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人力资源bu,hrbp,gm是什么意思 这些都是在矩阵制的，事业部制等组织结构下，高大上的外企才有的名词吧。 bu：人力资源高级专员 hrbp：人力资源业务合作伙伴 gm：人力资源总经理 人力资源里面有个头衔叫“HRBP”是什么意思？ HRBP(HRBUSINESSPARTNER)：人力资源业务合作伙伴 含义：实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。 作用：就是要做好人力资源部与业务部门之间的沟通桥梁，帮助业务部门设定人力资源的工作目标和计划，并树立起对业务部门的内部客户服务意识，为他们提供专业的人力资源解决方案。主要关注于提供人事管理的咨询来支持业务部门的战略，他们的行为模式是关键的成功要素。 如何成为HRBP：如果想成为人力资源业务合作伙伴，需具备以下条件：1）战略贡献2）专业信用3）人力资源部门领导力4）个人信誉 人力资源是什么意思，有人力资源公司吗？ 人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 现在做人力资源服务的公司有很多，唯仕旗就是做人力资源服务的，在业内的口碑很好，知名度挺高的。 人力资源中hp是什么意思 人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。 人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。 人力资源奖是什么意思 一般事业单位才设劳资科，各单位劳资科岗位职责也大同小异，一般来说有以下几块： 1． 员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级 2． 奖金及津贴的管理和发放 3． 缴纳养老、失业保险金 4． 劳保用品的管理和发放 5． 工人技术登记考核晋级 6． 职工退休年龄的审核及办理退休手续 7． 临时工的使用和管理 8． 退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理 9． 员工考勤统计管理 10． 教职工探亲路费报销 11. 处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访。 12． 劳资统计报表 人力资源招聘是什么意思？ 招聘与配置 企业要发展就一定要招聘更优秀的人才加盟，让整个人力资源流程呈现出良性循环发展，然而在中国尤其是北方，招聘和人力的配置显的并不是那么合理。当准备好了相关职位的招聘工作的同时我们的很多HRM忘记了一个最重要的问题就是我们招聘的人员他们应该具备什么样的人生观、价值观、世界观？因为他们和企业文化的融合时间和速度是检测招聘效果的一项重要依据。 招聘管理 1．人员需求以何种方式确认？如何提交？ 2．人员甄别主要采取哪些方式？主要关注人才的那些特征？ 3．如何解决主考人员繁重的面试任务与日常工作在时间上的矛盾？ 4．新员工上岗引导（至胜任工作）的主要流程是什么？ 5．如何使招聘更高效？ 6．如何建立内部招聘机制？如何处置人才输出部门的用人矛盾？ 具体的招聘实施，其实是一套完整的流程，需要根据公司的实际情况进行不断完善，主要目标是为公司的发展提供符合标准与要求的人才。 人力资源中的TDR是什么意思 TDR（Talent Directional Remand）人才定向推荐是北京易程伟才科技有限公司推出的一种新服务，旨在有偿为中高端人才主动寻找工作岗位。TDR为个人节省了海投简历，频繁参加初试的时间， TDR保证用户信息保密，保证推荐人才资料的真实性，让您省去简历包装，代写求职信，求职技巧，求职宝典，面试题库，面试培训等一系列的过程，主动帮助用户挖掘潜在才能。 人力资源保障圈是什么意思 只能说明一个问题，又有人在炒作概念了，我的理解是，现在人不好招聘了，从认识一些人，这些人能够保障一些企业人员的正常流动，把这些提供保障的单位或个人或组织统称为人力资源保障圈。比如：职介所、招聘网站、各地的劳务输出组织 人力资源PC值8:2是什么意思 国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称“二八法则”。其基本内容如下： 一是“二八管理法则”。企业主要抓好20％的骨干力量的管理，再以20％的少数带动80％的多数员工，以提高企业效率。二是“二八决策法则”。抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策，以达到纲举目张的效应。三是“二八融资法则”。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目，以此不断优化资金投向，提高资金使用效率。四是“二八营销法则”。经营者要抓住20％的重点商品与重点用户，渗透营销，牵一发而动全身。 总之，“二八法则”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。 人力资源中的IBM是什么意思 是经济管理学硕士的意思，假如你有这个学位的话相信前途无量的，加油杨儿。

一个硬，一个软

美国 MAGNA （万能）焊接合金材料 MAGNA 焊接合金是专门为设备维修和保养而设计的焊条。万能公司针对维修焊接中的难题专门制造出用途广泛、高品质的产品，主要用于维修及保养，甚至不熟练的焊工也能圆满完成困难的工作，对于技术高的焊工能结合他的技术和 MAGNA 产品良好的性能得到满意的结果，让工业界安全、快速、可靠地降低成本进行维修保养。MG400 通用的用于弧焊和气焊的焊条，在低电流下具有极稳定的电弧，非常适合户外使用。焊缝具有优异的抗腐蚀性和颜色搭配。常用于铸铝件堆焊、铝缸、铝管等。 σ b /173 MPa ，HB /40-55 .

字节移位指令一共有四个循环右移、循环左移、右移、左移循环移位指令（左、右）八个位是循环移动的也就是说循环左移1位就是向左移动1位 最高位移到最低位处循环右移1位相应的位向右移动1位最低位移到最高位例如：11000010 》》》循环右移1位》》》01100001 11000010 》》》循环左移1位》》》10000101右移1位：也就是说相应的位都右移1位 最低位消失 最高位补0左移1位：也就是说相应的位都左移1位 最高位消失 最低位补0例如：11000010》》》左移》》》》》10000100 11000010》》》右移》》》》》01100001代号直接看西门子就是了满意请及时加分 谢谢

这是螺纹钢的力学性能等级和尺寸规格的表示方法。H、R、B分别为热轧（Hotrolled）、带肋（Ribbed）、钢筋（Bars）三个词的英文首位字母。HRB后面的数字，表示其制作材料的力学性能等级，具体数值就是其材料的屈服强度σs(或σp0.2) 。如：HRB335，表明是屈服强度为335MPa的螺纹钢。再后面的数字就是其具体尺寸规格，前面的指其公称直径，单位为毫米。后面的指其单根长度，单位为米。如：20*9，说明其公称直径为20毫米，单根长度为9米。22*9，说明其公称直径为22毫米，单根长度为9米。 　　四、力学性能 　　1）钢筋的力学性能应符合下表规：牌 号 公称直径 mm σs( 或 σp0.2) Mpa σb MPa δ5 % 不小于 HRB335 6-25 28-25 335 490 16 HRB400 6-25 28-50 400 470 14 HRB500 6-25 28-50 500 630 12 　　２）钢筋在最大力下的总伸长率δgt不小于2.5%。供方如能保证，可不作检验。 　　３）根据需方要求，可供应满足下列条件的钢筋： 　　a)钢筋实测抗拉强度与实测屈服点之比不小于1.25； 　　b)钢筋实测屈服点与上表规定的最小屈服点之比不大于1.30。　　五、工艺性能 　　１）弯曲性能 　　按下表规定的弯心直径弯曲180度后，钢筋受弯曲部位表面不得产生裂纹。 公称直径 a mm 弯曲试验 弯曲直径 HRB335 6-25 28-50 3a 4a HRB400 6-25 28-50 4a 5a HRB500 6-25 28-50 6a 7a 　　２）反向弯曲性能 　　根据需方要求，钢筋可进行反向弯曲性能试验。 　　反向弯曲试验的弯心直径比弯曲试验相应增加一个钢筋直径。先正向弯曲45度，后反向弯曲23度，后反向弯曲23度。经反向弯曲试验后，钢筋受弯曲部位表面不得产生裂纹。 　　六、表面质量 　　钢筋表面允许不得有裂纹、结疤和折叠。 　　钢筋表面允许有凸块，但不得超过横肋的高度，钢筋表面上其他缺陷的深度和高度不得大于所在部位尺寸的允许偏差。 　　七、尺寸、外形、重量和允许偏差 　　１）公称直径范围及推荐直径 钢筋的公称直径范围为6～25mm，标准推荐的钢筋公称直径为6、8、10、12、16、20、25、32、40、50mm。 　　２）带肋钢盘的表面形状及尺寸允许偏差 　　带肋钢筋横肋应符合下列基本规定： 　　横肋与钢盘轴线的夹角β不应小于45度，当该夹角不大于70度时，钢筋相对两面上横肋的方向应相反； 　　横肋与间距l不得大于钢筋公称直径的0.7倍； 　　横肋侧面与钢筋表面的夹角α不得小于45度； 　　钢筋相对两面上横肋末端之间的间隙（包括纵肋宽度）总和不应大于钢筋公称周长的20%； 　　当钢筋公称直径不大于12mm时，相对肋面积不应小于0.055；公称直径为14mm和16mm，相对肋面积不应小于0.060；公称直径大于16mm时，相对肋面积不应小于0.065。 　　３）长度及允许偏差 　　a、长度：钢筋通常按定尺长度交货，具体交货长度应在合同中注明；钢筋以盘卷交货时，每盘应是一条钢筋，允许每批有5%的盘数（不足两盘时可有两盘）由两条钢筋组成。其盘重及盘径由供需双方协商规定。 　　b、长度允许偏差：钢筋按定尺交货时的长度允许偏差不得大于＋50mm。 　　c、弯曲度和端部：直条钢筋的弯曲变应不影响正常使用，总弯曲度不大于钢筋总长度的40%；钢筋端部应剪切正直，局部变形应不影响使用。

热轧带肋钢筋HRB400E屈服强度标准值400Mpa;抗拉强度标准540Mpa。 目前仍执行《钢筋混凝土用钢筋 第2部分：热轧带肋钢筋》GB1499.2--2007。 热轧带肋钢筋牌号HRB400E；由HRB + 屈服强度特征值构成。 HRB--- 热轧带肋钢的英文（Hot rolled ribbed Bars）缩写； E---- 地震的英文（Earthquake) 缩写；

屈服强度和抗拉强度标准值是一样的，只是对钢筋性能提出了进一步要求（抗拉与屈服强度比，屈服强度实测值与标准值之比及伸长率）， 其它一样

　　HRBF400是什么样的钢筋，F是什么意思　　答：‍细晶粒热轧钢筋牌号：HRBF 335、 HRBF400、 HRBF 500；牌号的构成含义： 由 HRBF ＋屈服强度特征值构成（335MPa、400MPa、500MPa）。在钢筋上，牌号标志分别以C3、C4、C5表示。HRBF 英文字母含义：HRB——热扎带肋钢筋的英文（Hot rolled Ribbed Bars)缩写后加“细”的英文（Fine）首写字母。设计符号分别为：、、上加字母F上标。

“三级钢筋”的表示符号如下所示：3普通钢筋的种类、符号及标准强度值如下：HRB400（20MnSiV、20MnSiNb、20MnTi）符号如上图所示，直径为6－50mm，标准强度值为400N／mm＾2。三级钢筋学名三级钢筋，是HRB400钢筋的旧名，是一种热轧带肋钢筋。在建筑行业，三级钢筋是旧名称。生产厂家主要分布在华北和东北地区，占钢筋生产总量的50％以上。三级钢筋力学性能：1、屈服点（物理屈服强度）：试样在拉伸过程中，负载不增加或开始减少，试验可以继续变形不变，最大或最小载荷除以原始横截面积的压力，分别屈服点，上屈服点和下屈服点。2、抗拉强度（强度极限）：试件受拉前，最大荷载除以原始横截面积所受的应力，称为抗拉强度，它代表钢筋在受拉的作用下，抵抗破坏的最大能力。3、伸长率（伸长）：试件断裂后，按标准距离部分增加的长度与原标准距离长度的百分比称为伸长。

HRB400E钢筋级别中的E，标志着钢筋产品达到了国家颁布的“抗震”标准。HRB为Hot-rolled Ribbed Bar的英文缩写，即热轧带肋钢筋，所谓带肋钢筋指钢筋表面通过热轧工艺轧制出变形以增加与混凝土之间的咬合力，包括表面带肋钢筋、螺旋纹钢筋、人字纹钢筋、月牙纹钢筋等。国家标准《钢筋混凝土用钢第2部份：热轧带肋钢筋》GB1499.2-2007中第7.3.3条款作出如下规定：牌号后加E的钢筋除应满足：a）钢筋实测抗拉强度与实测屈服强度之比不小于1.25；b）钢筋实测屈服强度与屈服强度特征值之比不大于1.30；c）钢筋的最大力总伸长率不小于9%这三条要求外，其他要求与相对应的已有牌号钢筋相同。也就是说，带E钢筋的化学成分、碳当量限值以及抗拉强度、屈服强度、强度设计值、弹性模量等基本力学性能指标的取值与不带E的同牌号热轧带肋钢筋相同。带E抗震钢筋和普通钢筋的本质区别就是使钢筋获得更好的延性，从而能够更好地保证重要结构构件在地震时具有足够的塑性变形能力和耗能能力。扩展资料：热轧钢筋按照屈服强度标准值进行分级，分为四级：HPB235（Q235），该钢筋的屈服强度标准值235MPa，直径8～20mm，弹性模量210GPa。（已取消）HRB335（20MnSi），该钢筋的屈服强度标准值335MPa，直径6～50mm，弹性模量200GPa。HRB400（20MnSiV、20MnSiNb、20MnTi），该钢筋的屈服强度标准值400MPa，直径6～50mm，弹性模量200GPa。RRB400（K20MnSi），该钢筋的屈服强度标准值与HRB400钢筋相同也是400MPa，直径8～40mm，弹性模量200GPa。

HRB335为几级钢

冷钢是一个品牌，是美国的一家生产钢材的公司。硬度是指材料局部抵抗硬物压入其表面的能力称为硬度，HrB是指Hot -rolled Ribbed -steel Bar热轧带肋钢筋，Hot -rolled 热轧、Ribbed是带肋（螺纹钢），Bar钢筋。只有HRB后面的数字才是表示的屈服强度标准，如HRB400是指屈服强度为400的热轧带肋的钢筋。

PSB HRB NPR钢筋分别是什么意思减肥法姐夫也要吃的

1、PSB精轧螺纹钢，是在整根钢筋上轧有不连续的外螺纹的大直径、高强度、高尺寸精度的直条钢筋。该钢筋在任意截面处都可拧上带有内螺纹的连接器进行连接或拧上带螺纹的螺帽进行锚固。2、HRB热轧带肋钢筋，所谓带肋钢筋指钢筋表面通过热轧工艺轧制出变形以增加与混凝土之间的咬合力，包括表面带肋钢筋、螺旋纹钢筋、人字纹钢筋、月牙纹钢筋等。3、NPR负泊松比，受拉伸时， 材料在弹性范围内横向发生膨胀； 而受压缩时， 材料的横向反而发生收缩。NPR锚杆钢新材料因其具有无磁、高强、高韧、高均匀延伸，能够适应大变形的特点，在能源矿山、交通隧道、抗震建筑和桥梁工程等领域有广阔应用前景。扩展资料配置在钢筋混凝土结构中的钢筋，按其作用可分为下列几种:1、受力筋—承受拉、压应力的钢筋。2、箍筋—承受一部分斜拉应力，并固定受力筋的位置，多用于梁和柱内。3、架立筋—用以固定梁内钢箍的位置，构成梁内的钢筋骨架。4、分布筋—用于屋面板、楼板内，与板的受力筋垂直布置，将承受的重量均匀地传给受力筋，并固定受力筋的位置，以及抵抗热胀冷缩所引起的温度变形。5、其它—因构件构造要求或施工安装需要而配置的构造筋。如腰筋、预埋锚固筋、预应力筋，环等。

1、PSB精轧螺纹钢，是在整根钢筋上轧有不连续的外螺纹的大直径、高强度、高尺寸精度的直条钢筋。该钢筋在任意截面处都可拧上带有内螺纹的连接器进行连接或拧上带螺纹的螺帽进行锚固。2、HRB热轧带肋钢筋，所谓带肋钢筋指钢筋表面通过热轧工艺轧制出变形以增加与混凝土之间的咬合力，包括表面带肋钢筋、螺旋纹钢筋、人字纹钢筋、月牙纹钢筋等。3、NPR负泊松比，受拉伸时， 材料在弹性范围内横向发生膨胀； 而受压缩时， 材料的横向反而发生收缩。NPR锚杆钢新材料因其具有无磁、高强、高韧、高均匀延伸，能够适应大变形的特点，在能源矿山、交通隧道、抗震建筑和桥梁工程等领域有广阔应用前景。扩展资料配置在钢筋混凝土结构中的钢筋，按其作用可分为下列几种:1、受力筋—承受拉、压应力的钢筋。2、箍筋—承受一部分斜拉应力，并固定受力筋的位置，多用于梁和柱内。3、架立筋—用以固定梁内钢箍的位置，构成梁内的钢筋骨架。4、分布筋—用于屋面板、楼板内，与板的受力筋垂直布置，将承受的重量均匀地传给受力筋，并固定受力筋的位置，以及抵抗热胀冷缩所引起的温度变形。5、其它—因构件构造要求或施工安装需要而配置的构造筋。如腰筋、预埋锚固筋、预应力筋，环等。

绩效指标体系有五种分类方法：一、按照内容分类：1.组织绩效指标2.部门职能指标3.岗位职责指标二、按照考核时间分类1.年度考核指标2.日常考核指标（季度考核指标、月度考核指标、每周/日考核指标）三、按照指标类型分类1.消息管理2.成本管理3.工作量管理4.安全管理5.时间管理6.满意度管理四、按照BSC的思想1.结果导向的向后指标a)财务类b)客户类2.过程导向的先行指标a)运营类b)学习成长类五、按照人力资源管理的需要分类1.前端岗位族群指标库2.后端岗位族群指标库3.管控岗位族群指标库4.研发岗位族群指标库企业/组织的关键绩效考核指标（KPI)的设计方法有：头脑风暴法、平衡计分卡、三分法、德鲁克五分法、战略目标分解法下面对每个方法进行解析说明。BSC法平衡计分卡是构建企业指标体系的出发点。定义：平衡计分卡成为了一个战略实施的工具，将公司的战略目标落实到可操作的行动方案，进而设定绩效考核指标和目标完成值上维度：观察组织和分析战略的视点或镜头，主要包括财务、客户、内部运营、学习成长四个方面特点：平衡记分卡体系强调不同绩效领域之间的协调和平衡；在一个特定领域的优良业绩表现往往不能补偿其他领域的糟糕表现。三分法用三分法的思想（成长战略、运营效率、组织结构 ）去分析组织的关键成功要素指标。成长战略：u2022实现以利润为目标的核心业务的增长（对关键绩效考核体系的影响：将利润目标设制为中高层级管理层共享的绩效指标）u2022抓住业务的成长机会（对关键绩效考核体系的影响：测量新产品销售,新产品推广流程和相应分销渠道等绩效指标）u2022加强渠道的发展 （对关键绩效考核体系的影响：将参与渠道设制为销售公司经理绩效指标）运营效率 u2022优化媒体组合 （对关键绩效考核体系的影响：将媒体有效性和品牌强度设置为市场部的关键绩效指标）u2022系统化分销管理（对关键绩效考核体系的影响：测量销售公司的店面陈设和分销商管理）u2022提高促销有效性（对关键绩效考核体系的影响：测量市场部门和销售部门促销有效性以及市场部门制定促销预算的质量）u2022提高供应链各环节的计划能力和技术能力（对关键绩效考核体系的影响：将绩效指标的具体目标与供应链计划相联系）u2022提高供应链中的效率和成本管理（对关键绩效考核体系的影响：绩效考核指标涵盖了供应链的所有活动）组织结构 u2022加强全系统的职能部门结构优化 （对关键绩效考核体系的影响：中高级管理层分担成本控制责任） 德鲁克五分法——组织绩效的5个化验指标1.市场地位及其变动趋势——市场上的位置、在升还是降、市场改进的方向如何、相关替代品的市场状况等2.组织创新——创新产品的市场效果（创新产品是否在确保并推动公司的市场地位上升）、产品或服务创新周期（从开始研究到作为一项成功的产品或服务推向市场的周期）、创新产品成功与失败的比例是在改善还是在恶化等 3.生产率——投入生产的全部要素（资本/原材料/人工）：产出的价值减去外购部件或服务后的余额，同时要细细分析每个要素的生产率是否在稳步提高4.清偿能力和现金流量——通过扩大销售额来增加利润收入时，如果消弱了清偿能力或现金流量，则意味着企业不是“获得”而是“买得”了市场，是很危险的5.盈利能力——企业产生利润的资源的生产能力，即公司赚取利润的能力。资本构成、新投资的利润升降、利润的质量和构成。战略目标分解法绩效指标分解流程：绩效指标按照自上而下的原则，由组织目标出发分解到各个岗位的员工身上。步骤如下步骤一：将组织战略目标转化为组织绩效考核指标步骤二：将组织绩效考核指标分解到各个部门步骤三：将部门绩效考核指标分解到岗位 步骤四：将年度绩效考核指标分解到日常 指标分解的核心思想u2022PAST（Process Analysis System Technique）是企业构建绩效考核指标体系的第一种方法，在明确组织KPI指标关注领域的基础上，依据企业的业务流程及部门支撑关联将指标元素进行层层分解和传递，从而将企业的战略目标和业绩指标传达并落实到每个岗位的每名员工身上，将公司上下有机地结合到一起； u2022FAST（Function Analysis System Technique）是企业构建绩效考核指标体系的第二种方法，从梳理企业的组织架构和岗位体系入手，对岗位职责进行模块化的专业描述，进而结合实际业绩目标设计年度及日常绩效考核指标，建立完整的绩效考核指标体系

hrbd的意思搜不到，有hebp的意思如下：1、HRBP就是英文HR BUSINESS PARTNER的缩写，全称为人力资源业务合作伙伴。2、事实上就是被企业派驻到各个业务部门的人力资源管理者，并协助各部门的高层及经理进行员工的发展、能力培养、人才发掘等方面的工作。3、其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实。4、协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。HRBP全称为Human Resource Business Partner（人力资源业务合作伙伴），是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者，主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。要做好HRBP，需要切实针对业务部门的特殊战略要求，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中，这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。一个成功的HRBP，其行为可归纳为三点：1、能用业务的语言来阐述HR管理的问题。譬如其所用的数据和资料，80%来自于业务部门，来自于HR的数据只有20%。2、能理解业务部门的问题，给出具体的分析和诊断，并给予弹性的解决方案。那些表面上强调沟通，做几场沟通的培训，已经远不能起到作用，甚至有时起到反作用。3、积极推动业务结果导向的绩效管理模式，譬如业务部门的业绩达成，人员的管理等。

我是 @行者说职场 ，很荣幸有机会回答HRBP和HRM的区别这个问题： HRBP，是一种缩写，英文全称是：Human Resource Business Partner，中文翻译为：人力资源业务合作伙伴。HRM，也是缩写，英文全称是：Human Resource Manager，中文翻译为人事经理。HRD，全称为：Human Resource Director，中文翻译为：人力资源总监。 HRBP和HRM两者的区别有一下5个方面： 1 、岗位性质不同 HRBP属于业务支持型岗位，一般对公司的业务部门负责，不仅懂人力资源全盘管理，还要懂业务流程管理。而HRM是属于管理型岗位，负责的是单个或多个模块，对公司所有部门负责。 2 、职业生涯发展不同 HRBP的晋升范围更广泛一些，除了可以晋升为HRD，还可以发展成为某个业务部门的负责人。而HRM一般多是只晋升为HRD，相比较HRBP而言，范围窄一点。 3、 设定两者岗位的要求不同 一般公司无论人数规模大小、企业性质、产品品类单一还是多条线，都会有HRM的岗位设定。而设定HRBP岗位一般人数在1000人以上才会设定，并且最好产品线是矩阵式的，各条产品线之间独立性很高，多元化集团中，HRBP相对更多见一些。 4、 岗位职责不同 HRBP不仅负责“人”的问题，还是人力资源的开发和增值者，除了负责处理员工关系以外，还负责传递公司的企业文化宣导、贯彻、说明等，涉及的面不仅是人力资源，还有运营等方面，对能力模型要求相应也不一样。而HRM主要负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等，有的人事经理也只负责其中的一两个模块，主要负责的人力资源管理这条线。 5、 汇报对象不同 一般，HRM向HRD或公司老板汇报的比较多。而HRBP是多重汇报关系，既需要向所在的业务部门直接领导汇报，还需要向总部人力资源领导汇报。 行者说职场的个人观点： 无论是HRBP还是HRM都是与人力资源管理相关的，如何把实际工作做的更有成就感，或是从0到1的创新进步，能切实让公司的人力资源综合水平有所上升，以实际成果为导向，符合公司要求，才是首要的重点。 HRM是人力资源经理人，比较偏综合。 HRBP是事业部级的人力资源经理 HRBP，是Human Resource Business Partner的英文缩写，可翻译为人力资源业务合作伙伴。 HRM，是Human Resource Manager的英文缩写，可翻译为人事经理。 那么二者，究竟有哪些区别呢？ 一、存在环境不同 HRM几乎每个公司都有，不管规模大小，业务复杂或单一。但是设置HRBP的公司却要求达到一定的规模，而且业务涵盖要非常的广泛且各个业务之间各有特点互不干扰，独立性很高。这就是为什么我们平时只会见到一些大企业才会设置HRBP岗位的原因。 二、岗位性质不同 HRBP对公司的业务负责，而HRM一般只对人力资源管理中的一个或几个模块负责。HRBP属于业务支持型岗位，HRM属于后台支持型岗位。 三、岗位职责不同 HRM，不同的公司可能会设置不同方向的人力资源经理，包括招聘经理，培训经理，绩效经理，员工关系经理等，当然不同的HRM只需对其所负责的本模块或几个模块负责即可。如招聘经理，其只需要对公司的招聘负责，岗位职责主要是：梳理拓展招聘渠道，确定人员招聘需求，制定跟进年度人员招聘计划，人力资源储备库的建立，下属团队成员的管理等。 HRBP，其岗位性质决定了其岗位职责涉及的内容会很多。查看了很多资料，个人认为阿里巴巴的总结最为到位： 1、关于“人”的问题的合作伙伴：招聘、培训、绩效管理、部门间协调沟通、业务问题协助解决等； 2、人力资源开发者：人力资源的增值； 3、公司与员工之间的桥梁：员工发展咨询顾问，员工关系处理的缓冲地带； 4、公司文化的倡导者、贯彻者和诠释者：以身作则，流程固化，考核培训强化； 四、能力要求不同 HRM，只需掌握人力资源管理六大模块中一个或几个模块即可。 HRBP，需要掌握人力资源管理六大模块中的全部模块，同时还要熟悉公司业务，以通过人力资源的专业工具和技术来支撑企业战略的落地。 五、汇报关系不同 HRM向公司的HRD或公司老板汇报。 HRBP的汇报关系和其运作模式有关，一般情况下其运作模式有以下两种： 1、业务隶属型：由归属业务部门管辖，业务部门为直线领导，总部人力资源部为虚线领导只进行专业方面的指导； 2、派驻代表型：由人力资源部门派驻到各业务单元，人力资源部为直线领导，业务部门为虚线领导只进行日常行政方面的管理； 六、发展方向不同 HRM一般情况下只能进一步晋升至HRD。 HRBP可以晋升为HRD也可以转岗到业务部门做业务单元负责人。 HRBP，更多的是站在公司重点项目或者销售部门、研发部门等关键部门的角度，开展的人力资源支持和服务工作。 汇报对象是项目经理或者关键部门的领导，以及人资总。 工作内容，偏向于招聘和激励员工完成项目和部门目标。 HRM，更多的是站在企业整体发展的角度，综合考虑各部门的配合，达成企业战略目标的过程。 汇报对象是公司总经理或者董事长。 工作内容，更多的是人力资源规划工作，如公司组织架构变动和编制，人工成本的预算和执行，人事内部事务性工作等。 HRBP · 业务及产品 · 经营状况 · 主要工作流程 · 在公司产品谱系中的地位 · 员工基本情况 2. 对关键干系人的了解 · 事业部老大 · 关键部门经理 3. 公司/事业部对于HRBP的定位与期待 · 事业部老大 · 关键部门经理 4. 个人性格特质是否匹配 · 善于沟通 · 用户思维 HRM 1.RD对该模块的定位 有的重点在薪酬绩效、有的看重招聘，有的看重培训，有的看重体系制度搭建 2. 专业程度COE 如做薪酬的，懂薪酬结构、和市场上的薪酬情况对标、Excel是不是熟练（在CEO面前立马拉出某个岗位体系的成本、增长率） 3. 理解公司战略、HR战略 HRM多在总部，上乘公司总体战略转化为HR战略在具体模块的体现。 如创业企业需要成熟的熟手、积极能干、能吃苦的人，因此招聘有特点；薪酬绩效发力点一定是差异化薪酬，重点奖励能创造业绩的人。 4. 有利于模块转换 在六大模块圈里，耳濡目染其他模块的事情，懂得其他模块的流程、难点、重点、发力点，利于日后的模块转换。如 薪酬 绩效 招聘 培训 企业文化 组织架构 HRBP or 集团HRM怎么选？ 建议： 1. HR专员出身，先HRBP再HRM 先了解业务，选择感兴趣的业务线或者产品，累积人脉，累积对企业、行业、业务的了解，再华丽转身。 了解了业务的基层，再做HRM时，定政策就不会不接地气、成为空中楼阁。 2. 业务出身，先HRM再HRBP的head 如果业务和HRM有业务接口的话 (此时二者是对立面) 要懂得业务的流程、工作特点。作为HRM对上层制度比较了解了，知道了制度背后设立的初衷，再回到业务部门，做HRBP的head。此时，有了集团总部大部门的人脉资源，业务出身也了解业务的基本情况，做起来得心应手。 总结：既要懂HR业务模块，也要懂业务，两条腿走路。 你好，很高兴过来分享。 1.hrbp是人力资源三支柱理论的一个，是指，紧贴销售团队，懂销售，为销售人员提供人力资源服务的职位。比如，招聘，培训，考勤工资，员工关系，辅助团建等。 2.hrm是人资经济的简称，人资经理的职责是全面的统筹人资6大模块，管理部门日常工作。 3.人资经理管辖的范围更加宽，任职要求也更加高，专业程度也更加专业。一般hr bp归属hr m管理。 HRBP=hr bushi people 有没有菊厂的萌新！ 我倒觉得没有多大的区别，HR真的要干实事，都得了解公司业务，从实际出发制定和贯彻公司的各项制度流程等，都得懂HR的专业，且六位一体。就像切蛋糕，HRM是纵切，把蛋糕切成了人力资源六大模块，HRBP是横切，六大模块切成了COE，HRBP，SSC三个不同的层级。

左移位指令（SHL）使能输入有效时，将输入IN的无符号数字节、字或双字中的各位向左移N位后（右端补0），将结果输出到OUT所指定的存储单元中，如果移位次数大于0，最后一次移出位保存在“溢出”存储器位SM1.1。如果移位结果为0，零标志位SM1.0置1。功能 SHL：字节、字、双字左移N位；SHR：字节、字、双字右移N位移位寄存器指令SHRB将DATA数值移入移位寄存器。梯形图中，EN为使能输入端，连接移位脉冲信号，每次使能有效时，整个移位寄存器移动1位。

HR与HRBP的区别在于：1、含义不一样：HR是Human Resource，是人力资源的意思。HRBP是人力资源业务合作伙伴。显然后者是前者的合作伙伴，这是不一样的。2、工作内容不一样：HR主要通过六大模块实现企业管理，分别是审视员工从自身开始、开展工作有序推进、站在员工立场想事情、结合人性永续激励、安排工作落脚企业战略。HRBP的主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。3、要点不一样：HR的要点有将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来、工作和职位的设计应有助于促进企业创新、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应、重视并促进团队合作等。HRBP的要点则是切实针对业务部门的特殊战略要求，提供独特的解决方案，将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中。扩展资料：人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：1、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来。重视并促进团队合作。营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境。2、工作和职位的设计应有助于促进企业创新。将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队。监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。3、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应。在培训和教育方面给予巨大的投资。参考资料：百度百科-HR百度百科-HRBP

带肋钢筋

热轧带肋钢筋包括表面带肋钢筋 螺旋纹钢筋人字纹钢筋等

hrb400钢筋符号是Ф。HRB400中文名是热轧带肋钢筋，直径是6～100mm。国家强制标准GB1499.2—2007《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》从2008年3月1日起开始实施。钢筋HRB400是该钢筋的屈服强度标准值400MPa，设计值为360MPa。HRB是硬度值，意思是Hot -rolled Ribbed -steel Bar热轧带肋钢筋，指的是洛氏硬度测量法（HR）中的B级标尺，表示的是，被测量钢的硬度为多少HRB，后面的数字是钢筋屈服强度。钢筋表示符号大全：1、钢筋符号：标注钢筋的根数、直径和等级：3Ф20(3：表示钢筋的根数，Ф：表示钢筋等级直径符号，20：表示钢筋直径。）标注钢筋的等级、直径和相邻钢筋中心距：Ф8 @ 200：【Ф：表示钢筋等级直径符号，8：表示钢筋直径，＠：相等中心距符号，200：相邻钢筋的中心距（≤200mm)。】2、钢筋的重量＝钢筋的直径＊钢筋的直径＊0.00617一般计算时Φ12以下和Φ28的钢筋取小数点后3位，Φ14到Φ25的钢筋取小数点后2位。3、筋的分类：1、按力学性能分：HPB235级钢筋（一级），HRB335级钢筋（二级），HRB400级钢筋（三级），RRB400级钢筋（四级）。4、按轧制外形分为：光圆钢筋和带肋钢筋。5、按钢筋直径大小分为：钢丝（3~5mm)细钢筋（6~10mm)中粗钢筋（12~20mm)粗钢筋（大于20mm)。6、梁箍筋包括钢筋级别、直径、加密区与非加密区间距及肢数。箍筋加密区与蜚　加密区的不同间距及肢数需用斜线＂／＂分隔；当梁箍筋为同一种间距及肢数时，则不需用斜线；当加密区与非加密区的箍筋肢数相同时，则将肢数注写一次；箍筋肢数应写在括号内。7、例：A10-100/200(4)，表示箍筋为Ⅰ级钢筋，直径φ10，加密区间距为100，非加密区间距为200，均为四肢箍。8、例：A8-100(4)/150(2)，表示箍筋为Ⅰ级钢筋，直径φ8，加密区间距为100，四肢箍，非加密区间距为150，两肢箍。

抗震的意思，抗震钢筋

hrb系列钢筋的全称是"钢筋混凝土用热轧带肋钢筋"rrb系列钢筋的全称是"钢筋混凝土用余热处理钢筋"热轧钢筋（牌号为hrb系列）其agt规定不小于7.5％，伸长率为16％～17％。可适用于有高延性要求的配筋结构。当达到结构设计所要求的钢筋屈服强度上限和强屈比的要求后，它可满足各类结构（包括一、二级抗震结构）的设计和使用要求。热轧后带有控制冷却并自回火处理的钢筋（牌号为rrb系列），其agt规定不小于5.0％，伸长率为14％～16％。可适用于一般结构及抗震等级为三、四的抗震结构的设计和使用要求。

这个是四级钢，比HRB400高出一级

　布氏硬度HRB225~255相对于洛氏硬度HRC20~25，是一般钢材的调质硬度。适用于齿轮、连杆、螺栓、轴、曲轴等。

HPB是Hot-rolled Plain Steel Bar的英文缩写，HRB为Hot-rolled Ribbed Bar的英文缩写，Hot-rolled的意思是热轧Plain指平面，平滑Ribbed指带肋所以HPB即光圆一级钢筋 HRB即热轧带肋钢筋常见于一级钢筋（HPB235）普通是光面钢筋，属于热轧光圆钢筋，俗称盘条，6—12个圆的最常见。建筑上常用于制作箍筋、板的分布筋、马镫、墙拉筋等等。二级钢筋（HRB335）是螺纹钢筋，直径12—25的最为常见，用于梁、柱、剪力墙等等。直径再大的极少用于工民建，常用于大体积混凝土，例如水工。三级钢筋（HRB400以上）也是螺纹钢筋，直径与二级钢筋类似，强度更高，但价格也高。

那是钢筋的大小或者干净的结构不一样，所以的编号就不一样。

　　HRB表示热轧带肋钢筋。后缀数字为每平方毫米为400抗拉强度，单位是N/mm2（牛/平方毫米）。　　钢筋： 钢筋(又称缧纹钢)，是一种钢制的条状物，是建筑材料的一种。例如在钢筋混凝土之中，用于支撑结构的骨架。包括光圆钢筋、带肋钢筋、扭转钢筋。钢筋种类很多，通常按化学成分、生产工艺、轧制外形、供应形式、直径大小，以及在结构中的用途进行分类。钢筋在混凝土中主要承受拉应力。变形钢筋由于肋的作用，和混凝土有较大的粘结能力，因而能更好地承受外力的作用。钢筋广泛用于各种建筑结构、特别是大型、重型、轻型薄壁和高层建筑结构。

RRB400 （Remained-hot treatment Ribbed Bars）400400表示屈服强度为400MPa

孤舟蓑笠翁，

Hrb400是三级钢筋。钢筋有很多的等级，不同的等级，那么它的硬度也是不一样的，直径也会有所不同。一般来说hrb400，它的中文名字是热轧肋带钢筋，它的直径一般是6~100毫米。如果是hrb235是指一级钢筋，如果是hrb335是指二级钢筋。不同等级的钢筋，它的各个指数也会有所不同，也要按照国家的标准来执行。必须要达到一定的规格才能够出厂，要不然就会引起建筑结构的不稳定。hrb这三个字母分别代表的含义也是不一样的，h代表的就是热轧，r代表的就是带肋，b代表的就是钢筋，这三个字母分别是英文的首字母。钢筋是分为好几种型号的，而且不同的型号当中也是分为好几个规格的，钢筋的强度还是非常强的，在建筑工程上面使用确实是非常方便的，钢筋的出售厂商也是比较多的，不同的厂商出售的钢筋价格区别还是非常大的。

1、HRB钢筋，即Hot-rolled Ribbed Bar，热轧带肋钢筋，所谓带肋钢筋指钢筋表面通过热轧工艺轧制出变形以增加与混凝土之间的咬合力，包括表面带肋钢筋、螺旋纹钢筋、人字纹钢筋、月牙纹钢筋等。2、HPB钢筋是光圆型的一级钢筋，其fy值=270MPa 。实际使用中，这种钢筋主要是用于箍筋和胡子筋（拉结筋），也用于剪力墙的水平筋和站筋（竖直钢筋），在使用过程中，大多都需要做弯钩处理。扩展资料钢筋按在结构中的作用分类：1、受力筋—承受拉、压应力的钢筋。2、箍筋—承受一部分斜拉应力，并固定受力筋的位置，多用于梁和柱内。3、架立筋—用以固定梁内钢箍的位置，构成梁内的钢筋骨架。4、分布筋—用于屋面板、楼板内，与板的受力筋垂直布置，将承受的重量均匀地传给受力筋，并固定受力筋的位置，以及抵抗热胀冷缩所引起的温度变形。

没有HRB350这个等级！有HPB300、HRB335、HRB400、HRB500。这些就是等级称呼。也没有什么一级二级三级四级的称呼。一级二级三级四级是专指抗震等级！废除一二三四对钢筋的称呼已经两代规范，20多年了！

有HRB300？只听说HPB235被HPB300代替了。

1、测试结果不同：HRA：是采用60kg载荷和钻石锥压入器求得的硬度，用于硬度极高的材料(如硬质合金等)。HRB：是采用100kg载荷和直径1.58mm淬硬的钢球，求得的硬度，用于硬度较低的材料(如退火钢、铸铁等)。HRC：是采用150kg载荷和钻石锥压入器求得的硬度，用于硬度很高的材料(如淬火钢等)。2、换算不同：HRB100 = HRC20；HRB99.2＝HV226=HRC20.0；HRB96＝HV211=HRC17.0。3、标尺不同：洛氏硬度中HRA、HRB、HRC等中的A、B、C为三种不同的标准，称为标尺A、标尺B、标尺C。 洛氏硬度试验是现今所使用的几种普通压痕硬度试验之一，三种标尺的初始压力均为98.07N(合10kgf)，最后根据压痕深度计算硬度值。扩展资料利用布氏硬度压痕直径直接换算出工件的洛氏硬度在生产现场，由于受检测仪器的限制，经常使用布氏硬度计测量大型淬火件的硬度。如果想知道该工件的洛氏硬度值，通常的方法是，先测量出布氏硬度值，然后根据换算表，查出相对应的洛氏硬度值，这种方式显然有些繁琐。根据布氏硬度和洛氏硬度换算表，可归纳出一个计算简单且容易记住的经验公式：HRC =（479-100D）/4，其中D为Φ10mm钢球压头在30KN压力下压在工件上的压痕直径测量值。该公式计算出的值与换算值的误差在0.5 ～ -1范围内。参考资料来源：百度百科-洛氏硬度参考资料来源：百度百科-SUS303

HRB400钢筋符号如下图：HRB400钢筋copy。热轧带肋钢筋，也就是三级钢。钢筋HRB400是该钢筋的屈服强度标准值400MPa，设计值为360MPa。HRB是硬度值，意思是Hot -rolled Ribbed -steel Bar热轧带肋钢筋，指的是洛氏硬度测量法（HR）中的B级标尺，表示的是，被测量钢的硬度为多少HRB，后面的数字是钢筋屈服强度。主要产地螺纹钢的生产厂家在我国主要分布在华北和东北，华北地区如首钢、唐钢、宣钢、承钢、山西中阳钢厂、保定普瑞钢铁等，东北地区如西林、北台、抚钢等，这两个地区约占螺纹钢总产量50%以上。螺纹钢与光圆钢筋的区别是表面带有纵肋和横肋，通常带有二道纵肋和沿长度方向均匀分布的横肋。螺纹钢属于小型型钢钢材，主要用于钢筋混凝土建筑构件的骨架。在使用中要求有一定的机械强度、弯曲变形性能及工艺焊接性能。生产螺纹钢的原料钢坯为经镇静熔炼处理的碳素结构钢或低合金结构钢，成品钢筋为热轧成形、正火或热轧状态交货。

钢筋HRB400是该钢筋的屈服强度标准值400MPa，设计值为360MPa。1、HRB是硬度值， 意思是Hot -rolled Ribbed -steel Bar热轧带肋钢筋，指的是洛氏硬度测量法（HR）中的B级标尺，表示的是，被测量钢的硬度为多少HRB，后面的数字是钢筋屈服强度。。2、三级钢筋（HRB400以上）也是螺纹钢筋，直径与二级钢筋类似，强度更高，但价格也高，现已逐步推广。3、二级钢筋（HRB335）是螺纹钢筋，直径12—25的最为常见，用于梁、柱、剪力墙等等。直径再大的极少用于工民建，常用于大体积混凝土，例如水工。4、一级钢筋（HPB300）普通是光面钢筋，属于热轧光圆钢筋，俗称盘条，6—12个圆的最常见。建筑上常用于制作箍筋、板的分布筋、马镫、墙拉筋等等。

洛氏硬度的分级表示方法：硬度是材料抵抗外物刺入的一种能力。 试验钢铁硬度的最普通方法是用锉刀在工件边缘上锉擦，由其表面所呈现的擦痕深浅以判定其硬度的高低。这种方法称为锉试法这种方法不太科学。 用硬度试验器来试验极为准确，是现代试验硬度常用的方法。 最常用的试验法有洛氏硬度试验。洛氏硬度试验机利用钻石冲入金属的深度来测定金属的硬度，冲入深度愈大，硬度愈小。洛氏硬度（Rockwellhardness），这是由洛克威尔（S.P.Rockwell）在1921年提出来的，是使用洛氏硬度计所测定的金属材料的硬度值。该值没有单位，只用代号“HR”表示，其测量方法是，在规定的外加载荷下，将钢球或金刚石压头垂直压入待试材料的表面，产生凹痕，根据载荷解除后的凹痕深度，利用洛氏硬度计算公式HR=（K-H）/C便可以计算出洛氏硬度。洛氏硬度值显示在硬度计的表盘上，可以直接读取。上述公式中，K为常数，金刚石压头时K=0.2MM，淬火钢球压头时K=0.26MM；H为主载菏解除后试件的压痕深度；C也为常数，一般情况下C=0.002MM。由此可以看出，压痕越浅，HR值越大，材料硬度越高。一般用代号HRA、HRB、HRC来表示材料的硬度，其中HRA表示试验载荷588.4N（60KG-F）使用顶角为120度的金刚石圆锥压头试压；HRB表示试验载荷980.7N（100KG-F）使用直径1.59MM的淬火钢球试压；HRC表示试验载荷1471.1N（150KG-F）使用顶角为120度的金刚石圆锥头试压。对于硬度较高的制刀材料，制刀界通用HRC来表示刀锋硬度，比如HRC60，即代表在试验载荷为1471.1N、使用顶角为120度的金刚石圆锥压头时，被试材料的压痕深度为0.08MM。简而言之，硬度越高，抗磨损能力越高，但脆性也约大。硬度最高不超过60HRC。 通常一把好刀的刀刃硬度应在洛氏硬度50HRC以上，60HRC以下。

建筑常用钢材HPBHRBRRB各字母代表什么意思，字母后面所带的235335是代表屈服强度那字母是英文缩写还是什么HPB是热扎光圆钢筋的英文（HotrolledPlainBars)缩写。235表示屈服强度为235MPa。HRB是热扎带肋钢筋的英文（HotrolledRibbedBars)缩写。335表示屈服强度为335MPa。RRB是余热处理带肋钢筋（RemainedheattreatmentRibbedSteelBars）缩写。钢筋（Bars）带肋（Ribbbed）剩余（Remained）

HPB是Hot-rolled Plain Steel Bar的英文缩写，HRB为Hot-rolled Ribbed Bar的英文缩写，Hot-rolled的意思是热轧Plain指平面，平滑Ribbed指带肋所以HPB即光圆一级钢筋 HRB即热轧带肋钢筋常见于一级钢筋（HPB235）普通是光面钢筋，属于热轧光圆钢筋，俗称盘条，6—12个圆的最常见。建筑上常用于制作箍筋、板的分布筋、马镫、墙拉筋等等。二级钢筋（HRB335）是螺纹钢筋，直径12—25的最为常见，用于梁、柱、剪力墙等等。直径再大的极少用于工民建，常用于大体积混凝土，例如水工。三级钢筋（HRB400以上）也是螺纹钢筋，直径与二级钢筋类似，强度更高，但价格也高。

数字235/335/400表示意思为：屈服强度为235/335/400MPa.HRB335 、HRB400 、HRB500 分别以3 、4、5 表示,HRBF335 、HRBF400 、HRBF500 分别以C3 、C4、C5 表示 PG代表钢厂或者产地,一般是拼音字首,例如CW—四川威远钢厂,CS—成实牌（成都冶金实验厂产）.PG有可能是“江西萍乡钢铁的钢号”.这个不必深究~25表示公称直径为25.E表示抗震钢筋.不带E就是普通钢筋连起来理解就是 PG生产的规格25的HRB400钢——翻译就是萍乡钢铁生产的公称尺寸25mm的三级普通钢筋.另外.HRBF是细晶粒钢钢筋,我孤陋寡闻,从来没见过哪个工地用,可能接触的不够高端

你确定没搞错？

楼上说了一堆还是没明白E是啥意思吧？E是抗震钢筋

HRB是洛氏硬度的一种，试验载荷980.7N（100KG-F）使用直径1.59MM的淬火钢球试压。也就是钢材表面的硬度表示方法。HPB钢筋是光圆型的一级钢筋，其fy值=210MPa。实际使用中，这种钢筋主要是用于箍筋和胡子筋（拉筋），也用于剪力墙的水平筋和站筋（竖直钢筋），在使用过程中，大多都需要做弯钩处理。HPB是HotRolledPlainSteelBar的英文缩写。其中包括HPB235和HPB300，公称直径为6~22d/mm.235和300分别指其对应的屈服强度。

1、HRB钢筋，即Hot-rolled Ribbed Bar，热轧带肋钢筋，所谓带肋钢筋指钢筋表面通过热轧工艺轧制出变形以增加与混凝土之间的咬合力，包括表面带肋钢筋、螺旋纹钢筋、人字纹钢筋、月牙纹钢筋等。2、HPB钢筋是光圆型的一级钢筋，其fy值=270MPa 。实际使用中，这种钢筋主要是用于箍筋和胡子筋（拉结筋），也用于剪力墙的水平筋和站筋（竖直钢筋），在使用过程中，大多都需要做弯钩处理。扩展资料钢筋按在结构中的作用分类：1、受力筋—承受拉、压应力的钢筋。2、箍筋—承受一部分斜拉应力，并固定受力筋的位置，多用于梁和柱内。3、架立筋—用以固定梁内钢箍的位置，构成梁内的钢筋骨架。4、分布筋—用于屋面板、楼板内，与板的受力筋垂直布置，将承受的重量均匀地传给受力筋，并固定受力筋的位置，以及抵抗热胀冷缩所引起的温度变形。

HPB是Hot-rolledPlainSteelBar的英文缩写，HRB为Hot-rolledRibbedBar的英文缩写，Hot-rolled的意思是热轧Plain指平面，平滑Ribbed指带肋所以HPB即光圆一级钢筋HRB即热轧带肋钢筋常见于一级钢筋（HPB235）普通是光面钢筋，属于热轧光圆钢筋，俗称盘条，6—12个圆的最常见。建筑上常用于制作箍筋、板的分布筋、马镫、墙拉筋等等。二级钢筋（HRB335）是螺纹钢筋，直径12—25的最为常见，用于梁、柱、剪力墙等等。直径再大的极少用于工民建，常用于大体积混凝土，例如水工。三级钢筋（HRB400以上）也是螺纹钢筋，直径与二级钢筋类似，强度更高，但价格也高。

Hrb400是三级钢筋。钢筋有很多的等级，不同的等级，那么它的硬度也是不一样的，直径也会有所不同。一般来说hrb400，它的中文名字是热轧肋带钢筋，它的直径一般是6~100毫米。如果是hrb235是指一级钢筋，如果是hrb335是指二级钢筋。不同等级的钢筋，它的各个指数也会有所不同，也要按照国家的标准来执行。必须要达到一定的规格才能够出厂，要不然就会引起建筑结构的不稳定。hrb这三个字母分别代表的含义也是不一样的，h代表的就是热轧，r代表的就是带肋，b代表的就是钢筋，这三个字母分别是英文的首字母。钢筋是分为好几种型号的，而且不同的型号当中也是分为好几个规格的，钢筋的强度还是非常强的，在建筑工程上面使用确实是非常方便的，钢筋的出售厂商也是比较多的，不同的厂商出售的钢筋价格区别还是非常大的。

1、HRB钢筋，即Hot-rolled Ribbed Bar，热轧带肋钢筋，所谓带肋钢筋指钢筋表面通过热轧工艺轧制出变形以增加与混凝土之间的咬合力，包括表面带肋钢筋、螺旋纹钢筋、人字纹钢筋、月牙纹钢筋等。2、HPB钢筋是光圆型的一级钢筋，其fy值=270MPa 。实际使用中，这种钢筋主要是用于箍筋和胡子筋（拉结筋），也用于剪力墙的水平筋和站筋（竖直钢筋），在使用过程中，大多都需要做弯钩处理。扩展资料钢筋按在结构中的作用分类：1、受力筋—承受拉、压应力的钢筋。2、箍筋—承受一部分斜拉应力，并固定受力筋的位置，多用于梁和柱内。3、架立筋—用以固定梁内钢箍的位置，构成梁内的钢筋骨架。4、分布筋—用于屋面板、楼板内，与板的受力筋垂直布置，将承受的重量均匀地传给受力筋，并固定受力筋的位置，以及抵抗热胀冷缩所引起的温度变形。

HPB是Hot-rolled Plain Steel Bar的英文缩写，HRB为Hot-rolled Ribbed Bar的英文缩写，Hot-rolled的意思是热轧Plain指平面，平滑Ribbed指带肋所以HPB即光圆一级钢筋 HRB即热轧带肋钢筋常见于一级钢筋（HPB235）普通是光面钢筋，属于热轧光圆钢筋，俗称盘条，6—12个圆的最常见。建筑上常用于制作箍筋、板的分布筋、马镫、墙拉筋等等。二级钢筋（HRB335）是螺纹钢筋，直径12—25的最为常见，用于梁、柱、剪力墙等等。直径再大的极少用于工民建，常用于大体积混凝土，例如水工。三级钢筋（HRB400以上）也是螺纹钢筋，直径与二级钢筋类似，强度更高，但价格也高。

洛氏硬度。洛氏硬度中HRA、HRB、HRC中的A、B、C为三种不同的标准。称为标尺A、标尺B、标尺C。洛氏硬度实验是现今所有使用的几种普通压痕硬度实验的一种。三种标尺的初始压力均为98.07N（10Kgf)，最后根据压痕深度计算硬度值。标尺A使用的是球锥菱形压头，然后加压至588.4N（60Kgf）；标尺B使用的是直径为1.588mm（1/16英寸）的钢球作为压头，然后加压至1471N（150Kgf），因此标尺B适用于较软的材料检测。标尺C适用于较硬的材料检测。

HPB钢筋是热轧光面钢筋，HRB钢筋是热轧带肋钢筋。HPB钢筋HPB 的全称是热轧光圆型钢筋(圆钢)(HPB 是 Hot-rolled Plain Steel Bar 的英文缩写)。HPB钢筋是光圆型的一级钢筋，其fy值=270MPa 。实际使用中，这种钢筋主要是用于箍筋和胡子筋(拉结筋)，也用于剪力墙的水平筋和站筋(竖直钢筋)，在使用过程中，大多都需要做弯钩处理。HPB是Hot-rolled Plain Steel Bar的英文缩写。新公路桥涵施工技术规范有HPB235和HPB300，公称直径为6~22mm。235和300指其对应的屈服强度。HRB钢筋HRB钢筋，即Hot-rolled Ribbed Bar，热轧带肋钢筋，所谓带肋钢筋指钢筋表面通过热轧工艺轧制出变形以增加与混凝土之间的咬合力，包括表面带肋钢筋、螺旋纹钢筋、人字纹钢筋、月牙纹钢筋等。HRB335(20MnSi)，该钢筋的屈服强度标准值335MPa，直径6~50mm，弹性模量200GPa。HRB400(20MnSiV、20MnSiNb、20MnTi)，该钢筋的屈服强度标准值400MPa，设计值为360MPa。直径6~50mm，弹性模量200GPa。另有HRB235，HRB300钢筋。

今天小编辑给各位分享hrb的知识，其中也会对hrbp是什么职位分析解答，如果能解决你想了解的问题，关注本站哦。在钢材中的材质HRB是什么意思呀HRB是硬度值，指的是洛氏硬度测量法中的B级标尺，表示的是，被测量钢的硬度为多少HRB。--------------------------------------洛氏硬度的分级表示方法：硬度是材料抵抗外物刺入的一种能力。试验钢铁硬度的最普通方法是用锉刀在工件边缘上锉擦，由其表面所呈现的擦痕深浅以判定其硬度的高低。这种方法称为锉试法这种方法不太科学。用硬度试验器来试验极为准确，是现代试验硬度常用的方法。最常用的试验法有洛氏硬度试验。洛氏硬度试验机利用钻石冲入金属的深度来测定金属的硬度，冲入深度愈大，硬度愈小。洛氏硬度，这是由洛克威尔在1921年提出来的，是使用洛氏硬度计所测定的金属材料的硬度值。该值没有单位，只用代号“HR”表示，其测量方法是，在规定的外加载荷下，将钢球或金刚石压头垂直压入待试材料的表面，产生凹痕，根据载荷解除后的凹痕深度，利用洛氏硬度计算公式HR=/C便可以计算出洛氏硬度。洛氏硬度值显示在硬度计的表盘上，可以直接读取。上述公式中，K为常数，金刚石压头时K=0.2MM，淬火钢球压头时K=0.26MM；H为主载菏解除后试件的压痕深度；C也为常数，一般情况下C=0.002MM。由此可以看出，压痕越浅，HR值越大，材料硬度越高。一般用代号HRA、HRB、HRC来表示材料的硬度，其中HRA表示试验载荷588.4N使用顶角为120度的金刚石圆锥压头试压；HRB表示试验载荷980.7N使用直径1.59MM的淬火钢球试压；HRC表示试验载荷1471.1N使用顶角为120度的金刚石圆锥头试压。对于硬度较高的制刀材料，制刀界通用HRC来表示刀锋硬度，比如HRC60，即代表在试验载荷为1471.1N、使用顶角为120度的金刚石圆锥压头时，被试材料的压痕深度为0.08MM。简而言之，硬度越高，抗磨损能力越高，但脆性也约大。硬度最高不超过60HRC。通常一把好刀的刀刃硬度应在洛氏硬度50HRC以上，60HRC以下。--------------------15000579830-江湖新秀五级的说法表示异议："钢材的表面硬度，HRB和HB都指硬度",由于其测量方式的原因,HRB、HRC与HB这两种测硬度法，对于单纯的表面硬度测量时不准确,相对HRA，HV测表面硬度较有优势。HRB是什么硬度HRB是洛氏硬度，洛氏硬度是以压痕塑性变形深度来确定硬度值的指标，以0.002毫米作为一个硬度单位。在洛氏硬度试验中采用不同的压头和不同的试验力，会产生不同的组合，对应于洛氏硬度不同的标尺。常用的有3个标尺，其应用涵盖了几乎所有常用的金属材料。hrb是什么硬度?洛氏硬度。洛氏硬度中HRA、HRB、HRC中的A、B、C为三种不同的标准。称为标尺A、标尺B、标尺C。洛氏硬度实验是现今所有使用的几种普通压痕硬度实验的一种。三种标尺的初始压力均为98.07N，最后根据压痕深度计算硬度值。标尺A使用的是球锥菱形压头，然后加压至588.4N；标尺B使用的是直径为1.588mm的钢球作为压头，然后加压至1471N，因此标尺B适用于较软的材料检测。标尺C适用于较硬的材料检测。HRC和HRB有什么区别？HRC和HRB的区别：应用范围不同，材质不同。一、应用范围不同；HRB应用范围较广，HRB主要用于软钢，有色金属等材料，HRC适用于表面高硬度材料，HRC主要用于淬火钢、调质钢等材料。二、材质不同：HRC采用顶角120度的金刚石圆锥，而HRB采用的则是淬硬钢球。布氏硬度以压痕直径来衡量硬度，而洛氏硬度以压痕深度来衡量硬度。洛式硬度压痕很小，测量值有局部性，须测数点求平均值，适用成品和薄片，归于无损检测一类。洛氏硬度测试当被测样品过小或者布氏硬度大于450时，就改用洛氏硬度计量。试验方法是用一个顶角为120度的金刚石圆锥体或直径为1.5875mm/3.175mm/6.35mm/12.7mm的钢球，在一定载荷下压入被测材料表面，由压痕深度求出材料的硬度。最常用的三种标尺为A、B、C，即HRA、HRB、HRC，要根据实验材料硬度的不同，选用不同硬度范围的标尺来表示。以上内容参考：百度百科-洛氏硬度hrb是什么意思？HRB是哈尔滨的缩写：哈尔滨。例如：HRB轴承HRB-FREELINEHRBB。另外，HRB也是哈尔滨太平国际机场的IATA代码。哈尔滨地处中国东北地区、东北亚中心地带，是中国东北北部政治、经济、文化中心，被誉为欧亚大陆桥的明珠，是第一条欧亚大陆桥和空中走廊的重要枢纽，哈大齐工业走廊的起点，国家战略定位的沿边开发开放中心城市、东北亚区域中心城市及“对俄合作中心城市”。哈尔滨是国家历史文化名城，是“一国两朝”发祥地，即金、清两代王朝发祥地，金朝第一座都城就坐落在哈尔滨阿城，清朝肇祖猛哥帖木儿出生在哈尔滨依兰，金源文化由此遍布东北，发扬全国，是热点旅游城市和国际冰雪文化名城，素有“冰城”“东方莫斯科”“东方小巴黎”之称。

1、测试结果不同：HRA：是采用60kg载荷和钻石锥压入器求得的硬度，用于硬度极高的材料(如硬质合金等)。HRB：是采用100kg载荷和直径1.58mm淬硬的钢球，求得的硬度，用于硬度较低的材料(如退火钢、铸铁等)。HRC：是采用150kg载荷和钻石锥压入器求得的硬度，用于硬度很高的材料(如淬火钢等)。2、换算不同：HRB100 = HRC20；HRB99.2＝HV226=HRC20.0；HRB96＝HV211=HRC17.0。3、标尺不同：洛氏硬度中HRA、HRB、HRC等中的A、B、C为三种不同的标准，称为标尺A、标尺B、标尺C。 洛氏硬度试验是现今所使用的几种普通压痕硬度试验之一，三种标尺的初始压力均为98.07N(合10kgf)，最后根据压痕深度计算硬度值。扩展资料利用布氏硬度压痕直径直接换算出工件的洛氏硬度在生产现场，由于受检测仪器的限制，经常使用布氏硬度计测量大型淬火件的硬度。如果想知道该工件的洛氏硬度值，通常的方法是，先测量出布氏硬度值，然后根据换算表，查出相对应的洛氏硬度值，这种方式显然有些繁琐。根据布氏硬度和洛氏硬度换算表，可归纳出一个计算简单且容易记住的经验公式：HRC =（479-100D）/4，其中D为Φ10mm钢球压头在30KN压力下压在工件上的压痕直径测量值。该公式计算出的值与换算值的误差在0.5 ～ -1范围内。参考资料来源：百度百科-洛氏硬度参考资料来源：百度百科-SUS303

表示硬度HRB主要用于软钢，有色金属等较软的材料

HRB400三级钢筋(20mnsiv,20mnsinb,20mnti)屈服点400RRB400、余热处理三级钢筋(20mnsi)屈服点400

HRB400E是抗震钢筋,用于有抗震设防要求的建筑；HRB400用于没有特殊要求建筑。

HRB代表热轧带肋钢筋；HRBF代表细晶粒热轧钢筋。

硬度单位换算表（洛氏、维氏、肖氏硬度换算表）HRC HV HRA HS81 　 92.5 　79 　 91.5 　77 　 90.5 　75 　 89.5 　73 　 88.5 　71 　 87.5 　69 　 86.0 　68 940 85.6 9767 900 85.0 9566 865 84.5 9265 832 83.9 9164 800 83.4 8863 772 82.8 8762 746 82.3 8561 720 81.8 8360 697 81.2 8159 674 80.7 8058 653 80.1 7857 633 79.6 7656 613 79.0 7555 595 78.5 7454 577 78.0 7253 560 77.4 7152 544 76.8 6951 528 76.3 6850 513 75.9 6749 498 75.2 6648 484 74.7 6447 471 74.1 6346 458 73.6 6245 446 73.1 6044 434 72.5 5843 423 72.0 5742 412 71.5 56洛氏、维氏、肖氏硬度换算表（二）HRC HV HRA HS41 402 70.9 5540 392 70.4 5439 382 69.9 5238 372 69.4 5137 363 68.9 5036 354 68.4 4935 345 67.9 4834 336 67.4 4733 327 66.8 4632 318 66.3 4431 310 65.8 4330 302 65.3 4229 294 64.7 4128 286 64.3 4127 279 63.8 4026 272 63.3 3825 266 62.8 3824 260 62.4 3723 254 62.0 3622 248 61.5 3521 243 61.0 3520 238 60.5 34(18) 230 - 33(16) 222 - 32(14) 213 - 31(12) 204 - 29(10) 196 - 28(8) 188 - 27(6) 180 - 26(4) 173 - 25(2) 166 - 24(0) 160 - 24

Hrb400是三级钢筋。钢筋有很多的等级，不同的等级，那么它的硬度也是不一样的，直径也会有所不同。一般来说hrb400，它的中文名字是热轧肋带钢筋，它的直径一般是6~100毫米。如果是hrb235是指一级钢筋，如果是hrb335是指二级钢筋。不同等级的钢筋，它的各个指数也会有所不同，也要按照国家的标准来执行。必须要达到一定的规格才能够出厂，要不然就会引起建筑结构的不稳定。hrb这三个字母分别代表的含义也是不一样的，h代表的就是热轧，r代表的就是带肋，b代表的就是钢筋，这三个字母分别是英文的首字母。钢筋是分为好几种型号的，而且不同的型号当中也是分为好几个规格的，钢筋的强度还是非常强的，在建筑工程上面使用确实是非常方便的，钢筋的出售厂商也是比较多的，不同的厂商出售的钢筋价格区别还是非常大的。

HRC≈0.1HB。常规表示有布氏（HB）、洛氏（HRC）、维氏（HV）、里氏（HL）硬度等，其中以HB及HRC较为常用。HB应用范围较广，一般用于材料较软的时候，如有色金属、热处理之前或退火后的钢铁。HRC适用于表面高硬度材料。HRC适用范围HRC 20－67，相当于HB225－650。两者的原理区别在于：布氏硬度以压痕直径来衡量硬度，而洛氏硬度（HR）以压痕深度来衡量硬度。洛式硬度压痕很小，测量值有局部性，须测数点求平均值，适用成品和薄片，归于无损检测一类。布式硬度压痕较大，测量值准，不适用成品和薄片，一般不归于无损检测一类。扩展资料：一、布氏硬度范围布氏硬度范围为8~650HBW。由于金属材料有硬有软，被测工件有厚有薄，有大有小，如果只采用一种标准的试验力F和压头直径D，就会出现对某些工件和材料的不适应的现象。因此，在生产中进行布氏硬度试验时，要求能使用不同大小的试验力和压头直径，对于同一种材料采用不同的F和D进行试验时，能否得到同一的布氏硬度值，关键在于压痕几何形状的相似，即可建立F和D的某种选配关系，以保证布氏硬度的不变性。二、洛氏硬度换算关系27HRA≈30HRB；60HRA≈100HRB≈20HRC；85.6HRA≈68HRC；可见，在同等数值的情况下，对应标尺的硬度由高到低为C、A、B，但HRA标尺的测试范围广，基本包含了HRB和HRC，涵盖了从软钢（HRB）、硬钢（HRC）到硬质合金的硬度范围。但事实上，HRA标尺很少用于测试软钢，主要用于测试薄硬钢板、深层渗碳钢和硬质合金。在硬质合金方面，由于技术进步，有些材料硬度已达到93-94HRA，材料硬度超出HRA的测量范围上限已成为惯例。参考资料来源：百度百科－布氏硬度参考资料来源：百度百科－洛氏硬度

第一个是沸腾钢，HRB是热轧带肋钢筋的符号！！

HRB是硬度值，指的是洛氏硬度测量法（HR）中的B级标尺，表示的是，被测量钢的硬度为多少HRB。HRB的全称:1.HRB 意思是Hot -rolled Ribbed -steel Bar 热轧带肋钢筋，后面的数字是钢筋屈服强度。比如HRB500 就是指热轧带肋钢筋，屈服强度是500MPa ，依此类推 335 就是屈服强度335MPa 400即400MPa一级钢筋（HPB300）普通是光面钢筋，属于热轧光圆钢筋，俗称盘条，6—12个圆的最常见。建筑上常用于制作箍筋、板的分布筋、马镫、墙拉筋等等。二级钢筋（HRB335）是螺纹钢筋，直径12—25的最为常见，用于梁、柱、剪力墙等等。直径再大的极少用于工民建，常用于大体积混凝土，例如水工。三级钢筋（HRB400以上）也是螺纹钢筋，直径与二级钢筋类似，强度更高，但价格也高，现已逐步推广。

F代表沸腾钢

HPB （Hot Rolled Plain Steel Bar），热轧光面钢筋HRB （Hot Rolled Ribbed Steel Bar ），热轧带肋钢筋两类钢筋中同强度等级（例如同是400Mpa级），其主要技术指标力学基本相同，余热处理钢筋的焊接性能与热轧钢筋相比，有一定的差异，延性和强屈比稍低。由此，在工程应用中，与热轧钢筋的使用范围存在实际的差异。钢筋按加工方法不同可分为热轧、冷拉、冷轧、热处理。H代表热轧，P代表光圆，B表示钢筋，R表示带肋，RRB中第一个R表示余热处理。热轧钢筋级别一级~四级强度越高，塑性越差，一级即HPB235,多为盘圆，二级四级分别是HRB335、HRB400、HRB540,都为直条。热处理钢筋是将四级热轧钢筋经过加热、淬火、回火等调质处理后得到的钢筋，强度比四级钢筋高很多，塑性却降低不多，用于大型预应力混凝土构件。

　　建筑图集中的HRB是热扎带肋钢筋的英文（Hot rolled Ribbed Bars)缩写。　　普通热轧带肋钢筋牌号：HRB335、 HRB400、HRB500；牌号的构成含义： 由 HRB ＋屈服强度特征值构成（335MPa、400MPa、500MPa）

HRB是洛氏硬度，洛氏硬度是以压痕塑性变形深度来确定硬度值的指标，以0.002毫米作为一个硬度单位。在洛氏硬度试验中采用不同的压头和不同的试验力，会产生不同的组合，对应于洛氏硬度不同的标尺。常用的有3个标尺，其应用涵盖了几乎所有常用的金属材料。

我来就是要说一句楼上正解！！

1、HRB钢筋，即Hot-rolled Ribbed Bar，热轧带肋钢筋，所谓带肋钢筋指钢筋表面通过热轧工艺轧制出变形以增加与混凝土之间的咬合力，包括表面带肋钢筋、螺旋纹钢筋、人字纹钢筋、月牙纹钢筋等。2、HPB钢筋是光圆型的一级钢筋，其fy值=270MPa 。实际使用中，这种钢筋主要是用于箍筋和胡子筋（拉结筋），也用于剪力墙的水平筋和站筋（竖直钢筋），在使用过程中，大多都需要做弯钩处理。扩展资料钢筋按在结构中的作用分类：1、受力筋—承受拉、压应力的钢筋。2、箍筋—承受一部分斜拉应力，并固定受力筋的位置，多用于梁和柱内。3、架立筋—用以固定梁内钢箍的位置，构成梁内的钢筋骨架。4、分布筋—用于屋面板、楼板内，与板的受力筋垂直布置，将承受的重量均匀地传给受力筋，并固定受力筋的位置，以及抵抗热胀冷缩所引起的温度变形。

=Hotrolled Ribbed Bars 热轧带肋钢筋供参考

"hra"和"hrb"都是缩写或缩写后的含义，而具体缩写的含义取决于上下文和领域。以下是一些可能的含义：在工业领域，HRA和HRB代表硬度测试，HRA是硬度指数Rockwell A的缩写，HRB是硬度指数Rockwell B的缩写。二者通常用于测试材料的硬度，例如金属制品。在人力资源领域，HRA可以代表“人员资源管理”，HRB可以代表“人力资源部门”，这些术语通常与公司内部的职业生涯管理和人才招聘有关。在医学领域，有时HRA可以代表“视网膜动脉阻塞”，HRB可以代表“视网膜静脉阻塞”，这些都是眼科疾病。在其他领域，包括地名、企业名称和其他专业术语，HRA和HRB可能代表完全不同的含义。

HRB和HRBW是两种不同的洛式硬度符号。1、HRB 采用B标尺的洛式硬度值：HRB 是采用100Kg载荷和直径1.5875mm淬硬的钢球求得的硬度，用于硬度较低的材料。例如：软钢、有色金属、退火钢等。2、HRBW 采用W标尺的洛式硬度值布式硬度符号HB.实验有两种压头,采用钢球压头时适用布式硬度值450以下的材料,符号HBS，采用硬质合金时适用布式硬度值650以下的材料，符号HBW。有一些标尺（如含N、T、W、X、Y的标尺）是对洛氏硬度试验的补充，由表面洛氏硬度试验得出，因为在采用洛氏硬度试验时，当遇到材料较薄，试样较小，表面硬化层较浅或测试表面镀覆层等情况时，就应改用表面洛氏硬度试验。扩展资料：洛氏硬度是以压痕塑性变形深度来确定硬度值的指标，以0.002毫米作为一个硬度单位，在洛氏硬度试验中采用不同的压头和不同的试验力，会产生不同的组合，对应于洛氏硬度不同的标尺，常用的有3个标尺，其应用涵盖了几乎所有常用的金属材料。洛式硬度符号由HR+标尺号组成。表面洛氏硬度试验采用三种试验力，两种压头，它们有6种组合，对应于表面洛氏硬度的6个标尺。表面洛氏硬度试验是对洛氏硬度试验的一种补充，在采用洛氏硬度试验时，当遇到材料较薄，试样较小，表面硬化层较浅或测试表面镀覆层时，就应改用表面洛氏硬度试验。这时采用与洛氏硬度试验相同的压头，采用只有洛氏硬度试验几分之一大小的试验力，就可以在上述试样上得到有效的硬度试验结果。表面洛氏硬度的N标尺适用于类似洛氏硬度的HRC、HRA和HRD测试的材料；T标尺适用于类似洛氏硬度的HRB、HRF和HRG测试的材料。参考资料来源：百度百科-洛氏硬度

HRB是洛氏硬度，洛氏硬度是以压痕塑性变形深度来确定硬度值的指标，以0.002毫米作为一个硬度单位。在洛氏硬度试验中采用不同的压头和不同的试验力，会产生不同的组合，对应于洛氏硬度不同的标尺。常用的有3个标尺，其应用涵盖了几乎所有常用的金属材料。 HRB是洛氏硬度，洛氏硬度是以压痕塑性变形深度来确定硬度值的指标，以0.002毫米作为一个硬度单位。在洛氏硬度试验中采用不同的压头和不同的试验力，会产生不同的组合，对应于洛氏硬度不同的标尺。常用的有3个标尺，其应用涵盖了几乎所有常用的金属材料。

1、测试结果不同：HRA：是采用60kg载荷和钻石锥压入器求得的硬度，用于硬度极高的材料(如硬质合金等)。HRB：是采用100kg载荷和直径1.58mm淬硬的钢球，求得的硬度，用于硬度较低的材料(如退火钢、铸铁等)。HRC：是采用150kg载荷和钻石锥压入器求得的硬度，用于硬度很高的材料(如淬火钢等)。2、换算不同：HRB100 = HRC20；HRB99.2＝HV226=HRC20.0；HRB96＝HV211=HRC17.0。3、标尺不同：洛氏硬度中HRA、HRB、HRC等中的A、B、C为三种不同的标准，称为标尺A、标尺B、标尺C。 洛氏硬度试验是现今所使用的几种普通压痕硬度试验之一，三种标尺的初始压力均为98.07N(合10kgf)，最后根据压痕深度计算硬度值。扩展资料利用布氏硬度压痕直径直接换算出工件的洛氏硬度在生产现场，由于受检测仪器的限制，经常使用布氏硬度计测量大型淬火件的硬度。如果想知道该工件的洛氏硬度值，通常的方法是，先测量出布氏硬度值，然后根据换算表，查出相对应的洛氏硬度值，这种方式显然有些繁琐。根据布氏硬度和洛氏硬度换算表，可归纳出一个计算简单且容易记住的经验公式：HRC =（479-100D）/4，其中D为Φ10mm钢球压头在30KN压力下压在工件上的压痕直径测量值。该公式计算出的值与换算值的误差在0.5 ～ -1范围内。参考资料来源：百度百科-洛氏硬度参考资料来源：百度百科-SUS303

1、HPB是Hot-rolled Plain Steel Bar的英文缩写。 2、HRB为Hot-rolled Ribbed Bar的英文缩写。 3、Hot-rolled的意思是热轧。 4、Plain指平面，平滑。 5、Ribbed指带肋。 6、所以HPB即光圆一级钢筋。 7、HRB即热轧带肋钢筋 。

洛氏硬度。洛氏硬度中HRA、HRB、HRC中的A、B、C为三种不同的标准。称为标尺A、标尺B、标尺C。洛氏硬度实验是现今所有使用的几种普通压痕硬度实验的一种。三种标尺的初始压力均为98.07N（10Kgf)，最后根据压痕深度计算硬度值。标尺A使用的是球锥菱形压头，然后加压至588.4N（60Kgf）；标尺B使用的是直径为1.588mm（1/16英寸）的钢球作为压头，然后加压至1471N（150Kgf），因此标尺B适用于较软的材料检测。标尺C适用于较硬的材料检测。

热轧带肋钢筋

硬度值

以HRB335级钢筋为例说明。 钢筋抗拉强度设计值fy=300N/mm^2，直径12mm钢筋截面面积As=113.1mm^2，所以该钢筋所能承受的拉力N为： N=fy.As=300X113.1/1000=33.93kN ≈3.393t=3393kg(公斤)