吸波材料有哪些生产厂家?

纳米吸波材料是一种利用纳米技术制造的吸波材料，通常由一系列特殊的纳米材料制成，如纳米铁氧体、金属氧化物、石墨烯等。它具有优异的电磁波吸收特性，可吸收、消散从几百赫兹到数千兆赫的各种波长的电磁辐射，抑制电波干扰，使其被广泛应用于电子设备、无线通信、雷达、卫星通信等领域。与普通的吸波材料相比，纳米吸波材料具有更小的尺寸、更宽的吸收带宽和更高的吸收率，能够不断优化和改进现有的各种电磁波防护产品。

目前主要民用的吸波材料是铁氧体跟软磁体吸波材料。全球最好的应该是日本TDK的产品了，但是价格也很高，每平米要2k多，3M的产品也不错，但是贴着3M标签的就没什么便宜的。国产的做吸波材料的不是很多，相较而言虽然性能上比起TDK的有一定差距，但是价格上优惠很多，性价比还是很高的。南京先磁新材料科技有限公司的软磁体吸波材料的性能在国内是处于领先水平的，依托南京大学的科研实力，研发能力一流，拥有一系列的自主知识产权和先进实验室，可以根据客户需求定制适合客户产品的吸波材料、电磁兼容材料。性能上比国内大部分产品要好很多，价格也很具吸引力。产品主要可以用在RFID标签卡、NFC、无线充电、集成电路、电子器械元件等领域，适用频率在1Mhz到18Ghz之间，可以抑制电磁波的多重反射、吸收杂乱回波，消除微波对各器件之间的干扰和影响。

　　1、吸波材料是指能够有效吸收人射电磁波并使其散射衰减的一类材料，它通过材料的各种不同的损耗机制将人射电磁波转化成热能或者是其它能量形式而达到吸波隐身的目的。 　　2、所谓吸波材料，是指能够将投射到它表面的电磁波大部分吸收并转化成其他形式的能量（主要是热能）而几乎无反射的材料。 　　3、所谓吸波材料是指能够吸收和衰减入射的电磁波，并将其电磁能转换成热能而耗散掉或使电磁波因干涉而消失的一类材料。吸波材料有结构型和涂覆型,后者由粘结剂、吸收剂复合而成，吸波的能力主要与吸收剂种类有关。 　　4、吸波材料的吸波原理电磁波吸收材料，常被称为吸波材料，是指能有效地吸收入射电磁波从而使其目标回波强度显着衰减的一类功能材料。 　　5、吸波材料是指能吸收投射到它表面的电磁波能量，并通过介质损耗使电磁波能量转化为热能或其它形式的能量的材料.近几十年吸波材料已经得到了长足地发展，但传统的吸波材料很难满足薄、轻、宽、强的要求。

搞隐身技术的

雷达吸波材料的测试方式及原理 雷达探测是向一定空间方向发射高频电磁波,通过接受反射电磁波信号探测目标物的方位。如果能降低雷达接收器接收到反射波的能量或者减少反射波,达到接收到的信号弱到无法被识别,那么就达到了...2.传统的涂覆型吸波材料 按材料成型工艺和承载能力,雷达吸波材料可分为涂敷型吸波材料和结构型吸波材料。本期主要介绍传统的涂覆型雷达吸波材料。 1.纳米吸波材料:材料在某一个方向上的尺寸是纳米数量级的材料(0.1-...

隐形飞机机身通常采用能够吸收雷达波的材料，主要有以下几种：1、碳-碳复合材料，适用于高温部位，能很好地抑制红外辐射并吸收雷达波；2、含铁氧体的玻璃钢材料，该材料质轻，强度和刚度高，可极大提高隐身性能；3、充填石墨的复合材料，该材料在低温下仍保持韧性；4、玻塑材料，该材料是在塑料中加入玻璃纤维而制成，材料坚硬，具有较好的吸收雷达波特性；5、碳纤维复合材料，能吸收辐射热，而不反射辐射热，既能降低雷达波特性，又能降低红外线特征。

目前主要民用的吸波材料是铁氧体跟软磁体吸波材料。全球最好的应该是日本TDK的产品了，但是价格也很高，每平米要2k多，3M的产品也不错，但是贴着3M标签的就没什么便宜的。国产的做吸波材料的不是很多，相较而言虽然性能上比起TDK的有一定差距，但是价格上优惠很多，性价比还是很高的。南京先磁新材料科技有限公司的软磁体吸波材料的性能在国内是处于领先水平的，依托南京大学的科研实力，研发能力一流，拥有一系列的自主知识产权和先进实验室，可以根据客户需求定制适合客户产品的吸波材料、电磁兼容材料。性能上比国内大部分产品要好很多，价格也很具吸引力。产品主要可以用在RFID标签卡、NFC、无线充电、集成电路、电子器械元件等领域，适用频率在1Mhz到18Ghz之间，可以抑制电磁波的多重反射、吸收杂乱回波，消除微波对各器件之间的干扰和影响。RFID标签贴在金属表面上时，读写信号会受到金属干扰而完全屏蔽。此时，将先磁的吸波片贴于标签和金属之间，即可解决金属干扰问题，实现RFID的正常读写。

吸波材料是能吸收投射到它表面的电磁波能 量，并通过材料的损耗转变为热能或其它形 式的能量的一类功能材料，一般由基体材料 (或粘结剂)与损耗介质复合而成。研究内容包 括基体材料、损耗介质和成型工艺的设计， 工程应用上除要求在较宽带宽内对电磁波具 有高的吸收率外，尚要求材料具有重量轻、 耐温、耐湿、抗腐蚀等性能。强吸收仍然是吸波材料所要追求的主要目标， 它是吸波材料最基本的要求.发展能兼容米波、厘米波、毫米波及红外光 等多波段的宽频吸波材料是今后研究的方向 之一 . 日趋恶劣的战场环境要求今后隐身材料兼有 隐身和承载的功能并且具有耐高温、耐雨蚀 等适应复杂环境的能力.

军用水泥吸波材料有三种。1、橡胶基吸波材料主要应用于电子设备和元器件盖板、或者电子电路表面。2、树脂基吸波材料主要用于隔离器、波导负载等。3、泡沫基吸波材料主要用于空间相对较大的腔体、设备或者系统中。

让我们看看隐形飞机在设计上遵循的规律。隐形飞机最重要的两种技术是形状和材料。首先，隐形飞机的外形上避免使用大而垂直的垂直面，最好采用凹面，这样可以使散射的信号偏离意图接收它的雷达。例如，SR-71“黑鸟”飞机和B-1隐形轰炸机采用的弯曲机身；贝尔AH-1s“眼镜蛇”直升机最先采用的扁平座舱盖；在海湾战争中发挥重要的F-117A“大趋势”隐形战斗机采用的多面体技术；美国波音F-111实验机上的任务自适应机翼等。这些飞机的造型之所以较一般飞机古怪，就是因为特种的形状能够完成不同的反射功能。 　　其次，隐形飞机采用非金属材料或者雷达吸波材料，吸收掉而不是反射掉来自雷达的能量。雷达吸波材料分两大类，一类是谐振型，一类是宽频带型。其中谐振型雷达吸波材料是为了某一频率而设计的、以磁性材料为基础、能把相消干涉和衰减结合起来的吸波材料。宽频带雷达吸波材料通常通过把碳-耗能塑料材料加到聚氨酯泡沫之类的基体中制成，它在一个相当宽的频率范围内保持有效性。把雷达吸波材料与雷达能量可以透过的刚性物质相结合，形成雷达吸波结构材料，这种材料还属于保密的吸波材料之一。运用最新的材料，隐形飞机在雷达上反射的能量几乎能够做到和一只麻雀的反射能量相同，仅仅通过雷达就想分辨出隐形飞机是非常困难的。 　　另外，应尽量减少机身的强反射点或者说是“亮点”、发动机的噪声以及机体本身的热辐射等，因为这些方面的存在也容易“出卖”飞机的存在。例如，SR-71黑鸟飞机就采用闭合回路冷却系统，把机身的热传给燃油，或把热在大气不能充分传导的频率下散发掉。用的是吸波材料

吸波材料主要应用部位在哪儿？这个问题比较复杂，在这里只能简单阐述，具体的应用细节或技术可以问问浙江绿创吸波材料。橡胶基吸波材料主要应用于电子设备和元器件盖板、或者电子电路表面；树脂基吸波材料主要用于隔离器、波导负载等；泡沫基吸波材料主要用于空间相对较大的腔体、设备或者系统中。

屏蔽材料是将电磁波反射回去，他们一般都是由金属制造，其反射率基本等于1。吸波材料是将电磁波吸收并且衰减，其反射率一般要低于0.001（即-30dB），他一般由一些特殊的介质制造。

因为将雷达波尽量吸收，减少反射，才能达到隐身的目的。

吸波材料。TKK吸波材料能吸收或者大幅减弱其表面接收到的电磁波能量，从而减少电磁波的干扰的一类材料，它具有质量轻、耐温、耐湿抗腐蚀等性能。吸波材料是以磁性微波吸收剂为主体。

吸波贴片主要特征参数包括反射率、电磁参数、厚度、密度、体积电阻率、导热系数等。至于如何选择吸波贴片与吸波材料，浙江绿创吸波材料提醒您，选择吸波材料需要依据防护的频段、防护对象的空间、防护的环境（高低温、湿热、盐雾）等。

纳米吸波材料在某些方面具有一些缺陷和缺点，包括：1. 需要制备的复杂性：纳米吸波材料的制备需要先进的纳米技术和高端设备，制备过程复杂且昂贵，因此难以大规模生产。2. 对环境的影响：纳米吸波材料在制备及使用过程中可能会对环境产生不良影响，包括对人体健康和生态环境的影响。3. 耐久性差：纳米吸波材料长期使用后会因为热阈值降低、氧化等因素影响吸波性能，所以需要定期更换。4. 对可见光的吸收：纳米吸波材料的吸波频率范围通常是在微波和红外光区域内，而对于可见光的吸收效果比较差，因此难以用于其他领域的波长范围。5. 使用范围受限：纳米吸波材料在工业、军事、航天等领域有很广泛的应用前景，但由于成本高昂，生产困难，目前应用范围仍有一定的限制。

铁氧体吸波材料主要是镍锌铁氧体磁环，抗干扰作用，下面我找了下详细的资料供参考。http://wenku.baidu.com/view/4bc43361ddccda38376bafed.html

美国ARC电子技术公司是美国最大的吸波材料生产商，同时也是此类技术的全球领导者。其主要针对航空航天，国防和商业市场，提供能解决微波/射频干扰，雷达吸收和EMI控制的材料。不管您面临的问题在5MHZ或110GHZ，近场和远场，窄带或宽带，ARC技术团队皆有标准或定制解决方案适合您。行业应该：航空航天/汽车/电缆和连接器/有线电视/医疗/无线射频识别/卫星通信/无线充电/智能手机和平板电脑/空间和卫星/测试与测量/无人驾驶系统卓美成电子技术有限公司作为美国ARC在中国区的合作伙伴,愿意为您及产品在EMC电磁兼容，微波，毫米波等方面提供全方位的技术支持及优质的服务。

吸波材料是吸收电磁波的。如果金属探测器是感应式的就不能防，如果是探地雷达就有一点作用，不过仔细研究数据反而欲盖弥彰。简而言之，没有用。

这种东西就是军队科研院所，军工厂里才会用的东西！机场也会有

目前只尽可能吸收，做不到完全吸收，特别是波段还不同，就更难了

1、好找工作2、吸波材料硕士好找工作的，因为吸波材料硕士可以去一些军工企业，吸波材料硕士我国需求量大，因此吸波材料硕士好找工作的。

雷达吸波涂料主要由基料和填料组成。实质上是一种功能性高分子复合涂料。雷达吸波涂料中的基料主要起黏合作用。填料是吸收雷达波的主要成分，由特制的MgO、FeO、ZnO等的铁磁性材料组成，具有能连续吸收入射波的棱形结晶，并有一定的孔隙度，以利于内层吸收和造成由于入射波与反射波间发生干涉作用而产生波的散射，使反射回去的雷达波不超过入射波的百分之10至百分之20。雷达吸波涂料能够吸收、衰减入射的电磁波，具有将电磁能转换成热能而耗散掉或使电磁波因干涉而消失的功能，在装备表面涂覆雷达吸波涂料能够有效降低目标的雷达散射截面(RCS)。扩展资料：雷达吸波材料两大类1、谐振型：谐振型雷达吸波材料是为了某一频率而设计的、以磁性材料为基础、能把相消干涉和衰减结合起来的吸波材料。2、宽频带型：宽频带雷达吸波材料通常通过把碳-耗能塑料材料加到聚氨酯泡沫之类的基体中制成，它在一个相当宽的频率范围内保持有效性。把雷达吸波材料与雷达能量可以透过的刚性物质相结合，形成雷达吸波结构材料，这种材料还属于保密的吸波材料之一。参考资料来源：百度百科-防雷达涂料参考资料来源：百度百科-隐形飞机

吸波材料具体要看是吸收什么波的，如果是吸收机械振动的，那是可以吸收超声波的。如果吸收电磁波的，那就不一定可以了。

铜箔不吸收电磁波，完全没有吸收电磁波的功能，而是反射电磁波。

对于浙江绿创研制的吸波材料而言，材料的厚度越厚，其吸收峰位置越向低频移动，对于相同型号的单层吸波材料来说，按照反射率的计算，由于材料电磁参数基本不变，其厚度越厚，吸收带宽约窄，峰值越大。

第一层是透波材料主要是想提高吸收率，因为吸波可以分为阻抗匹配（主管吸收）和衰减消耗（主管消耗），一个好的吸波材料两者都要好，而吸波剂的阻抗匹配与空气相比不是太匹配，所以要用透波材料来提高阻抗匹配。

关于纳米吸波材料吸收雷达波的原因和机制，目前有两种理论解释1. 电磁理论纳米吸波材料的微纳结构可以有效地将雷达波转换为热能，这个过程是通过电磁能量的吸收和散射来实现的。具体来说，当雷达波进入纳米吸波材料时，它将与材料中的电磁场相互作用，导致电荷在纳米结构中移动。这个过程会将电磁波的能量转换为电子能量，从而产生局部的热能。2. 磁性共振理论纳米吸波材料中的微纳结构可以形成一个“磁性共振模式”，这个模式会与雷达波的频率匹配，因此可以吸收掉雷达波的能量。这个过程与电磁理论类似，也是通过将电磁能量转换为热能来实现的。总之，纳米吸波材料可以吸收雷达波的能量，是因为材料中的微纳结构可以有效地与雷达波相互作用，从而将电磁波的能量转换为热能。

各种电磁波吸收材料。根据相关资料查询得知，纳米铜是一种金属纳米材料，由纳米尺寸的铜颗粒组成，可以用作各种电磁波吸收材料中的一种，可用于电磁波屏蔽、电磁波吸收、雷达隐身等领域。

生态兴则文明兴,生态衰则文明衰，新时代我们应该建设尊重自然、顺应自然生态文明。补充资料：生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。中华民族向来尊重自然、热爱自然，绵延5000多年的中华文明孕育着丰富的生态文化。生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。要通过加快构建生态文明体系，确保到2035年，生态环境质量实现根本好转，美丽中国目标基本实现。到本世纪中叶，物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明全面提升，绿色发展方式和生活方式全面形成，人与自然和谐共生，生态环境领域国家治理体系和治理能力现代化全面实现，建成美丽中国。良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。马克思主义生态观体现了人与自然的辩证关系，生态与政治的内在关系，生态系统服务本身就具有公共性、准公共性特性，具有普惠性。生态权益是人权的重要内容之一，是直接影响人以及人类社会生存与发展的带有基础性和根本性的权益，对于人的自由而全面发展予以决定性影响。生态环境影响着人的生存与发展，是保护人民生命健康、提高人民生活品质、改善人民生存境况的重要基础。生态环境、民生福祉、美好生活、人民幸福融为一体，生态建设和民生建设统一起来，实现生产、生活、生态的“绿色共融”和人民生活质量的提升。小康全面不全面，生态环境质量是关键。保护生态环境，应对气候变化，维护能源资源安全，是全球面临的共同挑战。“生态环境是人类生存和发展的根基，生态环境变化直接影响文明兴衰演替。”生态文明建设有着客观必然性。

网络架起了一座人们充分沟通的桥梁，人们可以冲破不同的年龄、不同性别、不同地位、不同国籍的重重隔阂，联系在一起，建立起网络时代新型的朋友关系。好多人却把网络当作了逃避现实的方式，为他们逃课提供了借口，以至于沉溺于虚拟的世界，危害了身体，甚至连心理都扭曲变态了。所以要正确的使用社交网络应该注意以下几点：1、树立正确的价值观、世界观，养成道德自律。网络负面影响，虽然有其外在环境因素的影响，但一些人对是非、善恶的辨别能力不强是一个重要的内因。要利用高校思想教育阵地，加强思想道德教育，形成对网络道德的正确认识，增强道德判断力，学会选择、识别良莠。2、如果时间和其他条件都许可,上网聊天可以交友,可以寄托精神,也至少可以作为一种别致的休闲活动。网络聊天具有快捷、及时、平等、自由的特点,通过网络聊天可以和许多互不相识的人交谈、来往,互相帮助、互相倾诉。切不可沉迷与网络虚拟的感情中。 3、进行科学健康的网络社交学习。使用网络做作业、学外语、了解课外知识，同时要针对普遍感兴趣的问题，在网上进行讨论、讲解或开展健康的网络比赛，将注意力引到健康的网络轨道上来。

1、《笑》。笑的是她的眼睛，口唇，和唇边浑圆的旋涡。艳丽如同露珠，朵朵的笑向贝齿的闪光里躲。那是笑;神的笑，美的笑；水的映影，风的轻歌。笑的是她惺松的鬈发，散乱的挨着她的耳朵。轻软如同花影，痒痒的甜蜜涌进了你的心窝。那是笑;诗的笑，画的笑：云的留痕，浪的柔波。2、《深夜里听到乐声》。这一定又是你的手指，轻弹着，在这深夜，稠密的悲思；我不禁颊边泛上了红，静听着，这深夜里弦子的生动。一声听从我心底穿过，忒凄凉我懂得，但我怎能应和？生命早描定她的式样，太薄弱是人们的美丽的想象。除非在梦里有这么一天，你和我同来攀动那根希望的弦。

1、建池：在房前屋后，庭院周围，选择有水源、避风向阳的地方建池。池子一般由砖、石砌成，池深在1米左右为宜，池子砌好后，用水泥抹平，待干后放进肥泥0~5尺，注入清水1尺，即可放种。2、放种：池子砌好后，按每平方米放1—15斤计算投放鳅苗。苗可到市场上去购买或自己繁殖、捕捉；不管怎样，都应选择体壮无伤，大小均匀的鳅苗投放，并按三雌一雄的比例搭配。雌雄的鉴别方法，可观其外表：雄的头尖，胸鳍窄长，身体与尾端一样粗细，尾尖上翘鳍条基部有一骨质薄片；雌的头呈椭圆平型。雌鳅的产卵力极强，一条雌鳅初夏至初秋能产4000粒以上的卵，一般年产2—3次，产卵万粒以上。3、投食：由于泥鳅属杂食性鱼类，所以无论牛粪、米糠，或者麦、蝇蛆都可以作饵料投喂，一般日投三次即可。投喂量一般据采食情况自行确定。4、施肥：泥鳅的饲喂过程中，可以适当地补施些有机肥，但在施肥时，一定不能过多过频，并且要勤换池水，一般10—15天换水一次。5、捕获：要捕获泥鳅，首先要把池水放干，采取捕大留小的办法，以确保池内有一定数量的鳅苗，利于继养和高产。6、水质管理：有条件的可以保持长流水，无流水的需要定期更换补充新鲜水，保证水中的含氧量。特别是高温天气，必要时可以增加循环喷水花洒设施，以改善含氧量和降温。也可搭建阴棚，来适度降低水温。

与模拟通信相对应的是数字通信。所谓数字通信，是用数字信号作为载体来传输消息，或用数字信号对载波进行数字调制后再传输的通信方式。数字信号是一种离散的、脉冲有无的组合形式，是负载数字信息的信号。现在最常见的数字信号是幅度取值只有两种（用0和1代表）的波形，称为“二进制信号”。数字通信可传输电报、数字数据等数字信号，也可传输经过数字化处理的语声和图像等模拟信号。数字通信的早期历史是与电报的发展联系在一起的。1937年，英国人里夫斯提出脉码调制（PCM），从而推动了模拟信号数字化的进程。1946年，法国人德洛雷因发明增量调制。1950年卡特勒提出差值编码。1947年，美国贝尔实验室研制出供实验用的24路电子管脉码调制装置，证实了实现PCM的可行性。1953年发明了不用编码管的反馈比较型编码器，扩大了输入信号的动态范围。1962年，美国研制出晶体管24路1.544兆比特/秒脉码调制设备，并在市话网局间使用。进入20世纪90年代，数字通信向超高速大容量长距离方向发展，高效编码技术日益成熟，语声编码已走向实用化，新的数字化智能终端将进一步发展。数字通信与模拟通信相比具有明显的优点：首先是抗干扰能力强。数字通信中的信息是包含在脉冲的有无之中的，只要噪声绝对值不超过某一门限值，接收端便可判别脉冲的有无，以保证通信的可靠性。其次是远距离传输仍能保证质量。因为数字通信是采用再生中继方式，能够消除噪音，再生的数字信号和原来的数字信号一样，可继续传输下去，这样通信质量便不受距离的影响，可高质量地进行远距离通信。此外，它还具有适应各种通信业务要求（如电话、电报、图像、数据等），便于实现统一的综合业务数字网，便于采用大规模集成电路，便于实现加密处理，便于实现通信网的计算机管理等优点。

督导是监督指导的意思。督导，顾名思义，就是监督与指导，最早来源于家电行业，它是由机构内资深的工作者对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者进行监督与指导。督导是专业训练的一种方法，它是由机构内资深的工作者对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者，通过一种定期和持续的督导程序，传授专业服务知识与技术，以增进其专业技巧，进而促进他们成长并确保服务质量的活动。督导的例句：1、没有正确的督导和管理等于浪费人才。2、一份挚爱，两泉呵护，三声督导，四面引航，五言鞭策，六湾教诲，七里牵挂，八方鼓舞，九情相拥，十万恩情，百万感动，千万感恩。父亲节到了，祝愿父亲开心快乐，身体健康！3、讨论了教学督导员的工作态度、工作内容和工作方法等问题。4、其次要发挥好指导检查组的督导作用。

人类活动导致全球大气层的主要变化及环境问题可以归结为3个方面：1.大气中温室气体增加导致气候变化；2.大气臭氧层破坏；3.酸雨和污染物的越界输送。为了保护全球大气环境，改善本国的环境质量，一些国家在治理大气污染方面制定了新的计划。1996年，英国政府宣布实施为期10年的“全国空气质量战略”计划，以使下个世纪英国的空气变得清新。据统计，英国约20％的车辆造成了80％的汽车废气污染。为此，英国政府将授予地方政府权力以监督污染严重的汽车，地方政府将有权拦截这些汽车并起诉车主，地方政府还将有权封锁空气污染严重地区的交通，对进入市中心的车辆实施检证制等。汽车排放的废气是目前英国空气污染的罪魁祸首，治理汽车废气污染已势在必行。英国环境部说，空气污染每年使3000多英国人丧生，仅用于治疗因空气污染而引起的疾病的医疗费用每年就达23亿英镑。我国已加入联合国《气候变化框架公约》和修正后的《关于消耗臭氧层物质的蒙特利尔议定书》，并已在制定履行这些国际公约和议定书的国家行动方案。我国已颁布了《中华人民共和国大气污染防治法》，防止大气污染和保护大气层是一项长期任务。我国的资源特点和经济发展水平决定了以煤为主的能源结构将长期存在，控制煤烟型大气污染将是我国大气污染控制的主要任务。其次，是注意和控制机动车辆的尾气排放。目前，在大气污染控制和酸雨防治方面存在的主要问题有：几乎所有城市都存在烟尘污染问题，冬季的北方城市尤为严重。全国二氧化硫排放量逐年增长，并形成南方大面积酸雨区，已对森林、土壤、农作物和建筑造成危害。先进实用的控制技术仍十分缺乏，脱硫技术目前仅限于试验及示范工程，尚未大规模实际应用。中小型工业锅炉和炉窑的烟尘治理技术尚需新的突破，适合我国国情的致酸物质实用控制技术也十分缺乏，工业化起点低，生产规模小，污染物排放量大。如大电厂中小型发电机组的发电煤耗高出发达国家约30％；大量中小型水泥厂的水泥排尘量在3.5千克/吨的水平。工业企业技术改造相当困难，过去20年全面进行技术改造的企业只占20％左右，而真正达到先进生产技术和现代管理水平的更少。历史欠账多，资金缺口大。对我国老的工业企业污染进行治理，费用至少需要2000亿元左右，筹集这样一笔资金是困难的，对于这类企业的污染治理必须走技术改造、清洁生产或产业结构和布局调整的道路。已经颁布的排放标准实施不力，主要是缺乏资金，缺乏测试设备，管理手段也不配套。适于我国大气污染控制的宏观调控政策运行机制尚未形成；现有政策制度尚未形成完善的体系，缺乏协调，限制了政策、制度在大气污染控制管理中的作用，缺乏有效的能源价格机制和环境经济政策。

酒店餐饮部中餐厅实习心得5篇 实习生活又即将告一段落了，我们在不断的学习中，获得了更多的进步，不妨坐下来好好写写实习心得吧。那么实习心得怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家整理的酒店餐饮部中餐厅实习心得5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 酒店餐饮部中餐厅实习心得1 弹指一挥间，我已走出学校的校门走向社会一年了，这一年的实习经历给我留下了太多的感慨，我成熟了稳重了许多，想想当初刚走上工作岗位的青涩与稚嫩到如今已是一个敢说敢做，不再害羞不在胆怯的女孩了。 这一年我在一家酒店实习，对于这次在酒店一年的实习经历我总结出餐饮业属于传统的服务行业，以向宾客提供餐饮服务产品来实现经营目标，作为一名合格的餐饮服务员，应该时刻保持一种亲切热忱的态度，时刻为宾客着想，使宾客有种宾至如归的感觉，而服务则是一种态度，一种想把事情做的更好的欲望，餐饮服务是由我们餐饮部的服务人员通过手工劳动来完成的，所以我们的服务态度，业务水平，操作技能等都直观的反映在宾客面前，其举手投足，只言片语都有可能使宾客产生深刻的印象，因此我们要让宾客在进餐时享受到主动耐心周到的服务，才能使宾客在生理，心理上的需求得到最大的满足。 而这次的实习我的职位是一名餐饮服务员，我知道餐厅中的任何职位的安排都要着眼于更好的为宾客服务这一宗旨。餐饮服务的岗位分为前台服务和后台服务，前台服务岗位包括前堂经理，主管，领班，预订员，迎宾员，吧员，服务员等，直接接触宾客，面对宾客服务，而后台服务岗位就包括厨师，清洁员，洗碗员等，基本不与宾客接触，餐饮部的主要任务是向宾客提供优质菜肴，饮料，点心和优良的服务，并通过满足宾客的各种需求为酒店创造更多的经营收入。 餐饮部又是酒店唯一生产，提供实物产品的部门，向宾客提供以菜肴为主的有形产品是酒店餐饮部最基本的任务，如今的餐饮部也从传统意义上的各类餐厅扩展至能够提供包括交际活动，休闲娱乐活动在内的综合性多功能配套场所。 餐饮部经营的状况直接影响着酒店的发展，我深知自己的工作虽然简单不起眼，但却是必不可少的环节，影响着酒店的正常运转，所以在工作中我一丝不苟，竭尽全力为宾客提供最优质的服务，面带微笑，让每一位宾客都能开心而来满意而归，这之中虽然辛苦，但我得到别人赞许时却还是很开心，我非常感谢学校为我们提供了这一年宝贵的实习机会，让我们勇敢的走向社会，磨炼自己成长自己，我以后一定会再接再厉，做出更好的成绩。 酒店餐饮部中餐厅实习心得2 一、实习单位简介 二、实习内容 在永昌的实习生活中，实习的部门是餐饮部分支的风味餐厅，在其担任服务员一职。风味餐厅主要经营榆林本地特色菜，可容纳250人的同时就餐，其中包括四个包间。醉桃源就是我的包间，它不是的却是最豪华的，其实就是比其它的包间多了一套沙发，多了客用卫生间。我每天负责醉桃源的一切，卫生，餐具盘点，当然也包括最重要的客人用餐，当包间无客人的时候也会到大厅为客人服务。 餐饮都是两头班，早上十点到下午两点，下午五点到晚上九点半，如果值班就从中午的十二点一直到晚上九点半。每天早上九点五十提前十分钟按时到岗，到部门后的第一件事就是每天的例会，例会会对昨天的工作进行总结然后对今天的工作进行安排;之后所有到岗员工对部门所有区域的卫生进行打扫，到十点三十分的时候会有三十分钟的吃饭时间;十一点就到了我们的正式工作时间：客人来了坐定以后，首先向其问好，确定来客人数，之后向其递上菜单，在本子上记录其点的菜品，如果客人在反复看了菜单后仍不知道吃什么这时就要主动询问其的口味，向其推荐，客人点完菜之后向其倒上茶水，在客人喝茶的空余对客人所点的菜品进行输点，之后就是等厨房的出品，在传菜生的配合之下将客人所点菜品尽快上桌，如果客人对菜品有任何的变动要及时跟厨房进行沟通进行调整;等客人走后我们的工作是对台面及周围区域进行清洁和整理;收拾整理好一切之后迎接下一位客人的到来。 三、实习体会 (一)微笑 对于服务这个直接对客的一线行业，微笑服务至关重要。微笑既是对客的尊重也是对客到来的欢迎。以前在课本中老师讲到微笑服务的时候觉得不就是笑一笑有什么难的，但在实习中让我深刻的体会到每天保持微笑并没想象中那么简单。通过六个月的实习之后，微笑已成为我生活中必须要做的事。 (二)灵活变通 三年的专业系统学习使我们对服务有了一定的理论认识，使我们在对客服务中对自身有一定的规范要求，以做到更好。理论来源于实践。不同的顾客有不同的需求，我们在工作中，规范是不能满足所有客人的，有些客人的需求有时比较特殊，一般规范难以包罗万象，所以要求我们在工作中一定要灵活机智地处理每件事情。只有根据不同的需求提供不同的服务，才能使我们的服务达到优质甚至及至。 酒店餐饮部中餐厅实习心得3 __年暑假，在政管系多名老师的努力联系下，我们__级旅游、酒店管理专业的七名学生有幸进入__宾馆，进行我们为期一个月的专业实习。我班近20名同学参加了酒店的面试，初次接触社会的我们第一次感受到了竞争的激烈，也看到了自身存在的问题和要注意的事项。也许是幸运，也许是专业底子较好，我和同行六名同学顺利透过了酒店人事部门的面试，经过严格的体检，被分配到了不一样的岗位，我被分配到__宾馆的中餐厅——漓江厅工作，带着一份兴奋而紧张的情绪我们走进了__宾馆，开始了我们的实习。实习的一个多月里，我感受颇多，受益非浅。 一、准备工作 虽然我们只在酒店进行为期一个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解。 第二是消防安全意识培训，酒店个性安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解。 第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是十分有用的。 我们实习的单位——__宾馆是一所成立于19__年的老牌四涉外酒店，酒店管理先进，客源市场广阔。其餐饮部大致分成如下几个部门：中餐部(包括漓江厅、七星厅和多功能厅)和西餐部(包括酒吧和自助餐厅)，我和同行3名同学的工作岗位就是中餐部的漓江厅。漓江厅是__宾馆的也是最主要的一个餐厅，主要承担的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。 二、实习过程 中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都个性的友好，主管还专门为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。 我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时光是7小时工作制，每周休息一天，主管根据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时光。但往往下班的具体时光是不确定的，经常根据实际状况加班加点，但是加班时光都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的。 酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员服装太过简单而且比较陈旧，常有破损的现象。但是令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通但是的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一齐聊天，分享彼此的感受，就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼，没有什么架子，但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。 在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，由于__宾馆是一所老牌的涉外酒店，拥有极为丰富的海外客源，所有餐厅的大半数客人都是外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。 三、心得看法 以上是我在实习过程中的一些感受，进而也谈谈在这一个月来我对__宾馆的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法： 一、各项规章制度落实不是个性到位。所有高酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎样样，效果怎样。__宾馆的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工必须要用普通话交流，但是实际状况是桂柳话还是员工的主要交流方式，甚至是在有客人的状况下，使用桂柳话的员工大有人在，毕竟__宾馆是一个涉外的高酒店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。 二、加强对餐厅卫生的管理和监督。以前在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时光里，透过自我的切身体会，也确实感受到了其中的问题。据我观察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成经常洗手的习惯。 三、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解，很多老员工工作的时光已经很长了，个人服务意识和技能也到达了十分高的水平，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发钱)，事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。 四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自我的民族文化，一个企业同样也需要有它自我的企业文化。在一个月的实习过程中，我发现__宾馆似乎并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时光太短了)，即员工在里面没有一个统一的坚定的信念，似乎很多员工纯粹是为了自我的生活而工作，工作的用心性不够，而且工作缺少创造性。 四、总结 酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自我确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自我的心态，如何处理好自我的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;同时，更让我认识到作为一个服务员就应具有强烈的服务意识;更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自我以后学习的方向和侧重点。 最后感谢老师的帮忙，感谢__宾馆能给我们带给这样难得的实习机会，在此祝愿__宾馆能够越办越好，学院越办越好。 酒店餐饮部中餐厅实习心得4 随着学校生活结束，我们即将面临就业的挑战，为了更好的实践课堂知识和增强我们的实践能力和对社会的进一步了解。学校安排了这次实习，使我们能够熟练的掌握酒店的理论知识，为此我在沈阳黎明国际酒店餐饮部进行了为期两个月的实习，收获颇丰，掌握了许多课堂上学不到的服务技巧和工作经验，学会了很多的为人处事的道理和原则，不管是从知识、技能还是社会阅历等方面都得到了很好的锻炼，为以后的工作和生活打下了夯实的基础。 一、实习单位 沈阳黎明国际酒店是由沈阳黎明航空发动机集团投资兴建，并委托香港天伦国际酒店管理集团经营管理的一家涉外商务酒店，邻近沈阳故宫和中街商业中心，位置优越，交通便利。它设有经典的中式餐厅——四季厅、荟萃东西美食的太阳阁西餐厅和专营鲍鱼、鱼翅等名贵珍品的鱼翅捞饭餐厅、B座主营澳门豆捞的景泰厅，设在三楼的宴会厅可接待千人以上的大型活动，气派不同凡响。四楼的阳光康乐中心提供先进完善的健身、娱乐、休闲设施及五星级品质的服务。另外沈阳黎明国际酒店还设有可接待千人以上的大型豪华宴会厅，另备有6间装饰典雅，功能齐备的多功能厅。 实习过程：我在酒店B座的景泰中餐厅工作。中餐厅是酒店餐饮部门中比较辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，感觉就像无头苍蝇，不能领会工作的流程和要领，只是听从领导和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的事老员工对我们很友好，不过这都得力于我们平常辛勤的工作。 我们的工作除了摆台、叠口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职清洁工，每天上下班第一件事就是擦尘，除此之外，我们还肩负搬运工，搬桌子椅子、上下转盘、拆卸桌子。我们实习生的上班时间是8小时工作制，每周休息两天，几乎每天都是两头班即上午三小时，下午五个小时，中午有午休时间，但往往下班的具体时间都不确定，经常根据实际情况加班加点，但加班都会有记录的，每月都有综合时间记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉得这种制度还是很灵活合理的。 二、实习内容 熟悉酒店及酒店所处环境的基本情况，包括： (1)酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。 (2)酒店所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。 (3)酒店各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。 (4)酒店所处的地理位置，酒店所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。 (5)酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的情况。 (6)酒店的管理目标、服务宗旨及其相关文化。 (7)参加公司的岗位培训，熟悉自己的工作职责，了解本岗位的重要性及其在酒店中所处的位置，了解工作对象、具体任务、工作标准、效率要求、质量要求、服务态度及其应当承担的责任、职责范围。 (8)熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应的品种。沽清的品种。 1、中餐的服务程序 从迎客——给客人拉椅让座——铺口布、撤筷子套——派毛巾——问茶斟茶——点菜——问酒水斟酒水——上菜——席间服务(换餐碟、烟灰缸、毛巾，上水果，拿酱料，装白饭)结账——送客——翻台清场——结束。虽然以上服务程序在课程中也学习过，而且在工作中天天都可以遇到，但每位客人的需求是不尽相同的，要想给客人个性化的服务，就不是那么容易了。通过实习，我觉得只有在整体上掌握了基本服务程序的前提下才能给客人从细节上提供优质的服务。 2、酒水知识 在酒店里，有很多的酒水，以前虽然在书本上学习了一些，但对他的了解并不是很深，自从来酒店以后，学习到了很多酒水方面的知识，有红酒、烧酒、白酒等等，以及它们的斟发，如红酒斟三分之一，白酒八分满，白兰地斟一撇等，又如红酒里可以加柠檬、雪碧等，花雕酒可以加话梅，威士忌可以加苏打水、矿泉水、冰块等的一些专业知识。 3、酱料的搭配 在酒店里，很多菜肴都有相应的酱料，于是要对酱料有所熟悉，才能更好的服务于客人，如乳猪有乳猪酱和砂糖，白切兔有蒜茸酱，小笼包应跟陈醋、白灼虾要跟椒圈豉油和洗手盅等，这些都是我们在服务客人时应当知道的.。 4、珍贵菜肴 以前从来不了解那些燕窝、鱼翅、鲍鱼、海参、鱼肚等珍贵菜肴，也不懂得那些东西。只有来这里以后，由于经常可以看见可人食用这些名贵菜品，于是就需要了解这些菜品，如它们的来源，它们的做法以及它们的功效等。为了增强业务知识，我就通过各种渠道去了解，如问领导，或去书店、网上查一些关于它们的知识。 5、服务细节 如从客人右边斟酒。有酱料的，先上酱料，后上菜，酱料放其边。开酒需证得客人的同意。上菜时，先将菜品顺时针转到主人或主宾的位置，然后报菜名。上鸡鱼等的时候，应遵循左头右尾的原则。上菜时需要先请示客人，上齐菜品后，要向客人说明。不能说客人要几碗饭，应该说给客人装几碗饭。茶壶的壶嘴不能对准客人。两个煲不能放一块。看菜单，备好相应的餐具。汽水不能说成是饮料。 6、布巾的盘点及清洗 由于我所在的中餐生意一直很好，一天需要用很多的台布、口布、毛巾等，这都需要专人负责盘点，之后送洗衣房，让其清洗，然后再回收点数，我也曾做过一段时间，在这里，我们和洗衣房有着直接的接触，每天就由我来盘点布草，送布巾，收布巾，在此过程中，我也学到了关于布巾的管理以及布巾的分配和布巾的流程等相关知识。 在服务过程中，我们接触到形形色色的客人，在工作中，我们提高了英语口语水平，增长率见识，开阔了视野。 三、看法和总结： 虽然自己实习的是最基层的工作，但自己学到了很多的东西，因为酒店是一个特殊的行业，想做管理人员，就必须有一定的工作经验，这都需要从基层做起，学习基层知识。我想，作为一个管理者，如果对基层不了解，他就不能做一个好的管理者。 1、对意志力的锻炼 记得刚来酒店的时候，由于自己从来没有做过这个行业，对很多的东西都不懂还有就是语言方面的障碍，使得自己的实习进展的不是很顺利，经常得到别人的嘲笑和讥讽，笑我说是：“你不是学酒店管理的吧，难怪连这个都不懂?”诸如此类的话语打击着我，但我从来没有退缩，虚心的向同事学习，虽然有时候得到的也是同事的不予理睬，但我也没有放弃，我去找其他方法解决。我坚信一点就是，正是因为我不懂，我才来这里学习的，我是来学经验，是来取经的。从这一次次的打击中，我觉得我学会了坚强。或许，我应该感谢他们，正是他们给了我成长的机会。我觉得，从这次的实习中，我觉得我的意志更加坚强了，我相信，我受挫的能力也将增强，这也将是我人生的财富。 2、服务技能增强 在整个实习过程中，使得自己所学的专业知识得以实践化，从以前的理论上走入了实际操作中，书上理论性的东西换成了自己的技能。无论是摆台还是为客人提供服务，技能都有了很大提高。如经常能遇到抽烟的客人，而在这时候看到顾客手上拿着一包烟，我就把烟缸送上去，他会非常高兴，因为我已先声夺人。再如，当我看见顾客倒茶水时，茶壶已倾斜的很厉害的时候，我马上上前为其加水，这些都是实践锻炼出来的能。 3、对饭店管理流程有了比较清晰的认识 在学校的时候，书本上的知识老是机械化的，而在自己的工作中，才能真正体会到各个部门之间的沟通与协作，特别是对自己以前不怎么熟悉的人力资源部、市场营销部、前厅部的工作有了重新的认识，对以后自己从事这些部门的工作将会有很大的帮助。因为自己主要就在餐饮部实习，所以对餐饮部更是有比较深刻的认识，无论是餐饮产品的销售，还是菜单的设计，宴会的安排等，都积累了丰富的经验。再有就是对于班次的编排，人员的分配都有了比较清晰的认识。 四、实习的体会： 1、从学生变成了社会人 从小学到大学，学校、老师、同学伴随自己成长了十几年。在学校，大家都是学生，大都有着共同的语言，可以合作到一块，而走出学校就不一样了，自己不再面对的是单一的人群，而是形形色色，不同年龄、不同国家、不同习俗的人了，在很多时候缺乏有效的沟通，而通过自己的实习，已经算是一个初入社会的人了，更多的去考虑和他们之间的沟通，无论是同事，还是领导，或是客人，只有有了良好的沟通，才会顺利的工作。也为自己以后步入社会进行社交活动积累了经验。 2、微笑服务是一把金钥匙 记得有一次，客人问我要一碗菜干粥，而我却记错了，我拿成了毛根粥，这已经盖了印了。等我端到客人面前时，我微笑着说：“先生，这是给您的毛根粥”!客人然后说：“不是呀，我要得不是毛根粥，我要的是菜干粥!”这是我才明白我拿错了，我连忙微笑着给客人道歉，这时客人笑这说。“算了，毛根粥就毛根粥吧!”我当时真正体会到了微笑的力量。 3、员工是企业文化的宣传者 员工是赢得顾客的法宝，尤其是基层员工，因为他们是与顾客的直接接触者，顾客的一切需要都需要他们来为其提供，只有树立好了员工这面旗子，才会赢得顾客，才能提高顾客对酒店的忠诚度。通过我对我们酒店那些常客的观察，我觉得，就是服务员和他们建立了良好的友谊，他们一来，就知道其喝什么茶，吃些什么点心，知道其姓什么，正是有了他们对顾客的了解，才树立了企业良好的形象，使顾客觉得酒店有了家的感觉，才有了顾客好的口碑，有了酒店的美誉度，才留住了顾客。 五、总结 酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道。同时，更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。更为重要的是，在两个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最后感谢老师的帮助，感谢重庆江北希尔顿逸林酒店能给我们提供这样难得的实习机会。 酒店餐饮部中餐厅实习心得5 随着学校生活结束，我们即将面临就业的挑战，为了更好的实践课堂知识和增强我们的实践能力和对社会的进一步了解。学校安排了这次实习，使我们能够熟练的掌握酒店的理论知识，为此我在凯瑞餐饮部进行了为期六个月的实习，收获颇丰，掌握了许多课堂上学不到的服务技巧和工作经验 山东凯瑞酒店管理咨询有限公司是一家全国连锁的多元化的知名企业，现公司下属六个品牌，分别为：高第街56号餐厅、鲁西南老牌坊特色餐厅、城南往事特色餐厅、凯瑞丽商务酒店、白云穗港酒店装饰工程公司、行动营销策划公司，并在全国有多家加盟、合作酒店。公司注重员工培训，并为员工提供系统的带薪培训。包括入职培训，岗位技能培训、岗位理论知识培训、执行力培训、影响力培训以及管理能力培训等，公司将为每一位员工的学习提供便利条件，并鼓励员工自我学习，完善自我，发展自我。 实习岗位与内容 1、餐前准备：每天开工前都要确保头发、着装的整洁，并保持个人卫生;在进店上岗后检查相关的餐具数量是否备齐，相关设备是否正常使用，保持一整天的营业正常。 2、迎宾、问候客人：当一切准备工作全部就绪后，要在营业时间前站在岗位上迎接客人的到来。当客人来到时，以诚挚和亲切的态度主动与顾客打招呼。 3、呈递菜单并点单：热情、礼貌地帮助顾客点菜。根据点单情况向客人做建议性销售，并适当复单，以防下错单，然后尽快完成电脑下单。下单结束后应简洁地介绍店内的一些自动服务，并提醒顾客保管好随身物品;最后将客人所点的菜品别开在点菜单上，每份一式二联，一联拿至电脑下单，一联用以上菜、结账及留底备查。 4、餐间服务：随时留意顾客用餐情况和台面情况，如加水、换骨碟、加菜等;留意顾客所点菜式是否上齐，并为顾客提供帮助 5、出餐服务：根据电脑单核对菜品，并检查菜品的品质，做到分量不够不取、颜色不对不取、温度不够不取、配料不齐不取、餐具不洁不取、出品有异物不取。上菜时，要在客人比较稀疏的地方上菜，每次要将菜品上桌后报菜名，报菜名后整齐地摆放在散架或台面上，当所有菜品全部出完后，要向客人说明：“您的菜已经全部上齐了，请慢用!”出菜品的顺序应是汤、肉类、菜类，最后是主食。 6、结帐：核对账单金额，并向顾客报出消费金额“多谢您的消费是__元”，收取相应金额，与顾客确认大钞后四位数字，及时找回剩余金额，如顾客需要发票，提醒顾客带同电脑小票至收银台拿取。 7、送客：客人起身要离开时，应提醒客人留意随身携带的物品，并主动欢送顾客“谢谢光临，请慢走，欢迎下次光临!”，然后以最快的速度检查一遍是否有客人落下的物品。 8、餐后整理工作：归整坐椅，清洁地面卫生，然后安全、迅速的收拾干净台面，并摆好餐位，迎接下批客人。 9、上岗责任：应严格遵守清洁的要求，随手清洁，彻底清洁所有设备和表面，如有问题应及时向部长、主管或经理汇报任何有关产品和设备方面的问题。并在离开岗位时通知当更管理人员，当身着制服出现在大堂时，应保持微笑，做到提高品质的服务，给顾客留下深刻的印象。

现在的生活过得非常的幸福和美满，也在为自己做喜欢的事情不停的努力，如今状态不错，生活过得非常滋润。

画蛇添足的意思是画蛇时给蛇添上脚，比喻做了多余的事。成语拼音：画蛇添足是一个寓言故事演化而成的成语，huà shé tiān zú。基本释义：指画蛇时给蛇添上脚，后比喻做了多余的事，非但无益，反而不合适，也比喻虚构事实，无中生有，多此一举。成语出处：西汉·《战国策·齐策二》：蛇固无足，子安能为之足？成语用法：连动式；作宾语；含贬义。近义词：多此一举、节外生枝、弄巧成拙、繁文缛节。同义词：为蛇画足、画蛇著足、为蛇画足。反义词：画龙点睛、恰到好处、恰如其分。成语故事古时候，楚国有一家人，祭完祖之后，准备将祭祀用的一壶酒，赏给帮忙办事的人喝。帮忙办事的人很多，这壶酒如果大家都喝是不够的，若是让一个人喝，那能喝得有余。这一壶酒到底怎么分呢？大家都安静下来，这时有人建议：每个人在地上画一条蛇，谁画得快，这壶酒就归他喝。大家都认为这个方法好，都同意这样做。于是，在地上画起蛇来。有个人画得很快，一转眼最先画好了，他就端起酒壶要喝酒。但是他回头看看别人，还都没有画好呢。心里想：他们画得真慢。他洋洋得意地说：“你们画得好慢啊！我再给蛇画几只脚也不算晚呢！”于是，他便左手提着酒壶，右手给蛇画起脚来。正在他一边给蛇画脚，一边说话的时候，另外一个人已经画好了。那个人马上把酒壶从他手里夺过去，说：“你见过蛇吗？蛇是没有脚的，你为什么要给它添上脚呢？所以第一个画好蛇的人不是你，而是我了！”那个人说罢就仰起头来，咕咚咕咚把酒喝下去了。

与模拟通信相对应的是数字通信。所谓数字通信，是用数字信号作为载体来传输消息，或用数字信号对载波进行数字调制后再传输的通信方式。数字信号是一种离散的、脉冲有无的组合形式，是负载数字信息的信号。现在最常见的数字信号是幅度取值只有两种（用0和1代表）的波形，称为“二进制信号”。数字通信可传输电报、数字数据等数字信号，也可传输经过数字化处理的语声和图像等模拟信号。数字通信的早期历史是与电报的发展联系在一起的。1937年，英国人里夫斯提出脉码调制（PCM），从而推动了模拟信号数字化的进程。1946年，法国人德洛雷因发明增量调制。1950年卡特勒提出差值编码。1947年，美国贝尔实验室研制出供实验用的24路电子管脉码调制装置，证实了实现PCM的可行性。1953年发明了不用编码管的反馈比较型编码器，扩大了输入信号的动态范围。1962年，美国研制出晶体管24路1?544兆比特/秒脉码调制设备，并在市话网局间使用。进入20世纪90年代，数字通信向超高速大容量长距离方向发展，高效编码技术日益成熟，语声编码已走向实用化，新的数字化智能终端将进一步发展。数字通信与模拟通信相比具有明显的优点：首先是抗干扰能力强。数字通信中的信息是包含在脉冲的有无之中的，只要噪声绝对值不超过某一门限值，接收端便可判别脉冲的有无，以保证通信的可靠性。其次是远距离传输仍能保证质量。因为数字通信是采用再生中继方式，能够消除噪音，再生的数字信号和原来的数字信号一样，可继续传输下去，这样通信质量便不受距离的影响，可高质量地进行远距离通信。此外，它还具有适应各种通信业务要求（如电话、电报、图像、数据等），便于实现统一的综合业务数字网，便于采用大规模集成电路，便于实现加密处理，便于实现通信网的计算机管理等优点。知识点二进制代码二进制代码，就是用0和1表示，满2进1的代码语言。一种可以将两种架构的本地代码存放在同一个包装的格式。二进制代码语言或称为机器语言，计算机可以直接识别，不需要进行任何翻译。每台机器的指令，其格式和代码所代表的含义都是硬性规定的，故称之为面向机器的语言，也称为机器语言。它是第一代的计算机语言。机器语言对不同型号的计算机来说一般是不同的。

督导的词语解释是：督导dūdǎo。(1)监督、指导。督导的词语解释是：督导dūdǎo。(1)监督、指导。注音是：ㄉㄨㄉㄠˇ。词性是：动词。结构是：督(上下结构)导(上下结构)。拼音是：dūdǎo。督导的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：一、引证解释【点此查看计划详细内容】⒈监督指导。引郭沫若《洪波曲》第八章五：“就因为这些都是我们的朋友，所以我们才有胆量，接受中制的业务督导。”吴组缃《山洪》二八：“本保里是唯求戚主任和各位官长指示督导，他做保长的无有不切实遵行的。”二、国语词典监督指导。如：「为了让这出戏演好，他督导得非常严格。」三、网络解释督导（督导释义）督导在心理学上是指对长期从事心理咨询工作的心理咨询师和心理治疗师的职业化过程的专业指导。心理督导（supervision）是协助从事心理相关职业人员的提升工作能力与心理素质提升的一种工作模式。是指学习者在有经验督导者的指导帮助下完成心理工作、提高自身专业水平的过程；心理督导也是心理行业的同行们分享临床知识、澄清思路、提升技巧的学习过程。由于临床督导在所有与心理学工作有关的活动中，是最复杂的一环，督导的最总目的是连接科学与实务，临床督导者不仅要具备心理学的相关知识，更要具备相当的实践能力和操作技巧。督导（汉语词语）督导一词最早来源于家电行业，顾名思义，督导就是监督与指导，它是由机构内资深的工作者对机构内新进入的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者。关于督导的近义词督促监督关于督导的成语小决使导导以取保批_导_教导有方批砉导_平原督邮玄衣督邮朝督暮责批郄导_关于督导的词语伺瑕导_批_导_教导有方朝督暮责循名督实逢恶导非批郄导_伺瑕导隙导以取保导欲宣淫关于督导的造句1、下午收了功课，先生又督导夏芸临帖，熊飞则在院子里洒扫劈柴。2、在上海，无所不在的建筑工地里的工人被放假，数千名身着制服的交通督导员走上街头，提醒司机不要鸣笛。3、带队的工作组深入基层一线蹲连住班，面对面帮带所到中队的同时，重点对一线指挥部的抓建思想、统筹谋划、督导落实等指路子、明方向、教方法、压担子。4、自青少年时代起，在身为乡塾先生和书院山长父亲的督导下，林伯渠读书学习的范围非常广泛，对中国古代典籍、清末维新思潮都有涉猎。5、督导课内人员工作执行状况新机种检验，机种检验安排。点此查看更多关于督导的详细信息

楚国有祭祀的人，赏给来帮忙的门客一壶酒，门客们互相商量说：“几个人一起喝不够喝，一个人喝足够喝。要求大家在地上画一条蛇，先画好的人就能喝酒。”有一个人先画好蛇，拿起酒准备喝酒，他左手拿着酒壶，右手继续画蛇，说：“我能给蛇画上脚。”他还没有画好脚，另一个人画好蛇了，夺走他的酒壶说：“赊半来就没有交，你怎么能给蛇画上脚呢？”于是那个人就把酒喝了。给蛇画脚的人，最终都会失去他的酒。

酒店餐饮部实习总结1000字 　　实习总结与计划是相辅相成的，要以实习计划为依据，订实习计划总是在实习总结经验的基础上进行的。下面是我为大家整理的酒店餐饮部实习总结1000字，希望对大家有帮助! 　　酒店餐饮部实习总结1000字一 　　我们实习的单位:蕉叶泰国餐厅地处经济技术开发区黄金地带，交通十分便利。 　　北京蕉叶饮食有限公司占地面积近100平米，是开发区一家特别好的酒店。包间墙上的壁画具有独特的泰国风情，国际品质的家具，让您倍感温馨、舒适和便利。在可同时容纳300人用餐的宴会厅，或装修典雅的各类包厢，您可品尝到新派泰国风味菜肴，享受服务员的殷勤周到的服务。 　　北京蕉叶饮食有限公司否认员工们经验丰富，训练有素的会务团队还可为您的会议提供专业化的策划统筹和服务。 　　一、准备工作 　　虽然我们只在酒店进行为期六个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解;第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。餐厅主要承担的是团队客人和散的用餐，有时候也承办大型的宴会和其他活动，餐厅员工有将近20人，包括主管一名和若干领班及服务员数名，工作比较繁忙。 　　二、实习过程 　　蕉叶是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。 　　我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是8时工作制，一个月休息4天，主管根据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上4小时和晚上4小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的，经常根据实际情况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但每个月都会有个中提成，我觉的这种制度还是很灵活合理的。 　　酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人;而管理层中的几位经理也很和蔼，没有什么架子，但偶尔还的会对没有做好工作的下属发发脾气。 　　三、心得看法 　　以上是我在实习过程中的一些感受，经营管理过程中出现的一些问题的个人看法： 　　一、各项规章制度落实不是特别到位。所有酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。北京蕉叶饮食有限公司的各项规章制度也很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，毕竟北京蕉叶饮食有限公司是一所全国连锁店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。 　　二、加强对餐厅卫生的管理和监督。曾经在网上看过一个调查，有70%的人对酒店的餐饮卫生不放心。在餐厅实习的一个月的时间里，通过自己的切身体会，也确实感受到了其中的问题。据我观察，餐饮部门并没有一个明确的对与员工个人卫生要求的条例，而且员工的卫生意识也并不是很强，如没有养成经常洗手的习惯。 　　三、建立一套公开透明的激励机制和晋升制度。据我了解，很多老员工工作的时间已经很长了，个人服务意识和技能也达到了非常高的水平，但是由于酒店的相关机制的限制，他们并没有获得什么激励和晋升，而个别员工表现的并不是很好却能依旧留在原职;另外酒店的激励机制中也过多的注重于物质上的激励(最多也只是发钱)，事实上，除了传统的奖惩激励外，还有很多的激励方式值得我们管理者借鉴。 　　四、树立一种能够凝聚人心的精神性的企业文化。一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。在一个月的实习过程中，我发现泉州太子酒店似乎并没有一个深入人心的文化核心(可能是我工作的时间太短了)，即员工在里面没有一个统一的坚定的信念，似乎很多员工纯粹是为了自己的生活而工作，工作的积极性不够，而且工作缺少创造性。 　　四、总结 　　酒店实习的日子结束了，这次酒店实习也是本人的第一次专业见习。总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的服务程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好自己的利益和酒店的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;同时，更让我认识到作为一个服务员应该具有强烈的服务意识;更为重要的是，在一个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店发展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最后，感谢酒店能提供这样的实习机会，在此祝愿酒店能够越办越好。 　　以上就是我此次暑期社会实践的一些感受和想法，请领导审阅。 　　酒店餐饮部实习总结1000字二 　　一、引言 　　随着学校生活结束，我们即将面临就业的挑战，为了更好的实践课堂知识和增强我们的实践能力和对社会的进一步了解。学校安排了这次实习，使我们能够熟练的掌握酒店的理论知识，为此我在重庆江北希尔顿逸林酒店餐饮部进行了为期两个月的实习，收获颇丰，掌握了许多课堂上学不到的服务技巧和工作经验，学会了很多的为人处事的道理和原则，不管是从知识、技能还是社会阅历等方面都得到了很好的锻炼，为以后的工作和生活打下了夯实的基础。 　　二、实习时间和实习单位 　　1.实习时间 　　xx年10月31日-xx年01月04日 　　2.实习单位 　　重庆江北希尔顿逸林酒店 　　重庆江北希尔顿逸林酒店座落于重庆市江北区观音桥洋河一路协信大厦b栋，是一座集住宿、餐饮、会议及娱乐、休闲为一体的五星级酒店，它的地理位置优越，环境舒适，现代化设施设备完美，以优质、高效的服务赢得中外宾客的赞誉。重庆江北希尔顿逸林酒店拥有大、中、小会议室多处，会议设施先进，具备多种同声传播、多媒体投影系统，会议服务周到细致，是商务洽谈、新闻发布、学术交流、签约仪式、举办展览、举行会议的理想场所。 　　三、实习过程 　　中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了一名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。 　　我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是八小时工作制，每周休息两天，主管根据我们的需要，为我们排了两班制，即上午十点到晚上九点、下午两点到晚上收市，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的，经常根据实际情况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的"。 　　酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过老土而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的“辛苦了”都会让人分外感动;在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人。 　　在服务过程中，我们接触到了形形色色的客人，在工作中既受到过客人的嘉奖，也曾招受客人的投诉，由希尔顿是一所老牌的涉外星级酒店，拥有极为丰富的海外客源，所有餐厅的大半数客人都是外国人，在服务的过程中，我们提高了英语口语水平，增长了见识，开阔了视野。 　　四、实习岗位与内容 　　1.实习岗位 　　餐饮部 　　2.实习内容 　　熟悉酒店及酒店所处环境的基本情况，包括 　　(1)酒店公共设施、营业场所的分布及其功能。 　　(2)酒店所能提供的主要服务项目、特色服务及各服务项目的分布。 　　(3)酒店各服务项目的具体服务内容、服务时限、服务部门及联系方式。 　　(4)酒店所处的地理位置，酒店所处城市的交通、旅游、文化、娱乐、购物场所的分布及到这些场所的方式、途径。 　　(5)酒店的组织结构、各部门的相关职能、机构及相关高层管理人员的情况。 　　(6)酒店的管理目标、服务宗旨及其相关文化。 　　(7)参加公司的岗位培训，熟悉自己的工作职责，了解本岗位的重要性及其在酒店中所处的位置，了解工作对象、具体任务、工作标准、效率要求、质量要求、服务态度及其应当承担的责任、职责范围。 　　(8)熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应的品种;沽清的品种。 　　五、希尔顿酒店存在的不足 　　以上是我在实习过程中的一些感受，进而也谈谈在这一个月来我对重庆江北希尔顿逸林酒店的经营管理过程中出现的一些问题的个人看法。 　　1.各项规章制度及其落实不是特别到位 　　所有高星级酒店的管理制度其实是大同小异的，关键是要看谁落实的怎么样，效果怎样。重庆江北希尔顿逸林酒店的各项规章制度也不是很完善，但我个人认为贯彻的就不是很好，比如酒店规定在酒店公共区域员工一定要用普通话交流，但是实际情况是重庆话还是员工的主要交流方式，甚至是在有客人的情况下，使用重庆话的员工大有人在，毕竟希尔顿是一个涉外的高星级酒店，服务需要标准化，所以我觉得建立一套规范的服务执行和监督机制是酒店管理的一个当务之急。 ;

造价培训比较好的机构有：1、优路教育：优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。旗下品牌包括优路工程、优路医卫、优路教师、优路财经。主营项目包括建造师、消防工程师、造价师、安全工程师、执业药师、执业医师、初／中级经济师、初／中级会计师等。2、中公建设工程网：中公建设工程是中公教育旗下的建工培训品牌，立足于建工行业，在职业资格、岗位技能、企业内训等方面提供专业服务。涉及的培训有监理工程师、造价师、一级建造师、二级建造师、注册安全工程师、消防工程师、BIM等等。3、中大网校：中大网校涉足的培训领域有财会财税、医药卫生、建筑工程、对外贸易、金融法律、外语学历等。工程类考试有监理师考试、安全工程师、安全评价师、造价工程师、消防工程师。4、海德教育：海德教育成立于2012年，海德教育一直为国内众多建筑企业集团提供八大员、建造师、造价师、消防工程师培训服务，是一家集职业教育、网络教育一体的综合教育产品研发机构。5、建设工程教育网：建设工程教育网是专业从事建筑工程行业执业资格考试培训的远程教育网站。主要从事一级建造师、二级建造师、造价师、监理工程师、安全工程师、咨询工程师、房地产估价师等考试网上辅导和工程类考试相关信息服务。6、方工教育：方工教育针对学员的特点制定学习计划，有专属老师全程陪伴，在学习的过程中还有专业的测评，及时了解学员在备考二级建造师过程中遇到的各种问题，致力于帮助学员通过造价师的考试。7、鲁班教育：鲁班培训机构有多年的建筑类注册考前辅导经验，有面授、远程教育和互联网课堂等三种学习形式，面授电教相结合。在一、二级建造师，造价师，安全工程师，监理工程师，注册建筑师，学历教育及建筑岗位培训等项目的辅导方面积累了丰富的经验。

高护全称高级护理，是从事临床护理和护理管理工作的护理师,是整个医疗卫生工作的重要组成部分，那么高级护理与普通的护理究竟有什么不同呢？我们一起来了看一下吧。 高级护理学历与普通护理的区别 普通护理和高级护理的区别，直观上的区别应该就是学历上的区别。高级护理是指四年制的本科学历，而普通的护理指三年制大专学历或者卫校类的三年制中专学历。而学历上的区别就是含金量的区别，能拿到高级护理的本科毕业证，意味着你在就业时选择的空间更大。 高级护理在学习课程上要精于普通护理专业。有些普通护理专业看起来学的课程很多，几十门课程同时修，但实际上学的东西很杂，不是非常专业。高级护理在大学里只有10-15门课程，但是会更加精深和专业。当然每个学校开设的课程有差异，相对来说，高级护理是更加专业的，同时也是大医院更容易接受高级护理毕业生的原因。 高级护理毕业后可以选择继续深造，如读研的等，而普通专科类护理想要继续学习更深层次的知识，必须先专升本，然后读完了两年本科之后才可以继续深造。

理想是灯，照亮前进的方向，下面我就和大家分享一些有关理想的 名言 警句，一起来看看吧 关于理想的 名人名言 警句1 理想是世界的主宰——霍兰 最理想的境地既不可达，人往往不知退而求其次。 ——莎士比亚 理想使你微笑地观察着生活;理想使你倔强地反抗着命运。理想使你忘记鬓发早白;理想使你头白仍然天真。 ——流沙河 充满欢乐与战斗精神的人们，永远带着快乐，欢迎雷霆与阳光…… ——赫胥黎 理想如星辰，我们要像航海者一样，借星光的位置而航行 ——英国 想让才能的浪花永远奔腾，必须使它汇入理想的大海。 人需要理想，但是需要人的符合自然的理想，而不是超自然的理想。 ——列宁 我唯一的理想就是为人类服务——戴维 可能，正因为有了理想，生活才变得这样甜蜜;可能，正因为有了理想，生活才显得如此宝贵…… ——艾特玛托夫 理想不抛弃苦心追求的人，只要不停止追求，你们会沐浴在理想的光辉之中。 ——巴金 理想是具有冒险性的。 ——雨果 没有理想的灯塔而遨游在书海里，就会迷失了方向。 用理论来推动实践，用实践来修正或补充理论。 ——廖沫沙 关于理想的名人名言警句2 1、不要沉溺在现在的各种琐事中，……在自己心里培养对未来的理想吧。——谢德林 2、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌 3、一个人若是没有确定航行的目标，任何风向对他都不是顺风。——(法)蒙田 4、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。——萧楚女 5、一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。——爱因斯坦 6、人需要理想，但是需要人的符合自然的理想，而不是超自然的理想。——列宁 7、贫不足羞，可羞是贫而无志。——吕坤 8、理想并不能够被现实征服，希望的火花在黑暗的天空闪耀。——巴金 9、有理想的生活，即充满了公共利益，因而抱有高尚目的的生活，便是世界上最优美，最有趣的生活。——加里宁 10、理想如星辰——我们永不能触到，但我们可像航海者一样，借星光的位置而航行。——史立兹 11、但愿每次回忆，对生活都不感到负疚——郭小川 12、 人生理想的名人名言生活的理想，就是为了理想的生活。——张闻天 13、每个人都有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向。就在这个意义上，我从来不把安逸和快乐看作生活目的的本身——这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。——爱因斯坦 14、毫无理想而又优柔寡断是一种可悲的心理。——培根 15、理想是具有冒险性的。——雨果 关于理想的名人名言警句3 1. 努力向上吧，星星就躲藏在你的灵魂深处;做一个悠远的梦吧，每个理想都会超越你的目标。 2. 一个人有钱没钱不一定，但如果这个人没有了理想，这个人穷定了。 3. 要想成就伟业，除了理想，必须行动。 4. 穷人并不是指身无分文的人，而是指没有理想的人。 5. 现在的一切都是为将来的理想 编织 翅膀，让理想在现实中展翅高飞。 6. 没有一颗心会因为追求理想而受伤，当你真心想要某样东西时，整个宇宙都会联合起来帮你完成。 7. 人性最可怜的就是：我们总是理想着天边的一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。 8. 理想不抛弃苦心追求的人，只要不停止追求，你们会沐浴在理想的光辉之中。 9. 人有了物质才能生存，人有了理想才谈得上生活。你要了解生存与生活的不同吗?动物生存，而人则生活。 10. 很多时候，我们富了口袋，但穷了脑袋;我们有理想，但缺少了思想。 11. 有时你的理想达到是一种幸福，有时理想破灭也是一种幸福。 12. 在写作中，我只是对我看到的现实做出描述，我每天都很忙碌，写剧本谈生意，我认可现实，同时，要自己填头苦干，我的心情不错，根据常识，一个人怀抱理想，做出计划，并眼看着理想在奋斗中慢慢变成现实时，他至少应该是较振作较乐观的吧——还有人说我颓废吗?——石康 13. 事实上是，哪个男孩女孩没有做过上天入地、移山倒海的梦啊，只不过在生活面前，很多人慢慢放弃了自己童年的理想，所以他们沦落为失去理想的人;而有些人，无论生活多么艰难，从来没有放弃理想，于是，他们成为永葆青春理想、永葆奋斗激情的人、能够改变世界、创造未来的人。——徐小平 关于理想的名人名言警句4 1、信念不是到处去寻找顾客的新产品推销员，它永远也不会主动地去敲你的大门。 2、小事小节斤斤计较而淡漠大事、大节的人是不会有什么作为的。我从来不把安逸和快乐看作是生活目的本身，这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。 3、无论是人类还是民族，如果没有崇高的理想，就不能生存。 4、我要把人生变成科学的梦，然后再把梦变成现实。 5、我对于事业的抱负和理想，是以“真”为开始，“善”为历程，“美”为最终目标的。 6、一个人专心于本身的时候，他充其量也只能成为一个美丽，小巧的包裹而已。 7、一个人有了崇高的伟大的理想，还一定要有高尚的情操。没有高尚的情操，再崇高，再伟大的理想也是不能达到的。 8、一个人向着目标迈进的时候，应当笔直地朝前望的。 9、一个人是否有足够的“志气”，直接决定事情的成败。我们只要不放弃自己的愿望，不改变自己的初衷，在自己认为最适合的事情上面去求发展，就自然会有成功的一天。 10、一个精神生活很充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人。 11、最理想的境地既不可达，人往往不知退而求其次。 12、志气太大，理想过多，事实迎不上头来，结果自然是失望烦闷;志气太小，因循苟且，麻木消沉，结果就必至于堕落。 13、只有同这个世界结合起来，我们的理想才能结出果实;脱离这个世界，理想就不结果实。 14、在这一人航海的人生浩瀚大海中，理想是罗盘针，热情是疾风。 关 于理想的名人名言警句5 1、所谓理想，只是同时拥有实力的人才能说的“现实”。所谓弱就是一种罪。——沙克洛克达尔 2、悲剧是上天给了你抱负，给了你理想，给了你实现理想的才华，却一生不给你施展完成的机会，生生折断你的理想。——安意如 3、纯贞的爱情之花，是在理想中孕育的，是在和睦互励中生长的，是在共同战斗中开放的。这种扎根于志同道合的爱情之花，狂风吹不谢，利剑砍不倒，牢笼关不住，烈焰烧不毁，它经得起任何考验。——章传家 4、目标和价值观，两件事合起来叫理想。——冯仑 5、理想的背后其实涉及价值判断。好人喜欢对我们讲理想，比如领导、教授、国家领导人、人生导师;坏人都是在具体讲事，如怎样搞定人、怎样拿钱。——冯仑 6、古人讲君子必有坚韧不拔之志，才有坚韧不拔之力。人的毅力的弹性，就像橡皮筋能抻很长。——冯仑 7、命运是一件很不可思议的东西。虽人各有志，往往在实现理想时会遭遇到许多困难，反而会使自己走向与志趣相反的路，而一举成功。我想我就是这样。——松下幸之助 8、我是一个有理想的人，不愿意一生无所作为，做一个无聊的人。不多学些东西，我就不舒服。我愿把我的一生献给我喜爱的事业。我的腿虽然不好，可是多年我一直是那样的乐观，对美好的生活充满。——张海迪 9、那怕是一个最英勇的人，一经夺去了他珍贵的理想，都会落到一个境界里去，这是生活空虚的结果。生活好比旅行，理想是旅行的路线，失去了路线，只好停止前进了。生活既然没有目的，精力也就枯竭了。——雨果 10、理想，不是可有可无的点缀品，而是一个人生命的动力。有了理想就等于有了灵魂。——吴运铎 11、具有伟大的理想，出以坚定的信心，施以努力的奋斗，才有惊人的成就。——马尔顿 12、理想对我来说，具有一种非凡的魅力。我的理想……总是充满着生活和泥土气息。我从来都不去空想那些不可能实现的事情。——奥斯特洛夫斯基 13、神于天，圣于地是中国人的人格理想：既有一片理想主义的天空，可以自由翱翔不妥协于现实世界上很多规则与障碍;又有脚踏实地的能力，能够在这个大地上进行他行为的拓展。——于丹 14、过去属于死神，未来属于你自己。——雪莱 15、如果你不怀疑自己，你的立足点确实不稳固了。——易卜生 关于理想的名人名言警句精选5篇相关 文章 ： 1. 关于理想的名人名言 2. 有关梦想的名人名言 3. 100句关于梦想的名言警句 4. 坚持理想的名人名言 5. 梦想的名言警句 6. 写理想的名人名言座右铭参考 7. 树立远大理想的名人名言 8. 树立理想的名言警句 9. 有关理想名言警句大全 10. 关于理想的名言警句

随着医疗卫生体制改革和社会医疗保险制度改革的深入开展，卫生系统的信息化建设步伐也进一步加，医院信息系统已成医院必不可少的基础设施与技术环境。医院信息化建设是一个漫长的探索过程，它必须在应用过程中不断完善、不断更新、不断充实。医院信息化含义及发展历程1).狭义医院信息化是指利用网络及字技术有机整合医院业务信息和管理信息，实现医院所有信息最大限度的采集、传输、存储、利用、共享，并且实现医院内部资源最有效的利用和业务流程最大限度的优化，高度完善的医院信息体系。广义医院信息化是指由医院与医院间、医院与社区间连接构成的区域性的信息化医院服务体系。即在狭义信息化医院的基础上，加上了与之配套的层次网络连接，从而实现在一定区域内的零距离医疗卫生服务。2).我国医院信息系统的发展经历了将近三十年的时间，计算机在我国医院应用始于20世纪70年代末，一些大型医院将计算机应用于门诊收费、住院病人费用管理、药库管理以及医院行政人事管理等，但是在当时还只是单机系统。虽然使用了FORBASE等文件数据库系统有助于数据存储和查询，在一定程度上提高了医院的工作效率，但远远没有充分的发挥出计算机的潜能，更谈不上资源的共享。20世纪80年代中期，网络技术开始在中国推广，一些医院内出现了部门级局域网，但是由于当时软硬件技术及管理水平的限制很难实现全院性的信息化。90年代，随着因特网的成熟，才出现真正完整的医院信息管理系统，但仍然偏重于管理和收费。近年来我国政府对医院的信息化建设给予了充分的重视和支持，医院信息系统的建设迅速发展，但是从整体状况，尤其是应用系统软件和管理水平方面和国外先进国家尚有很大差距。

大气污染的主要类型是还原型、氧化型。1、还原型还原型又称为伦敦型，其主要污染物为SO2、CO和颗粒物，在低温、高湿度的阴天、风速小并伴有逆温的情况下，一次污染物在低空集聚生成还原型烟雾。2、氧化型氧化型又称为洛杉矶型，其污染物主要来源于汽车尾气、燃油锅炉和石化工业。主要一次污染物是CO、氮氧化物和碳氢化合物。这些大气污染物在阳光照射下能引起光化学反应，生成二次污染物，臭氧、醛，酮，过氧乙酰硝酸酯等具有强氧化性的物质，对人眼睛等黏膜能引起强烈刺激。中国大气污染的现状我国环境污染程度越来越严重，是由于我国环境治理中，仅水污染与固体废弃物治理的市场化程度较高，其余如大气污染治理由于易受天气影响并且会在不同地域间转移，因此一直以来，政府对大气污染治理的积极性较低，这部分市场也较为薄弱。从我国大气污染排放量来看，由2000年的138145亿标立方米增长至2011年的674509亿标立方米，11年间增长了2.39倍。我国大气污染的主要来自于工业端排放，2011年，我国工业二氧化硫废气排放中，电力行业所占比例高达47.52%，而钢铁、水泥建材、有色冶金行业的二氧化硫排放量分别达10.64%、13.26%、6.04%。

生态文明建设具有特别重大的现实意义和深远的战略意义。推进生态文明建设是应对全球气候变化的重要举措，有利于抢占舆论制高点。掌握全球应对气候变化的话语权，为我国现代化建设营造良好的国际氛围。生态文明建设的意义面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，走可持续发展道路。生态文明建设其实就是把可持续发展提升到绿色发展高度，为后人“乘凉”而“种树”，就是不给后人留下遗憾而是留下更多的生态资产。生态文明建设是中国特色社会主义事业的重要内容，关系人民福祉，关乎民族未来，事关“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的实现。

画蛇添足古时候，有一家人祭过了祖先，赏给手下几个办事的人一壶酒。一壶酒实在太少，大家都喝，谁也喝不痛快，不如干脆让一个人喝。一个人便提议“咱们每人就地画一条蛇，谁先画成，谁就喝这壶酒。”大家都赞成了。于是就在地上画起来。有一个人先画好了，他一看别人都还在低着头画，就想，那我再给蛇添四只脚吧，反正来得及。可是他还没有把蛇脚画完，有人已经把蛇画好了。这个人拿过酒壶笑着对他说：“蛇本来没有脚，你干吗要给它添四只脚呢！”说完，就咕嘟咕嘟把酒喝光了。这就是“画蛇添足”一词的来历。现在常用它形容节外生枝，干那些没有必要的、多余的事情。这种现象，也可以用“蛇足”来形容。近似的成语有“弄巧成拙”“拙”是笨的意思，引申为糟、坏。形容有人想卖弄自己的本领，反而把事情搞糟了。 揭示道理1：做事不可多此一举了,否则有时还会失去一些东西,得不偿失,弄巧成拙. 画蛇添足2：无论做什么事情都要尊重客观事实,实事求是.3：这篇寓言告诉人们,凡做一件事情,必须有具体的要求和明确的目标,要以清醒坚定的意志,追求之,完成之,不要被胜利冲昏头脑.被胜利冲昏头脑的人,往往为盲目乐观所蔽,而招致失败.