公司

日本航空公司介绍日本航空公司（Japan Airlines，简称JAL）是日本的旗舰航空公司，总部位于东京都新宿区。目前，JAL拥有超过230架飞机，飞行路线遍布全球。JAL的航班服务JAL致力于提供卓越的航班服务和客户体验。JAL的机上设施包括豪华的商务舱和一流舱，以及全新设计的经济舱。此外，JAL的餐饮服务备受好评，提供各种美味的日本料理和国际美食。JAL的践行企业社会责任的举措JAL对企业社会责任（CSR）高度重视，并采取了多项举措。JAL积极推广环保意识，推出一系列的环保举措，如使用燃油效率更高的飞机和开发低碳飞行技术。此外，JAL也致力于人权保护和社会公正，建立了严格的商业道德准则和内部控制。JAL的奖项和荣誉在过去的几十年里，JAL一直在推进卓越的服务和业务模式。JAL曾多次荣获“全球最佳经济舱”、“全球最佳商务舱”等多个国际航空奖项。同时，JAL也被列为财富500强企业之一。JAL的未来发展计划JAL的未来发展计划包括了不断提高客户体验和增强企业社会责任，同时也将加强在国际航线的市场份额，积极拓展新的航班路线。此外，JAL也将致力于开发更多的创新技术和服务，推进数字化转型和人工智能应用。

日本航空公司介绍日本航空公司（Japan Airlines，简称JAL），是日本的国营航空公司，成立于1951年，总部位于东京。目前，日本航空公司是世界航空星空联盟（oneworld）成员之一，拥有约165架飞机，飞往全球约90个目的地。JAL的服务特点日本航空公司一直以来都以服务质量著称。乘坐JAL的乘客可以享受到舒适的座位和优质的食品，而且在机上所有乘务员都非常细心和殷勤。此外，JAL还针对个人需求提供了多项定制化服务，例如无麸质餐食、儿童餐食和宠物运输等。JAL的航线网络JAL的航线网络全面，覆盖了亚洲、欧洲、北美洲、南美洲、中东、非洲、大洋洲等地区，可为乘客提供多样化的航班选择。此外，JAL的航班通过与其他航空公司的代码共享，提供更多机票选择，以满足客人的出行需要。JAL的节能环保措施JAL一直致力于实现可持续发展，为环保事业做出贡献。JAL积极推行"减排计划"，通过优化运营方式和使用新技术，大力降低与航空业相关的碳排放。此外，JAL还积极开展废弃物的分类和回收，为全球环保事业出一份力。JAL与旅客互动的方式JAL通过多种方式与旅客进行互动，提供更好的旅行体验。例如，JAL推出的"Happy Blue Year"应用程序，可为旅客提供各种有趣的日本文化体验，如传统的日式扇子制作和体验日式料理等。此外，JAL还通过社交媒体渠道，与旅客进行互动，获取反馈，提高客户服务的质量。

我有：液压搬运车，油桶车，千斤顶，电子秤搬运车，

科锐，是第一家上市猎头公司。目前主营收益不在猎头，苏州是猎头总部，其他城市为分布，底薪较高但背48倍业绩完成前没有提成，听说最近科锐的10年大总监去了锐仕方达。锐仕方达发展很快，分公司很多，每个分公司vp风格不同层次水平不同，建议面试一定要见到vp后再决定，听说南京，合肥，常州，深圳，青岛等有几家确实做的很不错的。展动力在2019年初南京，北京，厦门等多个城市合伙人集体离职，主要原因就是利益分配不均，老板小气吧！同时公司也走了好多人元气大伤需要换换。埃摩森走的路线和锐仕方达很像，快速扩张，但是里面人没有年龄大的，拔苗助长太厉害，有活力。面试准备：第一，先去它们的官网。官网！官网！官网！重要的事说三遍，自己去看网站设计，内容介绍，用心的和不用心的一目了然的。第二，在百度（没办法在中国度娘势力太大）上大致看看这些企业的曝光率，看清楚商业推广的（高局搜索第一位大肆标红的信息在你眼前晃的）信息和非商业推广的（例如文章、新闻等）。第三，去知乎这样的互联网高级知识分子集中的问答社区(知乎管理员快夸我给你们免费打广告了来看评价，剔除无用的广告评论。

卡夫食品有限公司（简称卡夫）（英语：Kraft Foods Inc.）是全球第二大的食品公司，在全球145个国家开展业务。在全球聘用约六万多名员工。卡夫公司的三大核心产品系列为咖啡、糖果、乳制品及饮料。卡夫在超过70个国家开展业务，其产品全球150个国家有售。 卡夫北美及卡夫国际两个单位分别管理美国及加拿大市场，以及欧洲及发展中国家市场。截至2007年12月底，毕菲特旗下的巴郡持有8.6%卡夫股票，是持股量最多的机构投资者。卡夫目前在纽约证券交易所上市。道琼斯宣布于2008年9月22日起，将AIG剔出道琼斯工业平均指数成份股，由卡夫食品取代，使卡夫成为道琼斯工业平均指数中唯一的食品制造公司。2008年，卡夫在《财富》杂志财富500强中排行第63[4]，在世界500强中排行第195[5]。美国总公司历史创办人占士·卡夫（JamesL. Kraft）于1903年在美国芝加哥开展干酪批发事业，经历第一次世界大战后生意渐上轨道，自1924年起上市，期间不时收购其他公司，并扩展至非食品业务。1988年Altria集团的前身菲利浦莫里斯收购卡夫食品，1989年菲利浦莫里斯将旗下的通用食品（General Foods）与卡夫合拼为Kraft General Foods。2000年菲利浦莫里斯收购纳贝斯克后再拼入卡夫食品[6]。2007年1月卡夫食品脱离Altria集团独立。2007年7月收购竞争对手达能（Danone）的饼干业务。卡夫食品由艾琳·罗森费尔德（Irene B. Rosenfeld）女士执掌，她在卡夫服务超过20年，曾专责卡夫和纳贝斯克 (Nabisco) 的合并，2001年更协助卡夫食品成功上市[8]。2003年集团母公司Altria（其前身为菲利浦莫里斯）宣布提升两名主管贝斯·豪顿（Betsy D Holden）和戴洛梅迪（RogerK Deromedi）担任联合首席执行长（Co-CEO）之后，她过档百事旗下的薯片生产分部Frito-Lay。自2006年6月起回朝任行政总裁，2007年3月兼任公司主席。她在2008年福布斯全球100位权力女性排行榜中名列第6。

问题一：猎头公司有可信度吗？ 现在基本没有可靠的猎头公司，基本都要交100-200的中介费，就算介绍你去，了也是只做做 *** ，全职希望不大，希望不要被骗。猎头公司是为牛的公司，有钱的公司挖人的。牛的公司一般钱有的是，但是人才不一定能请得来，所以他们愿意出钱让猎头公司帮着找合适的人才。你如果是人才，猎头公司有相应的单子，所以会帮你联系相应的职位。不要钱。如果你很一般，不牛，人家才不甩你呢，你以为他们是普通的中介啊，猎头一般的中介费是对方年薪的5-10%。一般总裁，副总裁，老总，总经理这些职位是要靠猎头公司挖的。如果这个公司给对方开的价钱是年薪50万元，那么猎头公司佣金是5万一般年薪越高的人，越难搞定！相关猎头信息或者就业信息，你可以多了解社会的各类潜规则。整个中国的猎头行业目前缺乏统一的行业标准，因此，我国猎头业暂时还不适宜进行评比，也没有办法进行排名。现在有的什么10大、几大的，都是相熟的几个猎头公司或者相关机构自己闭门造车捣鼓出来的，根本就没有什么可信性。 中国十大猎头公司完全名单： 1 北京浩竹猎头 2 展动力猎头 3 猎头中国 4 广州锐旗 5 北京泰来 6 光辉国际 7 深圳泛亚人力资源有限公司 8 海德思哲国际咨询公司 9 史宾沙管理顾问公司 10 北京赛思卓越企业管理顾问公司 国内现在没有专业的评级机构，也没有统一的行业标准，所以也很难进行评比排名，网上找到的所谓排名表都一些小猎头公司的杰作，把自己的公司插在几家知名一点的猎头公司之间。 以上这就是“猎头公司排名表”：适合自己的就是最好的，推荐一个猎头招聘网给你，中国猎头招聘网，上面的猎头公司N多，也有各地猎头公司的介绍及列表，你可以去看看。 记得采纳啊 问题二：杭州展动力猎头 顾问岗位 怎么样 你有做过猎头么 是问这个岗位怎么样 还是问这个公司怎么样 猎头工作也挺有压力的，但做的好的，收入也能上二、三十万 展动力这个公司不太熟，但有所耳闻，应该至少小有规模吧 问题三：展动力猎头公司怎么样，展动力猎头公司好不好 一般情况吧，专业和服务差一些。 问题四：展招公司的猎头软件怎么样？ 猎头软件里的一股清流，系统轻，说白了系统就是为了提高效率，如果够轻又好用不耽误时间还能对业绩有帮助，就这一点就是好猎头软件，但是现在的软件都是存简历搜简历到数据库，都是假的管理系统。还挺期待展招的。 问题五：你好，今天接到展动力猎头成都分公司的电话招聘顾问助理一职，请问这家公司到底怎样呢？ 在国内猎头行胆貌似还算比较大的一家公司，公司怎么样这个只有在里面工作过的人才知道吧，反正业内还算有一定知名度，因为是深圳的，所以南区做的比较好 问题六：展招的猎头软件怎么样？ 系统还没有用过，最近一年左右出现的，没看到什么广告，在一次会议上听说的，比较轻量化，改天申请个试用，估计还没有着急卖，难道是不缺钱？ 问题七：互联网猎头公司到底是怎么收费的？ 在中国至少有90%以上的人不知道猎头为何物，知道猎头为何物的10%人群中至少有90%不知道猎头公司是怎么赚钱。 互联网猎头公司到底是怎么收费的？ 猎头公司分三种类型，收费模式也各不相同 第一种：按照过程收费 国际主流大牌猎头公司收费都是按照过程收费，里面含有咨询服务，和审计师、上市承销律师类似，可能人选还没招聘到位呢，服务费已经收了一大半了，如果你不是 想聘请跨国集团CEO、CFO或非常高端的职位，最好别去找这些猎头公司，找了他们也不会理你，如：Korn/Ferry、Heidrick & Struggles，猎头服务费的报价是人选年薪的30%以上，分步骤分阶段付费，保用期一般是6个月。 那么这些巨头1年能赚多少钱呢？ Korn/Ferry2013年的营收在10亿美元左右，Heidrick & Struggles2013年在4.8亿美元左右，他们不是猎头公司中赚钱最多的，却是全球猎头公司中最具影响力的，人选只要一听是这些猎头公司来的电话，马上就会意识到：好事来了！ 因为他们寻猎的职位多是全球范围内的顶级职位，年薪几百万上千万比较普遍，是真正意义上的猎头王者，阴谋论者也说这帮人就是西方国家用来洗劫全球优秀人才，掠夺发展中国家最核心人才资源的秘密武器。 不过由于全球经济不景气，Heidrick & Struggles持续的亏损和低迷股价导致董事会在2013年决定将出售该公司，至今没有找到买家。 这个梯队的猎头公司以美国最牛，中国目前几乎没有。 第二种：按结果付费 目前中国本土99%的猎头公司都属于这个行列，也是今天我们要重点研究的群体。 目前的收费模式是签订合同预付5000元-2万不等的定金，也有的小猎头公司不收预付，很正常，因为新公司刚成立要生存，然后人选成功上岗后收取人选年薪的20-25%的服务费。 例如：你想招聘1个总经理，给他开的年薪是30万，那么你需要支付6-7.5万不等的猎头费，保用期一般在3-6个月，年薪50万以上的一般保用期为6个月，如果因为人选原因离职了，那么猎头公司将继续免费给企业继续推荐人选，直到上岗位置。 这个梯队的猎头公司比较热闹，国际知名且上市的就有一大把，国内成千上万的猎头公司也多集中在这个梯队。 国际大牌有Robert Walters、Heys、Michael Page、Hudson都属于这个梯队，年营收在6-50亿美元都有，不过他们的营收现在已经不是单纯的只有猎头服务，也有往下渗透的招聘外包或RPO服 务，另外像世界500强人力资源集团Adecco、任仕达、manpower也有很大的营收来自以结果为导向的猎头服务 除此之外，深圳的展动力、上海的Seeker、仲望都是老牌猎头公司，还有台湾老板所创办的Wang&Li、Porking；专注汽车领域的北京联洋人力，和专注互联网行业的亿猎猎头都是国内比较不错的猎头公司 上海滩上以PS模式著称的Lioyd Morgan去年据说也整了8000多万，去年中旬我和MRI亚太区CEO北京聚餐的时候，得知他们大中华区一年的营收也在4000万左右，广州以KA大 客户见长的FMC年营收在3000万左右；而且新出现的专注互联网行业的猎头公司亿猎，在未来得2-3年，也极有可能成为中国互联网行业猎头的新领导者。 第三种：按照打包价格付费的RPO和招聘外包 目前增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道，比如：客户要批量招聘100个产品销售代表，那么他们不按人选年薪收费，而是按照批量打包1个订单来谈，假如我想 在全国各地一下招聘100名有至少3年工作经验的销售人员......>> 问题八：谷正猎头和展动力猎头哪个好 你好，像我们猎头行业的公司是很多的，这2家公司也是行业内比较知名的公司，但是希望亲您知道好的公司也要有好的工作环境和同事，不知道亲你现在在什么阶段了，是已经到了2家公司都给你发offer 的阶段呢？还是目前只是在考虑这2家公司当中，如果是后者的话，建议先投递简历过去，如果可以有面试机会再去了解，虽然网上有很多关于这家公司的各种评价，但是每个人的评价肯定会带有一定的主观色彩，所以自己去了解了才会知道是否适合自己的。 问题九：中国十大猎头公司排行榜 猎头公司哪家好 全球顶尖猎头公司里，有五家公司常年占据营业额前五位，他们是光辉国际（Korn/Ferry），海德思哲（Heidrick& Struggles），史宾沙（Spencer Stuart），亿康先达（EgonZehnder），罗盛（Russell Reynolds）。俗称“五大”。国内的不好说，展动力、锐仕方达、Chinacareer（科锐）、Vastsea （大翰）、Seeking（斯科）至少是前十里面的。 问题十：中国十大猎头公司是哪些企业 NO1.埃摩森咨询 埃摩森成立于1998年，是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务、职业规划和人才测评、咨询服务的一流人力资源服务机构，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，在大中华地区的核心业务为猎头服务。 NO2.大瀚咨询 成都大瀚人才资源咨询有限公司于1999年创立于天府之国成都,是中国领先最大专业猎头机构。大瀚一直致力于提供最优质的服务以满足客户多元化的人力资源需求。 NO3.沃锐人才 沃锐是中国最早的内资猎头公司之一，1999年成立至今已有11年在中国的招聘经验、知识。沃锐猎头的猎寻与甄选服务主要致力于为国际跨国公司以及国内大中型企业提供中国本土优秀的中高层管理人员以及专业技术人员。 NO4.锐仕方达 锐仕方达已成为中国多数高层人才跳槽的幕后推手，快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，而企业全球化的战略构想亦开始进入筹划阶段。 NO5.海仕国际 海仕国际咨询有限公司起源于美国Montesea品牌，Montesea全方位创新的人力资源解决方案咨询服务，在业界取得了良好的口碑;在大中华区，海仕国际同样致力于为客户提供最有效的人力资源解决方案咨询服务。 NO6.任仕达 任仕达在中国已有近十年的服务经验，总部设在上海，并在华东、华北、华南、西南等地区成立了多个分支机构，服务网络覆盖全国100多个一、二线城市，可向企业提供包括人才搜寻、岗位外包，以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。 NO7.科锐国际 科锐国际长期雇员招聘拥有中国最早从事招聘咨询行业服务的招聘团队，在顾问规模、成长速度、服务覆盖领域、市场份额等方面均在业内占据领先地位。 NO8.展动力 成立于2000年，旗下全资拥有中国华南、华东、华北、西南、华中五个主要区域公司，并在更多商业城市设有直属分公司及办事处。作为行业标杆之一，ZDL以引领业界的【猎头、测评、培训、咨询】四大核心产品。 NO9.海德思哲 海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )简称。海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。 NO10.英特猎头 英特猎头公司具备十多年在中国本土的专业猎头、招聘外包、人力资源管理咨询经验。其中英特猎头专注于为优秀企业提供高尖端人才寻猎、配置以及团队建设服务。

千万别去展动力猎头公司，就是个垃圾公司，领导小气的要死，说着一口蹩脚的英语还把海外资源拦到自己手上，就算招本科生也是好多二本学院，或者二本职业学院毕业的，试岗期80一天，实习生才120一天，提成真的是扣底薪的，我也是后面才知道！比如你半年之后有一单5000底薪，扣掉你4500底薪然后就只有500提成！！！！人员流动性极大，就是收割廉价劳动力的，除非你做猎头五六年那种，我是真的受不了那个leader的英文发音，连我做自我介绍的时候说student unit 都听不懂，还做海外资源，不知道公司咋想的，而且现在都还有很多空位子！都年底了还一直招人还招不到人的垃圾公司！！！！各位避雷吧，绕道而走，之前看知乎那些褒贬不一就想去试试，结果发现真的很垃圾！！！！没有零食，就两个自动售卖机，连饮水机都是很垃圾的那种，还1000人以上，我是真没看出来，一个放饭的冰箱还没有一米高，还有蟑螂，就很绝，办公环境跟传销组织一样，绝绝子！做了几天没做了！

展动力人才资讯（中国）有限公司 ——展动力（ZDL Executive Search）系中国著名的猎头品牌，是中国高品质招聘服务的持续领跑者。公司成立于2000年，旗下全资拥有中国华南、华东、华北、西南四个主要区域公司，并在更多城市设有直属办事处，众多训练有素的全职招聘顾问，已建立起强大的服务支持与能力，遍及中国最主要商业城市。展动力使用ZDL Executive Search品牌，以具有专业禀赋的灵活性和高效率，在大中华区为客户提供中高端招聘解决方案，更以【无处不在，行而必果 】的最佳业务实践，持续为客户带来超越期望的企业价值。ZDL的核心客户群，主要集中在已进入中国市场的跨国公司、行业领先的外企、知名的中国大企业和更多成长迅速的新兴企业。展动力尤其擅长为外企推荐中、高层职位和关键技术职位，而为中国公司引入顶尖管理人才，并协助其建立国际化、职业化的经理人团队，更是展动力的强项。多年来，展动力成功推荐的职位，平均年薪超过36.7万元人民币，最高年薪已超过1600万元人民币；ZDL在地产、金融、工业制造、消费品、IT通讯、电子商务、物流、能源化工及医药、汽车等行业和领域，凭籍令人赞叹的寻访能力，于上述主要行业的人才搜寻与推荐，或领跑业界，或业绩斐然；展动力坚持植根中国、放眼世界，长期以【帮企业提升发展动力，助个人走向职业巅峰】为使命，专业专注，服务到位。ZDL在持续扩展中实现高质量的增长，以鲜明之个性，长期为央视《东方时空》、凤凰卫视、东方卫视、北京青年报、深圳特区报、广州日报、香港东方日报等超过九十家主流媒体所报道与持续关注。ZDL以核心价值观【 相互成就 共创非凡 】为指引，致力于成为客户在高品质招聘领域的首选合作伙伴。ZDL的显著优势包括企业高管搜寻与评估、企业中层人才的甄选、批量职位的项目招聘和RPO等专业服务。

后视镜、金属成形、整车组装、动力系统、外饰和内饰系统、电子以及转动系统

55家。麦格纳（Magna）是一家全球领先的汽车零部件制造商，总部位于加拿大安大略省，成立于1957年。麦格纳在全球范围内拥有近340个生产基地和工厂。根据其官方网站的信息，麦格纳在中国拥有超过55家公司和工厂，主要分布在中国大陆、香港和台湾地区。这些公司和工厂主要从事汽车零部件的研发、生产和销售，包括底盘系统、车身系统、动力总成、电子控制系统等多个领域。麦格纳在中国的业务规模相当庞大，是其全球业务的重要组成部分。

公司名称注册应符合下列规定：1、设立公司应当申请名称预先核准，且由全体出资人、合伙人、合作者向有名称核准管辖权的工商行政管理机关提交下列文件；2、申请注册的公司名称只能有一个，且不得与其他企业注册名称相同等其他规定。【法律依据】《企业名称登记管理实施办法》第二十二条设立公司应当申请名称预先核准。第二十三条申请企业名称预先核准，应当由全体出资人、合伙人、合作者（以下统称投资人）指定的代表或者委托的代理人，向有名称核准管辖权的工商行政管理机关提交企业名称预先核准申请书。企业名称预先核准申请书应当载明企业的名称（可以载明备选名称）、住所、注册资本、经营范围、投资人名称或者姓名、投资额和投资比例、授权委托意见（指定的代表或者委托的代理人姓名、权限和期限），并由全体投资人签名盖章。企业名称预先核准申请书上应当粘贴指定的代表或者委托的代理人身份证复印件。

简介： 安徽泰尔重工股份有限公司,前身为马鞍山市泰尔重工有限公司,于2001年12月18日在马鞍山市工商行政管理局登记注册。 2004年12月,公司名称由"马鞍山市泰尔重工有限公司"更名为"安徽泰尔重工有限公司"。 2007年9月26日,安徽泰尔重工有限公司整体变更为股份有限公司,公司更名为安徽泰尔重工股份有限公司。 2010年1月28日,安徽泰尔重工股份有限公司发行的人民币普通股股票在深圳证券交易所中小板上市。 2013年2月4日,公司在工商部门领取了最新的营业执照,公司名称由"安徽泰尔重工股份有限公司"变更为"泰尔重工股份有限公司",英文名称由"Anhui Taier Heavy Industry Co.,Ltd."变更为"Taier Heavy Industry Co.,Ltd."。法定代表人：邰正彪成立时间：2001-12-18注册资本：44935.0562万人民币工商注册号：340500000004928企业类型：股份有限公司(上市、外商投资企业投资)公司地址：马鞍山经济技术开发区超山路669号

在中国注册公司必须用中文名字，如果涉及到进出口办理进出口备案登记的时候要涉及到英文名字但也仅仅是把中文用拼音的形式体现出来。在一个城市（以济南为代表城市）注册公司名字有以下几个形式例如：济南*****有限责任公司，这种公司对注册资金没有什么要求。注册公司如果是要把省份体现在名字里如，山东***有限责任公司，注册资金要求500万以上。要是想把中国体现出来，如，中国***公司，就需要是集团公司了注册资金需要达到5000万以上。如此回答希望可以帮到你。

请问公司名称中能含有英文字母吗？ 企业名称申请登记的原则: 一、企业名称不得含有下列内容的文字： 1、 有损于国家、社会公共利益的； 2、 可能对公众造成欺骗或者误解的； 3、 外国国家(地区)名称、国际组织名称； 4、 政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号； 5、外国文字、汉语拼音字母、 *** 数字； 6、其他法律、行政法规规定禁止的。 二、企业名称应当使用符合国家规范的汉字。 三、企业法人名称中不得含有其他法人的名称，国家工商行政管理总局另有规定的除外。 四、企业名称中不得含有另一个企业名称。企业分支机构名称应当冠以其所从属企业的名称。 五、企业营业执照上只准标明一个企业名称。 六、企业名称有下列情形之一的，不予核准： 1、与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的同行业企业名称字号相同，有投资关系的除外； 2、与其他企业变更名称未满1年的原名称相同； 3、与注销登记或者被吊销营业执照未满3年的企业名称相同； 4、其他违反法律、行政法规的； 企业名称申请可以用英文字母吗 不可以的！企业名称申请登记的原则: 一、企业名称不得含有下列内容的文字： 1、 有损于国家、社会公共利益的； 2、 可能对公众造成欺骗或者误解的； 3、 外国国家(地区)名称、国际组织名称； 4、 政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号； 5、外国文字、汉语拼音字母、 *** 数字； 6、其他法律、行政法规规定禁止的。 二、企业名称应当使用符合国家规范的汉字。 三、企业法人名称中不得含有其他法人的名称，国家工商行政管理总局另有规定的除外。 四、企业名称中不得含有另一个企业名称。企业分支机构名称应当冠以其所从属企业的名称。 五、企业营业执照上只准标明一个企业名称。 六、企业名称有下列情形之一的，不予核准： 1、与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的同行业企业名称字号相同，有投资关系的除外； 2、与其他企业变更名称未满1年的原名称相同； 3、与注销登记或者被吊销营业执照未满3年的企业名称相同； 4、其他违反法律、行政法规的； 七、企业名称需译成外文使用的，由企业依据文字翻译原则自行翻译使用，不需报工商行政管理机关核准登记。 公司名字可以用英文注册吗? 建议汉文，毕竟是在中国， 在国内注册公司可以用英文名吗？ 不可以的。 企业名称登记管理实施办法（2004年修订）(节录) （国家工商行政管理总局令第10号） 第八条　企业名称应当使用符合国家规范的汉字，不得使用汉语拼音字母、 *** 数字。 企业名称需译成外文使用的，由企业依据文字翻译原则自行翻译使用，不需报工商行政管理机关核准登记。 工商局注册公司名称可以是英文+汉字吗？ 不可以。根据《企业名称登记管理实施办法》第八条 企业名称应当使用符合国家规范的汉字，不得使用汉语拼音字母、 *** 数字。企业名称需译成外文使用的，由企业依据文字翻译原则自行翻译使用，不需报工商行政管理机关核准登记。 希望可以帮到你。 公司注册取名是不是不能包含英文字母的？ 是的。大陆公司是不可以用英文名字的。 注册公司的流程：1、工商局核名称 （一般3个工作日，重名的话时间不确定)2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 3、到工商局约号办理营业执照 4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 5、然后税务局办理税务登记证 6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少5个工作日。 公司名字怎么用英文翻译 北京新侨盛世劳务派追有限公司 Beijing Xinqiao Shengshi Labor Service Recovery Co., Ltd. Xinqiao Shengshi(Beijing) Labor Service Recovery Co., Ltd. Xinqiao Shengshi Labor Service Recovery Co., Ltd. of Beijing 大陆企业名称英译一般上述3种，任选 中国北京市顺义区仁和地区仓上街2号AMB大厦B座6层 6/F, Block B, AMB Mansion, No. 3, Cangshang Street/Road(看当地习惯选用), Renhe Town, Shunyi District, Beijing Municipality, PRC 供参 注册营业执照！名称可以用英文吗 1，中国大陆注册公司的营业执照不可以是英文的。 2，注册执照流程： 第一步：准备5个以上公司名称到工商局核名 第二步：到刻章厂刻章一套 分为公章、财务章、法人章、合同章。同时到银行开立验资户并存入投资款。 第三步：整理资料到工商局办理营业执照 第四步：整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证 第五步：整理资料到国税局办证处办理国税证 第六步：整理资料到地税局办证处办理地税 第七步：到开立验资户的银行或其他银行开设公司基本账户 第八步：公司会计整理资料到国地税务分局办理公司备案及报税事宜

你可以详细看一下1991年5月21日经国家工商行政管理局第7号令发布的《企业名称登记管理规定》，里面有详细的规定。

方案一将所持泰山石油股份划转给石化销售，石化销售借壳泰山石油增发股份上市。方案二将所持泰山石油股份划转给石化销售，石化销售排队上市。泰山石油净壳注入中国石化控股子公司石化资本增发股份上市。方案三将所持泰山石油股份划转给石化销售，石化销售排队上市。泰山石油净壳注入中国石化控股子公司易派客增发股份上市。以上纯属个人观点，不做为任何人操作依据。拓展资料：泰山石油是中国石化山东泰山石油股份有限公司的简称。于1993年12月15日在深圳证券交易所挂牌上市。公司原名称为山东泰山石化股份有限公司,2000年6月，山东省国有资产管理局将持有的国家股划转给中国石油化工股份有限公司,公司名称变更为中国石化山东泰山石油股份有限公司。公司在山东省工商行政管理局注册登记，现有注册资本480,793,300。公司主营成品油经营及房地产开发。公司概况泰山石油证券代码　000554　证券简称　泰山石油公司名称　中国石化山东泰山石油股份有限公司　英文名称　Sinopec Shandong Taishan Petroleum Co.,Ltd.成立日期　1992-12-02　上市日期　1993-12-15上市市场　深圳证券交易所所属行业批发和零售贸易注册资本　(万元)48079.331200000001　法人代表　冯东青董事长　冯东青　总经理　陈国梁董事会秘书　李建文　证券代表　李志清电子信箱　kevinlee67@126.com注册地址　山东省泰安市东岳大街104号　邮政编码　271000办公地址　山东省泰安市东岳大街104号　邮政编码　271000经营范围石化产品的销售及房地产开发等。主营:成品油经营及房地产开发。其它： 工业生产资料，日用百货，五金交电，建筑材料，纺织品，农副产品的批发，零售，润滑油制造，物业管理，石汕制品，汽车货物运输，房地产开发，住宿，餐饮，油库设备制造安装。历史沿革 公司前身山东石油公司大会堂发分公司，成立于1953年6月。92年10月始进行股份制改组， 同年12月8日至93年1月8日发行内部职工股520万股，社会公众股4680万股。1993年3月8日,“山东泰山石化股份有限公司有限公司”成立。同年12月15日“鲁石化A”在深交所上市。 经营活动中的问题与困难随着全球经济增速的放缓，中国经济面临着周期性调整和结构性调整的双重压力，国内成品油市场消费需求受到抑制，公司受制于国际原油价格波动以及国内成品油价格形成机制的影响，成本控制难度增加。成品油市场供大于求，竞争日趋激烈，成品油批发、零售市场放开，公司业务辐射区域内市场控制能力面临挑战。

有，不得和驰名商标冲突。

『壹』 注册工程咨询公司有哪些条件 申请甲级工程造价咨询抄资质，企业需要以下满足条件： 首先，要取得乙级造价满三年;其次，企业的注册资本、人员、业绩等要符合甲级资质标准。具体要求是： 1、企业资本 企业注册资本不得少于人民币100万元; 2、企业人员 (1)技术负责人已取得造价工程师注册资格，并具有工程或者经济系列高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作15年以上; (2)专职从事工程造价专业工作的人员(专职专业人员)不少于20人，其中：工程或者工程经济系列中级以上专业技术职称的人员不少于16人，取得造价工程师注册证书的人员不少于10人，其他人员具有从事工程造价专业工作的经历; (3)员工的社会养老保险手续齐全; (4)专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的人事代理机构代为管理; (5)企业的出资人中造价工程师人数不低于60%，出资额不低于注册资本总额的60%。 3、办公场所和制度 (1)具有固定办公场所，人均办公面积不少于10平方米； (2)技术档案管理制度、质量控制制度和财务管理制度齐全； 4、造价咨询业绩 近3年企业工程造价咨询营业收入累计不低于人民币500万元。 5、其他 在申请核定资质等级之日前3年内无违规行为。 『贰』 注册一家项目管理有限公司需要具备哪些条件 注册公司需要的资料：1、公司名字 2、经营范围3、注册资金（注册资金可专以认缴制，可以不实缴）4、法人属和股东身份证复印件或者身份证照片 5、法人和股东的个人银行优盾（现在是无纸化注册公司所有要个人银行优盾来代替本人到现场签名。工行、中行、农行、建行、招商、平安、邮政。这些银行都可以用。工商那边只有这些银行的驱动。）6、法人跟股东的股份比例（列如您是一个注册的话那您的股份比例就不用分了，都是您的100%）7、注册地址 提供以上的资料就可以进行注册公司了。注册时间是一周。 『叁』 开管理咨询公司需要什么资格 现在的管理咨询行业处于成长期。管理咨询起步于美国的麦肯锡，在中国刚专兴起没几年。你如果是在金融属危机之前就已经开始做了，现在应该差不多能做下来了。管理咨询对于企业是必要的，特别是中小企业。开管理咨询公司首先要有自己的培训老师，自有的老师，或者外聘也可以。我在这简单说一下，咨询公司的一些东西。管理咨询现在基本都是采用电话营销加上门拜访的营销方式。当管理咨询公司确定要开培训课或者是推出某项服务时，就需要电话营销，然后对筛选的目标客户进行登门拜访。能不能拉到开课人数，就要看你的销售团队的能力了。另外老师的选择也很关键。有些客户听了你这次课程，如果觉得不好的话，那么下次基本就没什么希望了。 希望采纳 『肆』 办理建设工程项目管理公司需要资质吗 需要资质,注册一个建设工程项目管理公司条件： 1、项目管理企业应当具有工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等一项或多项资质。 2、工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等企业可以在本企业资质以外申请其他资质。企业申请资质时，其原有工程业绩、技术人员、管理人员、注册资金和办公场所等资质条件可合并考核。 3、从事工程项目管理的专业技术人员，应当具有城市规划师、建筑师、工程师、建造师、监理工程师、造价工程师等一项或者多项执业资格。 4、取得城市规划师、建筑师、工程师、建造师、监理工程师、造价工程师等执业资格的专业技术人员，可在工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等任何一家企业申请注册并执业。 5、取得上述多项执业资格的专业技术人员，可以在同一企业分别注册并执业。 注册资金额要看具有资质的工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等企业注册资金要求。 (4)项目管理咨询公司注册条件扩展阅读： 注册流程： 一、工商局名称核准登记 1、全体投资人身份证复印件 2、查名表格（名字3-10个，主要经营范围、注册资金、出资比例、地址、全体投资人签字）。 3、上海地区名+企业名称(字号)+贸易（行业名）+有限公司（类型）。 4、提交各区域工商行政管理局查名。 5、时间为5个工作日（分局到市工商局审核后确定名称是否可用）。 办理部门：工商局 『伍』 注册一个建设工程项目管理公司需要什么手续和材料 注册一个建设工程项目管理公司流程： （一）注册一个建设工程项目管理公司条件： 1.项目管理企业应当具有工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等一项或多项资质。 2.工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等企业可以在本企业资质以外申请其他资质。企业申请资质时，其原有工程业绩、技术人员、管理人员、注册资金和办公场所等资质条件可合并考核。 3.从事工程项目管理的专业技术人员，应当具有城市规划师、建筑师、工程师、建造师、监理工程师、造价工程师等一项或者多项执业资格。 4.取得城市规划师、建筑师、工程师、建造师、监理工程师、造价工程师等执业资格的专业技术人员，可在工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等任何一家企业申请注册。 5.取得上述多项执业资格的专业技术人员，可以在同一企业分别注册并执业。 注册资金额要看具有资质的工程勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理等企业注册资金要求。 （二）注册流程： 一、刻章 1、全体股东章。 2、法人章。 3、财务章。 办理部门：刻章社 二、工商局名称核准登记 1、全体投资人身份证复印件2、查名表格（名字3-10个，主要经营范围、注册资金、出资比例、地址、全体投资人签字）。 3、上海地区名+企业名称(字号)+贸易（行业名）+有限公司（类型）。 4、提交各区域工商行政管理局查名。 5、时间为5个工作日（分局到市工商局审核后确定名称是否可用）。 办理部门：工商局 三、银行开立验资户 1、预约银行开立验资户（所需材料：名称核准通知书原件及复印件、投资人的私章、投资人身份证原件复印件、经办人身份证原件复印件、开户费，以上材料根据银行要求）。 2、2-5个工作日（具体根据开户银行不同时间不同）。 办理部门：银行 四、验资 1、银行询证函、对账单、进账单（银行直接邮寄会计师事务所）。 2、名称核准通知书复印件、公司章程、股东会决议、租赁合同复印件、投资人身份证复印件、验资业务说明书、验资事项说明书（给会计师事务所）。 3、出具验资报告。 4、资料齐全后3-5个工作日。 办理部门：会计师事务所 五、申请工商营业执照 1、名称核准通知书原件。 2、公司章程。 3、股东会决议（两人以上）或股东决定（一人有限公司）。 4、验资报告。 5、法人、监事、经办人身份证原件（工商核对）。 6、公司设立申请书。 7、房产证、租赁合同原件。 8、代理材料。 9、办理时间为5个工作日。 办理部门：工商局 六、税务局办理税务登记证 1、营业执照原件复印件。 2、组织机构代码证原件复印件。 3、法人身份证复印件。 4、财务身份证复印件。 5、经办人身份证复印件。 6、产权证、租赁合同复印件。 7、公司章程复印件。 8、投资人身份证复印件。 9、车船登记表、承诺书。 10、加盖公章的税务登记表（三份）。 11、所有复印件加盖公章。 12、办理时间为5个工作日。 办理部门：税务局 七、质监局办理组织机构代码证 1、营业执照原件复印件。 2、法人身份证复印件。 3、经办人身份证复印件。 4、公章。 5、组织机构代码申请表。 6、办理时间为3个工作日。 办理部门：质量监督管理局 八、银行开设基本户： 1、营业执照原件复印件。 2、组织机构代码原件复印件。 3、税务登记证原件复印件。 4、公司章程。 5、法人身份证原件复印件。 6、经办人身份证原件复印件。 7、公章、股东章、财务章、法人章。 8、办理时间10-15个工作日（银行不同时间不同，具体咨询银行）。 办理部门：银行 九、领开户许可证销验资户： 1、营业执照原件。 2、组织机构代码证原件。 3、税务登记证原件。 4、公章、法人章、财务章、股东章。 5、股东身份证原件。 6、经办人身份证原件。 7、当时谁开的验资户就谁销（有些银行有要求）。 8、贷记凭证和三排章。 (5)项目管理咨询公司注册条件扩展阅读 注册资本是全体股东出于公司经营需要 ，提供或承诺提供给公司的资金总数。 需要注意的是，大部分的公司叫“XX有限公司”或“XX有限责任公司”。这里的有限责任公司 注册资本的股东对公司的债务只承担有限的责任，而承担的最高额度就是公司的注册资本。 1、注册资本并不需要一次缴清 我国目前实行注册资本认缴制，认缴制的意思就是：注册资本不用在一开始就全部缴纳完成，而是只要在承诺的时限内(一般为10-20年)缴完即可，这极大的降低了公司注册时的资金压力。[3] 2、公司注册资本写多少，要参考所在行业资质要求 例如，互联网公司申请ICP经营许可证时，ICP经营许可证要求公司注册资本在100万以上；天猫对大多数类目的入驻商家标准也是100万以上。其他需要资质/资格的，要参照本行业一般的做法。 3、注册资本越大，承担的风险/责任就越大 如果需要用到验资报告，可以在注册资本实缴完成后，找会计师事务所来出具。 4、公司注册资本的增减 根据《公司法》的有关规定，我国按照资本确定、资本维持、资本不变三原则，要求公司必须保持注册资本的相对稳定，同时对公司增加或减少注册资本规定了具体的条件和程序。 (一)增量发行新股应符合法定条件。公司公开发行新股应当符合下列条件： (1)具备健全且运行良好的组织机构; (2)具有持续盈利能力，财务状况良好; (3)3年财务会计文件无虚假记载，无其他重大违法行为; (4)经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的其他条件。上市公司非公开发行新股，应当符合经国务院批准的国务院证券监督管理机构规定的条件，并报国务院证券监督管理机构核准。 公司增加注册资本 公司增加注册资本是指在公司成立后，经权力机构决议，依法定程序在原有注册资本的基础上予以扩大，增加公司实有资本总额的法律行为。 有限责任公司增加注册资本的主要途径是股东增加出资，情况比较简单;股份有限公司可以通过发行新股来增加注册资本，也可以将公积金转为注册资本，情况比较复杂。下面主要介绍一下股份有限公司增加注册资本的程序和要求。 (二)由股东大会作出决议。股份有限公司增加注册资本，应由董事会拟订增资方案并提交股东大会，由股东大会决议通过。决议内容应包括新股种类及数额、新股发行价格、新股发行的起止日期、向原有股东发行新股的种类及数额。 (三)发行新股须进行审批。股东大会作出发行新股的决议后，董事会必须报国务院证券监督管理机构核准。 (四)进行公告。公司经批准向社会公开发行新股时，必须公告新股招股说明书和财务会计报表及附表。 (五)公积金转增资本。股份有限公司经股东大会决议将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股或增加每股面值。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的15%。 (六)变更登记。公司增加注册资本后，应依法向公司登记机关办理变更登记。 公司减少注册资本 公司减少注册资本是指公司成立后，经权力机构决议，依法定程序使其注册资本在原有基础上进行削减的法律行为。其法定程序如下： (一)公司权力机构作出决议或决定。公司减少注册资本，在有限责任公司，须经代表2/3以上表决权的股东决议通过;在国有独资公司，必须由国有资产监督管理机构决定， 其中，重要的国有独资公司的减资，由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民 *** 批准。在股份有限公司，须经代表2/3以上表决权的股东决议通过。 (二)编制表册。公司决议减少注册资本时，董事会必须编制资产负债表和财产清单。 (三)通知和公告。应当注意的是，就增加注册资本这一事项，公司不必通知和公告债权人，但当公司减少其注册资本时，应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知已知债权人，并于30日内在报纸上公告。 债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起45日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 (四)进行变更登记。公司减少注册资本时，公司章程原定的注册资本发生变化，须向原公司登记机关办理变更登记。 办理登记时虚报注册资本的，责令改正，处以虚报注册资本金额5%以上15%以下的罚款。股份有限公司通过收购本公司股票的方式减少注册资本的，必须在10日内注销该部分股份，并依照法律、行政法规办理变更登记并公告。 公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额。 『陆』 成立项目投资管理咨询有限公司的条件 抄投资担保公司最低注册资金3000万，要求高管大专学历，在银行等相关机构工作过两年以上，董事具备大专学历，从事相关经济工作3年以上，高管中必须有律师、会计师、经济师，经济师要是金融专业，并且股东和高管都要出具无犯罪证明和银行资信证明等 投资管理公司是一种新型的投股控股公司，英文缩写：投资管理公司PIMC。其主旨是为其它公司提供战略策划以及资金引进等一些限制其公司发展的不利因素，从而实现公司的复兴，体现了竞争合作求双赢的合作原则。 投资管理公司是一种法定的合作管理机构，涉及卫生、环保、消防、海关、进出口权、烟酒经营等多个行业。因其在运行中扮演着极其重要的角色，在一定程度上来讲，它在公司的成败上起着决定性的作用，因此也就导致了法律上也对其成立进行了严格的规定。因其在法律上的严格规定，也就决定了法定投资管理公司的可靠性。 『柒』 成立项目管理咨询公司的条件及程序急急急急急，谢 你想写个程序还是软件还是什么？还只是做一个网站呢？还是只是想了解一下开立这样的一家公司要做的一些手续呢》有机会到时去我网易博客了解下下，里面写得很详细～ 『捌』 申请注册项目管理公司的要求 1. 项目部接到或查询到 *** 部门有关项目申报通知文件后，进行项目申报权衡。确定进行项目申报，成立项目组，并确定项目申报负责人，项目申报负责人全权负责项目申报材料的准备、网上填报、纸质材料的打印装订报送、PPT汇报材料制作，项目组其他人员按照项目负责人的要求配合完成项目申报工作；项目申报资料准备完成后，统一交由项目部进行审核，审核通过后由项目负责人及时上报 *** 部门。 2. 项目负责人在完成项目申报资料上报工作后，需要及时与 *** 各相关部门进行协调、沟通；补充完善申报资料、获准立项后签订合同书、与财务部沟通办理扶持经费入账工作；了解项目评审、中期检查、结题验收等环节的要求，并将要求通知到公司项目部及总裁办，做好项目的实施管理。 3. 以上涉及与服务企业沟通的事宜，需要以工作函、电子邮件、电话方式进行沟通的，需留存沟通记录。 4. 项目工作验收完成后，项目负责人需要及时的汇总项目工作文件及沟通记录交由总裁办进行档案留存。 管理项目的方法： 企业应用项目管理，就是要把项目管理的通用原则，与企业自身的业务实践进行结合，形成自己的企业项目管理方法。 企业的项目管理方法的是该企业应用项目管理的流程、制度、方针、工具、模板等综合的产物。 例如力鼎咨询为亚信科技提供咨询项目，就是帮助亚信科技形成亚信科技的企业项目管理方法-- 亚信科技项目管理之道。 『玖』 成立建设工程咨询公司需要什么条件 这个问题可以搜索一下 学知网,它的对应目录是" 经济管理/最新资料/咨询公司/Mckinsey/麦肯锡高层管理论丛（季刊）" 『拾』 管理咨询公司注册的条件是什么 股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额等。 依据《公司法》第二十三条规定：设立公司，应当具备下列条件：股东符合法定人数；有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。 有限责任公司章程应当载明下列事项：公司名称和住所；公司经营范围；公司注册资本；股东的姓名或者名称；股东的出资方式、出资额和出资时间；公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；公司法定代表人；股东会会议认为需要规定的其他事项。 (10)项目管理咨询公司注册条件扩展阅读： 公司设立的相关要求规定： 1、股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。 2、有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额；公司设立时的其他股东承担连带责任。 3、股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。

不可以

抱歉不会好运

苏杉杉说自己这五年来很听公司的话，认真刻骨，从不反抗公司，但是最后的结果却不好。然后对这个世界很失望。

促进剂M(MBT),DM(MBTS),NOBS(MBS),CZ(CBS),NS(TBBS),TMTD农药福美双

sdecfb

液压行业是基础行业，液压产品是精密机械。综合这两个特点，最好的液压元件只能是德国制造的。对于中国人来说，德国最有名的液压公司是力士乐（REXROTH). 它的名气大，主要有几个原因：一是产品种类很全，泵、阀、油缸、马达，控制器齐全，自己就能组成系统，有排他性。二是进入中国的时间很早，1977年，力士乐随着曼内斯曼集团来到中国（武钢1.7米轧机项目），这是中国还没有改革开放呢。三是输出了技术，中国国内三大液压件厂，上海立新，北京华德，沈阳液压件，都是买的力士乐图纸，并到处宣称自己是力士乐阀，主动帮力士乐做广告。其实国际上最大的液压件公司前两名都是美国的。只是美国公司在中国推广的不好，大多是随产品进来的，美国人自己的机械工业已经自宫了。美国产品本身可靠性好，但体积和重量偏大。丹尼逊和威格士都有很好的产品。日本的产品便宜一些，油研的产品比较齐全，台湾人仿制的很多。国内大型机械产品反而很少用日本产品，只是在挖掘机行业等等很有名。台湾产品的质量与国内相当，外观精致一些。国际上的液压件厂家，几乎都以各种方式进入了中国，在国内常见的有上百家，每家都有自己的拳头产品，只有液压行业内的人才会清楚。如果您只是应用，数量很少，用比较常见的力士乐就可以。如果想获得更好的性能和性价比，就要多请教业内人士了。

PAOLOGUCCI：柏罗古奇关系怎么说呢，就和ST.VALENTINO与意大利华伦天奴一样，是个不折不扣的“仿”品牌，价格质量都是低端，只是粘了GUCCI的边，其实和GUCCI一点关系都没有。这个是国内的人注册的商标，完全也是国内制造，是地道的MADEINCHINA。为什么不能叫仿货，是因为他有自己的商标，所以不是访别人的。这个和现在大街上满大街打折的华伦天奴一样的，实际上这个牌本身是意大利的高档品牌，也是出现了在国内注册商标的问题，所以…………根本不是一个牌子。-----------------------------注册号：1461228商标中文：柏罗古奇;PAOLOGUCCI申请日期：1999-7-12商品类别：25注册日期：商标拼音：PAOLOGUCCI申请人：中山桑芭丝服装有限公司商标英文：PAOLOGUCCI代理人：广州市华南商标事务所有限公司公告期：744使用商品：[2501——服装;裤子;衬衣;T恤衫;风衣;裙子;运动衫;][——鞋;][2509——袜;]

2010.10 - 至今 博世力士乐（北京）液压有限工司 （2年5个月）质量部 | 质量管理/测试主管(QA/QC主管) | 2001-4000元/月大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：外商独资 工作描述：负责产品出厂前最终检查确认；按照图纸要求检查产品外观及尺寸是否符合标准。对不合格产品进行封存。能够熟练使用各种测量工具。

控制方式是一样的！压力/流量控制，上面那个是流量阀，下面那个是压力阀，恒压作用！除了恒压的功能外，借助于负载（如一节流口）的压差（基本上出厂按客户的要求设定，1.6Mpa左右）改变泵的流量！泵仅供执行机构所需流量！对于DFR1，X口节流口堵死，其它无太大差别！应该还有DR,DRG,DFLR的控制方式！行业专业销售员，不明白的欢迎继续追问！

Bosch Rexroth belongs to the Bosch Group and is a worldwide manufacturer and supplier of high-quality drive and control components and systems. Bosch Rexroth offers a comprehensive range of hydraulic, pneumatic and electronic products for driving, controlling and moving. In the year 2004 the company had achieved sales of EURO 4.1 billion with a workforce of about 26,000 worldwide.Bosch Rexroth in China has four legal entities: Bosch Rexroth (China) Ltd., Bosch Rexroth (Changzhou) Co. Ltd., Shanghai Bosch Rexroth Hydraulics and Automation Ltd., and Bosch Rexroth (Beijing) Hydraulic Co. Ltd. They are located in Beijing, Dalian, Shanghai, Changzhou, Chengdu, Guangzhou and Hong Kong, providing service from sales, engineering, design, production, assembly to logistics.

博世力士乐(常州)有限公司联系方式：公司电话0519-83515769，公司邮箱fei.xue@boschrexroth.com.cn，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码3条。公司介绍：博世力士乐(常州)有限公司是1996-03-29在江苏省常州市武进区成立的责任有限公司，注册地址位于武进国家高新技术产业开发区龙门路17号。博世力士乐(常州)有限公司法定代表人Stefan Gaebele，注册资本61,810万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看博世力士乐(常州)有限公司更多经营信息和资讯。

这是个改装公司，这只是个设想，百公里加速0.9秒是不可能的，这款车是不存在的，所以也就没有中文名，rotary是转动的意思，supercars是超跑

山东晟鸿城市建设发展集团有限公司联系方式：公司电话0632-4411809，公司邮箱xcshcw@126.com，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：山东晟鸿城市建设发展集团有限公司是2019-11-20在山东省枣庄市薛城区成立的责任有限公司，注册地址位于山东省枣庄市薛城区海河路2号。山东晟鸿城市建设发展集团有限公司法定代表人王磊，注册资本100,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看山东晟鸿城市建设发展集团有限公司更多经营信息和资讯。

郑州高新城市建设有限公司联系方式：公司电话0371-63297311，公司邮箱zzgxcsjs506@163.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码4条。公司介绍：郑州高新城市建设有限公司是2015-07-14在河南省郑州市成立的责任有限公司，注册地址位于河南省郑州市高新技术产业开发区金菊街16号锦华苑小区友邻中心。郑州高新城市建设有限公司法定代表人张学民，注册资本5,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看郑州高新城市建设有限公司更多经营信息和资讯。

1981年弗瑞达家族在墨西哥的墨西哥城（MEXICO.CITY）的“ZLALO”广场附近开设第一个（稻草人）MEXICAN专门店经营、皮带、钱包、皮包、烟具、箱包、袜子以及休闲服饰。产品风格休闲，极富个性，而且价格非常便宜，这种平价经营理念和极具个性的“稻草人”标识，深受当地人们喜爱。1988年，随着连锁店铺的不断发展，设在弗瑞达家乡的原始工厂，已不能满足日益增长的消费需求，首席执行官弗瑞达.明杰欧，把目光投到了制造业日趋成熟的中国，通过OEM的方式向中国企业订购皮件产品。由此，中国制造的皮件产品，通过“稻草人”品牌专门店源源不断地涌入了墨西哥及北美市场。而“Made in china” 作为稻草人皮件所特有的标识，和中国制造的皮件产品，也受到了当地人们的垂青和推崇。1995年，作为“稻草人”皮件的主要供应商——香港喜乐国际在香港、新加波地区推广“稻草人””品牌。把“稻草人 回归自然”的品牌理念带到亚洲。1996年 “稻草人”品牌标志被湖南株洲市的一个叫周颐服装设计师在中国发展壮大，在他的独特设计与营销管理理念中创造湖南稻草人服装集团。正因为湖南稻草人服装集团的快速发展。使得“稻草人”品牌标志在中国市场发生了翻天覆地的壮大，尔后在中国市场各种“稻草人”品牌标志的产品孕育而生。2002年，“稻草人”正式进军中国大陆，并在中国著名的广州白天鹅宾馆开设了第一家“稻草人”MEXICAN品牌专卖店。2003年台湾著名影视红星“小虎队”成员苏有朋正式手“稻草人”出任“稻草人”MEXICAN袜业形象代言人。2008年，深圳稻草人服饰公司授权南京邦博贸易有限公司与淘宝网合作，在淘宝网商城开设MEXICAN 稻草人官方旗舰店。2009年，稻草人童装唯一授权厂家——桐乡市喜乐服饰有限公司入驻淘宝网商城。2009年，稻草人皮具公司授权武汉优客商贸有限公司开设稻草人皮具专卖店。2012年，广州稻草人皮具公司授权北京美信创业有限公司入驻淘宝商城，开设稻草人美信创业专卖店。

您好，希望以下回答能帮助您union的意思是联合、合并、结合、联盟、协会的意思,属于名词 unite的意思是联合,团结的意思,属于动词如您还有疑问可继续追问。

smee光刻机是同兴达公司的。2月1日，昆山同兴达首台SMEE光刻机顺利搬入仪式落幕。昆山同兴达公司成立于2021年12月，主营半导体/芯片先进封装测试相关之生产、销售及服务，是同兴达集团最年轻的子公司、集团产业新赛道。公司将于今年3月完成设备调试及开始样品试制，规划于今年5月完成量产1000片/月，明年8月将完成一期满产（2W片/月）。前段时间，同兴达首台“SMEE光刻机”进机仪式在江苏省昆山市千灯镇举行。该设备是昆山首台金凸块封测光刻机，具有较强延展性，可实现与先进制程芯片相似功能，对缩短国内与国外产品代差具有重要意义。光刻机的工作原理介绍：光刻机的工作原理是通过一系列的光源能量、形状控制手段，将光束透射过画着线路图的掩模，经物镜补偿各种光学误差，将线路图成比例缩小后映射到硅片上。然后使用化学方法显影，得到刻在硅片上的电路图。一般的光刻工艺要经历硅片表面清洗烘干、涂底、旋涂光刻胶、软烘、对准曝光、后烘、显影、硬烘、激光刻蚀等工序。光刻机的制造和维护需要高度的光学和电子工业基础，因此，世界上只有少数厂家掌握。简单点来说，光刻机就是放大的单反，光刻机就是将光罩上的设计好集成电路图形通过光线的曝光印到光感材料上，形成图形。

当你将引脚电气特性设定为LVDS时，软件就知道那是一对差分信号，而差分信号都是特定管教成对出现的，因此，只需要对 P 端进行管脚约束即可，系统会自动将 N 端进行匹配。

当你将引脚电气特性设定为LVDS时，软件就知道那是一对差分信号，而差分信号都是特定管教成对出现的，因此，只需要对P端进行管脚约束即可，系统会自动将N端进行匹配。

请问你会不会，c/c++这人语言是写硬件驱动不错的一种语言

Lattice在PLD领域发展多年，拥有众多产品系列，目前主流产品是 ispMACH4000，MachXO系列CPLD和LatticeEC/ECP系列FPGA，此外，在混合信号芯片上，也有诸多建树，如可编程模拟芯片ispPAC，可编程电源管理，时钟管理等Lattice（中文名：莱迪思）是ISP（在线可编程）技术的发明者，ISP技术极大的促进了PLD产品的发展，80年代和90年代初是其高速发展的黄金时期。Lattice中小规模PLD/FPGA比较有特色，种类齐全，性能不错。99年Lattice收购Vantis（原AMD子公司）,2001年收购Lucent微电子的FPGA部门，2004年以后开始大规模进入FPGA领域，是世界第三大可编程逻辑器件供应商。目前Lattice公司在上海设有研发部门。

好像是英语

用信息技术来全面驱动公司业务发展，是Capital One公司的制胜法宝。美国第一资本金融公司有无数个项目办公室，其中一个商业科技项目正在进行最后的冲刺。在项目组8名员工的办公室中，挂满了各式各样的图表，图表上记录着项目进行中的各项工作任务、截止期限和其他种种细节。其中最重要的是一张“完成图表”，这个表格记录了项目剩余工作任务的数量：他们的目标是在30天内，完成其余的400个工作步骤。 这个项目是关于将某项核心业务流程进行外包的事宜，项目进行得非常艰苦，时间长达8个多月，耗资超过300万美元。对于Capital One公司——这家位列《信息周刊》英文版“2005年度美国商业科技500强”之首的企业来说，项目的商业价值要远远超过所付出的成本代价。不过，这个项目之所以与众不同，是因为它采用了敏捷编程方法，流程中的所有相关人员和开发人员在项目全过程中都在一起工作。敏捷编程方法是由一家非盈利软件开发者组织——“敏捷联盟”（Agile Alliance）所发布的，它强调把项目分解成小型的、可管理的模块，并可多次重复使用。通过这种开发方法，Capital One公司的IT开发生产力提高了30%~40%。这个项目以及其他数百个类似项目的做法，反映出这家金融服务企业非常善于巧妙地获取最重要的资源——信息和人员。Capital One公司从本质上来说是一家从事信贷业务的普通企业，公司通过向员工提供所需要的工具进行业务运营，并对员工们的优秀表现给予嘉奖等方式，获得了迅猛的发展，呈现出一派欣欣向荣的景象。 在其他一些信用卡竞争对手被更大的金融机构吞并之时，Capital One公司却积极进取，拓展其产品和服务的范围。信用卡行业咨询企业PrepaidAdvisory公司合伙人约翰·高德（John Gould）对此评价认为：“Capital One公司在产品多样化方面做得相当出色，它突破了信用卡领域的局限，发展成为金融服务的全面供应商。”Capital One公司之所以能够在“2005年度美国商业科技500强”中傲视群雄，原因就在于它基于信息的战略，该战略把公司的所有业务领域——市场、信贷、风险、运营和商业科技，结合成一个单一的和灵活的决策结构。Capital One公司原来是美国弗吉尼亚州Signet银行（Signet Bank）的信用卡部门。从那时起，公司就不断地寻求技术创新，到今天，已经发展成为美国信用卡发行机构的第六名。在过去的发展中，Capital One公司坚持采取多样化策略，发展成为一个全面服务供应商。迄今为止，公司已拥有4,900万个账户，830亿美元的已发放贷款，以及包括汽车贷款、储蓄、住宅贷款、医疗保健金融、保险和小企业融资等在内的广泛的产品组合。在竞争日趋激烈的金融市场领域， Capital One公司不断递交出一份又一份出色的财务报告。公司2005年第二季度税后净收入达5.31亿美元，比一年前的4.07亿美元上升了30%。在其核心的美国信用卡业务中，第二季度税后净收入为4.32亿美元，而一年前则为3.84亿美元。 Capital One公司首席信息官（CIO）格里戈尔·拜勒（Gregor Bailar）把公司的成功归功于基于信息的战略，这一策略使得IT经理可以参与到公司的规划决策中来。“由于我们所做的任何事情都采用了电子化的方式，这样一来，技术就成了公司聚焦的中心。”拜勒表示。在Capital One公司，高级IT经理经常密切地参与到他们所支持的业务中去。比如，公司美国信用卡部的部门CIO凯瑟琳·布瑟（Katherine Busser）同时要向该部门的总裁凯瑟琳·威斯特（Catherine West）和公司CIO拜勒汇报工作。“很多公司目前都在讨论如何使IT人员参与到业务会议中去。而我们则是自始至终都参与其中。”布瑟表示。这种方式确保了IT和业务员工工作步调保持一致，其结果是带来了公司生产力的显著提升。比如2004年下半年，Capital One公司交付的IT项目超过了100件，比预期的数量多了50%。IT 和业务人才的交叉在该公司的“未来工作”（Future of Work）项目中表现得尤为突出，该计划通过运用无线环境代替传统的办公室和隔间，员工们可以选择任何地点和任何方式进行工作。如今，Capital One公司的大多数员工都采用了远程办公的方式：尽管公司将1,000多名IT工人派到了公司位于弗吉尼亚州里士满市以外316英亩园区的大楼中，但一度只有250~300人经常在那儿工作，其余的人则通过Wi-Fi和VoIP技术在园区的其他地方开展工作。 在这座大厦的每一层楼面，都有个较大的红色记号标志移动办公场所，这些场所遵循先到先用原则来提供给员工。绿色标记则指示那些配备有视频会议设施的房间；在一些创意空间，比如会议室中，则布置了睡椅和摇椅，适合举行突发性会议或战略会议；安静的房间适合需要集中注意力的工作，所以包间是针对一对一私密会议而开设的；最接近于传统办公室设置的是固定隔间，主要为行政助理们保留。这种非正式的氛围，有助于克服IT和业务员工之间传统的藩篱。“他们过来并不只是来写Java代码的。”拜勒谈到IT员工时这样表示，“他们来这里是要了解业务用户和顾客目前的情况如何。”由于技术和业务部门紧密地互相协作，所以常常难分彼此。“我们的目标是，至少每天都有一位业务部门的人员来这里与我们一起工作。”业务流程外包项目负责人马克·穆申斯基（Mark Mushinsky）表示。穆申斯基是第一次接触到敏捷编程，他表示，以后再也不会回到传统的编程方法中去了。“敏捷方法承认项目进行过程中需求会产生一定的变化，并允许变化以可控制的方式发生。”他说。 穆申斯基所负责的是一个大型项目，他手下有两个主要团队和一个扩展团队。其中一个主要团队拥有12名成员，负责建立并测试向第三方处理商发送顾客数据所需的组件。另一个团队拥有10名成员，在处理器所在地亚特兰大工作，其目的是建立、测试并提升系统，处理从Capital One公司接收到的数据。另外一个扩展团队由20名工人组成，在需要时让他们来提供专业技能服务。Capital One公司成功的重要因素之一，还在于它能快速地吸收购并进来的业务。例如，2005年1月，它收购了加利福尼亚州的一家汽车贷款企业Onyx金融服务公司（Onyx Acceptance Corp.，下称“Onyx公司”）。公司在购并接受后，就迅速将这家公司的业务与Capital One公司的汽车金融业务进行整合，整合工作10月底就已完成。整合完成后，所有Onyx公司的系统和业务流程都转到了Capital One公司的汽车金融平台之上。Capital One公司为了减少系统的迁移，采取了一个有效的解决方法：即在系统设计中采用模块化方式。公司部署了仁科软件公司（PeopleSoft）的企业资源计划（ERP）平台，该系统中囊括了记账、采购、差旅娱乐、资产管理和人力资源等各种模块，公司还特意保持了简单和易维护的特点：只有4%的平台采取了定制方案。这种简单平实的做法不仅可以降低维护成本，而且增加了自助服务模块等新功能，也使得公司有效地节省了所需的资源。Capital One公司1998年通过购并Summit金融服务公司（Summit Acceptance Corp.）进入汽车金融业务，之后又进行了其他几次收购活动，购并Onyx公司就是其中之一，Summit金融服务公司后来也成为Capital One公司的汽车金融部门。这块业务发展非常迅速，业务的增长逐渐加大了对IT部门的需求，他们不仅要在汽车金融部门内部提供信息服务，还要为整个公司服务。汽车金融部门CIO迪克·丹尼尔（Dick Daniels）说，公司非常希望对全公司范围内的顾客数据拥有一个统一的视野和全面的了解。这意味着汽车金融部门不仅能够访问到信用卡业务的数据，反之亦然。Capital One公司有一个扩展数据仓库，帮助为未来顾客创建合适的产品，该公司还在对数据仓库做扩充，以提供多账户顾客的整合视角。 Capital One公司的重点不仅只放在汽车贷款业务的增长方面，而且还要建立一个在全公司范围内可共享的人才库。部门CIO布瑟的职业道路为这个战略做出了最生动的注解。从公司10年前创建之初，布瑟就加入了Capital One公司。在最初8年，布瑟从事信贷营销业务的市场和分析。然后她又负责管理风险运营的商业战略。以后她又管理信贷运营，两年前则就任了目前的职位。 “我们以开放的心态打破职位之间的界限，这成为我们公司的一个竞争优势。”她说。在总结Capital One公司的成功之道时，拜勒引用他早年任职惠普公司（HP）时所学到的经验说：“如果你能让员工在工作的同时又能享有乐趣，他们就会变得光彩夺目。”在第一资本金融公司（Capital One Financial Corp.，下称“Capital One公司”）CIO格里戈尔·拜勒（Gregor Bailar）看来，与供应商合作不仅是一门科学，更是一种艺术。供应商就像员工一样，必须受到激励，才会提供更为出色的产品。企业与供应商的关系似乎是一种循环。在互联网繁荣的年代，Capital One公司被各种促销活动所包围；泡沫破裂后，促销的狂潮也随之消退，以至于Capital One公司不得不主动提出基于供应商的解决方案。“你不得不向供应商提供主意，鼓励他们创新。”拜勒表示。

“PAX”是乘客的意思，写在发票上用来表示人数，4PX就是4个人的意思。“PAX”是Passengers，乘客的意思，这个用法在旅游行业（旅行社，饭店，航空公司等）非常常见，用来表示人数。收据才是收付款凭证，发票只能证明业务发生了，不能证明款项是否收付。相关专家表示，在一些市场经济相对发达、监管相对完善的国家，是没有类似功能的“发票”的。美国目前还没有跟我国的发票功能类似的全国统一票据。在美国，一般商场等地方的购物小票就是售货凭据，小票上所购商品的单价、总额、交易单位和所收税额等一目了然。由于这些收据都是由装有税控装置的收款机器开出，数据通过联网传入税务机关进行监控，避免了商家和消费者利用收据偷逃税款的可能。因此，不管是小企业报税，还是个人报税，只要有收据就可以了，通过收据可以对收入税按照规定进行减免。扩展资料：发票内容一般包括：票头、字轨号码、联次及用途、客户名称、银行开户账号、商（产）品名称或经营项目、计量单位、数量、单价、金额，以及大小写金额、经手人、单位印章、开票日期等。实行增值税的单位所使用的增值税专用发票还应有税种、税率、税额等内容。一般，增值税专用发票的基本联次共三联，各联规定的用途如下：第一联为记账联，是销货方核算销售额和销项税额的主要凭证，即销售方记账凭证。第二联为税款抵扣联，是购货方计算进项税额的证明，由购货方取得该联后，按税务机关的规定，依照取得的时间顺序编号，装订成册，送税务机关备查。第三联为发票联，收执方作为付款或收款原始凭证，属于商事凭证，即购买方记账凭证。而增值税普通发票的基本联次一般有2联，即记账联和发票联，比增值税专用发票少了抵扣联。在互联网时代发达的今天，美国使用现金交易已经越来越少，交易证明通常都有电子记录可查（如信用卡消费记录、机票酒店行程单等），可以作为审计和税务机关核实财务收入的法定依据。说到搜集票据来进行所谓“合理避税”的问题，在美国法律上是违法行为。当然也有少数人，比如一些洗钱机构，通过多开发票进行洗钱活动，但每个银行都会对这些洗钱活动进行监管。从公司经营的角度来说，尤其是有一定信誉的公司，这样的“避税”是得不偿失的。中国社科院财经战略研究院税收研究室主任张斌介绍，在美国，大部分交易都是通过银行系统完成的，使用现金的大额交易都可能被怀疑为洗钱而遭调查，税务部门对于企业的交易行为掌握得一清二楚，不需要发票作为交易凭证。由于没有统一的“发票”，美国公司的财务管理中，日常报销凭购物或消费清单即可。参考资料：百度百科——Passenger参考资料：百度百科-发票参考资料：人民网-没发票有监管:美国交易可查电子记录 报销仅凭小票

EP其实也是有限制的，不能一直招foreigner。http://mepzx.com/zd/ym

朱军红创始人1967年10月出生 毕业于华东冶金学院（现安徽工业大学）会计专业，中国人民大学会计学硕士研究生；1988年---1995年 任职中国钢铁炉料总公司；1995年---1998年 任职于中国证券研究中心，负责财务管理，企业兼并重组咨询；1998年---1999年 曾任北京和迅科技发展有限公司财务总监，负责风险投资基金筹集工作；1999年---2000年 曾出任美国太维公司财务总监，负责公司在美国IPO前期筹划工作；2000年---至今 任我的钢铁网(MySteel)总裁；2008年---至今 创立上海钢银电子商务有限公司，任职董事长。 白睿总经理2005年---2010年 上海钢联钢材事业部负责人，负责国内钢铁生产、流通、消费领域的信息收集和研究；2014年---至今 任职上海钢联副总裁，兼任上海钢银电子商务有限公司（钢铁现货交易平台） 总经理。

上海钢联电子商务股份有限公司成立于2000年4月30日，是集钢铁资讯、电子商务、网络技术服务为一体的全国性大型综合IT服务企业，提供专业的钢铁资讯交互平台、一站式钢铁电子商务服务。通过旗下“我的钢铁网”上海钢联首创了钢材、炉料、特钢、有色、国际等五大资讯频道，提供综合资讯、产经纵横、统计资料、钢厂资讯、下游动态等资讯内容；借助旗下英文网站与世界知名钢厂和贸交易商流合作；凭借旗下研究中心(MRI)洞察与剖析，及时提供《钢市动态与分析》周刊、《我的钢铁网研究报告》月刊、《Mysteel Weekly》、《Mysteel Daily》等系列研究产品，辅助企业和政府决策。2005年上海钢联荣获上海名牌称号，并通过ISO9000管理体系认证；2005、2006、2007、2008连续四年年入选“中国行业电子商务网站Top100”。现已发展为全国最大的钢铁行业门户网站之一。旗下管理并运营“我的钢铁网”、“我的能源网”、“我的有色网”、“我的不锈钢网”、“搜搜钢网”五大网站，北京钢联麦迪电子商务有限公司、无锡钢联电子商务有限公司、上海钢银电子商务有限公司、上海博扬广告有限公司等专业公司。公司现有员工近千人，为了保证为客户提供及时、准确、全面的服务，公司在全国100多个城市、20多个海关口、30多个仓库设有资讯采集基地；在郑州、成都、西安设有业务代理公司，确保信息的全面性和权威性。近几年，钢材综合指数MySpic和矿石综合指数MyIpic已成为国际国内贸易的重要参考工具。

澳柯玛集团，是一家以家电业为主，高新技术产业为方向，以促进金融投资业，房地产业为补充的国家特大型企业集团，辖属高科技上市企业 - 澳柯玛股份有限公司和16大业务单元包括数十家全资附属公司，包括19家国内和国外合资控股，本公司之股份。澳柯玛总部设在山东省青岛市。 作为一个著名的家电企业，澳柯玛集团通过对传统家电，信息化，智能化改造，提升设备及时准备并在家电领域保持持续的竞争力。目前，随着电冰柜，电冰箱，展示柜300万台的能力，拥有无氟冰柜世界上最大的生产基地年产，冷柜连续多年获得了国内的第一家生产和销售同类产品;在冰箱，展示柜产品，开发了一系列的双绿生态冰箱温控器的泡菜冰箱，厨房冰箱，空调BSC展示柜，水多功能冷藏展示柜等一系列个性化产品，澳柯玛冰箱，展示柜已跃居国内同行前列;澳柯玛空调品牌也都是同行产品，包括墙，窗，柜及中央空调等多个类别，并采用变频技术，无氟技术和抑菌技术，空调已进入国内十强;现在，小家电孕育着大市场，小家电澳柯玛异军突起，急剧上升的市场份额，目前净水器在国内市场占有率第一，浴霸，饮水机等产品在市场上也属于最好的。此外，其他如多功能制冰机，大屏幕多媒体数字投影机，智能网络自动售货机，电动自行车等环保型高科技产品不断涌现。 新的产业和国际形势的发展，澳柯玛集团已开发了高科技产业作为高新技术发展战略的核心。曾参与高新技术产业有新能源，海洋生物，光电等高科技产品是锂离子电池，海洋生物制品，高亮度发光二极管外延芯片。 目前，锂离子电池具有年产量3000万美元的项目已经成功达产，到2004年底有4000万项目第二阶段的年产量也将投产生产，产品已广泛应用于移动通讯，便携式电器产品及电动汽车等领域。据一些专家介绍，该产品的电池容量，循环寿命，性能和国际先进水平的其他关键业绩指标，被评为国家火炬计划高新技术产品。除销售国内市场的产品，而且还出口到美国，韩国，东南亚，西亚，南非等国家和地区。 项目对海洋生物，从海中提取的活性物质，共轭亚油酸（CLA），高度不饱和脂肪酸（PUFA）等产品，各种保健品，化妆品的发展原料和食品，饲料添加剂，用途广泛，包括共轭亚油酸（CLA）已获得国家保健食品批号，制备技术已达到世界先进水平，产品在国内市场销售，但也有一些出口。 在高亮度发光二极管外延芯片项目，澳柯玛在国外引进具有多年的高层次人才科研和生产实践经验，作为一个技术领先，实现规模化生产高强度发光二极管外延芯片，产品可广泛应用于光纤通信，光电转换，仪器仪表等，也可以代替普通灯泡照明，发展前景十分看好。 实施澳柯玛多元化战略使企业的经营范围和高新技术产业，除了家电行业，而且还涉足金融投资，房地产等行业。澳柯玛通过控股光大银行，商业银行及其他烟台获得金融服务。青岛胶州湾澳柯玛还在，黄岛，烟台市经营房地产。澳柯玛也同时形成了多行业，群体拉动的发展。 澳柯玛现有的工业园区有：澳柯玛临港工业园区，澳柯玛光电城工业园开发区，工业园区协会支持澳柯玛澳柯玛工业园，胶州，澳柯玛海洋生物技术产业园，澳柯玛电动车沂南工业园，潍坊澳柯玛太阳能工业园，澳柯玛浙江电器工业园，工业园宜昌澳柯玛澳柯玛北京工业园，澳柯玛越南工业园。 澳柯玛澳柯玛科研机构，其中国家级企业技术中心，3个国家重点实验室，家电青岛学院与清华大学，上海交通大学，国防科技大学等高校和研究所中国家电国家海洋局等科研院校建立了产学研联合体。 通过国际化战略的实施，澳柯玛步伐显著加快国际化进程。在一方面，出口的快速增长，到现在为止，一共有30多个澳柯玛系列，200余种规格和型号的产品出口到北美，欧洲，日本在内的一百多个国家和地区，出口量连年翻番。在另一方面，澳柯玛与知名跨国企业不断加强，开展多领域广泛合作;全球资源，真正的融合进一步融入世界经济的海洋去，澳柯玛开始在海外直接投资建厂。在越南的投资和建设项目产生的基本冰柜投入运营，这将打开整个东南亚市场有着重要的意义。此外，建立北美仍然是澳柯玛北美。在工厂澳柯玛海外直接投资开始，预示着跨国经营澳柯玛年初到全球跨国公司的行列。 在第四百四十九评为中国企业联合会，中国企业家协会本公司联合发布中国企业500强的2006年度排名。 股份制有限公司青岛澳柯玛澳柯玛电器公司于1998年12月28日，原有的基础上建立了从山东省是第一个高科技上市公司由中国科学院和科技部鉴定，主要经营冷冻，冷藏箱系列，制冰机，饮料机，自动售货机系列，锂离子电池系列的制造，销售，技术开发，技术咨询，技术服务。拥有150万台冰柜，600,000冰箱，30万台展示柜，电热水器20万台，小家电300万台，60000台酒生产能力。第12个连续年度出口的第一，第六冰箱产品进入行业销量的冷冻产品的销售，是国内最大的冷食，冷饮，啤酒和特种设备制造商，是世界上最具影响力的冷饮冷的配套产品供应一个供应商。 1995年，澳柯玛被第50届世界统计大会，国家技术进步评价中心评为“中国冰柜大王”; 1997年，“澳柯玛”被授予国家工商局，“中国驰名商标”; 2002年，澳柯玛被国家总局质量监督检验检疫总局，“中国名牌”的厂家。 2005年市场销售澳柯玛电风扇，电饭煲，电热水器和浴霸五大类小家电跳下五个同行业之前，跻身“小家电行业销量领先品牌”排行榜。此外，作为一个明星澳柯玛电动车在2005年上升，全年销量达到3000万台，成为行业的佼佼者。 2006年8月澳柯玛冰柜，冰箱，电动自行车，并在“第四届中国市场品牌用户满意度调查”竞选活动中，分别获得了“中国冰柜行业市场用户满意第一品牌”，“中国冰箱市场用户满意十佳品牌” ，“中国电动车行业市场满意第一品牌”等殊荣。 依托国家级企业技术中心和制冷国际知名专家技术支持，澳柯玛从家里形成商业，医疗，提供餐饮服务，共20大系列办公近千种规格型号，在深冷速冻，超保温，节能，生态模拟，恒温，智能化，绿色的氟，健康，纯纳米光继续维持在十几家媒体技术领域的国际领先地位。 澳柯玛积极实施全球化战略，在与众多跨国公司，其中包括财富500强中，澳柯玛包容合作的过程中，积极吸收国际社会的所有先进的管理理念和方法，提升国际竞争力企业，拥有6西格玛脾气的产品质量，逐步实现SZDP管理模式和6西格玛代表的国际先进的管理理念和财务接入方式，促使该公司提高工艺管理，6西格玛的水平。首先通过了ISO9001质量保证体系，ISO14001环境管理体系，OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的国际三，第一初步实现了三个体系的整合的产业。还通过欧洲CE认证，UL认证，俄罗斯GOST认证，澳大利亚COA认证，沙特SASO认证，CB认证，100多个国际认证，产品远销五大洲，并率先实现出口到北美冷冻美国和其他发达国家。 “零投诉”。没有最好，只有更好。澳柯玛创新无止境。

携程礼品卡是携程旅行网独家发行的预付费类旅游礼品卡。携程礼品卡(任我行)可预订预付费类酒店、惠选酒店、机票、旅游度假产品、火车票产品、团购产品。(注：自由机+酒产品、门票类产品、代驾租车产品及银行专享类旅游度假产品等暂不支持礼品卡支付。)

现如今社会当中的美容美发行业发展的也相对较好，一个美容院的成立，一个名字能否吸引人对美容院的发展影响十分巨大，只有拥有一个寓意良好的公司名字才能够符合美容美发行业自身的特点，才能够让公司越走越好，披荆斩棘。有寓意的美容院名字【婧诗Show】婧诗"两字就有点带品牌的味道，也不是太慵俗Show英文与"绣"同音，Show用艺术字做招牌挺好的，而且年轻人都是秀自己；其实Show也可以用中文代替，看老板的风格了。口号，美丽婧诗帮你绽放，让你成为Show的焦点。【华美堂】英文名，FBeautysalon。华，光彩、时尚。美，美丽、迷人。华美堂，时尚而又美丽的殿堂。这个名字还可与资生堂、养生堂等大品牌相媲美。让顾客一听就先产生好感。F-fashion(时尚、潮流），beauty（美丽、迷人）salon（美容院）。口号，华美，让你一生美丽。公司起名称大全梦迎、讯雷、耀基、隆易、顿能、裕微越佳、娇仕、先思、生良、讯超、伟语西霆、翔能、大晖、时冠、精涛、冠名通同、福日、环凯、玛启、欣赛、森全良尚、振佩、万风、立驰、财迈、霆火福硕、通京、永裕、彩晖、升洋、庆日全奇、来西、鑫跃、爱娇、硕美、升精威驰、奥万、亚尼、鼎江、傲京、耀月联用、隆凤、胜鑫、健晶、赛腾、纽派电倍、健科、清丰、胜宏、光银、立诚鼎启、凡旺、好仕、苏友、辉祥、康佩码丝、丰惠、达具、飞本、精宇、能裕美容院起名技巧美容院起名可以根据美容店装修风格来起名，美容店取名除了以它的经济范围、服务对象来决定外，我们还可以借助美容店装修主色调来取名，比如常见的红色代表热情开放、积极的特征，根据这样的特性，美容店可以取名为“红玫瑰养生中心”;白色代表纯洁、安静的特征，美容店取名为“象牙塔美容店”、“白月光养生馆”等等;粉色系是可爱的象征，一些美容 院可以叫“粉色佳人美容店”。您还可以点击底部客服官网给您的宝宝起名，赐子千金不如赐子好名，很多家长都关注了我们，我们会根据宝宝出生年月日，为宝宝起一个带着一生好运的好名字：http://www.adxqd.com/qiming/

“the place of origin cosmetology styles hair the Limited company”

NOS 新东船务有限公司 NEW ORIENT LINES NSL 新三洋航运公司（日本） New Sanyo Line 如果你没大错的话或许是荷兰的

韩国公司注册条件：1、允许全外资，股东至少 1 名。2、 需要至少一名董事。3、需要注册地址4、注册资金 1 亿韩币(54~60 万人民币)5、韩国公司法人代表需要申请韩国签证成立株式会社（相当于国内的股份公司）：1.如果股东和法人代表是同一人，则 公司需要另设一名监事。2.如果股东与法人代表相异，可以不必另设监事。3.如股东是公司，可只设一名法人代表，不必另设监事。成立有限会社（相当于国内的有限责任公司）：只出一人即可，股东可同时担任 法人代表韩国公司注册需要提供的资料：1. 公司名称 (韩文或英文)2. 股东和董事身份证或者护照扫描件3. 董事长签名扫描件4. 股东股权分配比例5. 经营范围6.注册地址（我司可提供）韩国税收：有限责任公司(LLC)不超过 1 亿韩币，税率 13%,超过 1 亿韩币，税率 25%

利用温差发电的上市公司是浙江蒙力电子科技有限公司。根据查询相关信息显示浙江蒙力电子科技有限公司创始时间2009年6月22日，利用温差发电的项目上市，温差发电片原理及应用温差半导体发电是一种新型的发电方式，即利用塞贝克效应将热能直接转换为电能。

只要是公司，就可以设立董事会，有董事会就有董事长，所以印在名片上没有什么不合适的

美国是至今世界上公认的超级大国，这个国家经济发展程度较高，国民生产总值长期位居世界首位。国际法律地位高，拥有国际品牌，是企业国际地位的名片，因此很多企业家都会选择注册美国公司发展自己的国际品牌，那么没有美国身份可以注册美国公司吗，要注意哪些问题？注册美国公司没有国籍限制，首先我们来明确注册美国公司的申请人资格：1.一位以上的公司董事及股东（无国籍限制的自然人或法人）；2.有效的身份证明文件（年满18岁的身份证或护照）。

　　其e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333361316563实那个父亲知道我生气了，而父亲不和我计较那些，父亲的做法其实是为了我好，这些我也能理解，我只是抱怨我没有放松的时间。“父亲呀我知道你是为了我好，我也知道自己的自控能力太差，一坐在电脑前边不能自拔了，可是我毕竟是个初中生，上玩了一星期的课程我总该需要放松一下吧，儿子也想为自己挣个荣誉，也想让你脸上焕发光彩，可是儿子真的很累，儿子真的不怕累，儿子知道今后的路该如何走，儿子会安排好一切，儿子真的长大了不少了，学习上儿子知道怎么做，你只需点一下就行了，并不是指看点亮我的每一步。父亲对不

总经理

它包括Word Pro，Lotus 1-2-3，Freelance，Organizer，Approach，ScreenCam等六个部分。各部分功能如下：Word Pro：文字处理软件Lotus 1-2-3：电子表格处理软件Freelance：简报制作程序Organizer：电子效率手册Approach：数据库处理程序ScreenCam：屏幕记录器

是的。。Tonasa是一个村庄的名字位于南苏拉威西

一等公民学电气，推销产品来货币；二等公民学水暖，吃喝嫖赌不用管；三等公民学结构，灌注桩里拿回扣；四等公民学建筑，拼命加班没补助。

一、工业电窑炉设备从合肥恒力成立之初就一直专注于客户需求，努力为每一位客户提供最优质的产品和服务。今天，恒力已经成为一个重要的全球工业窑炉、表面处理设备以及SMT与微组装仪器设备供应商，特别是在生产低成本的第三代染料敏化纳米晶体太阳能电池(DSSCs)行业，我们的技术更处于统治地位。未来，恒力更将为全球电子和材料市场提供世界领先水平的热加工工艺解决方案。1、HSG 系列远红外干燥炉 HSG Series Infrared Drying Furnace2、HSK 系列厚膜烧结炉 HSK Series Thick Film Firing Furnace3、HSA系列高温气氛网带炉 HSA Series High Temperature Atmosphere Conveyor Furnaces4、HSH 系列红外光伏快烧炉 HSH Series Infrared PV Fast Response Firing Furnace5、HZL 系列气氛钟罩炉HZL Series Atmosphere Bell Type Oven6、HXF 系列热风循环箱式炉HXF Series Hot Air Circulating Box Oven7、HSF系列全热风回流焊炉HSF Series Hot Air Convectional Reflow Oven8、HSB系列刮板热导炉HSB Series Heat Conduction Furnace9、HT系列推板炉HT Series Pusher Kiln10、HXL系列箱式炉HXL Series Box Oven11、光伏行业太阳能电池片行业专用设备－HSH系列红外快烧炉Specialized Equipment for Solar PV Industry－HSH Series Infrared Fast Response Firing Furnace12、光伏行业太阳能电池片行业专用设备－HSG系列红外干燥炉Specialized Equipment for Solar PV Industry－HSG Series Infrared Drying Firing13、磷酸铁锂行业专用设备－气氛推板炉Specialized Equipment for Lithium Iron Phosphate Industry – Atmosphere Pusher Kiln14、磷酸铁锂行业专用设备－气氛网带炉Specialized Equipment for Lithium Iron Phosphate Industry – Atmosphere Belt Furnace15、磷酸铁锂行业专用设备－气氛箱式预烧炉Specialized Equipment for Lithium Iron Phosphate Industry – Atmosphere Box Oven二、表面处理设备合肥恒力是国内一流的表面处理及清洗行业工艺及设备系统解决方案供应商之一，凭借其30年来积淀的丰富的表面处理自动化生产线的制造经验和强大的研发设计团队为客户提供定制化的系统解决方案，充分满足客户需要的非标准设备、自动化设备的设计和制造，满足不同客户的专业化、高生产率、高处理质量、减少污染等各方面的需求。还可根据顾客需求提供喷砂、抛丸、喷粉、喷漆、纯水生产系统、废气处理系统和废水处理系统等电镀生产线辅助系统的一揽子解决方案。电子电镀设备1、手工镀金、镀银、镀镍线Manual gold, silverand nickel plating line2、电子电镀设备——电子电镀专机Electroplating Equipment—— Specialized electroplating machine.3、片式元器件滚镀自动线Electroplating Equipment— Chip component roll plating automatic line4、片式元器件震镀自动线Chip component quake plating automatic line5、电镀实验机台Plating experimental platform专用清洗设备1、半导体清洗台Semiconductor rinsing table2、酸洗自动线Pickling automatic line3、超声波清洗自动线Ultrasonic cleaning line4、碳氢清洗机Hydrocarbon Rinser5、气相清洗专机Specialized Gas Phase Rinser常规电镀设备1、各类挂镀（如：锌、装饰铬、硬铬等）自动线All kinds of rack plating automatic line (such as Zn plating, decorative Cr plating、hard chromium plating)2、各类滚镀（如锌、镍等）自动线All kinds of rack plating automatic line (such as Zn plating，Ni plating)3、各类金属转化膜（如铝氧化、钢件磷化等）自动线All kinds of conversion of a metal surface automatic line4、凹凸板印刷辊镀铬机Buckled plated printing roll chrome plating machine5、活塞环镀铬专用线Specialized packing ring chrome plating line阴、阳极电泳自动生产线1、各类电泳自动线All kinds of electrophoresis automatic line2、电泳自动线配套设备（包括固化炉、超滤机、管式阳极等）peripheral equipments of electrophoresis automatic line旋转电镀生产线1.旋转电镀生产线Rotary plating自动控制系统1. 自动控制系统Automatic Control System

非常有用，附件为整理一些比较实用PCBlayout为资料。团队工作经验人均8年以上的工作经验，我们可做大小型多层线电路板，对EMC，EMI,SI,PI.等高速信号设计有较为深入的了解,服务范围包括PCB设计、高速背板设计、电路仿真、EMC设计、PCB设计技术培训、原理图元件库设计、PCB封装库设计、PCB加工检验技术咨询，SMT及回流焊技术咨询等。 团队不断吸收国际先进技术经验，加以应用、总结并自主编撰了一整套专业严谨的《PCB设计技术规范》、严格的《设计质量执行标准》、国际先进水平的《PCB标准封装库》。 我们的经验涉及产品范围: 1.计算机产品：台式机主板、笔记本主板、准系统，一体机,高端服务器主板、车载电脑，miniPC等, 2.数据通信产品：xDSL、路由器、3层交换机、接入服务器. 3.多媒体产品：可视电话、会议电视. 4.光网络产品：SDH、DWDM、METRO 5.工业计算机设备：PC-104、PC-104plus、CPCI、PMC卡、ATCA、uTCA、AMC卡等。

作者：李常青 译ISBN：10位[7300066569] 13位[9787300066561]出版社：中国人民大学出版社出版日期：2005-7-1定价：￥46.80 元内容提要“培养世界上有影响力的领导人”是哈佛商学院的使命。1908年，哈佛商学院正式成立。为实现这一使命，哈佛商学院通过实施各种项目，影响众多不同的人。哈佛商学院最出名的可能是其MBA项目，但同时我们也通过开展高级管理人员培训项目（Executive Education Program）（包括AMP项目以及其他逾100个为职业经理人开设的各种培训项目）和通过哈佛商学院出版公司的出版物追求我们的使命。为杰出院校提供建议也是我们使命的一个重要方面。在过去的60年里，哈佛商学院为世界上许多院校不仅提供了教学案例，还通过各种项目帮助他们及其教师提升了自己的案例教学能力。包括：国际教师项目（ITP）、以参与者为中心的教学法培训项目（CPCL）、案例教学与以参与者为中心的教学法培训项目（PCMPCL）。其中，PCMPCL项目发起于2005年8月，其目的在于帮助中国大陆、香港、台湾等地区和新加坡的主要商学院提升其在MBA项目、高级管理人员培训项目以及以管理实践为导向的研究中，熟练运用案例教学和启发式教学的能力。通过多年的实践，哈佛商学院发现案例教学的应用通常需要经历三个阶段。第一阶段，案例在管理学课堂上是作为概念或原理的例子、说明来使用的。第二阶段，将案例研究作为主要的学习方法，依靠案例讨论。第三阶段，教授开始把他们在案例研究和课程发展上取得的成果大量应用于教学，以便更好地理解和传授如何做决定。为实践我们的使命，哈佛商学院和哈佛商学院出版公司很高兴与中国人民大学出版社携手帮助中国商学院及其教授实现从第二阶段向第三阶段的跨越。我们的努力包括：为来自中国大陆、香港、台湾等地区和新加坡的教授提供为期10天的PCMPCL培训；出版一套根据MBA核心课编辑的案例书（分中文版和英文版）；组织一系列后续服务的案例教学和案例写作的培训班；建立一个服务于中国教师的案例服务中心。我们这样做的目的有两个，并且这两个方面都与哈佛商学院的使命紧密相连。一个目的是通过帮助全球教育机构——正如我们在中国发现的那些机构一样——发展他们自身的、着眼于管理实践的案例教学能力，从而促进全球管理教育水平的提高。另一个目的是帮助这些机构培养一些能够在他们的学校中起到带头作用的教师，使他们能够写出新的、能够与世界分享的案例研究和教学资料。这种既符合国际标准，又与中国具体管理实践相关的案例研究正是中国管理教育机构所急需的。我们很高兴中国人民大学出版社和中国许多优秀的商学院加入我们的队伍。我们希望哈佛案例书在中国的出版能对中国的教育机构、教师及其培养的未来职业经理人有所帮助，帮助他们实现在全球经济中扮演重要角色的梦想。编辑推荐随着MBA教育逐渐走向成熟，人们对于案例教学已不再陌生，很多院校，特别是首批MBA试点院校已经比较普遍地采用案例教学这种模式。案例教学、案例编写也成为全国MBA教学指导委员会十分重视并大力推广的重要工作。为满足教学需要，中国人民大学出版社与哈佛商学院出版公司达成了引进出版哈佛商学院案例的协议，围绕MBA教学选择了十门课程，包括：战略管理，人力资源管理，营销管理，公司财务管理，领导学，组织行为学，供应链管理，技术与运营管理，财务报告与控制，企业、政府与国际经济，中文版和英文版同时推出。先由哈佛大学教授从其数千个案例中进行选择、推荐，再由中国教授从推荐的案例目录中遴选，在翻译的过程中又作了进一步的调整，最终确定了目前的案例。多年来，中国人民大学出版社一直在不懈地打造经管类图书的品牌，特别是，作为高等教育教材出版的市场领先者，我们一直希望能为中国的管理教学和实践提供更多、更好的产品。随着中国MBA市场规模的扩大，学生人数的增加、素质的提高，教师队伍的成熟，我们发现，案例教学教材的数量不足及质量不高成了一个比较大的问题，基于大量的市场调研，哈佛商学院的案例便成了我们针对MBA教学引进案例的首选。毕竟，哈佛大学是最早开始MBA教育的，其MBA学位计划有近一百年的历史。哈佛案例每年能销600万份，其案例教学法也在逐渐为世界上各大学校所熟悉和借鉴。作为一家以为高等教育服务为己任的大学出版社，我们深感哈佛案例的引进对于我国工商管理教育理论和实践的提升具有十分重要的意义，事实上，我们在2002年曾引进出版了一套哈佛商学案例，分商务基础系列和实务系列，共21种，在当时引起了很大的反响，只是囿于条件，案例没能根据课程设置选取，不便于教师在教学中使用，基于此，便有了我们这套针对MBA核心课程的案例。在运作这套案例的过程中，我们广泛听取了老师们的意见和建议，我们发现，单是引进一些案例并出版不能满足教学的实际需要，对于很多老师来说，如何讲授哈佛案例才是一个难点。同时，我们在前期调研和筹备工作中也深感案例的推广不再局限于传统意义上的图书推广工作，它已超出了传统单纯出版图书的概念，变成了一种教学理念和教学方法的推广，它需要我们提供更多、更长期的后续服务，并改变传统的出版模式。就在我们策划出版这套案例书之际，哈佛商学院酝酿已久的PCMPCL Programon Case Method and Participant-Centered Learning培训计划正式启动。为配合PCMPCL项目，哈佛商学院出版公司邀请包括中国大陆、香港、台湾等地区和新加坡在内的16所大学的商学院选派一些教授到哈佛商学院参加哈佛案例教学的培训。首次培训定于2005年8月，同年12月还将在中国举办第二期有关案例教学与写作的培训。同时，为帮助广大教师更好地使用哈佛案例，中国人民大学出版社还将配套引进案例的教师用书、教学录像等辅助资料（出于授权限制，仅向使用本案例教学的教师提供）。在案例出版后，我们还将提供教学支持，帮助中国教师更好、更便利地使用案例。运作案例出版的过程是艰苦的，但结果是美好的、令人难忘的。在和哈佛商学院出版公司的合作中，我们一次又一次地听到他们虔诚地谈及他们的使命：改善管理实践。在案例出版的过程中，很多人做了辛苦的工作，我们感谢哈佛商学院高级副院长、贝克基金教授史蒂文·C·惠尔赖特（Steve C． Wheelwright）先生，他为我们的案例出版写了序，他在这套案例书10门课的选择中起了决定性的作用，没有他的努力，这套书的出版是不可能的。感谢 John Quelch、Michael Tushman、Debora Spar、Pankaj Ghemawat、 David Hawkins以及 David Upton等教授，他们在我们初选案例的过程中给予了建议和指导；感谢哈佛商学院和哈佛商学院出版公司的下列人员，他们为案例的挑选做了许多工作：Paul Andrews、 Tim Cannon、Tad Dearden、Mike Derocco、Pat Hathaway、Amy Iakovou和Carol Sweet；感谢哈佛商学院出版公司国际部总经理陈欣章先生，他促成了案例最终出版协议的签订和执行，并完成了整个过程中的协调工作。最后，也要感谢所有参加案例中文版翻译的教授，他们都有自己繁重的教学任务，在出版时间紧迫的情况下，各位教授都保质、按时地完成了翻译工作。我们希望这套案例书的出版以及后续的培训工作能影响几百、几千乃至上万个MBA；我们希望他们能用一种新的视角，适应国际化的大趋势，理解现代企业的管理方法，理性地接受信用经商的理念，推动中国经济的更大发展；我们希望能通过我们的出版物来引导中国的管理实践。如能做到此，那么其间的各种辛苦努力也就值得了。目录NetFlixcom公司惠而浦欧洲公司福特汽车公司的价值提升计划FPL集团公司的股利政策投资分析和Lockheed Tri STtar树木的价值默克公司：评估一种药品特许机会的价值对商品期货的注释Ameritrade公司的资本成本长期资本管理有限合伙公司财务杠杆、资本资产定价模型与股权资本成本BP Amoco公司雇员养老储蓄计划的协调雅芳产品公司Diageo PlcSampa VideoGenerel Property TrustCox Communications公司为PPL公司成长战略筹资的方案Cephalon公司GetConnected公司Apache公司的风险管理先锋集团公司戴尔公司营运资金管理现金流量表的编制与使用Radio One公司前言案例教学是MBA教育的灵魂。案例教学肇始于20世纪初期的哈佛商学院，当时在任的院长有感于商业人才培养需要一套符合企业实际运作的教学内容与教学方式，因此在课程中安排大量企业主管讲授企业经营经验，并与学生交流讨论。这引发了学生极大的学习兴趣，学院方面由此希望能将有价值的企业经营经验发展成教材，用于课堂讨论分析，提高学生的经营分析与决策能力。经过数十年发展与教学经验的推广，终于形成了一枝独秀的哈佛管理案例教学法。我国自1980年开始引入案例教学后，案例教学在各校MBA教育中得到了普遍的推广与应用。厦门大学作为全国第一批九所MBA试点院校之一，自1987年与加拿大合作开办MBA教..序言“培养世界上有影响力的领导人”是哈佛商学院的使命。1908年，哈佛商学院正式成立。为实现这一使命，哈佛商学院通过实施各种项目，影响众多不同的人。哈佛商学院最出名的可能是其MBA项目，但同时我们也通过开展高级管理人员培训项目（Executive Education Program）（包括AMP项目以及其他逾100个为职业经理人开设的各种培训项目）和通过哈佛商学院出版公司的出版物追求我们的使命。我们的出版物包括《哈佛商业评论》、哈佛商学院图书、网络课程，以及哈佛商学院案例研究。为杰出院校提供建议也是我们使命的一个重要方面。在过去的60年里，哈佛商学院为世界上许多院校不仅提供了教学案例，还通过各种项目帮助他.. 书 名: 公司财务管理作　者：吴立范出版社： 机械工业出版社出版时间： 2010年9月1日ISBN: 9787111314684开本： 16开定价: 48.00元内容简介《公司财务管理》共12章，针对公司财务管理的主要决策问题进行深入浅出的分析，结合中国企业和公司财务管理实际，强调财务管理价值创造的目标，使学生能够系统地掌握财务管理的基本理论、概念和分析方法，成为符合公司和社会要求的财务管理人才。《公司财务管理》适于财经专业的本科生、mba，以及从事实际工作的企业管理者使用，既可以作为金融财务专业的基础教材，也可以作为财务理论课程的补充教材。图书目录前言教学建议第1章 财务管理概论 11.1 财务管理的内容 21.1.1 融资 21.1.2 投资 31.1.3 资产管理 31.2 财务管理组织结构、财务总监的职责 31.2.1 财务管理组织结构 31.2.2 财务总监的职责 41.3 企业的组织形式 51.3.1 个人独资企业 51.3.2 合伙企业 51.3.3 公司制企业 51.4 企业和财务管理的目标 61.4.1 股东财富最大化 61.4.2 社会责任 71.4.3 经济增加值 81.5 公司价值模型 91.6 公司治理与委托代理问题 91.6.1 公司治理 91.6.2 公司治理与股东财富 101.6.3 委托代理 101.7 税收环境 111.7.1 所得税税率 111.7.2 能够抵减所得税的折旧 111.7.3 亏损结转 121.8 金融市场以及金融环境 131.8.1 金融市场的功能 131.8.2 金融市场的分类 131.8.3 金融中介机构 141.8.4 利率 14本章小结 16微型案例 16练习题 17第2章 财务报表和财务业绩分析 192.1 财务报表 192.1.1 利润表 192.1.2 资产负债表 212.1.3 所有者权益变动表 242.1.4 现金流量表 262.2 盈利能力评价 302.3 财务风险分析 322.3.1 流动性比率 322.3.2 财务杠杆比率 322.4 营运效率评价 332.5 市盈率 33本章小结 34微型案例 35练习题 39第3章 投资价值与估价 423.1 投资的时间价值 433.1.1 利率与折现率 433.1.2 现值和终值 443.1.3 复利终值与现值 463.1.4 年金终值与现值 483.1.5 货币时间价值的应用 573.1.6 货币时间价值的特殊问题 593.2 债券的定价 623.2.1 债券的定义与特征 643.2.2 债券的估价 663.2.3 债券期限和利率敏感性 683.2.4 债券的久期 693.2.5 债券交易 743.2.6 债券的评级 753.2.7 利率的期限结构 783.3 股票市场与股票估价 813.3.1 股利和资本利得 813.3.2 股利折现定价模型 823.3.3 增长机会和股票的估价 873.3.4 市盈率与股票定价 893.3.5 股票市场的类型 90本章小结 92微型案例3-1 92微型案例3-2 93微型案例3-3 95第4章 投资标准与投资决策 974.1 投资决策的净现值法 974.1.1 净现值的计算 984.1.2 净现值法的决策标准 984.2 投资回收期法 1004.2.1 静态投资回收期 1014.2.2 动态投资回收期 1034.3 平均投资报酬率法 1044.4 内含报酬率法 1054.4.1 内含报酬率的计算步骤 1064.4.2 内含报酬率的缺陷 1084.4.3 修正的内含报酬率 1154.4.4 外部收益率 1164.5 净现值率 1184.6 资本约束模型 1204.7 项目现金流的估计 1214.7.1 现金流量的概念 1214.7.2 项目的现金流 1224.7.3 项目现金流的估计 1254.7.4 名义现金流和实际现金流—通货膨胀的影响 1264.7.5 npv方法的应用 128本章小结 133微型案例 133练习题 136第5章 不确定条件下的投资决策 1405.1 不确定性下的决策分析 1405.1.1 敏感性分析 1415.1.2 情景分析 1445.1.3 保本点分析 1455.2 管理期权与决策树分析 1465.2.1 管理期权 1475.2.2 管理期权的类型 1485.2.3 决策树分析 1515.3 市场不确定条件下的投资决策 1525.3.1 dcf方法运用市场价格 1535.3.2 竞争优势与经济租金 1545.3.3 对经济租金的预测 156本章小结 159微型案例5-1 159微型案例5-2 161练习题 162第6章 期望收益与风险 1646.1 期望收益率与风险 1646.1.1 投资的收益与风险 1656.1.2 投资组合的收益与风险 1696.1.3 风险与贝塔 1736.1.4 资本预算组合的风险与收益 1756.2 债务资本和权益资本成本的估算 1766.2.1 长期借款成本 1776.2.2 债券成本 1786.2.3 权益资本成本re的估算 1806.3 加权平均资本成本wacc 1866.3.1 加权平均资本成本 1876.3.2 公司如何运用加权平均资本成本 1886.3.3 边际资本成本 1896.4 风险与资本预算 1916.4.1 杠杆系数和风险 1916.4.2 项目风险与贝塔调整 195本章小结 197微型案例6-1 197微型案例6-2 200练习题 202第7章 长期筹资方式 2067.1 公司筹资决策与资本市场有效性 2067.1.1 投资决策和筹资决策 2077.1.2 市场有效性 2087.1.3 市场有效性与财务经理的决策 2107.2 股权融资 2117.2.1 私人资本融资 2117.2.2 首次公开发行 2167.2.3 股票发行的费用 2187.3 债务融资和债券融资 2197.3.1 债券融资的特点 2207.3.2 债券的发行 2207.3.3 债券的偿还 2227.3.4 债券的评级 2267.4 长期贷款 2297.4.1 定期贷款的偿付计划 2307.4.2 贷款协议的条款 2317.5 租赁决策 2337.5.1 融资租赁：租还是借 2377.5.2 经营租赁：租还是买 240本章小结 246微型案例 246练习题 247第8章 资本结构与筹资决策 2498.1 资本结构与财务杠杆 2498.1.1 财务杠杆及其系数 2508.1.2 财务杠杆与财务风险 2528.2 最优资本结构理论（mm定理i、mm定理ii） 2548.2.1 确定资本结构的目的 2548.2.2 资本结构理论的发展 2558.2.3 mm理论ii 2598.3 税收、债务融资与财务困境 2668.3.1 税收对资本结构的影响 2668.3.2 财务困境对资本结构的影响 2678.3.3 利弊权衡的资本结构理论 2708.4 资本结构的其他理论 2748.4.1 资本结构的动态调整模型 2748.4.2 动态模型的因素向量分析 2758.4.3 基于信号理论的资本结构理论 2768.4.4 基于啄序理论的资本结构理论 2778.5 资本结构与公司竞争战略 2788.5.1 增长型战略与资本结构优化 2798.5.2 稳定型战略与资本结构优化 2808.5.3 紧缩型战略与资本结构优化 280本章小结 281微型案例8-1 281微型案例8-2 283练习题 284第9章 筹资决策与投资决策的结合 2899.1 调整净现值法 2909.1.1 调整净现值的基本方法 2909.1.2 项目的无杠杆价值 2939.1.3 税盾的价值 2939.2 权益现金流量法 2949.2.1 权益现金流量法的基本方法 2949.2.2 fte方法的步骤 2959.3 wacc方法 2979.3.1 加权平均资本成本 2979.3.2 基于wacc的项目估价 2989.4 三种方法的比较 2999.4.1 apv法与wacc法的比较 2999.4.2 fte法与其他两种方法的比较 3009.4.3 三种方法的应用 3009.5 贝塔值与杠杆的调整 3029.5.1 贝塔值与公司杠杆之间的关系 3029.5.2 杠杆效应的消除 3039.5.3 公司项目贝塔值的确定 305本章小结 307微型案例 307练习题 308第10章 股利政策 31110.1 公司的股利政策 31110.1.1 公司股利政策的类型 31110.1.2 股利政策的衡量 31410.1.3 公司股利政策的限制因素 31410.1.4 股利发放的林特纳模型 31610.2 股利的类型与发放程序 31710.2.1 公司股利的种类 31710.2.2 股利发放程序 32010.3 西方股利政策理论 32110.3.1 完善资本市场假设—股利无关论 32110.3.2 不完善资本市场—股利相关论 32310.3.3 完善中的理论—顾客效应 326本章小结 328微型案例 328练习题 328第11章 财务规划与短期融资 33311.1 短期财务规划 33311.1.1 经营周期与现金周期 33311.1.2 营运资金与短期财务规划 33411.1.3 现金预算 34011.2 现金管理 34211.2.1 现金持有的动机与成本 34211.2.2 目标现金余额的确定 34311.2.3 短期投资管理 34911.3 信用管理 34911.3.1 应收账款 34911.3.2 应收账款的信用政策 35011.3.3 最佳信用政策的制定 35511.4 存货管理 35811.4.1 存货管理及其意义 35811.4.2 储备存货的成本 35911.4.3 存货经济批量模型 36011.4.4 存货经济批量模型的扩展 362本章小结 369微型案例 / 369练习题 370第12章 公司定价与并购决策 37312.1 并购的分类与动因 37312.1.1 并购的定义 37312.1.2 并购的分类 37412.1.3 并购的动机 37512.2 公司并购理论 37812.2.1 效率理论 37912.2.2 代理问题和管理者主义 38012.2.3 内部化理论 38212.2.4 价值低估理论 38412.3 公司并购的净现值与成本 38512.3.1 目标公司的价值评估 38512.3.2 公司并购的支付分析 39012.3.3 公司并购的收益与成本 39512.4 并购的融资分析 39912.4.1 内部融资 39912.4.2 外部融资 39912.5 反并购策略与公司控制 40112.5.1 前置防御策略 40112.5.2 过程防御策略 40212.5.3 并购的陷阱 402本章小结 403微型案例 / 403练习题 405

你的专业要不是会计，一时半会是很难学会的。建议你应该看看会计常用的书，考个上岗资格证，再加上实际操作就应该差不多了。

有关公司活动策划方案5篇 　　为了确保事情或工作有序有效开展，我们需要提前开始方案制定工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么你有了解过方案吗？以下是我整理的公司活动策划方案5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 公司活动策划方案 篇1 　　 一、活动主旨： 　　放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节 　　 二、活动内容： 　　活动分两大版块 　　（一）公司聚餐 　　（二）内勤联欢会 　　 三、组织： 　　 四、时间： 　　 五、主持人： 　　 六、开场台词（由共同完成） 　　 七、地点： 　　舞台（宽：；长：，面积） 　　 八、背景布置： 　　所需物品： 　　1、背景红布（内容：钟式图标、晚会名称） 　　2、装饰灯光（旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯） 　　3、汽球、彩带、荧光棒 　　4、高性能组合家庭影院一套 　　5、高频度麦克风两支、无线话筒两支 　　 九、晚会其它物资准备： 　　1、茶水供应/啤酒、饮料 　　2、特色水果、糖果、花生、瓜子等 　　3、抽奖礼品 　　4、各种游戏道具（祥见具体游戏规则） 　　 十、艺术拍照艺术摄影： 　　 十一、晚会节目安排： 　　1、开场热舞表演者： 　　2、持人上台宣布晚会开始并致开场白 　　3、总经理致词 　　4、介绍特约嘉宾 　　5、娱乐文艺节目： 　　1）舞蹈名称表演者： 　　2）女声独唱曲目表演者： 　　3）男声独唱曲目表演者： 　　4）魔术表演名称表演者： 　　5）游戏：最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送 　　规则：由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。在8人中分发提前写好的情侣人名的纸条，如杨过和小龙女、林黛玉和贾宝玉、梁山伯和祝英台、罗密欧与朱丽叶等，男女分别抽取，然后根据人名速配成对，进行表演，女方表演生气的样子，男方要对女方讲一个笑话或者别的，直到把女方逗笑了为止，在3——5分钟之内不能把女方逗笑者，即视为男方努力失败。 　　如果女方故意笑（此处判断标准以全场观众的标准为准），则判犯规。 　　对于失败者和犯规者，主持人可以事先准备一叠纸条，每个纸条上写一个节目名称，如成语肢体表演名称（如抓耳挠腮、鸡飞狗跳等），或唱一首流行歌曲，或声情并茂的朗诵一首诗，或大声说出自己亲身经历过的最丢人的一件事等等，让其抽出一张纸条根据纸条上的节目名称进行表演。其中成语肢体表演必须由他（她）用肢体语言表演出来，不得用语言或是其它的暗示提示观众，最后由他（她）所属的组来猜，直到猜出来为止。 　　道具：8张4对人名纸条，事先写好的若干节目名称纸条 　　6）女生个人才艺展示名称表演 　　7）最新流行歌曲放送名称表演 　　8）情歌对唱名称表演 　　9）交谊舞伴奏音乐 　　10）游戏：丑小鸭赛跑凡参与者皆有礼品赠送 　　规则：由主持人在现场选人组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。 　　每组两人一人绑左脚，一人绑右脚，分别用膝盖夹住气球 　　规定在5分钟内，球不能落地，不能夹破，哪组走路最远者胜。 　　道具：气球、布绳若干只。 　　11）男生个人才艺展示名称表演 　　12）金唱盘——《经典老歌》名称表演 　　13）美少女合唱组名称表演 　　14）disco热舞伴奏音乐 　　15）相声名称表演 　　16）嘉宾节目名称表演 　　17）英文经典名称表演 　　18）校园民谣名称表演 　　19）说唱/摇滚名称表演 　　20）疯狂街舞名称表演 　　21）游戏：八仙过海——吹牛皮大赛 　　规则：限时在一分钟内吹气球，不能吹爆，以气球最大者取胜。 　　道具：气球若干只。 　　人员：八仙扮演者：汉钟离、张果老、韩湘子、铁拐李、曹国舅、吕洞宾、蓝采和及何仙姑 　　22）小品名称表演 　　23）吉他弹唱名称表演 　　24）老帅哥合唱组名称表演 　　25）刘三姐情歌大对唱： 　　参加晚会的所有人按男女分为a、b两大组，每组选出八位情歌对唱代表，然后a组或b组（具体由主持人视晚会现场情况而定）开始任意选一首歌由某组员演唱，则另一组必须以第一组所唱歌曲的最后一个字为头开始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一组接唱（组内任何人都可以接），如此循环下去，每个小组对歌的时间不得超过15－20秒钟，否则以本轮输于对方算； 　　紧接着开始下一轮，共计三轮（或五轮，具体由主持人视晚会现场情况而定）的时候定出输赢，然后由赛输的组推选一位代表表演一个节目()，游戏至此由主持人视晚会现场情况而定是否再来一个回合。 　　26）晚会颁奖：（颁奖小姐：部门文员） 　　a）颁发最佳男/女金曲奖；奖品： 　　b）颁发最佳游戏组合奖；奖品： 　　c）颁发最佳才艺展示奖；奖品： 　　d）颁发最佳个人/组合搞笑奖；奖品： 　　27）等待平安夜钟声的敲响（若时间间隔过 　　久可安排歌曲） 　　28)迎新年幸运大抽奖/迎圣诞幸运大抽奖 　　一等奖： 　　二等奖： 　　三等奖： 　　道具：抽奖箱、编有号码的纸条（视晚会人数而定） 　　29）难忘瞬间——公司人员集体合影 　　30）晚会结束大合唱《难忘今宵》 　　 十二：行政部收拾物品并整理场地。 　　 十三：清洁工打扫场地 公司活动策划方案 篇2 　　 一、主办单位： 　　***集团企管部 　　 二、活动主题： 　　努力工作，快乐生活 　　 三、活动目的： 　　为丰富同事们办公生活，培养大家团结合作潜力，增强员工之间默契度，同时增进部门之间的交流，提高企业凝聚力。 　　 四、活动组织： 　　1、活动时间：20xx年11月18日（周日）14：00—17：30 　　2、活动地点：办公楼一楼 　　3、活动对象：集团总部所有人员 　　 五、活动流程： 　　1、总经理致辞 　　2、主持人介绍比赛项目流程： 　　 （一）项目一：你画我猜 　　比赛规则：每个部门出两组队员，每组两人，一个人看主持人手里拿的画纸，并比划给对方，能够描述资料，但不能说出有关文字，另一个人猜，在5分钟内猜对资料多的为胜。评委记好时间，并登记，统计出名次。 　　 （二）项目二：螃蟹运球 　　比赛规则：两人一组，应对面，将气球夹在身体中间手拉手一齐向终点移动。在行走过程中持续平衡，不让球滚下去，也不能用手去碰，让我们比一比，哪两只小螃蟹走的又快又稳，比赛用时最少为获胜。 　　 （三）项目三：仙人指路 　　这项游戏由两个人共同来完成。其中一人A在比赛开始前被蒙住双眼，由“仙人”B指引“穿越荆棘”！ 　　规则：一组两人，其中一人被蒙住双眼，另一人负责指引道路。只能透过语言沟通，不能搀扶。被蒙住双眼的务必按照比赛设定的路线，越过路障。如在行进过程中碰到路障，每碰一个路障时间加十秒，在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。 　　 （四）项目四：2人3足 　　比赛规则：每2个人为一组，2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一齐，比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去，用时最少的队伍为胜利。 　　3、颁发奖品，合影留念。 　　 六、奖励细则 　　1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个，并颁发奖状。 　　2、每项活动根据比赛成绩： 　　（1）评选出1个优秀部门并颁发奖状； 　　（2）每项活动第一名，奖品：笔记本一个。第二名，手套一副。 　　3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。 　　 七、人员分工： 　　活动主持：*** 　　评委：****** 　　奖品采购：*** 　　 八、费用预算：（略） 公司活动策划方案 篇3 　　 一、计划概要 　　1、年度销售目标300万元。 　　2、固定连锁企业合作商10个。 　　3、公司在终端卖场（沿街店面）装修市场有一定知名度。 　　 二、营销状况 　　装修装饰行业，目前是一个热门行业。他的特点是投入成本较少，技术含量较低，而利润空间却较大使得该行业迅速火爆起来。一时间大大小小的装修公司，如雨后春笋般地出现。由于装修业的市场空间很大，行业法规相对滞后，部分企业为追求暴利，缺乏企业自律和诚信，出现了偷工减料、鱼目混珠，坑害消费者的现象。一时间成为投诉率和曝光率的行业之一。近几年，社会、政府及新闻单位的重视，使得装修行业得到了规范，再加上建筑业采取多元一体化经营，使得许多专业装修公司的经营状况江河日下，许多中小型装修公司，处于举步为艰的地步。 　　从市场分布来看，目标客户目前分为几类：j1、传统的家庭套房，j2、高端公寓/别墅，g1、大型建筑广场/楼宇/大型商场/大型酒店/政府机构/银行/医院的维修与装修，g2、厂房/中小型个体经营企业如ktv和宾馆，g3、办公写字空间，g4、终端卖场/展厅。 　　综合分析来看，j1、j2市场竞争激烈，大部分的家装企业、以个体形式存在的各种队伍（游击队/工作室）以其为主要市场，该市场也是最成熟的；g1市场利润相对偏高，但需要大资本的涌入与对资质的要求以及房地产商的一体化经营，使得生存空间相对偏小。g2、g3市场现目前是由专门的施工队伍操作，应具有优质的样板工程，进入市场竞争的门槛相对偏高。g4市场是g2和g3市场衍生出来的二级市场，g4市场对于施工的成本、效率、特殊的工艺有较高的要求，处于传统的家装企业做不了、大型专门企业看不上的尴尬地位，相对于其他市场竞争相对小，目前一般是，以上级公司设计方案交由业主方，自己组建施工队伍或是承包给以个体形式存在的各种队伍施工。g4市场对于施工的成本、效率、特殊的工艺有较高的`要求，相对于其他市场竞争相对小，处于传统的家装企业做不了、大型专门企业看不上的尴尬地位。本人认为g4市场在其他市场的竞争达到饱和状态的不久后，将成为本行业又一个残酷竞争的主要市场。 　　从各企业的营销渠道来看，大部分公司采用模式有，a广告：汽车车身广告/媒体广告/公益广告，b小区战略：小区设点/小区游记宣传/房产商、售楼处、物业处获得新业主信息进行电话营销。c其他模式：电子邮件/网络推广/人脉资源的转介绍等。 　　 三、营销目标 　　1、业务应以长远发展为目的，力求扎根贵阳市场。本来度以建立完善的销售网络和样板工程为主，销售目标为300万元。 　　2、在g4市场挤身一流；成为快速成长的成功品牌。 　　3、以g4市场带动整个市场的发展。 　　4、市场销售近期目标：在很短的时间内使营销业绩快速成长，到年底使本企业成为本行业内的知名品牌。 　　5、致力于发展g4市场，到10家固定的连锁合作伙伴。 　　6、无论精神，体力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪资发展； 　　 四、营销策略 　　如果本公司的业绩要快速增长，且还要取得竞争优势，的选择必然是“目标集中”的总体竞争战略。随着整体经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大，g4市场的消费潜力很大，目标集中战略对我们来说是明智的竞争策略选择。 　　1、目标市场： 　　遍地开花，卖场集中市场和沿街店面同时突破，重点发展行业样板工程，大力发展重点区域和重点代理商，迅速促进品牌的建立及销售额的提高。 　　2、服务策略： 　　注重发展有实力的工班组与配套供应商，加强内部员工相关技能的培训，内部员工培训多样化，请老师培训的同时也要结合实际工地，走到工地上多看多问。 　　3、价格策略： 　　加强统筹管理，积极地控制各种成本，在创业初期以平价为主，保证工期与施工质量的同时力求利润率在百分之20—30。 　　4、渠道策略： 　　合作伙伴分为二类：一是各类连锁客户，是我们的重点合作伙伴。二是直接客户，是我们的基础客户。 　　5、人员策略： 　　营销团队的基本理念：分工明确，精诚团结，善于学习，高效执行。 　　（1）业务团队的垂直联系，保持高效沟通，才能作出快速反应。团队建设分工明确，各行其职。 　　（2）内部人员的报告制度和销售奖励制度。 　　（3）以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。 　　（4）编制销售手册；其中包括公司简介，样板工程，市场部的工作范围和职能，预算与设计基础技能等。 　　（5）建立准客户管理制度，建档。 　　 五、营销方案 　　1、积极树立品牌，走品牌发展战略。 　　2、整合本地各种资源，建立完善的销售网络。 　　3、培养一批好客户，建立良好的社会关系网。 　　4、建设一支学习型的营销团队。 　　5、选择一套适合公司的市场运作模式。 　　6、抓住公司的特点，寻找公司的卖点。 　　7、建立一套系统、科学的客户档案系统（老客户、准客户分类），强化售后服务，积极争取转介绍。 　　8、建立一套系统的广告宣传系统，统一话术（普通话）、着装、礼仪。 　　9、落实营销障碍>理论学习。技巧障碍含需求、信任、价格等差异化营销，吃透传统，消化吸收后和别人不一样的思路、不一样的语言、不一样的技巧。落实准客户分类，差异化。 　　10、销售多元化，破除需求障碍。注重新媒体，网络、电话，团购，书信，卡片，论坛，交流会等。 　　11、品牌及产品推广：制定与执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。有可能的情况下与各个与准客户相关供应商联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。 　　 六、配备和预算 　　1、营销队伍：全年合格的营销人员不少于3人。 　　2、所有工作重心都向提高销售倾斜，要建立长期用人制度，并确保营销人员的各项后勤工作按时按量到位。 　　3、时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。 　　4、拓宽公司产品带，增加利润点。 　　5、必须确立营业预算与经费预算，经费预算的决定通常随营业实绩做上下调节。 　　6、为加强机构的敏捷、迅速化，本公司将大幅委让权限，使人员得以果断速决，但不得对任何外来人员泄露公司价格等机密，在与客户交流中，如遇价格难以定决定时，须请示公司领导。 　　7、为达到责任目的及确定责任体制，公司可以贯彻重奖重罚政策。 公司活动策划方案 篇4 　　活动主题：心向明月，共绘圆满 　　一、目的 　　1、让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气; 　　2、加强员工内部沟通，促进员工关系的进一步融洽，增进员工对公司的归属感与认同感; 　　3、以活动为契机让员工表达心声，建设企业内部形象;广集员工智慧，共绘未来。 　 　二、参加人员 ：XX传古文化传播有限公司、XX越卓会展服务有限公司、XX品租实业有限公司全体员工。 　　 三、时间： 20xx年9月27日周日 19：00-20：30。 　 　四、地点 ：正大广场 　 　五、活动流程 　　节目安排 　　19：00--19：05 入场、分发食品 　　19：05--19：15 总经理致词 　　19：15--19：55 游戏：歌曲接龙(附件一) 　　19：55--20：25 猜灯谜(附件二)，抽奖(附件三) 　　20：25--20：55 朋友心声(附件四)，抽奖 　　20：55--21：00 放孔明灯 　　六、工作分工 　　1、上海品租实业有限公司负责广场照明灯、音响设备的安装调试。 　　2、上海越卓会展服务有限公司组织工作人员活动开始前将现场布置完毕; 　　3、工会负责及时购买橙子、矿泉水及奖品(月饼大礼盒)并负责现场分发橙子及矿泉水; 　　4、各部门领导及稽核办负责现场指挥、维持秩序; 　　5、员工关系组担任活动主持。 　　七、所需物品及费用预算 　　1、奖品：电动车1辆、月饼大礼盒3盒、雨伞5把、T恤5件、餐券5张、扇子5把; 　　2、食品：橙子2100个、矿泉水2100瓶; 　　3、活动道具：孔明灯1个、信封2100只、纸箱2个等 公司活动策划方案 篇5 　　 一、策划方案 　　（1）成立公司年会筹备小组 　　本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。 　　总负责人： 　　（一）节目组王宏于晓欢 　　任务： 　　a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。 　　b、主持人的选择、形象设计及台词审核。 　　c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。 　　d、准备好晚会所需的一切服装道具。 　　（二）宣传组贾志广、王锟、刘德磊 　　任务： 　　a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。 　　b、现场摄影及DV摄像。 　　（三）外联及礼仪组臧主任、寇姚、贾志广 　　任务： 　　a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。 　　b、确定礼仪人员。 　　c、物品购买。 　　d、联系媒体报道、记者、及摄影人员。 　　（2）主题选定 　　主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种"辛苦一年，该休息、收获一下了"的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。 　　（3）场地选择 　　主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 　　（目前已定） 　　（4）时间确定 　　20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30。 　　（5）环节设定 　　1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词。 　　2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划。 　　3、其它领导及嘉宾致词。 　　4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖。 　　5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖。 　　（6）会场布置 　　会场内： 　　1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画。 　　2、舞台上方悬挂红布横幅。 　　文字内容： 　　1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼。 　　2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。 　　会场外： 　　1、酒店入口处挂红布幅。 　　2、酒店内放置指示牌。 　　 二、年会活动的准备工作 　　（1）人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。 　　1、会场总负责： 　　主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 　　2、会场协调、邀请嘉宾： 　　主要工作：节目安排、彩排、舞台协调；对外协调。 　　3、音响、灯光、音乐： 　　主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放。 　　4、物品准备：王 　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。 　　5、第四季度及年度各个奖项获奖名单： 　　（2）嘉宾邀请（名单） 　　（3）节目预演时间表 　　12月13日进行第一次节目预审（初步筛选节目，严格把关节目质量） 　　12月15日进行第二次节目预审（落实表演节目名单） 　　01月05日进行第一次彩排 　　01月12日进行第二次彩排（演出前彩排） 　　（4）制作、购买物品及相关年会用品准备 　　1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备（横幅、气球） 　　2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备 　　（奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封） 　　3、抽奖环节的礼品准备 　　4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 　　5、员工才艺表演奖品的准备 　　（5）奖项及礼品设置 　　（6）细节安排 　　（A）需要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。 　　在活动开始之前，需要对所有设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕保护程序，活动现场需要演示的PPT文件投影出来是否足够清晰等看似非常微小，却又在现场活动得以顺利运行过程中起到关键作用的很多细节环节。 　　（B）活动期间 　　对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机或对话机的开通便于及时联络。 　　一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 　　（C）获奖感言的审核 　　（D）年会各种视频的制作 ;

是船公司的约号，就是签价格的代码。

不会，这类费用并不在车险保险的承担理赔责任之内

WPI是美国WorldPrecisionInstrumentsInc.的简称。WPI公司1967年在美国耶鲁大学生理教研室创建，总部位于美国佛罗里达州萨拉索塔市（Sarasota），是美国、英国、德国、加拿大、澳大利亚、新西兰、法国等欧美生物医学实验室最受欢迎的领导供应商之一，供应实验室产品种类超过5000种。世界精密仪器商贸（上海）有限公司是WPI在中国的全资子公司，为中国大陆、中国香港和中国台湾地区的生物医学科研工作者提供研究用的仪器、耗材和技术支持。

Vout+ 和Vout-这两个输出信号之间的关系是差分的也就是说，Vout+和Vout-之间的差值是随着压力的变化而呈现出线性变换的，从下图可以看出它们之间的线性关系：后级需要对这个Vo = Vout+ - Vout-进行放大处理，只需要一个运放组成一个差分电路即可。

SDN系马来西亚语Sendirian的缩写,意即“私人”.BHD系Berhad的缩写,意为“公司”. SDN BHD是指“私人有限公司”,单BHD一般指“公众有限公司”. 在马来西亚,企业一般注册为个人企业、合伙人企业或私人有限公司,其中以SDN BHD私人有限公司最为常见.如： CSP CORPORATION M ALAYSIABHD UNITED MS ELECTRICAL MFG(M) SDN BHD 除新加坡、文莱（马来语是两国正式语言）企业名称偶尔出现SDN BHD外,其他国家企业名称基本上没有SDN BHD字样,因此,如果交易对方中出现SDN BHD,而交易国别不是马来西亚,则基本上可认定交易国别有误.

这个是路由器吧，上面应该有写是哪个公司的。

股份有限公司章程模板通用版 　　现如今，章程对人们来说越来越重要，章程要明确组织内部的管理机制，要对领导岗位的设置、领导者的产生办法和任期、下设部门和分支机构等一一进行确定。章程到底怎么拟定才合适呢？下面是我帮大家整理的股份有限公司章程模板通用版，希望能够帮助到大家。 　　 第一章 总则 　　第一条 为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关规定，制定股份有限公司章程(以下简称公司章程)。 　　第二条 公司由______、______、______、______、______、为发行人，采取发起设立(或募集方式设立)。 　　公司注册名称：_____________________股份有限公司 　　公司注册英文名称：_____________________________ 　　公司注册住所地：_______________________________ 　　公司经营期限：_________________________________ 　　第三条 董事长为公司法定代表人。 　　第四条 公司享有由股东投资形成的全部法人财产权利，依法享有民事权利，承担民事责任。依法自主经营，自负盈亏。 　　 第二章 公司宗旨和经营范围 　　第五条 公司在国家宏观调控下，按照市场需求自主组织生产经营，以______为宗旨。 　　第六条 公司以______为企业精神，严格遵守国家法律、法规规定;努力为社会经济发展争做贡献。 　　第七条 经公司登记机关核准公司经营范围。 　　 第三章 股份和注册资本 　　第八条 公司现行股份按照投资主体分国家持股、法人持股、社会公众持股，均为普通股股份。 　　第九条 公司发行的股票，均为有面值股票，每股面值人民币1元。 　　第十条 公司股份实行同股同权、同股同利的原则。 　　第十一条 公司股本总数为：_____________________股，发起人共认购______股，占股本总数的___%。 　　公司股权结构为：_________________________________________ 　　第十二条 公司的注册资本为人民币___万元。 　　第十三条 公司根据经营和发展的需要，可以按照公司章程的有关规定增加资本。公司增加资本可以采取下列方式：_______________ 　　(一)向社会公众发行股份; 　　(二)向现有股东配售新股; 　　(三)向现有股东派送新股; 　　(四)法律、行政法规许可的其他方式发行新股。 　　公司增资发行新股，经公司股东大会通过后，根据国家有关法律、行政法规规定的程序呈报审批。 　　第十四条 公司需要减少注册资本时，必须编制资产负债表及财产清单。 　　公司减少资本后的注册资本，不得低于法定的最低限额。 　　第十五条 公司不得收购本公司的股票，但在下列情况下，经股东大会通过并报经国家有关主管部门批准后，可以购回其发行在外的部分股份：_______________ 　　(一)为减少公司资本而注销股份; 　　(二)与持有本公司股票的其他公司合并; 　　(三)法律、行政法规许可的其他情况。 　　第十六条 公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。 　　第十七条 股东转让上市流通部分的股份，必须在依法设立的证券交易所进行。 　　尚未上市流通的部分股份可以协议转让，证券交易所依据公司董事会的意见，办理更名过户手续。 　　 第四章 股东的权利和义务 　　第十八条 公司股东按其持有股份享有同等权利，承担同等义务。 　　(国有资产管理机关或企事业单位法人作为公司股东时，由法定代表人或其授权代理人代表行使权利，承担义务。) 　　第十九条 公司普通股股东享有下列权利：_______________ 　　(一)依照其所持有的股份份额领取股利和其他形式的利益分配; 　　(二)参加或者委派代理人参加股东合议，并行使表决权; 　　(三)对公司的业务经营活动进行监督，提出建议或者质询; 　　(四)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让股份; 　　(五)公司终止或者清算时;按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配; 　　(六)股东有权查阅公司章程、股东大会会议记录和财务会计报告; 　　(七)法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。 　　第二十条 公司普通股股东承担下列义务：_______________ 　　(一)遵守公司章程; 　　(二)依其所认购股份和入股方式缴纳股金; 　　(三)依其持有股份为限，对公司的债务承担责任; 　　(四)维护公司的合法权益; 　　(五)除法律、行政法规规定的情形外，公司股东不得退股。 　　 第五章 股东大会 　　第二十一条 股东大会是公司的权力机构，依据国家法律、法规和公司章程规定行使职权。 　　第二十二条 股东大会特使下列职权：_______________ 　　(一)决定公司的经营方针和投资计划; 　　(二)选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项; 　　(三)选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项; 　　(四)审议批准董事会的报告; 　　(五)审议批准监事会的报告; 　　(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; 　　(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 　　(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议; 　　(九)对发行公司股票和债券作出决议; 　　(十)对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议; 　　(十一)修改公司章程; 　　(十二)法律、行政法规及公司章程规定应当由股东大会作出决议的其他事项。 　　第二十三条 股东大会分为股东年会和临时股东大会。股东大会由董事会召集，股东年会每年召开一次，并应于上一会计年度完结之后6个月内举行。 　　有下列情形之一时，董事会应当在2个月内召开临时股东大会：_______________ 　　(一)董事人数不足《公司法》规定的人数或者少于公司章程要求的数额的2/3时; 　　(二)公司未弥补亏损达股本总额的1/3时; 　　(三)持有本公司股份10%以上(含10%)的股东以书面形式要求召开临时股东大会时; 　　(四)董事会认为必要时; 　　(五)监事会提议召开时。 　　前述第(三)项持股股数按股东提出书面要求日计算。 　　第二十四条 股东大会会议由董事长主持。董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。召开股东大会，应当将会议审议的事项于会议召开30日以前通知各股东。临时股东大会不得对通知中未列明的事项作出决议。 　　第二十五条 股东出席股东大会，所持每一股份有一平等表决权。 　　股东大会作出决议。必须经出席会议的股东所持表决股份的半数以上通过。股东大会对公司增加或减少注册资本、公司合并、分立或者解散作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权股份的2/3以上通过。 　　第二十六条 修改公司章程必须经出席股东大会的股东所持表决权股份的2/3以上通过。 　　第二十七条 股东可委托代表人出席股东大会，代理人应当向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。 　　第二十八条 股东大会应当对所议事项的决定作成会议记录，由出席会议的董事签名。会议记录应当与出席股东的"签名册及代理出席的委托书一并保存。 　　 第六章 董事会 　　第二十九条 公司设董事会，其成员为______人(5人至19人之间)，设董事长1人，副董事长1人。 　　第三十条 董事由股东大会选举产生，任期3年，可以连选连任。 　　董事长、副董事长由全体董事的过半数选举产生。董事长、副董事长任期3年，可以连选连任。 　　董事在任期居满前，股东大会不得无故解除其职务。 　　第三十一条 董事会对股东大会负责，行使下列职权：_______________ 　　(一)负责召集股东大会，并向股东大会报告工作; 　　(二)执行股东大会的决议; 　　(三)决定公司的经营计划和投资方案; 　　(四)制订公司的年度财务预算方案和决算方案; 　　(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 　　(六)制订公司增加或者减少注册资本的方案以及发行公司股票、债券的方案; 　　(七)拟订公司合并、分立、解散的方案; 　　(八)决定公司内部管理机构的设置; 　　(九)聘任或者解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、总会计师，决定其报酬事项; 　　(十)制定公司的基本管理制度; 　　(十一)制订公司章程修改方案; 　　(十二)股东大会授予的其他职权。 　　董事会作出前款决议事项，除第六、第七、第十一项必须2/3以上董事表决同意外，其余可以由半数以上的董事表决同意。 　　第三十二条 董事会每年度至少召开2次会议，每次会议应当于会议召开10日以前通知全体董事。 　　董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。 　　董事会会议，应由董事本人出席，董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席董事会，委托书中应载明授权范围。 　　第三十三条 董事会会议应由1/2以上的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。 　　第三十四条 董事长行使下列职权：_______________ 　　(一)主持股东大会和召集、主持董事会会议; 　　(二)检查董事会决议的实施情况; 　　(三)签署公司股票、公司债券。 　　公司根据需要，可以由董事会授权董事长在董事会闭会期间，行使董事会的部分职权。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副董事长代行其职权。 　　第三十五条 董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事和记录员在会议记录上签名。 　　董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。 　　第三十六条 董事应当遵守公司章程，谨慎、认真、勤勉地履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己牟取私利。 　　 第七章 经理 　　第三十七条 公司设总经理一名，由董事会聘任或者解聘。 　　第三十八条 公司总经理对董事会负责，行使下列职权：_______________ 　　(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; 　　(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; 　　(三)拟订公司内部管理机构方案; 　　(四)拟定公司的基本管理制度; 　　(五)制定公司的具体规章; 　　(六)提请聘任或者解聘公司副总经理、总会计师; 　　(七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员; 　　(八)董事会授予的其他职权。 　　第三十九条 总经理列席董事会会议。 　　总经理可以由董事兼任。 　　第四十条 公司总经理在行使职权时，应当根据法律、行政法规和公司章程的规定，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己牟取私利。 　　 第八章 监事会 　　第四十一条 公司设监事会。 　　第四十二条 监事会由3人组成，任期3年，可连选连任。 　　监事会成员中，1/3的监事(即1人)由公司职工代表担任，由职工选举产生;2/3的监事即2人由股东大会选举产生。 　　董事、总经理及财务负责人不得兼任监事。 　　第四十三条 监事会行使下列职权：_______________ 　　(一)检查公司的财务; 　　(二)对董事、总经理执行公司职务时，违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督; 　　(三)当董事和总经理的行为损害公司的利益时，要求董事和总经理予以纠正; 　　(四)提议召开临时股东大会; 　　(五)监事出席股东大会，列席董事全会议; 　　(六)公司章程规定的其他职权。 　　第四十四条 监事会对股东大会负责，井报告工作。监事会每年至少召开二次会议，监事会召开会议需在7日前通知全体监事。监事会在其组成人员中推选1名监事长，负责召集监事会会议。监事会决议应由2/3以上(含2/3)监事表决同意。 　　第四十五条 监事应当依照法律、法规和公司章程，忠实履行监督职责。 　　 第九章 财务会计制度与利润分配 　　第四十六条 公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。 　　第四十七条 公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经审查验证。 　　财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：_______________ 　　(一)资产负债表; 　　(二)损益表; 　　(三)财务状况变动表; 　　(四)财务情况说明书; 　　(五)利润分配表。 　　第四十八条 公司的年度财务报告应当在召开股东大会年会的30日以前置备于本公司，供股东查阅。 　　第四十九条 公司年度财务报告要在法规规定的时限内予以公告。 　　第五十条 公司分配当年税后利润时，按下列顺序分配：_______________ 　　(一)弥补上一年度公司亏损; 　　(二)提取利润的10%列入公司法定公积全(法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上时，可不再提取); 　　(三)提取利润的10%列入公司法定公益金; 　　(四)经股东大会决议按比例提取任意公积金; 　　(五)按照股东持有的股份比例支付股利。 　　第五十一条 股利分配采用派发现金和派送新股两种形式。 　　第五十二条 公司股票发行价格超过票面住所得的溢价收入列入资本公积金。 　　第五十三条 公司的公积金可用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。 　　公司将公积金转为资本时，按股东原有股份比例派送新股。但法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于注册资本的25%。 　　第五十四条 公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。 　　第五十五条 公司除法定的会计账册外，不得另立会计账册。 　　第五十六条 公司实行内部审计制度，设立审计机构，对公司财务收支和经济活动进行监督。 　　 第十章 公司破产、解散和清算 　　第五十七条 公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产时，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关部门及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。 　　第五十八条 公司有下列情形之一时，可以解散并依法进行清算：_______________ 　　(一)营业期限届满或不可抗拒的原因迫使公司无法继续经营时，需要解散; 　　(二)股东大会决议解散; 　　(三)因公司合并或者分立需要解散; 　　第五十九条 公司依照前条第(一)项、第(二)项规定解散时，应当在15日内由股东大会确定人选成立清算组，进行清算。 　　第六十条 清算组应当白成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在有关报纸上至少公告3次。债权人向清算组申报其债权，清算组应当对债权进行登记。 　　第六十一条 清算组成立后，董事会、总经理的职权立即停止。清算期间，公司不得开展新的经营活动。 　　第六十二条 清算组在清算期间行使下列职权：_______________ 　　(一)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单; 　　(二)通知或者公告债权人; 　　(三)处理与清算有关的公司未了结的业务; 　　(四)清缴所欠税款; 　　(五)清理债权、债务; 　　(六)处理公司清偿债务后的剩余财产; 　　(七)代表公司参与民事诉讼活动。 　　第六十三条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东大会或者有关主管机关确认。 　　公司财产按下列顺序清偿：_______________支付清算费用、职工工资和劳动保险费用，缴纳所欠税款，清偿公司债务。 　　公司财产按前款规定清偿后的剩余财产，按照股东持有的股份比例分配。 　　第六十四条 因公司解散而清算，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务时，应当立即向人民法院申请宣告破产。 　　公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。 　　第六十五条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，连同清算期内收支报表和财务账簿，经注册会计师验证后，报股东大会或者有关主管机关确认。 　　清算组应当在股东大会或者有关主管机关确认清算报告之日起10日内，将前述文件报送公司登记机关，申请注销公司登记，并公告公司终止。 　　第六十六条 请算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。 　　清算组成员不得利用职权收受贿赂或其他非法收入，不得侵占公司财产。 　　清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造咸损失的，应当承担赔偿责任。 　　 第十一章 公司章程的修订程序 　　第六十七条 公司根据实际需要，依据法律、行政法规及公司章程的规定可以修改章程。 　　第六十八条 修改公司章程由董事会提出章程修改草案，经出席股东大会的股东所持表决权股份的2/3以上通过。 　　第六十九条 公司章程的修改，涉及公司登记事项的，应当依法办理变更登记。 　　 第十二章 附则 　　第七十条 董事会可依靠公司章程的规定，制订章程的细则。公司细则不得与公司章程相抵触。 　　第七十一条 本章程于______年______月______日制定。本章程的解释权属公司董事会。 ;

法律主观：海外公司注册流程，具体如下： 1、在注册机构进行查询的名称，以确认名称是可用的。海外公司名称可以用英文或中文和英文，但公司拟使用公司名称的公司不能注册和公司名称已被重复。 2、在确定公司名称后可使用名称后，签署委托书、协议书并支付代理公司注册的海外公司服务费用。 3、在成功支付代理服务费后，国外公司开始准备公司章程和章程细则和以下文件：委任海外公司的第一名董事、海外公司董事的通知、股东和董事会的记录等。 4、由该机构拟支付的第一年政府牌照费提交给注册地的外国公司注册处的公司章程，并在相关文件的审查注册，一般在第二个工作日内发布境外公司注册证书。 5、登记机关出具的登记证明，由境外公司代理人领取证书。 需要注意的是，每一个注册成功的海外公司都有自己的备忘录和章程，包括英文版和中文版。公司章程的规定，公司名称、注册地址、目的公司、有限责任公司的成员，并打算注册的股权和数量的明细。法律客观：《 公司法 》第二十六条 有限责任公司 的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。 法律、行政 法规 以及国务院决定对 有限责任公司注册资本 实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

参考资料里面的网址，百度百科里就有

恒信泰富为您解答注册英属维京群岛公司程序第一步 客户向我公司提供拟注册之公司名称，然后我公司于英属维京群岛公司注册处进行名称查册，以确认拟注册的公司名称的可用性。英属维京群岛公司的公司名称可以英文或中英兼备。但是，拟使用之公司名称不可以和现有已注册成立之公司的名称有所抵触。 同时，客户以电邮、传真或邮寄等方式把下文所列注册资料及文件提供给我公司（并下载英属维京群岛商业公司注册表格，然后填写妥当及电邮或传真回本公司）。 第二步 确定拟用公司名称可用后，支付我公司的服务费用。第三步确认服务费用到账后，我公司会编制公司章程大纲和章程细则和以下各项文件： （1）首任董事委任书 （2）同意出任董事通知书 （3）其他适当文件，例如股东记录册和董事记录册 每间公司都有自己的章程大纲和章程细则（英文版章程样本，公司章程章程大纲和细则中文译本）。章程大纲规定必须包括某些基本事项，如公司名称，公司注册地址，公司的宗旨，成员的有限责任及公司打算注册的股本和细分的股数。 第四步 本公司（通过注册代理）把拟注册公司之公司章程提交给英属维京群岛公司注册处并缴纳指定金额的首年牌照费。公司注册署进行文件审阅，如果没有问题，一般会于第二个工作日签发公司注册证明书（Certificate of Incorporation）。 第五步 公司注册署会签发公司注册证书（英属维京群岛公司之注册证书样本），注册代理派员领取注册证书。 第六步在收到公司注册证书后，我公司着手进行以下各项工作： (1) 印制章程大纲和章程细则 (2) 订造一个金属印章，上面刻有可阅形式的公司名称，作为公司钢印，以签立契约 。 (3) 订造一个刻有公司名称和【代表公司】字词的胶印。公司高级人员代表公司签订生意合约时使用这印章。 (4) 订印一本法定的记录册，该记录册用于记载董事和秘书，成员登记册及会议记要等资料或文件。 (5) 向股份认购人发出股票 (6) 召开首次董事会会议以处理公司注册之各项事宜，例如租用办事处、开设银行户口等。 第七步客户亲自到我公司的各个办事处领取该等文件。领取文件时，我公司的职员会指示客户（董事及股东）在指定文件签署。客户签署后，我公司的职员会把已签署的文件复印留底存档。注册程序完毕。 或者客户可以要求我公司把公司注册证书原件及上述第五步的文件快递到指定的的地址。客户收到文件后，按我公司的书面指示在指定的文件签署，然后把已签署之文件传真或者扫描后电邮给我公司。注册程序完毕。

企业章程是公司的重要法律文件,涉及公司治理结构、股东权利义务等内容,编写时需遵循公司法等相关规定。具体可参考以下要点:1. 公司名称和地址。包括公司中文名称、英文名称(如有)和注册地址。2. 经营范围。根据公司实际经营项目和许可证核定的经营范围详细列明。3. 公司注册资本。包括注册资本总额、单位股票面值和股份结构(如A股面值、发行股数等)。4. 公司组织机构。设立股东大会、董事会、监事会及经理层,并明确其职权范围。5. 股东名称与认缴出资额。列明公司各股东的名称及其认购的股份种类和数额。6. 股东权利义务。包括召集股东大会、选举董监事、获分配利润分配等权利,及缴纳出资义务等。7. 公司利润分配政策。按法定顺序分配,并给出股息比例分配政策或公积金比例。8. 公司运作方式。包括董事会议事方式、董事长/总经理的权限、公司印章使用规则等。9. 章程修改程序。一般需由股东大会以特别决议通过修改。10. 公司解散和清算。包括解散条件、清算组织机构及处理财产方法等规定。11. 附则。对公司账期、会计制度、文件保管方式、通知送达方式等进行规定。此外,还需根据所设公司类型(股份公司或有限公司)和行业要求增加其他内容。所有条款均不得与公司法等相关法律法规相抵触。公司章程属于公司重要法律文件,编写过程复杂且易产生疏漏。为确保章程符合规定和公司实际需求,您可以委托专业服务机构提供法律审核和咨询服务。企业在各个发展阶段也需要根据实际情况适时修改和完善公司章程。如您在编制或修改公司章程过程中遇到问题,可以在这里详细阐述。我们会根据公司实际情况和国家相关规定提供分析和建议。也欢迎就企业经营等其他方面提出咨询。这里提供一份简单的股份有限公司章程模板供您参考:第一章 总则第一条 公司名称:×××股份有限公司第二条 注册地址:×××省×××市×××区×××路××号第三条 公司营业范围:×××(根据许可证核定经营范围填写)第四条 公司注册资本:人民币×××万元第二章 股份第五条 股份结构:本公司股份采取股票的形式。全体股东持有的股票均为普通股。第六条 股份认购:公司股份采取 promoters 发起设立方式,由发起人认购。第三章 股东和股东大会第七条 股东权利:董事会、监事会选举权;公司分红权;重大事项表决权等第八条 股东义务:遵守法律法规和公司章程;缴纳认购股份的出资第九条 股东大会召开时间、方式:每年召开一次年度股东大会。由董事会召集,会议通知需提前 15 日发出。第四章 公司组织机构第十条 股东大会由公司所有股东组成......(详细规定股东大会职权范围)第十一条 公司设董事会,由 ××人组成......(详细规定董事会职权范围)第十二条 公司设监事会,由 ××人组成......(详细规定监事会职权范围)第十三条 公司设总经理 1 名,由董事会聘任或解聘......(详细规定总经理权限)第五章 附则第十四条 公司财务年度:公历年度,即每年 1 月 1 日至 12 月 31 日。第十五条 公司登记机关:×××市工商行政管理局第十六条 公司印章制度:董事长印章、法人印章的使用由董事长掌管;财务印章的使用由财务负责人掌管。......以上仅为简单模板,您可以根据公司实际情况对各条款进行适当修改补充,并确保最终章程内容符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定。生成定稿后务请进行慎重审阅,或委托专业机构提供法律审核服务。公司章程属重要法律文件,正确、规范具有重要意义。我提供的原型模板,其内容仅为抛砖引玉。后续的深入论证和细致定稿过程,仍需公司自身或委托专业人士参与完成。同时也欢迎在编制过程中就具体问题在这里提出,我们将提供更为详尽和专业的分析意见。祝公司章程制定工作顺利!

公司章程英文：[经] articles of association； articles of corporation； articles of incorporation；corporation by-laws

1 技术进展煤经甲醇制烯烃工艺主要由煤气化制合成气、合成气制取甲醇、甲醇制烯烃三项技术组成。煤经气化过程生成CO和H2(合成气)，然后合成甲醇，再借助类似催化裂化装置的流化床反应形式，生产低碳烯烃(乙烯和丙烯)。其中，为满足经济规模甲醇制烯烃装置所需的大型煤气化技术、百万吨级甲醇生产技术均成熟可靠，关键是甲醇制烯烃技术。目前，世界上具备商业转让条件的甲醇制烯烃技术的有美国环球油品公司和挪威Hydro公司共同开发的甲醇制低碳烯烃(MTO)工艺、德国Lurgi公司的甲醇制丙烯(MTP)工艺、中国科学院大连化学物理研究所的甲醇制低碳烯烃(DMTO)工艺。这三种工艺虽然还没有工业化装置运行，但经多年开发，已具备工业化条件。 1.1 气化技术 目前有代表性的工业化煤气化炉型有：固定床气化(Lurgi炉、BGL炉)；流化床气化(Win—kler炉、HTW炉、U-Gas炉、KRW炉和CFB气化炉)；气流床气化(KT炉、Texaco炉、Shell炉、Prenflo炉和GSP炉)。这三类气化炉各有特点。产业化程度以鲁奇(Lurgi)、德士古(Texa—co)最为成熟。鲁奇炉以弱粘结块煤为原料，冷煤气效率最高，但净化系统复杂(焦油处理)；德士古气化炉需以低灰、低灰熔点煤为原料，高温操作，虽气化强度和气体品质较高，但氧耗高、设备投资高；高温温克勒炉(Winkler／HTW)操作温度相对较低，且只适用于年青烟煤或褐煤。发达国家开发的高效洁净煤气化技术已实现商业化，例如Texaco气化技术的Tampa(日处理2000t煤，发电能力为250MW)；Shell气化技术的Buggenum(日处理2000t煤，发电能力250MW)；Kropp技术的Puertollano(日处理2600t煤与石油，发电能力300MW)。 1.2 甲醇合成技术 目前，世界上新建甲醇装置的规模不断加大，大多数已经增长到60万—80万t／a，最大的单系列甲醇装置已达180万t／a以上，更大规模的单系列甲醇装置也在开发当中。国外甲醇生产多采用低压法工艺，主要有Davy、Lurgi、Tops扣等方法，前两种被认为是当今较为先进的甲醇技术，约80%的甲醇装置采用这两种方法生产。其比较见表1。 此外，日本三菱瓦斯公司，德国林德公司和美国凯洛格公司等均开发了节能型低压生产甲醇工艺技术。 合成反应所需的催化剂一直是甲醇合成技术开发的核心。虽然实验室研究出了多种甲醇合成催化剂，但工业上使用的催化剂只有锌铬和铜基催化剂。锌铬(ZnO／Cr203)催化剂是一种高压固体催化剂，锌铬催化剂的活性较低，为获得较高的催化活性，反应需在350-450℃之间；为了获取较高的转化率，需在高压条件下操作，操作压力为25-35MPa，因此被称为高压催化剂。1966年以前世界上几乎所有的甲醇合成厂家都是使用该类催化剂，目前已逐渐被淘汰。 铜基催化剂是一种低压催化剂，其主要组分为CuO／ZnO／Al203，是由英国ICI公司和德国Lurgi公司先后研制成功的，该催化剂比锌铬催化剂的合成工艺温度低得多，对甲醇反应平衡有利。目前合成生产工艺路线主要采用铜基催化剂。 1.3 MTO技术 MTO是由合成气经过甲醇转化为低碳烯烃的工艺，国际上一些著名的石油和化学公司，如埃克森美孚公司(Exxon-Mobil)、巴斯夫公司(BASF)、环球石油公司(UOP)和海德鲁公司(NorskHydro)都投入大量资金和人员，进行了多年的研究。1995年，UOP与挪威NorskHydro公司合作建成一套甲醇加工能力0.75t／d的示范装置，连续运转90天，甲醇转化率接近100%，乙烯和丙烯的碳基质量收率达到80%。该工艺采用流化床反应器和再生器设计，反应热通过产生的蒸汽带出并回收，失活的催化剂被送到流化床再生器中烧炭再生，然后返回流化床反应器继续反应。在整个产物气流混合物分离之前，需要通过一个特制的进料气流换热器，其中大部分的水分和惰性物质被清除，然后气体产物经气液分离塔进一步脱水、碱洗塔脱CO2、干燥后进入产品回收段。该工段流经脱甲烷塔、脱乙烷塔、乙炔饱和塔、乙烯分离塔、丙烯分离塔、脱丙烷塔和脱丁烷塔。含氧化合物也在压缩工段中被除去。 据了解，该工艺除反应段(反应—再生系统)的热传递不同之外，其它都非常类似于炼油工业中成熟的催化裂化技术，且操作条件的苛刻度更低，技术风险处于可控之内。而其产品分离段与传统石脑油裂解制烯烃工艺类似，且产物组成更为简单，杂质种类和含量更少，更易实现产品的分离回收。UOP/Hydro的MTO工艺可以在比较宽的范围内调整反应产物中C=2与C=3烯烃的产出比，各生产商可根据市场需求生产适销对路的产品，以获取最大的收益。 UOP／Hydro公司SAPO-34催化剂具有适宜的内孔道结构尺寸和固体酸性强度，能够减少低碳烯烃齐聚，提高生成烯烃的选择性。UOP／Hydro公司在SAPO-34催化剂基础上开发了新型催化剂MTO-100，新型催化剂MTO-100可使乙烯、丙烯的选择性达到80%。 1998年建成投产采用UOP／Hydro工艺的200kt／a工业装置(按乙烯产出计)。目前，欧洲化学技术公司采用UOP／Hydro公司的MTO技术正在尼日利亚建设7500t／d生产装置(按原料甲醇计)，甲醇用作MTO装置进料，MTO装置乙烯和丙烯设计生产能力均为40万t／a，预计2007年建成投产。 中科院大连化物所在“八.五”期间完成了MTO中试，2005年由中科院大连化物所、陕西新兴煤化工科技发展有限责任公司和中国石化集团洛阳石化工程公司合作在陕西建设了生产规模以原料甲醇计为15000t／a的DMTO工业化试验装置。该装置2005年12月投料试车，2006年8月23日通过了国家级鉴定。经国家科技成果鉴定，认定此项目自主创新的工业化技术处于国际领先水平。在日处理甲醇50t的工业化试验装置上实现了近100%甲醇转化率，低碳烯烃(乙烯、丙烯、丁烯)选择性达90%以上。据陕西1省的有关报道，目前，由正大能源化工集团、陕西煤业化工集团、陕西省投资集团合资进行的年加工300万t甲醇及烯烃项目落户榆林，项目的前期工作已全面展开。试验装置的成功运转及下一步大型化DMTO工业装置的建设，对我国综合利用能源、拓展低碳烯烃原料的多样化具有重大的经济意义和战略意义。 1.4 MTP技术 MTP工艺由德国Lurgi公司在20世纪90年代开发成功。该工艺采用稳定的分子筛催化剂和固定床反应器，催化剂由南方化学(Sud-Chemie)公司提供。第一个反应器中甲醇转化为二甲醚，第二个反应器中转化为丙烯，反应—再生轮流切换操作。工艺流程与20世纪80年代在新西兰建成的甲醇制汽油装置基本一样，反应器的工业放大有成熟经验可以借鉴，技术基本成熟，工业化的风险很小。 2001年，鲁奇公司在挪威建设了MTP工艺的示范装置，为大型工业化设计取得了大量数据。2004年3月份，鲁奇公司与伊朗Fanavaran石化公司正式签署MTP技术转让合同，装置规模为10万t／a。鲁奇公司与伊朗石化技术研究院共同向伊朗Fanavaran石化公司提供基础设计、技术使用许可证和主要设备。该项目预计2009年建成投产，届时将成为世界上第1套MTP工业化生产装置。对于鲁奇公司MTP技术的可靠性和经济性，也有待于伊朗项目投产后的考查与验证。 鲁奇MTP技术特点是：较高的丙烯收率，专有的沸石催化剂，低磨损的固定床反应器，低结焦催化剂可降低再生循环次数，在反应温度下可以不连续再生。MTP技术所用催化剂的开发和工业化规模生产已由供应商完成。 Lurgi公司开发的MTP工艺，它与MTO不同之处除催化剂对丙烯有较高选择性外，反应器采用固定床而不是流化床，典型的产物体积组成：乙烯1.6%、丙烯71.0%、丙烷1.6%、C4／C58.5%、C+616.1%、焦炭<0.01%。由于副产物相对减少，所以分离提纯流程也较MTO更为简单。记得采纳啊

外商独资有限公司章程范本 　　第一章 总则 　　第一条根据《中华人民共和国外资企业法》及其实施细则，国(公司、先生或女士)(以下简称投资者)在______投资设立外商独资企业“_______有限公司”(以下简称公司)，特制定本公司章程。 　　第二条公司的名称为：______有限公司 　　公司法定地址为：________ 　　第三条投资者为： 　　英文名称; 　　法定地址(中文)： 　　英文地址： 　　法定代表人：姓名：职务：国籍： 　　第四条公司为有限责任公司。投资者对公司的责任以其认缴的出资额为限。 　　第五条公司为中国法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。 　　第二章宗旨经营范围 　　第六条公司宗旨： 　　第十条公司经营范围： 　　第十条公司经营规模 　　第十条公司产品在境内外销售，外销%，内销%。外汇收支由公司自行平衡。 　　第三章投资总额与注册资本 　　第十条公司的投资总额为，公司注册资本。投资总额与注册资本之间的差额由解决。 　　第十一条出资者以作为出资。 　　第十二条投资者自营业执照签发之日起日内缴清全部出资额并办理验资手续。 　　第十三条投资额者在缴清出资额后，经公司聘请在中国注册的会计师验资，由会计师事务所出具验资报告书。验资报告书的主要内容是：出资者名称、出资内容，出资日期、发给验资报告书日期等。 　　第十四条公司在经营期内，不得减少其注册资本数额。 　　第十五条公司注册资本的增加、转让，应由董事会成员一致同意后，报原审批机构批准，并向原登记机构办理变更登记手续。 　　第四章董事会 　　第十六条公司设董事会，董事会是公司的最高权力机构。董事长是公司的法定代表人。 　　第十七条董事会决定公司的一切重大事宜，其职权主要如下： 　　决定和批准总经理提出的重要报表(如经营规划、年度营业报告、资金、借款等); 　　批准年度财务报表、收入预算、年度利润分配方案; 　　通过公司的重要规章制度： 　　决定建立分支机构、修改公司章程; 　　讨论决定公司停产或与其它经济组织合并。 　　决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员; 　　负责公司终止和期满时的清算工作; 　　其它应由董事会决定的重大事宜。 　　第十八条董事会由名董事组成，由投资者委派。董事任期年。经投资者继续，委派可以连任。 　　第十九条董事会董事长由投资者委派，设副董事长名，由投资者委派。 　　第二十条董事会例会每年至少召开一次。经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。 　　第二十一条董事会会议原则上应在公司所在地召开，根据情况也可以在异地召开。 　　第二十二条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时，由董事长委托副董事长或其他董事负责召集并主持。 　　第二十三条董事长应在董事会开会前2O天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。 　　第二十四条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会，如届时未出席也未委托代理人出席，当作为弃权。 　　第二十五条出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二时，其通过的决议无效。 　　第二十六条董事会每次会议须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，代理人签字。记录文字使用中文。该记录由公司存档。 　　第二十七条下列事项须经董事会一致通过： 　　1、修改公司章程; 　　2.中止、解散公司; 　　3、增加、减少公司注册资本; 　　4.向他方转让本公司的股权; 　　5、将本公司的股权抵押给债权人; 　　6.抵押公司资产; 　　7、公司的合并、分立。 　　第二十八条下列事宜须经董事会三分之二以上董事通过。 　　l、决定公司每年经营方针、经营计划及发展计划; 　　2、审查和批准年度财务预算、决算及年度会计报表; 　　3、审查和批准总经理提出的年度经营报告; 　　4、决定公司的年度利润分配方案; 　　5.决定公司的劳动合同及各项规章制度; 　　6、决定公司的资金使用、贷款限额; 　　7、任免正、副总经理及其他由总经理提出的高级管理人员并决定其工资待遇; 　　8、按中国有关规定制订公司职工的福利制度; 　　9、决定公司的组织机构及增加和撤销下属职能部门。 　　第五章 经营管理机构 　　第二十九条公司设总经理1人，副总经理人,均由投资者推荐，由董事会聘任。 　　第三十条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。 　　第三十一条公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项由董事会具体规定。 　　第三十二条总经理和副总经理任期为年。经董事会聘请，可以连任。 　　第三十三条董事长、副董事长和董事经董事会聘请，可兼任公司总经理、副总经理及其他高级职务。 　　第三十四条总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。 　　第三十五条公司设总工程师、总会计师和审计师等高级管理人员，由董事会聘请。 　　第三十六条总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员由总经理领导。总会计师负责公司的财务会计工作。组织公司开展全面经济核算，实行经济责任制。审计师负责公司的财务工作，组织公司的财务收支和会计帐目，并向总经理负责。 　　第三十七条总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前一个月向董事会提出书面报告。 　　以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘 　　第六章税务、财务会计、外汇管理 　　第三十八条公司按照中华人民共和国有关法律和条例规定缴纳各项税金。 　　第三十九条公司职工根据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，缴纳个人所得税。 　　第四十条公司的财务会计按照《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》办理。 　　第四十一条公司会计年度采用公历年制，从公历每年一月一日起至十二月三十一日为一个会计年度。 　　第四十二条公司的.一切凭证、帐簿、单据、报表，用中文书写。 　　第四十三条公司采用人民币为记帐本位币，人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的外汇牌价计算。 　　第四十四条公司在中国银行或其它银行开立人民币及外币帐户。 　　第四十五条公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。 　　第四十六条公司财务会计帐册上应记载如下内容： 　　l、公司所有的现金收入、支出数量; 　　2、公司所有的物资出售及购入情况; 　　3.公司注册资本及负载情况; 　　4、公司注册资本的缴纳时间，增加及转让情况。 　　第四十七条公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核后提交董事会会议通过。 　　第四十八条公司按照中华人民共和国税法有关规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。 　　第四十九条公司的有关外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》的有关规定以及公司的规定办理。 　　第七章保险 　　第五十条公司的各项保险，应当向中国境内的保险公司投保。投保险别投保险值、保期等按照保险公司的规定，由公司董事会决定。 　　第八章利润提取 　　第五十一条公司依照中国税法的有关规定，从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金，提取比例由董事会决定. 　　第五十二条公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，归公司所有。 　　第五十三条公司每年提取利润的数额由董事会根据公司经营情况讨论决定。 　　第五十四条公司上一个会计年度亏损弥补前不得分配利润，上一个会计年度末分的利润，可并入本会计年度的利润分配。 　　第九章职工 　　第五十五条公司职工的招收、招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、生活福利和奖励等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》和北京市的有关规定办理。 　　第五十六条公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者劳动部门同意后由公司公开招收，但一律通过考试，择优录取。 　　第五十七条公司有权对违反公司的规定和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除，对开除、处分的职工须报当地劳动人事部门备案。 　　第五十八条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司情况由董事会决定;公司随着生产发展，职工业务能力和技术水平提高，适当提高职工的工资。 　　第五十九条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确定职工在正常条件下从事生产和工作。 　　第十章工会组织 　　第六十条公司的职工有权按照《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织，开展工会活动。 　　第六十一条公司工会是职工利益的代表。它的任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益，协助公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。 　　第六十二条公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。 　　第六十三条公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动者保护、和保障问题时，工会代表有权列席，公司应当听取工会意见，取得工会的同意。 　　第六十四条公司工会参加调解职员和公司之间发生的争议。 　　第六十五条公司应当积极支持本企业工会的工作，并按照《中华人民共和国工会法》的规定，为工会组织提供必要的房屋和设备，用于办公、会议、举办职工集体福利、文化、体育事业。公司每月按公司职工工资总额的百分之二拨交工会经费，公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。 　　第十一章期限终止清算 　　第六十六条经营期限为年，自营业执照签发之日起计算。 　　第六十七条公司经营期满需延长经营期限，经董事会会议作出决议。应在合营期满前六个月向原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商行政管理机构办理变更登记手续。 　　第六十八条公司若认为终止经营符合公司最大利益时，可提前终止经营。公司期满或提前终止经营，需要董事会召开全体会议作出决定，并报原审批机构批准。 　　第六十九条公司经营期满或提前终止经营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对公司依法按帐面净值进行清算。 　　清算委员会行使下列职权： 　　1、召集债权人开会; 　　2、提出财物作价和计算依据; 　　3.接管并清理企业财产，编制资产负债表和财产目录; 　　4.规定清算方案; 　　5、收回债权和清偿债务; 　　6、追回股东应缴而未缴的款项; 　　7、分配剩余财产; 　　第七十条清算委员会任务是对公司财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案提请董事会通过后执行。 　　第七十一条清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。 　　第七十二条清算委员会对公司的债务全部清偿后，其剩余的财产，归投资方。 　　第七十三条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从公司现存财产中优先支付。 　　第七十四条公司在清算结束前，投资者不得将本公司的资金汇出或者携出中国境外，不得自行处理企业财产。 　　第七十五条清算结束后，公司应向原审批机构提出报告，并向原登记机构办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公布。 　　公司有下列情形之一的，应予终止： 　　1、经营期限届满; 　　2.经营不善、严重下损、投资者诙定解散; 　　3.因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失、无法继续经营; 　　4.破产; 　　5.违反中国法律、法规、危害社会公共利益被依法撤销; 　　6.公司规定的其他解散事由已经出现; 　　第七十六条公司结束后，其各种帐册由审批机构指定机构保存。 　　第十二章规章制度 　　第七十七条公司由董事会制定的规章制度如下： 　　l、经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序; 　　2、职工守则; 　　3、劳动工资制度; 　　4、职工考勤，升级与奖金制度; 　　5、职工福利制度; 　　6、财务制度; 　　7、公司解散时的清算程序; 　　8.其它必要的规章制度。 　　第十三章附则 　　第七十八条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议并经投资者签字后，报原审批机构批准。 　　第七十九条本章程用中文书写。 　　第八十条本章程须经北京市海淀区商务局批准才能生效。 　　第八十一条本章程由投资者法定代表人或授权代表于年月日在北京市签字。 ;

户外广告吧，你有关系吗？

香港作为亚洲的金融中心和离岸人民币结算中心，一直以其完善的法律制度、尊奉法制的精神、高度的商业信用、简单负担轻的税收造就了今天低利率的商业环境。最主要功能是为内地的企业提供海外上市融资的渠道，其次是提供人民币的离岸服务，然后才是所谓的转口贸易。可以说，香港的定位牢牢固定在了离岸金融贸易领域。这是香港存在的真正价值。离岸公司作为特殊的商业组织的形式，在国际投资、国际贸易、财产保护、国际税务筹划等方面的运行中起到了重要作用，而香港作为全球知名的离岸金融中心，凭借多项有利于商业发展的政策，吸引了大量客商在香港成立公司，并以香港公司为依托，开展全球商贸活动。在这些客商中，绝大部分都为内地客商。在涉及香港公司在内地投资的众多业务中，几乎每一项业务都会要求提供香港公司章程。究其根本，香港公司章程可以看作是公司与持股人之间订立的特殊合同，用以约束公司持股人的行为。同时，公司的行为也会受持股人影响。并将该公司的基本情况向交易方进行披露，保证交易的公平和规范。因此，香港公司章程不仅非常重要，并且涉及大量法律及管理细节。可从中看出该公司是否符合《香港公司条例》的要求。香港公司章程绝大多数为英文表述，若要拿到内地使用，需翻译为中文（简体），所以，公司章程的中文翻译对于很多来华开展业务的外资企业来说就是非常重要的。现在很多客户在面对众多的翻译公司时，通常都比较纠结不知道哪一家更值得信赖，害怕会影响到公司章程翻译的内容质量，那么到底哪一家公司更值得信赖？保证在翻译服务方面更有优势呢？首先，建议广大客户要考量公司的专业水准，如果一家翻译公司具有更丰富的经验，在翻译行业中具有很好的口碑，自然就代表该公司具有更专业实力，尤其是得到更多客户的认可和推广，该公司在专业实力方面就会得到更好认证，翻译公司的资质以及服务经验，还有翻译人员的实际水平和工作经验，这都是考量公司是否专业值得信赖的标准条件。在现如今竞争激烈的翻译市场中，专业的翻译公司除了公司章程中英文翻译外，还可承接包括各领域公司合同的翻译，合同类型包括商务合同、劳动合同、租赁合同、采购合同、承包合同、工程合同、技术合同、委托合同等，涉及工程、医药、外贸、制造业、IT、通讯、食品、服务业等专业领域。其次，想要判断哪一家翻译公司更值得信赖和选择，那么就要确定该公司是否具有优秀的翻译范例，尤其是类似公司章程这种体量较大、专业性较强的文件；在和翻译公司人员做沟通交流时，要确定该公司是否签订符合法律要求的合同，尤其是稿件的内容要签订保密合同协议，这样才能保证在翻译香港公司章程的过程中内容避免流失的情况，还能让译件质量得到更好保障。为了选择更为专业可靠值得信赖的翻译公司/机构，就要充分考虑以上这些评判条件，通过细致的沟通，讲明具体需求，自然就能筛选出到底哪家公司具有更好的优势条件，针对性满足广大客户对公司章程等文件翻译的需求，选择专业的翻译公司，就是选择了放心，而且在服务过程中还会得到更省心的专业体验。