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定风波苏轼原文翻译及赏析

2023-10-09 16:18:05
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陶小凡

1、原文:莫怪鸳鸯绣带长,腰轻不胜舞衣裳。薄幸只贪游冶去,何处,垂杨系马恣轻狂。花谢絮飞春又尽,堪恨。断弦尘管伴啼妆。不信归来但自看,怕见,为郎憔悴却羞郎。

2、译文:送你的鸳鸯衣带长,你莫见怪,我身体瘦弱也承受不了歌舞挥动的强求。负心的人只贪心去寻花问柳,去向何方?依旧寻欢作乐、追求声色、放纵轻浮。又一个凄苦的春天在悲伤中过去,心中无限惆怅。琴长久不弹,弦早已断了,管长久不吹,已落满尘土,与这两件东西为伴的是女人的啼妆。若不信请回来看看,怕相见,自己的憔悴容颇见不得他。

3、赏析:(1)上片写感旧,写一歌妓独处深闺的怨恨和相思。第一、二句写歌妓自我申辩,承担不起绣有鸳鸯花纹的衣裳。歌妓这些感情的困扰,压抑的痛苦,是负心郎对歌妓的偏见造成的,表达了词人对人性不平等的悲观,“莫怪”,“不胜”都强烈地反映了女性的抗争。第三、四、五句写歌妓对负心郎行为的披露。在“垂杨系马”处,负心郎依旧“游冶”、“轻狂”。“薄幸”是披露负心郎薄情,“游冶”是披露负心郎寻欢作乐。“贪”是披露负心郎追求声色,“态轻狂”是披露负心郎放纵轻浮。词人点明这些披露,为的是追求女性平等,追求社会心理平衡。这种主张不向男性妥协而奋心抗争,是词人为女性追求人性平等、推动社会进步的表现。

(2)下片写伤今,写歌妓被冷落后的遭遇、抗争与矛盾心态。前三句描绘歌妓被冷落后的遭遇。“花谢”、“絮飞”、“春又尽”,不仅点明了他们分手的时间,而且点明了他们情爱已经到了尽头。令人痛恨的是,情感又陷人“断弦”、“尘管”、“啼妆”之中,令歌妓流泪怨愁。这是控诉和反抗,是女性可贵的觉醒。最后发出自信的呼唤,不信以往的道路走错了,坚信自己看准的道路要走下去。然而,歌妓终于从痛苦中发现,夫妻关系的失败会导致人生全盘皆输,歌妓又不得不向负心郎妥协,压抑着自己的人性平等、人格尊严。“怕见”负心郎“动于颜色”,还把希望寄托于张生与莺莺式的“不为傍人羞不起,为郎憔悴却羞郎”的良心发现。这种抗争、矛盾、妥协与良心发现,反映了歌妓的也是词人的思想局限性。

(3)全词用第一人称的写作手法,叙述了一位被丈夫冷落的歌妓为了人性平等而抗争的故事。这是中国歌妓在宋代社会追求人身自由与尊严解放的一位杰出代表。该词的意义就在于向世人呼吁,追求女性平等与女性尊严是人类历史永恒的主旋律,必须长久地演奏下去。

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2023-09-14 09:25:013

仙女山啤酒节时间地点活动详情

巫仙山有音乐节和啤酒节。离啤酒节只有几天了。你的朋友想参加相关活动吗?下面小编就给大家介绍一下具体时间,相关活动细节,游玩攻略之类的。基本信息活动时间:2008年8月9日-8月18日。地点:武隆仙女山国家旅游度假区活动详情今年夏天,一场啤酒和音乐的“飓风”将登陆武隆仙女山。从武隆区仙女山旅游度假区管委会获悉,“依然爱你,干杯,朋友”仙女山旅游度假区啤酒节将于8月9日在仙女山广场举行。据介绍,本届啤酒节将从8月9日持续到8月18日,有两个周末。10天内,仙女山金马广场、神仙广场将成为啤酒狂欢的主战场,游客可享受4万份免费冰镇啤酒和武隆美食。活动期间,各种精彩的表演会让游客大饱眼福。除了表演,游客也可以成为舞台的主角。仙山金马广场将设置酒王争霸赛、浪漫公主抱抱、你抽你猜等游戏环节。游客可以现场参与,赢取啤酒券。另外,啤酒节期间别忘了去武隆看看。游客可以欣赏武隆表演的印象,参观天生三桥、仙女山、龙水峡等景点。这个夏天,享受整个夏天吧!游玩攻略翡翠岭一个富有诗意的地名,就像芙蓉江、仙女山、竹子溪、梦幻谷等如画的名字一样,带给人无尽的遐想、无尽的回味和无限的留恋翡翠岭一望无际的草原上种着八九种草种,都是从国外引进的。杂草坪优势互补,不会一荣俱荣,一败涂地,而是四季常青。和尚垭和尚崖北起仙女山,南至老莲沟。前崖如刀削斧削,从僧崖左侧沿山路而上几百米,便是僧崖顶部的入口。依云里距离天生三桥、天坑缝景区仅5公里。一年四季,大自然赋予依云独特的风格。齐天街齐天街毗邻仙女山游客接待中心,占地约70亩,是重庆天竺集团开发建设的法式风情商业街。“七色天街”的主题是旅游商业物业,包括度假酒店、特色商品、酒吧、餐饮等商业业态。通过建筑、植物、水果的色彩变化组合,营造出独特的开放式旅游街区。:交通指南1.公共汽车路线4公里汽车站—武隆汽车站—仙女山镇游客接待中心重庆北站南广场—武隆火车站—仙女山镇游客接待中心龙头寺游客集散中心——仙女山镇游客接待中心2.自驾路线重庆——G65(渝湘高速,里程140公里,收费85元,2小时车程)——武隆县城(二级公路)——仙女山(1小时车程)
2023-09-14 09:25:011

可惜的近义词。

包括了惋惜,痛惜,遗憾
2023-09-14 09:25:065

微生态制剂能造成鸡死亡吗

微生态制剂会导致鸡死亡。微生态制剂是一种常见的动物营养添加剂,可以通过调节动物肠道微生态菌群的平衡来提高养殖动物的生长性能和免疫力。但是,使用不当过量使用,会对鸡的健康造成负面影响,甚至导致死亡。在使用微生态制剂时需要遵循正确的使用方法和剂量,以避免对鸡的健康产生不良影响。
2023-09-14 09:25:071

怎么做网站优化推广?

1、用户定位与确立,以明确网站优化推广所针对的是哪一类人群,他们都可能利用什么样的形式哪些词进行相应的搜索,需要什么样的表达方式适合他们;2、网站结构的调整与优化,关键词布局、内部相关连接的引导...使网站与搜索引擎之间的友好度更好,同时也要兼顾客户的习惯,获得用户体验度高的网站;3、网站内容建设与更新,对于用户来讲内容是他们最关注的东西,这一块最好是要有自己的看法与内容,复制或抄袭的内容用户不喜欢,搜索引擎同样不喜欢,所以提供原创;4、网站互联网的宣传:1)友情连接交换;2)各大平台对网站内容的分享与宣传(可通过投稿、评论、博客、信息平台等进行相应的宣传与资源交换等...);
2023-09-14 09:25:091

企业发展需要全面性人才

辩论赛:企业发展是需要全面性人才还是专业性人才? 我的论点是企业需要全面性人才!一辩辩词: 什么样的人才是专业性人才?而什么样的才是所谓的全面性人才? 既有专业特长,又擅长管理的,究竟算专业人才还是全面性人才? 很典型地,中国模式的医院,院长往往是医学专业毕业的,并且经验丰富的医生来担任。 而西方模式的医院管理,担任行政职务的,反而比较多是职业经理人,作为经验丰富的医生,是不分心去搞行政、管理工作的…… 按照这种考虑方式,中国医院的院长们,既是专业性人才,又同时拥有全面性的能力…… 其实,对于医院这样专业性强的企业,我的看法更倾向于专业人才各司其职 举例子的时候,多举这样专业性强的企业,可以比较有利本方发挥。 ========== 对了,突然想起,对于对方的“全面性人才”,也可以展开攻击 ——【复合型人才】是好的、非常有助益的,但是,只要是人,时间和精力必然有限,因此,所谓【全面性人才】,既然全面,必定无法投入更多的力量去发挥自己的优势项目,因此划分清楚所谓的【复合型人才】和【全面性人才】的区别,同样能够给对方制造麻烦。 以下是我的几个观点:一、综合型人才能适应企业中的各种风险,并及时作出相应的反应和措施。 二、综合型人才能够理解其他岗位的同事,不仅促进了企业文化的和谐发展,同时还能进行融洽的合作。 三、综合型人才的自身因素上因为具有多方面的知识而更具有创新性
2023-09-14 09:25:091

人员密集场所到底包括哪些场所 什么是人员密集场所

1、本条中“人员密集的公共场所”主要指:营业厅、观众厅,礼堂、电影院、剧院和体育场馆的观众厅,公共娱乐场所中出入大厅、舞厅,候机(车、船)厅及医院的门诊大厅等面积较大、同一时间聚集人数较多的场所。 2、人员密集的公共场所的室外疏散小巷,主要针对礼堂、体育馆、电影院、剧场、学校教学楼、大中型商场等同一时间有大量人员需要疏散的建筑或场所。
2023-09-14 09:25:111

国家政策专业性人才?

关于辩论会当今社会需要的是综合型人才还是专业性人才 综合型人才就好像古代的有才人士,琴,棋,书,画,样样精同,个方面表现的都非常出色.(列子)综合型人才,是全方面发展,不管做什么事都能,顺利的很好的完成.像这种类型的人跟专业性向对来说少了很多,专业性人才直的是,朝一个方向,对一种事业全身心的投入,比如工厂管理,学的就是管理学.如何调动员工于安排.这类人用到的地方也会比较多.我认为,综合型人才,不管是站什么角度都会比,专业性人才优越,假如,失去了某一工作再找别的工作很容易,因为全面的,什么都会,而装业性人才,只是专一对一件事内行,如果不做这事其他的都不会.如果说 哪种用到的比较多 我认为 专业性人才会比较广些,因为 像单位里的某个职位 只需要 该员工做什么事,也只要他对这事负责.,只要做好了该做的事其他用不着他负责.如果用综合型人才,有点浪费人才的感觉. 专业性人才独有的优点就是 ,专一,他可以全身心的去做某件工作,这件工作就是他是专利.可以说 单一的发展会比全面的发现突出, 如果在这一方面向对比 专业性人才会做的比较好 什么叫365国家紧缺型人才培养计划 365国家紧缺型人才培养计划(简称365计划)是由新华教育集团 新华教育(北京)研究院在国家政策支持下,根据当前社会需求研发推出。采用国际先进教育模式,一年时间快速培养现代企业紧缺的专业IT人才。 辩论:当今社会,专业型人才比通用型人才更需要 大家好! 首先要给反方主擂一个掌声,辩论的非常精彩。但是细心的听众又没有发现,反方在辩论中犯了一个严重错误,那就是模棱两可,旗帜不鲜明,他在解释何为“求专”的解释中,把我方的观点也融会进去了,感谢反方主擂给予我方的支持! 其次在谈到当今社会的发展,反方的观点还停留在原始社会,强调什么分工。要知道现代社会日新月异的发展,对个人才能的要求已经越来越高了。只拥有一项技术的人才已经不是社会所需要的了。我也请对方认真去看一下招聘市场,如果拥有同样技术的两个人,再看看我们大学生,双学位的人在找工作中拥有更广阔的空间和发展前途。闲暇时,大学生更愿意去学习本专业以外的东西,如英语电脑等等,她们会知道光拥有一项技能是不够的,真正的人才一定是学识渊博的,如果只有一项技能,在社会发展中就无法适应社会的变化,会更快的被淘汰掉。 另外,反方对中国学制教育显然缺乏一定的了解,从本科到硕士到博士,这样的过程看似越来越专,越来越狭窄,但是那只是你个人认知,事实情况是,硕士博士的课程很多,除了本专业的课程,他们还要有其她的课程可以选择,目的就是培养更多视野开阔的学生,而不是本专业的书呆子。看看历史上著名的学者,哪一个不是学识渊博之人?曹雪芹、钱衷书,鲁迅,郭沫若,吴冠中,陈逸飞等等,他们都是学贯古今,融会中外的博学之人。因为知识的丰富,开阔的视野,促进了他们在事业上的多面和超人的发展。如果曹雪芹不知道民俗典故,不知道药方病理,那么《红楼梦》就大为逊色了。如果鲁迅不是医生,他如何在笔下对病人做一细致的描述?如果陈逸飞不是对建筑、雕塑情如独钟,他的建筑油画又如何能画出妙处。 所以我方认为:求博是社会潮流的大势所趋,也是个人全面发展的要求。反方忽略这一切,显然是不正确和缺乏眼光的。早在几百年前,当很多迂生一心成为专才的时候,诸葛亮已经是博览全书,观其大概了!哪个流芳百世,不用我说大家也很清楚了。因此“求博”更利于个人发展。 谢谢大家的鲜花和掌声! 3、 大家好: 反方主辩迎战勇猛,思维敏捷,建议观众们先给他点掌声。 “惑之不解,其为惑终不解也。”既然对方不明白他的“模棱两可,旗帜不鲜明”表现在哪里,为了后面的辩论可以更顺利的进行,我不妨先帮他指出来。 首先我们来看对方一辩的辩词,对方一辩曾反问:“你似乎认为专才就只有一项才能,他在这个领域钻研了某项专业知识,就不能在另一个领域钻研知识了?你所说的这种‘专业型"人才根本就是‘偏才"。”根据他反问的意思,也就是说专才不只一项才能,可以在一个领域钻研,也可以在另一个领域钻业,那不就成了复合型人才吗?另外,他说我们所指的专业型人才是偏才,那么他说的“不是偏才的专业型人才”不就成了复合型人才吗? 接下来对方又说到——“求专”是指一个人需要“求得专业的技能”,也就是说在现代社会,他不仅要有广博的知识基础,更应该具有某一方面的精湛的专业能力。——那么请问:在获得广博的知识基础的同时他是不是在求博呢?很明显,是的,因为他知道求博是求专的前提和基础,同时在某一方面有精湛的专业能力显然还不能应对这个更需要拥有多方面知识基础的社会。“求博”和“求专”是两个决然不同的概念,但是很明显,反方却把专和博给搅在一起了!这样看来“乱扣帽子”的是那一方呢?相信观众的眼睛是雪亮的! 此外对方提到是在反驳我方观点的基础上给出他们方的观点,我想问,反驳在哪里呢?是因为说了这么一句“你造了一艘大船就可以乘风破浪吗?船是需要舵手地!光造船,而不会掌船,还谈什么‘乘风破浪"?”吗?如果是的话,我想请问对方,如果你连船都没有能力去造好,先考虑会不会掌船是否未雨绸缪得太早了!而一个能用各种知识武器建造起一座大船的人,我们有理由相信,只要他继续发扬“求博”精神,他率先掌握迎帆出海的能力一定不慢于那些不懂得船的构造原理就去学习怎么掌船的人! “分工不是分裂,分工要求的是更加有效的合作,而谁合作更有效率,当然是具有专业技能的人才!”这是对方提出来的一个空口无凭的观点!但我们却知道,无论在哪个领域,复合型人才知识全面,与各方面沟通都容易,显然比专才有优势得多。一位优秀的企业领导,他更懂得只有能为企业的发展带来整体效应的员工才是企业更需要的人才。一个工程师在开发新产品上也许会有卓有成效,但他并不一定适合当一名推销员;反之,一个成功的推销员在产品促销上可能会很有一套,但他对于开发新产品却一筹莫展。聘请这样的人对公司无疑是一种损害。而知识全面的人不一定就胜任于企业的所有角色,但综合素质的全面势必让他在各个领域都如雨得水,给企业带来更广泛的整体效应。 ....详情请见 //./question/23291638?si=1 全国专业技术人才管理协会的政策支持:人事部200796号文件 关于《加强专业技术人员继续教育工作的意见》的通知 节选 继续教育是提高专业技术人员创新能力和整体素质的重要途径。接受继续教育,是专业技术人员的权利和义务。加强继续教育工作,对于建设高素质、创新型的专业技术人才队伍,增强自主创新能力,建设创新型国家,具有重要作用。为贯彻落实《 *** 中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》,全面加强专业技术人才队伍建设,按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》(以下简称《规划纲要》)和《干部教育培训工作条例(试行)》的要求,现就加强专业技术人员继续教育工作提出以下意见。 加强继续教育施教机构建设。实施继续教育要调动各方面的积极性,充分利用现有的办学条件。高等院校、科研院所、大中型企业的培训机构及其他各类教育培训机构是继续教育的主要基地,各类学术团体、专业协会、学会和社会力量办学单位是开展继续教育的重要力量。要创造条件,鼓励和支持高等院校充分发挥自身优势,把继续教育作为学校教育工作的重要内容,积极为社会提供继续教育服务。鼓励企业、高等院校、科研机构及学术团体以提高继续教育的效益和质量为目的,实行多种形式的联合办学,提倡有计划、有组织的委托办学,建立生产、科研、教学相结合的协作关系。研究制定专业技术人员继续教育施教机构评估标准与管理办法,逐步建立行业标准和规范。加强监督检查,重点扶持一批培训质量高、社会效益好、市场前景广、信誉度高的施教机构,支持他们做大做强。依托高等院校、科研院所和高新技术企业,建设一批国家和省两级示范性专业技术人员继续教育基地,带动施教机构整体质量提升。建立继续教育施教机构信用管理数据库,对参与实施继续教育的机构和人员建立信用档案,并作为 *** 有关培训项目支持的依据,定期向社会公开,营造良好的继续教育市场秩序。 15、积极发挥行业协会和相关中介机构的作用。充分发挥各级继续教育协会在培训服务、理论研究、参谋咨询、学术交流、国际合作和行业自律等方面的重要作用,推动继续教育事业的发展。鼓励和支持继续教育协会和相关行业协会在章程规定的范围内,发挥与广大专业技术人员联系广泛、专业性强的特点,开展形式多样的继续教育活动。 16、积极开展继续教育国际培训与交流活动。积极开展国际交流与合作,参与国际继续教育活动,联系沟通国(境)外继续教育机构、团体、协会,及时了解国际继续教育发展动态。采取送出去与请进来相结合的方法,有目的、有计划地开展国际培训,切实增强培训的针对性和实效性。优先安排重点、关键岗位和具有较大发展潜力的专业技术人员参加学习。积极引进和推介国外先进优质的继续教育资源,推进我国继续教育事业的国际化进程。 辩论会:现代社会,专业性人才好还是综合性人才好 专才是指建立在广博基础上的某个领域的专门高精尖人才。而高度分工,各个领域的不断细化及现代社会的一个显著特征。而分工,细化的值按对应要求的人才及专才。其次,现代社会使一个知识爆炸的社会。它要求在某一个领域内目前需要的专业知识,不断丰富和深化,人的精力是有限的 我们将所有精力投入到一件事所获得的成就必然要大于将精力分散开来得成就。对方可能会说人的潜能是无限的,那么我们就告诉他从人的全体来看不要用个别代替全部。讨论综合人才谁更适应社会的竞争的问题,我们需要注意到综合人才和专才是两个互有长短的概念,正是这个让我们的辩论变得有意义。而这两个概念的侧重点不同,一在全,一在专。其中间有一专多能或多专多能的概念,但这不应该是争论的焦点,全能而无一专不现实,一专外无一能也不可能,这个辨题中,全在于广博、专在于精深。我们所要论证的是对某领域知识精深的理解比广博的知识面更加适应社会竞争。在这里我们不是比较“多”与“一”,而是要比较的是“全”与“精” 第一,随着社会分工的细化,与分工相对应的知识结构也越来越细,故专业也向更加复杂的方向发展。对人才的要求同样趋于细化,趋于更高,因此对人才专业化的要求是十分明显的。[; 第二,适应社会竞争在于适应社会需要,人才与社会之间则是双向选择的关系,全才选择面广,有不确定性。“机会每个人都能遇见,但并不是每个人都能兑现。”全面广博只是炫耀的资本,分工细化的现代社会,要求的是高精尖的人才,也就是专才。 全国专业技术人才管理协会有评职称的资格吗这个协会颁发的证书属于什么性质的证书 全国专业技术人才管理协会有评职称的资格,颁发的证书属于面向全国从事全国专业技术人才的认证管理证书。 协会评审的职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。 其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列(专业)设5个级别。 高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。 中小学教师设副高级、中级、助理级、员级4个级别。 全国专业技术人才管理协会日常工作接受中华人民共和国 *** 主管部门的监督和管理,人力资源和社会保障部为专技协上级主管业务指导单位;专技协依照国家专业技术人才管理相关政策法规,面向全国从事全国专业技术人才的交流培训、考核测评、人才管理、备案认证等工作。 专技协工作范围: 1、开展各地专业技术人才培训认证活动; 2、开展各种形式的联合办学、培训、考核认证,促进全国专业技术人才队伍发展; 3、开展与各地企业、院校和社会培训机构合作的专业技术人才交流培训活动; 4、组织专业技术人才的专业技术任职资格申报、评审、定职定级; 5、组织人才测评和就业服务,服务于国家专业技术人才队伍建设; 6、组织、开展专业技术人才对外学术交流与合作; 7、开展符合本协会宗旨的其他活动。 全国专业技术人才管理协会下设北京管理中心,为专技协的常设业务执行机构,具体处理有关经济、法律和业务的实施工作。负责专技协全国各地管理中心的指导和管理,并组织实施全国专业技术人才的交流、培训、考试、测评、认证、咨询推广工作。 (6)国家政策专业性人才扩展阅读: 一、申请职称认定的条件 1、大中专学历,见习一年期满,单位考核合格后,可认定“员”级; 2、大专学历,见习一年期满再从事本专业技术工作二年,单位考核合格后,可认定助理级; 3、本科学历,见习一年期满,单位考核合格后,可认定助理级; 4、硕士学位,工作满三年,单位考核合格后,可认定中级; 5、博士学位,毕业当年,单位考核合格后可认定中级。 二、职称认定所需材料 1、全日制大中专毕业生专业技术职务任职资格认定表一份; 2、申报人学历证书、学位证书、身份证(申请教师职称还需提供相应级别的教师资格证书)原件及复印件各一份; 3、工作总结1份; 4、两寸近期彩色照片两张; 5、档案管理卡或存档证明。(档案在其它人才交流中心代理的人员需提供档案所在地的委托推荐函1份) 辩论赛:企业发展是需要全面性人才还是专业性人才 我的论点是企业需要专业性人才!一辩辩词 作为一辩,不可回避地,必须对辩题中的每个关键词语进行有利于本方的定义, 什么样的人才是全面性人才?而什么样的才是所谓的专业性人才? 既有专业特长,又擅长管理的,究竟算专业人才还是全面性人才? 很典型地,中国模式的医院,院长往往是医学专业毕业的,并且经验丰富的医生来担任。 而西方模式的医院管理,担任行政职务的,反而比较多是职业经理人,作为经验丰富的医生,是不分心去搞行政、管理工作的…… 按照这种考虑方式,中国医院的院长们,既是专业性人才,又同时拥有全面性的能力…… 其实,对于医院这样专业性强的企业,我的看法更倾向于专业人才各司其职 举例子的时候,多举这样专业性强的企业,可以比较有利本方发挥。 ========== 对了,突然想起,对于对方的“全面性人才”,也可以展开攻击 ——【复合型人才】是好的、非常有助益的,但是,只要是人,时间和精力必然有限,因此,所谓【全面性人才】,既然全面,必定无法投入更多的力量去发挥自己的优势项目,因此划分清楚所谓的【复合型人才】和【全面性人才】的区别,同样能够给对方制造麻烦。 ============== 最后说几句题外话: 对于求辩词的帖子,我一贯的做法,都不直接给辩词的 我觉得直接给你完全写好的讲稿,对你并无帮助 不是不能给你,问题是,您都按照别人给的,亦步亦趋,您究竟参加的是辩论赛,还是演讲比赛?! 辩论赛,我一直认为,重要的是准备过程中,思维的活化、能力的提高,比赛中的智慧闪现,随机应变 —— 而不是为了什么冠军、第一名…… 更何况,作为1辩的立论、定义、攻守,都需要和自己的队友进行讨论,共同确定,这绝不是任何一个脱离于你们全队之外的人所能够做到的。同时,正是这种讨论、配合,最能够增进你与队友们的默契、团队合作能力,以及增进友谊,千万别放弃了这种难得的提高机会啊…… 我所做的,是您一些“材料”,至于如何把“材料”做成“美味佳肴”,就完全看您自己了 为什么物流管理专业是国家紧缺性人才专业,却仍然失业率较高 老师和我们说过俩句话,我想可以用来概括吧! 1、“前途是光明的,道路是曲折的”(对目前中国物流行业发展的概况) 2、“国家不缺乏那些大专院校毕业的学生(特指物流专业),缺乏的是高端性人才,相当于硕士以上的学历的物流专业人才” 所以,你多少应该明白一些了吧!我上学的所在城市没有真正意义上的一家第三方物流公司,由于有点落后吧! 其实白了就是:1、大的环境还不太好,物流80年代才从日本把理论引进来,实践还不行啊! 2、全国的大专院校为了“赶时髦”,盲目地设立物流专业。中国人嘛,就爱凑热闹一窝蜂的。但是培养出来的人才层次不能满足现实需要啊!、 他们培养的都暂时只能在物流行业干苦力的,学生当然不愿离咯! 现在大学什么专业好将来好就业 众所周知,专业在我们未来发展的道路上起着不可磨灭的作用,选对一个好的专业就相当于比别人拥有一个更好的前景,但是好的未来也需要努力才能实现,所以我们不得不关注这七个让你又爱又恨的专业,现在让我来告诉你一些有用的信息吧! 财务金融专业 这类专业向来是比较热门的专业,如果从比较有名气和实力比较好的财经大学毕业的话,毕业生还是非常受认可的,只要自己专业实力还不错的话,就业还是没问题的。 特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants)简称ACCA,成立于1904年,是目前世界上专业会计师团体,也是国际学员众多、学员规模发展迅速的专业会计师组织。 ACCA自1988年进入中国以来,经历近30年快速发展,目前在国内学员和会员人数已分别超过10万人和8000人(不包括香港),并在北京、上海、成都、广州、深圳、沈阳、青岛、武汉、长沙、香港以及澳门设有共11个办事处,ACCA总部位于110 Queen Street,Glasgow,United Kingdom。 在英国,立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作。ACCA会员资格得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。在国际上,ACCA是国际会计准则理事会(IASB)的创始成员,也是国际会计师联合会(IFAC)的成员。 会计ACCA方向就是一个非常热门的专业。还不清楚自己适不适合学习ACCA?ACCA学前评估,测一测了解自己是否适合学习ACCA,自提,戳:学前评估 会计专业ACCA,简单来讲,就是专业培养ACCA对口方向的人才。 会计学ACCA方向是全日制方向班,方向班隶属于学校会计学、审计、财务管理等专业,学制四年。大一入学即组班,全日制正常上课。 是大学本科教育培养国际化复合型人才的一种创新教育模式,通过把ACCA课程大纲嵌入财会专业本科教学中, 学生不仅能学习本科教育的基础知识,还可以学习国外最先进的财会和管理方面的专业知识和技能。就读会计学ACCA方向班的学生, 毕业时不仅可以获得本科毕业证、学士学位证书,还能同时考取全球认可的ACCA资格证书。 一般来说,ACCA方向班由学校官方举办,并针对全校各专业新生统一招生、学籍转换及管理,独立成班、全日制正常行课,并采用量身定制的培养方案。 ACCA课程将被嵌入到会计学专业课程中,纳入必修课的范畴,并实行学分制,学生只要通过各科目期末考试,即可获得相应学分,顺利毕业。 物流管理专业 现在很多人都通过网购来购买到自己想要的东西,所以物流这一个新兴行业开始了发展,目前很多公司正缺少物流专业的人才,为了吸引更多的人加入,它们开出的薪资通常都不太低。但是这种工作太过琐碎,正常下班都是一种奢求,所以还是谨慎选择。 新闻学专业 这个专业也是一个同样考验脑力和体力的工作,遇到社会问题,往往他们仅次于警察等应急部门赶到现场,不论刮风下雨,还是法定节日,他们都不停地工作,但是看着自己手中的薪资,也觉得值了。 导游专业 做一个导游,可以免费游览各种美景,薪资高,往往是很多人梦寐以求的工作,但是却不知道做一位导游,要在大热天为游客讲解名胜古迹的艰辛,每次节假日都是最忙碌的时候,都很少有时间陪伴家人。 临床医学专业 这个我不用说,大家都了解一点,这个专业实在非一般人可以学下来的,毕业以后从事医生这个行业,医生虽然工资高,地位好,受人尊敬,但是工作量大,而且所肩负的责任重大,所以一天工作下来,基本上累成了狗,所以说,学医虽然以后工资高,但是会很累,身体有可能吃不消。 计算机类型专业 二十一世纪是一个信息化时代,大大小小的事物都会与信息,网络,大数据相关联,未来人类发展的过程中也一定会继续需要信息技术,各行各业的发展同样也需要这方面的人才,所以如果你是计算机类型的毕业生,我相信会更容易地找到令自己满意的工作,但是由于工作量比较大,加班是经常发生的事情,所以不少人难下决心选择这个专业。 艺术设计专业 这个专业毕业以后所从事的工作较为宽泛,所以较为容易找到工作,而且基本上都是大型公司需要这类人才,所以工作环境还是较为舒适的,但是这个专业出来的,基本是为客户所服务的,自己辛苦很长时期的方案,客户一旦不满意就要推倒重来,通过不断地修改才能达到客户的满意,所以一些耐心不够的同学直接放弃。 通过我介绍这七个专业,我相信大家心里多少有些感受,觉得学了这些专业,以后就业也是一场艰苦战,还不如选一些其他专业,这样就可以就业简单,过得潇洒,活得轻松,但是我想说一句,年轻人吃苦不叫吃苦,叫有福气,现在经历的困难,承受的疲惫,只是为了强大自己,充实自己,所以不要因为苦累就放弃,美好的未来在不远的地方等着你。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
2023-09-14 09:25:181

什么是微生物制剂

从微生物中提取的药物等
2023-09-14 09:25:192

人员密集场所发生火灾尚不构成犯罪吗?

人员密集场所发生火灾,尚不构成犯罪的不会处以刑事处罚。人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务,尚不构成犯罪的,处5天以上10天以下拘留。人员密集场所为公众聚集场所,医院的门诊楼、病房楼,学校的教学楼、图书馆、食堂和集体宿舍,养老院,福利院,托儿所,幼儿园,公共图书馆的阅览室,公共展览馆、博物馆的展示厅,劳动密集型企业的生产加工车间和员工集体宿舍,旅游、宗教活动场所等。扩展资料:《中华人民共和国消防法》第四十四条任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾,该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾,必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。消防队接到火警,必须立即赶赴火灾现场,救助遇险人员,排除险情,扑灭火灾。参考资料来源:中国人大网——中华人民共和国消防法
2023-09-14 09:24:211

论中职学校如何培养综合型财务管理人才

林兰生(惠州商贸旅游高级职业技术学校 广东 惠州 516000)摘要:文章针对目前中职学校财会毕业生就业困难、少数毕业生走上财会工作岗位也难于达到用人单位要求的实际,根本的原因是随着市场经济的发展,社会和用人单位对会计专业毕业生需求出现了新的变化,不再满足于只是会做账的账房先生,而是需要既会做账又懂得进行财务管理的现代企业综合型的财务管理人才。因此,中职学校培养财会学生时应顺应企业的用人需求变化,改变授课时仅仅停留在传统意义上的会计核算和监督职能,而要全面加强培养学生七种能力,即准确进行会计核算和操作能力;提高全方位会计监督能力;协调企业各方面财务关系能力;原则性与灵活性的把握能力;提高财务控制能力;准备持续不断的学习能力;提高文字功底进行财务分析的能力。关键词:中职学校 综合型 财务管理人才 培养中职学校财会学生毕业时参加招聘会都有这样的体会,要找一个专业对口的工作很难,因用人单位需要招聘的是有工作经验的财会人员,这对刚毕业的学生而言,是倍感无奈的,刚毕业,何来工作经验?但企业也在抱怨,要找一个好的财会人员很难,对刚毕业出来的学生,还要花长时间来培养。如何解决企业和学生供需两难的问题,发挥学生就业后在工作中应有的作用,关键在于中职学校要适应企业的用人需求变化,现代企业的财务管理已从传统意义上的会计核算和会计监督转向事前计划、过程控制、事后反映监督、分析评价的全方位管理模式,增加了财务工作的复杂性和难度。因此学校要培养出既有实际动手能力,又能懂管理、善筹划的综合型财务管理人才,才能更好地为现代企业服务。对此,笔者结合自身多年的会计教学工作和财务工作实际,认为当前对中职学校财会专业学生应进行如下几个方面能力培养。一、加强准确进行会计核算和操作的能力对于财务人员来说,准确进行会计核算是财务管理的基础,是企业财务管理的支撑。会计核算作为一门管理科学,有一套严格的确认、计量、记录的方法,有一整套国际通行的方法和制度,是依据统一的会计制度、会计政策,用价值的方式来记录企业经济业务、反映资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。核算的结果具有合法性、公允性、一贯性。所以不同的人对相同的会计业务进行核算不应有大的出入。中职学校应培养财会学生精通财务知识,熟悉《会计法》, 会计准则和会计制度,熟练掌握各项业务技能,记账、算账、编制会计报表。准确核算企业发生的所有经济业务。运用财会模拟实验室中,在授课的同时将学生带到实验室中,组织学生模拟会计实践操作,将学生分成若干组模拟公司机构组织设置各职能科室,将学生安排入财务科内担任分具体的核算岗位。引导学生按各核算岗位扮演成主办会计、出纳等的角色进行模拟实习,使学生对一个企业的会计组织和管理有一个较为清晰的基本了解,并使他们对各财务岗位的业务核算理解得更透彻。二、提高全方位会计监督的能力会计监督是会计的重要职能,会计监督是全方位的,包括企业的各个方面,从资金的筹集、调度和运用都需进行监督,简单的来说就是把钱管好。这就要求我们在教学中要不断注重学生思想品德的学习,不断提高学生自身的综合素质,增强法制观念,做到知法守法,让他们成为德才兼备的财务人员,使会计监督真正发挥其应有的作用。同时学校在课程上安排上加重《财务管理》、《审计基础》的学习,做到财务会计等基础课程并重。让学生懂得制度建设的重要性,学习资金使用审批管理制度,单位内部会计管理制度建设。让学生懂得建立健全单位内部会计管理制度是贯彻执行会计法规,保证单位会计监督工作有序进行的重要措施,也是加强会计监督工作的重要手段。内部会计管理制度具体包括内部会计管理体系、会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、内部牵制制度、财务会计分析制度等。从制度上保证全方位的会计监督的展开,并使这些制度得到有效执行。提高协调企业各方面财务关系的能力。现代化企业管理,财务人员不仅需要智商,还需要情商,对内有理有据,对外也要游刃有余,传统的呆板的账房先生已经一去不复返。良好的沟通能力是财务人员处理好对内对外关系的有效工具。1.培养学生沟通协调能力。财务人员很重要的作用是协调部门关系,即沟通与协调能力。但目前大多数财务人员不善于沟通,性格内向,而且多数人认为做财务的人老实就行了,沟通能力不强也没关系,甚至中职学校招生时亦认为内向老实的人读财专业会更好,会这种看法又是中国长期以来将会计看成账房先生的结果。其实财务人员在工作中必然会与各方面发生经济利益关系,所以财务人员的沟通协调能力是必备的能力之一。同时财务工作是一项压力比较大的工作,这来自于财务工作的职业风险,而大多数性格内向、老实听话、不善于表达自己思想的学生,往往处理不好如何与其他人相处、沟通、交流。而这些正是时下企业招聘时最为看重的能力素质。这就要求我们在教学中对财会专业学生,要向他们灌输社交意识、学习社交知识和沟通技巧、多进行人际交往能力训练、并开展一些人际交往能力的主题德育活动。如安排学生组织筹备联谊会、模拟实际财务工作流程和财会法规知识竞答等活动。从而纠正同学们思想上的误区,使同学们重视人际交往能力的养成。让学生学会做人、学会交往、学会沟通、学会组织协调。2.和企业管理者建立良好沟通的重要性。企业管理者绝大多数是非财务专业人士,当他们的决策与财税法规不一致时,财务人员不要只是简单处理为执行或不执行,要借助沟通讲解,反映事实,提出建议,达到最佳效果。特别他们的决策对企业有财务风险的时候要说不,要做好一个企业的财务管理,财务人员的意见或建议至关重要,要敢于对老板说不,当然要注意方法地说。这对防范企业在经营过程中的风险极为重要。如果一个企业老板的财务人员总是和老板的意见一致或附和老板的意见,那这个财务人员是不合格的,在教学中,应告知学生要建立和老板的良好沟通,当单位有违反财经政策时,要知晓利害和风险,而不是附和。3.要建立内部的良好沟通。一是做好财务内部的沟通,即财务团队内部要经常沟通,这是形成团队精神不可缺少的前提。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆二是做好和企业其他部门的沟通,任何一项经营活动都会和各个部门发生经济利益关系,比如企业预算编制时,财务人员必须对企业各个经营活动从财务角度和其他各个部门反复沟通,每个部门都会从自己部门出发考虑问题,有些会提高部门预算来防止删减预算后仍有余地,所以财务人员必须站在一个比他们更全面的角度来看问题,达成企业合理的年度预算,只有深入的让企业所有人理解了,企业的目标才能达到,这都离不开沟通。4.要建立和外部的良好沟通。外部沟通涉及到工商、税务、银行、债权人、债务人、政府部门。财务部门要和他们保持良好的持久的关系,这对企业来说是很重要的。节日的一个问候,平时也需要做好经常地联络和沟通。当然不同的对象,沟通方法上有所不同。三、提高原则性与灵活性把握的能力原则性是要求严格执行财务制度,执行财务纪律,深刻领会和认真贯彻执行《会计法》,维护企业利益,这是原则性,我们不能违背。充分发挥财会人员在财会工作中的监督作用,就是做事情的时候告诉你自己,要稳重,违反原则的事情绝对不去做,灵活性就是处理一些具体问题时,在不违反法规法律的前提下多一些人性化的处理。就是大事讲原则,小事讲风度,因财务是一个直接关系到企业每个人利益的部门,和各个部门都有千丝万缕的经济利益联系,工作中如果处理不好,是个容易得罪人的活,很容易成为众矢之的,会造成所有人站在你的对立面看问题,这样财务工作就很难开展,其他诸如预算的编制、报账内控流程等等都会做不下去,所以好的财务应站在企业的一个战略高度来把握财务工作中的原则性和灵活性。这就要求我们在财会教学过程中,有意识地加强对学生原则性与灵活性的培养,如通过设置一些具体财务事项让学生分组讨论,商讨最佳解决方案,培养学生严于律己,宽以待人、养成坦荡、豁达的胸怀和心境来体谅对方、谦让别人,在一些非原则问题上不要斤斤计较。同时对财会学生进行一些心理课程的培训,使学生充分了解对方的心理状况,要给对方一定的“台阶”和“面子”。四、提高财务管理控制的能力财务控制是现代企业管理水平的重要标志,是运用特定的方法、措施和程序,通过规范化的控制手段,对企业的财务活动进行控制和监督。作为现代企业应建立完善的财务管理控制体系。财务管理控制有组织规划控制(即不相容职务控制)、授权批准控制、预算控制、实物资产控制、成本控制、风险控制。财务人员应参与和提高这些控制管理的能力。在预算控制中,财务人员应对包括筹资、融资、采购、生产、销售、投资、管理等经营活动的全过程进行控制。在实物资产控制中,对货币资产和实物资产,财务人员应要加强对企业资产的监控能力,因此除了要求账账相符、账证相符外,账实是否相符也是财务部的职能之一,也是财务履行其监督职能的一个重要方面,财务部门要通过定期或不定期进行资产的抽查与盘点,将资产实物与财务记录数进行对比看是否相符,从资产监管的角度来参与企业资产管理,以保证财务记录的真实性及资产的安全与完整性。在预算控制中,财务人员要指导合理编制销售预算、费用预算并进行预算执行的跟踪调查、进行预算预警机制、利用预算执行结果的反馈信息进行预算的调整和建立预算的奖惩机制。因此我们在财会教学过程中,在财会模拟实验室组织学生模拟会计实践操作时,要强调内部控制制度在会计核算、管理中的作用。模拟中心应制定一套控制制度程序,针对一项完整的经济业务,应分为授权、审批、执行、记录、复核等环节,并规定每一环节的职责应分别不同模拟部门和人员完成。使学生提高财务管理控制的能力,这也是财会毕业生在实际工作中,初次参加财务会计管理人员往往最缺乏的内容,从而给工作造成不同程度影响。五、提高持续不断的学习能力培养财务工作是经济管理的重要组成部分,企业的不断发展对财务工作也提出了更高的要求,单纯的财务知识满足不了新形势的要求,因此财务人员的知识不能仅仅限于财务会计,一个优秀的财务人员最好具有T字形知识结构,即在专业知识方面必须有相当的深度,包括财务、会计、审计、税务,同时还必须掌握一定其他知识的广度,包括经济法律、企业管理、绩效管理、本企业生产技术基本知识等等。使财务知识与相关经济知识融会贯通,使自己适应现代财务管理的需要,能够在更高的层次,全面分析解决工作中的各种问题。因此,上财会专业课时要经常教育学生要树立终生受教育的观念、有终身学习的意识和较强的学习能力,不断学习不断更新自己的知识,把学习与工作结合在一起,加强对新知识的关注和渴求,并使他们认识到,要“凭技能谋职业,以素质求发展”,如果不注重知识的更新,就会跟不上时代的发展。六、提高文字功底的能力,做好财务分析财务是很专业的一项工作,面对财务报表上的一堆堆枯燥的数字反应出的一系列财务信息,财务人员要用文字信息表达出来,这样财务工作信息才能为人所鉴用。很多财务人员不懂从数字中发现问题并用文字信息表达出来,这也是优秀财务人员与一般财务人员的差别所在,同时在写财务分析报告时尽量不要用专业化的术语表达,要表达成大多是外行的人能看得懂的东西。如果做账仅仅自己看得懂,一定不是好的财务,必须用通俗易懂的语言表达,让别人看一目了然,这样做的账和财务分析才能起到真正的作用。也才能更好的做好企业参谋,为决策者提供有用的会计信息。这就要求我们在财会教学过程中,有意识地加强对学生财务管理和分析能力的培养,重视文字分析特别是报表分析的锻炼,对学生进行文字分析的主题活动,培养学生对会计信息的敏感度,培养学生能够迅速对信息进行整理分析。我们教师可利用《财务管理》、《审计基础》等课程中的案例引导学生用学习过的财务知识和决策方法多动脑、多分析、多讨论,通过对企业的会计报表及有关资料的分析,写出财务工作报告等多种手段来完成,以提高他们综合的财务分析能力。如通过给学生布置一个是创业还是就业的作业,要求学生对自已的创业计划、就业计划作一个财务可行性分析,通过分析应用了课堂知识,又煅炼了学生的决策能力。
2023-09-14 09:24:211

消防电动机泵额定压力0.8和0.85MPa 有区别吗?

是压力上线的 的一个区别,最大使用压力0.85Mpa就是8.5公斤压力就是上限的意思,调节范围0-0.85Mpa,超过压力会损坏0.8就是最大使用压力0.8Mpa.就是8公斤压力就是上限的意思。最好不要经常超过此压力。消防水泵的选择和应用应符合下列规定:1 .消防水泵的性能应满足消防给水系统所需流量和压力的要求;2.消防水泵所配驱动器的功率应满足所选水泵流量扬程性能曲线上任何一点运行所需功率的要求;3.当采用电动机驱动的消防水泵时,应选择电动机干式安装的消防水泵;4.流量扬程性能曲线应为无驼峰、无拐点的光滑曲线,零流量时的压力不应大于设计工作压力的140%,且宜大于设计工作压力的120%;5.当出流量为设计流量的150%时,其出口压力不应低于设计工作压力的65%;6.泵轴的密封方式和材料应满足消防水泵在低流量时运转的要求;7. 消防给水同一泵组的消防水泵型号宜一致,且工作泵不宜超过3台;8.多台消防水泵并联时,应校核流量叠加对消防水泵出口压力的影响。
2023-09-14 09:24:201

【请教】微生态制剂能否取代酶制剂使用?

微生态制剂和酶制剂作用方式不一样,微生态制剂主要是调节动物消化道的微生态环境,说白了就是抑制有害微生物的生长,促进有益微生物的生长,达到提高动物健康水平的目的.而酶制剂的作用补充内源酶的不足和消除饲料的抗营养因子,达到提高动物对饲料的消化利用率的目的,提高动物的生产性能.因此微生态制剂和酶制剂的作用不具有相会替代性,相反两者一块使用还具有促进作用!
2023-09-14 09:24:181

如何优化推广优化自己的网站

一、了解网站1、首先需要了解网站整体情况,如:公司性质、网站相关的信息以及网站的主题内容等。有助于准确定位网站情况好做分析。2、仔细分析网站首页。包含:关键字、网站构架、mete,各大搜索引擎收录量(site),外链建设情况(domain),快照,权重,PR值,友链等基本信息。针对性的指出SEO过程中出现的问题。二、定位目标关键字1、分析热门关键字,搜索量数据,在站长之家都可以直接查到。2、关键字长尾词,搜索量数据3、分析市场(用户调研),哪些关键字能提高转化率4、关键字分布规划三、分析对手竞争网站对于做的好的网站排名靠前的同行网站,可以分析对手是否做竞价、做了专业的优化排名--发现高质量的外链网站,网站内容更新情况,最好做记录。定时定量的去检查分析。别人做的好肯定是有原因的,这个原因就是我们需要分析得出学习的。四、网站优化具体操作可以分为站内和站外优化两个方面:1、站内优化:网站构架:首页模块制作要有利于蜘蛛来访,一般都将新闻信息板块置于首页,扁平化的结构,辅助导航面包屑。METE信息:首页分页关键字描写。每个页面建议不要相同,切记把关键字放进去。关键字分配:关键词密度要在2%~8%,不要太多,建议热门关键词建立专题,固定关键字分配到频道页,目标关键字分配到栏目页,长尾词分配到文章页等。网站地图:建立网站地图,提交网站地图。图片属性:Alt加上关键字,但是不宜过多。内容页:建议每天发布原创文章,伪原创可等均匀发布,不过建议还是原创为好,伪原创过多会导致网站被降权。针对相关关键字的文章,带上长尾词。以网站大小每天更新内容页,注意添加锚文本链接,关键字链接计划。2、站外优化友情链接:咱们相关性高的且权重高的网站发布友情链接,带来单相链接。网络资源:博客、百科、问问、论坛社区、QQ群、社区、百度空间等发布质量高的外链。软文:最有效的不遭反感的途径。建议发布质量高的原创文章,标题新颖,内容有深度专业,在文章中可带关键词,文章末尾可加引导性的介绍和外链地址。制作视频:将企业介绍,网站视频投放到土豆优酷等视频网站。站内外优化一定要明确用户需求,满足用户体验,把握用户最优时间段,阅读量高峰期,搜索高峰期等。针对用户习性建设网站绝对没错。
2023-09-14 09:24:161

啤酒音乐节的盈利模式

1、通过线上报名参加啤酒节的人每个人收取费用,赚取报名费,并宣传报名者啤酒免费喝。2、选择一个开发商作为赞助方,开发商只要拿赞助费,可以得到啤酒节全程宣传物料的广告海报展示,会吸引不少开发商。
2023-09-14 09:24:102

人员密集场所消防管理规定

法律分析:人员密集场所应建立符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案,至少每半年进行一次。灭火和应急疏散演练。演练应以报火警、扑救初期火灾、人员疏散、 安全措施等内容为重 点,使员掌握消防设施的功能,并会熟练操作,做到“两知三会”即知防火常识、知灭火常识,会报火警、会自救逃生、会协助救援。法律依据:《机关、团体、 企业 事业单位消防安全管理规定》 第十八条 消防安全教育、培训;防火巡查、检查;安全疏散设施管理;消防(控制室)值班;消防设施、器材维护管理;火灾隐患整改;用火、用电安全管理;易燃易爆危险物品和场所防火防爆;专职和义务消-防-队的组织管理灭火和应急疏散预案演练;燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电);消防安全工作考评和奖惩;其他必要的消防安全内容。
2023-09-14 09:24:091

现行规范是否不能用单级消防泵了?

2023-09-14 09:24:094

酸化剂和微生态制剂可以同时使用吗

看你用于哪方面的
2023-09-14 09:24:073

百度推广优化策略

刚接手一个新的竞价账户,如何制定出优质的竞价推广策略是很多竞价员最关心的问题。推广一个新的项目,先要有基础的策略,做人群划分及用户需求分析,一天预算是多少?要推广那个地区?产品推广给哪些人群?这些要做好分析,先谋定而后动。接下来给大家通过账户结构的作用,制定推广策略人群划分,计划划分维度以及搭建账户常见的维度来分享一下如何制定优质的推广策略。一、账户结构的作用1、精细化管理为实现不同营销目标而制定不同的推广计划,将意图相近,结构相同的词划分在同一个单元。可以针对性的写创意,保证了创意和关键词的相关性2、灵活化管理为不同的产品(计划)设置不同的推广地域和推广时段并设置不同的推广预算3、数据统计精准不同的产品(计划)推广效果可以清晰统计,关键词和创意数据统计方便,方便调整,更利于优化二、人群分析人群画像九要素:地区、设备、时段、职业、年龄、性别、兴趣、学历、收入地区:投放是针对单地区还是多地区,还是全国地区统一投放设备:投放渠道pc还是移动时段:可以通过360指数查看用户搜索量集中在哪一时段,针对时段决定投放预算职业、年龄、性别、兴趣、学历、收入:通过一些分析工具并不能完全的获得,更多的需要向销售、客服人员咨询了解三、计划划分维度1、产品:推广多个产品时,优先用产品作为划分计划的维度2、设备:根据设备划分计划,撰写创意、设置着陆页更有针对性3、时段:根据行业特点不同,人群转化效果,根据时段划分维度4、地区:多地区推广,根据地区划分计划,统计更加方便四、搭建账户常见维度小预算账户:日预算50-500,优先选择产品划分维度,产品+设备划分更加的精细化中等预算账户:日预算500-5000,产品+地区或产品+设备进行划分大预算账户:日预算5000以上,产品+地区+设备或产品+需求阶段,多个维度划分
2023-09-14 09:24:061

复合型人才是什么意思

复合型人才,是指在各个方面都有一定能力、在某一个具体方面出类拔萃的人。既懂经济贸易,又懂工业农业;既懂经营管理,又懂生产技术的人。精通一门,兼知其它,所谓复合型人才,是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养,具有多种能力和发展潜能,以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。专家指出,不仅在专业技能方面有突出的经验,还具备较高的相关技能。比如随着IT技术完全融入银行、保险、证券之中,那么,通晓金融、IT两大领域的金融业人才就是复合型人才,而这类人才将在未来几年内十分抢手。复合型人才就是多功能人才,其特点是多才多艺,能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉,知识融合,技术集成。复合型人才和综合性人才的区别:综合型人才:定义为业有所精的通才,在企业中,有发展“前景”和“钱景”的高级人才,具备团队精神、交流能力、文化素养大都是综合型人才。
2023-09-14 09:24:041

机电技术应用就业方向及前景

机电技术应用就业方向及前景如下:机电专业毕业后可从事新产品的生产、运用、调试、维护、改造、管理等技术工作,也可以从事机电一体化产品的营销工作。机电专业的就业面十分宽广,就业前景也很好,社会急需机电技术应用方面的人才。选择了机电专业的同学只要认真学习专业知识和技术,毕业后想要找一份好工作是不难的。一般来说,机械设计与制造及其自动化专业的同学在掌握了本专业所必需的基础知识、基本原理和较熟练的专业实践技能后。机电一体化是指在机构的主功能、动力功能、信息处理功能和控制功能上引进电子技术,将机械装置与电子化设计及软件结合起来所构成的系统的总称,实际操作人才缺乏,现在各企业都在花费薪聘请机电一体化专业人才。目前,机电一体化专业已被列为未来就业前景好的专业之一。机电未来的发展:机电属于实体经济类的行业,尤其机电一体化具目前市场很受欢迎,未来更是前景广阔。机电一体化专业是国家紧缺人才专业,因为在现代社会高度智能化、生产专业化,要求机械与电子、电气的高度结合,但在这个领域是一个交叉的领域,目前人才缺乏,就其专业来说发展前景不可限量。目前机电工程在发展的过程中涉及了诸多领域,如电子科技方面、计算机信息技术方面以及机床自动控制方面。机电工程融合了多种技术,并且随着科学技术的不断发展,机电工程逐渐成为引领国家经济发展的重要行业,因此机电行业的发展前景是不可估量的,所以在今后的发展中,我国应该重视机电工程的发展。
2023-09-14 09:24:022

如何进行网站推广,网站优化

一、SEO优化SEO是指利用搜索引擎的规则提高网站在搜索引擎内的自然排名,进而获取更多的免费流量,是近些年主要的推广方法。随着新媒体的兴起,新推广形式的出现也给了人们更多的选择性,但SEO仍属网络营销从业者不肯舍弃的一种推广方法,因为该方法引流客户精准,费用低,缺点就是时效较慢,要求掌握一定的优化技巧,不过找对方法,效果仍是惊人的。二、SEM竞价SEM即搜索引擎营销,一种付费推广方法。我们在百度或其他搜索引擎的搜索结果信息中会发现部分信息尾部标有“广告”字样,那就是通过百度等平台开户推广的信息,该方法弥补了SEO时效长以及技术门槛高的门槛,可达到快速排名并曝光靠前的效果。缺点是需要一定的资金能力,更适合利润较高的行业。三、B2B推广比如阿里巴巴,慧聪、全球机械网等等,我们只需要到各B2B平台注册会员账号并发布产品信息即可,优点是B2B平台多,权重好,发布收录效果好,我们只需要耐住性子坚持发布围绕产品的信息即可,需要注意的是注意标题格式并包含搜索长尾关键词,避免触碰百度“细雨算法”和“清风算法”,傻傻坚持一个月一定会看到效果的。四、博客和微博推广主要是利用新浪微博,博客进行的一种推广方式,将需要发布的信息以博文形式发布到平台上,发布限制少,见效快,更改自由,是目前推广从业者喜爱的一种方式。五、社交平台推广比如微信,QQ群推广,该类推广方法最大的优点是一旦引流成功即可成为自己的客户资源,伺机收割。这里需要注意的是自己搭建的微信群或QQ群需勤加维护,保持其活跃性,避免变为僵尸群、广告群。六、自媒体推广从2016年开始新媒体可谓是百花齐放,百家争鸣。比较早的微博、博客、微信公众号都属于自媒体,后来的百家号、熊掌号、大鱼号,抖音、快手、火山小视频等等还有各种直播平台都属于自媒体形式。新媒体的特点就是贴近生活,每个人都是主角,发挥自己特点圈定趣味相投的客户群,不需要太多的资金投入就能很轻松的实现营销。同时建议自媒体从业人员一定要不断学习,武装自己,敢于创新以保持客户粘性。七、问答推广比如、百度知道、360问答等。该方法是做口碑推广非常好的方法,常用的推广方法是回答老问题,自问自答,在互助群中找人互问互答。做百度知道推广一定要注意养号,换IP,清除浏览器缓存,不然很容易被强大的百度系统识别到,造成删除信息或封号的问题。八、社群推广比如百度贴吧,天涯论坛等都属于这种方法,该种推广方式最大的优势是客户群集中并精准,我们只需根据自己的业务特点找到相应的贴吧或群组,然后以发帖或跟帖的形式达到推广的目的。近两年各平台都为了提高用户体验,规范网络环境,其审核机制也越发严格,赤裸裸的广告信息很难留上去,违规信息会被被系统秒删,即便有漏网之鱼也会被吧主或管理员等人工删除。我们只能采用软广的形式诱导潜在客户咨询。如何让论坛版主不删除你的帖子?又如何让你的的帖子有足够多的流量?又如何让你的帖子回复量很大?如果可以让你的帖子成为热贴,成为置顶帖,这些都需要我们琢磨研究的,多试验。九、软文推广近两年随着互联网各巨头竞争白热化,各平台都在想尽一切办法提高用户体验,留住用户。为了维护网络环境各平台是坚决杜绝发布赤裸裸的广告信息的,比如很火的百家号、熊掌号、大鱼号、头条等等都明文规定严禁内容含有推广营销信息的,那么掌握软文写作技巧就变得尤为重要。软文推广目前常用的套路是是通过站在用户角度或专业测评打磨一篇高质量文案发布到各网络平台,一般是高权重的大网站,比如新浪博客、贴吧、搜狐、B2B、百家号、头条、搜狐等等平台。软文最大特点没有硬广但具有非常强的引入性、诱导性,可读性,要说一个好的文案顶的上万千普通的推广信息一点都不夸张,值的每位推广从业者学习。十、视频营销一种传统并与时俱进的网络推广方法,由原来的在优酷、爱奇艺、腾讯、土豆等视频网站上传夹带广告信息的视频演变为如今的抖音、快手、火山等小视频推广方式,对于想做好推广营销的朋友建议好好研究一下这些小视频推广技巧,迎合人们的生活或娱乐方式,走在时代前沿才不会被淘汰。十一、邮件群发一种较早但效果还不错的营销推广方法,主要思路就是从QQ群或网络采集目标客户人群的邮箱,然后采用群发软件发送广告信息。该方法前几年效果极佳,近两年随着人们习惯由QQ转向微信,邮箱使用率大打折扣,造成推广效果稍差,但仍有非常大的使用客户群,只要我们想法获取到其邮箱,采用群发邮件发送即可。
2023-09-14 09:23:581

作家是综合型高级文艺人才

为何说 作家不好当 作家应该是生活杂家 五花八门各种生活常识 都要略知一二 不能一问三不知 所以说作家为了创作 必须深入体验各种生活 尤其是最低层劳动人民生活 和人民群众打成一片 其作品才能接地气 充满浓厚的生活气息 一个作家千万不能 自以为了不起 高高在上 脱离实际 脱离群众 脱离生活 凭空想象 闭门造车 这样自命清高孤芳自赏的作家 只能玩弄文学 玩文字游戏 自娱自乐 或者哗众取宠 写不好反映时代精神风貌精品力作 真正的合格作家 应该从人民群众中来 懂得劳动人民生活甘苦 而不是风花雪月无病呷吟 真正作家 应该是综合型高级文艺人才 应该是生活百科全书都懂者 没有雄厚的生活基础 没有丰富的生活阅历 没有广泛的生活体验 没有深刻的生活感受 绝对写不出时代经典佳作 作家身上担子不轻 不仅要有历史使命感 而且要有社会责任感 因为作家是为人类生产精神食粮 总而言之 作家是综合型高级文艺人才
2023-09-14 09:23:551

人员密集场所消防应急预案

人员密集场所消防应急预案范文(通用3篇)   在平时的学习、工作或生活中,难免会发生一些不在自己预料之中的事件,为了控制事故的发展势态,就常常需要事先准备应急预案。写应急预案需要注意哪些格式呢?下面是我整理的人员密集场所消防应急预案范文(通用3篇),欢迎大家分享。   人员密集场所消防应急预案1    一、火警通报顺序:   一旦发现火警,要立即打电话报119和学校保安处,保安及时通知各有关人员。    二、全体人员注意事项:   1、当某处发生火灾时,全体人员应保持镇定,及时报警并迅速依据任务分工和组长的命令担负起抢救工作,不可袖手等待消防人员前来抢救而延误时机;   2、迅速切断配电箱总电源;   3、消防人员抵达现场后,除参与抢救工作外,其余人员应从速远离现场,以免影响或妨碍抢救工作的进行;   4、现场有危险品、易燃易爆物品应迅速搬离。    三、各组成员注意事项:   1、灭火组:   (1)、了解学校建筑格局及道路情况;   (2)、了解电铺设的线路;   (3)、了解学校内楼房装修材料的性质;   (4)、清楚学校所有消防设施的放置地点;   (5)、了解消防设备的保养维护与操作方法;   (6)、了解火的走势;   (7)、清楚逃生路线。   2、警戒组:   (1)、了解学校建筑格局及道路情况;   (2)、当某处发生火灾时,应迅速确定安全逃生的路线,以便疏导他人逃生;   (3)、在警戒线负责拦阻无关人员进入火灾现场。   3、救护组:   (1)、应接受紧急救护的工作;   (2)、应配备急救箱;   (3)、应了解一般药物的使用;   (4)、清楚指定的逃生路线。   4、疏散组:   (1)、了解学校报警设施和广播所在地;   (2)、了解学校内楼房装修材料的性质、   (5)、了解火的走势;   (6)、清楚指定的逃生路线。   灭火组负责人:   警戒组负责人:   救护组负责人:   疏散组负责人:    四、火灾原因调查:   火灾发生后,学校要积极协助公安消防机关查明火灾原因,提供必要的信息,属人为的火灾事故,坚持做到“三不放过”(原因没有查清不过,事故责任不放过,没有落实防范措施不放过)的原则,进行严肃处理。   人员密集场所消防应急预案2   第一条 为加强与规范公司消防安全管理,预防火灾与减少火灾危害,根据《中华人民共与国消防法》以及《机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定》,结合公司实际,特制定本消防安全应急预案。   第二条 制定消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力,物力,信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制与扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机与漏管失控,最大限度地减少人员伤亡与财产损失。   第三条 公司成立消防安全应急指挥小组,负责公司火灾现场指挥,消防安全应急指挥小组由单位负责人与分管安全经理及有关部门成员组成。 消防应急指挥小组职责:指挥协调各工作小组与义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制与扑救初起火灾;协调配合公安消防队开展灭火救援行动。   具体分工如下:   负责立即组织人员进行扑救。   负责组织人员疏导被困人员,维持现场秩序。   负责立即同医院,公安,消防部门的联系,说明详细事故地点,事故情况,并派人到路口接应。   负责现场物资,车辆的调度。   第四条 根据人员的变动及时调整义务消防人员,每年对消防人员进行业务知识培训与实战演习,教育全体职工学习灭火器使用常识,掌握防火灭火器灭火要点与自救器材的完好情况,及时更换过期与失效的灭火器,保证灭火器的正常有效。   第五条 火灾事故应急措施   (一)报警:公司员工,值班人员发现火情后应立即向公司安全部门报警,根据火情可直接报"119"火警。   (二)接警:安全部门接警后,应立即向公司领导与消防应急指挥小组报告,通知各工作小组与义务消防队启动应急预案。   (三)处置:指挥各工作小组,义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。对火灾现场人员有序的进行疏散。扑救火灾时按照"先控制,后灭火:救人重于救火:先重点后一般"的灭火战术原则。并派人及时切断电源,接通消防水泵电源,组织抢救伤亡人员,隔离火灾危险源与重要物资,充分利用单位的"消防设施器材进行灭火。伤员身上燃烧的衣物一时难以脱下时,可让伤员躺在底墒滚动,或用水洒扑灭火焰,并立即送医院进行救治。   (四)协助消防员灭火。在自救的基础上,当专业消防队到达火灾现场后,火灾事故应急指挥小组要简要的向消防队负责人说明火灾情况,并全力支持消防队员灭火,要听从消防队的指挥,齐心协力,共同灭火。   (五)保护现场。当火灾发生时与扑救完毕后,指挥小组要派人保护好现场,维护好现场秩序,等待对事故原因及责任人的调查,同时应立即采取善后工作,及时清理,将火灾造成的垃圾分类处理并采取其他有效措施,从而将火灾事故对环境造成的污染降低到最低限度。   (六)火灾扑灭后,由安全部门协助公安消防部门,查明火灾原因,调查火灾损失。   第六条 火灾事故调查处置。按照公司事故(事件)报告分析处理制度规定,消防安全应急指挥小组在调查与审查事故情况报告出来以后,作出有关处理决定,重新落实防范措施。并报公司应急抢救领导小组与上级主管部门。   第七条 应急物质   常备药品:消毒用品,急救物品(绷带,无菌敷料)及各种常用小夹板,担架,止血袋,氧气袋,灭火器等救火物资。   注意事项   1,贵重的书画文物及重要的档案资料等,一旦着火不可用水扑救。   2,那些比重轻于水的易燃液体着货后不宜用水扑救,因为着火的   易燃体会漂在水面上,到处流淌,反而造成火势蔓延。   3,高压电器设备失火不能用水来扑救,一是水能导电容易造成电器设备短路烧毁。二是容易发生高压电流沿水柱传到消防器材上,使消防人员造成伤亡。   人员密集场所消防应急预案3   学校消防工作直接关系到广大师生生命财产的安全和社会的稳定,进一步健全与完善学校消防管理规定和各项制度,加强重点部位的管理,配备好必要的消防设施、设备,把火灾事故隐患消灭在萌芽状态。为了提升学校的处置能力,根据《中华人民共和国消防法》的有关精神,特制定本预案。   一、可能引起学校火灾事故的原因   电线老化、乱拉接临时线,违章使用电器设备,实验操作不当、易燃易爆物品使用、保管不当,违章动用明火、乱扔烟蒂、消防措施不完善等均可能引起火灾事故。   二、预防措施   1 、校长是学校消防安全第一责任人,对本校的消防安全工作全面负责,根据消防法律、法规,制定学校消防安全管理体制,落实学校消防安全责任制。   2 、对师生员工进行消防安全教育,普及基本消防知识,学会正确使用灭火器材,掌握逃生方法,学期中至少举行一次消防安全演练。   3 、加强检查,发现火灾隐患要及时整改。   4 、保持通道畅通,不堆物。   三、处理程序 一旦发生火灾,一般应按下列程序处理:   1 、打 119 电话报警,同时上报学校校长室和相关科室。   2 、按照平时消防演练逃生的线路迅速疏散。   (1) 人员疏散:救人是第一原则,学校消防责任人和教师应在第一时间,有序地组织学生疏散转移。   A、 火灾时,由于有烟气,能见度差,现场指挥人员应保持镇静,稳定好人员情绪,维护好现场秩序,组织有序疏散,防止惊慌造成挤伤、踩伤等事故。   B、利用现场有利条件,快速疏散。下层着火时,楼梯未坍塌的采用低姿势迅速而下,有条件的可用湿毛巾,堵住嘴、鼻,用湿毯子披围在身上从烟火中冲过去。   C、 火灾时,一旦人体身上着火,应尽快地把衣服撕碎扔掉,切记不能奔跑,那样会使火越烧越旺,还会把火种带到其他场所。如旁边有水,立即用水浇洒全身,或用湿毯子等压灭火焰,着火人也可就地倒下打滚,把身上的火焰压灭。   (2) 物资疏散:火场上的物资疏散,目的是为了最大限度地减少损失,防止火势蔓延和扩大。   A、首先疏散的物资是那些可能扩大火灾和有爆炸危险的物资。例如起火点附近的油桶、化学实验室易爆和有毒物品,以及堵塞通道使灭火行动受阻隔的物资。   B、疏散性质重要、价值昂贵的物资。例如档案资料、高级仪器、以及价值贵重的物资。   3 、如有伤者要及时送往医院救治,如学生受伤,要及时通知家长。   4 、等待消防车到来期间,可组织学校教师在保证安全的前提下灭火。 灭火扑救:初起火最易扑灭,在消防人员未到前,如能集中合力抢救,常能化险为夷,转危为安。根据不同的火原因,可采取隔离法、冷却法、窒息法,火灾现场指挥人员要在第一时间内和临近所有灭火器,不要零打碎敲,集中使用对准火点,尽量抓住战机把火消灭,或控制住火势的发展,最后由消防人员彻底扑灭火焰。   5 、配合消防部门调查事故原因,维持秩序。   6 、划出警戒范围,严禁其他车辆和无关人员进入着火现场,以免发生不必要的伤亡,同时也为火灾消灭后的调查起火原因提供有力证据。如果在火灾调查人员未到之前火灾已经扑灭,失火单位应当把了解的情况向他们介绍,并将火灾现场保护工作移交给火灾调查组,并配合调查组提供当事人或见证人。当火灾发生时要充分发挥党员的作用,做好受伤人员的护理工作,医务室应备好止血药、绷带等必备药品,同时组织人员和车辆急送医院或联系医院对受伤人员的抢救。   四、消防安全工作领导组织机构   组长:   成员:全体教职工   五、消防安全工作成员的责任分工   组长负责定时召开消防安全工作领导组会议,传达上级相关文件与会议精神,部署、检查落实消防安全事宜。 副组长负责各具体负责组织对紧急预案的落实情况,未雨绸缪,做好准备,保证完成校领导部署的各项任务。 领导组各组员具体负责火险发生时全校各年级、各部门突发事件的处理、报告、监控与协调,保证领导小组紧急指令的畅通和顺利落实;做好宣传、教育、检查等工作,努力将火灾事故减小到最低限度。   六、灭火工作预案   1、发现火情,在场人员要立即引导室内人员进行有序疏散,并迅速利用室内的消防器材控制火情,争取消灭于火灾初级阶段。   2、如不能及时控制、扑灭火灾,在场人员要立即采取措施妥善处理(如切断电源等),防止火势蔓延。   3、在场人员要以最快的方式向领导组成员汇报,尽快增加援助人员,协力救火。   4、领导组成员接到报告后,要立即到达火情现场,并视火情拨打119报警求救。   七、师生疏散及逃生预案   1、火情发生后,按照灭火预案,管理人员及各工作人员要立即通知学校领导组领导,尽快增加援助人员,如发生重大火情,同时向119报警,并根据火情发生的位置、扩散情况及威胁的严重程度逐个区域通知人员撤离。   2、管理人员及工作人员应该正确引导撤离师生奔向疏散通道,并将正确的逃生方法告知负责同志,其余人员按照既定位置,统一使用灭火器灭火,并进行伤员抢救等工作。   3、为更好地应付紧急情况,管理人员及工作人员必须一切听从现场指挥部的指挥。   4、紧急疏散的负责同志必须接受基本灭火技术的培训,正确掌握必要的方法,切实保证逃生师生的安全撤离。特殊位置,如图书馆、计算机中心必须特殊管理与培训。 ;
2023-09-14 09:23:531

可惜的拼音

拼音:可惜 [kě xī]。释义:值得惋惜。引证:老舍 《四世同堂》四:“不过书籍都是钱买来的,烧了未免可惜。”老舍 《骆驼祥子》十六:“他不愿吃那些零七八碎的东西,可惜那些钱。”用法示例:1、粮食是农民用汗水换来的,随便糟蹋了多可惜啊!2、这本书很好,可惜我钱不凑手,只好改日再买了。3、你的手艺没有学成就不学了,半途而废多么可惜啊!近义词:一、遗憾 [yí hàn]释义:遗恨。引证:柳青 《创业史》第一部第十八章:“王瞎子毕生最大的遗憾,是他到蛤蟆滩以后,拾便宜‘买"得女人不够精明,生下的拴拴,没有他十分之一的机灵。”二、痛惜 [tòng xī]释义:心痛惋惜。引证:巴金 《探索集·长崎的梦》:“我十分痛惜那些白白浪费了的宝贵时间。”
2023-09-14 09:23:531

机电设备是什么行业

1、机电设备属于机械行业,机电设备一般指机械、电器及电气自动化设备,在建筑中多指除土工、木工、钢筋、泥水之外的机械、管道设备的统称。 2、机电设备有:防雷装置:接闪器,引下线,接地装置,电涌保护器及其它连接导体的总合。 雷电感应:闪电放电时,在附近导体上产生的静电感应和电磁感应,它可能使金属部件之间产生电火花。 电磁兼容:设备或系统具有在电磁环境中能正常工作,且不对环境中任何事物构成不能承受的电磁干扰的能力。
2023-09-14 09:23:521

网站搜索营销排名seo优化推广有什么小妙招

网站搜索营销排名和SEO优化推广是提高网站在搜索引擎结果页面排名的技术措施,以下是一些小妙招:关键词研究:确定网站目标受众群体和关键词,使用工具如Google AdWords Keyword Planner和百度Keyword Planner来找到最适合的关键字。网站结构:优化网站结构,使其易于导航和搜索引擎理解,例如使用内部链接和外部链接。网站内容:提供高质量的网站内容,以吸引和保留目标受众,包括文本、图像、视频等多种形式。网站速度:提高网站速度,以提高用户体验,包括使用CDN、缓存和优化代码等技术。外部链接:获得其他网站的外部链接,以增加网站的权重和排名,但需要注意不要滥用外部链接。搜索引擎营销:使用付费广告和自然搜索广告等策略,以提高网站在搜索引擎结果页面的排名。内容更新:保持网站内容的更新和最新性,以吸引更多的目标受众并提高网站权重。分析数据:使用Google Analytics等数据分析工具来监控网站流量、转化率和排名,以持续改进和优化网站。
2023-09-14 09:23:503

综合性人才和专业性人才各有哪些优缺点?

综合性的专业不够深入。专业性的缺乏宏观的视角。
2023-09-14 09:23:472

临床常用的微生态制剂有哪些?

雪纳瑞(详情介绍)   什么是微生态制剂?它是怎样治病的?  微生态制剂是利用正常菌群或其促进物质制成活的生物制品,用以补充和充实微生物群菌落内涵,改变不正常的微生物菌落成份,维持和调整微生态平衡,达到防病、治病,增进健康的目的。目前,用于微生态制剂的菌种有双歧杆菌、乳酸杆菌、乳酸球菌、肠球菌、链球菌、明串珠菌、片球菌和地衣芽孢杆菌等。  微生态制剂的主要作用机理,是使肠道内减少或缺乏的正常微生态在数量上或种类上恢复其生态平衡。结果可利于人体营养吸收,提高人体防御力,刺激机体建立完善的微生态制剂系统,维持消化道内微生态制剂相对稳定。为达到上述目的,其作用方式有  1)生成有机酸维持肠道PH值抑制致病菌;  2)生成过氧化氢杀死致病菌;  3)产生天然微生态制剂(细菌素);  4)竞争拮抗作用;  5)防止有害的胺和氨生成;  6)改善矿物质代谢;  7)产生有助消化吸收的酶和维生素B族;  8)调节免疫等。   临床常用的微生态制剂有:  丽珠肠乐,是双歧杆菌的活菌制剂,每粒0.3克(含活菌0.5亿),能抑制肠内杆菌科各种细菌过量增殖,用于肠炎腹泻。  整肠生是地衣芽孢杆菌活菌制剂,每粒含2.5亿活菌。具有调整菌群,拮抗致病菌的致病作用。  培菲康为双歧三联活菌胶囊,三菌联合的优势是其它单菌种制剂无法比拟的。  乳酸菌素片是以鲜牛奶为主要培养基,经接种发酵后的发酵液及乳酸菌的菌体及其代谢产物的混合干燥物,它可以和抗生素配伍服用。  儿童腹泻可选用乐托乐、培菲康、整肠生、丽珠肠乐、妈咪爱等。  肠炎腹泻可选用乳酸菌素片。  结肠炎可以在选用黄连素、大蒜素片等止泻剂的同时,服用微生物制剂,如培菲康、米雅等,以调整肠道的正常菌群。
2023-09-14 09:23:461

网站建设优化推广是什么?具体要怎么做?

一、网站推广优化是什么?网站推广优化就是通过有效的技巧与方法,或者通过对某一细节进行优化,使得排名靠前,获得较多用户关注的一种方式。虽然通过字面的意思大家都明白优化网站的目的及好处,但是对于怎么做,却是一个大难题。二、网站推广具体要怎么做?网站推广优化方案3、软文推广:软文推广,即是把房地产的相关内容负责撰写的,让用户通过软文可以清晰得了解到关于房地产的相关信息,加深他们对此房地产的理解,从而吸引用户消费。网站推广优化方案4、视频营销推广:短视频推广是目前在市场上最受欢迎的,通过视频营销推广可以加深用户对房地产视觉的冲击力,加深对它的印象,而抖音、今日头条、快手会是不错的选择。勇客网站推广优化方案5、搜索引擎推广:网站推广要结合房地产的特征优势及面对的需求群体,挖掘出他们搜索房地产的关键词进行优化,让用户使用你设定关键词搜索,快速找到你家的房地产,为你网站带来流量,实现曝光。网站推广优化方案6、搜索引擎竞价推广:通过对房地产的关键词出价,迅速获得相对应的排名,以最快的速度实现曝光。网站推广优化方案7、有效的办法:找到网站推广的有效方法有很多,如使用SEO、SEM等方式。在SEM广告搜索推广中,需要结合用户的搜索习惯及产品的特点,筛选出最佳的关键词进行推广,这样既能符合用户的搜索需求,又可以获得较好的关注,从而实现转化。
2023-09-14 09:23:411

被执行人是法人会冻结公司账户吗

不会。法定代表人的个人债务由其自己负责偿还,公司没有替其偿还的责任。如果法院冻结了公司账户的,则该执行行为是错误的,对法院的错误冻结行为,公司作为利害关系人,有权依法提出执行异议。但是如果是一人有限责任公司的法人,不能证明公司财产独立于法人自己的财产的,那么法人欠债的可以冻结其公司账号。公司账户被冻结的原因:1、法院检察院冻结(民事诉讼中,法院依法地方裁定冻结);2、政府相关机构或司法机关的冻结(单位因涉嫌犯罪);3、公司存在和银行的财务纠纷(银行向法院申请冻结);公司账户冻结一般是要经过法院的保全收续才能冻结公司账户,冻结后钱是只能进不能出.除非法院给解冻。公司账户被冻结后的通常处理办法:1、通知需要知悉此事的公司高层、财务人员、主要业务经理,以免再往公司账户里打款。通知范围需要控制,以免引起人心浮动。2、告知即将为你公司打款的客户,协商现金收款,或者打到出纳人员的个人账户里。3、最根本的是确定冻结原因,若存在经济纠纷可以庭外和解,将银行账户解冻。法律依据:《公司法》第五十七条一人有限责任公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定。本法所称一人有限责任公司,是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
2023-09-14 09:23:381

请问中国的啤酒节干些什么呢?

中国国际啤酒节是中国轻工行业的一个盛会,众多啤酒企业都是我们行业的劲旅,是中国的大牌,更是世界的名牌,是我们啤酒园地中的红花。我们将加倍爱护这些企业参节的积极性和创造性,办好具有中国特色的广大群众喜闻乐见的啤酒节活动。以打造“东方慕尼黑”为发展目标,2006中国国际啤酒节将充分体现大型节庆活动国际性、群众性、文化性、娱乐性特点,丰富市民和游客的休闲、游娱生活,全力烘托举城激情、浪漫的浓郁氛围,使啤酒节成为促进大连旅游业发展的品牌节庆活动。为此,在慕尼黑市副市长的带领下,由德国慕尼黑啤酒节组委会官方负责人、运营商代表、乐队代表、德国酒娘以及电视人等组成的。
2023-09-14 09:23:373

你想做个综合性人才还是专业性人才

昨天听了理财巴士里讲的《富爸爸穷爸爸----通往财务自由之路》的读书笔记,其中巴士得出了七条结论,最后一条是现在社会成为综合性人才要比成为专才好得多。 初略一听,确实很有道理,一个人懂得东西越多,越能在各个领域里混得风生水起,越能给自己带来更多的收入,可是晚上睡不着的时候我仔细想了一想,发现真实生活中更多的人正趋向于做一个专业性的人才,越专业越能走在别人的前面。 家里有一个亲戚,年龄60多了,在他很小的时候因为患有小儿麻痹症,双腿残疾,从小就需要靠双拐行走。因为这样,所以他脑子变得特别好使,动手能力超级强,修皮鞋、修小电器洋洋在行,很多年他就依靠这门手艺度日,后来学会了修锁,感觉到修锁的利润特别高,就专门做了一个锁匠,每天有事别人就会跟他电话联系,没事可以在家看看电视,喝喝茶,每个月的收入比很多上班族要好很多。现在他年纪大了,想把这门手艺传给亲戚,准备开始收徒弟,我非常看好他的这门手艺,鼓动老公去学习,无奈老公动手能力太差,人家说不合格才罢休。观察他的这一辈子,上天对他极度的不公平,没有健全的身体,没能去学校学习文化,但是他就靠着自己的钻研养活了一家人,一个孩子培养成了大学生,目前在直辖市里一所高中当老师,而且家里的生活是越过越好,他就是一个典型的专业性人才。 通过他的事例,我开始观察身边的人,这一观察,发现身边的专业性人才收入普遍都很高,而且职业幸福感、认同感还都比较强。他们对工作的依赖程度高,所以他们会对工作的付出多,这种付出和普通上班族的付出完全不是同一个层面上的,他的投入因为直接给他们带来的经济收益比上班族更多,这些收益反过来也会促使他们更进一步的专业水平的提高。 反观我们从小接受的教育,大部分的时候人们脑子里会有一个固有的思维方式,就是所谓的“技多不压身”,不管是老师也好,家长也好,总希望把孩子们培养成多才多艺的人才,但是教育的结果是什么呢?好像什么都了解一点,但是什么都不精通。没有一项可以用来养家的本领。不仅我们这一代人,还有我们的孩子,大部分都在这样的教育环境下长大的,来到社会上以后,发现学校里教的几本都不适用。 反思,如果我是一个综合性的人才,我必须是一个学习能力非常强的人,也需要有恒心和毅力,这不是每个人都能够做到的,对一个普通人来说,可能做一个专业性的人才会更适合自己。
2023-09-14 09:23:361

中药微生态制剂是什么?

哈尔滨中科生物工程有限公司专门做这类产品,可以去网站看看,还免费提供发酵机。
2023-09-14 09:23:343