国家公务员

公务员考试的考试科目主要是是《行政职业能力测验》和《申论》。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。笔试，中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

国家公务员考试科目一般不含英语，少量特殊职位需要加试英语。另外部分职位对英语水平有明确要求。例如2021年国考中，中华人民共和国深圳海事局所属的宝安海事局、盐田海事局、大铲海事局、大亚湾海事局招收科员，从事税务行政管理工作，专业要求为行政管理或劳动与社会保障或法学或公共事业管理。基层工作年限2年。具体要求为大学英语四级（CET4）测试成绩达到425分及以上。一、公务员考试科目如下：①国考主要考《申论》和《行政职业能力测试》两门。银监会、证监会、保监会、外交部等部分职位加试专业科目。②省考和国考大体相似。但有些省份会根据本省实际情况有所改变。例如：1.江苏省省考：把公共基础从行测中分离出来，单独列为一门公共基础来考。2.上海：加试农村基础知识和市区基础知识。3.山东：《申论》根据对象分为ABC三类。二、部分职位对英语水平有明确要求例如2021年国考中，中华人民共和国深圳海事局所属的宝安海事局、盐田海事局、大铲海事局、大亚湾海事局招收科员，从事税务行政管理工作，专业要求为行政管理或劳动与社会保障或法学或公共事业管理。基层工作年限2年。具体要求为大学英语四级（CET4）测试成绩达到425分及以上。基层一线执法岗位，服从二次分配，需经常上船工作，工作辛苦，适合男性。注意事项：考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出，考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格，考生在报考时应详细了解所报职位信息，再结合自身实际情况谨慎报名。以上就是国家公务员考试中学英语面试的全部解答。

就是按顺数把分散的句子整合成一段话

没有要求的。只有个别岗位有要求。其他岗位，只要有本科学历就可以了啊。

现在基本上都是有10多个材料 基本上围绕一个内容然后后面给3-4道题 做答其中最后一道题目是大作文

申论介绍申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

1、申论满分100分2、国家公务员考试科目包含笔试和面试，笔试通过之后才有可能进入到面试环节。其中笔试分数又因不同岗位而有所差异，除了公共科目外，有些岗位还需参加专业科目考试，所以在那些岗位的总成绩折算中，还会包含专业科目的成绩。 笔试公共科目分数为： 公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。（无专业科目岗位）笔试成绩=50%行测+50%申论 笔试专业科目分数为： 公安机关人民警察职位：2021年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。笔试成绩=40%行测+30%申论+30%专业科目笔试成绩中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位：银保监会：专业笔试满分100分，其中：经济金融基础知识占比10%，专业知识占比80%，英语占比10%。笔试成绩=25%行测+25%申论+50%专业科目笔试成绩证监会（财金类）：报考财金类职位的考生参加本类别的专业科目考试。考试形式为笔试，考试时间120分钟，满分100分。证监会（法律类）：报考法律类职位的考生参加本类别的专业科目考试。考试形式为笔试，考试时间120分钟，满分100分。证监会（会计类）：报考会计类职位的考生参加本类别的专业科目考试。考试形式为笔试，考试时间120分钟，满分100分。证监会（计算机类）：报考计算机类职位的考生参加本类别的专业科目考试。考试形式为笔试，考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩=25%行测+25%申论+50%专业科目笔试成绩中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位：考试形式为笔试，考试时间120分钟，总分100分。笔试成绩=25%行测+25%申论+50%外语水平测试成绩

备考体系——专项能力提升 申论高分必达参加申论考试的人分为两种：一种是第一次参加考试，对申论一无所知，或是参加过一两次考试，对申论一知半解，即所谓的“菜鸟”；一种是考试的“老鸟”，参加过很多次考试，做了很多真题、模拟题，对申论如数家珍。然而无论是哪种考生，心里都必定横亘着两个问题。问题一：申论需要复习吗？提出问题“乱拳打死老师傅”“申论需要复习吗？”这是2012年来很多考生心头的疑惑。因为部分考生发现自己辛辛苦苦复习了很长时间，又是看书又是报辅导班，最终成绩反而比那些没有复习（坊间称之为“裸考”）的同学低，出现了“乱拳打死老师傅”的情况。还有部分考生第一次参加考试时没有复习，申论分数也不低，第二次参加考试时进行了复习，学习了很多方法，背诵了很多范文，分数反而降了下去。分析问题“我想你不是真的懂我”实际上理性思考一下，就会发现上述两种情况仅仅是个别现象，并不是所有复习过的考生分数都低于“裸考”者，也不是所有考生都是越复习分数越低。以上现象出现一定有其他的原因存在。我们知道，任何考试无非都是对知识或能力的考查，而知识和能力是可以通过一定形式的学习、积累和训练得到提高的。因此也可以这样认为，任何考试都是可以通过复习提高成绩的。而之所以部分考生复习了不如没复习的，越复习越倒退，原因就在于没有真正理解申论。我们在培训的过程中常常见到类似的考生。他们将申论看的很神秘，总觉得作为公务员考试的科目之一，申论考试必定有其密不可宣的玄机，因而畏首畏尾：作答唯恐不全面，内容唯恐不艰深，形式唯恐不复杂；不是将简单的问题复杂化，就是将复杂的问题简单化。如试题要求概括某问题产生的原因，则必定在概括原因之余，还要答上背景、对策；如试题要求提出对策，则必定套用之前背诵的模版，最终与标准答案相差甚远。解决问题两条至高原则公务员考试的竞争已经进入到“白热化”的程度，进入面试与没有进入面试之间的分数差别，也许仅仅是0.1分。面对如此严峻的情况，仍然寄希望于“裸考”无疑是危险的。申论需要复习，但前提是必须真正理解申论。其实，申论很简单。简单到什么程度？简单到申论作答的两条最高原则，其实就是各位考生很小的时候就学过的东西：原则一：问什么，答什么。原则二：答案都到材料中去找。只要各位考生牢记这两条至高原则，审清题意，依照题目的要求到材料中去寻找答案，就能够保证各位考生不走冤枉路，不扣冤枉分，至少能够展示自己的真实水平。问题二：申论要如何复习才能得高分？提出问题“年年岁岁花相似”无论怎么复习，无论花多少时间，无论考几次，成绩就是没有变化，这是很多“老鸟”心头最大的“痛”，很多人戏称这种现象为“年年岁岁花相似”。同时，这个问题也是很多“菜鸟”的顾虑所在，自己的复习方法是否正确？自己的付出到底能不能得到回报？到底存不存在一种方法，可以有效提高申论成绩呢？分析问题方法、储备、实战古人云：“一分耕耘一分收获。”之所以很多考生的付出没有得到回报，原因是多方面的，其中当然有临场发挥、身体状况等突发因素，但主要原因还是以下几点：第一，方法错误。众多考生在备考过程中缺乏专业、有针对性的辅导，无重点的盲目复习，根本不清楚自己的“短板”，也不了解最容易提分的是哪一个方面。最终容易失分的地方没准备，准备充分的地方没答对，能答对却因为时间不够而没答。第二，储备不足。众多考生不了解社会时事，不关心政府工作，对公务员的工作内容、工作要求、工作方式一无所知。第三，缺乏实战。看教材、看真题、看模拟，就是没有真正拿起笔，在纸上一个字一个字地写答案，更没有完整地在纸上写一篇文章。更有甚者从高中毕业之后，就再没有写过文章了。解决问题“专项高分”在中公为真正提高考生成绩，中公教育推出了“专项高分”的备考体系和学习方法，将十几年实战教学辅导精华尽情展现，其核心要点是将公务员考试所考查的核心能力予以梳理，总结出解题方法与解题技巧，提高申论各项基础能力，并将这些要点充分全面地传授给考生，进而转化为考生自己的能力，“授之以渔”，从而最大化地解决考生普遍面临的“低分瓶颈”问题。本方法核心优势在于：第一，实现备考效益最大化。解决考生花费大、效率低的疑难，帮助考生快速定位其薄弱环节，补全“短板”，使复习效率最优。第二，提升各项能力。从各个专项能力上构建系统的、完善的知识架构，培养“闻一知十”的思维能力。第三，针对性实战演练。解决考生备考时间紧的问题，帮助考生在有限的时间里做必要的练习。本书的编写过程，坚持了申论作答的两大基本原则，大量融入最新研发成果——“专项高分”的理念，全面讲解了“申论备考”、“申论基础”、“申论五大题型”、“申论热点储备”、“申论历年真题”等内容，相信定能帮助考生突破申论这道关卡，并希望这本书成为考生备考路上的良师益友！中公教育专家与教材编研团队2011年于北京《申论》考情综述下面介绍2009～2011年中国国家公务员考试申论考情。“得申论者得天下，赢申论者赢公考”。申论作为中国国家公务员录用考试固定的两大笔试科目之一，对考生的重要性不言而喻。2012年来，中国国家公务员考试申论科目的题量和题型较为固定，但提问方式较为灵活多变，增加了考生备考和作答的难度。我们在深入研究与分析国考申论历年真题的基础上，力求为考生呈现比较完备的国考申论考情综述，使考生能够全面掌握国考讯息，准确把握2012年国考申论出题方向。书中附2009~2011年中国国家公务员录用考试申论题型分析表。总体特点：题型题量趋于固定，命题更为科学。中国国家公务员考试自2009年开始采用四题模式并延续至今，一般情况下，前三题属于字数要求比较少、分值比较低的题目，第四题为文章写作题。尽管大题为四道，但是2010年以后，中国国家公务员申论试题会在一道大题之下再出两道小题，所以实际作答的题量为五道，难度有所加大。同时，虽然题目的提问方式千变万化，但始终没有脱离归纳概括、综合分析、提出对策和文章写作四大基本题型。自2010年以来，随着中国国家公务员考查能力发生变化——贯彻执行能力增加，试卷中出现了一种新题型——贯彻执行类试题，考生要多加练习此类试题，以做好万全准备。2009年以前，中国国家公务员录用考试申论虽采用一套试卷，但试卷中部分题目仅限报考省级或市级的考生作答；2010年以来，国考申论根据职位的不同，分为省级和市级两套试卷，申论题材的选择也各有特点，体现了国考申论命题更为科学化的趋势。■归纳概括类试题在中国国家公务员申论考试中出现得较早，可以说是申论考试中最为基础的题型之一。除了2003年申论考试中没有涉及归纳概括题以外，其他年份都对这种题型进行过考查。书中附2009~2011年中国国家公务员考试归纳概括类试题考查情况分析表■特点分析：1.题量较为固定。从上表可以看出，国考中归纳概括类试题一般固定在一道或两道，分值在10分~20分左右。2.题型难度提升。近几年，在国考申论试题中出现了词句理解阐释等新型试题，这种要求准确理解个别词语的题型对考生的阅读理解能力和资料把握能力提出了更高的要求，也提高了归纳概括类试题的作答难度。■综合分析类试题重点考查综合分析能力，在中国国家公务员申论考试中出现较晚，从2005年开始，综合分析类试题才崭露头角，但是发展较为迅速，已经成为中国国家公务员考试中难度较高的一种基础题型。书中附2009~2011年中国国家公务员考试综合分析类试题考查情况分析表■特点分析：1.题型变化多样。从图表中我们不难看出，综合分析类试题题型花样繁多且不断推陈出新，其中重点考查了启示型分析、评论型分析和阐释型分析三种题型，可见综合分析类试题的出题形式较为灵活，这对考生作答试题也增加了难度。2.省级更为侧重考查此类试题。自2010年区分省级和市级两套试卷以来，省级试卷更侧重考查综合分析类试题，分值固定在20分左右，而市级近两年较少考查这类试题。可见中国国家公务员考试对省级考生的能力要求更高。■贯彻执行类试题考查考生的贯彻执行能力，是近两年在中国国家公务员考试中出现的一种题型。由于该题型出现较晚，故考题不多，还处于发展的初期。此类试题相对其他题型来说难度不会太大，考生只要掌握基本的作答流程即可。书中附2009~2011年中国国家公务员考试贯彻执行类试题考查情况分析表■特点分析：1.仅在市级试卷中出现。中国国家公务员考试区分为省级和市级，市级考查能力中明确提出了贯彻执行能力，因此报考市级职位的考生一定要熟悉此类试题的作答流程和答题技巧，务必吃透，积极应对。2.重点考查宣传通知类试题。虽然贯彻执行类试题分为宣传通知类和工作方案类两种题型，但近两年国考市级只考查过宣传通知这一类题型。贯彻执行类试题的命题还处于摸索阶段，变动的可能性较大，因此考生对工作方案类试题也不能掉以轻心。■提出对策类试题考查的是考生提出问题和解决问题的能力，因此一般在省级试卷和市级试卷中都会出现。2008年以来，提出对策类试题在国考申论中分值和作答字数逐渐稳定，已经成为国考申论中的一种基础题型。书中附2009~2011年中国国家公务员考试提出对策类试题考查情况分析表■特点分析：1.分值较为固定。提出对策类试题是2012年来国考申论中的必考题型，分值较为固定，一般为20分左右。2.题型复杂多变。2009年以前，国考申论的提出对策类试题多以常规型对策题为主，提问方式较为简单，难度较小；2010年以来，国考申论中出现了应用文型的对策题，提问方式也逐渐多样化，考生作答难度增大，这也体现了国考申论命题越来越科学化的发展趋势。■文章写作类试题是国考申论的必考题型，一般为最后一道大题。作为申论试题的“压轴戏”，文章写作类试题在申论考试中的地位举足轻重，是报考者综合素质的集中体现，因此也是最容易拉开分数档次的题型。书中附2009~2011年中国国家公务员考试文章写作类试题考查情况分析表■特点分析：1.省市级要求各不相同。虽然省级和市级两套试卷的文章写作类试题分数均为40分，但与市级相比，省级字数要求一般会多一些，能力素质要求也会高一些，这充分体现了国考申论命题的科学性。2.考查难度有所提升。2009年以前，国考申论文章写作类试题的要求较为笼统，一般会出现“见解深刻”、“视野开阔”等字眼，难度适中；但2011年出现了一种新趋势，省级作答要求中出现了“有思想高度”、市级作答要求中出现了“联系实际，不拘泥于‘给定资料"”等字眼，这对考生的各项能力提出了更高的要求。2012年中国国家公务员考试《申论》高分备考策略书中附2012年中国国家公务员考试《申论》高效备考计划表高分备考指导一1.注重平时练习。归纳概括类试题要求对整个材料或部分材料有全面的把握，因此考生在备考过程中要大量阅读文章材料，理顺段落间的关系，并概括文章主旨。通过经常训练对事件的基本理解能力，实现在考场上对材料的快速阅读。2.培养简练准确的语言表达能力。此类试题通常对作答字数有较高要求，因此在平时的训练中要注意语言的准确性和简洁性。高分备考指导二1.培养分析问题能力。加强对事件的分析和判断，多角度、全面地思考问题。2.培养逻辑思维能力。条理清晰、层次鲜明、逻辑性强的答案最能体现考生严谨的思维，因此在平时要多注意这方面能力的培养。3.多方关注，增长见识。多关注《瞭望》、《南方周末》、《人民日报》、《光明日报》、人民网、新华网等主流报刊和网站的新闻时事，多看评论文章，学习其分析问题的方式和角度。高分备考指导三1.研究真题，多做练习，熟悉各种公文或事务文书的格式和结构要求，掌握规范语言的运用方法。2.在生活中注意多接触各政府网站或其他渠道的政府文件，并通过实际操作加强对宣传通知类和工作方案类题目特点的理解和掌握。高分备考指导四1.把握常规型对策题和应用文型对策题的区别，勤做练习，掌握答题方法，保证对策的可行性和可操作性。2.关注时政热点。申论的材料大多数情况下都是围绕当前的时事热点展开的，考生平时多利用网络、报纸等媒体对身边或国家发生的热点事件进行搜集和整理，善于观察，勤于思考，对其提出的建议和对策进行分析、理解，从而为解决问题提供广阔的思路。高分备考指导五1.有意识地培养语言表达能力。2.平时多搜集一些适合申论文章的名言警句并背诵下来，以备考场之需，为文章增添亮点。3.关注时政，对新出台的重大政策方针及领导人讲话都应有所了解，如能恰当地运用到自己的文章中，可大大提高其理论高度。4.平时多动笔。要想写出深度与文采兼备的好文章，只靠浏览和思考是远远不够的，必须通过反复的练习才能够达到。无论是真题还是模拟题的范文都只是一种参考，考生需要的是从中悟出好的立意、结构、论证方式等，为己所用。但只有躬身实践，才能真正知晓自己弱点，从而有针对性地弥补短板。临场应试窍门指导（一）掌握答题顺序国考申论的给定资料一般在6～7千字，设有4～5道题，因此考生在资料和题目到底先看哪部分才能更有效率这一问题上很是困惑。一般而言，首先要浏览题目，熟悉作答要求，树立问题意识；然后粗读材料，了解材料主题以及材料的基本走向，做到心中有数；最后对材料进行精读，并概括段落大意，带着题目重点阅读试题指定的材料，根据作答要求提炼要点，并完成试题的作答。按这样的顺序答题更加科学有效，既能节约时间避免出现答不完题的状况，又能保证阅读的效率和作答的准确性。（二）合理分配时间申论试卷满分100分，参考作答时间为110分钟（除阅读材料之外），因此我们不妨按照每个题目的分数来分配时间。一般前三道大题为60分，也就是需要一小时的时间来作答。这样就还剩下50分钟来写最后的文章写作题，时间还是比较充裕的。值得注意的是，在考场上有的考生看到其他人做得比较快心里就会发慌，导致本来可以做完做好的卷子反而因为紧张慌乱而草草收笔，最后剩了一大把的时间，这是十分不可取的。要沉着冷静，按照自己的计划有条不紊地作答试题。（三）克服焦躁情绪有些考生在遇到难题或者自认为比较得心应手的题型却答题效果不佳时，很容易紧张焦虑，从而影响申论水平的发挥。在遇到这些情况时，千万不要焦躁，很有可能是命题人加大了题目的难度。你要相信，和其他人相比，在你擅长的部分，你依然占据优势。因此从踏入考场的那一刻直到考试结束，都要保持充分自信的心态，相信自己无论遇到什么情况都能从容面对。

申论介绍申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)机构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷。省级以上(含副省级)机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)级及以下机构的职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

国考的申论一般都是考一些写作，公文写作的能力

　以下是2019国家公务员考试内容：　　国家公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。　　申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。　　1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。　　言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。　　数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。　　判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。　　资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。　　常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。　　2、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。　　省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。　　阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。　　综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。　　提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。　　市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。　　阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。　　贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。　　解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。　　3、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。　　4、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。

教育部规定，考生如果符合复试条件而不能在第一志愿院校参加复试的，考生档案应送至第二志愿院校或在盛自治区、直辖市内调剂。 在研究生招生工作中，由于招生计划的限制，有些考生虽然达到分数线，但并不能被安排复试或复试后并不能被录取

申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

申论采用闭卷考试的方式，为主观性试题，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。第一部分，在注意事项这一部分，我们要注意选择黑色的钢笔或签字笔进行作答，字迹要工整，考生可以在平时训练时就养成用黑色笔答题的习惯，同时注意练字。第二部分给定资料也是试卷占比最大的部分，在备考时就注意对一个问题的全面分析，看见问题的不同方面，同时也要多阅读人民日报评论员文章等内容增加积累。第三部分申论考试的作答要求，在作答要求里主要有五大题型，分别是归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申发论述即大作文五种，考生在备考时不可忽视任何一种题型，平时要每种题型都要做到，对每一种题型的答题思路都记住。在平时做题时一定要注意字数的要求，注意锻炼语言的简洁性，注意培养概括能力。

一、考试方式 国家公务员考试申论采用闭卷考试的方式，为主观性试题，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。 从2014年起，申论考试时限较之以前的150分钟延长了30分钟，调整至180分钟，由往年的14:00—16:30调整至14:00—17:00，满分100分。 二、作答要求 报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。 三、能力考查 申论测查的是作为公务员应该具备的工作能力。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。两类试卷主要考查的能力如下： 1、省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。 阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。 综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。 提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。 文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。 2、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。 阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。 贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。 解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。 文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。 四、主要题型 申论考试中常考的共有五大题型——归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析及申发论述题。 归纳概括题：对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼，并用简明的语言加以概述的试题。主要考查考生的阅读理解能力。 综合分析题：以分析为主要作答方法、综合多种命题形式的一种试题类型，要求考生能够准确把握题目要求，条理清晰、简明扼要地分析问题，揭示问题本质和引申意义，阐释独立思考所得的观点。主要表现考生的综合分析能力。 贯彻执行题：要求考生能够准确理解给定资料中所包含的工作目标与组织意图，遵循依法行政的原则，依据给定资料以及设定题目所反映的客观实际，及时有效地完成题目限定任务的试题。主要考查考生的执行能力。 提出对策题：要求考生针对材料反映的主要问题或材料中涉及的某个具体问题提出对策思路或解决方案。主要考查考生的提出和解决问题能力。 文章写作类题：要求考生在给定字数范围内，针对特定的社会现象或社会问题，在分析的基础上提出对策建议，并全面阐述和论证自己观点的一类题型。简单地说，文章写作题就是要求考生写一篇文章。主要考查考生的文字表达能力。 想要成功取得2018年国考申论高分，并不是一蹴而就，需要的是长时间的日积月累，。值得一提的是，写的一手好字，申论不一定得高分，但是写不好字，申论一定得不了高分。在这个阶段要求考生关注细节，夯实基础，学会模仿和解题技巧方法的应用。只有通过严格训练、严格要求、刻苦钻研，才能够学会申论试题作答，跨越公务员笔试这个障碍，实现蟾宫折冠。

您好，华图教育为您服务。申论是一个循序渐进，逐渐积累的过程，申论是给出一些文字材料，需要提练出本质的东西，提出解决问题的方法，在申论的学习中，平时应多关注时事热点，多看《求是》《半月谈》等方面的杂志，学习他们思考问题的方向，以及写作风格。希望可以帮到您。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

国家公务员考试申论满分是100分。

　以下是2019国家公务员考试内容：　　国家公务员考试公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科。　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。　　申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。　　1、行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。　　言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。　　数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。　　判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。　　资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。　　常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。　　2、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求，设置两套试卷。　　省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。　　阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。　　综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。　　提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。　　市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。　　阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。　　贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。　　解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。　　文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。　　3、报考中央对外联络部、中央编译局、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、全国友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的人员，还将参加外语水平考试。　　4、报考中国银监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位的人员以及报考公安机关人民警察职位的人员还将参加专业科目考试，考试大纲请在考录专题网站，中国银监会、中国证监会、公安部网站分别查询。

Provincial Public Security Department 省公安厅长Deputy Director 副厅长County Department of Education 县教育局长Deputy Secretary 副局长

1.考生所学专业名称以报考人员所获毕业证上注明的专业为准。2.考生所学专业分类可参考的目录教育部制定的专业参考目录。3.报考职位专业要求为不限，考生所学专业为任一专业，都可视为专业对口。4.报考职位专业要求与考生所学专业一字不差，这种情况考生肯定可以报考。5.招录职位专业要求是一个专业大类，这种情况，只要考生所学专业属于这一专业大类，即可以报考。6.招录职位专业要求为几个专业与其相关的专业。如果考生不确定，就要咨询报考单位。

您好，中公教育为您服务。您好，很高兴为您解答1、可能是您的网络或浏览器的问题，建议您重新启动电脑，或者换个浏览器试试。2、您的照片不符合要求，这种情况，页面会有提示，提示不能上传的原因，您根据原因调整就可以了。3、您可以给网站工作人员打电话，和他们确认下问题所在。如果您还有其他疑问，可以随时追问我。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。一些特殊机构还会加入一些专业科目的考试，这些都会在公告中明确说明，具体看自己报考岗位。

公共基础知识 行政能力测试 以及 申论 这三本书，申论只是部分岗位要考

公务员面试，就是要在短短的十几分钟内，通过你的语言来生动而有效地表达你的思想，要实现这个目标，组织好语言尤为重要。如何才能组织好语言，在公务员面试中赢得高分?安徽公务员考试网从语言的准确性、完整性等五方面给出了建议。 公务员面试中语言组织的五要求 一、语言的准确性 在公务员面试中，审题尤为重要，一定要抓住面试题中的关键词，特别是在没有题本的情况下，更要记好关键词。然后迅速判别题型，抓住考点，进行整体构思。 面试中的语言表达是否准确首先取决于面试题的准确把握和理性分析上，如果对于题目本身的理解有误，那么必然无法准确作答。所以审题是面试中最重要的前提，做好这一步，才能进而有效地去完成其它方面，否则就很容易答非所问、画蛇添足，甚至让人不知所云。 而审题是有技巧的，尤其是在那样一个相对紧张和严肃的环境下，考生想要完完整整地记住和把握考官的问题，的确比较困难。如何解决这一难题呢?从关键词入手。通过对面试题中的关键词进行记忆，进而在头脑中进行一个总体的分析，能够帮助我们及时有效地判别题型，从而对症下药。 以上还只是为语言的准确表达提供了一个必要的前提。考生不要一把握住关键词就急于答题，还应对考题进行全面构思，把无数散落的点连贯起来，形成一个严密而有序的整体性语言和思维之网。 最后，还要特别注意词语的使用，尽量用柔和的语言、委婉的语气阐释问题，而避免用绝对化的词语。例如应对考官这样的提问：“你最讨厌什么样的人?”有考生回答：“我最讨厌虚伪的人”。如果换成：“俗话说，尺有所短，寸有所长，我没有特别讨厌的人，只是不太喜欢不诚信的人”。其实两种说法表达的是一个意思，但是给人的感觉是不同的，所以专家建议考生多用一些否定词加褒义词去代替贬义词。 二、语言的完整性 语言的完整性是公务员面试中语言表达的一个重要组成部分，在面试中，考生要做到有始有终，完整地回答问题，切忌虎头蛇尾或中途跑题。有些考生在听到考官发问之后，不假思索或者尚未形成完整框架就盲目答题，势必会出现跑题的现象。这可能与个人的性格和习惯有关，如性格急躁或者平时比较爱抢话的考生易犯这种错误。考生可以在平时的生活中有意识地进行控制和协调，因为仅靠考场上的临时控制是很难奏效的，还会因此导致精神过度紧张、溜号等现象的出现，不利于考试进行。因此专家建议在思考的同时，先列出整体框架，然后再填充内容。大多数考生在回答问题时只说一半，就是由于没有从整体上将题目思考完。提纲的作用就是一个线索，牵引着你朝着这个方向去思考和表达，先思考出整体构架，至少能够保证把题目有始有终地答完，不至于中途无话可说。另外，列出提纲的过程，也是你确定中心论点的过程，可谓一举两得。 另外需要注意的一点，就是考生在明晰考官问题的前提下，要迅速构思与之相关的要点，并尽量勾勒出针对此问题的答题框架、脉络，如先确定要回答哪几方面、哪个为主、哪个为次、哪个先说、哪个后说等等，做到提纲挈领，进而分别论述。在心中牢记提纲和整体框架，可以有效避免答题过程中出现无话可说的尴尬场面。 三、语言的灵活性 语言的灵活性是在语言准确性和完整性基础上提出的进一步要求。我们常常看到很多文章表达很清楚、也很准确，但是却总觉得缺少点什么，这类文章通常是过于平铺直叙，而缺少起承转合，这很难吸引别人的兴趣。在面试中亦是如此，如果只是泛泛而谈，没有或缺少过渡转折性的词语，就会使自己的语言表达黯然失色。因此，在整个面试过程中，包括句子与句子之间的过渡，段落与段落之间的过渡，乃至每道题与每道题目之间的过渡、衔接都一定要连贯、灵活。 意识到这一点，想要使语言表达灵活多变，抓人眼球，吸引听众，就不难了。最有效的方法就是合理地使用过渡语，一方面是要注意到整个考试过程中，除了你所回答问题的语言之外，还有很多要说的话，比如刚进场时要给考官问好，答题前要提示考官，答题完要说结束语以及退场时要说的话语都要表达清楚。另一方面就是在答题过程中，要注意我们以前所学过的连词的使用。如并列关系、转折关系、递进关系等过渡语的使用，可以把比较分散的言语有效地衔接和整合起来。既可保证语言的全面完整，同时又精彩有序。通过过渡语的巧妙使用，会为自己的整体表达增色不少，同时也会给面试考官留下非常深刻的印象。 四、语言的丰富性 很多考生在思考问题时，框架有了，但是没有内容去填充，也就是语言不够丰富。其实考生可以用举例子、援引、原因分析、反面论证等方法来展开论述。具体来说，可以从以下几点入手。 在一段论述中，一定会有一个分论点，而展开分论点的方式我们可以采取不同的方法，形式也可以多种多样，如在论证观点时可以用举例子的方式佐证自己的观点，使表达的内容落到实处;也可以援引先哲名言、名人轶事、成语典故来加以论证。但前提是一定要准确理解这些事例、名言、轶事、成语典故的真实含义，保证运用准确，当然也不能使用过多;另外，原因分析也是论证时常用到的方法。通过分析事件的原因，进而提出自己的观点、建议。对于原因分析，可以采取多种方式进行，如从事实、经验、数据等角度进行。值得一提的是，考生还可以采用反面论证的方法。这点常常被考生忽略，比如：“我们要节约用水，如果不这样，人类看到的最后一滴水将是自己的眼泪”。如果适当地使用下反面论证，相信会起到意想不到的效果。 五、语言的逻辑性 逻辑性是语言整体表达的灵魂，也是整个语言表达中的最高层次的要求。一旦缺少了逻辑性，语言的准确性、完整性、灵活性、丰富性都将无法实现。 事实上，无论是口头的言语表达还是书面的言语表达，逻辑性都至关重要，因而，语言的逻辑性也成为面试中的一个考量因素。是否具备完整和严密的逻辑将直接影响到考官对应试者的印象和评价。可以简单设想一下，同样是个仓库，井然有序和杂乱无章给人的感官感受是截然不同的。而语言是否具有逻辑性给考官的感觉也是与此相类似的。所以说语言、思维的逻辑性很重要，要想在相对短暂的时间内让考官了解你，记住你，逻辑性必不可少。 而逻辑性最重要的一点就是要做到思路清晰、有条理，条理清晰是逻辑性最直接的表现形式。这既要在平时的生活、学习中有意识地培养，同时也要求我们在面试过程中首先要对表达的内容有个总体的把握，进而迅速地厘定主次先后，并有效地运用过渡语起承转合，实现有效链接，最后通过丰富和形象的语言表达出来，实现语言的逻辑性。 综上所述，在公务员面试中，如果考生在语言表达上能做到准确、完整、灵活、丰富、有条理，基本上语言这关就能拿高分了。

面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20—30分钟，题目一般是4—5道。国考入面考生可以先参考近年国家公务员考试部分单位面试基本考情：海事局①面试形式：结构化面试，题型涉及综合分析、计划组织协调、应变能力、沟通能力、材料题、视频题。②面试题量：每天一套题，每套四道题目。科技部①面试形式：结构化、半结构化均有涉及。②面试题量：每天一套题，一般分为上下半场，总题量题目5-6道不等。税务局①面试形式：结构化小组。重难点题型：漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识。②面试题量：每天一套题，每套三道题目。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式

您好！中政申论很高兴为您解答。面试主要是主考人员通过与应试者直接交谈的方式，考查应试者的口头表达能力与交往能力，观察其举止、仪表与气质等，这是笔试所不易达到的。面试也同样要做好充分的准备，了解当下的一些时事热点，因为面试中很多试题都是以这些时政热点话题为依托的，同时面试中最应该注意的就是实事求是、思路清晰和随机应变。 中政申论在线系统：http://www.zzshenlun.com/

国家公务员进入面试后接下来主要的就是：体检和考察面试结束后，根据笔试面试总成绩，按照排名，进入体检环节；接下来是政审，再接下来就是拟录用公示，再接下来就是调档、入职。报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站上公示。扩展资料:确定参加面试和专业科目考试人员名单：笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例，从通过笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。面试的时间：面试时间由招录机关确定，一般在每年的年3月底前进行。报考人员可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。参考资料:国家公务员考试百度百科

国考面试考察形式主要有以下几种：结构化面试：考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。就目前历年考查情形来看，以必答题为主即考官根据题本进行提问且所有题目均应进行作答。无领导小组讨论：它采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。考生一般按相同或相近的报考职位分组，每个小组(一般为8—10人)在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导讨论，各自提出自己的见解。该种面试方法较为高效但难度较大。结构化小组面试：所有面试者分三人或四人一组，被分为若干小组进行面试。融合无领导小组讨论和结构化，以结构化题目为主要考试形式，并加入考生之间的互动问答以及互相点评两大环节。拓展资料：一、国家公务员面试流程之结构化面试流程(一)面试报到抽签考生一般需要提前10—30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三(1)，表示第三组第1个进场。个别地区，如中央国家机关公务员考试部分部委会事先安排好考生的考场号和进场顺序。(二)候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。(三)进入考场按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请xxx号考生入场”。考生随同引导人员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律，一般引导员也只知道考生顺序编号。(四)答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。(五)退场考生回答完所以题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。(六)公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生当场宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种情况适用于招考人数比较少的情况，大部分地区实行候分室制度。另外，中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。(七)面试结束考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。二、国家公务员面试流程之无领导小组讨论基本流程(1)考生入场考生入场前应先由工作人员对其身份进行确认，经确认无误后，在工作人员的引导下考生入场。注意：考生入场后，坐在哪个位置，工作人员不应做出具体的指示，而应由考生自己随意决定。也可能是工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序，列队进入考场，按次序就坐。考生坐下后，主考官向考生简单介绍考生在本次面试中所要做的事情，接下来向考生宣布纪律，主要是要求考生间不准相互商议、交头接耳等。向考生发放材料，包含该次讨论的题目、草稿纸、笔等。指导语由主考官宣读。对于参加任一组无领导小组讨论的考生，其所得到的指导语都是同一的、明确的，这样才能在不同组的考生之间保持一致性，并相互可比。每个考生拿到讨论的题目后，可以有5分钟左右时间进行独立思考。(2)个人陈述该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题，以免给考生暗示。(3)自由讨论自由讨论环节大约40—60分钟。考生如何发言、发言的次序等都是考生们自己的事情，由他们自由进行。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题。考生进行讨论时，可以阐明自己的观点，也可以支持或反对他人的观点，更可以对自己或他人的观点进行总结。考官应对照评分表中所列条目仔细考查考生在讨论中的表现，并进行记录，从而为考生的评分打下基础。某些特殊的题目，在讨论过程中可以向考生再提供另外一些材料或信息。如果出现这种情况，请严格根据题目的要求进行。(4)总结陈述主考官宣布时间到，请应试者停止讨论。当应试者讨论达到预定的时间时，不论应试者的讨论到了哪一个阶段，都应让其停止。应试者推荐或自荐一名代表向考官简要汇报整个讨论的过程及讨论所取得的结果。时间大约5分钟。(5)考生退场主考官宣布无领导小组讨论结束后，工作人员引导考生退场。(6)计分审核应试者退场后，所有考官都对自己的记录进行简单的整理，对每个应试者的评价理出一个思路。在各考官进行最后的评分之前，可以对应试者在讨论过程中的表现进行评议。所有的评议都应有根有据。从而使所有考官对应试者的评分基本达到一致，确实不能达成一致的，可保留自己的意见。各考官分别在评分表中对每个应试者进行评分，最后签上自己的名字。考官对应试者的评分结束后，就由工作人员将评分表收集起来，以便统一汇总分数。为慎重起见，也可以对考官的评分表进行加密封存。工作人员将不同考官对同一个应试者的分数进行加权平均，从而得出每一个应试者的最后得分。

不同岗位的面试形式会有所区别。多数采用结构化面试的形式，像税务局历年采用结构化小组。还有无领导小组讨论自己材料结构化等形式

不要吧

【 #国家公务员# 导语】2022年广东广州铁路监督管理局考试录用国家公务员面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网国家公务员频道为您实时做出的更新。 　　根据公务员录用工作有关规定，现就2022年广州铁路监督管理局考试录用公务员面试有关事宜通知如下： 　　一、面试名单(见附件) 　　二、面试确认 　　请进入面试的考生于2022年2月25日17时前确认是否参加面试，确认方式为发送电子邮件，同时通过电话方式进行确认。要求如下： 　　1.填写《面试确认内容》(格式详见附件1)，电子邮件发送到gztljgjrsc@163.com，主题填写“考生姓名+报考职位代码+报考单位名称+职位名称+确认参加面试”。如网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化，请在电子邮件中注明。 　　2.请拨打电话020-61332671进行确认。 　　3.逾期未确认的，视为自动放弃，不再进入面试程序。 　　三、放弃面试的处理 　　放弃面试的考生请填写《放弃面试资格声明》(格式详见附件2)，经本人签名，于2022年2月25日17时前传真至020-61332609或发送扫描件至gztljgjrsc@163.com。未在规定时间内填报放弃声明，又因个人原因不参加面试的，视情节将上报中央公务员主管部门记入诚信档案。 　　四、资格复审 　　参加面试的考生须于2022年3月3日下午15:00-16:00报到并进行资格复审。 　　报到地点：广州铁路监督管理局3楼大会议室。地址：广州市越秀区白云路28号。(地铁6号线团一大广场站A出口，可换乘35、541、54、101、104、264路公共汽车白云路站下车，往东步行约50米。) 　　报到时请凭本人身份证进入广州铁路监督管理局。 　　请考生报到时提交以下材料供报考资格复审： 　　1.本人身份证。 　　2.公共科目笔试准考证。 　　3.公务员考试报名登记表(贴近期一寸免冠彩色照片,如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)。 　　4.大学本科及以上各阶段学历、学位证书(留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证)。 　　5.考生现工作单位人事部门出具的《报考推荐信》(格式详见附件3)，并按照推荐信格式填写相关信息，加盖人事部门印章(因疫情等原因不便盖章的，最迟可于考察前提供)。现工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职相关材料。 　　6.待业人员提供由本人人事档案存放单位(机构)出具的《待业人员情况说明》(格式详见附件4)。 　　7.提供符合《招考简章》报考职位“备注”栏中所要求的“专业技术资格证书”，以及符合相关工作经历要求的人事任免通知或劳动合同等材料的复印件(须加盖工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章)。 　　以上材料均须提供原件及复印件，资格复审后招录单位留存复印件。考生应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消面试资格。 　　五、面试安排 　　面试方式采用结构化面试。 　　面试时间：2022年3月4日上午9:00开始。 　　面试地点：广州铁路监督管理局机关。 　　参加面试的考生须于当日8:30前进入候考室。未按时报到进入指定候考室(广州铁路监督管理局3楼大会议室)的考生，视为自行放弃面试资格。 　　参加面试时请凭本人身份证进入广州铁路监督管理局。 　　六、体检和考察 　　1.综合成绩计算方式 　　考生综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50% 　　2.体检和考察人选的确定 　　面试结束后，按照本职位录用计划人数和考生综合成绩从高到低的顺序，等额确定体检和考察的人选。对参加面试考生人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，考生面试成绩须达到70分及以上，方可被列入体检和考察的人选范围。 　　3.体检和考察时间及要求另行通知。 　　七、注意事项 　　1.报到当天请考生带齐全部报考资格复审材料。考生须对本人提供材料的真实性负责。对弄虚作假、骗取考试资格的考生，一经发现并查实，将取消录用资格，报中央公务员主管部门备案。 　　2.考生应严格遵守广州市新冠肺炎疫情防控工作有关要求。广州市新冠肺炎疫情防控工作有关要求处于动态变化之中，考生要主动了解有关要求，做好个人防护，安全、按时抵达面试地点。广州市最新疫情防控工作要求可通过微信“国务院客户端”小程序“各地防控政策”栏目查询，或拨打广州市24小时疫情防控咨询电话020-12320咨询。 　　报到时，考生需提供全国一体化政务服务平台“防疫健康信息码”绿码或粤康码绿码、行程码和报到前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质或电子报告均可)，并配合做好体温检测。考生应全程佩戴一次性医用口罩或无呼吸阀的KN95/N95口罩(报到确认及面试答题时除外)。凡经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，另行安排。 　　3.考生在资格复审、面试期间，自备口罩，提供本人身份证，并严格接受体温检测，凡经现场医务人员确认有可疑症状或者异常情况的考生，不得参加当日面试，另行安排。 　　4.考生参加面试期间的食宿、交通等费用自理。请参加面试的考生安排好行程，建议来穗参加面试考生在穗期间，以单独静心备考为主，少去人员集聚地区，降低风险，注意安全，确保身体健康，以饱满的精神状态参加面试。 　　5.因疫情防控要求给面试带来的不便，请考生理解支持。如广州市疫情防控要求发生变化，我们将相应调整有关事项并及时告知考生。 　　联系方式：020-61332671(电话) 　　020-61332609(传真) 　　2022年广州铁路监督管理局考试录用公务员面试确认内容（样式） 　　2022年广州铁路监督管理局考试录用公务员放弃面试资格声明（样式） 　　2022年广州铁路监督管理局考试录用公务员报考推荐信（样式） 　　2022年广州铁路监督管理局考试录用公务员待业人员情况说明（样式） 　　2022年广州铁路监督管理局考试录用公务员面试名单

去21世纪人才网查，然后看上海市2009年考试录用公务员公告，好像已经报开了

公务员放假时间2023年：2023年元旦放假时间：2022年12月30日（周五）-2023年1月1日（周日），共三天。2023年春节放假时间：2023年1月22日（周日，年初一）-2023年1月28日（周六，年初七），共7天，2023年1月21、29日正常上班调休。2023年清明节放假时间：2023年4月3日至4月5日（星期三清明节）放假3天4月1日（周六）4月2日（周日）上班。其它放假时间2023年五一劳动节放假时间：2023年4月29日（星期六）-2023年5月1日（星期一，劳动节），共3天。2023年端午节放假时间：2023年6月22日（星期四，端午节）-2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班调休。2023年中秋节+国庆节放假时间：2023年9月29日（星期五）-2023年10月6日（星期五）共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。

应该是地方公务员招考

公务员放假时间2023年：2023年元旦放假时间：2022年12月30日（周五）-2023年1月1日（周日），共三天。2023年春节放假时间：2023年1月22日（周日，年初一）-2023年1月28日（周六，年初七），共7天，2023年1月21、29日正常上班调休。2023年清明节放假时间：2023年4月3日至4月5日（星期三清明节）放假3天4月1日（周六）4月2日（周日）上班。其它放假时间2023年五一劳动节放假时间：2023年4月29日（星期六）-2023年5月1日（星期一，劳动节），共3天。2023年端午节放假时间：2023年6月22日（星期四，端午节）-2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班调休。2023年中秋节+国庆节放假时间：2023年9月29日（星期五）-2023年10月6日（星期五）共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。

http://bm.scs.gov.cn/2016/UserControl/Student/StudentIndex.aspxhttp://www.china-gwy.com/

国家公务员全国各省缴费入口：http://gwy.cpta.com.cn/。操作流程：1、考生按考试相关要求录入个人信息后，点击“网上缴费”进入缴费页面，点击“工行支付”后考生确认身份及缴费金额，再次点击“工行支付”系统将会进入工商银行个人网上银行支付页面。2、按照页面提示输入支付卡号、验证码，使用口令卡的考生请按提示坐标刮开并输入口令卡密码以及网上银行支付密码。3、费用提交成功后将会生成一个唯一的流水号，系统会显示“支付成功”字样。如果未显示支付成功，请考生不要盲目重复支付，应该登录工行个人网上银行，通过网上购物明细查询缴费情况，如果未显示“支付成功”字样，那么请考生重新支付，否则，请不要重复支付。前提条件：1、考生须持有工商银行开通网上银行业务的银行卡。如果考生本人不是工行个人网上银行客户，可使用他人的工行网上银行卡或携带身份证在工行网点办理个人网上银行业务，同时申领工行个人网上银行的支付工具——口令卡或U盾。2、考生如第一次办理工商银行个人网上银行业务，需要登录工行个人网上银行进行密码修改，之后请按照缴费流程完成报名的缴费过程。

您好，华图教育为您服务。内蒙古国家公务员准考证打印入口：http://htwx.huatu.com/neimenggu/gwy/笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，提供蒙汉两种文字试卷。所有报考人员均需参加这两科考试。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟;申论考试时限为180分钟。报考公安机关(不含森林公安机关)人民警察职位的人员，同时参加公安专业笔试。公安专业笔试试卷为汉语试卷。选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，公共科目选择蒙古文试卷(部分内容加注汉语)的考生必须用蒙古文作答;报考蒙汉兼通职位的考生，笔试公共科目必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答，面试时必须用汉语回答。点击查看>>内蒙古国家公务员报名注意事项如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

公务员考试一般每年有两次，一次省考，一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论，分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考，但也有一部分的省份会在下半年考试。

广电局工作人员不一定是国家公务员，广电局机关属于国家公务员，广电局则属于事业单位，里面的领导岗位部分是公务员，一般人员基本上均为事业编制人员和聘用人员。广电局负责新闻出版、广播电影电视和信息网络视听节目服务的法律法规草案、宣传创作的方针政策、舆论导向和创作导向的把握、事业产业发展规划、节目的进口和收录管理、活动宣传交流监管等一系列与影视娱乐相关的业务。拓展资料：中华人民共和国国家新闻出版广电总局（简称：新闻出版广电总局），是国务院直属机构，正部级单位。总局负责促进国家的新闻出版广播影视业繁荣发展。国家新闻出版广播电影电视总局加挂国家版权局牌子。机构职责（一）负责拟订新闻出版广播影视宣传的方针政策，把握正确的舆论导向和创作导向。（二）负责起草新闻出版广播影视和著作权管理的法律法规草案，制定部门规章、政策、行业标准并组织实施和监督检查。（三）负责制定新闻出版广播影视领域事业发展政策和规划，组织实施重大公益工程和公益活动，扶助老少边穷地区新闻出版广播影视建设和发展。负责制定国家古籍整理出版规划并组织实施。（四）负责统筹规划新闻出版广播影视产业发展，制定发展规划、产业政策并组织实施，推进新闻出版广播影视领域的体制机制改革。依法负责新闻出版广播影视统计工作。（五）负责监督管理新闻出版广播影视机构和业务以及出版物、广播影视节目的内容和质量，实施依法设定的行政许可并承担相应责任，指导对市场经营活动的监督管理工作，组织查处重大违法违规行为。指导监管广播电视广告播放。负责全国新闻记者证的监制管理。（六）负责对互联网出版和开办手机书刊、手机文学业务等数字出版内容和活动进行监管。负责对网络视听节目、公共视听载体播放的广播影视节目进行监管，审查其内容和质量。（七）负责推进新闻出版广播影视与科技融合，依法拟订新闻出版广播影视科技发展规划、政策和行业技术标准，并组织实施和监督检查。负责对广播电视节目传输覆盖、监测和安全播出进行监管，推进广电网与电信网、互联网三网融合，推进应急广播建设。负责指导、协调新闻出版广播影视系统安全保卫工作。（八）负责印刷业的监督管理。（九）负责出版物的进口管理和广播影视节目的进口、收录管理，协调推动新闻出版广播影视领域“走出去”工作。负责新闻出版广播影视和著作权管理领域对外及对港澳台的交流与合作。（十）负责著作权管理和公共服务，组织查处有重大影响和涉外的著作权侵权盗版案件，负责处理涉外著作权关系和有关著作权国际条约应对事务。（十一）负责组织、指导、协调全国“扫黄打非”工作，组织查处大案要案，承担全国“扫黄打非”工作小组日常工作。（十二）领导中央人民广播电台、中国国际广播电台和中央电视台，对其宣传、发展、传输覆盖等重大事项进行指导、协调和管理。参考资料：广电局-百度百科

其实UIC考公务员的优势在于你掌握香港甚至西方的经济政治知识,这是其他大学不可比拟的优势(除非你学的是两岸关系).英语的优势也比较明显.麻烦的地方在於UIC没有思修,过多的政治课,不过这正是UIC兼容并包的体现,其实有很多国考的人都是在考公务员之前背的政治书啦.英语要求还算很高,全英文授课是没有适应期的.UIC本身的前景很好,分数线应该是快速攀升,但是知名度需要开阔,所以正是需要你这样一批有实力的校友共同打造一个知名大学.

一、组织机构不同　　重庆公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，重庆公务员考试是由重庆的组织部、人力资源社会保障部门组织。　　二、考试内容不同　　重庆公务员和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而重庆公务员时间则不相同，往年重庆市考一般在3月份报名，4月份笔试。　　就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均采用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，重庆公务员则在国考的基础上略加创新，以体现重庆特色，国考题目难度要相对大于重庆公务员。国考行测题量比重庆公务员多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及重庆公务员考试大纲和考试真题。　　三、编制和福利待遇不同　　通过重庆公务员和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。更多详细，尽在,,【渝岸公考】。。。。。。

1、首先，对于基础概念，方法要做系统把握。很多考生在做专项教材或者专项试题的时候，发现自己的正确率还不错，但是一到了整套的模拟卷子，反而就不是很理想。这就说明了，考生对于概念和方法与题型之间的联系不够紧密，没有能够做到拿到一道题目迅速反应这是哪个概念哪个推理公式，从而快速运用哪个方法。所以这部分需要考生利用一周左右的时间，做一个系统性知识点的梳理和把握，把知识形成体系，做到融会贯通，熟练运用，在见到陌生题型能够快速得分。2、其次，掐时间去做每一道判断推理题目。很多考生在做判断推理的时候，都是本着我是时间“土豪”的思想去做题，想要给这个题型大部分的时间，比如花了10分钟做了做了5道题目，觉得自己很不错，但是这种错误的方式，会让考生在考场上吃大亏。整套卷子只有120分钟，135道题目的题量，有些地方是130道的题量，各个地方都有所区别，而这也就注定了行测必须是一场时间的战役，如果你在某一个题型浪费了很多的时间，那么即使这个部分得到不错的分数，其他部分也是没有时间做的情况。顾此失彼，没有从宏观上把握，因此，纵观考试情况，考生应该争取在规定时间内解决更多的题目，最好是一分钟一道题目，在这里我可以很负责任的告诉大家，判断推理是有很快的解题技巧和方法的。这就要求考生在备考的时候，能够运用技巧和方法去做题，这样可以做到事半功倍，切勿不要钻牛角尖，做到可以在规定时间内把这部分完成。3、最后，全真模拟必不可少。当考生的知识储备已经达到了要求，同时各个部分也得到了很好地梳理，那么接下来整套卷子的模拟就是必不可少的一个环节，这个需要考生一直坚持到考前。把判断推理放到整套卷子中，你才能去尝试找到适合这个题型的答题顺序，也更加可以根据个人情况进行题目的取舍。实战永远是检验你知识点把握的如何的唯一标准，越是标准的模拟，越能够体现，考生的综合实力。

最好是都做做，多了解近年来的考试题型，对你还是非常有帮助的

您好 今年国家公务员考试已经报名结束，明天即开始缴费，故本年度国考就不能参加了，建议您选择各省省考或事业单位再行决定

你造吗?公务员在东方与西方还是有区别的!我给大家介绍下历史随后带大家走进成绩查询!公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类，一是小范围的公务员，以英国为代表；二是中等范围的公务员，以美国为代表；三是大范围的公务员，以法国为代表。1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。 点击进入>>2015年国家公务员成绩查询入口【已开通】 2015年国家公务员考试公告中指出，国考笔试成绩定于2015年1月10日正式公布，公共科目笔试最低合格分数线随即发布。这意味着，今天起，各位考生就可在网上查询2015年国家公务员考试成绩。 2015国考成绩查询入口： 考生可在人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)或公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2015)查询考试成绩。 如何查询笔试成绩? 2015年1月10日，报考人员可通过身份证号和准考证号在考录专题网站上查询自己的笔试成绩。 2015国考成绩查询方式——网站查询 1、 人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn); 2、 国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn); 3、 公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2015)。 2015国考成绩查询方式——手机短信查询 发送“RA准考证号”和“报名身份证号后四位” 到10662000518进行手机短信查询; 2015国考成绩查询方式——电话查询 使用手机拨打电话1259089966查询考试成绩。 如何获得笔试成绩单? 本次考试不下发考试成绩单。报考人员确实需要的，可在2015年2月28日前向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。 此外，据了解，7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。面试公告也将在公务员考录专题网站公布，部分会在各部门的官方网站上公布，各位考生应密切关注相关信息。 点击查看>>2015年国家公务员考试合格分数线（完整版）

考试《行政职业能力测验》和《申论》 《行测》分为5部分，考试时限140分钟 1、言语理解与表达，共40小题，每题0.6分，共24分； 2、数量关系，共20小题，每题1分，共20分； 3、判断推理，共35小题，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，演义推理每个题目0.8分，共计23.5分； 4、常识判断（侧重法律知识运用）共25小题，每题0.5分，共12.5分； 5、资料分析，20小题，有四块内容小题，每块内容5个小题，每题1分，共20分。 考试这两个

1.（一）考生从2009年1月12日14:00起，可以登录人力资源社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn）或国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn），查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件等。 （二）网上递交调剂申请。2009年1月13日8:00至1月15日18:00期间,考生通过报名时的用户名和密码进入调剂网页，填报申请调剂的相关信息。考生对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招录机关联系。在递交调剂申请时间结束之前，考生可以改变申请调剂的职位。 （三）调剂职位的资格审查。2009年1月16日8:00至17日18:00，招录机关对报考本机关（单位）的调剂申请进行资格审查。 资格审查时，招录机关按考生的公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序进行。公共科目笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验的成绩排序。调剂审查合格的人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员做资格审查。 调剂报名网站：http://www.mohrss.gov.cn/mohrss/gwy2009/indextj.html