发展方向

水产行业主要上市公司：目前，我国水产行业上市公司有中水渔业(000798)、开创国际(600097)、中广核技(000881)、天马科技(603668)、国联水产(300094)、ST昌鱼(600275)、百洋股份(002696)等。本文核心数据：中国水产品产量数据、中国水产品产量结构数据等水产品总产量再创新高随着我国居民生活水平的不断提升致使消费结构不断优化和改善，水产品在膳食结构中的比重不断增加，需求的持续增长推动我国水产品总产量的不断提升。据农业农村部渔业渔政管理局统计数据显示，2015年以来，我国水产品总产量呈现持续增长的发展态势，到2020年，全国水产品总产量为6549.02万吨，同比增长1.1%。具体到水产品细分品种来看，目前我国淡水产品和海水产品保持齐头并进的发展态势，2015-2019年，海水产品占比由51.8%下降至50.7%，淡水产品产值由48.2%提升至49.3%。到2020年，全国海水产品产量为3314.38万吨，占总产量的比重为50.6%;淡水产品产量为3234.64万吨，占总产量的比重为49.4%，两者之间的差距进一步缩小。水产养殖份额持续提升从水产品获取方式来看，根据《渔业法》规定，我国对渔业生产实行“以养殖为主，养殖、捕捞、加工并举，因地制宜，各有侧重”的方针。在该方针指导下，多年来我国水产品主要以人工养殖为主。据农业农村部渔业渔政管理局统计数据显示，2015-2019年，我国养殖水产品产量占全国水产品总产量的比重由73.7%提升至78.4%，而捕捞水产品占比则由26.3%下滑至21.6%。2020年，全国养殖水产品和捕捞水产品产量分别为5224.2万吨和1324.82万吨，占比分别为79.8%和20.2%，两者之间的差距进一步扩大。具体到水产养殖方面，我国水产养殖可细分为海水养殖和淡水养殖两大类，目前，我国淡水养殖以螃蟹和鱼类为主，海水养殖则有鱼、虾、贝、藻及其他海生生物等。总体来看，淡水养殖产量领先于海水养殖产量。2020年，全国海水养殖产量为2135.31万吨，同比增长3.4%，占全国养殖水产品总产量的40.9%;淡水养殖产量为3088.89万吨，同比增长2.5%，占全国养殖水产品总产量的59.1%。在水产捕捞方面，我国水产捕捞产品主要来自海洋捕捞、远洋捕捞以及淡水捕捞三种渠道，目前，我国海洋捕捞水产品产量要远远领先于远洋捕捞和淡水捕捞产量。2020年，全国海洋捕捞产量为947.41万吨，同比下降5.3%，占全国捕捞水产品总产量的71.5%;远洋捕捞产量为231.66万吨，同比增长6.7%，占全国捕捞水产品总产量的17.5%;淡水捕捞产量为145.75万吨，同比下降20.8%，占全国捕捞水产品总产量的11.0%。以上数据参考前瞻产业研究院《中国水产品加工行业产销需求与投资预测分析报告》。

1、小学毕业也能成大事。没有学历不可怕，只要懂得勤学苦干，就能成功。 2、先要看看你自己想干什么。都说兴趣是最好的老师。只有了兴趣才能学的更好。我建议像厨师，汽车维修工，汽车装潢，房屋装璜都可以，这都不受学问限制。

现在教育市场大多是以企业对企业的投资形式，像是三乐优合教育一类的创投企业最近一段时间都会集中爆发收购投资案件，当然啦，也会有跨行业的品牌进军教育行业。

未来全球制造业演变趋势及对我国影响 1.各国要素禀赋变化推动“雁阵模式”继续发展 所谓的“雁阵模式”是日本经济学家赤松提出来的，是指，劳动密集型产业呈现从工业化国家向欠工业化国家和最不发达国家梯次转移的特点

现在的图书馆已经有了许多变化。新型信息文献载体已悄然进入图书馆，从早期的录音带、录像带、缩微胶片到当前流行的电子图书、电子期刊，全文数据库、激光唱盘、激光视盘、教学软件、电子游戏软件等等，人们获取信息的途径已不限于印刷类型的图书文献。以前读书借书前要翻阅目录柜里成千上万张卡片，现在，计算机读目录数据库取代了体积庞大的目录柜。读者不但能够从多种途径检索馆藏图书，而且还能够检索到其他图书馆的馆藏图书。国际互联网的建立和完善，让“数字图书馆”的成功离现实也不远了。这样使全球范围内人类共享资源的这一梦想成为现实。“数字图书馆”是美国国会图书馆于1994年10月首先提出来的。“数字图书馆”就是将所有图像、声音、文字等资料经过计算机处理转变成数字化的形式进行展示，并通过网络技术进行存储和传播。未来的图书馆将不存在印刷文献，图书馆现有的馆藏资料也可以转化为数字形式，例如可以通过扫描技术将文字资料转换为计算机文本，对那些需要保持原貌的文献，可用数字化图像技术转换和存储，未来图书馆文献的主体将是光盘文献、网络文献，与印刷文献相比，它们只占据很小的空间，甚至不占据空间。如果数字化图书馆得到实现，数十本甚至上百本图书可以存放在一张光盘上，图书馆所需的书库面积将非常小，书架、书柜、目录柜将被计算机所取代。现在各图书馆将某些珍贵的美术图书、艺术图书小心保存起来，读者很难接触到它们，一些孤本一旦丢失或人为损坏，这样损失是难以弥补的。而经过数字化处理后，那些逼真的艺术作品电子复制品可以在计算机上反复调阅，原件不会被损坏，也不必担心被盗的问题。现在图书馆的某些图书如果被读者借走，则其他读者在一段时间内就不能利用它。经过数字化处理后，一种图书可以同时被几位读者同时调阅。数字化的图书大多数是以多媒体技术制成的，图、文、声并茂，有的还具有交互功能，读者不是被动地接受信息，而是可以与多媒体图书进行对话，甚至可以参与到图书的创作中去，那时的图书馆将更像博物馆。现在读者的活动范围往往局限在一个或少数几个图书馆中，未来则可以利用全球图书馆的上网信息和文献。读者可以访问网上所有开放的图书馆，他们将就所学习的某个专题收集到尽可能多的资料。未来的网络图书馆将给人们的生活带来更多的方便。

应该主要向一些操作平台方面发展，因为现在的计算机用户越来越多了。巨型化：天文、军事、仿真、科学计算等领域需要进行大量的计算，要求计算机有更高的运算速度、更大的存储量，这就需要研制功能更强的巨型计算机；专业化：工业计算机、嵌入式设备在工业上和专业领域应用前景广阔，车载电脑、工控计算机、银行系统等；微型化：专用微型机已经大量应用于仪器、仪表和家用电器中。笔记本电脑已经大量进入办公室和家庭，但是便携性、续航能力仍不够人们全天候使用，应运而生的便携式互联网设备（MID）、智能手机、平板电脑不断涌现，迅速普及；网络化：移动通信和互联网成为当今世界发展最快、市场潜力最大、前景最诱人的两大业务，它们的增长速度都是任何预测家未曾预料到的，所以移动互联网可以预见将会创造怎样的经济神话；智能化：目前的计算机已能够部分地代替人的脑力劳动，但是人们希望计算机具有更多人的智能，比如：自行思考，智能识别，自动升级等等；随着计算机技术的发展，它已经成为我们工作上的工具，生活中的控制中心是必然的事情。计算机的未来充满了变数。性能的大幅度提高是不可置疑的，而实现性能的飞跃却有多种途径。不过性能的大幅提升并不是计算机发展的唯一路线，计算机的发展，还应当变得越来越人性化，同时也要注重环保等等。基于集成电路的计算机短期内还不会退出历史舞台。但一些新的计算机正在跃跃欲试地加紧研究，这些计算机是：超导计算机、纳米计算机、光计算机、DNA计算机和量子计算机等。从20世纪80年代开始，日本、美国、欧洲等发达国家都宣布开始新一代计算机的研究。人们普遍认为新一代计算机应该是智能型的，它能模拟人的智能行为，理解人类自然语言，并继续向着微型化、网络化发展。综合起来大概有以下几个研究方向。人工智能计算机巨型计算机多处理机激光计算机超导计算机生物晶体计算机（DNA计算机）量子计算

未来计算机发展的总趋势是向小型化，巨型化和智能化方向发展。让计算机能够模拟人类的智力活动，如学习、感知、理解、判断、推理等能力。具备理解自然语言、声音、文字和图像的能力，具有说话的能力，使人机能够用自然语言直接对话。可以利用已有的和不断学习到的知识，进行思维、联想、推理，并得出结论，能解决复杂问题，具有汇集记忆、检索有关知识的能力。

1. 我国油气勘探开发特点：我国油气勘探开发的特点主要包括以下几个方面：（1）资源分布不均：我国油气资源主要分布在西部地区和海域，东部地区油气资源相对较少。（2）勘探难度大：我国油气勘探开发面临着勘探难度大、勘探周期长、勘探成本高等诸多问题。（3）技术水平相对落后：我国油气勘探开发技术水平相对落后，与国际先进水平存在一定差距。（4）环保要求高：我国油气勘探开发面临着环保要求高、生态环境脆弱等问题。2. 石油勘探技术的未来发展方向：未来石油勘探技术的发展方向主要包括以下几个方面：（1）深海勘探技术：随着陆上油气资源逐渐枯竭，未来石油勘探的主要方向将转向深海勘探。深海勘探技术将成为未来石油勘探的重要方向之一。（2）非常规油气勘探技术：非常规油气勘探技术包括页岩气、煤层气、油砂等勘探技术。未来随着常规油气资源的逐渐枯竭，非常规油气勘探技术将成为未来石油勘探的重要方向之一。（3）数字化勘探技术：数字化勘探技术包括数据采集、处理、分析等技术。未来数字化勘探技术将成为石油勘探的重要手段之一，可以提高勘探效率、降低勘探成本。（4）环保技术：未来环保技术将成为石油勘探的重要方向之一。环保技术可以保护生态环境，减少对环境的污染，提高社会责任感。

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开题报告 传统上教师的培训以学科为中心，偏重理论知识的补充与更新，往往偏离教师工作实际，较少关注教师专业发展过程中的教师实际需求，常常导致教师培训的高耗低效。信息与通讯技术引入教育领域，不仅给教师专业发展带来了诸多机遇，而且也使其面临全新挑战。 信息技术在成为教师专业发展之重要内容的同时，也正在变革着教师专业发展与成长的方式和手段。时代越来越呼唤信息技术支持下的新型高效的教师专业发展模式的构建。 一 课题研究的背景 一 国内外研究现状 上世纪八十年代国内开始倡导“教师教育”的概念和政策，教师培养也逐渐由职前教育向终身发展转换, 经过近二十年的研究，关于在职教师教育的研究数量已经超过了关于职前教师培养的研究，且研究的角度、范围、内容也都越来越丰富，教师专业发展的研究无论从内涵、方法还是结论上都有了较大发展。 1.技术支持的教师专业发展：环境建设 我国于 1993 年开始推动校园网的建设， 2003 年 9 月，教育部启动实施全国教师教育网络联盟计划，运用远程教育手段，构建教师终身学习体系。 2.技术支持的教师专业发展：政策支持 上世纪八十年代，随着教师教育由专注职前教师向关注终身发展转变，教师专业发展问题开始成为中国教师教育研究者以及政策制定者关注的重点和热点，并且在三次全国教育工作会议（1985 年、1994 年、1999 年）上逐步确立了重视教育、重视教师、重视教师培训的工作思路。 1994 年颁布实施了《教师法》， 1999 年颁布的 《关于深化教育改革全面促进素质教育的决定》， 《教育部关于在中小学普及信息技术教育的通知》 2002 年，国家先后颁布了《关于推进教师教育信息化建设的意见》和《中小学教师队伍建设“十五”计划》， 2004 年颁布《中小学教师教育技术能力标准（试行）》和《中国教育技术标准》（简称 SETC） 二 课题研究的意义 技术能力的提升为教师专业发展提供了更多的选择，对教师专业发展的各个阶段特别是高级阶段提供的支持越来越多。在应用技术支持教师专业发展的时候，需要充分认识到不同技术的特点，并结合教师的专业发展阶段，组合运用各种技术工具，才能高效地促进教师由低发展阶段向高发展阶段的转变。 二 课题研究内容 一 研究的主要内容 1 标准与评价 2 途径、方式和方法 途径：主要是培训、校本教研和教师个人的学习 方式：教师培训，教师网络联盟，教师个人学习，教师博客群 3 历程和发展 专业发展的视角 技术发展的视角 4 模式 5 与之相关的课题 信息技术环境下教师的专业发展 教师远程教育 面向信息化的教师专业发展等等 二 研究目的 国民信息素养的提高依赖于教师信息素养提高，教师信息素养的提高不表现在公开课、示范课上应用了技术手段，而表现在信息技术内化于教师日常教学工作之中，真正融入教师的生活中，时时刻刻地发挥支持教师专业发展的作用，教师视信息技术为自己的必不可少的教学、生活的工具、手段。通过该研究让广大中小学教师明晰信息技术环境下如何促进教师专业发展。 三 研究预期成果 1论文及专著 2具体的为教师专业化变革的系统行动 三 研究方法 1文献研究法指对近年来发表在期刊或学术媒体中与“技术支持下的教师专业发展文献综述”、“技术支持下的教师专业发展方向案例研究”相关的研究文献进行分析梳理，包括对国际国内上教师专业期刊在近年间发表的相关文献进行总体分析对一国内近年来发表在主要学术期刊中的信息技术与教师专业发展相关的研究文献进行分析提炼，寻求它们的可借鉴积极因素通过其它各种渠道网络检索、著作阅读等，获取对研究技术化的教师专业发展有价值的理论文献 2调查研究法 是指通过问卷访谈等调查方法，来分析和获取当前技术支持教师专业发展过程中中所面临的实际现状与发展需求，从而更好地分析和研究利用技术更好的促进教师专业发展的理论与实践。 3案例分析法 英特尔培训项目、微软携手助学项目、欧盟甘肃基础教育项目、教育部—IBM“基础教育创新教学项目” 潘华东老师的“先得化学联盟”、曾惠萍老师的“地理家园” 4比较研究法 比较了教师培训，教师网络联盟，教师个人学习，教师博客群几种教师专业发展方式的优势与不足之处 四 研究的启示与结论 （1）技术为教师专业发展提供了更多可能。 （2）技术不是教师专业发展的关键，教师个人的意愿和能力才是关键。 （3）关注机制而非技术是技术支持教师专业发展深化的必然。 （4）专业发展的重心应由教育行政部门向教师群体和个人下移。 技术的发展还给教师专业发展带来一个值得思考的现象，那就是一种新技术的出现，常常会给教师专业发展带来一种新的形式。 但当这种技术趋于成熟的时候，利用这种技术支持教师专业发展的实践与研究反而步入停滞。 也许我们太追求新技术了，也许是新技术更容易引发教师专业发展形式上的变化，而对于技术与教师专业发展的深入结合，恐怕需要更多的耐心与智慧。 五 研究的理论支持与基础 教师的专业发展是指教师作为专业人员，在学科知识、教学技能、职业态度等方面不断完善的过程，即由一个新手逐渐发展成为一个专家型教师的过程 哲学层面 马克思在强调活技术的重要性时指出：“机器不在劳动过程中服务就没有用。” 换句话说：“活劳动必须抓住这些东西,使它们由死复生。”因此，在注重现代媒体更新的同时，更需要注重教育技术知识理论及方法论的研究和掌握 教育层面 当一种新的、更先进的信息技术在教育领域中被应用时都会使教育理论研究的重心和实践的过程产生变化， 同时也在很大程度 推动 教育信 息化的进程、革新了教育信息化的面貌。 六 参考文献 [1]葛洛帝（美）,张国治.数字化世界——21 世纪的社会生活定律[M].北京：电子工业出版社, 1999. [2]张一春.论教育技术与教师专业发展[J].中国电化教育,2003 [3]李芒.关于教育技术的哲学思考[J].教育研究,1998 [4]刘美凤,王春蕾,徐恩芹.信息技术教育应用的必要性及其评判标准[J].北京师范大学学报,2007 ［5］王卫东.教师专业发展：尚待深入研究的若干问题[J].教育导刊，2004 ［6］叶澜.教师角色与教师发展新探[M].北京：教育科学出版社，2001. ［7］武玉荣.浅论教师专业发展的内涵及培养策略[J].教学与管理，2006，. ［8］刘万海.教师专业发展：内涵、问题与趋向[J].教育探索，2003，： ［9］郑开玲，汤智.教师专业发展：历程、内涵与趋向[J].教育探索，2005， ［10］刘秀江，韩杰.对教师专业发展内涵的诠释[J].教育科学研究，2003，

学科：管理学 门类：图书档案管理学类 专业名称：档案学 业务培养目标：本专业培养具备系统的档案学基础知识与文化知识，掌握现代信息技术的基本技能，能在国家机关、企事业单位的档案机构、信息部门从事信息服务、信息管理工作及研究工作的应用犁、复合型档案学高级专门人才。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1．掌握马克思主义的基本原理和有关档案学的基本理论； 2．掌握档案管理和信息管理的基本理论、基础知识与业务技能，以及与信息管理相关学科的知识； 3．具有办公自动化管理的基本能力； 4．熟悉我国档案管理的方针、政策和法规； 5．了解国内外档案管理与信息管理的前沿成就与发展动向．具有一定的科学研究能力。 主干学科：图书馆、情报与档案管理主要课程：档案学概论、档案管理学、科技档案管理学、电子档案管理学、档案文献编研学、档案法规学、文书学、科技文件管理学、秘书学、档案管理自动化、档案保护学等。

提出的是“十一五规划【1.为什么这一次提出的是“十一五规划”而不是“十一五计划”？】 从“计划”到“规划”， 实际上直接、间接地反映了中国的经济改革进程，就是从一个典型的中央集权的计划经济体制，向社会主义的、同时也是现代的市场经济体制转型。 “一五”计划期间，也就是从1951年或者是1952年至1957年，中国用非常短的时间建立了高度统一的计划管理体制。后来改革这个体制花的时间就多得多了，实际上是从1978年到现在20多年一直在一步一步地改。 1985、1986年制定“七五”计划时有重大的创新，首先是建国以来第一次制定国民经济计划和社会发展计划——过去五年计划都是关于经济的计划，这是第一次引入了社会发展计划。现在“十一五”规划是以社会发展为主，它的第一步实际上是从1986年开始的。第二就是它第一次提出了十年远景规划与五年中期计划相结合——所以“规划”并不是今天才提出来，而是1986年正式提出来的。规划是远景的，是蓝图性质的，是方向性的，是战略性的。第三步是1993年11月，党的十四届三中全会做出了《关于社会主义市场经济体制若干问题的决定》，首次提出国家计划制定和实施要以市场为基础，总体上是指导性计划。到2001年我们称之为第四步改革：通过和批准了“十五”纲要。那时候我们还叫做“十五”计划，但实际上它是规划，只是沿袭了原来的说法，当时的定义是“关于我国2001年至2005年国民经济和社会发展的宏伟蓝图”。也就是说，今天说的“规划”并不是突然出现的。从计划到规划，大幅度减少了与指令性计划相关的实物指标，增加了那些非实物指标，特别是服务指标——越来越像一个国家在市场经济条件下去发挥它提供公共产品的职能、提供公共服务的职能、从事公共投资的职能、制定公共政策的职能，这就越来越像一个市场经济国家，而不是计划经济国家。 【2.“十一五”规划的核心理念，或者说指导思想是什么？】 “十一五”规划的内容表明中国在创新自己的发展模式，走出了一条自己的发展道路，我们简称为“中国之路”。它的核心就是“发展是硬道理”；所谓“发展是硬道理”，在今天看来就是“全面、协调、可持续发展，也就是科学发展，更是硬道理”。 中国改革开放27年来高速发展，既创下了现代历史，也创下了世界历史上的最高发展速度记录。我们从1978年到2004年，26年的时间，经济总量，也就是GDP总量年平均增长率是9.4％。第二就是日本，日本在1950年至1973年，23年期间大体经济总量，也就是GDP总量年平均增长率是9.2％。 当前中国所面临的已经不是是否要加快发展的问题，而是如何发展的问题；不是要进一步提高经济增长速度的问题，不是量的问题，而是要明显地改善发展质量的问题。这就需要转变发展观念，就是所谓 “新发展观”，要创新自己的发展道路，转入全面、协调、可持续发展的道路。 什么是科学发展？我们可以从七个方面来理解。第一是从片面的发展到全面的发展；第二是从低水平的发展到中水平的发展，进而到较高水平的发展；第三是从低质量的发展到高质量的发展；第四是从不公平的发展到公平的发展——事实上公平的发展也是一个高效率的发展，比如说我们的农民发展起来了，贫困人口发展起来了，少数民族人口发展起来了，那就是很高的发展；此外就是从不协调发展到协调发展，从不平衡发展到均衡发展，从不可持续发展到可持续发展。

UI 设计(或称界面设计)是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计，也叫界面设计。UI 设计分为实体 UI 和虚拟UI，互联网说的 UI 设计是虚拟 UI, UI 即User Interface(用户界面)的简称。UI 设计师的职能大体包括三方面:一是图形设计，软件产品的产品“外形”设计。二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。三是用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量 UI 设计的合理性。UI设计目前的前景还是很不错的，很多企业都缺少 UI设计师。而且可以看到的是，现在社会的发展，更多的智能机和智能机器人研发出现，这些都离不开UI 设计师。所以说 UI 设计的是很有前途的，是不会失业的。而且 UI 设计门槛不高，要入门也不难的。从工作内容来说，UI 设计在当前的互联网领域、科技领域可以说无处不在，好的 UI 设计能够明显提升用户的使用体验,从而给产品带来更多的附加值,所以UI 设计对于互联网产品是非常重要的。目前 UT 设计通常分为两个大的工作方向，一个是交互设计,另一个是视觉设计。总的来说，UI 设计相比较于编程而言，还是非常适合大众学的并且就业前景很广阔。学完 UI 设计，能获得一份稳定而又不失乐趣的工作，同时有利于追求更高品质的生活，在艺术领域可以获得更多的启迪。

　　社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现。社会主义核心价值体系的基本内容包括马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。　　建设社会主义核心价值体系，既是丰富发展中国特色社会主义理论体系的迫切需要，也是推动文化大发展、大繁荣，提高国家文化软实力的必然要求。没有社会主义核心价值体系的引领和主导，文化大发展大繁荣就会迷失方向、失去根本。在文化建设中，抓住了社会主义核心价值体系这个根本，才能形成全社会的共同理想，增强全社会的凝聚力；才能树立全社会的和谐理念，培育全社会的和谐精神；才能形成全社会的良好道德风尚，形成全社会的和谐人际关系；才能营造全社会的和谐舆论氛围，塑造全社会的和谐心态。只有建设具有广泛感召力的社会主义核心价值体系，才能在尊重差异中扩大社会认同，在包容多样中增进思想共识，形成全民族奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带，打牢全党全国人民团结奋斗的思想基础。

制造业发展的重要特性是向全球化、网络化、虚拟化方向发展，未来先进技术制造技术发展的总趋势是向精密化、柔性化、智能化、集成化、全球化方向发展。制造过程：“绿”、“快”、“省”、“效”，即绿色、快速、经济、高效制造方法：“数、自、集、网、智”，即数字化、自动化、集成化、网络化、智能化。制造产品：“精、极、文”即精密、极端（极大、极小、极厚、极薄、极柔等）、人性化。总体来说，发展趋势有两方面，一是先进制造技术的发展与运用，二是管理方面的变革，在企业资源分散化、产品个性化的要求下，在信息管理技术的推动下，有效的管理将是制造企业提高竞争力的主要途径之一 参考资料： 《先进制造技术》机械工业出版社

强化专业行政执法，逐步淡化行政管理机关直接执法是我国知识产权行政执法的发展方向，由于知识产权制度深受技术革新和产业变革的影响，我们需要适应科技进步和经济社会发展形势需要，及时修订知识产权各单行法和相关法律，依法及时推动知识产权法律法规立改废释，构建和完善知识产权法律体系。当前，新一轮科技革命和产业变革正在重构全球创新版图和经济结构，知识产权制度必须及时回应新技术、新经济、新形势对知识产权制度变革提出的挑战，这事关我国能否成为世界主要科学中心和创新高地，能否在国际竞争中抢占先机。加强知识产权保护需要建立高效协同的知识产权保护体系。完备的知识产权保护体系应当包括司法保护、行政保护以及其他协同保护机制。知识产权强国建设纲要（2021-2035年）》分别就上述三类知识产权保护机制建设提出了要求，强调高效与协同，既立足于我国国情，又顺应了国家治理能力现代化和治理体系现代化的要求。首先，《纲要》提出要健全公正高效、管辖科学、权界清晰、系统完备的司法保护体制，实施高水平知识产权审判机构建设工程。《纲要》要求，进一步健全知识产权审判组织，优化审判机构布局，完善上诉审理机制，深入推进知识产权民事、刑事、行政案件“三合一”审判机制改革，构建案件审理专门化、管辖集中化和程序集约化的审判体系。

　　中国共产党十八届三中全会12日在北京闭幕。在中国新一轮改革中，经济体制改革依然发挥引领作用。而更为引起关注的是，本次全会公报首次明确提出市场的决定性作用，强调公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分。外界普遍预测，市场化改革或将进一步深入。以下请听详细报道：　　经过近35年的改革开放，中国经济发展目前已经进入一个新的阶段，面临的突出矛盾之一是经济活力不足，缺乏增长的推动力。如何从根本上解决这一问题，需要从更深层次寻找原因。国家发展改革委体制与管理研究所所长聂高民指出，“经济发展需要有动力，需要有激励，有牵引力，这个动力和牵引力不是在政府，应该是在市场主体，保持经济发展的活力就要保障市场主体的权利，保障公平竞争，才能激发他们创业和发展的积极性。”　　为了保障公平竞争，激发市场主体的活力。三中全会此次选择了通过深化经济体制改革，处理好政府和市场的关系，让市场在资源配置中起决定性作用，进而保证各种所有制形式的市场主体都能够平等参与市场竞争。聂高民指出，“就经济体制改革来讲，文件核心点到了几个重要方面，其中一个就是各种所有制经济在市场面前都是平等的，而且要平等使用生产要素，公平竞争。”　　那么，如何让市场在资源配置中起决定性作用？全会公报提出，建设统一开放、竞争有序的市场体系是基础。下一步，中国将加快形成企业自主经营、公平竞争，消费者自由选择、自主消费，商品和要素自由流动、平等交换的现代市场体系，着力清除市场壁垒，提高资源配置效率和公平性。对于这一表述，聂高民表示，这实际上是给出了建立完善市场体系的途径，而中国目前比较突出的矛盾是生产要素市场不完善。“这次会议对于市场体系建设，谈到了三方面改革，一个是商品市场，一个是要素市场，还有一个是货币市场，这样完整地谈市场体系这次是比较鲜明的。我们现在比较缺失的是要素市场。而在市场体系的发展中，如果生产要素市场有不同的属性，不能平等使用，就形不成一个完善的市场体系，而且它会使价格发生扭曲，使经济关系发生扭曲。因此，这个改革非常重要。”　　此外，12号公布的全会公报还提出，处理好政府和市场的关系是经济体制改革的核心问题，必须切实转变政府职能，深化行政体制改革，创新行政管理方式。聂高民认为，这实际上表明，未来中国决心通过行政体制改革来转变政府职能，更好地发挥政府在经济发展中的作用。“主要就是简政放权，转变职能，再一个就是创新方式。过去我们在经济管理中的行政手段太多，直接手段太多，有很多越位的问题，这样做不能激发市场主体的活力。因此，中央提出两句话，一个是发挥市场的决定性作用，另一个更好地发挥政府的作用，发挥更好的作用就是政府要从越位的地方退回来，同时在缺位的地方要补上去。”　　近35年的改革开放实践证明，坚持发展仍是解决中国所有问题的关键，以经济建设为中心，发挥经济体制改革牵引作用，才能进一步推动中国经济社会持续健康发展。也正是基于这一基本判断，在改革重新出发的关键时刻，中国共产党再次选择了把经济体制改革作为了全面深化改革的重中之重。

行业内主要企业：机器人(300024)、华中数控(300161)、埃夫特(688165)、美的集团(000333)、亚威股份(002559)、远光软件(002063)、科大智能(300222)、智云股份(300097)、东土科技(300353)、华工科技(000988)、科远智慧(002380)本文核心数据：中国智能制造行业发展历程、中国智能制造行业投融资金额行业发展历程：处于初级阶段智能制造发展需经历自动化、信息化、互联化、智能化四个阶段，分别为自动化(淘汰、改造低自动化水平的设备，制造高自动化水平的智能装备)、信息化(产品、服务由物理到信息网络，智能化元件参与提高产品信息处理能力)、互联化(建设工厂物联网、服务网、数据网、工厂间互联网，装备实现集成)、智能化(通过传感器和机器视觉等技术实现智能监控、决策)。我国目前仍处于智能制造的初级阶段，智能制造的发展需要层层推进、逐渐深化发展。2015年国务院印发《中国制造2025》是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领，并随后出台了11个配套的实施指南、行动指南和发展规划指南，顶层设计已基本完成，全面转入实施阶段。在目前产业升级的关键节点，机床、纺织等基础行业正逐步淘汰自动化水平较低的设备，产业内生的升级需求是产业升级的根本动力。国内智能制造试点数量逐渐增多在全国智能制造试点示范经验交流电视电话会议上，工信部统计自2015年工信部开展智能制造试点示范专项行动以来，共遴选出307个智能制造试点示范项目，覆盖92个行业类别。其中2015年46个，2016年64个，2017年98个，2018年99个，2019-2021年个数分别为165、217和342。通过聚焦关键环节、激发企业内生动力、注重标准先行，探索系统解决方案，在促进关键技术领域实现突破、产业协同创新，推动行业转型升级，形成各具特色的区域智能制造发展路径，带动社会投资等方面取得积极成效。注：工信部暂未公布2019年与2020年全年的试点项目情况，2019年为广东、湖北、江西、陕西与贵州公布的项目加总结果，2020年为山东、广东、福建与湖南公布的项目加总结果;2021年公布的试点示范项目分为了示范工厂与优秀场景，2021年数据为两者名单数之和。低级智能制造企业数量不断减少根据智能制造评估评价公共服务平台数据显示，目前我国69%的制造企业处于一级及以下水平，达到二级、三级的制造企业分别占比为15%以及7%，四级及以上制造企业占比达9%。多数企业仍处于智能化转型初期，龙头企业智能化成效显著，带动行业整体水平稳步提升。整体来看，2021年全国制造业智能制造能力成熟度较2020年有所提升，一级及以下的低成熟度企业占比减少6个百分点，三级以上的高成熟度企业数量增加了5个百分点。根据中国电子技术标准化研究院发布的《智能制造发展指数报告(2021)》数据，计算机电子设备、汽车、电器、食品、医药、专用设备制造、化学原料及制品、有色金属冶炼等行业的智能制造成熟度水平位居全国前列。行业TOP10智能制造成熟度等级分布如下：智能制造领域投资频发智能制造领域，近年来由于受国家政策的推动，投融资市场一片火热。2018年相关投资开始增多，融资事件达到163件，融资金额为486.43亿元;2019年智能制造领域融资数量152次，融资金额达234.05亿元，较上年有所回落;2020年融资数量与金额较上年有所增加，融资金额为449.17亿元;2021年市场融资事件继续呈上升趋势，融资数量达196件，融资金额为467.69亿元;2022年5个月融资额达到105.34亿元。截至2022年6月14日，我国智能制造行业的融资金额为119.21亿元。更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《智能制造行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

　　很多同学对机械类专业感兴趣，那么机械类专业里那个专业比较好呢?下面是由我为大家整理的“机械类里哪个专业比较好”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　 机械类里哪个专业比较好 　　1.工业机器人专业 　　工业机器人专业要求具备从事工业机器人自动化生产线安装、调试、维护、系统集成的综合职业能力，适应工业机器人操作、工业机器人调试、工业机器人生产线维护、工业机器人设备集成和改造等职业岗位任职要求的高素质技术技能应用型人才。 　　2.机电一体化专业 　　就业方向：从事机电一体化液体灌装生产线及商品包装自动化机械运行、维护、管理、技术改造等工作的机电一体化高等技术应用性专门人才。 　　3.自动化专业 　　该专业培养具备电工电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用等专业知识高素质应用型专门人才。 　　 拓展阅读：机械类最吃香的专业有哪些 　　1.机械设计制造及其自动化 　　机械设计制造及其自动化是研究各种工业机械装备及机电产品从设计、制造、运行控制到生产过程的企业管理的综合技术学科。以机械设计与制造为基础，融入计算机科学、信息技术、自动控制技术的交叉学科，主要任务是运用先进设计制造技术的理论与方法，解决现代工程领域中的复杂技术问题，以实现产品智能化的设计与制造。 　　2.车辆工程专业 　　车辆工程专业要求学生系统学习和掌握机械设计与制造的基础理论，学习微电子技术、计算机应用技术和信息处理技术的基本知识，受到现代机械工程的基本训练，具有进行机械和车辆产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。 　　随着汽车工业的迅速发展，汽车的需求量也是越来越大，与汽车相关的专业也逐渐“热”了起来。庞大的汽车市场，急需一批具备汽车工程设计、制造、实验、运用、研究与汽车营销等汽车专业知识的人才，特别是高级汽车、新型汽车设计开发人才的需求。 　　3.机电一体化专业 　　机电一体化是由计算机技术、信息技术、机械技术、电子技术、控制技术、光学技术等相融合构成的一门独立的交叉学科。机电一体化主要发展方向为智能化，模块化，网络化，微型化，系统化等。 　　需要掌握机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术及机电设备维修等基本知识，具备机电一体化设备操作、安装、调试、维护和维修能力，从事自动生产线等机电一体化设备的安装调试、维护维修、生产技术管理、服务与营销以及机电产品辅助设计与技术改造等工作。

　　苗木种植，从大的方面看，改善人居环境，造福子孙，利国利民；从小的方面看，可带动困难弱势群体实现再就业，一朝种树，十朝受益！受益有深浅，关健选对树种、规格及种植形式。如今各地苗圃如春笋一般，遍地都是；要想在该行业中获得较大的利润回报，那么就要选择具有发展前景的树种、规格及种植形式来实施种植、发展，下面从四个方面来阐述、回答您的问题：　　一、容器苗　　地栽苗的缺点已经越来越多的被业内人士所发现：地栽苗，起挖困难，耗时费工；稍有两年未经移栽，其主根就较多较大，细根较少，栽植时为保证成活，常常进行大量的裁枝截干，严重影响树形。而如不进行修剪，又移栽不活；在苗圃里看到好端端的一棵树，栽到工地上之后，剩下的是什么？电线杆、树桩桩一堆。要是运到工地上，不及时的进行栽种，还要费时费工的进行假植，否则稍不留神，花费大量金钱及运费购买回来的树就这样死去，十分可惜！　　容器苗，是将树木从小或是在出圃前2～3年就移栽到大型容器中培育，出圃时连同栽植容器一起，运到现场，稍微退去容器或是拨离容器后即可进行种植；容器苗，装运方便，栽植容易，不用修剪，不需用复杂的栽植工艺与药剂处理，栽后即见效果。在苗圃什么样，栽下去就是什么样子，见效快，成型好；不会出现暂实性枯萎等影响效果的情况；一时半会没有栽下去，可以放置一处，正常养护浇水，可谓是移动的森林；以后但凡高质量、高标准的景观绿化工程项目，将越来越多的采用容器苗。　　二、彩叶乔木　　随着社会的进步、经济的发展，人们对城市园林绿化植物色彩的要求将越来越高；传统的广普性绿化植物材料色彩单一、绿化形式单调，以远远不能满足广大用户及业内人士在绿化工程中的色彩配置需要；景观设计师在园林植物进行配置时，渐渐的由单一的绿色广普树种向丰富多彩的彩叶植物类品种转变。彩叶类植物，以其常年丰富的色彩，像四季盛开的花朵一样，极大的丰富的城市景观层次，成为园林绿化植物材料的首选。九寨因色彩而神奇、香山因红叶而令人向往。试想一下：九寨没有了五色斑斓的彩叶，没有了彩林倒映其中的湖水；而香山、天平也没有了裴红的枫叶，人们还会如此神往吗？　　彩叶乔木，特别是一些大乔木类品种，如红叶石楠树、金叶水杉、金叶国槐、花叶白腊等彩色叶树种，以其丰富多彩的叶片、四季稳定如一的色彩，将被大量应用到行道树、风景林当中，受市场欢迎及追棒度将与日俱曾；种植彩叶乔木，大有可为！　　三、无患子、乌桕、皂角等乡土彩叶树种，从山货野生资源采挖走向苗圃正规化生产、培育　　一些乡土类彩叶树，如患子、乌桕等，将越来越受到人们的重视，纯山货类资源挖掘逐渐向正规苗圃化种植转变。目前绿化常用的无患子、乌桕等，多为大规格的山货野生资源；像8～15公分间的常规工程苗规格，市场保有量少之又少，基本很难从苗圃中买到；未来，随着野生资源的不断匮乏及森林封山育林政策的落实、严管；数年之后，一些如皂角、无患子、乌桕之类的乡土树种，势必形成求过于供的局面。2010年至2011年，一年之间，大规格的蓝花楹树，市场基价从1000元每公分上涨到2000元每公分还难已买到树形好一点的货。野生资源的不断匮乏及各地森林防护力度的不断加强，这些靠山货资源满足市场供应的树种，发展苗圃专业化培育种植，逐渐替代山货盗挖的现状局面，将成为市场发展的必然趋势。　　某农户，于2009年，花1元钱每株的价格，买了6000余株皂角树苗，现今长到2～3公分左右，目前市场价值是多少？对，两年，翻了60倍！目前可以说，2～3公分的皂角树苗，想花60元每株的价格，要在短时间内收其这么大的量，难上加难！再过5年呢？再过5年，也就是这批树长到8～10公分大的时候，正是工程苗规格时，那时，他的市场价值是多少？不好说，物以希为贵，你自已猜。　　四、苗木的市场前景，取决于规格，不决定于品种！没有最贵的树，只有最贵的规格！没有最有前景的树，只有最有前景的规格！　　如果有人要问：目前种什么树最有市场前景？答案非常多，总的来说，不管种什么树，只要种对了规格，未来都有市场前景！此话何解？2003年～2005年间，几公分的小天竺桂，市面上，遍地都是，基本上属于烂市的情况，农民贱卖、业主贱栽，2元钱一株，还没有人要，农民打柴烧都嫌难得费力气，可谓是最偏宜的树；而现今呢？这批几公分的小天竺桂如今已长到了8～12公分大，市场价值是多少呢？对，前年是近200元，去年是近300元，今年呢？近400元。为何会这样？不瞒你说，未来两年，如此一批天竺桂的的市场价格还会涨，市场保有量的不断减少，求过于供的形式愈演愈烈，价格只会扶摇直上。目前天竺桂4～6公分工程苗小苗断档，7～10公分工程苗的市场保有量不断减少，是导致价格上涨的主要原因。因此，没有最贵的树，只有最贵的规格；由于苗木产业的周期性与不可工业化快速生产的特性，不管栽任何树，只要在当时栽对了规格，就永远都有市场前景，后面种植的，不管再怎么跟风、追种都不会影响你这一批树的市场价值，因为你这一批规格的树，市场保有量只有这么多，越用越少，越往后走就越是长大，越是长大其价值就越高，这就是大树的价值。种树好比带学生，他再笨、智力再低无所谓，只要他在同龄人当中或是大概一个年代中，是最优秀的，就行了，他的价值将永远不可限量。你说爱迪生聪明否？换到这个年代，和现代人相比，或许他就是智力障碍。　　因此，不管种什么树，关健是选对种植规格，任何树木的投资种植，都要要选择目前市面上种植量最少的规格来进行种植，方能获得较大的经济回报。而这个经济回报是永远的，只要今天种下去了，不管后市其它人如何跟风、追种，其永远不影响你的市场价值；他的树在长，你的树也在长，树木这个东西，今天你是稀有的，一辈子你都是稀有的，因为谁也无法再复制出第二株与你相同或是更大规格的同品种树木。　　现在回过头来再问：请问你认为8公分的天竺桂，未来的价格是上涨还是下跌呢？　　首先这个问题就有问题！到底问的是，目前8公分的这一批天竺桂，以后价格会不会涨？还是问，若干年后，天竺桂8公分规格的，价格与现在相比，是涨是跌？这两个问题问的标的物都不一样。前者问的是目前8公分，一年后9公分，3年后12公分的这一批树的价格；后者是问目前3公分，明年4公分，若干年后，当它长成8公分时的市场价格。树是活物，他的规格是会变大的，而规格越大，价值就越高，这是市场定律！因此，没有最贵的树，只有最贵的规格；没有最有前景的树，只有最有前景的规格！　　书不尽言、词不达意；本人学识有限，文字功底尚差，不能更好的表达出意思，还望业内同行及有学之士批评指正。谢谢。

　　苗木种植，从大的方面看，改善人居环境，造福子孙，利国利民；从小的方面看，可带动困难弱势群体实现再就业，一朝种树，十朝受益！受益有深浅，关健选对树种、规格及种植形式。如今各地苗圃如春笋一般，遍地都是；要想在该行业中获得较大的利润回报，那么就要选择具有发展前景的树种、规格及种植形式来实施种植、发展，下面从四个方面来阐述、回答您的问题：　　一、容器苗　　地栽苗的缺点已经越来越多的被业内人士所发现：地栽苗，起挖困难，耗时费工；稍有两年未经移栽，其主根就较多较大，细根较少，栽植时为保证成活，常常进行大量的裁枝截干，严重影响树形。而如不进行修剪，又移栽不活；在苗圃里看到好端端的一棵树，栽到工地上之后，剩下的是什么？电线杆、树桩桩一堆。要是运到工地上，不及时的进行栽种，还要费时费工的进行假植，否则稍不留神，花费大量金钱及运费购买回来的树就这样死去，十分可惜！　　容器苗，是将树木从小或是在出圃前2～3年就移栽到大型容器中培育，出圃时连同栽植容器一起，运到现场，稍微退去容器或是拨离容器后即可进行种植；容器苗，装运方便，栽植容易，不用修剪，不需用复杂的栽植工艺与药剂处理，栽后即见效果。在苗圃什么样，栽下去就是什么样子，见效快，成型好；不会出现暂实性枯萎等影响效果的情况；一时半会没有栽下去，可以放置一处，正常养护浇水，可谓是移动的森林；以后但凡高质量、高标准的景观绿化工程项目，将越来越多的采用容器苗。　　二、彩叶乔木　　随着社会的进步、经济的发展，人们对城市园林绿化植物色彩的要求将越来越高；传统的广普性绿化植物材料色彩单一、绿化形式单调，以远远不能满足广大用户及业内人士在绿化工程中的色彩配置需要；景观设计师在园林植物进行配置时，渐渐的由单一的绿色广普树种向丰富多彩的彩叶植物类品种转变。彩叶类植物，以其常年丰富的色彩，像四季盛开的花朵一样，极大的丰富的城市景观层次，成为园林绿化植物材料的首选。九寨因色彩而神奇、香山因红叶而令人向往。试想一下：九寨没有了五色斑斓的彩叶，没有了彩林倒映其中的湖水；而香山、天平也没有了裴红的枫叶，人们还会如此神往吗？　　彩叶乔木，特别是一些大乔木类品种，如红叶石楠树、金叶水杉、金叶国槐、花叶白腊等彩色叶树种，以其丰富多彩的叶片、四季稳定如一的色彩，将被大量应用到行道树、风景林当中，受市场欢迎及追棒度将与日俱曾；种植彩叶乔木，大有可为！　　三、无患子、乌桕、皂角等乡土彩叶树种，从山货野生资源采挖走向苗圃正规化生产、培育　　一些乡土类彩叶树，如患子、乌桕等，将越来越受到人们的重视，纯山货类资源挖掘逐渐向正规苗圃化种植转变。目前绿化常用的无患子、乌桕等，多为大规格的山货野生资源；像8～15公分间的常规工程苗规格，市场保有量少之又少，基本很难从苗圃中买到；未来，随着野生资源的不断匮乏及森林封山育林政策的落实、严管；数年之后，一些如皂角、无患子、乌桕之类的乡土树种，势必形成求过于供的局面。2010年至2011年，一年之间，大规格的蓝花楹树，市场基价从1000元每公分上涨到2000元每公分还难已买到树形好一点的货。野生资源的不断匮乏及各地森林防护力度的不断加强，这些靠山货资源满足市场供应的树种，发展苗圃专业化培育种植，逐渐替代山货盗挖的现状局面，将成为市场发展的必然趋势。　　某农户，于2009年，花1元钱每株的价格，买了6000余株皂角树苗，现今长到2～3公分左右，目前市场价值是多少？对，两年，翻了60倍！目前可以说，2～3公分的皂角树苗，想花60元每株的价格，要在短时间内收其这么大的量，难上加难！再过5年呢？再过5年，也就是这批树长到8～10公分大的时候，正是工程苗规格时，那时，他的市场价值是多少？不好说，物以希为贵，你自已猜。　　四、苗木的市场前景，取决于规格，不决定于品种！没有最贵的树，只有最贵的规格！没有最有前景的树，只有最有前景的规格！　　如果有人要问：目前种什么树最有市场前景？答案非常多，总的来说，不管种什么树，只要种对了规格，未来都有市场前景！此话何解？2003年～2005年间，几公分的小天竺桂，市面上，遍地都是，基本上属于烂市的情况，农民贱卖、业主贱栽，2元钱一株，还没有人要，农民打柴烧都嫌难得费力气，可谓是最偏宜的树；而现今呢？这批几公分的小天竺桂如今已长到了8～12公分大，市场价值是多少呢？对，前年是近200元，去年是近300元，今年呢？近400元。为何会这样？不瞒你说，未来两年，如此一批天竺桂的的市场价格还会涨，市场保有量的不断减少，求过于供的形式愈演愈烈，价格只会扶摇直上。目前天竺桂4～6公分工程苗小苗断档，7～10公分工程苗的市场保有量不断减少，是导致价格上涨的主要原因。因此，没有最贵的树，只有最贵的规格；由于苗木产业的周期性与不可工业化快速生产的特性，不管栽任何树，只要在当时栽对了规格，就永远都有市场前景，后面种植的，不管再怎么跟风、追种都不会影响你这一批树的市场价值，因为你这一批规格的树，市场保有量只有这么多，越用越少，越往后走就越是长大，越是长大其价值就越高，这就是大树的价值。种树好比带学生，他再笨、智力再低无所谓，只要他在同龄人当中或是大概一个年代中，是最优秀的，就行了，他的价值将永远不可限量。你说爱迪生聪明否？换到这个年代，和现代人相比，或许他就是智力障碍。　　因此，不管种什么树，关健是选对种植规格，任何树木的投资种植，都要要选择目前市面上种植量最少的规格来进行种植，方能获得较大的经济回报。而这个经济回报是永远的，只要今天种下去了，不管后市其它人如何跟风、追种，其永远不影响你的市场价值；他的树在长，你的树也在长，树木这个东西，今天你是稀有的，一辈子你都是稀有的，因为谁也无法再复制出第二株与你相同或是更大规格的同品种树木。　　现在回过头来再问：请问你认为8公分的天竺桂，未来的价格是上涨还是下跌呢？　　首先这个问题就有问题！到底问的是，目前8公分的这一批天竺桂，以后价格会不会涨？还是问，若干年后，天竺桂8公分规格的，价格与现在相比，是涨是跌？这两个问题问的标的物都不一样。前者问的是目前8公分，一年后9公分，3年后12公分的这一批树的价格；后者是问目前3公分，明年4公分，若干年后，当它长成8公分时的市场价格。树是活物，他的规格是会变大的，而规格越大，价值就越高，这是市场定律！因此，没有最贵的树，只有最贵的规格；没有最有前景的树，只有最有前景的规格！　　书不尽言、词不达意；本人学识有限，文字功底尚差，不能更好的表达出意思，还望业内同行及有学之士批评指正。谢谢。

就该行业发展而言，其前景光明。钢构工程现在已经普遍应用在：道路、桥梁、石油钻探、工业建筑，就连现在的机床机械设备的主体也开始由原先的铸造框架转向钢构框架发展。这些不但给施工队伍创造了施展空间，行业间的竞争也给施工队伍提出了更高的技术要求。 首先，你要有一支优秀的焊接技工队伍，他们要熟练地掌握乙炔焊、电弧焊、氩弧焊等各种焊接技术。 其二，你要培养一组钢构无损探伤人才，对你所完成的工程在交付前进行钢构工程无损探伤，确保工程质量100%验收合格。 大前提：你的焊接技术人员和钢构无损探伤技术人员都要持有国家相关部门考试合格上岗操作证。 至于发展方向，只要你做过的工程在工期上、质量上验收时都能100%合格，在行业内具有了一定的口碑和信誉，甲方就会向外炫耀对你的满意度。那时，只要你有足够的自信（指技术）和足够的胆量，道路桥梁、石油钻探、工业企业各界的工程项目，都将是你表演的舞台。

　　 一、我的理想 　　1． 使自己加速的成长和发展。教学上努力向着符合学生学习生活和所在学科教研组发展需要的方向而前进，要做到：自己的教学方法有利于学生的持续发展，有利于我自身的持续发展，符合学科组和学校的持续发展要求。在学生那里找到自己发展的机遇。 　　2． 谦虚、反思、团结、自信。平时的教学工作中，积极主动地向其他老师学习，乐于请教其他老师的指正与帮助，努力学习新教学理念和方法，并结合实际情况改进自己的教学理念与方式。在工作生活中，要积极参加教研组的各项活动，树立团队意识，创新意识，为教研组的发展贡献自己的一份力量。 　　 二、我的目标 　　1． 注重教师素质修养。师德好，是当一名好教师的前提；业务精，是当一名好教师的基础；身体好，是当一名好教师的保证。在业余时间，认真观察老教师如何对学生进行德育教育如何严格自己的，从而提高自己的德育能力和自己的师德；对专业知识与其他科学知识广泛的阅读与学习，不断更新和充实自己的文化素养；积极参加体育锻炼，使自己有能力胜任学校交给的各项任务。 　　2． 重视学生的发展。以学生个人的发展，作为自己教学的最终目标。在课堂教学中既要讲知识，更要讲人格。我所有努力的目标，是使我们的学生学会做人、学会学习、学会生存。使学生既能全面，又能可持续的发展。 　　 三、具体的实施方式 　　1．认真准备和完成每一堂课 　　无论每一堂课，都要认真研读课标，明确每一堂课的教学目标，并根据这个来完成自己的教学设计，教案做作两边，课前种一份教案，课后在重新做一份教案。在课堂实施的时候，尽量能把字自己的教学设计完成，但也要灵活应变，充分考虑到学生的要求，他们怎样学才是最好的。在课后积极反思与总结，在缺陷中寻找自己进步的方式。对于一个学期必须制定一个完整的教学计划，使学生的学习可以有连贯性，也可以一张一弛，设计多种上课形式，不让学生对于课堂产生厌倦于疲劳。 　　2．学习教育教学理论 有选择的每学期读好一本教育教学理论书，用好教育资源，以备课组为中心，加强教育教学理论与实践的结合，用理论指导实践，不断解决学生的思想实际问题，提高课堂教学的效果，为轻负担、高效益打好扎实的理论基础。在课余时间，根据教学需要变化，要多多研读所教专业的专业书籍。这些资料的学习，是为了努力调高自己的专业素养，以便上课可以用源源不断的故事。 　　3．对一些学生做长期跟踪研究在学生中确定一两个人，做动态的研究观察，对他们学习状态进行观察和记录，每周与他们交谈一次，熟悉他们的学习心理成长过程，这样我有助于我更好的了解学生的学习动态和他们的心理学习需要。也可以是自己尽快融入老师这个角色。 　　4．认真谦虚地向其他老师学习每个星期争取多的听课时间，至少一周两次，主动邀请自己师傅和其他老师，来听自己的课，虚心听取他们的意见，主动学习他们的好的教育教学方式，并运用的在自己的工作中去。 　　5．总结与反思每一课上以后都要写一段反思的文字，一个月把自己的反思正理成总结。对于，平时对学生的管理与交流，每周也作一次总结，记录下自己工作的顺利的部分和失败的部分，在今后的工作中，研究解决的方式方法。 　　 一. 个人基本情况分析 　　从1993踏上工作岗位至今，我在白山师院附属小学工作已经17年了。做为一名小学高级教师，我能不断地学习，掌握较多的教育教学知识，在工作中我也能认认真真、一丝不苟地做好自己的事情，对于学校的工作也能积极参与。早在19xx年就拿到汉语言本科自学考试毕业证书。另外普通话和计算机以及因特尔末来教育都已过关并拿到证书。 　　目前所不足的是：首先，我感到在学习上对自己有所放松，以工作代替了学习，导致自己迷失了发展方向。其次，由于缺乏学习，造成工作中缺乏思考，无法创造性的开展工作，使自己逐步沦为“算盘珠子”，领导拨一拨，动一动，怎么拨，怎么动。同时，学习上的欠缺，也造成了理论功底不扎实，缺乏理论积淀，因此也就害怕写文章，使自己的专题研究大多停留在实践层面，无法提升到理论层面上。第三点就是上课的教学质量还处在中等水平，教学科研工作参与不够。 　　 二 个人专业成长规化 　　近期目标（到20xx年末） 　　1、 注重借鉴学习，逐渐内化，提高自己的教研能力，上课的教学质量达到良好的水平。 　　2、 记录自己在常规教学工作的一些成败的事例，进行反思，找出成功的关键或问题所在。 　　3、 写个人的成长计划，做好常规工作和备课工作 　　4、 做好教研组互听互评工作，听课后多听取其他老师的建议和进行反思。 　　5、 做好本学期个人成长计划落实的总结工作。 　　中期目标（20xx年——20xx年） 　　1．坚持不断学习，提高学科功底。 　　新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对广大教师提出了新的更高的要求，促使教师必须加强学习、进修，尽快提高专业化水平，力求有扎实的学术根底，广阔的`学术视野，不断更新知识、追逐学术前沿的意识，以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 　　2．积极投入科研工作，每年要有论文、有研究课，出成果。 　　3．在教育教学实践中有意识地锻炼培养自己各方面的能力发展： 　　长期目标（20xx年——20xx年） 　　根据教师专业发展的方向，以及我校实际，我以课堂教学、理论研修、校本课程开发作为专业发展的切入口。在今后五年内将在以下教师专业发展的目标结构发展自已， 　　1、知识结构 　　（1）、普通文化知识扎实 　　（2）、学科专业知识深厚 　　（3）、教育专业知识广博 　　（4）、个人实践知识丰富 　　2、能力结构 　　（1）、口头表达能力 　　（2）、写作能力 　　（3）、交往沟通能力 　　（4）、情感智力 　　（5）、组织管理能力 　　（6）、教育、教学能力 　　（7）、课程设计与开发能力 　　（8）、终身学习能力 　　（9）、教科研能力 　　（10）、信息收集处理能力 　　3、品格结构 　　（1）、具备良好的个人品格，教书育仁、为人师表 　　（2）、具有专业理论知识，遵循职业伦理规范 　　4、人才结构。 　　到20xx年力争成为学校科研型名教师。 　　 三 具体措施与策略 ： 　　（一）每学期做到：每周写一篇教学反思；每月写一个评价案例或教学设计；确立一个专题研究，写一份研究专题报告；写一篇经验总结；读一本教育专著；写一本读书笔记；手中有一份自订刊物；建立一个成长记录袋、制作个人网页。 　　（二）1、争取坚持记教育教学日记，养成及时反思和勤于积累的习惯。每天有意识、有计划地背记一些诗、词、名段、名篇。扎实普通文化知识 本人打算三年里阅读以下书籍，做好读书笔记，使知识不断积累，思想与时俱进苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、《怎样培养真正的人》、朱智贤和林崇德的《思维发展心理学》、美国的莫里斯l比格著的《学习的基本理论与教学实践》、叶圣陶的《语文教学论文集》、《于漪文集》（三本）、朱光潜的《谈美书简》、《歌德谈话录》、《中国诗史》及一些中外名著等。每天挤出30分钟的阅读时间。 　　2、努力改进课堂教学，千方百计激发学生的学习兴趣，使他们变“苦学”为“乐学”。 　　3、认真上好每一节课，把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。认真参加每一次的教研活动，认真思考并虚心学习。 　　4、认真对待每一个学生，认真处理每一件事情，认真对待每一次班级活动，把班级管理能力的提高落实在每一天的班级管理中。 　　（三）对实践的提升 　　1、利用每学期开一节公开课的机会汇报教学科研成果。认真作案例分析。 　　2、通过学生评价和考试成绩检验课堂教学能力，力争使所教的同类学生有较大提高，教学成绩达到良好。 　　3、提高教育能力。包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力等。尽管已有17年的教龄，但面对今天的教育教学对象，必须不断加强学习，特别是加强对教育学、心理学的学习，有了理论的支撑才有底蕴。只有采用适合今天的学生的教育教学方法，才能取得好的教育教学效果。通过向学习优秀班任学习和副班任管理工作，提升班级管理的能力。 　　4、教育、教学能力 提高教学能力。运用其指导教学的能力、掌握和运用教材的能力、选择和运用教学参考书的能力、编写教案的能力、选择和运用教学方法的能力、激发学生学习兴趣的能力、指导学生学习方法的能力、因材施教的能力、实施目标教学的能力、组织课堂教学的能力、教学测试能力、制作和使用多媒体教学课件的能力等。 　　5、信息收集处理能力 将现代信息技术运用到课堂教学中去。对现代信息技术的运用作出调整，积累整理一些课件。 　　6、通过学期末总结，汇报自已的不足和进步情况。 　　7、每学期力争写出一篇有较高质量的教育教学论文。 　　20xx年，我们将深入贯彻落实十八大会议精神，结合我市实际，进一步统一思想、加强领导、创新机制、强化措施，促进全年安全生产形势持续稳定好转。 　　首先是建立“一个目标”。坚持以“科学发展，安全发展”为总要求，以强化企业安全生产主体责任为主线，进一步控制事故总量，减少一般事故、遏制较大以上事故，实现安全生产事故三项指标零增长。 　　其次是实现“两个突破”。一是在安监机构和队伍建设方面有新突破。进一步理顺基层安监机构和队伍关系，加大对安监队伍理论、业务及党风廉政方面的教育和培训力度，努力打造一支作风正、业务精的高素质安监队伍。二是在企业主体责任方面有新突破。加强安全生产行政执法，加大宣传力度，强化政策引导，提高监管的有效性，督促企业负责人认真履行安全投入、安全培训、安全制度等方面的安全生产管理职责，切实提升企业安全生产本质水平。 　　第三是完善“三项机制”。一是进一步完善安全生产考核奖惩机制。继续修订完善年度对部门、镇街的安全生产考核细则，明确目标管理责任和全年工作任务，不断加强和完善网格化管理责任体系，强化安全生产事前问责制度和事故责任追究制度。二是进一步完善企业诚信机制建设。建立由财政、金融、经济、供电等多部门共同参与的企业诚信平台，实现信息共享，建立完善激励和约束机制，促进企业自觉履行安全生产主体责任。三是进一步完善隐患排查治理长效机制。结合信息化建设工作，逐步建立企业隐患排查数据库。进一步完善定期暗访、市领导督查和重大事故隐患挂牌督办等机制，做到隐患排查治理制度化、规范化。 　　第四是强化“四项工作”。一是切实深化重点行业领域的专项整治。在巩固成果的基础上，结合分行业治理、协会自治等措施，深入开展“打非治违”、“四加一”集中整治等安全生产专项行动，研究分析阶段性事故特点和监管薄弱环节，强化对人员密集场所、道路交通、建筑施工、危险化学品、矿山、烟花爆竹等重点和高危行业的隐患排查治理，遏制生产安全事故的发生。二是切实推进安全生产标准化建设。根据上级部署，制定工作计划，加强引导，提高企业创标积极性，规范程序，切实完成标准化建设任务。三是切实加强安全生产源头管理工作。严格安全准入标准，把好源头关，确保安全设施“三同时”制度落实到位。同时，进一步优化行政审批流程，做好行政许可和登记备案工作，并加强对持证企业监督检查。四是切实完善事故应急救援体系建设。进一步完善市、镇街、村居三级应急救援体系建设，整合社会应急救援资源，建立完善应急救援专家库和不同行业的专家组，不断健全事故应急救援预案，并组织开展预案的宣传和演练，提高处置事故的能力。

教师专业发展方向 教师专业发展方向，作为一名教师必要对自己的职业有一个长远的规划，使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展。但是很多人不知道如何下笔，以下是教师专业发展方向范文 教师专业发展方向1 我从事教育工作十几个年头，在认真学领会学校工作计划的基础上，作为一线教师，就应时时锻炼自我，让自我尽快地成为高素质、高水平的人。电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推进了社会的发展，效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的潜力，我深知自我在这个方面有很大缺陷。因此我为自我制定的一年发展目标为：向具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄的教师发展、努力。 一、总目标： 1、继续认真学，《教师职业道德规范》，具备良好的师德，构成高尚的人格有一颗进取的心。 2、我要认真学阅览理论书籍，为实施新课改实验的深入开展寻找理论基础，取长补短，吸取先进的教学经验。树立终身学的理念。 3、认真学领会新课标，掌握包保学科的学科特点，认真钻研教材，研究教法，使教师教的最优花落实到学的最优化，构成自我的教学风格。 4、在教学实践中探索、反思、及时记录、小结。具备必须的教学科研潜力。 5、用心参加校本培训活动，提升个人素质。 6、促进信息技术的整合、能够独立制作教学课件。 7、尊重学生、赏识学生，建立师生之间平等、互助的和谐氛围。 二、具体措施 1、用心投身于学校教师论坛活动中 全面推进素质教育是基础教育改革和发展的根本任务。在全面推进素质教育的过程中，基础教育课程改革是一个关键的环节。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，强烈冲击着现有的教师教育体系，对广大教师和教育工作者提出了新的更高的要求。我校的教育论坛已开展得如火如荼，为改变观念，切实投身于新课程改革的浪潮中，真真正正提高教育教学质量，我要用心投身于学校教师论坛活动中。 2、提高自身素质，坚持参加学历提高的学 新课程的实施，教师既需要有扎实的学术根底，广阔的学术视野，不断更新知识、追逐学术前沿的意识，又需要把握教育的真谛，了解学生发展的规律，掌握现代教育信息技术，具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，就得坚持参加学，以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 3、不断学信息技术，学会动手制作课件。 电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推进了社会的发展，效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的潜力，向45分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的课件使用，无疑能够起到事半功倍的效果。 4、一学期写一篇高质量的论文 作为一线教师，就应时时锻炼自我，让自我尽快地成为高素质、高水平的人。每学期写一篇高质量的论文是我又一个发展规划。 5、做好课后小结、写好教学反思 努力使自我业务水平再上新台阶。知识在于积累，“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养，使知识不断积累，思想才能与时俱进。反思是自我提高的阶梯，好好想想，看哪里做的不对。这样会使我们持续一种用心探究的心态，也会让自我观察研究自我的教学，对自我和他人的行为与观念会有深层的认识。另外，反思是充分挖掘自我专业发展资源的主要方式，因而经常写教学反思能够使自我业务水平再上新台阶。 教师专业发展方向2 虽然我已工作6年，但我时刻要求自我尽心尽力做好每一件事。我记得曾有人说过这样一句话：“不会做小事的人也必定做不了大事。”一个人要有提高，就务必有目标，有计划，这样才能不断朝着自我的方向前进。我根据自我的特点制订今后三年的发展规划。 一、自身成长历程和素质分析 1、成长的历程和此刻所处的阶段: 自从上师范以后，认真学文化知识，刻苦钻研专业理论，细心揣摩教学方法，为此刻更好的从事教学工作打下了坚实的理论基础。此刻作为一名中青年教师，我十分热爱我的本职工作，在工作过程中，虚心向老同志们学请教，定期和同事们交流教学体会，从而不断地提高自我的教学水平。我不断充实着自我，努力做好身边的每一件小事，力求让学校满意，让家长满意，让我的学生满意。 2、专业知识方面的分析： 我毕业于合肥师范学院学教育专业。系统的学了专业知识、教育理论知识和心理学等相关课程。教学时又参加省自学考试小学教育系专业的学，还参加了中央广播电视大学教管类，在学期间学的教育学、心理学、教育科研等专业课程都会对我今后的发展起着举足轻重的作用。 3、教育教学潜力方面的分析; 工作十多年了，透过自我的理论实践和老教师们的悉心指导，我在教育教学潜力方面有了很大的提高。如何给自我的课堂定位，如何给自我定位，成了我现阶段思考最多的问题。 4、职业道德及个性特征的分析; 爱岗敬业是最基本的职业道德。透过教学实践，我构成了以下几方面的特点：作为一名中年教师，首先，我确立素质教育的思想，充分发挥教师的主导作用。其次，正确把握分寸，不断改善教法和学方法。俗话说：学有法，教无定法。能根据课型选取教学。 5、个人优势和不足。 我的成长过程教会了我投身工作踏实肯干的态度;专业的知识和教学潜力为我的教学带给了充分的理论基础和强劲的动力;爱岗敬业的职业道德决定了我对工作的忘我的投入;此刻所处的阶段证明我尚有发展的潜力，在教育战线上还有很多需要学、努力的空间和目标。 二、自我定位及总目标 一名成功的英语教师，光有出色的课堂教学潜力是远远不够的，还务必拥有先进的教学理念，独特的教学风格。所以，我给自我的定位是做一名科研型的教师，在注重教学的同时，能有自我独特的思想见解，能够充分利用所学的知识，让它们成为我前进的“燃料”。在未来的三年中，我争取在教师的帮忙下，使自我的课堂教学水平有一个明显的飞跃，而后根据自我的特点确定自我研究的主题方向，从各个层面锻造自我，争取在三年里成为能够适应小学教育教学水平发展需要的中年骨干教师的水平。 三、分项目标和具体措施 ①师德目标 认真学《义务教育法》、《教师法》及《中小学教师职业道德规范》，忠诚党的教育事业，具有高度的政治觉悟遵循教育规律，坚持面向全体学生，教书育人，不得加班加点，加重学生课业负担。敬业爱岗，诲人不倦，以身作则，谦虚谨慎。树立“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观念团结同志，顾全大局，互相协作。 ②教学方面的目标和措施 我要尽快构成属于自我的教学风格，在不断钻研，不断总结反思中找到自我的薄弱环节，有目标，有针对性的打造属于自我的精品课。首先，是要认真备课，及时写好总结、反思。其次，不断完善教师的各项基本功，力求更好。比如普通话能更流利，更标准，比此刻的二甲水平再上一个平台。钢笔字、粉笔字更规范，更美观。每周争取听课两节以上，让别人听课两节以上，在不断的汲取经验的过程中使自我有着长足的发展。在这三年中争取多上各类公开课，得到更多的指点，使自我的教学水平有质的飞跃。 ③教育和班级管理方面的目标和任务 在班级管理方面，要写好班级各项活动的计划，根据班级的特点去制定适合本班的管理方案。同时，要多读教育管理方面的书籍，力求让各种管理方法熟记于心间，以便用在平时的班级管理上。在去年一年中，能够说我的班级管理还是卓有成效的，学生纪律严明，训练有素，在各种各样的活动中都取得了不错的成绩。可是班级与班级的特点也是不一样的，这就需要有针对性，熟悉班级的一切事务，才能做到知己知彼，进行更好的管理。 ④教育科研方面的目标和任务 教育科研潜力是现代化教师必不可少的一项专业技能。所以，在科研方面，我也要用心研究。在自我的空余时光多读有关科研方面的`书籍，以现代的教育思想，教育理念为指导，以先进的教育思想、科学的教学原则，正确的教学方法为前提，尽快由技能教育型向科研型转变，力争每年完成一到两篇高质量、高水平的论文。 教师专业发展方向3 “教育大计，教师为本”，为更好地提高教师适应新课程的能力，在学区内建设一支素质好、教学能力强的小学教学带头人队伍，形成一个能力强、善研究、受欢迎的青年、骨干教师团队，以带动学区内全体教师的专业发展。结合实际，制定青年、骨干教师团队建设及专业发展规划。 一、指导思想 以XX年7月全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革发展规划纲要》为指导，贯彻落实科学发展观，健全教师培训机制，创新工作思路，加快教师专业发展步伐。为全面提高教育教学质量而建设一支青年、骨干教师团队。 二、团队建设及专业发展目标 1、XX年初步形成青年、骨干教师团队组织架构，团队中的教师对专业发展认识到位，基本完成团队制定的年度专业阅读目标，写作目标，有少部分教师在面向学生的报刊上发表相关教学文章，课堂教学水平有所提高，在校内能承担公开课等活动。 2、XX年，建立较合理的团队组织（或专业发展共同体），主动完成年度专业阅读目标，写作目标，课堂教学水平明显提高，培养一些学区、县级以上的“教坛新星”、“教学能手”。团队成员专业阅读有了一定积累，专业写作已成为惯，百分之五十的教师能在面向学生的刊物中发表相关教学文章，百分之二十的教师能在市级以上的教育报刊杂志发表相关教学文章，参与县级以上的课题研究人数达百分之五十以上。

提起大同，很多人还停留在煤老板、煤炭市等印象中，不过也对，在过去60余年，大同向全国输送煤炭24亿吨。1984年，大同市被国务院列为13个全国较大的市之一，与重庆、洛阳、无锡、大连等城市比肩，国家对大同市的看重和期望可见一斑。然而，大同市随后的发展不尽如人意，逐渐在改革的大浪淘沙中迷失了方向，沉浮起落。 本地企业频频倒闭，经济持续低迷，失业率较高，人口持续流失状态，也导致了人才的大量出走，贫富差距与日俱增。如今，大同与重庆、无锡等城市无法相比。 时至今日，随着供给侧改革，推崇新能源时代的到来，煤炭辉煌不再，“一煤独大”模式也难以为继，大同似乎让人们看不到希望。近年以来，在国家政策的鼓舞下，在市委、市政府领导的正确领导下，大同市的变化可以说非常明显，城市发展和经济增速也是有目共睹的。虽然在大同发展的道路上任重而道远，也存在诸多困难，但最近几年的进步我们是不可否认的。在这里我以此平台为媒介，感谢我大同市领导做出的突出贡献，大同市能够发生日新月异的变化，在功劳簿上永远会记录下你们的名字。针对大同市的发展方向，我认为主要在以下三个方面: 耳熟能详的也是最著名的有云冈石窟、悬空寺、九龙壁、古长城、土林等还有在逐渐修缮的大同古城，还有年轻人喜欢的方特欢乐世界，魏都水上乐园等，冬天还有滑雪场。进一步提升了大同市的城市 旅游 价值。今天大同的行政区划，绝大部分就是长城所界之处，大同是夹在内外长城之间的较大城市，大同也就成了不折不扣的“长城文化博物馆”。在大同境内长城沿线，城堡遍布，现存城堡13个，有镇川、宏赐、镇美、市场、得胜、拒墙、拒门、拒马、破鲁、高山、驻马、镇河和镇鲁等。这些城堡大部分为明代嘉靖年间所筑，万历年间增修，全部包砖。“煤都”变“绿都”，是近年来大同市推进城市基础设施和 旅游 配套设施建设的形象体现。沿着长城内外城市镇群的大规模绿化美化，为文化 旅游 产业发展开创了新局面。大同市提出了四个“打造” 旅游 规划。今后将打造云冈石窟、北岳恒山、大同古城三大核心景区；打造火山群、古长城、北魏皇陵三大新型景点；打造方特欢乐世界、温泉、乡村 旅游 三大休闲体验式 旅游 ；打造周边 旅游 产品一体化发展链。近些年，大同市区空气质量二级以上良好天数为320天，优良率达90%，连续多年位列全省第一，“大同蓝”成为金字招牌。“大同蓝”俨然已成为品牌，多次被国家评为高空气质量城市。国家 旅游 局发布关于第二批国家级 旅游 业改革创新先行区名单的公示，山西省只有大同市进入名单。可想而知，在政府的规划下，大同 旅游 业在也必将迎来较快发展，而大同市也将成为修身养老、避暑纳凉绝佳之处。熟悉大同的人都知道大同没有什么企业，特别是品牌产业。在这里咱们抛开国企不谈，曾经辉煌一时的云岗啤酒被雪花收购，同风肉制品厂倒闭，大同塞北箭车企早已销声匿迹。没有好的企业也就无法吸引人才，人才外流也就无法创造好的企业，大同仿佛进入一个死循环，始终无法找到解决办法。不过，在市领导带领下，在企业的建立和引进上，已然重现曙光。除了大家知道正在兴建的中关村、潘家园外，还有一些比较有名的企业已欣然同意在大同建厂开工。这是开发区近年来举行的规模最大、 科技 含量最高的一次集中签约，也是承接京津冀产业转移投资最大、项目最多的一次集中签约，这标志着我市进一步融入京津冀协同发展战略， 12个项目的签约必将对加快全市经济转型发展起到积极的推动作用。投资总额达213.86亿元，其中信息技术类项目6个，涉及大数据、智慧城市、互联网金融、北斗导航、服务外包、信息咨询、电子商务等领域；加工制造类项目6个，涉及纺织、建材、节能环保、包装制造等行业，初步估算，全部项目达产达效后，预计可实现年销售收入1220亿元左右，缴纳税金约27亿元。签约项目中有华北地区最大、等级最高的绿色云计算中心——大同市云计算产业基地；有填补我省农药生产领域空白的中俄合作肥药一体项目——“震旦”农药烟雾杀虫剂项目；有雄安新区包装产业整体转移项目——雄安包装产业园；有承接北京地区绿色环保项目——聚力环保产业园；有全市首家承接沿海发达地区加工贸易类项目——广州誉发地毯生产基地搬迁项目；有全国首个北斗+智慧产业集群项目——智慧北斗 科技 产业园区；有全国应答席位最多的山西呼叫中心产业园项目；有山西省大同市服务外包运营项目；有山西快成物流无车承运人项目；有装配式建筑产业化基地项目；有全球规模最大、技术最先进的碳纤维 汽车 骨架生产项目；有以先进的区块链技术为链接点的大同市智慧金融产业园项目。市政府与苏州高迈新能源有限公司年产10万辆新能源电动重卡项目签约仪式在御东行政中心举行。比亚迪股份有限公司董事长王传福一行来同实地考察，并就云轨北方生产基地落户大同、轨道交通建设等具体事宜与我市进行沟通对接。大同市主要领导与网宿 科技 股份有限公司助理总裁庞勇一行座谈，双方就信息技术产业发展、新一代信息技术产业基地项目落地大同等事宜进行对接交流，洽谈合作事宜。 以上招商引资规模不能说是“绝后”，但肯定配得上“空前”两字，并且还有一些项目在陆续的谈拢中，吸引人才，解决就业难也是指日可待，相当看好大同未来的发展的。大同的一些机会，中午无意看到内蒙乌兰察布到保定的高铁线途经大同，经恒山、灵丘、涞源到保定，这是一条绝美线路。 第一:时大同到保定时间约1小时，到北京约2小时，完美。解决大同发展的 历史 痛点。 第二：这条线是 旅游 线路，沿途风景极美，不到300公里路程，甚至可开发骑行线路。 关于大同产业定位：未来轻航空产业发展基地。大同可定位工业经济发展方向为北方民用小飞机、中大型工业无人机生产、测试的一体化发展产业。原因：第一：周边特别是西北部荒凉，不会限飞，可以飞。 第三：工业基础尚可，可以生产。 第四：大同是东部地区在整个北方最适合的城市，大同往东都不适合航空开发。 第五：民用航空、无人机发展的大时代到来，需要成体系的工业与环境支持，在哪里聚集发展，就全国而言，产业集群未定。 第六：别的选择非常有限，常规产业，拼不过东南沿海。相信进来看这篇文章的人，都是和大同有着各种渊源的。不论读者对大同的认知如何，我还是决定做一个大概的介绍。过去60余年，大同向全国输送煤炭24亿吨。1984年，大同市被国务院列为13个全国较大的市之一，与重庆、洛阳、无锡、大连等城市比肩 ， 国家对大同市的看重和期望可见一斑。然而，大同市随后的发展不尽如人意，逐渐在改革的大浪淘沙中迷失了方向，沉浮起落。本地企业频频倒闭，经济持续低迷，失业率较高，人口持续流失状态，也导致了人才的大量出走，贫富差距与日俱增。如今，大同与重庆、无锡等城市无法相比。时至今日，随着供给侧改革，推崇新能源时代的到来，煤炭辉煌不再，“一煤独大”模式也难以为继，大同似乎让人们看不到希望。用数据说话，2005年，大同GDP为370.06亿元，到2015年GDP上升到1052.9亿元，上涨约2.85倍，略低于省会城市太原的3.05倍，这个速度在国内较低。 常住人口从2005年到2015年的十年时间，增长不到30万，在校的小学生人数从34.1万大幅下滑到19.8万人，人们对未来预期不佳，纷纷把孩子送出本地。 这是山西各城市的常态，只不过大同数据更典型更可怕而已，在煤炭产业发展过程中，各地富豪忙着把孩子送出去读书生活。 不过，近年以来，在国家政策的鼓舞下，在市委、市政府领导的正确领导下，大同市的变化可以说非常明显，城市发展和经济增速也是有目共睹的。虽然在大同发展的道路上任重而道远，也存在诸多困难，但最近几年的进步我们是不可否认的。在这里我以此平台为媒介，感谢我大同市领导做出的突出贡献，大同市能够发生日新月异的变化，在功劳簿上永远会记录下你们的名字。 针对大同市的发展方向，我认为主要在以下三个方面: 耳熟能详的也是最著名的有云冈石窟、悬空寺、九龙壁，外加已修缮接近尾声的大同古城墙，去年开园迎客的方特欢乐世界，进一步提升了大同市的城市 旅游 价值。大同还是名副其实的长城之乡，境内现存各个朝代的长城500多公里，分别是赵长城、汉长城、北魏长城、明长城，地理范围非常广。特别是大同古长城及其附属物在建筑风格、文物考古、 历史 研究方面具有非常突出的地位和极高的文物价值、 旅游 开发价值。今天大同的行政区划，绝大部分就是长城所界之处，大同是夹在内外长城之间的较大城市，大同也就成了不折不扣的“长城文化博物馆”。在 大同境内长城沿线，城堡遍布，现存城堡13个，有镇川、宏赐、镇美、市场、得胜、拒墙、拒门、拒马、破鲁、高山、驻马、镇河和镇鲁等。这些城堡大部分为明代嘉靖年间所筑，万历年间增修，全部包砖。 “煤都”变“绿都”，是近年来大同市推进城市基础设施和 旅游 配套设施建设的形象体现。沿着长城内外城市镇群的大规模绿化美化，为文化 旅游 产业发展开创了新局面。比如:改造后的云冈景区总面积达224万平方米，恢弘重现了北魏时期“山堂水殿、烟寺相望，林渊锦镜、缀目新眺”的 历史 风貌。还有华严寺、善化寺、古城墙、关帝庙、府文庙等一大批文物古迹，都陆续得到了修复和保护，这些长城沿线的景区、古建，就像被凡尘遮蔽的珠宝一样，重新焕发出耀眼的光芒。 大同市提出了四个“打造” 旅游 规划。今后将打造云冈石窟、北岳恒山、大同古城三大核心景区；打造火山群、古长城、北魏皇陵三大新型景点；打造方特欢乐世界、温泉、乡村 旅游 三大休闲体验式 旅游 ；打造周边 旅游 产品一体化发展链。 2013年，大同市获得“最具 旅游 文化发展潜力城市”奖，2014年荣获“影响世界的中国文化 旅游 名城”称号。2015年被评为“中国避暑 旅游 城市”和“中国十佳运动休闲城市”。 恒久之力、久久为功、驰而不息，大同生态文明建设蹄疾步稳，一举摘掉污染“黑帽子”，昔日难得一见的“蓝天白云、繁星闪烁”成为常态。2016年大同市区空气质量二级以上良好天数为314天，优良率达86%，连续多年位列全省第一，“大同蓝”成为金字招牌。 “大同蓝”俨然已成为品牌，多次被国家评为高空气质量城市。 国家 旅游 局发布关于第二批国家级 旅游 业改革创新先行区名单的公示，山西省只有大同市进入名单。 12月3日，从广东惠州举办的中国生态文明论坛年会上传来喜讯：“2017美丽山水城市”名单出炉，大同荣耀上榜。这是山西省唯一获此殊荣的城市，北方仅有大同、大连、盘锦三座城市入选。 可想而知，在当地政府的规划下，大同 旅游 业在也必将迎来较快发展，而大同市也将成为修身养老、避暑纳凉绝佳之处。熟悉大同的人都知道大同没有什么企业，特别是品牌产业。在这里咱们抛开国企不谈，曾经辉煌一时的云岗啤酒被雪花收购，同风肉制品厂倒闭，大同塞北箭车企早已销声匿迹，貌似就是几个大型商场、饭店运营比较成功。没有好的企业也就无法吸引人才，人才外流也就无法创造好的企业，大同仿佛进入一个死循环，始终无法找到解决办法。不过，在我们英明的市领导带领下，在企业的建立和引进上，已然重现曙光。除了大家知道正在兴建的中关村、潘家园外，还有一些比较有名的企业已欣然同意在大同建厂开工。今年8月份，大同经济技术开发区12个招商引资项目签约，这是开发区近年来举行的规模最大、 科技 含量最高的一次集中签约，也是承接京津冀产业转移投资最大、项目最多的一次集中签约，这标志着我市进一步融入京津冀协同发展战略， 12个项目的签约必将对加快全市经济转型发展起到积极的推动作用。 这次集中签约的12个项目，投资总额达213.86亿元，其中信息技术类项目6个，涉及大数据、智慧城市、互联网金融、北斗导航、服务外包、信息咨询、电子商务等领域；加工制造类项目6个，涉及纺织、建材、节能环保、包装制造等行业，初步估算，全部项目达产达效后，预计可实现年销售收入1220亿元左右，缴纳税金约27亿元。签约项目中有华北地区最大、等级最高的绿色云计算中心——大同市云计算产业基地；有填补我省农药生产领域空白的中俄合作肥药一体项目——“震旦”农药烟雾杀虫剂项目；有雄安新区包装产业整体转移项目——雄安包装产业园；有承接北京地区绿色环保项目——聚力环保产业园；有全市首家承接沿海发达地区加工贸易类项目——广州誉发地毯生产基地搬迁项目；有全国首个北斗+智慧产业集群项目——智慧北斗 科技 产业园区；有全国应答席位最多的山西呼叫中心产业园项目；有山西省大同市服务外包运营项目；有山西快成物流无车承运人项目；有装配式建筑产业化基地项目；有全球规模最大、技术最先进的碳纤维 汽车 骨架生产项目；有以先进的区块链技术为链接点的大同市智慧金融产业园项目。 　 11月3日下午，市政府与苏州高迈新能源有限公司年产10万辆新能源电动重卡项目签约仪式在御东行政中心举行。 　 11月20日至21日，比亚迪股份有限公司董事长王传福一行来同实地考察，并就云轨北方生产基地落户大同、轨道交通建设等具体事宜与我市进行沟通对接。 　12月2日，大同市主要领导与网宿 科技 股份有限公司助理总裁庞勇一行座谈，双方就信息技术产业发展、新一代信息技术产业基地项目落地大同等事宜进行对接交流，洽谈合作事宜。 以上招商引资规模不能说是“绝后”，但肯定配得上“空前”两字，并且还有一些项目在陆续的谈拢中，吸引人才，解决就业难也是指日可待，我是相当看好大同未来的发展的。 “要想富先修路”这句老话放在今天我觉着同样适用。道路修好了可以激活城市活力，提升城市形象。大同老城的道路改造基本框架已出来，现在仍然在持续改进中，除了大同市民所熟知的连接“一轴双城”的开源桥、南环桥、迎宾桥、北都桥、兴云桥、平城桥、北环桥外，为了解决城市道路拥堵现象，达到南北东西贯通，诸如高架之类的桥也被提上议程。此外，今年还完成了几个地下综合管道的改造，在道路的规划上，笔者认为目前主要还是以解决拥堵为主要目标，伴随旧城改造、房屋拆迁、道路扩建等。大同市轨道交通规划2016年公示、2018年开工、预计2023年完工， 总规模约为116公里。 1号线全长36．5公里，是中心城东西向的骨干线路。线路西起塔山组团，东至御东高新产业组团。串联了御东东部产业组团、方特商圈、老城南部商圈、十里河商圈、口泉综合服务中心、矿区等客流集散点。主要沿南环路、柳莺东路敷设。 2号线全长21．9公里，是连接御东与老城的L型骨干线。线路南起御东南部组团，西至云冈镇。串联了大同高铁站、御东 汽车 客运枢纽、高铁商圈、方特商圈、大同 体育 中心、大同行政中心、古城 历史 文化商圈、 汽车 客运西站等客流集散点。主要沿太和路、云州街、操场城街敷设。 3号线全长25．7公里，是连接老城与口泉的L型骨干线。线路北起铁西组团，西至口泉组团。串联了大同火车站、古城 历史 文化商圈、云中商圈、新南 汽车 客运枢纽、两河 旅游 度假区、口泉恒安新区等客流集散点。主要沿魏都大道、和宁街敷设。 4号线全长31．6公里，是串联中心城东西向的远景控制线。线路东起云冈机场，西至口泉恒安新区，并预留南向塔山东向大同县延伸的条件。串联了云冈机场、文瀛湖、 体育 中心、永泰南路商圈、十里河商圈、口泉公共服务中心、恒安新区等客流集散点。主要沿平德路、迎宾街、恒安街、南环东路敷设。 大同开通高铁已经嚷嚷好几年了，只闻其声、不见其影，近2年才有较快的进展。大同高铁站设置在御东新区东王庄附近，取名大同南站，现已开工。高铁主要线路为两条，一为大张高铁，贯通北京方向；二为大西高铁，贯通西安方向。 大同南站规划示意图 大同南站简介:车站位于大同市御东新区（西王庄村北），文瀛南路开源街口路南。铁路填方高度约6米，站房位于车站北侧站房，最高聚集3000人，高峰时旅客发送量3288人/小时，站房面积40000平方米，共设有4个站台，其中岛式中间站台3座，基本站台1座，设有到发线9条（含正线2条），到发线有效长度650m。自大同经阳高、天镇至张家口怀安县， 正线全长140.1公里，设计时速250公里。 大张高铁总投资180.5亿元，预计于2019年全线通车。建成通车后，从大同到北京只需要100分钟。 该线路北起山西大同市，经 朔州、忻州、太原、晋中、临汾、运城、永济、渭南等9市31县（区）至陕西西安，全长859公里，设计行车速度250公里每小时，预留350公里每小时提速条件。大西高铁全线通车后，大同至西安列车运行时间将由现在的16个多小时缩短至5个半小时左右。2016年8月12日，大西高铁山西大同至原平段开工仪式在朔州市举行，现处于铺轨阶段，预计2021年5月通车。 高铁的开通对大同来说意义重大，是御东新区经济带动最大功臣。远的不说，2017年凡是经历过御东楼市的人，相信印象绝对深刻，涨幅达到2000元以上，均价从去年4500左右窜至如今的6500左右。让刚需买房的市民猝不及防，又让多少观望的购房者捶胸顿足后悔不已，同时又吸引着大批在外务工的大同人回乡置房。 因为高铁的即将开通，御东新区已然成为大同地产商们投资的热点，12月4日刚刚结束的土地拍卖会上，地王的价格再次刷新记录创出新高， 达 635万/亩，比年初的地王贵出一倍还多，成本合计每平米7410-7910元。买房 一直是大家津津乐道，永不过时的话题，大 同的楼市我就不赘述了，否则再写一万字也不够。 所以御东新区也是大同市主要发展方向之一，至 于大同房地产未来怎样，就让时间去见证吧。 以上便是本人对大同市未来发展方向的一个判断，不管怎样，我始终认为，提升一个城市的吸引力，首先就是要有几个较为出色的实体经济，有良好的就业环境，把人才留住，吸引外来人员。其次，建议大家注重个人素质的提升， 共 同维护好城市形象，为大同市未来的发展添砖加瓦。相信我们大同市会在这届优秀市领导的带领下，走出经济低迷的困境，给我们广大市民百姓们创造更强的幸福感！！！加油↖(^ω^)↗ 我个人觉得都应该相应地配套发展。比如：现在我们引进投资者一起共谋发展，带动大同挺好的做法。老（旧）城要有老（旧）城的（恢复）味道，御东（新城）要有现代建设的感觉。把大同建设漂漂亮亮的，要有特色点（比如：迪拜建筑，就引人而带动 旅游 发展）人们就想去 旅游 看看，当然，我们大同盖不起摩天大楼，盖低楼应该要有各种各样特色（奇、险等）这样挺好看的楼，人们自然而然会来咱们大同，云冈石窟不就是吗？要有唯一，显出大同。把拆迁旧的楼房（人们已搬走了）就抓紧时间赶紧拆迁，干干净净的，别乱七八糟的，给城市带来不好的环境影响。我看到旧城整在改造就不说了，说说北城，火车站应需要改变，包括周围建筑和环境，其次安益街平房拆除和道路扩建？应该北环路和安益街联通建成一条西面到西环路（东风里新世纪宾馆十字路口）道路，不然北面火车站车辆会更拥挤，南面也每天都在拥挤。还有，东风里的旧楼拆迁挺好，赞

客户服务不是售后服务，但实际上很多企业仅仅定义为售后服务，其实他应该包括售前、售中和售后三个部分，通过客户联系、收集客户信息，了解客户需求，提供解决方案，解决客户存在的问题，满足客户需求，从而客户认为将从您公司获得所需业务并对业务满意的客户将继续忠诚地与公司合作，因此客户服务成了业务结构中的一个重要战略要点。其中“客户”包括：1、外客户（包括潜在客户、意向客户、准客户、签约客户、准业主、业主、会员）；2、内客户（包括各业务部门及其员工）；3、合作伙伴客户（包括政府部门、供应商、合作商等）。具体目标：1、帮助创立行业品牌形象；2、作为对外联系的窗口；3、树立统一企业形象；4、建立个性化营销策略；5、提高服务质量；6、提高工作效率；7、降低管理成本；8、完善客户关系管理；9、完善物业管理；10、为以后的项目开发提供分析信息。客户服务的发展，经历了从产品管理为导向到以客户关系管理为导向的逐渐成熟的过程，主要经历了以下三个阶段：1、业主服务阶段：这一阶段是客户服务的初期，客户服务主要定位于售后服务，主要措施是解决客户房屋投诉，并没有一个专门的部门来负责，其主要工作为围绕具体项目内的特定业主群体，提供入伙后的物业服务。2、部中部阶段：在这一阶段，客户服务内容主要限定为解决客户投诉，企业客户服务工作的好坏，就是该部门和该部门员工的问题。企业对客户服务还没有得到充分认可。3、客户服务部阶段：成立了专门的企业客户服务部门，用以整合整个企业各个部门的服务资源，建立企业级的客户服务体系，形成统一的面对客户的窗口。4、全面客户服务阶段：这一阶段，企业的客户范围进一步扩大，不仅针对企业的目标客户，而且包括企业内部员工、政府和合作伙伴，提供全员、全过程的整合服务，主要以提供个性化的服务，增值服务为特点，以形成企业在服务方面的核心竞争力为发展方向而形成一个全面的客户服务体系。企业一般设置客户服务岗位，具体工作是了解客户需求、联系客户、解决客户存在的问题、树立企业品牌形象的岗位。

最近关注了一支股票，有飞轮储能概念，但是飞轮储能的利用前景大多数人 却不是太了解，它是绿色环保零污染的一种能量回收系统，是一种机电能量转换的储能装置。该系统采用物理方法进行储能，并通过电动或发电互逆式双向电机实现电能与飞轮的机械能之间相互转换和储能。 目前新能源车以电动车为主，还有以氢能源为燃料的 汽车 ，但无以为例都存在续航里程和充电桩或加氢站难寻的问题，制约者新能源车的发展。 未来的新能源车的发展方向在哪里：可以在现有电动车的基础上加装飞轮储能的能量回收系统，利用刹车、加速等产生的能量加一回收利用。同时在车身（车顶）、车窗（膜）等安装高效的太阳能转化电能系统。 这样，车辆续航可以在2000—3000公里，甚至更多， 这个思路怎么样？

一、加强基础能力建设，努力提高职业院校的办学水平和质量二、积极推进体制改革与创新，增强职业教育发展活力三、依靠行业企业发展职业教育，推动职业院校与企业的密切结合四、严格实行就业准入制度，完善职业资格证书制度五、多渠道增加经费投入，建立职业教育学生资助制度六、切实加强领导，动员全社会关心支持职业教育发展校企合作、工学结合是当前我国职业教育改革与发展的方向随着知识经济的到来，产业结构和劳动结构正在发生深刻的变化，企业需要高级应用型技艺型人才，因而需要探索新的模式。校企合作对于提高学生职业实践能力和职业素质，促进学校与企业相互依托、共同发展意义深远。大力推进校企合作、工学结合，必须学校、企业、政府三方共同努力。职业教育的培养目标是培养生产、建设、管理、服务第一线的高级技能管理人才。这就决定了职业教育必须以就业为导向、以服务为宗旨，实行开放式的办学模式。有的职业学校由于基本沿用以课堂理论教学为主的传统教学模式，实习实训很少，学生见识少，动手能力差，导致学生毕业后就业竞争力弱，就业了也不能很快胜任岗位工作，自然用人单位不会满意，这显然与培养目标背道而驰。许多学校由于规模有限或资金困难，教学实训设备缺乏，无法满足学生实习实训的需要。而工厂企业是生产单位，设备、技术等资源是充分具备的。所以校企合作教育使学校能够充分利用企业的设备资源和环境，使这一矛盾迎刃而解。校企合作发展的必要性学校与企业的双赢也就意味着学校的教师、学生以及企业的员工都将在校企合作的培养模式中的获利。一方面，教师自我素质得以提高。通过校企合作，学校将专业课的教师选派至实际工作中锻炼，直接参与企业生产、经营、科研、服务等活动，有利于教师把生产与教育紧密结合，提升其实践与科研的能力。另一方面，学生综合素质得以发展。通过校企合作，学生不仅掌握了理论知识，而且增强了实践的动手能力，更为重要的是，在企业的实践过程中内化了在学校教育中很难培养的职业素养。所谓百闻不如一见，课堂中理论知识和职业素养说得再生动，也不如在生产实践中的身体力行，通过实践使学生所学的理论得以巩固，敬业精神、责任心、团队精神等职业素养也在耳濡目染中得以培养。学生综合素质的提高也有助于他们今后的就业和可持续发展。除此之外，企业的员工的职后培训得以保障。校企合作得益的不仅是学校方面，企业可根据自身情况，组织员工参加学校的职业培训，为企业员工进行职业规划，同时企业员工自身素质和技能的提高不仅自身得益，也增强了企业的竞争力。

　　几十年来,电力职业教育为我国电力行业培养了大批高、中等专业技术人才和高素质劳动者,为电力工业的发展做出积极贡献。“西电东送”的能源政策、农村电网的改造、城乡配网自动化的实现都强化了电力职业教育在电力行业的重要性。随着电力工业的科技发展和体制改革,电力高技能高素质人才需求旺盛,迫切需要电力职业教育转变发展方向。本文基于电力职业教育的现状,寻找机会与威胁,在分析自身优势的基础上,提出“工学结合”“送教上门”等多层次、多渠道的电力职业教育发展路线。 　　 　　1 电力职业教育的现状 　　 　　2000年以来,电力企业创办的高等职业教育得到迅速发展。全国现有电力类相关专业的毕业生超过35 000人,且90%以上在电力类生产型企业从事各种职位的工作。 　　近年来,电力企业对职业教育投入大量资金,形成校企合作、产学一体化的教育模式和培训基地。高职院校的电力专业除为电力企业提供岗前培训的人才,更是企业职后培训、继续教育的中心,促进电力理论与技能实践的结合。企业与学校师资力量共享,电力企业技术骨干、管理人员作为技能实践的指导教师,学校的专业课教师为企业提供理论学习与项目研发支持,联合培养的毕业生具有较强的岗位适应性。但有些高职院校的电力类专业特色不突出,尤其是没有足够资金投入的电力生产技能专业,无法仿真模拟电力企业生产模式,教育缺乏针对性和有效性。 　　 　　2 电力职业教育的发展前景 　　 　　电力系统随着科技进步和管理体制的改革,电力企业由原来的生产型逐步转变为生产、经营、服务一体化。电力工业在获得良好发展的同时,也引发了人力资源方面的结构性矛盾。很多新兴岗位,如市场营销、计算机信息、法律咨询、项目经理等专业人才和复合型人才成为必不可少的一分子。劳保部与电力企业联合实施电力高技能人才培训项目,员工为适应电力系统发展新要求,纷纷参与政治理论、活动策划、经济管理等电力相关的学习。高职院校开设的电力类专业是直接为电力企业的生产经营服务的,实用性特征显著。他们能够把握电力行业的特殊性,了解行业发展趋势,提供的教育能够适应电力企业的生产、管理、服务各种岗位的工作。为更好地服务电力企业,电力教育培训的投入会持续加大。 　　 　　3 电力职业教育的发展方向 　　 　　3.1 “工学结合”的教育模式 　　以就业为导向的“工学结合”是针对电力行业的实际需要,将学生的学习和以后从事的工作相结合,学生在接受教育后能够获得相应的就业能力,适应电力生产、建设、管理、服务等岗位的要求。电力职业教育要依托电力企业的发展,结合电力企业的生产、管理特点,按照岗位需要的知识、技能和素质来确定课程体系,建设实训、实习相结合的实践教学。积极开展校企合作,为企业在职员工提供岗后培训,实现学校与企业的双赢。 　　3.2 “2+1”的教育模式 　　学生在第二学年完成专业核心课程,根据就业方向进行职业资格考试,第三年根据岗位要求自由选择继续学习其他课程或到电力企业进行实训,若达到毕业标准,即可获得学历证书。这种教育模式将学历教育、职工培训和职业技能鉴定结合在一起。实践教学更接近生产实际,聘请专业技术人员现场教学,为学生进行实际操作技能训练。与企业共建校内电力实训基地,或是利用校外电力系统的实习基地,使学生在仿真或真实的职业环境中学习,使用企业新设备、新技术,强化所学知识与岗位的密切联系。 　　3.3 “送教上门”的教育模式 　　对于公共理论课程,学校可以对电力系统的在职人员提供远程教学,教学过程中实现教师与学员的互动,及时了解学员的学习状态。学校建立课程录播系统,将课堂录像上传到教学资源库,学员可以在有时间的情况下更好地复习或补习。引进案例教学,有针对性地选择一些常见并有代表性的典型案例,通过多媒体实现模拟再现,组织职工、学员分析讨论。 　　 　　参考文献 　　[1]解建宝,王小艳.“工学结合”的电力职业教育新模式的研究与探讨[J].管理视界,2008(7) 　　[2]王秋红,黄益华,徐明.电力高等职业教育专业教学改革与实践[J].中国电力教育,2008(10) 　　[3]洪延艺,王如平.电力高职教育的SWOT分析及策略选择[J].中国电力教育,2008(11) 　　[4]张东平.多层次、多渠道开展电力职业技术教育培训的探索[J].中国电力教育,2009(10) 　　[5]赵天,罗静.电力行业职业教育培训的研究与实践[J].中国职业技术教育,2010(8) 　　[6]黑晓红.电力职业教育的现状与对策[J].中国电力教育,2009(09) 　　[7]谌莉,李勤刚,安英会.谈仿真教学在电力职业教育中的作用[J].中国电力教育,2008(增刊2)

职业发展方向及目标怎么写 　　职业发展方向及目标怎么写，如今的就业形势并不好，找到一份合适的工作不容易，每个人的选择也不同，有的人向往待遇好又轻松的工作，有的人甘愿救死扶伤， 无论选择哪一条路都要有一个职业规划，下面一起了解一下职业发展方向及目标怎么写。 　　职业发展方向及目标怎么写1 　　 1、自我评价 　　也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 　　 2、确立目标 　　确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。 　　 3、环境评价 　　职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。 　　 4、职业定位 　　职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意： 　　① 依据客观现实，考虑个人与社会、单位的关系； 　　② 比较鉴别，比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况，选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业； 　　③ 扬长避短，看主要方面，不要追求十全十美的职业； 　　④ 审时度势，及时调整，要根据情况的变化及时调整择业目标，不能固执己见，一成不变。 　　 5、实施策略 　　就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。 　　 6、评估与反馈 　　整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。 　　职业目标怎么写现在了解了之后，就会觉得想要自己变强并不是那么难的。从简历的职业目标中就能看出你是一个怎样的人，适合怎样的工作，也许还能看出个人的.未来发展。所以在简历中最为重要的就是“职业目标怎么写”这一大项了，要重视起来。 　　职业发展方向及目标怎么写2 　　 个人职业目标规划通用范文 　　 前言 　　对于刚走进大学校园的莘莘学子来说，一开始总是充满激情，满脸希望。可是，时间、环境可以冲淡一切，使其恢复原来本性。当真正适应大学生活后，我们会发现大学的教学跟以前中学小学的教学完全不一样，大学的生活也跟自己期望的很不同。于是，彷徨、迷茫便走上我们这些无辜的当代大学生脸上，试想，若是这样毫无自我规划 　　不加要求，不会不断提高自己实力地度过4年大学生活，然后轻松挥挥衣袖步入社会，我们将会怎样呢?必然被现实冲击的支离破碎，被拥挤的社会挤得一塌糊涂，最后一无所成。所以，学会规划人生，树立远大的目标，并为之奋斗，对我们来说十分必要重要。因此，本人言简意赅的一笔一画打下属于自己的职业规划计划书，好让自己充满动力。 　　 一、自我盘点 　　自我优势：有一个温暖的家，有不少可以帮助自己的亲戚、挚友。 　　自我劣势：没有强而有力的家庭背景，没有英俊潇洒的外貌，不是高大威猛的积极份子，更不是肌肉猛男。 　　优点：有一颗善良温柔的心，坚强，外向，乐于结交朋友，而且对朋友很好，不怕苦不怕累，容易接受别人的意见，独立性强。 　　缺点：没恒心;没自信;语言巨人，行动小人;三天打鱼，十天晒网;很顾虑别人的眼光;浪费资源十分严重;太过天真，也不懂人情世故;忧愁善感;太过容易心软;总是把别人摆在第一位;很容易相信别人。 　　 二、如何解决自我盘点中的自我劣势和缺点 　　人无完人的，只要自己有恒心有毅力不断改变自己，提高自己，终究一天会取得成功。针对这些，我对自己作了相应的要求。不浪费时间、金钱、粮食，充分利用好身边的人、物和事，多问多取多舍;加强自我脸皮厚度的修行，勇于忽略外在奇异的眼光;做事要专注，不可三心两意，也要有自我信心，不要总是怀疑自己;记住两句话：七分用脑，三分用眼;达则兼济天下，穷则独善其身。 　　 三、未来人生职业规划 　　大学时期，我应好好把握这个人生中难得的美好四年时间，努力学习，天天向上。特别是对于自己的专业知识，一定要把它摆在第一位。英语4、6级证，计算机1、2级证等证件一定要得到。努力提高个人素质，追求卓越，追求精神上的享受。同时也要多多参加社会工作，如暑期工，兼职等。 　　毕业后，认认真真找一份工作，努努力力干好一份工作，攒取经验的同时也获得很有用的金钱。等有一定的基础和能力时，把握遇到的机会，出来自己创造属于自己的光辉事业。与此同时，要一心一意对待自己身边的亲人和朋友，要让自己有一个温馨的家庭，和一个很好的生活圈子。 　　 完成主要内容 　　(1)身体是革命的本钱。没有良好的健康身体，一切都是纸上谈兵。在以后的日子里，无论现在还是以后，一定要积极锻炼身体，如打篮球、泳泳、爬山等。同时，也要时刻保持良好的笑容，让自己每分每秒都保持年轻的心，使自己身心健康。健康万岁。 　　(2)知识就是力量。上课要认真，下课也要认真，多虚心请教，多去图书馆浏览各类书籍，善于利用电脑手机等高科技产品，多动手，多用脑，多实践，多创新。 　　(3)人际关系是社会工作的钥匙。多多参加社团学会工作，广交天下各路英雄豪杰、靓男俊女，认真对待身边的每一份感情，尤其是纯洁的圣神的爱情事业。 　　 四、总结 　　说得好不如做的好，有规划也要有行动，否则所有这些只会是一堆废话，而且这些废话还浪费了洁白的纸张和昂贵的电量。既然已经成为了白纸黑字，就要努力努力再努力地去实行，不管遇上暴风雨还是沙尘暴，都要用脑学会躲避，用身体学会迎接。 　　真理是：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。生命满希望，前路由我创。岸边，自己点燃的启明灯，将时刻照亮前路，直挂云帆济沧海。 　　职业发展方向及目标怎么写3 　　 职业发展目标范文: 　　 一、自我认知 　　通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价，我认真的认知了自己。 　　1.职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。 　　2.职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。 　　3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强,工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。 　　4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。 　　 5.胜任能力： 　　1）能力优势：头脑灵活,有较强的上进心，逻辑推理能力比较强；相信自己行，能全神贯注，能够客观地分析和处理问题，对自己要求严格，经常制定目标. 　　2）能力劣势：一件事做第二遍定会出错；做事过于理性，而有时候应该是按常规出牌的；有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导； 　　 自我分析小结： 　　我认为自己明确职业兴趣及方向，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，要多练练写作，多看一些课外书，拓宽自己的视野，等等。 　　 二、职业认知与决策 　　 职业认知 　　 1.家庭环境分析: 　　家庭经济能力仅能维持正常的生活，我的学习费用为全额贷款。我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入不稳定。家庭文化氛围一般,姐姐从医，妹妹钢琴弹得不错，父母亲均未完成九年义务教育，但支持我们最低完成大学教程。 　　 2.学校环境分析： 　　我就读于天津医科大学，生活环境一般，教学设施齐全，且比较先进，教学水平也较先进，只是学校更重视研究生，我们本科生不受重视；所在预防医学系虽不是全校最好的学科，但专业课的科目开设受到一致好评，毕业的就业率百分百；教学质量高，师资雄厚，总的来说，整体教学还是在不错的。 　　 3.社会环境分析： 　　我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，有些地域还存在性别歧视，女性就业前景不是很好。不过，政府愈来愈重视预防专业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。 　　 4.职业环境分析： 　　在我国，由于预防医学为新兴专业，这方面的人才需求量目前很大，社会分工还行，前景不错，但也因此，专业知识技能不够发达，（要干实事最好去国外进修发展），报酬也不高。 　　 5.行业环境分析： 　　将来我希望进cdc工作。预防医学目前还处于幼童期，不够壮大；但就业范围比较广，现在的医药、食品、卫生等方面均可，容易找工作，只是待遇不高，且国内此类高端人才及技术缺乏；不过经历非典、禽流感、甲流及此时正猖獗的麻疹（年年猖獗）后，国家越来越重视预防，正提倡培养该方面人才，全国各地都逐渐设立有cdc；现在自己多考些证，以更易游刃于上述就业范围。 　　 职业决策 　　综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容，我得出本人的职业定位的swot分析如下： 　　内部因素： 优势因素 (s) 弱势因素 (w) 　　头脑灵活,逻辑推理能力较强 具有个人中心主义，顽固 　　具有创造力，认真，负责 不喜欢模式化工作，偶尔会有厌倦心理 　　有毅力,观察力强 　　外部因素： 机会因素 (o) 威胁因素(t) 　　新兴专业的工作岗位相对 社会环境不断变化， 　　多些，疾病预防发 竞争激烈，就业形势日益严峻。 　　展前景较大。

职业发展方向及目标 　　职业发展方向及目标， 我们应该都可以感受到世界变化很快,当然我们的工作也是如此。在职场中我们所需的技能、知识的一种规划，是我们对自己人生的规划。以下了解职业发展方向及目标。 　　职业发展方向及目标1 　　我们大部分人从学校毕业算起，一直到退休，我们大约会工作35-40年左右！在这段漫长的职业生涯过程中，其实是可以分成若干个职业发展阶段的！ 　　在每个阶段我们都是应该有自己的职业发展目标，并应该为之而努力奋斗的！而一旦你在某个阶段目标缺失或者有目标却并没有去奋斗，你将发现自己会落后于别人；如果你在大多数阶段都是这种落后状态的话，你将会可悲地发现自己会是混得最差的那些人！ 　　如果你不想成为混得最差的人，那就应该先来了解一下我们职业生涯中的这些发展阶段是什么？在这些阶段我们都应该设定什么样的目标？ 　　第一个阶段，工作3年！在这个阶段我们刚刚进入职场，如同一张白纸等着我们去书写！在这个阶段我们应该设定的目标只有一个：就是找到我们的职业定位，也就是说要从内心明确什么是最适合自己去做的！所以这个阶段允许我们去尝试，去试错！职业不合适就换职业，行业不合适就换行业，当然，尝试是一定要带着自己的这个目标去的，并不是说让你去没有目的的频繁跳槽！ 　　第二个阶段，工作8年！这个阶段我们刚刚进入而立之年，但在工作上也已经算是个经验丰富的职场人了，通过这8年的努力，我们应该在自己选定的职业上努力了至少5年以上了，那么这个阶段应该达成什么发展目标呢？这里是有两个方向的目标的：如果你是走管理路线的，那么这个阶段你的目标应该是做到中层管理岗了；如果你是做技术路线的，那么你至少应该是中级/高级工程师了；如果没有达到这个目标，就赶紧努力吧！ 　　第三个阶段，工作15年！这个阶段从工作经验上来说，我们已经算是职场老人了，那么这个阶段达成什么样的发展目标才算是成功呢？还是分两个方向：管理路线最起码要做到总监及以上的职位了；技术路线应该最起码做到技术专家的级别了！ 　　第四个阶段，工作20年！这个阶段也还是分两个方向：管理路线最起码要做到副总及以上的职位了；技术路线应该做到CTO的级别了！而这个阶段也可以说是我们整个职业打工生涯收入最高的阶段了，要珍惜这个阶段啊！ 　　第五个阶段，工作25年！这个阶段对打工者来说职业生涯已经开始走下坡路了，机会在变少，失业概率大增，新工作薪资大概率会下滑得很厉害！ 　　所以这个阶段其实应该考虑职业转型的问题，对于一般打工者来说，到了这个阶段，更多的应该考虑长远发展的问题，也就是应该把职业能够长期持续发展作为自己的职业发展目标，比如进入一些收入和职位可能没那么高，但是对个人经验比较看重的行业，也可以考虑做一些靠谱的副业，有朝一日也许能成为一个自由职业者！ 　　第六个阶段：工作35-40年！这是我们职业生涯最后一个阶段了，在这个阶段我们设定的目标其实只有一个，就是尽快找到适合自己的财务自由之路，实现提前退休，享受人生！ 　　职业发展方向及目标2 　　 个人职业发展方向和总体目标 　　 一、近期目标 　　20xx年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，用心参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中务必做到一个转变，一个明确，即转变工作主角，明确工作职责。 　　 转变工作主角 ：参加工作近十年了，可是自我从事的工作一向都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至陌生，区委办公室作为全区的核心机构，工作涉及到全区各行各业，对此，在思考问题，处理事情时，务必跳出以前在部门的思维方式，摆正自我的位置，树立全局意识，切实转变工作主角。 　　 明确工作职责： 按照办公室对自我工作安排，尽快熟悉自我的工作和职责，一是熟悉区委办公室的各项规章制度，明确工作要求；二是熟悉区委办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务；三虚心听取办公室其他同志的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序；四要认真与科室其他同志总结前期工作，明确工作努力方向。 　　 二、中期目标 　　在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，20xx年，务必进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务潜力、工作绩效三个提升。 　　 提升政治素质： 　　一是要善于从政治角度看问题。无论面临的状况多么复杂，要坚持从政治角度分析决定问题，持续清醒头脑。 　　二要持续政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，透过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，持续工作的主动性。 　　三是要树立高尚的政治品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。 　　 提升业务潜力： 　　一是提升写作潜力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。 　　二是提升语言表达潜力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。 　　三是提升办事潜力。准确领会工作资料，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。 　　提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自我工作的意见和推荐，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成办公室下达的工作目标。 　　 三、远期目标 　　加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良；加强锻炼，促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排，善于思考、用心创新，能独立且出色完成各项工作。 　　 四、工作措施 　　 1、加强学习。学 习是历史使命，选取学习就是选取提高，忽视学习就是忽视提高，放下学习就是放下提高，要把学习作为终身任务和长期实践的行为，要透过学习到达身强体健。一方面要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自我的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻党的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习，做到守纪律、知程序、明资料、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一。 　　 2、踏实工作。 仅有踏实工作，才能创造业绩，仅有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。坚持两个务必是一个党员的根本作风，无论在任何时候都要坚持艰苦奋斗，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切切实实履好职，认认真真服好务。 　　 3、善于调研。 调研是保证自我头脑清醒，认识超前，工作提高的有效途径。在繁忙的事务工作中，自我应合理安排，抽出时间对自我所从事的工作进行调查研究，从不一样的途径了解自我的工作状况，针对实际工作中存在的薄弱环节，改善工作方法。要善于调研，乐于调研，透过调研不断丰富自我的知识结构，加强自我对全县社会经济发展和方方面面工作的熟悉，提高处理工作的潜力。 　　 4、勇于创新。 创新，是民族提高的灵魂、事业发展的动力；创新，使人始终充满活力与朝气。作为一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，更应在工作方法等方面用心作出新的探索，在自我的工作岗位上创造性地开展工作。 　　新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在单位领导的指导下，在办公室其他同志的帮忙下，透过自我的不懈努力，必须会正确应对挑战，把握机遇，使自我不断提高，成为一名新形势下合格的办公室工作人员。 　　职业发展方向及目标3 　　 一、什么是职业发展 　　根据中国职业规划师协会的定义：职业发展是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种规划。 　　实际上，职业发展是组织对企业人力资源进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。 　　职业发展是致力于个人职业道路的探索、建立、取得成功和成就的终身的职业活动。是组织有效开发人力资源，确保组织需要的岗位有充足人选的方法。 　　 二、职业发展规划和方法 　　 1、发展规划 　　职业发展规划是企业和员工长期利益的统一，每一家具有高度责任感的企业都有义务为其员工指明职业发展方向，设计职业发展通道，使员工看见个人发展的希望，实现人才的长期稳定性。 　　公司在澄清企业发展战略的基础上，明确不同序列的职位任职资格，融合企业的长期发展愿景和个人的.职业目标，为员工设计清晰、明确和公平的职业发展通道，并与员工培训、绩效管理相结合，形成企业的人才梯队建设方案，提高员工的企业归属感，降低员工流失率，实现人力资源的可持续开发。 　　组织与员工结合自身需求，共同确定职业目标的过程，实际上就是企业吸纳适宜素质的人才进行的价值设定；员工自我职业探索与组织为员工量身定制职业发展策略，也可看作是企业基于自身与员工需要所进行的价值开发活动：组织与员工的职业评价及职业目标修正就是组织科学评价员工为组织所做的贡献，并分配价值的过程。在职业发展管理价值链中，每个环节又包含若干人力资源管理模块，来完成相应的职能。 　　价值设定环节包括组织调研模块、配置模块、职责目标分解模块；价值开发环节包括工作设计、培训、职业通道等模块；价值评价与分配环节包括绩效管理、整体薪酬设计等模块，伯特咨询认为这三大环节相互协同，从不同的角度来整合和激活组织的人力资源。 　　企业经营战略驱动组织的职业发展规划及管理工作，职业发展管理价值链中的价值设定环节通过吸纳与不同职种、职层相匹配的适宜素质的人才进入企业，从而影响了各个岗位主体——员工的职业素质特征；价值开发环节旨在使员工的知识技能与任职资格要求相一致，从而具备相应的职业行为能力； 　　价值评价与分配环节驱动并强化员工的职业化行为，员工的规范行为促进企业业务运作流程的实现，从而提高企业的运营绩效，推动企业盈利，最终导致企业价值的提升。 　　 2、发展方法 　　向员工阐明各工作岗位的关系、职位的层级关系，即职业阶梯以及相应的资格条件；提供员工必要的培训或长期教育项目以及其他人力资源开发项目，用以帮助员工从一种工作岗位或层级跳到另一工作岗位或层级；建立职业咨询体系（制度、人员等）；管理层的支持与相应人员技能的提高；继任计划（接班制度）及管理指导制度晋升、调动、降职；工作扩大与工作轮换。 　　 三、职业发展的必要性 　　从组织的观点看，职业发展能降低员工流动带来的成本。如果企业帮助员工制定职业计划，这些计划可能与组织密切相连，因此，员工就不大可能离开。 　　热心于员工的职业发展同样能鼓舞士气，提高生产率，并帮助组织变得更有效率。事实上组织对员工的职业发展感兴趣对员工也有积极的影响，在这种情况下员工认为企业把它们看作是整体计划的一部分而不仅仅是一些数字。重视职业发展对员工看待他们的工作和雇主的方式也有积极的影响。

个人总体目标和发展方向 个人总体目标和发展方向，身处在职场上的人们，想要爬得更高，就需要为自己制定一个目标和方向，然后一步一步取实现它们。下面是我给大家分享个人总体目标和发展方向！ 个人总体目标和发展方向1 本人于20xx年8月1日加入智定科技这个大家庭，又有幸在8月16日开始的培训过程中结识了16位各个部门的同学和同事，在培训课程过半的今日，我在此抒发一下个人的情感，并规划今后在智定公司内的个人目标及发展方向。 一、短期目标 1、融入公司环境，加快进入工作角色的速度，能更快的全身心投入业务工作中去，为公司创造利润； 2、学习业务知识，能够以充分的理据，合理的工程布局，适当的成本规划来说服客户接纳智定的服务，提高个人与公司的市场竞争力； 3、增加自我增值的途径，使个人价值得到体现，完成公司交予的"各项任务。 二、长期目标 完成自我价值体现，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。完善个人增值体系，努力开拓业务蓝海，确保自身竞争力。 三、看清自己，展望未来 1、个人优势： 1）语言能力较强，可以和客户流畅沟通； 2）交际能力较强，社会关系网络上佳； 3）文字组织能力较好，可以对初级文本进行编辑； 4）有一定法务能力，可以进行合同文本初定； 5）项目组织能力尚可，可以合理调配各种资源； 2、个人短板 1）专业知识方面较为薄弱； 2）专项工作网络关系尚需整理或重建； 3）转型期间工作开展尚需重新规划； 4）团队相处时间较短，默契和团结度尚需磨合。 3、解决方法 1）强化自身优势，与团队伙伴进行互补； 2）多与伙伴进行互动和沟通，培养团队协作默契； 3）在日常工作中采取“多听、多看、多想、多问”的方法，努力学习各项专业知识，像海绵吸水一般汲取工作中的养分，做好集体交予的各项工作。 四、个人长期发展方向 1、帮助所处团队实现进步，与团队伙伴共同前进； 2、帮助公司实现业绩与利润的增长，使个人和企业之间实现双赢； 3、做好自身本职工作，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。 以上是我本人的一点愚识浅见，今日表达出来，尚望与坐各位老师与同仁能不吝赐教。 个人总体目标和发展方向2 转眼间又要进入新的一年××年了，又是一个充满挑战、机遇与压力的一年，是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始，也是我非常重要的一年。 一、指导思想 以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为。 二、工作目标 蓝图绘就，目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下工作： （一）加强认识，转变工作角色。 面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果。 （二）实事求是，建设职业规划。 目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力促进综合素质的不断提升。 三、加强学习，提升个人素质 岗位技能是公司员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司的发展规划，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性。 四、勤奋工作，积极回报企业。 立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。××是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。××是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。

个人未来发展方向和目标规划如下：一、短期目标。1、融入公司环境，加快进入工作角色的速度，能更快的全身心投入业务工作中去，为公司创造利润。2、学习业务知识，能够以充分的`理据，合理的工程布局，适当的成本规划来说服客户接纳智定的服务，提高个人与公司的市场竞争力。3、增加自我增值的途径，使个人价值得到体现，完成公司交予的各项任务。二、长期目标。完成自我价值体现，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。完善个人增值体系，努力开拓业务蓝海，确保自身竞争力。三、个人长期发展方向。1、帮助所处团队实现进步，与团队伙伴共同前进。2、帮助公司实现业绩与利润的增长，使个人和企业之间实现双赢。3、做好自身本职工作，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。

职业发展方向及规划怎么写 　　职业发展方向及规划怎么写，随着社会的快速发展进步，各行各业对于从业人员的要求都在不断提高，找到一份合适又满意的工作不是件容易的事情，无论做任何工作我们都要明确自己的职责所在以及未来的方向，接下来了解一下职业发展方向及规划怎么写？ 　　职业发展方向及规划怎么写1 　　似乎有一种顿悟的感觉，我想除了上学以外，我什么也没有做过，我感到有一种压力迫使我为今后的人生道路作出事业的选择，未来早已向我逼近，比我预期的要早得多。 　　我是一名文秘专业的高职生，为了在今后竞争激烈的社会中取得立足之地，未来靠自己去打拼，精彩的人生始于科学规划，因此特为自己制定职业生涯规划。 　　 一、自我认知 　　性格活泼开朗，好动、适应能力强，善于交际，有较强的沟通和协调能力，学习目的明确，刻苦努力，勤奋，坚定顽强，沉着踏实，做事认真严谨，有耐心，自信心足，自制力强，善于克制忍让，生活有规律，心境平和，担任团支书，能够尽职尽责为同学们服务 　　并得到老师的信任，同学们的支持，有团队合作意识，在班级管理过程中，能配合协调班委成员的各项工作，是工作顺利开展并取得优异的成绩！这些是优点，我会继续保持，不断挖掘潜力。 　　当然我也有不足之处，所谓“人无完人，金无足赤”，我年轻，缺乏社会经验，有时会比较急躁，情感易外露，粗心大意，单纯、天真，富于幻想，过于理想化，缺乏毅力，，不够灵活，固执拘谨，因循守旧，这些缺点对我今后的工作会造成不利影响，因此我要抓紧高职3年的宝贵时间，有意识地改正和提高，发挥自己的优势，改正自己的不足。 　　 二、专业认识 　　因为喜欢，所以选择，一直以来我都抱着“选我所爱，爱我所选”的态度去学习我的专业，文秘专业是从事办公室程序性工作。协助上司处理政务及日常事务并为之决策即实施提供服务的人员的职业范畴，专业知识和基本技能涉及秘书写作、办公室管理、公关礼仪、电脑速录、以及计算机操作技术等方面专业特色课程！ 　　文秘专业职业特点：人数众多、遍布全国、位居中枢、近身助手、作用关键、权利行生、全而综合、服务领导、信息全面、成长迅速。 　　文秘专业发展趋势： 　　1、由松散型向规范性转化 　　2、由技能型工作向智能型转化 　　3、从常规内向思维向外向开放思维转化 　　4、由被动辅佐职能向主动配合职能转化 　　5、由“纸写笔耕”向办公自动化发展 　　专业素质要求：外在形象和内在素质，既要能说会道，又要会办文办事，既要上知天文，又要下知历史、地理；既要文韬武略，又要善于具备处理各种复杂的人际关系，既要心理素质过硬，又要具备完善的性格，既要具有一定的政治素质，又要具备奉献精神，甘当幕后角色，在工作岗位上要求文明礼貌，爱岗敬业，诚实可靠，团结互助，遵纪守法等基本素质。 　　 三、职业选择和目标 　　根据我的自身条件、特点和我的兴趣和志向，我认为从事服务行业、管理工作，如：外交人员、政治辅导员、教师、行政人员、秘书、办公室职员、档案管理人员、打字员等职业比较适合我，也是我今后的职业发展方向。 　　职业发展路线：文员——助理——部门主管——行政秘书——副总秘书——董事会秘书 　　对于文秘专业，有的人或许对“秘书”这个词有些偏见，但在我心中，秘书是一个成长得最快的职业，并且他可以在领导身边学到很多为人处事的经验，避免自己在生活中多走一些弯路！ 　　在提升自己的内涵方面也起到一定的作用！它可以作为终生职业，可以成为晋级的阶梯，可以成为创业的起点！不论哪个职业只要你抱着积极的态度去做，让它成为你成功的基石，我相信你就可以在那一行干出成绩！ 　　职业发展方向及规划怎么写2 　　 一、现状分析 　　从从事教育工作开始，我就兢兢业业，一丝不苟地做好自己的事情，能够积极参与学校的工作。现在感觉还是有提升的空间。从新一轮教材实施到今天，如何超越自己，迎来更大的发展空间？我觉得一定要找到自己的不足，对症下药。 　　首先，我在专业学习上很放松，用工作代替学习，导致我迷失方向。其次，由于缺乏学习，导致工作中缺乏思考，无法创造性地工作。 　　 二、发展目标 　　树立终身学习的理念，时刻关注学习，让学习成为自己的需求之一。通过学习，可以增强师德修养，丰富知识 　　反思昨天，——在反思中发展了实力；在考试中考查今天的——筛选；展望明天，——创造未来。永远把工作和思考结合起来，边思考边工作，边工作边思考，创造性地工作。 　　 三、愿意写作，改进教育教学研究工作。 　　1、认真完成每周教学日记和每月教育笔记。及时积累教研资料。 　　2、做好读书笔记，反思教学，分析教学案例。努力把你的业务水平提升到一个新的水平。期末完成优质教学案例。 　　3、通过写论文，我们可以将我们的专题研究从实践层面提升到理论层面。 　　 第二年(第20-20学年) 　　首先，要更加重视教育的发展，广泛阅读各种商业书籍，提高教育理论水平。其次，仔细阅读《课程标准》、《教学用书》等相关资料。学习新教材、新课程标准和教学方法。了解新课程标准的性质、价值和理论，提高自己的专业能力。 　　 第三年(第20-20学年) 　　首先，在工作中，我们不怕困难，勇敢地肩负重担，认真备课，认真批改每一份作业。不迟到，不坐着讲课，不早下课，不耽误上课，不讽刺学生。其次，学会思考教育问题，积极将先进的教育理念转化为教师行为等。并从反思中提高教学和科研水平。第三，学会思考教育问题，积极将先进的教育理念转化为教师行为等。通过反思提高教学和科研水平。 　　 四、具体实施方案 　　(一)继续了解考试趋势，了解各知识点的调查深度，提高学生成绩。 　　(二)认真向老教师学习，请老教师传授教学经验，指出自己的不足，及时反思和纠正自己的不足。 　　(三)每周学习语文阅读知识，提高自己的专业技能。 　　(4)每学期读一本关于教学哲学的书，写一篇教学论文。 　　职业发展方向及规划怎么写3 　　我现在是__师专的学生，我学习的专业是学前教育。我立志于幼儿教育，并相信我有对这个职业高度的热爱和热情，我会将我的能力在幼教事业上尽情展现。在求职的路上会有鲜花暖日，但也会有荆棘风雨，我要时刻做好面对机遇和挫折的准备，也需要有一定的目标和方向，那就必要做好职业的规划，找准职业生涯的道路，为日后能拥有阳光大道做足充分准备。 　　 一、自我分析： 　　个人性格：我性格活泼开朗，但我并不缺乏稳重。平时态度积极、认真，有责任心，考虑问题比较周全。但是有时做事比较犹豫，情绪化。这都是我要改正的.。 　　职业性格：我在班级担任过一些职务，在组织和动手等能力上有过培养，在工作中认真负责、有创新思想，并有一定工作方法和能力，我相信我在从事幼教职业中保持我的优点，改正不足，发展我应有的水平，并不断学习新的知识，探索新的事物，跟上时代的脚步。 　　 二、个人发展目标： 　　1、近期目标：好好学习，多积累专业知识，努力提高我的英语口语水平，并着力发展自己的艺体能力，在舞蹈，钢琴方面有所进步。积极参加学校组织的各项活动，丰富自己的学习和生活。 　　2、中期目标：在余下的大学生活里，积极参加各项社会实践活动，为毕业后走入社会打下扎实的基础。毕业后我将选择在昆山发展，今年来就业竞争很激烈，为此在今后的学习中我将要不断努力，扎实我的专业知识，通过各种考核; 　　3、长期目标：尽自己最大的努力获取更高的学历，不断充实自己，敢于尝试新事物，参加国家自考，拿到本科文凭，有机会的话再考研，不断的完善自己。在今后工作中，重视与他人的交往，有良好的人际关系，拥有广泛的社交范围，能迅速适应周围环境，保持积极的人生态度。 　　 三、自我总结： 　　1、作为一名未来的幼儿教师，我深深的感到，应以创新精神为出发点，努力完善自身的综合文化素养，尽快形成自己的教学特色，以适应时代的需求、幼儿的需求，成为一名合格的好老师。 　　2、为了自己更好的工作，并在学习工作中得到成长，特制定教师自我成长计划，并在计划实施中不断修正自己、完善自己，不断提高作为一名教师应具有的素质。 　　 四、结束语： 　　人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都会成为宝贵的人生阅历，要勇敢的面对人生，面对日后的点点滴滴，并要不断努力，与时俱进。

个人未来发展方向和目标 个人未来发展方向和目标，每个人对于自己未来的规划都是不一样的，在职场上最经常要写的就是个人对于未来的发展规划，做好规划才有利于个人更好的发展，来了解个人未来发展方向和目标。 个人未来发展方向和目标1 个人发展指的是成为个体渴望成为的人；整合社会身份与自我认同。 提高自我认识或确定优先事项、价值观念、生活方式或道德准则的选择。下面是我帮大家整理的个人目标及发展方向，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 本人于20XX年8月1日加入智定科技这个大家庭，又有幸在8月16日开始的培训过程中结识了16位各个部门的同学和同事，在培训课程过半的今日，我在此抒发一下个人的情感，并规划今后在智定公司内的个人目标及发展方向。 一、短期目标 1、融入公司环境，加快进入工作角色的速度，能更快的全身心投入业务工作中去，为公司创造利润； 2、学习业务知识，能够以充分的`理据，合理的工程布局，适当的成本规划来说服客户接纳智定的服务，提高个人与公司的市场竞争力； 3、增加自我增值的途径，使个人价值得到体现，完成公司交予的各项任务。 二、长期目标 完成自我价值体现，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。完善个人增值体系，努力开拓业务蓝海，确保自身竞争力。 三、看清自己，展望未来 1、个人优势： 语言能力较强，可以和客户流畅沟通； 交际能力较强，社会关系网络上佳； 文字组织能力较好，可以对初级文本进行编辑； 有一定法务能力，可以进行合同文本初定； 项目组织能力尚可，可以合理调配各种资源； 2、个人短板 专业知识方面较为薄弱； 专项工作网络关系尚需整理或重建； 转型期间工作开展尚需重新规划； 团队相处时间较短，默契和团结度尚需磨合。 3、解决方法 强化自身优势，与团队伙伴进行互补； 多与伙伴进行互动和沟通，培养团队协作默契； 在日常工作中采取“多听、多看、多想、多问”的方法，努力学习各项专业知识，像海绵吸水一般汲取工作中的养分，做好集体交予的各项工作。 四、个人长期发展方向 1、帮助所处团队实现进步，与团队伙伴共同前进； 2、帮助公司实现业绩与利润的增长，使个人和企业之间实现双赢； 3、做好自身本职工作，实现个人在公司里的经济价值，提升个人社会价值，证明自己的心理价值。 个人未来发展方向和目标2 写作思路及要点：以幼师生的职业规划为例，开头写出自己想对幼师这份职业的感悟，后面认真写职业规划，多方面多要点写作。 正文： 作为一名幼儿教师我深知责任的重大，有工作的艰辛和新教师的压力，我将要体验的是这职业的酸甜苦辣，有收获的喜悦、有探究的痛苦、有成长的快乐、有努力后的欣慰……这将都是我未来的宝贵财富。 在崭新的旅程中我将不断努力，让自己成为一名幼儿教育工作者。下面是我制定的个人成长计划，具体包括以下几分方面： 一、 发展方向： 1、政治思想方面 热爱祖国，热爱家乡，提高自己的政治思想，积极要求上进，严格要求自己。热爱幼儿园，爱孩子们，遵守幼儿园的各项规章制度，每个星期我都会听从领导的安排，认真摘记。 我深知，幼儿是学习的主人，作为幼儿教师应该科学、全面的组织幼儿的一日生活。还要拥有一颗高度的责任心和真诚的童心，和孩子们拉近彼此的距离，在幼儿园里把最美的笑容带给每一位家长和孩子。 2、理论知识方面 我将会一如既往的去提高自己的理论知识，认真学习，刻苦钻研。 阅读的书籍，如进修学校提供的《幼儿园班理管理》、《幼儿教师六项教学技能指导》、《新教师应知应会》，认真学习阅读《教学用书》、《幼儿园教育指导纲要》、《保教指南》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》，还有有关幼儿教育的期刊。这些重要的书籍都是作为一名幼儿教师应学习的。 3、教育教学方面 要勤听课，认真做好笔记，主动像师傅老师请教，多听园内、组内其他老师的课，积极吸取他们的长处，尝试运用到自己的教学领域中。认真准备好每一堂课，准备好教具，课后进行反思。和老师共同研讨难上的课，从探讨中不断进步。每天把教给孩子们的知道传到班级网页上，及时更新自己的博客，加强与家长的沟通。 4、实践方面 身为幼儿教师，主要具备的是要对孩子有爱心，了解每一位孩子的性格，走进他们的内心世界，一切以孩子的健康成长为出发点。在活动中要时时刻刻观察孩子的.一举一动。了解到每一位孩子的发展趋向，如有发现问题，及时与家长沟通，揣测出解决的方法。 5、专业素养方面 幼儿教师要求掌握各方面的技能技巧。我在跳舞方面还是比较薄弱，要不断努力，多听，多跳，，多实践。另外每天收取一部分时间进行练琴，是自己的伴奏水平提高。 多讲故事，并且能生动形象的讲故事，拉近与孩子的距离。学会在电脑是哪个制作出漂亮的课件，提高自己的计算机水平。认真对待每一节课，在每一天的活动中提高自己的教学能力。 6、保育方面 对孩子要多一点爱心，多一点耐心，注重孩子的身心健康，对每一位孩子都要关注。对孩子好的行为进行肯定，给予赞赏和鼓励。出现问题，及时分析原因，该批评的批评，并给予适度教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，加强对孩子的文明礼貌的教育。逐步进行幼儿常规教育，教幼儿在吃饭时不要大声说话要保持安静。 7、师徒结对方面 本学期很幸运拜两位经验丰富的老师为师。多问，多看，多听，多向他们学习，做好听课记录的工作。把他们身上的闪光点运用到自己的教育教学上，不断地反思、摸索，改善自己的不足。在日常的班级管理中，仔细观察师傅老师的行为言谈，争取能胜任各方面的工作。 二、具体规划： 第一年： 1、掌握组织幼儿一日活动及各种教学活动的技能，争取做一个技能扎实的亲年教师。 2、扎实学习《幼儿园教师指导纲要》。学会说课、评课、分析教材的南重点。经常反思自己的教学实践。 3、经常与经验丰富的教师交流、沟通，学习组织幼儿与家长沟通的有效方法。 4、认真参加每一次教研活动，认真学习思考。 5、努力提高自身的师德素养，成为一名师德高尚的教师。 第二年： 1、能为幼儿营造一个宽松、自由的精神环境。 2、掌握寓教育与游戏相互渗透的原则，因人施教引导幼儿主动地学习。 3、利用业余时间阅读幼教各方面的书，不断丰富自己的知识。 4、在教学过程中，寻求自己的教育特色。 5、提高自己的弹唱、绘画、舞蹈各方面的技能技巧。 第三年： 1、在实践中调整好自己的教育观念和教育风格，做一名个性的幼儿教师。 2、在日常工作中对幼儿观察与反思，感受到每一位孩子的需要。 3、积极参加各种评比，是自己的综合素质不断提高。 在三年内我将从一个爱学习、会学习的老师转向研究性的老师，三年内使自己成为一个勇于创新的老师。 个人未来发展方向和目标3 一、前言 在今日这个人才竞争的时代，想要自我不被潮流的大部队拖垮，就要尽快的对自我做出一个完善的职业发展规划。找清楚自我的发展方向和不足之处，为自我制定一个简单高效的计划是务必有帮忙的。俗话说有目标才会有动力和方向，所谓的“知己知彼，百战不殆”，就是在认清自我的现状的基础上，认真规划一下自我的职业发展计划。 一份有效的计划是必须在充分正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要记得时时审视自我，认识自我，了解自我。制定计划前需要弄清楚我想干什么，我能干什么，我应当干什么，这样会尽快找到自我的方向正确的评价自我。 二、自我评价 我步入这个行业已有二十多年了，经过国培、自修教育后，我得到了很多方面知识的补充。我愿意去付出，愿意去学习，给自我一个更大的发展空间，去提高。让我们自我制定一个未来发展计划，一步一步地去学习。 我觉得我自身还存在许多不足，例如教育理论还不够扎实，写作本事需要提高;基本功在教学中的运用还不是很完善;还有在选材方面和对教材的理解还不够透彻;教学过程环节中的衔接还不够自然;另外和家长的沟通工作中还有很多不完善的地方，对此我充满许多困惑。 三、发展目标 没有目标盲目的工作，就像无人驾驶的小舟，漫无目标的随风飘荡。目标对于成功有绝对的必要，正如空气对于生命一样。明确目标是成功的基础，所以树立一个目标很重要。 (一)一年目标 1、经过自修学习，不断学习新的教育理念，提高教学专业化水平，热爱工作，热爱学生，争取因材施教。加强论文写作，平时要不断的写作锻炼，在工作上能得到领导的肯定! 2、根据所在学校的情景，制定贴合所在班级儿童年龄特点的合理的教学计划。 3、在原有的计算机应用的基础上，进一步学习多媒体课件制作，并尝试运用到教学当中。 (二)二年目标 1、进一步提高自我的基本功，比如绘画，普通话练习等等方面。 2、在所在学校里多上几次公开课，经过教师间的交流，不断提高自我的教学水平。 3、继续进行自修学习，在专业理论上进一步完善自我，提高论文写作本事。 4、登陆网站，观看优秀教学视频和教学设计，提高自我的教学水平，平时再多和经验丰富的教师交流，沟通，研讨，总结出和家长之间，和儿童之间沟通的有效方法。 (三)三年目标 1、在“班级管理”方面能与同行们经常交流、切磋各自的心得，明白教师的职业价值，逐步树立现代教育观念，构成自我的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式。 2、多练习语言本事，使口语表达规范、清晰、准确，指导儿童的语言简练、恰当。并在生活中注重普通话的使用。 3、进取 参加体育活动，锻炼身体，有助于身心健康把进取的生活情绪带入到工作教学中。 4、学会时时刻刻的反思和巩固，在不断的反思和巩固中成熟，在不断的反思和巩固中完善自我的教学理念。学会反思和及时巩固的人才会在各种各样的活动中获得提高。 四、个人总结 对于一个教师，想要尽快的成长起来，在工作中必须要拥有坚持到底的意志。行百里半九十的人，不可能取得成功。而真正的成功者是坚持走完的十里路的人。我明白在成长的过程中难免会有磕磕碰碰，但我相信我会努力去克服那些困难，在任何时候都会坚持自我的原则和梦想不放弃。我相信自我最终必须能走向成功的道路。

职业发展方向和目标 　　职业发展方向和目标，为自己将来的职业道路制定一个完整的规划是非常有必要的，这样才可以提高自己的职业素质和就业能力，那么下面为大家分享职业发展方向和目标。 　　职业发展方向和目标1 　　1．大学毕业：在剩下不到两年的时间里，继续努力学习，在把学分修满的同时能成功考取其他的一些的证书。 　　完成主要内容： 　　（1）知识结构：顺利通过英语六级考试，并成功考取心理咨询师的证书 途径：认真做英语六级真题，并吸取失败的经验教训，加强薄弱项的练习，并自学心理学，考取心理咨询师证书。 　　（2）个人发展、人际关系：在这一时期，主要做好职业生涯的基础工作，与同学友好相处，并获得老师和同学的认同。途径：加强沟通，虚心求教，积极上进，努力踏实。 　　（3）生活习惯、兴趣爱好：多阅读与专业相关的书籍，每天关注时事新闻。 　　2．初步发展期：在这三年的时间里，努力奋斗，争取在学生心中树立良好的形象，并不断改善教学方式和教学方法，为自己未来的的事业发展打下坚实地基础。 　　 完成主要内容： 　　（1）知识结构：在原有知识的基础上，进一步扩展自己的知识面，使自己和学生成为朋友，与他们良好的相处。途径：每天阅读半小时社会和国际时事的新闻，并在教学中与所学知识相联系，使学生能够更好的理解所学知识。 　　（2）个人发展、人际关系：在与同事友好相处的基础上，使自己逐步脱颖而出。不仅有独特的教学方式，更在提高学生成绩上小有所成。途径：工作认真负责，敢于创新，充分利用网络、图书馆等条件不断学习新方法、新知识。 　　（3）生活习惯、兴趣爱好：继续保持每天阅读新闻的习惯，并关注学生的兴趣爱好，以便与学生进行交流，了解他们内心的真实想法。 　　3．事业稳定期：这一时期，通过前面一系列的努力，自己的事业能够稳步上前，并从一名普通教师升职为班主任，并在学校树立良好的声誉。 　　 完成主要内容： 　　（1）知识结构：继续加强知识的更新，注重教学重点的把握，充分做好课前准备。途径：加强学术交流，虚心向有经验的老师学习教学经验，并结合自己的教学方式作出适当的调整，不断完善教学方法。 　　（2）个人发展、人际关系：注意教学方法的总结，关心学生，加强对学生的指导帮助，并时刻提醒学生要懂得结合时事谈问题，而不要死读书。同学，教导学生养成一个良好的阅读习惯，以便增强自己的课外知识。 　　（3）生活习惯、兴趣爱好：继续保持阅读的习惯，并适当的记录一些教学经验。 　　4. 事业有成期：这段时间是职业生涯发展的黄金时期，应抓住一切发展的机遇，在努力提高自己能力的同时，实现自己事业的辉煌。 　　 完成主要内容： 　　（1）知识结构：重点加强知识的`更新，加强理论与实践的结合，使课堂氛围活跃，从而学生学习不觉得所学知识枯燥乏味，这有利于学生对知识的掌握和理解。途径：多阅读书籍，多上网查阅资料，教学方法多变，不照本宣科。 　　（2）个人发展、人际关系：能得到学校领导的认可，并与其他教师相处融洽，又与学生家长亲近，建立良好的人脉关系。 　　（3）生活习惯、兴趣爱好：前些年养成的良好生活习惯将成为现阶段宝贵的一笔财富，将继续保持下去，并对过去的教学经验进行总结分析，使教学方式不断完善。 　　职业发展方向和目标2 　　第一个阶段，工作3年！在这个阶段我们刚刚进入职场，如同一张白纸等着我们去书写！在这个阶段我们应该设定的目标只有一个：就是找到我们的职业定位，也就是说要从内心明确什么是最适合自己去做的！所以这个阶段允许我们去尝试，去试错！职业不合适就换职业，行业不合适就换行业，当然，尝试是一定要带着自己的这个目标去的，并不是说让你去没有目的的频繁跳槽！ 　　第二个阶段，工作8年！这个阶段我们刚刚进入而立之年，但在工作上也已经算是个经验丰富的职场人了，通过这8年的努力，我们应该在自己选定的职业上努力了至少5年以上了，那么这个阶段应该达成什么发展目标呢？ 　　这里是有两个方向的目标的：如果你是走管理路线的，那么这个阶段你的目标应该是做到中层管理岗了；如果你是做技术路线的，那么你至少应该是中级/高级工程师了；如果没有达到这个目标，就赶紧努力吧！ 　　第三个阶段，工作15年！这个阶段从工作经验上来说，我们已经算是职场老人了，那么这个阶段达成什么样的发展目标才算是成功呢？还是分两个方向：管理路线最起码要做到总监及以上的职位了；技术路线应该最起码做到技术专家的级别了！ 　　第四个阶段，工作20年！这个阶段也还是分两个方向：管理路线最起码要做到副总及以上的职位了；技术路线应该做到CTO的级别了！而这个阶段也可以说是我们整个职业打工生涯收入最高的阶段了，要珍惜这个阶段啊！ 　　第五个阶段，工作25年！这个阶段对打工者来说职业生涯已经开始走下坡路了，机会在变少，失业概率大增，新工作薪资大概率会下滑得很厉害！ 　　所以这个阶段其实应该考虑职业转型的问题，对于一般打工者来说，到了这个阶段，更多的应该考虑长远发展的问题，也就是应该把职业能够长期持续发展作为自己的职业发展目标，比如进入一些收入和职位可能没那么高，但是对个人经验比较看重的行业，也可以考虑做一些靠谱的副业，有朝一日也许能成为一个自由职业者！ 　　第六个阶段：工作35-40年！这是我们职业生涯最后一个阶段了，在这个阶段我们设定的目标其实只有一个，就是尽快找到适合自己的财务自由之路，实现提前退休，享受人生！ 　　职业发展方向和目标3 　　 未来工作方向和目标是什么 　　 1、加强认识，转变工作角色 　　面对当今世界严峻的经济形势，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识。 　　要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果。 　　 2、实事求是，建设职业规划 　　目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力促进综合素质的不断提升。 　　 3、加强学习，提升个人素质 　　岗位技能是公司员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高自己的岗位技术水平。 　　为此，首先要进一步明确工作职责，按照领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作和职责，明确工作要求；其次要结合实际深切领悟集团公司的发展规划，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性。 　　 4、勤奋工作，积极回报企业 　　立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起自己的良心。 　　 5、指导思想 　　以全面落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中。 　　以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为。

地球物理比较热门的方向是物探，尤其是石油物探，将来可以进中石油、中石化等石油企业，待遇还不错。

保障知情权，打击黑势力

　　根据中国物资储运协会对67个大型仓储企业的调查，2007-2012年，大型仓储企业营业收入总体保持上升的趋势，平均年复合增长率为14%左右。2009年，仓储业务营业收入为180亿元，同比下降13.88%，是近年来最低增长速度；2010-2012年，仓储业务均保持较高增长速度。　　前瞻产业研究院《中国仓储行业市场前瞻与投资战略规划分析报告前瞻》数据显示，2012年生产经营基本稳定，实现主营业务收入318亿元，比上年288.7亿元增长10.5%，货物吞吐量7127万吨，比上年的8297万吨降低14%，期末库存量468万吨，与上年持平。综合周转次数7.6次，比上年的8.87次减少了1.11次。利润总额减少了35.5%。亏损企业9家，亏损面14.4%。

专业特色：模具是制造业的重要工艺基础，模具设计与制造专业是当今现代制造技术领域最具潜力、发展最为迅猛的高新技术专业，在近几年内，中国将是世界上最大的模具市场之一，培养复合型的模具设计与制造人才是时代发展的需求。2005年我院增加投资近百万元建成省内一流的模具实训中心，通过几年的积累，模具设计与制造专业已经拥有非常雄厚的办学实力。2006年被江苏省信息产业厅确定为厅级试点专业，2007年被确定为学院龙头专业。 主干课程：机械制图、工程材料、机械设计基础、工程力学、Pro/E技术基础、极限与测量基础、液压与气压传动、计算机绘图、电子技术基础、模具业外语、数控加工技术、冲压工艺与冲压模具设计、塑料成型工艺与塑料模具设计、模具制造工艺学等理论课程及钳工热加工实习、车工实习、数控车工实训、液压传动实训、Pro/E技术实训、机械设计基础课程设计、机床拆装实训、塑料模具课程设计、冲压模具课程设计、模具装配实训、模具制造综合实训、毕业实习（设计）等实践环节。 培养目标：以就业为导向，走产学研结合的道路，使学生成为适应生产、建设、管理、服务第一线需要的“下得去、留得住、用得上”的德、智、体、美等方面全面发展的，从事模具设计、模具加工工艺与制作及维修能力的高级技术应用性专门人才。 实训条件：现有模具实训中心、数控实训中心，包含模具结构实训室和模具制造实训室、数控车实训室、数控铣实训室、模具电加工实训室、模具塑料成型实训室和模具逆向工程实训室等7个分室。目前规划投资200多万人民币扩建项目正在进行中。另有与富士康科技集团共建在校内的投资近亿元的工学结合校企合作企业一个。 就业去向：主要面向企业，立足生产第一线，在工业企业，从事机械、电子、电器、轻工、塑料等行业的模具设计、制造和维修，模具设备的安装、调试、维护与管理工作。主要业务范围如下： 1.能够胜任冷冲、塑料模具的设计与制造工作； 2.从事冷冲、塑料模具制造工艺编制与实施工作； 3.从事冲压件、塑压件成型工艺规程的编制工作； 4.从事冲压、塑料成型设备的操作与维护工作； 5.从事模具的装配、调试、维修与维护工作；6.从事模具市场调查、分析、协助决策工作采购、营销与对外活动工作；

迄今为止，从不同的生物体内诱导分离获得的抗菌肽已不下200多种，仅从昆虫中分离获得的就多达170余种。人们根据抗菌肽的来源及结构性质进行了分类。根据抗菌肽的结构，可将其分为5类具有螺旋结构的线性多肽 cecropins是第一个被发现的动物抗菌肽，1980年，由Boman等从美国天蚕蛹中分离得到。该类多肽抗生素一般含有37～39个氨基酸残基，不含半胱氨酸，其N端区域具有强碱性，可形成近乎完美的双亲螺旋结构，而在C端区域可形成疏水螺旋，两者之间有甘氨酸和脯氨酸形成的铰链区，多数多肽的C端被酰胺化，酰胺化对其抗菌活性具有重要作用。此后，人们相继从家蚕、柞蚕、果蝇、麻蝇中分离到了cecropins类抗菌肽。1989年，Lee等人从猪小肠中分高到了cecropin P1，说明了cecropins可能在动物中广泛存在。cecropins对革兰阳性菌、阴性菌部具有很强的杀伤力，而对真菌和真核细胞没有毒性。目前cecropins已被人工合成并已商品化。 magainins也是较早发现的一类具有双亲螺旋结构的抗菌肽。最初是从蟾蜍的皮肤中分离得到的，后来在哺乳动物的神经组织和肠组织中发现了其类似物。magainins对革兰阳性菌、阴性菌、真菌、原生动物都有杀伤作用，但是对革兰阴性菌的活性比cecropins要低10倍左右。此外，从一些动物的再生性器官和两栖类的多种组织器官中分离得到了一些具有螺旋结构的多肽，如来源于南美蛙的dermaseptin和来源于树蛙的bombininh。富含某种氨基酸的线性多肽 apidaecins是从蜜蜂中分离得到的富含脯氨酸的多肽抗生素，一般含有16～18个氨基酸残基，其中脯氨酸含量高达33%，精氨酸含量可达17%。apidaecins对某些革兰阴性菌具有很强的活性，而对革兰阳性菌不起作用。apidaecins对某些革兰阴性的植物病原菌和肠杆菌科的致病菌的高杀伤力，使其在植物抗细菌病基因工程和食品工业中有着很好的应用前景。 drosocin是来源于果蝇的一种富含脯氨酸的抗菌肽，在结构上与apidaecins具有一定的相似性，但是在其11位的苏氨酸羟基上连接着一个O－二糖链（－N－乙酰半乳糖胺－半乳糖。） coleoptericin和hemiptericin分别来源于鞘翅目和半翅目昆虫，一级结构中富含甘氨酸，分子量一般较大。Oppenheim等人从人的腮腺和下颌腺分泌物中分离得到了一组富含组氨酸的抗菌肽，长度在7～38个氨基酸残基不等，被称为histatins。对于引起口腔感染的多种微生物具有活性。indolicidin是来源于牛中性粒细胞的多肽抗生素，因其13个氨基酸中含有5个色氨酸而得名。其C端是酰胺化的。对大肠杆菌和金黄色葡萄球菌都具有很强的杀菌活性。含有一个二硫键的多肽这是一类数量很少的抗菌肽，第1个被发现的这类多肽是bactenecin，来源于牛中性粒细胞。其12个氨基酸中含有4个精氨酸，在其第2位和第11位氨基酸残基间形成二硫键。bactenecin对大肠杆菌和金黄色葡萄球菌都有活性。这类多肽中还包括一些来源于蛙类皮肤的多肽抗生素，一般在C端有一个由7个氨基酸形成的“loop”和一个长的N端“尾巴”，如brevinin-1,brevinin-2。含有两个或两个以上二硫键的多肽这类多肽的典型代表是defensins，最初发现的α－defensins来源于哺乳动物的组织中，一般含有29～34个氨基酸残基，其中6个保守的半胱氨酸形成3个分子内二硫键，此外，其第6位和第15位的精氨酸，第24位的甘氨酸也是保守的。α－defensins可形成3层的β片层结构，通过3个二硫键和Arg-6与Glu-24之间的盐桥而被稳定。目前，defensins已被合成并已商品化。defensins对多种细菌和某些真菌具有杀伤作用，并且对真核细胞有一定的毒性。defensins对革兰阳性菌的活性比革兰阴性菌强。defenssins的活性比cecropins弱，并且通常在低离子强度下起作用。 β－defensins比α－defensins大一些，一般含有38～42个氨基酸残基。都含有3个二硫键和4～8个精氨酸。昆虫defensins在C末端与α－defensins相似，但是只有两个β片层结构，中间有一段α螺旋起稳定作用，主要对革兰阳性菌起作用，而对真菌没有作用。 植物defensins一般有45～54个氨基酸残基，可形成4个二硫键，3个β片层结构和一个α螺旋结构。植物defensins一般只对真菌起作用而对细菌没有作用。不同植物defensins对真菌的抗菌谱不同。 thionins也是一类来源于植物的多肽抗生素，含有45～47个氨基酸残基，有6个或8个半胱氨酸形成的3个或4个二硫键。其二级结构可形成2个反平行的α螺旋结构和2个反平行的β片层结构。thionins抑制多种植物致病细菌和真菌，但是对假单胞菌属和欧文氏菌属的细菌不起作用。羊毛硫抗生素羊毛硫抗生素（1antibiotics）是指一些由细菌产生的，由基因编码在核糖体中合成，经翻译后加工而含有一些特殊有机基团的多肽抗生素。其中研究最广泛的是nisin。它是来源于乳酸菌的一种抗菌肽，成熟多肽由34个氨基酸组成，含有羊毛硫氨酸、甲基羊毛硫氨酸等特殊基因。主要对革兰阳性菌起作用，而对革兰阴性菌不起作用，已被广泛应用作食品保鲜剂。nisin及其类似物在医药上的应用研究也正在进行。

可以带动气动马达，马达带动车子，以后的车子只要冲冲空气就能开了。

合同能源管理作为以市场运作为基础的节能环保新机制，在能源管理利用方面发挥的作用越来越大，影响越来越广泛，对合同能源管理的研究将会是节能环保领域长期关注的热点。我国是世界上仅次于美国的第二大能源消费国，也是能源效率较低的国家，合同能源管理在我国具有巨大的发展潜力和市场。加强合同能源管理方面的研究，对促进我国节能环保的发展具有重要的理论意义和实践价值。其优势表现在以下几个方面：（1）用能单位不需要承担节能项目实施的资金、技术风险，并在项目实施降低用能成本的同时，获得实施节能带来的收益和获取ESCO提供的设备。（2）节能效率高。合同能源管理项目的节能率一般在5%～40%，最高可达50%。（3）改善客户现金流。客户借助ESCO实施节能服务，可以改善现金流量，把有限的资金投在其他更优先的领域。（4）使客户管理更科学。客户借助ESCO实施节能服务，可以获得专业节能咨询和能源管理经验，提升管理人员素质，促进内部管理科学化。（5）提升客户竞争力。客户实施节能改进后，减少了用能成本支出，提高了产品竞争力；同时还因为节约了能源，改善了环境品质，建立了绿色企业形象，从而增强了市场竞争优势。（6）节能更专业。由于ESCO是全面负责能源管理的专业化“节能服务公司”，所以能够比一般技术机构提供更专业、更系统的节能技术。（7）节能有保证。ESCO可向用户承诺节能量，保证客户可以在项目实施后即刻实现能源利用成本下降。（8）投资回收期短。合同能源管理项目投资额较大，但投资回收期短。从已经实施的项目来看，投资回收期平均为1～3年。（9）市场机制及双赢结果。ESCO为客户承担了节能项目的风险，在客户见到节能效益后才与客户一起分享节能成果，从而取得双赢的效果。未来我国合同能源管理的研究方向主要包括以下三个方面：（1）合同能源管理的基础性研究，如合同能源管理法律与政策具体细节的完善、合同能源管理运作模式的选择条件和创新。（2）合同能源管理运作过程中各利益相关者的作用和相互关系，如用能企业、节能服务公司、金融机构等各方参与合同能源管理融资问题，行政体制改革与政府在合同能源管理中的角色等。（3）能源测定和项目融资模式创新是合同能源管理顺利进行的关键，而在我国的合同能源管理发展中对这两者的研究较少，在未来的发展过程中，应加大对合同能源管理项目评价方法和项目融资模式创新的研究。