.在辅助编辑器中打开文件:在项目导航器中选中文件执行Option+左键点击操作。一个快速打开Assistant Editor的方式--只需要按住Option键并点击你想要在当前编辑框右边打开的文件即可。Xcode搜索快捷键当你在敲代码的时候，突然想加个什么功能，或者想修改个什么Bug，当然最快的方法就是用查找啦。无需用滚轮穿越百行代码，只需要使用查找，就可以直接跳到特定的代码段。5.搜索导航器(Find Navigator，也就是搜索):Command+Shift+F使用项目搜索可以找到某个变量或方法名的被提到的次数。可以依据实例来匹配，并可忽略大小写字母。另外还可以对查找的变量名进行替换。6.文件跳转栏:Control+6（键入方法/变量名+Enter跳转）跳转至当前代码文件中的代码行。如果文件中有上千行代码，你可以通过该快捷操作来缩小查找范围，从而在需要的地方插入代码以添加新的功能。7.快速打开: Command + Shift + O喜欢使用键盘但不喜欢使用鼠标的人会大爱这个快捷方式，可以直接跳转到某个方法定义或者指定的代码文件。8.跳转栏和快速打开搜索输入快捷键键入第一个字母即可快速切换至某个文件或者找到特定的代码行。比如，在ViewController.Swift文件中，按下Command + Shift + O，然后键入vDL，最先展示的结果是带有viewDidLoad()名的函数。键入首字母，以较少输入搜索更多。9. 程序中(Objective-C或C++编写).h and .m文件间的快速切换: Control + Command + Up Arrow如果你用Objective-C和C++编写程序，或者使用其他语言编写的开源代码，那你可能需要查找现有的代码。你可以使用“Control + Command + Up Arrow”组合键操作在两个相关的文件间快速切换，比如Objective-C中的头文件和实现文件。假如你使用Swift编写代码，这就有点不合适了，因为Swift使用单一代码文件。应用程序编译和清理在体验新应用之前你必须先运行它，不过有时候Xcode会不大给力，不能很好地运行你的项目，这时候你就需要清除不能运行的项目。以下快捷键可帮你在代码编写过程中尽可能少地使用鼠标。10.运行app: Command + R在编写代码的过程中，我通常会使用该快捷键来自由运行应用程序。尽可能地测试应用程序，这样你可以在早期找到并修复应用中的bug。11.清除工程: Command + Shift + K或许有那么一次Xcode运行出现问题，或者应用无法响应，或者出现了意料之外的情况，你首先会想要清除工程并再次运行它。如果这样都还不能解决问题，好吧，关掉Xcode，重新打开。倘若应用程序无法运行，先看看有没有错误信息提示，你可以发挥作为“Googler”的优势来获得帮助。不过这种做法不易太过频繁，它会降低程序的开发速度。它将移除所有的中间文件，而再造这些文件还要花费时间。当运行失败时清除Xcode工程12.构建应用程序: Command + B检查所写代码以确保其正常工作是你经常要做的事情，编译app工程可让你在编写下一个特性之前确定其是否正常工作。即便Xcode在代码编写后会很快进行检查，但也有所延迟，或者给出一些不恰当的错误提示。你无需总是运行应用程序，假如仅仅做一些小的改变，那么编译工作可帮你做一个快速检查，这样可以返回添加下一行代码。编译代码以确保应用程序不存在任何错误问题文档和帮助在学习过程中，自助学习非常重要，对于没有浏览过Xcode文档帮助的开发者来说，这些快捷键可帮忙查看相关的代码参考，更好地理解苹果提供的代码，从而开发出性能更健壮的app。13.文档和参考: Command + Shift + 0 (Zero)使用Xcode在后台安装文档，并支持离线搜索查看，非常适合外出办公。打开文档和参考，并键入代码中的某个关键字，Xcode文档还提供了一些额外的资源和示例工程。通过Documentation and Reference指南了解如何使用代码14. 快速帮助: 在类或者方法名上执行Option + Left-click操作内联帮助可帮开发者快速学习类或代码片段的用法。在变量、类、或者方法名上执行Option + Left-click操作来获得更多细节信息。假使你点击了弹出视图底部的参考链接，那么就可以方便地跳转到Xcode提供的文档中。你还可以在变量、类或者方法名上执行Option+双击名称操作，从而更方便地跳转至文档。编写代码时获得快速帮助其他快捷键：“最近偏爱Command + Shift + J快捷操作，可展示当前你在工程导航器中打开的文件。我最近在大型代码库上花了不少日子，这个组合键可以快速地在代码库中跳转”— weendex“我超爱CTRL + 1，该快捷键可打开"Show Related Items‘弹出菜单"。倘若你已经将光标放在了任何方法中，并点击‘CTRL + 1 "就可以很方便地通过弹出的视图访问该方法的所有调用者和被调用者。我经常浏览方法的调用者从而了解如何使用该方法。”— skoll“Cmd + . 方便地暂停运行iOS模拟器”— weendex“我经常使用本文中没有提及的一个快捷操作，在文件上执行‘Command + Option + Shift + Left-click"操作，该组合键可展示一个小尺寸的弹出视图，你可以查看你想要打开它的地方，比如辅助编辑器、标签或者窗口等。” — Cheezybob

上网查吧，这玩意太多，不过我觉得谷歌其实挺好的，好就好在那个手气不错。。

题主是否想询问“fenix7s导航频繁死机是什么原因”？1、原因系统出现故障。2、fenix7s系统出现故障会导致出现导航频繁死机的现象。3、在fenix7s设置里重新恢复出厂设置即可。4、佳明fenix7s是一款GPS手表，也是一款健康监测手表。

迪士尼全新制作的动画【奇妙仙子】（Tinker Bell）已经发行了。这部动画电影是迪士尼卡通片厂转型后的全新作品，于２００８年１０月底在美国以直接发行影音产品的方式推出！ 【奇妙仙子】是迪士尼最知名的叮当小仙女所领衔主演的新片，从迪士尼经典动画【小飞侠】推出以来，小叮当一直颇受大家欢迎。从２００５年开始，迪士尼推出『迪士尼仙子』（Disney Fairies）周边商品，以叮当小仙女为主角，发展出一系列故事书，如今更推出电影作品，迪士尼以电脑动画方式制作的【奇妙仙子】，呈现出全新风貌的小仙女造型，更带领大家一窥精灵谷的仙子王国… 关于Tinker Bell … 在１９０２年英国作家 James Barrie 创作了《小飞侠》的故事，那位长不大的男孩、梦幻岛、虎克船长…等等从此成为各世代儿童的经典童话，而故事中还出现了位名叫叮当（Tinker Bell）的小仙子，James Barrie 的故事中描述小仙子随著初生婴儿的欢笑而诞生，只要有小孩们相信她们的存在，仙子们就能存续她们的生命。 然而在 James Barrie 那个年代的早期【小飞侠】舞台剧中，Tinker Bell 都是以一个光点在舞台上来表现，直到１９５３年迪士尼动画版的【小飞侠】（Peter Pan），才终于赋予 Tinker Bell 一个鲜明的形象。顶著一头金发、穿著性感又可爱，但脾气却不太好，这就是迪士尼版 Tinker Bell 给人的印象。娇小的她在片中不发一语，老是在吃醋、闹情绪，还差点酿成大祸，还好最后也是因为她奋不顾身相救，小飞侠彼得潘才能化险为夷。迪士尼动画【小飞侠】捧红了 Tinker Bell，后来迪士尼让她来为电视节目【彩色世界】开场首度施展魔法，从此一连点了四十年的烟火，不管是后来的迪士尼电视节目、DVD，或是迪士尼乐园相关表演，都有 Tinker Bell 施展魔法的经典画面。 其实在迪士尼１９５３年动画版的【小飞侠】电影中，并没有指出 James Barrie 原著中所提小仙子的来源，而是到了２００２年迪士尼推出续集作品【小飞侠２：梦不落帝国】（Return to Never Land），才指出仙子的生命和孩子们相信与否息息相关。如今迪士尼决定开发 Tinker Bell 相关作品，介绍了一个在梦幻岛深处的仙子王国，而且在【奇妙仙子】一片中，也揭露了 Tinker Bell 诞生的故事。

你管这么多干什么 ，

我是一名位来自上海森海海事服务有限公司的学生船员，去年按照公司指示上新加坡GBLT公司管理的油化两用船 MT FRANANDARI任甲板见习生。GBLT是印尼最大的上市船公司BLT的直属船舶管理公司。 我当时为自己能尽快上船感到无比兴奋，当然，对于以后应该面对的困难，我也有足够的心理准备，那就是要吃苦流汗12个月。 新加坡樟宜国际机场非常漂亮，下了飞机，在到达大厅，我匆忙地寻找着接我的代理。公司接待我的人态度非常热情，服务周到。一到新加坡就要说简单的英语，包括和当地代理联系和沟通，随后在公司安排的宾馆里休息几个小时就上船。 MT FRANANDARI长112米，宽19米，最大吃水7.9 米， 船员来自于：孟加拉国，印度尼西亚，韩国和乌克兰等。我当时是甲板部唯一的中国人，刚上去那会有点力不从心，特别头疼的是语言沟通。作为一名CADET，要服从命令，听从安排，尤其重要的是，由于我们来自不同的国家，大家要互相尊重本国的习惯和文化差异，万万不可取笑或是不尊重对方。 GBLT的CADET实习期是12个月连着做的，中间不会下船休假，作为CADET，在船上既要工作又要学习，最重要的是在工作中学习。要掌握人际关系技巧和专业知识，需要和来自不同国家的船员进行沟通交流，所以英语学习非常重要。在此，我建议以后上船的学生携带电子词典，最好也带上自己专业书，船长会经常提问今天学到了什么。我上船三个月之后就上了驾驶台值班，协助驾驶员掺望，定位。我个人的体会是，在工作过程中对不懂的问题一定要问，遇上问题更要多问，千万不要不好意思。甲板实习生在船上跟大副的联系最多，大副说的话必须要听，因为他们都是过来人，经验自然比我们丰富的多，对待人必须要尊重！也正是我在船上的努力工作和积极的思想态度，船长给了一个很不错的报告，这关系到我以后的提升。 经过这12个月的磨练，我已经对船舶知识有所掌握， 船上的生活也已经习惯，我相信自己在今后的工作中会得到更好的评估报告。

不错！good luck

BarrieFletcherBarrieFletcher是一名影视演员，主要作品有《今日剧》，《恋爱中的女人》，《ZCars》等。外文名：BarrieFletcher职业：演员代表作品：《恋爱中的女人》合作人物：肯·罗素

功能菜单里。方法如下：1、进入手表主界面。2、点击设置选项。3、在设置栏里可以看到蓝牙选项，可以在此界面进行连接工作。

GrantBarrieGrantBarrie是一名艺术指导，代表作品有《不安》。外文名：GrantBarrie职业：艺术指导代表作品：不安合作人物：RohanHarris

按照Garmin的产品策略来看，估计是很难，Garmin的工程师应该设法防止此类事情的发生；另外，Garmin的销售策略也挺狠的，Wiggle上都不能把Garmin卖到国内。可见区域保护做得挺好的。但是国内外不乏高手大神，理论上来说应该是可以做到的。那么问题来了，Fenix3的定位和用户群体造成了它是小众的，大神们可能没空深挖这个。我着实讨厌这种分英文、中文版本的行为，中文版还加价那么多，明显的地域和语言歧视。你想用中文，那么多花钱，凭什么？老子说中文跟说西班牙文，德文，法文的有毛区别？虽说我可以用英文版本，那几个字，没啥压力，就是推送什么的，不爽。关键是凭什么中文的就贵啊？

钢铁雄心4 steam：1、买第一个HeartsofIronIV:CadetEdition或第三个HeartsofIronIV:FieldMarshalEdition。2、第二个就多送点游戏内的装饰模型、壁纸和论坛标志，个人感觉有点虚，没必要买。3、第三个除了季票外其它也和第二个的附赠内容差不多，不如就买那个有赠品的第三个HeartsofIronIV:FieldMarshalEdition。钢铁雄心4三个版本有什么区别钢铁雄心4三个版本号攻略？区别如下：1、军校生版：游戏本体+两个音乐包+电子书。2、上校版：军校生版+上校版头像+重巡兵模包+苏美英法德五国坦克兵模包+壁纸。3、元帅版：上校版+元帅版头像+两个大型扩展包预订。

首先你通过设置他那里有一个声音,然后你点击声音这个模式之后,她下面就会有一个响铃,之后会震动。1、佳明Fenix6X Pro（蓝宝石版）是一款GPS运动手表。2、把这个模式给他关闭之后就行了。

BarrieBrittonBarrieBritton是一名摄影，代表作品有《蒙哥》、《加拉巴哥群岛》等。外文名：BarrieBritton职业：摄影代表作品：《蒙哥》曾合作人：詹姆斯·霍尼伯内

先行备手机内的数据 (短信、联系人、下载的应用程序等)，然后请按以下步骤操作恢复出厂设置 :1、有两种方式重置：（1）手机在开机状态下，进入手机设置—存储—菜单拉到最下，点击恢复出厂设置即可。（2）先把手机彻底关机，然后同时按住“音量减键”+“电源键”，直到手机出现Hboot界面，然后松手，按音量选择页面中的FACTORY RESET这一项，选好之后按下电源键确定即可清除所有数据恢复出厂设置。2、重启手机后，手机便恢复出厂设置了。

美国陆军 (US Army) OF-10 五星上将 (General of the Army) 〔为战时军衔〕 OF-09 上将(General) OF-08 中将(Lieutenant General) OF-07 少将(Major General) OF-06 准将(Brigadier General) ------------------------------- OF-05 上校(Colonel) OF-04 中校(Lieutenant Colonel) OF-03 少校(Major) ------------------------------- OF-02 上尉(Captain) OF-01 中尉(First Lieutenant) OF-01 少尉(Second Lieutenant) Student Officer 军校生(Cadet) ------------------------------- OR-09 陆军高级军士长(Sergeant Major of the Army) OR-09 军士指挥官(Command Sergeant Major) OR-09 军士长(Sergeant Major) OR-08 一级军士长(First Sergeant) OR-08 二级军士长(Master Sergeant) OR-07 三级军士长(Sergeant First Class) OR-06 上士(Staff Sergeant) OR-05 中士(Sergeant) OR-04 下士(Corporal) OR-03 一等兵(Private First Class) OR-02 二等兵(Private)

BarrieHunterBarrieHunter是一名演员，主要作品有《天使的一份》、《血之地》、《疾速罗曼史》。外文名：BarrieHunter职业：演员代表作品：天使的一份合作人物：保罗·布兰尼根主要作品电影作品电视剧作品人物关系

文章是写自己使用Garmin Fenix 5的一些感受，标题应该是《Garmin Fenix 5入手体验》，但想想大家买东西之前最喜欢搜的关键词应该是测评，于是有了这个标题。目的是让更多想入手 Garmin Fenix 5的人看到这篇文章，希望对看到的人有些帮助。同时也希望GARMIN官方能看到这文章，尽早解决轨迹失真的问题。 之前用了一年多的Garmin FR235，对跑步来说，是块很不错的表。年初，开始对越野长草，同时也有打算尝试铁三，加上自身对电子产品发烧，又是装备控，顺理成章的从年初CES发布Garmin Fenix 5系列就开始关注。4月首发的时候特地跑到实地店去看过，各方面都挺满意，但价格不菲，当时手头拮据，就压下来了。6.18赶上京东活动，可以24期分期，就这样剁手了。 Fenix 5系列一共三个版本：5s、5、5X，10个款型，选择起来确实有点困难。5s更适合身材纤细者，直接被PASS掉了。5、5X之间确实纠结过，放弃的原因有二个：5X比5多个地图，价格贵了700+，感觉地图功能也没啥用处；5X块头比5大，怕Hold不住。这样就只剩下5了，到底买英文版还是中文版呢？中文版比英文版多三个东西：DLC、中文通知、BeiDou定位。相对800+的差价，中文通知和DLC其实都可以舍弃，而且英文系统一般都比中文稳定。最让我难于抉择的是BeiDou定位，我一直想看看网上的测评看这东西到底效果如何，可惜没找到，最后想着多个BeiDou定位肯定更准，就买了中文版。 包装：包装盒我还挺喜欢，但里面的说明书，真简陋了些，还不如FR235的说明书，很难起到指导使用的作用。 颜值：这是个仁者见仁的话题，但既然买f5，肯定是认同其颜值的。 图片：能看到这篇文章的人相信也看了很多其它测评文，里面已经有很多美图了，此处就不贴了。 目前我都是日常佩带和跑步，好象也只能说出两方面的体验：待机、运动轨迹。 官方参数：手表模式并开启光学心率约14天 训练模式GPS+光学心率约21小时 省电模式约35-44小时（取决于光学心率采样信号） 6月10号拿到的手表，6月16号晚首次充电。6月17日早上9点开始使用（电量100%），到6月27日9点使用10天，还剩余电量9%（24小时开机，晚上偶尔不带表，“腕式心率带-自动”）。期间跑步5次，共231分钟。 实际续航能力和官方标称相差不大，甚至略优于官方参数，电池的衰减情况需要长时间使用才知道（FR235用了一年多，无明显衰减）。 这是我要说的重点，相信也是大部分想买这块表的人最关心的。先说结论吧，有些残酷， 我这块Fenix 5中文版运动轨迹失真严重 。 从6月10号用到现在共跑了8次，6月24号的运动轨迹失真最严重，也是这次严重的失真，才让我回过头去分析之前的数据。注：这8次数据使用的手表软件版本都是V3.40。所有图片均截取自Connect网站。 Fenix 5，GPS+Beidou，使用HRM-TRI，每秒记录，蓝牙连接打开(手机未连接）。完全乱成了一团毛线。期间心率带不断掉线，怀疑心率带掉线时GPS信号也丢失了，导致轨迹出问题。 Fenix 5，GPS，使用HRM-TRI，每秒记录，蓝牙连接关闭。用FR235时试过GPS+GLONASS定位，发现结果还不如GPS定位好，受此启发关闭了Beidou只保留GPS。又担心开启蓝牙连接又连不上手机的时候软件有Bug（FR235从没出过这种问题，只是我随意推测），就把蓝牙连接关闭掉了。跑步过程中每跑一圈都会看一下距离，前面感觉很好，心率带也没掉线，我几乎都以为找到了解决之道，结果最后1公里出问题了。 这8次中前4次没使用HRM-TRI，好象6月11日使用的记录方式是智能，跑完后感觉不准第二天就改成了每秒记录。导航方式已经记不得了，但6月11日肯定是GPS。 可以看到6月18日的轨迹是最离谱的，6月12号的轨迹最好（中间的那个三角真实运动轨迹），但和之前FR235的轨迹比较就会发现差距了（后面会有随机抽取的FR235轨迹）。 Fenix 5，GPS+Beidou，使用HRM-TRI，每秒记录，蓝牙连接打开(手机未连接）。中间心率带也丢失过几次。 Fenix 5，GPS+Beidou，使用HRM-TRI，每秒记录，蓝牙连接打开(手机连接）。这次心率带没有丢失过，看起来也是8次运动中最接近真实轨迹的，但8次中只有一次概率也太低了。 不解释了，有兴趣的朋友自己对照。 差评、差评、差评！！！ GARMIN在宣传中吹嘘三星定位，实际效果却非常让人失望。我一厢情愿的认为是软件问题，毕竟我买了这f5，还是希望问题能够解决。但到底是硬件设计缺陷还是软件问题就不得而知了。 搜星时间明显比FR235长，没做具体记录。感觉FR235是秒级的，Fenix 5却是分钟级的。 用四个字来形容我对这块Fenix 5中文版的心情：非常失望！！！做为GARMIN运动手表中的最新旗舰机型，f5连运动中最基本的运动轨迹都无法正确记录，使基本数据完全失真，却卖着5000+价格，如果能再选择一次，我肯定不买。 PS: 后继会同时带着Fenix 5和FR235进行测试。希望是天上的GPS卫星这几天抽风，过几天就好了，花了这么多钱谁都不想买到一样可用性差的东西不是吗？

BarrieMizerskiBarrieMizerski，演员，主要作品《超级破坏王》、《TheAdventuresofSuperboy》、《少年超人大冒险》。外文名：BarrieMizerski职业：演员代表作品：《超级破坏王》合作人物：PaulMiller

作者：夏春 近期，美国国债收益率上升， 科技 股回调，国内加强校外培训和电子烟监管，中美外交会谈，美国公布《外国公司问责法案》最终修订版接连发生，尽管对美国大盘影响轻微，却在无意间形成一场局部的完美风暴，击垮了高杠杆重仓少数几只美股和中概股的基金Archegos Capital和Teng Yue Capital。 其创始人Bill Hwang（黄圣国）和Tao Li因为都曾经直接或者间接师承创立了老虎基金的Julian Robertson，而有着一个共同的称号“小虎队”（Tiger Cubs），至于传言中的“老虎党”（Tiger Club）倒并不存在。 就在媒体惊呼“人类 历史 上最大的单日亏损”之时，我只能回想起《富可敌国》（More Money Than God）一书描述的故事。Robertson非常喜欢运动员出身的基金经理，经常带领团队成员进行攀岩或皮划艇等野外体能训练。 有一次的训练项目是在风雨交加中身体悬空，利用安全带，穿越一个横跨在山谷之间由三根绳索组成的索桥，下方就是数百英尺的悬崖绝壁，穿越成功者自然就会体会到老板身上那种无所畏忌的投资家和冒险家精神。 但意外难免出现，有人从索桥失手掉下，被安全带拉住，旁观者惊呼大笑之余，才突然发现他其实少系了一根安全带，安全扣即将脱钩，于是大家手忙脚乱地展开救助。 这段描述的画面感如此强烈，让我读过之后就永远难忘。留给大家想象的是这一次从索桥掉下去的两位，会被人救起后东山再起，还是会从此沉沦。 Robertson和老虎基金的传奇经历 Robertson和老虎基金留给世人最深刻的印象，就是与George Soros的量子基金几乎神同步地在1985年做空美元，1992年做空英镑，以及1998年做空亚太国家货币，从而被标签为“宏观对冲”基金，但与Soros不同的是，Robertson最拿手的是通过公司基本面研究与在行业内广泛的人脉关系,以价值投资的方式执行股票多空策略。 从1980年5月成立时的8百万美元到1998年8月鼎盛时期的220亿美元，老虎基金在扣除费用后的年化收益率为 31.7%，大大高于标普指数的12.7%，期间只在1987年和1994年分别取得-1.4%和-9.3%的收益率。 除了个人和团队的能力，Robertson也赶上了美股发展的最黄金的阶段，一方面，美国401(k)退休养老计划在1981年的推出并逐步普及，资管市场迎来前所未有的机会，股票占美国家庭配置比重持续上升；另一方面，股市在企业兼并和收购浪潮的支撑下直线上升，持续利好老虎这样的股票型基金。 而Robertson的厉害之处在于，在股票大牛市的行情下，依然可以找出业绩不佳的个股进行做空。以1984年为例，标普指数仅上升了6.3%，而老虎基金的收益率达到20.2%，超过一半来自于空头仓位。 不过在投资界，成功可能是失败之母。Robertson在做空美元，英镑和亚太货币上的一帆风顺，和他后来做空日元时遭遇亏损形成对比，在80年代在个股上做空的经验，运用到90年代末期做空互联网公司，却屡战屡败，当时泡沫坚硬，越吹越大。 老虎基金1998-2000年接连亏损，加上客户不断撤资，基金规模从220亿美元下降到65亿美元，Robertson痛定思痛后，决定金盆洗手退出江湖。 可惜的是，Robertson把资金退给客户，彻底退出的时间恰好就是2000年3月，而这恰好就是互联网泡沫破灭的开始，接下来两年纳斯达克指数跌去了75%，如果老虎基金扛过去就会成为终极大赢家。 顺便说一句，Soros比Robertson灵活，一开始做空互联网公司不成功，就果断转为做多，给泡沫火上浇油;然后又在泡沫破灭前退出，精准踩点，获利丰厚。但即使如此，Soros也在当年7月把资金退还给客户，将量子基金改组成为家族办公室。 此前，尽管Robertson的投资业绩和Soros不相上下，但论名气却永远排在后面。之前Robertson一直想不明白，到这一刻终于服输了。 不过，即使算上1998-2000年的亏损，老虎基金的费后年化收益率依然高达26%，20年投资生涯中16年取得了正收益。很显然，Robertson战胜市场，靠的是实力，而不是运气。 “小虎队”扩张成为“虎窝” 而另一个可以证实Robertson实力的，当然就是他亲手调教出来的“小虎队”的业绩。在2000年关闭老虎基金之前，就有成员退出后创立自己的对冲基金。老虎基金关闭后，Robertson将自己的办公室变成基金经理的创业孵化器，为29只基金提供了种子资金，其中就包括了Bill Hwang的老虎亚洲和Chase Coleman的老虎全球。 难能可贵的是，虽然Robertson自己在 科技 公司投资上败走麦城，他却鼓励“小虎队”们投资 科技 。老虎亚洲和老虎全球都是投资 科技 的顶尖高手。实际上，老虎全球最初的名字就是老虎 科技 。 2008年的一项统计表明，36名老虎基金公司的前员工设立了基金，总共管理了1000亿美元的资金。其中许多基金的名字里面都包含老虎，除了老虎亚洲，老虎全球之外，还有老虎太平洋，虎眼，老虎司令（Tiger Legatus）,Tiger Rattan, Tiger Veda等。 36名“小虎队”有一半向对冲基金研究公司Hennessee提交了月度收益数据，其为《富可敌国》一书构造的等权重老虎指数显示，从2000-2008年，老虎指数的年化收益率为 11.9%，其中包括了 2008年-20%的收益率。同期美股经历了两次泡沫破灭，标普指数年化收益率为-5.3%，而Hennessee编制的综合对冲基金指数年化收益率为4.8%，其中股票多空基金的年化收益率为4.4%。 “小虎队”更厉害的地方在于2000-2008年的年化波动率只有7.4%，同期标普年化波动率为15.2%，也就是说，“小虎队”的收益更高，风险更低。值得一提的是，并非每个“小虎队”成员都一直成功，Hennessee的数据就包含了两只破产清算的基金，这反而使得指数减少了“幸存者偏差”。 这些年“小虎队”的规模和数量一直在继续扩大，2019年底的一项统计显示，老虎基金已经直接或者间接孵化出175家基金。Robertson和手下通过自己成立或者为其他基金提供种子资金，创立了73个第一代“小虎队”（其中42个依然活跃，31个因为业绩一般或者创始人退休而停止运营）。 第一代的31个成员又创立了90个第二代“小小虎队”（Grand Cubs），第二代中的8个成员又创立出第三代Great Grand Cubs。行业内因此创立了一个新名词“虎窝”（Tiger Den）来描述Robertson和他的徒子徒孙们。“虎”出没注意，也成了对冲基金行业的警语。 第一代“小虎队”中的翘楚Viking Global Investors和Shumway Capital Partners，也是培育第二代“小虎队”最多的基金。此外，老虎全球、老虎亚洲、Lone Pine Capital、Maverick Capital都是“虎窝”中的佼佼者。虽然第一代小虎队多数和师傅一样，专注于股票多空策略，但后来者采取的策略逐渐变得更多元化。 毫不夸张地说，在对冲基金行业，挖掘和培育人才方面，Robertson的记录是无可匹敌的，在这一点上他远远超越了Soros。 谁是最强“小虎队”成员？ 更有意思的是，Robertson本人并没有在2000年关闭基金后就停止投资，根据《财富》杂志2008年初的报道，2001-2007年，他个人投资累计收益404%，其中2007年就高达77%，超过了老虎基金在1997年创下的70%收益率记录。 2007年，34个“小虎队”的平均收益率为34%，其中Hwang的老虎亚洲费前收益率为55%，2001-2007年的年化收益率为40.4%（另有报道指老虎亚洲在2002-2012年的年化收益率为16%）。 比这个业绩更好的是Coleman创立的老虎全球，2001-2007年的年化收益率为43.7%，2007年则是91%，均远远高于标普指数在2007年的包含股息在内的总收益率5.5%和3000多家对冲基金构成的指数收益率12.5%。 尽管老虎全球在2001年成立的时机并不利于 科技 股，但幸运的是，Coleman看准了三家中国公司：新浪、搜狐和网易，2002年底买入后，到2003年中就升值了数倍。真正的互联网时代才刚刚开始，幸运一直伴随着老虎全球，紧紧拥抱市场领头羊是其成功的关键。 老虎亚洲在2012年卷入内幕交易之后改组成为Archegos Capital，之后的业绩鲜为人知。在Robertson教给“小虎队”的投资哲学中，有一项是分散风险，“避免在一个赌局上下注超过资本的 5%”。近期事件显示一些“小虎队”成员忘掉了这一重要原则。数据显示，股票多空型基金的杠杆率通常不超过1.5倍，Hwang高达5倍的杠杆确实代价惨重。 就在Hwang传出爆仓新闻的两周前，棍网球运动员出身，现年45岁的Coleman刚刚交出一份光芒四射的成绩单。 尽管对冲基金整体表现在过去10多年持续跑输标普指数，老虎全球旗下的多空基金过去20年（2001-2020年）取得了21%的费后年化收益率，旗下2013成立至今的纯多头基金的净年化收益率为22%。Coleman显然学到了Robertson的投资精髓，在2018年全球股市大跌的环境下，老虎全球取得的正收益基本上都来自于空头仓位。 老虎全球现在的规模大约为500亿美元（其中大约一半是私募股权基金），2020年老虎全球为客户带来了104亿美元的收益，排名全行业第一。Coleman当之无愧地成为了Robertson最佳弟子和最佳投资。 但Hwang和Coleman都有一个共同点，他们都学到了师傅的乐善好施，在慈善捐赠事业上都有独到的贡献。

AvalonBarrieAvalonBarrie是一名演员，电影《情欲莎孚》女主角。外文名：AvalonBarrie职业：演员代表作品：《莎孚》合作人物：RobertCrombie

赤玉红酒是一款以甘肃兰州产区的特色葡萄为原料酿制的红酒，具有独特的风味和口感，备受消费者喜爱。然而，由于市场竞争的加剧和产品升级的需求，目前已经出现了多种代替赤玉红酒的红酒品牌。其中，比较受欢迎的代替品牌包括张裕、长城、中粮等国内知名红酒品牌。这些品牌的红酒在选材、酿造和包装方面均有自己的特色，口感也各有千秋。例如，张裕的红酒以酒体饱满、口感丰富为特点；长城的红酒则以浓郁的果香和柔和的口感为卖点；中粮的红酒则强调原料的选取和酿造的精细。总体来说，这些品牌的红酒都有着较高的品质和口感，可以作为赤玉红酒的代替品来享用。当然，每个人的口味不同，选择红酒也要根据自己的口感偏好来决定。

一般是能音译的音译，不能的就拼音，所以应该不是