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人力资源服务(人才中介)机构设立申请:
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租赁证明;
3、不少于200万元注册资金证明材料;
4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
《人力资源服务许可证》由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。
扩展资料:
审批流程:
一、受理。
人才服务中心负责受理申请材料。接收齐全、符合规定形式的申请材料即为受理,申请材料不全或不符合法定形式的,应当当场或在5日内一次告知申请人要补正的全部内容。
二、审核。
市人力资源社会保障局负责审核。对申请材料进行审查,必要时可派工作人员对材料的实质内容进行核实。审核工作自受理之日起20日内完成。
三、决定。
经过审核,符合规定条件的,由市人力资源社会保障局制作行政许可决定书,并核发《人力资源服务许可证》(以下简称《许可证》),并在《许可证》上载明许可开展的业务,由人才服务中心10日内送达申请人。
自受理之日起20日内不能作出决定的,经市人力资源社会保障局负责人批准,可延长10日,并应当及时将延长期限的理由告知申请人。
适用范围:
一、人才中介(猎头):
1、人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务
2、人才信息网络服务
3、人才推荐
4、人才招聘
5、人才培训
6、人才测评
7、法规、规章规定的其他有关业务
二、职业中介:
1、为劳动者介绍用人单位
2、为用人单位和居民家庭推荐劳动者
3、开展职业指导、人力资源管理咨询服务
4、收集和发布职业供求信息
5、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务
6、组织职业招聘洽谈会
7、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目
参考资料:
百度百科-人力资源服务许可证
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申办单位或个人必须提交以下材料,才予以受理:
(1)《市人力资源服务机构审批表》一式三份;
(2)开办人力资源服务机构的申请书,内容包括:开办人力资源服务机构的目的和服务宗旨、服务项目和服务方法、经营目标等;
(3)机构章程原件和复印件;
(4)3名以上专职从业人员的身份证、广东省职业介绍从业人员资格证原件和复印件;
(5)有验资资格的会计师事务所出具的10万元以上验资证明原件和复印件;
(6)办公和服务场所合法使用证明。属自有场所的,应当提交场地产权证明原件及复印件;属租赁场所的,应当提供经房管部门房屋租赁登记备案的、不少于1年租赁期的租赁合同的原件和复印件;
(7)由工商行政管理部门出具的企业名称预先核准通知书原件和复印件。
扩展资料
人力资源服务(人才中介)机构设立申请:
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租赁证明;
3、不少于200万元注册资金证明材料;
4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。
参考资料来源:百度百科-人力资源服务许可证
- 南yi
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人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源许可证的办理,企业需先满足:
1、不少于200万元注册资金证明材料;
2、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员;
3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
人力资源许可证办理流程是;
1、企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书;
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核,申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审,并交由责任部门进行现场核查;
4、与责任部门对申报材料进行最终审批,符合要求则下发人力资源许可证。
- 可乐
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办理人力资源服务许可证有以下流程:
1、受理:对申请机构提交的材料,即时审理。
2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证》;不予批准的,应当说明理由。
办理人力资源服务许可证需要哪些材料:
1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;
2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;
3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:
机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;
4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);
5、注册资本(金)验资报告;
6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;
7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。
- okok云
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人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实回批准颁发的许可证之一,主要答用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源许可证的办理,企业需先满足:
1、不少于100万元注册资金证明材料;
2、3名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员;
3、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
4、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所;
人力资源许可证办理流程是:
1、企业提交名称至工商行政部门核名,领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书;
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核,申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料;
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审,并交由责任部门进行现场核查;
4、与责任部门对申报材料进行最终审批,符合要求则下发人力资源许可证。
案例证书:
- 皮皮
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本文由腾博国际小雪根据实际办理经验撰写而成,未经同意,不得转载!如有侵权,必将追究到底!
申请人力资源资源服务许可证之前,很多人会把人力资源服务许可证和劳务派遣许可证搞混。其实从本质上看是很简单的,劳务派遣一般都是用于小时工,工厂等这类的人员派遣,而人力资源的话则是替别的公司招聘员工,而不是公司自有的人员的派遣。不过一般来说这两类行业都是可以共同的,只不过是性质有所不同。今天就一起来了解人力资源服务许可证的办理。
人力资源服务许可证办理资料:
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租凭证明;
3、不少于10万元注册资金证明材料;
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料以及社保记录;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。
本文由腾博国际小雪根据实际办理经验撰写而成,未经同意,不得转载!如有侵权,必将追究到底!
- max笔记
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需要去人力资源服务(人才中介)机构设立申请: 1、人力资源服务机构申请登记表; 2、所用场地的产权或租凭证明; 3、不少于200万元注册资金证明材料; 4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料; 5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度; 6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份) 申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。...
- CarieVinne
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您好,希望回答您对有所帮助
人力资源许可证申请所需材料清单
北京
申请公司:
一、需准备材料
公司企业法人营业执照副本扫描件或复印件(务必清晰);
公司最新章程扫描件或复印件(务必清晰);
公司参加培训的五名专职人员身份证扫描件或复印件(务必清晰);
公司参加培训的五名专职人员毕业证扫描件或复印件(务必清晰);
公司参加培训的五名专职人员从业资格证扫描件或复印件(务必清晰);
公司参加培训的五名专职人员近三个月社保证明原件;
注册地房屋租赁协议扫描件或复印件(务必清晰);(核对一次原件)
注册地产权证明扫描件或复印件(务必清晰);
10、公司法人身份证扫描件或复印件(务必清晰);(核对一次原件)
11、公章配合使用;
l 公司注册地址产权证规划用途必须为“办公”或“商用”
l 个人房需要房产证每页房东亲笔签字,单位房需要每页加盖产权方红章(公章)
l 公司营业执照经营范围应有:人才中介服务
l 公司注册资金要求在50万以上
l 公司注册地址面积要过50平米
- 再也不做稀饭了
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需要以下材料:
机构章程;
申请报告;
企业名称查询表;
机构负责人和专职从业人员的身份证、学历证明和劳动力中介服务资格证;
会计师事务所出验资报告;
租赁合同以及房产证;
服务质量责任书(劳动部门提供);
- 真可
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《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。除了其他必备材料外,办理时还需备数本人力资源管理师证书,我们上学时都考了的,宿舍里好多本。
- 西柚不是西游
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1.含义:
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
2. 企业办理人力资源服务许可证的重要性:
(1) 合法合规经营重要凭证
(2) 商业合作敲门砖
(3) 持续经营基本保障
(4) 展现公司实力运营
(5) 享受政府红利有依据
(6) 行业准入必备前置
(7) 入驻平台基础凭证
(8) 互联网经营必备资质
3. 办理条件:
① 有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度;
② 有3名以上具有大专以上学历,并取得相关专业毕业证工作人员;
③ 有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金;
④ 有独立承担民事责任的能力,法人或其他组织均可设立,个人不得设立;
⑤ 法律、法规规定的其他条件。
- ardim
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《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
人力资源服务(人才中介)机构设立申请:
1、人力资源服务机构申请登记表;
2、所用场地的产权或租赁证明;
3、不少于200万元注册资金证明材料;
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。(一式两份)
申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。