- 蓓蓓
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2022工作岗位申请理由怎么填写1
尊敬的单位领导:
您好,首先向您致以诚挚的问候,真诚的感谢您在百忙之中阅读我的 求职资料 。这对一个渴望求职的人员而言,将是一份莫大的肯定。这是一份简单而朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸引住你的目光,但它却蕴涵着一颗真诚的心。为此,我诚心恳请你能在百忙之中阅读这份求职函!在此,请允许我向您毛遂自荐。
我叫朱敏,--年就读于四川理工学院成人 教育 类,现国家对我们国内的公司及单位提出的产量高效化,质量高标准化,员工高素质化的生产目标,让我们国内的企业从--年的尝试性改革,开始足部走向了企业转型的稳定局面。我父亲是一名踏实的工厂工作者,他对工作的热情与执着,一直影响着我的成长,在我22岁慢慢长大成熟以后,我开始喜欢上了工厂单位的上班生活,对于知识的渴求以及对自己人生的跨步,我选择了半工半读的学习途径。来弥补我这几年从学校学习以及对现在工作的不足,因此我选择就读了工商 企业管理 专业。希望在我以前没有成熟,对自己人生没有太多规划之前,现在能做出正确而明智的工作目标。
20--年中专 毕业 后由于各方面原因,一直处于失业状态,忆求学之艰辛,顾应聘之痛楚,展前程之迷茫,触吾心悲凉至极。但是,对于我的工作目标,我从来都没有放弃过,就业的辛苦培养了我坚韧、豁达,追求卓越的性格。让我朝企业这个方向努力的发展着。在这几年工作期间,虽然我接触的工作不是化工企业的工种,但是我相信,不管是做什么样的工作,都要有肯学,肯专,服从,创新,开拓,朴实,安全,高效,把公司利益,产品销量,放在第一位的思想。我相信只要是我们员工把绩效提高了上升幅度。公司企业会考虑我们员工的工作调配的。
扬帆远航,赖您东风助力!在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,我十分想到贵单位供职。希望与贵单位的同事们携手并肩,共扬希望之帆,共创企业辉煌。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",自己2年来的辛勤耕耘取得了收获,我自信已具备了争取就业机会的实力,而未来的事业更要靠自己去拼搏。我希望能加入贵公司,并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。
剑鸣匣中,期之以声。我郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!希望各位领导能够对我予以考虑,我热切期盼您的回音。谢谢!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
2022工作岗位申请理由怎么填写2
尊敬的领导:
您好!
感谢你能在百忙之中垂阅的我的 求职 自荐信 !贵公司(银行)的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生,我很愿意能为贵公司效一份微薄之力!
首先,我应聘的是贵行的综合柜员一职,因为之前在银行实习过一段时间,对银行营业部的工作有一定的了解,一个合格的银行工作人员不仅在办理业务时要认真仔细,更要善于与客户沟通,态度热情,技能与态度并重。通过对自己的性格分析,我觉得自己还是十分适合这一岗位的。
在校期间学习努力认真,以优异的成绩完成了专业基础。积极参加学校组织的各类活动,与老师同学和睦相处,能说一口流利地英语。在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作。我很希望能到你们银行去工作,使自己所学的理论知识与实践相结合,让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象,管理方式,工作氛围会更加吸引我,是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会,让我展示我的能力。
其次,银行是金融行业,对员工的专业素质和能力有一定的要求,我是会计专业的学生,在学校认真学习,专业课成绩优秀,连续两次获得国家励志奖学金,并先后获得会计从业资格证,中级会计电算化证书和助理会计师资格证书,拥有扎实的专业理论知识。
我希望凭借自身所具有的能力和知识技能,以及自身的刻苦、进取精神,为贵公司的未来发展贡献力量。希望贵公司能给我一次展现自我的机会,如有幸加入贵公司,我定会全力以赴投入到工作当中!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
2022工作岗位申请理由怎么填写3
尊敬的领导:
您好!
我是轻工业学校机修的一名学生。
集美轻工业学校近几年不断加大对机械制造与控制和数控技术应用等重点专业的建设的投入,全校机电类相关专业实验和实训部门整合后,独立建成校内机电专业实训基地_机电实训中心,并与浙江大学合作建立了"浙江大学现代制造工程研究所厦门集美轻工业学校数控培训基地";在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。
在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了机械制造等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的 学习态度 塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。
收笔之际,郑重地提一个小小的要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!
祝愿贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
2022工作岗位申请理由怎么填写4
尊敬的领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读这封求职申请。
我叫--,毕业于--大学,园林专业,希望能得到贵单位的赏识与栽培。为了发展自己的才能,特向贵单位求职。
普通的我,拥有一颗不甘于平凡的心。我,自信,乐观,敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的本科毕业生,但是,年轻是我的本钱,拼搏是我的天性,努力是我的责任,我坚信,成功定会成为必然。
一直以来,我在学习上勤奋严谨,对课堂知识不懂就问,力求深刻理解。在掌握了本专业知识的基础上,不忘拓展自己的知识面,特别是在专业学科的学习和实践方面,及时、大量的阅读相关书籍,严格按照规定,认真将理论知识与 社会实践 紧密的结合,使自己真正做到学有所用。每一次的实习,都使我认识到团结合作的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。在大学的四年中,我学习了本专业及相关专业的理论知识,并以优异的成绩完成了相关的课程,为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种活动,经过长期刻苦的锻炼,自己的各方面素质有了很大提高。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格。我注重外语的学习,具有良好的英语听、说、读、写能力。在科技迅猛发展的今天,我紧跟科技发展的步伐,不断汲取新知识,熟练掌握了计算机的基本理论和应用技术,并顺利通过了国家计算机三级考试。在此期间,我利用课余时间考了高中教师资格证。
我虽然只是一个普通的本科毕业生,但大学四年教会了我什么叫“学无止境”,我相信,在我不断努力刻苦的学习中,我一定能够胜任这份高尚的职业。一直坚信“天道酬勤”,我的人生信条是“人生在勤,不索何获”。给我一次机会,我会尽职尽责。
祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;学校培养了我实事求是、开拓创新的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在贵单位的栽培下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。现在,我以满腔的热情,投身到社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,学校给我的精神财富能够使我战胜它们。如果贵单位录用我,我一定会勤勤恳恳,兢兢业业,努力工作,虚心向单位同事学习,尽快熟悉自己的业务,在单位同事的帮助下做好自己的本职工作。
一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的,我会义不容辞的做好;别人能做到的,我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势,我愿与贵单位同事携手共进,共创辉煌!
我很希望能加盟贵单位,并为贵单位的发展贡献自己的力量。感谢您在百忙之中阅读我这份申请书,诚祝事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
2022工作岗位申请理由怎么填写5
尊敬的领导:
您好!
今日获悉贵公司征求--职位。本人自信符合应聘要求,写此信应征--职位。
我毕业于浙江广播电视大学,主修新闻传播专业。曾在行业综合门户——中国化妆品网担任责任编辑;现任地方综合门户——金华热线担任责任编辑。近两年的网络编辑 经验 ,使我掌握了网络媒体作为第四媒体的操作规范与运作模式,熟悉新闻后台系统以及拥有采编人员的职业素质与职业标准,具备一定的新闻采写与内容编辑能力以及对新闻通稿的撰写能力;有采访美容行业企业老总的访谈经验,拥有策划活动与制作专题的能力,能运用office办公软件,应用dreamweaver、photoshop等网页编辑软件,以及简单运用html、css等网页代码。
我个人对互联网以及电脑都有非常浓厚的兴趣,担任过博客中国人的博客工作平台、金华热线大金华论坛等论坛总管理员,能够熟悉动网论坛程序前台与后台操作;在博客网、站长网开设作家专家专栏以及优秀高级会员专栏,曾发表过一些互联网与博客相关等优秀作品;并拥有每天固定有400人以上访问量的个人付费博客,发篇个人整合原创作品近六百多篇。有部分博客作品,被各大网络媒体所转载;熟悉新浪博客、搜狐博客、网易博客等免费博客程序。目前在学习网站建设与网站优化等方面的知识,结合自身网络编辑经验,更好地提升自身的编辑水平。
相信,我对网络编辑以及互联网博客与论坛的精通和喜好,结合自身的客观条件和贵公司的要求,我相信贵公司能给我提供施展才能的另一片天空,而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
随信附有我的个人 简历 和代表作品。如有机会与您面谈,我将十分感谢。即使贵公司认为我还不符合你们的条件,我也将一如既往地关注贵公司的发展,并在此致以最诚挚的祝愿。
此致
敬礼!
申请人:xuexila
__年__月__日
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升级申请书怎么写?
员工升级申请书 晋升申请书怎么写?当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件,这时提交职务晋升申请书自然正是时机成熟之时。世界工厂网我汇总了多篇晋升申请书范文,与您分享如下。 现下职场,靠一味地埋头苦干来求得晋升的成功率已越来越低。激烈的竞争,使得向主动提交晋升申请成为了职场人求得晋升的必备法宝。甚至,在不少企业的人力资源系统中,每年度都会对员工提交晋升申请有固定的安排。 可是,晋升申请书怎么写呢?有什么特殊格式没?莫急,下文中世界工厂网我为您一一解答这些疑问,并附多篇晋升申请书范文。世界工厂网我温馨提醒,这些晋升申请书范文包含有多种职业哟。 首先,晋升申请书的写法:一、晋升申请书的格式 晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分 1、题目:简单如晋升申请书,首行居中; 2、正文:含下述二部分 (1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:尊敬的公司领导、人力资源部等) (2)正文内容 3、结尾:申请人姓名及申请时间 二、晋升申请书包含的内容 这里主要指的是正文内容,主要包含三方面即可 (1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介; (2)申请晋升的理由: A 主要介绍自己的实力及业绩表现等; B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; (3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。 其次,晋升申请书范文大汇总: 晋升申请书范文一 尊敬的公司领导: 你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。 今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 晋升申请书范文二(医疗系统工作者) 尊敬的领导: 本人XXXX年XX月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助,我从对HIS业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。 XXXX年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是: 一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,能够从微观到宏观的分析...... 员工升级申请书怎么写 尊敬的上级领导 为了提高本人的工作热情,为公司做出更大的贡献,同时也迫于生存压力,更为体现公司和领导对待员工公平公正的精神,本人现郑重向上级领导部门递交此报告,希望公司能在本人现阶段工资标准上给予适当增加,当然要求增加工资需相当能力,本人愿意在自身工作范围内接受公司适当考核, 恳请领导批准为感! 某年某月某日 某人 晋升申请书怎么写 01228范文: 晋级申请书 尊敬的领导: 我叫XX于--年--几月--日进入--公司,根据公司的需要,目前担任--一职,负责--的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步. 刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错得到领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望. 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼 申请人:XXX 年 月 日 晋升申请书怎么写 如何写申请书 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛,申请书也是一种专用书信,它同一般书信一样,也是表情达意的工具。申请书要求一事一议,内容要单纯。不同的对象有不同的申请书,常见的有入团申请书,入党申请书等。但是不管什么申请书,申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。 (一)标题 申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。 申请书标题是由申请内容和文种名共同构成,格式如XX申请书等。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。如入党转正申请书就是入党转正(内容)和申请书(文种名)构成的,入党申请书、入团申请书、转职申请书等也是同样的道理。 (二)称呼 通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师:”。一般都是尊敬的、敬爱的、等形容词+接受申请的人名称。如入党申请书则是“敬爱的党支部:”,转职申请书则是“尊敬的人事部:”等。 (三)正文 动机、理由要重点写。申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写可以写写你这个项目的意义,对高分子材料的认识等。最后还要表达自己的决前面一段先自我介绍,然后接着对申请的事件的认识、动机、理由等等。不过后两者要重点写。如果申请的理由比较多的话,则可以从几个方面、几个阶段来写可以写写你申请这个事件的意义。如入党申请书则是对党的认识啊、为什么入党等。最后别忘了表达自己的决心。 (四)结尾 申请书可以有结尾,也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“此致”。然后再下一行顶格写“敬礼”。就这样,结尾就完成了。 (五)落款 落款,即要署上申请人姓名和成文日期。最后在敬礼的下面空一行或两行,然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。 晋升申请书怎么写 一、晋升申请书的格式 晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分 1、题目:简单如晋升申请书,首行居中; 2、正文:含下述二部分 (1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:尊敬的公司领导、人力资源部等) (2)正文内容 3、结尾:申请人姓名及申请时间 二、晋升申请书包含的内容 这里主要指的是正文内容,主要包含三方面即可 (1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介; (2)申请晋升的理由: A 主要介绍自己的实力及业绩表现等; B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; (3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。 晋升申请书怎么写 第一,你要写清楚高级职业顾问的能力你都有,而且具备良好的心态。 第二,你要写你有积极向上的心态。 第三,你要表示的很谦虚,有没升上去继续加油的动力。 第四,祝你成功。 具体文字你可以参考百度文库!~希望对你有帮助!~ 公司电脑配置要求升级,申请书怎么写 申请报告 公司领导: 因公司部分电脑配置过于陈旧,无法流畅运行各类大型软件,严重影响员工工作速度,导致工作效率过低~@!%……&(写严重点),因此向公司申请更换部分电脑配件(预算见附件)。 妥否,请批示。 XX人 XX年X月X日 晋升申请书怎么写 我是xx部门的xxx,2009年进入公司工作至今已有四年多时间,在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部,不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会,专业技能和工作能力都取得了很大进步;让我的视野得到了开阔综合能力得到了全面的提升;让我经历各种新的环境,新的机遇,新的挑战。 现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,而我也在这四年中日趋成熟。升职申请书范文。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。 晋升申请书怎么写 一、晋升申请书的格式 晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分 1、题目:简单如晋升申请书,首行居中; 2、正文:含下述二部分 (1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:尊敬的公司领导、人力资源部等) (2)正文内容 3、结尾:申请人姓名及申请时间 二、晋升申请书包含的内容 这里主要指的是正文内容,主要包含三方面即可 (1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介; (2)申请晋升的理由: A 主要介绍自己的实力及业绩表现等; B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; (3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。2023-09-10 17:31:101
员工升职申请书三篇
员工升职 申请书 三篇 员工升职申请书 尊敬的领导: 你们好, 我叫---,于**年7月1日进入文胜肥业,根据公司的需要,担任业务员一职,09年7月至10年3月为普通业务员,10年3月至9月20日担任初级纵队长,负责濉溪市场.本人工作认真、具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,积极完成领导每旬交付的任务目标,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步. 在做业务中,难免出现一些小错误需要领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也让我不断的成熟,使我在处理问题时考虑得更全面,避免类似失误再次发生.在此,我要特地感谢领导和同事对我的指导和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 随着时间的推移,在公司已经一年多了,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使我对未来更有信心,看到企业的发展,我想积极提升自己,挑战自己,所以想到办公室担任储运工作。在领导的帮助下,同事的配合下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使储运工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望. 我担任储运先做两件事:一是有计划的发货,要严、要细;二是调动储运驾驶员的积极性; 首先,有计划的发货。 1、要有计划性的发货,有些货在旺季,要先加工不能随时走货,要随时和生产保持联系,保障有发货计划的同时又有货的先发走,需要生产的要及时报计划,以确保货物在最短的时间内送到客户手中,以免影响客户销售; 2、对各片区发来的发货计划要严审严查,杜绝造假行为,以免为客户和公司带来不必要的麻烦; 其次,就是调动储运驾驶员的积极性。这又存在三个问题分别销号问题、运费结算问题和运输距离问题。 1、关于销号问题,要告诉驾驶员哪些情况不能销号,我总结以下9种情况: (1)销号不及时,红票交到销售办要及时; (2)客户签名和预留签名不符或无预留签名 (3)客户签名与送货单抬头客户名称不一致; (4)红联被客户收走; (5)客户签收的数量与实际开票数量不一致; (6)客户签收的数量大小写不一致; (7)客户签收只签数量不签名; (8)原件被损坏的; (9)原件丢失的; 把这些情况以书面的形式告知每个司机,使其熟记在心,避免类似情况的发生; 2、运费结算问题。我们内部的车辆还好些,特别是旺季时需要调用外部车辆,运费要及时核算和结账,以免影响公司形象和驾驶员的积极性,以至于会耽误车辆的使用;同时在使用外部车辆时要严格按使用流程来安排,以免为公司造成损失; 3、运输距离的问题。司机都愿意跑长距离路又好的地方,以至于距离近路况差的货难运到,我准备采取以下三个结合,来解决这些问题: (1)长距离和短距离相结合,跑一趟长途,下一趟是短途; (2)好路况和差路况相结合,跑一趟好路,下一趟是差路; (3)白天和夜晚相结合,白天跑周边近距离,夜里跑长距离; 我知道只做这些还远远不够,在实际操作中还有很多问题,但我会积极努力的遇到问题想办法解决问题,做到不拖拉、不隐瞒;同时也积极提高自身管理能力,尽量自己能想办法处理的问题不去麻烦领导。我相信在领导的指导下,我有信心越做越好。 最后,恳请领导批准我担当储运工作,特此申请。 员工升职申请书范文 尊敬的**镇中心小学领导: 本人姓名,男,现年24岁,**年成为正式党员,**年7月凯师毕业,**年5月取得小学教育教学专业大专毕业证。自**年1月参加工作以来现已有11年的教年。**年5月被聘为小教一级教师,**年11月获得小教高级资格,现已符合小教高级十级教师申报条件,特此提出申请。 本人在小教一级任职期间,热爱祖国,热爱共产党,拥护中国共产党的领导,积极学习党的路线、方针和政策,忠诚党的教育事业,服从学校领导安排,工作态度认真,敬岗爱业,与同事关系融洽,关心学生,教书育人,为人师表。认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十七大报告,认真学习落实科学发展观,能按质按时按量完成教育教学工作和第三阶段的“小继教工程”工作的各项任务。 经过十一年来的教育教学锤炼,本人的教学理论和教学能力有了很大进步,教学水平有所提升。在各种教学教研活动中,本人曾参加过县、州、省不同级别的优质课、课堂实录、撰写教学论文等评比活动,获得了不同级别不同层次的奖项。 一分耕耘一分收获,由于本人的意在改革、大胆探索、勇于创新,在教育教学实践活动中,近几年来学期期末统考,学生都取得了可喜的成绩,本人曾多次被评为县级优秀教师、先进教师等次;在学校党支部和行政工作中,多次得上级领导的好评,同时也被评为优秀党员和优秀组织工作者等荣誉称号。 总之,在工作以来,本人任劳任怨,尽职尽责,勤奋工作,各方面都取得一定的成绩,特申请晋升为小高十级教师,恳请领导给予监督和支持,谢谢! 申请人: **年4月27日 员工升职申请范文 尊敬的医院刘院长和公司有关领导,大家好! 我是77级本科生,1997年晋升副主任医师,**年响应公司和医院号召顾全大局不计个人得失而内退后,即先后在成都慈济医院,成都中山医院,青羊区中医院,成都康华医院,解放军452医院(三甲医院,原成都空军医院),武警四川省消防总队医院打工,由于内退生活费才700多元,还要供女儿读书,因此从未间断临床医务工作。在成都慈济医院,曾不顾领导的不当指示冒着自赔几十万和被判刑的危险,成功抢救了两例年仅三十多岁的,五官科手术出现五官科危重情况经五官科医师抢救无效的病人;在成都中山医院担任大内科主任,为其完善了基本的医疗制度;在青羊区中医院,有病人送我200元红包,有病人送我手工精制皮鞋和一包袜子,我都主动及时交给了该医院领导;在解放军452医院体检中心任总检医师,曾为不少长期医治无效或效差的病人明确了诊断;在武警四川省消防总队医院体检中心,试用几天便将我定为咨询专家,总检医师,还像高年资军医一样,参加了新兵复查体检,并为该中心提供了不少建议被采纳;同时,长期负责成都康华医院(有50多张病床)大内科工作,每周日为其查房,看专家门诊,平时特别是晚上时时都得为其处理疑难危重病人,半夜三更也是召之即来,没有加班费,我只是想作为医生,特别是成飞医院医生,应当救死扶伤;目睹我的能力,资历和工作成绩,该院早就对外广为宣传我是内科主任医师,最近,我又听同事说出来打工后今年才回单位去晋升了高级职称,因此,我请求医院和公司允许我晋升主任医师; 一,我还未退休,但今年5月就要正退,仅此一次机会; 二,等到批下来时我已退休,因此不会占医院和公司指标; 三,这也表明医院和公司对内退职工的关怀和一视同仁,不是把我们一脚踢开了事; 四,有利于成飞职工在外打工,有利于外树成飞公司的良好形象。 敬请医院和公司领导准许为感。 致礼 ** 敬呈 ****年1月9日2023-09-10 17:31:181
内燃机车司机升职申请书怎么写
1、您好!我是贵公司的一名内燃机车司机,姓名为(您的姓名),工作编号为(您的工作编号)。在此,我诚挚地向您提交我的升职申请,希望能够得到您的认可和支持。2、自(您开始工作的年份)以来,我一直在贵公司从事内燃机车司机岗位,期间我认真学习业务知识,不断提高技能水平,严格遵守公司的各项规章制度,赢得了领导和同事们的一致好评。在这段时间里,我深刻认识到内燃机车司机这个岗位的重要性,也意识到自己在这个岗位上还有很大的提升空间。因此,我希望能够申请升职,以便更好地为公司发展贡献自己的力量。3、我在工作中始终严格要求自己,积极履行职责,确保安全驾驶,不断提高运载效率。此外,我还积极参与公司的各项培训课程,提高自己的业务水平。在这段时间里,我取得了一定的成绩,例如[您可以在这里列举您的工作成绩和所获得的荣誉]。这些成果的取得离不开公司领导的关心和支持,也离不开同事们的帮助和指导。我深知自己还有许多不足之处,但我愿意在今后的工作中继续努力,不断提高,为公司创造更多的价值。4、面对公司日益严峻的市场竞争环境,我认为自己具备一定的组织协调能力和团队合作精神,能够承担更高层次的工作任务。升职后,我将以更加饱满的热情投入工作,积极履行新的职责,为公司的发展做出更大的贡献。5、请您审阅我的申请,期待您给予我一个展示才能和能力的机会。我坚信,在贵公司的培养和指导下,我一定能够胜任新的职位,为公司的发展贡献我的力量。6、在此,我再次感谢您对我的关注和支持。请您在百忙之中抽出时间审阅我的申请,期待您的回复。7、谨致敬礼!8、(您的姓名)9、(您所在的部门和岗位)10、(您的工作编号)11、(申请日期)。2023-09-10 17:31:261
职工升职申请理由2022(5篇)
职工升职申请理由1 尊敬的公司领导: 我是20--年-月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。 我自 入职 以来,在公司良好发展氛围和优秀 企业 文化 的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务会计,从简单的事务性工作的"处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值。 另一方面,尽心尽职,协助处长做好分管工作,当好助手,协助处长主要做了以下工作:一是做好年终收入预算调整和收入组织工作,圆满完成上半年的财政收入任务。 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升--%。 当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工升职申请理由2 尊敬的领导: 您好! 从2月20号有幸入职到现在已经快一年了。首先感谢公司领导的关心和重视,给我提供了这么好的工作环境。加入公司以来,我一直以“公司是我的家,兴旺发达靠大家”的信念投入工作和学习。我对待每一份工作都是认真、认真,努力把工作做好,不敢有丝毫懈怠。我为公司的发展尽了自己应有的责任,与公司一起进步发展。在提升个人工作技术 经验 的同时,我也有幸为公司做贡献。加巴洛是我的领导。这个你应该知道,甚至可以得到我同事的评价。 我相信只要我付出,就会有收获。所以,请求你升职加薪,希望领导关注我的申请。我的理由如下: 随着公司业务的不断发展,个人能力也在不断提高和提高,解决问题的效率也越来越高。同时,工作职责范围和工作量也相应增加,工作强度不断加大。比如能独立设计光伏系统,独立完成施工技术指导,在施工现场有一定的施工指导经验,适应出差;熟悉公司产品的生产要求,能够跟进生产要求,按时保质完成公司生产、包装、发货等内部事务。同时,为了适应公司的发展需要,我们也带领新同事去工作和学习。 一个人追求的目标越高,他的才能发展得越快,为企业创造的价值就越大。如果对员工的工作没有明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力、多做少做、做得好做得不好都是一样的工资,那么他们对自己的工作付出全部的热情是不公平的,也是不值得的。相信老板不会吝啬有一定能力和执行力的员工,让他们安心为企业解除后顾之忧,服务业务。 如果你认为我目前工作的内容和质量还没有达到这个晋升和加薪的标准,我真诚地希望你能提出宝贵的意见或建议,让我将来有一个努力的方向和目标,同时提高自己的能力,我会做得更好,朝着更高的目标前进。 加薪不是目的,只是希望我们能做的更好! 期待你的回复。 致以最良好的祝愿。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工升职申请理由3 尊敬的领导: 你好! 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是20--年-月进入公司的,现今已在公司工作3年了,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入----公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。 我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工升职申请理由4 敬爱的领导: 我叫---,于20--年--月--日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作。 本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作潜力;职责感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;用心学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是思考得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感激部门的领导和同事对我的指引和帮忙,感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 随着时光的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自我,在作好本职工作的同时,用心团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的期望成为一名正式陈列人员,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工升职申请理由5 尊敬的张总: 您好! 经过时间的磨练,将尽一年的工作接触。今天我正式向公司提出申请营销一部经理职位! 随着尚蓝雅集团的不断发展状大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信"尚蓝雅"一定会有辉煌的发展,这也是我留下来在公司忠诚卖命的前提,呵呵!。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多更多。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向营销经理这个职位发展。 良木择禽而栖,人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果公司不给予员工一个良好的发展空间与相应的信任,那么公司整个的运作模式也将停滞不前,得不到良好的发展。 在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解,我并不是“居功自傲”,我所付出的也谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。有野心,我不认为它不好,它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自己,野心是把不属于别人的变成自己的。心有多大,舞台就有多大!我就是这样的相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。 期待您的答复。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工升职申请理由2022(5篇)相关 文章 : ★ 2022升职申请书简短范文 ★ 2022最新员工职位晋升申请书 ★ 2022员工职位晋升申请书 ★ 员工个人加薪申请书理由5篇 ★ 职员正式升职申请书模板5篇 ★ 2022加薪申请书通用格式5篇 ★ 个人职位加薪申请理由5篇 ★ 2022年员工加薪申请理由5篇 ★ 2022个人职位晋升申请书格式 ★ 2022工作岗位晋升申请书模板2023-09-10 17:31:501
上级推荐下级晋升
上级推荐下级晋升 上级推荐下级晋升。只要自己有能力,就会有人赏识。晋升的渠道有很多种,有是毛遂自荐,也有是上级领导对自己的认可,然后推荐升职晋升的。下面跟大家分享上级推荐下级晋升,希望对大家有帮助。 上级推荐下级晋升1 推荐下属升职申请书一 尊敬的领导: XXX 同志在财务科工作期间,虚心学习、努力工作,在工作中充满热忱,在工作中不断提高自己的业务能力。虽然刚参加工作一年多,但经过这段时间的磨练已经趋于成熟,由于工作需要,特推荐XXX担任XX组组长。请领导批准为盼。 XXXXXX公司 XXXX年X月XX日 推荐下属升职申请书二 本人为本部门员工xxx申请提出升职,现任xxx职位。在其岗位表现优秀。 做事情按公司制度并秉承公司文化,对团队起到了带头和代表作用! 在日常工作中给员工以关怀和帮助,起到了表率作用。超出了工作职责范围并在团队心中起到了领导的作用。 故做为领导,特此为员工xx申请升职。 望给予批准! 推荐申请人: 日期: 上级推荐下级晋升2 推荐下属升职申请书一 尊敬的领导: 兹有食品课员工xxx、xxx,于xxxx年xx月xx日进入福艾语诗公司德胜西路店,根据公司的"需要,目前担任理货员一职,负责卖场商品陈列及为顾客服务等工作。两人具有丰富的商超工作经验;工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 因而特申请我部门员工: xxx晋升为xx课xx组 组长(见习一个月); xxx晋升为xx课冲xx组 组长(见习一个月)。 此致 敬礼! 推荐申请人: 日期:2023-09-10 17:32:001
个人职位升职申请理由5篇
个人职位升职申请理由1 尊重的领导: 你好! 首先,十分感激您给我到贵公司--从事--工作的机遇,对此,我觉得无比的幸运。 我于二〇--年三月一日进入--实习,根据公司须要,目前从事--工作。到二〇一〇年八月三十一日,六个月的试用期将满。依据我司规章轨制,现慎重申请转为公司正式员工。 本人工作认真热忱、仔细且有较强的责任心和进取心,勤恳不懈;性情豁达,乐于与别人沟通和交流,存在良好的团队意识;义务感强,确保完本钱职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技巧,自动向同事学习,并应用放工时间充电,提高自身综合素质。 近六个月来,我曾在以下部门和岗位实习和学习,并一直成长: (一) 客户服务部——基础客服岗(一周) 协助同事做好场内客户的保护工作:(1)尽己所能解决客户所提出的请求,如交易软件问题、室内空调、报纸派发等;(2)不懂或才能之外的记载下来,如饮水机、抽风机问题、客户申请座位等,向同事讨教;(3)在实习停止时,将自己察看到的.问题构成文档交给主管。 (二) 交易部——柜员(两周) 懂得交易部工作流程:1)协同事做开户筹备工作,如发放资料、领导客户填写材料等;2)客户资料归档和核查;3)向同事求教和学习客户可能碰到的问题。 (三) 客户服务部——投资顾问团队 1。帮助共事做好短佩服务:按行业跟主题进行客户分组、每日编辑上市公司异动信息、编纂研讨所个股和行业研究讲演,负责逐日推举短信的追踪等; 2。接听客户电话,为场外客户提供服务和支持; 3。配售股、增发、可转债强迫收回权证到期)等的短信和电话提示; 4。协助部分做好刊物质料的收集和编辑工作,为其余投资参谋做好支撑工作; 5。现场客户的领导和服务。 (四)20--届新员工培训(一周) 在为期一周的新员工培训中,我的播种和感触简言之有以下多少点:1)了解公司总部各部门的构架和业务等基础概况,加深对券商认知,为公司近年的发展而深感自豪和骄傲;2)在运动中,与同事树立友情,切实加强团队意识,明白对本身岗位的定位;3)时光管理和情感治理等课程的学习将赞助自己有效实现今后工作中的自我管理和束缚,有助于咱们顺利实现从学生向 职场 新人的角色变换。 通过六个月的学习和工作,在--和同事们的热情辅助及关爱下,我受益匪浅: 在客服部基本客服岗的实习,我施展了自己擅长与人沟通的优点,在与客户的交换中,初步了解公司客户的类型和不同需要,使本人可能在日后的工作中及时甄别客户类型,并有针对性的供给服务; 通过在交易部的实习,我当真学习了公司各项根本业务的操作流程,提高了自己办理基本业务的纯熟水平,使自己可以及时正确的答复客户在办理基本业务中遇到的问题; 在投资顾问的学习和工作,明确了投资顾问的工作定位和发展方向,天天在按时实现日常工作的情形下,踊跃向部门经理和四周同事学习,使自己的专业素质和业务程度不断进步,争夺早日将自己的专业常识转化为专业能力,为投资顾问团队的胜利运作做出自己的奉献。 当然,我也存在不少不足之处:1)与客户的沟通技能需要进一步的提高;2)对行情走势的掌握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特殊社会技巧剖析方面的专业能力有待提高。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 个人职位升职申请理由2 亲爱的上级领导: 您好! 我是来自延中名店“形象专家”高进忠。首先代表延中店全体同任向大家问声好! 时光的磨练,以及快一个月的工作接触。这天我正式向公司提出升职申请。当然,我是有备而来。 第一,自信。俗话说:成功的一半源于自信。而自信,是人本身素质修养和知识修养的体现。我申请升职,是因为我明白我有潜力将职务做到最好!也许此刻我处于对工作的熟悉阶段,但是,我也想追求自我想要的职位。 第二,快乐。心理学家创办人马汀。塞利格曼指出,工作快乐的关键不在于找到对的工作,而是如何发挥自我的长处,把任何一份工作转化成对的工作。工作本身没有所谓的好与坏,而是看你如何去做,在工作中发挥自我的长处。在工作中我想我是做到了。"当寻找快乐的时候,它就在身边。" 第三,拼搏。这是一个从事服务行业的人士必不可少的一种素质,我虽然从事服装行业不久,但是我很努力的去做,努力的去拼搏,我相信自我努力后必须会有收获的。所以我不会放下我的任何一次机会。 第四,口才。我认为工作不只是去做好它,还有表达出自我的想法。没有和同事,领导沟通的潜力,就会埋没自我的才能。更要有与外界交流的潜力,因为做为管理者,就要有义务把你的工作与外界接轨。只有走出去才会有更宽更广的视野。 第五,野心。我不认为它是贬义。它和贪心不一样。贪心是把属于别人的归为自我,野心是把不属于别人变成自我的。心有多大,舞台就有多大!我就是这样的。 第六,勇气。我一向相信勇气是立足的基石。 简略写了这些。也许有的表现出来了,有的还需要在时光和工作中体现。只期望贵公司能够思考,并给我展示自我的机会。 我选取,我喜欢! 我来到本公司申请的是店长,但是周店长(周哥)给我说了一句话“公司必须会痕量出一个人的实力的”,我也不明白自我怎样突然有了这个想法,虽然很不靠谱,我还是决定试试。管他呢。大不了就是被拒绝。毕竟自我尝试了。 好了,明天上通班~· 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 个人职位升职申请理由3 尊敬的公司领导: 我是财务部的财务会计---,从20--年7月16日进入公司后一直担任财务部的会计一职,在这一职位上,先后担任速品直营的收入会计和公司费用会计及审计会计的职务,通过这些岗位的轮换,再加上对公司将近两年时间的了解,我更加深刻的了解了直营店铺的基本账务问题,也对公司的主要费用的支出有了一定认识,并且对公司购买的主要商品的一些价格问题以及一般员工差旅费的问题也能较好的掌握和把控。 今天我正式申请“财务审计主管”一职,我自己也很清楚,从我的年龄和 经验 来看,我并不是审计主管的最好人选,但这些不代表我没有能力来胜任这个工作,有受过专业知识的 教育 与实践的工作经验,以及我不断努力的毅力。以下是我的个人计划: 1, 首先会不断完善公司的内审制度,使得以后的每项报销都有据可依。 2, 其次是对各个方面的监控: (1)采购物品价格的监控,对每项采购的物品的价格都要和前期的历史价格进行对比,预防部分人员从中赚取差价 (2)预算执行的监控,对各部门的预算的执行是否偏离进行监督,必要时候给予警告 (3)专项装修费及其他专项费用的监控,对公司重大活动和部分店铺的装修费用等进行费用跟踪控制 (4)对差旅费是否遵循差旅制度的监控。 3, 再次是积极配合其他本部门及外部门的工作,为财务部树立良好形象。 我很幸运的碰到这个机遇,我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任审计主管的职位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也脚踏实地,我相信我只要努力的做好我的本职工作,努力学习我所没碰到的知识,我会一步一步的向前迈步的。但我非常希望领导能给我这个机会,倘若领导最后还是觉得能力不足,我也安心的做回我的财务会计与其他工作。对于财务与公司来讲,最需要的是对公司的忠诚,把公司的荣辱当成自己的事情,当然我也需要得到公司和领导的信任! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 个人职位升职申请理由4 尊敬的公司领导: 您好! 我是工程部的(职务)---,自----年-月份进入--公司工作至今已有-年的时间,对公司的 企业 文化 和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,公司对人才的需求也随之增强,作为公司一员,我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——工程部主管。 在--公司工作的这段时间,在领导和同事的指导及关怀下,我从盲目的工作到有目标的工作,从有目标的工作到有计划的工作。工程部是上下联络和沟通的中间体,既要取信于内,也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。很感谢公司及兄弟部门的支持。施工中,在技术部很多同事的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做得更好;同时,借此申请将我在--年下半年至今取得的主要工作成绩汇报如下: 1、----年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试工作,得到公司领导的肯定,在以后的工作任务中我总是冲在最前线,给同事们做出榜样,并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。 2、----年--国际大酒店省教育技术中心安排的----年全省农远工程暨书香校园工程建设经验交流会。负责布置会场和场外的一体机展示,保证会议场地音视频的切换,顺利完成领导交给的任务。 3、----年教育信息化工作座谈会暨----年全国电化教育馆馆长会议及----年全省教育信息化工作会议。负责会场统筹安排,为会场提供技术保障。省会期间的设备展示以及联谊会的保障工作,参会的领导们对我们工作给予了赞许。 4、自----年以来,一直带队忙碌于公司中标的多所学校的录播系统的安装工作,主要有以下(举例),从这些录播系统安装中,我 总结 了很多经验,工作上的不足也得以改进,同时也发现自己的技术水平在一步步提高,我相信我一定会把公司的录播系统做的尽善尽美。 以上工作成绩基本是我日常工作的缩影,而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性,当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更加成熟,在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这近一年里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,同时也感觉自己得到了公司领导的重视,对自己以后的工作更是加倍信心。 另外,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,规范的管理制度和完善的工作模式,让我的技术水平得到的质的飞跃,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会带头做好工作,不辜负领导对我的期望,为公司做出更大的贡献。 不想当将军的兵不是好兵,如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,一直为--(公司)的辉煌明天而奋斗! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 个人职位升职申请理由5 尊敬的领导: 您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。我于20--年12月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战,根据公司的需要,目前担任 一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的协调能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步. 随着时间的推移,在公司工作了将近两年,我对公司也有了很深的了解. 我曾经作为一个新员工,很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽、团结向上的工作氛围让我很快完成了从新人到职员的转变。而且刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错,得到领导和同事的指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.哪怕以后再面对工作中新的困难和挑战,我也将更加努力,因为我始终相信“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 我相信:只要付出,就会有收获!在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。如果此次晋级申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 个人职位升职申请理由5篇相关 文章 : ★ 个人职位晋升申请书五篇 ★ 员工岗位晋升申请书范文5篇 ★ 公司员工个人升职申请书五篇 ★ 优秀员工晋升申请理由5篇 ★ 岗位升职申请书理由怎么写 ★ 员工升职申请书5篇 ★ 工作岗位晋升申请书模板5篇 ★ 职工岗位升职申请书五篇 ★ 个人年终升职申请书五篇范文 ★ 岗位升职申请书格式(精选5篇)2023-09-10 17:32:121
升职申请书怎么写?
升职申请书可以分下面几个方面来写:第一,先写该感谢的领导,接着简单的介绍自己,写出自己近公司以来的表现。一定要客观事实的写,不能有虚假的地方。让看申请书的上司对你一个初步的印象,初步的了解你的能力。第二,写出你对晋升职务的认识,以及看法。第三,写自己有什么优势能够胜任晋升职位,以及如果能晋升,会如何开展工作第四,再次感谢领导,表达希望升职的期望。2023-09-10 17:32:361
晋升或者升职申请书,该怎么写?
必须要对自己的工作进行总结,对自己未来进行职业规划,提出自己的建议,也要表达感谢。2023-09-10 17:32:455
个人升职申请晋升理由怎么写
个人升职申请晋升理由怎么写1 尊敬的领导: 我叫--,于20--年--月--日进入公司,根据公司的需要,目前担任理 财经 理一职,负责销售工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的 企业 文化 ,让我很快进入到了工作角色中来。 因此,自20--年--月--日工作以来,做出--万业绩,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的申彤中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。申彤给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 个人升职申请晋升理由怎么写2 尊敬的公司领导: 自从我踏进大学校门开始,学习着财务会计这个专业,我就下定决心这将是我今后的事业。我要慢慢的一步一步向着会计师这个目标走着。事实上从我 毕业 以来我也是慢慢的往走。大学一毕业我便在一家小公司做着出纳,当时是年初,刚好金融危机,我的这份月薪1000元的工作都二十几个人竞争着,我非常感谢当时那家公司的会计,她愿意从一个一个简单的凭证开始教我,她是我在会计实践道路上的第一个老师,半年之后,她辞职,我便代替的她的位置开始做会计,在这家公司做了2年多以后,我想学习更多的知识。我到了另一家有进出口的企业工作,我们负责人是个台湾人,也刚来昆山不久,监管着财务与采购,我非常感谢她愿意更我机会,因为当时我没有接触过进出口业务,我先是看一些网站上的关于免税、出口退税、手册核销事宜的指导 文章 ,还有国税每个月都会有出口退税员的培训。这是我在财务这个工作中最感到自豪的事情。之前的两份工作我都做得很开心。我来到三沃已有两个星期,感觉到这里的领导待人和善,同事也都是看起来很善良的人,尤其是财务部的人,很好相处,很乐于帮忙,正直,可爱,和他们相处起来真的很开心。 关于工作问题,现在除了日常的工作外,我现在就是六家的工商年检与企业所得税汇算清缴工作。我计划在4月底把年间工作完成之后,我手上就没那么忙了。5月份开始统计的明细账,与各部门核对,主要是应收账款这一块客户较多,工作量大,与等人一起完成。还有其他科目的明细账也要列出。同方3月份的财务报表已经出来,发现以前的账目也的确很乱,一些财务处理 方法 还有待改善。计划可以在6月底的时候把科目帐统计完全,然后使用财务软件。 账目还是比较清楚的,待开始营业了,成本和费用就要开始做,那我们的成本这一块就是依据仓库的入库单、生产领用、产成品缴库、出货数据,月底盘点数据,还有当月的发货开票、未开票、不开票的明细数据。我不清楚我们的财务软件是不是和公司整个仓库和生产连起来的,如果是连起来的,仓库及时把收料出货数据录进去 ,我们的成本会很清楚。如果存货这块不进我们的财务软件,就是增添财务的工作量,我的上一家公司成本这一块是手工帐的。收到原材料,根据仓库的入库单、采购单、发票、请款单入账,月底仓库出收料明细表,两个数据核对。仓库出具车间领用明细数据以及产成品缴库明细数据。对账科出具已开发票明细,未开发票明细、不开发票明细。月底盘点。成本根据这些数据核算出来。当然可能近2个月还没开始营业。至于固定资产的折旧和待摊费用的摊销这一块,我在之前的公司也负责这些工作,大多数的公司都是才有年限平均法来计提折旧,折旧年限,房屋建筑物:20--年;机器设备:;其他生产工具器具:5年等各总类的固定资产折旧年限都明白。三沃现在是在建期间,账目不多,数据统计进入系统较分公司轻松。 我自己也很清楚,从我的年龄和 经验 来看,我并不是财务主管的最好人选,但这些不代表我没有能力来胜任这个工作,有受过专业知识的 教育 与实践的工作经验,以及我不断努力的毅力。我很幸运的碰到这个机遇,我想争取它。当然如果领导们觉得我无法胜任财务主管的职位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也脚踏实地,我相信我只要努力的做好我的本职工作,努力学习我所没碰到的知识,我会一步一步的向前迈步的。但我非常希望领导能给我这个机会,给我个试用期,倘若领导最后还是觉得能力不足,我也安逸的做回我的税务会计与其他工作。当然我有自信这件事情不会发生。对于财务与公司来讲,最需要的是对公司的忠诚,把公司的荣辱当成自己的事情,当然我们也需要公司的信任。 请给我个机会。我会努力 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 个人升职申请晋升理由怎么写3 尊敬的领导: 您好! 我很荣幸能够加入好家庭商贸公司这个团结而富有朝气的集体,时光如梭,自20--年9月24日 入职 好家庭商贸公司以来首先在司徒店实习,后于10月份根据公司需要以及领导对我的信任调至好家庭超市香滨店任副店长职务。近四个月的工作与自我学习,让我对超市的基本运行与 岗位职责 有了更深层次的了解。对于工作,总是抱着“不断进取,勇攀高峰”的信念而努力着,也正是因为如此,现希望能够晋升店长一职,通过工作来不断完善自己,让自己能够接触到更高难度的岗位以此来磨练自己并且给公司,给我们的团队创造出更多的利益。 在香滨店任职期间,认真完成上级领导所布置的任务,努力协助店长进行店内工作,维持店内正常运转,随时维护树立公司及门店形象。解决客诉,以最好的服务让顾客满意而归,积极作员工思想工作,争取让店内工作人员时刻保持最饱满的热情对待工作,时刻注意卖场情况。学习新的公司文件、公司发展方针、企业文化、各项制度、会议精神等,运用并掌握各种技术及 销售技巧 ,并在下班时间自主学习一些与工作相关知识,对每日工作作出 总结 ,以达到自我升华的目的。对于现系统的操作如:定单、收货单、组装拆卸、销售查询、零售毛利等门店需掌握技能已有了熟练的操作能力。在工作中能够及时发现问题,并有了一定的自行解决能力或是为公司提出好的建议与意见。 当然,作为一名店长,不单单只是上面说到的这些工作,身为店长应以身作则,带领好店面团队以最佳状态自信的去迎接大家共同的事业。随时提出合理化建议,协调好与各部门之间的配合,制定季度计划、月计划、周计划及日计划。对店面的人员管理进行分析总结,流程的制定并监督执行,做好上情下达,下情上传。全面负责店面经营管理,随时根据店面情况改变 工作计划 ,对人员的能力予以开发,做到最大限度的让员工发挥最大能力。节省人力物力,减少不必要开支,培训新员工,灌输企业文化让其了解岗位职责。贯彻并实施公司总部下发的各项 规章制度 。熟练掌握对于门店有利的各项技能,做好店面后勤保障。时刻注意店内销售情况,增加销售额,每 日记 录工作笔记随时总结店面情况分析处理尽可能以最好的方法处理所发生事件。每日对店员的工作进行分配如:纪律、卫生、推销等。在工作中没有做好的地方给予指导和帮助。现在的我可能还不能够完全做好这些,但是我坚信:今天,我以成为好家庭人为荣,明天,好家庭将以我为傲。 这几个月以来,从刚进入好家庭还是空空如也的四壁到现在逐渐走向正轨,我深深的`感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望成为一名店长,实现自己的人生目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长,在此我提出申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 个人升职申请晋升理由怎么写4 尊敬的公司领导: 我叫---,于19--年7月毕业于浑源师范,同年参加工作,至今已经在教学一线工作二十年,于20--年9月评定为小学一级教师。现符合小学高级教师的申报要求,特提出申请。主要申请理由如下: 一、倾心教育,为人师表 身为教师,我深深认识到"教书育人"、"文以载道"的重要性和艰巨性。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。 二、精心施教,形成特色 作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深入研究与探讨;备--备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅--辅优生、辅差生、重点辅"边缘"学生;考--不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反馈、及时补漏。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进 教学方法 ,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。本人多次被评为省级、市级教学能手,20多次获得国家、省市区奖项和荣誉称号。 三、潜心钻研,完善自我 从教二十年来,在较好地完成教学工作的同时,我还善于进行教学研究,积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。多次讲公开课、示范课,并获得了优异成绩。还在校内的评优课大赛上多次获得名次。在完成教学工作的同时,注重教学研究,写出了《浅谈小学低年级识字教学》、《论教学语言的语音美》、《 作文 教学要放射出人文情怀的光芒》等多篇论文。部分研究成果参加了全国巡展。 成绩属于过去,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。脚下踏过的路已经演变成历史,今后我需要思考的是怎样努力实现"而今迈步从头越"。 根据我的实际情况,完全符合小学高级教师的申报要求,特提出申请,望各级领导予以批准为盼。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 个人升职申请晋升理由怎么写5 尊敬的公司领导: 我于20--年--月-日成为公司的试用员工,到今天_个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请晋升为公司正式员工。 作为一个初次从事--工作的新人,初来公司,曾经很担心不知该该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新手到熟手的转变。 在实习期间,在部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了本岗位的整个操作流程。在本职工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。经过这_个月,我现在已经能够独立处理本岗位的相关业务,可以较为熟练地操作办公系统,并保证数据录入的准确性和及时性;对公司的产品有了一定程度的了解,并能根据单子的紧急程度及时跟进单子的进展情况;可以及时的向领导和相关部门反映问题,保证准确、及时。 当然,在实习期间难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。今后,我将进一步提高处理问题的经验方面,进一步增强团队协作能力,不断继续学习以提高自己业务能力。 经过实习期这一段时间,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 个人升职申请晋升理由怎么写相关文章: ★ 个人升职申请书需要怎么写 ★ 员工申请升职理由范文参考五篇 ★ 个人升职申请书五篇 ★ 公司员工晋升申请书理由怎么写 ★ 个人晋升申请书怎么写 ★ 个人晋升申请书五篇 ★ 个人岗位晋升申请书五篇 ★ 个人升职申请书十篇模板 ★ 公司员工个人升职申请书五篇2023-09-10 17:34:051
优秀员工晋升申请理由5篇
优秀员工晋升申请理由1 尊敬的领导: 本人于--年二月二十日进入公司,根据公司的需要,目前担任承保中心核保岗一职,主要负责--工作,且兼--、--等工作。近四年来,我热爱和珍惜现在的工作岗位,严格按照公司 规章制度 来履行自己的职务,并在工作中不断积累 经验 和加深对 保险 行业的认识。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,具有良好和熟练的沟通技巧,确保完成领导交付的本职工作之余,还帮助其他部门同事编辑文件和制作各种统计报表。为了提高自己的知识水平和工作素质,利用下班时间继续学习,进修本科。 正因为我爱司如家,辛勤工作,得到同事们的一致认可,连续两年在劳动竞赛评选中,荣获“优秀员工”称号与”金牌服务岗位”称号。最近总公司极其重视营销业务的开展,专门组织了营销讲师的集中培训,在分公司领导的提拔下,我有幸参加了这次培训并取得了初级营销讲师资格,现在被聘任为兼职营销讲师,希望能协助 渠道 管理部为分公司营销团队的壮大献出自己的力量。 随着公司业务精细化管理和业务的增长,我在--部门除了日常完成--工作和制作统计报表处理上报外,我还兼管分公司--管理。接管单证,清理库存,入库发放给各支公司等等。在分公司成立了非车险营业部后,我还担任了该部门的出单员。每天工作下班后还要等待并确认各营业单位没有单要出,才汇总当天保费发给公司各领导。为了配合业务员在非工作时间出单,接到电话后即使是在休息时间我也尽快回到公司核保。 在工作压力越来越大的同时用于工作的个人支出也增多了,四年来物价逐渐上涨且本人工资不高的情况下经济显得愈发吃力。希望公司领导能体恤员工的困难,对本人的工资进行提升。据了解当地保险主体相当岗位的月薪是5500元,参照同工同酬的标准,按此原则本人申请月工资能提到5500元。 在以后的工作中我将更加努力上进,不断提升业务素质、服务水平,为公司发展添砖加瓦,望上级领导批准申请。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 优秀员工晋升申请理由2 尊敬的--: 您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。 作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的 企业 文化 ,让我很快完成了从新人到职员的转变。 在这几个月工作期间,营业部的工作程序和 方法 是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。 这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。 另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。 当然,初 入职 场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。 在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 优秀员工晋升申请理由3 尊敬的领导: 您好!通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心,尤其让我感到高兴的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用。 保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!对外严肃警戒,一丝不苟!遇到异常情况发生,及时处理上报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!无论是外围岗,还是巡逻岗,无论是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排,巡逻路线经过缜密核查,巡逻人员经过交错分派,以确保每一个空间都能巡逻之中,每一段时间都在巡逻之内,每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督,共同监视,组成一张监测网,保护着公司的“一草一木”! 我通过以前和现在两个月的工作和学习,让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤,不卑不矫,谦诚谨慎,坚持原则!所谓:赠人玫瑰,手有余香!予人以礼,人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫,许多来客都含笑听从,有的还向我道谢!无论是高级贵宾,还是一般访客,无论是妙龄美女,还是邋遢老人,只要是公司访客,我的笑容不会按比例分给谁更多,做到服务态度一成不变,放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击,却无法带来我心灵的震动! 每个岗位都各有不同,每个兄弟都身肩任务!共同努力,文明执勤,人走人行道,车走车行道,送货出货走一个门口,上班下班走一个门口,来宾访客走一个门口!井然有序,互不干扰。人虽多而不乱,事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治,辛勤奋斗的结果! 在工作中,每位领导都给了我许多的指导和鼓励,让我的工作激情澎湃!有功必奖,有过必罚!绝不因公废私,因私徇情! 正因此,我希望各位领导准许我转正,让我无后顾之忧的竭尽所能,为公司效力! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 优秀员工晋升申请理由4 尊敬的领导: 您好! 我进公司4年多以来,担任项目经理近3年,有丰富的管理经验,善于团队建设与管理。申请公司研发部副经理职务。自20--年8月起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前项目经理一职。 随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向集成部副经理这个职位发展。 俗话说:不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 优秀员工晋升申请理由5 尊敬的领导: 您好! 白驹过隙,不知不觉我在单位工作已经两年了。自进单位以来,我根据单位需要和自身特长来到南广铁路项目精测大队,从一个对铁路一无所知的 毕业 新生成长为专业技术人员,从开始的对工作任务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏单位的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。 随着我单位的不断发展壮大,单位对员工的技术也有了更高的要求,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在此我向单位提出申请,申请晋升为副主任科员,也许我的工作年限还没有达到单位的要求但是我会用我的勤劳和智慧来弥补。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为单位创造更多有利的价值。 如果单位领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。 也请单位放心,如果单位不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 优秀员工晋升申请理由5篇相关 文章 : ★ 个人晋升申请书五篇 ★ 个人年度升职申请书5篇 ★ 部门员工升职申请书五篇范文 ★ 员工升职加薪申请书五篇 ★ 优秀的公司员工晋升自荐信范文素材力荐 ★ 晋升申请自我评价范文优秀篇 ★ 单位员工升职申请书五篇模板 ★ 部门个人升职申请书五篇 ★ 单位个人升职申请书五篇模板 ★ 个人职位晋升申请书五篇2023-09-10 17:34:151
晋升的申请原因怎么写?
晋升申请怎么写? 晋升申请书怎么写?当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件,这时提交职务晋升申请书自然正是时机成熟之时。世界工厂网我汇总了多篇晋升申请书范文,与您分享如下。 现下职场,靠一味地埋头苦干来求得晋升的成功率已越来越低。激烈的竞争,使得向主动提交晋升申请成为了职场人求得晋升的必备法宝。甚至,在不少企业的人力资源系统中,每年度都会对员工提交晋升申请有固定的安排。 可是,晋升申请书怎么写呢?有什么特殊格式没?莫急,下文中世界工厂网我为您一一解答这些疑问,并附多篇晋升申请书范文。世界工厂网我温馨提醒,这些晋升申请书范文包含有多种职业哟。 首先,晋升申请书的写法:一、晋升申请书的格式 晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分 1、题目:简单如晋升申请书,首行居中; 2、正文:含下述二部分 (1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:尊敬的公司领导、人力资源部等) (2)正文内容 3、结尾:申请人姓名及申请时间 二、晋升申请书包含的内容 这里主要指的是正文内容,主要包含三方面即可 (1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介; (2)申请晋升的理由: A 主要介绍自己的实力及业绩表现等; B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; (3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。 其次,晋升申请书范文大汇总: 晋升申请书范文一 尊敬的公司领导: 你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。 今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 晋升申请书范文二(医疗系统工作者) 尊敬的领导: 本人XXXX年XX月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助,我从对HIS业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。 XXXX年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是: 一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的...... 晋升原因和理由怎么写 现下职场,靠一味地埋头苦干来求得晋升的成功率已越来越低。激烈的竞争,使得向主动提交晋升申请成为了职场人求得晋升的必备法宝。甚至,在不少企业的人力资源系统中,每年度都会对员工提交晋升申请有固定的安排。 可是,晋升申请书怎么写呢?有什么特殊格式没?莫急,下文中世界工厂网我为您一一解答这些疑问,并附多篇晋升申请书范文。世界工厂网我温馨提醒,这些晋升申请书范文包含有多种职业哟。 首先,晋升申请书的写法: 一、晋升申请书的格式 晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分 1、题目:简单如晋升申请书,首行居中; 2、正文:含下述二部分 (1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:尊敬的公司领导、人力资源部等) (2)正文内容 3、结尾:申请人姓名及申请时间 二、晋升申请书包含的内容 这里主要指的是正文内容,主要包含三方面即可 (1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介; (2)申请晋升的理由: 司法考试,网络课程仅需2000元 【点击进入】 权威司法考试培训,超实惠课程,通过率93.8%! 高清视频,同步字幕,名师授课,仅需2000元 惠 查 看 A 主要介绍自己的实力及业绩表现等; B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; (3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。 尊敬的领导: 您好! 经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出申请董事长助理职位! 我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任人事专员一职。自进公司以来,我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。(晋升原因和理由怎么写) 随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公 司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。 俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。... 晋升申请书中晋升的理由怎么写好 理由,开头介绍主要介绍自己的实力及业绩表现,为公司做的贡献等; 然后,阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; 谢谢采纳! 晋升申请书怎么写 01228范文: 晋级申请书 尊敬的领导: 我叫XX于--年--几月--日进入--公司,根据公司的需要,目前担任--一职,负责--的工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步. 刚刚接触本职业市难免出现了一些小差小错得到领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系.在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成.我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望. 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式工作人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 此致 敬礼 申请人:XXX 年 月 日 晋升申请书怎么写 如何写申请书 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛,申请书也是一种专用书信,它同一般书信一样,也是表情达意的工具。申请书要求一事一议,内容要单纯。不同的对象有不同的申请书,常见的有入团申请书,入党申请书等。但是不管什么申请书,申请书的写作格式一般来讲都是固定的,它的内容主要包括五个部分:标题、称呼、正文、结尾、落款。 (一)标题 申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。 申请书标题是由申请内容和文种名共同构成,格式如XX申请书等。题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。如入党转正申请书就是入党转正(内容)和申请书(文种名)构成的,入党申请书、入团申请书、转职申请书等也是同样的道理。 (二)称呼 通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师:”。一般都是尊敬的、敬爱的、等形容词+接受申请的人名称。如入党申请书则是“敬爱的党支部:”,转职申请书则是“尊敬的人事部:”等。 (三)正文 动机、理由要重点写。申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写可以写写你这个项目的意义,对高分子材料的认识等。最后还要表达自己的决前面一段先自我介绍,然后接着对申请的事件的认识、动机、理由等等。不过后两者要重点写。如果申请的理由比较多的话,则可以从几个方面、几个阶段来写可以写写你申请这个事件的意义。如入党申请书则是对党的认识啊、为什么入党等。最后别忘了表达自己的决心。 (四)结尾 申请书可以有结尾,也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。正文写完后下面空一行,在这行前面留两空格,写上“此致”。然后再下一行顶格写“敬礼”。就这样,结尾就完成了。 (五)落款 落款,即要署上申请人姓名和成文日期。最后在敬礼的下面空一行或两行,然后再右下角署上申请人姓名和成文日期。 晋升申请书怎么写 一、晋升申请书的格式 晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分 1、题目:简单如晋升申请书,首行居中; 2、正文:含下述二部分 (1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:尊敬的公司领导、人力资源部等) (2)正文内容 3、结尾:申请人姓名及申请时间 二、晋升申请书包含的内容 这里主要指的是正文内容,主要包含三方面即可 (1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介; (2)申请晋升的理由: A 主要介绍自己的实力及业绩表现等; B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; (3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。 晋升申请书怎么写 我是xx部门的xxx,2009年进入公司工作至今已有四年多时间,在这四年里经历了一个由最初的手忙脚乱、不知所措到现在的亦趋熟悉、熟练的过程。在这四年里我经过了销售部、仓库、保障部、生产部,不同的部门、不同的工作环境、不同的工作内容、不同的工作方式。让我对工作也有了很深体会,专业技能和工作能力都取得了很大进步;让我的视野得到了开阔综合能力得到了全面的提升;让我经历各种新的环境,新的机遇,新的挑战。 现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快,组织结构越来越清晰,而我也在这四年中日趋成熟。升职申请书范文。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。作为公司一员我希望自己的努力与成长能够得到领导的认可。 晋升申请书怎么写 一、晋升申请书的格式 晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分 1、题目:简单如晋升申请书,首行居中; 2、正文:含下述二部分 (1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:尊敬的公司领导、人力资源部等) (2)正文内容 3、结尾:申请人姓名及申请时间 二、晋升申请书包含的内容 这里主要指的是正文内容,主要包含三方面即可 (1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介; (2)申请晋升的理由: A 主要介绍自己的实力及业绩表现等; B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; (3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。 晋升申请书怎么写 第一,你要写清楚高级职业顾问的能力你都有,而且具备良好的心态。 第二,你要写你有积极向上的心态。 第三,你要表示的很谦虚,有没升上去继续加油的动力。 第四,祝你成功。 具体文字你可以参考百度文库!~希望对你有帮助!~ 岗位晋升的申请理由怎么写 从对公司的了解写起、工作经验、对新岗位的了解和有信心做础、最后肯求公司给予你机会,如果没得到批准自己不会气馁,会更加努力,在工作中严格要求自己,争取下一次的晋升。2023-09-10 17:34:251
经理让我写升职申请书,要以她的口吻写(经理的口吻)求各位大神帮忙!!!
这时候一定不要急,也必须要自己写,综合自己的情况,谈谈自己当了以后怎么做,表一下决心,你今后一定会成功的。记住,要诚恳。2023-09-10 17:34:533
自己晋升的理由
自己晋升的理由 自己晋升的理由,每个人在职场上都是希望能够升职加薪的,晋升理由在晋升的过程中是很重要的,一个好的晋升理由能够让领导更加喜欢你,以下分享自己晋升的理由及相关资料。 自己晋升的理由1 尊敬的各位领导: 你们好! 随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。 我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能让我这个销售经理晋升成为销售主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到销售主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客户的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。 服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准。 改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。 我相信,只要付出,就会有收获,如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳希望您能让我晋升,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好,向更高的目标进。 自己晋升的理由2 理由:开头介绍主要介绍自己的实力及业绩表现,为公司做的贡献等。 然后,阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等。 如果你的老板是一个渴望权力、充满自信、果断决绝的人,你在和他谈升职时要注意的是:选择一个大家都心情愉悦的时间点,面带笑容来谈。最好不要在他情绪不好的时候谈,或是在谈话中试图施加压力。在语言表达上要突出团队的努力,充分表达你对这份工作的热爱,让他感受到你的诚意。 如果你的老板是一个思想深邃、注重承诺、坚守原则、敏感细腻、追求完美的人,你在和他谈升职时要注意的是:选择在一个安静的正式的场合来谈,谈薪之前不要让任何其它员工知道这件事。最好不要用浮夸不实的吹嘘来武装自己,在语言表达时要给他充分的理由和符合逻辑的分析,让他清楚知道你提出的加薪请求是合情合理的`。 如果你的老板是一个有强烈的进取心和求胜欲、敢于冒险、讲究效率、敢于接受挑战并渴望成功的人,你在和他谈升职时要注意的是:在你谈升职之前你最好是刚刚出色地完成了一个大项目。告诉他你的存在将会带给他哪些收益。因为在这种性格老板的心里,能力等于薪水,秀出你的能力,承担更多责任,意味着有权要求更高的回报。 如果你的老板具有内向、随和、沉默中庸、稳定的性格特征,你在和他谈升职时要注意的是:选择在轻松自在的非正式场合,没有任何的紧急任务需要完成。在语言表达时要突出你在团队合作中发挥的作用,强调其他人对你的认可及依赖性,让他明白你是必不可少的。 升职申请书 是必不可少的一个部分,一般包括:题目,正文,结尾。内容大致如下:简单介绍自己的"入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介。 申请晋升的理由:主要介绍自己的实力及业绩表现等,做出了哪些成绩,为公司带来了什么利益。还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等。已经达到的目标和未来下一步的目标。然后再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。表明自己对公司的忠心耿耿,对公司文化的热爱。 自己晋升的理由3 时光过得真的很快,自从毕业加入--公司,至今已经一年半的时间。--作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。 自20--年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做----等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如----等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对---学习、研究,作为--行业不可替代的--,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。 技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在--工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。 之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省。 现在每个月我们拿到手的工资是1400元,负担这些支出真的很困难,况且作为未婚无房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨,入不敷出的我们也很难向父母伸手,因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少,做的不够,现实真的很无奈?? 当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。2023-09-10 17:35:041
技术员转资深技术员申请怎么写啊?
资深技术员升职述职报告范文(一)路辉,20xx年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑技术工业与民用建筑专业,20xx年8月进入**省总结建设**公司工作,现就职于**项目土建员工总结室。自参加工作以来,土建技术员工总结公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,员工工作任务,土建集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及总结精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善2023-09-10 17:35:172
职工岗位申请理由精选5篇
职工岗位申请理由1 尊敬的院领导: 感激您百忙之中抽空阅读此申请书。 我于20--年7月 毕业 于南华大学来我院工作至今,在这8年里我从一个刚刚跨出校门的懵懂毕业生,成长为一个合格的儿科医师,由衷的感激领导和同事们对我的栽培和帮忙。 本人在儿科工作期间认真负责,关爱患者,团结同事,遵守医院的各项 规章制度 。在儿科做总住院医师期间,工作进取上进,兢兢业业,业务本事有了很大的提升。能熟练掌握儿科及新生儿科常见病和多发病的诊治。随着社会的提高,人们越来越重视医疗保健和疾病的预防,我院 儿童 保健科业务蓬勃发展,不管是健康儿童保健还是高危儿保健,以及儿童疾病的早期康复,都需要一名专业的儿科医师,本人自愿申请将工作调动到儿童保健科工作,一方面,我具有专业的儿科诊疗知识,能在将来的工作中将临床思维融入保健;另一方面,我性格温和,有耐心,能够热情对待每一个就诊的儿童,我相信我的加入能够为儿童保健科注入新的力量。 我坚信在院领导的悉心培养和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色。期望领导能够相信我的本事和诚意,给我一个更好发挥自我本事的机会。我将珍惜这次机会,为医院的发展竭尽全力。恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工岗位申请理由2 尊敬的领导: 首先感激领导一向以来对我的关心、照顾与培养,同时异常感激领导在百忙中审阅我的调动申请。我恳请大队领导调动我的工作,由此给领导带来的麻烦,敬请--领导谅解。本人---,家住贵州省---县---镇组,因家庭原因特向大队领导申请工作调动。 我于三月份参加招考、笔试、 面试 、体检、已至4月11日培训到-月--日分往--以及这半年的学习工作以来。努力学习,专心工作,认真完成----与---领导安排的每一项工作任务,同时也学到了很多知识与为人处世,我十分喜欢这项工作,也感到十分的荣幸。 现因家庭原因,特向大队领导申请工作调动。我父母亲都以年龄大,母亲身体身体不好,异常是母亲身体健康状态异常差,经常生病住院,而媳妇又刚生---,需要照顾,身体也不好,家里就父母和媳妇,唯有我一个壮年,但因离家距离远,由于道路问题坐车不方便,回家异常困难,不能常回家看望父母,多敬孝心,为了能多照料父母,多回家看望母亲于妻儿,更为了不能耽误工作,特向大队领导申请调到---地或--地等乡镇工作,或者离家进点的乡镇能多回家看望父母,照顾妻儿。 以上申请确为无奈之举,诚盼---领导能研究我家的实际情景,帮忙调动,调往离家和县城近点的乡镇,更安心的工作。期望---领导批准给以调动。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工岗位申请理由3 尊敬的领导: 首先感激您多年来对我的关心和照顾,同时感激领导在百忙中审阅我的申请 报告 ! 我系解特阿热勒乡草原监理所职工赛力克·特列吾哈孜,在领导的关怀下我自20--年在基层参加工作以来,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且进取参加乡里举办的各类团体活动。 在上级领导的培养和工作实践过程中,我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务,还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我性格内向,办事认真而不乏机敏、灵活。我妻子阿丽亚·热阿多拉2000年毕业于伊犁师范学院化学系,现就职于阿勒泰地区畜牧学校,由于婚后夫妻双方长年两地分居,各种家庭事务和 教育 孩子的重担全部落在了妻子一个人身上,还有父亲现年75岁,生活不能自理妻子在外工作,这样照顾老人、教养儿子以及家内外劳动,都由我独力承担。给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不一样程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难,让我们共同分担家务后,能以充沛的精力更好地完成各项工作,我十分渴望能够得到组织的照顾并将我妻子调到福海县教育局工作。为解决家庭实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。 以往自我也是院学生会的,书记教导与自我实践给了我一个启示:一支好队伍,它必须拥有英名的领导,严明的纪律,朝气逢勃的成员,很强的团队精神、创新精神、然而这些东西我都在一程部身上看到了,所以作为一名上进心的我,应当毫不犹豫争取调入,融入到这样的大家庭中,宣染自我、锻炼自我、影响自我、改变自我! 十分感激您在百忙之中审阅我的工作调动申请书,让我有机会向您展示我自我,同时也期望您能给我一次机会,让我展示我的未来。 当然一面的文字比较简单,也有点潦草,但这是我的肺腑之言,请工程部考核,只要我有幸被调入,我必须严格要求自我,同大家一样,作一名,、召之即来,来之即战,战之即胜的好成员,请批准,此致! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工岗位申请理由4 尊敬的领导: 首先感激领导在百忙中审阅我的岗位调动申请书! 我是--初中的-教师,在领导的关怀下我十分热爱本职工作。自20--年参加工作以来,我先后从事了初二的物理、初三物理等教学工作,并曾担任了学校政教主任、副校长职务。在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且进取参加单位举办的各类活动,教学成绩突出。 家在---镇距离学校较远,工作几年来,两地奔波的我从未迟到早退,即使是周末也放弃许多与家人团聚的机会,但我无怨无悔,因为我明白教育的意义在于奉献。 夫妻两地居住,父母年岁以高,无人照顾,幼小的孩子也得不到应有的照料,给工作和生活都带来了诸多困难。所以,我恳切要求调到--初中任教。所以,请求领导研究到我的实际困难,同意我的申请。在将来的工作当中,我决不辜负领导对我的信任和期望,我必将格守纪律、勤勉努力、认真学习、与时俱进、兢兢业业做好每一件事,扎扎实实完成好领导交办的工作。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工岗位申请理由5 尊敬的领导: 十分感激您在百忙之中审阅我的工作调动申请书。 本人---,20--年起任职于--中学,从事校医、政教员及校车司机工作。 自从参加工作以来,我热爱教育、卫生事业,工作踏实,态度认真,作风正派。校医工作方面,我认真做好各项卫生健康工作,如期完成学校布置的各项任务;严格要求自我,进取与同行交流探讨,并结合实际情景,针对性地开展卫生健康工作;任职校医期间,--中学没有发生一齐卫生安全事故,得到了领导的一致认可和好评。政教工作方面,我一向都有着强烈的职责心和事业心,能进取执行学校领导的各项决定,进取组织开展爱卫创卫活动,并在实际工作中起到模范带头作用;任职政教员期间,--中学多次在“美丽--,清洁家园”大行动中获得良好成绩,学校干净整洁,环境优美舒适;同时,我协助政教处主任和副主任完成了很多的日常事务。司机工作方面,我定期保养车辆,检查车辆性能,使其处于良好状态;同时我注重安全行车,严格遵守交通规则,从未发生安全事故,也从未将车辆交由他人驾驶,没有出车时,我会全力以赴完成学校安排的临时性工作。 工作虽取得一些成绩,但还有很多地方做的不够,尚需提升。除校医外,由于本人还担任政教员、校车司机,工作繁琐,头绪众多,加之个人本事有限,工作忙起来时难免顾此失彼,每每此时常自责于精力不足,给学校和同事带来了些许麻烦。 俗话说“闻道有先后,术业有专攻”,我热爱并擅长卫生事业,有学历基础和工作 经验 ,愿意为--卫生事业奉献全身精力,在卫生领域做出一番事业一向都是我的职业梦想。虽然我也喜欢政教和校车司机工作,可是人的精力毕竟是有限的,往往无法将各项工作同时开展得有声有色,仅有选择一个最喜欢和最擅长的工作,才能更好地实现人生价值;同时,我也认为一个人仅有将其精力全部投入到他最热爱的事业中,才会产生最大的动力和最好的效果。 经过再三思考,期望上级领导能理解我的工作追求和不情之请,审验我的调动申请,成全一个热爱卫生事业的医务人员,使其减少后顾之忧,全心全意全力投入到卫生事业中,同意我由--中学调动到--县卫生执法监督局的申请。 在我看来,环境卫生整治仅有起点,没有终点;仅有更好,没有最好。如果上级同意了我的调入,那么,我坚信能够能腾出的更多精力投入到卫生事业中,同广大卫生工作者一道,同心协力,真抓实干,让家园更加清洁,使--更加美丽,创造出更好的卫生整治成果,为--县的卫生事业添砖加瓦。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工岗位申请理由精选5篇相关 文章 : ★ 职工个人升职申请书范文5篇 ★ 岗位晋级申请书简短五篇 ★ 员工职务晋升申请书范文(精选5篇) ★ 岗位升职申请书格式(精选5篇) ★ 职工年度升职申请书五篇范文 ★ 转正申请书范文简短5篇 ★ 部门员工转正申请书范文5篇 ★ 员工辞职申请书五篇范文 ★ 职员申请晋升理由范文5篇 ★ 内部员工换岗申请书5篇范文2023-09-10 17:35:271
职工岗位调整申请理由5篇
职工岗位调整申请理由1 尊敬的学院领导: 您好! 本人---,老家---,于19--年从---科技大学 毕业 后分配来--工作。于19--年与爱人结婚,家庭建在--,20--年调入学院,至今在--工程学院担任教师工作,担任《gmdss培训》课程教学工作。现因我父母亲年老多病,迫切需要家人照顾,以及我与爱人长期因长期两地分居生活已引起婚姻危机等实际需要,特向领导提出申请,调回家乡工作。 我的家乡--,距--需-、-个小时汽车(直达),来回一趟费用---多元,交通非常不便,一个双休日只够在路上奔波,根本没时间呆在家里。父母亲现在都年老多病,而家中只有我一个儿子,虽然还有个妹妹,但妹夫是个建筑施工员,长年在外省市的工地上,妹妹家里又有两个女儿(小的才-个月大)需要照顾,因此照顾我父母的重担全落在我家。父亲今年--岁,患有严重高血压,前几年因中风而引起脸部变形至今没有恢复正常。母亲去年也因体内肿瘤住院手术,至今没有康复,缺人照顾。爱人在家乡一单位工作,现有一个-岁女儿,由于我长期在外地工作,她不仅要上班,上班之余还得起早摸黑地照顾一家老小,服侍公婆,教养女儿,家里的一切都由我爱人独力承担。因长期操劳,她的身体也渐渐地跨下来了,去年因劳累至病还住了院。长期两地分居生活,不仅导致女儿与我感情不够亲切,爱人也因无端的猜疑经常与我吵架,对我感情冷淡,我们的婚姻岌岌可危;从自己来看,也是长年在外一个人生活,平时是有家不能回,一日三餐基本在食堂与快餐店解决,生活上无人关心,心灵上没有温暖可言,有时甚至觉着活着没有意义。 为了解决以上所述种种家庭实际困难,免除后顾之忧,我迫切希望调回家乡,就近参加工作并同时担当起照顾家的重任,在此恳请领导考虑到我的实际困难,批准我的工作调动。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工岗位调整申请理由2 尊敬的各位领导: 我叫---,男,19--年8月出生,20--年毕业于---化学与生命科学系化学 教育 专业,同年参加工作,此刻---任 高三化学 教学工作,现任学校团委副书记,为学校20--年后备干部培训对象。 因我的爱人--在---中学担任高三化学教学工作,夫妻长期分居。未满二岁的独生子只能托付给远在--的父母照管着,生活上颇为不便。20--年4月26日我爱人欣然地参加了贵校的优秀教师招聘会,并透过了试讲。 在这最苦痛且又让人忧心的艰难岁月里,天空中飘泊着零星的朵朵游云,雨后天边架起的美丽彩虹把这苍茫边城装扮得如同亭亭玉立的百合,而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗惟有鼓励自己需要继续在艰难困苦中潜行,永远都把对工作和事业的热情放在自己最期盼的“家”里。 再此,我个性恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难,审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,着重思考我们的请求,将我爱人的工作调动到---。贵校是一所出类拔萃的学校,是许多人梦寐以求的理想归宿,是有志者展示精彩人生的大舞台。 如果学校同意了我的申请,那么,我坚信,不用在--和--往返奔波的我们,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为---乃至--教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的篇章。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工岗位调整申请理由3 尊敬的各位领导: 我叫---,男,19--年8月出生,20--年毕业于---化学与生命科学系化学教育专业,同年参加工作,此刻---任高三化学教学工作,现任学校团委副书记,为学校20--年后备干部培训对象。 我于20--年9月至今,一向担任班主任工作,并兼职学校行政办工作,处理班级日常事务和党总支相关事宜。得到了学校领导、师生的一致好评。20--—20--学年高一(3)班被评为“优秀班群众”,20--—20--学年、学年高二(2)班和高三(2)班被评为“礼貌班群众”。个人也在20--、20--、20--年多次获县级、校级表彰。 我自从参加工作以来,然后一向热爱教育事业,勤勤恳恳,认真做好各项教学工作,如期完成学校布置的各项教学任务,教学成果较好。因而获得了20--—20--年度“先进教师”光荣称号。 因我的爱人--在---中学担任高三化学教学工作,然后夫妻长期分居。未满二岁的独生子只能托付给远在--的父母照管着,生活上颇为不便。20--年4月26日我爱人欣然地参加了贵校的优秀教师招聘会,并透过了试讲。 在这最苦痛且又让人忧心的艰难岁月里,然后天空中飘泊着零星的朵朵游云,雨后天边架起的美丽彩虹把这苍茫边城装扮得如同亭亭玉立的百合,而我的心却要一块一块地被生活拧碎吗惟有鼓励自己需要继续在艰难困苦中潜行,永远都把对工作和事业的.热情放在自己最期盼的“家”里。 再此,我个性恳请学校能体谅我家庭生活上的不便与困难,然后审验我的调动申请,为一个热爱教育事业的年轻教师,减少生活上的后顾之忧,支持鼓励我将教学工作搞得更好,着重思考我们的请求,将我爱人的工作调动到---。贵校是一所出类拔萃的学校,是许多人梦寐以求的理想归宿,是有志者展示精彩人生的大舞台。 如果学校同意了我的申请,那么,我坚信,不用在--和--往返奔波的我们,将能腾出的更多精力投入到教学工作中,创造出更好的教学成果,为---乃至--教育事业的欣欣向荣继续抒写胜利的篇章。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工岗位调整申请理由4 尊敬的领导: 您好! 我是---,于20--年-月进入--工作至今,目前在金属二车间后道工序担任组长一职。 现申请调到---管业分公司工作。 在加入--这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里,通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到最好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可! 感谢领导对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助! 由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在--工作生活,而自己只身一人在--,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑,前往--,集全家之力还贷!为解决自己实际困难,免除后顾之忧,更好地投身工作。我希望调到--工作。 恳请上级领导考虑本人的实际情况,解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请,请给予批准,谢谢! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工岗位调整申请理由5 公司人事部: 您好,感激您百忙之中抽空阅读此申请书。 我叫---,于--年--月份进入公司工作至今。现想申请调动目前---岗位到---岗位。 在公司工作--年多的时间里,我都是在--岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感激公司领导对我的培养,感激同事们对我的帮忙。 本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与此刻所工作的时间有冲突(--岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时研究到本人对--工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到--岗位工作。 我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,进取乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮忙。 我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,或许没有--工作 经验 是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。 恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感激! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 职工岗位调整申请理由5篇相关 文章 : ★ 关于调整岗位的申请书5篇 ★ 员工调动岗位申请书(精选5篇) ★ 员工工作调动申请书5篇 ★ 职工工作换岗申请书5篇 ★ 员工内部调岗申请书范文5篇 ★ 员工工作换岗申请书5篇模板 ★ 2022工作岗位调动申请书(通用5篇) ★ 员工调职换岗申请书模板5篇 ★ 职工岗位升职申请书(精选5篇) ★ 内部员工换岗申请书5篇范文2023-09-10 17:35:371
刚开到公司两个月 被主管看中想要提拔我升职 叫我写升职申请书 但我不怎么会写!求助
首先是感谢公司给予的平台和机会,适当寒暄下,然后就是个人职务,学习情况和工作情况,要适当浮夸把握好度,最后是自已的规划,结合公司和职位来谈就好。2023-09-10 17:35:491
怎么写升职加薪申请书
如何升职加薪的申请书 加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的,在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由,原因写出来,尽量写的又活力,有说服力一点。如下是小编给大家整理的升职加薪的申请书,希望对大家有所作用。 升职加薪的申请书篇【一】尊敬的领导: 本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。 XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。 以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的.薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 特此敬礼! 申请人:××× ×××年××月××日 升职加薪的申请书篇【二】尊敬的领导: 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是20xx年月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片, 自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是 我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。 我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 特此敬礼! 申请人:××× ×××年××月××日2023-09-10 17:36:151
职级晋升申请理由
职级晋升申请理由 职级晋升申请理由,在职场上,有许多困难和许多的机会和机遇在等待着大家,那么就看大家自己的本领了,那么当自己想要晋升的时候,职级晋升申请理由该要怎么写呢?接下来让我们一起来看看吧。 职级晋升申请理由1 写作思路: 主要介绍自己的实力及业绩表现等,还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作及工作目标、业绩目标等,再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。 正文: 尊敬的各位领导: 你们好! 随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。 我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的感谢你们。同时我也非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的责任心,务实的工作举措来展现自己,希望能得到各位领导的信任与支持,能让我这个销售经理晋升成为销售主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到销售主管这个岗位,我将努力从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客户的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时间传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作责任心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体现在服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。 服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务能力,创新服务方式。用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关系上来,以客户的满意度作为衡量我们服务的唯一标准。 改变“有求必应、有问必答”的被动服务方式,追求“想你没有想到的,做你没有做到的”的主动关怀的服务方式。通过建立和进一步完善客户资料库,有针对性的提供个性化服务、顾问式的服务。只有服务上去了,才能开拓更广阔的市场。圆满的完成公司给我们下达的任务指标。 在做好以上三点的同时,我将不断的在实践中,完善自己,提升自身素质与管理能力。也请领导与同事对我监督,但我相信,实践肯定能给你们一个完美答复,这也将在我职业生涯上画上靓丽的一笔,。 我相信,只要付出,就会有收获,如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到理想的要求,我诚恳希望您能让我晋升,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好,向更高的目标进。 职级晋升申请理由2 理由:开头介绍主要介绍自己的实力及业绩表现,为公司做的贡献等。 然后,阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等。 如果你的老板是一个渴望权力、充满自信、果断决绝的人,你在和他谈升职时要注意的是:选择一个大家都心情愉悦的时间点,面带笑容来谈。最好不要在他情绪不好的时候谈,或是在谈话中试图施加压力。在语言表达上要突出团队的努力,充分表达你对这份工作的热爱,让他感受到你的诚意。 如果你的老板是一个思想深邃、注重承诺、坚守原则、敏感细腻、追求完美的人,你在和他谈升职时要注意的是:选择在一个安静的正式的场合来谈,谈薪之前不要让任何其它员工知道这件事。最好不要用浮夸不实的吹嘘来武装自己,在语言表达时要给他充分的理由和符合逻辑的分析,让他清楚知道你提出的加薪请求是合情合理的`。 如果你的老板是一个有强烈的进取心和求胜欲、敢于冒险、讲究效率、敢于接受挑战并渴望成功的人,你在和他谈升职时要注意的是:在你谈升职之前你最好是刚刚出色地完成了一个大项目。告诉他你的存在将会带给他哪些收益。因为在这种性格老板的心里,能力等于薪水,秀出你的能力,承担更多责任,意味着有权要求更高的回报。 如果你的老板具有内向、随和、沉默中庸、稳定的性格特征,你在和他谈升职时要注意的是:选择在轻松自在的非正式场合,没有任何的紧急任务需要完成。在语言表达时要突出你在团队合作中发挥的作用,强调其他人对你的认可及依赖性,让他明白你是必不可少的。 升职申请书 是必不可少的一个部分,一般包括:题目,正文,结尾。内容大致如下:简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介。 申请晋升的理由:主要介绍自己的实力及业绩表现等,做出了哪些成绩,为公司带来了什么利益。还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等。已经达到的目标和未来下一步的目标。然后再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。表明自己对公司的忠心耿耿,对公司文化的热爱。2023-09-10 17:36:261
如何争取晋升机会
如何争取晋升机会 如何争取晋升机会,机会不是等来的,而且由自己去努力争取的,如果想要得到晋升的机会,不仅要有过人的工作能力,而且还要有一个能打动领导的晋升理由,具体要怎么样做才能争取晋升机会呢?下面一起来看看更多的如何争取晋升机会。 如何争取晋升机会 保持学习 不管自己是普通员工还是管理者,都应该保持学习,让自己的知识和技能丰富,让自己的工作能力变得更强大,才会有机会获得支持和认可,得到升职机会。 学会做人 进入社会之后,情商比智商更重要,作为职场人,要为自己争取更多升职机会,就需要学会做人,懂得人情世故,让自己成为一个懂得变通的人。 结识更多的朋友 扩大自己的人脉资源,身为职场人,人脉即钱脉,不仅可以帮助自己更好更容易的`完成工作任务,还可以帮助自己寻找更大更适合自己的工作平台。 养成良好的职场习惯 做一个优秀的职场人,严格按照职场规章制度办事,并且以礼待人,也能为自己争取更多支持,为自己建立良好口碑。 养成良好的生活习惯 注重身体健康,保持健身习惯等等,也有利于为自己争取更多的升职机会,毕竟一个健康的人更能做大事。 学会扬长避短 懂得发挥自己的优势。作为职场人,要为自己争取更多升职机会,还是需要发挥自己的长处,让自己能够得到更多的锻炼,最重要的是突出自己的价值。 保持积极乐观的态度 保持谦虚谨慎的行为习惯。职场人会遇到各种各样的问题和困难,要保持积极乐观的态度才会以平常心态面对,会让自己做到更好。 怎么向领导表达升职意愿 找到两个人共赢的地方,展开谈判 在和领导谈判的过程中,我们只有不断的接近自己的目标才能达到它,但是领导肯定不会被我们带跑,所以一定要找到两者共赢的地方。 在升职加薪这件事情上,可以找到自己能够为公司提供的价值,告诉领导,如果自己获得升职加薪的机会后,会为公司带来多大的效益,这样领导才会考虑把机会给你。 准备一个能说服领导的升职理由 如果想要得到晋升的机会,一个能打动领导的晋升理由不可或缺。不要说你工作的时间长,也不要和别人相比,这样只会引起领导的反感。 这时候你要传达给领导的是你能做什么?你升职后能为公司带来哪些好处?明确的了解了你的想法,领导才能进行综合的考量,才能知道到底应不应该为你升职。 本职工作必须做好 必须严肃认真的对待本职工作,不断提高自己,这是能力问题,还要有敬业精神,不迟到早退,做事不拖拉,守时守信完成任务,这是态度问题。 除此之外有很强的责任感,不推诿扯皮,热情主动的去工作,有时需要做一些职责范围外的事情,也要尽心尽力的去完成,这样才有实力和领导谈升职。 了解公司的晋升机制 大公司一般都有着固定的晋升机制,或是领导选拔,或是下属推选、或是工作考核。每家企业不同,晋升的原因当然也有所区别,因此你应该在晋升谈话之前,了解清楚公司的晋升机制,看看自己有哪些方面需要改进。 写升职申请书 升职申请书是必不可少的一个部分,一般包括:题目,正文,结尾。内容大致如下:简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介。申请晋升的理由:主要介绍自己的实力及业绩表现等,做出了哪些成绩,为公司带来了什么利益。 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等。已经达到的目标和未来下一步的目标,然后再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请,表明自己对公司的忠心耿耿,对公司文化的热爱。2023-09-10 17:36:501
求高人 ,帮忙写一份服务员申请升职当主管的申请书
申请书尊敬的xxx: 我是本ktv的一位服务员,一直以来都认真服务,达到顾客所需的满足。但现在,经过深思熟虑,我认为,人的一身如果只当一个服务员,就白白浪费了时间,虽然我知道,不经历风雨是见不到彩虹的,但我还是想当主管。父母从小就教育我,长大要为祖国做贡献,现在是一个壮年了,不但无法报效祖国,就连父母想好好过日子、无忧无虑的生活都无法实现,为此我感到苦恼。所以,我想做一个主管,这样就可以已解决父母的忧愁了。我以后一定会尽心尽责,做到一丝不苟,好好做好人的本分,希望老总您批准。 您点的一位服务生:xxx 2010年7月x日写的不好,我还小,写不出很好的,不过还是希望偶写的对你有帮助(*^__^*) 嘻嘻……2023-09-10 17:37:001
求好人帮忙写一份升职银行主管的申请书 字数1500左右吧
你好,请参考这个:你们好。首先感谢行领导和各位同仁的信任和支持! 我叫xx,今天,我参与竟聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作。参加工作xx年来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了舜井工行明天无限的生机与活力。 营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线,无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作,使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。目前,我从事会计综合岗位,负责辖区内资金调拨、资金清算、往来帐务,使我对辖区内的业务较为清楚;负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询等系列工作,虽然这些业务烦琐,加之人手紧张,即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰,丝毫不能有一点马虎和私心杂念,丝毫不能出现一点纰漏,更不能给我行带来任何损失。 我xxx年毕业于xxx,后来参加xxx本科自学并顺利毕业,xxx年考取经济师资格。参加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。我结合工作实际撰写的业务论文《xxx》也在《xxxx》刊发。这点成绩的取得,固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的,但更多的是工行这片沃土培养和锻炼了我。 工行兴盛,我们有责。今天,我勇敢的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。给我一点阳光,我将折射更多光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我将做以下几点打算:一、积极为xx工行的发展做贡献。踏踏实实做人,兢兢业业工作,以优质高效的工作业绩来回报我行;二、认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则,保证工作质量以及工作效率;三、善于学习,勤于思考。除学习政治理论外,还要学习科技知识、经济知识、现代管理知识和企业文化知识等等;四、服从领导,服从安排,团结同事。五、继续发扬严谨、仔细、肯于吃苦奉献的品格,维护单位的利益。 目前,工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头,物竟天择,流水不腐,工行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航。所以,我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。 市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为xx工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。 我的演讲到此结束。谢谢大家!2023-09-10 17:37:111
优秀员工申请加薪报告范文5篇
薪水是影响工作满意度最重要的指标之一,在加薪 申请书 中一定要把我们需要加薪的理由,原因写出来,并动之以情晓之以理,让领导同意您的申请。想了解更多相关的 辞职申请书 可以点击“ 辞职申请书 ”查看详情喔。 优秀员工申请加薪 报告 范文 1 尊敬的公司领导: 您好! 随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的 企业 文化 ,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是----元(在原基础上增加300元)。 人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。 在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达----元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。 期盼您的答复。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 优秀员工申请加薪报告范文2 尊敬的郑总: 您好! 我是20--年3月进入公司,转眼已一年有余,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。 随着公司的不断发展,同事们给予了我很多关心,公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助,从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管,我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高,同时也记录了我成长史中的点点滴滴······ 内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理,它还是连接工程参建五方的沟通枢纽,决定着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。 现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作,经过一个月的工作开展,一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成,局部不足之处,也在逐步完善当中。 社会的发展,时代的进步,我的工资从转正后一直为2600元/月,扣除每月交纳社保,每个月实际到账工资为2315元左右,父亲在外打工,母亲是下岗工人每月补贴家用费:1000元,因此囊中羞涩,同时也考虑到我自己的个人问题。 综上所述,特此我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步,希望领导对我申请能够加以重视! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 优秀员工申请加薪报告范文3 尊敬的领导: 您好!冒昧打扰您的宝贵时光,请恕原谅!但恳请您看完我的这份申请书。 我于20--年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感谢公司对我的栽培和帮忙。 两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的宝贵的 经验 。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、 雕刻 、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。 工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工 离职 人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。 到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。 为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,期望公司能够基于对内的公司 员工手册 公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。 人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。 以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。如果公司认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个努力的方向。在提升自我潜力的同时将工作做的更好。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 优秀员工申请加薪报告范文4 尊敬的领导: 您好! 提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的潜力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮忙。同时也感谢公司领导对我的栽培和帮忙。 我是20--年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作,每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力,将工作做到最好。 我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让进。我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈 也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 优秀员工申请加薪报告范文5 尊敬的---领导: 您好! 我自从---年-月-日有幸进入---工作以来,在此期间始终抱着“---是我家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心。为---的发展做出了自己应尽的责任,与---共同进步共同发展,不折不扣的完成各位领导交给的各项工作,保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为---添砖加瓦略尽自己的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸,在这段共同成长的岁月里,我对---的领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢---的工作氛围,喜欢---的每一个同事们,更感谢您对我的载培和帮助,我非常的信任你们。 随着---不断的发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,工作职责范围和工作量也在相应地增加,工作强度不断加大,同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的,而且物价在不断上涨,目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下,现在的工资水平已显得很单薄,鉴于以上因素,为了能更好地为---服务,也为了使自己能更好的发展,特此向---领导提出加薪申请。希望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高,他的才能就发展越快,才能为---创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的.最佳标准。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上来说,一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励,并同时带动了工作的极积性。我相信对于有一定能力和执行力的人来说,---是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧,安心的为---服务,我相信,只要有付出,就会有收获的真理。 如果---领导认为我现在的工作内容及质量未能达到这个加薪标准,我诚恳地希望领导能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力 的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然,加薪不是目的。我只是希望让我们做得更好,期待您的答复。谢谢---领导! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 优秀员工申请加薪报告范文5篇相关 文章 : ★ 加薪申请报告怎么写 ★ 员工加薪申请书范文5篇最新 ★ 加薪申请书范文5篇 ★ 申请加薪报告书五篇范文 ★ 员工要求加薪的申请书范文 ★ 员工升职加薪申请书五篇 ★ 加薪申请书【最新】 ★ 加薪申请报告怎么写 ★ 加工资申请书范文10篇 ★ 各种加薪申请书模板2023-09-10 17:37:181
如何为自己争取晋升机会
如何为自己争取晋升机会 身在职场大家都知道机会是靠自己争取的,机会也是留给有准备的人的,那么大家知道我们应该如何为自己争取晋升机会吗,下面就来看一看如何为自己争取晋升机会吧,希望可以帮到大家! 如何为自己争取晋升机会1 保持学习 不管自己是普通员工还是管理者,都应该保持学习,让自己的知识和技能丰富,让自己的工作能力变得更强大,才会有机会获得支持和认可,得到升职机会。 学会做人 进入社会之后,情商比智商更重要,作为职场人,要为自己争取更多升职机会,就需要学会做人,懂得人情世故,让自己成为一个懂得变通的人。 结识更多的朋友 扩大自己的人脉资源,身为职场人,人脉即钱脉,不仅可以帮助自己更好更容易的完成工作任务,还可以帮助自己寻找更大更适合自己的工作平台。 养成良好的职场习惯 做一个优秀的职场人,严格按照职场规章制度办事,并且以礼待人,也能为自己争取更多支持,为自己建立良好口碑。 养成良好的生活习惯 注重身体健康,保持健身习惯等等,也有利于为自己争取更多的升职机会,毕竟一个健康的人更能做大事。 学会扬长避短,懂得发挥自己的优势 作为职场人,要为自己争取更多升职机会,还是需要发挥自己的长处,让自己能够得到更多的锻炼,最重要的是突出自己的价值。 保持积极乐观的态度,保持谦虚谨慎的行为习惯 职场人会遇到各种各样的问题和困难,要保持积极乐观的态度才会以平常心态面对,会让自己做到更好。 如何为自己争取晋升机会2 准备一个能说服领导的升职理由 如果想要得到晋升的机会,一个能打动领导的晋升理由不可或缺。不要说你工作的时间长,也不要和别人相比,这样只会引起领导的反感。 这时候你要传达给领导的是你能做什么?你升职后能为公司带来哪些好处?明确的了解了你的`想法,领导才能进行综合的考量,才能知道到底应不应该为你升职。 本职工作必须做好 必须严肃认真的对待本职工作,不断提高自己,这是能力问题,还要有敬业精神,不迟到早退,做事不拖拉,守时守信完成任务,这是态度问题。 除此之外有很强的责任感,不推诿扯皮,热情主动的去工作,有时需要做一些职责范围外的事情,也要尽心尽力的去完成,这样才有实力和领导谈升职。 了解公司的晋升机制 大公司一般都有着固定的晋升机制,或是领导选拔,或是下属推选、或是工作考核。每家企业不同,晋升的原因当然也有所区别,因此你应该在晋升谈话之前,了解清楚公司的晋升机制,看看自己有哪些方面需要改进。 写升职申请书 升职申请书是必不可少的一个部分,一般包括:题目,正文,结尾。内容大致如下:简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介。申请晋升的理由:主要介绍自己的实力及业绩表现等,做出了哪些成绩,为公司带来了什么利益。简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等。已经达到的目标和未来下一步的目标,然后再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请,表明自己对公司的忠心耿耿,对公司文化的热爱。2023-09-10 17:37:271
员工加薪申请理由简短5篇
员工加薪申请理由简短1 尊敬的公司领导: 您好! 我自20--年11月进入公司以来,至今已近三年,期间一直担任资料员职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的 企业 文化 、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。 现本人已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅2500元,而广州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。 基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。 人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到3500元整。 也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 期待您的答复! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 员工加薪申请理由简短2 尊敬的领导: 您好! 本人于--年11月15日进入贵公司,做测试员(电脑主板)、--年5月30日在工程做IE(主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立)、--年9月10日至今在测试部做文员(主要负责做测试与维修报表及一些琐事),在此期间,我学到和懂得许多知识与做人的道理,在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助. 随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。 这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,热爱自己的工作,喜欢公司的每一个伙伴们。 人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 本人从进厂至今,一直是普通员工待遇,本来我是不想提工资问题的(因为可以学到东西,知识就是财富),可是由于种种原因,我不得不提,我知道我们厂现在不是很忙, 可我希望从--年起,我的工资月薪是4000元,(包吃住), 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样, 您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价. 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到6000元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进;当然更有深度的工作岗位,我也愿意尝试,,我这是对我个人的挑战和不断深造, 我相信,只要付出,就会有收获! 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 员工加薪申请理由简短3 公司领导: 我是-年-月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环 境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。 自加入-以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做 得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种 培训考试学习,比如---------,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。 所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感 到庆幸。 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在 全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发 展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申 请。申请工资及福利向上提升-%。 当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 员工加薪申请理由简短4 尊敬的领导: 您好! 作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。 现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 员工加薪申请理由简短5 尊敬的领导: 我发现自己工作不爽好长时间了,我常常想人是不是都该有所追求,我的追求是什么呢,我每天加班、奔波为的是什么我干麻要这样。现在我发现对工作不满意在同事中是普遍情况,程度不同除了新员工外,分不满和很不满两种。 直白地说我认为原因是公司造成的。在我眼里公司是个磨房,老板的经营思路是:怎样用最少的成本让磨转起来。由此给拉磨的驴最少的料,让驴刚好饿不死,磨整天在转。但是驴吃不饱,没有劲效率低,结果磨出来的面只有一点点。如果因此老板更舍不得下料的话, 总有一天磨出来来的面不够下料了,这样的未来会怎样?老板未必敢杀驴,但肯定要卸磨了。我觉得老板应该算算下多少料给驴能磨出最高效率,面是省不出来的,要靠驴的努力磨出来。我眼里公司就是如此,公司对如何节约成本重视得很,重节流不重开源。这些年社会上工资水平提高了许多,而公司越来越喜欢用便宜的员工了,大家的收入该不该提一提,不知公司怎么想。其实我们停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低,我们付出的和收获的已经完全背离。员工不管学历如何,随着 经验 的丰富,工作能力的提高,原先的收入不可能满足,越是人才越容易走掉。仿佛公司从上到下都是来打工,都是临时在这给自己挣点小钱,都随时会走掉。会有人为公司考虑?这样的公司会有前途?我看不到。 公司对未来发展是有目标有方向的,但是靠谁实现,怎么实现?靠一群越干越没劲有机会就会走掉的员工能实现?有时候公司也想给个人些好处,比如搞项目经理承包。可是公司对一个项目会花多少钱很了解的,公司承包给各人的价格不会高于这个数,承包人没有利润空间。该花的一定会花掉,承包人挣的是公司管理成本中节约的一小部分,能有多少?反之如果公司留出合适利润空间那人人都会愿意包公司到底包给谁?公司技术实力不足,个人承包又化整为零,个人的能力就更小了。比如工程,施工阶段只是其中的一个原本应该相对简单部分,却吸引我们90%以上注意力,合同的制定、工程界面划分、前期的准备这些重要工作做得太少了。 公司应该改变一下经营思路和管理 方法 ,首先是给我们加工资,因为没几个有士气的员工了!也许领导们认为公司现在条件不是非常好,改善之后会给我们加,并且讨厌主动伸手要钱的员工。但是,我就是想说:当我加班到很晚,当我坐在汽车上火车上,当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候我问我自己我图了什么?这里是发展的环境还是这里待遇优厚,或者是我为某种锻炼而偏执地要过一种苦行僧的生活。 还有许多想说的,累了,最后 总结 陈词:我们都干得没劲,请给涨涨工资。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 员工加薪申请理由简短5篇相关 文章 : ★ 为员工加薪申请书简短范文10篇 ★ 简短的加薪申请书五篇 ★ 为员工加薪申请书简短范文精选 ★ 员工加薪申请书范文5篇最新 ★ 员工如何写加薪申请书范文5篇 ★ 员工加薪申请书五篇范文 ★ 公司员工加薪申请书五篇 ★ 员工工资加薪申请书格式5篇 ★ 2021员工个人加薪申请书模板5篇 ★ 员工升职加薪申请书五篇2023-09-10 17:37:351
员工加薪申请理由模板5篇
员工加薪申请理由模板1 尊敬的公司领导: 您好! 随着公司的不断发展状大,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的 企业 文化 ,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于此刻的工作职责范围和工作强度,我期望月薪是----元(在原基础上增加300元)。 人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。 在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获! 如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达----元月薪的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。 期盼您的答复。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 员工加薪申请理由模板2 尊敬的领导: 我一直认为来到我们对我来说是件很幸运的事。无论是工作还是在做人方面,在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是比较喜欢这里的工作环境和工作氛围,所以在的这个岗位上我一直是兢兢业业地认真对待我的每项工作,与公司共同进步共同发展。随着公司的业绩不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。而工作量也正在逐步加深,这段共同成长的岁月里,我对公司和同事们产生了深厚的感情,人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。 自加入以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训学习,比如英语和提升自己在品牌推广的各项运作,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。 自有幸进入以来,已有--年,期间一直担任公司---(当时部门就我1个人,可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走,甚至下至打杂),主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括 -x- )、抱着高登公司是我家,繁荣大家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术 经验 同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。 然而我们所处的城市是1个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为了能更好的为效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向领导提出加薪申请。望领导按个人能力和负责的项目和对工作的热情,调整我工资由原来的---调升为--元。至此的深情厚谊,本人定当铭记于心,在工作上为的发展再添一把热情的火焰。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 员工加薪申请理由模板3 尊敬的某总、刘经理: 时间过得很快,来到贵企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们这一年1步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。 作为工作的企业,这一年中,各方面的工作有了1个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是1个令人欣慰的成绩。 作为个人,自 入职 以来,感受到对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。 目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们 企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作 方法 ,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。 部门事务是我的主要工作之一,致力于企业 的建立与完善工作,目前已完成 体系和 体系, 体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。 本员工在文笔方面略有心得,对里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单 广告 牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段, 企业管理 系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。 在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的"是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。 就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感! 衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 员工加薪申请理由模板4 尊敬的领导: 您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。 我于20--年3月有幸加入了,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。 两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、 雕刻 、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工 离职 人员太大,工作忙之际有时顶2个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进1步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。 为了能为效力,也为了能得到更好自身的发展,希望能够基于对内的 员工手册 公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。 人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 以上是我的这两年来的工作成绩和对的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有1个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 员工加薪申请理由模板5 尊敬的-经理: 我是----年-月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。 随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的发展做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。因此,经过我的慎重考虑,特向您提出加薪申请,理由如下: 1、目前我所负责的工作内容有:……(具体看你的岗位) 2、入职以来我取得的成绩:……(最好有具体数据,有对比,证明你的薪水跟工作能力不匹配) 3、我目前的薪资为---,所在城市的消费水平---,物价、医疗等方面的压力巨大。 基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。当然,加薪不是最终目的,只是希望让我做得更好! 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 员工加薪申请理由模板5篇相关 文章 : ★ 为员工加薪申请书简短范文10篇 ★ 员工个人加薪申请书最新模板5篇 ★ 2021员工个人加薪申请书模板5篇 ★ 员工加薪申请书范文5篇最新 ★ 员工加薪申请书五篇范文 ★ 公司员工加薪申请书五篇 ★ 员工工资加薪申请书格式5篇 ★ 员工加薪申请文书5篇 ★ 工资加薪申请书模板(精选5篇) ★ 员工升职加薪申请书五篇2023-09-10 17:37:541
学生会升职申请书怎么写
管理系学生会实践申请书敬爱的主席团:你们好,我是来自X级XX班的XX。我是一个性格开朗,做事认真负责的实践部干事。经过在学生会半年的工作和学习让我对学生会产生了一种特殊的感情,我志愿申请为学生会实践,担任部长一职。学生会是由学生组成的一支为同学们服务的强力团队,在学校管理中起到很大的作用,在同学中也有不小的反响。假如我能成功升职为实践,我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身的素质,时时要求自己“待人正直、公正办事、言于律己、宽以待人”。要严格贯彻“全心全意为同学们服务”的学生会的宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前要坚持以学校、大多数的利益为重,决不以公谋私,努力把学生会打造成一个学生自己管理自己、高度自治,体现学生主人翁精神的团体。假如我当上了实践,我要进一步提高责任心,在工作中大胆创新、锐意进取、虚心的向别人学习,积极地采纳一些好的意见,有错就改,同时也要坚持自己做事的原则。我在这里郑重承诺:我将尽力完成学校领导交给我的任务,使管理系学生会实践部成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织,我会尽自己最大的能力付出的。我真心的希望主席团能够给我这样的一个机会。当然如果我没有成功的升职为实践,我也不会气馁。因为我坚信不管最后的结果怎样只要自己给自己一个机会至少自己曾经努力过就不会后悔并且在以后的工作和学习中做好真正的自己。此致敬礼申请人:XXX年X月X日2023-09-10 17:38:192
帮写一个申请书(升职)
晋升申请书怎么写?当感觉自己的业绩、资历已经符合公司的职位晋升条件,这时提交职务晋升申请书自然正是时机成熟之时。世界工厂网小编汇总了多篇晋升申请书范文,与您分享如下。 现下职场,靠一味地埋头苦干来求得晋升的成功率已越来越低。激烈的竞争,使得向主动提交晋升申请成为了职场人求得晋升的必备法宝。甚至,在不少企业的人力资源系统中,每年度都会对员工提交晋升申请有固定的安排。 可是,晋升申请书怎么写呢?有什么特殊格式没?莫急,下文中世界工厂网小编为您一一解答这些疑问,并附多篇晋升申请书范文。世界工厂网小编温馨提醒,这些晋升申请书范文包含有多种职业哟。 首先,晋升申请书的写法: 一、晋升申请书的格式 晋升申请书的格式与一般的申请书格式并无二致。都包括三部分 1、题目:简单如晋升申请书,首行居中; 2、正文:含下述二部分 (1)收受申请的负责人或部门,第二行顶格(如:尊敬的公司领导、人力资源部等) (2)正文内容 3、结尾:申请人姓名及申请时间 二、晋升申请书包含的内容 这里主要指的是正文内容,主要包含三方面即可 (1)简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介; (2)申请晋升的理由: A 主要介绍自己的实力及业绩表现等; B 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等; (3)再次表明自己对工作的热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请。 其次,晋升申请书范文大汇总: 晋升申请书范文一 尊敬的公司领导: 你好!我是XXX,在XX公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机会。 今天,我郑重的向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。 在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 晋升申请书范文二(医疗系统工作者) 尊敬的领导: 本人XXXX年XX月份进公司至今已满一年,在这一年里经过部门的培训、领导的关心和同事的帮助,我从对HIS业务的全面学习,加上工作实践,已经能胜任部分系统后期维护及二次开发方面的工作,如决策分析系统、财务查询系统、医嘱系统等的,但对有些子系统仍因缺少业务及程序学习时间及实践机会等原因而相对默生。 XXXX年上半年我的工作场地在公司,主要负责的工作是: 一、决策分析系统的后期维护工作,在对该系统的维护工作中,因需做各种统计报表,从而能全面熟悉到各子系统重要的表结构,能够从微观到宏观的分析HIS各系统数据。 二、负责HIS1。0版本标准库PDM的整理工作,整理出各系统的主要表结构,主要是表的字段注释和二级代码注释信息。 三、根据领导要求与指点在工作空闲时间为公司客服部独立开发出《企业信息通用查询系统》可以方便的维护及查询公司客户、公司员公等各方面信息,主要是联系方式,目的是为提高工作效率,但程序的推广情况不是很理想,希望以后可以在工作空闲时间进一部完善该系统的功能,达到真正意义上的通用。 XXXX年XX月之后,因省肿瘤医院信息科外包给我们公司管理,我所在的开发组工作场地发生变化,搬到浙江省肿瘤医院半山总院,工作内容也发生了变化,主要负责的工作是: 一、维护及二次开发全公司的决策分析系统,包括部分医院新系统上线,处理初始化环境及数据等工作。 二、负责包括省肿瘤医院在内的HIS1。5版本医嘱系统的后期维护及二次开发工作 三、在省肿瘤医院现场负责部分系统的程序或数据的后期维护工作,包括医嘱系统、财务查询、决策分析、医技系统(该系统目前不主要在我这里维护了)、病区药房等子系统,接各科室电话处理临时问题,在此之间配合检验系统上线处理住院方面需要修改的程序和新增功能的开发,另外因检验系统上线,负责处理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的错误数据。 四、配合掌握公司电子病例系统的移动查房系统功能的开发,包括整理出医嘱系统医嘱录入的接口文档、整理测试用例、搭建测试环境等工作。目前因移动查房系统全面上线,因其程序及业务上的漏洞,频繁的造成各种系统错误数据,如医嘱执行错误,药房发药错误等,这些错误数据纠正的工作基本由我来负责处理。 我认为自己已经符合研发部晋级的标准,特此提出申请,在以后的工作学习中我将加倍努力,尽快全面胜任HIS各系统的后期维护及二次开发工作,在工作实践及学习中不断提高自身业务水平和解决实际问题的能力,另外还需加强与客户沟通的能力。 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 晋升申请书范文三 尊敬的领导: 我叫XXX,于XXXX年XX月XX日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 随着时间的推移,在公司将近一年,我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化,使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好工作,成为优秀中的一份子,不辜负领导对我的期望。 这一年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有更加迫切的希望成为一名正式陈列人员,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 晋升申请书范文四(市场业务人员) 尊敬的领导: 我于XXXX年XX月XX日进入公司,到今天已经有三个多月的时间了。作为一名应届毕业生,初来公司时,曾有过一段时间的迷茫。但是在部门经理和同事的帮助下,我渐渐的找到了自信。特别是在审计高峰期这段时间,我通过与客户的电话和当面沟通,学习到了许多专业知识和市场场谈判技巧,同时也增强了我对工作的热情和自信。 在过去的几个月时间里,我勤奋工作,严格要求自己,认真及时地做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高和充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 我的工作主要针对的是代表处的业务。在开展业务的过程中,我不断学习和揣摩做好市场工作的方法,如:对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。 当然在工作中我也有过一些小的过失和错误,领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴,后事之师,这些经历也使我更加成熟,在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这三个月里,我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。 接下来金融街市场部的市场的细化是针对房地产和高新企业的。面对新的困难和挑战,我将更加努力,因为我始终相信“没有越不过的高山,只有不愿爬山的人。” 市场的细化主要是为做到“市场的专业,专业的市场”。因此我也会更加深入的学习房地产、高新企业的知识和相关政策,努力把这块市场做专、做精、做通。工作中我会主动承担责任,争取更快的成长起来,为公司的发展贡献出自己的力量。 根据上述情况,本人特提出晋升申请,希望领导予以监督和批复。 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 晋升申请书范文五(人力资源) XX经理您好: 时间飞快,从XXXX年XX月XX日进入XX公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢。XX文化也慢慢感染我,您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念,我非常认同。每次见到您、X经理以及其他同事忙碌的身影,对XX这份炙热的情感、坚定的信心,也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩………。 我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体,也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来,在领导和各位同事的指导及帮助下,员工人事档案管理已经详尽而完善,并建立起完整的电子档案系统,可随时查找员工资料,详细了解员工信息;公司目前在职的XX名员工中,有XX名是新招聘的,占比XX%,并且部分人员已经成长为公司核心关键岗位人员,承担着越来越重要的岗位职责; 培训方面,从新员工入职培训开始,拓展到公司各部门业务培训,外部培训等,体系建设已经有大体框架; 薪酬福利上,是公司核心机密部分,主要做的工作是根据工作需要和人员情况,调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善; 考核考评方面,从新员工入职试用考评开始,对于合同期满、在职员工考评等方面,做了大量工作,基本做到考核考评有章可循,建立初步的制度流程; 员工关系上,在XX公司的大力配合下,已经完全理顺员工入口出口系列工作,基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且准确办理; 企业文化及制度建设方面,不断修订完善,草拟员工手册等,提炼出公司文化,并通过邮件等各种途径不断宣传; 沟通交流方面,开展了大量工作,及时了解员工信息,有效沟通,并及时汇报,起到很好的沟通协调作用,公司的团队凝聚力越来越强……。。 这所有成绩的取得,我个人在沟通协调的过程中深刻体会到,是大家共同努力的结果。回想当初,曾经因为经验、习惯、意识、做法等等差异,跟您和其他同事有过冲突、意见不一,但好在得到大家的包容和及时帮助,使我迅速融入XX。 回顾这一年,在取得这么多成绩的同时,我更深刻感受到自我的成长,不但在事业上稳步提升,生活上还找到一生的伴侣,当然这也意味着开支会原来越大。我相信XX真是我的“福地”。 结合公司薪酬体系,全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位要求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度讨论稿中对于主管级以上薪酬等级的考评变动原则,郑重申请X本人: 岗位由“XX”提升为“XX”; 薪酬等级由“XX一级”(XX基薪)调整为”XX一级”(XX基薪)。 知道您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人,本来想当面跟X经理您交流,但中国人的性格特点,面对薪资这个敏感问题,尤其提自己的薪资还是尴尬的很,昨天鼓足勇气直接跟您说,还是无法说清楚,请您体谅。 相信公司领导会慎重考虑我的申请。我想通过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是:不管公司同意与否、批复意见如何,我都会一如既往努力工作,争取为公司创造更大的价值,做出更大的贡献,因为我始终坚信这所有的努力,我自己将是最大的受益者。 谢谢领导。期待您的回音……。 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 晋升申请书范文六 尊敬的领导: 您好!在此我先对部门的领导和同事对我一直的指导和帮助表示感谢。 作为一个刚到公司的不久新员工,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新人到职员的转变。 在这几个月工作期间,营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。 这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自己也在不断的探索更有效更准确的工作方法向更高的层次迈进。 另外,公司规范的管理制度和完善的工作模式,也让我学习到了很多,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中,也一直都严格要求自己,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作,为公司做出更大的贡献。 当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 在这几个月中看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,因为这是我们大家一起努力的结果。道路是曲折的,前途是光明的,我相信,只要我们不断的努力,一定会让新邦物流的名字闪亮在全国的每一个地方,同时也更加迫切的希望可以和公司一起发展,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值。 在此我提出晋级申请,恳请领导给我更高的台阶锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作,为公司创造更多的价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 晋升申请书范文七(申请晋升董事长助理) 尊敬的领导: 您好! 经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出申请董事长助理职位! 我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任人事专员一职。自进公司以来,我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会,让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮助,让我很快完成了工作角色的转变。 随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力虽然还不是很强,但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助,基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于现在的工作强度,我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。 俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在这里我不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样,只因为您是我的领导,这些您也非常了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,提供我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,因为我深知自己的能力还待提高。 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 (仅供参考~~~!)2023-09-10 17:38:311
员工升职加薪申请书范文2021
想要申请增加工资的话,就要写一篇升职加薪申请书。下面是由我为大家整理的“员工升职加薪申请书范文2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。 员工升职加薪申请书范文2021(一) 尊敬的x总、x经理、x经理: 时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。 作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。 作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。 目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。 部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成xx体系和xx体系,xx体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。 本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。 就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据xx、xx类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在xx-xx左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感! 衷心祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进! 申请人:xx 20xx年x月x日 员工升职加薪申请书范文2021(二) 尊敬的公司领导: 首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢! 我自入职以来,在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。 我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,保持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富——经验。 我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。但是十分遗憾的是,在今年x月的集体调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待,但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。 新的一年,新的期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自己在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。我虽然人卑言微,但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。 我主张自己的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式,所以即便是未能达到我所预期的结果,我也不会因此自暴自弃,放松对自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。 因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。 再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。 申请人:xx 20xx年x月x日 员工升职加薪申请书范文2021(三) 尊敬的领导: 您好!自20xx年x月我有幸进入公司以来,近1年了,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境,学习平台。自加入公司以来,我始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。 我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:随着公司的业务不断发展,个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求,能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时,为满足公司发展需要,还带领新进同事工作学习。 人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。 加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!期待您的答复。 申请人:xx 20xx年x月x日2023-09-10 17:38:401
物业升职申请书怎么写
物业升职申请书你可以这样写,我是一名物业的员工,我觉得我在工作当中认真负责具备升值的条件,所以希望能够升职。2023-09-10 17:38:531
KTV升职申请书范文
申请岗位名称: 申请日期: 个人情况姓名: 性别 出生年月 身份证号码 电话/传呼/移动电话 E-MAIL 家庭地址 通讯地址 邮政编码 最高学历 所属单位和部门 直接上级姓名及电话 当前薪资水准 教育背景:(请写清楚您的毕业院校,主修专业。毕业/结业/肄业,获得的学位以及时间) 资格证书:(请写清楚您的颁证机构、颁发日期、取得专业资格名称) 培训记录:(请写清楚项目、期限、培训情况,包括结果) 工作简历及成绩:(曾经参加过什么样的工作,获得过什么样的成绩以及荣誉等,可另附页) 自我评价:(对于自己的特长清晰的表达出来,包括个人职业素质、道德、工作态度、人生观念等,可另附页) 对竞聘部门工作的认识及设想:(对于要竟聘的岗位进行描述,如何结合自己的擅长进行工作开展,可另附页)2023-09-10 17:39:121
(电子行业)升职申请书
我祝你找到好工作!2023-09-10 17:39:247
仓储物流升职申请书
尊敬的领导, 您好! 我是x年xx月xx日正式进入公司,一直在仓储部三级料仓库工作至今。 转眼x年已经过去了一半,从我进公司的那天算起我在xx公司已经工作x个年头了,这x年时间里,在公司领导的关心,同事们的帮助下,让我对仓储物流这方面有了全方面的认识和了解。通过部门的培训、自身的努力让我对仓储管理这方面有了新的认识。之前都是纸上谈兵,而现在是通过实践证实自己的管理思想正确与否。 这几年的基层工作经验使我较为熟悉物流管理和仓储运营与生产和其它部门之间的重要性,能更加全面完善的考虑和解决面临的问题,并能够从公司及行业的角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的和完善的完成工作。我自信能够担任此职务。 在其间,我能与同事之间有效的沟通、谈心,发现问题并去解决它;能合理地安排员工的作息时间;能与业务部门沟通讲解仓库的操作流程并去执行;经常与员工谈话改变他们的工作方式和做事方法,以提高员工工作的积极性。 在工作中,车间入库到我们仓库,我们每一张单据,每一批物料,箱数的重量都必须核对准确无误。在出库给物料配送中心的时候,每一托,每一批都保证无误。让员工认真领会自身岗位职责和仓库业务流程细则及5s现场管理理念,严格遵守仓储部的各项规章制度,按照“仓库的操作细则”进行作业。积极提高自身及仓管员的各项业务素质和操作的熟练性,加大对仓管员的培训力度,努力提高工作效率和工作质量,精益求精,将物料的“收、发、管”切实的落到实处,达到物有所存,存有人管,管有帐可查的目的。在我们共同的努力下我们一直保持账、物、卡三相符。年中、年底大盘点都顺利结束。 班组长是生产的组织领导者和指挥者,也是直接生产者,其综合素质的高低,将直接影响班组管理的成败。明确自己的工作职责,对自己的定位要清楚,了解上级领导对班组成员的期望。设定共同的工作目标,制定行动方向,有计划、有步骤的执行。我们要培养员工,要具备沟通的能力,执行力要强,具有影响力,关注细节,还要掌握足够的技术技能,与人共事的人事技能和思想技能。只要这样才是一个合格的班组长。 在以后的工作中,我要坚持不懈的学习文化知识和专业技能,保持积极的上进心和进取心,班组员工要开拓思维,明确分工,明确时间,明确范围的责任制,用掌握的正确工作理论指导工作技巧。增强全体成员的劳动纪律意识,以团结为核心思想,对工作中的各种困难要勇于挑战,相互理解、支持和鼓励,团结一致。在工作中犯了错误,要找出错误的原因,并提出整改措施和防范措施。在以后的工作中要不断的去完善自我,鼓励自我,向着目标前进。 以上为我提交的晋级书面报告,请领导在百忙之中抽空审批,不足之处还请指正,衷心感谢! 申请人: x年xx月xx日2023-09-10 17:39:451
求人帮忙写升职申请书(快点)谢谢!!!!
就写自己会努力的工作呀2023-09-10 17:39:562
我想写一份升职申请书,由普通员工升职为组长,应该怎么写?
有能力完成?2023-09-10 17:40:083
酒吧升职申请书怎么写?
怎么写教2023-09-10 17:40:182
给下属写升职申请书 给个范文
路过,给你踩踩人气^o^你给下属升职是向老总申请吗?估计就是些:员工表现良好,工作积极,态度认真。为了更好的发展空间,并以示鼓励、嘉奖,提拔职位……2023-09-10 17:40:461
化工厂仪表维修工升职主修申请书怎么写
申请书尊敬的领导 兹有本人XXX,在化工仪表维修厂从事维修工x年,一直服从上级领导安排,专心做好各个维修工作。 现申请成为工厂主管,希望给予自己更大的担当以及作出更多贡献2023-09-10 17:40:591
部门带员工写升职申请书怎么写
写明现在从事的工作,完成的业绩,发展的方向以及你要表的决心,总之要表明你的目标和决心,领导希望看到的是业绩、结果和态度。2023-09-10 17:41:112
我是一名超市员工,由于工作表现很好,经理叫我写一份升职作柜长的申请书,我该怎么写呀?
百度一下你就知道,但是不要照抄,稍微修改一下2023-09-10 17:41:337
京东晋升理由怎么写
开头要写好升职申请书,提u2f8f后写上尊敬的领导,您好。 第二写出升职理由和对公司的看法。2023-09-10 17:41:551
向领导要求加薪与升职写什么申请书
不需要写申请,可以直接先和你的直属上级或Hrd沟通此事2023-09-10 17:42:222
如何写人一份升职仓库管理员的申请书
先歌颂一下公司这几年的业绩,赞美一下老板的能干,像领导有方,慧眼识人之类的.然后说公司需要有能力的人加强管理,提高公司水平.再讲你听说公司要招聘管理员,需要一个有责任心的人担任,而你就是那个最佳人选,毛遂自荐一下.重点强调自己有能力做好..2023-09-10 17:42:361
争取工作机会怎么表达
争取工作机会怎么表达 你知道争取工作机会怎么表达吗?很多人在职场上会遇到晋升的机会,那么这时候你该怎么跟上司去表达你想要争取这个机会的想法呢?我为大家搜集和整理了争取工作机会怎么表达的相关信息,一起来看看怎么表达吧。 争取工作机会怎么表达1 找到两个人共赢的地方,展开谈判 在和领导谈判的过程中,我们只有不断的接近自己的目标才能达到它,但是领导肯定不会被我们带跑,所以一定要找到两者共赢的地方。 在升职加薪这件事情上,可以找到自己能够为公司提供的价值,告诉领导,如果自己获得升职加薪的机会后,会为公司带来多大的效益,这样领导才会考虑把机会给你。 准备一个能说服领导的升职理由 如果想要得到晋升的机会,一个能打动领导的晋升理由不可或缺。不要说你工作的时间长,也不要和别人相比,这样只会引起领导的反感。 这时候你要传达给领导的是你能做什么?你升职后能为公司带来哪些好处?明确的了解了你的想法,领导才能进行综合的考量,才能知道到底应不应该为你升职。 本职工作必须做好 必须严肃认真的对待本职工作,不断提高自己,这是能力问题,还要有敬业精神,不迟到早退,做事不拖拉,守时守信完成任务,这是态度问题。 除此之外有很强的责任感,不推诿扯皮,热情主动的去工作,有时需要做一些职责范围外的事情,也要尽心尽力的去完成,这样才有实力和领导谈升职。 了解公司的晋升机制 大公司一般都有着固定的晋升机制,或是领导选拔,或是下属推选、或是工作考核。每家企业不同,晋升的原因当然也有所区别,因此你应该在晋升谈话之前,了解清楚公司的晋升机制,看看自己有哪些方面需要改进。 写升职申请书 升职申请书是必不可少的一个部分,一般包括:题目,正文,结尾。内容大致如下:简单介绍自己的入职概况:入职时间,现任职务及现任岗位工作情况简介。申请晋升的理由:主要介绍自己的实力及业绩表现等,做出了哪些成绩,为公司带来了什么利益。 还可简单阐述下若自己顺利晋升后将如何开展工作机工作目标、业绩目标等。已经达到的目标和未来下一步的目标,然后再次表明自己对工作的.热爱及对晋升的期望,并请上级部门考虑你的申请,表明自己对公司的忠心耿耿,对公司文化的热爱。 争取工作机会怎么表达2 关于争取机会的说说 一、梅尔达给了米格三次祝福,直到第三次才是“把祝福送给你,没有任何条件”。我是说,米格在冥界一路闯荡,被困在洞里,险些回不去,他冒了这么大险,而且他本人也足够坚韧优秀,都要到最后才得到家人无条件的支持。那我们这些已经劣迹斑斑,也没啥出头机会的小孩,又要怎么争取到父母无条件的爱呢?我真的困惑。 二、好像每个人都找到了自己的位置在努力,只有一个人置身事外,好像什么都与他无关却又什么都想要知道,每天都在论对错,总是在等机会……很想告诉你,机会是要靠争取的!不是等! 三、叶默身体踏步而出,凌空飞起,然而那元府境的武卫直接阻挡在了他的面前,秦问天这是想要引叶家的人去追击他,从而为秦府之人争取逃跑的机会,但他,绝不能让能够御空飞行的元府境强者叶默去追秦问天。 四、额头太高太宽阔的女人企图心大,都能干,有野心,比较容易主动争取属于自己的机会。婚姻方面往往不太注重,因为事业对她来说是较重要的。额头高的人外表修养很好,好象从来不发脾气,其实心里面经常处于生气或着急心理。有气无处发的一种心态,内心情绪得不到纾解,所以身体容易出现问题,脾胃的问题会经常出现一些棘手的事情。 五、以后的事谁知道呢,爱咋滴咋滴,先做好自己应该做的,想那么多干嘛,有机会争取就好了,还有要做个hold住场面的人,对的起认真工作的自己,元气满满的开始新的一周,我发誓绝对不会偷懒了。 六、我在尽力的试着去接受别人,可是还是不行,争取给自己一个机会,也给别人一个机会,加油! 七、我把自己层层包裹,却把最真实最脆弱的自己展现在你的面前,只因我爱你!只要你开心,我付出再多努力都值得,我用尽全力的去爱你...只一样争取和你在一起的机会...请不要把我推开,没有你的路太坎坷,没有你的未来黑暗的寻不到方向,我不在乎别人怎么看,更不会在乎别人怎么想!只要你的认可,爱你的路再艰难我也愿意走完! 八、感觉抑郁,在这里呆到失望,可是又不甘心想要争取,但是也没有机会,机会到底给什么样的人?这样随随便便估计也不会成功吧?真难活啊。2023-09-10 17:42:481
2022年员工加薪申请理由5篇
2022年员工加薪申请理由1 尊敬的领导: 您好! 本店现有-人。在大家相互帮助共同努力下,业务水平不断提高,都能很好的完成每个月的营业指标。为了进一步调动我们店职工的积极性,把工作做得更好。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指标都有所上涨,且相对其他两个分店而言人手不够,明显感到工作量加大,增加了劳动强度; 2、以内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本店员工肩担更多的工作内容更高的营业指标;或者相同的工作内容及营业指标,而本店员工获得的却是偏低的薪水。且加班现象经常发生。 3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作业绩和工作质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好薪水给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响公司经营潜力的开发。相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为公司服务。 4、来宾是一个正处在快速发展的城市,无论是经济还是消费水平都在大幅度的上升,而且目前的社会经济和物价呈现通货膨胀的趋势,在这样的情势下,就目前的工资显得有为单薄。 衷心的祝各位领导身体健康,祝公司宏图大展,财源广进! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 2022年员工加薪申请理由2 尊敬的公司领导: 首先感激公司为我供给了施展个人本事的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感激! 我自 入职 以来,在公司良好发展氛围和优秀 企业 文化 的感召下,由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员,从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对,离不开各级领导的信任和栽培,也离不开各位同事的进取支持和热心帮忙。我能顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员,并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值,既是我最大的心愿,也是与公司携手共同发展的结果。 我以感恩的心态来看待工作和生活,同时我也认为,付出才能获得回报,勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员,每一天都要处理很多复杂枯燥的数字和报表,为了保证工作质量,不因失误给公司造成不必要的损失,我始终以对公司、对自我高度负责的姿态坚持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来,在上级领导的安排下,我又接手了部分行政工作,尽管日常工作比较繁忙琐碎,占用了很多的时间,但我仍然经受住了细节的考验,坚持了足够的耐心,圆满周到的处理好了各方面的工作,收获了职业生涯的第一笔财富 经验 。 我期望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定,我也给自我无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励,因为我坚信,世界是公平的,付出是有收获的。可是十分遗憾的是,在今年7月的团体调薪名单中并没有出现我的名字,这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明,我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自我受到了不公正的对待,可是我还是期望经过进取的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。 新的一年,新的期望,新的开始。我也再次鼓起勇气,振作精神,期望自我在工作上能有新的思维,新的突破,新的局面。我虽然人卑言微,可是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事,我也期望我的价值能够经过工资待遇的形式客观公正的体现出来,所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情研究。 我主张自我的权利,我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决最有效的方式,所以即便是未能到达我所预期的结果,我也不会所以自曝自弃,放松对自我的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的职责和义务,我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。 因为年轻,很多东西都言不由衷,词不达意,表达起来也就给人感觉十分唐突,如有冒犯之处,实属无心之举,恳请领导予以原谅。 再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感激。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 2022年员工加薪申请理由3 领导: 我是20--年2月进入公司,一直在工程部从事质量安全的工作,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽努力。 在这份工作上自己真的是全心投入,可能是想寻求领导的一丝认可,也可能是想得到公司更大的鼓励吧,因此希望领导在薪金上给予一定的调整,除了上述些许的心里因素,当然还有以下事实: 我现在的岗位是资料员,--年5月我的岗位工资是安全质量员,按照公司的薪资制度要求,我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作,目前我的工资还是资料员的工资,20--年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资,,去年签 劳动合同 的时候,张经理说每年4月份会调整工资,但到现在为止,一直没有收到公司出示的任何文件或说明,现在我提出加薪申请,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下: 1、工龄工资加:200 2、岗位工资加:300 3、于20--年4月1日起有效。 如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 2022年员工加薪申请理由4 公司领导: 我是20--年-月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片。 自加入--以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。 所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。 为了能跟好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升--%。 当然加薪不是目的,只是希望让我们做得跟好! 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 2022年员工加薪申请理由5 尊敬的公司领导: 您好!当您看到排头就已然知道了这份 报告 的大致内容。 我自20--年6月7日有幸进入公司以来,已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里,我看见了公司的发展和实力,我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事,我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,感谢你们对我的信任,我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩,鉴于现在物价和房价的一度攀升,以及我工作职责范围和工作强度,我希望我的基本月薪是----元(即在原来的基础上增加1500元)。 人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。 在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获! 希望公司领导给予批准,而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作,绝不怠慢我的工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。 此致 敬礼! 申请人:xuexila __年__月__日 2022年员工加薪申请理由5篇相关 文章 : ★ 2022年员工加薪申请书(精选5篇) ★ 员工升职加薪申请书2022范文(5篇) ★ 员工加薪申请书2022通用版六篇 ★ 个人加薪申请书2022最新版五篇 ★ 2022加薪申请书格式模板5篇 ★ 个人加薪申请书2022年模板七篇 ★ 2022年员工加薪申请书格式 ★ 2022普通员工加薪申请理由模板 ★ 2022年最新个人加薪申请书怎么写 ★ 如何写2022年加薪申请书格式2023-09-10 17:42:591
六一儿童节怎么画?
六一儿童节简笔画画法如下:1、先画小孩头的轮廊,在头上画一些圆点点作为头发。画二只耳朵里面,随后画伸开的手臂。2、画完两手后,画出上半身的身体轮廊,随后填充脸部的五官。两个圆点当眼睛,一个波浪线作为鼻子,画一个大大的曲线,作为小朋友的笑脸。3、向下画出他下身穿的衣物和腿后,在手上画一个气球。4、把小孩子的手画满气球后,在气球上写下来“六一快乐”四个字。5、将小孩的衣服裤子涂上红色和绿色后,把最左边的气球涂上黄色。6、将秀发图成粽色后,气球按照自己的喜好图成五颜六色,六一儿童节快乐小朋友的简笔画就完成了。画画的技巧:1、画画前的准备工具:画纸、不同型号的铅笔。画纸,要求纸质洁白厚实,纸面具有不规则的纹痕。耐摩擦,以便绘画时用橡皮揩擦而不易起毛。并有较好的耐水性能,使在画水彩画时,不致有扩散现象。2、学会画线条:素描是由线条组成的。在学画画之前,都是要画很多很多线条的,而且纯画线条。画的时候,不能弯,要讲究果断、潇洒、力度得当,也就是一条线条要让人感觉到美、直、大方、尾部收得好、有条理。关键在于线条的疏密处理,疏密关系有节奏的配合与巧妙运用,才能使画面保持秩序感,产生有条不紊,丰富而不繁。3、临摹速写照片:线条学过了,就选几张自己喜欢的照片进行临摹。临摹就是按照原作仿制书法和绘画作品的过程。对于初学者来讲,临摹速写也是非常重要的。可是美女、风景、食物,只要你喜欢都可以。临摹速写照片,只要画出轮廓就可以了。2023-09-10 17:37:431
银行工作总结
2021银行工作总结(一) 2021年,在银行的正确领导下,我立足自身岗位实际,发挥银行个人业务顾问的作用,积极服务客户,扩大银行营销业务,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩,获得客户的满意。现将2021年工作情况具体总结如下: 一、认真学习,提高业务水平和工作技能 作为一名银行个人业务顾问,我意识到金融业不断发展和业务创新对银行个人业务顾问提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银行理财产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起营销产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进银行个人业务的发展。 二、细致入微,努力做好服务工作 作为一名银行个人业务顾问,要通过对客户的优质服务,扩大银行理财产品的销售。我做到在全面掌握银行业务和银行产品知识的基础上,充分了解客户的基本情况,针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作。由于掌握了客户的基本情况,了解客户的性格特点与爱好,在银行新产品推出的时候,我会按照产品的特点第一时间给可能对该产品感兴趣的客户打电话,在营销工作上做到有的放矢,给客户提供差别化,个性化的服务。我细致入微,努力做好服务工作,不仅效率高,为银行争取了一大批忠诚客户,创造了可观的经济效益,而且也赢得了客户由衷的赞许。2021年,我全年销售银行理财产品万元,其中:基金万元,保险万元,银行卡万元。 三、真诚服务,做好大堂管理工作 我真诚服务,努力做好大堂管理工作,一是经常提前上班,打扫和整理大堂的卫生,整理大堂的沙发、座椅,始终保持大堂的整洁,给客户一个文明高雅的感觉。二是对客户做到用心服务,微笑服务,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行为,让客户感到亲切、愉悦和满意。我在日常工作中服务好每一位客户,包括单项填写,各项咨询事宜,主动和客户建立良好的感情关系。存取款过程中,有些用户不会写凭单,我主动帮助,一项一项的教,一次不会就教几次,直到教会为止。 2021年过去了,我虽然完成了任务,取得良好成绩,但不能以此为满足。在新的一年里,我要更加努力学习,创新银行个人业务顾问的工作方法与服务形式,争取创造优良业绩,为银行的发展作出努力与贡献。 2021银行工作总结(二) 时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的2021年,有领导的关心与教诲,有同事的支持与帮助,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工,但是经过努力,我今年的业绩已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下总结: 一、加强学习,提升自身素质 一年来,我能够认真学习银行方面的业务知识,不断提高自己的理论素质和业务能力。在学习的过程中,我逐渐总结出了符合自身特点的学习方法,即比较学习。跟其他同事比,我个人欠缺的就是我需要学习的;跟其他支行比,我们薄弱的就是我需要加强的;跟其他银行比,与我们不同的就是我需要探索的。 二、开拓创新,寻找新的市场增长点 只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。我利用个人的社会关系网,与拆迁公司建立联系,通过拆迁公司,我得到了大批具有储蓄潜能的客户名单。然后逐个登门拜访,拒绝、冷眼甚至辱骂不可避免,但是值得庆幸的是,通过这种方式,我在原有的营销和维护个人客户,帮助客户理财的基础上,还挖掘了不少新客户,吸引了大笔新的存款。 三、忠诚执着,为支行事业发展尽职尽责 银行是我学生时代就梦寐以求的工作场所。毕业之后,我非常幸运的得到了这份理想的工作。但是要成为一名合格的银行工作人员也并不是一件非常容易的事情,必然需要不断地学习、持续的磨练。工作一年多后仍然不是银行正式员工的事实让家人有些担忧,他们甚至为我找了他们认为更好的出路。是坚持自己的理想,还是体谅家人的感受,说实话我徘徊过、矛盾过。但是理性的思考之后,我毅然决定留在支行,继续努力,用我的成绩实践自己当初的畅想,也打消家人的顾虑。 新的一年里,我为自己制定了新的目标,为了让自己尽快成长为一名合格的银行员工,我将着重从以下几个方面锻炼自己、提升自己。 一、业务方面。不断更新自己的银行业知识库,既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务;既要有较高的理论水平,也要有熟练操作具体业务的能力;既要学习自己职责范围内的专业知识,也要主动了解银行的贷款、存款、结算等其他领域的相关知识。 二、素质方面。养成强烈的责任意识和服务意识,认真对待每一位顾客。严格要求自己,作风正派,洁身自爱,自觉维护银行工作人员的良好形象。 三、心理方面。不断经受磨练,理智面对挫折和失败,把行程成熟、稳健的心理状态作为自己的成长目标。 明年,我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力,自己成长的同时,为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。 2021银行工作总结(三) 转眼间,一年就这样过去了,自己还没感觉怎么样呢,可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。不过总的来说,我在过去一年中的工作还是不错的,除了很好的完成了自己的工作外,还帮助同事完成一些力所能及的事情,也因此多次受到领导的赞扬,在年终奖金的发放中也是所有职员中最多的。 一年来,我工作的明白白白,清清白白,没有做任何不利于工作的事情,也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确建议,我做的一直很好。 一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和GJ的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。 一、在廉的方面 1、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。 2、严格执行和维护党的四大纪律八项要求,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。 3、密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事4、在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。 5、严格执行各项规章制度。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。 二、在绩的方面 本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。 在外汇管理方面,2021年上半年,本人在调查研究的基础上,分析了我县外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳。随即,本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》,采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了《关于进一步支持外贸出口的指导意见》,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。 在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由相马改为赛马,让人才的本领得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。 三、在德的方面 保持共产党员的先进性,法纪、政纪、组织观念强,认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。 四、在能的方面 熟悉和掌握GJ的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。 一年来,本人先后主持召开辖区金融机构外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把一个规定两个办法、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。 五、在勤的方面 本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。 总的来说,一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责。 在将要到来的一年里,我不会有任何的松懈,我只会更加努力的工作,将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结,做出在新的一年中怎么样去工作的方法,才能更好的工作下去,我能够做好。 银行是中国的命脉,只有银行的工作做好了,使我们GJ的账目都能够完整的清楚,才能使我们的GJ更好的发展,这就是需要每一个银行职员努力工作,才能使每一笔账目清清楚楚,为我们GJ的经济发展做出自己应有的贡献!2023-09-10 17:37:471
厥类植物如何大面积种值?
人工种植蕨菜栽培技术要点有那些?市场前景如何? 贵州农经网专家付芳婧解答如下: 蕨菜性喜阳,耐旱、耐寒,对土壤要求不严,比较喜酸性、微酸性土壤。人工种植蕨菜在露地、塑料大棚中都可以进行。根据不同的需要可以选择不同的生产方式。如以鲜菜形式上市,可以选择塑料大棚生产,这种方式经济效益较高;露地生产方式生产成本低,适合规模发展。 蕨菜目前还没有栽培品种,属于高等孢子植物。没有种子,只能靠孢子和根状茎来繁殖,而孢子繁殖难度大、周期长,故生产上一般不采用。生产中常采集根状茎做种栽来繁殖。 一般在土壤解冻而蕨苔尚未萌发时(4月份)或土壤刚结冻或植株进入休眠时(11月份)进行采挖。挖取时尽量选取品质优良的根状茎,少伤根,要注意保护资源,保护生态环境,要采大留小,要将挖出的土回填,以利再生,要划片轮年采集,以利休养生息。蕨菜的种植技术要点如下: 野外自生的蕨菜根状茎(地下茎)比较瘦弱,产量低,质量差,因此,人工栽培蕨菜,无论露地生产还是保护地生产,都必须对种株进行培肥育壮,才可能获得高产。选择背风向阳、土壤肥沃而且排水良好的地段。土壤以微酸性为好,PH值应在5.5—6.8之间,如PH值大于7,应使用调酸剂和生物菌肥予以调整。施足底肥,耕翻耙平,作宽1.2—1.5米平畦。 在畦内按50—60厘米行距开深约8—10厘米浅沟,在沟内先坐底水,然后依次摆放采集来的根状茎,根状茎可以截成20—30厘米长种段,然后覆土,并且还要在畦面上盖稻草。 蕨菜萌芽后,不要采收,让其自然生长,刚萌发及嫩茎时,注意拔除杂草。生长期间追施1—3次肥,注意排水防涝,以免发生倒伏。 蕨菜经过培肥育壮后,可在霜降前后挖取经过培肥育壮的根茎并移栽。 目前蕨菜的市场需求量一直在增加,市场前景逐年看好。但为了谨慎起见,建议农民朋友在决定种植前,对个当地蕨菜市场进行调查和了解。 冬季蔬菜冷害的识别与预防 冬天降温,蔬菜容易发生冷害,一些缺乏经验的菜农,因对这类生理病害缺乏认识,往往不知道如何预防而遭受损失。我们在这里向农民朋友介绍一些蔬菜冷害的识别和预防方法。 蔬菜的冷害一般是指温度尚未达到冰点时,低温引起蔬菜生理失常的表现。各种蔬菜低温的适应能力不同。一般来说大多数叶菜类对低温的耐受力较强,如十字花科、菊科、伞形科蔬菜,在接近0℃时还可以成活;而瓜类及茄果类蔬菜的耐寒性就比较差,如黄瓜、甜椒在接近0℃时就会枯死。值得注意的是,无论叶菜类还是果菜类,在环境未达到0℃的低温时,虽然不会枯死,但是长时间在低温寡照的情况下,或在较高的温度下骤然遇到低温,生理机能即可出现失常,营养体或果实表现各种异常状态,这就是通常说的冷害。常见的冷害按症状来分主要有叶斑、黄化、萎蔫。现将识别与预防的方法分述如下。 叶斑就是蔬菜叶片上出现大小不一的枯死斑。露地蔬菜出现这类症状,有些是遇到寒流,由低温杀伤了细胞而引起;但是更多的这种症状,并不一定与0℃以下的空气入侵有关,而是由于环境中的温度骤然变化引起的;例如当温室温度很高时突然放风,会导致叶片或部分叶肉受害,不少菜农称其为“闪”着了。 黄化就是植株生长缓慢,叶片的颜色普遍变浅、变黄。这种冷害往往是由于植株遭受持续低温、寡照,光合作用变弱,整体缺乏营养所致。因其症状与缺氮有些相似,常被误认为缺肥。 骤然低温及缓慢低温均可以引起萎蔫。骤然低温引起的萎蔫多是发生在棚温较高时突然浇了冷水后,这是由于高温时植株蒸腾量较大,浇入冷水使植株的根系活力下降,根部水分吸收受阻造成的。受害严重的植株会因水分严重失衡而死亡。 预防冷害应贯彻在整个栽培过程中,主要的措施有以下几个方面。 改进大棚设施的保暖状况,提高棚室的温度。这项工作应从建温室时就做好。根据各地区的纬度和气候选择适合的温室高度及棚膜与地面的角度,尽可能优化日光温室的光热效应。必要时向阳面的底角夜间增盖一层草帘或安装热风炉以提高大棚棚室内夜间的温度。还要经常清扫大棚棚膜表面,增加透光率。 此外,要掌握品种对温度的敏感性,根据中长期的天气预报,选择合适的播期和定植期。对冬性不熟悉的品种最好通过试验后再大面积种植。根据当地的气候条件,选择合适的播期和定植期,在遇到特殊的天气时,尽可能采取防寒措施。 育苗时采用变温管理,加强抗寒能力的锻炼。在果菜类的苗期应根据幼苗的发育要求实行变温管理,一般在播种后要提高温度,出苗后要将温度降下来;在分苗后再次升温,促进新根的生长;定植前再降温炼苗,以提高植株的抗寒性。 做好蔬菜生长期的温度、水分及养分管理。晴天时要避免棚室温度过高,特别是当棚室温度过高时,放风要缓,避免室温骤然大起大落。在阴天时要适当缩短揭草帘子的时间,减少出入温室的次数,尽可能保持棚温。露地栽培的蔬菜,低温出现前可通过放烟或浇夜水提高大棚内小气候的温度。2023-09-10 17:37:501
谁能给个 物理网站设计制作技术研究的论文
物理教学网站的建设 面对新世纪数字化信息的挑战和机遇,在物理教学领域,如何应用互联网站技术,利用网站资源促进物理教学的发展,对于物理教育工作者将是一个挑战。在物理教学中,利用网络进行教学尚属刚刚起步,本文拟探索物理教学中互联网站建设的相关问题。 一、物理教学网站建设的可行性和必要性 1.具备进行物理网络教学的基本条件 近年来,随着计算机软件、硬件环境的不断改善和网络的日益普及,许多学校已经建成了校园局域网和网络教室,并且实现了与国际互联网的连接。但是,目前适合物理教学的网站却比较少,这与现在物理教育的发展不相适应。因此,目前的物理教育模式、教学手段以及教学方法,均不能满足物理教育的需求。 2.网站可以提供现代化的教学手段和方法 计算机联网的一个重要目的在于资源共享,利用网络可以实现物理教学资源的高度共享。物理教学网站建设,可以将分散的教学资源有机地集中,避免资源的浪费,并利用校园网实现校际间的资源共享网站的建设。有利于开展现代化的物理教育。 3.网站为物理教师提供了新的论坛 对于物理教师来说。建成和用好物理教学网站不仅便于教学,而且利用物理网站可以发布信息、开展合作研究、进行学术交流。通过网站设立的专题学术讨论区展现自己最新的教学成果让更多的学习者受益:还可以把优秀的教案、课件等放到网站与同行交流共享,开展网上物理专题知识的讨论。 4.网站为学生提供了丰富的学习资源 目前,物理教师很容易通过国际互联网获取所需要的最新信息以及与教学有关的辅助材料,经过加工处理,制作为教学课件,置于教学网站中。学生不受时间、空间的限制,可以根据自己的实际情况来学习到网站上获取与教学相关的学习资源。网站中的信息资源,将成为学生学习物理知识的新来源,这对培养学生的自主学习能力、改进学习方法、掌握获取知识的技能,均具有积极的意义 二、物理教学网站建设的前提与原则 1.物理教学网站建设的前提 物理教学网站建设的目的是:借助于远程网络技术,将传统的以教师为中心,受地域和空间限制的课堂教学模式,改革为以教学内容为中心,以学生的自主学习和关键知识为切入点,采用多媒体技术,实现文字、图片、视频和声音的全方位、全日制的互动教学模式。要实现物理教学网站建设的目的,必须考虑到物理教学内容和特点。为了实施互联网模式的物理教学,必须成立物理教学的专家组,对物理教学的内容进行统一的规划和评估,专业人员根据专家组的意见和建议,结合专业技术,制定出物理教学网站知识结构的基本框架和模式,进而建设物理教学网站的基本框架。 2.物理教学网站建设的原则 制作物理教学网页,建设物理教学网站,要遵循网页设计的原则和方法。如教学网页要美观,注重色彩搭配符合认知心理的特点;网站内容要适合不同的浏览器:网页内容精练、方便,可快速地浏览和检索。此外,还要考虑物理教学的特点来建设网站。此处,需要注意以下几点: (1)整体规划。在建立物理教学网站之前,对网页进行完整、周密的整体规划至关重要。首先,应该设计网站结构的文字脚本,对于教学内容的分类,文字和图片的排列,颜色的选配,页面框架的分布,页面中教学内容放置链接点,教学内容的重点、难点、习题、练习、留言板等信息的表达方式,都要事前做出详尽的描绘。其次,要考虑每幅网页的教学内容、图片和动画等。需要注意的是在每一个网页中选择的教学内容资料一般不要太多最好控制在5~20K为宜。 (2)以学生为中心。多媒体网络教育使学生的个性化、自主学习成为可能。在教学方法上“从关注教师角色和教学内容”转向“关注学生角色和学习方法”。因此,物理教学网站的设计应该以学生为中心强调学生的“学”充分考虑学生学习物理知识的需要从学校教学的实际情况出发,符合物理教学要求,便于学生的学习。 (3)共享与交互。设计的教学内容既有学生学习所需要的知识参考资料提示,又能利用教学支持平台实施师生间的远程讨论,反馈学生的学习情况,利用网络技术,从而达到网络资源的共享。 (4)合作化学习。学习分为个别学习、竞争学习及合作学习三种主要模式。经过研究发现,学生间的学习成果呈现正相关,也就是说,一个学生的学习目标完成得较好,其他同学一样也较好。而计算机支持的合作学习更能体现合作学习的优势。 (5)及时反馈。由于网络学习是一种异地化的学习,教师不能像传统教学那样及时地了解学生掌握知识的情况,故在网站设计中,要设计评价反馈系统,便于师生相互了解自己,有利于改进网站的设计与学习。 (6)突出多样性与丰富性。一个好的教学网站,不仅具有内容丰富、结构简单、信息多样的共性,还应该办出自己的特色和重点。对物理教学网站来说,内容的丰富就表明信息量大,既有课程的学习内容,又有课外学习参考资料。学生有选择地访问其感兴趣的学习内容这将对于加强学生素质教育、培养有创新意识的人才具有重要的意义。 (7)资源更新。网站运行一段时间以后,一些信息就有可能显得过时,此时,应该及时更新教学内容,始终保持网站追踪物理领域的最新发展和动态。为了保证学生的学习与网站的教学内容同步,网页信息应该纳入正常的教学计划,安排专人负责网站的维护和更新,及时搜寻网上最新的物理教学资源,充实到教学网站中。 三、物理教学网站的构成 物理教学网站与一般的物理多媒体教学软件不同,它是学生利用网络进行远程学习的教材。一个有效的物理教学网站,应该根据物理课程和教学的特点,结合网络技术的特点设计网站的主要结构。一般情况下它由以下几个方面构成: 1.学习导航。 让学生明确课堂学习的主要内容和具体目标以及网络课程的结构。 2.教学内容。 包括课程简介、教学目标、教学计划、知识点内容、典型例题、多媒体素材等。 3.教辅工具。 学习内容所依靠的教学软件,包括虚拟实验系统、数据分析等。 4.在线测试。 包括诊断性测试、形成性测试、总结性测试,以及成绩显示、结构分析等。 5.学习资源。 包括资料库(物理文献、实验报告、实验方法等)、相关网站的链接等。 6.交互系统。 包括BBS论坛、教师与学生的E—mail地址、聊天室等。 7.编写工具。 物理教学网站的开发是一个综合性的工作,它的呈现方式丰富多彩,有文字、图片、声音、动画、视频等,相应的开发工具要求也较高,专业性也强。 一、学校政策与措施 1.学校高度重视物理实验教学示范中心的建设,“985工程”二期建设项目通过立项申请 上海交通大学物理实验中心于2006年成为第一批国家级物理实验教学示范中心。学校高度重视物理实验教学示范中心的持续建设,在学校“985工程”二期建设中为“国家级物理实验教学示范中心建设”项目投入300万元,目前建设项目已通过了专家评审和学校立项审批,项目进入启动实施。 物理实验中心将通过“985工程”二期建设项目的建设,认真总结经验,进一步加强建设,凝练优质物理实验教学资源,丰富物理实验教学网站的内容,承担相关师资培训任务,积极开展国际国内交流与合作,借鉴吸收国内外物理实验教学和实验室管理的先进经验,加强物理实验教学研究,不断开拓创新,探索物理实验教学改革新思路,为全国高等学校物理实验教学提供示范。 建设内容包括:物理实验系列课程建设—面上物理实验的更新改造;物理实验系列课程建设—物理实验研究学习基地的进一步建设;示范中心资源共享信息化建设(配套经费10万);示范中心创新性实验研制与建设(配套经费10万);物理实验楼(原生物楼)改造建设等。 2.学校调整实验室工程技术系列“辉煌计划”实施办法 实验室工程技术人员是实验室建设与管理的基本力量,是学校教学科研队伍的重要组成部分。一支结构合理、综合素质好、技术水平高的实验技术队伍是搞好实验室建设、提高教学科研水平的根本保证。为了加强实验室工程技术队伍建设,优化和稳定实验技术队伍,提高实验技术水平,为建设世界一流大学做出应有贡献,学校将对实验室工程技术系列“辉煌计划”进行调整,进一步提高实验室工程技术人员的地位和岗位津贴。 参照国内其他高校的成功经验和学校教师系列“辉煌计划”标准,在学校实验室工程技术系列“辉煌计划”中设置四级岗位并实行岗位管理。 二、中心建设与发展 物理实验中心现有专职教师11名,专职实验技术人员11名。2006年度完成实验教学人时数为23万,开设的实验课程有“基础训练物理实验”、“大学物理实验(基本实验)”、“大学物理实验(综合性设计性实验)”、“近代物理实验”,实验项目共104项。新开设“医用物理学实验”课程,实验项目共8项。 2006年度实验中心建设和发展主要为: 1.物理实验系列课程建设。引入、集成信息技术等现代技术,改造传统的实验教学内容和实验技术方法,加强综合性、设计性、创新性实验。建立新型的适应学生能力培养、推进学生自主学习、合作学习、研究性学习。其中新开设了数据采集实验2个(温度传感器实验、汽化热实验),自主研制了研究性实验1个(光敏探测器时间响应实验)。改造和完善的实验有4个(CCD成像系统观察牛顿环、用非线性电路研究混沌现象、温度传感器特性的研究和全息干涉技术的应用)。 2.信息化建设。物理实验中心建设了内容丰富实用性强的物理实验中心教学网站,网站设立了中心介绍、实验预习、实验仪器、网上选课、网上教务和实验互动等栏目。物理实验课程教学过程中对学生的日常教学管理和教务管理全部使用自行研制开发的管理系统。物理实验中心教学网站在物理实验课程教学、日常教学管理和教务管理中发挥了重要作用。尤其是2005年和2006年在建设物理实验国家级教学示范中心的过程中,实验中心在信息化建设方面取得了丰硕成果。主要有以下几个方面: 1)物理实验网络选课系统(该系统已由高等教育出版社出版)。该系统已成功地在校园网上运行了近六年,成为开放式物理实验教学的重要组成部分。 2)物理实验网上选课系统(OLS)。物理实验中心网站核心部分(网上预习)采用了 .net 技术。简单易学,会用Word的老师也可以参与网站建设。 3)物理实验中心网站建设。2006年对物理实验中心网站进行改版,更新了实验教学内容,视频等。将在接下来的2007年进一步改版,更新模块,增加“实验中心内容管理系统/实验数据网络存储中心等模块”。 4)物理实验精品课程网站建设及物理实验示范中心网站建设。2006年上海交通大学建设了以课程为单位的课程中心,为配合课程中心建设,实验中心在建设大学物理实验精品课程的同时也建设课程中心。 5)示范中心门户网站上海交通大学物理实验中心网站建设。极配合示范中心门户网站建设,将物理实验中心现有的实验项目更新。 6)iLab远程实验计划。计划建设一个基于WEB的网络实验室,通过对现有典型物理实验进行改造,实现部分物理实验的远程化。将在接下来2年内主要抓好iLab实验室的建设实现物理实验网络信息化。 7)物理实验软件购置计划。推广正版软件的使用,推广通用性强软件的使用,使学生能在以后的学习和工作中终身受益。实验中心将用信息化建设经费购置Origin数据处理软件及虚拟仪器软件LabVIEW。 8)物理实验视频库/图片库建设计划。为配合现有物理实验中心网站信息化建设,中心购置了IBM网站服务器一台(IBM X346),文件及视频点播服务器服务于物理实验教学视频。 9)物理实验中心网络拓扑规划。主要有教室网络,办公室网络,服务器网络以及ilab实验室网络建设。 3.创新性实验项目建设。 我们计划把这部分经费和985二期的配套经费一起使用,投入到两个方面: 一个方面是加强基于虚拟仪器测控的物理实验,目前正在优化实验方案。 另一个方面是研制若干新的物理实验,已初步完成了“光敏探测器时间响应实验”的研究。已经在“研究性学习基地”开设了一学期,同学反映较好。现正在作进一步完善,投入力量研制相关的实验设备。另外正在开展“声悬浮实验”的研究及设计,申请我校的PRP项目。目前已经完成相关理论研究和原理性实验,并发表论文一篇。另外还对已有的实验进行改造和革新。 三、示范与辐射 继续发挥示范与辐射作用。 1.由于在信息化建设方面的工作,根据统计,外界对我实验中心的了解更多了。在baidu, Google等常见网络搜索引擎中搜索”物理实验中心”关键词的时候可以看到上海交通大学物理实验中心排第一位。 2.2006年至今,先后有近40所兄弟院校的近百人次来访、参观和交流。我们还与复旦大学物理实验中心全体人员进行了交流,收获颇多。 3.实验中心先后派出2位教师出国进修学习。 4.示范中心成立后,实验中心先后向华东理工大学、上海师范大学、宁夏大学等6所兄弟院校推广了9种实验仪器百余套。 5.2006年8月,实验中心把自行研制的“太阳电池伏安特性测量”、“示波器的使用”和“伏安法测电阻”等实验30套赠送给西藏大学,并且专程上门培训西藏大学的教师和实验技术人员。 四、成果与效果 1.作为我校唯一的国家级实验教学示范中心,申报成功后学校的电子电工实验室、生物实验室等相继到我们这里学习交流。同行之间进行的交流,为今后的进一步建设提出了很多高质量的意见和建议。 2.实验中心的网站成为了校内外各级学生的一个很好的学习平台。本科一年级的学生通过访问物理实验中心的网站,在高年级学生带领下,自主选择实验题目和方案,由实验室老师审核,借用实验室的仪器,完成了3个课外兴趣实验项目。材料系的博士生戴华同学在进行薄膜厚度实验时需要使用干涉显微镜,通过访问中心网站了解到实验中心有干涉显微镜,在实验中心教师的协助下,完成了该实验及论文“薄膜厚度的干涉法测量”。这样的例子很多,实验中心不仅提供实验设备还帮助提供解决方案,实验中心的实验设备通过中心网站在校内研究生中有了很好的口碑。 3.加强实验教学管理,对助教的上课方式进行了严格的监控,教学质量有了明显的改善。在研究生助教的管理上加大了力度,对助教的上课方式进行了严格的监控,特别是要求助教实验指导时必须严格实验中心的方针,不允许直接告诉学生结果或帮助学生调节,这样的教学虽然比较累,但通过两个学期的训练,学生的实验技能、动手能力和解决问题的能力有了提高,教学质量有了明显的改善。 4.实验中心06年共计发表各类教学论文14篇: 1) 测量光速与介质折射率的新方法 物理与工程 2006论文集 俞嘉隆、黄学东、乔卫平、夏樟根、李向亭 2) 关于电压敏感型惠斯登电桥的探讨 物理与工程 Vol.26, 26 (2006) 王锦辉,夏樟根,陈民溥,赵铁松 3) 光敏器件时间相应的测量 物理与工程 2006论文集 杨文明、陈民溥、周红、赵铁松 4) 卷积与标准差的合成 物理实验 vol.10(2006) 乔卫平、黄学东、俞嘉隆、李向亭 5) 利用蜂鸣片受迫振动测液体粘度 物理实验 vol.26.No.11(2006)郝攀、张楼、俞嘉隆、夏樟根、李向亭 6) 声悬浮现象的研究 物理实验 vol.26NO.6(2006) 秦风、黄学东、乔卫平 7) 上海交通大学物理实验中心介绍 大学实验室通讯 第116期,2006年 周红 8) 用VB求解瞬间碰撞测量的数据处理 物理实验 2006论文集 赖青,李思敏,夏樟根,俞嘉隆 9) 热敏电阻电阻温度特性的计算机数据采集 物理实验 2006论文集 王瑗,余建波,王云,赵铁松 10) 用计算机数据采集系统测量液氮的汽化潜热 物理实验 2006论文集 余建波,王瑗,陈民溥,王云,赵铁松 11) 电磁诱导透明的经典类比 物理实验 2006论文集 周红,沈学浩,杨文明,陈民溥,朱卡的 12) 用曲线拟合方法测量空气阻力 物理实验 2006论文集 李向亭,俞嘉隆,乔卫平 13) 交流变压器电阻负载输入输出相位差的研究 物理实验 2006论文集 朱莲根,乔卫平 14) 微波光学组合实验中大角度入射时反射波强度极大方向的确定 物理实验 2006论文集 王宇青,贺莉蓉,杨卫群2023-09-10 17:37:431
请各位朋友帮忙找一找花卉报告总结急用!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
有点长... 为全面了解都江堰市花木产业发展现状,探究提高花木产业档次和水平的途径与措施,进一步提高花木产业的市场竞争力,最近本人对都江堰市花木重点产区安龙镇的花木生产情况及抽取的24户花木种植户进行了调查。调查表明,都江堰市花木重点产区目前已具一定规模和优势,在促进该地区农村经济发展和增加农民收入等方面发挥了重要作用。但从应对当前花木产业激烈的国际国内竞争及实现产业升级的高度看,还存在许多问题和矛盾,亟待寻找进一步发展的突破口。特点与趋势安龙镇地处都江堰市南端距市区26公里,全镇幅员面积16.7平方公里,耕地面积10831亩,人口12000余人,全镇辖9个行政村,56个农业社,一个居委会。迄今为止,全镇花木面积达到7000亩,粮经比例3:7。花木种植户3125户,占全镇总户数3518户的89%,在地产值1.5亿。2003年全镇农民人均可支配收入3470元,其中花木收入3200元,占农民人均可支配收入的97%。发展中呈现以下特点:1、种植面积不断增加,专业化程度日益提高。都江堰市花木产业起源于七十年代未,兴起于八十年代未九十年代初,发展于九十年代未。1998年至2003年,安龙镇花木种植面积由600亩达到14600余亩。2002年被都江堰市农牧局命名为“都江堰市生态农业示范镇”。随着种植规模的扩大,花木种植的专业化程度也日益提高。种植面积达80%以上的村是:吉乐村、三圣村、泰安村、东风村、铜池村、接龙村、泊江村。种植面积达90%以上的组有:吉东村1、2、3、4组;铜池村1、2、3、6组;接龙村3、4、6组;泊江村4、5、7、8组。安龙镇近年共涌现花木专业村8个,其中花木年产值超千万元的村3个。全镇花木在地产值100万元以上的有14户,50万元以上有62户,30万元以上的有115户。一村一色、一村一品的产业化生产格局正在逐步形成。2、产业规模不断扩大,产业化程度日益提高。各村在花木种植得到发展的同时,还围绕花木这一主导产业,延伸发展与之相关的配套产业,拉长了产业链,促进了当地二三产业的发展。一是花业逐步成为优势产业。全镇现有规模较大的花木公司5家、花木研究机构1个。业务遍布全国各地,并具备了承接较大工程的能力。同时,依托花木产业,还延伸发展了根雕、园艺、赏石、装饰、园林用具等多个新兴产业。二是转移了农村富余劳力,农民务工突破了传统农业的季节性、单一性,仅花木产业带动务工达全镇劳动力的90%。三是带动了三产的发展,成立农家公园1个,高标准农家乐1个,常年农业旅游观光接待300人次,实现收入1.5万元。3、市场流通活跃。安龙镇在成都青石桥花木市场和月亮弯花市上有长期销售点的36家,其中在青石桥花市的有7家,当中以三圣村二组付文刚最为突出。该同志在八十年代开始从事园艺,现已建成在地产值上百万元、面积20余亩的川派盆景,优质高档绿花苗木园艺场,1994年到青石桥花市设门市,开创了安龙花木进入成都花市的先例。在月亮湾花市的有23户,其中以铜池村一组汪玉文最著名,该同志是安龙镇比较早从事花木产业的同志之一,其家中建有10余亩盆景、桩头、绿化林木,在地产值80余万元,并带动了当地31户农户从事花木种植,走上了致富之路。在他的倡导下,铜池村一组12户农户在该镇的围街路两旁建成精品川派盆景、桩头、苗木展示观光带。月亮湾花市共有45户花木经营户,安龙镇就有23户在此经营,占据了50%以上的市场份额。另外,在上海、广州等地有该镇营销人员住点销售。形成了以重庆、云南、贵州为主的省、市周边市场,以北京、西安、上海和两广为主的国内远程市场,2002年7月—2004年6月,安龙镇年花木外销交易2315起,交易额达6000余万元。今年,网上销售在今年成为安龙花木销售的新渠道。2003年,建立了“古堰花卉”、“安龙情意”网站,2003年上半年该镇花木通过“西部在线”网站、农经网等向广安、眉山、南充、陕西、乐山等省、地、市,销售了以桂花、天竺桂、银杏、贞楠等高档绿化苗木,销售额达430万元。同时,“四川安龙天然林技术有限责任公司”的全面启动为安龙镇花木营销注入了活力,四川安龙天然林技术有限责任公司投产以后就为我镇推销了价值450万元的苗木。该镇172人的运销队伍发挥了一定作用,每到周未,该镇就有3万余元的花木涌向成都青石桥、月亮湾花木市场。4、经济效益良好,富裕了一方百姓。据统计,2003年底,安龙镇人均可支配收入3328元,其中花木专项收入3260元,占96%以上;农民人均存款1万元以上,占全市之首;花木在地产值达1.5亿元。调查中发现该镇花木产业出现了一些新的趋势,虽只是星星点点,未成气候,但其发展趋势已露端倪。一是由低效品种向高效品种转变;二是由小苗向大苗甚至大树转变;三是由露天栽培向设施栽培转变;四是常规品种向专用品种转变;五是由季节性生产向常年性生产转变;六是由各村各自发展向全局性发展转变。存在的问题调查中我发现都江堰市花木重点产区发展中还存在许多问题和矛盾,产业总体水平和整体素质还不高。一是花木发展的科技水平不高。从调查情况看,该镇上千种花木大都由花农依靠经验来种植和管理。生产手段落后,经营比较粗放;大路货多,名贵品种少;农科教结合不紧密,与大专院校、科研院所联系不广;花木产业自身科研基础差,科技人员短缺。总体科技水平不高,难以适应当前农业结构战略性调整的需要和加入WTO后激烈的国际、国内竞争。二是花木品种结构不合理。苗木多,花卉少,虽有“花卉之乡”美誉,但其主打品种仍停留在绿化茵木阶段。都江堰市区销售的鲜切花,本地产的不到三分之一。即使是绿化苗木,也是小苗多,大苗少,大路货多,精品、珍品少。三是布局分散。虽然目前也出现一些专业镇、村、组和户,而且在全市种植面积不断扩大,但数量不多、规模不大、影响不远,缺乏象宜兴比利时杜鹃、苏州维生种苗、句容草坪草等在全国叫得响的拳头产品。四是外向化程度低。目前该镇以及我市花木对外交流与合作基本空白,一些国外品种都是从国内其它花木企业转手而来,难以从直接的对外交流中获取第一手的市场信息、优良品种和先进技术。销售上也全部为内销。五是花木产业化中的利益联结机制不健全。花木公司与经纪人、经纪人与农户之间并未真正形成利益均沾、风险共担的利益共同体。公司与经纪人之间是单纯的收费与服务的关系,经纪人与农户之间也是单纯的买卖关系。花木种植户承担了主要的风险,但收益远远低于花木经纪人,这种极不合理的利益分配机制影响了该镇花木产业化的进一步发展。六是众多花木公司无序竞争,没有形成统一的市场和品牌,导致本地产品大多成为外地产品的提货基地,使我市花木销售利润大部份被外地所占据。七是产业投入不足,虽有几家较大的公司,但公司加农户的生产形式并未真正形成,花木生产仍以小农生产为主,种植盲目的性较大,如安龙镇前几年心意的大面积种植,导致了许多农户后来不得不将其扔掉,就是一个典型的例子,极不利于本地花木进入国内或国际大市场,花木生产的风险也非常之大。面临的挑战从该镇情况来看,当前都江堰市花木产业既具有加快发展的内在潜力,又面临着良好的发展机遇,同时也必须面对非常严峻的各种挑战。有利因素有:一是都江堰市花木产业发展已有一定基础。规模不断扩大,区域特色明显,栽培技术纯熟,管理水平较高,在全省乃至全国已有一定知名度,具备了产业发展和升级的基础条件。二是花木发展面临着良好的市场需求环境。首先面临着西部大开发的良好机遇。据悉,西部13个省退耕还林需要苗木4OO亿株,目前缺口一半,这给本地花卉苗木进军西部开发建设提供了良好机会。其次面临着城乡创卫的良好机遇。最近成都市党代会又提出把成都建设成为人居环境最佳的城市,这些都对花木保持了旺盛的需求。第三,都江堰花木重点销售地区对花卉苗木将出现新的需求。今年北京拟实现三层绿化隔离带阻隔风沙,需要大量绿化苗木。此外,目前北京正在筹备2OO8年奥运会,大量基础设施建设将带来大量配套绿化工程。这些都为都江堰花木进军北京市场提供了重要机遇。三是随人民生活水平的提高,花木消费领域不断拓展。不利因素有:一是加入WTO后,花木产业的国际竞争将日趋激烈。加入世贸组织后,花木的关税将大幅降低,现有的一些贸易保护措施或优惠政策到时将会取消,花木进口将增加,国内市场将受到较大冲击,尤其是种子和种苗受到冲击会更大。而目前都江堰市花木重点产区在品种、技术、质量、单位面积产量及效益等方面与发达国家都有一定差距,可以说尚未做好甚至根本没有开始做入世准备。二是花木产业国内竞争压力将增大。目前全国性的农业结构调整正在蓬勃展开,花卉苗木将是调整的重点之一。种植面积扩大,花木产量增加,势必加剧市场竞争。再从都江堰市花木重点产区现状看,虽然已具一定规模和基础,但总体竞争力不强。花卉生产上土壤及气候条件不及得天独厚的广东、云南;苗木生产上目前品种、档次、技术及亩均产出率已落后于浙江萧山;设施栽培上,上海的科技实力和资金实力雄厚;在市场培育上,不及常州、温江等地;在产业扶持上,当地政府无明确扶持政策,势必形成自生自灭的状态。因此,目前都江堰市花木国内竞争的态势并不乐观。 办法与措施(一)继续扩大花木重点产区规模,放大做强产业优势。以现有产区为基础,以安龙镇为轴线,在横向和纵向上延伸、拓展、辐射。河西片区可由现有花木乡镇为基点向周边拓展,河东片可由聚源镇为基础逐步向成都方向扩展,可以借鉴常州市的做法,大力引进花木种植大户和经纪人,在安龙、聚源、崇义一带形成规模。逐步形成成灌线和旅游沿线花木产业密集带,形成都江堰花木产业的独特景观和氛围。与此同时,进一步提高花木产业的专业化程度,以现有专业村、组、户为基础,加快形成专业化、标准化、规模化生产,尽快形成一个或几个在全国有一定知名度的花木品种规模化生产基地,形成声势,打响牌子。(二)科技兴花,努力提高花木产品的质量和档次。一是要加快农科教结合步代。把科技对接、人才引进作为提高花木产业整体素质和竞争力的重要抓手,制定优惠政策,加强产学研联合,与大专院校、科研院所挂钩,鼓励专家教授、技术人员到本地技术指导、科技攻关、科技合作。四川安龙天然林技术有限公司等科研实力较强的科技型企业,要主动适应农业结构调整的需要,在继续抓好苗木育种的同时,逐步涉足花卉等优势主导产业的研究和攻关,特别是花木种子、种球的培育,以提高都江堰市花木产业自身科研实力。安龙镇要充分利用制作根调、桩头等传统优势技术,加快相关产业的发展,在做大做强花木的同时作好相关产业的发展。二是要加快花木科技示范园建设。借鉴乡镇工业园区建设的思路与办法,采取市场化运作机制,走企业化发展的路子。一方面对培育、引进的新品进行试种、示范,另一方面进一步壮大公司自身实力。要充分利用现有花木产业基础设施较好的有利条件,创办花木科技示范园。三是要积极培植花木大企业。围绕花木产业,积极引导现有花木企业开展资本经营和资本重组,发展集生产基地、科研开发、加工生产、市场营销于一体的大型花木企业集团。四是加快从国外引进新品良种,加快对外合作步伐。要紧紧抓住我国将要人世的机遇,利用本地基础条件、劳动力等优势,吸引发达国家合作经营。(三)追踪市场脉搏,大力发展市场适销对路的花木产品。苗木生产上,一是要瞄准大西北开发,发展抗干旱、抗风沙的花木品种。二是瞄准城镇建设的需求,充分利用山区资源优势种植大苗,再经过产业区适应性移栽后供应市场。三是要积极引进高档、稀有品种。根据市场需求,加快新品更新步伐,缩短产品周期,提高种植效益。草坪生产上,由于草坪市场需求大,投资少,见效快,风险小,且绿化面积大,颇受经济欠发达地区青睐,可以大力发展。但我市草坪生产却廖廖无几,作为花木生产的代表乡镇安龙镇还无一家生产草坪的农户或企业,因此当前要大力推广草坪栽培技术,在引种草坪的同时,不断提高草坪质量,降低成本,增强市场竞争力。花卉生产上,鉴于都江堰市土壤、气候等,要注意优化品种结构,延长上市期,避免季节性过剩,逐步抢占都江堰市场,并积极向周边城市拓展。盆景生产上,目前产区粗放型的大路品种多,竞争力不强,要进一步提高档次,逐步形成“浅奇、清新、自然、古拙”的特点,发展精品、珍品。(四)拉长产业链,大力发展花木相关产业。一是形成花木重点产区园林建筑的合力优势。改变目前园林建筑公司少、规模小的状态,建议组建都江堰园林建筑总公司。进一步提高园林建筑企业的设计能力、施工能力和市场知名度。二是积极发展花木生产用材工业。凡花木及相关产业所需材料,本地都应大力发展。既可拓展本地花木产业领域,壮大产业整体规模,又可降低本地花木生产成本,提高花木产业竞争力。三是努力发展旅游观光业。充分利用本地花木种植优势、园林设计建筑优势积极开发花卉旅游业。可在成灌线、青城山沿线辟建各具特色的观光花园,吸引社会资金、个人资金参与投资,允许农民以土地使用权入股参与建设。此外,与旅游观光相配套,线沿线乡镇的镇区必须加大综合治理力度,利用本地花卉苗木优势,逐步建成风景秀丽、各具特色的花园式小城镇。最终形成房在花中建、人在花中行的旅游专线。(五)加大市场开拓力度,多渠道搞活市场流通。一是抓好花木大市场建设。市场建设要突破行政区域,按照产业布局,以河花池市场为基础,组建统一的大市场。安龙等镇的花木市场可成为其分市场。此外都江堰市其它地方的花木生产基地,如中心镇的花木等可打这个牌子。这样,在统一的市场体系中,有主市场,有配套市场;有综合市场,有专业市场;有批发市场,有产地市场;有季节性市场,有常年性市场,逐步使都江堰花木市场发展成全省领先的花木大市场。二是进一步到外地设立销售窗口和上网销售。(六)成立都江堰花木协会,提高农民进入市场的组织化程度。建议市里成立花木联合会,各有关乡镇成立花木协会,下设花木种植会、经纪人协会等。组建协会必须坚持农民自愿,实行民办、民管、民受益。工作上坚持由点到面,由少到多,由单项到多项,由松散到紧密,绝不能搞行政命令。形式上可以是松散型的协会,也可以是紧密型的专业合作社,也可创举办股份合作制的花木企业。活动范围上可以是本市的,也可以是跨市的。(七)进一步加强对花木产业的信息指导和服务。一是切实增强产业化意识。进一步提高认识把花卉苗木发展置于社会经济的总体规划之中,统筹安排。按照产业联动的要求,科学地做好产业规划、指导、服务工作。二是加大宣传力度,提高产业知名度。充分利用报纸、电视、电台等新闻媒体加强宣传,必要时可以拍摄产业区花木发展的录像或VCD光盘发行,扩大影响。要经常举办花木展销会、研讨会、交易会等活动,并积极参与全国性的花木活动,扩大影响。要学习利用互联网络获取信息及进行电子商务贸易。三是制订产业区扶持优惠政策。建议市上特别是产区要在地方支农资金。农业综合开发资金中划出专项用于花卉苗木课题研究。引种试验推广、人才培训等。建议产区成立花木培训中心、花木信息中心和花木开发研究中心。要建立新品引进、技术创新的激励政策,鼓励国有企业。乡镇企业、外商、个人及其他社会资金投资花卉苗木开发。要尽快实行小额贷款证制度及农户联保制度,解决农民发展花木生产的资金困难。四是切实加强对花木产业的领导。花卉苗木是一个跨部门、跨行业的产业,必须理顺行业管理体制。建议成立市花卉苗木产业化经营领导小组,成员由农业、城管、园林、环保、建筑、水利、规划等部门组成,以加强对花木产业的科学规划、合理布局,制订和实施各项标准,规范行业秩序。在此基础上,农技推广部门要积极开展花卉苗木生产中的技术服务、引种试验和研究开发。 (八) 大力发展花木经营经济人队伍。花木生产更注重销售,为了搞活市场营销,常州市培育了大批花木经纪人到全国各地推销花木,仅夏溪镇就有3000花木经纪人,而安龙镇却只有172人。他们走南闯北推销花木,带回了各地市场需求的信息,还扩大了本地花木的知名度。农民只需用心种,不需操心销售,看似农民收益少了,但与此相反,有的地方种植花木因为规模不大,没有名气,又远离花木市场,客商少,就只能低价出售,甚至卖不掉,农民损失更大。固我市还应进一步提高农民经纪人的整体素质,鼓励先富起来的农民经纪人参与创办花木示范园及市场建设,以进一步增强花木经纪人的带动功能。只供参考哦!2023-09-10 17:37:401