barriers / 阅读 / 详情

什么是与工程建设相关的法律,我国与工程建设相关的法律有哪些?

2023-09-22 05:45:45
共1条回复
cloud123

  建筑法:

  (1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过 1997年11月1日中华人民共和国主席令第91号公布 自1998年3月1日起施行)

  目 录

  第一章 总 则

  第二章 建筑许可

  第一节 建筑工程施工许可

  第二节 从业资格

  第三章 建筑工程发包与承包

  第一节 一般规定

  第二节 发 包

  第三节 承 包

  第四章 建筑工程监理

  第五章 建筑安全生产管理

  第六章 建筑工程质量管理

  第七章 法律责任

  第八章 附 则

  第一章 总则

  第一条 为了加强对建筑活动的监督管理,维护建筑市场秩序,保证建筑工程的质量和安全,促进建筑业健康发展,制定本法。

  第二条 在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理,应当遵守本法。

  本法所称建筑活动,是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。

  第三条 建筑活动应当确保建筑工程质量和安全,符合国家的建筑工程安全标准。

  第四条 国家扶持建筑业的发展,支持建筑科学技术研究,提高房屋建筑设计水平,鼓励节约能源和保护环境,提倡采用先进技术、先进设备、先进工艺、新型建筑材料和现代管理方式。

  第五条 从事建筑活动应当遵守法律、法规,不得损害社会公共利益和他人的合法权益。

  任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。

  第六条 国务院建设行政主管部门对全国的建筑活动实施统一监督管理。

  第二章 建筑许可

  第一节 建筑工程施工许可

  第七条 建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证;但是,国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。

  按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程,不再领取施工许可证。

  第八条 申请领取施工许可证,应当具备下列条件:

  (一)已经办理该建筑工程用地批准手续;

  (二)在城市规划区的建筑工程,已经取得规划许可证;

  (三)需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;

  (四)已经确定建筑施工企业;

  (五)有满足施工需要的施工图纸及技术资料;

  (六)有保证工程质量和安全的具体措施;

  (七)建设资金已经落实;

  (八)法律、行政法规规定的其他条件。

  建设行政主管部门应当自收到申请之日起十五日内,对符合条件的申请颁发施工许可证。

  第九条 建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期;延期以两次为限,每次不超过三个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止。

  第十条 在建的建筑工程因故中止施工的,建设单位应当自中止施工之日起一个月内,向发证机关报告,并按照规定做好建筑工程的维护管理工作。

  建筑工程恢复施工时,应当向发证机关报告;中止施工满一年的工程恢复施工前,建设单位应当报发证机关核验施工许可证。

  第十一条 按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工或者中止施工的,应当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过六个月的,应当重新办理开工报告的批准手续。

  第二节 从业资格

  第十二条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件:

  (一)有符合国家规定的注册资本;

  (二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;

  (三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;

  (四)法律、行政法规规定的其他条件。

  第十三条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件,划分为不同的资质等级,经资质审查合格,取得相应等级的资质证书后,方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。

  第十四条 从事建筑活动的专业技术人员,应当依法取得相应的执业资格证书,并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。

  第三章 建筑工程发包与承包

  第一节 一般规定

  第十五条 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订立书面合同,明确双方的权利和义务。

  发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。不按照合同约定履行义务的,依法承担违约责任。

  第十六条 建筑工程发包与承包的招标投标活动,应当遵循公开、公正、平等竞争的原则,择优选择承包单位。

  建筑工程的招标投标,本法没有规定的,适用有关招标投标法律的规定。

  第十七条 发包单位及其工作人员在建筑工程发包中不得收受贿赂、回扣或者索取其他好处。

  承包单位及其工作人员不得利用向发包单位及其工作人员行贿、提供回扣或者给予其他好处等不正当手段承揽工程。

  第十八条 建筑工程造价应当按照国家有关规定,由发包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的,其造价的约定,须遵守招标投标法律的规定。

  发包单位应当按照合同的约定,及时拨付工程款项。

  第二节 发包

  第十九条 建筑工程依法实行招标发包,对不适于招标发包的可以直接发包。

  第二十条 建筑工程实行公开招标的,发包单位应当依照法定程序和方式,发布招标公告,提供载有招标工程的主要技术要求、主要的合同条款、评标的标准和方法以及开标、评标、定标的程序等内容的招标文件。

  开标应当在招标文件规定的时间、地点公开进行。开标后应当按照招标文件规定的评标标准和程序对标书进行评价、比较,在具备相应资质条件的投标者中,择优选定中标者。

  第二十一条 建筑工程招标的开标、评标、定标由建设单位依法组织实施,并接受有关行政主管部门的监督。

  第二十二条 建筑工程实行招标发包的,发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的,发包单位应当将建筑工程发包给具有相应资质条件的承包单位。

  第二十三条 政府及其所属部门不得滥用行政权力,限定发包单位将招标发包的建筑工程发包给指定的承包单位。

  第二十四条 提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。

  建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是,不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。

  第二十五条 按照合同约定,建筑材料、建筑构配件和设备由工程承包单位采购的,发包单位不得指定承包单位购入用于工程的建筑材料、建筑构配件和设备或者指定生产厂、供应商。

  第三节 承包

  第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。

  禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。

  第二十七条 大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,可以由两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。

  两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程。

  第二十八条 禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人,禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。

  第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

  建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

  禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。

  第四章 建筑工程监理

  第三十条 国家推行建筑工程监理制度。

  国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。

  第三十一条 实行监理的建筑工程,由建设单位委托具有相应资质条 件的工程监理单位监理。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。

  第三十二条 建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督。

  工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。

  工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,应当报告建设单位要求设计单位改正。

  第三十三条 实施建筑工程监理前,建设单位应当将委托的工程监理单位、监理的内容及监理权限,书面通知被监理的建筑施工企业。

  第三十四条 工程监理单位应当在其资质等级许可的监理范围内,承担工程监理业务。

  工程监理单位应当根据建设单位的委托,客观、公正地执行监理任务。

  工程监理单位与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位不得有隶属关系或者其他利害关系。

  工程监理单位不得转让工程监理业务。

  第三十五条 工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务,对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查,给建设单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

  工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位造成损失的,应当与承包单位承担连带赔偿责任。

  第五章 建筑安全生产管理

  第三十六条 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。

  第三十七条 建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范,保证工程的安全性能。

  第三十八条 建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。

  第三十九条 建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行封闭管理。

  施工现场对毗邻的建筑物、构筑物和特殊作业环境可能造成损害的,建筑施工企业应当采取安全防护措施。

  第四十条 建设单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料,建筑施工企业应当采取措施加以保护。

  第四十一条 建筑施工企业应当遵守有关环境保护和安全生产的法律、法规的规定,采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害的措施。

  第四十二条 有下列情形之一的,建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续:

  (一)需要临时占用规划批准范围以外场地的;

  (二)可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的;

  (三)需要临时停水、停电、中断道路交通的;

  (四)需要进行爆破作业的;

  (五)法律、法规规定需要办理报批手续的其他情形。

  第四十三条 建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理,并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。

  第四十四条 建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。

  建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。

  第四十五条 施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。

  第四十六条 建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。

  第四十七条 建筑施工企业和作业人员在施工过程中,应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程,不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见,有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。

  第四十八条 建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。

  第四十九条 涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程,建设单位应当在施工前委托原设计单位或者具有相应资质条件的设计单位提出设计方案;没有设计方案的,不得施工。

  第五十条 房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担,由建筑施工单位负责人对安全负责。

  第五十一条 施工中发生事故时,建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失,并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

  第六章 建筑工程质量管理

  第五十二条 建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求,具体管理办法由国务院规定。

  有关建筑工程安全的国家标准不能适应确保建筑安全的要求时,应当及时修订。

  第五十三条 国家对从事建筑活动的单位推行质量体系认证制度。从事建筑活动的单位根据自愿原则可以向国务院产品质量监督管理部门或者国务院产品质量监督管理部门授权的部门认可的认证机构申请质量体系认证。经认证合格的,由认证机构颁发质量体系认证证书。

  第五十四条 建设单位不得以任何理由,要求建筑设计单位或者建筑施工企业在工程设计或者施工作业中,违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准,降低工程质量。

  建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反前款规定提出的降低工程质量的要求,应当予以拒绝。

  第五十五条 建筑工程实行总承包的,工程质量由工程总承包单位负责,总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。

  第五十六条 建筑工程的勘察、设计单位必须对其勘察、设计的质量负责。勘察、设计文件应当符合有关法律、行政法规的规定和建筑工程质量、安全标准、建筑工程勘察、设计技术规范以及合同的约定。设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备,应当注明其规格、型号、性能等技术指标,其质量要求必须符合国家规定的标准。

  第五十七条 建筑设计单位对设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备,不得指定生产厂、供应商。

  第五十八条 建筑施工企业对工程的施工质量负责。

  建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责,建筑施工企业不得擅自修改工程设计。

  第五十九条 建筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。

  第六十条 建筑物在合理使用寿命内,必须确保地基基础工程和主体结构的质量。

  建筑工程竣工时,屋顶、墙面不得留有渗漏、开裂等质量缺陷;对已发现的质量缺陷,建筑施工企业应当修复。

  第六十一条 交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。

  建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。

  第六十二条 建筑工程实行质量保修制度。

  建筑工程的保修范围应当包括地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程和其他土建工程,以及电气管线、上下水管线的安装工程,供热、供冷系统工程等项目;保修的期限应当按照保证建筑物合理寿命年限内正常使用,维护使用者合法权益的原则确定。具体的保修范围和最低保修期限由国务院规定。

  第六十三条 任何单位和个人对建筑工程的质量事故、质量缺陷都有权向建设行政主管部门或者其他有关部门进行检举、控告、投诉。

  第七章 法律责任

  第六十四条 违反本法规定,未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施工的,责令改正,对不符合开工条件的责令停止施工,可以处以罚款。

  第六十五条 发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。

  超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。

  未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收。

  以欺骗手段取得资质证书的,吊销资质证书,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第六十六条 建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。对因该项承揽工程不符合规定的质量标准造成的损失,建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任。

  第六十七条 承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。

  承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。

  第六十八条 在工程发包与承包中索贿、受贿、行贿,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,分别处以罚款,没收贿赂的财物,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。

  对在工程承包中行贿的承包单位,除依照前款规定处罚外,可以责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书。

  第六十九条 工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通,弄虚作假、降低工程质量的,责令改正,处以罚款,降低资质等级或者吊销资质证书;有违法所得的,予以没收;造成损失的,承担连带赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  工程监理单位转让监理业务的,责令改正,没收违法所得,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。

  第七十条 违反本法规定,涉及建筑主体或者承重结构变动的装修工程擅自施工的,责令改正,处以罚款;造成损失的,承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第七十一条 建筑施工企业违反本法规定,对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的,责令改正,可以处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,依法追究刑事责任。

  第七十二条 建设单位违反本法规定,要求建筑设计单位或者建筑施工企业违反建筑工程质量、安全标准,降低工程质量的,责令改正,可以处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第七十三条 建筑设计单位不按照建筑工程质量、安全标准进行设计的,责令改正,处以罚款;造成工程质量事故的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书,没收违法所得,并处罚款;造成损失的,承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第七十四条 建筑施工企业在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者有其他不按照工程设计图纸或者施工技术标准施工的行为的,责令改正,处以罚款;情节严重的,责令停业整顿,降低资质等级或者吊销资质证书;造成建筑工程质量不符合规定的质量标准的,负责返工、修理,并赔偿因此造成的损失;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第七十五条 建筑施工企业违反本法规定,不履行保修义务或者拖延履行保修义务的,责令改正,可以处以罚款,并对在保修期内因屋顶、墙面渗漏、开裂等质量缺陷造成的损失,承担赔偿责任。

  第七十六条 本法规定的责令停业整顿、降低资质等级和吊销资质证书的行政处罚,由颁发资质证书的机关决定;其他行政处罚,由建设行政主管部门或者有关部门依照法律和国务院规定的职权范围决定。

  依照本法规定被吊销资质证书的,由工商行政管理部门吊销其营业执照。

  第七十七条 违反本法规定,对不具备相应资质等级条件的单位颁发该等级资质证书的,由其上级机关责令收回所发的资质证书,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第七十八条 政府及其所属部门的工作人员违反本法规定,限定发包单位将招标发包的工程发包给指定的承包单位的,由上级机关责令改正;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  第七十九条 负责颁发建筑工程施工许可证的部门及其工作人员对不符合施工条件的建筑工程颁发施工许可证的,负责工程质量监督检查或者竣工验收的部门及其工作人员对不合格的建筑工程出具质量合格文件或者按合格工程验收的,由上级机关责令改正,对责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成损失的,由该部门承担相应的赔偿责任。

  第八十条 在建筑物的合理使用寿命内,因建筑工程质量不合格受到损害的,有权向责任者要求赔偿。

  第八章 附则

  第八十一条 本法关于施工许可、建筑施工企业资质审查和建筑工程发包、承包、禁止转包,以及建筑工程监理、建筑工程安全和质量管理的规定,适用于其他专业建筑工程的建筑活动,具体办法由国务院规定。

  第八十二条 建设行政主管部门和其他有关部门在对建筑活动实施监督管理中,除按照国务院有关规定收取费用外,不得收取其他费用。

  第八十三条 省、自治区、直辖市人民政府确定的小型房屋建筑工程的建筑活动,参照本法执行。

  依法核定作为文物保护的纪念建筑物和古建筑等的修缮,依照文物保护的有关法律规定执行。

  抢险救灾及其他临时性房屋建筑和农民自建低层住宅的建筑活动,不适用本法。

  第八十四条 军用房屋建筑工程建筑活动的具体管理办法,由国务院、中央军事委员会依据本法制定。

  第八十五条 本法自1998年3月1日起施行。

相关推荐

中华人民共和国建筑法(建筑工程质量管理)

第五十二条建筑工程勘察、设计、施工的质量必须符合国家有关建筑工程安全标准的要求,具体管理办法由国务院规定。有关建筑工程安全的国家标准不能适应确保建筑安全的要求时,应当及时修订。   第五十三条国家对从事建筑活动的单位推行质量体系认证制度。从事建筑活动的单位根据自愿原则可以向国务院产品质量监督管理部门或者国务院产品质量监督管理部门授权的部门认可的认证机构申请质量体系认证。经认证合格的,由认证机构颁发质量体系认证证书。   第五十四条建设单位不得以任何理由,要求建筑设计单位或者建筑施工企业在工程设计或者施工作业中,违反法律、行政法规和建筑工程质量、安全标准,降低工程质量。ue004建筑设计单位和建筑施工企业对建设单位违反前款规定提出的降低工程质量的要求,应当予以拒绝。   第五十五条建筑工程实行总承包的,工程质量由工程总承包单位负责,总承包单位将建筑工程分包给其他单位的,应当对分包工程的质量与分包单位承担连带责任。分包单位应当接受总承包单位的质量管理。   第五十六条建筑工程的勘察、设计单位必须对其勘察、设计的质量负责。勘察、设计文件应当符合有关法律、行政法规的规定和建筑工程质量、安全标准、建筑工程勘察、设计技术规范以及合同的约定。设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备,应当注明其规格、型号、性能等技术指标,其质量要求必须符合国家规定的标准。   第五十七条建筑设计单位对设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备,不得指定生产厂、供应商。   第五十八条建筑施工企业对工程的施工质量负责。建筑施工企业必须按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不得偷工减料。工程设计的修改由原设计单位负责,建筑施工企业不得擅自修改工程设计。   第五十九条筑施工企业必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定,对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验,不合格的不得使用。第六十条建筑物在合理使用寿命内,必须确保地基基础工程和主体结构的质量。建筑工程竣工时,屋顶、墙面不得留有渗漏、开裂等质量缺陷;对已发现的质量缺陷,建筑施工企业应当修复。   第六十一条交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。   第六十二条建筑工程实行质量保修制度。ue004建筑工程的保修范围应当包括地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程和其他土建工程,以及电气管线、上下水管线的安装工程,供热、供冷系统工程等项目;保修的期限应当按照保证建筑物合理寿命年限内正常使用,维护使用者合法权益的原则确定。具体的保修范围和最低保修期限由国务院规定。   第六十三条任何单位和个人对建筑工程的质量事故、质量缺陷都有权向建设行政主管部门或者其他有关部门进行检举、控告、投诉。
2023-09-08 06:50:121

建筑工程法规介绍?

《建筑工程法规》分三大块,建筑工程法律制度内涵、建筑工程法律制度外延、建筑工程法律制度视野拓展。以下是中达咨询为建筑人士整理相关建筑施工规范相关资料。具体内容如下:《建筑工程法规》基本简介:建筑工程法律制度内涵部分按照建筑工程项目程序一步步展开,详细介绍了项目建设过程中各个环节涉及到的法律知识;外延部分主要是对建筑工程相关法律法规进行了介绍;最后通过对国外相关领域的综述对建筑工程法规知识进行了视野拓展。《建筑工程法规》基本信息:书名:建筑工程法规图书编号:780490作者:陈正出版日期:2004-05-01版次:1开本:23cm更多关于标书代写制作,提升中标率,点击底部客服免费咨询。
2023-09-08 06:50:351

建筑工程开复工法律规定

各地要准确把握“六个百分之百”扬尘防治标准,针对扬尘防治的重点领域、重点区域、重点时段和重点任务,依法依标、科学管控,禁止层层加码、随意新增扬尘防治要求。对达到扬尘防治标准的项目,不得实施停工措施;对未达标的项目,要帮助其尽快达标、早日开工建设,形成实物工作量。对不顾客观实际采取“紧急停工”“一律关停”“先停再说”等“一刀切”做法的,将在全省通报曝光。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第三十条国家推行建筑工程监理制度。国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。第三十一条实行监理的建筑工程,由建设单位委托具有相应资质条件的工程监理单位监理。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,应当报告建设单位要求设计单位改正。第三十五条工程监理单位不按照委托监理合同的约定履行监理义务,对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查,给建设单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。工程监理单位与承包单位串通,为承包单位谋取非法利益,给建设单位造成损失的,应当与承包单位承担连带赔偿责任。
2023-09-08 06:51:001

工程建设四项基本法律制度是什么?

项目法人责任制(业主制)、招标投标制、工程监理制和合同管理制
2023-09-08 06:51:113

( )符合建筑法关于建筑工程发承包的规定。

法律主观:承包建筑工程的规则是:1、发包和承包双方应当订立合同;2、双方应当认真按照合同约定的事项,履行各自的义务,当然也保证双方的权利;3、禁止采用不正当手段。法律客观:依照本条规定,建筑工程的发包应以招标发包为基本方式。1.招标发包,是指发包方通过公告或者其他方式,发布拟建工程的有关信息,表明其将招请合格的承包商承包工程项目的意向,由各承包商按照发包方的要求提出各自的工程报价和其他承包条件,参加承揽工程任务的竞争,最后由发包方从中择优选定中标者作为该项工程的承包方,与其签订工程承包合同的发包方式。招标发包的方式将竞争机制引入了建筑工程的发包活动中,符合市场经济的要求,是在市场经济条件下进行建筑工程发包最普遍采用的方式,其优越性在本法第十六条的释义中已有详述,世界银行和亚洲开发银行等国际金融机构对使用其贷款建设的项目,都要求采用招标方式进行工程项目的发包。当然,招标发包的方式程序比较复杂,费用也较高,发包过程所需的时间也相对较长,对某些小型建筑工程和保密工程,一般不适用招标发包的方式。按照我国目前的实际作法,招标发包又可分为公开招标、邀请招标和议标三种具体的招标形式。公开招标是指发包方通过新闻媒体公开发布招标公告,公开提供招标文件,所有符合条件的承包者均有平等机会参加投标竞争,发包方按规定的公开程序和标准从中择优选定中标者作为工程承包方的招标方式。邀请招标又称有限竞争性招标,是指由发包方不以公告方式,而是根据自己所了解的情况选择几家特定的承包商,向其发出投标邀请,由这些被邀请的承包商投标竞争,从中选定中标者的招标方式。议标又称非竞争性招标,是指发包方选定两家以上的特定承包商,分别与其进行一对一的协商谈判,从中选定一家作为工程承包方的发包方式。在三种招标方式中,公开招标发包方式显然最能体现公平竞争的原则,但相对来说程序也最为复杂、费用也最高。此种方式适合于大中型建筑工程项目的招标发包。而议标的方式缺乏充分竞争,程序也不公开,基本上属于发包方与各承包方一对一的谈判签约的方式,从严格意义上说,不具有招标发包的基本特征,不能算是一种招标发包的方式,而是直接发包的一种形式。国家计委发布的《国家基本建设大中型项目实行招标投标的暂行规定》中,对采用议标方式进行招标发包的工程作了较为严格的限定,该规定提出,建筑工程的招标发包,必须采用公开招标或邀请招标方式,只有符合下列条件之一的,方可采用议标方式:“(一)只有少数几家具备资格的投标单位可供选择的;(二)涉及专利权保护或受自然地域环境限制的;(三)招标费用与项目价值相比,不值得的”以及“国家另有规定的”。2.本条所说的“依法招标发包”,是指依照有关招标投标的法律和行政法规的规定进行建筑工程的招标发包,包括三层含义:一是凡法律、行政法规规定必须实行招标发包的建筑工程,都应实行招标发包;二是实行招标发包的建筑工程具体采用何种招标方式,应当符合法律、行政法规的规定,凡是法律、行政法规规定必须公开招标的,都应采用公开招标的方式进行招标发包;三是建筑工程实行招标发包的,必须遵守法律、行政法规关于招标发包程序的规定。
2023-09-08 06:52:081

工程法律法规

法律分析:许多法律都直接对工程做出了规范和调整,比如《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国招标投标法》等。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第一条 为了加强对建筑活动的监督管理,维护建筑市场秩序,保证建筑工程的质量和安全,促进建筑业健康发展,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理,应当遵守本法。本法所称建筑活动,是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。《中华人民共和国民法典》 第七百八十八条 建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。《中华人民共和国招标投标法》 第一条 为了规范招标投标活动,保护国家利益、社会公共利益和招标投标活动当事人的合法权益,提高经济效益,保证项目质量,制定本法。
2023-09-08 06:52:311

建筑工地有关安全的法律法规都有哪些

《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质等级标准》
2023-09-08 06:53:034

建筑工程法律法规汇编

第一篇招标投标篇3 1.1 核心法律法规汇总3 1.1.1中华人民共和国政府采购法3 1.1.2中华人民共和国招标投标法12 1.1.3 中华人民共和国招标投标法实施条例191.1.4 《标准施工招标资格预审文件》和《标准施工招标文件34 1.1.5 工程建设项目货物招标投标办法159 1.1.6 工程建设项目施工招标投标办法169 1.1.7机电产品国际招标投标实施办法182 1.1.8 房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法203 1.1.9 评标委员会和评标方法暂行规定210 1.1.10评标专家和评标专家库管理暂行办法217 1.2 辅助法律法规汇总220 1.2.1工程建设项目招标范围和规模标准规定220 1.2.2 招标公告发布暂行办法222 1.2.3 工程建设项目自行招标试行办法224 1.2.4 国家重大建设项目招标投标监督暂行办法226 第二篇工程造价篇235 2.1 合同管理类235 2.1.1 《合同法235 2.1.2 法释【1999】19号268 2.1.3法释【2009】5号272 2.1.4 法释【2004】14号276 2.1.5中华人民共和国建筑法279 2.1.6《中华人民共和国建筑法》(修订征求意见稿290 2.1.7建设工程施工合同示范文本GF-1999-0201304 2.1.8 《标准施工合同条件》第四章合同条款及格式328 2.2 工程造价类360 2.2.1建筑工程施工发包与承包计价管理办法360 2.2.2建筑安装工程费用项目组成363 2.2.3建设工程价款结算暂行办法375 2.3 计价依据类382 2.3.1 建设工程工程量清单计价规范382 2.3.2 建设项目全过程造价咨询规程736 2.3.3建设项目设计概算编审规程815 2.3.4建设项目工程结算编审规程832
2023-09-08 06:53:231

中华人民共和国建筑法规定建筑工程主体结构的施工

中华人民共和国兵役法2021年修订版自什是发包人与总承包人订立建设工程合同之后,总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成,但建设工程主体结构的施工必须由承包人自己完成。上述规定是法律强制性规定,如果承包单位将主体工程分包给劳务公司,签订了合同应违反法律的强制性规定而无效。中华人民共和国合同法第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效:违反法律、行政法规的强制性规定。 发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。 国家重大建设工程合同,应当按照国家规定的程序和国家批准的投资计划、可行性研究报告等文件订立。业主,建设方,施工方,发包方,承包方,这五者之间的关系是什么?1、业主,准确的说,是建筑物的使用者。2、建设方,有可能是业主,也可能是开发商,也可能是代理。3、施工方,就是施工单位。4、发包方,就是建设方,俗称甲方。5、承包方,就是施工方,俗称乙方。举例来说,如果北京大学要建一座办公楼,但是出于某种原因(没有地/缺少专业人才/资金是国拨而不是自筹/其他??),北京大学将此项工作交给万科来进行建设,建成了仍然是北京大学所使用。经过招投标,最后是中建三局中标。那么,业主是北京大学,建设方是万科,施工方是中建三局,发包方是万科,承包方是中建三局。如果没有交给万科来开发,建设方和发包方就变成了北京大学。法律依据《建筑法》第二十九条 建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
2023-09-08 06:53:331

哪些法律法规对建设工程的工期有规定

很多包括建筑法、建筑合同司法解释等 纵横法律网-广东普罗米修(广州)律师事务所-杨艳国律师
2023-09-08 06:54:325

建筑工程安全生产法规体系?

建筑工程安全生产法规体系具体内容是什么,下面中达咨询为大家解答。建筑工程安全生产法规体系,是指国家为改善劳动条件,实现建筑工程安全生产,保护劳动者在施工生产过程中的健康和安全而制定的各种法律、法规、规章和规范性文件的总和,是必须执行的法律规范。建筑工程安全技术规范是强制性的标准,是建筑工程安全生产法规体系组成部分。(一)法规制定机关和法规效力建筑工程法律是指由全国人民代表大会及其常务委员会通过的规范工程建设活动的法律规范,由国家主席签署主席令予以公布,如《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》等。建筑工程行政法规是由国务院根据宪法和法律制定的规范工程建设活动的各项法规,由总理签署国务院令予以公布,如《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建设工程质量管理条例》等。建筑工程部门规章是指建设部按照国务院规定的职权范围,独立或与国务院有关部门联合根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,制定的规范工程建设活动的各项规章,属于建设部制定的由部长签署建设部令予以公布,如《建筑安全生产监督管理规定》、《建设工程施工现场管理规定》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》、《工程监理企业资质管理规定》等。上述法律法规规章的效力是:法律的效力高于行政法规;行政法规的效力高于部门规章。(二)建筑工程安全生产法律法规1.法律(1)《中华人民共和国建筑法》。(2)《中华人民共和国安全生产法》。(3)《中华人民共和国劳动法》。(4)《中华人民共和国消防法》。(5)《建筑业安全卫生公约》(第167号公约)。2.行政法规(1)《建设工程安全生产管理条例》。(2)《安全生产许可证条例》。(3)《建设工程质量管理条例》。(4)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。(5)《特别重大事故调查程序暂行规定》。(6)《特种设备安全监察条例》。3.部门规章(1)《建筑安全生产监督管理规定》。(2)《建设工程施工现场管理规定》。(3)《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》。(4)《工程建设重大事故报告和调查程序规定》。(三)建筑工程安全技术标准与规范(1)《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T 77-2003)。(2)《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)。(3)《建设工程施工现场供用电安全规范》(GB 50194-93)。(4)《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ 46-2005)。(5)《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ 33-2001)。(6)《液压滑动模板施工安全技术规程》(JGJ 65-89)。(7)《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ 80-91)。(8)《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》(JGJ 88-92)。(9)《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 128-2000)。(10)《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ 130-2001)。监理工程师应当了解和熟悉我国建设工程法规体系,并熟悉和掌握其中与监理工作关系比较密切的法律、法规、规章及标准规范,特别是进行安全监理时,监理工程师还应熟悉和掌握建设工程安全生产、劳动保护、环境保护、消防等法律法规、标准规范,以便依法进行安全监理和规范自己的工程监理行为。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击底部官网客服免费咨询:https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd
2023-09-08 06:55:381

现行的保障建筑施工安全生产主要有哪些法律法规

水利工程有关安全的法律法规资料参考如下:1《中华人民共和国劳动法》,涉及劳动防护用具,保障作业人员安全施工2《中华人民共和国安全生产法》,涉及安全生产3《安全生产管理条例》,涉及安全生产制度,各单位责任4《特种设备安全监察条例》,涉及特种设备安全5《施工现场临时用电安全技术规范》,涉及临时安全用电6《工伤保险条例》,涉及及时保障工伤职工的合法权益7《中华人民共和国社会保险法》,涉及团体意外伤害保险,施工队(民工)也就是买此类保险。我能想到的就这么多了。
2023-09-08 06:55:584

我国目前现行建筑法规主要有哪些法律规范组成

有很多,具体要看你现在需要哪些法律法规。下面列举几个建筑类的法律法规:《建筑法》《建筑工程施工质量验收统一标准》《建筑工程施工许可管理办法》2001年修订《中华人民共和国招标投标法》《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》《建设工程质量管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程监理规范》《混凝土结构工程施工质量验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》《钢筋焊接及验收规程》等,还有其它一些规范规定。
2023-09-08 06:56:331

建筑工程安全生产行政法规?

建筑工程安全生产行政法规具体内容是什么,下面中达咨询为大家解答。行政法规是由国务院制定的法律规范性文件,颁布后在全国范围内施行。《中华人民共和国立法法》第五十六条规定:国务院根据宪法和法律,制定行政法规。在行政法规层面上,《安全生产许可证条例》和《建设工程安全生产管理条例》是建设工程安全生产法规体系中主要的行政法规。在《安全生产许可证条例》中,我国第一次以法律形式确立了企业安全生产的准人制度,是强化安全生产源头管理、全面落实“安全第一、预防为主”安全生产方针的重大举措。《建设工程安全生产管理条例》是根据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国安全生产法》制定的一部关于建筑工程安全生产的专项法规。(一)《安全生产许可证条例》的主要内容《安全生产许可证条例》于2004年1月7日经国务院第34次常务会议通过,自2004年1月13日起实施。该条例的颁布实施标志着我国依法建立起了安全生产许可制度,其主要内容有:国家对矿山企业,建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业(以下统称企业)实行安全生产许可制度;企业取得安全生产许可证应当具备一定的安全生产条件;企业进行生产前,应当依照《安全生产许可证条例》的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证,并提供《安全生产许可证条例》第六条规定的相关文件和资料;安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕,经审查符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的,颁发安全生产许可证,不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的,则不予颁发安全生产许可证,并书面通知企业同时说明理由;安全生产许可证的有效期为三年。(二)《建设工程安全生产管理条例》的主要内容《建设工程安全生产管理条例》于2003年11月12日经国务院第28次常务会议通过,自2004年2月1日起施行。《建设工程安全生产管理条例》的颁布,是我国工程建设领域安全生产工作发展历史上具有里程碑意义的一件大事,也是工程建设领域贯彻落实《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国安全生产法》的具体表现,标志着我国建设工程安全生产管理进入法制化、规范化发展的新时期。《建设工程安全生产管理条例》较为详细地规定了建设单位和勘察、设计、工程监理及其他有关单位的安全责任和施工单位的安全责任,以及政府部门对建设工程安全生产实施监督管理的责任等。(三)《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的主要内容《企业职工伤亡事故报告和处理规定》于1991年2月22日由国务院令第75号发布,自1991年5月1日起施行。《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的主要内容包括事故报告、事故调查、事故处理。(四)《特别重大事故调查程序暂行规定》的主要内容《特别重大事故调查程序暂行规定》于1989年1月3日经国务院第31次常务会议通过,自1989年3月29日起施行。该规定主要规定了特大事故的现场保护、报告与调查等内容,其主要内容有特大事故的现场保护、特大事故的报告、特大事故的调查。(五)《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》的主要内容《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》于2001年4月21日由国务院令第302号发布,自发布之日起施行。该规定对各级政府部门对特大安全事故的预防及处理职责作了相应规定,并明确了对特大安全事故行政责任进行追究的有关规定。该规定主要内容有各级政府部门对特大安全事故预防的法律规定、各级政府部门对特大安全事故处理的法律规定、各级政府部门负责人对特大安全事故应承担的法律责任。(六)《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的主要内容国务院于2004年1月9日发布了《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[ 2004]2号)。该决定共23条,分为五部分,主要内容有:提高认识,明确指导思想和奋斗目标;完善政策,大力推进安全生产各项工作;强化管理,落实生产经营单位安全生产主体责任;完善制度,加强安全生产监督管理;加强领导,形成齐抓共管的合力。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击底部官网客服免费咨询:https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd
2023-09-08 06:56:471

一级建造师《建设法律法规》知识点详解(二)

二、多选题:   51、可以作为法律关系主体的国家机关包括( )。   A.国家权力机关   B.国家司法机关   C.国家检察机关   D.行政机关   E.党的机关   标准答案:A、D   解析:国家机关包括:国家权力机关; 行政机关。   52、法律关系主体的范围包括( )。   A.自然人   B.法人   C.其他组织   D.国家机关   E.某企业的车间   标准答案:A、B、C、D   解析:法律关系主体,主要是指参加或管理、监督建设活动,受建设工程法律规范调整,在法律上享有权利、承担义务的自然人、法人或其他组织。包括:1)国家机关 2)社会组织 3)自然人   53、从法学理论上讲,法律关系客体可以分为( )。   A.精神 B.财 C.物 D.非物质财富 E.行为   标准答案:B、C、D、E   解析:法学理论上,一般客体分为财、物、行为和非物质财富。法律关系客体也不外乎四类。   54、法律关系的内容是指( )。   A.法律权利 B.客体 C.标的 D.价款 E.法律义务   标准答案:A、E   解析:法律关系的内容即权利和义务。   55、法律关系的变更包括( )。   A.主体的变更   B.合同形式的变更   C.纠纷解决方式的变更   D.客体的变更   E.内容的变更   标准答案:A、D、E   解析:(2)法律关系的变更   法律关系的变更,是指法律关系的三个要素发生变化。   1)主体变更   主体变更,是指法律关系主体数目增多或减少,也可以是主体改变。在合同中,客体不变,相应权利义务也不变,此时主体改变也称为合同转让。   2)客体变更   客体变更,是指法律关系中权利义务所指向的事物发生变化。客体变更可以是其范围变更,也可以是其性质变更。   法律关系主体与客体的变更,必然导致相应的权利和义务,即内容的变更。   56、法律关系终止的原因与方式包括( )。   A.自然终止 B.人为终止 C.法定终止 D.协议终止 E.违约终止   标准答案:A、D、E   解析:法律关系的终止包括:   1)自然终止 2)协议终止 3)违约终止   57、引起法律关系发生、变更、终止的情况称为法律事实,按照是否包含当事人的意志,法律事实可以分为   ( )。   A.事件 B.不可抗力事件 C.无意识行为 D.意外事件 E.行为   标准答案:A、E   解析:法律事实按是否包含当事人的意志为依据分为两类。   1)事件 2)行为   58、作为法律事实的行为包括( )。   A.主动行为 B.被动行为 C.作为 D.不作为 E.无意识行为   标准答案:C、D   解析:行为是指人的有意识的活动。行为包括积极的作为和消极的不作为。   59、法律行为主体只有取得了( )以后做出的民事行为才会被法律所认可。   A.民事权利能力   B.民事权利   C.职权   D.民事行为能力   E.法律规定的行为资格   标准答案:A、D   解析:法律行为主体只有取得了相应的民事权利能力和行为能力以后作出的民事行为法律才能认可。   60、法律行为的成立要件包括( )。   A.行为主体具有相应的民事权利能力和行为能力   B.行为人的意思表示真实   C.行为内容合法   D.经过行政机关批准   E.行为形式合法   标准答案:A、B、C、E   解析:法律行为的成立要件包括:   行为主体具有相应的民事权利能力和行为能力行为人的意思表示真实行为内容合法 行为形式合法。   61、在代理法律关系中,通常会涉及三方当事人,即( )。   A.被代理人 B.委托人 C.受托人 D.代理人 E.第三人   标准答案:A、D、E   解析:在代理关系中,通常涉及三个人,即被代理人、代理人和第三人。   62、代理的种类有( )。   A.委托代理 B.任意代理 C.法定代理 D.合伙代理 E.指定代理   标准答案:A、C、E   解析:代理有委托代理、法定代理和指定代理三种形式。   63、指定代理,是由于( )的指定而产生。   A.被代理人   B.代理人   C.被代理人的监护人   D.人民法院   E.主管机关   标准答案:D、E   解析:指定代理,是指根据主管机关或人民法院的指定而产生的代理。   64、下列代理行为中,属于指定代理的是( )。   A.法院指定一名律师担任被告的诉讼代理人   B.某公司指派董事张某代理董事长签订一份供销合同   C.未成年人父母所在单位为未成年人指定监护人   D.法院指派小李担任某案的书记员   E.律师事务所指派刘律师担任原告的代理人   标准答案:A、C   解析:指定代理,是指根据主管机关或人民法院的指定而产生的代理。这种代理也主要是为无行为能力的人和限制行为能力的人而设立的。如人民法院指定一名律师作为离婚诉讼中丧失行为能力而又无其他法定代理人的一方当事人的代理人,就属于指定代理。   65、一般认为,无权代理包括以下三种情形( )。   A.代理人没有代理权   B.对代理人的授权不明   C.被代理人一般授权   D.代理人超越代理权限   E.代理权终止以后的“代理”活动   标准答案:A、D、E   解析:如果代理人没有代理权、超越代理权限范围或代理权终止后进行活动,即属于无权代理,倘若被代理人不予以追认的话,则由行为人承担法律责任。   66、下列代理行为中应当由被代理人承担法律后果的是( )。   A.张某代其未成年的儿子签订了一份房屋买卖合同   B.已经被辞退的王某持单位的空白合同书以单位的名义与某厂订立了一份合同   C.李某与第三人串通以合同的形式损害了被代理人的利益   D.普通职工赵某未经授权擅自以所在单位的名义订立了一份合同   E.某分公司以总公司的名义订立的一份供销合同   标准答案:A、B、E   解析:C、D为滥用代理权。   67、在代理行为中,代理人负有下列义务( )。   A.在代理权限内进行代理活动   B.亲自进行代理活动   C.认真履行职责   D.不得滥用代理权   E.保证代理事项的完成   标准答案:A、B、C、D   解析:代理人在代理活动中应注意的几个问题   1)代理人应在代理权限范围内进行代理活动   2)代理人应亲自进行代理活动   代理关系中,被代理人的委托授权,是基于对代理人的信任,委托代理就是建立在这种人身信任的基础上的。因此,代理人必须亲自进行代理活动,完成代理任务。   3)代理人应认真履行职责   代理人接受了委托,就有义务尽职尽责地完成代理工作。如果不履行或不认真履行代理职责而给被代理人造成损害的,代理人应承担赔偿责任。   4)不得滥用代理权   68、在下列代理行为中,构成滥用代理权的是( )。   A. 代理人赵某自己向被代理人出售代理合同所约定的标的物   B.民事诉讼中,代理原告的律师钱某同时接受委托担任被告的代理人   C.第三人孙某明知代理人超越权限而仍然与之订立合同   D.法定代理人李某恶意处分被代理人的财产   E.委托代理人周某与第三人通谋订立合同,损害被代理人利益   标准答案:A、B、E   解析:滥用代理权表现为:*以被代理人的名义同自己实施法律行为。*代理双方当事人实施同一个法律行为。*代理人与第三人恶意串通损害被代理人的利益。例如,代理人与第三人相互勾结,在订立合同时给第三人以种种优惠,而损害了被代理人的利益,对此,代理人、第三人要承担连带责任。   69、法定代理和指定代理会因下列( )情形的出现而终止。   A.被代理人恢复民事行为能力   B.代理人丧失民事行为能力   C.指定人取消指定   D.代理人与被代理人之间的监护关系消灭   E.被代理人自己委托他人充当其代理人   标准答案:A、B、C、D   解析:法定代理或指定代理的终止   *被代理人或代理人死亡。   *代理人丧失民事行为能力。   *被代理人取得或恢复民事行为能力。   *指定代理的人民法院或指定单位取消指定。   *由于其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。   70、根据我国《民法通则》的规定, 适用短期诉讼时效的情形是( )。   A.技术合同争议的诉讼   B.身体受到伤害要求赔偿的   C.延付或拒付租金的   D.出售质量不合格的商品未声明的   E.寄存财务被丢失或毁损的   标准答案:B、C、D、E   解析:短期诉讼时效下列诉讼时效期间为1年:身体受到伤害要求赔偿的;延付或拒付租金的;出售质量不合格的商品未声明的;寄存财物被丢失或损毁的。   71、根据我国《民法通则》的规定, 诉讼时效的种类包括( )。   A.普通诉讼时效   B.长期诉讼时效   C.短期诉讼时效   D.特殊诉讼时效   E.权利的最长保护期限   标准答案:A、C、D、E   解析:诉讼时效的种类:   1)普通诉讼时效 2)短期诉讼时效 3)特殊诉讼时效 4)权利的最长保护期限。   72、根据《民法通则》的规定,诉讼时效可因( )而中断,从中断时起, 诉讼时效期间重新计算。   A.提起诉讼   B.债务履行   C.债务人丧失行为能力   D.当事人一方提出要求   E.当事人一方同意履行义务   标准答案:A、D、E   解析:我国《民法通则》第140条规定, 诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。   73、债权与物权的客体不同, 债权的客体可以是( )。   A.物 B.行为 C.智力成果 D.精神 E.情感   标准答案:A、B、C   解析:债权的客体可以是物、行为和智力成果;物权的客体则只能是物。   74、下列法律事实中,应当归属于不当得利的是( )。   A. 公民甲从路上捡到一个钱包   B.司机乙驾车撞倒一名老妇,但老妇并未向乙要求赔偿   C.学生丙通过考试作弊的手段获得一笔奖学金   D.农民丁购买的一头母牛半月后领回一头牛犊   E.教师戊购买的一张彩票中了大奖   标准答案:A、D   解析:不当得利,是指没有法律或合同根据,有损于他人而取得的利益。它可能表现为得利人财产的增加,致使他人不应减少的财产减少了;也可能表现为得利人应支付的费用没有支付,致使他人应当增加的财产没有增加。不当得利一旦发生,不当得利人负有返还的义务。因而,这是一种债权债务关系。   75、无因管理行为一经发生, 则会在管理人与被管理人之间形成债权债务关系,被管理者负有赔偿( )的义务。   A.管理者应得的报酬   B.管理者支出的合理费用   C.管理者的全部损失   D.管理者的直接损失   E.被管理者所获得的利益   标准答案:B、D   解析:无因管理行为一经发生,便会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系,其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的合理的费用及直接损失的义务。   76、债的发生根据,即引起债的发生的法律事实,主要有( )。   A.广告 B.合同 C.侵权行为 D.无因管理 E.不当得利   标准答案:B、C、D、E   解析:债的发生根据,主要有以下几种:   1)合同 2)侵权行为 3)不当得利 4)无因管理 5)债的其他发生根据   77、能够导致债消灭的原因有( )。   A.抵消 B.混同 C.提存 D.免除 E.债务人失踪   标准答案:A、B、C、D   解析:债因以下事实而消灭:   1)债因履行而消灭 2)债因抵消而消灭 3)债因提存而消灭   4)债因混同而消灭 5)债因免除而消灭 6)债因当事人死亡而解除   78、民法上所谓担保物权主要包括( )。   A.抵押权 B.定金 C.留置权 D.质押权 E.保证权   标准答案:A、C、D   解析:担保物权,是指为了担保债的履行而在债务人或第三人特定的物或权利上所设定的权利。如抵押权、质权、留置权等都是担保物权。   79、物权的主要保护方法包括( )。   A.赔偿损失 B. 排除妨碍 C.强制执行 D.恢复原状 E.返还原物   标准答案:A、B、D、E   解析:物权的保护   1)请求确认物权 2)请求排除妨碍 3)请求恢复原状   4)请求返还原物 5)请求损失赔偿   80、我国法律承认和保护的主要知识产权有( )。   A.肖像权 B.著作权 C.专利权 D.商标权 E.商业秘密权   标准答案:B、C、D、E   解析:我国承认并以法律形式加以保护的主要知识产权为:   1)著作权; 2)专利权; 3)商标权; 4)商业秘密; 5)其他有关知识产权。   81、知识产权具有下列特征( )。   A.专有性   B.具有人身权与财产权的双重属性   C.价值性   D.地域性   E.时间性   标准答案:A、B、D、E   解析:知识产权四大基本特征   1)具有人身权和财产权的双重性质; 2)专有性(独占性或排他性);   3)地域性; 4)时间性。   82、著作权的主题包括( )。   A.作者   B.著作权人   C.职务作品的著作权人   D.作者工作的辅助人   E.出版社   标准答案:A、B、C   解析:著作权的主体:作者与著作权人;合作作品的著作权人; 职务作品著作权人;我作品的著作权   人;委托作品的著作权人;视听作品的著作权人。   83、根据我国《著作权法》的规定,由《著作权法》所保护的作品表现形式有( )。   A.文字作品 B.口述作品 C.科学构思 D.民间文学 E.舞蹈作品   标准答案:A、B、D、E   解析:著作权法保护的作品表现形式有:文字作品;口述作品;音乐、戏剧、曲艺、舞蹈作品;美术、摄影作品;电影、电视、录像作品;工程设计、产品设计图纸及其说明;地图、示意图等图形作品;法律、行政法规规定的其他作品;计算机软件;民间文学艺术作品。   84、著作人身权主要包括以下权利( )。   A.表演权   B.署名权   C.发表权   D.修改权   E.保护作品完整权   标准答案:B、C、D、E   解析:著作人身权主要有:发表权;署名权;修改权;保护作品完整权。   85、著作财产权主要包括以下权利( ) .   A.复制权 B.播放权 C.改编权 D.发表权 E.翻译权   标准答案:A、B、C、E   解析:著作财产权主要有:复制权;表演权;播放权;展览权;发行权;改编和摄制电影、电视录像权;翻译权;注释权和整理权;我权。   86、专利权的客体包括( )。   A.技术秘密 B.计算机软件 C.发明 D.实用新型 E. 外观设计   标准答案:C、D、E   解析:专利权的客体:发明;实用新型;外观设计。   87、发明和实用新型取得专利权的条件是( )。   A.具有经济价值 B.创造性 C.实用性 D.新颖性 E.先进性   标准答案:B、C、D   解析:发明、实用新型取得专利权的条件是新颖性、创造性和实用性。   88、专利纠纷解决的方式主要有以下几种( )。   A.行政机关的决定 B.调解 C.仲裁 D.起诉 E.转让   标准答案:B、C、D   解析:专利纠纷的解决:①请求地方专利管理机关调解或仲裁; ②向人民法院起诉。   89、商标获得注册的原则包括( )。   A.自愿注册原则   B.先申请原则   C.单一性原则   D.先使用原则   E.经济价值原则   标准答案:A、B、C   解析:注册的原则:自愿注册原则;先申请原则;单一性原则。   90、建造师在工作中,必须严格遵守( )。   A.法律   B.行政法规   C.行业管理规范   D.职业道德   E.执业纪律   标准答案:A、B、C、D   解析:建造师在工作中,必须严格遵守法律、法规和行业管理的各项规定,恪守职业道德。   91、一级建造师应具备下列执业技术能力( )。   A.具有一定的工程技术、工程管理理论和相关经济理论水平,并具有丰富的施工管理专业知识   B.能够熟练掌握和运用与施工管理业务相关的法律、法规、工程建设强制性标准和行业管理的各项规定   C.掌握一定的现代信息处理方法和技术   D.具有丰富的施工管理实践经验和资历,有较强的施工组织能力,能保证工程质量和安全生产   E.有一定的外语水平   标准答案:A、B、D、E   解析:一级建造师应具备的执业技术能力   1)具有一定的工程技术、工程管理理论和相关经济理论水平,并具有丰富的施工管理专业知识;   2)能够熟练掌握和运用与施工管理业务相关的法律、法规、工程建设强制性标准和行业管理的各项规定;   3)具有丰富的施工管理实践经验和资历,有较强的施工组织能力,能保证工程质量和安全生产;   4)有一定的外语水平。   92、建造师的执业范围包括( )。   A.担任建设工程项目施工的项目经理   B.从事其他施工活动的管理工作   C.法律行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务   D.以建造师的名义单独执业,参与建设工程的招投标   E.开展建设项目施工管理的培训工作   标准答案:A、B、C   解析:建造师的执业范围   (1)担任建设工程项目施工的项目经理;   (2)从事其他施工活动的管理工作;   (3)法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。   93、建设单位在建设工程发包前,应当向建设行政主管机关办理登记手续,未办理登记手续的工程,不得( )。   A.发包 B.公告 C.签订工程合同 D.进行规划 E.进行勘察   标准答案:A、C   解析:未办理报建登记手续的工程,不得发包,不得签订工程合同。   94、申请领取建筑工程施工许可证应当具备下列条件( )。   A.已经办理建筑工程用地批准手续   B.已经确定建筑施工企业   C.建筑工程的地基已经开挖   D.建设资金已经落实   E.有保证工程质量和安全的具体措施   标准答案:A、B、D、E   解析:《建筑法》第8条规定申请领取建筑工程施工许可证应具备下列条件:   *已经办理该建筑工程用地批准手续;   *在城市规划区的建筑工程,已经取得规划许可证;   *需要拆迁的,其拆迁进度符合施工要求;   *已经确定建筑施工企业;   *有满足施工需要的施工图纸及技术资料;   *有保证工程质量和安全的具体措施;   *建设资金已经落实;   *法律、行政法规规定的其他条件。   95、建筑工程从业的经济组织包括( )。   A.施工单位   B.财务审验单位   C. 勘察、设计单位   D.工程监理单位   E.法律法规规定的其他单位   标准答案:A、C、D、E   解析:建筑工程从业的经济组织包括:施工单位、勘察、设计单位和工程监理单位,以及法律、法规规定的其他单位(如工程招标代理机构、工程造价咨询机构等)。   96、建筑工程从业的经济组织应当具备下列条件( )。   A.有符合法律规定的组织机构   B.有符合国家规定的注册资本   C.有与其从事的建筑活动相适应的具有法定的执业资格的专业技术人员   D.有从事相关建筑活动所应有的技术装备   E.法律、行政法规规定的其他条件   标准答案:B、C、D、E   解析:建筑工程从业的经济组织应具备下列条件:   (1)有符合国家规定的注册资本;   (2)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;   (3)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;   (4)法律、行政法规规定的其他条件。   97、关于工程发包,如下表述正确的是( )。   A.提倡对建筑工程实行总承包,也可将建筑工程肢解发包   B.禁止建筑工程的发包单位将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位   C.可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位   D.应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位   E.不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。   标准答案:C、E   解析:《建筑法》第24条规定:提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包。建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位;但是,不得将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位。   98、建筑工程监理应当对承包单位在( )方面,代表建设单位实施监督。   A.施工质量   B.安全生产   C.建设工期   D.建设资金使用   E.劳动保护   标准答案:A、C、D   解析:《建筑法》第32条规定,建筑工程监理对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用方面,代表建设单位实施监督。   99、建设单位在实施建筑工程监理前,应当将( )书面通知被监理的建筑施工企业。   A.委托的工程监理单位   B.监理的内容   C.监理单位的监理人员名单   D.监理的权限   E.监理单位的组织机构   标准答案:A、B、D   解析:实施建设工程监理前,建设单位应当将委托的建设工程监理企业、监理的内容及监理权限,书面通知被监理的建筑施工企业。   100、工程监理单位不得与( )有隶属关系或其他利害关系。   A.被监理工程的承包单位   B.建筑材料的供应单位   C.勘察设计单位   D.建筑构配件和设备的供应单位   E.建设单位   标准答案:A、B、D   解析:《建筑法》第34条规定,工程监理单位不得与被监理工程的承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或其他利害关系。
2023-09-08 06:57:071

法律对建筑工程发包与承包有哪些禁止性规定

法律对建筑工程发包与承包有多项禁止性规定,包括不得随意改变合同内容、不得违反招投标法规、不得低价中标、不得逃避保证金等。同时,工程项目必须符合相关质量、安全等标准。为了保障建筑工程的质量和安全,国家制定了一系列的禁止性规定。首先,建筑工程发包方和承包方在签订合同时不得随意改变合同内容,且合同必须符合相关法律法规的规定。其次,在招投标过程中,发包方和承包方不得违反招投标法规,如不得泄露竞标信息,不得恶意串标,不得利用权力进行不正当竞争等。此外,发包方和承包方在合作过程中也必须遵守公平诚信原则,不得以低价中标、虚假承诺等手段获取合同,不得逃避保证金、履约保证金等责任。最后,工程项目必须符合相关质量、安全等标准,施工单位应当按照法律法规和相关规范的要求进行施工,不得违反规定,以保障工程项目的质量和安全。如何保障建筑工程的质量和安全?保障建筑工程的质量和安全,需要从多个方面入手,包括严格执行招投标程序,规范合同管理,加强施工监管和检验验收等。另外,建筑工程业主应当加强对建筑工程可行性研究,确保项目投资的合理性和可行性。建筑工程发包与承包涉及众多利益关系和法律风险,各方必须遵守相关法律法规,加强合作与沟通,共同维护建筑工程的质量和安全。若发现违法违规行为,应及时向有关部门举报,维护正常的市场秩序。【法律依据】:《中华人民共和国建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
2023-09-08 06:57:141

建筑工程索赔的法律依据是什么

法律主观:咨询:在建筑工程合同中,一方违约,守约方应该依据什么 法律法规 要求建筑工程索赔 《 民法通则 》、《 合同法 》以及《全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》等都有涉及工程索赔的条款,可以作为推行工程索赔的法律依据。 第一,《民法通则》第106条规定:公民、法人违反合同或者不履行其他义务的,应当承担 民事责任 。如规定“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产,侵害他人财产、人身的,应当承担民事责任。”这里所指的民事责任是根据法律规定在民事上应负的给付义务。这种给付义务包括一般民事义务和 侵权 行为或债务不履行所造成的赔偿义务。根据民事责任原则,在《民法通则》第111条对违反合同的民事责任作了如下规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的,另一方有权要求履行或者采取补救措施,并有权要求赔偿损失。”第112条规定:“当事人一方违反合同的赔偿责任,应当相当于另一方因此所受到的损失。”在 施工合同 履行过程中,发包人违反合同的现象屡屡发生,这种违反合同的现象可能是合同内因素,也可能是合同外因素;可能是发包人故意行为,也可能是客观原因,发包人不能履行合同或者不能完全履行合同。无论什么情况,只要是发包人的责任使建筑企业遭受到合同价款以外的损失或影响工期,建筑企业就可以依法要求发包人采取补救措施,并有权要求赔偿损失,这种要求赔偿权,就是依法索赔权。 第二,《合同法》第107条至114条也有上述类似规定。在施工合同履行过程中,由于发包人的过错,建筑企业可以依据这些条款向发包人要求其支付违约金和 赔偿金 ,这种要求即为索赔。另外,《合同法》第286条及最高人民 法院 对其“优先受偿权”的司法解释,为建筑企业的索赔提供了优先受偿的法律支持。 第三,国家建设部、国家体改委和国务院经贸办发布的《全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》第34条规定,要“按照国际惯例,建立工程索赔制度。”第6条规定,“对于建设资金不足,物资供应短缺的工程,企业有按照合同规定追究违约责任,并有权调整施工进度。”第7条规定,“工程的承包价格应由企业与工程发包单位本着公平、合理的原则,通过投标竞争,在双方签订的工程承包合同中规定。在工程施工中,如发生工程量变化,设计变更等,企业有权要求按有关规定调整预、决算。”上述条款也可作为建筑企业向发包人要求索赔的依据。法律客观:《民事诉讼法》第六十三条 证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。 第六十四条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
2023-09-08 06:57:281

建筑工程材料采购涉及到哪些法律法规?

正确答案为:A 《建筑法》第二十五条 按照合同约定,建筑材料、建筑构配件和设备由工程承包单位采购的,发包单位不得指定承包单位购入用于工程的建筑材料、建筑构配件和设备或者指定生产厂、供应商。
2023-09-08 06:57:392

建筑工程分包有什么法律规定么

工程分包的规定 工程分包是指工程承包单位将所承包工程中的部分工程或劳务分包给其他工程承包单位完成的活动。 工程施工分包可以分为专业工程分包与劳务作业分包。 (一)、分包工程的范围 总承包单位承包工程后,可以采取两种方式完成合同:一种是全部自行完成,另一种是将其中的部分工程分包给其他承包单位完成。采取后一种方式的,依法只能是分包部分工程,而且是非主体、非关键性工作;如果是施工总承包,其主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 (二)、分包单位的条件与认可 《建筑法》规定,建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。这种认可应通过两种方式: (1)在总承包合同中规定分包的内容; (2)在总承包合同中没有规定分包内容的,应当事先征得建设单位的同意。但是,劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定,可不经建设单位认可。 需要注意的是,分包工程须经建设单位认可,不等于建设单位可以直接指定分包人。对于建设单位推荐的分包单位,总承包单位有权作出拒绝或者采用的选择。 (三)、分包单位不得再分包 按照《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》的规定,除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。 (四)、转包和违法分包的界定 按照我国法律的规定,转包是完全禁止的,而工程分包是允许的,但必须依法进行。违法分包同样是法律禁止的行为。 《建设工程质量管理条例》规定,违法分包是指下列行为: (1)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的; (2)建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的; (3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的; (4)分包单位将其承包的建设工程再分包的。
2023-09-08 06:57:567

建筑劳务分包管理法律法规

劳务分包适用我国民法典、建筑法、建设工程质量管理条例等法律的规定,劳务分包要由具有资质的单位承包。建筑工程主体结构的施工部分不可分包。其它分项工程,总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责;分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
2023-09-08 06:59:551

结合事例分析什么是建筑工程法规

是建筑工程专业的一门专业课。《建筑工程法规》主要讲授建设法规概论、建设许可法规、建筑工程发包与承包法规、建筑工程招标投标法规、建设工程合同法规等法规。法规意思是法律、法令、条例、规则和章程等法定文件的总称。
2023-09-08 07:00:031

建筑工程施工单位常用法律有哪些,司法解释有哪些

第一部分 国家法律、法规中华人民共和国建筑法中华人民共和国安全生产法中华人民共和国刑法中华人民共和国消防法中华人民共和国劳动法中华人民共和国行政许可法中华人民共和国行政处罚法中华人民共和国行政诉讼法中华人民共和国刑事诉讼法中华人民共和国标准化法中华人民共和国产品质量法中华人民共和国行政复议法中华人民共和国职业病防治法建设工程安全生产管理条例特种设备安全监察条例安全生产许可证条例工伤保险条例女职工劳动保护规定特别重大事故调查程序暂行规定中华人民共和国标准化法实施条例企业职工伤亡事故报告和处理规定国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定国务院关于进一步加强安全生产工作的决定工程建设重大事故报告和调查程序规定建筑安全生产监督管理规定建设工程施工现场管理规定实施工程建设强制性标准监督规定建筑业企业资质管理规定建筑工程施工许可管理办法建筑施工企业安全生产许可证管理规定国际劳工组织公约建筑业安全卫生公约第二部分 规范性文件关于颁布《建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定》的通知建建[2000]230号关于印发《建设领域安全生产行政责任规定》的通知 建法[2002]223号关于印发《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》和《建筑工程预防坍塌事故若干规定》的通知 建质[2003]82号建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见 建质[2003]107号建设部关于贯彻落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》的意见建质[2004]47号关于印发《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》的通知 建质[2004]59号关于印发《建筑施工企业安全生产许可证管理规定实施意见》的通知建质[2004]148号关于印发《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》的通知建质[2004]213号关于印发《中央管理的建筑施工企业(集团公司、总公司)主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》的通知建质函[2004]189号关于建立全国建筑安全生产联络员制度和印发《全国建筑安全生产联络员工作办法》的通知 建办质[2004]32号关于进一步加强建筑工地食堂卫生管理工作的通知 卫监督发[2005]94号关于印发《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的通知 建质[2005]184号建设部、国家安全监管总局关于加强建设工程安全生产工作的紧急通知建质[2005]135号关于印发《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》的通知建办[2005]89号关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见 建质[2005]232号
2023-09-08 07:00:292

工程造价相关法律法规

《建筑法》、《民法典》、《招标投标法》、《价格法》等。法律依据:《中华人民共和国建筑法》第二条在中华人民共和国境内从事建筑活动,实施对建筑活动的监督管理,应当遵守本法。本法所称建筑活动,是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。第三条建筑活动应当确保建筑工程质量和安全,符合国家的建筑工程安全标准。第四条国家扶持建筑业的发展,支持建筑科学技术研究,提高房屋建筑设计水平,鼓励节约能源和保护环境,提倡采用先进技术、先进设备、先进工艺、新型建筑材料和现代管理方式。第五条从事建筑活动应当遵守法律、法规,不得损害社会公共利益和他人的合法权益。任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。
2023-09-08 07:00:411

中国建筑工程法律体系的构成部分有?

中国建筑工程法律体系由以下几方面构成:建筑工程法律、建筑工程行政法规、建筑工程地方性法规、建筑工程自治条例与单行条例、建筑工程部门规章、建筑工程地方政府规章、建筑工程技术法规以及有关国际公约、国际惯例与国际标准。
2023-09-08 07:00:501

建筑工程法规实务介绍?

《建筑工程法规实务》一书的出版社是北京大学出版社,作者是杨陈慧、杨甲奇,作者是杨陈慧、杨甲奇,出版时间是2011年8月1日。以下是建筑网为建筑人士整理相关建筑工程法规实务相关资料,内容如下:《建筑工程法规实务》基本概况:《建筑工程法规实务》是高等院校土木与建筑专业的一门必修基础课程;是国家示范性高等职业院校优质核心课程和四川省精品课程。《建筑工程法规实务》以建设工程程序为载体,将教学内容整合设计为7个学习情境和16个任务。7个学习情境主要包括:建筑法规实务入门、建筑工程许可法律实务、建筑工程发承包法律实务、建筑工程监理法律实务、建筑工程安全管理法律实务、建筑工程质量管理法律实务和建筑工程相关经济法规实务。16个任务主要包括:建筑法规实务入门知识;从业建筑单位资格申请;执业申报与注册;建筑用地与城市规划许可申办;工程报建与施工许可申办;发承包前期法律服务;招投标与合同评审法律服务;履约法律服务;工程监理合同法律服务;监理事务纠纷处理;安全管理前期法律服务;安全事故与法律纠纷处理;质量管理前期法律服务;质量管理事件与法律纠纷处理;建筑工程经济法律实务;环保、节能、消防、档案管理法律实务等内容。通过7个学习情境,16个任务的学习,学生将初步具备招投标人员、资料员、监理工程师、建造师所需的法律实务能力。《建筑工程法规实务》适用于高等职业技术院校建筑及土木工程类专业教材,也可作为相关技术人员的参考用书。《建筑工程法规实务》基本信息:作者:杨陈慧(编者), 杨甲奇(编者)出版社: 北京大学出版社; 第1版 (2011年8月1日)丛书名: 北大版·全国高职高专土建系列规划教材,21世纪全国高职高专土建立体化系列规划教材平装: 345页正文语种: 简体中文开本: 16ISBN: 9787301193211条形码: 9787301193211更多关于标书代写制作,提升中标率,点击底部客服免费咨询。
2023-09-08 07:00:581

建设法规在 建筑工程中有哪些作用

在建设工程监理制度中,对建立在各阶段的工作依据和内容都作了明确的规定,包括立项阶段、设计阶段、施工招标阶段、材料物资采购阶段、施工阶段以及合同管理阶段,建立工程师都有着不可替代的作用。
2023-09-08 07:01:102

产生逆向选择和道德风险的原因是(  )。

【答案】:D信息不对称是指市场上买卖双方掌握的信息量不一样。信息不对称会导致逆向选择和道德风险.
2023-09-08 06:50:501

求一部关于戏曲的影片

片名:《霸王别姬》简介:段小楼与程蝶衣是一对打小一起长大的师兄弟,两人一个演生,一个饰旦,一向配合天衣无缝,尤其一出《霸王别姬》,更是誉满京城。两人约定好要演一辈子。段小楼在认为该成家立业之时迎娶了名妓菊仙,入戏太深的程蝶衣认定菊仙是可耻的第三者,自此,三人围绕一出《霸王别姬》生出的爱恨情仇战开始随着时代风云的变迁不断升级,终酿成悲剧。俗话说“不疯魔,不成魔”,入戏太深的程蝶衣注定会是个悲惨的结局。影片由陈凯歌导演执导于1993年上映,该片荣获法国戛纳国际电影节最高奖项金棕榈大奖,成为首部获此殊荣的中国影片;此外,这部电影还获得了美国金球奖最佳外语片奖、国际影评人联盟大奖等多项国际大奖,并且是唯一一部同时获得戛纳国际电影节金棕榈大奖、美国金球奖最佳外语片的华语电影。绝对可以纳入必看影片。
2023-09-08 06:50:501

挫折的名人名言

烈火见真金,逆境出英雄。奇迹都是在厄运中出现的。
2023-09-08 06:50:522

最能代表人类的音乐是什么

最能代表人类的音乐是什么?对于这个问题,有许多争论和不同的答案。1977年8月20日美国向太空发射了一艘名为“航行者一号”的宇宙飞船,它计划对茫茫宇宙进行长时间的探索。考虑到可能会遇见外星球的“人”,飞船携带了一张能保存10亿年的唱片,它带去了地球人类对“外星人”的问候,其中有7段选自地球上各时期各民族的音乐,被认为是最能代表人类的音乐。这7段音乐是:第一,巴赫的《布兰登堡协奏曲》第二号第一乐章。该乐曲情感洋溢,铜管声特别响亮,好像是地球人类的问候。第二,查克?贝里的《约翰?肯尼迪》,这是一首摇滚乐,被认为是非洲和欧洲文化在美洲相遇的结晶。第三,《新几内亚人的住屋》,据认为是非洲最古老的传统音乐,没有经过加工改写,优美而质朴。第四,《秘鲁妇女婚礼歌》,南美音乐,由少女银铃般的声音唱出,希望它能引出其他行星上“居民”的共鸣。第五,《流水》,中国古琴曲,据认为这首乐曲描写了人的意识与宇宙的交融。第六,约翰森的《茫茫黑夜》,是一首没有歌词的吉他夜曲,听起来好像深沉的探求和发问。第七,贝多芬的《B大调弦乐四重奏》,表示人类的痛苦、渴求和希望。中国乐曲《流水》是这样被选中的:1977年某日,在哥伦比亚执教的周文中教授,接到一个非常有意义的电话。他拿起话筒,只听里面说:“我是安?德鲁扬,‘航行者"号太空船将要出发去太空考察,科学家们希望能够碰上地球以外的‘人类",并希望通过音乐和他们交流思想。因此准备带上一张喷金铜唱片,这张唱片过十几亿年还将嘹亮如新。我是这张唱片的制作负责人,请你推荐一首能够代表中国的乐曲吧。”周文中很快回答说:“我推荐古琴曲《流水》。从孔子时代起,《流水》就是中国文化的组成部分,这首乐曲足以代表中国。”《流水》是一首祖国壮丽山河的颂歌,形象生动,气势磅礴,听后使人心旷神怡。它不仅表现了水的形象和神态,更重要的是体现了人们对祖国的热爱。安?德鲁扬接受了周文中教授的建议,在喷金铜唱片上灌入了中国古琴演奏家管平湖先生演奏的《流水》一曲,唱片的入选乐曲中,《流水》是第一个被确定的。
2023-09-08 06:50:521

如何贯彻落实实事求是的工作作风

如何养成坚持实事求是的思想品质和工作作风坚持实事求是,需要领导干部带头、全党同志共同努力。在实际工作中,应当把握以下几个方面。树立正确的世界观和方法论。“求是”是做到实事求是的关键,就是要用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法来观察和研究现实问题,分析事物的普遍规律和内在联系,坚持按客观规律办事。领导干部要带头做到实事求是,就必须带头提高理论素养,自觉地把学习当成一种精神追求、一种价值观念、一种思想境界、一种生活方式,深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,牢固树立科学的世界观和方法论。只有这样,才能在思想上、行动上真正坚持实事求是,自觉地同弄虚作假、违背客观规律的行为作斗争。大兴调查研究之风。对“实事”进行调查,取得第一手资料,这是实事求是最基本的要求,是实事求是的前提和基础。坚持实事求是说起来容易,做起来难,难就难在客观实际是错综复杂、千变万化的,难就难在隐藏在现象背后的规律是不容易把握的。“没有调查,没有发言权”,领导干部必须练好调查研究的基本功。要真正做到实事求是,必须眼睛向下看、脚步朝下走,到基层去、到实践中去、到群众中去,虚心听取群众意见,集中群众智慧,总结实践经验。特别是多搞一些典型调查、专题调查和系统调查,问政于民、问需于民、问计于民,走进基层听真话、察实情、解民意。只有这样,才能掌握真实生动的第一手资料,才能了解到“实事”,进而把握“实事”中蕴藏的规律。坚持党性原则。坚强的党性是坚持实事求是的保证。领导干部只有不断增强党性修养,才能坚持真理、修正错误;才能讲实情、不讲假话;才能敢于担当,不随波逐流、不见风使舵。领导干部必须增强宗旨观念,切实做到立党为公、执政为民;树立正确政绩观,切实按照客观规律谋划发展,不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”;坚持人民利益高于一切,把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民利益紧密联系起来,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,踏踏实实地为党、为国家、为人民办实事、做贡献。坚持党的群众路线。人民群众是社会实践的主体,人民群众的实践是检验真理的唯一标准。坚持贯彻党的群众路线,是最重要的实事求是。领导干部要把人民利益和党的事业放在心中最高位置,从思想上增进对人民的感情,到群众中去、拜人民为师,认真听取和深入研究人民群众的呼声和要求,知民情、解民忧、暖民心。只有这样,看问题、作决策才能符合实际,干事创业才能更有底气。领导干部应建立与群众直接联系沟通的渠道,自觉与广大人民群众打成一片,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持求真务实。“实干兴邦、空谈误国”。坚持实事求是,关键是付诸实践、见诸行动。当前强调实事求是,首先要坚持一切从实际出发、理论联系实际、在实践中检验和发展真理。具体说来,就是把马克思主义基本原理同中国具体实际结合起来,其中最大的实际就是中国正处于并将长期处于社会主义初级阶段。我们想问题、办事情、作决策,都必须从社会主义初级阶段的实际出发,而不能脱离这个实际。其次要毫不动摇地坚持“一个中心、两个基本点”的基本路线,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业全面推向前进。最后要切实抓好工作落实,把实事求是体现到各项工作中去。各级领导干部要牢固树立科学发展观和正确政绩观,根据实际作决策,不唯书、不唯上,不盲从、不蛮干;坚持讲实话、出实招、办实事、务实效,把心思和精力用到研究解决影响改革发展稳定的重大问题上,用到研究解决群众生产生活中的实际问题上,用到研究解决党的建设中的突出问题上,使各项工作取得实实在在的成效。
2023-09-08 06:50:531

企业危机问题如何管理

企业危机问题如何管理   由于信息不对称、资源不共享。我们的企业在决策中会遇到如财务、人事、媒体危机 突发性危机,这些危机的原因是什么 我们如何面对、危机发生前后我们如何进行危机管理,就成为我们的头等大事。   一、企业危机问题与危机管理   (一)危机的定义及特点   危机是一个会引起潜在负面影响的具有不确定性的事件,而起初这种事件总是很微小的这种事件及其后果可能对组织及其员工、产品、服务、资产和声誉造成巨大的损害,甚至会威胁组织的生存。福斯特发现:“危机有四个显著特征:急需快速做出决择,并且严重缺乏必要的训练有素的员工、物质资源和时间来完成。”   罗森塔尔和皮恩伯格的危机概念:“危机是指具有严重威胁、不确定性和有危机感的情境”。   BARTON , 1993 年认为危机是“一个会引起潜在负面影响的具有不确定性的大事件。这种事件及其后果可能对组织及其员工、产品、服务、资产和声誉造成巨大的损害。”   但是这些定义都没有揭示出引发危机的真正原因,定义更侧重于危及的结果和危害,经过归纳总结将危机定义为:是因竞争而起的,是企业或组织为了追求片面的利润最大化,从而忽略了社会责任,因此所做出的一系列的错误的决策所引发的连锁反应。在这里我们把危机界定为一种决策情境。在此情境中,作为决策者的组织所认定的社会基本价值和行为准则架构面临严重威胁,并且决策者必须在有限的时间和不确定性因素极高的情况下做出关键性决策和具体的危机应对措施。从危机的定义中我们可以看出危机主要呈现以下一些特征:   普遍性。每一个企业都面临危机,无法逃避。   突发性。也即不可预测性。那些无法预知的、被忽视的、具有颠覆性的意外事故,就是危机。这时企业的内部环境或外部环境突然发生了变化,如政策变化、重要人事变动及自然灾害等,这些往往是企业始料不及、难以抗拒的。   紧迫性。指企业所遭受的危机不仅来得突然,而且发展迅猛,它要求管理者必须利用有限的资源,采取切实可行有效的措施,防止事件的扩大,避免涟漪效应波及其它领域。   两面性。危机即“危险与机遇”是组织命运“转机与恶化的分水岭”,诺曼奥古斯丁也曾说过:“每一次危机既包含了导致失败的根源,又孕育着成功的种子”。这都辨证的阐明了危机的两面性。危机的两面性也说明正确的处理危机就会促进企业的发展和变革,但是如果处理不当就会给企业造成严重的危害,其后果往往是难以估量的。   社会性。随着大众传播业的发展,企业的任何危机,都会引起公众的广泛关注,成为焦点和热点,使企业的一举一动都能产生广泛的社会效应。   无法避免性。因为我们要管理、要决策、要盈利。所以我们无法避免企业中的危机问题,有时管理只是在协调问题,避免问题扩大化。从而为危机爆发埋下了导火索。   (二)危机问题的分类   危机的如果要分类可以分为很多种,在这里我们按危机爆发的原因来区分。   1、财务危机   财务危机一般是指由于缺乏周转资金,或会计帐务错误和财务指标低于预期值。造成企业日常运营困难,财务危机严重损害企业信用,会造成企业利润减少等。   2、人事危机   人事危机是指由于企业内人事变动,对企业的经营活动造成的影响,一般是由于跳槽,工作事故,或高层决策者突然死亡,造成员工士气低下。企业无人把控、步入歧途。   3、媒体危机   由于自身产品的缺陷或瑕疵,从执行标准来看并不是质量问题,但是由于的媒体的负面影响的报道,对企业造成的不可预料的影响。但很大部分是媒体的不客观报道,通过媒体将错误信号放大,传输到不知详情的消费者那里,所造成了破坏性的舆论效果。   4、突发性危机   由于政策、天气或其它外部环境所影响,对企业造成企业诉讼、产品缺陷或质量问题、政府调查或罚款、技术缺陷、天灾人祸、经济抵制、罢工的影响,我们称为突发性危机。   (三)危机管理   危机管理,就是企业为应付各种危机情景所进行的规划决策、动态调整、化解处理、员工训练等活动的过程,其目的在于消除或降低危机所带来的威胁。危机管理奉行“危机不仅意味着威胁、危险更意味着机遇”的积极的行为准则。危机管理具有不确定性、应急性和预防性三大特征,由于危机爆发后往往给企业带来重大的经济损失和形象伤害,处理不当甚至会导致企业倒闭,因此如何处理好危机前中后。并且如何建立危机预防制度是我们讨论的重点。   主要包括三个阶段,即事前预防、事中控制、事后总结。   1、事前预防   危机管理的重点就在于预防危机,而不在于处理危机。出色的危机预防管理不仅能够预测可能发生的危机情境,积极采取预控措施,而且能为可能发生的危机做好准备,拟好计划,从而自如应付危机。危机的预防措施主要有以下几种:   (1)树立强烈的危机意识。   (2)引入危机管理框架结构。   (3)建立危机预警系统。危机预警系统就是运用一定的科学技术方法和手段,对企业生产经营过程中的变数进行分析及在可能发生危机的警源上设置警情指标,及时捕捉警讯,随时对企业的运行状态进行监测,对危害自身生存、发展的问题进行事先预测和分析,以达到防止和控制危机爆发的目的。   2、事中控制   (1)以最快的速度启动危机处理计划,如果初期反应滞后,将会造成危机的蔓延和扩大。   (2)应把公众的利益放在首位。   (3)开辟高效的信息传播渠道。   (4)选择适当的危机处理策略,如危机中止策略、危机隔离策略、危机排除策略。   (5)充分发挥公证或权威性的机构对解决危机的作用。   3、事后总结   危机总结是危机管理的最后一个重要环节,它对制定新一轮的危机预防措施有着重要的参考价值,所以,应对危机管理进行认真而系统的总结。   二、企业危机问题的重要类型及特点   (一)财务危机   在竞争激烈的市场经济条件下,企业发生财务危机是客观存在的,其原因是由融资、资金回收、资产跌价、投资及利润分配等多种不确定的因素引起的。但常见原因有以下几种类型:   1、内部财务关系混乱   部门账目各自独立,留有小金库。没有清晰的财务审核审批流程,是领导就可以签字。比如洛阳春都,成立了不大大小小几十家分公司,到破产清算谁欠谁都算不清楚。一本糊涂帐。   2、过度负债。   过于乐观企业发展前景、盲目负债,多出现在新上市的公司中。安然公司的辉煌是建立在疯狂做假的基础上的。它对外借了巨额资金,但借款大部分列入了一些被公司高层所控制的合伙公司而没有反映在公司的资产负债表上,致使高达130亿美元的债务不为投资人所知。与此同时,安然公司利用巨额借款大肆扩张,但投资大部分打了水漂。   3、效益下滑   这是企业经常面临的问题,由于市场容积饱和,竞争者正在想尽办法竞争有限的客户资源,造成企业效益下滑。多出现在夕阳产业,如煤炭、纺织业、钢铁工业往往是由于老企业技术更新缓慢、能耗大,造成成本居高不下,往往竞争不过新兴的小钢铁厂。   (二)人事危机   由于人才流失对企业造成的有形资产和无形资产的损失,并且进一步的恶化我们称为人士危机。现代企业中的无形资产价值和智力价值的地位日益提高,员工个人的智力资本也逐渐成为企业不可分离的固定资产。正是由于员工个人智力资本的上升,导致随员工的跳槽后对企业无形资产造成极大的损失。具体情形有以下几种类型。   1、由于跳槽造成保密技术流失,使竞争对手得到企业核心技术,造成不可估量的损失。   2、带走团队和资源,一旦一个重要部门职员跳槽,得到更好的待遇。会产生不可预料的连锁反应,会逐渐造成在职员工军心不稳,慢慢选择离开。   3、重要人员离职公司业务停滞不前,由于重要人员把持企业从决策制定到监督执行的全过程,对企业经营管理了如指掌,他的离去会使企业面临执行难的问题,造成业务停滞不前。   华为与港湾恩怨:1993年,华中理工大学少年班的李一男硕士毕业后进入华为研发部,凭借出色的技术、业绩及领导能力,1995年升任华为中央研究部总裁、公司副总裁,1998年任华为公司常务副总裁,1999年任华为电气股份有限公司总裁。2000年离开华为,独立创办北京港湾通信公司,自主研发、生产和销售,刚一起步,年销售额就达到2亿元,两年就得到10个亿的风险资本。同时从华为挖到不少关键性任务,其中甚至是多人都是把方案做好之后带到港湾的。也就是说,他们利用华为的资源为港湾做事,包括后来用华为的技术抢华为的市场,对华为造成了不小的影响。直至华为将港湾告上法庭,后来虽以华为收购港湾这个皆大欢喜的结局收场,避免华为产生更大的人事危机变动。但是它再次提醒我们人力资本在新经济中所发挥的作用是不可估量的。   (三)媒体危机   由于宣传不符或种种原因,导致媒体提前介入本应该走正常的途径解决的事件中,对企业造成严重舆论压力,对消费者造成舆论误导,从而产生媒体危机。由于媒体危机可以隶属于突发性危机,但是因为越来越多的黑幕都是由媒体最先报导出来的。我不得不把它单独作为一个特殊的非典型危机来面对。   史玉柱的脑白金与征途都是垃圾,起初我看到这个标题时还很高兴,觉得终于有媒体站出来说真话了,勇敢的和炒作大王史玉柱真刀真枪的干起来了,可是仔细看后发现自己又上当了!又上史玉柱这个垃圾的传媒当了。他的脑白金那句“今年过节不收礼,收礼只收脑白金”响彻大地,一时间众多媒体纷纷声讨垃圾广告、庸俗宣传词,不符合广告的任何一个原则。可是你吵声越响,他的广告投入越大,竟然成为央视标王。之后又推出黄金搭档,借助脑白金的相似包装和广告推广,又是一飞冲天。难怪有人说史玉柱是营销怪人,成功借助不利因素使坏事变好事。应验了危机是把双刃剑的理论。后他又推出征途网游,又嘴大吆喝要将征途游戏上市,再次引起媒体讨论、声讨。这次他又利用负面新闻,先引用原作讽刺语言,又举出征途现状,证明他是免费网游中最挣钱的。从而证明了征途游戏不管怎么样,但是他挣钱了玩家也赚钱了,那么征途就是一个好游戏。他成功避免了对游戏内容是否垃圾的讨论,笔锋一转坏事变好。高!实在是高!(原广告见大河报广告版)   (四)突发性危机   面对突发性危机企业有种无所适从的感觉,因为突发性危机可能是由于天气、供货商、物流商所引起,甚至是第三方学者、组织所引发的危机。他们虽然和企业没有直接厉害冲突,但矛头都指向企业的产品,与消费者密切相关。具有以下几个特点:   (1)来势凶猛,说来就来说走就走   特富龙事件,第三方专家说可能含有致癌成份,各个媒体纷纷报道,一时间让杜邦抬不起头。可是没有人有确切证据来证明制癌,正当杜邦投入巨大的资金进行证明没有致癌成份后,已经再也吸引不了消费者的眼球,好像这个事情从来没有发生过。   (2)常常是因第三方所引起   最为典型的就是苏丹红事件:2005年2月18日,英国食品标准署就食用含有添加苏丹红色素的食品向消费者发出警告,并在其网站上公布了亨氏、联合利华等30家企业生产的可能含有苏丹红一号的359个品牌的食品,并且说明苏丹红是经查明的致癌物质,最终经过层层围剿最终将来源锁定在一家不起眼的非常小的原料供应商。后又有研究报告指出:苏丹红具有致突变性和致癌性,苏丹红(1号)在人类肝细胞研究中显现可能致癌的特性。但目前只是在老鼠实验中发现有致癌性,对人体的致癌性还没有明确。苏丹红是一种化工染色剂,在食品中添加的数量微乎其微,就剂量而言,未必足以致癌,市民不必过于恐慌。少量食用不可能致癌,即使食用半年,每次少量食用,引起癌症也没有明确的科学依据。不用因为吃了一点就担心致癌,使得众多食品制造商和消费者一片哗然!那么对于KFC或者麦当劳大型企业来说,苏丹红并不是其产品所必须包含的材料,但是由于第三方合作提供中包含,并且又没有提供苏丹红对人体有害的证明,就一直默许存在,直到研究部门发布通告,为时已晚。作为受害者的亨氏、联合利华,本身并不是苏丹红的添加者,但是也是间接导致苏丹红走向消费者的中间商,不得不为第三方承担责任。   (3)如处理不当后果严重,最典型的就是三株口服液。   1996年的中国,整个市场上几乎响彻着同一种声音,那就是三株口服液,它的巨大光芒和声音,已然覆盖了全中国。那时,全国上上下下都在学三株,讨论三株。是年,三株创造了企业增长2000%、年销售额80亿元的奇迹,其中,农村市场销售额占了60%以上。然而好景不长,不久就传来常德一老汉连喝八瓶三株口服液而至死的消息,被一报纸记者得知,后记者用此要挟三株要封口费。三株自身正不怕影子斜,案子一审胜、再审胜、终审胜。可是由于在官司进行中,没有卖出一瓶口服液,导致三株这个巨人饿死。   三、危机管理之危机预防体系的建立   有确切的资料可以证明80%的危机都是可以消灭在萌发状态,并且预防的费用仅是其所成的损失的1%,也顺应了中国的那句老话防微杜渐。针对危机爆发的原因,起初仅想通过一系列的预防和处理方法来解决危机,后来发现治标不治本,只有内外兼修才能做到防患于未然。所以我们的危机预警体系分为内部和外部两部分组成。   (一)苦练内功   1、建立完善的企业制度,确定详细的奖惩制度   一个好的制度可以保持企业不断进步,一个完善的制度可以保证将企业经常性自查自咎,通过日常的比如财务审计、绩效考核、销售报表分析等种种方式来监控企业的日常运营情况,保证企业良性运转。可是很多企业在建立完善的企业制度后,却没有一个强有力的组织机构去监督制度的执行情况。导致有很多复杂的的工作流程被随意简化,导致制度监督控制失效。所以我们在建立完善的制度后,还要坚持不屑的对这个制度的.运转情况进行监督和改善。   由于完善的制度的确立,我们可以很容易的将责任划分到个人。从而避免危机过后对相关责任人进行处罚时,责任人之间相互推委扯皮。同时奖励那些在危机时刻同仇敌忾的员工们也变的简单起来。   2、构建积极向上和谐的企业文化   制度保本,文化赚钱!有了好的制度只能说一个企业有了躯体,而文化则是企业的精神和思想。靠躯体赚钱是短暂的体力活,因为你总有老的干不动的时候。而靠文化赚钱才是长久之计,躯体虽然不在了,但是思想和文化将永远流芳百世,发挥着无穷的作用。我们的企业要想长久只有发掘出有自身特色的企业文化,将企业的每一位员工通过制度和文化这两根有机的纽带与企业穿在一起。让他们感觉到一荣俱荣、一损俱损的大局观、荣辱观。能使公司上下在危机面前上下一心同仇敌忾顺利度过危机所造成的困境。   3、培养危机意识   中国古代就有居然思危、防微杜渐的思想存在,认为没有什么比处在和谐的环境中更可怕的事情。因为和谐的一切可以蒙蔽我们的双眼,可以认为有成绩就可以掩盖一切问题。我一开始就承认危机是不可避免的只有迎头对付。有危机意识就像生病了提前打预防针一样,因为提前有心理准备,等到危机到来时不至于乱了阵脚。   4、建立预警系统,构建危机报警信息系统   运用现代信息处理技术将构建危机预警系统,起初是建立比较理想化的模型,将上述四项危机分解为可以量化的数量方程,套入平衡公式,进行危机模拟和预警。 目前在财务软件如金蝶、用友财务软件里已经包括财务危机系统预警,但是目前尚缺少综合的危机系统。如何将其综合起来是我们以后讨论的问题。   5、通过预警系统明确危机级别   不同的危机状态,不同的处理方法。很多企业没有建立危机警报体系和确定危机级别,给危机的处理带来很大的混乱和不便。企业必须定危机级别,并制定相应的危机处理方法,只有这样,才能在危机来临时,做到“兵来将挡,水来土淹”。   6、确定合适的企业战略,并能根据市场及时调整   要明确企业要在所处行业中的位置,是追随战略还是成本领先战略。保证企业处在最有利的地位,以及随时应付突发实践的灵活性。   7、熟悉行业法律法规   通过法律法规保障企业的无形资产和专利技术,并培养自己的法律人才。针对自身特点制定有特色的预防体系,比如员工签订同业禁止法律合同。   8、确立处理程序和实施细则   当各种突发事件发生时,组织应该采取什么样的对策,通过什么样的程序进行有效处理,确定什么人在什么时间做什么事,这是危机预警系统建立的关键,是组织实施危机管理必须重点考虑的问题。   确立处理程序和实施细则,必须遵循以下几大原则:   (1) 全面。对组织可能发生的所有危机按照性质、程度进行分类,然后给出具体的对策。   (2) 细致。所有制定的程序必须细化,危机发生后采取的每个步骤和每个操作环节必须设计出来。   (3) 明确。所有制定的程序和细则在用词上必须明确。   (4) 可行。所有制定的程序和细则在操作中具有可行性。   (二)外部眼观六路 耳听八方   1、密切关注消费者、供应商以及竞争者的动态   市场是由消费者决定的,他们最关注的是价格。而原材料价格又直接关系到产品价格,同时竞争者不可避免的要打价格战,如何协调这三者之间的关系,成为危机预防中的首要收集的信息。   2、运用好媒体关系,在危机处理中可以取得事倍功半的效果   媒体介入危机的不同阶段所产生的作用是不同的。在危机之初媒体由于有一炮打响的心里,报着曝梦料的想法。会大大夸大事实,其所站角度倾向于弱势――消费者。这就给广大观众以误导,认为都是企业的错。往往时媒体的后续报道才慢慢将真相大白于天下,但是已经对企业造成了不可挽回的损失。所以我不推荐临时报佛脚,功在平时。在平时就要争取与主流媒体处理好关系。即使有负面报道,也可能会先给我们一个反应时间。   3、关注政策法规   一项新政策的颁布和实施,有可能给企业带来机会,也有可能给企业带来危害,甚至是致命性的,比如新颁布的果冻新标准,就明确表示直径小于3.5cm的果冻,不得上市,原本生产小于3。5cm的果冻企业,就面临很大的困难。及时关注政策的变化,可以增加主动性,尽可能减少损失。因为政策的变化,往往意味着对过去规则的改变,这种改变必然对公司的经营产生影响。   4、了解文化差异   不同的国家,不同的文化背景。企业进行跨国营销时,必须重视异国的文化与本土文化的差异性,尊重异地消费者的文化习惯、文化传统。不重视文化的差异性,将会营销造成很大的阻碍,引发企业的品牌危机,严重的话将遭到消费者的抵制,比如:立邦漆的“盘龙滑落”事件,耐克“恐惧斗室”事件。   四、总结   危机并不可怕,可怕的是企业没有勇气去面对,而是选择沉默或清者自清的心态来面对。企业在生产经营过程中不可避免的会面临危机问题,企业经营中的危机管理应该将重点放在危机预防之上,培养危机意识,进行危机模拟演练,建立危机预警系统才是长久之计;同时在危机来临时要处事不慌,积极与外界沟通做到公开、公正的对待,不逃跑、不推卸责任才是权宜之计。并且要在危机结束后要总结经验教训,为迎接下次挑战作准备。可是危机不可避免,建立一个好的企业制度可以减少损失,但不能避免。并且以诚信自律的企业面对危机并不可怕,只要处置得宜,危机也可以是契机,甚至有希望转化为胜机。 ;
2023-09-08 06:50:531

信息化规划的信息化规划咨询

信息化规划咨询是针对信息化规划过程中遇到的焦点问题而进行的咨询。通过邀请与行业相关度高、业务类型相似度高的有成功或失败的信息化规划经验的企业高管及咨询专家参与。以能够帮助企业在信息化规划前期,避免信息化规划陷阱;在信息化规划中期,解决遇到的实际问题;在信息化规划实施后期,合理评估及改进,借助专家的经验和洞见,少走弯路、少犯错误。信息化规划的焦点问题焦点问题涉及到信息化规划前期的认识统一1. 信息化规划如何以业务发展战略为导向?信息化规划要从企业的经营战略目标出发,综合考虑企业的人、技术和管理的作用,综合运用现代管理技术、信息技术,从而实现企业经营全过程中的信息流、物流、资金流的有机集成和优化运行,提高企业的应变能力和综合竞争能力;2. 如何认识信息化规划不是IT项目,而是管理项目?信息化规划要遵循管理提升与IT建设并重的原则,尤其要关注业务流程的优化。信息化建设将使企业内外部的整合加速,从而促进企业组织结构的优化,并最终推动企业流程的优化;3. 如何明确IT投资计划?什么是合理的范围?信息化规划项目的一个重要输出是IT投资计划。IT投资的设计需配合管理、组织、业务提升分步实施、协同发展。科学的IT投资计划和严谨的实施保障,将协助企业均衡、持续地发展。4. 如何避免信息化规划不能落地实现?不落地是信息化规划项目最大的失败。保证信息化规划可落地实现,首先要有一个高品质的信息化规划方案。其次,需要防止规划内容与系统建设“两张皮”,这就要求在信息化规划过程中加强与软件厂商、实施商的交流,确保规划内容与系统建设匹配。第三,还要在企业内部持续做松土工作,针对各级人员进行信息化理念、方法技能的宣导和培训。信息化规划咨询还重点解决:1. 面对复杂的信息技术,企业如何判断不同信息系统的商业价值?2. 如何选择相关的应用软件和实施服务?3. 如何有效管理相关的数据并应用数据?4. 信息系统如何实施?优先的次序是什么?5. 如何改造旧有的系统进行系统之间的集成?6. 如何建立良好的IT治理体系?7. 应对长期进行的IT建设和运维业务?
2023-09-08 06:50:531

适合音乐会结束的双钢琴曲子,最好是爵士,希望音乐会热热闹闹的结束

嗯,是的。 差不多
2023-09-08 06:50:534

什么是择业观

个人认为:就是在你选择职业时,首先是对自己的定位,也就是你觉得自己在一个什么水平上,应该得到一个什么样的职位;再一个就是你的理想职业是什么,就是说,基于你的专业、爱好等具体情况,你向往的职业是什么;最后就是你的职业生涯规划是什么。
2023-09-08 06:50:543

塑料袋是什么材料做的

塑料袋是以塑料(常用塑料有聚丙烯、聚酯、尼龙等)为主要原料制成的袋子。1、塑料袋是人们日常生活中必不可少的物品,常被用来装其他物品。因其廉价、重量极轻、容量大、便于收纳的优点被广泛使用,但又因塑料袋降解周期极长、处理困难的缺点而被部分国家禁止生产和使用。2、自2008年6月1日起,中国实行限塑令:在所有超市、商场、集贸市场等商品零售场所实行塑料购物袋有偿使用制度,一律不得免费提供塑料购物袋,并在全国范围内禁止生产、销售、使用厚度小于0.025毫米的塑料购物袋。3、2018年3月,巴拿马政府表示,为减少太平洋以及加勒比海地区海洋垃圾的数量,他们决定禁止商店使用一次性塑料袋。与传统塑料袋相比,环保袋所拥有的优势:1、水溶速度可设计选择,完全溶解于水,无毒无污染。2、拉伸度强,张力好。3、透明度高,光泽好。4、柔软度高,触感好。5、耐油、耐溶剂性好,可热封、可印刷。6、透气系数低,阻气性好。7、可加塑料子母扣或自粘胶袋。8、抗静电性能优良,不吸尘等。9、可被水、空气、阳光和生物降解。通常一个月左右,就可以分解为无害物质。
2023-09-08 06:50:551

高考前家长能和孩子聊些什么吗?

高考不是我们的终点,而是我们的起点,高考对学生时期的学生来是说,重要性自然不言而喻。也是社会各界对高考过于重视,也让学生在潜意识里认为,如果高考不能获得好发挥,那自己的人生就没有希望了。其实事实不是这样,高考的结束只是意味着,我们人生的某个阶段画上了句号,高考结束后,我们会开始一段新的旅程。如果在高考没有获得好的发挥,只能去普通的高校,但还是拥有很多机会,只要自己不放弃努力,依旧可以拥有不错的人生。只要关注自己的成绩就好,不要过度在意其他同学的成绩,学生在进入高三后,大大小小考试数量很多,有考试就会有成绩,有成绩自然就会有攀比。一次成绩不好,被其他同学超越,学生就会很焦虑,但这个时间,成绩出现波动是很正常的情况,这段时间,我们最大的竞争对手就是我们自己,不要过于在意其他人的成绩。偶尔放松没关系,不要时刻紧绷,如今距离高考,还有不到一个月时间,学生的复习时间也进入了倒计时,在这段时间,学生会把所有的心思都放在学习上,黑白颠倒的学习。熬夜学习效率不高,还会影响到第二天的学习状态,劳逸结合还是很重要,家长要告诉孩子,适当休息,也是为了更好的学习。
2023-09-08 06:50:592

读书节来历是什么?

读书节来历:中共十八大报告明确提出要“开展全民阅读活动”,充分体现了中央对这项文化民生工程的高度重视。深入开展全民阅读,对于推进社会主义核心价值体系建设,提高国民的科学文化素质和思想道德素质,推动社会主义文化强国建设,全民建成小康社会具有重要意义。为了使全国性全民阅读活动广泛、深入、持久地进行下去,全国政协委员聂震宁建议:1.由国务院决定设立“全国读书节”(或“全民阅读节”)。2.“全国读书节”为每年的9月28日。扩展资料:读书节的意义:9月28日是孔子的诞辰日。把孔子诞辰日确定为“全国读书节”(或“全民阅读节”),既体现了中华文化的传统和特色,又有利于在世界上受到广泛关注和认同。可由国家汉语教学与推广办公室牵头,组织全球各地孔子学院在每年9月28日举行活动,纪念孔子诞辰并开展读中国书活动。读书的好处:1、读书有利于增加内涵,读书可以很好的提高一个人的涵养,让人变得非常有气质。2、读书有利于学习知识,书籍通常是针对某一方面的知识,避免了知识的碎片化。3、读书有利于领略智者的思想,如今有很多名著,阅读这些名著,可以让我们领略其他智者的思想,让我们的思想也变得广阔起来。4、读书最重要的是有利于建立正确的人生观,阅读书籍,可以让我们了解许多人的悲欢离合,了解到人间冷暖,所以可以让我们早日看清社会,从而树立好正确的人生观。参考资料:百度百科-全国读书节
2023-09-08 06:51:001

酒店的大堂副理到底是不是经理级?

1当然是大堂副理,因为前台主管只管前台,而大堂副理要管整个酒店。2 是3 不是4 因酒店而异5 总经理,大堂副理,值班经理,主管,领班,普通员工不过这些东西要根据酒店的实际情况来定,有些地方的职位非常的多而且复杂,有的每个部门的主管就是经理,有的则不是。还有就是大堂副理,有的酒店的大堂副理只处理酒店住宿部的问题,有的则管理整个酒店,这要看酒店的总经理给大堂副理多少权限。 本人现任某一酒店的前台经理,有问题可以到我的博客里问我。
2023-09-08 06:50:464

什么是社区民警

社区民警  社区民警,是在社区执行公安派出所部分职能的人民警察。过去也称作户籍民警、责任区民警。社区民警主要工作在社区,按照属地管理的原则,对所分担的社区进行安全防范、治安管理和服务群众等项工作,社区民警是实施社区警务的主体力量。 [编辑本段]社区民警工作职责   1、建立健全各种群防群治组织,组织开展群众性安全防范和法制教育。   2、认真开展户籍和人口管理。   3、及时发现、制止抓获本社区违法犯罪嫌疑人,查处社区内发生的治安案件。   4、负责本社区特种行业,公共娱乐场所的治安管理。
2023-09-08 06:50:441

危及企业生存和发展的财务问题是什么

资金周转不灵资金成本率高
2023-09-08 06:50:432

国际上公认的信息化规划的战略原则是什么

  (1)与企业战略相结合。信息化战略规划应纳入企业本身的发展战略中.要与企业未来的业务发展和管理发展充分结合。只有这样,才能够正确指导企业信息化发展.确保企业整体的发展方向。  (2)技术规划与非技术规划相结合。企业信息化战略规划包括两部分内容:  非技术规划和技术规划。非技术规划侧重业务.强调业务对IT的需求;技术规划侧重技术,强调信息系统的技术确保。这两种规划不可偏废。忽视非技术规划,则无法确定究竟需要建设什么样的信息系统;忽视技术 规划.则无法确保信息系统的正常运行和无缝连接.  (3)具有可扩展性。信息化战略规划要注意可扩展性.要能适应IT技术的快速发展.适应企业管理模式与业务模式的不断变化。当今世界.科技发展日新月异,IT技术、企业管理模式与业务都经常发生变化,这些变 化会导致原先做的信息化战略规划不适应新的情况。所以在作信息化战略规划时,要认真分析企业的战略与IT支撑之间的影响度,并合理预测环境变化可能给企业战略带来的偏移。在规划时留有适当余地。信息化战 略规划不应成为企业信息化的死框框.企业要能根据新的情况不断调整信息化战略规划。  (4)适合企业的规模发展。信息化战略规划要适合企业的规模发展。因为,不同的企业规模在信息化战略规划时可能有不同的要求。所以在规划时要从企业的实际出发.结合环境和企业的发展现状,制定出适合企 业发展的规划.  (5)站在企业优化的高度。企业信息化不单是满足现有体制和管理方式的电子化。没有企业的优化.信息化也不会有显著效果。企业信息化的总体规划要有发展的观点,应该站在企业优化的高度来规划企业信息化 建设。企业优化至少应包括产业结构优化、经营过程优化、产品结构优化等几个方面。  (6)一体化集成。企业信息化建设的两个问题,一是企业信息化的内容覆盖了企业各项经营活动的信息处理;二是企业信息化建设不是孤立地搞单项计算机应用,而应该统一考虑。从企业内部的经营全过程来分析 ,在工程设计领域应用CAD,CAE,CAPP,CAM等;在管理领域应用MRP II或ERP,OA等;在制造领域内应用NC,DNC,FMS等都属于企业信息化范畴.而在选用这些技术时应有通盘考虑,力求信息集成与过程集成.以获得综合效益 。  (7)有效性实施。为有效推进信息化建设,应做好分步实施的计划.采用科学的分析方法。经过分析后。对快速见效的项目优先安排.对易于执行和必须拥有的项目逐步实施.对高投入、收效小的项目是否上马要十 分慎重。
2023-09-08 06:50:431

外贸业务员与单证员,跟单员的职责分别是什么?

单证员主要负责商检、运输、保险、报关、结汇等环节的单证事务。跟单员主要负责合同签订后对货物生产、检验、运输、保险、报关、结汇等合同执行情况情况进行跟踪和操作。业务员主要负责合同的磋商、确立、执行以及客户维护等工作。单证员完成的是若干个业务点的工作。跟单员完成的是一条业务线的工作。业务员完成的是一个业务面的工作。
2023-09-08 06:50:434

请问移动未出账单里面的"MAS业务移动OA月费"是什么东东?

估计是集团用户月租费相关费用。移动OA(MAS)简介标签: 行业应用联盟移动OA是通过部署MAS服务器的方式与集团客户原有的OA系统进行耦合,主要为集团客户提供基于移动无线网络访问单位内部OA系统的解决方案。客户能够通过移动终端随时随地的接入公司或者单位内部的OA系统,实现公文处理、邮件提醒和集团通讯录等的业务流程。移动OA即可以有效改善企业、政府的办公环境,简化机构之间的沟通方式,又可以有效改善企业、政府的办公接入方式。外出人员通过手机,就可随时随地进行公文处理,完成移动公文审批、移动信息查询等工作。业务功能移动OA的功能主要包括公文处理、公告发布、集团通讯录、信息查询、日程管理和邮件提醒等功能。其中公文处理为主要功能包括新建公文、公文处理批复、公文流转、公文查阅和建立公文列表等功能。适用范围移动OA业务主要适合于已有内部OA系统的大中型企业机构,尤其是企业或部门有较多的分支机构;或者是内部人员经常有外出办公、出差但仍需通过OA系统处理工作的客户,如政府部门、银行及金融机构、贸易行业等大中型企业等。使用本业务带来的好处1、拓展空间移动OA最直接的优势就是将人们从桌面办公的方式解放出来,拓展了办公空间,使员工处理公务时不再受到时间和地点的限制。既提高了办公效率,又减少了办公成本。2、方式多样移动OA实现方式多样,但绝大多数移动OA系统是通过短信/彩信/WAP方式实现的,所以对终端一般没有特殊要求,只要能正常的使用相应业务即可。3、安全性强移动OA具有很高的安全性,从发送通道(专有通道)、信息内容(内容加密)、系统后台(软硬件防火墙部署等)等多个方面保证客户网络和信息安全,同时每个企业有自己单独的信息中心,彼此独立,不会造成多个集团信息的混淆和相互影响。典型应用1、应用描述A公司是一家大型国有企业,随着企业的发展,越来越多的需要在移动过程中处理e-mail、接入公司的数据库或者编辑公文,更重要的是,原来必须要在办公室才能处理的业务,现在通过移动办公,就可以根据客户或者业务的需要,在任何时间任何地点处理。2、应用效果A公司构建了移动OA系统之后,有效改善了办公环境,简化了机构之间的沟通方式,并可实现远程移动办公,提高了办事效率。外出人员通过手机,就可随时随地进行公文处理,完成移动公文审批、移动信息查询等工作。业务受理如果您有意购买相关产品和服务,或者想进一步了解此产品的具体资费标准和优惠措施,敬请垂询您所在地市中国移动公司的客户服务热线10086或联系服务您的集团客户经理或到当地中国移动公司营业厅办理。常见问题解答1、什么样的客户适合用移动办公?企业或部门有较多的分支机构,内部人员经常有外出办公或者出差但仍需通过办公系统处理工作的客户。2、移动办公对客户的手机有什么要求吗? 根据移动办公系统实现的方式不同对终端的要求也有所不同:对于通过短信/彩信/WAP方式实现的移动办公系统对终端没有特殊的要求,只要能够正常的使用相应业务即可;对于需要通过在用户终端安装客户端方式实现的系统,目前主要适用于Linux和Windows Mobile的操作系统的手机。移动办公功能越强大对手机终端的要求越高,适用的终端类型还需要根据各公司开展的具体业务确认。3、移动办公安全吗? 移动办公有一套完整的安全机制,从发送通道(专有通道)、信息内容(内容加密)、系统后台(软硬件防火墙部署等)等多个方面保证客户网络和信息安全,同时每个企业有自己单独的信息中心,彼此独立.不会造成多个集团信息的混淆和相互影响。4、移动OA可以接受和发送图片吗? 主要根据实现的方式不同有所区别:通过短信方式实现的系统不能够提供图片的发送和接收;通过客户端方式实现的系统能够支持多种格式的图片的发送和接收。=====================================================移动财务(MAS)业务简介移动财务系统主要为集团大客户提供了建立基于移动无线网络访问单位内部财务系统的业务应用方案,在移动网上实现原有财务系统的常用业务流程,让使用手持设备(PDA、手机)的人员可以通过移动网络访问单位内部财务系统,进行财务流程管理、收款、付款、对帐、查询等相关的业务处理,以提高工作效率、降低成本,同时满足各企事业单位财务管理的移动化需求。业务功能1、财务数据上报;2、财务数据审批;审批状态查询;3、应收款查询、应付款查询、往来单位对帐、业务员对帐、付款审批、报销审批、账户余额查询、报告查询等。使用范围主要适合于已有内部财务系统的大中型企业机构,尤其是企业有较多的分支机构,内部人员经常有外出办公或者出差但仍需接入财务系统进行工作的客户,如政府部门、银行及金融机构、贸易行业等大中型企业等。业务优势1、实时性 用户可以通过移动终端随时随地的接入系统,进行财务流程管理以及收款、付款、对帐、查询等相关的业务处理;2、移动性移动财务系统使原有只能在PC和局域网中使用的功能和数据扩展到移动网络和手机等移动终端设备,以提高工作效率、降低成本,同时满足各企事业单位财务管理的移动化需求,随时随地处理财务工作。3、安全性移动财务系统有一套完整的安全机制,从信息内容、系统后台(软硬件防火墙部署等)等多个方面保证客户网络和信息安全,同时系统具有安全认证机制,通过系统身份认证保障非授权用户不能访问系统和多个系统之间彼此的独立,不会造成多个集团信息的混淆和相互影响。典型应用1、应用描述A公司为一家大中型保险公司,资金来往频繁,业务员众多,经常出现需要使用移动终端为客户办理业务的情况,以增强业务受理的时效性和安全性,提升企业在同行业的竞争力。应业务发展需要,该公司使用了基于移动无线网络访问内部财务系统的业务应用方案,在移动网上实现原有财务系统的常用业务流程。2、应用效果移动财务让使用手持设备(PDA、手机)的人员可以通过移动网络访问单位内部财务系统,进行财务流程管理、收款、付款、对帐、查询等相关的业务处理。提高工作效率、降低成本,同时满足单位财务管理的移动化需求。业务受理如果您有意购买相关产品和服务,或者需要进一步了解此产品的具体资费标准和优惠措施,敬请联系您的客户经理。
2023-09-08 06:50:423

周文中《敬姜论劳逸》中的 师尹惟旅牧相具体怎么理解?

师尹惟旅牧相 应该是这样断句,大概说的是一些官名吧!
2023-09-08 06:50:421

戏曲电影有哪些

导演:王冰河演员: 王红丽 葛圭章 盛红林 ... 年份:2012铡刀下的红梅5.6导演:李彦廷演员: 卢星宇 李心敏 高明镇 ... 年份:2011高甲第一丑8.0导演:王羽成演员: 姚曳 严伟 年份:2010老腔6.0导演:王艳霞演员: 王君安 李敏 年份:2010盘妻索妻9.5导演:萧锋演员: 于魁智 赵葆秀 李胜素 ... 年份:2009袁崇焕7.1导演:郑大圣演员: 尚长荣 关栋天 齐宝玉 年份:2009廉吏于成龙8.3
2023-09-08 06:50:421

我买得肖邦第一钢琴协奏曲怎么是双钢琴的

第一钢琴是钢琴独奏谱第二钢琴是乐队的缩谱,所以你要独奏的话直接弹第一钢琴就ok了
2023-09-08 06:50:412

树立正确的择业观应该怎么做?

1、坚持“面向基层、面向一线”的基本原则,树立“从小做起、从头做起”的就业观念。2、按照“先就业、后择业、再创业”的就业思路,树立“循序渐进、不断发展”的就业观念。3、具有“白天当老板、晚上睡地板”的吃苦精神,树立“不怕困难、艰苦创业”的就业观念。4、抛弃“眼高手低、好高骛远”的不实心态,树立“脚踏实地、一步一个脚印”的就业观念。5、克服“依靠家长和社会关系”的依赖心理,树立“自强自立、敢闯敢干”的就业观念。6、消除“听天由命、不思进取”的传统思想,树立“勇于应聘、事在人为”的就业观念。择业者根据自己的职业理想和能力,从社会上各种职业中选择其中的一种作为自己从事的职业过程。任何已具备劳动能力的人,都要进入社会职业领域选择特定的职业。在职业选择过程中,择业者不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素,还要考虑社会发展的需要。扩展资料:毕业生择业中考虑最重要的因素依次是:能否发挥自身专长、经济收入、单位前景、工作环境;希望就业单位提供的最重要条件:发展机会、深造机会、工资待遇。“发挥自身才能”已成为当代大学生择业时考虑的首要因素。这说明大学生求职观念更加灵活,择业不再一味追求金钱和物质利益,而是更注重个人兴趣爱好、能力的发挥和事业的发展。大学生择业最注重发展前景。发展前景好的职业最易博得青睐。对学生进行职业思想、职业道德、人生观、价值观的教育,培养大学生的敬业精神和献身精神,帮助学生正确处理社会需要与个人成才、事业与生活、个人与集体、自己与他人的关系,提高自己的思想境界,在社会的大环境中正确地自我定位,选择到祖国最需要的地方去,这是高校思想政治教育的重要组成部分。参考资料来源:百度百科——择业观
2023-09-08 06:50:391

广州无纺布袋厂家推荐

  广州省有很多生产无纺布袋的厂家,其中有些厂家生产出来的产品质量很好,市场上对这些产品的评价还不错,但是哪些厂家生产的无纺布袋产品质量好,我想很多人都不清楚,针对这种情况,小编特意上网收集了一些和广州无纺布袋厂家相关的信息,接下来就和大家分享一下吧。    厂家一:广州宏禄环保袋公司  广州宏禄环保袋公司是广州市宏禄集团下面的一个子公司,该公司是一个于环保袋的研发和设计、生产、销售为一身的公司,该公司生产环保塑料袋的材料主要有牛津布、绒布、无纺布、潜水布。  广州宏禄环保袋公司使用无纺布生产的产品种类很多,主要有无纺布袋、无纺布广告袋、无纺布手提袋、无纺布编织袋等等。其中无纺布是该公司使用最多的材料,无纺布袋是该公司的主打产品,无论是生产无纺布袋的技术,还是生产设备,都是在该行业遥遥领先。因此,大家购买无纺布袋时,不妨选择广州宏禄环保袋公司生产的产品。    厂家二:广州美欣无纺布袋有限公司  广州美欣无纺布袋有限公司是在2010年的时候成立,该公司是一家专门进行无纺布袋生产和销售的企业,另外该公司生产无纺布袋的技术也一直位居行业前列。  广州美欣无纺布袋有限公司拥有厂房面积2000多平方米,工人100多个,另外还从国外进口了一批生产无纺布袋的设备,现在广州美欣无纺布袋有限公司每天生产无纺布袋1000000多个。    厂家三:广州市森荣手袋制造有限公司  广州市森荣手袋制造有限公司在2002年的时候成立,经了13的快速发展,目前,该公司拥有生产工人600多名,厂房面积26000多平方米。另外还拥有各项专利25个以及注册商标5个,同时还成为了2010年上海世博会的参展企业,并且于第二年成为了CCTV1上榜企业之一。  其中该公司生产的无纺布袋产品通过了国家SGS、SEDEX的检测,质量有保障,并且还通可口可乐公司、雀巢、迪尼斯等公司取得了合作。    以上就是小编收集的所有和广州无纺布袋厂家相关的信息,希望对大家有所帮助。土巴兔在线免费为大家提供“各家装修报价、1-4家本地装修公司、3套装修设计方案”,还有装修避坑攻略!点击此链接:【https://www.to8to.com/yezhu/zxbj-cszy.php?to8to_from=seo_zhidao_m_jiare&wb】,就能免费领取哦~
2023-09-08 06:50:361

酒店大堂副理怎么处理客人投诉房间服务员开错房门

首先要跟客人真诚的道歉语气要诚恳,比如:之前从来没发生过这样的事情的,但是今天出现了服务员开错门,这绝对是我们工作上存在的巨大的疏忽,给您造成了困扰。并且给与适当的安抚赔偿一般客人生气只是很诧异自己住的酒店怎么那么没有安全感,你向他诚恳道歉他也能理解,只是看你的态度
2023-09-08 06:50:362