凯里学院怎么样？

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根据2014年11月学校官网显示，学校有教职工912人，其中专业技术人员792人，正高职称76人，副高职称212人，博士77人，硕士397人，“双师型”教师72人；享受国务院津贴专家1人，省管核心专家1人，省管专家2人，州管专家5人；省高校教学名师3人，省高校哲学社会科学学科带头人5人。 省高校教学名师（3人）：罗义群、罗永常、张小梅 质量工程 根据2014年11月学校官网显示，学校建有国家级专业综合改革试点专业1个、省级专业综合改革试点专业2个、省级特色专业建设点2个、省级卓越农林人才教育培养计划专业1个、省级实验教学示范中心3个、省级教学团队1个、省级大学生校外实践教育基地1个、省级大学生创新创业训练中心1个、省级精品课程5门。 国家级专业综合改革试点专业（1个）：旅游管理 省级专业综合改革试点专业（2个）：数学与应用数学、物理学 省级特色专业建设点（2个）：数学与应用数学、物理学 省级卓越农林人才教育培养计划专业（1个）：园艺 省级实验教学示范中心（3个）：民族旅游实验教学示范中心、物理与电子工程实验教学中心、生物学实验教学示范中心 省级教学团队（1个）：民族数学文化与教育教学团队（肖绍菊） 省级大学生校外实践教育基地（1个）：黔东南州蓝莓产业农科教人才培训中心 省级大学生创新创业训练中心（1个）：大学生艺术设计创新创业训练中心 省级精品课程（5门）：植物学（周江菊）、数学分析（姚仁海）、大学英语（姚瑛）、教师口语（王贵生） 、马克思主义哲学（廖毅川） 教学成果 2008-2014年，学校获贵州省高等教育省级教学成果奖一、二、三等奖6项，其它优秀教学成果奖3项。 教学成果奖　　序号类别项目名称与获奖级别年份完成人1 贵州省高等教育省级教学成果奖 构建原生态民族文化特色课程体系的探索与实践（一等奖） 2008 曾羽、姚仁海、 李斌、石敏、周丹平 2 民族传统体育进课堂的研究——苗族反排木鼓舞健身操创编及推广（二等奖） 2013 吴萍、田玲、 刘强、刘文燕、唐丽香 3 民族地区本土型旅游人才培养模式的创新（二等奖） 2013 罗永常、顾永泽、梁焰、刘亚琼、蒋焕洲 4 校企合作，培养物理类创新型、应用型人才的研究与实践（三等奖） 2013 岳莉、曾永东、 刘伦沛、吴召宇、邓生平 5 创新第二课堂，提升民族地区学生英语专业技能（三等奖） 2013 谢贵华、杨瑛、 刘逢春、李丽红、许杨阳 6 凯里学院民族民间音乐、舞蹈传承人才培养模式的构建与应用（三等奖） 2013 张雪梅、廖雨、肖育军、李小娟、杨涛 7 首届贵州省中小学（幼儿园）教学成果奖 中学生科学探究能力评价的研究与实践（二等奖） 2013 董秀红、谢绍平、 向功周、刘惠萍、 肖荣、杨敦远、 陈继华、罗国忠 8 贵州省基础教育科学研究、教育教学实验优秀成果奖 黔东南地区苗族数学课程资源开发研究——苗族服饰中数学因素的挖掘与应用研究报告（一等奖） 2011 肖绍菊、罗义群、 雷秀武、曾祥慧、 吴燕、杨光来 9 首届贵州省教育科学研究优秀成果奖 苗侗数学文化与数学情景教学研究（二等奖） 2014 罗永超、张和平、肖绍菊、 肖玲 根据2014年11月学校官网显示，学校建有省级特色重点学科1个、省级重点学科2个、省级重点支持学科2个。 省级特色重点学科（1个）：材料物理与化学 省级重点学科（2个）：人类学、旅游管理 省级重点支持学科（2个）：园艺学、植物学 根据2014年11月学校官网显示，学校有省级特色重点实验室1个、省级产学研基地3个、省级科技创新人才团队1个、省高校创新人才团队5个、校级产学研合作教育基地12个，有省级2011协同创新中心、省级院士工作站、省级人文社科研究基地、省级民族古籍研究基地、省级民汉双语服务基地各1个。 省级特色重点实验室（1个）：微介孔纳米材料制备与应用重点实验室 省级2011协同创新中心（1个）：贵州省苗族侗族文化传承与发展2011协同创新中心 省高校创新人才团队（5个）：贵州省功能性纳米材料制备与应用技术科技创新人才团队、“黔东南州农林产业病虫害鉴定及有害生物防治”创新团队、“黔东南生物多样性保护和利用”创新团队、“少数民族科技史研究”创新团队、“多原子分子材料的光电性质研究”创新团队 省级产学研基地（3个）：雷公山山区高效生态养羊技术示范基地、凯里市舟溪镇现代农业科技示范基地、凯里酸汤发酵加工关键技术研发基地 省级院士工作站（1个）：凯里学院院士工作站 省级人文社科研究基地（1个）：原生态民族文化研究中心 馆藏资源 截至2014年7月，图书馆有纸质图书952942册，电子图书1624637种（其中超星电子图书595517种，硕博论文1009997篇），光盘3000余张；有《苗族侗族文化专题数据库》3个自建数据库，购买使用权数据库6个（中国期刊全文数据库、超星学术视频数据库、银符考试模拟题库、中国社会科学引文索引数据库、软件通学习系统、新东方英语多媒体学习库）；在线使用贵州省科技文献共享平台的各种数据库，并参与CALIS文献传递服务。 学术期刊 《原生态民族文化学刊》创刊于2009年2月，季刊，由贵州省教育厅主管，凯里学院主办国内外公开出版发行的民族学、人类学专业学术期刊；以发表民族学、人类学专业的文章为主，栏目设置有特稿、理论视野、学术争鸣、本土知识与生态建设、清水江流域文化、民族民间习惯法、文化与旅游经济、艺术人类学研究、民族民俗研究、传承与保护、田野调查、乡土中国等。2012年被评为“全国民族地区优秀期刊“，2014年9月被评为“全国高校优秀社科期刊”，2014年11月被评为“全国地方高校精品期刊“。 《凯里学院学报》是凯里学院主办并由凯里学院学报编辑部出版发行的教育类科研期刊，属省级学术刊物，双月刊；主要刊载高校教育、教学的科研成果和中小学教育教学的科研成果；是新闻出版总署首批公布的出版规范合格期刊，2012年获“第二届民族地区优秀学报（期刊）”；是《中国核心期刊（遴选）数据库》收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊、万方数据数字化期刊收录期刊、CEPS中文电子期刊服务数据库。

第一章 总 则　　第一条 为了调动事业单位工作人员的积极性和创造性，严明纪律，教育和监督事业单位工作人员遵纪守法，根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和中共中央组织部、国家人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，制定本办法。　　第二条 本办法适用于全民所有制事业单位的工作人员。　　事业单位工作人员的专项奖励，按国家和市的有关规定执行。　　第三条 事业单位工作人员奖励应遵循以下原则：　　一 公平合理、奖励得当；　　二 奖励及时、注重实效；　　三 奖励与惩戒相结合；　　四 精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主。　　第四条 事业单位工作人员行政处分应遵循以下原则：　　一 坚持惩处与教育相结合；　　二 坚持惩处与奖励相结合；　　三 坚持惩处公平得当；　　四 坚持惩处及时公开。　　第五条 市和区县(自治县、市)政府人事部门主管事业单位工作人员奖励工作。　　第六条 市和区县(自治县、市)政府人事部门综合管理行政惩戒工作。　　第二章 奖 励　　第七条 事业单位工作人员有下列情形之一的，应当予以奖励：　　一 忠于职守，积极工作，成绩显著的；　　二 遵纪守法，廉洁奉公，作风正派，办事公道，起模范作用的；　　三 在工作中有发明、创造或者提出合理化建议，为国家取得显著经济效益和社会效益的；　　四 爱护公共财产，节约国家资财，有突出成绩的；　　五 在移民、扶贫、再就业等工作中成绩突出的；　　六 在增进民族团结、维护社会稳定方面做出突出贡献的；　　七 在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的；　　八 防止或者挽救事故有功，使国家和人民利益免受或者减少损失的；　　九 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的；　　十 见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会治安，表现突出的；　　(十一) 同违法、违纪行为作斗争，有功绩的；　　(十二) 在对外交往中，为国家争得荣誉和利益的；　　(十三) 有其他功绩的。　　第八条 事业单位工作人员奖励的种类为：授予荣誉称号、记一等功、记二等功、记三等功、嘉奖5种。　　第九条 奖励的基本标准：　　对在工作中取得优良成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖；　　对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功；　　对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功；　　对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国具有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记一等功；　　对功绩卓著，有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。　　第十条 市政府有权给予本办法规定的各种奖励种类。其中授予荣誉称号，记一等功只能由市政府批准。授予荣誉称号的名称统一规范为“先进工作者”，也可在其称号前冠以系统名称。特殊情况下需要授予荣誉称号的，须经市人事局审核后，报市政府批准。　　第十一条 市人事局有权给予本办法规定的记二等功及其以下奖励。其中记二等功，由区县(自治县、市)人民政府或市政府工作部门审核，报市人事局批准。　　第十二条 区县(自治县、市)政府或市政府工作部门有权批准本办法规定的记三等功及其以下奖励，并报市人事局备案。　　第十三条 区政府工作部门有权批准给予嘉奖，并分别报市、区人事局备案。　　第十四条 需要上报国务院或国务院工作部门给予事业单位工作人员奖励的，由人事局审核或人事局与有关部门共同审核后按要求上报。　　第十五条 给予事业单位工作人员奖励，应严格评选条件和报批程序，控制表彰周期和数量。　　第十六条 对获得奖励的事业单位工作人员，颁发奖章或奖励证书。奖章、奖励证书按国家和省、市规定的式样，由人事局统一监制。　　对获得奖励的事业单位工作人员，同时给予适当的物质奖励。奖金数额由财政局、人事局共同商定。　　第三章 行政处分　　第十七条 事业单位工作人员行政处分的种类为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除留用察看、开除7种。　　专业技术人员不适合受降职处分。　　事业单位工人不适合给予降职、撤职处分。　　第十八条 对于违反法纪的事业单位工作人员，应当根据其错误性质，情节轻重，危害大小，区别情况作出处理：　　一 违纪情节轻微且未造成不良后果的，给予批评教育，免予行政处分；　　二 违纪情节较重，给国家、集体和群众利益造成一定损失或不良后果的，给予记大过以下处分；　　三 违纪情节严重，给国家、集体和群众利益造成重大损失或严重后果的，给予降职以上处分；　　四 对触犯刑律，被依法免予刑事处罚的，给予撤职或开除处分；受劳动教养或刑事处罚的，给予开除处分。　　第十九条 给予事业单位工作人员行政处分，由所在单位或承办机关以文件形式（附《事业单位工作人员行政处分审批表》，样表见附件1）向主管机关报批。经批准后，按照管理权限由行政任免机关作出处分决定。处分决定和《事业单位工作人员行政处分审批表》存入本人档案。　　第四章 奖励的撤销和行政处分的解除　　第二十条 获奖人员有下列情形之一的，撤销其获得的奖励：　　一 伪造事迹，骗取奖励表彰的；　　二 申报奖励表彰时隐瞒错误或严重违反规定程序的；　　三 获得荣誉称号后，受到开除处分、劳动教养或刑事处罚的；　　四 法律、法规规定的其他情况。　　第二十一条 撤销奖励，由原申报机关报请审批机关批准。特殊情况下，原审批机关可以直接撤销其奖励。　　第二十二条 奖励撤销后，审批机关要收回其奖励证书和奖章，停止其享受的有关待遇并追回已享受的经济待遇。　　第二十三条 事业单位工作人员受到开除以外的行政处分改正错误的，按下列期限由原批准处分的机关（原批准处分的机关撤销或合并的，由承继其职能的机关或上级机关）予以解除：　　一 警告处分满半年；　　二 记过、记大过处分满1年；　　三 降职、撤职处分满2年；　　四 开除留用察看处分，察看期满后满3年。　　改正错误，是指事业单位工作人员在受行政处分期间，没有再犯与受到行政处分的违纪行为同一性质的错误，也没有其他需要给予行政处分的违纪行为。　　第二十四条 事业单位工作人员在受处分期间有特殊贡献的，可以提前解除处分。提前解除行政处分的时间，不得少于规定的行政处分期限的一半。对于在处分期限内没有改正错误的，可以适当延长解除处分的期限，延长解除处分的期限一般为半年，最多不超过1年。延长解除处分期限后，还未改正错误或重新犯有此类错误的，予以辞退或开除。　　特殊贡献，是指事业单位工作人员在受行政处分期间，表现突出，有重大贡献，获得一等功以上奖励的。　　第二十五条 解除处分的程序为：　　一 由本人提出申请；　　二 所在单位提出解除处分的意见；　　三 原批准机关作出解除处分的决定；　　四 将解除处分决定(附《事业单位工作人员解除行政处分审批表》，样表见附件2）存入本人档案，并以书面形式通知有关部门和受处分本人。　　第五章 附 则　　第二十六条 事业单位工作人员的奖惩实行备案制度。有关单位应在每年1月将上一年度的奖惩情况报送同级政府人事部门。各区县(自治县、市)人事局应在每年1月将本地区上一年度的奖惩情况报送重庆市人事局。　　第二十七条 集体所有制事业单位工作人员奖惩工作参照本办法执行。　　第二十八条 本办法由人事局负责解释。　　第二十九条 本办法自下发之日起施行。

这个区现代农业园的标准如下：1、三元区现代农业园要规模适度，集中成片规模打造现代农业产业园。区县级现代农业产业园面积原则上不低于3万亩，其中核心区不低于5000亩。2、产业突出，有明确清晰、相对集中、优势明显的主导产业1-2个，覆盖产业园面积达到50%以上，主导产业产值占产业园总产值的50%以上。

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"广告策略"-营销策略，在工具书中的解释1、企业根据其市场营销战略,在对其产品(或服务)进行包装、定价、分销、促销、售后服务等方面采取的具体实施方案、方法及对策。"广告策略"-营销策略，在学术文献中的解释1、市场营销策略是指企业为了满足消费者及用户的需求,在对市场、产品和消费者进行调查分析的基础上,确定企业的市场营销组合,从而达到销售商品,获取利润的目的。2、市场营销策略是指企业为了扩大销售,提高市场占有率,而在对市场、产品和消费者进行调查分析的基础上,根据市场客户的需求,对产品销售活动进行全面策划的过程。简单的广告策略是：广而告之广告策略的含义是：被营销的对象按着品牌企业的战略目标，从而作出企业希望达到的行为模式。

注册会计师审计业务流程是什么注册会计师审计业务流程是指审计人员从接受审计项目开始，到审计工作结束的全部过程，一般分为审计准备、审计实施和审计终结阶段，各个阶段又包含许多具体的内容。审计准备阶段包括了解被审计单位的基本情况；签订审计业务约定书；初步评价被审计单位的内部控制制度；确定重要性；分析审计风险；编制审计计划。审计实施阶段包括符合性测试；实质性测试。审计终结阶段，是指实施阶段结束以后，审计人员根据审计工作底稿编制审计报告，并将有关文件整理归档的全过程，包括编制审计报告、作出审计结论和决定、审计资料的整理归档。注册会计师审计过程有哪些注册会计师审计过程如下：1、接受业务委托。2、计划审计工作。3、实施风险评估程序。4、实施控制测试和实质性程序。5、完成审计工作和编制审计报告。注册会计师审计过程，是指注册会计师对被审计单位从开始到结束进行审计活动的整个过程，是注册会计师所采用的系统性工作步骤。注册会计师审计，也称为“独立审计”，是指注册会计师依法接受委托、独立执业、有偿为社会提供专业服务的活动。审计方式主要包括检查记录或文件、检查有形资产、观察、询问、函证、重新计算、重新执行、分析程序等。注册会计师审计流程有哪些注册会计师审计业务流程一般分为审计准备、审计实施和审计终结阶段，各个阶段又包含许多具体的内容。注册会计师审计流程指审计人员从接受审计项目开始，到审计工作结束的全部过程。审计准备阶段包括了解被审计单位的基本情况；签订审计业务约定书；初步评价被审计单位的内部控制制度；确定重要性；分析审计风险；编制审计计划。审计实施阶段包括符合性测试；实质性测试。审计终结阶段，是指实施阶段结束以后，审计人员根据审计工作底稿编制审计报告，并将有关文件整理归档的全过程，包括编制审计报告、作出审计结论和决定、审计资料的整理归档。

急需一道测试性格的心理测试题，只要一道，有题又有答案，急需，谢谢了 第一题 过两天，你就要参加升职面试了，你拼命熬夜看书。今夜你决定取消和周公的约会。然而睡魔不断骚扰，这时候你会如何克服强烈的睡意呢？ 1.先小睡一会，待会儿再继续刨书。 2.放音乐听，边跟着唱边看书。 3.吃泡面、吃零食、吃吃吃！。 1.你是个极端的人，不是完全的投降，就是加足马力，拼博到底。然而，拥有乐观和有自信性格已是成功的开始。 2.对于世间的事物，你习惯以乐观、单纯的心态来面对。但在复杂的社会生活里，人际关系往往令你最为烦恼。如你是女性，最好找个好老板，否则快些找个好老公。 3.你适应现实的能力很强，有过人一等的判断力，相信你在工作上能有不错的表现。 第二题 性格A．唯命是从型 你是一个附合度高的人，但缺乏自我的主张跟个性；你最好多考虑一下自己的观点. 性格B．容易软化型 在爱情方面，你是一个依从者，会跟随对方的意见去做，欠缺自我肯定的意志力．性格B．容易软化型 在爱情方面，你是一个依从者，会跟随对方的意见去做，欠缺自我肯定的意志力． 性格C．意志变化型 你并不容易被摇动意志，虽然心理不同意，但基於友情跟爱情，你还是会被动摇．性格C．意志变化型 你并不容易被摇动意志，虽然心理不同意，但基於友情跟爱情，你还是会被动摇． 性格D．坚持己见型 你是一个坚持己见的人，一但作出决定就不会受他人影响而改变，却容易树立敌人． 性格诊断 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 请依照下列指示诊断你的性格吧! 1.有一天在路上，有人突然对你大叫：有人在追着我．请帮帮我吧．仔细一看，说话的那个人竟然是你的偶像．这时候你认为追着他的人是谁？？ 影迷－－＞请到第4项 记者－－＞请到第7项 2．终於帮他把追逐者摆脱了，而他也向你微笑示意，此时你认为他的意思是？？ 单纯的微笑着－－＞请到第5项 衷心的感谢你－－＞请到第9项 3．当这段际遇结束后．而他正欲离去，你希望他对你说什麽？？ 对你握手说再见－－＞性格A 对你吻别－－＞性格B 4．为了闪避影迷的追逐，你会将他带到那里躲避？？ 人多的大型商场－－＞请到第8项 人少的小巷子里－－＞请到第2项 5.为了闪躲穷追不舍的影迷，你会帮他选择那种伪装道具？ 帽子－－＞请到第13项 眼镜－－＞请到第6项 6．当你们渡过了这惊险的一天后，在离别时他留下了电话号码给你，你会如何？？ 等过几天后再打给他－－＞性格D 电话可能是假的算了－－＞性格B 7.当你们得选择搭乘交通工具闪避时,你会选择那种交通工具? 公共汽车－－＞请到第11项 搭计程车－－＞请到第2项 8．当你们被影迷档住去路时，此时的影迷大概多少人？？ 5人左右－－＞请到第5项 10人左右－－＞请到第12项 9．当你们躲过了他们的追逐，此时他说：今天我们一起去逛逛吧？你们会到那？？ 电影院－－＞请到第3项． 餐饮店－－＞请到第10项 10．到了互相告别的时刻，你会对他说．．．．．．．．？？ 今天很高兴能帮助你－－＞性格A 能有机会再见面吗？－－＞性格C 11.当你们被计者追到，计者问到诽闻时，你认为他的对象可能是．．．．．．．？？ 圈内人士－－＞请到第9项 圈外人士－－＞请到第12项 12．当他准备了谢礼给你时，你想可能是那种物品？ 他新买的手表－－＞请到第6项 他用过的饰品－－＞请到第10项 13．他为了答谢你请你吃东西，可是却是你不喜欢的食物，此时你会．．．．？ 免强吃......>> 求一套性格/心理测试题【满意的答案加赠100分】 MBTI职业性格测试完整版（测试题） apesk/mbti/dati88.asp 我感觉这个网站的比较靠谱，测性格比较准。这个网站是免费测试的。 还有你说的那套题，没听说是不是权威啊。。。 关于人物性格的心理测试题 你注册壹心理的网站，里面有比较专业的心理测试……各种测试…… 有没可以测试出性格的心理测试题？要超准的。。 一个测试性格的心理测试题 1、有一天在路上，有人突然对你大叫：“有人在追我，请帮帮我吧！”仔细一看，说话的那个人竟然是你的偶像，这时候你认为追他（男女皆克）的认识谁？？ 影迷――请到第4项 记者――请到第7项 2、终于帮他把追逐者摆脱了，而他也想你微笑示意，此时你认为他的意思是？？ 单纯的微笑――请到第5项 衷心感谢你――请到第9项 3、当这段际遇结束后，而他正欲离去，你希望他对你说什么？？ 对你握手说再见――性格A 对你吻别――性格B 4、为了闪避影迷的追逐，你会将他带到哪里躲避？？ 人多的大型商场――请到第8项 人少的小巷子里――请到第2项 5、为了闪躲穷追不舍的影迷，你会帮他选择哪种伪装道具？？ 帽子――请到第13项 眼镜――请到第6项 6、当你度过了这惊险的一天后，在离别时他留下了电话号码给你，你会如何？？ 等过几天后在打给他――性格D 电话可能是假的算了――性格B 7、当你们得选择乘搭交通工具闪躲时你会选择哪种交通工具？？ 公共汽车――请到第11项 搭计程车――请到第2项 8、当你们被影迷挡住去路时，此时的影迷大概有多少人？？ 5人左右――请到第5项 10人左右――请到第12项 9、当你们躲过了他们的追逐，此时他说：“今天我们一起去逛逛吧？”你会到哪？？ 电影院――请到第3项 餐饮店――请到第10项 10、到了互相告别的时刻，你会对他说……？？ 今天很高兴能帮助你――性格A 能有机会再见面吗？――性格C 11、当你们被记者追到，并问到绯闻时，你认为他的对象可能是……？？ 圈内人士――请到第9项 圈外人士――请到第12项 12、当他准备了谢礼给你时，你认为可能是哪种物品？？ 他新买的手表――请到第6项 他用过的饰品――请到第10项 13、他为了答谢你请你吃东东，可是却是你不喜欢的食物，此时你会……？？ 勉强吃下――性格C 拒绝吃下――性格D (看看各位都是什么性格啦,嘿嘿,测试完毕要留言啦!说说都是咋样的性格哈) 性格A 唯命是从型 你是一个附和度高的人，但缺乏自我主张和个性，你最好多考虑一下自己的观点。 性格B 容易软化型 在爱情方面，你是一个依从者，会跟随对方的意见去做，欠缺自我肯定的意志力。 性格C 意志变化型 你并不容易被动摇意志，虽然心里不同意，但基于友情和爱情，你还是会被动摇。 性格D 坚持己见型 你是一个坚持己见的骇，一旦作出决定就不会受他人影响而改变，但容易树立敌人。 心理性格优缺点测试题 这种测试题信度和效度均无法保证，根本不科学，测着玩玩就可以了，不要当真！ 专业的人格测试有艾森克人格测试，卡特尔16种人格测试，明尼苏达人格测试，大五人格测试等。

地质及测绘类下设：测绘工程、地质矿产勘查、采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质工程、矿物资源工程、区域地质调查及矿产普查、地质矿产勘察技术、矿山地质、岩矿鉴定、采矿技术、矿山测量、地质学、地球化学、地理科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地理信息科学与技术、地球物理学、地球与空间科学、空间科学与技术、遥感科学与技术、空间信息与数字技术等专业。

家庭生活、职业生活、公共生活。根据查询相关公开信息显示，社会生活是指人类社会的生活系统，有广义和狭义之分，人类的社会生活包括了家庭生活、职业生活、公共生活三大领域。社会生活在本质上是实践的。

在现代国际关系中，引渡已成为两国之间司法合作的重要形式，是国家主权的合法体现。引渡是指一国把在该国境内而被他国指控为犯罪或已被他国判刑的人，根据有关国家的请求移交给请求国审判或处罚。 引渡是一项重要的国际法制度，引渡制度将促进各个国家在惩罚犯罪方面的国际合作，从而保障引渡的正常进行。 在实行引渡时，须符合以下三个基本条件：1、请求引渡的主体必须是有请求权的国家，包括罪犯本人所属国和犯罪发生地国，个人不能成为请求引渡的主体。2、引渡的发生须以被请求引渡罪犯拘留在他国且犯有可引渡之罪为基本前提。3、引渡应当根据引渡条约进行。引渡条约使国家间引渡罪犯依据。因为国际法上没有赋予国家以引渡的义务，在没有引渡条约的情况下，是否将罪犯引渡回申请国完全是被申请国自己的事情，对于赖昌兴案件来说，如果中国和加拿大没有引渡条约，那么加拿大想引渡就引渡，不想引渡就不引渡，我国没有丝毫办法。但是如果有了引渡条约就不一样了，引渡条约一般会约定两个或多个国家之间关于互相引渡罪犯的相关条件和其他事项.如果在条约中承诺对某个国家的罪犯进行引渡，那么引渡就成为了国际义务，必须履行，没有正当理由不能随便拒绝引渡。

市场分为完全竞争市场、垄断市场、垄断竞争市场和寡头垄断市场四种类型。区别为：1，完全竞争市场厂商很多，产品同质，任何厂商不能影响价格，进出行业容易，经济效益最高。2，垄断市场厂商只有唯一一个，产品也是惟一的，且无相近的替代品，厂商在很大的程度上可以影响市场价格，进出行业极其困难，经济效益最低。3，垄断竞争市场上厂商很多，产品之间存在差别，厂商对市场价格有一些影响，进出行业比较容易，经济效益较高。4，寡头垄断市场的厂商有几个，产品有差别或无差别，厂商在相当程度上可以影响价格，进出行业比较困难，经济效益较低。希望对你能有所帮助。

优秀硕士论文对找工作有很大的帮助。以下是几点原因：1. 提高个人竞争力：一篇优秀的硕士论文可以体现出作者的学术能力和研究水平，进而提高个人在求职市场上的竞争力。2. 显示专业技能：硕士论文通常是在某个特定领域内的深入研究，通过展示自己在该领域内的专业技能和知识，可以为求职者增加吸引力。3. 证明学术成就：硕士论文是学术成就的重要证明之一，在求职时可以证明自己具备一定的学术背景和研究能力，从而提高被雇主认可的可能性。4. 展示独立思考能力：撰写硕士论文需要进行深入研究和分析，需要有独立思考和解决问题的能力，这也是雇主非常看重的一项能力。5. 提供研究方向：硕士论文通常是在某个特定领域内的研究，可以为个人提供一个明确的研究方向，对于从事相关工作的人来说非常有用。因此，一篇优秀的硕士论文可以为个人的求职增加很多优势，有助于提高个人竞争力和被雇主认可的可能性。

　　在与人相处的时候，最怕就是遇到那些顽石般冥顽不灵的人。以下是我为您准备的面试性格心理测试题，希望对您有所帮助。 　　面试性格心理测试题(一) 　　测试开始：据你观察，他们都如何点菜呢? 　　A、价钱和别人一样，不过菜色都不同的人。 　　B、点和别人一模一样的东西的人。 　　C、点的东西比别人高一级的人。 　　D、选择又便宜又好吃的人。 　　面试性格心理测试题结果分析 　　A、具有优秀的平衡感，看起来好像会受到他人意见的影响，但实际上，却有明确的自我主张。其内在可能是个固执的人。固执程度百分之93。 　　B、容易受到他人意见的左右，而自己却没有明确的意见，性格诚实，协调性高，可是却是优柔寡断的墙边草。固执程度百分之5。 　　C、似乎要人家付钱的样子，故意地恶作剧一番，没有恶意，只是好出风头罢了。固执程度百分之66。 　　D、喜欢独断独行自我行动的人，以自己的兴趣或思想为优先考虑，可以说是有个性的人，绝对不会与自己志气不合的人交往，但对于喜欢的人，则特别偏颇。固执程度百分之35。 　　面试性格心理测试题(二) 　　个性测试开始：你喜欢喝下面哪一种酒： 　　A、选择鸡尾酒的男人 　　B、选择威士忌加冰的男人 　　C、选择葡萄酒的男人 　　D、选择白葡萄酒的男人 　　E、选择不喝酒的男人 　　F、选择啤酒的男人 　　G、选择威士忌加水的男人 　　H、选择白酒(烧酒)的男人 　　I、选择红葡萄酒的男人 　　J、选择香槟酒的男人 　　面试性格心理测试题结果分析 　　A、大多属于善于玩乐的新新人类，很重视气氛。但如果对于鸡尾酒不太重视口味而看重名字的男人，就属于比较怀旧、易伤感、性格比较脆弱的人，这种人比较敏感，容易被环境所左右，是个没有主见和缺乏照顾别人能力的男人。 　　B、是个真正喜欢喝酒的人，同时是个实用主义者，凡事都以实用为本，性格开朗，不会装腔作势，与人交往时好恶分明，即使对方是女性也不会因此而有所收敛。这种男人大方、慷慨，但他们的世界黑白分明，容易得罪人。 　　C、现在流行喝葡萄酒，时髦的人都会学习如何品尝，但是人始终有自己的喜好和个性，选择葡萄酒的时候，这一点会很自然地流露出来。在约会时选择喝葡萄酒的男人，基本上不会是个“土包子”，尤其选择在有情调的餐厅与女友约会的男人，是个有见识，社交活跃，并且懂得享受生活的人。 　　D、是一个拼命追求梦想和理想的人，只是常常忽略小节，因此而丧失一些机会，对于女性而言会是个好伴侣。 　　E、是随时要让自己清醒的男人，害怕酒后吐真言。这种男人比较顽固，不愿听从他人的意见，也不会随便表露自己的真实感受，跟这样的男人相处会让人很费心思，性子急的人(尤其是女人)常常会无所适从。 　　F、与任何人都谈得来，具有服务精神，爱取悦他人，也容易获得别人的好感。 　　G、是个重视与别人交往的交际型现代男人，在聚会和宴会时善于制造气氛和融洽关系，是个应酬的好手。在工作上具有敬业精神，很得人好感。 　　H、无论是工作还是玩乐都积极参与，具有活力，性情率直，连私人秘密都会轻易告诉别人，是个心里藏不住东西的男人，也因此而交际缺乏耐心和细心。他的女朋友或老婆一定很累，因为这样的男人就像一个任性又可爱的大男孩，他要求伴侣要尊重他的生活方式，因此两个人的世界经常风波不断。 　　I、大多属于干劲十足的人，想做就做，是个现实主义者，凡事都会着眼于现在，对金钱和权力非常执着，相对而言，是个不浪漫但很稳健、很实际的男人。 　　J、性格比较挑剔，是个不满足于平凡的人，喜欢追求华丽、高贵，对异性的要求也很高，即便是作为普通的朋友，跟他们相处也要具备相当的条件，比如个人品位要不落俗套，对事物有独到的见解等等。 　　面试性格心理测试题(三) 　　个性测试开始：晚上下班以后，拖着疲倦的身躯回家，在屋内脱下了鞋子。你脱鞋子的方法，会是以下的哪一种呢? 　　A、鞋尖朝进来的方向排好。 　　B、由同住在一起的人帮你脱。 　　D、鞋尖朝入口处排好。 　　D、就是脱掉的样子。 　　面试性格心理测试题结果分析 　　A、会以适当地方式考虑，能够取得社会平衡。在现实生活中，也是办事周到的人。很会照顾恋人，予人以成熟的感觉。 　　B、比起随便一脱，也不排好的第三种类型的人，更加任性。与其说是任性，倒不如说是被宠坏的小孩。看来，你的恋人要么是爱你爱到不要自我，要么是对你有所企图，才会如此忍辱负重。 　　C、这是所谓的“先苦后乐型”。凡事都要准备得万全，是追求完美的人。对于恋人你是毫不放松的人。会压抑感情，喜怒不形于色。遵守礼仪，是常常遵守社会规范而行动的人。但是，这种人防卫的盔甲太过坚硬，即使恋人对你百般呵护也不能将你轻易打动。 　　D、追求自我欲望为中心，完全不考虑后果。较冲动，喜欢自由奔放的生活方式，仍然持续幼儿时期的性格。有时会无缘无故或为一点小事对恋人发脾气。如果往好的方向发展，当然很好;但是，如果往坏的方向发展，就会变成“任性”。

我觉得像这样的事情其实是属于意外事故的，也没有办法找到负责人对其负责。

看是哪种企业了。干嘛的。怕员工干嘛。

以在城市、县城、建制镇和工矿区范围内的土地为征税对象，以实际占用的土地面积为计税依据，按规定税额对使用土地的单位和个人征收。其税额标准按大城市、中等城市、小城市和县城、建制镇、工矿区分别确定，在每平方米0.6元至30元之间。土地使用税按年计算、分期缴纳。一.农业税分析农业税是国家对一切从事农业生产、有农业收入的单位和个人征收的一种税，俗称公粮。后来被废除，这意味着，在我国沿袭两千年之久的这项传统税收的终结。作为政府解决三农问题的重要举措，停止征收农业税不仅减少了农民的负担，增加了农民的公民权利，体现了现代税收中的公平原则，同时还符合工业反哺农业的趋势。二.农业税具体内容如果原本的耕地是用来做农作物的，结果却在上面建造房屋或是垃圾焚烧厂，这破坏了耕地面积，对于这部分人群给环境造成的破坏导致耕地无法在种植作物，就算改变了耕地的性质，也需要缴纳耕地占用税。还有一种情况是未经上级部门的允许，就在耕地从事其他非农业建设。比如说将耕田私自改成鱼塘。通过养鱼来谋取利益，违背了耕田的性质，同样也需要缴纳耕地占用税。不少部门对于发达地区的农村逐渐开始征收农业税，不过征收的比例非常的小，一般情况下一家也就只收几百块钱。三.农业税征收范围农业税的课税对象是农业收入。根据农业税条例和国务院的有关规定，对下列农业收入征收农业税：1、粮食作物和薯类作物的收入；2、经济作物的收入，包括棉花、麻类、烟叶、油料、糖料和其他经济作物的收入；3、农业特产品收入，包括园艺作物收入、水产品收入、林木产品收入、牲畜产品收入、食用菌收入等；4、经国务院规定或者批准征收农业税的其他收入。四.征收农业税的目的从二零二二年开始不少地区重新实行征收农业税，其主要目的不是为了能够多占农民的钱。主要是现在农村耕地被占用，用作非法途径实在是太普遍了。不少农民在不缴纳耕地占用税的时候，随心所欲地在耕地上想干什么就干什么。比如上海周边的农村在看到房价暴涨的时候，竟然整个村庄都把耕地面积占为己有，纷纷盖房子卖房子来谋取利。要知道土地是归国家所有的，并不是农民个人的，这种行为严重损伤了耕种土地，也损伤了国家利益。不少地区决定今后会加大管控，如果发现有违规建筑将会强制拆除。五.农业税取消的真正原因1、中国经过二十多年的快速发展，农业税在全国税收中的占比已经很小了，取消并不会对国家运行造成大的影响；2、到了现代社会，工商业取代农业成为税收的主要来源。国家不再需要从农业收取大量税收来支持国家运行和工业、商业体系建立；3、农业是一个国家的根本基石，不论在任何国家，任何体制下，农业始终是弱势产业，当一个国家有能力减轻农业负担，甚至补贴农业时，都会促进工商业反哺农业，保证农业稳定；4、我国人口绝大多数在农业上、在农村，要减小城乡差距，实现共同富裕，减少社会矛盾，必须要让农民这个群众富裕起来。法律依据《中华人民共和国增值税暂行条例》 第十五条 下列项目免征增值税：（一）农业生产者销售的自产农产品；（二）避孕药品和用具；（三）古旧图书；（四）直接用于科学研究、科学试验和教学的进口仪器、设备；（五）外国政府、国际组织无偿援助的进口物资和设备；（六）由残疾人的组织直接进口供残疾人专用的物品；（七）销售的自己使用过的物品。除前款规定外，增值税的免税、减税项目由国务院规定。任何地区、部门均不得规定免税、减税项目。

广告表现策略也称广告诉求策略，主要为表现或诉求广告内容时所采用的技巧和方法。广告表现策略是决定广告信息能否有效地传达给消费者，能否影响其对产品的印象和态度并采取实际的购买行动，进而决定广告效果的重要编辑基本信息栏素。确立正确的广告创意观，是着手进行广告创意前的必要准备。广告创意不是市场策略的文字化或图像化，更不是制作技术。制作技术容易模仿，创意却是不可模仿的。如果简单地将“创意”理解为“创”造“意”外，捕捉“不可思议”或寻找“与众不同的”，那只是一种表象，而没有深入到探寻“独创一格”的创意内涵中。“寻求不同”和“创造差异”只是创意的开端，只是找到了创意的门径，而寻求最适合于广告讯息策略的、最能有效地表现独特诉求的独特广告语言、独特广告表现手法以及独特媒体传播方式，才是广告创意一定要解决的关键性问题，是广告创意思维活动要解决的核心问题。情感广告策略：情感广告策略也称情感激发广告策略。这种广告策略把商品的特性、用途结合人们的心理感受，以喜怒哀乐的情感方式在广告中表达出来，营造消费者在使用该产品后的欢乐气氛，给消费者以心理上、情绪上的满足。这种易于引发消费者的丰富想象，易于引发消费者对产品产生情感联系的广告策略，可以使消费者对该产品保持较长时期的好感。人的行动往往可能受到感情的支配，广告一旦激发起人们的产品情感，消费者很可能接着会产生购买行动。

一般般，为学习而考试吧

看来你对审计和会计不是很清楚。会计是一个职业，在每个公司中都有会计，就是你说的那种做账的。和你说的会计师事务所是两个概念，会计师事务所全部都是做审计工作的，就是注册会计师，不同于一般公司的会计人员。

多管齐下和多措并举没有什么区别。基本意思为一起行动、同时实施。词语解释措，措施、方法。并举，一起行动、同时实施。指多种措施同时实施。

【答案】：B垄断竞争市场的代表行业为轻工业产品、零售业、服务业。选项 A，农产品属于完全竞争市场；选项 C 和 D，由于经营矿产行业需要一定的资质，所以一般属于寡头垄断。

渡引的解释谓引导人离俗出家。 郭沫若 《南冠草》 第一幕：“胡说！本部堂早就派人到 神山 去查明，根本没有渡引过你这样的一名道士！” 词语分解 渡的解释 渡 ù 横过水面：渡船。渡桥。渡河。摆渡。强渡。远渡重洋。 由此 到彼： 渡过 难关。 转手，移交：引渡。 过河的地方：渡口。渡头。 部首 ：氵； 引的解释 引 ǐ 拉，伸：引力。引颈。引而不发。引吭 高歌 。 领，招来：引见。引子。引言。引导。引荐。抛砖引玉。 拿来做证据、凭据或理由：引文。引用。援引。 退却：引退。引避。 旧时长度单位，一引等于十丈。 古代

九种性格测试结果！ ?性格评定方法 您的性格很可能是三个得分最高中的一型,相邻高分也要探索。 1号完美型： 内向、被动、批判关注错误，纠正错误、持续监测，喜欢每件事都井井有条，顺序编排；急于把事情办好，努力完美；有理性、独立、勤奋工作有责任、成熟、有目标、且看中效率；对自己和他人都很喜欢批评、没耐性、吹毛求疵；先工作，后享乐；压抑冲动和渴望；过度刚性；将高尚作为自己的报酬；嘴边常挂着『应该怎样做』这句话；一向坚持自己的原则，很难容忍其他不同意见；个性严谨，严格没有笑容，不拘言笑；很少顾及家人，喜欢鸡蛋里挑骨头，常埋怨和生气他人做事不够好；是一个合理、实际、脚踏实地的人。 2号助人型：外向、主动、感情丰富；关注去满足重要的其他人；乐于付出，努力满足他人的需要；想成为他人不可缺少的；压抑或疏忽自己的感受；有时会有强烈的寂寞感觉；不直接表达自己人感受；缺乏自主和想法；很希望被他人接受、并获得他人的认同、尊重、爱护及钦佩；喜欢朋友并乐于倾听他们的事情；对人热情、友善、有爱心和有耐心；借着对别人的付出来表现自己；重视人际关系；不会直接向某人表达自己不满的情绪，但可能会向其他人抱怨；会掩饰或不去触自己的焦虑；很难拒绝有求于自己的人，即使拨不出时间，也会牺牲自己成全他人；是一个关怀、乐于助人、慷慨的人； 3号成就型： 外向、主动、擅于交际；关注任务（包括休息时间）；相信世上无难事，只怕有心人；别人会觉得自己是一很有野心的人；执行、做、争先；注意力集中在结果，而非意义；基于成绩，得到认可和接受；疏忽自己的感受；喜欢与人竞争，借由超越他人来建立自己的优越感；坚持自己的目标，达不到目标就恼火；效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径；精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏；为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友；是一个受人欣赏、有能力、出众的人； 4号自我型：内向，被动，多愁善感、感情丰富；关注什么是重大损失；特别被人生哀愁、悲剧所触动；认为被他人误解是一件特别痛苦的事；把焦点放在关系和感觉上；和不熟的人交往时，会表现沉默和冷淡；不开心时，喜欢独自一人来处理不开心的情绪；对不符合自己心意的人，会表出拒人以千里之外的态度；对别人的痛苦具有深层且天赋的同情心，会立刻抛开自己的烦恼，去支持帮助在痛苦中的人；创造力、热情和丰富的感情很多时吸引了其他人；当遭到拒绝、挫折时，便会退缩，变得沉默、害羞；有时会感到忧郁，心中有很多梦想和理想，可总是很难实现他们；比一般人感受更深并怀疑那些总是很快乐的人；是一个直觉、敏感、有创造力及理想化的人； 5号理智型：内向，被动，自我，喜欢思考；关注探究，思考代替行动；与感觉相分离，讨厌情绪激动；自我满足和简单化；贪求或积攒时间、空间、知识；不擅长对他人说好听的话；喜欢别人扮演自己的学问和知识；很难表达自己心中的感受；不喜欢娱乐活动，在人际关系上显得比较木讷和保持理性的状态钉寻求独自感觉，不喜欢自己的空间受到骚扰；喜欢自己解决问题或制定计划并执行一项计划；不喜欢过度计划的生活和每周一次的例会；是一个理解力强、重分析、好奇心强、有洞察力的人； 6号疑惑型： 内向、主动、保守、忠诚；关注潜在的伤害、危险、威胁；积极想像：放大危险、灾害；质疑并反向思维；延迟是因为担心成果不安全；不会轻易相信别人，但内心深处希望得到别人欣赏和肯定；经常犹豫不决，对事情通常想的太认真，很在意配偶及伙伴的想法；常充满矛盾，希望寻求权威的庇护，但又不相信权威，渴望别人喜欢，但又怀疑别人；期望公平，要求......>> 性格测试怎样才能过 一、真实答题测试是为了得出正确的结果，因此大多测试题前后都有相互验证的题目。若求职者自作聪明，选择该职位可能要求的性格选项，则很可能导致测试前后不符，这样很容易让 招聘 公司发现你是个不诚实的人，从而首先予以筛除。 二、在无干扰的情况下答题 求职者应该要求给予一个安静、无干扰的环境，然后放松心情，读懂题目后答题，这样才能得出与自己相符的答案。 三、答题忌偏激 虽然不同岗位需要不同的性格测试要求，可是企业偏好每个对应组分值差别不大的人。比如MBTI测试中会得出“外倾型/内倾型、感觉型/直觉型、思维型/感情型、判断型/知觉型”四组数据结果。若测试得出外倾型（15）/内倾型（35），两个数据相差过大，则大多会被淘汰。因此求职者做题切忌极端，将某一相关分值提得太高。 四、极争取面试机会测试只是应聘考试的一个方面，有时因为求职者答题时的心情、环境等影响，或者测试卷本身在“信度”和“效度”上存在误差，很有可能导致结果并不正确可靠。因此求职者若得知结果并不理想，还是要积极想办法争取到面试机会，并在面试时适度解释“做题时状态不佳”，并且用自己多年优秀的工作成绩，来证明自己能胜任该项工作。 华为性格测评注意什么 华为性格测试，基本上用于人员的选聘或者日常人际沟通互动使用，如果是选聘，需要看工作的需要和你的个性之间的匹配性，用这个来提升员工的工作满意度和工作感受，进而保持人员的稳定。当然在面试的过程中，如果是资深的顾问，还是进一步确认测试结果和你的面试表现的一致性，因此按照自己的实际情况回答就可以了。当然如果你要全面科学准确的了解自己，可以找专业的DPA动态性格分析顾问咨询 高考专业性格测试 1、与观点不同的人也能友好往来。2、你读书较慢，力求完全看懂。3、你做事较快，但较粗糙。　4、你经常分析自己、研究自己。5、生气时，你总不加抑制地把怒气发泄出来。6、在人多的场合你总是力求不引人注意。　7、你不喜欢写日记。　8、你待人总是很小心。9、你是个不拘小节的人。10、你不敢在众人面前发表演说。11、你能够做好领导团体的工作。　12、你常会猜疑别人。　13、受到表扬后你会工作得更努力。　14、你希望过平静、轻松的生活。　15、你从不考虑自己几年后的事情。　　16、你常会一个人想入非非。　　17、你喜欢经常变换工作。　　18、你常常回忆自己过去的生活。　　19、你很喜欢参加集体娱乐活动。　20、你总是三思而后行。 呵，关于高考专业性格测试是很多的呢，高考专业志愿填报你必须慎重，性格倾向测试你，你根据自己的内心，选择自己的答案，然后去查询测试系统给出的解析： gbote123/xinli/xg/xg19r （性格倾向测试） 你还可以尝试 性格测试： ude/ngge uqude/xingge 高考志愿填报性格测试题： neture/xx/95 等的哈，希望对你志愿填报测试有用吧 华为性格测试怎么过 DPA动态性格的角度看，性格分析的作用在于区分出不同人的特质动力能量和状态，因此建议你真实的填写，这样便于企业内部职业成长的规划，否则侥幸通过，却有更长久的困惑。华为录用人从两个方面，一个方面是特质动力能量与岗位的关系，一个方面是学经历技能方面。不是一个单一因素。希望对你有帮助。 mbti职业性格测试分析四个方面分数越高越好吗 并不是的，您的回答只是表明您通常是如何看待和处理事物的，从而把不同个性的人区别开来。 这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30 年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI 的应用经验。 指标 四个维度： MBTI 人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。 分别是： 外向（E） 和 内向（I） 感觉（S） 和 直觉（N） 思考（T） 和 情感（F） 判断（J） 和 知觉（P） 如： 我们与世界的相互作用是怎样的？ 外向（E）和内向（I） 我们自然留意的信息类型？ 感觉（S）和直觉（N） 如何做决定？ 思考（T）和情感（F） 做事方式？ 判断（J）和知觉（P） 每个人的性格都落足于四种维度每一种中点的这一边或那一边，我们把每种维度的两端称做偏好。例如：如果你落在外向的那一边，那么就可以说你具有外向的偏好。如果你落在内向的那一边，那么就可以说你具有内向的偏好。 希望我的回答对您有帮助~~望采纳 性格测试到底靠不靠谱 1908年，弗兰克?帕森斯在波士顿开设了世界上第一家职业指导中心。从一开始，他就询问潜在客户116个一针见血的问题，内容涉及他们的抱负、长处和弱点（以及他们多长时间洗一次澡）。 帕森斯是一位坚定的颅相学信徒。要是你的额头较大，他或许会建议你当律师或工程师。但如果你耳朵后的头骨比较发达，那么你就属于“动物型”，最适合从事体力劳动。 令人欣慰的是，职业咨询自那时起已经取得了长足的进展。但现在，咨询师不再测量头脑的外形，而使用心理测试测量头脑内部已成为惯常做法。个性测试现已发展成为一大产业，是领导力和管理课程的标准程序，它不仅是求职面试流程的组成部分，而且日益成为职业辅导不可或缺的内容之一。但我们是否真的应该相信这类测试能够揭示出科学且客观的真相？ 我有一些坏消息要告诉你：即使最复杂的测试也存在很大的缺陷。以迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）为例。这种世界上最流行的心理测试的原理是荣格的性格类型理论，它每年大约被应用200多万次。MBTI测试通过二分法类别――比如你是一位性格内向者还是外向者，你的性情偏重于逻辑还是情绪（也就是它所称的“思维”和“感觉”）――来判定一个人属于16种性格类型的哪一种。 关于MBTI测试有一个非常有趣，也有些令人担忧的事实。那就是，尽管这种测试非常流行，但30多年来，心理学家对它的批评从未终止过。一大问题是，它显示出了一种被统计学家称为低“重测可靠度”的现象。比如说，如果你仅隔5周，再接受一次这种测试的话，你被归入一个不同于首次测试的性格类别的几率大约在50％左右。 第二种批评意见是，MBTI测试错误地假设一个人的性格归属于相互排斥的类别。你要么是一个性格外向者，要么是一个性格内向者，但绝非两者的某种混合。然而，大多数人恰恰介于两者之间。要是MBTI也测量高度的话，你要么被列入“高大”，要么被列入“矮小”，尽管大多数人的个头都在中等高度区间内。 结果是，两个被标为“内向”和“外向”的人的测试分数可能几乎完全一样，但由于他们分处一条假想边界线的两侧，他们或许会被归入不同的性格类别。 对于那些认为个性测试可以将他们引入一个完美职业生涯的人来说，还有一件事尤为重要。迈尔斯-布里格斯基金会欧洲独家经销商发布的文件显示，这项测试可以“让一个人深入了解自己可能会喜欢、并且能够获得成功的工作类别。”所以，如果你像我一样，被归为INTJ型（也就是说，你的主要性格特征是内向型，直觉感强，偏重于思维和判断），最适合你的工作包括管理顾问、IT专业人士和工程师。 那么，转行从事其中某一项职业是否会让我获得更大的成就感？心理学家大卫?皮滕杰认为不可能，原因在于，“目前还没有证据显示MBTI测试出的性格类型和某种职业的成功之间存在正相关关系，也没有任何数据显示，在从事特定职业的人群中，具备特定性格类型的人士比其他性格类型更有成就感。”皮滕杰建议：“把MBTI测试当作一种职业辅导工具时，应该‘慎之又慎"。”那么，MBTI测试为什么这么受欢迎呢？它的成功主要是由于“像星座那样总结性格类型具有很大的迷惑性，再加上持续不断的营销”。 每当我向实施MBTI测试的职业顾问、教练和培训师一一列举各类批评性研究结果时，他们总是指出，这项测试的设计宗旨并不是让人们与其理想职业实现对接。然而，他们中的许多人对大量证据视而不见，继续进行这种测试，这样做的典型原因在于，他们依然相信，它是一项性格类型指南。但我怀疑，有时候是因为MBTI测试为他们的建议披上了一层合法......>> 性格测试的方法有哪些？说出至少十种。 虽然从心理学的角度上来讲，性格（character）全然不同于人格（Personality），但我们日常交流中所谈论的性格的含义，实际上是指心理学上的人格的概念。心理学家对人格的心理学含义尽管存在众多不同的看法，但在通常意义上是指一个人相对稳定的心理特征和行为倾向。在这种意义上说，人格就是中国人通常所理解的性格。正因为如此，有的研究者为了避免引力理解上的混乱，主张将心理学上的Personality翻译成“性格”。所以，性格测试，也即是人格测试，或叫人格测量。常见的性格测试方法有： 一、自陈量表式测验 自陈量表法就是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表（personality inventory）。自陈量表通常由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的情形来回答。常用的自陈量表有： 1.《明尼苏达多项人格测验》 简称MMPI，是现今国外最流行的人格测验之一，此量表是由美国明尼苏达大学教授S.R.Hathaway和J.C.Mckinley所合作编制。该量表的内容包括健康状态、情绪反应、社会态度、心身性症状、家庭婚姻问题等26类题目，可鉴别强迫症、偏执狂、精神分裂症、抑郁性精神病等。 2.《卡特尔16种人格因素量表》 简称16PF，是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。这一测验能以约四十五分钟的时间测量出十六种主要人格特征，凡具有相当于初三以上文化程度的人都可以使用。 本测验在国际上颇有影响，具有较高的效度和信度，广泛应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。该测验已于1979年引入国内并由专业机构修订为中文版。 3.MBTI性格类型测试 MBTI性格理论始于著名心理学家荣格的心理类型的学说，后经美国的 Katharine Cook Briggs 与Isabel Briggs Myers深入研究而发展成型。目前它已被翻译成十多种文字。近年来，全世界每年有200多万人次接受MBTI测试。据统计，世界前一百强公司中有89%的公司引入使用MBTI作为员工和管理层自我发展、改善沟通、提升组织绩效的重要方法。[1] 4.DISC性格测试 DISC理论由美国心理学家威廉??莫尔顿??马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1921年的著作《常人的情绪》（Emotion of Normal People）中提出。DISC理论对不同的年龄、性别、种族、国别的人们均适用，已经成为人类共同的性格语言。迄今为止，有多家公司根据DISC理论开发出相应的DISC性格测试，已经广泛应用于 *** 、军队和企业。迄今为止已经有超过八千万人做过DISC测试。由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性，DISC测试受到企业界的热烈欢迎，成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者（D）、社交者（I）、支持者（S）浮修正者（C）四个主维度特质对个体进行描绘，揭示个体激励因素、沟通方式、决策风格、能力特长、抗压能力等等特质。目前广泛用于企业招聘、选拔、培训、团队建设、管理沟通等和个人用于提升潜能、解决人际冲突、增强幸福感等等。 二、投射测验 以Freud的心理分析人格理论为依据。这种理论主张，人一些无意识的内......>> MBTI职业性格测试 这个属于MBTI测试。 MBTI测试共含4组指标：E-I,S-N,T-F,J-P 其中 E代表外倾，I代表内倾（也就是大家所说的外向内向，大致意思相同，这里不做过多的解释） N代表直觉，S代表感觉（感觉型的人相信确定和有型的东西，关注细节，直觉型的人相信灵感和推断，重视想象力和独创力） T代表思考，F代表情感（思考型的人更加理性，注重逻辑和因果关系，而情感型的人更富有同情心，更关心他人） J代表判断，P代表感知（判断型的人更喜欢做决定，喜欢计划和严格的组织结构，而感知型的人更喜欢随性的生活，不喜过多的束缚，更擅长随机应变） [E:4,I:6,S:7,N:13,T:11,F:9,J:12,P:8]是指的你在这四组指标上的得分，每个人在以上的四组指标上都有偏向的一方（也就是每组指标中得分高的指标），那么一个人在这四组指标上的偏好就能够组成一个4位的代码，也就是你的测试结果INTJ。 但需要说明的是由于并不清楚你在哪里进行的测试，如果你是在网上随便找的测试，那么测试结果可能并不准确，并不能完全依靠结果来进行决策。 下面是相关的资料，你可以参考一下， MBTI理论介绍：baike.baidu/...7ugc__ INTJ性格类型介绍：baike.baidu/view/657524?fr=aladdin

测绘科学与技术主要课程：矿山测量学、测量学、误差理论与测量平差、大地控制测量学、摄影测量学、数字图像处理、遥感原理与应用、地图投影、计算机制图、地理信息系统原理、C程序设计等。 扩展资料 　　测绘工程专业就业前景 　　信息时代已经来临,我国已经确定了相应的信息产业政策及可持续发展政策,测绘学产业化的趋势十分明显,测绘学专业已经从间断产业效益转向直接产业效益,而这一转变为在校的测绘工程专业本、专科学生提供了广阔的就业前景。 　　同时,在信息技术的推动下,测绘学也不断的进步,新兴的"前沿技术层出不穷,与卫星定位相结合以及与计算机相结合的趋势已不可阻挡,这就要求学校教育要能够跟得上日新月异的测绘学发展步伐,培养出紧扣时代脉搏的高级测绘学人才.所以,我国测绘学专业教育面临着挑战与机遇。

来来来，你秀一把看看。85

法律分析：引渡是指一国应他国的请求，将在其境内被他国指控为犯罪或已判刑的人移交给他国审判或处罚的行为。是一种国家行为。法律依据：《中华人民共和国引渡法》第一条 为了保障引渡的正常进行，加强惩罚犯罪方面的国际合作，保护个人和组织的合法权益，维护国家利益和社会秩序，制定本法。第二条 中华人民共和国和外国之间的引渡，依照本法进行。第三条 中华人民共和国和外国在平等互惠的基础上进行引渡合作。引渡合作，不得损害中华人民共和国的主权、安全和社会公共利益。

1、规模经济。由于垄断厂商的规模可以很大，可以获得规模经济带来的好处。其研究和开发的能力也可能使得垄断厂商具有更低的成本 。 　　2、虽然垄断厂商在产品市场没有竞争者，但是在资本市场上却会面临竞争。 　　3、长期中获得超额利润这一点可以促进生产新产品的垄断厂商或行业的进一步发展。

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招投标环节的风险和防范措施研究 　　 【摘要】 近些年来，随着我国工程行业的快速发展，市场竞争日益激烈，给施工企业带来了越来越多的工程经济管理风险，因此，加强工程经济管理的研究，降低风险发生概率，有着十分重要的现实意义。本文就从工程建设的各个环节出发，分析工程经济管理存在的风险，并提出相应的防范措施，以保障施工企业的经济利益，促进施工企业的健康、长远发展。 　　 【关键词】新形势;工程经济管理;风险;防范措施 　　工程经济管理是施工企业降低建设成本、维护自身经济利益的重要途径，贯穿于工程施工建设的整个过程。工程经济管理的内容十分繁杂，在各个方面都可能会发生风险，导致工程建设成本上涨，影响施工企业的经济利益。因此，施工企业要充分了解工程经济管理的风险，采取合理的防范措施进行解决。 　　 一、在招投标环节的风险和防范措施 　　随着工程行业的不断发展，工程施工企业的数量日益增加，在工程的招投标过程中，部分企业为了能够中标，采取了低于常规利润的报价方式。但是，施工企业在建设工程过程中，必然是要追求利润的，而在低报价的限制下，施工企业只能从其他方面来寻求更多的利润，比如偷工减料、寻找不具备资质的合作方等，这些都会影响到工程的工期和施工质量，进而引起工程经济管理风险。 　　针对这种风险，业主方在招投标过程中，除了要遵循“公平、公正、公开”的基本原则外，还要加强对投标企业的审核，检查施工企业的资质是否符合工程的要求，将不具备相应资质的企业排除在外;同时，采取限额竞标的方法，设定一个最低竞标价，为施工企业留下一定的利润空间，避免恶性竞争导致竞标价偏低，给工程实际施工造成隐患[1]。 　　 二、在工程设计环节的风险和防范措施 　　设计是整个工程建设的重要依据，设计水平高低会直接决定着工程的建设投资，影响到工程经济管理的风险。工程设计的风险主要包括两方面，一是设计的可靠性，即设计所采取的工程数据、实地信息等是否完整、准确;二是设计的合理性，也就是指设计是否具有可行性，是现有施工技术能够满足的`，后期不会发生的频繁的设计变更。 　　针对工程设计环节存在的风险，有效的防范措施主要有以下几种：首先，做好实地勘察，详细了解工程施工范围内的地质、水文等信息，为设计提供有效、可靠、全面的依据，确保设计的效果。其次，做好设计变更的管理，明确设计变更管理的权限，禁止施工单位随意变更问题，计算设计变更费用高低，来尽量减少由于设计变更引起的成本增加，从而控制工程经济管理风险。 　　 三、在签订合同环节的风险和防范措施 　　签订的合同是工程经济管理的重要依据，合同签订的合理与否会在很大程度上决定经济管理风险的大小。在合同签订环节存在的风险主要包括以下几方面： 　　首先，关于工程计量方面的风险。在签订承包合同时，工程计量是业主方和施工方工程款结付的重要依据，但是，出于各自的利益、对工程量的理解以及计量人员水平等多方面原因影响，经常会出现双方在工程总量、计量方法、统计工具等方面出现差异，如果不对这些差异进行约定，就会给后期的工程款结付造成隐患，引起双方的纠纷，增加工程经济管理的风险。 　　其次，关于工程工期方面的风险。工程工期也是影响工程经济的一个重要因素，这主要体现在两个方面，一是业主方的工程款是按照工期进度来结算的，二是施工方未能按施工期完成任务需要支付一定的违约金，因此，必须要对工程工期进行严格的规定，明确双方的权利和职责，以免出现工期问题，引起相应风险。 　　第三，关于工程分包方面的风险。业主方与施工方签订的是总承包合同，但是由于工程任务量较大，有时单凭施工方本身并无法定期完成工程，此时就需要进行分包，但是，在分包时，经常容易发生分包单位不具备相应资质、不按照要求进行施工的问题，降低工程的质量，形成经济管理风险。 　　第四，其它隐藏问题引起的风险。在工程建设过程中，有一些隐藏的风险是事先无法发现的，如果在合同中不对这些风险进行约定，就会增大施工方的风险责任，引起施工方与业主方的冲突，导致工程经济管理风险的发生。 　　针对合同签订过程中可能发生的风险，业主方与施工方在签订合同时，要加强对这些风险的研究，掌握这些风险发生的原因，并通过相应的条款进行明确规定，统一双方的认识，对于隐藏的风险通过协商条例进行解决和赔偿，保证施工方严格按照设计标准进行施工，提高工程质量，减少双方矛盾，从而有效控制工程经济管理的风险[2]。 　　 四、在施工准备阶段的风险和防范措施 　　施工准备阶段是工程建设的一个重要环节，此阶段的工作质量高低会给工程施工质量较大影响，引起工程返工等问题，增大工程经济管理的风险。 　　施工准备阶段的风险最直接、最主要的来源就是原材料和施工设备，原材料和施工设备的价格并不是一成不变的，在整个工程建设周期当中，受市场因素影响，原材料和施工设备的价格可能会发生大幅度的上涨，此时，就会使工程建设的成本不断升高，在上涨到一定程度后，会超出施工单位承担能力，导致工程中断、工期延长，给施工企业造成经济风险。 　　针对这一风险问题，在与业主方签订合同时，施工方需要加强对原材料、施工设备等市场情况的了解和分析，根据市场变化态势，预测在工程建设周期内可能出现的价格变化情况，制定合理的调整计划或采购方案，比如签订采购协议等，有效降低市场价格波动对工程建设造成的不良影响，防范经济风险的发生。 　　 五、施工环节的成本和质量风险和防范措施 　　在工程的实际施工过程当中，成本和质量风险是工程经济管理风险的主要来源。其中，成本风险是指在施工当中，受种种原因影响，导致工程没有能够按照制定的计划进行，引起工程的延期、附加工程等情况，进而产生额外的费用，增加工程的建设成本，形成工程经济管理风险。 　　质量风险是指工程施工的质量没有达到设计的标准，给工程的安全造成隐患，在后期发生安全事故时，施工企业需要给予相应的赔偿，这就会给工程经济管理结果带来负面影响。质量风险发生的原因有很多，其中，最主要的原因是施工人员技术水平或施工操作不到位、施工质量管理水平差以及为了追赶施工进度而忽视了施工质量[3]。 　　针对施工环节成本和质量风险引起的工程经济管理风险，施工企业应该加强对施工过程的控制，具体控制措施包括：(1)加强对施工成本的控制。严格按照工程计划要求，分阶段完成相应的计划目标，并对每个阶段的施工成果进行总结，分析其中是否有超出成本的现象，将成本控制落实到整个施工过程当中，以有效提高成本控制的水平。(2)加强对施工质量的控制。首先，要对施工人员进行专门的培训和技术指导，提高施工人员对工程的了解和掌握程度，在施工当中，严格按照技术规范和要求进行施工;其次，加强对施工过程的质量管理，聘请专门的质量管理人员，对整个工程施工进行全过程质量管理，及时发现存在的质量隐患并进行更正，预防质量风险的发生，从而规避工程经济管理风险。 　　 结语 　　综上所述，在新形势下，工程经济管理的风险存在于各个方面，任何风险重视不到位，都会给工程经济管理的效果造成负面影响。因此，施工企业在工程经济管理时，要加强对风险发生原因和时间点的分析，提高对风险的掌握能力，通过企业内部管理和经济管理体制建设等措施，来增强企业对经济风险的防范能力，降低风险发生概率，保证企业的经济效益，促进企业的良好发展。 　　 参考文献 　　[1]胡火生.浅谈新形势下工程经济管理风险及防范措施[J].门窗，2014，07：297. 　　[2]焦武.新形势下工程经济管理风险及防范措施探究[J].现代经济信息，2014，24：141. 　　[3]王秀忠.新形势下公路工程经济管理风险及防范措施探究[J].中外企业家，2013，19：21-22. ;

供热管网施工需要达到的资质：一、需要达到规定的设计标准。适用于供热热水介质设计压力小于或等于2.5MPa，设计温度小于或等于200℃；供热蒸汽介质设计压力小于或等于1.6MPa，设计温度小于或等于350℃的下列热力网的设计：1、由供热企业经营，以热电厂或区域锅炉房为热源，对多个用户供热，自热源至热力站的城市热力网。2、城市热力管网新建、扩建或改建的管道、中继泵站和热力站等工艺系统设计。城市热力管网设计应符合城市规划要求，做到技术先进、经济合理、安全适用，并注意美观。二、需要达到规定的水质标准。1、以热电厂和区域锅炉房为热源的热水热力网，补给水水质应符合下列规定：（1）悬浮物小于或等于5mg/L；（2）总硬度小于或等于0.6mmol/L；（3）溶解氧小于或等于0.1mg/L；（4）含油量小于或等于2mg/L；（6）pH（25℃）7～11。2、蒸汽热力网，由用户热力站返回热源的凝结水质量，应符合下列规定：（1）总硬度小于或等于0.05mmol/L；（2）含铁量小于或等于0.5mg/L；（3）含油量小于或等于10mg/L。3、蒸汽管网的凝结水排放时，应符合《污水排入城市下水道水质标准》（CJ 3082）。4、当供热系统有不锈钢设备时，应考虑Cl-腐蚀问题，供热介质中Cl-含量不宜高于25ppm，或不锈钢设备采取防腐措施。

1愿与事物打交道喜欢同具体事务打交道，默默无闻，埋头苦干。相应职业：制图、计算机操作、会计、出纳等。2愿与人接触喜欢同人交往，结交朋友，对销售、公共关系、采访、信息传递一类感兴趣。相应职业：推销员、公共人员、记者、教师、导游等。3愿干规律性工作喜欢常规性、重复的、有规则的活动，习惯在预先安排好的程序下工作。相应职业：文秘、统计、公务员、邮递员等。4喜欢从事帮助人的工作乐于助人，帮助他人排忧解难。相应的职业：医生、护士、律师、警察、慈善事业等。5愿做领导和组织工作喜欢掌管一些事情，希望受人尊敬并获得声望，在活动中起到骨干作用。相应职业：政治家、企业家、社会活动家、行政管理、学校辅导员等。6喜欢研究人的行为对人的行为举止和心理状态感兴趣，喜欢谈论人的问题。相应职业：社会学、心理学、人类学、教育学、教育学、政治学等。7喜欢研究科学技术对分析的、推理的、测试的活动感兴趣，善于理论分析，喜欢独立工作并解决问题，也喜欢通过试验做出新发现。相应工作：气象学、生物学、天文学、物理学、化学、地质学等研究和试验工作。8喜欢抽象的和创造性的工作对想象力和创造性的工作感兴趣，喜欢独立工作，乐于解决抽象问题，具有探索精神。相应职业：哲学研究、科学发明、经济分析、文学创作、数理研究等。9喜欢操作机器对运用一定技术、操作各种机械、尤其是大型先进机械。相应职业：飞机、火车、轮船、汽车驾驶建筑施工，煤款开采等。10喜欢具体的工作喜欢能很快看到自己的劳动成果，愿从事制作有形产品的工作。相应职业：室内装修、时装设计、画家、美容美发、手工制作等。11喜欢表现和变化的工作对表演、运动、惊险、刺激、挑战的事情感兴趣，相应职业：演员、运动员、旅行家、探险家、特技人员、职业军人、警察等。

一、整治田块，提高农田平整度，促进田块集中，优化农田结构布局。二、改良土壤，提升土壤有机质含量，促进土壤养分平衡，改善耕作层土壤理化性状。三、建设灌排设施，改善农田灌排和集蓄水条件，提高水资源利用效率，增强旱涝保收能力。四、整修田间道路，提高田间交通配套水平，提高农业机械作业覆盖率。五、完善农田防护林中国，提高农田水土保持能力和防灾减灾能力，改善农田生态条件。六、配套农田输配电设施，提高用电质量和安全水平，增强农业生产电力保障能力。七、加强农业科技服务，健全农田监测中国络，提高农业科技服务能力。八、强化后续管护，明确管护责任、完善管护机制、健全管护措施、落实管护资金。法律依据：《国家农业综合开发土地治理项目建设标准》第一条综合标准1.项目区农业基本生产条件和生态环境明显改善，抵御自然灾害能力显著增强，农业特别是粮食综合生产能力提高，建成稳产高产_旱涝保收_节水高效的高标准基本农田_2.项目区有明确的范围，按灌区_流域进行统筹规划，集中连片进行规模开发_项目建设要突出解决制约当地农业生产的关键障碍因素，在此基础上，因地制宜采取水利_农业、林业和科技等综合配套措施，进行山水田林路综合治理_3.项目区与非项目区有明显区别，平原地区的项目区达到田成方_林成网_渠相通_路相连_旱能灌_涝能排_渍能降，基本实现园田化陵山区的项目区，川地基本实现园田化，坡地基本实现梯田化_

法律分析：1、引渡的概念：引渡是指一国把在该国境内而被他国指控为犯罪或已被他国判刑的人，根据有关国家的请求移交给请求国审判或处罚。引渡制度是一项国际司法协助的重要制度，也是国家有效行使管辖权和制裁犯罪的重要保障。在国际法上，国家没有必须引渡的义务，引渡的法律依据应为含引渡条款的国际条约、国际公约以及相关国内立法。《中华人民共和国引渡法》的颁布施行，为中国国内有关机关处理中外之间的引渡问题提供了重要的法律依据。2、引渡的要求：在现代国际关系中，引渡已成为两国之间司法合作的重要形式，是国家主权的合法体现。在实行引渡时，须符合以下三个基本条件：（1）请求引渡的主体必须是有请求权的国家，包括罪犯本人所属国和犯罪发生地国，个人不能成为请求引渡的主体。（2）引渡的发生须以被请求引渡罪犯拘留在他国且犯有可引渡之罪为基本前提。（3）引渡应当根据引渡条约进行。3、引渡的法律法规：第一，英美法系国家原则上不拒绝引渡本国国民，这与他们强调根据属地管辖原则行使刑事管辖权和不处罚本国人在外国的犯罪行为的法律原则有关。他们认为，犯罪行为地国的管辖不仅最直接地惩罚了犯罪，而且在调查和取证等程序上也较为方便。例如，英国与美国1972年签订的引渡条约规定，彼此引渡在对方领域内犯罪而在本国领域内发现的任何人，包括本国国民；第二，世界上大多数国家特别是大陆法系国家的实践都拒绝引渡本国国民。例如1924年《美国和罗马尼亚间引渡条约》第8条规定，“缔约国没有交出本国公民的义务”；根据1953年《匈保间司法协助条约》第57条的规定，被请求引渡的人如系被请求缔约国的国民不予引渡。他们的做法是基于国际法上国家的属人管辖权，即一国不仅对发生在其境内的犯罪有管辖权，而且对本国国民在国外的某些犯罪亦有管辖权。在实践中，各国对此问题的做法也不尽一致。丹麦、希腊、危地马拉、意大利、卢森堡、西班牙、瑞士、乌拉圭等国，坚持拒绝交出本国国民；而有些国家认为应按照自己的判断来决定是否交出本国国民。如阿尔巴尼亚、阿根廷、巴拉圭、秘鲁、比利时、智利、古巴、捷克斯洛伐克等国。法律依据：《中华人民共和国引渡法》 第一条 为了保障引渡的正常进行，加强惩罚犯罪方面的国际合作，保护个人和组织的合法权益，维护国家利益和社会秩序，制定本法。第二条 中华人民共和国和外国之间的引渡，依照本法进行。

广告表现策略，也称广告诉求策略，是指表现或诉求广告内容时所采用的技巧和方法。它是决定广告信息能否有效地传达给消费者，能否影响其对产品的印象和态度并采取实际的购买行动，进而决定广告效果的重要编辑基本信息栏素。分类：1.理性诉求广告策略2.讯息展示广告策略3.情感广告策略4.塑造形象广告策略5.推荐式广告策略6.保证广告策略7.象征广告策略8.悬念广告策略9.警示广告策略10.比较广告策略11.市场对策广告策略

1、在生活中，能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，能做到生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩；作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费。 2、个人优缺点总结建议：优点在前，缺点在后，先写优点，捧着自己说：写一个人的优缺点总结其实很好写，就是从实际出发，一张白纸，你在上面写出自己的优点，我相信每个人都会写出很多，人之初，性本善，每个人都很善良、热情，待人接物我们非常有礼貌，乐善好施，我们喜欢团结，喜欢帮助别人，喜欢尊重师长，学习上努力刻苦，积极进取，这些都是对自己优点的总结。 3、金无足赤，人无完人，每个人都有缺点，要敢于总结自己的缺点：知耻而后勇，只有总结反省自己的缺点，才能知道自己性格里面的缺陷，弥补不足，才能够勇往直前。不满足自己的现状，我的缺点就是，胆子小，遇到了问题容易退缩，一点也不勇敢。不喜欢改变思想，遇见困难了容易急躁，有消极情绪，有些时候会和父母比较任性等。

你的论文准备往什么方向写，选题老师审核通过了没，有没有列个大纲让老师看一下写作方向？ 老师有没有和你说论文往哪个方向写比较好？写论文之前，一定要写个大纲，这样老师，好确定了框架，避免以后论文修改过程中出现大改的情况！！学校的格式要求、写作规范要注意，否则很可能发回来重新改，你要还有什么不明白或不懂可以问我，希望你能够顺利毕业，迈向新的人生。毕业论文写作技巧第一条，先要围绕着论题去占有和选择材料。也就是说，当你的论题已经确定以后，第一，围绕着立论去占有材料，多多益善的去看。有的论题是来自老师已经拟订好的题目。有相当一部分学生是自己确立论题的，先积累材料，再有论点。一旦立论确立了以后，再回过头来去占有材料。在占有材料方面跟我《基础写作》里讲的有相通的地方。第一要占有材料，占有研究对象的真实的材料。比如你要研究某个作家，某个阶段的几部作品，就将这几部作品拿来进行深入细致的研读，进一步来确定自己的论点。如果你的论文是报告类的，不是纯理论性的，用实验报告、调查报告、总结的形式来写论文的，那么你的调查材料、实验材料也要占有。第二，要对研究对象的外延材料占有。比如你要研究的是作家作品的话，那么你就要对作家写作的背景材料，包括政治经济背景、文艺思潮背景等。还有作家谈自己创作的材料，还有他人已经研究过的材料等。有了这些材料，你就可以做到知人论世，可以使自己在研究当中尽量公允，不带偏见。所以，充分占有材料，也就使你的论据更充分。这样你将来的论证就会更加深广。第三，在有材料的基础上要选择材料。决不能只要有材料就统统拉进来。这是你们写论文常出现的问题。比如让你写一万字，你可能写到五六万字。象刚才那个学生一样，写出六万字，太丰富了。把握不住自己的时候，可以让老师来帮助你，告诉你哪些能用，哪些不能用。多占有材料总比没有材料写不出来要好，因为删总是好删的。在材料多的情况下，你就选更好的材料。2 、选择论文的类型。第二项准备工作就是选择论文的类型。毕业论文的类型一是学术性论文，二是报告性论文。应用性比较少的科目来说比较容易做成学术型论文，比如对作家、作品的研究，对诗派的研究。应用性比较强的学科，比如教学领域、新闻领域、治疗科学和实验等，论文一般写成调查性的或总结性的，我将它概括为报告型论文。杂志上发表的3000来字的论文，一般就是报告型的论文。报告型的论文主要是总结经验。不管是总结也好，报告也好，总之，最后是要总结出规律性的东西来。比如说，《新教材综合性学习的教学体会》有这样几条规律：综合性学习能够激发学生积极参与和主动学习；综合性学习能够激发学生的创造意识，培养学生的创造能力；综合性学习以课外学习为主，能加强课内外的结合，强化能力的培养；综合性学习能强化学生对语文学习的体验和认识，使学生的情感态度和价值取向朝着健康的方向发展。他的这几个体会是努力地从理论上探讨，说明它的意义。大多数学生的论文都是学术型的，学术型的论文主要是对某一个专业领域的问题，经过充分的研究以后，用文字符号进行表达。这一类论文的基本要求是论者以自己所学的知识，对本专业的理论问题或实际问题进行探讨和研究。学术型的论文还可以细分为两种，一是论述性的论文，一是综述性的论文。所谓论述性的论文，最大的特点是以议论为主，有极强的理论色彩。它又可以分为立论型和驳论型。立论型就是正面树立自己的观点，驳论型就是批驳别人的观点。综述性的论文，在我们的大型报纸上和一些杂志很多。比如，2003年已经过了半年了，我们就可以对过去的半年时间里的小说进行综述。如果是综述文学创作，就要对各种文体进行综述，如果进行小说综述，就要对半年来杂志报纸上发表的小说进行描述。这是一种综述型的，往往采用一种夹叙夹议的方式。两者比较而言，综述型的论文只要你的资料可以找到而且你有一定的概括能力，这种论文的撰写要比论述型的论文容易些。因为论述型的论文完全是议论型的，要求逻辑思维要好一些。另外，论证的深度还是有一定的讲究的。这还是本科生，那么研究生就更不用说了。论文类型的选择，主要是看论文的对象怎么样。如果是宏观的，我们就用综述性的面上的描述；如果是微观的，涉及到某一个具体的作家作品或某一个问题，我们就选择论述性的。如果我们自己学的专业应用性很强，比如说教学、新闻、农业、林业，建议大家写成报告型的论文，写成调查报告也行，写成总结性的报告也行，都可以。这一类文章，可以看看报刊杂志。如果是应用性比较强的学科，建议大家写成报告性论文，包括调查报告、总结和实验报告。有些实验报告就可以成为论文。这是第二条。3 、要拟订论文的写作提纲。准备工作的第三条是一定要拟订论文的写作提纲。如果没有完整的写作提纲的话，逻辑思维就会出现偏差。这不同于散文创作。散文创作只是一个百字文或千字文，打个腹稿差不多就可以了。三千字的学年论文都要求打提纲，更不用说上万字的毕业论文了。把一个个提纲罗列出来，罗列出来以后看一下，总论点是什么，分论点是什么，围绕着总论点有几个分论点，分论点列出来了以后，一定要注意以纲带目，以目服纲这样的一个关系。把这个关系弄清楚了以后，它们之间是并列的关系还是主从关系、递进关系、因果关系，逻辑关系一定要搞清楚。这样你才能从提纲中感受到你的研究能力到底是怎么样。导师在辅导的时候，并不是要求你赶快把一篇稿子拿出来，而首先要求的是你跟老师交谈一下论题。当老师确定你的论题的大小和难易都比较合适的时候，就同意你去写提纲。所以第二次跟老师交换意见的时候，是跟老师交换一下对提纲的意见。当老师发现你的提纲根本不清楚，他就要负责把你的思路理清楚；最后确定下来你可以去写了，你就可以动手去写了。写的过程中，有可能你觉得要推翻原来的提纲重新写，如果出现这样的情况，一定要跟老师沟通一下，让老师给你看是否需要重新写提纲。不要做很多无用功，等到你的论文写完了以后再跟老师沟通，老师把你的论文枪毙，就等于你做了无用功。一定要把提纲拟好跟老师交流。你的论文提纲的总论点和分论点之间的关系一定要清楚。你的每一个分论点需要采用哪些论据，都要在提纲里告诉老师。每一个分论点后要注明你的论证方法，或是比喻的方法，或是摆事实的方法，或是其他的什么方法。在《阅读鉴赏评论》中为了在论文提纲方面给大家以借鉴，我举出了王魁今先生的一篇关于对外汉语教学的论文的提纲。他的写作提纲，不妨你们借鉴一下。我引用了其中的一段，讲提纲的怎么拟制，在书的232 页。你们可以看一下他的提纲是怎么拟制的。通过这个提纲的拟制，你们写论文的时候就可以借鉴……少走一点弯路，你的提纲、材料等出来以后，就可以进行论文写作了。4 、开始写论文的时候，要注意标题拟制。第五个大问题的第三个小问题就是开始写论文的时候，要注意标题拟制。论文的标题拟制，一般是两个标题，如果是一个标题不太容易驾驭。一个标题往往是比较宏观一些。当然也可以用正标题来表示论题的观点，副标题表示研究的对象。但有的时候，一个标题就把你的论题就拉出来了。比如说《论司法活动的群众监督》，就把范围限制了。所以说，如果是一个标题一般就比较宏观。再比如说，《经济增长的差异与农业产品优势比较》，这是一个标题。还有一种是完整式标题。完整式标题是一个主标题，配一个副标题。一般来说，正标题是揭示论文的中心论点，副标题是表明你论述的范围和对象。比如说，《经济振兴的宣言书——论改革者》，中心论点和研究对象的范围就交代出来了。又比如，《向往光明，追求真善美——丰子恺哲学散文浅论》，论文的中心论点和研究对象也交代清楚，是完整标题。还有《叙事在模式与效果之间——论《老残游记》的叙事艺术》，观点摆到提纲里去出现。拟制标题要注意这么几点，一要贴切，二要醒目，三要简洁，四要新颖，这是论文题目的几个要求。题目拟制好了以后，论文还要注意要写摘要，把整个论文的主要内容说一下。在论文的扉页上，先是题目，题目下面是摘要（也叫论文提要）。论文提要要写哪些内容呢？主要交代清楚选题的背景、理由，论文的观点和价值，简明扼要的揭示出来，便于读者（主要是导师、评委、编辑等）即使不阅读全文就可以获得最重要的信息。一般字数不超过全文的5%. 在摘要下面要有关键词。关键词把论文的主要观点用3 到5 个词提取出来。比如《经济增长差异与农业产品优势比较》的关键词就是经济增长、农产品比较优势、相关的分析、连动机制。第四个小问题要讲一下引言。引言把论文研究的理由、背景、价值等阐释出来。最后就写正文。写完论文后再修改，修改后请导师看。导师认可了以后论文就可以定稿了。一般的学生写两稿就差不多了，差的学生写上四五稿的也有。（这是清华论文写作的讲座，看完后有用请赞，收集整理有手打不容易，谢谢！）

　　逢人且说三分话，未可全抛一片心。这是句至理名言，因为你永远不知道自己的哪句实话就会让自己倒霉，不是每个人都值得你掏心掏肺，以下是我为您准备的，希望对您有所帮助。 　　一 　　看看你身边的谁可以让你掏心掏肺吧! 　　1、你没事就爱折腾? 　　是的-2　　不是-3 　　2、该自己买单的绝不含糊的? 　　是的-3　　不是-4 　　3、你对人好不需要原因，可能就是顺眼? 　　是的-4　　不是-5 　　4、感情用事的你，经常做傻事? 　　是的-5　　不是-6 　　5、你讨厌的人，一般正好也是讨厌你的人? 　　是的-6　　不是-7 　　6、你一直很信任的人背叛了你，你会觉得是人之常情? 　　是的-7　　不是-8 　　7、关于自己，你隐瞒了太多太多的事? 　　是的-9　　不是-8 　　8、当你觉得不知道如何社交的时候，你就装傻? 　　是的-10　　不是-9 　　9、你喜欢别人留意你以前不经意说的一句话或是一个小心愿? 　　是的-A　　不是-B 　　10、你性格中恶劣的一面总是展示在最新近的人之前? 　　是的-C　　不是-8 　　结果分析 　　A、你相信时间 　　所以你会对一个已经认识很多年的人坦诚相见，你也相信陌无害的陌生人，所以你会在网路上畅所欲言，而你偏偏就不能向身边的人讲出你的真实想法，你也许有着他们无法理解的苦衷，但不能对最亲的人坦承，对你来说也是一种痛苦。 　　B、你为人机灵世故 　　表面上看是个说话滴水不漏，做事左右逢源的人，但其实你会把信任保留给自己的亲人，你始终认为亲人是你最可以相信和依赖的人，理解与否不是最重要，最重要的是血浓于水，彼此信任。 　　C、你是个很容易被人蒙骗的人 　　这样看来好像你可以轻信每个人，其实不然，你既多疑又不够世故，因此你总是在被人哄骗之后，又再变得更多疑。智商不见长，自己却有如惊弓之鸟，不敢再听信别人一句话。 　　二 　　问题：月饼因而成为中秋节的应景食物。一年一度的中秋节又快到了，现在如果你买了一盒里面藏有字条的月饼，你猜里面会写着什么呢? 　　A.恭禧你获得一百份好吃的造型蛋糕，可以由本西点屋帮你送给99位好朋友和亲人。 　　B.恭禧你马上可以享受带薪假期一年。 　　C.恭禧你即刻起拥有一个月的高智商180，做什么都能一帆风顺。 　　D.恭禧你获得一个可以知道全世界秘密的水晶球三天。 　　结果分析 下一页更多精彩“”

2022年农业补贴主分为以下九类人群：1、轮作与种养结合；2、开展秸秆综合利用的经营者；3、开展畜禽粪资源化利用的经营者；4、种植者；5、购置农机的经营者；6、生态畜牧的牧民；7、开展重金属治理的经营者；8、开展深耕土地的经营者；9、残膜回收利用的经营者。有五类人是得不到农业补贴的，主要包括土地荒废3年以上者、从事非农生产者、生产造成严重污染者、用地未经审批者以及套取和冒领补贴者。2022年农业补贴强力扶持这5类项目：1、国家现代农业产业园创建；2、田园综合体项目；3、农村产业融合发展示范园项目；4、农村一二三产业融合发展先导区项目；5、对养殖基地与农产品流通设施的扶持。

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网络规划设计师属于软考高级资格考试，各科目考试形式都是笔试，没有机试。网络规划设计师考试包含三个科目：综合知识、案例分析以及论文，各科目满分均为75分。软考网络规划设计师考试科目为综合知识、案例分析以及论文，各科目的考试形式都是笔试，满分均为75分。网络规划设计师考试需要各科目在一次考试中均及格才算合格，单科及格的成绩不保留，也不能转移到下次考试时使用。网络规划设计师各科目考试形式1.网络规划与设计综合知识，考试时间为150分钟，笔试，选择题；2.网络规划与设计案例分析，考试时间为90分钟，笔试，问答题；3.网络规划与设计论文，考试时间为120分钟，笔试，论文题。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：2022下半年信息系统项目管理师知识点口诀 格式：DO大小：55.11KB 2021上半年网络工程师下午真题及答案解析 格式：PDF大小：416.05KB资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

一次管网定义：一次管网是指集中供热的热源厂，到各用热单位入户处（接口处）的阀门处为止的输送管道。二次管网是指：各用热单位内部各个单体建筑物之间的管道，比如某小区内有10栋楼，从小区与一次网接口处开始到各个楼房建筑间的输送热水的管道。扩展资料：热力管网设计标准：适用于供热热水介质设计压力小于或等于2.5MPa，设计温度小于或等于200℃；供热蒸汽介质设计压力小于或等于1.6MPa，设计温度小于或等于350℃的下列热力网的设计：1 由供热企业经营，以热电厂或区域锅炉房为热源，对多个用户供热，自热源至热力站的城市热力网。2 城市热力管网新建、扩建或改建的管道、中继泵站和热力站等工艺系统设计。城市热力管网设计应符合城市规划要求，做到技术先进、经济合理、安全适用，并注意美观。参考资料百度百科-热力管网

多措并举近义词：多管齐下、同心同德、双管齐下、步调一致。多措并举，读音duō cuò bìng jǔ，汉语词语，基本意思为一起行动、同时实施。词语解释措，措施、方法；并举，一起行动、同时实施。指多种措施同时实施。词语出处据不完全考证，本词为现代新生词汇，多见于各类机关、企事业单位的各类通报、汇报及总结之中。例句推动文化事业大繁荣、大发展。多措并举是指将多种措施聚集，为了达到一个目的而实施的一种办法。在一切事物中，为了使某些事物较快地产生效益，发挥出应有功能，就要积思广益，群策群力，想办法，添措施，多措并举，把困难想得多一些，把措施想得精一些，科学合理一些，就能顺利完成目标任务。措并举的下一句可以是齐头并进措，措施、方法；并举，一起行动、同时实施。多措并举的意思是指多种措施同时实施。多措并举这个词为现代新生词汇，多见于各类机关、企事业单位的各类通报、汇报及总结之中。举（拼音：jǔ）是汉语一级通用规范汉字（常用字）。此字始见于战国文字，产生时代可能更早。“举”古字形从手、与声，后来“手”变为“U00020006”，写作“举”。本义指“举起、抬起”；又引申指有起动性的动作行为，有动、名两用；动词性如“举办、举行”，名词性如“举动、举止”。“举”也表示全，如举国、举家。

法律分析：家庭公约奖惩制度表. 家庭公约奖惩制度表为了营造和谐民主、奖罚分明的家庭氛围，特制订如下公约： 具体表现具体表现 回家马上做作业+1 回家不马上做作业 -1 写作业时认真，不随意喊父母帮忙 +1 做作业过程走神、做与作业无关的事 -1 规定时间内完成作业 +1 规定时间内未完成作业 -3 遵守课堂纪律，积极参加课堂活动，老师进行了表扬 +1 法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

广告策略是指实现、实施广告战略的各种具体手段与方法，是战略的细分与措施。常见的广告策略有四大类：产品策略、市场策略、媒介策略和广告实施策略。产品策略主要包括产品定位策略和产品生命周期策略，另外还有新产品开发策略、产品包装和商标形象策略等，那么广告策略主要类型有哪些？ 1、 生活信息广告策略：这主要是针对理智购买的消费者而采用的广告策略。这种广告策略，通过类似新闻报道的手法，让消费者马上能够获得有益于生活的信息。 2、 塑造企业形象广告策略：这种广告策略一般来说，适合于老厂、名厂的传统优质名牌产品。这种广告策略主要是强调企业规模的大小及其历史性，从而诱使消费者依赖其商品服务形式。也有的是针对其产品在该行业同类产品中的领先地位，为在消费者心目中树立领导者地位而采取的一种广告策略。 3、 象征广告策略：这种广告策略，主要是为了调动心理效应而制定的。企业或商品通过借用一种东西、符号或人物来代表商品，以此种形式来塑造企业的形象，给予人们以情感上的感染，唤起人们对产品质地、特点、效益的联想。同时，由于把企业和产品的形象高度概况和集中在某一象征上，能够有益于记忆，扩大影响。 4、 承诺式广告策略：这是企业为使其产品赢得用户的依赖而在广告中做出某种承诺式保证的广告策略。值得提出的是承诺式广告的应用，在老产品与新产品上的感受力度和信任程度有所不同的。承诺式广告策略的真谛是：所作出的承诺，必须确实能够达到。否则，就变成更加地道的欺骗广告了。 5、 推荐式广告策略：企业与商品自卖自夸的保证，未必一定能说服人。于是，就要采用第三者向消费者强调某商品或某企业的特征的推荐式广告策略，以取得消费者的信赖。所以这种广告策略，又可称为证言形式。对于某种商品，专家权威的肯定，科研部门的鉴定，历史资料的印证，科学原理的论证，都是一种很有力的证言，可以产生“威信效应”，从而导致信任。在许多场合，人们产生购买动机，是因为接受了有威信的宣传。 6、 比较性广告策略：这是一种针对竞争对手而采用的广告策略，即是将两种商品同时并列，加以比较。欧美的一些国家广告较多的运用。“不怕不识货，就怕货比货”。 关于广告策略主要类型有哪些内容的介绍就到这了。

饮食方面：保持均衡的膳食，避免过量摄入糖分、脂肪和盐分；增加水果、蔬菜、谷类和蛋白质的摄入。运动方面：进行适度的运动，如散步、骑车、游泳等，每周至少150分钟。睡眠方面：保持良好的睡眠习惯，每晚至少7到8小时的睡眠。心理方面：保持积极的心态，避免过度压力和焦虑，可以通过冥想、瑜伽或其他放松技巧来缓解压力。社交方面：与朋友和家人保持联系，不要孤单单独生活，同时也要避免过度社交，合理分配时间和精力。

很好找的，反正基本都是外业，事业单位的话一般就是气象局，地震局。其他基本就是各种工程公司了。什么中建之类的。去工地，修路的，造桥的，盖房子的，勘探的。都需要。

垄断竞争市场和完全竞争的最根本区别是：1、市场结构不同；2、在经济学的市场形势不同；3、特点不同。垄断竞争是主要市场形式的一种，在经济学中的概念为：无限趋近于完全竞争的市场结构。完全竞争又称纯粹竞争，是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构，指那些不存在足以影响价格的。垄断竞争是经济学中比较典型的市场形式之一，完全竞争是经济学中理想的市场竞争状态，也是几个典型的市场形式之一。垄断竞争在市场中具有众多的生产者和消费者，而且消费者具有明显的偏好，商品与服务非同质，市场的进入与退出完全是自由的，各生产者提供的众多商品是有差别，但并没有本质区别。完全竞争市场是市场上有许多生产者和消费者，但都只是价格的接收者，竞争地位平等，生产者提供的产品是同质的，无区别的。《中华人民共和国反垄断法》第四十六条，达成并实施垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款;尚未实施所达成的垄断协议的，可以处五十万元以下的罚款。经营者主动向反垄断执法机构报告达成垄断协议的有关情况并提供重要证据的，反垄断执法机构可以酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。行业协会违反本法规定，组织本行业的经营者达成垄断协议的，反垄断执法机构可以处五十万元以下的罚款。情节严重的，社会团体登记管理机关可以依法撤销登记。完全竞争与垄断竞争的特点是什么完全竞争的特点：1、市场上有许多生产者和消费者；2、只是价格的接收者，竞争地位平等；3、生产者提供的产品是同质的无区别；4、资源自由流动；5、市场信息畅通；6、厂商的进入和退出壁垒基本没有，厂商加入或者退出市场完全自由。垄断竞争的特点：1、垄断竞争是在旧经济中常见的一个特征，同时这一特征在新经济时代表现得更为明显；2、垄断竞争是经济学中比较典型的市场形式之一；3、进行垄断性竞争的企业在短期是零利润或低额利润，而在长期则是暴利。

网络规划的目标与设计原则、合理的机房位置和布线规格符合未来数年的网络使用量的网络设备计划，或者升级余地。符合未来数年IP地址使用的预分配。网络规划主要任务、对业务需求、网络规模、网络结构、管理需要、增长预测 、安全要求、网络互联等指标给出尽可能明确的定量或定性分析和估计 需求分析 环境分析、业务需求分析、管理需求分析、安全需求分析 规模与结构分析 确定网络规模、拓扑结构分析、与外部网络互联方案 扩展性分析 呵呵是小茹对吧！

　　 广告 策略是实现、实施广告战略的各种具体手段与 方法 ，是战略的细分与 措施 。那么你对广告策略了解多少呢?以下是由我整理关于什么是广告策略的内容，希望大家喜欢!　　广告策略的介绍 　　常见的广告策略有四大类：产品策略、市场策略、媒介策略和广告实施策略。 产品策略主要包括产品定位策略和产品生命周期策略，另外还有新产品开发策略、产品包装和商标形象策略等。 　　广告策略的表现形式 　　通常有如下5种内容的广告策略： 　　1.配合产品策略而采取的广告策略，即广告产品策略; 　　2.配合市场目标采取的广告策略，即广告市场策略; 　　3.配合营销时机而采取的广告策略，即广告发布时机策略; 　　4.配合营销区域而采取的广告策略，即广告媒体策略; 　　5.配合广告表现而采取的广告表现策略。广告策略必须围绕广告目标，因商品、因人、因时、因地而异，还应符合消费心理。 　　广告的定位策略 　　广告产品定位策略的具体运用主要分为两大类：实体定位策略和观念定位策略。 　　(一)实体定位策略 　　所谓实体定位策略，就是在广告宣传中突出商品的新价值，强调与同类商品的不同之处和所带来的更大利益。实体定位策略又可分为功效定位、品质定位、市场定位、价格定位等。 　　功效定位是在广告中突出商品的特异功效，使该商品在同类产品中有明显区别，以增强选择性需求。它是以同类产品的定位为基准、选择有别于同类产品的优异性能为宣传重点的。如美国百事可乐的宣传，就以不含咖啡因为定位基点，以区别于可口可乐。又如，红牌羊绒衫宣传工艺好，蓝牌羊绒衫的宣传就应强调原料的特点。 　　品质定位是通过强调产品具体的良好品质而对产品进行定位。如美国的多芬(DOVE)香皂，便以滑润皮肤作为广告宣传的重点。 　　市场定位是市场细分策略在广告中的具体运用，将商品定位在最有利的市场位置上。DOVE香皂被定位为女士香皂，就是这种定位的具体运用。 　　价格定位则是因商品的品质、性能、造型等方面与同类商品相近似，没有什么特殊的地方可以吸引消费者，在这种情况下，广告宣传便可以运用价格定位策略，使商品的价格具有竞争性，从而击败竞争对手。 　　(二)观念定位策略 　　观念定位策略观念定位是突出商品的新意义、改变消费者的习惯心理、树立新的商品观念的广告策略。具体有两种方法：逆向定位和是非定位。 　　逆向定位是借助于有名气的竞争对手的声誉来引起消费者对自己的关注、同情和支持，以便在市场竞争中占有一席之地的广告产品定位策略。大多数企业的商品定位都是以突出产品的优异性能的正向定位为方向的，但逆向定位则反其道而行之，在广告中突出市场上名气响亮的产品或企业的优越性，并表示自己的产品不如它好，甘居其下，但准备迎头赶上;或通过承认自己产品的不足之处，来突出产品的优越之处。这是利用社会上同情弱者和信任诚实的人的心理，故意突出自己的不足之处，以唤起同情和信任的手法。 　　是非定位则是从观念上人为地把商品市场加以区分的定位策略。最有名的例子是美国的七喜(7UP)汽水。他们在广告宣传中运用是非定位策略，把饮料分为可乐型和非可乐型饮料两大类，从而突破可口可乐和百事可乐垄断饮料市场的局面，使企业获得空前成功。广告的产品定位策略，同样可用于企业定位、劳务定位。它是根据企业的营销策略、商品差别化、市场细分化、产品生命周期阶段等状况，确定广告最有利的诉求位置的一种有效策略。该策略应用的好坏，直接影响到广告效果。 　　广告策略的主要类型 　　1.生活信息广告策略 　　这主要是针对理智购买的消费者而采用的广告策略。这种广告策略，通过类似新闻报道的手法，让消费者马上能够获得有益于生活的信息。 　　2.塑造企业形象广告策略 　　这种广告策略一般来说，适合于老厂、名厂的传统优质名牌产品。这种广告策略主要是强调企业规模的大小及其历史性，从而诱使消费者依赖其商品服务形式。也有的是针对其产品在该行业同类产品中的领先地位，为在消费者心目中树立领导者地位而采取的一种广告策略。 　　3.象征广告策略 　　这种广告策略，主要是为了调动心理效应而制定的。企业或商品通过借用一种东西、符号或人物来代表商品，以此种形式来塑造企业的形象，给予人们以情感上的感染，唤起人们对产品质地、特点、效益的联想。同时，由于把企业和产品的形象高度概况和集中在某一象征上，能够有益于记忆，扩大影响。 　　4、承诺式广告策略 　　这是企业为使其产品赢得用户的依赖而在广告中做出某种承诺式保证的广告策略。值得提出的是承诺式广告的应用，在老产品与新产品上的感受力度和信任程度有所不同的。承诺式广告策略的真谛是：所作出的承诺，必须确实能够达到。否则，就变成更加地道的欺骗广告了。 　　5.推荐式广告策略 　　企业与商品自卖自夸的保证，未必一定能说服人。于是，就要采用第三者向消费者强调某商品或某企业的特征的推荐式广告策略，以取得消费者的信赖。所以这种广告策略，又可称为证言形式。对于某种商品，专家权威的肯定，科研部门的鉴定，历史资料的印证，科学原理的论证，都是一种很有力的证言，可以产生 “威信效应”，从而导致信任。在许多场合，人们产生购买动机，是因为接受了有威信的宣传。 　　6.比较性广告策略 　　这是一种针对竞争对手而采用的广告策略，即是将两种商品同时并列，加以比较。欧美的一些国家广告较多的运用。“不怕不识货，就怕货比货”。比较，可以体现产品的特异性能，是调动信任的有效方法，比较的方法主要有： 　　(1)功能比较 　　(2)革新对比 　　(3)品质对比 　　7.打击伪冒广告策略 　　这是针对伪冒者而采取的广告策略。鉴于市场上不断出现伪冒品，为避免鱼目混珠，维护企业名牌产品的信誉，就需在广告中提醒消费者注意其名牌产品的商标，以防上当。 　　8.人性广告策略 　　这是把人类心理上变化万千的感受，加以提炼和概括，结合商品的性能、功能和用途，以喜怒哀乐的情感在广告中表现出来。其最佳的表现手法是塑造消费者使用该产品后的欢乐气氛，通过表现消费者心理上的满足，来保持该产品的长期性好感。 　　9.猜谜式广告策略 　　即不直接说明是什么商品，而是将商品渐次地表现出来，让消费者好奇而加以猜测，然后一语道破。这种策略适宜于尚未发售之前的商品。猜谜式广告策略，看起来似乎延缓了广告内容的出台时间，其实却延长了人们对广告的感受时间。通过悬念的出现，使原来呈纷乱状态的顾客心理指向，在一定时间内围绕特定对象集中起来，为顾客接受广告内容创造了比较好的感受环境和心理准备，为顾客以后更有效地接受广告打下了伏笔。 　　10.如实广告策略