- tt白
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持证上岗制度,是一种对专业技术人员实行的岗位管理制度。它对岗位从业人员政治、业务和技能提出最基本的要求,即岗位任用的资格条件。
持证上岗资格考试,一般由有关业务主管部门组织.实行持证上岗,就是要求上岗人员必须具备该岗位规定的最基本的上岗条件,而上岗证书则是上岗从业人员具备这些条件的资格证明。
要想获得上岗证书,就必须参加公司各部门]组织的资格考试,考试合格者,才能获得公司颁发的上岗证书。持证方能上岗。
为什么要持证上岗
一是为了 提高从业人员的素质,加强专业技术人员队伍建设。
上岗资格必须通过统规范的培训和考试才能取得,这就可以促使专业技术人员努力增强学习的自觉性,调动专业技术人员学习知识、钻研业务的积极性,激发参与竞争的意识,通过不懈的努力来提高自身素质。
二是为了健全和完善专业技术人员管理制度,加强人力人才资源管理。组织实施全国统一的资格考试认证,是一种人才评价的新体系、新机制。给考试合格的专业技术人员颁发上岗资格证书,这个证书是持有人专业水平能力的证明,在全国有效,可作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定注册凭证。
这也是人事制度改革的重要内容,它可以破除对人的身份管理,通过公开公平公正的考试,发现更多更好的专业人才,拓宽选人、用人的途径,实现组织的人力人才资源管理,实现全社会对人力人才资源的有效开发。
三是为了统一从业人员资格准入的资格条件,对专业人才队伍建设进行统筹规划。
持证上岗资格考试,将遵循“统一大纲、统一教材、统一考试、统一标准、统一证书”的原则来组织实施。这样,对各个专业的各类岗位就有了统一-的资格准入条件,就可以保证上岗(从业)人员的基本素质,就可以真我社会各类专业人才的分布和数量,以便于各有关业务、行业主管部门对专业人才队伍建设进行统筹规划。
四是为了健全和完善人才市场,充分发挥市场在人力人才资源配置中的基础作用。
随着社会主义市场经济的进一步发展和完善,市场在人力人才资源配置中的作用越来越重要,通过人才市场公开招聘人才将成为各单位补充工作人员的主要途径。
组织实施上岗资格和职业资格考试,就为各类人才进入市场完成了资格评价,进行了前期准备,提供了前提条件。
- 豆豆staR
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因为很多工作岗位都需要一些专业的技能,比如像电工也分强电和弱电的,而强电和弱电所涉及到的电气设备,它的电气特性是有很大区别的,如果没有这种专业技能的话,很容易造成事故。再比如关于建筑方面的很多岗位都需要持证上岗,因为建筑涉及到机械、电气、材料、结构等很多方面的知识和专业技能,这样才能保证建筑的质量和安全。
国家为了考核在这些特殊岗位和专业岗位上人员的技能,所以就设置了很多专业技能的岗位证书。而这些证书正是证明所在岗位人员的能力,这样不但能保证企业在用人方面的一个专业性,另外一个也是对这些相关的专业技能岗位设置了一个门槛,不是所有人都可以在这个岗位上工作的。所以现在很多岗位都需要持证上岗,这是对于专业性的一个认可。
- clou
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根据《劳动法》和《职业教育法》有关规定,对从事技术复杂、通用性广,涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,只要从事国家规定的技术工种(职业)工作,必须取得相应的职业资格证书,方可就业上岗。
这些职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域,符合国家职业资格设置的条件和要求。
准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,均有法律法规或国务院决定作为依据;
水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。
所以总结一下,主要原因是一技术要求高,二涉及利益重大。
- 陶小凡
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因为特种职业持证上岗是行业标准的要求。很多特种行业必须持证上岗,以便保证服务质量,并加强管理。比如出租车行业,司机必须持证上岗,因为驾驶员想成为出租车司机,必须熟练掌握交通法规,驾驶技术,行业服务要求,紧急事故的处理等相关知识,这样才能最大程度的保障行车安全,尽可能减少乘客与司机的纠纷和事故的发生。由此可见,持证上岗对于生产和服务行业是必不可少的。
- 里论外几
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因为有些行业,它有行业要求的标准。
比如教师行业必须有教师证才能持证上岗教师证是要经过考试的,会考很多综合的门类。
再比如像执业医师执业护士和执业药师这些都需要考证,虽然学校毕业了,但是如果没有这方面的专业知识。还是不能够上岗。
说明要挣这些岗位。对,从业人员的要求非常高。
- 北有云溪
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因为现在很多岗位都需要专业型人才,也就是说你必须要专业,需要有相关的证件,取得一些基本的培训,这样的话才能正式上岗才能取得一些工作上资格,所以很多工作比较专业的话都需要持证上岗。
- 我不懂运营
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特种岗位就意味着这些岗位是需要专业的技术。
必须经过专业的培训或者系统的学习,才能掌握到的知识。
最主要的还要通过国家考核确认其技能达到专业水平以后,
才能拿到资格证,然后持证上岗。
这样也是对他人安全的一个基本保证。
- 慧慧
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这样可以保证从事该工作的人员可以充分的了解该工作的内容和注意的事项。可以减少一些不必要的危险。
因为这些工作不是每个人都能够胜任,所以说才需要持证上岗。
一是为了保证工作的正常进行二也是减少一些不必要的安全隐患,无论怎么样安全都应该放在首位。
- max笔记
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现在的很多工作岗位都需要持证上岗,目的就是从人的因素控制了我们的工作质量及效率,因为如果你没有经过相关的培训,不懂得你的岗位的相关的操作规程和安全规程的话,那么你就没有办法完成这项工程,而且如果没有证的人员去操作这些工作中的事情的话,机会容易造成失误。
- coco
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因为有些工作岗位属于特殊工种,必须经过专门的专业培训,而且考试合格以后才能够持证上岗,例如电工架子工锅炉工天车工,这些工种都具有一定的危险性,很多专业知识需要去了解和掌握
- 余辉
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很多工作岗位需要的是专业的,熟练的技术工人,而这些熟练技术工人都是有持有证件的,只有持证上岗的工人才能够满足岗位工作的需要,才能够确保工作的安全,工作的效率,工作的效果,因此很多岗位都需要指证上岗
- 可乐
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为什么要实行持证.上岗制度?
-是为了提高从业人员的素质,加强专业技术人员队伍建设。上岗资格必须通过统-规范的培训和考试才能取得,这就可以促使专业技术人员努力增强学习的自觉性,调动专业技术人员学习知识、钻研业务的积极性,激发参与竞争的意识,通过不懈的努力来提高自身素质。
二是为了健全和完善专业技术人员管理制度,加强人力人才资源管理。组织实施全国统一的资格考试认证,是一种人才评价的新体系、新机制。给考试合格的专业技术人员颁发上岗资格证书,这个证书是持有人专业水平能力的证明,在全国有效,可作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定往册凭证。这也是人事制度改革的重要内容,它可以破除对人的身份管理,通过公开公平公正的考试,发现更多更好的专业人才,拓宽选人、用人的途径,实现组织的人力人才资源管理,实现全社会对人力人才资源的有效开发。
三是为了统一从业人员资格准入的资格条件,对专业人才队伍建设进行统筹规划。持证上岗资格考试,将遵循“统一-大纲、统一教材、统一考试、统- -标准、统一证书”的原则来组织实施。这样,对各个专业的各类岗位就有了统一的资格准入条件,就可以保证上岗(从业)人员的基本素质,就可以真我社会各类专业人才的分布和数量,以便于各有关业务、行业主管部门对专业人才队伍建设进行统筹规划。
四是为了健全和完善人才市场,充分发挥市场在人力人才资源配置中的基础作用。随着社会主义市场经济的进-步发展和完善,市场在人力人才资源配置中的作用越来越重要,通过人才市场公开招聘人才将成为各单位补充工作人员的主要途径。组织实施上岗资格和职业资格考试,就为各类人才进入市场完成了资格评价,进行了前期准备,提供了前提条件。
- 小菜G
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持证_上岗制度,是一种对专业技术人员实行的岗位管理制度。它对岗位从业人员政治、业务和技能提出最基本的要求,即岗位任用的资格条件。持证上岗资格考试一般由有关业务主管部门组织。实行持证上岗,就是要求上岗人员必须具备该岗位规定的最基本的上岗条件,而上岗证书则是.上岗从业人员具备这些条件的资格证明。
要想获得上岗证书,就必须参加公司各部门组织的资格考试,考试合格者,才能获得公司颁发的上岗证书。持证方能上岗。
为什么要实行持证.上岗制度?
是为了提高从业人员的素质,加强专业技术人员队伍建设。上岗资格必须通过统-规范的培训和考试才能取得,这就可以促使专业技术人员努力增强学习的自觉性,调动专业技术人员学习知识、钻研业务的积极性,激发参与竞争的意识,通过不懈的努力来提高自身素质。
二是为了健全和完善专业技术人员管理制度,加强人力人才资源管理。组织实施全国统一的资格考试认证,是一种人才评价的新体系、新机制。给考试合格的专业技术人员颁发上岗资格证书,这个证书是持有人专业水平能力的证明,在全国有效,可作为求职、就业的凭证和从事特定专业的法定往册凭证。这也是人事制度改革的重要内容,它可以破除对人的身份管理,通过公开公平公正的考试,发现更多更好的专业人才,拓宽选人、用人的途径,实现组织的人力人才资源管理,实现全社会对人力人才资源的有效开发。
三是为了统一从业人员资格准入的资格条件,对专业人才队伍建设进行统筹规划。持证上岗资格考试,将遵循“统一-大纲、统一教材、统一考试、统- -标准、统一证书”的原则来组织实施。这样,对各个专业的各类岗位就有了统一的资格准入条件,就可以保证上岗(从业)人员的基本素质,就可以真我社会各类专业人才的分布和数量,以便于各有关业务、行业主管部门对专业人才队伍建设进行统筹规划。
四是为了健全和完善人才市场,充分发挥市场在人力人才资源配置中的基础作用。随着社会主义市场经济的进-步发展和完善,市场在人力人才资源配置中的作用越来越重要,通过人才市场公开招聘人才将成为各单位补充工作人员的主要途径。组织实施上岗资格和职业资格考试,就为各类人才进入市场完成了资格评价,进行了前期准备,提供了前提条件。
- meira
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现在很多的工作岗位都需要持证上岗的,这主要是因为随着人类社会分工越来越细,岗位的专业性越来越强。要想从事某一个行业和某一个岗位必须要经过专业的培训和考核,否则就无法胜任工作岗位的要求。我们常见的一些工作岗位比如教师,医生药师都是需要专业证书才能上岗的。另外还有一些特种行业更是需要专业证书。比如飞行员,特种机械操作员。
- okok云
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特种作业人员必须经专bai门的安全技术培训并考du核合格,取zhi得《特种作业操作证dao》后,方可上岗作业。因为《安全生产培训管理办法》规定所称的特种作业人员是指井下电气作业、井下爆破作业、安全监测监控作业、瓦斯检查作业、安全检查作业、提升机操作作业、采煤机操作作业、掘进机操作作业、瓦斯抽采作业、防突作业、探放水作业十一大工种,工作环境和作业的特殊性所要求的。
特种作业人员应当符合下列条件:
(一)身体健康,无职业禁忌症;
(二)年满18周岁且不超过国家法定退休年龄;
(三)具有初中及以上文化程度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件;
(五)具备必要的安全技术知识与技能。
注:矿每月对特种作业人员进行一次理论抽考。考试不及格的,到培训学校学习。经补考仍不及格的,取消特种作业操作证资格,到工资科待岗。