毕业生档案

一、将档案留在学校。按相关规定，暂缓就业的，档案经本人向学校申请，可以在学校存放两年，期满后学校不再保管。二、将档案转回原籍。如果毕业生未就业或没有向学校申请档案去向，学校将按报到证的地址转递。三、将档案存放到工作单位。需要注意的是，按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案。毕业生也可用个人名义委托人才市场托管人事关系。四、将档案存放在工作单位所在地政府所属人才交流机构。在公有制单位就业的毕业生，如本人愿意长期就业于该地，可以转入该地。毕业生档案原则上由人事局或教育部门统一接收。法律依据：《中华人民共和国档案法实施办法》第八条县级以上地方各级人民政府档案行政管理部门依照〈档案法〉第六条第二款的规定，履行下列职责;(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策;(二)制定本行政区域内的档案事业发展计划和档案工作规章制度，并组织实施;(三)监督、指导本行政区域内的档案工作，依法查处档案违法行为;(四)组织、指导本行政区域内档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训。第九条机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案、机构依照〈档案法〉第七条的规定，履行下列职责;(一)贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立、健全本单位的档案工作规章制度;(二)指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作;(三)统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案;(四)监督、指导所属机构的档案工作;第十二条按照国家档案局关于文件材料归档的规定，应当立卷归档的材料由单位的文书或者业务机构收集齐全，并进行整理、立卷，定期交本单位档案机构或者档案工作人员集中管理;任何人都不得拒为己有或者拒绝归档。第十三条机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案。属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接受范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交;属于县级国家档案馆接受范围的档案，立档单位应自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。经同级档案行政管理部门检查和同意，专业性较强或者需要保密的档案，可以延长向有关档案馆移交的期限;已撤消单位的档案或者由于保管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案，可以提前向有关档案馆移交。《中华人民共和国教育法》第五条教育必须为社会主义现代化建设服务、为人民服务，必须与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。第二十八条学校及其他教育机构的设立、变更和终止，应当按照国家有关规定办理审核、批准、注册或者备案手续。第三十一条学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定，确定其所举办的学校或者其他教育机构的管理体制。学校及其他教育机构的校长或者主要行政负责人必须由具有中华人民共和国国籍、在中国境内定居、并具备国家规定任职条件的公民担任，其任免按照国家有关规定办理。学校的教学及其他行政管理，由校长负责。学校及其他教育机构应当按照国家有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督。

一般都是寄存学校

毕业生档案回生源地存放点是原户籍所在地公共就业人才服务机构。毕业生档案学校默认是让档案回生源地，回家工作的，或者在外地工作的单位不接收档案，或者还没找到工作的，可以选择回生源地。毕业生档案可由学校直接寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构，获得公务员、老师等工作的由国企和事业单位等可以接收档案的工作单位接收。挂靠工作地的人才市场，档案跟着自己走，要办什么手续也相对容易些。申请了暂缓就业，那些档案户口就都留在学校了，有两年期限。如果自己找不到，也可以找专门的档案服务机构帮忙查询。毕业生档案的一些常见问题及解答：1、毕业生档案的管理责任是由谁承担？根据《中华人民共和国档案法》和《高等学校学生档案管理办法》，高校或其他教育机构是毕业生档案的管理单位，负责建立和管理毕业生档案。学生本人应当认真填写个人信息和相关资料，保证档案信息的真实性和完整性。2、毕业生档案可以留存在学校吗？根据《高等学校学生档案管理办法》的规定，毕业生档案应当由高校或其他教育机构负责管理，但是，毕业生可以根据个人需要申请档案转出或者复印档案材料。如果毕业生需要使用档案材料，可以向学校提出申请，学校应当予以配合。3、毕业生档案的保存期限是多久？根据《中华人民共和国档案法》和《高等学校学生档案管理办法》，毕业生档案的保存期限为50年。在此期限内，高校或其他教育机构应当妥善保管毕业生档案，保证档案信息的安全和完整。4、毕业生档案可以随意查阅吗？毕业生档案的查阅应当符合相关法律法规和规定。学生本人可以随时查阅自己的毕业生档案，但是，查阅其他人的毕业生档案需要经过相关部门的批准和授权，且必须符合合法、合规的目的。综上所述，毕业生档案是对学生学业和成长历程的记录，对于个人和社会都具有重要意义。学生和高校或其他教育机构应当共同合作，妥善管理和维护毕业生档案，保证档案信息的真实性、完整性和安全性。【法律依据】：《中华人民共和国档案法实施办法》 第五条 县级以上各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业建设列入本级国民经济和社会发展计划，建立、健全档案机构，确定必要的人员编制，统筹安排发展档案事业所需经费。

大学毕业生档案应该妥善处理并保存，包括整理、归档和保密等方面的工作。以下是对大学毕业生档案处理的详细描述：1.整理档案：毕业生档案应该进行分类整理，按照学生的个人信息、学业成绩、奖惩记录、实习就业情况等进行分类归档，确保档案的完整性和易查性。2.归档管理：档案归档时应制定明确的档案管理制度，包括档案存放位置、检索方式、借阅规定等，确保档案的安全可控。3.保密处理：毕业生档案中涉及个人隐私、身份证件、成绩单以及其他敏感信息需要进行保密处理，采取合适的措施加强档案的保密性。4.档案数字化：可以将毕业生档案进行数字化处理，建立电子档案系统，提高档案的存储效率和检索速度，减少纸质档案的占用空间。5.档案调阅与借阅：设立专门的档案调阅与借阅机制，确保毕业生在需要查询档案时能够及时获取，并规定借阅人员的权限和借阅期限。6.延续与传承：大学毕业生档案的处理不仅要关注个人的事务，还要注意档案的延续与传承。可以将毕业生档案在学校档案馆或校友会中进行长期保管，为后续校友活动提供支持。7.档案备份为了防止档案意外损坏或丢失，应建立定期备份档案的机制。通过制定档案备份计划，将档案数据保存在多个存储介质上，确保档案的安全性和可靠性。总结起来，大学毕业生档案的处理需要进行整理、归档、保密处理，并可考虑数字化管理和建立调阅与借阅机制。此外，档案的延续与传承也是重要的一环，需要确保毕业生档案能够长期保存并为校友活动提供支持。。

别的不知道，反正我们学校是没有。我就是英语专业的

可以补办放心四级证书其实没多大用处我一发下来也丢了依然没去补办。。。

目前，网上是无法查到档案是否寄回当地的人力资源局和社会保障局的。毕业后档案转回原籍的，就直接到原籍人力资源和社会保障局去查。各地情况也不太一样，有的地方人力资源和社会保障局设有档案管理中心，直接管理各类档案。有的市县则设置下属人力资源中心（人才市场），所有接收回来的档案都归到人才市场管理。因而，可以先到人社局查询，再根据情况去原籍地人才市场查。扩展资料：国家对毕业后未就业大学生的档案管理一般采取三种方式：1、是将档案移交给生源，由地级市人力资源和社会保障局下属人才交流中心接收，并由个人办理托管手续。这种方式适合准备毕业，获得就业范围内的原产地和暂时不想就业的毕业生，就业后的优点是处理手续的原产地简单、方便，缺点是离开原产地在两年内就业，需要再次处理改变派遣手续。2、离开档案在学校，工作单位的实施后，户籍和档案工作单位的位置，学校将其档案和户口登记回源的学生，学校将不再就业登记卡的问题。这种方法适用于有就业意向但尚未就业的毕业生。优势是学校的可信度高，而且为他们保管户口和档案不收取额外费用。其缺点是留在学校的研究生档案只是延长了就业期，学校没有人员隶属关系，不能开具涉及人员关系的证明。3、是将档案转移到就业中介机构或人才交流中心。这种方式更适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是容易为毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心沟通相对较少，很容易造成信息的传播。参考资料来源：百度百科－人事档案

请问有答案了吗，在填档案传递表，郑州市人力资源和社会保障局电话打不通怎么办