稽核部

好。根据查询前程无忧官网显示：1、工作量不大：社保财务稽核除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。2、薪资待遇：工资为4.5至6千，有绩效奖金，年终奖金，定期体检，五险一金，带薪年假，全勤奖，交通补贴。

1、联系企业或个人进行告知，提醒其履行社会保险征收义务，协助稽核工作。2、给予警告、罚款等行政处罚。3、按照有关规定，暂扣涉案资金。4、对拒不缴纳社会保险费用的企业或个人，可以采取强制措施（如查封、冻结、拍卖等）。5、对于情节严重的违法行为，可以移交公安部门处理。

这里除了企、事业单位负责人法律法规意识不强、有意规避法律义务等原因外，劳动和社会保障部门缺乏有力的纠正、查处机制也是重要原因之一。社会保险稽核工作是社会保险的一项基础内容，同时又是规范社会保险各业务环节的重要手段。加强社会保险稽核工作是社会保险制度的内在要求，是维护职工合法权益的体现，是社会保险机构的重要职责，也是社会保险事业发展的需要。一、加强稽核工作，有利于增强用人单位和劳动者的社会保险意识和法律法规意识。用人单位和劳动者感到社会保险工作有法可依，拒不参保、不依法登记、申报、缴费是可以查出并会得到处罚的。二、加强稽核工作，有利于进一步摸清参保单位家底。通过开展稽核工作，劳动保障部门可以对全统筹范围内的参保单位构成、变更及企业生产经营状况有了进一步地了解。为今后的工作提供有力的依据和第一手资料。三、加强稽核工作，有利于进一步规范参保单位登记、申报、缴费、待遇申领等行为。稽核工作的开展，也是社会保险政策的宣传和贯彻，通过开展稽核工作，使参保单位加深对社会保险法律法规和政策的理解。四、加强稽核工作，有利于促进社会保险申报登记、核定缴费、待遇发放等工作的顺利开展，使不按规定参保、不如实申报、拒缴和拖欠社会保险费，虚报和冒领社会保险待遇等行为都将得到有效地遏制。一、健全稽核体系，提高人员素质。近几年来，社会保险事业发展非常迅速，党中央、国务院对社会保险工作给予了前所未有的重视，同时社会保险事业在社会主义计划经济向社会主义市场经济转轨过程中，为维护社会稳定、促进社会发展，发挥了越来越重要的作用。而社会保险机构人员的增长速度远不适应事业发展的需求，许多社会保险机构仅疲于社会保险费的征收工作，无力开展社会保险费的稽核工作。工作再忙，也必须做到有序。因此，必须提高对社会保险稽核工作的认识，加强对社会保险稽核工作的领导，建立健全社会保险稽核机构，从上至下形成社会保险稽核体系。省及地级市都要成立专职稽核机构，以加强对社会保险稽核工作的领导，县级社会保险机构也要配备专（兼）职稽核员，以保证稽核工作得到具体落实。在健全体制的同时，还必须重视稽核队伍的培训工作，以提高稽核人员的素质。目前，瞒报与反瞒报、冒领与反冒领的手段是同步前进的，加强对稽核队伍的培训，不断提高其分析问题、解决问题的能力，才能适应不断发展的社会保险事业发展的需要，提高稽核工作的质量。1、建立稽核制度。应建立定期走访稽核制度、日常稽核制度、立案稽核制度、专项稽核制度和书面稽核制度。定期走访稽核制度是指稽核人员定期到殡仪馆、医院、老干部局等单位了解离退休人员死亡情况，结合单位申报，查处其瞒报、冒领养老保险金的情况。日常稽核制度是以内部科室移交的资料为主，针对日常工作中发现的问题，对相关单位开展稽核。立案稽核制度是以举报为主，对符合立案条件的案件，实行立案处理并进行专项调查的制度。专项稽核制度是以上级部门部署为主，有针对性地开展稽核工作的制度。书面稽核制度是以缴费单位自查为主，对缴费单位申报的各类数据进行综合分析，并对其存在的问题，社会保险稽核机构进行稽核查处的制度。2、规范稽核行为。制度制定以后，必须制定稽核工作程序，以规范稽核行为。一般的稽核程序应具备以下几个方面：一是确定稽核单位。二是下发稽核通知书。把稽核的时间、内容、要求等通知被稽核单位。三是被稽核单位携相关资料到稽核机构接受询问、检查和稽查人到单位实施稽核。重点稽核应付工资，管理费科目，和有关往来科目，并视情况巡视工作场所，询问职工代表等，全面了解被查单位的财务状况、社会保险登记、缴费基数申报、社会保险费缴纳等漏报、瞒报、拖欠社会保险费的情况。四是做好调查稽核笔录等取证工作。五是建立稽核台帐、制作稽核意见书。根据稽核情况，对违规问题进行性质界定，提出处理意见。六是下达书面通知。向被查单位提出存在的问题、稽核结论及限期整改责任书，要求被稽核单位在规定时间内整改。七是实施处罚。对愈期未按要求整改的，视情节予以处罚。三强化措施，为稽核工作提供制度保障。为充分发挥稽核工作预防性和主动性的特点，稽核工作还必须强化措施，使之真正做到事前指导、事中监督、事后处罚的作用。一是建立目标责任制。社会保险工作必须纳入年初工作计划之中，将社会保险稽核工作作为日常工作来抓，形成制度，做到常抓不懈，以避免稽核工作中的“阵雨”现象。每年实际稽核面不低于20%，其中大中型企业不低于40%。同时，在稽核工作中，实行稽核责任制、错误追究制，对未及时发现问题、处理不力或违法乱纪的，进行严肃处理。二是建立监督举报机制。设立社会保险监督举报电话，受理社会保险参保登记、申报审核、征缴管理及冒领养老金等举报。建立举报备案制、结果反馈制，及时查处举报问题并向举报者反馈处理结果，热情细致为咨询者提供政策解答服务。三是建立部门协作制度。一方面，稽核机构与经办机构加强合作，建立反馈制度。经办机构将涉嫌违规的单位及时向稽核机构通报，稽核机构查处后，将情况及时向经办机构反馈。另一方面，稽核机构与监察机构加强协作，稽核机构对违规单位提出处理意见，及时向监督机构通报。将三种情况移交劳动监察机构立案查处：一是不接受社会保险询问稽查或实际稽核的单位；二是在稽核中不提供相关资料的被稽核单位；三是稽核中存在问题在规定期间内未整改的单位。稽核机构和劳动监察机构共同加强督办，确保违规单位在规定时间内整改问题，接受查处。作者：佚名文章来源：阜宁县机关养老保险管理中心扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

商业银行稽核部督导主管!!!

销售员 比较不错 可能比主管 有发展 如果能力强的话 那个样工作都一样的

监督超市内部的员工以防监守自盗 还有内部帐目的收入和支出

内控包括稽核部门、合规部门，稽核通常重在时候审核，合规偏重事前及事中控制，稽核的内容中包括了业务审核和财务审计

不可以。内控是内部控制的简称。指一般公司企业内部的控制运作。内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。稽核是稽查和复核的简称，是稽查和审核的意思。审计在银行的传统说法称为稽核。审计与稽核基本上是一个意思，是指对经济活动的监督检查。内部稽核制度是内部控制制度的重要组成部分，因此，各单位应该建立、健全内部稽核制度。

需要。各级财务部门必须设立稽核岗位。 有条件的单位需设立专职稽核员，会计人员较少的单位，由会计主管兼任稽核员，但出纳人员不得兼管稽核工作。公司一共有30个人需要建立稽核部门。会计法规定会计机构内部应当建立稽核制度。稽核是稽查和复核的简称。

质管部。质管部仅需要再仓库内对各种产品进行检测，工作强度小，稽查部需要到公司外进行视察、监管，工作强度大。质管部经手的书面文件多，对专业素质要求高，稽查部经手的重要书面文件多，对专业素质要求高。

刚毕业的，能找到份工作养活自己就“很好”了 。

一、回答这个问题之前，首先要清晰以下问题：1、稽核部的主要职责是什么？ 你的理解与老板的理解是否一致？2、稽核部的主要成果是什么？你的理解与老板的理解是否一致？二、在与老板对上述问题达成一致的情况下，你才能制定提高工作效率的方案。三、通常情况下，稽核部的核心职责是稽核发现问题并监督有关部门制定纠正预防措施；衡量效率的标准应该是一定时间内稽核发现并完成整改问题的数量，而不是稽核工作的快慢；

【答案】：A合规与风险部门是公司内部的监督部门，一般包括监察稽核部和风险管理部。

没看懂。。这个四个部门是独立的部门。。稽核部主要负责辖内各机构的检查、督导监察部主要处理外审及信访运营则是营业部的后台监管部门法规部一般是关于行内政策法规管理的部分包括反洗钱

建议不要去这个行业！和欺骗没什么区别

在企业内部，稽核部门和审计部门只是叫法不同，实际是一个部门，以前叫稽核部的多，现在叫审计部或内审部的多。

英文解释都一样,很多公司也是和在一起的.一定要分开的话,建议为:审计部AuditDepartment稽核部InternalRiskControlDepartment

1.稽查厂区员工和外来人员的违纪，2.查看玻璃的质量等级。

保险公司审计稽核部的主要职能是按照公司相关规定，对于系统内高能管理人员的任内、离任进行审计，按照公司的管理要求，就某项经营活动进行专项审计；并将各类审计的结果提交相关管理部门，以便进一步加强管完善内控管理中，确保公司经营目标的达成。而保险公司法律合规部则是近年来市场竞争形势发生深刻变化，市场依法合规要求不断提高的形势下新增设的内部管理机构。其主要职能是加强系统依法合规的教育，对公司全流程业务活动进行合规管理，以确保公司的依法合规经营。

稽核就是银行的审核部门，一般定时会审核查阅一些他们工作范畴内的账务，人民银行和银监局的一些来查银行相关账务的接待配合，也是由稽核部负责接待的

稽核是稽查和复核的简称，是稽查和审核的意思。职责：1、负责公司管理体系、内部控制制度推导与维护。2、对应公司稽核室协助董事会及经理人检查及复核内部控制制度之缺失及衡量营运之效果及效率，并适时提供改进建议，以确保内部控制制度得以持续有效实施及作为检讨修正。3、拟定年度稽核计划书，进行确实执行，据以检查公司之内部控制制度，并检附工作底稿及相关资料等做成稽核报告。4、负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象，据实揭露于稽核报告，并与该报告陈核加以追踪,定期作成追踪报告。扩展资料稽核人员要求：1、稽核人员要求具备企业管理、财务、投资、法律等综合知识；2、稽核人员需对企业经营有深刻了解和实际经验；2、稽核人员通晓企业运营管理和财务管理，精通企业内部控制制度和相关业务流程；4、稽核人员需有较强的领导、沟通、协调能力以及强烈的事业心。参考资料百度百科-稽核百度百科-稽核岗位职责

稽核部门是稽核收银员是否私自给予顾客过多的折扣额。防损部门是防止超市物品被盗窃。超市防损部门只是相当于其他单位的保安部，首要任务是防止超市物品被盗窃或者超市出现其他意外情况的发生还有消防的日常巡查以及治安情况就是这些，加上平时在超市门口的值班检查购物小票是不是有人淘单等情况。核对总营业帐条的折扣总金额，与该收银柜台“折扣记录单”记录的总额是否相符，以稽核收银员是否私自给予顾客过多的折扣额。

没有。对薪酬要求不低于前台部门的平均水平，这也只针对风控、合规，稽核的待遇并没有这个规定。

稽核在雀巢应该叫内审。我应付过几次我觉得首先是a政治问题了。公司也有政治，一个问题该怎么查，算不算大问题，做出怎样的惩处。你是对谁负责？你的老板还是公司长远利益or自己利益。至于b怎么入手，首先要有一套标准化的流程，销售审核什么，财务审核什么，人事审核什么。稽核应该是审核一个标准化流程并给出相应评价以及总评。审核的内容就是该部门的一些本职工作的标准要求。例如审核销售，销售员工的入离职资料，经销商的进出货，费用有没有落实，有没有对业务进行入职以及工作培训等。陈列有没有按照公司要求。内审前最好提前通知该区域分公司并告知审核标准与限定区域。稽核尽量不要造成公司的内耗，让下属分公司为了稽核生意都不做了，当然具体问题具体分析。总结就是稽核首先设定一个稽核目的，定好稽核标准，根据目的培训好稽核人员（很多大公司的内审是四大出来的），稽核，然后汇总报告。

一、岗位信息 （一）助理稽核经理（质量控制） 岗位职责： 1.参与建立稽核质量控制标准和评价程序，并依据环境变化定期或不定期进行修订。 2.参与对稽核项目、稽核管理系统和非现场稽核系统等相关工作质量的评价。 3.参与定期编写质量控制报告，并对质量情况进行统计分析。应聘要求： 1.经济金融类、会计类或信息技术类专业全日制大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2.熟悉银行业的内部审计理论和实际操作方法，掌握信贷资产管理和现场稽核的专业技能； 3.具有较强的判断能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4.具有较强的文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 5.具有内审人员岗位资格证，经济类、工程类中级（含）以上职称或国际注册内审师资格，同等条件下优先考虑； 6.符合我行亲属回避制度的相关规定。（二）稽核经理（质量控制） 岗位职责： 1.负责建立稽核质量控制标准和评价程序，并依据环境变化定期或不定期进行修订。 2.负责对稽核项目、稽核管理系统和非现场稽核系统等相关工作质量的评价。 3.负责定期编写质量控制报告，并对质量情况进行统计分析。应聘要求： 1. 经济金融类、会计类或信息技术类专业全日制大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.熟悉银行业的内部审计理论和实际操作方法，掌握信贷资产管理和现场稽核的专业技能； 3.具有较强的判断能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4.具有较强的文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 5.具有内审人员岗位资格证，经济类、工程类中级（含）以上职称或国际注册内审师资格，同等条件下优先考虑； 6.符合我行亲属回避制度的相关规定。( 三) 高级稽核经理（项目稽核） 岗位职责： 1．负责对总行外包的大型管理类项目从立项开始到项目结束阶段的全流程进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪； 2．负责对外部监管机构指定的常态化、特定业务条线的项目进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪； 3．负责对行领导特别交办的项目进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪 4．负责稽核相关外包的大型管理类项目的建设，对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理，促进项目目标的达成； 5．负责制定并完善项目稽核的稽核方法和程序，持续梳理并优化项目稽核流程； 6．收集、归档稽核项目档案。应聘要求： 1. 经济、金融类专业，全日制大学本科及以上学历，6年以上相关工作经验； 2.熟悉银行业的内部审计理论和实际操作方法，熟悉外包类管理项目流程和规章制度，外部监管机构常态化的、特定业务条线的要求，掌握现场稽核的专业技能； 3.具有较强的判断能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4.具有较强的文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 5.具有经济类中级职称、国际注册内审师资格、注册会计师资格、注册金融风险管理师资格、项目管理师资格，同等条件下优先考虑； 6.符合我行亲属回避制度的相关规定。（四）稽核经理（项目稽核） 岗位职责： 1．协助对总行外包的大型管理类项目从立项开始到项目结束阶段的全流程进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪； 2．协助对外部监管机构指定的常态化、特定业务条线的项目进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪； 3．负责对行领导特别交办的项目进行检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现的整改情况进行持续追踪 4．负责稽核相关外包的大型管理类项目的建设，对项目的进度、交付、培训、应用等情况进行管理，促进项目目标的达成； 5．负责制定并完善项目稽核的稽核方法和程序，持续梳理并优化项目稽核流程； 6．收集、归档稽核项目档案。应聘要求： 1. 经济、金融类专业全日制大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.熟悉银行业的内部审计理论和实际操作方法，熟悉外包类管理项目流程和规章制度，外部监管机构常态化的、特定业务条线的要求，掌握现场稽核的专业技能； 3.具有较强的判断能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4.具有较强的文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 5.具有经济类中级职称、国际注册内审师资格、注册会计师资格、注册金融风险管理师资格、项目管理师资格，同等条件下优先考虑； 6.符合我行亲属回避制度的相关规定。（五）高级稽核经理（尽职调查） 岗位职责： 1．负责对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价； 2．组织对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告； 3．开展监管部门指定的专项稽核项目，拟写相关的专项稽核报告； 4．参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核； 5．落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪； 6．对任期（离任）经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善。应聘要求： 1. 经济、金融类专业，全日制大学本科及以上学历，5年以上银行相关岗位从业经验； 2.熟悉银行业的内部审计理论和实际操作方法，掌握个现场审计的专业技能； 3.具有较强的判断能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4.具有较强的文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 5.具有内审人员岗位资格证，经济类中级（含）以上职称或国际注册内审师资格，同等条件下优先考虑； 6.符合我行亲属回避制度的相关规定。（六）稽核经理（尽职调查） 岗位职责： 1．开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价； 2．开展对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告； 3．开展监管部门指定的专项稽核项目，协助拟写相关的专项稽核报告； 4．参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核； 5．落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪； 6．适时对任期（离任）经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善； 7．收集、归档、移交稽核项目档案资料。应聘要求： 1. 经济、金融类专业，全日制大学本科及以上学历，3年以上银行从业经验； 2.熟悉银行业的内部审计理论和实际操作方法，掌握个现场审计的专业技能； 3.具有较强的判断能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4.具有较强的文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 5.具有内审人员岗位资格证，经济类中级（含）以上职称或国际注册内审师资格，同等条件下优先考虑； 6.符合我行亲属回避制度的相关规定。（七）助理稽核经理（尽职调查） 岗位职责： 1．协助开展对全行不良资产问责工作实施情况的稽核检查和评价； 2．协助对总行中、高层管理人员的任期（离任）经济责任稽核，并协助拟写经济责任稽核报告； 3．开展监管部门指定的专项稽核项目，协助拟写相关的专项稽核报告； 4．参加行领导要求部门开展的其他现场检查或专项稽核； 5．落实对参与开展的稽核项目发现问题的整改情况进行持续追踪； 6．适时对任期（离任）经济责任稽核工作流程和方法以及报告模板进行修改和完善； 7．收集、归档、移交稽核项目档案资料。应聘要求： 1. 经济、金融类专业，全日制大学本科及以上学历，2年以上银行从业经验； 2.熟悉银行业的内部审计理论和实际操作方法，掌握个现场审计的专业技能； 3.具有良好的判断能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4.具有良好的文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 5.具有内审人员岗位资格证，经济类中级（含）以上职称或国际注册内审师资格，同等条件下优先考虑； 6.符合我行亲属回避制度的相关规定。（八）稽核经理（公司业务） 岗位职责： 1.负责实施对总行与信贷、资产业务条线相关的各专业委员会的运作的检查、监督和评价，提出稽核建议； 2.负责实施对总行与信贷、资产业务条线相关的各部门和条线的运作和管理情况的检查.监督和评价，并对稽核发现问题的整改情况进行持续追踪； 3.参与对总行与信贷、资产业务条线相关的高级管理人员进行经济责任审计； 4.实施对总行各部门的内部控制评价，并对与信贷、资产业务条线相关的内部控制的隐患和缺陷提出改进意见； 5.参与其他与信贷、资产业务条线相关的现场检查任务； 6.制定并完善与信贷.资产业务条线相关的稽核方法和程序。应聘要求： 1.金融、经济类专业，全日制大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2.熟悉银行业的内部审计理论和实际操作方法，掌握信贷资产管理和现场稽核的专业技能； 3.具有较强的判断能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4.具有较强的文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 5. 具有内审人员岗位资格证，经济类中级（含）以上职称或国际注册内审师，同等条件下优先考虑； 6.符合我行亲属回避制度的相关规定。（九）助理稽核经理（公司业务） 岗位职责： 1.协助实施对总行与信贷、资产业务条线相关的各专业委员会的运作的检查、监督和评价，提出稽核建议； 2.协助对总行与信贷、资产业务条线相关的各部门和条线的运作和管理情况的检查.监督和评价，并对稽核发现问题的整改情况进行持续追踪； 3.参与对总行与信贷、资产业务条线相关的高级管理人员进行经济责任审计； 4.协助对总行各部门的内部控制评价，并对与信贷、资产业务条线相关的内部控制的隐患和缺陷提出改进意见； 5.参与其他与信贷、资产业务条线相关的现场检查任务； 6.协助完善与信贷.资产业务条线相关的稽核方法和程序。应聘要求： 1.金融、经济类专业，全日制大学本科及以上学历，2年以上相关工作经验； 2.熟悉银行业的内部审计理论和实际操作方法，掌握信贷资产管理和现场稽核的专业技能； 3.具有良好的判断能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力； 4.具有良好的文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 5. 具有内审人员岗位资格证，经济类中级（含）以上职称或国际注册内审师，同等条件下优先考虑； 6.符合我行亲属回避制度的相关规定。（十）稽核经理（运营业务） 岗位职责: 1.负责对总行与计财、运营相关各专业委员会、各部门和条线的运作、经营管理情况进行独立的检查、监督和评价，提出稽核建议，并对稽核发现问题进行持续整改追踪； 2.对总行与计财、运营业务条线相关的高级管理人员进行经济责任稽核； 3.对总行与计财、运营相关的各部门和条线进行内部控制评价，并对内控隐患和缺陷提出改进意见； 4.制定并完善与计财、运营业务条线相关的稽核方法和程序。应聘要求： 1.金融、经济等专业，全日制大学本科及以上学历； 2.3年以上银行财务管理、预算管理、运营管理、运营作业等相关岗位工作经验，具有经济类中级（含）以上职称或国际注册内审师（CIA)、注册会计师（CPA)证书者优先； 3.掌握与银行业金融机构稽核相关的专业知识，熟悉金融相关法律法规及内部控制制度；4.具有较强的风险识别能力、分析写作能力和沟通协调能力，富有团队合作及开拓创新精神。 5.具有诚信、廉洁、公正的职业操守，从事金融工作以来无不良记录。 6.不属于我行规定的亲属回避对象。二、其它信息 工作地点：广州 截止日期：2014年12月31日 点我应聘

名称不一样，工作内容其实是一样的，主要负责期货合同的审核，以及公司一些规章制度的执行情况。

审计部Audit Department稽核部Jigaibu

就是对银行的日常业务进行审核，检查

在企业内部，稽核部门和审计部门只是叫法不同，实际是一个部门，以前叫稽核部的多，现在叫审计部或内审部的多。

保险公司审计稽核部的主要职能是按照公司相关规定，对于系统内高能管理人员的任内、离任进行审计，按照公司的管理要求，就某项经营活动进行专项审计；并将各类审计的结果提交相关管理部门，以便进一步加强管完善内控管理中，确保公司经营目标的达成。而保险公司法律合规部则是近年来市场竞争形势发生深刻变化，市场依法合规要求不断提高的形势下新增设的内部管理机构。其主要职能是加强系统依法合规的教育，对公司全流程业务活动进行合规管理，以确保公司的依法合规经营。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

好。根据查询前程无忧官网显示，稽核除了每天都需要做的基本工作之外，没有格外任务，薪资待遇为工资为每月4.5千元至6千元，有绩效奖金，年终奖金，定期体检，五险一金，带薪年假，全勤奖，交通补贴。

人事助理和人事专员还是有一定区别的.人事助理做除了基本人事之外还有行政这块，人事专员主要负责人事这块，包括员工招聘（从各个渠道招聘）员工培训...这2点是 最重要的人事的工作职责网上都有，我就不说了社保办理流程：去地税网登陆你们公司的账户和密码，有社保办理业务，点增员，把要办理员工的资料都录入进去，缴费基数看你们公司要交多少，很多公司都是按最低标准缴交的，录入成功后提交上去，5个工作日之后，把地税网提交成功的人员的那个页面打印下来盖公章，还有员工身份证复印件，A4纸左边身份证正面复印件，右边写你公司名称和单位识别号，一个人25块的工本费，去劳动局或社保局办理就好了

保险公司风险稽核部的工作主要是：整体风险管理的战略研究，制定保险公司稽核政策、规划、制度和流程，引进国际最先进的内部审计技术和方法，构建保险公司内部审计平台，并对分支机构的稽核工作进行指导。工作人员的要求一般为本科以上学历，两年以上保险、金融工作经验；身体健康，思维敏捷，有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力，有较强的分析问题、解决问题力；年龄25-35岁之间。

稽核部是内部审计部门，负责检查保险公司内部部门的各项业务。

稽核基本都是女的做的,,..稽核是防止商品损失,货来了点点数目,人家买了东西了在人家小票上盖个章,负责仓库货物的清点 货架上货物的清点.. 负责核对数目....男的基本都是防损就是负责人员安全或者机械安全,消防,抓小偷之类的 了

顾名思义，稽核部门的主要是做监督检查的，检查业务操作流程、检查培训执行、检查人员状况、检查管理执行等等。它具有监督权、建议权，具体权利方面取决于公司的授权

富士康内部稽核属于安全部。 在富士康产品安全部下设的课室有个部门叫稽核课，这个部门主要的职责是： 1负责厂区车间及车间周边环境的检查； 2对可能存在的安全隐患进行稽核； 3开具稽核异常单，并责令进行按期整改； 4主要针对可能出现的安全漏洞进行防范，避免出现物料(手机零件)的外流； 作为富士康稽核人员，要掌握很多的职业技能，对新老产品的学习，对各个厂部制程的了解等，还要定期的组织学习新的资料以及安全工作的宣导。稽核主要依据的标准是富士康高管联合签署的管理规定——《振兴专案》。

招商银行的稽核部，就是银行的审核部门，一般定时会审核查阅一些他们工作范畴内的账务，人民银行和银监局的一些来查银行相关账务的接待配合，也是由稽核部负责接待的。

稽核解释：查对计算（多指账目）。稽核部门的实施更有利于上级会计管理机构借助稽核系统以统一的稽核标准实施集中监督，增强监督力度，客观反映了违规操作、有章不循的情况，有效提高风险揭示能力，在一定程度上对违规违章操作发挥了严格控制的作用。同时，风险点的有效揭示，也为管理部门、业务部门加强管理、调整制度、优化系统提供了意见和建议。

中国移动二线稽核部很好。稽核部统筹业务稽核工作。制定、优化移动云市场类业务稽核规范，建立移动云业务稽核管理体系，明确稽核工作开展范围，包括市场领域重点稽核业务场景。1、开展各项常规及专项稽核工作。牵头组织梳理业务风险，形成移动云市场类业务稽核清单，针对稽核清单进行稽查、复核，建立闭环机制，派单跟踪处理。2、建立、完善市场内审内控体系。监督检查问题整改、长效机制落实、效果评价等工作。

①稽核就是对各部门的工作执行情况进行检查与核实，稽核部门的成立，能够提高全员的工作执行力，确保企业的各项流程制度、会议决议能够有效落地实施。②企业一些管理人员存在不坚持原则、小团体意识、讲人情面子，从而阻碍管理提升，稽核部门的成立可以防止这种现象的发生。

稽核部岗位职责 　　稽核是指稽查和审核。下面是我为你带来的稽核部岗位职责 ，欢迎阅读。 　　 经理（稽核队长）（副经理、副队长）岗位职责 　　（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作） 　　一、主持本部门全面工作,负责稽核部门（稽核队）日常管理工作，组织稽核人员完成计划工作任务。 　　二、拟订稽核工作计划、稽核工作方案，报批后组织实施。 　　三、拟订、调整、完善稽核人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。 　　四、负责组织完成对所辖农村信用社机构网点及县级联社本部的序时稽核、项目稽核。定期向主管部门、分管领导报告工作。 　　五、做好稽核人员任务分工，检查、考核稽核员对序时稽核、项目稽核的完成情况。 　　六、负责组织实施本级所管领导干部的经济责任审计和离任审计。 　　七、负责审查稽核报告等资料，汇总稽核情况、问题，提出处理意见或建议，报批后执行。督促信用社和有关部门对稽核移送问题的整改、落实和反馈。 　　八、对稽核员反映、报告的可疑问题和重要线索，及时向上级部门、分管领导汇报并组织人员进一步核查。重大案件（事故）按规定程序和时间及时报告。 　　九、拟写、审查稽核工作简报、文件、总结等工作材料。 　　十、对稽核人员的工作奖惩。 　　十一、定期召开稽核工作例会，听取稽核人员工作汇报，研究解决稽核问题。 　　十二、定期或不定期参加、组织稽核人员学习法律、法规和各项规章制度、办法及业务知识，完成稽核人员培训教育任务。 　　十三、负责稽核管理信息系统的管理、相关操作和报表数据的录入、上报等工作。 　　十四、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。 　　十五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。 　　十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。 　　十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。 　　 稽核组长（副组长）岗位职责 　　（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作） 　　一、负责稽核实施方案的拟订，报批后组织实施。 　　二、负责所辖网点序时稽核工作任务。做到时间连续，稽核内容覆盖到全部业务。 　　三、按现场稽核操作规程按时保质完成项目稽核工作任务。 　　四、对所属稽核人员合理分工。 　　五、审核稽核工作底稿、稽核报告、取证材料等，汇总稽核情况，拟写稽核报告，审议稽核报告，针对发现的问题提出处理意见，报批后执行。规范地使用稽核管理系统。 　　五、稽核发现的可疑问题和重要线索，要先电话后书面报告稽核部门或领导。 　　六、及时解决稽核中出现的问题和困难，遵守稽核工作纪律和保密制度。 　　七、做好稽核资料收集、整理、装订和归档工作。 　　八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的.协调沟通。 　　九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。 　　十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。 　　十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。 　　 稽核主查人岗位职责 　　一、制订具体稽核实施方案，报稽核组长或稽核部门审批后实施。 　　二、依据批准的稽核方案，做好有关规章、制度性文件及资料的收集、整理工作。 　　三、分清主次，突出重点，根据不同稽核目的需要组织实施现场稽核。 　　四、执行稽核工作规程，认真、仔细查阅资料，完整、全面编写稽核工作底稿，合规、合法收集稽核取证材料，规范地使用稽核管理系统。 　　五、对稽核中发现的可疑问题和重要线索及时向稽核组长汇报。 ;

财务稽核是在财务部门内部设置稽核岗位，依据国家财经法规和企业财务会计制度，系统地检查、复核各项财务收支的合法性、合理性和会计处理的正确性，并对稽核中发现的问题及时进行处理的内部控制机制。包括对各项财务收支的事前、事中审查和对其他会计资料的事后复核。各会计岗位都必须接受稽核人员的审核与监督。其具体职责：1、审查各项事业性收费和其它社会有偿服务收费。依据国家有关财经法规、政策及学院财务管理规定、财务收支审批制度等，审查各项收费的合法性、合理性以及手续是否完备，管理环节是否衔接，收缴是否及时、足额。2、审查会计核算工作，定期对原始凭证、记帐凭证进行审查；定期对现金、银行存款、有价证券进行核对，审查其内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，所属会计科目是否正确。3、定期对工资性支出、助学金、奖学金、各类补贴等发放表册、会计帐簿、报表等进行审查。审查其内容是否真实，手续是否完备，数字是否准确，依据是否符合有关制度、规定。

风控稽核员岗位职责：1、负责公司内部稽核、风险管理、经营事故防范与处理等具体工作；对公司经营环节进行定期、特别或紧急稽核；开展日常风险管理工作；协助进行经营事故的防范与处理。2、根据信用等级对客户、供应商进行分类监管，做好事前控制和防范。3、定期收集关键风险点的有关数据，动态跟踪监控公司业务、期货、外汇等经营活动的内部控制及风险管理情况，定期分析报告和建议。评价并改善公司风险管理、控制和治理过程的效果