单位

配资公司计费基础可以按照本金计算，可以按照配资期限计算，可以按照配资杠杆计算者逃避危险。以握手为例，当你伸手的一刻

焚烧秸秆时会释放大量的二氧化碳,此外还会导致大气中二氧化硫、二氧化氮、可吸入颗粒物三项污染指数明显升高.秸秆焚烧产生的滚滚浓烟中二氧化硫的浓度比正常大气高出一倍,二氧化氮、可吸入颗粒物的浓度则要高出三倍,当可吸入颗粒物浓度达到一定程度时,会对人的眼睛、鼻子和咽喉等具有黏膜的器官产生较大刺激,轻则造成咳嗽、胸闷、流泪,严重时可能导致支气管炎发生出行有美国进口普卫欣防雾霾，J<D>. 秸秆气化炉,十几年的风风雨雨,多少人的坎坎坷坷.到头来,看到气了,点着火了,可是真的成功了么?看看市场就知道了.广播.电视.网络.平面媒体,吹得黄沙漫天,炒得沸沸扬扬,可老百姓真能买到产品么?什么“几十台起批”,“经销商,加盟费”,“技术转让”.若大的一个中国竟然找不到一家零售店,可谓是大大的怪怪.我是1997年中科院实验室里发现的这项技术.看到后眼前一亮：这可是一个前途无量的好东西.当时,国内只在山东有几家在搞（济南,济宁,青岛）,神乎其神.为了了解它的原理,2001年,按照网上的指引,在石家庄花500大洋买下了一套图纸和说明书.看了以后,茅塞顿开!秸秆气化炉的原理,简单点说就是“一个罐儿,一根管儿,俩个盖儿,四个眼儿”.罐儿就是炉体,管儿就是喷咀（最原始的）,盖儿是进料和出灰门,眼儿是进料口,除灰口,进气口,出气口.按理说,图也有了,原理也有了,该动手了.仔细一想不对.如此简单的结构和几乎没有的科技含量,要是真能改变中国农村几千年的生活方式,岂不神了?恐怕不会这么简单.接下来的几年,又是不断的在网上翻来翻去.将植物的秸秆装入专用的容器内,采用热化学的方法.将植物从原形态的固体的能源载体中转化为可燃气体.此种方法应该称之为农村能源的一次革命.这种变革,对近十亿农村人口几千年来形成的生活方式的改变,有着非常重要的意义.同时,也会带来巨大的市场商机 . 2001－－2008期间,国家出台的新能源政策,其中,对各地兴建的村级气化站给与补贴扶持.一些省市纷纷趋之若骛. 尤其是近几年的能源紧缺,油气涨价,无疑又给全国各地搞气化炉的老少爷们扎了一针“鸡血”.一时间,几百家气化炉厂烽烟四起,群雄扯旗.各路“诸侯”纷纷打着“高科技专利”的幌子,推出形形色色的炉子.仅从2001－2006年末,国家专利局受理的气化炉专利申请多达150多项.占此方面专利总数的百分之九十以上.（相当一部分专利牵强附会,徒有虚名.没有实际内容.）“新能源网”,“可再生能源网”等有权威的专业网站还专门开辟了“生物质能气化”专题频道,专门研讨发展秸秆气化技术.足可看出国人对该项技术的高度重视和表现出极大地热情.2004年末,鉴于国内已建成的大型气化站,在实际运行中一次性投入大,维护费用高,适用性差,产能差的情况,及该项技术不成熟所显现的弊病,国家政策开始调整.不再强调秸秆气化技术的扶持.2007年,“新能源网”,“可再生能源网”等有权威的专业网站也关闭了相应的频道.继而转向“气化发电”,“生物柴油”,“秸秆固化,”（颗粒）,“秸秆制炭”等等项目.秸秆气化炉则成了“昨日黄花”,“一地鸡毛”.从目前看,我国秸秆气化领域的领军者,当属中国科学院的广州能源研究所和辽宁能源研究所.上述两个单位在生物质能秸秆气化学科,无论从理论还是技术方面都站在国内的前沿.尤其是广州所研制的循环流化床技术,已成功进入了实际应用,进而与发电设备配套.遗憾的是他们只玩大的,不玩小的.对家用气化炉毫无兴趣.由于在动手之前翻阅了相当数量的书籍和资料,又到农村了解了农村能源利用现状,因此,当时的信心是很足的.总体来讲,开头是比较顺的.租地儿,买设备,进料.画图,下料,焊接,组装.填料,点火,一气呵成.第一次试烧：火焰呈蓝色,焰长约35厘米.烧5公斤水须12分钟（水的初始温度为12摄氏度）.燃烧的废气基本无味.燃烧可持续时间120分钟.停炉后的封火时间可达72小时.再次填料开机,可在3分钟之内产气.一切似乎大功告成.可是,接下来的实用性试验却处处不尽人意.首先是火焰温度低,热值低.（秸秆气本身是低热值的可燃气体.）虽然可以烧水,却很难达到炒菜时对温度的要求.（炒菜时,食用油的沸点大约是在270摄氏度左右）炖菜还马马虎虎.其次,第一次装料,炉内全部是新料时,燃烧时间长.再次续料后燃烧时间短.（大约在10－30分钟）第三,焦油多,有堵塞现象.尤其是焦油在空气中的悬浮微粒,对空气直接造成污染,室内可闻到焦油烟气.第四,填料时烟气大,呛人.不适应北方农村冬季室内外相对封闭的使用环境.总之,是好看不好用.接下来,进入了艰难而漫长的反复试验阶段.针对上述问题,我查找并拜读了广州能研所和辽宁能研所的专家们的专业论文.对照他们的试验数据,对现有产品进行改进.从外形尺寸到炉膛形状,从配气部分的方向速压,到出气部分的分离过滤.前前后后进行了多次试验. 2008年,有些人听说了我搞的试验,纷纷来看个究竟.其中,有些人看到样机演示后,问我为什么还不投入市场销售?说实在的,我也巴不得早点儿上市.我已经消耗了太多的银子,我都快撑不住了.但是,我的初衷却不想改变：秸秆气化技术,的确是一项有前途的新兴产业.如果为了眼前的利益,把不成熟的产品推向市场,靠骗几个“加盟费”,“转让费”赚钱,只会昙花一现,（这么做的厂家,赚的骂比赚得钱还多）不会长久.加之,先前买了产品的使用者,都会有一种上当受骗的感受,使他们对秸秆气化技术失去信心.再通过他们的口头宣传,久而久之,更多的消费者,对秸秆气化技术,会产生一种不愿意接受的抵制心理.别人即使有了好的东西也很难卖得出去.损人不利己.因此,我对自己说：再吃苦,也要拿出过得硬的产品.成功之日,只卖产品,不卖技术.从目前看,我国广大农村,相当数量的农民的日子比前几年好多了.他们盖新房,买电视以后,也有不少人家买了电饭锅,买了电炒锅.（个别的人家还买了微波炉.）他们都有一种改变旧的生活方式的良好愿望.秸秆气化技术很受他们的欢迎.电炊具再好,农民们也要用种地得来的钱去买电.而大量不用花钱的秸秆却白白浪费了.过去几年,国内投产的几十个村级气化站为什么经营困难,就是因为农民们除了在建气化站时,要共同投入相当数量的资金.气化站建成后还要再掏钱买气,不划算.得不偿失,劳民伤财.家用小型秸秆气化炉,以其一次性投入少,使用方便,燃料随地可取,不用花钱的优势,非常适合我国广大农村的实际情况.如果真的有人能拿出可靠好用的产品给他们,那将对占我国人口绝对多数的农民,改善生活条件,提高生活质量,起到积极的推动作用.我国现有的家用秸秆气化炉技术,应该说,正处在一个艰难地攻关态势.无论广告做的如何,谁也达不到像彩电冰箱一样,拿来即用,用即可心.根据我观察的一些厂家的产品和网上大家交流的情况,结合我自己的实践,现有大多数产品的主要结症无外乎：一,燃烧状态不稳定.产气忽多忽少,火苗忽大忽小.火焰呈金黄色或发红,有的是蓝色.炊具底部及外表有大量黑灰和焦油附着物.空气中有明显的烟气味；二,火焰的温度偏低,满足不了中餐煎炒烹炸的要求.烧水,炖菜还勉强,不能炒菜；三,由于大多采用“上吸式”结构,产出的气体中带有大量的焦油.而焦油和水的混合物,在分离和处置上比较麻烦,会给室内和室外造成污染；四,不能解决取暖问题（主要指北方地区）；五,对燃料的规格,要求比较高.（以上几点的总结只是一己之见.可能有的厂家早已解决了.抱歉）有的产品突出强调了燃烧时间的问题.依我看,只是噱头,没有实际意义.只用几公斤的秸秆,燃烧4－5个小时,稍下功夫大家都能做到.听着看着都挺好,它的“有效做功”又如何呢? 家用秸秆气化技术,是让秸秆在缺氧的条件下,通过热化学反应,从秸秆中析出可燃的气体成分 为我所用（做饭,取暖）.而根据“能量守恒”定律的道理,不同的植物秸秆,各自所含的化学成分的数量早有定论.依据这些化学成分所能转化出的热能也是有限的.短时间的集中释放,可以提供相对高的绝对热值.换句话说,人为的把有限的热量释放的时间拉长,看到的只是好看的“着着”（zhaozhe）.对使用者没有意义. 目前,我国家用秸秆气化炉,产品技术性能提高上不去的根本原因有三：其一,国家对家用秸秆气化炉技术的发展前景缺乏信心,不予支持.据我所知,从中央到地方,每年都要从政府财政拿出相当数量的资金,用于改善农村的能源结构.相对我国现有的财力水平而言,这不能不说是一个大手笔.可是,有权使用这些资金的部门,在把大量的金钱投到“沼气”,“太阳能”,“节能生态农业园”和“秸秆气化站”等等方面后,恰恰忽视了家用秸秆气化炉技术.在我国,“三北”地区占了国土面积的一半还强.尤其是高纬度地带,“沼气”技术,由于发酵问题明显受到季节的桎梏.即使沼气池的保温问题已得到解决,在高寒地区又怎么保证“出渣”,“续料”活动的正常运行?“沼液”的利用又何从谈起?在吉林和黑龙江两省,要搞与“沼液”利用相配套的“大棚经济”又需要有多少燃料来支撑.“太阳能”,“节能生态农业园”虽然也有存在的理由,相比之下,在与“家用秸秆气化炉”同等的投资规模上,哪一个项目能让更多的农村家庭得到实惠!这笔帐,不知国家和省市的“农村能源办”的公仆是否细细算过.其二,科研机构和专家学者看不上眼,不予理会.家用秸秆气化炉技术,深究起来也是一门科学.貌似简单的它,要想达到实用水平,也是要下一番功夫的.它所包含的“热化学”什么的学问也是要有科学理论支持.也是要经历一个艰苦细致的研发过程.一般的文化水儿是难以搞定的.本人在于一些专家们的交谈中打听到,现如今的学者们都奔“大”的项目使劲.专业的科研机构里,比着劲儿的要拿国家级的项目.最次也要是省级的.能拿上世界级的最好.大型秸秆气化装置我们早就搞出来了,其结构的复杂程度岂是“小型家用秸秆气化炉”能比得.偏偏就是最让百姓上心的“小型家用秸秆气化炉”没戏.问为啥?没肉呗!大学的导师们,正忙着组织学生们搞“课题”.时间紧的连课都没功夫上.谁能顾上这.问为啥?捞钱呗!研究生们拿的“课题”得“够分量”.“分儿”不够您老毕不了业.时不常还得为导师的“课题”贡献时间.问为啥?溜须不到位,毕业也难!说了半天,就咱们这玩艺儿是“姥姥不亲,舅舅不爱”.其三,民间开发者有热情,没知识.盲人摸象,自说自话.数了数搞小型家用秸秆气化炉的老少爷们们,绝大多数是在靠近农村的“街边儿”县城.听人家说有拿这玩意儿赚钱的,不管自己懂不懂,照猫画虎.常常因为先天文化水平太低的原因,生产出来的“孩子”大都一样.连这些“低能儿”的所犯遗传病症都是统一的.偏偏就是这样,还有人拿着专利做幌子,大傻子再骗小傻子.牛皮吹得杠杠的,也没看见谁家的好用.唉.悲哀呀!谁叫咱小时候不好好念书,怨谁呀.当然,我们应该看到,也不是所有的开发者都是这样.有相当一部分人,在对产品的研制过程中倾注了全部的心血.在文化水平低,没有相关资料可查,没有专业检测设备可用,没有可靠的技术支持的情况下,冥思苦想,废寝忘食,不屈不挠,不离不弃,屡败屡战.有的甚至接近“倾家荡产”.这些人,才是搞家用秸秆气化炉技术的中坚力量.他们对我国的家用秸秆气化炉技术的进步,功不可殁.即使是这样,我们中间的绝大多数人,出于对自己所付出的心血的珍爱,出于想指望这项技术养家糊口的目的,相互之间,对敏感的技术问题三缄其口,老死不相往来.这也是此项技术,在民间难以发展的重要原因之一.（有谁又会去责备他们的苦心呢）上面的三条加在一起,就是当今中国家用秸秆气化炉技术发展的硬伤.假如,国家,科学家和“民间发明家”同心同德地绑在一起,各自发挥各自的长处,原子弹,氢弹,卫星,歼十都让咱整的忽悠忽悠的,小小秸秆气化炉算个六儿啊!不出半年准成.唉.搞小型家用秸秆气化炉的老少爷们：摸着日渐干瘪的钱搭子,看着千奇百怪啥用没有的铁筒子,甩着黄黄瘦瘦的腮帮子.心里痛不痛?痛!肯定痛!但愿我们的痛,不再是痛.但愿我们的美梦早日成真.烦您半天了,我是肚子也饿了,口也渴了

比值而已，无需单位。如果要，就是“1”

为了便于比较时间和路程都不相同的两个物体的运动快慢，引入了速度的概念，因此速度是表示物体运动快慢的物理量．速度的大小等于路程与时间的比值，所以速度的定义式为：v＝st，国际单位制中，速度的单位是m/s，交通运输中常用km/h作单位．故答案为：v=st；m/s；km/h．

速度的计算公式：v=st；s表示物体的路程，单位是m；t表示物体的运动时间，单位是s；v表示速度，单位是m/s或km/h；故答案为：v=st；m/s或km/h．

物理学中用速度表示物体运动的快慢，其计算公式为v=st，速度v的单位是：m/s，路程s的单位是：m，时间t的单位是：s．故答案为：速度；v=st；m/s；m；s．

为了便于比较时间和路程都不相同的两个物体的运动快慢，引入了速度的概念，因此速度是表示物体运动快慢的物理量．速度的大小等于路程与时间的比值，所以速度的定义式为：v＝st，国际单位制中，速度的单位是m/s，交通运输中常用km/h作单位．故答案为：v=st；m/s；km/h．

美国的货币单位为美元（Dollar）,1美元等于100美分.纸币面额最小为1美元,1美元以下用硬币,硬币有25美分（Quarter）、10美分（Dime,一角）、5美分（Nickel）、1美分（Cent）

帮你查了一下，其中包含要求硕士毕业、党员、有基层工作经验的职位全国总工会 组织部 机关干部处工资保险福利工作岗位 承办机关工作人员核定工资、调整工资和津贴的具体工作；负责直属单位工资计划、年报及有关统计的初审和汇总，并承办机关工资统计；负责机关工作人员、临时用工人员保险福利工作；参与机关在职及离退休人员优抚工作。 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理或相关专业 硕士 中共党员 无限制 具有较高的计算机操作水平和文字写作能力 对社会在职人员，要求有从事人事管理的工作经历。中国藏学研究中心 中国藏学研究中心 人事管理 人力资源开发与管理 001004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源 本科及以上 中共党员 无限制 藏族优先，较强文字写作能力。 甘肃省地震局 甘肃省地震局 人事教育处人事劳资管理主任科员及以下 人力资源管理及劳动工资管理 320001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理或地学类 硕士及以上 中共党员 无限制 新疆区气象局 新疆区气象局 人事教育处综合管理 综合管理 001004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源、气象类、计算机信息管理 本科及以上 不限 无限制 在职人员要求有从事气象工作的经历山西省气象局 忻州市气象局 人事教育科人事管理 从事人事管理工作 005001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源、大气科学或计算机应用 本科及以上 不限 无限制 有一定写作能力和计算机操作能力 湖南省气象局 湖南省气象局 人事处劳资管理 劳动工资、保险福利等 001002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理，或气象及相关专业 硕士及以上 不限 无限制 文字综合能力强，有较强的计算机操作水平。 广东省气象局 广州市气象局人事教育处 人事教育处人事管理 干部调配、考核录用等人事管理 008001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理或大气科学 本科及以上 中共党员 其他 有学历、学位，有较高的文字能力，有一定的组织协调能力，取得全国大学英语四级考试合格证书或全国大学英语四级考试成绩在420分及以上，计算机2级 四川省气象局 绵阳市气象局 办公室人事管理 负责全市气象部门人事管理及市局文秘工作 441001 市（地）以下综合管理类 1 中文、人力资源管理、大气科学类 本科及以上 中共党员 二年 具有较高的文字水平 四川省气象局 攀枝花市气象局 办公室人事管理 负责劳动工资、保险福利、人事、文书、档案工作 447001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理、大气科学类 本科及以上 中共党员 其他 四川省气象局 凉山州气象局 人事教育科劳资管理 负责劳动工资、保险福利、人事档案工作 453002 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理、大气科学类 本科及以上 中共党员 二年 河北银监局 局机关 人事处劳资工作主任科员以下 从事劳动工资统计报表和绩效工资考核等工作 033004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 硕士 中共党员 无限制 英语六级山西银监局 局机关 人事处劳资工作主任科员以下 从事人事统计、劳动工资管理等工作 033002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 硕士 中共党员 无限制 吉林银监局 辖内银监分局 人事科人事工作主任科员以下 从事人力资源管理工作 030004 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科 中共党员 无限制 吉林银监局 局机关 人事处人事工作主任科员以下 从事人力资源管理工作 033005 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 硕士 中共党员 无限制 湖北银监局 辖内银监分局 人事科劳资工作主任科员以下 从事人力资源报表、拟定有关规章等工作 030006 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 中共党员或共青团员 无限制 计算机二级；英语四级广西银监局 辖内银监分局 人事科综合工作主任科员以下 从事综合、组织、教育培训工作 030003 市（地）以下综合管理类 1 人力资源、金融 本科 中共党员或共青团员 无限制 中国保险监督管理委员会四川监管局 人事教育处 副主任科员 人事、教育培训 006001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源、政工 硕士及以上 中共党员 其他 要求2007年应届毕业生中国保险监督管理委员会湖南监管局 人事教育处 科员 负责人力资源管理，教育培训等工作 732001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 其他 国家英语六级以上，综合文字能力强 要求2007年应届毕业生水利部长江水利委员会 长江流域水资源保护局 人事劳动教育处人事劳动工资与离退职工管理 负责人力资源调配、劳动工资管理、工人培训、人员统计、离退休职工管理工作。 006003 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科 中共党员 无限制 具有相应的学历及学位。 单位地址：湖北省武汉市国家统计局 人事司 机关处、系统处科员、副主任科员各1名 从事机关或系统机构编制、录用调配、考核任免、工资福利、文书档案管理等工作 013001 省级以上（含副省级）综合管理类 2 人力资源开发与管理、行政管理、心理学及相关专业 本科或硕士 中共党员 无限制 本科达到英语四级合格或430分以上，硕士达到英语六级合格或430分以上；具有较高的文字水平和计算机应用能力 有基层工作经历者优先；占用参照公务员法管理的事业编制，不属于公务员国家物资储备局上海办事处 人事保卫处 科员 人事、劳资管理 017001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理及相关专业 本科及以上 中共党员 二年 2年以上人力资源管理或外企相关基层工作经历国家物资储备局浙江办事处 人保处 党建、人事管理工作科员 负责机关党建、人事工作 018001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源、社会学或政教专业 本科 中共党员 二年 具有较强的管理能力 北京出入境边防检查总站 北京出入境边防检查总站 检查队科员 出入境边防检查等工作 261002 市（地）以下综合管理类 13 新闻、中文、法律、人力资源 本科及以上 中共党员或共青团员 无限制 相当于英语四级以上水平 上海出入境边防检查总站 上海出入境边防检查总站 边检站科员 出入境人员、交通运输工具检查、监护等工作 263002 市（地）以下综合管理类 164 中文、文秘、新闻、行政管理、人力资源、政治思想教育、机要、档案管理、法律、刑事侦查、监狱学 本科及以上 中共党员或共青团员 无限制 相当于英语四级以上水平 计划招收10名具有两年以上基层工作经历的在职人员北京海关 机场海关 文秘 业务分析、公文写作、信息编辑、政策法规研究、宣传教育。 001003 市（地）以下综合管理类 8 中文、法律、新闻学、政治学、教育学、人力资源管理、行政管理、信息管理与信息系统。 本科 中共党员或共青团员 其他 限北京生源应届毕业生；获得英语四级证或成绩450分以上；担任过校、院级学生干部者优先；获得省级文艺、体育奖的优先。 服从关区二次分配，住宿自理。石家庄海关 秦皇岛海关 干部管理工作 干部人事管理 001002 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科 中共党员 其他 限普通高等院校应届毕业生；已取得国家英语四级或六级证书或英语四、六级考试成绩达到425分以上 服从关区二次分配海口海关 人事教育处 人事管理工作 从事人力资源开发及管理工作 003001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 中共党员 其他 限普通高等院校应届毕业生，英语四级及以上，或英语四六级考试成绩不低于425分 服从关区二次分配北京市国家税务局 开发区国家税务局 人事管理工作科员 人事管理 "003004 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理、劳动和社会保障 本科及以上 中共党员 无限制 北京生源，全日制普通高校应届毕业生 北京市国家税务局 东城区国家税务局 人事管理工作科员 人事管理 "005004 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理、劳动和社会保障 本科及以上 中共党员 无限制 北京生源，全日制普通高校应届毕业生 北京市国家税务局 宣武区国家税务局 人事管理工作科员 人事管理 "008004 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理、劳动和社会保障 本科及以上 中共党员 无限制 北京生源，全日制普通高校应届毕业生 江苏省国家税务局 南京市国家税务局基层区局 科员 行政管理 "101007 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位、英语六级、计算机二级 须服从分配江苏省国家税务局 镇江市句容市国家税务局 科员 税收征收管理 "215003 市（地）以下综合管理类 1 工商管理、人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高校毕业生 福建省国家税务局 福州市闽侯县国家税务局 科员 基层人事管理工作 "203003 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科 中共党员 无限制 英语六级、福建生源全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位 福建省国家税务局 漳州市龙海县国家税务局 科员 基层人事工作、基层文化建设 "308001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理或旅游或艺术专业 本科及以上 不限 无限制 福建生源 广东省国家税务局 广州市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 人力资源管理 "001007 市（地）以下综合管理类 2 人力资源管理 本科或硕士 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生,本科须英语四级以上，学士学位；硕士须英语六级以上。 广东省国家税务局 珠海市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 税收征管、综合管理 "003003 市（地）以下综合管理类 2 财税、会计、审计、经济管理、金融、法律、国际经济与贸易、外语、行政管理、人力资源管理、中文等等 大专及以上 不限 无限制 具有2年以上税务工作经历，社会在职人员限珠海市户口。 广东省国家税务局 佛山市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 人力资源管理、涉外税务管理 "005003 市（地）以下综合管理类 2 人力资源管理、英语 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生，学士学位及以上 广东省国家税务局 清远市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 税收政策执行、综合协调、文秘 "018002 市（地）以下综合管理类 3 财税、会计、审计、法律、中文、人力资源管理 本科 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生，学士学位 广东省国家税务局 云浮市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 办公文秘 "021001 市（地）以下综合管理类 1 汉语言文学、新闻、新闻传播理论、新闻业务、行政管理、中英文秘书、秘书、人力资源管理、档案学、现代文员 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生 广西壮族自治区国家税务局 广西壮族自治区国家税务局人事处 副主任科员以下 税务系统人力资源管理、应用 "014001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理、公共行政管理（MPA） 硕士及以上 中共党员 二年 全日制普通高等院校毕业生、硕士以上学位 广西壮族自治区国家税务局 南宁市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力资源管理、应用 "024001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生 广西壮族自治区国家税务局 柳州市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力资源管理、应用 "034001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生 广西壮族自治区国家税务局 河池市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力资源管理、应用 "144001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生 广西壮族自治区国家税务局 百色市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力资源管理、应用 "154001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生 青海省国家税务局 西宁市国家税务局系统 大通县国税局主任科员以下 人力资源配置、劳动工资、培训管理 "001003 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 普通高等院校毕业 中国民用航空总局华北管理局 华北局人事科教处 人力资源管理科员 任免、调配、工资、培训管理 030001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 中共党员 无限制 "1.大学英语六级（或相当水平）以上 2.国家计算机等级考试二级以上3.在省级以上报刊发表文章或论文" 大学英语六级要求国家英语等级考试成绩500分以上中国民用航空总局中南管理局 人事科教处 公务员管理科员 干部人事及公务员管理。 007001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 公务员管理、人事管理、人力资源管理及相关专业。 本科及以上 中共党员 无限制 持大学英语四级证书或大学英语四级考试成绩合格，有学士或以上学位。 大学英语四级考试成绩425分以上为合格。北京出入境检验检疫局 北京出入境检验检疫局 办公室科员 行政管理、人力资源管理 651023 省级以上（含副省级）综合管理类 5 行政管理及人力资源管理专业 本科及以上 不限 无限制 在局本部及分支机构内统一调配浙江出入境检验检疫局 浙江出入境检验检疫局 人事管理主任科员以下 人事工作 001003 省级以上（含副省级）综合管理类 2 人力资源管理 本科及以上 中共党员 二年 英语四级以上 系统内统一调配。 中央档案馆 办公室 科员 办公室综合业务、人事管理 001001 省级以上（含副省级）综合管理类 2 汉语言文学、人力资源管理 本科 中共党员 一年 人力资源管理专业不要求有基层工作经历科学技术部 人事司 副主任科员1 人事管理1 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源、法律 硕士及以上 中共党员 二年 大学英语六级成绩合格或425分以上，掌握其他外语语种者在同等条件下优先 民政部 人事教育司 人事处流动调配岗副主任科员 参与考试录用、事业单位人员管理等调配工作，承担人事统计和人事档案管理等事务。 011001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理、管理学 硕士 中共党员 无限制 计算机操作熟练 人事部 公务员管理司 综合处副主任科员 公务员管理政策研究、文秘 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 法律、政治学、行政管理、人力资源管理 本科及以上 中共党员 二年 具有较强文字水平和沟通协调能力 人事部 公务员管理司 考核奖励处副主任科员 公务员考核与奖励政策研究 002002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 法律、政治学、行政管理、人力资源管理 本科及以上 中共党员 二年 具有较强文字水平和沟通协调能力 人事部 人事教育司 工资福利处科员 机关人事管理 003001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 经济、法律、行政管理、人力资源管理 本科及以上 中共党员 无限制 具有较强文字水平 人事部 工资福利与离退休司 事业工资处主任科员以下 工资福利与离退休政策研究 005001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 经济、法律、行政管理、人力资源管理 本科及以上 不限 二年 具有从事人力资源、工资、统计工作经历 农业部 离退休干部局 政策指导处科员 负责劳动工资管理。 115001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源、社会学、经济学 本科及以上 不限 无限制 英语四级以上 国家环境保护总局 行政体制与人事司 人力资源处副主任科员 负责干部教育培训、劳动工资、职称管理等人力资源管理工作。 002002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源或环境专业 本科及以上 中共党员 无限制 具有2年以上工作经验；有较强的宏观综合和文字能力。 国家食品药品监督管理局 人事教育司 考核任免处主任科员以下 干部考核任免 003001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 硕士 中共党员 无限制 具有较高的文字写作能力和计算机操作水平 国家文物局 人事教育司 离退休干部处 离退休干部服务 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理、劳动人事管理、中文、历史 本科及以上 中共党员 无限制 从事过人事工作或人力资源管理工作经历的优先。

⑴ 事业单位职业怎么填 事业单位职业填写： 1、如果是在职，填写现在的职务（如科员、科长...）如果是没有职务或者职称高于职务，就填写职称（如高级经济师,注册会计师）如未考取职称填写“无”。 2、职务就是在单位里从事的工作行政职务名称，是指报考者在单位担任的行政职务，比如公司部门主管,某公司出纳，一般员工等等，职称是指报考者取得的职称评定资格或现已经被聘任的职称，如：高级会计师，助理经济师，经济员等等。 3、如无上述职称或者职务，在职务栏直接填写一般员工,应届毕业生或历届毕业生或者不填，职称一栏直接填写未聘或者无即可。 (1)考事业单位执业资格写什么扩展阅读 事业单位在编： 事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。 凡是通过事业编制考试（笔试和面试）（这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）即可成为事业单位在编人员 ⑵ 事业单位考试所得证书资质或职称填什么 你好 很高兴回答你的问题 事业单位考试所得证书资质或职称 你按照自己的情况 有什么证书或职称如实填写即可 希望能帮到你 谢谢 ⑶ 急！！！在线等！事业单位报名的“备注”、“执业资格”、“职称”怎么填 执业资格，对会计专业就是注册会计师、注册审计师、注册税务师等。这个，没有可以不填。 职称：即指初级会计师、中级、高级会计师这些。职称栏填初级会计师即可。 会计从业资格证，不是执业资格，而是专业资格。这个可填写在备注栏。 ⑷ 事业单位报名表上的专业技术资格怎么填，还有职业资格和执业资格怎么填 事业单位招聘属于入职招聘，其中包括公立学校入编教师的招聘。报名表中的职称和执业资格栏目，考生有这项可填写，没有就无需填写。 1. 作为准备入职的毕业生，因为尚未参加工作，职称肯定还未评定，因此不必填写。 2. 执业资格是国家对特殊行业规定资格准入的凭证，是依法独立开业或从事某一特定专业（工种）学识、技术和能力的必备标准。如药剂师、医师、会计师等。 3. 教师资格证书属于准入类职业资格证书。通俗的说法准入类职业资格是通行证，水平类职业资格是毕业证。 ⑸ 报考事业单位考试都考些什么，公共科目考试都包括什么 公共考试科目是公共基础知识 由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。综合全国事业单位的招考情况，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识（综合知识/综合基础知识）、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等；教育系统常见考试内容有教育学、心理学（教育心理学）、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。 市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。 市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为：《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试，满分100分，考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例，笔试占60%，面试占40%（有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%）。笔试内容：政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力，题型有客观题和主观题，很多单位只设客观题。 《公共基础知识》，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等；主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。 《职业能力测验》，职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素，通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分，一般情况为单项选择题。 (5)考事业单位执业资格写什么扩展阅读 我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。 事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有; *** 决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于 *** 拨款。 在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。 “一个机构，两块牌子”是行政机关和事业单位合二为一的常见方式。比如，国家体育总局是国务院直属局，它和中华全国体育总会是“一个机构，两块牌子”，前一块牌子代表国家机关，后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。 我国有关法律法规对事业单位的定义主要有两个：一个是1998年国务院发布，2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》，将事业单位定义为： “国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。” 另一个是1999年全国人大常委会通过的《中华人民共和国公益事业捐赠法》，定义为：“依法成立的，从事公益事业的不以营利为目的的教育机构、科学研究机构、医疗卫生机构、社会公共文化机构、社会公共体育机构和社会福利机构等。” 无论如何定位，事业单位的实质就是提供公共服务。“在经济体制改革前后，事业单位都是指 *** 创设的，提供教育、科研、文化和卫生服务的专门机构，尽管不同时期的法规对它的界定不尽相同，但并没有实质差别。”方流芳说。 因此，许多人认为“事业单位”英文较为准确的意译为：公共服务机构。 中国的公共服务主要是 *** 机关、事业单位、非 *** 组织以及部分国有企业的下属单位等共同提供。 事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。 “事业单位和国家机关都是公立机构，两者有时需要为特定目的而适度区分，有时应当合二为一。”

This proof ZhangTing comrades in aug 2005 as the director of a gelatinous my unit, March 2007 clerk to

meters|z| yuan 不家 dollars|z|

pli(pounds per linear inch), 也就是lb/in，1pli＝175N/m 其中lb是英文pound(磅)的缩写,复数为lbs。pound(磅)是重量单位， 1pound(磅)=16 ounces(盎司)=454克 in是inch(英寸)的缩写。1 英寸= 2.539999918 厘米 余下的相信你应该会演算了吧？

　　ppm是英文parts permillion的缩写，译意是每百万分中的一部分，即表示百万分之（几），或称百万分率。　　ppm是重量的百分率，ppm=mg/kg=mg/L。1ppm即一百万千克的溶液中含有1千克溶质。ppm与百分率（％）所表示的内容一样，只是它的比例数比百分率大而已。1ppm为10的-6数量级,类似的还有ppb,ppt等,分别是-9次和-12次。　　ppm非法定计量单位，如果出报告是不能使用的。如果是空气中的浓度，需要换算的。如mg/m3 =（M/22.4）*ppm*（273/（273+t）*P/101.325）====================================　 ｜【真实】【准确】【快速】【完美】｜====================================不懂请追问，解决请【采纳为最佳答案】，答题不易，谢谢支持！

hcg单位iul和ul怎么换算 关于内分泌测定的单位换算：游离t3pmol=pgl′1.54*总t3nmol=ngl′1.54游离t4pmol=pgl′1.30总t4nmol=ugl′12.87tshmiul=miul皮质醇nmol=mgl′27.64雌二醇pmol=pgl′3.67fshmiul=iullhmiul=iu孕酮nmol=ngl′3.18催乳素uiul=ngl?1.2睾酮nmol=ngl′3.47c-肽nmol=ngl′0.333叶酸nmol=ngl′2.27胰岛素pmol=miul′6.965vitb12pmol=pgl′0.739β-hcgu=ngl′5单位换算方法：如果测定值是常用单位，测定值乘以所给系数，所得到的即为国际单位的值。示例：如t3测定结果为1ngl，换算成国际单位nmol应该是1?.54=1.54nmol，回报结果为1.54(nmol). hcg单位iu l跟miu ml怎么换算 这两个都表示HCG在血液或尿液里的浓度两个单位一样。15 IU/L相当于15mIU/ml。血HCG,(绒毛膜促性腺激素)一般正常人β-HCG放免测定值小于3.1， 如果超过5就可以考虑受孕可能，如果超过10基本可以确定怀孕。 关于单位ul/L怎么换算成ppb啊 1ul/L=1000ppb ppb相当于μg/l，那换算过来应该就是10-3μl/l ,那1μl/L就是10的三次方PPB. PPb是part per billion的缩写，系表示液体浓度的一种单位符号。一般读作1/10亿，十亿分之一，即10的负9次方的代表符号，是1/1000ppm。 HCG 大单位IU/L和小单位MIU/ML怎么换算 这两个单位的换算关系应该是1：1，1IU/l=1000mIU/1000ml=1mIU/ml。 N和kgf单位怎么换算 你好，1牛顿(N)=0.225磅力(lbf)=0.102千克力(kgf). 1千克力(kgf)=9.8牛顿(N) KB和K单位怎么换算 B就是Byte的英文简写 意思是位元组 K就是英文kilo的简写 意思是千 [可以查英文字典] M就是英文million的简写 意思是百万 或兆 G就是英文giga的简写 意思是十亿 或千兆 还有一个最小的单位是bit【位元或位】他们的换算关系如下 为什么是1024呢 因为计算机都是用的2进位制 应该知道吧 而2的10次方就是1024 8bit(位) =1B(位元组) 1024B=1KB=2的10次方 1024KB(千位元组)=1MB(兆位元组)＝2的20次方 1024MB=1GB＝2的30次方 1024GB=1TB＝2的40次方 在计算机里K就是KB的简写 因为大家都知道单位是B[位元组,英文Byte] K就是千意思 MB就是兆位元组 你也可以简写成M[兆] 1KB=1024B 1MB=1024KB=1024KBx1024KB=1048576B 1GB=1024MB=1024KBx1024KBx1024KB=1073741824B ug和U单位怎么换算 这个好像没有固定的换算比例 要看具体是什么物质了 从质量单位换算到国际单位难度大 一般都是固定的专案固定的换算系数 βhcg与hcg怎么换算 等同的，不用换算。临床意义几乎是一样的。 怎么换算“ml、ul、μl ”？ 一、1mL=1000μL 二、比毫升更小的单位还有微升、纳升、皮升、飞升。 换算关系为： 1mL=1000μL 1μL=1000nL 1nL=1000pL 1pL=1000fL

公顷单位换算公式大全如下：1公顷=10000平方米1平方米=100平方分米1平方分米=100平方厘米1平方厘米=100平方毫米体（容）积单位换算：1立方米=1000立方分米1立方分米=1000立方厘米1立方分米=1升1立方厘米=1毫升1立方米=1000升长度单位换算：1千米=1000米1米=10分米1分米=10厘米1米=100厘米1厘米=10毫米重量单位换算1吨=1000千克1千克=1000克1千克=1公斤4、人民币单位换算1元=10角1角=10分1元=100分5、时间单位换算1世纪=100年1年=12月大月（31天）有：135781012月小月（30天）的有：46911月平年2月28天，闰年2月29天平年全年365天，闰年全年366天1日=24小时1时=60分1分=60秒1时=3600秒1世纪=100年 ；* 1年=365天 平年 ；* 一年=366天 闰年公顷：公顷的单位符号用表示hm2，其中hm表示百米，公顷的含义就是百米的平方（英文为square hectometer），也就是10000平方米，即1公顷。另外公顷还可以用ha表示，是面积单位公顷（hectare）的英文缩写。国内不推荐使用ha。中国规定的土地面积单位有三个：平方米、公顷、平方公里。公顷（Hectare）为面积的公制单位（国际单位）。一块面积一公顷的土地为10000平方米，比一个标准足球场面积稍大。公制地积单位，一公顷等于一万平方米，合十五市亩。边长是100米的正方形土地的面积是10000平方米，也即1公顷；1平方千米的规定：边长是1000米的正方形土地的面积是1000000平方米，也即1平方千米；1平方千米=100公顷=1000000平方米。

uM指的是umol/l=10^-6mol/L,换算成mg/L=10^-6*M化合物摩尔质量）*1000

内存及流量的单位都一样，基础单位B.KB.MB.G.TB，其中内存英文简写分别为RAW,ROW.汉语描述为随机存储器，只读存储器，前一种用于系统内存，用于临时数据的存储与交换，后一种多用于固件存储，如闪存，U盘，能进行长时间存储。换算比例是1比1000，大约1024b等于1kB，1024KB等于1MB，以此类推

内存及流量的单位都一样，基础单位B.KB.MB.G.TB，其中内存英文简写分别为RAW,ROW.汉语描述为随机存储器，只读存储器，前一种用于系统内存，用于临时数据的存储与交换，后一种多用于固件存储，如闪存，U盘，能进行长时间存储。换算比例是1比1000，大约1024b等于1kB，1024KB等于1MB，以此类推

英国的水压单位是BAR,我们贯用的水压单位是MPa 1bar=0.1Mpa 1bar=0.1Mpa 14.5psi=0.1Mpa 30psi=0.21mpa,7bar=0.7mpa 现将单位的换算转摘如下: Bar---国际标准组织定义的压力单位。 1 bar=100,000Pa 1Pa=F/A, Pa: 压力单位, 1Pa=1 N/㎡ F : 力 , 单位为牛顿(N) A: 面积 , 单位为㎡ 1bar=100,000Pa=100Kpa 1 atm=101,325N/㎡=101,325Pa 所以,bar是一种表压力(gauge pressure)的称呼。 1Kg/c㎡=98.067KPa =0.9806bar 1bar=1.02Kg/ c㎡ 压力单位: 英制(IP) psi ,psf ,in.Hg ,inH2O 公制(metric) Kg/㎡, Kg/ c㎡ ,mH2O ISO公制(ISO metric) Pa , bar ,N

uM指的是umol/l=10^-6mol/L,换算成mg/L=10^-6*M化合物摩尔质量）*1000

1μM等于1μm/L

英国的水压单位是BAR,我们贯用的水压单位是MPa1bar=0.1Mpa1bar=0.1Mpa14.5psi=0.1Mpa30psi=0.21mpa,7bar=0.7mpa现将单位的换算转摘如下:Bar---国际标准组织定义的压力单位。1bar=100,000Pa1Pa=F/A,Pa:压力单位,1Pa=1N/㎡F:力,单位为牛顿(N)A:面积,单位为㎡1bar=100,000Pa=100Kpa1atm=101,325N/㎡=101,325Pa所以,bar是一种表压力(gaugepressure)的称呼。1Kg/c㎡=98.067KPa=0.9806bar1bar=1.02Kg/c㎡压力单位:英制(IP)psi,psf,in.Hg,inH2O公制(metric)Kg/㎡,Kg/c㎡,mH2OISO公制(ISOmetric)Pa,bar,N

一英寸等于25.4毫米

1 每份数×份数＝总数 总数÷每份数＝份数 总数÷份数＝每份数 2 1倍数×倍数＝几倍数 几倍数÷1倍数＝倍数 几倍数÷倍数＝1倍数 3 速度×时间＝路程 路程÷速度＝时间 路程÷时间＝速度 4 单价×数量＝总价 总价÷单价＝数量 总价÷数量＝单价 5 工作效率×工作时间＝工作总量 工作总量÷工作效率＝工作时间 工作总量÷工作时间＝工作效率 6 加数＋加数＝和 和－一个加数＝另一个加数 7 被减数－减数＝差 被减数－差＝减数 差＋减数＝被减数 8 因数×因数＝积 积÷一个因数＝另一个因数 9 被除数÷除数＝商 被除数÷商＝除数 商×除数＝被除数 小学数学图形计算公式 1 正方形 C周长 S面积 a边长 周长＝边长×4 C=4a 面积=边长×边长 S=a×a 2 正方体 V:体积 a:棱长 表面积=棱长×棱长×6 S表=a×a×6 体积=棱长×棱长×棱长 V=a×a×a 3 长方形 C周长 S面积 a边长 周长=(长+宽)×2 C=2(a+b) 面积=长×宽 S=ab 4 长方体 V:体积 s:面积 a:长 b: 宽 h:高 (1)表面积(长×宽+长×高+宽×高)×2 S=2(ab+ah+bh) (2)体积=长×宽×高 V=abh 5 三角形 s面积 a底 h高 面积=底×高÷2 s=ah÷2 三角形高=面积 ×2÷底 三角形底=面积 ×2÷高 6 平行四边形 s面积 a底 h高 面积=底×高 s=ah 7 梯形 s面积 a上底 b下底 h高 面积=(上底+下底)×高÷2 s=(a+b)× h÷2 8 圆形 S面积 C周长 ∏ d=直径 r=半径 (1)周长=直径×∏=2×∏×半径 C=∏d=2∏r (2)面积=半径×半径×∏ 9 圆柱体 v:体积 h:高 s;底面积 r:底面半径 c:底面周长 (1)侧面积=底面周长×高 (2)表面积=侧面积+底面积×2 (3)体积=底面积×高 （4）体积＝侧面积÷2×半径 10 圆锥体 v:体积 h:高 s;底面积 r:底面半径 体积=底面积×高÷3 总数÷总份数＝平均数 和差问题的公式 (和＋差)÷2＝大数 (和－差)÷2＝小数 和倍问题 和÷(倍数－1)＝小数 小数×倍数＝大数 (或者 和－小数＝大数) 差倍问题 差÷(倍数－1)＝小数 小数×倍数＝大数 (或 小数＋差＝大数)常用单位换算 长度单位换算 1千米=1000米 1米=10分米 1分米=10厘米 1米=100厘米 1厘米=10毫米 面积单位换算 1平方千米=100公顷 1公顷=10000平方米 1平方米=100平方分米 1平方分米=100平方厘米 1平方厘米=100平方毫米 体(容)积单位换算 1立方米=1000立方分米 1立方分米=1000立方厘米 1立方分米=1升 1立方厘米=1毫升 1立方米=1000升 重量单位换算 1吨=1000 千克 1千克=1000克 1千克=1公斤 人民币单位换算 1元=10角 1角=10分 1元=100分 时间单位换算 1世纪=100年 1年=12月 大月(31天)有:135781012月 小月(30天)的有:46911月 平年2月28天, 闰年2月29天 平年全年365天, 闰年全年366天 1日=24小时 1时=60分 1分=60秒 1时=3600秒 小学数学常用图形计算公式: 1,正方形 C周长 S面积 a边长 周长=边长×4 面积=边长×边长 C=4a S=a×a S=a2 2,正方体 V体积 a棱长 表面积=棱长×棱长×6体积=棱长×棱长×棱长 S表=a×a×6 表=6a2 V=a×a×a V= a3 3,长方形 C周长 S面积 a边长 周长=(长+宽)×2 C=2(a+b) 面积=长×宽 S=ab 4,长方体 V体积 S面积 a长 b宽 h高 (1)表面积=(长×宽+长×高+宽×高)×2 (2)体积=长×宽×高 S=2(ab+ah+bh) V=abh 5,三角形 S面积 a底 h高 面积=底×高÷2 S=ah÷2 三角形高=面积 ×2÷底 三角形底=面积 ×2÷高 6,平行四边形 S面积 a底 h高 面积=底×高 S=ah 7,梯形 S面积 a上底 b下底 h高 面积=(上底+下底)×高÷2 S=(a+b)× h÷2 8,圆形 S面积 C周长 π圆周率 d直径 r半径 周长=直径×π 周长=2×π×半径 面积=半径×半径×π C=πd C=2πr S=πr2 d=C÷π d=2r r=d÷2 r=C÷2÷π S环=π(R2-r2) 9,圆柱体 V体积 h高 S底面积 r底面半径 C底面周长 侧面积=底面周长×高 (2)表面积=侧面积+底面积×2 (3)体积=底面积×高 S侧=Ch S侧=πdh V=Sh V=πr2h 圆柱体积=侧面积÷2×半径 10,圆锥体 V体积 h高 S底面积 r底面半径 体积=底面积×高÷3 V=Sh÷3

1E（艾exa）=10^181P（拍peta）=10^151T(太tera)=10^121G(吉giga)=10^91M(兆mega)=10^61k(千kilo)=10^31m(毫milli)=10^-31μ(微micro)=10^-61n(纳nano)=10^-91p(皮pico)=10^-121f(非femto)=10^-151a(阿atto)=10^-18

<br><br>立方米：mm=m2

参照下面这个工具，可以明确：LBS 是英美制重量单位 磅 的符号，bu 是英美制体积单位 蒲式耳(英文：bushel)的符号, min 是英美制体积单位 量滴(英文：minim)的符号。 搜到的这个实用工具软件：Smart度量衡单位换算器，希望能帮到你。有长度、面积、体积、重量四大类，共计95种度量衡单位的精确换算。 《中国移动Mobile Market》（ 网址：mm.10086.cn ）上搜：度量衡单位换算器上面截图也可以参考。

重量换算（二）公制 英美制常衡 英美制金衡或药衡 中国市制 公斤 克 磅 磅 两 1 1000 2.2046 35.2736 2.679 31.1507 20 0.001 1 0.0022 0.03527 0.00268 0.0321 0.02 0.4536 453.59 1 16 1.2135 14.5833 9.072 0.02835 28.35 0.0625 1 0.07595 0.9114 0.567 0.3732 373.24 0.82286 13.1657 1 12 7.465 0.0311 31.10 0.06857 1.0971 0.08333 1 0.622 0.05 50 0.1102 1.76368 0.13396 1.6075 1宝石：1克拉=0.2克 1金衡=155.5克拉容（体）积换算（一）公制 中国市制 英制 美制 升 升 英加仑 美加仑 1 1 0.22 0.264 4.546 4.546 1 1.201 3.785 3.785 0.833 11000升=1立方米 1升=1000毫升=1000立方厘米（C.C.)英制1加仑=277.42立方英寸 英制1加仑=231立方英寸容（体）积换算（一）公制 英美制 中国市制 立方米 立方厘米 立方码 立方英尺 立方英寸 立方尺 1 1000000 1.303 35.3147 61024 27 0.000001 1 0.0000013 0.00004 0.06102 0.000027 0.7636 764555 1 27 46656 20.643 0.02832 28317 0.037 1 1728 0.7646 0.000016 16.317 0.00002 0.00058 1 0.00044 0.037 37037 0.0484 1.308 2260 1木材体积单位换算板（BOARD FOOT MEASURE,BFM）：指厚一英寸面积一平方英尺的木材板材的换算：100板=2.36立方米原木的换算：100板=5立方米（近似值）功率换算表1千瓦（KW）=1034英制马力（HP）1.36公制马力(HP)1英制马力=0.746千瓦(KW)1公制马力=0.735千瓦(KW)1千伏安（K.V.A）=千瓦（K.W.）/0.80粮谷重量容积换算品名 1公吨折合蒲式耳 1蒲式耳折合 磅 公斤 小麦,大豆 36.743 60 27.216 玉米 39.368 56 25.402 大麦(英制) 44.092 50 22.68 大麦(美制) 45.931 48 21.7731英制蒲式耳(-1.0321美制蒲式耳)合36.3677升石(原)油重量,容积换算国别 1公吨折合 千升 美制桶 英制加仑 美制加仑 美国,印度尼西亚 1.18 7.4 259.1 310.6 伊朗,沙特阿拉伯 1.19 7.49 261.8 314.5 日本 1.11 6.99 244.5 293.3 英国,科威特 1.16 7.31 255.8 306.7 委内瑞拉 1.09 6.84 239.2 287.4注:世界平均比重的原油通常以1公吨=7.35桶(每桶为42美制加仑)或1174升计常用度量衡英文名称和简写名称 英文名称 简写 名称 英文名称 简写 克 gram g. 码 yard yd. 公斤 kilogram kg. 英尺 foot ft. 公担 quintal q. 英寸 inc in. 公吨 metric ton m.t. 平方米 square metre sq.m. 长吨 long ton l.t. 平方英尺 square foot sq.ft 短吨 short ton sh.t. 平方码 square yard sq.yd. 英担 hundredweight cwt. 立方米 cubic metre cu.m. 美担 hundredweight cwt. 立方英尺 cudic metr cu.ft. 磅 pound lb. 升 litre l. (常衡) ounce oz. 毫升 millilitre ml. (金衡) ounce oz.t 加仑 gallon gal. 司马担 picul 　 蒲式耳 bushel bu. 米 metre m. 克拉 carat car. 公里 kilometre km. 马力 horse power h.p. 厘米 centimetre cm. 千瓦 kilowatt kw. 毫米 millimetre mm. 公吨度 metric ton unit m.t.u.附表八： 计量单位换算表面（地）积换算公制 英美制 　 平方米 平方厘米 平方码 平方英尺 平方英寸 平方尺 1 10000 1.1960 10.7639 1550 9 0.0001 1 0.00012 0.00108 0.155 0.0009 0.8361 8361 1 9 1296 7.525 0.0929 929 0.1111 1 144 0.836 0.00065 6.45 0.00077 0.00694 1 0.0058 0.111 1111 0.133 1.196 172.2 1长度换算公制 中国市制 英美制 米 厘米 尺 码 英尺 英寸 1 100 3 1.094 3.2808 39.37 0.01 1 0.03 0.01094 0.03281 0.3937 0.3333 33.33 1 0.3646 1.094 13.123 0.9144 91.44 2.743 1 3 36 0.3048 30.48 0.9144 0.3334 1 12 0.0254 2.54 0.0762 0.0278 0.833 11米=100厘米=1000毫米重量换算（一）公制 英制 美制 港制 公吨 长吨 短吨 司马担 1 0.9842 1.1023 16.535 1.016 1 1.12 16.8 0.9072 0.8929 1 15 0.05 0.04921 0.0551 0.8267 0.0508 0.05 0.056 0.8402 0.0605 0.0594 0.0667 1　公制 中国市制 英美制 公斤 斤 磅 1000 2000 2204.6 1016 2032 2242 907 1814 2000 50 100 110.23 50.8 101.6 112 60.48 120.96 133.33 1 2 2.2046 0.5 1 1.1023 0.4536 0.9072 1港制1司马担=100司马斤 公制1公吨=10公担 英制1长吨=20英担（CWT)1英担=50.8024公斤 美制1短吨=20短担（CWT) 1短吨=100磅=45.36公斤希望对您有帮助，望采纳！！！

内存及流量的单位都一样，基础单位B.KB.MB.G.TB，其中内存英文简写分别为RAW,ROW.汉语描述为随机存储器，只读存储器，前一种用于系统内存，用于临时数据的存储与交换，后一种多用于固件存储，如闪存，U盘，能进行长时间存储。换算比例是1比1000，大约1024b等于1kB，1024KB等于1MB，以此类推

应该是r/min吧，如果是，那就是多少转每分钟，比如车的发动机转速等

1km=1000m1m=10dm1dm=10cm1cm=10mm1cm=10um

1英尺＝12英寸＝0.3048米=30.48cm所以，nba中的所报的英尺数据乘以30.48，就是以厘米为单位的身高数据。以下是常用的身高对照表：5"9”175cm5"10”178cm5"11”180cm6"183cm6"1”185cm6"2”188cm6"3”191cm6"4”193cm6"5”196cm6"6”198cm6"7”201cm6"8”203cm6"9”206cm6"10”208cm6"11”211cm7"213cm7"1”216cm7"2”218cm7"3”221cm7"4”224cm7"5”226cm7"6”229cm7"7”231cm

单位 符号 比值 米 M 分米 Dm （相当于） 1/10 M 厘米 Cm （相当于） 1/100 M 毫米 Mm （相当于） 1/1000 M 丝米 Dmm （相当于） 1/10000 M 忽米 Cmm （相当于） 1/100000 M 微米 μm （相当于） 1/1000000 M 纳米 Nm （相当于） 1/1000000000 M 埃 A （相当于） 1/10000000000 M Square Measure面积 单位 缩写或符号 等值 换算 平方米 sq.m.平方米 9平方市尺 公亩 a.100平方米 0.15市亩 公顷 ha.10000平方米 15市亩 平方公里 sq.km.1000000平方米 4平方市里 平方公里——KM^2 平方米----M^2 平方厘米----CM^2 平方毫米----MM^2 立方米 (m3) 升 (L,dm3) 立方厘米 (cm3,ml,C.C) 立方英尺 (ft3) 立方英寸 (in3) 英加仑 (UK gal) 美加仑 (U.S gal) 美油桶 质量 1吨（t）=1000千克（kg）=2205磅（lb）=1.102短吨（sh.ton）=0.984长吨（long ton） 1千克（kg）=2.205磅（lb） 1短吨（sh.ton）=0.907吨（t）=2000磅（lb） 1长吨（long ton）=1.016吨（t） 1磅（lb）=0.454千克（kg）[常衡] 1盎司（oz）=28.350克(g)

货币名称：加拿大元（CANADA DOLLAR）货币符号：CAD辅币进位：1元=100分（CENTS）钞票面额：2、5、10、20、50、100、1000元发行机构：加拿大银行（BANK OF CANADA）

长度单位换算长度单位中最常见的有千米（km）、米（m）、分米（dm）、厘米（cm）、毫米（mm），他们之间的换算关系为：1千米（km）=1000米(m)，1米(m)=10分米(dm)。1千米（km）=1000米(m)=10000分米（dm）=100000厘米（cm）=1000000毫米（mm）1米(m)=10分米(dm)=100厘米（cm）=1000毫米（mm）1分米(dm)=10厘米(cm)=100毫米（mm）1厘米(cm)=10毫米(mm）时间单位换算1世纪=100年1年=12个月世纪：计算年代的单位，一百年为一个世纪。大月：指阳历(公历)有三十一天的月份，公历每年一_三_五_七_八_十_十二这七个月为大月，均三十一天。小月：指阳历一个月三十天或农历一个月二十九天的月份。小月(30天)的有：4、6、9、11月。平年：阳历或阴历中无闰日的年，或阴阳历中无闰月的年。平年全年365天，闰年全年366天，平年2月28天，闰年2月29天。闰年：阳历或阴历中有闰日的年，或阴阳历中有闰月的年。1日=24小时1时=60分日：以地球自转周期为基准的时间单位，等于86400s。分：时间的辅助单位。1分=60秒1时=3600秒秒：时间的基本单位。人民币单位换算方法：人民币单位之间是十进制关系。1元=10角元：货币单位，人民币是中华人民共和国大陆地区的法定货币符号，人民币的单位为元，人民币辅币单位为角、分。人民币货币符号为“￥”，譬如，人民币100元，可写作，RMB￥100(区别于日元)，或￥100。1角=10分角：货币单位，一元钱的十分之一。1元=100分分：货币单位，一元钱的百分之一。重量单位换算1吨=1000千克1吨=1000000克吨：吨是重量单位，公制一吨等于1000公斤：计算船只容积的单位，一吨等于2.83立方米（合100立方英尺）。1千克=1000克500克=1斤千克：克，(符号kg或_)为国际单位制中量度质量的基本单位，千克也是日常生活中最常使用的基本单位之一。一千克的定义就是国际千克原器的质量，几乎与一升的水等重。1千克=1公斤1公斤=2斤公斤，或称千克，(符号kg或_)为国际单位制中量度质量的基本单位，千克也是日常生活中最常使用的基本单位之一。面积单位换算1平方千米=100公顷平方千米：平方千米(符号为k_)是面积的公制单位(SIUnit)，其定义是「边长为1千米的正方形的面积」。1公顷=10000平方米公顷：公顷的单位符号用“h_”表示，其中hm表示百米，h_的含义就是百米的平方（英文为squarehectometer），也就是10000平方米，即1公顷。1平方米=100平方分米平方米：平方米（_，英文：Squaremeter），是面积的公制单位。定义为边长为1米的正方形的面积。在生活中平方米通常简称为“平米”或“平方”。港台地区则称为“平方公尺”。1平方分米=100平方厘米平方分米：平方分米(符号为d_)是面积的公制单位(SIUnit)，其定义是「边长为1分米的正方形的面积」。1平方厘米=100平方毫米平方毫米：平方毫米(符号为m_)是面积的公制单位(SIUnit)，其定义是「边长为1毫米的正方形的面积」。体积单位换算立方米；立方分米；立方厘米容积单位：升；毫升；1立方米=1000立方分米；1立方分米=1000立方厘米1升=1000毫升；1升=1立方米；1毫升=1立方厘米1立方米=1000立方分米1立方分米=1000立方厘米；1立方分米=1升；1立方厘米=1毫升；1立方米=1000升

B(Byte,字节)是计算机中最基本的计量单位,还有b(bit,位,注意这个b和大写B的差别),b(位)是计算机中最小的单位,1B=8b.一个英文字母或数字在电脑中占用一个字节的空间,一个汉字占用两个字节(称为字),即1字=2字节.K(Kilo,千) 1K=1024B M(Mega,百万,兆) 1M=1024KG(Giga，十亿) 1G=1024MT(Tril,万亿), 1T=1024G 参考答案：一般电脑硬盘使用的单位是GB，比如40G，80G等等，向下容量单位分别是MB（兆字节），KB（千字节），B（字节），bit（基本单位：比特） 容量一般按照十进制和二进制算，一般简单来说就是1G=1000MB=100000KB=10000000B，这样是为了简单，二进制更科学，1G=1024MB 1MB=1024KB 1KB=1024B 1B=8ibt 电脑里的进制是按二进制计算的,容量的单位是B(Byte,字节),比如我们说一个硬盘的容量是40G,也就是40GB的意思. G,是英文单词Giga(十亿)的第一个字母.比G小的还有M(Mega,百万,兆),K(Kilo,千),比G大的还有T(Tril,万亿),它们之间的换算是这样的 1T=1024G 1G=1024M 1M=1024K 1K=1024B B(Byte,字节)是计算机中最基本的计量单位,还有b(bit,位,注意这个b和大写B的差别),b(位)是计算机中最小的单位,1B=8b.一个英文字母或数字在电脑中占用一个字节的空间,一个汉字占用两个字节(称为字),即1字=2字节. 可能有的人不清楚为什么要以1024为换算数,按常规数学算1T=1000G,1G=1000M....,这也是由电脑中的二进制规则决定的,1024=2^10(2的10次方),在二进制中2的N次幂中没有100,1000,10000的数,只有1,2,4,8,16,32,64,128,256,512,1024....,这其中只有1024与1000最接近.因此选用了1024这个数作为各单位之间的换算数. 以上说的是硬盘容量,内存容量也是如此.另外还有速度,我们常的CPU速度,内存速度则是按普通数学中以1000为换算单位的.即1T=1000G,1G=1000M,以此类推.不过单位不是字节而是赫兹(Hz).比如我们说一个CPU的的速度是2.5G,也就是说这块CPU的频率是2.5GHz=2500MHz=2500000000Hz.自己慢慢算下吧，呵呵

1英尺=12英寸=？米 1码=？英尺=？米 1英里=？码=？公里 1盎司=？克 1磅=16盎司=？千克

Conversion unit

米m，厘米cm，千米km，千克kg，

速度。机械中mm表示振动单位，mm/mir表示的是速度单位，机械是指机器与机构的总称。从结构和运动的观点来看，机构和机器并无区别，泛称为机械。

是吧

1、长度单位：m（米）、cm（厘米）、mm（毫米）2、重量单位：t（吨）、kg（千克）、g（克）、mg（毫克）、μg（微克）3、容积单位：kg／m3（千克／立方米）、L（升，大写）、mL（毫升，L大写）4、时间单位：d（天）、h（小时）、min（分钟）、s（秒）5、面积单位：hm2（公顷）、km2（平方千米）、a（亩）6、水溶液的酸碱度：pH（p小写，H大写）7、光照强度：lx（勒克斯）或lux（l是小写）扩展资料（1）分米分米，1分米相当于1米的十分之一。其常用换算关系如下：1分米＝0．0001千米（km）＝0．1米（m）＝10厘米（cm）＝100毫米（mm）。（2）厘米厘米，有关厘米的单位转换如下：1厘米＝10毫米＝0．1分米＝0．01米＝0．00001千米。（3）毫米毫米，1毫米相当于1米的一千分之一（此即为“毫”的字义）。进制关系如下：1毫米＝0．1厘米＝0．01分米＝0．001米＝0．000001千米。

长度：公里km.百米hm.十米dam.米m.分米dm.厘米cm.毫米mm.丝米dmm.忽米cmm.微米μ毫微米mμ容积：千升kl.百升hl.十升dal.升l.分升dl.厘升cl.毫升ml.微升μl.

立方米 cubic meter/ cubic metre 缩写:cu.meter/CBM/cu.m. /m3(3为右上小数字，下同)立方分米 decaliter(-tre) 缩写:dm3立方厘米 cubic centimeter 缩写:cu.cm/CBCM/cm3立方英寸 cubic inch 缩写:cu.in.立方英尺 cubic feet 缩写:cu.ft./ CBFT /c.ft./ FT3升 liter 缩写:l毫升milliliter 缩写:ml

毫升的单位用ml或mL都可以。毫升是容积单位，毫升是跟立方厘米对应的，1毫升等于1立方厘米 。毫升和升之间的进率：1升等于1000毫升，在日常生活中，升多用于计量水、油、饮料等液体的多少。升是与立方分米对应的，1升等于1立方分米，升也是容积单位的主单位。国际计量大会曾经做出过一个决议：当计量单位用字母表达时，一般情况单位符号字母用小写；当单位来源于人名时，符号的第一个字母必须大写。按照此决议应该写成ml。但是由于小写英文字母l与阿拉伯数字1难以分辨，后来国际计量大会决议，“升”的符号可以写成大写L。毫升和立方厘米的区别1、意义不同。毫升是容积，容积是指容器所能容纳物体的大小。立方厘米是体积，体积指物体所占空间的大小。2、测量方法不同。毫升要从容器里面去测量，例如求木箱的容积或容量，要从内部测量出长、宽、高的长度。立方厘米要从物体外面去测量。例如求木箱的体积就要从外面量出它的长、宽、高的长度。3、应用不同。毫升主要用于测量液体的容积。立方厘米多用于测量气态、液体或固态的体积。

升的英语是liter.

mm是指“毫米”，cm是指“厘米”1000mm＝1cm

mmmm不是一个标准的国际单位，因此没有特定的含义。根据上下文可能有不同的解释。在数学和物理上，mmmm可能表示毫米的乘方，即毫米的四次方。在其他领域，mmmm可能是一个特定术语、缩写或代表某个组织、品牌或产品的名称。根据具体情况，mmmm的含义会有所不同。

中文名 英文名 花名 缩写 暗夜精灵 Night Elf 精灵 NE 兽人部落 Orc 兽人、野人 Orc 不死亡灵 Undead 不死、亡灵 UD、UND 人类联盟 Human 人类 Hum、HM 中立 Neutral - - 中文名 英文名 花名 缩写 召唤热键 Night Elf 恶魔猎人 Demon Hunter 瞎子、流氓 DH D 丛林守护者 Keeper of the Grove 老树精、老鹿 KOG K 月之女祭司 Priestess of the Moon 白虎MM、月女 POM P 典狱官 Warden 守望者、女王 WD W ORC 剑圣 Blademaster - BM B 先知 Far Seer - FS F 牛头人酋长 Tauren Chieftain 牛头、老牛 TC T 暗影猎手 Shadow Hunter - SH H Undead 死亡骑士 Death Knight 死骑、47 DK D 恐惧魔王 Dread Lord - DL E 尸巫 Lich 巫妖、51 - L 地穴领主 Crypt Lord 小强 CL C Human 大魔法师 Archmage 大法 AM A 山丘之王 Mountain King 山王、矮子 MK M 圣骑士 Paladin 帕拉丁、游侠、奶妈 PAL L 血之法师 Blood Mage 血法、火法 BMG B Neutral 深渊领主 Pit Lord 深渊 PL I 地精炼金术士 Goblin Alchemist 炼金术士、蓝胖子 GA X 兽王 Beastmaster - BM S 火焰领主 Firelord 火人、火魔 FL O 黑暗游侠 Dark Ranger 黑女人 DR R 熊猫酒仙 Pandaren Brewmaster 熊猫、Panda PB N 那加女海巫 Naga Sea Witch 那加、蛇女 Naga G 地精修补匠 Goblin Tinker 修补匠、机器人 GT Z 恶魔猎人 法力燃烧 Mana Burn 吸魔 MB B 献祭 Immolation 自燃 - L 闪避 Evasion - - E 恶魔蜕变 Metamorphosis 变身 M T 丛林守护者 树根缠绕 Entangle 缠绕 - E 自然之力 Force of Nature 招树人 - F 荆棘光环 Thorns Arua - - R 宁静之雨 Tranquilty 宁静 - T 月之女祭司 猫头鹰侦察兵 Scout 猫头鹰 - C 灼热之箭 Searing Arrow 火箭 - R 强击光环 Trueshot Aura - - T 流星陨落 Star Fall 流星雨、F4 SF F 典狱官 刀刃旋风 Fan of Knives 刀阵、刀扇 - F 闪烁 Blink 闪耀、瞬移 - B 暗影突袭 Shadow Strike 毒镖 SS D 复仇之魂 Vengeance - - V 兽 人 部 落 剑圣 疾风步 Wind Walk 隐身 - W 镜像 Mirror Image 分身 Mirror R 致命一击 Critical Strike 暴击、跳斩、重斩 - C 剑刃风暴 Blade Storm 旋风 BS B 先知 闪电链 Chain Lightning 连锁闪电、闪电 CL C 透视 Far Sight 雷达 - F 野兽幽魂 Feral Spirits 狼 T 地震 Earthquake - EQ E 牛头人酋长 震荡波 Shock Wave 冲击波、铲地 Wave W

company: a commercial business 侧重于商业enterprise：a business firm 侧重于公司institution: a society or organization founded esp. for charitable, religious, educational, or social purposes.主要指以慈善，宗教，教育及社会为目的的organization: an organized body, esp. a business, government department, charity, ect.侧重于组织，主要用于企业，政府部门，慈善团体等。

中标人为中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司。同时，项目预计每年创税3亿元左右，将带动安化县投资、税收、节能、旅游等方面，有效促进当地经济发展，社会效益显著；并为湖南构建多元清洁的电力保障体系，为高质量发展提供稳定可靠、高效绿色的电力支撑。抽水蓄能是目前技术最成熟、经济性最优、最具大规模开发条件的电力系统绿色低碳清洁灵活调节电源。中建五局相关技术人员介绍：“抽水蓄能项目一般总投资大、建设周期长，但意义重大，是我国实现能源转型的重要基础设施，能为保障电力系统安全、推进能源清洁低碳转型、构建以新能源为主体的新型电力系统、实现‘碳达峰、碳中和"目标提供重要支撑。中建五局将充分发挥全产业链优势，协同联动，坚持高品质投资建设标准，全面实现湖南安化抽水蓄能电站项目工作目标。抽水蓄能电站利用电力负荷低谷时的电能抽水至上水库，在电力负荷高峰期再放水至下水库发电的水电站，又称蓄能式水电站。它可将电网负荷低时的多余电能，转变为电网高峰时期的高价值电能，还适于调频、调相，稳定电力系统的周波和电压，且宜为事故备用，还可提高系统中火电站和核电站的效率。一、查中标单位怎么查1.在全国公共资源平台里面查找中标公告，哪家公司中标了都会在里面进行发布，中标公告里面都会有显示。2.在综合性网站里面进行查询，像是招标资源网。里面可以直接查到中标单位。在供应商一栏就可以看见。里面行业分布广泛，查起来比较快。3.在政府网站里面进行查看，政府网站里面都是政府信息比较多，招标，中标之后都是需要公示的，可以直接里面进行查看。二、建设单位和承建单位有以下区别：1.本质不同承建单位是指承包建设某工程的机关、团体。而建设单位是指执行国家基本建设计划，组织、督促基本建设工作，支配、使用基本建设投资的基层单位。2.职责不同承建单元主要负责工程的建设工作。而建设单位负责建设工程项目工程档案和资料的管理工作，并设专人进行收集、整理和归档。3.权力不同承建单位基本没有什么权力，而建设单位有执行国家有关基本建设的方针、政策和各项规定的权力和义务。法律依据：《中华人民共和国招标投标法》 第四条　任何单位和个人不得将依法必须进行招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避招标。第五条　招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。第六条　依法必须进行招标的项目，其招标投标活动不受地区或者部门的限制。任何单位和个人不得违法限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标，不得以任何方式非法干涉招标投标活动。

国际单位制是牛顿（N），此外还有千克力（kgf，1kgf=9.80665N）、吨力（tf，1tf=9806.65N）、达因（dyn，1dyn=0.00001N）、磅达（pdl，1pdl=0.138255N）、磅力（lbf，1lbf=4.44822N）

牛顿（N）

在自动控制单位反馈控制系统是基于反馈原理建立的自动控制系统。所谓反馈原理，就是根据系统输出变化的信息来进行控制，即通过比较系统行为（输出）与期望行为之间的偏差，并消除偏差以获得预期的系统性能。在反馈控制系统中，既存在由输入到输出的信号前向通路，也包含从输出端到输入端的信号反馈通路，两者组成一个闭合的回路。因此，反馈控制系统又称为闭环控制系统。反馈控制是自动控制的主要形式。扩展资料凡反馈信息的作用与控制信息的作用方向相同，对控制部分的活动起增强作用的，称为正反馈意义：加速生理过程，使机体活动发挥最大效应。反馈控制系统由控制器、受控对象和反馈通路组成。在反馈控制系统中，不管出于什么原因（外部扰动或系统内部变化），只要被控制量偏离规定值，就会产生相应的控制作用去消除偏差。因此，它具有抑制干扰的能力，对元件特性变化不敏感，并能改善系统的响应特性。以炉温控制为例，受控对象为炉子；输出变量为实际的炉子温度;输入变量为给定常值温度,一般用电压表示。炉温用热电偶测量，代表炉温的热电动势与给定电压相比较，两者的差值电压经过功率放大后用来驱动相应的执行机构进行控制。参考资料来源：百度百科-自动控制

园林绿化设计单位的资质，正常情况下，除非招标文件中有明确文字规定不需要资质要求。不然都是有资质要求的。如果说有些在公告中有资质要求，但是在招标文件中没有。可那么就有能是采用合格制方式选出了符合资质的潜在投标人，这个可以通过资质预审完成。

根据《上海市园林绿化工程设计资质标准及管理的暂行办法》（沪建设[90]第799号）和《建筑工程设计资质分级标准》（建设[1999]9号文）相关规定，园林绿化工程设计（包括各种公共绿地和专用绿地内的新建、改建、扩建或恢复的兼有地坪道路、假山、温泉、喷泉、雕塑、建筑小品和绿化种植等内容的园林建设项目的设计），绿化面积在1000平方米以上或投资在5万元以上的园林绿化工程项目，必须委托持有园林绿化工程设计许可证书的单位设计，必须先设计后施工。 园林绿化工程设计单位资质标准甲级设计单位： 1、技术力量雄厚，各专业配备齐全(包括园林、建筑、结构、市政、水电、概预算等工程)，专业设计人员在60名人以上，其中高级设计人员每专业至少配备2名，中级设计人员合理配备20名以上，并配有一定的管理人员。 2、有健全的质保体系和各项管理制度。 3、有先进的设计装备，固定资产在100万元以上。 4、有固定的工作场所，经济独立核算，自负盈亏。 乙级设计单位： 1、技术力量比较雄厚，各专业配备齐全(同甲级)。专业设计人员在40名以上，其中园林高级设计人员或从事20年以上园林设计的工程师2名，其余专业各一名，中级设计人员合理配备10名以上，并配有一定的管理人员。 2、有较健全的质保体系和各项管理制度。 3、有比较先进的设备，固定资产在50万元以上。 4、有固定的工作场所，经济独立核算，自负盈亏。 丙级设计单位： 1、技术人员配备合理。专业设计人员在20名以上，配有园林和建筑主体专业的高级设计人员或从事园林建设设计15年以上的工程师各一名，中级设计人员5名以上，并配有必要的管理人员。 2、有完善的管理制度。 3、有一定的设计装备，固定资产在30万元以上。 4、有固定的工作场所，经济独立核算，或至少内部独立核算。 丁级设计单位： 1、专业设计人员在8名以上，配有园林和建筑设计的工程师各一名，并配有必要的管理人员。 2、有-定的管理制度。 3、有基本的设计装备，固定资产在10万以上。 4、有固定的工作场所，经济独立核算或至少内部独立核算。 园林绿化工程承接标准 1、甲级设计单位：承接园林绿化工程设计任务不受限制。 2、乙级设计单位：可独立承担本市范围内绿地面积在40亩（含40亩）以下，工程造价在100万元(含100万元)以下的园林工程设计。 3、丙级设计单位：可承担绿地面积在15亩 (含15亩)以下，投资在40万元(含40万元)以下的专用绿地系统的园林工程设计。 4、丁级设计单位：可承担属本区(县)或本系统范围内绿地面积在3000平方米(含3000千方米)以下，投资在15万元(含15万元)以下的中小型园林工程设计。 发给园林绿化工程设计许可证书必须具备的条件： 1、有上级主管部门同意成立园林工程设计机构的文件。 2、有专门从事园林工程设计的固定人员组成的实体。 3、有固定的工作场所和一定的装备。 4、具有独立承担园林工程设计的能力。 5、遵守国家及本市有关部门制定的方针政策和各项规章制度。

1、中国数字单位有：由小到大依次为一、十、百、千、万、亿、兆、京、垓、秭、穰、沟、涧、正、载、极、恒河沙、阿僧祇、那由他、不可思议、无量大数。万以下是十进制，万以后则为万进制，即万万为亿，万亿为兆、万京为垓。2、中国数字单位最大的是：古戈尔普勒克斯 。古戈尔普勒克斯(googolplex)，是10的古高尔(googol)次方，而古高尔则是10的100次方即10100，或记作1E+100，所以古戈尔普勒克斯就是10(10^100)，或记作1E+(1E+100)。是一个大数，但也远小于一些特别定义出来的大数。古高尔和古戈尔普勒克斯这两个词完全是由一位美国数学家和他的侄子创造出来的。1938年，美国数学家爱德华·卡斯纳(Edward Kasner)九岁的侄子米尔顿·西罗蒂(Milton Sirotta)创造出古高尔(googol)这个词，这个词是为了勾画出一个不可想象的大数和无穷大之间的区别。扩展资料大数：万：代表的是10的四次方。亿：代表的是10的八次方.兆：代表的是10的十二次方。京：代表的是10的十六次方.垓：代表的是10的二十次方。杼：代表的是10的二十四次方.穰：代表的是10的二十八次方。沟：代表的是10的三十二次方.涧：代表的是10的三十六次方。正：代表的是10的四十次方.载：代表的是10的四十四次方。极：代表的是10的四十八次方.恒河沙：代表的是10的五十二次方。阿僧祇：代表的是10的五十六次方.那由他：代表的是10的六十次方。不可思议：代表的是10的六十四次方.无量：代表的是10的六十八次方。大数：代表的是10的七十二次方.

现在的宽带基本都是EPON或者GPON。普通功率计不行。必须用PON功率计。测试1490就可以看出来你的光衰减。。。。一般多模光缆用850或者1310 单模用1310或者1550 PON用1490或者1550 宽带的GPON一般衰减不允许超过25DB，EPON不允许超过22DB 普通收发器光端机允许线路衰减一般都是15DB

可以的，除政审条件外，就看考试成绩了。

实习鉴定一、该生综合素质较好，爱岗敬业，工作能力强，有一定的工作组织能力，能和同事友好相处，短短实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。二、×同志于x年x月x日起在我局实习，实习期为一个月。×同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实三、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。四、该生在实习期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足,在实习过程当中迅速的成长起来,不仅历练了自身,也为我单位带来了一股新风,受到合作伙伴的一致好评!五、热情、主动、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心求教并勇於建言。随时调整自己，力求成长、尽善。积极争取

实习单位鉴定表上的单位名称(盖章)意思是需要需加盖单位公章。实习鉴定是由学生在上学期间参加实习的，单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习鉴定应包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。

大学生实践单位意见评语汇集 　　1、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。 　　2、本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班待人有礼业务成绩还能够，对器材有必须钻研潜力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。 　　3、该生在实习过程能够用心主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。 　　4、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作推荐，能够虚心听龋能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 　　5、该生在我**部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。 　　6、韦**同学踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维；具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作职责心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班保质保量完成工作任务。 　　7、该生勤奋好学工作认真服从上级安排本厂对该生十分满意。 　　8、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。 　　9、xxx同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。 　　10、xx大学应用化学系xx博士于年在我xx-xxx公司实习。在来我公司前，xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在xx大学进行了前期实验工作。在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。现实习已结束，特此证明。 　　11、xxx同学于年月至年月之间在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，用心参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与CELL线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化推荐，整体表现良好。 　　12、xxx同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出用心的态度并透过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。 　　13、韦**同学用心主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。透过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。 　　14、韦**同学于**年**月起在我单位实习，实习期为两个月。实习期间，她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。下方就对她这段时间做个实习鉴定。 　　15、xxx同学踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在新闻采访领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作职责心强，工作效率高,执行上级指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班保质保量完成工作任务。 　　16、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作推荐，能够虚心听龋能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 　　17、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有职责心，与同事之间和睦相处，社交潜力强。 　　18、某某同学，实习鉴定实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作推荐，能够虚心听取。在时间紧迫的状况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 　　19、xx同学暑假期间在我单位实习了xx职位，工作期间任劳任怨，尊师重教，能够较好的领会并贯彻实施xxx你实习职位的领导部署的任务。虽有不足之处，但能较快改正。在职期间虚心好学，能将其所学知识运用到实务操作中，针对公司存在的问题提出操作性很强的整改推荐。对于一名实习的在校大学生，我们认为他还是很不错的。以此鉴定。” 　　20、×××同志工作用心主动高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥认真听取老同志的`指导，不怕苦不怕累，表现有较强的求知欲，用心观察体验思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实实习工作期间，是个出色的会计人员，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。 　　21、xx-x同学在我单位实习期间，工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。 　　22、xxx同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老记者的指导，对于别人提出的工作推荐，能够虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。 　　23、xxx同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。 　　24、能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳工作用心，表现优秀。 　　25、xx同志，在我单位实习期间，工作认真负责用心主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。 　　26、贵校某某同学于某某时间来我单位某某部门实习。在实习期间，该同志总体表现优秀，遵守公司的规章制度，服从分配，听从安排。为人谦虚认真勤奋好学，刻苦钻研业务。尊敬指导教师及实习单位人员。经过多长时间的学习实践和锻炼，能将所学理论指导实际工作，善于思考，举一反三。总的来说，经过实习期间的工作和学习，该同学基本上完成了单位交给的各项任务，综合素质得到较大提高，到达了实习的目的。 　　27、总体上综合素质较好，业务潜力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望林源同志继续用心参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。 　　28、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作用心肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。 　　29、xx同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。 　　30、该生综合素质较好，业务潜力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望xx同志继续用心参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。 　　31、xx同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作推荐，能够虚心听龋表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。 　　32、该生在我公司实习期间表示优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评! 　　33、×××同志工作用心主动高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥认真听取老同志的指导，不怕苦不怕累，表现有较强的求知欲，用心观察体验思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实实习工作期间，是个出色的会计人员，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。 　　34、韦**同学谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作推荐，能够虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察切身体验独立思考综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。 　　35、实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 　　36、在实习期间，贴合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。 　　37、透过**月的实习，该同学得到了一次较全面的系统的锻炼，也学到了许多书本上所学不到的知识和技能，希望xx同学继续努力，不断总结提高，在以后的工作岗位上发光发热。 　　38、实习期为一个月。xxx同志工作用心主动高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥认真听取老同志的指导，不怕苦不怕累，表现有较强的求知欲，用心观察体验思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。 　　39、在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。 　　40、实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作职责心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。 　　41、某同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作职责心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在某领域不断地探索，有自己的思路和设想。 　　42、该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，职责心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决生活用心向上,举止礼貌与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动用心地做好每一件事情，总体评价为优,希望该生在今后的工作中继续发扬。 　　43、xxx同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够用心主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上， 　　44、实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作职责心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。 　　45、勤奋好学，遵守厂规厂纪，带来先进管理理念工作潜力及专长在不断的社会实践中，自己以认真敬业，职责心强，工作效率高，执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。 　　46、xx同志用心主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。透过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。 　　47、韦**同学待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。 　　48、该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评希望该生能在工作中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基础。 　　49、xxx同学待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守报社的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。 　　50、xxx同学工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。 　　51、该生在实习过程能够用心主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表现优秀，体现出了应有的精神和风采，圆满完成了本次实习。 　　52、xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。 　　53、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。 　　54、xx同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维;具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作职责心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班保质保量完成工作任务。 　　55、该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任，能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。

实习单位鉴定：1、出勤情况；2、遵章守纪情况；3、学习态度；4、在何工作岗位，有无轮岗情况；5、理论与实际工作结合情况；6、有无合理化意见与建议，是否被采纳；7、与同事相处情况；8、结论如何。 实习指导评审：1、指导时间段；2、安排何工作任务；3、工作中表现如何；4、能否理论联系实际；5、经指导后有无改进；6、工作效果如何；7、有无创新精神及可塑性；8、结论如何。

实践单位意见评语 　　实践出真知 ,实习是大学生参与实践学习的重要途径。那么你知道社会实践单位评语要怎么写吗?下面是我精心整理的实践单位意见评语，希望对你有帮助！ 　　实践单位意见评语 1 　　1、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。 　　2、该生在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。 　　3、某某同志综合素质较好，业务潜力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望某某同志继续用心参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。 　　4、某某同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性建设性地独立开展工作的思维；具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作职责心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班保质保量完成工作任务。 　　5、该生勤奋好学工作认真服从上级安排本厂对该生十分满意。该生在我xx部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。 　　6、某某同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。 　　7、某某同志，在我单位实习期间，工作认真负责用心主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。 　　8、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作用心肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。 　　9、该生在本服务处实践的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，职责心强,知识面广,基础知识扎实,在专业技术上遇到的问题能及时解决生活用心向上,举止礼貌与同事之间相处融洽,善于与领导沟通,主动用心地做好每一件事情，总体评价为优,希望该生在今后的工作中继续发扬。 　　10、该生用心主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。透过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。 　　11、在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。 　　12、该生能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出用心的态度并透过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。 　　13、实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作职责心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。 　　14、该生在校期间，思想品德好，积极进取，尊敬师长，团结同学，关心他人，诚恳待人，严于律己，热心公益活动，劳动用心认真，不怕脏不怕累，做事任劳任怨，有较强群众荣誉感。学习上，有自主学习思考的好习惯，上课专心听讲，用心思考问题，踊跃回答老师的提问，讨论小组中用心发言，能融入班群众中，作业能认真仔细按时完成。课外广泛阅读，拓展知识面。在实习中，学校实训课能用心主动学习，认真学习，勤与动手实操，顶岗实习中，工作认真负责，尽心尽责，受到公司的一致好评。总体来说，该生各方面表现优秀。 　　15、xxx同学在我单位实践期间，工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳,能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实践期间得到领导和同事们的一致好评。 　　16、该生在我单位实习期间，能够做到服从领导指挥，团结同事，不怕苦不怕累，将学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。 　　17、xx大学应用化学系xx博士于年在我xxxxx公司实习在来我公司前，xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在xx大学进行了前期实验工作在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献现实习已结束，特此证明 　　18、在实习期间，贴合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。 　　19、x某某同志在实习期为一个月中工作用心主动高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥认真听取老同志的指导，不怕苦不怕累，表现有较强的求知欲，用心观察体验思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的难题实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩 　　20、该生在我单位实习/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够用心主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够用心主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作用心主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。这期间，理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。 　　21、该生工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。 　　22、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有教训的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作推荐，能够虚心听龋在时间紧迫的状况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表示予以肯定。 　　23、该生在我单位实习期间，工作用心主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实习期间得到领导和同事们的一致好评。 　　24、该生在我xx部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。 　　25、实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学善于思考，能够举一反三能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定 　　26、某某同志于xx年xx月xx日起在我单位实习，实习期为一个月。实习期间，她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。 　　27、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有职责心，与同事之间和睦相处，社交潜力强。 　　28、该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评希望该生能在工作中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基础。 　　29、该生在我公司实习期间表示优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！ 　　30、部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏/实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作职责心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有必须的开拓和创新精神，理解新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。 　　实践单位意见评语 2 　　1.贵校XXX同学于20xx年3月来我校高一数学组实习，实习时间四周。 该实习生在实习期间，工作认真，勤奋好学，踏实肯干。 一直帮助指导批改作业，能及时统计作业中反馈的学习问题，利用课余时间耐心细致地辅导学生；不仅听指导老师的每节课，还积极主动地听备课组其他老师的课，细心琢磨，很快就能掌握基本的教学技能。 在一周的上课中，比较熟练地掌握课堂的组织教学，教学效果较好。 该实习生还热情主动地参与班级的管理，热爱学生、关心学生，深受学生爱戴。 经过实习，该同学圆满完成了各项任务，教学素质得到较大提高，达到了实习的目的"。 　　2.对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工。 　　3.该生在实习期间，态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导;同时善于 思考，能够举一反三，具有较强地外语沟通能力和沟通技巧，能保质保量地完成领导交办的 任务;还表现出强烈的敬业精神和团队精神，深厚的专业基础和良好的专业知识水平，是一 位不可多得的人才。 　　4.XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。 　　5.该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象. 　　6.该生在社会实践中表现出了良好的素质。他政治觉悟高，责任心强，乐于助人，肯于奉献，勇于锻炼自己，不怕苦不怕累，做事踏实有方法。从他本身来讲，实践活动让他的精神境界得到了进一步的提升，生活变得更加充实有意义。事实上，他的表现以及生活态度都证明了他的上进和真诚。 　　7.XX同学在本公司实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功。努力协助指导老师的工作，从中学习运价业务知识，虚心好学，善于思考，能培养团队精神和人际沟通能力，遵守公司劳动纪律，与同事和睦相处。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务，毫无怨言，展现出该校扎实的德育教育。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，适应能力较强。同时，该学生能遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象。 　　8.xxx同学在我单位实践期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在实践期间得到领导和同事们的一致好评。 　　9.该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极细心踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。 　　10.该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望某某同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

1、XX同志在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在XX领域不断地探索，有自己的思路和设想。2、实习鉴定实习期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足,在实习过程当中迅速的成长起来,不仅历练了自身,也为我单位带来了一股新风,受到合作伙伴的一致好评!3、XXX同志在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，XXX同志能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同志也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。4、认真、高效得到了部门的好评。吴海园同志圆满完成了实习任务。5、xxx同志在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，刘巍同志能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的"学习中刘巍同志也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。

实习部门鉴定主要是描述的是某个实习者在实习期间的：表现情况、工作情况、技能掌握情况及精神面貌等；实习单位意见主要是描述的是某个实习者在实习期间的：表现好与否的保持、改进意见，工作不足之处怎么提高，技能需要怎么加强锻炼，在团队方面怎么增强合作及凝聚力等。

XXX同志于XXXX年XX月XX日起在我单位实习，实习期为一个月。XX同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。她的突出表现得到了领导和同事们的一致好评。XXX同志谦虚谨慎，勤奋好学。注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。XXX同志积极主动，态度端正。实习期间，她主动要求到各科室了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科、招标办公室、企业管理科、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。通过学习书面材料和与各科室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。XXX同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维；具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高,执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班、保质保量完成工作任务。XXX同志待人诚恳,作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。XXX同志主动与人接触交流，与局内人员相处融洽，她虚心好学的向上精神和刻苦踏实的工作态度得到了不少人的一致称赞和肯定。该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望XXX同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。该学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。XXXX年XX月XX日实习单位盖章

实习单位填的啊，你想这个有什么用

有区别！单位意见鉴定是对你实习过程中的表现的具体描述，比如你虚心请教，认真实习等，单位鉴定是对你的实习表现，实习成绩等等作出的最终评价，比如合格，

该同学在实习期间能够认真遵守学校的规章制度，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极，细心，踏实，能虚心接受指导，工作认真负责，有较强的协作能力，与同学也能建立较融洽的师生关系。该生在实习期间听课认真，备课仔细，能够积极查阅资料，丰富教学内容。试讲勤奋，授课大方，表达流利，教态自然，能较熟练地运用现有教学设备，采用多种教学手段促使学生思考，深受学生喜爱。被师生一致认为是一位非常优秀的实习教师。

幼儿园实习鉴定表，实习单位意见如何写1.该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极，细心，踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理，能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事务。2.该实习生在我单位实习以来，尊重师长，团结同事，关心学生，爱护集体，工作认真负责，思想态度端正，适合担任幼儿相关教师工作。3.该实习生在实习期间听课认真，备课仔细，能够积极查阅资料，丰富教学内容。试讲勤奋，授课大方，表达流利，教态自然，能较熟练地运用现有教学设备，采用多种教学手段促使学生思考。课堂民主又不失纪律性，深受学生喜爱。4.该实习生对待儿童有耐心有爱心，能够做到用自己的爱来关怀儿童，并且可以教授孩子们知识，锻炼孩子的动手动脑能力，实习过程中认真负责。5.该实习生在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在实习主副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好同学们的一日活动，基本达到教学目标。6.该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极，细心，踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。一起起早贪黑，全身心投入班级管理，能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事务。7.XXX同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。8.该实习生工作认真负责，班主任工作做得扎实，经常深入学生了解他们的思想和学习状况，与学生谈心，帮助他们树立正确的人生观和价值观，与学生交流探讨好的学习方法，组织，开展各项有益的文体活动，深得学生喜爱，该生已具备一名优秀青年教师的基本素质。扩展资料：幼儿园实习鉴定表，实习单位范本1.XXX同志于XXXX年XX月XX日起在我单位实习，实习期为一个月。XX同志工作积极主动，高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥，认真听取老同志的指导，不怕苦，不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察，并能够灵活运用知识解决工作中的困难。2.XXX同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性，建设性地独立开展工作的思维，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。3.XXX同志能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班，保质保量完成工作任务。4.该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。5.希望XXX同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。6.该学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。7.该生能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。XXXX年XX月XX日实习单位盖章参考资料来源：百度百科-实习鉴定实习单位

理论上应该是实习单位给写，但一般都是自己写了，实习单位给盖个章。指导教师是实习单位的人员即可。

幼儿园实习鉴定表，实习单位意见如何写1.该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极，细心，踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理，能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事务。2.该实习生在我单位实习以来，尊重师长，团结同事，关心学生，爱护集体，工作认真负责，思想态度端正，适合担任幼儿相关教师工作。3.该实习生在实习期间听课认真，备课仔细，能够积极查阅资料，丰富教学内容。试讲勤奋，授课大方，表达流利，教态自然，能较熟练地运用现有教学设备，采用多种教学手段促使学生思考。课堂民主又不失纪律性，深受学生喜爱。4.该实习生对待儿童有耐心有爱心，能够做到用自己的爱来关怀儿童，并且可以教授孩子们知识，锻炼孩子的动手动脑能力，实习过程中认真负责。5.该实习生在实习期间能够认真遵守实习生守则，工作较为负责，在实习主副班工作中取得了较好的效果。能够认真制订活动计划，主动向指导老师请教，认真制作各类教学具投放于区域活动中，尽力做好课前准备，认真地组织好同学们的一日活动，基本达到教学目标。6.该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极，细心，踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。一起起早贪黑，全身心投入班级管理，能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事务。7.XXX同学在我单位实习期间，工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。8.该实习生工作认真负责，班主任工作做得扎实，经常深入学生了解他们的思想和学习状况，与学生谈心，帮助他们树立正确的人生观和价值观，与学生交流探讨好的学习方法，组织，开展各项有益的文体活动，深得学生喜爱，该生已具备一名优秀青年教师的基本素质。扩展资料：幼儿园实习鉴定表，实习单位范本1.XXX同志于XXXX年XX月XX日起在我单位实习，实习期为一个月。XX同志工作积极主动，高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥，认真听取老同志的指导，不怕苦，不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察，并能够灵活运用知识解决工作中的困难。2.XXX同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性，建设性地独立开展工作的思维，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在工程计算领域不断地探索，有自己的思路和设想。3.XXX同志能够做到服从指挥，认真敬业,工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的情况下，加时加班，保质保量完成工作任务。4.该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。5.希望XXX同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。6.该学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。7.该生能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。XXXX年XX月XX日实习单位盖章参考资料来源：百度百科-实习鉴定实习单位

xxx同学于20xx年x月至20xx年x月之间在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能，严格执行各项管理规定，积极参与相关竞赛活动，能较好胜任流水线与cell线各岗位需求，在月末评比中，屡次拿得名次，并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议，整体表现良好。xxx同学在联想实习一年期间，一直在仓储处综合服务组工作，主要从事物料接收与发放工作。xx同学在工作期间一贯积极主动，认真学习业务知识在很短的时间里就掌握了工作的要点与技巧，并将他们合理的运用在工作中，并能主动向老员工学习弥补自己的不足，在其负责的iqc物料交接业务工作中作到了严格、认真、高效得到了部门的好评。吴海园同学圆满完成了实习任务。xxx同学在联想集团北京厂实习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其相关相邻工位同仁协调完成各项生产任务。在所从事的包装备料岗位上，刘巍同学能够探索更优秀的工作方法，以提升效率，在车间内的备料比赛中曾获第一名，在其它工位的学习中刘巍同学也表现出积极的态度并通过学习成为了一名合格的多能工，在团队生活中得到领导及同仁的一致好评。xxx同学工作积极主动，热情，学习认真，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有很大提高，希望今后继续努力成为国家有用之才。xxx同学工作积极主动认真，好学肯动脑，尊敬师长，一年来技术理论水平操作技能都有很大提高，希望今后继续努力争取更大进步。xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。xx同志，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才.经过近两个月的实习，使我更加明白了理论和实践的关系，学习到了为人处事的许多知识。在以后的学习中我会努力提高自己的专业知识之外，一定多多学习社会知识，早日为将来的就业作准备。***同学在我部实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线” 实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在******领域不断地探索，有自己的思路和设想。***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习。在我单位见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。在见习期间得到领导和同事们的一致好评。实习鉴定实习，实习期为一个月。×××同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。***同学，实习鉴定实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。实习鉴定实习期间勤奋认真,有很强的适应能力和创新意识,能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中,并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足,在实习过程当中迅速的成长起来,不仅历练了自身,也为我单位带来了一股新风,受到合作伙伴的一致好评!勤奋好学,遵守厂规厂纪,带来先进管理理念.工作能力及专长在不断的社会实践中,自己以认真敬业,责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决得到了各实习单位的认可。实习实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，虚心好学。善于思考，能够举一反三。。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.

一、实习目的和要求 专业实习是管理信息系统专业教学计划中规定的一个重要的实践性教学环节，其目的为： 1、学生在学习了专业课程之后，通过专业实习，在了解企业概况的基础上，对与计算机应用密切相关的某一方面的管理业务活动进行详细调查和系统分析，建立业务管理信息系统的整体概念，学会运用专业知识去发现问题和解决问题的方法，增强业务实践能力。 2、通过实习，参加一定的业务活动和管理实践，了解企业的管理现状、所具备的基础及存在的问题，了解国情，增强学好专业的信心和从事业务工作的责任感和事业心，为学生毕业设计和走入社会奠定良好的基础。 3、通过实习，调查、了解企业的运行机制和业务管理过程，参与企业具体的管理工作，提高社会实践能力，增强调查研究、人际沟通、谋略决策、随机应变等独立工作能力与管理能力。 学生在实习前已学完《管理信息系统》、《计算机网络》、《电子商务》、《企业资源规划》等专业课程。其实习主要要求为： 1、坚持每天做好实习日记。 2、学生去企业实习，要抱有虚心学习、不耻下问的态度和锲而不舍的精神，充分发挥自己的主观能动性，与企业管理人员、技术人员和广大工人群众密切合作，以自身的良好素质和模范行动来取得企业的信任，为校争光。 3、学生要坚持深入企业管理实践，不要浮在上面，满足于一般的介绍，要想方设法参与具体的管理工作，以求获得真知。 4、整个实习期间，学生要下科室或车间实习和劳动，拜一名业务人员或技术人员为师，虚心向师傅学习。实习期满请师傅写出评语。 5、实习期间，学生要主动接受工厂的安全教育，严格遵守安全规程；学生要自觉遵守工厂的作息时间和各项规章制度，增强纪律性。 6、实习结束前，要请企业的主管部门对每个学生的实习态度、工作能力和实习效果作出鉴定，带回学校，作为评定实习成绩的依据。 二、实习内容 管理信息系统专业实习分为三个阶段进行。具体内容安排如下： 第一阶段（1周）：企业管理计算机应用概况认识实习 1、实习动员（带队教师与系领导）； 2、东风公司计算机管理应用现状及发展方向（东风公司相关人员）； 3、业务信息系统开发与应用情况介绍（各单位企管科长或信息主管）； 包括业务环境与系统目标；业务处理过程及关键业务；主要处理策略及其表述；系统开发过程与控制环节；应用系统测试与调试问题；系统运行与管理维护问题；系统评价等。 4、参观计算机应用系统（东风公司和十堰市各相关单位）。 第二阶段（3周）：业务系统调查与系统分析 1、企业概况调查 企业建立、发展的历史概况；企业管理体制和管理机构；企业发展战略、目标及当前的总体发展规划（目标、方针、策略等）；主要产品及其技术特征；生产过程和生产组织形式；企业服务的市场面；企业文化；当前存在的主要问题及前景展望。 2、计算机应用系统的环境调查 企业管理基础工作（管理制度的完善与执行情况，业务流程及其工作处理的规范化状况，报表文件的统一化与数据资料代码化情况等）；人员结构（与之有关的领导、管理业务人员、计算机软、硬件人员、系统分析人员的数量和水平）；计算机设备及其它数据采集、传输设备等；管理业务人员对信息系统的认识与评价。 3、计算机应用系统平台调查 计算机系统构成情况；网络的拓扑结构；网络操作系统；网络功能选择与应用情况；网络设置与管理的有关问题；数据库系统选择原则；数据库应用系统设计的有关问题；交互界面设计等。 4、应用系统的功能调查与分析 企业计算机管理系统的类型（单项数据处理系统、管理信息系统等）；业务处理过程与关键处理策略的表述（DFD、判定工具）；系统总体结构与代码体系的表述（系统结构图，处理模块、I/O模块说明）；模块功能划分评价等。 5、计算机应用系统开发和运行情况调查 系统的开发研制过程与组织领导（开发单位、人员、时间、开发组织、领导者）；系统具有的技术水平；系统运行时间；运行的效果与效益分析；系统的可靠性、稳定性、安全性分析； 系统运行的组织领导情况；应用的经验和教训等。 第三阶段（2天，校内进行）：实习总结与答辩 实习结束后，要进行认真的回顾与总结，利用分散时间和课外时间完成一份3000字以上的实习报告 。报告中除调查内容外，还应有问题分析，提出自己的体会、见解和建议。 实习结束时需进行答辩，就实习过程的相关问题接受实习指导老师的提问。 三、实习的任务 1、自行准备履历表，并配合校内外指导教师完成单位规定的面试程序。 2、在系办公室开具介绍信，携带学生证并于单位要求的日期进入单位实习。 3、在实习地点寻找一位单位指导教师并在教师指导下至少协助企事业单位完成一项相对独立的任务。 4、注意搜集和整理在单位的各种实习资料。 5、每天完成实习日记的记录。 6、实习结束请实习单位开具实习鉴定。 7、利用课余时间完成实习报告并上交规定的各项资料。 四、实习时间 实习安排在第七学期进行，共四周，其中： 1、请若干各单位信息主管进行讲座。 （根据情况调整时间，约1-2次） 2、学生到各单位进行专业实习。 （3.5周） 3、学生完成实习日记和实习报告。 （2天） 4、教师进行实习检查。 （0.5天） 五、实习方式和安排 实习是以东风公司和十堰市各信息化单位或部门为专业实习基地，鼓励学生自己联系实习单位，具体安排根据实际情况做调整。实习的主要方式是现场实习，结合参观、讲座等方式开展。 六、实习成绩考核内容和方式及评定标准 1、 考核内容 考核内容为学生平时成绩、学生完成实习的质量、单位对学生的满意程度以及答辩情况。 2、 考核方式 考核根据学生的实习内容完成情况、厂方的实习鉴定及实习答辩三个方面综合评定，主要依据实习日记、实习报告成绩，单位的鉴定结果和实习答辩情况来完成。 3、 评定标准 对每个学生的生产实习都要严格考核，成绩按优、良、中、及格、不及格五个等级评定。具体评分标准如下： 优秀：能严格遵守实习纪律和厂方规章制度，无迟到、早退、缺勤等现象，尊敬师长，给厂方留下 良好印象；圆满地完成了上述三项内容的实习，实习日记齐全，实习报告内容详尽，并能就实习过程中发现的问题进行透彻的分析、论证，并能提出自己独到的见解或建议，受到厂方的重视。实习收获很大。答辩时能很好地回答老师提出的相关问题。 良好：遵守实习纪律和厂方规章制度，无迟到、早退、缺勤等现象，尊敬师长，给厂方留下较好印象；较好地完成上述三项实习内容，实习日记齐全，实习报告内容详尽，有问题分析，有自己的见解或建议，实习收获大。答辩时能较好地回答老师提出的相关问题。 中级：遵守实习纪律和厂方规章制度，基本上无迟到、早退、缺勤等现象，尊敬师长，厂方评价较好，全部完成了上述三项内容的实习，实习日记基本齐全，实习报告内容基本详尽，对企业现状和问题的描述基本正确，并有分析、有建议，实习收获较大。答辩时基本能回答老师提出的相关问题。 及格：较能遵守实习纪律和厂方规章制度，无缺勤现象，较少发生迟到、早退现象。尊敬师长，厂方反映一般，基本上完成了上述三项内容的实习，实习日记基本齐全，实习报告能反映实习的内容，对企业现状的描述和问题分析基本正确，有一定的实习收获。答辩时能回答1-2个老师提出的相关问题。 不及格：凡出现下列情况之一者，实习成绩以不及格记： (1) 实习纪律较差，不听从指导老师的安排和劝导，迟到、早退现象较多； (2) 不遵守厂方规章制度，不尊重工人师傅，厂方反映较差或无厂方实习鉴定； (3) 未完成规定的实习内容，实习不深入，浮在上面，主动性差，实习日记不全； (4) 实习报告不符合要求； (5）实习答辩不合格。

社会实践单位鉴定评语 　　欢迎阅读实习单位意见评语，以下我为大家整理的评语希望大家会喜欢！ 　　1、 该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。 　　2、 该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。在工作中任劳任 ，能配合各岗位的工作。按时完成主管下达的生产任务。在流水线作业中练成好能手。 　　3、 能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳、工作积极，表现优秀。 　　4、 该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。结合实际虚心学习。得到大家的一致好评、希望该生能在工作中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基础。 　　5、 该生勤奋好学、工作认真、服从上级安排、本厂对该生非常满意。 　　6、 该生在我xx部实习期间，表现相当好， 工作认真负责，受到我部师傅的表扬。 　　7、 本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。 　　8、 该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。 　　9、 在实习期间工作认真，勤奋好学。踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。 　　10、 该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。 　　11、部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏/实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作 责任心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。 　　12、在实习期间，符合大学生实习的`要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。 　　13、该同学在我单位实习期间，遵守单位规章制度，学习认真，勤于思考，勤于实践，能灵活运用专业知识解决实际问题，给本单位留下良好的印象。 　　14、该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。 　　15、该生在我公司实习期间表示优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊、踏实、勤恳、能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！ 　　16、该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有教训的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表示予以肯定。 　　17、该生在本学期顶岗实习期间，思想品德好，积极进取，乐于助人，工作认真负责，努力学习，乐学上进，受到公司的好评。18、毕业鉴定：该生在校期间，思想品德好，积极进取，尊敬师长，团结同学，关心他人，诚恳待人，严于律己，热心公益活动，劳动积极认真，不怕脏不怕累，做事任劳任怨，有较强集体荣誉感。学习上，有自主学习思考的好习惯，上课专心听讲，积极思考问题，踊跃回答老师的提问，讨论小组中积极发言，能融入班集体中，作业能认真仔细按时完成。课外广泛阅读，拓展知识面。在实习中，学校实训课能积极主动学习，认真学习，勤与动手实操，顶岗实习中，工作认真负责，尽心尽责，受到公司的一致好评。总体来说，该生各方面表现优秀。 ;

大学的实习鉴定表一般是学校开的，在实习单位结束后，须盖该单位章证明实习过程。如何才能找到适合的实习单位？1、发布自己的求职信息。时常在各大bbs、求职网站上发布、刊登自己的求职信息，主动出击，往往能够收到意想不到的效果。2、利用求职网站的电子邮箱业务。许多求职网站推出了定期发送职位到注册者个人邮箱的服务项目，这个资源不能浪费。定制好这些网站的电邮服务，可以节省下不少时间，免去了到求职网站反复进行职位搜索的过程。3、敢于挑战，直面实习单位。如果对实习单位确实很感兴趣的话，不妨直接打电话或者上门询问，要求面谈。4、日常的人际关系积累。对人脉关系的使用不能有临时抱佛脚的想法，对那些感觉能对你有所帮助的同学、亲戚、朋友。5、标准的简历。一份让人“赏心悦目”的简历可以让招聘者很快地了解你的概况，以争取进一步的沟通。6、三分钟的自我介绍。也是中英文各准备一份，未雨绸缪，以备实习单位突然联系你面试。7、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短的时间缩短自己和单位的距离，回答提问也能更有针对性。8、至少一身稍微正式、得体的服装。简洁、清爽的着装就是半张脸，这就不用说了吧。机遇总是垂青于有准备、有头脑的人，天道酬勤，只要敢找，敢问，敢于超越自己，好运气终将惠顾到你 。

该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。

两者可以等同或类似，但如果要深究的话，实习部门鉴定要详细点，描述实习者在实习期间的所有表现情况，如工作能力、工作态度、学习能力、沟通能力、谈判能力等等；而实习单位意见有时可以非常简单：“同意部门鉴定意见。”不过，也可以对实习者提出一些看法及改善意见。