大学生毕业就业补助

大学生就业的优惠政策：鼓励毕业生到基层就业主要优惠政策、学费补偿和助学贷款代偿政策、基层就业户口档案政策、中央基层就业项目优惠政策等1. 对高校毕业生到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。2. 结合政府购买服务工作的推进，在基层特别是街道（乡镇）、社区（村）购买一批公共管理和社会服务岗位，优先用于吸纳高校毕业生就业。3. 艰苦边远地区基层机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。4. 艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘高校毕业生可适当放宽年龄、学历、专业等条件，可以拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员（或者生源）招聘；乡镇事业单位招聘本科以上高校毕业生、县级事业单位招聘硕士以上高校毕业生；以及招聘行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，采取面试、直接考察的方式公开招聘；可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例，划定成绩合格线。

大学生就业政策主要包括以下几个方面：就业创业政策：国家和地方政府出台了一系列的就业创业政策，包括鼓励大学生创业、提供就业培训、设立就业服务中心等。优惠政策：政府为大学生提供了一些优惠政策，包括税收减免、社会保险优惠、住房补贴等。招聘政策：各类企事业单位在招聘大学生时，也会有一些政策上的优惠，如给予优先录用、提供培训、设立专门的招聘渠道等。就业指导政策：政府和学校也会为大学生提供就业指导和职业规划等服务，帮助大学生更好地了解就业市场和职业发展方向。总之，大学生就业政策涉及到多个方面，包括政府、企业和学校等各方面的支持和优惠政策。大学生可以通过了解相关政策和服务，更好地为自己的就业和职业发展做出规划和决策。了解大学生就业政策的途径有以下几个：政府官方网站：国家人力资源和社会保障部、各省市人力资源和社会保障局、教育部等政府官方网站都会发布大学生就业政策相关的信息。就业服务中心：各高校和就业服务中心都会提供大学生就业政策的咨询和服务，可以直接咨询相关工作人员。职业指导机构：一些职业指导机构也会提供大学生就业政策的咨询和服务，如人力资源服务机构、职业介绍所等。社交媒体：通过关注政府部门和相关机构的社交媒体账号，可以及时了解大学生就业政策的最新动态。专业媒体：一些专业的就业、职业发展媒体也会关注大学生就业政策，通过阅读相关媒体的报道和分析，可以深入了解政策的具体内容和影响。总之，了解大学生就业政策的途径多种多样，可以通过政府官方网站、就业服务中心、职业指导机构、社交媒体、专业媒体等途径获取相关信息。

关于促进大学生就业的政策有哪些有如下回答：一、高校毕业生求职创业补贴。目的：为了促进有就业意愿并积极求职的困难大学生就业的补贴。补贴对象：享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生、普通高等学校全日制毕业年级的残疾学生、已获得国家助学贷款的毕业年度高校毕业生。二、就业见习补贴。就业见习补贴目的：为离校未就业大学生提供一个见习的平台，通过就业见习活动，取得一定的工作经验，为其进一步就业打下坚实的基矗哪些人员可申请参加就业见习?参加见习的人员应是毕业2年内，未实现就业且进行了失业登记的普通全日制高校毕业生。特殊岗位，紧缺专业，招收范围可适当放宽。每名高校毕业生只能参加一次就业见习。就业见习的期限最长不超过12个月。如何申请成为就业见习人员?申请人员在攀枝花公共招聘网上查看就业见习岗位，结合自身实际，寻找符合条件的就业见习岗位和见习基地，双方确定见习意向后，采取就业见习基地代为申请的方式，由就业见习基地统一向市或县公共就业服务管理机构提交见习申请。申请人员需提供如下资料：《毕业证》复印件、《身份证》复印件。

　　国家促进大学生就业的政策有： 　　1、将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。 　　2、启动实施大学生创业引领计划，落实和完善创业扶持政策，帮助更多高校毕业生自主创业。在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，可享受小额担保贷款和财政贴息政策。 　　3、对离校未就业高校毕业生实现灵活就业并办理实名登记、缴纳社会保险费的，2年内给予一定数额的社会保险补贴。 　　4、加大就业困难高校毕业生帮扶，将现行只限于城乡低保家庭毕业生的求职补贴扩大到残疾毕业生。 　　5、国有企业招聘应届高校毕业生，要在政府网站发布信息，对拟聘人员进行公示。 　　6、简化高校毕业生在不同地域和所有制单位流动就业的落户等手续。

大学生就业政策是如下：一、升学扩招吸知仔纳行动。教育族猛衡部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招。二、充实基层专项计划行动。“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，今年招募规模将达到10.5万。适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿兆做园教师配备。三、扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策。四、大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生。五、推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生。

大学生就业政策解读600如下：一、岗位信息服务1、教育部会同社会招聘服务机构推出“24365校园招聘服务”，举办各类区域性、行业性、联盟性专场招聘会。高校毕业生可用学信账号登录“国家24365大学生就业服务平台”或微信搜索关注“国家24365大学生就业服务平台”公众号并绑定学信账号，获取求职意向登记、岗位一键搜索、职位精准推荐、在线求职应聘等一站式服务。2、各地各高校不定期举办各类线上线下招聘活动，高校毕业生可以通过各地各高校就业指导部门及其网站，获取信息服务。二、就业指导服务1、教育部推出“互联网+就业指导”公益直播课，通过新华网、央视频、学习强国、中国教育电视台等平台，围绕就业形势与政策、职业生涯教育、求职择业指导、行业发展趋势等主题，帮助毕业生答疑解惑。毕业生可通过“24365就业资讯”公众号获取课程直播信息，通过“国家24365大学生就业服务平台”学职平台版块回看课程。2、组织开展“宏志助航计划”，教育部推出全国高校毕业生就业能力培训网络平台，提供就业指导和职业技能类网络课程，帮助大学生拓展职业视野、了解行业发展和岗位要求、提高职业技能和就业竞争力。学生可通过“国家24365大学生就业服务平台”宏志助航版块进入。符合条件的在校生还可在高校报名参加线下培训。3、各地各高校开展线上线下就业指导活动，提升毕业生求职就业能力。毕业生可以在各地各高校的就业指导部门获取指导服务，也可通过“国家24365大学生就业服务平台”公众号访问“我的辅导员”与辅导员关联，获取辅导员帮助指导。

大学生就业创业政策如下：【灵活就业社保有补贴】对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社保卡银行账户。【到偏远一线就业学费和助学贷款可减免】对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，以及应征入伍服义务兵役的，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。【困难毕业生有补贴】对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。符合条件的毕业生所在学校申请求职创业补贴，向当地人社部门提供相关情况证明材料、学籍证明复印件等。申请材料经毕业生所在学校初审和公示，报当地人社部门审核后，将补贴资金支付到毕业生本人社保卡银行账户。大学生就业创业优势：1、政策支持：政策支持对于大学生创业来说，是一个绝对的优势。大学生创业不但在流程上面会更快，还有相关的补贴政策，比如说免税。另外，如果是在校大学生创业，学校方面也会有相应的创业补助金，所以政策支持绝对是一个优势。2、思维方式：新时代，新思维。大学生作为接受过高等教育的人群，其思维方式和行为方式可以说和社会工作人员来说更新颖，更跳脱，更有利新生事物出现。3、家庭优势：大学生创业没有家庭的负担，可以全身心得做自己的事，所以从家庭方面来看这也是一个非常大的优势。

1.免费提供职业培训现在农村贫困人员基本都缺乏求职方法和就业技能，因此将展开有针对性的职业培训，不仅免费，还会在培训期间给予一定的生活费补贴。2.进行劳务输出在完成职业培训之后，将由地方人力资源机构牵头展开专场招聘，以提升就业质量。3.创设公益性岗位各地结合中央扶贫及就业政策，统筹财政资金和村集体资金来创设公益性岗位，用来优先安置贫困劳动力。4.支持创业带动就业对于返乡下乡创业人员，并意愿给当地贫困劳动力提供就业岗位的个人或企业，将落实资金补贴、场地安排、税费减免、创业担保贷款及贴息等政策。另外，还可领取一次性创业补贴。

应届毕业生可享受，生活补贴，每人每月的持续性补贴金额大概在1000元-3000元无右，各地经济水平不同，所以不同标准有所不同，另外各地不同时间也有所差异。一次性就业补贴，如果今年的高校毕业生，在毕业后能够找到工作的，那么政府就会给予一次性的就业补贴，不同地区补贴金额不同，通常可以享受到一次性3000元左右的补贴。毕业生创业担保贷款，国家一直都是比较鼓励高校毕业生自主创业的，所以国家针对大学生有推出创业贷款，国家针对毕业大学生推出了一次性最高贷款额度达15万元的创业贷款，并目贷款期限为3年，应届大学生毕业6个月没找到工作的，可以领取临时生活补贴。不过，这个手续有些繁琐。首先，要是应届贫困大学生，其次，要到当地人才办和劳动局办理失业登记证，然后才能按月领取补助。国家对高校毕业生的补贴政策是非常多的，从高校毕业之后的人员，可以根据自己的实际情况，选择申请相应的补贴。法律依据：《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》第十一条：对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。

在西北就业会返学费

国家大学生就业补贴如下：一、首先关于大学生补贴，地区不同，大学生就业补贴标准和政策各不相同，详细可咨询社保局电话：12333。二、补贴对象：毕业两年内的中国大陆地区的全日制大专及以上普通高校统招毕业生和技工院校高级工班及以上毕业生。三、申请条件：三个要求都要满足1、申请人于毕业两年内（以毕业证书的时间为准），在当市的中微小企业就业2、正常缴纳社保，并在该企业连续正常缴纳满6个月3、与该企业签订了一年或以上期限劳动合同四、必传材料1、身份证（正反面）2、毕业证书3、《中微小企业划型声明函》4、满足申请条件的近期6个月工资支付凭证5、劳动合同（仅提供约定事项和双方签字页面）五、其他补贴1、学费和助学贷款有补偿对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，以及应征入伍服义务兵役的，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。本专科学生每人每年最高不超过12000元，研究生每人每年最高不超过16000元。符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。2、首次创业有补贴对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生。

2023年就业局势将继续保持总体稳定，以高质量充分就业为目标，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力确保就业局势总体稳定。继续实施就业优先导向的宏观调控，推动财政、货币政策支持稳就业，实现就业增长与经济运行同步恢复。调整优化即将到期的阶段性减负稳岗扩就业政策，突出对就业容量大的服务业、小微企业、个体工商户稳岗扩岗支持。健全促进就业长效机制，研究建立促进高质量充分就业政策体系，持续推进“十四五”就业促进规划中的重大项目落实。着力激发创新创业活力，培育就业增长点。深入实施重点群体创业推进行动，加力创业培训、创业服务和政策支持，创建一批全国创业孵化示范基地，组织开展各类创业推进活动，营造良好创新创业环境。2022年大学生就业政策有哪些：1、要加紧落实稳企业稳岗位各项举措，采取更多市场化办法拓宽毕业生就业渠道。持续深化“放管服”改革，加大“双创”支持力度，推动新产业新业态更大发展，为毕业生创业和灵活就业搭建更广平台。2、扎实做好职业培训和就业见习，加大对疫情严重地区和就业困难毕业生的倾斜帮扶，为暂时未就业的毕业生提供不断线的就业服务。千方百计保持高校毕业生就业局势总体平稳，促进经济发展和社会大局稳定。3、有效解决毕业生就业问题，基本前提就是把底摸清。通过加强教育与人社部门信息衔接、部署街道社区走访摸排、畅通服务登记渠道等方式，建立未就业毕业生实名服务清单，无疑是一个良好开端。只有切实建立好清单并使其发挥作用，才能根据毕业生基本情况和就业需求，提供有针对性的职业介绍、职业指导等就业服务。

●一次性吸纳就业补贴：对招用毕业年度高校毕业生就业且签订一年以上劳动合同的中小微企业，每吸纳1人给予1000元的一次性吸纳就业补贴。●社会保险补贴：对小微企业招用离校两年内未就业高校毕业生、签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予一年的单位缴费部分社会保险补贴。●求职创业补贴：对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的特殊家庭中的高校毕业生，给予一次性1000元的求职创业补贴。●就业见习补贴：对吸纳符合享受该补贴人员参加就业见习的单位，按当地最低工资标准的60%给予就业见习补贴。

说实话，没啥实质性用处还是自己听听老师和同学的经验告诫结合自身体会慢慢来

大学生就业补贴政策2021标准：一、补贴标准全国大中专院校2021应届毕业生推荐双方都可获得就业、实习补贴1200元／人／年（3人），以100元／人／月标准按月发放。3人以上，推荐人增加民航就业、实习推荐补贴100元／人／月，不受上限。被推荐人同时获得就业、实习补贴1200元／人／年。补贴发放时间：从学生、被推荐人正式就业、实习上岗时间起满12月止，中途如离职，自动核减停发的就业、实习补贴。二、发放对象就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校2021应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生，推荐学生人数达3人及以上的，且学生要符合以下条件之一：（一）学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。（二）所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。（三）本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。（四）本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的。（五）本人在校期间有勤工助学经历的。（六）本人在校期间有实习实践、打零工经历的。（七）本人持有《特困人员救助供养证》的。凡符合以上任一条件的院校毕业生，即可申请就业、实习补贴；同时符合一项条件以上的，不重复发放补贴。

大学生专项就业政策有：一、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业；二、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役；三、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目；四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业；五、强化对困难家庭高校毕业生的就业援助。毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。具体表现：劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作两年或两年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取;报考党政几关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录取。鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起一年内免交登记类和管理类的各项行政事业收费。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

国家促进大学生就业的政策有： 1、将小微企业招用高校毕业生享受社会保险补贴政策延长。科技型小微企业招收高校毕业生达到一定比例的，可申请不超过200万元的小额贷款，并享受财政贴息。 2、启动实施大学生创业引领计划，落实和完善创业扶持政策，帮助更多高校毕业生自主创业。在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，可享受小额担保贷款和财政贴息政策。 3、对离校未就业高校毕业生实现灵活就业并办理实名登记、缴纳社会保险费的，2年内给予一定数额的社会保险补贴。 4、加大就业困难高校毕业生帮扶，将现行只限于城乡低保家庭毕业生的求职补贴扩大到残疾毕业生。 5、国有企业招聘应届高校毕业生，要在政府网站发布信息，对拟聘人员进行公示。 6、简化高校毕业生在不同地域和所有制单位流动就业的落户等手续。

简要分析现今大学生就业政策介绍如下：一、鼓励毕业生到基层、到中西部地区就业：1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款；3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取；4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试将是有利条件。二、鼓励毕业生应征入伍服义务兵役：5、在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；6、退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；7、具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；或经过一定考核，入读普通本科；三、积极聘用优秀毕业生参与国家和地方重大科研项目：8、毕业生在参与项目研究期间，享受劳务性费用和有关社会保险补助，户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。四、鼓励和支持毕业生到中小企业就业和自主创业：9、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）；10、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务；11、从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策；12、登记失业并自主创业的，如自筹资金不足，可申请5万元小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当提高贷款额度。

河南省大学生就业补贴政策有：基层就业补贴、创业补贴、就业见习补贴等。1、基层就业补贴针对毕业年度高校毕业生，在基层公共管理和社会服务岗位就业，最高可享受每人每年5000元的学费补偿和助学贷款代偿，每人只能享受一次。此举旨在鼓励高校毕业生到基层就业，为基层公共管理和社会服务领域提供人才支持。2、创业补贴针对毕业5年内的高校毕业生，在河南省内自主创业，正常经营并在用人单位缴纳社会保险满1年的，可享受一次性5000元的创业补助，用于支持创业和发展小微企业。此举旨在鼓励高校毕业生自主创业，促进经济发展和就业增长。3、就业见习补贴针对离校2年内未就业高校毕业生，参加就业见习并取得相应证书的，可享受最长不超过6个月的见习生活补贴，每人每月最高不超过当地最低工资标准的80%。此举旨在为离校2年内未就业的高校毕业生提供就业见习机会，帮助他们提高实践能力和就业竞争力。河南省大学生的就业平台：1、河南省人才交流中心河南省人才交流中心是河南省人力资源和社会保障厅直属事业单位，负责全省人才交流服务工作。该中心定期举办大中型人才交流会，提供用人单位和求职者对接的机会，同时也开展各类人才引进活动，为大学生提供就业机会和就业指导服务。2、河南省大学生就业创业公共服务平台该平台是河南省人社厅为大学生提供就业创业服务的官方平台，涵盖了政策咨询、职业指导、就业信息查询等服务。平台还定期举办各类招聘会和就业创业培训活动，为大学生提供更多的就业创业机会和指导。3、河南省高校毕业生就业信息网该网站是由河南省教育厅主办的高校毕业生就业信息平台，提供招聘信息、求职指导、就业政策等方面的服务。网站还定期发布各类就业资讯和行业动态，为大学生提供更多的就业信息和就业指导。4、各类招聘网站和社交媒体平台如智联招聘、前程无忧、拉钩等招聘网站，以及微信、微博等社交媒体平台，都是大学生寻找工作的重要平台。这些平台提供了大量的招聘信息和求职指导服务，为大学生提供了更多的就业机会和就业指导。

大学生毕业就业补助政策如下：一、补贴标准全国大中专院校2021应届毕业生推荐双方都可获得就业、实习补贴1200元／人／年（3人），以100元／人／月标准按月发放。3人以上，推荐人增加民航就业、实习推荐补贴100元／人／月，不受上限。被推荐人同时获得就业、实习补贴1200元／人／年。补贴发放时间：从学生、被推荐人正式就业、实习上岗时间起满12月止，中途如离职，自动核减停发的就业、实习补贴。二、发放对象就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校2021应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生，推荐学生人数达3人及以上的，且学生要符合以下条件之一：1、学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。2、所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。3、本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。4、本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的。大学生创业补贴政策：养老、家政、残疾人服务或农业企业创业补贴：1、补贴对象：养老、家政、残疾人服务或农业企业。2、补贴条件：毕业5年以内高校毕业生（全日制，下同）初次创办养老、家政、残疾人服务或农业企业，并担任法定代表人，缴纳企业基本养老保险费。3、补贴标准和期限：给予企业连续3年的创业补贴，补贴标准为第一年5万元、第二年3万元、第三年2万元。4、所需材料：（1）养老、家政、残疾人服务或农业企业创业补贴申请表。（2）法人身份证。（3）毕业证书和学历证明。（4）养老、家政、残疾人服务或农业企业声明函。（5）正常营业1年以上证明材料（企业年度报告和纳税证明）。

第一类：促进就业政策为了提高大学生就业的积极性，国家在促进就业方面是有很多政策的。比如在公务员和事业单位考试中，会不断增加应届毕业生的招聘名额，这对于应届生来说是一件好事。此外，在一些地区，为了促进就业和引进人才，也会有很多优惠的政策。比如有的城市会给人才提供落地、安家费等福利。第二类：就业优先政策很多大学生在校期间就已经具备了丰富的社会实践经历，要知道在找工作的时候，有些实践经历是可以为自身加分的。比如国家就有基层和中西部地区工作经历者优先就业的政策。也就是说，在就业的时候，有这样一些工作经历的大学生，是可以被优先录用的，而且入职之后可能还会有一些岗位补贴。第三类：鼓励和支持自主创业政策现在的大学生越来越多，就业形势也是较为严峻的，所以国家也陆续出台了很多促进大学生创业的相关政策。有相关意向的毕业生，要及时关注这方面的政策。比如在很多地区，首次创业的大学生，是可以享受一次性的创业补贴的。此外，符合条件的大学生在创业贷款时，是可以享受财政贴息的。第四类：户口和档案管理政策在毕业找工作的时候，户口和档案的转接工作是比较麻烦的。所以建议大家也要多了解一些这方面的政策，等有需要的时候会省去很多麻烦。特别是毕业离校时未落实工作单位的毕业生，按照相关政策，是可以将户口和档案保留在学校的，不过有效期只有两年。另外，也可以将户口和档案转移到当地的负责部门，等落实工作单位之后，可以再办理转移工作。

大学生创业完全手册政策关注大学生创业优惠政策近年来，为支持大学生创业，国家各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。对打算创业的大学生来说，了解这些政策，才能走好创业的第一步。根据国家和上海市政府的有关规定，上海地区应届大学毕业生创业可享受免费风险评估、免费政策培训、无偿贷款担保及部分税费减免四项优惠政策，具体包括： ■高校毕业生（含大学专科、大学本科、研究生）从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同示范文本工本费等。此外，如果成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。 ■自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。 ■上海市设立了专门针对应届大学毕业生的创业教育培训中心，免费为大学生提供项目风险评估和指导，帮助大学生更好地把握市场机会。

大学生就业补贴并非每个人都有，需要满足一定的条件和申请流程。1.定向补贴针对特定人群大学生就业补贴是指政府为促进高校毕业生就业而出台的一项扶持措施。一般情况下，大学生就业补贴会针对不同的人群制定不同的政策，例如对于贫困家庭和残疾人等弱势群体的大学生，政府会提供更多的补贴支持；对于就业困难地区、重点行业和企业的招聘岗位等也可能会进行定向补贴。2.面向符合条件的毕业生大学生就业补贴并不是所有的大学生都可以获得的，需要符合一定的条件。例如，大学生应当在规定的时间内完成学业，取得国家认可的学位证书，并且在就业时遵守相关的法律法规等等。此外，不同地区和部门的补贴标准和要求也可能存在差异，需要结合具体情况来判断。3.申请流程需要注意如果大学生想要获得就业补贴，需要按照政策规定的流程进行申请。一般情况下，大学生要先填写相关的申请表格，并提交各种证明材料和相关证书，例如毕业证书、身份证、户口簿等等。在审核通过后，政府将根据具体情况向符合条件的大学生发放相应的补贴。4.就业补贴的意义大学生就业补贴的出台，旨在为大学毕业生提供更好的就业保障和发展机会。通过提供资金、税收等优惠政策，政府可以促进企业招聘大学毕业生的积极性，鼓励他们在就业上多一份信心和动力。同时，大学生就业补贴对于提高国家的人力资源素质和经济效益也有着一定的作用。总体来看，大学生就业补贴并非每个人都有，需要符合一定的条件和申请流程。政府通过出台这一措施可以提高大学生的就业质量和数量，同时也对于推动社会经济发展和促进社会公平发挥了积极作用。

1.对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社保卡银行账户。2.到偏远一线就业学费和助学贷款可减免对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，以及应征入伍服义务兵役的，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。3.困难毕业生有补贴对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。符合条件的毕业生所在学校申请求职创业补贴，向当地人社部门提供相关情况证明材料、学籍证明复印件等。申请材料经毕业生所在学校初审和公示，报当地人社部门审核后，将补贴资金支付到毕业生本人社保卡银行账户。扩展资料：大学生就业政策就业政策的直接目标可以概括为两个方面:一是解决失业人员的再就业问题；二是解决新生劳动力的初次就业问题。法律依据：《普通高等学校毕业生就业暂行规定》第三条毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。

1、升学扩招吸纳行动。教育部已经安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。目前，正在会同有关部门研究在第二学士学位进行扩招；2、充实基层专项计划行动。“适当扩大“三支一扶”“西部计划”等中央基层项目实施规模。将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备；3、扩大毕业生参军入伍行动。今年将加大力度推进精准征兵、精准动员，进一步落实好毕业生参军入伍的优惠政策；4、大力开拓科研、社区、医疗等基层岗位行动。努力开发适合毕业生的科研助理岗位。有关部门将推动全国城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招录毕业生；5、推进企业稳岗扩就业行动。国有企业今明两年将连续扩大高校毕业生招聘规模。有关部门将落实一次性补贴、返还失业保险等优惠政策，鼓励中小微企业吸纳更多高校毕业生；6、持续开展网上就业服务行动。进一步开展好“24365校园网络招聘服务”、“百日千万网络招聘专项行动”、央企“抗疫稳岗扩就业”“国聘行动”“千校万岗”线上招聘会等，为企业和毕业生提供全天候不断线、不打烊的就业服务。同时，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动；7、推进创业带动就业行动。实施高校毕业生创业支持计划，开展大学生创新创业教育，办好第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，引领大学生投身“双创”；8、开展重点帮扶支持湖北行动。教育部会同有关部门制定了“中央+地方”促进湖北高校毕业生就业创业的“十个一批”政策，将实现全国高校与湖北高校就业创业“一帮一”行动的全覆盖；9、助力脱贫攻坚行动。对全国建档立卡家庭毕业生、52个未摘帽贫困县毕业生，将实行分类帮扶和“一人一策”动态服务。设立“建档立卡家庭贫困生专升本专项计划”，单独进行录取。具体表现：劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作两年或两年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取;报考党政几关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录取。鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。凡高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商部门批准其经营之日起一年内免交登记类和管理类的各项行政事业收费。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第十五条 国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。

●高校毕业生到西部、到基层和艰苦地区工作将享受哪些优惠政策？ 为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策： 1.对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍，由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务；到西部贫困边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级，并根据实际情况适当高定工资标准。人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。 2.各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作两年或两年以上者，报考研究生的，应优先予以推荐、录取；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录用。 3.实施“大学生志愿服务西部计划”。从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间计算工龄。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业；服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加10分，各高校出台的政策如优惠于此政策，则参照高校政策，同等条件下，优先录取；服务期满一年考核合格，可以应届毕业生身份报考国家机关公务员，报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分；在录用党政机关公务员和新增国有企事业单位专业技术人员、管理人员时优先录用、招聘志愿者。 ●应届高校毕业生自主创业、灵活就业，将享受哪些鼓励政策？ 凡应届高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业(包括建筑业、娱乐业以及广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等)外，自工商部门批准其经营之日起，1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由地方政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。 从事个体经营的高校毕业生免交的具体收费项目主要包括： (一)法律、行政法规规定的收费项目，国务院以及财政部、国家发展改革委(含原国家计委、原国家物价局、下同)批准的收费项目。 1.工商部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记、补换营业执照及营业执照副本)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同鉴证费、经济合同示范文本工本费。 2.税务部门收取的税务登记证工本费。 3.卫生部门收取的民办医疗机构管理费、卫生监测费、卫生质量检验费、预防性体检费、预防接种劳务费、卫生许可证工本费。 4.民政部门收取的民办非企业单位登记费(含证书费)。 5.劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费。 6.公安部门收取的特种行业许可证工本费。 7.烟草部门收取的烟草专卖零售许可证费(含临时的零售许可证费)。 8.国务院以及财政部、国家发展改革委批准的涉及个体经营的其他登记类和管理类收费项目。 (二)各省、自治区、直辖市人民政府及其财政、价格主管部门批准的涉及个体经营的登记类和管理类收费项目。 从事个体经营的高校毕业生、应当向工商、税务、卫生、民政、劳动保障、公安、烟草等部门的相关收费单位出具本人身份证、高校毕业证以及工商部门批准从事个体经营的有效证件，经收费单位核实无误后按规定免交有关收费。 同时，自谋职业、自主创业的高校毕业生可将人事关系存放在政府人事部门所属人才服务机构、劳动或人事部门人才服务机构，这些服务机构将为其办理人事关系接转、人事档案管理、转正定级、党团关系、专业技术职务任职资格申报评审、社会保险金缴纳等服务，实行全方位的人事代理服务，以解除自主创业、灵活就业的高校毕业生的后顾之忧。 ●到非公有制单位就业的高校毕业生，将享受哪些政策优惠？ 到非公有制单位就业的高校毕业生，公安机关将积极放宽建立集体户口的审批条件，及时、便捷地办理落户手续。用人单位将按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。从事个体经营和自由职业的高校毕业生要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险登记，交纳社会保险费。鼓励和支持高校毕业生自主创业，工商和税收部门简化审批手续，积极给予支持。 劳动、人事部门所属人才服务机构将为到非公有制单位就业的高校毕业生提供集体户口、人事代理、存放人事关系等服务，同时还将为这些毕业生办理人事关系接转、人事档案管理、转正定级、党团关系、专业技术职务任职资格申报评审、社会保险金缴纳等服务，实行全方位的人事代理服务，解除到非公有制单位就业的高校毕业生的后顾之忧。 对于以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业以及到个体、私营等非公有制经济组织就业的高校毕业生，将按照有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合理权益。 ●国家将采取哪些措施帮助就业困难的高职(大专)毕业生？ 对就业困难的高职(大专)毕业生，教育部与劳动和社会保障部将继续实施“高职院校毕业生职业资格培训工程”，对需要培训的应届高职(大专)毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。在颁发职业资格证书的专业领域中，力争使80%以上的毕业生能够拿到“双证”。培训的有关费用主要由教育系统承担，职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。 ●对于高校生活困难毕业生，国家出台了哪些救助办法？ 对高校生活困难毕业生实施临时救助，是党中央、国务院关心高校毕业生生活的一项重要举措，将切实保障高校困难毕业生的基本生活，维护社会稳定。 普通高等学校生活困难毕业生实施临时救助办法： 凡高校毕业生(含大学专科、大学本科、研究生)因患病等原因短期无法就业且生活困难的，由高校毕业生户籍迁入地所在地民政部门参照当地低保标准，给予临时救助，享受临时救助的时间最长不得超过一年，一年后家庭生活仍有困难的，按有关规定申请享受最低生活保障或其他社会救济。对于滞留高校尚未办理户籍迁移的高校困难毕业生，民政部门不予受理。 高校生活困难毕业生申请临时救助，按最低生活保障的申请审批程序办理。高校生活困难毕业生应当向户籍迁入地所在的申请审批机关出具高等学校颁发的《毕业证书》、个人身份证以及省级高校毕业生就业工作主管部门签发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者《全国毕业研究生就业报到证》。 享受临时救助的高校毕业生已参加就业或家庭经济条件好转，应及时取消对其的临时救助。 ●如何进行失业登记？ 毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高校毕业生，有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会工作、社会公益活动，或到用人单位见习，给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者，由民政部门参照当地城市低保标准，给予临时救助。 ●落户限制等阻碍人才合理流动的障碍是否已解除？ 为了促进高校毕业生就业，消除人为限制毕业生跨省就业的障碍，近来国家有关部门出台了多项鼓励人才合理流动的政策： 1.落实企业用人自主权的规定，鼓励用人单位根据实际需要多招聘高校毕业生。 2.取消对接收高校毕业生收取的城市增容费、出省(自治区、直辖市)费、出系统费和其他不合法、不合理的收费政策。 3.省会及省会以下城市放开对吸收高校毕业生落户的限制。省会以上城市也要根据需要，积极放宽高校毕业生就业落户规定，简化有关手续。公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理其落户手续。 【自身权益保障篇】 ●毕业生在供需见面和双向选择中应注意哪些问题？ 普通高校毕业生就业实行在国家就业方针、政策指导下，通过供需见面、双向选择，自主择业的办法。“供需见面、双向选择”是毕业生与用人单位之间的相互选择，双方以平等、公平的态度参与其中，用人单位与毕业生之间要有一个互相了解、互相选择，最终作出决定、签约的过程，这个过程最终以毕业生与用人单位签订就业协议为标志，在此之前，双方都有选择的自由。因此，要在合适的时机签订就业协议。有的毕业生与单位达成了就业意向，但还想再权衡一段时间，这是可以的，但是不宜观望太久。 ●签约时应注意哪些问题？ 目前，高校使用的就业协议书是由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。 毕业生签约时应注意以下问题： 首先，签约是非常严肃的事情，同时也是法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等。单位的隶属也很重要，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。毕业生还应对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解，除协议书外，如北京市非本地生源进北京市属单位还应经过北京市人事局的审批，还有一些省市也有类似规定。 签约的一般程序为：毕业生持用人单位的接收函到学校领取就业协议书，先由毕业生在协议书上签署意见后交用人单位，由用人单位签署意见后再交给学校，学校签字后协议书生效。 一般到用人单位报到后毕业生和用人单位要签订劳动合同书，因此在签约前了解合同书的内容是十分必要的，尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生应向招聘人员索要样本或复印件，以免日后发生纠纷。 为有效地维护毕业生的合法利益，防止出现意外情况，在签约前最好向单位了解工资待遇、福利、保险、服务期等情况。如果报考了研究生或准备出国，应事先向用人单位讲明，并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况，这是不可取的，也会带来许多麻烦。 ●毕业生与用人单位签订就业协议后要承担什么责任？ “双向选择”明确规定了学校、用人单位及毕业生三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。所以，毕业生必须信守协议。如果因特殊情况，不得不解除协议，则必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生就业办公室批准，并按照有关规定交纳一定的违约金后，方可另行择业。 ●怎样正确对待签约时用人单位的补充条款或协议？ 有些用人单位在招聘毕业生时，除了与毕业生签订就业协议书外，还常常会附加补充协议或增加某些条款，个别用人单位可能还会要求毕业生另外签订单位自己或者单位所在地的毕业生就业工作主管部门印制的协议书。一般来讲，这些补充条款或协议主要是用来进一步明确用人单位与毕业生之间的有关权利和义务等具体问题的。 对于毕业生来说，较为常见的问题主要有： 1.毕业生进入单位前的有关问题，如毕业生离校前不得有违纪违法行为，毕业生必须获得毕业文凭或学位证书，毕业生自荐材料中所反映的学习成绩和其他情况必须与档案中的记载相符等等； 2.毕业生进入单位后的有关问题，如到单位报到的时间以及所需材料，毕业生必须通过单位统一组织的体检，单位提供给毕业生的工作条件及生活待遇等等。 事实上，补充条款或协议中的有些内容，具有毕业生进入单位后需要签订的劳动用工合同的性质，因而毕业生原则上应该接受并按单位的要求予以办理。需要提醒的是，毕业生在签署这些补充条款或协议时，一定要对其进行仔细研究，必要时可以向有关部门或老师咨询，以免因某些条款的不合理而损害自身利益。 ●遗失《报到证》怎样申请补发？ 《报到证》全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”或“全国高校毕业研究生报到证”，由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门签发。《报到证》是毕业生就业十分重要的衔接手续，毕业生须持《报到证》在规定的时间内到用人单位报到，用人单位凭《报到证》办理接收毕业生的有关手续。 《报到证》只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对《报到证》要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。 毕业生意外遗失《报到证》，应当由本人提出申请，上报学校，由学校到省级毕业生就业工作主管部门去补办。户粮关系遗失的，按照上述规定和户粮关系补办的有关规定到学校户粮管理部门办理。由于遗失证件而引起的后果由毕业生本人承担。 ●毕业生的户口关系如何转移？ 毕业生户口关系的转移，由学校户口管理部门到辖区公安机关按规定办理，公安机关按《报到证》上标明的就业单位地址迁移户口。毕业生不得自行指定迁移地址。领到户口迁移证后，毕业生应仔细核对并妥善保管，不要折皱污损，更不能丢失，有错漏不能自行涂改，否则作废。到工作单位报到后，持户口迁移证和报到证及工作单位证明到辖区公安部门办理户口迁移手续。 对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续。档案可转入户口所在地人事档案管理服务机构。 ●毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？ 当遇到用人单位拒绝接收时，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要贸然返校，应及时与学校取得联系，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。 若属因学校工作失误造成，应由学校负责提出调整意见报批。由于用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)，不能接收的，应及时与学校协商，合理调整。若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求，则不能作为退人理由。属于毕业生本人身体有病而提出退回的，若是学生在校期间就有传染病史、精神病史，用人单位不知道，待毕业生报到时才被发现的，应允许提出退回；若是报到后才患病的，应按在职人员病假的有关规定处理。 ●生病的毕业生怎么办？ 学校应在毕业生离校前认真负责地对毕业生进行健康检查，不能坚持正常工作的，让其回家休养。一年内治愈的(须经学校指定县级以上医院证明能坚持正常工作的)可以随下一届毕业生就业，一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户口、档案转至家庭所在地。 毕业生报到后，发生疾病不能坚持正常工作的，应按在职人员有关规定处理，不得把上岗后发生疾病的毕业生退回学校。 ●参加考研的毕业生如何就业？毕业生可否出国？ 考研毕业生择业时应在协议书中向用人单位声明并协商解决。毕业生可以申请自费出国留学。 【地方政策篇】 ●辽宁：政策细化财政支持到位 辽宁省高度重视高校毕业生就业工作，从人事、户籍、税费、贷款担保、财政补助、教育管理等方面提出了42条促进高校毕业生就业的政策。这些政策归纳起来，主要体现在6个方面： 一是自主创业的毕业生可享受下岗失业人员就业所享受的所有收费优惠政策和税收减免政策。各级政府单独设立高校毕业生自主创业小额贷款担保基金，将高校毕业生自主创业、兴办企业申请小额贷款担保纳入各级政府设立的下岗失业人员小额贷款担保基金和中小企业担保基金。辽宁省财政为此安排5000万元专项经费。 二是取消落户限制，变审批制为准入制，建立毕业生就业绿色通道。 三是对就业率明显偏低的地方和高校，减少招生直至停止招生，并相应减少教育经费的投入，2004年已有就业率明显偏低的205个高职专业停止招生。 四是对主动到辽西北地区和贫困县的乡镇、村工作并扎根的高校毕业生，取消见习期，可提前定级。深化中小学人事制度改革，优化教师队伍，解聘不合格教师，空出岗位用于安排高校毕业生。 五是制定和实施大学生志愿服务辽西北计划，给予志愿者每月600-800元生活补贴，对2003年选派的516名大学生，辽宁省财政已拨专项经费500万元。对服务期满扎根当地的志愿者，由省财政给予每人每月100元生活补贴。对主动到辽西北贫困县、乡工作的高校毕业生，实行减免助学贷款的政策。 六是鼓励高校毕业生到农村中小学任教，给予每人每月100元岗位津贴补助，省财政已安排专项经费120万元。 这些政策的出台受到毕业生的热烈欢迎，极大地推动了辽宁省高校毕业生就业工作。2003年辽宁省高校毕业生初次就业率达85%，比上一年高出10个百分点。(本报记者 汪瑞林) ●甘肃：结合实际推进政策创新 地处西北不发达地区的甘肃省，从本省实际出发，加大政策创新力度，在促进毕业生就业方面提出了8项政策举措。 一是打破毕业生就业区域界限，非师范院校毕业生在省内外自主择业。二是淡化择业期限，毕业生什么时候落实就业单位，就什么时候办理就业手续。三是改进就业手续办理方法，对暂未落实就业单位的毕业生签发《择业通知书》。四是进一步改革事业单位毕业生配置办法，实行录用、聘用多种形式的用人机制。五是出台了《甘肃省非国有制单位接收非师范类大中专院校毕业生暂行办法》，引导毕业生到非国有单位就业。六是采取激励政策，吸引和鼓励毕业生到基层就业。甘肃省财政每年划拨50万元经费，专项用于这些毕业生的奖励和安家费。七是“走出去，请进来”，促进毕业生就业。开展高校与地方、高校与企业共同促进毕业生就业的活动，组织高校到省内外，与用人单位共同探讨落实毕业生就业的方法和途径，多形式、多渠道推荐毕业生就业。八是公务员招考主要面向高校毕业生，2003年全省从高校毕业生中录用公务员1515名。(本报记者 牛喜林) ●江西：发挥政策引导调控作用 日前江西省委、省政府专门就大学生就业提出系列政策和措施，包括以下几个方面： 一是组织领导与政策引导。把毕业生就业工作纳入当地经济和社会发展的具体规划，统筹安排；建立政府主管领导为组长、各有关职能部门参加的各级毕业生就业工作领导小组。制定相关就业文件，建立省级就业与再就业工作联席会议制度，出台《江西省高等院校毕业生自主创业优惠政策实施办法》，制订了高等院校选派优秀毕业生到基层工作的优惠政策。 二是拓展就业渠道。江西要求努力实现毕业生就业市场、人才市场和劳动力市场的相互贯通。公务员考试录用、人才流动开发等方面的政策向毕业生倾斜。拓展毕业生就业渠道，加强省际间、区域间的合作，立足江西，开拓长江三角洲和闽东南地区毕业生就业市场，建立全省统一的驻外毕业生就业推荐工作站。 三是开展毕业生职业技能培训工作。有关职能部门共同协作，有计划地在高职院校开展职业技能培训工作，推进“毕业生职业技能培训工程”，使多数毕业生在毕业时能拿到“双证书”。 四是建立以省级毕业生就业管理机构为中心、各设区市毕业生就业管理机构为监测点的全省毕业生就业信息监测网络，定期向社会发布毕业生就业供需形势预报，对就业率低的学校和专业及时发出预警。 五是把毕业生就业状况作为确定高等教育发展规模、优化调整学科专业结构的重要依据，作为评估高校办学质量和考核高校领导干部政绩的重要内容。对就业率偏低的高校，区分情况，减少招生、控制招生或调整增幅；对就业率偏低的专业，严格控制或减少招生规模；对连续三年至7月时毕业生就业率低于全省平均就业率的高校，控制其专业总数，每设一个新专业的同时，撤消一个旧专业。(本报记者 徐光明) ●武汉：8项政策为毕业生铺路 未就业毕业生可获得11项免费服务，毕业生创业可获小额贷款，到西部就业可在汉落户，经选拔赴基层的毕业生可直接录为公务员……近日，武汉市人事局公布的《2004年武汉市高校毕业生就业政策》，向广大毕业生们传递了这些利好消息。该政策规定： 武汉市企业、事业单位接收博士研究生，可按照市政府的政策，申请享受博士资助经费，资助期为三年，每月1500元—2000元，目前已资助107名博士研究生。 在武汉市落实了接收单位的本科以上的毕业生不受生源、单位、专业、时间的限制，放开吸纳，随到随办，不存在任何障碍。 对因工作需要接收的非武汉生源专科毕业生实行准入制度，特别是在武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、东西湖海峡两岸高科技产业园的企业，毕业生办理就业手续不出园区。 对符合武汉市人才储备条件、尚未落实就业单位并愿意留在武汉工作的非武汉生源本科以上应届毕业生，可先接收入户，后帮助推荐就业，并在两年储备期内由武汉市人才服务中心免费提供推荐就业、办理入户、档案保管、党组织关系接转、专业技术职务评定、代办养老保险以及就业指导、专业技能培训等11项服务。 鼓励和支持高校毕业生到农村、基层、中小企业就业，经选拔到农村、基层锻炼2—3年的高校毕业生，经考核合格，可直接录用，充实到市、区、乡机关工作或留在基层工作。 鼓励支持高校毕业生到西部地区和艰苦地区工作，对武汉籍的到西部工作的毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可迁往工作地，也可留在武汉市，属郊区生源的毕业生户口可留在城区。 鼓励支持高校毕业生到非公有制企业就业，政府人事部门及人才服务中心提供人事代理社会化服务及协调帮助解决相关的问题和提供保障。鼓励支持高校毕业生自主创业和灵活就业，高校毕业生从事个体经营，工商部门1年内免收登记类和管理类的各项行政事业性收费，提供创业小额贷款和担保，科技、人事部门给予适当扶持

1.对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。人社部门审核后，将补贴资金支付到申请者本人社保卡银行账户。2.到偏远一线就业学费和助学贷款可减免对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，以及应征入伍服义务兵役的，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门申请。本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。3.困难毕业生有补贴对来自低保家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭或属于特困人员、残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生和中等职业学校（含技工院校）毕业生，有就业创业意愿并积极求职创业的，给予一次性求职创业补贴。符合条件的毕业生所在学校申请求职创业补贴，向当地人社部门提供相关情况证明材料、学籍证明复印件等。申请材料经毕业生所在学校初审和公示，报当地人社部门审核后，将补贴资金支付到毕业生本人社保卡银行账户。扩展资料：大学生就业政策就业政策的直接目标可以概括为两个方面:一是解决失业人员的再就业问题；二是解决新生劳动力的初次就业问题。法律依据：《普通高等学校毕业生就业暂行规定》第三条毕业生是国家按计划培养的专门人才，各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。必要时，国家采取行政手段，安置毕业生就业。

大学生到西部就业的好处　　1．得到更大的施展本领的舞台，容易得到重用。　　西部地区人才奇缺，掌握了现代知识的大学毕业生在西部地区很容易找到发挥自己特长的岗位，实现人生的抱负。　　2．增长阅历和见识　　西部地区有优美的风光和丰富的历史文化沉淀，在西部地区接受锻炼，可以大大增加自己的阅历和见识，为自己的成长打下良好的基础。　　3．的就业机会　　在国家“西部大开发”政策的支持下，西部将会给年轻人提供就业的机会。　　可以享受的优惠政策　　为了吸引应届大学毕业生到西部地区建功立业，国家出台了以下几个方面的优惠政策。　　1．根据人事部2002年4月27日通知，对原籍在中、东部地区而去西部工作的高校毕业生，实行来去自由的政策。户口和档案可转到工作地区，也可转回原籍，由工作单位或原籍所在地政府人事行政部门出具有关证明，协助其落户手续。对到西部贫困、边远地区工作的高校毕业生，可以提前定级并适当提高工资标准。人事部还要求各地积极引导高校毕业生进入国有大中型骨干企业及承担国家重点工程、项目的单位。　　2．为鼓励北京生源毕业生到西部工作，凡北京生源毕业生到西部工作，户口可落在北京，并建立《北京生源毕业生到西部就业联系卡》，在西部工作满三年后可随时申请回北京。回京后，凭卡由政府人事部门所属人才中介服务机构推荐工作。　　3．国家鼓励大学生到西部地区、基层就业。为此做出的规定包括：坚决清退农村中小学不合格的教师和代课教师，空出岗位吸纳大学生任教；基层金融、工商、税务、审计、公安、司法等部门原则上要求大学学历以上人员担任；中央国家机关各部门从应届毕业生中录用的公务员，要安排到西部地区基层单位锻炼一至二年。　　4．西部地区相关省市也制定了不少优惠政策，以吸引优秀人才到西部就业、创业。例如重庆推出20条新举措，重点是改革户籍管理和放宽出入境证照政策。博士、硕士和双学士学位的人员，到重庆工作可随时落户。　　陕西等省市也为优秀专科生、本科以上毕业生提供先落户、后找工作等优惠政策。

关于山东大学的学生就业补贴政策2021标准如下：一、补贴标准全国大中专院校2021应届毕业生推荐双方都可获得就业、实习补贴1200元／人／年（3人），以100元／人／月标准按月发放。3人以上，推荐人增加民航就业、实习推荐补贴100元／人／月，不受上限。被推荐人同时获得就业、实习补贴1200元／人／年。补贴发放时间：从学生、被推荐人正式就业、实习上岗时间起满12月止，中途如离职，自动核减停发的就业、实习补贴。二、发放对象就业、实习补贴的发放对象范围为全国大中专院校2021应届毕业生通过实现机场、航司地面岗位就业、实习的学生，推荐学生人数达3人及以上的，且学生要符合以下条件之一：（一）学生所在家庭为国家认定的建档立卡贫困家庭的。（二）所在贫困家庭中父母一方持有《中华人民共和国残疾人证》的。（三）本人在校期间曾经获得国家助学贷款的或者国家奖学金的或者国家励志奖学金的。（四）本人在校期间有学生干部或各类赛事、评优评先获奖经历的。（五）本人在校期间有勤工助学经历的。（六）本人在校期间有实习实践、打零工经历的。（七）本人持有《特困人员救助供养证》的。凡符合以上任一条件的院校毕业生，即可申请就业、实习补贴；同时符合一项条件以上的，不重复发放补贴。补贴是国家财政通过对分配的干预，调节国民经济和社会生活的一种手段，目的是为了支持生产发展，调节供求关系，稳定市场物价，维护生产经营者或消费者的利益。

河南省大学生就业补贴政策有：基层就业补贴、创业补贴、就业见习补贴等。1、基层就业补贴针对毕业年度高校毕业生，在基层公共管理和社会服务岗位就业，最高可享受每人每年5000元的学费补偿和助学贷款代偿，每人只能享受一次。此举旨在鼓励高校毕业生到基层就业，为基层公共管理和社会服务领域提供人才支持。2、创业补贴针对毕业5年内的高校毕业生，在河南省内自主创业，正常经营并在用人单位缴纳社会保险满1年的，可享受一次性5000元的创业补助，用于支持创业和发展小微企业。此举旨在鼓励高校毕业生自主创业，促进经济发展和就业增长。3、就业见习补贴针对离校2年内未就业高校毕业生，参加就业见习并取得相应证书的，可享受最长不超过6个月的见习生活补贴，每人每月最高不超过当地最低工资标准的80%。此举旨在为离校2年内未就业的高校毕业生提供就业见习机会，帮助他们提高实践能力和就业竞争力。河南省大学生的就业平台：1、河南省人才交流中心河南省人才交流中心是河南省人力资源和社会保障厅直属事业单位，负责全省人才交流服务工作。该中心定期举办大中型人才交流会，提供用人单位和求职者对接的机会，同时也开展各类人才引进活动，为大学生提供就业机会和就业指导服务。2、河南省大学生就业创业公共服务平台该平台是河南省人社厅为大学生提供就业创业服务的官方平台，涵盖了政策咨询、职业指导、就业信息查询等服务。平台还定期举办各类招聘会和就业创业培训活动，为大学生提供更多的就业创业机会和指导。3、河南省高校毕业生就业信息网该网站是由河南省教育厅主办的高校毕业生就业信息平台，提供招聘信息、求职指导、就业政策等方面的服务。网站还定期发布各类就业资讯和行业动态，为大学生提供更多的就业信息和就业指导。4、各类招聘网站和社交媒体平台如智联招聘、前程无忧、拉钩等招聘网站，以及微信、微博等社交媒体平台，都是大学生寻找工作的重要平台。这些平台提供了大量的招聘信息和求职指导服务，为大学生提供了更多的就业机会和就业指导。

大学生就业政策，具体如下：1、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。2、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。3、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。大学生就业补贴申请的条件，具体如下：1、就业补助资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理,过一般公共预算安排用于促进就业创业的专项资金。2、就业补助金并不是所有大学生都可以领取,各地就业补助政策可能不完全相同，一般需要符合人下条件:(1) 通过全国普通高等学校统-招生考试，实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生;(2)属于困难家庭;(3)是毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。

国家鼓励大学生到基层就业的政策如下：1、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，应主要面向高校毕业生，公开招考或招聘，择优录用。2、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生，政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。3、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。具体方法：1、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业。对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴；2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款；3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取；4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的，今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。

到基层，到边远地区就业考公务员有照顾！

地区准入政策。就业准入政策属于大学生就业政策。大学生就业政策鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件，主要充实城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安。

装饰装修 工程承包合同 合同编号： 年 月 日 发包方： (以下简称“甲方”) 承包方： (以下简称“乙方”) 根据《中华人民共和国 合同法 》及相关法律、 法规 的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为保证工程顺利进行，结合本工程的具体情况，经友好协商签订本合同(包括本合同附件和所有补充合同)，以资共同遵守。 第一条 工程概况 1.1 工程名称： . 1.2工程地点： . 1.3工程内容及做法(详见：《工程预算报价表》、《施工图纸》)。 1.4工程承包方式：双方商定采取下列第______种承包方式。 (1)乙方包工、包料。 (2)乙方包工、部分包料，甲方提供部分材料(详见《甲方提供装饰装修材料明细表》、《乙方提供装饰装修材料明细表》); (3)乙方包工、甲方包料(详见《甲方提供装饰装修材料明细表》)。 1.5 工程期限__ ___历天，开工日期______年 月 日，竣工日期_______年_____月_____日(施工期以材料进场日第二天起计算)。 1.6合同价款：本合同工程造价详见《工程预算报价表》，施工过程中有增减项目的，由双方协商同意并签名确认后增减该部分费用。 第二条 施工图纸 双方同意施工图纸采取下列第_______种方式提供： (1)甲方自行设计并提供施工图纸，图纸一式二份，甲方、乙方各一份(详见：装饰装修工程设计图纸); (2)甲方委托乙方设计施工图纸，图纸一式二份，甲方、乙方各一份(详见：装饰装修工程设计图纸)，设计费__________元，由甲方支付(此费用不在工程价款内)。 第三条 甲方义务 3.1 开工前______天，为乙方入场施工创造条件。包括：搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则;如甲方不采取必要保护措施而造成家具、陈设损失的，有甲方自行负责。 3.2 负责办理施工所涉及的申请、审批等手续，并负责交纳物业管理处和报批的全部费用 3.3负责提供施工所需的水源、电源; 3.4负责协调乙方与邻里之间、物业管理处之间的关系; 3.5不拆动室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续; 3.6施工期间甲方仍需部分使用该场所，负责做好施工现场的保卫及消防等各项工作; 3.7参与工程质量和施工进度的检查监督，办理验收、变更登记手续和其他事宜，负责材料进场、竣工验收。 3.8按时、按质、按量提供施工所用的自购材料。 第四条 乙方义务 4.1 指派 为乙方驻工地监理，负责本 合同履行 ;按要求组织施工，保质保量，按期完成施工任务，处理解决由乙方负责的各项事宜。 4.2施工中严格执行安全文明施工操作规范、防火安全规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程; 4.3严格执行有关施工现场管理规定，严格按图纸或说明进行安全文明施工，做好各项质量检查和施工记录; 4.4保护好原场所室内的家具和陈设，保证室内上、下水管道的畅通; 4.5保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。 4.6工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。 第五条 工程变更 工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，双方签名确认，同时调整相关工程费用及工期(见装饰装修工程增减项目单)。 第六条 材料的提供 6.1 由甲方提供的材料、设备(详见甲方提供装饰装修材料明细表)，应当符合设施要求，如因质量问题或规格差异造成工程损失的，由甲方负责。甲方应在材料运到施工现场前通知乙方，双方共同验收并办理交接手续;乙方验收后应负责妥善保管。 6.2 由乙方提供的材料、设备(详见乙方提供装饰装修材料明细表)，乙方应在材料运到施工现场前通知甲方，并接受甲方检验。如质量不符合要求或规格有差异的，应禁止使用;如已经使用对工程造成损失的由乙方负责。 第七条 工期延误 7.1 对以下原因造成竣工日期延误，经甲方确认，工期相应顺延; (1)工程量变化和设计变更; (2)不可抗力; (3)甲方同意工期顺延的其他情况。 7.2 因甲方未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延;因甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由甲方承担，工期顺延。 7.3 甲方未按期支付 工程款 ，合同工期相应顺延。 7.4 因乙方责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延;因乙方原因造成工程质量存在问题的，返工费用由乙方承担，工期不顺延。 第八条 工程款支付方式 8.1 合同生效 后，甲方按下规定中的约定直接向乙方支付工程款： 第一次：签定本合同时，甲方支付乙方报价单确定的总金额(含工程款总额和增加项目金额)的 %，即 元。 第二次：木工进场，甲方支付乙方报价单确定的总金额(含工程款总额和增加项目金额)的 %，即 元。 第三次：扇灰油漆进场，甲方支付乙方报价单确定的总金额(含工程款总额和增加项目金额)的 %，即 元。 第四次：工程完工及竣工验收后，结算完毕，甲方甲方支付乙方报价单确定的总金额(含工程款总额和增加项目金额)的5%，即 元。 8.2 工程验收合格后，乙方应向甲方提出工程结算，并将有关资料送交甲方。甲方接到资料后 日内如未有异议，即视为同意，双方应填写工程结算单并签字，甲方应在签字时向乙方结算工程尾款。 8.3 工程款全部结清后，乙方应向甲方开具正式统一收据。甲方所支付的工程款，以乙方财务部开出并盖财务专用章收据为准。 8.4 本工程验收合格后，保修期为自双方签字之日起12个月。 第九条 双方责任和工期延误处理 9.1以下甲方原因造成工期延误，损失由甲方负责，工期应当顺延： (1)不能提供水、电; (2)不能保证每天8小时以上工作时间(含 加班 ); (3)不能按期提供自购材料、设备; (4)不能按期支付工程款影响正常施工的; (5)因甲方原因变更设计、增加施工项目; (6)同意工期顺延的其他情况 ; (7)逾期验收或无故怠于验收; (8)因甲方责任造成工期延误的其他情况。 9.2对以下原因造成工期延误， 工期不顺延： (1)因乙方责任不能按期开工或中途无故停工而影响工期的，工期不顺延; (2)因乙方原因造成工程质量存在问题的返工费用由乙方承担，工期不顺延。 (3)乙方施工过程中违反安全操作规范造成人员伤害的，由乙方负责; (4)乙方施工造成甲方物品损坏，乙方应予以修复或赔偿; (5)乙方违反物业管理规定造成的损失，由乙方负责。 (6)乙方原因，工程质量达不到双方约定的质量标准，乙方负责修理，工期不予顺延。 9.3 合同中的任何一方因未履行合同约定或履行不符合约定，受损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失。 9.4 未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由甲方负责。 9.5 因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知对方，并办理 合同终止 手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。 9.6 甲方未按期支付工程款的，每延误一天向对方支付 违约金 _______元。 9.5 由于乙方原因致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金_______元。 第十条 关于设计和施工及验收的约定 10.1乙方设计师完成的施工图，必须在商定的时间内会同甲方审图，经甲方确认签字后，乙方方可进行施工。 10.2乙方必须严格按甲方认可的图纸进行施工(安装)。 10.3施工过程中，甲方提出变更图纸、停止施工或增减项目，应以书面形式通知乙方，列明停止施工或增减项目的理由、工程部位、时间、材料等。乙方根据变更要求，尽快向甲方提交变更所采取的措施、增减的造价，因停工等原因造成的工期延误、材料耗损、费用损失等清单，并报告甲方。甲方收到报告后两天内做出签字答复或协商解决。 10.4隐蔽工程验收前，由乙方通知甲方到现场验收，验收期为两天。甲方未按时验收的，乙方可自检后如实填写隐蔽记录，对乙方的自行验收结果，甲方应予以承认。 10.5工程竣工后，乙方应当通知甲方验收。甲方应在接到通知后 天内验收，并办理验收移交手续。如甲方在上述规定时间内未能验收，应当及时书面通知乙方，另定验收日期，否则视为甲方通过验收。如另定验收日期，甲方应承认竣工日期，并承担乙方的看管费用和相关费用。 10.6双方未办理验收手续，甲方不得入住，如甲方擅自入住视同验收合格，由此而造成的损失由甲方承担。 第十一条 《工程预算报价表》、《施工图》以及双方协商一致、签名确认的其他文件，作为合同附件，与合同具有同等法律效力。 第十二条 合同争议的解决方式 本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决;也可由东莞市装饰协会调解;协商或调解不成的，可依法向人民法院提起 诉讼 。 第十三条 附则 13.1 本合同如有未尽事宜，双方本着友好互利原则协商解决，如协商后签定补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。 13.2 本合同签订后工程不得转包。 13.3 本合同一式___份，双方各执___份，合同自双方签名并加盖公章或合同专用章后正式生效，履行完毕后自行终止。 13.4 合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 甲方：_______(签字) 乙方： _______（ 盖章) 法定 代理 人： ______ _______ 法定代理人：_____________ 委托代理人：_____________ 委托代理人：_____________ 地址： _______ 地址： _______ 电话： _______ 电话： _______ 购买住房后，装修住宅便成为了整个家庭的大事。通常住户会和装修公司签订 装饰装修 工程施工合同 ，将装修工作全部委托给装修公司，装修公司基于住户的需求进行工作，从而满足双方的目的。

求餐厅名字 200分 “自由自在”这个名字好记，还比较符合情侣，闺蜜，基友等年轻群体的定位，它无畏世俗眼光，它自由，代表着青春与活力，张扬个性的选择。 主题餐厅取个什么名字好啊？跪求！ 30分 起名字就找善如意起名专家了 ！！ 餐厅名字大全 取名是一门学问，以下好听的餐厅名字大全希望可以帮助到你。 　　红旗饭庄 　　美膳酒楼 　　登瀛楼 　　玉华台 　　鸿起顺 　　天津万源龙顺度假庄园 　　粤唯鲜 　　集贤大酒家 　　苏浙酒楼 　　津轩阁 　　银河大酒店 　　会宾园鲍翅楼 　　西贝莜面村 　　宝德福酒楼 　　马记烧卖海鲜城 　　华特美酒楼 　　天域酒家 　　龙园酒家 　　海港世家大酒楼 　　绿色时代 　　新干线海鲜城 　　大港油田宾馆 　　友鹏海鲜城 　　香喷喷 　　满鑫轩 　　客来安 　　家常菜 　　食全食美 　　食太隆 　　食家庄 　　食客来 　　原野人家 　　平常人家 　　春长在 　　有间餐馆 　　面对面 　　面对面 　　食香阁 　　小菜一碟 　　香缇小厨 　　吃的故事 　　来今雨轩 　　宝宝家 　　鑫龙湾 　　荔枝湾 　　满景楼 　　云隆餐厅 　　客家王 　　东江 　　金都酒楼 　　无饿不坐 　　沸腾鱼乡 　　盘餐市 　　锦官驿 　　红杏酒家 　　老厨房 　　甜蜜蜜 　　南粥北面 　　不倒翁 　　东来顺~~~ 　　阿细小馆 　　醉江月 　　醉翁厅 　　本地鸡窝。 　　西湖春天 　　饭米粒儿 　　武汉的粗茶淡饭 　　楚留香饺子馆 　　这条街我最面 　　拐弯抹角吃川菜 　　为人民服务 　　饭遭殃 　　吴越人家 　　我家特色小吃 　　蜀地传说 　　柠檬叶子 　　雕刻时光 　　晴耕雨读 　　香积厨 　　饭吧 　　绿音阁 　　味道工厂 　　川香鱼庄 　　御林堂 　　秀玉 　　杨家厨房 　　北京时间会面 　　杯莫停 　　雍雅山房 　　川国演义 　　湘村馆 　　九毛九 　　鹿鼎记 　　炳胜 　　雍雅山庄 　　渔舟畅碗 　　friday 　　菏塘月色 　　鸡鸡蛙蛙 　　食为天 　　龙门客栈 　　青矜 　　来怡 　　萨达姆拉面馆 　　与食俱进 　　巴蜀布衣 　　度小月 　　透明思考 　　素食百合 　　粉酷 　　为人民服务 　　川流不息 　　勺搁哪了 　　八山夜雨 　　粗茶淡饭 　　萨达姆拉面馆 　　一家粉店~~ 　　麻辣诱惑 　　以上的餐厅名字，有没有适合你的呢？如果没有，可以看看其他的哦： 　　好听的英文餐厅名字大全 粤菜餐厅名字大全 粤菜餐厅取名 西餐厅名字大全 西餐厅取名 怀旧主题 音乐餐厅 名字大全 终于做了这个决定 别人怎么说我不理 只要你也一样的肯定 我愿意天涯海角都随你去 我知道一切不容易 我的心一直温习说服自己 最怕你忽然说要放弃 爱真的需要勇气 来面对流言蜚语 只要你一个眼神肯定 我的爱就有意义 好听的主题餐厅酒吧名字 这个要看档次，大小，怎N还有主题餐厅酒吧，我怎N没有听过啊，那就是以吃饭为主咯，那就不叫酒吧，应该叫餐厅，主题酒吧，一 80后主题餐厅起个什么名字比较好 8090 求一个星座主题餐厅名字 处女座和狮子座 餐厅取名字大全 前一段时间，街上常常能看见一间只有二三十个座位的饭馆，打个招牌叫“什么什么美食城”，或叫“某某大酒楼”。这种情况除了让人感到可笑以外实在没有其他什么好处了，因为没有人会因为你打一个大招牌，就真的会以为面前这个小饭馆是“大酒楼” 所以，餐馆的经营者在确定自己餐馆的名称之前，先要明确自己打算开多大规模的餐馆，目标客源的层次如何。如果你打算开一家豪华餐厅，想吸引高层次的客人，那就不妨把名字取得高雅一些，这样能给客人明确的信息，也有助于餐馆形象的树立。如：法国蒙地卡罗路易十五餐厅，既有王者之名，又有王者之实，其金碧辉煌的宫殿式建筑豪华、气派，而且，其环境、服务都是世界一流的，当然价格也是世界一流。北京的王府饭店从各方面都显出其雍容华贵，中外宾客可以在那里享受到帝王般的服务。 如果名字与规模不相符，不但令高消费顾客不屑一顾，也会让普通客人“望名却步”，给人无法信赖的感觉。 B．店名风格独特但不宜怪异 有趣的店名有时能引起人们的好奇，在国外这类离奇的名字很多，如“最后审判日餐厅”、“血色咖啡馆”等。还有的业主，为了追求一种独特的幽默效果，故意给自己的餐厅或酒吧取个贬义的名字，比如有的餐厅名叫“吃亏不够”，结果效果并不太好。还有一家在大学校园附近的酒吧，开始取名叫“强盗窝”，结果生意很差，究其原因，原来这个名字让人联想到一些社会不良青年的聚集。后来，老板将名字改为“海盗船”，虽然基调没变，可经营情况却有了很大的好转。 但通常来说，这类标新立异的名称并不太容易被大众接受，大多数情况下，只有当它有一定历史原因和特殊的文化背景，才会因为其具有意义而被客人接受。往往，正大平易的店名比奇怪的店名更容易名扬各地。 C. 店名与风味结合 餐饮业发展得如此迅速，市面上餐馆比比皆是，餐馆取名的时候，应体现出经营菜式的风味特色，从名字暗示自己的经营特色和经营项目，能使客人从浩如烟海的食林中发现你的与众不同。如经营东北菜的“东北人餐馆”、经营湘菜的“毛家菜馆”、经营重庆火锅的“川国演义”等，都能让客人一看便知所经营的内容和风味。这种取名方式是很常见的。 店名的取舍还可以根据餐馆客人的类型来决定，如果餐厅的主要客源是西方人，就可以投其所好取一个洋名字；如果餐馆的主要服务对象是上班一族，就要考虑可以取一个覆盖面广、带普遍意思的大众化的名字。更多相关资料请点击：好听的饭店名字，好听的餐厅名字大全好听的粤菜餐厅名字大全/鲁菜餐厅名字大全[原创]好听的餐厅名字取名原则好听的川菜餐厅名字大全 主题餐厅取名文艺范 5分 我内心尚未崩坏的地方 餐厅名称 上海世博园内免费美食大盘点 　　腊味合蒸 　　吊脚楼下品湘菜 　　日前湖南省旅游龙头企业，中国著名旅游品牌华天集团已收到上海世博局的确定函，确定作为湖南唯一湘菜企业进入世博园湘菜馆。 　　据华天集团湘菜馆及湖南小吃项目经理曾剑锋介绍，上海世博园湘菜馆面积约450平方米，设计100个餐位，以湘西吊脚楼和湖南马头墙为主要建筑原型，取名为“潇湘华天”。湘菜馆的建设已经开始了，施工将于3月25日结束。届时在淡雅的灯光下，马头墙、灯笼、餐桌融为一体，游客可以体验一下湖南的乡土风情。 　　“由于世博会提供给各省菜系的原材料运输、仓储、加工等条件极其有限，华天集团将利用集团酒店庞大的采购网络资源，安排好各种原料的采购渠道以及运输渠道，并利用在沪的华天之星已有的相关有利条件做好了相关准备，在保障安全的前提下，保证世博期间的原材料供应。”曾剑锋介绍。 　　相关链接： 　　湘江流域的菜以长沙、衡阳、湘潭为中心，是湖南菜系的主要代表。它制作精细，用料广泛，口味多变，品种繁多。湘菜注重刀工、调味，尤以酸辣菜和腊制品著称。湘菜的基本刀法有16种之多，特别注重主味的突出和内涵的精当。湘菜所使用的调味品种类繁多，调味工艺随原料质地而异，如急火起味的“熘”，慢火浸味的“煨”，选调味后制作的“烤”，边入味边烹制的“蒸”等等。著名代表菜有：“海参盆蒸”、“腊味合蒸”、“走油豆豉扣肉”、“麻辣仔鸡”等，都是名菜佳肴。 　　麻婆豆腐 　　川菜馆将再现经典 　　代表川菜进入世博园区是成都巴国布衣餐馆发展有限公司，公司企划部负责人周明介绍说，川菜馆展区有450平方米，内部安排有就餐大厅、卡座以及一个小型舞台，“舞台上将会安排川剧表演。” 　　川菜馆的装修风格基本上是按照巴国布衣旗舰店而设计的。以中国文化为主题，以四川梨园文化为切入点，将文化范围拓宽到四川以外的文化区域，运用了不同材质的牌坊、渔船、码头、石雕、木雕、川剧舞台、戏曲年画、清代牌匾、铜梁龙以及其他大量中国民间文化元素。“我们的特色就是让游客到这里来吃川菜、喝川酒、品川茶、看川剧，了解一个立体完整的四川。” 　　为了更好地为世博游客提供服务，巴国布衣在集团各分店里抽调人手进入川菜馆服务。“以成都和上海两地的员工为主，并对他们进行一个月的专门培训，内容包括服务技能、世博知识、英语等。在菜单设计上，我们精选了50道经典川菜，比如回锅肉、麻婆豆腐等等，制作了中英文的世博菜谱。” 　　目前川菜馆的餐饮价格还没有确定，但周明表示：“我们并不是为了赚钱而参加世博会的。打响川菜品牌才是我们的真正目的，同时能够更好地展示四川的饮食文化。” 　　相关链接： 　　川菜作为我国八大菜系之一，特点是突出麻、辣、香、鲜、油大、味厚，重用“三椒”(辣椒、花椒、胡椒)和鲜姜。调味方法有干烧、鱼香、怪味、椒麻、红油、姜汁、糖醋、荔枝、蒜泥、干锅等复合味型，形成了川菜的特殊风味，享有“一菜一格，百菜百味”的美誉。在烹调方法上擅长炒、滑、熘、爆、煸、炸、煮、煨等。尤为小煎、小炒、干煸和干烧有其独道之处。川菜主要分为蓉派和渝派两大类。蓉派川菜讲求用料精细准确，严格以传统经典菜谱为准;渝派川菜以用料大胆，不拘泥于食材，手法更新为主。一般认为蓉派川菜是传统川菜，渝派川菜是新式川菜。 　　工夫茶 　　代表粤菜的“潮府馆”率先开工 　　“要让游客能坐下来品尝地道的潮州菜” 　　代表粤菜的餐厅潮府酒家，总部虽然在上海，但是因一直坚持坚持“时令、新鲜、本味”的烹饪理念，做绿色、正宗的潮州菜，而受到了广东省 *** 和世博局的青睐。潮府酒家董事长黄谦先生介绍说，世......>>

参考文献格式为：［序号］＋著作作者＋篇名或书名等＋参考文献的类型＋著作的“出版年”或期刊的“年，卷（期）”等＋“：页码（或页码范围）”。引用别人的毕业论文的标注格式为（毕业论文类型为学位论文［D］）：［序号］主要责任者、文献题名［D］、出版地：出版单位．出版年：起止页码（可选）。举例如：［11］张筑生．微分半动力系统的不变集［D］．北京：北京大学数学系数学研究所，1983：1－7。扩展资料引文按其在文本中出现的顺序用阿拉伯数字进行编码，序号放在方括号中。在文本中重复引用并以相同序列号标记的文件。一般来说，被引文献的页码（或页码范围）列在文章末尾的参考文献中。多次引用，每次引用的页码或范围（有些杂志也会标明引用页码的位置）应该在每次引用的顺序标记中列出，然后用方括号（只列出数据，没有“P”或“页”等）。页码范围中间的行是半字符行）和上标。如果页码或范围在它们作为文本的参考编号出现后需要添加，它们也应该被叠加。作者和编辑需要在顺序编码系统中仔细检查参考文献的序号，使序号和识别的参考文献与正文后的参考文献列表一致。此外，参考页码或页码范围应准确。参考资料来源：百度百科-参考文献标准格式

读《傲慢与偏见》这是简•奥斯汀的代表作之一，热捧之余，曾被无数次地搬上银屏，从最初的1938版到最近的2005版，共有九个版本之多，涌现了一个又一个的达西与伊丽莎白，剧情也被无数次改编。看完公认的最接近原著的80版与05版后，寻思着，找本原著来读。在看这部小说的时候，曾招人质疑：你怎么成天就看关于爱情的小说？不是《倾城之恋》就是《傲慢与偏见》？我就笑着说，没办法，一切感悟，都是由情而发。只要有人的地方，就有情，无论是亲情、友情、爱情、就连仇恨又何尝不失为另一种情呢。而且自己曾看过当今的言情小说，无论在白描、语句、动作、还是情节方面，能超越前人的，实属不多。经典的意义也就随之体现出来了。特别是情节方面，故事中伊丽莎白与达西的“不打不相识”到最后共成好事，是现在电视剧常用的套路，何曾想过，早在1817年的英国，就有人写下了这样的情节。不过貌似简•奥斯汀本人有过与伊丽莎白类似的经验，不过在写作时把结局写成了大团圆。又一次说明了写作者的作品与她的生活有着千丝万缕的关系，或许现实生活中无法完成的愿望，可以在书中实现，通过文字来千里共婵娟，让梦想照进现实。对于小说的剧情，不多做介绍了。想必很多人都有拜读过。书中描绘了至少三种不同的婚姻观。印象最深的就是伊丽莎白与达西的一段，轰轰烈烈的爱。读第一遍时，注意力就集中在他们两个人身上，从每一场舞会，每一次对话，每一句背后的互相评论，到每次见面时达西越来越为丽琪着迷的动作。（我发现这一点上，05版的导演和编剧很细致，把原著的浪漫气氛发挥到了极致，并且加强了艺术可观性。）当我读第二遍时，慢慢地开始关注 简与宾利；夏洛特与柯林斯；莉迪亚与威克姆••••••发现每一对都是关于婚姻的不同看法。如：夏洛特与柯林斯，这一对，起初看时，觉得柯林斯这一角色颇为搞笑，后来看到对于夏洛特——一位过了出嫁年龄的“老”姑娘，要的只是一个稳定的婚姻保障，不强求什么，或许这样也不失为一种幸福。（这与张爱玲的《倾城之恋》中的白流苏境遇差不多。）又如简与宾利，他们的爱如同缝进衣服里的线，看不出来，但又是的的确确存在，而且是那么坚韧。可能有人会问，我这个年龄怎么会看一本书就想到婚姻观，这个主题。确实，我也是看了网上的评论后才有所感悟的，除了小说的编排、语句、人物的特色外，女性意识与婚姻观便是这部小说的最大卖点。很难有人可以不为简•奥斯汀能把不同人群都做个精辟透析的本事而惊叹。最后，我只能再一次为简•奥斯汀以及她的《傲慢与偏见》而喝彩，向简•奥斯汀致敬！比较长，自己删吧。。

农产品交易，一般都是在期货市场上市交易，包括大豆、豆粕、豆油、小麦、玉米、棉花、菜油、菜粕、稻、鸡蛋、白糖等等。开户有网上开户和纸质两种形式：1、手机开户前需要准备的材料：本人手机（仅限苹果或安卓系统），用于接收短信验证码；本人有效期内的二代身份证原件；本人银行借记卡（工、农、建、交、中、中信、浦发、招商、民生、兴业）；网络建议选择无线网wifi或者4G/3G；本人手写签名照（找一张白纸，然后黑色水笔签上自己的名字后拍照）；2、纸质开户准备材料：本人手机（仅限苹果或安卓系统），用于接收短信验证码；本人有效期内的二代身份证原件；本人银行借记卡（工、农、建、交、中、中信、浦发、招商、民生、兴业）；期货经纪合同一式三份。

简述权责发生制原则如下：一、概念解读权责发生制也称为应计制，是以权利和责任的发生来决定收入和费用归属期的一项原则。凡是在本期内已经收到和已经发生或应当负担的一切费用，不论其款项是否收到或付出，都作为本期的收人和费用处理;反之，凡不属于本期的收入和费用，即使款项在本期收到或付出，也不应作为本期的收入和费用处理。二、案例释义中国的《企业会计准则一基本准则》第九条规定，企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。权责发生制能更准确地描述企业的经营业绩与财务状况。与之相反的是收付实现制，即只要收到了现金就确认收入，只要付出 了现金就作为费用。例如一家企业在当年向客户提供了390万元的商品，但由于向客户提供了赊销，只收到330万元货款。当年企业还发生了260万元的费用，但只是支付了240万元，则按照权责发生制和收付实现制，计算的利润是不相同的。权责发生制下的利润=实现的收入390万一发生的费用260万= 130万收付实现制下的利润=收到的收入330万一付出的费用240万=90万。

∑林珠之家∧[大师] 人与人的异化 指私有制条件下人与人之间相互对 立、相互敌视的状态。在私有制为主体的社会中，特 别是在资本主义社会中，由于劳动产品的异化、劳动本身 的异化，尤其是人的类本质的异化，其所造成的直接结果 就是人与人的异化。当人同自己类本质相对立的时候，其 他人也就与他相对，因为人同自己的本质相对立就是由 于有一个异己的、敌对的人占有了自己的本质，使自己受 别人奴役和支配，处于别人的强制和压迫之下。这种支配 力量，既不属于人们所虚构的非现实的“神”，也不属于自 然界，而就是资本家。劳动者所丧失的一切，正是资本家 所占有的一切。所以，在资本主义社会中，人与人的异化， 就是资本家和工人之间剥削和被剥削、压迫和被压迫关 系的概括反映。要想消除这种对立和异化现象，就必须根 除其他异化劳动现象，也就是说，必须实现共产主义、消 灭私有制和一切不符合人性的社会分工，才能最后实现 人对自身本质的真正占有，实现人向自身、向社会的复归。 其实，在网上找答案，没有抱太大希望的 但是，您的回答令我十分满意和欣喜！ 您是大师，希望有机会与您交流！

1、阶段工作目标、任务完成情况。应对照绩效考评表、岗位说明书和工作计划，就每项工作完成情况进行沟通，主管可以就岗位职责、各项指标的完成情况进行逐项讨论、确定。这主要是对员工过去一个阶段绩效考评结果交换看法，以寻求达成共识。2、完成工作过程中的优良表现。主要是挖掘下属工作中的闪光点，最好列出具体事例加以证明。这项沟通要求主管注意观察和发现员工在日常工作中表现出的优秀方面，及时给予表扬和奖励，以扩大正面行为带来的积极影响。要做到这一点，主管首先要切实发现员工身上的闪光点，如一些不是员工职责范围内的事情（哪怕再小的事情）员工主动去完成，对待工作完成结果超出标准或预期很多等。但要注意不要表扬一些不值得表扬的行为，如员工应该做到的事情。其次要注意表扬一定要具体，表扬的内容要以事实为依据，态度要明确。3、指出需要改进的地方。应针对具体问题，明确指出员工工作过程中哪些地方做得不到位，哪些地方还可以提高。请员工本人分析存在问题的原因，描述下一步该如何克服和改进，同时提出自己的建议。4、描述公司领导或他人对下属工作的看法和意见。对正面的反馈，一定要及时告知员工具体表扬人和内容，并向员工为部门征得的荣誉表示感谢。对于负面的反馈，可以转述反馈的内容，根据不同情况（事实严重程度、员工个性特点等）确定是否需要说明反馈部门或人员。询问员工对反馈意见的看法，帮助制订改进措施，或和员工一起向有关部门解释原因，通报解决方案等

　　 什么是管理沟通 　　管理沟通是指社会组织及其管理者为了实现组织目标，在履行管理职责，实现管理职能过程中的有计划的、规范性的职务沟通活动和过程。换言之，管理沟通是管理者履行管理职责，实现管理职能的基本活动方式，它以组织目标为主导，以管理职责、管理职能为基础，以计划性、规范性、职务活动性为基本特征。 　　 一、管理沟通的内涵及特征 　　管理沟通解决的是现实管理活动中发生的组织与组织之间，人与组织之间，人与人之间的沟通问题，沟通者为了某一目的，运用一定的策略和手段，将某一信息（或意思）传递给客体或对象，以期取得相应的反应或反馈的整个过程就称之为管理沟通。它与一般沟通相比具有特定特征： 　　（1）管理沟通是为了达成特定的管理目标，其是管理目标导向的，管理者希望通过沟通解决管理工作的现实问题。 　　（2）管理沟通是双方的相互行为，不仅要把信息传递给对方，还要了解对方反应。 　　（3）管理沟通需要有效中介渠道。 　　（4）管理沟通需要设计有效的策略。 　　 二、有效的管理沟通是企业成功之本 　　上能通，下情可致：下不隐，上令必达。一个企业要实现高速运转，要让企业充满生机和活力，有赖于下情能为上知，上令迅速下达，有赖于部门之间互通信息，同甘共苦，协同作战。沟通之所以重要是因为它涉及获取信息或者提供信息，对他人施加影响，以便他人理解自己的意思并按照自己的意愿行事。所以，在需要高度协作的信息社会，沟通显得比任何都重要。据调查分析：在一个企业中，中级领导约有60%的时间在与人沟通，高级领导则可达80%，企业业绩提高的70%来源于企业内部的沟通和反馈，另外一大部分则来至于外界的沟通。沟通能力在一定程度上决定了管理者职业生涯发展，沟通也是高层管理者的核心任务，有助于消除组织变革中的障碍，助于组织信息的正式传递，人员与群体之间的情感互访。 　　 三、管理沟通的良好渠道 　　（1）管理沟通的本质—换位思考。无论何时何地，无论与谁沟通，也无论采取何种方式沟通，要取得成功，没有别的诀窍，只有站在对方的立场去思考问题。在沟通中，运用换位思考的方式，可以使沟通更有说服力，同时也会树立良好的信誉，而良好的信誉可以战胜商业活动、行政管理、日常生活中很多挑战。对于商家而言，善待顾客一定能带来销售和利润的增长、对企业而言，优待自己的员工，无论是经济效益上还是道德上都是明智之举。尽可能地了解对方的参照系统，多替他人思考，加之自然的沟通和有意识地发展沟通技巧，沟通效果就会很棒。 　　（2）管理沟通基本任务——员工关系。良好的员工关系管理能够为企业带来最高的竞争优势。一个成功的企业都有其共同的特点：角色清晰且互相合作、共同的目标和价值观、明确的朝目标进展的指示、适宜的领导方式和辅导、关注工作及执行人员、解决冲突、清晰的沟通、建立和接受基本规则。无疑，成功企业的每一个特征都是积极的员工关系管理的直接成果、员工的工作态度是企业在激烈的市场竞争中脱颖而出的一个制胜关键。而处理好员工关系的关键则在于管理沟通。把握员工关系管理的精髓，了解员工关系管理中包含的要素，认识其在企业和人力资源部中的定位，区分员工关系管理和部门经理的不同责权。总而言之，要在企业竞争中赢得胜利，就要保证员工的积极参与和投入，而有效的管理沟通是其最有效、最关键的途径。 　　（3）高效沟通。要达到高效的沟通，以下七个原则必须被重视：一是完整。二是简明。越简单越短才能保证对方听得清楚。三是体贴。四是言之有物。沟通中要有事实，有证据，要求的是对事不对人。五是清晰。表述的越清晰，就越不易出错。六是礼貌。每个人都要像带着一定的面具，讲礼仪，说话带点技巧，有分寸。七是正确。一定要把正确的信息沟通给员工，不要照成误导，不要因为信息的错误而致使员工误解了原本的`意思。 　　加强内部沟通的几项重要内容：一是及时公布公司政策和通知，若不及时，很容易照成部分员工对新的政策和通知不知情。二是加强公司内部网的管理，通过对公司内部网的管理让员工定时掌握各个员工动向和最新的消息，这是加强沟通很重要的一个措施。三是适时组织公司大会，是增强公司内部沟通聚力的非常有效的一种手段。四是办好内部期刊，容易引起员工的共鸣，容易提升公司凝聚力。五是加强与员工家属的联系，留住了家属也就是留住了员工，这是留住员工的一个重要因素。 　　沟通是一个过程，而不是一个简单的行为或目标。沟通对于每一个管理者来说，如影随形，无处不在，它是管理者职业生涯中最重要的组成部分。由于要面对不同的受众，有的支持的，有的是漠不关心的有的是反对的，正确的沟通渠道因情景而异，最有效果最佳的策略往往要依赖许多因素，因此在沟通过程中要尽可能的考虑可能出现的结果，并给与反馈。 　　 管理沟通的特殊性 　　首先，从管理沟通的性质来看。诚然，管理沟通是一种沟通，并且也一定是管理活动中的沟通。但正象沟通发生在任何其他情况下都会形成相应的沟通类型或形式一样，发生在。管理活动中的沟通，也必然是一种独特类型或形式的沟通。这种类型的沟通是管理者在履行管理职责的过程中，为了有效地实现管理职能两进行的一种职务沟通活动。因此，管理沟通不仅是与管理有联系，其实它本身就是管理的内容。 　　其次，从管理沟通的内容来说。作为管理活动之内容的沟通有别于任何随意的、私人的、无计划的、非规范的沟通。尽管管理沟通也可能是信息、思想、观点、感情、意见等任何内容的交流，但这些交流却与组织目标、任务和要求等密切相关。管理沟通的任何内容的实施和展开都是受组织目标导引的一种有计划的自觉的规范性的活动和过程。 　　第三，就管理沟通的形式来看。管理沟通非但会表现为诸如人际沟通、组织沟通抑或止式沟通、非正式沟通等等，它更应该包括现代组织信息活动与交流的一般管理要求和现代管理方式在内。这意味着管理沟通不仅是一种活动，同时也是一种制度或体制。具体说来，就是组织结构的选择和组织制度、体制的建设要成为为了有效沟通和有利于组织特定管理沟通要求的形式或模式。 　　另外，就其必要性来说，毫无疑问，管理沟通是管理活动的本质要求。管理最一般地讲，就是组织大家共同完成某个任务，实现某种目标的活动过程。这个过程以持续的、复杂的、大量的沟通活动为基础。据统计，沟通占据了管理者的大部分时间和精力。所以，管理沟通是管理者的基本职责之一。是管理行为的基本构成要素。不仅如此，管理沟通作为一种新兴的现代管理理念，在当代文化管理、软管理以及学习型组织、团队合作、忠诚、共赢、共同成长和复杂系统建构与运作等一系列新兴的管理理论与理念的支撑下，已经凸显为整个管理的核心内容。这应该引起我们的高度重视和深入思考。

高新技术企业认定的程序（一）企业自我评价及申请企业登录“高新技术企业认定管理工作网”，对照《高新技术企业认定管理办法》第十条规定条件（即上述“高新技术企业的认定标准”），进行自我评价。认为符合认定条件的，企业可向认定机构提出认定申请。（二）提交下列申请材料1. 高新技术企业认定申请书；2. 企业营业执照副本（复印件）；3. 知识产权证书（独占许可合同）、生产批文，新产品或新技术证明（查新）材料、产品质量检验报告、省级以上科技计划立项证明，以及其他相关证明材料；4. 企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明；5. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度研究开发费用情况表（实际年限不足三年的按实际经营年限），并附研究开发活动说明材料；6. 经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表、损益表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）以及技术性收入的情况表。（三）合规性审查认定机构应建立高新技术企业认定评审专家库；依据企业的申请材料，抽取专家库内专家对申报企业进行审查，提出认定意见。（四）认定、公示与备案认定机构对企业进行认定。经认定的高新技术企业在“高新技术企业认定管理工作网”上公示 15 个工作日，没有异议的，报送领导小组办公室备案，在“高新技术企业认定管理工作网”上公告认定结果，并向企业颁发统一印制的“高新技术企业证书”。高新技术企业认定：https://www.91kaiye.cn/gxrz/

应该不会这么轻易就消失的现货市场是一个以保证金为杠杆、双向交易加上T＋0交易的投机市场，在获取高收益的同时也存在着高风险。建立现货市场的初衷是出于现货商套期保值的需要，回避现货交易中人为风险的需要，既快捷、又省时省力的一种电子交易模式。然而在这个市场中90%的参与者却是投机交易者，因此他们有可能迅速翻番增富，也可能迅速暴仓损失极大。造成这种状况的原因是：投资者存在着一些非理性的投资弊病。天天理财将其归纳为现货投资者通病10条：一、满仓操作：现货市场有句俗话————满仓者必死！满仓操作虽然有可能使你快速增加财富，但更有可能让你迅速暴仓。事事无绝对，即便是基金也不可能完全控制突发事件和政策面或消息面的影响。财富的积累是和时间成正比的，这是国内外大师的共识。靠小资金盈取大波段的利润，资金曲线的大幅度波动，其本身就是不正常的现象，只有进二退一，稳步拉升方为成功之道。解决方法：绝不满仓，每次开仓不超过总资金的30%，最多为50%，以防补仓或其他情况的发生。二、逆势开仓：很多新投资者，喜欢在停板的时候开反向仓，虽然有时运气好能够侥幸获利，但这是一种非常危险的动作，是严重的逆势行为，一旦遇到连续的单边行情便会被强行平仓，直至暴仓。解决方法：绝不在停板处开反向仓。三、持仓综合症：这是投资者的一种通病，“症状”表现为：当手中无单时手痒闲不住，非要下单不可；手中有单又恐慌，一旦市场朝反方向运作，就不知如何是好；认为机会不断，总是想不停地操作，结果越做越赔，越赔越做。究其原因，主要是因为没有良好的技术分析方法作为后盾，心中没底。殊不知休息也是一种操作方法。解决方法：守株待兔，猎豹出击；市场无机会便休息，有机会果断跟进；止盈止损坚决执行。四、测顶测底：有些投资者总是凭主观臆断市场的顶部和底部，结果是被套在山腰，砍也砍不动了，最终导致大亏的结局。解决方法：一切依赖于图表，顺势而为；绝不测顶测底，坚决做一个市场趋势的跟随者。五、死不认输：很多投资者就是犟脾气，做错了从不认输，不知在第一时间解决掉手中的错单，以至让错误不断地延续，后果可想而知。“我就是不信它不涨，我就是不信它下不来??”这种心态万万要不得。解决方法：承认自己有错的时候，不存侥幸心理，坚决在第一时间止损。六、逆势抢反弹：抢反弹可不可以?如果方法对了，当然可以。否则，犹如刀口舔血。若从空中落下一把刀，你应该何时去接?毫无疑问，一定是等它落在地上摇摆不动之后，如若不然，必定会伤痕累累。现货市场与之同理。解决方法：抢反弹需要一定的技巧。无经验者，不必冒险，顺势而为即可，且参与反弹时一定要注意资金的管理。七、频繁“全天候”操作：很多投资者，都想做全能型选手，“多”完了就“空”，“空”完了就“多”，虽然对自己要求很“严格”，但这违背了现货市场顺势而为的重要性。解决方法：在没有一股力量打破另一股力量时，不要动反向的念头，多头市就是做多，平多、再多、再平多??空头市则坚持开空、平空、再开空、再平空??八、下单时犹豫不决：做多时害怕诱多，害怕假突破，做空时害怕诱空，从而导致机会从眼前白白消失。解决方法：理解火车启动后总有个滑行惯性的道理，当趋势迈出第一步的时候，我们在一步半的时候跟进去，直至平衡被打破，趋势确立时，采取“照单全收”的操作策略，当假突破的征兆出现后，反方向胜算的几率是很大的。九、中、短线的弊端：有人错误地认为短线与中线就是持仓时间的长短，其实不然。所谓中线，就是在大周期大波动的趋势出来后，在这股力量没有被打破前有节奏地持有一个方向的单子，而不能以时间的长短为依据。短线中线本是一体，不过是时间周期与波动的幅度不同而已，所应用的方法都是一样的。解决方法：认清弊端，短中结合按章法操作。十、主力盯单心态：很多投资者一定有这样的经历：你做多，就跌；你空，他就涨；你一砍多，他就还涨；一砍空就跌。做现货有时运气是很重要的，主力并不缺你这一手

你好，先秦文学是我国文学的奠基。由于先秦时期的春秋战国期间，国家大分裂，出现了百家争鸣，这就使得各种学说，各种思想得到提出，所以各种书籍也就繁多。举例说一个派别，就是儒家，其文学著作有《论语》，大学，中庸……这些都是我国的优秀文学。所以可想而知还有很多派别，因此先秦文学是我国文学的奠基石。

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建筑装饰工程施工合同 承包方（乙方）：湖南省怀化市圣典方舟装饰有限公司 按照《中华人民共和国合同法》和《建筑法》的规定，结合本工程具体情况， 双方达成如下协议。 第1条 工程概况 1.1 工程名称： 1.2 工程地点： 1.3 承包范围： 1.4 承包方式： 1.5 开工日期： 竣工日期： 1.6 合同价款： 金额（人民币大写）： 第2条 甲方工作 2.1 开工前 天，向乙方提供经确认的施工图纸或作法说明 份，并 向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只 能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等采取保护措施。向乙方提供施工所需 的水、电、气及电讯等设备，并说明使用注意事项。办理施工所涉及的各种申请、 批件等手续。 2.2 指派 为甲方驻工地代表，负责合同履行。对工程质量、进 度进行监督检查，办理验收、变更、登记手续和其他事宜。 2.3 委托 监理公司进行工程监理，监理公司任命 为 总监理工程师，其职责在监理合同中应明确，并将合同副本交乙方 份。 2.4 负责保护好周围建筑物及装修、设备管线、古树名木、绿地等不受损 坏，并承担相应费用。 2.5 如确实需要拆改原建筑物结构或设备管线，负责到有关部门办理相应 发包方（甲方）：阳光财产保险股份有限公司湖南省分公司怀化市中心支公司 审批手续。 2.6 协调有关部门做好现场保卫、消防、垃圾处理等工作，并承担相应费 用。 第3条 乙方工作 3.1 参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底，拟定施工方案和进 度计划，交甲方审定。 3.2 指派 为乙方驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工， 保质、保量、按期完成施工任务。解决由乙方负责的各项事宜。 3.3 严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。 严格按照图纸或作法说明进行施工，做好各项质量检查记录。参加竣工验收，编 制工程结算。 3.4 遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，妥善保护好 施工现场周围建筑物、设备管线、古树名木不受损坏。做好施工现场保卫和垃圾 消纳等工作，处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位（住户）的关系。 3.5 施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及 各种设备管线。 3.6 工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保 护。 第4条 关于工期的约定 4.1 甲方要求比合同约定的工期提前竣工时，应征得乙方同意，并支付乙 方因赶工采取的措施费用。 4.2 因甲方未按约定完成工作，影响工期，工期顺延。 4.3 因乙方责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工期，工期不顺延。 4.4 因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、停气及不可抗力因素影 响，导致停工8小时以上（一周内累计计算），工期相应顺延。 第5条 关于工程质量及验收的约定 5.1 本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验 收规范》（JGJ73-91）、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》（GBJ300—88）等 国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。 5.2 本工程质量应达到国家质量评定 标准。甲方要求部分或 全部工程项目达到优良标准时，应向乙方支付由此增加的费用。 5.3 优良工程等级增加的经济支出： 5.4 甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续。甲方 不按时参加隐蔽工程和中间工程验收，乙方可自行验收，甲方应予承认。若甲方 要求复验时，乙方应按要求办理复验。若复验合格，甲方应承担复验费用，由此 造成停工，工期顺延；若复验不合格，其复验及返工费用由乙方承担，但工期也 予顺延。 5.5 由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用 由甲方承担，工期顺延。 5.6 由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。 5.7 工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到验收通知日内组织验 收，并办理验收、移交手续。如甲方在规定时间内未能组织验收，需及时通知乙 方，另定验收日期。但甲方应承认竣工日期，并承担乙方的看管费用和相关费用。 第6条 关于工程价款及结算的约定 6.1 双方商定本合同价款采用第 (1) 种： （1） 固定价格 （2） 固定价格加 %包干风险系数计算。包干风险包括 主要材料价 格超过一定幅度及不可予见等因素 内容。 （3） 可调价格：按照国家有关工程计价规定计算造价，并按有关规定进 行调整和竣工结算。 6.2 工程预付款总金额： 大写： 元（人民币） 6.3 工程款支付金额和时间： 6.4 乙方提交结算报告的时间： 6.5 工程竣工验收后，乙方提出工程结算并将有关资料送交甲方。甲方自 接到上述资料 天内审查完毕，到期未提出异议，视为同意。并在 天 内，结清尾款。 第7条 关于材料供应的约定 7.1 本工程甲方负责采购供应的材料、设备（见附表一），应为符合设计 要求的合格产品，并应按时供应到现场。凡约定由乙方提货的，甲方应将提货手 续移交给乙方，由乙方承担运输费用。由甲方供应的材料、设备发生了质量问题 或规格差异，对工程造成损失，责任由甲方承担。甲方供应的材料，经乙方验收 后，由乙方负责保管，甲方应支付材料价值 %的保管费。由于乙方保管不 当造成损失，由乙方负责赔偿。 7.2 凡由乙方采购的材料、设备，如不符合质量要求或规格有差异，应禁 止使用。若已使用，对工程造成的损失由乙方负责。 第8条 有关安全生产和防火的约定 8.1 甲方提供的施工图纸或作法说明，应符合《中华人民共和国消防条例》 和有关防火设计规范。 8.2 乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安 装工人安全操作规程》、《中华人民共和国消防条例》和其它相关的法规、规范。 8.3 由于甲方确认的图纸或作法说明，违反有关安全操作规程、消防条例 和防火设计规范，导致发生安全或火灾事故，甲方应承担由此产生的一切经济损 失。 8.4 由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程、消防条例，导致 发生安全或火灾事故，乙方应承担由此引发的一切经济损失。 第9条 奖励和违约责任 9.1 由于甲方原因导致延期开工或中途停工，甲方应补偿乙方因停工、窝 工所造成的损失。每停工或窝工一天，甲方支付乙方 元。甲方不按合同 的约定拨付款，每拖期一天，按付款额的 %支付滞纳金。 9.2 由于乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方 元违约 金。甲方要求提前竣工，除支付赶工措施费外，每提前一天，甲方支付乙方 元， 作为奖励。 9.3 乙方按照甲方要求，全部或部分工程项目达到优良标准时，除按本合 同5.2、5.3款增加优质价款外，甲方支付乙方 元，作为奖励。 9.4 乙方应妥善保护甲方提供的设备及现场堆放的家具、陈设和工程成 品，如造成损失，应照价赔偿。 9.5 甲方未办理任何手续，擅自同意拆改原有建筑物结构或设备管线，由 此发生的损失或事故（包括罚款），由甲方负责并承担损失。 9.6 未经甲方同意，乙方擅自拆改原建筑物结构或设备管线，由此发生的 损失或事故（包括罚款），由乙方负责并承担损失。 9.7 未办理验收手续，甲方提前使用或擅自动用，造成损失由甲方负责。 9.8 因一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议， 并由责任方赔偿对方由此造成经济损失。 第10条 保修 10.1 保修内容、范围： 乙方施工范围 10.2 保修期限： 执行国家及省建筑工程质量管理规定 10.3 保修金额和支付方法：执行国家及省建筑工程质量管理规定 10.4 保修金利息：执行国家及省现行有关规定 第11条 争议或纠纷处理 11.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的， 按下列第 种方式解决： （一）提交 仲裁委员会仲裁； （二）依法向人民法院起诉。 第12条 不可抗力 12.1 不可抗力的认定标准：按国家有关部门认可为准 第13条 保险 施工人员的人身意外伤害保险由乙方负责(其它险种自 愿) 第14条 合同生效与终止 14.1 合同生效日期：自双方签字并加盖公章之日 14.2 合同终止日期: 保修期满工程款全部结清,本合同条款即告终止。 第15条 合同份数 15.1 合同副本份数： 份（根据实际份数填写，正副本不应少于八份） 15.2 合同制订费用： 乙方负责

不留守儿童的内心都比较怵，因为父母不在跟前，所以每个人都应该关心他们，多给他们一些关爱

随着环境污染的日益严重，环境责任保险的重要性也日益凸显。环境责任保险是一种保险，它可以帮助企业和个人抵御环境污染的风险，并为他们提供经济补偿。本文将介绍环境责任保险的重要性及优势。 一、环境责任保险的重要性环境责任保险的重要性不言而喻。环境污染是一个严重的问题，它不仅会对环境造成损害，还会对企业和个人造成重大损失。环境责任保险可以帮助企业和个人抵御环境污染的风险，并为他们提供经济补偿。此外，环境责任保险还可以帮助企业和个人提高环境保护意识，从而减少环境污染。环境责任保险可以激励企业和个人采取有效的环境保护措施，从而减少环境污染。 二、环境责任保险的优势环境责任保险具有许多优势。首先，环境责任保险可以提供经济补偿，以帮助企业和个人抵御环境污染的风险。其次，环境责任保险可以激励企业和个人采取有效的环境保护措施，从而减少环境污染。此外，环境责任保险还可以帮助企业和个人提高环境保护意识，从而更好地保护环境。环境责任保险可以提醒企业和个人注意环境保护，从而减少环境污染。 三、环境责任保险的风险尽管环境责任保险具有许多优势，但它也存在一定的风险。首先，环境责任保险的保费较高，因此企业和个人可能无法承担。其次，环境责任保险的责任范围有限，因此可能无法抵御所有环境污染风险。 四、结论综上所述，环境责任保险具有重要的意义，它可以帮助企业和个人抵御环境污染的风险，并为他们提供经济补偿。此外，环境责任保险还可以激励企业和个人采取有效的环境保护措施，从而减少环境污染。然而，环境责任保险也存在一定的风险，因此企业和个人在购买环境责任保险时应该谨慎。