合并村组的会议记录模板怎么写

进行会议时，就需要我们进行记录，那么会议的纪要该怎么记录呢？下面是我为会议纪要 范文 和模板，欢迎参阅。 会议纪要范文篇1 时间： 地点： 参加人员： 会议议题： 纪要内容： 本次例会由_________召集，_________主持，_________记录。 整个会议共持续___小时，会议听取______汇报，研究讨论了______，部署了______工作，现纪要如下： 决定事项如下： 1._____________________________________________。 2._____________________________________________。 3._____________________________________________。 4._____________________________________________。 附：______例会重点任务指令 _________ ______年___月___日 会议纪要范文篇2 时间：20__ 年7月26日 地点：公司办公楼二楼会议室 主持：___ 参加人员：改制小组成员 记录人：__ 会议内容： 本次会议是公司领导班子调整后召开的第一次改制工作会议。会议对公司改制调研情况进行通报，对下一步工作进行安排。 一、会议首先通报原集团公司直属单位——__ 勘察设计院改制情况。会议认为，__ 勘察设计院从2003年开始进行改制，历时2年时间，于2005年9月正式挂牌，其中与我公司有很多共性。目前，退休退养人员待遇问题是公司改制的最大制约因素，我们要借鉴__ 勘察设计院对这类人员的安置办法，积极争取集团公司支持和建设公司政策优惠，妥善解决这一问题。 二、会议决定加强公司内部管理。 以改制为契机，进行自身锤炼，不断提高企业市场生存能力。 三、会议决定进一步加大资产清理力度。 要在以前清产核资的基础上，进行深层次的细化清理，列出明细。对于处理较困难的要取得合法依据，有理有据进行处理。会议就有关事项对相关部室做出具体工作要求： 1.会议责成财务部完成以下工作： (1)本着“先易后难，先近后远”的原则，尽快清理应收账款和呆坏死账。由__ 负责协调各部室间的清理工作。 (2)提取坏帐准备金。 (3)完善临建基础资料。 (4)清理长期投资，完善相关手续。 (5)未完施工进行清理。 2.会议责成人力资源部完成以下工作： (1)进行待分配人员情况摸底。 (2)进行退休、退养人员年龄和在本企工作年限等情况采集。 3.会议责成资产管理部完成以下工作： (1)进一步加大设备清理力度。对有清查难度的设备实行“一事一 报告 ”制度， 做到一事一议，加快帐外设备及遗留问题的清理速度。 (2)进一步进行房产清理。 4.会议责成经营计划部完成以下工作： (1)加速分包结算工作。要求逐个项目进行清理，如被清理项目出现问题马上转入下一个项目继续清理。 (2)清理应收款项。 5.会议责成综合办公室完成以下工作： (1)清理办公设备、办公用品。 (2)7月5日之前，清空西区车库。 四、会议决定清理外埠项目银行帐户。 外埠项目银行帐户须随项目部的撤消同步进行销户。项目部所有施工人员全部撤离视为撤消该项目部。对暂不能撤消的外埠银行帐户，原则上留有少量余额(100元以下)即可。会议责成财务部拟定《外埠项目银行帐户清理通知》。 五、会议要求召开各类各层次人员座谈会，就改制工作征求广大职工建议和意见。 会议纪要范文篇3 20__ 年__ 月__ 日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20__ 年3-5月份岗位工资发放等事宜。张__ 总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下： 一、关于公司经济合同管理办法 会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶 修理 、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范 企业管理 。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文 二、关于职工因私借款规定 会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。 三、关于公司资金管理办法 会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障 安全生产 需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。 四、关于职工工资由银行代发事宜 会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文 五、关于公司机关11月份效益工资发放问题 会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。 会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性。 会议纪要范文篇4 会议时间： 年 月 日14:00至 月 日12：30 会议地点：____ 酒店 会议主持：z 与会人员：zzzzzz 会议主题： 年度第二次管理评审会议 会议记录：z 会议主要内容： 本次会议紧紧围绕着上半年的工作、质量管理体系符合性、员工满意度调查、用户意见调查以及公司发展思路进行的，采取了大会与分组讨论相结合的形式，目的以查问题、找差距、提升管理水平为主，取得了统一思想，鼓足干劲的成效。 一、公司领导z总和z总助对2011年度的工作进行了 总结 ，指出了本次管理评审会议在公司发展过程中的巨大意义，阐述了公司的定位，明确提出公司以后的发展要为电信做好服务，"客户的满意就是z人的期望"，要保证电信物业在z的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的发展方向就是要积极推进公司信息化建设，进一步加强流程管理，逐步建立健全规范的管理制度，积极向外拓展，努力争取通过省优、国优的评选、不断提升公司的管理资质。同时，也指出召开本次会议的目的就是为了发现问题、解决问题，从而提升管理和服务的质量。 二、品质管理部和客户服务中心分别对上半年的工作进行了总结，并就本次员工和用户的意见满意度调查情况分别进行了分析说明。 三、电信实业公司经营管理部z对公司的成绩进了正面的评价，指出了z物业有明确的思路和目标，而电信实业的主营项目就是服务，z物业的思路和目标符合电信实业的实际，同时也提出要直面问题，通过查找问题来强身健体，要利用数据和事实来说话，要采取 措施 ，一方面抓好ISO9000流程的导入，另一方面要对提出的办法、建议努力转换成可操作的制度和规范，要以制度管人、以规范管事。 四、管理中心z提出要加强对z物业工作的理解，物业公司要加深对业主的认识和理解，要使枢纽大厦的物业管理在深圳市树立起自己的特色，指出要做好来访人员的登记工作，解决好前台押身份证的问题。 五、党支部z书记就员工满意度调查及用户意见调查反映的问题和管理中出现的问题提出如下建议： 1、关于社区 文化 活动的满意度较低的问题。社区文化活动本是物业管理工作中的重要内容，但由于信息枢纽大厦比较特殊性，必须注意对大厦机房的 工作 ，因此办公区域要严肃，对社区文化的调查根本就不该提出。 2、关于薪酬、待遇的问题。员工的收入已不算低，要客观公平地进行横向比较，在这方面，管理宣传得不够，如清洁工、保安员每月都超过了1000元，比较而言是较高的。 3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱。 4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。 5、关于文件用语有些提法不太妥当。如"做好电信的坚强后盾"、"加强……，降低行政干预"等。 同时指出，本次管理评审会议犹如体检，要针对总是进行改善，让客户满意，要巩固现有的业务市，积极开拓外部市场。 六、会议还分成四个小组围绕着"怎样提高员工的工作积极性和提升员工对公司的满意率、如何让用户更满意"进行了深入细致的讨论。 大家普遍认为，应加强员工的忧患意识，将薪资待遇拿到市场上比，进行横向比较要正确认识这个问题，增强对公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加强培训工作、强化流程管理，进一步合理分工，建立有效的激励机制，全面调动员工的工作积极性。 七、z总进行了会议总结，强调了管理评审会议对企业提升非常重要，各部门工作要不断提升、完善。 1、针对公司现行一二三类人员划分的问题，员工应摆正心态，在企业的不断发展中任何员工都将与企业利润挂钩。 2、下半年公司进一步进行合理优化，中层管理人员应加强工作职能，熟悉公司流程、了解跨部门工作，走进基层，互相支持配合，在工作中起到承上启下的作用;考核制度是为了保证各项服务质量的提升，管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性，工作上重在解决问题、完善问题。 __ ___物业管理有限公司 品质管理部 年 月 日 会议纪要范文和模板相关 文章 ： ★ 会议纪要范文格式模板3篇 ★ 会议纪要范文和模板 ★ 会议纪要范文 ★ 周例会会议纪要范文6篇 ★ 关于公司会议纪要模板怎么写 ★ 工作会议纪要模板范文 ★ 学校会议纪要格式范文6篇 ★ 机关单位会议纪要范文 ★ 公司会议纪要范文范本 ★ 政府会议纪要格式范文3篇

会议内容模板如下：标题为“关于xxxx会议的情况汇报”。第一段描述会议简况，大致为：“xx年xx月xx日，xxx召开了xxx会议，xxx主持，xxx出席，xxx等单位负责同志参加了会议。按照领导要求，我单位xxx同志（你自己）参加了会议。会上，xxxx（简要描述会议议程，如：听取了xxx关于xxx的情况汇报，与会人员就xxx进行了讨论，对xxx工作进行了部署，最后xxx作了重要讲话，就xxxx提出了具体要求）。”第二段重点写会议精神（实际上就是领导讲话精神，如有几个领导先后讲过话，主要写最大的领导也就是最后讲话领导的话）。大致这样写：“xxx（最大的领导）在讲话中要求：一是xxx；二是xxx；三是xxx。会上，xxxx（其他领导）也分别作了讲话，要求xxx（概括几句即可）”。此段描述后，如有会议特别要求本单位要做什么而且内容十分具体又很多的时候，可专门写一段“会议要求xxxx（本单位名称）要抓紧做好以下具体工作：xxxx”。一般如会议只是普遍部署工作，此段可不写（有关要求已在上面的领导讲话中了）。最后，如你有点想法或是领导还要求你回来后把自己单位应该怎么做也在报告中一并写入，可提一段贯彻落实意见（建议）。一般这样“根据此次会议精神，建议我单位抓紧做好有关贯彻落实工作：一是认真学些传达会议精神，xxx；二是制定专门工作方案,xx；三是xxx”。此段是可以不写的，但有的领导会希望这样，因为可以省去自己再开会研究提出具体贯彻落实要求，只需在你的报告上画圈批字再转给该看的部门就行了。提醒要点重点是把会议上领导的讲话也就是会议要求讲明白，尽量忠实领导讲话原意。你们的领导要看的其实就是上级领导讲什么，今后好对照工作。其他单位在会上发什么言等等不用写内容，只交代一下即可。

讨论，指就某一问题交换意见或进行 辩论 。引申指用于数学问题不确定条件的穷举演绎。下面是我为你带来的讨论会议记录 范文 _讨论会议记录模板，欢迎参阅。 更多会议记录相关 文章 内容推荐（↓↓↓） 社区会议记录范文5篇 经典会议记录范文6篇 小组会议记录范文 会议记录范文范例3篇 周例会会议记录范文6篇 讨论会议记录范文1 时 间：20__年9月16日上午 主 持 人： 出 席 人： 列 席人： 一、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和20__年全省 教育 工作要点。要求要结合上级指示精神，创造性地开展工作。 二、会议决定，王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作，分管领导要在职权范围内大胆工作，及时拍板。如有重要问题需要学院解决，则提交办公会议研究。 三、毛大龙同志再次重申了会议制度改革和加强管理问题。毛院长强调，院长办公会议是决策会议，研究、解决学院办学过程中的重大问题。要形成例会制度，如无特殊情况，每周一上午召开，以确保及时研究问题、解决问题，提高工作效率。具体程序是，每周四前，在取得分管领导同意后，将需要解决的议题提交办公室。会议研究决定的问题，即为学院决策，各单位、部门要认真执行，办公室负责督促检查。 毛院长就有关部门反映的教学管理中的若干具体问题，再次重申，一定要理顺工作关系，部门与部门之间、机关与分院之间、分院与分院之间一定要做好沟通、衔接工作，互相理解，互相支持。机关职能部门要注意通过努力工作来树立自己的形象。基层分院要提高工作效率，对没有按时间控制点完成任务的要提出批评。要切实加强基础管理工作，查漏补缺，努力杜绝教学事故的发生。 三、会议决定，要进一步关心学生的生活问题。责成学生处结合教室管理等工作，落实好学生的勤工俭学任务。将教工餐厅移到二楼，一楼餐厅全部供学生使用，以解决学生就餐拥挤问题。针对校外施工单位晚上违规施工，影响学生休息问题，会议责成计划财务处立即与高教园区管委会反映，尽快妥善解决。 四、会议决定，要规范学生的技能鉴定工作。重申，学生 毕业 之前须取得中级以上技能证书，才能发给毕业证书。由产业园设计中心(考工站)具体组织学生的报名、培训和考核工作。 五、会议决定，要加强对外交流和学习。争取利用暑假期间，组织教工到境外考察学习。 六、针对今年的招生工作，会议决定，召开一次专题会议，统筹解决今年招生中的重大问题。 讨论会议记录范文2 会议时间： 年 月 日 会议地点：_______办公室 参加人员：___、___、___ 会议主持：___ 会议记录：___ 会议内容： 一、 经理提出： 针对7月份座谈会内容，除车辆问题未能解决，其他由保安队员提出的问题均得到解决，为保安队伍解决了一定的困难，由此看来，每月开好座谈会尤为重要。请队员提出对生活和工作等方面存在的问题及建议和意见。 二、各队队员提出意见汇总： 问题一：一中队队员提出一中队宿舍较小，夏天空气流通缓慢，保安部中队人员有所增加，宿舍可利用空间小，呼吸较为困难，没有培训及开例会的空间。 问题二：巡逻队提出形象岗岗台遮阳伞较小，天气炎热，阳光足，遮阳伞起不到这样作用。 问题三：二中队队员提出因为现在公司要求所有人员均到食堂吃饭，禁止打饭，但目前保安部在岗人员不是很充足，如保证均到食堂吃饭，需分三批，但队员反映，第三批队员到食堂吃饭时食堂已没有饭菜。 问题四：保安部全体队员提出，更改夜宵方便面质量，提高方便面档次，队员提出如提高方便面档次资金不够，可用鸡蛋更换。 问题五：因五号岗距离食堂较远，中午及晚餐吃饭均存在困难，希望领导能够解决。 针对此次座谈会提出的问题，领导将会以最快的速度给予答复，尽最大全力帮助保安队员解决实际困难。 资料整理：伍方会议服务 讨论会议记录范文3 地点：学院多功能厅 会议议题：关于教学管理、教学运行情况，教学设施建设，学生管理，后勤管理等方面可能存在的问题，学生座谈会会议纪要。 参会人员：教学院长王大忠教授，基础部副主任薛黔教授，临床部总支书记、临床部徐平副主任，大外部张林主任，体工部汪爱平副主任，影像系先正元主任，检验系王凤学主任，护理系邓仁丽副主任及各部、系年级辅导员，学生会干部及各专业学生代表 主持人：李春鸣处长 记录人：覃晓龙 会议内容： 为加强对教育教学质量的监控，进一步提高教育教学质量，提高办学水平，召开了本次学生座谈会。会上，同学们敞开心扉，畅所欲言，针对教学管理、教学实施情况、教学设施建设、教学改革、学生管理、宿舍管理、后勤管理、图书管理、校园管理等诸多方面存在的问题和困难，发表了自己的看法和意见并提了一些好的建议。 王大忠副院长和李春鸣处长及各部、系领导认真听取学生意见，并对学生提出的问题，作了耐心的解答。会后，王大忠副院长指示：教务处要对本次会议所反映出的问题逐一梳理，把相关问题要书面反馈到有关领导和部门，提请有关部门落实、解决。 现针对学生代表提出的问题，梳理、汇总如下： (一)教学管理 1、同学普遍认为教学运行良好，教学工作稳步进行。 2、部分专业课程设置、课程安排、课时分配存在一定的问题： 20__级 ① 检验、影像专业反映《外科学》未开设手术学实验，无菌操作在医院很重要，希望学校给予安排; ② 英语专业建议能否开设诸如礼仪课之类的课程，以提高交际能力; ③ 临床专业有的班级《影像诊断学》的理论课与实验课时间相隔较长; ④ 五官、美容专业建议增开《儿科学》。 20__级 ① 体育专业反映课程安排欠合理，1~12周课程较少，12~18周课程较多。 ② 美容专业建议适当增加《局部解剖学》的课时数; ③ 英语专业反映选修课，非医学类专业的学生能否不选医学类选修课; ④ 体育课的安排，能否不占用每天上午、下午1-2节的时间，影响之后的课程学习。 (二)课堂教学 优势(优点) 1 、20__级临床专业反映《口腔科学》任课教师：上课思路清晰，课堂气氛好;内、外科老师：上课负责认真，结合临床实践，讲得好;英语张林老师：讲课生动，能吸引同学，但希望教学内容能否作适当调整，增加英语四、六级考试的内容。 20__级口腔专业反映专业课任课老师上课认真，教学内容丰富，经常给同学们开设一些学习讲座( 考研 、就业指导课等) 三附院20__级临床专业学生反映，上课的多数老师认真负责，课程讲解生动，富有吸引力，如《内科学》曹建林老师;班主任胡守李老师、医教科沈孟奇老师关心爱护同学，是同学们的良师益友。 2、20__级临床专业学生认为《病理学》李春鸣老师讲课生动，能调动同学们的积极性;公管、心理专业的学生反映《免疫学》罗军敏老师关心同学，教学态度认真，教学效果好。 3、20__级五年制专科反映《生物化学》冯占杰老师讲课内容生动，对同学认真负责，能调动同学的积极性。 缺陷(不足之处) 1、20__级临床专业学生反映承担《眼科学》基础部分教学的老师：语速偏快，内容太多，跳跃性大，难记笔记;《影像学》个别老师讲义与书本内容脱离;《外科学》个别老师调节上课气氛的时间过多;《内科学》个别教师不用普通话教学。 2、20__级临床专业三附院学生反映《影像学》有个别老师上课态度较轻率;《内科学》有个别老师讲课内容与教材联系不紧密;老师上课有迟到现象;对多媒体的使用需要进一步熟悉;调课现象时有发生。 3、20__级临床专业学生反映《免疫学》个别老师讲解内容较抽象，用代名词上课，对同学理解教学内容造成一定的困难;《病理生理学》个别教师上课声音较小，照本宣科;英语课程个别授课老师希望加强口语训练，提高语言表达能力。 4、20__级其他专业认为数学系个别教师需进一步端正教学态度;英语系的专业课程，换老师上课，不宜太频繁;目前，英语课可否适当改变教学模式。 (三)实验课教学 1、20__级临床专业学生认为《外科手术学》多数老师上课认真负责，建议第二实验室个别老师应多指导同学做实验;建议《影像学》第三实验室个别老师应端正教学态度，对学生提出的问题要认真回答。 2、20__级临床专业学生反映《病理学》实验室较小，实验效果不太好，希望采用提问式的 教学 方法 ，提高同学们的积极性。周一下午第二实验室的上课老师教学态度有待改善，避免下次再有提前下课的现象发生;《微生物学》实验室显微镜部分陈旧，影响实验教学。 3、希望《组织胚胎学》实验室向同学开放;《解剖学》实验室要加大对实验标本的维护(标本标签掉);法医、药学专业学生建议要加大实验室建设的力度。 (四)临床实习 1、20__级实习年级反映内科、妇产科、儿科实习讲座做得好，外科欠佳，儿科病房地方不大，在进行病例讨论、讲座时较拥挤。 2、血液内科教学查房龚方泽、谭天海老师认真负责，教学内容丰富，在培养实习学生临床思维方面大有裨益;骨外科术前、术后讨论非常好，能够帮助学生学到很多临床知识。 3、建议：临床部老师从根本上加强对实习生的纪律管理;实习带教老师要从临床思维能力的培养方面多给实习生作指导。 4、美容专业学生反映在有的美容专科医院实习时，没实习内、外科，能否回本院补实习内、外科? 5、心理学专业、药学系、计算机专业建议加大对实习基地的落实和建设。 (五)考试问题 1、加强考风建设：个别同学利用高科技手段作弊，希望监考老师更加严格要求，保证考试的公正、公平;严肃考风、考纪，倡导诚实守信。 2、20__级临床专业4~5班同学建议期末考试由直属附院和三附院相关教研室共同命题; 3、体育专业学生反映医学课程的考试可否适当降低难度。 (六)学生管理、学风建设 1、英语课上课学生人数较少，建议任课老师适当点名督查; 2、学生反映部分大课纪律不太好，需进一步加强学风建设; 3、学习方式应改变，不能只背教研室提供的习题集，而要注重知识的系统学习和积累。 (七)后勤管理 1、四、六宿舍用水不便;附近施工，同学中午休息时间(12：30~14：00)能否停工，否则，会影响下午的学习; 2、宿舍开水供应、分布不合理，开水供应主要集中在9公寓，但9公寓的开水房有许多水笼头已经损坏，希望尽快修缮; 3、宿舍活动室应合理利用，避免阶梯教室拥挤; 4、要进一步加大对学生宿舍的管理(安全、卫生、水电等)，尽可能避免个别宿舍男女生混住; 5、一食堂和四食堂的卫生较差，伙食费较贵，饭菜口味较单一。 (八)教室管理 1、12阶、14阶、16阶、中5等教室应加大对多媒体设备的系统维护; 2、 其他教室要加大对内部设施的日常管理和维护(如13阶的窗帘坏、5阶后面的灯管坏); 3、三附院学生教室多媒体屏幕太小，希望能更换。 (九)图书馆管理 1、周末能否安排工作人员值班，方便学生查阅图书资料; 2、图书资料需要更新，希望增加人文社科和英语图书资料。 (十)校园管理 1、校园安全管理、注意保安形象; 2、教学楼、办公室、学生宿舍、教室的水电维护与监控(长明灯或灯不亮、渗水、漏水); 3、校内施工，道路路面状况及车人安全问题; 4、希望提高寝室及其他地方的网络维护。 讨论会议记录范文4 4时 间：____年8月12日上午8时 地 点：市福金路2号市个体劳动者协会办公室 出 席：宋惠真(市个体劳动协会秘书长) 陈福黎 (个体劳协团委书记) 王彦军(劳保旧物商店经理) 王瓦胜(个体户) 杨英华(邮政街轻工市场8号摊摊主) 姜世宪(西湖灯光夜市场21号摊主) 张宪柱(老友货架式自选商场老板) 马志兴(个体户) 缺 席：马文军(明记餐厅老板，感冒请假) 苏珠(靓靓发廊老板， 出国 旅游未归) 列 席：吕黛琦(__日报记者) 主持人：宋惠真 记录员：徐东辉 议 题：如何组织个体劳动者活动。 宋惠真：各位女士、先生，大家好(有人说话：“没女士”)，今天请大家来，是征求大家意见，如何开展市个体劳动者协会活动，我市个体劳动者协会成立一年多了，还未开展过活动(又有一人插话：“什么协会?我不知道有这个协会。”大家笑)，现在请大家随便发言。 陈福黎：我先来介绍一下市劳动者个体协会吧。这个协会成立于去年 春节 期间，现有会员423人。刚才主持的宋惠真同志是协会的秘书长，我叫陈福黎，是协会的团委书记。协会的会长是宋鹏飞，银都大酒店的董事长，他今天太忙没能到会。在座的都是个体劳动者，有兴 趣的可以自愿入会。今天要研究的是协会该搞些什么活动。我们很想把协会办好，开展受大家欢迎的活动，所以请大家来谈谈。 (会场冷静。有人说：“胜哥先讲，你见多识广，你不讲，我们都不敢讲。”“讲吧”、“讲吧”。) 王瓦胜：讲就讲，我做个体生意，没组织太自由了，又想有个组织管管。人一年一半在外，在外时想回家，回家又闲得受不了。我 爱好 文艺、体育，可没有地方施展，没办法，就到舞厅穷泡，到点回家睡觉。 王彦军：我也如此，一星期到舞厅两三次，说实在的，真没啥意思。离开学校，就没参加过什么活动。今年一年，就公安局给我们开过一次会，告诉不能收赃物。听说市里有个劳协是我们的“头”，可谁都不知道它在哪。 马志兴：我毕业干个体六年了，六年多没处交团费，恐怕早就自动退团了吧。(众人又笑) 王瓦胜：我家七口人，六个党员，就我一个“白丁”。 (记者问：你想入党吗?)入党?哪入啊?没人管，完全靠自己管自己。 宋惠真：确实如此。目前，全市个体从业人员近17万，但个体劳动者协会只有7个工作人员。各区劳协仅是挂个牌子，干部基本都是工商人员兼任，有的连办公室都没有，党团组织关系也一直没有理顺，工商部门每年拔给劳协那点经费，仅够一年两次会的费用。 杨英华：没钱可以从会费中集资。向大家说清楚，增加会费，专款专用，相信大家不会有意见。 (众人又议论纷纷。) 姜世宪：建议除搞文体娱乐旅游茶话会这些休闲联欢会外，还搞些讲座，例如政策法律讨论。我过去在一家厂子里拣点钢铁，公安局把我收容了八个月，犯了啥法我到现在也不知道。(有人插话说，肯定犯了婚姻法，大家哄堂大笑)真的，除了个婚姻法之外，我不知道还有什么法。我们很关心与我们有关的政策变不变。 张宪柱：我建议搞些精彩的业务讲座。听说美国有个卡耐基，开设推销术培训班，求学的经理老板相当多。我们协会也可以请专家、有 经验 的行家来传授业务技术。准受欢迎。(众人：“好!”) 宋惠真：今天的会开得很好，大家的发言十分热烈，还提了不少很好的建议。 归纳起来，协会计划做如下几件事： 1.健全协会组织，由在座各位担任各区协会分会长，回去宣传协会，发动更多个体劳动者入会，做好登记工作。 2.9月9日 重阳节 搞一次协会文体活动。具体由筹办组策划。 3.每月中旬举办一个讲座，地点在市一 文化 宫，凭会员证入场。 4.明年“五四”举行卡拉OK大奖赛。具体由筹办组策划。 记录员：徐东辉 主持人：宋惠真 【提示】 这是一份摘要式会议记录。格式符合会议记录的要求。正文分两部分。第一部分记述会议的组织情况，第二部分摘要记录了会议的过程情况。会议作出的决议记录具体、清楚。 讨论会议记录范文5 时间：20__年_月_日上午 地点：管委会会议室 主持人：李__(管委会主任) 出席者：杨__(管委会副主任)、周__(管委会副主任管城建)、李__(市建委副主 任)、肖__(市工商局副局长)、陈__(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室 宣传人员。街道居委会负责人。 列席者：管委会全体干部 记录：邹__(管委会办公室秘书) 讨论议题： 1.如何整顿城市市场秩序。 2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。 杨主任 报告 城市现状：我区过去在开发区党委领导下，各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩，相应的城市市场秩序有一定进步，市容街道也较可观。可近几个月来，市场秩序倒退了，街道上小商贩逐渐多起来，水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料，搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌，使大街变得又乱又脏;社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究 ：如何整顿市场秩序?如何治理违章建筑、违章作业、维护市容…… 讨论发言(按发言顺序记录) 肖__：个体商贩不按规定到指定市场经营，管理不得力、处理不坚决，我们有责任。这件事我们坚决抓落实：重新宣传市场有关规定，坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓，也希望街道居委会配合，具体行动方案我们再考虑。 罗__(工商局市管科科长)：市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了，过去实行过，都是行之有效的，现在的问题是要有人抓，敢于抓落到实处。……只要大家齐心协力问题是能够解决的。 秦__(居委会主任)：整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好，制止乱摆摊，乱叫卖的现象。 李__(建委副主任)：去年上半年创建文明卫生城市时，市上出了个7号文件，其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置，更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护 措施 ……今年有的施工单位不顾市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观，也影响了行人安全。基建取出的泥土，拖斗车装得过多，外运时沿街散落，到处有泥沙，破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会，重申市府7号文件，要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。 陈__：对犯规者一是教育，二是逗硬。“不教而杀谓之虐”，我们先宣传教育，如果施工单位仍我行我素不执行，那时按文件逗硬处理，他们也就无话可说。 周__：城市管理我们都有文件、有办法，现在是贵在执行，职能部门是主力军，着重抓，其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来，按七号文件办事，我们市区就会文明、清洁，面貌改观…… 与会人员经过充分讨论、协商，一致决定： 1.由工商局牵头，居委会和其他部门配合，第一周宣传、第二周行动，监督实施，做到坐商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。 2.由管委会牵头，城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单 位 会议，对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者，坚决照章处理 。 散会。 主持人(签名) 记录人(签名) 20__年_月_日 讨论会议记录范文_讨论会议记录模板相关文章： ★ 讨论会议记录范文 ★ 社区会议记录范文5篇 ★ 社区议事会议记录范文 ★ 会议记录范文范例3篇 ★ 经典会议记录范文6篇 ★ 座谈会会议记录范文6篇 ★ 研讨会会议纪要范文3篇 ★ 会议记录格式与范文模板 ★ 部门会议记录范文10篇 ★ 周例会会议记录范文6篇 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?1fc3c5445c1ba79cfc8b2d8178c3c5dd"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。以下是我为大家整理推荐的关于物业会议记录 范文 ，仅供参考。 物业会议记录范文1 日 期： 20__ 年_月_日 星期五 时间/地点： 17：00/会议室 主 持： 高溧 与会人员 ：张志敏 步丹 王超 缺 席：无 关 于：物业部第一次例会内容 步丹： 1、 上周主要解决15楼供暖问题; 2、 收集业主家中的工程问题并及时上报工程部给业主家中进行维修; 3、 停车场刷卡系统搬到7楼办公室为工作提供了便利; 4、 下周准备梯控卡进行发放工作。 王超： 1、 本周由前厅调到物业，主要熟悉物业部的各项流程; 2、 在经理主管的带领下做一些关于物业部的日常工作，以助于日后的工作的顺利进行; 3、 周六工作做市调工作; 4、 下周开始协助发放梯控卡，同时收集公寓住户的意见。 张志敏： 1.交款退款的工作自从转交到7楼，为工作和租户提供了极大的便利; 2.电井门不锁门的弊端，会出现住户偷电问题或是自己接电路问题造成人身安全问题; 3.水井门不锁门的弊端，有人去水井上厕所; 4、暖井不锁门，对于不交暖的住户无法控制;我认为是供暖公司去解决; 5、住户对于工程问题上报不及时，通知方式单一，对于这个问题目前只是贴告示，打电话通知，可否加我们自己的手机短信平台解决; 6、孙总要求出租率的问题，争取达到百分之九十以上; 7、在58同城上登 广告 需要每天更新，希望可以争取到广告费; 8、物业部门的资产的盘点工作以及建立业主档案。 高溧： 1、对于张经理以上两个问题，目前电井门，水井门还是要开着，减少我们不必要的工作量，利大于弊。供暖井我联系供热公司相关人员处理; 2、重新制定价格体系来提高出租率; 3、广告费的问题部门先核算，在没申领下来的情况下，由王超负责每日更新58以及赶集网的广告更新，工作要有分工，提高部门工作效率; 4、8.9.10近三个月无季度租和年租，由此分析价格体系有问题，调整房价使我们每月的业绩稳定上升，闲置率太高全年利润无法持平; 5、对周边酒店公寓进行市调工作，季租，半年租，年租，收集各种租赁的房价，以便于我们做价格调整做参考; 6、对于到期租户占着房子不续费一定要及时通知，不要造成不必要的损失; 7、给15,19层楼配备2衣架、2裤夹，颜色要与客房的区分开; 8、建立住户意见本，每层一本，收集住户意见，做好交接，提高服务质量。 物业会议记录范文2 __ 年9月19日下午，在公司总部1016会议室，公司副总经理、工会主席胡_主持召开了_物业公司管理与发展专题汇报会，物业公司经理莫铃作管理与发展专题汇报;公司董事长、总经理胡建军及在家领导、总部部室负责人、物业公司部门以上负责人参加了会议。会议对重点问题进行了讨论，受董事长、总经理胡建军委托，党委书记谢帮银作会议 总结 。现将会议主要内容纪要如下： 一、会议汇报的主要内容 (一)、管理概况 1、基本情况。物业公司前身为公司行政科，成立于__ 年6月，由公司出资，注册资本300万元，为国家三级物业管理资质;主要经营小区物业管理、农贸市场管理、门面管理。 2、财务状况。物业公司__ 年～__ 年三年的营业收入一直徘徊在330万元左右，聊以维持物业公司生计;但在正常经营情况下，每年应有营业收入(物管费、水电费、门面、卫生费等)445万元;由于小区物业管理设施与服务跟不上，达不到业主起码的要求，造成物业公司收费标准、收费率双低，再加上门面拍卖以后，每年减少上百万元的收入，物业公司陷入更加困难的境地。 3、人员状况。物业公司在册61人，员工结构严重失调。一是在册员工年龄偏大，平均年龄50岁，且老弱病残居多，不仅不能满足物业发展的需求，而且在公司范围内分流也十分困难，发展后劲十分不足;二是整体素质不高，员工技能水平参差不齐，物业队伍不能够按市场规则运作，尤其是具有物业管理专业知识的人才匮乏，管理升级艰难。 4、员工收入。由于物业公司入不敷出，造成员工收入偏低，人平均月收入只有1206元(扣除个人“五金一费”后员工的最低实付工资只有500多元)。 (二)、发展思路 1、调整组织结构，完善职能职责。设置综合办、市场部、物管部、工程部“三部一室”，并推行部门经理责任制。 2、重新规划布局，实施学堂冲小区闭合管理。将学堂冲生活区划分为一村、二村、迎春、雅苑新村四个小区，各个小区实行闭合管理，并建立六个进出口，规范小区人员进出、车辆停放管理。 3、安装监控设施，完善小区现代治安防控体系。在学堂冲生活区配置40个红外式的监控探头，安设在主要道路、进出口和楼栋间，为小区治安管理提供有利条件。 4、学堂冲和响石岭两个农贸市场的管理，实施两块牌子一套人马。 (三)、需要公司解决的问题 1、学堂冲小区安装监控设施，需费用24.2万元。 2、学堂冲小区增设6个大门及三个岗亭需要费用12万元。 3、学堂冲小区部分道路的改造提质。 4、为使物业公司走出困境，每月给予物业公司一定的补贴，以确保员工薪酬的调整。 二、会议对重点问题讨论的意见 1、关于对物业公司的评价。自公司改制以来，做了大量工作，为公司的发展与稳定付出了很多努力，作出了一些牺牲;公司有责任也有义务关心物业、关注物业。 2、关于物业公司走出困境。关键是做好物业管理服务，形成自己的亮点，以亮点吸引与打动业主。 3、关于改善物业管理服务。需要公司提供物业管理设施、物业管理薪酬、物业管理人才上的支持。 4、关于物业公司内部管控。物业公司要制定适应自身特点的管理制度，规范员工行为，尤其是领导班子要带好头，降低非经营性的开支。 5、关于物业管理发展规划。与会人员认为，物业管理业务方兴未艾，有其广阔的发展空间;物业公司不要被现在的困难所吓倒，要抓好现有市场，拓展新的市场，并拟制5～__ 年的发展规划。 三、党委书记谢帮银作会议总结 物业公司的管理与发展是我们每一个与会人员的责任与义务;公司近60年的发展，物业公司为员工安居乐业，后方稳定付出了艰辛的劳动，非常不容易。自从去年门面拍卖后，物业公司的收入急剧减少，员工克服了很多困难，在此谨代表公司感谢大家。但大家要看到，物业公司已经到了该改革的时候了，否则就没有出路。为此，就物业公司的管理与发展阐述以下几个观点。 1、困难与机遇并存。目前物业行业普遍感到艰难，但要看到社会发展的趋势;随着旧城的改造，物业管理环境得到改善，居民的物业管理意识也大大提高，届时物业公司将面临很多机遇;因此，我们要振奋精神，提振信心，克服暂时的困难。 2、搞好定员、定岗、定责、定薪。要制定好物业公司各 岗位职责 ，推行一岗多能技能多元化管理，提升整体业务技能;要琢磨员工的绩效考核，及时与效率效益挂钩，真正起到薪酬的激励作用。 3、加大物业管理费的收缴力度。对于旧区物业管理费的欠缴，要设法予以清缴，在收费员的安排上，要选派敬业、腿勤、嘴勤的人员。 4、加强制度建设。物业公司要营造按制度管人、按流程办事、按标准操作的氛围，形成自身独特的制度安排。 5、实施有限的补贴。公司在测算的基础上给予有限的补贴;到底补贴多少，公司将依据缺口的大小测算。但补贴毕竟是有时限的，物业公司要作物业 营销策划 ，在力所能及的情况下，拓展增收的 渠道 。 6、班子与队伍建设。物业公司要加强班子与队伍建设，引进物业管理专业人才，以校园招聘或社会招聘的方式解决。 公司总部出席人员： 物业会议记录范文3 会议内容：业委会与物业公司协商关于物业服务的有关事宜 会议地点：三路居路居委会 会议时间：20__ 年3月7日下午2：00 参会人员： 街道办居民科刘科长(以下简称办事处) 三路居路88号院业主委员会业委会田杰主任、两位业主代表和一位业委会顾问(以下简称业委会) __ 物业管理有限公司代表李经理，及两个项目部主管(以下简称物业公司) 3月7日下午2：00在太平桥街道办事处居民科刘科长组织下，三路居路88号院业主委员会代表与__ 物业管理有限公司代表进行关于物业服务事项的沟通，纪要如下： 首先，办事处刘科长说，今天为业委会和物业公司提供一个交流的平台，目的是让你们双方平等对话和交流，使物业公司进一步提高服务质量，创建一个和谐的小区。 业委会发表意见如下： 首先，业委会已经开始进行物业选聘工作，这个工作是在政府的指导下进行的，是完全合法的，希望物业公司积极配合并参与。 业委会办公室问题：开发商在业主维权成功后承诺在业主委员会成立后给业主委员会办公室，但是现在由物业占着。 我们想要的物业服务质量：当时是按照国际标准进行购买的，2.8元每平的物业费在当时已经是非常高的，但是拿到手的与当时的差别很大，这就有了以前的维权活动，开发商留下的问题物业有责任继续解决。 会所问题：会所是小区的配套设施，不知道有没有按照要求在做，现在又有消息说会所将变为写字楼出租，物业应该把现在在做的事情公示给大家。 物业公司的态度和位置：物业公司的身份应该是为全体业主服务的，如果还是为开发商服务的话就错了。公共收益部分是归小区广大业主所有，必须返还给业委会。 我们业主委员会准备在物业宣传栏对面做宣传栏，希望能够得到物业的支持。我们自己出资。 业委会张贴的文件第二天就不见了，物业公司是否有责任? 换物业为了督促一下现物业的服务，今年应该是物业公司做的最好的时候，希望物业能够在选聘这个漫长的时间里能够做些事让业主知道，为参加物业选聘工作打下坚实的群众基础。 目前听说你们的项目至今还亏损着，怎么会有经费对小区物业服务进行改善? 物业公司： 今天的协调会主要是沟通，有些问题不能当时解决的可以搁置，因物业公司与集团是上下级关系，待他向集团汇报后才能有结果。 会所是集团那边在招商当中，改造后用于居委会办公用房等。 物业公司为业主服务的，但是物业公司跟地产还是上下级的关系。 为有服务质量问题：前面田主任说的公共收益部分当然是业主的。我们年初做的举措是委托了专业的保安公司;关于绿化方面，开发商是遗留下了很大的问题，我们要进行绿化，补种，解决草坪问题;对于保洁确实是和我们的软肋，现在主管分包楼层;三号楼四号楼门禁不合理，也是我们要解决的;墙面地面的启用养护，今年我们也是需要做的;园区里五十多部电梯有些运行部平稳，噪音等问题我们也找了电梯维修公司进行整修;对于物业团队年轻没有 经验 的问题，我们在去年十月份以来已经加大了培训。集团管理部来园区考察的时候也提出了很多问题，其中也有很多施工遗留问题。集团领导要求如果要对业主服务就必须先解决施工遗留问题。 关于公布经费事宜在去年开了一次公布会，不过可能了解参与的人不多。 地产公司去年在小区投入了1000万元，因此对小区的支持是由力度的。 业主委员会的宣传单第二天不见了，有些原因我知道，有些不清楚，但是我也不赞成这个做法。 为了能够使小区正常运作，请田主任催促业主交付物业费，现在交付50%左右，北京市平均63%的交费率。 我们将进一步提高物业服务质量。 业委会： 物业费不是业主委员会说交，业主就愿意交的，还是要在物业服务的基础上，你达到了服务的标准，自然而然的大家都会交。 我们买这房子需要的是高品质，是国际公馆的品质，会所问题将直接影响了我们生活的品质，为什么群租房起火后引发了对物业的不满，造成了房价的降低等等，这次的会所事宜同样会激发矛盾。 请物业公司帮忙催一下业委会办公用房的问题办公室，广告费，公馆等事宜请在一周内给我们答复。 还有开发商去年1000万的投入，也请告诉我们怎么用的，维修和增加了哪些建设，花在什么地方了。 游泳 馆是国际公馆的标志，请慎重考虑。如果装修他用，业主将进行维权。一楼如果装修给业主委员会我们会双手赞成。 办事处： 今天的协调会比较成功，大家能够坐在一起，将问题谈开，为进一步沟通协调和解决问题建立了渠道，希望大家都能够为了社会和小区的和谐贡献力量，为业主提供更好的服务。 物业会议记录范文_物业会议记录模板相关 文章 ： ★ 物业会议记录范文 ★ 物业管理会议记录范文 ★ 物业公司会议记录范文 ★ 物业会议纪要范文 ★ 物业公司会议纪要范文 ★ 物业公司开会通知范文 ★ 合同评审会议纪要范文 ★ 公文纪要的范文3篇 ★ 物业个人工作总结范文 ★ 安全生产管委会会议制度范文3篇

以下是一个简单的会议记录模板：会议信息：会议日期：xxxx年xx月xx日会议时间：xx:xx-xx:xx会议地点：xxxx主持人：xxxx出席人员：xxxx、xxxx、xxxx缺席人员：xxxx会议目的：xxxx会议议题：xxxxxxxxxxxx会议讨论会议讨论：议题1：xxxx解决方案：xxxx责任人：xxxx期限：xxxx议题2：xxxx解决方案：xxxx责任人：xxxx期限：xxxx议题3：xxxx解决方案：xxxx责任人：xxxx期限：xxxx会议结论：xxxxxxxxxxxx会议记录人：xxxx会议签字：主持人：xxxx出席人员：xxxx、xxxx、xxxx附件：xxxx注意：这只是一个简单的会议记录模板，您可以根据实际需要进行适当修改。例如，您可以在会议记录中增加更多的议题，或者在会议结论中列出更多的内容。

会议记录应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。会议记录应包括以下内容：1. 会议时间：记录会议开始和结束的时间，包括年月日和具体的会议时长。2. 会议地点：记录会议的地点，包括具体的会议室、场所或活动场所等。3. 会议主持人：记录主持人姓名、职务、联系方式等。4. 会议出席人员：记录出席会议的人员名单、职务、联系方式等。5. 会议议程：记录会议的议程，包括讨论的议题、发言人等。6. 会议记录：记录会议的具体内容，包括发言人的发言、讨论的内容、决策等。7. 会议决定：记录会议的决定，包括是否通过某项议案、是否同意某个方案等。8. 会议总结：记录会议的总结，包括会议的成功之处、存在的问题、需要改进的地方等。9. 会议记录人：记录会议记录人的姓名、职务、联系方式等。10. 会议记录时间：记录会议记录的时间，包括年月日和具体的会议时长。以上是一份简单的会议记录模板，可以根据具体的情况和需要进行适当的修改。

医院会议记录是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议简报等等进行综合分析和概括提炼基础上形成的。下面是我为你带来的医院科室会议记录 范文 ，仅供参考。 医院科室会议记录范文1 1、 传达优质护理服务在开展过程中存在问题，医生与护士配合还需加强。 2、 优质护理服务存在问题的整改 措施 。 3、沟通技巧欠佳。 4、责任护士在服务过程中转变观念不够。 5、说话的艺术性不佳。 6、体现全程、连续、无缝隙的护理理 念不够。 整改措施： 1、 采取护士长提问的方式进行，对每一位护士分管的病人进行提问十知道。 2、 说话要分场合，不利于病人的话语不讲，对病人的隐私要保密。 3、 与病人沟通的时间过少，多数忙于护理文书书写，这是不对的，从今晚开会以后，大家要紧与病人的沟通，作好每一项护理工作。 4、 争取创优质护理服务成功。 医院科室会议记录范文2 20__ 年4月12日下午，医院管理质量管理委员会在行政楼六楼会议室召开了20__ 年第一季度会议。包括院部、门诊办、总务科、院感科、质控科、医务科、信息科及各临床科室主任在内的医院质量管理会员会14名委员参加了会议。会议由吴铭副院长主持。 吴铭副院长指出，医疗质量是医院赖以生存的根本，是评价医院整体水平最重要的标准，是医院管理工作的核心。20__ 年医院将迎来二级中医院管理年活动复查验收、二甲等级医院复审工作，全院上下要高度认真重视并以此评审为契机，全面规范提高医院的管理和技术，把评审作为促进、提高、规范医院工作的有力手段，通过评审促进医院各项工作的规范化、制度化，促进医院管理，促进各级医务人员整体素质的提高，提高质量、提升服务。吴铭副院长希望医院质量管理会员会的各位委员要带好头，积极投入到迎接医院检查的工作中去，切切实实提高我院的质量管理水平。 质控科首先汇报了20__ 年第一季度医疗质量检查情况，检查中检查结果与去年同期相比，医疗质量总体有所提高，医疗质量意识增强;医院感染意识明显增强，各科室制定了相关的制度，并进行了很好的落实。同时也发现一些不足：核心制度落实滑坡;病历拷贝现象严重;住院病案首页漏填项目;诊断书写不规范或漏诊;大病历及首程未及时打印或书写;中医术语少或简单;查房中上级医师中医查房记录过简或无上级医师辨证分析与治疗法则、处方、用药要点讲解记录，或对上级医师查房意见未执行;病程记录不及时;中药处方大部分书写不合格;缺少诊断与鉴别诊断、治疗措施、疗效的评价与分 析;同个患者有多个病案号或性别相反等。总体感觉内科系统质量控制做得比较好，特别是内二科值得表扬推广，外科系统要加强、努力。 要求科室及个人填写整改意见;要求各科室对归档病历及运行病历加强督查，减少病历缺陷的发生;并将根据奖惩条例进行奖惩;医院质控科也将继续坚持运行病历、归档病历的定期检查;对本季度检查中发现的重点问题进行重点督察，以不断提高病历质量。 实施临床路径有利于规范诊疗操作，提高医疗质量;通过对临床路径各项指标的观察，发现治疗过程中存在的瓶颈问题，能提高医院的工作效率，提升医院的服务质量，提高患者对医疗服务的满意度;通过规范的操作，同时通过引导患者参与到临床路径中来，加强了医 患沟通，可降低医疗安全隐患;降低大部分疾病的平均住院日，减少住院平均费用。20__ 年我院总计纳入临床路径管理的病种数为29种、路径数达95条，共计纳入临床路径管理病例数6000人。但在实际操作中发现，临床路径中仍然存在跳出路径数偏多和变异率高的问题，分析主要与纳入及跳出出路径的标准有待完善、医生、护士的操作不规范、路径的阶段设置有待改进、软件需要进一步的完善等相关。2011年医务部将根据等级医院检查要求，认真做好各项制度的完善工作，加强宣传 教育 、加强监管、制定合理的奖惩条例、及时 总结 ;认真做好“急性阑尾炎、锁骨骨折、脑出血、脑梗塞、肺结核”五个试点病种临床路径软件与医嘱系统的整合工作，提高操作的简便性，减少临床医护人员的工作量，提高临床医务人员将合适的病例纳入路径管理的积极性。 吴副院长：此季度医疗质量检查组认真细致、高度负责，找问题准，检查结果明显;医疗质量总体有所提高，各科室医疗质量意识增强。强调：一是牢记医疗质量是医院生命线，必须常抓不懈、努力提高;二是加强细节和环节管理，降低医疗缺陷;三是加强医疗文件书写质量，不断提高病历质量;四是因病施治，提高用药水平;五要认真学习国家中医药管理局制定的《中药处方格式及书写规范》，中药处方格式及书写要符合本要求，六是要提高认识，按照中医医院临床科室建设与管理指南的相关要求加强科室建设与管理，发挥中医特色。 医院科室会议记录范文3 时间：___ 地点：___ 主持人：___ 记录人：___ 参加人员：___ __ _对我科本季度临床路径工作发言： 季度临床路径病例__ 例，入组__ 例，入组率__ %，完成完成率__ %。主要主要问题如下： (1)、 (2)、 (3)、 __ _质控医师对我科本季度临床路径工作发言：___主任对我科本季度临床路径 工作总结 发言： __ 例 医院科室会议记录范文4 日 期 20__ -09-13 主持人 游红利 会议内容 我院在会议室召开了医院感染委员会扩大会议，会 议主题是“认清形势、履行责任、做好感染管理及传染病 防控工作”，会议由医院感染委员会副主任委员游红利副 院长主持，医院感染委员会主任孙曾玉院长、感染办、 医务科、护理部及各科室感染管理小组组长、成员共 20 人参加了本次会议。 医院感染委员会付主任游红利付院长首先做了重要讲 话，游付院长从依法执业的角度充分论证了医院感染和 传染病管理在医疗活动中的重要性，要求大家要一要提 高认识，认清形式，履行职责;二要抓好科室感染控制 的重点，杜绝不安全隐患的发生;三要合理使用抗菌药 物，减少耐药菌的产生;四要认真落实感染控制措施， 持续改进，做好迎接上级领导评审工作的准备。 孙院长做了总结性发言，院长指出，医院感染管理 工作是医院管理的重要方面，是医疗质量的重要保障， 各位要提高认识，更新观念，明确责任、履行职责，按 照规范要求，把各项感染管理措施落实到位。职能部门 要加强监督管理，把我院的院内感染控制工作做得更好。 医院科室会议记录范文_医院科室会议记录模板相关 文章 ： ★ 医院科室会议记录范文 ★ 周例会会议纪要范文6篇 ★ 简单的会议记录范文

　　“四议两公开”即“4+2”工作法，即农村所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。下面是我收集整理的村级四议两公开会议记录模板，希望对大家有所帮助。 　　村级四议两公开会议记录篇1 　　事项：卫生清障工作或计划生育专题会议 　　会议时间：20xx年xx月13日 　　地点：高家坝村党员活动室 　　应参加人员：全体村组干部 　　实参加人员：全体村组干部 　　会议主持人：xx 　　内容：1、清障工作：目前清障工作通过大家的努力还比较顺利，这说明工作是干出来的只要用心去做，群众还是理解的，各高路清障工作争取达到户户理解，家家配合稳定大局。 　　2、村容村貌，路容路貌提升工作，卫生清理该上人的上人，该上车的上车，是那个组的卫生区，那个组负责管理，一定要严格要求，常抓不懈，再一点就是自村盖房较多，料物占道非常严重，各组认真排查，耐心给群众解释。 　　3、计划生育工作：计划生育工作以计生专职为主，各组组长协助工作，该上环的`上环，该结扎的结扎，咱村计划生育工作一直都是不错的，这上环的人员较多，但必须达到100%，完成任务 　　表决情况 　　一致通过 　　村级四议两公开会议记录篇2 　　时间：年月日 　　地点：活动室 　　出席人：xxx 　　主持人：xxx（支部书记） 　　记录： 　　会议内容：建北街村新农村村级网站 　　会议纪要： 　　xxx：今天召开支委会关于建xxx村网站一事，xxx村作为新农村试点村，文明村标兵村，几年来xxx村的各项事业有了长足进展，但按照新农村建设的总体要求，我村在办公信息化建设上仍有较大欠缺，为此xxx村急于建设网站，请各支部委员发表意见。 　　xxx：北街村建网站我没有意见，但建网站要充分发挥网站的作用，要加强网站的管理，提高网站的经济效益和社会效益，我建议这项工作应该迅速启动。 　　xxx：我同意北街村建网站，网站要有一个专业技术人员管理，更好的发挥网站作用。 　　xxx：既然大家同意建网站，今天的会议内容按照四议两公开的程序逐项落实到位，下一步由某某同志做好网站的预算工作，并及时和网络公司取得联系，使网站尽早建成，预计10月末开通使用。 　　村级四议两公开会议记录篇3 　　提议事项：xx村水当坝组120亩小溪流域承包给xxx新建鱼塘养鱼 　　会议时间： 　　会议地点：xx村委会三楼远程教育室 　　参加会议人员：xxx 　　主持人：xxx 　　记录人：xxx 　　会议内容：xx村从20xx年建烤烟基地以来，xx村20xx年被浙江中烟利群集团评为一级基地单元；20xx年被贵州省烟草公司评为优质基地单元；20xx年、20xx年连续两年被评为国家级特色基地单元。xx村烤烟是一大支柱产业，近几年来人均年收入8000余元，村集体经济还有待发展。现经xx村党支部提议：将“xx村水当坝组小溪流域120亩承包给xx村水当坝组xx新建鱼塘养鱼” 　　表决情况：应参加支部成员4人，实参加4人；同意4人，不同意0人，弃权0人。 　　提议结果：经xx村党支部提议，同意将“xx村水当坝组小溪流域120亩承包给xx村水当坝组xx新建鱼塘养鱼”。村委会提供场所，由xx村水当坝组xx承包，承包合同期是20xx年3月6日至20xx年3月6日。合同有效期是30年，每年xx为xx村提供集体经济壹佰伍拾元（人民币小写￥：150.00）元整。 　　村级四议两公开会议记录篇4 　　时间：20xx年xx月xx日 　　地点：村委会议室 　　参加人员：全体村组干部、全体联户代表。 　　主持人：张国松 　　会议内容：村容村貌整治专题会 　　在村党支部会议提议对本村村容村貌进行大整治，村“两委”班子会议商议后一致同意， 　　村党员大会通过审议后召开联户代表会议进行决议，代表积极发言，全体通过并将决议结果进行公告。 　　12月1日将实施结果公示： 　　1、对大街小巷堆积的垃圾进行清除， 　　2、对沿街的杂草进行剪切整理， 　　3、村中破损道路进行修补。 　　4、对村中残垣断壁进行修缮。 　　5村内墙体进行刷白。

　　党支部通过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学 文化 知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势。我在此整理了2017年三会一课会议记录模板，供大家参阅，希望大家在阅读过程中有所收获! 　　2017年三会一课会议记录模板篇1 　　时间：20XX年 月 日上午10:00 地点： 　　参加人： 缺席人员： 　　主持人： 记录人： 　　会议内容： 　　支部党员大会现在开始。 　　本次会议讨论预备党员XX_的转正事宜。XXX同_期已满，现已提交转正申请，经支委会研究，今天召开党员大会讨论他是否能按期转正。 　　本支部共有党员 名，其中正式党员 名，预备党员 名。参加今天会议的的正式党员有 名，到会人数符合有关规定。未能参加会议的 名党员均委托了相关人员进行会议表决。 　　今天的会议议程主要有以下几项： 　　1、申请人宣读《预备党员 转正 申请书 》 　　2、党小组发表意见 　　3、支委会发表意见 　　4、大会讨论 　　5、大会表决 　　6、宣读支部大会决议 　　7、申请人表态 　　现在开始第一项议程：请申请人XX_宣读《预备党员转正申请书》 (略) 　　下面请 党小组组长XXX发表意见 (略) 　　主持人XX： 　　下面请组织委员XXX代表支委会发表意见 (略) 　　主持人XX： 　　下面进行大会讨论，主要是针对XX_在预备期的表现，肯定成绩，指出不足，提出希望，并表明个人是否同意他转为正式党员的意见。请大家充分发表意见。每个人都要发表意见，表明态度。 　　大家还有没有意见，如果没有，现在进行表决。举手方式。同意XX_按期转正的请举手。请放下。一致同意。 　　下面我来宣读支部大会决议。(略) 　　请XX_对支部大会讨论的意见和表决结果进行表态。 　　主持人XX： 　　希望XX_在今后的工作、学习、生活中，时时处处以党员标准要求自己，加强政治和业务学习，提高思想理论水平和道德修养，提高业务能力和工作水平;努力成为一名优秀的党员，早日成为.....的业务骨干，为....作出自己积极的贡献。 　　2017年三会一课会议记录模板篇2 　　4月10日 支部委员会 　　内容：1、讨论如何进一步优化学校内环境。2、传达安全工作会议精神，进一步强调平安稳定工作。3、初步制定2014年 工作计划 ，定于党员大会进行讨论。 　　4月20日 党员大会 　　内容：一、李秀好书记传达办事处党委近期工作会议精神。 　　二、介绍今年重点工作，由王秀兴宣读2014年工作安排。 　　三、党员对2014年工作计划提出意见建议。 　　四、支部书记 总结 发言。 　　**月**日 党课 　　一、李秀好书记主持会议 　　今天上党课的内容主要是新时期如何加强党员干部党性修养。 　　一、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是提高党的执政能力的迫切需要。首先，党性坚强、作风优良、纪律严明是我们党得到人民群众真心拥护和支持的关键。其次，党性坚强、作风优良、纪律严明的党员干部队伍是我们党长期执政的组织基础。再次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是党的执政能力建设的基本内容。 　　二、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的迫切需要。首先，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是共产党员先进性的重要内容。其次，加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是保持共产党员先进性的根本保证。再次，以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律创造一流工作业绩是共产党员先进性的集中体现。 　　三、加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行是贯彻落实的迫切需要。第一，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为统一全党意志、凝聚全党力量的思想武器。 　　第二，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为谋划建设、第三，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为衡量政策利弊、检验工作得失的价值尺度。 　　第四，通过加强党员干部党性修养、作风养成和纪律遵行，真正把科学发展观作为修身立德、建功立业的行为准则。 　　3月10日 支部委员会 　　1、李秀好书记传达办事处关于安全会议精神。， 　　4月10日 支部委员会 　　1、传达落实镇党委政府关于营造宣传氛围的精神。 　　2017年三会一课会议记录模板篇3 　　时 间：xxxx 　　地点：局五楼会议室 　　主持人：xx局长 　　记录人：xx 　　参加人员：全体党员 　　“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课)是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。为健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员 教育 ，提高党员素质，加强基层党组织的战斗力，特制定“三会一课”制度如下： 　　一、党支部大会制度 　　党支部大会是党支部全体党员参加的会议。一般每三个月召开一次。根据工作需要，党支部大会可提前召开，无特殊情况，一般不推迟举行。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由组织委员或宣传委员主持。 　　开会前，党支部委员会要根据工作需要，确定支部大会的议题，并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时可以吸收要求入党的积极分子列席会议。 　　党支部大会的主要任务：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、 措施 ;定期听取讨论支部委员会的 工作 报告 ，对支部委员会的工作进行审查和监督;讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分;选举支部委员会;讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。 　　二、党支部委员会议制度 　　党支部委员会议一般每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。支部委员会决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员会人数的半数才有效;如遇重大问题要作出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开党员大会讨论决定。 　　党支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责处理支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会所作出的决议不能修改或推翻。支部委员会作出的决议和决定，支部党员大会有权修改或否定。如发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针和上级党委的决议时，支部委员会可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。 　　三、党小组会制度 　　党小组会是党员组织生活的重要组成部分，是党小组活动的主要形式之一。党小组会一般每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可以推迟召开。 　　党小组会的主要内容：学习马列主义、、邓小平理论和“”重要思想，学习党的路线、方针、政策，传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务，党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评，根据支部的统一安排，定期开展民主评议党员活动，分析群众的思想状况，研究如何做好群众的工作，研究入党积极分子的培养教育，研究发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分等党务方面的有关工作。 　　四、党课制度 　　党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式，是提高党员政治思想觉悟的重要措施。在一般情况下，三个月要上一次党课，在实施中，可根据形势任务的需要，相对集中使用党课教育时间。 　　党课教员一般由学校党员领导干部或先进党员担任。也可聘请上级党组织的党员领导干部或聘请党校教师兼任。猜你感兴趣: 1. 2017年党建三会一课会议记录 2. 2015年社区党建三会一课会议记录 3. 2017年社区党建三会一课会议记录范例 4. 2017年党建三会一课会议记录范文 5. 2017年党课会议记录范文3篇

巡河员会议记录模板:会议名称:x镇巡河工作部署会议会议时间:x年x月x日会议地点:x会议室主持人:xx参会人员:各级河长、巡河员、水利工作站全体会议主要内容:xx讲话提出几点意见。一要提高政治站位，切实增强落实使命担当，做到守河有责、护河担责、治河尽责，切实当好河流生态的守护人。二要坚持问题导向。抓实抓紧落实各项任务目标，乡级河长每月至少踏察一次，村级河长要经常巡河，掌握所管河段的突出问题，认真研究对策措施。三要履职尽责“管河”，村级河长切实履行好分包河段第一责任人的职责，结合实际，重点排查河流沿途排污口、沿途村庄生活污水、生活垃圾处置情况，沿途涉河违章建筑、河道违法取土等，真正在巡河过程中发现问题、解决问题。四要精准施策“治河”，大力开展好“三清”行动，确保水环境质量、生态环境、河道防洪排涝、河道管理水平实现大提升。五要强化保障措施，全面提高落实河长制的实际成效。六要加大宣传力度，充分发挥舆论的引导、教育和监督作用，积极营造全民共治的浓厚氛围。

会议记录附页的写作方法：1、会议议程：如果在会议开始前已经确定了会议议程，可以在记录中将该议程列出并放在附页上，方便参会人员了解会议的流程和议题。2、会议材料：如果会议讨论的问题需要用到一些文档或资料，可以将这些材料放在附页上，以备参会者查阅。3、决议或行动计划：如果会议上有重要的决议或行动计划，可以将这些内容放在附页上，以方便参会者查阅和执行。4、补充信息：如果有与会人员提供了其他重要信息，如市场研究报告、市场需求分析、竞争对手研究等，可将这些信息放在附页上，以便参会人员阅读。5、会议记录模板和格式：如果公司或组织有自己的会议记录模板和格式，可以将其放在附页上，提醒与会人员按照规定来填写相关内容。

社区矛盾纠纷排查会议记录，按会议记要写就行。时间，地点，参加会议人员。然后记录发言人的主要语句。最后由参加会议者签字就可以了。

会议记录范文。一般分为几部分：1、会议记录、时间、地点、主持人、参会对象。2、主持人汇报到会人数。3、支部书记介绍支部情况。4、支部生活规范。经浙江省龙游县塔石镇政府批准，在龙游县政法委的领导下，衢州市第一个以乡贤文化为宗旨的村级乡贤会在龙游县塔石镇雅村村成立。

施工会议纪要推荐模板范文五篇 会议纪要根据会议的性质、开会目的，任务的不同，会议纪要的类型也不一样，日常工作中常见的有工作会议纪要和办公会和例会纪要。下面是我为大家整理的施工会议纪要推荐模板五篇，希望能帮助到大家! 施工会议纪要推荐模板范文精选篇1 我项目经理部自六月第一次工地集会以来,根据省项目办的安排和要求,在总监办、驻地办的关心教导下,在市办和市指和处所各级当局的自动的互助下,各项施工前期筹办工作获得了一些进展，但进展很慢。现细致报告请教以下： 1、6月份施工进展环境 (一)技巧筹办结束环境 1、工程类 (1)结束整体开工报告; (2)结束单体工程施工方案和开工报告筹办工作，g309国道交通管束方案初步正案已经成型，正在等待公司审批; (3)结束水准、导线的测量平差工作，平差结果已批复;加密工作结束一半; (4)结束工程技巧初步交底工作。 2、实验类 (1)料源查看已结束，外检单位已选定，已上报驻地办; (2)结束c25、c30水下的混凝土互助比工作，7天强度结果已经出来，驻地办实验室已复配;c20、c25、c30混凝土互助比正在试配中; (3)结束部分原大地标准击实的工作; (4)正在进行订定取土坑标准击实相干实行。 3、质检系统 为包督工程质量目标的兑现，我项目部将根据iso9001系列标准，应用科学的施工办理伎俩，已建立质量办理构造机构、轨制和办法，订定美满的质量包管系统，典范质量查验流程，从构造、轨制和进程长进行质量把握和把关，严厉履行“工程质量一票反对制”，确保工程质量到达最优。质量带领小组已建立并上报。 (二)材料筹办环境 合格的原材料是包督工程质量的关键，项目部经过议定多方观察，选择了多家合格供给商，均已上报，能够满足施工所需。 (三)临时用地环境 便道、便桥、预制场、拌合站现场观察及选址工作已结束，方案已上报驻地办，眼下正想方设法和本地当局关联、获得他们的赞成，尽快办理临时征地工作。 取土场：意向已有，实际办理还要时候。 2、七月份的施工筹划和包管办法 (一)出产筹划 1、结束临时门路和便桥施工; 2、构造三个路基队的出场，做好麦收后立即进行田路分家筹办、尽快进行清表和1-2个路基实验段实验工作; 3.落实单体工程施工中的实验桩工作和部分桩基施工; 4、胶济铁路立交桥的预制场筹办和履行; 5、结束拌和站的安置与调试; 6、拌和站、胶济铁路立交桥、青州中互通的电力安置; (二)、结束筹划的办法 七月份施工任务的结束要富裕思虑到施工中的各种坚苦，要细致构造，要在落实上下工夫，要从人、财、物机器、等各个方面予以包管，多方竭力，斗胆决议计划、巧干加实干才有大略结束七月份的施工筹划。 1、做好拌合备用站的和谐工作; 2、做好施工队人员、配置、技巧筹办和安定教诲工作，随时筹办大干，一旦有工作面随时展开工作。 3、加强人员、调制战术，追求处所工作的冲破。 3、如今的坚苦： 1、临时用地难度大; 2、原大地复测大棚多，进展坚苦。 这些存在的题目是在建工程中平常现象，这题目的存在是必定的，项目部将珍视这些题目和坚苦，我们深信，在业主和监理的大力大举赞成和救助下，紧紧依靠处所当局，存在的题目和坚苦我们必定可以克服和克服。我们有本领、有决议信念干好二和同的施工任务。 施工会议纪要推荐模板范文精选篇2 时间：__年8月9日上午10点 地点：____会议室 参加人员：……、__、 施工单位人员(详见签到表) 会议记录：__ 会议内容： __年8月9日，由__市__________工程项目组同志组织__纪委、财政部分人员在__会议室召开竞争性谈判会议，工作组首先对各参加单位的施工资质进行审核，前来参加的企业符合要求，会议现场拆封3家申请单位(详见签到表)的报价资料，工程有限公司报价160784元，限公司报价172536元，171123元，经项目组讨论认为工程有限公司报价160784元为最低报价，符合中标条件，建议市党委、政府予以确认。 施工会议纪要 篇12 会议时间：20__年9月1日18：15时 会议地点：第六合同段项目部会议室 主持人：__X(第六合同段监理组组长) 参加人员：监理组：组长、副组长及隧道监理工程师 项目部：经理、总工、隧道专监、各隧道施工队长、技术员和工班长 会议议程： 一、隧道监理工程师通报当前隧道施工中存在的问题 二、项目部制定整改落实措施 三、监理组副组长、组长进一步加强隧道施工控制的要求 会议内容： 监理组童晓明组长首先说明：将军沟隧道是我合同段安全、质量、进度、费用控制的重点和难点。虽然将军沟隧道施工中一直存在诸多困难，如：围岩情况与设计不符，炸药、钢筋、水泥等主要材料供应紧张，资金缺口较大等，但在监理组和项目部的协同努力下，克服重重困难，采取多种措施，__年__月将军沟隧道的安全、质量和进度有了明显的改观，但不可忽视的是将军沟隧道施工中仍然存在一些问题，需引起我们高度重视，采取更为有效的措施，在确保安全和质量的前提下加快工程进度。 一、隧道监理工程师陈欣通报当前隧道施工中存在的问题 一隧道进口： 1.洞身开挖掘进：由于围岩节理裂隙发育，强度低，岩体较为破碎，呈碎裂-块碎状结构，自稳能力差，因此在开挖过程中，对进尺长度、光面爆破应加强控制，确保施工安全。但施工队盲目追求进度，有时一循环进尺3.5m，致使两侧壁掉块、坍塌，局部超挖严重，存在安全隐患。监理组和项目部多次提出类似问题，施工队屡教不改，野蛮施工。 2.格栅钢架制作和安装：普遍存在焊接不规范、焊缝不饱满的问题;个别批次还存在箍筋、U型筋、格栅钢架间距偏大，格栅钢架厚度不够、倾斜度超标等问题，存在质量、安全隐患。 3锚杆安装：锚杆安装不够规范，不是梅花形布置;端头不是切割，而是电弧切割;有少数长度不够，有未注浆之嫌。 二隧道出口： 1.CRD开挖：各个洞室开挖纵向间距不协调;工序衔接间隔时间长，封闭成环不及时，造成拱架悬空，极易造成围岩变形过大。 2.临时支撑：中隔壁凹进凸出，纵向连接筋没及时施作并连接牢固，C25喷射混凝土没及时封闭、厚度不够。 3.格栅钢架：焊接不规范、焊缝不饱满;箍筋、U型筋间距偏大;倾斜度不符合要求。 4.拱顶下沉：ZK582+264-261段拱顶下沉达16cm，出现环向裂缝。 三要求： 1.严格控制洞身开挖进尺不超过2.m，控制好光面爆破的孔深、间距和数量，根据围岩实际情况随时调整光面爆破的参数，控制超挖量，确保施工安全。 2.加强格栅钢架安装的间距和倾斜度控制，对于制作不合格的钢架做报废处理，严禁进入施工现场。 3.锚杆的布设必须符合设计规范要求，控制好锚杆的长度、数量、角度，严禁不合格的锚杆进入施工场地。 4.CRD工法施工必须保持各洞室之间的纵向间距;各洞室及时设置临时仰拱封闭，步步成环，尽量缩短成环时间;中隔壁必须设置为弧形临时支护，左右开挖的小断面底部临时仰拱保持在同一断面上，各个节点的连接一定要对齐，螺栓连接牢固并及时施作锁脚锚管;必须保证中隔壁和临时仰拱钢架的间距和喷射混凝土的厚度，钢架之间纵向连接筋及时施作并连接牢固。 5.加强监控量测工作，随时掌握围岩动态变化，及时反馈信息。 二、项目部制定整改落实措施 一项目部总工孟庆信对监理工程师提出的问题落实整改措施：对于施工中存在的问题，充分体现了各个施工队的管理质量不到位和安全意识淡薄，希望各施工队引起高度重视，不要在施工中屡次犯这种低级的错误，一定要严格按照设计和规范的要求去做。 孟庆信总工要求在下一步工作中必须做好以下工作： 1.对施工中存在的问题项目部肯定积极配合监理组的工作，坚决整改落实，绝不姑息。 2.要求项目部现场技术人员加强责任心，加大控制力度，坚持报检程序，严格认真进行自检，在施工中充分发挥项目部质量管理自检体系的作用。 3.施工队应高度重视安全和质量，配合和支持项目部和监理组的工作。 二项目经理许君：隧道施工中一直存在很多困难，项目部在监理组的支持配合下想了很多办法，采取了很多措施，给我们的施工解决了很多困难，创造了很好的环境，但我们施工队管理差、质量和安全意识差，总是存在这样那样的"问题，甚至屡教不改，对此项目部同意孟庆信总工的观点，在下步工作中加大对隧道施工的整治;希望各施工队在此次会议后切实、真正加强管理和对现场的控制，搞好安全和质量，如再发生此类质量问题，项目部除一如既往地支持并执行监理组的返工、停工、处罚等决定外，还将对相关人员(包括项目部现场技术员)追究责任并进行处罚。 三、监理组副组长、组长对一步加强隧道施工控制的要求 一监理组副组长荀文显： 1.今年复工至今监理组组织召开的隧道施工专题会议已有十多次，取得了一定的成效但并不显著，希望各施工队对隧道监理工程师提出的问题迅速按孟庆信总工的要求落实，监理组与项目部将于9月2日对整改情况进行复查。 2.另外，监理组在现场多次要求在各洞口储备灭火器、防火砂等救灾物资，希望各施工队尽快落实。 二监理组长__X： 首先对隧道专业监理工程师、副组长和项目总工的意见表示支持，接着重要求以下几点： 1.出口右洞初期支护侵限处理必须增加作业人员和风镐，或采用新的处理工艺，力争在9月份处理完毕。 2.出口左洞必须按隧道专业工程师的要求加强现场控制，协调各洞室的进尺，尽早封闭成环，以有效抑制围岩变形。 3.必须加强爆破开挖的控制，减少超挖，严禁欠挖，对当局部超挖严重时，经监理工程师同意后方可用同标号的混凝土或片石混凝土回填，超挖回填必须密实，绝对不允许围岩与支护系统脱空! 4.现场技术员和监理人员要各司其职、各负其责，协同加强现场控制，杜绝偷工减料、野蛮施工、冒险作业等行为的发生。 5.监理组将继续加大对隧道施工的巡视、检查力度，发现问题将责令返工、或停工整改，并按《现场工作考核管理细则》予以处罚。 施工会议纪要推荐模板范文精选篇3 会议地点：项目部办公室 参加人员：项目部全体管理人员及各个专业班组长 内容： 1、进入施工现场必须戴好安全帽。 2、施工现场现场禁止吸烟。 3、施工现场严禁打架斗殴和酗酒闹事。 4、特种作业人员必须持证上岗。 5、高空作业必须系好安全带，严禁高空抛物，不准上下同时作业。 6、安全防护设施，任何人不得随意拆改，穿、钻、翻越防护设施，违者罚款100元。 7、对食物中毒的预防，各队食堂要严格控制食品来源，食物必须经检查后，方可投放食堂。 8、现气温较高，各施工队要做好工人的热水供应，对工人身体要进行检查，做到不带病作业。 9、对暂设用电要加以控制，不得私拉乱接，不得使用不合格的电气用具。 10、检查出的问题，必须以文字方式管理，做到以人为本、安全第一，在确保安全的提前下，按质完成任务。 11、脚手架作业时，必须经三验收合格后，方可使用。脚手架作业时必须系好安全带、戴好安全帽。脚手架不经验收私自使用的，出现一切事故均由责任人自负，本项目部不承担任何负责。 12、各施工队要对工人进行审查，不得顾用童工，场内不得有家属儿童。非本工地人员不经安全组批准不准在工地留宿。 施工会议纪要推荐模板范文精选篇4 时间：1月29日8：30—12：0013：30—16：30 地点：办公楼第一会议室 形式：座谈会 参会人员：张翠芝、王宝民、王迪杰、魏颖、李娟、张海军、张大权、赵勇、孙芳红、吴向红、苏勤、宋志财(按坐次排序) 缺席人员：无 会议主持：杜成德 记录人：王萍 会议涉及安全环境、物料供应、产品生产、制度建设相关部门及相关主题，主要是各部门20__全年工作中存在问题、质量安全隐患的总结，同时对20__年工作的展望与布置，内容纪要如下： 一、各部门问题总结及工作展望： 1、王宝民： a、安全：加大安全建设力度，每周一次安全方面检查，一月一次大的检查，确保20__年不出现任何安全事故;搞好安全培训;下一步着手2月份安全月活动。 b、设备：操作人员对设备性能、原理不了解，人员技术是问题， 要利用好现有人力资源，对设备操作人员做好培训，出现问题不但解决还要多分析，不能为了应付而应付，要从根本上解决;维护保养要跟上;要定人定岗。 c、环境：绿化以养护和补种为主，3至10月份常年保证2个绿化人员;环保未达标，待进一步想办法。 2、张翠芝：主要是针对物料、核查和记录 a、记录的问题：记录不能同步人员是一个重要问题，因人员不够，不能将工作细化;加强原料药生产方面的培训。 b、物料不到位的问题：针对计划性强的正常采购物资，仓库至少保证3个月的用量;针对物料放置问题，在现有条件下，在保证符合要求的前提下尽量做到合理利用。 c、合格率：怎样才能避免采购物料不合格，特别是瓶子和莪术油，最好不要随便更换厂家。 20__年工作将对现场物料、帐目、台帐、记录进一步细化。 3、王迪杰： a、质保人员多，但多了不一定工作就能做好，比较生，不熟练，需要继续培训提高。 b、20__年SoP改动，至今未找到比较合适的人能帮着。 c、质保需添置设备热导检测器，也需请购试剂。 d、微生物超标及片重问题和取样也有一定关系，要加大取样力度。 E、检测及时，不给生产耽误时间。 F、关于工作职责问题，工作可以相互帮助，但该是谁的工作就是谁负责，否则打击工作积极性。 G、关于提取膏子比重问题，建议测量清楚。 H、针对现阿德统混的问题，尽量是用高速制粒机混匀，避免上市后面临的问题。 i、关于车间制粒岗位穿胶鞋的问题，实际生产过程中，鞋湿的很厉害，怎样才能解决。 J、质保下一步面临的工作还包括二氧化硫的残留、阿德补图。 4、魏颖： 20__年工作展望： B、按照工公司生产任务，合理安排，加大现场管理力度; c、按生产规范操作，注重细小环节，通过员工前后工序相互监督、相互验证，较好的控制产品质量; d、加大生产工艺检查力度，充分利用早会和班后会及时总结。 E、和动力设备部搞好设备的检查和维修，现场设备出现问题，相互间配合好，增强培训;关于维修单的问题，现在环节是苏勤写维修单，找王总签字再维修，在生产急的时候有影响。 F、物料方面：物料员加强管理，定期检查;物料供应方面最好是本月生产，下月物料到位，以保证生产。 G、班组评比，每月评一个，推动班组进步。 H、安全管理，责任到人; 5、张大权(对一车间问题补充)： a、车间安全工作落到实处，加强培训和监督，特别是加强对新员工的安全培训，防止安全工作的滞后性。 B、原辅料严把质量关，从供应商评审到质量检测规范化、制度化。 6、李娟： a、浸膏含量的问题还有待进一步分析查找。 B、关于浸膏的比重问题，尽量库存不要太多，记录改成30万的，一车间有问题及时沟通。 c、人员利用：本车间人员少，争取每人掌握各岗位的操作技能。 d、设备操作：加强培训，设备分配到个人，定期做好维护和保养;加强操作责任心，投料之前和使用过程中多和质保及一车间协商联系。 F、车间面临问题：空压机排风不好，喷油厉害，不好清理，想办法解决;粉碎室水和管子的问题;酒精及蒸汽的损耗问题。 7、张海军： a、与北京工艺交接资料少。 B、省核查组现场检查问题：硬件不够和软件不足，今年主要任务是迎接国家局核查组核查。 c、靠员工自觉不现实，要靠制度约束。 d、要有创新意识，有突发问题时尽量分析为什么。 E、功能区做的不够细化，比如合成间对面功能区有些简陋。 F、设备有问题提早试运行发现，做好维护保养。 G、人员少，出现问题时手忙脚乱，生疏。 H、软件方面做的不够细，通过新版GmP标准，进一步完善。 i、个人和其它部门及领导沟通不够，今后这种做法尽快得到解决。 8、孙芳红： a、培训：利用生产淡季，举办各种形式活动，比如技术知识比赛，岗位比武。 B、制度建设：进一步完善加强建设监督力度，近期准备对制度进行考试和答题。 c、人事：善于发现问题，特别是员工思想动态。 d、档案：因基础差，需进一步完善。 9、赵勇： a、关于财务岗位方面，财务人员分工细化，保证财务资金数据安全准确。 B、对新品种的相关生产、质量、工艺点方面知识欠缺，加强学习和提高;财务人员今年都报了初、中、高的职称考试。 c、领导传达和通知，做到上传下达及时准确。 d、多组织活动，提高员工对公司的认知，增强大家集体观念。 二、吴总对问题看法： 1、物料供应方面，提前一个月下计划，按定额的最高标准备料。 2、质保按规范取样，按时出结果、发报告，有问题及时通知供应商，每种物料至少2-3家供应商，防止缺货，对供应商要考察了解充分，保证质量。 3、电子秤有必要就要校验。 4、仓库盘点，时间滞后，需有专人来做。 5、关于设备：如何搞一个快速规范的学习操作，设备出现问题做好记录，也可以到其他的企业学习。 6、每一项工作都要详细系统化，防止小打小闹。 7、关于车间退库，注意标示和扎口。 8、供应商的原包装一定要跟随标签说明，供应商要靠我们去规范。 9、提取及其他车间的软件方面。现状：一车间有需要有工艺员起草的，但没有工艺员;许多需要Qa复核的，现在都是杜总签字。 10、各部门培训的相关方面写成书面交孙经理，按目录安排，班组培训自己抽时间。 11、财务人员注重不同职称的晋升，在药的方面，只要够条件，也提偿大家不断提高自身技术才能。 施工会议纪要推荐模板范文精选篇5 发布时间： 20__-02-17 日期： 20__年__月__日 地点： 施工现场 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，保障安全施工和各项工作的顺利进行，明确施工双方各级领导、管理人员和各职能部门的安全施工责任，保障施工双方的财产及人员的安全，保证本工程顺利完成，特制定责任状如下： 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议;最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。 随着安全管理水平的提高，随着在战场上以人为本，减少伤亡和损伤，不给士兵勇敢的机会。勇敢的士兵已经不再是士兵的第一素质要求。相比而言，纪律性和文化科学素质，已成为士兵需要的首要具备。我们的企业选人千万要慎重，以免害了别人，也害了自己。要选择那些坚守规则、懂得安全的人。 出席人： 会议内容： 7月9日，华蓥市组织召开安全生产工作会议，市委书记肖伟华主持会议并作重要讲话。该市“四大家”在家领导，市级各部门、驻市各企事业单位主要负责人，乡镇街道党政主要负责人，以及煤矿、非煤矿山、建筑企业、重点项目、重要企业的业主、法人代表，近300人参加会议。 1、对各班组进行安全交底，进入施工现场必须佩戴安全帽，对于不戴安全帽进入现场，并且不听从管理人员的，进行拍照，并处以相关处罚。 2、施工现场临时用电，必须确保安全。接线、拉线应由电工执行;现场电箱漏电试跳记录，必须每天进行并做好记录;每个月月底交由安全员一次存档。 有一句话大家都听过，有一句话大家都会说，那就是“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。无论是一个企业的发展壮大，还是一个家庭的温馨健全，平安都是构筑企业大厦的基石，是营造家庭温馨的根本。然而，随着一声声振聋发聩的巨大爆炸，随着一团团浓烟的飘升，又有多少个家庭因为亲人的骤逝而痛不欲生。10.27等重大亡人事故的发生，如一道道伤痕刻在我们的心中，脑中，久久，久久，辉之不去，是泪水抹不掉的回忆，是时间冲不去的印记。 为了加强风场内施工安全管理，确保安全生产，遏止各类事故发生，明确甲、乙双方的安全责任，有利于对事故的处理，保证生产任务的顺利完成，经甲、乙双方协商，同意签订如下外来施工单位安全责任书简称(安全责任书)，并遵照责任书条款，认真履行各自的安全责任。 开工前对乙方负责人和工程技术人员进行安全技术交底，并要求乙方将安全技术交底内容记录在《安全责任书》中的〈安全技术交底主要内容〉栏内。 以校为本，讲求实效，制定完善的宣传教育内容。活动开展初期，我们组织以领导小组为核心的宣传小组，针对我校的实际，制定我校的安全宣传教育内容。 3、生活区内严禁私拉乱接，严禁电线头直接插入插座使用，接电线应找电工完成;宿舍内严禁烧煮，有需要应到烧煮间进行，宿舍内严禁储存煤气罐，不管有没有使用或有没有煤气。 4、各工种带班班长将各自工人住的宿舍进行重排登记，将人数较少的宿舍合并，并且将合并后的宿舍情况登记好，包括宿舍人数、宿舍号、工种。 5、基坑边上的围护栏杆必须定时检查与维护，基坑下面脚手架搭设要牢靠，竹笆片及时铺设，对于破损的及时更换，塔吊周围的围护栏杆要及时搭设好。 6、施工现场基坑内、塔吊内积水要及时排除，西面斜坡的雨篷，有损坏时要及时更换，特别是下雨天气。

革命老区修缮会议记录书写方法：1、会议记录要按照会议记录的模板记录。2、清楚开会时间，地点，参会人员，主持人，研究事项。3、会议内容，及提议方案、会议通过方案等。5、重点围绕房屋修缮的原因，修缮的目的和标准，资金来源，所需材料和人工等等事项的研究，记录清楚发言内容。

模板：XX村马路常年没有路灯，给村民带来了许多不便，也因此造成许多事故，因此领导意识到没有路灯的严重性，决定拨款为村民修建路灯。以下是该村路灯安装村民会议记录。时间:20X年X月╳日，地点:XX村办公室参加人:陈某某，李某某，马某某，赵某某，王某某。

食品安全会议记录 会议时间：2011年7月11日 会议地点：周溪居委会 主持人： 记录人： 出席人员：社区书记翟兆光、社区主任赵吉庆、社区副主任 翟锦晃、社区食品安全办公室全体工作人员 一、会议主要议程 为进一步加强我社区食品安全工作，切实保护人民群众的身体健康，保障餐饮消费环节的食品安全，防止重大食品安全事故发生，根据上级指示，结合我社区实际，为加强食品监管工作和维护消费者的合法权益，及早安排、提前部署、认真落实，积极行动，在全社区开展了食品安全检查工作。 二、会议内容 食品安全必须引起足够重视，各企业要全力保证流通环节的食品安全，防止非法添加和滥用食品添加剂。各企业必须建立并严格执行进货查验和销售台账制度，把好食品添加剂市场准入关；食品经营者要建立食品安全控制关键岗位责任制。 周溪社区居委会 食品会议记录模板 [篇2] 食品卫生 时间：2015年6月9日 地点：会议室 会议主持人：xx园长 会议记录：xx 会议内容： 1、午餐： 教师要教育幼儿饭前要洗手，如何正确使用餐具用餐，不打闹，能安静用餐。吃完饭后，能将自己收拾的残渣倒进垃圾桶。 2、教师把饭放入活动室进行分餐的时候要注意餐点放置的位置，尽量不要让幼儿接触，一面烫伤发生不安全事故。 3、幼儿端饭的时候要注意排好队，一定要慢行，能及时让一让端饭的其他小朋友。 4、天气渐热，尤其厨房后勤处要勤通风和注意冷藏食物，防止食物变质印发中毒事故。 食品会议记录模板 [篇3] 金井头村创建村食品安全示范村会议记录 会议名称：关于做好金井头村食品安全示范村创建工作的会议讨论 时间：2011年3月20日 地点：村委会会议室 参加人员：村三套班子 为进一步强化本村食品药品安全工作，规范本村食品市场秩序，根据上级政府的要求，积极推进食品安全工作，成立工作领导小组，明确工作任务和工作职责，特召开本次会议。 内容： 一、领导小组 组长：陈庆来 副组长：陈会祥 食品安全协管员：黄爱娟 食品安全信息员：康乐 二、领导小组职责 领导小组领导全村的食品安全示范村工作，落实专项经费，每年召开二次领导小组会议，专项研究和解决创建工作中遇到的困难和问题，综合协调全村食品安全工作，对全村的食品安全工作负总责。 三、成员分工 组长：陈庆来，对全村的食品安全工作负总责。 副组长：陈会祥，综合协调全村食品安全工作。 食品安全协管员：黄爱娟，具体负责全村的食品安全示范村创建日常工作。 食品安全信息员：康乐，组织开展教育培训和各类宣传工作，负责信息报送。 四、食品药品安全工作内容和目标 1、建立村食品安全管理网络，村两委高度重视食品安全工作，由村妇女主任任村食品药品协管员，大学生村官任信息员制度。 2、建立食品安全工作责任制，切实根据与乡政府签定的食品安全目标责任书，落实各项食品安全考核任务。村主任是村食品安全工作主要负责人，高度重视本村社区食品安全监管工作； 3、建立社会监督和群防群治制度，公布12315消费者申诉举报电话，使全村百姓可以及时通过电话进行举报和监管。 4、建立本村食品安全应急体系，本村建立了以村干部、村民组长为主的"网络信息员制度，使得一旦发生食品药品安全突发事件，信息畅通，反映迅速，能及时有效的应对食品药品安全突发事件，使食品药品安全事故报告率和处理率达100%。 5、建立本村熟食店、小餐馆、超市、企业食堂台帐，努力做到对本村食品药品底子清、情况明。 6、辖区内无无证无照违法经营。熟食店、小餐馆营业执照、卫生许可证持证率达到100%。 7、广泛开展食品药品安全宣传，在本村主干道粘贴宣传标语，在村务公开栏粘贴食品安全知识。 五、工作要求 1、加强组织领导。食品安全示范村创建工作是全面提升我村食品安全工作水平的有效举措，是推进社会主义新农村建设的重要内容。 本村成立了主任任组长，其他村干部任组员的食品领导小组。 2、加强督促指导。食品安全示范村建设工作是一项系统工程，涉及食品安全的综合监督、种植养殖、生产加工、流通、餐饮消费等各个环节。本村明确食品安全示范村创建目标，落实责任，加强对创建村的工作指导和督查。本村积极行动，制定本村创建计划并组织实施。遇事多向乡食安办请示，从而推进我村食品示范村创建工作。 3、加强宣传教育。本村广泛宣传食品安全示范村建设的目的意义，提高广大村民食品安全意识和自我保护能力，形成良好的社会氛围。 食品会议记录模板 [篇4] 食品安全会议记录 会议时间：xx-x 会议地点： xx-x 主 持 人：xx-x 记录 人： xx-x 出 席 人：xx-x、xx-x 一、会议主要议程： 1、继续学习《食品安全法》的部分内容; 2、由王永和主任部署秋季食品安全工作。 二、会议内容 一是加强食品安全宣传工作。利用午休晚休时间向群众发放相关宣传资料，利用广播宣传食品安全知识。 二是成立秋季食品安全检查小组，负责夏季食品安全检查工作。 三是加强对餐饮、学校的检查力度，严格检查卫生情况，对食品来源进行登记记录;特别加强了农村集体聚餐的监管，严格实行申报检查制度，严防群体性食物中毒事件的发生。 四是加强对农产品质量安全的监测力度，严厉打击各类违法经营行为，定期对屠宰场进行检查，杜绝病死肉禽流入市场。 五是设立村级信息报送和举报制度。指派村食品安全协管员，负责及时报送本村食品安全情况，及时受理群众在食品安全方面的举报，严格调查核实。 六是制订食品安全应急预案，提高对食品安全突发事件的应急处置能力

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　　单位经费支出会议纪要五 　　5月3日　，局长、党组书记游龙主持召开党组会议，专题研究加强“四费”支出监管工作，全体党组成员参加了会议。纪检组长柳宏告传达贯彻了全县规范 财务管理 工作会议精神，全文学习了县委办、政府办《关于进一步加强“四费”支出监管的通知》(澧办通字〔2013〕8号)和县纪委、组织部、监察局、财政局、人社局、审计局等六家单位联合下发的《关于规范公务员津补贴和机关事业单位住房公积金缴存标准的通知》(澧纪发〔2013〕2号)，会议明确财政局将率先垂范，带头严格遵守关于津补贴发放、住房公积金缴存标准以及“四费”控管的各项规定，为贯彻关于“厉行节约、制止奢侈浪费”的有关规定，进一步加强“四费”支出监管，会议还决定由民主理财小组采取集体会签的方式对局机关及各股室(单位)“四费”支出加强审核和监督，现将会议意见纪要如下： 　　1、调整民主理财小组组成人员：因局机关人事微调，民主理财小组作相应调整，组长由分管机关财务的局领导担任，在目前局党组班子及领导分工调整未到位的情况下，民主理财小组组长仍由局长、党组书记游龙担任，局纪检组长柳宏告任副组长，谭杰成、皮修华、李育才为成员。 　　2、经费支出审核程序：经费支出发生以后，由经办人(必须是本局工作人员)汇总原始票据，加贴最新印制的“原始凭证汇总报销单”，经股室负责人、分管领导签字后，由经办人提请民主理财小组5名组成人员集中会签，必要时需由经办人说明支出事由，一致审核同意后，报单位分管财务局领导审批。各类支出和所有报账手续由经办人按程序履行，不再接受非本局工作人员直接办理各类支出报批手续。 　　3、民主理财审核时间：每月12号、24号定期审核两次，遇节假日顺延，其他时间不再受理财务报账审批。 　　4、财务监督及公开：由财政监督检查局每年分两次对全局财务支出情况进行内审，半年度和年终各组织一次内部财政监督检查，内审结果分费用支出项目在局务会上公开。 　　以上关于强化“四费”支出监管的决定经局党组会讨论一致通过，从今年5月份开始实施。 　　出 席：XXX 　　记 录：XXX 　　单位经费支出会议纪要六 　　同志们： 　　这次全县加强财政管理严肃 财经 纪律工作会议，是继去年年底全县财政监督检查工作会议之后，县政府第四次召开会议专题安排财政财务管理工作，这充分表明县委、县政府对财政财务管理工作的高度重视，也反映出当前我们财政财务管理工作中还存在一些突出问题。今天会议的主要任务是，深入分析当前全县财政财务管理工作形势，针对存在的主要问题，对全县财政财务管理工作进行再安排、再部署、再要求，动员各级各部门进一步提高思想认识，严肃财经纪律，以高度负责的态度做好财政财务管理工作，确保全县财政经济健康稳步运行。杨县长还要作重要讲话，请大家认真学习，深刻领会，切实抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见，供大家在工作中参考。 　　一、认清形势，统一思想，切实增强做好财政财务管理工作的紧迫感和责任感 　　近年来，全县上下坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕严肃财经纪律、提升财政运行质量，更好的服务于经济社会发展这一中心任务，不断健全完善财政管理运行机制，深入推进财政体制改革，切实加大监督检查力度，全县财经工作秩序逐步规范，财政运行质量和效益显著提高，财政管理工作取得了明显成效。但是，从历次财政税收专项检查和审计监督的情况看，形势不容乐观，一些问题屡审屡犯，特别是个别单位的做法已经严重违犯了财经法纪，到了非整治不可的地步。突出表现在：一是资金使用不够规范。有些部门和单位存在虚列支出套取财政资金、白条报账、挤占挪用项目经费等问题。二是现金、账户和资产管理不够规范。预算单位现金提取金额比例过大，使用范围过滥，部分预算单位银行账户数量、类别过多，账户性质不清，多头开户，有的单位已投入使用的固定资产不入账，有些出租资产没有应收收益或者收益率明显偏低，购置处置固定资产不办审批手续。三是会计基础工作比较薄弱。一些单位会计凭证、账簿登记不规范，“收支两条线、缴罚分离、政府采购”等财政管理制度、条例贯彻不严，落实不够;少数单位法制观念淡薄，存在坐收坐支预算外资金、设置账外账等严重违法违纪行为。四是预算执行不严格。部分单位采取隐瞒收入、挤占截留等办法将收入不纳入单位预算统一管理，基本公用经费超支严重，超标准超范围列支、无预算列支、违规收费，等等。五是审计整改不到位。近年来，在各级组织的审计检查中，查出了不少问题，但部分单位对审计整改工作不重视，整改措施不得力，整改不到位、不彻底，对存在的制度缺失和管理方面的漏洞不改进、不提高，还有个别单位对上级下达的审计决定不理不睬，对检查出的问题不做任何改进，致使违纪违规问题屡查屡犯，屡禁不止。 　　这些问题的存在有其一定的普遍性、隐蔽性和复杂性，究其原因，既有体制机制方面的缺陷，也有制度建设滞后的因素;既有领导思想性的，也有干部素质上的;既有监管不到位的漏洞，也有查处力度不够的原因。归纳起来，主要有以下几个方面的原因：一是依法理财意识淡薄，财务 管理知识 欠缺。一些单位特别是单位主要领导对依法管理财务工作重视不够，缺乏依法理财的自觉性。对财务知识和相关法律法规不熟悉也不学习，只管花钱，不按规矩办事，对县上三令五申的工作要求和财经纪律置若罔闻，助长了胡花乱用，擅闯禁区的歪风邪气。二是单位内部财务管理松散，内控机制缺失，财务人员业务能力不强。大部分单位未建立起完善的财务管理内部控制、制约机制，财务不公开，经济业务事项失去有效监督。一些单位财务人员业务知识欠缺，操作能力不强，支出不审查、不把关，导致支出混乱，没有给单位领导起到很好的“参谋助手”作用。部分财务人员不具备财务管理人员的基本条件和素质，无证上岗，违规操作，不会记账，甚至乱记账。还有一些财务人员工作责任心不强，账务记载不及时，科目设置不规范，没有履行好自己应尽的职责。三是财政监督检查不够深入，执法不严，打击不力。财政监督方式不规范，突击性、专项性检查多，日常监督少;事后监督多，事前、事中监督少;对某一环节和单一事项监督多，对资金使用和跟踪问效监督少。对违规违纪问题查处不严，打击不力，特别是处理事和处理人相脱节，侧重检查处理单位，很少追究个人责任，未能引起直接责任人的高度重视，使一些问题得不到有效解决，财政监督检查没有起到应有的鞭策和警示作用。四是财务监督的综合职能发挥不够。虽然对财经工作监督检查的部门较多，但各部门间配合不够，没有形成强大的合力。财政、监察、审计等监管部门未能形成长效联动机制，查处违纪违法案件力度不大，震慑力不强。同时一些下属单位较多的部门，对所属单位的财务管理工作经常性督促检查不够，致使一些二级预算单位屡屡发生违纪违规问题。 　　加强财政财务管理，严肃财经纪律，不仅是推进依法理财、促进依法行政的必然要求，也是贯彻落实党中央、国务院关于反腐倡廉有关规定的重要内容和具体体现，不仅有利于加强和规范财务会计工作，提高资金使用效益，更是从源头上预防和治理腐败的重要举措。特别是对于我们一个“吃饭财政”县来讲，加强管理，节约资金，是我们每个人应尽的责任。对此，各乡镇、各部门和各单位要进一步提高思想认识，切实增强做好财政财务管理工作的紧迫性和责任感，认真履行好法律赋予的神圣职责，为党和人民管好每一分钱、用好每一分钱，努力促进全县经济健康发展，社会和谐进步。 　　二、突出重点，强化措施，进一步规范财政财务管理工作 　　财政是政府履行职能的物质基础、体制保障、政策工具和监督手段，是落实科学发展观的重要保证。党的十七大提出要完善公共财政体系，为财政管理工作指明了方向。结合工作实际，当前和今后一个时期，全县财政财务管理要重点抓好以下几个方面的工作： 　　(一)以规范部门预算为基础，提高预算管理水平。预算编制是加强财务管理的基础环节。规范部门预算编制，关系党和国家各项重大政策的贯彻落实，关系政府公共服务水平的提升，具有重要的政治、经济和社会意义。今年省上把我县列为财政省直管试点县，明年起将全面推行部门预算管理，我们必须要提前做好相关工作。一是要牢固树立分配与管理并重、投入与绩效并重的理念，切实增强预算编制的真实性、准确性。二是要细化预算编制。严格按照政府收支分类科目准确、真实地反映各项支出的具体用途，实现预算管理由粗放型向科学化、精细化、规范化转变。要严格部门预算编制办法，完善基本支出定员定额标准体系，研究探索建立项目支出标准体系，努力实现资源公平配置。三是要严格预算调整。预算一经批复不得随意调整，严格调整报批程序，加强预算执行管理。四是要明确预算管理责任主体。财政预算管理机构是指导监管预算编制和预算执行的责任主体;财政国库机构是财政资金收付运行管理、库款调拨和资金支付、综合分析研究预算执行情况的责任主体;各主管部门是预算编制、预算执行的责任主体，要切实履行职责，规范预算编制、强化预算执行、加强预算执行分析，监督指导所属单位规范预算管理，及时、准确、全面地向财政部门反馈预算编制、执行情况和有关问题。 　　(二)以银行账户年检为手段，夯实财政国库管理制度改革基础。银行账户是资金运行和活动的载体。加强预算单位银行账户管理是深化财政国库管理制度改革的基础性工作，有利于完善国库集中支付运行机制，有利于建立国库单一账户体系，有利于增强财政资金活动透明度和加强预算执行管理。各部门要进一步加强对预算单位实有资金账户的管理，规范账户审批、变更、撤销、使用等管理工作。县财政局、人行古浪县支行、县监察局、县审计局要在各自的职责范围内，加强对各预算单位银行账户的监督管理，按照有关要求和规定，对各预算单位的所有银行账户实行年检制度，对违规开设及未按规定履行备案手续的银行账户，要限期整改，否则予以撤销;对不参加年检及未按规定时间上报年检资料的单位，要暂停拨付资金;对故意瞒报、漏报的银行账户，一经查实视同“小金库”，依法予以撤销，没收违法所得，并按有关规定进行严肃处理，确保银行账户安全规范。 　　(三)以严格资金拨付为关键，加强财政专项资金管理。专项资金要严格按照批复的使用方案管理使用，不得拖欠、滞留，不得擅自改变资金用途。财政部门要严格落实专项资金监督检查的各项制度措施，对不能按期组织项目实施和项目质量不合格的单位，要运用资金拨付手段，督促限期整改。对擅自改变资金用途和违反规定盲目决策，造成专项资金管理使用混乱、浪费的，财政、监察、审计等部门要严格按照有关规定予以严肃处理。财政部门要加快推进国库管理制度改革，充分运用财政直接支付手段，将财政专项资金拨付到收款人或用款单位，减少资金流转环节，凡明确要求实行报账制管理的专项资金，必须实行报账制管理，确保专款专用，确保专项资金效益得到充分发挥。同时，财政部门要及早着手，积极探索开展财政投资项目支出绩效考核评价，进一步提高项目资金使用效益。 　　(四)以健全制度为重点，规范行政事业单位资产管理。加强行政事业单位资产管理，是健全国有资产管理体制，理顺收入分配关系，健全公共财政体系的客观需要，是建设节约型社会的重要环节。各单位要严格执行《中华人民共和国会计法》、《行政单位国有资产管理暂行办法》、《事业单位国有资产管理暂行办法》和《古浪县行政事业单位国有资产管理暂行办法》等规定，建立健全资产管理制度，强化资产管理，防止资产流失。要依法设置资产账簿，新购置资产必须及时入账，保障资产安全和完整。要加强单位国有资产报废、核销、转让等方面的管理，处置固定资产必须严格执行报批和资产评估制度，避免资产处置的盲目性、随意性。单位国有资产如需对外出租、出借或处置的，必须报县国资局审核批准，未经批准，不得对外出租、出借或处置。资产对外出租、出借或处置形成的收益，全额上缴财政专户，实行“收支两条线”管理。县国资局要摸清全县行政事业单位国有资产存量，进一步健全完善管理制度，加强日常监管，确保国有资产安全完整。 　　(五)以强化监管为主线，提高政府采购执行力度。政府采购是国家管理购买性支出的一种基本方式，是政府调控经济的政策工具，是规范财政支出管理的重要手段，也是加强单位财务管理的内在要求。各单位要认真执行《中华人民共和国政府采购法》及《古浪县政府采购管理办法》，继续扩大政府采购规模，强化政府采购政策功能，严格监督管理，着力做到“四个提高”。一是要逐步推行政府采购预算编制制度，提高政府采购预算占一般项目资金预算的比例，将计划购置的政府采购商品、物资等全部列入政府采购预算。二是要提高集中采购规模占政府采购规模的比例，发挥政府采购中心主 渠道 的作用，规范政府采购行为。三是要提高政府采购直接支付资金的比例，未经政府采购程序不得拨付采购资金，政府采购资金直接向供货商支付。四是要提高政府采购项目现场验收占全部采购项目的比例，大宗或特殊的政府采购项目，采购人应邀请国家认可的质量检测机构参加现场验收工作，政府采购管理部门参与现场验收;重大项目、公益性强、涉及民生的采购项目必须邀请政府采购监管机构监督验收。 　　(六)以“收支两条线”规定为准绳，加强非税收入管理。非税收入是财政收入的重要组成部分。各执收执罚非税收入的部门和单位，要认真贯彻执行有关加强行政事业性收费、政府性基金、罚没收入和资产(资源)性收入等政府非税收入征收管理的各项规定，严格执行“收支两条线”管理，将各项非税收入及时、足额上缴国库或财政专户，任何单位不得违规坐收坐支、以收抵支、随意减免、挪用或截留。各部门、各单位执收执罚的各项非税收入全部纳入部门预算管理。 　　(七)以专项治理为契机，杜绝“小金库”问题的发生。“小金库”即“账外账”，是违反国家财经法规及其他有关规定，侵占、截留国家和单位收入，未列入本单位财务部门账内的各项资金。今年，中央、省市对“小金库”专项治理工作提出了明确要求，县上也专门召开会议做过安排部署。但从治理情况来看，大多数单位的自查自纠图了形式、走了过场，未深入查找存在的问题，有的甚至隐瞒问题、藏匿票据。各单位主要负责同志一定要高度重视并认真抓好这项工作，特别是通过购车、建房等形成账外资产的，必须认真彻底加以整改。要切实加大检查力度，围绕重点部门、重点领域、重点工作，特别是执收执罚单位，社会事业和民生保障资金安排比较集中的 教育 、卫生、民政、劳动等单位，交通、水务、农牧、林业等项目实施比较多的单位，在上级检查中发现问题多的单位，以及在自查自纠中工作不认真的单位，要派驻工作组进行重点检查。对在治理工作中弄虚作假、压案不报、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱的，或重点检查中发现“小金库”数额巨大、情节严重的，依照有关规定从重处理。对在治理期间和这次集中治理之后再设立“小金库”的，对相关人员要坚决按照有关党纪政纪和法律法规追究责任。同时，要强化源头治理，逐步健全完善政府预算公开和单位财务公开制度，不断深化 财税 、金融、国有资本运营等管理制度改革，加快建立并完善“小金库”治理的长效机制，从源头上防止并杜绝“小金库”问题的发生。 　　(八)以完善会计基础工作为抓手，规范单位内部财务管理。财务会计管理工作不仅影响本部门、本单位的资金分配和各项决策，而且影响财政预算的编制和执行。各单位要从确保财政资金安全完整和有效使用的高度，从规范行政事业单位资产管理、防止国有资产流失、严肃财经纪律的高度，全面加强财务会计管理工作。要切实规范和完善内部财务管理制度，依法设置会计账簿，包括总账、明细账、 日记 账、固定资产明细账和其他辅助性账簿，会计账簿的登记、更正应当符合国家统一的会计制度规定;必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，保证会计信息的真实、完整;单位会计、出纳岗位必须分设，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书;资金使用必须严格执行年度预算，严禁超预算和无预算支出，从严控制公务用车和会议接待，禁止以各种名义用公款旅游;奖金、福利的发放，必须执行相关标准和规定，严禁以劳务费、慰问金等各种名义滥发奖金、福利;单位所有收支活动必须纳入单位财务机构统一管理，严禁将公款以个人名义私存私放，严禁以各种名义虚报支出、套取现金设立“小金库”。要认真落实财务、政务公开制度，定期不定期向职工公布各类资金开支情况，主动接受群众监督。 　　三、健全机制，狠抓落实，全力维护良好的财经秩序 　　要进一步落实工作责任，强化监督检查，深化财政体制改革，加强队伍建设，建立完善财政管理的长效机制，促进财政管理工作再上一个新的台阶。 　　(一)提高思想认识，树立法纪观念。各单位主要负责人是会计责任的第一责任人，对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。各单位主要领导要清醒地认识到自己肩负的职责，牢固树立有权必有责、用权受监督的法制意识，带头学习并严格执行《预算法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等财经法律法规和相关规定，掌握具体的财务管理操作办法和规程，努力提高自身依法理财当家的能力，减少和杜绝违纪违规问题的发生。要自觉把所学知识贯穿于财政财务管理和业务处理的全过程，及时发现和解决存在的问题，切实做到依法理财、依法行政。 　　(二)加强监督检查，严格责任追究。监察、财政、审计等监督检查机构要各负其责，紧密配合，进一步细化检查内容，结合资金查询、日常监督和重点检查，从中发现问题，剖析根源，改进管理方式。要正确行使和运用法律、法规赋予的权力和手段，坚持原则，秉公执法，对各种违法违纪行为要一查到底，绝不姑息迁就。要切实把处理人与处理事、行政处罚与刑事处罚、内部处理与公开曝光结合起来，真正做到查罚并重。对有令不行、有禁不止的单位和个人，要严格按照有关法律法规和党纪政纪条规严肃处理，并追究单位主要领导、分管领导、财务机构负责人和会计人员等相关人员的责任，构成犯罪的，要移交司法机关依法追究法律责任。财政部门要与纪检、监察、公安、司法等部门建立健全联合办案制度，把查处单位违法违纪和查处个人违法违法紧密地结合起来，提高财政监督的权威性和财经法纪的严肃性。同时，要建立财政监督与审计监督工作联系沟通制度，实行监督检查资料共享，充分发挥政府财政监督的整体效能。 　　(三)深化财政改革，规范运行体制。继续深化“乡财县管”财政管理体制改革，着力强化对乡镇财政收支的集中核算和报账制管理，提高乡镇财务管理水平。加快部门预算改革，将单位所有收入与支出纳入预算编制范围，提高部门预算编制和执行的精细化、科学化、规范化水平。扩大国库集中支付范围，对资金量较大的项目实行集中支付，减少资金周转环节，严防项目资金被挤占、挪用。严格落实非税收入“收缴分离”制度，将国有资源有偿使用收入、国有资产收益、行政事业性收费收入、罚没收入、专项收入、政府性基金收入等资金全部纳入财政预算管理，按预算规程做到先有预算后有支出。严格公务用车配备使用管理，各行政事业单位不得擅自超编制、超标准购置公务用车，不得利用职权向企事业单位调换、借用或摊派款项购买汽车，不得将机关事业单位所用车辆挂在企业或个人名下。 　　(四)加强队伍建设，提升工作质量。要把提高队伍素质作为加强财政财务管理工作的重中之重，努力建设一支品德高尚、业务精湛、作风优良的财会队伍。一是要加强学习。财务人员要深入学习党的十七大精神，切实加强职业道德教育，加强廉政、勤政能力建设。要紧密联系工作实际，认真学习财务会计、金融税收、现代管理等方面的知识，不断提高政策水平和业务素质，把学习的成果转化为做好财政财务管理工作的能力。二是要顾全大局。财务人员要树立全局意识，不能简单地算收支帐，要懂得算政治帐、经济帐、民生帐和社会帐，不断增强工作的主动性和预见性，减少盲目性，克服片面性。三是要依法理财。财政和财务会计工作来不得半点的虚假与浮夸，要自觉按照财政财务管理工作的规章和制度办事。财务人员必须牢固树立现代法治理念，严格按照《会计法》和财务会计制度的规定，依照法定程序，秉公用权，兢兢业业、干干净净做好管理工作，确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整，确保财政资金在法定轨道上运行。 　　同志们，加强财政财务管理是一项长期而艰巨的任务，责任重大，使命光荣。我们要在县委、县政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，求真务实，真抓实干，扎实推进财政财务管理工作不断迈上新的台阶，为全县经济和社会事业发展做出新的更大的贡献! 猜您感兴趣： 1. 费用支出会议纪要 2. 支付费用会议纪要范文 3. 财务会议记录范文 4. 大学毕业简历模板(2)

有固定的记录格式。可以在上级网上查询一下。

　　员工岗位调整会议纪要内容大家知道吗?本文是部门调整会议纪要范文，仅供参考。　　员工岗位调整会议纪要范文篇一 　　会议时间：20xx年7月3日 　　会议地点：集团总部小会议室 　　参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨 　　会议记录：薛晨 　　会议内容： 　　1、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰，导致部分员工下午到岗时间晚，工作较为松散的现象，会议提出对于中午午休时间段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前15分钟下班避开高峰期，到岗时间可最多延迟15分钟等。 　　2、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的点位： ① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求 　　② 最好的自己，人情自己，接纳自己(好的和不好的方面) ③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值 　　④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等 　　⑤ 员工关怀 　　⑥ 爱与责任 　　⑦ 感恩与收获 　　⑧ 与万物和谐相处 　　3、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题，参会人员的回答如下： 　　① 惰性 　　② 不自信，专业能力不足 　　③ 不知道自己的目标，想要什么 　　④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己 　　⑤ 个人观点影响与外界和谐相处 　　⑥ 执着 　　4、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己”10个案例，部门上交10个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定，8月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交“如何做最好的自己”案例5个，9月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例2个。 针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写： 　　① 现状：_______ 　　② 执行：_______ 　　③ 结果：_______ 　　针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明： 　　① 汉中公司生产长工人，因为长时间久坐不利于身体健康，向总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。 　　② 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动 　　③ 给员工发放各种书籍 　　注：员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案例。 　　会议收获： 　　通过本次共创会，人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有了更深的理解，如何做最好的自己有了更准确的认识，并对于为何没有做到最好的自己进行了深刻的反思。此外，会议还明确本年度个人和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例10个，规定了每位参会人员8月底个人需要上交案例至少5个，9月底需要上交部门案例至少2个，并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议和实例，为大家的后续工作指明了方向。 　　集团总部人力资源部 　　20xx年7月3日 　　员工岗位调整会议纪要范文篇二 　　会议时间：20xx年3月23日，星期日 　　会议地点：项目会议室 　　参会人员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、 　　XXX 　　主持人员：XXX 　　缺席人员：XXX 　　会议记录：XX 　　会议内容： 　　一、工程 　　1、XXX：土建工程师,负责小区 　　目前小区施工进度情况如下： 　　(1)对于1号槽打桩情况预计正常情况下在9月10日完成。 　　(2)市政改线问题：网通方面已完成砌井，目前正在完成寻线任务;燃气管道方面，施工进展落后，虽再三催促，情况仍旧无改观。 　　(3)复核6、7号楼定位。 　　(4)已确定广场以及4、5号楼的标高。 　　(5)6、7、8号楼侧砖渣临时施工道路今天清理完成。 　　(6)级配砂石褥垫层，建议改成碎石褥垫层。 　　2、XXX：土建工程师，负责公园项目。 　　对于小区目前进展情况汇报如下： 　　(1)配合魏工已完成小区现场的标高测量。 　　对于公园目前进展情况汇报如下： 　　(1)已完成公园旧渠回填工作; 　　(2)今天确定湖底标高，下午进行湖的放线工作，两天内完成线型工作。 　　(3)湖底土工布在月底施工完成; 　　(4)小溪挡墙浆砌片石砌筑完成，小瀑布基础施工完成。 　　(5)儿童广场因增加大型乔木基础无法施工，设计重新出方案。 　　(6)主广场铺装因政府领导要求主广场增加围棋、摆放棋阵，暂时停工，需要设计出图纸，政府相关部门进行确定设计方案后再行施工。 　　(7)北广场月底铺装完成50%、茶楼结构框架柱完成。 　　(8)下午测量假山高度，计划在月底完成假山的施工。 　　(9)对于乔木、灌木进场种植，按照进度完成80%，因草皮价格未定，草坪进场问题推迟。 　　(10)人工湖北侧土方开挖在8月26日前完成。 　　3、XXX：主要负责合同方面的工作。 　　目前已完成喷泉以及6、7、8号楼CFG桩合同，对于小区总包合同需 　　要领导进行确定方案。 　　二、XXX对于目前现场状况进行总结并做出工作安排 　　1、针对目前形势，现在小区施工为重点，10月下旬必须达到正负零，按进度计划严格保证1号楼工期，并且9月10号必须完成1号槽打桩工作。 　　2、人事变动：因为小区工程紧张，XXX配合XXX工作，8月25日再调回公园工程。 　　公园工程：主要由XXX负责，XXX及XXX配合工作，在8月底9月初按照政府既定目标完成，3个人进行沟通，结合工作安排，交出一份工作计划方案。 　　小区工程：主要由XXX负责，XXX以及即将到来同事配合工作，3人依据现场状况，结合工程特点及既定工期目标，编制切实可行的工作计划安排。 　　3、对于公园的安排，XXX要抓紧与设计对接，及时确定80棵树的排列方案以及4个构筑物外形设计方案;对于水幕电影设计公司于2天内进场，XXX要与郭工对接好工作;景墙等需要等领导确定方案后进行施工。 　　4、绿化方面，XXX需要对每日进场苗木进行记录，并且逐项进行规格对比，XXX负责数据的汇总工作。并且今天确定草坪价格，确保其根据实际进度进场。 　　5、收集好的公园坐凳、垃圾桶、指示牌的资料，整理好照片，汇报给领导最终确定。 　　6、工程部人员做事前需进行成熟考虑再行动，要有正确的办事思路。 　　三、XXX对于目前项目进度工作的评价总结 　　1、公园对于政府部门8月底9月初的检查工作，要抓紧确定草坪的价格以及铺装范围。并且对于假山、水幕喷泉、湖的施工任务工期要抓紧。 　　2、对于设计的选型，我们要注重最终效果，不能盲目听取，对于坐凳、垃圾桶、指示牌的选择需要准备好2到3种方案，包括图纸、图片等整理好的资料，交给政府领导审批。 　　3、针对目前市场竞争压力，进度问题为重中之重。施工单位已经进场，注意与施工单位管理人员的选择，注意协调方式让其服从管理。小区方面需要注意施工进度，其中以1号楼为重点，计划落实到每天上，按日进度监督施工单位，并且迅速督促施工单位进行临建形象的建设工作;并且做好与施工单位水电等安全方面的接管工作。 　　4、对工作的要求是对于领导安排的工作应及时进行汇报，每天都应该有计划安排。工程部人员应该随时开会解决存在的问题，不能拖延。 　　5、指导工程部解决存在的现场管理问题如下： 　　(1)XXX：对于小区内燃气管道改线方面，一直拖延。 　　(2)需要尽快确定公园山坡草皮的种类; 　　(3)制定每天的苗木进场进度计划，与XX等负责人员接洽沟通。 　　(4)监督施工单位按进度进行。XXX今天与一中负责人接洽，确定好开门位置。 　　(5)对于XXX反映的暗渠施工单位汇报的预算与合同约定的不一致问题，把预算内容交与王春吉经理处理。 　　(6)工程部人员要注意协调方式，有自己的工作原则。 　　四、会议总结 　　根据目前的状况，希望大家在这个团队中，培养正确的工作方式和做事思路，团队合作，共同解决实际问题。 　　员工岗位调整会议纪要范文篇三 　　时 间： 　　地 点： 　　参会人员： 　　主 持： 　　纪要整理： 　　20xx年x月x日部门召开了科室例会，各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划，吴主任根据工作进展情况，做了下一步工作安排，纪要整理如下： 　　一、各科室目前主要工作的进展情况及工作计划 　　劳资科： 　　1. 完成20xx年工资总额与20xx年预算差异分析及相关数据测算工作; 　　2. 完成20xx年社保、公积金与20xx年预算差异分析说明; 　　3. 初拟、修改20xx年度员工绩效考核通知; 　　4. 汇总各部门反馈的员工KPI变更信息; 　　5. 完成第三季度工资总额预算执行情况说明，已向国投高科报出; 　　6. 完成11月各部门综合考核系数统计、核对; 　　7. 完成11月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。 　　8. 根据自治区民族节日规定的修改，在 系统中修改休假模板，增设古尔邦节法定节假日。 　　9. 制作20xx年冬季采暖补贴，并网银发放; 　　10.完成试验厂一名员工相关工资数据测算; 做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。 　　工作计划： 　　1. 做好20xx年工资总额调整和20xx年人工成本预算的相关工作; 　　2. 11月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放; 　　3. 完成11月社保、公积金的常规缴费。 　　教育科： 　　1. 完成 地区职称评审证件报送及费用收取工作; 　　2. 汇总、修改20xx年度公司培训计划; 　　3. 根据生产安环部反馈的特种作业取证、复审情况，制定20xx年度特种作业培训计划; 　　4. 修改本科室岗位KPI指标，反馈至劳资科。 　　工作计划： 　　1. 做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期准备工作; 　　2. 梳理20xx年度培训信息，并导入系统; 　　3. 做好20xx年度职称聘任的准备工作; 　　4. 做好本科室相关费用清理工作。 　　人事科： 　　1. 梳理20xx下半年度及20xx年招聘需求拟写20xx年招聘实施方案; 　　2. 办理85名员工劳动合同到期续签和24名新员工劳动合同盖章手续; 　　3. 拟写本年度部门工作总结; 　　4. 汇总39名员工转正文件，待发文; 　　5. 根据财务要求修改职能部门预算，并完成20xx年管理费用预计与20xx年预算差异说明。 　　工作计划： 　　1. 初拟科室单项奖申报材料; 　　2. 跟催相关单位费用结算; 　　3. 对20xx年人力资源部报告及发文进行全面整理、存档; 　　4. 反馈科室绩效考核修改意见。 　　二、整体工作部署 　　1. 自查报告作为部门工作的总结性文件，要按工作进展阶段性更新。自查报告及相应附件的原件交予人事科(含各项资料电子版信息，无电子版的注明原因)，专人负责管理，文件放入档案室，各科室可留存复印件;如有工作需要调阅、借阅自查报告附件原件，须经吴主任批准。 　　2. 各科室比对明年工作计划，12月20日前逐项制定工作实施方案; 　　3. 各科室清理今年各项费用结算，11月20日前完成，如有特殊情况不能及时清理，12月20日前务必完成。 　　三、各科室近期工作安排 　　人事科： 　　1.自查报告可增加工作创新、作风改进等相关内容，及时更新，相应配套的附件也需更新; 　　2.每年的残疾人保障金费用缴纳由人事科负责; 　　3. 做好员工健康体检收尾工作，结合体检结果统计，提出处理方案; 　　4.为规范人力资源工作，建立健全规章制度，待《员工职业生涯规划实施细则》发文后，需着手准备转正、迁调工作管理办法。 　　教育科： 　　1.待培训预算费用确定后，13日左右20xx年度培训计划发文，包含公司级培训、安全类培训;二级单位培训计划以工作联系函的方式告知。 　　劳资科： 　　1.修改员工绩效考核通知，13日左右发文; 　　2.鉴于近期需对20xx年工资总额调整以及对20xx年人工成本预算，9日前完成部分资料交接：(1)、工资套改的电子版，包含20xx年底工资套改、20xx年工资套改调整;(2)、2007-2011年终奖的电子版计算表;(3)、2007-2011工资历史数据电子版。猜您感兴趣： 1. 关于工作协调会议纪要范文 2. 关于安排工作的会议纪要范文 3. 企业会议纪要格式范文 4. 公司会议纪要范文 5. 全体员工工作大会会议纪要范文 6. 工作会议纪要格式范文

会议记录－格式与范文　　在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。“记”有详记与略记之别。略记是记会议大要，会议上的重要或主要言论。详记则要求记录的项目必须完备，记录的言论必须详细完整。若需要留下包括上述内容的会议记录则要靠“录”。“录”有笔录、音录和影像录几种，对会议记录而言，音录、像录通常只是手段，最终还要将录下的内容还原成文字。笔录也常常要借助音录、像录，以之作为记录内容最大限度地再现会议情境的保证。一、会议记录格式 　　一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。 　　 对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。 　　 会议结束，记录完毕，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。 例文一： 　　 会议名称　　　会议时间　 　　 会议地点　　　记录人　 　　 出席与列席会议人员　　 　 　　 缺席人员　　 　　 会议主持人　　审阅 　　　　　签字　 　　 主要议题　　 　　 发言记录： 例文二： 　　　　　　　　　　 ××公司办公会议记录 时间：一九××年×月×日×时 地点：公司办公楼五楼大会议室 出席人：××× ××× ××× ××× ××× …… 缺席人：××× ××× ××× …… 主持人：公司总经理 记录人：办公室主任刘×× 主持人发言：(略) 与会者发言：××× ……………………………………………………………… 　　　　　　 ××× ……………………………………………………………… 散会 主持人：×××(签名) 记录人：×××(签名) (本会议记录共×页) 二、会议记录的基本要求 一、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。 　　二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。 　　三、忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。 　　记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；没有录音条件，应由速记人员担任记录；没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。 　　四、记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。 　　会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。三、会议记录的重点 会议记录应该突出的重点有： 　　（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动； 　　（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解； 　　（3）权威人士或代表人物的言论； 　　（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论； 　　（5）会议已议决的或议而未决的事项； 　　 　　（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。 四、会议记录的写作技巧 一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。 一快，即记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。 二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。 三省，即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分，比如"但是"只记"但"，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。 四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字；四可用汉语拼音代替生词难字；五可用外语符号代替某些词汇，等等。但在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。 五、会议记录与会议纪要的区别 会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。

会议纪要正文的几种常用写法 　　在学习、工作乃至生活中，越来越多人会去使用会议纪要，会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。你所见过的会议纪要是什么样的呢？下面是我为大家整理的会议纪要正文的几种常用写法，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　会议纪要正文的几种常用写法 篇1 　　一般说来，会议纪要通常由标题、正文和文尾三部分组成。 　　会议纪要的标题形式主要有三种：一是“会议名称+纪要”，如《全国农村工作会议纪要》等。这类标题最为常见。二是由“正标题+副标题”构成，又叫双标题。正标题提出问题或揭示会议主旨，副标题多为“会议名称+纪要”。如《加强未成年人思想道德教育是家庭、学校和社会的共同责任——xx市xx区教育工作研讨会纪要》。这种标题常见于报刊发表的会议纪要。三是“发文机关名称+议题+纪要”。如《国务院关于加强土地市场管理工作会议纪要》。这类标题省去发文机关名称，就变成了“议题+纪要”的形式。 　　会议纪要的正文—般包括开头、主体和结尾三部分。开头，主要用于概述会议的基本情况，包括会议名称、时间、地点、主持人、参加人、会议议程和主要成果等，然后用“现将会议主要精神纪要如下”或“现将这次会议研讨的几个问题纪要如下”等过渡句转入下文，文字一般都比较简练。常见的写法有两种：一是列项式，即将会议名称、时间、地点等要素依次列出，各占一行，使人一目了然。这种写法多用于办公会议纪要。二是概述式，即将会议的基本要素用一段文字作简要叙述，使人看后对会议情况和基本精神有个大致了解。 　　会议纪要是一种记录性文件,一般地讲,要抓住中心、突出重点,善于综合、归纳,条理要清楚。会议纪要的正文—般包括开头、主体和结尾三部分。开头，主要用于概述会议的基本情况，包括会议名称、时间、地点、主持人、参加人、会议议程和主要成果等，然后用“现将会议主要精神纪要如下”或“现将这次会议研讨的几个问题纪要如下”等过渡句转入下文，文字一般都比较简练。 　　1.分专题归纳法。 　　这种写法一般适用于大中型工作会议、议题较多的办公会议。即按照会议议定的事项或内容，划分为几个专题，用小标题加以归纳，而后分项叙述。这种写法侧重于横向分析阐述，包括对目的、意义、现状的分析，以及目标任务、政策措施的阐述。利于全面领会、深入贯彻。 　　2.分层次归纳法。 　　这种写法多用于小型会议，或议题单一，意见集中的会议。即把议定事项按照内容分成若干层次分别叙述。这种写法侧重于纵向分析阐述。每个段落的首句，经常使用“会议学习了”、“会议认为”、“会议同意”、“会议决定”、“会议要求”、“会议强调”、“会议号召”等惯用语。 　　3.分段落归纳法。 　　这种写法多用于议题虽然单一，但内容丰富的会议。如学术专题研讨会、经验交流会。即把会议议定事项按照不同内容或问题分成若干部分，每部分谈一个方面的内容。并明确标示出“一、关于什么什么”、“二、关于什么什么”、“三、关于什么什么”。 　　4 .集中概述法。 　　这种写法类似于消息、简讯。即把会议概况，主要议题，会议共识、议定事项等，用概括叙述的方法，进行整体的阐述和说明。 　　5.发言提要法。 　　这种写法适用于征求各方面意见的会议或座谈会。即把会议上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。 　　实际上会议纪要的写法还不止这五种。理论总是灰色的，公文写作的实践总是绿色常青。许多会议纪要，往往是以一种写法为主，参杂其它写法，要根据会议及单位的实际情况，活学活用，参照以往常用的格式(我们有自己的模板哦)、常用的写法，才是领导所习惯的。 　　会议纪要正文的几种常用写法 篇2 　　5月24日上午，学校在科技大楼505会议室召开了20xx届毕业生代表座谈会。副校长雷儒金出席会议并讲话。办公室、组织部、宣传部、学工处、团委、教务处、招就处、保卫处、校友办、图书馆、后勤产业集团等部门相关负责人以及来自全校各单位的22名毕业生代表参加了座谈会。会议由校团委书记陈文斌主持。 　　会上，毕业生代表结合在校期间学习、生活、工作的经历，畅谈了感受与体会，表达了对母校培育的感激和即将离开母校的不舍，同时，对母校今后的建设发展提出了建议。这些建议和意见主要集中在以下八个方面： 　　一、教学管理。毕业生代表建议优化课程设置，遵循专业实际；加强考研自习室的规范管理，增加自习室的数量，适当延长考研自习室的开放时间；通过校内电子屏及时公布空教室情况，方便学生自习；加强对教师教学纪律管理，增强教师教书育人的责任感；能否适当有效的调整学生实习时间，避免时间冲突，可尝试分时段分批次开展实习；优化毕业生实习工作，希望能够双向选择，结合就业意向进行；加强对教学多媒体设备的维护和保障；加强师范类学生的师范技能培养，保有师范特色；更科学合理的设置选修课。 　　二、就业服务。毕业生代表建议邀请更多新疆用人单位来校专场招聘；更新就业观念，加强毕业生就业指导，提供更多更好的就业信息。 　　三、校园安全。毕业生代表建议应尽快解决部分路段路灯维护增建问题；加强对校车以及外卖车辆的管理，保证校园安全出行；公共区域常有校外人员出入，学生人身财产安全存在隐患；加强学生的安全意识教育。 　　四、图书馆建设。对于图书馆馆藏图书种类、外文文献数量不足，书刊更新速度较慢等问题，毕业生建议加快图书资料补充更新速度；延长图书馆开放时间，让同学们有更多的时间学习；图书馆电子阅览室设备陈旧，有必要进行系统升级换代，提高学生学习效率；加强图书馆工作人员管理，改善服务态度；提供学生专用的电子数据库账号，方便学生查阅资料。 　　五、后勤保障。毕业生代表建议应加快校园一卡通建设；加快校园超市招标工作，提供学生生活更多便利；应完善宿舍、厕所等硬件设施保修反馈机制；要规范食堂菜品定价，增加菜品供应种类和数量，加强对食堂工作人员管理，避免出现随意加价刷卡行为；调整清真食堂的"开放时间和窗口设置；注重新媒体建设，聆听学生意见，完善后勤保障；保持宿管人员一定稳定性；加强宿舍管理，保持适宜生活的安静环境。 　　六、基础设施建设。毕业生代表建议应加强学校硬件建设包括教学、实验、运动设备设施建设，并进行定期检查维修；合理规划校车路线；尽快开展对美术大楼的建设；加强校医院、医务室的建设。 　　七、奖助学金发放。毕业生代表建议应更科学的分配奖助学金分配指标，更公平合理地将奖助学金给真正该得的人；希望提高学费透明度。 　　针对毕业生代表提出的问题和意见，部分职能部门有关负责同志现场作了回复。副校长雷儒金对即将毕业并走上工作岗位的20xx届毕业生送上了深深的祝福，对毕业生代表积极为学校发展建言献策表示感谢；针对毕业生代表反映的问题，他要求相关部门采取措施加以解决。他希望大家毕业后能继续关心、关注、关照母校的建设发展，加强与母校联系、常回母校看看，在新的岗位上再建新功，最后他还衷心祝福毕业生们可以找到理想的工作，拥有幸福的生活。 　　会议纪要正文的几种常用写法 篇3 　　一、会议纪要的概念 　　会议纪要是一种记载和传达会议基本情况或主要精神、议定事项等内容的规定性公文。是在会议记录的基础上，对会议的主要内容及议定的事项，经过摘要整理的、需要贯彻执行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。 　　会议纪要根据适用范围、内容和作用，分为两种类型： 　　1、办公会议纪要（也指日常行政工作类会议纪要），主要用于开会研究问题，布置工作，为开展工作提供指导和依据。如，XX 学校工作会议纪要、部长办公会议纪要、市委常委会议纪要。 　　2、专项会议纪要（也指协商交流性会议纪要），主要用于各类交流会、研讨会、座谈会等会议纪要，目的是传递信息、研讨问题、启发工作等。如，XX 县脱贫致富工作座谈会议纪要。 　　二、会议纪要的格式 　　会议纪要通常由标题、正文、结尾三部分构成。 　　1、标题有三种方式：一是会议名称加纪要，如《全国农村工作会议纪要》；二是召开会议的机关加内容加纪要，也可简化 为机关加纪要，如《省经贸委关于企业扭亏会议纪要》、《XX 组织部部长办公会纪要》；三是正副标题相结合，如《维护财政制度加强经济管理——在XX 部门 XX 座谈会上的发言纪要》。会议纪要应在标题的下方标注成文日期，位置居中，并用括号括起。作为文件下发的会议纪要应在版头部分标注文号，行文单位和成文日期在文末落款(加盖印章)。 　　2、会议纪要正文一般由两部分组成。 　　（1）开头，主要指会议概况，包括会议时间、地点、名称、主持人，与会人 员，基本议程。 　　（2）主体，主要指会议的精神和议定事项。常务会、办公会、日常工作例会的纪要，一般包括会议内容、议定事项，有的还可概述议定事项的意义。工作会议、专业会议和座谈会的纪要，往往还要写出经验、做法、今后工作的意见、措施和要求。 　　（3）结尾，主要是对会议的总结、发言评价和主持人的要求或发出的号召、提出的要求等。一般会议纪要不需要写结束语，主体部分写完就结束。 ;

时间、地点、人物、内容。会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。记录人员在开会前要提前到达会场，并落实好用来作会议记录的位置。安排记录席位时要注意尽可能靠近主持人、发言人或扩音设备，以便于准确清晰地聆听他们的讲话内容。

写会议纪要是打杂吗？写会议纪要时要注意哪些问题？第一：在一家公司里，除了办公室职员或全职秘书外，撰写会议记录也是许多职场新员工可能面临的工作之一。这是对一个人专业素质和书面表达能力的一次重大考验。一般情况下，会议纪要完成后，将提交给相关领导。因此，领导将直接看到您的写作技能、逻辑思维和对会议内容的理解。因此，如果你把这项看似不重要的工作做好，你也会向你的上司传递大量的个人信息。第二：主要部分：这通常是会议记录的重点。作者应将会议的情况和实际结果作为写作的主要内容（包括会议的评估、讨论和分析，提出了什么问题，如何确定问题的解决方案，单位或个人的责任，达成了什么共识，会议商定了什么事项等）。第三：撰写会议纪要时应注意的问题，善于正确集中会议讨论的意见,了解各方面的各种意见。我们应该反映大多数人的意见和少数人的正确意见。只有在参与者反复讨论和修改并征得参与者同意后，才能发布意见。是突出会议中心和重点，明确重点和主题。它是有组织的。会议讨论的问题和意见按类别、层次和顺序进行总结，以便人们在阅读后掌握要点，便于记忆和实施。第四：无论你写什么样的会议记录，你都应该有完整准确的材料，仔细研究，仔细选择和拒绝，然后才能写出好的会议记录。这首先要求作者熟悉情况。一般来说，在制作会议记录时应注意以下问题。在参加会议和听取各种发言时，要做好详细记录，积累资料，了解领导意图，掌握会议中心问题，认真研究会议文件、会议纪要、会议简报等相关资料，并为记录做好充分准备。只有这样，我们才能写得自由、正确、生动、具体。

按会议记录格式，首先要写出本月所收集得到的民情概述（有哪几方面的问题），在根据这些概述写出应对建议或意见。落实责任人、限期整改时间等。大概就是这样的吧，也可以根据本地区实际情况进行一些创新的！

农村三留守议记录怎么写，我觉得好写呀，只要你详细了解一些情况就能写出来。

道德评议会议记录内容有如下：政治修养是核心，思想修养和道德修养是重点，心理修养是基础，学习成才修养是出发点和落脚点。在提高这些修养和完善人格方面，要求我们做到培养良好的道德品质和继承中华民族优良道德传统;培养完善的人格和良好的心理素质。学了《思想道德修养》后觉悟，作为一名大学生，必须把理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。道德评议会议记录范文如下：时间：9月13日会议主题：“讲道德、有品行”专题学习讨论会议内容：9月13日，沅陵县残联召开“讲道德、有品行”专题学习讨论，会议由县残联党组书记、理事长张远友主持。会上，县委党校副校长、高级讲师李音好为县残联全体工作人员讲授党课。党课主题是《讲道德、有品行，做一个高尚的人》，李音好老师从为什么要讲道德有品行、应有什么样的道德品行和如何做到讲道德有品行三个方面，结合社会实际案例，阐述党员干部的道德修养是思想建党的重要要求，是全面从严治党的重要环节。李音好老师还对县委书记钦代寿在中共沅陵县第十二次代表大会上的《不忘初心、励精图治，为夺取脱贫攻坚全面小康决战决胜而努力》工作报告进行了宣讲，重点讲解了一个主题，六个重点。结合讲座，与会党员干部结合各自思想、工作、学习情况，对照“讲道德、有品行，做合格党员”党课内容，开展了“两学一做”学习教育第三阶段专题讨论。张远友指出，“讲道德、有品行”要学德不忘德，坚持党性修养，注重修身、修风、修行、修德;要行德不缺德，要多做好事、善事，考察、培养干部注意以德为先;要守德不损德，要严守纪律不触红线，把个人修养与职业道德统一起来。

1、实实在在为百姓，家家有你才放心。 2、诚朴人品立“实”，诚信农资立“佳”。 3、不同的稻农，共同的火苗。 4、买不买，不要紧，让你了解新产品。 5、诚实是我德，品佳为吾誉。 6、老农推推金甲灵，保花保果第一名。 7、诚信禾硕丰，惠农情更浓。 8、水稻的高产，火苗的追求。 9、实惠看得见，佳绩天天见。 10、真实的是肥，不变的是家。 11、农民种稻新时代，火苗效果我信赖。 12、实效誉九州，惠农传佳话。 13、火苗到了，稻农笑了。 14、实心为农民，诚信传佳话。 15、高效加实效，品质创佳绩。 16、跑了和尚跑不了庙，本地经销商的肥料更可靠。 17、以实力保证品质，以佳绩回馈农民。 18、实实在在做实事，家家户户传佳音。 19、走遍东西南北中，农资首选禾硕丰。 20、返青分蘖用火苗，水稻增产又抗倒。 21、火苗发蔸，根壮苗优。 22、农科超市禾硕丰，服务三农无止境。 23、助农办实事，富农创佳绩。 24、实惠三农，家（佳）旺粮丰。 25、金·品营养，甲·冠天下，灵·农作物。 26、实心惠三农，佳品为百姓。 27、只要不是种黄金，用到那里都高产。 28、实惠农资走进家，丰收保障我最佳。 29、果实累累，农家（佳）乐。 30、实心为农，品质最佳，实佳，咱最好的选择。 31、实佳农资，老百姓自己的农资。 32、有说明，有文字，一看就知咋回事。 33、为民谋实惠，美誉传万“佳”。 34、用心做实事，品质（产品）创佳绩。 35、禾硕丰诚信天下，好农资服务万家。 36、实惠进你家，丰收喜乐佳。 37、金土地的丰收，禾硕丰的追求。 38、诚信禾硕丰，一心为民生。 39、致富奔小康，实佳响当当。 40、农民得实惠，丰收传佳音。 41、品优价实惠，农资创佳绩。 42、良种要靠袁隆平，高产抗倒要“火苗”。 43、既“实”农资，又“佳”守候。 44、用实惠谋福利，用品质（产品）创佳绩。 45、相伴禾硕丰，致富路亨通。 46、实意为农民，信誉传佳话。 47、实实在在经营，家家户户满意。 48、实惠为百姓，佳品创丰收。 49、农民种稻大舞台，火苗效果我信赖。 50、实惠的农资，上佳的收成。 51、实心献与农，佳品惠百姓。 52、丰收创实惠，佳绩传口碑。 53、种稻新时代，火苗我信赖。 54、有什么最实在，我家的土地最实在。 55、保花保果它最灵，增产增收第一名。 56、实惠百姓享，佳话万民传。 57、实在的选择，给你最佳的品质。 58、实实在在，致富万“佳”。 59、水稻用火苗，穗多抗倒产量高。 60、火苗好，火苗妙，农民丰收哈哈笑。 61、个人感觉这句最实在，农民朋友也好理解。 62、实心做实事，佳品创佳绩。 63、牵手禾硕丰，兴农利民生。 64、增产抗倒，认准火苗。 65、结缘禾硕丰，共圆致富梦。 66、实诚心提供好服务，品质佳才是硬道理。 67、让事实说话，把丰厚的佳绩给您。 68、禾硕丰天下，科技惠万家。 69、禾硕丰，保农丰。 70、实实在在的品质，周到绝佳的服务。 71、花香飘四面，果美传八方。 72、瓜香果甜卖相好，致富就要金甲灵。 73、火苗稻，非常稻，增产增收你知（稻）。 74、实惠走进千万家，佳绩频传收获大。 75、产品看实效，丰收创佳绩。 76、蔸多抗倒产量高！撒施火苗就是好。 77、用实力创造，以佳绩见证。 78、实实在在为三农，口口相传送佳音。 79、幸有火苗作靠山，何惧稻田不增产。 80、用实实在在，创口碑佳话。 81、实心惠三农，佳品传真情。 82、云淡风清33杆粗穗多不怕倒，撒施火苗真是好。 83、农资实惠民，佳品保收成。 84、今年水稻用火苗，年底全家开怀笑。 85、实干出实效，佳品传佳音。 86、品实人人乐，质佳年年丰。 87、诚信是“实”，分享是“佳”。

生产成本增高但销售价格下降属于规模不经济现象。规模不经济是规模经济的对称。因生产规模扩大而导致单位产品成本提高的现象。规模不经济一词来源于西方规模经济理论。该理论认为，当生产规模扩大时，开始为规模经济阶段，继而为规模经济不变阶段，如继续扩大生产规模，在超过一定限度之后，便会产生种种不利，使同种产品的单位成本比原来生产规模较小时提高，从而形成规模不经济。它表现为规模收益递减，即生产规模扩大后，收益增加的幅度小于规模扩大的幅度，甚至收益绝对地减少，使边际收益为负数。规模不经济可分为内在不经济和外在不经济两种。

1、双数有2，4，6，8 ，10，12，14，16，18，20，22，24，26，28，30等等。但凡是2的整倍数，都是双数。 2、双数即偶数，定义：所有整数不是奇数（单数），就是偶数（双数）。若某数是2的倍数，它就是偶数（双数），可表示为2n；若非，它就是奇数（单数），可表示为2n+1（n为整数），即奇数（单数）除以二的余数是一。

时间、地点、人物、起因、经过、结果. 文章标题的作用:1.为文章线索 2.表达作者情感 3,为文章主要中心等 环境描写的作用：1.渲染文章气氛 2.突出刻画人物形象 3.推动文章情节发展. 自然环境描写作用：烘托气氛 表现人物心理活动 为下文情节作铺垫 理解句子：1.完整和全面性. 2.在什么情况下,表现什么样的感情. 3.既要有字面的理解,又要有深层的理解. 4.要有自己的见解,但要适量. 写写你的感想：1.正面、向上、健康.2.不仅要有自己的理解还要结合全文.3.语句通顺、流畅. 4.理解要到位 谈谈某一段文字在全文的作用,可以从以下几个角度来思考：1.渲染气氛 2.推动情节发展 3.突出刻画人物形象 4.深化主题 5.与某一段相照应 6.概括全文要旨 7.表达作者内心情感等. 找出两个间的差别：1.可以从句子的对象入手.2.可以从句子的结构和形式入手. 小说三要素：情节、人物、环境. 概括文章段意六要素：时间、地点、人物、起因、经过、结果. 概括文章：人 动作 对象 小说情节：起因、发展、高潮、结局. 修辞手法：比喻、拟人、夸张、引用、设问、反问. 表达方式：说明、议论、抒情、描写、叙述. 表现手法：借景抒情、托物言志、借物喻人和欲扬先抑等 概括中心：1.完整 2.简洁.3.运用单句 4.正确 现代文叙述顺序：顺叙 倒叙 插叙 补叙 现代文写作顺序：逻辑顺序、时间顺序、空间顺序. 引号的作用：1.引用 2.重点指明,表示强调 3.特殊含义 记叙文表达方法:说明 叙述 议论 抒情 描写等 散文分为抒情散文和叙事散文.,多采用虚实结合写作手法. 比喻分明喻及暗喻.答比喻手法的表达作用时,要用以下句式：本句形象生动地表现了. 叠词特点：构词新巧有序、有动感. 分析句子文学角度出发,再加上适量自己的见解,见解要独到. 人物描写：肖像（外貌、神态） 语言 动作 心理活动. 写评价人物性格特征的词语：至少写两个不同角度的词,使内容饱满,涉及面广. 文章的题目可能有象征意义,因此分析题目时要多角度思考.

【 #主持词# 导语】主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。可以说，主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式，它往往依附于各种演出和聚会而出现，很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。以下是 为您整理的《生日庆典主持人开场白》，欢迎您的阅读。 1.生日庆典主持人开场白 　　各位朋友、各位来宾，大家中午好！ 　　人生有许多事情，是可以忘记的。但人生也有一些事情，是不该忘记的。这不该忘记的事情中，最最重要的，就是父母的生日。因为没有父母，就没有我们自己，因为没有父母，也就没有我们所拥有的一切。 　　今天，就是一个让我一生一世都不会忘记的日子。因为今天，是我平凡而又伟大的父亲60大寿。在此，请允许我代表我的父母，我们兄弟二人以及我的家族向前来光临寿宴的嘉宾表示热烈的欢迎和最诚挚的谢意！同时也以我自己的名义，代表晚辈向父母致以最真诚、最温馨的祝福，祝我的父母福如东海长流水，寿比南山不老松！ 　　六十年风风雨雨，六十载生活沧桑，我的父母为我们哥俩的成长几乎耗尽了自己的全部，付出了非常的艰辛。如今，春华秋实、苦尽甘来，父母的心血没有白费，我和弟弟已经长大成人、成家。我俩的成长归功于父母的辛劳和付出，在你们博大温暖的胸怀里，真正使我们感受到了爱的奉献。请你们放心，我们不会令你们失望。 　　爸爸，今天是您的生日，作为您的长子，我知道：爸爸的苦、爸爸的累、爸爸的情、爸爸的爱，我们将终身难以报答。爸爸，让我代表我们兄弟俩向您鞠躬了，——祝您健康如意，福乐绵绵，心想事成，寿比南山。 2.生日庆典主持人开场白 　　男主持：各位来宾，各位朋友，晚上好!在这温馨浪漫的夜晚，我们迎来了___的生日。今天的晚会由我和__为大家主持。首先我们代表温馨穿越房间的所有管理在这里祝朋友们开心快乐!同时感谢朋友们的光临。下面让我们同唱一曲生日歌，共同向__表示祝福，祝__生日快乐!(放生日歌) 　　女主持：大家好，今天是__先生的生日，也是我们大家共同祝福的节日。在这个特别的日子，灿烂只为你，祝福只给你。网络为我们架起了友谊的桥梁，让歌声带着我们一起飞翔吧!让我们乘着歌声的翅膀放飞希望、放飞晶莹的心情，共度这温馨浪漫的夜晚。 　　男主持：今晚我们欢聚一堂，让烛光如故，光明永恒，在此我愿代表温馨穿越房间送给__一千个祝福，祝福里有我们的万语千言，送你一万个祈祷，祈祷里是我们晶莹的杯盏，让欢笑伴着你，欢笑的名字叫灿烂，让温馨伴着你，温馨的名字叫永远! 　　女主持：朋友们，相逢是首歌，同行是你和我。网络中，我们也可高举祝福的酒杯;网络中，我们也可分享寿星的快乐。欢迎朋友们光临温馨穿越房间参加__的生日晚会。首先我们请出室主为__的生日祝福。 3.生日庆典主持人开场白 　　尊敬的各位来宾、亲爱的小朋友们： 　　大家好！ 　　今天是个好日子，大家欢聚一堂，共同庆祝xxx小朋友xx岁生日。在这喜庆的日子里。 　　首先我代表xxx小朋友及其全家，对大家的光临表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢！ 　　幸福一家人入场： 　　今天的小主人小寿星，历经xx春秋，在父母的精心呵护下，在众亲友的亲切关怀下已经由一名弱不禁风的婴儿逐步成长为一名帅气的英俊少年。从今天起他将告别多姿多彩的金色童年，步入五彩缤纷的如花少年时代。 4.生日庆典主持人开场白 　　尊敬的各位来宾，各位亲朋好友： 　　大家晚上好！ 　　在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们生日。首先请允许我代表对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对；寿星表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！ 　　二十岁的天空，飞满五彩斑斓的精灵，绚丽而又多彩；二十岁的天空，蓝天衬托着白云，白云衬托着梦想。点燃青春，点燃梦想，一起在二十岁的天空下收获灿烂与辉煌！ 　　朋友们，20年前的今天，伴随着一声响亮的啼哭，xx的父母怀着喜悦的心情迎来了他们爱情的`结晶。时光飞逝，岁月如梭，而今，已经从当初襁褓中的婴儿成长为今天潇洒帅气的英俊青年！这期间，他的父母付出了许多心血。 　　世上最壮丽的景象是晨曦， 　　人生最美好的时光是花季， 　　花季少年激情着人生的梦想， 　　花季少年洒脱着人生的豪迈。 　　二十岁的天空，蓝天衬托着白云，白云飘逸着梦想； 　　二十岁的天空，鲜花香溢着清风，清风鼓荡着激情； 　　二十岁的生活，沉思溶入浪漫的遐想，拼搏驱散青春的寂寞； 　　二十岁的生活，昂扬奋进的旋律，驿动青春的风铃。 　　让我们燃亮青春，激情属于我们自己的二十岁生日庆典！ 5.生日庆典主持人开场白 　　尊敬的各位长辈、各位亲朋好友、先生们、女士们： 　　大家中午好！ 　　今天是xx年xx月xx日（农历x年x月x），在这风和日丽、喜庆吉祥的美好时刻，我们相聚在这里，共同来祝福xx先生（女士）的xx寿辰。我是主持人xx，今天，我十分荣幸地接受xx先生全家的重托，担任今天生日庆典的司仪。首先，我代表xx先生（女士）及其家人，向参加寿宴的来宾和亲朋好友们表示真诚的欢迎和衷心的感谢。希望大家在这和睦的气氛里渡过愉快的一天，并且留下一个特别美好的回忆。 　　真可谓一家喜事千人喜，无限欣慰在心里；高朋满座，佳宾云集，欢声笑语，其乐融融。现在，我郑重地向各位宣布：xx先生（女士）x十大寿庆典仪式正式开始，有请寿星xx先生（女士）闪亮登常有福称寿星，x十正辉煌。请寿星到寿椅上就坐。同时请x夫人（丈夫）陪坐。下面，有请寿星的孙儿、孙女，代表全家向爷爷奶奶献花，祝爷爷奶奶双福双寿。 　　请寿星的子女们、孙儿孙女们奉上这充满喜庆、充满祝福、象征着团圆甜蜜、吉祥长寿的生日蛋糕，点燃五彩缤纷的烛光。 6.生日庆典主持人开场白 　　女：各位亲爱的同事们 　　男：各位寿星们 　　合：大家，下午好！ 　　女：我是来自**部门的*** 　　男：我是来自**部门的*** 　　女：非常荣幸和开心能在最浪漫的冬季与大家欢聚在这里，与在座的寿星们一起分享生日的幸福和跨年的喜悦 　　男：从此我们的生命里又多了一个特别的日子！灿烂只为你，祝福送给你； 　　女：在此我们要祝各位寿星们 　　合：生日快乐！ 　　女：本次生日会我们的主题是祝福和团圆。冬季里有很多重要的节日（国庆、元旦、春节），都是喜庆团圆的好日子。20xx即将过去，你的计划和梦想都实现了吗？20xx即将来临，你的新年畅想又是如何？你会给自己，给家人和朋友送上什么样的祝福？ 　　男：有梦想就要行动，有行动就会有成真的可能。无论如何，我们都要欢乐13，幸福14。 　　女：多好的寓意啊，快乐幸福，一生一世。在此，我们也想借这次生日会祝大家在即将到来的一年里幸福平安，工作顺利，家庭美满，万事顺心！ 7.生日庆典主持人开场白 　　各位朋友、各位来宾、亲朋好友们： 　　大家好! 　　我受东道主**老先生的委托，来主持今天的生日宴会，感到非常的荣幸。首先自我介绍一下，我叫**，工作在**，今年**岁，同东道主是舅舅及外甥女关系。以前从不没有主 　　持过，但今天我要尽我的努力，把这个光荣的任务完成好，有不周到之处，希望在座的各位多多包涵! 　　在这美好的金秋十月，在这收获的季节，我们迎来了**老先生60周岁的生日。前来参加今天宴会的各位亲朋好友，分别来自老家**及**市内的亲朋，还有两位来自黑龙江的亲 　　友。在这里，让我们在座的各位以热烈的掌声，共同祝福今天的寿星生日快乐!祝愿他福如东海、寿比南山! 　　下面请寿星**老先生为大家讲几句话。 　　请寿星的儿子**、儿媳**点生日蜡烛。 　　请服务台小姐放音乐(祝你生日快乐)。 　　请寿星**老先生吹生日蜡烛。 　　请寿星**老先生切生日蛋糕。 8.生日庆典主持人开场白 　　尊敬的来宾、亲友： 　　大家好！ 　　今天，我们聚集在大酒店一起庆祝 　　--小朋友十周岁生日。首先，我代表--的父母以及天源国际大酒店对各位来宾的到来表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢!同时祝愿--小朋友年年有今日，岁岁有今朝! 　　十年前的今天，伴随着一声响亮的啼哭，--的父母怀着喜悦的心情迎来了他们爱情的结晶。时光飞逝，岁月如梭，而今，--已从当初襁褓中的婴儿成长为今天英俊帅气的小男子汉!这期间，他的父母付出了许多心血。此时此刻，我想他们一定有好多话要对大家说!下面，就请--的父母为小寿星致生日贺词。掌声有请!是的，望子成龙是天下父母的共同心愿，我们的小--没有辜负父母的期望，众望所托成为小学年级一名品学兼优的好学生。现在，让我们以热烈的掌声欢迎今天的小寿星来说一说心中的感想。 　　非常感谢，今天注意到了下面有许多小朋友，我想肯定是小寿星的好伙伴，那么就有请小朋友们一起上台为小寿星唱起生日快乐歌，共同祝愿小寿星生日快乐，学习进步! 9.生日庆典主持人开场白 　　尊敬的各位佳宾，亲爱的各位朋友，女士们，先生们： 　　中午好! 　　亲爱的朋友们，春天是放飞理想的季节，春天是播种希望的季节，在这春光明媚，阳光灿烂的好日子里，我们隆重地迎来了XXX先生的七十大寿的喜庆日子。今天四面八方所有的亲朋好友，都是满怀着喜悦的心情，笑容满面地来到合家欢大酒店，令这里蓬壁生辉，令我们感到万分的荣幸。今天由我来主持这个隆重、喜庆、祥和的生日庆典仪式，感到万分的荣幸和由衷的高兴。在此我首先恭祝到场的所有的来宾、所有的亲朋好友们万事顺心、财源广进、事业有成、和家欢乐。 　　好了亲爱的朋友们，下面我们将在万众瞩目中，请出今天的焦点、我们的主角、我们的寿星XX先生和寿星的老伴XX女士闪亮登常朋友们，掌声响起来!(奏响吉祥的音乐，有请寿星~先生和寿星的老伴登场) 　　好了亲爱的朋友们，在噼噼啪啪的鞭炮声中，在喜气洋洋的氛围中，朋友们看到，我们今天的寿星，我们的XX老先生和他的老伴，可以说是迈着轻快的脚步，大踏步地来到舞台上。今天是XX老先生七十大寿的喜庆日子，恰逢在春暖花开的好季节里，朋友们相约来到这里，共同为老人家祝福和祈祷。现在在台上就座的这位就是我们的焦点、我们的寿星XX先生，今天是他七十大寿、古稀之年。那么有这么多亲朋好友来到这里祝福，朋友们看呢，从他的面色来看，从他的身体状况可以看得出，从他的短短的大踏步的几步路可以看得出，我们的XX老先生身体非常健康，非常硬朗。可以说是精神抖擞，可以看得出他的容貌也是非常健康。今天可以说是面色红润，一直面带微笑面对亲朋好友，真的应了一句俗话，叫“人逢喜事精神爽”。 　　来，我们把掌声送给这位寿星好吗?祝愿这位寿星七十岁的年纪、但只有三十岁的心脏。那么这位寿星有这么健康的体魄，与他身边这位相濡以沫、相亲相爱、结伴几十年风雨走过来的这位妻子，我们的XX女士是分不开的。相信妻子对丈夫是关爱有加，在生活上、工作上非常关心、支持丈夫，所以他们才能走到今天。好，把热情的掌声送给默默奉献的妻子好吗? 10.生日庆典主持人开场白 　　各位亲朋、各位来宾： 　　大家中午好！在这里，我受主人之托，以尽主持之礼，由于本人经验不足，学识有限，在主持过程中如有不到之处，敬请大家多多包涵！ 　　欣逢盛世，喜降春雨。当此春回大地，万物复苏之际，xx、xx夫妇在这里为其爱子隆重举行三周岁生日庆典。在此，我谨代表xx、xx夫妇及其家人向各位冒着风寒、带着祝福，千里迢迢、舟车劳顿前来贺喜的亲朋好友表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！为表谢意，xx、xx特设佳宴，聊备水酒，希望大家乘兴而来，尽兴而归，开怀畅饮，一醉方休。 　　下面，开始安席。按照我们当地习惯，安席实行双首席，肩并肩以左为上，首席：xx村娃他舅坐，xx村娃他xx陪。 　　由于准备仓促，桌面有限，凡有招待不周之处，敬请大家原谅！

如何确定自己的职业发展方向 如何确定自己的职业发展方向，每一个人喜欢的东西都是有所区别的，当然职业发展方向也是不一样的，这个时候是需要确定好自己的职业发展，如何确定自己的职业发展方向，一起来了解。 如何确定自己的职业发展方向1 一、职业发展的方向有哪些 1、纵向发展 即员工职位等级由低级到高级的晋升，如由经理职位晋升到副总经理的职位，由助理工程师晋升到工程师的职位。纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大，员工职位承担内容的挑战性由小到大，员工所掌握的技能或能力由低到高。 2、横向发展 指在同一层次不同职位之间的调动，如部门经理调到办公室主任，从事技术工作的研发工程师轮调到生产管理工程师岗位。这种横向发展可以发现员工的最佳发挥点，同时又可以使员工积累各个方面的经验，为以后的发展创造更加有利的条件。横向的职业发展强调的是员工需要对组织内不同职能领域的熟悉，当今组织更多需要的“T”字型的人才，所以不同职能部门之间的轮换，是组织培养干部的重要手段之一。 3、核心方向发展 虽然职位没有晋升，但是承担了更多的职责，有了更多的机会参加单位各种决策活动。如组织内的人事经理通常只是负责公司的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理工作，如果当领导将行政、总务等工作也都让人事经理来管理，那么人事经管辖的范围就更宽了，这样对人事经理能力的要求也更高了，我们都知道管理10名员工跟管理100名员工是不一样的！核心方向的职业发展强调的是职位不变，但是管理的范围更宽、管理的幅度更大，因此需要进一步提升任职者的综合能力。 二、如何确定自己的职业发展方向 1、了解自己 了解自己主要包括性格、兴趣、资源、价值观等方面。其中，性格决定个人适合做什么;兴趣决定个人喜欢干什么;资源决定个人能干什么;价值观决定了个人在职业选择时看重什么、追求什么。 （1）性格 选择职业时，之所以要考虑性格的因素，是因为不同的职业与从业者的性格之间有某种联系。脾气急躁、不受一点委屈的人，肯定做不了服务类的职业;性格内向、不善表达的人，肯定也做不好销售类的工作。所以，做职业生涯规划一般都要进行职业性向测试，如霍兰德的六维度职业性向测试，就是主要以性格和职业的匹配为主要基本假设的。 （2）兴趣 它对职业的"选择也有很重要的影响。著名华人物理学家、诺贝尔奖获得者丁肇中先生曾经说过：“兴趣比天才重要。”它对一个人的影响主要有两个方面：首先是指向性。如果对某个事情特别感兴趣，注意力就会集中在它上面，而注意力的集中，自然会导致了解的深入，长期的深入了解，自然就会逐渐成为某个方面的专家。其次，是投入程度。如果我们对一个事情感兴趣，就会在上面投入更多的时间和精力，而且不知辛苦。对于有兴趣的人来讲，做这件事不再是为了完成任务、为了赚钱，而是在享受乐趣。 （3）资源 通俗来讲，就是要看看自身都有哪些资本，都能干什么，包括自身能力、社会资源、专业三方面。 ①能力 盘点自己在过年的学习和工作生活中，积累了那些能力和经验，自己能做什么事情，做得最得心应手，不仅干得快，而且干得好。 ②社会资源 这是指自身的家庭、亲戚朋友可能对自己的职业产生的支持和帮助。例如，有些学生的家庭是中医世家，那他选择医生这个职业就是一个好的选择，因为家里已经积累了一定的专业知识和人脉资源。另外，师兄师姐、同学朋友等，也是一个人的社会资源。他们选择的职业，也可以成为你的选择范围。因为如果大家从事一个职业，工作中就可以寻求相互的支援和帮助，比自己“孤军奋战”要好很多。而且，相互交流和促进也能帮助自身成长得更快。 ③专业 对应届毕业生来讲，大学期间的专业教育是他们找工作的最重要资本。专业对毕业生或者刚刚就业的人员限制很大，有些直接限定了就业的行业甚至单位。例如，一个学生物制药专业出身的人，所能选择的就业行业就只能是生物制药行业，否则就要放弃很多年的专业教育，代价很大。 （4）价值观 价值观是人们心目中关于事物价值的基本看法。一般情况下，选择职业时，最常考虑的因素包括薪酬、成就、健康、地域、办公环境、职业环境等等。但是，还应注意的是，要搞清楚自己到底要追求什么，否则，走上工作岗位后，发现工作不是自己真正想要的，就会很麻烦。 2、了解职业 了解了自己的具体情况后，下一步就要对自己想从事的职业和行业进行了解。 （1）行业情况 这是非常重要的一个方面。想要从事某一职业，就必须先要了解这些行业的情况。有些职业虽然不受行业的限制，但在选择职业时也涉及行业的问题。例如，同样是财务管理，在零售行业和金融行业，办公环境、职业环境、薪酬待遇等方面可能就有所不同。所以，面对不同行业的职业选择，先了解一下各行业的情况，是很有必要的。行业信息包括行业规模、行业地位、行业发展前景等等。 （2）职业情况 ①职业前景 也就是说，这个职业未来的发展状况如何。职业本来就是社会发展的产物，随着社会的进步，职业也在不断的兴衰更替。例如，裁缝、电报员、家电维修员等二十年前很好的职业，现在却“过气”了;而动漫设计师、游戏设计师、精算师、个人理财师、私人教练等职业，都是目前发展迅猛、如日中天的新新职业。所以，要选择一个适合自己的职业，需要认真审视职业发展前景问题，选择一个“朝阳”职业，前面的路会很宽，而选一个即将没落的职业，怎么折腾都不可能有好结果。 ②从业要求 要了解某一职业对从业者都有什么要求，需要具备什么条件，如性格、专业、能力、社会资源等方面。 ③职业发展通道 就是如果选择了这个职业，最终的发展目标是什么样子;要达到这个目标，需要经过几个阶段，各个阶段都什么样的能力水平要求等，比如，人力资源管理这个职业方向，要经过助理、专员、主管、经理、总监几个发展过程，工程技术人员需要经过助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师等。 ④工作条件 职业的办公环境、职业环境、薪资待遇等等，都包括其中。最好的了解办法，是向经验比较丰富的人员请教。同时，互联网丰富的信息资源，也是一条好的途径。 3、理性匹配 了解了自己感兴趣的职业和行业信息，下一步就是具体的做出选择。通常情况下，自己想从事的职业可能有好几个，而且各有各的好处，也各有各的不足。 如何确定自己的职业发展方向2 怎样寻找自己的职业发展方向 首先，建议你做一些专业的职业测试，有助于你进行职业选择和认清自我发展情景。 其次结合你的主观条件，例如你的性格，你的家庭环境和优势，你现在学习的特长，你的兴趣等等。虽然后天努努力会有很大的改变，但是这是决定你职业 发展方向的决定性因素之一。只有与你主观条件相适应的职业才有发展的可能。 最后合理规划，其实就是怎么把你手头的牌打好。就像打麻将一样，你缺什么牌？怎么获得你要的牌？怎么舍弃一些牌？都是一样的道理。需要你去规划。 如何进行职业规划？ 了解完自己的个性和特点，明白自己是一个怎样的人之后，大概就划定了自己想从事的职业类型，这个时候就可以开始为自己设定事业规划的方向了。职业规划的第一步，就是明确职业发展目标。它可以帮助你确定自己努力的方向和路径，少走弯路，在更短的时间内达到自己想要的成就。 如何确定自己的职业发展方向3 感觉对未来很迷茫，该怎么确定自己的职业发展方向？ 归根到底是两条： 1、这份工作挣不到钱。 2、自己不喜欢这份工作。 根本的原因是自己的职业规划没有做好，才导致以上结果的发生。 到底该如何做好职业规划呢？认为，职业规划就是通过分析找到自己内心最想做的事情以及自己最擅长的内容。 到什么是自己内心最好做的事情呢？也就是找到自己兴趣点。 一般操作如何： 1、自己喜欢什么，列出了，然后多问自己为什么喜欢，真的喜欢吗？逐一排除。这个是最简单的古老方法，还会有其他的方法。关键是找到自己最喜欢的点。 2、喜欢归喜欢，但也要和自己最擅长的内容结合在一起。就是上次和一位职场朋友做职业咨询，她做运营，但她说她最喜欢跳舞，这样是不是转行跳舞呢？不行，这种要不得。喜欢有两种，一直可以当做自己职业发展，另一直可以当做自己的职业爱好。具体该怎么做，还要根据自己擅长的内容来。 3、结合自己的工作经验和资源，找到哪两个点自己可以进行突破，并可以获得未来更好的发展。最后根据自己的实际情况进行排除，你会发现，和你想象的根本不一样。 老王建议职场人，按照这种方法先进行自我分析，然后再找专业人士帮助你进行分析，这样，你的职业才能走的更远、发展的更好。 也只有先做好职业发展方向，你的努力才会有更好的结果。所以，选择大于努力。方向错了，你选择的越对，你距离成功就越远。

战争环境指的是1947年延安的解放战争。出自课文《珍贵的教科书》。课文讲的是革命战争年代延安小学的师生在艰难困苦的环境下坚持学习的事，以及张指导员为保护教科书而英勇牺牲的经过。这篇课文表现了革命先辈艰苦奋斗、英勇献身的精神，以及对后代的殷切期望。

首先你可以介绍一下自己的考试分数，以及在哪些题目上遇到了问题？之后您就可以写你自己的考试的总结和反思并且可以描述你在考前做了哪些准备，应该后侧进行经验参考

茶叶包装设计是为了让消费者对茶叶产生兴趣并购买的重要因素。以下是中汇设计几个建议来设计一个成功的茶叶包装：确定目标市场：在设计茶叶包装之前，需要确定你的目标受众和市场。对于不同的市场，需要采用不同的设计风格和色彩搭配。选择合适的材料：选择高质量的材料可以提高产品的品质感，例如可重复使用的金属罐或者环保纸盒。突出特点：茶叶包装应该突出茶叶特有的香气和味道，并能够吸引消费者的眼球。可以考虑在包装上放置茶叶的图片、特点等，同时考虑到字体和颜色的搭配。简约而不失精致：在设计中，简约的风格和细节的处理非常重要。包装设计需要简洁明了，同时也要注重细节，以使得整个包装更加精致。色彩搭配：颜色是吸引人们注意力的关键，因此在包装设计中需要选择具有吸引力的色彩搭配。根据茶叶的种类和口味，可以选择不同的色彩。品牌标识：在包装设计中加入品牌标识是非常重要的。通过品牌标识，消费者可以快速认出产品，进而提高品牌知名度和美誉度。

　　想要了解单数双数是什么的小伙伴赶紧来看看吧！下面由我为你精心准备了“单数和双数是什么 有什么排列规律”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯！ 　　单数和双数是什么 　　单数是数学中正奇数的别称。在数学中与双数（正的偶数）相对，可以表示为形如2n+1的数（n为大于等于0的整数）。 　　双数是数学中正的偶数的别称。在数学中与单数（正的奇数）相对，可以表示为形如2n的数（n为大于等于1的整数），双数必须是能被2整除，值得注意的是0不是双数（2002年国际数学协会规定，零为偶数·我国2004年也规定零为偶数），因为0不是正数。 　　单数和双数的排列规律是什么 　　单数和双数的排列规律是一单一双，单数是数学中正奇数的别称。在数学中与双数（正的偶数）相对，可以表示为形如2n+1的数（n为大于等于0的整数）。双数是数学中正偶数的别称。在数学中与单数相对，可以表示为形如2n的数（n为正整数）。双数必须能被2整除。值得注意的是0是偶数。 　　单数与复数相对，指某些语言中由词的本身形式所表示的单一的数量，如在英语中，可数名词有单数和复数两种形式，表示一个人或事物用单数形式，表示一个以上的人或事物用复数形式。 　　双数通常被认为是吉利的数字（某些数字可能会因谐音而有所例外，如“4”），如“好事成双”为中国人最常使用的祝福话语之一，许多地区婚嫁都会选择双日子，而西方国家则多把双数视为不吉利的数字（如“6”指恶魔）。 　　拓展阅读：单数双数的概念 　　单数（奇数），比如1、3、5、7、9，是指不能被2整除的数；而双数（偶数），比如2、4、6、8、10，是指能被2整除的数。

在北方地区的农资店是这样的，他们在前两个季节收获作物，收完就过冬了，没人买肥料种子，自然也歇业关店了

网络问政，就是政府通过互联网做宣传、做决策，了解民情、汇聚民 智，以达到取之于民，用之于民。从而实现科学决策、民主决策，真正做到全心全意为人民服务。随着网络的日益普及，互联网在中国民众的政治、经济和社会生活中扮演着日益重要的角色，成为中国公民行使知情权、参与权、表达权和监督权的重要渠道。从2008年6月20日，胡锦涛总书记在人民网与网友在线聊天，到各省官员通过各种形式在网上与百姓沟通，中国官员越来越多地通过网络问政于民，使得政府的信息更加透明畅通。

《我是霸王龙》演出时长约75分钟，无中场休息。恐龙是怎样的存在呢？6500万年前遭遇灭顶之灾的它们已然消逝很久，人类能考古到的只是一些化石、足迹了，曾雄霸一方的爬行动物恐龙或许是强大的、智慧的、拥有绝对领导的地位，却很难让人与可爱、治愈、温情搭边吧？而日本绘本大师宫西达也让一切变得那样自然富有趣味。继《你看起来好像很好吃》之后，恐龙系列儿童剧《我是霸王龙》成为孩子喜爱的舞台上的新宠，写遍亲情，这次讲述友情，专业的编剧、丰富的舞台设计与童话同行，为霸王龙与小翼龙之间的情感加码，他们的相遇有些糟糕，却不妨碍一场温柔情怀收场。

　　 第一篇：考试后的日记 　　我已深深地认识到了自己的错误，作为初中生，我没有意识到自己已经是个15岁的大孩子了，非但没有帮老师、家长分担压力，反而给他们找了很多没必要的麻烦，我感觉到很后悔，我是班里学习较好男生中的一个，而我非但没有给别的同学一个认真学习的感觉却给同学留下了不认真做题，不踏实的感觉，我觉得自己欠缺集体荣誉感， 我从哪跌倒就从哪爬起来，绝对不在同一个地点再跌倒第2次，努力坚持，让自己按时按质完成作业，每天认真听讲，大量做题，踏踏实实学习。脚踏实地，争取下次考试取得好的成绩，以优异的成绩来汇报曾经为我做过无数付出的？老师和我的父母，我会让您们看到一个全新的我，一个遵规守纪，尊重师长，按时完成作业，认真听讲，大量做题，踏踏实实学习。脚踏实地的初中生，一切跟着大家走，坚决 不做个别生。 　　所以我不可以再犯懒惰的错误了，我要积极地看待我所生活，学习过的每一天，给我自己留下一个美好的回忆，给同学和老师留下好的印象，让我在这3年的时间创造出一个另人折服的奇迹。 　　 第二篇：考试后的感想 　　昨天，张老师把我们期中考试的卷子发下来了。我刚把自己的试卷拿到手，就迫不及待地去看我的分数，因为我一直认为这次考得还不错。当我看清我的分数居然是85分时，我简直惊呆了，我多么希望这不是真的，可是揉揉眼睛再看，分数还是85，一点没变，还是一样的鲜红刺目。完了，又要被妈妈责备了，我心里又难受又害怕。 　　可是这能怪谁呢？只能怪我自己不听话。平时妈妈总是叮嘱我充分利用时间学习，但是我总是不情不愿。妈妈告诉我做事情的速度应该再快一点，可是我总是当做耳旁风。结果这次考试做阅读的时候时间不够用了，我心里又紧张，自然就无法认真思考。想到这里，我不由得脸红了。以后一定要听老师和父母的话，改正自己的缺点，多复习课内知识，多看课外书，下次一定要考出好成绩。 　　 第三篇：期中考试后的感想 　　这一学期我升入了初中，虽然我学习尽了最大的努力，但我的成绩还是不大理想。我的语文考了96分、数学87分、英语考了100分、历史98分、生物93分、地理91分，政治分数还没有公布，估计在90分以上。最让我不理想的是数学，在卷子发下来以后，有好几道题我都不会做，就因为这几道题，拉了我的分数。 　　语文成绩还算是不错，在我们班里是第一，这次的考试让我觉得自己还是学的不扎实。以前的考试是粗心出错了，可这次的考试有好多题是不会错了的。 　　这次的考试我们班有四门功课100的同学，这使我觉得自己有很多不足，让我觉得以后必须更加努力学习，灵活掌握知识，要奋起直追赶上和超过比我学习好的同学，学习同学们好的`学习方法，加倍适应初中的学习环境，这就是我的感想！ 　　 第四篇：期末考试后 　　星期六是我开始自强学画画的日子，下午妈妈把我送到教室里，一直到妈妈下班来接我，我都非常地高兴，在小卖部妈妈今天第一次让我买零食，以前妈妈从不让我在学校里买垃圾食品，我感到妈妈今天真的太好了，和以前有点不同。 　　走在路上，我坐在电动车后面边吃零食边哼着《棉花糖》，走到地下道的时候，妈妈说：“期末考试成绩出来了，语文98，数学96.5。”突然我的心像停止一样，妈妈说我没有发挥出真实水平，下次考试注意别紧张，每次考试就像写作业一样认真对待，别太着急答卷，要认真读题，细心答题，别漏题……听到妈妈的话我很伤心，坐在后面眼泪“吧嗒，吧嗒”地往下流，我知道这次考试题目很简单，我还相信自己能考双百，这样我和姐姐就可以去大海边了。但是这次肯定不能去大海捡贝壳，串项链。我觉得自己好委屈。 　　回到家，奶奶问我的期末分数，我说没有考好，奶奶立即拉着我的手说：“不错，宝贝孙女是最棒的！”听到这我的心里已经很高兴了。 　　接着爷爷奶奶大喊一声开饭了，一桌的好东西端上了桌，实在是太丰盛了，虽然期末考试我没有考好，但是大家还是那么爱我这个小不点！ 　　 第五篇：考试考得不好以后 　　今天，考完了试，同学们都迫不及待的想知道自己的成绩，当老师读到我的名字时，我居然只考了75分，我做梦也没有想到。我的好朋友都考得比我高，我好羡慕。 　　在回家的路上，我哭了，爸爸妈妈辛辛苦苦把我养育长大就是为了让我做个有出息的人，可哭又怎么样，哭又不能改变一切。 　　我硬着头皮回家。一进门妈妈就问：“你考了第几名呀！”我吞吞吐吐的说了，只见妈妈的脸色发白，我坐在沙发上哭了，过了一会，妈妈安慰我说：“没关系，下次努力。”我立下决心我一定好好学习，长大报效祖国。 　　 第六篇：期中考试后的反思 　　考试前我们认真复习;考试时，我们认真做题;考试后，有人开怀大笑，有人唉声叹气。而我，是那种开怀大笑的人，因为我考了九十七分。 　　回家时，我觉得格外高兴。天，好像更蓝;风，好像变得柔软;草，好像在向我点头。回到家，我翻出以前的试卷，一看，进步的分数在四分以上!可是，虚心使人进步，骄傲使人落后。我不能骄傲，我要认认真真地看看，自己错在了哪，这样下次就不会错了。 　　这次考试一共考了四个方面，分别是：基础知识、课内外知识，阅读能力和写作能力。这次丢分的原因是课内外知识不稳定和写作能力不好。课内外知识中，错的是我没有想完整，没有联系课文，才造成了这样的失分。所以，这两个失分，能是我在考试前多读几遍课文就可以不失的。真后悔当时没有好好复习啊! 　　写作失分太正常了。这一分到底错在哪，老师也不知道，所以，这篇作文白扣了一分，不然就考第一了。 　　这次期中考试虽好，但不能骄傲，下次要做的更好!

1.找“要素”。阅读叙事性散文,必须掌握记叙的要素,即时间、地点、人物、事件(起因、经过...2.理顺序。叙事散文以叙述和描写为基本表达方式,阅读时,应注意研究记叙的顺序(顺叙、插叙...3.抓线索。线索是情节发展的脉络,线索的作用在于联系事件和场面。一篇文章以什么为...4.品情感。抒情散文着重表现作者的生活感受,作者的喜怒哀乐都包含在字里行间。抒情散文常常抒写...5.析哲理。就是挖掘作品中所蕴含的哲理。散文的抒情,总是在叙事、咏物的基础上进行,常说的见物...

茶叶企业关于设计内容很多：一、包装设计类包装有多种品种形式的包装：1、散茶类：内小盒或罐包装、外盒（礼盒）包装、外纸箱包装、礼盒纸外袋设计；2、紧压茶类：茶砖、茶饼、沱茶等和包装纸设计、外小盒设计、纸箱 设计；3、封口标签、小挽袋、散茶内袋、茶叶陶罐设计。二、茶业茶展展览一系列三、企业内部养生宣传设计四、企业宣传资料页、小册子、产品宣传页等........茶叶的包装设计形式可以多样化，分享几个优秀案例：在这里，毛遂自荐一下。以茶商为例，经营外销茶的徽州茶商为了确保商品的质量，从毛茶的收购、茶叶加工，到最后的成品包装，都十分下功夫。茶商在收购茶农的毛茶时十分看重质量，收购的毛茶要细嫩、紧结，碰到死茶、烂茶、断折、红蒂等现象较多的毛茶即拒绝收购。中小企业可以在产品类别、广告宣传、包装、口感、价位、人员、交易方式和品牌形象上形成差异。那么企业如何来形成自己的差异化策略呢？这可以从产品的功能价值和情感价值两方面入手。茶饮料属于大众化的传统产品，在市场发展的初期，由于竞争不太激烈、市场空间又比较大，这使得利用产品功能性方面的差异化更为有效。如在前面所举的“旭日升冰茶”的例子就是这一种情况，利用产品概念上的创新获得了领先一步的优势。在饮料行业还有一个相似的例子，“海南椰树集团”凭借独创的椰子汁在国内饮料市场发展起来，在其进入市场之前，该类产品在市场上是一片空白，所以椰子汁具有了完全差异化的优势，加上原料产地具有的优势条件，结合良好的营销运作，“椰树集团”很快就跻身于全国十大饮料行业之列。茶叶包装设计,有很多工艺与结构,可以应用,随意发挥看看这家专业的包装设计公司,应该对你有帮助:广州银子弹包装设计公司是专注于食品行业的专家包装设计公司，服务范围: 食品包装设计、休闲食品包装设计等，银子弹多年来仅仅专注在食品一个行业，是对食品行业的深度热爱，也是一种坚定不移的决心！我们跟随品牌和客户一起茁壮成长，协助客户，同时也是协助自己，达到品牌的双赢。我们不断与客户进行沟通和分析，不断积累经验，为客户提供高水准的设计。我们拥有专业的策划及设计团队，以对品牌目标消费和对市场经营的准确把握，为您的策划设计创作提供可靠的技术保证。

1、借助实物帮孩子理解单、双数的含义。 家长用扣子排成10行，如孩子数一数每行扣子的数量，并在每行的下边摆上相应的数卡：叫孩子将每行的扣子两个一对两个一对地摆在一起，然后引导孩子观察，是不是每行扣子都能两个成对地摆在一起。家长用手指启发孩子：1、3、5 、7、9两个一对两个一对排到最后，总是剩下一个不成对，这些数就是单数：2、4、6、8、10两个一对排到最后正好没有剩余的，这些数就是双数，双数就是能成双成对的数。 2、 教孩子寻找单、双数。 家长先叫孩子找找自己身体的器官哪些是双数、哪些是单数（如眼睛、耳朵、手、脚是双数；头、鼻子、嘴巴是单数），再叫孩子找找身上的穿戴中哪些是单数、哪些是双数（如袜子、鞋子、手套等是双数、帽子、围巾、腰带等是单数），也可以叫孩子说一说家中哪些物品是单数，哪些是双数，巩固对单双数的认识。

内在的话 举一个例子吧 玩过游戏没有 10个精锐骑兵固然厉害 但是对方有1000个初级民兵你照样顶不住 内在主要看边际效应 只要某个元素对企业没有害处 就可以要了 例如游戏里你招的人很多 没问题 但是超过一定限度 资源跟不上 这些人可能成为盗贼 那么就不应该要这个人 要控制自己的规模了......外在的话 店大欺客 例如中石化的石油焦 由于规模控制了市场 谁买他的都要求他还有许多企业靠给它供货生存 那么自己零库存 库存压在供应商那里随时取用 压货款....原因呢 就是他用量大 规模大......

问题一：我想开个农药种子门市部，去哪里进货 最好去大点的农资批发公司，万一有药害或者其他问题有保障。 问题二：我想开个农资店，去哪儿进货，去哪儿学习 去当地比较大的经销商那儿，如果不知道在哪可以去问卖农药的，当然你要表明你不会在他附近，然后经销商那儿进货，可以问问他可不可以先在他那儿干几天熟悉熟悉 问题三：想开个卖农资的店，但是不知道农资行业以后往哪方面发展？有没有懂得人 像他们说的偷着买也是个办法，但不是长久之计，建议你有这几种方式考虑一下，一是找“邮政”“中国农资”“中国生资”“供销社”这样的机构，成为他们下面的分支机构，我说的这些单位每个地区政策不一样，但是大多数都是你一年必须给他们卖点货，金额从几千到几万不等，你别被这些吓着了，单纯卖农药这个钱数有点多，但是如果分摊到农药、化肥、种子上就没多少了。二是找你们当地比较大农药销售公司，成为他们的分公司一类。其实这些都不重要，关键是你要卖出点名气，销量大了怎么都好办，就算是你先偷着卖，量一大了，你不找他们，他们还主动找你呢。还有就是找他们谈的时候必须很有信心，给他们留好印象才可以，或者是托关系找他们。农资营销相对来说比较低层面，好做一些。只要掌握了农民的心理，卖农药给农民留下这样的印象“管事、好使、便宜”就离成功不远了。有什么不清楚可以咨询我，----一个十年农资人 问题四：我想开一家农药店,到哪里进货啊? 当地的大一点的农药批发商或农药生产厂家 问题五：我想开一家农药和肥料，不知道去哪里进货好 你是哪个地方的，是做县级代理还是乡镇终端客户呢？县级代理需要和各个厂家联系，刚开始很难拿到好的产品，而且需要大量资金，乡镇客户可以到县级代理商那里取货，他们会有指导零售价。 问题六：本人想在村里开一个农资店，需要什么手续好办吗？到哪里进货， 5分 这要根据你们村里的规律，没事多跑跑，找找人 问题七：如果要开一家农资店需要哪些手续啊 经营农资业户依法需要办理的有关事宜 1、农资门市部开业前，需到当地工商管理部门办理营业执照后方可营业； 2、应接受农业部门的法律和业务知识培训；3、经营农药的业户，从当地批发商进货的，须索要《农药产品准入备案书》；直接从生产企业进货的，须事先向当地农业局提交农药样品和农药“三 证”复印件，经审查合格取得《农药产品准入备案书》后，再进货销售； 4、代销种子的业户，须取得有种子经营许可证的种子经营者的书面委托书以及营业执照、种子经营许可证、种子生产许可证复印件，并到当地农业局备案。 问题八：我是泰安的，想开一家农资专买店，从哪里进货 宁阳土产公司有个农资供销超市可以加盟，其他各种品牌农资都有专门代理，北关路七贤路南头比较集中。 问题九：开个农资和农用机械店怎样？？ 想法不错，需要做充分的市场调研，看看你们周围都有哪些类似的服务，尽量做得有些特点。 问题十：你好！我想开一家农资店，主卖化肥了还是农药了？ 要多样性，农用工具跟菜种也必须卖的，其中利润较高的是农药，其次是种子

第一、沟通时舍弃你的自尊心无谓的自尊和自傲只会成为沟通的绊脚石，因此，至少应当在沟通的时候舍弃自己所谓的自尊心。不要说出“我的自尊心不允许我……”这样的话，这只会让沟通无法进行下去。第二、沟通时放低姿态“我说的才是对的”，这种态度只会导致沟通关系的恶化，让沟通无法进行下去。在进行沟通的时候，要尽可能放低姿态，也就是说，应当在充分尊重对方意见的同时，适当不过激地表达自己的意见和主张才是最好的。即使认为自己的说法没有错或者对方的意见存在问题，也应当首先听对方把话说完，不同的人有不同的想法，表达的能力、理解的能力也有不一样，或许有对方表达失误或者自己理解有偏差的地方，应当放低姿态耐心倾听。第三、不要感情用事沟通的时候保持平常心，不要感情用事是很重要的。感情用事有可能让沟通卡在半途无法沟通下去，甚至导致沟通的放弃和失败。如果在沟通的过程中因为感情用事而感到格外烦躁、不安导致注意力无法集中，那么就不得不停止沟通，过一段时间等待心情平复后才能继续沟通，而这实际上会让沟通的各方都不愉快。第四、与沟通对象坦诚相待沟通的过程中与沟通对象坦诚相待非常重要，不要有隐瞒，坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚，让对方相信自己，进而带动对方对你坦诚，进而促进沟通的顺利愉快进行。

各位亲朋好友、各位来宾、女士们、先生们　　大家中午好！　　又是一个万物萌动的季节，又到了春暖花开的时候，我们欢聚一堂，在这里庆祝***董事长五十岁生日。　　首先,请允许我代表今天参加宴会的所有朋友,为翁思泉先生50岁生日贺喜,祝***董事长生日快乐！祝您生命之树常绿，生命之水长流!　　经过五十年风风雨雨的磨练，五十年曲曲折折的经历，五十年兢兢业业的实践，五十年孜孜不倦的探索，您使自己由稚嫩变得成熟，由单薄变得丰厚。　　50岁,是个成熟,豁达,壮丽动人的年龄.　　50岁,是百年人生的中间站,是金秋硕果的季节.　　50岁,浪漫的春色虽然渐渐走远,夏日的热情依然炽烈, 眼前即将呈现的又将是一派金秋和红叶点缀的奇美.　　50岁,是通天大道,知人达命的年龄,是知天知地知世运, 明是明非大觉悟 的时期, 是不惑之后的理性飞跃和智慧凝练的年华.　　丝竹管弦如珠落玉盘,烛光摇影朋友四方来.希望大家在这和睦的气氛里过得愉快,并留下一个特别美好的回忆.　　下面 请允许我介绍在座的佳宾朋友.　　今天,在百忙中前来参加***董事长50生日宴会的有：　　名单酌情依次 一一予以介绍　　以及**公司、**公司的管理人员　　在此还要感谢林海婚庆公司总经理***先生友情助兴　　下面，请音响师奏响美妙的音乐（背景音乐 好日子）　　有福称寿星,五十正辉煌.有请我们翁家的金童玉女向寿星夫妇献花，（鼓掌）　　有了美妙的音乐，瑰丽的鲜花，当然还要有真挚的祝福， 下面由美联员工代表致贺词 （鼓掌）　　请服务员奉上充满喜庆、充满祝福、象征着团圆甜蜜、吉祥长寿的生日蛋糕, 现在, 由今晚的主角、***先生 在大家共同的祝福下,许下一个美好的心愿. 吹生日蜡烛。　　朋友们请伴随着动情的节奏同唱《生日快乐歌》,共同祝愿寿星生日快乐!　　在这温馨的时刻,让我们再次以热烈的掌声向***先生一家表示祝贺！　　朋友们，音乐已经响起，让我们抛开一切的羞涩与隔阂，喝起来，笑起来，让幸福和快乐伴随我们渡过一个美好的时刻！　　下面，我提议，请各位亲朋好友，端起酒杯，祝***先生：生——日——快——乐！（音乐 亲亲热热的一家人） 我宣布 宴会正式开始

噢噢噢噢，看错了