上岗

这是为了避免发生疫情的传染。因为生病的时候不确定是否感染了疫情，这时就要好好待在家中别出去。

要的。出租车资格证就是从事出租车运营工作的司机在上岗前必须取得的一种资格证明。没有它，出租车司机就属于无证上岗。出租车驾驶员上岗证办理所需材料：1、本人从业资格证（原件及复印件一份）；2、治安许可证签发通知单（市公交局出租车管理办公室）；3、驾驶员照片1张，背面写明车号和姓名；4、上岗证登记表，盖单位公章。出租车，供人临时雇佣的汽车，多按里程或时间收费。台湾称作“计程车”，湖南、广东及港澳地区称为“的士”，新加坡及马来西亚一带则称为“德士”，上海称作“差头（cā dǒu）”出租车英文“taxi”为“taximeter”之略称，即为“计程表”或 “里程计”。二十世纪四五十年代，出租车并不是谁都可以随便乘坐的。当年，出租车专门负责接待来穗的外国元首、政府首脑与高级官员、参加交易会的外商、海外华侨、港澳同胞等等，被誉为广州市的“国宾车队”，需要外汇券才能乘坐。上世纪六七十年代，出租汽车的经营方式发展为定点候客，乘客到站找车，司机接单载客。而司机完成一趟接待任务后，必须空车赶回服务点等候下一次的出车指示，不得中途载客。上世纪70年代中后期，随着人民生活水平的逐步改善，市民对出租车的需求也日益增长。1978年春天，毗邻港澳的广州逐步打开对外开放的窗口，一些新的经营观念和服务方式开始冲击南粤大地。

　 师生的交往是生命的相遇。教师直接面对的是学生的生命，对学生的教育影响是通过教师的整体生命而发生的。作为新教师，当学生精神不振时，你能否使他们振作？当学生过度兴奋时，你能否使他们归于平静？当学生茫无头绪时，你能否给予启迪？你能否听出学生回答中的创造？你能否察觉学生细微的进步和变化？你能使学生在课堂上学会合作、感受和谐的欢愉？[1] 　 这些要求都随时考验着新教师的能力和耐心。很多新上岗的教师自身不是师范类毕业生，虽然他们的知识储备足够，但是从教能力明显不足。他们初上讲台的时候，对教学工作有一种新鲜感，对工作中的挑战有一种兴奋感。但在实际的课堂教学中，由于教学经验不足，新教师往往不能合理地组织课堂，通常对课堂上的突发状况难以处理。所以，如何正确把握课堂教学，成为了他们走上讲台首要解决的问题。 　　在教学过程中，教师的教和学生的学是一个双向的活动过程。教师应该主动、积极地投入到教学活动中。我们评价一节课是否成功，可以直观地通过学生的上课表现来区别。如果学生在课堂中始终被教师精彩的课堂教学活动所吸引，精神专注、积极投入，没有丝毫累的感觉，那么，无疑这是一堂好课。反之，学生焦虑不安，听得很累，时而抬腕看表，时而交头接耳，等待着下课钟声响起，那么教师需要反思这节课是否成功。 　　以下是我自己在教学过程中的一些体会，与各位同仁一起交流分享，希望能够给予新教师们一些帮助。 　　第一，热爱教师职业是成为一名合格教师的基石。 　　大多数新教师都会充满激情地踏上工作岗位，但是随着每天重复同样的教学工作和高校科研的压力，理想和现实之间会逐渐产生矛盾，特别是在教学过程中遇到困难、不如意、或是被学生质疑时，最初的激情可能会很快消失殆尽。为此，新教师应该有一个好的心态，对高校学生的学习需求有一定的了解，从刚一开始就要做好迎接各种挑战的准备，欣然接受各种困难和质疑，在教学工作中不断发现问题，解决问题，调整状态，适时地进行总结。最重要的是，要喜欢当一名教师，享受站在讲台上的每一分钟，做一名幸福的老师[2]。 　　第二，扎实全面的备课是保证教学效果的前提。 　 大学生的知识需求和中小学学生不同，他们需要教师能够教授专业知识外，更多的是传授应对社会的能力。要给学生一碗水，自己必须是一眼泉。作为新教师，首先每一节课都要非常重视，绝不敷衍，时刻拷问自己是准备教教材，还是用教材教？一个合格的教师必须吃透教材的全部内容，同时认真阅读所讲的这门课程的教学大纲和教学计划，充分了解这门课程在学生所学专业中所处的地位。如果在备课过程中，只是明天要讲哪节课就只备哪节内容，准备多少就讲多少，不知道这节课在本课程中的重要性，那就不可能把这门课讲好。所以，建议新教师在上讲台之前，认真把教材上的所有内容融会贯通。在每一堂课前，都必须花足够时间反复研究现有教材上的知识，查阅有关资料，尽可能地使自己更全面地掌握知识，以备随时充实课堂，让学生在学习的过程中，能够掌握更系统准确的知识和教学思想。 　　第三，科学合理的教学方法是实现课堂教学的有效途径。 　 教育家叶楠曾提出：把课堂还给学生，让课堂焕发生命活力；把创造还给教师，让教育充满智慧的挑战。只有充分利用好课堂，才能在教学中收到事半功倍的效果。只有适合学生的教学方法才是最好的教学方法。新教师可以通过网络观看一些名师的精品课程，学习名师们是如何进行新课导入，采取什么方法实现重点突出、难点突破，如何控制课堂节奏，采取什么措施调动学生学习的积极性，怎样实现对不同层次学生的因材施教等等。利用课余时间，新教师要经常向有经验的教师请教，和年轻的老师交流，取人之长，补己之短，积累教学经验，不断地改进教学方法，提高自己对课堂的掌控能力。 　　第四，做好教学反思是造就名师的必由之路。 　 著名教育家叶澜曾经说过：一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年教学反思则可能成为名师。低层次地重复教学没有进步，只有学会反思，才能提高自己的教学能力。所以新教师每次课后都应该及时地反思这节课的得与失，从教学方法、解题思路、知识点的联系、推理、教学效果等方面进行记录，这样不仅能及时地发现问题，总结教学中的长处，同时可以优化教学方法和教学手段，丰富教学经验，促进教学水平的提高。 　　第五，完善教学细节是决定教学成与败的关键。 　　在课堂教学中，教师的教学细节直接影响学生的学习效果。高校教师和中小学教师一样，必须提高自己教学的方式、方法。作为知识的传播者，上课节奏必须拿捏好，说话不能太快，重点一定要突出，要留给学生足够的时间思考，充分考虑学生的思维活动。同时，教师在课堂上应该语言精炼，不能过多重复，更多地活跃学生思维，让学生养成独立思考的习惯，与学生形成一种良性互动，这样教学效果会更好；另一方面，板书规划必须合理，应该在备课的时候，就要设计板书，力求精美，使得板书层次清楚、条理分明。在课堂上板书不应太急，字迹要写清楚，让学生通过视觉认知知识；在例题选择上，要把握度和量，题目个数不在多，在于精等等。做好这些教学细节可以更好地帮助青年教师完善和发展课堂教学。 　 第六，多元化的教学评价是促进学生发展的重要环节。 　　建立教师和学生之间互评的立体结构，可以更好地促进教师的教和学生的学。有些年轻教师不喜欢学生评价自己的教学，对学生的意见耿耿于怀，甚至报复学生。实际上，学生的意见直接反映出教师存在的问题，教师应该正视学生的意见，及时改善。在教学互动过程中，学生非常重视老师的评价，老师的评价对学生能够产生巨大的激励作用。但是刚上岗的老师不能准确地把握评价的度，评价学生时容易走向两个极端：无原则的乱夸、猛夸你真棒，你真好，你的回答是最棒的。或者对于调皮不听话的学生就乱批，猛批你真笨，你不可救药，你是一个榆木疙瘩。如果教师对学生的评价形成严重的两极分化，长此以往，学生对于夸处于麻木的境地，而对于批则置若罔闻，甚至造成了许多学生的畸形心理，评价就成了无效的空话。新教师要学会理性、客观地评价每一个学生，鼓励为主，每一个好学生都是适度夸出来的。 　　高校教师的成长是伴随着其教师职业生涯的发展过程而进行的，其受到很多因素的影响。高校青年教师应该处理好教学和科研的关系，首先是教师，然后才是科研工作者。所以，青年教师应使自己尽快地融入教学氛围中，时刻用教师的职业道德衡量自己，鞭策自己，在教学过程中提升自己、完善自己，把教师当作一种理想与事业的追求，做一辈子老师，一辈子学做老师，使优秀成为一种生活态度。　 　[2]管建刚.不做教书匠[M]. 福州：福建教育出版社，2012.

驾驶员上岗证的办理条件有以下几点：1、取得相应的机动车驾驶证；2、年龄不超过60周岁；3、3年内无重大以上交通责任事故记录；审车时间是按照什么情况规定的1、营运载客汽车5年以内每年检验1次，超过5年的，每6个月检验1次；2、载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次，超过10年的，每6个月检验1次； 3、小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次，超过6年的，每年检验1次，超过15年的，每6个月检验1次；4、摩托车4年以内每2年检验1次，超过4年的，每年检验1次；5、拖拉机和其他机动车每年检验1次。法律依据：《中华人民共和国道路运输条例》 第九条从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：（一）取得相应的机动车驾驶证；（二）年龄不超过60周岁；（三）3年内无重大以上交通责任事故记录；（四）经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。

法律分析：1.根据《中华人民共和国道路运输管理条例》以及《道路运输从业人员管理规定》的要求，驾驶员上岗证需到当地交通局的运管处或运管所办理。驾驶员上岗证到当地交通局的运管处或运管所办即可。2.首先，由有关部门受理申报；接着，进行内部初审；再进行复审，审核通过后发车辆的《道路运输证》；最后由驾驶员带着驾驶证及身份证到当地交通局下属的运管部门（一般是运管处或运管所）缴费、报名，通过考试考试后就能领取汽车驾驶员上岗证了。法律依据：《中华人民共和国道路运输条例》 第十条 申请从事客运经营的，应当按照下列规定提出申请并提交符合本条例第八条规定条件的相关材料：(一)从事县级行政区域内客运经营的，向县级道路运输管理机构提出申请;(二)从事省、自治区、直辖市行政区域内跨2个县级以上行政区域客运经营的，向其共同的上一级道路运输管理机构提出申请;(三)从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的，向所在地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构提出申请。依照前款规定收到申请的道路运输管理机构，应当自受理申请之日起20日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定。予以许可的，向申请人颁发道路运输经营许可证，并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证;不予许可的，应当书面通知申请人并说明理由。对从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的申请，有关省、自治区、直辖市道路运输管理机构依照本条第二款规定颁发道路运输经营许可证前，应当与运输线路目的地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构协商;协商不成的，应当报国务院交通主管部门决定。客运经营者应当持道路运输经营许可证依法向工商行政管理机关办理有关登记手续。《道路运输从业人员管理规定》 第五条 交通运输部负责全国道路运输从业人员管理工作。县级以上地方人民政府交通运输主管部门负责组织领导本行政区域内的道路运输从业人员管理工作，并具体负责本行政区域内道路危险货物运输从业人员的管理工作。县级以上道路运输管理机构具体负责本行政区域内经营性道路客货运输驾驶员、机动车维修技术人员、机动车驾驶培训教练员、道路运输经理人和其他道路运输从业人员的管理工作。

做保安申请书怎么写

上岗证网上申请领取的方式如下：1、当地人力资源和社会保障局官网；2、找到“网上办事”或“电子服务大厅”入口；3、登录成功以后，要在网站上选择你对应的所属地；4、在个人服务中心选择需要申办的项目；5、点击以后系统会二次确认你是否要办理营业性道路货物运输驾驶员从业资格证；6、然后填写个人信息，并且下面申请事项名称填写经营性道路货物运输驾驶员从业资格证；7、通过交通管理部门对驾驶员进行相关的知识和技能考试，合格以后可以颁发。办理上岗证需要材料如下：1、本人身份证复印件和原件；2、两张二寸照片；综上所述，上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。【法律依据】：《道路旅客运输及客运站管理规定》第十一条申请从事道路客运经营的，应当具备下列条件：（一）有与其经营业务相适应并经检测合格的客车：1.客车技术要求应当符合《道路运输车辆技术管理规定》有关规定。2.客车类型等级要求：从事一类、二类客运班线和包车客运的客车，其类型等级应当达到中级以上。3.客车数量要求：（1）经营一类客运班线的班车客运经营者应当自有营运客车100辆以上，其中高级客车30辆以上；或者自有高级营运客车40辆以上；（2）经营二类客运班线的班车客运经营者应当自有营运客车50辆以上，其中中高级客车15辆以上；或者自有高级营运客车20辆以上；（3）经营三类客运班线的班车客运经营者应当自有营运客车10辆以上；（4）经营四类客运班线的班车客运经营者应当自有营运客车1辆以上；（5）经营省际包车客运的经营者，应当自有中高级营运客车20辆以上；（6）经营省内包车客运的经营者，应当自有营运客车10辆以上。（二）从事客运经营的驾驶员，应当符合《道路运输从业人员管理规定》有关规定。（三）有健全的安全生产管理制度，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶员和车辆安全生产管理的制度。申请从事道路客运班线经营，还应当有明确的线路和站点方案。

　　企业如何开展竞聘上岗 　　竞聘山岗能够打破因循守旧的传统观念，摒弃论资排辈的落后体制，真正体现能上能下、优胜劣汰的市场化观念和竞争意识，鼓励员工不断创新，实现自我提升，为组织注入新的活力，同时强化员工的使命感与责任感。在看到危机和不足的同时，鼓足勇气，提高信心。越来越多的企业开始采用竞聘上岗的方式，整合完善公司人力资源配置，具体开展应重点关注以下几点。 　　1、聘前期准备与思想动员 　　企业在开展竞聘工作以前，需要面向全体员工进行大量的信息公开工作，具体包括：竞聘的岗位范围及参与人员范围、各岗位清晰具体的岗位职责、岗位任职资格及岗位的薪酬考核方式，从责权利的多角度对竞聘岗位进行描述，并针对性设计企业竞聘实施方案，比如一定时期内，企业年龄结构偏老，为构建更加年轻化的管理团队，可能就会针对竞聘人员的年龄提出要求，因此企业的内部竞聘比较忌讳生搬硬套的拿来主义，还是要以目标位导向，结合企业自身及岗位特点，设计个性化的实施方案。 　　另外，竞聘上岗不同于企业传统的人才选拔任用模式，尤其是首次开展竞聘上岗的企业，其作为一种新的观念，难以在短时间为企业员工完全接受，因此在竞聘工作开展的各个阶段，均需要强化对员工的思想宣贯工作，让员工清楚竞聘的工作目的和意义，争取员工的理解和支持，同时在竞聘方案的设计过程中，可多次召开座谈会，听取员工对竞聘上岗的工作意见，及时了解员工思想动态。因此，竞聘前期准备时间可适当增加，充分进行方案研讨与造势等工作，避免走过场、草草收场的结局。 　　2、竞聘实施开展 　　竞聘上岗普遍采用笔试、民主投票、演讲、答辩等方式，可选择其中的一两项内容，也可几项内容全部考察。笔试可以考察员工的业务知识和理论水平，但对于评价管理人员的战略思考能力、组织协调能力、沟通能力、决策能力却显得力不从心;民主投票时，员工对候选人的背景及个人情况不了解，投票环节容易拉选票、走后门的过场;演讲环节中，候选人可以通过陈述自己的工作思路，表现出自己的语言表达能力、仪态行为举止、思维能力、应变能力以及自己的潜在工作能力，但也容易成为演讲比赛，候选人的煽动力和演讲能力成了评价的标准。因此，竞聘方式和手段是个难题，传统的手段存在诸多弊端，可适当引入国外评测工具，包括无领导小组讨论、管理游戏、角色扮演、案例分析、撰写论文等现代测评技术。 　　在竞聘上岗的所有流程中一定要严格坚持操作规程，特别是在资格审查、基本条件符合性评价、综合素质测试、竞聘面试等涉及对竞聘员工的评价性程序中一定要严格按照规则执行，因为其操作规程的规范与否，影响到竞聘上岗的是否做到了充分的公开、公平、和公正，一定会直接影响到最后工作的顺利推进和最后的实施效果。另外，竞聘实施可适当借用外力，企业内部组织开展竞聘上岗可能矛盾比较集中，在条件具备和许可的情况下，可以聘请第三方的机构实施竞聘上岗和人员遴选，使候选人产生权威感和公平感，容易接受和乐于积极参与，是竞聘上岗工作顺利推进。 　　3、妥善的人员分流与安置 　　企业竞聘上岗中，必然会由存在部分员工竞争失败，无岗可上的情况，这些人都面临着如何安置的问题，企业是否能够妥善处理好竞聘中的落聘人员，对于稳定企业，尤其是国有企业，至关重要，对于保障企业活力和积极向上的企业文化有着重要的作用。从许多竞聘上岗的实践来看，许多企业后续工作十分不完善，对落聘人员的"安置不妥，忽视了落聘人员的情绪感受及其个人发展情况。有的员工竞聘失败后被调至新的岗位，由于不能适应新岗位的要求，同时得不到相关的培训以及领导的关怀和支持，落聘人员很容易自暴自弃，安于现状，不仅严重影响了员工的自信心与个人职业发展，同时也让其他在职员工觉得“人走茶凉”，并产生一定的负面情绪和想法，降低员工的忠诚度，给企业的发展带来一定的影响。 　　企业应完善退出机制，这里的退出不仅仅指员工无法胜任岗位而提出辞职或者被辞退，还包括员工接受培训待岗、调岗、提前退休、内退、内部创业、买断身份、学习深造等，无论哪种退出方式，企业都一定要与落聘人员深入沟通交流，充分了解其意愿和想法，尽量减少由于对落聘人员的安置不妥而给企业带来的负面效应。 　　4、竞聘后续配套工作 　　竞聘上岗只是整合人力资源管理变革的一个环节，主要是针对人员选拔过程，而由于竞聘方式的局限性(如竞聘过程不透明、形式重于内容、评委遴选偏差等)，造成评委和竞聘者之间的信息不对称，不可避免的出现了“逆向选择”风险，主要表现为具有良好的外在形象、善于展示自己、却并不具备实干精神和真实胆识的人往往在竞聘中胜出，而一些不善表达的实干家却容易败北，最直接的结果就是选出的人员能力难以满足岗位要求，有悖于能岗匹配原则。 　　对此，需要对上岗人员进行岗位动态管理，制定相应的考核约束机制，通过任期管理、绩效管理等方法实现人力资源的合理配置。具体而言：在员工岗位管理办法中明确规定了岗位任期(一般为3年)、任期目标、考核办法等，在任期结束后，根据期间的工作业绩决定是否续聘;对所有新上任岗位的员工，制定了明确的绩效目标，对新上岗员工形成一定的压力，在给所有新竞聘上岗的员工工作压力传递的同时，应给予相应的激励，以确保所有新进岗位的员工的工作积极性，让他们在压力与动力中不断前行;在竞聘后确定的任用人选中，加强能力培训，提升其能力，实在难以胜任的，有必要进入相应的淘汰机制。

可以，不过有些公司也默认上班第一周属于试用期。

特种作业人员必须经专bai门的安全技术培训并考du核合格，取zhi得《特种作业操作证dao》后，方可上岗作业。因为《安全生产培训管理办法》规定所称的特种作业人员是指井下电气作业、井下爆破作业、安全监测监控作业、瓦斯检查作业、安全检查作业、提升机操作作业、采煤机操作作业、掘进机操作作业、瓦斯抽采作业、防突作业、探放水作业十一大工种，工作环境和作业的特殊性所要求的。　　特种作业人员应当符合下列条件：　　（一）身体健康，无职业禁忌症；（二）年满18周岁且不超过国家法定退休年龄；　　（三）具有初中及以上文化程度；　　（四）法律、行政法规规定的其他条件；　　（五）具备必要的安全技术知识与技能。注：矿每月对特种作业人员进行一次理论抽考。考试不及格的，到培训学校学习。经补考仍不及格的，取消特种作业操作证资格，到工资科待岗。

就是招聘上岗，需要你投简历，人家同意你去面试了，你再去面试。面试会考核你一些问题，合格后，人家才同意你去上班。

从业资质要按照自己的资格填写。 具备下列条件之一者，可确认从业资格： 一、具有本专业中专以上学历，见习一年期满，经单位考核合格者； 二、按国家有关规定已担任本专业初级专业技术职务或通过专业技术资格考试取得初级资格，经单位考核合格者。

护士上岗证是什么 没有护士上岗证这一说哦，一般情况的话护士资格证是一般医院的应聘条件，肯定得有。如果应聘上医院之后，医院会负责注册，那么就有了护士执业证书其实这就相当于其他行业所说的上岗证一说。 护士资格证与护士上岗证区别是什么？ 护士资格证与护士上岗证不一样，护士执业证通常又称护士上岗证，护士资格证是护士的职称证书：初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证，高阶是副主任、主任护师资格证。　　经国家统一护士资格考试合格后发两证：执业证和资格证。先发资格证，护士执业证需办理才发证，办理护士执业证需：填护士首次注册申请表，经单位盖章，属县（市、区）的，经单位领导稽核报县（市、区）卫生局统一上报市卫生局；属市直及驻市的，由单位领导稽核后直接报市卫生局。市卫生局稽核后上报省卫生厅。　　还需交学历证书、身份证、考试成绩合格证影印件、现单位护理在岗证明，照片等资料。　　具体请参考各地卫生局的安排及通知。 护士资格证和护士上岗证 护士资格证因为今年刚成立卫生计生委，所以新的一批资格证书还没有下发，下发之后卫生行政部门制证盖章还需要时间，所以暂时没人能回答什么时候拿到资格证。 上岗证如果是指护士执业证的话，那么只要你在医疗机构执业，办理护士首次注册就可以，每个地方的资料都不一定完全一致，但是大部分都差不多。最后面提供给你参考下。如果你说的是特殊科室上岗证的话，那么看各个地方不同，一般都是指手术室，ICU，血透室等部门执业需要这个，有专门的部门组织培训考试，考试通过培训合格之后可以拿到。 资格证代表你有从事护士执业资格，但是必须经过注册后拿到护士执业证才能在你注册的医疗机构的相应岗位上执业。所以，资格证=有执业资格，拿到执业证=可以在证书上的范围内执业了。 护士首次注册提交资料： 1、 申请人第二代身份证明原件及影印件1份(申请人拟聘用医疗机构验原件，交身份证 影印件，正反需影印在一页A4纸上)； 2、《护士执业注册申请稽核表》原件2份； 3、二级以上综合医院出具的申请人6个月内的健康体检证明； 4、医疗机构聘用的相关材料，并加盖医院公章； 5、《医疗机构执业许可证》影印件，并加盖医院公章； 6、申请人学历证书（全日制）原件及影印件1份； 7、专业学习中6---8个月临床实习鉴定册原件及影印件1份； 8、《护士执业资格考试成绩单》原件及影印件1份； 9、近期正面免冠彩色小2寸半身彩色照片1张 护士上岗证怎么报名2015年 申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生集体报名手续。　　申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。申请参加护士执业资格考试的人员，应当在公告规定的期限内报名，并提交以下材料：　　　　（一）护士执业资格考试报名申请表；　　　　（二）本人身份证明；　　　　（三）近6个月二寸免冠正面半身照片3张；　　　　（四）本人毕业证书；　　　　（五）报考所需的其他材料。 护士上岗证怎么注册?需要些什么东西 护士上网证注册请按以下方式进行： 1、填写好并由单位盖章的注册申请表。 2、身份证明。 3、护士执业资格考试成绩合格证明。 4、8个月实习证明。 5、身体体检健康证明。 6、医院或卫生单位聘用证明。 7、个人登记照片。 8、注册工本费。 9、要是工作单位是民营或小诊所，可能还要有单位的医疗许可证的影印件。 以上材料需要经单位初审后在十号至十五号交至卫生局进行二次稽核，合格后，就可以取得护士上岗证了。 护士资格证和护士执业证有什么区别？ 您好，华图教育为您服务。 赣州华图讯： 很多护士分不清护士资格证和护士执业证的区别，甚至有的地区的护士就认为这两个是 一体的，实际上并非这样。 护士资格证与护士执业证不一样。经国家统一护士考试合格后先发资格证书，一般 由学校发资格证。考试时间一般是 5 月到 7 月。 执业证则是当护士执业考试成绩合格后，带着成绩单、资格证、学历证书等，由工 作所在医院统一上报到市卫生局，再到省卫生厅注册后，再返发给各位护士（一般情况 下注册完毕返发到医院就被直接扣下了），护士执业证注册时间一般是 9、10 月份到第 二年的 2 月份，也就是说护士执业证下来时间比资格证晚几个月甚至半年。 护士资格证是护士的职称证书：初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证， 高阶是副主任、主任护师资格证。就如同我们考英语，有 2 级、3 级、4 级、6 级、8 级之分一样，它只是我们护理相关职称和能力的测评，并不能上岗执业。 护士执业证则是上岗证，有的护士毕业 2-3 年了，仍然不知道护士执业证的重要性， 执业证是护士参加工作之必须，我们经常看到有黑诊所治死人的情况，就是当事医师没 有合法的医师执业证，护士执业证也一样，如果要跳槽或者应聘大医院，护士执业证是 必须。 因此希望广大护士，毕业后即使在诊所工作或者尚未从事护士工作的，也一定要把 护士执业证注册了，否则以后无法到正规的医院从事护士职业，护士执业证考试成绩单 有效期是 3 年，错过这个期限，再想注册护士执业证，会变得很困难，甚至需要重新参 加护士执业证考试。 最后是出国，如果要出国做护士的话，护士执业证是必须，新加坡和沙特等国家， 都要求护士执业证注册至少满 1 年。 ，课程赣州、吉安同步开课，更多课程咨询0797-8177396、8177397（赣州华图）0796-7066003（吉安华图） 如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。 护士上岗证怎么注册 找个有熟人的医院就行，要不有公章的诊所，都可以的 不过还需要办些材料 （1）护士执矗注册申请稽核表； （2）申请人身份证影印件（身份证正反面印在同一张A4纸上）； （3）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明（原件，如果是外省的中专学历证书还需提交网上可查询学历的验证码并注明在护士执业申请稽核表的首页）； （4）护士执业资格考试成绩合格证明 （5）县级以上医疗机构（含县级）出具的6个月内健康体检证明（原件）； （6）拟执业机构聘用证明； （7）拟执业机构《医疗机构执业许可证》副本（影印件）； （8）近期小2寸免冠正面半身白底彩色照片1张； （9）自通过护士执业资格考试之日起，逾期3年未提出护士执业注册申请的，还应当提交在拟执业医疗机构主管部门规定的二级以上教学、综合医院（含综合性中医医院、中西医结合医院）接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。 护士上岗证怎么考 就是 基础，内护，外护，儿护和妇护， 这五科变着法的考你， 完全可以在没毕业的时候提前考的， 提前看看，复习复习，当然有效果了，就算没学过， 那也硬记点吧，不然到你考的时候现看是绝对不行的， 是选择 2014年护士上岗证什么时候注册 护士资格证注册时间 自通过护士执业资格考试之日起不超过三年的可以首次注册，注册后（护士执业证发证时间）每五年办理护士延续注册变更执业地点的办理护士变更注册 考试成绩单发下来后，就可以去注册《护士执业证书》申请表可以从卫生资讯网下载，也可以去当地卫生行政部门影印！一般护士注册3、4月份及11、12月份可以办理！具体就看当地省（市）卫生资讯网的通知公告！ 1.提交材料： （1）护士执业注册申请稽核表（原件）； （2）申请人本人身份证（影印件，身份证正反面印在一页纸上）； （3）申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明原件及影印件； （4）护士执业资格考试成绩合格证明（原件）； （5）县级以上医疗机构（含县级，下同）出具的6个月内健康体检证明（原件）； （6）医疗卫生机构拟聘用的相关材料（原件，加盖医院公章）； （7）拟执业机构《医疗机构执业许可证》副本（影印件）； （8）近期小2寸免冠正面半身白底彩色照片1张； （9）自通过护士执业资格考试之日起，逾期3年提出护士执业注册申请的，还应当提交在拟执业医疗机构主管部门规定的二级以上教学、综合医院（含综合性中医医院、中西医结合医院）接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。 大专护士除了要有护士上岗证还有什么证是必须的？ 护士执业证书，英语和计算机是考起中级单位聘你职称的时候用。普通话好像为要求。

一般情况下,这二者没啥差别如果细究起来,去报到意味着人家录用你了,但是干啥还没有最后定,还要等分配;而入职就意味着岗位已经确定,可以直接上岗了。办理入职前的注意事项有：1、入职登记要详细;2、入职审查要慎重;3、告知义务要尽到;4、合同签订要及时;5、规章制度要告知。新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。入职准备，准备的证件：1、一寸免冠照片3张;2、身份证原件或户口复印件;3、学历、学位证明原件;4、资历或资格证件原件;5、与原单位解除或终止劳动合同的证明;6、体检合格证明。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。"《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

三天或一周。根据查询boss直聘网显示，特岗完成体检阶段后就不会有什么问题。只需要在家等通知，至多一周后会通知到学校报到。

教师上岗需要什么条件 　　教师上岗需要什么条件，在生活当中名教师一直都是一个被人尊敬的职业，因为除了父母之外，教师是第二个教会我们为人处世的人，所以要好好的报答老师，下面我整理了教师上岗需要什么条件。 　　教师上岗需要什么条件1 　　 一、从事教师工作的要求 　　1、学历与专业 　　幼儿教师：具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。 　　小学教师：具备全日制中等师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历。 　　初中教师：具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。 　　高中教师：具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历。报考中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历。 　　 2、教资证 　　想从事教师行业的人员必须获得教师资格证，这是由国务院教育行政部门统一印制的证件，也是准入教师队伍的“敲门砖”。根据规定，参加国家统考且笔试和面试都通过后才可获得教师资格证。 　　 3、满足岗位要求 　　要想成为一名真正的人民教师，仅获得了教师资格证是远远不够。通常公立校会另设笔试和面试环节，检验应考人匹配岗位的程度，通过测试后方可到岗。 　　 4、体检与政审 　　能满足岗位要求的身心健康条件，并出具指定医院六个月内的体检报告;无犯罪证明，且政审合格者方可执教。 　　 二、报考教资证的条件 　　1、具有中华人民共和国国籍，身体健康。 　　2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。 　　3、具有户籍，或劳动关系证明材料。 　　4、符合《教师法》规定的学历要求。 　　一般来说，符合教资条件，顺利应考且拿到教资证后，等于获得了进入教师队伍的“敲门砖”。根据学校释放的岗位信息，积极准备笔面试和其他材料，经由学校审核、教育局报备后方可进入教育体系工作。教师应满足学历专业以及与岗位匹配的其他各项约束条件，经验证后方可上岗。 　　教师上岗需要什么条件2 　　 符合以下基本条件的人员，可以报名参加教师资格考试： 　　1、具有中华人民共和国国籍； 　　2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德； 　　3、符合申请认定教师资格的体检标准； 　　4、符合《教师法》规定的学历要求。 　　（一）幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。 　　（二）小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历。 　　（三）初中教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。 　　（四）高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。 　　（五）中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。 　　教师上岗需要什么条件3 　　一、要具备良好的职业道德，这个是为师的前提，也是重要基石，如果没有师德，那么你再有天大的才华也不适合当老师，那样只会误人子弟甚至带来无穷伤害。 　　二、普通话水平要达到相关部门规定的的《普通话水平测试等级标准》二级乙等标准。如果要当语文教师则要达到二级甲等。 　　三、当教师需要具备精深的`专业知识，广博的科学文化知识和良好的人文素养，要有良好的学习能力，要学会不断更新自身知识体系，跟进最新的学术动态，不断学习新知识，站在学科的前端，由经验型教师向科研型教师转变。 　　四、当教师需要有教育科学理念。需要掌握教育学、心理学和学科教学法等基本知识，转变过去“教书匠”的传统，用积极的教学观念去武装自己的头脑。 　　五、需要有良好语言表达能力。作为教师，开口说话自然是必不可少，因此，教师就必须具备口齿清晰的说话能力、有逻辑性的思维，抑扬顿挫的语调，如此，才是一个合格的教育工作者。 　　六、要有教学创新能力。创新的教学是指具有扎实的专业学科知识，勇于探索新领域新方法的能力，善于吸收最新教育科研成果，将其运用到教学中，并有独特的见解，能够发现行之有效的新教学方法，把探索、研究到的新方法运用到新的教学实践中去。 　　七、具有较强的组织和管理能力。一个教师的专业知识和教学能力固然重要，但是要是没有很好的组织能力也是无法完成教学任务的，因为学生不可能一天到晚知识埋头读书，课余还会有各种各样的课外活动，如何有序开展和进行，需要教师进行组织协调，而日常班集体的秩序和处理突发事件也需要老师具有较强的管理能力，唯有如此，才能既做好教学工作，也保证学生的安全和身心健康发展。 　　八、需要具备教师资格，这个是必须的前提条件，任何想当老师的人，都必须考取教师资格证，这也是国家为了方便对教师队伍进行筛选和规范化管理的必要措施。 　　 教师的权利义务 　　 一、教师享有下列权利 　　（一） 进行教育教学活动； 　　（二） 从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见； 　　（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩； 　　（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假； 　　（五） 参加进修或者其他方式的培训。 　　 二、教师应当履行下列义务 　　（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表； 　　（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务； 　　（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学教育，组织、带领学生开展有益的社会活动； 　　（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展； 　　（五） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

进行的岗位考试。上岗考试是检测考试者对某方面知识或技能的掌握程度，也是工作者进行的岗位考试，比如老师在工作前就要参加由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试，才可以上岗。教师上岗考试科目分为教育基础知识、公共基础知识以及学科知识这三个科目。

武警到工作岗位工作。中国人民武装警察部队，成立于1983年4月5日，前身是中国人民公安中央纵队，始建于1949年8月。武警上岗是指武警到工作岗位工作。工作的概念是劳动生产。主要是指劳动。生产是可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。

上岗就业人员指在16周岁及以上，从事一定社会劳动并取得一定劳动报酬或经营收入的人员。常包括以下三类人：第一类是作为手雇佣者在企业、政府部门或家庭中工作并领取劳动报酬的人，这类人通常被称为雇用就业者。第二类是在自己的企业中工作，以经营利润为收入的人，这类人通常被称为自营收入者；第三类是在自家的企业中工作但不领取报酬的人，这类人通常被称为无薪家庭帮工。就业人员之所以被广泛用作宏观经济分析的就业指标，是因为它与经济周期有着密切的联系，可以反映宏观经济现状及其走势的变动。在经济运行处于良好状态、市场需求比较旺盛时，企业就会增加用工、扩大生产规模，从而导致就业人员增加。当企业感到市场需求减少时，他们就会降低产量减少用工，从而导致就业人员的减少或少增。正因为就业人员与宏观经济走势之间存在着这种密切的联系，无论是政府部门，还是经济分析人士，都把它作为分析宏观经济运作状况的最重要指标之一。

一星期后。根据百度资料查询，员工上岗证是由企管部统一制作，正面是姓名、性别、部门、职务及公司编号、背后是注意事项和发证日期，上岗证须贴有员工相片和加盖上岗证专用章方为有效，新入职人员一星期后考。员工证为员工出入工作场所及厂区识别之用，不得作为其他身份证明

清楚自己要做什么，应该做什么，怎么做，这些就是最重要的了，其他的可以慢慢来

上岗证不可以网上办理。上岗证应在当地人力资源和社会保障局办理。上岗证办理流程：1、首先由人力资源和社会保障局办理上岗证的劳动部门进行受理申报；2、然后由劳动部门进行内部初审；3、初审通过后，由信息检测科进行复审，审核通过后颁发待测上岗证书；4、最后由办理人员携带待测上岗证书及身份证到当地劳动局进行缴费、报名，进行基础考试；5、参加考试并成绩合格，即可领取上岗证。上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。【法律依据】《中华人民共和国道路运输管理条例》第九条 从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：（一）取得相应的机动车驾驶证；（二）年龄不超过60周岁；（三）3年内无重大以上交通责任事故记录；（四）经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。第十一条 取得道路运输经营许可证的客运经营者，需要增加客运班线的，应当依照本条例第十条的规定办理有关手续。第十八条 班线客运经营者取得道路运输经营许可证后，应当向公众连续提供运输服务，不得擅自暂停、终止或者转让班线运输。第二十二条 从事货运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：（一）取得相应的机动车驾驶证；（二）年龄不超过60周岁；（三）经设区的市级道路运输管理机构对有关货运法律法规、机动车维修和货物装载保管基本知识考试合格（使用总质量4500千克及以下普通货运车辆的驾驶人员除外）。

问题一：上岗证怎么办？ 哈市的可以去 南岗 东大直街 146号 上和置地金座 2505室 。 问题二：汽车上岗证怎么办？ 可以带上你的身份证,驾驶证,体检表,一寸白底彩色照片6张到当地交通局运管部门(一般是运管所)报名考试办理上岗证(从业资格证)。 参考：>: 第九条 从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件： （一）取得相应的机动车驾驶证； （二）年龄不超过60周岁； （三）3年内无重大以上交通责任事故记录； （四）经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。 第二十三条 从事货运经营的驾驶人员，应当符合下列条件： （一）取得相应的机动车驾驶证； （二）年龄不超过60周岁； （三）经设区的市级道路运输管理机构对有关货运法律法规、机动车维修和货物装载保管基本知识考试合格。 问题三：我C1的驾照怎么办理上岗证呢??? 一、办理大客1．取得准驾车型为A1或A驾驶证须2年以上；2．需到当地车管所提取驾驶员信息表；3．驾驶证、身份证原件及复印件；4．一寸彩照三张；5、培训教材费699元。二、办理汽车列车（挂车）1．取得准驾车型为A2或B驾驶证须2年以上；2．驾驶证、身份证原件及复印件；3．一寸彩照三张；4．培训教材费699元。三、办理普通货车1．取得准驾车型为C3以上驾驶证，并且驾龄须1年以上；2．驾驶证、身份证原件及复印件；3．一寸彩照三张；4．培训教材费624元。四、办理普通客运（出租、小客）1．取得C1以上驾照，驾龄必须2年以上；2．驾驶证、身份证原件及复印件；3．一寸彩照三张；4．培训教材费624元。五、已经取得资格证，但又需增加其他资质项目：（一）原来是普通客运或者是普通货运或者是汽车列车，需增驾大客：1．需到当地车管所提取驾驶员信息表；2．驾驶证、身份证、原资格证原件及复印件；3．一寸彩照三张；4．培训费554元。（二）原来是普通客运（旅客运输）或者是普通货运，需增驾汽车列车：1．驾驶证、身份证、原资格证原件及复印件；2．一寸彩照三张；3．培训费554元。（三）原来是普通货运或者是汽车列车，需增加普通客运（旅客运输）：1．驾驶证、身份证、原资格证原件及复印件；2．一寸彩照三张；3．培训费54元。（四）原来是普通客运（旅客运输），需增加普通货运：1．驾驶证、身份证、原资格证原件及复印件；2．一寸彩照三张；3．培训费54元。（五）原来是大客，需增加汽车列车：1．驾驶证、身份证、原资格证原件及复印件；2．一寸彩照三张；3．培训费54元。到到市运政办理 问题四：上岗证在哪里办 有了驾驶证后.才可以受理报名驾驶员从业资格证.资格证分为三种. 货运(新证可办),客运的(驾驶证三年后),危险品的(货运资格证三年后). 前两种在各驾校可报名培训学习后考试取得. 各是要求的难度不同.价格也在几百元不等. 后一种需到当地市运管处指定的培训点报名学习考试取得,但相对难度大些.及格率低.只要开营运车(道路运输证俗称上岗证证)的驾驶员都需要有. 问题五：驾驶上岗证怎么办? 资格证分为三种. 货运(新证可办),客运的(驾驶证三年后),危险品的(货运资格证三年后). 问题六：货运上岗证 怎么办理 一）申请受理 申请人首先向辖区运政管理机关提出申请，并填写从业资格证申请登记表一式三份，携身份证、驾驶证、结业证（限2004年4月1日以后持驾驶证）及《从业资格证》（限增驾）原件及复印件二份，同版1寸彩色照片5张。申请表登记表由辖区运管所初审，合格后盖章方可生效。 申请条件： 1、旅客运输（大客）：应具有五年以上驾龄和10万公里以上安全行车经历，持A照驾驶大客2年以上驾龄，附相应证明。驾驶证为A A1 2、旅客运输（普客）：应具有五年以上驾龄和10万公里以上安全行车经历，附相应证明。驾驶证为A A1 A2 B B1 3、旅客运输（微型）：应具有1年以上驾龄。驾驶证为A A1 A2 A3 B B1 B2 C C1 4、货物运输（列车）：应具有驾驶货车2年以上驾龄，并附相应证明。驾驶证为A A2 B 5、货物运输（普货）：驾驶证为A A1 A2 B B2 C C1 C2 C3 （二）报名受理 申请人到市级运政管理机关报名，培训科审查申请登记表（二份）及相关资料，审查合格的分配到有培训资质的驾校培训，并收取考试费和工本费。 （三）职业培训 1、申请人到有培训资质的驾校报名，将从业资格证申请登记表及身份证、驾驶证、结业证复印件交驾校存档。 2、申请项目为增驾的，将原从业资格证交给驾校，由驾校交回培训科。 3、驾校按《营运汽车驾驶员职业培训教学计划与教学大纲》规定的内容、课时和市运管处的相关规定进行培训。 （四）从业资格考试 1、由市级运政管理机关组织理论考试和实操考试。考试结束后公布考试成绩，理论考试不及格者不能参加实操考试。 2、考试不合格的，可以补考一次；补考仍不合格的，30日后重新报名参加考试。 二、依据 1、中华人民共和国道路运输条例 2、营业性道路运输驾驶员职业培训管理规定 3、汽车旅客运输规则 4、汽车货物运输规则 5、省运管局陕交运发[2003]105号文件《转发重庆市物价局 重庆市财政厅关于核定营业性道路运输驾驶员从业资格收费通知》 三、收费标准 （一）考试费标准和工本费：理论考试每人次30元，技能操作考试每人次70元。考试成绩不合格的，免费补考一次。补考仍不合格重新参加考试的，按同类标准的50%收费。从业资格证工本费每证5元。 （二）培训费标准：旅客运输（大客）262元； 旅客运输220元；货物运输（列车）295元；货物运输222元。 四、办理地点 重庆市市运管处培训科。 五、办事承诺 考试结束后，七个工作日内发证 问题七：货车上岗证怎么办多少钱 C照、准驾小型汽车的驾驶员，年龄满21周岁以上，到车管所。　　如果是营运性的货车还需要从业资格证，非营运性的货车不需要从业资格证，《道路运输从业人员管理规定》里的规定如下：　　经营性道路货物运输驾驶员应当符合下列条件：　　（一）取得相应的机动车驾驶证；　　（二）年龄不超过60周岁；　　（三）掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识；　　（四）经考试合格，取得相应的从业资格证件。 问题八：小型货车上岗证去那里办理、怎么办理 带上驾驶证,身份证到交通局下属的运管部门(一般是运管处或车管所)交钱,报名,考试就可以取得汽车驾驶员上岗证了. 从事客货运输驾驶员及危险品运输驾驶员装卸、押运人员上岗证从业资格证管理(初审) 事项依据(许可依据):《中华人民共和国道路运输条例》第九条、第二十三条、第二十四条 《中华人民共和国危险品管理条例》第三十五条、第三十七条 办理对象:持有机动车驾驶证,参加道路运输服务行业从业人员。 办理时间:受理申请之日起15个工作日。 一、申请客运从业人员条件 1、取得相应的机动车驾驶证; 2、驾驶员年龄不超过60周岁; 3、3年内无重大以上交通责任事故记录(交警队证明); 4、有关客运法律、法规、机动车维修、旅客急救基本知识 二、申请货运从业人员条件 1、取得相应的机动车驾驶证; 2、驾驶员年龄不超过60周岁; 3、有关货运法法律、法规、机动车维修、货物装载保管基本知识。 三、申请危险品从业人员条件 1、在货运从业资格证管理的基础上方能考危险化学品运输上岗证; 2、具有2年以上的驾驶资历; 3、装卸、押运员必须掌握危险化学品性质和安全知识及应急措。 问题九：办汽车上岗证怎么办 资格证分为三种.货运(新证可办),客运的(驾驶证三年后),危险品的(货运资格证三年后). 问题十：怎么办客运上岗证是不是很麻烦啊 报名者需提供身份证、驾驶证复印件、公安部门出具的3年以上无交通事故证明以及4张1寸彩照。考试时需携带身份证、驾照原件，相关费用。 考试科目为：理论、安全检视和急救模拟操作。 根据交通部2006年第9号令，第九条 经营性道路旅客运输驾驶员应当符合下列条件： （一）取得相应的机动车驾驶证1年以上； （二）年龄不超过60周岁； （三）3年内无重大以上交通责任事故； （四）掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识； （五）经考试合格，取得相应的从业资格证件。

建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定1.持证上岗即具有某种岗位相应的职称或凭证的证明能够充分说明其能力、资质的从业人员。2.教师、医生、护士、会计、货车等等，只要是专业性较强，针对性强的都需要有上岗证。3.上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。4.这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。5.目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。6.上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障。7.并且划分了责任承担。持证上岗有什么好处？1、就业、上岗的通行证职业资格证书是劳动者求职、任职或独立抄开业及用人单位招聘袭录用的主要依据。劳动者从事技术工种工作应取百得相应的职业资格证书后，方可就业、上岗。职业资格证书作为劳动者技能水平和职业能力的保度证，对劳动者流动就业和转换问职业都具有“通行证”答的作用，也为企业聘用技能岗位人员提供依据。2、更好的晋升渠道我们在单位上，如果拥有职业资格证的话，相比同等的竞争对手，我们就有更好的胜算，我们的职业资格证可以证明我们在这方面有更多的知识，有更多的发言权，有更多的见解，能够将这方面的工作做得更好，所以领导会优先考虑我们拥有职业资格证的。法律依据《中华人民共和国安全生产法》第三十条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。《安全生产许可证条例》第六条 第五款 “特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书”作为企业取得安全生产许可证的必备条件之一。第十五条　安全生产许可证颁发管理机关工作人员在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，不得索取或者接受企业的财物，不得谋取其他利益。

上岗周期是用人单位通知你上班你能去的具体时间的意思。上岗是一个动词，意思就是执行到守卫、警戒等任务的岗位，到工作岗位工作；周期，事物在运动、变化过程中，某些特征多次重复出现，其连续两次出现所经过的时间叫“周期”。

员工根据领导的安排到工作岗位上。到岗的意思是到达自己的岗位，就位的意思是到已安排好的位置上去，结合在一块的意思为员工根据领导的安排到达自己的工作岗位上，多用于公司录用新人或公司停业恢复产业时公告的话术。

就是不需要培训就可以直接上岗工作的意思。直接上岗的好处是能加强个人的实践操作能力；坏处是短时间无法找到更便捷的工作方法，无法快速提高工作效率。

A. 职业资格证与从业资格证有何区别 “职业资格”是“执业抄资格”和“从业资格”的统称，或者说“职业资格”制度下有两个不同资格类别：即“执业资格”和“从业资格”（主要在1994年～2002年—专业技术人员资格制度的发展阶段的称谓）。 “从业资格”被定义为“从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准”； “执业资格”被定义为“对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业（工种）实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业学识、技术和能力的必备标准（这两种划分对专业技术人员（白领）和技能人员（蓝领）是共同的）。如果要详细了解这方面情况，可参考这方面较权威的一本书—《职业资格制度概论》（由中国人事出版社刚刚出版）。 B. 上岗证 和 执业证 有什么区别 上岗证是 *** 规定技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准。它可通过学历认定或考试取得。 执业证是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。它通过考试方法取得。考试由国家定期举行，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。 经职业资格考试合格的人员，由国家授予相应的职业资格证书。职业资格证书是持有证书的专业技术人员的专业水平能力的证明，可以作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定注册凭证。职业资格证书又分为《从业资格证书》和《执业资格证书》两种。 执业资格实行注册登记制度，取得《执业资格证书》后，要在规定的期限内到指定的注册管理机构办理注册登记手续。所取得的执业资格经注册后，全国范围有效。超过规定的期限不进行注册登记的话，执业资格证书及考试成绩就不再有效。 C. 运营证，从业资格证，货运资格证，上岗证这些证件都有什么区别 运营证 《中华人民共和国道路运输条例》所说的“车辆营运证”，是指道路运输管理机构根据申请人的申请，经依法审查，依照道路运输条例第十条、第二十五条规定，决定向符合本条例规定条件的申请人颁发道路运输经营许可证时，向申请人投入运输的车辆配发的车辆营运证。 从业资格证 是道路运输从业人员从业资格证件的简称。 道路运输从业资格证是通过交通部门道路运输有关知识、技能考试合格后核发的一种证件。也是一种通过职业驾驶等活动而获取报酬的一种资质。 根据 《道路运输从业人员管理规定》规定，《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》和《中华人民共和国机动车驾驶培训教练员证》统称道路运输从业人员从业资格证件。 经营性道路客货运输驾驶员、机动车驾驶培训教练员、道路危险货物运输从业人员、机动车维修技术人员、道路运输企业经理人和其他道路运输从业人员。 货运资格证 经营性道路货运驾驶员申请从业资格证，应符合以下条件： 1、取得相应机动车驾驶证； 2、年龄不超过60周岁； 3、掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识； 4、经运管部门考试合格，才能取得从业资格证。 上岗证 上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 运营证与货运资格证性质差不多，运营证的范围要大一些。 从业资格证与上岗证是一回事。 D. 上岗证和货运资格证有什么区别呢! 上岗只是可以上班的证，货运资格证 是需要你有相关能力 有开大货车的能力的证 教育回是培养新生一代准备答从事社会生活的整个过程，也是人类社会生产经验得以继承发扬的关键环节，主要指学校对适龄儿童、少年、青年进行培养的过程，更是为国家为社会培养人才而引导着思想教育。教育是有意识地、以影响人的身心发展，培养人为目的的，在一定社会背景下发生的促进个体的社会化和社会的个体化的实践活动。广义上讲，凡是增进人们的知识和技能、影响人们的思想品德的活动，都是教育。狭义的教育，主要指学校教育，其涵义是教育者根据一定社会（或阶级）的要求，有目的、有计划、有组织地对受教育者的身心施加影响，把他们培养成为一定社会（或阶级）所需要的人的活动；更狭义的，有时指思想教育活动。类型有正规教育、成人教育、技术教育、二代教育、终身教育等。 E. 驾驶员上岗证与从业资格证的区别 现在你所谓的驾驶员上岗证就是营运驾驶员从业资格证，但是有个小问题，第一你开的是什么车型？是小型货车嘛？如果是那么C照可以开，否则得B照，你所述单位拉货送货的车肯定属于营运车辆，单位必须办理经营许可证，车辆必须配发营运证，驾驶员也必须配备从业资格证。 现在从业资格证刚换了新证，只要你携带驾驶证，身份证、照片等到交通局下面的公路运输管理处就可以办理了，交几百元的学费，然后参加培训和考试，考试合格就可以颁发从业资格证，全国通用。 如果你单位运送的是危险品的话还必须持有危险品运输从业资格证，首先你单位必须有危险品运输资质，其次驾驶员必须有普货从业资格证两年以上才能增驾危险品从业资格。同时危险品车还必须配备押运员。 F. 上岗证和执业证有什么区别 上岗证用于确保从业资格，执业证用于确保执业资格。前者是在一个专业里的起点标准，还不能用于独立开业或从事，后者是是依法独立开业或从事某一特定专业学识、技术和能力的必备标准。 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准；执业资格是 *** 对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业实行准入控制，是依法独立开业或从事某一特定专业学识、技术和能力的必备标准。各行各业都有各自的执业证书，有的时候也把从业资格证列入执业资格的范围比如会计从业资格证、证券从业资格证、执业医师资格证、建造师、造价师、环保师等等。 1. 上岗证 上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。 为了防止在工作中出现不必要的安全事故，在工作前，单位或者企业对员工进行的专业的技能培训，培训成绩符合国家规定的标准后颁发的工作证的一种，是表明你可以独立的参加实际工作了的证明。 作用 目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 上岗工作的属于一种工作的证明，上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证。 2. 执业资格 执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。它通过考试方法取得。考试由国家定期举行，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。 各行各业都有各自的执业证书，有的时候也把从业资格证列入执业资格的范围比如会计从业资格证、证券从业资格证、执业医师资格证、建造师、造价师、环保师等等。 执业资格考试由国家定期举行，考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。经执业资格考试合格的人员，由 国家授予相应的执业资格证书。取得执业资格证书后，要在规定的期限内到指定的注册管理机构办理注册登记手续。所取得的执业资格经注册后，全国范围有效。超 过规定的期限不进行注册登记的话，执业资格证书及考试成绩就不再有效。 G. 从业资格证书与职业资格证书的区别是什么 从业证书相当于上岗证，相当于你的实践已经达到水平了，而资格证书就是说明你的水平达到 ，是理论水平达到了 H. 从业资格证和职业资格证有什么不一样的 ACCA不是专业职称，ACCA是国抄际认可范围最高的财务人员资格证书! ACCA专业资格考试是最具权威性的国际认证资格考试，目前在170个国家和地区拥有近32.5万学员和12.2万会员，设有250多个考点，操作上具有真正的国际性。长期以来，ACCA禀承并发扬了创始者不断进步的思想，与其它会计组织相比，ACCA更为开放：ACCA向有能力的优秀人员敞开大门，而不因他们的不同背景拒绝接纳——不管年龄、性别、学历或种族上的差异，人们都能报名注册，在经过一系列的专业考试、并取得三年相关工作经验、经ACCA资格评审委员会评定后，就能获得会员资格。 如需了解更多ACCA信息，请关注高顿ACCA熊掌号 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 I. 资格证、上岗证、等级证有什么区别 1、资格证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，一般通用范围比较大，全国的或至少是省以上的。 2、它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 3、上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质，不通用。 4、上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。 5、等级证，指参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。等级证又有执业资格证和职业资格证之分。我国登记证分为五个级：初级、中级、高级、技师和高级技师。 拓展资料： 1、上岗证是为了防止在工作中出现不必要的安全事故，在工作前，单位或者企业对员工进行的专业的技能培训，培训成绩符合国家规定的标准后颁发的工作证的一种，是表明你可以独立的参加实际工作了的证明。 2、目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 3、上岗工作的属于一种工作的证明，上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用。 4还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的，简称技术上岗操作证。 参考链接：上岗证_网络 J. 请问货运从业资格证和上岗证有区别吗 （1）货运从业资格证与货运上岗证就是一个证。 （2）由于你提问时只说了货运从业资格证，并版没有说上岗证权的名称，大部分行业都有上岗证，不知道你所说的是不是指货运的上岗证，如果是的那就是一个意思。 （3）向别人请教问题自己必须说清楚问题，别人才知道你想问什么才能正确回答你。

上冈证与交通事故无关，驾驶证另说

A. 有哪些职位需要从业资格证才能上岗呢 中国餐饮业职业经理人资格证书,调查分析师证书,劳动社会保障岗位资格证书,机械工程师资格认证,中国物流职业经理资格证书,全国电子商务中、高级职业证书,中国市场营销资格证书考试,全国计算机数字图形图像应用技术等级证书（CDGC）,全国医护英语综合等级证书,中英合作商务管理、金融管理证书考试,会计从业证,注册税务师,注册资产评估师,证券从业资格证,经济师,企业管理咨询师,银行从业资格,审计师,统计师,报关员,报检员,单证员,等等 B. 必须是持证上岗的职业资格证有哪些 所有的不晓得有多少 我所知的分别是:会计,医生,律师,护士,保险经纪,还有现在比较多的,人力资源总监的,财务总监的,注册经济分析师的,物流的等等 C. 资格证的分类有哪些 职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某专种专业技术性工作的学识属、技术和能力的起点标准，通过学历认定或考试取得，供用人单位参考。一般我们说的绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格。目前，必须持有职业资格证书才能上岗的技术工种(职业)有90个，包括： 第一类，生产、运输设备操作人员。 第二类，农林牧渔水利业生产人员。 第三类，商业、服务业人员。 第四类，办事人员和有关人员。 D. 什么是上岗证 上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条专件等等客观存在或具有属的资质。 目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。 E. 资格证、上岗证、等级证有什么区别 1、资格证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，一般通用范围比较大，全国的或至少是省以上的。 2、它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。 3、上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质，不通用。 4、上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。 5、等级证，指参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明。等级证又有执业资格证和职业资格证之分。我国登记证分为五个级：初级、中级、高级、技师和高级技师。 拓展资料： 1、上岗证是为了防止在工作中出现不必要的安全事故，在工作前，单位或者企业对员工进行的专业的技能培训，培训成绩符合国家规定的标准后颁发的工作证的一种，是表明你可以独立的参加实际工作了的证明。 2、目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 3、上岗工作的属于一种工作的证明，上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用。 4还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的，简称技术上岗操作证。 参考链接：上岗证_网络 F. 职业资格证书有哪些 特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。 二、注册会计师（CPA）证书 主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师） 主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 四、注册税务师（CTA）证书 主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。 五、注册资产评估师（CPV）证书 主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 G. 专业资格证书有哪些 特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。 二、注册会计师（CPA）证书 主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。 三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师） 主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。 四、注册税务师（CTA）证书 主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。 五、注册资产评估师（CPV）证书 主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程 H. 国家职业资格证书有哪些要全的。 国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下： 1、专业技术人员职业资格 (8)上岗资格证有哪些扩展阅读： 职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。 准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

法律分析：具体步骤： 先到国税拿表格，按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书。 拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，它会收回地税税务登记证，给你一张地税注销税务登记通知书。 拿着两张通知书，销银行账户。 拿通知书到工商局拿表格，然后交回工商局，它会收回营业执照。（注意工商注销前要先在媒体上公示三次注销公告，报样要给工商局的）； 营业执照怎么办理 到工商行政管理部门申请办理营业执照由于经营主体有个体户和私营企业之分，所以登记手续也稍有不同。 1）个体户开业登记 个体户开业登记的一般程序为：申请、受理、审批、发执照。 l 首先，申请人持文件、证明向户籍所在地或经营场所所在地的工商行政管理部门提出申请，并提交申请书和下列证明：经营者身份证明、经营场所证明、上岗证等。 l 经工商行政管理部门的初步审查，对符合规定的予以受理。 l 当全部审批结束后，申请人缴纳一定的登记费用，工商行政管理部门即向申请人颁发营业执照。 2） 私营企业开业登记 私营企业是指生产资料和企业资产属于私人所有的营利性经济组织。一般分为有限责任公司、独资企业和合伙企业三种形式。私营企业开业登记，是指私营企业筹备工作就绪后，依照国家法律、法规向登记主管机关申请在某一行业从事生产、经营活动，办理正式的营业登记。其开业登记程序为： l 先在工商行政管理机关咨询，就人员、经营范围、登记主管机关等取得初步意见。 l 再领取、填写企业名称预先核准书，办理企业名称预先核准手续。 l 其次，向登记主管机关提交股东身份证明、委托书等必需的文件、证明。 l 登记主管机关受理后进行审查、核准，10日内作出核准或驳回的决定。 因为私营企业开业登记手续较为繁杂，故应提交的文件也比较多。包括： （1）申请人身份证明。独资企业申请人是投资者本人，合伙企业申请人是指合伙人推举的负责人。 （2）凡是申请开办私营企业的人员，必须出具居民身份证，并根据自身情况提交如下证件：城镇待业人员应提交待业证明；个体工商户应提交营业执照；辞职、退职人员应提交原单位出具的辞职、退职证明；离退休人员应提交离休、退休证；停薪留职的科技人员应提交停薪留职协议书和资格证书；符合国家和省人民政府规定的其他人员，应按规定提交有关证明。没有领发居民身份证的农村村民应提交户籍证明。 （3）场地使用证明包括：自有私房应提交房产证明；租用房屋、场地应提交房屋场地租赁合同、有关房地产证明及管理部门许可使用证明；使用土地应提交土地管理部门的批准文件。 （4）验资证明。 （5）《企业名称预先核准通知书》。 （6）应提交公司章程及董事长、董事、监事等任职文件。 （7）开办合伙企业，需提交合伙人的书面协议。合伙协议应载明以下事项：合伙企业的名称和主要经营场地的地点；合伙目的和合伙企业的经营范围；合伙人姓名及其住所、合伙人出资方式、数额和缴付出资的期限；利润分配和亏损分担办法；合伙企业事务的执行；入伙与退伙，合伙企业的解散与清算；违约责任等。合伙协议可载明合伙企业的经营期限和合伙人争议的解决方法。合伙协议须经全体合伙人签名、盖章后生效。 正本与副本的区别 营业执照的正副本是具有同等法律效力的，在实质上是没有区别的。如果讲区别，那仅仅是外表的形式而已。在使用方面，正本是“必须悬挂”在经营场所的明显处，否则你可能因未悬挂执照而受到处罚；副本一般用于外出办理业务用的，比如：办理银行开户许可证、企业组织机构代码证、税务登记证、签订合同等等。 补办方法 1、要是营业执照遗失，第一步要做的先是登报说明。 2、工商局办理以下程序： 法定代表人签署、公司加盖公章的《公司变更登记申请书》。 公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。 有限责任公司提交股东会决议（定），由股东盖章（单位股东）或签字（自然人股东）。 股份有限公司提交股东大会决议（会议记录），由会议主持人和出席股东大会的董事签字。 国有独资公司依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交国有资产监督管理委员会的决定或者董事会决议。国有资产监督管理委员会的决定加盖国有资产监督管理委员会的公章；董事会决议由董事签字。 一人有限公司提交股东书面决定，由股东盖章（法人股东）或签字（自然人股东）。 是企业集团的子公司，名称中冠以企业集团名称或者简称的，应当提交加盖企业集团母公司印章的《企业集团登记证》复印件；是参股公司的，还应当提交企业集团管理机构同意的证明。 法律、行政法规规定公司名称变更须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。 法定代表人签署的新公司章程或章程修正案。 公司《企业法人营业执照》副本。 年检 现在已经没有年检的说法了，统称为网上年报。 企业需要在每年1月1日至6月30日通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告并公示。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。 第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。 在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。 第四百六十八条 非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

上岗证在当地人力资源和社会保障局办理。上岗证办理流程：1、首先由人力资源和社会保障局办理上岗证的劳动部门进行受理申报；2、然后由劳动部门进行内部初审；3、初审通过后，由信息检测科进行复审，审核通过后颁发待测上岗证书；4、最后由办理人员携带待测上岗证书及身份证到当地劳动局进行缴费、报名，进行基础考试；5、参加考试并成绩合格，即可领取上岗证。《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。《中华人民共和国安全生产法》第三十条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

一、上岗证去哪里办1、上岗证在当地人力资源和社会保障局办理。上岗证是从事某种行业或岗位所需要具有的资格证明上岗证具体指的是从事某种行业或岗位所需要具有的资格证明。上岗证是在某公司或者是企业工作的前提，如果没有上岗证，就不能够上岗工作。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。二、上岗证办理流程有哪些1、首先由人力资源和社会保障局办理上岗证的劳动部门进行受理申报；2、然后由劳动部门进行内部初审；3、初审通过后，由信息检测科进行复审，审核通过后颁发待测上岗证书；4、最后由办理人员携带待测上岗证书及身份证到当地劳动局进行缴费、报名，进行基础考试；5、参加考试并成绩合格，即可领取上岗证。

　　上岗证具体指的是从事某种行业或岗位所需要具有的资格证明。上岗证是在某公司或者是企业工作的前提，如果没有上岗证，就不能够上岗工作。那么上岗证具体有什么作用呢? 　　它保证了持有者的工作能力，以及各种有利保障等等，但是也划分了责任承担，如果在岗时发生意外，公司或企业就能顺理成章的不用付那么大的责任了。

在添加证照添加。步骤1：点击app右下角我的。步骤2：点击我的证照右边的更多，点击底部添加证照。步骤3：点击道路运输从业人员从业资格证，按操作即可添加。

上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。1、首先，取得相应的机动车驾驶证，填写申请表，由有关部门受理申报。2、接着，进行内部初审。再进行复审，审核通过后发车辆的《道路运输证》。3、最后由驾驶员带着驾驶证及身份证到当地交通局下属的运管部门(一般是运管处或运管所)缴费、报名。4、通过考试考试后就能领取汽车驾驶员上岗证了。

保安证指的是保安员资格证明，上岗证相当于就职服务单位的厂牌。保安员资证与上岗证是一套的。

问题一：上岗证是啥意思 上岗证又叫从业资格证，本证件是为你获准从事道路运输活动的资格证件 问题二：什么是上岗证？ 上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。 目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。 举例： 会计师上岗证 《中华人民共和国会计法》第三十八条 从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定。 会计从业资格证书又称《会计上岗证》是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级。 问题三：上岗证 是什么东西 就是职业资格证书。 问题四：考上岗证是啥意思啊？ 上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。 目前我国上岗证设计大多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。 问题五：个人考的上岗证和公司考的上岗证有什么区别吗？代表了什么意思？ 答--您在工作的时候才能考上岗证的。您没有单位也没有工作考什么上岗证？只有在工作岗位有了岗位就要有操作，就要 考上岗的资格，安全的生产。 问题六：证书挂靠是什么意思? 证书挂靠是指挂证不挂章，仅用于资质升级或年检，不用于招标或投标，更不参加项目管理。所以，挂靠协议是必须的（虽然不合法，但是也不能说是完全无效合同），其中就要明确：乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途；否则，由此出现的责任均由甲方承担。 问题七：什么是营运上岗证？ 就是从业资格证，通俗讲你要营运必须要有个证能证明你有资格营运 问题八：货运资格证挂网证是什么意思 比如一个汽车C证和一个摩托D证.合在一个证上准驾车型就是CD拉,在交警那里办的。只要是开车都必须要驾驶证,不管什么车辆都需要.资格证是指从业资格证开营运车辆的时候才需要的.在运输管理单位办理的.你只要是不开营运车辆就不需要办理资格证 问题九：营业员上岗证的什么是营业员上岗证 国家人力资源和劳动社会保障部规定，营业员上岗都要有上岗证，上海营业员上岗证的培训、考核和发证统一由上海市经济委员会负责。上海营业员上岗证全称“上海市 商业职工上岗证书”，是上海市商业职工专业上岗的有效证件，本证由上海商业行业岗位资格考核站统一编号加盖钢印和核准章后有效。 问题十：个人主要资质(证书)及职称是什么意思 则指的是个人资格，（资质是企业单位具有的资格），区别于一般的技术证书、考攻考下来的证书。例如注册工程师、建造师、建筑师、结构师等。这类证书在考下来一定时间内需要注册到企业名下，否则 需要证书（资格）失效，需要再继续教育获得。 职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

在大多数情况下，劳动者工作前都需要办理上岗证。那么上岗证是什么？下面一起来看看吧。 上岗证是什么 1、上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 2、上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。 3、一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证。 关于上岗证是什么的相关内容就介绍到这里了。

首先，取得相应的机动车驾驶证，填写申请表，由有关部门受理申报。请点击输入图片描述接着，进行内部初审。再进行复审，审核通过后发车辆的《道路运输证》。请点击输入图片描述最后由驾驶员带着驾驶证及身份证到当地交通局下属的运管部门（一般是运管处或运管所）缴费、报名。请点击输入图片描述4通过考试考试后就能领取汽车驾驶员上岗证了。请点击输入图片描述

上岗工作的属于一种工作的证明，上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。由来为了防止在工作中出现不必要的安全事故，在工作前，单位或者企业对员工进行的专业的技能培训，培训成绩符合国家规定的标准后颁发的工作证的一种，是表明你可以独立的参加实际工作了的证明。作用目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗工作的属于一种工作的证明，上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证作用目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗工作的属于一种工作的证明，上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证

驾驶员上岗证到当地交通局的运管处或运管所办，驾驶员上岗证分为货运证、客运证、危险品证三类。办理的条件是：

上岗工作的属于一种工作的证明，上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。 目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。 由来 为了防止在工作中出现不必要的安全事故，在工作前，单位或者企业对员工进行的专业的技能培训，培训成绩符合国家规定的标准后颁发的工作证的一种，是表明你可以独立的参加实际工作了的证明。 作用 目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。 上岗工作的属于一种工作的证明，上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证 与资格证、等级证的区别 资格证：说明你有资格做这个行业或工作了。需要权威部门或行业协会培训并考试合格后颁发。比如律师证、教师证、某些执业注册的证书等等。一般通用范围比较大，全国的或至少是省以上的。 上岗证：说明你可以上岗了。一般是地方性的行业主管部门或公司培训后发。不通用。 等级证：某个工作分为几个等级，证明你达到什么等级就发什么证。可以是资格证的延伸，也可以是上岗证的延伸，根据具体情况定。比如高级秘书证，表示具有高级秘书资格的证。 举例 会计师上岗证 《中华人民共和国会计法》第三十八条 从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定。 会计从业资格证书又称《会计上岗证》是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级。 由于会计是一项政策性、专业性很强的技术工作，会计人员的专业知识水平和业务能力如何，直接影响会计工作的质量，从事会计工作的人员必须具备必要的专业知识，因此凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计上岗证书，才能从事会计工作。 货车上岗证 根据《中华人民共和国道路运输管理条例》（国务院第406 令）、《道路运输从业人员管理规定》（交通部2006年第9 号令）的要求，货车上岗证可向市道路运输管理处申请。 1.申请条件：：（一）取得相应的机动车驾驶证；（二）年龄不超过 60 周岁；（三）掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识；（四）经考试合格，取得相应的从业资格证件。 2.申请需要的材料：（一）填写《经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试申请表》（原件及复印件各 1份）； （二）身份证明（原件及复印件各1 份）；（三）机动车驾驶证（原件及复印件各1 份）； （四）申请参加道路旅客运输、危险货物运输驾驶员从业资格考试的，还应当提供道路交通安全主管部门出具的 3 年内无重大以上交通责任事故记录证明（原件及复印件各1份）。 3.收费标准：道路运输从业人员考试费150 元/ 人次，补换证工本费10 元。

上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。

驾驶员上岗证需到当地交通局的运管处或运管所办理。驾驶员上岗证分为货运证、客运证、危险品证三类。办理的条件是：申请货运驾驶员上岗证的条件：1、取得相应的机动车驾驶证；2、驾驶员年龄不超过60周岁。驾驶员申请条件有哪些：1、具有市行政区域内的常住户籍或居住证；2、男性年龄在六十周岁以下，女性年龄在五十五周岁以下；3、身体健康；4、具有初中以上文化程度；5、取得相应的机动车驾驶证3年以上；6、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录，最近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故。法律依据：《中华人民共和国道路运输条例》第九条 从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：(一)取得相应的机动车驾驶证;(二)年龄不超过60周岁;(三)3年内无重大以上交通责任事故记录;(四)经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。第十条 申请从事客运经营的，应当按照下列规定提出申请并提交符合本条例第八条规定条件的相关材料：(一)从事县级行政区域内客运经营的，向县级道路运输管理机构提出申请;(二)从事省、自治区、直辖市行政区域内跨2个县级以上行政区域客运经营的，向其共同的上一级道路运输管理机构提出申请;(三)从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的，向所在地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构提出申请。依照前款规定收到申请的道路运输管理机构，应当自受理申请之日起20日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定。予以许可的，向申请人颁发道路运输经营许可证，并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证;不予许可的，应当书面通知申请人并说明理由。对从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的申请，有关省、自治区、直辖市道路运输管理机构依照本条第二款规定颁发道路运输经营许可证前，应当与运输线路目的地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构协商;协商不成的，应当报国务院交通主管部门决定。客运经营者应当持道路运输经营许可证依法向工商行政管理机关办理有关登记手续。第十一条 取得道路运输经营许可证的客运经营者，需要增加客运班线的，应当依照本条例第十条的规定办理有关手续。

上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障;并且划分了责任承担。为了防止在工作中出现不必要的安全事故，在工作前，单位或者企业对员工进行的专业的技能培训，培训成绩符合国家规定的标准后颁发的工作证的一种，是表明你可以独立的参加实际工作了的证明。上岗工作的属于一种工作的证明，上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证与资格证、等级证的区别资格证：说明你有资格做这个行业或工作了。需要权威部门或行业协会培训并考试合格后颁发。比如律师证、教师证、某些执业注册的证书等等。一般通用范围比较大，全国的或至少是省以上的。上岗证：说明你可以上岗了。一般是地方性的行业主管部门或公司培训后发。不通用。等级证：某个工作分为几个等级，证明你达到什么等级就发什么证。可以是资格证的延伸，也可以是上岗证的延伸，根据具体情况定。比如高级秘书证，表示具有高级秘书资格的证。

上岗证即从业资格证，通常情况下，从业资格证并不是一年一审的，但需要一年一考核的。从业资格证的有效期为6年，可在从业资格证有效期满的一个月到原发证机关换证。不过，对于从事大型营运以及危险物品运输的，驾驶员的从业资格就得一年一审了。道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。道路运输从业人员从业资格证件遗失、毁损的，应当到原发证机关办理证件补发手续。道路运输从业人员服务单位变更的，应当到交通主管部门或者道路运输管理机构办理从业资格证件变更手续。从业资格证年审需要以下资料：1、企业营业执照复印件，如为分公司，还需提供总公司营业执照和《道路运输营业执照》复印件及单位公章；2、《道路运输经营许可证》（正、副本）（含分公司许可证）原件，有“货运代理”的经营范围，同时有原件的“备案证明”；3、持有《道路运输证》车辆有效驾驶证复印件、车辆职称证复印件，并填写持有《道路运输证》车辆2010年通用货运车辆清单（加盖公章）；4、所有车辆的《道路运输许可证》副证（代理证）原件，车辆营运技术挡案，挡案应与《道路运输许可证》车辆照片相同。上岗证是什么?上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证。法律依据：《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》第二条本规定所称建设企事业单位关键岗位，是指建筑业、房地产业、市政公用事业等企事业单位中关系着工程质量、产品质量、服务质量、经济效益、生产安全和人民生命财产安全的重要岗位。第四条岗位合格证书是关键岗位上岗的资格证书，也是关键岗位聘任职务的主要依据。第五条凡规定需要持证上岗的关键岗位，自规定持证上岗之日起，未取得岗位合格证书的人员一律不得上岗。

上岗应该是签定劳动合同了，有工作了，挣钱了。下岗应该是劳动合同解除了，失业了，办理失业证明，档案及保险等人才托管。

法律分析：入职与转正，入职与转正的概念是不一样的，入职是单位试用期，转正是正式成为本单位员工，试用期期间，能够胜任各项工作，试用期满，单位一般会转成正式工，入职与转正收入不同，辞退手续不同，劳动补偿不同。入职期间辞退的员工，没有任何补贴。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

教师，医生，护士，会计，货车等等，只要是专业性较强，针对性强的都需要有上岗证。上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。

持证上岗人员就是具有某种岗位相应的职称或者凭证的证明的能够充分说明其能力、资质的从业人员。教师，医生，护士，会计，货车等等，只要是专业性较强，针对性强的都需要有上岗证。上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。为了防止在工作中出现不必要的安全事故，在工作前，单位或者企业对员工进行的专业的技能培训，培训成绩符合国家规定的标准后颁发的工作证的一种，是表明你可以独立的参加实际工作了的证明。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。上岗证与资格证、等级证的区别1、资格证：说明你有资格做这个行业或工作了。需要权威部门或行业协会培训并考试合格后颁发。比如律师证、教师证、某些执业注册的证书等等。一般通用范围比较大，全国的或至少是省以上的。2、上岗证：说明你可以上岗了。一般是地方性的行业主管部门或公司培训后发。不通用。3、等级证：某个工作分为几个等级，证明你达到什么等级就发什么证。可以是资格证的延伸，也可以是上岗证的延伸，根据具体情况定。比如高级秘书证，表示具有高级秘书资格的证。

上岗证即从业资格证，通常情况下，从业资格证并不是一年一审的，但需要一年一考核的。从业资格证的有效期为6年，可在从业资格证有效期满的一个月到原发证机关换证。不过，对于从事大型营运以及危险物品运输的，驾驶员的从业资格就得一年一审了。道路运输从业人员应当在从业资格证件有效期届满30日前到原发证机关办理换证手续。道路运输从业人员从业资格证件遗失、毁损的，应当到原发证机关办理证件补发手续。道路运输从业人员服务单位变更的，应当到交通主管部门或者道路运输管理机构办理从业资格证件变更手续。从业资格证年审需要以下资料：1、企业营业执照复印件，如为分公司，还需提供总公司营业执照和《道路运输营业执照》复印件及单位公章；2、《道路运输经营许可证》（正、副本）（含分公司许可证）原件，有“货运代理”的经营范围，同时有原件的“备案证明”；3、持有《道路运输证》车辆有效驾驶证复印件、车辆职称证复印件，并填写持有《道路运输证》车辆2010年通用货运车辆清单（加盖公章）；4、所有车辆的《道路运输许可证》副证（代理证）原件，车辆营运技术挡案，挡案应与《道路运输许可证》车辆照片相同。上岗证是什么?上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用，还有一种是国家的颁发的专业技术特有的上岗证，是在全国都可以使用的。简称技术上岗操作证。【法律依据】：《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》第二条 本规定所称建设企事业单位关键岗位，是指建筑业、房地产业、市政公用事业等企事业单位中关系着工程质量、产品质量、服务质量、经济效益、生产安全和人民生命财产安全的重要岗位。第四条 岗位合格证书是关键岗位上岗的资格证书，也是关键岗位聘任职务的主要依据。第五条 凡规定需要持证上岗的关键岗位，自规定持证上岗之日起，未取得岗位合格证书的人员一律不得上岗。

词语解释①到执行守卫、警戒等任务的岗位:~指挥交通。②到工作岗位工作:持证~│只有达到服务标准的营业员才能~。目前,许多人面临着上岗困难，也就是就业困难。他们要么是刚出来工作的大学生，要么是已下岗的待就业人员。社会上越来越激烈的竞争无疑将会是就业更加困难。但是，再就业并不是什么困难事。现在国家越来越关注下岗待就业的人员，只要你符合要求，完全可以再上岗。

上岗是一个动词，意思就是执行到守卫、警戒等任务的岗位，到工作岗位工作。①到执行守卫、警戒等任务的岗位：～指挥交通。②到工作岗位工作：持证～│只有达到服务标准的营业员才能～。目前,许多人面临着上岗困难，也就是就业困难。他们要么是刚出来工作的大学生，要么是已下岗的待就业人员。社会上越来越激烈的竞争无疑将会是就业更加困难。但是，再就业并不是什么困难事。现在国家越来越关注下岗待就业的人员，只要你符合要求，完全可以再上岗。

危险化学品操作人员证件需要在省安监局进行办理。必须经过省安监局的考试，审核等等合格后，才可以给此人下发危险化学品操作安全证件。

上班儿包括上班儿的路上和准备工作。上岗是在岗位上。

电工操作任何情况下不允许一个人单独操作，这是操作规程规定的。1. 未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗。 2. 电工人员必须持电气作业许可证上岗。 3. 不准酒后上班，更不可班中饮酒。 4. 上岗前必须穿戴好劳动保护用品，否则不准许上岗。 5. 检修电气设备时，须参照其它有关技术规程，如不了解该设备规范注意事项，不允许私自操作 6. 严禁在电线上搭晒衣服和各种物品。 7. 高空作业时，必须系好安全带。 8. 正确使用电工工具，所有绝缘工具，应妥善保管，严禁它用，并应定期检查、校验。 9. 当有高于人体安全电压存在时严禁带电作业进行维修。 10. 电气检修、维修作业及危险工作严禁单独作业。 11. 电气设备检修前，必须由检修项目负责人召开检修前安全会议。 12. 在未确定电线是否带电的情况下，严禁用老虎钳或其他工具同时切断两根及以上电线。 13. 严禁带电移动高于人体安全电压的设备。 14. 严禁手持高于人体安全电压的照明设备。 15. 手持电动工具必须使用漏电保护器，且使用前需按保护器试验按钮来检查是否正常可用。 16. 潮湿环境或金属箱体内照明必须用行灯变压器，且不准高于人体安全电压36V。 17. 每个电工必须熟练掌握触电急救方法，有人触电应立即切断电源按触电急救方案实施抢救。 18. 配电室除电气人员严禁入内，配电室值班人员有权责令其离开现场，以防止发生事故。 19. 电工在进行事故巡视检查时，应始终认为该线路处在带电状态，即使该线路确已停电，亦应认为该线路随时有送电可能。 20. 工作中所有拆除的电线要处理好，不立即使用的裸露线头包好，以防发生触电。 21. 在巡视检查时如发现有故障或隐患，应立即通知生产方然后采取全部停电或部分停电及其它临时性安全措施进行处理，避免事故扩大。 22. 电流互感器禁止二次侧开路，电压互感器禁止二次侧短路和以升压方式运行。 23. 在有电容器设备停电工作时，必须放出电容余电后，方可进行工作。 24. 电气操作顺序：停电时应先断空气断路器，后断开隔离开关，送电时与上述操作顺序相反。 25. 严禁带电拉合隔离开关，拉合隔离开关前先验电，且应迅速果断到位。操作后应检查三相接触是否良好（或三相是否断开）。 26. 严禁拆开电器设备的外壳进行带电操作。 27. 现场施工用高低压设备以及线路应按施工设计及有关电器安全技术规定安装和架设。 28. 每个电工必须熟练牢记锌锅备用电源倒切的全过程。 29. 正确使用消防器材，电器着火应立即将有关电源切断，然后视装置、设备及着火性质使用干粉、1211、二氧化碳等灭火器或干沙灭火，严禁使用泡沫灭火器。 30. 合大容量空开或ME时，先关好柜门，严禁带电手动合ME。 31. 万用表用完后，打到电压最高档再关闭电源，养成习惯，预防烧万用表。 32. 严禁向配电柜、电缆沟放无关杂物。 33. 光纤不允许打硬弯，防止折断。 34. 生产中任何人不准使拉拽DP头线，防止造成停车。 35. 换DP头应 停掉装置及PLC电源，如有特殊情况，带电换，必须小心，不能连电。 36. 生产中换柜内接触器时，必须谨慎，检查好电源来路是否可关断，严禁带电更换，防止发生危险。 37. 生产中不能因维修气阀而将压辊压下，造成钢带跑偏或挤断。 38. 不允许带电焊有电压敏感元件的线路板，应待烙铁烧热后拔下电源插头或烙铁头做好接地再进行焊接 39. 拆装电子板前，必须先放出人体静电。 40. 使用电焊机时，不允许用生产线机架作为地线，防止烧PLC，发现有违章者立即阻止。 41. 使用电焊机，需带好绝缘手套，且不允许一手拿焊把，一手拿地线，防止发生意外触电。 42. 焊接带轴承、轴套设备时，严禁使焊机电流经过轴承、轴套，造成损坏。 43. 在变电室内进行动火作业时，要履行动火申请手续，未办手续，严禁动火。 44. 生产中不要紧固操作台的按钮或指示灯，如需急用必须谨慎，防止改锥与箱体连电造成停车。 45. 生产中如需换按钮，应检查电源侧是否是跨接的，拆卸后是否会造成停车或急停等各种现象，没把握时，可先临时把控制线改到备用按钮上，待有机会时恢复。 46. 换编码器，需将电源关断{整流及24V}或将电源线挑开，拆编码器线做好标记，装编码器时，严禁用力敲打，拆风机外壳时要小心防止将编码器线拽断，在装风机后必须检查风机罩内编码器线是否缠在风机扇叶上。 47. 电气设备烧毁时，需检查好原因再更换，防止再次发生事故。 48. 换接触器时，额定线圈电压必须一至，如电流无同型号的可选稍大一些。 49. 变频器等装置保险严禁带电插拔且要停电5分钟以上进行操作。 50. 严禁带电插拔变频器等电子板，防止烧毁。 51. 换变频器或内部板子时必须停整流电源5分钟以上进行操作，接完线必须仔细检查无误后方可上电，且防止线号标记错误烧设备。 52. 经电机维修部新维修回的电机必须检查电机是否良好并将电机出线紧固后再用。 53. 接用电设备电源时，先看好用电设备的额定电压选好合适空开，确认空开处于关断，检查旁边是否有触电危险再进行操作。 54. 手动操作气阀或油阀时，必须检查好是否会对人或设备造成伤害，防止出事故。 55. 更换MCC抽屉时，必须检查好抽屉是否一样，防止换错烧PLC。 56. 安装或更换电器设备必须符合规定标准。 57. 严禁用手触摸转动的电机轴。 58. 严禁用手摆动带电大功率电缆。 59. 烧毁电机要拆开确认查明原因，防止再次发生。 60. 热继电器跳闸，应查明原因并处理再进行复位。 61. 在检修工作时，必须先停电验电，留人看守或挂警告牌，在有可能触及的带电部分加装临时遮拦或防护罩，然后验电、放电、封地。验电时必须保证验电设备的良好。 62. 检修结束后，应认真清理现场，检查携带工具有无缺少，检查封地线是否拆除，短接线，临时线是否拆除，拆除遮拦等，通知工作人员撤离现场，取下警告牌，按送电顺序送电。 63. 工作完成后，必须收好工具，清理工作场地，做好卫生。

意思就是你在此单位的一个岗位就职前，需要进行一些考核，当然这些考核由单位制定，可以是竞聘式的（多人竞争一个岗位），也有笔试和面试结合形式的，最终根据单位选择聘用谁！希望这个回答给你帮助！这只是让你走一个流程，好让人事部门存档，如果你现在岗位没有确定，那就是让你自己确立一个岗位选择目标，并针对此岗位说明自己具备的优势和发展规划，如果不清楚内容格式怎么写，最好咨询一下你们集团的人力资源部门，他们会详细告知你！

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看情况吧，

教师上岗证应该就是教师资格证，是教师从业的资格。

从业人员离岗一年以上重新上岗时，应进行相应的（ C 车间级）安全生产教育培训。A、专门的　B、厂级　C、车间级　D、班组级

1．申请认定教师资格的人员应是未达到国家法定退休年龄、户籍或工作单位在当地的中国公民。2．未达到国家法定退休年龄、户籍或工作单位在当地且符合《教师法》规定条件的中国公民可在当地申请认定教师资格；3．当地全日制普通高校、独立学院以及高职院校第三学年（部分地区需应届毕业生）可在学校所在地报考并于应届毕业年向就读学校所在地教师资格认定机构申请认定相应的教师资格；4．就读于成人教育（自学考试、电大、夜大学、函授）、网络教育的人员须毕业并取得国民教育系列学历后申请认定教师资格。 国考报考学历条件1.全日制在校生大三（部分地区要求应届毕业）凭学生证或在校生证明可报名参加考试。（各地报考学历要求详见下表）2.学历必须是国民教育学历，如果申请人持部队院校毕业文凭申请，须提供军人服役的转业证明3.国外学历需提供教育部留学生服务中心的学历鉴定认证书。4.非全日制（自学考试、电大、夜大学、函授）毕业生需提供学信网学历证明可报名参加考试。

1名字不一样2发证机关不一样3证书规格大小不一样4功能不一样5有效期限也不一样。。。。。。

如果你刚考完驾照的话是不可以办理上岗证的，必须等到过了实习期也就是一年以后，你才可以办理上岗证。

主要考虑是上岗时必须具备的基本知识、技能特别是安全方面的。

法律分析：具体步骤： 先到国税拿表格，按国税的要求填写、签字、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书。 拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，它会收回地税税务登记证，给你一张地税注销税务登记通知书。 拿着两张通知书，销银行账户。 拿通知书到工商局拿表格，然后交回工商局，它会收回营业执照。（注意工商注销前要先在媒体上公示三次注销公告，报样要给工商局的）； 营业执照怎么办理 到工商行政管理部门申请办理营业执照由于经营主体有个体户和私营企业之分，所以登记手续也稍有不同。 1）个体户开业登记 个体户开业登记的一般程序为：申请、受理、审批、发执照。 l 首先，申请人持文件、证明向户籍所在地或经营场所所在地的工商行政管理部门提出申请，并提交申请书和下列证明：经营者身份证明、经营场所证明、上岗证等。 l 经工商行政管理部门的初步审查，对符合规定的予以受理。 l 当全部审批结束后，申请人缴纳一定的登记费用，工商行政管理部门即向申请人颁发营业执照。 2） 私营企业开业登记 私营企业是指生产资料和企业资产属于私人所有的营利性经济组织。一般分为有限责任公司、独资企业和合伙企业三种形式。私营企业开业登记，是指私营企业筹备工作就绪后，依照国家法律、法规向登记主管机关申请在某一行业从事生产、经营活动，办理正式的营业登记。其开业登记程序为： l 先在工商行政管理机关咨询，就人员、经营范围、登记主管机关等取得初步意见。 l 再领取、填写企业名称预先核准书，办理企业名称预先核准手续。 l 其次，向登记主管机关提交股东身份证明、委托书等必需的文件、证明。 l 登记主管机关受理后进行审查、核准，10日内作出核准或驳回的决定。 因为私营企业开业登记手续较为繁杂，故应提交的文件也比较多。包括： （1）申请人身份证明。独资企业申请人是投资者本人，合伙企业申请人是指合伙人推举的负责人。 （2）凡是申请开办私营企业的人员，必须出具居民身份证，并根据自身情况提交如下证件：城镇待业人员应提交待业证明；个体工商户应提交营业执照；辞职、退职人员应提交原单位出具的辞职、退职证明；离退休人员应提交离休、退休证；停薪留职的科技人员应提交停薪留职协议书和资格证书；符合国家和省人民政府规定的其他人员，应按规定提交有关证明。没有领发居民身份证的农村村民应提交户籍证明。 （3）场地使用证明包括：自有私房应提交房产证明；租用房屋、场地应提交房屋场地租赁合同、有关房地产证明及管理部门许可使用证明；使用土地应提交土地管理部门的批准文件。 （4）验资证明。 （5）《企业名称预先核准通知书》。 （6）应提交公司章程及董事长、董事、监事等任职文件。 （7）开办合伙企业，需提交合伙人的书面协议。合伙协议应载明以下事项：合伙企业的名称和主要经营场地的地点；合伙目的和合伙企业的经营范围；合伙人姓名及其住所、合伙人出资方式、数额和缴付出资的期限；利润分配和亏损分担办法；合伙企业事务的执行；入伙与退伙，合伙企业的解散与清算；违约责任等。合伙协议可载明合伙企业的经营期限和合伙人争议的解决方法。合伙协议须经全体合伙人签名、盖章后生效。 正本与副本的区别 营业执照的正副本是具有同等法律效力的，在实质上是没有区别的。如果讲区别，那仅仅是外表的形式而已。在使用方面，正本是“必须悬挂”在经营场所的明显处，否则你可能因未悬挂执照而受到处罚；副本一般用于外出办理业务用的，比如：办理银行开户许可证、企业组织机构代码证、税务登记证、签订合同等等。 补办方法 1、要是营业执照遗失，第一步要做的先是登报说明。 2、工商局办理以下程序： 法定代表人签署、公司加盖公章的《公司变更登记申请书》。 公司盖章的《指定代表或者共同委托代理人的证明》。 有限责任公司提交股东会决议（定），由股东盖章（单位股东）或签字（自然人股东）。 股份有限公司提交股东大会决议（会议记录），由会议主持人和出席股东大会的董事签字。 国有独资公司依据《公司法》和公司章程的规定和程序，提交国有资产监督管理委员会的决定或者董事会决议。国有资产监督管理委员会的决定加盖国有资产监督管理委员会的公章；董事会决议由董事签字。 一人有限公司提交股东书面决定，由股东盖章（法人股东）或签字（自然人股东）。 是企业集团的子公司，名称中冠以企业集团名称或者简称的，应当提交加盖企业集团母公司印章的《企业集团登记证》复印件；是参股公司的，还应当提交企业集团管理机构同意的证明。 法律、行政法规规定公司名称变更须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件。 法定代表人签署的新公司章程或章程修正案。 公司《企业法人营业执照》副本。 年检 现在已经没有年检的说法了，统称为网上年报。 企业需要在每年1月1日至6月30日通过企业信用信息公示系统报送上一年度年度报告并公示。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 第四百六十六条 当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。 合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。 第四百六十七条 本法或者其他法律没有明文规定的合同，适用本编通则的规定，并可以参照适用本编或者其他法律最相类似合同的规定。 在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，适用中华人民共和国法律。 第四百六十八条 非因合同产生的债权债务关系，适用有关该债权债务关系的法律规定;没有规定的，适用本编通则的有关规定，但是根据其性质不能适用的除外。第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。举例： 会计师上岗证《中华人民共和国会计法》第三十八条 从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定。会计从业资格证书又称《会计上岗证》是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级。

法律分析：驾驶证上岗证只需要去当地交通局的运管处或运管所办理。申请需要的材料：（一）填写《经营性道路客货运输驾驶员从业资格考试申请表》（原件及复印件各 1份）；（二）身份证明（原件及复印件各1 份）；（三）机动车驾驶证（原件及复印件各1 份）；（四）申请参加道路旅客运输、危险货物运输驾驶员从业资格考试的，还应当提供道路交通安全主管部门出具的 3 年内无重大以上交通责任事故记录证明（原件及复印件各1份）。法律依据：《中华人民共和国道路运输管理条例》第八条　申请从事客运经营的，应当具备下列条件：（一）有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆；（二）有符合本条例第九条规定条件的驾驶人员；（三）有健全的安全生产管理制度。申请从事班线客运经营的，还应当有明确的线路和站点方案。第二十一条　申请从事货运经营的，应当具备下列条件：（一）有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆；（二）有符合本条例第二十二条规定条件的驾驶人员；（三）有健全的安全生产管理制度。第二十二条　从事货运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：（一）取得相应的机动车驾驶证；（二）年龄不超过60周岁；（三）经设区的市级道路运输管理机构对有关货运法律法规、机动车维修和货物装载保管基本知识考试合格（使用总质量4500千克及以下普通货运车辆的驾驶人员除外）。

通常情况下,从业资格证并不是一年一审的,但需要一年一考核的。从业资格证的有效期为6年,可在从业资格证有效期满的一个月到原发证机关换证。不过,对于从事大型营运以及危险物品运输的,驾驶员的从业资格就得一年一审了。需要携带以下资料：　　①本人身份证原件及复印件;　　②驾驶证原件及复印件;　　③近期一寸免冠白底彩照二张;　　④从业资格证原件及登记持证人详细信息页复印件。货运上岗证要怎么办理?　　1、向辖区运政管理机关提出申请，并填写从业资格证申请登记表一式三份，携身份证、驾驶证、结业证等相关的手续。　　2、申请道路货运从业资格证，年龄不能超过60周岁，并且取得相应机动车驾驶证1年以上，并且3年内无重大责任事故。　　3、到市级运政管理机关报名，培训科审查申请登记表。　　4、报名时携带：身份证原件及复印件、机动车驾驶证原件及复印件、近期免冠1寸白底彩照4张。【法律依据】：《中华人民共和国道路运输条例》 第二十一条 申请从事货运经营的，应当具备下列条件：(一)有与其经营业务相适应并经检测合格的车辆;(二)有符合本条例第二十二条规定条件的驾驶人员;(三)有健全的安全生产管理制度。

法律分析：驾驶员上岗证需到当地交通局的运管处或运管所办理。驾驶员上岗证分为货运证、客运证、危险品证三类。办理的条件是：申请货运驾驶员上岗证的条件：1、取得相应的机动车驾驶证;2、驾驶员年龄不超过60周岁。申请客运驾驶员上岗证的条件：1、取得相应的机动车驾驶证;2、驾驶员年龄不超过60周岁;3、3年内无重大以上交通责任事故记录(交警队证明)。申请危险品驾驶员上岗证的条件：1、在货运从业资格证管理的基础上方能考危险化学品运输上岗证;2、具有2年以上的驾驶资历。报名方式：报名时需身份证复印件，驾驶证正副本复印件，一寸白底彩照4张，培训考试,全国通用,办理时间一般为30天左右。法律依据：《中华人民共和国道路运输条例》第九条 从事客运经营的驾驶人员，应当符合下列条件：（一）取得相应的机动车驾驶证；（二）年龄不超过60周岁；（三）3年内无重大以上交通责任事故记录；（四）经设区的市级道路运输管理机构对有关客运法律法规、机动车维修和旅客急救基本知识考试合格。第十条 申请从事客运经营的，应当依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后，按照下列规定提出申请并提交符合本条例第八条规定条件的相关材料：（一）从事县级行政区域内客运经营的，向县级道路运输管理机构提出申请；（二）从事省、自治区、直辖市行政区域内跨2个县级以上行政区域客运经营的，向其共同的上一级道路运输管理机构提出申请；（三）从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的，向所在地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构提出申请。依照前款规定收到申请的道路运输管理机构，应当自受理申请之日起20日内审查完毕，作出许可或者不予许可的决定。予以许可的，向申请人颁发道路运输经营许可证，并向申请人投入运输的车辆配发车辆营运证；不予许可的，应当书面通知申请人并说明理由。对从事跨省、自治区、直辖市行政区域客运经营的申请，有关省、自治区、直辖市道路运输管理机构依照本条第二款规定颁发道路运输经营许可证前，应当与运输线路目的地的省、自治区、直辖市道路运输管理机构协商；协商不成的，应当报国务院交通主管部门决定。第二十三条 申请从事危险货物运输经营的，还应当具备下列条件：（一）有5辆以上经检测合格的危险货物运输专用车辆、设备；（二）有经所在地设区的市级人民政府交通主管部门考试合格，取得上岗资格证的驾驶人员、装卸管理人员、押运人员；（三）危险货物运输专用车辆配有必要的通讯工具；（四）有健全的安全生产管理制度。

意思就是你在此单位的一个岗位就职前，需要进行一些考核，当然这些考核由单位制定，可以是竞聘式的（多人竞争一个岗位），也有笔试和面试结合形式的，最终根据单位选择聘用谁！希望这个回答给你帮助！这只是让你走一个流程，好让人事部门存档，如果你现在岗位没有确定，那就是让你自己确立一个岗位选择目标，并针对此岗位说明自己具备的优势和发展规划，如果不清楚内容格式怎么写，最好咨询一下你们集团的人力资源部门，他们会详细告知你！

规范行业。良性竞争维持行规打击传销

那要看你上岗的职位是什么

这七类工作需要持证上岗：（一）矿产资源开采、危险化学品和其他危险物品生产岗位的特殊工种；（二）食品、自来水、电、燃气等供应与服务岗位的特殊工种；（三）交通运输与保障、公共设施建设与维护岗位的特殊工种；（四）公共安全维护、公共财产安全保障岗位的特殊工种；（五）特种装备制造、操作与维修岗位的特殊工种；（六）人身健康服务岗位的特殊工种；（七）法律、行政法规和国务院规定的其他涉及公共安全、人身健康、生命财产安全的特殊工种。扩展资料属于地方的建设企事业单位关键岗位的岗位合格证书，由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责审查、颁发。属于国务院有关主管部门的建设企事业单位关键岗位的岗位合格证书，由各部门负责审查、颁发，也可以委托企事业单位所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门负责审查、颁发。前款规定的发证机关，应当设立相应的资格考核机构，负责组织资格性岗位培训统考课程的考试和能力、业绩考核工作。参考资料来源：百度百科-建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定

这个法律没有具体规定，这应该是单位的一种管理方式，不违法。

这七类工作需要持证上岗：1、矿产资源开采、危险化学品和其他危险物品生产岗位的特殊工种；2、食品、自来水、电、燃气等供应与服务岗位的特殊工种；3、交通运输与保障、公共设施建设与维护岗位的特殊工种；4、公共安全维护、公共财产安全保障岗位的特殊工种；5、特种装备制造、操作与维修岗位的特殊工种；扩展资料：第一条为加强建设企事业单位关键岗位持证上岗工作的管理，提高关键岗位人员政治业务素质，制定本规定。第二条本规定所称建设企事业单位关键岗位，是指建筑业、房地产业、市政公用事业等企事业单位中关系着工程质量、产品质量、服务质量、经济效益、生产安全和人民生命财产安全的重要岗位。第三条国务院建设行政主管部门主管全国建设企事业单位关键岗位持证上岗工作，负责对需要在全国统一认定的建设企事业单位关键岗位、持证上岗时间和要求作出规定。参考资料来源：百度百科-建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定

法律分析：保安证可在国家职业资格证书全国联网查询和所在当地公安厅进行查询。1、保安员证，我国正在努力推进建立保安人员全国性统一考级制度。今后保安员都将持证上岗。保安员证有两大类。2、公安部颁发的保安员上岗证。3、人社部颁发的保安员职业资格证保安员将分五级管理，分别是：初级保安员、中级保安员和高级保安员，上面还有保安师，就是初级保安师和高级保安师。法律依据：《保安服务管理条例》 第十六条 年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。

一般情况下,这二者没啥差别如果细究起来,去报到意味着人家录用你了,但是干啥还没有最后定,还要等分配;而入职就意味着岗位已经确定,可以直接上岗了。签了工作合同不想去怎么办一般情况下是不需要赔偿违约金的，但是最好还是去办理一下离职相关的手续。一般试用期提前1-3天书面申请即可，要是没有上班，可以和公司协商，直接解除合同就行了。另外，还要看你们签订的这个入职合同有没有约定专项培训。如果有约定，用人单位已经为你支付了专项培训的费用，与你约定了服务期。你违反服务期约定没有去上班，就要支付公司违约金。技校录取通知书收到了能不能退回去？不可以。在正常情况下，录取通知书应该在本月30日左右全部发放结束。请耐心等待。录取通知书都到了，想要退档已经不可能了。录取通知书发放的时候，就意味着投档录取工作已经结束，就无法再要求退档了。如果你不想去录取院校就读，就只能来年复读再参加高考了。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

入职与转正，入职与转正的概念是不一样的，入职是单位试用期，转正是正式成为本单位员工，试用期期间，能够胜任各项工作，试用期满，单位一般会转成正式工，入职与转正收入不同，辞退手续不同，劳动补偿不同。入职期间辞退的员工，没有任何补贴。一、上岗证怎么办理（一）准备好1寸照片2张和身份证复印件1张；（二）前去上岗证的办理中心报名；（三）开具上岗证办理发票；发票可用来证明上岗证在办理中，凭票办理入职入场的手续；（四）根据学员时间安排上课时间；（五）培训完毕以后参加相关的考试；（六）《上岗证》证书长期有效，在全市商场通用；（七）拿到上岗证以后可以去应聘相关工作。二、上岗证是什么上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障；并且划分了责任承担。三、上岗证与资格证、等级证的区别（一）资格证：这个证件的作用是说明你有资格做这个行业或工作了。需要权威部门或行业协会培训并考试合格后颁发。比如律师证、教师证、某些执业注册的证书等等。一般通用范围比较大，全国的或至少是省以上的。（二）上岗证：这个证件的作用是说明你可以上岗了。一般是地方性的行业主管部门或公司培训后发。不通用。（三）等级证：有些工作分为几个等级，证明你达到什么等级就发什么证。登记证不但可以是资格证的延伸，也可以是上岗证的延伸，根据具体情况定。比如高级秘书证，表示具有高级秘书资格的证。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。