简历中爱好

业余爱好简历的写法如下：1、个人兴趣爱应好扬长避短，强项和弱项的描述要适当，强项不能太过夸张，特别是弱项不能特意隐藏。不然在你面试时候，面试官谈及你的弱项时，会让自己陷入尴尬的境地，让其觉得你的不诚意。2、筛选兴趣爱好，即使你有很多的爱好，只要抓住你最厉害的那一项就可以了。不可以让别人觉得你很轻浮。那些生活中最常见的兴趣不要写，像阅读、音乐之类的不够具体突出个人优势。3、结合应聘岗位写简历兴趣爱好，起对于应聘秘书的女生来说，写上喜欢烹饪，就能赢得优势。因为烹饪可以给人踏实，实事求是的感觉。关于体育爱好可以多写两项，这样可以证明你的身体素质。毕竟企业会有一些高强度的工作，需要你的身心投入。简历简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。

特长及爱好填法如下：兴趣爱好、特长、自信但不自负，不以自我为中心等等。1、兴趣爱好球类运动，唱歌，看书，学习、爱好旅游，象棋，游泳，乒乓球、跑步、喜欢语言学习；爱运动，网球；性格外向，乐于交朋友、画画，看小说，看日本动漫。2、特长棒球，足球，排球，团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。兴趣特点完整范文：忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习。3、自信但不自负，不以自我为中心愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100％的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。填写爱好特长的建议：1、选择与工作相关的爱好：如果你的爱好能够与工作相关联，例如演讲、写作、设计，那么最好将它们写进简历中，以显示你具备的相关技能和经验。2、描述你的爱好：不要仅仅列出你的爱好，要详细描述它们，例如你喜欢怎样的运动、阅读哪类书籍、是否参与志愿工作等等。3、突出个性特点：如果你有独特的爱好，可以适当展示一下，例如旅行、摄影、艺术等，这能够突出你的个性特点，让你在众多应聘者中脱颖而出。4、不要撒谎：不要因为想讨好雇主而故意编造自己的爱好特长，容易被后来的面试或工作中暴露出来，且会给你带来困扰。总之，在写个人简历中填写爱好特长时，要选择合适的爱好，描述详细，突出个性特点，而不是乱写一通。

额其实随便写写都行，应付一下拉倒完事

女生简历特长怎么写 女生简历特长怎么写，简历是我们找工作非常重要的一个途径，对于自己的简历要简单又有重点，在职场上，简历的好坏决定了你工作的机会，那么，女生简历特长怎么写呢？需要好好思考一下。 女生简历特长怎么写1 一、个人简历的兴趣爱好及特长怎么写 忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。 本人性格文静，待人友好，为人诚实谦虚，善于思考，学习能力强，专业知识较扎实，能够熟练 操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作主动性高，做事认真负责。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等，不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！我愿意从最基础工作做起。 二、个人爱好及特长怎么写 爱好特长：实际操作能力强，能够…… （对你的专业不了解，省略号处，如果你的专业中有涉及到动手能力的东西就把它当例子写上去，最好把自己能够做到什么程度写明白了，比如能够在多短的时间之内完成什么呀或是能够把什么东西做的很完美；专业中没有的话就写些现实中的例子，能证实你动手能力强就好，最好还是和专业有关的，不要多，两个就很好，最好语言简练）（另起一段；）性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好篮球，…… （介绍自己的篮球史，比如一直呆在校队呀还是担任前锋后卫队长之类的）简历就是能飘就飘的东西，能跟专业挂钩的不要放弃，能抬高自己的就不要客气，有牛在写简历的时候不吹是绝对会后悔的……但不要加太多跟专业无关的东西，不是所有的公司都对应聘者的性格感兴趣。 女生简历特长怎么写2 个人特长爱好能在一定程度上反应你的性格、观念、心态，这一问题有时候是公司招聘人员的时候闻到的主要问题之一，最好不要说自己没有特长，可以有一些户外的业余爱好及特长来点缀你自己 .你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的`要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种： 个人特长怎么写比如： 我是一个待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强的人。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。 我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。 觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话—— “玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。” 女生简历特长怎么写3 一、你的个人资料 二、目标 ＠ 谋求某一方面的初始职位 ＠ 谋求某些部门下属机构的管理职位。 ＠ 换工作——从某一专业转为另一专业等。 这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。 三、资格 简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格； ＠ 雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示； ＠ 自我激励：可以通过取得的好分数来证明； ＠ 坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。 ＠ 才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。 如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历——尤其较短的简历——读起来充满亲切感。 四、实践经历 描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。 不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。 五、学历 按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。 如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。 如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。 如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。 六、课外活动 多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。

简历中的个人兴趣爱好怎么写 1、写在简历上的爱好要经得起推敲 经得起推敲的爱好一般有这类特征：得到过一定级别的奖项;有哪个权威机构的认证;或者是具体的细节。例如：舞蹈，校迎新晚会一等奖，被推荐至省高校会演;钢琴8级;篮球，校队大前锋，这样的爱好可以写在简历中。 2、尽量写一些能为简历加分的爱好 有些爱好比较普遍适用，应聘大部分岗位都可以写。例如：文体爱好可以写，许多企业，尤其是大型企业对有文体特长的人非常有兴趣，他们内部团队建设的时候，非常需要这样的人来调节气氛;体育类的爱好，尤其是篮球、足球这类爱好，能体现团队精神，写在简历中是有益的;做义工、志愿者，这类爱好可以写，体现慈善精神。 3、兴趣爱好要与岗位匹配 不同爱好所表现出求职者的个性特点是不同的，把与岗位匹配的爱好写上去会为简历加分，相反，与岗位不匹配的爱好，会使简历减分。 简历个人兴趣爱好书写注意事项 有些爱好，仅适合部分岗位，例如：唱歌、跳舞应聘销售、市场营销类岗位没问题，但曾经见过一个应聘数据分析师的男性爱好是跳舞，甚至参加演出，就影响简历的专业性，不如不写。 简历一定要精简，兴趣爱好加进来可使简历内容丰富，对于经历较少的大学生来说，这项可以写，对于本来经历就很丰富的人来说，兴趣爱好可以不写，以免分散面试官注意力，影响专业性。 简历中兴趣爱好的写与不写，怎么写，绝不是随意的，一定要以：为管理加分为标准。另外不要为投面试官所好而写一个爱好，如果简历中写了爱好，就有可能被面试官追问细节，如果是乱写的，被问住就比较麻烦，会被认为人品有问题，不诚实。 个人简历中专业技能怎么写 一、首先最重要的便是你最擅长的 这是填写专业技能首先需要填写的一项，每个专业涵盖的内容很广，例如计算机专业有前台，后台等，前台又分为设计，js编程，后台也分为php编程，asp编程等。因此在填写专业技能的时候首先需要填写你最擅长的一项，例如你学的计算机专业，最擅长PHP编程的，那么你就填写PHP，这样用人单位如果有这方面的需要会及时的发现，如果你的条件符合他们的要求便会通知你进行面试，由于是自己擅长的，一旦接受面试，能够被聘用的几率还是很高的。 二、除了擅长的项目以外，你也可以写上一些你会做的 例如你希望从事计算机前台，精通的是页面排版和HTML，会一些js,也就是说你可以进行一些简单的js处理。之所以填写会做的，是因为它可以帮助你加分，一个公司招聘职员的时候都希望他是个全才，什么事情都能做，因此填写一些会做的辅助技能会为你赢得更多的面试和就业机会。 三、资格证书栏 若有专业资格，应注明专业资格证书名称，取得的年份，若该专业证书众人不太熟悉，可稍做介绍。填写证书的时候也要分先后顺序，本专业的资格证书要放在前面，国家认证的证书要放在前面。 四、若你有曾经参加的实际项目，也可以填写上 所谓实际项目就是我们参加工作的时候参与的项目开发，还拿计算机专业为例子，你参与了多少个网站的建设，具体在这个项目中从事那个环节都要写清楚，有人说我没参加过工作但是我写过项目可以填写吗，当然可以，不过要注明是自己开发的哦，填写项目也是很重要的一项，毕竟项目决定了实力。 专业技能是个人简历中比较能体现出个人魅力和差别的项目，不管是对求职者还是HR来说都是十分重视的大头。因此，在填写专业技能时一定要花上大心思。 (1).简历中吸引人的兴趣爱好怎么写（五篇） (2).女生简历兴趣爱好怎么写比较好 (3).工作简历的兴趣爱好及特长怎么写（三篇） (4).个人简历中兴趣爱好怎么填写 (5).描述兴趣爱好的句子 (6).描写兴趣爱好的片段 (7).中小学课外兴趣班选老师拼爱好 拼班盛行 (8).我的兴趣爱好 (9).我的兴趣爱好 (10).2019高考填报志愿:要结合自己的兴趣爱好精选专业 ;

　　个人简历应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。下面我整理了怎么写个人简历兴趣爱好，欢迎参考借鉴！ 　　怎么写个人简历兴趣爱好 篇1 　　表达个人简历兴趣爱好的时候一定要采用归类的方式，而不能任意地写下去，如果混在一起岂不是显得乱七八糟的吗？好比一个房间里的东西一样凌乱地放在一起那么给人的感觉好吗？我们做简历一定要懂得遵循一定的规律，这个规律就是归类表述，因为它给人一种相当有条理的感觉。归类不仅在表面上显得很有条理，而且易于让人阅读，因为每一个类别的内容都具有同样的性质，比如说体育方面的爱好集合在一起，不就很容易让人知道这段内容讲述的是体育方面的内容吗？ 　　我们先看看简历里的兴趣爱好采用归类形式给人产生的印象，采用归类说明这个人的办事风格就是很有计划性和步骤性，他会先从整体方面做一个规划而后制定每一步的计划，而且这种内容给人的感觉就是层次明显、意思明确，求职者的思路通过这种布局显得非常清晰，有利于招聘者了解求职者是如何思维的。一般这样的求职者性格是做事规范、有条有理，并且拥有较强的执行能力，所以在性格或者风格方面是很受人赏识的。 　　而在内容方面更是产生了很好的效果，将简历里的兴趣爱好一般分为两个或以上的段落，第一个段落显示出和应聘有关的爱好，而不是你最为擅长的爱好，因为和应聘有关的爱好才是企业最看重的。第二个段落则展现你最拿手的东西，剩下的则放在第三个段落，一般第三个段落应该布置三项以内的爱好即可，而不是把所有的爱好都写进去以免成为大锅饭。 　　爱好越具体越好 　　不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。这些爱好在HR眼中是： 　　音乐：没有特长。 　　阅读/读书：没有特长；读各类小说；此人很闷；不说话的人。 　　阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。 　　一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。 　　强项要写也只写两到三项 　　特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。 　　即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做。 　　减法： 　　这项兴趣对应聘岗位有帮助么？比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。 　　合并同类项： 　　把擅长的运动归类放在一起，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就可以了，不用列好几行。 　　最好能写上一两项体育爱好 　　否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。 　　不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。 　　切记无中生有 　　很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的`水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。 　　弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。 　　简历中常见的兴趣爱好 　　1.蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。 　　2.围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。 　　3.阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。 　　4.旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。 　　5.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。 　　6.演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。 　　7.舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。 　　怎么写个人简历兴趣爱好 篇2 　　1、演讲，辩论：沟通本事强，适用于市场类，销售业务类职位。 　　2、跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。 　　3、舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。 　　4、蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好能够写进简历。 　　5、阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。 　　6、围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。 　　7、旅游：适应不一样环境的本事，快速学习的本事。异常是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有必须优势，适用于销售业务类职位。 　　怎么写个人简历兴趣爱好 篇3 　　第一种：喜欢唱歌，喜欢跳舞，内在的含义就是本人比较的外向，容易沟通，这方面的特长比较适合做市场类的职位。 　　第二种：喜欢阅读，喜欢古典音乐。那么说明应聘者是一个比较内向的人，那么能够去研究选择文职类的工作职位。 　　第三种：喜欢打篮球，打排球，那么说明应聘者是有团队精神的人，适合团队精神要求比较高的职位。 　　第四种：喜欢旅游，那么说明应聘这的环境适应本事十分的强，能够快速的进入自我的工作岗位上头。比较适合销售上头。 　　第五种：喜欢演讲，喜欢辩论，那么这方面的话，说明你的沟通也同样的适合做销售和市场方面的。 　　怎么写个人简历兴趣爱好 篇4 　　1、本人拥有广泛的兴趣爱好，阅读思考运动社交等为主要爱好，良好的生活与学习习惯！ 　　2、听音乐，旅游。 　　3、画画，看小说，看日本动漫 　　4、篮球，足球，各种球类对各种社交活动也有很大的兴趣 　　5、打球，措影，爬山。 　　6、打羽毛球，上网 　　7、喜欢听歌，散步，打羽毛球；喜欢交朋友有空也喜欢看书； 　　8、摄影听音乐爱阅读游泳钓鱼唱歌爬山羽毛球。

兴趣爱好通常我们的简历一定会放自己的教育和工作经历，大家都知道并理解这其中的目的，是为了让面试官能够清楚的了解到自己的知识能力背景，以及过往经历中积累的经验和相应的工作表现。可对于兴趣爱好，我们到底该不该放？该不该让面试官了解更多的自己呢？有一种情况非常确定，就是当我们的过往经历很少或者不那么出彩时，这时正确的描述兴趣爱好就一定可以帮助你展现更有优势的自己。但通常我们都放置了错误的兴趣爱好，这也许会让面试官看到简历最后的时候，突然心生疑虑，反而失去了面试机会。当你把“王者荣耀”的段位写在简历当中时，你是否真正理解了这三个兴趣爱好的重点？1、到底什么时候该放置兴趣爱好呢？2、10大类加分兴趣爱好和一些反例3、列举兴趣爱好的技巧区分“兴趣”和“爱好”兴趣（Interests）：兴趣是指当你聊起某件事，你自己会觉得非常有意思，也会很兴奋，并且自己愿意花更多的精力时间去参与。比如你可以说我对“艺术”感兴趣，对“音乐”感兴趣。这可能意味着你喜欢去看画展或者听音乐会。兴趣可以帮助你树立更符合应聘职位的候选人形象，比如当你应聘的是一个设计师时，你说自己对艺术感兴趣，自然是极好的。爱好（Hobbies）：爱好是指在你的空闲时间，从事的某种具体的活动。比如，你喜爱“慢跑”，并以此为乐。在简历中放置爱好可以让你的面试官了解更多你的其他特点，比如你应聘的是某类需要长期坚持的工作类型，那么“慢跑”、“骑行”这类的活动就非常适合你。什么时候需要放置兴趣爱好？首先大家要知道兴趣爱好不是简历的必选项，如果你的过往经历已经非常丰富了，足够写满一页或一页以上了，那么就没有太大的必要一定要写兴趣爱好。相反的，如果你实在找不出什么合适的精力去填充简历，连一页纸都写不满，那你可以考虑增加兴趣爱好，但是在此之前，你要先对求职职位进行“全面了解”，

简历兴趣爱好可以参考以下四点：扬长避短、筛选重点、结合岗位、多写体育爱好。1、个人兴趣爱好扬长避短，强项和弱项的描述要适当，强项不能太过夸张，特别是弱项不能特意隐藏。不然在你面试时候，面试官谈及你的弱项时，会让自己陷入尴尬的境地，让其觉得你的不诚意。2、筛选兴趣爱好。即使你有很多的爱好，只要抓住你最厉害的那一项就可以了。不可以让别人觉得你很轻浮。那些生活中最常见的兴趣不要写，像阅读、音乐之类的不够具体突出个人优势。3、结合应聘岗位写简历兴趣爱好。起对于应聘秘书的女生来说，写上喜欢烹饪，就能赢得优势。因为烹饪可以给人踏实，实事求是的感觉。4、关于体育爱好可以多写两项，这样可以证明你的身体素质。毕竟企业会有一些高强度的工作，需要你的身心投入。简历内容一份简历，一般可以分为四个部分，其中：第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

女生个人简历特长爱好范例：1、大家好，我叫xxx，今年xx岁。我勤奋好学、品学兼优、乐观向上、爱好广泛、尊敬师长、团结同学、做事执着、有毅力、是一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。我有一颗善良真诚的心灵。有人说，金子是最纯美的，但比金子更美的是人的心灵。我有一颗洁白无暇、善良真诚的心灵，我心地善良、追求纯真、无私无邪。2、我是一个性格内向的女人，喜欢一个人的时光，不喜欢热闹和宣泄的世界，空闲时自己独自一个人享受一个人生活，感到特别充实，我的特长是喜欢看历史题材的电视剧小说，喜欢过去的英雄豪杰，一壶浊酒喜相逢。古今多少事，都付笑谈中，还喜欢运动，生命在于运动。3、比如说，公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toastermaster演讲这种。其次，能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的，某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系： 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人。

1. 简历兴趣爱好怎么填写 简历兴趣爱好怎么填写 简历上怎么写兴趣爱好 在简历中，企业都希望知道你的爱好和兴趣，爱好和兴趣往往能看出你的个人特长和其他能力，兴趣丰富的人一般都是能力强的表现。 兴趣爱好：书法，登山 兴趣爱好：看书/网球/旅游 兴趣爱好：好莱坞大片，篮球，唱歌等 兴趣爱好：喜欢学习、运动、参加集体活动等 男生常见的兴趣爱好：体育运动，球类活动，比如：足球、篮球、羽毛球、兵乓球、游泳、滑雪、滑冰、保龄球等。文艺类的爱好：听音乐、看电影、看小说、写小说、写剧本、看报纸等！ 详细的分类可以为： 阅读类兴趣爱好：看书、读报、看小说、看杂志…… 运动类兴趣爱好：篮球、足球、橄榄球…… 饮食类兴趣爱好：中餐、西餐、美食、食谱…… 旅游类兴趣爱好：国内旅游、国外旅游、长途旅游、短途旅游、户外旅游…… 音乐类兴趣爱好：流行的、古典的、摇滚、轻音乐、…… 饮茶类兴趣爱好：绿茶、红茶、乌龙茶、沱茶…… 影视类兴趣爱好：电影、连续剧、短剧、戏剧…… 书籍类兴趣爱好：文学、哲学、经济、政治…… 业余爱好：赋诗、书法、音乐、作画…… 服饰类兴趣爱好：运动、正式、休闲…… 益智类的：下棋、博弈…… 社交：俱乐部聚会、健身中心、社团活动…… 休闲：逛街、美容、spa、节目录制、游戏…… 教育：亲子游戏…… 简历中怎么写特长和爱好 特长爱好在简历中的作用不大，并不是HR最关心的地方，但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。 尤其有些单位都会有年会啊运动会啊什么的，领导们都想招个到时能顶点作用，给自己脸上争点光的新人。所以，特长爱好是你简历的加分项，写好了锦上添花，甚至可以雪中送炭。简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢？ 围绕求职意向写 例如应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”，“网上冲浪”的兴趣； 如果想做技术的，就写上网页设计，趴技术论坛，参加技术聚会，在知乎、百度百科上给人回答问题等，甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列，放到兴趣爱好里，让人感觉你就是天生喜欢技术的； 公司要招聘公关人员，那么就要突出能反映自己口才好，思维敏捷，涉猎广泛的兴趣爱好特点，比如常年参加toaster master演讲，热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等； 如果应征工会人员，毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。 能说明你的性格的兴趣，这种性格在工作里是很重要的 某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。 建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴： 篮球，足球，排球：团队精神。 适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。 围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。 阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。 旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。 跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。 演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。 舞蹈：外向，易沟通。 适用于公关类，市场类的职位。 爱好越具体越好 不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。 这些爱好在HR眼中是： 音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK 阅读/读书：没有特长；读各类弱智小说；此人很闷；不说话的人 阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。 一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。 去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？原来，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自己的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，只有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。 这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。 强项要写也只写两到三项 特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。 即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。 两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法： 这项兴趣对应聘岗位有帮助么？比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其。 简历爱好特长怎么写 面试官看简历时，经常会发现一些常见的兴趣爱好词句，那么今天我就来个盘点，看看简历中经常出现的兴趣爱好有哪些？ 简历中常见的兴趣爱好范文 1.蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。 2.围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。 3.阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。 4.旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。 5.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。 6.演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。 7.舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。 个人简历特长爱好范文 本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部；培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力，使我能客观理智地面对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。 一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，有较强的综合分析能力和动手能力，也具有一定的科研能力。 我性格开朗、积极上进；具有良好的团队精神和人际关系，对待工作认真负责、勤恳耐劳，耐心细心，在工作中善于到激励他人的作用，同时善于并热爱与人沟通交流；敢于开拓创新，有着强烈的事业心与责任感，对人生和事业充满热情和憧憬。

简历兴趣爱好精简50字 简历兴趣爱好精简50字， 面试官看简历时，经常会发现一些常见的兴趣爱好，这对求职印象会大打折扣，兴趣爱好具体写的时候也要区分具体情况，下面分享简历兴趣爱好精简50字。 简历兴趣爱好精简50字1 1、本人性格活泼，待人友好，为人诚实谦虚，善于思考，学习能力强。专业知识较扎实，能够熟练操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作主动性高做事认真负责。但我自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等，不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力。 2、本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸职责；有自制力；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；会用％的热情和精力投入到工作中；为人诚恳，性格开朗，用心进取，适应力强勤奋好学脚踏实地，有较强的团队精神，工作用心进取，态度认真。 3、忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，者；会用100％的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。 4、良好协调沟通潜力，适应力强，反应快用心灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作潜力，有很强的事业心和职责感，能够应对任何困难和挑战。 5、本人性格开朗，乐观，善于交往，学习能力强，有良好的适应能力和沟通能力，做事踏实仔细，能吃苦耐劳。自2008年7月份毕业，一直从事建材类店面销售工作兼客文员工作，工作认真负责，服务态度热情有礼，深受顾客和老板的赞赏。 6、本人性格沉稳，正直忠诚执行力强；对工作乐观执着，敢于应对困难与挑战。较强的组织领导力，有团队合作精神敏锐的市场洞察力职责心强；具备良好的业务潜力和心理素质，较好的沟通抗压潜力；有两年多仓库主管工作经验。 7、本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力，富有开创事业的头脑和激－情，有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作，曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。 8、本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强；具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣，善于与人沟通，能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。 9、本人活泼开朗，有良好的语言沟通潜力，适应潜力强接收新事物的速度快。有着高度的工作职责心和事业心做事情能吃苦耐劳，踏实稳重敢做敢担，善于思考，工作效率高，条理性强，有相当的管理潜力。 10、本人已有五年的财务工作经验，熟悉做账，报税，开票，支票上账等一系列财务工作流程。 有八年的办公室文员工作经验，熟悉人员合同备案，终结，解除合同关系，办理统筹保险等办事流程，并能兼顾企业工商营业执照年检工作，及组织机构代码年检等事宜。 简历兴趣爱好精简50字2 1、兴趣爱好： 球类运动，唱歌，看书，学习。 2、兴趣爱好： 爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球。 3、兴趣爱好： 看书，唱歌，跑步。 4、兴趣爱好： 喜欢语言学习；爱运动、 绘画，书法，舞蹈，唱歌，下棋……类似的吧 画画 当我们从幼稚无知成长为生机勃勃，当我们从牙牙学语长到凡事都略知一二，总有一个兴趣爱好伴随着我们的成长，在川流不息的闹事与形形色色的课外班 不同的爱好隐藏着不同的职业特质。比如读书、音乐，传达出这个人有一定的知识层次和内涵，丰富内敛，偏静。比如足球、篮球，传达出运动感和团队协作意识。 我的兴趣爱好 我喜欢看书和画画，因为这两个爱好能带给我很多快乐。 看书能让我在知识的海洋中遨游，让我不断的获得知识的力量；而画画可让我在纸上尽情地抒发自己 面介绍些与应聘岗位相关的特长爱好等。简历中常见的兴趣爱好范文 1、篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，特别是一些对团队合作要求比较高的部门 本人爱好唱歌，看书，摄影，旅游，看电影，社交！ 简历简历 言简意赅 一目了然 重点突出 根据自己的情况来写咯。不过一般的，不管是什么兴趣爱好都会，一定的反映出自己的特点。比如喜欢听歌，那么对旋律，节奏就比较敏感，感觉会比较丰富，如果听的歌、 喜欢听，阅读，打羽毛球等这些不是爱好百特长，只能是业余爱好。 特长：是指你的专业知识和技能，如果没有的话，可以不用填的度。如果有的话，那么建议你还是分开、 简历中的兴趣爱好很多求职者都会不假思索的写上看书、听音乐等等。其实你的兴趣爱好就是你工作态度的一种表现。对于求职者来说，兴趣爱好一定要凸显自己与众不同、 例如 事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真、 业余很乐意担任公司电脑的维护工作 兴趣爱好 ：足球、篮球、音乐、电脑系统 能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类职位希望的肯定是团队类，竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看、 兴趣爱好写作技巧 简历中的兴趣爱好是有重要作用的能使你成为工作职位候选人的资历；能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的；某些职位对兴趣爱好有相当紧密、 千万不要写“本人积极向上，勤奋好学……”这样空洞的。 简历兴趣爱好精简50字3 1、我是一名应届xx毕业生，在校是一名优秀学生，我是一个乐观向上拥有梦想的青年，性格活泼开朗，稳重成熟的外表下，充溢着内心的细心踏实，在大学四年不断成熟和锻炼的基础上，我更加独立；活泼乐观的性情也促使我积极地参加各种有意义的活动，吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足；读书和闲暇时，却养成了好的行为习惯，旨在处处提高自己的素质。 既然是校园，就必定要有学生的样子，对我的专业从来都是认真对待，熟练掌握专业知识，所以备写教案从不马虎，上台演讲，会议上发表言论频繁有条理，这已经成为一种习惯。但也会有多处不擅长的地方，遭到难题，也养成了多问多想多查阅的习惯，也因此培养了更广泛的亲和力，耐心和合作能力等。针对导师分配的任务，也大多采取小组合作，所以需要个人和其他组员达成意见一致，并需要认真完成每个人应完成的作业，结果个人和组的评比成绩才会优秀，这更是一个锻炼的机会，把握每个机会为工作及其其他个人发展的星点奠定基础都很有必要。 我是一个虚心接受前辈指导，接受上级批评的人，有错会改更是难得的品质。利用业余时间兼职期间，让我懂得了人要勤奋，要上进，有耐心，懂得从小做起，做好每项工作，个人的专业知识及拓展知识要丰富，这样做起事来才会得心应手。 我是一个兴趣广泛的青年，喜欢舞蹈，听音乐，看书，运动，手工制作，画画等。虽然我对其中的每一个技巧不精湛，但可以从多面的塑造自己，更加乐观，做事情会翛然而来，翛然而往，不忘其所始，不求其所终，微笑接纳世界！曾在大学每一学年的艺术选课上，选择艺术体操，健身舞蹈，儿童舞蹈恰恰等，成绩良好；体质健康排在第一位，每年的体能测试都会以优秀结束，而且一周恰好抽出两三天时间锻炼身体，如慢跑，羽毛球等，这不是无用的.，世界是很小的，我也结识了一些志同道合的朋友，逐渐在一定的场合也健谈了起来，也耳闻了曾经不知道的事情，所以无论是做事情还是懂得，我相信可以从新的幼稚的一方面做起，逐渐地做事情会变得得心应手。 希望贵方耐心看完自我评价，对我有更深的了解，也弥补实践一栏中多处所做的事情没有写完整，谢谢！ 2、本人性格内外结合，适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好！ 性格开朗，对文字语言和数字敏感，对生活充满希望，对工作充满热情！ 能在短期间内适应新环境，有强烈的品质意识；对工作认真负责，上进心强！ 懂电脑基本操作，熟练小键盘操作！ 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献： 作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越； 作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济文化相关专业知识训练，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 为了企业公司的利益而早想，为了在企业公司付出个人的思想文化能力水平，尽心尽力的忠诚于企业公司，企业公司这样才有利于我的发展目标，去脚踏实地奋斗实现我的梦想，追求一些生活物资财富等。努力的为企业公司慢慢的壮观强大的发展起来，成功的阶段慢慢的有所提高，在社会上可以抬得起头，在社会上出名知名度和良好的方面。在企业公司上贡献我的人生价值和风度能力水平，在社会上全方面的体会出来。 看过了我的个人简历自我介绍信息的企业公司领导人们，请合格同意批准我进入企业公司的工作方面，积极面对企业公司的工作，适合企业公司环境的范围，投入企业公司工作方面的用途和了解，慢慢的习惯起来这企业公司的这一项目职业道路的发展空间。。 如果有幸能进入贵公司，我会保持“一荣俱荣，永争第一”的企业精神，全身心的工作，为企业创造利益，希望领导考虑我，谢谢！

对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：“你最崇拜谁？” 思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” 思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、 可以尝试采用迂回 战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。” 思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 思路： 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘 单位里不存在。 2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。

兴趣爱好的写法：1、写自己擅长的兴趣和爱好，分清楚喜欢和特长。2、写获得有奖励荣誉的兴趣爱好。荣誉奖章是展现自己特长最好的方式。3、写的兴趣爱好和应聘的职位有关。当你说出的兴趣爱好和职位有关的话，会引起HR的注意力。4、兴趣爱好是积极向上的。兴趣爱好怎么写　　写兴趣爱好注意事项　　1、写自己擅长的兴趣和爱好，分清楚喜欢和特长。如果你写了自己喜欢但是并不擅长的兴趣，当HR问到你的时候，你没有办法回答，那么会给你的面试成绩减分。　　2、写获得有奖励荣誉的兴趣爱好。荣誉奖章是展现自己特长最好的方式，它们可以让人一眼就看到你的成就，远比你说有用多了。　　3、写的兴趣爱好和应聘的职位有关。当你说出的兴趣爱好和职位有关的话，会引起HR的注意力，HR会根据你的爱好和能力来考虑，你是否适合这一岗位。兴趣爱好怎么写　　4、兴趣爱好是积极向上的。没有公司会喜欢消极的员工，你的兴趣爱好是积极的，那么证明你这个人也是乐观的，对于工作的态度也就是积极向上的，公司都喜欢积极向上的员工。　　5、点到即止，不要写太多。兴趣爱好在简历中只是辅助作用，如果写太多的话，HR也没有太多耐心去了解，并且会觉得你的爱好多，那么你对自己的标准会稍微低了点儿，反而不利于自己求职。

女生简历特长怎么写 女生简历特长怎么写，简历是我们找工作非常重要的一个途径，对于自己的简历要简单又有重点，在职场上，简历的好坏决定了你工作的机会，那么，女生简历特长怎么写呢？需要好好思考一下。 女生简历特长怎么写1 一、个人简历的兴趣爱好及特长怎么写 忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。 本人性格文静，待人友好，为人诚实谦虚，善于思考，学习能力强，专业知识较扎实，能够熟练 操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作主动性高，做事认真负责。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等，不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！我愿意从最基础工作做起。 二、个人爱好及特长怎么写 爱好特长：实际操作能力强，能够…… （对你的专业不了解，省略号处，如果你的专业中有涉及到动手能力的东西就把它当例子写上去，最好把自己能够做到什么程度写明白了，比如能够在多短的时间之内完成什么呀或是能够把什么东西做的很完美；专业中没有的话就写些现实中的例子，能证实你动手能力强就好，最好还是和专业有关的，不要多，两个就很好，最好语言简练）（另起一段；）性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好篮球，…… （介绍自己的篮球史，比如一直呆在校队呀还是担任前锋后卫队长之类的）简历就是能飘就飘的东西，能跟专业挂钩的不要放弃，能抬高自己的就不要客气，有牛在写简历的时候不吹是绝对会后悔的……但不要加太多跟专业无关的东西，不是所有的公司都对应聘者的性格感兴趣。 女生简历特长怎么写2 个人特长爱好能在一定程度上反应你的性格、观念、心态，这一问题有时候是公司招聘人员的时候闻到的主要问题之一，最好不要说自己没有特长，可以有一些户外的业余爱好及特长来点缀你自己 .你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。写简历应能适合一个职位的`要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。简历的目标通常有以下几种： 个人特长怎么写比如： 我是一个待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强的人。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。 我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。 觉得很有意思，也是驱使我有强烈求知欲的一句话—— “玉不打磨雕刻，不会成为精美的器物；人若是不学习，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。” 女生简历特长怎么写3 一、你的个人资料 二、目标 ＠ 谋求某一方面的初始职位 ＠ 谋求某些部门下属机构的管理职位。 ＠ 换工作——从某一专业转为另一专业等。 这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。 三、资格 简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页。提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格； ＠ 雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示； ＠ 自我激励：可以通过取得的好分数来证明； ＠ 坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。 ＠ 才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。 如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历——尤其较短的简历——读起来充满亲切感。 四、实践经历 描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。 不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。 五、学历 按照惯例，如果你还没有工作，受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上，工作经历比受教育经历更重要，教育经历放在工作经历后面再写。 如果获得了学位或读过大学，中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。 如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。 如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。 六、课外活动 多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累，这些内容就显得不那么重要了。可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。

一些健康积极的爱好和兴趣是要写的，特别是与你应聘职位相关的爱好。但也不能写太多，挑几个比较大众化的兴趣，这样HR能看出你的性格以及综合素质如何。

业余爱好简历范文如下：忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者。会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。本人性格文静，待人友好，为人诚实谦虚，善于思考，学习能力强。专业知识较扎实，能够熟练操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作主动性高，做事认真负责。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等。不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力！我愿意从最基础的财务工作做起。业余爱好的介绍业余爱好能表现出求职者性格深处的东西，如富于团体合作精神的业余爱好，将体现出适于团体协作的能力。该问题旨在更全面的了解性格是否符合岗位需求，及价值观。做事基因决定业务爱好的类型，也会体现在工作当中；兴趣与工作之间是有内在关联的，因此回答要慎重，否则会让面试官产生猜疑，性格孤僻、缺乏激情？是否难以相处、有良好的集体意识？等等。也可将熟悉的、日常的事情作为爱好，但必须要对面试官的深层次追问做些准备。爱好在反映欲望诉求的同时，也体现出精神特质和价值观、生活态度和潜能优势，所以不能随意作答。

中药里面有很多植物药的名称都比较特别，有的名称可能还不像是植物药，一般中药名称主要就跟中药的功效有关，再一个可能有植物的形态有关，有的可能还有一些典故，草血竭就是一种植物药，那么，一般草血竭都有哪些具体的功效作用呢？1、别名异名回头草、草血结《滇南本草》，土血竭、拱腰老(《中药形性经验鉴别法》)，金黄鸡(《滇南本革》整理本)，迂头鸡、一口血、蚝疙瘩(《四川中药志》)，紫花根、地蜂子、地黑蜂、老腰弓(《云南中草药选》)。2、化学成分草血竭含血竭树脂鞣醇。3、药理作用抗真菌作用。4、加工炮制1、净制，除去杂质及残存须根，洗净。2、切制，润透，切片晒干。5、性味归经【性味】辛、苦，微温，微涩。【归经】入脾、胃、肾三经。6、功效主治1、活血散血，本品味辛苦，性微温，功效活血散血，故可用治吐血、崩漏、外伤出血等证。2、和胃止痛，本品可用治脾胃虚寒胃疼。本病多由素体气虚或久病脾胃虚弱，中阳不振，寒从内生，胃失温养所致。症见：胃脘隐隐作痛，绵绵不绝，食少纳呆，呕吐清水，喜按喜温，饥饿时痛甚，行食稍减，遇冷则剧，畏寒肢冷，大便稀溏，小便清长。其痛时轻时重，数年不愈，严重者可兼呕血或便血。偏于气虚者，可见面色不华，形体消瘦，倦怠乏力，食少纳呆，甚则兼见少腹坠胀，久泻不禁，脱肛。舌质淡嫩，边有齿痕，苔薄白而滑，脉沉迟或濡弱。草血竭味辛性温，归脾、胃经；功效：温中散寒，和胃止痛。胃得温，寒可散，则痛可止，诸证自除。3、下气消食，可用治饮食积滞。多因暴食所致。临床可见：胃脘胀满，疼痛拒按，嗳腐酸臭，恶闻食气，恶心呕吐，吐后痛减。大便不爽。舌苔厚腻，脉滑。本品味辛，行气消食，导滞消积，清泄胃腑。食积去，诸证除。4、消痞散结，本品用治妇女血瘀日久成证。多因经期、产后，血室正开，风寒乘虚侵入，凝滞气血；或因房室不节，余血未净，与邪相搏成瘀；或忧思喜怒，血气不和，皆可致瘀。瘀积日久，则可成瘕。症见：胞中积块坚硬，固定不移，疼痛拒按，面色晦暗，肌肤乏润，月经量多或经期延后，口干不欲饮，舌边瘀点，脉沉涩。本品辛散温通，活血破瘀，以消瘕瘕；则诸症可愈。5、利尿消肿，可用治肾虚水泛之水肿。本证多因长期恣啖酒醴膏粱，或饥饿，或饮冷太过，以致脾失健运，湿热内蕴，津液不化，聚留为水。水邪渍肾，引起关门不利，产生水肿。或因饥饿，劳役，营养不良，脾胃元气损伤，土不制水或房劳太过，真元暗损，命门火衰，不制阳寒，水邪泛滥，产生水肿。症见：面浮身肿，腰以下尤甚，按之凹陷不起，心悸气短，腰痛酸重，尿量减少，或反多尿，四肢厥冷怯寒神疲，面色灰滞，自光白，舌质胖淡，或有齿痕，苔白，脉沉迟无力。本品辛温，归肾经脾经；温肾壮阳，暖土散寒，通阳利水，则诸症可除。6、鉴别应用，草血竭与乳香。二药性味均辛、苦、温；二药均具活血散血，止痛消肿生肌之效。可用治吐血、崩漏、外伤出血、跌打伤疼、胃脘疼痛等证。然不同之处在于：草血竭兼入肾经，可用治肾阳虚衰之水肿证。乳香活血止痛，可用治风寒湿痹，具祛风止痛之效。是为二药同中之异。7、用法用量内服：6～9克；煎汤；入散剂或浸酒。8、宜忌配伍【和合宜忌】1、台乌为之佐。2、脾胃有热者慎服。【配伍应用】1、配乌药，乌药辛、温，归肺、脾、肾、膀胱经。功效：行气止痛，温肾散寒。用于寒郁气滞所致的胸闷、胁痛、脘腹胀痛、寒疝腹痛及痛经等症。乌药辛开温散，善于疏通气机，能顺气畅中，散寒止痛。草血竭辛、苦、温。功效：活血散血，和胃止痛。二药配伍，辛开温散；用草血竭之温，以散脾胃之寒凝；用乌药之辛，以调脾胃之气机，相须使用，可用治脾胃虚寒之腹痛，疗效大增。2、配槟榔，槟榔辛、苦、温，归胃、大肠经。功效消积，行气。可用于食积气滞，腹胀便秘。槟榔辛散苦泄，既能行气消积以导滞，又能缓泻而通便。草血竭辛、苦、微温、归睥、胃、肾经，功效下气消食，消痞散结。可用治食积气滞，瘕瘕，积聚诸证。二药配伍，相辅相成。辛散温通之力大增。用治男女痞块疼痛、瘕积聚，疗效增强。3、配草果，草果辛、温、归脾、胃经、功效燥湿、温中。用于寒湿阻滞脾胃，脘腹胀满、疼痛、吐泻等。草血竭辛、苦，微温，归脾、胃、肾经。功效：和胃止痛，下气消食，消痞散结。可用治脾胃虚寒之胃脘疼痛，食积不化，瘕瘕积聚等证。二药合用，草血竭辅助草果，辛开温散，用治中焦脾胃虚寒所致诸证，疗效增强。4、配猪苓，猪苓甘、淡，平，归肾、膀胱经；功效：利水渗湿。用于小便不利，水肿、泄泻、淋浊、带下等证。草血竭辛、苦，微温，归脾、胃、肾经；功效：活血散血，利尿消肿，可用治肾虚水泛之水肿证。二药配伍，用治小便不利，对于下焦偏寒者效佳。9、煎中药的正确方法(1)煎药前清水浸泡在煎药前，要先用清水把药材浸泡20~30分钟。这是因为，中药材大都是晒干了的植物的根茎、果实等，要想把药物的有效成分煎煮出来，首先就要让干巴巴的药材吸足水分，其有效成分才可能通过水这个媒介释出。(2)药物要翻煎一般情况下，中医师还会交代病人，药物要翻煎，早晚各喝一次。只是，很多人虽然知道中药要翻渣煎煮多一次，但往往没有操作正确。煎中药，并不是煎一次，喝一碗，翻煎一次，再喝第二碗。正确的煎药方法，应该是先煎一次，然后马上翻煎第二次，接着把第一次和第二次煎出的药液混合在一起，再分成两碗，早晚各喝一次。

幼儿园小朋友故事比赛讲童话故事好。童话故事是指儿童文学的一种体裁，童话中丰富的想象和夸张可以活跃你的思维；那生动的形象、美妙的故事可以帮你认识社会、理解人生，引导你做一个通达事理、明辨是非的人。童话所提出的问题都肢腊派是世世代代所有的人终有一天必须面对的人生问题：恐惧、死亡、不义、绝望、从童年进入成年、寻找伴侣、追寻生活的意义童话具有丰富的意义和情感色彩，它们远比识字课本和有关“现局橘实”的那些教材更为全面，更为丰富，也更为深刻。弗洛伊德认为，成人将其担忧、内疚和愿望的实现在梦中以象征的方式安全地表现出来。童话犹如梦一样，它帮助儿童宣泄不安、恐惧、仇恨等情感。童话故事有三种表现手法。夸张这种艺术手法也是一般文学作品所常用的艺术手法，但童话作品中的夸张又不同于其他艺术作品，它是从内容到形式的全方位的夸张。象征手法是通过事物之间的某种联系，借助于某人某物的具体形象（象征体），从而表现某种抽象的概念、思想和情感。拟人也就是把事物人格化，把本来不具备人的一些动作和感情的事物变成和历贺人一样的，使它们也具备人的基本特征。就如同童话故事中的动物、植物能说话，能大笑一样。拟人是童话创作的常用手法之一，需要注意的就是拟人虽然是将不具备人的动作感情的食物变成和人一样的。

经批准，我厅所属省淡水水产研究所、省海水养殖研究所、省海洋水产研究所拟招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和人数 根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，我厅所属事业单位拟面向社会公开招聘中级专业技术人员12名。招聘岗位见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）基本条件 l、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2、遵守宪法和法律、法规，品行端正； 3、符合职位所要求的学历、专业等具体条件； 4、专业基础理论扎实，学习成绩优良，具有较好的综合素质和履行招聘岗位职责的能力； 5、身体健康，年龄在40周岁（1971年5月15日以后出生）以下。 （二）岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。 （三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 三、招聘程序 （一）发布招聘信息 通过省人力资源和社会保障厅网站（www.sdhrss.gov.cn）、山东省高校毕业生就业信息网（www.sdbys.cn）、“海上山东”（www.hssd.gov.cn）等相关网站面向社会发布招聘信息。 （二）报名与资格审查 应聘者请登陆相关网站下载并按要求填写《应聘报名登记表》（附件2），于5月31日前连同个人简历寄至相应招聘单位。由人事处会同各招聘单位对应聘者进行资格初审。通过资格初审的应聘者按通知要求在规定时间内向用人单位提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张，进行资格复审。相关证明材料包括：应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐表（含所在院系盖章的成绩单）原件及复印件（定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料），择业期内未就业毕业生还应提交本人毕业证、学位证原件及复印件；在职人员应聘的提交本人身份证、户口簿、学历学位证书原件、复印件及所在单位出具同意应聘的介绍信。招聘岗位所需其他资格条件，应聘者提供相关证书、材料原件及复印件。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 （三）考试 根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士研究生招聘的中级岗位采取简化程序直接面试的方式进行。按通过资格复审实有合格人数确定进入面试范围人员。面试以答辩方式进行，主要考察应聘人员与应聘岗位相适应的专业水平、综合分析能力、语言表达能力、外语水平等。每个应聘者的面试时间一般不超过30分钟。面试设定合格分数线。面试成绩在每个岗位面试结束后，由主考官当场向本岗位全体面试人员公布。 面试安排在6月上旬，具体时间地点另行通知。 （四）体检、考核 按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。体检在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。各招聘单位成立考核工作小组，对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核，并对其资格条件进行复查。发现报考者填报情况不实，不符合报考条件的，取消应聘资格。 （五）公示聘用 对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 四、待遇 聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。 五、联系人及联系方式 （一）省淡水水产研究所 联系人：王俊鹏 联系电话：0531-87986861 电子邮箱：wangjunpeng@yahoo.com.cn 单位地址：济南市解放路162号，邮编250013 （二）省海水养殖研究所 联系人：赵玉凤 联系电话：0532－82686725 电子邮箱：bangongshi82684809@126.com 单位地址：青岛市市南区贵州路47号，邮编266002 （三）省海洋水产研究所 联系人：王斌 联系电话：0535－6958520 电子邮箱：changjianglu216@126.com 单位地址：烟台经济开发区长江路216号，邮编264006 六、其他 未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2012〕14号）的相关规定执行。省海洋渔业厅 二〇一二年五月十五日省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls 应聘报名登记表.DOC

热带雨林的标志性植物 热带雨林的标志性植物，说起热带雨林想必大家都不陌生，对于热带雨林你的第一印象是什么 ?是不是觉得绿意盎然，所有的植物都一片生机，那里头的植物大家了解多少，接下来我们一起看看热带雨林的标志性植物有哪些吧。 热带雨林的标志性植物1 热带雨林无疑是地球赐予人类最为宝贵的资源之一。由于现时有超过四分之一的现代药物是由热带雨林植物所提炼，所以热带雨林被称为“世界上最大的药房”。同时由于众多雨林植物的光合作用净化地球空气的能力尤为强大，其中仅亚马孙热带雨林产生的氧气就占全球氧气总量的三分之一，故有“地球之肺”的`美誉。 热带雨林植物特征有很多种，最常见的是以下几种。 1、植株高大 2、气根现象 3、叶子多呈现滴水叶尖形状 4、寄生、附生非常普遍 5、老茎生花 如果说“最主要的”，那应该是植株高大。因为望天树是世界上最高的植物之一，被植物学家认为是判定热带雨林的标志性植物。 热带雨林奇异植物介绍 热带雨林植物：醒目的红叶现象 不论什么时侯，从空中俯看热带雨林，你都会发现在茫茫绿海中点缀着撮撮红色在阳下闪灼，那并不是花朵，而是红色的树叶。在季节性热带雨林，老叶脱落，新叶萌生的时节，片片红色映衬在绿海之中非常醒目。热带雨林的很多树种，新叶长出时是红色而垂下的，几天或几周后才逐渐变绿和变得坚挺。温带的树木则不同，例如著名的枫叶和黄栌，是在秋季叶片衰老快脱落时才为红色。前者象征新生，后者意味衰老。 热带雨林植物：生活独特的根寄生植物 在阴湿的热带雨林下，不时可见到一些没有叶子而形态奇异的花朵骤然由土中冒出，有的小如绿豆(无叶兰)，有的硕大无比， 直径可达到1米，是世界上最大的花(大花草)。这些花朵是寄生在其它植物根上，平常看不见，只是开花时才冒出土壤的植物，叫根寄生植物。大花草是热带雨林 特有的一类根寄生植物，它的花非常巨大，颜色醒红，花瓣肉质，发出浓烈的腐臭味，犹如一堆臭肉，吸引苍蝇为它传粉。 热带雨林植物：奇花异草 热带雨林湿热的气候环境滋生了极端丰富的物种和多种多样的植物生活类型。有些花果形态怪异，有的似花非花, 有的花果一体, 无法区分。世界上最大的花(大花草)、最小的花、最怪的花、 最美的花都藏匿于雨林之中。 热带雨林植物：兰花世界 兰科植物是世界上最大的家族之一, 全世界有2000多种, 主要分布在热带地区, 以热带雨林最为集中。中国有兰科植物1240种以上，也主要集中分布在热带地区。西双版纳有兰科植物属334种,它们主要分布在热带雨林中。热带雨林是兰科植物的分化形成中心。 热带雨林的标志性植物 1、阔叶植物:芭蕉科以及天南星科等,比如野芭蕉,龟背竹 2、板根植物:四树木科的大板根、桑科榕树的大榕树 3、标志性植物:龙脑香科的望天树 4、绞杀类植物:桑科榕属的细叶榕树 5、寄生植物:桑寄生、无根藤 6、附生植物 热带雨林的标志性植物2 热带雨林有哪些植物？ 热带雨林有大乔木、小乔木、藤本植物和附生植物如兰科、凤梨科及蕨类植物组成。 其中乔木具有多层结构；上层乔木高过30米，多为典型的热带常绿树和落叶阔叶树，树皮色浅，薄而光滑，树基常有板状根。木质大藤本和附生植物特别发达，叶面附生某些苔藓、地衣，林下有木本蕨类和大叶草本。雨林中的树木多为双子叶植物，具有厚的革质叶和较浅的根系。用以营养的根部通常只有几厘米深。雨林中的雨水因叶面的蒸发而丢失很多。热带雨林中土壤和岩石的风化作用强烈，其风化壳可达100米。 雨林中的次冠层植物由小乔木、藤本植物和附生植物如兰科、凤梨科及蕨类植物组成，部分植物为附生，缠绕在寄生的树干上，其他植物仅以树木作为支撑物。雨林地表面被树枝、和落叶所覆盖。附生植物如藻类、苔藓、地衣、蕨类以及兰科植物，附着在乔木、灌木或藤本植物的树干和枝桠上，就象披上一厚厚的绿衣，有的还开着各种艳丽的花朵，有的甚至附生在叶片上，形成“树上生树”、“叶上长草”的奇妙景色。 大多数的热带雨林主要分布在四个生物地理界：热带界（非洲大陆，马达加斯加和一些散岛）、澳洲界（澳大利亚，新几内亚和太平洋群岛）、印度马来亚界（印度，斯里兰卡，亚洲大陆，东南亚）、新热带界（南美，中美和加勒比群岛）。

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　　在我们平凡的日常里，承诺书应用范围愈来愈广泛，承诺书由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是我精心整理的投标承诺书6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 投标承诺书 篇1 　　保险承诺书 　　本人承诺将挂靠于洛阳 汽车运输有限公司的营运货车自己购买保险，未按公司要求承保，由此产生的保险超额赔付及其他一切法律后果均由承诺人承担，与公司无关。 　　承诺人： 　　车牌号： 　　电话： 　　年 月 日 投标承诺书 篇2 　　（报价单位全称）授权权代表，参加你中心组织的xx市教育中小学图书项目招标采购活动，并进行投标报价。我们仔细研究了你们的 号招标采购文件中所规定的投标报价者的全部责任和义务。 　　1、 愿意按照招标文件的一切要求，提供所有商品和附配 　　件，同时负责该商品的运输、运杂保险、税金等，总价佫及明细见《投标报价表》； 　　2、 如果我们的投标书被接受，我们将严格履行招标文件中 　　规定的每一项要求，按期、按质、按量履行供货义务。并免费提供 年的质保； 　　3、 我们同意按招标文件中的规定，本投标书的有效期限为开标后30天； 　　4、 我们愿意提供招标人在招标文件中要求的所有资料； 　　5、 我们认为你们有权决定中标者，还认为你们有权接受或 　　拒绝所有的投标者； 　　6、 我方愿意遵守招标通告有招标文件中所列的收费标淮； 　　7、 该项投标在开标后的过程中保持有效，不作任何更改和变动； 　　8、 我们愿意按招标文件的规定交纳保证金； 　　9、 如我方中标，我方愿意在签订合同时支付履约保证金人民币 万元整； 　　10、 综合说明： 　　（1） 伴随服务及配合措施； 　　（2） 要求需方提供的配合； 　　（3） 对招标文件有不同意见的偏离说明； 　　（4） 其它说明。 　　所有有关标书的函电，请按下列地址联系： 单位：邮编： 联系人： 地址： 开户银行： 电话： 开户账号： 传真： 全权代表姓名（签字）： 　　投标单位全称： （公章） 　　合同参考书 　　供方：（以下简称甲方） 需方： （以下简称乙方） 采购编号：吴采（公开）[20xx]010号 　　经吴忠市政府采购中心采取公开招标的方式采购，确定甲方为中标供应商，经双方协商，甲乙双方同意按下列条款和条件，签 署本合同。 　　一、合同标的名称、数量及规格： 　　二、合同总价： 　　合同金额为：（大写） （￥：） 　　三、合同履行前，中标供应商须交纳的质保金（履约保证金），货物验收合格完毕后无质量问题无息退还。 　　四、付款计划：货到验收合格后首付70%，剩余款项三个月付清。 　　五、交货时间、地点、验收： 　　1、交货时间：年月日之前 2、交货地点:吴忠市教育局 　　3、甲方向乙方提供货物时必须提供以下资料：装箱单、产品质量检验合格书、出厂检验报告、产品安装使用说明书、保修单等。 六、售后服务及质量保证： 1、甲方对其所供的货物质量负责。 　　2、质量保证期按生产厂商提供售后服务条款或投标文件执行（甲方提供的其他质保优惠条件须专门说明），质量保证期为 3、质量保证期内如发生质量问题，甲方负责修复、更换或退货，并承担由此发生的一切费用；如因乙方使用不当造成的问题，甲方应积极配合解决，费用由乙方负担，修复或更换的时间最长不超过 日。 　　4、如甲方在接到乙方通知日内没有答复，则视为甲方承认质量问题，乙方由权进行自行处理，甲方承担由此产生的一切费用。 　　5、因货物的质量问题发生争议，由吴忠市质量技术监督局或其指定和技术部门进行质量鉴定，该鉴定结论是终局的，甲乙双方须接受。 七、违约责任 　　1、乙方无正当理由拒收货物、拒付货款的，须向甲方偿付货款总额百分之的违约金。 　　2、甲方所供货物品牌、型号、规格、颜色、质量不符合合同规定标淮的`，乙方有权拒收货物，甲方须向乙方偿付货款总额百分之 的违约金。同时政府采购中心有权不退还甲方预交的履约保证金（质保金）。 　　3、甲方逾期交付货物的，每逾期一日须向乙方偿付货款总额百分之的违约金。 八、培训计划： 　　1、培训时间及内容： 2、培训方式： 3、培训人数： 九、合同文件的组成： 1、招标文件 　　2、投标文件（书面承诺、投标报价） 3、中标通知书 　　以上文件是合同的组成部门，甲乙双方必须全面遵守，如有违反，应承担违约责任。 十、不可抗力： 　　在合同履行期限内，任何一方因不可抗力造成不能履行合同时，应立即通知对方，并交送有关权威机构出具的证明 ，则合同履行期限可延长，其延长期与不可抗力影响期相向。不可抗力时间延续 日及以上，双方应通过友好协商，决定是否继续履行合同事事宜。 十一、争议的解决： 　　本合同履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决；协商不成时，当事人双方同意由吴忠市仲裁委员会仲裁，该仲裁应为最终裁决，对双方均具有约束力。仲裁费除仲裁机关另由裁决外均应由败诉主负担。 　　十二、本合同一式五份，甲乙双方签字盖章后生效。 十三、本合同未尽事宜，按合同法有关规定处理。 投标承诺书 篇3 　　本企业郑重承诺： 　　一、遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加xxxxxxxxxxxx工程投标; 　　二、所提供的一切材料都是真实、有效、合法的; 　　三、不与其他投标人相互串通投标报价，不排挤其他投标人的公平竞争，损害招标人或其他投标人的合法权益; 　　四、不与招标人或招标代理机构串通投标，损害国家利益、社会公共利益或者他人的合法权益; 　　五、不向招标人或者评标委员会成员以牟取中标; 　　六、不以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标; 　　七、不出卖资质，让他人挂靠投标; 　　八、不恶意压低或抬高投标报价 　　九、不扰乱开化县招投标市场秩序; 　　十、不在开标后进行虚假恶意投诉，企业投标诚信承诺书汇集。 　　十一、通过资格预审入围，无故不按时领取招标文件、不按时参加标前答疑、不按时递交投标文件，愿意接受取消本投标人在开化县范围内三个月以上(含三个月)的投标报名资格。 　　本公司若有违反本承诺内容的行为，愿意承担法律责任，包括：愿意接受相关行政主管部门作出的处罚，愿意接受开化县招投标管理委员会办公室、开化县招投标中心作出的限制交易、停止交易等市场准入与清出的处理，承诺书《企业投标诚信承诺书汇集》。 　　投标人(盖章)法定代表人(签字、盖章) 　　20xx年*月**日 投标承诺书 篇4 至：舟山市招投标中心 　　本单位 （单位名称），现自愿放弃参加 （项目名称）投标活动中，由本单位交纳的投标保证金所产生的同期银行存款利息。 　　特此承诺 　　承诺单位（公章）： 投标承诺书 篇5 　　中油长城钻探工程公司钻井液公司 ： 　　1、我单位对贵方的 油基岩屑储存装置及螺旋推进器等系列设备 项目招标文件进行了研究，决定申请承担项目任务，并愿意承担招标文件中规定的所有义务。 　　2、我单位的投标总金额为人民币大写 （￥ 万元）。一旦通知我单位中标，我单位保证按照招标方要求着手准备，在规定的开工时间内开工，并按规定工期完成本项目的相关任务。 　　3、我单位投标文件在招标文件规定的投标有效期内有效并对我单位有约束力（若中标，则投标文件有效期随合同有效期）。在签署合同协议之前，贵方的中标通知书和本投标文件将构成约束双方的契约。 　　4、如果我单位在本投标书有效期间内撤回投标书；或在接到中标通知书后的 天内未能或拒绝签定合同协议书，贵方有权另选中标单位。 　　投标单位：（公章） 　　法定代表人：（签字） 日 期：20xx年9月25日 　　地 址： 乌鲁木齐市友好路190号 　　邮政编码： 　　联 系 人： 　　宫保墙 电 话： 　　电子邮件： 　　传 真： 　　开户银行： 　　银行帐号： 　　 承诺书 　　致： 长城钻探工程有限公司钻井液公司 　　通过对贵方提供的招标文件、招标文件附件仔细阅读和理解，并结合我单位所承担任务的实际情况，我单位对 油基岩屑储存装置及螺旋推进器等系列设备 项目的中标做出如下承诺。 　　1、对合同条件的承诺：遵守国家、地方法律、法规，承认并接受招标方《招标文件》的要求和合同条件的约束。 　　2、工期承诺：如果我单位中标，我单位保证于 年 月 日至 年 月 日完成全部任务。 　　3、质量承诺：保证按照合同及相关标准、规范要求实施，确保完成本项目的任务。同时，我们接受招标方规定的质量责任界面，并不因此要求增加任何费用。 　　4、我单位承诺在项目实施期间与甲方积极配合、紧密协作，共同做好项目的各项工作。 　　单位名称（盖章）： 　　法定代表人（签字）： 　　日期： 年 月 日 投标承诺书 篇6 xx有限公司： 　　真诚感谢您们对我公司的信任和支持，邀请我公司参加祁门财富广场工程的投标，根据招标文件、施工图纸，并经现场勘查和认真研究后决定，对该工程招标文件中的所有条款全部接受，并做出以下承诺： 　　一、工期承诺：总工期12个月内交付使用，拟计划开竣工时间：交付使用，拟计划开竣工时间： 20xx年2月9日至 20xx年2月9日。承诺施工期间自行处理可能出现的干扰，保证顺利施工，不耽误工期。 　　二、工程质量承诺：承诺本工程将严格按设计图纸及现行施工规范施工，确保工程一次性验收达到合格等级。 　　三、安全文明施工承诺：承诺文明施工，确保施工安全，若因我方施工管理不善而造成的一切事故，我公司承担全部责任。 　　四、我公司拟委派优秀项目经理xx#同志担任本工程项目经理。并承诺中标后不更换投标书中的项目经理及项目管理人员。 　　五、履约承诺：中标后及施工中没有挂靠、转包行为，且一切账务的企业名称均与中标时的企业名称完全一致，否则招标人有权中止合同，我方将为此造成的损失负全责，并承诺本工程不拖欠农民工工资。 　　六、承诺若在施工中未落实投标文件中承诺的相应措施及其他承诺条款，业主有权在履约保证金中扣除违约金额，给招标人造成经济损失，我公司愿承担赔偿责任。 　　七、回访保修目标：我们将严格按“国务院《建筑工程质量管理条例》”规定的保修范围进行回访保修工作。承诺保修期内不论发生何种工程质量事故均由我公司承担责任。若出现质量问题，我公司未能及时配合处理，业主有权使用保修款进行质量事故的处理。 　　八、承诺投标过程中没有围标、陪标、串标行为。如评标委员发现后将按有关规定执行。 　　特此承诺 　　xx有限公司法人 　　代表：xxx 　　20xx年xx月xx日

新媒体专业学的有：《传播学原理》、选题策划、《图形制作与图像处理》、《计算机基础》、《数字媒体基础》、《数字出版实务》、《网络编辑实务》、《网络营销》、《摄影与摄像》、《影视脚本编创》、《非线性视频编辑》、《图形元素程序设计》、《多媒体程序设计》。专业定义：新媒体技术主要培养面向新媒体与内容产业应用需求，具备传播学、计算机、人工智能、大数据、媒体技术等专业技术知识的高水平、创新型、复合型人才，经过学习和培训。毕业生以在网络传媒、移动传媒、新闻出版等各类相关媒体单位从事与媒体产业相关的媒体数据挖掘、智能传播、数字产品开发与方案设计、内容创意、生产制作、营运管理工作。例如：网络社交媒体情感计算、舆情监控、新闻推荐等。

草血竭 (《植物名实图考》) 【异名】回头草、草血结(《滇南本草》)，土血竭，拱腰老(《中药形性经验鉴别法》)，金黄鸡(《滇南本草》整理本)，迂头鸡、一口血、蛇疙瘩(《四川中药志》)，紫花根、地蜂子、地黑蜂、老腰弓(《云南中草药选》)。 【来源】为蓼科植物草血竭的根茎。 【植物形态】草血竭 多年生草本，高约40厘米。根茎块状，棕黑色，具多数细根。茎纤细，绿色，有棱，无毛。根生叶披针形至矩圆状披针形，长8～22厘米，宽6～45毫米，先端尖或锐尖，基部阔楔形或近圆形，全缘略反卷；上面绿色，下面粉绿色；两面中肋均凸出；叶柄长5～12厘米。茎生叶互生，叶柄长1.5～3.5厘米，有时近于无柄，托叶成鞘状，其余均同根生叶。穗状花序，长约3～8厘米；苞片和小苞片均膜质，披针形，背面有一褐色中脉。花淡红色，花柄短；花被5裂，覆瓦状排列；雄蕊5；子房卵状而扁，花柱2裂。小坚果三棱形，黑褐色有光泽。花期夏季。 生山石间或草坡。分布云南，四川、贵州等地。 【采集】秋季采挖，去净茎、叶、泥砂，晒干。 【药材】干燥根茎呈扁圆柱状，常踡曲，两端略细，长2.5～7厘米，径1～2厘米，表皮黑棕色，有较粗横纹，有的成节状，残留少量叶基和须根。质硬，不易折断。断面不平坦，红棕色，维管束呈黄白色，点状排成一圈。味涩。以无须根、心红棕色者为佳。 产云南、四川等地。 【炮制】除去杂质及残存须根，洗净，润透，切片晒干。 【性味】①《滇南本草》:"微温，苦辛微涩。" ②《四川中药志》:"性凉，味酸，无毒。" 【功用主治】散血止血，下气止痛。治慢性胃炎，胃、十二指肠溃疡，食积，症瘕积聚，月经不调，浮肿，跌打损伤，外伤出血。 ①《滇南本草》:"宽中下气，消宿食，消痞块年久坚积板硬，胃气疼，面寒疼，妇人症瘕。消浮肿，破瘀血，止咳嗽。" ②《四川中药志》:"散血，止血。治丹停，黄肿，无名肿毒及妇女火疳病，并涂蛇咬伤。" ③《云南中草药选》:"止血止痛，收敛止泻。治慢性胃炎，胃、十二指肠溃疡，跌打损伤，月经不调。" 【用法与用量】内服:煎汤，1～3钱；入散剂或浸酒。 【选方】①治男女痞块疼痛，症瘕积聚:草血竭焙为末。每服一钱，沙糖热酒服。气盛者，加槟榔、台乌。(《滇南本草》) ②治寒湿气浮肿:草血竭三钱，茴香根三钱，草果子二钱。共为末，同鳅鱼煮吃三、四次。(《滇南本草》) ③治菌痢:草血竭干粉一钱至一钱五分，吞服，一日三次。(《云南中草药选》) ④治外伤出血:草血竭研粉外涂伤口。(《云南中草药选》) 提醒您：草血竭 此中草药来源于网络，使用前请遵医嘱。

按照《闵行区社区工作者管理细则》(闵委办发〔2020〕27号)文件精神，为进一步建设职业化的社区工作者队伍，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘社区工作者503名。一、招聘对象和条件1、，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备。2、具有本市户籍，男性年龄45周岁以下(1977年4月1日(含)后出生)，女性年龄40周岁以下(1982年4月1日(含)后出生)(部分岗位年龄要求详见招聘简章)。3、因正式报到时间为2023年4月1日，4月1日前还未毕业的应届生建议参加下半年招考。4、具有国家教育部门认可的大专及以上学历。5、具有良好的品行、拟报考岗位所需的工作能力和正常履行职责的身体条件。6、符合报考岗位所需的其他要求。二、招聘岗位、人数、职位要求各招聘单位具体的岗位要求和条件，详见《闵行区2023年上半年社区工作者招聘岗位》。三、报名办法和要求(一)网上报名时间2023年1月29日10:00-2月2日16:00。(二)报名方式本次考试采取网上报名和现场资格审核相结合的方式进行，考生自行登录招聘管理系统()填报个人信息，根据自身情况报考相应岗位并承诺签名。经网上初审通过后考生自行打印报名表并准备报名所需材料(详见(三)报名所需材料)，于1月30日-2月2日(每天9:00-16:00，2月2日截止至17:00)报送至所报考的街镇、莘庄工业区。(附：各街镇、莘庄工业区材料受理点)纸质材料审核合格的考生可于2月8日13:00-2月11日13:00登录考试报名系统自行打印准考证。报名实行个人承诺负责制。报考人员对提交的信息和材料真实性负责并须作出承诺，如因个人填报信息失真、不符合报考条件产生的影响，由报名者本人负责。(三)报名所需材料1、个人简历一份;2、个人身份证原件、复印件(正反两面)一份;3、个人户口本原件、复印件(首页和个人页)一份;4、个人学历证件原件、复印件一份;5、个人获得荣誉证书原件、复印件一份;6、根据岗位要求提供的其他证明材料及复印件。四、考试方法(一)笔试笔试内容：《综合素质能力测验》笔试时间和地点：笔试定于2023年2月11日(下午1:00-3:00)，具体地点和疫情防控要求以网上下载打印的准考证为准。(二)面试根据笔试成绩，按1∶3的比例组织面试。面试工作由各单位负责开展，面试事宜由各单位另行通知，未进入面试的考生不再另行通知。五、其它事宜经笔试、面试后，按笔试40%、面试60%的占比确定总成绩并按照拟录取人数1∶1的比例确定拟录用人员，拟录用人员经体检、考察后，由各单位进行公示，接受社会监督，公示期不少于5个工作日。本次招聘录用人员薪酬待遇按照《闵行区社区工作者管理细则》文件规定执行。附件各街镇、莘庄工业区社区工作者公开招聘报名材料受理点序号受理点地址联系人联系电话1颛桥镇闵行区颛桥镇联农路297号二楼12号窗口夏老师施老师51987090转20562吴泾镇闵行区吴泾镇剑川路388号1号楼306室顾老师赵老师645009093马桥镇闵行区马桥镇银春路2016号（社区受理服务中心）殷老师640928254莘庄镇闵行区莘庄镇莘西南路158号1号楼215室彭老师李老师529650555华漕镇闵行区华漕镇平乐路25号416侯老师朱老师33509908转34166梅陇镇闵行区梅陇镇莘朱路1925号行政楼311室徐老师543997807虹桥镇闵行区合川路2885号C栋205室夏老师52962885转32148江川路街道闵行区江川路街道鹤庆路398号206室顾老师马老师646286389古美路街道闵行区古龙路1139号（近龙茗路）古美街道社区事务受理服务中心215室汤老师54163600转61010浦锦街道闵行区浦锦路699号312室张老师火老师3478309311莘庄工业区闵行区莘庄工业区春光路710号313室黄老师3490618112七宝镇闵行区吴宝路8号2号楼208室丁老师6478130713浦江镇闵行区浦江镇联航路1515号 1318室（三楼）赵老师5433606914新虹街道闵行区申滨路777号受理中心（一楼多功能室）陈老师62206151闵行区2023年上半年社区工作者岗招聘岗位主管街镇岗位名称岗位简介招聘对象招聘人数年龄性别面试比例政治面貌最低工作年限户籍要求学历要求学位要求专业要求其它条件备注莘庄镇机关工作人员从事收集审计证据、拟定审计报告等工作。不限1男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1.财经类专业或相关工作经验；2.中共党员优先；3、男性45周岁以下，女性40周岁以下在现场资格审核时递交学历鉴定报告莘庄镇中心工作人员1从事园区“两新”党建工作。不限1男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3中共党员不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1.从事过党建工作； 2.有较好的文字处理能力、与人沟通的能力；3、男性45周岁以下，女性40周岁以下在现场资格审核时递交学历鉴定报告莘庄镇中心工作人员2从事各中心相关事务管理工作。不限6男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1.有较好的文字处理能力、与人沟通的能力；2.中共党员优先；3.有乡镇工作经验者优先；4、男性45周岁以下，女性40周岁以下在现场资格审核时递交学历鉴定报告莘庄镇基本管理单元工作人员从事康城社区中心相关事务管理工作。不限1男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1.有较好的文字处理能力、与人沟通的能力；2.中共党员优先；3.有社区工作经验者优先；4、男性45周岁以下，女性40周岁以下在现场资格审核时递交学历鉴定报告莘庄镇居民区工作人员从事社区服务、社区管理、社区防疫等工作。不限30男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1.热爱社区工作，具有较好的协调沟通能力；2.有本镇户籍或在本镇小区有住房；3.中共党员优先;4.持有社会工作者职业水平证书者优先；5、男性45周岁以下，女性40周岁以下在现场资格审核时递交学历鉴定报告七宝镇居民区工作人员从事居民区公共事务管理等相关工作，服务辖区内居民不限3035周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士学位不限1、35周岁及以下；2、具有国家教育部门认可的全日制本科及以上学历。1、有社区工作经验者优先； 2、在现场资格审核时递交学历、学位鉴定报告。七宝镇中心工作人员从事镇政府所属各中心相关行政管理事务不限1035周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士学位不限1、35周岁及以下；2、具有国家教育部门认可的全日制本科及以上学历。1、有社区工作经验者优先； 2、在现场资格审核时递交学历、学位鉴定报告。颛桥镇居民区工作人员1从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设、社区防疫等工作不限1035周岁（含）以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、35周岁（含）以下；2、熟悉、热爱居民区工作，善于做群众工作；具有良好的口头表达能力和文字撰写功底；3、该岗位需要24小时防疫，男性优先。颛桥镇居民区工作人员2从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设、社区防疫等工作不限540周岁（含）以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、40周岁（含）以下；2、熟悉、热爱居民区工作，善于做群众工作；具有良好的口头表达能力和沟通协调能力；3、有社区工作经验优先。颛桥镇中心工作人员1从事窗口服务、业务办理、文字编辑等工作不限535周岁（含）以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、35周岁（含）以下；2、具有大局意识、服务意识，有较强的口头表达能力和沟通协调能力；3、中共党员优先。华漕镇居民区工作人员从事社区服务、社区管理、社区防疫、平安建设、精神文明建设等工作不限835周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、35周岁及以下2、持有社会工作者职业水平证书的人员优先华漕镇机关工作人员从事机关事务、经济管理、平安建设、社会治理、民生服务、疫情防控等工作不限2035周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1、35周岁及以下2、持有社会工作者职业水平证书的人员优先华漕镇中心工作人员从事经济、建设、社会、民生、疫情防控等工作不限2235周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1、35周岁及以下2、持有社会工作者职业水平证书的人员优先虹桥镇居民区社区工作者协助开展基层组织建设、社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限1035周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1、35周岁及以下2、具有国家教育部门认可的全日制本科及以上学历有社区工作经验优先在本镇小区有住房优先虹桥镇中心社区工作者协助开展“一网通办”业务窗口受理工作，妥善做好政策咨询等相关工作不限535周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1、35周岁及以下2、具有国家教育部门认可的全日制本科及以上学历中共党员优先虹桥镇机关社区工作者协助开展公共服务、社会治理、综合管理、基层组织建设、统计分析等工作不限435周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1、35周岁及以下2、具有国家教育部门认可的全日制本科及以上学历中共党员优先梅陇镇居民区工作人员1从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限10男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3中共党员三年上海户籍大专及以上不限不限1、有在大中型企业担任过中层以上管理岗位或有过社区管理主管或负责人相关工作经验的优先；2、有志扎根基层，具有奉献精神和较强的基层工作适应能力；3、具有较强的思想政治素质，诚实稳重、责任心强、具有良好的沟通协调能力；4、男性45周岁以下，女性40周岁以下梅陇镇居民区工作人员2从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限58男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、党员优先；2、有社区管理工作经验者优先；3、需具备一定的沟通协调能力，责任心强；4、男性45周岁以下，女性40周岁以下梅陇镇中心专职社工1从事林业管理相关工作不限3男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限二年上海户籍大专及以上不限农学、林业工程类等相关专业1、掌握林业专业知识，熟悉林业政策法规；2、需具备一定的沟通协调能力，责任心强；3、男性45周岁以下，女性40周岁以下梅陇镇中心专职社工2从事城市综合治理、社区服务管理、应急处突、平台响应相关工作不限18男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、需具备一定的沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳；2、熟练运用电脑及各类办公软件；3、男性优先（本岗位需要值班）4、熟悉梅陇情况，有社区管理工作经验者优先；5、梅陇镇户籍或在梅陇镇有住房者优先；6、男性45周岁以下，女性40周岁以下梅陇镇中心专职社工3从事各类劳动保障、就业援助业务的办理以及相关政策的咨询解释等工作不限5男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、党员优先；2、有劳动保障、就业援助工作经验优先；3、需具备一定的沟通协调能力，责任心强；4、男性45周岁以下，女性40周岁以下梅陇镇中心专职社工4从事日常报账、会计核算等工作不限3男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限二年上海户籍本科及以上不限财务会计相关专业1、有会计上岗证或会计初级职称；2、具有1年以上财务相关工作经验；3、男性45周岁以下，女性40周岁以下梅陇镇机关从事党务、办公室等相关工作不限3男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3中共党员不限上海户籍本科及以上不限管理学、法学、文学相关专业1、具有党务工作经验者优先；2、具有较强的沟通协调能力；有良好的品行和职业道德；文字表达能力强；3、男性45周岁以下，女性40周岁以下吴泾镇中心工作人员1从事机关、中心综合管理工作不限9男性40周岁以下，女性35周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1、全日制大学本科学历2、男性40周岁以下，女性35周岁以下在现场资格审核时提供学信网认证报告吴泾镇中心工作人员2从事财务会计等相关工作不限2男性40周岁以下，女性35周岁以下不限1:3不限二年上海户籍本科及以上不限会计学、财务管理专业男性40周岁以下，女性35周岁以下在现场资格审核时提供学信网认证报告和社保缴费记录吴泾镇居民区工作人员从事社区服务管理、一线防疫工作不限14男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限二年上海户籍本科及以上不限不限1、需参与24小时疫情防控、应急值守等工作2、男性45周岁以下，女性40周岁以下在现场资格审核时提供学信网认证报告和社保缴费记录吴泾镇基本管理单元工作人员从事基本管理单元岗位工作不限5男性40周岁以下，女性35周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限男性40周岁以下，女性35周岁以下在现场资格审核时提供学信网认证报告马桥镇居民区工作人员1从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限435周岁以下不限1:3中共党员二年上海户籍本科及以上不限不限1、有本镇户籍或在本镇小区有住房优先；2、退伍军人优先；3、具有居民区工作经验优先；4、持社工证者优先；5、35周岁以下马桥镇居民区工作人员2从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限935周岁以下不限1:3不限二年上海户籍本科及以上学士及以上不限1、有本镇户籍或在本镇小区有住房优先；2、退伍军人优先；3、具有居民区工作经验优先；4、持社工证者优先；5、35周岁以下马桥镇居民区工作人员3从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限240周岁以下不限1:3中共党员二年上海户籍大专及以上不限不限1、有本镇户籍或在本镇小区有住房优先；2、退伍军人优先；3、具有居民区工作经验一年以上；4、持社工证者优先；5、40周岁以下。马桥镇居民区工作人员4从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限540周岁以下不限1:3不限二年上海户籍大专及以上不限不限1、有本镇户籍或在本镇小区有住房优先；2、退伍军人优先；3、具有居民区工作经验一年以上；4、持社工证者优先；5、40周岁以下。马桥镇镇机关社工主管从事城市动迁工作不限140周岁以下不限1:3中共党员十年上海户籍大专及以上不限不限1、有本镇户籍或在本镇小区有住房优先；2、具有城市动迁工作经验10年以上，负责过多个动迁项目；3、40周岁以下。浦江镇机关工作人员从事文秘信息、宣传、党风廉政等工作。不限535周岁以下不限1:3中共党员不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1、35周岁以下；2、有较强的协调沟通能力和文字写作能力，责任心强；报名时需提供学信网学历认证浦江镇中心工作人员1从事文体、党群服务、社会保障、水务管理、热线案件处置等工作。不限1735周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1、35周岁以下；2、有较强的协调沟通能力和文字写作能力、责任心强，能适应户外工作者优先。3、中共党员或有相关从业经历者优先。报名时需提供学信网学历认证浦江镇中心工作人员2从事大数据、信息管理等相关工作。不限435周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上电子信息类、自动化类、计算机类1、35周岁以下；2、擅长计算机技术，了解电脑软硬件、网络基础结构等知识。3、中共党员或有相关从业经历者优先。报名时需提供学信网学历认证浦江镇中心工作人员3从事财务管理、统计等工作。不限340周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限经济学、会计学、财务管理1、40周岁以下；2、中共党员或有相关从业经验者优先。报名时需提供学信网学历认证浦江镇居民工作人员从事社区治理、社区防疫等工作不限2235周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、35周岁以下；2、吃苦耐劳，具有较强的社会责任感和奉献精神；3、退役军人学历可放宽至大专；4、中共党员或有防疫经历者优先；5、2022年度应届生优先。报名时需提供学信网学历认证莘庄工业区机关工作人员1从事基层党建、文稿起草、新闻宣传等工作不限235周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限中国语言文学类、新闻传播学类、法学类、哲学类、历史学类、图书馆学、艺术类专业35周岁及以下；中共党员优先；公开发表过文字作品者优先现场提交资料时需提供学信网学历认证。莘庄工业区机关工作人员2从事规划、建设、环保、水务等工作不限235周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限土木类、规划设计类、建筑类、水利类、测绘类、环境科学与工程类、地理科学类专业35周岁及以下现场提交资料时需提供学信网学历认证。莘庄工业区机关工作人员3从事经济、财务、审计、会计、出纳等工作不限235周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限财政学类、金融学类、审计学类、数学类、统计学类、经济学类专业35周岁及以下现场提交资料时需提供学信网学历认证。莘庄工业区中心工作人员从事社区防疫、居民自治、社区党建等工作不限435周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限35周岁及以下；有社区工作经验者优先；在工业区有住房、能接受经常加班者优先现场提交资料时需提供学信网学历认证。莘庄工业区居民区工作人员1从事社区防疫、居民自治、社区党建等工作不限535周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限35周岁及以下；有社区工作经验者优先；在工业区有住房、能接受经常加班者优先现场提交资料时需提供学信网学历认证。莘庄工业区居民区工作人员2从事社区防疫、居民自治、社区党建等工作不限5男45周岁、女40周岁及以下不限1:3不限不限上海户籍大专及以上不限不限男45周岁、女40周岁及以下；有社区工作经验者优先；在工业区有住房、能接受经常加班者优先现场提交资料时需提供学信网学历认证。江川路街道居民区工作人员1从事社区服务、社区管理、社区防疫、平安建设、精神文明建设等工作应届2030周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、持有社会工作者职业水平证书的人员优先2、30周岁以下1、30周岁以下；2、熟悉社区相关工作，中共党员者优先。江川路街道居民区工作人员2从事社区服务、社区管理、社区防疫、平安建设、精神文明建设等工作不限20男性40周岁以下，女性35周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、持有社会工作者职业水平证书的人员优先2、男性40周岁以下，女性35周岁以下1、男性40周岁以下，女性35周岁以下；2、熟悉社区相关工作，中共党员优先。古美路街道居民区工作人员1从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限20男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海市户籍本科及以上不限不限1、中共党员优先。2、男性45周岁以下，女性40周岁以下学历须同时提供学信网认证古美路街道居民区工作人员2从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限5男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限1年上海市户籍大专及以上不限不限1、须有1年以上街镇或居民区工作经验(以社保缴纳为准)。2、中共党员优先。3、4、男性45周岁以下，女性40周岁以下。学历须同时提供学信网认证新虹街道三中心工作人员1从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作应届2男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限男性45周岁以下，女性40周岁以下在现场资格审核时递交学历鉴定报告新虹街道三中心工作人员2从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限2男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限男性45周岁以下，女性40周岁以下在现场资格审核时递交学历鉴定报告新虹街道居民区工作人员1协助开展基层党建、社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作应届2男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限男性45周岁以下，女性40周岁以下在现场资格审核时递交学历鉴定报告新虹街道居民区工作人员2协助开展基层党建、社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作不限2男性45周岁以下，女性40周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限男性45周岁以下，女性40周岁以下在现场资格审核时递交学历鉴定报告浦锦街道居民区工作人员1从事居民区服务、管理等各项工作。不限18男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。不限1:3不限不限上海户籍本科及以上不限不限1、热爱社区工作，具有较好的沟通协调能力；2、持有社会工作者职业水平证书的人员优先。3、男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。现场资格审核时递交学信网学历鉴定报告。浦锦街道居民区工作人员2从事居民区服务、社区防疫管理等各项工作；此岗位需出外勤，及处理应急任务，能接受夜间及双休日值班。不限10男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。不限1:3不限不限上海户籍专科及以上不限不限1、热爱社区工作，具有较好的沟通协调能力；2、持有社会工作者职业水平证书的人员优先；3、男性年龄在45周岁以下，女性年龄在40周岁以下。现场资格审核时递交学信网学历鉴定报告。浦锦街道中心工作人员从事社区服务、社区管理、平安建设、精神文明建设等工作。不限1235周岁以下不限1:3不限不限上海户籍本科及以上学士及以上不限1、有较好的沟通协调能力、责任心强；2、具有国家教育部门认可的全日制本科及以上学历；3、持有社会工作者职业水平证书的人员优先；4、35周岁以下现场资格审核时递交学信网学历鉴定报告。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

网络诽谤罪 立案 ： 1、须有捏造一种事实的行为。 2、须有散布捏造事实的行为。 3、诽谤行为必须是针对特定的人进行的。 4、捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。 《 刑法 》第二百四十六条　【 侮辱罪 】【 诽谤罪 】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下 有期徒刑 、 拘役 、 管制 或者 剥夺政治权利 。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。 通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供 证据 确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

热带雨林被称为“世界上最大的药房”。热带雨林无疑是地球赐予地球上所有生物最为宝贵的资源之一。由于现时有超过25%的现代药物是由热带雨林植物所提炼，所以热带雨林被称为“世界上最大的药房”。同时由于众多雨林植物的光合作用净化地球空气的能力尤为强大,其中仅亚马孙热带雨林产生的氧气就占全球氧气总量的三分之一,故有“地球之肺”的美誉。主要功能热带雨林是地球上动物种类最丰富的地区。丰富的植物种类为各种各样的动物提供食物和栖息场所。热带雨林能提供大量的木材、珍贵的经济植物，能保持很大的生物多样性，对维持生态平衡，防止环境恶化等具有重要作用。然而，热带雨林雨水丰富，土壤贫瘠，物种之间竞争激烈，一旦森林被破坏，会引起水土流失，导致环境恶化，而且难以恢复。因此热带雨林的保护迫在眉睫，并早已成为世界各国普遍关注的重要问题。

现在的孩子这么大胆了，都是女生还可以在大庭广众之下来一波，佩服佩服

　　第一章　总则　　第一条　为规范财政支农专项资金的管理，明确各方责任，增强资金分配、使用的科学性、公正性、公平性，提高资金使用效益，依据《中华人民共和国预算法》及其实施条例和《财政部财政农业专项资金管理规则》，结合自治区实际，制定本办法。　　第二条　财政支农专项资金是指各级政府预算内安排和上级补助的支援农牧业、农村牧区生产支出，包括农牧业、林业、水利、气象和扶贫等专项资金。　　第三条　财政支农专项资金管理是指对财政支农专项资金设立、分配、使用和项目周期（包括立项、实施、反馈、检查、验收等）内的资金运行进行监督、控制和管理。　　第四条　财政支农专项资金按现行财政体制，在同级人民政府领导下分别由各级财政部门管理。　　第五条　财政支农专项资金管理坚持依法设立和管理，保证重点，优化结构，适当集中，公开公正，择优选项，突出效益，专款专用的原则。　　第二章　资金设立　　第六条　财政支农专项资金的设立应符合国家有关农牧业和农村牧区经济发展的方针政策，符合社会主义市场经济体制和公共财政原则，符合世贸组织规则和国家有关法律、法规，有明确的政策依据，有具体的目标、用途、支持对象、支持范围和起止时间。　　第七条　财政支农专项资金要全面推行“零基预算”管理、打破基数限制，依据自治区农牧业和农村牧区经济发展总体规划，按照优化结构、确保重点的原则安排分项预算规模，确定支持顺序，优先保障法律法规规定和同级党委、政府确定的农牧业发展项目。　　第八条　农牧、水利、林业、扶贫、气象、森警等主管部门（以下简称主管部门），要按照部门预算编制要求，将需设立的支农专项资金按规定时间报送同级财政部门，并报专项资金分项目支出预算、支出内容和相关政策依据。本年度预算应在上年度8月底以前预编完成，以体现预算早编制、项目早落实、资金早下达的原则。经财政部门依法审核后，对确需设立的支农专项资金，报经同级人民代表大会批准后，纳入年度财政预算。　　第九条　财政支农专项资金项目的设立期限原则上不超过3年，执行到规定期满后自动停止。到期后如需继续执行，由主管部门按规定程序重新申报。　　第三章　管理形式　　第十条　支农资金按预算级次和职能实行公开管理。　　（一）财政部门负责对支农专项资金预算的审核、批复、调整、下达和监督管理。　　（二）主管部门负责本级预算安排的支农专项资金的申报、预算草案编制、生产和事业计划的拟定并组织实施。　　（三）自治区级补助下级的预算规模在1000万元以上的支农专项资金，财政部门和主管部门应对资金用途、补助标准、管理方式和申报要求及时以立项指南的形式作出公告，指导下级申报。　　（四）盟市财政补助下级的支农专项资金，也应按照政务公开的原则，对补助标准、用途和申报要求，在相关范围内通过适当形式予以明确。　　第十一条　财政支农专项资金按用途实行分类分级管理。　　（一）对具有专门用途、适合项目管理的工程性支农专项资金，实行项目管理。　　（二）对防汛抗旱、森林（草原）防扑火、农牧业税灾歉减免、农作物和森林病虫害、草原虫（鼠）害、动物防疫、抗灾保畜等非工程性资金，实行非项目管理。　　第十二条　按项目管理的财政支农专项资金，依据立项指南的要求，实行分级评审。自治区对下安排的支农项目资金，单项申请补助金额在50万元（含50万元）以上的项目，由自治区财政部门负责组织项目评估和审定；单项补助金额在50万元以下的项目，由盟市财政部门比照上述办法组织项目评估和论证。　　第十三条　财政部门也可根据申请，委托同级主管部门进行项目的评估和论证，但评估和论证的过程必须接受财政部门的监督和指导，评审的结果须得到财政部门认可。　　第十四条　按非项目管理的财政支农专项资金，由财政部门商主管部门拟定资金分配和管理办法，实行因素法、清算法或其它标准化管理。具体办法另行制定。　　第四章　立项程序　　第十五条　立项申报。财政支农专项资金的申报部门是项目所在地的财政部门和主管部门，根据管理体制和申请单位财务隶属关系，联合以正式文件形式逐级申报，除财政部门另有规定外，不得越级上报和独家申报。　　第十六条　申报条件。财政支农专项资金的项目申请单位，即项目实施单位，应符合规定的资质条件，提供本单位的组织形式、资产和财务状况、促进农牧民增收、农牧业增效及以前实施农牧业项目的绩效等有关情况。　　财政支农专项资金支持的项目以社会效益和生态效益为主，同时兼顾经济效益。　　第十七条　申报形式。　　（一）为保证项目申报文件的科学和完整，凡是申请资金数额在50万元（含50万元）以上的工程性项目，申报单位必须认真编制并上报财政部门统一印制的标准文本，以及专项资金申请报告。水利项目要附工程设计方案。　　（二）按项目管理的专项资金申请报告内容包括：项目基本情况、所需资金规模、本地投入情况、本级财力状况、申报依据、申请补助额等。　　第十八条　项目可行性的评审。　　（一）由财政部门（或财政部门委托的主管部门）委托专门的项目评审机构对上报的支农项目进行可行性评估论证。无专门评审机构的，可组织评估小组开展评估工作。　　（二）评估论证内容，包括项目的真实性、技术可行性、组织可行性、财务可行性、社会可行性、生态可行性和经济可行性等。　　（三）项目评估小组或评审机构对项目文件和文本进行认真的评估论证和实地考察后，向财政部门和主管部门出具评审报告。　　第十九条　经评估和择优选择的项目纳入项目库管理。项目库是对支农项目进行规范化管理和储备的数据系统。财政部门统一制定支农项目库管理制度、项目申报标准文本及计算机应用软件。　　项目库实行滚动管理，当年预算未安排的项目可滚动转入以后年度备选，滚动有效期为3年。　　第二十条　项目审批。项目申报单位根据评审报告所提意见，修改项目方案，形成最终可行性标准文本并制定具体实施方案报立项单位；财政和主管部门依据项目评审报告，择优确定支持对象、支持顺序和支持额度，并在规定的权限范围内，下达立项批复文件，正式确立项目。项目批复文件应明确财政支农资金补助额、到位期限、支持环节、项目实施地点和实施单位。　　第五章　资金分配和下达　　第二十一条　财政支农专项资金分配坚持择优选项、追求效益的原则。按项目管理的支农专项资金，严格按立项程序落实项目；按非项目管理的支农专项资金，要有科学合理的测算分配方案。在符合增加农牧民收入、农业结构调整、农牧业产业化发展和增强农牧业综合生产能力的前提下，支农项目安排应区分轻重缓急，本着效率优先的原则相对集中资金，缩短项目建设时间，扶持重点项目尽快产生效益。　　第二十二条　资金安排。　　（一）按项目管理的财政支农专项资金，主管部门将项目计划和资金分配方案，送同级财政部门，并附项目立项批复、相关依据及情况说明；部门本级使用的专项资金需提供项目详细支出预算和政策依据。　　（二）按非项目管理的财政支农专项资金，主管部门根据下级的资金申请报告，依据相关的分配办法，拟定资金测算意见商同级财政部门同意后，将资金分配方案正式报送财政部门。　　第二十三条　资金下达。自治区财政部门根据部门预算和其他资金分配方案，依法审核后，按款分批独立下达财政支农专项资金。　　除法律、行政法规另有规定外，未经本级政府财政部门同意，任何部门、单位和个人都无权动用和调拨财政支农专项资金，或以其他方式和名义干预应由下级政府财政部门自主进行的资金分配。　　第二十四条　上级安排的支农专项资金下达后，因特殊情况确需变更的，由财政部门和主管部门联合行文逐级提出申请报告，经上级财政和主管部门批准后，方可按批复的变更方案实施。　　第二十五条　财政支农专项资金执行进度要与农牧业生产的特点相适应，应尽早下达、尽快见效。　　（一）对上级下达的救灾应急资金，自收文之日起，一般应在7个工作日内下拨到下级管理部门。　　（二）对上级下达的其他项目专项资金，自收文之日起，一般应在15个工作日内下达到下级部门。　　（三）各级财政本级安排的支农专项资金，上半年一般应下达年初预算的70%以上，9月底应达到90%以上。　　（四）未按上述时间拿出分配方案，主管部门又不能提供充分理由的，财政部门可根据年初预算和上级财政部门的要求，自主拟定分配并下达资金。　　第六章　资金使用　　第二十六条　财政支农专项资金应严格按项目计划和规定用途专款专用，任何单位、部门不得以任何理由挤占、挪用和迟滞占压支农专项资金。　　第二十七条　财政支农项目获得批准后，项目所在地财政部门或主管部门应与项目实施单位的法人代表或负责人签定建设合同。项目实施单位根据批复的项目预算和实施方案，组织项目实施。　　各级财政和主管部门要做好项目的组织和落实工作，要选择关键环节，集中资金投入，避免肢解项目和分散资金。　　第二十八条　符合招投标条件和政府采购范围的财政支农资金支出，应全部实行招投标和政府采购。　　第二十九条　盟市、旗县财政部门对国家和自治区立项支持的财政支农重点项目资金，必须实行报账制管理，并按项目和事业进度拨款，也可预留一定比例的资金，待项目验收合格后再全额拨付。　　扶贫资金应按国家和自治区的有关要求全面实行专户和报账制管理。　　第三十条　支农项目实施单位应建立健全会计核算制度，专项核算财政支农专项资金的使用情况。　　第三十一条　财政支农专项资金项目完工后，项目所在地财政和主管部门应组织验收小组或委托中介机构，对项目的技术、财务、资产和绩效等情况进行审计和验收。　　第三十二条　为了便于项目的跟踪管理和绩效评价，凡是自治区财政一次性支持金额超过50万元的项目，项目单位应在实施地的显著位置设立项目标识。标识的式样、规格等由自治区统一设计，各地自行安装设立。　　第七章　信息反馈　　第三十三条　财政支农专项资金年初预算经批准后，下级财政部门应及时向上级财政部门报送分款项资金预算安排情况。　　第三十四条　财政和主管部门应定期向上级反馈财政支农专项资金的使用情况。　　（一）按项目管理的资金，项目实施单位应按工程进度向项目所在地财政和主管部门反馈项目实施情况。　　财政和主管部门应对上级安排的项目资金到位及使用情况，及时进行总结分析，并于项目完工后一个月内报告上级财政和主管部门。　　（二）按非项目管理的财政支农专项资金，财政和主管部门应及时向上级部门反馈资金分配、到位和使用情况。　　第三十五条　财政部门和主管部门开展专项资金检查的专题情况，涉及上级支农专项资金的，应反馈上级相关部门。　　第八章　管理权责　　第三十六条　财政部门可根据工作需要，在年初预算中适当安排部分项目管理费，专项用于按项目管理的支农资金前期调研、规划、评审、咨询、申报、储备、审计、检查验收，以及对优良项目管理部门、实施单位及有关人员的奖励。　　项目管理费在本级财政同类专项资金预算中列支，纳入本级财政预算统管。下级财政部门或主管部门不得从上级财政安排的支农专项资金中提取项目管理费。　　未按项目管理的财政支农专项资金，财政部门或主管部门不得以工作经费、项目管理费、奖励经费等名目列支属机构经费性质的费用。　　农牧业救灾性资金，严禁用于非救灾项目支出。　　第三十七条　财政部门主要负责对财政支农资金实施管理，具体负责项目资金的审核、评估、分配、使用、资金下达和监督检查。对同级预算安排和上级财政补助的支农专项资金的执行进度、资金安全、资金按项目、按期到位负责；有权对未经评估论证项目、不合规项目、重复投入项目、不合理留用等资金不予安排和下达；对违法、违规分配和使用支农资金的行为有权制止，并向上级部门反映。　　第三十八条　主管部门主要负责对财政支农项目和事业计划实施管理，负责组织项目计划和事业计划的拟定、申报、组织实施和检查验收；并对项目计划、事业计划和相关数据的真实、公平、合法、合规性负责。　　第三十九条　项目实施单位主要负责对专项资金使用的合法合规性、项目工程质量、项目完成期限、使用效益负责。　　第九章　档案管理　　第四十条　实行项目管理的财政支农专项资金，都必须建立项目档案，通过系统档案资料的建立，逐步形成财政支农专项资金的立项档案库和项目储备库。　　财政部门和主管部门对下级部门上报的，经评估论证符合扶持条件的农牧业项目要纳入项目库管理，并分类建立项目储备档案，为向上申报项目和加快本级支农资金的分配创造条件。　　第四十一条　财政支农专项资金的项目档案和储备数据要落实专人管理，明确职责，做到规范化、制度化。　　第十章　检查监督　　第四十二条　各级财政部门或主管部门应定期或不定期地对专项资金使用情况进行检查，对存在的问题及时纠正；同时要积极配合审计和其他监督检查部门对支农专项资金进行审计和检查。　　第四十三条　对财政支农专项资金申报中的违规操作行为，从严处理。　　（一）对在项目申报的标准文本和可行性研究报告中弄虚作假的项目单位，取消其今后的申报资格，并可通过媒体对单位及负责人予以曝光。　　（二）对在项目申报的标准文本和可行性研究报告中协助项目单位提供虚假情况的中介组织，可通过媒介予以曝光，并向有关行业自律组织通报。　　（三）对报送虚假标准文本和可行性研究报告的财政部门和主管部门，给予通报批评，并作为今后是否安排该地区支农专项资金的依据。　　第四十四条　项目实施单位不按规定使用支农专项资金的，　　财政部门可停拨项目资金或中止项目执行，责令整改，并及时将有关情况上报上级财政部门。　　第四十五条　财政部门或主管部门未按规定加强支农专项资金管理，挪用和违规使用财政支农专项资金，一经查实，除限期纠正外，给予通报批评，并追究有关责任人的行政责任，触犯刑律的，移交司法机关追究法律责任。　　对挤占、挪用的财政支农专项资金，上级财政部门可通过扣减其它专项资金和转移支付补助等收回，同时取消该盟市、旗县同类专项资金后两年的申报资格。　　第十一章　考核评价　　第四十六条　财政部门和主管部门应分项建立支农专项资金考核评价制度，量化指标体系，以评分制分项进行考核评价，奖优罚劣。　　第四十七条　对财政支农专项资金到位及时、专款专用，项目如期竣工、效益显著的项目，主管和财政部门可对有关项目管理部门及管理人员实施奖励。奖励方案报同级政府批准后执行，并按谁立项、谁考评、谁奖励的原则实施。自治区对被奖励的盟市、旗县在下年度同类项目中给予优先立项和支持。　　第四十八条　对财政支农专项资金不能如期到位、项目未能如期竣工、效益未达到预期目标的项目，自治区财政和主管部门，可对有关盟市给予通报批评，并作为该盟市下年度同类项目是否立项的依据。　　第四十九条　要建立健全支农资金管理激励和约束机制。自治区财政对在支农资金审计中发现违规违纪行为、资金到位率低、资金结转数额大、资金使用效益差等情况的盟市，将酌情扣减一定比例的支农投入；同时将扣减的资金增加到资金管理较好、到位率较高、资金使用效益较好的盟市。　　第十二章　附则　　第五十条　本暂行办法自下发之日起执行。　　第五十一条　本暂行办法由自治区财政厅负责解释。　　第五十二条　各盟市财政部门应结合实际，制定本地区财政支农专项资金管理实施细则，并报自治区财政厅备案。 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关于教师说课比赛精彩结束语的范文如下：她是学生眼中的“魔法师”，因为在她的物理课堂上，她总是通过做实验让学生理解物理知识的奥妙，让学生爱上物理课，曾在高中任职多年的她具备丰厚的理论素养，下面有请苏陈中学的刘瑞英老师，她说课的内容为八年级的物理《摩擦力》。接下来为我们演讲的是来自泰州市第二职业高级中学的韩静老师，多年从事《车工工艺学和车工生产实习》的教学，她曾在24年、25年获市职业学校技能大赛一、二等奖，今天她为我们演讲的内容为《车外三角形螺纹》。她的书法作品清逸俊秀，她的美文诵读激-情洋溢，她的才情表演精湛绝伦，她曾是海陵新闻的女主播，是泰州电视台“今日我主播”年度冠军，是江苏省小学语文课堂教学一等奖获得者，下面请听海陵实验小学许丽娜老师的演讲，内容为四年级语文《第一次抱母亲》今天我们共同聆听了优秀选手们的精彩说课演讲，他们抑扬顿挫的语音，独到的教学设计，巧妙的媒体辅助演示。吸引着我们在座的每一位。“说课演讲”比赛是张扬个性的场所，是展示自我专长的舞 台，它历练了教师的教学基本功，也展示着海陵区中青年教师的风采。最后，让我们用最热烈的掌声感谢区教研室为我们搭建了这样的平台，给我们提供了这样的学习机会。“说课演讲”优秀选手展示活动到此结束，谢谢大家!

讨工资最有效的方法是什么?讨薪最有效的方法是走法律渠道：1.选择非诉程序，凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请，以支付令方式，督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序，不开庭，法院凭有关证据就发支付令命令债务人清偿债务，费用极低，审理期间短，举证责任轻，可减轻申请人因诉讼所带来的负担。摘要：根据《劳动合同法》、《民事诉讼法》和相关司法解释的规定，员工有欠薪的和解协议，比如用工单位发出的包含欠薪数额、清偿期限等内容的书面或电子的欠条等资料，就可直接适用督促程序，而不用再走劳动仲裁程序了。根据《劳动合同法》、《民事诉讼法》和相关司法解释的规定，员工有欠薪的和解协议，比如用工单位发出的包含欠薪数额、清偿期限等内容的书面或电子的欠条等资料，就可直接适用督促程序，而不用再走劳动仲裁程序了。小编觉得，这种情况一般是在企业较为配合的情况下采用，问题是，如果企业是配合的，基本上就不再需要法院去督促了。现在的情况是，很多企业是根本恶意欠薪的，你必须懂得维护自身的合法权益。2.从督促程序转为民事诉讼程序。新修订的《民事诉讼法》在普通程序、简易程序基础上新增了小额诉讼程序。小额诉讼程序有“方便又快捷、省心又省力”的好处，简化了诉讼程序，让当事人不再遭受“鸡肋”的尴尬。而且小额诉讼还有一大特点就是实行一审终审。当用工单位对督促程序中发出的支付令提出异议导致支付令失效时，将直接依法转为民事诉讼程序。由于员工讨薪案件多数数额不大，因此多半就直接转为小额诉讼程序。当然数额较大、案情复杂的可能就直接转为简易程序或普通程序，那就要实行两审终审。在这些程序中还可申请财产保全，对用工单位的财产进行查封、冻结等，这样打完官司就有钱拿了。此途径要达成的一个基础是企业已开具和解协议。问题是，很多企业是不会开具此类和解协议的，小编个人感觉，以上两个途径的实际使用频率，估计不会很高。3.选择劳动仲裁。没有单位出具的欠条、承诺书或还款计划等上述和解协议的，和解、调解或举报未果的，就只能申请劳动仲裁了，仲裁后不服的才可提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可申请财产保全。在这里值得注意的是，一定是仲裁不服才可提起民事诉讼，不能说我直接不仲裁直接就到法院起诉。当然我们知道很多仲裁流程是挺繁杂的，但我们目前暂时是无法绕开这个无语又低效的仲裁的。(本观点纯为小编个人意见)4.选择刑诉程序，恶意欠薪者可被判刑。我国刑法第二百七十六条第一款规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。第二款规定：单位犯欠款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第三款规定：有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》还对“逃避支付劳动者的劳动报酬”和所逃避之“数额较大”等问题做了解释。如是恶意欠薪，员工可以直接选择这一刑事诉讼程序，向公安局报案，而不必走1至3中的程序了。在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬的，员工也不用再走1至3中的程序了。在这里小编查了下资料，针对这个欠薪中“数额较大”的数额界定，浙江省去年公布了浙江省执行拒不支付劳动报酬罪“数额较大”的具体标准，即拒不支付劳动报酬罪在浙江省的定罪标准为：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上。这个数据应该可以给各地区做个参照，详细部分非沿海省份应该会定的更低。5.选择强制执行程序。对上述1至3的程序中作出的发生法律效力的劳动仲裁裁决书、劳动仲裁调解书、支付令、法院判决书或调解书，负有义务的一方当事人拒绝履行的，对方当事人可以依法申请人民法院强制执行程序，经强制执行而未果，法院会曝光欠薪单位黑名单，在银行、工商局、房管局和车船所等都做记录，欠薪者就将从此进行不了工商登记、办不了房车登记，甚至登不了飞机，如此等等，实际也就无法经营和正常生活了。

　　不要以为银行工作光鲜亮丽，其实在银行上班很累，每天面对着金钱，不能出一丝一毫的差错，不能少也不能多。下面是由我为大家整理的“银行工作心得体会感悟简短范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　银行工作心得体会感悟简短范文（一） 　　在20xx年x个月来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。 　 　一、在思想方面 　　增强接受监督的意识，遵守民主集中制；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。 　　本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事在干部选拔任用工作中，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。 　　 二、在工作方面 　　本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。 　　在外汇管理方面，本人在调查研究的基础上，分析了外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在一定风险隐患的问题，提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见。采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查，对辖区外汇指定银行提出了x条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情况的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。 　 　三、在能力方面 　　熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发现问题，总总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识面较宽。 　　四、在个人品性方面 　　本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。 　　在将来的工作中，我不会有任何的松懈，我只会更加努力的工作，将自己的在过去不足之处和优点之处认真总结，做出在新的一年中怎么样去工作的方法，才能更好的工作下去，我能够做好 　　银行工作心得体会感悟简短范文（二） 　　转眼间，我进入x行工作已经x年了，不经历风雨，怎么见彩虹，从最初的新手成长为分理处的会计，再进入公司业务部，这其中有辛酸，有汗水，当然，更多的是喜悦。回顾已过去的20xx年，我用3个词来进行总结：珍惜、进步、成长。 　　一、珍惜 　　态度决定一切，银行业因为特殊的性质决定了其从业人员应该有更高的素质，从踏上银行工作岗位的第一天起，我就提醒自己要对得起所从事的这份职业：在思想上严格要求自己，生活上保持艰苦朴素的作风，在工作中勤勤恳恳，积极向上，刻苦专研业务知识与技能，能够较好地完成领导和各级部门安排的各项任务，从而体现出自身的价值。 　 　二、进步 　　通过对以往缺点的改正，不断完善自身。我从小就有点小马虎，做事情丢三落四的，这样的毛病对银行从业人员来说可谓是大忌，特别是从事柜面业务，为此，我时刻用胆大心细四个字来督促自己。金融工作难免会出错，贵在怎么吸取教训并在今后加以避免，这次事件虽然金额不大，但是足够给我敲响了警钟。工作应以稳为本，在此基础上不断提高业务速度。 　　三、成长 　　逆风的方向，更适合飞翔，只有面对挑战，才能不断地成长。在20xx月末正式接手xx分理处会计岗位之前，我一直从事简单的柜面操作，对会计方面的业务不熟悉，能否胜任它对我来说是个不小的挑战。当时正值过年期间，是x年的业务旺季，彷佛所有事情一下都堆起来了，白天要办理柜面业务，晚上整理传票及其他资料。那段时间加班到xx点是很正常的事，但我仍感觉有做不完的事，每天都被传票所累。我知道会计的工作远不止传票而已，但如果能及时有效地整理好当天的传票对会计工作又是相当重要的，因为这样既能为相关会计后续工作打下良好的基础，又能腾出大量的时间。 　　20xx年x月，我有幸从分理处脱颖而出，进入支行公司业务部上挂学习，这对我来说是一次相当难得的机会。一年来的种种经历都是巨大的收获与财富，从最初的记账到现在的信贷，岗位的变动让我对银行业务有了更进一步的了解与掌握，通过之前两年在网点的表现，我证明了自己能胜任记账这个岗位。进入支行公司部x个月以来，我接触到了全新的信贷业务，从第一天开始我就告诫自己需要尽快适应从柜面人员到客户经理的角色转变。通过这三个月的工作和学习，我对公司信贷业务的操作流程有了整体上的一个了解，掌握了相关一些营销技巧。在进步的同时，随着对目前工作的不断理解和总结，我认识到自己还有许多不足： 　　1、业务技能不够精细，虽然已从事记账岗位两年，但会出业务仍未精通。现在从事了全新的公司信贷岗位，首先要有肯学肯钻的态度，其次任何岗位都不可能在短时间内就能做到精通，因此我已经做好长期努力的准备。保持一贯踏实的作风，克服性格上内向的缺点，努力成长为一名优秀的现代商业银行客户经理。 　　2、20xx年，在争做最大的零售支行的目标指引下，更多的中间业务需要大力推广开，如手机银行，基金，网银，信用卡等，这就要求银行客户经理具备足够的业务知识与技能，我需要加强专业知识的储备积累和进一步提高营销技巧。 今天的__行欣欣向荣，作为__行的一员，我感到无比自豪，在新的一年工作中，我将更加勤奋地工作，刻苦学习，努力提高各方面的业务素质技能，适应农商行的发展需要，踏实进取，克服不足，把工作推上新的台阶。 　　银行工作心得体会感悟简短范文（三） 　　时间飞逝，转眼我已经与商业银行共同走过了将近x个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进商业银行的情形油然在目。入行以来，我一直在一线柜面工作，在商业银行的以“激人奋进，逼人奋进”管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长。x年来，在商业银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的商行之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。 　　进入行业银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说：“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完的事”。刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是x年。 　　当时的我，可以说是从零开始，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己“较劲”，要做就要做得最好。平日积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。俗话说“业精于勤，荒于嬉”。为此，我为自己规定了“四个一点”，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。争取做到最好。 　　银行工作心得体会感悟简短范文（四） 　　20xx年已过去，回望我今年整体的工作情况，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，进步专业技能，完善服务素质，在工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务。x年多以来，在银行的大家庭里，我逐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作情况，总结以下： 　　 一、勤奋努力，爱岗敬业 　　在担负储蓄工作时，坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清楚。对客户普通话、三声服务，细致地解决客户题目，面对个别客户的无礼，奇妙应对，不伤和气，面对客户的称赞，谦虚谨慎，不骄不躁。经过不断努力学习，在实际工作中延续磨练，现在已熟练把握了相干业务及规章制度，逐渐成为一位业务熟手。随着业务的发展，窗口的业务爬升，我不断总结经验，进步速度，单月业务量接近笔，日均业务量近笔。这迫使我不断提示自己要认真再认真，严格依照行里制定的各项规章制度操纵流程来办理各项业务，并连续数月无过失。 　　二、团队协作，共同进步 　　银行工作需要的是集体合作，一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把自己手中的工作干好，还要与同事相互帮助。与同事交换经验，向他们学习，也将自己的经验毫无保存地告知他们。只有整体的素质进步了，支行的业务水平才能上一个台阶。 　　三、强化业务学习，进步本身综合素质 　　我积极参加金融业相干各项考试。拓展业务知识，利用休息时间来柜面学习把握会计柜业务。在同事的帮助下，我学了很多东西，真的是“三人行，必有我师焉”。 　　固然各方面取得了进步，但我依然存在着不足，如点钞虽将将达标，但是还需要继续努力，不断进步。 　　总而言之，在这一年工作中，我严格遵守银行各项规章制度，严格要求自己，对客户服务热情、对同事关心友爱，能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不断进步工作技能的同时，积极学习金融业理论知识，并参加相干考试来努力充实自己。感谢这一年多来领导和同事的关心和帮助，我会在20xx年的工作中再接再厉，与银行共同成长，谢谢！ 　　银行工作心得体会感悟简短范文（五） 　　经过在xx行x个月的实习，客观上来说，我对自我在学校所学的知识有了感性的认识，使自我更加充分的理解了理论与实际的关系，也逐渐的适应了我学生身份向职业人员的主角转换。我这次实习的主要资料是制度学习，储蓄业务以及基本的综合柜员操作。 　　首先来说，这次实习给我感觉最深的就是我观念上的转变。以往在我的观念中，银行工作人员工作是那么的简单，每一天对着电脑悄悄键盘，再数数钞票就行了，我完全忽略了每一个工作都有每个工作隐形的工作资料。自从进入仁和营业部实习以后，我感觉事实与现实的差距真是太远了。由于环境因素，营业部每一天的破钞都比较多，“破钞任务”是我进入实习以后听到较多的一个组合词，而捆钱，不管是困破钞还是困好钞都是技术活，尤其是捆小额破钞，更是令人烦恼的艰巨任务，而且如果在比较繁忙的时候，不论是整理破钞还是捆钱都得见缝插针的利用时光。 　　时光过去x个月了，但是此刻的我对于刚到实习单位时的情境记忆犹新，尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调。所谓的制度就是银行工作人员行为规范的准则，是不可违背的规矩。不违不保证不出错，但是违背了制度就埋下了出错的隐患。刚到营业部实习的第一天，主任就给了我一本信用社的制度读本，而且百般告诫与强调制度的重要性。然而在接下来的实习过程中，经过慢慢的领会与学习，银行工作的制度规范也慢慢渗入在生活与工作中。“一日三查库”是所有工作人员每一天务必的事情，而且也是我最紧张的时候，虽然每一天都在进行着这项任务，但是每每到时候差点尾箱，总会担心会不会出错，虽然至今为止还没有出现过错误。银行的工作不必市场销售，多了少了哪怕是一角钱都是大事（特殊的除外），这都说明了在操作的过程中存在着错误，是对工作完成度的否定。

草血竭是一种较为耐寒的植物，可以在黄河北种植。以下是草血竭的种植技术：1. 环境条件：草血竭喜欢温和、湿润的环境，适合生长在半阴半阳或明亮遮荫的环境中。它适应性强，不怕寒冷和不适宜的土壤，但对容易积水的湿润土壤不耐受。2. 土壤选择：它适宜在富含腐殖质、疏松、排水良好的土壤中生长。土壤要求PH值在5.5~7.5之间。3. 温度：草血竭耐寒，适合在10-30℃范围内生长。冬季要避免过度的寒冷和干燥。4. 光照：草血竭需要充足的光照，但不能让其长时间暴露在强烈的阳光下，会使其叶片变黄、萎缩甚至死亡。5. 浇水：在生长季节中要及时浇水，保持土壤湿润，但不要让土壤过于湿润，避免造成根部窒息。6. 施肥：利用有机肥或其他肥料进行施肥，不过不要过度施肥，否则会对草血竭造成负面的影响。7. 种植密度：草血竭一般采用株距50~60厘米，行距40~50厘米左右进行种植。总之，草血竭是一种相对容易种植的植物，只要提供适宜的生长环境和合理的养护管理，就能健康生长，同时也能在北方地区成功种植。

属于教学获奖类。教学获奖类奖励指教师教学成果获奖、讲课(说课)比赛获奖、微课(课件)获奖等进行的奖励。

中国史 古代：1840年（中英鸦片战争）之前（这里面也划分为远古、上古、中古……） 近代：1840-1949年（中华人民共和国成立），也就是通常说的“两半社会” 现代：1949年之后 当代：在不同领域有不同划分，比如文学界说是五四运动之后，(1919年至1949年)史学界说是1949年之后（即和现代同义） 世界史 古代：1689年英国资产阶级革命成功之前 近代：1689-1917年俄国十月社会主义革命 现代：1917年之后 当代：通常说是二战之后，但有时也把它与现代同义。补充一下，有时“现代”将“当代”包括了。

2013年9月9日，最高人民法院、最高人民检 察院公布《关于办理信息网络实施诽谤等刑事案件的司法解释》。司法解释规定，利用信息网络诽谤他人，同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，应当认定为刑法第246条第1款规定的“情节严重”，可构成诽谤罪；如果行为人明知是捏造的损害他人名誉的事实，实施了在信息网络上散布的行为，主观上故意，客观上造成实际损害，情节恶劣的，以诽谤罪定罪处罚。如果行为人不明知是他人捏造的虚假事实而在网络上发布转发的，即使对被害人名誉造成一定的损害，也不构成诽谤罪。利用信息网络诽谤他人，同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，应当认定为刑法第246条第1款规定的“情节严重”，可构成诽谤罪。从而为诽谤罪设定了非常严格的量化的入罪标准。“捏造事实诽谤他人”的行为是指捏造损害他人名誉的事实，在信息网络上散布，或者组织、指使人员在信息网络上散布;将信息网络上涉及他人的原始信息内容篡改为损害他人名誉的事实，在信息网络上散布，或者组织、指使人员在信息网络上散布;此外，明知是捏造的损害他人名誉的事实，在信息网络上散布，情节恶劣的，以“捏造事实诽谤他人”论。

大学生工商银行实习心得体会范文 成立于1984年，承接原中国人民银行的商业银行职能。根据本次工商银行上市招股说明书的数据，工行总资产目前约为7万亿人民币，38万员工，18000余个分支机构。是国内的银行。 背景介绍 传统的商业银行业务可以简单地分为两部分： ·批发银行业务； ·零售银行业务； 在学术上对这两种业务的划分有不同的标准，我这里选取的标准是： ·批发银行业务面对的客户主要是大中型公司，业务类型以商业贷款和结算业务为主； ·零售银行业务面对的客户主要是个人客户和小型公司，业务类型是消费信贷，按揭贷款、小额贷款、理财服务和结算业务等； 综述 我的实习是从2006年7月26日至2006年9月26日。为期2个月。在这段时间中，我有如下收获： ·对商业银行业务有直观了解； ·积累了销售金融产品的相关经验； ·扩大了知识面； 在这2个月中，我分别在以下业务部门实习： ·会计结算部； ·个人理财部； ·公司业务部； 很幸运地，我能在这段有限的时间中在批发银行业务和零售银行业务各实习一段时间，在此也要感谢工行的各位“老姜”对我的无私帮助。谢谢。 如果有什么遗憾的话，那就是最后2周，因为和上课时间有冲突，在公司业务部的实习相对就比较匆忙，错过了很多学习的好机会。希望以后能有机会弥补。 体会 商业银行业务的特点——基层视角 因为我们国家金融体制的特殊性，造成了我国的商业银行兼具部分中央银行和财政部职能，这导致了我国银行无法满足商业银行经营的安全性，流动性和盈利性的三个基本要求——商业银行的本质是企业。随着我国逐步推进的金融改革，很多问题得到了解决或者是缓解。 但是，从总行层面来说，商业银行能具备某些非企业的属性，但是，在基层，银行就具备有更多的企业属性了。通过我这两个月在中国工商银行XM分行的实习，我认为，商业银行的企业属性越来越明显了，体现在： 某些企业属性 相关的细节 对利润的追求 工银XM有细化的利润指标从而带来了一定的业绩压力； 控制成本 将要实行的机关裁员计划； 风险管理 敢于拒绝政府部门的某些项目；申请贷款手续“复杂”； 建立新的激励措施 将工资与相关部门和个人表现挂钩 改善管理流程 组织扁平化，收编裁撤网点 同时，我还发现，工商银行的IT系统，网上银行系统和产品开发体系在国内银行处于非常的地位。我去年创业计划大赛做的项目是“在线个人金融服务”，所以，对于个人理财业务和网上银行业务有一定的了解，同时，我是建设银行网上银行的客户，通过对比，我发现工行静悄悄地发展了很多国内的业务。 例如，工行在几年前就完成了数据大集中，在北京和上海各有一个数据中心，分行的任何一笔贷款都能在总行的系统上查到——这是提高风险管理的必要步骤。据说建设银行也完成了数据集中，但是，过去分行和总行的系统要完全衔接起来需要时间，所以目前建设银行的IT系统还是有不少问题，在处理交易的时候容易出错，而中国银行的系统仍旧在整合。 而工商银行网上银行的便捷性和安全性也让我印象深刻，同时，工行产品开发也有很好的表现，“珠联璧合”结构性外汇理财产品和“利添利”帐户的开发让我见识到了工行的产品开发水平。 但是，工行当然还有某些不足，例如服务态度，激励制度和管理等等，前不久我阅读了两本描写关香港商业银行服务水平的书，确实，工行和香港有很大的差距，但是，完全做到香港的水准是不现实的，毕竟香港的竞争太过激烈(弹丸之地有数百家银行)，同时经历了很长一段时间的发展才有现在的水平。总之，工行确实还有很长的一段路要走，但这需要时间和过程，现阶段不能苛求太多。 工行作为国内的银行，有数量巨大的网点和巨大的结算网落，所以，客户必须找工行来做业务，不然会面临比较高的交易成本。在这样的背景下，工行的服务态度相对就会有所欠缺，有一种“生意可做可不做”的心态，这也形成了工行的一种隐形的企业文化——至少我是有这样的感觉。同时，工行目前的激励措施也没有让员工有足够的动力尽可能的多做生意。 2007年1月1日外资银行将可以在中国全面开展业务，前一阶段媒体也有很多相关报道，认为我国金融市场开放后，中资银行将被外资银行打得满地找牙云云。通过在工银XM这段的实习，我不认为这一情况会发生。 网点优势、文化上的差别都是外资银行难以跨过的差距，同时，还有政策的隐形保护等等都决定了外资银行在中国的道路将是艰难的。 但是，我认为最重要的一点是，以工行为首的国内银行，每天都在进步。 所得 现在，如果有机会让我们重新做一次创赛时的项目“在线个人金融服务业” ，相信我们会有一个更好的结果。 通过在工行的两个月实习，我修正了很多在个人理财方面的知识缺陷，目前我国银行业的一个总趋势是，发展零售银行业务，因为这一块业务风险低，利润和现金流高。在创业大赛时，我们就意识到了这一点并提出了基于网络的解决方案。但是，通过这次实习，我认识到，我们的项目太超前了，市场目前还没有这样的需求——或许未来的某一天会有，但我们无法确定这个未来有多远。同时，我也要感谢创业大赛，让我有足够的知识储备来面对实习中的挑战。 通过这次的实习，我认为，在中国从事金融业务需要以下的能力和技能： ·专业知识； ·收集信息的能力； ·具备独立分析能力； ·视野广阔，多角度思考问题； ·解决问题的心态(不要讨论是否和区分责任!)； ·沟通能力和销售能力； ·对文化的理解； ·客户资源 其实以上很多能力在其它行业也都需要，但是，我将在下面结合我在工行所碰到的具体问题进行简短说明。 ·专业知识； 毋须多言，这是必备的基础； ·收集信息的能力； 我们在做创业大赛时找到了这么一句话“对信息的获得、分析和传递是金融服务业价值之所在”——银行业的发展确实印证了这句话——资金流需要和信息流相匹配才能创造更大的价值。在个人理财部，有很多客户来询问我们对中国经济发展的看法进而做出理财决策，我曾经相对独立地对客户做过咨询，平常收集财经信息的习惯这时派上了用场，在师傅的帮助下，我比较完整地回答了客户的几个问题。取得了不错的效果。 ·具备独立分析能力； IT技术的发展带来了海量的信息，带这其中，有很多自相矛盾甚至有害的信息，具备独立的分析能力将会避免陷入人云亦云的状况，能够理性地帮助客户做出决策。 ·视野广阔，多角度思考问题； 问题之所以被称之为问题是因为按照原来的角度思考没法解决它。我认为，广阔的视野将会帮助我们多角度地思考和解决问题，进而帮助客户创造价值。 ·解决问题的心态(不要讨论是否和区分责任!)； 在工行实习时，我碰到这样一个状况，有一个客户因为转帐不符合银行的规定而无法办理业务，这时我的处理方法是，向客户解释银行规定，然后请上司来解决，上司来后马上替客户解决了问题，然后解释了银行的相关规定。虽然这只是前后顺序的差别，但事后我认识到，这是一个心态的问题。我在所参加的活动中经常面临这样的情况。事实上，问题出现后应该先着手解决而并非瞥清责任。 ·沟通能力和销售能力； 这需要经验的积累，目前我这方面的积累可以说约为零，这需要未来在相关行业努力工作才能提高吧——如果我能进金融业工作的话。 ·对文化的理解； 在这次实习中，我看到过这样的几个情况，一个营业部的大客户来到工行作理财咨询，见到我坐在办公桌旁，就把我师傅叫出去，师傅回来对我说，她看到我坐在那，所以有所顾忌。还有一次，一个老婆婆——也是工行的大客户，来到这和我师傅聊了一个小时，内容并不是理财，而是家务事——述说她媳妇的种种不是。同时，我还发现，如果用闽南语和客户交流，会比较容易建立起信任。从以上几个案例，我意识到中国的文化对银行业务也有深刻的影响——从宏观的高储蓄率到微观的语言交流，这和课本上所学的西方银行业务是有比较大的差别的，就像汇丰银行的广告语“the world local banking”所说的那样，对文化的适当了解将会促进银行业务的开展。从这一点我也联想到，2006年底我国将根据入世开放金融业，媒体热炒的一点就是我国的银行面临外资银行的竞争将会一败涂地，我个人极为不赞同这一观点，先不说渠道的优势，就从文化这一点来说，外资银行也有很多要摸索的地方。所以，我认为，竞争迟早会来，但或许不会是现在。 ·客户资源； 银行实行的是客户经理负责制，既客户经理负责一定数量固定的客户，并根据对这些客户的营销业绩来计算薪酬。如果拉不到存款或者卖不出金融产品，那客户经理就会没有工资，再这样的制度下，经理的压力是比较大的，所以，拥有客户资源是非常重要的，但是，这要靠长久的积累。在这次的实习中，我意识到了这一压力，至于应对的方法，只能在未来的工作中摸索了。 根据以上的体会，我会对剩下一年的大学生活进行有针对性的调整，来补充自己的短板。当然，英文和所欠缺的功课会放在优先的角度。 一些开心的事 ·我在实习前曾经因为要买浦发银行而研究了银行业的经营，同时，创业大赛时我做的个人金融服务业，所以我这次实习的时候上手很快，没有做影帝，甚至还独立处理过一些业务，得到了很大的锻炼。同时，因为银行业务的特殊性质，很多业务操作都对应到人，所以，更多的时候我只能在一旁观察，而不能直接操作，以前的积累帮住我坐着看也能提高——看来，实习前适当的准备和积累能得到事半功倍的效果。 ·认识了很多工行的朋友，大家关系很融洽，非常照顾我。这是一段很美好的时光。 某些遐想 ·这次在工行实习，忽然发现金融服务业似乎也有部分制造业的属性，例如，对产品研发和渠道，或许正应了那句话：万变不离其宗吧？ ·有时在想，一家公司聘用我的原因是什么？和公司价值观符合？是个优秀的人才？看过一个小故事，觉得它的结论很有意思：公司聘用我，是希望我能为公司创造价值，为公司所服务的客户创造价值——通俗地说，为公司赚钱，为客户赚钱。非常现实的要求，但或许社会就是这样吧？

很有用，对写作文很有帮助

因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公布如下：一、招聘岗位招聘岗位及条件等详见《2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表》(附件1)。二、招聘对象凡符合本次公开招聘的基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体等条件的人员，均可报名。三、资格条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质和道德品行。3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具有符合职位要求的工作能力。5.年龄在35周岁及以下(即1987年2月20日及以后出生)。6.具有国家承认的本科及以上学历，“专业”条件按《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置。7.昆山市户籍(以户口本为准，户口必须在招聘简章发布之日前取得)。8.归国留学人员另须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。9.具备《2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。10.有下列情形之一的，请不要报考：(1)现役军人;(2)普通高校在读学生(含2023年毕业，但在报名时尚未取得毕业证书的人员);(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(6)与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(7)有其他不良情况或行为，不宜从事所招聘岗位工作的人员。四、报名和资格初审1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名的方式进行。2.报名系统网址：昆山人力资源市场考试报名系统(网址：exam.kshr.cn)(建议采用电脑端登录系统)3.报名时间：2023年2月20日09:00-2023年2月22日15:004.资格初审时间：2023年2月20日09:00-2023年2月23日15:00(16:30至次日09:00除外)5.缴费时间及方式：2023年2月20日09:00-2023年2月23日16:00缴费采取微信扫码支付方式，报名费100元/人。通过资格初审的人员在网上完成缴费方视为报名成功，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。6.笔试开考比例及补报规则：本次招聘笔试开考比例为1:3。报名、资格初审结束后达不到开考比例的岗位，根据实际情况核减招考计划。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年2月24日09:00-16:00，联系昆山人力资源市场考试培训中心进行岗位改报或退费(联系电话：0512-55137246)，逾期作放弃处理。7.报名操作流程注意事项(请务必仔细阅读)：(1)应聘人员登录系统，通过“招聘信息及报名入口”选择本场考试，在简章最下方点击报名按钮进行网上提交报名信息及查询资格初审结果(初审工作时间不超过24小时)。(2)应聘人员提交报名信息后，请耐心等待工作人员审核，及时登录报名系统关注初审结果，因未及时修改报名信息、未在规定时间内完成报名缴费而导致报名无效的，责任由应聘人员自负。(3)报名信息等待审核过程中无法修改报名信息及岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不得改报其他岗位，通过初审并完成缴费后，报名方为有效。未通过资格初审的应聘人员，在报名截止时间之前，可再次修改报考信息或改报其他岗位，逾期未通过资格初审的，视为无效报名。(4)应聘人员如对初审结果有异议，可在缴费截止时间之前联系昆山人力资源市场考试培训中心进行申诉(联系电话0512-55137246)，逾期视为放弃申诉资格。(5)请应聘人员务必及早报名(因“踩点”报名，导致无充足修改时间而报名无效的后果由考生自负)，仔细核对岗位及自身条件，如实、完整、准确填报报名信息，提高报名成功率，尽量一次性通过资格初审。(6)每人只能选择一个岗位进行报名。应聘人员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名信息与考试时使用的身份证必须一致，因身份证不一致而造成不能如期参加考试的，责任由应聘人员自负。(7)应聘人员务必按照系统设置要求如实填写、上传相关资料，未按规定填写、上传的，造成审核不通过或其他问题的，责任由应聘人员自负。部分系统设置内容填报提醒如下：① 是否存在不得报考情况：应聘人员务必结合自身情况，仔细核对是否存在本简章及职位表中所规定的不得报考情况，自行审核、如实选择系统选项。② 户籍地址、户籍所在地派出所：必须以户口本户主首页上地址、派出所公章名称为准，务必填写完整、准确。户籍地址填报举例：江苏省昆山市周市镇xx路xx号xx小区xx栋xx室。户籍地派出所填报举例：昆山市公安局吴淞江派出所。③ 学历：即应聘人员的报考学历，必须以本人学历(学位)证书为准，如实选择对应选项。④ 所学专业：即应聘人员的报考专业，报考专业必须以本人学历(学位)证书上专业名称为准，填写专业全称，不得使用简称、别称。⑤ 人员性质：“应届毕业生”即2023年毕业生，指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书。(2023年毕业，但在报名时尚未取得毕业证书的不符合本次招考要求，请勿报名)“社会人士”即2023年以前毕业，已取得学历、学位证书的普通高校毕业生和持各类成人教育毕业证书的人员。⑥ 证件照片上传：上传本人正面免冠彩色标准证件照(JPG格式，30KB以下，底色为蓝、白、红均可)，照片务必真实、清晰，必须能反映本人面部特征，不得上传艺术照、生活照或压缩、放大、变形等不符合要求的照片。(8)对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的人员，先在网上完成缴费，若没有违反考试纪律，并参加考试后，可凭县(市)、区以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证或县(市)、区以上农村扶贫机构出具的特困证明至昆山人力资源市场考试培训中心办理减免考试费用手续。(9)应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。五、笔试1.笔试时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。2.《笔试准考证》下载打印时间：2023年3月1日09:00至2023年3月2日16:00。3.笔试采取闭卷方式，不指定复习教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.笔试成绩以百分制计算，设60为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的50%。5.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。初审结果查询、报名修改/改报、报名缴费、准考证下载打印、成绩查询等均可登录考试报名系统，通过“已报名考试”进行操作。具体流程：登录考试报名系统→已报名考试→进行中考试→根据考试名称进行操作。六、资格复审1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。请考生务必及时查看昆山人才网(www.kshr.com.cn)公告，提前准备好复审所需材料。4.资格复审注意事项：(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本户主页和本人页)、学历证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。(2)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。(3)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网(/www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(/www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。3.体检项目和标准参照修订后《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，招聘岗位条件中对身体条件另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者不得录用，未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃。九、考察(政审)1.对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察和资格条件复查，对不符合《简章》规定的基本条件及招聘岗位所需专业、技能等资格条件的人员，取消其录取资格。考察标准参照公务员招录考察相关要求进行。2.因考生体检、考察不合格以及因自动放弃体检、政审、录取资格出现计划缺额时，在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。递补对象须在接到递补通知(含电话或短信通知)的2日内反馈个人意向，否则视为自动放弃递补资格。十、录用1.经公示无异议，由招聘单位办理相关录用手续，并对拟录用人员实行统一分配，如不服从分配的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。2.待遇：按照相关规定执行，并缴纳“五险一金”。十一、纪律和监督1.考生一经报名即认同本简章所有内容，严格遵守纪律和服从考务安排，主动关注和掌握各环节时间程序，对于简章发布方通过网站公布、电话、短信等任一涉及考试、体检、考察、报到等通知及履行程序要求，如本人不能在规定时间到达现场或履行相关程序要求的，即视作自动放弃资格。2.公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话：0512-57869218十二、重要提醒(考生务必仔细阅读)1.应试人员请遵守考试有关规定，持本人有效期内身份证原件、准考证(通知单)纸质档参加考试。若本人身份证遗失的，请及时办理临时身份证明，户口本、驾照、护照等其他证件均无法代替身份证。2.应试人员在考试开考前应持续做好个人健康监测，切实增强疫情防控意识，强化个人防护，做好自己健康安全的第一责任人。考试当天，应试人员应全程科学佩戴口罩参加考试。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大应聘人员及时关注我市防疫政策，并对疫情防控有关措施和要求给予理解、支持和配合。十三、本《简章》由昆山市气象局负责解释网上报名用人单位昆山市气象局2023年2月15日附件2：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc附件1：2023年昆山市气象局下属事业单位公开招聘编外工作人员职位表.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

法律主观：农民工工资保证金缴纳流程： 1、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站开具缴款通知； 2、企业持缴款通知到保证金账户所在银行足额缴纳保证金； 3、签署关于保证金管理和使用的书面承诺书； 4、区县建设行政主管部门或市施管站开具保证金收据和《农民工工资保证金缴存凭证》。法律客观：《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条 建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金: (一)工程合同价款在100 (不含100万)万元以下的，按工程合同价款的5%预存；工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元)，按工程合同价款的4%预存；工程合同价款在200万元至500 (含200万)万元的，按工程合同价款的3%预存；工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存； (二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金; (三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

是否可以把客户所需的同类产品集中生产

回族的族源可以追溯到唐代，学术界一般认为回族大致形成于明代，而元代是回族形成的准备时期，明代是回回民族最终形成的时期。回族人民具有反压迫斗争的光荣传统，各地回族还以不同的形式参加反抗帝国主义侵略的斗争，五四运动和中国共产党成立，为回族人民的彻底解放指明了方向。回族是中国人口较多的一个少数民族，总人口981.68万人（2000年，不包括台湾省），全国的31个省、自治区、直辖市均有分布。宁夏回族自治区是其主要聚居区，全区拥有回族人口186.25万，占全国回族总人口的18.9%。扩展资料回族的饮食习惯：在饮食上，回族人普遍吃牛、羊、驼等反刍类偶蹄食草动物，不吃马、驴、骡、猪、狗肉，不吃动物血液和自死动物。尤其禁食猪肉。回族的风俗：回族服饰与汉族基本相同，所不同者主要体现在头饰上，回族男子多戴白色或黑色、棕色的无沿小圆帽。妇女多戴盖头，特别是在西北地区：少女及新婚妇戴绿色的，中年妇女戴黑、青色的、老年妇女戴白色的。回族男子在节日或遇有红白喜事时，喜戴白色小帽，妇女则戴披搭式巾帕，巾帕前端遮至下巴，后面披垂于肩头。参考资料：百度百科-回族

2010年宣城市宣州区农业执法大队面向社会公开招聘工作人员简章 为更好履行村级财务审计与监管工作职能，吸引优秀人才充实队伍，经研究同意，区农业执法大队面向社会公开招聘4名财政全额供给事业人员，用于村级财务审计与监管工作。现就有关事项公告如下： 一、招考范围和对象 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，品行端正； 3、身体健康； 4、年龄在18周岁以上（1992年1月1日以前出生），35周岁以下（1975年1月1日以后出生）； 5、学历为大专以上（含大专学历），所学专业为审计、会计、财经类等相关专业。 二、招聘程序和办法 （一）招聘程序 招聘工作按照：1、发布招聘简章；2、组织报名和资格审查；3、笔试、面试；4、体检、考核；5、确定拟聘对象并公示；6、签订聘用合同，办理入编手续等步骤进行。 （二）报名与资格审查 1、报名时间：2010年4月13日—17日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。 2、报名地点：宣州区人才交流服务中心（西林小区路口国土局一楼）。 3、报名注意事项： （1）报考人员须提供有效居民身份证、学历证书及相关材料原件及复印件。其中，全日制应届毕业生尚未取得毕业证书的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件；2010年非全日制学历教育毕业生，尚未取得毕业证书的人员，须提供学校或区（县级）自学考试教育主管部门出具的证明（含所学专业、学历层次、毕业时间及各科成绩等）。在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明。 报考者所提供的相关资料不真实，以及今年毕业生到2010年8月31日前未能提供学历证书的，将取消聘用资格。 （2）报考人员须交近期1寸免冠同底照片3张，如实填写《报名资格审查表》，按省物价局、财政厅皖价费[2006]226号文件规定，每科45元标准，缴纳笔试考试费90元。农村特困和城市低保人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件、复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。 4、报考人数与报考职位数的比例不足3：1的，取消该职位招考或相应减少招考计划数。 5、报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。 （三）笔试 1、笔试内容：笔试科目为《职业能力倾向测试》、《专业知识》两部分。采用百分制计分法。 （1）《职业能力倾向测试》为数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五部分。 （2）《专业知识》为职位所需的业务知识。参考书目为：《会计基础》（安徽省会计从业资格考试辅导教材，中国财政经济出版社） 2、笔试时间和地点： 笔试时间：2010年4月24日 上午08:00—09:30《职业能力倾向测试》 10:00—12:00《专业知识》 笔试地点：详见准考证 3、“三支一扶”服务期满人员。凭安徽省《高校毕业生‘三支一扶"服务证书》和“三支一扶”工作所在地县级人事部门的证明，每门笔试科目成绩增加2分。有关证明材料请于报名时一并提供，逾期不再受理加分。 4、笔试成绩合成：按照《职业能力倾向测试》和《专业知识》4：6比例合成笔试成绩。 （四）面试 1、面试时间与地点：另行通知。 2、面试办法：采取结构化面试方式，以百分制计分。根据笔试成绩，按照招聘职位数1：2的比例，从高分到低分确定面试对象。若最后一名有2人以上成绩相同的，则并列进入面试。 3、总成绩计算方法：笔试与面试成绩按6:4的比例合成。笔试成绩、面试成绩、合成总成绩均按四舍五入保留两位小数。 4、当参加面试的考生少于或等于岗位招聘计划人数的，该考生面试成绩须达到当天该考官组所有面试人员面试成绩的平均数，方可进入体检和考核。 （五）体检与考核：根据总成绩按照招聘职位数1：1的比例从高分到低分确定体检、考核对象（若总成绩相同的，则依照笔试成绩从高分到低分排序确定；若笔试成绩仍相同的，则依照笔试成绩中专业知识成绩从高分到低分排序确定；若专业知识仍相同的，则依照学历高的优先）。体检与考核由区事业单位公开招聘领导组组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。考核内容为体检合格人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等，同时对其资格再次进行审核。因体检或考核不合格出现人选缺额的，在同职位面试人员中依照合成总成绩从高分到低分顺序等额递补。 （六）公示与聘用：招聘每个环节的结果均向社会公示，其中：确定的拟招聘人员名单（体检和考核合格者）公示5天，公示无异议后的拟聘用人员名单，经事业单位公开招聘工作领导组研究同意后，由区人事局直接办理人事关系转移、聘用手续，同时抄送区编办备案，办理入编手续。 根据岗位职责和要求，聘用单位与受聘人员签订聘用合同，按有关政策规定确定试用期。聘用合同需经人事部门鉴证，档案由区人才交流服务中心代管。聘用合同一经签订，应聘者从签约的下月起，享受国家规定的事业单位工作人员待遇。 三、本简章由宣州区事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。 四、查询招聘信息可登陆： 宣州区人民政府网（http://www.xuanzhou.gov.cn）。 宣州区人事人才网（http://www.xzrs.gov.cn）。 咨询电话：3025555（区人事局公务员管理科）、3020444（区农委农经科）；监督举报电话：3023465（区纪委举报中心）、3013513（区人事局纪检监察室）。 宣州区事业单位公开招聘工作领导组

你们多大了啊，如果是中学生的话，可能是害羞，如果是大学了的话，就难说了

中国传媒大学电视与新闻学院广播电视新闻学专业作为国家级特色专业之一，中国传媒大学广播电视新闻学专业根据广播电视新闻传播事业未来发展的需要，培养具备比较广博的知识面、扎实的新闻传播理论功底和敏锐的社会观察力，具备良好的政治素养、社会责任感和职业道德，具有独立获取知识、深入开展社会调查研究的能力以及开拓创新的精神，能够在各级广播电视新闻传播机构、管理机构从事新闻采访、报道、写作、编辑、评论、主持、策划等工作的广播电视新闻传播人才。电视与新闻学院广播电视新闻学专业在完成两年的学习后，通过自愿报名、公开选拔的方式，可进入电视系特色班——出镜记者班学习。电视系特色班精心设置了后续课程，聘请业界知名记者、主持人和专家学者担任主讲教师，目标是为各级电视台和新闻传媒机构培养专门的出镜记者和主持人。中国传媒大学广播电视新闻学专业主干课程：新闻理论、中外新闻传播史、新闻写作、电视节目制作技术、摄影元素构成、电视传播概论、电视采访、电视写作、广播电视评论、电视现场报道、电视新闻学、国际新闻理论与实务等。考研政策不清晰？同等学力在职申硕有困惑？院校专业不好选？点击底部官网，有专业老师为你答疑解惑，211/985名校研究生硕士/博士开放网申报名中：https://www.87dh.com/yjs2/

　　无论是在学校还是在社会中，大家都接触过书信吧，书信是一种用文字来表情达意的应用文体。那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的书信呢？以下是我收集整理的班组承诺书7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 班组承诺书 篇1 　　我班组劳务承包黄堆社区 #楼模板制作安装工程，为保质保量的完成任务，更好的配合项目部工作，特承诺如下： 　　1. 所承包的楼层在模板制作安装过程中，保证按项目部的周进展计划要求完成，如不按项目部进展计划每拖延一天愿罚款500元/天。 　　2. 我班组积极配合其他工种的施工，服从和配合现场管理人员的管理，不明之处要向技术人员提问和磋商，不得擅自更改图纸意图，出现质量问题及时整改，不得强词夺理，如拒接整改通知单或规定时间内拒不整改或整改达不到要求，技术管理人员有权高价安排人员整修，视情节轻重给予200～20xx元的经济处罚，并承担给项目造成的直接损失和间接损失。 　　3. 对于项目下发有关整改通知，我方不得拒收，否则每次处以1000元罚款并承担由此引起的一切责任；我方接到通知后必须在规定时间内指定专人落实及并及时回复，逾期未落实或不回复每次给予200～1000元罚款。 　　4. 确保模板安装质量，在监理验收一次性通过，如由于轴线位置、垂直度、截面尺寸，排架搭设等不符合要求，验收不能通过的，产生的一切后果由我班组承担。 　　5. 板、飘窗、空调板、女儿墙等节点与主体一次成型，保证不遗漏，如不按照图纸进行施工，按每处200～1000元罚款；对工程下发的图纸会审、设计变更，工程洽商等必须严格执行，如不执行，按每处500～20xx元罚款。 　　6. 模板、木方用料合理，不浪费材料。木模板、木方必须做到长料不短用、大料不小用，如发现随意锯割和浪费，每次给以100～500元罚款。 　　7. 必须严格按照施工方案、技术交底、施工规范支设模板，以保证不爆模、跑模，对跑、漏现象，除质量罚款外，还将根据实际跑漏砼体积，1000元/m3从责任队组工程款中扣出，且还将负责修复处理费用。 　　我已认真阅读，并遵守以上承诺，如在施工作业中严重违反以上承诺以及《施工现场管理奖惩办法》，本人自愿接受项目部的处罚，并承担其可能造成的相应后果。 　　承诺人： 　　日 期： 班组承诺书 篇2 　　本人： 家庭住址： 身份证号码： 　　我作为安徽无为县创见建筑劳务有限公司下属 班组承包人，牵头承包 工程的 工程，为确保该工程各项管理目标的实现，本人代表作业班组全体职工向劳务公司及承包方项目部提出以下书面承诺： 　　1、在签订《建筑工程劳务承包协议书》之前，本人一次性向总包项目部交纳目标管理履约保证金（总承包款的4%） 元，治安保证金（总承包款的1%） 元。本保证金归还时间执行《协议》规定的条款； 　　2、本人对施工图纸、施工工期和工程质量及目标管理要求已经了解，严格执行《协议》决定的承包价格，结算时决不讨价还价，杜绝与项目部发生纠纷； 　　3、职工进入施工现场以前，由班组负责编制好职工花名册，连同职工身份证原件交项目部劳务综治员，本班组内保证每个职工有身份证件，现场劳务作业人员做到相对稳定，满足施工进度的需要； 　　4、严格执行公司的"生活后勤管理规章制度，服从后勤管理员安排职工宿舍；职工宿舍内不乱拖乱拉，不使用电器具做饭、炒菜、烧水，无液化气灶具，无男女混居，无偷窃赌博，无打架斗殴，一旦发现自愿接受处罚； 　　5、本人保证在施工现场管理班组，安排生产，抓进度，保证质量、安全，有特殊情况离开现场之前向项目部请假，如擅自离开现场自愿接受200元/天的处罚； 　　6、本人所承包的工程，不再转包给第二方，由自己负责采取多劳多得的点工计件制组织职工施工，一旦发现转包，作为违法行为自愿接受项目部包括罚款、清退等处罚； 　　7、执行公司管理要求，每月在规定时间内造好职工工资表，交项目部审核，保证把工资发到每个职工手中，不发生工账纠纷和工资纠纷； 　　8、职工进入施工现场前，本人负责与每个职工签订好《建筑劳务用工合同》，在对职工进行安全教育的同时，办理好职工的三级安全教育卡，在没有签订用工合同和进行安全教育之前，不安排职工上岗，一旦发现，自愿接受项目部的处罚； 　　9、按照工程质量管理程序的要求，每道工序班组有自检报验手续，未经过项目部同意不进入下道工序；对项目部提出的整改意见保证在规定的时间内保质保量完成，因整改滞后影响工期愿意承担责任，并接受处罚支付项目部安排的帮工费用； 　　10、属于班组自身原因造成工程质量低劣或返工的，其发生的工本费由班组承担，影响工期的除接受处罚外，服从项目部的帮工安排，班组愿意承担帮工工资及耗材费用； 　　11、按照管理要求，班组内配备好后勤、质量、安全兼职管理人员，兼职管理人员名单及手机号码在班组进入现场施工前报给项目部经理，努力配合好项目部的现场管理工作。 　　12、限额用料严格执行按《协议》条款履行，超过消耗指标班组负责赔偿，施工过程发现浪费服从现场管理人员的处罚； 　　13、本承诺书作为《建筑工程劳务承包协议书》附件，同样具有《协议》的约束力。 　　承 诺 人： 　　联系电话： 　　承诺时间： 年 月 日 班组承诺书 篇3 　　班组名称： 　　我班组二Oxx年五 月及 五 月之前的本班组全部人员工资已全额发放完毕，并承诺无拖欠农民工工资的情况，若发生任何上访等事故的我方承担全部责任。 　　领款金额（小、大写）： 　　劳务单位负责人（签章）： 　　负责人身份证号： 　　承诺人（班组长签印）： 　　日 期： 　　联系电话： 　　身份证号： 班组承诺书 篇4 　　机电维运工区二0一五年安全生产承诺书 作为机电维运工区的一名班组长，为认真执行集团公司、矿关于安全生产法律、法规、标准、政策及队组相关制度要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好现场安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，现郑重承诺： 　　1、认真执行“安全第一、预防为主，全员动手、综合管理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到“四不伤害”即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。 　　2、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。 　　3、严格执行安全作业票证制度，凡矿规定的27项非正常作业项目，必须按规定工序化流程作业，不得无票无证作业。 　　4、按规定着装上岗，穿戴好劳动保护用品，严格遵守防火防爆，井下运输车辆安全等禁令和规定。 　　5、主动接受安全教育培训和考核，持证上岗。会拨打应急救援电话、会使用直通电话、会自救、会互救，会熟练使用自救器、灭火器等设施和器材。 　　6、严格履行岗位安全职责，即安全生产“一岗双责制”是本人的重要承诺。 　　7、对运行设备经常检查，发现问题及时处理，无法处理的应及时向队部、调度室有关领导汇报。 　　安全承诺誓词：我已接受过本岗位的安全教育，并熟知安全承诺。 班组承诺书 篇5 　　我班组劳务承包尚层名筑1、3、4#楼以及商业网点、地下车库模板制作安装工程，为保质保量的完成任务，更好的配合项目部工作，特承诺如下： 　　1. 所承包的楼层在模板制作安装过程中，保证按项目部的周进展计划要求完成，如不按项目部进展计划每拖延一天愿罚款500元/天。 　　2. 我班组积极配合其他工种的施工，服从和配合现场管理人员的管理，不明之处要向技术人员提问和磋商，不得擅自更改图纸意图，出现质量问题及时整改，不得强词夺理，如拒接整改通知单或规定时间内拒不整改或整改达不到要求，技术管理人员有权高价安排人员整修，视情节轻重给予200～20xx元的经济处罚，并承担给项目造成的直接损失和间接损失。 　　3. 对于项目下发有关整改通知，我方不得拒收，否则每次处以1000元罚款并承担由此引起的一切责任；我方接到通知后必须在规定时间内指定专人落实及并及时回复，逾期未落实或不回复每次给予200～1000元罚款。 　　4. 确保模板安装质量，在监理验收一次性通过，如由于轴线位置、垂直度、截面尺寸，排架搭设等不符合要求，验收不能通过的，产生的一切后果由我班组承担。 　　5. 板、飘窗、空调板、女儿墙等节点与主体一次成型，保证不遗漏，如不按照图纸进行施工，按每处200～1000元罚款；对工程下发的图纸会审、设计变更，工程洽商等必须严格执行，如不执行，按每处500～20xx元罚款。 　　6. 模板、木方用料合理，不浪费材料。木模板、木方必须做到长料不短用、大料不小用，如发现随意锯割和浪费，每次给以100～500元罚款。 　　7. 必须严格按照施工方案、技术交底、施工规范支设模板，以保证不爆模、跑模，对跑、漏现象，除质量罚款外，还将根据实际跑漏砼体积，1000元/m3从责任队组工程款中扣出，且还将负责修复处理费用。 　　我已认真阅读，并遵守以上承诺，如在施工作业中严重违反以上承诺以及《施工现场管理奖惩办法》，本人自愿接受项目部的处罚，并承担其可能造成的相应后果。 　　承诺人： 　　日 期： 班组承诺书 篇6 　　承 诺 书 　　四川省仪陇永春劳务开发有限公司： 　　工种:______班组长姓名:_______身份证号码:________________班组人数:_____ 我班组本着“安全、质量、进度第一”的原则，自愿与贵公司进行合作，完成_____________________工地____________单项工种所含内容，并郑重作出以下承诺： 　　1、 我班组全面执行合同文件的全部内容。 　　2、 我班组承诺按贵公司要求及时进场，保证班组人数___人，人员稳定率98%以上, 保证无老、弱、病、残等施工人员进入施工现场，否则我班组愿承担一切因以上原因所发生或所引发的一切事故责任及费用。 　　3、 工期承诺：严格按施工图纸、洽商、变更、施工设计方案、技术交底及有关要求进行施工。确保分项合同工期为______天。 　　4、 工程质量承诺：确保分项工种达到___________标准并包竣工验收。 　　5、 安全文明施工承诺：确保施工现场不发生工伤及重大伤亡事故，并承担一切因自身所发生或所引发的一切安全事故责任及费用。 　　6、 我班组杜绝一切打架、酗酒、私自外出事件，并承担一切因打架、酗酒、私自外出所引发的一切事故责任及费用；肇事者2小时内清理出现场。 　　7、 因我班组原因，无法达到贵公司所在地工程的工期、质量、文明施工的标准和计划，经调整和纠正仍然造成障碍或损失严重的，我班组主动结束合同并退场，贵公司只按我班组实际完成合格工程量的60%进行结算。 　　8、 自觉遵守承包方、监理、贵公司项目部管理人员的工期、质量、安全文明施工的一切管理制度；并服从指挥和管理。 　　9、 节约用料、用水、用电：杜绝一切材料浪费，并对材料浪费、超出、偷盗部份由我班组按合同条款赔偿。 　　承诺人及班组代表（盖章）： 　　年 月 日 　　 班组承诺书 篇7 有限公司： 　　由我 负责施工的 工程，现已全部完工，对于施工工程量、工程质量、民工工资发放、发票及资料承诺如下： 　　1、上报工程量超出核实工程量的5％－10％（含10％），按超出部分30％支付违约金。 　　2、上报工程量超出核实工程量的10％－30％（含30％），按超出部分40％支付违约金。 　　3、上报工程量超出核实工程量的30％以上，按超出部分50％支付违约金。 　　4、若存在工程量少报、漏报的现象，按公司职能部门核实后，返还其少报的工程量，自愿承担少报工程量的20％作为复核、测量等相关费用。 　　5、本人在施工过程中严格按施工图、变更联系单及国家施工验收规范组织施工，并对工程质量、安全及文明施工及知识产权等所有事项保密，绝不向第三者泄密，否则由此引起的一切责任由本人承担并赔偿造成的损失。 　　6、在本班组的所有民工工资我保证全部付清，绝无民工上访现象的发生，如有发生上访现象，是我本人借款行为与公司无关，并愿意按每人次1000元补偿给公司的损失。 　　7、本项目已提供的发票，保证绝对真实、合法，若有虚假，一经有关部门核实，自愿按票面额度50％赔偿给公司，并承担应负的法律责任。 　　8、涉及本分部分项工程的相关保修责任、材料浪费、违约赔偿等相关费用本人认可，无异议。 　　承诺单位（人）： 年 月 日

调节气候 是地球之肺 蒸腾作用增加下渗量

Keep off the grass.请勿践踏草坪。Don"t drop litter.请勿乱扔垃圾!Pets cannot enter.宠物不得入内。

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2、物料计划制定。 3、物料采购审核。 4、物料管理目标达成。 5、相关部门的沟通与协调。 6、订单评审。 7、ISO9000、5S的执行与督导。 8、部门人员的培训。 9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

书扫描了就行了 非得看电子版可以再网上找找http://bbs.edu-edu.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=170577这个不知道是不是骗子