义务论

主观行政责任的伦理基础是美德论。行政责任是指行政行为主体因在履行职务过程中，实施违法行为或不当行为依法所应当承担的行政法律后果。可以从应为行政责任与不应为行政责任、广义行政责任与狭义行政责任、政治责任与行政责任、国家责任与个人责任、国家责任与行政责任等方面来理解行政责任的属性。行政主观责任是根植于公务员自己对忠诚、良知、认同而产生的伦理信念，它与那些自己认为应为之负责的事务相关。与客观责任的区别在于，客观责任源于法律—组织机构规定、社会对行政人员的角色期待这些外部“强加”。行政伦理学的研究对象包括行政伦理主体，行政伦理关系，行政伦理行为。行政伦理学的基本问题包括公共利益问题，行政正义问题，行政责任问题，治理和善治问题。主观责任的两个层次：1、政治意识形态。其抉择居于主观责任的核心地位。对意识形态的决断，制约行政人员对国家政治生活的基本看法和价值界定。2、价值观层次。政治价值观一般指的是行政人员对政治问题的基本看法，包括他们看待、评价某种政治系统及其活动的标准，以及由此形成的政治主体的价值观念和行为模式的选择标准。

说法不一 三大理论为 义务论、功利论和美德论 四论为 生命论、义务论、功利论和美德论 完整的理论基础为 生命论 义务论 美德论 人道论 功利论

分析方法如下：1、确定企业的义务：首先需要确定企业的义务，这包括对客户、员工、股东、社会和环境等方面的义务。2、分析企业的行为：接下来需要分析企业的行为，看它是否符合上述义务。例如，企业是否提供高质量的产品和服务，是否尊重员工的权益和福利，是否遵守法律法规。3、确定企业的责任：最后需要确定企业的责任。如果企业的行为符合义务，那么它就承担了道德责任。如果企业的行为不符合义务，那么它就需要采取补救措施，承担相应的道德责任。