单位规定年休假要提前多久申请

写休假申请书范文1尊敬的科长、处长、主任(只选其一)：　　根据国家和单位关于带薪年休假的.有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!　　特此申请　　申请人：　　xx年x月x日　　写休假申请书范文2xx公司：　　我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。　　现将有关资料附后，请依法予以核准。　　申请人：　　x年x月x日　　写休假申请书范文　　***领导:(顶格写)　　(开头空两格)因为本人********(写原因),特申请于*年*月*日至*年*月*日休假,恳请领导批准.　　申请人:**　　*年*月*日　　内容扩展：申请书格式要求　　（1）标题　　有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“入党申请书”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种；　　申请书　　（2）称谓　　顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。　　尊敬的校领导：　　（3）正文　　正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得　　客观、充分，事项要写得清楚、简洁。　　（4）结尾　　写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批　　准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。　　此致敬礼！　　（5）署名、日期　　个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明　　日期。　　XXX　　XXXX年XX月XX日

我想写怎么陪儿子

法律分析：直接写家里有事，一般请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，可以立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。自己不舒服，一般说清楚自身病痛原因，需要休假看病养病的情形，以及牙齿需要修理等情形都是可以的，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

春节请假申请书的范文如下：xx分公司领导：春节降至，归家之心似箭。虽然前3个月因为治病回家几月，但是对于一个北方人来说，春节是最应该回家告慰家人的时刻。工作久，愈发现自己欠家人的太多。希望领导能体谅我的这片思乡、思家、思家人的情谊。xxx年春节为顺利完成毕业设计没有回家，xxx年春节因为工作留守也没有回家，算下来我已经3年没有回家过春节。我家地处x市。因为选择的交通工具是火车，所以在路上要花费的时间大约为3天3夜。广州到北京的时间花费为29小时，北京到xx的时间花费为10小时，最后从xx到家要花费5小时的汽车车程。这其中要在北京和xx倒两次车，其中以北京到家的车票非常难买。大学时期的每次回家都是以买站台票的形式强行上车，在火车上补票并且站10个小时的的方式回家。为避免以上情况出现，特申请假期xx月xx日到xx月xx日。恳请领导批准。此致敬礼请假人：XXXXXXX年x月x日

　申请书范文1尊敬的领导：　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!　　特此申请　　申请人：　　申请日期：xx年x月x日　　申请书范文2尊敬的领导：　　根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。　　特此申请!　　申请人：　　申请日期：　　申请书范文3公司领导：　　我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。　　现将有关资料附后，请依法予以核准。　　申请人：　　x年x月x日不理解的地方可以继续提问(*^ω^*)满意的话请采纳哦(≧u2207≦)/希望尽我所能帮助你，祝顺利！

法律主观：年休假 与其他法定的休假，如 产假 、 病假 等区别之处在于，并不是员工请假单位就要批假，从法定的角度，带薪年休假是单位根据自身情况，考虑员工本人意愿，安排休假。如果单位规定必须提前一个星期前申请，是没有任何问题的。目前的对于 年假 的规定，只是确定用人单位必须给劳动者年假，至于如何休假，企业由一定的决定权。 因此，提前多长时间申请需要根据用人单位的规章或惯例执行。

休假申请书范文内容如下：在这三十多年来，我先后任教三年。任一、二年级复试班的教学任务。到福利小学任教三十二年多，任复试班教学工作，完成扫盲工作任务，曾任过一至六年级的班主任工作，这三十五年多，每年都任班主任。在这三十五年多的从教生涯中，我始终以做一名优秀教师的标准严格要求自己，把工作放在首位，脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行一名教师应尽的职责。三十五年多的风风雨雨，呕心沥血，孜孜不倦，把我自己的青春与热血都奉献给了山村的学生，献给了伟大的教育事业。我教过的学生中也有在工作岗位上的，成了国家的栋梁之材。而如今，我也年过半百，两眼昏花，两鬓沧桑，回想自己走过的路，我无怨无悔，因为我曾经为之奉献过，奋斗过。申请书的注意事项1、申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

最常见的请假理由：去外地看望父母，或者父母来看望需陪同；以及孩子的问题，比如孩子在学校的事情，要开家长会；家庭装修类理由，比如新租了房子需要搬家，装修走不开；生病理由：比如自己发烧了、腹痛难忍、过敏之类的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

是。国家法定节假日是不用申请休假的，可按法律规定进行休假。比如年假，元旦，国庆都是法定节假日不需要休假申请。

　　申请书范文1尊敬的领导：　　根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!　　特此申请　　申请人：　　申请日期：xx年x月x日　　申请书范文2尊敬的领导：　　根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于2014年6月16日-----6月21日休年假共计6天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。　　特此申请!　　申请人：　　申请日期：　　申请书范文3公司领导：　　我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。　　现将有关资料附后，请依法予以核准。　　申请人：　　x年x月x日

公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

怎样写申请休假报告？ 公司 以前如果有休假,后来没有了,有没有档案通知说取消休假呢?如果没有你们还可以正常享受休假的,如果有,那你看一下那个档案是不是总部发的档案,如果不是那你们可以向总部投诉啊...这不再是休假的问题了,而是你们分店的经理有没有按公司章程行事...你有权力知道!! 申请年休假报告怎么写? 申请 本人于xx月xx日至xx月xx日申请年休假。请予批准。 签名xx月xx日 年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天；参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天；参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。假如工作人员当年事假累计超过20天、当年病假累计超过30天、当年病假和事假相加超过40天等，不享受年休假待遇。需要申请年休假的人员需提前提交申请书，休假前应保质保量地做完假期应该做的工作，充分考虑休假期间会遇到的工作问题，向同事交待清楚，并让同事代理。另外，当年不休假将自行作废，不可跨年度使用。 士官休假报告怎么写 一般是假条 假条内容是姓名、单位、职务、兵龄，去向，经由某地， 请假事由 请假理由 连队意见 机关意见 请假理由：家中父母年龄较大，思念亲人，本人有假未休。 公务员休假报告怎们写 一般情况下单位都有休假条，告诉你休假理由，休假天数，休假起始日期，联络方式，是否外出，这几项就可以 小孩高考如何写休假报告 xx领导： 因孩子参加2016年高考，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人：xxx xx年xx 本人老婆病了怎样写请假报告申请给公司老板 你老婆公司没有考勤部门吗？每个公司的请假单格式不一样 你可以问一下你老婆公司负责考勤的人怎么写 亲妹妹结婚 作为哥哥怎样写请假报告 这个问题好有幽默感！妹妹结婚哥哥 请假难道还会不批？ 怎样写休假申请 尊敬的**领导： 本人由于___________________{原因}，故申请假__天（__年_月__、__、__、__日）_月__日上班。 此致！ 特此报告，请予准假 **** 请假报告怎么写 首先注意格式！然后写上请假原因，请几天，最后就是结束语！

法律分析：说明要申请休假几天，具体的的时间日期，最后签名并注明申请日期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

1、再次请示如果公司一直不同意请假的话，那么应该再次向公司请示，如果还是不同意，那么应该多次向公司请示，目的就是为了让公司通过自己的行为，知道自己家里确实有很重要的事情要办，最好是越高级的领导看到这种事情越好，因为这个时候他很有可能理解我的意思，而越级让我请假回家。2、直接找领导虽然在公司上班，在职场中直接越级找领导是一种很忌讳的事情，越级上报是大忌，但是在这时我们可以选择跟我们的直属上司沟通，以后去找上级领导，这就不算越级处理事情了，因为你的上级领导已经知道你家的情况，但是根据公司的规定，他没有权限给你批准这个假，这个时候你跟他沟通之后，他也会同意你直接去找更上层的领导。一、提前把可以完成的工作全部完成，保证工作不受休假的任何影响。二、提前做好工作交接，找到能顶替的同事，让同事能非常清晰的熟悉并完成待办工作。三、预判休假期间可能会发生的工作，并对工作提前想好应对方案。四、休假期间保持电话畅通，必要时可以保证远程工作。

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那为了休假工作能顺利开展，至少可以提前做好以下几件事情。一、提前把可以完成的工作全部完成，保证工作不受休假的任何影响。二、提前做好工作交接，找到能顶替的同事，让同事能非常清晰的熟悉并完成待办工作。三、预判休假期间可能会发生的工作，并对工作提前想好应对方案。四、休假期间保持电话畅通，必要时可以保证远程工作。当要领导申请假期时，一并将这些附上，相信没有几个领导会不支持请假需求吧。当然，如果这些都做了，领导还是不同意，那么寻求帮助是非常好的解决之道了，比如可以找到公司的HR沟通，相信有他们的帮助，一定会有效果的。首先，从领导和个体两方面来看的话。领导：需要考虑个人请假的缘由，轻重程度，根据员工假期是否对于用人单位有所影响、有影响的话能否补足，其次就是与员工个体之间的人际关系问题、以及休假待遇、工资等是否得体。个体:应该从领导的口吻出发，先扬后抑，表明缘由，进一步进行协商；协商过程中，注意休假期间薪资水平等相关要求。必要时刻可以软硬皆施，磨平问题所在。如若领导嚣张跋扈，不给任何假期，我认为大可不被为之卖命，实为不当，尽早跳槽的好。

休假申请书xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxxxx年xx月x日扩展资料：带薪年休假可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。2007年12月7日中国国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。从此，职工带薪年休假就有了法律保障。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。2013年12月，据统计：中国带薪休假全国落实不足30%，多数停留于纸上福利。

休假申请书如下写作：xx领导：根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我会把我的工作妥善安排好，不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。申请人：xxxxx年xx月x日

　尊敬的领导：　　根据协会关于带薪休年假的有关规定，我拟于201X年X月X日——X月X日休年假共计X天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间，会安排好个人的所有工作。请给予批准。　　特此申请！　　 申请人：　　 申请日期：

调休申请书怎么写 供参考：调休申请 因本人周五家中有急事（写明原因），现请求改为周六上午上班，周五调休，请求领导批准，谢谢！ 申请人： 年　月　日我问一下啊这样的调休申请书怎么写 调休申请 因本人周五家中有急事（写明原因），现请求改为周六上午上班，周五调休，请求领导批准，谢谢！ 申请人： 年　月　日 调休申请怎么写 车间领导： 因本人家中哥哥明天（6月4日）结婚，我需要调休带薪休假一天（4月25日），请领导批准为盼。 申请人：魅、小龙、 2016年6月3日 个人调休申请书怎么写 般公司都印制调休申请表没手写般其申请格式相同注明候原调休至哪找部门负责力资源部相关负责签 帮忙写一份申请书，申请调休的申请书。 10分 -我要结婚 请让我请8天假 星期天加班后申请调休怎么写 填写请假单啊!请假事由就写调休就好了，还有请假类型可以填上或者是选择调休就好了！ 调休申请书怎么写啊 帮帮忙 公司要申请书不要申请单 5分 ×××有限公司 ST-FO11-73 调休申请单 填单日期： 年 月 日 姓名 工号 部门 调休时间 月 日 时 分至 月 日 时 分。 加班时数合计 （由考勤员填写） 考勤员确认签名 小时 调休原因： 申请人 主管签批 说明：1.员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。 ————————————————————————————————————————————— ×××有限公司 ST-FO11-73 调休申请单 填单日期： 年 月 日 姓名 工号 部门 调休时间 月 日 时 分至 月 日 时 分。 加班时数合计 （由考勤员填写） 考勤员确认签名 小时 调休原因： 申请人 主管签批 说明：1.员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。 2.主管签批后，交部门考勤员处，作为当月考勤依据。 关于如何写一张申请调休的请假条。 只能和领导商量了，因为你要确定加班日 休假申请怎么写？ 调休，如果有两个会计的话你跟那人协搐吧，协商不行再找老板调解，不果你执意要去那就88啦

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　搜集公司作出无期限无薪休假决定书等证据，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 　　法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 　　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　（一）因确认劳动关系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 　　第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

法律分析：公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

你可以在http://yahoo.co.jp上找请假申请书的写法（ya su mi sin sei syo no ka ki ka ta）我的日语输入法出了点问题。抱歉哦

法律主观：年休假 与其他法定的休假，如 产假 、 病假 等区别之处在于，并不是员工请假单位就要批假，从法定的角度，带薪年休假是单位根据自身情况，考虑员工本人意愿，安排休假。如果单位规定必须提前一个星期前申请，是没有任何问题的。目前的对于 年假 的规定，只是确定用人单位必须给劳动者年假，至于如何休假，企业由一定的决定权。 因此，提前多长时间申请需要根据用人单位的规章或惯例执行。

法律主观：劳动者发生工伤的情况下一般无需申请休假。我国法律规定了相应的停工留薪期，即是指职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。法律客观：《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

每个公司应该都有一个请假的系统，需要请假要跟领导说明一下，如果领导批准了，只要填写相应的假条，或者走系统填写一个电子假条。

就诊检查后直接让当班医生开的。帮帮很多人，其实并不难，关键在于病情与带薪休假的，也就是医嘱要合理描述，我希望能帮到你忙，

调休申请书 　　现今社会公众的追求意识不断提升，各种申请书频频出现，通过申请书，我们可以提出自己的请求。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？下面是我为大家收集的调休申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。 调休申请书1 尊敬的领导： 　　我是x部门的员工x，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需要调休xxxxxx天，从xxxxx年xxxxx月xxxxx日起，至xxxxx年xxxxx月xxxxx日止。特此提出申请，望领导批准为盼。 此致 敬礼! 申请人： 　　xx年xx月xx日 调休申请书2 部门： 　　填表时间： 　　1、没有按程序或没经确认同意签字的调休假申请均不生效； 　　2．调休一天假需提前一天申请，三天（含三天）或以上必须提前一周申请，特殊情况除外； 　　3．未办任何手续或调休申请未经同意而缺勤者，一律作旷工处理，休假期间电话必须保持开机状态。 温馨提示：休假期间应注意自身财产及人身安全，不做违法事情；调休假属于个人行为，期间所发生的.一切事情均与公司无关。 　　休假人确认签名：_______________ 调休申请书3 尊敬的老师： 　　由于本人需要外出x，为了更好地支配时间，现特向公司调休，调休时间为20x年x月x日——x月x日。在此，本人保证出外期间，遵守相关的法律法规与行为规范，注意人身安全。 　　恳请老师的批准！ 此致 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年xx月xx日 调休申请书4 行政人事部： 　　我是网络部的李XX，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天，剩余假期3天。 本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知，领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。 关于调休的工作安排，本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里，确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。 望批准调休！ 　　此致 敬礼 　　申请人： 　　年 月 日 调休申请书5 行政人事部： 　　本人XXX，因XXXXXXXXXX原因须于XXXX年X月XX日休息。本人已获得XXX同事同意调休，现申请与该同事XXXX年X月XX日调休。即本人于X月XX日休息，而该同事于X月XX日休息。特此申请！ 　　申请人：XXX 　　日 期：XX年X月XX日 　　同意人：XXX 　　日 期：XX年X月XX日 　　主管意见：XXXXXX 　　签 署：XXX 　　日 期：XX年X月XX日 调休申请书6 尊敬的xxxxxx： 　　你好！ 　　本人是余坊中心校的教师xxxxxxx，因为xxxx，需请xxxxxx。调休（时间）从xxxxxxx到xxxxxxx，去往地点xxxxxxxxx，调休期间有效联系方式：xxxxxx。恳请批准，谢谢！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人： 　　xxxx年xx月xx日 调休申请书7 xxxxxxxxxxxxx领导： 　　本人在xxxxxxxxxxxxx年“xxxxx”长假里为xxxxxxxxxxxxx工程加班了x天(xxxx月xxxx日～xxxx日)，院里有规定，可以补休假。 　　现申请补假xxxxx天，调年休假一天，共休假xxxxx天。从xxxxxxxx年xxxx月xxxx日～xxxx日。 　　请给予批准，为盼! 此致 敬礼! 申请人： 　　xx年xx月xx日 调休申请书8 （___________部门） 　　本人_________，因___________________________________________原因须于_______年______月______日休息。本人已获得__________________同事同意调休，现申请与该同事__________年______月______日调休。即本人于______月______日休息，而该同事于_______月_______日休息。特此申请！ 　　申请人：_____________ 同意人：_____________ 　　日 期：_____________ 日 期：_____________ 　　主管意见： 　　_____________________________________________________________________ 　　签 署：________________ 日 期：__________________ 调休申请书9 行政人事部： 　　我是网络部的李X，由于政府实施危房改造工程，得益于政策，需回老家签订相关房屋改建协议，现向人事部提出假期调休5天，剩余假期3天。本人调休一事已经向部门领导提供了相关的书面稿告知，领导已经签字确认。为了遵行公司调休制度，现向行政人事部提出调休凭条申请。 　　关于调休的工作安排，本人已经通过文档发到了工作交接人的邮箱里，确保调休时间内本岗位的工作得以顺利开展，避免影响整个部门的工作。 　　望批准调休！ 此致 敬礼！ XXX 　　20xx年XX月XX日 调休申请书10 尊敬的xxxx经理： 　　我和女友xxxxx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起调休xx天，于xx月xx日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。 　　祝安好！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人： 　　xxxx年xx月xx日 调休申请书11 尊敬的领导： 　　您好!我因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需调休xxxxxxxxxxxxx。调休(时间)从xxxxxxxxxxx到xxxxxxxxxxxx，调休期间有效联系方式：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。恳请批准，谢谢! 此致 敬礼! 　　申请人： 　　xx年xx月xx日 调休申请书12 尊敬的领导： 　　男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们调休。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们调休x天，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”。 　　特此报告。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 　　20xx年xx月xx日 调休申请书13 尊敬的公司领导： 　　我因xxxxxxxxxxxxxxx，特向您请事假xxxxx天。调休时间自xxxxx年xxxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。 此致 敬礼! 　　申请人： 　　xx年xx月xx日 调休申请书14 尊敬的主管： 　　由于有急事要回老家一趟，老家路途遥远，我想调休xxxxxxx天(时间从xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日到xxxxxxx年xxxxx月xxxxx日)。我在xxxxxxxxx归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的工作，恳请主管给予批准! 　　非常感谢! 此致 敬礼! 申请人： 　　xx年xx月xx日 调休申请书15 李经理： 　　您好!因家里有事，需要回家处理，所以我自愿申请将四月十号的休假时间调至到四月四号，十号正常上班。望李经理批准！ 　　申请人： 　　年 月 日

尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx年xx日休假x天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准!特此申请申请人：申请日期：xx年x月x日申请书，是表述个人意愿的申请，需要得到上级领导批准。休假申请书的内容以及格式都有一定要求。格式与书信格式相同。内容方面需要包括申请人姓名、申请日期、申请事项以及申请依据。 申请事项需要有一定正当理由作为支撑，不能无视单位纪律，随心所欲。

　　年假是工作满一年以上的所有职工合法享有的权利，那单位请年假需要什么理由呢?以下是我为你整理的单位请年假理由是要怎么写相关资料，希望大家喜欢!　　单位请年假理由怎么写 　　申请年假不需要理由。年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。 　　《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 　　第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 　　年假的休息时间是根据您的工作工龄来计算的，您的工龄越长，所休得年假时间就越长，在您休假期间的工资应该是给您正常发放的，如果您本年内没有休假，未休假的天数应按您工资的300%来发放。休年假是国家赋予我们在职职工的权利，年假申请理由不需要刻意去找，只要年假的休假时间符合相关单位规定就可以了。 　　单位年假能申请多少天 　　按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。 　　国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 　　1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 　　2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 　　3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 　　4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; 　　5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 　　用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。 　　单位请年假申请条范文 　　xx公司： 　　我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。 　　现将有关资料附后，请依法予以核准。 　　申请人： 　　x年x月x日 猜你喜欢： 1. 政府单位的请假条范文 2. 单位职工病假条范文6篇 3. 单位职工请假条范文 4. 单位事假请假条范文 5. 机关单位请病假条范文3篇

问题一：请年假需要理由吗 年假是法律规定的，职工工作一年以上，有权休年假，而且是带薪年假。不需要理由，只需要与公司安排好休假时间即可。 问题二：想请年假什么理由比较好 请年假不需要理由，年假就是法定的带薪假期，只需要依照公司的规程提交年假申请即可，一般请假天数超过3天的需要提前一周以上申请，交接好手头的工作以后才能放假。 一般年假的理由不外乎就是家庭原因、个人原因。 问题三：申请年假理由？ 不要理由，就是休年假，当年不能安排的话可以第二年休，或发加班费 问题四：如何填写使用年休假理由 例如：根据公司（或单位）规定，本人符合休年假条件，现提出休年假。假期为：9月××曰至g月××，请公司（单位）批准为盼！ 申请人：××× ××年××月××曰 问题五：想请年假，什么理由好 你们单位挺有意思的，请年假还需要理由，年假是你应该享受的。 如果非要理由，以家里有事为由最好，例如：给小孩找学校啊、陪罚母做健康检查啊等等。 问题六：请年假什么理由最好？ 请什么理由都是借口！比如说，家里XXX结婚了；家里有事之类的。 问题七：请年休假要不要写明请假理由 不需要的，一般请事假也只需要写“有事”之类的含糊词语即可。保护个人隐私的。 但是，主管会问为什么，还是口头告知一下比较好。 问题八：休年假的理由？？ 由于工作节奏比较快，所以现在身体上出现不良反应，出现亚健康现象（具体可以去看看何为亚健康），故要求修年假来缓和一下生活节奏，让身体能够得到修整，那样能够更好地工作。 问题九：休假申请理由写什么 休假申请(在文档的第一行居中位置) ***领导:(顶格写) (开头空两格)因为本人********(写原因),特申请于*年*月*日至*年*月*日休假,恳请领导批准. 申请人:** *年*月*日 问题十：休假事由怎么写 网上搜 或写自己真实想法

法律主观：工伤的休假办法：职工在发生工伤事故后，可以向单位申请停工留薪期，但申请期限一般不得超过十二个月，经单位批准，就可以享受停工留薪期间的待遇；如果伤情严重或者情况特殊的，则可以依法延长不超过十二个月。法律客观：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

记得找个合理理由，病历啊什么的

有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬

七天。士官请假、休假和普通人不一样，他们至少要提前一个星期请假，因为他们需要提前做工作上的安排。士官，即“职业士兵”，高于士兵（普通士兵）。在我国，士官一般从服役期满的士兵中选拔，也可从军外直接招募具有专业技能的公民成为士官。

司法局主要职责：1、研究起草司法行政方面的地方性法规、规章草案；编制本市司法行政工作的发展规划及年度计划，并监督实施。2、负责组织、指导对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作。3、负责本市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作。4、研究制订本市法制宣传教育工作的总体规划，组织、指导、协调全市法制宣传教育工作。5、负责管理本市律师、法律援助工作和公证机构及公证活动；研究律师、公证工作的改革与发展，并提出实施办法。6、负责管理本市法律服务机构和在京设立的国(境)外律师机构；监督、指导本系统的社会团体工作。7、指导本系统法学教育及业务培训工作。8、负责指导区、县司法行政部门管理人民调解工作、社区矫正工作及司法助理员、基层司法所和基层法律服务工作。9、负责本市司法行政系统的外事工作和对外宣传、交流工作。10、指导和管理本市面向社会服务的司法鉴定工作。

　　目前，设计师在设计照明系统时一般仍沿用传统的方法设计，比较先进的就是在某些照明回路中串联由楼宇自控(BA)系统控制的触点，通过控制这些触点可以实现诸如区域控制、定时开关、中央监控等功能。　　但是，这种控制方法具有一定的局限性： 1) 考虑造价因素，这些回路的数量一般较少，一般只是大面积区域控制。若将回路划分的较细则造价昂贵。 2) 现场通常不设置开关，所有照明回路通过BA中控室控制，现场无法根据实际情况干预照明状态，使用不便。 3) 控制功能简单，只能实现定时、开关的功能，若要实现场景预设、亮度调节，软启动软关断等复杂的功能技术难度较大。 4) 由于照明系统并不是一个独立的系统，所以，在BA系统出故障时，照明系统也受到影响。　　ABB智能照明系统则是一个专门针对照明需要而开发的一个智能化系统，可以独立运行。它有一套独立的控制协议，相对BA系统来说比较简单，完全能满足对照明控制的需求，价格也更有竞争力。如果将照明作为一个独立的子系统来设计，采用专业的照明控制系统，既可降低造价又可实现更加完美的智能照明控制。系统总线上协议为开放的协议，每个支线可接64个单元，各支线之间可以灵活连接。ABB i-Bus系统协议符合OSI模型和ISO标准，系统开放性好。目前，ABB公司已经开发出了多种接口单元(RS232、以太网等)和功能强大的接口程序，任何系统或软件均可方便得与i-Bus系统集成.因此,采用ABB i-Bus系统会使设计更简单，安装更快捷，使用更灵活，管理更方便。 ABB智能照明系统功能及特点 * 照明线路设计简单，系统安装方便，操作维护容易，其软件的可编程性和硬件的灵活结构，大大节省建筑开发商的投资成本和维修运行费用，缩短安装工期，提高投资回报率。* 任意实现单点、双点、多点、区域、群组逻辑控制，定时开关、亮度手/自动调节、红外线监测、遥控、场景组合等多种照明控制功能，不但可以展现丰富的灯光效果，而且还能节约能源。* 根据用户需求和外界环境的变化，仅仅是修改软件设置，或少量改造线路，就可以调整照明布局和扩充功能，适合于商业、工业、居家的不同使用要求。* 系统中每个输入输出单元里都存储有系统状态和控制指令，停电后不丢失数据。在恢复供电时，系统会根据预设记忆参数，自动恢复停电前的工作状态，实现无人值守。* 控制回路与负载回路分离，输入输出单元仅用一根2芯控制线做为总线相连，并且在网络中可以随时添加新的控制单元。总线上开关的工作电压为安全电压DC24V，确保人身安全。* i-BUS系统具有分布式智能控制的特点和开放性，可以和其它建筑管理系统(BMS)、楼宇自控系统(BA)、保安及消防系统结合起来，提高物业智能化管理水平，符合现代化生活的发展趋势。　　投资回报　　1、安装便捷，节省线缆 i-Bus系统是一种二线制的照明控制系统，，将系统中的各个输入、输出和系统支持单元连接起来，大截面的负载线缆从输出单元的输出端直接接到照明灯具或其它用电负载上，而无须经过开关。安装时不必考虑任何控制关系，在整个系统安装完毕后再通过软件设置各个单元的地址编码，从而建立对应的控制关系。由于i-Bus系统仅在输出单元和负载之间使用负载线缆连接，与传统控制方法相比节省了大量原本要接到开关的线缆，也缩短了安装施工的时间，节省人工费用。　　2、可编程性 i-Bus系统可以通过电脑，用控制软件对整个照明系统进行远程控制和中央监控，并可以随时方便地根据用户需求修改控制关系。i-Bus系统提供的可编程性对今后可能发生的变动有很强的适应性，当某种原因需要变更照明控制关系时，只需在软件中进行修改，而无须重新敷设线缆。　　3、节约能源，降低运行维护费用 由于i-Bus系统中采用了红外线传感器、亮度传感器、定时开关以及可调光技术，智能化的运行模式，使整个照明系统可以按照经济有效的最佳方案来准确运作，不但大大降低运行管理费用，而且最大限度地节约能源，与传统的照明控制方式相比较，可以节约电能20-30%。,大约两年半就可收回投资。　　4、长期的、可观的潜在收益 i-Bus还采用软启动、软关断技术，可使每一负载回路在一定时间里缓慢启动、关断，或者间隔一小段时间（通常几十到几百毫秒）启动、关断，避免冲击电压对灯具的损害，成倍地延长了灯具的使用寿命。同时，系统具有开放性，提供与BA系统（包括闭路监控、消防报警、安全防范系统）相连接的接口和软件协议，便于构成一个完整的楼宇自控系统。采用了BA系统的大厦，如果也使用ABB智能照明系统，将会提高大厦的智能化程度，增加该物业的亮点，提高大厦的出售和出租率，这些无疑都获得了许多潜在的收益。

循循善诱xún xún shàn yòu【解释】循循：有次序的样子；善：善于；诱：引导。指善于引导别人进行学习。【出处】《论语·子罕》：“夫子循循然善诱人。”【结构】偏正式。【用法】用作褒义。多指在诱导教育方面不急躁；善于引导；有步骤而又方法得当。一般作谓语、定语、状语。【正音】诱；不能读作“xiù”。【辨形】循循；不能写作“寻寻”。【近义词】谆谆教导、诲人不倦【辨析】～和“谆谆告诫”；都有“耐心地教导”的意思；有时可以通用。但～偏重在有步骤；有顺序地诱导；启发；强调教导有方；“谆谆告诫”偏重在恳切、耐心地教导、劝告。【例句】　　　　(1)欧阳老师对后进学生～；使他们的学习成绩逐步提高。　　　　(2)一个好教师的标准应该是能够因势利导；～。

你的公司属于广告制作公司，主要管理由四大块，一、业务：必须密切与各广告公司建立合作关系，制定内部价格，在服务圈范围内做到送货上门，用价格、质量和服务拴住客户。由知心的专业人员专门接收电子业务文件，管理和保密业务单位文挡。二、耗材：喷绘行业已趋向薄利，所以，节约耗材至关重要。特别是灯箱布的浪费尤为严重，必须制定严格的内部管理制度，还要老板亲自经常检查。杜绝小画面用大灯布，低价格用厚布，留白过大等，打大画面时应对机器全面检查，防止中途断墨或停机等故障。还有喷头和墨路必需定期清洗。三、核心人员管理：现今是跳槽猎头非常频繁的社会，熟门熟路的核心技工是提升产品质量，提供优质服务，创造更高利润的中坚力量，这种人物是“危险”人物，必须严密关注。四、财务：记帐是喷绘加工企业的特点，不可能做一块布付一次钱，一般定期结一次帐，也不能预收定金，一则太繁琐，二则一些业务量大信誉好的公司会望而却步。但广告发布公司良莠不齐，大小不一，信誉好坏也不一样，从事的人员又来自四面八方。作为老板，一定要对赊帐户有比较深入的了解，对口碑不佳、打一枪换一个地方、居无定所的公司的业务绝对不能接，否则，只能是劳而无获，血本无归。

根据国家和地区发展和建设的方针与政策、国民经济和社会发展长远计划、区域规划以及园区所在地区的自然、社会和农业发展条件，布置园区体系，保证园区协调发展。具体包括：1、科学制定规划期内园区经济、社会和生态效益目标；2、确定园区的性质、规模和布局；3、合理利用园区土地；4、综合部署园区生产、管理、服务、生活等各项建设等。二、园区规划的原则1、前瞻性原则：规划立足当前,科学预测未来,讲求超前性。2、示范性原则：示范园在经营过程中注重发挥示范作用，以点带面，从而发挥更大的效益。3、市场性原则：以市场为导向，科学合理地进行定位，明确功能、类型、特点及其细分市场，有针对性地开发产 品，追求生态环境、社会、经济的整体最佳效益。4、特色性原则：在发展定位、经营方式和景观创造上均应突出特色，增强“生命力”和吸引力。杨凌国家级农业高新技术产业示范区，科技型观光农业特色明显。开展以农耕文化与农业科技为内涵的农业科技交流、农业科普、田园观光、农事参与、休闲娱乐、会议会展及农特产品购物等旅游活动, 把杨凌建设成集农业观光、科技交流与科普教育、休闲度假、会议会展等多种功能为一体的田园生态型农业科技文化名城。建有新天地设施农业科技示范园、人工降雨大厅、克隆动物基地、昆虫博物馆、节水科技博览园等主要景点。5、因地制宜原则（1）考虑当地的资源条件和生态类型，选择适宜的主导产业和产品，进行开发。（2）充分利用原有基础条件,以减少基础性投资。6、可操作原则（1）功能分区可操作：主题内涵加以区别，连片开发，以保持建设的可操作性；（2）政策上可操作：将规划体现于政府的政策和管理体制中，以保证管理的可操作性；（3）时间上可操作：采用整体规划、分区开发的序列安排，保证开发的可操作性。7、可持续发展原则体现生态可持续、经济可持续、社会可持续。以“严格保护、科学管理、合理开发、永续利用”为指导方针，实施保护性开发，切实做好生态环境和各类资源的保护，从而实现资源的永续利用及园区的可持续发展。

他的作品乡土气息浓厚，有一种新鲜活泼、为老百姓喜闻乐见的大众化风格，形成一个俗称“山药蛋派”的文学流派。赵树理是我国真正熟悉农村、热爱人民的少有的杰出作家之一，他的作品真实地再现了我国农村几十年来的巨大变革，而且具有独特的民族形式和民族风格，在弘扬我国优秀民族文艺的传统、促进革命文艺的大众化方面，作出了富有成果的贡献。

转基因品种是指由转基因技术培育的玉米新品种。转基因育种是按照预先设计的蓝图，借助于实验室的操作技术，将某种生物的特定基因转移到另一种生物中去，使后者定向地获得新的遗传性状。转基因品种在批准使用之前，还要通过国家对转基因品种的安全性评价。我国至今还没有批准转基因玉米用于农业生产。

我国现行会计法律制度的构成:一、全国人大制定的会计法律《会计法》。《会计法》主要规定了会计工作的基本目的、会计管理权限、会计责任主体、会计核算和会计监督的基本要求、会计人员和会计机构的职责权限、并对会计法律责任作出了详细规定。

转基因植物是基因组中含有外源基因的植物。通过原生质体融合、细胞重组、遗传物质转移、染色体工程技术获得，改变植物的某些遗传特性。　　人工转基因动物就是基因组中含有外源基因的动物。它是按照预先的设计，融合重组细胞、遗传物质转移、染色体工程和基因工程技术将外源基因导入精子、卵细胞或受精卵，再以生殖工程技术，有可能育成转基因动物。　　遗传转化的方法按其是否需要通过组织培养、再生植株通常可分成两大类，第一类需要通过组织培养再生植株，常用的方法有农杆菌介导转化法、基因枪法；另一类方法不需要通过组织培养，比较成熟的主要有花粉管通道法，花粉管通道法是中国科学家提出的。　　农杆菌介导转化　　农杆菌是普遍存在于土壤中的一种革兰氏阴性细菌，它能在自然条件下趋化性地感染大多数双子叶植物的受伤部位，并诱导产生冠瘿瘤或发状根。根癌农杆菌和发根农杆菌中细胞中分别含有Ti质粒和Ri质粒，其上有一段T-DNA，农杆菌通过侵染植物伤口进入细胞后，可将T-DNA插入到植物基因组中。　　因此，农杆菌是一种天然的植物遗传转化体系。人们将目的基因插入到经过改造的T-DNA区，借助农杆菌的感染实现外源基因向植物细胞的转移与整合，然后通过细胞和组织培养技术，再生出转基因植株。　　农杆菌介导法起初只被用于双子叶植物中，自从技术瓶颈被打破之后，农杆菌介导转化在单子叶植物中也得到了广泛应用，其中水稻已经被当作模式植物进行研究。　　花粉管通道法　　在授粉后向子房注射含目的基因的DNA溶液，利用植物在开花、受精过程中形成的花粉管通道，将外源DNA导入受精卵细胞，并进一步地被整合到受体细胞的基因组中，随着受精卵的发育而成为带转基因的新个体。该方法于80年代初期由中国学者周光宇提出，中国目前推广面积最大的转基因抗虫棉就是用花粉管通道法培育出来的。该法的最大优点是不依赖组织培养人工再生植株，技术简单，不需要装备精良的实验室，常规育种工作者易于掌握。　　核显微注射法　　核显微注射法是动物转基因技术中最常用的方法。它是在显微镜下将外源基因注射到受精卵细胞的原核内，注射的外源基因与胚胎基因组融合，然后进行体外培养，最后移植到受体母畜子宫内发育，这样分娩的动物体内的每一个细胞都含有新的DNA片段。-这种方法的缺点是效率低、位置效应(外源基因插入位点随机性)造成的表达结果的不确定性、动物利用率低等，在反刍动物还存在着繁殖周期长，有较强的时间限制、需要大量的供体和受体动物等特点。　　详细步骤：在显微镜下，用一根极细的玻璃针（直径1-2微米）直接将DNA注射到胚胎的细胞核内，再把注射过DNA的胚胎移植到动物体内，使之发育成正常的幼仔。用这种方法生产的动物约有十分之一是整合外源基因的转基因动物。　　基因枪法　　利用火药爆炸或高压气体加速（这一加速设备被称为基因枪），将包裹了带目的基因的DNA溶液的高速微弹直接送入完整的植物组织和细胞中，然后通过细胞和组织培养技术，再生出植株，选出其中转基因阳性植株即为转基因植株。与农杆菌转化相比，基因枪法转化的一个主要优点是不受受体植物范围的限制。而且其载体质粒的构建也相对简单，因此也是转基因研究中应用较为广泛的一种方法。　　精子介导法　　精子介导的基因转移是把精子作适当处理后，使其具有携带外源基因的能力。然后，用携带有外源基因的精子给发情母畜授精。在母畜所生的后代中，就有一定比例的动物是整合外源基因的转基因动物。　　同显微注射方法相比，精子介导的基因转移有两个优点：首先是它的成本很低，只有显微注射法成本的1/10。其次，由于它不涉及对动物进行处理，因此，可以用生产牛群或羊群进行实验，以保证每次实验都能够获得成功。　　核移植转基因法　　体细胞核移植是一种转基因技术。该方法是先把外源基因与供体细胞在培养基中培养，使外源基因整合到供体细胞上，然后将供体细胞细胞核移植到受体细胞——去核卵母细胞，构成重建胚，再把其移植到假孕母体，待其妊娠、分娩，便可得到转基因的克隆动物。　　体细胞核移植法　　先在体外培养的体细胞中进行基因导入，筛选获得带转基因的细胞。然后，将带转基因体细胞核移植到去掉细胞核的卵细胞中，生产重构胚胎。重构胚胎经移植到母体中，产生的仔畜百分之百是转基因动物。

赵树理的主要代表作品有五部:1、作于1943年的《小二黑结婚》2、作于1943年的《李有才板话》3、作于1946年的《李家庄的变迁》4、作于1946年的《富贵》5、作于1958年的《邪不压正》赵树理的作品始终以三农为出发点，密切关注农村和农民生活，被称为“人民艺术家”，是“山药蛋”派文学的创始人。《小二黑结婚》主要描写了抗战时期解放区一对男女为追求婚姻自由，冲破封建传统和守旧家长的阻挠，最终结为夫妻的故事。《李有才板话》主要讲了抗战时期，李有才与地主把持的村政权、村干部，以快板书为武器，同他们进行斗智斗勇而取得胜利的故事。《李家庄的变迁》通过把铁锁的个人生活为线索贯穿于整个李家庄的变化之中，将抗日战争作为背景，叙述了农民于地主的斗争取得的阶段性胜利的故事。《富贵》讲述了一个被旧社会逼的流入下层社会的所谓“下等人”于各种人抗争的故事。《邪不压正》是一部在当时引起很大争议的作品。

关于法律的一部分工作

宣传品印刷合同甲方：乙方：依照《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利、自愿协商、真诚合作的原则，达成以下合同：一、甲方委托乙方印刷以下印刷品：（附表一）项目名称数量单价总金额活件明细工程日志企业工作日志小计备注交货地点交货日期确认本合同总金额：元整（即人民币大写：元整），此费用为甲方依据本合同向乙方支付的全部费用，包括但不限于运费、印刷费用与菲林费用，不作任何增减，一次包死。二、印刷工具乙方为甲方提供的印刷机器型号为：甲方为乙方提供制作菲林的设计文本及电子文件，乙方根据甲方提供的设计文本及电子文件进行菲林制作，此部分产生的费用由乙方承担（此部分费用已含在印刷费内）。四、付款方式乙方在完成附表一中印刷项目完成后后由甲方按本合同第五条验收标准进行验收，经验收质量合格后3个工作日内签订支付终结协议，甲方向乙方一次性支付合同总金额，元整（即人民币大写：）。乙方自行承担纳税义务，并向甲方及时开具税务部门认可的足额正式有效发票，且乙方对其所开具发票真伪引起的全部后果、费用（包括但不限于税务部门罚金等）承担全部责任，给甲方造成损失的应予赔偿。乙方无足额合法有效发票，甲方不予付款且不承担违约责任。乙方理解并同意积极配合甲方对发票合法有效性的核实工作，因发票核实等甲方或乙方的财务手续问题延误付款，甲方不负违约和逾期付款的经济和法律责任。乙方认为甲方有到期应付款时，应主动进行书面催告并取得甲方的确认，如未经乙方书面送达甲方到期应付款催告，甲方可不向乙方支付到期应付款且不承担任何违约和逾期付款的经济和法律责任。乙方应提供法人营业执照副本复印件、从业许可证复印件（加盖公章）等主体资质资格证明文件。五、验收标准乙方根据甲方所提供的电子文件输出制作菲林、打样，并以甲方盖公章认可的打样稿为标准进行印制,如乙方未按合同要求印制而出现用纸标准、颜色不准、套色不准等错误（允许误差除外）以及其它印刷质量问题，甲方有权要求乙方重新印制，其重新印制费用由乙方承担。六、甲乙双方责任如乙方在合同规定的时间内，未按时交货或提供打样文件，每逾期一天，乙方应向甲

　　楼宇自控系统都有电梯、水泵、风机、空调、灯光、监控等。 　　楼宇自控是指楼宇中电力设备，如电梯、水泵、风机、空调等，其主要工作性质是强电驱动。通常这些设备是开放性的工作状态，也就是说没有形成一个闭环回路。只要接通电源，设备就在工作，至于工作状态、进程、能耗等，无法在线及时得到数据，更谈不上合理使用和节约能源。现在楼宇自控是将上述的电器设备进行在线监控，通过设置相应的传感器、行程开关、光电控制等，对设备的工作状态进行检测，并通过线路返回控制机房的中心电脑，由电脑得出分析结果，再返回到设备终端进行调解。

23%的耕地面积严重退化。50%的江河水流量少或被严重污染。1/3土地面临沙漠化。80个国家严重缺水。10亿人口受到荒漠化威胁。 给我分吧！！！