农民工讨薪

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22名农民工讨薪之路一波三折,检察官14天提速办案细节曝光

“法律不是冰冷的,检察机关始终坚持以人民为中心,践行司法为民理念,用法律维护公平正义,传递检察温暖。”窗外天寒地冻,室内涌动暖流。11月26日,在哈尔滨市双城区检察院党组书记、代检察长李永志主持下,一场充满温情的公开听证会,赢得了一群特殊的“客人”和与会的人大代表、政协委员的阵阵掌声。这群特殊的“客人”是请求检察机关帮助讨薪的22名农民工兄弟。谈起这起14天办结的讨薪专案,办案组的成员还清晰在目11月12日,22名情绪激动的农民工来到双城区检察院控申接待大厅。他们中有74岁仍在工地劳动的老人,有背负家人希望在外拼搏的中年劳力,也有憧憬未来怀揣梦想的青年打工者。“我们顶着夏天的烈日,从早干到晚,加班加点45天,几乎拼了老命,到终了却分文未拿到手”接待的检察官倾听着他们的诉求,了解到他们为了讨要欠薪,已经从秋凉到初雪奔波辗转了47天。面对诉求,办案人员达成一个共识:“22名农民工兄弟为我们的城市建设作出了重大贡献,他们的合法权益应该也必须受到及时保护。”当天夜里,该院控告申诉检察部门加班加点完成了案件的受理程序,转由民事行政检察部门立案并依法调查取证。11月13、14日,大雪纷飞的周末,5名办案人员不约而同地放弃休息时间来到院里,在主管院领导带领下开始讨论分析案情,研究讨薪方案。办案团队在找来工程发包单位、承包者、招工者,调查工人拿不到工资的原因后,遇到了案件办理的瓶颈。原来,22名工人受雇从事老旧小区热网改造工程中电焊工施工工作,承包者邢某和招工者孙某之间没有合同、没有备案。双方各执一词无法断定他们之间的真实法律关系,无法明确双方的责任划分,这也是该案久久没有得到有效解决问题的主要症结。“面对困难,办案团队没有退缩,因为每个人都清楚,如果不从源头解决问题,农民工想要拿到钱会是遥遥无期。”面对欠薪数额不准的问题,检察这就找来农民工一个一个核实;面对事实不明的问题,检察官就到现场一点一点了解;面对规定不清的问题,检察官就走访相关部门一次一次研究。11月18日,受理案件第6天,邢某和孙某面对办案团队搜集来的厚厚证据和释法说理,从一开始的针锋相对、面红耳赤,开始慢慢缓和了情绪,并表达了同意坐下来心平气和地商议解决办法的意愿。11月19日,受理案件第7天,办案团队向务工群众通报了案件办理情况,并走访了两名外省务工人员。为解决他们眼前的生活困难,办案团队于当日找到工程发包方,带领企业代表送上了慰问金,暂时解决了燃眉之急。11月23日,受理案件第11天,也是邢某和孙某约定支付拖欠工资之日。案件再起波折,孙某不仅消失不见,而且不接听电话。此时,务工群众变得更加焦虑和焦躁不安。“我们不能‘一诉了之",必须尽快拿出解决办法。”主管院领导带领办案团队,一边继续收集用工考勤表、工资薪酬表、证人证言等证据,准确确定拖欠的工资金额,一边再次寻找突破口。几经周折,办案人员通过孙某的亲属与其取得联系后,以情促理解、以理促谅解、以法促和解。最终,孙某同意出现并和邢某再次达成支付工资的口头协议。随后的两天,办案团队加班赶制法律文书,加快了案件办理节奏。11月26日,受理案件第14天,为履行法律监督职责,并听取各方意见,主动接受社会和舆论监督,该院就本案召开了公开听证会。当日,邢某如约参加了听证,与农民工签订了书面支付工资的协议,并当场结清了拖欠的工资共计10.6万余元。讨薪的22名务工群众当场表示撤回申请,检察机关准予撤回。这是一场特殊的支持起诉案件公开听证会。会后,讨薪的农民工代表真诚表达了自己的感激之情,欠薪的企业也认真审视了自己的法律责任。作为听证员的与会人大代表、政协委员一致称赞检察机关不畏困难,为民办实事的工作作风。检察官用心、用情提速办案14天,22名农民工在讨薪的路上终于“峰回路转”,柳暗花明!“我们从心底感谢检察机关,如果没有你们实心实意地帮助,我们没时候能要回这钱啊!”26日,临近下班时,离开听证会场的农民工们又匆匆赶了回来,为该院办案组送上了代表心意的锦旗。农民工代表张某某激动地说,“每次我们来检察院检察官们都是笑脸相迎,耐心接待、解释,真是谢谢你们啊!”红色的锦旗映在检察干警的脸上。此情此景,也感染着每一位办案人员,大家打趣说:“路虽曲折,终将抵达,看着他们笑着数钱的样子,心里特别甜,比自己数钱还开心!””依法维护劳动者合法权益,不仅关系到广大劳动者的切身利益,也是检察机关参与社会治理的重要举措。“在案件总结会上,代检察长李永志表示,要将深化支持农民工讨薪活动与检察为民办实事活动有机结合起来,既要成为帮助农民工的“讨薪人”,又要成为企业合法运营的“保护者”,以高质效、有温度检察服务,为百姓做实事、解难题,打造出更多优秀的、高质量的检察产品。

我要求助陕西日报社一线记者为我们农民工讨薪,具体怎么样联糸

先你出个价吧,看看能否引起一线记者的兴趣,你认为记者吃饱了没有事干,呼之即来吗?  刑法修正案(八)规定:  以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成恶意欠薪罪,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。  回答者评论:该规定对还有一定资金的老板有威慑力,对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大,他们死猪不怕涨水烫,要判刑就判,要钱没得。  推荐黑白道讨薪方案:  一、欠工资白道的解决方案如下:  1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。  2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。  3、去当地人民法院打官司,申请支付令。  依据《劳动合同法》  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。  二、黑道的解决方案如下:  找几个同志者设法弄到其人,问其要支付工资还是留下手脚,或者留下两个耳朵做纪念。  回答者评论:黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全,缺点是见效慢,麻烦,是否能够三五月解决还是未知数。  黑的解决方法是见效特快,最多一天就可以完全解决,缺点是搞不好自己会有麻烦事。  其他的“跳楼”讨薪方案,这方案讨薪之路实在走的太悲惨,不推荐。