高企申报

申报书及附件。根据查询环纽科技网得知，高新技术企业申报流程：企业在系统注册-->企业在线填报申报书、上传附件-->企业在线提交申报书-->企业下载申报书及附件，将需要签字盖章页面打印在相应位置签字盖章，将盖章页面扫描-->将下载的申报书及附件、签字盖章页扫描件刻录为光盘（一式两份）-->企业将光盘交市县科技管理部门-->市县科技管理部门（或会同同级财政、税务等部门）组织现场核查-->市县科技管理部门出具推荐函，按要求汇总申报企业电子材料及企业光盘一份一并报送省科技厅-->省高新技术企业认定办公室（以下简称高企认定办）组织评审，视情况进行现场抽查。由此可知，是下载附件。

高企申报需要准备什么,准备哪些专利? 国家高新技术企业指在《国家重点支持的高新技术领域》内,持续进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,并以此为基础开展经营活动,在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业.在界定高新技术产业范围的基础上,对于高新技术企业的概念问题可以从2016 年国家修订印发的《高新技术企业认定管理办法》来加以界定. 高企认定,认准宏邦 高新技术企业认定政策给知识产权划分类别:发明专利等属于I类,实用新型和外观专利等属于II类.5项以上的II类知识产权(5-6分)还不如1项以上的I类知识产权(7-8分)分数高!并且有效的I类知识产权可以多次使用于高企申报,II类只能用1次! 可见发明专利的认可度比实用新型、外观专利申请的高.然而,申报高企是不是只要有一两个发明专利就可以了呢? 其实并不是这样的,虽然发明专利对于高企认定很重要,但是专利的数量也很重要!近3年内科技成果转化的年平均数≧5项(1个授权的专利对应1项科技成果转化),才能拿到最高档次打分(25-30分).因此,仅仅有一两个发明专利,是不足以在高企认定中获得评审资深顾问的认可的!也就是说,成立3年以上的企业,想要在这部分拿高分,最起码要拥有15项以上授权的专利! 同样专利匹配度也很重要!高企认定要求专利和企业产品(服务)的技术相关度以及贡献值.你的专利内容一定是跟你的产品(服务)相关的,一定是发挥了核心支持作用的,也就是说随便写一些无关痛痒的专利,没有用!同时,自己研发的专利(1-6分)比别人送你的或者你买别人的(1-3分)得分要高. 作为知识产权+项目规划,关联资深顾问,宏邦知识产权还要提醒申报高企认定的企业以下两点必须要注意! 1、发明专利提前策划布局 很多客户都认为自己研发的技术含量低,花费2-3年时间还不一定能通过.发明专利授权周期需2年左右,因此要知道提前策划申请! 2、实用新型和外观专利补齐数量 除了发明专利,建议企业在产品的外形、包装、研发生产设备等方面申请一些实用新型和外观专利,增加专利数量.

一、新版研发组织管理水平的评分细则——研究开发组织管理水平（≤30分）主要的考核点有以下几点：1、研究开发的组织管理制度，研发投入核算体系，研发费用辅助账（≤8分）2、设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作（≤7分）3、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台；（≤6分）4、建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度（≤6分）5、开展面向社会公众的科学技术普及活动（≤3分）八戒合创多年的经验告诉你如果企业已经按照老版指引准备好了研发组织管理水平相关材料，那么在新的评分体系中，比较理想的情况下已经能够得到16分左右，那么，其他的分数怎么拿呢？1、编制了研发费用辅助账研发费用辅助账在出专项审计前一般就已经完成了，另外一些企业的研发费用本身就是单独列账的，因此这个分数比较好拿。2、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台科技成果转化制度方面，企业可以通过整合相关制度文件来证明；创新创业平台方面，有条件的企业可以通过整理双创活动资料和平台资质文件等加以证明。3、建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度此项为原第（5）条“建立了研发人员绩效考核奖励制度”的扩展，企业可以集中整合科技人员培养、培训、人才引进等方面的各项制度、文件、培训等证明材料。4、开展面向社会公众的科学技术普及活动该评分项相对比较抽象，在正式文件及解释出台之前，企业可以提前搜集和整理一些对外宣传展示、参加会展、对外培训等科普活动相关的资料。