首都之窗

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系统维护。首都之窗是北京市国家机关在互联网上统一建立的网站群，包括北京市政务门户网站（即首都之窗门户网站）和各分站，登陆不了是系统维护造成的。首都之窗是为了统一、规范地宣传首都形象，落实政务公开，加强行政监督的原则，建立网络信访机制，向市民提供公益性服务信息，促进首都信息化，推动北京市电子政务工程的开展而建立的，其宗旨是：宣传首都，构架桥梁；信息服务，资源共享；辅助管理，支持决策。

首都之窗是北京市国家机关在互联网上统一建立的网站群，包括北京市政务门户网站（即首都之窗门户网站）和各分站。首都之窗门户网站于1998年7月1日正式开通。 首都之窗是为了统一、规范地宣传首都形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，建立网络信访机制，向市民提供公益性服务信息，促进首都信息化，推动北京市电子政务工程的开展而建立的。其宗旨是：“宣传首都，构架桥梁；信息服务，资源共享；辅助管理，支持决策”。首都之窗由北京市信息化工作领导小组统一领导，北京市信息化工作办公室负责组织实施，并设首都之窗运行管理中心负责日常工作。首都之窗设有市国家机关各委、办、局和各区县政府分站点。分站点由市政府统一组织建设，各单位自主管理，目前正在不断丰富和完善。通过这些分站点，可以进一步了解市国家机关各职能部门提供的特色信息和专门服务。首都之窗真诚地希望能以丰富的信息服务于民，成为展示北京文化的舞台，宣传首都形象的窗口，为首都的经济发展和文化交流作出积极贡献。

北京市公安局石景山分局2014年度辅警人员招聘公告2014年12月17日为适应公安工作发展和加强公安队伍建设需要，经石景山区政府批准，北京市公安局石景山分局面向社会公开聘用225名辅警人员。辅警人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。经考试，确定聘用的辅警人员与北京市公安局石景山分局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，并派遣到北京市公安局石景山分局的一线执法岗位上工作。现将有关事项公告如下： 一、招考方式 辅警人员招考按照“一次报名，两次考试”的方式组织实施，即辅警人员招考按照本公告组织报名后，统一组织实施面试、心理测试两次考试。 二、招聘对象和报考条件 （一）拥护中华人民共和国宪法； （二）遵守国家法律法规； （三）具有北京市常住户口，或在北京连续居住两年以上的非京籍人员； （四）自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配； （五）具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密并通过心理测试； （六）具备正常履行职责的身体条件并通过招聘辅警人员的体检； （七）具有普通高中及以上学历的应届、往届毕业生； （八）18周岁以上、35周岁以下（1979年12月22日至1996年12月22日出生）； （九）具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力； （十）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，并能够按照时限要求通过政审且政审合格。 三、招聘职位及人数 此次招聘共计225人，共设视频监控、信息管理和巡逻防控三类6个岗位（详见《招聘简章》）。 （一）视频监控类2个岗位: 视频监控（一）、（二）岗位。 （二）信息核录类2个岗位：信息采集、信息录入岗位。 （三）巡逻防控类2个岗位：处突车巡控、警务站巡控岗位。 四、考试报名办法 （一）招聘岗位查询 本次向社会公开招聘225名辅警人员的工作单位、具体岗位、考试科目、资格条件等，详见《招聘简章》。从2014年12月17日上午10:00开始可通过首都之窗石景山信息网（http://www.bjsjs.gov.cn /），在通知公告招聘栏目中进行查询。 （二）现场报名和资格审查 1.本次考试报名采取现场报名和资格审核的方式进行。考试报名时间为2014年12月22日上午9:00至12月26日下午16:00。报名地点为：北京市石景山区职业介绍服务中心（石景山区杨庄路66号）大厅。 2. 报考人员需本人携带身份证、户口簿（非京籍人员，需同时提供在京连续居住的证明材料）、学历证书（应届毕业生携带学校开具的正式证明）以及岗位所需的等级、资格、资质证书等材料（详见《招聘简章》）的原件及复印件到现场报考，进行资格审查。 3.报考人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择一个岗位报考。 4.实行告知承诺制。报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写。报考人员应对提交的信息和材料负责，如个人提供信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。 5.现场报名后，工作人员将对报考人员提交的信息和相关资料进行资格初审，通过资格初审的报考人员，原则上进入面试环节。 6.通过资格审查的报考人员，请将本人1寸近期免冠彩色电子版照片（分辨率为宽400×高533），于通过审查后的第二天12时前发送到所报考单位的电子邮箱（地址：smadyyu@126.com）中，文件名为“报考职位+姓名+身份证号”。 五、面试环节要求 （一）面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要考核报考人员是否具备岗位所需要的综合能力素质。 （二）具体面试时间、地点和面试名单以石景山分局政治处电话通知为准。 （三）报考人员参加面试时，必须携带身份证件，并按要求佩戴分局政治处制发的测试证。 六、心理测试、体检和政审环节要求 （一）面试结束后，按照面试成绩由高到低的顺序并以实际招聘人数120%的比例确定参加心理测试、体检和政审的人员名单。每项测试结束后，结果不再一一通知，如未接到通知参加下一环节测试的，即被淘汰。 （二）根据招聘人数，对心理测试、体检和政审结果均合格的报考人员，按照面试成绩由高到低的顺序确定招聘人选，与劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到北京市公安局石景山分局相关辅警岗位上工作，试用期为2个月。 （三）在各招聘环节中，报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。 七、薪酬标准 详见《招聘简章》。 附件1：招聘简章 附件2：北京市公安局石景山分局辅警人员招聘政策问答 政策咨询电话：88788017、88788021。 特此公告。北京市公安局石景山分局2014年12月17日

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一，网上办事成效显著。目前整合政府办事事项近2000项，便民服务1200多项。全部事项100%提供了办事指南、表格下载的基本服务。对于年业务量大，而且适宜在网上办理的事项在申报、审批、办事过程和结果查询等主要业务环节实现了全流程的网上办理。通过近几年的推动，网上办事已经从基础建设向应用推广的转变，网上办事应用效果予以凸显。二，切实推进工程建设领域信息公开。目前通过“首都之窗”网站工程建设领域专项治理工作专栏可查阅工程建设领域项目涉及信息公开的目录、审批和管理建设信息以及工程建设领域诚信公示的信息，初步建立了以项目为核心的全流程信息公开。三，政民互动建成体系。北京市政府网站已初步形成了以保障公众“知情权、参与全、监督权”为目的的政民互动信息服务体系，目前建成的以传播政策、沟通民众的一个节目、一条热线、一张调查网”各种方式结合的公众参与模式。四，突出便民性，门户网站全新改版。通过调查，我们发现公众认为政府网站的服务太多、太乱不好找，为此我们专门组织了用户座谈会，多次了解用户意见，经过分析决定对首页进行改造，采取了区块化的方式，增强页面友好，而且还加强了首页与各重要服务和频道页面的统一性，形成了网站的整体性 。工业和信息化部备案号：京ICP备05060933号

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首都之窗平台运作应该是属于B2B模式。首都之窗是北京市国家机关在互联网上统一建立的网站群，包括北京市政务门户网站（即首都之窗门户网站）和各分站。首都之窗由北京市信息化工作领导小组统一领导，北京市信息化工作办公室负责组织实施，并设首都之窗运行管理中心负责日常工作。扩展资料：首都之窗是为了统一、规范地宣传首都形象，落实“政务公开，加强行政监督”的原则，建立网络信访机制，向市民提供公益性服务信息，促进首都信息化。推动北京市电子政务工程的开展而建立的。其宗旨是：“宣传首都，构架桥梁；信息服务，资源共享；辅助管理，支持决策”。参考资料来源：百度百科-首都之窗