关于党员承诺的句子

党员争先创优承诺书在党员中开展“争先创优”活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。争先创优要求的是踏踏实实从小事做起从细节做起的行动。在这个活动中，我郑重承诺：一、自觉遵守国家的法律法规和工作纪律，做遵纪守法的表率。严格执行《党章》规定，按照党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党和国家的形象，同时努力维护统计部门形象。二、自觉学习争先创优的精神，提升自己的理论素养。争先创优有丰富的内涵，对其精神实质的把握，是一个长期的过程。自己要牢固地树立终身学习的理念，制定可行的学习计划，并使学习大有成效。三、工作中争创佳绩。以强烈的事业心和责任感干好本职工作，顾大局，识大体，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在统计专业业务发展中做出显著成绩。 四、团结同事，争做民族团结的模范。把民族团结装在心里，时刻准备着，积极团结、帮助同事。参加局里开展的集体活动，为统计事业发展献计献策，做发展建设的促进派。五、工作、生活中弘扬正气，勤于开展批评和自我批评，不搞阳奉阴违，不搞两面派，不搞阴谋诡计，做扬正弃恶的实践者。

一种誓词，是以党员的身份，为服务社会的誓言！一般都是在企业或地方政府工作的党员，党组织要求的宣誓的。是对党员义务的一种体现，承诺的说明。

关于党员整改承诺的一句话的范例如下：1、为了一切人民，为了人民的一切而奋斗不息。2、永葆先进，求真务实，开拓创新，敬业爱生。3、沉静守一，顺其自然，摒除妄念，水滴石穿。4、对党忠心，对人热心，做事耐心。5、忠心献给党，热心献教育，真心献同仁，诚心献社会，信心留自己。6、全心全意为人民服务。7、困难面前有党员，冲锋在先是党员。8、我心有党，青春永驻，与党同行，育人有方！9、力争上游，不断发挥共产党员先进表率作用，努力为地方经济发展贡献力量。10、充分发挥新时期共产党员先进模范作用，争做学习实践科学发展观的排头兵。

法律分析：1、以热情和责任勤勉工作，以真诚和关爱宽以待人2、做事让领导放心，做人让组织放心3、用我的热忱和努力，打造和谐新永丰4、细心做事，用心服务5、用心工作，真心为学生做实事6、尽力做好每一件事7、坚定信念，用心做事8、把服务宗旨坚定信念作为人生不懈的追求和奋斗目标9、做一个合格的党员，为共产主义事业添砖加瓦。干练做事，干净做人10、热爱社区事业，勤勤恳恳为人民服务11、照章办事，专心做事12、做合格的党员13、立足岗位，求真务实，努力工作，多做贡献14、热情服务，耐心解答15、用心想事用心谋事用心做事――做好承诺16、立足岗位，勤奋敬业，坚定信念，争当优秀共产党员17、点燃工作的激情，比别人多想一点，多做一点18、除妄，去执，平躁，用心做事，坦率做人19、从小事做起，从身边做起，从点滴做起，奉献社会，服务大家。法律依据：《中国共产党纪律处分条例》 第三条 党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。

党员公开承诺事项（一）：1、认真履行党员八项义务，模范遵守党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以用心向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。2、持续清正廉洁，发扬民-主作风。倡导促进单位班子构成团结和-谐的局面。3、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮忙每个干部职工的学习、生活、工作和成长。4、在工作中要有高度敬业精神，要持续一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。5、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。党员公开承诺事项（二）：根据我支部的实际，为充分发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，支部郑重承诺：1、加强学习，争创学习型党组织。深学理论，把握精髓。牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围。支部每年向党员推荐一本好书、全体党员每年看一本好书、写一篇心得体会。每年组织一次摄影和钢笔字比赛。2、以身作则，做廉洁型党组织。党员干部带头遵纪守法，拒腐防变、强化廉政教育，扎实推进党风廉政建设。牢固树立民-主思想，虚心听取群众意见，主动关心群众疾苦，不断改善工作作风。3、模范带头，做实干型党组织。自觉加强事业心职责感，埋头苦干、无私奉献，充分发挥先锋模范作用每年开展一次传统教育或红色考察活动，做好党员发展、入党用心分子培养和党费收缴工作。4、求真务实，做服务型党组织。牢固树立为客户服务的观念。进一步强化服务意识，宁可自己多说一遍，也不让客户多跑一次。认真遵守政风行风，把政风行风成为我们每个党员的自觉行动。5、开拓进取，做创新型党组织。全体党员以服务好客户为己任，用心开展调查研究，掌握和了解新形势、新状况，研究新对策，把握主动权。深化创先争优活动的开展，增强党组织的生机和活力。党员公开承诺事项（三）：作为一名党员干部，要进一步发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强思想作风、工作作风、生活作风建设，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力。在此，我郑重承诺，并诚恳理解党组织、广大休养员、员工和社会各界的监督。1、加强政治业务知识学习，不断提高自身综合素质，增强履职潜力。2、遵纪守法，廉洁自律，克己奉公，严格遵守单位各项规章制度。诚实为人，正派做事，团结同志，正确开展批评和自我批评，加强党内团结。3、带头转变工作作风，树立勤政为民、务实、高效的形象。认真履行岗位职责，牢固树立服务大局意识，努力配合中心做好各项工作，维护中心党支部的各项决定，努力营建和谐向上的工作氛围。4、不断提高工作效能，创新工作思路，改善工作方法，规范办事程序，提高办事效率，抓好各项工作目标的落实。5、树立高尚的道德情操和良好的生活作风，多积攒精神财富，不贪图享受，不腐化堕落，自觉践行“三严三实”精神。扩展资料：党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、路线、方针、政策）方面起重大作用。申请材料一、入党申请书二、入党积极分子培养考察登记表三、团支部推优入党的推荐书四、群众评议材料五、党校结业证书复印件，党校结业证书六、思想汇报（至少5份）七、父母证明材料八、个人自传九、党内民主评议的材料十、入党志愿书注意：以上材料须用黑色墨水或蓝黑色墨水书写，不得打印。参考资料：百度百科-党员

2022年党员个人承诺内容简短：一、认真履行党员八项义务，模范遵守党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。二、保持清正廉洁，发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。三、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

党员上墙承诺一句话如下：1、为了一切人民，为了人民的一切而奋斗不息。2、永葆先进，求真务实，开拓创新，敬业爱生。3、沉静守一，顺其自然，摒除妄念，水滴石穿。4、对党忠心，对人热心，做事耐心。5、一辈子做有益于人民的人。6、不耻下问，知错则改，学而不厌，诲人不倦。7、一天的爱心可能换来别人一生的感谢。8、我心有党，青春永驻，与党同行，育人有方。9、学而不厌，诲人不倦，教书育人，真抓实干。10、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。11、勤奋求实、乐于奉献。12、天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。13、正直为人，诚信待人，爱岗敬业，尽心竭力。14、平凡的工作不是我做平庸人的理由。15、热爱关心学校，搞好后勤保障。16、立足本职，放眼世界。17、诚信为本，严谨执教，全心全意为学生服务。18、尽职尽责，使人人成可造之材，精心准备，使课堂成为乐园。19、神圣的工作在每一个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。20、淡泊以明志，宁静以致远。

1、细心做事，用心服务。2、服务至上，真心做事。3、热情服务，细心办事。4、以人为本，真诚服务。5、勤奋务实，乐于奉献。6、认真学习，微笑服务。7、细心做事，用心服务。8、全心全意为学生服务。9、创先争优，服务人民群众,密切党群干群关联。10、 学先进，创新业，共树礼貌风。11、为群众办实事，让百姓说党好。12、 注重工作效率，讲究工作方法。10、 学先进，创新业，共树礼貌风。11、为群众办实事，让百姓说党好。12、 注重工作效率，讲究工作方法。

2022年党员承诺上墙一句话如下：1、为了一切人民，为了人民的一切而奋斗不息。2、永葆先进，求真务实，开拓创新，敬业爱生。3、沉静守一，顺其自然，摒除妄念，水滴石穿。4、对党忠心，对人热心，做事耐心。5、一辈子做有益于人民的人。6、不耻下问，知错则改，学而不厌，诲人不倦。7、一天的爱心可能换来别人一生的感谢。8、我心有党，青春永驻，与党同行，育人有方。9、学而不厌，诲人不倦，教书育人，真抓实干。10、其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。11、勤奋求实、乐于奉献。12、天地之间有杆秤，那秤砣是老百姓。13、正直为人，诚信待人，爱岗敬业，尽心竭力。14、平凡的工作不是我做平庸人的理由。15、热爱关心学校，搞好后勤保障。16、立足本职，放眼世界。17、诚信为本，严谨执教，全心全意为学生服务。18、尽职尽责，使人人成可造之材，精心准备，使课堂成为乐园。19、神圣的工作在每一个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。20、淡泊以明志，宁静以致远。

2022年党员个人承诺内容简短：一、认真履行党员八项义务，模范遵守党章。自觉服从党的领导，在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。本份做人，踏实做事。二、保持清正廉洁，发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。三、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

法律分析：我宣誓：我志愿加入青年突击队坚决做到：最艰苦的担子我们挑，最危险的地方我们去，最紧急的关头我们上，最困难的时刻我们到，遵守组织纪律，服从工作安排。吃苦在前，甘为企业献青春 。冲锋在先，勇为队旗添光彩。誓为xxx工程顺利建成贡献我们的青春和力量。法律依据：《中国共产党章程》 第六条 预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

党员教师承诺一句话：1、老实做人，勤奋做事。树形象，严以律己；创新意，凸显特色。2、尽职尽责尽心尽力。3、努力工作，誓做人民的好公仆。4、认认真真学习，老老实实为人，勤勤恳恳工作，为学校和社会多做贡献。5、拥护党章，认真工作，团结同事。6、认真学习，老实做人，干净做事。7、全心全意做好本职工作，真心实意办好群众事情。8、诚实做人，认真做事。9、踏实做事，真诚待人。10、努力学习，踏实工作，务实求真，兢兢业业，克己自律，创先争优。11、行胜于言少说多干。12、真情服务，从我做起。13、坦诚置身群众之下，做好人民公仆，服务到位。14、清正廉洁干事，尽心尽力履行。15、立足岗位，服务基层。16、踏实做人，认真做事。17、学习先进努力工作，让领导放心群众满意。18、诚实待人，踏实待事。尽心尽力，力求更好。19、真正做一名共产党员，不搞形式虚假。20、全心全意为人民服务。

终身为党，一生为民；事事于前，名利落后；先天下忧，后天之乐；兢业勤绩，鞠躬尽瘁。

法律分析：1、认真地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策、各项决议，全面系统的学习党的基础知识，努力学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的意识和本领。2、坚持党的利益和人民的利益高于一切的原则，个人利益服务要从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。法律依据：《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 第二十一条 组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，鼓励党员到社区为群众服务，引导和激励党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务，带动机关工作人员建功新时代、争创新业绩。

党员服务承诺一句话口号 一个承诺就是一份责任，一份责任就是一种践行。 党员一句话承诺是由党员根据自身特长、所处岗位和实际能力，把个人在创先争优活动中所能发挥的作用，提炼出简单明了、通俗易懂、表明个人努力方向和体现党员先进性要求的一句话。党员一句话承诺活动，极大地调动了全体党员的工作热情和奉献精神，是党员相互之间比、学、赶、超的强大动力，是党员不断创新和前进的有力加速器，是党员自身工作、学习、自省、自警的一面镜子。 党员服务承诺一句话 口号 ： 1、用我们的真心，换取你们的放心。 2、中心是我家，服务争最佳。 3、尽责任，干好事，踏实工作，认真做人。 4、下基层、访群众、解难题、促发展。 5、爱岗敬业，钻一行，精一行。 6、保持共产党员先进性，创优服务促发展。 7、有困难找党员。 8、我是党员我争先，我是党员我创优。 9、天地不宽人心广，事情难办真情偿。 10、我奉献，我快乐。 11、一个党员一面旗，党的宗旨进中心。 12、你的满意，就是我的承诺。 13、党员争先、支部创优、践行宗旨、服务群众。 14、真诚的为您着想，完美的为您服务。 15、钻研业务，踏实工作。 16、我在你身边，你在我心中。 17、坚持学习，努力提高。 18、注重工作效率，讲究工作方法。 19、全心全意为人民服务。 20、到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去。 21、积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。 22、深入基层、依靠群众、服务百姓。 23、为群众办实事，让百姓说党好。 24、为党旗增辉，为百姓办事。 25、说实话、办实事、求实效。 26、青春智慧献人民。 27、无私的爱心，沉甸甸的责任。 28、争第一、创一流、树先锋、促发展。 29、尽职、尽责、尽心、尽力。 30、服务在岗位，满意在窗口。 31、为你，我们尽责；为你，我们尽心。 32、自信、诚信，用心、创新。 33、争做先锋，服务人民。 34、凡事必用心。 35、创先争优，服务人民群众，密切党群干群关系。 36、团结协作，携手并进。 37、踏实做人，认真办事，全心服务。 38、有话必说、有问必答、有求必应。 39、您的需要就是我的承诺。 40、切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事。 41、排忧解难手牵手、党员服务心连心。 42、天天都是党员服务日。 43、创先争优，建设新友联、实现新跨越。 44、真情服务，从我做起。 45、放我的真心在您的.手心。 46、满意只有起点，没有终点。 47、创先争优立党风，共为党旗添风彩。 48、创先争优做表率，服务群众当楷模。 49、服务创一流，满意在工商。 50、忧党兴党，创先争优。 51、践行承诺、争做先锋、服务人民。 52、牢固树立党的意识、宗旨意识和责任意识。 53、创先争优，兴业、富民、强村。 54、为民服务永无止境。 55、勤勤奋奋为工作，任劳任怨为人民。 56、我们真诚的服务只为您满意的微笑。 57、村民第一无小事。 58、勤奋务实，乐于奉献。 59、服务三农，党员争先。 60、爱心之水，和谐之源。 61、激情奉献，为党增辉展作为。 62、担责任，树形象，服务为大家。 63、创先争优，增强人民群众幸福指数。 64、工作争先、业绩争先、服务争先。 65、艰苦坚实、诚信承诺、实干实效。 66、认真工作，微笑服务。 67、中心是我家，服务争最佳。 68、您满意的微笑，我们真诚的服务。 69、坚决把党组织要求和各项规定落到实处。 70、开拓创新、立足岗位、无私奉献。 71、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心。 72、上下联动抓创先争优，晋档升级创五好。 73、服务只有起点，满意没有终点。 74、立党为公，执政为民。 75、服务无止境，满意为群众。 76、做好服务，提高自身。 77、热情、责任、真诚、服务。 78、时时作示范，处处当先锋，事事我带头。 79、牢记党的宗旨，服务农村群众。 80、服务不是口号，要用行动来诠释。 81、我是党员我带头，我是党员我承诺。 82、学习先进、崇尚先进、争当先进。 83、想群众之所想，急群众之所急。 84、为民服务，奋力拼搏，鼎力争先。 85、展巾帼风采，为红盾争辉。 86、忠于职守，以身作则。 87、胸怀全局、心系群众、奋发进取。 88、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 89、学先进，创新业，共树文明风。 90、有事您开口。 91、强化服务意识，倡导奉献精神。 92、服务只有更好，没有最好。 93、服务全天候。 94、从我做起、对我监督、有困难找我。 95、参与党员服务，共促和谐新农村建设。 96、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点误解。 97、热情务实工作，与真诚宽容待人。 98、筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展。 99、一切为了百姓。 100、献身，负责，求实。

法律分析：首先，思想上重视，行动上及时。每天广泛收集信息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事，勤于思考，勤于比较，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。在处室内支部党员集中学习的基础上，认真自学，认真做好笔记，每月坚持深度学习一篇政治理论。其次，遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守厅内的规章制度，模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及做人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。第三，进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习，在平时要注重积累，要懂得厚积薄发，学习是第一要务。因此要努力创造条件，抓紧一切机会学习，同时做好分类笔记，以备不时之需。要找准自己的薄弱点，攻坚克难，通过学习增强自信心，增加追求事业的责任心。要求自己做到：每月经济类专刊，快讯等进行通读，并记录笔记。法律依据：《中国共产党章程》 第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。

十星级党员承诺内容如下：一、宗旨星：热爱党，忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，遵循教育规律，努力办人民满意教育。二、学习星：加强学习，努力提高政治素养和理论素养。注重知识更新和积累，不断提高胜任工作的知识、水平和能力。三、义务星：认真遵守《党章》，自觉履行《党章》规定的党员义务，以学校利益和广大师生利益为重，全心全意为学校发展服务。四、法纪星：坚持依法办学，以规治校，不断健全各项规章制度。遵纪守法，廉洁奉公，管理以人为本，力求公正、公平、公开。五、新风星：脚踏实地，务实求新，艰苦奋斗，厉行节约。努力形成团结和谐、明主平等、务实高效、廉洁奉公的服务意识。六、敬业星：以学生和学校发展为己任，端正办学思想，规范办学行为，注重学生身心健康和全面发展，努力为广大师生服好务。七、团结星：顾全大局，以人为本，当好班长，带好队伍。深入基层，多听取群众意见，明主平等，善于协调，形成合力。八、诚信星：以人为本，规范管理，尊重事实，言行一致。实事求是，诚实守信，不弄虚作假，不欺上瞒下，不做表面工作。九、创新星：解放思想，科学管理，与时俱进，开拓创新。大力开展课堂改革，构建高效课堂，减轻课业负担，狠抓素质教育。十、绩效星：以质量为中心，以课改为重点，以“品牌建设”为抓手，全面完成分局年度工作目标，力争各项工作名列分局前茅。党员的好处：1、入党就相当于申请了晋升准证。要想在共产党组织或企业里得到提拔，党员是一个必要条件，即党员虽然可以不提拔，但非党员一定不能提拔。2、入党可以说是支持我们的国家或者权利。它有很大的优势。大多数干部是党员，党员优先；党员也可以时刻提醒自己，无声无息，减少犯罪机会，成为前进的动力。

作为一名街道社区工作者，在履行职责的过程中，我向党和人民郑重承诺：1、认真贯彻执行上级党委和政府有关廉洁自律的各项规定。2、承担并完成好职责范围内的党风廉政建设责任及任务。3、不利用职务之便接受或索取管理、服务对象的钱物，不用公款操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。4、杜绝吃、拿、卡、要现象。5、不利用职权批报应由个人支付的费用，不用公款组织旅游和参加高消费娱乐活动。6、不违反规定接受超标准接待。7、自觉践行“xxxx”重要思想，时刻牢记“两个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励。8、全心全意为人民服务，在街道社区建设中充分发挥自己应有的作用。承诺人：xxx。单位：xxx。职务：xxx。

1、党员定期作出一些服务承诺，体现出责任担当，早已成为一种惯例。一纸承诺书，就像一张工作的“路线图”，指引党员在日常工作中有重点、有意识地完成这些工作。2、“践诺”是“承诺”的出发点和落脚点。这不仅体现党员的先进性，更反映出组织的良好信誉。

法律分析：坚持用党员标准严格要求自己,认真履行岗位职责,高质量完成所承担的各项工作任务,在学习、工作、生活等方面发挥先锋模范作用。法律依据：《中国共产党党员教育管理工作条例》 第二条 党员教育管理是党的建设基础性经常性工作。党组织应当加强党员教育管理，引导党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强党性，提高素质，认真履行义务，正确行使权利，充分发挥先锋模范作用。

西方国家在反封建斗争中，资产阶级启蒙思想家J·洛克·伏尔泰（1694～1778）和D·狄德罗(1713～1784)等人，提出用辩论式诉讼代替纠问式诉讼。英国平均主义派领袖J·李尔本（约1614～1657）在《人民约法》一书中明确主张被告人应有权辩护或请别人协助辩护。资产阶级夺取政权后，相继规定了律师制度。英国的律师制度分为两类：1．讼务律师（barrister），受Bar Council管理。2．事务律师（solicitor），受Law Society管理。两者的资格取得、训练、执业范围以及所受到的管制均有所不同。传统上两者能够处理的事务范围泾渭分明，只有讼务律师可以代表当事人出庭，事务律师仅能向客户提供法律意见。但由于法律事务的日趋复杂，两者处理的事务时常所重叠，再加上此种区分方式造成对当事人的不便以及费用，自1980年代起，对于英国律师制度的改革呼声逐渐出现。1787年《美国宪法修正案》第6条规定,在一切刑事诉讼中，被告人有权由律师协助其辩护。1808年法国《刑事诉讼法典》系统地规定了辩论原则和律师制度，其后,律师重新组成了团体，法庭上的辩护全由律师垄断。日本在明治初期颁布了《代言人规则》，规定代言人是以干预他人纠纷、进行诉讼和谈判为职业的人，这是日本最早的律师。随着法律关系的日趋复杂，资本主义国家律师的业务范围日益广泛，如充当民事代理人，为刑事被告人辩护，担任机关、团体、企业的法律顾问，代当事人书立遗嘱、办理财产的转让、缔结契约、设立公司以及处理银行信贷、社会保险和国际贸易方面的法律事务等。律师分工越来越专门化，而且作各种分类，例如法国律师分为辩护人和代理人；英国律师分为初级律师（或译诉状律师）和高级律师（或译出庭律师）。要成为英国律师，需要经历3个阶段，即pupillage/training contract(大律师见习)，vocational stage(职业阶段),academic stage(学究阶段)。详细的资料以及统计均可在Bar Council以及Law Society找到。资本主义国家律师多系私人开业，单独或合伙设立律师事务所，收取高额酬金。他们大都组成律师协会，维护本行业的利益。有些国家还把当过律师作为充任法官和检察官的一个条件。有的国家设有“公设辩护人”，一般附属于法院，领取固定薪金，为无力延请或不愿延请律师的被告人辩护。日本对无力延请律师的被告人，由法院指定律师为其辩护，称“国选辩护人”。有的国家则设立法律补助制度，由法院根据情况，给予资力不足的当事人以一定的补助费，以便其延请律师。此外，有的国家还出现义务律师，由律师组织或慈善团体资助，轮流到看守所会见被羁押人，为他们提供法律意见，协助其联系律师，提出申请等。苏联和东欧国家1980年苏联制定了适用于全国的《苏联律师法(草案)》，对律师的职能、组织和活动方式作了具体规定。之前苏联宪法和法律已经规定了律师制度。在50年代初，莫斯科有一千名以上的律师，在列宁格勒，则有八百多名律师。律师定性为国家法律工作者。1954年，苏联法律专家鲁涅夫应邀来华访问讲学，他的讲稿迅速被编辑成册，其中一种由中央人民政府司法部编印，出版时间为1954年8月，书名为《关于苏联律师制度和公证制度——苏联法学专家鲁涅夫讲》，对苏联的公证制度和律师制度作了比较系统的阐述。南斯拉夫设有公设律师，作为社会政治共同体的一个机构进行活动，独立地履行职责，采取适当的措施和通过法律救助途径来保护社会政治共同体的财产权利和利益。此外，还有社会自治律师，职责是维护劳动者的自治权利和保护社会财产。社会自治律师不在司法体系以内，不代表任何社会政治共同体，而是作为一个社会机构，代表整个社会履行职责。解放前中国在封建制时期长期没有建立律师制度。清末1910年起草的《大清刑事民事诉讼法》中初次提到律师；后来在中华民国北洋政府及国民党政府的立法中，都有关于律师和辩护制度的规定。中华人民共和国是在人民政府明令取缔旧中国律师制度、解散旧律师组织的基础上建立起来的新型的人民律师制度。根据1954年宪法关于“被告人有权获得辩护”的规定，1954～1956年在一些大、中城市成立了律师协会和法律顾问处，初步开展了律师工作，取得了一定的经验。其后一度中断，1979年起逐步恢复。1980年8月第五届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议正式通过《中华人民共和国律师暂行条例》，对新的律师制度作了系统、详尽的规定。根据暂行条例规定,律师是国家的法律工作者，其任务是对国家机关、企业事业单位、社会团体和公民提供法律帮助，以维护法律的正确实施，维护国家、集体的利益和公民的合法权益。1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过《中华人民共和国律师法》，并于2001年12月29日和2007年10月28日两次修订。律师法规定律师，是指依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。据介绍，目前，全国执业律师人数已超过29.7万人，律师事务所达到2.4万多家，与四年前相比增幅分别达38%和20%。全国有党员律师8.6万名，3名律师担任党的十八大代表。全国共有1445名律师担任各级人大代表，4033名律师担任各级政协委员，其中有27名律师担任全国人大代表、政协委员。四年来，全国律师共办理诉讼案件1000多万件，办理非诉讼案件300多万件，为50余万家政府和企业事业单位担任法律顾问，办理法律援助案件154万多件，提供公益法律服务近1000万件次，全行业业务收入达2000多亿元。

案例回放　 3月28日晚，某媒体高层发布一条微博，“为了顺利签片，我下午关机拒绝了一切人情电话，直到下班心里才松一口气。请大家别怪我，也别再打听拍到了什么，当事人最清楚发生了什么。我也理解当事人此时的焦灼，但请相信此报道绝无任何阴谋论，记者也拒绝了巨大的利益诱惑”，并预告“下周一(3月31日)”将有相关新闻报道。　　正是“周一见”这个关键词，成为围观群众不能承受之“瘙痒”，3月29日，周六，“文章劈腿”已经占据微博热门话题TOP5的三个位置;到了周日上午11点，有关“文章姚笛”的百度热点趋势更是直线飙升。被吊足胃口的网友因不甘等到“周一”，纷纷到当事人的微博主页围观，整个周末，网友们情绪几乎一边倒地谴责文章、姚笛，对马伊琍则报以同情和支持。　　种种“铁证”之下，整整沉默两天的文章终于顶不住舆论的压力，于3月31日凌晨发微博承认出轨并诚恳致歉。文章自我检讨道：“时至今日都是我咎由自取，错就是错，与任何人无关。演艺事业的平顺，造就了我狂妄自大，骄傲蛮横的脾气，导致今日岌岌可危的地步”;对于婚外情，文章坦言“辜负了马伊琍和孩子，辜负了家庭，辜负了丈夫和父亲的称呼，辜负了所有对我寄予期望的人。”博文最后，文章深刻道歉、发狠说道“不配得到原谅”，还称自己造成的伤害也难以弥补，但必须去弥补，这是今后的生活。　　在文章发布声明后三分钟，马伊琍就隔空回应：“恋爱虽易，婚姻不易，且行且珍惜。”　　3月31日晚文章突然发微博并撂下狠话，矛头直指报道了他婚外情事件的《南都娱乐周刊》的两位主编，“@陈朝华　@谢晓两位领导，我错了，全是我一个人的错!你们都为人父母，请问何时可以结束?要玩跟我玩，别涉及任何人，我陪你!我贱命一条，陪你们到底!”　　4月1日下午，名为“伊琍爸爸”的微博发文，他一方面质问南都曝光的做法是在“伤口上撒盐”、要“逼他们夫妇离婚”，又称“文章就是我们的儿子，儿女犯了错，父母愿意教他们改。案例点评　　 根据著名的危机公关5S原则，对案例做如下点评：　　1、承担责任原则(SHOULDER THE MATTER)项目分数：40分 评分：20分　　在“出轨门”事件中，当事人首先发表一篇道歉声明，表示自己承担全部责任，这在一定程度上树立了其敢作敢当知错就改的形象。然而，其发布的道歉声明后来被质疑由其团队代笔，并且文中多有疏漏，看不到其道歉的诚意所在。　　2、真诚沟通原则(SINCERITY)项目分数：20分 评分：0分　　处于危机中的组织是公众和媒体的焦点，一举一动都将接受质疑。因此千万不要有侥幸心理。而应主动与媒体联系，与公众沟通，消除疑虑。在微博发布道歉声明后，文章先生又出人意料地在微博与媒体负责人喊话。危机出现后，不是真诚地与媒体沟通，诚恳地道歉、反省，而是去质问媒体，这一招无疑失败透顶。　　3、速度第一原则(SPEED)项目分数：20分 评分：20分　　在危机出现的最初12-24小时内，消息会像病毒一样高速传播，因此当事方必须快速反应，与媒体和公众进行沟通，从而迅速控制事态，使其不扩大、不升级、不蔓延。出轨事件上周五曝光，周末持续发酵，“周一见”沸沸扬扬，好在文章及时在周一凌晨发布道歉声明，承认错误，一定程度上防止了危机的蔓延。　　4、系统运行原则(SYSTEM)项目分数：10分 评分：0分　　在进行危机管理时必须系统运作，绝不可顾此失彼。而在文章的危机处理中，没有看到系统的危机管理策略，道歉声明刚刚为其挽回一点形象，其又在微博与媒体领导放狠话，随后又以岳父名义发长微博，引发更多争议和质疑，不得不说败笔频出。　　5、权威证实原则(STANDARD)项目分数：10分 评分：5分　　危机出现后，自说自话无济于事，而是应邀请权威第三者在前台说话，重获理解与信任。文章先生出轨被曝后，妻子马伊琍微博发声，表明态度。而后来加V认证“伊琍爸爸”的长微博，本想以父母名义为自己争取更多支持，反而引出更大质疑。　　6、案例评分：总分100分，实际总评分45分

考研政审表审查结果怎么填：1、姓名：按照身份证及户口册上名字填写，身份证和户口册上的名字必须一致；特别是书写“杨”字要注意繁简区别。2、曾用名：身份证及户口册上没有的一律不准填写。3、出生年月：按照身份证、户口册上日期填写，严禁填写自行更改过的日期。4、性别： 男/女。5、名族：按照身份证、户口册上的信息填写；6、宗教信仰：大家要特别注意，一律填写( 无)7、文化程度：以自己的最高毕业证书为准填写；8、政治面貌：是中共党员或共青团员的分别填写相应组织称呼并填写加入年月。无组织关系一律不填写。9、户籍情况：以户口册上户籍信息为准。分别按照户口册上户籍信息填写相应内容，农业或者城镇；10、籍贯：以户口册上户籍信息为准填写。例：云南嵩明或云南XX县。11、常住户口所在地址栏：填写户口本第一页上的户口登记机关专用章那里打印着的地址。例如：嵩明县嵩阳派出所或嵩明县杨桥派出所。

开人

黄鹤楼送孟浩然之广陵的古诗意思？《黄鹤楼送孟浩然之广陵》是唐代诗人李白的作品。全诗的意思：老朋友向我频频挥手，告别了黄鹤楼，在这柳絮如烟、繁花似锦的阳春三月去扬州远游。友人的孤船帆影渐渐地远去，消失在碧空的尽头，只看见一线长江，向邈远的天际奔流。全诗如下：故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。全诗赏析：“故人西辞黄鹤楼”，这一句不光是为了点题，更因为黄鹤楼是天下名胜，可能是两位诗人经常流连聚会之所。因此一提到黄鹤楼，就带出种种与此处有关的富于诗意的生活内容。而黄鹤楼本身，又是传说仙人飞上天空去的地方，这和李白心目中这次孟浩然愉快地去广陵，又构成一种联想，增加了那种愉快的、畅想曲的气氛。“烟花三月下扬州”，在“三月”上加“烟花”二字，把送别环境中那种诗的气氛涂抹得尤为浓郁。烟花，指烟雾迷蒙，繁花似锦。给读者的感觉绝不是一片地、一朵花，而是看不尽、看不透的大片阳春烟景。三月是烟花之时，而开元时代繁华的长江下游，又正是烟花之地。“烟花三月”，不仅再现了那暮春时节、繁华之地的迷人景色，而且也透露了时代气氛。此句意境优美，文字绮丽，清人孙洙誉为“千古丽句”。李白渴望去扬州之情溢于言表。“孤帆远影碧空尽，惟见长江天际流。”诗的后两句看起来似乎是写景，但在写景中包含着一个充满诗意的细节。“孤帆远影碧空尽”李白一直把朋友送上船，船已经扬帆而去，而他还在江边目送远去的风帆。李白的目光望着帆影，一直看到帆影逐渐模糊，消失在碧空的尽头，可见目送时间之长。帆影已经消逝了，然而李白还在翘首凝望，这才注意到一江春水，在浩浩荡荡地流向远远的水天交接之处。《送孟浩然之广陵》赏析《送孟浩然之广陵》赏析——怅望依依深情无限故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽。唯见长江天际流。灿若群星的盛唐诗坛上，诗人李白对孟浩然怀有特殊的感情。他在《赠孟浩然》诗中盛赞孟浩然：吾爱孟夫子，风流天下闻。红颜弃轩冕，白首卧松云。醉月频中圣，迷花不事君。高山安可仰，徒次揖清芬。孟浩然的高风亮节深为李白所敬仰，因此，两人的友谊至深，可谓是神交。友谊至此，一当睽离分手，不能不顿生依恋之情。孟浩然要到扬州去，李白在黄鹤楼上为他送行。情深意眷，依依不舍。何不把离别的惆怅化作力量。于是诗人即由起兴，即景运笔，衷心祝愿友人一路顺风。诗中，诗人不写自己送客，而是特意置换主客位置，写客“辞”己，并以“下”字紧承“辞”字，宛曲有致地传达出客人的愉快风发神情。“烟花三月下扬州”写出日暖花繁、岸柳如烟的盛景，暗含诗人对友人此行的艳慕，就写出了分别之际的欢愉情景。虽是挚友离别，却没有寻常的离愁别绪，这番情景很是别致。但是两人毕竟情谊至深，此地一别，后会无期，因而依恋之情在所难免。“孤帆远影碧空尽”借景写情，不仅写出了友人所乘船孑然远逝的情景，而且写出诗人凭栏目送的情景，此刻，诗人伫立在黄鹤楼上，久久地注视着那渐行渐远，以致于消失在茫茫水天相接之处的一片孤帆，他的心早已随船而去了。寄寓了诗人多少惜别之情啊！“唯见长江天际流”紧承上句，写出诗人在帆影消失后的感受。友人毕竟离去了，因此，望着浩渺的江水，诗人心中怅然若失，“唯见”一词把这种感受刻划的淋漓尽致。固然，“流”字的传情之笔，更是写出诗人的主观感觉，他此刻心驰神往，追随友人而去了。若非友谊至深，能有此依依难舍的心态么？黄鹤楼送孟浩然之广陵原文及赏析原文：故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。译文友人在黄鹤楼与我辞别，在柳絮如烟、繁花似锦的阳春三月去扬州远游。孤船帆影渐渐消失在碧空尽头，只看见滚滚长江向天际奔流。注释黄鹤楼：中国著名的名胜古迹，故址在今湖北武汉市武昌蛇山的黄鹄矶上，属于长江下游地带，传说三国时期的费_于此登仙乘黄鹤而去，故称黄鹤楼。原楼已毁，现存楼为1985年修葺。孟浩然：李白的朋友。之：往、到达。广陵：即扬州。故人：老朋友，这里指孟浩然。其年龄比李白大，在诗坛上享有盛名。李白对他很敬佩，彼此感情深厚，因此称之为“故人”。辞：辞别。烟花：形容柳絮如烟、鲜花似锦的春天景物，指艳丽的春景。下：顺流向下而行。碧空尽：消失在碧蓝的天际。尽：尽头，消失了。碧空：一作“碧山”。唯见：只看见。天际流：流向天边。天际：天边，天边的尽头。赏析：这是一首送别诗。孟浩然从湖北到广陵去，李白在黄鹤楼给他送行，作了这首诗时间应当在李白出蜀漫游以后。李白从27岁到35岁的将近十年之间，虽然也到处漫游，但却比较固定的居住在今湖北安陆境外，这时，他认识了当时著名的诗人孟浩然，孟浩然比他大11岁，本是襄阳人，隐居鹿山门，常在吴、越、湘、闽等地漫游。这时他正想出游吴、越一带，两位大诗人在黄鹤楼分别，留下著名诗篇。诗题中“之广陵”的“之”就是至的意思。诗中的第一句“故人西辞黄鹤楼”意思是老朋友要告别黄鹤楼向东远行了。因为黄鹤楼在广陵之西，所以说西辞那么去的地方也就必然是在东面了，接着第二句“烟花三月下扬州”扬州既广陵，由武汉乘船到扬州是由长江下行所以说“下扬州”。这句说孟浩然在阳春三月的时节去，那景如烟花的扬州。扬州本来就以风景美丽而著称，特别是春天花木繁盛，景色艳丽，所以李白用烟花来形容孟浩然即将去到的地方，也多少透露了孟浩然对此行的羡慕之意。以上两句写送别情况，还没有写离别之情。第三四句孤帆远影碧空尽，惟见长江天际留。“，写作者送走了好友，独自在黄鹤楼遥望风帆远去的`情景，江面上一只载着过人东去的船，渐行渐远，终于在水天相接的碧空中消失，能够看到的只剩下滔滔不绝的长江流水作者的感情随着视线远去，直望到船儿都已经在碧空中消失。他还伫立着凝望天边的长江流水，可见他对好友的惜别之情了。这种离别之情，倘不是在文字知音之间，是不会如此深刻的。而写离别之情的手法，也只取离别之地的眼前的景物。把感情藏在景物之中；并不直接抒写感情，却越发使人体会到真味情切。着首诗中的第三句，在宋朝人编的《万首唐人绝句》中写成“孤帆远影碧山尽”，在陆游的《入蜀记》中，则写成“孤帆远映碧山尽”，并且竭力称赞他描写入微。此后不同的版本往往就出现不同的写法，不过无论是何者，都不失为绝佳诗句。黄鹤楼送孟浩然之广陵?赏析黄鹤楼送孟浩然之广陵李白故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽，惟见长江天际流。--------------------------------------------------------------------------------【诗文解释】老朋友在西面的黄鹤楼与我辞别，在三月份烟雾迷漫、繁花似锦的春天去扬州。孤船的帆影渐渐远去消失在碧空的尽头，只看见长江浩浩荡荡地向天边流去。【词语解释】【诗文赏析】李白与孟浩然的交往，是在他刚出四川不久，正当年轻快意的时候，他眼里的世界，还几乎像黄金般美好。比李白大十多岁的孟浩然，这时已经诗名满天下。诗人送友人远行，对老朋友要去繁华的扬州充满了羡慕，诗中洋溢着欢快的情绪。诗人在江边极目远送，可见两人友情的深厚。全诗自然清丽、境界开阔、形象传神。黄鹤楼送孟浩然之广陵诗意友人在黄鹤楼与我辞别，在柳絮如烟、繁花似锦的阳春三月去扬州远游。孤船帆影渐渐消失在碧空尽头，只看见滚滚长江向天际奔流。《黄鹤楼送孟浩然之广陵》唐·李白故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。赏析诗的第一句不仅起到了点题的作用，还给作者构成了一种联想，增加了那种愉快的、畅想曲的气氛。第二句在“三月”上加“烟花”二字，把送别环境中那种诗的气氛涂抹得尤为浓郁。诗的后两句看似写景，实际是通过景物表现出作者对朋友的一片深情，诗人的心潮起伏，正像滚滚东去的一江春水。整首诗表现出了一种充满诗意的离别，在愉快的分手中还带着诗人的向往，这就使得这次离别多了点诗意，少了份伤感。关于离别的诗词1、《送柴侍御》唐·王昌龄沅水通波接武冈，送君不觉有离伤。青山一道同云雨，明月何曾是两乡。2、《送元二使安西》唐·王维渭城朝雨_轻尘，客舍青青柳色新。劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。黄鹤楼送孟浩然之广陵解释阳春三月，到处盛开着五颜六色的鲜花，各色的小蝴蝶翩翩起舞，把大地点缀得更加美丽。在这个柳如烟、花似锦的三月里，老朋友——孟浩然却要离开，到花团锦簇、锦户珍帘的名都——扬州去了。好友李白约孟浩然去长江边上的黄鹤楼，为孟浩然送行。当时才六时，天边泛着微红的朝霞，李白随手从小木盒里拿了一瓶酒。他说：“孟兄将离开黄鹤矶，这陈年佳酿就送给你。你在这美好的时节，去胜地——扬州，我好生羡慕，又万分不舍，你将东下，不知何时归”孟浩然打断了李白的话：“李兄不用不舍，小弟只是去扬州，离这不远，要是李兄想我念我了，就来扬州与我聚聚，咱们再喝个一醉方休”“孟浩然，启程了，快上船吧！”船家在下面吆喝。“李兄，告辞了！”说着孟浩然握紧了李白的手。“后会有期,多多珍重!”李白道。孟浩然匆匆下楼，登上了船。孟浩然的船启航了，李白站在黄鹤楼上依依不舍地向老朋友招手。他看着那孤舟扬帆，把老朋友越带越远，终于消失在蓝天的尽头。这时，只有汹涌的波浪，奔向碧空尽头，仿佛是去追赶老朋友似的。李白站在那里地眺望着远方，久久沉思。这一切在李白脑海里萦绕，于是他就提起笔来写下了《送孟浩然之广陵》：故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。

咏叹调的单词有：aria，arietta。咏叹调的单词有：aria，arietta。结构是：咏(左右结构)叹(左右结构)调(左右结构)。注音是：ㄩㄥˇㄊㄢ_ㄉ一ㄠ_。拼音是：yǒngtàndiào。咏叹调的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、词语解释【点此查看计划详细内容】咏叹调yǒngtàndiào。(1)有伴奏的、伸展的和一般是精心创作表现人物内心情绪的独唱曲(如歌剧或清唱剧中的)。二、引证解释⒈西洋歌剧、清唱剧或康塔塔中的独唱曲。用管弦乐队或键盘乐器伴奏。通常篇幅较大，且富抒情性或戏剧性。三、国语词典歌剧中情致高昂部分所用的乐曲。都为纯粹的独唱曲，有管弦或键盘乐器等伴奏，非常华美。四、网络解释咏叹调（汉语词汇）咏叹调（aria）即抒情调。这是一种配有伴奏的一个声部或几个声部以优美的旋律表现出演唱者感情的独唱曲，它可以是歌剧，轻歌剧，神剧、受难曲或清唱剧的一部分，也可以是独立的音乐会咏叹调。咏叹调有许多通用的类型，是为发挥歌唱者的才能并使作品具有对比而设计的。关于咏叹调的诗词《德米鲁赫咏叹调》关于咏叹调的诗句咏叹调不管我是要哭泣着或是微笑着与你道别人生原是一场难分悲喜的演出而当灯光照过来时我就必须要唱出那最最艰难的一幕请你屏息静听然后再热烈地为我喝采我终生所爱慕的人啊曲终人散后不管我是要哭泣着或是微笑着与你道别我都会庆幸曾与你同台灯下的诗与心情不是在一瞬间就能脱胎换骨的生命原是一次又一次的试探所以请耐心地等待我爱让昼与夜交替地过去让白发日渐滋长让我们慢慢地改变了心情让焚烧了整个春与夏的渴望终于熄灭换成了一种淡然的逐渐远去的酸辛月亮出来的时候也不能再开门去探望也能终于由得它去疯狂地照进所有的山林揣想的忧郁我常揣想当暮色已降走过街角的你会不会忽然停步忽然之间把我想起而在那拥挤的人群之中有谁会注意你突然阴暗的面容有谁能知道你心中刹那的疼痛啊我亲爱的朋友有谁能告诉你我今日的歉疚和忧伤距离那样遥远的两个城市里灯火一样辉煌习题在园里种下百合在心里种下一首歌这样就可以重复地温习那最初的相遇到最后的别离从实到虚从聚到散我们用一生来学会的那些课题啊从浅到深从易到难美丽的心情假如生命是一疾驰而过的火车快乐和伤悲就是那两条铁轨在我身后紧紧追随所有的时刻都很仓皇而又模糊除非你能停下来远远地回顾只有在回首的刹那才能得到一种清明的酸辛所以也只有在太迟了的时候才能细细揣摩出一种无悔的美丽的心情散戏让我们再回到那最起初最起初的寂寞吧让我们用长长的并且极为平凡的一生来做一个证明让所有好奇好热闹的人群都觉得无聊和无趣让一直烦扰着我们的等着看精彩结局的观众都纷纷退票颓然散去这样才能回复到最起初最起初的寂寞吧到那个时候舞台上将只剩下一座空山山中将空无一人只有好风好日鸟喧花静到那个时候白发的流浪者啊请你请你伫足静听在风里云里远远地互相传呼着的是我们不再困惑的年轻而热烈的声音雨中的了悟如果雨之后还是雨如果忧伤之后仍是忧伤请让我从容面对这别离之后的别离微笑地继续去寻找一个不可能再出现的你给我的水笔仔若你能容我在浪潮的来与去之间在这极静默屏息的刹那若你能容我写下我蕞后的一句话那两只白色的水鸟仍在船头回旋飞翔向海的灰紫色的山坡上传来模糊的栀子花香一生中三次来过渡次次都有同样温柔的夕暮这百转千回的命运啊我们不得不含泪向它臣服在浪潮的来与去之间在洁净的沙洲上我心中充满了不舍和忧伤可是我的水笔仔啊请容我请容我就此停笔从今以后你就是我的最后的一句也许有些人将因此而不会再互相忘记后记：在今日的世间关于咏叹调的成语调嘴调舌咏月嘲风吟风咏月吟花咏柳咏月嘲花一觞一咏涂歌里咏嘲风咏月咏风嘲月唱高调关于咏叹调的词语嘲风咏月桑间之咏涂歌里咏一咏三叹咏月嘲花咏风嘲月唱高调咏月嘲风吟花咏柳吟风咏月关于咏叹调的造句1、综观全剧，咏叹调、幕间曲、场景音乐均融入了丰富的民族音乐元素，可以说，这是近年来中国“原创歌剧”中比较好听亲切的。2、而欧洲真实主义歌剧则是运用咏叹调、宣叙调等完成。3、《释罪的咏叹调》《血月的华尔兹》的续集。4、这首咏叹调是中部分段展开，并有较长大的尾声的单三部曲式，这部歌剧深刻地揭示了日本妇女“蝴蝶夫人”的爱情悲剧。5、她的音乐之旅，是中国之梦的最佳注脚，是优美动听的东方语言，更是和谐之声的咏叹调！点此查看更多关于咏叹调的详细信息

职业生涯人物访谈问题参考 　　访谈是管理咨询获取信息的一个常用方法，是研究者对被研究者进行寻访、访问、交谈的一种活动方式。下面是我带来的职业生涯人物访谈问题参考，希望对你有帮助。 　　1、您是如何找到这份工作的？ 　　2、就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 　　3、您的职位是什么？您的主要职责是什么？ 　　4、从事此行业的人做些什么？ 　　5、工作地点一般在哪里？ 　　6、在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？ 　　7、工作场所性质有哪些特征？ 　　8、在工作方面，您每天都做些什么？ 　　9、您在做这份工作时，日常面临的问题是什么，什么最有挑战性？ 　　10、个人的主要成就是什么？最成功的是什么？ 　　11、在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？ 　　12、目前还缺乏的必须改进的能力有哪些？怎么改善它们？ 　　13、在您的组织中，在同样一个岗位上能够把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 　　14、您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 　　15、目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？ 　　16、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？ 　　17、这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？ 　　18、学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？ 　　19、行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 　　20、在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水平？ 　　21、男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 　　22、这个行业的人们，对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处？ 　　23、从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？ 　　24、这个行业的人才供求关系怎样？据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？ 　　25、最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？ 　　26、您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？ 　　27、这个行业是否有季节性或地理位置的限制？ 　　28、这个行业存在的困难及前景如何？ 　　29、据您所知，有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？ 　　30、您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？ 　　职业生涯人物访谈问题参考 篇1 　　1. 什么是职业访谈 　　职业访谈是指你和某个内行人的会谈。通过交谈，你从他那里获得关于某个职业新鲜、具体、有地方特色的信息。如果你正处于选择专业，选择职业，换工作，找工作等状态中，职业访谈将帮助你探索各种可能性。职业访谈的对象最好能向你直接提供信息，或者能向你推荐掌握信息的人。 　　职业访谈听起来好像是一个很难的事情，但是实际上我们很多人都经历过，比如你想了解一份你感兴趣的职业时，也许会找你认识的这个领域的朋友去了解一些相关的信息，其实这个就是职业访谈。 　　2. 为什么要做职业访谈 　　无论你现在身处什么阶段，如果你想找到一份理想的工作，需要先充分了解你感兴趣的职业和岗位，而职业访谈就是非常有效的一种方式。 　　如果你认识的朋友或者师兄师姐在做你感兴趣的工作，你是不是会很自然地想到去联系他们了解一些相关的工作信息呢？其实这个过程就是职业访谈，这篇文章中会把每个人都会做的事总结成一个系统的流程，供各位求职者参考。 　　也许你正准备要去拜访一位这方面已经工作的前辈，却不知道应该如何准备才能够充分利用这次访谈的机会了解你想要获得的信息，那么这篇文章可以帮到你。 　　一次有效的职业访谈为你找工作或选专业获得有价值的信息。对你从书上看到，道听途说和自己想象的职业进行一次真实的、面对面的感受和体验，这会为你接下来做或者不做这份工作减少很多麻烦。 　　一次有效的职业访谈可以帮助你了解某个特定领域或行业或者企业，你将如何适应它，它目前存在哪些问题（或机会），如果你要申请某个特定职位，这些信息将帮助你调整自己的努力方向，让自己更符合工作的要求。 　　提高面试技能——通过和专业人士聊天，谈论你自己，你的`职业兴趣和你的专业。 　　扩展你在某个领域的专家人脉。记住，你的工作来自你认识的人！建立人脉，越早越好。 　　认识更多的人（例如，你可以在会谈结束时说“我还想跟其他人聊聊这个领域的工作，您能向我推荐一些合适的人么？”） 　　3. 可以找谁做职业访谈 　　确认一个访谈对象往往成为人们进行职业访谈的阻碍。(“这行的人我一个都不认识啊......”) 　　我们应该找这样的人： 　　拥有你所向往的专业，兴趣，热情，生活方式，或者参加相关活动的经历； 　　在一个吸引你的领域工作(医院、外企、大学、航空公司......)； 　　担任你感兴趣的职位(心理咨询师、市场调查员、公关......)； 　　在某个特定领域从事某个特定工作(在大学的咨询中心做心理咨询，在一个大型公司担任大客户销售，在IBM做市场调查......)。 　　如何找到潜在的受访者？ 　　了解潜在访谈对象所在的领域或机构，在头脑中列一个清单，有的放矢； 　　可以先从熟悉的人或者熟人介绍的朋友入手，毕竟中国社会属于一个熟人社交的社会，这样的方式可接受度高一些，向你的朋友、亲戚、邻居、同事、前任上司......任何能帮助你进行职业访谈或者推荐访谈对象的人询问； 　　联系所在的学院，就业中心，或大学的相关办公室。利用就业中心的网站查找校友、师兄师姐或其他愿意和你交谈的人； 　　参加你感兴趣领域的专业人士聚会，参加一些线上社群活动或者线下的培训、爱好交流活动，从这些参加活动的人里面去筛选你想要了解的职业和你的受访对象； 　　发朋友圈或者利用其他的社交网站（知乎、豆瓣、微博、领英、赤兔、脉脉、在行......）发起你自己的职业访谈活动，并且承诺可以分享你的访谈成果或者其他的好处（基于互惠的原则，可能会有更多人响应），请朋友们帮你推荐或者感兴趣的朋友自荐，具体的方案你可以自行设计咯； 　　联系相关的行会，贸易商会等组织，浏览它们的网站或者论坛，在黄页、报纸、杂志、期刊上寻找信息； 　　最好能直接联系到被访谈的人，打电话、发邮件，或者加微信，简要真诚地说明你的需要，切记，态度一定要诚恳，同时能让对方感受到你的热情； 　　利用各种社交网站，如领英、赤兔、脉脉、微博、在行等等找到你感兴趣的人，免费或者付费咨询，要知道想获得你想要的信息，有相应的付出也是值得的。 　　4. 该问什么问题？ 　　你可以参考以下的问题清单的维度来准备自己的问题列表，也可以在访谈前提前发给你的受访者（有的受访者希望这样做）。 　　首先介绍自己，如果推荐人的话要说明你的介绍人是谁，最好附上一个中立机构的名称(例如，“我叫李阳，是**大学的大二学生。我在**大学的就业数据库上找到了您的名字”)； 　　背景：请告诉我您是怎样进入这个领域的。您的教育背景是什么?怎样的教育背景或工作经验对进入该领域会有帮助? 　　工作环境：您的日常职责有哪些?工作条件怎样?该领域要用到那些能力? 　　挑战：您工作中遇到最棘手的问题是什么?整个行业面临着什么问题?已经采取了哪些措施来解决这些问题? 　　生活方式：正常工作时间之外，您还需要尽什么义务来?在着装、工作时间、假期方面的灵活性是怎样的? 　　收获：除了薪酬，您认为从事该工作最大的收获是什么? 　　薪酬：入职新人的薪酬水平是怎样的?有哪些额外补贴?有哪些其他的福利?(例如，分红，保险，佣金) 　　发展空间：您今后几年的规划和长远规划是什么? 　　晋升：晋升空间大么?一个人怎样从基层升至高层?跳槽的员工多么?该公司的升职制度是什么?最后一个从事该职位的人会怎样?过去5年有多少人从事了该职位?怎样考核员工? 　　行业：您认为今后3至5年该行业的发展趋势是什么?该公司的前景怎样?影响该行业的因素有哪些(经济形式，财政支持，气候，供货......)； 　　建议：对于一个想要从事您这份职业的人您有什么建议么?我的个人情况和该领域匹配度怎样?当时机来临时，我该怎样找到一份该领域的工作?您建议我做什么准备，带薪实习还是无新实习?您对改善我的简历有哪些建议? 　　需求：该职业的招聘怎样的员工?哪里还有这样的工作?还有哪些其他领域的工作和您的工作相关? 　　招聘决定因素：如果招聘该职位的员工，最重要的因素是什么(教育背景，个人经历，个人性格，特殊技能)？您所在部门谁有人事决策权?当我做好了申请准备，我该联系谁? 　　求职市场：人们通常怎样进入您的领域?通过报纸广告?网络?熟人介绍? 　　介绍其他信息源：您能向我推荐需要经常阅读的行业杂志期刊么?可以去哪些机构获取我需要的信息? 　　推荐其他访谈对象：根据今天的谈话，您认为我还应该跟谁交谈?能向我介绍几位么?我约见他们的时候，可以提到您的名字么? 　　其他你还想了解的问题 　　5. 怎样安排访谈？ 　　在对方条件允许时，安排一个20到30分钟的电话或面谈。如果对方最近很忙，询问下一次合适的时间，或者请他给你介绍另一位访谈对象； 　　如果遭到质疑，解释清楚，你此时此刻不是来找工作的，仅仅是了解一些情况来帮助自己做更好的选择。如果对方不能接听电话，留下口信，并询问什么时候能再打电话； 　　如果你想面谈(最佳方式)避免把约见电话变成电话访谈。但有时，你的约见对象会在电话里说“我现在就有时间，你想问什么?”这种时候，你应该做好电话访谈的准备，如果你能安排面谈，一定要确定具体的地点和路线； 　　也许你会遭到很多拒绝，但是不要气馁，只要你坚持去做，总会获得你想要的信息的； 　　不要超出预定时间，但若对方愿意多谈一会，你也要做好继续谈的准备； 　　不要穿的太随意，可以穿面试正装，第一印象很重要； 　　早到一点，对遇到的每个人礼貌相待：秘书，接单员......； 　　在会谈中表现主动--你是提问者，问一些开放式问题，给接下来的讨论留有空间。不要问那些用一两个字就能回答的问题。 　　如果访谈地点是对方工作的地方，进入某公司后，得到对方的允许四处看一看，看看他们的工作环境--员工的着装风格，交流方式，是否幽默......看看你是否愿意在此工作； 　　做一个好的访谈者，访谈前请做好充分的准备，不要问一些显而易见的问题，可以把你想知道的问题提前在互联网或者图书馆搜集一番资料，做好功课，了解你自己的兴趣，技能，价值观以及这些特质如何与你访谈对象所在的领域联系起来，让你的受访者感受到你的诚意，你得到帮助的可能性也会越大； 　　访谈的问题可以提前找亲密的朋友演练一下，减少你的紧张感，当然如果你已经非常熟悉这个流程或者对方，那就不必啦，记住你这次访谈的目的，带走你想获得的东西。 　　6. 会谈结束后，做什么 　　评估你的访谈成果。 　　你在约见和访谈时表现如何?准备的如何?得到你想要的信息了么?还缺什么信息? 　　你还需要访谈其他人，以免目前得到的信息太主观么?下一步你需要做什么? 　　写一封感谢信或者给对方准备一份小礼物，感谢对方时间和精力的投入，你也可以在信上写到你获得的收获和结论。 　　记录你获得的对方的信息:姓名，观点，推荐的其他访谈对象。 　　约见其他访谈对象。 ;

　　你对这个行业有多少了解呢？要学的东西不少。　　纸业公司经营管理、专业技术、实际操作　　各种知识、整合、综述　　此文件涵盖了纸业公司所有的各种经营管理、专业技术知识，实际操作程序和技巧，本公司从实际出发进行科学整理和不断完善，更有一些亲身经历及案例给予剖析，，有什么疑问请尽管提出，因为要不断完善和更新，也请您将有关的与纸业公司经营有关的一切知识和信息发给我们（新浪邮箱：juhuashitou@sina.com ），不胜感谢。　　目录　　一、应掌握的造纸知识：　　（一）造纸常见问题　　1、打浆与纸的关系问题　　a、纸页灰份低　　b． 纸页在缸面打飘　　c． 纸页粘附大烘缸　　d． 打浆度太低　　2、树脂斑点与网子　　3、解决高档薄纸纸病的措施　　4、纸张调色技术　　5、常用废纸脱墨剂配方及应用　　6、成纸挺度　　7、纸张匀度调整　　8、 生产中断纸多的原因　　（二）、纸张表观平滑度与印刷平滑度　　（三）纸类的基础知识造纸　　（四）、造纸填料对印刷纸张的多方面影响　　（五）、纸业有限公司造纸车间实习试题（施胶涂布）　　（六）、[品质管理] 2008年纸类相关标准大全　　（七）、铜版纸的造纸原料具体有什么　　（八）、石头造纸　　（九）、造纸厂管理规章制度（范文）　　二、应掌握的印刷知识　　（一）、印刷工艺中纸张故障及排除集锦1-10　　（二）、印刷名词对照表　　（上）　　（下）　　（三）、承接境外印刷品有关的政策法规条款　　（四）、关于印刷纸张报价公式　　关于印刷纸张报价公式　　（五）、Smartforms 在sap系统设置纸张打印格式　　（六！）、[全面的印刷知识]　　（七）、印刷设计制作价格　　（八）平面设计师应具备的知识【色彩应用】　　（九）、印刷经验技巧之纸张定位　　印刷报价公式　　（十）、印前费用？包括哪些？　　印前费用报价　　（十一）、印刷部分设备　　（十二）、印刷纸张大小形状是由长宽尺寸决定的　　（十三）、胶印机收纸不齐的原因与排除　　（十四）、印刷工必备印刷经验五则　　（十五）、印刷中纸张起褶皱的几种情况　　（十六）、浅谈纸张性能与呈色效果　　（十七）、如何选印刷纸张？　　（十八）、平版印刷原理及印前纸张准备　　（十九）、印刷品制作中的注意事项　　（二十）、印刷前注意事项及解决办法　　（二十一）、铜版纸与轻涂纸印刷效果的不同点　　（二十二）、铜版纸印刷过程需要注意事项　　（二十三）、各种印刷方式简介　　（二十四）、印刷注意事项　　（二十五）装订方式　　（二十六）、不同纸张的印刷用色　　纸张的成本核算　　（二十七）、印刷工艺中纸张静电去除方法5则　　（二十八）如何挑选艺术打印纸　　（二十九）、铜版纸喷墨打印出现问题及解决办法　　（三十）、铜版纸能否用于喷墨打印机　　（三十一）、印刷问题解答汇总　　（三十二）、了解印刷—纸张喷绘　　印刷常用纸张　　（三十三）、胶印机进纸后纸张打摺(打皱)原因分析及处理方法　　印刷知识：纸张、规格、印刷工艺、报价公式　　（三十四）、书刊印刷机一分钟能印刷多少次　　三、应掌握的纸张知识各种纸张知识综合大全　　（特别是主要经营的纸张）　　（一）、纸张的构成及定量 10　　1、构成 10　　2、纸张的定量 11　　3、制造 11　　（二）、纸张的规格开切、开纸尺寸、大小 12　　1、纸张的大小（详细） 18　　2、常用纸张的开法与开本 18　　3．纸张幅面规格 28　　4、规格尺寸 30　　（三）、印刷用、包装用的常用纸、纸张名称品种及印刷应用39　　1、新闻纸 40　　2、凸版纸 42　　3、凹版纸 43　　4、胶版纸【即道林纸】 43　　5、铜版纸(COATED PAPER) 46　　6、书皮纸 50　　7、书写纸 50　　8、打字纸 51　　9、字典纸 51　　10、轻型纸 51　　11、轻涂纸 55　　12、有光纸 56　　13、合成纸 56　　14、毛边纸 56　　15、邮封纸 56　　16、拷贝纸 56　　17、牛皮纸 56　　18、瓦楞纸、瓦楞原纸、瓦楞纸板 56　　19、无碳打印纸 56　　20、复印纸 56　　21、板纸 56　　22、草纸板 56　　23、白纸板 56　　24、装订纸板 56　　25、玻璃纸 56　　26、宣纸、国画用纸 56　　27．画报纸、画刊纸 56　　28、铸涂纸 56　　29、模造纸(SEMI-WOODFREE PAPER) 56　　30、哑粉纸 56　　31、名片印刷用纸 56　　32、环保石头纸（绿色降解纸膜） 56　　33、模造纸(SEMI-WOODFREE PAPER) 56　　34、圣经纸(BIBLE PAPER) 56　　35、再生纸(RECYCLED PAPER) 56　　36、办公用纸张 56　　37、压纹纸 56　　38、白板纸 56　　39、商标、包装用纸系列 56　　40、不干胶纸 56　　41、玻璃卡纸 56　　42、铝箔衬纸 56　　43、防伪用纸张 56　　44、绚丽纸系列 56　　45、涂塑纸 56　　46、自擦除纸 56　　47、古籍印刷纸系列 56　　48、小膜底纸 56　　1、丝印陶瓷贴花纸使用范围及特性 56　　2、陶瓷贴花丝印的分类 56　　3、瓷墨的成份 56　　4、丝印瓷墨所用的丝网和制版材料 56　　5、丝印陶瓷贴花的注意事项 56　　49、凝柔纸 56　　50、星语纸 56　　51、日本大地纸 56　　52、墙纸系列 56　　53、可擦纸 56　　54、电子纸 56　　55、热敏纸 56　　56 钙朔纸 56　　57、复合纸 56　　58、植物羊皮纸（硫酸纸） 56　　（四）、印刷用纸张工艺与印刷适性、纸张的性能要求 56　　（五）、印刷纸张的选择、使用、保存 56　　1、内文纸的选用 56　　2、封面纸的选用 56　　3、物料的使用要考虑到产品的实用性 56　　4、物料的使用要兼顾环保 56　　（六）、印刷用纸的技术与质量要求及纸类标准： 56　　1、纸张平滑度与呈色效果的关系 56　　（七）、纸张吨-令及价格的计算与换算令重、吨令换算表 56　　（八）、纸张的物理性质及其对印刷质量的影响 56　　（九）、与纸有关的印刷术语 56　　（十）、纸张厚度表 56　　（十一）、纸张的分类 56　　1、依照长度和宽度不同分类 56　　2.按照重量或者厚度分类 56　　3.按照纸张的大小和层数来分类 56　　4.按纸的名称分类 56　　5、按照纸张的用途来分 56　　6、按纸张的原材料分类 56　　7、中国各种纸张按纸种分类大全 56　　8、文化用纸的分类 56　　9、印刷用纸张分类 56　　10、包装类用纸分类 56　　（十二）、纸业的常见术语 56　　（十三）、纸的单位 纸张克重之公制和英制的换算 56　　（十四）、纸制品的分类 56　　（十五）、纸张进出口检验技术指标和检验方法 56　　（十六）、纸张的其它特性与知识 56　　1、 纸张的吸湿性　　（十七）、 纸张纸业印刷出版相关网站 56　　（十八）、各种纸张问题及解答　　1、环保纸八大问题解答 56　　（十九）、未来印刷纸张的发展方向、应掌握的出版部门的知识　　（一）、主要经营地出版社明细　　（二）、其它地区出版社明细　　（三）、怎样和出版社保持良好的关系　　五、服务与营销的把握、艺术　　（一）、怎样做一个合格的业务员　　（二）、怎样选择、精选你的客户　　（三）、怎样应对潜规则　　（四）、销售副总的营销日记（九年销售路　　（五）、现代业务员的必知、技巧　　如何做好保险如何做一名销售专家　　（六）、如何做一名销售专家?　　如何成为营销高手　　（七）、销售沟通中的秘笈　　职业经理人怎样工作？　　创业者投资者必修的知识和技巧　　（八）、如何使自己翩翩而谈　　推销员技巧　　企业如何走向成功-- 吸引投资　　（九）、胆大、心细、脸皮厚【情场、职场法宝】　　（十）将贵的变成对的洞察客户的消费心理　　（十一）、叶茂中说“广告二十六大误区”　　品牌做广告过不去的27道坎　　经典十大企业危机公关案例　　产品包装与销售　　单张纸折页设计基本知识介绍　　（十二）、不要过于依赖所谓的关系　　解决了这些问题你的人生一定非常完美　　经理人常犯的36个错误　　成功人生必须解决致命的八个问题　　创业者成功的十大规则　　独特的决策风格　　完美激励战略　　制度定了却不严格执行，最害人！　　军人企业家的7大特色　　润泰的“创新研发会议”　　最好的方法就是最简单的方法　　成功人生三要诀　　纸业企业制度建设的重要性　　他们的成功有什么秘诀？　　稳定的现金流非常重要　　中国企业存在病态心理　　美国为何不救制造业　　职业经理人的五大工作　　“暖身运动”应对经济寒冬　　她凭什么成为比尔盖茨最喜欢的女秘书　　成功创业者的八个必备品质　　兔子是怎样把狼吃掉的　　如何提升你的沟通技巧　　营销老总生存手册——模式定律　　（十三）一个销售冠军的30个思维模式　　（十四）、成功的营销实例　　纸品行业“潜规则”？　　纸业企业信息化建设方方面面　　未来印刷纸张的发展方向　　六、售前、售后服务　　（一）、用户的确定与定位　　七、物流管理　　八、仓储管理　　九、结算流程与财务管理　　十、各种问题综合及解答　　（一）、什么物质会导致白水变色（绿）而影响白度？　　（二）、纸张黑点多，怎么办？　　（三）、瓦楞纸返潮主要是什么原因，请教各位　　十一、解密骗局　　（一）、高超的美女骗局　　（二）、揭秘加盟精密骗局　　十二、《商 务 谈 判 实 战 技 巧》　　十三、分公司设立与建设　　（一）分公司设立的原则　　（二）、分公司设立注意事项　　（三）操作体会　　（四）、分公司设立成功案例　　十四、总公司近、远期工作规划纲要及各种文件整理、论文集

医院就是捞钱的，事业单位事业单位，三二年盖起几座楼，还每个医生一套楼房，你说他们是干什么的。

货币供给量(money aggregate): 一国经济中被个人、企事业单位和政府部门持有的可用于各种交易的货币总量。货币供给量是货币供给过程的结果,其源头是中央银行初始供给的基础货币,经过存款货币银行的业务活动可以出现数倍的货币扩张.（1）货币供给形成的主体是中央银行和商业银行（包括接受活期存款的金融机构），即存款货币银行系统。（2）两个主体各自创造相应的货币：中央银行创造现金，商业银行创造存款货币。3）银行系统供给货币的过程必须具备三个基本条件：一是实行完全的信用货币流通；二是实行比例存款准备金制度；三是广泛采用非现金货币结算方式。在这三个条件下，货币供给的过程可分为两个环节： 一是由中央银行提供的基础货币； 二是商业银行创造的存款货币。 在这两个环节中，银行存款是货币供给量中最大的组成部分，但商业银行创造存款货币的基础是中央银行提供的基础货币，并且在创造过程中始终受制于中央银行，因此，中央银行在整个货币供给过程中始终居于核心地位。

《送孟浩然之广陵》李白　　故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。　　译文:老朋友孟浩然向我频频挥手，一起在那告别了黄鹤楼，他在这柳絮如烟、繁花似锦的阳春三月将去扬州远游。友人的孤船帆影渐渐地远去，消失在碧空的尽头，只看见长江浩浩荡荡地向着天边奔流。　　黄鹤楼：中国著名的名胜古迹，故址在今湖北武汉市武昌蛇山的黄鹄矶上，广陵即扬州。　　唐玄宗开元十三年（725），年轻的李白从四川出峡，在湖北安陆住了十年，认识了隐居在襄阳鹿门山的孟浩然。孟浩然是李白非常称赏的诗界名士，曾有“吾爱孟夫子，风流天下闻”的增诗称誉之，故诗中称之为“故人”。

担任公安机关的法律顾问，必须是取得执业律师的资质，并具备熟知公安法律法规，能够给公安机关执法办案提供法律参考的律师。详情《律师法》中有规定。法律链接：《律师法》第二十九条　律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。第五条　申请律师执业，应当具备下列条件：（一）拥护中华人民共和国宪法；（二）通过国家统一司法考试；（三）在律师事务所实习满一年；（四）品行良好。实行国家统一司法考试前取得的律师资格凭证，在申请律师执业时，与国家统一司法考试合格证书具有同等效力。

虽然企业无法决定危机的产生，但应对危机的成败则取决于企业自身，正所谓“成也萧何，败也萧何”，企业采取的策略得当就会化险为夷，甚至转危为机，处理不当就会加速事态恶化，甚至演化为灭顶之灾。信渡咨询研究中心通过对众多危机公关案例研究分析后，总结出以下危机应对流程，及危机处理时应注意的五大原则、四大禁忌。　　危机处理流程　　危机公关是一项系统工程，它包含对危机事前、事中、事后所有方面的管理。危机公关的目的在于预防、摆脱、转化危机，避免或减少企业损失，维护企业的正常运营和良好的企业形象。就整体而言危机处理流程可分为四步,具体如下：　　在危机来临时，往往很多企业（特别是传统制造业）因为缺乏媒体应对经验，甚至没有建立起公司的危机预防应对机制（可参考危机公关备战篇：运筹帷幄，决胜千里），所以在关键时候功亏一篑，信渡咨询根据过往案例总结出危机处理时的五大原则四大禁忌供参考。　　危机处理五大原则　　原则一：正视危机，积极应对　　只有正视问题，解决问题，才能知耻而后勇。无论危机开始时来势汹汹，还是微不足道，企业首先要做的是正视危机，启动危机应对预案，查找危机爆发的源头，分析导致危机产生的原因，针对不同的情况，积极采取相应的策略。虽然危机的产生企业无法决定，但应对的态度可完全掌控。当危机到来时，态度决定成败，企业只有责无旁贷，全力而为，认真查实，积极应对，通过履行社会责任来处理危机，才能获得公众认可，虽然企业无法决定危机的产生，但应对危机的成败则取决于企业自身，正所谓“成也萧何，败也萧何”，企业采取的策略得当就会化险为夷，甚至转危为机，处理不当就会加速事态恶化，甚至演化为灭顶之灾。信渡咨询研究中心通过对众多危机公关案例研究分析后，总结出以下危机应对流程，及危机处理时应注意的五大原则、四大禁忌。　　危机处理流程　　危机公关是一项系统工程，它包含对危机事前、事中、事后所有方面的管理。危机公关的目的在于预防、摆脱、转化危机，避免或减少企业损失，维护企业的正常运营和良好的企业形象。就整体而言危机处理流程可分为四步,具体如下：　　在危机来临时，往往很多企业（特别是传统制造业）因为缺乏媒体应对经验，甚至没有建立起公司的危机预防应对机制（可参考危机公关备战篇：运筹帷幄，决胜千里），所以在关键时候功亏一篑，信渡咨询根据过往案例总结出危机处理时的五大原则四大禁忌供参考。　　危机处理五大原则　　原则一：正视危机，积极应对　　只有正视问题，解决问题，才能知耻而后勇。无论危机开始时来势汹汹，还是微不足道，企业首先要做的是正视危机，启动危机应对预案，查找危机爆发的源头，分析导致危机产生的原因，针对不同的情况，积极采取相应的策略。虽然危机的产生企业无法决定，但应对的态度可完全掌控。当危机到来时，态度决定成败，企业只有责无旁贷，全力而为，认真查实，积极应对，通过履行社会责任来处理危机，才能获得公众认可，

施工防暑降温通知（通用11篇） 　　在现在的社会生活中，需要使用通知的情境愈发增多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是我整理的施工防暑降温通知，仅供参考，大家一起来看看吧。 　　施工防暑降温通知 篇1 各施工企业、监理单位及有关单位： 　　目前，我县已进入高温酷暑季节，施工现场作业人员极易疲劳、易中暑，高温气候容易诱发各类生产安全事故。为切实保障建筑施工现场作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防和杜绝各类事故的发生，确保建筑施工安全生产形势的持续稳定，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下： 　　一、提高认识，切实加强组织领导 　　各有关单位要加强组织领导，健全完善相应的管理制度、防范措施和应急救援预案，落实高温季节安全生产及防暑降温工作措施。各施工企业要全面部署本企业高温季节安全生产工作，成立专门管理机构，配备专门管理人员，强化对各个工地高温期间建筑施工的专项检查。要根据天气变化合理安排工程进度和工序，及时掌握灾害天气预报，早部署、早安排，及时交流信息、通报情况，保证夏季施工的生产安全。 　　二、突出重点，加强施工现场安全管理 　　1、各施工企业要加强防暑降温知识宣传，采取切实有效的防暑降温措施，为在高温条件下一线作业人员提供必要的防暑降温用品，确保工地茶水供应到位。 　　2、各施工企业要根据生产的实际情况，调整工作班次和工作时间，避开中午高温时间室外作业，适当提早上午的生产时间和推迟下午生产时间。如遇气温超过35℃时，上午11：00至下午15：00期间不得安排职工在阳光直射下的露天作业;气温超过37℃时，必须停止室外作业。各施工现场项目部应该在上午上班、中午、下午上班三个时段进行气温测量，气温测量以作业现场地面以上1.5米处的实测温度为准。 　　3、生活临时设施要保证安全、通风、降温、卫生，要保证一线作业人员有良好的休息环境，每个工地宿舍和食堂必须安装风扇，有条件的工地在宿舍安装空调。 　　4、做好卫生防疫工作，工地食堂要加强食品卫生管理，灭蝇防虫，对生活垃圾和污水要及时清运和排除，做好防中暑、防食物中毒工作，如发生中暑或中毒的，要迅速组织救治。 　　5、加强夏季用电安全管理。高温季节施工，作业人员身体裸露部位较多，身体易出汗，极易造成触电事故，要对生活区和施工区的用电安全进行有效管理，宿舍内严禁乱拖乱拉电线，施工现场要加强日常检查巡查，发现有用电隐患的，及时整改落实。 　　6、强化对消防设施、器材、易燃易爆物品及危险物品仓库的检查和管理，严格动火审批制度，焊割作业前要事先清理现场周围可燃物，消除火灾隐患。 　　三、加强宣传，组织开展夏季送清凉活动 　　为切实维护在建工地一线职工的身体健康，改善一线职工的生产生活条件，保障广大一线职工在施工过程中的防暑降温工作，县住建局将于7月中旬开展夏日送清凉活动，前往建筑工地慰问夏日高温工作中的一线职工。 　　四、加大检查，做好高温期间的值班工作 　　县住建局将加强对施工现场落实夏季安全生产工作的检查和监督，各单位要密切注意天气变化情况，做好值班工作和信息报告，有关负责人和工作人员要坚守岗位，及时通报情况。 　　XXX规划建设局 　　20xx年7月7日 　　施工防暑降温通知 篇2 各区（县）建设交通委员会，各有关单位： 　　近日，本市受副热带高压控制，天气睛热，且午后多雷阵雨。目前又正值夏季施工高峰，为确保施工现场一线工作人员人身安全和健康，做好建筑工地的防暑降温工作，现将有关事项通知如下： 　　一、落实防暑降温责任制 　　各建设、施工、监理企业应高度重视高温天气对建筑施工的安全生产影响，把防暑降温工作作为当前的一项重要工作来抓，克服麻痹思想和侥幸心理，强化落实防暑降温责任制，认真做好各项防范工作，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。施工单位要认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实，积极开展自查自纠工作，重点做好防中暑、防触电、防食物中毒、防火灾工作；监理企业要加强安全检查，督促施工单位做好防暑降温工作。 　　二、做好防暑降温工作，确保作业人员安全健康 　　各建设、施工、监理企业要针对夏季高温特点，结合工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。 　　（一）合理安排作息时间。各单位要密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。 　　（二）认真落实建筑施工现场设施管理规定，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。 　　（三）落实相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为施工人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，按照国家有关规定发放高温津贴，确保现场施工作业人员的人身健康和安全。同时加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。 　　三、完善应急预案，及时妥善处理突发事件 　　各单位应根据夏季施工特点，制订相应的防范措施和应急处置预案。做好气象部门发布高温预警后的响应工作，及时发布相关预警信息，落实各项预防措施；细化完善应急预案，做好各类突发事故应急处置工作；进一步健全完善值班和信息报告制度，确保通讯畅通，发生安全事故，要按有关规定及时上报，妥善处置。 　　四、加强防暑降温监督管理 　　各市、区（县）建设行政主管部门应针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，结合下半年安全生产工作重点，开展安全生产专项检查，对施工现场防暑降温措施进行督促检查。 　　xx市建筑业管理办公室 　　xx年x月x日 　　施工防暑降温通知 篇3 各分公司、项目部： 　　为了加强公司安全生产管理，切实做好夏季高温施工的防暑降温和防火工作，确保施工作业人员的身体健康及企业财产的安全，有效预防高温中暑、火灾等事故的发生，集团公司特制定以下措施，要求各分公司、项目部严格遵照执行： 　　1、各分公司、项目部应根据工程的实际情况制定防暑降温及消防应急预案，精心安排作息时间，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。 　　2、据天气预报报道，近段时间将持续高温，气温达到37-40度，要求各项目在气温较高的时段(11时至15时)停止露天曝晒作业和高处作业，严格控制加班加点时间，防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。 　　3、严格落实工人防暑降温物品和药品，防止工人脱水、中暑;医务室配备人丹、十滴水等防暑必要的药品及医疗箱，定时足量发放相关药品给各班组。 　　4、切实做好施工现场作业区、办公区、生活区的卫生防疫工作，定期进行杀虫消毒，严格执行食品卫生法律法规，加强对饮用水、食品的卫生管理，避免因食物变质引发中毒事件。 　　5、加强防暑降温知识的宣传，开展防暑降温措施教育，结合除害灭病讲卫生，应对高温作业施工人员加强防暑和中暑急救的.宣传教育。 　　6、对配电箱、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备有效的灭火器材，并加强施工现场易燃易爆物品的管理，施工现场的易燃材料要隔离存放，乙炔瓶、氧气瓶、油漆等危险物质应设置在专门的危险品仓库内，并悬挂警示标志。 　　7、项目安全管理人员应加强防暑降温防火的安全巡查，特别是对露天作业、高处作业场所的监督，督促各班组将各项防暑降温、防火措施落实到位。 　　8、公司安设部将不定期对各项目防暑降温防火工作进行检查。 　　特此通知 　　建设集团有限公司 　　施工防暑降温通知 篇4 各施工、监理、建设单位： 　　近日我市出现持续高温天气，为做好防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和身体健康，现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下： 　　一、各建筑企业要加强组织领导，采取有效措施，切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，合理安排生产，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。 　　二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。 　　三、各工程项目要合理安排作息时间，注意劳逸结合，要根据生产实际情况，适当推迟下午的开工时间，坚决杜绝中午高温时间作业，无特殊情况严禁加班。 　　四、各建筑企业应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。 　　五、加大防暑降温和中暑急救知识的宣传，一旦出现中暑事件，要立即采取有效措施处理，并及时送往医院抢救，确保作业人员生命安全。 　　施工防暑降温通知 篇5 　　各县(市、区)住房和城乡建设局，各施工、监理企业： 　　高温酷暑来袭，各项目部必须做好施工现场防暑降温的有关工作，以确保高温期间建设工程的安全生产以及一线作业人员的身体健康。根据国家、行业、地方有关规定，结合我公司实际情况，做好施工现场防暑降温工作。 　　xxx实业有限公司 　　20xx年6月13日 　　施工防暑降温通知 篇6 各县(市、区)住房和城乡建设局，各施工、监理企业： 　　目前已进入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持续的高温酷暑天气给建筑施工安全生产工作带来诸多不利影响。为加强建筑工程施工现场安全生产管理工作，确保防暑降温工作各项措施落实到位，保障一线作业人员人身安全和健康，现将今年防暑降温有关事项通知如下： 　　一、关注天气变化，做好部署安排 　　各施工单位项目部负责人应坚持每日收听、收看天气预报，有条件的可定制天气预报手机短信，并根据天气的情况做到早安排、早部署、早落实，使工作措施到位、任务到人。 　　二、认真落实措施，做好防暑降温工作 　　各施工企业应认真编制和严格落实防范高温天气的各项措施，同时各监理企业须加强对该项工作落实情况的监督，及时将未落实防暑降温工作的工地情况报当地住建局安监机构。 　　1、当天气预报发布高温黄色预警信号(24小时内最高气温将接近或达到35℃或已达到35℃以上)时，应注意施工现场防暑降温，避免工人长时间户外或者高温条件下作业，同时加强防暑降温保健知识的宣传。 　　2、当天气预报发布高温橙色预警信号(24小时内最高气温将要升至37℃以上)时，中午11：00～15：00时段为防止工人因高温疲倦乏力、劳累过度等导致意外事故发生应避免户外施工作业，平时应多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并应在施工现场供应足够的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料及配备急救器材和药品，对露天作业集中和固定的场所应搭设歇凉棚防止热辐射并经常洒水降温，对生活、办公区还应注意防范因用电量过高和电线、变压器等电力设备负载过大而引发火灾。 　　3、当天气预报发布高温红色预警信号(24小时内最高气温将要升到39℃以上)时，应特别注意防火并停止一切户外露天作业。 　　三、加强监督，定期组织检查 　　1、各县(市、区)住建局应高度重视夏季一线人员防暑降温工作，定期组织人员对各施工现场防暑降温等工作进行专项检查，检查内容包括天气预报记录、防暑降温药品和用品及急救器材、药品等。 　　2、我局将定期组织人员对市辖工程施工现场的防暑降温工作进行专项检查，对不重视此项工作的企业，进行通报批评，因工作不落实造成安全生产事故的，按有关规定追究相关企业及人员的责任。 　　XXX住房和城乡建设局 　　20xx年7月10日 　　施工防暑降温通知 篇7 各县(市、区)住建局，各有关企业： 　　目前我市正值夏季，白天以炎热高温天气为主，为切实做好夏季建筑工地防暑降温工作，确保一线作业人员身体健康和生命安全，我局对本地区防暑降温工作作出了安排部署。现将有关要求通知如下： 　　一、认真落实防暑降温措施 　　 　　(一)有关企业应认真落实防范高温天气的各项措施，加强对防暑降温保健知识的宣传，平时多组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，减轻工人劳动强度，避免疲劳作业。 　　(二)有关企业应严格执行《建设工程施工现场环境与卫生标准》(JGJ 146-2013)，确保施工作业人员的宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准和满足防暑降温工作的需要;露天或者高温条件下的作业人员应当采取必要的防护措施，对露天作业集中和固定的场所应搭设歇凉棚防止热辐射并经常洒水降温;地下室、隧道等密闭的作业环境，应落实通风措施;应在施工现场供应足够的茶水、绿豆汤等防暑降温饮料，并加强对饮用水、食品的卫生管理和夏季易发疾病的监控，防止现场作业人员发生传染病、食物中毒等事件。 　　(三)当天气预报发布高温黄色预警信号(日最高气温将达到35℃以上、37℃以下)时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短作业人员连续作业时间，并且不得安排室外露天作业人员加班;当天气预报发布高温橙色预警信号(日最高气温将达到37℃以上、40℃以下)时，用人单位全天安排作业人员室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;当天气预报发布高温红色预警信号(日最高气温将达到40℃以上)时，应当停止当日室外露天作业(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)。 　　(四)应按照有关规定，及时向从事高温环境作业的劳动者发放高温补贴。 　　二、加强高温期间施工作业的监督检查 　　 　　(一)监理企业应加强对施工企业落实现场防暑降温措施的检查，对未落实防暑降温工作的工地，应及时将有关情况报送当地住建局安监机构。 　　(二)各县(市、区)住建局应针对高温天气加强对建筑工地检查，重点对施工作业时间、高温天气作业劳动保护、防暑降温措施等情况的.检查，督促建筑施工有关企业建立健全防暑降温工作制度、落实防暑降温措施，确保建筑工人身体健康和生命安全。 　　XXX建设管理局 　　6月23日 　　施工防暑降温通知 篇8 集团所属各全资(控股)企业工会： 　　在夏季高温即将到来之际，根据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要认真开展好今年夏季职工防暑降温工作，以保护职工身体健康和保障企业安全生产稳定运行为目标，采取有效措施，努力实现安全生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下： 　　一、高度重视，加强组织领导 　　各单位要充分认识做好防暑降温工作的重要性，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，加强对高温天气安全生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作安全问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广大职工在安全适度的环境下工作。 　　二、采取有效措施，做好防暑降温排查工作 　　各单位工会要积极协助本企业领导做好防暑降温工作的部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定《防暑降温安全检查表》完成对重点场所、重点部位的全面检查，并及时消除安全隐患;二是积极改善作业条件和环境，对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施，达到《工业企业设计卫生标准》的要求;三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援的演习;对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查，及时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位;四是根据生产特点和具体情况适当调整、合理安排夏季高温作业时间，保证职工有充足的休息时间，并设立高温作业职工的工间休息室;五是在作业现场及时供应合格足量的清凉饮料和防暑药品;六是加强职工食堂和饮食卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。 　　三、做好检查监督工作，各单位工会要深入到生产一线加强对劳动安全卫生和防暑降温工作的监督检查，充分发挥职工群众的监督作用，加大对事故隐患的排查和整改，发现问题要及时督促解决，发现重大问题要及时报告本单位领导和上级工会组织，并采取切实可行的措施加以解决，努力为职工创造安全、良好的工作环境，切实维护好职工的安全健康权益。 　　四、深入一线组织好防暑慰问工作 ，集团工会在迎峰度夏期间继续开展“保安康、送凉爽”慰问一线职工活动。各单位工会要结合本企业实际情况和特点，有计划、有安排、有组织地开展好“送凉爽”慰问活动，要深入到生产一线和班组，把慰问工作做深做细，把集团领导及各级组织的关怀送到职工的心坎上。 　　五、加强宣传教育，增强安全健康意识，各单位工会要结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动，多种形式开展普及防暑降温知识的教育和宣传活动，使职工了解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知识，了解高温作业的危害和防暑降温工作的重要性，提高职工防暑降温的自我保护意识，自觉做到遵章守纪，杜绝违章作业，切实保障职工职业健康。 　　六、保持信息畅通，及时报告防暑降温工作情况，各单位工会要加强信息的沟通与反馈，及时向集团工会报告防暑降温工作开展情况。认真总结在开展防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措。发生中暑、中毒等事故时，及时报告，并采取有效措施加以解决。集团工会适时到基层企业对防暑降温工作开展情况进行检查，以确保集团系统今年夏季防暑降温工作取得实效。 　　施工防暑降温通知 篇9 　　各区县、开发区人力资源和社会保障部门，市级有关部门： 　　目前，我市已进入夏季高温季节。根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好高温天气劳动保护工作的紧急通知》(陕人社函〔20xx〕607号)要求，为做好高温天气防暑降温工作，保障劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全，现就有关事项紧急通知如下： 　　一、高度重视高温天气防暑降温工作 　　防暑降温工作直接关系劳动者在生产工作过程中的身体健康和生命安全。各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要高度重视，切实加强组织领导，强化责任意识，推动企业严格执行国家安全生产监督管理总局等四部门印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，落实防暑降温保障措施，切实做好高温天气防暑降温工作，维护劳动者健康及相关权益。 　　二、认真落实高温天气防暑降温保障措施 　　针对今年夏季极端高温天气，各级人力资源社会保障部门、市级各有关部门要督促指导企业在高温天气期间，根据本单位生产特点和具体条件，从维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性的高度出发，采取统筹安排职工带薪年休假、合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间、减少高温时段室外作业等措施，切实做好高温天气防暑降温工作。 　　日最高气温达到40℃以上(因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外)，企业应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。企业不得因高温天气停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。 　　各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴，标准是每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担，从成本费用中列支，计入企业的工资总额，不包括在最低工资标准范围内。企业提供的防暑降温所需的清凉饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。 　　三、加强防暑降温工作责任落实情况的监督检查 　　各级劳动保障监察机构要加强对高温天气期间企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，特别是对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位要加大监督检查力度，及时受理劳动者的举报投诉。对企业违反有关高温天气工作时间、休息时间、防暑降温费和高温津贴发放规定以及其他劳动保障法律法规的行为，要依法责令改正，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。 　　施工防暑降温通知 篇10 各学院、研究院(中心、所)： 　　为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，经省政府同意，决定对夏季防暑降温费和高温津贴标准进行调整，现就有关事项通知如下： 　　一、防暑降温费 　　(一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。 　　(二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。 　　(三)发放时间：每年 6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。 　　(四)经费开支渠道：机关事业单位、人民团体的防暑降温费按隶属关系，由同级财政在部门预算中列支;企业的防暑降温费在成本费用中列支。 　　(五)调整后的防暑降温费标准从20xx年6月15日起执行。 　　二、高温津贴 　　(一)发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。 　　(二)发放标准：每人每天25元。 　　(三)发放时间：每年6月1日至9月30日。 　　(四)高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温期间停止工作、缩短工作时间降低或扣除劳动者工资。 　　(五)调整后的高温津贴标准从20xx年7月1日起执行。 　　各地、各部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季防暑降温费和高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况，切实维护劳动者的合法权益。 　　施工防暑降温通知 篇11 各学院、研究院(中心、所)： 　　时至仲夏，天气炎热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广大研究生送上夏日的关心问候和丝丝清凉，按照工作惯例，经研究生院(研工部)研究，决定给全校研究生发放防暑降温品。具体情况如下： 　　一、前期调研 　　研究生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召开学生意见征求会，在认真听取同学们的意见建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。 　　二、发放安排 　　今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日—14日。 　　三、工作要求 　　1.落实工作责任 　　各单位要指定研究生辅导员要按照配发人数，将防暑降温品发放给所在单位研究生;配发人数已经研究生培养办核准，如果有出入请及时与研究生教育管理科联系。 　　2.加强宣传教育 　　各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关心和问候带给研究生;同时，要加强研究生诚信感恩教育，引导研究生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。 　　3.严把物品质量 　　在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，及时与师苑超市联系调整更换。 ;

1、所指的概念不同基础货币：也称货币基数、强力货币、始初货币，因其具有使货币供应总量成倍放大或收缩的能力，又被称为高能货币，是指流通于银行体系之外被社会公众持有的现金与商业银行体系持有的存款准备金的总和。货币供应量：亦称货币存量、货币供应，指某一时点流通中的货币量。货币供应量是各国中央银行编制和公布的主要经济统计指标之一。2、性质不同基础货币：可控性，是中央银行能调控的货币；负债性，是中央银行的负债；扩张性，能被中央银行吸收作为创造存款货币的基础，具有多倍创造的功能；初始来源唯一性，即其增量只能来源于中央银行。货币供应量：反映一国的经济和金融状况的指标3、扩大的途径不同基础货币：一是直接发行通货；二是变动黄金、外汇储备；三是实行货币政策。货币供应量：途径不外乎两条：一是增加基础货币，二是提高货币乘数。加大国内资产的运用，即加大再贷款、再贴现规模，特别是对那些急需资金的中小金融机构，这样可以从资产方影响基础货币的增加。参考资料来源：百度百科-基础货币参考资料来源：百度百科-货币供应量

1、《送孟浩然之广陵、》古诗意思：老朋友向我频频挥手，告别了黄鹤楼，在这柳絮如烟、繁花似锦的阳春三月去扬州远游。友人的孤船帆影渐渐地远去，消失在碧空的尽头，只看见一线长江，向邈远的天际奔流。 2、《黄鹤楼送孟浩然之广陵》 【作者】李白【朝代】唐 故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。 孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。

人物访谈总结一般需要写明包括但不限于以下内容：一、本次访谈的对象以及其简介。二、本次访谈时提出的问题与访谈对象的回答。三、总结在本次访谈中自己的收获。 人物访谈总结怎么写 在进行人物访谈前，建议先制作一份访谈提纲，确认好访谈时的提问、不同问题间的转折、如何进行收尾等，这样容易让访谈过程更显得流畅，同时条理清晰更利于后期整理访谈内容。 在进行人物访谈前，建议携带一些有利于后期整理访谈内容的工具，常见的有录音笔、问题提示文本、流程提示文本等。 在进行人物访谈前，建议先对访谈对象的经历、事迹、性格、爱好等做一些初步了解，这样有利于让自己在采访中抓住重点。

主要的工作就是他们需要维修水利工程，而且他们主要的工作也是为了排水疏通水资源，我是不会选择这个行业的，因为工作的时间特别长，而且也非常劳累。

黄鹤楼送孟浩然之广陵故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。《黄鹤楼送孟浩然之广陵》是李白出蜀壮游期间的作品。李白是一位热爱自然、喜欢交友的诗人，他“一生好入名山游”，在漫游和飘泊中走完了自己的一生，足迹遍布中原内外，留下了许多歌咏自然美、歌颂友情的作品。唐玄宗开元十五年（727年），李白东游归来，至湖北安陆，年已二十七岁。他在安陆住了有十年之久，不过很多时候都是以诗酒会友，在外游历，用他自己的话说就是“酒隐安陆，蹉跎十年”。也就是寓居安陆期间，李白结识了长他十二岁的孟浩然。孟浩然对李白非常赞赏，两人很快成了挚友。开元十八年（730年）三月，李白得知孟浩然要去广陵，便托人带信，约孟浩然在江夏相会。几天后，孟浩然乘船东下，李白亲自送到江边。送别时写下了这首《黄鹤楼送孟浩然之广陵》。

　　坚持依法行政退役军人事务局法治政府建设工作报告 　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省、市委有关法治政府建设的文件精神，一手抓机构组建，一手抓工作推进，健全依法行政工作机制，强化责任落实，全面推进依法行政工作。下面是我收集整理的坚持依法行政退役军人事务局法治政府建设工作报告，欢迎大家阅读。　　2019年，我局在市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央和省、市委有关法治政府建设的文件精神，一手抓机构组建，一手抓工作推进，健全依法行政工作机制，强化责任落实，全面推进依法行政工作，切实履行退役军人事务各项职能，取得较好成效。现根据《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，报告如下： 　　一、加强领导，提升队伍能力。一是全面部署推进。将依法行政工作纳入局重要议事日程，形成了局党组书记、局长作为依法行政工作第一责任人，局党组副书记、副局长作为分管负责人，局办公室(政策法规处)牵头抓具体工作，其他业务处室(单位)协调配合的职责明确、分工到位的组织体系，形成了齐抓共管的良好氛围，确保我局依法行政工作的顺利开展。二是切实提升能力。 　　认真抓好相关法律法规尤其是退役军人法律法规的学习，建立完善中心组学法制度，中心组学习法律法规X次，局领导和工作人员认真参与公务员学法用法轮训及相关法律宣传活动等活动X次。公务员年度法律知识考试参与率XXX%，合格率XXX%。举办了全系统X期XXX人次的业务培训班，切实提高履职能力。三是加强执法监督。加强对行政审批、行政确认、行政给付等行政执法活动和人事、采购等重点环节的活动的监督，健全工作机制，规范工作程序，严格执行“三重一大”集体决策制度，同时邀请派驻纪检监察组全程参与监督，确保各项工作依法规范进行。 　　二、推进改革，提高政务效能。一是主动做好政务公开。坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，强化公开平台建设，完善公开方式，拓宽公开范围，切实保障人民群众知情权和监督权，全力推进政府信息公开工作扎实有序开展。2019年主动公开各类信息XXX条(包括微信公众号的信息公开),《XX市退役军人事务局“三同步”推动政务公开工作显成效》刊载在省政府门户网站《政务公开在浙里》专栏。 　　二是深化简政放权工作。充分利用互联网+政务，加强部门协同，深入推进证明事项清理工作，清理取消调整证明事项X项。三是深入推进“最多跑一次”改革。严格按照 “最多跑一次”改革工作的决策部署，全面梳理我市政务服务权力事项清单、机关内部最多跑一次权力事项清单，做到权力事项减材料、优程序、压时限。推进军人退役“一件事”办理，解决军人退役报到、入户、社保、医保等多次跑、多头跑的问题，方便群众办事。 　　三、充分履职，全面完成工作任务。一是全面完成安置任务。健全完善工作机制，全面完成军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵的安置任务，开展了军转干部专题培训班，并在XX技师学院建立培训基地，开展多形式的前移、适应性培训。二是推进部分退役士兵社保接续工作。成立工作专班，广泛开展宣传，严格把握政策，全市申请办理人员XXXX人次，实现“应保尽保”。 　　三是规范做好优抚工作。全面做好信息采集和光荣牌悬挂工作，光荣牌自愿悬挂率、省级审核通过率XXX%，全面、及时做好XXXX名新增抚恤补助对象的审核工作，及XXXXX名享受抚恤补助对象新标准的调整落实工作，准确落实军队移交政府安置的军队离休退休干部相关行政给付工作，依法规范办理伤残等级评定(调整)等行政确认事项XX人次。四是切实做好信访调处工作。坚持关口前移、重心下移，开展“退役军人矛盾问题攻坚化解年”活动，全力抓好抓好信访工作。成立“老兵律师服务团”和退役军人法律服务工作室，为全市退役军人提供公益法律服务。 　　四、健全机制，提高依法决策水平。一是认真抓好建章立制。作为新部门认真抓好建章立制工作，制定出台了《XX市退役军人事务局公文处理规定(试行)》《XX市退役军人事务局保密工作制度(试行)》《XX市退役军人事务局“三重一大”事项决策制度(试行)》等 规章制度 XX个。 　　二是规范行政决策行为。落实集体重大事项和重要执法工作集体决策制度和风险评估、合法性审查等制度，加强规范性文件“三统一”制度的执行，从机制上进一步规范行政规范性文件起草、机要、保密等相关工作。严格抓好工作执行，通过自查等多种手段，排查工作薄弱环节，及时查漏补缺。2019年我局未制定行政规范性文件，未发生行政复议、行政诉讼等情况。三是充分发挥政府法律顾问作用。积极贯彻落实《关于推行法律顾问制度和公职律师制度实施意见》精神，聘请专职律师作为我局法律顾问，建立局公职律师工作机制，参与规范性文件及行政合同的审查工作，保障行政决策的合法性，增强行政措施的可操作性，防范行政风险，节约行政成本。 　　回顾2019年法治政府建设工作，虽然取得了较好成效，但也存在着队伍依法行政能力有待进一步提升、法治建设工作基础需进一步夯实、“最多跑一次”改革需不断深化等问题。2020年，我局将根据市委、市政府和市委依法治市办的工作要求，进一步加强领导、落实责任、提升能力、健全机制、充分履职，不断深化政府法治建设。 　　一是切实落实好一把手履行推进法治建设第一责任人职责。深入贯彻落实习近平总书记关于法治政府建设的重要论述，增强法治政府建设的思想自觉和行动自觉，落实局党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责。健全法规制度，加强权利保障，防范社会风险，坚持在法治轨道上统筹做好各项工作。 　　二是加强依法行政机制制度建设。立足我局工作实际，继续做好建章立制工作。严格按照规范性文件“三统一”制度，做好规范性文件的起草、发文、清理、保密等相关工作。充分发挥法律顾问和公职律师作用，建立行政决策法律风险评估机制。深化“最多跑一次”改革，深入推进简政放权，完善退役军人“一件事”办理，推进退役军人全生命周期服务新机制,打造最优法治化环境。 　　三是努力构建矛盾防范化解机制。全力抓好退役军人信访矛盾化解工作，制定信访工作办法，规范信访工作程序，落实首办工作责任制，减存量防增量，努力把矛盾化解在在基层、化解在初发阶段。强化政策落实，完善退役军人法律服务工作，切实维护广大退役军人合法权益。推进行政复议规范化建设，发挥好行政复议的主渠道作用，让广大退役军人和其他优抚对象诉求有渠道、服务有保障。 　　四是依法规范履行职能。树牢“懂军人、爱军人，全心全意服务退役军人”理念，坚持依法行政，全面做好退役军人思想政治、就业安置、服务保障、教育管理、权益维护等工作，实现新发展，展现新作为，不断增强广大退役军人和其他优抚对象的获得感、幸福感和荣誉感。

1、情感不同：咏叹调即抒情调，情感比宣叙调更加强烈更加深情，表现出演唱者感情；宣叙调是类似朗诵的曲调，情感比较自然平静，仿佛说话一般。2、产生时代不同：咏叹调是在十七世纪末，随着歌剧的迅速发展，人们不再满足于宣叙调的平淡，希望有更富于感情色彩的表现形式而产生的；宣叙调的产生时代甚古，差不多是与歌剧同时发生的一种声乐上的形式。3、特点不同：咏叹调富于歌唱性，长于抒发感情，有讲究的伴奏和特定的曲式，多为三段式；宣叙调还存有语言音调，用来叙述情节，有时几乎没有伴奏或只有简单的陪衬和弦和特定的曲式，宣叙调的结构十分松散。

一、机械零配件物理清洗超音波清洗器能大幅度满足各种五金件的清洗，对于常规的金属件去锈、去油脂、疏通细孔及对于常规的零部件的表面处理，超音波清洗器都有直接明显的效果，不仅能及时满足机械类设备零配件的精细化清洗要求，更能保障机械类零配件工件表面不受损伤，因而工业生产厂家都需要高品质的超音波清洗器来完成出厂前的清洁工作。二、实验室实验器具清洗实验室、研究院等都是清洗要求比较高的场所，关乎实验结果的精确度，因而实验室对于实验器具的洁净度标准也很高，需要清洁的比较彻底，而如此高标准的清洁度要求，专业的超音波清洗器就能够很好的满足于实验室；而对于实验室来说，超音波清洗器不仅仅是超声波清洗的作用，它还可以起到乳化、分散、助溶、提醇、萃取、消泡脱气、加速化学反应等效果，能辅助实验室的一些相关实验，因此超音波清洗器也深受实验室的欢迎。三、高端的首饰、钟表等家庭使用高端的首饰、钟表等因本身制造工艺的特殊性，加大了手工清洗的难度，一般的清洗工具往往很难深入到细孔中，因此需要选用质量好高精度的超音波清洗器，通过全方位的精细化清洗，达到高端奢侈品的洁净度要求。如果物件结构相对比较复杂的，可以选择带有脱气功能的清洗器进行清洗。还广泛适用于航天航空、汽车、化学等其他行业范畴。

感受人生、体会人生、认识人生，了解人生的美好与残酷。旅行的意义在于体验人生，不断地感悟人生，让自己的人生生活更美好。旅行或是别的精神成长过程，或是某种美好的灵魂洗礼过程，其本质是成长。每个人都是通过自我发展来实现生命成长，走出去体验，看清楚自己要的是什么，是什么，然后做出真正有方向性的选择，朝着自己的方向前行。旅行的意义在于体验人生，不断地感悟人生，让自己的人生生活更美好。旅行或是别的精神成长过程，或是某种美好的灵魂洗礼过程，其本质是成长。每个人都是通过自我发展来实现生命成长，走出去体验，看清楚自己要的是什么，是什么，然后做出真正有方向性的选择，朝着自己的方向前行。旅行的意义在于体验人生，不断地感悟人生，让自己的人生生活更美好。旅行或是别的精神成长过程，或是某种美好的灵魂洗礼过程，其本质是成长。每个人都是通过自我发展来实现生命成长，走出去体验，看清楚自己要的是什么，是什么，然后做出真正有方向性的选择，朝着自己的方向前行。每个人都是通过自我发展来实现生命成长，走出去体验，看清。

我觉得一般养鸡比较好，而且鸡不容易死，因为我妈在家里也养了母鸡，下了很多蛋，我也很有幸的能吃到很多鸡蛋。

黄鹤楼送孟浩然之广陵 [唐]李白 故人西辞黄鹤楼，烟花三月下扬州。 孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。 [今译] 老朋友将在这柳絮如烟，繁花似锦的春天离开黄鹤楼，前往扬州去了。他的船在碧空中渐渐消失，只见滔滔长江水在天边奔流。 [注释] 黄鹤楼：原址在今湖北省武昌西边的黄鹤矶上。广陵，即今江苏省扬州市。 西辞：黄鹤楼在广陵的西边，孟浩然由西往东去，故曰“西辞”。烟花，花柳如烟的繁花春景。 天际流：流向天边。 广陵：郡名。即今江苏扬州市。 故人：老朋友，此指孟浩然。 烟花：春暖花开。 李白十分敬爱孟浩然，此番送别，情自依依。然虽为惜别之作，却写得飘逸灵动，情深而不滞，意永而不悲，辞美而不浮，韵远而不虚。陆游《入蜀记》卷五："盖帆樯映远山，尤可观，非江行久，不能知也"。《唐诗解》：""黄鹤"分别之地，"扬州"所往之乡，"烟花"叙别之景，"三月"纪别之时。帆影尽，则目力已极；江水长，则离思无涯。怅别之情，俱在言外。"

货币供给弹性是一个货币变化率的概念，是指其某个时间内为适应一定商品量的货币需要，货币供给在一定幅度内可以多一点，也可以少一点。而延伸的货币供给弹性则是指货币供给量的变动对经济发展的影响。PS：前者从范围大小讲的，系指货币供给的伸缩性；而后者是从一个经济变量对另一经济变量的作用讲的，指的是货币能动性。

消防属于武警部队，属于公安部消防局部门管理。1、虽然消防救援局是属于国家应急管理部管，但是地方的应急管理局对消防总队，支队，大队，站只有指导建设的权利，没有直接管理权利和指挥权。地方市（区）消防支队属于该省（直辖市）的总队管理。2、消防属于行政编制，在应急管理部设消防局，到省，市县，分别是消防救援总队，消防救援支队，大队。内部机构有所调整。消防员不是公务员。消防是行政单位。3、消防部队以公安现役为主体。列入武警序列。受公安部和武警总部的双重领导。武警八大警种之一。享受现役军人待遇。并隶属于公安现役部队（边防 消防 警卫）。说白了就是既穿军装又是警察。消防”即是消除隐患，预防灾患（即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为与自然、偶然灾害的总称），当然狭义的意思在人们认识初期是：（扑灭）火灾的意思。

宣叙调分两种一种是介于朗诵和歌唱之间的，带有一定音量的道白，旋律性不强节奏也较自由，多在人物对话时使用，另一种是音乐性较强的朗诵，多用于人物的独白中。咏叹调是一种篇幅较长，音域较宽、技巧复杂、结构完整、旋律优美，它常在剧情发展的重要时刻。

靠谱。董科律师长期投身于知识产权与法律领域执业并担任国际上市公司首席法律顾问。董律师多次直接负责各企业的公司知识产权与法律顾问制度的建设，在企业知识产权与法律顾问管理方面积累丰富的经验。董律师擅长处理美国、欧洲及亚洲各国企业在中国的知识产权申请、投资、商业事务及诉讼案件，熟谂欧美知识产权与法律制度，能为国内外客户提供专业的知识产权与法律服务。

给排水工程技术人员的工作主要是在建筑主体结构成型后，才开始施工的。但不是先期一点工作都不做，比如前期的地下排水管道的预埋，楼板及墙体的预留洞，施工期间技术资料的收集及整理。在结构主体完工后开始给水、排水、中水、采暖、通风等管道的安装，技术人员要指导检查施工人员是否按图施工，各种材料是否符合设计要求和国家相关标准等。整理工程技术档案。但是不用你去亲自去干活的。