会议纪要、会议记录中的主持人和记录人在出席人中要不要再次写进去？

要说到了会议纪要主要的具备的特点，也是有着这样的一些特点在里面。纪实性。会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实，不能随意增减和更改内容，任何不真实的材料都不得写进会议纪要。概括性。会议纪要必须精其髓，概其要，以极为简洁精炼的文字高度概括会议的内容和结论。既要反映与会者的一致意见，又可兼顾个别同志有价值的看法。有的会议纪要，还要有一定的分析说理。只有做好这样的概括，才可以让人们及时的了解到其中所表达出来的信息。对于海南会议这样的公司，也是需要注意到这一点。条理性。会议纪要要对会议精神和议定事项分类别、分层次予以归纳、概括，使之眉目清晰、条理清楚。

会议纪要范文（精选5篇） 　　在现实社会中，很多时候处理事务都会使用到会议纪要，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。那么拟定会议纪要真的很难吗？以下是我帮大家整理的会议纪要范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。 　　会议纪要1 　　一、基本信息 　　会议名称 　　项目启动会召集人顾晓闵 　　会议日期 　　20xx-10-09 　　开始时间10:00 　　会议地点 　　持续时间 　　记录人许益士 　　审核人 　　二、会议目标（简要说明会议的目标，包括期望达到的结果） 　　各项资源的负责人汇报资源的落实情况，以确认项目启动的前期准备就绪，可以进入启动阶段 　　三、参加人员（列出参加会议的人员，他在项目中的头衔或角色） 　　顾晓闵：项目出资人，（A甲方代表）；崔传旗：项目经理； 　　项目团队核心成员：陈晓东；薛旭东；许益士；季善东 　　四、发放材料（列出会议讨论的所有项目资料） 　　需求分析报告 　　五、发言记录（记录发言人的观点、意见和建议） 　　1、顾晓闵：经过充分征求客户意见、结合公司总部的.实际情况，考察日程表和客户的重要关注点已经最终确认。 　　2、薛旭东：客户要求我们还是要好好的做到，要了解客户需求，技术方面的话还需要更多的资金支持。 　　3、季善东：这次会议，前期准备程序做的非常充分，大家还需要更多的努力。 　　4、陈晓东：我们要结合公司的实际情况，合理的安排日程，根据根据客户的需求，充分的利用时间和资源。 　　5、许益士：为避免产生不必要的麻烦，结合公司实际情况，跟合作方进行沟通及衔接工作。 　　6、崔传旗：综合各部门的情况，此次启动会比我们预想的还要好，对于我公司今后的发展有深厚的意义。 　　六、会议决议（说明会议结论） 　　总体项目可以进一步实施。 　　七、会议纪要发放范围 　　报送：王总、张总、李总、刘总 　　主送：项目组全体成员 　　会议纪要2 　　签发人： 　　会议主题：上周工作完成情况及本周工作安排 　　时间：二0XX年三月二十三日 　　地点：百洋地产会议室 　　参加人员：杨林江、王斌、高群、陈建新、罗志喜、龚志江、杨展翼、杨杨、崔媛媛、袁杨。 　　主持人：总经理杨林江先生 　　主要内容：各部门负责人汇报上周工作完成情况及未完成事项原因，并对下周工作计划进行安排，杨总重点提出工作中存在的问题及寻求解决问题的办法。现纪要如下： 　　1、跟踪三宗土地注销及整合拆迁工作，本周与指挥部确定完成大概时间。（责任人：王斌） 　　2、本周继续协调张青林相关事宜，因张青林及冯希不配合，工作推进难度较大。（责任人：王斌） 　　3、整理还建房项目前期手续报建工作时间节点及规划许可证、预售许可证手续的办理所需资料。（责任人：杨杨） 　　4、本周要求上海弛张销售公司拿出车位销售方案。（责任人：杨杨） 　　5、燃气竣工备案验收表所需资料已准备完毕，本周争取办理完成。 　　会议纪要3 　　会议时间：20xx年x月xx日 　　会议地点：教育局合堂教室 　　主持人：xxx 　　参加领导：xxx、xx、xxx 　　我镇参加人员：xx（中心小学教导主任之一） 　　第一阶段： 　　一、xx领学《市教科研中心关于教学成绩奖的评比办法》。 　　二、xx领学《市级优质课论文等比赛办法》。 　　三、xx领学《现代教育资源管理运用年活动实施方案》和《临沭县网络教科研实施方案》。 　　四、xx局长讲： 　　1、主要工作年初已安排，看计划即可。 　　2、重点强调： 　　a搞好主题年的实施，各类设备管理要到位，突出主题。年底为各学校加带宽。 　　b加强教师培训工作，28—30号全县集中培训，可以用2天，但要端正态度。县局要搞的几个培训：学科培训、新教师培训、教研员考核与培训等。 　　c构建高效课堂。落实市教学策略，向现代教育技术要质量。 　　d进一步加强教科研的实效性。不要孤立。 　　五、xx总结 　　梳理本年的几个工作： 　　开教学工作会；网络教科研工作实施；构建高效课堂；师资队伍建设；教学达标活动；各学段的质量抽测；教学专项督导。 　　要求： 　　1、及时向主要领导汇报。并搞好全员培训。传达到全体。 　　2、及时调整工作计划。 　　3、理清思路。 　　第二阶段： 　　xx： 　　理清思路围绕116去工作。 　　“1”质量为中心。 　　“1”个目标暨现代化、高效化、规范化 　　“6”个工作：构建高效课堂；课程改革；师资水平的提高；现代化教学手段的建设；教研方式的创新；抓六个方面（读书、写字、算术、习惯、思维、表达） 　　核对上学期证书、文件。 　　学期初交表：教师数学生数；各单位课程表；教师任课表； 　　另外，上述表样及文件会后通知。 　　会议纪要4 　　20xx年8月11日上午，由扶贫和移民工作局副局长同志在县扶贫和移民工作局副局长办公室主持召开了知乡连片扶贫开发道路项目实施程序的会议，与会后经过热烈讨论、研究，会议最后议定以下事项： 　　一、实施项目程序要求 　　首先，召集村民召开村民大会，就确定村民自做项目进行表决，同意的在表决记录上签字并盖指姆印，如占不同意的比例占大多数村民就不能自己实施项目，如比例小，就写明不同意的理由，并签字盖指姆印。 　　其次，村民要在项目实施前选出项目监督组、物资采购组。物资采购组主要是采购水泥、砂石、碎石等，采购的材料要逐一进行登记。项目监督组要对该项目采购的物资、质量都进行全程监督、确保项目质量。采购组和监督组都要在采购的物资清单上签字。 　　项目实施中要把村民投工投劳的天数进行登记。项目实施完成后，乡政府和村委会进行初验，在初验中认为质量有问题的就进行整改，整合合格后就发函请财政、扶贫等相关部门验收，验收合格后才能做报账的资料。 　　二、施工队实施项目要求 　　首先，召开村名大会，确定一家较有资质的施工队。其次，通知村民确定的施工队...... 　　会议纪要5 　　20xx年7月15日，市场部与财务部在会议室召开部门工作协调会议，市场部与财务部领导及有关人员参加了会议。会议就加强部门沟通、提升销售额、服务市场营销、确保费用回收等问题进行讨论研究。现将会议决定事项纪要如下： 　　一、加强沟通服务好客户 　　市场部与财务部要加强沟通，认真履行岗位职责，从公司利益出发，服务好客户，既扩大销售业务，又及时收回货款，促进公司业务发展，获取良好经济效益。 　　二、积极完成追收货款任务 　　市场部与财务部在公司内部要加强沟通与配合，提高服务意识，互相支持，积极配合业务部门追收货款，共同完成追收货款任务，切实维护公司利益。 　　三、市场部做好工作问题 　　市场部要努力扩大销售，增加销售额，在做好营销工作的同时做好费用回收的工作，保证公司的费用回收率。财务或商务提出的无人认领的已到账费用，市场部业务人员应在两个工作日内提供付款凭证及核销信息。对于以个人名义提货的客户，如没有货物在运途中，不能在费用没有收到的情况下放行。 ;

纪要通常由标题、正文、落款三部分构成。以下为纪要英语作文的写作格式：标题（可以是会议名称+纪要或者召开会议的单位+内容+纪要）正文一般包括由概况和概要两部分组成。概况：主要包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。会议概要（纪要的中心部分）：会议的主要内容、议定的事项，还可以概述议定事项的意义或者经验、做法、今后工作的意见、措施和要求等（主要根据会议的中心内容展开描写）。落款：包括署名和时间两项内容。

会议纪要通过记载会议基本情况、会议主要成果、会议议定事项，综合概括性地反映会议的基本精神，以便与会单位统一认识，在会后贯彻落实。1．纪实性 会议纪要是根据会议的宗旨、议程、决议等整理而成的公文，它是对会议基本情况的纪实。会议纪要的撰写者，不能更动会议议定的事项，更不能随意改动会议上达成的共识和形成的决定。除此之外，撰写者也不能对会议内容进行评论。总之，会议纪要必须忠实反映会议的基本情况，传达会议议定的事项和形成的决议。会议纪要的纪实性特点，使得它具有凭证作用和资料文献价值。特别是一些重要的会议纪要，多年后还会作为人们确认那段历史的依据 。2．概括性 但是会议纪要并不是把会议的所有内容都原原本本地记录下来，它要有所综合、有所概括、有所选择、有所强调。在一个会议上，与会代表的话题涉及面是宽泛的，观点也是多种多样的，水平也是有高有低的，这些内容全部进入会议纪要，不现实也不必要。会议纪要重点说明会议的主要参加者，基本议程，与会者有哪些主要观点，最后达成了什么共识，形成了什么决定或决议，就可以把会议的基本情况如实反映出来，不必像记流水帐一样事无巨细一律照录。所以，会议纪要需要在会议后期甚至会议结束之后通过概括整理才能写出，而不像会议记录那样随会议的进行自然而然地产生。3．指导性 除凭证作用、资料作用之外，多数会议纪要具有指导工作的作用。它要传达会议情况、会议精神，要求与会单位和相关部门以此为依据展开工作，落实会议的议定事项。

此会议纪要是不需要加盖公章的。

会议纪要的格式内容包括标题、文号格式、制文时间、正文、结尾等。标题：会议名称加纪要，也就是在“纪要”两个字前写上会议名称。如《全国财贸工会工作会议纪要》《吉林省工商行政管理局长会议纪要》。会议名称可以写简称，也可以用开会地点做为会议名称。文号格式：文号写在标题的正下方，由年份、序号组成，用阿拉伯数字全称标出，并用“〔〕”括入，如：〔2004〕67号。办公会议纪要对文号一般不做必须的要求，但是在办公例会中一般要有文号，如“第XX期”、“第XX次”，写在标题的正下方。制文时间：会议纪要的时间可以写在标题的下方，也可以写在正文的右下方、主办单位的下面，要用汉字写明“年、月、日”，如“2019年10月11日”，不再使用二〇一九等字样。正文：它是纪要的主体部分，是对会议的主要内容、主要精神、主要原则以及基本结论和今后任务等进行具体的综合和阐述。结尾：一般写法是提出号召和希望。但要根据会议的内容和纪要的要求，有的是以会议名义向本地区或本系统发出号召，要求广大干部认真贯彻执行会议精神，夺取新的胜利；有的是突出强调贯彻落实会议精神的关键问题，指出核心问题；有的是对会议做出简要评价，结合提出希望要求。会议纪要的主要写法（1）集中概述法。这种写法是把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。这种写法多用于召开小型会议，而且讨论的问题比较集中单一，意见比较统一，容易贯彻操作，写的篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。（2）分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，然后另上标号或小标题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也说得比较细，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。这种纪要一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。（3）发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，可采用这种写法。

用文字记录的要点

　　根据《党政机关公文格式》：纪要标志由“XXXXX纪要”组成，居中排布，上边缘至版心上边缘为35 mm，推荐使用红色小标宋体字。　　标注出席人员名单，一般用3号黑体字，在正文或附件说明下空一行左空二字编排“出席”二字，后标全角冒号，冒号后用3号仿宋体字标注出席人单位、姓名，回行时与冒号后的首字对齐。　　标注请假和列席人员名单，除依次另起一行并将“出席”二字改为“请假”或“列席”外，编排方法同出席人员名单。　　纪要格式可以根据实际制定。　　比较通行的格式如下（未含眉首和版记）：　　　　　　　　　　　　　　　　　　XXXXX公司　　　　　　　　　　　　　　关于XXXXX有关问题的会议纪要　　X年X月X日，公司总经理XX同志在XX会议室主持召开会议，专题研究XXXXX的有关问题。现将议定事项纪要如下：　　一、XXXXX　　二、XXXXX　　三、XXXXX　　出席：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX　　请假：XX、XX

会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容，便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。整理加工时或按会议程序记叙，或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。纪要要求会议程序清楚，目的明确，中心突出，概括准确，层次分明，语言简练。 特点： 1、内容的纪实性：会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际稿再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。 2、表达的提要性：会议纪要是根据会议情况综合而成的，因此，撰写会议纪要时应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括，重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程。 3、称谓的特殊性：会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以会议作为表述主体，使用会议认为、会议指出、会议决定、会议要求、会议号召等惯用语。

做为各方协商内容的证据

会议记录是会议文书之一。它是开会时由负责记录的人员当场把会议的基本情况和会议上的报告、讨论的问题、发言、决议等内容记录下来的书面材料。一般用于比较重要和正式的会议。会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。它不同于会议记录，对企事业单位、机关团体都适用。

会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档;会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。下面是我为你带来的企业会议纪要 范文 范本，欢迎参阅。 企业会议纪要范文范本1 会议时间： 年 月 日14:00至 月 日12：30 会议地点：东莞太子酒店 会议主持：z 与会人员：zzzzzz 会议主题： 年度第二次管理评审会议 会议记录：z 会议主要内容： 本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。 一、公司领导z总和z总助对2011年度的工作进行了 总结 ，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。 二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。 三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取 措施 ，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。 四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。 五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议： 1、关于社区 文化 活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的__，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。 2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。 3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。 4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。 5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。 同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。 六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。 大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。 七、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。 1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。 2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。 深圳市z物业管理有限公司 品质管理部 企业会议纪要范文范本2 时 间：20xx年1月31日上午9时45分 地 点：指挥部会议室 主持人：杨树安 参会人：领导班子、工程部、招标预算部、销售部、党政办公室、环境安全部，等部门相关人员 会议名称：总经理办公会 内 容： 20xx年3月31日上午9时45分，云南澄江天然山水房地产开发有限公司在项目指挥部会议室召开了总经理办公会，会议由公司总经理杨树安主持，公司领导班子及公司各部门相关人员参加了本次会议。(建议可删) 一、杨树安总经理对阳宗海项目前期工作进行总结、检讨以及对近期工作进行部署和安排 公司杨树安总经理首先强调:局党委对阳宗海项目高度重视并充满期盼，从人力、物力、财力等方面对公司进行了鼎力支持。整个项目关系到全局战略投资的成败与否，因此整个公司应改变思想，转变观念，团结一致，努力工作，高效、优质的完成整个项目工程。 针对目前户型设计不合理，施工过程存有安全隐患等问题，杨树安总经理提出了以下三点要求： (一)要以市场为导向，客户需求为依托，方案为基础，前提规划。要充分结合自身优势，实地考察，做出一个精品优质规划，打造出一个依山就势，错落有致，跌宕起伏的高端花园住宅小区。一是要对户型进行置换，并形成主打户型，把519平米户型压至400平米。二是要对大露台进行调整，使其尽量在观海面位置。三是要慎重选用样板房。四是要进行海景面分析，观景面要求达到60%，尽量达到80%，如无法达到要求，更换设计单位。五是要对户型、高差做调整，所有户型调整在15天内完成。此项工作由副总经理李鑫牵头，总工程师张培福主办，副总工程师李宏琳配合。六是要在六组团加两幢房子，一组团花园中的一幢房子取消。七是只进行环水保工程，土石方工程全部停工。 (二)严格落实分工负责制度。一是样板区形成，主干道成型，要在规定时间点完成。此项工作由常务副总经理李金星负责，陈建民设计。二是所有绿化分段完成，由常务副总经理李金星负责，副总经理李鑫配合，花草搭配由副总工程师李宏琳提供依据，请绿化单位指派相关人员到项目进行实地考察。三是在环保压力不的前提下，将杯脚100米绿化完成。四是基本农田土块提高，四组团和其他组团可单独进行。五是环保工作由副总经理何建华负责。 (三)要堵塞质量监督和跟踪管理存在的漏洞。3月22日3号大坝的隐蔽工程未灌浆，现场无管理人员，无监理人员，如以后再有类似情况，对施工单位罚款10万，工程部罚款5万。 二、公司其他领导班子成员和相关部门负责人进行讨论发言，达成一致共识并表态： 一是要对之前工作中存在的问题，进行深刻 反思 ，并寻根问源。 二是要充分认识到设计规划对整个项目所起的决定作用，总结经，吸取验教训，以客户需求为最终出发点，要具有前瞻性和长远性地制定设计规划应，打造良好的项目品质，为销售工作打好基础，埋好伏笔。 三是要加强公司内部各部门之间的横向联系以及和设计、施工单位的沟通、交流。 四是要提高对质量、环保问题的认识，加强监督管理，并形成目标责任制。由公司副总经理何建华负责，环境安全部配合各监理施工单位共同协作，在雨季前完成全部环水保工作。 三、公司杨树安总经理对近期工作进行部署和安排 1、20xx年4月5日，公司领导班子成员到规划设计院听取设计汇报，并根据现场情况，明确提出户型比例。 2、基本完成土石方标段内，土石方的施工单位经协商后可以退场。 3、所有的环保会议要形成会议纪要，做到有据可查，有据可依。 4、景观绿化优先，房屋施工让位，尽快赶工景观大道100米，在5月15日之前完工。 5、样板房的装修，到香港或深圳邀请设计公司进行设计，按最低标准每平米5000元进行装修。 6、7月底前完成会所施工，对大堂和卫生间进行精品装修，8月底前完成所有住宅建筑的招投标工作。 企业会议纪要范文范本3 时间：XXXX年XX月XX日 地点：XXXX项目部 主持：XXX 出席：XXX、XXX、XXX、XXX 内容： 一、上周完成情况： 1、售楼处：XX月XX日按时完成打桩施工，XX月XX日按时完成静载试验。XX月XX日完成桩机撤场、检测砼块撤场，完成现场标高方格网测量，完成场地向总包单位移交。临建垫层开始施工。XX月XX日按计划总包单位应开始基础施工，但因挖机设备、材料未进场、施工人员不到位未动土施工。 2、XX地块：XX号、XX号栋土方开挖XX月XX日开始，但因卸土区，挖机设备投入不够，现场无测量技术人员等原因进度缓慢。 3、其他：已完成XX、XX地块围挡基础施工。 二、本周计划工作： 1、售楼处：XX月XX日前完成售楼处土方开挖、截接桩、桩小应变检测承台、地梁垫层、桩心砼、放线等施工。 2、XX地块：1#栋XX月XX日完成土方施工，XX月XX日开始引孔施工(XXXX根Φ500桩)。X#栋XX月XX日完成土方施工，XX月XX日前完成垫层的施工。 3、其他：开始围挡的施工。 三、需公司尽快解决的问题： 1、售楼处及样板间施工蓝图(纸质版)尽快提供。 2、XX地块土方开挖及支护蓝图尽快提供。 3、XX地块施工蓝图尽快提供。 4、售楼处及XX地块规划控制点。 5、临时用水接入与自来水公司衔接配合联系。 6、各进场施工单位的施工合同。 XX房地产集团XX置业有限公司 会议纪要范文相关 文章 ： 1. 例会会议纪要格式范文6篇 2. 企业会议纪要格式范文6篇 3. 大学会议纪要范文6篇 4. 学校会议纪要格式范文6篇 5. 会议纪要格式与范文6篇 6. 经典会议记录范文6篇

会议纪要通过记载会议基本情况、会议主要成果、会议议定事项，综合概括性地反映会议的基本精神，以便与会单位统一认识，在会后贯彻落实。会议纪要是根据会议的宗旨、议程、决议等整理而成的公文，它是对会议基本情况的纪实。会议纪要的撰写者，不能更动会议议定的事项，更不能随意改动会议上达成的共识和形成的决定。除此之外，撰写者也不能对会议内容进行评论。总之，会议纪要必须忠实反映会议的基本情况，传达会议议定的事项和形成的决议。会议纪要的纪实性特点，使得它具有凭证作用和资料文献价值。特别是一些重要的会议纪要，多年后还会作为人们确认那段历史的依据 。会议纪要的结构分标题、正文、落款三部分。1、标题。会议纪要的标题一般由会议名称和文种两项构成。2、正文。包括前言、主体、结尾三项内容。前言概括交代会议的名称、时间、地点、参加人、主持人、会期、形式等组织情况，说明主要议题，然后用“现将这次会议讨论的.主要问题综述如下：”主体是会议纪要的核心内容，主要反映　　会议情况和会议结果。写作时要注意紧紧围绕中心议题，把会议的基本精神，特别是会议形成的决定、决议，准确地概述清楚。 结尾即会议纪要的结束语，一般是向收文单位提出希望和要求，有的会议纪要没有结尾部分，主体内容写完，全文就结束。3、落款。包括署名和时间两项内容。署名只用于办公室会议纪要，署上召开会议的领导机关的全称，下面写上成文的年、月、日期，加盖公章，一般会议纪要不署名，只写成文时间，加盖公章。

　 　篇一 　　20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜，公司会议纪要范文。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 　　一、关于公司经济合同管理办法 　　会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文 　　二、关于职工因私借款规定 　　会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。 　　三、关于公司资金管理办法 　　会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。 　　四、关于职工工资由银行代发事宜 　　会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文 　　五、关于公司机关11月份效益工资发放问题 　　会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。 　　会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。 　　篇二 　 　会议时间：xxxx年xx月xx日16:00-17:30 　　会议地点：公司二层总经理办公室 　　参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工 　　会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理 　　会议内容： 　　xxxx年xx月xx日，xxx总经理和副总经理xxx，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见： 　　一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况 　　1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。 　　2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。 　　二、公司明年完善的地方 　　1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。 　　2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。 　　3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。 　　4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。 　　5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。 　　6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。 　　7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。 　　三、这次的意义 　　这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给xxxx年的工作提出更高的要求。 　　xxxx年xx月xx日 　　主题词： 危机感 工作态度 完善 团队精神 成本 　　呈 报：x总经理 　　主 送：x经理 　　抄 送：各部门负责人

5月9日，市公路局局长、党委书记王清主持召开党委会议，研究议定事项如下： 一、会议听取了王兆立同志关于2011年度党员发展计划安排意见的汇报。会议原则同意汇报意见。会议强调，发展新党员是加强党的建设的重要工作举措，要采取切实有效的方法确定好党员发展对象，具体做到：一是严把党员质量关，确保新发展党员整体素质高、工作能力强；二是发展方向要向一线倾斜，注重在生产工作一线、青年、高知识群体和各类人才中发展新党员；三是发展党员过程要全程公开，自觉接受职工群众监督，确保发展结果民主科学。会议议定：将市委组织部今年分配给我局的18个发展名额按照各单位的原有党员比例进行统筹分配，其中，局机关计划今年发展1人；环翠局计划今年发展2人；高管处计划今年发展5人；烟威路计划今年发展1人；设计院计划今年发展1人；抱海酒店计划今年发展3人；监理公司计划今年发展4人；正路公司计划今年发展1人。 二、会议听取了于新政同志关于《威海市公路局机关车辆管理办法（试行）》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，公务车辆使用是全社会普遍关注的一项重要问题，尤其是最近国家集中整治公务用车活动开展以来，力度前所未有，举措细致到位，公路部门要自觉适应新形势的需要，进一步规范机关车辆管理制度，提高车辆使用 效率，提升服务水平。会议强调，一是要严格执行车辆管理办法，该办法一经通过，就要严格执行，局办公室车辆管理中心要科学调度好公务车辆，提高车辆使用效率，确保不因车辆使用问题耽误公务办理；二是局班子成员要树立大局观念和榜样意识，自觉遵守车辆使用规定，不仅要在行动上执行，还要在思想上支持，为分管科室和基层单位带好头、做表率，领导出差后，车辆及时交由办公室负责统一管理；三是要不断完善车辆管理办法，随着时间推移，要将暴露出来的问题做及时调整，原则上，全局车辆总数不再增加，确需有新增用车的，实行内部调整。会议议定：一是要认真研究，科学调度，分别从各项目办抽调一部车，从高管处调整3名人员到局机关，由局办公室车管中心统一管理，项目办所在基层局要与项目办做好沟通协调，科学处理好因抽调车辆而产生的车辆使用问题，办公室车管中心要切实加强管理和调度，确保车辆管理办法落实到位；二是机关车辆管理情况意见反馈表必须按规定收缴，作为加强车辆管理和考核驾驶员的依据，由办公室负责及时汇总；三是路政车辆管理由席琳军总工程师牵头，路政科负责，按原有办法坚决执行下去，尤其是安装GPS定位系统后，要加强监管，严肃处理违规车辆，路政执法车辆不得在酒店、娱乐场所等门前停放，避免造成不良影响；四是要解决好财务委派人员车辆使用问题，财务科、审计科以及委派财务人员本人要加强与所委派的基层单位沟通联系，切实解决好委派人员的上下班问题；五是局属各单位要参照本办法执行，制定出各自单位的车辆管理办法，作为一个议题在下次行政办公会议上进行汇报。 三、会议听取了冷毅同志关于2011年工程、养护建设计划的汇报。会议指出，今年，我局争资立项的力度很大，从省局计划安排来看，总计划投资15亿多元，其中新增6.3亿多元，当年计划项目资金5亿多元，在全省17个地市当中排名第一，但个别项目还存在资金不足等实际问题，下一步要召开专题会议进行研究部署。会议议定：一是由工程科负责，抓紧完成已建工程计量；二是由孙勇主席牵头，工程、养护、计划等相关科室参与，对每个项目认真进行研究和梳理，对于具体问题做到提前介入，心中有数，在专题部署会议上，各分管领导负责具体汇报。 四、会议听取了郭建军同志关于《全市公路改建及养护施工交通组织管理实施方案》的汇报。会议原则同意汇报意见。会议指出，做好公路改建和养护工程施工现场和交通组织管理是贯彻省局要求和满足人民群众安全便捷、舒适出行的迫切需要，是全面提升全市国省干线公路建设、管理和服务水平，展示负责人行业新形象的有力举措，要采取有力措施规范组织好，做到有法可依、有法必依，切实贯彻下去。会议议定：由董礼文副局长牵头，相关科室参加，搞一次专项集中治理活动，抓紧将该方案落实到位。 会议还研究了其他事项。 局党委委员董礼文、毕建华、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孙勇、席琳军、徐法政、郭有辉参加了会议，有关科室和单位负责人列席了会议。 会议纪要需要怎么写 [篇2] 时 间：20**年2月16日上午 主 持 人：毛大龙 出 席 人：黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜 列 席人：林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波 一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20**年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。 二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。 三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。 毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。 三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。 四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生毕业之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心（考工站）具体组织学生的报名、培训和考核工作。 五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。 六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。 会议纪要需要怎么写 [篇3] 会议时间：2015年11月3日09:00-10:30 会议地点：集团公司五层总经理办公室 主 持 人：XXX 参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 记 录 人：XXX 会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题 会议内容： 2015年11月3日，XXX副董事长和总经理XXX，召集总工程师XXX、经营副总XXX、基建副总XXX、总经理助理XXX在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见： 一、关于优化组合后工薪发放问题 1.机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准，具体明确如下： （1）各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准按年薪的十二分之一发放。 （2）公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的.月工资水平标准执行。 （3）机关非矿类部（科）长，工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。 （4）集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批准执行。 2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。 3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的，等董事长回来确定。 4.关于各矿停产期间工薪管理办法 会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，公司暂按如下原则办理： （1）在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的，整个矿井领导的工薪按70%发放。 （2）在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作（如设备安装、调试）的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按 80%、85%或90%发放。 5.关于公司机关值班及下井补助标准 （1）参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助80元。 （2）集团公司人员下井补助，建议部长50元、科长30元、科员20元。 二、关于下一步绩效考核办法 1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成梁、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充，作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。 2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总郑成梁、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法，从11、12月试行，年底修订后正式推出考核制度文件。 3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。 三、关于员工工休问题 会议明确，从现在到年底，员工出勤、请销假及工休暂定为： 1.省内员工工作26天为全勤，省外员工工作24天为全勤。 2.各矿、各部门在保证不影响工作的情况下，可合理安排员工轮流工休。 3.因工作原因工休日无法安排休息的，经考勤部门核实后， 对超出天数按当月日工资水平予以补助，因个人原因达不到全勤天数的，按员工的当月日工资水平予以减薪。 4.会议明确必须严格执行请销假制度，公司副总、各矿矿长（副矿长）、部门经理请假必须报总经理批准，一次违反规定的，罚款500元；两次以上违反规定的，停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。 四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数 根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求，各级领导要认真落实此项制度，具体要求为: 1.集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次，总工程师、副总不得少于12次； 2.矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次，副矿长不得少于18次。 3.安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。 2015年11月3日 主题词： 优化组合 工资 工休 确定 纪要 呈 报：郭董事长 主 送：各煤业公司、机关各部门 抄 送：公司各副总 留 存 共印1 6 份

公司会议纪要范文大全1 会议时间： 会议地点： 会议主持： 与会人员： 会议主题： 会议记录： 会议主要内容： 本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。 一、公司领导xx总和xx总助对20xx年度的工作进行了总结，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务， 客户的满意就是xx人的期望 ，要保证电信物业在xx的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。 二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。 三、电信实业公司经营管理部xx对公司的成绩进了正面的评价，指出了xx物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，xx物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取措施，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。 四、xx总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。 1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。 2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。 公司会议纪要范文大全2 时 间： 地 点：公司办公楼二楼大会室 主 持： 参加人员：改制小组成员 记 录 人： 大会内容： 此次大会是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作大会。大会对公司改制调研情况进行通报，对下一步工作进行安排。 一、大会首先通报原集团公司直属单位——xx勘察设计院改制情况。大会认为，xx勘察设计院从20xx年开始进行改制，历时2年时间，于20xx年9月正式挂牌，其中与我公司有很多共性。目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴xx勘察设计院对这类人员的安置办法，积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠，妥善解决这一问题。 二、大会决定加强公司内部管理。 以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存能力。 三、大会决定进一步加强资产清理力度。 要在以前清产核资的基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据，有理有据进行处理。大会就有关事项对相关部室做出具体工作要求： 1．大会责成财务部完成以下工作： （1）本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。由xx负责协调各部室间的清理工作。 （2）提取坏帐准备金。 （3）完善临建基础资料。 （4）清理长期投资，完善相关手续。 （5）未完施工进行清理。 2．大会责成人力资源部完成以下工作： （1）进行待分配人员情况摸底。 （2）进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。 3．大会责成资产管理部完成以下工作： （1）进一步加强设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度， 做到一事一议，加快帐外设备及遗留问题的清理速度。 （2）进一步进行房产清理。 4．大会责成经营计划部完成以下工作： （1）加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理，如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。 （2）清理应收款项。 5．大会责成综合办公室完成以下工作： （1）清理办公设备、办公用品。 （2）7月5日之前，清空西区车库。 四、大会决定清理外埠项目银行帐户。 外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户，原则上留有少量余额（100元以下）即可。大会责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。 公司会议纪要范文大全3 时间： 1月31日上午9时45分 地点： 指挥部会议室 主持人： 参会人： 领导班子、工程部、招标预算部、销售部、党政办公室、环境安全部，等部门相关人员 会议名称： 总经理办公会 内容： 一、杨树安总经理对阳宗海项目前期工作进行总结、检讨以及对近期工作进行部署和安排 公司杨树安总经理首先强调:局党委对阳宗海项目高度重视并充满期盼，从人力、物力、财力等方面对公司进行了鼎力支持。整个项目关系到全局战略投资的成败与否，因此整个公司应改变思想，转变观念，团结一致，努力工作，高效、优质的完成整个项目工程。 针对目前户型设计不合理，施工过程存有安全隐患等问题，杨树安总经理提出了以下三点要求： （一）要以市场为导向，客户需求为依托，方案为基础，前提规划。要充分结合自身优势，实地考察，做出一个精品优质规划，打造出一个依山就势，错落有致，跌宕起伏的高端花园住宅小区。一是要对户型进行置换，并形成主打户型，把519平米户型压至400平米。二是要对大露台进行调整，使其尽量在观海面位置。三是要慎重选用样板房。四是要进行海景面分析，观景面要求达到60%，尽量达到80%，如无法达到要求，更换设计单位。五是要对户型、高差做调整，所有户型调整在15天内完成。此项工作由副总经理李鑫牵头，总工程师张培福主办，副总工程师李宏琳配合。六是要在六组团加两幢房子，一组团花园中的一幢房子取消。七是只进行环水保工程，土石方工程全部停工。 （二）严格落实分工负责制度。一是样板区形成，主干道成型，要在规定时间点完成。此项工作由常务副总经理李金星负责，陈建民设计。二是所有绿化分段完成，由常务副总经理李金星负责，副总经理李鑫配合，花草搭配由副总工程师李宏琳提供依据，请绿化单位指派相关人员到项目进行实地考察。三是在环保压力不的前提下，将杯脚100米绿化完成。四是基本农田土块提高，四组团和其他组团可单独进行。五是环保工作由副总经理何建华负责。 （三）要堵塞质量监督和跟踪管理存在的漏洞。3月22日3号大坝的隐蔽工程未灌浆，现场无管理人员，无监理人员，如以后再有类似情况，对施工单位罚款10万，工程部罚款5万。 二、公司其他领导班子成员和相关部门负责人进行讨论发言，达成一致共识并表态： 一是要对之前工作中存在的问题，进行深刻反思，并寻根问源。 二是要充分认识到设计规划对整个项目所起的决定作用，总结经，吸取验教训，以客户需求为最终出发点，要具有前瞻性和长远性地制定设计规划应，打造良好的项目品质，为销售工作打好基础，埋好伏笔。 三是要加强公司内部各部门之间的横向联系以及和设计、施工单位的沟通、交流。 四是要提高对质量、环保问题的认识，加强监督管理，并形成目标责任制。由公司副总经理何建华负责，环境安全部配合各监理施工单位共同协作，在雨季前完成全部环水保工作。 三、公司杨树安总经理对近期工作进行部署和安排 1、XX年4月5日，公司领导班子成员到规划设计院听取设计汇报，并根据现场情况，明确提出户型比例。 2、基本完成土石方标段内，土石方的施工单位经协商后可以退场。 3、所有的环保会议要形成会议纪要，做到有据可查，有据可依。 4、景观绿化优先，房屋施工让位，尽快赶工景观大道100米，在5月15日之前完工。 5、样板房的装修，到香港或深圳邀请设计公司进行设计，按最低标准每平米5000元进行装修。 6、7月底前完成会所施工，对大堂和卫生间进行精品装修，8月底前完成所有住宅建筑的招投标工作。 公司会议纪要范文大全4 会议名称 监理例会 会议主持人 李x 会议时间 20xx年8月7日地点商业街办公室 签到栏： 后附会议签到表 建设单位： x县x管委会中心学校 监理单位： x建设项目管理有限公司 施工单位： x建筑安装有限责任公司 会议内容纪要： 检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因： 进度方面：按照施工进度计划，实际进度相对滞后。原因分析： ①人工挖孔桩技术难度较大； ②六、七份雨水天气较多； ③脚手架钢管租赁困难，未能及时投入使用，从而影响了工程进度。 安全方面：存在进入施工现场的工人未带安全冒现象。原因分析： ①天气炎热： ②现场管理人员松懈。 检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度、质量和安全目标及其落实措施： 一、施工现场负责人介绍工地开展情况：目前工程正在施工二层梁板钢筋混凝土，实际进度相对较慢、工程质量和施工安全处于受控状态；提出几点有关进度方面的具体计划： 1、8月19日前完成外脚手架和挂安全网。 2、8月28日前完成三层主体结构。 3、会后召开项目部管理人员和班组长会议，制定赶工措施、部署下一阶段工作，确保把拖延的工期赶上来。 二、现场监理提出施工过程中现场检查存在的问题以及总监对施工单位提出几点具体要求： （一）、存在问题： 1、脚手架搭设有不符合规范要求； 2、存在有没带安全帽和系安全绳现象； 3、施工现场缺少安全警示标牌和施工机械操作规程图牌； 4、龙门架卷扬机没有专人开； 5、工地现场材料堆放比较混乱。 （二）、对施工现场的几点具体要求： 1、项目部要加大对施工现场安全检查，对脚手架要做专项验收合格方可使用，对进入施工现场的人员要带安全冒，高空作业要洗系安全绳； 2、对所有现场危险源和特种设备操作的地方要设安全警示标牌和操作规程图牌； 3、对工地的电工、电焊、架子工及特种设备作业人员要持证上岗； 4、继续加大对安全的投入，避开高温天气作业，做好高温防暑措施； 5、在保证工程质量和施工安全的前提下，编制详细的进图计划以及制定赶工计划； 6、施工现场材料堆放要整齐，施工内业资料的及时。 三、建设单位紫蓬山管委会安监站刘站长对项目安全提出几点意见以及教办主任、中心学校的汪校长总结并且提出几点具体要求： （一）、安监站刘站长： 1、工地临时用电要规范，不能随地要架空； 2、高温天气施工要避开高温时间且做好防暑降温工作； 3、对检查发现的隐患，项目部要及时组织整改处理。 （二）、中心学校汪校长： 1、加强安全管理是首要； 2、工程建设速度要加快，确保10月10日交付； 3、同步交错施工是关键，做好施工方案，叫交监理单位签认； 4、建筑、装饰及附属材料质量要有保障； 5、资料建设要到位，做到资料和现场同步。 检查工程量核定及工程款支付情况：按合同尽快落实建设资金；解决需要协调的有关事项；其它有关事宜：8月底监理单位组织施工单位、建设单位进行一次安全大检查。 公司会议纪要范文大全5 时间： 二○xx年六月二十六日 地点： 公司办公楼二楼大会室 主持： xxx 参加人员： 改制小组成员 记录人： xx 大会内容： 此次大会是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作大会。大会对公司改制调研情况进行通报，对下一步工作进行安排。 一、大会首先通报原集团公司直属单位——xx勘察设计院改制情况。大会认为，xx勘察设计院从20xx年开始进行改制，历时2年时间，于20xx年9月正式挂牌，其中与我公司有很多共性。目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴xx勘察设计院对这类人员的安置办法，积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠，妥善解决这一问题。 二、大会决定加强公司内部管理。 以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存能力。 三、大会决定进一步加强资产清理力度。 要在以前清产核资的基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据，有理有据进行处理。大会就有关事项对相关部室做出具体工作要求： 1．大会责成财务部完成以下工作： （1）本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。由xx负责协调各部室间的清理工作。 （2）提取坏帐准备金。 （3）完善临建基础资料。 （4）清理长期投资，完善相关手续。 （5）未完施工进行清理。 2．大会责成人力资源部完成以下工作： （1）进行待分配人员情况摸底。 （2）进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。 3．大会责成资产管理部完成以下工作： （1）进一步加强设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一报告”制度，做到一事一议，加快帐外设备及遗留问题的清理速度。 （2）进一步进行房产清理。 4．大会责成经营计划部完成以下工作： （1）加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理，如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。 （2）清理应收款项。 5．大会责成综合办公室完成以下工作： （1）清理办公设备、办公用品。 （2）7月5日之前，清空西区车库。 四、大会决定清理外埠项目银行帐户。 外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户，原则上留有少量余额（100元以下）即可。大会责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。 五、大会要求召开各类各层次人员座谈会，就改制工作征求广大职工建议和意见 公司会议纪要范文大全6 xxx年四月二十九日，在公司会议室召开建筑安全施工安全例会，会议由副总经理宋浩主持，总经理段刚到会并发表讲话，各工地负责人、关键人员及公司主要人员参加了会议。本次会议的主要内容有： 一、各施工工地作息时间改变。由于天气越来越热，公司为工人增加了午休时间，具体各工地可以按照公司下发的时间表，根据工地的实际情况，合理的调整工人的作息时间表。 二、安全、工程质量及工程进度问题。 （一）1、涉及安全的主要问题是配电箱问题。公司要求，各工地要把配电箱、搅拌机、木工棚等设施根据行业有关规定，做好防雨防砸工作，要确保做到“二级配电三级保护”。从明天起，公司电工开始去各工地检查触电保护器，确保触电保护器的质量及安全使用，另外，各工地负责人也要不定期的检查触电保护器，及时发现问题，及时解决问题，确保用电安全。 2、脚手架及安全网等施工设施进度要超过施工高度，必须保证施工安全。 3、各工地下脚料、钉子等物品要及时清理，严禁乱扔、乱放，以防发生意外，另外下脚料能用的尽量用上，严禁浪费，各工地负责人加强工地现场管理。 4、塔吊修理时，必须让修理人员佩戴安全带，以防发生意外。 5、各工地工人必须戴安全帽，如有不戴者，各工地负责人要实行罚款处理。 （二）质量问题，主要是构造柱位移问题，各个工种相互扯皮，下一步公司希望各工地尽量使用工序交接制度，责任到工序，防止扯皮现象，提高工程质量。工地负责人通过班前班后会和日常管理加强工程的质量管理。 （三）工程进度。公司要求各工地必须按照合同的要求，在保证工程质量的基础上抓紧工期，加快进度，确保工程按期保质保量的完成。这个问题主要突出在鲁明花园，希望工地负责人能引起重视，抓紧解决。 四、材料。各工地缺的材料，工地负责人要尽早上报公司，禁止各工地承包方直接向公司要材料，必须经工地负责人和材料保管员签字后方可进材料。另外各工地尽量相互调整使用材料，工地暂时用不上的材料可以运送到别的急需的工地先用，尽量减少公司对材料的不必要的开支，减少浪费。用不到的物料要及时运回公司，由公司统一存放和处理。 五、设备。公司统一调配设备，加大设备的利用效率，设备损坏的要及时运回公司维修。公司会最大限度的保证各工地能及时的个换损坏的设备，降低浪费工期的可能性。另外各工地用不到的，多的设备要及时运回公司，以便于公司及时保养和维护。 五、公司下放权利到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的权利，对不听指挥和领导的工地工头和人员，该罚就罚，抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题，杜绝虎头蛇尾的工程，切实的管理好工地。 六、从现在起，公司从长山工地开始，树立安全文明工地，公司要求工地从脚手架开始，一切按照安全文明工地的标准施工，把长山工地做成样板工程。下一步，公司要求大小工程，都要按照长山工地的要求去施工。通过建设安全文明工地，提高公司的知名度和信誉度以及在社会上的影响力。而且公司要在今年下半年至明年期间，争取成立为集团公司，明年公司还要晋升二级资质，希望大家要尽快转变思想，努力学习技术，提高管理水平，踏实实干，争取把公司做大做强。

会议纪要是与会者共同意志的体现，落款应是全体与会单位，故不写落款，不加盖公章，与会者带回去执行就行了。

不知道

关于会议纪要范文（通用5篇） 　　在日常生活和工作中，很多时候处理事务都会使用到会议纪要，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。那要怎么写好会议纪要呢？下面是我收集整理的关于会议纪要范文（通用5篇），欢迎大家分享。 　　会议纪要1 　　时间：20xx年6月20日15：00-17：00 　　地点：创新楼316室 　　主持人： 　　出席人： 　　记录： 　　议题：研究讨论学院新学年度财务预算的有关问题 　　一、关于外请专家到学院讲座的财务预算 　　会议认为，外请专家到学院讲座发生的专家补助属劳务报酬，按照往年的贯例，除少部分做专项财务预算外，其余的均统一归口预算，即行政职能部门分管的讲座由本部门做预算；各系外请专家的费用各系报计划由教务处统筹预算；党委外请专家的费用由学院党委办公室负责预算。 　　二、关于办公用品经费的财务预算 　　会议认为，去年的办公用品费用支出较大，例如：纸张、文具、墨盒等等大大超支，因此，提倡勤俭节约，养成良好的节约习惯。 　　会议要求，新学年度办公用品经费预算经各部门分别预算后，再由学院办公室统一审核，学院办公室将根据预算情况，制定出办公用品发放的统一标准，并严格遵照执行。 　　学院办公室将去年的办公用品费用支出情况统计出来，各部门新学年度办公用品经费的预算原则上按年人均增加20%来做。 　　三、关于学生活动经费的财务预算 　　会议认为，学生活动经费要统一放到系里做预算。数额按学生人数多少按比例分配到系里。 　　建议学生辅导员人事编制应该划归到系里，这样辅导员才有归属感，也有利于辅导员开展工作。 　　四、关于教职员工培训经费的财务预算 　　会议进一步明确，教职工的培训经费归口到人事处预算；教师、辅导员业务培训经费归口到教务处预算。 　　五、关于实验室的维修经费的财务预算 　　会议要求，实验室维持费要充分考虑一般材料用量大、消耗品损坏多的特点，此项预算越细致越好；设备维修经费由各系分别预算后，由教务处统一审核上报。 　　六、学院应该增加的财务预算项目 　　(一)学院会议费 　　1、以学院名义加入具有社会影响的理事会产生的年费、会议费等费用； 　　2、各系加入与专业有关的行业协会产生的年费、会议费等费用； 　　(二)院内外技能竞赛经费 　　1、教职员工技能竞赛经费； 　　2、学生技能竞赛经费。 　　(三)教职工活动经费 　　(四)招聘教职员工所发生费用 　　(五)物业管理费 　　1、教职工宿舍的设备维修费； 　　2、物业管理费； 　　3、楼宇管理费。 　　(六)交通管理费 　　(七)学生毕业就餐费用 　　此项费用纳入学生就业经费。 　　(八)学生管理值班员值班费 　　(九)辅导员通讯费 　　(十)扶贫捐款费用 　　会议纪要2 　　为最后审定物业20xx年财务预算，居委会、业委会、物业管理处、会同审议小组以及部分业主代表，于20xx年1月5日召开联席会议，会议由业委会分管副主任主持，专题讨论并审定了物业20xx年财务预算，具体内容如下： 　　1、业委会作有关说明； 　　(1)、业委会重申了20xx年财务预算的指导思想：由于我们对物业的聘用期是二年，因此第一年(20xx年)对酬金制管理进行了调研和试运行。第二年(今年)将在去年运行基础上要求物业进一步摊帐并增收节支，让业主明明白白消费，让大家了解小区的财务开支，让大家来选择物业服务和费用的标准。 　　(2)、业委会通报了这次对物业预算审议的组织发动过程：去年11月26日公示了《关于审核物业20xx年服务成本预算的通知》；招募和邀请了部分有财务专业特长的"热心业主成立了审议小组，并组织进行了多次商讨；12月11日又进行了专题研讨；由于参与人员较少真正提建议意见的不多，12月22日我们又向全体业主发通知再次进行动员，希望大家关心并参与审议工作。20xx年1月5日再次召开专题联席会议。 　　(3)、业委会根据部分业主的议论，提出了解决当前物业预算发生赤字问题的方案：A、紧缩服务人员编制；B、降低物业服务标准；C、增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付。 　　2、物业管理处杨经理对20xx年财务预算作了说明，并表示了态度； 　　(1)、挖掘潜力适当调整预算项目。 　　(2)、配合业委会积极做好增收节支工作，认真落实车库节电、设备检修、节约用水、车辆收费管理等。 　　(3)、小区财务总费用收支不产生赤字。 　　3、与会人员对物业预算提出了意见和建议，居委会张书记表示支持大家实事求是的分析，杨经理作了解释并承诺有的问题请示公司后再作回答，主要问题如下； 　　(1)上实公司的管理筹金过高(20xx年9月业委会曾提出过10%方案)，杨经理表示公司有调为11%意向。 　　(2)、办公费用中电话费、业务招待费等不妥。 　　(3)、支付部分管理人员开支不妥，如会计工资。 　　(4)、广告费用和有关场地租用(例净水机)的收支管理。 　　(5)、工程队长、保安队长、物业经理编制核算问题。 　　(6)、对地库财务必须单独核算。 　　最后大家一致认为：小区应不断提高管理层次，保持欧香四季的优美特色。希望采用业委会提出的C项方案即：增收节支、费用赤字控制在小区的公共收益中支付，物业杨经理表示同意大家意见。 　　会议纪要3 　　时间：20xx年10月15日下午16：00 　　地点：学院第二办公楼第三会议室 　　主持人： 　　记录人： 　　出席人： 　　会议议题： 　　1、学习学院《关于编报20xx年绩效预算的通知》及编制要求、说明； 　　2、布置后勤产业处编报20xx年绩效预算工作。 　　首先，集体学习了学院《关于编报20xx年绩效预算的通知》及编制要求、说明。 　　付东处长就后勤产业处20xx年预算编制工作作了布置和要求：各中心科室在编制20xx年预算时要围绕新校区建设经费为基本点，从节约的角度多打算考虑，按照学院20xx年预算编制说明要求认真仔细梳理开支项目，科学、合理、完整编制，各中心科室编制的预算于20xx年10月25日前以电子版形式交传给韩吉荣处，便于整个后产处20xx年预算编制汇总，下一次处工作会审议后上报学院计财处。 　　会议纪要4 　　会议地点：一楼会议室 　　会议时间：12：30～13：30 　　参会人员：邢园长、蒋园长、汪主任、各班理事会成员 　　记录人：张xx妈妈 　　会议要点： 　　一、理事选举产生第三届理事会理事长及副理事长。结果如下： 　　理事长： 　　副理事长： 　　二、军训体验式活动的总结 　　如今部队管控严格，不能随意承接军训活动，需要地方政府下公函给部队。幼儿园经过多方协调，军训体验活动才得以实现。不过，除了军训第一天，其余时间教官限于纪律只能穿便装。另外，只要没有明文规定不允许，以后每年照此例进行。 　　三、保幼处汪主任介绍了秋季趣味运动会的相关情况： 　　1.举办时间：10月28日(下周五)，8:30-12:00 　　2.内容安排：第一部分大班三个班级进行队列展示；第二部分为秋季趣味运动会 　　3.比赛项目： 　　中大班：集体比赛、小组比赛、亲子比赛(每班限4组家庭)。 　　小班：集体比赛和亲子比赛(每班限4组家庭)。 　　4.奖项分配：将按年级和项目评比出一二三等奖项 　　四、大区角改革： 　　1.下午每班设置6—8个区角，这些区角游戏是早上教育教学活动的延伸； 　　2.大区角计划邀请柏庄儿童王国提供技术支持，混龄体验，寓教于乐。 　　五、南操场的开放安排 　　运动会过后学校或将按年级错时开放南操场。小班、中班、大班依次游玩，每个年级一天(游玩时需要家长志愿者维持秩序和把玩具放回原位)。 　　六、11月份秋游地点将由大班决定，并且需要家长志愿者。 　　七、园长向各位理事颁发聘书。 　　会议纪要5 　　会议时间：xxxx年x月xx日 　　会议地点：教育局合堂教室 　　主持人：xxx 　　参加领导：xxx、xx、xxx 　　我镇参加人员：xx（中心小学教导主任之一） 　　第一阶段： 　　一、xx领学《市教科研中心关于教学成绩奖的评比办法》。 　　二、xx领学《市级优质课论文等比赛办法》。 　　三、xx领学《现代教育资源管理运用年活动实施方案》和《临沭县网络教科研实施方案》。 　　并解释： 　　1、要抓好主题活动的落实——管理运用年。 　　2、现代资源的方面：农远工程、仪器更新、宽正教研、蓓蕾读书配备、多媒体设备。 　　3、关于网络教科研评价方案。市里要求必须达到满分的80%，否则一票否决，全县也套用这个要求，健全组织、搞好硬件配备，但是应用上因为宽正的确有很多的缺点，要尽量朝上靠，但不要把绝对精力放在上面，我县正在摸索自己的平台。关键是用好现有的qq群、博客圈子等。 　　四、xx局长讲： 　　1、主要工作年初已安排，看计划即可。 　　2、重点强调： 　　a搞好主题年的实施，各类设备管理要到位，突出主题。年底为各学校加带宽。 　　b加强教师培训工作，28—30号全县集中培训，可以用2天，但要端正态度。县局要搞的几个培训：学科培训、新教师培训、教研员考核与培训等。 　　c构建高效课堂。落实市教学策略，向现代教育技术要质量。 　　d进一步加强教科研的实效性。不要孤立。 　　五、xx总结 　　梳理本年的几个工作： 　　开教学工作会；网络教科研工作实施；构建高效课堂；师资队伍建设；教学达标活动；各学段的质量抽测；教学专项督导。 　　要求： 　　1、及时向主要领导汇报。并搞好全员培训。传达到全体。 　　2、及时调整工作计划。 　　3、理清思路。 　　第二阶段： 　　xx： 　　理清思路围绕116去工作。 　　“1”质量为中心。 　　“1”个目标暨现代化、高效化、规范化 　　“6”个工作：构建高效课堂；课程改革；师资水平的提高；现代化教学手段的建设；教研方式的创新；抓六个方面（读书、写字、算术、习惯、思维、表达） 　　核对上学期证书、文件。 　　学期初交表：教师数学生数；各单位课程表；教师任课表； 　　另外，上述表样及文件会后通知。 　　会议结束！ ;

公司日常会议纪要范文1 会议时间：xx年xx月xx日(星期x)上午x时 会议地点：指挥部第三会议室 主持人:xxx 参加人员:xxx、xxx、xxx及各部门负责人等 记录人：xxx 会议内容 本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，单位领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下： 一、安全管理方面： 一、安健环部要按照单位关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。 单位第x次安委会初步定于x日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是xxxx单位和上海电建单位的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。 二、工程部、物资部要按照单位的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。 三、目前，单位外出实习人员较多，共有四个实习队，xxx多人，希望单位各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。 三、xx单位要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保单位住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。 二、质量进度管理方面： 一、国庆期间，虽然我单位与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前“十一”长假已过，今年仅剩三个月不到的时间，各部门要充分利用这段时间，想尽一切办法向前推进，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的情况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。 工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况，哪些是必须保证完成的，哪些是受客观因素的影响确实完成不了的，而这些客观因素又不依我们的意志为转移，哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。 二、为启动送出工程，计划部需与前期组配合，进行必要的招投标等方面工作的调研。 三、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确：监理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。 四、设计方面，工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研，同时与设计院沟通二次设计方面的问题。 五、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思，同时要对已施工完成的部分做好标识，避免损坏。 三、内部管控方面： 一、xxxx单位港电的.机构设置、人员定编都重新进行了核定，生产准备部及单位其他各部门要提前做好策划，在人员定员减少的情况下，优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视，做好外出人员的培训策划方案，同时严格执行考试、考核规定，提升培训效果，提高员工专业水平与工作能力，以达到高岗位的要求。单位各部门要采取多种措施降本增效，包括降低人工成本，按照国华单位的要求实行成本领先战略。 二、xxxx准备承接的外委检修事宜，单位相关部门要积极主动地与其沟通，提前做好策划工作，理清港电单位自身的管理思路，制定具体方案，以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐电不能承接的检修事宜，生产准备部要尽快研究其他方案，做好策划， 三、单位的经济活动分析会，从本月起要增加对工程的分析，主要就设计优化及工程变更事宜进行分析，工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。 四、送出工程方面目前已发生费用，计划部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。 五、单位专业人员要密切关注施工现场的情况，要深入一线，身体力行，对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究，对于存在的问题，要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结，同时做到知与行相统一。 四、其他： 一、综合管理部要将xx单位x周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。 二、xx单位要尽快完成x、x楼的结算工作，同时做好x、x楼的结算准备工作。 三、xx单位办公室板房已经完工，请信息中心尽快协助接通网络等，以保证立丰单位搬迁后正常开展工作。 四、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。 发：单位领导、副总师、各部门 公司日常会议纪要范文2 时间：20xx年x月x日下午 地点：分公司小会议室 参加人员： 记录人： 陈经理主持召开综合部部门会议并对部门工作进行了部署。会议讨论及议定的主要事项纪要如下： 一、统一思想、团结一致，争创综合部工作新面貌 1、今年，综合部人员变动大，各位员工要以新活力、新思想、新作风克服工作中的困难和问题; 2、综合部工作要求： (1)综合部出品、必出精品; (2)综合部干事，一个人都不能少;综合部干事，少了谁都一样; (3)牢牢树立大局意识、精品意识和服务意识。 3、综合部干事风格：快、准、精; 4、从明年开始，对违反劳动纪律、不按时完成工作、工作错误及质量低下的情况零容忍。 二、业务学习 1、南璇主讲——《低值易耗品管理》，要求做到： (1)做表格记录低值易耗品出库情况，与入库表格相对应; (2)根据经验提前储备耗材、单据等物品，确保业务部门的使用; (3)年末统计全年低值易耗品使用费用及各单项使用量。 2、主讲——《车辆管理实施细则》，将进一步召开专项会议，落实实施细则。 三、岗位工作调整 1、南璇10月31日前完成会计、业务档案管理的交接工作; 2、负责完成每年的工会工作计划和 工作总结 ; 3、负责租赁房产的收租工作; 4、陈负责餐卡充值及门禁卡办理工作。 四、近期工作重点 1、月底开展“一本好书推荐会”活动，各员工需提前做好准备; 2、建立备份制度; 3、各岗位梳理工作流程，年底前完成; 4、月底邀请中行专家讲课，内容：如何防范票据风险。 公司日常会议纪要范文3 时间：x年xx月xx日上午9：00 地点： 参加人员：xx集团会员代表 议程： 1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。 2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。 为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于x年xx月xx日召开xx集团有限公司第xx届xx次职工代表大会。会议代表x名，实到代表x名，列席代表x名。 会议议程： 1、实行综合计算工时制的工种： 框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。 2、实行不定时工作制的工种： 实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。 3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。 工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定; 休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。 加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资; 4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。 与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。 5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。 职业道德。 行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则，代表对外承诺或签约、与供应商交易;外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争对手、不与竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。 公司日常会议纪要范文4 一、关于《员工带薪休年假管理规定》 为了规范公司员工带薪休年假管理，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率，现结合公司实际人事部起草经总经办批准对《员工带薪休年假管理规定》进行了研讨。经由会议决定，自xx年1月1日起执行。 具体实施方案如下： 一、带薪休假的条件及待遇 1、员工在公司连续工作满一年以上，均享受带薪休假。 2、员工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和待遇。 二、员工带薪休假天数的确定 1、入职之日起至每年12月31日，入职满半年员工，可享受带薪年假3天，每年7月2日之后入职员工不在此列。 2、入职满1年员工可享受带薪年假5天，1年以上，入职每增加1年，带薪年假增加1天，满10天封顶。 三、员工有下列情形之一的，不享受当年的带薪休假 1、员工无故连续旷工2天以上(含2天)，或者一年内累计旷工5天以上(含5天)的; 2、员工请事假累计20天以上; 3、员工工作满一年不满五年，请病事假累计1个月(含1个月)以上的 4、员工工作满五年不满十年，请病事假累计2个月(含2个月)以上的 5、员工工作满十年以上，请病事假累计3个月(含3个月)以上的; 四、休假规定 1、各门店根据实际情况合理安排员工休年假，若员工放弃休年假，工资不予计算;若员工本人申请休年假的，需提前十天向门店店长报告，经门店店长批准后，方可休假;未经批准擅自离岗的，按旷工处理;分部人员、门店店长、技师申请需提前十五天在人事部备案向总经办领导报告，经总经办领导批准后，方可休假;未经批准擅自离岗的，按旷工处理，未按规定天数上报休年假的情形公司有权拒绝审批，不予安排休年假。 2、员工因事请假，在有年假和连休的情况下，公司优先选择批准年假禁止连休，待年假休完方可继续申请连休。 3、年假禁止与公休连休，年假当年不休，过期作废。休年假当月的公休按照实际出勤天数计算。 4、员工可用年休假抵消病假、事假天数;请假期间的工资待遇按年休假待遇执行，年假每年只能拆分2次，超过2次不享受当年的年假。 5、每年10月份至次年2月份休年假的天数不得超过3天，特殊情况须提前15天上报总经办领导批准，且必须是在工作安排好的情况下方可休年假。 6、公司鼓励员工在每年的4月份至8月份休年假。 五、其它 1、本规定最终解释权归西安分部。 2、以上规定如遇特殊情况也须经总经办领导批准后方可生效。 3、本规定自xx年1月1日起执行 二、关于《xx年12月份经营情况汇报》 会议对《xx年12月份营业任务》进行了汇报与探讨，针对目前进入x年最后的阶段，任务艰巨，提出下半月工作方向。 全面提高服务质量，针对服务存在问题的门店进行专项整改，以一个崭新的面貌迎接具有挑战性的x年。 1：东五路存在少加单问题，由财务部王宁负责，网络部孙余海协助，限期12月31日前整改完毕。 2：西稍门前厅服务问题，由西稍门店长胡院峰负责，督导尹宁负责督导检查，进行培训改善前厅服务。 3：各店切配存在的问题，由切配技师杨帆负责，进行量化，形态，餐具的统一;限期16年1月31日前整改完成。 4：各店凉菜存在的问题，由凉菜技师张西峰负责，进行量化，形态，口味，餐具的统一，限期16年1月31日前完成。 三、关于《安全生产问题》 会议对《安全生产问题》进行了讨论。由于即将进入年关，各地两抢一盗实践发上率上升，着重提醒员工注意自身安全及财产安全，要求各店长在例会上进行安全教育。 避免我们的家人受到人身伤害及财产损失。 四：关于《工程维修部更名》 关于《工程维修部更名》针对工程维修部门工作的重要性，特将此部门更名为《保全部》主要负责人王江涛。以防患于未然为工作主方向，由物业部钱国贞与工程部王江涛组成安全检查小组，对每家店面水电燃气等易发上安全隐患的地方进行每月不少于两次的巡查工作。及时发现及时处理。各店面由店长定期组织员工安全培训，制定培训计划及培训纪要。 五：关于《老员工答谢会》 xx年12月28日，由公司董事长发起，总经理唐先生携两年以上老员工参加。每一步的成长和发展都离不开全体员工的辛勤努力，特别是付出青春与汗水的老员工们，他们用最真挚的热情一路陪伴着见证他的成长，为了感谢老员工们对事业的执着追求和无私奉献，特举办此次老员工答谢会。 公司日常会议纪要范文5 20xx年xx月xx日下午，单位召开第一次总经理办公会议，研究讨论单位经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，单位领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 一、关于单位经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的单位经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文 二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，单位可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。 三、关于单位资金管理办法 会议认为计财处提交的单位资金管理办法有利于加强单位资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。 四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文 五、关于单位机关11月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于单位机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。 会议最后强调，单位机关要加强与运行船舶的沟通，建立单位领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。 公司日常会议纪要范文6 20xx年1月23日中午12点30分，事务所召开了20xx年创意文案大赛工作总结大会，共有31人参与会议。会议上主要是对创意文案大赛的工作情况做出总结。 会议主要事项纪要如下： 一、就创意文案大赛工作情况，正副负责人作出总结 （1）对工作人员的工作表现赞赏 （2）指出工作人员的工作不足之处 二、各部门部长与成员代表作出讲话 （1)各部门部长轮流讲话，发表对自己部门工作的看法并对部门工作作出赞许与批评 （2）各部门成员代表讲对自我工作的体会与感想，并作出之后的 工作计划 ，工作心态 三、陈若蕾与穆静的讲话 （1）陈若蕾老师讲话，发表对事务所历年的赞赏，以及对文案大赛准备工作的认同 （2）穆静老师讲话，表达对事务所多年的期望和赞许，以及对事务所成员能力的肯定，并提议作出事务所所训，以及建议部门间作出适当的人手调整。 四、组织会议参与成员拍大合照 五、会议结束 通过这次创意文案大赛工作总结会议，新成员们纷纷对自我工作能力作出认知与反省，并一致保证下次的筹备工作会总结这次经验，并加以努力，越办越好，争取为事务所争添光彩。

关于会议纪要范文 　　无论在学习、工作或是生活中，很多地方都会使用到会议纪要，会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文，是下行文。我们该怎么拟定会议纪要呢？下面是我精心整理的关于会议纪要范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　会议纪要1 　　会议时间：xxxx年11月21日18时20分 　　会议地点：xx省xx区xx大道 　　主持人：蔡xx 　　会议内容：本周教研会姜博士首先指出了老师们在教学中存在的问题，提出教学中应“大道至简”而老师们却做得很复杂，以至于”教不得法“；二是对各门课程应该怎样上“道”博士提出了自己的看法和建议，何校长以教褚美虹指读为例进一步明确“大道至简”的真正内涵，提醒老师不要做无用功，无效的读书不如让孩子出去玩，“不得其门而入”反而会事倍功半；三是各班老师针对博士提出的问题在一起进行了探讨并提出疑问，杜奶奶、展老师等也针对教学给出了自己的建议，博士针对老师的疑问作了回答和解释。最后，姜博士总结接下来的教学重点： 　　一、孩子们的行为习惯，重点是教育孩子要启孝要有恭敬心。 　　二、识字与玩，“玩”要放在第一位。 　　三、老师要加强自身修养，老师需要每天坚持读经、练书法。 　　会议开始姜博士首先肯定了老师们在教学中的努力和用心，在没有找到正确的道路和方向之前，在教学这条道路上走得如此艰难的情况下，老师们依然精神饱满难能可贵。针对五天的听课情况，姜博士指出“‘教不得法"是老师们普遍存在的问题，在教学中老师们还没有找到正确的方向和道路，所以老师们教得很辛苦，学生们学得更辛苦。在还没有找准方向之前，不能急于挤进快车道，要首先找准方向，方向对了，然后上道，才会走得顺利，事情也会变得简单。老师们教得轻松，学生们学得快乐，才是伏羲教育真正要做的事情。”通过这次教研会的契机，博士希望把老师们引上正确的道路上来，这样老师轻松，学生也快乐。按照每天的上课顺序，博士针对老师在教学中存在的问题一一提出了自己的意见和看法，博士明确教育就是“把空间还给孩子，把孩子还给家长”。 　　一、老师们在教学中存在的问题： 　　（一）自信心不足，缺乏课堂控制能力。 　　老师的信心会产生强大的磁场，吸引孩子的注意力，所以每一堂课老师们都要精神饱满，信心十足，没有足够的自信心那老师调动学生们的学习兴趣的能力自然也是弱的。“是不是”“好不好”“可不可以”等等之类的言语，老师要少说，说多了会显得不自信，老师一定要用肯定的语气与学生对话。老师的自信心一旦不足，孩子们能很快感应到，然后就会有自己的反应，烦躁、吵闹、东倒西歪等等。以周二上午的经典诵读为例，经典诵读是为了“养正、修定”即培养孩子正知正见、安心为学的心态。主班老师是一堂课的“神”，要随时发出指令，集中孩子的注意力，怎样集中孩子的注意力？要么奖一个要么罚一个，而老师缺乏自信心、缺乏控制课堂的能力，孩子没有兴趣，就不能达到养正的目的，那整堂课就是一种失败，不如让孩子们玩。 　　（二）备课不充分，不能充分调动学生的积极性及主动性。 　　在做任何事情之前都要做充分的准备，老师在每一堂课之前一定要备好课，一定要在脑中再现课堂的情景，想象一下整节课会出现什么问题，应该怎样解决。以周一班会课为例，班会主题选择非常好，让孩子们分享周末在家做的事情。特训结束以后，老师们也想看看参加特训的孩子们的变化，参加特训与没有参加特训的孩子区别在哪里，没有参加特训的孩子其实也想看看参加特训的孩子在家会怎么做，做什么。课堂上不能由老师安排哪个学生上去分享故事谁就上去，这样很容易失去课堂活力。老师可以引导孩子，让孩子主动走到讲台去分享故事，而不是老师来讲，老师说的多，就变成了展示老师而不是展示孩子这样就不能充分调动学生的主动性和积极性。再如通过看到的照片来推选小明星时，老师应当把权利还给学生，让学生去想应该定位什么样的小明星，选谁做小明星等，这样就调动了孩子们的主动性，自然学习兴趣也就提高了。此外，选出了小明星以后，可以让孩子们上台拍照，反馈给家长，让家长也看到因为孩子在家表现优秀，在学校就得到了表扬和奖励，这就是家与校的简单循环。好的开始原本就成功了一半，如果结尾结得好，那课堂就会精彩，掷地有声、回味无穷，这一节课就是完美的。 　　（三）违背自己制定的“规则”，教学思路不清晰，没有先后终始，没有自己的教学“套路”。 　　所谓“没有规矩不成方圆”老师在课堂上既然制定了规则，那就一定要按规则来办事。“凡出言，信为先”老师都做不到这一点又怎么教育孩子去做到呢？以周二上午的经典诵读为例，老师在课堂上已经告诉孩子们读到十点就可以出去玩，但到了十点钟，老师依然让孩子们继续读，这样孩子会很容易出现厌烦的情绪，或者要上厕所或者要喝水等。老师虽然给出了增加诵读时间的理由即“不认真读书就只能补时间，凡是认真读书的孩子就可以出去玩”，但认真读书的孩子反而是最后一个出去玩。老师请出了两个认真指读的孩子来当小老师，领读《千字文》学生，不到五分钟老师就点名让认真读书的孩子出去玩，一个个孩子蒙混过关终于出去玩了，可是当小老师的孩子是最认真读书的，却还在教室里领读，没有机会玩。这说明老师在上课之前，没有认真备课，没有理清自己的教学思路，思路不清晰，没有先后始终，那整堂课必然一片混乱。老师上得辛苦，学生们学得更辛苦。每堂课都要精心设计，注意先后顺序，注意始终，上课之前一定要想象，课堂应该是怎样的，自己的思路如果是清晰的，那孩子无论怎样闹、乱都能被控制好，这就是做事情的“套路”，套路掌握好了，就能举一反三，每一堂课都会很流畅很有节奏感很舒服。 　　（四）上课缺乏激情，角色分工不明确，“表演”能力较弱。 　　课堂是师生互动、心灵对话的舞台，随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景，这就要求老师要学会在“舞台”表演。每一次的课堂都是应一部大戏，却不是老师的独角戏，学生有学生的任务，老师也有老师应该做的事情。先演什么，后演什么，精彩在哪里？，有没有给每一个学生都分好角色，老师都要提前预演，老师的任务就是控制课堂。在上课的时候，感动自己了吗？在进行当中老师带着积极情感了吗？如果连老师自己都不能投入进去，请问学生如何投入？老师可以很有激情地表演甚至可以是情绪化的，这样才能带动学生的学习兴趣，思维活跃起来的时候，学生会跟随老师一起去思考，去感受，这样孩子才是快乐的，老师也是快乐的。如果换位思考，我们自己做学生，看着台上的老师平铺直叙，毫无生机，再精彩的内容也不想听。一名优秀的老师，眼睛是会发光的，他的激情能感染每一位学生，老师带着激情带着快乐去上课，那学生自然也能感受到这样的快乐。 　　（五）没有做到分析每一个孩子的个性特点，不能“因材施教” 　　现在四个班级中，平均每个班级学生人数不到20人，而每个班级差不多有2—3位老师，开学至今，依然有很多孩子让老师头疼，这并不是孩子的问题，而是老师没有分析孩子个性特点并做到因材施教。博士以李中阳为例贯穿教研会始终，指出“问题”孩子其实是老师们的宝贝，不是孩子有问题而是老师没有想到好的教育方法。问题孩子就像是一面镜子，透过他们可以了解自己教学中还存在哪些问题。小一班的李中阳同学好动，坐不住，喜欢写字喜欢看书，博士说对孩子最好的奖励就是让他做自己喜欢做的事情，最好的惩罚就是不让他做喜欢做的事情。既然中阳喜欢写字那就可以让他在上课之前帮老师在黑板上抄书，写完了可以奖励他去看自己喜欢看的书，而不是逼迫他硬着头皮在课堂上听课，这样反而事倍功半。以本周音乐课为例，在音乐课中，展老师单独教中阳，结果发现中阳音质、乐感都很好，在黑板上写的字也很好，笔工、结构都把握不错，写得也很大气。那么，在音乐课之前，可以让中阳来帮展老师写歌词。杜奶奶也提出老师们缺乏因材施教的方法和技巧，例如教孩子识字，不认识的字可以让孩子自己写到黑板上或者在书中标注出来，作成字卡贴在身上，站在一起，让全班同学一起学习，不能让孩子死板地去学，老师要“活”学生才会更“活”。总之，针对每一个孩子个性特点各班老师都需制定相应的策略方案。 　　（六）不会“玩” 　　“在学中玩，在玩中学”是xx教育的教学原则之一，但是不会“玩”却是老师们普遍存在的弱点。每一个人都是从小玩到大，但带着孩子们玩，老师们就有些行动力迟缓。杜奶奶也提出学校的孩子太苦，没有玩的东西，经常去办公室给孩子们领体育器材的也就两位老师；展老师讲了自己小的时候八九岁时可以“跳山羊”“打马战”的故事，可是现在的孩子十一二岁了还不能做到，主要是缺乏勇气，锻炼太少，说到底还是因为不会“玩”，不敢玩。老师们在这一方面的引导也不够，老师们都不会玩，不敢玩，怎么去引导孩子呢？姜博士提出下一步的重点就是学会“玩”。先教会老师怎么玩，然后让老师带动学生去玩。白沙门公园得天独厚的环境，海南天高云淡的凉爽天气正是走进大自然的好时机，现在不出去玩，等待何时？ 　　（七）老师之间缺乏沟通交流，课堂衔接不流畅。 　　老师之间的沟通和交流是非常重要的，老师之间配合不够流畅，那课堂也不会顺畅，教学效果自然不会好。谢谢老师总结“套路”一词，玩，怎么玩，学怎么学都是有套路的，套路学会了就一通百通，而老师们还不够百分之百用心，缺乏沟通交流。 　　二、各门课程应该怎样上“道”。 　　（一）经典诵读与书法课。 　　首先要明确经典诵读与练书法的目的是相同的，都是让孩子“养正、修定”，诵读时间不易过长，必须让孩子在诵读中一气呵成，这样才能真正达到“养正、修定”的目的。诵读中，老师一定要用吟诵的调子，可以配上音乐让孩子们拍手吟诵经典。遍数不是最重要的，重要的是用心，一定要指读，当看到学生不认真指读的时候，老师不能拿着孩子的手指帮孩子指读，这样就不是学生在指而是老师。何校长分享了教孩子指读中所获得的经验，要先把规矩讲给学生，就是要求学生必须用手一个字一个字的点，点不正确不要紧但必须动手点字，提醒三次还不注意，那就必须有措施。课堂上学生指不准是一定的，多提醒几次训练几次自然就好了；练书法，初期最重要的不是看学生的线条画得有多细，而是看孩子们的握笔姿势和坐姿，重点把握住了，上课思路也就清晰了。 　　（二）音乐课与二胡课。 　　音乐是打开孩子心灵的钥匙，学习音乐应该是一件很快乐的.事情，要让孩子们在音乐中首先感受到快乐。学二胡时，可以先让孩子尝一些甜头，激发孩子们的兴趣，然后再学习乐谱。先让孩子把玩，自己拉出一些调子，哪个手指抬起来，哪个手指放下就拉出了声音，孩子们觉得很简单自然就有了兴趣和信心去学。如果初期就学习乐谱，会让孩子渐渐地对二胡失去兴趣。 　　（三）列队与户外活动。 　　列队与户外活动都需要音乐，音乐是“和”，可以让人与人之间更和谐。孩子的心中是没有时间概念的，什么是五分钟、十分钟，孩子是不懂的，一首乐曲的开始和结束就是孩子心中的时间，那孩子自然会遵守时间遵守规则，认真排队。上午一定要有游戏，下午也要体育锻炼。 　　（四）静坐。 　　午休后，没必要静坐。练静坐时，“我发现谁谁哪个学生没有坐好”等等之类的言语老师尽量少说，因为这样对孩子是没有效果的；“我发现还有一个没坐好”这样的言语出现，孩子们都以为会是自己，自然孩子们都会坐好。老师用语指令要让孩子们说“到”“是”，从小就应培养孩子军人的气质，说话要有力量。 　　（五）识字。 　　对闪卡的运用，老师要注意方式方法，闪卡时要看孩子的眼睛，要趁孩子不注意时闪一次，不能太折磨孩子，认字一定数量就可以，一定要保持孩子们认字的兴趣。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”兴趣是最好的老师，要善于调动孩子们的兴趣。孩子一天认识五个字，识字量太少，至少15字—20字左右。博士提出计划接下来要挑出小一班和小二班识字量大的孩子来培训，成为识字小老师，与幼一班和幼二班的孩子结对子，一对一的教，并设置相关的奖励和识字游戏，增加趣味性，提高孩子们的学习兴趣，老师主要为孩子们服务，制订识字卡片、奖励规则、识游戏，记录识字进度等。先解决《三字经》里面的字，然后解决《千字文》的字，老师们要拿出计划。博士讲到中国汉字的博大精深，老师即“老实”要听话肯干，学生“生”即不要学生要灵活。 　　最后，姜博士总结接下来的教学重点： 　　一、孩子们的行为习惯，重点是教育孩子要启孝要有恭敬心； 　　二、识字与玩，“玩”要放在第一位； 　　三、老师要加强自身修养，每天坚持读经、练书法。所谓“实践出真知”所有的东西都只有做才能看出效果得到进步。 　　会议纪要2 　　会议时间：20xx年x月xx日 　　会议地点：教育局合堂教室 　　主持人：xxx 　　参加领导：xxx、xx、xxx 　　我镇参加人员：xx（中心小学教导主任之一） 　　第一阶段： 　　一、xx领学《市教科研中心关于教学成绩奖的评比办法》。 　　二、xx领学《市级优质课论文等比赛办法》。 　　三、xx领学《现代教育资源管理运用年活动实施方案》和《临沭县网络教科研实施方案》。 　　并解释： 　　1、要抓好主题活动的落实——管理运用年。 　　2、现代资源的方面：农远工程、仪器更新、宽正教研、蓓蕾读书配备、多媒体设备。 　　3、关于网络教科研评价方案。市里要求必须达到满分的80%，否则一票否决，全县也套用这个要求，健全组织、搞好硬件配备，但是应用上因为宽正的确有很多的缺点，要尽量朝上靠，但不要把绝对精力放在上面，我县正在摸索自己的平台。关键是用好现有的qq群、博客圈子等。 　　四、xx局长讲： 　　1、主要工作年初已安排，看计划即可。 　　2、重点强调： 　　a搞好主题年的实施，各类设备管理要到位，突出主题。年底为各学校加带宽。 　　b加强教师培训工作，28—30号全县集中培训，可以用2天，但要端正态度。县局要搞的几个培训：学科培训、新教师培训、教研员考核与培训等。 　　c构建高效课堂。落实市教学策略，向现代教育技术要质量。 　　d进一步加强教科研的实效性。不要孤立。 　　五、xx总结 　　梳理本年的几个工作： 　　开教学工作会；网络教科研工作实施；构建高效课堂；师资队伍建设；教学达标活动；各学段的质量抽测；教学专项督导。 　　要求： 　　1、及时向主要领导汇报。并搞好全员培训。传达到全体。 　　2、及时调整工作计划。 　　3、理清思路。 　　第二阶段： 　　xx： 　　理清思路围绕116去工作。 　　“1”质量为中心。 　　“1”个目标暨现代化、高效化、规范化 　　“6”个工作：构建高效课堂；课程改革；师资水平的提高；现代化教学手段的建设；教研方式的创新；抓六个方面（读书、写字、算术、习惯、思维、表达） 　　核对上学期证书、文件。 　　学期初交表：教师数学生数；各单位课程表；教师任课表； 　　另外，上述表样及文件会后通知。 　　会议结束！ 　　会议纪要3 　　20xx年8月21日上午10:00在后勤会议室召开了第11次处务会议，会议由x处长主持。 　　参会人： 　　记录： 　　会议纪要如下： 　　一、关于校园安全的问题 　　会上x处长传达了学院关于“x学院近期安全检查专项行动实施方案”他要求各单位要提高认识，按照《实施方案》提出的各项要求，结合各自实际，于8月23前完成自查，并对检查出的隐患进行整改。对无法整改的安全隐患上报处领导。动力科要对饮用水源、电力设施、教室配备的设施进行逐项的安全排查;膳食科对食品原材料、厨房设备、食品卫生标准、餐饮公司人员变更后的相关的证件进行全面检查;公寓科对学生公寓楼的水、电、楼里的消防设施进行认真的检查;物管科要对我院家属区和单身公寓楼的水电和消防设施进行仔细的检查;卫生科对其药品要进行认真的归类检查是否符合安全存放标准。 　　二、关于餐厅电力改造增项事宜 　　会议讨论了餐厅电力改造增项的事宜，鉴于之前设计结算电力不足，为从基础配置上消除安全隐患，会议决定同意按照程序办理电力改造增项事宜。 　　三、关于培训中心电线线路的改造 　　由于历史原因，培训中心整栋楼的用电方面存在着极大的安全隐患。 　　会议决定动力科要尽快拿出改造方案并做出预算，积极配合控电系统施工方安全及时的完成好此次改造工程。 ;

它不是真正意义上的公文。会议纪要则可以经过提炼加工，而且是党政公文明确的文种之一。 ...不对，会议纪要是指导性公文，会议记录只能视作一种资料 ...

会议纪要与会议记录的区别如下：性质不同、功能不同、载体样式不同、称谓用语不同、适用对象不同。1、性质不同会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。2、功能不同会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一范围内传达或传阅，要求贯彻执行。3、载体样式不同会议纪要作为一种法定公文，其载体为文件，享有《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《条例》、《办法》）所赋予的法定效力。会议记录的载体是会议记录簿。4、称谓用语不同会议纪要通常采用第三人称的写法，以介绍和叙述情况为主。会议记录中，发言者怎么说的就怎么记，会议怎么定的就怎么写，贵在“原汤原汁”不走样。5、适用对象不同作为公文的会议纪要，具有传达告知功能，因而有明确的读者对象和适用范围。作为历史资料的会议记录，不允许公开发布，只是有条件地供需要查阅者查阅利用。

我也是前个月才开始写的会议纪要。当时录音笔还没电了。目前已经写了4篇会议纪要了，领导还比较满意。总结起来大概要注意以下几点：1、思路清晰、结构完整。一般来说，会议纪要总是需要几个固定连接词：会议指出，会议强调、会议还审议了~~等。按照会议的议程整理好逻辑顺序。2、文字通顺，表达流畅。我认为会议纪要就是对领导所阐发的观点的整理、润色，这不仅需要准确无误的记录下会议内容，更需要日常的积累，例如多研究优秀的会议纪要和相关文件，多积累好词语、好搭配，才能把领导的口语表述转化成书面化的文字材料。这里有会议纪要啊，这里有会议纪要，我还是找不到会议纪要，到处问哪里有的话告诉我会议纪要的网址吧，会议纪要挺难找的，我现在真的需要会议纪要，谁要是可以找到会议纪要，就告诉我会议纪要网址吧，谢谢告诉我会议纪要，找到会议纪要挺不容易的啊，这儿有会议纪要啊，这里有会议纪要，我还是找不到会议纪要，到处问哪里有的话告诉我会议纪要的网址吧，会议纪要挺难找的，我现在真的需要会议纪要，谁要是可以找到会议纪要，就告诉我会议纪要网址吧，谢谢告诉我会议纪要，找到会议纪要挺不容易的啊，谢谢啊

　　转眼间2019年过去了一半，这半年的时间里，酒店的经营状况如何呢？出现困难的地方是否解决了呢？下面是由我为大家整理的“酒店店长上半年工作总结2019”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　酒店店长上半年工作总结2019（一） 　　2019年已然过半，xx酒店在年也重大的与转变，作为酒店店长，在平稳中感受、在日常中感受创新、在创新中感受发展，在发展中感受，2019年我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可复制的意义，在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外协等工作中收获颇多，所经历和的每一项工作都今后得以进步的动力，并为下半年的工作奠定基础，里对个人和行政部的工作简略总结，并向各位和同事汇报一下2019年上半年工作思路，希望各位指正。 　　回顾上半年的工作，可谓得失兼具，做为饭店的股东及监理会，我所从事的工作和担负的责任也使的责任感与使用感，在酒店工作之前，我对行业可以说是很少，在到酒店后短短半年内，在各位和同事的帮助与协助下，我和工作都长足进步，当然半年内也了不少问题，但这也正为我的工作和个人成长足以依托的经验与资本，对个人与工作总结与分析，特把工作总结如下。 　　一、工作成绩描述 　　⑴在半年中工作进步，在规范化管理和制度化建设上成绩； 　　⑵外协工作，为酒店打造外部经营环境奠定基础； 　　⑶人力资源工作进展，从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调配上进展； 　　⑷质检工作进展，质量检查体系已； 　　⑸行政部工饭店整体工作运营基础性支持，与各紧密，为饭店发展努力。 　　二、工作失误总结 　　⑴短在内部管理中还有些不规范的地方，使工作整体受到； 　　⑵注重工作质量与，强调管理，对员工生活关注度，今后工作中会再与员工的沟通，地工作要求； 　　⑶培训工作系统性，在下半年注意改进； 　　三、个人优势分析 　　⑴较强的亲和力，具备的管理基础，乐于承受工作，并能较快地工作环境； 　　⑵较强的学习能力，可以在较短内对新的知识融会贯通，并运用于工作中； 　　⑶控制能力、擅长沟通，对管理工作把控能力较强； 　　⑷工作细致性较强，善于从细节处工作，对工作大有进益； 　　四、个人劣势分析 　　⑴从事酒店业较短，在专业性上会； 　　⑵对自身性格所缺点的控制与把握应提升，应加工作中优势，尽量规避劣势，自身工作。 　　酒店店长上半年工作总结2019（二） 　　一元复始，万象更新。历史又翻开了崭新的一页。过去的上半年，是我店坚持品质建设、丰富经营内涵、提升经营水平的重要时期。半年来，我们紧紧围绕全年经营目标和任务，始终贯彻“树品质、创特色、铸亮点、提水平”中心思路，大力推进软件服务提升和核心产品个性化建设，克服了经营总量压缩、增收难度加大、成本支出增加等重重压力和考验，使经营全局持续平稳、良好。 　　2019年之所以能够实现经营稳健发展、主要经营指标顺利完成的良好局面，主要得益于经营工作中始终坚持和把握以下主线，取得以下成绩： 　　（一）经营指标执行良好，经营收入平稳增长 　　2019年是我店核心团队大建设、大提升之年。员工不稳定对日常经营尤其是客房、餐饮的创收带来了较大的影响和困难，但公司大力投资员工成长教育，携手xx国际咨询集团，分两个小团队四个批次30余人，带领员工参加“xx团队训练营“学习，使员工心智成熟，以稳定的心态在公司奉献各自的力量；核心管理层3人多次参加xx国际集团系统咨询班和运营官，2人参加xx系统卓越工程学习，培养团队管理者的商业人格。思想汇报专题因此，各部门克服种种不利因素，团结一心、振奋精神、迎难而上、矢志争先，竭力谋发展、抢商机、抓创收、增效益，使年度计划和经营指标完成良好。 　　据统计，上半年实现统计收入xx元，完成年度计划xx万元的xx%，比同年实绩增加xx万元。 　　其中：客房收入xx万元，完成年度计划xx万元的xx%，比上年实绩xx万元增加xx万元，上升xx%；餐饮自助餐收入xx万元，完成年度计划xx万元的xx%，比上年实绩xx万元增加xx万元，上升xx%；午晚餐收入xx万元，完成年度计划xx万元的xx%，比上年实绩xx万元，增加xx万元，上升xx%；客房商品收入xx万元，完成年度计划xx万元的xx%，比上年实绩xx万元减少xx万元，下降xx%；会议收入xx万元，完成年度计划xx万元的xx%，比上年实绩xx万元减少xx万元，下降xx%；前台商品收入xx万元，完成年度计划xx万元的xx%；会员卡等其他收入计xx万元。客房附营收入xx万元，完成年度计划xx万元的xx%，比同年实绩xx万元增加xx万元，上升xx%； 　　（二）实施硬件装修改造，经营面貌改观刷新 　　2019年上半年度的品质建设着力于创先争优和亲和服务塑造，更注重于核心产品硬件的功能创新和布局，以及经营环境的特色营造。改善充分体现人文、智能理念，强化舒适度和个性化建设，在保持核心产品原主格调的同时，刻意凸显典雅、别致的品位内涵和特质。 　　通过客房里增配阿尔卑斯糖果、玫瑰花、亲情服务卡等作为亲和服务文化主题烘托基本格调，通过增配书籍对阅读文化的深入渲染，通过奔驰车免费接送特色文化主题创建，培植和构筑酒店的品质新亮点、新魅力、新优势。当前，酒店各项特色个性化服务项目趋于成熟，形成酒店独特的经营风格及品质优势，对酒店今后的进一步发展也必将带来良好的预期和展望。 　　（三）做大做强酒店品牌，创先争优成果丰硕 　　争创一流MN五星酒店，争树一流中晶品牌，是我店坚定不移的发展宗旨和经营理念，并在经营管理中始终贯彻和把握。创建“MN五星”以来，酒店服务品质、管理模式和经济效益备受业内称道和嘉宾褒奖，2019年更是佳绩骄人、捷报频传，注入率一路高升进一步提升了酒店的经营形象，树立了优良的经营口碑，更印证了我们坚持创建高品质MN五星酒店、做大做强xx品牌的发展思路的必要性、重要性和正确性，成绩振奋人心，更是一种鞭策。 　 　（四）酒店管理系统落地，经营创收业绩斐然 　　2019年各项主打产品经营指标得以超额完成，业绩来之不易。这半年全店因系统化学习，管理体系系统化完美落地。员工从起初思想波动大，各种不理解，到公司领导亲力亲为带领团队走进训练营课堂，使员工有了更强的凝聚力，团队稳定性加强，再到员工愿意为公司付出和奉献，从而在经营亮点培植上，在精细化、个性化、特色化产品出品上不断拓展思路、制造卖点、争取客源、稳定效益。例如：营销部勇挑经营重担，通过深化网络合作、扩展网络营销、建立订房协作，上半年实现收入xx万元，超出年度计划指标xx%，同比上年增收xx万元，取得新的突破；客房部克服人员不足高质量完成每日的工作任务，上半年完成清洁xx间夜房量，同比上年增加xx间夜；前厅部面对员工新老更替、流失率高，宾客投诉多退房率高等不利态势，灵活调整经营思路和方式，因时制宜采取各种措施挽留客户，并广开渠道拓展客户市场，保持客房基本出租率，全年发展新会员xx位，同比去年增加xx位。部门、加强会员卡销售等手段，为客房经营带来了相对稳定的客源，全年实现收入万元，完成年度指标任务，这是在艰难环境下取得的重大成就！其他如总经办等部门都能自觉担当，化被动为主动，团结协作、攻坚克难、开源增收，较好地完成了上半年任务，实现了上半年目标。 　　（五）打造精细服务品牌，整体服务水平提升 　　做精做细，打造精细化、人性化、亲情化服务，一直是我店服务品质建设的核心内容。为培育形成亲切待客、真情服务的酒店氛围，构建和谐的客际关系，通过广泛地组织、发动、宣传、引导及监督，基本培育形成良好的服务氛围，增强了广大员工的亲和服务意识。为提升精细化服务水平，各部门通过专题培训和讨论比对差异，通过开展自评自查、知识考核寻找差距，促使广大管理者和员工主动适应新操作手册的新变化、新要求，提高新形势下酒店的服务与管理水平。打造精细服务品牌，更加重视员工素质建设，2019年上半年多次组织和开展了新员工入职培训、岗位应知应会培训、服务案例培训、情景实操培训及礼仪礼节、拓展培训等等，通过酒店、部门两级培训体系，通过形式多样的培训方式和载体，使员工的专业服务知识和精细服务意识有所增强和提高；举行了第二届服务技能比武大赛，比武全面检阅了员工的专业技能，发现了一批优秀的服务人才，同时通过评委的点评又发现存在的不足和差距，为今后培养学习型、比赛型人才、进一步提高员工素质提供了参考思路；推进服务创新，做精做细传统服务品牌，服务品质日益彰显亲情化、人性化品位魅力，得到了宾客的肯定和称赞。 　　 （六）关心员工文化生活，员工凝聚力得到增强 　　员工是企业的宝贵财富，是推动企业发展的源动力。过去一年，更加重视员工在企业中的核心作用，创造各种条件改善员工生活、丰富员工文化，提高员工对酒店的归属感，营造和谐的劳资关系。每度举办员工生日会，丰富员工对文化生活的多重需求，受到了员工的普遍欢迎；多次参加员工代表座谈会，真诚听取员工对经营管理、对企业文化、对后勤生活的意见和诉求并尽力解决。重视精神文明建设，组织开展了春季趣味运动会，组织了去养老院实践”“尊老敬老献孝心”活动，组织了彩妆培训等丰富多彩的文娱活动，丰富了员工的业余生活；关爱员工，通过开展秋游等旅游方式，使员工放松身心；关爱员工，注重营造互帮互助的企业氛围。年初，前酒店积极倡议，全体员工积极响应、踊跃捐款，短短一天的时间，募集晶基金1000余元，使我们公司的晶基金会顺利成立，酒店上下爱心奉献，体现了杭湾大家庭人心凝聚、温暖有情。 　　（七）深入挖掘经营潜力，质量效益再上台阶 　　2019年上半年酒店业经营总量明显压缩，我们经营任务繁重，但在困难和挑战面前，各部门深入贯彻落实酒店年度工作精神，以“挖潜增收”为重心，在拓展客源市场上动脑筋，在提升产品竞争力上做文章，在降低成本增加效益上花心思，开拓思路，创新求进，不断挖掘经营潜力、拓展增长空间，如：公关营销部深入开拓客源市场，通过持续走访本地市场、外地散客市场和周边城市旅行社，以及做好经常性的对客拜访工作，捕捉市场商机，争取团队接待客源。全年接待会议团队xx余场，实现收入xx余万元；客房部努力控制经营成本，争取质量效益，在梳子回收利用、商品梳理增配桶装水及洗漱套装等方面实现收入xx万余元；采供抓住市场价格的起落峰谷，在低谷时对物资进行放量采购，多方采价比对，降低采购成本达万元，为年度主营收益“锦上添花”。 　　 （八）紧绷安全生产之弦，安全管理扎实推进 　　2019年继续抓牢安全生产工作，以确保平安经营为宗旨，以预防和消除隐患为主线，以落实责任制和安全监管为重点，以开展隐患排查治理为突破，深入落实安全生产工作各项措施：继续实施安全管理部门主管负责制，夯实“酒店统一领导、职能部门主抓、员工积极参与”安全生产监管责任体系；对消防设施设备、安全疏散通道、重点区域、重点部位加强安全检查，落实隐患排查治理工作，实现隐患排查治理制度化、规范化、经常化；根据星评新标制订和完善了消防、火灾应急疏散、食品卫生中毒、突发性治安案件等紧急处置预案，提升了安全管理和应对水平；强化重大节假日如春节、五一节等节前安全大检查，落实安全生产值班制度，严密防范和控制事故苗头发生；组织新、老员工举行火灾防范专题培训和讲座1次，不断提高员工的安全意识和防范技能，配合上级卫生部门开展了食品添加剂专项检查，强化食品安全管理措施，严密防范食品中毒事故的发生；加强安全生产标准化建设，基本建立了安全生产标准化管理体系，并通过了安全生产标准化联合检查组的考核，得到了检查组专家的肯定与好评。加大安全投入，提高安全设备科技水平。2019年上半年未发生重大安全事故和人身伤亡事故，较好地完成了上级管理部门的工作任务，实现了上半年安全生产平稳有序运行。 　　以上是2019年度上半年工作成绩和工作主线，是全体员工团结拼搏、锐意进取、励精图治的成果结晶。在总结成功经验的基础上，我们也清醒地看到管理运营中存在的一些不足，制约着酒店的经营发展，主要表现为： 　　1、用工问题仍显紧张，招聘难未有效解决，对新年度的经营和服务品质延续带来考验。 　　2、淡季客房出租率低未得到明显改观，营销措施仍然乏力，制约整体经营绩效。 　　3、销售经理工作本位意识需要增强，部分核心客户营销质量欠佳导致流失。 　　4、应收营业款依然居高不下，资金成本风险和忧患持续存在。 　　5、采购渠道和方式有所优化，但仍有提升空间，有待继续改善。 　　酒店店长上半年工作总结2019（三） 　　目前餐饮行业环境相当严峻，如何搞好经营，餐饮部在酒店的正确领导下，全面落实酒店经营承包方案，以经济建设为中心，强化管理，上下一致，使餐饮部在餐饮业不景气，且承包任务重的情况下，稳步前进，取得了较好的经济效益和社会效益，现将2019年上半年主要工作总结如下： 　　 一、各项经济指标完成情况 　　上半年实现营业收入xx元，比去年的xx元，增长xx元，增长率xx%，营业成本xx元，比去年同期的xx元，增加xx元，增加率xx%，综合毛利率xx%，比去年的x%，上升（或下降）xx%，营业费用为xx元，比去年同期的xx元，增加（或下降）xx元，增加（或下降）率xx%，上半年实际完成任务xx元，超额完成xx元，（定额上交半年任务为xx万元）。 　　二、上半年完成的主要工作 　　（一）落实酒店经营承包方案，完善激励分配制度，调动员工的积极性。 　　今年上半年，餐饮部定额上交酒店的任务为xx万元，比去年的xx万元，上升xx万元，上升率为xx%。为了较好地完成任务，餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案，按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同，把经济指标分解到各个分部门，核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法，搞好经营，调动了员工的积极主动性。半年人均月收入xx元，比去年同期的xx元，增加了xx元，增长率为xx%。 　　（二）抓好规范管理。强化协调关系，提高综合接待能力。 　　1、健全管理机构，由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组，这半年充分发挥了作用，小组既分工，又协作，由上而下，层层落实管理制度，一级对一级负责，实行对管理效益有奖有罚，提高了领导的整体素质，使管理工作较顺利进行。 　　2、完善餐饮部的会议制度。会议包括年中总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等，由于制度的完善，会议质量提高了，上级指令得到及时落实执行。 　　3、建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种，协调各分部门做好出品供应工作，每天早、午、晚市检查出品供应估清情况，对当市估清的品种设专薄记录，同时到有关分部门核实查证，并要求管理人员签名，以分清责任。制度建立后，原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史，现在出品供应情况已处于正常化。 　　4、加强协调关系。酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调合作，每周例会上反复强调，出现问题，部门之间不得相互责怪、推搪，要敢于承认错误，多发现对方的优点，搞好协调，今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。 　　5、提高综合接待能力。今年，全面抓好服务规范，出品质量，使接待能力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时，还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待，如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团，国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导；3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席，创开业以耒日订餐总席数的最高记录；由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流，使宾客高兴而耒，满意而归。 　　酒店店长上半年工作总结2019（四） 　　为早日将我院建成综合性大学，落实学校党的十一次代表大会的精神，餐饮公司必须有省级标准的食堂为之配套服务。 　　 一、全力以赴 食堂达标 　　学年初的暑期，为达到标准化食堂而进行整建基础设施，餐饮公司筹集了240万元资金，有50多人参加工程的施工。工程收尾时，公司130人全员上阵，为暑期的整建工程圆满划上了句号。为节约每一元钱，包括经理在内的公司每一个人都成为最普通的劳动力。整建后的二个学生骨干食堂的面积增加了尽1000平方米，炊事设备基本达到了不锈钢化，硬件设施基本达到省《标准化食堂》的要求。目前，第一食堂后厨的硬件环境已被xx市xx区卫生行政部门列为院校食堂的样板。 　　公司的上半年经营管理比以往更加规范有序。我们遵循了省《标准化食堂》细则的要求进行运作。我们根据《标准化食堂》细则和我院的具体实际重新修订了大连轻工业学院餐饮服务公司〈规章制度汇编〉。对全员进行了规章制度的学习和讨论，对新工人进行了上岗前的组织纪律、基本技能、食品卫生法规、服务要求等的培训。同时，要求参加培训的人员参加考试。 　　全员素质的提高，为创造省《标准化食堂》打下了坚实的基础。经过艰苦努力和充分准备，我院的餐饮管理水平达到和部分超过了省《标准化食堂》的要求，二个学生食堂在20xx年x月x日双双被授予xx省《标准化食堂》。我院餐饮的服务效果被上级和社会承认，是对学校的最大贡献，提前为建设综合性大学提供了相配套的基础性的服务标准。被授予《标准化食堂》，有力的提升了我院后勤服务的标准化和规范化水平的提高。 　　二、提升服务质量标准 实现师生满意新高 　　按照高标准的《标准化食堂》管理细则和服务标准进行企业化运作，是实现师生满意、学校满意、餐饮企业满意的最佳过程。 　　半年中，我们食品生产严格按相关法规进行操作，就餐者没出现肠道传染疾患。说明我们的食品卫生工作抓到了实处；生产过程的质量控制达到了要求；食品的餐具洗消毒过程达到卫生要求；就餐环境在本地属于一流，各界人士有口皆碑；省、市卫生行政部门对食堂的检查没提出异议或实质问题；我们为就餐者的健康真正负了责。 　　全年的利润率在8%左右，低于省《标准化食堂》的15%指标。低利润经营，使就餐者受益，突出公益性的高等学校后勤服务。 　　每日三餐的主副食品种多于《标准化食堂》的指标。两个主体食堂的午和晚间的主副食品种各达100余种，高于《标准》的2倍。2019年3月成功地同xx科大进行厨艺交流，社会和经济效果明显。 　　开办了食品一条街。在原有小炒部的地址上，进行了有计划的隔断，形成了有羊肉馆、炒饼店、西北拉面铺和快餐盒饭、新疆烧烤和风味包子间等组成较有特色的小吃区域，解决了部分人的饮食需求，丰富了我院的餐饮内容。 　　在餐厅里，每日午、晚有免费粥和汤供应给就餐者。有专用售饭窗口为贫困学生提供补贴性的饮食服务。有200把雨伞为师生雨天服务。餐厅内有12台电视为就餐者播放各类节目，丰富学生的文化生活和缓解了学校的压力。 　　成功地试办了教工自助餐形式。社会效果非常好。 　　上半年没有一例炊事员或餐饮公司员工同就餐者发生争吵或以上的事件。 　　在一和二食堂设立了餐饮区主任现场办公席，实现服务者和被服务者零距离接触，面对面直接受理就餐者的提问和投诉或者批评。 　　 我精心推荐

应收账款与应收票据都是销售过程中产生的应收款项，最大区别就是看有没有收到商业汇票。分别从两个科目概念进行比较：（1）应收票据是指企业持有的未到期或未兑现的商业票据。商业票据是一种载有一定付款日期、付款地点、付款金额和付款人的无条件支付的流通证券，也是一种可以由持票人自由转让给他人的债权凭证。根据我国现行法律的规定，商业汇票的付款期限不得超过6个月，符合条件的商业汇票的持票人，可以持未到期的商业汇票和贴现凭证向银行申请贴现。（2） 应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务，应向购买单位收取的款项，包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的各种运杂费等总之： 销售过程中产生的应收款项 ，如果收到商业汇票则为应收票据，如果什么都没有收到，则是应收账款。会计学堂专注财会培训，30天让你成为会计高手！

问题一：网络协议是什么意思？ HTTP是超文本传输协议，当 我们要访问某个网站的时候就要通过协议，它将web服务器的网页代码传输过来，浏览器并将它翻译成相应结果的网页。 问题二：网络协议有几个?各代表什么意思? 网络上的计算机之间又是如何交换信息的呢？就像我们说话用某种语言一样，在网络上的各台计算机之间也有一种语言，这就是网络协议，不同的计算机之间必须使用相同的网络协议才能进行通信 网络协议是网络上所有设备（网络服务器、计算机及交换机、路由器、防火墙等）之间通信规则的 *** ，它规定了通信时信息必须采用的格式和这些格式的意义。大多数网络都采用分层的体系结构，每一层都建立在它的下层之上，向它的上一层提供一定的服务，而把如何实现这一服务的细节对上一层加以屏蔽。一台设备上的第 n层与另一台设备上的第n层进行通信的规则就是第n层协议。在网络的各层中存在着许多协议，接收方和发送方同层的协议必须一致，否则一方将无法识别另一方发出的信息。网络协议使网络上各种设备能够相互交换信息。常见的协议有：TCP/IP协议、IPX/SPX协议、NetBEUI协议等。在局域网中用得的比较多的是IPX/SPX.。用户如果访问Internet，则必须在网络协议中添加TCP/IP协议 TCP/IP是“tran *** ission Control Protocol/Internet Protocol”的简写，中文译名为传输控制协议/互联网络协议）协议， TCP/IP（传输控制协议/网间协议）是一种网络通信协议，它规范了网络上的所有通信设备，尤其是一个主机与另一个主机之间的数据往来格式以及传送方式。TCP/IP是INTERNET的基础协议，也是一种电脑数据打包和寻址的标准方法。在数据传送中，可以形象地理解为有两个信封，TCP和IP就像是信封，要传递的信息被划分成若干段，每一段塞入一个TCP信封，并在该信封面上记录有分段号的信息，再将TCP信封塞入IP大信封，发送上网。在接受端，一个TCP软件包收集信封，抽出数据，按发送前的顺序还原，并加以校验，若发现差错，TCP将会要求重发。因此，TCP/IP在INTERNET中几乎可以无差错地传送数据。 对普通用户来说，并不需要了解网络协议的整个结构，仅需了解IP的地址格式，即可与世界各地进行网络通 IPX/SPX是基于施乐的XEROX"S Network System（XNS）协议，而SPX是基于施乐的XEROX"S SPP（Sequenced Packet Protocol：顺序包协议）协议，它们都是由novell公司开发出来应用于局域网的一种高速协议。它和TCP/IP的一个显著不同就是它不使用ip 地址，而是使用网卡的物理地址即（MAC）地址。在实际使用中，它基本不需要什么设置，装上就可以使用了。由于其在网络普及初期发挥了巨大的作用，所以得到了很多厂商的支持，包括microsoft等，到现在很多软件和硬件也均支持这种协议。 NetBEUI即NetBios Enhanced User Interface ，或NetBios增强用户接口。它是NetBIOS协议的增强版本，曾被许多操作系统采用，例如Windows for Workgroup、Win 9x系列、Windows NT等。NETBEUI协议在许多情形下很有用，是WINDOWS98之前的操作系统的缺省协议。总之NetBEUI协议是一种短小精悍、通信效率高的广播型协议，安装后不需要进行设置，特别适合于在“网络邻居”传送数据。所以建议除了TCP/IP协议之外，局域网的计算机最好也安上NetBEUI协议。另外还有一点要注意，如果一台只装了TCP/IP协议的W......>> 问题三：网络协议与服务有何区别?有何关系？网络协议的三个要素是什么?各有什么含义？ 网络协议与服务的区别： 1、网络协议是面向计算机网络的，是计算机通信时采用的语言； 2、服务是面向用户的，是指计算机网络为用户提供的某种应用服务。 两者联系： 服务是在相应的网络协议支持下实现的。 网络协议的三个要素是语义、语法、时序。 1.语义：对构成协议的协议元素含义的解释（讲什么），特定的符号或数值。 2.语法：（要素之间的排列规则和格式）用于规定将若干个协议元素和数据组合在一起来表达一个更完整的内容是所应遵循的格式，即对所表达的内容的数据结构形式的一种规定（对更低层次则表现为编码格式和信号水平）（怎么讲） 3.时序：（TCP三次握手）通信中各事件发生的因果关系，时序规定了某个通信事件及其由它而触发的一系列后续事件的执行顺序。 问题四：网络中的协议是什么意思？为什么叫做协议呢？谢谢 你可以简单的理解成规则，就跟我们的现实生活一样，需要一些制度和规范去约束，要不然这个世界就乱了套了。 如果还不能理解的话，想想红绿灯的道理吧，这是我当时学网络自己想的一个例子。为什么车辆红灯要停？绿福要行？这就是规则，任何开车的人都要遵守，化身到网络中就成了协议。 希望我的回答可以帮助到你，如果还有什么不明白的地方，请继续追问！ 问题五：什么是网络协议 为计算机网络中进行数据交换而建立的规则、标准或约定的 *** 。例如，网络中一个微机用户和一个大型主机的操作员进行通信，由于这两个数据终端所用字符集不同，因此操作员所输入的命令彼此不认识。为了能进行通信，规定每个终端都要将各自字符集中的字符先变换为标准字符集的字符后，才进入网络传送，到达目的终端之后，再变换为该终端字符集的字符。当然，对于不相容终端，除了需变换字符集字符外还需转换其他特性，如显示格式、行长、行数、屏幕滚动方式等也需作相应的变换。 协议是用来描述进程之间信息交换数据时的规则术语（参见“法律学”对于“协议”的定义）。在计算机网络中，两个相互通信的实体处在不同的地理位置，其上的两个进程相互通信，需要通过交换信息来协调它们的动作达到同步，而信息的交换必须按照预先共同约定好的规则进行。 baike.baidu/view/16603?fr=aladdin 问题六：什么是计算机网络?网络协议的作用是什么? 计算机网络是指将有独立功能的多台计算机，通过通信设备线路连接起来，在网络软件的支持下，实现彼此之间资源共享和数据通信的整个系统。 计算机网络协议：网络协议就是计算机之间进行通信的规则。为了使处于不同地点、装有不同操作系统的计算机之间有效地通信，必须有一种为各类计算机都能认可的通信方法，任一方所表达的信息均能被其他各方所认同，这就需要指定一种标准：网络协议。 就象老师在讲课时为了大家都能听懂，就必须使用普通话一样。最常用的协议有TCP/IP协议。 问题七：网络协议作用是什么？ 在计算机网络中一系列的通信规则称为网络协议,如数据的格式是怎样的,以什么样的控制信号联络,具体传送方式是什么,发送方怎样保证数据的完整性、正确性,接收方如何应答等等。这一系列工作就是网络协议需要完成的功能。常见的网络协议有IPX/SPX, TCP/IP等。 问题八：什么是网络协议?它在网络中的作用是什么 网络协议的定义：为计算机网络中进行数据交换而建立的规则、标准或约定的 *** 。例如，网络中一个微机用户和一个大型主机的操作员进行通信，由于这两个数据终端所用字符集不同，因此操作员所输入的命令彼此不认识。穿 网络协议的作用：为了能进行通信，规定每个终端都要将各自字符集中的字符先变换为标准字符集的字符后，才进入网络传送，到达目的终端之后，再变换为该终端字符集的字符。当然，对于不相容终端，除了需变换字符集字符外。其他特性，如显示格式、行长、行数、屏幕滚动方式等也需作相应的变换。 问题九：网络协议是什么意思？ HTTP是超文本传输协议，当 我们要访问某个网站的时候就要通过协议，它将web服务器的网页代码传输过来，浏览器并将它翻译成相应结果的网页。 问题十：网络协议与服务有何区别?有何关系？网络协议的三个要素是什么?各有什么含义？ 网络协议与服务的区别： 1、网络协议是面向计算机网络的，是计算机通信时采用的语言； 2、服务是面向用户的，是指计算机网络为用户提供的某种应用服务。 两者联系： 服务是在相应的网络协议支持下实现的。 网络协议的三个要素是语义、语法、时序。 1.语义：对构成协议的协议元素含义的解释（讲什么），特定的符号或数值。 2.语法：（要素之间的排列规则和格式）用于规定将若干个协议元素和数据组合在一起来表达一个更完整的内容是所应遵循的格式，即对所表达的内容的数据结构形式的一种规定（对更低层次则表现为编码格式和信号水平）（怎么讲） 3.时序：（TCP三次握手）通信中各事件发生的因果关系，时序规定了某个通信事件及其由它而触发的一系列后续事件的执行顺序。

节约粮食手抄报句子：1、粒米虽小犹不易，莫把辛苦当儿戏。2、节俭朴素，人之美德。3、粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名。4、米饭粒粒念汗水，不惜粮食当自悔。5、自觉遵守就餐纪律，养成饮食卫生习惯。6、用餐后应自觉，清理剩菜残羹。7、科学用粮，节约用粮，共建节约型社会。8、饮水要思源，吃饭当节俭。粒粒盘中餐，皆是辛苦换。9、世界是我们的，粮食是世界的。10、节约资源，健康生活，让我们从珍惜粮食开始。11、一米一粟当思来之不易，爱粮节粮须知人人有责。12、粒粒粮食，滴滴汗珠，爱惜粮食，造福人类。13、浪费去无踪，粮食更出众。14、爱惜粮食就是爱惜生命。15、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。

无害化处理的方式主要有建沼气池、高温堆肥和建生态厕所，生态厕所的地下设有沼气池．其原理都是利用细菌、真菌等微生物分解人粪尿中的有机物，释放能量，产生高温，高温可以杀死人粪尿中的各种病菌和虫卵，从而达到无害的目的，可见B不科学．故选：B

学前儿童美术教育属于普通艺术教育范畴，是教育者遵循学前教育的总体要求，根据学前儿童身心发展的规律，有目的、有计划地通过美术欣赏和美术创作活动，感染学前儿童，并培养其美术审美能力和美术创作能力，最终促进其人格和谐发展的一种审美教育。即学前儿童美术教育不是为了培养专业的艺术家，而是适应孩子身心发展需要的、以提高其审美修养和艺术素质的一系列教育活动。 结合幼儿的发展特点和美术教育的特点，学前儿童美术教育一般有以下几个特点。 (1)是满足学前儿童审美情感需要的情感教育，具有强烈的情感色彩。处于学前期的孩子明显地表现出情感因素在其发展中的重要作用。他们喜欢想象，往往有惊人之作。孩子对美术有一种自然的需要，他们喜欢这里画画，那里画画，喜欢做色彩游戏。幼儿时期，其心理发展的一大特色是以自我为中心，容易将自己的情绪情感投射到物体身上，用身心感悟着我们的世界。正是儿童的这种特点，使得美术活动成为孩子进行情感沟通和满足的重要途径。有心的家长不难发现，你的孩子总是喜欢把墙上的裂缝看作一只大怪兽，把天上的星星当作点亮的小灯，把落叶看作树妈妈的宝宝，他们的色彩也在随着情绪的变化而变化。家长要为孩子创设宽松的心理环境和充满情感色彩的审美环境，让孩子通过美术活动把自己的情感或想法表达出来，并鼓励他们用作品和别人交流，在交流中孩子获得一种来自他人和自我的肯定。在这个过程中，孩子既在交流情感，又在获得新的情感满足。 (2)是以学前儿童审美创造能力为核心的一种创造教育，强调儿童的创造性。每个孩子都有创造的潜力。在学前儿童美术发展过程中，从涂鸦期儿童的乱涂乱画，逐渐画出个什么东西，并给它命名，到象征期儿童为事物象征性地再造一个多半是不完整的、粗略轮廓的形象，再到图式期儿童用画来表达多种概念或凭自己的主观经验重新组合、加工变形的画面等，都显示出孩子独特的创造力。当然，这种创造力与成人的创造力是不同的。成人的创造 力是指他创造出有社会价值的产品或思想等的能力，儿童的创造力是指创造出对其个人来说全新的、前所未有的事物的能力。具体来说，学前儿童美术活动中的创造力是他们利用物质材料及过去的经验并加以重新组合，制作出对其个人来说是新颖的、有价值的美术作品的能力。需要注意的是，儿童的创造力是基于对儿童自身的个人价值，不能用成人的标准衡量，成人要有发现的意识和眼光。 儿童的创造性不仅在作品中反映出来，还从其制作的过程中显示出来。在孩子的美术作品中，成人有关美术创作的许多条条框框被打破，出现一些在成人看来既可笑又非常可爱的现象，如不合逻辑的构思、不合比例的造型、主观想象的色彩、随意安排的空间构图等。这些超常规的、独特的表现，蕴涵着孩子天然存在着的大胆想象和神奇的创造。孩子创作美术作品的过程是一个极具个人色彩的过程，由富有个人情感色彩的感知、审美加工和创作性表达组成。家长正是要保护孩子的这种创造性，既要有发现孩子创造的眼光，又要有积极的鼓励行为。 (3)是培养学前儿童手、眼、脑协调活动的操作教育。学前儿童美术教育还应当重视儿童的操作。操作教育是学前儿童美术教育的重要组成部分，同时，孩子正是在操作中亲身体验某种情感的发展，体验美术活动自身的乐趣，进一步获得审美感知和审美创作。 学前儿童的美术活动包括心理操作和实际操作两个方面。在这个过程中，孩子的手、眼、脑并用。用多种感官感知审美对象，用脑去想象、理解、加工审美意象，用语言去交流自己的审美感受，用手去操作美术工具和材料来表现自己的情感和想法。操作教育一定要依据孩子的身心发展水平和需要进行。

开学至今转眼已有几个月了,分析这几个月来自己的行为,我发现我自己始终是在为了证明一件事而做着努力:老师不可能永远对,学生不可能永远错。然而我却在为此而付出惨重的代价。老师已经不只一次扬言将我打下慢班,甚至休学……但我却始终随着自己的性子走——顶撞老师,不听老师的话,这些在老师眼里就是最大的错误。或许老师到今天还对我保留一私希望,感谢你给我这个做检讨保证的机会,但人总是有自己的原则和立场,就像萨达姆,也有自己的路要走。所以,我就是这么一个从骨子里坏透的学生,我无法容忍明明是不正确而我们却要遵守的守则拘束我,我也无法容忍每天饱受无理的挖苦与漫骂,我更无法容忍一个人民教师带着歪曲的心理教学,甚至把仇恨的种子撒播进我们的心中,玷污我们的灵魂。因此,我依然坚持自己认为是正确的路,我无法永远在歪曲真理的阴影下存在。我并不是一个不重视前程的人,我也知道离开快班意味着什么,我也知道今天这些话说完之后的后果。但即使在过去的昨天,在现在,将来,我都会坚定地走自己选择的路,也许你们都认为我很傻,但我从来没有对自己的决定后悔过。XX老师(MY 班主任),此刻真的想诚恳地对你说句“对不起”了,原谅我这个任性的孩子,原谅我这个无法受你管束,无法满足你欲望的学生。也希望同学们原谅我这个给集体抹黑,给班级带来不良影响的孩子。

应收票据属于资产类科目。应收票据是指企业持有的未到期或未兑现的商业票据 。是一种载有一定付款日期、付款地点、付款金额和付款人的无条件支付的流通证券，也是一种可以由持票人自由转让给他人的债权凭证。

没有手机就会死

网络协议　　1、协议：通信双方所共同遵守的规则。　　2、网络协议：计算机在网络中实现通信时必须遵守的规则和约定。　　每个网络中至少要选择一种网络协议。具体选择哪一种网络通信协议主要取决于网络的规模、网络的兼容性和网络管理等几个方面。常接触的局域网中，一般使用NETBEUT、IPX/SPX和TCP/IP三种协议。　　NETBEUI：是为IBM开发的非路由协议，用于携带NETBIOS通信。NETBEUI缺乏路由和网络层寻址功能，既是其最大的优点，也是其最大的缺点。因为它不需要附加的网络地址和网络层头尾，所以很快并很有效且适用于只有单个网络或整个环境都桥接起来的小工作组环境。　　IPX/SPX：它是由Novell提出的用于客户/服务器相连的网络协议。使用IPX/SPX协议能运行通常需要NetBEUI支持的程序，通过IPX/SPX协议可以跨过路由器访问其他网络。IPX具有完全的路由能力，可用于大型企业网。　　TCP/IP：TCP/IP是在60年代由麻省理工学院和一些商业组织为美国国防部开发的，即便遭到核攻击而破坏了大部分网络，TCP/IP仍然能够维持有效的通信。TCP/IP同时具备了可扩展性和可靠性的需求。每种网络协议都有自己的优点，但是只有TCP/IP允许与Internet完全的连接。TCP/IP的32位寻址功能方案不足以支持即将加入Internet的主机和网络数。因而可能代替当前实现的标准是IPv6。

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你好，根据你的描述，在2019年6月被评为入党积极分子，之后过了一年时间，也就是2020年的六月，被评为发展对象，在时间周期上是符合规定的，其他一些规定，比如民主评议、成绩是否满足发展对象的要求（每个学校不一样，但最低是没有挂科的课程），每个季度交一篇思想汇报（3000字），经上级党支部评议通过后，公示名单期间无人投诉，即可成为正式的发展对象！严于律己，宽以待人，学习自主，思想自强！加油！

伴随着新学期的开始，新课标正式实施。新课标改革了艺术课程设置，要求以音乐、美术为主线，提高了艺术课时的占比，并要求学生掌握1-2项艺术特长。从新课标的改革中可以看出，国家对于美育的重视程度日益升高。为什么如此重视美育？儿童美术教育有怎样的价值和意义？新课标下，儿童美术教育的价值和意义主要表现在以下三个方面：一、提升审美和创新能力一是通过美术欣赏课程能够培养学生感知、欣赏和评价美术作品的能力，理解作品的创作背景和文化内涵，体会艺术作品传达出的思想情感。认识和理解文化多样性，在美术鉴赏和美术活动中不断积累知识和经验，提高审美情趣和审美能力，树立正确的价值观，塑造美好的人格。二是通过绘画、手工、陶艺等美术创作活动，培养学生的观察力和艺术兴趣，引导学生通过美术创作表达内心的情绪和情感。拓展学生的视野，学会多角度观察事物，理解事物的本质，掌握事物的特征，并在美术实践中激发创意灵感，培养学生的创新能力。

励志学习诗句如下：1、百川东到海，何时复西归？少壮不努力，老大徒伤悲。（汉乐府《长歌行》）2、百学须先立志。（朱熹）3、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。4、笔落惊风雨，诗成泣鬼神。（杜甫）5、别裁伪体亲风雅，转益多师是汝师。（杜甫）6、博观而约取，厚积而薄发。（苏轼）7、博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。（《礼记》）8、吃一堑，长一智。（古谚语）9、尺有所短，寸有所长。（屈原）10、出师未捷身先死，长使英雄泪沾襟。（杜甫）11、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。（李商隐）12、春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。（孟郊）13、春色满园关不住，一枝红杏出墙来。（叶绍翁）14、春宵一刻值千金。（苏轼）15、从善如登，从恶如崩。（《国语》）16、大丈夫宁可玉碎，不能瓦全。（北齐书）17、大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。（《老子》）18、丹青不知老将至，富贵于我如浮云。（杜甫）19、但愿人长久，千里共蝉娟。（苏轼）20、不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也。（《荀子》）

　　旧版唱词　　第一场 赏 新 曲　　(画桥春水绿，烟柳小桃红。幕后合唱;秋波媚;词曲： )　　九陌楼台闹管弦， 粉饰太平年。 河山半壁， 豪门欢宴， 志士遭贬。　　沈园池上追游路， 杨柳又吹绵。 落红片片， 爱河无底， 恨海无边。　　陆 游 (唱)寻春不觉春已晚。 承琬妹，携酒为我遣愁怀。　　唐 琬 (一笑而慰之，唱) 春波桥上双照影， 与游哥，一路细数落花来。　　陆 游 (唱)花易落，酒易醉， 山河残缺难忘怀。 老奸得志国几丧，皇上说，太平翁翁是秦桧。　　陆 游 琬表妹，岳飞冤死十载，朝堂苟且偏安，想我陆游立志，;上马击狂胡，下马草军书;，欲图恢复中原，奈何三试不中！　　唐 琬 游表哥! (唱) 今番你，春试原来置第一， 为何被丞相的孙儿夺了魁? 朝堂哪有公道在? 报国无门遭忌才。　　这些时，伴你纵情游山水。 劝游哥，心头郁结宜解开。　　陆 游 多谢琬妹知心体贴。　　小 鸿 三公子! (唱) 你邀小姐常出外， 老夫人，埋怨小姐好几回。 倒说她，放纵丈夫惰于学， 小姐是，低头听训口不开。　　陆 游 这几年他投靠秦桧，步步高升，衣锦还乡，大宴亲朋，母亲要我赴宴，我就是不去。可叹啊……(吟诗)满朝新贵善谋身，误国而今岂一秦。　　陆 游 琬妹，一同拜读岳父家书。(拆书信同观，转喜色，唱) 读家书、喜颜开， 你爹爹，招我千里投贤才。 他说道、忠义福州韩府尹，将门后代具壮怀。 有意邀我佐幕府， 问琬妹，可愿展翅远飞开?　　唐 琬 (唱)爹爹虽在千里外， 不教你明珠土中埋。 游哥啊，山盟海誓言犹在， 哪怕是，随夫从军我不畏。　　（幕后合唱： 红酥手、黄藤酒， 欢情无限，东风轻柔。　　李盼盼 三公子，少夫人啊!(唱) 赐荣堂上高官坐， 原来是，你家风流仲高哥。 不料他，富贵忘却旧情义， 说什么，圣贤不听贱妓歌，　　旗牌官，拦阻我把冤家问， 撕毁曲谱折磨我。　　唐 琬 只怕仲高哥没有看见你吧!　　陈公敏 这位是山阴望族少帅府陆游三公子，与夫人伉俪游春。　　驿外断桥边， 寂寞开无主， 已是黄昏独自愁， 更着风和雨。 无意苦争春， 一任群芳妒， 零落成泥碾作尘。 只有香如故。　　(陆游凝神倾听，感怀遭际，唐琬为之奉酒觞。 (唐夫人偕小雁上，看在眼里大为不满。　　赵士程 (出于内心)原来是少帅夫人，谁不尊敬你相门才女，教得好令郎，一首咏梅，千古绝唱!　　唐夫人 嘿，(唱) 似这般、唱曲侑酒失体统， 难道我、溺爱儿郎太放松。　　唐夫人 儿啊!(唱) 落榜毋须灰心意， 治学岂能不用功。 我儿莫误青云路， 随为娘，赐荣堂上会堂兄。　　我陆家玉树枝荣， 敬婶母望子成龙。 保三弟前程似锦， 上青云凭借东风。　　绿柳垂书屋，红梅倚画屏。昨夜风斜雨细，种种恼人天气。 寂寞待儿归，难遣闲愁滋味。 牵记，牵记，慈母深情厚意。　　他有事只与妻商量， 难道说儿大不由娘。 我是望子成龙心操碎， 拜托仲高荐贤良。 为什么，瞒我欲往福州去，全不似，童年与娘贴心肠。　　陆 游 (唱)岳父遣人来相迎， 府尹招贤情意深。 不惧秦桧排斥我， 赤心报国岂无门。　　唐 琬 (唱)随君化作双燕飞， 来朝万里赴云程。 喜游哥，离浅水，投瀛海，　　陆 游 (唱)访贤臣，结豪英。　　唐 琬 (唱)指点江山，激扬文字， 陆 游 (唱)长歌击剑，待扫胡尘。 唐 琬 (唱)好事近，转觉烦闷， 总担心，堂上不许出远门。　　唐夫人 务观，儿啊，你怀才不遇，贻误青春，游山玩水，荒废光阴，可知为娘爱儿情深，为你前程担心啊!　　陆 游 母亲啊，(唱) 山重水复疑无路，柳暗花明又-村。 朝堂贤路虽闭塞，四海多有忠义臣。 志同道合相援引，陆游不愁无前程。　　唐夫人 琬姑(唱) 内侄女儿作媳妇，你不亲我向谁亲。　　唐 琬 (唱)唐琬孤单早丧母，多承垂爱一片情。 唐夫人 (唱)若是知恩当答报，莫教游儿话不听。　　唐 琬 (唱)唐琬不作长舌妇，知儿莫若母贤明。　　晚年无官一身轻， 享清福，天赐镜湖属闲人。 唐夫人 (唱)当初你在朝堂上， 大郎二郎步青云。 如今你，退职官儿无人问， 连累三儿误前程。 (唱)三儿是我家千里驹， 蒙岳父，关心爱婿少年人。 荐与福州韩府尹， 千里从政佐贤能。愿儿一飞冲天去， 愿儿一鸣可惊人。　　(唱)怎舍得，爱子忍心远飞走， 谁照应，你我二老两鬓秋。 仲高贤侄情意厚， 体贴婶娘善为谋。 礼部主事荐堂弟， 不难找，一官半职在杭州。　　陆 游 (痛苦申辩)母亲，(唱) 并非忍心儿不孝， 少壮何敢忘国忧。 仲高茑附承相府， 当知儿，秦桧檐下不低头。　　陆门世代朝天子， 莫把丞相视作仇。 忠君尽孝方为首， 洁身自好列公侯。　　小隐山园，赋归亭外芳草地。 (柳岸玲珑石，镜湖浩渺波。 柳色遮楼暗， 桐花落砌轻， 庭前骄客酒微醺。 金杯频劝饮， 太殷勤。　　你三弟，春试第一好文章， 谁知触犯秦丞相。 定要他、孙儿秦埙列榜首， 黜陆游、岂非暗箭把人伤?　　陆仲高 不不不，二叔你误会了。(唱) 秦公只手护封疆， 好一个太平宰相功德无量。 十年和约江南乐， 西湖笙歌百花香。　　满朝中，讳言北伐挑边衅， 惜三弟，不知应时做文章。　　陆 游 (吟诗)遗民泪望岳家军， 歌舞朱门溢笑声。 大事竟为朋党误， 流芳遗臭尽书生。　　钢刀绝情刺心肺， 三年来，哪天不盼你归期。 山盟海誓，都是假情意， 始乱终弃，你把我薄命欺。 生下你女儿已有二岁半，　　李盼盼 (唱) 她终是陆门后代不低微。 恳求你随我去领亲生女，　　陆 游 (痛苦反抗地)母亲，钢刀不斩无罪之人哪!　　唐夫人 哼，《孔子家语》有"七出"明文："不顺父母，逆德者出；不生儿男，无后者出；多口舌是非，离亲者出。"她"七出"之条有其三，叫你出妻，合理合法!　　陆 游 哎呀母亲，陆游之妻，乃是你唐家骨肉亲侄女，你下不得这个狠心!　　唐夫人 她教唆你荒废学业，远走高飞，割我心头之肉，误你出头之日，我"舍不得娘娘，保不得太子，"这个狠心我下定了!　　陆 游 不!(唱) 孩儿道义铁肩担， 秦桧不倒我出头难。 母亲不当恨琬妹， 盛怒错命且收还。 陆游不为无义男， 唐夫人 你要母亲，还是要妻子? 陆 游 (唱)要我出妻难上难!　　唐夫人 (摔手)小雁去取剪刀，剪下烦恼青丝下庵堂!(哭下，小雁紧随下)　　唐 琬 (无限悲愤委屈，唱) 欲哭无泪，欲说无话， 怎禁得，晴空忽起惊雷炸。 可也是大雅之堂夫人身价，　　怎张嘴，竟露那狰狞獠牙? 绝情话是真非假， 亲姑侄变作冤家。 无情剑当头劈下， 忍斩断并蒂之花。 惊得他目瞪口哑，　　压得我如痴似傻。 不觉得腿儿软，步儿斜， 浑浑沌沌……理不清…… 绞心肠一团乱麻。　　唐 琬 (伏陆游肩饮泣)……　　陆 游 (唱)祸起萧墙，变生不测， 痛琬妹，平白无辜受欺压。 难想象，娘越爱我越恨你， 竟成了，水火不容亲姑侄。　　我只为，报国自求艰险路， 岂愿把，终南捷径错选择。 到今朝，得罪新贵堂兄长， 恼怒高堂变颜色。　　儿违命，妇替罪， 取闹岂因无知识。 母亲饱受圣贤教， 都成了摧残儿辈的钢刀铡。 满腔热血无处洒， 不作夫妻牛衣泣。　　怎奈我，情难求、理难辨、怨难诉、 苦难言、眼睁睁， 鸾镜破碎怎收拾！？　　陆 游 哎呀爹爹呀，孩儿为国不能尽忠，立身不能齐家，对母不能尽孝，对妻不能尽义，壮志难伸，寸心痛裂，只有披发入山一条路了！　　陆 宰 (心酸悲怆)儿啊……(唱) 见一双泪人儿膝前跪下， 不由人心酸痛泪眼昏花。 务观儿思报国其志可嘉，胜为父退居林泉只问桑麻。 你母亲望子成龙执而不化， 劝不止哭哭啼啼落发出家。　　素帐沉香榻，绮窗竹子帘。孤梦空回菊枕，愁肠懒诉银筝。兰膏香染去鬟腻，钗堕滑无声。　　冷落清吟伴侣，阑珊游赏心情。梧桐月照惊鸿影， 露冷夜寒生。　　(唱)小姐你，菱花镜里容颜瘦， 须小心，娇躯薄衫怯凉秋。 本来是，明媒正娶好夫妇， 却成了，暗续姻缘小红楼。　　如坠深渊惊离魂，只觉得心跳怦怦冷汗一身。 黄叶飘飘，秋风阵阵， 谁似我，冷冷清清、寻寻觅觅， 凄凄惨惨戚戚的薄命人。 姑不容我夫不忍，小红楼，背母留妻暂存身。 没脸儿见亲友， 无意儿出外行。 愁煞人，闷煞人， 只落得、雨打梨花深闭门。 等得那、夏雨过，秋风起， 等得那、长空雁叫断肠声。 敲断玉钗红烛冷， 多少夜无寐卧孤衾。 梦里常惊姻缘绝， 耻笑弃妇恨转深。 我为游哥痴心等， 他为我、青春耽误志难伸。恨不得、劈破玉笼飞天外， 左思右想……我、我、我怎忍心， 自摔瑶琴绝知音?　　陆 游 琬妹啊！(唱) 怜卿人比黄花瘦， 委屈你冷落小红楼。 两心不渝长相守， -片苦心终须酬。　　唐 琬 (唱)游哥啊，闷熬楼头待多久，夜长梦多总添愁。 你是埋没人才难吐气， 我是屈作弃妇满面羞。　　陆 游 (唱)琬妹当抛世俗见， 一双美玉蒙尘垢。 缺月自有重圆日， 不达目的不罢休。　　唐 琬 (唱)白天等你倚窗口， 晚上等你烛泪流。 九十九天空等待， 等死我唐琬啊…… 料你母亲不回头。　　唐 琬 (惨笑)嘿，你做不到!我的表哥，但愿你前程为重，家室为轻，我想透了，唐琬不能爱你，也不会怨你恨你，还君明珠双垂泪，他生未卜此生休!　　你、你、你你你放我回娘家去吧!　　陆 游 琬妹啊……(唱) 你把你、断肠绝望话出口， 可怜你，为我屈留春到秋。 一天天，愁肠百转相思苦， 只盼到，倾诉心事小红楼。　　人讥我，不识时务不得志， 只有你，百般熨贴解我忧。 我们是，两心相印表兄妹， 蒙舅父，当年许婚西湖舟。 到如今，妇姑勃溪因我起， 左右为难两不周。 出妻本是母错命， 硬争反向火浇油。 耐心等待溶冰雪， 我与你，今生情不了，来世也不丢!　　人去也，情依依， 悲莫悲兮生别离。　　(唱)唐陆通婚已两代， 世交至亲分不开。 姐妹情谊深似海， 正好接得琬姑回。　　唐仲俊 (唱)开门见山好痛快， 少帅府中你主裁。 既往不咎唤姐姐， 我亲送女儿上门来。　　唐夫人 哼！(唱) 出妻不是儿嬉事， 不教如何戒后来。 命你女儿快下跪， 认罪求我发慈悲。　　唐仲俊 啊!(唱) 何故横加"七出"罪? 唐夫人 (唱)不孝公婆不生男孩。　　唐仲俊 (唱)结婚尚未过三载， 陆 宰 (唱)天赐麟儿自然来。 唐仲俊 (唱)琬姑有何不贤惠? 陆 宰 (唱)知书达礼守家规。　　唐夫人 (气急)(唱) 教唆丈夫惰于学， 离间母子远飞开。 得罪仲高断官路， 前程不听娘安排。　　唐仲俊 (唱)是我邀他福州去， 难道你，逼儿低头拜秦桧。 唐夫人 (唱)我儿倒运是她害， 这贱人，诰命夫人做不来。　　陆游唱： 回家来惊突变见狂雨骤…… [灯复亮，小红楼中凌乱凄凉，陆游心痛欲狂。 陆 游 (痛呼)琬妹……(接唱)　　人影渺只剩下一座空楼。 娘啊娘你何忍下此辣手， 亲情绝裂开了万丈鸿沟。 悲人生，不如意事常八九， 愤难平，内外交困是陆游。　　想我枉以天下为己任， 徒然少年意气稠。 恨秦桧压得我气难透， 铁铸的心肠不低头。 功名事业-无成就， 家庭破裂急浪翻舟。　　眼睁睁，铸成大错难挽救， 普天下，谁把亲娘当成仇。 琬妹为我遭磨难， 海誓山盟永不丢。 只要一线希望在， 苦心孤诣重寻求，　　这一线希望寄在锦书上，你高飞，我远走，约重圆，盼聚首， 决不能善甘罢休。　　春水依依绿，杨柳故故青。春水绿， 柳吹绵。 花开还依旧，人去已三年。 小楼谁共听春雨， 折损残红孰可怜?　　陆 游 (唱) 浪迹天涯三长载， 暮春又入沈园来。 输与杨柳双燕子，书剑飘零独自回。花易落，人易醉， 山河残缺难忘怀。 当日应邀福州去， 问琬妹，可愿展翅远飞开。东风沉醉黄滕酒， 往事如烟不可追。 山盟海誓犹在耳， 生离死别空悲哀。 沈园偏多无情柳，　　看满地，落絮沾泥总伤怀。　　同时游园觅旧踪， 人生何处不相逢。　　骤相见，又惊又喜， 人对面，屏障千里。 还不知，是酸是痛， 那遗恨，无尽无穷。　　惊鸿一瞥翩然去，失落如同幻梦中。 沧然独自花间坐，从此欢情付东风。　　其人如玉，其心如玉，宁为玉碎，不为瓦全，重圆有日，待我三年。"　　小 鸿 三公子啊 改一字，意全变， 为什么，重圆只许到黄泉。小姐她，识破你娘亲手笔， 万般痛苦总难言。 担心你，深陷爱河难自拔，担心你，宁为玉碎不瓦全。 道表哥，男儿只因殉国死， 盼表哥，儿女痴情抛一边。 为使你，路断蓝桥早绝念， 她不拒，赵家遣媒到堂前。 可怜她，身儿还在心已死， 病体难熬这度日如年。　　陆 游 (痛呼)琬妹……(唱) 茫茫情天难补恨， 伤心你为我作牺牲。 母亲改字心何狠， 害儿遗恨百年身。 若说是爱偏成恨， 若说是恨又不能。爱愈深，恨愈深，爱恨交织折磨人。 至死不变心许国，一生痛苦是婚姻。到如今，人在对面隔千里， 苦只苦，-点灵犀通不成。　　陆 游 (唱)借琬妹，断肠酒， 抒写愁绪，干古悲音。　　红酥手，黄滕酒， 满城春色宫墙柳。 东风恶，欢情薄， 一怀愁绪，几年离索， 错!错!错!　　春如旧，人空瘦， 泪痕红浥鲛绡透。 桃花落，闲池阁， 山盟虽在，锦书难托， 莫!莫!莫！　　唐琬内唱： 可怜我，万难当面亲斟酒… [唐琬急匆匆上，负手观题诗，颤抖不能自止，小鸿随即回上。　　唐 琬 (唱)怎禁得，伤心词儿为我留。 我只道，天南地北相思绝， 偏又是，意外相逢旧地游。 可怜我，眼儿不敢瞅， 泪儿不敢流。 步儿也难走， 心儿发了抖， 半句话儿也难出口， 怎诉说、万种恨，干种愁。 罢罢罢，春蚕到死丝方尽， 休休休，绝笔词儿最后酬。　　世情薄，人情恶， 雨送黄昏花易落。 晓风干，泪痕残， 欲笺心事，独语斜栏， 难!难!难!　　人成各，今非昨， 病魂长似千秋索。 角声寒，夜阑珊， 怕人寻问，咽泪装欢， 瞒!瞒!瞒!　　红梅千百树，白雪漫溪山 山………(啊)…… 雪舞梅林一片丹。魂何在， 欲觅十分难。　　飞铁骑，疾风雷， 待扫胡尘快壮怀。 行军驰向江淮去， 无际白雪绽红梅。　　陆仲高 惭愧啊，三弟，你少年便立上马击狂胡，下马草军书之志，皇天不负苦心人，今日扬眉吐气，祝愿功勋千秋。　　入梅林，此心炯炯无人知， 过山溪，风雪迷茫独立时。 红梅啊，不知香墓在何处? 十四载，何曾忘却寄哀思！ 到今日，新主登位秦桧死， 陆游我，四十从军不为迟。 纵然我，此去得伸报国志， 恨不能，当面痛诉泉下知。 冷冷清清，寻寻觅觅， 铜驼荆棘，荒草枯枝。 喔，敢是你，化作梅花满山谷， 忍不住仰天狂呼如醉似痴。 (高声唤)琬表妹……琬表妹……琬表妹……(山鸣谷应)　　[陆游生幻觉，山中起五光十色。 [有人应声喊游表;于云雾迷漫之中，出现唐琬之素衣仙姿，可望而不可及。　　陆 游 (激动不已而拜)拜上琬表妹，请听陆游倾诉，如今新主诏告天下秦桧卖国，重用张浚老元戎兵驻江淮，陆游此去虽任建业府通判，呈万言之书，请战疆场，慷慨赴敌，恢复中原，万死不辞，壮别琬妹，剑啸梅林! (拔剑起舞)上马击狂胡，下马草军书。　　新版唱词　　演员表：　　茅威涛饰陆 游　　陈辉玲饰唐 琬　　洪 瑛饰唐夫人　　董柯娣饰陆 宰　　邵 雁饰陆仲高　　吴春燕饰唐仲俊　　领 唱：王滨梅　　唱词选刊：　　合 唱：九陌楼台闹管弦，粉饰太平年。山河半壁，豪门欢宴，志士遭贬。　　陆 游：寻春不觉春已晚，承琬妹携酒为我遣愁怀。　　唐 琬：春波桥上双照影，与游哥一路细数落花来。　　陆 游：花易落人易醉，山河残缺难忘怀。风雨飘摇南宋廷，可皇上说太平翁翁是秦桧。　　唐 琬：今番春试你第一，为何夺魁非俊才。朝堂偏起阿谀风，你笔尖儿从无奉词在。寻春驿外断桥边，望你心头郁结宜解开。　　陆 游：三试不中志犹在，赤诚一片岂甘埋。我有心千里投贤才，问琬妹可愿展翅远飞开。　　唐 琬：游哥啊，山盟海誓言犹在，哪怕是随夫从军我不畏。　　合 唱：红酥手黄滕酒，满园春色东风轻柔。　　陆仲高：仲高当年失双亲，婶娘你爱如亲子慈母心。与三弟自幼共读求上进，到如今略有长进庇祖荫。滴水之惠涌泉报，寸草之心谢大恩。　　唐 琬：驿外断桥边，寂寞开无主。已是黄昏独自愁，更著风和雨。　　陆 游：无意苦争春，一任群芳妒。零落成泥碾作尘，只有香如故。　　合 唱：昨夜风斜雨细，种种恼人天气。寂寞待儿归，难遣闲愁滋味。牵记牵记，多少深情厚意。　　唐夫人：闻婢报倍惆怅，休道我妇人之见不刚强。先父极品为丞相，公爹尚书耀门墙。我是慈母严师一身担，渴望务观继书香。我为他三试不中心操碎，重托了仲高侄儿荐贤良。儿怎能行为偏听枕边话，大事不与娘商量。为什么瞒我欲往福州去，全不似童年与娘贴心肠。　　陆 游：岳父福州来书信，府尹招贤情意深。秦桧只手难遮天，南天自有报国门。　　唐 琬：随君化作双飞燕，来朝万里赴云程。　　陆 游：离浅水投瀛海，访贤臣结豪英。　　唐 琬：指点江山激扬文字，　　陆 游：长歌击剑待扫胡尘。　　陆仲高：杯来盏往少年梦，当年你我书案共。论诗评词夜半时，豪饮共醉酒一盅。　　陆 游：酒一盅忧心中，踌躇满志是放翁。怎奈是诗界又盛靡靡风，兵魂销尽国魂空。到如今江山残缺胡尘滚，千秋毁于秦公公。　　陆仲高：只手护疆是秦公，一片颂歌响朝中。十年和约江南乐，劝三弟应时文章你殷勤诵。　　陆 游：文章千古事，得失寸心中。放翁从来爱憎明，应时文章实难诵。　　陆仲高：说难诵亦好诵，丞相寿辰你把礼送。书生人情词一阙，无伤大雅又得宠。　　唐夫人：内侄女儿作媳妇，你不亲我向谁亲。　　唐 琬：唐琬孤单早丧母，多承垂爱一片情。　　唐夫人：若是知恩当报答，莫教游儿话不听。　　唐 琬：唐琬不做长舌妇，知儿莫若母贤明。　　唐夫人：今曰议儿前程事，我只怕树欲静而风不停。你若有半点孝顺意，倒要看婆媳是否一条心。　　陆 宰：三儿是我家的千里驹，蒙亲家关爱贤婿费苦心。荐与福州韩府尹，千里从政佐贤能。愿儿一飞冲天去，愿儿一鸣可惊人。　　唐夫人：怎舍得爱子离膝远飞走，谁照应你我二老两鬓秋。仲高侄儿情意厚，体贴婶娘善为谋。只要务观识时务，不难找一官半职在杭州。　　陆 游：并非任性儿不孝，少壮何敢忘国忧。仲高茑附丞相府，孩儿我书生气节岂敢丢。　　陆 宰：吾儿从来重忠孝，远离高堂为国忧。磊落胸怀为父知，一生清白青史留。　　唐夫人：陆门世代朝天子，莫把丞相视作仇。忠君尽孝方为首，洁身自好立公侯。　　陆 游：得罪仲高我承担，秦桧不倒我出头难。母亲不当恨琬妹，盛怒错命且收还。陆游不为无义男，要我出妻难上难。　　唐 琬：欲哭无泪欲说无话，怎禁得晴空忽起惊雷炸。绝情话是真非假，亲姑侄变作冤家。无情剑当头劈下，忍斩断并蒂莲花。惊得他目瞪口哑，压得我如痴似傻。只觉得腿儿软步儿斜，混混沌沌理不清绞心肠一团乱麻。　　陆 游：祸起萧墙变生不测，痛琬妹平白无辜受欺压。难想像娘越爱我越恨你，竟成了水火不容亲姑侄。只怨陆游太耿直，恼怒高堂变颜色。怎奈我情难求理难辩怨难诉苦难言，眼睁睁鸾镜破碎怎收拾。　　陆 宰：见一双泪人儿膝前跪下，不由人心酸痛泪眼昏花。扶起了亲儿辈听我说话，到此刻我怎能主意不拿。母命出妻且作假，金屋藏娇瞒过她。待母回心转意后，你把琬姑接回家。　　合 唱：孤梦空回菊枕，愁肠懒诉琴筝。兰膏香染云鬟腻，钗堕滑无声。冷落清吟伴侣，阑珊游赏心情。梧桐月照惊鸿影，露冷夜寒生。　　唐 琬：如坠深渊惊离魂，只觉得心跳怦怦冷汗一身。黄叶飘飘秋风阵阵，谁似我冷冷清清寻寻觅觅凄凄惨惨的薄命人。姑不容夫不忍，小红楼背母留妻暂存身。愁煞人闷煞人，只落得雨打梨花深闭门。等得那夏雨过秋风起，等得那长空雁叫断肠声。敲断玉钗红烛冷，多少夜无寐卧孤衾。梦里常惊姻缘绝，耻笑弃妇恨转深。我为游哥痴心等，他为我青春耽误志难伸。恨不得劈破玉笼飞天外，左思右想我怎忍心，自摔瑶琴断知音。　　陆 游：怜卿人比黄花瘦，委屈你冷落小红楼。两心不渝长相守，一片苦心终须酬。　　唐 琬：自从与君结缡后，三生有幸无他求。不料想婆母面前总失欢，身为儿媳愁复愁。我学会了嘘寒问暖应酬话，学不会随风转舵本姓丢。我改掉了快人快语原来样，改不掉率真天性还依旧。　　陆 游：自从与君结缡后，三生有幸无他求。我母亲爱子爱成仇，你贤惠忍屈泪常流。我违母将你红楼留，无奈之举倍添愁。琬妹呀，缺月自有重圆曰，寻梅咏梅再把沈园游。　　唐 琬：游哥啊，爱你若是误了你，此生此世长恨留。怕只怕九十九天空等待，等死我唐琬啊，料你母亲也不回头。　　陆 游：你断肠绝望话出口，我心痛如绞热泪流。人讥我不识时务不得志，只有你高山流水解我忧。到如今婆媳不和因我起，左右为难两不周。出妻本是母错命，硬争反向火浇油。耐心等待溶冰雪，我与你今生情不了，来世也不丢。　　合 唱：人去也情依依，悲莫悲兮生别离。　　陆 宰：唐陆通婚已两代，世交至亲分不开。姐弟情谊深似海，正好接得琬姑回。　　唐仲俊：开门见山好痛快，少师府中你主裁。既往不咎唤姐姐，我亲送女儿上门来。　　唐夫人：你亲送女儿上门来，琬姑不领我慈爱。祖传家规非儿戏，触犯之人罪已在。　　唐仲俊：你何故横加七出罪，　　唐夫人：不孝公婆不生儿男。　　唐仲俊：结婚尚未过三载，　　陆 宰：天赐麟儿自然来。　　唐仲俊：琬姑有何不贤惠，　　陆 宰：知书达礼守家规。　　唐夫人：教唆丈夫惰于学，离间母子远飞开。怂恿务观福州去，前程不听娘安排。　　唐仲俊：是我邀他福州去，仕途有望前朝在。　　唐夫人：我儿仕途屡遭挫，是你女儿一手害。　　陆 宰：诗礼人家道不衰，我主裁琬姑随我一同归。　　唐夫人：宗法岂能随意改，朱买臣马前泼水怎收回。　　陆 游：琬妹，妻呀，回家来惊突变风狂雨骤，惨凄凄人影渺燕子空楼。母亲啊，你何忍下此辣手，亲情断裂开了万丈鸿沟。无一语成诀别哪堪忍受，再不见可怜妻泪眼含愁。琬妹她也曾忍痛求离去，为只为保我赤诚心志酬。琬妹她无辜横遭出妻难，普天下谁把娘亲视作仇。国已破家已碎，功不成名不就。母子情断夫妻悲离，生死难相守。罢罢罢，一线希望在锦书，破镜重圆三载后。三载后再相聚，海誓山盟沈园长留。　　合 唱：春水绿，柳吹绵。花开还依旧，人去已三年。小楼谁共听春雨，折损残红孰悲怜。　　陆 游：浪迹天涯三长载，暮春又入沈园来。输与杨柳双燕子，书剑飘零独自回。花易落人易醉，山河残缺难忘怀。当曰应邀福州去，问琬妹可愿展翅远飞开。东风沉醉黄滕酒，往事如烟不可追。为什么红楼一别蓬山远，为什么重托锦书讯不回。为什么情天难补鸾镜碎，为什么寒风吹折雪中梅。山盟海誓犹在耳，生离死别空悲哀。沈园偏多无情柳，看满地落絮沾泥总伤怀。　　合 唱：骤相见又惊又喜，人对面屏障千重。还不知是酸是痛，那遗恨无尽无穷。　　陆 游：茫茫情天难补恨，伤心你为我做牺牲。母亲改字心何狠，害儿遗恨百年身。若说是爱偏成恨，若说是恨又不能。爱愈深恨愈深，爱恨交织折磨人。至死不渝心许国，一生痛苦是婚姻。　　陆 游：红酥手黄滕酒，满城春色宫墙柳。东风恶，欢情薄。一怀愁绪，几年离索，错错错。　　唐 琬：世情薄人情恶，雨送黄昏花易落。晓风干，泪痕残。欲笺心事，独语斜栏，难难难。　　陆 游：春如旧人空瘦，泪痕红浥鲛绡透。桃花落，闲池阁。山盟虽在，锦书难托，莫莫莫。　　唐 琬：人成各今非昨，病魂长似千秋索。角声寒，夜阑珊。怕人寻问，咽泪装欢，瞒瞒瞒。　　陆 游：驿外断桥边，寂寞开无主。已是黄昏独自愁，更著风和雨。无意苦争春，一任群芳妒。零落成泥碾作尘，只有香如故。

无下水道的新型厕所是无下水道卫生系统生物厕所。是一款利用高新生物科技技术实现的无水免冲生态卫生系统。可有效解决广大干旱、缺水、寒冷地区人民的如厕难问题。厕所外观设计古朴典雅，与周边村落及自然环境十分和谐。这座生态公厕既无需接通排污管道，也不需要储粪池，避免了后期清掏清运等工作。下水道的疏通方法如果是油污，建议用开水冲，当然如果能买到浓硫酸效果更佳。如果是油污，可以用苏方达水就可以通。如果是有东西堵塞住，那只有用清理管道的专用工具了。到市场上买一根2米长的弹簧钢丝管道疏通工具，在其头上1到2公分处作10到20度的弯曲，在下水道的进出口处来回疏通，并用水配合冲洗即可。

续签的合同规定,经过双方协商一致可以续订的；劳动者在公司连续工作满10年的、已连续两次订立固定期限劳动合同的、用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的应该续订无固定期限合同。一、关于劳动合同续签的法律规定是什么?关于劳动合同续签的法律规定是根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。你与单位连续订立二次固定期限劳动合同,你可以提出订立无固定期限合同。如果单位不续订,无论通知与否,都属于违法终止劳动合同,应当支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。中华人民共和国劳动合同法第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算；不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、劳动法规定劳动合同法还规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同,是否适用宽限期及两倍工资罚则,目前法律法规及相关司法解释尚无明确规定,一般来说,“原劳动合同到期后,劳动者仍在该用人单位工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资。”如果用工双方在劳动合同期满1个月内解除劳动关系,那么公司不必支付“双倍工资”。一直以来现在关于劳动合同续签是很多人都愿意看到的一个事情,因为毕竟对用单位这方面来说的话,他们和劳动者之间的关系已经非常的熟悉了,用起来的话也是比较顺手的,所以在处理工作问题方面非常的熟悉,可以帮助公司运营的更好。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。

网络协议网络上的计算机之间又是如何交换信息的呢？就像我们说话用某种语言一样，在网络上的各台计算机之间也有一种语言，这就是网络协议，不同的计算机之间必须使用相同的网络协议才能进行通信。网络协议是网络上所有设备（网络服务器、计算机及交换机、路由器、防火墙等）之间通信规则的集合，它定义了通信时信息必须采用的格式和这些格式的意义。大多数网络都采用分层的体系结构，每一层都建立在它的下层之上，向它的上一层提供一定的服务，而把如何实现这一服务的细节对上一层加以屏蔽。一台设备上的第n层与另一台设备上的第n层进行通信的规则就是第n层协议。在网络的各层中存在着许多协议，接收方和发送方同层的协议必须一致，否则一方将无法识别另一方发出的信息。网络协议使网络上各种设备能够相互交换信息。常见的协议有：tcp/ip协议、ipx/spx协议、netbeui协议等。在局域网中用得的比较多的是ipx/spx.。用户如果访问internet，则必须在网络协议中添加tcp/ip协议。

乡村医生报名条件如下：一般包括学历、职称、执业证书等方面。具体要求可能因地区和需求有所不同。以下是详细解答：1.什么是乡村医生？乡村医生最初名字叫“赤脚医生”，诞生于20世纪50年代。乡村医生前身——赤脚医生是文革中期开始后出现的名词，指一般未经正式医疗训练、仍持农业户口、一些情况下“半农半医”的农村医疗人员。乡村医生是指在农村地区从事基层医疗工作的医生，主要服务于广大农村人口，是解决农村地区医疗卫生事业发展的重要力量。2.学历要求是什么？乡村医生学历要求通常为中专及以上学历。也就是说，具备相应医学专业技术的中等或高等职业学校毕业生，以及获得相关医学专业本科或硕士学位的人员可以申请乡村医生岗位。3.职称要求是什么？乡村医生常见的职称一般是主治医师、副主任医师、主任医师等。不同职称还有对应的岗位要求和考核标准。4.有哪些执业证书需要提供？乡村医生需要持有《医师执业证》、《助理医师执业证》、《执业药师证》等专业执业证书，具有相关专业技能和足够的临床经验，同时还需要通过身体健康检查。5.其他可能的要求？乡村医生报名条件可能还包括其他方面的要求，如年龄、性别、工作经验等。具体要求可能因地区和需求有所不同。乡村医生工作环境相对比较困难和辛苦，对身心耐力要求较高。6.总结乡村医生通常需要具备中专及以上学历、相应职称、执业相关证书，并通过身体健康检查。具体要求还可能会因地区和岗位需求不同而有所区别。

茶道，一种烹茶饮茶的生活艺术，一种以茶为媒的生活礼仪，一种以茶修身的生活方式。它通过沏茶、赏茶、闻茶、饮茶、增进友谊，美心修德，学习礼法，领略传统美德，是很有益的一种和美仪式。茶艺指泡茶与饮茶的技艺。茶艺的范围仅仅限于泡茶和饮茶的范畴。茶道是以修行得道为宗旨的饮茶艺术，包括茶艺、礼法、环境、修行四大要素。茶艺是茶道的基础，是茶道的必要条件，茶艺可以独立于茶道而存在。茶道以茶艺为载体，依存于茶艺。茶艺的内涵小于茶道，茶道的内涵包容茶艺。但茶艺的外延大于茶道，其外延介于茶道与茶文化之间。

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因为这个故事不太喜欢陆游

说到厕所很多人想到的是什么呢？以前肯定就是脏乱差了，但是现在很多厕所很干净的，给人一种舒服的感觉，话说在上海会定期的评选上海的“最美厕所”，那么这些厕所都如何美呢？又有哪些厕所上榜呢？下面我们一起来看看具体的名单吧。2022年上海“最美厕所”(20座)1、上海古猗园兰花主题厕所整体为古典园林风格，厕所内砖雕、瓷板画、垃圾桶等都描绘着雅致的兰花，让整个环境充满了韵味。采用智能技术，将厕位使用情况等数据显示在电子屏上，引导市民游客高效如厕。设有家庭卫生间，内有无障碍设施、儿童马桶、婴儿护理台等，并提供热水、尿不湿、医药包等服务。2、上海野生动物园猎豹厕所坐落在临河绿化带中，周边绿树成荫花鸟环绕，宛若森林中的小木屋，另外厕所通过使用仿真茅草、装饰圆木、节水厕具、芳香植物、岩棉板等材料，结合河边空气流动大的特点打造出了绿色环保节能的生态厕所。3、青村菜场厕所位于青村菜场西侧，公厕具有青溪古风古韵的外观，设施齐全，并融入了墙绘景观和园林花草景观，不仅给市民提供良好的如厕体验，更展示了青村本土文化，如非遗剪纸、黄桃等，让市民在游览青溪老街之前，在公厕中即可便捷化感受青溪古镇的文旅风貌。4、乌中驿站公厕外观为一座270°的转角花园小景，白色和牛油果绿的建筑基色，绿植花墙、墨绿复古瓷砖等建筑细节，彰显着衡复风貌区的文艺、复古和海派。半室外的公共洗手台，使只需清洁的市民无需进入厕所;高低洗手台、化妆镜、感应式水龙头和洗手液、恒定水温等让市民安心舒心;设置宠物粪便收集箱，配备可降解垃圾袋，让宠物不扰民。5、西沙明珠湖景区停车场旅游厕所外观简约质朴，贴合景区整体建筑风格，周围植被茂盛，环境清幽。公厕全覆盖感应式智能抽水系统，内部装饰生机盎然的绿植小摆件和风景挂画，彰显景区生态特色。男女厕所、第三卫生间内设独立洗手台，配备有洗手液、消毒液、干手机等设施。6、青浦奥莱A8厕所位于广场A区东南侧，结合广场建筑特点，以高端精致为设计目标，在环境上精雕细琢，为消费者带来尊贵的星级体验。配置多功能室、化妆区、休息区，并增添智能烘干式水龙头、感应给皂器、座便消毒器、置物台、穿衣镜等设施，满足消费者的多样化需要。7、瑞虹天地太阳宫L7厕所特别设计了不同装潢，L7层藏蓝色瓷砖与实木门的高级撞色。卫生间设施完备，通风顺畅，且配备专职保洁人员每日定时消毒清理;同时每层楼都设有第三卫生间和家庭卫生间，为行动不便的老人、孕妇、婴童以及残疾人提供更方便、更私密的个人空间。8、上海蓝精灵主题乐园村庄厕所整体风格以实木为主，采用仿古瓷砖和原木色彩打造原始村庄感觉，给人一种森林奇境的体验。厕所内配置温馨提示语牌、儿童座椅、婴儿尿布更换架、挂物钩等。9、上海玻璃博物馆玻玻璃璃童趣厕所位于上海玻璃博物馆内的儿童玻璃博物馆入口处，每个厕位背后贴有温馨提示，引导游客文明如厕，地面铺设防滑地板，设备选用节能节水材料，配有独立的空调及排风系统，增配消毒洗手液及免洗消毒洗手液。10、民惠广场公厕座落于青浦区香花桥街道民惠广场公园内，以“小洋房”式建筑风格，分为上下两层，橙色竖条纹装饰和大面积落地玻璃窗为公厕增添了现代感，巧妙地和周边景致融为一体。11、浦晓路公厕设施设备齐全，干净整洁，独立的第三卫生间和母婴室更是充分考虑了特殊群体的需求，引入智慧信息发布系统，通过厕位人体识别系统对厕位占用状态信息进行告知，进一步提高公厕管理水平和综合能力，可以更好地服务于广大市民。12、东联中山公园公厕公厕位于长宁区中山公园正门旁，以绿色环保为主题，结合现代智能科技，公厕采用“智能引导系统”，可显示公厕的整体布局、使用情况等。配备空气治理器进行除臭和通风，确保厕内无异味。在公共区域设有便民服务区，提供休息座椅和服务箱(有针线、红药水、创可贴、一次性短裤等)。13、亭荫公厕公厕以“亭”隐于“荫”为主题，用自然色的金属穿孔板作为抽象的“荫”，渐变的开孔模拟了树叶光影从疏到密的效果。公厕设有休息区域，在提供免费厕纸的基础上，设置了免费人脸识别取纸。为保障防疫措施到位，还提供消毒液、口罩等防疫物资。14、殷高东路闸殷路绿地公厕绿地公厕在合理布局、提升功能的基础上注重“以人为本”，增加第三卫生间和设置助力扶手、置物架等便民适老设施，洗手设备配套无接触防疫三件套，引进智慧公厕环境监测、除臭、清洁先进系统，配备洗地吸干、镜面清洁、蒸汽消杀的公厕一体化深度保洁机具，进一步提高保洁质量和作业实效。15、重庆南路202公厕地处衡复历史文化风貌区，临近思南公馆、周公馆等教育基地，与毗邻的复兴公园基调绿意相通，以绿色生态为主题，全身包裹着一层绿植被，配置“炫光绿景”门墙，室内装饰选用环保材质，将花、草、盆景等绿植元素融入装扮背景，格局上自内而外都体现了“绿色、节能、环保”。16、向阳村展阳路公厕公厕内部环境整洁、功能设施完善、周边环境优美、污水全面纳管、标识标牌规范有序，还设置了“第三卫生间”，配备了坐便器马桶、安全抓杆等，解决了特殊群众的如厕需求。公厕融入了向阳村特色银杏主体元素，与村里“千亩粮田”交相辉映，形成了一道乡村艺术景观，有效改善了人居环境。17、14号线陆家嘴地铁站公厕厕所位于站台层西南端，以商务、高端、智能为设计主线，金属灰、大理石白的色调、材质衔接自然，一体化布局设计视觉上更显宽敞，契合了金融中心的雅奢格调。18、飞虹路公厕毗邻虹口区大型商办综合体太阳宫，整个公厕外观设计美观大方、干净整洁。内部配有绿植装饰，布置温馨，节能照明设备在增加厕所亮度的同时，做到节能环保。此外，公厕内还配备自动感应装置并提供温水洗手服务的水龙头。19、绿地广场公厕毗邻新场古镇，有青砖蓝瓦、木格窗框，公厕墙面上绘有一幅幅古色古香的水彩绘画，在周围生态廊道草树木的衬托下，与古镇风貌交相辉映、相得益彰。此外，夜间有如厕需求的市民游客通过微信小程序“智慧公厕”进行简单操作便能轻松进入公厕。20、静宁绿地公厕公厕环境优美，既方便道路上的行人，也兼顾到游园休憩的游客。整个外形设计以木线条作为装饰，配上瓷白色的屋顶，与沿街美景相融合。公厕的建筑外墙采用保温材料，绿色节能。2022年上海“特色厕所”(5座)最佳科技智慧奖21、环湖景观带7号公厕位于上海临港新片区滴水湖畔，是一座环境功能相融、多彩缤纷的绿色智能一体化公厕。公厕整体的外观设计与滴水湖泛起的层层涟漪相融相应，简约却温暖，充分利用周边的景观资源、打造特色型、生态型、景观化的特色公厕。最佳生态环保奖22、高家庄生态园沙船厕所该厕所外观建筑凸显江南水乡韵味，内部装饰展现崇明生态元素。通过休闲主题园林的造景和崇明沙船摆件的点缀，向游客充分展现了崇明自然生态的独特魅力和乡土文化的深厚底蕴，完美突出了高家庄生态园景区的文化主题与内涵。最佳人文关怀奖23、八村公厕作为金山区第一所24小时开放的公厕，夜间开放时设置了温馨提示语，方便夜间需要如厕的人群，加强夜间巡查，确保夜间用厕安全，充分发挥便民、利民、服务于民的理念。公厕内部新增了人脸识别厕纸功能、置物架、新风系统、绿植等，从细节处展示了公厕的“温度”，让市民如厕体验感更舒心。最佳抗疫防护奖24、长兴岛服务区智慧公厕借助节能、节水、除臭、环保等新技术应用，打造智能化、生态化卫生间。实时监控掌握卫生间的环境状况、空气质量、安全情况、如厕人数。在入口显示屏上实时发布信息，在厕位门上设置指示灯，指引人们快速找到空厕位。最佳创意设计奖25、锦绣加油站公厕厕所融入了加油站的车文化元素，外墙图案采用擎天柱的动画原型，进门柔和的灯光、暖色的墙壁贴画、干净透亮的厕卫用具，增设仪容镜、自动出暖水、抽纸口、烘手机、音频系统、空调系统等功能，让人丝毫感觉不出这里是每天进出千人的加油站卫生间，推开门，立体音响播放着舒缓的音乐，让客户暖身又暖心，家一般的温暖。

天使投资是权益资本投资的一种形式。此词源于纽约百老汇，1978年在美国首次使用，指具有一定净财富的人士，对具有巨大发展潜力的高风险的初创企业进行早期的直接投资，属于自发而又分散的民间投资方式。这些进行投资的人士被称为“投资天使”，用于投资的资本称为“天使资本”。天使投资是风险投资的一种形式，再根据天使投资人的投资数量以及对被投资企业可能提供的综合资源进行投资。应答时间：2020-08-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安车主贷] 有车就能贷，最高50万https://b.pingan.com.cn/station/activity/loan/qr-carloan/loantrust.html?source=sa0000632&outerSource=bdzdhhr_zscd&outerid=ou0000250&cid=bdzdhhr_zscd&downapp_id=AM001000065

那么就应该要跟这些比较焦虑的学生聊聊天，这样才能够塑造他们的情绪。

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