公告

【 #教师资格证# 导语】 从赤峰市教育局获悉，2022年上半年内蒙古赤峰巴林右旗中小学教师资格认定公告 已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 　　根据《教师法》《教师资格条例》《内蒙古自治区关于贯彻教育部＜教师资格条例＞实施办法的意见》《教育部教师资格认定指导中心关于做好2022年教师资格制度实施工作的通知》有关规定和国家、自治区对教师资格认定工作补充完善的新政策和新要求，结合赤峰市教育局下发的《关于做好2022年上半年教师资格认定工作的通知》赤教师函〔2022〕7号精神，现就我旗2022年上半年教师资格认定工作有关事宜公告如下： 　　一、受理范围 　　（一）具有巴林右旗户籍人员； 　　（二）持有巴林右旗居住证且在有效期内的外盟市、外省市户籍人员； 　　（三）巴林右旗在职在编并符合申报幼儿园、小学、初中教师资格认定条件的教育系统工作人员； 　　（四）代收具有巴林右旗户籍或巴林右旗在职在编教育工作人员申报高级中学及中等职业学校教师资格材料。 　　二、认定条件 　　申请认定教师资格的人员，应符合《教师资格条例》规定的认定条件，且未达到国家法定退休年龄。 　　（一）思想品德条件 　　拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的基本路线，坚定坚决贯彻执行党中央决定部署，具有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。 　　（二）学历条件 　　按照《内蒙古自治区关于贯彻教育部＜教师资格条例＞实施办法》的意见（内教发〔2002〕64号）规定的相应学历执行。 　　（三）教育教学能力条件 　　1.2020届及以前全日制师范专业毕业生。 　　2．通过国家中小学教师资格考试，笔试、面试均合格，取得《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内；或者根据教育类研究生和师范生免试认定中小学教师资格改革的规定，属于免试认定范围并取得《师范生教师职业能力证书》且在有效期内。 　　3．通过内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试，并取得两科《合格证书》且在有效期内。（＜1＞两科均为2021年取得；＜2＞一科2021年，另一科在2020年或2019年取得；＜3＞两科均为2020年取得；＜4＞一科2020年取得，另一科2019年或2018年取得。以上情形在2022年上半年认定中视为有效成绩。） 　　4．内蒙古自治区全日制高等院校2021－2023届师范专业毕业生在完成《教育学》《教育心理学》必修课和不少于一学期的教育实习实践后，参加由所在学校使用国家通用语言文字统一组织的教育学、教育心理学和学科专业课三科考试并考试合格，在毕业前可直接申请认定相应教师资格。 　　（四）普通话水平 　　普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》，学校及其他教育机构的教师应当达到二级乙等以上标准，并取得相应等级证书。其中语文教师、国际中文教育教师应当达到二级甲等以上，使用少数民族语言授课的教师应当达到三级甲等以上，并取得相应等级证书。 　　（五）身体条件 　　具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。无传染性疾病，无精神病史，按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》，经教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 　　（六）任教学科、任教学段 　　1．持《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的申请认定的，任教学科、任教学段须与《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》一致。 　　2．持内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试两科《合格证书》认定的，任教学科须与所学专业相同或相近；初等层次《合格证书》任教学段为：幼儿园、小学、初级中学，中等层次《合格证书》任教学段为：高级中学、中等职业学校。 　　三、报名流程和时间安排 　　（一）网上申报 　　2022年上半年教师资格统一网上报名时间为2022年6月6日9：00至6月15日17：00。 　　凡在我区2022年上半年申请认定教师资格的人员，应在报名时间内登录“中国教师资格网”（https://www.jszg.edu.cn），从“教师资格认定申请人网报入口”按照系统提示进行注册和网上申报。要如实、准确填报本人信息并对信息的准确性负责。 　　网报系统开通个人信息实名核验功能，请申请人准确填写本人信息，如果实名核验不能通过将无法进行认定申报（关于实名核验问题详见中国教师资格网中“常见问题”第4条）。 　　确认点选择：申请初中以下教师资格人员确认点选择巴林右旗教育局；申请高中及中等职业学校教师资格人员确认点选择赤峰市教育局。 　　（二）现场确认 　　一．现场确认时间：6月13日至6月17日 　　二．现场确认地点：巴林右旗政务服务中心三楼综合窗口． 　　三．现场确认申请人需携带以下材料： 　　1．身份证明 　　提供身份证原件及复印件；本人户口簿或集体户口证明原件及复印件。在编教师提交有公章的单位介绍信。 　　2．学历证明 　　学历证书原件。学历信息通过系统验证的不用提交学历证书原件（需提交复印件）。不能验证的需提供学历证书原件、复印件和《中国高等教育学历认证报告》（学信网在线申请）。 　　＊＊申请高中教师资格证的所有人都提交学历认证报告。 　　3．普通话等级证明 　　本人普通话水平等级测试信息通过“教师资格管理信息系统”核验的提交普通话证书复印件。不能通过核验的需提供普通话测试机构提供的档案材料、原件及复印件。 　　特别提示：申请人在全国普通话培训测试信息资源网（网址：http://www.cltt.org/studentscore）查询不到成绩，以及证书领取、证书补办等问题，请联系您参加普通话测试的测试站进行咨询。 　　4．教育教学能力合格证明 　　非师范教育类毕业者，参加国家中小学教师资格考试的，经系统验证通过的提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》复印件；参加内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试的，提供两科《合格证书》原件及复印件。 　　2020届及以前全日制师范专业毕业生，应提供《毕业生成绩登记表》原件和复印件。 　　5．身体健康证明。现场确认经审核通过后到指定医院进行体检，体检合格证明由该医院统一出具。 　　6．无犯罪记录证明。 　　申请人的无犯罪记录，由旗教育局统一核查，无需个人提供。 　　7．照片。近期1寸免冠半身正面彩色白底照片2张（与报名上传的照片和体检表上的照片同底）。 　　8．申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员，除提供以上资料外，还需提供专业技术职务证书或工人技术等级证书原件及复印件。 　　（三）教育教学基本素质与能力测试 　　持内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试两科《合格证书》申请认定，且现场确认合格者，须参加认定机构组织的教育教学基本素质与能力测试，且使用国家通用语言文字进行，其他人员无需参加。 　　1．教育教学能力测试时间和地点：另行通知 　　2．所有现场确认通过人员请扫二维码进2022年春季教师资格群 　　（1）试讲模式为模拟讲堂，讲课时间不超过10分钟，申请人自己准备申报学科相应的讲课内容。 　　（2）申请高中教师资格证的非师范类人员的教育教学能力测试时间、地点、内容等另行通知。 　　（四）领取教师资格证 　　各认定机构完成现场审核工作后，将依据审核情况做出认定结论，并为符合认定条件的申请人制作教师资格证书和申请表各一份。领取《教师资格证书》和《教师资格认定申请表》的时间、地点和方式，以我旗通知为准，请及时关注2022年春季教师资格认定群，领取通知或电话咨询。 　　四、其他事项 　　（一）根据国家有关规定，同一申请人在同一年内只能申请一种教师资格。 　　（二）其他未尽事宜请关注各认定机构发布的通知公告，请申请人务必及时查阅，以免错过认定机构的工作安排。 　　（三）申请人须按规定时间、地点和要求进行网上申报和现场确认等程序，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因，未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将不予受理，由此导致的后果、责任由申请人承担。 　　（四）禁止学校或任何机构替代报名，对违反规定而影响本人申请教师资格的，责任由申请人本人承担。 　　（五）凡申请认定人员，必须提供准确无误的所有个人信息，并保证符合国家《教师法》《教师资格条例》《〈教师资格条例〉实施办法》《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例实施办法〉的意见》和本公告中关于教师资格认定类别、认定条件等相关政策规定，不得提供虚假信息。因提供虚假个人信息造成本人教师资格申请不能认定的，责任由申请人本人承担。对弄虚作假骗取教师资格的，一经查实，相关教育行政部门将依据国家相关法律法规，进行相应处理。 　　（六）疫情期间高度重视疫情防控。现场确认、能力测试、体检期间的疫情防控工作，须严格遵守国家、自治区、赤峰市和巴林右旗疫情防控措施和要求执行。此外申请人一定戴好医用口罩、保持人和人之间距离，听从政务大厅和医院等公共场所疫情防控和应急措施。 　　咨询电话：0476－6222183 　　巴林右旗教育局 　　2022年6月6日

　　一、选调原则 　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 　　二、选调计划 　　国家统编教材小学《语文》学科教师4名(赤峰蒙古族实验小学2名、赤峰新城蒙古族实验小学2名);小学《道德与法治》学科教师3名(赤峰蒙古族实验小学2名、赤峰新城蒙古族实验小学1名)。小学《蒙语文》学科教师3名(赤峰新城蒙古族实验小学);共计10名。 　　其中，小学《语文》学科教师从红山区、松山区在职教师中选调;小学《道德与法治》、小学《蒙语文》学科教师从红山区、松山区、元宝山区、宁城县、敖汉旗、喀喇沁旗在职教师中选调。 　　三、选调条件 　　(一)基本条件 　　1.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素养; 　　2.甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感; 　　3.身心健康，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力; 　　4.选调人员应为目前在编在岗中小学教师; 　　5.小学语文和小学道德与法治学科选调教师要求符合蒙汉兼通(会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字)条件，且能够熟练使用国家通用语言文字进行教学。小学语文学科应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，小学道德与法治学科应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书; 　　6.具有本科及以上学历; 　　7.持有相应种类或以上层次教师资格证书; 　　8.具有相关学科教学经历; 　　9.年龄在38周岁及以下(1983年1月18日及以后出生)。 　　(二)下列人员不得参加此次选调 　　1.近三年年度考核为合格以下等次的; 　　2.受党纪政纪处分尚未解除的; 　　3.因违法违纪正被调查处理的; 　　4.法律、法规、政策、纪律规定不得选聘的人员。 　　四、工作程序 　　选调工作按发布公告、网上报名、资格审核、试讲、公示和办理相关手续等步骤进行。 　　(一)发布公告 　　2021年1月18日在赤峰教育网发布选调公告。 　　(二)网上报名 　　网上报名时间：自本公告发布之日至2021年1月24日18时报名结束。应聘者可在赤峰教育网下载报名表并将报名表及需提交材料扫描件在报名截止时间内发送至cfsjyjzp@163.com。邮件标题格式为：报名学校+学科+姓名。 　　提交材料包括： 　　1.《赤峰市教育局直属民族小学选调教师报名登记表》，填写个人简历时，须完整填写本人学习经历(自高中开始填写起止年月、就读学校、院系、专业)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作); 　　2.本人居民身份证扫描件(有效期内); 　　3.大学本科毕业证、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)、教育部学历认证证明(归国留学生提供)扫描件; 　　4.教师资格证书和普通话水平测试等级证书及近三年年度考核表扫描件; 　　5.录用审批表、在编人员证明及符合报名条件的其他资料扫描件。 　　报名要求： 　　1.报名人员要认真阅读公告，报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息、隐瞒重要信息及信息填报不完整的取消其选调资格，由报考人员自行承担后果。 　　2.在整个选调工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人，按自动放弃处理，取消其相应资格。 　　(三)资格审核 　　根据选调条件对网上报名人员提交的资料进行审核。审核合格者进入试讲环节。在试讲之前，报名人员需携带报名登记表及网上报名时提供的证件原件进行现场核实。 　　(四)试讲 　　试讲时间、地点以电话通知为准。试讲成绩100分，试讲题目现场抽签决定，语文、道德与法治学科需用汉语试讲，蒙语文学科用蒙语试讲，对不按要求作答的，按零分处理。抽签后准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟。评审评委按7人制设置，评委打分保留两位小数，并去掉分、最低分，5个有效分数的平均分为总成绩。如出现成绩并列，按小数点后第3位数字高者优先，依此类推。试讲结束后，向试讲人员当场公布成绩。试讲设置最低合格分数线80分。 　　(五)确定拟选调人员名单 　　根据试讲成绩由高到低排序，由选调教师工作领导小组按选调计划集体研究，等额确定拟选调人员名单。 　　(六)公示 　　对拟选调人员在赤峰教育网上进行公示。公示时间为5个工作日，公示期满，对没有问题的，办理调动和聘用手续;对有反映问题并查实的，取消其选调资格。对出现空缺的岗位，按照试讲成绩从高到低的顺序依次递补。 　　(七)相关要求 　　1.疫情防控要求 　　报名人员必须严格按照以下各项要求，积极配合做好新冠肺炎疫情防控工作。 　　(1)报名人员近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区，减少出行、聚集等有传染风险的活动，做好自我健康管理。对因不符合健康要求及疫情防控要求而导致不能参加选聘相关工作的，后果由其本人承担。 　　(2)报名人员如为入境回国返赤人员，落实入境地14天集中隔离+属地14天集中隔离+2次核酸检测(或入境地7天集中隔离+属地21天集中隔离+3次核酸检测);有中风险等级地区(结合全国动态调整)旅居史的，落实属地14天居家隔离+2次核酸检测+14天健康监测管控措施;有高风险等级地区(结合全国动态调整)旅居史的，落实属地14天集中隔离+14天居家隔离+3次核酸检测管控措施。在做好个人防护的前提下方可参加报名、面试。 　　(3)报名人员须严格遵守国家、自治区、赤峰市疫情防控措施和要求。故意隐瞒接触史、旅居史，故意谎报病情，拒不执行疫情防控措施或不服从相关工作人员管理的，取消选调资格并追究相关责任。 　　(4)如因疫情防控工作需要对选调计划和疫情防控要求作出调整，请以赤峰市新冠肺炎疫情防控工作指挥部发布的相关公告为准，请报名人员及时关注。 　　(5)参加试讲人员需提供试讲日前三天核酸检测报告，并携带通信大数据行程卡“绿码”。 　　如因疫情防控工作需要对选调计划和疫情防控要求作出调整，请以赤峰市新冠肺炎疫情防控工作指挥部发布的相关公告为准，请报名人员及时关注。 　　2.纪律要求 　　(1)严格坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，主动接受纪检监察部门及社会各界监督。 　　(2)工作人员应严格遵守工作纪律，主动接受监督，严禁以任何形式谋取私利。凡与符合报名条件的人员有回避情形的，必须回避，对违反工作纪律的人员要进行严肃处理。 　　本次选调教师工作相关公告、通知、公示均在赤峰市教育网上公布。其他未尽事宜和本公告最终解释权归赤峰市教育局。 　　咨询电话：0476-8333656，15049908868 　　赤峰市教育局直属民族小学选调学科教师报名登记表.xls 　　赤峰市教育局 　　2021年1月18日

【 #教师资格证# 导语】 从赤峰市教育局获悉，2022年下半年内蒙古赤峰宁城县中小学教师资格认定公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 　　根据《教育部教师资格认定指导中心关于做好2022年教师资格制度实施工作的通知》（教资字［2022］1号）要求，根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《内蒙古自治区关于贯彻教育部＜教师资格条例＞实施办法的意见》有关规定和国家、自治区对教师资格认定工作补充完善的新政策和新要求，结合自治区教师资格认定工作安排及新冠肺炎疫情防控工作要求，现就宁城县2022年下半年中小学教师资格认定工作有关事宜公告如下： 　　一、受理范围 　　1．受理具有宁城县户籍或工作单位在宁城县的人员申报初中、小学、幼儿园教师资格。 　　2．持有宁城县居住证且在有效期内的外省市户籍人员。 　　3．内蒙古自治区普通高等院校在读专升本学生和在读研究生（凭已取得的学历申请认定）。 　　4．代收具有宁城县户籍或工作单位在宁城县的人员申报高中、职业高中教师资格材料。 　　二、报名网址 　　凡在我区2022年下半年申请认定中小学教师资格的人员，请于2022年11月4日至11月30日登陆“中国教师资格网”（http://www.jszg.edu.cn） 　　三、时间安排 　　1．网上报名时间：2022年11月4日9：00至11月30日17：00 　　2．现场确认时间：2022年11月28日9：00至12月2日17：00 　　3．代收办理高中教师资格材料时间：2022年11月28日至12月2日 　　4．教育教学素质和能力测试时间（另行通知） 　　5．领取《教师资格证》和《教师资格认定申请表》的时间（另行通知） 　　四、现场确认地点：宁城县政务服务局 　　五、认定条件 　　申请认定教师资格的人员，应符合《教师资格条例》规定的认定条件，且未达到国家法定退休年龄。 　　（一）思想品德条件 　　拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持党的基本路线，坚定坚决贯彻执行党中央决定部署，具有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。 　　（二）学历条件 　　按照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法》的意见（内教发［2002］64号）规定的相应学历执行。 　　（三）考试相关条件 　　1.2020届及以前全日制师范专业毕业生。 　　2．通过国家中小学教师资格考试，笔试、面试均合格，取得《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内；或者根据教育类研究生和师范生免试认定中小学教师资格改革的规定，属于免试认定范围并取得《师范生教师职业能力证书》且在有效期内。 　　3．通过内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试，并取得两科《合格证书》且在有效期内。 　　（四）普通话水平u2002u2002 　　按照《内蒙古自治区实施＜中华人民共和国国家通用语言文u2002字法＞办法》第十九条第（二）款规定执行。（教师资格申请人、学校及其他教育机构的教师应当达到二级乙等以上，其中语文教师、国际中文教育教师应当达到二级甲等以上，使用少数民族语言授课的教师应当达到三级甲等以上，并逐步达到二级乙等以上） 　　（五）身体条件 　　具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。无传染性疾病，无精神病史，按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》，经教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。 　　（六）任教学科、任教学段 　　1．持《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》申请认定的，任教学科、任教学段须与《中小学教师u2002资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》一致。 　　2．持内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学u2002考试两科《合格证书》认定的，任教学科须与所学专业相同或相u2002近；初等层次《合格证书》任教学段为：幼儿园、小学、初级中学，中等层次《合格证书》任教学段为：高级中学、中等职业学校。 　　3.2020届及以前全日制师范专业毕业生任教学科须与所学师范专业相应，各任教学段须符合《内蒙古自治区关于贯彻教育部＜教师资格条例＞实施办法》（内教发〔2002〕64号）中对各学段的学历要求。 　　六、现场确认需要提交的材料 　　1．身份证明 　　（1）在户口所在地申请认定的，提交本人户口簿原件和复印件一份。 　　（2）在居住地申请认定的，提交有效期内的居住证原件和复印件一份。u2002u2002 　　2．学历证明 　　学历证书原件。学历信息通过系统验证的，不用提交学历证书原件。不能验证的，需提供学历证书原件和《中国高等教育学历认证报告》（学信网在线申请）。 　　3．普通话等级证明 　　普通话水平测试等级信息通过系统验证的，无需提交普通话水平测试等级证书原件；不能通过验证的，需提供普通话水平测试等级证书原件。 　　4．考试相关证明材料 　　持《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的，由报名系统自动比对核验，无需提交。参加内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试的，提供两科《合格证书》原件及复印件。2020届及以前全日制师范专业毕业生，应提供《毕业生成绩登记表》原件和复印件。 　　5．无犯罪记录证明 　　申请人需提交无犯罪记录证明。由教师资格认定机构统一核查，无需个人提供。 　　6．近期1寸免冠半身正面彩色白底照片2张（与报名上传的照片和体检表上的照片同底）。 　　7．申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员，除提供以上资料外，还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书或中级及以上工人技术等级的资格证书。 　　七、其他注意事项 　　（一）申请人须本人进行网上报名和现场审核确认，并对所填报的个人信息和提供的现场审核材料的准确性、真实性负责。禁止学校或任何机构替代报名，对违反规定而影响本人申请教师资格的，责任由申请人本人承担。 　　（二）“教师资格管理信息系统”对申请人的学历、普通话、《中小学教师资格考试合格证明》等信息进行自动核验，申请人只有填报真实个人信息方可通过上述信息的核验。u2002 　　（三）申请人网上报名时上传的照片应为本人近6个月内的免冠正面证件照，此照片应与体检、现场审核提交的照片同底，如因照片不合格而影响本人申请教师资格证的，责任由申请人本人承担。 　　（四）凡申请认定人员，必须提供准确无误的所有个人信息，并保证符合国家《教师法》《教师资格条例》《实施办法》u2002《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例实施办法〉的意见》中关于教师资格认定类别、认定条件等相关政策规定，不得提供不实或虚假信息。因提供虚假或不实个人信息造成本人教师资格申请不能认定的，由申请人承担全部责任，并依据个人诚信相关规定予以处罚。u2002 　　八、u2002体检时间和地点 　　现场确认通过后，统一发放体检表，在宁城县医院体检中心进行体检。 　　九、教育教学基本素质与能力测试 　　持内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试两科《合格证书》申请认定，且现场确认合格者，须参加认定机构组织的教育教学基本素质与能力测试，且使用国家通用语言文字进行，其他人员无需参加。 　　十、咨询电话：0476－4230070、15147604298u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002 　　宁城县教育局人事股 　　2022年11月3日 　　原文标题：宁城县教育局2022年下半年中小学教师资格认定公告 　　文章来源：http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202211/t20221104_1902009.html

【 #教师资格证# 导语】 无 从赤峰市教育局获悉，2022年下半年内蒙古赤峰喀喇沁旗中小学教师资格认定公告已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 　　按照《教育部教师资格认定指导中心关于做好2022年教师资格制度实施工作的通知》（教资字〔2022〕1号）要求，根据《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》有关规定和国家、自治区对教师资格认定工作补充完善的新政策和新要求，结合自治区教师资格认定工作安排及新冠肺炎疫情防控工作要求，现就我旗2022年下半年中小学教师资格认定有关事宜公告如下： 　　教师资格认定工作报名网站是中国教师资格网，＜http://www.jszg.edu.cn／＞；凡持有教育部考试中心颁发的“中小学和幼儿园教师资格考试合格证明”的申请人员，请从“全国统考合格申请人网报入口”报名和登录；其他申请人员（参加自治区教育招生考试中心统一组织的教师资格考试“教育学、教育心理学”合格人员和师范教育类专业毕业生）选择“未参加全国统考申请人网报入口”进行网上报名和登录，提交申请信息，按照提示完成网上报名工作。网上报名结束后，申请人须按规定时间及方式进行材料确认，按QQ群（720602193）文件的目录准备材料。未按规定时间现场确认的，视为自动放弃申请。 　　一、网上报名时间 　　申请认定幼儿园、小学、初级中学教师资格的网上报名时间： 　　11月4日9：00－11月30日17：00 　　二、现场确认地点及时间： 　　见QQ群（720602193）通知。 　　咨询电话：5822236u2002u200215047670008 　　三、教师资格认定材料及装订事项 　　申请人到qq群（720602193）的群文件下载“教师资格认定提交档案目录单”和照片表，按提交档案目录单顺序将申请材料装订成册（目录单填写后装订在首页），需要粘照片处请按要求粘贴后，按照QQ群时间要求进行确认。对于材料不符合要求的申请人员，我局将材料退回，待申请材料符合标准后重新确认。 　　现场确认时申请人应携带以下材料： 　　1．身份证明 　　（1）在居住地申请认定的，提交有效期内的居住证原件和复印件一份。 　　（4）在我区学习、工作和居住的港澳台居民申请认定中小学教师资格的，提交港澳台居民居住证。 　　（5）驻内蒙古自治区部队现役军人应提供由所属部队或单位的组织人事部门出具的人事关系证明，证明格式依该部队或单位的规定而定，证明应明示申请人属于该部队。 　　2．学历证明 　　（1）学历证书原件。学历信息通过系统验证的不用提交学历证书原件，只需提供复印件，不能验证的需提供学历证书原件和《中国高等教育学历认证报告》（学信网在线申请）。 　　（2）持港澳台地区高等学校学历学位证书的申请人，需提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件及复印件；持有国外高等学校学历学位证书的申请人，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件，学历学位认证证明视为有效。 　　3．普通话等级证明 　　本人普通话水平等级测试信息通过系统验证的不用提交普通话证书原件，只需提供复印件。不能通过验证的需提供普通话证书原件。 　　4．教育教学能力合格证明 　　非师范教育类毕业者，参加国家中小学教师资格考试的，提供教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》原件，经系统验证通过的可不提交，只需提供复印件。“国考”仅笔试科目合格者，提供笔试科目全部合格证明；参加内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试的，提供两科《合格证书》原件及复印件。 　　师范教育类毕业者，应提供《毕业生成绩登记表》原件和复印件。 　　5．上交近期1寸免冠半身正面彩色白底照片2张（与报名上传的照片和体检表上的照片同底），照片粘贴到照片表上。 　　6．申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员，除提供以上资料外，还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书或中级及以上工人技术等级的资格证书。 　　四、其他需要说明事项 　　1．无犯罪证明须到户籍所在地派出所开据。 　　2．申请人员按要求进行教育教学能力测试，测试时间在喀旗教师资格证认定群（720602193）通知。 　　3．申请认定各级各类教师资格，申请人所学专业须与申报学科相同或相近，相近专业须携带大学档案袋里的成绩单复印件，并加盖档案存放地公章，有国考合格证明且上面有明确学科显示的不用提交。 　　4．体检表在QQ群（720602193）下载，认真看下打印例样，按例样A3纸反正面打印，化验项目咨询体检医院。 　　5．教师资格证书领取时间在喀旗教师资格证认定群通知。 　　6．申请认定人员须加喀旗教师资格证认定群，群号：720602193，群名：2022年秋教师资格认定，所有事宜将在群公告通知，因不加该群而延误任何事宜后果自负。u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002u2002 　　7．认定人员现场确认时需携带新档案袋一个，装入自己申请材料。 　　喀喇沁旗教育局 　　2022年11月4日 　　原文标题：喀喇沁旗2022年下半年中小学教师资格认定公告 　　文章来源：http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202211/t20221104_1902010.html

【 #招聘# 导语】2021年内蒙古赤峰市教育科学研究中心选调优秀教研员公告已发布。经市委编委批准，市教育局、人社局同意，赤峰市教育科学研究中心拟面向全市公开选调优秀教研员。现将有关事项公告如下。 为您整理了以下内容，供您参考。 　　一、选调原则 　　坚持“公开、平等、择优”原则，按照“德才兼备、以德为先”标准，采取面试和考察相结合的方式进行。 　　二、选调范围、岗位及人数 　　（一）选调范围：具有赤峰市户籍且在编在岗的各级各类中小学优秀教师、旗县教研机构专职教研员。 　　（二）岗位和人数：学科教研员6人，其中：小学数学1人，小学英语1人，高中地理1人，高中语文1人，初中道德与法治1人，初中数学1人，其中初中道德与法治和初中数学学科要求蒙汉兼通。 　　三、选调条件 　　1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质和道德品质，有强烈的事业心和责任感，自觉遵守《中华人民共和国教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正。 　　2.年龄及学历要求。选调教研员年龄不超过53周岁，大学本科及以上学历。 　　3.职称及奖励要求。具有扎实的教育理论的功底、教学经验丰富，具备中级专业技术及以上职务，并获得旗县级以上学科带头人或教学能手称号。 　　4.教师资格证要求。报名人员必须取得相应专业、学段的教师资格证书，初中道德与法治要求具有初中及以上思想政治学科或道德与法治学科教师资格证。 　　5.普通话水平要求。具有普通话二级乙等以上证书，其中语文教研员必须具有普通话二级甲等及以上证书。初中道德与法治和初中数学学科要求蒙汉兼通。 　　6.身体条件。身心健康状况良好，能够承担并按时优质完成单位所分配的工作任务，包括参加外出学习、开会、教学视导或送教下乡等各项工作。 　　7.教育教学教研能力： 　　教育观念正确，遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育； 　　有突出的教学示范能力，能够每学期到学校讲授示范课、公开课，起到全市教学示范、引领、辐射作用； 　　有较强的信息技术应用能力，能够熟练运用现代化手段授课或讲座，并积极探索信息技术背景下的教研模式改革的路径； 　　有较强的团队合作意识和组织协调能力，能够持续、有效开展各种高质量的教研活动，具备带领优秀教研团队的素质。 　　四、下列人员不得参加此次公开选调 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；受过党纪政纪处分人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；违反中小学教师职业道德并受过处分的人员。 　　2.试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员。 　　五、选调程序 　　（一）网上报名 　　1.参加教研员选调人员于2022年1月9日18:00时前将《赤峰市教育科学研究中心公开选调学科教研员报名表》及需提交的相关材料（与现场审核材料一致）形成图片（PDF格式）打包发送至cfsjyjzp@163.com邮箱。文件名为“报名学段学科－姓名-所在单位全称”。 　　2.网上资格审核通过人员须参加现场确认，具体时间、地点另行通知。现场确认所提供材料应与网上报名提供材料一致，具体如下： 　　（1）《赤峰市教育科学研究中心公开选调学科教研员报名表》。 　　（2）本人身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证书和现任职称证书等（应聘人员须用二代身份证报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致）； 　　（3）“教育部学历证书电子注册备案表”（有效期内）或“中国高等教育学历认证报告”； 　　（4）获奖证书、课题成果（立项、结题和学术交流的相关支撑材料）等材料。 　　以上材料均需提供原件和纸质复印件，纸质复印件须与报名提交材料一致，审核后不予退回。报名人员不能按照提供或提供虚假信息的，取消进入后续环节资格。 　　（二）业务考核（面试） 　　业务考核由赤峰市教育局组织开展，成立选调工作领导小组并聘请专家成立考评小组（考评小组由7名成员组成），根据岗位特点对参加选调者进行量化考核。 　　考核采取结构化面试方式进行。学科教研员面试内容包括：教育教学理论、学科课程标准理解、区域教研工作的组织与管理。面试总分值为100分，面试成绩需达到85分以上且排名第一方可进入下一环节。 　　面试具体时间、地点等事宜另行通知。 　　（三）体检 　　体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次选调后续环节。体检合格者进入考察环节。 　　（四）综合考察 　　赤峰市教育局选派考察组按照事业单位调入相关规定和要求，根据岗位条件对考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等情况进行全面考察。考察不合格的取消选调资格。 　　（五）公示 　　面试、体检和考察均合格人员经研究审定后，在赤峰市教育局进行公示，公示时间5个工作日（法定节假日除外），公示无异议后报市人社部门备案，并办理入编和调入等相关人事手续。 　　六、其他事项 　　（一）公开选调是选拔优秀人才的重要渠道，严格执行有关政策规定和干部人事工作纪律，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违犯者，一经查实，取消选调资格，追究当事人责任。 　　（二）对选调岗位报考资格的审查贯穿于选调全过程，凡查实报考人员条件不符合选调资格条件的，取消进入后续环节或选调资格。u2002u2002 　　（三）选调过程中，有关通知等事项在赤峰市教育局及其官方微信平台等公布，请应聘人员密切关注网站信息，并按要求携带规定材料，于指定时间到指定地点参加各环节工作，凡未按要求参加者视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由应聘人员自负。 　　选调过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询： 　　赤峰市教育局：0476-8333656； 　　赤峰市教育科学研究中心：0476-8335498； 　　监督举报电话：0476-8333071（市教育局机关纪委）；0476-8380660（市教育局组织人事科），赤峰市教育局机关纪委对本次选调工作实施全程监督。 　　（四）在参加面试及体检等环节时，应聘人员要主动佩戴口罩，积极配合工作人员做好体温检测及消毒等疫情防控工作。 　　（五）本公告最终解释权归赤峰市教育局。未尽事宜，按照国家、自治区和赤峰市相关规定执行。 　　 　　

【 #教师招聘# 导语】2022年内蒙古赤峰林西县教育局“绿色通道”引进教师面试公告已发布，面试时间于2022年6月22日8：00开始，分学科进行面试。 考 网现将原文发布如下： 　　根据《2022年林西县“绿色通道”引进教师公告》有关要求，现已完成网上报名、资格初审等环节，经林西县人才引进工作领导小组同意，现将2022年林西县教育系统“绿色通道”引进人才面试有关事宜通知如下。 　　一、进入面试人员名单 　　见附件《林西县“绿色通道”引进人才进入面试人员公示名单》。 　　二、面试时间及方式 　　（一）面试地点及时间 　　面试地点林西县教育局五楼会议室。面试时间于2022年6月22日8：00开始，分学科进行面试。 　　6月22日语文、数学、政治、英语、日语、地理、物理学科。 　　6月23日化学、体育、生物、历史学科。 　　（二）面试方式 　　面试采用结构化面试方式进行，时间为10分钟，面试顺序抽签确定。面试时不使用多媒体课件，只提供传统书写介质。要求全程用汉语面试（英语、日语学科除外）。 　　三、资格复审有关事宜 　　（一）拟进入资格复审时间 　　2022年6月24日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）。 　　（二）资格复审地点 　　林西县教育局208室复审。须全程佩戴口罩，进入办公楼时请配合工作人员出示健康码、测量体温，自觉间隔1米排队，保持环境清洁、通畅。 　　（三）资格复审内容 　　二代居民身份证（临时身份证或护照）、毕业证、学位证、教师资格证原件和复印件，在中国高等教育学生信息网（学信网）打印的有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，应届毕业生未取得相应证件的可持学校出具的相关证明。 　　（四）确定拟引进人员名单 　　面试考核组根据面试成绩结果按岗位需求由高分到低分排序确定拟引进人员名单。拟引进人员体检、考察不合格或主动放弃引进资格的，按面试成绩由高到低顺序递补，请各学科岗位未进入资格复审考生保持电话畅通便于及时递补。 　　四、公示 　　对拟引进人员结果在赤峰市教育局、林西县人民政府进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期内无问题人员列入体检、考察人选。 　　五、体检与考察 　　（一）体检按照赤峰市事业单位公开招聘有关要求和标准进行，体检费用自理，如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检，体检结论由医院出具。 　　（二）体检合格人员列为考察对象，根据引进岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况，审核拟引进人员档案。对考察不合格的，取消其引进资格。 　　（三）体检及审核档案时间2022年7月25日。 　　六、办理手续 　　按照相关规定为其办理聘用手续，与拟引进人员签订聘用合同，实行诚信档案管理制度。此次引进的人才与聘用单位签订聘用合同单位最低服务年限为6年。 　　七、组织领导 　　为确保此次教师引进工作的有序进行，本次教师引进工作在人才引进领导小组领导下进行，并邀请相关部门负责同志参加。各相关部门要高度重视此项工作，精心组织，严格要求，明确责任，确保教师引进工作的顺利完成。 　　八、其他要求 　　受新冠肺炎疫情影响，为确保本次面试工作安全平稳有序进行，请考生按要求做好相关防疫工作。 　　（一）为避免人群聚集，考生须佩戴一次性医用外科口罩，保持安全距离。 　　（二）考生应提前至少10分钟到达面试地点，进入面试地点须持本人二代居民身份证，须提供48小时内（以检测时间为准）核酸检测阴性证明（纸质或电子报告，建议持纸质报告）。 　　（三）考生须服从现场工作人员管理及疫情防控安排，材料齐全，验码测温、行程核验均无异常，方可进入面试地点。 　　（四）确诊病例、无症状感染者、核酸检测结果为阳性、尚未解除隔离的密接和次密接人员、被封控管控人员、“健康码”或“行程卡”非绿色的考生不得参加考试。 　　咨询电话：0476－5556821。 　　林西县“绿色通道”引进人才进入面试人员公示名单．docx 　　林西县人才引进工作领导小组 　　2022年6月1日

一个人

以WPS为例，步骤如下：1、打开NoteExpress，点击我保存的题录。2、点击左上方工具栏中的导入全文。3、选择添加文件，选择需要导入的电子公告，点击右下角的导入即可。

可以填：建设工程项目的政府主管部门是建设局（或建设厅、建设委员会）；业务管理部门是招标投标管理办公室；项目单位及其主管部门（如财政资金项目的主管部门为财政局）；招标代理机构及行业协会（力度较小）；投标人相互监督；舆论媒体。

　　2011年碧波榜音乐盛典全场（上部）！Beyonce惊艳首秀新单必成经典！小甜甜布兰妮Britney Spears和Rihanna震撼开场！黑眼豆豆、Lady Antebellum和Cee Lo Green、Pitbull、Neyo激情表演！　　2011年碧波榜音乐盛典全场（下部）Justin Bieber获8奖成大赢家！小甜甜布兰妮联手Nicki Minaj激情再秀新单震撼全场！Ke$ha、Taio Cruz、OneRepublic、Far East Movement、Mary J. Blige激情献唱！　　时间：2011年05月22日　　电视台：ABC　　内容介绍：　　北京时间5月22日晚上9点，2011公告牌音乐大奖正式开始。提名阶段Rihanna、Eminem、Lday GaGa分别以18项、16项、12项领跑,结果说唱大佬Eminem和流行金童Justin Bieber各6项大奖成为当晚最大赢家，Rihanna、Lady Gaga、Taylor Swift和Taio Cruz也抱走3各奖项紧随其后，Katy Perry、Bruno Mars、Shakira等也各有斩获而人气很高的Ke$ha、Nicki Minaj则抱憾而归。—— mtime　　5月22日，在美国拉斯韦加斯，贾斯廷·比伯获公告牌音乐奖年度最佳新秀奖。当日，2011年公告牌音乐奖颁奖典礼在美国拉斯韦加斯举行，这是停办4年后，这一典礼首次重回荧屏。美国公告牌音乐奖始于1989年，由《公告牌》杂志主办，奖项范围包括节奏布鲁斯、说唱音乐、流行、摇滚、乡村、拉丁和另类等。新华社/路透　　2011年度Billboard Music Awards公告牌音乐奖颁奖礼完整获奖名单　　2011年度公告牌音乐奖颁奖礼综合类获奖名单：　　最佳艺人（Top Artist）：Eminem　　最佳新人（Top New Artist）: Justin Bieber　　最佳男歌手（Top Male Artist）:Eminem　　最佳女歌手（Top Female Artist）: Rihanna　　最佳组合（Top Duo/Group）: Black Eyed Peas　　最佳公告牌200艺人（Top Billboard 200 Artist）: Taylor Swift　　最佳Hot 100艺人（Top Hot 100 Artist）: Katy Perry　　最佳数字歌曲歌手（Top Digital Song Artist）: Katy Perry　　最佳电台歌曲歌手（Top Radio Songs Artist）: Rihanna　　最佳巡演歌手（Top Touring Artist）: U2　　最佳社交艺人（Top Social Artist）: Justin Bieber　　最佳线上串流艺人（Top Streaming Artist）:Justin Bieber　　最佳数字媒介歌手（Top Digital Media Artist）: Justin Bieber　　最佳流行歌手（Top Pop Artist）:Lady GaGa　　最佳R&B歌手（Top R&B Artist）:Usher　　最佳说唱歌手（Top Rap Artist）: Eminem　　最佳乡村歌手（Top Country Artist）:Taylor Swift　　最佳摇滚歌手（Top Rock Artist）: Train　　最佳另类歌手（Top Alternative Artist）: Mumford & Sons　　最佳拉丁歌手（Top Latin Artist）: Shakira　　最佳舞蹈/电子歌手：（Top Dance Artist）:Lady GaGa　　最佳基督乐歌手（Top Christian Artist）:Chris Tomlin　　2011年度公告牌音乐奖颁奖礼专辑类获奖名单：　　最佳公告牌200专辑（Top Billboard 200 Album）: Eminem 《Recovery》　　最佳流行专辑（Top Pop Album）: Justin Bieber 《My World 2.0》　　最佳R&B专辑（Top R&B Album）: Usher 《Raymond vs. Raymond》　　最佳说唱专辑（Top Rap Album）: Eminem 《Recovery》　　最佳乡村专辑（Top Country Album）: Taylor Swift 《Speak Now》　　最佳摇滚专辑（Top Rock Album）: Mumford & Sons 《Sigh No More》　　最佳另类专辑（Top Alternative Album）: Mumford & Sons 《Sigh No More》　　最佳拉丁专辑（Top Latin Album）: Enrique Iglesias 《Euphoria》　　最佳舞蹈/电子专辑（Top Dance/Electronic/Electronic Album）: Lady GaGa 《The Fame》　　最佳基督乐专辑（Top Christian Album）: Skillet 《Awake》　　2011年度公告牌音乐奖颁奖礼歌曲类获奖名单：　　最佳Hot 100歌曲（Top Hot 100 Song）: Taio Cruz 《Dynamite》　　最佳电子歌曲（Top Digital Song）: Taio Cruz 《Dynamite》　　最佳电台歌曲（Top Radio Song）: Bruno Mars 《Just the Way You Are》　　最佳线上串流歌曲（音频类）（Top Streaming Song (Audio)）: Nelly 《Just a Dream》　　最佳线上串流歌曲（录音带类）（Top Streaming Song (Video)）: Justin Bieber ft. Ludacris 《Baby》　　最佳流行歌曲（Top Pop Song）: Taio Cruz 《Dynamite》　　最佳R&B 歌曲（Top R&B Song）: Usher ft. will.i.am 《OMG》　　最佳说唱歌曲（Top Rap Song）: Eminem ft. Rihanna 《Love the Way You Lie》　　最佳乡村歌曲（Top Country Song）: Lady Antebellum 《Need You Now》　　最佳摇滚歌曲（Top Rock Song）: Train 《Hey, Soul Sister》　　最佳另类歌曲（Top Alternative Song）: Neon Trees 《Animal》　　最佳拉丁歌曲（Top Latin Song）: Shakira ft. Freshleyground 《Waka Waka (This Time for Africa)》　　最佳舞蹈/电子歌曲（Top Dance/Electronic Song）: Edward Maya & Vika Jigulina 《Stereo Love》　　最佳基督乐歌曲（Top Christian Song）: Chris Tomlin 《Our God》　　2011年度公告牌音乐奖颁奖礼特别奖项：　　千禧大奖（Millennium Award）: Beyonce Knowles　　标签大奖（Icon Award）: Neil Diamond　　2011年度公告牌音乐奖颁奖礼其他奖项获奖名单：　　网络创新奖（Viral Innovator Award）: Cee-Lo Green　　粉丝最爱大奖（Fan Favorite Award）: Justin Bieber　　年度热度追踪艺人（Heatseeker of the Year）: Gentleman Hall

2020广东华南师范大学附属中学教师招聘34名公告华南师范大学附属中学是广东省教育厅和华南师范大学双重领导的全国知名高级中学，广东省首批国家级示范性高中。根据学校事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员35名。现将有关事项公告如下：一、招聘对象招聘对象为普通高等院校2023年应届毕业生(含择业期毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。港澳应届毕业生符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告规定的可报考相关岗位。二、招聘条件(一)报考人员应当具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的品行和职业道德。3.具备岗位所需的专业或者技能条件。4.具备适应岗位要求的身心条件。5.社会人员，应为30周岁以下;具有硕士研究生以上学历或硕士以上学位者，年龄在40周岁以下;具有高级职称或取得博士研究生学历学位者，年龄在45周岁以下，年龄计算至报名截止日。应届毕业生不受年龄限制。6.符合广州市户口迁入有关规定。7.教师岗位要求普通话水平测试达到二级乙等以上，语文教师要求达到二级甲等以上。8.硕士研究生以上学历学位的报名人员其本科所学专业也须符合本科专业要求，详见《华南师范大学附属中学公开招聘岗位表》(附件1)。(二)有下列情况之一者，不得报考：1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。4.聘用后即构成回避关系的。5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。三、薪酬待遇获聘用人员为事业单位编制，按有关规定聘专业技术十二级及以上岗位，享受国家及广东省政策规定的薪酬待遇。四、报名(一)报名方式采取电子邮件报名方式。1.报名时间：自2020 年12月17日0:00至12月21日17:00止。2.报名要求：将各类证件扫描、粘贴于一个WORD文档，以附件方式发送至hsfzrss@163.com，附件大小勿超过4M。邮件主题名为：“姓名-学历-毕业学校-应聘岗位”(例如：张三-硕士-北京师范大学-数学教师)，不按要求报名的不予受理。应聘材料及顺序要求如下：①《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)电子版(本表下载填写后用WORD文档发送，不能用扫描件)。②身份证正反面扫描件。③所有学历阶段的学历、学位证书扫描件。国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明扫描件。④专业技术资格证、职业资格证书、普通话证书等扫描件。⑤所有学历阶段的学习成绩单扫描件。(二)注意事项1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hrss.gd.gov.cn)或华南师范大学附属中学网站(http://www.hsfz.net.cn)，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。4.2023年应届毕业生应在2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。留学回国人员须于2023年8月31日前取得由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。5.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。(三)资格初审学校对报名人员进行资格初审，通过资格初审人员进入笔试。笔试名单将于报名时间截止后10个工作日内，在华南师范大学附属中学网站。五、考试考试分为笔试和面试两个环节。具体时间、地点另行通知，请留意华南师范大学附属中学官方网站相关通知。(一)笔试笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要考查应聘人员的专业基础知识及教师教育技能，不指定参考书。笔试成绩满分100分，成绩计算到小数点后一位。笔试合格分数线为60分。笔试成绩不合格者，不得进入面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试名单。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。笔试成绩、进入面试名单、资格复审及面试安排于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站和华南师范大学附属中学网站公布。(二)资格复审参加面试人员需按我校规定的时间、地点进行资格复审。考生需提供材料见本公告第四项“报名”的第(一)条“报名方式”第2点“报名要求”中对应聘材料的要求(所有证件、证明材料均需提供原件和复印件)，以上证书材料的原件审核后当场退回。对于资格复审过程中发现报名材料有不实情况者或不按规定进行资格复审者，经学校确认后，将取消其面试资格。如有考生未能通过资格复审，学校可在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。(三)面试1.教师岗位(序号1-15)：面试主要包括教学试教、德育试教和答辩，主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力和德育管理能力等。试教内容根据岗位要求选择本专业的基础课或专业课的教学内容。试教、答辩总用时为30-40分钟。2.党委秘书岗位(序号16)：面试主要采用答辩方式进行，主要考查应聘人员逻辑思维能力、政治素养能力和专业素养能力。学校成立面试评审小组，对参加面试人员进行评分。面试成绩满分100分，成绩计算到小数点后一位。面试合格分数线为60分。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩80分以上为优良，未达到优良者不予聘用。如同一岗位应聘者总成绩相同的，则按照试教成绩高低顺序确定名次。根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。考试总成绩在广东省人力资源和社会保障厅网站和华南师范大学附属中学网站公布。六、体检体检工作按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。七、考察体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。八、公示和聘用经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和华南师范大学附属中学网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定办理聘用手续。九、有关问题的说明(一)本公告所提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即指包含本科。(二)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中学习经历应从初中填写至最高学历，不能中断。各段工作经历的起止时间要前后衔接，工作经历因各种原因中断的也要填写并加以说明。(三)资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的，取消报考者报考资格或者录用资格。(四)因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或因个人放弃聘用等原因出现招聘岗位缺额的，学校根据需要可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。(五)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。十、联系方式咨询电话：(020)38630560监督投诉电话：(020)38630063华南师范大学附属中学2023年12月3日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

您好，中公教育为您服务。2015年合肥市包河区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员94名面向社会公开招聘符合条件的人员(不含包河区管理的在编人员和2010年以来经包河区人社部门面向社会统一公开招聘的同岗同酬事业人员)实行网上报名的方式，考生登录合肥人事考试网报名，报名时间为2015年7月24日9：00至7月30日16：00，逾期不再办理具体招聘岗位及条件要求见《合肥市包河区2015年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年合肥市包河区事业单位招聘94人公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2021年合肥事业单位市直考试统一考试的公告还没有出！所以考生还需要继续等待，现在已经9月份，应该会很快就要出公告了！2021年年出合肥部分事业单位考试，从考试形式和规模来说都不算是2021年合肥事业单位考试，或者说不是我们所期待的。综上：2021年合肥事业单位考试公告出来时间就在剩下的3个月时间里。补充内容：合肥事业单位考试备考详情。合肥事业单位考试科目有两科。科目一：综合知识。内容：语文基础知识、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试、时政。科目二：申论或者财会、计算机等专业课。综合知识题目数量综合知识考试资料分享合肥事业单位竞争较大，面试分数线基本在150+。各位小伙伴备考合肥事业单位，一定加把劲了。

您好，中公教育为您服务。2014年合肥市包河区事业单位共招聘人员140名：事业单位同岗同酬工作人员42名、编外聘用人员98名.招聘条件1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。2、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力。3、具备相应岗位国家承认的学历。4、具备与招聘岗位条件相对应的其他要见《合肥市包河区2014年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》城市协管招聘采用现场报名的方式，报名地点在包河区政务服务中心一楼大厅南端。报名时间为2014年9月25日、9月26日9：00至17：00。其他单位招聘采用网上报名的方式，考生登录合肥人事考试网报名报名时间为2014年10月9日9：00至10月14日16：00，如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

【 #教师招聘# 导语】2022安徽合肥市直属学校新任教师公开招聘140人，统一报名时间为2022年3月14日8：00至3月17日16：00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　为做好2022年度合肥市直属学校新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》（皖教师〔2013〕10号）、《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅中共安徽省委机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）和《安徽省教育厅安徽省委编办安徽省财政厅安徽省人力资源和社会保障厅关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)的规定，现就2022年度合肥市直属学校新任教师招聘工作的有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　（一）坚持公开公平，竞争择优。 　　（二）坚持考试考察，择优聘用。 　　（三）坚持统一规范，分级负责。 　　二、招聘岗位计划 　　经批准，2022年度合肥市直属学校新任教师招聘岗位计划共140名。招聘岗位计划等信息于3月9日起在合肥教育网（http://jyj.hefei.gov.cn/）和合肥人事考试网（http://www.hfrc.net/）发布。 　　三、招聘条件 　　（一）基本条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录； 　　3.具有相应的教师资格证书，包括已具备教师资格认定条件且在2022年7月底前取得教师资格证书人员； 　　4.身心健康，能胜任报考岗位工作； 　　5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。 　　(二)公告中涉及“年龄条件”的，如“30周岁以下”为“1991年3月14日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2022年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。 　　(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表(2012年)》《高等教育自学考试新旧专业对照表》《学位授予和人才培养学科目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。 　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。 　　岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员；“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士学位以上的人员。如要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。 　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。 　　(四)有下列情形之一的人员，不得报考： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　2.被开除公职的人员； 　　3.不符合招聘岗位条件要求的人员； 　　4.在读的非应届毕业生。即:在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历（学位）证书报考； 　　5.现役军人； 　　6.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 　　7.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 　　8.在职在编人员未取得有人事管理权限的主管部门同意的。 　　9.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。 　　四、招聘程序 　　（一）网上报名 　　1.报考人员登录合肥市中小学教师招聘考试网(http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)报名，填报报名信息和上传材料前须签署“诚信书”。统一报名时间为2022年3月14日8：00至3月17日16：00，逾期不再报名（2022年3月17日16:00后报名系统将关闭，考生将无法报名及改报）。报考人员所填信息和上传材料必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。 　　2.报考人员必须于个人报名后24小时至3月18日12：00前登录合肥市中小学教师招聘考试网查询是否通过资格初审。报考岗位所属教育主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于3月18日23：00前通过合肥市中小学教师招聘考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。 　　3.招聘岗位数大于等于10的，最后缴费人数与招聘计划数的比例应不低于2:1；招聘岗位数小于10的，最后缴费人数与招聘计划数的比例应不低于3:1。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为3月20日8：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。 　　4.完成网上缴费后，可于3月25日8:00--3月27日18:00从合肥市中小学教师招聘考试网（http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)自行下载并打印笔试准考证。 　　根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财综〔2013〕2568号）文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。 　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，实行网上确认、网上缴费和网上办理减免笔试考试费用的审核确认手续。联系电话：0551-62838910。办理减免手续时，报考人员应上传以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。 　　5.网上报名后台联系电话：(020)22127314 　　（二）笔试 　　1.笔试时间：2022年3月27日（周日）9：00-11：30《学科专业知识》；14：00-16：00《教育综合知识》。 　　2.笔试地点：以准考证为准。 　　3.笔试内容：《学科专业知识》（满分120分）、《教育综合知识》（满分120分）。(《安徽省2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》见附件2) 　　4.笔试防疫要求：参考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”。按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。具体笔试疫情防控要求，将提前在合肥市中小学教师招聘考试网（http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)发布，请予以关注。 　　5.属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。2022年3月23日（8：30--11：30，14：30--17：00），携带相关证书到合肥市教育局组织人事处(合肥市天鹅湖路558号合肥市广电中心A1320室)申报加分事宜。具体要求如下：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者（服务期须满两年）应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由合肥市教育局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩总分增加2分。 　　6.4月中旬在合肥市中小学教师招聘考试网（http://hfjszp.hfjyyun.net.cn/jszkw/)公布成绩。笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。经查分和加分环节后，依据最终笔试（合成）成绩（笔试成绩=《学科专业知识》成绩*0.6+《教育综合知识》成绩*0.4，最终结果四舍五入保留至小数点后两位），从高分到低分按相应比例（详见岗位表）确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入专业测试环节。 　　（三）资格复审 　　面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审形式、时间与地点另行公告。 　　资格复审对象为拟参加面试人员，以县（市、区）为单位，分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入面试人员，其中岗位招聘计划数小于等于5的按3:1比例确定，岗位招聘计划数大于5的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。 　　资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： 　　本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料和报名资格审查表等材料原件和复印件。 　　（1）属全日制2022年应届毕业生的但未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件，毕业生就业推荐表，本人关于如期取得毕业证书、毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。 　　（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”字样的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。 　　（3）持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。 　　（4）属“服务基层项目”的人员，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。 　　（5）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。隐瞒在编身份报考的，一经查实，即取消考试或聘用资格，五年内不允许参加合肥市中小学新任教师统一招聘考试，并记入个人社会信用记录。 　　凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试（合成）成绩从高分到低分依次等额递补，等额有效递补一次。若出现笔试（合成）成绩并列，同分人员均进入面试环节。 　　资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。 　　（四）面试 　　面试由教育主管部门会同人社部门组织。面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察；实际参加面试人员数少于或等于岗位招录计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。 　　（五）成绩合成 　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，并在合肥教育网上公布。笔试、面试成绩按4:6合成。（合成成绩=(笔试成绩/1.2)*0.4＋面试成绩*0.6），计算最终结果四舍五入保留小数点后两位。教育主管部门根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍，若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍。 　　（六）体检与考察 　　体检、考察工作由合肥市教育局负责组织实施。 　　1.市直属单位体检应在三级甲等以上综合性医院进行。市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向教育主管部门提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。 　　体检标准参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。 　　2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。 　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。 　　如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。（若出现总成绩并列的，以面试成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，以笔试成绩高低决定取舍；若仍出现并列，以笔试成绩中专业成绩高低决定取舍；若仍出现并列，则另行组织加试。） 　　体检、考察按教育主管部门统一的时间要求，以等额有效递补方式，等额有效递补累计一次，统一递补公告发布之后，不再递补。 　　（七）公示、聘用与待遇 　　合肥市教育局根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况，经集体研究后，择优确定拟聘人员。 　　1.拟聘人员在合肥市教育局网站公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，报经市人社部门备案，取消聘用资格，所空名额不再递补。 　　2.报批：公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照干部人事管理权限的规定，由市教育主管部门将有关报批材料报市人社部门审核备案，市人社部门对审核通过人员办理批复手续。 　　3.对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格。 　　4.招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。 　　五、其它 　　（一）在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前向合肥市教育局提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。 　　（二）除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等，资格审查贯穿公开招聘的全过程，考生报名信息请务必认真完整填写，确保真实准确。如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实立即取消后续资格。 　　六、咨询与监督 　　招考政策：合肥市教育局组织人事处：0551－63505251 　　招考纪律：市纪委、市监委驻合肥市教育局纪检监察组：0551－63505156 　　报名系统：(020)22127314 　　七、本公告由合肥市教育局、市人社局负责解释 　　附件1：专业参考目录.zip 　　附件2：《安徽省2022年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》.zip 　　附件3：2022年合肥市直属学校新任教师公开招聘岗位表.xlsx 　　合肥市教育局 合肥市人力资源和社会保障局

2012年度池州市部分市直事业单位使用编制44名面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。 一、招聘计划 公开招聘工作人员计划44名（详见附件：池州市2012年部分市直事业单位使用编制公开招聘工作人员计划表）。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 “年龄条件”中“25周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“招聘条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2012年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的人员，不得报考： 经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；其他不符合国家规定招聘条件的人员。 三、报名 （一）报名方式和报名时间 报名采用网络报名的方式进行，报名网站为合肥人事考试网（www.hfpta.com）。报名人员提交报名申请的统一时间为2012年6月20日9:00至6月24日16:00，逾期不予受理。 （二）网上报名流程 报考人员登录合肥人事考试网进行报名，签署“诚信书”，填写《2012年池州市市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20--100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，并与报考岗位的资格条件要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考资格条件规定不符的，一经查实，即取消报考资格。 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 （三）报名确认 1、考生必须于个人报名后的24小时后至6月25日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。 2、如资格初审合格，请于6月26日16:00前通过合肥人事考试网缴纳笔试费用，请考生及时开通个人网银业务，并在规定时间内进行在线支付。根据皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取笔试费用。逾期不缴费者视为自动放弃报考。 3、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于6月27日9：00--16：00改报其他岗位，逾期视为自动放弃报考。紧缺岗位（专业）经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后可降低比例（确认报考人数与岗位招聘数的比例应达到2:1）开考。 4、报考人员于7月2日至4日从合肥人事考试网自行下载并打印《准考证》。按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。 四、笔试 （一）笔试内容 笔试内容按报考岗位分为三类： 1、应聘管理岗位的人员考《公共基础知识（一）》，主要内容：常识、判断推理、资料分析和写作。 2、应聘教师岗位的人员考《公共基础知识（二）》，主要内容：常识、判断推理、英语、计算机、教育学、心理学、教育法规、教师道德修养等相关知识。 3、应聘其他专业技术岗位的人员考《公共基础知识（三）》，主要内容：常识、判断推理、英语、计算机和写作。 （二）笔试时间和地点 笔试时间：2012年7月7日上午9:00--11:30。 笔试地点设在池州市（具体地点见准考证）。 （三）笔试成绩 笔试满分为100分。为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分。低于60分的，不得进入资格复审。 对符合加分条件的“服务基层项目”人员（“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”人员、服务西部志愿者的大学生），按规定程序审核公示无异议后，笔试成绩增加2分。申请加分时间、地点及所需材料等具体事项在公布笔试成绩时通知。 五、资格复审 根据各招聘岗位计划数和应试人员笔试成绩顺序，按1：3比例确定进入专业测试资格复审人员（如最后一名有数名考生笔试成绩相同，则一并进入专业测试资格复审）。资格复审合格的，发放专业测试通知书。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格，由此造成缺额的，按笔试成绩高低顺序等额递补。 资格复审时，报考人员提供以下证件、材料：网上打印的报名资格审查表、笔试准考证；本人有效居民身份证原件和复印件；学历、学位证书原件和复印件（全日制应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表。非全日制2012年 毕业暂未取得学历、学位证书的人员，须提供学校或颁发证书的机构出具的书面证明）；与报考岗位规定要求的其他证件材料（如教师资格证书、普通话水平证书等）。其中，属池州市在编正式工作人员报考教师岗位的，需提供所在学校及教育主管部门同意报考的证明；报考岗位有工作经历要求的，应提供相关证明材料。 资格复审具体时间、地点另行通知。 六、专业测试 管理岗位专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质及潜能；专业技术岗位测试根据不同专业技术岗位特点，采取笔试、试讲、考评、情景模拟等方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、专业技能、业务能力、综合素质及潜能。 实际参加专业测试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设置最低控制合格分数线，其中，参加结构化面试的考生达不到当日所在考场全部考生平均分的、其他专业技术岗位考生达不到60分的，不得进入体检考察程序。 专业测试满分为100分。专业测试于7月下旬进行，具体时间、地点等其他事项另行通知。 七、成绩合成 按照笔试成绩和专业测试成绩各50%合成应聘考生最终成绩。根据各招聘岗位计划数和应聘考生最终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依笔试成绩高低排序，若笔试成绩再相同，以笔试常识得分的高低排序（以下环节如出现同样情形，依此处理）。 八、体检和考察 报考教师岗位考生体检按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，报考其他岗位考生体检参照公务员录用体检标准和办法执行，在二级甲等以上综合医院进行。体检费用自理。 对体检合格人员实行考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。 体检、考察因故出现人选缺额的，在同岗位参加专业测试的应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过2次。 九、公示与聘用 考察合格人员，确定为拟聘人员，并公示7天。对公示期满无异议或者有异议经查实不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，在同岗位参加专业测试的应聘人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补1次。 暂未取得报考岗位要求的毕业证、学位证或教师资格证等证书的，于2012年8月底前提供证书原件，逾期不能提供的取消其聘用资格。 聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 考务、考试成绩、体检考察、聘用等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网（http://www.ahczhrss.gov.cn/）陆续公布。 本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 咨询电话： 0566-2022089、2023221。 监督电话： 0566-2045717。 上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。 附件：池州市2012年部分市直事业单位使用编制公开招聘工作人员计划表。 中共池州市委组织部 池州市人力资源和社会保障局 二○一二年六月六日相关文件1：池州市2012年部分市直事业单位使用编制公开招聘工作人员计划表

合肥经济技术开发区绿色通道引进初中教师公告为适应开发区教育事业发展需求，优化教师队伍结构，我区(合肥经济技术开发区)将通过绿色通道引进优秀初中教师3名，现公告如下： 一、引进原则 实行考试、考核相结合的办法，坚持公开、公平、公正、竞争和择优聘用的原则。 二、引进条件 1、拥护中华人民共和国宪法，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，近三年年度考核合格以上； 2、具备国家承认的本科及以上学历，具有初中及以上教师资格； 3、身心健康、能胜任教学工作，同时需符合安徽省教师资格申请人员体检标准要求的身体条件； 4、省特级教师、省级教坛新星、省部级以上表彰的优秀教师，且在1970年1月1日以后出生； 5、获得市(地市级)以上教坛新星、骨干教师、学科带头人、优秀教师、课堂教学比赛一等奖、县区级以上拔尖人才的教师，且在1975年1月1日以后出生。 三、引进职位 本次引进初中教师3名，其中语文1名，数学1名，英语1名。 四、引进程序 1、报名及资格审查 应聘人员于2010年8月24日、25日上午8：30至下午17：30到合肥经济技术开发区人才劳务中心(繁华大道与莲花路交口科创大厦一楼)报名并进行资格初审。应聘人员须提供的材料为：本人简介、相关证明材料(含有效身份证件、学历证书、教师资格证书、职称证书及各种获奖证书或荣誉证书等)原件和复印件、证件材料清单(一式两份)、本人近期免冠同底1寸照片3张。 资格审查合格者，确定为进入面试人员人选，并在合肥经济技术开发区人才网上公布。领取面试通知书时间另行通知。 2、考试 本次绿色通道引进教师考试直接以面试形式进行。面试内容为教学业务能力考核，包括无生上课和答辩，满分100分，其中无生上课70分，答辩30分。无生上课时间为20分钟，答辩时间为5分钟。面试时间、地点以面试通知书为准。 面试后，根据招考职位名额和面试成绩按1∶1的比例从高分到低分确定初选人选(若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定)。 3、体检和政审 初选人员的体检、政审工作由开发区人事劳动局、社会发展局统一组织实施。体检费用由入选人员自理，体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》执行。对体检或政审不合格者取消入选资格，所空名额按面试成绩从高分到低分等额递补一次。体检、政审均合格的人员，名单在合肥市人事考试网和合肥经济技术开发区人才网公示。 4、聘用及相关待遇 本次引进教师实行合同管理，由聘用学校与其签订合同。合同首聘期限为3年，合同期满经双方协商一致，可以续聘，重新签定合同。 引进人员人事关系实行人事代理，人事档案转入开发区人才中心。工资、保险等福利待遇按合同约定执行，现有的专业技术职务，不受学校职称指标限制，可直接聘用。 五、其它 1、咨询电话：0551-3812611焦老师、3818879张老师。 2、查询网站：合肥人事考试网(www.hfpta.com)、合肥经济技术开发区人事劳动局网(www.hetda.gov.cn/rsldj)及人才中心网(www.hjqrc.com)。 合肥经济技术开发区人事劳动局 二O一O年八月十九日

在公务员考试网可以看到，公务员招考公告

为适应发展需要，更广泛地选拔优秀人才，根据国家、省、市公开招聘人员的有关规定，合肥市科协、市文广新局下属事业单位面向社会公开招聘55名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘条件 招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需的其他条件。 “年龄条件”中“25周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2012年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、招聘岗位 具体岗位及条件见《2012年合肥市科协、市文广新局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件）。 四、招聘程序 招聘岗位实行笔试和专业测试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、专业测试、成绩合成、确定拟聘用人员、体检、考察。 （一）网上报名 1、考生登陆合肥人事考试网（www.hfpt）报名。统一报名时间为2012年5月10日9：00至5月17日16：00，逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。 a.com 2、考生必须于个人报名后24小时至5月18日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于5月21日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。 3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为5月22日8：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。 4、完成网上缴费后，可于6月6日至6月9日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。 （二）笔试 1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》和《专业知识》，总分100分。《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分，设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。《专业知识》主要为所报岗位应知应会知识，满分100分。岗位类别笔试科目专业测试形式A类《综合知识》占30%《专业知识》占70%结构化面试B类《综合知识》以主管部门发布的公告为准《专业知识》考试科目详见《2012年合肥市科协、市文广新局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件）。 2、笔试时间：2012年6月10日上午。 8:00-9:30 《综合知识》 10:00-12:00 《专业知识》 笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。 3、笔试结束后10天内在合肥人事考试网公布笔试成绩。经查分环节后，依据笔试（合成）成绩（保留至小数点后两位），从高分到低分按1：3比例确定专业测试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足1：3的，按实际参加笔试考生人数确定进入专业测试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，A类岗位按《专业知识》成绩高低决定取舍，B类岗位同分人员均进入专业测试环节。 （三）资格复审 专业测试入围人员专业测试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料： （1）属2012年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。 （2）属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书（证件）原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消专业测试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试（合成）成绩并列，A类岗位按《专业知识》成绩高低决定取舍，B类岗位同分人员均进入专业测试环节。资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。资格复审的时间、地点以网站公告为准。 （四）专业测试 招 聘主管部门按规定在合肥人事考试网及本单位网站上公布经市人力资源和社会保障局核准的专业测试实施方案（公告），并公布所属招聘单位参加专业测试的人员名单及其统考笔试成绩、名次，同时应载明：招聘岗位及数量、专业测试的程序与规则、考试的内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等 事项。 专业测试工作由各主管部门及其所属招聘单位负责，按照《安徽省人事考试规则》要求组织实施，集中在6月至7月进行。 根据不同岗位的专业特点，专业测试采取笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的专业知识、专业技能、业务能力、综合素质及潜能。 面试、试讲、技能操作等须设立考官组。考官组一般不少于7人，主要由专家学者、招聘单位及其主管部门领导等组成，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。 专业测试成绩当场公布，专业测试设定最低分数线60分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。 （五）成绩合成、确定拟聘用人员 报考人员考试最终成绩依笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在其招聘单位网站和主管部门网站上公布。其中A类岗位笔试成绩占60%，专业测试成绩占40%；B类岗位笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%（专业测试成绩需按百分制计算）。各主管部门及其招聘单位根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员（如最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先）。 （六）体检和考察 体检、考察工作由招聘单位主管部门组织实施。 1、体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等规定组织实施。体检费由考生自理。 2、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。 如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补（若出现总成绩并列的，A类岗位按《专业知识》成绩高低决定取舍；若再次出现并列的，以专业测试成绩高低决定取舍）；B类岗位按专业测试成绩高低决定取舍。等额递补不超过两次。 体检、考察均合格的人员，在合肥人事考试网上公示7天。对反映有问题并经查实的，报经批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。 五、聘用手续及待遇 （一）公示期满后，公示无异议即办理聘用手续，试用期六个月。 （二）待遇：按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订聘用合同，办理企业养老保险，在聘期间，与事业单位编内聘用人员同岗同酬，经费均列入财政保障。 （三）招聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入合肥市人才交流中心管理。 六、其它 （一）笔试费用45元/科，专业测试费用80元。 （二）联系电话： 市科协：0551-5192304（政策咨询） 0551-3537485（监督） 市文广新局：0551-3509928（政策咨询） 0551-3509926（监督） 市人社局：0551-3536115 （政策咨询） 0551-3536506 （监督） 合肥市人事考试中心：0551-2669622，2615147（考务） （三）查询网站：合肥人事考试网（www.hfpta.com） 附件：2012年合肥市科协、合肥市文广新局下属事业单位招聘工作人员岗位表二○一二年四月二十六日 相关文件1：2012年合肥市科协、合肥市文广新局下属事业单位招聘工作人员岗位表

为推进新站区教育事业的发展，经合肥市人力资源和社会保障局核准同意，拟面向社会公开选聘中小学优秀骨干教师，现将有关事项公告如下： 一、选聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、选聘条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。近三年考核合格以上。 2、初中教师具有本科及以上学历，小学教师具有专科及以上学历，并具有相应的教师资格证书和任职资格证书，且在相应教学岗位工作。 3、身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）规定的条件。 4、1972年1月1日以后出生。 5、除符合上述条件外，必须具备以下条件的一项： （1）受到省部级教育主管部门以上表彰的优秀教育工作者、优秀教师、模范教师或被授予地市级以上劳动模范称号等。 （2）获得省特级教师、地市级以上教坛新星、地市级以上骨干教师、地市级以上学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖（含同等类型奖项）。获奖学科须和拟引进学科一致。 6、有下列情形的人员，不得报考： （1）不符合招聘岗位条件要求的人员； （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （3）现役军人； （4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； （5）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （6）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 三、选聘岗位和名额 本次共选聘中小学优秀骨干教师3名，按学科分类如下： 初中教师1名：数学1名。 小学教师2名：语文1名、体育1名。 四、选聘程序和办法 （一）资格审查 时间：2012年7月3日—7月4日9：00—16:00 地址：新站区社会事业局教育服务处（文忠路999号A5-201，联系电话：5777123） 应聘人员持本人简介、相关证明材料（含身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书及聘书、市级以上获奖证书或荣誉证书及相关文件、学科带头人聘书、公开发表的文章或公开出版的著作及用稿通知等及《新站区2012年选聘中小学优秀骨干教师证书清单》一式两份）的原件和复印件各一套，到新站区社会事业局教育服务处进行资格审查。 资格审查合格者按照规定缴纳面试报名费。缴费结束后，选聘岗位人数与已缴费人数比例不足1：3的，取消或相应减少该岗位的选聘名额。报考被取消岗位的考生符合相关条件可以改报其他岗位或退费，改报时间为7月5日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。自动放弃改报的报考者，将在报名结束后退回面试报名费。 确定为进入面试考核人员，在合肥人事考试网、新站区劳动人事局网站上公布7天。 （二）面试考核 面试考核包括教案设计、无生上课和答辩三项。三项合计满分为100分，其中教案设计占30分，无生上课占50分，答辩占20分，面试总成绩低于85分，不予进入下一环节。面试时间、地点以面试通知书为准。 不能按时参加面试考核的人员，视为自动放弃。所空名额不再递补。 （三）确定初选人员 根据报考人员的总成绩（成绩在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考学科计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的上课成绩分数为依据，从高分到低分确定初选人员名单），并在合肥人事考试网、新站区劳动人事局网站上公布。 （四）体检和政审 初选人员的体检、政审工作由区劳动人事局统一组织实施，费用自理。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）执行。因体检、政审不合格或弃权造成岗位空缺的，不再递补。对体检和政审合格的人员，在合肥人事考试网、新站区劳动人事局网站上公示7天。 五、聘用手续和待遇 （一）待遇：新进教师一律实行聘用制，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同，办理企业养老保险，在聘期间，实行同岗同酬。合同期限定为3年，聘用人员实行试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。 （二）本次招聘人员如果与原用人单位存在劳动合同（或事业单位聘用合同）的，在规定的时间内和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 （三）招聘人员的人事关系实行人事代理，人事档案转入新站区人力资源服务中心管理。 六、其它事项 1、面试费80元。 2、咨询电话： 0551-5777102（新站区劳动人事局） 0551-5777122（新站区社会事业局） 3、监督电话： 0551-5777051（新站区纪工委） 4、查询网站：合肥人事考试网（www.hfpta.com）、新站区劳动人事局网（http://ldrsj.hfxz.gov.cn/）。 附件：新站区2012年选聘中小学优秀骨干教师证书清单新站区劳动人事局 二○一二年四月二十五日相关文件1：新站区2012年选聘中小学优秀骨干教师证书清单

为推进巢湖市教育事业的发展，经合肥市人力资源和社会保障局核准同意，拟面向社会公开招聘小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：2012年安徽合肥巢湖市教育局招聘公办教师公告：一、招聘范围 面向社会公开招聘应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件的人员（不含巢湖市管理的在职在编教师）。 二、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。 三、报考条件 1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。 2、报考小学教师岗位必须具备大专及以上学历；报考幼儿园教师岗位必须具备学前教育专业大专及以上学历(若第一学历为全日制国民教育系列幼儿师范学校学前教育专业中专毕业，且已取得大专及以上学历的，也可报名）。 3、所学专业与招聘学科一致（信息技术、现代教育技术专业可报计算机学科，幼儿教育专业可报幼儿园教师），每人限报一个岗位 4、具备与报考岗位相对应的教师资格，报考幼儿园教师岗位的必须具备幼儿园教师资格，且取得普通话二级甲等以上证书。 5、身体健康，符合《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）规定，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），具有硕士以上学位可放宽至35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。 有下列情形的人员，不得报考： （1）不符合招聘岗位条件要求的人员； （2）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （3）现役军人； （4）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； （5）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （6）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 四、招聘岗位和名额 本次公开招聘小学、幼儿园教师共40人，其中：小学英语岗位10人，小学音乐岗位6人，小学体育岗位7人，小学美术岗位4人，小学计算机岗位3人，学前教育岗位10人，详细岗位参见《2012年巢湖市招聘小学、幼儿园教师岗位简章》。 五、招聘程序和办法 本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后，小学英语、学前教育岗位按学科招聘计划数1：2的比例确定面试入围人员，其他学科岗位按学科招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员；入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《巢湖市2012年公开招聘中小学教师面试通知书》。 （一）网上报名及资格初审 1、考生登录合肥人事考试网报名，统一报名时间为2012年4月17日9：00至4月24日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月25日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。 2、如资格初审通过，请于4月27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招考岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为4月28日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。 3、考生于5月8日至5月11日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。 （二）考试 1、笔试： 笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《教学设计》（其中幼儿教师考试科目为《活动设计》）三科： （1）《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。 （2）《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。 （3）《教学设计》或《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。 教育教学理论设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。 根据笔试成绩（保留小数点后两位），小学英语、学前教育岗位按学科招聘计划数1：2的比例确定面试入围人员，其他学科岗位按学科招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网上公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。 笔试时间为5月12日（周六）全天： 上午：8:00～9:30《教育教学理论》 10:00～12:00《学科专业知识》 下午：2:30～4:30《教学设计》或《活动设计》 >>2012年合肥教师招聘考试HD高清课件全新上线 2、资格复审： 被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审（应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件；在职在编教师必须提供县区级以上教育、人社部门同意参加报考的介绍信）。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次。3、面试： 面试采取无生上课形式，以抽签方式确定考生上课顺序。上课分值100分，时间20分钟，成绩现场公布（保留小数点后两位）。正式进入面试前考生按指定内容提前60分钟做准备。因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以面试通知书为准。 为确保聘用教师的质量，本次面试设定合格分数线60分，面试成绩须达到合格分数线，达不到合格分数线的考生，不得被确定为初选人员。 （三）确定初选人员 根据报考人员的合成总成绩（笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%，保留小数点后两位），按所报考学科岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩相同，按笔试中《学科专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定。 初选人员名单在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网上公布。 （四）体检和政审 初选人员的体检和政审由巢湖市人社局、教体局统一组织实施。体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》（教人[2001]35号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师[2011]1号）执行。因体检、政审不合格或高分放弃造成职位空缺，在进入该学科岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补一次。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该招聘岗位。体检、政审均合格的人员，在合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。 （五）聘用手续、待遇 对公示无异议人员，根据应聘者本人总成绩（若总成绩并列，以确定初选人员的方法排序），按学科岗位从高分到低分依次由应聘者选择招聘学校。自主择校结束后即组织聘用人员办理聘用手续，统一入事业单位编制，实行编制内聘用管理。招聘新进人员按规定实行试用期（试用期一年），试用期满经考核合格的正式聘用；考核不合格的不予聘用。 本次招聘人员如果与原用人单位存在劳动合同（或事业单位聘用合同）关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同（或事业单位聘用合同）关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 六、其它 1、笔试费135元（45元/科），面试费80元。 2、咨询电话： 0565-2330992（巢湖市人社局） 0565-2621484（巢湖市教育局） 3、监督电话： 0565-2313552（巢湖市监察局） 4、查询网站：合肥人事考试网、巢湖市人力资源和社会保障局网、巢湖市教育网。 合肥市巢湖市人力资源和社会保障局 合肥 市 巢 湖 市 教 育 体 育 局 2012年4月6日

安徽合肥市包河区事业单位2012年招聘公告： 为加大人才的引进使用力度，优化人才队伍结构，推动包河区跨越发展，根据省、市事业单位公开招聘工作人员相关规定，包河区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。国家公务员考试网现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔试与面试相结合。 　　二、招聘岗位和名额 　　招聘工作人员共70名。详情见《合肥市包河区2012年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》（以下简称《岗位设置一览表》）。 　　三、招聘条件 　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。 　　2、身体健康，具有招聘岗位所要求的业务素质和工作能力。 　　3、具备相应专业的国家承认学历（详见《岗位设置一览表》）。 　　4、具备与招聘岗位相对应的其他要求（详见《岗位设置一览表》）。 　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。 　　有下列情形之一的人员，不得报考： 　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员； 　　（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生； 　　（3）现役军人； 　　（4）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 　　（5）曾因犯罪受到刑事处罚的人员和被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 　　（6）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员； 　　（7）包河区管理的在职在编人员和2009年以来经人社部门面向社会公开招聘的人员。 　　四、招聘程序和办法 　　（一）网上报名 　　1、考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，统一报名时间为2012年6月8日9：00至6月15日16：00，逾期不再办理。 　　2、考生必须于个人报名后的24小时后至6月16日16：00登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)查询是否通过资格初审。如资格初审通过，即可通过合肥人事考试网缴纳笔试考试费用，缴费截止时间为6月18日16：00，逾期视为自动放弃报考。 　　3、报名缴费结束后，岗位招聘计划数与缴费人数比例不足1:3的，将相应取消或核减该岗位招聘数，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位，时间为6月19日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。 　　4、考生于6月27日至6月29日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。 　　（二）考试 　　考试采取笔试和面试相结合办法（卫生系统和大圩镇岗位除外）。考试总成绩为100分，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50％。 　　卫生系统和大圩镇岗位考试只有笔试，没有面试。考试总成绩即笔试合成成绩，总分100分。 　　1、笔试 　　（1）笔试科目及内容 　　笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《公共基础知识》（或《医疗卫生基础知识》）和《专业知识》两科（不指定参考资料）： 　　《公共基础知识》：内容包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的40%。 　　（《医疗卫生基础知识》：内容包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学，满分100分，占笔试成绩的40%。） 　　《专业知识》：主要为所报岗位专业知识等（具体考试科目名称详见《岗位设置一览表》），满分100分，占笔试成绩的60%。 　　根据笔试成绩（保留小数点后两位），按岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10天内在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网上公布笔试成绩。 　　（2）笔试时间：6月30日（周六）上午 　　8:00～9:30 《公共基础知识》（或《医疗卫生基础知识》） 　　10:00～12:00 《专业知识》 　　2、资格复审 　　经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证件、学历证书（应届高校毕业生还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件）、执业资格证书（或计算机等级证书）原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、笔试准考证，到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次（若出现笔试合成成绩并列，按《专业知识》成绩高低决定取舍）。若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件。 　　3、面试 　　面试时间20分钟，满分100分，现场宣布面试成绩（保留至小数点后2位）。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。 　　若某岗位实际参加面试人员未达到要求的比例，不能形成有效竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到所在面试组当日所有考生面试得分的平均分（保留至小数点后两位）方可进入体检、考察程序。 　　（三）确定初选人员 　　根据报考人员的合成总成绩（笔试和面试按百分比合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩再次相同，则以报考人员笔试科目中《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定）。 　　其中报考卫生系统和大圩镇岗位的人员按笔试合成成绩，根据所报岗位计划数，按照1：1的比例从高分到低分确定初选人员名单（若出现笔试合成成绩并列的情况，则以报考人员的《专业知识》成绩为依据，从高分到低分确定）。 　　初选人员名单在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网上公布。 　　（四）体检和考察 　　初选人员的体检、考察工作由区人力资源和社会保障局与区监察局统一组织实施。 　　1、体检费用由考生自理，体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。 　　2、因体检或考察不合格造成职位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次递补一次（若出现总成绩并列，按面试成绩高低决定取舍）。若无递补人选的，取消该岗位。体检、考察均合格的人员在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网上公示7天。对反映有问题并查有实据的，报经区招聘工作领导小组研究，取消录聘资格，所空名额不再递补。 　　（五）聘用手续、待遇 　　对公示无异议人员，确定为录聘对象。 　　本次公开招聘的事业单位工作人员实行编外聘用，劳动合同管理，与事业单位在编工作人员同岗同酬。人事关系实行人事代理，由用人单位与招聘人员签订劳动合同，首聘期3年，试用期6个月。首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同；首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。 　　五、其它 　　1、笔试费90元（45元/科）、面试费80元 　　2、咨询电话：0551-3357296（合肥市包河区人力资源和社会保障局） 　　3、查询网站：合肥人事考试网（www.hfpta.com） 　　包河区人力资源和社会保障网（bhrsj.baohe.gov.cn）。 　　合肥市包河区人力资源和社会保障局

一、选聘原则 　　坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。 　　二、选聘条件(年龄、资格、职称、荣誉称号认定时间为报名截止日) 　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。 　　(二)中学教师必须具备国家承认的本科及以上学历，小学教师必须具备国家承认的专科及以上学历。 　　(三)具备与选聘岗位相对应级别的教师资格证，高中教师必须取得高中及以上教师资格，初中教师必须取得初中及以上教师资格，小学教师必须取得小学及以上教师资格。选聘语文教师岗位的，还必须取得普通话二级甲等及以上证书。 　　(四)年龄40周岁以下(1977年1月1日以后出生)，省特级教师和地市级以上教坛新星年龄可放宽到45周岁以下(1972年1月1日以后出生)。 　　(五)身心健康。能胜任教学工作，同时需符合安徽省教师资格申请人员体检标准要求的身体条件。 　　(六)考生须具备以下条件之一,且获奖学科须与报考学科一致： 　　1.省“特级教师”; 　　2.地市级及以上“教坛新星”; 　　3.地市级及以上“学科带头人”; 　　4.地市级及以上“拔尖人才”; 　　5.地市级及以上“骨干教师”或“优秀教师”(同时具备县区级“教坛新星”资格或者教研、电教等活动评比一等奖); 　　6.地市级及以上由教育主管部门组织的课堂教学评比一等奖; 　　7.教育类博士。 　　(七) 体育类人才(符合下列条件之一，所获奖项与参加引进的岗位专业一致也可报名) 　　1.取得国家二级运动员及以上称号(备注：以上证书须经市级体育行政部门验证确定属实后方能认可); 　　2.在省级及以上体育比赛中获得过前三名的优秀退役运动员; 　　3.国家一级裁判证书; 　　4. 有以上相关专业工作经历，所带队员在省级及以上体育比赛中获得过前三名的教练员; 　　5.培养过省队及以上专业运动员，具有初级教练及以上职称的教练员。 　　(八)艺术类人才(符合下列条件之一，所获奖项与参加引进的岗位专业一致也可报名) 　　1.国家二级及以上职称的专业院团演员; 　　2.个人获得过市级比赛一等奖及以上奖项，或省级比赛二等奖及以上奖项或比赛三等奖及以上奖项; 　　3.独立编创或指导作品获得过市级比赛一等奖及以上奖项，或省级比赛二等奖及以上奖项，或比赛三等奖及以上奖项。 　　三、选聘岗位和名额 　　本次共选聘中小学教师100名。具体岗位详见附件1。 　　四、选聘程序和办法 　　(一)现场报名及资格审查 　　参加选聘人员于2017年5月21日- 5月26日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30到合肥市裕溪路1619号，瑶海区教育体育局8楼816室(合肥市第三十八中学和平校区旁)现场报名。应聘人员需提供身份证件、学历证书、教师资格证书、获奖证书或荣誉证书等的原件和复印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2张以及报名表一份(附件2)。其中，事业在编人员和经人社部门统一公开招聘的同岗同酬人员报名，还需提供主管部门出具的同意报考证明。 　　每位报名者只能报考一个岗位。该岗位报名合格人数须大于该岗位计划数，方能达到有效竞争条件;若该岗位报名合格人数少于或等于岗位数，则按照“报名合格人数-1”的原则重新确定该岗位计划数;报考岗位被取消的人员，可以改报其他岗位，改报时间为2017年5月31日上午8:30-11:30。 　　资格审查合格者，确定为进入公开选聘考核人员，并在合肥市瑶海区人民政府网、瑶海教育体育信息网上公示。 　　(二)选聘办法 　　本次公开选聘教师考试采取面试形式，岗位报名人数少于20人(含20人)直接进行面试;如某一岗位报名人数超过20人(不含20人)，增加笔试环节，按笔试成绩前15名进入面试(其中岗位数为2人或2人以上的，按笔试成绩前20名进入面试)，入围最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。笔试成绩不计入总分。 　　面试内容为无生上课和答辩(或专业技能考核)，时间20分钟，其中无生上课15分钟，答辩(或专业技能考核)5分钟。面试时,考生按指定内容提前30分钟做准备。 　　面试满分100分，无生上课与答辩(或专业技能考核)成绩分别为80分、20分(合成后保留小数点后2位)。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的，不予进入体检和考察程序;选聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。面试结束后当场宣布面试成绩。 　　因故不能按时参加面试的人员，取消其考试资格。面试时间、地点以《面试通知书》为准。 　　(三)确定初选人员 　　根据考生面试总成绩，按所报岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。最后一名如有多名考生面试成绩相同的，以无生上课成绩为依据，从高分到低分，依次确定。 　　(四)体检和考察 　　1.初选人员体检和考察工作由区机关事业单位人事考试工作领导小组办公室统一组织实施。 　　2.初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，费用自理。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人〔2001〕35号)，《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)，关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(合人社秘〔2013〕371号)执行。 　　3.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等。 　　4.如初选人员自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，以无生上课成绩为依据，从高分到低分，依次确定。 　　(五)公示和报批 　　1.考察、体检合格人员，在合肥市瑶海区人民政府网、瑶海教育体育信息网公示7天。公示期间及期满后，若拟聘用人员主动放弃岗位，报经有关部门批准，取消其聘用资格，所空名额在同岗位面试考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补，若出现递补人员总成绩并列的情况，参照确定初选人员的方法递补;公示期间及期满后，若拟聘用人员被反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消其聘用资格，所空名额不再递补。 　　2.公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限相关规定办理手续。 　　(六)聘用手续及待遇 　　1. 选聘人员实行合同管理。合同期限3年，试用期6个月，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签定合同。属于原编制内人员的，报经相关部门同意后办理入编手续;其他人员不入事业编制，相关待遇参照事业单位同类人员执行。 　　2.选聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除合同关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。 　　3.选聘人员人事关系实行人事代理，人事档案转入瑶海区公共就业和人才服务中心管理。 　　五、其它事项 　　(一)报考人员必须对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。选聘过程中，如发现有下列情况之一的，选聘单位可以取消其报考资格、直至解除合同。 　　1.有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他严重违法违纪行为的。 　　2.伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。 　　3.有其他不符合报考条件的。 　　(二)选聘的各项信息将及时公布在瑶海教育体育信息网，报考者应随时关注网上相关信息，同时保持通讯畅通。 　　(三)面试费80元。 　　(四)咨询电话： 　　0551-64490192(合肥市瑶海区教育体育局) 　　0551-64497458(合肥市瑶海区人力资源和社会保障局) 　　(五)监督投诉： 　　0551-64497758(合肥市瑶海区监察局) 　　(六)查询网站： 　　合肥人事考试网(www.hfpta.com) 　　合肥市瑶海区人民政府网(www.hfyaohai.gov.cn ) 　　瑶海教育体育信息网(www.hfyhjy.gov.cn) 　　(七)本公告未尽事宜或在招考过程中遇特殊情况，由区机关事 　　业单位人事考试工作领导小组研究决定，并予以公告。 　　附件1： 合肥市瑶海区2017年公开选聘中小学教师岗位计划表.doc 　　附件2： 合肥市瑶海区2017年公开选聘中小学教师报名表.doc

【 #招聘# 导语】2018安徽省合肥包河区人民检察院选调工作人员公告 ，因工作需要， 现将招聘公告原文发布如下： 　　一、选调计划 　　公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、公平、竞争、择优”，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则，选调3名工作人员,其中检察官助理1名、财务管理2名。 　　二、选调范围 　　检察官助理：安徽省内人民检察院、人民法院机关中具有检察官、法官资格，并取得法律职业资格证书A证，已进行公务员登记且在编在岗的公务员。 　　财务管理：安徽省内已进行公务员登记且在编在岗的公务员{不含参照公务员法管理的机关(事业单位)工作人员}。 　　三、报名条件 　　1、具有良好的政治、业务素质，品行端正、成绩突出。 　　2、近三年年度考核均为称职及以上等次，参加工作以来没有受过党纪或政纪处分。 　　3、身体健康。 　　4、按照干部人事管理权限，所在单位同意其参加选调。 　　5、检察官助理岗位需具有全日制普通高等院校法学门类本科及以上学历,法学学士及以上学位，年龄不超过35岁(1982年5月10日以后出生)，具有法律硕士研究生或法学硕士研究生及以上学历、学位的,年龄不超过38岁(1979年5月10日以后出生);具有检察官、法官资格;在法院、检察院从事民事、行政和执行工作三年以上(计算时间截至2018年6月底);符合《检察官法》规定的其他资格条件;专业目录依据《2018年度安徽省考试录用公务员专业参考目录》执行。 　　6、财务管理岗位需具有全日制普通高等院校工商管理类本科及以上学历，学士及以上学位，年龄不超过35岁(1982年5月10日以后出生);从事财务工作三年及以上(计算时间截至2018年6月底);具备会计从业资格证或会计初级及以上专业技术职称;专业目录依据《2018年度安徽省考试录用公务员专业参考目录》执行。 　　具有下列情形之一的，不得报考： 　　1、尚在新录用公务员试用期或任职试用期内的; 　　2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　3、受处分期间或者未满影响期限的; 　　4、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 　　5、法律、法规规定的其他情形。 　　四、选调程序 　　(一)发布公告 　　2018年5月4日在合肥人事考试网(www.hfpta.com)、合肥市包河区人民政府网(www.baohe.gov.cn)上发布选调公告。整个选调工作中，将及时在合肥市包河区人民政府网公布有关选调工作动态与信息。 　　(二)报名与资格审查 　　1.网上报名 　　此次报名采用网络报名方式进行，报名网站为合肥人事考试网，提交报名申请时间为2018年5月10日9:00至5月16日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订“诚信书”，按照要求填写报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面彩色证件照片，照片底色为淡蓝色，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消报考人员的考试、转任等资格。 　　2.审核推荐 　　本次选调采用报考人员个人自愿与组织推荐的方式进行。报考人员须在提交报名信息后从合肥人事考试网*《合肥市包河区人民检察院2018年公开选调公务员报名表》(以下简称《报名表》)报送所在单位审核，所在单位根据报考人员档案记录情况及相关证明材料，认真审核填报信息，签署报考意见并加盖单位公章。报考人员须于2018年5月16日17:00前将审核盖章后的报名表传真至报考单位。对只进行网上填报，未传真报名表的，选调单位将不予资格审查。 　　3.资格审查 　　合肥市包河区人民检察院按照规定的报考条件对报考人员的资格进行审查，须于2018年5月17日12:00前完成。报考人员可于个人报名24小时后至资格审查全部完成前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。 　　4.报名确认 　　通过资格审查的报考人员应于2018年5月18日16:00前登录合肥人事考试网缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报名。 　　报名截止后，缴费人数与职位选调计划数的比例不低于3:1方可开考;未达到比例的，由包河区公务员主管部门取消或相应核减选调计划数,并在包河区政府网公布。 　　5.打印准考证 　　完成报名确认后，报考人员应于2018年5月23日至5月26日,从合肥人事考试网自行*打印笔试准考证。 　　(三)考试和资格复审 　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定考试总成绩，总分为100分。 　　1.笔试 　　笔试采取闭卷方式进行;检察官助理岗位考试科目为“法律专业知识”，内容包括法律知识及文书写作、案例分析等;财务管理岗位考试科目为“会计专业知识”，内容包括会计专业知识及文书写作等。满分为100分。 　　笔试时间：2018年5月27日上午9：00-11：30 　　考场统一设在合肥市，笔试地点等相关事宜以准考证为准。报考者需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。 　　2018年6月5日16:00后，报考人员可登录合肥人事考试网查询笔试成绩。 　　2.资格复审 　　根据笔试成绩，按与选调职位计划数3:1比例，从高分到低分确定面试人选。面试前，对面试人选进行资格复审。选调职位计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人员。 　　复审材料包括: 　　(1)检察官助理：本人有效身份证原件及复印件;报名表原件(报考人员须从合肥人事考试网*《报名表》签署报考意见并加盖单位公章);学历学位证书原件及复印件;资格证书原件及复印件;在法院、检察院从事民事、行政和执行工作三年以上证明原件;公务员登记表复印件(加盖同级公务员主管部门确认公章)。 　　(2)财务管理人员：本人有效身份证原件及复印件;报名表原件(报考人员须从合肥人事考试网*《报名表》签署报考意见并加盖单位公章);学历学位证书原件及复印件;会计从业资格证或初级会计师及以上职称资格证书原件及复印件;从事财务工作三年以上证明原件;公务员登记表复印件(加盖同级公务员主管部门确认公章)。 　　资格复审不合格者，取消面试资格，在规定时间内按照笔试成绩高低顺序依次递补一次。 　　资格复审的时间、地点以网站公告为准。 　　3.面试 　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、应变创新、实务处理和语言表达能力，满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。实际面试人员少于或等于职位选调计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。面试具体事宜另行公告。 　　(四)体检和考察 　　根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的，按面试成绩高低排序;再次相同的，按笔试成绩高低排序)按选调计划数等额确定。先进行体检，后进行考察。 　　1.体检。体检在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，方可进入考察程序。 　　2.考察。由包河区人民检察院院组成考察组进行考察。全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格条件进一步进行复审。考察组要查阅考察对象的干部人事档案，核实公务员登记等情况，如实撰写考察报告。考察对象所在机关应客观真实地反映考察对象的实际情况。因各种原因出现体检、考察人选缺额的，按总成绩高低顺序依次等额递补，递补工作只进行一次。 　　考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信档案。 　　(五)公示和办理转任手续 　　体检和考察工作结束后，包河区人民检察院按照职位选调计划数，根据考生的考试总成绩、体检结果、考察情况等，集体讨论决定拟选调人员。经区公务员主管部门同意后，在包河区人民政府网站及包河区人民检察院、拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。 　　对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，报市公务员主管部门同意后,办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格。 　　五、其它 　　(一)笔试费用40元/人，面试费用70元/人。 　　(二)联系电话 　　传真号码: 　　0551-63503560(合肥市包河区人民检察院) 　　政策咨询： 　　0551-63503537(合肥市包河区人民检察院) 　　0551-63357633(合肥市包河区人力资源和社会保障局) 　　监督电话： 　　0551-63503526(合肥市包河区纪委驻检察院纪检组)

你去查安徽事业单位招聘网吧，资料的话，安徽事业单位招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，冬白瓜 里面有打包下载的。

您好，中公教育为您服务。2015年合肥市直事业单位根据工作需要，公开招聘508名工作人员，具体岗位及条件见《合肥市2015年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》招聘对象为国家承认学历的应、历届本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员报名采取网络报名的方式1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2015年3月19日9：00至3月25日16：00，逾期不再报名。2、报考人员必须于个人报名后24小时至3月26日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审3、通过资格初审的报考人员于3月27日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。4、完成网上缴费后，可于4月9日至4月11日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看2015年合肥市直事业单位招聘公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

招聘方式实行笔试和面试(或专业测试)相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试(或专业测试)、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示、报批核准、聘用。

bulletin做名词表公报 告示牌 bulletin boardBulletin 主要是指新闻公告the latest bulletin about the President"s health总统健康状况的最新公报Announcement 主要指通告,宣布He waited for the announcement of the result of the competition with bated breath.他屏息静气地等待宣布竞赛结果Notice 主要指通知The tenant received two month"s notice.房客得到两个月后搬出的通知.

用这个可以吗？？call-board

公告[gōnggào]announcementnoticeafficheproclamationpublicnotice短语波茨坦公告potsdamdeclaration;potsdamproclamation;thepotsdamproclamation注册公告trademarkpublication;registrationadvertisement公告板bulletinboard;bbs;noticeboard;bbullcrap破产公告bankruptcynotice;declarationofbankruptcy;notice;bankruptcynotice招标公告noticeofinvitationforbids;tendernotice;invitationforbids;publicnoticeoftender通知公告noticeandannouncement;notice;announcementandnotice;announcement采购公告procurementnotice专利公告patentgazette;patentannouncement站务公告boarddiscussion;wasconstructedwi;boarddiscuion;announce

公告[gōnggào]announcementnoticeafficheproclamationpublicnotice短语波茨坦公告potsdamdeclaration;potsdamproclamation;thepotsdamproclamation注册公告trademarkpublication;registrationadvertisement公告板bulletinboard;bbs;noticeboard;bbullcrap破产公告bankruptcynotice;declarationofbankruptcy;notice;bankruptcynotice招标公告noticeofinvitationforbids;tendernotice;invitationforbids;publicnoticeoftender通知公告noticeandannouncement;notice;announcementandnotice;announcement采购公告procurementnotice专利公告patentgazette;patentannouncement站务公告boarddiscussion;wasconstructedwi;boarddiscuion;announce

<tablewidth="250"id="mytalbe"style="background:url("images/b.gif")"><%WebApplicationContextwac=WebApplicationContextUtils.getWebApplicationContext(this.getServletContext());INoticeboardService<Noticeboard>noticeboardSer=(INoticeboardService)wac.getBean("noticeboardService");List<Noticeboard>noticeboradList=noticeboardSer.list("FromNoticeboardasnorderbyiddesc");//此处你取出的是第1条数据所以只显示一条，显示多条应该将此注释//Noticeboardnb=noticeboradList.get(0);%><tr><td><marqueedirection="up"height="300"onmouseout="this.start()"onMouseOver="this.stop()"scrollamount="2"><%//循环将消息显示for（inti=0;i<noticeboradList.size();i++）{Noticeboardnb=noticeboradList.get(i);%><%=nb.getContent()%><br/><%}%></marquee></td></tr></table>

Notice 好像是这个

Note"s Board

　　一、招聘原则 　　（一）坚持面向社会、公开招聘。 　　（二）坚持考试考察、择优聘用。 　　（三）坚持统一组织、分工负责。 　　二、招聘计划 　　经核准，2022年度省文化和旅游厅直属事业单位公开招聘工作人员15名，招聘计划（岗位）等信息见附件。 　　三、招聘条件 　　招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 　　（一）具有中华人民共和国国籍； 　　（二）遵守宪法和法律； 　　（三）具有良好的品行； 　　（四）岗位所需的专业或技能条件； 　　（五）适应岗位要求的身体条件； 　　（六）岗位所需的其他条件。 　　公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1991年8月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2022年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。 　　有下列情形之一的人员，不得报考： 　　（一）不符合岗位招聘条件的人员； 　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； 　　（三）现役军人； 　　（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; 　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员； 　　（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 　　四、网络报名 　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2022年8月25日9:00至8月29日17:00，逾期不再补报。 　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”，填写《省直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。 　　报考人员报名后，8月30日17：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在8月30日17：00前可以改报其他岗位。 　　通过资格审查的报考人员，应于8月31日18：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。 　　为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门同意的紧缺岗位，可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于9月2日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。 　　五、笔试 　　笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022版本）为准。 　　考试时间为2022年9月17日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。 　　08:30—10:00职业能力倾向测验 　　10:00—12:00综合应用能力 　　上述两门考试科目满分均为150分。 　　《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。 　　笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 　　报考人员可于9月14日至16日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。 　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。 　　10月下旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。 　　成绩公布后一个星期内，报考人员可登录安徽省文化和旅游厅网站，查询岗位成绩排名情况。 　　笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（其中，报考艺术类专业岗位的考生公共科目中两科笔试成绩总分放宽到130分）。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。 　　六、资格复审 　　笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按5：1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。 　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时间、地点另行通知。资格复审时，报考人员须提供以下材料的原件及复印件： 　　1.报名资格审查表； 　　2.有效居民身份证； 　　3.学历（学位）证书。属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料； 　　4.招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料； 　　5.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。 　　资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。 　　七、专业测试 　　专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、业务能力、协调应变能力、语言表达能力、仪表举止及潜能等，满分100分。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。 　　专业测试时间、地点另行通知。参加专业测试人员须携带本人有效居民身份证和专业测试通知书（均为原件）。 　　根据结构化面试需要，设立面试考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。 　　八、成绩合成 　　考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。 　　成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 　　考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在省文化和旅游厅网站公布。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定最低控制合格分数线为70分，该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。 　　九、体检考察 　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。 　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用自理。 　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄二历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。 　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。 　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 　　十、公示 　　对体检、考察均合格的拟聘用人员，在省文化和旅游厅网站公示7天。 　　十一、签约聘用 　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。 　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 　　十二、有关事宜 　　本《公告》由安徽省文化和旅游厅负责解释。 　　相关未明确事宜参照《2022年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的政策解答》。 　　政策咨询电话：0551-63608295（省文旅厅人事处） 　　考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院） 　　监督举报电话：0551-63608174（省纪委监委驻省文化和旅游厅纪检监察组） 　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

一、2024安徽公务员考试公告发布时间（参考往年）将可能在2月发布2024安徽公务员考试公告。近几年安徽公务员考试公告发布时间：2023年安徽公务员考试公告发布时间为1月23日；2022年安徽公务员考试公告发布时间为2月22日；2021年安徽公务员考试公告发布时间为2月26日；2020年安徽公务员考试公告发布时间为6月28日；2019年安徽公务员考试公告发布时间为3月18日。由此可看出，安徽公务员考试公告发布时间逐年提前。如若按此规律，2024安徽公务员考试公告发布时间将可能在2月。具体以届时官网发布消息为准。二、2024安徽公务员考试报名流程（参考往年）1.查询报考职位。考生可在《安徽省考试录用公务员职位表》中查询各招录机关的具体职位、资格条件等信息，同时，也可以通过安徽人事考试网、安徽各市先锋网等网站查询2024安徽公务员考试招考职位信息。2.提交报考申请。考生先登录安徽省人事考试网完成注册，成功登录后，需认真阅读并签署《安徽省考试录用公务员报考者诚信承诺书》，然后开始填写报名申请。考生在选择职位时要慎重，每位报考者限报一个职位，不可多选。3.查询资格初审结果。安徽公务员考试资格审查贯穿考试录用全过程，若在考试录用的任意一个环节发现考生不符合报考资格或考试录用条件，均可以取消其报考资格或者录用资格。4.网上缴费确认。资格初审通过后，考生须及时登录安徽人事考试网完成缴费确认操作，缴费使用第三方缴费平台，考生需提前准备好支付工具和良好的网络环境。最低生活保障家庭人员可享受减免笔试费用的政策。完成缴费后，考生即成功报名2024安徽公务员考试。

根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员7256名，其中省直机关631名，市以下机关6625名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年2月至2005年2月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1982年2月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位（其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年）。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关（含参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2023年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名须知，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至2月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在2月7日16:00前改报其他职位。缴费成功但因招考职位达不到开考比例而取消的报考者，可于2月10日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于2月8日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于2月22日至2月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。大别山等革命老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试），具体见笔试准考证。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年9月30日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2023年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到上级机关。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于1月18日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（hrss.ah.gov.cn）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：（一）省政策咨询：0551-62609724；（二）省考务和技术咨询：0551-63457903；（三）省监督举报：0551-62608161；（四）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各市以及省直管县公务员主管部门咨询电话如下：合肥市：0551-63538709淮北市：0561-3199387亳州市：0558-5132016宿州市：0557-3023073蚌埠市：0552-2073910阜阳市：0558-2296396淮南市：0554-6678430滁州市：0550-3022415六安市：0564-3379202马鞍山市：0555-8880239芜湖市：0553-3991191宣城市：0563-3023035铜陵市：0562-5880846池州市：0566-2088790安庆市：0556-5347166黄山市：0559-2355545广德市：0563-6818053宿松县：0556-7823399上述电话于报名期间正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。附件：1.安徽省2023年度考试录用公务员职位表2.安徽省2023年度考试录用公务员报考指南安徽省公务员局　 2023年1月18日点击链接查看附件Home/Content/1135068?ClassId=6782自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

【 #医生招聘# 导语】2022年湖南中南大学湘雅三医院康复治疗师公开招聘，报名时间：2022年9月5日17:00截止， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　按照中南大学相关文件精神，根据医院发展规划，现面向社会公开招聘康复治疗师，欢迎符合条件者积极报名。具体事项公告如下：　　一、招聘岗位 　　二、基本要求 　　（一）贯彻党的教育方针，遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质优良；热爱卫生事业，品行良好，无违规违纪等不良记录；身心健康，具有强烈事业心、高度责任感和良好协作精神。 　　（二）应聘者与本院职工存在夫妻关系或直系亲属关系者，原则上不能在同一科室或部门工作。 　　三、应聘与联系方式 　　（一）报名方式：网上报名。报名时间：即日起至2022年9月5日17:00，逾期不予受理。 　　（二）填写《中南大学湘雅三医院2022年康复治疗师招聘报名表》(见附件1)。报名表以康复科—康复治疗师—姓名—联系方式(如康复科—康复治疗师—张三—139XXXX1234)为邮件主题发送至邮箱xy3rlzyb@163.com。并以附件形式提交以下材料（邮件投递成功，邮箱将自动回复，请勿重复投递,请将材料按以下顺序编号后打成一个压缩包发送）： 　　1.简历1份； 　　2.身份证； 　　3.本科、硕士、博士各阶段学历证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”；未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”； 　　4.已发表的论文需同时提供中南大学图书馆或湘雅医学院图书馆开具的检索证明（必须含有作者排序、文献类型、影响因子、汤森路透社JCR分区）及论文全文(见附件2)； 　　5.英语水平等级证明； 　　6.具有海外学历者提供由教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》； 　　7.康复医学治疗专业技术资格证； 　　8.主管技师及以上职称证书； 　　9.原单位开具的5年以上康复治疗师工作经历证明。 　　（三）联系方式 　　地址：湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路138号中南大学湘雅三医院综合楼二楼人力资源部216办公室。 　　联系人：戴老师（0731-88618643） 　　四、注意事项 　　（一）请应聘者务必提供完整、真实、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果由应聘者本人承担。 　　（二）后续招聘信息将通过湘雅三医院（http://www.xy3yy.com/）或电话短信等进行通知，请应聘人员留意并保持手机通讯通畅。 　　（三）入职时需提供毕业证、学位证、原单位离职证明等相关资料原件，未能按时提供相关资料原件者，不予聘用。 　　附件1:中南大学湘雅三医院2022年康复治疗师招聘报名表 　　附件2：SCI期刊论文检索模板 　　中南大学湘雅三医院人力资源部 　　2022年8月31日 　　原文标题：中南大学湘雅三医院2022年康复治疗师公开招聘公告 　　文章来源：https://www.xy3yy.com/notice/183140.html

查看招标公告的渠道有很多，主要看你是想要什么类型的了，目前市面上大致可以分为两大类：免费平台和付费平台；免费平台包括政府采购网站、公共资源交易平台、招标投标公共服务平台以及企业自建网站，这些都是免费查看的，但是信息有限，真正找起来需要花费一点时间；付费平台主要是指聚合类的招标平台，类似于招标资源网这种，整合了全国各地的招投标信息，不同于免费平台，查起来要快点，可以设置订阅，自动接收信息，因此深受投标者的喜爱；不过具体要使用哪一种，还是要结合自己的实际情况，从中选择一款适合自己

我国没有专门发布招投标公告的官网，招投标公告信息都是零散发布在各个政府网站，甚至都没有动态。这时候就需要我们在各个中国招标网、中国招标采购导航网之类的招投标信息收集网站上查看了

应该不少于3天才对。

江苏科技大学2022年硕士研究生招生章程及专业目录已发布，现就相关事项公告如下：一、招生章程及专业目录2022年硕士研究生招生简章及专业目录已在我校研究生院官网招生工作模块公布，报考前请务必认真阅读，明确所报考专业报考条件等信息。我校除工商管理、工程管理、项目管理专业招收同等学力考生外，其他专业均不招收同等学力考生，请务必阅读招生专业目录中备注栏内信息。我校非全日制专业原则上招收在职定向就业人员。二、考生学历信息校验网上报名期间将对考生学历信息进行网上校验，考生可上网查看学历校验结果。考生也可在报名前或报名期间自行登录“中国高等教育学生信息网”查询本人学历信息。未能通过学历网上校验的考生应在我校规定时间内完成学历核验。在网上报名时尚未取得，但录取当年入学前可取得国家承认本科毕业证书的自学考试本科生，初试前须提供由颁发毕业证书的机构出具的成绩证明。在网上报名时尚未取得，但录取当年入学前可取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的国外求学考生，初试前须提供本人在读国外高校成绩证明。三、通信地址和手机号码我校于每年6月中旬发放录取通知书，请考生务必准确填写届时能收到录取通知书的通讯地址，手机号码在收取录取通知书之前请勿更换，以便招生单位能够及时联系考生。通信地址请按照以下格式填写：XX省XX市XX区XX路XX号四、“退役大学生士兵”专项计划2022年我校“退役大学生士兵”专项招生计划25人，欢迎符合条件的考生报考，报名时应选择填报退役大学生士兵专项计划，并按要求填报本人入学、入伍、退役等相关信息，具体招收“退役大学生士兵”专项计划的专业请查看我校研究生院官网硕士招生模块或2022年硕士生招生专业目录。五、其他1.初试专业课考试大纲及参考书目已公布，请查看我校研究生院官网硕士招生模块。2.成人教育应届本科毕业生及复试时尚未取得本科毕业证书的自考和网络教育考生，复试时要加试1-2门专业课，成绩不及格者一般不予录取。3.其他未尽事宜按照我校2022年硕士研究生招生章程执行。

江苏科技大学2022年硕士研究生招生考试初试成绩将于2022年2月21日下午向社会公布，现将有关事项说明如下。成绩查询1、2月21日15：00起，考生可登录江苏省教育考试院门户网站查询成绩；2、2月21日17：00起，考生可登陆江苏科技大学硕士研究生招生考试初试成绩查询网站查询成绩；3、2月21日17：00起，江苏科技大学研究生招生办公室微信公众号查询。建议考生优先通过第1种方式查询。江苏科技大学不再提供成绩单，如需成绩单，考生可自行打印成绩查询页面留存。考生可通过上述第2、3种方式查询成绩排名。江苏科技大学“专业排名”为考生初试总分在报考的“学院+专业+学习方式”范围内的排名，仅供参考，不作为能否进入复试的依据。成绩复核江苏科技大学硕士研究生的初试成绩已经过严格的审核与复核，如对成绩确有重大疑问的，可申请复核，每人限查一门科目。1、复核申请时间2022年2月22日9:00至2月25日12:00，逾期不再受理。2、复核申请方式为切实保障考生和招生考试工作人员的生命安全和身体健康，江苏科技大学采用网上申请的方式，不接受现场申请。具体流程如下：考生登录“江苏科技大学研究生报考服务系统”,如无法登录请及时联系研招办；点击“初试成绩复核”进入申请界面，填写信息。复核申请提交后无法进行修改和删除，请考生慎重填写；核对信息无误后，请点击页面下方“确定”按钮进行提交。3、复核说明复核时仅核实是否存在漏判、成绩累计、登分错误等情况，不重新评阅答卷，考生本人不得查阅答卷。如成绩确有差错，我办将及时电话通知考生本人；成绩复核无误的考生，将不再另行通知。复试工作安排江苏科技大学2022年硕士研究生复试时间、形式等将根据疫情防控情况和上级主管部门的要求制定后另行通知，请考生及时关注江苏科技大学研究生院官网或微信公众号中发布的相关信息。联系方式联系人：袁老师、喻老师电话：0511-84402362邮箱：justyzb@just.edu.cn

江苏科技大学2022年硕士研究生招生考试初试成绩将于2022年2月21日下午向社会公布，现将有关事项说明如下。成绩查询1、2月21日15：00起，考生可登录江苏省教育考试院门户网站查询成绩；2、2月21日17：00起，考生可登陆江苏科技大学硕士研究生招生考试初试成绩查询网站查询成绩；3、2月21日17：00起，江苏科技大学研究生招生办公室微信公众号查询。建议考生优先通过第1种方式查询。江苏科技大学不再提供成绩单，如需成绩单，考生可自行打印成绩查询页面留存。考生可通过上述第2、3种方式查询成绩排名。江苏科技大学“专业排名”为考生初试总分在报考的“学院+专业+学习方式”范围内的排名，仅供参考，不作为能否进入复试的依据。成绩复核江苏科技大学硕士研究生的初试成绩已经过严格的审核与复核，如对成绩确有重大疑问的，可申请复核，每人限查一门科目。1、复核申请时间2022年2月22日9:00至2月25日12:00，逾期不再受理。2、复核申请方式为切实保障考生和招生考试工作人员的生命安全和身体健康，江苏科技大学采用网上申请的方式，不接受现场申请。具体流程如下：考生登录“江苏科技大学研究生报考服务系统”,如无法登录请及时联系研招办；点击“初试成绩复核”进入申请界面，填写信息。复核申请提交后无法进行修改和删除，请考生慎重填写；核对信息无误后，请点击页面下方“确定”按钮进行提交。3、复核说明复核时仅核实是否存在漏判、成绩累计、登分错误等情况，不重新评阅答卷，考生本人不得查阅答卷。如成绩确有差错，我办将及时电话通知考生本人；成绩复核无误的考生，将不再另行通知。复试工作安排江苏科技大学2022年硕士研究生复试时间、形式等将根据疫情防控情况和上级主管部门的要求制定后另行通知，请考生及时关注江苏科技大学研究生院官网或微信公众号中发布的相关信息。联系方式联系人：袁老师、喻老师电话：0511-84402362邮箱：justyzb@just.edu.cn

甘肃省人力资源考试中心于2022年9月12日发布通知，2022年甘肃一级建造师考试时间为11月19日-11月20日，报名时间为9月14日9:00至2022年9月21日18:00，网上缴费时间为2022年9月14日至9月23日。关于做好2022年度一级建造师资格考试报名工作的通知各市（州）人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局，省直及中央在甘有关单位人事（干部）处：根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度一级建造师资格考试考务工作的通知》(人考中心函〔2022〕25号)要求，现就我省2022年度一级建造师资格考试报名工作有关事项通知如下：一、职责分工我省一级建造师执业资格考试由省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅共同负责。省人力资源和社会保障厅人力资源考试中心具体负责网报及技术支持、考务组织实施、合格人员资格证书发放等工作；省建设厅执业资格注册中心负责资格条件审核抽查、政策咨询等工作。二、科目设置与管理（一）一级建造师资格考试设《建设工程经济》（客观题）、《建设工程法规及相关知识》（客观题）、《建设工程项目管理》（客观题）和《专业工程管理与实务》（主、客观题混合）4个科目。（二）参加4个科目考试（级别为考全科）的人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，参加2个科目考试（级别为免二科）的人员须在1个考试年度内通过相应应试科目，方可取得资格证书。（三）参加1个科目考试（级别为增报专业）的人员须取得一级建造师资格证书后方可报名，通过应试科目后方可取得成绩合格证明，该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。三、报名时间及程序本次报名采取全国统一网上报名的方式。请符合条件的报考人员，及时登录全国专业技术人员资格考试服务平台（http://zg.cpta.com.cn）网站，按规定程序报名。（一）报名时间2022年9月14日9:00至2022年9月21日18:00（二）报名程序1.考生注册。首次报考人员应提前注册，注册时认真阅读《专业技术人员资格考试网上报名协议》、《注册须知》，如实、准确填写注册信息（请报考人员务必牢记用户名、密码等相关信息，以便随时登录查看报考信息）。已注册的报考人员不需要重新注册，但须提前补充完善注册信息。网上报名系统将对身份信息、学历学位等注册信息进行在线核验，提交注册信息24小时后可登录网上报名系统查询核验结果，核验完成后方可报名。2.上传照片。考生网上报名时，应按要求上传电子照片。须预先下载并使用报名系统指定的“照片审核处理工具”，上传经该工具审核处理并保存后的本人近期彩色标准1寸半身免冠正面证件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px），照片底色背景为白色。已经注册并成功上传照片的用户无需更换照片。未使用照片审核处理工具处理而自行上传的照片，报名系统无法审核通过，考生将无法完成网上报名。3.填报信息。考生完善注册信息后进入网上报名系统选择考试、报名地，认真阅读报考须知及考试报名操作流程，签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》，根据本人实际情况填写报名信息，确认信息真实、准确、完整。4.资格核查。注册时身份信息和学历学位信息在线核验结果为“核验通过”的报考人员，系统自动审核报名资格，无需人工审核，审核通过后，可直接缴费。凡个人信息在线“无法核验”或“核验不通过”的报考人员，须进行人工核查，人工核查分为网上提交资料核查和现场提交资料核查两种方式。（1）网上人工核查适用人员范围①具有2002年及以前大专以上（含大专）学历的报考人员。②身份、学历学位信息未通过在线核验的报考人员。③其他身份证件类型、境外学历学位等无法在线核验的报考人员。以上报考人员须将学历、学位等相关材料扫描上传到报名系统。审核部门将在报名期间根据报考人员上传的学历、学位扫描件等材料进行网上人工核查。（2）现场核查适用人员范围①在报名时未选择告知承诺制的报考人员；②在报名时作出承诺后，在未交费且报名截止前撤回承诺的报考人员；③报名信息确认后，网上提交材料不清楚或提交材料存在异常的人员；④在专业技术人员资格考试报名中存在不实承诺行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员。（3）现场核查所需材料①从全国专业技术人员资格考试报名服务平台下载的报名表一份，并签字确认；②本人身份证件（与报名时一致）原件和复印件；③国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历、学位证书原件及复印件1份；现场审核人员须带齐以上资料到甘肃省建设厅执业资格注册中心进行审核；地址:兰州市静宁路305号（建设大厦4楼）咨询电话：0931—4657806、8436230网报技术支持电话：0931—4676230、46702785.网上缴费。报名成功后，请报考人员在2022年9月14日至9月23日登录报名网站（http://zg.cpta.com.cn），进行网上缴费。缴费成功后，除政策因素外，原则上不予退费。资格审查通过后未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功的报考人员可登录甘肃政务服务网（http:/www.gszwfw.gov.cn）,选择便民服务专栏中的统一公共支付平台，在查询（打印）中选择票据查询打印功能，输入缴款码信息自行打印非税发票，发票只能打印一次。收费标准：根据甘肃省发展和改革委员会、省财政厅批复收费标准，《专业工程管理与实务》科目为每人每科90元，其余科目每人每科为61元。6.打印准考证。报名成功的报考人员请于2022年11月15日至11月20日登录中国人事考试网（www.cpta.com.cn）点击所选考试打印准考证。四、考试时间、科目及考点设置（一）考试时间及科目2022年11月19日上午：9：00—11：00建设工程经济下午：14：00—17：00建设工程法规及相关知识2022年11月20日上午：9：00—12：00建设工程项目管理下午：14：00—18：00专业工程管理与实务(10个专业)考试大纲以《一级建造师执业资格考试大纲》（2018年版）为准。考生可登录住房和城乡建设部网站查看。（二）考点设置本次考试在省直及部分市州设置考区，只接受现工作地、居住地在甘肃省内的考生报名参加考试。各市州报考人员可根据现工作地或居住地就近选择参加考试，具体考试地点以准考证打印地址为准。五、报考条件（一）考全科（参加全部4个科目考试）1.取得工程类或工程经济类大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。2.取得工学门类、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年。3.取得工学门类、管理科学与工程类专业与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年。4.取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。为进一步明确报考一级建造师资格考试的学历专业要求，住房城乡建设部有关部门根据教育部《普通高等学校本科专业目录》（1998年版、2012年版、2023年版）及原专业对照表编制了新版专业对照表。自2022年起，首次报考一级建造师资格考试的人员，参照新版专业对照表内容选择允许报名专业；2022年以前曾报考一级建造师资格考试且滚动期内存在有效成绩的应试人员，仍可参照原专业对照表内容选择允许报名专业。（二）免二科2003年12月31日前取得原建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，且具备下列条件之一的报考人员免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试：1.受聘担任工程类或工程经济类高级专业技术职务。2.具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满20年。申请免考部分科目的人员考试合格后须提供相应审核材料。（三）增报专业已经取得一级建造师资格证书的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业进行报考。六、报名告知承诺要求（一）全国一级建造师执业资格考试报名证明事项实行告知承诺制。在报名时选择告知承诺制的报考人员对本人所填报的信息真实、准确、完整、有效以及符合报考条件作出承诺，并签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺书》（电子文本），一经提交即具有法律效力（不允许代为承诺）。在报名时未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的报考人员需要提交相关证明材料。（二）若应试人员所填信息与本人真实信息不符，或伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照相关规定予以严肃处理。（三）对虚假承诺的处理：1.给予考试报名无效、取消考试资格或者考试成绩无效处理，且不退还已缴费用。2.记入专业技术人员资格考试诚信档案库，失信人员将纳入全国信用信息共享平台实施联合惩戒，视情况向社会公布，通知当事人所在单位。3.应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。七、疫情防控要求（一）应试人员应注意做好自我健康管理，在考前10天开始申领甘肃健康出行码“绿码”，关注“健康码”状态，每天进行体温检测打卡，并按要求进行考前信息采集。不前往国内疫情中高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。（二）考试当日，应试人员应提前90分钟到达考点进行“一扫四查”，即扫“小兰帮办”；查首场考试前48小时内核酸检测阴性证明（纸质或电子版均可，须在有资质的检测服务机构进行）且现场检测体温（＜37.3℃），查有效期内身份证件原件（含身份证、临时身份证）或社保卡原件，查纸质准考证，查考试当日甘肃省健康出行码“绿码”和“通信大数据行程卡”，证件、材料不全者不得进入。应试人员考前7日内有低风险区旅居史的，须提供考前3天2次核酸检测阴性报告或证明（纸质或电子版均可,须在有资质的检测服务机构进行，两次检测间隔24小时以上）。（三）“甘肃健康出行码”非绿码的应试人员和来自国内疫情中高风险地区的应试人员，须按照甘肃省新冠肺炎疫情联防联控领导小组办公室有关要求，按人员来源地风险等级，落实相应的集中隔离或居家健康监测措施，并按要求进行核酸检测，符合要求的可参加考试。（四）应试人员在参加考试过程中出现发热、咳嗽等呼吸道症状者，应及时向考务工作人员报告。经现场医疗卫生专业人员评估研判后具备继续参加考试条件的，由专人负责带至隔离考场参加考试；不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施。（五）应试人员自备一次性医用口罩或医用外科口罩,进入考点除核验身份外，需全程佩戴口罩。（六）应试人员应自觉配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，否则将承担相应的法律责任。需要说明的是：考试疫情防控相关规定将根据当前疫情防控政策变化情况和最新要求进行动态调整。如在考试前出现防控政策调整变化，我中心将及时通过甘肃省人力资源和社会保障厅网站、甘肃省人力资源考试中心公众号及短信等方式发布公告，请考生密切关注，同时保持手机畅通，以便及时接收相关信息。八、其他注意事项（一）应试人员凭打印的准考证和有效期内的身份证原件（含临时身份证）或社会保障卡原件进入考场，开考5分钟后不得进入考场。请应试人员密切关注考试所在地交通、天气等情况，提前熟悉考场路线和考场位置，以便顺利参加考试。（二）考生应考时，携带的文具仅限于黑色墨水笔（用于主观题作答）、2B铅笔、橡皮、直尺和无声无文本编辑功能的计算器。严禁携带包括手机、智能手表、PDA，便携式手提电脑、有存储发射功能的计算器等电子通信设备及考试规定以外的物品进入考场。各科试卷题本可作草稿纸使用，考后收回。（三）《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》三个科目为客观题，用2B铅笔在答题卡上作答。《专业工程管理与实务》科目共包括10个专业，试卷包括主观题和客观题，答题前要认真阅读答题注意事项（专用答题卡首页），客观题用2B铅笔作答，主观题科目采用计算机网络阅卷，考生须使用黑色墨水笔在专用的答题卡上作答，答题时必须在答题卡指定题号区域内作答。（四）考试结束后采用技术手段甄别为雷同答卷的考试答卷，将做成绩无效的处理。附件：一级建造师资格考试代码及名称表.doc甘肃省人力资源和社会保障厅 甘肃省住房和城乡建设厅2022年9月7日原文链接：http://ks.rst.gansu.gov.cn/ncms/article_N082209121768.shtml热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

甘肃政务服务网公示公告在主页面操作。甘肃政务服务网全覆盖优化民生服务，增强群众获得感。创新养老服务。推进公办养老机构公建民营改革，年内出台管理办法，引导社会资本和专业服务机构运营公办养老机构，符合条件的享受相应补贴政策。提高社会救助效率。认真落实孤儿基本生活保障“立即办”、事实无人抚养儿童证明事项“告知承诺办”、残疾人两项补贴“主动办”、流浪乞讨救助“即来即办”等工作要求，切实减少证明事项，提高救助效率。推行城乡低保线上线下“结合办”、突发公共安全事件期间社会救助“简化办”、急难型临时救助“先行办”。提升便民服务水平。着力推动教育、社保、医疗、养老、婚育和企业登记、经营许可办理等领域高频事项尽快实现“跨省通办”“省内通办”。9月底前实现甘肃政务服务网省市县乡村全覆盖。年底前实现12345政务服务便民热线“一号响应”。

拼多多春节放假公告，亲爱的顾客，春节来临，小店放假休息七天具体休息时间，某年某月某日正式上班，给您带来的不便深表遗憾，恭祝大家新春愉快，阖家欢乐，万事如意，虎年吉祥，送走不平凡的2021，迎来崭新的2022。春节介绍春节，即农历新年，是一年之岁首，亦为传统意义上的年节。俗称新春，新岁，新年，新禧，年禧，大年等，春节历史悠久，由上古时代岁首祈年祭祀演变而来。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵，在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间，全国各地均有举行各种庆贺新春活动，热闹喜庆的气氛洋溢，这些活动以除旧布新，迎禧接福，拜神祭祖，祈求丰年为主要内容，形式丰富多彩，带有浓郁的各地域特色，凝聚着中华传统文化精华。年夜饭，又称年晚饭，团年饭，团圆饭等，特指岁末除夕的阖家聚餐。年夜饭源于古代的年终祭祀仪，拜祭神灵与祖先后团圆聚餐。除夕守岁是年俗活动之一，守岁之俗由来已久。守岁的民俗主要表现为所有房子都点燃岁火，合家欢聚，并守岁火不让熄灭，等着辞旧迎新的时刻，迎接新岁到来。

根据工作需要和有关规定，经研究确定，2014年度市直部分事业单位公开招聘637名工作人员(综合类、普通教师类、职业教育类、卫生类、翻译类、艺术类岗位)。现将有关事项公告如下： 一、招聘的范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行和职业道德; 3、岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件; 4、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生应聘的，不限年龄;其他人员应聘的，年龄应在35岁以下(1978年5月5日以后出生); 5、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员应聘的，不限户籍;应聘急需紧缺岗位的,不限户籍;其他人员应聘的，须具有临沂市户口(须在2014年5月5日前办理完毕落户手续)或是临沂市生源(岗位对户口或生源地另有要求的除外); 6、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位; 7、应届毕业生应聘的，须在2014年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2014年5月5日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。应届毕业生指2013年8月1日至2014年7月31日期间毕业的;“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时按应届毕业生报名;中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员,服务期满应聘的,按非应届毕业生报名。 属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。未就业的师范类毕业生应聘非普通教师类岗位的，须经生源所在县区教育行政主管部门同意，并出具书面证明。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。全日制普通大中专院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月5日为截止日期。 在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、仍在试用期内的事业单位工作人员、机关事业单位工作人员受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2012年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。 中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是临沂市生源或在临沂市从事基层服务的，以下简称服务基层项目人员)，服务期满2年，经考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募、选派的服务基层项目人员)应聘的，设置专项计划实行定向招聘。具体岗位详见附件。 参加服务基层项目的人员应聘非定向招聘岗位的，不再享受定向招聘有关政策，也不再加分。已享受优惠政策就业的，不得再应聘定向招聘岗位。 根据市委办公室办字[2011]148号文件规定，设置专项计划面向退役大学生士兵定向招聘。入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生，2013年12月底及以前服役期满退伍，符合市直接收安置条件，退伍后到市民政部门办理报到手续的退役大学生士兵，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位，具体岗位详见附件。 退役大学生士兵应聘的有关政策由民政部门负责解释。 退役大学生士兵应聘非退役大学生士兵定向招聘岗位的，不再享受定向招聘有关政策，也不再加分。已享受退役大学生士兵优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不得再应聘退役大学生士兵定向招聘岗位。 按照临政发[2011]18号文件规定，设置专项计划面向临沂驻军未就业的随军家属定向招聘。 二、招聘岗位和计划 招聘岗位和计划及具体要求详见附件。 报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位招聘主管机关批准，不得变更。 急需紧缺岗位、乡镇(街道)卫生类和乡镇(街道)普通教师类岗位，报名结束后，最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位招聘主管机关研究同意，可不再取消核减招聘计划。 三、报名和资格审查 报名和资格审查工作，按以下程序进行： (一)报名 报名由市事业单位招聘主管机关与用人单位及其主管部门共同组织，采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。 网上报名时间：2014年5月5日—9日。 网上初审及报名查询时间：2014年5月5日—10日17：00。 应聘人员登陆临沂市人力资源和社会保障局网站(http://www.lyrs.gov.cn)或临沂人事考试信息网(http://rsks.lyrs.gov.cn)，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加临沂市事业单位公开招聘。 各招聘单位及其主管部门负责初审和解释招聘岗位的专业要求。咨询电话见附件。 应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在2014年5月6日8:30—5月11日17：00期间，登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，要登陆报名网站打印《2014年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信书》。2014年5月21日-23日登陆报名网站打印《准考证》。 根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。 拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2014年5月10日(8：30-12：00，14：00-17：00)，携带二代身份证或有效期内带照片户籍证明及复印件和有关证明材料到市事业单位公开招聘工作办公室(临沂市北城新区北京路与沂蒙路交汇东北角,市人才规划大厦六楼西侧)办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。超过审核认定时间的不再受理。 (二)资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。 进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《2014年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学历证书或学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)。硕士研究生及以上学历非应届毕业生应聘的、应聘急需紧缺岗位的,提交国家承认的学历证书(须在2014年5月5日之前取得)、二代身份证。其他人员应聘的，提交国家承认的学历证书(须在2014年5月5日之前取得)、二代身份证、户口簿(或有效期内带照片户籍证明、生源所在县区教育行政主管部门出具的生源地证明，三者必须提供其一)。应聘岗位要求国家计划内招收的全日制普通大中专院校毕业生的，须同时提交就业主管机构签发的报到证。在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。实行人事代理的，还须提交由人事代理机构出具的人事代理证明信。 海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。 未就业的师范类毕业生应聘非普通教师类岗位的，须同时提交生源所在县区教育行政主管部门同意应聘的证明材料。 师范类应届毕业生应聘普通教师类岗位的，还要提交普通话水平测试等级证书(二级乙等以上)、学校招生办公室出具的师范类毕业生证明、学校出具的毕业后可取得何种种类及任教学科的教师资格证明;其他人员应聘普通教师类岗位的，还须提交应聘教师岗位要求的教师资格证书。 应聘职业教育类岗位的，还应提交岗位要求的相关证书。 中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员应聘定向招聘岗位的，除出具上述有关材料外，还须出具以下材料：就业主管机构签发的报到证;参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。 临沂驻军随军家属须同时提交驻临沂部队军官的军官证、结婚证、驻临沂部队提供的随军家属身份证明(证明须注明军官姓名、随军家属姓名及身份证号、家属随军时间，须加盖临沂军分区政治部公章)。 退役大学生士兵须同时提交入伍通知书、退伍证。 应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、有关资格证书等)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。 取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。 面试资格审查时间和地点另行通知。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 综合类、职业教育类、艺术类岗位笔试科目为公共基础知识;普通教师类、卫生类和翻译类岗位笔试内容主要为岗位要求的专业知识(笔试科目见附件)。各类岗位均考一科。 笔试时间为2014年5月24日，地点见《准考证》。 笔试成绩公布后，市事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。应聘综合类、普通教师类、职业教育类、卫生类岗位的，面试人数按以下比例确定：招聘岗位计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1：2(其中招聘岗位计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。应聘艺术类(除播音主持、讲解员岗位外)岗位的，按1:7的比例确定进入面试人员;应聘艺术类播音主持、讲解员岗位的，按1:30的比例确定进入面试人员。应聘翻译类岗位的，按1:10的比例确定进入面试人员。招聘岗位另有规定的，按招聘岗位确定的比例确定面试人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。 根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。 (二)面试 面试由市事业单位招聘主管机关会同用人单位主管部门组织实施。面试采取结构化面试、试讲、技能操作、专业考试等方式进行。面试具体办法及时间、地点在临沂市人力资源和社会保障局网站另行通知。 应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：应聘综合类、普通教师类岗位的，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算;应聘卫生类岗位的，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算;应聘职业教育类、翻译类、艺术类岗位(除播音主持、讲解员岗位外)的，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算;应聘艺术类播音主持、讲解员岗位的按面试成绩计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定体检考察人选。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格的不再递补。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。对面试形不成竞争的招聘岗位，拟确定为体检考察人选的面试成绩，不得低于同岗位类别其他达到规定面试人数比例的岗位体检考察人选的面试最低成绩。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂市人力资源和社会保障局网站向社会公布。 五、体检和考察 体检考察人选确定后，由市事业单位招聘主管机关会同招聘单位主管部门根据有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。 体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由市事业单位招聘主管机关给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得应聘临沂市事业单位工作人员的处理。 体检时间和地点另行通知。 招聘单位主管部门组成考察工作小组，对应聘人员进行考察，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。 六、签订聘用合同 招聘单位根据考试考核、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写市组织、人力资源社会保障部门印制的《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市组织、人力资源社会保障部门备案(其中，应聘合并招聘岗位的，按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序)。因放弃选岗产生的岗位空缺，不再递补。聘用单位一旦确定，不得更改。 符合聘用条件的，由市组织、人力资源社会保障部门发放《事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。 自谋职业、自主就业的退役大学生士兵应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前,须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业或自主就业一次性经济补助金退回民政部门，否则不予聘用。 七、其他 1、对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有严重违反招聘纪律行为的，5年内不得应聘临沂市事业单位工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，参照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，做出严肃处理。 2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位招聘主管机关无关。 3、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 附件： 2014年度临沂市市直部分事业单位招聘工作人员计划.xls 中共临沂市委组织部 临沂市人力资源和社会保障局 2014 年4月23日

　　荀子研究院是由中共临沂市委编委批复、在临沂市社科联机关加挂牌子的全额拨款事业单位，下设正科级单位荀子文化研究所。根据工作需要和事业单位公开招聘工作人员有关规定，经研究确定，现面向社会公开引进3名急需紧缺工作人员，有关事项公告如下： 　　一、引进的范围和条件 　　(一)引进范围 　　具有硕士研究生及以上学历学位。 　　(二)资格条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。 　　2.具备岗位所需的专业条件、身体条件和其他条件。 　　3.年龄条件见附件1。 　　4.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。 　　5.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。 　　6.在职人员应聘须上年度考核为称职以上等次，档案履历清晰，无存疑问题。 　　7.以下人员不得引进：现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 　　二、引进岗位和计划 　　引进岗位及具体要求详见《荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才计划》(附件1)。 　　三、引进程序和方法 　　(一)网上报名 　　报名时间：2022年7月1日9：00—7月15日16：00。 　　报名人员认真阅读引进公告，在规定时间内采取以电子邮件的方式报名，填写《荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2)，邮件主题及《报名登记表》均以“报名岗位”+“姓名”+“身份证号码”格式命名。 　　电子邮箱：lysskl@ly.shandong.cn(“lysskl”为“临沂市社科联”首字母，“ly”为“临沂”首字母) 　　报名人员有恶意填报报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实取消其应聘资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由报名人员承担相应后果。 　　(二)资格审查 　　资格审查采用现场审查方式。资格审查贯穿引进工作全过程。对不符合引进条件的一经发现并查实，取消其引进资格。 　　应聘人员资格审查时需携带以下材料： 　　(1)《荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》《诚信书》(附件3)原件各1份，请登录临沂市社科联网站(http://www.ymsk.cn/)下载打印。 　　(2)与《报名登记表》同底版1寸照片2张。 　　(3)身份证、学历学位证原件及复印件各1份。 　　(4)属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明(单位主要领导签字并加盖公章)，《报名登记表》须加盖所在单位党组(党委)印章。定向、委培毕业生应聘，须有征得定向、委培单位同意的证明。 　　(5)报考需要研究成果的岗位，需提供《研究成果登记表》(附件4)并加盖公章;副高级以上职称需提供相应职称证明。 　　(6)按疫情防控要求需提供的其他有关材料(在下发资格审查通知中明确)。 　　报名人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其应聘资格。资格审查时间和地点另行通知。 　　四、考试内容和方法 　　报名、资格审查结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减招聘计划。根据人才引进岗位(理论研究A、理论研究B，见附件1)确定考试内容与方法。 　　(一)理论研究A 　　1.笔试。考试内容为引进岗位专业基础知识;笔试成绩采用百分制计算;时间和地点另行通知。 　　根据笔试成绩确定合格分数线。按照岗位招聘人数1：3比例从达到笔试合格分数线的人员中由高分到低分依次确定进入面试人员。进入面试人数达不到规定比例的，核减招录人数并按1：3的比例确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。 　　2.面试。面试采取结构化面试方式进行;时间和地点另行通知。 　　报考人员考试总成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1：1的比例等额确定考察体检人选。如出现考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂市社科联网站向社会公布。 　　(二)理论研究B 　　面谈。采取自我陈述、查看研究成果、面谈交流的方式进行，对个人素质、知识、岗位匹配和能力进行综合评价。 　　报考人员面谈考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面谈成绩采用百分制计算，合格分数线为60分。根据考试总成绩排名，按1：1的比例等额确定考察体检人选。面谈时间、地点另行通知。面谈成绩按规定程序在临沂市社科联网站向社会公布。 　　五、考察和体检 　　1.考察人选确定后，由临沂市社科联成立考察工作小组，对考察人选进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的引进资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。 　　2.体检由临沂市社科联具体组织，参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检对象在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予引进处理。体检时间和地点另行通知。 　　3.对因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成的岗位空缺，分岗位按考试成绩由高到低顺序予以递补，递补只进行一次。 　　六、公示和聘用 　　1.根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟引进人员，在临沂市社科联网站进行公示，公示期为7个工作日。 　　2.公示期满无异议的拟引进人员，由临沂市社科联提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市委组织部备案，按程序与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并按规定办理工资、社会保险、档案等相关手续。 　　受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。 　　七、其他事项 　　1.对违反此次引进考试纪律的人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对引进工作中存在不诚信情形的人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 　　2.引进人员在引进期间要及时了解临沂市社科联网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试引进的，责任自负。 　　3.本次引进不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　4.在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在临沂市社科联网站发布。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。 　　5.本公告由临沂市社科联负责解释。 　　监督电话：0539-8312715(中共临沂市委组织部) 　　0539-8606109(临沂市人力资源和社会保障局) 　　咨询电话：0539-8727630(临沂市社会科学界联合会) 　　荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才计划 　　荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才报名登记表 　　荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才诚信书 　　荀子研究院研究成果登记表

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于2014年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2014]26号），现将2014年临沂市面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员有关事项公告如下： 　　一、考录范围和条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)拥护中华人民共和国宪法; 　　(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件; (四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2014年应届专科毕业生）； 为探索开展从优秀工人中考录基层公务员工作，具有山东常住户口的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生可报考乡镇机关的相关职位； 　　(五) 年龄在18周岁至35周岁之间（1978年5月29日至1996年5月29日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1973年5月29日以后出生）; 　　(六)录用机关主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。 在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员（除试用期年度考核不定等次外，其他年度考核均为称职以上等次）可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。 由我省统一组织招募和选派（续聘）的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年且完成聘用合同（协议书）规定的服务期限、考核合格、3年内（指2012年至2014年聘用合同或续聘合同到期的）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。 市级机关从在基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，坚持个人申请与组织推荐相结合。（详细报考方法，请咨询各县区委组织部）。从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1981年5月29日以后出生），2011年（含）以前选调到基层，现在县区以下机关单位工作，经县区委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件或具有职位所在部门工作经历（其间职务提拔在试用期内的，不得报考），身体健康。 初任法官、检察官职位的报考条件为：（一）符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国检察官法》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;（二）大学本科以上文化程度；（三）年龄在23周岁至40周岁之间（1973年5月29日至1991年5月29日之间出生）；（四）身体健康、五官端正；（五）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（A证或B证）；（六）从事法律工作满2年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满1年。 对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试。我省符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、同级党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。 全市公安系统（含森林公安）的招考简章另行制定。 　　二、报名与资格审查 　　报名与资格审查工作，按以下程序进行: 　　（一）报名 报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2014年5月29日9:00－6月1日16:00。（重要提示：报名结束后，报考人员将无法修改个人报名信息或改报其它职位，请报考人员及时完善个人信息，及时报考符合条件的职位）。 查询时间：2014年5月30日9:00－6月2日16:00。 　　报名网址：http://www.lyrs.gov.cn（临沂市人力资源和社会保障局网站）http://rsks.lyrs.gov.cn（临沂人事考试信息网） 　　具体办法是： 　　（1）个人报名。在规定的报名时间内，报考人员登陆指定的报名网站，认真阅读招考简章及《2014年临沂市考试录用公务员报考指南》，如实填写、提交相关个人报考信息资料（需上传1寸近期免冠照片）。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门（单位）初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者本人或串通他人恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理，对其他相关人员按照有关规定进行严肃处理。 （2）单位初审。市直用人部门（单位）和县区（开发区）公务员主管部门在报名期间(含节假日)查看本单位或本县区（开发区）网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。 （3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在指定时间（2014年5月30日9:00－6月3日16:00）内进行网上缴费。缴费成功后，下载打印《临沂市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信书》（供面试前资格审查时使用），并于6月17日9:00-6月20日16:00登陆该网站下载、打印准考证。 对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报临沂市其他符合条件的职位。 　 根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2014年6月2日（8：30—17：00）携带有关证明材料到临沂市人力资源和社会保障局办公楼九楼门厅（北城新区北京路33号市人才规划大厦）办理减免手续。证明材料包括：报考人员身份证原件和复印件；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具被委托人的身份证原件和复印件。超过确认时间的不再受理。 逾期不办理网上缴费或减免考务费手续的，视作放弃报考资格。 　　（二）资格审查 对报考人员的资格审查工作，贯穿考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门（单位）提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信书》、1寸近期同底版免冠照片3张等材料。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表或毕业证；其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2014年5月29日之前取得）、二代身份证、户口簿，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信（经用人部门同意，也可在体检和考察前提供）。报考市直机关选调生岗位的基层选调生无需进行面试资格审查，直接按要求缴纳面试费用。 报考定向考录职位服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证和与主管部门签订的聘用合同等相关证明材料外，还应出具以下材料：下载填写的《定向考录职位考生资格审查登记表》；参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。 经续聘且符合报考条件的“服务基层项目人员”，还需提供续聘的有关证明材料。 报考乡镇机关相关职位的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生进入面试的，要出具毕业证书、二代身份证、户口簿等证明材料，已与用工单位签订就业（定向培养）协议或劳动合同的，要出具用工单位同意报考的证明（经用人部门同意，也可在体检和考察前提供）。 取得面试资格的人员，在规定时间内仍未向用人部门（单位）提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，在规定时间内，在笔试合格分数线以上（含）按笔试成绩依次递补。资格审查工作的具体事宜另行通知。 三、考试内容和方法 　　考试分为笔试和面试。 　　（一）笔试 　　笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在各级机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。 笔试时间为6月22日。 上午 9：00－11：00　 行政职业能力测验 下午14：00－17：00 申论 A、B、C类 笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。 录用公务员的笔试合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线单独划定。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。 根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。 （二）面试 　　面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。　　 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于全市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。 面试的时间和地点以及其他具体事宜，另行通知。 　　四、体检和考察 　　体检考察人员确定后，由市、县区（开发区）公务员主管部门分别会同用人单位主管部门，根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，市公务员主管部门将该考生有关情况记录在案并上报省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。 公务员考录的体检工作，按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号），人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。 除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定录用人员的依据之一。 　　五、录用审批 经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批, 由审批机关印发《录取通知》，凭《录取通知》办理相关手续。 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。 市级机关从在基层工作选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报市委组织部审批后，办理转任手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。 录用为初任法官、初任检察官的人员，在基层人民法院、检察院最低服务期为7年（含试用期）；录用为乡镇机关公务员的人员，在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。用人单位要与其签订服务协议。 　　六、录用计划及招考职位 　　具体计划及招考职位见附件。 　　七、其他 1、从基层选调生中考选工作人员职位，只面向省委组织部选调到县区以下机关单位工作，在基层工作满2年的选调生招考，其他人员一律不得报考。选调生报考其它职位的，不享受选调生有关报考政策，报考条件资格应符合职位要求。 2、招考对象为“符合条件的我省实施的服务基层项目人员”的职位，仅面向符合条件的服务基层项目人员招考，其他人员一律不能报考。服务基层项目人员也可根据实际情况，报考面向社会招考且符合职位要求的相关职位。 3、学历要求为“大学专科及以上学历以及具有山东常住户口的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生”的乡镇机关相关职位允许具有山东常住户口的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生报考，也允许其他符合条件的人员报考。 4、报考有专业限制职位的人员，要严格按附件所列专业要求报考，不符合专业要求的人员不得报考。 5、报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试录用资格。对违反录用纪律的报考者，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）执行。 6、本次考试，各级公务员主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，各级公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。 全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2014年全市考试录用公务员有关问题的通知》（临人社发[2014]11号）的相关规定执行。 本简章由市公务员主管部门负责解释。 附件： 1、 2014年全市各级机关录用公务员计划及职位 2、 2014年全市各级参照公务员法管理单位录用工作人员计划及职位 3、 2014年全市法院系统录用公务员计划及职位 4、 2014年全市检察院系统录用公务员计划及职位 5、 2014年临沂市考试录用公务员报考指南

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!网上报名时间：2014年5月5日—9日。网上初审及报名查询时间：2014年5月5日—10日17：00。根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。考试内容和方法考试分为笔试和面试。(一)笔试综合类岗位笔试科目为公共基础知识;普通教师类和卫生类岗位笔试内容主要为岗位要求的专业知识(笔试科目见附件)。各类岗位均考一科。笔试时间为2014年5月24 日，地点见《准考证》。笔试成绩公布后，县事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：招聘岗位计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1：2(其中招聘岗位计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。招聘岗位另有规定的，按招聘岗位确定的比例确定面试人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。(二)面试面试由市、县事业单位招聘主管机关会同用人单位主管部门组织实施。面试采取结构化面试、试讲、专业考试等方式进行。面试具体办法及时间、地点在兰陵县人力资源和社会保障局网站、兰陵县教育体育局网站另行通知。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

　　2022年的卫生资格考试目前考试结束，通过考试的合格考生已经提交了证书办理的申请。临沂市考试官方已经对本次考试的合格人员的证书完成了制作，接下来将发放考试证书，下面就和我一起来看看2022年临沂市卫生资格考试合格证书发放公告吧！ 　　关于发放2022年度卫生中初级专业技术资格考试 合格证书的通知 　　各县区人社局、各有关单位，各位考生： 　　临沂考区2022年度卫生中初级专业技术资格考试合格证书已由省人事考试中心下发到我市，根据我市证书发放工作安排，将采取邮寄和现场领取两种形式进行发放。现将有关事宜通知如下： 　 　一、证书邮寄（试行） 　 　1、邮寄申请时间：2022年12月1日-12月20日 　　2、邮寄申请方式：（1）网页登录地址：https：//zwfw.sd.gov.cn/JIS/front/login.do？uuid=ThaXgx6ziCRM 　　（2）“爱山东”APP检索山东人事考试证书邮寄 　　3、邮寄服务提供商：中国邮政速递（EMS）代理邮寄，使用实名制邮寄。 　　4、邮件价格标准：根据临沂市邮政速递政务类邮件价格标准，本市范围内15元/件，外地市20元/件。邮费采用到付方式，收件人签字、收件人支付。 　　5、受理时间：邮寄服务提供商在考生提出申请后2个工作日内按预留邮寄地址发出；节假日提交申请的，正常上班后当天统一寄出。邮件在寄递过程中丢失、损毁的，请考生与中国邮政速递协商解决，联系电话：0539-5977027。 　　6、邮寄进度查询网址：www.ems.com.cn。 　　7、注意事项：证书邮寄申请系统需采集考生姓名、身份证号码、身份证照片、收件地址及电话等个人信息，请根据提示准确填写，以便证书快速顺利送达，因投递信息有误或者不详尽导致证书无法送达的，由本人承担相应责任。 　　二、现场办理 　　鉴于疫情防控形式，为防止人员聚集，卫生中初级专业技术资格考试证书不再对考生个人办理现场领取，请各县区人社局（卫建委）、市直各有关单位人事部门统一派人前来领取。 　　1、领取时间：12月22日-1月13日（工作日）上午08：30-11：30，下午13：30-16：30。为防止人员聚集，请提前电话联系。 　　2、所需材料：单位介绍信、领取人的身份证原件及本县区（单位）合格人员名单（按证书管理号排序）。 　　3、领取地点：北城新区北京路33号人才规划大厦二楼考试中心证书管理办公室，联系电话：8609929。 　 　三、证书领取的有关规定要求 　　1、根据山东省人事考试中心《关于启用新版专业技术人员职业资格证书的通知》（鲁人考函[2017]49号）文件规定，考试结束满五年仍未领取的证书，由国家指定的印制企业统一回收销毁。 　　2、根据人社部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条：应试人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，由证书签发机构宣布证书或者成绩证明无效，并按照本规定第七条（可自行查阅）处理。 　　附件：2022年度卫生中初级专业技术资格考试合格人员名单 　　临沂市人力资源和社会保障局 　　2022年12月1日

泰安市国有建设用地使用权挂牌出让公告泰土告字[2020]2-7号经泰安市人民政府批准，泰安市自然资源和规划局决定以网上挂牌方式出让两幅地块的国有建设用地使用权。现将有关事项公告如下：一、出让地块的基本情况和规划指标要求：1、出让宗地的建设必须符合城市规划的相关要求，开发建设手续等事项按有关规定办理。2、出让宗地范围内的水、电、暖、气、通讯等设施、排污管道、河流及其附属设施等保持现状使用。土地出让后，上述设施如不能保持使用的，由受让方自行与有关部门协商解决，并承担所需费用。二、竞买人资格和要求1、中华人民共和国境内外的法人、自然人和其他组织均可申请参加，竞买人可以单独申请，也可以联合申请。2、竞买人拟成立新公司进行开发建设的，应在提交网上竞买申请时勾选拟成立新公司选项，并按系统提示在申请书中注明相关条款。三、本次国有建设用地使用权网上交易以挂牌方式出让，按照价高者得原则确定竞得人。挂牌时间截止时，有竞买人表示愿意继续竞价，即转入网上竞价，采取增加竞价方式，按照价高者得原则确定竞得人。四、竞买人可在泰安市公共资源交易中心网站分别浏览或下载《挂牌出让文件》和《交易操作须知》。五、公告及交易的具体要求：公告时间：自2020年7月2日至2020年7月21日止；挂牌时间：自2020年7月22日至2020年7月31日止；申请竞买截止时间：2020年7月29日11:00；竞买保证金缴纳截止时间：2020年7月29日15:00；报价时间：2020年7月22日9:00起；截止时间：2020年7月31日09:00止。六、各竞买人办理数字证书时需提前准备好相关材料，网上申请办理CA数字证书，具体要求请查看泰安市公共资源交易网《企业CA数字证书办理须知》。凡办理数字证书、按公告要求及时足额交纳竞买保证金符合竞买资格的申请人，均可参加交易。七、其他需要公告的事项：1、本次网上交易仅接受网上竞买申请和竞买报价，不接受如电话、邮寄、书面、口头等其它形式的竞买申请和竞买报价。2、本次网上交易规定的币种为人民币。3、竞买人如对出让公告、《挂牌出让文件》有疑问的，可向泰安市岱岳区自然资源局咨询：联系人：陈晓丽联系电话：0538-85672534、竞买人如对《交易操作须知》有疑问的，可向泰安市公共资源交易中心咨询：联系人：倪翠红吕松联系电话：0538-62881165、本次公告如有变更或补充，以泰安市自然资源和规划局发布的更正说明或补充公告为准。泰安市自然资源和规划局2020年7月2日

阴阳师7月8日更新内容阴阳师手游7月8日维护更新公告阴阳师2021年7月体验服更新汇总。为了给大家带来更好的游戏体验，服务器将于7月8日(周四)早上7:30-9:00进行停服维护，如未能按时完成，则开服时间将会顺延。具体更新详情请留意稍后更新公告，或维护结束后至游戏登录界面查看。维护期间将暂时无法进入服务器进行游戏，给各位带来的不便，敬请谅解，非常感谢大家的支持和理解!(鞠躬)重要更新1.活动——百转留影※活动时间：7月8日维护后-7月20日23:59※活动期间，已解锁探索副本第28章的大人，每日首次击败探索副本第28章的妖怪首领，将可额外获取「留影瞳」。※大人们在活动界面内，消耗「留影瞳」，即可逐步解锁界面内的物品，获取对应的记忆碎片。※随着物品解锁进度的增加，阴阳师大人们还可获得御行达摩(碎片)、四星奉为达摩、插画·百转留影等奖励。※插画·百转留影还将在后续上架版本活动商店，大人们也可届时前往兑换。※遮盖在记忆上的迷雾散去，模糊的身影正慢慢靠近。一切的祈盼与困囿，即将迎来属于它的答案2.活动——金币大作战!※滴答滴答，寺庙的雕像先别想了，还是先修缮下屋顶吧。※活动时间：7月8日维护后-7月21日23:59※活动内容：每日完成指定任务可获得大量金币，累计完成任务获得更多奖励。※活动期间，消耗金币达到一定数量，铁鼠还有额外好礼赠予大人。3.活动——结界突破·呱太入侵全新改版!※活动时间：7月8日维护后-7月11日23:59※结界突破·呱太入侵活动全新改版，奖励升级!※活动期间，每日结界突破刷新后，呱太会出现并随机占领其他阴阳师大人的结界，该结界中的式神、阴阳师均会被替换为呱太。每日最多可以挑战3次呱太结界。※活动期间，每日挑战完3次呱太结界后，再次刷新结界突破，胧车会出现并占领1名阴阳师大人的结界，该结界中的式神会被替换为呱太，阴阳师会被替换为胧车。胧车结界中，进攻方呱太的属性会得到提升。每日最多可以挑战1次胧车结界。※挑战呱太结界和胧车结界，可获得勋章和特殊代币「呱太勋章」奖励，并有概率掉落胧车结界卡。如果我方上阵式神均为呱太，胜利后可获得额外奖励。本活动中掉落的奖励不受勋章加成的影响。※活动期间，「商店」-「杂货铺」-「勋章」商店会上架可以使用「呱太勋章」兑换的活动商品，包括可升级动态头像框「呱太入侵」、五星胧车结界卡等。活动结束后活动商品下架，但活动期间获得的「呱太勋章」仍然保留，可用于兑换下一期结界突破·呱太入侵活动的特殊商品。※每日首次领取最高级结界突破进度宝箱时，可以额外获得一片随机呱太碎片。※呱太结界、胧车结界奖励次数以及宝箱的呱太碎片领取次数每日0:00刷新，不可累积。※更多活动详情请前往结界突破界面查看。※本期结界突破呱太入侵活动开启时间比原本预计开启时间减少1天，寮办会通过邮件发放对应补偿。4.花合战·文月上线!※活动时间：7月8日维护后-8月4日维护前(花合战·水无月结束时间延长至7月8日维护前)※活动期间，阴阳师大人们可以通过完成各式各样的任务来获得花札经验，从而提高自己的花札等级。※随着花札等级的提升，阴阳师大人们可以获得大量丰厚的奖励。※购买墨染花札，更可解锁天剑韧心鬼切皮肤·尔切虎啸等超值奖励!※更新客岁花札及商店：阴阳师大人们可以在「花合战」-「商店」界面，购买客岁花札，购买后花合战等级每提升1级，即可获得一个「花合礼币」，每期花合战最多获得50个礼币。「花合礼币」可以在商店中购买对应月份的往期皮肤，本期为文月，暂无皮肤返场，但大人们可以在后续花合战活动中使用花合礼币购买返场皮肤。5.全平台新区「轮回之庭」集结将于7月8日维护后开启!※全平台新区「轮回之庭」即将开启，通过游戏开始画面左下角的「新区集结」按钮即可打开集结界面参与活动。※集结期间，预约抽卡获得SSR的概率提升为3%，每日可进行一次免费预约十连抽，首次十连抽必得SP/SSR。※当总集结人数达成10万/30万/50万/80万/100万的要求后，新区开启后在新区创建角色的阴阳师大人均可获得对应的丰厚奖励，具体规则请参阅界面内的详细说明。※奖励内容如下：10万：神秘的符咒×1，体力×10030万：皮肤券×100，金币×500050万：勾玉×100，50%经验加成(3天)80万：神秘的符咒×2(连续发5天)100万：招福达摩×3，奉为达摩×2，御行达摩×1，雪女皮肤·月见之樱×1※在集结阶段绑定手机的阴阳师大人，可以在新区开启时收到短信提醒，及时入驻新区。※新区集结期间可以提前预约一位前辈，新服开启后进入平安京，会以邮件的形式通知预约的前辈。完成前辈之守护对应任务，即可获得随机SSR等丰厚奖励!※新区集结预约礼包全新上线，阴阳师大人可以在集结期内预购「新区预约育成礼」和「新区预约召唤礼」两种礼包，礼包奖励将会通过邮件发放给新区开启后建立的第一个角色。※新区集结小程序及H5页面现已上线，阴阳师大人在小程序或H5页面内绑定手机后，无需下载客户端，即可进行预约抽卡、预约前辈等操作。小程序及H5页面内预约信息为临时数据，需要同步至客户端内账号方可生效。※当阴阳师大人在客户端新区集结界面绑定的手机号，与小程序和H5界面内绑定的手机号相同时，小程序和H5内的预约信息才会同步到客户端内对应的账号。※阴阳师大人需要在新区集结期结束前，下载客户端，在新区集结界面内绑定对应手机号进行新区预约，同步小程序和H5页面内的预约信息，否则预约奖励会丢失，请阴阳师大人留意。6.特邀测试服报名开启!※为更好地进行新式神上线前的测试，特邀测试将于7月14日开启!※本次测试的报名时间为7月8日维护后-7月11日18:00，寮办将从所有报名的大人中随机抽取一定的数量参加，具体信息详见游戏内的报名活动页面。7.新礼包情报!※日常加成补给售价：18魂玉购买后获得：体力×60，樱饼×30，100%经验加成1小时，100%金币加成1小时，御魂觉醒掉落加成1小时限购时间：7月8日维护后-7月13日23:59每日限购1次※日常特种补给售价：30魂玉购买后获得：御行达摩(碎片)×5，体力×300，金币×50000限购时间：7月8日维护后-7月13日23:59每日限购1次※SP皮肤券补给礼售价：30魂玉购买后获得：SP皮肤券×20，金币×50000限购时间：7月8日维护后-7月13日23:59限购5次※豪华经验手札礼售价：188魂玉购买后获得：经验手札·极×2，经验手札·大×5，金币×666666限购时间：7月8日维护后-7月13日23:59限购2次8.对iOS渠道「招财上宾」订阅商品进行了调整，仅保留1个月(30元)的订阅档位，已经订阅其他档位的大人们在订阅到期后将不再自动续费。9.阴阳师荒手办-无双雄豪发售※预售首发期：7月8日10:00-7月14日23:59※7月8日10:00-7月14日23:59在游戏周边屋内购买，最低可享直降600元福利，购买典藏版还将获得限定手办展示盒「无双雄豪」!※7月15日0:00-8月3日23:59期间下单，享直降200元福利!※购买赠送动态头像框「星陨之刻」、动态表情包「星辰在上」、限定徽章礼盒「无双雄豪」和限定挂画「无双雄豪」。更多活动信息可前往各周边平台查看!体验优化1.优化了阴阳寮式神碎片交换功能，大人们现在可以与离线的寮友交换式神碎片了。2.优化了御魂强化时选择材料弹出的御魂信息界面，去掉了无效的“强化”、“分享”按钮。3.优化了预览礼包的体验，在礼包预览界面中，已拥有的头像框道具会标记“已拥有”。问题修正1.修复了入内雀的「腐血」作用于云外镜时，血条表现不正确的问题。2.修复了式神帝释天在庭院中模型脸部显示不平整的问题。3.修复了千姬默认皮肤在式神录中展示模型表现异常的问题。4.修复了阴阳寮狩猎战麒麟选择界面跨天未正确刷新的问题。5.修复了鸦天狗「鸦之大将」皮肤无法试用的问题。6.修复了叙勋榜「青森之秘」活动数据显示与贡献榜不一致的问题。7.修复了斗技准备界面部分机型的适配问题。8.修复了个人空间式神列表中已展示式神没有灰化显示的问题。9.修复了探索剧情第二章「幸福的彼岸」战斗场景的显示错误。10.修复了桌面版前辈之守护系统协同任务选择御魂界面的御魂显示问题。11.修复了手动、自动探索副本Boss战斗结束时，个别情况不能领取宝箱奖励的问题。12.修复了庭院皮肤「初语谧景·焕新」中部分情况下点击师徒小纸人没有响应的问题。13.修复了阴阳师桌面版进入阴阳寮结界后，返回阴阳寮界面时使用Esc会弹出退出游戏提示框的问题。14.修复了切换账号后，没有更新账号御魂上限的问题。

美国公告牌(BILLBOARD)每周更新一次排行榜。《公告牌》（Billboard）是创办于1894年的美国音乐杂志，当时名为“公告牌公告”，内容包含许多音乐种类的介绍与排行榜。其中最重要的排行榜为公告牌单曲榜（BillboardHot100）（单曲排行）与Billboard200（专辑排行）。

The Billboard Hot 100是单曲排行 The Billboard 200是专辑排行 这两个榜单是一星期更新一次的. 其中专辑的那个The Billboard 200是以专辑销量来排名的. 而Hot 100是要看单曲CD的销量,网络下载量,电台播放量,还有其它的,是各种因素综合起来评定的.并不是单纯看销量的. BillBoard Top 100 这上面的是年终榜. 每一年的年终,BILLBOARD的每个榜单都会有一个年终榜的,就是所有的单曲,或是专辑在整年中的成绩排行. The Billboard 200年终榜还是看销量,而Hot 100年终榜还是看各种综合指数的. 当然一首单曲如果冠军周数最多,但是跌的比较快,那也不一定是年终冠军的.年终榜要看每一周的成绩. 比如2000年的年终冠军是Faith Hill的Breathe,记得Breathe从来没有拿过一周冠军,最好的成绩也是第2,但是因为一直在前3,在前10很久很久,而别的虽然拿几周冠军,平均起来也不如这首的,所以最后还是Breathe拿年终冠军了.

如出现宽带故障，您可先通过以下方法进行排障：〖1〗使用单机拨号，如有使用路由器，请暂时断开路由器测试；〖2〗重启modem和电脑；〖3〗重新创建宽带拨号连接，再拨号尝试。操作方法：开始＞程序＞附件＞通迅＞新建连接向导。 若自行排障仍然没有恢复，可联系人工客服进行申告故障，将尽快为您处理。

类型：大小：评分：平台：标签：不知不觉克鲁赛德战记已经一岁了！于是~周年庆来临！这次周年庆主要针对IOS苹果AppStore上的用户，下面我们将目光转向丰富的活动与更新内容吧。下面来看看克鲁赛德战记12月10日维护更新公告 克鲁赛德周年庆开启详情。官方维护公告详情：昨天的多多奖励后，今天巧克莉又来发公告啦!(这么多字一定要仔细看看有没有错别字哦)更新内容如下：新增2种高级勇士(庆祝1周年勇士)德斯(猎人)发射暗杀子弹，并根据连消数造成与攻击力成比例的物理伤害。击中的敌人3秒内被指认为犯人。★4~5被动：我军攻击时被指认为犯人的敌人，追加造成夏洛克德斯攻击力100%的物理伤害。★6 被动：被指认为犯人的敌人，在持续时间内减少攻击力的30%。我军攻击被指认为犯人的敌人时，追加造成夏洛克德斯攻击力200%的物理伤害。路尼昂(法师)扔出卡片，并根据连消数造成与攻击力成比例的魔法伤害。★4~5被动 : 卡片攻击击中暴击时，击中的敌人3秒内命中率减少30%。★6 被动 :卡片攻击击中暴击时，击中的敌人3秒内命中率减少30%，并且惊喜帽子将会脱落。惊喜帽子生成催泪云，并造成怪盗路尼昂攻击力30%的魔法伤害。卷入催泪云的敌人2秒内攻击速度减慢50%。新增1种普通勇士(庆祝1周年勇士，活动期间有几率的获得)★3 普格斯 (骑士)根据连消数造成与攻击力成比例的物理伤害。被动 :使用方块技能时，以30%的几率攻击相当于攻击力350%的大成功。大成功攻击视为3消。新增古代地牢(普格斯的试炼)来挑战普格斯的试炼吧!打败每层都在进行强烈攻击的普格斯，领取奖励吧!使用与普格斯模式相符的攻击，让他措手不及!措手不及的普格斯会晕厥，物理防御和魔法防御将会消失，伤害量大大提升!惊喜礼物箱子

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，为补充工作人员，天津市退役军人事务局所属事业单位决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况1.天津市复员退伍军人精神病疗养院，财政补助事业单位。单位地址为天津市静海区静海镇胜利南路114号。主要职能是为在乡伤病残军人提供医疗、康复、保健、疾病预防、卫生宣传、指导服务，开展残疾与精神病机理的研究，并向社会提供医疗服务。2.天津市烈士陵园，财政补助事业单位。单位地址为天津市北辰区铁东北路5998号。主要职能是烈士骨灰存放、烈士遗物和革命史料陈列。3.天津市军队离休退休干部活动中心，财政补助事业单位。单位地址为天津市南开区时代奥城C7写字楼9层。主要职能是为军休干部文体活动服务;军休干部文体活动组织(相关社会服务)。二、招聘对象、岗位及数量(一)招聘对象符合岗位要求的应届毕业生及本市退役士兵。应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待。(二)招聘岗位及数量招聘岗位、人数和资格条件等详见《2023年事业单位公开招聘工作人员计划申报表》(附件)。三、招聘人员条件(一)报考人员应具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;2.和社会主义制度;3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日);4.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具有大学本科及以上学历;7.具有符合岗位要求的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。专业指导目录参考教育部发布的专业目录。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致;8.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;9.符合回避制度的有关规定;10.具备报考岗位所需要的其他资格条件。(二)凡有下列情况之一者，不得报考：1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;3.参加过邪教组织的;4.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);6.全日制在读的非应届毕业生或现役军人;7.聘用后即构成回避关系的;8.因失信依法依规被限制招聘为事业单位工作人员的;9.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形人员。因隐瞒以上不得参加此次招聘内容而被聘用者，一经举报或查出情况属实，用人单位可以立即予以清退，由此造成的一切后果由报考人员承担。四、招聘信息发布本次招聘工作委托中国北方人才市场(天津市人才服务中心)实施，于2023年2月10日起在以下网站发布招聘公告、岗位招聘计划：1.天津市退役军人事务局网站：www.tjrc.com.cn发布时间不少于7个工作日。五、报名与资格审查(一)报名考生报名、资格审查和缴纳考试服务费用均在网上进行，由中国北方人才市场(天津市人才服务中心)组织实施。考生请登录天津市人才服务中心网：进行网上报名。网上报名时间：2月21日9:00至2月25日16:00。资格审查时间：2月21日9:00至2月27日16:00。笔试缴费时间：2月21日9:00至2月27日17:00，费用按照市物价局批准的标准在考试报名平台上缴纳。报考人员只能选择招聘单位的一个岗位进行报名，通过资格审查者不能再报考其他岗位。每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比不低于1:3，未达到该比例的，取消或核减招聘计划。报名岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可于3月1日9:00-16:00在报名网址进行网上改报。(二)资格审查市退役军人事务局所属各招聘单位负责对报考本单位的人员进行资格审查。资格审查结果在报考人员报名后48小时之内给予答复，报考人员须及时关注资格审查情况，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认并打印笔试准考证。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。中国北方人才市场(天津市人才服务中心) 负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消报考资格或者聘用资格。报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。(三)缴费笔试考务费为每人90元(共2科目考试，每个科目45元)，逾期未缴费视作报名无效。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生， 携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本，农村绝对贫困家庭的报考人员，携带本人身份证原件，凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，于2023年2月27日9:00-16:00到天津市人力资源评价服务中心(地址：天津市西青区大寺镇兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续，联系电话：022-28013603。六、考试考试包括笔试和面试，均由中国北方人才市场(天津市人才服务中心)组织实施。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。(一)笔试笔试试卷由中国北方人才市场(天津市人才服务中心)统一组织命制。笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识(文字综合类)》两科，主要测评应聘人员基本素质和综合能力。各科目满分均为100分，闭卷考试。笔试准考证下载时间：3月8日9:00-3月11日9:30笔试时间：3月11日报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。3月21日，报考人员请登录报名网站查询笔试成绩及资格复审通知。笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例确定各岗位进入面试人选名单。如考生笔试成绩总分相同，以《职业能力测试》成绩高者优先;如各科成绩均相同，一并进入面试。若有进入面试人选出现空缺的，依据报考人员笔试成绩由高分到低分依次递补，如依次递补后招聘岗位进入面试的人数仍达不到1：3比例的，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前进入面试的人选需持以下材料于3月24日到招聘事业单位进行资格复审：(1)报名表;(2)身份证复印件(携原件备查);(3)报考定向招聘退役士兵岗位的需提供退役证明材料;(4)学历、学位证书复印件(携原件备查);2023届应届毕业生须提供学校《毕业生推荐表》和学历学位证明材料。(5)《教育部学历证书电子备案表》或者《中国高等教育学历认证报告》，《教育部学位和研究生教育发展中心认证报告》复印件;(6)在职报考人员还需提供所在单位同意报考证明(需加盖公章)，对于在职报考人员开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在体检或考察时提供。资格复审不合格的，取消其面试资格。面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格等情况导致进入面试人选出现空缺的，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。报考人员有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入面试。(二)面试1.资格复审合格后，合格者在规定时间登录报名网站缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。资格复审合格且完成缴费的人员，须在规定的时间内下载面试准考证。面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。2.报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试，同时遵守疫情防控相关政策要求。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。考务单位对面试全过程进行录音、录像。面试采取结构化面谈形式，主要测试岗位所需的综合素质和实际工作能力。满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。面试执行《天津市事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》(津人社局发〔2011〕73号)等有关规定。面试题本由中国北方人才市场(天津市人才服务中心)印制。(三)考试成绩的计算方法笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。七、体检按总成绩从高分到低分排名，依据岗位招聘人数与进入体检人选1：1的比例，确定体检人员名单。若总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按笔试成绩高者确定进入体检人员，笔试成绩相同时，以《职业能力测验》成绩高者优先。公开招聘成绩在招聘单位显著位置张榜公布。体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，体检费用由应聘者自负。体检不合格的不得进入考察阶段(考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃)。如有被取消资格或自动放弃的，根据该岗位总成绩排名顺序依次递补，若出现并列情况，按笔试成绩高者进行递补，笔试成绩相同时，以《职业能力测验》成绩高者优先。体检具体时间、地点另行通知。八、考察体检合格者确定为考察对象。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵规守纪情况以及需要回避的情况等，考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实出具考察材料。考察及档案审查不合格者或经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。因自愿放弃或不予聘用等原因导致岗位出现空缺时，从符合条件的人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补，总成绩相同时，以笔试成绩高者优先，笔试成绩相同时，以《职业能力测验》成绩高者优先。九、公示及聘用各招聘单位根据报考人员的笔试、面试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，并上报有关部门进行备案;对有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。如存在公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到等情况，产生的岗位空缺，依实际情况可以从同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。若递补总成绩并列时，按笔试成绩高者进行递补。笔试成绩相同时，以《职业能力测验》成绩高者优先。递补人员按规定依次进行体检、考察等工作。十、特别提示天津市复员退伍军人精神病疗养院处于机构改革阶段，报考人员自愿服从因招聘单位机构改革产生的岗位变动和二次分配。十一、注意事项1.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。2.事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。3.如遇不可抗力因素，需要对招聘工作安排进行调整的，将在招聘公告发布网站公布调整信息，请广大考生及时关注。请报考人员报名时填写准确、有效的手机号，如遇调整，能取得联系。十二、咨询、监督电话1.网站报名技术2.招聘岗位3.主管部门监督电话：022-836855642023年2月10日附件：《2023年事业单位公开招聘工作人员计划表》自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，经研究，决定组织实施天津市西青区2023年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘对象、数量及条件(一)招聘对象符合岗位要求的应届毕业生、社会人员及本市退役士兵。应届毕业生指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。(二)招聘数量本次共招聘事业单位工作人员103人。(三)招聘条件1.报考人员应当具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)18周岁以上、35周岁以下(1987年2月13日至2005年2月13日期间出生);(3)和社会主义制度;(4)具有良好的政治素质和道德品质;(5)具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等。(6)具有大学本科及以上学历;(7)在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。(8)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;(9)符合回避的有关规定;(10)具备招聘岗位所规定的其他条件。2.凡有下列情形之一者，不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;(2)正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;(4)参加过邪教组织的;(5)现役军人;(6)全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;(7)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的;(8)列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;(9)聘用后即构成回避关系的;(10)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。二、招聘岗位查询各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市西青区2023年事业单位公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2023年2月 1日开始，可通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市西青区市场监督管理局(scjg.tj.gov.cn/tjsxqqscjdglj)、天津市西青区图书馆(www.tjxqlib.cn)、西青政务网(www.tjxq.gov.cn)查询。对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请报考人员查看《天津市西青区2023年事业单位公开招聘工作人员政策指南》或直接与招聘单位联系，联系方式见《天津市西青区2023年事业单位公开招聘工作人员计划表》。三、报名与缴费的方式、时间及相关事项本次考试报名与缴费均在网上进行。报名与缴费网址：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。报名时间：2023年2月13日9:00至2月17日17:00。缴费时间：2023年2月13日9:00至2月19日17:00。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并电话通知考生在规定时间内改报其他岗位(请保持手机通讯正常)。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2023年2月21日9:00至16:00。考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2023年2月13日至2月17日(上午9：00～11：30，下午13：30～16：00)，拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。四、考试科目与时间考试包括笔试和面试。(一)笔试笔试科目包括《职业能力测验》和《综合知识(文字综合类或财会类或计算机类)》两科。主要测评应聘人的个人综合素质、从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等，试卷满分各为100分。笔试准考证下载时间：2023年3月9日9:00至3月11日9:00。笔试时间：2023年3月11日(具体时间地点见准考证)。报考者应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考者不得参加考试。2023年3月22日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。如遇突发状况，本次笔试时间、准考证下载时间及有关要求将另行通知，请随时查看公告发布网站信息。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。(二)面试笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生需持报考岗位要求的身份证、户口本、毕业证、学位证、本人学历注册备案表(学信网)或学历验证报告、学位信息查询截图(学位网)或学位验证报告以及岗位要求的其他相关资料原件及复印件进行资格复审(具体时间、地点、方式及要求由各招聘单位电话通知，请保持手机通讯正常)，资格复审不合格的，取消其面试资格。资格复审合格考生请随时关注报考网站面试通知并保持报名表中预留手机号码通讯畅通，及时进行面试缴费和面试准考证下载。面试具体时间及地点：见准考证。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件材料的报考人员不得参加面试。面试采取结构化面谈形式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其聘用资格。面试成绩当场公布。考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩=笔试成绩÷2(即换算成100分制)×50%+面试成绩×50%。笔、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。五、体检与考察面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。考察由招聘单位及其主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复查，并据实写出考察材料。未按照招聘单位要求配合考察工作的视为自动放弃。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。六、公示根据体检、考察情况，招聘单位及其主管部门确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市西青区市场监管局网站、天津市西青区图书馆网站、西青政务网进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。七、聘用与备案公示期满后，没有影响聘用问题的，招聘单位及其主管部门按照有关规定将拟聘用人员名单报西青区人力资源和社会保障局，办理聘用、备案手续。八、递补对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理，并记入本人诚信档案。九、特别说明在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时关注天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市西青区市场监管局网站、天津市西青区图书馆网站、西青政务网发布的公告及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市西青区市场监管局网站、天津市西青区图书馆网站、西青政务网另行通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。政策网站022-28014067监督电话：022-27913793电话受理时间：工作日上午9:00～11:30，下午14:00～17:002023年2月1日附件：天津市西青区2023年事业单位公开招聘工作人员计划表 自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

无法提供未来的招聘公告信息。建议您关注相关官方网站或媒体，及时获取招聘信息。祝您好运！

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，为加强学院师资队伍建设，根据工作需要，天津市电子信息技师学院(天津市仪表无线电工业学校)现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：一、招聘单位基本信息(一)单位名称：天津市电子信息技师学院(仪表无线电工业学校)(二)单位地址：天津海河教育园区雅深路6号(三)单位性质及主要职能：学院始建于1963年，是天津市人力资源和社会保障局所属中等职业学校，为财政补助事业单位。主要是以开展电子信息技术、自动化技术、智能制造技术、财经商贸类中职学历教育的职业院校，被人力资源和社会保障部确立为国家级高技能人才培训基地、世界技能大赛“信息网络布线”项目中国集训基地、全国技工院校一体化师资培训基地;被教育部确立为全国职业院校技能大赛承办单位、国家西部民族地区技能型紧缺人才培养基地;是一所集学制教育、职业技能培训鉴定等功能于一体的全日制职业学校。二、招聘岗位及数量：本次招聘涉及8个岗位，计划招聘11名工作人员，主要从事教育教学、学生管理、宣传等工作。具体招聘条件等详见《天津市电子信息技师学院(天津市仪表无线电工业学校)2023年公开招聘岗位计划表》(附件)。三、招聘人员条件(一)应聘人员应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄在35周岁以下(1987年3月12日以后出生);年龄在40周岁以下(1982年3月12日以后出生);3.遵守宪法和法律;4.具有良好的品行;5.具有岗位所需要的专业或技能;报考专业参考国家教育部公布的普通高等学校专业目录;6.适应岗位要求的身体条件;7.岗位要求是应届毕业生的，是指2023年当年毕业(含2023年、2022年毕业后未就业)的高校毕业生;8.外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;9.招聘岗位所规定的其他条件。(二)凡有下列情况之一者，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员;4.全日制在读的非应届毕业生;5.现役军人;6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;7.定向及委托培养，且无法出具定向或委托培养单位同意报考证明的毕业生;8.列为失信人员联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;9.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。四、招聘信息发布公开招聘公告于2023年3月6日在天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov.cn)、天津市电子信息技师学院招聘网站(zhaopin)、天津市人才服务中心 ()、北方人才网(profile/)发布。五、报名和资格审查本次考试报名与缴费均在网上进行。报名与缴费网址：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。报名时间：2023年3月12日9:00～3月16 日16:00资格初审：2023年3月12 日9:00～3月17日16:00缴费时间：2023年3月12日9:00～3月17日17:00岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并电话通知考生在规定时间内改报其他岗位(请保持手机通讯正常)。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2023年3月21日9:00～16:00。考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2023年3月17日(9：00～16：00)，拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。六、考试(一)笔试笔试内容：笔试科目包括《综合能力测试》和《专业知识》两科，主要测试应聘人员从事事业单位工作应具备的基本素质和综合能力，以及应聘岗位所需的专业知识。采取闭卷形式，试卷满分各为100分。笔试准考证下载时间：2023年3月22日9:00～3月26日9:30。笔试时间：2023年3月26日(具体时间地点见准考证)。报考者应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考者不得参加考试。笔试结束7个工作日后，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。如遇突发状况，本次笔试时间、准考证下载时间及有关要求将另行通知，请随时查看公告发布网站信息。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。笔试不指定辅导用书，学院不以任何名义，也不委托任何机构举办辅导培训班。(二)资格复审根据笔试成绩高分到低分的顺序，按照每个岗位招聘计划数与参加资格复审人数1:3的比例，确定进入资格复审的人员名单。若符合条件的最后一名应聘人员笔试成绩出现并列，则同时进入资格复审。资格复审具体时间、地点和相关事宜在报名学院招聘网站另行通知。考生应按照规定时间和地点参加资格复审，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格者，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格等原因导致面试人员空缺的，将按笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补参加资格复审的人员。每个岗位招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。资格复审合格考生请随时关注报考网站面试通知并保持报名表中预留手机号码通讯畅通，及时进行面试缴费和面试准考证下载。面试具体时间及地点：见准考证。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件材料的报考人员不得参加面试。(三)面试面试采用结构化面谈或专业考试两种方式。1.结构化面谈专技岗7、专技岗8的面试采用结构化面谈的方式。结构化面谈主要测查应聘人员适应职位要求所需要的知识、经验等基本素质和工作能力，满分为100分，及格线为60分，成绩达不到及格线的，取消进入下一招聘环节。2.专业考试专技岗1、专技岗2、专技岗3、专技岗4、专技岗5、专技岗6的面试采用专业考试的方式。专业考试采取试讲和答辩的形式进行，主要考核教学能力、专业能力和语言表达能力，满分为100分，及格线为60分，成绩达不到及格线的，取消进入下一招聘环节。面试结束，当场向应聘人员公布面试成绩，并由参加面试者签字确认。面试成绩未达到及格线的人员，取消其进入下一环节的资格。(三)总成绩计算总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。七、体检和考察(一)体检面试结束后，将考试总成绩由高分到低分进行排序，按各招聘岗位人数与进入体检人员1：1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的应聘人员，视为自动放弃。(二)考察考察由学院组织人事部门组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，同时对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。八、公示与聘用拟聘用人员将在天津市人力资源和社会保障局(hrss.tj.gov.cn)、天津市电子信息技师学院招聘网站(zhaopin)、天津市人才服务中心网、北方人才网进行公示。公示内容包括单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校等情况，公示期为7个工作日，公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学院同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。以上各环节出现不合格、自动放弃等情况时，导致进入下一招聘环节人选空缺，按照应聘人员成绩从高分到低分依次递补。若递补人员成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人选。九、其他事宜在招考组织过程，将按照新冠肺炎疫情防控要求，严格落实防疫措施，应聘人员须配合做好疫情防控工作。如因不可抗力等因素需要调整相关招聘工作安排的，将在天津市人力资源和社会保障局网站(hrss.tj.gov.cn)、天津市电子信息技师学院招聘网站(zhaopin)、天津市人才服务中心网、北方人才网发布补充公告，请应聘人员及时关注。十、咨询和监督电话监督电话：28779056附件：天津市电子信息技师学院(天津市仪表无线电业学校)2023年公开招聘岗位计划表2023年3月6日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

为满足我区事业单位补充工作人员的需要，根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等有关规定，经研究，决定组织实施2023年河北区部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘对象及招聘条件(一)招聘对象符合岗位要求的应届毕业生、社会人员。应届毕业生指2023年毕业的人员(含2023年、2022年毕业后未就业的人员)。应届毕业生学历证、学位证实施“容缺后补”机制，即将核查毕业证、学位证的时间推迟到报到环节(2023年8月31日前)。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。(二)报考人员应当具备以下条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》、《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;注意：研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证，可以凭本科专业报考。研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，不可以凭本科专业报考;5.具有适应岗位要求的身体条件;6.招聘条件中年龄在25周岁及以下，应为1997年3月3日以后出生;30周岁及以下，应为1992年3月3日以后出生;35周岁及以下，应为1987年3月3日以后出生，各岗位具体年龄要求详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》;7.符合回避的有关规定;8.具备招聘岗位所规定的其他条件。(三)凡有下列情形之一者，不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;3.被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;4.参加过邪教组织的;5.现役军人;6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;9.聘用后即构成回避关系的;10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。二、招聘岗位查询各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》。报考人员从2023年2月23日开始，通过天津市人才服务中心网()、北方人才网(/www.tjhb.gov.cn/)进行查询。报考人员对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，联系方式详见计划表。三、报名和缴费的方式、时间及相关事项考试报名和缴费均在网上进行。报名网址：天津市人才服务中心网()。报名时间：2023年3月3日9:00至3月7日16:00。笔试缴费时间：2023年3月3日9:00至3月9日16:00。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，逾期未缴费的报名无效。报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费，请慎重报名。在此提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改。招聘岗位人数与实际报名人数(通过报名审查并缴费人数)之比低于1:3的，相应减少该岗位的招聘人数。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，取消该岗位的招聘，由招聘单位通知考生在规定时间内改报其他岗位，对于在改报期内未改报成功的，会退还考生所缴考务费用。改报时间为：2023年3月11日9：00-16：00。考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2023年3月9日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)，凭本人身份证(二代)、低保证原件及复印件，到天津市西青区兴华一支路5号天津市人力资源评价服务中心301室办理减免考务费用手续。四、考试科目、时间考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》、《综合知识》两科，主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。其中《综合知识》分为文字综合类、财会类、计算机类，各岗位《综合知识》考试类别详见《2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划》。面试为结构化面谈。(一)笔试笔试时间：2023年3月18日。《笔试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网()、时间：2023年3月16日9:00至3月18日9:00(逾期系统关闭，无法进行下载，同时视为自动放弃下一环节资格)。报考人员应按照《笔试准考证》上确定的具体时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、身份证(二代)等材料(详见《笔试准考证》要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。2023年3月28日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩及资格复审通知(不再另行通知)。(二)资格复审笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按该岗位进入面试的实际人数进行面试，进入面试的考生须先参加资格复审。资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在天津市人才服务中心网发布(不再另行通知)。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。出现进入面试人选空缺时,从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补，如出现笔试成绩并列情况，则一同确定为参加资格复审人员。每个岗位递补只进行一次。(三)面试面试时间：2023年4月8日。面试缴费和《面试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网()、时间：2023年4月7日9:00至4月7日17:00(逾期系统关闭，无法进行缴费及下载，同时视为自动放弃下一环节资格)。面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。面试成绩当场公布。报考河北区委党校岗位的面试采取结构化面谈与试讲相结合的方式进行，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养、综合分析能力、语言表达能力、应变能力及岗位匹配情况等。面试成绩满分为100分，合格线为60分，不合格者不能进入下一环节。报考人员应按照《面试准考证》上确定的具体时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和身份证(二代)等材料(详见《面试准考证》要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。考试总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列，则一同确定为参加体检人员。2023年4月13日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询总成绩(不再另行通知)。五、体检和考察面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察坚持全面、客观、公正，根据拟聘用岗位的要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核档案、同本人及相关人员面谈等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。六、公示和聘用按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市河北区人民政府网统一进行公示，公示期为7个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。七、递补对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，如报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则递补，如仍出现并列，则一同递补。八、其他事项报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。违纪情节严重的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。如遇突发状况需要调整招聘工作或有其他最新政策要求，相关通知将通过天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市河北区人民政府网发布，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。政策网站技术电话：022-28013603、022-28013570、022-28014067监督电话：022-26296087电话受理时间：工作日上午9：00-11：30、下午14：00-16：30附件：2023年天津市河北区其他事业单位公开招聘工作人员计划天津市河北区人力资源和社会保障局2023年2月23日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

【 #事业单位# 导语】为满足静海区事业单位补充工作人员需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘53名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。 考 网为您整理了以下内容，供您参考。 　　一、招聘对象 　　符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。 　　应届毕业生是指2022年离校未就业的毕业生（含2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员）。2020年、2021年、2022年毕业的能够提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。 　　按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。 　　二、招聘条件 　　（一）报考人员应当具备以下基本条件： 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行； 　　3.具有岗位所需要的专业和技能; 　　4.年龄18周岁以上，且符合招聘岗位年龄要求，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一天，即2022年5月23日。例如：30周岁及以下是指1991年5月23日至2004年5月23日期间出生，35周岁及以下是指1986年5月23日至2004年5月23日期间出生； 　　5.符合招聘岗位学历、学位要求（相关学历学位证书需于2022年8月31日之前取得，否则取消聘用资格），报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准,专业参考教育部发的《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布、2008年更新）》及《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《职业教育专业目录（2021年）》等，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修证书和学位证书； 　　6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 　　7.符合回避制度的有关规定； 　　8.具备报考岗位所需要的其他资格条件； 　　（二）凡有下列情况之一者，不得报考： 　　1.受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　2.受过党内警告或行政记过以上处分且在处分期内的； 　　3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的； 　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的； 　　5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的； 　　6.全日制在读的非应届毕业生； 　　7.现役军人； 　　8.聘用后即构成回避关系的； 　　9.静海区在职的事业单位工作人员； 　　10.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。 　　（三）具体招聘的岗位、人数和条件详见《天津市静海区2022年度部分事业单位公开招聘工作人员计划》。 　　三、招聘程序 　　本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下： 　　（一）发布招聘公告 　　2022年5月12日，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海人才信息网发布招聘信息。 　　天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn 　　北方人才网：http://www.tjrc.com.cn 　　静海人才信息网：http://www.tjjhrc.com 　　（二）报名、资格审查和缴费 　　本次招聘报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。网址：http://www.tjtalents.com.cn 　　报名时间：2022年5月23日9：00至5月27日17：00。 　　审查时间：2022年5月23日9：00至5月28日17：00。 　　笔试缴费时间:2022年5月23日9：00至5月29日17：00。 　　本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经发现，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。 　　报考人员提交报名申请后，各招聘单位应当在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果。报考人员应及时关注审查结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。通过报名审查的报考人员不可改报其他职位，且应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。 　　笔试考务费每人90元，根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免考务费用。请于2022年5月23日至5月29日（上午：9：00至11：00，下午：14：00至16：00），拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。 　　岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比原则上不低于3:1。达不到此比例要求的，适当减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘。报考岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。 　　改报时间：2022年5月31日9：00至16：00。 　　（三）考试 　　考试包括笔试和面试。 　　1.笔试 　　笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》（分为文字综合类、财会类）两科，主要测评应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。 　　笔试准考证下载时间：2022年6月22日9：00至6月25日9：00。 　　笔试时间：2022年6月25日。具体安排为： 　　9：00～11：00《职业能力测验》 　　14：00～16：00《综合知识（文字综合类、财会类）》 　　报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证、身份证及防疫相关材料（笔试前详见报名网址发布的有关通知），缺少任一证件者不得参加笔试。 　　在笔试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。 　　2022年7月5日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。 　　2.资格复审 　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人员与招聘计划数3：1的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到3：1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。 　　面试前，进入面试的考生须持网上下载打印的报名表、报考岗位要求的身份证、户口本、毕业证、学位证、本人学历注册备案表(学信网)或学历验证报告、学位信息查询截图(学位网)或学位验证报告以及岗位要求的其他相关资料原件及复印件到招聘单位主管部门进行资格复审。2022届毕业生尚未取得毕业证、学位证的可携带毕业生就业推荐表、学生证原件及复印件。 　　资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。 　　资格复审时间：2022年7月6日至7月9日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）。 　　3.面试 　　面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、语言表达等能力。满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的，不予进入下一招聘环节。 　　资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。 　　面试缴费及面试准考证下载时间：2022年7月13日9：00至7月15日17：00。 　　面试时间：2022年7月16日 　　进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试，因个人原因未参加面试的，视为放弃。参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证及防疫相关材料（面试前详见报名网站的有关通知），缺少任一证件材料的不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。 　　4.计分 　　考试总成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩各占50％，具体为：总成绩=笔试成绩÷2×50％+面试成绩×50％。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩（满分各为100分）相加，面试成绩为结构化面谈成绩。 　　面试结束后，总成绩于7月20日公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。 　　（四）体检 　　面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。 　　体检到指定医院进行，具体时间和地点在报名网站另行通知。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请（需当场、当日复检的项目除外）。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用均由应聘人员自负。 　　非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。 　　因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。 　　（五）考察 　　由招聘单位及其主管部门按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。对经复核不符合招聘岗位条件的或未按照招聘单位要求配合考察工作的，取消其聘用资格；对存有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）予以严肃处理。由此造成的招聘岗位空额，从原岗位面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。考察应做到全面、客观、公正。 　　（六）公示 　　按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海人才信息网公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。 　　（七）聘用 　　公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用、备案手续，与用人单位签订《聘用合同》（含试用期）；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。 　　四、纪律与监督 　　本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。 　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令）所列行为的，视具体情形给予相应处理。 　　监督电话：022-68615868 　　五、注意事项 　　1.本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。违反本市疫情防控规定，拒不配合疫情防控检查，隐瞒情况造成危及公共安全后果的考生，将依据相关法律法规进行处罚。 　　2.特别提示：如遇突发状况，上述工作安排需做调整的，我们将在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海人才信息网另行通知，请考生随时关注相关通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。 　　3.事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。 　　4.招聘岗位咨询电话见《天津市静海区2021年度部分事业单位公开招聘工作人员计划》中招聘部门电话，咨询时间为上午8:30—11:30，下午14:00—17:00。 　　天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持，保证网络的安全及正常运行，网站咨询电话：22-28013603、022-28013570、022-28014067（咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00）。 　　天津市静海区2022年部分事业单位公开招聘工作人员计划 　　

为满足天津市静海区教育系统事业单位用人需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神， 天津市静海区教育系统公开招聘教师130名 。为确保公开招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下。 一、招聘对象 符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。 应届毕业生指2021年离校未就业的毕业生(含2019、2020年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员)。2019年、2020年、2021年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。 二、招聘条件 (一)报考人员应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行; 3.具有岗位所需要的专业和技能; 4.年龄在30周岁以下(1990年6月21日以后出生); 5.要求具有天津市户口的职位须在2021年6月21日前完成户口迁移手续，天津市生源2021届毕业生延至2021年8月31日(含)前完成户口迁移手续; 6.具有符合岗位要求的相关证书(学历证、学位证及教师资格证等)，截止到2021年8月31日之前须取得，否则取消聘用资格; 7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质; 8.具备报考岗位所需要的其他资格条件; 9.符合回避制度的有关规定。 (二)凡有下列情况之一者，不得报考： 1.现役军人; 2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的; 3.正在接受立案审查的; 4.曾因犯罪受过刑事处罚的; 5.曾被开除公职的; 6.受过党内警告或行政记过以上处分的; 7.全日制在读的非应届毕业生; 8.静海区在编教师; 9.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的; 10.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。 (三)具体招聘的岗位、人数和条件详见《天津市静海区教育系统2021年度公开招聘事业单位工作人员计划》。 三、招聘办法 (一)发布招聘公告 2021年6月15日，在北方人才网、天津市人才服务中心网和静海人才信息网发布招聘信息。 北方人才网网址：http://www.tjrc.com.cn 天津市人才服务中心网网址：http://www.tjtalents.com.cn　 静海人才信息网网址：http://www.tjjhrc.com (二)报名、资格审查和缴费 本次招聘考试报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。网址：http://www.tjtalents.com.cn　。 报名时间：2021年6月21日9：00至6月25日17：00。 笔试缴费时间：2021年6月21日9：00至6月27日17：00。 本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。 报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。待审查和通过审查后均不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。缴费后，不能退费，请慎重报名。 岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比原则上不低于3:1。达不到此比例要求的，减少该岗位的招聘计划数。报考岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。 改报时间：2021年6月28 日9:00-16:00。 笔试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员，可减免考务费用。建档立卡贫困家庭人员凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件);城市低保人员凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本，经审核确认后，在缴费期间内办理减免考务费用手续。 办理地点：中国北方人才市场909室(天津市河西区友谊北路29号医药大厦)。 办理时间：2021年6月21日—6月25日 上午：9：00至11：00 下午：14：00至16：00 天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。天津市人才服务中心网报名技术咨询电话：022-28013603(咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00)。 (三)考试 考试包括笔试和面试。 1.笔试 笔试内容为学科专业知识和教育综合知识，试卷满分为100分(学科专业知识占80%，教育综合知识占20%)，笔试成绩保留1位小数。学科专业知识为报考学科的专业知识，教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理念和教师职业道德修养等相关知识。

为满足静海区事业单位补充工作人员需求，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，经研究，决定面向社会公开招聘24名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。应届毕业生是指2023年的毕业生(2021、2022年毕业后未就业的高校毕业生可按应届毕业生对待)。按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。二、招聘条件(一)报考人员应当具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;3.具有岗位所需要的专业和技能,报考人员所学专业以本人学历、学位证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料为准,专业参考教育部发的《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布、2008年更新)》及《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》、《职业教育专业目录(2023年)》等;4.年龄18周岁以上，且符合招聘岗位年龄要求，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一天，即2023年2月13日。例如：30周岁及以下是指1992年2月13日至2005年2月13日期间出生，35周岁及以下是指1987年2月13日至2005年2月13日期间出生;5.具备国家承认的，符合招聘岗位要求的学历、学位;6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;7.具备报考岗位所需要的其他资格条件;(二)凡有下列情况之一者，不得报考：1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.受过党内警告或行政记过以上处分且在处分期内的;3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的;6.全日制在读的非应届毕业生;7.现役军人;8.聘用后即构成回避关系的;9.静海区在职的事业单位工作人员;10.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。(三)具体招聘的岗位、人数和条件详见《天津市静海区2023年度部分事业单位公开招聘工作人员计划》。三、招聘程序本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：(一)发布招聘公告2023年2月1日，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业(人才)网发布招聘信息。天津市人才服务中心网：/www.tjrc.com.cn静海公共就业(人才)网：http//tjjhggjy.renyibao.com(二)报名、资格审查和缴费本次招聘报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。网址：报名时间：2023年2月13日9：00至2月17日17：00。审查时间：2023年2月13日9：00至2月18日17：00。笔试缴费时间:2023年2月13日9：00至2月19日17：00。本次招聘，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格，将按照有关规定严肃处理。各招聘单位对报考人员提交的申请进行资格审查，并于报名提交48小时内提出审查意见。报考人员应及时在报名网站查询审查结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。通过报名审查或提交后暂未审查的报考人员不可改报其他职位，且应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。报考申请提交后未通过资格审查的，可在规定时间内改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。笔试考务费每人90元，根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免考务费用。请于2023年2月13日至2月19日(上午：9：00至11：00，下午：14：00至16：00)，拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比原则上不低于3:1。达不到此比例要求的，适当减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘。报考岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2023年2月21日9：00至16：00。(三)考试考试包括笔试和面试。1.笔试笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识(文字综合类)》，主要测评应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。笔试准考证下载时间：2023年3月8日9：00至3月11日9：00。笔试时间：2023年3月11日。具体安排为：9：00～11：00 《职业能力测验》14：00～16：00 《综合知识》(文字综合类)报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证、身份证等相关材料(详见笔试准考证)，缺少任一证件者不得参加笔试。在笔试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。2023年3月21日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。2.资格复审笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人员与招聘计划数3：1的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到3：1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，各招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。相关人员须按照招聘单位要求，提供与报考资格条件有关的材料。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。资格复审时间：2023年3月22日至3月28日(工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。3.面试面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、语言表达等能力。满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的，不予进入下一招聘环节。资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。面试缴费及面试准考证下载时间：2023年4月19日9：00至4月21日17：00。面试时间：2023年4月22日进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试，因个人原因未参加面试的，视为放弃。参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证及其他相关材料(详见面试准考证)，缺少任一证件材料的不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。4.计分考试总成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩各占50%，具体为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识(文字综合类)》两科成绩(满分各为100分)相加，面试成绩为结构化面谈成绩。面试结束后，总成绩于4月26日公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。(四)体检面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位录取计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检到指定医院进行，具体时间和地点通过报名网站另行通知。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到初检结论7日内提出复检申请(需当场、当日复检的项目除外)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检、复检费用均由应聘人员自负。非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，从原岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。(五)考察由招聘单位及其主管部门按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。对经复核不符合招聘岗位条件的或未按照招聘单位要求配合考察工作的，取消其聘用资格;对存有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)予以严肃处理。由此造成的招聘岗位空额，从原岗位面试合格人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。考察应做到全面、客观、公正。(六)公示按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业(人才)网公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。(七)聘用公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，拟于2023年8月初办理聘用、备案手续，与用人单位签订《聘用合同》(含试用期);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。四、纪律与监督本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的，视具体情形给予相应处理。监督电话：022-68615868五、注意事项1.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。按照《市委组织部市人社局关于做好事业单位公开招聘工作助力高校毕业生就业的通知》(津人社办发〔2022〕99号)要求，实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。2.特别提示：如遇突发状况，上述工作安排需做调整的，我们将在天津市人才服务中心网、北方人才网、静海公共就业(人才)网另行通知，请考生随时关注相关通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。3.事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。4.招聘岗位咨询电话见《天津市静海区2023年度部分事业单位公开招聘工作人员计划》中招聘部门电话，咨询时间为上午8:30—11:30，下午14:00—16:00。5.天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持，保证网络的安全及正常运行，网站2023年2月1日附件：1.天津市静海区2023年部分事业单位公开招聘工作人员计划自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

为满足西青区卫生健康系统补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)及《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)有关规定，决定组织实施西青区卫健委2023年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘对象、数量及条件(一)招聘对象符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。(二)招聘数量本次共招聘事业单位工作人员165人。(三)招聘条件1. 报考人员应当具备以下条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)报考年龄及工作经历计算的截止日期为2023年2月6日;(3)和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;(4)具有岗位所需的专业或技能，就业观念端正。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准(专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》及《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》)。报考人员以辅修专业或者第二专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、学位证书(如岗位要求)，毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验;(5)岗位要求具有相关证书的，如学历证书、学位证书、执业医师资格证书或考试合格成绩单、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书等，需于2023年2月6日前取得。其中，对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。建议与文件要求保持一致。(6)具有岗位要求的相关学历;(7)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;(8)符合回避的有关规定;(9)具备招聘岗位所规定的其他条件，详见计划表。2. 凡有下列情形之一者，不得报考(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;(2)正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;(4)参加过邪教组织的;(5)现役军人;(6)在读的全日制非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;(7)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的;(8)列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;(9)聘用后即构成回避关系的;(10)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。二、招聘岗位查询具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区卫健委2023年事业单位公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2023年2月1日开始，可通过北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市西青区卫生健康委员会(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/)、天津市西青区人力资源和社会保障局(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/)查询。三、报名与缴费的方式、时间及相关事项本次考试报名、缴费、笔试准考证打印均在网上进行。报名网站：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。报名时间：2023年2月6日9:00至2月10日12:00。缴费时间：2023年2月6日9:00至2月12日17:00。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。考生需在规定时间登录报名网站，须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后，按照报名系统要求正确、如实填写相关信息，并选择招聘岗位。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果。报考人员提交报名信息后，应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。凡在规定时间内未完成网上缴费者，将视为弃考。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并电话通知考生在规定时间内改报其他岗位(请保持手机通讯正常)。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2023年2月14日9:00—16:00。考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元/科，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员审核通过后凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2023年2月6日至2月10日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)办理减免考务费用手续，报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。四、考试科目与时间考试包括笔试和面试。(一)笔试笔试准考证下载时间、笔试时间、笔试成绩查询时间等相关事宜详见报名网站发布，不再另行通知。笔试具体时间、地点详见准考证。笔试采取闭卷的方式进行，考生所报考岗位需参加的笔试科目详见招聘计划表。考试科目为《职业能力测试》的满分为100分，最终成绩作为笔试成绩。考试科目为《职业能力测试》和《医学综合知识》的满分分别为100分，各占笔试成绩的50%。《职业能力测验》主要测评考生工作密切相关的基本素质和能力要素，包括交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和基本常识等;《医学综合知识》主要测评考生从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考 试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。(二)资格复审笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的最后一名出现笔试成绩并列的，一同进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在报名网站发布。进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件进行资格复审，需提交以下材料：1.网上报名登记表一份;2.身份证(二代)原件和复印件一份(正反两面复印到一张A4纸上);3.家庭户口的考生携带户口本原件和复印件一份(复印首页和本人页)，集体户口的考生携带集体户口首页复印件(户口存放单位或派出所盖章)和本人页原件和复印件一份;4.毕业证原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表、学位证(报考岗位要求取得相关学位的需提供)原件和复印件各一份(研究生需同时携带本科材料);5.岗位要求相关资格证书的，需提供相关资格证书的原件及复印件一份;岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应劳动合同书原件及复印件一份;岗位要求为已完成住院医师规范化培训的，需提供培训成绩合格证明或培训合格证书原件及复印件一份;岗位要求为取得执业医师资格的，需提供执业医师资格证书或考试合格成绩单原件及复印件一份;岗位要求为中共党员的，需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份。6.报考应届生岗位的2021届、2022届毕业生需现场签订《未就业且未缴纳社保承诺书》;7.除以上材料外，应届毕业生需提供：就业推荐表原件和复印件(学校盖章)。以上资料A4纸复印按顺序提交(原件审阅后退回)。资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审合格的人员进入面试环节。(三)面试面试采取结构化面谈形式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其进入下一招聘环节资格。面试相关事宜于详见报名网站发布，不再另行通知。面试具体时间、地点详见《面试准考证》。报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%，笔、面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。五、体检与考察招聘单位将在面试成绩发布之日将体检时间、地点和注意事项以电话或短信形式告知参加体检人员。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。体检合格人员由天津市西青区卫生健康委员会组织实施考察。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。六、公示根据体检、考察情况，天津市西青区卫生健康委员会确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市西青区卫生健康委员会(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/)、天津市西青区人力资源和社会保障局(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/)进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。七、聘用与备案公示期满后，没有影响聘用问题的，天津市西青区卫生健康委员会按照有关规定将拟聘用人员名单报天津市西青区人力资源和社会保障局，统一进行办理聘用、备案手续。八、递补对于在招聘过程中出现考生自动放弃、考生未按照招聘单位要求及时参加各招聘环节及不合格人员丧失报考资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。(每个职位仅递补一次。)九、考试要求报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。请考生随时关注北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市西青区卫生健康委员会(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/)、天津市西青区人力资源和社会保障局(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/)发布的公告，如受到不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，招聘单位将通过电话或者短信的方式通知到每位报考人员，以新调整的安排为准，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。招聘条件及政策咨询：022-27395542报名网站监督电话：022-27925719电话受理时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00天津市西青区卫生健康委员会2023年2月1日附件：西青区卫健委2023年事业单位公开招聘工作人员计划表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

经天津市宝坻区人民政府批准，拟面向社会公开招聘机关事业单位编外人员28人，现就有关事项公告如下：一、招聘对象符合岗位要求的人员。二、招聘条件(一)报考人员应当具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守各项法律法规，具有良好的品行;3.具有岗位所需要的专业和技能;4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;5.具备报考岗位所需要的其他资格条件;6.符合回避制度的有关规定。(二)凡有下列情况之一者，不得报考：1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.受过党内警告或行政记过以上处分的;3.正在接受立案审查的或有犯罪嫌疑尚未查清的;4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;5.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;6.现役军人;7.聘用后即构成回避关系的;8.列入失信联合惩戒对象名单的;9.法律规定不得聘用的其他情形人员。三、招聘岗位查询具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《宝坻区2023年公开招聘机关事业单位编外人员计划表》。四、招聘办法本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、资格复审、面试等相关工作时间将会在天津市人才服务中心网、北方人才网和天津市宝坻区人民政府网发布(不再另行通知，请考生随时关注以上网站)。未按规定时间参加各招聘环节的考生，视为自动放弃。因个人原因未知晓时间安排的，一切后果由考生自负。具体招聘程序如下：(一)发布招聘公告2023年1月29日-2023年2月6日在北方人才网、天津市人才服务中心、天津市宝坻区人民政府网发布招聘信息。北方人才网：/www.tjtalents.com.cn天津市宝坻区人民政府网：/www.tjtalents.com.cn报名时间：2023年2月22日9:00至2月24日16:00审查时间：2023年2月22日9:00至2月26日16:00笔试缴费时间:2023年2月22日9:00至2月27日16:00笔试考务费每人45元/科，逾期未缴费视作自动放弃笔试。报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间，通过资格审查者不能报考其他岗位。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。各用人单位对报考人员提交的报名表进行审查，于48小时内审查完毕，报考人员需在报名时间截止前及时查看审查结果(不再另行通知)。未通过审查的报考人员应按实际情况修改报名表，并在报名时间截止前再次提交，报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请;通过审查的报考人员须在规定时间内缴费确认。招聘计划数与岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)之比不低于1：3，达不到此比例要求的，相应调减招聘计划，其中岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，取消该岗位的招聘计划，考生可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2023年3月1日9:00至16:00。(三)考试考试包括笔试和面试。1.笔试笔试采取闭卷形式，笔试内容为《综合能力测试》，满分100分。《笔试准考证》下载、打印和笔试时间在报名网站另行通知。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和二代身份证原件及相关材料(不再另行通知，请随时关注报名网站要求)，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。2.资格复审按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入资格复审环节的考生，若最后一名成绩并列，并列考生同时进入资格复审。招聘岗位进入面试的人数达不到上述比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行资格复审。进入资格复审的考生，按照报名网站发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加资格复审(不再另行通知)。进入资格复审的考生由本人持相关材料进行资格复审(他人代办，需填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书、经办人有效身份证件原件及所需相关材料)，资格复审合格的考生进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，取消面试资格。出现岗位空缺的，按照该岗位报考人员笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审须提供：报名登记表(正反面打印、本人签字);本人毕业证原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表。2023年应届毕业生未取得毕业证或学位证人员需提供《个人承诺书》，内容包括：姓名、身份证号码、所学专业、政治面目、在读学历阶段的入学、毕业时间、最晚取得相应证书的时间为2023年7月31日、本人承诺如在2023年7月31日前未取得相应的证书，视为放弃聘用资格;本人身份证原件、复印件;本人户口本原件、复印件(户口本首页、本人页);岗位要求的其他证明材料;以上材料招聘单位核验原件留存复印件，复印件按以上顺序排列。3.面试面试采取结构化面谈方式进行。满分为100分，及格线为60分。面试成绩达不到及格线的不得进入体检。面试缴费和《面试准考证》下载、打印时间在报名网站发布(不再另行通知)。资格复审合格者，按照规定的时间登录报名网站，缴纳面试考务费45元。缴费成功后，即可在该网站下载、打印《面试准考证》。逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试，未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和二代身份证原件及相关材料(请随时关注报名网站要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后当场确认面试成绩。4.计分总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。其中，笔试成绩为《综合能力测试》成绩，面试成绩为结构化面谈成绩;笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。总成绩于面试结束后5个工作日左右公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。(四)体检面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。体检环节由各用人单位和宝坻区人社局共同负责监督，体检到指定医院进行，具体时间和地点在报名网站公布(不再另行通知)。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果3日内提出复检申请。复检到指定医院进行，只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因，造成岗位空缺的，根据实际需要，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。(五)考察按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对经复核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格。因考生自动放弃或考察、复核不合格等原因，造成的岗位空缺的，根据实际需要，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补，当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。(六)公示按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在北方人才网、天津市人才服务中心、天津市宝坻区人民政府网公示，同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。(七)聘用公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得岗位要求的相应证书，经查验无误后，办理聘用手续，如在2023年7月31日前未取得相应的证书，视为放弃资格，不再聘用。五、纪律与监督本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。报名审核电话：022-29998114监督电话：022-29242131网站六、其他说明本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。宝坻区人力资源和社会保障局2023年1月29日附件：《宝坻区2023年公开招聘机关事业单位编外人员计划表》自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，经研究，决定组织实施西青区2021年事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象、数量及条件 (一)招聘对象 符合岗位要求的应届毕业生(须于2021年7月底前取得毕业证和学位证)、本市退役士兵及社会人员。 应届毕业生指2021年毕业且未落实工作的人员(含毕业2年内将户口、档案保留在原毕业学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员)。其中2019年、2020年、2021年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。 本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。 (二)招聘数量 本次共招聘事业单位工作人员138人。 (三)招聘条件 1.报考人员应当具备以下条件： (1)具有中华人民共和国国籍; (2)18周岁以上、35周岁以下(1985年4月12日至2003年4月12日期间出生); (3)遵守宪法和法律，具有良好的品行; (4)具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准(专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》及《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》); (5)具有大学本科及以上学历; (6)身体健康且具有适应岗位要求的身体条件; (7)符合回避的有关规定; (8)具备招聘岗位所规定的其他条件。 2.凡有下列情形之一者，不得报考： (1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员; (2)正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的; (3)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在在 处分期内的; (4)参加过邪教组织的; (5)现役军人; (6)全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考; (7)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的; (8)列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的; (9)聘用后即构成回避关系的; (10)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。 二、招聘岗位查询 各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区2021年事业单位公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2021年3月31日开始，可通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)、西青信息港(www.xq.net.cn)、天津市西青区教育信息网(www.tjxqjy.com)查询。 对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，联系方式见计划表。 三、报名与缴费的方式、时间及相关事项 本次考试报名与缴费均在网上进行。 报名与缴费网址：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。 报名时间：2021年4月12日9:00至4月16日17:00。 缴费时间：2021年4月12日9:00至4月18日17:00。 报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。 岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2021年4月20日9:00至16:00。 考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2021年4月12日至4月16日(上午9：00～11：30，下午13：30～16：00)，凭本人身份证、低保证原件及复印件等材料，与报考单位联系办理减免考务费用手续。 四、考试科目与时间 考试包括笔试和面试。 (一)笔试 笔试科目包括《职业能力测验》、《综合知识(文字综合类)》、《综合知识(财会类)》、《综合知识(计算机类)》、《医学综合知识》(相关内容和相关要求详见《医学综合知识考试大纲》)，试卷满分各为100分。 笔试准考证下载时间：2021年5月7日9:00至5月9日9:00。

经天津市河北区人民政府批准，河北区政务服务办公开招聘编外人员2人，现就有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。二、招聘条件(一)报考人员应当具备以下基本条件1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;2、具有岗位所需要的专业和技能;3、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;4、吃苦耐劳，学习能力、执行能力强，能适应倒班、夜班工作，具有正常履行职责的工作能力;5、无酗酒、吸毒等不良嗜好;6、无违纪、违法犯罪等不良行为记录;7、无酒驾、无重大交通事故、无严重违规记录;8、符合回避制度的有关规定;9、具备报考岗位所需要的其他资格条件;(二)凡有下列情况之一者，不得报考：1、受过刑事处罚或曾被开除公职的;2、受过党内警告或行政记过以上处分的;3、正在接受立案审查的;4、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的;5、公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的;6、在读的非应届毕业生;7、现役军人;8、聘用后即构成回避关系的;9、列入失信联合惩戒对象名单的;10、法律规定不得聘用的其他情形人员。三、招聘岗位、数量及岗位其他条件河北区政务服务办帮办人员2人。具体要求详见《2023年河北区人民政府政务服务办公室公开招聘机关事业单位编外人员职位汇总表》。四、招聘程序(一)发布招聘公告自2023年1月19日在天津市人才服务中心网、北方人才网发布招考信息。天津市人才服务中心网(/www.tjrc.com.cn)(二)报名与资格审查本次招聘报名和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。报名网址：报名时间：2023年2月2日9:00至2023年2月6日17:00缴费时间：2023年2月2日9:00至2023年2月8日17:00，逾期未缴费视作报名无效。报考人员提交报名申请后，可在48小时内通过报名系统查询资格审查结果。报考人员应及时关注审查结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。通过报名审查的报考人员应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。笔试费用每科为45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员减免考务费用。根据国家和天津市的有关政策，最低生活保障家庭人员，请凭本人身份证及低保证原件及复印件，于2023年2月8日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：00)到天津市人力资源服务评价中心(地址：天津市西青区兴华一支路5号301室)办理减免考务费用手续。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报名时间截止后，不得再对报名表进行修改，如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者录用资格。招聘计划数与岗位的实际报名人数之比不低于1:3。达不到此比例要求的，相应调减或取消招聘计划。(三)考试1、笔试笔试采取闭卷形式，笔试内容为《综合能力测试》，满分100分。笔试时间：2023年2月18日，具体时间、地点详见笔试准考证信息。笔试准考证在报名网址下载。下载打印笔试准考证时间：2023年2月16日9:00 至2023年2月18日9:30(逾期系统关闭，将无法进行下载)报考人员须携带笔试准考证、身份证原件(或公安机关开具的有效身份证明)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，按笔试准考证规定的时间和地点参加笔试，缺少任一证件者不得参加笔试。2023年2月28日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。2、资格复审笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人员1:3的比例，确定进入面试的人选，笔试成绩排名相同的一并进入。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试，笔试成绩出现并列情况，则一同确定为进入面试的人选。面试前，进入面试的人员需持相关材料进行资格复审：1、报名登记表2张(登录报名网站下载打印);2、身份证原件、复印件一份;3、户口本原件、复印件一份(首页、本人页);4、需提供符合报考岗位要求的学历证书(原件及复印件一份)、教育部学历证书电子注册备案表一份(持国外学位的还需提供留学归国人员证明(需提供教育部留学服务中心出具的认证报告)。以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)资格复审通知的时间、地点将在报名网站另行通知。资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因产生岗位比例空额的，从该岗位报考人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。3、面试面试采取结构化面谈方式进行。满分为100分，及格线为60分。面试成绩达不到及格线的不予聘用。面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。面试缴费、面试准考证下载打印在报名网站进行。面试缴费及面试准考证打印时间：2023年3月9日9:00至2023年3月10日17:00面试时间：2023年3月11日进入面试人员须同时携带面试准考证、身份证原件(或公安机关开具的有效身份证明)及防疫相关材料(请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知)，按面试准考证确定的时间和地点参加面试，缺少任一证件者不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。4、计分考试总成绩的计算方法：笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。总成绩于面试结束后三个工作日左右公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。(四)体检面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。体检到指定医院进行，具体时间和地点另行通知。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检、复检费用均由应聘人员自付。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。(五)考察按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对经复核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格。因考生自动放弃或考察、复核不合格等原因造成的招聘岗位空额，从该岗位面试合格人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。当递补人员总成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。(六)公示按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在天津市人才服务中心网站公示，同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。(七)聘用公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。五、纪律与监督本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。监督电话：022-26290200工作时间：9：00-11:00,15:00-17:00六、其他说明(一)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。(二)报考人员应严格遵守国家、天津市及我区相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。(三)按照疫情防控工作有关要求，如遇突发状况，需要对上述安排作出调整的，将通过在报名网址发布公告和发送短信的方式告知报考人员，请及时予以关注，保持报名时预留的手机号畅通。考生因个人原因未知晓时间安排，未按规定时间参加各招聘环节的，视为自动放弃，一切后果考生自负。网上报名技术咨询时间：工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30政策咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:002023年1月19日附件：2023年河北区人民政府政务服务办公室公开招聘机关事业单位编外人员职位汇总表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

为满足天津市西青医院补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)及《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)有关规定，决定组织实施天津市西青医院2023年公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：一、招聘对象、数量及条件(一)招聘对象符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。应届毕业生是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。(二)招聘数量本次共招聘事业单位工作人员45人。(三)招聘条件1. 报考人员应当具备以下条件(1)具有中华人民共和国国籍;(2)报考年龄及工作经历计算的截止日期为2023年2月20日;(3)和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;(4)具有岗位所需的专业或技能，就业观念端正。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准(专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》及《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》)。报考人员以辅修专业或者第二专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、学位证书(如岗位要求)，毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验;(5)岗位要求具有相关证书的，如学历证书、学位证书、执业医师资格证书或考试合格成绩单、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书等，需于2023年2月20日前取得。其中，对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。建议与文件要求保持一致。(6)岗位要求为本市退役士兵的，需为具有我市户籍且由本市应征入伍，服役满两年(含)以上，光荣退出现役的士兵(不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵);(7)具有岗位要求的相关学历;(8)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;(9)符合回避的有关规定;(10)具备招聘岗位所规定的其他条件，详见计划表。2. 凡有下列情形之一者，不得报考(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;(2)正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;(4)参加过邪教组织的;(5)现役军人;(6)在读的全日制非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;(7)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的;(8)列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;(9)聘用后即构成回避关系的;(10)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。二、招聘岗位查询具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市西青医院2023年公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2023年2月13日开始，可通过北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市西青区卫生健康委员会(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/)、天津市西青区人力资源和社会保障局(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/)查询。三、报名与缴费的方式、时间及相关事项本次考试报名、缴费、笔试准考证打印均在网上进行。报名网站：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。报名时间：2023年2月20日9:00至2月24日12:00。缴费时间：2023年2月20日9:00至2月26日17:00。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。考生需在规定时间登录报名网站，须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后，按照报名系统要求正确、如实填写相关信息，并选择招聘岗位。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果。报考人员提交报名信息后，应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。凡在规定时间内未完成网上缴费者，将视为弃考。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并电话通知考生在规定时间内改报其他岗位(请保持手机通讯正常)。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2023年2月28日9:00—16:00。考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元/科，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员审核通过后凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2023年2月20日至2月24日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)办理减免考务费用手续，报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。四、考试科目与时间考试包括笔试和面试。(一)笔试笔试准考证下载时间、笔试时间、笔试成绩查询时间等相关事宜详见报名网站发布，不再另行通知。笔试具体时间、地点详见准考证。笔试采取闭卷的方式进行，考生所报考岗位需参加的笔试科目详见招聘计划表。考试科目为《职业能力测试》的满分为100分，最终成绩作为笔试成绩。考试科目为《职业能力测试》和《医学综合知识》的满分分别为100分，各占笔试成绩的50%。《职业能力测验》主要测评考生工作密切相关的基本素质和能力要素，包括交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和基本常识等;《医学综合知识》主要测评考生从事医学相关工作应具备的理论知识和职业素养。报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考 试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证、身份证(二代)原件及防疫相关材料(笔试前详见报名网站发布的有关通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。(二)资格复审笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的最后一名出现笔试成绩并列的，一同进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。资格复审相关事宜于笔试成绩发布当天在报名网站发布。进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件进行资格复审，需提交以下材料：1.网上报名登记表一份;2.身份证(二代)原件和复印件一份(正反两面复印到一张A4纸上);3.家庭户口的考生携带户口本原件和复印件一份(复印首页和本人页)，集体户口的考生携带集体户口首页复印件(户口存放单位或派出所盖章)和本人页原件和复印件一份;4.毕业证原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表、学位证(报考岗位要求取得相关学位的需提供)原件和复印件各一份(研究生需同时携带本科材料);5.岗位要求相关资格证书的，需提供相关资格证书的原件及复印件一份;岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应劳动合同书原件及复印件一份;岗位要求为已完成住院医师规范化培训的，需提供培训成绩合格证明或培训合格证书原件及复印件一份;岗位要求为取得执业医师资格的，需提供执业医师资格证书或考试合格成绩单原件及复印件一份;岗位要求为中共党员的，需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份。6.报考应届生岗位的2021届、2022届毕业生需现场签订《未就业且未缴纳社保承诺书》。7.除以上材料外，应届毕业生需提供：就业推荐表原件和复印件(学校盖章)。以上资料A4纸复印按顺序提交(原件审阅后退回)。资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审合格的人员进入面试环节。(三)面试面试采取结构化面谈形式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其进入下一招聘环节资格。面试相关事宜于详见报名网站发布，不再另行通知。面试具体时间、地点详见《面试准考证》。报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%，笔、面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。五、体检与考察招聘单位将在面试成绩发布之日将体检时间、地点和注意事项以电话或短信形式告知参加体检人员。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。体检合格人员由天津市西青医院组织实施考察。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。六、公示根据体检、考察情况，天津市西青医院确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市西青区卫生健康委员会(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/)、天津市西青区人力资源和社会保障局(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/)进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。七、聘用与备案公示期满后，没有影响聘用问题的，天津市西青医院按照有关规定将拟聘用人员名单报天津市西青区卫生健康委员会，天津市西青区卫生健康委员会按照有关规定将拟聘用人员名单报天津市西青区人力资源和社会保障局，统一进行办理聘用、备案手续。八、递补对于在招聘过程中出现考生自动放弃、考生未按照招聘单位要求及时参加各招聘环节及不合格人员丧失报考资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。(每个职位每个环节仅递补一次。)九、考试要求报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。请考生随时关注北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、天津市西青区卫生健康委员会(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/wsjkwyh/fdzdgk/zkly/)、天津市西青区人力资源和社会保障局(www.tjxq.gov.cn/zwgk/zfxxgk/zfgbm/rlsbj/fdzdgk/zkly/)发布的公告，如受到不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，招聘单位将通过电话或者短信的方式通知到每位报考人员，以新调整的安排为准，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。招聘条件及政策咨询：022-27960418报名网站监督电话：022-27925719电话受理时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00附件：天津市西青医院2023年事业单位公开招聘工作人员计划表天津市西青医院2023年2月13日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

为进一步加强中共天津市人民政府国有资产监督管理委员会委员会人才队伍建设，满足事业单位补充工作人员的需要，依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关规定，经研究，决定组织实施中共天津市人民政府国有资产监督管理委员会委员会2023年公开招聘事业单位工作人员工作，现就有关事项公告如下：一、招聘单位基本情况1.中共天津市人民政府国有资产监督管理委员会委员会党校，财政补助事业单位。单位地址为天津市海河教育园雅观路19号天津机电职业技术学院培训1号楼。主要职责是承担国资系统党员和党务工作者培训，党的理论教育和党性教育培训，党建和专业化能力培训;企业经营管理人员及职业经理人培训;与国企党建、国有资本经营管理相关的决策咨询、科学研究及学术交流等工作。2.天津市国资系统老干部活动中心，财政补助事业单位。单位地址为天津市和平区南京路99号君隆广场C区3层。主要职责是承担国资系统混改企业离休干部及已故离休干部配偶的服务管理工作，负责市国资委党委和市国资委机关离退休干部的服务管理等工作。二、招聘对象及条件(一)招聘对象符合岗位要求的应届毕业生、社会人员。应届毕业生指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。(二)招聘条件1.报考人员应当具备以下条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)和社会主义制度;(3)具有良好的政治素质和道德品质;(4)具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准。对于报考人员在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业报考;(5)具有符合招聘岗位要求的学历、学位。岗位要求的学历、学位应在报名时已取得，对于应届高校毕业生应在报到环节(2023年12月31日)前取得相关学历、学位证书;岗位要求的其他资格条件应在报名时取得。届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格;(6)符合招聘岗位要求的工作年限要求(2年以上工作经验，即截止到报名当月，报考人员工作满24个月，具体以劳动合同和社保缴费年限为准);(7)符合回避的有关规定;(8)外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;(9)具备招聘岗位所规定的其他条件。2.凡有下列情形之一者，不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;(2)正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)被开除中国共产党党籍或受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的;(4)现役军人;(5)全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;(6)在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的;(7)列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;(8)聘用后即构成回避关系的;(9)有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。三、招聘岗位查询各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《中共天津市人民政府国有资产监督管理委员会委员会2023年公开招聘事业单位工作人员计划表》。报考人员从2023年2月 22日开始，可通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)、天津市人民政府国有资产监督管理委员会网 查询。对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，直接与招聘单位联系，联系方式见《中共天津市人民政府国有资产监督管理委员会委员会2023年事业单位公开招聘工作人员计划表》。四、报名与缴费的方式、时间及相关事项本次考试报名与缴费均在网上进行。报名与缴费网址：天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。报名时间：2023年3月2日9:00至3月5日17:00。缴费时间：2023年3月2日9:00至3月7日17:00。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。未在规定时间内完成缴费视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并电话通知考生。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。考生在改报期内未改报成功，会退还考生所缴考务费用。改报时间：2023年3月9日9:00至16:00。考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2023年3月2日至3月7日(上午9：00—11：30，下午13：30—16：00)，拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。五、考试科目与时间考试包括笔试和面试。(一)笔试笔试科目包括《职业能力测验》和《综合知识(文字综合类)》两科。主要测评应聘人的个人综合素质、从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等，试卷满分各为100分。笔试准考证下载时间：2023年3月16日9:00至3月18日9:00。笔试时间：2023年3月18日(具体时间地点见准考证)。报考者应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考者不得参加考试。2023年3月28日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。(二)面试笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生需持报考岗位要求的身份证、户口本、毕业证、学位证、本人学历注册备案表(学信网)或学历验证报告、学位信息查询截图(学位网)或学位验证报告以及岗位要求的其他相关资料原件及复印件进行资格复审，资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空缺，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试具体时间及地点：见准考证。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件材料的报考人员不得参加面试。面试。管理岗采取结构化面谈形式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力。教师岗采取教育类模拟授课形式，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养。面试满分均为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其聘用资格。面试成绩当场公布。考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。笔、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如出现并列情况，按照《职业能力测试》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。面试结束3个工作日后，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。六、体检与考察面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。应聘人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。考察由招聘单位组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复查，并据实写出考察材料。未按照招聘单位要求配合考察工作的视为自动放弃。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。七、公示根据体检、考察情况，招聘单位确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市人民政府国有资产监督管理委员会网进行公示。公示期为7个工作日。八、聘用与备案公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续并按要求办理事业单位工作人员备案手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。九、其他事项本次招聘工作，严格执行《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)精神，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理，并记入本人诚信档案。如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市人民政府国有资产监督管理委员会网另行通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。政策网站监督电话：022-83605309电话受理时间：工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00附件：《中共天津市人民政府国有资产监督管理委员会委员会2023年公开招聘事业单位工作人员计划表》中共天津市人民政府国有资产监督管理委员会委员会2023年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

0.1元西青教招往年试题 为满足我区各中小学、幼儿园教育教学工作的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)有关规定，经研究， 决定公开招聘205名教育系统事业编制专业技术人员 。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。 应届毕业生指2022年毕业且未落实工作的人员(含2020、2021年毕业后未就业，将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员)。2020年、2021年、2022年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。 二、招聘岗位 详见《西青区2022年教育系统所属事业单位公开招聘工作人员计划表》附件1。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行; 3.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神; 4.具有天津市户口或符合天津市人才引进落户条件的外省市户籍人员; 5.年龄及学历要求：年龄18周岁及以上，其中，西青区第四幼儿园幼儿教师岗、西青区第五幼儿园幼儿教师岗(一)、西青区精武镇属幼儿园幼儿教师岗(一)和思政教师、校医岗位人员要求本科及以上学历30周岁及以下(1991年6月22日至2004年6月22日期间出生);其他岗位人员专科及本科学历年龄要求25周岁及以下(1996年6月22日至2004年6月22日期间出生)，硕士研究生学历年龄要求30周岁及以下(1991年6月22日至2004年6月22日期间出生)，博士研究生学历年龄要求35周岁及以下(1986年6月22日至2004年6月22日期间出生); “三支一扶”岗位不受以上年龄限制; 6.岗位要求的毕业证、学位证原则上要求在报到前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理; 7.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，香港、澳门、台湾和国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)。其中，报考人员以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书; 8.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行); 9.符合回避的有关规定; 10.具有岗位要求的教师资格证; 特别提示：教师资格考试受疫情影响地区考生可持“中小学教师资格(http://ntce.neea.edu.cn)”中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(“受到疫情影响”一栏标注为“是”)报名参加教师公开招聘考试。经笔试、面试、体检被确定为拟聘人选的，在用人单位聘用时签订聘用合同(可先上岗从事辅助教学工作)，并约定一年试用期(自聘用单位签订聘用合同之日起一年)，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同; 11.具备招聘岗位所规定的其他资格条件(详见附件1)。 (二)凡有下列情形之一者，不得报考： 1.现役军人; 2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的; 3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的; 4.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分且在处分期内的; 5.参加过邪教组织的; 6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考; 7.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的; 8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的; 9.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。 四、招聘程序 本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下： (一)发布招聘公告 本次招聘工作由西青区教育局组织实施，招聘公告在天津市人才服务中心网、北方人才网、西青政务网、西青区教育信息网网上发布。考生从2022年6月13日开始，通过下列网站查询： 天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn 北方人才网：http://www.tjrc.com.cn 西青政务网：http:// www.tjxq.gov.cn 西青区教育信息网：http://www.tjxqjy.com (二)报名、资格审查与缴费 1.报名程序 本次考试报名、资格审查与缴费均在网上进行。 报名与缴费网址：天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn 报名时间：2022年6月22日9:00开始至6月26日17:00结束。 缴费时间：2022年6月22日9:00开始至6月28日17:00结束。 报名期间，每名考生只能报考西青区教育系统一个招聘单位中的一个岗位，通过资格审查者不能再报考其他岗位。每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比原则上不能低于1:3，未达到该比例的，招聘单位取消或核减招聘计划。报名岗位不能开考且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定时间内改报其他岗位。 改报时间：2022年6月29日14:00至16:00。 2.资格审查 西青区教育局负责对报考人员进行资格审查。资格审查包含具体条件审核和填写规范审核，因填写不规范(错别字、逻辑矛盾等)也会被退回。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果。报考人员应随时关注审查结果和网站发布的公告、通知，保持报名表中填写的手机号码(两部)联系畅通。通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。 报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、有效，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。 3.缴费 考试费用：报考中小学校医岗位、心理健康教师岗位、财会岗位和“三支一扶”岗位的考生需缴纳笔试费用45元，报考其他岗位的考生需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2022年6月22日至6月28日(上午9：00～11：30，下午14：00～16：00)到天津市人才服务中心(地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室)办理减免考务费用手续。 4.网上打印笔试准考证 《笔试准考证》下载打印和组织笔试时间在天津市人才服务中心网另行通知。 (三)考试 考试包括笔试和面试。 1.笔试 笔试内容为《教育综合知识》、《医学综合知识》、《财会综合知识》和《学科专业知识》(相关内容和相关要求详见《教育综合知识》考试大纲、《医学综合知识》考试大纲、《财会综合知识》考试大纲、《学科专业知识》考试大纲)，试卷满分各为100分。 报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。报考心理健康教师岗位、“三支一扶”岗位、校医岗位和财会岗位的考生只需分别参加《教育综合知识》、《医学综合知识》、《财会综合知识》科目考试。

宁波大学医学院附属医院公开招聘14名人员公告 医院简介：宁波大学医学院附属医院是一所集医疗、教学、科研及预防为一体的国家三级医院、省文明医院。设有：内、外、妇、儿等20多个病区，60多个专科专家门诊。医院医疗科室齐全，设备齐全，布局合理，环境舒适，楼宇智能化水平及安全性能较高。医院经费来源为差额拨款。医院核定床位800张，核定编制数1250人,现有职工1014人，高级职称120人。本次拟进约14人。因工作需要，依据宁波市事业单位公开招聘人员实施办法，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则和办法 公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。 二、招聘对象基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法、品行端正，具有良好的医德和职业素养； 3、具有国家承认的学历和招聘岗位所需的专业知识、文化程度及业务能力； 4、适应岗位要求的身体条件； 5、具备岗位所需要的其他条件。 三、招聘名额和岗位 序号 学科 应聘条件 面试比例 备注 1 心血管内科 学科带头人6-10名。要求：年龄50岁以下，在三甲医院工作十年以上，高级专业技术职称（具有硕士研究生以上学历、硕导、博导优先），曾任科主任职务，有良好的职业道德和团结协作精神。 业务骨干4-8名。要求：年龄45岁以下，本科以上学历（博士、硕士研究生优先），中级以上职称，有在三级医院临床工作经验。其中放射技术专业要求大专以上学历、技师以上职称。 1：2 　 2 消化内科 3 内分泌科 　 4 肛肠外科 　 5 肿瘤外科 　 6 妇产科 　 7 小儿内科 8 小儿外科 9 眼科 10 急诊科 11 ICU 12 麻醉科 13 影像科（超声、放射技术） （一）报名与资格审查 1、报名时间：2010年5月15日—6月30日上午：8：00—11：00，下午2：30—4：30。 2、报名地点：宁波市人民路247号，宁大附院人事科绣山医学楼5楼报名。联系电话：0574-87355643、报名办法：先从网上下载并填好报名表（一式一份详见附表），在规定时间内持本人推荐表、学历、职称证书、英语、计算机等级证书、获奖证书等原件及复印件到报名点进行报名。 4、为了体现公平竞争，招聘人数与应聘人数之比不能低于1：3，达不到这一比例的，原则上减少该专业招聘计划，或取消招聘。 （二）考试 本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。具体时间：另行通知。 具体面试工作安排请注意宁大附院网上（www.ndfsyy.com）的通知。 笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，从高分到低分每个岗位按1：1的比例确定体检、考核对象，考生可登陆宁大附院网站（www.ndfsyy.com）查看体检、考核人员名单。 （三）体检。由医院自行组织进行，具体参照浙江省人事厅印发的《浙江省国家公务员录用体检标准》执行。对体检不合格者，取消其资格。 （四）体检结束后，由医院组织考核，考核内容参照公务员考核方法。由宁大附院根据考试、考核和体检结果，确定拟聘用人员名单，报市人事局核准后，在宁波人事编制网（www.nbrs.gov.cn）、宁大附院网（www.ndfsyy.com）上向社会进行公示，公示期为7个工作日。 公示结束后，如无异议，拟聘用人员到招聘单位办理有关手续。拟聘用人员不按时办理有关手续的视作自动放弃。 具体报名表见附件。宁波大学医学院附属医院 2010年5月14日

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波大学决定面向社会公开招聘事业编制后勤管理岗位工作人员3名。现就有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 宁波大学是一所由浙江省和宁波市共建共管的地方综合性大学。分类类别为公益二类，经费预算形式为全额拨款单位。 宁波大学后勤管理服务处/后勤服务中心，是宁波大学的后勤服务保障机构，融管理、服务、经营为一体。处/中心现有员工近1000名，下设综合办公室、服务与经营管理办公室/8890办公室、房产办公室等五个职能部门和学生社区管理服务中心、饮食服务中心、物业管理中心等十一个经济实体及一个直属单位（中山艺术幼儿园）。负责为全校三万余生提供住宿、餐饮、卫生保洁、绿化、房产和家具管理、交通运输、水电运行与维护及水电工程改造、物业管理、印刷、商贸、幼儿教育、驾驶培训、卫生防疫与保健等方面的后勤服务与管理工作。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向宁波市公开招聘事业编制工作人员。 三、招聘对象基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法，法律和法规； （二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质； （三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能要求； （四）具有适应岗位要求的身体条件； （五）热爱高校后勤事业，有较强的事业心、责任感、管理能力与创新意识； （六）具备岗位所需的其他条件。 四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件 招聘部门 招聘岗位 人数 岗位 职责 招聘专业及学历（学位）要求 招聘 范围 其他资格条件 后勤管理处/服务中心 管理岗位 3 负责学校后勤管理 大专以上学历，专业不限 宁波市户籍 年龄40周岁以下；具有企事业单位后勤五年以上工作经历。 注：年龄、工作经历截止时间为公告发布之日。 五、招聘办法和步骤 - (一)报名与资格审查 1、报名时间：2011年11月7日—2011年11月8日（上午：8：30-11：00，下午13：30-16：30分）； 2、报名地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学后勤管理服务处/后勤服务中心210室（工商银行对面）； 信箱：宁波大学72号信箱邮箱：hqjt@nbu.edu.cn 联系电话:0574-87600489联系人：孙老师 3、应聘者持所填写的《宁波大学后勤管理服务岗位应聘申请表》、本人简历、身份证、户口本、毕业证书(学位证)、企事业单位后勤工作任职证明等材料原件及复印件1份，一寸免冠彩照1张，到指定地点办理报名手续，逾期不予办理。并附相关材料（如近年来获奖证书等原件及复印件）。 招聘岗位要求的“企事业单位后勤五年以上工作经历”，是指在企事业单位后勤部门从事后勤服务与管理工作五年以上。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动合同或工作证明并附有工作单位实际发放工资记录为准。 4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。 报名资格审查通过名单将于11月10日在宁波大学人事处、离退休工作处网站的最新公告中公布(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)， 5、报考应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，报考应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该拟招聘人数，报考应聘人数不足3人的，取消招聘。 6、笔试时间初定11月19日,具体考试时间和地点另行电话通知并于11月18日上午在宁波大学人事处、离退休工作处网站的最新公告中公布(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)，笔试前30分钟在考场凭身份证领取准考证。 (二)考试 本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行，由招聘单位具体组织实施。笔试、面试（均采用百分制），各占总成绩的50%。 1、笔试： 笔试内容主要包括综合知识及高校后勤各项政策法规及市场运行的相关知识等。 依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加面试人员。进入面试环节人数不足1：3时，按实际人数进入面试。进入面试人员名单于第三方提供笔试成绩后次日在宁波大学人事处、离退休工作处网站的最新公告中公布(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)，同时电话通知每位进入面试的考生。考生凭身份证和准考证，按照网上公布的时间和地点参加面试。 2、面试 面试内容为后勤专业技能测试和综合素质考察，主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。 3、成绩 面试结束后，根据考生总成绩（总成绩相同者,按笔试成绩排序）按招聘岗位数1：1的比例，确定参加体检、考核对象。考生可在面试结束后第二天上网(http://rsc.nbu.edu.cn/nb/index.asp)查看参加体检与考核人员名单。 (三)体检与考核 参加体检的人员按要求时间到指定地点参加体检。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰，因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。 六、公示与聘用 拟聘用人员名单经学校校长办公会议审议，报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网和宁波大学内网予以公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 本次公开招聘监督电话：0574--87600288 附件:《宁波大学后勤管理服务岗位应聘申请表》 宁波大学 二O一一年十月二十七日

【 #公选# 导语】2022年江西九江市修水县统计局下属社会经济调查中心公开选调公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 为您实时做出的更新。 　　根据工作需要，经研究同意，决定公开选调县统计局下属社会经济调查中心工作人员，现将有关事宜公告如下: 　　一、选调范围、对象 　　县直、各乡(镇)全额拨款事业单位在编在岗工作人员（医生、护士除外）。 　　二、选调岗位、人数 　　县社会经济调查中心4人。 　　三、选调条件 　　(一)、选调人员应具备下列资格条件: 　　1、身体健康、事业心强、作风正派; 　　2、近五年年度考核均为合格及以上等次，试用期内不定等次视为合格; 　　3、符合岗位要求的其他条件(见附件1:选调岗位表); 　　4、法律、法规规定的其他条件; 　　(二)、具有下列情形之一的，不得报考: 　　1、被开除中国共产党党籍的; 　　2、被依法列为失信联合惩戒对象的; 　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; 　　4、受处分期间或者未满影响期限的; 　　5、按照有关规定构成回避关系的; 　　6、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限的，对转任有其他限制性规定的; 　　7、法律、法规规定的其他情形。 　　四、选调方法和程序 　　1、发布公告 　　2022年10月10日前通过县政府网站等媒体发布选调公告。 　　2、组织报名 　　(1)报名时间:2022年10月17日上午9:00至下午5:30，逾期不再补报。 　　(2)报名地点:修水县人力资源和社会保障局七楼事业单位管理股，咨询电话:0792-7808691。 　　(3)报名需携带资料:本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、单位和主管部门同意报名及参加工作时间证明、近期免冠一寸彩色照片3张、填写好的《修水县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表》(报名表可从附件中下载)。根据事业单位岗位设置管理相关政策，报考人员须书面同意按拟调入单位空岗情况重新参与竞聘，聘任新的专业技术职务（在报名表中签名）。 　　3、资格审查 　　由县委编办、县人社局对报名者进行资格审查，符合条件者发给笔试准考证。 　　4、考试 　　(1)按选调计划数与报名人数不低于1:3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减选调计划数。 　　(2)笔试 　　笔试总成绩为100分，主要测试应试者政策理论水平、统计和经济专业相关知识和文字表达能力。 　　(3)面试 　　笔试后按照选调计划数1:3比例从高分到低分选取人员进行面试(与入闱对象最后一名成绩并列者一并列入)。面试总成绩为100分，主要测试应试者综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。面试时间、地点另行通知。 　　(4)总成绩计算。 　　考试总成绩由笔试、面试成绩两部分构成，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。 　　5、组织考察 　　按选调计划数与入闱考察人数1:1的比例，根据总成绩高低排名确定拟考察人选，如遇入闱末位总成绩并列的以面试成绩高者确定入闱考察对象。考察内容主要为入闱对象的德、能、勤、绩等现实表现情况，考察阶段发现明显不能胜任工作者，取消入闱资格；入闱对象放弃考察资格的，自行取消资格。 　　6、体检 　　根据考试总成绩及组织考察结果确定入闱体检对象，按选调计划数与拟入闱体检人数1:1的比例组织进行体检，体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行，体检不合格者取消选调资格。体检时间、地点另行通知。 　　7、组织考察和体检阶段如有对象取消资格的，由用人单位决定是否递补。 　　8、公示和办理调动 　　对拟选调人员进行公示，公示期5天，公示期满无异议，拟选调人员试用期3个月，试用期内人事工资关系由原单位管理，试用期满、考核合格者，按规定程序办理调动手续，经试用考核不合格者，回原单位工作。一经录用，需在本单位至少工作5年。 　　附件1、选调岗位表（统计局）.xls 　　附件2、修水县公开选调县直机关事业单位工作人员报名登记表.doc 　　附件3、同意报考证明.docx 　　原文标题：江西九江市修水县统计局下属社会经济调查中心选调公告 　　文章来源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/138636.jhtml

通过官网后台下架。全军武器装备采购信息网公告信息下架根据查询是通过官网后台下架。武器，汉语词汇，拼音wǔqì，又称战器或武具。意思是又称为兵器，是用于攻击的工具，也因此被用来威慑和防御。

根据四川省和成都市教师资格认定指导中心2021年教师资格认定工作部署，崇州市将于2021年4月12日启动上半年中小学教师资格认定工作，今年上半年教师资格认定工作分两个阶段进行，第一阶段4月12日—5月31日，第二阶段6月7日—7月14日。现将有关事项公告如下： 　　一、认定对象 　　（一）未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地(须办理当地居住证且在有效期内)在崇州市的中国公民，崇州市行政区域内的全日制普通高校（中职学校）应届毕业生。 　　(二)驻崇州部队现役军人和现役武警。 　　(三)港澳台居民持港澳台居民居住证可在居住所在地申请认定教师资格;港澳居民持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证，可在参加中小学教师资格考试所在地申请认定教师资格。 　　（四）本市教师资格认定受理的教师资格种类仅限于幼儿园、小学和初级中学教师资格；高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格，由成都市教师资格认定指导中心认定。 　　二、认定条件 　　(一)学历条件 　　1.申请认定幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历; 　　2.申请认定小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历; 　　3.申请认定初级中学教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。 　　(二)取得有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》（申请教师资格的“任教学科”应与报考面试科目一致）。或取得《师范生教师职业能力证书》的2021届教育类研究生和公费师范生。 　　受新冠肺炎疫情影响，2020年6月30日和2020年12月31日到期的《中小学教师资格考试合格证明》，有效期延长1年。 　　（三）取得相应普通话水平测试等级证书。 　　1.申请高级中学、初级中学教师资格认定者，其普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的二级乙等及以上标准;使用汉语和当地民族语言教学的少数民族自治州(县)，其普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会规定的三级甲等及以上标准。 　　2.申请认定小学、幼儿园教师资格认定者，其普通话水平应达到二级甲等及以上标准;使用汉语和当地民族语言教学的少数民族自治州(县)，其普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会规定的二级乙等及以上标准。 　　(四)体检要求：能适应教育教学工作的需要，具有良好的身体素质，按规定流程和体检标准，体检结论为合格。 　　(五)遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德，能履行《教师法》规定的义务。 　　三、认定流程 　　(一)网上申报 　　1.申报时间 　　申请人网上报名时间： 　　第一阶段：4月12日至4月30日； 　　第二阶段：6月7日至6月20日。 　　2.申报网址 　　中国教师资格网：www.jszg.edu.cn 　　(二)现场确认 　　申请人网上申报完成后，应按照崇州市中小学教师资格认定公告要求，在规定时间和地点携带相关材料进行现场审核确认。 　　1.时间：第一阶段：5月6日—8日，8:00—17:00。按照疫情防控要求，错时错峰安排现场确认时间5月6日—7日四川文化传媒职业学院应届毕业生现场确认；5月8日其他申请人员现场确认。 　　第二阶段：6月21日—23日，每天8:00—17:00现场确认。 　　2.地点：崇州市教育人才服务中心（崇州市崇庆中路148号崇州市教育局二楼）。 　　3.确认时须携带以下材料： 　　（1）二代身份证原件和复印件一份(需在有效期内)。 　　（2）学历证书原件（认定系统能验证的可不提交）。港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》原件，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历认证书》的原件。 　　（3）《普通话水平测试等级证书》原件(认定系统能验证的可不提交，认定系统未验证的须带原件和复印件)。 　　（4）近期免冠正面1寸彩色白底证件照3张（2张粘贴在身份证复印件右上方，用以办理教师资格证书；1张用以办理体检。所有照片应与网上申报时上传相片同底版)。 　　（5）户籍证明或居住证明 　　A.户籍所在地为崇州市的，提交本人户口本或集体户口证明原件; 　　B.居住地在崇州市的，应当提交有效的居住证原件；港澳台居民持本地港澳台居民居住证原件，提交其复印件; 　　C.就读学校在崇州市的2021年全日制普通高校（中职）应届毕业生,由学校教务处统一出具证明材料，学生不提交户籍证明材料。 　　D.驻崇部队现役军人和现役武警应提供所属部队或单位出具的人事关系证明。 　　E.在四川省内参加中小学教师资格考试合格的港澳居民提供港澳居民来往内地通行证原件，提交复印件;台湾居民提供五年有效期台湾居民来往大陆通行证原件，提供复印件。 　　（三）体格检查。申请人于现场确认当日10:30前到达崇州市教育局完成现场确认、参加体检，具体事宜详见网报中的“注意事项”。体检结果由体检医院统一返回崇州市教育局，个人不必领取。 　　四、认定和领取证书 　　认定机构完成现场审核工作后，将依据审核情况做出认定结论，并为符合认定条件的申请人制发教师资格证书。第一阶段5月29日领取证书，第二阶段7月9日领取证书。 　　五、其他事项 　　（一）请申请人按公告规定时间、地点和要求进行网上申报和现场确认等，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将不再受理，责任由申请人本人承担。 　　（二）申请人应如实提交相关材料，故意弄虚作假，骗取教师资格的将依据国家有关规定进行处罚。 　　（三）根据规定，申请人每年只允许认定一种教师资格。 　　（四）因疫情防控需要，现场确认时请佩戴口罩出示健康码。 　　（五）申请人网报时请准确填写证书邮寄地址（崇州市行政区域内不安排邮寄），因填写地址错误造成的后果由申请人自行负责。 　　（六）咨询电话：8218476362188065 　　崇州市教育局 　　2021年4月7日

查询和获取招标公告信息，首先，数据一定要全面才行，另外招标信息要足够新，不能是过时的招标信息，另外招标公告信息要免费查看才行，因为目前有很多的招投标平台，他们根本就不会免费查看，而且需要注册会员，然后缴纳一笔高昂的会员年费才可以查看。对于好用的招标软件，要么是微信公众号，要么是APP，但是APP是需要下载安装的，比较麻烦。所以选择微信公众号就是很好的选择。首先，微信作为一个比较常用的APP，很多人都会进行安装，那么招标软件如果通过微信公众号提供服务，就可以不用下载安装APP，直接通过微信来查看招标公告信息，剑鱼招标订阅就是提供这样的服务。

招标公告主要在以下这些地方公布的：1、比如以招标雷达为代表的这类项目信息丰富、情报分析能力强的第三方信息聚合类招标网站。这类招标网站不仅可以查看全国各地各行业的各种类型的招标公告信息，还能为你推荐客户、预测竞争对手和进行市场分析，部分平台还有一些功能是独有的，比如招标雷达的预测项目能力（基于国防科技大学海量数据分析团队20年的技术沉淀），所以我个人是比较主张广大招投标人使用这一类的招标网站去查看招标公告，毕竟查看公告之后找到合适的项目再去投标，还是需要更多情报分析的。在这里为大家列举我常用的3家招标网站及其特点供参考：① 招标雷达招标雷达是一款服务于招标投标和政府采购领域企业主体的功能类APP，每日更新招投标项目超30万条，8000多家权威采招数据源，30万+注册会员，能够为用户提供实时的招投标信息；更有建筑、IT、物业、医疗等全行业招采大客户画像及行业趋势研判。招标雷达旨在通过大数据为投标企业“哪里有项目、有什么项目、怎么拿下项目”等核心问题，提供一站式的解决方案，国内真正具备精准推送项目、潜客挖掘、市场分析等能力的权威招标网。② 中国采购与招标网中国采购与招标网是为配合中国政府实施《中华人民共和国招标投标法》以及规范公共采购市场的需要而于1998年在北京注册成立。每年有近千万个项目的招标采购信息在本网发布，涉及项目金额达5万亿元，网站注册会员超50万家。③ RCC瑞达恒其服务体系包括七大业务板块：工程信息网（为三万多家供应商提供准确、及时的全国项目的最新信息，覆盖全国31个省和直辖市的19个类别的工程）；慧讯网（收录了超过30万家供应商的上亿条产品价格信息的在线询价平台，帮助政府部门、甲方、造价咨询公司、设计公司、承建单位降低成本和提升了工作质量与效率）；慧招采（供需双方实现高效对接的招采信息平台，每天公布近4万条招采信息。2、以中国政府采购网、全国公共资源交易平台为代表的招标采购网站。这类网站囊括的招标项目信息比较分散，且多以发布中央和地方政府、事业单位等的招标公告为主，比如中国政府采购网就是财政部唯一指定政府采购信息网络发布媒体，国家级政府采购专业网站，包括一些工程类、服务类以及货物类的招标公告信息。除了这种全国性的，各省地方政府基本也有自己的政府采购网和公共资源交易平台，比如北京市政府采购网、北京市公共资源交易平台，再这里也为大家列举3家具有代表性的这类查看招标公告的网站及其特点：① 中国政府采购网为加强政府采购信息网络建设，在全国范围内建立起统一、规范的政府采购信息发布渠道，提高政府采购工作的公开性和透明度，财政部于2000年12月31日创办了“中国政府采购网”，并向全国发布了《关于中国政府采购网有关管理问题的通知》。“中国政府采购网”是财政部开发设计和主办的用于全国政府采购信息统一管理的专业网站。② 全国公共资源交易平台全国公共资源交易平台贯彻落实《国务院办公厅关于印发整合建立统一的公共资源交易平台工作方案的通知》（国办发〔2015〕63号文件）的要求，汇集全国公共资源交易、主体、专家、信用、监管信息，依法依规对公共资源交易信息进行公开，并为市场主体和社会公众提供形式丰富的信息服务。③ 北京市政府采购网这其实是中国政府采购网北京市分网，是北京市政府购买服务信息平台，网站设首页、综合信息、信息公告等栏目，其中信息公告多以招标公告信息为主。3、是以万科采筑为代表的企业自运营的招标采购网站，支持查看对应企业的各种招标公告信息。这类查看招标公告信息的招标网站主要服务于企业自身经营过程中的招标采购需求，同样的为大家分享3家平台：① 万科采筑平台万科采筑以标杆企业的资源积累为基础，提供招标、质量检测、订单履约、采购等各环节的全方位生态服务，填补地产采购领域空白，能帮助客户解决降本、提效、降风险的核心痛点问题。② 中国移动招标与采购网中国移动发布采购信息的唯一官方平台，支持查看招标公告信息，候选人公示、中选结果公示等。③ 中国联通采购与招标网设有采购公告、电子招标、电子订单、商城订单以及供应商注册等栏目内容。招标公告基本上可以从以上三类网站查看，虽然以上三大类型的招标网站都能查看招标公告信息，但是哪一类型更好呢，答案还是显而易见的，像政府类的和企业自运营类的招标网站，其覆盖的招标公告信息及其包含的行业类型都偏窄一些，可能在帮助招投标人挖掘潜在商机方面没有第三方信息聚合类招标网站那样好。比如招标雷达网，不仅提供海量的全国各行各业的招标采购项目公告信息，还具备项目预测能力，同时还能获取到项目联系人、项目单位其他联系人以及中间商联系人等，以及能够分析市场、预测竞争对手及分析对手画像等能力，这是前两种查看招标公告类网站无法相比的，而且基本上这类第三方招标公告查看网站都会有自己的App和微信公众号、小程序等，用户在其平台订阅产品、业务或企业关键词，就能每天第一时间收到这些订阅词相关的招标公告信息了，这样极大程度的能够帮助招投标人更轻松更容易的锁点全网商机，减少不必要的漏标。其次，招标公告是什么？招标公告的种类有哪些？解决了招标公告哪里看的问题，我们再来了解招标公告的本质，招标公告是指招标单位或招标人在进行科学研究、技术攻关、工程建设、合作经营或大宗商品交易时，公布标准和条件，提出价格和要求等项目内容，以期从中筛选出合适的承包单位或承包人参与招标活动的一种文书。 在市场经济条件下，招标有利于促进竞争，加强横向经济联系，提高经济效益。对于招标者来说，通过招标公告择善而从，可以节约成本或投资，降低造价，缩短工期或交货期，确保工程或商品项目质量，促进经济效益的提高。招标公告种类很多，按照不同的分类方法可以分成不同的种类：①按照招标内容来划分，可以分为建筑工程招标公告、劳务招标公告、大宗商品交易公告、设计招标公告、企业承包招标公告、企业租赁招标公告等。②按照招标的范围来划分，可以分为国际招标公告、国内招标公告、系统内部招标公告和单位内部招标公告等。③按照合同期限来划分，可分为长期招标公告和短期招标公告两类。④按照招标环节来划分，可以分为招标公告、招标通知书、招标章程等。最后，招标公告包含什么内容？读好招标内容提升中标率招标公告是公开招标时发布的一种周知性文书，包含招标单位、招标项目、招标时间、招标步骤及联系方法等内容，以吸引投资者参加投标。其通常由标题，标号，正文和落款四部分组成。① 标题：招标公告的标题是其中心内容的概括和提炼，如：XX金融职业学院新校区工程招标公告。② 招标号：凡是由招标公司制作的招标公告，都须在标题下一行的右侧标明公告文书的编号，以便归档备查。编号一般由招标单位名称的英文编写、年度和招标公告的顺序号组成。③ 正文：招标公告的正文应当在前言写明标的缘由、目的或依据，招标项目或商品的名称、规模和批号、招标范围以及资金来源等内容，然后就是招标公告的核心部分：（①）招标项目的情况具体写明招标项目的名称以及项目的主要情况。如工程名称或要采购的商品的名称，工程概况、规模、质量要求，或大宗商品的型号、数额、规格等。（②）招标范围。写明投标人应具备的条件，使潜在的投标人明确自己是否能成为投标人。（③）招标步骤。写明招标的起止日期，投标人购买招标文件的时间、价格和方式，开标的时间和地点，有的还写明签约的时间和期限、项目开工的时间或时限等。④ 落款：在招标公告正文的末尾写明招标单位的名称、招标公告发布的日期，如果是刊发在报纸上，也可不署日期。还要写明招标单位的地址、电话、电报挂号、传真、邮政编码及联系人等，以便投标人与招标人联系。招标公告每一个字都比较好懂，但是要深刻理解和把握招标公告背后招标企业的需求，还是需要下一番功夫的，除了熟读招标公告看懂字面意思的企业招标需求之外，还需要对招标企业的历史采购行为、潜在的竞争对手进行深入的分析，从而做到有的放矢，在报价时恰到好处，在做标书讲解时让客户觉得是为其量身打造，借助目前市面上招投标情报分析能力比较强的第三方信息聚合招标网站工具，能让你更轻松的做到这些，从而提升中标率。