巡查

1、安全操作规程2、消防安全管理制度3、消防岗位责任制4、消防安全宣传教育制度5、消防安全检查制度6、用火管理制度7、用电管理制度8、消防器材管理制度9、仓库管理制度1、安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。2、消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。3、消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。4、消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；经常性消防安全教育；特殊工种消防安全教育等方面的内容。5、消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。6、用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。7、用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。8、消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。9、仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。消防安全管理九项规定1、守法遵规，严格执行标准。2、落实责任，加强组织领导。3、防患未然，坚持日常巡查。4、检查整改，及时消防隐患。5、划定红线，严禁违规行为。6、群防群治，狠抓培训演练。7、加大投入，改善设备设施。8、建章立制，加强队伍建设。9、强化管理，严格考核奖惩。￥5.9百度文库VIP限时优惠现在开通,立享6亿+VIP内容立即获取消防安全管理九项规定消防安全管理九项规定1、守法遵规，严格执行标准。2、落实责任，加强组织领导。3、防患未然，坚持日常巡查。4、检查整改，及时消防隐患。5、划定红线，严禁违规行为。6、群防群治，狠抓培训演练。7、加大投入，改善设备设施。8、建章立制，加强队伍建设法律依据：《中华人民共和国消防法》第二条　消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

3.3.1值班制度。3.3.1.1不准单人值班，值班人员不准参加检修等其它工作。3.3.1.2在值班时间要认真检查设备的运行情况，按规定准确填写运行日记和有关数据。3.3.1.3设备检修后，值班人员要到现场进行认真检查，无误后方可送电。3.3.1.4值班人员应熟知系统和运行方式。3.3.1.5在发生人身触电、火灾及可能造成重大设备损坏事故时，值班人员可自行决定停电，但事后须尽快报告领导。3.3.1.6对所有工具、备件、仪器、仪表及消防器材要妥善保管，不得损坏。3.3.2交接班制度。3.3.2.1值班人员必须按照值班轮流表和时间进行值班，未经领导允许不准随意替换。3.3.2.2值班人员必须在接班前15分钟到达交接地点。3.3.2.3经共同检查认为无误后，双方在交接班记录薄上签字。3.3.2.4应交而未交接所发生的一切事故或问题由交班者负责。3.3.2.5如发现接班人员有病，酒醉或因有思想情绪等不适于工作时，应拒绝交班并报告领导。3.3.2.6未经正式交接手续及接班人员未按时到达时，交班人员不准离开工作岗位，同时报告领导处理。3.3.2.7交接班过程中发生事故或有重要操作时，禁止进行交接，应由交班人员进行处理后再交班。3.3.2.8值班人员应交接下列事项：a.当时系统的运行方式，变动部分及事故处理情况。b.设备运行情况，所发现的设备缺陷和备用设备的情况。c.设备和线路正在检修或试验的工作情况。d.保护装置和自动装置的变动情况。e.上级的指示及传达的命令。f.当班值班未完的工作，包括没有执行的操作命令。g.一切记录是否正确完整。h.站内所设的安全用具及仪器工具是否完整。i.现场环境卫生。3.3.3巡视检查制度。3.3.3.1变电所设备正常运行时，每小时巡视一次。3.3.3.2巡视重点：a.已存在的缺陷。b.已处理的缺陷。c.运行中的设备状态。3.3.3.3巡视时不得进行任何检修工作。3.3.3.4单人巡视不得超过遮拦，若须越过遮拦时，外面必须有人监护。3.3.3.5巡视检查时与带电设备应保持一定的安全距离，6千伏及以下安全距离为0.7米，10—35千伏为1米。3.3.3.6巡视完后，应将巡视时间、地点和所发现的设备缺陷分别记入巡视检查记录薄内，并向值班长汇报和提出处理意见。3.3.4操作制度。3.3.4.1变配电站进行的一切操作均应依照命令执行，并按规程的规定填写操作票，经审核无误后按顺序进行签章。3.3.4.2操作时应尽可能在负荷最小时进行，除事故和紧急情况外，禁止在负荷最大时操作。3.3.4.3在正常运行条件下，进行倒闸操作的规定是：a.对于操作人员一次只给一个任务（包括与改变供电接线方式有关的一系列操作）b.操作时必须两人执行，值班长为操作监护人，值班员为操作人，监护人应监护操作人的正确性，并给操作人朗读操作内容，操作人核对编号无误后执行。c.对监护人发布的命令有疑问时，应停止操作，经重新检查认为无误后再进行操作。3.3.4.4刀闸不允许带负荷操作，当油开关拉开后方可拉开刀闸，送电时应先合上刀闸而后合上油开关。3.3.4.5回路中未设置油开关时，可用刀闸进行下列操作。a.合上或拉开仪用变压器。b.合上或拉开母线与其它设备的电容电流。c.合上或拉开下列容量的无载电力变压器：10千伏及以下容量，不超过370千伏安22千伏及以下容量，不超过560千伏安35千伏及以下容量，不超过1000千伏安若须合上或拉开22千伏及35千伏的无载变压器应用三相刀闸。3.3.4.6接到操作命令时，应认真执行。先审查工作票内容，再填写操作票，经审查后方可操作，严禁约时送电。3.3.4.7操作完毕后，会同工作负责人，再次检查已拉开电源的刀闸位置、标志牌、接地线是否正确，并亲自用手触摸已停电的设备，指明带电设备的位置和注意事项，然后办理工作许可手续。3.3.4.8检修完毕，值班长、工作负责人共同检查设备状况，有无遗留物，是否清洁等，然后双方在工作票上签字，办理工作终结手续。3.3.4.9工作终结，值班人员应到现场检查无问题后，依次拆除安全措施，恢复常设遮拦，得到命令后，方可送电。3.3.5停、送电须知3.3.5.1通过油开关控制的设备、线路的停电工作，必须先将油开关拉开，再拉各有关刀闸，送电时先合上刀闸再合上油开关。3.3.5.2设有油开关控制的设备、线路停电，先将负荷侧刀闸全部拉开，再拉电源侧刀闸及保险。送电时，先合电源侧总刀闸及保险，再合上负荷侧刀闸。3.3.6停送电前的安全组织措施3.3.6.1停电，接到停电命令后，由值班长填写操作票，作好下列工作：a.监护人和操作人必须了解操作范围和顺序。b.拉闸杆、验电器、接地线、标示牌、扳手、遮拦、绝缘手套、绝缘靴、关锁钥匙等，准备齐全并详细检查。c.正确执行操作票所列各项内容，并做好必要的记录。3.3.6.2送电1） 送电前必须详细检查开关、刀闸是否在断开的位置。2） 接到工作票时，值班长填写操作票，核对无误后执行操作。3） 检查交直流保险器及操作电源，操作把手应在掉闸位置。4） 检查继电器，信号应为正常位置。5） 检查接地装置，必须全部拆除。6） 检查主变压器二次侧开关应在断开位置。7） 收回工作票应签字。8） 送电操作，待用电单位申请后进行。4.相关程序《电气安全管理控制程序》《临时用电线路管理控制》5.相关文件和记录《临时用电线路审批单》《变电所运行负荷日志报表》参考下吧。

巡查组是查什么的如下：巡查组对一个单位开展的是政治巡查工作。重点查党的建设，财务管理，重大项目，廉政建设，到村级便民服务中心查看服务登记台账群众反映的热点问题等方面。对执行中国共产党章程其他党内法规，遵守党的纪律，落实全面从严治党主体责任和监督责任等情况进行监督，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题。第十五条巡视组对巡视对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实全面从严治党主体责任和监督责任等情况进行监督，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题：1、违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违、结党营私、团团伙伙、拉帮结派，以及落实意识形态工作责任制不到位等问题；2、违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；3、违反组织纪律，违规用人、任人唯亲、跑官要官、买官卖官、拉票贿选，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；4、违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，落实中央八项规定精神不力，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题；5、派出巡视组的党组织要求了解的其他问题。扩展资料：中央巡视组前往某一个省后，一般停留2-3个月，其间会与当地100-200名干部谈话。整个过程中，巡视组只带耳朵、眼睛、照相机、录音机。他们的职责是发现问题，但不办案，只负责向中纪委、中组部报告，两部委再将报告转呈中央。由于巡视组的特殊职能，一开始，有的群众这样评价巡视：“巡”就是转一转，“视”就是看一看，合起来就是走一走，看一看。其实，巡视并非这样肤浅。特别是随着中央巡视组到地方巡视向地方群众公开，中央和地方媒体也时有报道，中央巡视组如何办案，究竟能起到什么效果，已变得越来越公开。巡视组到达地方后，原则上避讳大张旗鼓，但也不可能像搞地下工作一样。一般是先开一个见面会，见面会的范围主要是副省级以上的干部，还有组织部、纪委的一些领导。见面会后，要发一个消息，公布巡视组的电话和信箱等联系方式，让大家知道巡视组来了。而且，以后的活动一律不做报道。

应先通知施工方和混凝土公司，三方共同现场排查原因，确定导致开裂的原因和责任方后再出具整改方案。

中央巡视组反馈意见肯定了江苏在党风廉政建设、执行中央八项规定、加强作风建设等方面所作的努力，同时严肃指出了存在的问题，明确了具体整改要求。省委高度重视中央巡视组反馈意见整改工作，强调要以最坚决的态度、最果断的措施，集中精力、不折不扣、一个不漏、一着不让抓好整改，以实际行动交出一份合格答卷。全市上下要把抓好整改落实作为改进作风、建强队伍、推动发展的重要动力，围绕问题抓整改，突出重点求实效，以整改工作实际成效取信于民、促进发展。一要加大党风廉政建设和反腐败工作力度。坚持党要管党、从严治党，全面检查党委主体责任和纪委监督责任落实情况，加大查办案件力度，提高反腐败工作成效。二要坚持不懈抓好八项规定贯彻落实。持之以恒纠正“四风”、驰而不息正风肃纪，不断巩固“443”整改行动和12项专项整治行动成果，对边整边犯、顶风违规违纪行为坚决露头就纠、严肃查处。三要严格遵守政治纪律和政治规矩。加强对党员干部的教育，强化党的观念、党性观念和政治意识，把严守政治纪律和政治规矩贯穿于抓党建的各项工作，使党的纪律真正成为带电的“高压线”。四要认真落实民主集中制和选人用人制度。把贯彻民主集中制摆在领导班子建设的突出位置，严肃组织纪律，规范干部选拔任用程序，严格执行干部管理制度，坚持德才兼备、以德为先，做到再能干的人“德”不行坚决不用。　　会议听取了4个整改专项小组关于党风廉政建设和反腐败工作、落实中央八项规定精神和作风建设、执行党的政治纪律、执行民主集中制和选人用人工作等方面整改措施的汇报，讨论并原则通过各整改专项小组工作方案。会议要求，全市各级党委（党组）要把做好中央巡视组反馈意见整改落实工作作为当前一项重要任务，坚决落实省委关于做好整改工作的各项部署要求，加强组织领导、落实责任分工，聚焦整改任务、逐一抓好落实，坚持标本兼治、健全长效机制，强化督查检查、严肃问责追究，真正做到问题不解决坚决不松手、整改不到位坚决不收兵，确保各项整改任务按时限、高质量完成，营造风清气正的良好环境。

不一样。绿化专项整治是通过采取有针对性的措施，改善和提升绿化环境质量，专项巡查是定期对绿化工作进行检查和监督，以确保绿化管理的有效执行和问题的及时解决。

巡察走访方法是指对某一区域、机构或个人进行监察、检查和调查的方法。巡察走访的方法包括定期走访、突击检查、专项调查等。其中，定期走访是指按照计划和程序定期到各类机构和个人进行检查和调查，以发现问题和存在的隐患。突击检查是指在未经通知的情况下，对某一单位或个人进行突然检查，以发现问题和存在的隐患。专项调查是指针对某一具体问题或事件，进行调查和解决。在巡察走访中，应当注意以下几点：一是遵守法律法规，严格按照程序进行巡察走访；二是注重实际效果，重点关注存在的问题和隐患；三是注重宣传教育，让被巡察对象了解巡察走访的意义和重要性；四是注重建立档案，对巡察走访的情况进行记录和归档，以备查阅和监督。巡察走访是一项重要的监督管理工作，对于保障社会稳定和公共安全具有重要意义。通过不断完善巡察走访方法，并加强工作力度和效果，可以更好地实现对本辖区内各类机构和个人的全方位监管，从而为社会和公众提供更加优质的服务和保障。巡视工作的意义中央和省委的巡视巡察工作不断深化，成效显著，震慑力有目共睹，把落实全面从严治党推向了一个新的高度。开展内部巡察是强化党内监督、严肃党的纪律、改进党的作风、不断加强自身建设而采取的一项重大举措，也是全力巩固党风廉政建设成果、推动工作深入开展的重要保障。开展巡视工作，是对专员办领导干部政治上的严格要求和关心爱护。开展巡视工作，是对专员办领导干部政治上的严格要求和关心爱护。开展巡视工作，是加强廉政风险防控管理工作的必然要求。开展巡视工作，是促进财政监督工作健康发展的重要保证。

运用“草料二维码”网站制作校园保安巡查点(十个)扫码的方法：1、首先，进入草料二维码网站的官网，根据自己要做的校园保安巡查点类型，按照表格要求进行填写。2、其次，输入文字网址的静态码和图文等活码，回车生成就可以了。3、最后，将生成的二维码备份10份，一份存档，另外的9份加原稿分别打印出来贴在十个地区扫码就可以了。草料二维码把二维码技术变成简单实用的产品,让每个人都可以快速复用成功案例经验,自由组合内容展示、表单、批量、数据统计、美化和标签排版等功能,免费制作出能高效解决业务问题的二维码的网站。

武汉市武昌区东湖路。中央纪委、中央组织部巡视组6月29日抵鄂开展巡视工作。昨日上午，巡视组与我省省级领导班子成员举行了见面会。巡视组组长、十届全国政协社会和法制委员会副主任、江苏省政协原主席曹克明在会上讲话。巡视组副组长、中央纪委副部级巡视专员戴俭明及巡视组其他成员出席会议。

安全巡检服务主要分为三个阶段，分别为巡检准备、巡检实施、巡检报告。检查安全设备状态，安全漏洞扫描，安全日志分析，补丁管理。

质量督导员更好。1、质量巡查员是负责进行定期的巡查和检查工作，质量督导员是负责监督和指导整个质量管理体系，包括质量目标制定、质量计划编制、质量管理措施的执行等。2、职位上质量督导员会更高一等，质量巡查员会按照计划或要求进行巡查，发现问题并提出改进意见，质量督导员不仅进行现场检查，更重要的是对整个质量管理体系进行监督，包括对质量政策、质量程序和质量流程的审核和评估。

　　餐厅督导的每日工作是什么，餐厅督导的工作流程有哪些。我给大家整理了关于餐饮督导巡查工作流程，希望你们喜欢! 　　餐饮督导巡查工作流程 　　餐厅厅面服务： 　　一、开市工作检查内容： 　　1、招牌灯以及相关灯箱、灯光、电梯、空调是否按规定开启。 　　2、门口相关水牌、POP招贴画是否摆放、张贴符合规定。 　　3、相关电源是否及时开启。 　　4、餐厅内所有设备是否检查，问题是否上报。 　　5、书柜、报纸架上是否检查书刊、报纸更新并放置正确。 　　6、餐厅桌椅是否摆放整齐划一。 　　7、是否检查餐台上台号牌摆放正确齐全。 　　8、备餐柜内餐具是否擦拭干净。 　　9、台面相关物品是否摆放整齐、刀叉等是否按标准摆放。 　　10、牙签等相关物品是否补充并保持干净。 　　11、地面卫生是否干净无杂物、无油污。 　　12、备餐柜内物品是否补充齐全。 　　13、沙发是否干净，并整理平整无皱。 　　14、椅套是否干净，并整理平整无脱落。 　　15、托盘是否干净、并备好。 　　16、垃圾桶(筒)是否干净并摆放各处。 　　17、餐厅地脚和边角卫生是否良好。 　　18、绿色植物是否进行保养。 　　19、开水瓶是否保持干净并备有开水。 　　20、是否了解当日急推和沽清品种。 　　21、检查员工仪容仪表是否良好。 　　二、营业中工作检查内容： 　　1、对进入自己区域的客人是否及时接待。 　　2、是否保持良好的微笑。 　　3、是否提醒客人注意看好自己的财物。 　　4、能否向顾客正确解释菜单。 　　5、能否向顾客提建议，并进行适时推销。 　　6、回答客人提问是否清脆、流利、悦耳。 　　7、推销、复单时是否清脆、流利、悦耳。 　　8、与客人谈话是否保持礼貌。 　　9、点完单后是否进行复述，并提示客人稍候。 　　10、是否迅速将所点单据传递到相关部门。 　　11、是否马上根据菜单预先为客人准备好餐具和器皿。 　　12、在尽力推销饮料后，是否为没有点饮料的客人们分别斟上一杯水或做好加水服务。 　　13、对那些在等待中的客人们，是否经常巡台随时注意客人需求。 　　14、当客人招呼时是否迅速到达桌旁。 　　15、是否给就座的客人及时上欢迎水杯。 　　16、对吸烟的客人们是否及时上烟缸，并正确地更换烟缸。 　　17、是否检查服务员开的点菜单有否错漏。 　　18、处理投诉是否及时、是否按程序处理、处理的效果如何。 　　19、是否随时跟单，负责好自己所点的单的所有相关事务的处理，如催菜、加菜、结帐等。 　　20、上菜时是否迅速、安全，不掉以轻心。 　　21、上菜时是否介绍菜名，当菜上齐时是否告之客人。 　　22、对于结帐离桌的客人是否说谢谢光临。 　　23、是否及时检查餐桌、餐椅及地面(有无客人失落的物件)。 　　24、是否在客人走后及时进行清台、翻台。 　　25、是否及时发现营业区域地面清洁问题并迅速进行清理。 　　三、收市工作检查内容： 　　1、地面是否打扫干净。 　　2、卡座的卫生是否完成。 　　3、垃圾桶(筒)是否清理。 　　4、餐桌台面是否收拾干净。 　　5、相关电源是否正确关闭。 　　6、书柜、报纸架是否整理收拾。 　　7、门口是否按规定进行安全设置。 　　餐厅厅面迎宾： 　　一、开市工作检查内容： 　　1、相关餐牌是否备好，并时刻检查餐牌的完好状态。 　　2、地垫是否保持干净，摆正。 　　3、检查员工仪容仪表是否良好。 　　二、营业中工作检查内容： 　　1、是否保持微笑保持淡妆。 　　2、手中是否有公司的相关菜谱。 　　3、对进入预定区域的客人是否主动上前招呼。 　　4、招呼时是否稍稍鞠躬，并有眼神接触。 　　5、对于能够协助客人的事情是否不遗余力。 　　6、带客时是否走在客人右前方大约1.5米左右。 　　7、带到位后，是否和服务员一起协助客人坐下，并让客人能马上拿到菜谱。 　　8、是否按要求询问客人的相关登机手续是否办理。 　　9、转身时是否太快，没有进行避免发生意外。 　　10、送客人时是否做到不是随意而为。 　　11、是否在送客时运用了送客礼节。 　　12、整个营业过程中是否及时注意到各个区域的客人上座率，灵活安排客人入座。 　　三、收市工作检查内容： 　　1、本区域是否彻底打扫。 　　2、地垫是否清洁，并拿到厅内。 　　3、相关餐牌是否交到收银台或吧台。 　　4、门口是否按要求进行安全设置。 　　5、相关电源是否正确关闭。 　　餐厅厅面传菜： 　　一、开市工作检查内容： 　　1、传菜部地面、墙面是否干净、无污迹。 　　2、传菜用具(托盘、抹布等)是否保持干净、齐全。 　　3、划单笔是否备好。 　　4、传菜部相关器具(铁板盖、汤勺等)是否备好。 　　5、沽清单是否及时提交给领班。 　　6、小菜、调料是否备足。 　　7、检查员工仪容仪表是否良好。 　　二、营业中工作检查内容： 　　1、是否对厨房所有出品进行质量监测。 　　2、出菜、上菜时是否核对点菜单，准确无误。 　　3、是否全面掌握下单时间，上菜时间，并及时配合服务员催菜。 　　4、调料、跟味等是否与菜肴同时上桌。 　　5、传菜是否正确使用托盘。 　　6、传菜过程中遇到客人是否主动礼貌避让。 　　7、菜肴是否准确无误迅速及时送达客人桌旁。 　　8、是否清晰准确将台号及菜名告之服务员。 　　9、特殊情况下是否协助服务员上桌。 　　10、营业中是否随时注意传菜间卫生。 　　11、传菜过程中是否及时回答客人问讯，协助服务员为客人服务。 　　12、对中途沽清菜式，是否及时告之组长、服务员。 　　13、高峰期前后，是否外派传菜员协助服务组工作。 　　三、收市工作检查内容： 　　1、托盘是否清洁干净。 　　2、各种调料是否存放好。 　　3、单据是否有专人对，并做到准确无误。 　　4、相关器具是否收拾好。 　　5、消毒柜内餐具是否协助整理补充。 　　6、保洁柜是否全部关闭。 　　7、相关电源是否正确关闭。 　　督导工作职掌 　　一、 餐厅经营： 　　1、 餐厅年度经营计划制定。 　　2、 餐厅提升营业额对策提交与执行。 　　3、 经营目标达成之执行。 　　4、 各月经营成果分析并提交改善之行动方案。 　　5、 月盘执行。 　　二、 人员发展与训练 　　1、 餐厅管理组发展计划制定。 　　2、 餐厅管理组工作目标设定。 　　3、 管理组绩效考核 　　4、 承担训练责任： 　　1)、熟练掌握训练组各工作站指导。 　　2)、指导训练员执行训练工作。 　　3)、定期举行训练员会议。 　　4)、指导训练工作，对训练员评估。 　　5、与管理干部充分合作： 　　1)、提供管理干部与训练员之间沟通机会。 　　2)、使所有管理干部了解餐厅训练需求。 　　3)、向营运经理汇报管理组在训练方面的表现。 　　6、制定训练班表及预算，达成高效率。 　　1)、评估每月预估与实际训练总时数。 　　2)、决定受训服务员最佳上岗时机。 　　7、每月训练预算呈报营运经理批准。 　　三、 行政工作 　　(一、) 餐厅班表审核 　　1、 拟作“营业额生产小时对照表”。 　　2、 每周制作非生产小时预估表。 　　3、 合理控制餐厅员工之离职率及员工工时。 　　4、 了解餐厅内每个员工姓名、住址、各工作站训练程度及他们的 　　特长、兴趣、性格等。 　　(二、)每月1日完成上月之离职率及员工薪资比较表。 　　(三、)定期与员工沟通追踪。 　　1、每月1日交“餐厅人事资料表” 　　2、每月26日交下月行事历。 　　3、餐厅人力需求的完成及服务员的招募。 　　4、新近员工的健康证检查 　　5、定期现金稽核。 　　6、各项营运、行政工作指导、追踪、稽核。 　　7、管理组会议定期召开与主持。 　　四、SP工作职掌 　　一、 组织餐厅各种比赛、季活动、员工大会及员工士气的激励案 　　提 交。 　　二、 单店以及区域促销活动企划案制定，并与每月20日提案。。 　　三、 全国性促销、区域性促销活动执行推广。 　　四、 餐厅企划活动的进度、统计、分析与建档整理。 　　五、 市场调查： 　　1、 商圈调查、建立社区良好的关系。 　　2、 顾客意见调查、分析、建档。 　　3、 竞争者资料收集、整理及竞争者动态了解。 　　六、 每月提出上月最佳服务员的人选。 　　五、机修部分 　　一、 每周对例行公事进行检查和追踪。 　　二、 每月评估水、电用量并合理控制相关能源。 　　三、 对餐厅的机器设备做定期日、周、月、三个月、半年或年度之保养与维 　　护并记录。 　　四、 记录所有的维修事项并作追踪。 　　五、 建立维修手册，以利正常营运及故障排除与追踪。

法律分析：督察，实为监督察看之意。目的是提醒、敦促有关单位和人员遵纪守法，针对的是那些涉嫌违法违规的事项，其结果往往是责任追究。巡查，重在“查”，即查找和查处问题，不仅强调发现问题，也强调解决问题，也就是在查清楚问题的基础上解决好问题。法律依据：《政府督查工作条例》第二条 本条例所称政府督查，是指县级以上人民政府在法定职权范围内根据工作需要组织开展的监督检查。第三条 政府督查工作应当坚持和加强党的领导，以人民为中心，服务大局、实事求是，推进依法行政，推动政策落实和问题解决，力戒形式主义、官僚主义。

4月15日下午，湘雅三医院在综合楼一会议室召开2023年运营管理委员会专题会议暨大型医院巡防经济运行组专题工作会议。医院院长张国刚、副院长欧阳文、总会计师汤英出席会议，经济运行管理部、医院运营、财务部、人事部、医疗部、医学装备部等14个相关职能部门负责人参加会议，并就经济运营管理、大型医院巡查工作落实情况作专题报告。加强公立医院运营管理是落实现代医院管理制度的重要抓手，是缓解公立医院经济运营压力、提高内部资源配置效率和运营管理效率的重要手段。此次会议旨在推动医院核心业务与运营管理工作的深度融合，提高运营管理精细化水平。会上，张国刚院长系统阐述了医院经济运行工作的重要性，要求加强医院经济运行管理工作，迎接大型医院巡查。他说，党的十九届四中全会提出建设现代化经济体系，推动经济高质量发展，国家有关部门相继出台的《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》、《关于开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知》、《关于加强公立医院运营管理的指导意见》等文件对医院经济运行工作提出了明确方向和具体工作要求他强调，医院今年还将接受中央巡视和大型医院巡察。 医院要对马克巡视巡察工作做好经济运行的各方面工作，推动医院由粗放式管理向精细化管理转变，实现医院高质量发展。他对进一步做好相关工作提出了两个要求。 一是高度重视经济运行工作，各职能部门和各临床医技科要加强经济运行知识，掌握经济运行的客观规律，按照现有规章制度开展医院和科室经济运行管理。 二是各部门要按照会议部署，对照大型医院巡查的内容和要求，逐一落实，及时改进，使医院经济运行管理工作更加规范、更加科学、更加精细，促进医院高质量发展。会议上，医学装备部、医院运营、人事部、经济运行管理部、评估部、安全保卫部、医疗保障中心、社会服务部、招标采购中心、财务部、医务部、门诊部、审计事务、药学部等14个部门有关负责人对各单位经济运营管理和大型医院的欧阳文副院长、汤英总会计师逐一评估各部门工作落实情况，提出各部门继续检查内容落实工作，对未达成条款进行原因分析，制定整改措施，明确时间推进表。最后，汤英总会计师对这次会议进行了总结。她首先高度评价了各部门前期在经济运行和大型医院巡察内容落实方面所做的卓有成效的工作，并对做好下一步工作提出了两点要求。 一是各部门要继续重视医院运行管理和大型医院巡察工作，对照《2023年医院行政工作要点》开展相关工作，提前为今年大型医院巡察做好准备。 二是各部门要加强对大型医院巡查条款的了解，持续抓好检查内容落实工作，持续改进经济运行管理工作，推动医院经济运行向高质量发展。【自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

在移动信息通信技术、地理编码及网格GIS等信息技术的支持下，北京市在2004年以东城为试点推进网格化城市管理开启了数字城管新模式，以城管通为牵引，实现了城市管理空间细化和管理对象的精确定位及城市管理的流程化，是对城管巡查监察数字化的开创性探索，是信息化城市管理发展的重要里程碑。数字城管，基于万米单元网格的城市管理新模式，利用计算机、网络、地理信息系统和无线通信等多种数字城市技术，利用自主研发的信息采集器，实现了万米单元网格管理和城市部件管理，并创新性的探索了数字城管巡查监察的标准化、数字化，以及基于标准化、数字化的管理重塑与流程再造，是对城市管理巡查监察数字化的开创型探索，开启了从传统城市管理向数字城市、智慧城市演进的新路径。城管通，是基于无线网络，以智能手机为原型，实现对现场信息进行移动采集、定位与传送的专用设备。“城管通”应用系统功能包括短信群呼、信息提示、图片采集、表单填写、位置定位、录音上报、地图浏览、数据同步等，实现了现场信息实时采集与传递。移动技术及智能终端应用是触发这一轮城市管理创新的引擎，依托城管通的研发和技术支撑，专门的城管监督员队伍得以组建，建设了城管监督中心，构建了新型“监管分离”的监督中心与指挥中心“两轴管理体制”，开启了对城管巡查监察数字化的开创性探索。《从数字城管到智慧城管：平台实现与关键技术》对数字城管及其掌端工作载体城管通的研发和发展进行了较详细介绍，《城市管理三维结构视野下的城管综合执法与监察》则进一步阐释了基于城管通的巡查监察数字化体系演进。随着“云到端”智慧城管技术支撑平台的构建，“执法城管通”、“市民城管通”等功能进一步研发，政府部门在城市管理的力量得到整合优化，在巡查监察中的主力军作用得到充分发挥，社会各界也参与到城市治理中，“城管通”的内涵和外延进一步拓展，进一步支撑了大数据条件下专兼结合、政府与社会结合的综合巡查监察体系（该体系全面整合城管综合执法及相关综合执法巡查监察力量、网格巡查员及协管员等辅助巡查监察力量、各类市场社会巡查力量及广大的社会监督力量），推动了面向城市精治、共治、法治的橄榄型城市管理模式形成。参考资料：邬伦,宋刚,吴强华,朱慧,童云海,安小米. 从数字城管到智慧城管：平台实现与关键技术[J]. 城市发展研究, 2017, 24(6):99-107.宋刚,王毅,王旭. 城市管理三维结构视野下的城管综合执法与监察[J]. 城市发展研究, 2018, 25(12):113-121.本刊编辑部. 综合执法改革与大数据环境下的橄榄型城市治理结构[J]. 北京城管科技信息动态, 2019, (9):3-5.本刊编辑部. 以大数据建设引领综合执法改革，创新橄榄型城市治理模式，形成市域社会治理现代化的“北京实践”[J]. 北京城管科技信息动态, 2020, (1):3-8.从数字城管到智慧城管：系统建模与实现路径http://www.mgov.cn/complexity/smart_digital_city_management.htm

从数字城管到智慧城管时代的数字化城管综合巡查监察体系演进研究非常有价值。《从数字城管到智慧城管：系统建模与实现路径》、《城市管理三维结构视野下的城管综合执法与监察》等资料在这方面有很多有价值的梳理。数字城管时代，数字化城管综合巡查监察体系主要以城管通为载体、以城市政府组建的城管监督员队伍为主体，基于网格化管理的监督中心与指挥中心“两轴管理体制”，形成了以城管监督员队伍为核心，汇聚12319城管热线社会诉求的城管综合巡查监察体系。伴随着综合执法改革等深层次政府治理体系改革以及物联网、云计算、大数据等新一代信息技术的发展，智慧城管时代的数字化城管综合巡查监察体系主要以执法城管通、市民城管通等为载体，以综合执法监察队伍为主体，基于橄榄型城市治理结构的综合规划决策与综合执法监察“两轴”，整合专兼结合、政府与社会协同的巡查监察力量，并汇聚市民热线、网络媒体、社会感知及各类社会监督力量，形成了基于大数据、以综合执法监察为轴心的整合各方巡查监察力量、汇聚12345市民热线社会诉求及社会各方监督资源的城管综合巡查监察体系。大家还可参阅北京城管通过综合执法改革再造数字化城管综合巡查监察体系的相关解读：《以大数据建设引领综合执法改革，创新橄榄型城市治理模式，形成市域社会治理现代化的“北京实践”》

消防安全巡查记录表怎么做 1、建议看一下公安部61号令，里面有明确的规定 2、主要是列出巡查的内容，巡查发现的问题，巡查人，巡查对象（现场的负责人），时间，巡查结果的处理等内容。 防火巡查记录表怎么写 1.地址： 2.几楼：3.住房情况：4.安全隐患： 5.需改进问题; 防火巡查记录表怎么写 1.地址： 2.几楼： 3.住房情况： 4.安全隐患： 5.需改进问题; 防火记录怎么写 班组防火安全自查表 项目 名称 年 星期 发现隐患情况 隐患产生原因 整改情况 负责人签名 月 日 班组自查 一 二 三 四 五 六 日 部门意见 保安部 意见 使用说明 1. 班组成员每天对本单位自查一次并记录。 2. 发现隐患立即整改，难以整改的应立即向本部门防火责任人报告。 防火巡查记录表 1、建议看一下公安部61号令，里面有明确的规定 2、主要是列出巡查的内容，巡查发现的问题，巡查人，巡查对象（现场的负责人），时间，巡查结果的处理等内容。 每日防火巡查记录表怎么填啊，部位填什么呀 5分 根据表格提示进行填写，部位可以填写有防火要求的部位，比如木工棚，油漆库房，易燃易爆场所，配电箱周围 ，施工作业面焊接部位，宿舍区等，谢谢 服装店防火巡查记录怎么写 消防安全巡查记录表做法内容包括十个方面： 1.用火用电有无违章现象 2.安全出口疏散通道是否畅通 3.安全疏散指示标志是否完好 4.应急照明灯具是否完好 5.消防栓是否处于正常状态 6.消防安全标志是否完好 7.消防设施、器材是否完好 8.消防重点部位值班人员情况 9.巡查人签字 10.巡查情况 防火检查记录表怎么填写？ 消防安全专项检查 检查类别：专项检查 检查时间： 年 月 日 单位名称 工程名称： 检查单位：项目部 检查人员： 序号习 惯 性 违 章 内 容违反条款检 查 内 容备注 01是否办理动火许可证或动火证过期情况 《上海市消防 条例》第44条： 禁止在具有火灾、爆炸危险的场所擅自动用明火或吸菸。确需动用明火作业的，必须事先按规定办理审批手续，作业人员应当遵守安全规定，并采取严密的消防措施。 进行电焊、气焊等具有火灾危险作业人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗；在进行电焊、气焊、气割、砂轮切割以及其它具有火灾、爆炸危险作业时，必须严格遵守消防安全操作规程。 02动火时间、地点、动火作业人员或内容更改没有重新办理手续的 03未经现场情况确认在动火许可证上签字 04没有办理临时用电许可证 05没有配备动火监护人员 06动火作业时监护人员擅自离岗 07动火作业人员与动火许可证上的人员不相符 08动火作业人员不持有效证件上岗 09取样分析结果不合格或超时进行动火作业 10未采取加设盲板等措施与生产系统有效隔离 11未对设备进行置换、中和、清洗作业或作业不彻底 12未配备适用的消防设施或消防设施已失效 13施工结束后不切断总电源，不对现场的遗留火种情况进行检查确认 14进行上面动火下面油漆等交叉危险作业 15氧气瓶和乙炔瓶间距小于5米或距离明火小于10米 16乙炔瓶不戴阻火器，气瓶无夹具、表具、橡胶管损坏 17未清除动火区周围的可燃物或清除不彻底 稍微修改一下

食品药品现场检查记录怎样写 其实都是大同小异，专门有个执法文书，你可在百度里找上下载下来，至于具体的内容，就是一问一答的模式写，比如：问：你介绍一下自己的基本情况？答：。。。。问：对于此类问题（检查中出现的问题）的管理要求你知道么？答：。。。。 车间的工作检查记录应该怎么写 食品加工 当然要有对食品的 安全 各类 数量 能有多详细就写多详细 派出所对辖区食品安全检查记录表 派出所没有权力，只有食品药品监督管理部门才有权。 食品安全监督管理的内容 食品安全监督管理九项制度为切实加强流通环节食品安全监 管，维护食品市场秩序，保证食品安全，保障人民群众身体健康和生命安全，依据食品安全法律法规和规章，结合实际，制定白山市流通环节食品安全监管九项制度。 一、食品市场主体准入登记制度 流通环节食品经营者应当依法申请取得《食品流通许可证》和《营业执照》，未取得《食品流通许可证》和《营业执照》，任何公民、法人或者其他组织不得从事食品经营活动。 （一）《食品流通许可证》审查批准。对申办许可证的经营者，工商行政管理机关应当按照属地管辖原则，依据《吉林省食品流通许可证管理办法（试行）》进行认真审查，按从事食品流通经营活动的经营场所发放《食品流通许可证》。 （二）工商登记注册。必须坚持先证后照、依法登记原则。对未依法取得《食品流通许可证》等前置审批文件的，不得办理登记注册手续；对未依法取得许可证照从事经营活动的，要依法进行严肃处理；对改变许可项目、许可证到期的食品经营者，要及时责令其限期办理变更登记或重新办理，逾期不办的，要依法注销许可证。 （三）对有下列情形之一的食品经营者，不予办理市场准入登记： 1.未依法取得《食品流通许可证》和相关批准文件的； 2.已经取得的《食品流通许可证》和相关批准文件被吊销、撤销或者有效期届满后未依法重新办理许可审批手续的； 3.个体工商户吊销《营业执照》不满六个月的； 4.伪造、涂改、使用他人《食品流通许可证》的； 5.国家法律法规明确规定不得从事经营活动的。 （四）接受社会监督。工商行政管理机关应当公示审批办理《食品流通许可证》的相关内容，接受社会监督。 二、食品市场质量监管制度 工商行政管理机关应当加强食品质量管理，严把食品质量准入关。对不符合国家相关规定的食品，应当采取责令停止销售、退回供货方、销毁等措施，清理退出食品市场。 （一）食品市场质量准入管理。工商行政管理机关应当按照食品安全法律法规和规章的规定，做好下列工作： 1.监督食品经营者建立并执行进货查验制度，督促食品经营者严格查验供货者的许可证、营业执照和食品合格证明文件； 2.督促食品经营者建立并执行进销货记录制度， 鼓励有条件的经营者建立电子进货查验记录和质量自检制度； 3.监督市场开办者、柜台出租者、展销会举办者建立并落实食品安全管理制度和责任制度； 4.积极引导食品经营者建立“场厂挂钩”、“场地挂钩” 等协议准入制度； 5.开展食品质量抽样检验，重点强化对消费者申（投）诉集中和与人民群众生活密切相关种类食品的抽样检验，确保上市食品质量安全。 （二）食品退市监管。对下列食品，应当按照相关规定，责令退出市场： 1.用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健康物质的食品，或者用回收食品作为原料生产的食品； 2.致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属、污染物质以及其他危害人体健康的物质含量超过食品安全标准 *** 的食品； 3.营养成分不符合食品安全标准的专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品； 4.腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺杂使假或者感官性状异常的食品； 5.病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物肉类及其制品； 6.未经动物卫生监督机构检疫或者检疫不合格的肉类制品； 7.被包装材料、容器、运输工具等污染的食品； 8.超过保质期的食品； 9.无标签的预包装食品； 10.国家为防病等特殊需要明令禁止经营的食......>> 食堂食品安全检查记录表如何设置 如果只是做下样子，可以在网上下载范本 食品安全检查的内容包括哪些？ 食品安全检查的内容包括：　　1、食品以及食品相关产品中的致病性微生物、农药残留、兽药残留、重金属残留、污染物质、疫病疫情以及其他危害人体健康物质的 *** 规定；　　2、食品添加剂的品种、使用范围和添加剂的具体用量；　　3、食品安全、营养有关的标签、标识和说明书的要求；　　4、食品生产经营过程的卫生要求；　　5、食品安全有关的质量要求；　　6、食品安全检验方法与规程等，具体如下：　　① 具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离；　　② 具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施；　　③ 有食品安全专业技术人员、管理人员和保证食品安全的规章制度；　　④ 具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物；　　⑤ 餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净，保持清洁；　　⑥ 贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同运输；　　⑦ 直接入口的食品应当有小包装或者使用无毒、清洁的包装材料、餐具；　　⑧ 食品生产经营人员应当保持个人卫生，生产经营食品时，应当将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽;销售无包装的直接入口食品时，应当使用无毒、清洁的售货工具；　　⑨ 用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准；　　⑩ 使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害；　　⑾ 法律、法规规定的其他要求。

这个啊，一般卖文具店都会有卖的

　　工作作风影响深远，因此经常需要有巡查，那么巡查过后要如何进行通报呢？ 　　 作风巡查情况通报范文一 　　20xx年5月12日晚，xx区教体局组织两个检查组，分别由教体局局长蔡继革、督导室副主任冯志成带领有关科室人员对全区寄宿制学校主要负责人到岗情况进行了不打招呼式检查。现将有关情况通报如下： 　　晚8点至9点，区教体局局长蔡继革用监控视频对全区12个镇(办)中心学校校长、区直宿制制学校校长住校情况进行检查。12名校长接受了视频检查，5名校长因视频损坏改用学校座机电话回复。古驿镇中心学校校长吴宏伟陪同督导室副主任冯志成到辖区现场检查寄宿制学校负责人到岗情况，田家炳中心校长黄家华和副局长马峰在一起研究工作。峪山镇中心学校校长彭银山未接电话，5月13日上午到教体局向蔡局长作了专题汇报说明情况。 　　从查岗情况来看，各寄宿制学校负责人作风建设及到岗情况良好，各校建立了校长、生活教师与住宿学生同吃同住同作息制度。今后，区教体局还将通过电话查岗、电子监控、不定期现场督查等办法严管校长住校、门卫到岗、生活教师值班等情况，对脱岗、在岗不认真履职、安全意识不强等行为将实行问责。 　　附件：1、区教体局寄宿制学校查岗表 　　2、情况说明 　　20xx年5月15日 　　 作风巡查情况通报范文二 为进一步巩固机关作风建设成果，提高机关工作效能和服务质量，树立我区机关干部文明、自律、高效的良好形象，区直机关工委近期对各单位人员遵守公务人员行为规范情况进行了专项检查。现将检查情况通报如下： 　　一、检查的基本情况从检查情况看，大多数单位及个人都能够严格按照区委加强机关作风建设的要求，自觉遵守公务人员作息时间、作风纪律、言谈举止、仪容仪表等方面的行为规范，认真履行工作职责，维护我区公务人员的良好形象。 　　二、存在的主要问题检查中也发现个别单位存在规范执行不力、个别机关干部缺乏自律意识、作风转变不够深入等问题。主要表现在：1、个别机关干部工作期间外出不按要求请假登记备案。个别科室在岗人员较少，个别机关干部去向不明，个别机关干部未按要求登记。2、个别机关干部着装松散邋遢，不符合公职人员身份。个别男同志工作期间衣着随便，穿短裤、拖鞋等;个别女同志衣着不雅，穿奇装异服、鞋拖等。3、个别机关干部不注重个人仪表，装饰不得体。个别男同志留长发、烫发等;个别女同志浓装艳抹、佩戴夸张饰物、涂染指甲、染彩发、梳怪异发式等。 　　 作风巡查情况通报范文三 　　关于机关作风检查情况的通报 　　11月25日下午，我校机关纪委书记杨景宇和办公室、党群办、人事科科室负责同志组成联合检查组，由张金彦教育长带领，对我校各党支部、各科室学习讨论王校长11月18日做的市第七次党代会精神专题辅导报告情况和科室人员工作纪律情况进行了检查。现将检查情况通报如下： 　　绝大多数党支部、教研和行政科室认真落实了会议要求，组织支部党员、科室人员开展了学习讨论，有个别支部和科室因工作原因未及时开展学习讨论。关于工作纪律情况，总体看，绝大多数同志做到了坚守岗位、认真工作，少数人员不在岗。缺席人员中多数同志认真履行了请假制度，有个别同志存在早退和事后补假的情况。 　　希望各个科室暨全体工作人员要认清当前全面从严治党、严肃执纪的新形势，提高遵守工作纪律的自觉性。按照相关法规和制度的要求，各科室要进一步整肃工作纪律，认真落实校委相关工作安排，工作人员要始终保持良好的精神状态和工作作风。今后，这样的检查将经常开展，并对检查情况进行公开(公布支部、科室和个人名单)，作为考核及奖惩的依据。 　　校机关纪委 　　11月28日

1、每日防火巡查：（1）能识别巡查区域内的各种火源，并能判定违章用火行为。（2）能识别安全出口、疏散通道、疏散指示标志和应急照明等安全疏散设施。（3）能判断安全出口、疏散通道、消防车通道是否畅通。（4）能判断疏散指示标志和应急照明是否完好。（5）能识别防火门、防火卷帘等消防分隔设施。（6）能判断各类防火分隔设施是否处于正常工作状态。（7）能填写《防火巡查记录》。2、相关知识：（1）火源管理的基本内容和检查要求。（2）安全疏散设施的作用、种类及设置要求。（3）疏散通道、消防车通道的作用及设置要求。（4）应急照明设施的作用、种类及设置要求。（5）防火分隔设施的概念及种类。（6）防火门的分类、构造、作用及设置部位。（7）防火卷帘的分类、构造及检查要求。（8）《防火巡查记录》的填写要求。3、定期防火检查：（1）能对疏散指示标志、应急照明进行自检测试。（2）能对各类防火分隔设施进行功能测试。（3）能填写《防火检查记录》。4、相关知识：（1）疏散指示标志、应急照明的自检测试要求。（2）各类防火分隔设施的工作原理及功能测试内容。（3）《防火检查记录》的填写要求。

强调培训、检查与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

安全生产巡查工作总结 　　安全生产巡查工作总结怎么写?下面是整理的关于安全生产巡查工作总结范文，希望对你的工作总结会写作有帮助! 　　安全生产巡查工作总结范文一 　　20XX年，我项目部始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。认真贯彻落实上级单位下发的有关安全生产工作的文件精神和要求。严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制。20XX年度未发生一起人身伤亡、机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为XXX项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将20XX年度安全生产工作情况总结汇报如下： 　　 一、工程概况 　　本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划20XX年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于20XX年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。 　　 二、安全生产基础建设和制度建设情况 　　1、项目部于年初成立了安全生产领导小组，明确了安全生产领导小组成员及职责，并根据公司《安全生产考核管理制度》及《安全生产责任制度》及《安全风险抵押金管理办法》中的规定要求，下发了《关于缴纳安全风险抵押金的通知》，通过层层签订“安全生产责任书”，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了“横到边、纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。 　　2、结合项目部施工特点编制了“安全管理制度汇编”，包括《安全生产责任制度》、《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等33项安全管理制度;36项安全操作规程，7项安全管理规定，8项安全措施、方案，并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。 　　 三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况 　　 1、安全教育培训情况 　　项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训73场次，累计培训人数513人，入场教育培训率达100%;其中小火车安全运行专题教育2次、一线施工人员专题教育4次、安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于20XX年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20XX年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20XX年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20XX年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。 　　 2、安全宣传教育情况 　　为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅16个;制作安全板报3个、安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。 　　 四、安全检查及隐患排查治理情况 　　为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。 　　 五、安全活动开展情况 　　项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动15次。对检查出的安全隐患及问题，全部能够按要求整改完成，同时认真总结吸取教训，使安全检查真正做到了有计划、有检查、有整改、有总结、有提高。 　　 六、安全事故情况 　　严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的年度安全生产目标。 　　七、职业健康管理情况 　　项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20XX年6月25日下发了项目安字【20XX】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。 　　八、特种设备及特种作业人员管理情况 　　本项目部施工范围内的特种设备有：2台桥式起重机、一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。 　　九、应急管理及演练情况 　　为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等12项安全生产专项应急预案，并建立了应急救援队伍，构建起安全生产应急救援工作体系。同时项目部有针对性的对《防洪度汛应急救援预案》、《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。 　　 十、安全投入情况 　　项目部根据施工现场安全管理工作情况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的2%作为安全生产保障资金，同时设立了安全生产投入资金专户，并按照“项目提取、确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824。37万元，实际投入1755484。97万元，超支208660。6万元，投入比例为2。27%，满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916。87万元;安全活动支出：13239。3万元;劳动防护与职业健康支出：194207。85万元;日常安全管理支出：188676。63万元;其他与安全生产直接相关的支出：472444。32万元。 　　 十一、安全生产工作自查情况 　　为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。 　　本次考核是对我项目20XX年度安全生产管理工作的一个总结，也是对我项目部20XX年度工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法，我项目部将以本次考核为契机，进一步加强安全管理工作，进一步激发我项目部员工的工作积极性、创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。 　　安全生产巡查工作总结范文二 　　20XX年XX在XX的正确领导下，在镇委、镇政府的指导及安监站的帮助下，以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十八大全会会议精神，坚持科学发展观，用以人为本施政理念统领全局，全面实施《安全生产法》，认真落实中央和省市县领导今年以来一系列关于安全生产工作的指示精神，着力宣传贯彻《安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以健全和完善安全生产监督机制为核心，以创建安全乡镇为目标，不断推进安全生产基础达标工作，建立健全安全生产长效监管机制，开创了我镇安全生产工作的新局面，基本实现了全镇年初制定的安全生产控制目标，为全镇社会、经济全面发展，构建和谐社会起到了保驾护航的作用。 　　 一、20XX年安全生产工作回顾 　　 (一)落实主体责任，强化监督机制 　　抓好安全生产工作，事关经济建设和改革、稳定的大局，更是科学发展，构建和谐社会的首要目标。对此，XXX领导高度重视安全生产工作，充分认识安全生产工作责任重大，以高度的政治责任感，管好、抓好安全生产工作。今年以来，我们严格按照《XX县安全生产行政责任制规定》，与全镇11个行政村及1个居委会签订了20XX年度安全生产责任状，同时，制订了全年安全生产工作计划和安全事故控制目标，并严格按计划分步实施各项工作，做到工作有计划、有布置、有落实、有总结，会议有记录，台帐齐全，安全生产检查活动做到经常化、制度化，真正做到安全责任层层分解，安全职责人人明确，从而实现了我镇安全生产长效监管机制，确保了安全生产工作的顺利进行。 　　 (二)狠抓安全宣传教育培训，努力提高全民安全意识 　　贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针其落脚点，就是在抓好安全生产宣传教育培训工作上。为了切实提高全民安全意识，提高全社会安全生产管理水平，真正把“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害”的“三不伤害”原则变为每个公民的自觉行动。今年以来，我们按照上级机关统一部署和年初安全生产工作目标，相继开展了安全周、安全月以及烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山等专项整治宣传活动，在宣传活动中，我们利用“流动警务”进行专题宣传活动，利用黑板报、拉横幅、贴标语等多种宣传形式，大力营造安全生产氛围。今年以来，我所利用安全生产会议对全镇各村、居委会分管安全的负责人、安全员，组织他们认真学习《安全生产法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规，努力提高他们的安全防范意识和管理水平，使广大安全管理人员进一步掌握了安全生产管理知识，提高了安全生产管理水平。通过全面的宣传教育培训活动，使全镇广大人民群众的安全生产意识提高，安全生产第一的思想更加深入人心。 　　 (三)明确安全生产责任制，强化事故隐患整治。 　　根据《安全生产法》规定，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我所按全年安全生产工作计划和管理目标，将指标分解到各村、居委会，并按时签订责任书，落实好安全生产职责。安全生产小组领导相关责任人与小组成员、与各村安全的责任人、各村安全的责任人与农户、个人分别签订安全生产责任书，明确各自职责，层层分解安全生产责任。今年以来，我所按照上级部门统一部署及年初工作目标，有计划、有部署地开展了多项安全生产监管活动。 　　1、在春节前夕，开展了第一季度安全生产大检查活动，分别对双江街上的个体经营户、餐馆、出租屋等重点单位，进行了重点安全检查。在此基础上，又对网吧、学校、医院等重点行业和人员密集场所进行了拉网式的安全检查，对在检查中发现的安全隐患及时发出整改要求，并在规定时间内得到全面的整改，确保了全镇春节前安全生产的正常进行。 　　2、为了切实贯彻执行国务院《特种设备安全监管条例》，全面加强对全镇所有特种设备使用单位的监管，在今年历次的安全检查中，决不放过每一个细小环节。在对特种设备监管上，我所还密切配合县质监局，认真做好各单位特种设备和操作人员持证上岗的年检工作，从而确保了特种设备的正常使用。 　　3、在对烟花爆竹和农药经营户监管上，我所认真贯彻执行国家、省、县有关烟花爆竹安全管理的法律法规、政策要求，积极配合县安委会、安监局专项治理行动计划，认真做好安全教育，使我镇烟花爆竹市场监管走上了规范化、法制化轨道。 　　4、在今年开展的“安全生产月”活动中，我所认真部署，积极工作，并结合本镇实际情况，因地制宜，研究制订了《XX镇20XX年“安全生产月”活动实施方案》，并成立了安全生产领导小组，及时召开“安全生产月”动员大会。在今年的“安全生产月”活动中，我所坚持以“科学发展、安全发展”这一主题为出发点，着力注重安全宣传教育培训工作，在总结过去几年“安全生产月”经验的基础上，全面地开展一些切合实际的活动，利用流动警务室、横幅、标语、黑板报等宣传工具积极宣传“安全生产月”活动意义及法律法规知识，大力营造“安全生产月”的浓烈氛围，为使“安全生产月”活动真正取得实效，我所组织开展了拉网式安全生产大检查，并对在检查中被查出的隐患及时进行整改，因而杜绝了事故的发生。 　　5、在今年的夏季安全生产工作中，XX坚持“以人为本”的理念，认真贯彻落实上级部门的通知，加强领导，全面落实安全生产责任，突出重点，强化安全生产监督管理，认真开展事故隐患排查，利用一个星期时间，先后对一些重点单位、重点部位的安全隐患进行了突击检查，对新铺设的农村公路容易发生事故的，请相关部门及时设立警示标志，以确保行人、车辆的通行安全。 　　6、开展“打非治违”专项行动。通过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各单位及其工作人员的安全意识。多数单位能很好地配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能立即着手整改。对无手续或手续不齐的企业，均表示接受工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。 　　以上是今年以来我所在安全生产监管工作中的基本概况，虽然做了一点工作，但是安全生产形势依然不容乐观，对此，我们决不可掉以轻心，一定要把安全生产这根弦棚得牢又紧。 　　 二、存在问题 　　1、部分单位虽有安全生产领导机构，规章制度健全，但安全生产制度执行不力，严重影响了安全生产工作的正常进行。 　　2、有的单位负责人责任意识淡薄，对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发现。 　　3、在少数单位，由于生产场地有限，原来一些用于消防的通道无条件地被用作生产场地，因而使消防通道严重受阻，消防安全隐患一时无法得到整改和消除。 　　4、有的个体经营户老板对安全生产嘴上说得重要，行动上表现得次要，忙起来甚至可以不要，麻痹大意的思想依然存在。 　　5、还有的单位由于经济效益差，设备老化，又缺乏必要的技改投入，造成许多不安全因素的存在。 　　 三、下阶段工作措施及明年工作打算 　　1、要积极开展各种宣传教育活动，大张旗鼓地宣传《安全生产法》、《安全生产条例》，坚持宣传“安全第一、预防为主、综合治理”方针，要把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终。 　　2、年近岁末，冬季来临，我们要认真做好冬季防火、防冻、打非治违工作，不断加强检查、监督力度，确保冬季安全生产顺利进行。在此基础上，还要认真搞好春节前的安全生产工作，以确保春节期间全镇上下有一个祥和欢乐的生活环境。 　　具体控制目标和工作措施主要有以下几方面： 　　 (一)控制目标 　　1、杜绝各种伤亡事故，特别是杜绝重伤、死亡和特大伤亡事故的发生。 　　2、杜绝火灾事故。 　　3、全镇争取实现“四无”，即无死亡、无重伤、无火灾、无爆炸。 　　 (二)工作措施 　　1、根据每个时期的特定环境，有计划、有部署、有针对性地开展安全生产专项整治活动，经常性地深入各单位监督检查，对事故隐患跟踪督促，落实整改。 　　2、认真开展好“安全生产月”和“冬防安全活动”等有影响的安全生产活动，切实加强防寒保暖、防冻防滑和消防工作。 　　3、进一步加强对个体生产经营单位的监督管理和检查工作，并坚持长效监管。 　　4、认真做好对各单位法人代表和安全管理人员的安全知识培训。 　　5、切实加强对全镇重点单位和公共场所的.消防安全管理。 　　6、认真加强对烟花爆竹市场的监督管理。 　　安全生产巡查工作总结范文三 　　我自20XX年从事安全生产监管工作以来，工作始终坚持“无间歇、无终止、时时警惕、处处落实”的要求，根据相关文件和重要会议精神，结合区实际情况，在全面推进安全生产目标管理责任制、建立和完善安全生产管理机制、开展安全生产宣传教育、深化专项整治、加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言献策，并取得一定成效。先后被新郑政府评为安全生产先进个人，以及被郑州政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。现将20XX年工作总结如下： 　　 一、安全生产工作具体做法和取得的成绩 　　20XX年，根据工作需要，我分管应急管理，重大隐患排查，重大危险源登记备案，安全生产月等工作。这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕“安全发展、科学发展”的主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照国家、省、市的统一部署，初步形成了“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的监督管理体制，建立了监督管理机构，加强了应急保障能力建设，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进一步规范了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共事件的能力。 　　 二、加强业务知识学习，不断提高监管能力 　　自任职以来能积极学习政策、法规和业务知识，注重知识的积累，能在工作、生活之余加强学习，撑握安全监管知识，提高监管能力。一是认真学习了《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《河南省安全生产条例》，加深了对法律法规的理解，大大提高了依法办事的能力。二是能认真学习贯彻好上级的文件精神，结合我区实际制定具体的工作实施方案。 　　 三、落实安全生产责任，建立长效管理机制 　　为切实抓好安全生产工作，保障全区人民的生命财产安全和各企业的正常生产运行，在区党委管委的正确领导下，安全生产工作紧紧围绕年初制定的工作计划，突出监管重点，做好一下几方面工作： 　　1.建立安全生产责任制，明确安全责任。责任人明确到位，规定办事处、企业、有关单位的一把手为第一责任人，谁出问题，谁负责。 　　2.建立安全生产隐患排查治理长效机制，进一步强化安全生产隐患排查整改主题责任，有效防止和减少事故的发生，保障了企业员工健康和财产安全。 　　3.制定《区安全生产事故应急救援预案》，对全区安全生产工作的基本情况、可能发生的生产安全事故进行预测，对应对安全事故的处理能力，将事故损失降低到最低程度起到积极的作用。 　　4督查整改到位，所报安全生产隐患逐一进行检查，发现问题，立即整改，不能整改的限期整顿、整改，有效的巩固了安全生产工作。 　　 四、加大宣传力度，提高安全生产意识 　　1.认真做好“安全生产月”宣传教育工作。组织开展“科学发展，安全发展”为主题的宣传活动，参加活动单位以与群众生产、生活密切相关的消防、道路交通、建筑、校园、燃气、用电、特种设备等安全知识为宣传重点，通过摆放展板、张贴宣传挂图、发放宣传资料、现场讲解等方式向广大群众宣传涉及安全生产等方面的法律法规和安全常识。发放各类宣传单页5000多份，小册子20XX多本。现场参观和咨询群众达20XX余人。活动取得了良好的宣传效应和社会效应，强化了全民安全意识，营造了“科学发展，安全发展”的舆论氛围。 　　2.为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》，进一步加强企业安全管理，提高企业主要负责人和安全管理人员的素质和水平。组织企业主要负责人、安全管理员参加安全生产知识培训班，使大家进一步学习了安全生产工作的有关政策、法律、法规，提高了企业安全生产管理人员业务素质和安全防范意识，促使安全生产管理措施进一步规范。 　　 五、清正廉洁，树立个人良好形象 　　在实际工作中坚持不用权谋私，不贿赂收贿，不搞钱权交易，不徇私作弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长鸣，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题，都要及时向领导汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。 　　简单回顾过去一年的工作就是，立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的起点。在工作上，争创一流水平，坚决按照党的要求，同党保持高度一致，在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公。 ;

　　湖南省旅馆业住宿登记管理暂行规定　　第一条 为保障旅馆的正常经营和旅客的生命财产安全，维护社会治安，根据国务院批准的《旅馆业治安管理办法》、《湖南省〈旅馆业治安管理办法〉实施细则》，制定本规定。　　第二条 旅馆应该安装旅馆业治安管理信息系统前台设备(以下简称“前台设备”)。　　第三条 旅馆应该应用前台设备办理住宿登记。　　第四条 已经安装、应用前台设备的旅馆，除设备故障、临时停电等特殊情况，一律不向辖区公安派出所手工填报《旅客住宿登记表》。　　第五条 暂未安装前台设备的旅馆要尽快安装应用，此前，应该手工填写《旅客住宿登记表》，并于当日22时以前和次日10时以前分别报送辖区公安派出所查验一次。　　第六条 旅馆前台设备应该24小时开启，并专门用于登录、传送旅客信息，不得另作它用。　　第七条 旅馆在检修前台设备故障或临时停电期间，应该按本规定第五条要求，及时向辖区公安派出所手工填报《旅客住宿登记表》。设备恢复运行后，应该及时补充登录、传送旅客信息。　　第八条 旅馆接待旅客住宿必须查验登记旅客本人有效身份证件。　　第九条 旅馆可以安排团队旅客或会议旅客先行住宿，再凭团队领取或会议组织者统一收齐的旅客本人有效身份证件办理住宿登记。　　第十条 旅馆接待无本人有效身份证件的团队旅客或者会议旅客住宿，必须由团队领队或会议组织者担保，提交本人有效身份证件和旅客名单办理住宿登记。　　第十一条 旅馆接待无本人有效身份证件的零散旅客住宿，应该由旅馆主要负责人担保，由旅客本人填写《旅客住宿登记表》，单独安排房间，并及时报告辖区公安派出所。　　第十二条 旅馆接待本国重要警卫对象、党政首脑机关和部队高级领导等旅客住宿，由接待单位担保并按照保密规定办理。　　第十三条 旅馆接待持有驻华使、领馆或公安部出入境管理局签发的团体签证的团队，外国国家元首、政府首脑和其它按国宾接待的外国人，中联部、国家安全部、国防科工委接待的秘密外宾，外交部组织的外交使团住宿，按照《中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则》等相关规定办理。　　第十四条 旅馆应用前台设备办理住宿登记应该遵循以下程序：　　(一)查验旅客本人有效身份证件；　　(二)扫描旅客本人有效身份证件；　　(三)逐人逐项登录旅客信息，担保住宿的应该注明担保人；　　(四)向旅馆业治安管理信息系统数据库传送旅客信息。　　第十五条 旅客应该自觉配合旅馆依法依规办理住宿登记。　　第十六条 旅客只能持本人有效身份证件办理本人的住宿登记。　　第十七条 旅客不得刁难、阻碍、拒绝旅馆办理住宿登记。　　第十八条 旅馆认真执行本规定，配合公安机关打击违法犯罪，维护社会治安，工作成绩突出的，公安机关应该表彰奖励。　　第十九条 旅馆有下列行为之一、尚未造成严重后果的，公安机关可以责令限期整改、给予通报批评；情节严重、屡整不改的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第二十九条第四款规定，处一百元以下罚款或警告：　　(一)已安装、应用前台设备的旅馆，不逐人逐项登录旅客信息的，不及时传送旅客信息的；不及时补充登录、传送旅客信息的。　　(二)未安装前台设备的旅馆，不按规定填写《旅客住宿登记表》的；不按规定向辖区公安派出所报送《旅客住宿登记表》的。　　第二十条 旅客违反本规定第十七条，扰乱旅馆秩序，致使旅馆不能正常营业，尚未造成严重损失的，公安机关可以依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》第十九条第一款规定，处十五日以下拘留、二百元以下罚款或警告。　　第二十一条 本规定自发布之日起施行。　　旅馆各项管理制度　　1、制订健全的卫生管理制度。　　2、床上用品按床位数3倍配置。　　3、房内有自然通风道或机械通风装置，保证空气质量符合国家标准。　　4、设专用消毒间，面积不少于总面积的5%，配备消毒液，墙面、地面贴瓷砖、地砖，设公共用具清池，消毒柜、消毒桶，保洁柜的规格大小与公共用具的总 数量相配套，茶具清洗池应专用。　　5、公用茶具、毛巾、浴盆、拖鞋每客用后应消毒，茶具消毒应符合餐具消毒要求。　　6、客房没有洗浴设施的旅店，应有公共浴室，每床应配备有不同标记的脸盆和脚盆。　　7、被套、枕套（巾）、床单等床上用品应一客一换，长住客床上用品更换间隔不超过一周。　　8、所有从业人员须经健康体检和卫生知识培训合格后上岗。　　旅游住宿业治安管理法规制度　　1．旅游住宿业治安管理概述　　治安好，旅业兴。这是一个人所共知的道理。改革开放以来，我国旅游业包括旅游住宿业有了很大发展，社会安定、治安良好，旅游者有安全感是旅游业发展的基本条件之一。特别是旅游住宿业治安状况的好坏，对旅游业的发展至关重要。为此，我国十分重视旅游住宿业的治安管理。　　2．旅游住宿治安管理的主要内容　　（1）开办旅游住宿企业的治安管理　　《办法》规定，开办旅馆，其房屋建筑、消防设备、出入口和通道等，必须符合消防治安法规的有关规定，并且要具备必要的防盗安全设施。这一规定在于保障旅馆企业的正常经营，同时也是为了保障旅客的生命财产的安全。申请开办旅馆应经主管部门审查批准，经当地公安机关签署意见，向工商行政管理部门申请登记，领取营业执照后，才可以开业。经批准开业的旅馆，如有歇业、转业、合并、迁移、改变名称等情况，应当在工商行政管理部门办理变更登记后三日内，向当地的县、市公安局、公安分局备案。之所以作这样的规定，从治安管理的角度出发，便于掌握旅馆的有关情况，加强对旅馆的治安管理。　　（2）对旅馆经营中的治安管理　　旅馆的经营，必须遵守国家的法律，要建立各项安全管理制度，设置治安保卫组织或者指定安全人员。我国的旅游住宿企业，形式多种多样，有旅馆饭店、宾馆、招待所、客栈等，凡是经营旅游住宿业务的，按照《办法》都必须设置治安保卫部门，如饭店的保安部等。为了加强治安管理，《办法》规定旅馆接待旅客住宿必须登记；同时，旅客住店登记时，旅馆必须查验旅客的身份证件，并要求旅客按规定的项目如实登记。在接待境外旅客住宿时，除了要履行上述查验身份证件、如实登记规定项目外，旅馆还应当在24小时内向当地公安机关报送住宿登记表。　　旅客住店时，往往都随身携带一些财物，为了保障旅客财物的安全，减少失窃、被盗等治安案件的发生，《办法》规定，旅馆必须设置旅客财物保管箱、保管柜或者保管室、保险柜，并指定专人负责保管工作。对旅客寄存的财物，要建立严格、完备的登记、领取和交接制度。这种规定是完全必要的，因为在旅馆，常会发生旅客财 物丢失的事件，造成旅客与旅馆之间的纠纷。旅馆建立财物保管制度，可以减少这种纠纷的出现。　　旅馆对旅客遗留的物品，应当加以妥善保管，并根据旅客登记所留下的地址，设法将遗留物品归还原主；如果遗留物主人不明，则应当揭示招领，经招领3个月后仍然无人认领的，则应当登记造册，并送当地公安机关按拾遗物品处理。这种处理方法，不仅是我国社会主义道德的要求，而且也是法规的规定。对于旅客遗留物品中的违禁物品和可疑品，旅馆应当及时报告公安机关处理。同时，旅馆在经营中，如果发现旅客将违禁的易燃、易爆、剧毒、腐蚀性和放射性等危险物品带入旅馆，必须加以制止并及时报告公安机关处理，以避免安全事故的发生。公安机关对违禁将上述危险物品带入旅馆的旅客，可以依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关条款的规定，予以行政处罚。如果因此造成重大事故、造成严重后果并构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。　　（3）旅馆企业开办歌舞厅等娱乐服务场所的管理　　随着旅游业的发展，旅馆也从以往单纯提供住宿、餐饮服务，发展为提供住宿、餐饮、娱乐、健身等多项服务，特别是旅游星级饭店也规定必须要提供上述服务项目。对此，《办法》规定，在旅馆内开办舞厅、音乐茶座等娱乐、服务场所的，除执行本《办法》有关规定外，还应当按照国家和当地政府的有关规定管理。国务院1999年3月26日发布了《娱乐场所管理条例》。该《条例》对娱乐场所的管理内容主要如下：①禁止在娱乐场所从事下列活动：第一，反对宪法确定的基本原则的；第二，危害国家的主权或者领土完整的；第三，危害国家安全、利益或者社会稳定的；第四，煽动民族分裂、侵害少数民族风俗习惯、破坏民族团结的；第五，宣扬淫秽、色情、迷信或者渲染暴力，有害消费者身心健康的；第六，违背社会公德或者诽谤、侮辱他人的。②任何单位未经文化、公安、卫生部门审核，并领取营业执照，不得从事娱乐场所活动。③娱乐场所提供的各种娱乐项目、服务项目等的收费，必须明码标价。④游艺娱乐场所不得设置使用具有赌博功能的电子游戏机机型等。⑤歌舞娱乐场所不得接纳米成年人。⑤娱乐场所的从业人员应当持有居民身份证；其中，外地务工人员还应持有暂住证和务工证明。外国人及其他境外人员在娱乐场所就业的，应当按照国家有关规定，取得外国人就业许可证等等。　　该《条例》对娱乐场所经营单位的设立、娱乐场所的经营活动、娱乐场所的治安管理等都作了规定。这些规定是旅馆企业开办设立娱乐场所必须遵循的。　　（4）严禁在旅馆内卖淫、嫖宿、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动旅馆，是一个对社会公众开放的公共场所，任何入只要持有效证件即可在旅馆住宿、就餐以及娱乐。因此，难免会有一些违法犯罪分子混迹其间，进行某种违法犯罪活动。为此，《办法》规定，旅馆内严禁卖淫、嫖宿、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动。对于上述违法犯罪活动，公安机关可以依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关条款的规定，处罚有关人员，对于情节严重构成犯罪的，由司法机关依照《中华人民共和国刑法》追究刑事责任。　　旅馆工作人员在工作中，如果发现违法犯罪分子、行迹可疑的人员和被公安机关通辑的罪犯，应当立即向公安机关报告，不得知情不报或者隐瞒包庇。如果旅馆工作人员发现犯罪分子知情不报或者隐瞒包庇，公安机关可以酌情予以处罚。如果旅馆负责人参与违法犯罪活动，其所经营的旅馆已成为犯罪活动场所，公安机关除依法追究其刑事责任外，还应当会同工商行政管理部门对该旅馆依法处理。　　（5）公安机关对旅馆治安的管理职责　　公安机关是旅游住宿业治安的主管部门，依法负有以下职责：　　①指导、监督旅馆建立各项安全管理制度和落实安全防范措施；　　②协助旅馆对工作人员进行安全业务知识的培训；　　③依法惩办侵犯旅馆和旅客合法权益的违法犯罪分子。　　公安人员到旅馆执行公务时，应当出示证件，严格依法办事，要文明礼貌待人，维护旅馆的正常经营和旅客的合法权益。旅馆工作人员和旅客应当予以协助，同心协力，共同维护和搞好旅游住宿业的治安管理工作。　　以上内容仅供参考！祝顺！

河南省交通路政管理工作年度考核表单位： 年 月 日项目基分考核内容评分标准得分扣分原因一、组织建设30分101、按陕交建蓝商发［2013］77号文成立领导小组102、加强领导班子建设、组织健全，领导班子分工明确，定期召开民主生活会。查看相关文件和民主生活会记录；缺一项扣5分。103、加强制度建设，各项规章制度齐全、完善，有规定有落实。人员职责明确，分工清楚。查看相关文件资料；建立学习制度、组织制度、民主生活会制度等，无制度扣5分，有制度无检查记录扣3分，人员分工不清扣2分。二、队伍建设70分103、10　103、加强文明执法建设，努力做到“六不发生”。创建成省级或高一层次文明单位的得10分；保持住市级文明单位的得8分、县（市、区）级文明单位的得5分；被取消称号或降级的不得分。104、坚持业务培训制度，每月组织全体执法人员集中培训一次以上。查看资料；集中学习每半年10天以上不扣分，未组织培训扣10分，学习时间每半年不足10天扣5分，培训内容、资料学习记录不齐全的每项扣1分，最多扣5分。105、及时上报工作信息，特别是重要工作、重大事件。未及时汇报的每次扣2分；上报有误的每次扣5分。106、加强工作宣传，每季度至少有一篇宣传报道在广播、电视、报刊、网络等新闻媒体刊登。查看资料；每缺少一篇扣2.5分。107、车辆、装备完好齐全，出现问题及时报修。便民物品齐全。查看实物；车辆、装备有损坏现象或不符合要求的扣10分。巡逻车上便民物品不齐全的每缺一项扣2分。三、作风建设40分101、执法纪律严明，执行上级命令快速准确，执法岗位24小时有人值班。违规违纪行为每人次扣2分，脱岗每起扣2分。102、着装整齐、持证上岗、文明执法，业务熟练。抽检提问5名执法人员；对执法程序和各个环节掌握不熟练每人次扣1分，最多扣5分；着装不整齐、不持证上岗、执法不规范每发现一人次扣1分，最多扣5分。103、建立完善的执法监督检查制度，设置公示栏，执法公示内容齐全，公布监督电话。查看实物；无制度扣10分，未公示的扣7分。104、正确、及时处理群众来信、来访和来电，并有详细记录。举报、投诉，回答咨询有记录，处理有答复。平时掌握和查看资料；无记录的每次扣2.5分，记录不详细、未处理的每次扣2分。接访或接听电话态度恶劣、无人接听的扣10分。四、业务建设220分公路及公路用地101、公路及公路用地范围内无摆摊设点、堆放垃圾和堆积物、打场晒粮、搭建棚屋、挖沟、排水、利用公路边沟排放污水等违法利用、占用公路的行为。　抽查部分路段；（1）在公路（包括路基、路面、桥梁、涵 洞、隧道）上发现上述违法现象，每处扣3分；（2）在公路用地范围内发现上述违法现象，每处扣2.5分。10　2、及时查处擅自占用、挖掘公路案事件（以执法文书或路政赔偿文书为据）平时掌握和查看资料；发现有未及时查处的案件，每起扣5分。10　3、公路及其附属设施完好，无被损坏、丢失、擅自移动、涂改。抽查部分路段；标志标线、界桩、路树、隔离栅等附属设施被损坏、丢失、擅自移动、涂改一处扣3分。10　4、无行人进入高速公路。抽查部分路段；每发现一处马路集贸市场扣5分。105、无未经批准设置的非公路用标志、广告牌、招牌、龙门架等。抽查部分路段核对相关资料；（1）在公路上出现擅自设置非公路用标牌，每块扣1分；（2）在公路用地范围内出现擅自设置非公路用标牌，每块扣1分；（3）擅自设置跨路龙门架每座扣5分。106、无未经批准或未按照公路工程技术标准的要求开设平面交叉道口。　抽查部分路段核对相关资料；（1）发现（查验行政许可文书）未经批准开设平面交叉道口，每处扣2分；（2）未按照公路工程技术标准的要求开设平面交叉道口，每处扣1分。107、对路政许可进行跟踪管理，防止损坏路产路权。平时掌握和检查资料；经行政许可占用、挖掘公路等行为，建设单位修复低于技术标准的或未修复又未给予路政赔偿的每起扣5分；经许可超限运输，未采取有效措施造成路产损坏的每起扣5分。10　8、施工保通有方案，措施可行，按照交通部《公路养护安全作业规程》等标准设置作业控制区，摆设通告牌、标志牌、反光锥等设备，未发生一小时一上堵车事件。平时掌握和查看资料；（1）施工保通路段没有保通方案扣2分；（2）措施不得力扣5分；（3）组织不健全、人员不到位扣5分；（4）没有公告牌扣10分；（5）每发生一小时以上堵车事件扣10分；（6）标志牌等设备不规范、齐全，每少一块（个）扣1分；（7）作业控制区不符合规定扣10分。109、建立应急保通机制，突发事件处置正确。未建立应急保通机制制度的扣 10分；未认真履行责任造成的堵车1小时以上的，一次扣10分。10　10、建控区管理监管有力,无违章建筑。查看行业规定及县级以上人民政府建控区规定相关文件；每发现一处扣3分，公路两侧建筑登记不齐全扣2分，与实际情况有误扣2分。规范执法101、成立案件评审小组，路政许可、处理、处罚、强制措施程序合法、文书规范、适用法律正确。查看相关资料；未成立案件评审小组扣5分，程序不合法、文书不规范、适用法律不准确的每项/次扣3分。10　2、路政案件查处率、结案率达98%以上。查看相关文书；路政案件查处率、结案率不达标的扣10分。103、票据管理与使用符合规范，发放、收回、上缴有帐表并记录清楚。不按规定管理使用的，每次扣3分；帐表记录不清楚的，每次扣2分。104、严格遵守路政许可审批制度，按规定的职责范围、程序和时限审批各种许可事项。未遵守审批时限的扣3分/次；超职责范围审批的扣10分/项；违规审批的扣10分/项。105、路政赔偿、路政处罚、处理、路政许可正确率达到100%，无行政复议撤销案件和行政诉讼败诉案件，错案追究率为100%。行政复议案被撤销，行政诉讼败诉的扣5分/件；因执法不规范，被市级以上新闻媒体曝光属实的扣5分/次；错案未追究或情节严重的扣除10分。106、按规定上路巡查，科学调度路政巡查车辆，及时发现路政案件.巡查次数、里程符合要求。查看巡查日志和交接班记录；巡查时间不足的，每发现一次扣2分。107、被查获的超限运输车辆必须先引下高速公路后处理。经查有“以罚（赔）代管”现象发生，每辆扣5分；卸载车辆和卸载货物记录不全的，每辆扣5分。108、现场管理中必须按规定使用检测仪，不得以目测或经验判断来确定是否超限。被举报经查实、暗访发现一次扣5分；情节严重的，扣10分。内业与基础工作101、各项工作年初有计划，年终有总结，月度有月小结。无计划或年终总结，每项扣2.5分；月度没有小结的，有月每项扣1分。102、内业资料齐全，巡查记录，会议记录、学习记录、下发、上行文件齐全，存档规范。内业资料不齐全，记录不完整、规范，每缺少一项扣2分，不完善、不规范的每处扣1分。　10　3、统计报表填写规、不漏项，数据准确，上报及时。统计报表填写不规范、有漏项，数据不准确，上报不及时，每项扣2分。104、路产档案、违章建筑档案、路政案事件案卷归档及时，妥善保管。（1）路产档案、违章建筑档案不完整，每少一项扣2分；（2）制作不规范，每处扣1分。五、文化建设40分101、成立路政文化建设领导小组　没有成立的扣10分。102、制订路政文化建设实施方案。　没有方案的扣10分。103、健全文化设施。没有文化设施的扣10分，文化设施少的扣5分。104、开展文化活动。活动不少于二次，没有开展活动的扣10分，开展活动少一次的扣5分。六、廉政建设100分501、路政执法人员无“三乱”等违法乱纪行为。　市级发生一次、县级发生二次公路“三乱”现象，经核实处理的一票否决。502、无索贿、受贿等经济案件。一般执法人员，被核实的每人次扣25分，领导班子成员索贿、受贿被司法机关立案、处理的一票否决。

【答案】：C第一步，确定题干逻辑关系。“河长”的职责是“河道巡查”，目的是为了“水清岸绿”，三者属于对应关系。第二步，辨析选项。A项：“湖长”的职责是“污染治理”，但目的不是为了“波平浪静”，排除；B项：“路长”的职责是对管辖路段进行总负责，而不是“道路维修”，排除；C项：“机长”的职责是“客机驾驶”，目的是为了“安全准点”，与题干逻辑关系一致，符合；D项：“村长”的职责是带领村民共同致富，而不是“带头致富”，目的也不是“鸟语花香”，排除。因此，选择C选项。

【答案】：C第一步，确定题干逻辑关系。“河长”的职责是“河道巡查”，目的是为了“水清岸绿”，三者属于对应关系。第二步，辨析选项。A项：“湖长”的职责是“污染治理”，但目的不是为了“波平浪静”，排除；B项：“路长”的职责是对管辖路段进行总负责，而不是“道路维修”，排除；C项：“机长”的职责是“客机驾驶”，目的是为了“安全准点”，与题干逻辑关系一致，符合；D项：“村长”的职责是带领村民共同致富，而不是“带头致富”，目的也不是“鸟语花香”，排除。因此，选择C选项。

作为一个纪检巡查组长做好的工作就是管好下属。不收受贿赂以身作则。公平公正。处理好每一件事。

大处着眼，小处着手。

电脑如何重启？电脑如何重启？电脑如何重启？电脑如何重启？电脑如何重启？电脑如何重启？电脑如何重启？电脑如何重启？

幼儿园园长巡查记录详细内容如下：安全巡查制度是杜绝幼儿园安全事故的最有效办法，为了确保幼儿园的绝对安全，幼儿园建立了24小时校园巡查制，并安排1～2名安全巡查人员轮换巡查。具体制度如下：1、幼儿园实行昼夜 24 小时巡查值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡查，细致地检查每—个角落。认真做好巡查记录。2、值班巡查人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡查工作正常、连续运转。未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。3、做好全天候校内巡查工作，特别加强对幼儿园重点部位的巡查查看。放学时间巡查，要注意查巡各楼层、各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。白天巡查的主要任务是维护校园正常秩序，夜晚巡查的主要任务是保护好各栋教学楼、办公楼及各专用室的公共设施、财产和物资的安全，保护好师生的安全。4、值班巡查人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。5、值班巡查人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。6、随时完成处领导临时交办的各项任务。7、对在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，幼儿园将追究责任。

防火检查的内容应当包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。

一日一检。干线公路养护巡查制度。一、公路养护巡查采用统一管理，分组负责的原则。二、公路管理站负责本辖区国省干线公路养护巡查及病害修补工作的组织监督、检查、指导，根据养护工程质量实行计量支付管理，定期对管养的国省干线公路进行养护巡查，对发现的问题要及时向养护道班提出整改意见和措施，建立和规范本级养护记录。三、养护道班具体负责对所管养的国省干线公路进行巡查及病害修补工作的具体实施，及时上报公路巡查情况，并根据路况情况制定月（旬）生产作业计划，并报站领导审核后实施。四、国省干线公路养护巡查采取日常巡查、定期巡查、不定期巡查和专项巡查相结合的方式。养护道班以日常巡查为主，在发生大的洪水、冰雪灾害、地震等自然灾害和有可能对公路及其附属设施造成较大破坏等特殊情况下需及时组织进行专项巡查。五、巡路人员要有较强的事业心、责任感，对侵占损坏公路、公路用地及其公路设施的行为，要坚持原则，严格管理。六、巡路人员在进行巡路工作时，必须携带米尺、巡查记录等用品，注意掌握公路技术状况的变化，对重点构造物和路段的损坏情况做详细记录，巡路结束后及时整理、汇总、上报。七、公路管理站要加强对巡路人员的培训，使其熟练掌握巡路内容和方法，并配备必要的设备和车辆。八、巡路内容包括：路基、路面、桥涵等构造物、标志、绿化以及沿线设施的完好程度。尤其是影响行车安全的坑槽、塌方、水毁、翻浆等突发事件危及安全的路段和桥涵，作为巡路重点仔细记录，及时上报，组织人员进行处治、抢修。所管辖的路段一旦发生大有交通堵塞，尽快组织力量予以疏通并及时上报。

按照《省国土资源厅办公室关于报送执法动态巡查工作及案件办理质量有关情况的通知》(鄂土资办文[20XX]96号)要求，我县对动态巡查工作制度落实及案件办理情况进行了自查，现将有关情况报告如下： 一、执法动态巡查工作 (一)制定完善动态巡查制度。一是建立国土资源动态巡查工作责任制。将城区、城乡结合部、矿产资源丰富开发活动集中的地区纳入动态巡查的重点。二是制定年度动态巡查方案。结合基本农田保护、农村建设用地审批、矿业秩序整治等工作，每年初制定动态巡查方案，明确巡查目标、重点、方法及步骤。同时，制定了重点矿区巡查方案和全县基本农田保护巡查方案。三是建立责任考核奖惩机制。对各乡镇动态巡查工作实行百分制考核，对优秀等次的，予以奖励；对不合格的，进行通报批评。如：远安县茅坪场镇国土资源所严格执行动态巡查制度,规范巡查台帐，对发现的问题及时处理，将有关纠纷矛盾处理在基层、处理在萌芽状态。对2个巡查工作不到位，造成土地纠纷的国土资源所负责人予以通报批评。 (二)全面落实动态巡查制度。一是加强动态巡查组织领导。成立了县国土资源局主要负责人为组长、分管局长为副组长，局相关业务股室负责人、执法监察队人员、乡镇国土资源所负责人为成员的国土资源动态巡查领导小组。二是明确动态巡查责任。划定巡查区块范围，落实巡查责任人，巡查责任人按照制度要求，认真做好巡查记录，及时汇报巡查情况和处理意见，各乡镇国土资源所负责人为各辖区动态巡查工作的第一责任人，在巡查周期间，每月对一级巡查区域进行动态巡查不少于3次。三是完善动态巡查体系。聘请了5名县级矿产督察员，6名陶土协管员，20名地质灾害监测预警员、115名国土资源信息督察员，建立健全县、乡(镇)、村、组四级执法监察体系，做到了超前排查，事前预防，及时将各类国土资源违法行为处理在萌芽状态；在矿区聘请信息员和监督员，委托思想觉悟高的村干部为协管员，对无证开采、偷采盗挖行为及时发现，及时查处。通过全面落实动态巡查责任制，国土资源违法行为发生率降低，发现率、制止率明显提高。 (三)扎实开展动态巡查。一是划分动态巡查区域。以县行政区为单元，划分一级、二级、三级土地动态巡查区域。以重点矿区、重要矿种、重点地质灾害点为单元，划分出县级、乡镇级和村级重点巡查区。对各级巡查区的巡查密度和标准进行了细化和量化。二是完善动态巡查设施。县国土资 源执法监察队配备了执法巡查车，聘请了律师作为法律顾问。在各乡镇国土资源所设立了举报箱，举报电话，配备了交通工具，巡查器材和工作经费。三是建立巡查台帐。巡查人员对每次巡查情况都认真做好详细记录，在巡查中发现的问题要进行登记，并对重要情况及时汇总上报县国土资源局。四是规范巡查资料。认真填报《国土资源执法监察动态巡查月报表》、《动态巡查发现制止违法行为情况报告》及《年度执法监察动态巡查工作考核表》，对在巡查中发现的问题，进行登记造册，明确办理责任人、办理期限及办理情况。近几年来，我县对重点矿区开展巡查，共查处违法开采案件16起，非法运销案件23起，依法处理55人，封闭洞口43处，拆除矿仓12处，取缔非法货场9处，没收矿石600余吨，依法处理相关企业6家。 (四)强化措施，做到“三个结合”。一是结合行政机关文明执法教育活动，开展动态巡查，采取下级自查与上级抽查、本地检查与异地互查、室内审查与现场核实、静态检查与动态巡查相结合，对建设用地、农民建房、基本农田保护、矿山开采、矿业权流转、地灾防治等进行清查。二是结合“四〃二二”世界地球日、“六〃二五”全国土地日主题宣传、土地百日执法行动、送政务下乡等活动的开展，加大动态巡查力度，对巡查中发现的严重问题，要依法查处；对典型案件予以曝光。三是结合全县整顿和规范矿产资源开发秩序工作， 组织专班深入矿区巡查，保持高压态势，巩固整顿成果。对无证采矿、越界开采、不按设计开采、严重浪费资源的行为进行严厉查处；对开采回采率低、资源利用不合理、存在安全隐患的矿山企业，要求停产整顿；对达不到开采规模的，依法关闭。 二、国土资源案件办理质量情况 （一)联合执法，提高执法威信。一是加强与相关部门的联合，积极争取纪检监察、公安、司法等部门支持，建立联合执法监察机制。二是以全国卫片执法检查为契机，让各级人民政府真正成为国土资源执法的责任主体，加强土地管理、保护耕地，严格实行问责制。三是提高国土资源法律威信。在具体执法工作中，做到严格执法程序，做到调查取证翔实、执法程序合法、执法文本规范、适用法律条款准确，最大限度地减少国土资源行政复议案件和行政诉讼案件的发生，有效提高国土资源法律威信。 （二）范规运作，提高办案质量。 一是抓好国土资源违法案件质量评查工作，局执法监察队根据远政办函[20XX]20号文件安排，对照《国土资源违法案件查处质量评查标准》开展自查，及时查漏补缺。 二是严格按程序操作。 1、受理和立案。对上级交办和其它部门和群众举报的案件、对有明确行为人，有违法事实，依法应当追究法律责任的案件，填写《违法案件立案呈批表》，由分管领导审查批准后立案查处。 2、调查和处理。坚持发现国土资源违法案件后2个工作日内赶赴现场调查取证。事实清楚、情节轻微，能现场处罚的，按简易程序，当场及时依法处罚；其它情形严格按一般程序操作。对本地区重大和典型的违法案件重点查处，本着既要处理事又要处理人的原则执行，及时向媒体和社会曝光，最大限度地减少国土资源行政复议案件和行政诉讼案件的发生。 3、送达和执行。严格按照法定程序送达《行政处罚告知书》，告知当事人拟作出处罚决定的事实、理由、依据和陈述申辩的权利。 4、案卷归档。按规定立卷、装订、归档、保管；确保卷内办案资料齐全，装订美观。 三是规范执法案卷整理。按照行政执法程序，不折不扣地做好每一环节的工作。对违法行为属实的，当场下达《国土资源制止违法行为通知书》；规范统一国土资源执法文书及卷宗文档格式及收集整理工作。 四、提高查案率和结案率。201X年，我县对土地卫片执法中发现的4起违法案件严格依法查处到位，做到查案率100%，结案率100%。 三、存在问题及打算 我县动态巡查工作取得一定成效，但也存在一些不容忽视的问题：土地、矿山、地质灾害巡查力度不均衡、乡镇国土资源管理人员的法律素质有待进一步提高。对上述问题，县国土资源局将做好以下几个方面工作： (一)提高执法人员的整体素质。进一步加强执法队伍建设，县局专业执法人员必须参加省厅统一培训、考试，并持省厅统一核发的执法证上岗；继续开展“学理论、提高思想觉悟，学法律、提高政策水平，学业务、提高工作能力”的三学三提高活动，以学促改，提高各乡镇国土所人员的法律素质，提高协助执法和普法宣传能力。 (二)加大违法行为预防和查处力度。一是农民建房申请宅基地的，基层国土所严格实行“四到场”，确保了纠纷和违法案件早发现、早制止、早报告，及时处理，及时化解。二是进一步开展土地市场秩序、基本农田保护、矿业秩序专项整治工作，严肃查处未批先建、破坏耕地、越层越界开采、非法转让采矿权等行为。三是建立国土资源与公安、安监、城建、环保、监察、检察等部门联合办案和案件移送制度，完善案件受理、调查取证、听证、集体讨论等各项规章制度。 (三)创新动态巡查工作机制。县局由党组成员牵头，分别成立基本农田保护、土地利用、矿山监管、地质环境保护等4个巡查工作专班，每个工作专班由一名班子成员为牵头人，定期开展巡查、清查和排查，做到违法行为及时发现，及时处理。

1. 消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次；营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应当加强夜间防火巡查，其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。2. 机关 团体 事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他单位应当每月度进行一次防火检查。3. 消防安全重点单位对每位员工应当至少每年进行一次消防安全培训。公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。4. 大型群众性活动当组织具有专业消防知识和技能的巡查人员再活动举办前2小时进行一次防火巡查。5. 大型群众性活动前12小时内进行防火检查。

防火巡查的内容如下：1、用火、用电有无违章情况。2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。3、消防设施器材和消防安全标志是否在位、完整。4、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。5、消防安全重点部位的人员在岗情况。6、其他消防安全情况。7、重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。8、消防安全重点部位的管理情况。9、重要物资的消防安全情况。10、防火巡查制度的落实情况。11消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。防火巡查是消防安全检查的重要组成部分，是及时发现和消除火灾隐患，预防火灾发生的重要措施，也是检查相关安全制度、措施是否落实的有效手段。消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次，其他单位可以根据需要组织防火巡查。

动态巡查存在的不足_工作汇报之动态巡查情况汇报 动态巡查情况汇报【篇一：巡查 工作总结 】动态巡查工作总结 为更好地维护土地、矿产秩序，及时发现和制止土地、矿产各类违 法行为，根据县局的统一要求，我所本着“预防为主，全程监督”的 原则，严格制定了国土资源动态巡查制度，责任到人，严防死守， 较好地维护了土地、矿产管理和利用的正常秩序。现将洪山国土资 源所开展动态巡查工作情况汇报如下： 一、严格制度，落实责任 洪山国土资源所以邓小平理论和十七大精神及科学发展观为指针， 紧紧围绕贯彻落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》， 提高预防国土资源违法的能力，建立《动态巡查责任制度》、《举 报受理制度》、《信访工作制度》等各项规章制度。并设立了举报 箱。及时制定了动态巡查工作实施方案，成立了动态巡查工作专班。 为加强对动态巡查工作的领导，成立了国土资源动态巡查领导小组， 由所长任组长，副所长任副组长，其余同志任成员。 建立土地监察 体系，并聘请各村 1 名土地监察信息员，全镇有 31 名土地监察信息 员。对土地利用情况实行宏观监控，形成动态土地监察系统，从组 织上保证了动态巡查工作的顺利进行。这支队伍在土地执法工作中 发挥了重要作用，特别是偏远乡村只要出现违法用地苗头，就可以 通过监察信息员逐级反映上来，做到及时发现、及时查处。 二、及时巡查，及时处理 为进一步明确任务，落实责任，年初镇政府组织与各村（居）委会 签订耕地保护工作目标责任书，根据我镇国土资源分布情况，划分 动态巡查区域，将镇区、基本农田保护区域、本地重点矿区划分为 一级巡查区，将集镇、县级以上公路沿线划分为二级巡查区，将其 它地区划分为三级巡查区。一级巡查区每 15 天巡查一次，二级巡查 区每 30 天巡查一次，三级巡查区不定期巡查，落实了巡查人员和巡 查范围。严格要求全体巡查人员按制度要求作好巡查，并作好巡查 记录，及时汇报巡查情况和处理意见，并在年终考核时作为依据之 一，严格奖惩，如发现问题推诿不办造成群体越级上访等现象，将 追究有关人员责任。 三、建立部门联动机制（一）、采取与县执法监察局联合的形式，借助国家强制措施加强 国土资源执法监察工作。对巡查中发现的重大疑难案件，请他们提 前参与介入，即保证了执法的规范性，又保证了办案质量。 （二）、 借助镇政府城建办、城建服务中心、城管所等城建专班力 量联动巡查，开展综合执法、联合执法。 四、建立内外监督机制 一是建立监察巡查信息互报制，我所根据群众举报、信息员反映和 动态巡查中发现的违法行为，及时汇编信息，转发给各巡查人员， 使他们及时掌握监察动态获得巡查信息，在各自职能范围内把好关， 在办理相关手续时互相沟通、协调。 二是设立违法行为举报电话和举报信箱。 三是聘请动态巡查义务监督员，凡是有违法用地和有执法人员违法 违纪行为的都能够及时反映上来，形成了一个齐抓共管的良好局面。 五、建立考核奖励机制 动态巡查工作关键在于常抓不懈，必须有一系列的制度、措施来保 证动态巡查的质量，提高巡查的效果。为此，我们把动态巡查中及 时发现和及时制止违法行为的效果，作为考核各片工作人员的重要 内容，同时我所实施动态巡查情况进行定期，不定期检查，并纳入 年度考核目标。 建立动态巡查工作责任制度和动态巡查奖惩和通报制度，实行目标 管理责任制。对于在巡查中认真履行职责，成绩显著的年底考核上 报县局给予相应的奖励。相反对不认真履行职责，造成严重后果的 还要追究其行政责任。 六、动态巡查工作的作用和效果 通过近年来的动态巡查工作的实践，效果是相当明显的，据巡查台 帐统计，20xx 年 1-6 月我镇执法动态巡查工作中，出勤 69 人次， 共发现违法用地 15 起，发出停工通知书 15 份。截止目前发现各类 违法行为数 15 起，其中制止违法行为数 15 起。对一些随时可能发 生的违法占地行为得到及时处理和制止，对动态巡查中发现问题， 有效制止，及时解决，使违法案件的发生率逐年下降，制止率逐年 减少，土地权属争议调解率到 100%以上。巡查中无徇私舞弊，故意 放纵等违法行为，并将每次巡查情况如实记载，依法处理，对重大 案件及时上报。 七、巡查工作中的一些问题和建议及今后打算 （一）巡查工作中的问题1、由于缺乏工作经费，基层土地监察员一年也没有什么报酬，这就 造成兼职信息员工作上不主动，不愿意得罪人，不愿意举报等现象。 建议上级部门能拨出一定经费，为基层的信息员给予一定报酬，使 他们无后顾之忧。对及时举报违法现象的有功人员给予物质奖励。 2、执法人员偏少，执法水平和素质参差不齐，执法巡查记录和质量 尚需进一步提高。 （二）几点建议 1、建议加强执法人员的业务培训和工作交流。 2、建议提高执法人员的执法津贴。 总之，在今后工作中，我们将严格按照县局的要求，立足实际，积 极主动地开展动态巡查工作，进一步发扬成绩，克服不足，创新工 作思路，更好地维护好土地、矿产资源管理秩序，为洪山镇国土资 源管理工作铸造辉煌。【篇二：动态巡查纸质办报告模板】动态巡查情况 经 xx 所工作人员 2 月动态巡查发现该辖区内 2015 年 1 月 15 日--2015 年 2 月 15 日内（未发现新增违法用地情况），发现增违法用 地共 xx 宗，分别为：1、、、， 1、、、，3、、，我局于 2015 年 2 月 15 日向执法监察新信访科汇 报。 2015 年 2 月 15 日【篇三：2009 年度土地执法监察动态巡查工作总结】2009 年度土地执法监察动态巡查工作汇报 xx 市 xx 镇人民政府 国土资源管理工作是领导关切、群众关心、社会关注，特别是在金 融危机的大背景下，部、省、市国土资源部门提出了“保增长、保红 线”的目标，对土地执法监察工作提出了新的要求。为此，镇党委、 政府自始至终把依法用地、保护耕地作为土地管理的首要目标，工 作的重中之重。我镇以创建土地执法模范镇和土地执法示范村为契 机，加大土地法规政策的宣传力度，进一步增强全镇广大干部群众 的土地法制意识，提高干部群众的依法依规用地意识。另一方面， 进一步加大对土地的监管，强化执法监察动态巡查的力度、密度和 强度，从源头上加以遏制，有效地制止了各类违法用地的发生。现 就 2009 年度土地执法监察动态巡查工作汇报如下：一、加强组织领导，强化建章立制 做任何事，制度是规章，行动是关键，领导支持是保障。土地作为 地方经济建设的一个重要载体，持续的经济发展已占用了很多的粮 田为代价，严重威摄着全国耕地不少于 18 亿亩的一条不可逾越的红 线，守住 18 亿亩耕地这条红线，这是党中央、国务院的重大决策， 体现了对国家、对历史、对全国人民和中华民族子孙后代的高度负 责，也是我们的主要职责，我们的工 作重心也随之将转变，在保护耕地的前提下保障发展，严格土地管 理制度，规范用地手续。为此，镇党委、政府高度重视土地管理工 作。年初，及时调整执法监察网络人员，镇政府、国土分局分别与 各行政村签订《2009 年国土资源管理目标责任书》、《2009 年基本 农田责任书》、《2009 年土地执法监察动态巡查责任书》，并将“创 建土地执法模范镇、坚决制止违法用地”列入 2009 年度村级两个文 明建设百分考核之中。 国土分局按照《苏州市土地执法监察动态巡查责任制实施办法》和 市国土局 2009 年土地执法监察动态巡查工作的要求，及时制定了土 地执法监察动态巡查 工作计划 ，并实施分片包干巡查责任制，实行 网格化管理，进一步明确责任区域和责任人，共同维护依法用地的 良好环境，促进了 xx 经济社会的持续平稳发展。 二、强化事前防范，加大巡查力度 长期以来，“发现难、制止难、查处更难”一直是困扰基层土地执法 监察工作的难题。怎样来真正做到早发现、早制止、早汇报、早处 理，成为基层政府必须要解决的问题。为此，我们把保护好我镇 7 万亩基本农田作为头等大事放在土地执法监察工作的首位，把“保增 长”和“保红线”作为土地执法监察工作的重要内容和落脚点，把严格 规范管理作为土地执法监察工作的切入点，实现保护资源与保障发 展相一致。在具体工作中着重突出一个“巡”字，从时间、空间上给 予控制；抓住一 个“防”字，从源头上给予遏制；结合一个“处”字，起到处理一起， 警示一片的作用；围绕一个 “ 创 ”字，以创建土地执法模范镇为目标， 不断创新监察工作的方式方法，提高工作的及时性和有效性。 特别是在日常巡回检查中始终坚持执法巡查“两个确保”和“三个必 问”。“两个确保”就是一要确保巡查时间，每周不少于 2 次的巡查， 对重点区域和敏感区域和基本农田区域每周必到；二要确保巡查质 量，对多发区域重点查、苗头性的要经常查，从源头上遏制违法用地。“三个必问”就是“在建项目的必问，堆放建筑材料有建设现象的 必问，有土地平整或抛荒现象的必问”。同时，积极实施在建项目挂 牌施工制度，并且将建设用地许可证逐步纳入建设施工项目的 8 牌 一图中上墙。目前，全镇在建项目 10 只，面积 1045.76 亩，挂牌率 100%。巡查 95 次，全年信访总量 6 次，结案率 100％。同时，始 终坚持建设项目的跟踪管理，做到项目开工建设实地放样，中途监 管始终经常，竣工验收绝不走样。 在上级国土部门的正确领导和大力支持下，我镇未发生未批先建、 以租代征等违法用地行为，但是苗头性问题还时有发生。对发现的 苗头性问题，首先是现场了解情况，口头告知、督促当事人立即停 止、改正违法行为，并依法收集相关证据材料；二是有建设、国土 部门联合下发书面《通知》责令停工或拆除。如果当事人在规定期 限内拒不改正的，则有镇政府牵头， 联合镇建设、公安、城管、司法等部门，甚至纪检一起参与，进行 联合执法。为此，土地执法监察工作面临的任务还十分艰巨，土地 执法监察工作决不能放松，镇党委、政府要进一步高度重视，必须 常抓不懈。 三、强化法制宣传，增强法制意识 四、坚持文明执法，规范监察资料 没有严格的执法就没有良好的秩序，对于违反国家政策、顶风违纪 的现象，执法监察队伍要敢于碰硬，认真执法。既要严格执法，更 要文明执法。国土分局在具体的执法过程中，能始终坚持持证执法， 按要求告知管理相对人的权利和义务，确 保文明执法、规范执法，杜绝了因不文明执法引起的投诉；同时经 常性地做好来信来访的登记，村镇网络人员活动情况记录和巡查台 帐的记录工作。做到台帐记录清楚、规范，对巡查中发现的苗头性 问题、热点问题，及时以书面形式向市局汇报，及时分析和反馈有 关信息；实事求是地按时上报土地信访监察月报表，确保信息上通 下达，问题有据可查。 五、积极推进“土地执法模范镇”、“土地执法示范村”创建活动 为了适应当前土地管理新形势和新任务的需要，根据市政府年初对 创建工作的统一布臵，我镇在认真总结往年创建工作的基础上，在 全镇继续巩固创建“土地执法模范镇”活动的同时，积极开展创建“土 地执法示范村”活动。镇党委、政府高度重视，专门成立了由分管副 镇长龚 xx 任组长的创建“土地执法示范村”领导小组，列入镇政府的重要议事日程中，并多次了召开专题会议进行研究，按照创建 “四无、 八到位”的要求，积极开展“二级联创”活动。今年，我镇首先在 xx、 大市、南港三个片中选择金 x、南 x、安 x 三个村作为创建执法示范 村的试点，国土分局利用每季度召开的村级监察巡查例会，定期对 村级示范村的创建情况、3 大类 10 个方面的台帐记录进行检查和指 导，分析、交流村级土地管理中存在的问题和困难，确保创建活动 抓好、抓实。以典型引路，为明年全面推行积累经验。通过创建“土 地执法模范镇”、“土地执法示范村”活动，我镇 动态巡查存在的不足_动态巡查工作计划 动态巡查工作计划篇一：XX 年土地执法监察动态巡查工作计划 XX 年土地执法监察动态巡查工作计划 为贯彻落实《* *市土地执法监察动态巡查责任制实 施办法》和《* *市国土资源系统执法监察工作七项制度》， 充分发挥土地执法监察工作在国土资源管理中的作用，强化 “预防为主，事前防范和事后查处相结合”的国土资源执法 监察新思路，进一步完善落实镇、村两级土地执法监察动态 巡查责任制，对 XX 年土地执法监察动态巡查工作计划如下： 1、加强对外监察，严格对内监督。为了进一步加强对 基本农田的保护，加强土地执法监察工作，加强动态巡查力 度， 及时发现并制止各类土地违法行为， 坚决杜绝未批先用、 边批边用、少批多用的现象，防止擅自占用、挖废耕地等严 重违法行为的发生。 在加强对外监察的同时， 严格对内监督， 同时对全系统贯彻落实国土资源管理法律法规和规章的情 况进行监督检查，提高全体工作人员依法行政的意识。 2、健全巡查制度，明确工作职责。深入贯彻落实《* * 市土地执法监察动态巡查责任制实施办法》和《 * *市国土 资源系统执法监察工作七项制度》，分局加大日常土地动态 巡查的力度，坚持每周不少于两次的动态巡查，将各类土地 违法行为遏制在萌芽状态。年初分局与各行政村、社区签订 了土地执法监察动态巡查责任书，层层落实土地动态巡查责549年 1 虽 影 疗 治 法 及 部 了 显 凸 现 表 行 色 角 面 方 个 两 从 要 主 索 线 事 故 情 爱 生 医 女 与 者 患 条 一 似 看 来 开 展 础 基 为 论 派 析 分 神 精 德 伊 洛 弗 学 理 心 以 它 。 新 焕 久 弥 是 却 值 价 其 但 ， 子 片 老 的任制。 3、确定重点区域，明确第一责任人。分局将基本农田、 各类开发区确定为动态巡查的重点区域，特别是把基本农田 保护区 作为动态巡查的重中之重。分局的领导分片包干，责任 到人。 4、加大执法力度，严查土地违法。继续加大对各类土 地违法行为的查处力度，坚持实行有案必查，查处必严，公 开暴光，达到查处一件教育一片的目的。继续实行单位主要 领导为土地执法监察第一责任人制度，对失职的实行年终评 先一票否决制。 5、加强文明执法，规范执法行为。在具体执法检查过 程中，执法人员必须出具执法证，按要求先告知管理相对人 的权利和义务，确保文明执法，规范执法，不发生因不文明 执法，不规范执法引起的投诉，树立国土资源管理部门的良 好形象。 6、加强对土地执法工作的领导。一把手局长负总责， 监察科协助做好土地执法监察工作；分局负责人为土地执法 监察工作第一责任人。 7、及时调整镇、村两级执法监察动态巡查络。分局年 初及时调整了镇、村（社区）的土地监察动态巡查络人员， 并充分发挥专兼职土地执法监察员和信息员的作用，上下联549年 1 虽 影 疗 治 法 及 部 了 显 凸 现 表 行 色 角 面 方 个 两 从 要 主 索 线 事 故 情 爱 生 医 女 与 者 患 条 一 似 看 来 开 展 础 基 为 论 派 析 分 神 精 德 伊 洛 弗 学 理 心 以 它 。 新 焕 久 弥 是 却 值 价 其 但 ， 子 片 老 的动，形成有效的快速反应执法监察体系。 8、建立落实土地动态巡查责任制。分局领导分片包干 到村，责任到人，每周巡查不少于一次，监察科每周不少于 二次巡回检查，及时发现和制止各类土地违法行为，完善土 地动态巡查每周“零报告”和发现各类土地违法行为“即报 告”制。 9、规范台帐记录并及时反馈信息。镇、村络人员活动 及时记录，及时分析和反馈有关信息。土地动态巡查台帐记 录清楚、规范。按时在每月 25 日前将本月的土地动态巡查 情况分析报告，土地动态巡查月报表报市局监察科。 10、加强对土地执法监察人员的督查考评。年终市局将 对我局土地监察动态巡查工作进行考核，分局对各村、社区 监察员、信息员动态巡查工作情况和效果实行考核，95 分以 上奖励 500 元，90 分以上奖励 300 元，90 分以下的不予奖 励，一级市场出现违法用地的一票否决奖励资格。 二 00 七年一月一十五日 篇二：XX 国土资源动态巡查制度 各国土资源所（分局）、局机关各科室、事业单位： 为保障国土资源法律法规及有关文件精神的贯彻实施， 全面落实**市国土资源执法监察动态巡查责任制，坚持“预 防为主，事前防范与事后查处相结合”的执法监察原则，及 时发现、有效制止国土资源违法行为，进一步做好 XX 年度549年 1 虽 影 疗 治 法 及 部 了 显 凸 现 表 行 色 角 面 方 个 两 从 要 主 索 线 事 故 情 爱 生 医 女 与 者 患 条 一 似 看 来 开 展 础 基 为 论 派 析 分 神 精 德 伊 洛 弗 学 理 心 以 它 。 新 焕 久 弥 是 却 值 价 其 但 ， 子 片 老 的国土资源执法监察工作。根据国土资源部《国土资源执法监 察巡查工作规范（试行）》和《**市国土资源执法监察巡查 工作实施细则》，结合今年我市国土资源工作实际，特制定 本责任书： 一、巡查职责 监察大队行使下列工作职责: （一）组织、指导辖区内土地巡查工作，制定巡查工作 实施细则考核办法及每季度巡查工作计划，报镇江市国土资 源局备案。季度工作计划应当明确各片区巡查区域、巡查实 施具体单位、巡查次数等。 （二）全市划分三个片区,实行片区巡查责任包干制。 片区巡 查每月不少于两次，每两月实施一次全覆盖巡查。 （三）对辖区内国土资源所（分局）巡查工作开展情况 定期进行监督检查。 （四）对辖区内巡查工作责任制的落实情况进行考核。 （五） 每周向镇江市国土资源局报告巡查工作开展情况， 每月向**市人民政府报告巡查工作开展情况。 矿产资源办公室行使下列巡查职责： （一）负责全市矿产勘查、开采和窑厂用地、取土行为 的巡查工作，制定巡查方案、工作计划及考核办法，组织指 导、督促各国土资源所（分局）矿产勘查、开采和窑厂用地、549年 1 虽 影 疗 治 法 及 部 了 显 凸 现 表 行 色 角 面 方 个 两 从 要 主 索 线 事 故 情 爱 生 医 女 与 者 患 条 一 似 看 来 开 展 础 基 为 论 派 析 分 神 精 德 伊 洛 弗 学 理 心 以 它 。 新 焕 久 弥 是 却 值 价 其 但 ， 子 片 老 的取土行为的巡查工作。 （二）每周向监察大队通报一次巡查工作情况，以便于 监察大队向上级报告国土资源巡查工作情况。 各国土资源所（分局）行使下列巡查职责： （一）实施辖区内巡查工作，制定月工作计划，报局监 察大队和矿产办备案。月工作计划应当明确巡查责任区域、 巡查责任人员、巡查路线、巡查时段、巡查次数等。 （二）开展辖区内巡查工作，及时发现制止辖区内各类 土地、矿产违法行为，做到早发现、早制止、早报告，将土 地、矿产违法行为遏止在萌芽状态。 （三）对巡查工作人员工作情况进行监督、检查和考核， 每周分别向局监察大队和矿产办报告巡查工作开展情况。 二、工作目标 1.及时发现和制止国土资源违法行为，维护全市土地市 场秩序和依法管理土地及矿产资源。 2.及时查处国土资源违法案件，履行法律赋予的职责。 3. 确保全市无重大国土资源违法案件和重大信访事件 发生。 三、工作要求 1.各所（分局）每周巡查不少于两次；每月实施辖区巡 查全覆盖，所长（分局长）为巡查工作第一责任人。每周周 四下午四点前将本周巡查情况报局法规监察科，遇特殊情况549年 1 虽 影 疗 治 法 及 部 了 显 凸 现 表 行 色 角 面 方 个 两 从 要 主 索 线 事 故 情 爱 生 医 女 与 者 患 条 一 似 看 来 开 展 础 基 为 论 派 析 分 神 精 德 伊 洛 弗 学 理 心 以 它 。 新 焕 久 弥 是 却 值 价 其 但 ， 子 片 老 的随时报告。 2.巡查工作的重点放在“早发现和力制止”上，发现问 题，巡查人员未经批准不得随意离开现场，应采取多种办法 进行制止，并宣传国土资源法律、法规，讲清违法后果及法 律责任，同时做好现场勘察笔录，发放《责令停止违法行为 通知书》,督促违法者立即停止违法行为并进行整改。若制 止不住，及时向所长（分局长）报告，所长（分局长）接报 告后应立刻与当地人民政府进行报告，并及时赶赴现场，与 政府及相关部门协同对违法行为进行制止，所长（分局长） 要切实担负起巡查工作第一责任人的职责，在制止土地、矿 产违法行为上动脑筋、想办法，力求工作效果，真正做到尽 能尽责，凸现“前沿哨所”的作用。 3.各所长（分局长）对已强力制止，仍不听劝阻继续实 施违法行为的，即刻向局执法大队进行现场报告，报告后按 执法大队指令执行。 4.对已形成的违法行为，经局领导批准后立案严办，局 将按相关规定指定案件承办人，原则上案发镇（区）的所长 （分局长）为案件第一承办人，执法大队也将指办案组协助 所长（分局长）查办案件。 5.接群众举报，各所（分局）应在 1 小时内到达现场进 行调查，确需执法大队直接介入的，执法大队按指令在两小 时内到达现场，各所（分局）派人员协助调查。549年 1 虽 影 疗 治 法 及 部 了 显 凸 现 表 行 色 角 面 方 个 两 从 要 主 索 线 事 故 情 爱 生 医 女 与 者 患 条 一 似 看 来 开 展 础 基 为 论 派 析 分 神 精 德 伊 洛 弗 学 理 心 以 它 。 新 焕 久 弥 是 却 值 价 其 但 ， 子 片 老 的6.以上的报告尽可能以书面形式，若条件不成熟可先电 话口头报告后再补充书面报告。 巡查工作应当及时发现并制止以下国土资源违法行为： （1）未经批准非法占用土地的； （2）在临时用地上修建永久性建筑物、构筑物的； （3）占用耕地建窑、建坟或者擅自在耕地上建房、挖 砂、采石、采矿、取土的； （4）占用基本农田建窑、建房、建坟、挖砂、采石、 采矿、取土、堆放固体废弃物或者从事其他活动破坏基本农 田的； （5）无证勘查、开采矿产资源的； （6）法律规定其他占用或者毁坏国土资源的违法行为。

巡查是巡视检查的意思。巡查根据目标检查实际情况，及时记录，整理汇报。巡查可以分为：保安巡查、病房巡查、公安巡查、电力巡查、管道巡查。针对不同的巡查，各行业都有针对性的巡查解决方案。在巡查中，巡察组应严格按照巡察制度的规矩办事，履行规定范围内的职责，做到“四不”，即不干预被巡察地方的日常工作；不处理被巡察地区的具体业务问题；对涉及的紧急情况和重大问题不作个人表态；不履行查办案件职能，一旦发现问题线索，按照类别和干部管理权限，将其分别移交纪检监察机关和组织部门处理。巡查的意义。巡查重点是发现问题，但不是发现所有的问题，因此必须要突出重点。巡查中要把群众反映强烈、问题突出的地方、部门和单位作为重点巡察对象，做到“哪里问题集中就巡察哪里，谁问题突出就巡察谁”，发现一起，移交相关部门查处一起，以取信于民。巡察中不但要聚焦重点问题，还要精准发现问题。

巡视工作是党内监督的一项重要制度，是我们党对执政规律的科学总结，主要目的是加强对权力运行的监督制约，做到警钟长鸣，防微杜渐，使问题解决在萌芽状态，关心和爱护领导干部。巡视工作是经济建设的助推器，反腐倡廉的监督哨，考察干部的显微镜，下情上达的直通车，党内的保健医生。巡视工作制度把上级的监督与群众的监督有机结合，是新时期加强党的建设、保持党的先进性的重要举措。县级巡查工作作为上级巡视工作的延伸，对履行纪委监督职责，纠正不正之风，发现和查处一批顶风违纪行为，切实转变基层党风、政风起到了举足轻重的作用。结合工作实际，本文拟对如何做好县级巡查工作，抓好监督责任落实进行分析。一、精心组织、科学谋划，夯实巡查监督基础一要科学安排巡查方案。坚持以集中巡查为重点，兼顾日常巡查，研究制定科学细致的长效工作方案，确保巡查不留死角和空白期，实现监督主体责任；二要精心组织巡查力量。建立专业人才信息储备库，及时研判复合人才的特色、专业职能，及时分门别类建立专业数据库。结合巡查时间紧、任务重、人员少的实际，及时从数据库中调集人员信息，抽调人员参加巡查，增强巡查力量。三要加强后勤保障，完善经费、保障配套机制，确保巡查无后顾之忧，为巡查顺利开展奠定基础。二、突出重点、创新方法，通过提高巡查效果完善监督职能牢固树立发现和推动解决问题是巡查监督生命线的意识，在巡查中切实增强发现问题的敏锐性，把主要精力和主要时间放在发现和推动解决问题上。 一要明确工作重点。根据平时从纪检监察、组织人事、信访、审计等方面了解的情况，进行摸底、筛选和排队，把群众反映多、信访举报多、反映违纪违法问题集中的单位部门单列出来，作为重点对象，带着“问题”开展巡查。根据单位部门实际情况，研究确定巡查的重点内容。如，在重点工程中，是否存在招标违规问题；在人员调整上，是否有任人唯亲、暗箱操作的问题；在接待活动中，是否存在大吃大喝违反“八项规定”及“四风”问题；在关键部门岗位是否存在利用职权之便捞取回报问题，是否存在买官卖官、拉票贿选等问题；在重要节日和领导干部遇有婚丧嫁娶、生病住院期间，是否存在收受礼金和有价证券、趁机敛财问题等；二要灵活运用方式方法，抓住关键环节走群众路线，综合运用上级赋予的方式方法，不断创新巡查信息收集、分析和研判手段，优化巡查工作流程，大力营造有利于干部群众讲真话的环境，坚持把发现问题作为着力点。工作中做到“六个结合”，即个别谈话与专访或暗访相结合，面上了解与实地考察印证相结合，听取反映与了解核实相结合，受理举报与筛选移交案件线索相结合，巡查监督与其他部门监督相结合，依靠委局支持与大胆履行职责相结合。在谈话环节中理实情。坚持“谈问题不谈成绩，谈微观不谈宏观，谈事实不谈认识”的谈话原则，及时汇总分析情况，对需要核实的情况再进行约谈，从中掌握单位部门的实际情况。在调查环节中找症结，按照“找准对象、分清轻重”的原则，区别对待，有所侧重，实现纪委监督职能有效发挥。三、充分运用巡查成果，增强巡查工作实效扩大监督范围巡查成果的有效运用是巡查工作的生命力所在。应该把巡查中了解到的领导班子建设情况、干部思想动态等状况作为重要决策依据。第一，跟踪督促被巡查单位根据巡查情况改进工作。一是要认真反馈巡查情况。在巡查工作结束后，对通过巡查所了解的情况、发现的问题以及整改意见和建议进行分类整理，按程序移交有关部门处理。二是要监督改进工作。需有专人负责跟踪问效，定期督办，及时了解和掌握被巡查地区和部门整改工作的进展情况。三是要针对巡查中发现的问题建立健全相关制度，真正发挥巡查成果的长效作用；第二，把巡查中了解到的情况运用到干部考核和选拔任用工作中。组织部门应当对巡查中发现的德才兼备、群众公认的优秀领导干部，给予了高度关注；对巡查中了解的能力较强、存在争议的领导干部，进一步跟踪考察；对巡查中核实的作风不实、评价较差的领导干部，及时采取组织措施。四、加强制度建设，完善巡查制度体系提高纪委监督责任效能要加强巡查工作的成效，必须把巡查工作纳入持久有效的制度框架之下，加强制度建设，建立长效机制。加快建立健全相关规章制度，进一步提高巡查工作的制度化、规范化水平就成为当前和今后一个时期提高巡查工作制约性的关键因素。第一，加强制度建设，围绕巡查工作的主要任务、机构设置、工作程序、方式方法、队伍管理等内容进一步加大制度建设力度，形成一个制度体系，更好地规范和促进巡查工作；第二，切实提高巡查工作的规范化水平。在严格执行已有规章制度的基础上，建立和实行与党风廉政建设责任制考核、领导干部年度考核、领导班子民主生活会等相结合的制度，使充分运用巡查成果的机制得到进一步完善。五、强化事前监督，充分发挥巡查工作的震慑作用在党的反腐倡廉建设中，中央提出“注重预防”和“预防为主”的思路，也就是说不能单一的在“反”字外下功夫，要走科学防治腐败之路，而巡查工作是解决这一问题的一种重要手段。巡查的出发点是保护干部，加强监督，预防腐败，把纪律和规矩挺在法律前面。在执纪中区别不同情况作相应处理。巡查中发现部分问题严重、违法违纪的腐败分子需要及时调查、及时清除的，尽快移交查处，快查快处，绝不姑息迁，并及时将查处情况进行公布，使巡查起到震慑效果。对一些干部在廉政上有这样那样的问题，但是还处在违纪的边缘，只是有这个倾向，有这个苗头的，巡查组要通过廉政谈话、个别约谈等方式给他们提出警告，提醒整改。针对巡查中发现的部分领导干部出现的理想信念动摇、工作作风不实、律己要求不严等苗头，要及时提醒，并督促被巡查单位有针对性地加强思想政治建设。总之，巡查工作面临着巨大的挑战，我们应在不断的完善和创新工作方式方法中提高巡查水平，切实履行起纪委监督主体责任。

一、精心组织、科学谋划，夯实巡查监督基础一要科学安排巡查方案。坚持以集中巡查为重点，兼顾日常巡查，研究制定科学细致的长效工作方案，确保巡查不留死角和空白期，实现监督主体责任；二要精心组织巡查力量。建立专业人才信息储备库，及时研判复合人才的特色、专业职能，及时分门别类建立专业数据库。结合巡查时间紧、任务重、人员少的实际，及时从数据库中调集人员信息，抽调人员参加巡查，增强巡查力量。三要加强后勤保障，完善经费、保障配套机制，确保巡查无后顾之忧，为巡查顺利开展奠定基础。二、突出重点、创新方法，通过提高巡查效果完善监督职能牢固树立发现和推动解决问题是巡查监督生命线的意识，在巡查中切实增强发现问题的敏锐性，把主要精力和主要时间放在发现和推动解决问题上。 一要明确工作重点。根据平时从纪检监察、组织人事、信访、审计等方面了解的情况，进行摸底、筛选和排队，把群众反映多、信访举报多、反映违纪违法问题集中的单位部门单列出来，作为重点对象，带着“问题”开展巡查。根据单位部门实际情况，研究确定巡查的重点内容。如，在重点工程中，是否存在招标违规问题；在人员调整上，是否有任人唯亲、暗箱操作的问题；在接待活动中，是否存在大吃大喝违反“八项规定”及“四风”问题；在关键部门岗位是否存在利用职权之便捞取回报问题，是否存在买官卖官、拉票贿选等问题；在重要节日和领导干部遇有婚丧嫁娶、生病住院期间，是否存在收受礼金和有价证券、趁机敛财问题等；二要灵活运用方式方法，抓住关键环节走群众路线，综合运用上级赋予的方式方法，不断创新巡查信息收集、分析和研判手段，优化巡查工作流程，大力营造有利于干部群众讲真话的环境，坚持把发现问题作为着力点。工作中做到“六个结合”，即个别谈话与专访或暗访相结合，面上了解与实地考察印证相结合，听取反映与了解核实相结合，受理举报与筛选移交案件线索相结合，巡查监督与其他部门监督相结合，依靠委局支持与大胆履行职责相结合。在谈话环节中理实情。坚持“谈问题不谈成绩，谈微观不谈宏观，谈事实不谈认识”的谈话原则，及时汇总分析情况，对需要核实的情况再进行约谈，从中掌握单位部门的实际情况。在调查环节中找症结，按照“找准对象、分清轻重”的原则，区别对待，有所侧重，实现纪委监督职能有效发挥。三、充分运用巡查成果，增强巡查工作实效扩大监督范围巡查成果的有效运用是巡查工作的生命力所在。应该把巡查中了解到的领导班子建设情况、干部思想动态等状况作为重要决策依据。第一，跟踪督促被巡查单位根据巡查情况改进工作。一是要认真反馈巡查情况。在巡查工作结束后，对通过巡查所了解的情况、发现的问题以及整改意见和建议进行分类整理，按程序移交有关部门处理。二是要监督改进工作。需有专人负责跟踪问效，定期督办，及时了解和掌握被巡查地区和部门整改工作的进展情况。三是要针对巡查中发现的问题建立健全相关制度，真正发挥巡查成果的长效作用；第二，把巡查中了解到的情况运用到干部考核和选拔任用工作中。组织部门应当对巡查中发现的德才兼备、群众公认的优秀领导干部，给予了高度关注；对巡查中了解的能力较强、存在争议的领导干部，进一步跟踪考察；对巡查中核实的作风不实、评价较差的领导干部，及时采取组织措施。四、加强制度建设，完善巡查制度体系提高纪委监督责任效能要加强巡查工作的成效，必须把巡查工作纳入持久有效的制度框架之下，加强制度建设，建立长效机制。加快建立健全相关规章制度，进一步提高巡查工作的制度化、规范化水平就成为当前和今后一个时期提高巡查工作制约性的关键因素。第一，加强制度建设，围绕巡查工作的主要任务、机构设置、工作程序、方式方法、队伍管理等内容进一步加大制度建设力度，形成一个制度体系，更好地规范和促进巡查工作；第二，切实提高巡查工作的规范化水平。在严格执行已有规章制度的基础上，建立和实行与党风廉政建设责任制考核、领导干部年度考核、领导班子民主生活会等相结合的制度，使充分运用巡查成果的机制得到进一步完善。五、强化事前监督，充分发挥巡查工作的震慑作用在党的反腐倡廉建设中，中央提出“注重预防”和“预防为主”的思路，也就是说不能单一的在“反”字外下功夫，要走科学防治腐败之路，而巡查工作是解决这一问题的一种重要手段。巡查的出发点是保护干部，加强监督，预防腐败，把纪律和规矩挺在法律前面。在执纪中区别不同情况作相应处理。巡查中发现部分问题严重、违法违纪的腐败分子需要及时调查、及时清除的，尽快移交查处，快查快处，绝不姑息迁，并及时将查处情况进行公布，使巡查起到震慑效果。对一些干部在廉政上有这样那样的问题，但是还处在违纪的边缘，只是有这个倾向，有这个苗头的，巡查组要通过廉政谈话、个别约谈等方式给他们提出警告，提醒整改。针对巡查中发现的部分领导干部出现的理想信念动摇、工作作风不实、律己要求不严等苗头，要及时提醒，并督促被巡查单位有针对性地加强思想政治建设。总之，巡查工作面临着巨大的挑战，我们应在不断的完善和创新工作方式方法中提高巡查水平，切实履行起纪委监督主体责任。

劳动密集型企业消防安全“四个能力”主要消防安全管理制度防火巡查制度一、防火巡查人员由保安人员担任；二、防火巡查频次为每2小时一次，生产结束时还应对生产场所进行检查，消除遗留火种；三、防火巡查时应携带对讲机、插孔电话等通讯工具，发现火灾应立即报火警并实施扑救。防火巡查应包括下列内容：（一）用火、用电有无违章情况；（二）安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（三）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品；（四）消防设施、器材是否在位、完整有效。消防安全标志是否完好清晰；（五）消防安全重点部位的人员在岗情况；（六）其他消防安全情况。四、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。五、防火巡查人员应填写《每日防火巡查记录表（2小时巡查）》，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。六、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。防火检查制度一、防火检查人员由各部门消防安全管理人和单位保安人员担任；二、各部门防火检查应每天进行一次，单位防火检查应每周进行一次；三、防火检查内容应当包括：（一）消防车通道、消防水源情况；（二）安全疏散通道、楼梯，安全出口及其疏散指示标志、应急照明情况；（三）消防安全标志的设置情况；（四）灭火器材配置及其完好情况；（五）建筑消防设施运行情况；（六）消防控制室值班情况、消防控制设备运行情况及相关记录；（七）用火、用电有无违章情况；（八）消防安全重点部位的管理情况；（九）防火巡查落实情况及其记录；（十）火灾隐患的整改以及防范措施的落实情况；（十一）易燃易爆危险品场所防火、防爆和防雷措施的落实情况；（十二）楼板、防火墙和竖井孔洞等重点防火分隔部位的封堵情况；（十三）消防安全重点部位人员及其他员工消防知识的掌握情况。四、防火检查时应填写《防火检查记录表》，并存档备查。公共娱乐场所消防安全“四个能力”建设工作应用一、检查消除火灾隐患能力检查和消除火灾隐患，是公共娱乐场所预防火灾的有效手段，公共娱乐场所的消防安全责任人或消防安全管理人，每月至少要组织一次防火检查；其内设部门每周要开展一次防火检查；单位消防安保人员媒体要进行防火巡查；营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束后，应当对营业现场进行检查，夜间防火巡查不应少于两次。消防安全检查、巡查的主要内容：1．用火、用电、用油、用气有无违章现象；2．新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报；3．疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；4．安全疏散指示标志和应急照明设置是否合理好用；5．灭火和应急疏散的预案的制定、演员及员工消防知识的掌握情况；6．消防控制室或值班室值班人员是否在岗在位；消防控制室是否2人值班，并经过专门培训后持证上岗；消防值班记录是否齐全，记录是否认真；7．自动报警、自动灭火、应急广播等消防控制设施、启动按钮是否完整好用，并处于良好状态；楼层设置的内部报警电话或报警按钮是否完整好用；消防控制室或值班室与有关部门、人员通讯联络是否畅通；8．常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放了物品；厨房、灶间烟道是否经常清洗；9．室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等；灭火器检查、消火栓试压，自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行记录是否齐全；10．建筑自动消防设施运行是否处于良好状态，是否委托具有维护保养资质的企业每月进行一次维护保养，每年进行一次全面检测；11．有无违章设置员工集体宿舍；门窗是否设置了影响逃生和灭火救援的障碍物；12．营业期间有无电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况；13．顾客有无携带易燃易爆危险品或在室内燃放烟花爆竹的现象；14．燃油、燃气管道、阀门有无破损、泄露；15．营业结束后，燃油、燃气阀门和非必要用电设备电源是否关闭，有无遗留火种；16．灭火器配置数量是否充足，选型是否准确，放置位置是否明显、无遮挡并且便于取用；17．工作人员配备的强光照明手电筒是否完整好用。单位对检查发现的火灾隐患，要立即改正；不能立即改正的，应当记录在案并向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。

法律分析：巡视，是指巡行视察。巡视制度是党内监督的重要内容，也是党政机关发现问题、改进作风的一项必要工作内容。巡查，是指巡视检查根据目标检查实际情况，及时记录，整理汇报。督查，即督促检查的全称，是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等，都可以运用只要这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。法律依据：《中国共产党巡视工作条例》 第二条 党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立专职巡视机构，在一届任期内对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视。中央有关部委、中央国家机关部门党组（党委）可以实行巡视制度，设立巡视机构，对所管理的党组织进行巡视监督。党的市（地、州、盟）和县（市、区、旗）委员会建立巡察制度，设立巡察机构，对所管理的党组织进行巡察监督。开展巡视巡察工作的党组织承担巡视巡察工作的主体责任。第五条 党内监督的任务是确保党章党规党纪在全党有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。

《消防法》规定重点单位实行每日防火巡查制度，并建立巡查记录；《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》要求公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每两小时一次，医院、养老院、寄宿制学校、托儿所、幼儿园应当加强夜间巡查。所以一般的重点单位做到每日一查即可，除非你是公众聚集场所。消防安全每日巡检主要有以下内容：1.消防通道是否有封堵情况；2.安全疏散指示灯是否有损坏；3.消防主机运行是否正常（不含测试）。4.其他消防设施如灭火器、消防栓和应急灯等，这些基本是每月检查一次，消防泵房、紧急发电机和消防主机测试半年一次，这些不用加入到日巡检项目。消防的原则：消防工作的基本原则是坚持专门机关与群众相结合的原则。1.依据《中华人民共和国消防法》消防工作贯彻“预防为主、防消结合“的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则。消防工作由国务院领导,由地方各级人民政府负责。2.公安部对全国消防工作实施监督管理，县级以上地方各级人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。3.消防工作是一项社会性很强的工作，只有依靠全社会的力量，在全社会成员的关心、重视、支持、参与下才能搞好。消防工作具的社会性4.消防管理应渗透到人类生丰收的一切领域之中，从而决定了消防工作的社会性；消防安全管理涉及到各行各业，乃至千家万户，在生产的工作和生活过程中，人们对消防安全管理稍有疏漏，对生产一时失神、失控、失误，就有可能酿成火灾，这就决定了消防工作的经常性；纵观多年来火灾事故教训，尽管致灾原因复杂，但可以看出绝大多数火灾乃源于一人一事一时之误，这使我们进一步明确了一条真理，只有广在人民群众的积极参与，才能控制、消除火灾事故的发生，这又决定了消防工作的群众性。法律依据：《中华人民共和国消防法》第十六条　机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。第十七条　县级以上地方人民政府消防救援机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位，确定为本行政区域内的消防安全重点单位，并由应急管理部门报本级人民政府备案。消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；（二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；（三）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。

　　可以合并为一个即《消防安全管理制度》　　消防安全管理制度　　一、消防安全教育、培训制度　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。　　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。　　3、针对不同岗位特点进行消防安全教育培训。　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。　　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。　　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。　　二、防火巡查、检查制度　　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。　　2、消防工作归口管理职能部门每日对餐厅进行防火巡查。每月对餐厅进行一次防火检查并复查追踪改善。　　3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。　　4、检查人员应将检查情况及时通知受检部门，各负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本餐厅存在火灾隐患，应及时整改。　　5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。　　三、安全疏散设施管理制度　　1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。　　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。　　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。　　4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。　　5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。　　四、消防设施、器材维护管理制度　　1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。　　2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由物业管理部门负责，设兼职管理员每日检查了解消防设施情况。发现异常及时向物业汇报安排维修，使设备保持完好的技术状态。　　3、消防设施和消防设备定期测试：　　（1）烟、温感报警系统的测试由物业管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。　　（2）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。　　（3）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。　　（4）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。　　4、消防器材管理：　　（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。　　（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。　　（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充。　　五、火灾隐患整改制度　　1、对存在的火灾隐患应当及时予以消除。　　2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。　　3、在火灾隐患未消除前，应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全。　　4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。　　六、用火、用电安全管理制度　　1、用电安全管理：　　(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。　　(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。　　(3)下班后，所有的电源应予以关闭。　　(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。　　2、用火安全管理：　　（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，应按规定向物业部门申请“动火许可证”。　　（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并准备适当种类、数量的灭火器材随时备用。　　北京 有限公司　　批准人：　　日 期：20 年 月 日

　　为了进一步规范城市规划管理，有效遏制和及时查处各类违法建设行为，拆除违法建筑，维护城市建设和管理的正常秩序，维护广大人民的社会公共利益，维护社区和谐的发展环境和投资环境，维护全社区居民的根本利益，加快社区现代化建设进程，深入落实科学发展观，构建和谐社会，金鹏信息www.jpsycn.com据以往的数据分析，得出以下的结论：一、工作目标 。通过巡查工作，实现和完成以下目标任务：　　(一)全面指导和帮助开展深入细致的思想教育和进一步增强社区干部和广大居民群众依法依规进行建设的意识;　　(二)全面遏制违章建筑势头，进一步规范社区建设秩序;　　(三)全面完成违章建筑的巡查任务，建立和落实违章建筑巡查长效管理机制。二、组织机构 　　搭建巡查工作领导小组三、巡查对象及范围　　1、辖区范围内未依法取得规划和土地批准文件的建筑物、构筑物及其他设施;　　2、未按规定期限拆除的临时建筑物、构筑物及其他设施;　　3、其他违反《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律、法规进行建设的建筑。四、巡查时间及值班安排五、工作措施　　1、广泛宣传，充分调动党员干部和广大群众的能动性和主动性，让广大群众自发参与到巡查工作中来。 　　2、实行分片包干，各小组成员严格按照各自巡查范围定时开展巡查工作。　　3、及时上报，部门联动，居委会，小区物管及街道相关管理部门等单位紧密联系，相互配合，实行联合执法，共同开展违章建筑巡查工作。　　4、坚持实行值班制度，及时了解掌握群众来电、来访所反映的违章建筑相关信息。六、工作要求　　(一)明确责任，加强领导。　　(二)强化宣传，广泛动员。　　(三)严肃纪律，问责问效。

两违"巡查制度篇一:XX街道社区“两违”整治工作考核办法 XX街道社区“两违”整治工作考核办法为完善街道城市管理工作监督检查考评体系,加强工作落实,根据《XX区城市管理考评办法》相关内容,结合辖区实际,特制定本考核办法。一、组织领导成立由街道党工委书记、办事处主任为组长,人大工委主任任副组长,其余副职领导为成员的考核领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在城管科,办事处副主任兼任办公室主任,城管科长任办公室副主任,党政办、人大办、监察室、社会事务科、综治办、安监办、食药监所负责人及城管科在职在编工作人员为办公室成员。检查考评小组全权负责考核工作的具体落实。二、考核对象、范围街道办事处所辖X个社区居委会的“两违”整治工作。三、考核方式采取明查、暗查,群众举报、市、区巡查相结合。街道考核小组每月检查不少于3次,考核实行1OO分制进行考核。考核实行倒扣分制,扣完为止。检查结果报党政办公会议研究并做出决定。考核排名采取得分排名与一票否决相结合的方式进行,一般情况下直接按考核得分由高到低排名。如当月社区发生以下情况,作一票否决处理:(1)出现10平方米以上新增违章搭建未及时发现和上报的;(2)发现10平方米以上新增违法建筑未及时制止的;(3)发生被市、区督查通报未及时整改或发生二次曝光的拆违问题。发生上述情况的社区为一个或多个(两个及以上),相关社区当月考核直接排名末位或并列末位。

一、用火、用电安全制度001、加强用电管理，确保用电安全。使用电水壶、电热叉、电脑、音像、饮水机等电器设备，必须有专人负责，经常检查安全情况，发现隐患和不安全因素，及时处理或停用，不得带故障使用。002、任何人不得随意拉电线、安装电源插座和电源开关。厂区内不私自使用电炉、热得快、暖风机，特殊需要需经批准。使用大功率电器需经负责人同意，人走断电，避免电路过载，引起电路着火。003、使用台灯、收录机、电视机、电脑等电器设备时，必须专人看管，人走断电。004办公室、生产车间等电器比较集中的地方，上下班时应切断总电源。005、安装、维修和使用电器设备，必须由专业人员操作。006、电路和电器设备的管理要建立责任制，定期检修保养，并有记载。开关、插座出现破损，必须立即更换。007、职工宿舍禁止使用酒精灯、煤油炉、电炉、热的快等违章电器，严禁私拉乱接电灯电线，严禁燃点蜡烛。008、严禁在车间内吸烟或使用明火。009、对违反以上规定，并发生火灾事故的，将视其情节轻重，追究相关人员责任。00二、易燃易爆危险物品和场所防火防爆001、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由专职消防人员担任。002、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。003、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。004、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。005、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，食堂、车间相关工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。006、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。00三、防火巡查、检查制度001、坚持巡逻、值班制度，领导带班制度。002、值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守。003、保卫人员坚持每天巡查，对下班后全场进行一次全面性巡查。004、重点岗位和部门设专人值守，上班后、下班前要检查防火安全重点部位。005、巡逻人员坚持两小时一次巡查，巡查要仔细不遗漏一个疑点，发现隐患及时报告。006、放假期间，严格交接班制度，坚持昼夜巡查制度。00四、安全疏散设施管理制度001、必须确保安全出口和疏散通道畅通无阻，严禁将安全出口上锁和堵塞。002、为保证车间内疏散安全，车间入口的门应保证能够正常开关。003、不准在疏散通道内堆放物资，以免影响紧急情况的安全疏散。004、应当不定期对疏散通道进行清理，应急照明设施进行检查，如有损坏，立即更换。005、对故意堵塞疏散通道，应急照明等设施的依照有关规定，从重处罚。00五、消防值班制度001、生产车间、库房、厨房是我厂消防重点要害部位，在配备符合标准规格，数量的灭火器材的基础上昼夜安排有人值班看守u2022 ．002、 值班巡逻的人员必须按时接班，严密交接班制度，坚守岗位，不许绝对擅离职守。003、 接班后对自己的职权范围内的地方要进行认真检查，发现可疑现象除登记并认真处理外，要向安全部报告。004、值班巡逻人员在岗位不准饮酒，不准睡觉，定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每—个角落。005、值班巡逻人员必须懂得本岗位的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救火灾的方法，会使用消防器材，会处理本岗位的险肇事故，会报警。006、要害部位由其是在生产车间、仓库、厨房值班巡逻人员的办公室严禁使用明火取暖和吸烟。在下班后及时切断电源闸和关窗锁门，禁止外人进入，在下班后对继续办公人员要登记备案．007、节假日要增加值班看守力量。008、抽调思想觉悟高身体业务素质好，责任心强的义务消防骨干力量，在要害部位的外围进行昼夜巡逻，做到巡逻不间断，一旦发生火灾，达到及时发现，有效扑救，将火灾消灭在初始阶段。00六、消防设施、器材的维护管理制度001、单位内所有消防器材、设施的检查，维护由安全部统一组织实施。002、每年对消防器材、设施进行一次检查，并及时进行维修保养。003、消防器材、设施实行定人、定岗、定部位管理，严防损坏、丢失或00挪作它用，任何部门或个人不得以任何理由填压、圈占。004、消防器材应设置在明显和便于取用的地点，严防日晒雨淋。005、单位内部各部位消防器材、设施如有损坏、丢失的，应及时向安全00部汇报，由安全部查明原因后，视情节处理。00七、燃气和电器设备的检查管理制度001、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经过培训方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部门确认后方可投入使用。电器设备应由专职人员定期进行检查(至少每月一次)。002、防雷、防静电设施要定期检查、检测，每季度至少检查一次，每年至少检测一次并做好记录。003、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地设施，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。004、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。005、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部门人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否经维修部门人员检测后投入使用等。006、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。007、设备用毕应切断电源。未调试、维修完毕的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。008、在没有采取防范措施的工作场所内严禁使用明火。009、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火时不离人、人离时火灭。10、公共场所内要张贴禁烟标识，严禁吸烟，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。00八、火灾隐患整改制度001、 对存在火灾隐患、违反消防安全管理规定的行为，应责成有关人员当场改正，并督促、落实整改。002、 对不能当场整改的火灾隐患，所属部门的安全管理人要及时向消防安全责任人和安全部报告，提出整改方案。消防安全负责人和安全部应当及时确定整改措施，限期整改。要派专人督促检查，追踪落实整改。在火灾隐患消除之前，要落实临时防火措施，保障消防安全。003、 对公安消防安全部门责令限期整改的火灾隐患，安全部要督促有关部门，在规定的期限内，及时完成整改。并写出火灾隐患整改复函，及时报送公安消防部门检查验收。004、 火灾隐患整改完毕后，负责整改的部门消防管理人应将整改的情况记录报送消防安全责任人和保卫部门签字确认，存档备查。00九、专职和义务消防队的组织管理制度001、根据本厂的实际情况，明确日常消防工作的归口管理部门。002、义务消防队的主要任务是贯彻执行消防法规，开展消防宣传，进行消防安全检查，维护保养好本校的消防设施、器材。003、专职消防队应认真开展本厂的消防安全检查，督促整改火灾隐患。004、加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素质和灭火作战能力，维护消防设施和器材的完好，熟悉和掌握固定、半固定灭火设备的功能和使用方法，保持消防通道畅通。005、做好灭火战斗准备，闻警迅速出动，并接受公安消防机构的统一调度和指挥。00十、消防安全教育、培训制度001、组织开展经常性的消防安全宣传教育活动，对全员每年进行一次消防安全培训，严00格实行“先培训、后上岗”制度。002、新上岗和进入新岗位的员工上岗前必须经过消防安全培训，经考试合格后，方可上岗。003、对公众聚集场所的从业人员，重点培训从业人员组织，引导在场群众疏散的知识和技能，未经培训不得上岗。004、及时组织消防安全责任人、消防安全管理人、特殊工种、重点岗位人员参加各级公安消防机构组织的专业消防培训，并取得培训合格证，持证上岗。005、做好消防教育、培训的档案管理工作，建立职工消防教育培训登记卡。00十一、灭火和应急疏散预案的演练制度001、初起火灾，现场人员应就近取材，进行现场自救、扑救；控制火势蔓延。必要时，应切断电源，防止触电。002、自救、扑救火灾时，应区别不同情况、场所，使用不同的灭火器材。00（1）扑灭电器火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，严禁用水或泡沫灭火器，防止触电。00（2）扑灭油类火灾时，应使用干粉灭火器、二氧化碳灭火器，或泡沫灭火器003、遇有火势较大或人员受伤时，现场人员在组织自救的同时，应及时拔打火警电话“119”、急救中心电话“120”或公安指挥中心电话“110”求得外部支援；求援时必须讲明地点、火势大小、起火物资、联系电话等详细情况，并派人到路上接警。004、火灾的自救与逃生；火灾最初五分钟是最佳逃生时机，首先应躲避浓烟，能向下跑的决不能向上跑；其次是躲避大火，不能一下就打开安全门，要用手背试一试门面的温度不高时再打开门。然后撤离到安全地带。005、将受伤人员及时转送医院进行紧急救护。006、将信息迅速传递给安全部或办公室；传递的内容包括事故发生的时间、地点、工位、简要经过、伤亡人数和已采取的应急措施等。007、安全部或办公室接到应急信息后应立即核实现场的处置情况，组织有关人员或应急队伍赶赴现场。008、应急队伍到达现场后，应服从现场指挥人员人统一指挥，按分工要求进行疏散人员，抢救物质，尽可能减少生命财产损失，防止事故蔓延；可能对区域内外人群安全构成威胁时，必须对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。009、火灾扑灭后，起火单位应保护好现场，接受事故调查并如实提供火灾事故的情况。协助消防部门认定火灾原因，核定火灾损失，查明火灾直接责任。0010、应急信息的对外传递由安全部按照《安全事故报告及处理制度》中的上报程序执行。0011、火灾的预防由安全部按照《安全检查制度》的要求，做好日常工作的检查、纠正落实。00十二、消防安全工作考评和奖惩制度00（一）对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。00（二）对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：001、有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：00（1）使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；00（2）在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；00（3）未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；00（4）未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置或擅自增加小负荷电器的；00（5）谎报火警；00（6）未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；00（7）对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；00（8）阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。002、有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：00（1）擅自使用易燃、易爆物品的；00（2）擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；00（3）违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；00（4）强迫其他员工违规操作的管理人员；00（5）发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；00（6）对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。003、对火灾事故隐瞒事实、不处理、不追究或提供虚假信息的，予以解聘。004、对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。

消防安全管理制度 消防安全教育、培训制度 一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。 三、下列人员应接受消防安全专门培训。 1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人； 2、专、兼职消防管理人员； 3、消防控制室的值班、操作人员； 4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 四、培训内容： 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施； 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 5、组织、引导在场宾客疏散的知识和技能。 五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗。 六、培训方式： 1、由保安部门组织召集对饭店全体员工的培训； 2、邀请消防部门专业人员授课； 3、结合本年度消防演练，组织培训； 4、通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。 七、根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。 八、因工作需要员工换岗前进行再教育培训。防火检查制度 一、防火检查人员由饭店消防安全管理人员和各部门负责任组成。 二、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。 三、防火检查应填写检查记录，检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。 四、防火检查内容：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；、灭火器材配置及有效情况；用水、用电有无违章情况；、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况。 五、发现火灾隐患，及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书，并督促整改。防火巡查制度 一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。 二、防火巡查应每2小时进行一次。 三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。 四、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。 五、防火巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。 六、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。 七、防火巡查内容：1、用火、用电有无违章情况；2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；6、其他消防安全情况。 八、防火巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。 九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。火灾隐患整改制度 一、饭店对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。 二、对下列违反消防安全规定的行为，防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。 1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的； 2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的； 3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的； 4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的； 5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品，影响使用的； 6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的； 7、违章关闭消防设施、切断消防电源的； 8、其他可以当场改正的行为。 三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告，提出整改方案。 四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。 五、在火灾隐患未消除之前，应当落实防范措施，保障安全。 六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的，应当将危险部位停产停业。 七、火灾隐患整改完毕，负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。 八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患，应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函，报送公安消防机构。

盐罐中盐的高度、自动机头是否正常运行等。工业软水设施巡查制度的内容有盐罐中盐的高度、自动机头是否正常运行、再生时是否跑树脂及树脂颜色。软水指的是不含或含较少可溶性钙、镁化合物的水。

消防安全重点单位实行每周组织一次防火检查，每月至少组织一次全面防火检查，每季度应对建筑消防设施进行一次功能性检查。防火巡查制度：一、各单位应对执行消防安全制度和落实消防安全管理措施的情况进行巡查和检查，确定巡查和检查的人员、内容、部位和频次。二、防火巡查和检查时应填写巡查和检查记录，巡查和检查人员及其主管人员应在记录上签名。巡查、检查中应及时纠正违法违章行为，消除火灾隐患，无法整改的应立即报告，并记录存档。扩展资料：一、防火巡查内容：（一）用火、用电有无违章情况。（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。（三）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整。（四）常闭式防火门是否关闭严密，防火卷帘下方是否堆放物品影响使用。（五）消防安全重点部位的人员是否在岗。（六）其它消防安全情况。二、值班人员职责1、熟悉和掌握消防控制室设备的功能及操作规程，按照规定测试自动消防设施的功能，保障消防控制室设备的正常运行；2、对火警信号应立即确认，火灾确认后应立即报火警并向消防主管人员报告，随即启动灭火和应急疏散预案;3、对故障报警信号应及时确认，消防设施故障应及时排除，不能排除的应立即向部门主管人员或消防安全管理人报告;4、不间断值守岗位，做好消防控制室的火警、故障和值班记录。参考资料来源：百度百科－消防安全责任人

巡视工作是党内监督的一项重要制度，是我们党对执政规律的科学总结，主要目的是加强对权力运行的监督制约，做到警钟长鸣，防微杜渐，使问题解决在萌芽状态，关心和爱护领导干部。巡视工作是经济建设的助推器，反腐倡廉的监督哨，考察干部的显微镜，下情上达的直通车，党内的保健医生。巡视工作制度把上级的监督与群众的监督有机结合，是新时期加强党的建设、保持党的先进性的重要举措。县级巡查工作作为上级巡视工作的延伸，对履行纪委监督职责，纠正不正之风，发现和查处一批顶风违纪行为，切实转变基层党风、政风起到了举足轻重的作用。结合工作实际，本文拟对如何做好县级巡查工作，抓好监督责任落实进行分析。　　一、精心组织、科学谋划，夯实巡查监督基础　　一要科学安排巡查方案。坚持以集中巡查为重点，兼顾日常巡查，研究制定科学细致的长效工作方案，确保巡查不留死角和空白期，实现监督主体责任；二要精心组织巡查力量。建立专业人才信息储备库，及时研判复合人才的特色、专业职能，及时分门别类建立专业数据库。结合巡查时间紧、任务重、人员少的实际，及时从数据库中调集人员信息，抽调人员参加巡查，增强巡查力量。三要加强后勤保障，完善经费、保障配套机制，确保巡查无后顾之忧，为巡查顺利开展奠定基础。　　二、突出重点、创新方法，通过提高巡查效果完善监督职能　　牢固树立发现和推动解决问题是巡查监督生命线的意识，在巡查中切实增强发现问题的敏锐性，把主要精力和主要时间放在发现和推动解决问题上。 一要明确工作重点。根据平时从纪检监察、组织人事、信访、审计等方面了解的情况，进行摸底、筛选和排队，把群众反映多、信访举报多、反映违纪违法问题集中的单位部门单列出来，作为重点对象，带着“问题”开展巡查。根据单位部门实际情况，研究确定巡查的重点内容。如，在重点工程中，是否存在招标违规问题；在人员调整上，是否有任人唯亲、暗箱操作的问题；在接待活动中，是否存在大吃大喝违反“八项规定”及“四风”问题；在关键部门岗位是否存在利用职权之便捞取回报问题，是否存在买官卖官、拉票贿选等问题；在重要节日和领导干部遇有婚丧嫁娶、生病住院期间，是否存在收受礼金和有价证券、趁机敛财问题等；二要灵活运用方式方法，抓住关键环节走群众路线，综合运用上级赋予的方式方法，不断创新巡查信息收集、分析和研判手段，优化巡查工作流程，大力营造有利于干部群众讲真话的环境，坚持把发现问题作为着力点。工作中做到“六个结合”，即个别谈话与专访或暗访相结合，面上了解与实地考察印证相结合，听取反映与了解核实相结合，受理举报与筛选移交案件线索相结合，巡查监督与其他部门监督相结合，依靠委局支持与大胆履行职责相结合。在谈话环节中理实情。坚持“谈问题不谈成绩，谈微观不谈宏观，谈事实不谈认识”的谈话原则，及时汇总分析情况，对需要核实的情况再进行约谈，从中掌握单位部门的实际情况。在调查环节中找症结，按照“找准对象、分清轻重”的原则，区别对待，有所侧重，实现纪委监督职能有效发挥。　　三、充分运用巡查成果，增强巡查工作实效扩大监督范围　　巡查成果的有效运用是巡查工作的生命力所在。应该把巡查中了解到的领导班子建设情况、干部思想动态等状况作为重要决策依据。第一，跟踪督促被巡查单位根据巡查情况改进工作。一是要认真反馈巡查情况。在巡查工作结束后，对通过巡查所了解的情况、发现的问题以及整改意见和建议进行分类整理，按程序移交有关部门处理。二是要监督改进工作。需有专人负责跟踪问效，定期督办，及时了解和掌握被巡查地区和部门整改工作的进展情况。三是要针对巡查中发现的问题建立健全相关制度，真正发挥巡查成果的长效作用；第二，把巡查中了解到的情况运用到干部考核和选拔任用工作中。组织部门应当对巡查中发现的德才兼备、群众公认的优秀领导干部，给予了高度关注；对巡查中了解的能力较强、存在争议的领导干部，进一步跟踪考察；对巡查中核实的作风不实、评价较差的领导干部，及时采取组织措施。　　四、加强制度建设，完善巡查制度体系提高纪委监督责任效能　　要加强巡查工作的成效，必须把巡查工作纳入持久有效的制度框架之下，加强制度建设，建立长效机制。加快建立健全相关规章制度，进一步提高巡查工作的制度化、规范化水平就成为当前和今后一个时期提高巡查工作制约性的关键因素。第一，加强制度建设，围绕巡查工作的主要任务、机构设置、工作程序、方式方法、队伍管理等内容进一步加大制度建设力度，形成一个制度体系，更好地规范和促进巡查工作；第二，切实提高巡查工作的规范化水平。在严格执行已有规章制度的基础上，建立和实行与党风廉政建设责任制考核、领导干部年度考核、领导班子民主生活会等相结合的制度，使充分运用巡查成果的机制得到进一步完善。　　五、强化事前监督，充分发挥巡查工作的震慑作用　　在党的反腐倡廉建设中，中央提出“注重预防”和“预防为主”的思路，也就是说不能单一的在“反”字外下功夫，要走科学防治腐败之路，而巡查工作是解决这一问题的一种重要手段。巡查的出发点是保护干部，加强监督，预防腐败，把纪律和规矩挺在法律前面。　　在执纪中区别不同情况作相应处理。巡查中发现部分问题严重、违法违纪的腐败分子需要及时调查、及时清除的，尽快移交查处，快查快处，绝不姑息迁，并及时将查处情况进行公布，使巡查起到震慑效果。对一些干部在廉政上有这样那样的问题，但是还处在违纪的边缘，只是有这个倾向，有这个苗头的，巡查组要通过廉政谈话、个别约谈等方式给他们提出警告，提醒整改。针对巡查中发现的部分领导干部出现的理想信念动摇、工作作风不实、律己要求不严等苗头，要及时提醒，并督促被巡查单位有针对性地加强思想政治建设。　　总之，巡查工作面临着巨大的挑战，我们应在不断的完善和创新工作方式方法中提高巡查水平，切实履行起纪委监督主体责任。

党建巡查制度的主要内容是巡查各单位领导班子建设、党员队伍建设、基层民主建设、党风廉政建设、组织覆盖和工作覆盖、物质保障等方面的情况。同时。适时充实巡查内容、调整巡查重点。

24小时。学校实行昼夜24小时巡逻值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每—个角落认真做好巡逻记录。

24小时。儿童福利机构应当实行24小时值班巡查制度首先，办法明确了儿童福利机构服务对象，包括了父母没有监护能力且没有其他依法具有监护资格的人的儿童；需要集中供养的未满16周岁的特困儿童等；第二，办法明确了服务内容和程序，例如，规定了儿童福利机构接收儿童后，应当及时送医疗机构进行体检和传染病检查；要根据儿童的残疾状况提供有针对性的康复服务等。第三，办法明确儿童福利机构内部管理制度，例如，规定儿童福利机构要在各出入口、接待大厅、楼道、食堂、观察室以及儿童康复、教育等区域安装具有存储功能的视频监控系统，不能有死角，监控录像资料保存期不少于3个月；儿童福利机构应当实行24小时值班巡查制度，做好巡查记录，在交接班时重点交接患病等特殊状况儿童等儿童福利机构是指民政部门设立的，主要收留抚养由民政部门担任监护人的未满18周岁儿童的机构。儿童福利机构包括按照事业单位法人登记的儿童福利院、设有儿童部的社会福利院等。儿童福利机构有哪些制度？儿童福利机构应当按照国家有关规定建立健全安全、食品、应急、财务、档案管理、信息化等制度。 儿童福利机构应当落实岗位安全责任，在各出入口、接待大厅、楼道、食堂、观察室以及儿童康复、教育等区域安装具有存储功能的视频监控系统。【法律依据】：《儿童福利机构管理办法》第二条本办法所称儿童福利机构是指民政部门设立的，主要收留抚养由民政部门担任监护人的未满18周岁儿童的机构。儿童福利机构包括按照事业单位法人登记的儿童福利院、设有儿童部的社会福利院等。

消防管理中心必须制定切合本商业街实际的消防管理制度（包括几套火灾应急处理方案）；商铺个业主及物业管理的各部门都要把各自防火职责、范围规定清楚；消防监控中心的保安员应明确自身的职责范围。做到“统一指挥，分区管理，层层负责，责任明确，防患未然”，切实贯彻“预防为主，防消结合”的消防方针。并定期对消防设施、设备、器材及消防通道、标记、放火门进行检查，确保完好备用、通道畅通、标记清晰。对一些业户可能擅自增加电气设备要认真检查，防止发生电气超负荷火接触电阻过大、线路老化、过载、摩擦等危险现象。

（一）、用火、用电有无违章情况。（二）、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。（三）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。（四）、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。（五）、消防岗位与值班人员的在位情况。（六）、其他消防安全情况。

法律分析：从维护社会稳定和学校安全、保障学生家庭幸福的高度，充分认识加强中小学生防溺水工作的重要性和紧迫性，按照“谁在场、谁负责”和“谁主管、谁负责”以及“一岗双责”的原则，加强领导，明确责任，强化措施，迅速行动，切实采取综合治理措施，坚决遏制学生溺水事故的发生。 法律依据：《关于做好学生防溺水安全教育管理工作的通知》 第一条 根据《关于切实加强中小学生防溺水安全教育与管理严防学生溺水事故发生的通知》等文件精神，学校高度重视预防学生溺水工作，采取切实有效措施，加强学生防溺水安全宣传教育，强化重点水域安全管理，有效预防和遏制中小学生溺水事故的发生。根据学校的实际情况，特制定本制度。

对全国各级党政机关和公职人员进行定期巡视和监督的制度安排。5年一巡查的目的是加强党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党，对各级党组织和党员干部的党风廉政建设情况进行巡查，督促党员干部遵守党的纪律和各项规定，加强党风廉政建设。

立即向公安机关报告

物业小区重点的部位巡查制度，就是对小区的公共道路，包括一些比较偏僻的地方进行定时的保安巡逻，是小区处于安全稳定的状态。

法律分析：一是继续紧盯各级领导干部疫情防控责任落实及工作进展情况；二是继续紧盯学校封闭管理及出入人员管控措施情况；三是继续紧盯学校防疫物资购置及储备情况；四是继续紧盯制定完善错峰返校、开学后防疫措施预案是否科学有效及实际执行情况；五是继续紧盯隐瞒个人疫区接触史或个人疫病不及时就医情况。法律依据：《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》 第二条 依法严惩抗拒疫情防控措施犯罪。故意传播新型冠状病毒感染肺炎病原体，具有下列情形之一，危害公共安全的，依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定，以以危险方法危害公共安全罪定罪处罚：1.已经确诊的新型冠状病毒感染肺炎病人、病原携带者，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗，并进入公共场所或者公共交通工具的；2.新型冠状病毒感染肺炎疑似病人拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗，并进入公共场所或者公共交通工具，造成新型冠状病毒传播的。其他拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的防控措施，引起新型冠状病毒传播或者有传播严重危险的，依照刑法第三百三十条的规定，以妨害传染病防治罪定罪处罚。

　1、场所员工应自觉抵制毒品，做好不制毒、不贩毒、不吸毒的宣传工作；　　2、新进员工做好禁毒岗前培训；　　3、每天由管理人员带头巡查各房间禁毒情况，如实填写房间情况，如有出现涉毒情况及时劝阻，如情况严重立即和公安机关联系，报警处理；　　4、每天如实填写禁毒巡查记录，并将禁毒记录存档，如有异常情况和，将异常的监控文件单独保存备案；　　5、凡涉及涉毒情况知情不报者，造成不好的影响，对知情人员进行劝退处理；　　6、凡在工作当中及时发现并制止各种类型的涉毒行为，本店按照员工守则奖励的规定予以嘉奖。　　网吧应该自觉普及禁毒知识宣传，在网吧内存放宣传资料进行宣传，做好网吧内的禁毒宣传标志、标语、禁毒宣传桌面屏保安装等工作。

一、依照法律、法规及各项规章制度对园区治安情况进行巡视检查。二、上岗时着装整洁(穿保安制服,戴正帽子,配戴胸卡)实行24小时全天候巡逻服务三、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并做好巡逻记录五、 对巡逻区内的可疑人和物品,进行监视、盘问和检查,发现问题及时报告。六、严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在园区内乱窜，阻止未经许可的人员进入园区重点要害部位。七、 遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即向派出所报警并设法擒获，八、发现打架斗殴等情况时应应予以劝止及时报警，任何情况下不准与业主(住户)发生冲突。九、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。十、检查车场内停放的车辆,丢失和损坏。十一、当班期间不可大声说话或呼叫,互相打逗、推搡。十二、不得滥用职权,殴打和侮辱他人。十三、不得擅自离岗,不可避免需离岗时,及时通知班长。十四、遵守纪律，服从命令。十五、遇紧急情况(如漏水、停电、火灾等)要保持头脑冷静,先做应急处理,及时上报,维持秩序,尽量避免人员伤害,减少损失十六、 严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

怎么不去百度呀

院感检查制度一、基础环境1.布局流程合理，清洁区和污染区分区明确，标识清楚清洁区、半污染区和污染区2.各种药液、溶媒、消毒剂在规定时间内使用3.抽出的药液须注明开启日期和时间，开启后放置时间不得超过2小时4.启封抽吸的各种溶媒须注明开启日期和时间，超过日期不得使用二、重复使用医疗用品用后消毒处理规范1.止血带要一人一用一消毒2.治疗车、换药车上物品应摆放有序，上层为清洁区，下层为污染区；锐器盒置于车的侧面；进入病室的治疗车、换药车应配有速干手消毒剂3.配备速干手消毒剂，标注启用时间，在有效期内使用4.布局流程应遵循洁污分开的原则，诊疗区、污物处理区、生活区等区域相对独立，布局合理，标识清楚，通风良好5.各诊室整洁，空气新鲜或定时通风、消毒、有记录6.清洁用具分区使用，标志清楚，定位放置7.无菌物品、清洁物品、污染物品应当分区放置。无菌物品专柜存放，环境清洁，无过期。无专柜时，上层为无菌物品，下层为清洁物品。无菌物品开启后注明开启日期、时间，在有效期内使用。灭菌物品（棉球、纱布等）一经打开，使用时间不得超过24小时。8一次性无菌物品必须保持包装完整，进口产品有中文标识一次性使用医疗用品不得重复使用，在有效期内使用。一次性物品无专柜时应与非一次性物品分层摆放，定位放置，标识明确。9.浸泡消毒或灭菌应有浸泡日期、时间、签名、浸泡用消毒剂应有浓度监测、有记录针灸针具做到“一人一针一用一灭菌”火罐做到“一人一用一消毒”进入患者体腔内的所有诊疗器械，必须达到一人一用一消毒或灭菌★ 《医院感染管理办法》是卫生部颁布的第48号令， 2006年9月1日实施。★ 医院感染——指住院病人在医院内获得的感染，包括在住院期间发生的感染和在医院内获得出院后发生的感染，但不包括入院前已开始或者入院时已处于潜伏期的感染。医院工作人员在医院内获得的感染也属医院感染。★ 医院感染流行环节——易感人群、感染源、传播途径。★ 医院感染爆发——指在医疗机构或其他科室的患者中，短时间内发生3例以上同种同源感染病例的现象。★ 消毒——指用化学、物理、生物的方法杀灭或者消除环境中的病原微生物。★ 灭菌——指杀灭或者消除传播媒介的一切微生物，包括致病微生物和非致病微生物，也包括细菌芽孢和真菌孢子。★ 标准预防——是认定病人的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性，需进行隔离，不论其是否具有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与粘摸，均必须采取防护措施。★ 标准预防措施⑴ 洗手⑵ 戴手套、帽子、口罩、防护眼罩或面罩、穿防护服。⑶ 及时清洗污染的医疗器械及设备。⑷ 防止利器伤。★ 医务人员需要洗手指征⑴ 直接接触病人前后。⑵ 当医务人员的手有可见污染或被病人的血液、体液污染后。⑶ 接触不同病人间或从病人身体的污染部位移动到清洁部位时。⑷ 无菌操作前后。⑸ 处理清洁或无菌物品之前。⑹ 处理污染物品后。 ⑺ 穿脱隔离衣前后，摘手套后。⑻ 接触病人的血液、体液、分泌物、排泄物、黏膜、破损皮肤或伤口敷料后。⑼ 接触伤口前后。⑽ 护理特殊易感人前后。★ 针扎伤处理流程：挤血——冲洗——消毒，被HBV阳性病人血液、体液污染的锐器刺伤，应在24小时内注射乙肝免疫高价球蛋白，同时进行血液乙肝标志物检查，阴性者皮下注射乙肝疫苗10ug、5ug、5ug（按0、1月、6月间隔）。★ 按照《消毒管理办法》规定，医疗机构必须严格执行医疗器械、器具的消毒技术规范：⑴　进入人体组织、无菌器官的医疗器械、器具和物品必须达到灭菌水平。⑵ 接触皮肤、粘膜的医疗器械、器具和物品必须达到消毒水平。⑶ 各种用于注射、穿刺、采血等有创操作的医疗器具必须一用一灭菌。⑷ 医疗机构使用的消毒药械、一次性医疗器械和器具应当符合国家有关规定。⑸ 一次性使用的医疗器械、器具不得重复使用。★ 医疗废物——是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害的废物。医疗卫生机构收治的传染病病人或者疑似传染病病人产生的生活垃圾，按照医疗废物进行管理和处置。★ 医疗废物分类：感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物、化学性废物。★ 医疗废物的分类收集要求：★ ⑴ 黑色袋装生活垃圾，黄色袋装医疗垃圾。★ ⑵ 损伤性废物与其他废弃物分开收集，使用损伤性废物盒（锐器盒）。★ ⑶ 要求垃圾袋坚韧耐用，不漏水。★ ⑷ 所有废弃物都应丢弃或放入标有相应颜色的污染袋（桶）中，在装满3/4时有专人负责封袋运送。★ 外科换药的一些建议与要求：⑴ 操作前后洗手，操作时戴口罩、帽子。⑵ 根据伤口大小取用纱布等物品，一份无菌物品仅用于一位病人，⑶ 揭下的伤口敷料不放在地上。⑷ 换药完毕后自己处理医疗废物，不要吩咐家属或护工处理。⑸ 先换无菌伤口，后换感染伤口。

消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少每二小时一次。机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他单位应当至少每月进行一次防火检查

一：按照省、市统一安排，由区政府组织实施高速公路、国省干道卡点设置。二：各街道（镇）原则上不在县道公路上设置卡点，确需设置的需报请都区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部交通运输组审批和备案。三：街道（镇）在重要乡道上设置卡点的，需在属地街道（镇）备案登记，尽量优化减少卡点，不能阻碍车辆的正常通行。四：对于其它乡、村、社卡点设置，按照“原则上一个自然村落保留一个出入卡口及一个应急通道，跨村主要道路可实施跨村联防”等原则进行优化设置，并由属地街道（镇）统筹规划布点和备案登记。五：卡点设置不得采取道路挖掘、堆放渣土等方式进行硬隔离，应采取可移动方式，保障防疫应急运输车辆、生产生活物资运输车辆通行。六：实施卡点设置或封闭管理的道路需制定车辆绕行线路方案，并在醒目处予以公告。七：科学制定卡点防疫检测标准和流程。对疫区车辆和人员要严格进行相关信息登记和体温检测，对非疫区车辆和人员要实施体温检测等，发现异常情况按疫情防控相关规定及时处置。八：各街道（镇）要建立疫情防控应急保畅机制。如遇防疫应急运输、生产生活物资运输等，要按照“三不一优先”（不停车、不检查、不收费，优先通行）和“一断三不断”（一断是坚决阻断病毒传播渠道；三不断是公路、交通、网络不能断，应急运输绿色通道不能断，必要的群众生产生活物资运输通道不能断）予以快速保障。疫情防控“九不准”要求：　　1、不准随意将限制出行的范围由中、高风险地区扩大到其他地区。　　2、不准对来自低风险地区人员采取强制劝返、隔离等限制措施。　　3、不准随意延长中、高风险地区管控时间。　　4、不准随意扩大采取隔离、管控措施的风险人员范围。　 5、不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间。　 6、不准随意以疫情防控为由，拒绝为急危重症和需要规律性诊疗等患者提供医疗服务。　 7、不准对符合条件离校返乡的高校学生采取隔离等措施。　 8、不准随意设置防疫检查点，限制符合条件的客、货车司乘人员通行。　 9、不准随意关闭低风险地区保障正常生产生活的场所。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第三十条疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构及其执行职务的人员发现本法规定的传染病疫情或者发现其他传染病暴发、流行以及突发原因不明的传染病时，应当遵循疫情报告属地管理原则，按照国务院规定的或者国务院卫生行政部门规定的内容、程序、方式和时限报告。军队医疗机构向社会公众提供医疗服务，发现前款规定的传染病疫情时，应当按照国务院卫生行政部门的规定报告。

法律分析：通过感染管理有效预防和控制医院感染，保障医疗安全，提高医疗质量。明确医院感染预防与控制覆盖范围以及控制策略，以监测、预防和控制为手段，降低患者、员工、医学学员、来访者等发生医院感染的风险。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第六条 国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。县级以上人民政府其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。

1.科室应设置院感监督岗，督促医务人员按规范做好自我防护；2.采用多方式加强“新冠“肺炎感染防控知识培训，做到人人知晓、掌握情况的巡查；3.“新冠”肺炎疫情防控期间普通病房每周自查与整改情况。4.感控专职人员每天对全院各科室进行重点督查等，看措施落实情况并反馈疫情防控领导小组。扩展资料：抗击疫情是一场没有硝烟的战争，其中，医院感染防控就是一道“防火墙”，为医院人员及就诊患者筑起了一道健康安全屏障。按照统一安排部署，新冠肺炎疫情发生以来，省疫情防控办先后组织了二十轮指导督导工作，督导范围包括全省发热门诊、定点救治医院、集中隔离酒店，其中对各省市定点救治医院、委直委管医院、省城集中隔离酒店多次做到全覆盖。督导内容包括门急诊预检分诊设置管理、发热门诊管理、患者收入院管理、陪护探视人员管理、医疗废物污水和医用织物管理等，为全省各级医疗机构规范有序有效开展感染防控工作发挥了重要作用。一、国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。（依据：《传染病防治法》第十六条第一款）二、服从人民政府、居民委员会、村民委员会或者所属单位的指挥和安排，服从指挥部作出的决定和命令，配合落实应急处理措施，积极参加应急救援工作，协助维护社会秩序。（依据：《突发事件应对法》第五十七条；《突发公共卫生事件应急条例》第四十条；《广东省突发公共卫生事件应急办法》第二十条）三、发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。（依据：《传染病防治法》第三十一条；《突发公共卫生事件应急条例》第二十一条）四、接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。（依据：《传染病防治法》第十二条第一款）

(一）巡查范围，挡水建筑物(大坝）、泄水建筑物（溢洪道)、输水建筑物（隧道、涵管）及其保护范围、水库水面、集雨区内的山体等。(二）巡查部位，原则上应遵循从上到下、从内到外这样一个巡查路线，遇特殊情况除外。

村支书具体负责本村范围内乱占耕地违法建房的清理、制止和打击工作。各村要建立违建台账，明确责任人和责任主体；对违法建设行为及时制止，并责成违法行为人立即自行拆除;对不听劝阻的，及时报告镇相关部门及镇党委政府。法律依据：《农村土地经营权流转管理办法》第三条土地经营权流转不得损害农村集体经济组织和利害关系人的合法权益，不得破坏农业综合生产能力和农业生态环境，不得改变承包土地的所有权性质及其农业用途，确保农地农用，优先用于粮食生产，制止耕地“非农化”、防止耕地“非粮化”。第四条土地经营权流转应当因地制宜、循序渐进，把握好流转、集中、规模经营的度，流转规模应当与城镇化进程和农村劳动力转移规模相适应，与农业科技进步和生产手段改进程度相适应，与农业社会化服务水平提高相适应，鼓励各地建立多种形式的土地经营权流转风险防范和保障机制。

《场所安全巡查制度》为了保护宾客、公司员工的人身安全及公司的财产安全，结合公司实际，特制订场所安全巡查制度。1、安全巡查人员由专职管理人员和保安员担任。 2、安全巡查应每2小时进行一次。3、巡查人员应尽心尽职，认真负责巡查整个工作区域，做好“四防”，确保公司安全。 4、在公司范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改的记录。发现紧急情况及时报警，同时报公司领导和上级保卫部门，并组织人员做好先期处置工作。 5、经常性地检查各部门的治安保卫工作，对存在的内部治安隐患及时报告校领导。 6、认真做好夜间巡逻工作，及时制止有妨碍单位治安秩序的行为。 7、督促、检查安全员辖区的安全进行检查，及时发现安全隐患，确保工作区域的水、火、电及员工及宾客的人身财产安全。 8、加强对外来人员的管理，要求出示身份证，做好登记手续。9、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。 10、营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。 11、安全巡查人员当及时纠正违章行为，妥善处置火灾隐患。无法处置时，应当立即报告。 12、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。 13、防火巡查内容：（1）、用火、用电有无违章情况；（2）、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；（4）、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；（5）、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；（6）、其他消防安全情况。 14、安全巡查人员应填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。 15、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知，并督促整改。

法律分析：市县党委建立巡察制度。法律依据：《中华人民共和国监察法》第七条 中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关。省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。第八条 国家监察委员会由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成，主任由全国人民代表大会选举，副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代表大会常务委员会任免。国家监察委员会主任每届任期同全国人民代表大会每届任期相同，连续任职不得超过两届。国家监察委员会对全国人民代表大会及其常务委员会负责，并接受其监督。

工业管道巡查制度具体内容是什么，下面中达咨询为大家解答。1.目的为规范管道安全巡查人员的行为，以及巡查发现管道周围存在的不安全行为及事故隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作 “早发现、早沟通、早预防”的原则，确保公司的天然气管道安全运行，特制定本制度。2.适用范围适用于欧琳公司的天然气管线、附属设施及阀室的安全巡查管理。3.措施和方法3.1 综合管理安监部负责本制度的编写和修订,并对管道安全巡查的执行情况进行检查监督和考核,不定期的进行管道安全巡查和管道安全大检查，牵头组织公司力量解决管道安全问题。3.2 工程部是管道安全巡查的直接实施部门,负责管道的日常安全巡查工作和对管道安全巡查人员的管理,对危害管道安全的行为有现场制止、报告及采取防范措施的职责。对管道附近的施工负责安排人员进行现场监护管理。3.3 综合管理安监部负责审批外单位穿跨越管道和影响管道安全的施工技术方案，提供、现场确定管线位置、埋深等技术参数，配合工程部搞好管道的施工监督管理工作。3.4专职管道安全巡查人员负责管道的日常巡查，发放宣传资料，制止可能危害管道安全的施工，记录并报告现场发现的问题；根据工作安排进行现场监护。工作程序4.1 管道安全巡查的频率专职管道安全巡查人员每天至少一次进行管道的安全巡查工作,站场每天一 次抽查,生产运行部每周组织一次线路安全巡查；公司由健康安全环保部牵头、每月组织一次线路巡查和检查工作。4.2 安全巡查人员的巡查报告4.2.1站场应对巡查人员进行正规化管理。专职管道安全巡查人员在起点站开始巡查时，必须在起始点向站长或站场巡查人员报告，报告内容包括开始巡查的时间、预计到达目的地时间或特殊区段的碰头汇报时间等。4.2.2巡查人员到终点站，应提交当天的巡查记录（见附录一：管道安全巡查检查记录表），报告巡查发现的问题，获取站长的指示。生产运行部应考虑设立巡查人员巡查记录的提交收集地点，定期收集巡查人员的巡查记录，检查其记录情况并指导其改进。4.3 现场巡查4.3.1巡查准备。所有进行管道安全巡查人员的人员在进行管道安全巡查时，必须根据天气状况先穿戴好劳保用品，背上背包,携带《石油天然气管道保护条例》、通讯工具、记录表格和圆珠笔等。4.3.2在管线巡查过程中应做好危害识别，注意道路交通安全，乘坐车辆应系好安全带，并做好防毒蛇、防中暑、防跌倒等预防措施。在下大暴雨时和发山洪时，应停止危险区域巡查工作，等大雨过后，应立即组织线路检查。4.3.3生产运行部在雨季应增加巡查人员和加强巡查的密度。4.4 重点线路巡查4.4.1 生产运行部应建立重点检查区域台帐(附录二:管道重点巡查区段统计和巡查人员安排表)，发放给相关人员进行重点管理，并上报到健康安全环保部留存。重点检查区域应确定专职巡查人员和站场负责人员，重点检查区域包括埋深较浅的稻田、鱼塘和蕉林区、河流穿越区、人员稠密区和施工活动频繁区等，这些地区交通不方便，有可能受到耕作、清塘和其他施工损坏管道。4.4.2专职管道安全巡查人员和站场巡查人员应非常清楚自己巡查线路的重点巡查区域，巡线时应坚持重点巡查和徒步检查，并将重点巡查区域的巡查情况填写在巡查记录上。4.4.3 对已经发现的在管道附近100米外的施工纳入重点巡查区域。对于可能交叉通过管道或在管道中心线5米范围内的施工应提前告知健康安全环保部和工程技术部，以便采取对应措施。4.4.4 站场每周至少一次对重点巡查区域进行检查。4.4.5 生产运行部应对“管道重点巡查区段统计和巡查人员安排表”每月更新一次并报告到健康安全环保部及时更新。4.5 外界施工活动预防管理4.5.1预防性协调与沟通。巡查人员在进行线路巡查，发现在管道100米外有施工时，就应询问施工人员其施工是否可能扩展到管道保护范围，如果可能，应告知管道保护法规的要求，获取联络人员的联系电话，确定进一步协调解决的方式和步骤，并将此情况报告生产运行部。施工活动距离管道间距不同,其管理措施及相关要求可见下表: 施工活动距离管道间距与管理措施要求施工活动距离管理措施其他要求距管道中心线＜5米安排专人，现场全天安全监护如果有动火作业必须健康安全环保部同意批准。动土作业应确定管道、光缆位置走向、埋深等基础数据，必须人工开挖不允许机械开挖。审批施工方案，签定安全生产协议。距管道中心线5米—50米专职巡查人员每天查看，报告其施工进度1.不允许爆破作业2.在管道周围应建立隔离区域，设置警戒标识距管道中心线50米－100米询问施工人员其施工进度及可能的扩展范围告知管道保护法规的要求，获取联络人员的联系电话, 报告生产运行部4.5.2危害告知。生产运行部应派人到现场提前了解情况，做好如下工作：讲清楚天然气管道的潜在危害、后果及法律责任发放《石油天然气管道保护条例》告知我方管道保护的要求交换相互的联系方式和联系人员4.5.3 方案审批。对于穿跨越管道的施工或在管道中心线5米范围内的施工，应要求施工单位编制细致可行的施工技术方案，得到工程技术部的审批认可。4.5.4 签定安全生产协议。对于穿跨越管道的施工或在管道中心线5米范围内的施工，由健康安全环保部与对方签定“安全生产协议”，确定施工时间，并告知生产运行部。如有可能时应要求施工单位缴纳安全生产保证金。4.5.5 施工过程管理。生产运行部应加强管道周围施工活动的监督管理。4.5.5.1安排监护人员。施工单位在管道附件的施工时，由生产运行部安排监护人员进行监督，必要时工程技术部派人配合；对于有重要影响的施工如动火作业，健康安全环保部也应安排人员进行现场安全管理。对于公司没有同意的施工应坚决制止。4.5.5.2 施工进度报告。巡查人员或现场监护人员应向施工单位了解施工进展，每天报告施工单位的进度情况及对管道的潜在影响，并在日报上反映报告，以便于公司相关部门制定措施。4.6巡查发现问题的处理及报告4. 6.1 危害行为报告。巡查人员或公司任何人员发现有危害管道安全的行为时，都应立即进行制止，并报告生产运行部。同时巡查人员应向危害活动的实施人员发放“《石油天然气管道保护条例》宣传手册”，讲清其危害后果，劝阻其停止危害活动。巡查人员在上报前应了解：施工单位名称施工内容负责人员姓名联系电话危害实施情况4. 6.2对于巡查人员劝阻不能制止其危害活动时，应报告生产运行部值班调度，值班调度应安排站场管理人员赶往现场查看情况，并收集、获取现场的危害活动证据，制止其危害行为。4. 6.3 当站场管理人员也不能制止其危害活动时，由生产运行部负责人报告健康安全环保部，由健康安全环保部牵头，协调公司资源进行处理。4.6.4 对于可能造成管道破裂泄露的严重违法行为，应立即报警“110”进行处理4.7 巡查记录4.7.1巡查人员对管道巡查发现的问题，应在当天填写在“管道安全巡查检查记录表”上，生产运行部应在每天的日报中反映报告。4.7.2 巡查人员应定期整理“安全巡查记录”,生产运行部应进行检查其填写的严谨性和真实性。4.8 教育培训生产运行部每月应组织一次专职管道安全巡查人员的安全学习和业务培训，包括公司规章制度、线路危害识别和风险预防、记录填写等方面的内容，提高巡线人员的安全意识、巡查技能和责任心，确保巡线工作能做到“早发现、早沟通、早预防”。培训活动应建立记录。4.9 考核4.9.1生产运行部每月至少一次对巡查人员的工作态度及职责履行情况进行检查。4.9.2生产运行部应对外聘的管道安全巡查人员进行监督考核，根据本制度的要求制订细致的考核办法。对于巡查工作不细致和不按要求的时间、地点巡查，或巡查发现的问题不及时报告，以及发现的问题不进行劝阻、推委职责的，应进行经济考核。4.9.3对于已造成管道损坏事实、存在严重问题的管道安全巡查人员，应报告综合管理部给予辞退。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

1、勤检测，重巡查，把好鲜奶质关。2、特殊物品，隔离放置，防腐防火，随时巡查。3、天上卫星监视，地上队伍巡查，切莫违法用地。4、加强巡查，严厉打击一切犯罪行为，确保社会治安稳定。5、安全警钟长鸣，生产巡查要勤。6、网上公开巡查，打造清明网络空间。7、地质灾害巡查防治实行镇干部包村、村干部包组、党员组长包户。8、加大煤炭、研石、石料、黄沙和建筑渣土违章运输巡查处罚力度。9、严格执行巡查制度，严防突发地质灾害。

法律分析：每周镇组织相关人员定期巡查,每周每村至少巡查2次并对各村预防青少年儿童水工作开展情况(从宣传、树立警示牌等)进行督查,并实地检查、拍照。各村(社区)要做到每日巡查,并在巡查过程中对学生家长、儿童、村(居)民进行防溺水安全教育的宣传、提示。重点水城要加强巡查,并傲好防溺水警示牌的保护工作,如有发现下河、渠、塘洗澡、玩要的儿童,要及时制止,做好提示、警示工作。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百零九条 自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。

法律分析：各村（社区）要明确基层宅基地管理员1名，建立宅基地违法用地查处机制，制止和查处执法权限范围内的违法用地行为。各村（社区）要对本村域范围内公路沿线、林地、基本农田等重点区域开展动态巡查，每月不少于2次，并建立巡查台账，及时记录巡查情况，并于每月25日前上报。巡查过程中发现宅基地违法用地情况要及时制止，能够自行处置的自行处置，无法自行处置的以书面报告单形式及时上报镇宅基地违法用地动态巡查工作领导小组。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第三百六十二条 宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利，有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。

加强要害部位的安全防范,严格执行学校的规定，自觉遵守岗位职责，及时、安全关门关窗。任何人不得随意使用消防器材,不得擅自挪用、拆除消防设备。　　四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存放的数量。　　五、重点要害部位严禁烟火和使用明火, 电灯必须有保险装置，进出重点要害部位,严禁携带易燃、易爆和危险品入内。严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。　　六、学校要加强对重点部位的常巡查、勤查看、细防范，发现问题立即处理，并及时通报有关职能部门。　　七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。　　　　1、重点要害部位保卫目标，必须严格遵照 “预防为主，确保重点”的工作方针和“谁主管、谁负责”的工作原则，加强安全防范，确保重点要害部位的安全。　　2、重点要害部位的工作人员，要按德才兼备的原则选配，必须做到培训合格后才能上岗或根据有关法规及行业的规定持证上岗，相关科室领导要经常对他们进行安全意识和责任教育。　　3、非工作人员，未经准许不准进入重点部位。　　4、重点要害部位的工作人员要严格执行操作规程，严守岗位职责，对违反操作规程或工作失职造成重大事故者，要依法追究经济和法律责任。 5、有重点要害部位的部门要落实防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等“四防”措施，并经常对重点部位进行治安安全检查，发现隐患及时整改。　　6、重点部位的增撤与调整须经办公室审核，报公司领导批准确立，并建档立卡。　　7、增强保密意识，不得向无关人员泄露重点部位的有关情况。　　8、下列部位为我公司重点部位：财务室、消防控制室、配电房、泵房等。　　9、办公室要加强对各重点要害部位的检查、督促和指导，对发现的隐患要及时提出整改措施。

1、项目监理机构应按照安全监理方案和细则的规定对实物安全状况每周进行一次定期检查。2、除定期的安全检查外，项目监理机构的各专业责任人还应按照安全监理细则和职责分解分工，对施工现场的安全状况进行不定期巡查，并做好各自的巡查记录。3、实物安全检查参加单位与人员：（1）、项目监理机构牵头，相关专业监理责任人员参加；（2）、施工单位（含分包单位）项目安全管理小组人员或专职安全员；（3）、建设单位现场代表能够参加时也应请其参加检查。4、安全检查记录：（1）、但凡检查，无论有无问题，均应做好检查记录；（2）、凡检查出的安全隐患和不安全因素，项目监理机构更应如实记录；（3）、参加检查的有关人员均应在记录表上签名确认。5、处置措施：项目总监应根据巡查或检查出的隐患严重程度，书面责成有关责任单位进行整改并责成监理责任人对整改落实情况进行跟踪复查。必要时，应履行暂停施工和快报职责，以界定安全管理责任。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

医院公共区域巡查制度包括：1、有无可疑人员，发现可疑人员要进行盘查，无正当理由的可疑人员要带到保卫科，由保卫科进一步调查。2、全院电气线路、照明、防雷装置是否完整，发现问题要及时告知科室。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千二百二十一条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。第一千二百二十二条患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。