五个强化

强化主体责任，落实意识形态工作全面领导。区纪委常委会切实承担起对意识形态工作的主体责任，成立意识形态领导小组，制定《延庆区纪委区监委机关关于深化意识形态工作方案》。强化制度建设，筑牢意识形态领域思想阵地。完善并制定了《延庆区纪委区监委机关信息审核发布制度》《延庆区纪委区监委机关关于加强和规范各类报告会、研讨会、讲座及论坛等阵地的管理办法》。强化舆情处置，防范化解意识形态领域风险。制定《延庆区纪委区监委机关重要敏感舆情应对处置实施方案》，建立健全纪检监察工作重要敏感舆情应对处置机制，实现对重要敏感舆情的研判预警、快速反应、及时处置和动态跟踪。强化队伍建设，树立干部考核选拔政治标准。将意识形态工作要求全面落实到纪检监察干部管理之中，对2020年以来提任正科级职务的11名干部和职级晋升的54名干部的现实表现材料及考察材料进行了重新审核。强化监督检查，推动意识形态工作贯彻落实。下发《关于加强派驻纪检监察组对驻在部门意识形态工作责任制落实情况监督的通知》，明确将各单位落实意识形态工作责任制情况作为监督重点，建立日常监督台账，加强派驻干部意识形态工作能力建设。