什么是大学生村官

大学生村官是一种选派项目，属于“村级组织特设岗位”，非公务员身份。大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。大学生村官的意义：1、大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。2、大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。3、大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。4、大学生村官工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。

大学生村官是指在大学毕业后，到农村基层担任村官职务的大学毕业生。作为大学生村官，需要具备以下条件：1.理想和热情：大学生村官应该怀有为农村发展贡献力量的理想和热情，愿意为农村的改善付出努力。2.专业知识和技能：大学生村官需要具备一定的专业知识和技能，如农业、教育、医疗等相关领域的知识，以便为农村发展提供专业支持。3.综合素质和能力：大学生村官需要具备较强的综合素质和能力，包括沟通能力、组织协调能力、解决问题能力等，以应对各种复杂的工作情况。4.忍耐和适应能力：农村工作环境和条件相对较为艰苦，大学生村官需要具备较强的忍耐和适应能力，能够适应农村的生活和工作环境。5.为民服务意识：大学生村官应该具备为民服务的意识，关心农民的利益和需求，以便更好地为农村居民提供帮助和支持。

大学生村干部是指：1，村党组织书记助理：一般情况下，大学生村官到村第一年，并且是是中共正式党员的情况下。2，村委会主任助理：是中共预备党员或非中共党员的情况下。3，团组织书记、副书记：是共青团员的情况下。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。扩展资料：流动政策：大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同，继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织换届选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会换届选举。担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省（区、市）组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。

大学生村官需要什么条件如下：思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强;学习成绩良好,具备一定的组织协调能力;有理想抱负、热爱基层,自愿到农村基层工作;身心健康等。资料拓展：大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施。人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。截至2013年底，全国报名当村官的大学毕业生累计达到近300万名，共选聘41万名大学生村官。在岗大学生村官有22.1万名，覆盖全国1/3以上的行政村，其中少数民族3.3万名，占15%；女性12.2万名，占55.3%。人员素质不断提高。22万名在岗大学生村官中，博士研究生19人；硕士研究生7857人，占3.6%；本科生160743人，占72.8%；党员136350人，占61.7%；教育部和中央部门直属院校毕业生25422人，占11.5%。

大学生报考村官的条件：具有高学历及具备专业技能、德才兼备的素质及工作经验、热爱农村、有服务意识、具有良好的身体和心理素质。1、具有高学历，报考村官的条件之一是拥有高学历。通常，研究生、本科生和专科生都可以报考，其中以本、专科生为主。具备专业技能，不同的村官岗位需要不同的专业技能,如农业、林业、畜牧业、兽医等专业技能。因此，报考村官的大学生应具备与岗位所需相关的专业技能。2、具有德才兼备的素质，作为村官，需要有高尚的道德品质和才能。报考村官的大学生要具备勤劳、诚实、守信、责任心等优良品质，同时也需要具备较高的语言、组织、协调、沟通、推广等才干。 报考村官的大学生需一定的工作经验，如学生会干部、志愿者等。3、热爱农村、有服务意识，作为村官，主要任务是推进农村经济社会发展，需要对农村有深厚的感情、热爱、了解和服务意识，有志愿服务农村、改善农民生活的情怀。 具有良好的身体和心理素质，村官工作需要在基层工作，经常需要户外走访、调查、宣传、组织等工作。大学生当村官的好处：1、丰富经历与锻炼能力。作为村官，大学生需要到基层一线工作，需要走访农户、调查基层情况、组织活动等，这些工作可以让大学生接触到不同的人和事情，锻炼大学生的组织、沟通能力，提高其个人与团队协作能力。2、提供一种就业选择。随着城市化的发展，一些大城市的就业压力越来越大，而村官工作是一种相对稳定的就业选择，不仅可以解决大学生的就业问题，也可以为大学生提供一个宝贵的锻炼机会。3、基层工作经验。作为村官，大学生需要到基层一线工作，了解农村社会的实际情况，可以获得宝贵的基层工作经验，这对将来的职业发展有很大的帮助。4、实现自我价值。作为村官，大学生可以为乡村发展作出贡献，推动农村经济和社会的发展，为农民的生活提供帮助，从而实现自己的自我价值。5、改善农村生活。作为村官，大学生可以发挥自己的专业优势，为农村的经济发展和社会进步做出贡献，通过自己的工作，改善农村生态和生活，提高农民的文化水平和生活质量。

大学生当村官需要满足条件为：一般选聘对象为30周岁以下、应届全日制普通高校本科以上学历的毕业生和近两年毕业的全日制普通高校党员本科生和研究生，重点选聘中共党员(含预备党员)、学生干部、具有本科以上学历的优秀高校毕业生。具体选聘条件包括：1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。2、学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。3、有理想抱负、热爱基层，自愿到农村基层工作，身心健康等。4、参加择优选聘的，须为国家“985”、“211”工程大学全日制本科及以上学历的党员毕业生。5、参加公开选聘的，须为全日制普通高校本科及以上学历的毕业生。应届毕业生应为中共党员(含预备党员)或学生干部或受到院(系）、校(含校直部门)以上表彰的优秀学生，历届毕业生和、“大学生志愿服务西部计划”期满人员应为中共党员(含预备党员）。大学生村官报考方式：1、报名：每年在全省的公务员考试结束之后，各地会以网络等形式出示大学生村官的招聘启事。2、资格审核：报名之后要在规定的时间内进行资格审核。3、缴纳费用：根据相关文件的要求，不同地市的村官考试费用不同，但是一般都沿用公务员考试的收费标准。4、参加考试：大学生村官考试内容和公务员考试大致相同，但是题目更倾向于基层情况，农民、农村、农业的话题比较多。5、成绩公布：考试之后，当地的事业单位招考网上会及时将成绩挂出，考生可以上网查询自己的成绩，有时候成绩也会以信件的形式邮寄至考生家中。6、准备面试：如果笔试成绩比较优秀，一般可以按照1：3的比例进入面试。7、体质检查：面试结束之后，会对拟录取的人员进行体检。

大学生村官报名条件需要思想政治素质好；有一定的组织协调能力；学习态度端正；身体健康，符合规定的体检要求；需担任学生干部1年以上；必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。大学生村官岗位职责：大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。

大学生村官没有编制，是聘用制的。会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。大学生村官算正式编制吗村官虽然不是公务员编制，但是待遇确实不错，后期发展也不错。村官属于跳板性质的工作，三年时间，每个月工资能够达到当地公务员的水平，又有相关的保险，也能接触到一些实际工作，如果没有更好的选择的话，去做村官是不错的。三年之间，如果找到更好的工作，随时可以辞职，如果没有，三年之后，在档案上村官作为基层工作经验，也能为考研或者考取公务员提供一点便捷。所以说，去做村官很不错。1、选聘到村(社区)任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘期为2-3年。到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。2、到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年2.8万元，其中到50个艰苦边远县(市、区)农村任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并根据实际为到村(社区)任职高校毕业生办理人身意外伤害商业保险和女性生育保险。大学生村官待遇保障（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

不同地区大学生村官报考条件是不一样的，要以当地发布的文件为主。以上海为例，报考条件为本科及以上，本市毕业生或外省市高校上海生源毕业生，而且要30周岁以下。一般为中共党员（含预备党员），非中共党员的须是院系以上优秀团干部、优秀学生干部。天津能如期毕业，不限户籍，各区规定的其他条件。重庆本科及以上不限户籍，本科小于25周岁，研究生小于30周岁，中共党员或学生干部。河北本科及以上不限户籍，本科生小于25周岁，硕士小于28周岁，博士小于30周岁。山西必须要有学历、学位，不限户籍，年龄小于25周岁，硕士小于28周岁，博士小于30周岁。大学生村官意义1、大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程，选聘大学生到村任职，让他们在农村基层实践中锻炼成长，有利于把党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中，扎根到农民这个中国最大的社会群体之中，为党和国家事业培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的可靠接班人。2、大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程，基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是我们党执政的基础。选聘高校毕业生到村任职，让接受过高等教育的大学生经受实实在在的基层磨练，逐渐成长为农村基层干部队伍的骨干，有利于优化农村干部队伍结构。

大学生村官没有编制，村官是村级组织特设岗位人员。大学生村官的工作职责是：1、协助做好政府文件宣传工作：协助做好党的方针政策、国家法律法规和上级党委政府有关文件精神的宣传贯彻工作；2、协助完成建设工作：协助完成富民强村建设的各项任务；3、协助做好村内治理工作：协助做好村内的综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作；4、协助做好相关管理工作：协助做好制度规范、文字和档案管理工作；5、协助教育推广工作：协助做好远程教育、科技普及和精神文明推广工作；6、开展调研工作并编制报告：围绕村主要工作开展调研，当好参谋，每年至少完成一篇调研报告；7、参与文体活动：积极参与镇、村和大学生村干部集体组织的各

符合条件可以参加大学生村官考试，通过即可成为大学生村官。选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。扩展资料：中国农业大学教授胡跃高表示，中央选聘高校毕业生到农村任职的主要目的有两个：一是为了给新农村建设培养骨干力量，二是在农村一线培养人才，为党的事业后继有人储备力量。党的事业说到底是人民的事业。选聘大学生村官到村任职，就是要让大学生村官在农村的广阔天地里磨练意志、成长成才，成为对群众有浓浓感情的贴心人。大学生村官参加全部五种社会保险，由政府为其缴纳单位负担部分，个人缴费部分从其工资中扣缴后，计入个人账户；从2008年4月起，北京还为大学生村官建立了住房公积金。单位缴存部分由政府财政承担，个人缴存部分从其工资中扣缴，计入个人账户。参考资料来源：百度百科--大学生村官

大学生村官报考条件如下：年龄要求、学历要求、其他条件。一、年龄要求根据国家规定，大学生村官的年龄限制在22周岁至35周岁之间。具体年龄要求可以参考当地省级人事部门的规定。二、学历要求大学生村官的学历要求一般为本科以上学历，但也有一些地方对学历要求比较宽松，只要是大专以上学历的人都可以申请。具体学历要求可以参考当地省级人事部门的规定。三、其他条件除了年龄和学历要求外，还有一些其他条件需要注意。例如，有的地方对申请人的婚姻状态有要求，要求申请人必须是单身。有的地方对户籍也有一定的要求，常见的户籍要求包括：户籍所在地必须是当地行政区域内、户籍所在地必须是当地农村、户籍所在地必须是当地城乡结合部、户籍所在地必须是当前就业单位所在行政区域内。此外，还有一些特定的行业或者资格对申请人也有一定的要求。例如，农业部门对申请人通常会有农业相关专业背景的要求；民航部门对申请人通常会有飞行员相关专业背景的要求；教育部门对申请人通常会有教师资格证书的要求。因此，大家在申请大学生村官时一定要注意这些其他条件的要求。当大学生村官的好处1、更易考上公务员国家规定面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15％左右，其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到还可以在公务员考试中享受加分。2、期满出路多除了考取公务员，还有如下出路：（1）村官如果大学生村官在任职期内取得了一定成绩，得到了群众的认可，是很有机会被选为村两委负责人的。（2）选调生2017年起，选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生“村官”选拔。乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生“村官”。（3）研究生聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取；其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。（4）自主创业农村创业成本相对较低，竞争也不如城市激烈，且国家对于大学生村官创业是有很多鼓励政策的。

大学生村官的报考条件：1、学历一般要求是专科及以上学历，发达地区要求本科学历起步。2、要求报考的学生政治素质好，具有一定的组织能力，并志愿到农村基层工作。3、大部分地区要求学生户籍在所报考地，或者生源地在当地。4、年龄一般要求在35周岁以下，部分区域要求在26岁以下，不能省市在年龄上要求不尽相同。5、身体健康，符合规定的体检要求。大学生村官报考方式大学生村官报考一般有两种方式，第一种方式，在校大学生，可以通过学校就业部门，参与到定向招录大学生村官的选拔考试中去，学校会提供给考生们一定的便利性。第二种方式，考生及时关注目标省市区发布的大学生村官招聘公告，根据公告中的细则，进行条件匹配，从而在网上自主报名。大学生村官是大学生从事基层工作的一个非常难得的机会，虽然工作环境会比较辛苦，但是整体待遇还是非常不错的，而且能为后期进入体制内工作做好铺垫。现在，国家对于大学生村官的发展是十分关注的，据相关数据显示，大学生村官期满之后，大部分人员都考取了公务员或事业单位。发展前景十分不错。

大学生村官的待遇和前景如下：福利待遇：大学生村官即大学生志愿者，有的地方也叫三支一扶人员。生活补贴标准为：中专生1800元/月，大专生2000元/月，本科生2300元/月，研究生2700元/月，有的乡镇可能会每月发放200-300元的生活补贴，年终给予一次性几千块的年终奖励。保险待遇：服务期间，享受养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险待遇，并享有“重大疾病和人身意外伤害综合保险”，公积金这块是没有的。担任职务：“一村一大”到村任职一般担任党组织书记助理或村委会主任助理，有的是直接在街道办协助各个科室做事，我当时是在存在待了3个月之后调到街道办协助安全检查等工作。有的地方比较好，从第二年开始可以考核称职、符合任职条件的，可担任村“两委”委员或以上职务，可惜我当时的街道没有这项政策。今后发展：服务期限一般是两年，两年后可享受公务员、研究生考试加分，也可以报考专门针对服务基层人员的岗位。现目前，大学生村官最好的出路还是报考机关事业单位，一来享受加分，相对竞争要小很多，二来总结的基层工作经验对于今后的机关工作也可以起到很好的借鉴与指导作用。当然，实在没考上的也有，一般不是直接辞退，而是转成街道临聘人员，福利待遇按照临聘人员标准执行。

大学生村官的待遇和前景都不错。这些年大学毕业生越来越多，大学生就业也来越难，而大学生村官就是就业缓冲岗位，它是国家选聘高校毕业生到村任职，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。面对如今的就业形势，工作不好找，更没有那么多的时间让你去挑选，而大学生村官在就业方面就不一样，它未来的就业空间更大。大学生村干部虽然没有正式的编制，但是待遇依旧是财政扶持，稳定可靠。而且他们作为高学历知识分子，可以弥补基层知识匮乏的缺漏，基层大部分干部老龄化严重，近几年基层工作量更多更细，更需要有知识的年轻人担任。大学生村官报考条件1、思想政治素质好。2、有一定的组织协调能力。3、学习态度端正。4、身体健康，符合规定的体检要求。5、需担任学生干部1年以上。6、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取，全日制普通高校本科及以上学历毕业生，服务期满、考核合格以上，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

如今大学生村官越来越普遍，而大学生从高校毕业之后选择去农村基层做起这样的决定在社会上引起广泛热议，好坏不一，有些人认为大学生高学历高材生返回农村做基层是一种人才的浪费，而有些人认为大学生毕业应该从基层做起积累经验为今后做更好的打算。那么大学生回乡或者去农村做基层究竟是不是正确的选择呢？首先要看个人意愿有不少大学生有着家乡的情结，在上学年代就树立了要努力学习将来回乡创业报效家乡的想法。这类学生大多会选择回乡工作，也有一些学生因为家庭和父母的原因，不想距离父母较远，或者说父母有一些身体上的因素需要学生回乡，这一类学生往往也会选择回到家乡去工作。还有一些学生认为如今在大城市中竞争十分激烈，对于多人竞争同一个岗位就业压力心生畏惧，认为回乡创业和返乡就业未尝不是一个好的选择。有些学生在去大城市读书之后，无法适应大城市的快节奏生活，对于如今就业压力紧张的状况来说，对于在大城市中租房子工作，整日奔波反而会选择回乡较为轻松的相对于压力较小的工作，这样还可以离父母近一些，守在父母身边。从基层做起未尝不是好的选择大学生在毕业之后虽然专业知识能力较强，但是社会经验还较为欠缺，即使在大城市工作也是从基层做起，从公司底层做起，从小职员做起不可能一蹴而就。需要在社会中不断积累经验得以进步，因此农村的基层也是基层，虽然有些家长会怀着农村比较落后，村里的人素质也比大城市相较于低下，但是有时候不能一竿子打翻一船人。很多学生在回到农村之后，感受到了农民村民的热情，通过在基层的工作获得了村民们的认可，在自己的岗位上做出了一番事业，最终取得成功的例子也不在少数。而也有同学在基层积累经验之后转向了大城市，通过自己在农村积累的丰富经验，从而结合自己的专业知识为社会做出贡献。和学生专业也有关大学的专业是丰富多彩的，有些专业在大城市中是发展空间较为狭小的，就比如农业。在这个时候就需要学生们去农村，才能学习到更多与自己专业相关的知识，或者说，才能够对口就业。社会需要的是不同类型的人才，也是不同阶层的人才，如果所有的学生都选择大城市就业，那么农村的发展将会停滞不前，而如果所有的学生都返乡就业创业的话，那么大城市的发展又谁来担当？故此，不同的学生有不同的选择。大学生在毕业之后是决定继续学习深造还是决定步入社会，在步入社会之后是决定返乡创业就业还是留在大城市工作，这都涉及到个人前途的选择，需要与家人沟通家人的意见必不可少，无论做何种选择，都需要与家人沟通一致。而至于大学生回到农村基层做起，这个决定是否正确因人而异，有些同学在基层得到了相关的经验，从而做出了一番业绩，而有些同学无法适应农村的生活，只能返回城市重新择业。因此对于不同同学来说结果是不同的，故此同学们应该根据自己的实际情况和心理意愿慎重选择。如今正是毕业盛行的时期，希望每位同学的决定都能符合自己的心愿，能够符合家人的意思，从而选择适合自己的前途发展方式。

符合条件可以参加大学生村官考试，通过即可成为大学生村官。大学生村官选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。扩展资料岗位职责：大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。参考资料：百度百科-大学生村官

大学生村官没有编制，是聘用制的。会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。大学生村官算正式编制吗村官虽然不是公务员编制，但是待遇确实不错，后期发展也不错。村官属于跳板性质的工作，三年时间，每个月工资能够达到当地公务员的水平，又有相关的保险，也能接触到一些实际工作，如果没有更好的选择的话，去做村官是不错的。三年之间，如果找到更好的工作，随时可以辞职，如果没有，三年之后，在档案上村官作为基层工作经验，也能为考研或者考取公务员提供一点便捷。所以说，去做村官很不错。1、选聘到村(社区)任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘期为2-3年。到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。2、到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年2.8万元，其中到50个艰苦边远县(市、区)农村任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老和基本医疗保险的参保办法，为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险，并根据实际为到村(社区)任职高校毕业生办理人身意外伤害商业保险和女性生育保险。（1）新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)（2）大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。（3）符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。（4）在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。（5）聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。（6）除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。（7）聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。（8）被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。（9）到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

1，村党组织书记助理：一般情况下，大学生村官到村第一年，并且是是中共正式党员的情况下。2，村委会主任助理：是中共预备党员或非中共党员的情况下。3，团组织书记、副书记：是共青团员的情况下。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。扩展资料：流动政策：大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同，继续留村工作，享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党组织换届选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生村官，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会换届选举。担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，保留大学生村官工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官，可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的，经省（区、市）组织人事部门批准，可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。参考资料来源：百度百科-大学生村官

大学生村官是我国高校毕业生面向基层就业的重要形式。大学生村官招聘计划自从2008年开展以来至今已有10多年时间。每年全国各个省份都会招募一批有志于从事基层工作和农村地区建设的大学生。根据近五年各个省市区的大学生村官招聘公告以及要求来看，在报考大学生村官时可以采取以下两种途径：1.个人主动关注所在省市区的大学生招聘公告上所要求的报名方式和时间，进行报名。一般情况下是通过网站报名的形式，在报名之后会有一个资格审查。这个审查通过以后，参加笔试。笔试如果入围了面试，那么在面试前需要携带个人的有关资料去进行资格复审。资格复审之后再进行体检。2.通过学校招生就业部门的相关信息的发布渠道来进行报考。有的地方每一年招录的大学生村官的名额不是很多，所以他们也有可能是采取直接定向到部分高校去选拔的形式招录大学毕业生。

大学生村官很有前途，如果想当公务员，以后想当干部的，吃国家皇粮的，选择这条路是捷径，因为从村官开始，二三年就可以抽调到上面当公务员了，只要好好干，一定会有回报。一方面给大学生一个接触基层生活，可以锻炼自己的学习和工作能力的机会，同时丰富自己的生活阅历，积累社会和工作经验。对以后考公务员，晋升职位有帮助。另一方面，大学生知识面广，人年轻，思想超前，敢想敢做。可以带领农民老乡走向致富道路。就择业方向而言，大学生回到自己的家乡当村官是一种不错的选择，女生相对也比较适合村官这个职业。岗位职责大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。

大学生村官报考条件如下：年龄要求、学历要求、其他条件。一、年龄要求根据国家规定，大学生村官的年龄限制在22周岁至35周岁之间。具体年龄要求可以参考当地省级人事部门的规定。二、学历要求大学生村官的学历要求一般为本科以上学历，但也有一些地方对学历要求比较宽松，只要是大专以上学历的人都可以申请。具体学历要求可以参考当地省级人事部门的规定。三、其他条件除了年龄和学历要求外，还有一些其他条件需要注意。例如，有的地方对申请人的婚姻状态有要求，要求申请人必须是单身。有的地方对户籍也有一定的要求，常见的户籍要求包括：户籍所在地必须是当地行政区域内、户籍所在地必须是当地农村、户籍所在地必须是当地城乡结合部、户籍所在地必须是当前就业单位所在行政区域内。此外，还有一些特定的行业或者资格对申请人也有一定的要求。例如，农业部门对申请人通常会有农业相关专业背景的要求；民航部门对申请人通常会有飞行员相关专业背景的要求；教育部门对申请人通常会有教师资格证书的要求。因此，大家在申请大学生村官时一定要注意这些其他条件的要求。当大学生村官的好处1、更易考上公务员国家规定面向大学生村官定向考录公务员的比例一般应达到当年公务员录用计划的15％左右，其中定向考录乡镇公务员的比例一般应达到还可以在公务员考试中享受加分。2、期满出路多除了考取公务员，还有如下出路：（1）村官如果大学生村官在任职期内取得了一定成绩，得到了群众的认可，是很有机会被选为村两委负责人的。（2）选调生2017年起，选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生“村官”选拔。乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生“村官”。（3）研究生聘任期满、考核合格以上的大学生村官报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取；其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。

学毕业生想要回农村当村官，这个方式有很多，但是途径也就只有几条。先明确一点，大学生想要回农村当村官，说明大学生是非常爱农村，爱农民，迫切希望懂农村的好后生，这是非常难能可贵的，毕竟现在很多农村出去的大学生都是不想再回到农村的。那么，大学生想回农村做村官，究竟都有哪些途径呢？接下来我们慢慢讲！首先第一个就是通过选举进入村两委班子。根据我国相关规定，村党支部委员会和村民委员会任期都是三年一届，期满进行换届选举。第二个是考录大学生村官。每年都有一定的考录名额，关注当地的人事网，会发布考录信息。是党员，就可被招录为支书助理，非党员可招录为村主任助理。考录为大学生村官，工作开展起来有一定的局限性，毕竟你是助理，工作自主性大打折扣。在聘期内，很多大学生村官在农村干出了一番事业，有的期满选择自主创业，有的期满转为事业干部，有的在聘期内考上事业单位公务员，有的期满直接留任村干部。第三个是回村竞选。村官每四年换届一次，换届期间，你可以回村竞选。可以竞选村支书，或村主任。前天条件是你的户口和党关系必须迁到村子里第四个是现在很多地方开始探索的一种新方法，就是由市县区地方政府自行举行考试。招录大专及以上学历的人员到村上开展工作，这样一是为了解决村两委班子年轻干部青黄不接的问题，而是为了解决大学生就业问题。做的来，做的好，得到村民认可，待遇就不错。要当好村官不是一件容易的事，光有热血来潮不行，必须要有切合实际的发展理念和思路。农村农作确实很复杂，很多时候，出力不讨好，首先得自己想清楚，做好一切心理准备，切乎盲目上阵。但是值得注意的是，这样招录的人员和大学生村官是有区别的

我认为过年近年来开展的“大学生村官”这个项目还是很不错的，这个项目可以给更多有才华，有干劲的年轻人展现自我的机会，这个职业是不需要像公务员那样严格的竞选和考试。招聘有能力的大学生担任农村基层干部。为了解决“三农”问题，而发挥自己的力量。说到大学生村官具体的工作内容，我想这是分地区而有所不同的，刚开始的时候大概就是担任村主任的助理，听从领导的安排，到村里做一些考察，了解基层的需求和发生的各种问题，然后进行总结，最好在自己做出一些相应的解决计划，毕竟这对群众和自己都是非常有帮助的，最后在把自己得到的数据汇报给上级。其实大学生村官的主要工作就是要把自己融入到农村生活当中，设身处地的为解决农民增收，农业发展和农村稳定而出谋划策。虽然三个问题的侧重点不一样，但必须一体化的去考虑。这时就可以运用自己的所学，去贡献自己的一份力量了。据我所知，国家对于大学生村官的待遇相对来讲还是很不错的，这个职位的服务器一般为两年，每月都有3500元以上的固定收入补贴，给很多苦于找工作困难的大学生发展和磨练自己的机会。这个岗位的招聘范围一般是对于大学本科学历以上的学生人群。我觉得"大学生村官”的工作性质就是要热心肠，干实事，实际的为农村人民的生活质量考虑，这个工作不仅对于解决三农问题有很大的帮助，对于很多大学生本身而言也是非常好的锻炼机会。

大学生村官是什么如下：大学生村官，是指参加由中国政府举办的“大学生村官计划”担任村（社区）干部的大学毕业生。这个计划从2003年开始实施至今已经有二十多年的历史。大学生村官通过自愿报名，进入县级及以下地方工作单位或镇、村委会担任工作职务，服务地点通常在落后的农村地区或者困难的城市社区。他们主要负责乡村和社区工作，如组织开展文化、科技、教育、卫生等活动，帮助村民提高生产、经济水平和文化素质；同时也应做好基层政府工作，包括农村土地管理、农业产业、城乡规划建设、社会管理等方面的工作。大学生村官计划旨在优化农村人才结构，推进农村发展和社会稳定，同时也为大学生提供了一个锻炼自己，服务社会的机会，也使得到基层一线工作的年轻人得到更加丰富的工作经验，也拓宽了他们的发展渠道。大学生村官计划对于大学毕业生和乡村地区都有一些好处，具体如下：1.支援乡村发展：在农村地区开展工作能够为当地的经济、文化、社会事务等方面提供支持，鼓励农村地区的经济发展和社会稳定。2.丰富工作经验：大学生村官计划为年轻人提供一个到基层一线工作的机会，可以通过这种方式积累更为丰富的实际工作经验，并且在自己专业领域内有所提高。3.拓展职业发展空间：大学生村官工作经验丰富后，可以回到城市或者转到其他行业继续发展，拥有更加优越的职业发展前景。4.扩大社交圈：在农村工作可以接触到不同工作领域、不同文化背景的人士，也可以扩大自己的社交圈。5.具备个人成就感：从事偏远乡村地区的工作，能够让大学生村官感受到自己为社会做出贡献，能够得到身心之间的满足和成长。

大学生村官有两种报考方式：一是主动关注所在省市区发布的大学生村官招聘公告，根据公告上所要求的报名条件，在网上进行报名。二是通过学校招生就业部门提供的定向招录大学生村官的相关信息来进行报考。大学生村官是我国高校毕业生面向基层就业的重要形式。大学生村官招聘计划自从2008年开展以来至今已有十多年的时间。每年全国各个省市区都会招募一批有志于从事基层工作和农村地区建设的大学生。作为服务于基层、在基层建功立业的大学生村官计划，是不少大学毕业生找工作求职的重要途径。因为大学生村官计划不同于选调生，与定向招录高校毕业生有着显著的差异，所以每年报考大学生村官的人都很多。

大学生村官的报考条件第一，学历一般要求是专科及以上学历，发达地区要求本科学历起步。第二，要求报考的学生政治素质好，具有一定的组织能力，并志愿到农村基层工作。第三，大部分地区要求学生户籍在所报考地，或者生源地在当地。第四，年龄一般要求在35周岁以下，部分区域要求在26岁以下，不同省市在年龄上要求不尽相同。

如今大学生村官越来越普遍，而大学生从高校毕业之后选择去农村基层做起这样的决定在社会上引起广泛热议，好坏不一，有些人认为大学生高学历高材生返回农村做基层是一种人才的浪费，而有些人认为大学生毕业应该从基层做起积累经验为今后做更好的打算。那么大学生回乡或者去农村做基层究竟是不是正确的选择呢？首先要看个人意愿有不少大学生有着家乡的情结，在上学年代就树立了要努力学习将来回乡创业报效家乡的想法。这类学生大多会选择回乡工作，也有一些学生因为家庭和父母的原因，不想距离父母较远，或者说父母有一些身体上的因素需要学生回乡，这一类学生往往也会选择回到家乡去工作。还有一些学生认为如今在大城市中竞争十分激烈，对于多人竞争同一个岗位就业压力心生畏惧，认为回乡创业和返乡就业未尝不是一个好的选择。有些学生在去大城市读书之后，无法适应大城市的快节奏生活，对于如今就业压力紧张的状况来说，对于在大城市中租房子工作，整日奔波反而会选择回乡较为轻松的相对于压力较小的工作，这样还可以离父母近一些，守在父母身边。从基层做起未尝不是好的选择大学生在毕业之后虽然专业知识能力较强，但是社会经验还较为欠缺，即使在大城市工作也是从基层做起，从公司底层做起，从小职员做起不可能一蹴而就。需要在社会中不断积累经验得以进步，因此农村的基层也是基层，虽然有些家长会怀着农村比较落后，村里的人素质也比大城市相较于低下，但是有时候不能一竿子打翻一船人。很多学生在回到农村之后，感受到了农民村民的热情，通过在基层的工作获得了村民们的认可，在自己的岗位上做出了一番事业，最终取得成功的例子也不在少数。而也有同学在基层积累经验之后转向了大城市，通过自己在农村积累的丰富经验，从而结合自己的专业知识为社会做出贡献。和学生专业也有关大学的专业是丰富多彩的，有些专业在大城市中是发展空间较为狭小的，就比如农业。在这个时候就需要学生们去农村，才能学习到更多与自己专业相关的知识，或者说，才能够对口就业。社会需要的是不同类型的人才，也是不同阶层的人才，如果所有的学生都选择大城市就业，那么农村的发展将会停滞不前，而如果所有的学生都返乡就业创业的话，那么大城市的发展又谁来担当？故此，不同的学生有不同的选择。大学生在毕业之后是决定继续学习深造还是决定步入社会，在步入社会之后是决定返乡创业就业还是留在大城市工作，这都涉及到个人前途的选择，需要与家人沟通家人的意见必不可少，无论做何种选择，都需要与家人沟通一致。而至于大学生回到农村基层做起，这个决定是否正确因人而异，有些同学在基层得到了相关的经验，从而做出了一番业绩，而有些同学无法适应农村的生活，只能返回城市重新择业。因此对于不同同学来说结果是不同的，故此同学们应该根据自己的实际情况和心理意愿慎重选择。如今正是毕业盛行的时期，希望每位同学的决定都能符合自己的心愿，能够符合家人的意思，从而选择适合自己的前途发展方式。

1、选聘高校毕业生到村任职，即大学生村官，既增强了大学生基层经验，又改善了农民缺人才的矛盾。大学生到村任职服务业期为三年。2、选聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，其目的是为解决农村义务教育老师不足的矛盾，可以改善农村义务教育学校办学条件。3、选聘三支一扶人员。指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，服务期为两年。4、大学生志愿服务西部计划，指服务国家西部大开发计划，让更多的知识青年服务西部大发展，即西部志愿者，服务期为1-2年。

大学生村官有2种报考方式：1、主动关注所在省市区发布的大学生村官招聘公告，根据招聘公告上所要求的报名条件，在网上进行报名。2、通过学校招生就业部门提供的定向招录大学生村官的相关信息来进行报考。因为大学生村官计划不同于选调生，与定向招录高校毕业生有着显著的差异，所以每年报考大学生村官的人都很多。大学生村官报考的要求1、学历一般要求是专科及以上学历，发达地区要求本科学历起步。2、要求报考的学生政治素质好，具有一定的组织能力，并志愿到农村基层工作。3、大部分地区要求学生户籍在所报考地，或者生源地在当地。4、年龄一般要求在35周岁以下，部分区域要求在26岁以下，不能省市在年龄上要求不尽相同。以上内容参考：百度百科-大学生村官

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。

1.报名条件30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。2.选聘工作选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头，会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。各地的选聘工作由省（区、市）党委、政府组织人事部门负责组织。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。各地在开展选聘工作时，将把选聘条件、选聘办法、选聘程序、选聘结果及时公布，接受社会的公开监督。是否组织统一考试，由各地根据报名应聘情况和到村任职的需要自行确定。

大学生村官有2种报考方式：一是主动关注所在省市区发布的大学生村官招聘公告，根据招聘公告上所要求的报名条件，在网上进行报名。二是通过学校招生就业部门提供的定向招录大学生村官的相关信息来进行报考。符合条件可以参加大学生村官考试，通过即可成为大学生村官。大学生村官选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。

大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。村官在两年以后不可能有公务员编制。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官聘用期为3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。大学生村官意义是什么？(1)大学生村官工作是为党和国家培养可靠接班人的战略工程。(2)大学生村官工作是加强基层党组织建设的强基工程。“基础不牢，地动山摇”。(3)大学生村官工作是建设社会主义新农村的人才工程。(4)大学生村官工作是青年学生实现人生抱负的希望工程。

大学生村官的报考条件最起码一你是大学生二政治清白

大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。一、总体原则大学生村官待遇由基本工资、考核奖金、社会保险、住房公积金、独生子女费等部分组成，不再设立其余津贴、补贴项目。总体收入标准比照本市乡镇新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并随之同步提高。二、基本构成经过调整，本市大学生村官待遇由以下部分组成：(一)基本工资大学生村官的基本工资标准调整为：本科学历第一年每人每月2500元，第二、三年每人每月3000元，续聘后每人每月3500元;专科学历在此基础上下调200元，研究生学历在此基础上增加200元。

不容易，现在哪一行都不容易考

1．文字处理：撰写计划、总结、报告等；2．培训村民：电脑知识培训、英语培训、实用技术培训、辅导孩子学习等；3．开办广播站、宣传栏；

一般为超过2年或2年才可以申请区域差异可能已经设置的条件是不一样的。

根据历年的情况来看，大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。村官在两年以后不可能有公务员编制。公务员编制必须通过参加公务员考试才有，现在许多地方的政策是在服务期满了以后可以考定向的公务员，但不能直接获得编制。至于会不会有事业编制这个问题，还要看以后的政策，而且事业单位现在也是要进行公开招考的了，另外，从对你负责的角度来说，建议你看看你报考时候的招考公告，这个东西才是最准确的。

大学生村官工作职责：一、协助做好党的方针政策、国家法律法规和上级党委政府有关文件精神的宣 传贯彻工作;二、协助完成富民强村建设的各项任务;三、协助做好村内的综合治理、计划生育、矛盾调解、社会保障等服务工作;四、协助做好制度规范、文字和档案管理工作;五、协助做好远程教育、科技普及和精神文明推广工作;六、围绕村主要工作开展调研，当好参谋，每年至少完成一篇调研报告;七、积极参与镇、村和大学生村干部集体组织的各项文体活动。八、完成镇和村两委交办的其他各项任务。

大学生村官，有什么发展前途？在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县市、区、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

当村官的条件很宽了，大学毕业就可以了，学历可以放宽到专科。好处1 一些地区的乡镇公务员是只对村官开考的，属于捷径之一吧好处2 在考省级公务员和地市级公务员享受加分政策 2--5分不等。好处3 国家公务员的政策现在明显偏重于这些村官一类有基层经验的人，比如拿出专门的名额招考这些人好处4 有了基层工作经验，在进入公务员队伍中有很好的前途好处5 十七届三中全会明显对农村工作有了偏斜，在乡镇公务员中，应该有很好的作为。

大学生村官是国家的一个政策，鼓励和引导高校毕业生到基层工作，一方面可以缓解当前居高不下的就业压力，另一方面就是为培养党的工作的接班人。以后的公务员很多都是从有基层经验的人里面择优选择。如果你想从政，肯定得从基层干起，这就是大学生村官的工作。另外，这也是大学毕业生的一个就业渠道。

大学生村官属于选调生，有以下优势：选调生提拔速度比公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可!应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况比较普遍，必须抱定踏实工作、百折不挠、本分做人、忧国忧民、与时俱进的决心，才能干成事、干好事，实现价值、造福人民。选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

大学生村官有2种报考方式：一是主动关注所在省市区发布的大学生村官招聘公告，根据招聘公告上所要求的报名条件，在网上进行报名。二是通过学校招生就业部门提供的定向招录大学生村官的相关信息来进行报考。大学生村官是我国高校毕业生面向基层就业的重要形式。大学生村官招聘计划自从2008年开展以来至今已有10多年的时间。大学生村官是我国高校毕业生面向基层就业的重要形式。大学生村官招聘计划自从2008年开展以来至今已有10多年的时间。每年全国各个省市区都会招募一批有志于从事基层工作和农村地区建设的大学生。作为服务于基层、在基层建功立业的大学生村官计划，是不少大学毕业生找工作求职的重要途径。

昆明领途教育提醒广大考生：6月15日，云南2016公考（含选调生）笔试排名、最低合格线及首批资格复审名单在专题信息网公布。近一周来，各地州递补的第二批复审名单也已先后出炉。值得注意的是，近几天法检系统部分岗位体能测试中的意外，实在令人防不胜防，竟有岗位出现了第一、二名体测未过而第三、四名递补的状况，掉了的考生还是大比分领先，而递补的才120多分。掉了的哭晕在厕所，递补的也还没有回过神来。此类事件告诉我们，会读书会考试固然重要，但身体更是革命的本钱，成绩好体质也好才是真的好！昆明领途教育，昆明市一二一大街昆房写字楼301，专业从事公务员、事业单位、大学生村官等四项目笔面试辅导，有空来坐坐，谈谈考试人生......祝好运！

选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘的基本条件：思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省(区、市)党委组织部根据实际情况确定。大学生村官报考条件：①思想政治素质好，组织纪律观念强，服从分配，踏实肯干，志愿到农村基层工作；②有一定的组织协调能力和较强的语言表达能力；③学习态度端正，学业成绩良好；④身体健康，符合规定的体检要求；⑤需担任学生干部 1 年以上；⑥必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。（各地区都有不同）问大学生村官待遇如何？答大学生村官可以享受的待遇：①项目经费由中央和地方财政共同承担。②比照当地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准，在艰苦边远地区的，按规定发放艰苦边远地区津贴。③参加养老社会保险。④任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。问村官服务期满后的出路是什么？答从国家政策层面来看：①在村任职 2 年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。②聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。③除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。④聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。⑤被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。⑥到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

摘要：大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。任期满后，大学生村官可以选择考公务员，也可考取研究生继续深造，或者自主就业；任满两个任期，还能被聘用为乡镇事业编制人员。那么，大学生村官怎么考呢？下面，一起来看看了解下吧！大学生村官概念什么是大学生村官指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务，工作多为社区（村）事务。岗位职责大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。重点了解熟悉农村工作，整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术，努力实现角色转变。从第二年开始，考核称职、符合任职条件的，原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工，帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。大学生村官待遇保障1、新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)2、大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。4、在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。5、聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。6、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。7、聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。8、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。9、到西部和艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。大学生村官有出路吗任期满后，大学生村官可以选择考公务员，也可考取研究生继续深造，或者自主就业；任满两个任期，还能被聘用为乡镇事业编制人员。大学生村官招聘选聘对象原则全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。选聘基本条思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；学习成绩良好，具备一定的组织协调能力；自愿到农村基层工作；身体健康。选聘对象和选聘条件的具体规定，由省（区、市）党委组织部根据实际情况确定。大学生村官选聘工作由省（区、市）组织人事部门定期、统一组织实施，或者由省、市两级组织人事部门共同组织实施。选聘工作一般通过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。由县（市、区）组织、人力资源和社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘期一般为2至3年。大学生村官怎么考1、报名每年在全省的公务员考试结束之后，各地会以网络等形式出示大学生村官的招聘启事。只要自己符合大学生村官的报名要求，又有服务基层的想法，就可以报名。2、资格审核报名之后要在规定的时间内进行资格审核。比如学历是否达标，是否为党员，在校学习期间获得过哪些荣誉等，这些都可能成为报名村官的加分项。3、缴费根据相关文件的要求，不同地市的村官考试费用不同，但是一般都沿用公务员考试的收费标准，即40元每科。4、笔试大学生村官考试内容和公务员考试大致相同，但是题目更倾向于基层情况，农民，农村，农业的话题比较多，在复习的时候可以有所侧重。5、公布成绩考试之后，当地的人事网站上会及时将成绩挂出的，考生可以上网查询自己的成绩，有时候成绩还会以信件的形式邮寄至考生家中。6、面试如果笔试成绩比较优秀，一般可以按照1:3的比例进入面试。可以在查询笔试成绩之间准备面试，如果面试发挥不错的话，就有可能被录用了。7、体检政审面试结束之后，会对拟录取的人员进行体检，如果身体上没有大的不适合从事此项工作的疾病，政治审查也没问题，基本上就可以公示录取名单了。名单公示无异议之后，在家等通知，就可以正式上班了。8、报道接下来就是等待报考地方的人事部门安排到相应的地方报道，当然了，报到前一般都会进行一个基本的培训，培训相关的意识与理念。也为大家下基层作一个基本的铺垫。