录用通知

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新员工的录用通知书 新员工的录用通知书(精选6篇) 人事部会给已审核的新员工发出录用通知，录用通知中要写清报道的上班时间，地点，和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面我给大家带来新员工的录用通知书，供大家参考! 新员工的录用通知书（精选篇1）先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。二、入职办理： 1. 入职办理时间： 20__ 年月日 10：00 时。 2. 办理地点：广东省广州市天河区__大厦__公司人力资源部 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 __有限公司人力资源部 20__年月 __日新员工的录用通知书（精选篇2）很高兴通知您，您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎，并请您__年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件： 1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交); 2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 3)身份证原件及复印件四张 4)学历证明、职称证书原件及复印件两张 5)4张身份证照片(1寸蓝底) 6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 企业录用员工应注意什么 1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。 2、录用说明书要事先公示或告知公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种： (1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认; (2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认; (3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形; (4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。 3、不符合录用条件须有证据证明不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者，并根据录用条件对劳动者进行了考核。新员工的录用通知书（精选篇3）尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需新员工录用通知书模板4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献! 我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步! 人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。新员工的录用通知书（精选篇4）先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。二、入职办理： 1. 入职办理时间： 20__ 年月日 10：00 时。 2. 办理地点：广东省广州市天河区__大厦__公司人力资源部 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 __有限公司人力资源部 20__年月 __日新员工的录用通知书（精选篇5）尊敬的：经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期： _年_ 月_日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。二、薪资福利信息：薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); ②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需模板4大小)：身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望：您为公司的发展做出贡献! 我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步! 人力资源部：联系人：电话：备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。新员工的录用通知书（精选篇6）尊敬的 (先生/女士)，您好! 通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司( 市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档： ① 本人一寸免冠照片2张; ② 本人身份证原件; ③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件; ④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明; ⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明： ① 以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用; ② 被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。 ③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问，您可以致电公司人事行政部。人事行政部联系人：(02X)总机 - 分机蒋小姐电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足，创新致远”的信念，共同开创美好的明天! 员工入职报到确认(签字) 年月日电力工程有限公司

单位录用通知书模板参考 经过招聘面试后，通过考核与审查，对于合格的录用者，用人单位在签订劳动合同前一般会发放录用通知书(Offer Letter)，向员工告知录用决定以及报到时间等具体事宜。下面是我整理的单位录用通知书模板参考，欢迎阅读参考。　　单位录用通知书模板参考篇1 　　Dear XXX ：　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：　　一、现金薪酬：　　您的年度目标总现金收入为税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成：　　1、月固定工资： X 万元/月　　2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金　　3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。　　二、长期激励：　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。　　三、福利：　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：　　1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险; 　　2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。　　3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。　　4、车补：享有车辆补助XXX元/月。　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期; 　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等) 　　四、其他　　1、工作地点：　　2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。　　3、报到时间：年月日　　4、报到地点：　　5、报到时请携带以下材料：　　a) 身份证　　b) 最高学历证书原件　　c) 原单位离职证明　　d) 其他资历、资格证书　　e) 寸相片张　　f) 个月内当地正规医院出具的健康证明　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755-XXXXXXXX转XXXX人力资源部XXX联系。　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为XX成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力! 　　此致! 　　XX股份有限公司人力资源部(需加盖章) 　　20xx年10月19日　　单位录用通知书模板参考篇2 　　_________：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：　　有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：　　1. 职位：　　2. 起始日期：年月日。　　3. 合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。　　4. 试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。　　5. 薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公　　司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。　　6. 补贴：通讯补贴元/月、交通补贴元/月(试用期为对折)。　　7. 社会保险：根据劳动法相关规定。　　入职前请您到医院进行健康检查，如顺利通过，请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。　　您需携带资料如下：　　1. 身份证原件; 　　2. 2张一寸免冠照; 　　3. 劳动手册(上海户籍); 　　4. 前公司退工单; 　　5. 学历学位证书原件; 　　6. 相关证书(若有请提供)。　　敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于年月日之前签署后回传(Fax：021-)。　　入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。(Tel：021-) 　　真诚欢迎您的加入! 　　人力资源部　　20xx年06月24日　　我愿意接受此offer 　　_________________________ 　　签署/日期　　单位录用通知书模板参考篇3 　　尊敬的先生或女士　　一、聘用公司主体及职位职级　　1. 公司名称：　　2. 职位：　　3. 职级：　　4. 工作地点：中国北京　　二、工作职责及汇报路线　　1. 工作职责：　　2. 汇报路线：您将直接向汇报。　　三、期限　　三年，始于20 年月日至20 年月日止。　　四、薪酬福利(Compensation pack and Benefit) 　　1. 试用期工资为税前元/月，转正后工资为税前元/月，年终奖金为税前元/年。　　2. 交通补贴：200元/月，试用期后方可享受。　　3. 通讯补助：元/月，试用期后方可享受。　　4. 补充商业意外保险　　5. 社会保险及住房公积金：按照北京市相关劳动法规执行五、试用期、工时与带薪年假　　1. 试用期三个月。　　2. 根据公司要求实行标准工时制(或弹性工时制)。　　3. 带薪年假依据中国法规及公司制度。　　六、行为准则及保密义务　　遵守XXXX集团员工行为准则并履行公司重要信息资料保密义务。　　敬请阅读以上相关条款，如无异议，请签署并交回给我们。　　XXXX集团有限公司　　日期：　　员工签字：

录用通知范文(模板9篇)

　　完成文档写作任务是我们工作的需要，大家对范文的搜索越来越频繁。优秀的范文可以提高我们的写作能力。那你知道如何写好一篇范文吗？或许你需要"录用通知范文"这样的内容,供你参考，希望能帮到你。录用通知范文【篇1】　　（先生/女士）：您好！　　恭喜您成为**房地产开发有限公司的一员！现将您入职的相关事宜说明如下：　　试用期部门：　　试用期岗位：　　试用期工资：元/月（试用期内不享受奖金）　　试用期为个月。　　试用期转正原则：公司实行新员工试用政策，试用期结束后，将由用人部门和人力资源部共同进行考核评定，若考核不合格或尚不足以证明胜任岗位要求，则可能终止试用或延长试用期。　　若您能顺利通过试用期，您的薪酬包括月薪、奖金和福利三部分。公司将根据您试用期的表现以及各方面能力的综合评价，并结合公司《薪酬管理制度》及同类岗位定级情况确定您的薪酬。　　若对上述内容确认无异议，请于年月日携带下列证件及资料来公司人力资源部报到：　　 1、身份证原件和复印件；　　 2、与原单位终止或解除劳动合同关系的证明；　　 3、学历、学位、职称等相关证书原件和复印件；　　 4、户口本复印件；　　 5、一寸证件照三张。　　再次热忱欢迎您的加盟！预祝您在公司工作愉快！　　联系人：联系电话：　　**房地产开发有限公司　　年月日录用通知范文【篇2】　　2020不录用通知　　　　　　　同志：　　值本企业招聘职工之际，很感谢您的应聘。　　此次招聘，限于人数有限，根据您本人的考试成绩，经慎重考虑，暂不招聘您为我企业职工。非常遗憾，此次招聘人员的成绩是很优秀的。非常感谢您对我单位的信任。　　祝您早日找到更理想的工作。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　企业名称：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事部负责人：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日文档下载《2020不录用通知》录用通知范文【篇3】　　尊敬的xxx先生：　　荣幸地通知您，您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20xx04日起，您将在北京XX科技有限公司研发部工作，任研发工程师职位，您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是：12321321321。　　请您于20xx年11月04日上午9：00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。　　在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度，登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。　　公司邮箱：　　你的姓名xx 　　初始密码：xxxxxx 　　欢迎您加入正远的行列! 录用通知范文【篇4】　　xx先生/女士：　　您好！　　根据我公司对您的各项基本情况的考核，决定录用您为本公司部门任xxx职务，试用期xx个月。热烈欢迎您加入凯邦大家庭，成为光荣的凯邦人，并请您于20xx年xx月xx日xx时到本公司综合部报到。如有特殊情况，不能按时报到，请您提前与我们联系（联系电话：xxxxxxxx），否则视为自动放弃。　　报到时请您提交以下材料：供身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书、技能证书、职业资格证书、体检证明等资料的原件和1份复印，一寸、两寸免冠近期彩色像片各二张，与原单位解除劳动协议的相关材料，离职证明，健康体检表、婚姻状况证明、计划生育证明、社保资料、领取养老金等方面的资料。　　此致　　敬礼！　　xxx有限公司综合部　　20xx年xx月xx日录用通知范文【篇5】　　xxx：　　恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入！　　一、您在有限公司的职位和福利待遇如下：　　职位名称：人力资源专员直接上级：　　试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰　　转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟　　劳动合同期限：3年，试用期：4个月。　　二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：　　1、午餐补贴：300元/月　　2、通讯补贴:0元/月　　3、交通补贴：100元/月　　4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）　　5、社会保险和公积金：五险一金　　6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。　　三、入职资料　　请您于20 年03月06日上午9：00携录用通知单到 6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的`法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。　　1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）　　2、原单位离职证明原件；（必需）　　3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）　　4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）　　5、1寸白底彩色证件照片4张；　　6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。　　注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。　　四、保险和公积金的办理　　1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：　　在参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。　　未在参加过社保者：a、身份证正面复印件4份　　b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张　　2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。　　社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。　　五、入职当天安排　　1、9：00－到达公司；　　2、9：10－11：30办证手续；　　3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；　　4、13：30－17：30HR部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）　　5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；　　6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。　　六、对于以上事宜，您如有任何疑问，请与人力资源部联系。　　联系人：电话：　　公司：有限公司　　日期：20 年02月27日　　以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。录用通知范文【篇6】　　记者14日从内蒙古人事考试中心了解到，20xx年全区政法机关公务员录用笔试将于4月25日进行，考生参加本次考试的有效证件为本人身份证（或本人护照，不包括临时身份证）和准考证，持其他证件一律不准参加考试。　　本次考试，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在合成笔试成绩前的每科成绩上加2.5分。符合加分条件的大学生“村官”、“西部计划”志愿者、“三支一扶”人员和“储备人才”报考者，在合成笔试成绩前的每科成绩上加1.66分。报考者同时具备以上加分条件的，累计加分。其中，所有科目加分之和若超过10分，则按照在合成笔试成绩前的每科成绩上加3.33分的方式进行加分。笔试结束后，自治区公务员主管部门将划定笔试合格分数线，并在内蒙古人事考试信息网上公布考生笔试成绩和笔试合格分数线。由于笔试阅卷工作采用了自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。　　记者从自治区教育招生考试中心了解到，我区20xx年在职攻读硕士学位全国联考实行网上报名，网上报名和现场确认的时间为7月4~10日，全国统一考试时间10月30、31日，考试地点设在呼和浩特市。　　据了解，根据《关于20xx年在职人员攻读硕士学位全国联考内蒙古考区报名工作的通知》及相关文件内容，考生登录网址进行预报名并进行现场确认。有现场确认资格的9个盟市的教育招生考试中心，分别为：呼和浩特市、包头市、赤峰市、通辽市、呼伦贝尔市、兴安盟、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市教育招生考试中心（招考办）。考生通过网上提交报考信息后，7月10日前持本人有效身份证件（二代居民身份证、护照）、《预报名表》（资格审查表样表）到预报名时选定的现场确认点办理照相、缴费和确认报名信息等相关手续，并当场仔细核对现场确认点打印出的《资格审查表》和《报名登记表》。签名确认后的《报名登记表》交现场确认点留存，《资格审查表》经相关部门签字、盖章后，交报考单位审查存档。10月26~29日，考生到呼和浩特市招生考试管理中心（呼和浩特市19中西侧）领取《准考证》，逾期不补。　　据了解，从今年开始，凡在内蒙古考区报名参加考试的考生，在报名、领取《准考证》以及考试时按要求，必须出具二代居民身份证，否则不得报名、领取《准考证》和参加考试。考区将在现场确认报名、领取《准考证》、考试时，启用公安部门核准的二代居民身份证真伪鉴别仪器，逐一严格核对考生二代居民身份证。由民进河北省文化艺术委员会、省社科院书法文化研究中心、河北师范大学美术学院共同主办的“感恩——寇学臣捐赠母校书法展”，将于5月4日在河北古韵文化广场艺术馆展出。　　寇学臣XXXX年毕业于河北青龙一中，现为河北师范大学书法艺术研究所所长、教授、硕士研究生导师。二十多年来，他在书法领域孜孜以求，锲而不舍，论有建树，业有专攻。不惟如此，他还钟情于教育事业，甘做书法教育的播火者和领路人，参加编写的全省中小学第一套《写字》课本被誉为全省书法教育的第一块里程碑，为主创办的书法学本科专业开创了全省高等书法教育之先河。他乐得英才而教，可谓桃李芬芳，硕果累累。　　本次展出的36幅作品，内容丰富，形式多样。作为庆祝青龙一中建校60周年的`一份礼物，展出结束后将全部捐给母校收藏。“饮其流者思其源，学其成时念吾师”。此次展览，不仅能让我们领略到中华传统书法艺术的魅力，而且能让我们感受到一位校友对母校的拳拳之心和对家乡的挚爱深情。录用通知范文【篇7】　　(先生/女士)：　　感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：　　一、报到资料　　1、身份证原件及复印件(3份) ; 　　2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件); 　　3、彩色同底一寸照片4张; 　　4、本人身份证办理的工资卡复印件; 　　5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供). 　　二、报到时间、地点和联系人　　请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。　　三、使用与转正　　所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。　　四、其他　　在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。　　请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。　　XXXXXXXX有限公司　　行政人事部　　年月日录用通知范文【篇8】　　先生/女士：　　您好！　　您诚意应聘本公司职位，经面试合格，依本公司招聘和录用管理制度给予录取，竭诚欢迎您加入本公司。有关报到事项如下，敬请参照办理。　　一、报到日期：　　年月日（星期）时。　　地点：市区号，有限公司人力资源部。　　二、携带资料、物品：　　（一）身份证原件及复印件；　　（二）个人简历；　　（三）录用通知书；　　（四）高中以上毕业证、学位证原件及复印件；　　（五）二寸免冠照片三张；　　（六）户口薄原件及复印件；　　（七）就失业证原件；　　（八）保险手册原件；　　（九）解除/终止劳动合同证明原件及复印件；　　（十）本人银行账户信息及相关凭证。　　三、本公司拟与你约定试用期个月，试用薪资元∕月。　　四、未获得本公司书面许可，如你在年月日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。　　五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的，以双方后签订的协议为准。　　六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。　　联系电话：　　有限公司　　年月日录用通知范文【篇9】　　先生/小姐：　　感谢您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我们会更精彩。　　有关报到事项如下，敬请参照办理。　　一、报到日期：20xx年XX月XX日（星期X）XX时XX分之前。　　二、报到地点：XX 　　三、携带资料：XXX 　　（一）录用通知书；　　（二）居民身份证、学历证明正本（影印后退还）；　　（三）职称证（有职称特殊工作者，影印后退还）；　　（四）中国建设银行卡原件、复印件（本人必须签上名字）；　　（五）婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件；　　（六）体检表或身体健康证明表；　　（七）最近三个月内正面半身1寸照片四张；　　（八）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明（应届毕业生除外）；　　（九）其他经指定应缴的文件；　　四、入职办理：　　1、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）　　按公司规定新进员工必须签订劳动合同并先行试用个月，试用期薪资元，表现优异者可以申请提前转正，转正后月薪元（该薪资由若干薪资结构组合而成）。　　2、食宿　　①、班长级以上人员公司提供宿舍元/月（个人需承担宿舍的水电费），个人用品自理。　　②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭（蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅）。　　五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。　　联系电话：XXX 　　20xx年XX月XX日

录用通知书的格式是什么？ 具体是什么录用呢

录用通知书格式范文怎么写 录用通知书的书写格式是怎么样的呢？欢迎大家关注下文：　　__先生/小姐：　　感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办理。　　一、报到时间：　　报到日期：20年月日时分。地点：　　二、携带资料：　　(一)录用通知书; 　　(二)居民身份证(原件及复印件); 　　(三)学历证书(原件及复印件); 　　(四)资历、资格证书(或上岗证); 　　(五)原工作单位解除劳动合同证明; 　　(六)体检合格证明; 　　(七)非本市户口需携带暂住证; 　　(八)近期一寸彩色照片二张。　　三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，　　试用期薪资元/月。　　四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

录用通知书格式参考 刚接触人事工作，不知道录用通知书怎么写?没关系~下面是我整理的录用通知书格式参考，欢迎阅读参考哦! 　　录用通知书格式参考篇1 　　您好! 　　我谨代表务实习生职位，欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。　　一、职位相关信息：　　1、岗位名称：业务实习生部门：业务部　　2、报到日期：2017 年 X月 X 日(星期X)早上X 时。　　3、地点：XXXXXXXXXXX 　　二、报到需携带的资料：　　1、学生证(原件及复印件) 　　2、身份证(原件及复印件) 　　3、工商银行卡(原件及复印件) 　　4、两张1寸彩色照片　　三、其他说明：　　1、工作时间：公司的工作时间为五天半，周一到周五是早晨 9 ：00 至下午18 ：00 。中午12 ： 00至 14：00 为午餐及休息时间。周六是早上9：00-12：00 　　2、每周五下午16：00-16：15为下午茶时间，公司为员工提供丰富的下午茶。　　3、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。　　四、以上事项若有疑问或困难，请与人事行政部公办公室联系。联系电话：　　XXXXXXX 联系人：XXX 电话：1XXXXXX 　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 　　人事行政部　　20xx 年月日　　录用通知书格式参考篇2 　　员工: 　　您好! 　　祝贺您已通过本公司的笔试和面试! 　　在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展!希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标! 　　一、以下是本公司与您协议的录用条件：　　(1)您的入职部门：　　(2)您的任职职务：　　(3)试用期从实际工作日起算个月;合同期限从收到有效证明(劳动手册/退工单/求职登记表)起算年，合同违约金为元。　　(4)您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右(根据实际考核情况计算)，　　其它津贴福利元/月(津贴项目 ); 　　转正后底薪元/月，考核工资元/月左右(根据实际考核情况计算)，　　其它津贴福利元/月(津贴项目 );调薪日期：　　以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。　　(5)在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。　　二、请于年月日(星期 ) 时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：　　(1)本份录用通知书; 　　(2)身份证正本(复印后当场归还) 　　(3)学历证件正本(复印后当场归还) 　　(4)退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单　　(5)最近一寸彩色照片4张　　(6)录工体检证明(一个月内有效) 　　体检医疗机构：　　三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。　　四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。电话：　　再次热忱欢迎您的加盟! 　　录用通知书格式参考篇3 　　亲爱的XXX小伙伴：　　很高兴通知您，您已被西安福新汽车销售服务有限公司录用。在此对您加盟西安福新汽车销售服务有限公司表示欢迎，并请您于XXXX年XX月XX日来公司人力资源部报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：　　1. 原单位离职证明，由原单位盖章入职当天请提交; 　　2. 身份证原件及复印件一张; 　　3. 学历证明、职称证书原件及复印件一张; 　　4. 1寸电子证件照。

录用通知书的格式是什么？ 录用通知书的格式如下：XXX同志，您好。您已经通过我公司录用考核，被我公司XXX部门聘用，聘为XX员（师）。月薪（年薪）XXXXX元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。请于XXXX年XX月XX日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。XXXXXXX公司年月日

录用通知书 通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。下面是我整理的录用通知书（精选16篇），欢迎大家分享。　　录用通知书篇1 尊敬的xxx先生(女士)：　　非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为xx公司(以下简称公司)校区/部职位。　　真诚欢迎您加入本公司的行列! 　　请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合! 　　聘用条款和条件　　一、报到信息　　1、报到时间：年月日时正　　2、报到地点：xx人力资源部/ 校区　　联系人：　　联系电话：　　二、公司规章制度　　请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件) 　　三、试用期与劳动合同　　按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。　　劳动合同期限为年。　　您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。　　四、报到当天须提交的资料　　1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件); 　　2、学历证明书(正本及复印件); 　　3、一寸彩色证件照2张(红底); 　　4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明; 　　5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。　　注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。　　五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。　　1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。　　2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。　　六、生效与失效　　本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对　　双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。　　如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。　　若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。　　xx公司人力资源部　　年月日　　录用通知书篇2 　　您好! 　　我谨代表务实习生职位，欢迎您的加入，请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。　　一、职位相关信息：　　1、岗位名称：业务实习生部门：业务部　　2、报到日期： 20xx 年X月X日(星期X)早上X时。　　3、地点：XXXXXXXXXXX 　　二、报到需携带的资料：　　1、学生证(原件及复印件) 　　2、身份证(原件及复印件) 　　3、工商银行卡(原件及复印件) 　　4、两张1寸彩色照片　　三、其他说明：　　1、工作时间：公司的工作时间为五天半，周一到周五是早晨9：00至下午18：00 。中午12：00至14：00为午餐及休息时间。周六是早上9：00-12：00 　　2、每周五下午16：00-16：15为下午茶时间，公司为员工提供丰富的下午茶。　　3、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。　　四、以上事项若有疑问或困难，请与人事行政部公办公室联系。联系电话：　　XXXXXXX联系人：XXX电话：1XXXXXX 　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 　　人事行政部　　20xx年月日　　录用通知书篇3 尊敬的XX：　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 　　一、职位相关信息：　　岗位名称：部门：报到日期：年日劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试　　用期。　　二、薪资福利信息：　　薪酬：试用期：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税) 　　转正后：①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税); 　　②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补：8元/工作日;③体检每年一次　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。户口本首页、本人页的复印件2份。学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 　　我们期望：您为公司的发展做出贡献! 　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 　　我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步! 　　人力资源部：联系人：电话：　　备注：该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。　xxx有限公司　　年月日　　录用通知书篇4 小姐/先生：　　您好！　　我们很荣幸地通知您，您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队！请您尽快办好原单位的`辞职手续，并于所列时间准时来公司报到。　　您的工作岗位是：　　您的试用期间的薪资为：人民币税前￥元/天。　　您的转正期间的薪资为：人民币税前/天。　　其它福利： □ 绩效奖金 □ 全勤奖　　前来报到时，请您携带好以下材料（带齐打√ 的资料）：　　□ 录用通知书（主管签字）　　□ 身份证（原件与复印件1张，需要背面）　　□ 照片2张（1寸报名照）　　□ 本人的农村信用社卡和复印件　　□ 最高学历证书复印件　　□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤　　□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件　　（兼职员工需提供）　　□ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单（实习生提供）　　报到地址及时间：　　地址：　　时间：年月日时分　　主管签字：　　总经理签字：　　如有疑问，请联络：　　特此通知　　xxxxxxxxxxxx有限公司年月日　　录用通知书篇5 先生/小姐：　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。　　一、报到日期：年月日(星期 )时分正。　　地点：广州市　　二、携带资料：　　(一)录用通知书; 　　(二)居民身份证; 　　(三)最高学历证书原件; 　　(四)资历、资格证书(或上岗证); 　　(五)体检合格证明(区以上医院体验证明); 　　(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证); 　　(七)一寸相片三张; 　　(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。　　三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。　　四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：　　电话：XXXXXXXX 　　年月日　　录用通知书篇6 尊敬的xx先生/女士：　　您好! 　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：xxxxxx部门xxxxxx岗位，请于20xx年xxx月xxx日上午九点到公司人力资源部报到。　　现就报到事宜通知如下：　　一、您将与公司签订时间为xxx年的劳动合同和保密协议，试用期为xxx月; 　　二、您试用期工资为税前xxx元/月，转正后工资为税前xxx元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。　　三、请您携带以下资料，到xxx办公室xxx处办理手续，联系电话：xxxxxxxxx; 　　1.本通知; 　　2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件; 　　3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件; 　　4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性); 　　5.二级以上医院合格的体检报告; 　　6.接收工资的中国工商银行存折或卡。　　请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。　　希望您能在加入xxxxxx公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持! 　　xxxxxx有限公司　　20xx年xx月xx日　　录用通知书篇7 xxx先生/女士: 　　您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。　　本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。　　最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！　　XX公司　　X年X月X日　　录用通知书篇8 XX先生：　　经上海XX人才服务有限公司推荐，浙江XX有限公司正式邀请您加盟本公司。　　1、您的职位为首席运营师　　2、您的薪资如下：　　第一年年薪为人民币税后XX万元，每月固定发放人民币税后XX万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。　　3、请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。　　请您在正式报到时带齐以下资料：　　a、身份证复印件；　　b、学历证复印件；　　c、一寸证件照两张；　　d、其它有关公司需要的资料等。　　4、如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。　　5、请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。　　浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。　　第一方：录用公司（签字盖章）：日期：XX年XX月XX日　　我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续　　第二方：目标人才（本人签名盖章）：日期：XX年XX月XX日　　第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）日期：XX年XX月XX日　　项目编号：XX 　　录用通知书篇9 xxx先生/小姐：　　祝贺您，经本公司面试审核，您已被录取为xxxxx的一员，在xxxxx部门xxxx职位接受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于xxx年x月xx日前来酒店办公室办理相关入职手续! 　　1、身份证原件及身份证复印件x张(另，财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备) 　　2、一寸彩色免冠相片x张;(必备) 　　3、个人学历证原件及复印件一份; 　　4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的《个人无犯罪前科证明》; 　　备注：如您超过最后报到日期未报到，将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问，请致电酒店办公室咨询。联系电话　xxxx办公室 xxxx年xx月xx日　　录用通知书篇10 尊敬的xx：　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们x x岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 　　一、职位相关信息：岗位名称：x部门：x x报到日期：xx年x月x日　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期x3x年，其中包括x3x个月的试用期。　　二、薪资福利信息：　　薪酬：试用期：　　①基本工资：人民币xx/月(不含社保公积金和个人所得税) 　　转正后：　　①基本工资：人民币xx/月(不含社保公积金和个人所得税)；　　②绩效工资xxx(按公司相关绩效考核制度发放)。　　福利：　　①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；　　②饭补：8元/工作日；③体检每年一次　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需模板4大小)：　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。　　户口本首页、本人页的复印件2份。　　学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。　　具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献! 　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步! 　　人力资源部：　　联系人：　　电话：　　备注：该录用通知书应在x x年x月x x日前内签回有效。　　录用通知书篇11 (先生/女士)：　　感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：　　一、报到资料　　1、身份证原件及复印件(3份) ; 　　2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件); 　　3、彩色同底一寸照片4张; 　　4、本人身份证办理的工资卡复印件; 　　5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供). 　　二、报到时间、地点和联系人　　请您于年月日前至xxx公司行政人事部报到，联系方式电话：xxxxx。　　三、使用与转正　　所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。　　四、其他　　在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。　　请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。　　XXXXXXXX有限公司　　行政人事部　　年月日　　录用通知书篇12 xx先生：　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。　　一、个人须准备及提交的资料：　　1.本人近一年相片八张(红底小一寸); 　　2.本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 　　3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具); 　　4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 　　5.广州移动手机号码　　6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。　　二、入职办理：　　1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。　　2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部　　3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 　　试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 　　5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。广州市xx有限公司人力资源部　　20xx年xx月xx日　　录用通知书篇13 　　很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：　　1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交); 　　2)养老金、失业转移单或缴纳证明; 　　3)身份证原件及复印件四张　　4)学历证明、职称证书原件及复印件两张　　5)4张身份证照片(1寸蓝底) 　　6)近期体检报告　　预祝您在新的工作岗位上愉快、进步! 　　xxxx 　　年月日　　录用通知书篇14 尊敬的XXX先生/女士：　　您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。　　此录用通知书有效期至年月日XX点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。　　有关事宜通知如下：　　1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：　　您应聘我公司时所提供的信息是真实的；　　在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。　　2、您的薪酬福利：　　（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（X%）具体根据试用考核结果确定。　　（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。　　3、入职时请准备以下资料：　　（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）　　（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）　　（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）　　（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸<2.7x3.6cm300像素>）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）　　以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。　　4、其他重要条款：　　（1）本岗位具有XXX危害。　　（2）对患有XXX病症或身体处于XX状态的。我们认定为不合格。　　（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。　　衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！ XXX 20xx年XX月XX日　　录用通知书篇15 尊敬的xx先生：　　鉴于您在面试中的优异表现，xxxx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：　　一、入司体检　　请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。　　二、签约　　请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：　　(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除; 　　(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部　　邮政编码：435100收件人：xx联系电话：xxxxxx 　　三、其它说明　　1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。　　2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。　　3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xxxx有限公司人力资源部xx. 　　xxxx有限公司　　二〇一xx年十月二十日　　录用通知书篇16 XXX员工：　　您好！　　祝贺您已通过本公司的笔试和面试！　　在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展！希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标！　　一、以下是本公司与您协议的录用条件：　　（1）您的入职部门：　　（2）您的任职职务：　　（3）试用期从实际工作日起算个月；合同期限从收到有效证明（劳动手册/退工单/求职登记表）起算年，合同违约金为元。　　（4）您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），　　其它津贴福利元/月（津贴项目）；　　转正后底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），　　其它津贴福利元/月（津贴项目）；调薪日期：　　以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。　　（5）在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。　　二、请于年月日（星期）时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：　　（1）本份录用通知书；　　（2）身份证正本（复印后当场归还）　　（3）学历证件正本（复印后当场归还）　　（4）退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单　　（5）最近一寸彩色照片4张　　（6）录工体检证明（一个月内有效）　　体检医疗机构：　　三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。　　四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。电话：　　再次热忱欢迎您的加盟！

公示后多少天发录用通知书？ 一般公示后公示期一般两周后会收到录用通知。公务员公示时间一般为五个工作日，但公示结束不等于立即发放录用通知书，可能还有一些报批程序。招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。几天发中标通知书，你可以咨询招标人。《中华人民共和国招标投标法实施条例》第五十四条依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。投标人或者其他利害关系人对依法必须进行招标的项目的评标结果有异议的，应当在中标候选人公示期间提出。招标人应当自收到异议之日起3日内作出答复；作出答复前，应当暂停招标投标活动。_斜耆巳范ê螅斜耆擞Φ毕蛑斜耆朔⒊鲋斜晖ㄖ椤

实习录用通知书是实习证明吗 实习证明就是，你去公司参加实习，然后公司给你开一个证明，并且盖章公司公章。现在很多学生都没有去实习，想尽各种办法拿到实习证明。实习证明是根据学校的要求，即将毕业的大中专学生到社会一定单位参加社会实践，并由该单位出具的记录该学生参加社会实践的时间、内容、成果等，从而证明该学生完成了学校布置的实习任务。说白了，先有学校安排实习，才有学生去实习，但空说无凭，所以要出具实习证明，这个证明很简单，没什么固定格式，一般只要有单位公章即为认可。